新聞報道是通過采訪、調查等手段，將發生的事件或者事實傳播給公眾的一種媒體形式。下面是一些精選的新聞報道案例，它們能夠展示出不同的報道風格和觀點。

節后收心會新聞稿（模板19篇）篇一

牛年伊始，萬象更新。2月18日上午，新城街道靜寧社區召開全體干部會議，動員全體人員迅速從“過年狀態”切換到“工作狀態”，以良好的精神風貌和飽滿的工作熱情投入到工作中，確保各項工作開好頭、起好步，實現“開門紅”。

會上，社區黨總支書記劉曉霞首先向大家送上新春的祝福。她指出，過去的一年，在大家的共同努力下，取得的成績值得肯定，新的一年要續繼努力，再創佳績。同時對當前環境衛生、疫情防控、復工復產、就業服務、平安建設等重點工作進行了安排部署。

會議要求，一要迅速收心歸位，進入工作狀態。要盡快從過節的氣氛中走出來，將思想及注意力轉移到工作上，用心用力抓好各項工作落實；二要認真總結反思，開創工作新局。要認真總結2020年工作中的成績，深入查找存在的不足；精心謀劃2021年工作，明確目標，理清思路，迅速行動，發揚團隊協作精神，擼起袖子加油干。三要持續轉變作風，嚴守工作紀律。要自覺遵守上下班紀律和請銷假制度，防止紀律不嚴、精神不振和作風拖沓等“節后病”發生。

節后收心會新聞稿（模板19篇）篇二

2月3日，xx國土資源局召開了全體大會，局長xx要求全體干部職工淡化年氣，及時“收心”，把過節的激情轉化為工作的熱情，立即進入緊張工作狀態，積極展開各項工作，為全年工作開好頭起好步。

一是立足“學”字強素質。學習國土資源法律法規和上級部門出臺的新政策、新措施。要通過學習培訓使大家的業務能力、理論水平有一個明顯的提高。

二是立足“快”字調狀態。要盡快從節日的`氛圍中走出，進入工作狀態，以良好的精神風貌和飽滿的工作熱情投入到工作中去，扎扎實實地抓好每一項工作。

三是立足“嚴”字守紀律。嚴格落實中央“八項規定”及省、市、縣關于加強作風建設有關要求，強化自律意識，增強工作責任心，把求真務實的精神和作風貫穿于工作始終。四是立足“早”字謀發展。以積極有為的態度，認真總結、研判20xx年的工作，謀劃當前國土資源各項工作，制定計劃，細化和落實各項工作目標措施，按時保質完成。

五是立足“干”字開好局。著眼全年，創新思路和方法，從“精、細、實”上下功夫，在服務全市社會經濟建設工作中干出特色、干出亮點、干出成績。

六是立足“精”字樹形象。繼續實行“一個窗口”受理制度，堅決克服吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的現象，提高工作效能，力求將每一件事做成精品，努力變用地瓶頸為土地支撐，樹立國土資源部門良好形象。

文檔為doc格式。

節后收心會新聞稿（模板19篇）篇三

2月11日，春節收假第一天，為了使全局干部盡快'收心定神“，確保實現'開門紅“，區湖泊管理局召開收心會，對新一年各項工作開展和近期重點工作進行了安排。

會議要求，全局干部職工要迅速從節日的氛圍中走出來，迅速調整狀態，恢復工作秩序，以飽滿的工作熱情和良好的工作作風，積極投入到各項工作中去。要抓好日常工作考勤考核，執行好紀律，從上下班制度、請銷假制度等方面著手，嚴格執行獎懲制度，強化作風效能建設。要理清工作思路、確定工作目標、落實工作措施，將年前工作與年后工作有機銜接起來，圍繞全年目標有序推進，尤其要加快推進雷家河水庫工程建設，奮力實現豬年'開門紅“。

節后收心會新聞稿（模板19篇）篇四

新年伊始，萬象更新。2月18日上午，新城街道靜寧社區召開全體干部會議，動員全體人員迅速從“過年狀態”切換到“工作狀態”，以良好的精神風貌和飽滿的工作熱情投入到工作中，確保各項工作開好頭、起好步，實現“開門紅”。

會上，社區黨總支書記劉曉霞首先向大家送上新春的祝福。她指出，過去的一年，在大家的共同努力下，取得的成績值得肯定，新的一年要續繼努力，再創佳績。同時對當前環境衛生、疫情防控、復工復產、就業服務、平安建設等重點工作進行了安排部署。

會議要求，一要迅速收心歸位，進入工作狀態。要盡快從過節的氣氛中走出來，將思想及注意力轉移到工作上，用心用力抓好各項工作落實；二要認真總結反思，開創工作新局。要認真總結20xx年工作中的成績，深入查找存在的不足；精心謀劃2021年工作，明確目標，理清思路，迅速行動，發揚團隊協作精神，擼起袖子加油干。三要持續轉變作風，嚴守工作紀律。要自覺遵守上下班紀律和請銷假制度，防止紀律不嚴、精神不振和作風拖沓等“節后病”發生。

會后，全體干部按照工作安排，緊張有序地投入到工作中。

節后收心會新聞稿（模板19篇）篇五

同志們：

今天，我們在節后上班的第一天召開機關全體收心會，既是上級的工作要求，也是我們的工作常規。昨天區委辦、政府辦聯合下發通知，要求各局委于今天上午召開收心會，并結合年前召開的區委全會內容部署下一階段的工作。借此機會，我代表局班子給大家拜個晚年，同時，希望大家也借助今天的機會，互致問候，互相勉勵，不要再私下迎來送往，請吃請喝。要收心攏神，不打年盹，迅速把思想和精力轉移到工作中來，按照各自職能，精心安排和部署好各項工作，以敢想、敢闖、敢拼的精神，搶抓機遇，務實創新，扎實工作，為圓滿完成“六名工程”深化年的各項工作任務開好局、起好步。下面，結合當前實際，我就近期工作講三點意見：

過去的一年，在“六名工程”推進年當中，新一屆局領導班子和局機關的每一位同志不畏艱難、戮力同心、攜手共進，贏來了二七教育體育事業的新成就、新輝煌。但成績屬于過去，我們要想占領新的制高點，取得新的更大的勝利，就不能躺在功勞簿上睡大覺，尤其是在x年——“六名工程”深化年的起始階段。在“教育體育名區”建設的征程上，“六名工程”深化年承前啟后，這一年將比任何時候都更需要深入、務實、持久，更需要我們端正態度、提升能力、保證效果。為此，我們要盡快克服“節日綜合征”，收心歸位、調整狀態、進入角色。

一要迅速集中心思。新的一年，我們的工作任務將非常繁重，不容我們有絲毫懈怠，絲毫放松。各個科室、各個同志要務必克服“年沒過完，事不愿干”的不良習慣，心思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。從今天開始，要迅速形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍，為圓滿完成“六名工程”深化年工作目標奠定良好基礎。尤其是機關各科室，要加強與學校的聯系，加快工作節奏，提高工作效率，不能因為學校尚未開學而消極懈怠。

二要持續抓好作風。春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前重點要規范上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人在崗心在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。x年眨眼間已經過去了將近一個月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任務就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每位同志都要有一種緊迫感、責任感，自覺走出新春佳節的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實保證機關工作正常、有序運轉。會后，各部門也要組織召開條塊會、科室會，提高思想認識，充分調動大家的工作積極性和主動性，保證各項工作有人抓、有人管、做得實、做得好。

三要及早部署工作。年前區里召開了區委第十屆委員會第二次全體(擴大)會，不僅全面回顧總結了x年的工作，還審議了x年工作要點，并對當前及今后一個時期的`工作進行了統一部署。x年我們教育系統的工作就要緊緊圍繞全區工作思路和中心，依據全區工作要點，及早謀劃、部署自身工作。雖然現在距學校開學還有一周多的時間，但我們要本著早動手、早準備、早見效的原則，依據全局x年工作要點，對號入座、找準位置、明確目標，合理安排好本部門的工作任務，確保各項工作盡快落實，并力爭在短期內收到明顯成效。各條塊安排全年工作的專題會議要盡早召開，提前部署，留出充足的時間抓落實，確保各項工作目標的完成。

一要鼓足勁頭。一是拼勁。困難面前勇者勝。x年我們要想取得更加優異的成績，只有發揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功，稍有松動，就可能前功盡棄。特別是各科室結合各自實際謀劃的亮點、重點工作，一定要有千辛萬苦、千方百計的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業”。要善于用靈活的辦法、創新的思路，創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。“世上本無路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇于做第一個趟路的人。三是韌勁。對看準的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環節，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執行力，做一名優秀的把信送到“加西亞”的人。

二要邁好步子。一是走穩步，就是各項工作都要求真務實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印地去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩固，取得實實在在的成果。二是邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。三是早一步，關于這個問題，我想對大家說一句話，“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。四是高一步，就是要求大家要不斷開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，做實一些。不但要比別人快半拍，還要比別人高一籌，做到“人無我有、人有我優、人優我新”，只有這樣，才能霸住第一、握緊紅旗，始終保持領先。

三要抓好落實。對定下來的目標任務，要認真搞好分工，層層分解，落實到位。各分管領導、主管科室要加強督促檢查，多到一線走走，多了解一些情況，查看任務是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。對節前未辦完的工作，要盡快辦結，使各項工作都有始有終。對全年工作任務，都要有具體措施來保證落實，對已經制訂的措施要進行再研究、再敲定，看措施實不實，可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務要搞好調查研究，盡快拿出切實可行的方法措施來。對重大任務的落實，不僅要有常規措施，還要有超常規措施，確保任務高質高效完成。

人永遠是第一生產力。要圓滿地完成x年的工作任務，關鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質整體是好的，是一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻的鐵軍隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創新意識不強，習慣于按部就班，四平八穩；有的同志作風煥散，對自己要求標準不高，只求“過得去”，不求“過得硬”等等。雖然問題發生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰斗力。作為教育行政部門的每一位同志，在今后的工作中，要“挑大梁、走前頭”，以機關精英的個體組成精銳的團體，引領全區各校，引領二七教育大步流星向前邁進。第一，要講大局。要堅持全局工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室這個小團體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務就推，遇困難就躲，要迎難共同上，堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止。第二，要講學習。“工欲善其事，必先利其器”。學習是內強之基、思路之源、能力之本，加強學習不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任。有的同志以工作忙、沒時間為借口，將學習放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。尤其是在“多彩教育”文化不斷發展、豐富的過程中，每一位同志都要加強學習，堅持在學中干，在干中學，做到學有所思、學有所用、學有所成，通過不斷學習、不斷實踐，不斷提高自身素質和綜合能力。第三，要講創新。我們每位同志不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現狀的思想，增強“無功即是過”的意識，在遵循客觀規律的基礎上，樂于不滿足已有的成績，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經驗、老做法，敢于創新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部有一股不服輸的“精氣神”，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。第四，要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺；只有班子團結，才能構建和諧。每位同志都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。第五，要講實干。工作是價值之體、作為之現、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有地位，只有實干才有前途。我們要在全系統大力弘揚干事創業、無私奉獻的良好風氣，要重用那些肯干事、能干事、干成事的人，特別是要重視那些不圖虛名、默默無聞、埋頭苦干的同志。要真正使實干和奉獻成為教育系統的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。第六，要講紀律。沒有規矩不成方圓。從現在開始，全系統要嚴格各項工作紀律，各科室主要負責同志不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好自家人，帶領一班人；每一位同志都要心存敬畏之心，自律自戒，切實將思想和精力放到當前各項工作上來。辦公室要加強紀律檢查，發現問題及時報告，切實保證機關正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。

同志們，x年是我區“六名工程”建設深化之年，也是二七“多彩教育”區域教育文化的構建之年，更是“教育體育名區”建設的關鍵之年，讓我們以“多彩教育”理念為統領，以“質量、品牌、服務”為主題，以“六名工程”為抓手，堅定信心，真抓實干，開拓進取，勵精圖治，扎實工作，圓滿完成今年的各項工作任務，努力開創“教育體育名區”建設新局面！

最后，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！

謝謝大家！

匯編一年就該有一年的風貌，一年也該有一年的臺階。既然要開“收心會”，就要在總結去年工作的得失中，積極的謀劃開年的工作。下面小編為大家推薦的是節后收心會......

范文（精選5篇）在當今社會高速發展的今天，新聞稿與我們不再陌生，新聞作為一種以敘事為主的文體，它的基本要素和我們語文界常用的記敘文的六要素是一致的。大家知......

2017年春節后上班的第一天，很多地方和部門第一件事就是開會。這個會跟平時的會議有點區別，首先要強調的就是“收心”。下面小編為大家推薦的是2017年節后收心......

節后收心會新聞稿（模板19篇）篇六

礦會議室。

視頻會上，首先是各個集團公司成員企業將元月安全生產工作做了簡要匯報，最后集團公司總經理陳xx針對春節及兩會期間的安全生產工作、礦井近期排查出的重大隱患、集團公司生產經營情況、當前面臨的。嚴峻形勢及資源整合小煤礦復工復產要求等方面的做了重要講話，并提出希望和要求（總經理講話原文附后），并要求做好收心工作。要求各單位、機關各部室要開好收心會。特別是要做好春節過后返回工作崗位人員和準備回去過正月十五人員的思想穩定工作，及時了解他們的`思想動態，避免情緒波動，造成安全隱患。

1、全礦全體員工做好收心工作，把心態從節假日的狀態中調整到工作狀態，格盡職守，兢兢業業的干好本職工作。

2、嚴格落實各級安生生產責任制和崗位責任制，復工前認真執行停工措施，加強對井口有毒有害氣體的檢查，看緊盯牢杜絕非法生產，加強礦區巡查和保衛，做好防火防盜工作。按時完成上級領導和部門安排的各項工作和任務。

3、要認真執行值班制度。值班要堅守工作崗位，及時接聽電話，嚴禁擅自離崗和酗酒。

4、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，請假外出按規定權限履行請假手續，上班期間不做與工作無關的事情。

5、做好我礦特殊工種到二礦實習的組織工作，保證實習員工在二礦實習期間的安全和實習效果。值班人員要關注他們的上崗情況。

6、雖然已到春天，但是天氣干燥，要做好“冬季三防“工作，特別是火災隱患，及時排除地面防火隱患，定時對礦區、工業廣場灑水，嚴禁焚燒垃圾，燃放煙花爆竹必須在指定區域內進行。對地面滅火器材進行檢查，失效和不合格的及時更換。對地面消防水路進行檢查維護，保證正常使用。

7、認真執行xx煤業化工〔20xx〕111號文件《關于認真做好20xx年春節和全國“兩會”期間安全穩定工作的通知》，按照文件精神，切實增強做好安全生產工作的責任感、緊迫感和使命感，切實本著對企業和職工高度負責的精神，克服麻痹、松懈思想和厭戰情緒，始終保持清醒頭腦，認清形勢，明確責任，認真做好20xx年春節和全國“兩會”期間安全生產工作，確保安全生產形勢和礦區穩定。

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節后收心會新聞稿（模板19篇）篇七

2月6日春節長假結束，迎來了節厚的第一天工作，同志們都及時來到了單位，上班第一件是就是有所長楊俊鎖把職工組織再一起，對關于節后收心一事做了總結教育，大家春節過后一定要回到正常的工作環境中，適應常態的工作壓力，接受新的一年新的工作。新的一年開始，俗話說“一年只計在于春”，我們節后一定要及時收回放縱的心，以一個良好的心態迎接新的工作，首先強調了勞動紀律，大家一定要按時上下班時間，杜絕遲到早退現象，工作中我們要發揮主人翁精神，把每項工作要做細做實，各項經濟指標要按照上級部門的要求做到最好，完成率達到100%，安全是一切工作的重中之重，沒有安全就沒有一切，大伙一定要樹立“安全第一、預防為主”的思想意識，以安全為前提，把各項工作做到實處，決不能再安全方面出現一點點問題。

最后大家各自討論了自己的對今后工作的各個看法，職工們斗志昂揚，一定要盡快收回放縱的心，克制長假帶來的后遺癥，盡快投入到20xx新的工作中去，努力工作，為我供電事業發揮最大的效能，為電力事業作出自己最大的貢獻而努力工作。

節后收心會新聞稿（模板19篇）篇八

讓全體干部職工迅速轉變工作狀態，以最高的效率和最佳的姿態投入到工作當中去，我們通常把春節后開的一個會議稱為“收心會”。下面為大家推薦的是，歡迎閱讀參考。

2月3日，新年上班第一天，為節約大家時間，一改往年拜年模式。上午8時，山東xx聯通在西樓新會議室召開新春團拜會暨收心會。

領導班子成員，一部五中心主任，各營業部主任，維護中心各班組長參加會議。王xx總經理代表公司領導班子向參會人員送上新年的祝福;然后各分管副總，各部門負責人暢所欲言，在向大家祝福的同時，紛紛表示在新的一年里，將緊緊圍繞xx年重點工作，努力工作，再創佳績。最后，王xx總經理，要求大家迅速從即日的.氣氛中走出來，迅速投入到工作中，上下同欲者勝，擼起袖子加油干!團拜會溫馨祥和，在熱烈的掌聲中結束。

領導班子成員，一部五中心主任，各營業部主任，維護中心各班組長參加會議。王xx總經理代表公司領導班子向參會人員送上新年的祝福;然后各分管副總，各部門負責人暢所欲言，在向大家祝福的同時，紛紛表示在新的一年里，將緊緊圍繞xx年重點工作，努力工作，再創佳績。最后，王xx總經理，要求大家迅速從即日的氣氛中走出來，迅速投入到工作中，上下同欲者勝，擼起袖子加油干!團拜會溫馨祥和，在熱烈的掌聲中結束。

xx年，充滿著希望，也充滿著期待，春天已經回歸，在又一個百花盛放的春天里，xx分公司再次冉冉升起。xx年，注定是xx分公司騰飛的一年，加油吧，xx人，讓我們一起創造和見證奇跡。

節后收心會新聞稿（模板19篇）篇九

2月3日，xx省xx縣xx鎮召開春節長假后收心工作會。鎮全體機關干部，各村（社區）支部書記和主任參加會議。

會上，黨委副書記，鎮長任倫偉就節后工作對參會人員提出了四點要求：

一要迅速盤點工作，謀劃好全年工作，列出工作清單，排出20xx年工作時間表；

二要立即投入工作，按時到崗到位，振奮精神，穩扎穩打；

三要注重工作效率，在工作中切勿“蜻蜓點水”、“走馬觀花”；

四要注重工作過程記錄，及時完善相關資料。同時，對近階段工作進行安排：

一是做好村（居）委會換屆選舉提名候選人相關工作；

二是盡快匯總上報住房安全保障相關資料，著實推進易地扶貧搬遷入住及復墾工作；

三是迅速抓好第三次農業普查工作進度，完成目標計劃。

節后收心會新聞稿（模板19篇）篇十

自逐步開始復工復產以來，位于寶山區的上海克來機電自動化工程股份有限公司實行最嚴格的科學防控措施，依法保障員工合法權益，強化主體責任，把各項防控措施落實落細，努力實現疫情防控與復工復產兩不誤。

“用心人”式安全保障，防疫工作不放松

公司簽訂企業承諾書，建立疫情防控應急小組，制定封控期間疫情防控方案，制定人員流動場所消殺方案，強化企業員工分區管理、靜默期管理及食堂管理工作，用心做好吃、住、行、生產等全方位的疫情防控，加強物流管理和防疫物資儲備，夯實安全生產及應急處置預案。

在復工復產前，公司對廠區就進行了全面消毒，并堅持每日對各區域進行全覆蓋、無死角消殺，真正做到“疫情”塵不染。公司全面落實返崗員工的健康碼、行程碼、24小時核酸檢測情況登記管理，返崗員工均當場做抗原試劑檢測，其所帶物品全部當場消殺。以上全部合格后，方可進入廠區，并在指定的隔離區域靜默三天，按照疾控中心及有關部門的要求每天進行抗原與核酸檢測，靜默期間不和其他人員聚集接觸。三天后，全部檢查項目都符合標準，才可以進入正常生產及生活區域。真正實現復工復產員工封閉管理，最大程度上降低了交叉感染的風險。

公司復工復產現場負責人曹總介紹到：“封閉生產期間，我們將嚴格落實防疫政策，一手抓疫情防控，一手抓復工復產，確保防疫工作和復工復產兩不誤。”

“貼心人”式精準服務 ,熱火朝天抓生產

根據生產需要，公司合理安排復工復產節奏，限定工作區域、劃分作業區域，允許對于安全渡過靜默期的員工投入到正常生產工作中，同時，加大宣傳疏導、科學預防、精準防控力度。

公司為幫助員工順利返崗，派出防疫專用車輛，“點對點”接送員工返崗。在封閉生產期間，公司貼心守護和關懷返崗員工，為向所有在崗員工發放防疫用品和“解壓零食禮包”，不斷豐富餐飲種類、提升菜品質量，加強對員工的'心理疏導工作。接下來，公司還將繼續籌劃各類娛樂活動，豐富員工們的駐廠生活。

目前，公司正在根據業務情況和生產計劃，合理安排生產任務，加大生產力度，最大限度減少因疫情防控所帶來的生產進度問題，確保設備質量和交付周期。

“暖心人”式溫情關懷,社會責任嚴落實

疫情初始，公司黨支部就發出號召黨員到居村報到參與疫情防控的動員令，廣大在職黨員紛紛行動，真正把“進社區、亮身份、踐承諾、作表率”落到實處，用實際行動筑牢群防群控的嚴密防線，讓黨徽在社區發光。支部落實非公企業與居村結對幫扶工作機制，引導黨員當好示范者，積極對接社區配藥、物資配送、防疫宣傳的要求，助力筑牢社區防控堅強防線，真正做到“急群眾之所急，解群眾之所困”，用激情和熱血傳遞出溫暖與愛心。

疫情期間，公司向上海市兒童福利院捐贈了抗原測試試劑、隔離服、84消毒液、免洗手酒精噴霧、隔離面罩等防疫物資，展現出應有的擔當和社會責任。

節后收心會新聞稿（模板19篇）篇十一

兩會合一，僅用兩個小時;領導講話直奔主題，無空話套話;與會人員提前到場，認真聽會……昨日召開的20xx年度全市工作總結表彰暨機關作風建設年活動動員大會上，亮點多、氣象新，激起與會人員“轉作風重規范提效能”、齊心協力干好今年工作的決心和信心。

昨日上午8時許，距大會開始還有一個多小時，不少與會人員便來到國際會議中心。在走入會場前，與會者自覺將手機調至靜音狀態。在距離會議正式開始還有20多分鐘時，會場內便已經坐滿了參會者。

“會風連著作風，彰顯作風，我們的作風轉變就要從這里開始!”早早入座的市公安局黨委書記、局長葉立耘說。

從會場的會標看，此次會議將20xx年度全市工作總結表彰和機關作風建設年活動動員大會合二為一。從會議布置看，現場沒有講話材料，這些無不體現出一個“簡”字。

上午9時30分，大會正式開始。會議一改以往的老套路，以緊湊的節奏高效推進———在簡短的表彰頒獎后，市委主要領導概括總結了去年的工作，簡要分析了今年面臨的形勢，全面提出機關作風建設年的部署要求。整個講話高屋建瓴、務實有力。

與會人員一致認為，此次大會創新高效的會風，體現出新一屆領導班子求真務實的工作作風，為強力改進機關作風建設開了個好頭。

“這次大會目標任務、安排部署都凸顯了一個‘實’字!”走出會場，市行政審批中心主任叢培祥感慨地說，工作任務是什么，干到什么程度，今后都要有一個具體的指標，規范我們的工作，并最終形成工作標準。

靜下心來謀劃發展，沉下心來推動工作。新年伊始，此次大會不僅以“求實”開場，更貼上了“重干”的標簽。

“爭搶意識、勇爭一流、狠抓落實，大會字字句句都浸透著市委、市政府的期望，給人一種使命感和緊迫感。”聯橋國際合作集團有限公司有關負責人說，今后，他們將加快走出去步伐，加快開拓國際市場。

不僅如此，此次大會的一些新提法，比如“競爭激勵法”、“競爭性考核”，令與會人員感到了新一屆領導班子真抓實干的決心。

會議傳遞導向。昨日的20xx年度全市工作總結表彰暨機關作風建設年活動動員大會，以開短會、求實效、重實干的新會風，激發起與會部門和企業投身發展的滿腔豪情。

轉作風、重規范、提效能……大會一結束，各部門和單位按照會議部署，紛紛以不同形式，抓緊貫徹落實。

昨天下午，市教育局召開會議，傳達部署會議要求。今年，市教育局圍繞校舍安全、標準化學校建設、義務教育均衡發展等十大工程，進一步加強督導考核，加大“開門辦教育”力度，真正辦讓人民滿意的教育。

“今年玻璃行業市場形勢極為嚴峻，競爭將更加激烈，可以說到了生死存亡的緊要關頭。我們要趕快收心，抓緊行動，走‘差異化’和‘兩高一低’的發展路子，繼續保持企業的競爭優勢!”威海藍星玻璃股份有限公司有關負責人說。

節后收心會新聞稿（模板19篇）篇十二

開學典禮在上午10時正式進行。大清早，師生們陸陸續續來到學院2樓會議室，有序的在會議室門口簽到后入坐，新生不熟悉，張成蓉、狄朝俊等老師親熱的，耐心的引導學生簽到入坐。學生們很認真，很配合，也很自覺。

開學典禮由學院品牌宣傳處孫稚宗主持，他一口流利的普通話，受到師生的稱贊，這是他到學院后頭一次主持這樣大型而又隆重的開學典禮，還挺有風度。他主持的第一項內容，是掃二維碼。結果一、二等獎落空，沒有人搖到，龍舟路校區學生鄭敏幸運的獲得三等獎，人們向他投去羨慕的目光，她感到很榮幸。

班主任朱婷婷即興發言，臨場發揮，講解了新學期課程設置安排內容，向同學們提出希望和要求，她始終滿臉微笑，顯得親切，和藹可親，講的十分詳細、十分動聽，博得全場一陣陣歡呼聲和掌聲。女生陳銀莎微笑著邁著輕快的腳步走上前臺，同樣不用講話稿，臨場暢敘參加開學典禮的激動心情，表示：跨進大學門檻，要珍惜青春時光，把美好的愿望變為取得文憑的夢想。男生楊小兵懷著激動心情雙手捧著手寫草稿上臺表示：一是盡快適應新的學習生活，樹立遠大目標，積極參加學校各項活動，努力提高自己的實踐能力。二是嚴格要求，嚴格律己。樹立規范意識，遵守學校各項規章制度，共建文明校園。三是加強自身學習，不斷提升自身文化素質，做一個國家有用人才，服務社會。說的好，同學們為他精彩發言，給予熱烈掌聲。

文檔為doc格式。

節后收心會新聞稿（模板19篇）篇十三

為使工作迅速轉入正軌，在春節假日過后的第一個工作日，xx市農委召開了節后收心會，總結節前各項工作，安排部署近期重點任務。市農委機關全體干部和下屬事業單位負責人參加會議，委黨組書記、主任肖誠主持會議并講話。

會議要求，市農委全體黨員干部要及早調整狀態，收心鉚勁，凝心聚力，通過轉變工作方式、轉變工作作風、轉變工作方法，全力以赴開好局。

會議要求，在轉變工作方式上，要提前謀劃全年工作。正月十五前，在全委組織1次中央一號文件精神的解讀培訓會;副主任組織各分管戰線的黨員干部全文學習省農委主任王金會在全省種植結構調整座談會議上的講話和副市長梅振學在市政府全體成員暨黨風廉政建設會議上的講話，各單位、科室要圍繞講話精神，將各自分管的業務及全年工作進行細化分解，確立今年的目標責任狀，迅速落實，推動各項工作順利開展。

會議要求，在轉變工作方法上，要深入開展調查研究。全委要集中精力對影響我市農業農村經濟發展的重大問題進行深入研究，形成一批情況清楚、思路清晰、對策可行，有見地、管長遠的研究成果。

會議要求，在轉變工作作風上，要繼續組織開展好“兩學一做”專題教育和“黨員紀律日”活動。通過開展兩項工作，全面加強干部隊伍建設，從抓理論學習、服務“三農”和作風建設入手，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，全面提高黨員干部的綜合能力，營造良好、清新、上進的工作氛圍。

農委主任肖誠在講話中要求，近期各相關單位、科室要提前做好20xx年度領導班子和領導干部目標考核準備工作，做好爭當現代化農業建設排頭兵相關指標摸底工作，做好繼續深入推動“xx大米”品牌建設工作，認真總結經驗，主動謀劃，把工作做在前頭。

農委主任肖誠在講話中強調，農委領導干部要認真落實一崗雙責，注重帶頭學習研究工作;各單位、各科室之間要注重協調配合;黨員干部要注重工作主動性，謀劃工作時可以將“小題大做”，更可以“無中生有”，爭取在今年的工作中取得更大進步。

節后收心會新聞稿（模板19篇）篇十四

踏著虎年開工的鼓點，在素有“京南明珠”之稱的河北固安，永定城（京津冀固安國際商貿城）迎來新春開市，自元旦試營業以來彰顯出巨大潛力。隨著新春復工，永定城更是以“滿格電量”開啟新局，奮力跑出虎年“加速度”。

目前很多商戶已陸續進入營業狀態，忙著整理店鋪、處理訂單、聯系發貨，采購商和零售消費者們也在現場選購商品，快遞、物流、免費班車、旅游大巴以及公交也已恢復運行，一片忙碌有序的景象。

不少商戶一早就接到了來自全國各地的訂單。“一年之計在于春，通過今年的努力，一定會收獲一個豐收年。”在1號廣場負責魅斯琪?尚品品牌運營的負責人胸有成竹地說。

在物流配送中心，工作人員已經準備就緒。相關負責人稱，這兩天已經在緊鑼密鼓地排單，盡快配送。新的一年，希望有更多的訂單發往全國各地。

永定城在此前試運營開啟時的火爆景象令商戶們對未來的發展充滿信心。20xx年元旦，永定城全面試運營，現場人氣爆棚，引發現象級“打卡”熱潮。現場數據統計，元旦3天累計到訪客商超10萬人次。

招商工作在試運營后也有了新進展。短短1個月時間內，北京百榮實力羽絨服商戶平移永定城，隨后，地產女裝數百家實力商戶落位，入駐永定城“新家”。春節后，原北方鞋城、大紅門鞋城的百余家北京鞋類實力商戶抱團入駐2號廣場二、三層，北京大紅門商圈鞋服產業主力業態商戶已集體入駐，環京各市場以及全國產業帶廠商也紛紛落位。多位商戶表示，永定城地理位置佳，商戶入駐還可享受優惠政策，他們期待今年生意能夠“虎虎生威”。

隨著春節后各地返崗復工進入高峰期，春季招聘大幕也隨之開啟，各類大型春季招聘會密集上線，企業大量招兵買馬“搶人才”。與此同時，人社部等多部門聯合部署的20xx年“春風行動”正在如火如荼推進，各地穩就業新舉措也不斷落地，為緩解企業用工難題，拓展群眾就業渠道提供了強大動力，彰顯溫度和擔當。

固安縣20xx年“春風行動”現場招聘會也將于2月26日拉開帷幕，永定城的專場招聘會也將同期舉辦。通過這種現場集中招聘的方式，搭建起用工對接的橋梁，打通復工復產的人才需求鏈條。

據了解，永定城將在現場發布導購、店長、配貨、庫管、模特、安保、消監控員、運營客服、文案編輯、企宣策劃、宣傳設計等眾多職位，為當地和外地務工人員、重點幫扶對象等各類人群提供多種選擇，并為全力推動一季度“開門紅”打下扎實基礎。

業內專家表示，以就業為抓手，可以在新年伊始調動企業活力，推動企業穩崗復產，增強市場信心，也為今年后續穩就業奠定良好基礎。

鉚足干勁，踔厲奮發。隨著永定城快馬加鞭地步入發展軌道，這一服務北方地區的重要商貿樞紐、物流樞紐和數據樞紐將展現出強大的生命力，進一步激發當地的生產活力，撬動新業態新模式，為區域經濟運行“開門穩”“開門紅”提供有力支撐、注入強勁動能。

節后收心會新聞稿（模板19篇）篇十五

2022年2月7日，虎年的第一個工作日，長沙市芙蓉區馬坡嶺街道全體機關干部按時走上工作崗位，以“滿格電”的狀態投入到新一年的工作之中，保障各項工作落實落地。收心聚力開好頭，共謀發展新篇章。

當日清晨，馬坡嶺街道環衛所的工作人員們準時到崗到位，完成主次干道的清掃保潔，用辛勤的勞動為創造干凈整潔的城市環境默默奉獻。

為應對雨雪天氣，針對人行天橋、公交站、地下通道、匝道、人行道和主次干道易結冰易積水點位，環衛工作人員撒鹽并鋪設防滑麻布墊，保障道路通暢，為新年假期結束后第一天返工居民群眾的正常出行打開“安全通道”。

“春節假期已經結束，大家要趕緊收心歸位，以更加飽滿的熱情投入工作，做到人在其崗、心在其位，盡心盡力、盡職盡責……”2月7日，春節假期后的第一個工作日，馬坡嶺街道黨政班子成員召開節后收心會，安排部署近期各項重點工作。

會議要求，一是收好心。要把過年的松散感迅速轉化為做好當前工作的緊迫感，以全新的面貌投入到新的一年工作中，確保各項工作有序開展。二是嚴紀律。要時刻把紀律和規矩挺在前面，全體干部要做到人員到位、思想到位、落實到位。三是做好事。全街道要謀劃好本職工作，堅決按照上級工作要求，制定具體落實措施，對全面工作任務做到心中有數，有的放矢，確保2022年工作取得更好的成績。會后，各班子成員組織各條線、下沉聯點社區召開收心會，進一步細化工作思路，明確了近期工作任務，推動全體干部職工高質量高效率進入了工作狀態。

隨著節后“返工潮”的到來，疫情防控進入關鍵時期，社區成為疫情聯防聯控的前沿陣地。馬坡嶺街道嚴格落實涉疫風險人員排查、“圍合式”管理、“測溫、掃碼、戴口罩”等各項防控措施，強化群防群控，全力保障居民群眾生命安全和身體健康。

為保障群眾就近便得到核酸檢測服務，動態監測和及時預警潛在的疫情傳播風險，及時發現并迅速有效處置疫情，馬坡嶺街道協同馬坡嶺衛生服務中心在汽車東站出站口旁、東宜公園前坪設置便民核酸采樣點，方便了轄區居民，特別是為春節期間來（返）長人員提供就近免費核酸檢測服務。截至2月7日，共采集核酸檢測樣本1600余份。

節后收心會新聞稿（模板19篇）篇十六

農歷新年過后，道真各重點項目、企業相繼復工復產，抓進度、忙施工，搶時間、趕訂單，一派紅紅火火、干勁十足的新氣象。

位于巴漁創業園的標準廠房建設項目，塔吊林立，鋼棧橋上車來車往，工程車輛來回穿梭、馬達轟鳴，工人們正緊鑼密鼓地作業，現場一派熱火朝天、只爭朝夕的繁忙景象。“我是正月初六開始上班的，一天能掙五六百塊錢。”外架班組特種作業工人李橋正認真完善外搭設工作，臉上溢著幸福的笑。

據了解，巴漁創業園區標準廠房建設項目及新城片區城市棚戶區改造項目(二期)，總建筑面積為10.6萬平方米，總投資3.9億多元。

在上壩鄉民順社區的新城片區城市棚戶區改造項目(二期)工地，項目場平負責人甘信強告訴記者，新城片區城市棚戶區改造項目(二期)，新建安置移民634戶，總建筑面積10余萬平方米，估算總投資2.5億多元。該工地正月初八工地開始復工，目前返崗工人有近40人，主要是開展場平和基礎工作，預計到正月十五，工地將會全面復工復產，工人預計達到200人。

據興園公司工程部總經理劉邦貴介紹，春節過后，公司迅速組織各項目監理施工等單位有序開展復工復產，要求施工單位要把工程質量和安全生產放在首位，發揚“擼起袖子加油干”的精神，快馬加鞭，全力沖刺，抓牢抓實工程質量，加快推進建設進度，確保按時按量完成建設任務。

項目復工干勁十足，企業復產也是馬力全開。當人們還沉浸在節日喜悅中，宏業水泥、貴州華實工業、四季常青藥業、貴州貴旺生物科技、貴州天豪民族藥業等企業已開足馬力，陸續復工復產，搶抓時間趕制訂單，掀起了新的生產熱潮。

在貴州貴旺生物科技有限公司生產車間，260余名工人正在流水線上緊張有序地操作著，大家都已從節日氛圍中走出來，提前進入工作狀態，投入到新一年的生產中。

貴州天豪民族藥業有限公司為了及時交付訂單，加班加點進行生產，春節期間保持連續生產，工人們干勁十足，全身心投入工作，預計2月份實現生產產值1000萬元。

截止目前，全縣復工復產的規模工業企業達18家，占全縣規模企業的94.7%。

節后收心會新聞稿（模板19篇）篇十七

2月3日上午，xx年春節長假過后第一天，為了使機關工委全體干部盡快“收心定神”，確保年度工作實現開門紅，機關工委組織召開了干部收心會。會議要求大家要聚攏思想，調整狀態，集中精力，以飽滿的熱情和精神投入到新一年的工作中去。會議還對工委近期各項工作作了具體的安排部署。

機關工委將嚴格上下班制度作為整治工作作風、嚴明工作紀律，推進“治轉提”專項行動的第一步，從修改完善簽到簽退冊入手，細化實化上下班簽到簽退制度，指定專人負責管理，要求全體干部每天嚴格按照考勤要求及時簽到、簽退，對若因事請假、遲到、早退要在備注一欄做好備注。同時要求負責管理考勤的干部要及時將當天的簽到簽退表收歸存檔，杜絕補簽等現象的發生，簽到簽退冊按月統計，對無故不簽或無故遲到早退的.同志在機關工委內部進行通報批評。

在收心會后，大家紛紛表示要盡快調整進入狀態，全身心的投入到各自的工作中去，嚴格考勤制度不僅能幫助全體干部盡快進入工作狀態，走出節日余波的影響，確保各項工作能夠有條不紊的開展。

節后收心會新聞稿（模板19篇）篇十八

會議傳遞導向。昨日的20xx年度全市工作總結表彰暨機關作風建設年活動動員大會，以開短會、求實效、重實干的新會風，激發起與會部門和企業投身發展的滿腔豪情。

轉作風、重規范、提效能……大會一結束，各部門和單位按照會議部署，紛紛以不同形式，抓緊貫徹落實。

昨天下午，市教育局召開會議，傳達部署會議要求。今年，市教育局圍繞校舍安全、標準化學校建設、義務教育均衡發展等十大工程，進一步加強督導考核，加大“開門辦教育”力度，真正辦讓人民滿意的教育。

“今年玻璃行業市場形勢極為嚴峻，競爭將更加激烈，可以說到了生死存亡的緊要關頭。我們要趕快收心，抓緊行動，走‘差異化’和‘兩高一低’的'發展路子，繼續保持企業的競爭優勢!”威海藍星玻璃股份有限公司有關負責人說。

節后收心會新聞稿（模板19篇）篇十九

“我們上百名工人戴著口罩在流水線操作，在原有生產規范要求上，額外對重點生產生產相關區域及員工生活區域進行嚴密的消毒處理。復工以來，生產效率正逐漸提升。”每天清晨，青島三瑞特電器綜合組組長李昌都會親自手持體溫測量儀，仔細地給每一位進入公司的工人測量體溫。

復工復產的快速度，折射出防疫工作的扎實度。疫情防控期間，即墨區龍山街道建立“3+2+n”工作制度，實施嚴格防護措施，積極做好復工前的登記備案和復工后的追蹤保障，要求企業復工前完善“《疫情防控工作方案》、《復工復產實施方案》《突發疫情應急處置方案》等3個方案”、做到“職工崗位承諾、企業防疫承諾2個承諾”并在開工后保證“手部清潔、體溫測量、車輛消毒等n項防疫措施”，有序復工生產，力爭疫情防控和生產兩不誤。

2月14日，龍山街道企業服務隊來到青島三瑞特電器有限公司，按照《龍山街道辦事處關于加快促進企業復工復產的通知》，現場指導逐項落實，為確保復工單位不出問題，每一個細小環節都認真檢查，不足的地方現場整改。

“我們大力支持企業復工復產，但企業必須要滿足復工要求才能有序恢復生產。”龍山街道企業服務隊工作人員吳大鵬介紹道，在疫情特殊時期，為了節約時間、提高效率，企業的一些準備材料及防疫工作，企業服務隊先通過微信、電話、視頻、郵箱等多種方式傳達通知，再通過開展網上洽談、派專人服務企業、實地指導整改等措施，推進企業有序復工復產。

與其等待，不如主動作為。早在1月27日，龍山街道辦事處就成立了企業疫情防控服務隊，并向轄區內企業發出《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的告知書》，指導企業落實疫情防控主體責任，復工復產前建立疫情防控內部責任機制，明確企業疫情防控應急預案，全面開展隱患排查治理、員工疫情防控摸排等各項工作，建立“一企一檔、一人一檔”，做到全覆蓋、無盲區。

政府企業兩邊齊動，防“疫”復工戰拉開大序幕。消毒消殺是重要防疫措施，服務隊工作人員會同青島三瑞特電器有限公司，對整改廠區車間和衛生間的設備表面、門把手、馬桶蓋、按鈕、水龍頭等都采取消毒措施。復工后，員工要按時進行手部消毒，還實施錯峰就餐、佩戴口罩上班等一系列防控措施。

“現在特殊時期，我們不敢懈怠。我們在原有的衛生清潔基礎上又增加了更加細化的要求，要求復工人員住址、行程等都一一列明，每日更新“守衛墨城”小程序的個人信息，復工前所有員工的健康狀況調查至少要求電話跟蹤14天。”李昌說道。

除此之外，龍山街道對即將復工的企業，要求健全企業內疫情防控工作體系，對廠區定期消毒，科學安排生產計劃，對外來貨運車輛實行嚴格監測，各企業在復工生產中實行廠區封閉管理，嚴密監測職工健康，每人每天進行體溫監測，詳細掌握職工健康狀態，做好員工疫情防控摸排及上報工作等。

申請、備案、監督、保障……截至目前，即墨區龍山街道共有70家企業提報申請，40家企業完成復工復產，企業復工生產正在有序推進。