規章制度的執行需要依靠相應的管理和監督機制，確保規定的有效實施和落地。下面是一些規章制度的影響評估報告，讓我們一起來了解規章制度的實際效果和成效。

工廠門衛管理制度（優秀18篇）篇一

：適用于本公司全部所轄區域。

1、貫徹執行公司關于內部安全保衛工作的方針，政策和有關規定，建立健全各項保安工作制度，對職責范圍內的保安工作全面負責。

2、依據制度實施本園區人員、財產、治安、消防安全管理工作。

（一）保安隊長的工作職責：

負責保安隊伍的建設、園區安全消防工作，負責監督執行園區得紀律和規定及保安隊內部各項規定，及時把每一天所發生異常事件呈報給上級主管，及時傳達、落實上級命令。具體如下：

1、負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯系聯防工作。履行保安人員工作職責。

2、制定各類突發事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度。處理當班突發事件，如火災、偷盜等立即報警，并迅速與消防隊、治安辦部門聯系。

3、建立正常的巡視制度并明確重點保衛目標，做到點、面結合。

4、根據所管轄區域的大小和周邊社會治安狀況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的狀況進行監督和檢查。

5、密切持續與保安人員的通訊聯絡，每一天不定時巡視管轄區域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤狀況并適時進行指導。保安隊長對保安崗哨堅持不定時的查崗及查夜，及時指出保安人員的工作失誤及不規范的行為。

5.1保安儀容儀表；

5、。2當班保安值班日志及巡邏記錄；5.3物件簽收事宜；

5、。4人員、車輛、物品出入記錄；

6、完善管轄區域內安全防范措施，檢查安全設施、設備、器材的使用狀況，保證其能在工作中到達預定的使用效果。

7、檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規章制度的行為，并及時進行糾正，提來源理意見，跟進處理結果。

8、協調本部門和其他部門的工作，提高工作效率。9.接待投訴，協調處理各種糾紛和治安違紀行為。

10、負責對保安人員的管理、督導訓練與考核。做好保安人員的出勤統計，業績考核等管理工作。

11、掌握保安人員的思想動態，定期召開隊務會議，做好思想溝通工作。定期對保安人員進行職業安全，思想道德和各類業務技能培訓。

12、做好保安隊各種內外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。

13、以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質量。完成上級臨時交辦的事項。

保安人員的工作職責：執行公司的安全、門禁的相關制度并填寫相關報表、異常事件的匯報。

1、保安人員務必為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的職責感，不玩忽職守。

2、維持園區正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態，防患于未然。務必嚴格遵守公司的各項規章制度，如有違反，則按《保安違章處罰管理條例》進行處罰。

3、認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種狀況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，職責明確。

4、對來訪客人熱情、有禮、耐心禮貌問詢和主動引導，維護公司良好形象。對夜間送貨到園區的客戶或司機要熱情問候，以禮相待并負責通知相關企業人員驗收貨物。

5、在規定的站崗時間段內，務必服從保安隊長安排按要求站崗。

5.1站崗時間為上午750—850，中午1120—1220，下午340—440，晚班（站崗20分鐘送各企業）（特殊天氣不站崗）。

5.2站崗要端正，不得缺崗、誤崗（遲到和早退）站崗的執勤保安不得下崗、蹲崗，隨意走動，不能東倒西歪、說話打鬧，也不得有其他的小動作，非遇緊急狀況不得走下崗臺。

5.3對于進入園區的乘用車輛或外出的乘用車輛，在保安隊員視野5米之內時，務必行舉手禮。

5.4保安人員站崗和執勤時，須穿公司規定的制服，佩戴員工識別證。

6、保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發現可疑人和事，并進行妥善處理。。

7、加強防火活動，及近發現火災隱患苗頭，并消除之。應熟記園區內各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期對消防水管進行檢查登記，如有發現有失效的應立即通知保安隊長。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。

8、保安就應負責門衛室日常清潔衛生工作，以持續室內清潔整齊美觀。

9、監督員工遵守安全守則，規章制度。保安每一天下班前須將各類出庫單據收齊，送交相關部門備查。配合領導做好下班后值班工作。

11、保安務必提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執勤。做好工作交接，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時提出相關工作報告。

12、保安人員務必按照保安隊長制定的周計劃訓練時間進行訓練，非特殊狀況，不得缺席。

13、保安值班時間按照公司相關規定靈活執行。

工廠門衛管理制度（優秀18篇）篇二

（一）、嚴格落實24小時值班制度。保安日班上下午巡邏不少于2次，晚上1個小時巡邏1次；對廠區重點部位每次巡邏必須檢查（如：倉庫、宿舍、辦公室、食堂等），對巡邏情況需及時記錄（巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況）。不按要求進行巡邏或者記錄不及時的，將視情況給予50元或50元（一次）以上的負激勵。

（二）、在巡邏時發現辦公室或者車間等場所漏水、漏電、起火、未關電、未關機等安全問題時，要及時報告值班負責人或有關領導人員，如果發現問題不及時報告的負激勵100元/次。

（四）、在巡邏中要認真負責，要根據治安情況靈活機動，適時調整巡邏路線、時間。嚴禁飲酒后上班或在工作時間飲酒，嚴禁打人、罵人，做到文明值勤。一經發現在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的`情況，將視情況給予100元或100元（一次）以上的負激勵。

（五）、嚴禁職工翻越圍墻進入廠區或者破壞圍墻進入廠區，一經發現類似情況，將對責任人負激勵100元/次，情節惡劣的將上報人事部門解除勞動合同。

（六）、不得駕駛機動車輛以及助力車進行巡邏，做好每天工作情況及交接班記錄。

工廠門衛管理制度（優秀18篇）篇三

一、遵守上、下班時間。

二、嚴格執行企業員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

三、嚴格執行接待和會客制度,外來人員聯系工作及私人會客必須辦理登記手續。

四、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當作娛樂場所。

五、各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準,并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,當日送交保衛科。

六、車輛出廠區同樣憑放行證明,并且對廠區門外屬于企業的.車輛要加強巡查。

七、發現出進廠中可疑人員,應及時查問,并立即報告保衛科處理。

八、夜間必須加強巡查,發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告保衛科查處。

九、熟悉企業治安環境情況,熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。

十、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

十一、搞好以門為中心20米之內的環境衛生。

工廠門衛管理制度（優秀18篇）篇四

門衛管理是企業管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門衛管理，特制訂本制度。

本制度適用于本公司員工和保安人員。

二、管理辦法。

一)保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務協議書》等規章制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

二)保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每半小時巡視巡邏全廠一次。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理。

三)保安人員必須出門站崗值勤。

四)警衛室內外要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。

五)嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開生產基地，確需外出，須由所在部門主管審批;部門主管以上員工外出，須經廠長審批;不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報綜合辦公室。外來人員因公務需進入廠區，憑有效證件，登記后方可進入;嚴禁閑雜或與生產工作無關人員進入廠區。

六)員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在指定區域或不影響生產的區域進行。

七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入廠區。

八)嚴格執行物資管理規定，任何物資出入廠區均需辦理有關手續。凡非本單位物資，進入廠區時，需在警衛室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的我公司產品、半成品等物資運出廠區須有相關部門出具的出門憑證或庫管人員證明，經核對無誤后方可放行。

九)嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進入生產基地需嚴格檢查，作好登記。本公司運送貨物車輛進出生產區域須做說明并記錄(公司領導車輛除外)，否則保安有權拒絕放行。

十)對違反本制度又不服從保安管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責。

三、附則。

一)本制度的解釋權屬綜合辦公室。

二)本制度自公布之日起執行。

一、工廠門衛職責為保證工廠的安全，控制閑雜人員進入廠區，規范收發信件、報刊雜志等，特規定本門衛職責。（一）、嚴格執行工廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制......

一、總則：維護公司資源安全，確保外來人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。二、范圍：公司所管轄的所有場合的出入管理與值班管理。三、人員出入管理：1、......

工廠門衛管理制度（優秀18篇）篇五

必須進行“應知應會”和“管理規范”教育的崗前培訓，內容包括：

（一）、公安部及省、市有關保安服務業的文件；

（二）、我國保安業與本公司（本單位）的現狀；

（三）、保安服務的規章制度和有關的政策、法令、法規；

（四）、保安員的條件、職責和紀律及禮儀、獎懲制度；

（五）、本崗位保安服務的基礎知識等。

通過崗前培訓樹立保安職業道德和服務意識，明確保安員的職責任務，掌握上崗“應知應會”的基本知識和應遵循的禮節和組織紀律。

二、保安員崗位學習指上崗后完成本崗位保安任務。

更好地掌握本職所需要的基本知識、技能和方法的進一步學習。學習內容包括：

（一）、保安基礎知識，如在執勤中對各種治安問題的預測、控制和處理的知識；

（二）、處理各類社會矛盾的原則和方法；

（三）、擒敵格斗、防衛術的基本知識與技能運用；

（四）、法律的基本常識；

（五）、本崗位專業知識；如企業等保安服務的專業知識。

一、堅持優質服務、文明執勤、依法辦事、自覺維護公司聲譽；

二、服從命令，聽從指揮、堅決完成領導賦予的崗位任務和其他任務；

三、積極參加政治、業務學習和軍事訓練，不斷提高政治覺悟、法制觀念和業務技能；

工廠門衛管理制度（優秀18篇）篇六

遵守上、下班時間。

二、嚴格執行企業員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

三、嚴格執行接待和會客制度,外來人員聯系工作及私人會客必須辦理登記手續。

四、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當作娛樂場所。

五、各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準,并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,當日送交保衛科。

六、車輛出廠區同樣憑放行證明,并且對廠區門外屬于企業的.車輛要加強巡查。

七、發現出進廠中可疑人員,應及時查問,并立即報告保衛科處理。

八、夜間必須加強巡查,發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告保衛科查處。

九、熟悉企業治安環境情況,熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。

十、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

十一、搞好以門為中心20米之內的環境衛生。

工廠門衛管理制度（優秀18篇）篇七

（三）、公司員工進出廠區必須佩戴帶工牌，沒有工牌一律不準進出。公司內部車輛在離開廠區時必須自覺打開后備箱進行檢查，并且公司車輛在外出時必須有辦公室開具的派車單。

（四）、外來人員應事先與被訪者電話聯系，征得被訪人同意在廠并有關時間接待，同時出示有關有效身份證件并填寫好會客單后方能進廠。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入廠區和不允許在廠門口擺攤。外來機動車進廠門手續同上，門衛指揮停放在停車坪上，并做好車輛的記錄。外來車輛非經過有關部門同意一律不得進入廠區。

（五）、在廠區上班、下班高峰和重大活動時期門衛負責對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。

（六）、車輛一律整齊的擺放在指定位置，不允許存放在辦公區、宿舍區及規定地點以外的`其他地方，一經發現存在亂停亂放現象，將對責任人處以負激勵50元/次。

（七）、在非正常工作時間，外來車輛及人員一律不允許進入廠區，如需進入廠區必須在廠區相關責任人親自簽署條子后，方可進入廠區。

（九）、門衛人員必須熟悉報警程序，一旦發生緊急情況，迅速報警和相應的緊急處理。對監控設施操作熟練，并按規定使用和維護好監控設備，發現設備故障必須立即報修。

（十一）、保持門衛室、內外清潔、整齊，并做好每月工作情況和交接班記錄。門衛室內嚴禁出現值班人員脫崗、打瞌睡等現象，嚴禁從事與當值工作無關的事情；無關人員不允許在門衛室逗留。

（十三）、廠區保衛人員要認真執行以上制度，做到認真負責，文明禮貌。若由于保衛人員工作懈怠，發生事故，責任自負。

工廠門衛管理制度（優秀18篇）篇八

1、負責做好廠區防盜工作，保障廠區內財產安全。

2、嚴格按照進出廠管理要求做好進出廠人員、車輛及物資的管理工作，防止未經許可的人員、車輛、物資等擅自進出廠區。

3、負責做好公司包裹的簽收及發放工作。

4、做好門衛室及廠區地面衛生保潔工作，維護公司形象。

工廠門衛管理制度（優秀18篇）篇九

（一）、私人會客應在門衛填寫會客單，由會客人簽字。

來人員一律不準攜帶攝像機、照相機等設備進場。

（三）、騎非機動車進入廠門一律推行，在指定位置停放。廠外機動車輛不準進廠區，必須進廠的汽車，須在門衛憑司機的有效證件換取車輛進廠證件；進入廠區的汽車應按規定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負，施工車輛另行規定。嚴禁車輛進入辦公區、宿舍區、廠區內，一經發現將對直接責任人負激勵100元/次，門衛直接責任人負激勵50元/次。

（四）、攜帶物品出廠門必須遵守下列規定：

1、廠區貨物、貴重物品出廠門，必須有相關部門開具證明，方可放行。

2、基建施工單位攜帶設備工具出廠門，憑施工單位有關證明；攜帶施工材料出廠門，憑該廠的'行政辦公室證明后，方可放行。

3、外廠人員進廠登記時須注明攜帶的貴重物品，離廠時經門衛值班員核查無誤后，方可出廠。

4、發現證物不符等可疑情況，門衛值班人員有權將所帶物品扣留，報行政辦公室進行處理。

5、廠區運動場地，禁止廠外人員占用，禁止機動車輛駛入，違反者批評教育，不聽勸阻者負激勵50元/次。

工廠門衛管理制度（優秀18篇）篇十

為保證工廠的安全，控制閑雜人員進入廠區，規范收發信件、報刊雜志等，特規定本門衛職責。

（一）、嚴格執行工廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

（二）、門衛負責收發工廠報刊雜志、信件、電報等。嚴格收發登記手續，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。

（三）、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，一律憑介紹信入廠，私人會客辦好登記手續。

（四）、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。

（五）、物資出廠要憑出廠證、并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交廠辦公室處理。

（六）、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，并當即報告廠辦公室處理。

（七）、夜間必須加強巡查，發現廠區內水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。

（八）、熟悉廠區治安環境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話江蘇奇勝石材有限公司。

和消防設備。

（九）、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。

（十）、搞好傳達室周圍的環境衛生。

工廠門衛管理制度（優秀18篇）篇十一

為保證營業區域的正常運作，各餐區領班以上各人員必需對所屬工作部位進行定時檢查、巡察，詳細實施如下：

1、上班次遺留問題。

2、本班出勤率。

3、預訂狀況及預定的菜單，有關vip客人的狀況。4、營業用品的預備狀況。

5、有關珍貴物品的移交。

6、上級交辦，關照的特殊事宜。

1、工作人員到崗狀況。

2、當餐預備狀況（即營業備料、推舉菜、酒水的配備，調味品預備）。

3、備用餐具、用具預備狀況。

4、用餐設備完好程序（照明、電源開關、空調、服務車等）。

5、營業場所的清潔程度。

6、營業家私的的完好。

7、對管轄區域的整體形象檢查。

1、客流量及其分布。

2、當區員工的工作狀況。

3、當區客人的`就餐反應。

4、保證服務的標準化。

5、準時處理客人的投訴和突發大事。

6、聽從上級臨時調配。

1、營業后的收尾工作。

2、對珍貴物品的清點的回收、存放。

3、營業后人員作息狀況及值班支配。

4、檢查電、煤氣、火、水、門鎖等平安措施的執行狀況。

5、做好工作記錄，考勤記錄，員工工作評估。

6、當日報表的編制。

留意事項：

1、對巡察須有書面記錄。

2、待處理事宜若超越本崗位職權范圍，必需準時上報上級，不得延誤時間或隱瞞事實。

3、對投訴或突發大事必需具體填寫有關報告。

4、上述巡察制度，必需嚴格執行，按事實照實記錄。

工廠門衛管理制度（優秀18篇）篇十二

2、門衛人員要做到衣著整潔,講究儀表,以禮待人,語言文明。嚴禁在值班室內大撲克、下棋。嚴禁門衛以外人員進入值班室內看報、閑談。

3、嚴格執行來訪客人的登記,非本單位人員、車輛登記要嚴格手續;無合法身份證件人員要與單位內部要關人員、部門聯系,經同意后方能進入單位內部;同時要積極配合政府職能部門的`相關工作,對有明顯標志的車輛(如;警車、工商、稅務、供電)等公務車輛可免于登記,提供進入單位的便利條件。

4、值勤、值班人員要堅守崗位,值班時不得擅離職守,不得睡覺,不得從事與值班值勤無關的活動。

5、做好報刊收發工作,對電匯、掛號信函要及時登記,通知、交送有關部門和人員。

6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權進行必要的檢查,特別是運貨車輛應嚴格檢查手續,核對貨單,對手續不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛人員報告;對夜間出入單位車輛、人員應進行不定期的檢查,發現可疑情況應及時報告單位保衛干部,特殊情況可直接撥打公安機關電話報警。

7、值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作,嚴密交接手續,交代有關未辦事宜,明確事宜要求,落實未辦事宜。

8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領導姓名和聯系電話。

9、值班、值勤人員要按時開啟設防單位有關技防設施,技防設施發生故障時要及時報告單位保衛人員。

10、值班、值勤人員違反單位門衛管理制度單位將依據有關規定進行處罰。

工廠門衛管理制度（優秀18篇）篇十三

為加強我校教育教學管理，維護學校公共財產，特制訂門衛制度如下：

一、認真做好保衛工作，不讓閑雜人員進入校內。

二、本校師生員工進入校門必須佩戴校徽，否則門衛工作人員有權勸阻、不讓其進入校園。

三、準確按照作息時間使用信號、不出差錯。

四、及時收發郵件，并分發報紙雜志，不出差錯，代售郵票。

五、上課時間不允許學生家長進入校內找學生，凡來我校聯系工作的，必須填寫會客單，離校時必須注銷，節假日一律不會客。

六、任何人將校內財物帶出校外，須持有關領導批準意見和物資管理部門簽發的出門證，經門衛認真檢查后方可帶出。

七、及時接傳電話，做好來訪客人（包括學生家長）的接待工作。

八、做好門衛區內的清潔衛生工作。

九、阻止任何人在校門口大聲喧嘩，無理取鬧，打架斗毆，以及無故闖入校內。

十、遇校外故意到校搗亂而經勸阻無效者，應及時向領導匯報或與公安機關取得聯系。

工廠門衛管理制度（優秀18篇）篇十四

1.門衛人員務必熱愛學校，職責心強，服從安排，有吃苦精神;身體健康，有勝任工作的體力;務必堅守崗位，不遲到、早退，不擅離職守。

2.認真學習有關法律和治安保衛常識，服從學校保衛處(科)的管理，嚴格執行學校的各項規章制度，用心維護校內秩序，做好安全保衛工作。

3.門衛人員值勤時要著裝規范、禮貌禮貌、熱情服務、認真負責。仔細查看核實外來人員的有關證件，辦理入校登記手續。

4.嚴格控制外來人員進入校園，確需進入時，務必認真核實，搞好登記。嚴格控制外來機動車輛進校行駛和停放，禁止小商小販進入學校或在校門口擺攤設點出售物品。

5.上課時間學生出門須持由班主任簽字的請假條方可放行。禁止學生攜帶易燃易爆物品、寵物以及管制刀具進入校園。

6.認真做好來客登記工作，填寫會客單。嚴格執行學校會客制度，來訪者經確認能夠接待后方可入校;出校時，應憑被訪者簽字的會客單予認確認。如被訪者遇上課或開會，門衛應安排來訪者在門衛室等候。

7.教育門衛人員值班前和值班期間不得飲酒，不在值班室與閑雜人員閑聊，不得擅離職守，不得在崗上抽煙、吃零食、下棋、打牌等。

8.學校門衛在崗期間的工作表現，每月由學校保衛處(科)考核，對工作中表現突出的個人予以獎勵，對考核不合格的或違紀的個人給予必要的處理，狀況嚴重的予以調離崗位或辭退。

工廠門衛管理制度（優秀18篇）篇十五

二、門衛負責發放工廠報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發登記手續，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。

三、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作一律憑介紹信入廠，私人會客辦好登記手續。

四、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與x活動，更不能把傳達室當作x所。

五、物資出廠要一律憑出廠x，并檢查物、x是否相符，憑x每天封存保管，于月底上交廠辦公室處理。

六、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，并當即報告廠辦公室處理。

七、夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。

八、熟悉廠區治安環境情況，會掌握使用治安、消防的x。

工廠門衛管理制度（優秀18篇）篇十六

為進一步完善門衛工作崗位責任制，增強工作責任感，維護廣電小區的辦公和生活秩序，確保小區人員和財產安全，特制定本制度：

一、廣電小區門衛工作由局安排專人擔任。

二、小區門房實行24小時值班制度。門房管理人員要嚴肅值班紀律，堅守崗位，保持高度警惕性和工作責任心，認真負責地做好廣電小區的管理和防火、防盜、防事故、防災害為重點的安全防范工作。要不定時地巡視小區內各個部位，發現不安全因素要及時向局辦公室報告。

三、門房值班室要做到“三表”（來訪人員登記表、小區住戶一覽表和機動車輛登記表）齊備，管理人員對院內住戶、人員、車輛等基本情況要熟悉。

四、嚴格執行外來人員登記制度，對陌生可疑人員要進行盤問，行動可疑者一律禁止進入院內，謝絕推銷或其它閑雜人員進入，非院內人員向外搬運物品或駕駛車輛外出，必須嚴格查詢，經本院內相關的人員證實無誤后方可放行，發現可疑現象要及時采取措施，遇緊急情況及時報警，嚴防各類案件發生。

五、做好車輛出入小區管理工作，及時制止車輛亂停放、損壞公共設施、損壞綠化等行為，非院內車輛一律不準停放在院內，臨時停放要進行登記，努力維護小區正常秩序。

六、做好院內公共區域的清潔衛生及綠化養護工作。承擔抽水、抄電表等工作。

七、按規定時間表開啟、關閉大門，小區大門晚上關門時間一般為11：30，早上開門時間為6：00。

八、門衛值班人員不得擅自離崗、脫崗，因工作需要不能值班者，應經有關領導批準，同意派人頂崗。

九、門衛因擅自離崗、脫崗而發生責任事故，視情節按有關規定追究責任。

十、小區內居民要加強群防群治，積極配合做好以下工作：

（一）積極配合門房值班人員對家中外來客人進行登記。

（二）凡有機動車輛的住戶必須到門房進行登記，車輛更換牌照或其它顯性標志后要及時報告門房值班人員。停放入庫的摩托車要自行鎖好掛鉤。

（三）遵守作息時間，無特殊情況晚11：30前應回到院內。持院門鑰匙的.住戶要對院內安全負責，不得擅自為本戶以外的人員配制鑰匙，因特殊情況晚歸者請自覺鎖好院門，若早晨6：00前外出，開門后應及時鎖門。

（四）發現可疑現象或人員，應提高警惕，及時向門房管理人員或院內居住的領導報告。

（五）對外出租房屋者要弄清租房戶基本情況，并在門房管理人員處進行登記，配合管理人員進行相關管理。

（六）強化防范意識，自行做好戶內防火、防盜及其它安全防范工作。

工廠門衛管理制度（優秀18篇）篇十七

二、外來人員入園登記制度。

1、外來人員進入幼兒園，必須憑有效證件在幼兒園門衛室進行登記，經允許后方可進入;。

2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，幼兒園門衛有權拒絕進入并做好解釋工作。

3、學生家長要進幼兒園找自己的孩子或其它學生，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。

四、車輛準入放行制度。

幼兒園在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，杜絕車輛進入幼兒園。

工廠門衛管理制度（優秀18篇）篇十八

一、嚴格執行工廠員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

二、門衛負責發放工廠報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發登記手續,對急件、匯款單要妥善保管,及時轉送。

三、嚴格執行接待和會客制度,外來人員聯系工作一律憑介紹信入廠,私人會客辦好登記手續。

四、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當作娛樂場所。

五、物資出廠要一律憑出廠證,并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,于月底上交廠辦公室處理。

六、發現出進廠中可疑人員,應及時查問,并當即報告廠辦公室處理。

七、夜間必須加強巡查,發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告安全責任負責人。

八、熟悉廠區治安環境情況,會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。

九、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

十、搞好傳達室周圍環境衛生。