在工作中，經常需要寫一份工作計劃范文來規劃和指導自己的工作。請參考以下工作計劃范文，以便更好地理解和掌握工作計劃的撰寫技巧和要點。

無煙單位工作計劃表范文（20篇）篇一

通過創建無煙單位，使廣大師生充分了解煙草煙霧的危害，將控煙戒煙作為他們的自覺行動，真正做到遠離煙草，從我做起，引領健康，人人參與。

二、目標任務。

學校職工吸煙率明顯下降，成功創建成無煙學校。

三、時間安排。

20xx年5月成立領導小組，制定創建計劃。

20xx年5月至10月開展創建工作。

20xx年6月至10月縣愛衛辦組織有關人員對創建單位進行暗訪和督查，發現問題，及時提出整改意見。

20xx年11月縣愛衛辦組織有關人員對創建工作進行檢查和評估，達到標準的上報市愛衛辦。

20xx年11月迎接市愛衛辦考核驗收。

20xx年12月對創建工作進行總結，好的單位進行表揚和獎勵，差的單位進行通報批評。

四、工作標準。

1、在校園醒目位置張貼禁煙標準，校園內教室、辦公室、會議室、操場等均為禁煙場所，禁止吸煙，謝絕敬煙，不擺放煙具，校園內不設吸煙區。

2、利用政治學習、班會等形式向教職工和學生進行控煙戒煙教育，使控煙戒煙成為教職工的自覺行動。

3、所有教職工在校園內禁止吸煙，發現外來人員在校園內吸煙的要堅決制止。

4、要利用家長會向學生家長宣傳吸煙有害健康，倡導學生規勸家長戒煙、禁煙，采取小手拉大手，形成控煙戒煙的社會氛圍。

5、校園內實行部門、班級控煙目標責任制，劃分不同區域，責任到班到人，學校控煙領導小組要定期檢查評比，將控煙工作列入評先評優考核。

無煙單位工作計劃表范文（20篇）篇二

大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發的各種疾病的發生，提高干部職工的健康水平，現將我院20年度控煙工作計劃安排如下：

一、明確目標，加強領導。

根據單位人事調整，進一步明確單位控煙領導小組組成和職能，我院成立由院長張健任組長，院長助理任副組長，劉娟、何舒珍為成員的控煙工作領導小組，由分管領導負責分工，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入我院的總體工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙單位”作為我院的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。

二、落實各項控煙規章制度。

進一步完善我院控煙制度，并加強制度的宣傳與落實，院內安排兩名兼職控煙監督員，并明確工作職責。將科室控煙情況與科室績效考核結合起來。

三、切實開展各項控煙活動。

1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃，控煙制度等利用單位健康教育宣傳欄進行公示，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“請勿吸煙”等標志，隨時提醒干部職工和外來人員不要吸煙。

2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，醫院控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動，提高職工對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。

3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關于控煙工作的健康教育講座，并將此作為健康教育課程內容確保落實到位。

4、加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對單位各科室的控煙落實情況進行督查，并提出整改措施。

無煙單位工作計劃表范文（20篇）篇三

為弘揚社會公德，減少煙塵污染，保障市民身體健康，創建無煙、整潔、優美、舒適的公共環境，根據《公共場所衛生管理條例實施細則》、《省愛國衛生條例》和《市愛衛會關于進一步加強全市公共場所控制吸煙工作的通知》，結合我局實際，特制定本工作方案。

一、指導思想。

以科學發展觀為指導，堅持“拒絕煙草、從我做起、保障健康、人人有責”的創建方針，在全局大力倡導控煙禁煙，增強干部職工對吸煙有害健康的認識，營造無煙環境，加強對本局責任區吸煙人員的勸阻，減少公共場所“二手煙”對不吸煙人群造成的危害，推動全市控煙禁煙工作的深入開展。

二、工作目標。

總體目標：通過開展無煙單位創建活動，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，倡導健康生活方式，促進群眾的身心健康，形成全民控煙、戒煙的良好社會氛圍。

具體目標：自20xx年5月1日起，在全市地稅系統辦公場所和公共場所全面禁止吸煙，公共場所包括：機關大樓、陸城辦稅服務廳、枝城辦稅服務廳、社保征收大廳地稅窗口和行政服務中心地稅窗口。

(一)成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發展規劃；

(二)建立健全控煙考評獎懲制度；

(三)所屬區域有禁煙標識，室內完全禁煙；

(四)各部門設有控煙監督員；

(五)開展多種形式的控煙宣傳和教育；

(六)明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；

(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

四、組織實施。

(一)準備階段。

4月為創建準備階段，各科室(局)須于4月30日以前做好創建準備工作，準備工作包括：

3、制定市地稅局控煙禁煙管理制度。

4、廣泛宣傳創建活動，增強無煙單位創建的知曉度與執行力。

(二)實施階段。

5月為創建啟動階段，5月1日起全面推進控煙禁煙，具體工作包括：

1、簽訂無煙責任書。市局領導與各科室(局)負責人簽訂責任書，確保各科室(局)達到無煙標準。

2、開展控煙禁煙工作。全局所有辦公室、會議室、活動室、餐廳等場所全面禁煙。全局干部職工在公共場所不得吸煙，會客接待不敬煙，對外來人員的吸煙行為，干部職工要加強引導和勸阻。

3、加強控煙禁煙宣傳。在公共場所醒目位置設置禁煙標志(牌)，利用板報、宣傳欄、內部網站等載體，廣泛宣傳相關法律、法規、戒煙知識和吸煙有害健康知識，增強廣大干部職工遠離煙草的決心與信心。

4、加強控煙禁煙監督。建立監督制度，由各科室(局)兼職監察員擔任所在部門的控煙禁煙監督員，負責本部門責任區的吸煙勸阻和控煙禁煙檢查，按月向市局創建無煙單位領導小組匯報工作情況。市局創建無煙單位領導小組通過定期與不定期巡視，加強對創建工作的監督管理。

(三)檢查階段。

6月至11月為檢查階段，具體工作包括：

1、開展無煙環境監測。市局創建無煙單位領導小組將在創建前期、中期對各科室責任區辦公室、會議室、樓道、衛生間等場所進行檢查，記錄無煙環境執行情況。

2、開展控煙禁煙效果評估。通過過程評估和效果評估全面評價創建活動完成情況。以此進一步完善各項制度，建立起控煙禁煙的長效機制。

五、監督與獎懲。

(一)嚴格控煙禁煙檢查與考核。市局創建無煙單位領導小組負責組織人員進行明查或暗訪。對違反禁止吸煙規定的科室及個人，給予通報批評。市局將于12月開展控煙禁煙工作表彰，對創建工作成績突出的科室和個人予以表彰，促進我局控煙禁煙工作深入開展。

(二)鼓勵干部職工戒煙。自20xx年6月起，對主動戒煙的干部職工給予獎勵。凡有意戒煙的干部，應到各科室(局)控煙禁煙監督員處登記，達到三個月以上不吸煙記錄后，市局給予1000元獎勵。若之后發現一次吸煙行為，扣回已發獎金。

無煙單位工作計劃表范文（20篇）篇四

為倡導健康生活方式，形成控煙、戒煙的良好氛圍，促進身心健康，經研究決定，創建無煙單位，特制定如下實施方案。

一、指導思想。

以黨的xx大精神和科學發展觀為指導，確立以人為本的理念，圍繞上級衛生部門提出的工作目標，切實加強環境綜合治理，努力維護公眾健康權益，培養干部職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，形成控煙、戒煙的良好氛圍。

二、組織機構。

成立領導小組及控煙小組，負責創建無煙單位的組織、檢查和督促等工作。

三、創建標準及目標任務。

(二)建立健全控煙制度；

(三)所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；

(四)各科室負責人為控煙監督員；

(五)開展多種形式控煙的宣傳和教育；

(六)全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；

(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

四、工作要求。

護職工健康權益的必然要求，也是應盡的責任與義務。特別是各科室負責人，既要做控煙的提倡者，更要做控煙工作的先行者、實踐者。

(二)加強宣傳，及時行動。要通過會議和業務學習等各類活動載體營造氛圍，提高全體職工參與控煙、戒煙的主動性和自覺性。

(三)健全制度，狠抓落實。要制定切實可行的規章制度，將控煙工作納入單位考核，將各項制度落到實處。

(三)設定指定吸煙地點，并標有明顯的標識。

(四)所班子和科室負責人要發揮表率示范作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控煙，切實將控煙工作落到實處。

(五)全體職工都負有勸阻吸煙的責任和義務。各科室負責人，負責檢查和督促禁煙工作。

(六)組織人員，不定期抽查，結果納入考核。發現科室內有吸煙行為存在或地面有煙蒂的，一次扣其科室負責人5元錢。式的控煙宣傳和健康教育，提高控煙意識，進一步使全體職工認識到吸煙對自己和他人的危害，努力實現從“要我戒”向“我要戒”的轉變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環境。

無煙單位工作計劃表范文（20篇）篇五

以市創建國家級衛生城市為契機，結合世界無煙日主題，積極響應“創建無煙環境，構建和諧社會”的號召，完善活動措施，加強師生健康知識教育和控煙輿論宣傳，進一步提高廣大師生對吸煙危害的認識，積極主動參與控煙、戒煙活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環境。

二、健全制度，明確職責。

中心成立控煙領導小組，建立健全網絡組織，由控煙領導小組具體制定計劃組織實施。建立嚴格的禁煙規章制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。

1、領導小組成員如下：

組長：蔡小安。

副組長：陳旭。

組員：鄭慶云、王擁軍、寇玉芬、馮立新、王富波、白璐。

2、職責分工：

(1)組長：全面負責，協調各部門工作。

(2)副組長：負責控煙工作的宣傳和檢查指導。

(3)綜合辦公室：負責控煙工作活動方案的策劃、規章制度的制定以及宣傳，負責禁煙標志的張貼。

(4)教務辦：負責將控煙知識有機納入各專業教學之中。

(5)中心工會：開展“無煙辦公室”創建活動及戒煙積極分子評選活動。

(6)學生管理部：利用各種宣傳工具進行控煙宣傳，組織禁煙活動；重點巡視宿舍、教室及校園其他場所學生的吸煙行為和有效教育。

(7)各班主任：收集有關吸煙有害健康的各類資料，上好健康教育課，定期出版專題宣傳板報。

3、控煙檢查責任分區：

(1)公共場所、教室、實訓室：班主任、學生管理部；

(2)宿舍：宿管員；

(3)辦公室：工會。

(要求：有關科室必須隨時進行檢查，并做好記錄，學生檢查記錄統一交學生管理部，教職工檢查記錄統一交工會，結果要及時公布。)。

三、實施步驟。

第一階段：(20xx年3月1日—3月30日)宣傳教育階段。

充分利用學校網站、健康教育課、主題班會、板報、宣傳欄等形式，對學生開展吸煙有害健康、危害公共環境的安全宣傳教育，培養學生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識和文明行為風范，積極參加創建綠色校園活動。

建章立制，制定《禁煙制度》并張貼宣傳；在辦公室、實驗室、會議室、教室等共場所設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志。

利用各種會議，在學生和教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為師生的自覺行動。

第二階段：(20xx年4月1日—20xx年7月31日)創建實施階段。

中心黨支部、工會負責監督、管理控煙工作，開展“無煙班級”、“無煙辦公室”創建活動，規范管理。中心領導要以身作則，發揮先鋒模范帶頭作用，遠離煙草；控煙領導小組負責監督學校教職員工禁煙情況；班主任負責管理教育學生，確保禁煙工作保質達標。

第三階段：(20xx年8月1日—8月31日)自查總結階段。

對創建活動進行全面自評總結，查找問題，鞏固成果，向市區愛衛辦申報驗收。

1、每個教職工要做到不在無煙區、無煙室吸煙，并主動勸阻其他吸煙人員。

2、控煙領導小組負責對全校教職員工進行檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁煙規定的科室及相關人員提出勸阻，并認真作好記錄。

3、建立相應的獎勵機制，將禁煙情況列為文明科室和文明班級的評選參考標準之一。

五、具體要求。

1、提高認識，加強領導。教職工在單位努力做到不吸煙，吸煙者積極戒煙；接待校外來訪者一般不準備香煙，也不接受敬煙。

2、各科室實行控煙責任制，各負責人要對本科室控煙工作負總責。

3、各辦公場所(含教室、宿舍、實習實訓室、會議室)等公共場所要貼有明顯的禁煙標志。

4、將禁煙活動與文明科室、文明班級、先進個人等評比相掛鉤。

5、各科室要根據禁煙指導思想，組織相應的禁煙宣傳教育活動，并將禁煙活動長期堅持下去。

無煙單位工作計劃表范文（20篇）篇六

幼兒園成立以園領導為組長，園班子人員、保健老師、班主任、保安等為組員的控煙領導小組；成立以園有關領導、黨團員教師組成的園禁煙檢查督導組，明確各自的職責，由組長負責分工，各部門緊密配合積極開展控煙工作，定期召開領導小組會議，安排布置控煙活動的落實情況，對工作中發現的問題及時提出，限期整改。

二、加強宣傳，創設無煙環境。

（一）加強宣傳，營造良好的`控煙氛圍。

1、將控煙宣傳教育納入幼兒園健康教育計劃，通過集體活動、展報、櫥窗、講座等多種形式向師生傳授煙草危害、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等控煙核心知識和技能。通過學習，提高教職工對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。充分利用5月31日世界無煙日，集中開展控煙主題宣傳活動，強化孩子的控煙知識、態度和行為，促進孩子養成良好的文明行為和習慣。通過“小手拉大手”等形式，孩子向家長宣傳控煙知識，勸阻家人不吸煙和避免被動吸煙。

（二）健全制度，提供創建無煙學校的機制保障。

1、幼兒園內全面禁煙，園內主要區域如辦公室、走廊、餐廳等設置醒目的禁煙標志及監督投訴電話，園內不得張貼或設置煙草廣告或變相煙草廣告。

2、不設煙具，嚴禁教職工、外來人員在幼兒園內吸煙，要求吸煙的教職工盡早戒煙。對來幼兒園檢查工作、開會的所有人員、包括各級領導及來訪人員一律不得用煙招待。不給家長敬煙，不勸煙，家長遞煙婉言謝絕。

3、控煙監督員負責在管轄的區域內無煙頭、無吸煙者，有勸誡吸煙者的義務，若有非本園人員不聽勸阻者，控煙監督員報園長室進行進一步勸阻；本園教職工若有不聽勸阻者，控煙監督員報控煙領導小組進行處罰。

4、本班家長在園是否吸煙與評優考核結合起來，并實行“一票否決制”。積極開展無煙教室的評選活動，對評選出的無煙班級進行表彰獎勵。

三、重視督查，力創實現“無煙單位”

1、控煙監督人員對幼兒園控煙工作的進行經常性監督檢查，形成常規化。

2、全體教職工有責任對在園內發現的吸煙者進行勸阻。

3、園有關領導、黨團員教師組成園禁煙檢查督導隊，加強幼兒園內部巡視和督導檢查。

4、定期組織對幼兒園各部門、各班級控煙工作進行檢查，每學期至少一次。

無煙單位工作計劃表范文（20篇）篇七

以黨的__大精神和科學發展觀為指導，按照市文明辦、市愛衛辦《關于進一步加強公共場所室內禁止吸煙工作的通知》要求，繼續抓好控煙工作制度建設、禁煙標識以及控煙宣傳教育與監督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養成不吸煙的良好生活方式，確保中心創建“無煙單位”目標如期實現。

二、工作目標。

(一)成立控煙領導小組，將無煙機構建設納入本單位發展規劃；

(二)建立健全控煙考評獎懲制度；

(四)設置室外吸煙區；

(五)各部門設有控煙監督員；

(六)開展多種形式的控煙宣傳和教育；

(七)明確規定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責任和義務；

(八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

三、組織領導。

根據創建無煙單位工作需要，經中心研究，決定成立創建無煙單位控煙領導小組，名單如下：

組長：朱志杰。

副組長：解海萍劉運升莊寧。

控煙巡查員：權蕊楊振孟郭吳長嶺李孟澤。

領導小組下設辦公室，由莊寧同志兼任辦公室主任，負責中心創建工作的指導、督導及其它日常工作。各處(室)、管理部負責人兼任控煙監督員，具體負責本處(室)、管理部區域控煙工作。在組織人事處的組織下進行交叉檢查，互相監督。

四、工作內容與步驟。

(一)學習培訓、宣傳動員(20__年5月)。

1、加強組織領導，建立控煙目標責任體系。中心制定確實可行，便于操作實施方案，并按照《徐州市無煙單位評分表》制定本單位控煙具體工作計劃，建立并實行目標責任管理，做到單位、處(室)控煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，確保如期實現無煙單位創建。

2、完善制度建設，狠抓控煙措施落實。各處(室)、管理部要充分認識控煙工作重要性，進一步強化控煙措施，加大控煙力度。

3、積極開展控煙培訓，加強控煙工作宣傳。中心組織干部職工，認真學習上級下發控煙方案、控煙考核標準等文件，積極開展控煙知識培訓，使廣大干部職工掌握控煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。

(二)自查自評、全面整改(20__年6月)。

1、中心按照《徐州市無煙單位評分表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位控煙工作中存在的問題進行全面整改。

2、加強控煙戒煙宣傳教育，設置控煙宣傳欄，通過發放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動參與控煙工作，自覺遠離煙草制品。

3、結合自身實際，指定五名控煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內吸煙現象發生。通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區域內無吸煙者、無煙具、無煙蒂現象。

4、控煙工作領導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。單位巡查員、各處(室)、管理部監督員每月組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。

(三)克難攻艱，力爭達標(20__年7月)。

各處(室)、管理部要高標準、嚴要求，反復對本處(室)、管理部控煙工作進行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規范化、長期化管理軌道。

(四)總結經驗，鞏固提高(20__年8月)。

根據前期自查自評情況，總結經驗，查找自身不足，持續做好本單位控煙工作。同時，對本單位創建無煙單位相關資料進行收集整理，做好創建無煙單位迎檢準備工作。

五、工作要求。

(一)提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現無煙單位創建做出積極貢獻。

(二)明確目標，狠抓落實。各處(室)、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內容，實行目標責任管理。嚴格按照《徐州市無煙單位評分表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創建成功。

(三)落實考評獎懲制度。對本單位在控煙工作中成績突出的處室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的處室或多次違反控煙規定的人員，給予通報批評。

無煙單位工作計劃表范文（20篇）篇八

為迎接創建國家衛生縣城工作，進一步強化今年控煙工作任務，提高廣大居民的戒煙意識，使生活環境得以改善，居民身體素質進一步提高，現根據我街道的實際情況，制定本年度控煙工作計劃如下：

1、加大宣傳，利用宣傳欄、橫幅等方式載體，明確要求，落實措施，使控煙工作家喻戶曉。

2、將加大對各單位控煙工作的督查力度,嚴格執行控煙制度。

1、結合本街道實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內設置醒目的`禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。

2、加強控煙和健康教育，利用發放宣傳單、宣傳欄、拉橫幅等形式宣傳控煙知識，使廣大居民采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平，并主動參與控工作，人人都做控煙宣傳員。

20xx年，我們要上級單位的指導下，圍繞控煙積極開展工作，切實把今年的控煙工作落到實處，圓滿完成上級交給我們的工作任務。

無煙單位工作計劃表范文（20篇）篇九

為認真貫徹落實《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項》文件精神，切實維護廣大師生的身心健康，有力推進“無煙學校”創建活動的實施，規定如下：

一、提高認識，認真履行控煙職責。

全體教職工要充分認識創建“無煙學校”的重要性、必要性，增強做好創建“無煙學校”工作的責任感、使命感，將創建“無煙學校”工作作為學校教育的重要內容，充分認識吸煙對自身、對他人的危害，自覺履行控煙職責，教育學生自覺遠離煙草。

二、加強領導，嚴格落實控煙督查。

(一)成立“無煙學校”工作領導小組：

組長：

副組長：

(二)成立教師巡查組。

組長：

副組長：

成員：全體行政值日人員、年級主任、考核辦成員。

(三)成立學生督查組。

組長：

1、組織學生召開創建大會，勸導、教育學生禁止吸煙，考核班級創建情況;勸導、阻止外來人員在校園內吸煙。

2、團委、學生會干部組成禁煙督查隊，對教師辦公室定期開展無煙檢查。

三、強化責任，堅決落實違規懲罰。

教師巡查組定期、不定期組織檢查巡視;學生督查組負責對年級組辦公室、各科室辦公室不定期檢查。根據檢查中所發現的煙頭數量扣取相應部門的月度考核分數(無上限定，直至扣完為止)。現場發現有吸煙行為的，該相關部門該月考核等次降低一等。對發現吸煙的個人，按200元/根處以罰款。

希望全校師生充分認識控煙、禁煙的意義，為創造良好校園環境，促進師生身心健康做出努力，為社會做出貢獻。

無煙單位工作計劃表范文（20篇）篇十

為進一步推動我縣創建國家衛生縣城工作深入開展，倡導積極向上的健康生活方式，使廣大人民群眾遠離煙草危害，減少因吸煙印發的各種疾病的發生，提高群眾健康水平。根據《德江縣2016年控煙工作方案的通知》(x愛衛發〔2016〕x號)文件要求。結合我鎮實際，特制定本實施方案。

一、指導思想。

以創建“國家衛生縣城”為載體，積極推進控制吸煙活動，引導廣大干部職工拒絕、控制吸煙，促進干部職工健康生活素養，逐步降低吸煙和吸煙量，提升干部職工健康素質，進一步改善公共衛生環境，鞏固控煙取得的成果。

二、目標任務。

所有室內外公共場所、辦公場所和公共交通工具實行禁煙。全鎮所有醫療機構、教育機構、行政機關率先實施禁煙，禁止各類煙草廣告、促銷等活動。鎮衛生院建立戒煙門診，安排專職勸煙人員宣傳吸煙危害健康知識，為吸煙人員提供戒煙服務。通過開展控煙活動，提高全民控煙意識，自覺抵制煙草，有效降低吸煙率，努力創造無煙環境。

二、禁煙區域。

所有室內公共場所均為無煙區，且不設室內吸煙區，鎮衛生院各科室、病房、會議室、走廊，衛生間、幼兒園室內外活動區域，各類學校的室內教學活動場所，食堂、學生宿舍及青少年活動場所的內外區域，機關單位辦公室、會議室、辦事大廳、衛生間、走廊等均為禁煙區域。

三、工作內容。

(一)公共場所全面禁煙。

各部門要積極參與控煙工作，全面推行室內公共場所和工作場所禁止吸煙活動，減少煙草對公眾健康危害，尤其是對女性和兒童的健康危害，個體煙草零售店，要張貼“不向未成年人售煙”的宣傳標識，取締煙草宣傳廣告。各部門辦公室不得擺放煙灰缸，不向客人敬煙。各辦事窗口要有醒目的禁煙標志，利用電子顯示屏滾動播出吸煙對人體危害的宣傳內容。各部門要落實控煙檢查人員，對在公共場所吸煙的行為要及時進行勸阻。

(二)衛生、教育系統和行政機關帶頭創建無煙單位。

鎮衛生院要創建“無煙醫院”，充分發揮衛生系統帶頭控煙先鋒模范作用，要設立戒煙門診，為吸煙人員提供戒服務，爭創無煙醫院。

各學校要研究制定學校控煙工作方案，積極開展“無煙學校”創建活動。鎮衛生院要積極配合，為學校控煙工作提供技術服務和指導。要結合學生日常行為規范，積極開展“吸煙和被動吸煙有害健康”的宣傳活動，爭創無煙中小學、幼兒園。

各部門要以身作則，優化政府機關人文環境，樹立窗口良好形象，積極開展“無煙機關，無煙單位”創建活動。各部門負責人要率先垂范，不在公共場所和辦公場所吸煙。各部門要制定控煙工作方案，建立健全控煙管理制度，安排專(兼)職人員負責控煙工作，設置明顯禁煙標志，教育廣大干部職工不吸煙、不備煙、不敬煙。

(三)廣泛開展公共場所禁止吸煙宣傳活動。

各部門要結合“世界無煙日”主題活動，深入開展形式多樣的控煙宣傳活動，發放控煙漫畫吸煙有害宣傳資料、禁煙標識、禁煙標志、舉辦控煙知識講座、公益性廣告等宣傳控煙知識。通過控煙宣傳、普及控煙知識，提高群眾對煙草危害的認識，形成全民控煙、戒煙的良好氛圍。

五、組織保障。

為切實抓好我鎮控煙工作，確保控煙順利開展，全面完成控煙工作任務，決定成立鎮控煙領導小組，其組成人員名單如下：

組長：王鎮人民政府副鎮長。

副組長：肖鎮黨政綜合辦公室主任。

冉鎮教育辦公室主任。

楊鎮衛生院院長。

成員：鎮直各部門負責人。

各村(社區)負責人。

無煙單位工作計劃表范文（20篇）篇十一

為貫徹落實《荊門市公共場所禁止吸煙規定》（荊門市人民政府令第21號），有效推進創建國家衛生城市工作，進一步深化住建系統文明創建工作，根據《市文明辦、市愛衛辦關于在全市開展無煙機關（單位）。

創建活動的通知》精神，結合本委實際，特制定本方案。

一、目標任務。

通過在全委組織開展無煙科室、單位創建活動，充分發揮黨政機關的帶頭示范作用，有效降低吸煙對干部群眾健康造成的危害，促進廣大干部群眾身心健康。

到2017年，力爭全委無煙科室、單位創建率達100%，無煙公共場所創建率達100%，干部職工控煙相關知識知曉率達100%。

二、工作措施及責任分解1、健全組織制度保障。

成立由委主要負責人任組長、委黨組成員任副組長、各科室（單位）。

負責人為成員的控煙領導小組，負責全委控煙工作的領導、組織實施和全程監督。

辦公室設在委辦公室，負責日常工作。

建立嚴格的考評獎懲制度，實行控煙工作與年終科室（單位）、個人評先表優相掛鉤。

（牽頭單位：

辦公室；配合單位：

各單位、科室）。

2、開展控煙宣傳教育。

無煙單位工作計劃表范文（20篇）篇十二

為進一步推動我站禁煙控煙工作的深入開展，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發的各種疾病的發生，提高干部職工的健康水平，現將我站20xx年控煙工作計劃安排如下：

根據單位人事調整，進一步明確單位控煙領導小組組成和職能，調整站禁煙控煙工作領導小組，由分管領導負責分工，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入中心的總體工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙單位”作為我中心的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。

進一步完善了控煙制度，并加強制度的宣傳與落實，每個科室安排一名兼職控煙監督員，并明確工作職責。將科室控煙情況與科室績效考核結合起來。對“無煙科室”進行評比并通報。

2、開展主題日宣傳活動。5月31日為“世界無煙日”，根據全市的整體部署安排，開展控煙宣傳教育活動，提高干部職工對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。

3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關于控煙工作的健康教育講座，并將此作為健康教育課程內容確保落實到位。

4、加強禁煙巡查。控煙工作領導小組要每月組織_定期和不定期的對單位各科（部）室的控煙落實情況進行督查，并提出整改措施。

無煙單位工作計劃表范文（20篇）篇十三

---清潔、健康、和諧的育人環境。

二、創建目標。

通過“無煙校園”創建活動，營造學校無煙環境，帶動全社會無煙環境的建立，今年全校力爭達到無煙校園標準。

三、創建措施。

（一）加強領導，健全組織。

為保證創建工作的順利進行，學校成立創建無煙學校領導小組。

1.領導小組。

組長：**。

副組長：**。

組員：**********。

2.監督小組：

組長：****。

組員：**********。

3.控煙志愿者：

**********。

2.對學生利用周一升旗儀式、班會活動時間認真學習“守則”“規范”，通過學習，提高師生對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。

3.充分利用健康教育課、主題班會、板報、櫥窗、校園廣播等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，培養學生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識與能力。

4.向師生、社會廣泛宣傳“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統疾病和癌癥”等吸煙危害的科學知識，擴大宣傳面。

5.學校在宣傳欄中專設宣傳吸煙有害健康的知識，提供戒煙的方法供戒煙者參考。

6.范文寫作張貼禁標語，如“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志，營造環境氛圍。

（四）開展活動，增強意識。

為使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動，通過各種形式在教職工中開展豐---。

（3）全校各班級出一期以“遠離煙草，凈化環境”為主題的黑板報，并進行評比。

（4）組織學生觀看吸煙有害健康的教育影片。

（5）呼喚社會監督。通過宣傳活動，讓更多的人知道學校是控煙學校。共同為學生創造優美舒適的學習環境，關心學生的健康成長。

（6）向家長散發控煙倡議書、發放宣傳資料等等。通過多種形式，整合各種力量，把控煙活動推向深入。

（五）加強督查，養成習慣。

創無煙學校的控煙工作是一項長期而艱巨的任務。為進一步健全和完善控煙、范文top100禁煙各項規章制度，建立控煙、禁煙和創建無煙學校長效管理和督查機制，將創建無煙學校工作納入學生德育管理工作和教師年終總評之中，有效促成師生養成良好的控煙習慣。

1.建立健全控煙考評獎懲制度，將控煙工作納入教師年度考核與評優晉級。---下，完善相應制度及獎懲辦法，定期布置檢查落實“控煙”工作。

2、宣傳發動，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，統一思想，并利用多種宣傳工具，明確要求，落實措施。

3、在學校公共場所醒目處張貼禁煙告示及標志，提醒進入學校的一切人員自覺禁煙。

4、加強經常性有重點的階段檢查和考核，給對禁煙工作有出色貢獻的教職工進行一定的獎勵。

三、工作要點。

1、堅決貫徹“無煙學校”及“健康促進學校”評估細則要求，努力做好學校的控煙和健康教育工作。

無煙單位工作計劃表范文（20篇）篇十四

為創造良好的無煙環境，教育教職工、學生養成良好的不吸煙習慣，促進學生身心健康發展，學校積極響應上級的創建無煙學校活動的號召，認真學習對照國家_門頒布的“無煙學校標準”，爭創無煙學校，特制定2014年創建無煙學校工作計劃。

一、指導思想。

以“創建無煙學校，構建和諧校園”為主題，完善活動措施，加強師生健康知識教育和控煙輿論宣傳，進一步提高廣大師生對吸煙危害的認識，積極主動參與控煙、戒煙活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環境。

二、創建目標。

通過“無煙校園”創建活動，營造學校無煙環境，帶動全社會無煙環境的建立，今年全校力爭達到無煙校園標準。

三、創建措施。

（一）加強領導，健全組織。

為保證創建工作的順利進行，學校成立創建無煙學校領導小組。1.領導小組。

組長：**副組長：**組員：**********2.監督小組：

組長：****組員：**********3.控煙志愿者：**********領導小組定期召開領導小組會議，制訂控煙計劃和措施，安排布置控煙活動的檢查和落實工作，各部門要緊密配合，積極開展控煙工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。

（二）完善制度，落實責任。

學校領導對控煙工作高度重視，先后制定了《創建無煙學校工作計劃》、《無煙校園管理規定》等規章制度，既做到了分工協作，責任到人，又有制度保障。同時，學校堅持每學期召開兩次專題會議，有針對性地研究控煙工作，并堅持自查和學校統一檢查相結合，將控煙工作納入學校年度工作計劃之中，與教師的年度考核相掛鉤，對違反《無煙校園管理規定》的師生，學校控煙領導小組組織人員專門進行談話教育，責令限期整改。

（三）強化宣傳，營造氛圍。

為提高師生對吸煙有害健康的認識，創造良好的控煙氛圍，讓控煙工作深入人心。1.利用政治學習等各種途徑，組織教師認真學習煙草危害的知識和控煙要求的相關內容。2.對學生利用周一升旗儀式、班會活動時間認真學習“守則”“規范”，通過學習，提高師生對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。3.充分利用健康教育課、主題班會、板報、櫥窗、校園廣播等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，培養學生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識與能力。4.向師生、社會廣泛宣傳“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統疾病和癌癥”等吸煙危害的科學知識，擴大宣傳面。

5.學校在宣傳欄中專設宣傳吸煙有害健康的知識，提供戒煙的方法供戒煙者參考。6.張貼禁標語，如“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志，營造環境氛圍。

無煙單位工作計劃表范文（20篇）篇十五

以衛生部《關于20__年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》文件精神以及省市衛生主管部門有關文件精神為指導，以“拒絕煙草、從我做起、引領健康、人人有責”為主題，創建“無煙單位”。

二、工作目標。

通過開展創建“無煙單位”活動，在20__年實現中心室內公共場所和工作場所全面禁煙目標。

三、組織管理。

(一)成立控煙領導小組。

組長：

副組長：

成員：

(二)成立控煙辦公室。

領導小組下設辦公室，辦公室設在項目辦。

主任：__。

成員：__。

(三)成立科室控煙小組。

以科室、門診為基本單位，成立以科室科長(所長)任組長，科室成員組成的科室控煙工作小組，并由科長(所長)任控煙監督員。

(四)控煙工作領導小組、各科室的控煙職責：

控煙工作領導小組職責是負責制定控煙工作活動實施方案和工作計劃，負責中心控煙工作的組織、協調、指導、檢查、考核和評估工作;負責控煙活動管理、環境衛生和控煙健康教育管理等方面的人員培訓;負責控煙活動所需有關物資、健康教育傳播材料的配備和發放工作;負責中心有關控煙活動材料的收集和保存工作。

科室負責人職責負責本科室控煙工作的組織實施與管理;負責組織落實控煙健康教育宣傳、控煙咨詢服務等工作。

無煙單位工作計劃表范文（20篇）篇十六

為進一步貫徹《上海市公共場所控制吸煙條例》，順利推進機關單位控煙工作，根據上海市健康促進委員會20__年實施《控煙條例》的季度控煙工作要求，結合我區控煙工作的實際情況，制定青浦區第二季度機關控煙工作實施方案。

一、主要目標。

繼續以創建“無煙機關”活動為抓手，逐步拓展企事業單位參與“無煙單位”創建活動，已建的57家“無煙機關”和41家“無煙單位”著力鞏固創建成果。通過實施第二季度機關控煙方案，進一步樹立機關、單位良好形象，營造政府機關和單位室內公共場所控煙的良好氛圍，加大社會宣傳效應，有效降低吸煙對健康的危害，促進員工身心健康和提高控煙意識，為全年《控煙條例》實施打好扎實基礎。

二、活動內容。

（一）創建“無煙機關”和“無煙單位”

1、切實抓好“無煙機關”、“無煙單位”鞏固工作。

繼續實行“無煙機關”與機關政風行風建設掛鉤的評議考核制度，聯合有關部門，明查和暗訪相結合，對已建單位的控煙落實情況進行督導。具體安排如下：

（1）統一開展單位控煙宣傳。

（2）組織控煙工作自查活動。

各“無煙機關”、“無煙單位”，對照無煙機關、無煙單位創建標準要求，進行一次自查，針對薄弱環節加以整改，措施落實到位。

（3）組織控煙志愿者明查暗訪活動。

組織明查。4月下旬之前，組織控煙志愿者對已建的無煙機關，進行一次明查，檢查單位禁煙標示和檢查單位前階段控煙宣傳工作落實情況，重點檢查現場和查看單位控煙工作組織管理資料。

組織暗訪。6月上旬，組織控煙志愿者對已建無煙機關，進行一次暗訪，查看現場控煙工作長效管理情況，以現場檢查為主。

綜合兩次巡查活動結果，進行情況通報。同時，將督查結果與機關政風行風建設工作結合，對在年度督查中成績優秀的“無煙機關”給予加分，問題突出的予以扣分。

2、進一步推進“無煙機關”、“無煙單位”活動。

區健促會制訂20__年度青浦區開展創建“無煙機關、“無煙單位”活動通知，并以文件形式下發，各鎮、街道，委辦局進一步拓展創建覆蓋面。創建機關和單位按照規定的程序和要求向健康促進委員會及時申報。具體要求如下：

（1）創建“無煙機關”、“無煙單位”申報工作：4月底前，各單位填報申報表（見附件一：《20__年青浦區創建“無煙機關”、“無煙單位”申報表》），將《申報表》一式兩份并蓋章，與有關申報材料（創建無煙機關、無煙單位工作計劃），報送區健康促進委員會辦公室健康促進科。

（2）創建“無煙機關”、“無煙單位”的檢查與驗收：6月份，在申報單位創建過程中，以暗查形式，組織對年內申報的創建單位控煙工作推進情況進行督導、檢查;11月，對通過暗查的新創建的“無煙機關”、“無煙單位”逐一進行驗收。綜合兩次督導情況，以發文、授牌的形式予以命名。（具體考核內容見附件二：《青浦區“無煙機關”、“無煙單位”評估標準及考核辦法》）。

無煙單位工作計劃表范文（20篇）篇十七

在履約工作部際協調領導小組的統一領導下，我局按照職責分工，扎實推進控煙履約工作。

一、認真貫徹落實《中國煙草控制規劃(20__-20__年)》。

按照《規劃》提出的目標任務，煙草行業貫徹落實《規劃》重點做好了以下工作：有效打擊煙草制品非法貿易，進一步推進“政府領導、部門聯合、多方參與、密切協作”的打假打私體系建設;不斷強化卷煙包裝標識健康危害警示，繼續研究增強警示效果的包裝標識方案;建立完善煙草制品成分管制和信息披露制度;深入開展控煙宣傳教育;嚴格執行《_廣告法》及《煙草廣告管理暫行辦法》的有關規定，廣泛禁止煙草廣告、促銷和贊助等。

二、積極參加《公約》相關國際會議。

我局積極參加了20__年2月在日內瓦舉行的《公約》第17、18條工作組會議;10月在俄羅斯舉行的《公約》第六屆締約方大會。在會議期間，我局嚴格遵守外事紀律、積極協調、密切配合，維護了國家利益，較圓滿地完成了談判任務。認真完成會議通過文件中文文本的翻譯及審校工作。

三、打擊煙草制品非法貿易。

四、做好卷煙包裝標識監督檢查工作。

按照《_境內卷煙包裝標識的規定》以及《關于進一步加大卷煙包裝警語標識力度的通知》的要求，我國各卷煙工業企業自20__年4月起執行卷煙包裝標識新規定，加大警語字號，增強警語區背景色差，強化了包裝的警示作用。在20__年上半年和下半年卷煙產品質量監督市場抽查中，我局全面詳細地審查了各工業企業貫徹落實包裝標識規定的情況。同時我局還進一步開展了強化卷煙包裝標識健康危害警示的研究工作。

五、推進煙草制品成分管制相關工作。

在質檢總局的指導下，我局20__年啟動了煙草制品成分和釋放物檢測技術研究，探索開發降低氫氰酸和巴豆醛的天然植物多孔材料。經過努力，國產卷煙部分有害成分釋放量實現了逐年下降。20__年共組織對71個品牌422個規格卷煙、39家濾棒成形企業生產的72個樣品、11家國內外卷煙紙生產企業的132個產品、16家國內外煙用絲束生產企業生產的37個產品以及1076批次煙葉等級進行了監督檢查，產品質量安全體系建設得到進一步加強。

六、開展勸阻青少年吸煙活動。

我局積極采取措施防止未成年人接觸煙草。認真履行《公約》關于禁止向未成年人銷售和由未成年人銷售煙草制品的規定，禁止在境內設立自動售煙機。明確要求煙草配送企業及所轄范圍的卷煙零售客戶在柜臺的醒目位置擺放“禁止中小學生吸煙，不向未成年人售煙”的警示牌，自覺做到不向未成年人出售卷煙，并將其作為專賣管理的一項重要內容加強監督檢查。

七、做好其他履約相關工作。

按照外交部的要求，會同有關部門完成《公約》秘書處要求提供的有關材料的整理和上報工作。組織履約工作部際協調領導小組成員單位赴漯河市煙草專賣局(公司)、漯河卷煙廠和鄭州市卷煙物流配送中心調研控煙履約、打擊煙草制品非法貿易及生產經營情況等。積極配合立法部門做好《廣告法》的修訂和《公共場所控制吸煙條例》的制定工作，努力使有關規定與《公約》及《規劃》的要求一致。

無煙單位工作計劃表范文（20篇）篇十八

為了促進職工身心健康，優化人文環境，樹立良好的公眾行象，為此在全局開展“控煙”活動，為保障控煙活動順利開展，特制定控煙工作計劃。

一、實施“控煙”活動的意義。

吸煙有害健康”已為全世界人類所共識，據世界衛生組織統計，約70%的家庭，32%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸煙場所，全世界每年因吸煙造成的死亡人數達1000萬，我國每天有20__人因吸煙死亡，控制和減少吸煙已成為全社會的共同責任。創造一個良好的無煙環境，不僅有益于身心健康的發展，而且對體質的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的意義。

二、實施“控煙”活動的目標。

倡導單位領導率先帶頭不吸煙，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸煙，不向來客敬煙，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，形成大部分職工戒煙的良好氛圍，通過各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志，培養職工自覺自愿戒煙的良好習慣。

三、實施分階段進行。

第一階段：宣傳動員階段。主要是成立領導機構，制定方案，部署工作任務;。

第三階段：自查整改階段。主要是對照創建標準進行自查，尋找問題，進行整改，完善檔案資料。

四、無煙辦公室標準。

1、要求有無煙辦公室規劃或計劃，有工作制度和保障措施。

2、全面落實《分宜縣氣象局控煙工作計劃》，會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統一的禁止吸煙標志牌，有控煙管理制度，不擺放煙具，不得有煙蒂等吸煙行為。

3、職工、家屬及來訪者不在禁止吸煙的區域內吸煙。

4、有專兼職人員負責禁止吸煙的日常管理工作，有控煙檢查員，做到及時勸阻和糾正違規行為，對不聽從勸阻的吸煙者，給予處罰。

5、利用多種形式進行吸煙有害健康的宣傳教育，并將其納入到健康教育工作中。

6、定期對職工吸煙狀況進行調查，職工要了解吸煙有害健康的科學知識，積極開展控煙工作。

7、不得接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標志的物品，院內不張貼煙草廣告。

8、職工群眾對辦公室控煙工作滿意率達90%以上。

無煙單位工作計劃表范文（20篇）篇十九

為創造良好的無煙環境，教育教職工、學生養成良好的不吸煙習慣，促進學生身心健康發展，學校積極響應上級的創建無煙學校活動的號召，認真學習對照國家_門頒布的“無煙學校標準”，爭創無煙學校，特制定年創建無煙學校工作計劃。

一、指導思想。

以“創建無煙學校，構建和諧校園”為主題，完善活動措施，加強師生健康知識教育和控煙輿論宣傳，進一步提高廣大師生對吸煙危害的認識，積極主動參與控煙、戒煙活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環境。

二、創建目標。

通過“無煙校園”創建活動，營造學校無煙環境，帶動全社會無煙環境的建立，今年全校力爭達到無煙校園標準。

三、創建措施。

（一）加強領導，健全組織。

為保證創建工作的順利進行，學校成立創建無煙學校領導小組。

1.領導小組。

組長：**。

/32。

圍，讓控煙工作深入人心。

1.利用政治學習等各種途徑，組織教師認真學習煙草危害的知識和控煙要求的相關內容。

2.對學生利用周一升旗儀式、班會活動時間認真學習“守則”“規范”，通過學習，提高師生對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。

3.充分利用健康教育課、主題班會、板報、櫥窗、校園廣播等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，培養學生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識與能力。

4.向師生、社會廣泛宣傳“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統疾病和癌癥”等吸煙危害的科學知識，擴大宣傳面。

5.學校在宣傳欄中專設宣傳吸煙有害健康的知識，提供戒煙的方法供戒煙者參考。

6.張貼禁標語，如“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志，營造環境氛圍。

（四）開展活動，增強意識。

為使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動，通過各種形式在教職工中開展豐富多彩的控煙、戒煙、禁煙活動。

1．學校每期舉辦一次健康教育講座、辦二期健康教育專欄等，利用健康教育課、黑板報等途徑宣傳禁煙法規，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。

2.加強培訓工作。培訓班主任，提高班主任對控煙工作。

/32。

納入學生德育管理工作和教師年終總評之中，有效促成師生養成良好的控煙習慣。

1.建立健全控煙考評獎懲制度，將控煙工作納入教師年度考核與評優晉級。

2.各年級設立控煙監督員，由年級主任擔任，負責監督檢查，作好檢查記錄。

3.校園內設立控煙_，負責在校園內巡查，并作好檢查記錄。

4.與吸煙教師簽訂“禁煙協議書”，加強監督，讓吸煙者達到戒煙目的。

我們相信，通過以上措施的具體落實，在學校的正確領導、各部門的通力合作、全體師生的積極支持和理解下，我們創建“無煙學校”的目標一定能實現。

為認真貫徹《教育部辦公廳_辦公廳關于進一步加強學校控煙工作的意見》，落實《_未成年人保護法》有關要求，使青少年遠離煙草危害，建設文明校園、優化育人環境、培養德智體美全面發展人才，依據鄖愛衛辦【】7號創建文件精神，制定我校創建無煙學校工作計劃。

一、明確目標，加強領導。

/32。

要組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對煙草產品的認識，有效降低吸煙人數。

4.將控煙工作納入學校健康教育課程。每學期學校至少開展一次關于控煙工作的健康教育講座，并將此作為健康教育課程內容確保落實到位。

5.通過學生社會實踐活動，到社區、到家庭，讓學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識和未成年人保護法，力所能及地規勸家長戒煙、禁煙。

6.加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對學校各塊控煙制定落實情況進行督查，并提出整改措施。

四、各月活動安排：

1.召開學校控煙領導小組會議，討論學校控煙工作計劃，并落實任務分工;。

2.少隊部召開班主任例會，布置本學期學生控煙工作;。

3.少隊部組織世界無煙日系列宣傳活動。

1.向教職工發放宣傳材料;。

2.由控煙工作領導小組、醫務室組織全校控煙工作專項檢查。七月份：

1.控煙工作小組檢查學校各控煙標識張貼情況;。

2.向全校各班和吸煙的教師發放禁煙宣傳材料。

/32。

三、創建措施。

（一）加強領導，健全組織。

為保證創建工作的順利進行，學校成立創建無煙學校領導小組。

1.領導小組。

組長：樊浩波。

副組長：劉純。

組員：尹美華、羅紹孝。

2.監督小組：

組長：程娟。

組員：張蓉、鄧倩。

領導小組定期召開領導小組會議，制訂控煙計劃和措施，安排布置控煙活動的檢查和落實工作，各部門要緊密配合，積極開展控煙工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。

（二）強化宣傳，營造氛圍。

為提高師生對吸煙有害健康的認識，創造良好的控煙氛圍，讓控煙工作深入人心。

1.利用政治學習等各種途徑，組織教師認真學習煙草危害的知識和控煙要求的相關內容。

/32。

導、各部門的通力合作、全體師生的積極支持和理解下，我們創建“無煙學校”的目標一定能實現。

年上學期。

一、指導思想。

以創建區無煙學校為契機，積極倡導學校文明之風，樹立良好的學校形象，改善學校環境，增強全社會衛生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。

二、任務措施。

1、落實“控煙工作領導小組”，明確分工和職責。在領導小組統一安排部署下，完善相應制度及獎懲辦法，定期布置檢查落實“控煙”工作。

2、宣傳發動，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，統一思想，并利用多種宣傳工具，明確要求，落實措施。

3、在學校公共場所醒目處張貼禁煙告示及標志，提醒進入學校的一切人員自覺禁煙。

4、加強經常性有重點的階段檢查和考核，給對禁煙工作有出色貢獻的教職工進行一定的獎勵。

三、工作要點。

1/32。

生活動（具體內容待定）。2、控煙自查。3、領導小組對全校控煙工作進行專項檢查。

九月份：1、召開會議，布置下一階段控煙工作任務。2、舉行《拒絕第一支煙，做不吸煙的好市民》簽名活動。

十月份：1、對學生家庭吸煙情況進行調查，并完成情況報告。2、發放告家長書：給爸爸的一封信——《吸煙與健康》。十一月份：1、少先隊進社區，發放控煙倡議書。2、舉行控煙主題班會。3、舉行控煙知識競賽。

十二月份：1、領導小組對全校控煙工作進行專項檢查，并小結。2、接受社會對學校控煙工作的考評。

五、資金保障措施。

為了讓控煙工作有效、順利實施，學校加大投入活動經費，有序正常開展各項活動、工作。并制定獎懲措施，與績效工資掛鉤。

海尾鎮海聯小學。

年12月20日。

無錫市張涇實驗小學。

3/32。

生的控煙知識、態度和行為，促進學生養成良好的文明行為和習慣。要通過“小手拉大手”等形式，讓生向家長宣傳控煙知識，勸阻家人不吸煙和避免被動吸煙。

2、發揮教師控煙的表率作用。教師在學校的禁煙活動中應以身作則、帶頭戒煙，通過自身的戒煙，教育帶動學生自覺抵制煙草的誘惑。教師不得在學生面前吸煙，并做到互相之間不敬煙，不勸煙，發現學生吸煙，及時勸阻和教育。學校應倡導和幫助吸煙的教職工戒煙，摒棄不健康的生活方式。

四、相互督促，加強檢查，努力創建無煙學校。

1、要落實控煙工作制度，明確并認真履行工作職責。

2、成立控煙監督小組，組長：陳喜紅，各辦公室主任、各班主任和每班一名學生是控煙監督員，進行定期、不定期的控煙監督檢查，發現問題，及時整改。

3、所有師生員工都有責任對在校園內吸煙者進行勸阻。

5/32。

期召開兩次專題會議，有針對性地研究控煙工作，并堅持自查和學校統一檢查相結合（每項檢查不少于兩次），將控煙工作納入學校年度工作計劃之中，與教師的年度考核相掛鉤，對違反《無煙校園管理規定》的師生，學校控煙領導小組組織人員專門進行談話教育，責令限期整改。

（二）強化宣傳，營造氛圍。

為提高師生對吸煙有害健康的認識，創造良好的控煙氛圍，讓控煙工作深入人心。

1.利用政治學習等各種途徑，組織教師認真學習煙草危害的知識和控煙要求的相關內容。

2.對學生利用周一升旗儀式、班會活動時間認真學習“守則”“規范”，通過學習，提高師生對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。

3.充分利用健康教育課、主題班會、板報、櫥窗、校園廣播等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，培養學生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識與能力。

4.向師生、社會廣泛宣傳“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統疾病和癌癥”等吸煙危害的科學知識，擴大宣傳面。

5.學校在宣傳欄中專設宣傳吸煙有害健康的知識，提供戒煙的方法供戒煙者參考。

6.張貼禁標語，如“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志，營造環境氛圍。

7/32。

心學生的健康成長。

（6）向家長散發控煙倡議書、發放宣傳資料等等。通過多種形式，整合各種力量，把控煙活動推向深入。

（四）加強督查，養成習慣。

創無煙學校的控煙工作是一項長期而艱巨的任務。為進一步健全和完善控煙、禁煙各項規章制度，建立控煙、禁煙和創建無煙學校長效管理和督查機制，將創建無煙學校工作納入學生德育管理工作和教師年終總評之中，有效促成師生養成良好的控煙習慣。

1.建立健全控煙考評獎懲制度，將控煙工作納入教師年度考核與評優晉級。

2.各年級設立控煙監督員，負責監督檢查，作好檢查記錄。

3.校園內設立控煙_，負責在校園內巡查，并作好檢查記錄。

4.與吸煙教師簽訂“禁煙協議書”，加強監督，讓吸煙者達到戒煙目的。我們相信，通過以上措施的具體落實，在學校的正確領導、各部門的通力合作、全體師生的積極支持和理解下，我們創建“無煙學校”的目標一定能實現。

為進一步履行《世界衛生組織煙草控制框架公約》，落。

9/32。

學校成立創建“無煙學校”工作領導小組，建立健全絡組織，制定方案組織實施，組織協調創建工作。專兼職人員負責不定期的巡視、檢查。

創建“無煙學校”工作領導小組如下：

組長：張金忠。

副組長：爾玉婷。

成員：許德文景玉甜。

（二）建立保障制度。

學校制定《張家大坪小學控煙管理制度》，做到有章可循。核心內容如下：

（1）學生禁止吸煙，教師不在學生面前吸煙。

（2）任何人（包括外來人員）都不得在學校內指定吸煙區以外區域吸煙。

（3）設立兼職控煙宣傳員、監督員等，明確相關控煙人員的職責。

（4）將履行控煙職責的情況作為教職員工和學生評優評先的參考指標之一。

（三）加強督導檢查。學校定期開展對各部門、各班級控煙工作的檢查。每年度對學校控煙工作進行督導檢查，及時總結，通報督導檢查結果。對發現的問題，及時整改直至達標。

（四）保障創建工作經費。學校將無煙學校創建工作列。

1/32。

年3月20日。

為創造良好的無煙環境，教育教職工、學生養成良好的不吸煙習慣，促進學生身心健康發展，學校積極響應上級的創建無煙學校活動的號召，認真學習對照國家_門頒布的“無煙學校標準”，爭創無煙學校，特制定創建無煙學校工作計劃。

一、指導思想。

以“創建無煙學校，構建和諧校園”為主題，完善活動措施，加強師生健康知識教育和控煙輿論宣傳，進一步提高廣大師生對吸煙危害的認識，積極主動參與控煙、戒煙活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環境。

二、創建目標。

通過“無煙校園”創建活動，營造學校無煙環境，帶動全社會無煙環境的建立，今年全校力爭達到無煙校園標準。

三、創建措施。

（一）加強領導，健全組織。

為保證創建工作的順利進行，學校成立創建無煙學校領導小組。積極開展控煙工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。

（二）強化宣傳，營造氛圍。

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主題的黑板報.（2）組織學生觀看吸煙有害健康的教育影片。

（3）呼喚社會監督。通過宣傳活動，讓更多的人知道學校是控煙學校。共同為學生創造優美舒適的學習環境，關心學生的健康成長。

（五）加強督查，養成習慣。

創無煙學校的控煙工作是一項長期而艱巨的任務。為進一步健全和完善控煙、禁煙各項規章制度，建立控煙、禁煙和創建無煙學校長效管理和督查機制，將創建無煙學校工作納入學生德育管理工作之中，有效促成師生養成良好的控煙習慣。

房縣第三中學。

為了全面貫徹落實國家、省、市、縣關于進一步加強學校控煙工作的實施意見，進一步加強學校精神文明建設，構建和諧校園，促進師生的身心健康，優化校園人文環境，樹立良好的教師形象，根據房縣教育局、房縣愛衛辦《關于創建無煙學校的通知》要求，學校決定積極開展創建“無煙學校”活動。為在短期內爭創無煙學校打下堅實的基礎。特制訂本工作計劃。

一、指導思想。

5/32。

有害健康的教育影片。

四、控制吸煙禁示性規定。

1．嚴禁教師員工（包括外來人員）在校園（教室、辦公室、會議室）等公共場合吸煙。

2．不給客人敬煙，客人遞煙婉言謝絕。

3．校園和會議室擺放禁煙標志。

4、校園內不設置吸煙點，不擺放煙具，校園內禁止煙草廣告和變相廣告，禁止出售煙草制品。

五、控制吸煙獎罰措施。

1、掌握師生員工吸煙動態，并對吸煙者進行勸阻。

2．經常性進行控煙情況檢查，發現教師員工在校內吸煙要及時制止，發現第一次者進行勸阻說服，發現第二次者，有學校領導小組進行談話教育，兩次以上者，要在教職工大會上通報批評，并且給予一定的經濟處罰，學校將履行控煙職責的情況作為師生員工評優評先的參考指標之一。

7/32。

一、目標。

在我校開展無煙環境創建工作，倡導文明生活方式，降低二手煙暴露水平，實現室內全面無煙，營造無煙的教學環境，減少煙草煙霧的危害，最大限度地保障師生健康。

二、創建原則。

（一）加強領導，高度重視。把創建無煙學校作為本學期一件大事來抓，由專人負責控煙工作，各部門分工協作，保障創建工作順利進行。

（二）加強教育、廣泛宣傳。加強對教職員工和學生開展吸煙和二手煙危害教育培訓，通過各種形式進行廣泛宣傳，創建活動全員參與。

（三）加強監督、長期堅持。以創建“無煙學校”活動為契機，切實提高師生控煙能力。長期堅持創造良好的無吸煙的校園環境，保障師生健康。

三、保障措施。

（一）加強組織領導。

學校成立創建“無煙學校”工作領導小組，建立健全絡組織，制定方案組織實施，組織協調創建工作。專兼職人員負責不定期的巡視、檢查。

創建“無煙學校”工作領導小組如下：

組長：朱佰健。

副組長：劉偉東鄧禮華。

9/32。

工的自我保健意識和控煙自覺性，提高教職工的控煙能力。

學校充分利用健康教育課、少先隊活動、主題班會、板報、櫥窗、校園廣播等形式，對全校師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，培養師生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識與能力。

工會組織“煙民”召開座談會，在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動。

組織全校學生召開創建“無煙學校”動員大會。主動和家長配合，利用家長會、家長學校、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，教育學生養成不吸煙的習慣。

辦公室具體在實驗室、辦公室、教學樓等公共場所設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志。

對吸煙的教職工進行勸導，幫助其戒煙，和教職工簽訂禁煙協議。

校創建工作計劃（方案）》的電子稿文件上交街道教育辦。

3．評審。6月10日前，迎接街道對學校的評審工作，通過街道創建評審。

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溫堡中心小學創建“無煙校園”工作計劃推進我校無煙學校創建工作，保護廣大師生的身心健康，創造一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境，根據《縣教育體育局無煙單位創建活動暨機......

****創建無煙校園工作計劃為創造良好的無煙環境，教育教職工、學生養成良好的不吸煙習慣，促進學生身心健康發展，學校積極響應上級的創建無煙學校活動的號召，認真學習對照國家衛生......

xx市人民醫院創建無煙醫院及控煙宣傳工作計劃為執行《無煙醫療機構標準（試行）》及《關于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》，結合我院實際情況制定本工作計劃，指導各項工......

烏魯木齊市城建設計研究院創建無煙單位工作計劃為了認真貫徹落實《水磨溝區創建無煙單位活動方案》，參照“世界衛生組織《煙草控制框架公約》”，貫徹執行“公共場所禁止吸煙的......

無煙單位工作計劃表范文（20篇）篇二十

為進一步貫徹《上海市公共場所控制吸煙條例》，順利推進機關單位控煙工作，根據上海市健康促進委員會2011年實施《控煙條例》的季度控煙工作要求，結合我區控煙工作的實際情況，制定青浦區第二季度機關控煙工作實施方案。

繼續以創建“無煙機關”活動為抓手，逐步拓展企事業單位參與“無煙單位”創建活動，已建的57家“無煙機關”和41家“無煙單位”著力鞏固創建成果。通過實施第二季度機關控煙方案，進一步樹立機關、單位良好形象，營造政府機關和單位室內公共場所控煙的良好氛圍，加大社會宣傳效應，有效降低吸煙對健康的危害，促進員工身心健康和提高控煙意識，為全年《控煙條例》實施打好扎實基礎。

（一）創建“無煙機關”和“無煙單位”

1、切實抓好“無煙機關”、“無煙單位”鞏固工作。

繼續實行“無煙機關”與機關政風行風建設掛鉤的評議考核制度，聯合有關部門，明查和暗訪相結合，對已建單位的控煙落實情況進行督導。具體安排如下：

（1）統一開展單位控煙宣傳。

（2）組織控煙工作自查活動。

各“無煙機關”、“無煙單位”，對照無煙機關、無煙單位創建標準要求，進行一次自查，針對薄弱環節加以整改，措施落實到位。

（3）組織控煙志愿者明查暗訪活動。

組織明查。4月下旬之前，組織控煙志愿者對已建的無煙機關，進行一次明查，檢查單位禁煙標示和檢查單位前階段控煙宣傳工作落實情況，重點檢查現場和查看單位控煙工作組織管理資料。

組織暗訪。6月上旬，組織控煙志愿者對已建無煙機關，進行一次暗訪，查看現場控煙工作長效管理情況，以現場檢查為主。

綜合兩次巡查活動結果，進行情況通報。同時，將督查結果與機關政風行風建設工作結合，對在年度督查中成績優秀的“無煙機關”給予加分，問題突出的予以扣分。

2、進一步推進“無煙機關”、“無煙單位”活動。

區健促會制訂20xx年度青浦區開展創建“無煙機關、“無煙單位”活動通知，并以文件形式下發，各鎮、街道，委辦局進一步拓展創建覆蓋面。創建機關和單位按照規定的程序和要求向健康促進委員會及時申報。具體要求如下：

（1）創建“無煙機關”、“無煙單位”申報工作：4月底前，各單位填報申報表，將《申報表》一式兩份并蓋章，與有關申報材料（創建無煙機關、無煙單位工作計劃），報送區健康促進委員會辦公室健康促進科。

（2）創建“無煙機關”、“無煙單位”的檢查與驗收：6月份，在申報單位創建過程中，以暗查形式，組織對年內申報的創建單位控煙工作推進情況進行督導、檢查;11月，對通過暗查的新創建的“無煙機關”、“無煙單位”逐一進行驗收。綜合兩次督導情況，以發文、授牌的形式予以命名。