勞務是指通過合同約定，將一方的勞動力提供給另一方使用，并獲得相應報酬的一種經濟交易形式。以下是小編推薦的一些關于勞務行業的夜讀書單，希望對大家的職業發展有所啟發。

2023年養老機構勞務合同（實用13篇）篇一

近年來，隨著人口老齡化問題的日益突出，養老機構逐漸成為社會熱點話題。為了更好地了解養老機構，本人有幸實地考察了一些養老機構，并從中收獲了一些心得體會。以下將以問題探討、多元服務、人性化關懷、資源利用以及未來發展五個方面進行討論。

首先，問題探討是養老機構發展的重要一環。養老機構面臨的問題主要集中在人員配備、設施環境、服務質量等方面。在人員配備方面，養老機構普遍存在人員不足的問題，要想解決這個問題，關鍵在于加大對養老服務人員的培養力度，提高其專業素質。同時，在設施環境方面，一些養老機構的硬件設施不完善，如建筑設計不合理、扶手設施不便等。雖然這些問題在很大程度上影響了老人的生活質量，但通過不斷的整改改進，這些問題都是可以得到解決的。最后，服務質量是老人對養老機構最為關注的問題，養老機構要提升服務質量，需要加強對服務人員的培訓和管理，營造和諧的工作氛圍，從而改善老人的生活體驗。

其次，多元服務是養老機構的發展方向。隨著老年人的需求多樣化，養老機構需要提供更為全面、多元化的服務。一方面，在物質生活方面，養老機構應提供豐富多樣的飲食和住房選擇，滿足老年人的各類需求。另一方面，在精神生活方面，養老機構也應提供各種文化娛樂活動，如音樂、舞蹈、書法等，以幫助老年人保持積極樂觀的心態，豐富他們的精神世界。只有通過多元服務，養老機構才能更好地滿足老人的需求，提高他們的生活質量。

第三，人性化關懷是養老機構的核心價值。作為養老機構最重要的任務之一，人性化關懷應貫穿于養老機構的每個環節。首先，養老機構要注重老人的生活習慣和需求，為他們提供盡可能接近家庭的生活環境。其次，要尊重老人的意愿，關注他們的情感需求，提供及時、細致的關懷服務。最后，要注重老人的心理健康，提供心理咨詢和心理輔導等服務，讓老人擁有一個愉快、滿足的晚年生活。

第四，資源利用是養老機構發展的重要課題。為了更好地應對養老問題，養老機構需要合理利用社會資源。一方面，養老機構可以通過與醫院、社區等機構合作，共享醫療、保健和文化娛樂等資源，提高服務水平。另一方面，養老機構還可以充分利用老年人的社會資源，組織老年人開展各種活動，參與社會公益事業，充分發揮老年人的智慧和力量。

最后，未來養老機構的發展前景可觀。隨著我國人口老齡化進程的加快，養老機構將迎來新的發展機遇。未來的養老機構將更加注重提供高質量、個性化的服務，引入智能化技術，提高服務效率。同時，政府還應制定政策，加大對養老機構的支持和引導，鼓勵社會資本參與養老服務產業，共同推動養老機構的發展。

總之，通過實地考察養老機構，我深切感受到了養老機構正在面臨的問題和發展的機遇。解決問題、提供多元服務、進行人性化關懷、合理利用資源以及展望未來的發展，這些是養老機構發展的關鍵。相信在不久的將來，養老機構將成為老年人晚年生活的溫馨家園。

2023年養老機構勞務合同（實用13篇）篇二

隨著社會老齡化的不斷加劇，養老問題成為了一個亟待解決的社會難題。為了滿足老年人的生活需求，養老機構應運而生。我有幸在一家知名養老機構實習，親身體驗了養老機構的運作和老人們的生活情況。通過這段經歷，我對養老機構的作用和影響有了深刻的理解和體會。

養老機構作為一個將老人們聚集在一起的地方，承載著許多重要的功能。首先，養老機構為老年人提供了一個安全、舒適的居住環境。在養老機構，老人們不再需要擔心日常生活中的許多繁瑣問題，比如購物、做飯、打掃等。他們可以盡情享受退休生活，與同齡的朋友交流、游戲、做運動等。其次，養老機構的醫療照護設施和專業護理人員能夠提供老人們所需的醫療服務和日常護理。對于患有慢性病或生活不能自理的老人而言，養老機構是一個非常好的選擇。最后，養老機構也為老年人提供了心理撫慰和陪伴。很多老人在家庭生活中會感到孤單和缺乏陪伴，而在養老機構中可以結識許多志同道合的朋友，共同度過美好的退休生活。

第三段：養老機構的問題和挑戰。

然而，養老機構也存在一些問題和挑戰。首先，部分養老機構的設施和服務水平有待提高，尤其是在一些基層地區。一些機構還沒有完善的健康管理措施和醫療設施，無法滿足老人們日常生活和醫療照護的需求。其次，養老機構的費用成為了老人們面臨的一大負擔。以高檔養老院為例，一些服務項目價格過高，對于一般老人而言難以負擔。最后，養老機構的人文關懷和服務態度也需要進一步加強。在一些養老機構中，老人們會長時間的面對機械化的服務，缺乏人情味，導致老年人在精神上的空虛感加深。

為了改進養老機構的問題，我認為應該從以下方面入手。首先，政府應加大力度推動養老機構的建設，提高設施和服務的水平。這需要增加投入，加強對養老機構的監管和評估，以確保老人們的生活質量得到保障。其次，養老機構應當細化不同年齡段老人的需求，為老人們提供定制化的服務。老年人群體的年齡和健康狀況各異，每個老人都有自己的需求和側重點。最后，養老機構應注重人文關懷，提供更為細致入微的服務。這包括關注老人的情感需求，開展各種文化娛樂活動和心理疏導、心理咨詢等。

第五段：結尾總結。

總的來說，養老機構在滿足老年人生活需求方面起到了重要的作用，但同時也存在一些問題和挑戰。通過加強設施建設、定制化服務和人文關懷，我們可以進一步改進養老機構，提高老人們的生活質量，為老齡化社會的發展做出貢獻。作為年輕一代，我們也要關注養老問題，為老年人創造更美好的晚年生活。

2023年養老機構勞務合同（實用13篇）篇三

甲方:____________________(養老機構)。

乙方:________入院人姓名:________,性別:________,________年________月________日出生.

身份證號:________。

丙方:________擔保人姓名:________電話:________。

家庭住址:________郵編:________。

身份證號:________與被擔保人關系:________。

工作單位:________電話:________。

通訊地址:________。

其他子女姓名:________電話:________。

其他子女姓名:________電話:________。

因乙方年老生活困難,需生活護理照顧,自愿向甲方提出申請,要求進入甲方院內住養,甲方經家訪后同意乙方入院.根據《中華人民共和國民法典》,《中華人民共和國老年權益保護法》等法律規定,經甲,乙,丙三方自愿協商明確權利義務,達成如下協議:。

一,乙方系自費入住甲方院內的養老人員,丙方自愿為乙方提供連帶責任的擔保并承擔付費義務.丙方保證按時支付乙方在甲方住養院內期間所需要的一切費用.

二,乙方入院住養生活護理區,確定護理等級為護理.

三,乙方入院按照昆山市物價局批復的收費標準承擔如下費用:。

1,月床位費________元.

2,月護理費(生活護理)________元.

3,月伙食費________元.

4,預收醫藥費________元.(出院結賬時多退少補,不計利息).

5,乙方接到入院通知后,兩日內辦理入院手續,并交入院費用.

6,凡當月入住或離院結算者所交生活護理費,床位費入院時間不足半月的(即不超過15天)應以半月計算,超過半月的(即超過15天),按全月計算.(計算方式:以當月一日至十五日為前半月;十六日至三十一日為后半月).

7,以上各類費用均按先付后用原則由甲方收取.

8,甲方是非贏利性福利機構,乙方(或丙方)應按時交費.乙方若不按時交費的,則甲方按3%以天計算加收滯納金.

9,甲方的收費標準今后如經昆山市物價局批復調整的,則在批復生效前一個月通知乙方或丙方,自動調整本協議第三條款的相關數額.

四,甲,乙,丙三方責任:。

1,甲方按約定向乙方提供相應的護理服務,不承擔監護人之法定義務.

2,甲方根據乙方的身體狀況和自理能力確定和變更護理等級并按規定向乙方(或丙方)收取費用.

3,甲方根據乙方剛入院時的身體狀況,處理能力等情況確定護理等級.若乙方(或丙方)提出異議,甲方可在一至三個月內,由醫務人員觀察測定后,再確定其護理級別.在觀察期內,如甲方發現乙方不適宜,或隱瞞疾病[例精神分裂,老年癡呆(影響他人),心臟病(如不穩定性心絞痛,腫痛,嚴重皮膚病等)]時,甲方有權解除本協議.

4,變更護理等級的,甲方應書面通知乙方或丙方.

5,甲方按不同的等級提供不同的服務內容,負責做好乙方的日常生活起居護理工作.但由于護理范圍之外所發生的事故,甲方概不承擔責任.

6,乙方身體不適時應主動向護理人員陳述,按醫囑接受治療.甲方根據乙方的病情急需送醫院治療時可直接打120救護(120救護費用由乙方或丙方承擔)將其送往有關醫院治療,并及時通知丙方.

7,乙方住醫院治療期間所需辦理手續與費用均由丙方按該醫院的規定辦理,住院費用由乙方或丙方承擔.

8,乙方在醫院治療時病未痊愈前不得私自回________________敬老院.如需回敬老院療養,須經所住醫院醫生出具準予出院證明,并經甲方同意方能回敬老院,否則敬老院不接受乙方.

9,乙方在住院治療期間,甲方可保留乙方的床位一個月(特殊情況例外),床位費照收.乙方要求不保留的,則以書面申請為準.

10,乙方因故請假外出或其他原因暫時中斷住養的,中斷時間不得超過一個月,中斷時間連續在十五天以內(含十五天),乙方或丙方應全額支付床位費,護理費;中斷時間在十五天以上一個月以內的,超過天數只支付床位費,不支付護理費;無特殊原因,中斷時間超過二個月的作自動出院處置,甲方就此有權解除本協議.

11,乙方入院住養期間如發現有以下情況之一,甲方有權終止協議,乙方應無條件立即出院:。

(1)患有腫瘤;(2)患有精神病且病情不穩定;(3)患有傳染疾病;(4)心血疾病,如急性心肌梗塞,腦血管意外危險期,心力衰竭等;(5)老年性癡呆影響他人者;(6)嚴重皮膚病;(7)嚴重違反甲方規章制度的;(8)不適應集體生活的;(9)其他原因不宜繼續住院的;(10)發現隱瞞病史的.

12,乙方在住養期間,凡不服從甲方管理或違反院內相關管理規定的,甲方有權解除本協議.

13,乙方或丙方應按月交付乙方住養期內的各項費用.如逾期不交,甲方有權按逾期天數收3%的滯納金.若乙方或丙方拖欠乙方住養費用超過30天的,則甲方可立即解除本協議.丙方應無條件接納乙方出院.否則,甲方有權向乙方或丙方立即提起訴訟;甲方也可將乙方送至丙方家中.

14,乙方住院期間內的衣服及其他日常生活用品必須自理,同時應遵守甲方的規章制度,如有違規屢勸不改者,甲方有權終止協議,丙方應將乙方領回家中.

15,隨著乙方的年齡增大,年事已高,自理能力減退,或身體狀況不佳,按院規定,護理級別作適當調整.乙方應服從規定,交納級差費用.

16,乙方及丙方收到甲方變更護理級別的通知后,如有異議,丙方應在收到通知之日起15日內書面提出,否則視為同意.乙方及丙方應按變更后的護理等級相應的費用支付給甲方.

17,乙方在院住養期間,應聽從管理人員及護理人員的管理,如擅自行動造成的后果,概由乙方自負.

18,乙方在住養期間不得攜帶貴重物品入院,如有遺失責任自負.

19,乙方不得擅自外出,如確有需要外出,必須向甲方辦理請假手續,說明外出時間,去向并按時返回,或由丙方向甲方書面申請,可讓乙方自行外出,并擔保乙方安全.乙方外出期間發生的一切責任由乙方自負.

20,乙方在住養院內期間如患病,所發生的一切醫藥費均由乙方自理,或由丙方支付.

21,乙方,丙方原則上不得自帶藥品,凡要自帶藥品,須有醫院證明(或門診病歷,出院證明,醫院處方),并到醫務科辦理登記手續,否則造成后果由乙方,丙方自負.

22,乙方在住養期間,如發生突發性病情或病情加重,甲方除及時采取緊急措施外,其責任由丙方承擔,不得節外生枝.

23,乙方在住養期間發生意外,因乙方年事已高或病情突發,經搶救無效去世的,丙方(或乙方親屬)應尊重臨床醫囑,并承擔善后事宜一切費用.

24,甲方認為乙方應去醫院治療時,丙方應負責將乙方送往醫院治療并承擔乙方在醫院治療的一切費用.

25,丙方應關心乙方,經常來院探望,并有責任不斷地向乙方進行遵紀守法,防火,禁止爬高,擅自外出和不得擅自使用電源等安全教育和宣傳,同時要時常提供乙方所需的衣物,日常用品和進行精神慰藉.

26,乙方和丙方對甲方人員的服務質量,服務態度有權提出批評,建議.

27,乙方應愛護公物,遵守院內規章制度,講究衛生,團結友愛,和睦相處,不打人不罵人,否則后果由丙方負責.

28,甲方按規定解除協議時,乙方應自覺出院,丙方必須接回乙方.

29,乙方在住養期間,丙方在接到甲方書面或電話通知時,應及時趕到甲方,共同協商,配合甲方解決有關事宜,對甲方通知不予理睬的,視為丙方同意甲方的處理方案,丙方應承擔由此產生的后果和相應的責任.

30,乙方因生理原因產生不安全因素,甲方可采取安全保護措施,丙方應積極配合.

31,甲方的其它有關規章制度視為本協議的補充條款.乙方也知曉了甲方的有關規章制度.

五,乙方在住養期間應服從甲方管理,遵守以下管理條件:。

(1)乙方在寄養期間一律以入院時確定的房號,姓名,床位為準,不得私自轉讓或者私自互換,更不能自作主張留他人住宿.如果因特殊原因確實需要變動,須由甲方同意并主持調換.

(2)臥室內各種設備及用具,按編號由各自床位的人保管使用,不能隨意改變其用途,如有造成人為損壞的,須由責任人照價賠償.

(3)保持院內的安靜,整潔,不得在室內大聲喧嘩,不得隨地吐痰和亂丟食物皮,殼,廢紙等雜物,嚴禁酗酒,賭博.

(4)不得私自帶入電器,嚴禁使用電爐,電水壺,熱得快,電飯煲,電燒鍋,電熱毯等電器.

(5)嚴禁使用酒精爐,煤油爐,不得使用易燃易爆物品,臥室內不得私自生火或用其它灶具煮食物.

(6)不得將易燃物品及腐爛變質物品帶入院內.

(7)不得坐,臥在床上吸煙,煙蒂必須入缸,以防發生火災事故.

(8)乙方必須節約用水,用電,室內無人時關閉燈,電風扇及取暖器等電器.

(9)不要攜帶貴重物品入院,錢款及證件各自妥善保管.

(10)對來歷不明的外來人員未經甲方許可不得擅自帶入院內和房內.

(11)離開房間時必須隨手關門并鎖好,以防發生盜竊事故.

(12)因需要外出,必須向甲方辦理請假手續,外出期間發生的一切責任由乙方自行承擔.

(13)團結友愛,不打人,不罵人,尊重他人,遵紀守法.

六,其他需要說明的。

七,協議及擔保期限。

1,本協議的期限自20________年________月________日起至20________年________月________日________止.

2,丙方為乙方的擔保期限自20________年________月________日起至20________年________月________日止.

八,本協議未盡事宜,可由三方另行協商簽訂補充協議.

九,如有爭議,可通過協商解決,協商不成的按國家法律法規和有關部門規定辦理.

十,本協議一式三份,甲,乙,丙三方各執壹份.本協議自簽訂之日起簽名蓋章并由乙方支付第一期費用后生效.

甲方蓋章:________乙方:________丙方(擔保人):________。

日期:________

2023年養老機構勞務合同（實用13篇）篇四

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甲方：_____________________。

負責人：___________________。

住址：_____________________。

電話：_____________________。

乙方：_____________________。

乙方代理人__________________。

與乙方關系：_______________。

住址：_____________________。

電話：_____________________。

及國家其他法律法規，經平等協商，簽訂本服務協議。

二、甲方義務：

甲方應配備適合老年人生活起居的基本設施，同時配備與服務規模相適應的護理服務人員，有完善的管理規章和服務流程。在老人入住期間，根據老人的身體狀況和家屬要求，按照護理等級，提供相應的照料老人日常生活起居、環境及個人衛生的服務。甲方應根據現有條件和老人的狀況，經常組織老人進行必要的情感交流和社會交往，提供報刊棋牌影視等文化娛樂設施，組織老人開展適當的活動，并幫助老人進行心理調適和處理好老人之間的關系。

一日三餐實行科學配餐，葷素搭配，盡量滿足老人所需的`均衡營養;及時清掃房間，保持乙方老人生活環境舒適、潔凈;保證飲用開水充足;及時清洗乙方換下的衣服;至少每月更換清洗床上用品一次。對于介助、介護老人按照護理等級提供相應的洗頭、洗澡或擦身等服務。甲方提供熱水、無繩電話方便老人。

三、

乙方義務：

(一)自覺遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，接受管理。文明休養，維護公德，老人之間要和睦相處，不能打人、罵人。愛護甲方的財物，節約用電、用水。損壞甲方設施及私人物品要照價賠償。

(二)遵醫囑并配合護理。入住老人須配合甲方履行護理義務，還應在患病治療期間遵守醫囑，配合治療。

(三)及時交納各項費用。對日常清潔衛生的費用和疾病治療費用等應隨時結清。

(四)乙方外出時要請假，并應在甲方設定的登記處進行登記或有家屬陪同。

(五)乙方代理人聯系方式變更時應及時通知甲方。因乙方代理人聯系中斷引起的責任，由乙方代理人承擔。

(六)保管好自己的私人物品。貴重物品、大量現金應交甲方服務臺代為保管或儲蓄。

四、入院時乙方代理人須將乙方基本資料、身體自理狀況及脾氣秉性、生活習性、特殊愛好、既往病史、住院史、藥物過敏史等情況如實告知甲方，并完整填寫《入住申請表》。

乙方入住前如已經過體檢，或三個月內曾在醫院進行檢查或治療的，應向甲方提供體檢報告或醫院病歷;如無相關體檢證明，則乙方代理人確認并保證入住老人未患有傳染性疾病或精神疾病，適合養老院集體居住。乙方入住甲方期間因傳染性疾病或精神疾病所引起的侵權責任由乙方代理人承擔。

五、甲方為乙方老人免費提供測體溫、量血壓服務。甲方與簽約的專業醫療機構合作可為乙方提供常見病和老年病的診療服務(免出診費)，醫藥費用由乙方承擔。乙方因受傷或疾病危重需搶救的，乙方代理人委托甲方采取以下_____種措施(選擇)。醫院的醫療檢查費用由乙方及代理人承擔。

1、先行送二級以上醫院或乙方指定醫院進行搶救，及時通知乙方代理人。

2、先行通知乙方代理人，等候乙方代理人來養老院處理。

乙方代理人在接到通知后應及時趕到或授權，如因乙方代理人懈怠等原因造成病情加重，甲方不承擔責任。

六、乙方老人有老年癡呆或類似癥狀的，為限制民事行為能力人。因限制民事行為能力人使自身或他人造成財產損失或人身傷害需要承擔民事責任的，全部由其監護人承擔。

七、甲方其他責任免除。

1.因不可抗力或老人自身原因(含疾病、并發癥)造成老人衰老、病情加重甚至身故的，甲方不承擔責任。

2.甲方僅接受乙方代理人的委托，幫助照顧乙方的飲食起居和個人衛生。由于養老服務對象群體的特殊性以及生命的自然規律，老人又是在養老院長期居住，因此，除非甲方有明顯的過錯，或是由甲方提供的設施、服務直接導致的損害結果，否則甲方不承擔責任。

3.乙方老人請假外出或親屬帶乙方老人外出，甲方不承擔乙方外出期間除保管交管物品外的其他責任。

4.未經甲方保管的現金、金銀首飾等貴重物品，如果丟失，甲方不承擔責任。

5.因服用自帶藥品、食品或使用自備物品所造成的不良后果，甲方不承擔責任。

6.因乙方不遵醫囑、不配合護理并經通報代理人知曉，造成甲方無法履行義務的，甲方不承擔責任。

八、雙方安全義務：

1.對于潛在的危險和可能造成老人傷害的，甲方有告知和警示的義務。

2.甲方在樓前設置值班，外人入內均需登記。

3.乙方不得擅自在房間內裝置其他設備，不得使用電爐、油爐等危險用品，電熱毯、電吹風等自備電器要經甲方允許后在確保安全的條件下使用。

4.乙方認為自身安全受到他人威脅或對于某種器材或設備的使用方法不明時，須向甲方及時說明并服從甲方的安排與指導，否則甲方對可能的傷害或損失不承擔責任。

5.乙方突發傳染性疾病，應聽從甲方安排，并按照行政部門相關法規執行。

6.如乙方身體狀況已超出甲方服務范圍，乙方代理人接甲方通知后應及時聯系轉院或委托甲方協助轉院。乙方及其代理人要求繼續留住甲方處的，如因此發生不良后果，甲方不承擔責任。轉院費用由乙方承擔。

九、乙方需向甲方支付如下費用。伙食費、護理費等費用可以隨物價上漲及乙方護理等級的改變而作相應的調整。收費調整時，甲方須提前一個月通知乙方代理人。乙方所用的醫藥費用，按實際發生額隨時收取。按月計算的費用以半個月為結算單位：不足半個月按半個月結算，超過半個月按一個月結算。老人臨終服務費用為_____元/人。

1、一次性入住費_____元。

2、床位費、伙食費、護理費三項合計每月_____元。支付方式：_____________________。

3、醫療備用金_____元。

4、空調取暖費_____元。

5、電費(指自帶家用電器并經甲方同意)根據家電功率核定每月_____元。

6、預交小額支出備用金_____元。

首次交納款項合計大寫人民幣：________________。

十、本協議執行期間為：_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。協議期滿時雙方要結清所有費用。協議期滿結清費用后，雙方的權利和義務隨之消滅。乙方需繼續入住的，經雙方協商，重新簽訂協議。協議期間乙方身故的，本協議自然終止。

十一、如出現以下情況甲方可單方解除協議。協議解除后，甲方應按規定退還尚未發生但已預交的費用。

1、甲方認為乙方的身體狀況超出了甲方的護理能力;。

2、乙方患傳染病、精神病等不適合群居的疾病;。

3、乙方有過度暴力、自殘、盜竊、詐騙傾向或其他嚴重不良嗜好，并有多名老人投訴;。

4、乙方涉嫌刑事犯罪;損害社會公共利益;。

5、乙方未按時繳納有關費用或賠償金;。

6、乙方不遵守甲方規章，對甲方工作產生嚴重干擾。

十二、乙方如住院治療或甲方違反本協議中的甲方義務，乙方可解除協議。

協議解除后，甲方應退還乙方尚未發生但已預交的費用。如乙方因其他原因解除合同，除醫療備用金外，已交費用不予退還。

十三、雙方在履行本協議過程中發生糾紛時，由當事人協商解決。協商不成的，應依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十四、本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份，具同等效力。本協議未盡事宜，由雙方協商，另訂補充條款。

甲方：_____________________。

法定代表人：_______________。

乙方：_____________________。

乙方代理人：_______________。

__________年_____月_____日。

2023年養老機構勞務合同（實用13篇）篇五

性別：________________________。

出生日期：____________________

戶口所在地：__________________。

目前居住地：__________________。

身份證號碼：__________________。

甲乙雙方按照《民法通則》、《中華人民共和國合同法》，經過平等協商，敬老院醫師聘用協議書。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：

1.原則。

乙方在聘用期間，應遵守國家的各項法規，按敬老院的規章制度，盡忠職守，不做出有損敬老院形象和利益的事情，并致力發展敬老院下達的任務、指標。

2.聘用期限。

本合同期限為三年，自______年______月______日至______年______月______日。

甲方根據本協議第4條，每年對乙方進行目標考核，如果乙方完成年度目標，同等情況下有權優先受聘;如果沒有完成年度目標，不得繼續受聘。

3.工作職責。

(1)乙方受聘于甲方__________________職務_院長。直接負責敬老院的管理工作。

(2)乙方有權推薦敬老院副院長、財務人員等各種工作人員，經甲方審核書面同意后，由乙方直接任命。

(3)有權在月度財務指標的限額內，審批日常財務開支，但不得對甲方財產進行任何形式的處置，也不得用于對外擔保。

4.考核目標。

(1)在所屬區域負責逐步創造、維護、提升敬老院品牌，在原基礎上理順客戶網絡，增加創收，管理及服務能力。

(2)全年該區域完成創收指標______萬元。

(3)全年該區域成本指標控制在______萬元之內，同時該指標逐月分解到賬，不得以任何理由超支成本。

(4)不得為第三人提供任何形式的擔保。

(5)除擔任本協議中的敬老院院長職務外，不得有任何形式的兼職行為。

5.聘用金和費用。

甲方以______元/月人民幣作為聘用金。該聘金包括乙方一切開支，即包括但不限于出差補助、市內交通通訊等各項補助。

如果確有必要外地出差，必須經甲方書面同意。

外地出差的費用根據具體情況另行協商處理。

6.利潤分配。

在合約期內，乙方為甲方創造利潤，甲方按照利潤額的20%分配給乙方。

該處利潤是指扣除敬老院一切費用開支(包括但不限于人員工資、租賃費用、維修基金和實際費用、稅收、各種管理費用、招待費用、水電氣費用、通訊交通網絡費用以及各種經營中的實際開支)、各種設備資產等固定資產折舊等等成本之后的純利潤，協議書《敬老院醫師聘用協議書》。

7.作假處理。

乙方的每月/周的行動報告和總結必須具有真實性和可靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款______元，第二次敬老院將嚴重警告并罰款______元，第三次敬老院將作辭退處理，敬老院同時保留對作假人員行為給敬老院直接或間接經濟損失賠償的法律起訴權。

8.解聘/辭職。

(1)若乙方提出解除本協議，應提前一個月通知甲方做好市場交接工作，否則，若乙方違反上述規定，甲方有權依法追究乙方的法律責任。

(2)若乙方在聘用期間，違反敬老院操作政策，過失造成敬老院經濟損失，或者出現違約行為，造成敬老院損失，甲方依法追究乙方的法律責任。

(3)除非甲方及委托人授權，乙方不得以任何形式在敬老院借用現金和調動甲方貨物，發生上述行為，由乙方及當事人承擔經濟責任和法律責任。

(4)本敬老院業務經理經發現證實有兼職行為的，必須無條件接受本敬老院的辭退，并退回已領取的基本工資、出差、通訊、應酬等費用，(根據其嚴重程度，敬老院決定是否追究法律責任。

9.人身安全保險每月補貼______元(須憑保單復印件領取此費用)。如乙方沒有購買人身安全保險，出現任何人身安全事故與甲方無關。

10.協議期滿本協議自動廢止，如需續簽必須另簽協議。

11.其他雙方約定的事項：

(1)因乙方已另有社保，故本合同不是勞動合同，不受勞動合同法調整，而屬民法、合同法調整。

(2)。

12.本合同經甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應嚴格履行，任何一方有義務向第三方保密。

13.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

14.附：乙方身份證復印件、擔保書。乙方有責任對提供的個人資料真實性負責，若無視為自動放棄。

甲方(蓋章)________________。

委托人(簽名蓋章)__________。

乙方(簽名)________________。

蓋章________________________。

__________年______月______。

2023年養老機構勞務合同（實用13篇）篇六

第一條為維護老年人合法權益，規范養老機構服務行為，促進養老機構發展，根據有關法律法規，結合本市實際，制定本辦法。

第二條本市行政區域內養老機構的服務和監督管理，適用本辦法。

前款所稱養老機構，是指為老年人提供住養、生活護理、康復、托管等服務的機構。

第三條養老機構的發展堅持政府舉辦和社會興辦相結合、政府扶持和市場推動相結合的原則。

鼓勵集體、村(居)民自治組織、社會團體、企事業單位、個人和外資以多種形式興辦養老機構，捐資、捐物支持養老機構的發展。

第四條市和區縣(自治縣)人民政府應當根據經濟社會發展、人口老齡化和養老服務的需求狀況，制定養老機構發展規劃，并納入當地經濟社會發展規劃。

第五條市和區縣(自治縣)民政部門負責對本行政區域內養老機構的養老服務行為進行監督和檢查。

發展改革、城鄉規劃、機構編制、工商、稅務、建設、國土、財政、價格、衛生、勞動保障等部門按照各自職責，共同做好養老機構的管理和發展工作。

第六條市和區縣(自治縣)人事、民政部門對扶持和發展養老機構做出突出貢獻的單位或個人，應當給予表彰。

第二章機構設立。

第七條開辦養老機構應當按照國家有關規定辦理登記手續：

(三)開辦營利性養老機構，申辦人到工商行政管理部門辦理登記手續。

外商投資開辦養老機構的，還應當依法辦理相關審批手續。

第八條養老機構應當自登記之日起30日內到所在地民政部門備案。備案應提交下列材料：

(一)登記機關頒發的登記證書復印件;。

(二)機構章程、管理制度;。

(三)管理人員、技術人員和護理人員的基本情況。

養老機構備案事項發生變化的，應當自變化之日起30日內重新備案。

第九條養老機構的服務、管理和設施設備應當符合《老年人社會福利機構基本規范》、其建筑設計應當符合《老年人建筑設計規范》。

養老機構符合上述兩個規范的，可自愿向民政部門申領養老機構證書。養老機構證書不得轉讓、出租、出借和涂改。

第三章服務管理。

收養人員是指無勞動能力、無生活來源、無法定贍(扶)養人，按有關規定到養老機構接受養老服務的人員。

休養人員是指自愿到養老機構按合同約定接受養老服務的人員。

第十一條利用國有資產開辦的非營利性養老機構的服務對象主要是收養人員，在完成收養任務的前提下，可以接收休養人員。

利用非國有資產開辦的非營利性養老機構和營利性養老機構根據市場需求自主確定服務對象。對其接收收養人員的，政府應當給予鼓勵和支持。

第十二條養老機構應當與服務對象或其親屬、送養單位(以下統稱送養人)簽訂服務合同。

服務合同應當包括以下內容：

(一)合同各方姓名(名稱)和地址;。

(二)服務內容和方式;。

(三)服務期限和地點;。

(四)收費標準和方式;。

(五)合同各方的權利和義務;。

(六)合同變更、解除與終止的條件;。

(七)違約責任;。

(八)爭議解決方式;。

(九)其他約定事項。

市民政部門可以制定養老機構服務合同示范文本，供養老機構和服務對象參考使用。

(一)根據服務對象的生活自理能力和護理的等級標準，實施分級護理服務;。

(三)開展適合老年人特點的康復活動、文化體育活動;。

(五)建立夜間值班制度，做好老年人夜間監護工作;。

(六)建立衛生消毒制度，定期消毒老年人使用的餐具，定期清洗老年人的被褥和衣服，保持室內外的環境整潔。

第十四條養老機構應當善待收住的老年人，不得歧視、虐待、遺棄服務對象。

養老機構注銷的，應當妥善安置收住的老年人。

第十五條養老機構接收收養人員的費用由同級財政部門按照規定的供養標準支付。具體標準由市財政部門會同市民政部門另行制定。

第四章監督管理。

第十六條市和區縣(自治縣)民政部門應當對養老機構的服務質量、服務范圍、服務費用以及捐贈款物的使用情況等進行監督檢查。

養老機構應當自覺接受和配合有關部門的監督檢查。

第十七條養老機構應當建立工作人員名冊和工作人員工作細則以及選聘、培訓、考核、任免和獎勵等管理制度。

第十八條養老機構應當建立財務、會計核算制度，公示各類服務項目的收費標準，并接受有關部門的監督。

第十九條養老機構接受捐贈、資助，應當按照章程的規定和與捐贈人、資助人的約定使用。養老機構應當向捐贈人、民政部門報告接受和使用捐贈、資助的情況，并依法接受相關部門的監督。

第二十條養老機構可以建立行業協會。行業協會應當加強自律管理，并履行下列職責：

(三)開展行業統計、培訓和咨詢，促進國內外的交流與合作;。

(四)協調養老機構之間及養老機構提供服務過程中產生的爭議;。

(五)開展其他行業自律、服務、協調等活動。

第二十一條市和區縣(自治縣)民政部門可以定期組織營養、醫療、護理、財務等方面的專家和熱心老年事業的社會人士，對養老機構的場地、設施設備、人員配備、服務質量和信譽等情況進行評估，并向社會公布評估結果。具體辦法由市民政部門制定。

第五章扶持與鼓勵。

第二十二條市和區縣(自治縣)人民政府應當制定優惠扶持政策，鼓勵和扶持養老機構的發展。

養老機構符合《老年人社會福利機構基本規范》和《老年人建筑設計規范》的，經民政部門備案后，可享受有關優惠扶持政策。

第二十三條養老機構在提供養老服務時，享有以下優惠政策：

(一)排放污染物達標的，經負責征收排污費的環保部門核準后可以免交排污費;。

(二)免繳殘疾人保障金;。

(四)養老機構所辦醫療機構，具備對外開展醫療、康復服務條件的，可申請納入當地區域醫療機構設置規劃，衛生部門按有關醫療機構管理規定予以審批;所辦醫療機構取得執業許可證的，可向當地勞動保障行政管理部門申請醫療保險定點醫療機構，經審查合格的，可以納入醫療保險定點范圍。

第二十四條非營利性養老機構在提供養老服務時，享有以下優惠政策：

(一)提供的育養服務收入免征營業稅;。

(二)自用房產、土地免征房產稅、城鎮土地使用稅;。

(三)用電、用水、用氣應當按照有關規定給予相應優惠;。

(四)國家機關開辦的非營利性養老機構的建設和運營費用，由同級財政予以保障;企事業單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人開辦的非營利性養老機構的建設和運營費用，市和區縣(自治縣)人民政府可根據當地經濟、社會發展狀況給予一定補貼。

第二十五條國家和本市對養老機構的優惠政策還有其他專門規定的，從其規定。

第六章法律責任。

第二十六條養老機構有下列行為之一的，由民政部門責令限期改正;逾期不改正的，處以罰款。

(一)違反本辦法第八條規定不辦理或者不重新辦理備案手續的;。

(二)違反本辦法第十二條規定不簽訂服務合同的;。

(三)違反本辦法第十三條規定不按要求提供養老服務的;。

(五)違反本辦法第十六條規定不配合有關部門監督檢查的;。

(六)違反本辦法第十九條規定不按約定使用捐贈、資助并向相關部門報告使用情況的。

有前款第(―)、(二)、(三)、(五)、(六)項規定行為之一的，由民政部門處200元以上1000元以下的罰款;有第(四)項規定行為的，由民政部門處元以上5000元以下罰款。

有上述行為之一的，有關部門還可以取消給予的扶持優惠措施，并追繳違法行為存續期間已減免的相關費用。

第二十七條養老機構有其他違法行為的，由有關部門依法予以處理。

第二十八條民政部門和有關管理部門工作人員在養老機構管理服務中，嚴重失職、濫用職權、徇私舞弊、收受賄賂的，由主管部門或者監察部門視情節輕重給予處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

第二十九條當事人認為具體行政行為侵犯其合法權益的，可以依法申請行政復議或者向人民法院提起行政訴訟。

第三十條服務對象、送養人與養老機構在養護過程中發生糾紛的，可以向有關部門申請調解，也可以向人民法院提起民事訴訟。

第七章附則。

第三十一條智力和精神殘疾人托養機構等社會福利機構的扶持與鼓勵參照本辦法第五章的規定執行。

第三十二條本辦法施行前已開業的養老機構，應當自本辦法施行之日起30日內補辦備案手續。

第三十三條本辦法自3月1日起施行。

2023年養老機構勞務合同（實用13篇）篇七

唐山市路北民政局：

我叫，女，今年59周歲，是一名退休工人，身體健康的我一直想為社會發揮一些余熱，隨著我們國家的老齡化日益嚴重的趨勢，我萌生了開辦一所社區養老院的想法，特此想開辦一所名叫“路北區昌樂社區養老服務中心”的養老服務機構，希望政府同意我的請求。

從我市日前的調查情況看，多數老年人是贊成和歡迎建立養老院的，其態度是積極明確的。我國各大中城市養老院發展的實踐證明，興辦養老院確實減輕了家庭養老壓力，彌補了家庭養老功能弱化的欠缺，緩解了空巢家庭、獨生子女家庭照顧老人的困難，消除了中青年夫婦的后顧之憂，起到了家庭養老所不能起到的作用。同時為下崗待業人員提供了就業機會，有利于安定團結和兩個文明建設的發展，有利于加強社會保障工作。養老院不失為解決老年人社會化養老的有效途徑和最佳選擇之一，是社會化養老的主要方向。為了減輕家庭養老的負擔，提高老年人的生活質量，滿足老年人的多種需求，吸引更多老年人選擇社會養老，并推動社會養老健康發展，本人決定興辦一所養老院。依照老年人的特點和需求，該院將選址在河北省唐山市路北，總占地面積2502.72平方米，總建筑面積216.23平方米，共2層樓房1幢，房間共計16間，計劃床位20到30個，配有舒適的居住場所、功能完善的餐廳、娛樂房和休閑房等設施。該處既有便利的交通條件，又有優美的環境和清新的空氣，是開辦養老院的上佳地段。

開辦養老院是新時期老年人社會化發展的新模式和新趨勢，是以人為本的科學發展觀的具體體現，也是社會發展的新舉措和必然要求，懇請領導盡快予以批準，使這一好事盡快實施。

20xx年x月x日。

2023年養老機構勞務合同（實用13篇）篇八

隨著我市人口老齡化趨勢日益加劇，養老服務已成為一個突出的社會問題，如何加強養老機構建設成為社會廣泛關注的民生大事。9月中旬，由市政協葉樂安副主席牽頭組成專題調研組，就我市養老機構建設與管理情況開展了為期2個月的調查研究。調研組通過實地察看、座談和學習考察等方式，了解相關情況和收集數據。現將調研情況報告如下：

我市于進入人口老齡化城市行列，近年來老齡人口呈現出增長快、壽齡高、空巢多等特點。據統計，截至底，全市60周歲以上老年人為18.36萬人，占全市總人口的14.37%。我市老年人口以年均4%的速度增長，預計到20xx年將達到19.8萬人。隨著我市人口老齡化趨勢日益加劇，老年人生活照料、醫療健康、精神文化等養老服務需求日益增長，養老服務問題日趨嚴峻。

近年來，市委、市政府重視養老服務事業的發展，不斷完善養老服務體系建設，加大對養老服務機構建設的支持力度。目前，我市共有養老機構22家，其中鎮(街)敬老院20家，國辦社會福利院1家(市社會福利中心)，合法民辦養老院1家。共擁有養老床位2731張，占老年人口總數的1.5%;較好地解決了500多名農村五保對象的集中供養問題，其中城鎮“三無”和農村五保集中供養率分別達到100%和99.65%。同時引導社會力量參與養老機構建設，興樂集團投資5000萬建設溫州市首家高端養老機構——余霞樂園，20建成后無償捐贈給市慈善總會。民辦養老機構翁垟頤和老年公寓、北白象頤養老年公寓也已建成運行。

(一)缺少科學規劃。目前，我市尚沒有一個養老機構建設發展總體規劃，對市、鎮(街道)、社區(村)三級養老服務機構的合理設置布局，以及在數量、規模上的標準都沒有明確，使得養老機構建設發展在一定程度上存在著主觀隨意性，也導致了養老機構的用地無法得到保證。此外，由于養老機構未能像學校、幼兒園、菜場等納入小區建設的配套規劃之中，使得養老機構建設缺乏剛性規定，造成養老機構建設遠遠不能滿足需求。

(二)資源投入不足。一是政府資金投入不足。我市養老公共服務事業發展的費用投入在社會事業發展支出中所占比例偏低。20xx年市財政投入到社會養老事業的經費僅為386萬元，其中用于農村五保老人和城鎮“三無”對象集中供養的經費310萬元，鄉鎮敬老院建設經費76萬元。對民辦社會養老機構的投入和補助幾乎沒有，如運營資助、投資獎勵、從業人員培訓獎勵、貸款貼息補助等，均沒有落實到位。二是用地保障不足。新建民辦養老服務機構受到規劃、土地等政策的制約，土地指標難以落實。政府部門沒有按照《浙江省人民政府關于加快發展養老服務業的實施意見》(浙政發〔〕13號)規定預留、落實年度建設用地指標，新建養老機構落地難。三是優惠政策不到位。20xx年溫州市委、市政府下發的《關于鼓勵社會力量興辦養老機構的若干意見》“1+5”文件制定了相應的優惠措施，但我市沒有出臺配套文件，養老機構在用水、用電、用氣(燃料、燃氣)、通信、有線(數字)電視優惠等扶持政策落實不到位。同時養老機構本應享受的各項稅費優惠難以到位，大大挫傷了民辦養老機構的積極性。

(三)監管服務缺位。一是管理標準缺乏。我市尚未制定符合我市實際的養老機構管理標準和行業管理規范，對養老機構的建設和服務運營缺乏一套完整的準入、監控、管理標準和體系，在行業指導、接受監督和行業自律上非常欠缺。二是日常監管不到位。我市現有的一些民辦養老院硬件條件不達標，消防安全不合格，無證經營現象較普遍。如在大荊鎮一些小規模、小作坊式的家庭養老院，消防不達標，安全隱患嚴重。民政、消防等有關部門由于執法力量不足，未能進行必要的日常監管服務和指導。三是審批手續辦理緩慢。利用閑置房屋以租賃等形式舉辦的養老機構，由于房產功能的變更，補辦審批手續辦理緩慢，住建、消防、發改、環保等部門協調配合不夠，導致養老機構審批手續很難落實。

(四)隊伍建設落后。一是從業人數匱乏。我市各類養老服務機構供養老年人多人，而現有的工作人員不足300人，供養人數與工作人員數約為7:1，遠不能滿足老年人特別是失能老人的服務需求。養老服務機構專業護理人員缺乏，特別是鎮(街)敬老院未能按規配備養老護理員，專業服務人員嚴重短缺。二是專業素質不高。養老機構為降低運行成本，聘請的大部分工作人員、護工都是年齡偏大、沒有接受專業服務培訓的農村婦女，大多負責買菜、燒飯和打掃衛生等工作，只能對老年人進行最基本的生活照料。三是工資待遇偏低。社會養老服務人員待遇總體偏低，大部分工作人員工資待遇沒有達到我市最低工資標準，也沒有參加各種保險，工作積極性普遍不高，難以提供專業化的服務。

(一)強化政府主導，加強養老機構規劃和組織體系建設。

一是加強規劃引導。根據我市老年人口發展速度和養老服務需求狀況，加快制訂落實養老服務體系建設總體發展規劃和養老服務設施布點規劃，將各類養老機構建設布局納入市政基礎設施統一規劃，科學統籌安排養老服務設施建設，合理配套各類資源，實現養老服務資源優化配置，為未來養老服務事業發展預留空間。

二是健全組織體系。構建相應的養老服務平臺，建立具有組織、協調、指導、服務、培訓等功能的社會養老服務指導中心，完善市、鎮(街)、社區(村)三級網絡，強化對全市養老服務機構的管理和指導。加快出臺和完善我市的各項養老服務政策措施，明確目標、要求、任務、扶持政策等。

三是加大政府投入。市政府要加大對養老服務事業發展的投入，將社會養老服務所需經費列入財政預算，建立與人口老齡化和養老服務發展需求相適應的財政投入的穩定增長機制。設立專項發展資金，積極支持鎮(街)福利院改擴建項目建設。加大對公辦養老機構特別是農村敬老院的資金支持力度，抓好硬件改造，改善環境，提升服務水平。

(二)加大扶持力度，加快民辦養老機構建設步伐。

一是落實配套補貼。對符合建設標準、運營規范、合法登記的非營利性民辦養老服務機構，在省財政按照核定的床位數給予補助的基礎上，按照省政府文件要求由市財政再給予配套補助到位。實施養老服務補貼制度。做好對于重點項目一次性獎勵，新增護理型床位補助，收住本市戶籍失能、半失能老年人運營資助，從業人員培訓獎勵，貸款貼息等。

二是落實優惠政策。認真落實國家、省、溫州市對養老服務機構的稅費扶持和融資優惠政策，對養老服務機構提供的養老服務免征營業稅，對非營利性養老服務機構免征企業所得稅和自用房產、土地的房產稅、城鎮土地使用稅。同時，加大資源供給政策扶持，對社會力量參與養老服務事業，要在土地規劃、稅費優惠、財政補獎、投資權益、金融信貸、收費價格等方面進一步給予政策扶持。

三是落實土地指標。市政府要根據省政府《關于加快發展養老服務業的實施意見》要求規劃養老機構設置，預留和落實年度建設用地指標，切實落實養老服務業建設用地指標單列要求，對納入規范建設的非營利性養老服務機構建設用地應當采取行政劃撥的方式供地，并優先予以保障。

(三)加強服務管理，推動養老機構規范發展。

一是健全管理制度。出臺我市城鄉養老機構服務管理辦法、養老機構管理和服務基本標準等相關行業指導性文件，建立健全養老服務標準體系。完善包括機構質量要求、發展規劃、服務管理、人事管理、安全管理、捐贈管理以及民主管理等配套管理制度。加快研究制定養老機構人身意外傷害事故的保險和處理辦法，為保護老年人的合法權益和養老機構的利益提供基本依據。

二是加強分類指導。規范民辦養老服務機構的管理，對全市范圍內養老機構進行全面排查，協調有關部門對民辦養老機構補辦相關手續。對有些確實無法取得完備手續的，在能確保建筑合格、消防、衛生安全的前提下，有關部門要給予協調配合，方便辦理相關手續;對于不符合安全要求且整改無效的，要由養老機構所在地鎮(街)牽頭組織有關部門及時予以取締，同時穩妥處置好被撤銷、取締后民辦養老機構內供養的老人轉移安置問題。

三是建立協調機制。要建立養老服務體系建設工作協調機構，制定部門協調工作制度，積極整合資源，加強相關政策銜接，形成工作合力。同時，建立健全部門考核機制，在細化養老服務業主管部門的考核指標的基礎上，將土地、規劃、消防等相關涉老部門所承擔的養老工作內容列入年度工作目標考核，落實責任。

(四)加強隊伍建設，提高專業化養老服務水平。

一是加大培訓力度。開展機構負責人培訓，提高管理者素質，增強管理能力;加強專項業務培訓，針對老年人的生理和心理特點，對醫護人員、護工進行專業培訓，實行持證上崗、規范服務，從而實現人性化關懷和專業化服務。

二是提高工資待遇。建立養老機構護理員最低工資保障制度和相適應的工資標準和福利待遇，實施護理員特殊崗位補貼制度，對取得《養老護理員職業資格證書》并從事養老護理崗位的從業人員，按照不同等級，分別予以補貼。逐步提高養老機構服務管理人員的工資待遇，完善醫療、養老等基本保障，以解除他們的后顧之憂，保持養老服務隊伍的穩定。

三是培育志愿者隊伍。倡導社會各界志愿者與養老服務機構開展結對活動，建立起專業人員與志愿者相結合的養老服務群體。鼓勵老年人加入到志愿者隊伍中，鼓勵健康老人、低齡老人為高齡老人服務。努力形成以專業人員為骨干、服務從業人員為主體、志愿者為補充的社會養老服務隊伍。

2023年養老機構勞務合同（實用13篇）篇九

民政局：

尊老愛幼一直是我們中華民族的傳統美德，然而在今天這個物質愈加豐富的時代里，年輕人的工作也日益繁忙無暇顧及到身邊的父母，特別是當前農村中存在較多的五保護，無子女戶，雙女戶以及空巢老人，他們在吃飯、購物、娛樂、就醫等方面無人照料，和當前欣欣向榮的社會形勢不段發展，傳統的分散供養方式已經無法解決這個問題。舉辦養老院集中安置這些老人將是解決這些問題的根本辦法。

建立適合我國國情的養老院不僅是人口老齡化發展的必然趨勢，而且是加強社會保障工作的客觀要求。從我縣目前的調查情況看，多數老年人是贊成和歡迎建立養老院的，其態度是積極明確的，我國各大城市養老院發展的實踐證明，興辦養老院確實減輕了家庭養老壓力，彌補了家庭養老功能弱化的欠缺，緩解了空巢家庭，獨生子女家庭照顧老人的困難，消除了中青年夫婦的后顧之憂，起到了家庭養老所不能起到的作用。同時為下崗就業人員提供了就業機會，有利于安定團結和兩個文明建設的發展，有利于加強社會保障工作。養老院不僅為解決老年人社會化養老的有效途徑和最佳選擇之一，是社會化養老的主要方向。本縣xx鎮區域77平方公里，全鎮68000多人口，其中60歲以上老人7200多人口，這些老人存在空巢、孤獨、寂寞、情緒低落、衣食住行、生活關懷、生活料理、慢性疾病困擾等問題。

為了減輕家庭養老的負擔，提高老年人的生活質量，滿足老年人的多種需求。吸引更多老年人選擇社會養老，并推動社會養老健康發展，本人決定興辦一所養老院。依照老年人的特點和需求，該院將選建在xx縣xx鎮，總占地23.3畝，建筑占地16.3畝，總建筑面積8000平方米。共3層樓房，6棟，房間共計420間，計劃床位360-400床。配有舒適的居住場所，功能完善的餐廳、門診部、健身房和休閑房等設施。該處既有交通便利條件，又有山清水秀優美的環境和青淅的空氣，是開辦養老院的上佳地段。

本院將堅持以“老人為本”的服務宗旨，以“奉諾父母，情同親生”辦服務理念，依靠一流的設施和一流服務，讓入住的老人在生活上，身體健康上真正體會到老有所養，老有所為，老有所學，老有所樂。讓養老院真正成為老人的“福地”。

開辦養老院是新時期老年人社會化發展的新模式和趨勢，是以人為本的科學發展觀的具體觀，也是社會發展的新舉措和必然要求，懇請領導盡快予以批準。使這一好事盡快實施。

20xx年x月x日。

2023年養老機構勞務合同（實用13篇）篇十

唐山市路北民政局：

我叫xxx，女，今年59周歲，是一名退休工人，身體健康的我一直想為社會發揮一些余熱，隨著我們國家的老齡化日益嚴重的趨勢，我萌生了開辦一所社區養老院的想法，特此想開辦一所名叫“路北區昌樂社區養老服務中心”的養老服務機構，希望政府同意我的請求。

從我市日前的調查情況看，多數老年人是贊成和歡迎建立養老院的，其態度是積極明確的。我國各大中城市養老院發展的實踐證明，興辦養老院確實減輕了家庭養老壓力，彌補了家庭養老功能弱化的欠缺，緩解了空巢家庭、獨生子女家庭照顧老人的困難，消除了中青年夫婦的后顧之憂，起到了家庭養老所不能起到的作用。同時為下崗待業人員提供了就業機會，有利于安定團結和兩個文明建設的發展，有利于加強社會保障工作。養老院不失為解決老年人社會化養老的有效途徑和最佳選擇之一，是社會化養老的主要方向。為了減輕家庭養老的負擔，提高老年人的生活質量，滿足老年人的多種需求，吸引更多老年人選擇社會養老，并推動社會養老健康發展，本人決定興辦一所養老院。依照老年人的特點和需求，該院將選址在河北省唐山市路北xxxxxxxx，總占地面積2502.72平方米，總建筑面積216.23平方米，共2層樓房1幢，房間共計16間，計劃床位20到30個，配有舒適的居住場所、功能完善的餐廳、娛樂房和休閑房等設施。該處既有便利的交通條件，又有優美的環境和清新的空氣，是開辦養老院的上佳地段。

開辦養老院是新時期老年人社會化發展的新模式和新趨勢，是以人為本的科學發展觀的具體體現，也是社會發展的新舉措和必然要求，懇請領導盡快予以批準，使這一好事盡快實施。

xuexila。

20xx年x月x日。

2023年養老機構勞務合同（實用13篇）篇十一

申請書。

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xxxx民政局：

尊老愛幼一直是我們中華民族的傳統美德，然而在今天這個物質愈加豐富的時代里，年輕人的工作也日益繁忙無暇顧及到身邊的父母，特別是當前農村中存在較多的五保護，無子女戶，雙女戶以及空巢老人，他們在吃飯、購物、娛樂、就醫等方面無人照料，和當前欣欣向榮的社會形勢不段發展，傳統的分散供養方式已經無法解決這個問題。舉辦養老院集中安置這些老人將是解決這些問題的根本辦法。

建立適合我國國情的養老院不僅是人口老齡化發展的必然趨勢，而且是加強社會保障工作的客觀要求。從我縣目前的調查情況看，多數老年人是贊成和歡迎建立養老院的，其態度是積極明確的，我國各大城市養老院發展的實踐證明，興辦養老院確實減輕了家庭養老壓力，彌補了家庭養老功能弱化的欠缺，緩解了空巢家庭，獨生子女家庭照顧老人的困難，消除了中青年夫婦的后顧之憂，起到了家庭養老所不能起到的作用。同時為下崗就業人員提供了就業機會，有利于安定團結和兩個文明建設的發展，有利于加強社會保障工作。養老院不僅為解決老年人社會化養老的有效途徑和最佳選擇之一，是社會化養老的主要方向。本縣xx鎮區域77平方公里，全鎮68000多人口，其中60歲以上老人7200多人口，這些老人存在空巢、孤獨、寂寞、情緒低落、衣食住行、生活關懷、生活料理、慢性疾病困擾等問題。

為了減輕家庭養老的負擔，提高老年人的生活質量，滿足老年人的多種需求。吸引更多老年人選擇社會養老，并推動社會養老健康發展，本人決定興辦一所養老院。依照老年人的特點和需求，該院將選建在xx縣xx鎮，總占地23.3畝，建筑占地16.3畝，總建筑面積8000平方米。共3層樓房，6棟，房間共計420間，計劃床位360-400床。配有舒適的居住場所，功能完善的餐廳、門診部、健身房和休閑房等設施。該處既有交通便利條件，又有山清水秀優美的環境和青淅的空氣，是開辦養老院的上佳地段。

本院將堅持以“老人為本”的服務宗旨，以“奉諾父母，情同親生”辦服務理念，依靠一流的設施和一流服務，讓入住的老人在生活上，身體健康上真正體會到老有所養，老有所為，老有所學，老有所樂。讓養老院真正成為老人的“福地”。

開辦養老院是新時期老年人社會化發展的新模式和趨勢，是以人為本的科學發展觀的具體觀，也是社會發展的新舉措和必然要求，懇請領導盡快予以批準。使這一好事盡快實施。

20xx年x月x日。

唐山市路北民政局：

我叫，女，今年59周歲，是一名退休工人，身體健康的我一直想為社會發揮一些余熱，隨著我們國家的老齡化日益嚴重的趨勢，我萌生了開辦一所社區養老院的想法，特此想開辦一所名叫“路北區昌樂社區養老服務中心”的養老服務機構，希望政府同意我的請求。

從我市日前的調查情況看，多數老年人是贊成和歡迎建立養老院的，其態度是積極明確的。我國各大中城市養老院發展的實踐證明，興辦養老院確實減輕了家庭養老壓力，彌補了家庭養老功能弱化的欠缺，緩解了空巢家庭、獨生子女家庭照顧老人的困難，消除了中青年夫婦的后顧之憂，起到了家庭養老所不能起到的作用。同時為下崗待業人員提供了就業機會，有利于安定團結和兩個文明建設的發展，有利于加強社會保障工作。養老院不失為解決老年人社會化養老的有效途徑和最佳選擇之一，是社會化養老的主要方向。為了減輕家庭養老的負擔，提高老年人的生活質量，滿足老年人的多種需求，吸引更多老年人選擇社會養老，并推動社會養老健康發展，本人決定興辦一所養老院。依照老年人的特點和需求，該院將選址在河北省唐山市路北，總占地面積2502.72平方米，總建筑面積216.23平方米，共2層樓房1幢，房間共計16間，計劃床位20到30個，配有舒適的居住場所、功能完善的餐廳、娛樂房和休閑房等設施。該處既有便利的交通條件，又有優美的環境和清新的空氣，是開辦養老院的上佳地段。

開辦養老院是新時期老年人社會化發展的新模式和新趨勢，是以人為本的科學發展觀的具體體現，也是社會發展的新舉措和必然要求，懇請領導盡快予以批準，使這一好事盡快實施。

20xx年x月x日。

劍閣縣民政局：

根據《劍閣縣養老服務機構管理辦法》規定，特向貴局申請籌辦“劍閣縣愛吾老護養院”(機構名稱)，請批準。申請人保證所填內容和提交材料真實、合法，并承擔法律責任。

20xx年x月x日。

2023年養老機構勞務合同（實用13篇）篇十二

1、發現火警警報后：利用就近電話迅速向院領導匯報；相關人員同時立即檢查各樓層、房間；確定火勢大小，如起火范圍不大，應立即用滅火器自行滅火。并隨時注意火勢有無擴大可能。同時安撫好在院長者。

2、如火災涉及范圍較大，迅速向119報警，報警時務必說清地址，并組織人員疏散；對于不能行走的病人，采用抬、背、抱等方式轉移。

1.滅火：

（1）在撲救中，參加人員必須服從現場護士的指揮，沉著、機智、正確使用滅火器材，做到先控制、后撲滅。

（2）對于在燃燒中會產生有毒氣體的物品，撲救時應采取防毒措施，如使用氧氣呼吸面罩，用濕毛巾、口罩捂住口鼻等。

2.疏散：

（1）、本著長者優先的原則，員工有責任引導病人向安全的地方疏散。疏散通道被煙霧所阻時，應用濕毛巾或口罩捂住口鼻，身體盡量貼近地面，匍匐前進。

（2）、禁止使用電梯，防止突然停電造成人員被困。疏散通道口必須設立哨位指明方向，保持通道暢通無阻。

（3）、長者轉移完成后工作人員清點人數，并上報領導。

注意事項：

1、火災事故首要的一條是保護人員安全，撲救要在確保人員不受傷害的前提下進行。

2、火災第一發現人應判斷原因，立即切斷電源。

3、火災發生后應掌握的原則是邊救火，邊報警。

4、人的生命是最寶貴的，在生命和財產之間，首先保全生命，采取一切必要措施，避免人員傷亡。

緊急情況的處理和救援措施

（1）人員被困轎廂

電梯因停電或發生故障而停在非平層區域造成人員被困時，應首先安慰被困人員，確定轎廂位置，同時迅速聯系物業，救出被困人員。

（2）其它緊急情況

當電梯出現其它的嚴重故障或緊急情況時，應迅速停止電梯的使用，及時通知物業維修人員對電梯進行全面檢查，未排除故障的不得投入使用。

應急流程

1、首位發現電梯故障的員工，立即與護理組聯系，告知故障電梯

2、情況，護理組立即向被困人員說明救援正在進行，同時安慰被困人員，提供心理支持，建議他們站在電梯后部。

3、定期與電梯內人員聯系，告知救援進展情況。

4、故障解除后，故障電梯應經檢測才準再次使用，未啟用前應有停用標牌。

5、根據規定，記錄事件發生和救援的詳細經過。

6、如被困人員中有身體狀況差或病情不穩定由護理組長立即匯報院領導并組織急救。

1、出現震感時首先要準確判斷是否為地震，以免造成人混亂。

3、組織長者盡快離開房間，不可輕易再進房內，以免震動造成房屋坍塌傷人。

4、被困時保持鎮靜，保存體力，待外面有動靜時再大聲呼救或敲擊。

5、長者轉移完成后工作人員清點人數，并上報領導。

1、發現情況立即做好長者解釋工作，院辦公室明確原因，積極處理。

2023年養老機構勞務合同（實用13篇）篇十三

金三角經濟開發區管委會、漷縣鎮政府及民政科王科長、北京市通州區民政局社救處領導同志：

遵循北京市政府“優先發展社會養老服務”精神，促使社會養老服務體系建設長足發展，以便利占全國總人口十分之一的老齡化社會安定和諧，我們作為中國人要為國家分憂。

我們的辦院宗旨是：為社會家庭分憂，替天下兒女盡孝。

辦院承諾是：以人為本，親情服務。

擬設置社會福利機構的基本情況：我們申請籌建的敬老院是遠離市區喧鬧和城市污染，是老年朋友頤養天年的好場所。

我們地處北京東南面，在京津、京津唐、京哈高速公路干線網絡中，交通便利。從北京站到“天下第一城”公交938路途經此處，中巴車、小公汽車直達本院附近。

中國農貿城、多家銀行、郵局、電信(聯通﹒移動)、超市、二級甲醫院、公安派出所、大小規模飯店、賓館、公交汽車站等等，都在附近。

這里原是覓子店鄉政府所在地，門口有雙石獅把守，院內綠樹環繞、鳥語花香，有園林處登記注冊的古梧桐樹18棵，仿古平房十六棟，全部坐北朝南的正房。每排房均有封閉庭園，栽有花木，或葡萄架、或櫻桃樹、或種植蔬菜，可自行采摘。每排獨立庭院各有域名，如蘭園、玫瑰園、芳草園、驛館院、御膳房農家院、等等。設標準間、夫妻間、三人間等，每棟房設有衛生間。太陽能熱水器供熱水，房間內有空調或電扇、彩電(有線電視)、冰箱、沙發椅、個人衣柜，每排房都設有坐便器和洗浴間，臥室是地板地，備有綜合醫院的床頭呼叫系統。還設有老年康復訓練室、閱覽室、休閑棋牌室、文化補習教室、卡拉ok廳、演出排練室、書法繪畫聲樂教室、手工藝作品陳列室、茶道聯誼會，等等。我們擁有樂器種類多、高檔，擬組建老年藝術團，活躍大家文化生活。

大食堂及廚房設置可以為百余人就餐服務，同時還備有數個小包間對特殊休養人員配餐服務。

我們和(二級甲醫院)河北省重點中醫專科暨河北省香河氣管炎哮喘醫院建立合作醫療關系，具備突發性疾病和其它應急處置救助服務能力。

我們北京愛心陽光老年樂園一經鎮政府暨鎮黨委批準、報通州區民政局審核，我們將堅決接受區鎮民政主管部門指導或指派的工作，優先保障接收本地區“三無”、“五保”、失能老人、失獨、空巢、低收入老人為重點，借助國內外專業化養老服務，對自愿接受養老服務的老人提供生活照料、家政服務、康復護理、醫療保健、精神慰藉、緊急救援等優質服務。對鄉鎮留守老人提供日間照料和短期托養寄養、配餐或送餐上門等便民服務。我們本著積德從善、替天下人盡孝、養員之上、服務第一經營原則，不定期扶助地方孤寡、體弱殘疾老人，邀請空巢老人和本地區城鎮離退休者、農村老人來院娛樂、聚餐，進而達到活躍和繁榮本地區老年文化生活，促進老齡化社會和諧穩定貢獻我們的力量。

我們北京愛心陽光老年樂園一經鎮政府和鎮黨委批準，我們立即籌建老年愛心網站、熱線電話、愛心門鈴、本鄉鎮社區居住的老人花名冊、養老服務檔案、等多種方式建設老人服務平臺。同時為提升對老年人服務質量，我們組織老年健身和藝術培訓中心，結合老人興趣和身體狀況輔導學習書法繪畫、制作手工藝品、唱紅歌、組建文藝演出隊，吸收院外老人參與活動等等。

我們北京愛心陽光老年樂園一經鎮政府和鎮黨委批準，我們立即籌建護理工作人員培訓教室，提高養老服務從業人員業務技能和服務水平，嚴格加強養老服務人員職業道德教育和管理。

我們北京愛心陽光老年樂園一經鎮政府和鎮黨委批準，我們全心全意為老人群體服務、面向社會各行業和院校招募養老服務志愿者，實行志愿者報名、注冊和培訓的常年制度。施行養老服務專業人員引領志愿者的聯動工作體制，讓愛心陽光灑向我們美麗的漷縣鎮每個地域和社區。

我們北京愛心陽光老年樂園一經鎮政府和鎮黨委批準，我們在適當時機出國考察日本愛心會所屬敬老院，建立交流學習、互派護理實習生，提高對老人服務水平和敬老院規范設置建設的要求，等等。

……。

綜合以上所述，懇請金三角經濟開發區管委會、漷縣鎮政府領導盡快予以審核批準，使這一好事能盡快實施。

此致

敬禮

申辦人：張冬梅。

20__年7月1日。