一個科學合理的聘用過程可以為公司節約成本、提高生產效率和降低風險。小編搜集了一些聘用的好處和意義,希望可以促使大家重視招聘工作。
聘用期限長期合同(優質18篇)篇一
第四條甲方的其他權利和義務:
1.甲方有權督促乙方執行合同和了解其執行情況。
2.甲方向乙方提供小木船一只、下水工作服一件。
4.因農業灌溉需要抽取西湖水時,甲方應保證80%面積的水深不低于1米。
5.乙方需要排水或供水時,甲方應及時無償提供抽水設備,其耗用的電費應由乙方按實支付。
第五條乙方的其他權利和義務:
2.承包期滿后,甲方再度發包時,在同等條件下,乙方有優先承包權。
第六條甲方的違約責任:
第七條乙方的違約責任:
第八條不可抗拒的災害和水源污染:
聘用期限長期合同(優質18篇)篇二
甲方:村乙方:議定事項如下:
一、承包名稱:鎮村磚廠;生產項目:生產紅磚。
二、承包方預交承包磚廠資產損壞、丟失風險抵押金人民幣:萬元整(元)。
三、承包期限為________年(即________年____月____日至________年____月____日止)。
四、甲方收取承包金為________年,每年的承包金為萬元整。以下承包金每年一交,每年____月____日前交下________年的承包金,如果____月____日前不交承包金,屬違約。
五、如果磚廠經營不善、磚價不好等原因,乙方不干而違約,甲方會扣掉風險抵押金柒萬元。如果土區不夠,村上負責提供生產磚的土區。合同到期時,如乙方沒有違約,甲方在________年____月____日驗收合格后返回風險抵押金萬元。
六、甲方的權利和義務:
1、義務:提供生產場地、生產用土、輪窯、生產用房、辦公用房、機井、變壓器、水泥電柱、機器生產工具物資等資產詳見村資產交接單,甲方不提供交接單以外的任何物資,提供期限為連續________年。甲方不得干涉乙方的生產經營方式。
2、權利:甲方有權定期監督輪窯、廠房、機械設備的維修和管理。
七、乙方的權利和義務:
1、乙方在生產經營過程中,承擔上繳國家稅金、土地使用稅費、環境污染費、水電費、水資源費、水土流失費、管理費……(凡屬國家及上級主管部門應收稅費等)一律由乙方負責。
2、乙方對生產資料負責保管維修。
3、乙方在生產過程中必須維修好輪窯、廠房、機械等設備。
八、以上事項望雙方執法守法,遵照執行,不得違約,誰違約誰承擔責任,否則追究刑事責任。
九、本合同未列入事項,雙方協商,妥善解決。
聘用期限長期合同(優質18篇)篇三
根據相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿、協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點。
1、位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。
三、工作時間。
1、甲方依法保證乙方的休息權利;。
2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統一安排。
四、勞動報酬。
1、甲方每月以轉賬形式支付乙方工資,月綜合工資元人民幣,于次月15日前發放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定:
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
1、甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產制度。
乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。
雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。
2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
六、規章制度。
1、甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照有關法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前七日以書面形式通知另一方,甲方應在滿十五日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動爭議處理及其他。
1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決;協商不成或不愿協商的,可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽名):
合同簽訂日期:年月日
聘用期限長期合同(優質18篇)篇四
租賃合同的期限受到《合同法》的限制。 根據《合同法》第二百一十四條的規定,“租賃期限不得超過二十年。超過二十年的,超過部分無效。 租賃期間屆滿,當事人可以續訂租賃合同,但約定的租賃期限自續訂之日起不得超過二十年。”
1、合同法第214條規定:
租賃期限不得超過20年,超過20的,超過部分無效
租賃期限屆滿,當事人可以續訂租賃合同,但約定的租賃期限自續訂之日起不得超過20年。
2、根據以上規定,房屋租賃合同(包括定期租賃合同、不定期租賃合同以及續訂房屋租賃合同)的最長期限為20年。
3、房屋租賃期限最長20年:
是指當事人每次簽訂的租賃合同所約定租賃期限不得超過20年;
并非指數次簽訂租賃合同或者數份租賃合同的總租賃期限不能超過20年。
4、這樣規定,給雙方當事人在20年期限屆滿后有補充、調整的機會,有利于公平原則的實現。
5、如果租賃合同20年到期時,雙方當事人仍然希望保持租賃關系,可以采取兩種方式:
二是雙方當事人根據原合同確定的內容再續簽租賃合同,當事人可再訂租期為20年的合同,此稱約定更新。
6、定期和不定期租賃合同的租賃期限均不得超過20年。
7、續訂的房屋租賃合同的租賃期限不得超過20年,房屋租賃期間屆滿,當事人續訂租房屋賃合同的租賃期限自續訂之日起不得超過20年。
8、房屋租賃期限超過20年,并非整個租賃合同無效;而是超過20年部分租賃期限無效,也就是租賃期限按20年計算。
1、解除租賃合同通知書
2、租賃合同終止協議
3、無固定期限租賃合同
房屋租賃期限,是指承租人使用出租人房屋的期限。
當事人約定了租賃期限的,為定期租賃;未約定租賃期限的,為不定期租賃;租賃期限6個月以上,而未采用書面形式的,應當視為不定期租賃。定期租賃和不定期租賃合同的租賃期限均不得超過20年。租賃期限超過20年的,超過部分無效。
出租人有權在簽訂租賃合同時明確租賃期限,并在租賃期滿后,收回房屋。承租人有義務在房屋租賃期滿后返還所承租的房屋。如需繼續租用原租賃的房屋,承租人應當在租賃期滿前3個月提出,并征得出租人的同意,重新簽訂租賃合同。出租人應當按照租賃合同規定的期限將租賃房屋交給承租人使用,并保證租賃合同期內承租人的正當使用。出租人在租賃合同期滿前需要收回房屋時,應當事先征得承租人同意,并賠償承租人的損失。未規定承租期限,房屋所有人要求收回房屋自住的,一般應當準許,承租人有條件搬遷的,應當責令搬遷;如承租人搬遷確有困難的,可給予一定期限讓其找房或騰退部分房屋。
件。記者昨日通過采訪律師了解到,除了不動產租賃有期限外,對于汽車租賃的時間也有規定,一般不能超過十年。
2004 年4月12日,某單位與楊某簽訂《門面出租協議》,將臨街的'兩間門面出租給楊某使用至2034年12月31日,楊某一次性付清了全部租金。之后,該門面于 2009年11月24日出賣給其他單位,該單位有意收回門面,卻在價格賠償等方面與楊某多次協商未果。今年,該單位向法院提起訴訟,請求解除《門面出租協議》。
為妥善解決糾紛,承辦法官決定先行調解。楊某認為自己有《門面出租協議》,應受法律保護,一開始不愿意調解。承辦法官仔細看過《協議》后,告知 楊某這份出租協議約定的租期三十年不符合法律規定。根據《中華人民共和國合同法》第二百一十四條:租賃期限不得超過二十年。超過二十年的,超過部分無效。 如果楊某執意堅持,有可能造成經濟損失。經過法官耐心闡釋法律條款,楊某同意調解。最終雙方達成協議:由單位退還楊某部分租金和補償其經濟損失共計7萬 元,雙方解除房屋租賃協議,楊某退還房屋。
《中華人民共和國農村土地承包法》第五條規定:“農村集體經濟組織成員有權依法承包由本集體經濟組織發包的農村土地。”
第二十條規定“耕地的承包期為三十年。草地的承包期為三十年至五十年。林地的承包期為三十年至七十年;特殊林木的林地承包期,經國務院林業行政主管部門批準可以延長。”
該期限適用于:農村集體經濟組織成員承包由本集體經濟組織發包的農村土地,屬于對特殊主體的特別規定。
《中華人民共和國合同法》第二百一十二條規定:“租賃期限不得超過二十年。超過二十年的,超過部分無效。租賃期間屆滿,當事人可以續訂租賃合同,但約定的租賃期限自續訂之日起不得超過二十年。”
所以除特別主體意外,其他一般主體訂立土地使用權租賃合同不得超過20年,超過二十年的,超過部分無效。
聘用期限長期合同(優質18篇)篇五
的施工業務,現將本工程鋼管工程分包給乙方,甲乙雙方在平等、自愿、互利的前提下達成如下協議,共同遵守執行:
一、承包內容。
1、乙方供應整個工程所有模板支撐所需的鋼管、扣件、天絲杠等,
2、乙方包工包料所有外架、懸挑腳手架、懸挑轉運平臺的搭設,并保證兩套懸挑腳手架(一套為六層標準層、兩套為十二層標準層一步)搭設的人工及材料(含工字鋼、壓環、鋼絲繩、竹條板、密目安全網等相關材料),按山東____縣一般要求搭設,拆完架子不再搭設,(如按新余搭設的要求搭設,則單價加8元2)。
二、承包價格和面積計算。
1、承包價格為(實際建筑面積)元2,所有材料按使用13個月計算(冬季、春節25天不予計算)。
2、面積計算辦法:按照標準定額計算辦法計算,地下室按室內架子價格計算。
三、質量、安全要求。
1、進入現場的材料必須符合相關專項方案的要求;
3、外架必須刷漆,并做好懸挑腳手架的分段標識;
4、進入施工現場的施工人員必須佩帶安全帽,嚴禁酒后作業,嚴禁赤腳、赤膊、穿拖鞋作業,在進行高空作業時,施工人員必須有有效的安全保險措施。
5、鋼管搭設施工人員必須服從甲方的安排及指揮;
6、乙方必須保證施工安全,必須承擔所有外架施工的事故風險,一旦出現相關事故,甲方概不負責。
四、付款方式。
1、澆筑完五層樓面后,一周內按月支付完成五層樓面的工程量工程款的70%,以后按月支付,封頂后一個月內,付90%工程款。
2、外架退場時付至工程款總額的95%,剩余5%________年內全部付清。
五、雙方的權利和義務。
1、乙方在簽訂本合同后,繳納一萬元給甲方作為保證金,進場鋼管累計六十噸后,甲方將保證金全額無息退還給乙方,合同簽訂生效后,若甲方單方面違約,甲方必須退還乙方兩萬元(含一萬元押金)。
2、甲方有權對乙方在質量方面和安全方面出現的過錯進行罰款。
3、乙方如果在質量安全方面出現重大問題,工期不能保證的話,甲方可以單方面終止合同,其工資按其問題的大小酌情給付,但不超過已完成工程量的工程款的70%。
4、甲方必須提供乙方的食宿場所,臨時用電用水。
5、甲方必須及時給付工程進度款,如果未按時給付,乙方有權停工。
6、乙方必須提高認識,精心挑選施工人員,保證質量,保證安全,保證在規定的工期內圓滿完成施工任務。
7、乙方必須有專職的技術人員協助施工員和各工種認真、仔細的放樣,遇晚上時必須有專人值班。
8、乙方必須提供所有施工人員的身份證復印件。
10、乙方如果無故停工,拖延工期,所造成的損失全部由乙方負責。
六、安全部分甲乙雙方都有責任對所有的施工人員加強安全意思和教育,排除安全隱患,乙方嚴格按安全生產操作規范施工。防止一切安全事故的發生。如因乙方違反安全生產操作規程而發生的安全事故,所造成的損失由乙方自己承擔,具體的安全措施和獎罰辦法由甲方專職安全員制定細則。
聘用期限長期合同(優質18篇)篇六
甲方:乙方:經甲乙雙方相互協商,本著互惠原則,將甲方位于____縣石料廠生產、經營、銷售權承包給乙方。達成如下協議:
一、甲方將石料廠經營目標管理權承包給乙方。經營期限為兩年,自________年____月____日至________年____月____日。第________年承包費為叁拾萬元整,第________年為肆拾萬元整。
二、甲方交付前,所有的債權債務由甲方承擔,交付乙方后所產生的債權債務由乙方承擔。
三、甲方法人代表應給乙方出具正規的授權書。
四、承包期內,甲方承擔所有證件的年檢、道路、土地承租等費用,因證件不齊全、道路不暢、土地糾紛等造成乙方停產或損失時,甲方應順延承包時間,賠償乙方損失;承包期間的生產費用由乙方負擔。
五、乙方要合法、合理使用證件,在生產經營期間如需向外出示證件原件時,甲方必須配合乙方使用,如因延誤造成的乙方經濟損失由甲方承擔。使用完畢后,乙方應及時將證件歸還甲方,不得損毀、丟失,否則所造成的損失由乙方承擔。
六、承包經營期間,乙方應依法依規生產經營,上崗人員須按時交納工傷保險費,生產期間發生的一切安全事故及由此產生的費用、賠償金全部由乙方負擔。
七、乙方在生產承包期間應愛護甲方設備等財產,因使用不當給甲方造成損失的,乙方應照價賠償(正常損耗除外)。
八、如因生產需要,乙方征得甲方同意后增加的新生產設備、地磅、房屋等固定資產,費用從承包費中扣除。否則,乙方有權自行處理。
九、承包期間,乙方不得轉租,甲方不得出租、轉租。如出售乙方享有優先權。
三、生產設備、機械見附表。十。
四、未盡事宜雙方協商解決。十。
五、本合同一式二份,雙方各執一份,雙方簽字蓋章后合同生效。甲。
方(蓋章)。
乙
方(蓋章)代表人:
聘用期限長期合同(優質18篇)篇七
1、工程地點:。
2、工程范圍:圖紙內土建、安裝工程。
二、承包指標。
5、工期:開工日期月日,竣工日期總日歷工期天。
三、甲方責任。
四、乙方責任。
五、獎罰。
1、安全獎罰執行公司制定的《安全生產管理辦法》的獎罰規定。
2、工程質量獎罰執行公司制定的《工程質量管理辦法》的獎罰規定。
聘用期限長期合同(優質18篇)篇八
甲方(發包方):乙方(承包方):經甲乙雙方互相協商,甲方將承包給乙方經營。甲乙雙方在平等、互利、自愿的基礎上,簽定如下協議:
一、承包方式甲方將權屬于甲方的五金加工部承包給乙方為甲方代加工。承包期內,一切經營資金由甲方承擔;一切開支包括廠房租金、水、電費、稅收費、衛生管理費等費用均由甲方負責支付,乙方只承擔人工工資。
二、承包期限合同承包期限為________年,從年____月日起至年____月日止。合同期滿后,如甲乙雙方愿意,可繼續簽訂承包合同。
三、承包費用承包費用為100000元人民幣(大寫壹拾萬元整)年。乙方于每月____日前向甲方繳交承包款8300元,尾數在最后一個月結清;第一次繳交承包款時間為年____月____日前。如乙方逾期未繳交承包款,每日按拖欠總額的1%收取滯納金;超過____日未繳交承包款,甲方有權終止承包合同,并將乙方保證金不予退還。
四、安全責任乙方應為工廠員工購買工傷保險。合同期內,一切安全事故由乙方負責,甲方概不負任何責任。
五、違約責任乙方在合同簽定后向甲方交納30000元保證金。如有違約,則由違約方向另一方賠償違約金30000元。
六、其它事項。
1、甲乙雙方簽字后,此合同不受市場行情等任何因素影響,合同期內,任何一方擅自中止合同(包括乙方中途退場等),則按違約處理。
2、甲方將原購買的其他廠的廢泡沫(包括、等)移交給乙方購買,但乙方不得自行與廠家重新洽談價格或簽訂合同,如有價格等因素變動,必須及時通知甲方前去與廠家處理解決,否則按乙方違約處理。
3、甲方以前購買的廠貨廢泡沫,如受價格變動和其它因素的影響,導致一些廠貨不能再繼續購買的,甲方不負責任,不減少承包費。
4、乙方在經營期間,所有新找到的廢泡沫貨源和購買的廢泡沫廠貨,在合同期滿后,必須連同以前的廢泡沫廠貨全部移交給甲方購買,并且乙方________年內不得在甲方工廠周圍方圓30公里范圍內開設廢泡沫加工廠。
5、甲方負責提供一臺泡沫拉絲機給乙方使用,維修費用由乙方負責。其它物品由甲乙雙方在接交時簽訂清單,合同期滿后乙方按清單將物品交給甲方,遺失或損壞的物品按價賠償。
6、合同期內,如因現廠房不能繼續租用或政府有關部門干涉的原因,導致乙方不能生產的情況下,由甲方負責協調有關關系或另外租廠房使用,乙方每月仍然按以前的廠租標準支付廠房租金;因搬廠房造成停工期間按270元日扣減承包費。如甲方不能協調好關系,無法讓乙方繼續開工,則雙方按終止合同處理并進行結算,此種情況不按違約處理。
7、如雙方發生合同糾紛,須在甲方工廠所在地即順德提出訴訟。
8、未盡事宜,由甲乙雙方另行協商解決。
聘用期限長期合同(優質18篇)篇九
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的固定期限聘用合同范本,希望對大家有所幫助。
甲方(聘用單位):
法定代表人:
乙方(受聘人員)姓名:
性別:
出生年月日:
文化程度:
居民身份證號碼:
電話:
家庭住址:
根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本公司員工聘用合同:
一、聘用合同期限
(本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。
二、工作性質
乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
甲方按國家和省、市的有關安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環境中工作。
四、勞動報酬及考核目標
全年任務為月工資
一季度考核一次,未完成任務按比例扣發工資或押金,完成任務后按等級提取業務提成。
干滿一年后完成崗位無損害公司利益行為,享受基本養老金及全年人身意外保險。(具體任務標準如下)
五、甲方的權利和義務
(一)甲方的權利
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面通知乙方:
(1)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利于職工發揮積極性的企業環境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、企業管理、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
六、乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的.;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務,并服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
自合同簽訂后期滿一年后,甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、公司員工聘用合同的違約責任
1.本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金元;給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。
2.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金,按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。
3.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十、甲乙雙方簽定合同時,乙方必須向甲方交納押金元。合同期滿,甲方不正式聘用乙方,或經甲方同意,乙方提前解除聘用合同,乙方未對甲方造成損失,并辦理好財務移交手續,甲方在三天內退還乙方押金。
十一、本合同一式二份,甲方執一份,乙方執一份,經甲乙雙方簽定之日起生效。
甲方(用人單位)名稱:國際旅行社有限公司
法定代表人:
簽訂日期:
乙方(受聘人員)姓名:
聘用期限長期合同(優質18篇)篇十
地址:______________________________。
性質:______________________________。
性別:______________________________。
出生年月:________________________。
家庭住址:______________________________。
根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲方。
法定代表人(主要負責人)或委托代理人__________。
注冊地址__________。
經營地址__________。
第二條 乙方性別__________。
戶籍類型(非農業、農業)__________。
居民身份證號碼__________。
或者其他有效證件名稱__________。
證件號碼__________。
家庭住址__________。
郵政編碼__________。
在京居住地址__________。
郵政編碼__________。
戶口所在地__________省(市)__________區(縣)__________街道(鄉鎮)。
本合同于__________年__________月__________日生效,其中試用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日終止。
第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為。
第六條 乙方工作應達到________________________________________標準。
第七條 甲方安排乙方執行工時制度。
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第九條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為__________元或按_________________________________________________________________________________________________執行。
乙方在試用期期間的工資為__________元。
甲乙雙方對工資的其他約定_________________________________________________________________。
第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為__________元或按_執行。
第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的.規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按__________________________________________支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇__________________________________________________________________。
第十五條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。
第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。
第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
十二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協商約定的內容,協商一致后填寫在相應的空格內。簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
十三、經當事人雙方協商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。
十四、當事人約定的其他內容,勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時,可另附紙。
十五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。
十六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。
甲方(簽字、蓋章):_______。
簽署地點:_______省_______市_______區。
簽署時間:_______年_______月_______日。
乙方(簽字、蓋章):_______。
簽署地點:_______省_______市_______區。
簽署時間:_______年_______月_______日。
聘用期限長期合同(優質18篇)篇十一
甲方:乙方:經甲乙雙方協商同意,甲方現將位置于四都鎮新黃塘嶂水庫及甲方在黃塘水庫邊開挖的魚塘承包給乙方用于水產養殖及其它相關養殖,在合法、自愿、公平的原則下簽定以下合同條款:一.承包面積:水庫水產養殖面積約30畝、水塘約3畝二、承包時間:承包期為________年從________年____月至________年____月____日止。三、承包費用:前________年承包費為每年元整(),后________年承包費為每年元整()于每年____月前準時上交甲方。四、四方權力和義務:
1、承包期內甲方有權對乙方經營活動實施監督管理但不得干涉其合法經營。
2、承包期內,甲方不得單方面解除承包合同,不得有任何理由干涉乙方合法自主經營及養殖行為。
3、甲方應在乙方入場前做好三通工作即通路、通水、通電。
4、承包期間甲方有義務維護乙方在水庫、水塘的合法養殖活動,因甲方原因或甲方原承包合同的問題導致乙方不能水庫水面及魚塘進行正常合法的養殖活動時,甲方應及時出面解決、如導致乙方不能繼續養殖的,甲方應賠償乙方的養殖損失。五、乙方權力及義務:
1.乙方應按時合同約定時間及時繳納承包費用。
2.包期間經乙方使用而產生的電費、水費、及其他養殖稅費由乙方自行繳納。
3.承包期間乙方不得在水庫周邊養豬。
4.承包期間乙方有義務幫甲方看管甲方名下的花木及其他基礎設施不被損壞、偷盜。
聘用期限長期合同(優質18篇)篇十二
崗位聘用協議甲方:乙方:身份證號:聯系電話:根據《民法典》及相關制度的規定,經雙方平等協商一致,自愿簽訂本聘用協議,共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限本協議期限為年,自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、崗位及職務。
1.甲方聘用乙方的工作崗位為。
2.聘用期內甲方有權根據工作需要調整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申請,經甲方同意,可轉聘到公司其他部門或崗位工作,轉聘后需辦理相應的協議變更手續。
三、權利與義務。
1.甲方應向乙方明確工作職責,提供必要的工作條件,保護乙方的合法權益。
2.甲方應根據國家有關法律法規、公司規章制度及本合同各款規定,在政治思想、工作績效、業務技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。
3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責權限,履行相應義務,保質保量按時完成甲方分配的工作任務和經濟指標。
4.乙方必須遵守國家法律、法規和政策,遵守公司各項規章制度和紀律,不得從事損害公司利益的活動。
四、勞動報酬及保險福利待遇根據甲方人事用工和分配制度的規定,乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元,該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據考核目標分值發放。
五、聘用合同的終止、變更、續訂和解除。
1.甲乙雙方在本聘用協議的有效期內,可以遵循平等自愿、協商一致的原則,依法變更聘用協議部分條款。
2.經甲乙雙方協商一致,可以解除聘用協議。協商一致解除聘用協議應簽定解除聘用協議書。要求解除聘用協議應提前6個月書面通知對方,在涉及甲方商業秘密和特殊職位或重要職位上任職的,必須在離任審計后方可解除聘用協議。
3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用協議,并提前____日書面通知乙方:
(2)不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用協議無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更聘用協議達成協議。
4.乙方有下列情形之一,甲方不能依據上款。
(1)-。
(3)項規定解除聘用協議:
(1)患職業病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
(2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;
(3)女職工在孕期、產期和哺乳期的;
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除聘用協議:
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規章制度的;
(2)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(3)匯漏甲方商業秘密,造成重大影響或經濟損失的;
(4)被依法追究刑事責任的。
6.乙方有下列情形之一的,可以隨時通知甲方解除聘用協議。
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2)甲方不正當經營,或有違反法律法規行為;
六、違約責任甲乙雙方中任何一方違反本聘用協議規定,給對方造成損失的,應根據其后果和責任大小予以賠償,并依法追究其相應的法律責任。
七、聘用協議未盡事宜,甲乙雙方可通過協商修正補充。
聘用期限長期合同(優質18篇)篇十三
甲方代表:
乙方:
根據有關規定,甲、乙雙方在平等自愿、協調一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條:聘用合同期限本聘用合同期限為________年____月至________年____月,共五個月。
第二條:聘用崗位及職責要求。
(一)熱愛本職工作,樹立一切為教師服務的思想,努力提高服務質量。
(二)努力鉆研業務,提高烹調技術,做到色、香、味具全,保證營養的質量。
(三)嚴格執行營養衛生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒。
(四)注意個人衛生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。
(五)嚴格執行學校的作息制度,按時將飯菜準備好。
(六)虛心聽取意見,服從校長安排和管理。
(七)乙方必須身體健康,無任何傳染病。
(八)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己,責任自負。
第三條:工作報酬甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況,按每月元的工資標準支付五個月,共元,期末一次付清。
(一)聘用期間乙方觸犯法律時,本合同自行終止。
(二)聘用期間,如乙方違反學校制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個星期通知乙方。
(三)乙方如長期因病不能完成工作任務時,甲方解除本合同。
(四)如乙方在試用期滿后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。
第五條:附則。
(一)本合同有規定按規定辦,沒有規定的按甲乙雙方協商約定辦。
(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)本合同一式三份,甲乙雙方合持一份,送教育辦存檔一份。
甲方代表:
乙方:
________年____月____日。
聘用期限長期合同(優質18篇)篇十四
甲方名稱:法定代表人:單位地址:郵政編碼:
乙方姓名:性別:身份證號碼:聯系電話:家庭住址:郵政編碼:
根據《民法典》及有關法律、法規和政策規定,甲方因生產經營需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,一致同意簽訂如下條款,用書面勞動合同形式確定勞動關系,明確雙方的權利和義務,雙方共同遵照執行。
一、勞動合同期限。
1、本合同為固定期限,自_年___月___日起至_年___月___日止,為期年,其中試用期個月。合同期滿,合同終止。
2、本合同期滿如甲方生產經營正常,雙方都能認真履行勞動合同,經甲乙雙方協商同意,可以辦理勞動合同續訂手續。
二、工作內容與工作地點。
1、乙方同意按甲方生產經營需要,在甲方崗位工作。工作地點:。甲方因生產經營變化需要,可以適當調整乙方的工作崗位或工作地點,乙方應當服從甲方的調整和工作安排。
2、乙方應當遵守甲方規章制度和崗位職責要求,按時完成規定的工作數量,達到甲方規定的質量要求。
3、甲方可以依據規章制度及崗位職責要求對乙方進行考核,并可依據考核結果調整乙方工作崗位及工資標準。
三、工作時間和休息休假。
1、乙方在甲方工作期間,根據其所在崗位要求,按照國家規定執行相應的定時工作制。
2、除《勞動法》規定不受限制的情形外,甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協商,可安排乙方加班加點,并按規定標準給予補休或者支付加班工資。
3、乙方在職期間,休息休假按國家相關政策執行。
四、勞動報酬。
1、甲方實行崗位工資加計件工資制度,其中崗位工資為580元/月,計件工資按乙方完成的工作量進行確定。乙方每月應完成基本工作量為,超過基本工作量部分按元/件計算工資標準。
2、甲方實現計件工資制度,以乙方每月完成工作量確定該月工資標準。
3、乙方的薪酬甲方用貨幣形式按月支付給乙方本人。
2、乙方的獎金、津貼、補貼按甲方規章制度執行。
五、社會保險和福利待遇。
乙方的社會保險及福利以現金的形式合計在其工資內,社會保險等各項保險費用的繳納由乙方自行辦理及繳納。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
甲方必須按乙方所任工作需要,提供符合國家安全衛生規程和標準的工作場地、生產工具、材料、安全保護設施、防護用品、衛生條件,并對乙方進行勞動安全衛生教育。
乙方必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的,有權拒絕執行,并可以立即解除勞動合同。
七、勞動紀律和規章制度。
1、乙方必須遵守國家法律、法規及地方法規、規章、政策,遵守甲方依法制定的規章制度,認真履行崗位職責。
2、甲方在簽訂本合同時已經向乙方告知了勞動紀律及企業規章制度內容,并告知乙方查閱上述規章制度的方式。
3、乙方違反勞動紀律及操作規則的,甲方有權依據規章制度及勞動紀律對乙方進行處罰,并可解除合同。
八、勞動合同的變更、解除和終止。
勞動合同的變更、解除和終止依據相關法律、法規及公司規章制度規定執行。
九、勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責任。
勞動合同依法訂立后,即具有法律約束力,雙方必須嚴格履行。如果發生勞動爭議,雙方可以協商解決,也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定,應當承擔相應的法律責任。
本勞動合同未盡事宜,按國家有關法律法規規定執行。
甲方蓋章:
乙方簽字:
日期:
聘用期限長期合同(優質18篇)篇十五
乙方。
根據《中華人民共和國勞動法》甲、乙雙方經平等協商,自愿簽訂合同,共同遵守合同所有條款。
一、合同期限:
1、甲方聘用乙方在甲方店鋪擔任店面銷售崗位工作,合同期限為________年,________年____月____日至________年____月____日。
二、工作期間乙方應遵守以下工作行為規劃:
(一)員工工作行為規劃:
1、大愛無邊:顧客進店時,面帶微笑,要像春天般的溫暖,并親切問候:“歡迎光臨”。
2、留戀難舍:顧客離店時,必須送顧客到門口并說:“請慢走,歡迎下次光臨”。
3、敬業守時:準時上班,當月累計三次以上遲到、早退者計曠工一天。
4、嚴xx已:上班時間必須檢查自身形象是否合乎:聘用合同書。
1)頭發到肩者必須束起;。
2)淡妝(要給人很精神的感覺);。
3)有工作服的工衣要整潔;。
4)不留長指甲,男同事頭發不能過雙耳,不能留胡須。
5)精神飽滿,用振奮的精神,快樂地迎接每天的工作。
5、在沒有顧客的情況下,紀律(嚴禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等)。
6、閑暇時整理自己所屬區域保持貨品整齊,衣架無損。
7、打電話必須經過店長同意,一天不能超過兩次一次不能超過5分鐘。
8、未盡同意不得擅自調班、調休。
9、嚴禁透露公司機密(產品原價、客戶檔案,工資待遇)查明屬實將扣除當月工資60%,必須服從分配,服從管理,違者30元資,私下用本公司電腦者扣罰50元次。10、顧客是我們的上帝,嚴禁和顧客吵架,這是衡量一個員工的自身素質修養的標準。
(二)員工遲到規則。
1、(遲到5—10分鐘以內)一個月兩次以內不扣分。
2、本月遲到三次以上照以下條規扣分(10分以內扣5元,10一30分鐘扣20元)超過30分鐘計曠工一天(曠工一天100元)。月未扣分總金額獎給本月沒有請假沒有遲到的員工(病假不扣分,憑醫藥單據證實)。如有員工違反上條例分數(每分等同人民幣1元)每月扣分30分以上者罰值日一周。
(三)工作期間乙方薪水及獎勵制度如下:
1、新來導購試用前三個月底薪1200元,需交押金500元,合同期滿后退還乙方押金,合同期內中途離職者將不退還押金。
2、提成方式:個人月銷售額為總金額,按個人月銷售額總金額提成1%。
3、沒有特殊情況周。
六、周日不準請假、休假。
4、員工一個月休假一天,在不影響店鋪正常運作情況下,經店長同意(節假日不允許員工休假)。
5、在公司指定情況下,月個人任務完成情況下,月獎勵員工30—50元,按員工個人銷售和狀態由甲方決定。
6、全勤獎勵50元,每三個月進行評選優秀員工,獎勵200元。(條件:必須全勤員工,業績排名前二位者,無客戶投訴者)。
(四)其他。
1、乙方必須保證甲方店鋪設施完整,如有損壞,按公司報價的50%予以扣除,方式為員工均攤。
2、乙方必須保證自己健康及安全,如有任何問題,甲方不予承擔。
3、必要時,甲方有權終止合同。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽字蓋章)。
乙方(簽名):
________年____月____日。
________年____月____日。
聘用期限長期合同(優質18篇)篇十六
身份證號:____________。
為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規和有關政策規定,本著平等自愿、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:____________。
合同終止。
二、雙方的權利和義務:____________。
甲方的權利和義務:____________。
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;。
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;。
3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;。
4.根據乙方的工作表現和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;。
5.根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;。
乙方的權利和義務:
1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養;。
2.遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;。
3.服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;。
4.熱愛教育事業,刻苦鉆研教育教學業務,積極投入教育改革,參與教育實驗工作;。
5.乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件。
聘用合同確需變更的,雙方應協商一致,按程序變更合同。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續簽聘用合同。
乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權扣除乙方工資押金。
四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
六、本合同于從____年月日起生效。
七、本合同未盡的其他事項,由雙方協商。
甲方:____________乙方:____________。
____年________月________日。
聘用期限長期合同(優質18篇)篇十七
甲方(用人單位)名稱:地址:性質:法定代表人(委托代表人)。
乙方(勞動者)姓名:性別:出生年月:家庭住址:居民身份證號碼:
用人單位:_________________________(以下簡稱甲方)員工姓名_________________________(以下簡稱乙方)為確立勞動關系,保護用人單位和勞動者的合法權益,根據中華人民共和國《勞動法》和的有關規定,經甲乙雙方協商一致,同意訂立本合同。
一、勞動合同期限雙方約定按下列第款確定勞動合同期限:
合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現時止。
2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
期限為個月。
其中試用期個月,從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
合同期滿自行終止勞動關系。
如甲方生產需要,經雙方協商可以續訂勞動合同(續訂合同時不在實行試用期)3、本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內容甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。
乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。
如生產工作需要,甲方可以調換乙方的工作崗位。
三、工作時間和休假。
(一)乙方的工作時間,依其工作性質按下列第一或第二款確定:
1、實行標準時工作制每周工作五天,每天工作八小時。
2、實行不定時工作制乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
(二)乙方按甲方的內部制度規定,享有休假和福利待遇。
四、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月日前未工資發放日;(二)經甲乙雙方協商一致,乙方的工資報酬按下列第款確定:
1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中內部工資分配辦法確定,按崗按績效取酬。
3、甲方實行計件工資的崗位,按甲方依法制定的內部工資分配辦法執行。
4、甲方實行工資承包的崗位,乙方的工資按照甲方用人部門的承包協議執行。
五、勞動紀律甲方根據國家的法律、法規的有關規定制訂勞動紀律和規章制度,乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規章制度,服從甲方管理。
六、勞動保護、勞動條件及職業危害防護甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。
甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業危害防護措施。
乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
七、勞動合同的終止、解除、續訂和變更。
(一)有下列情形之一的,合同即行。
1、勞動合同期滿的;。
2、已完成一定的工作任務為合同期限的;。
3、勞動合同職業培訓教育網司與職工約定的終止條件出現的;。
4、在合同期內職工達到法定退休年齡辦理退休手續的;。
5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;。
6、公司被吊銷營業執照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。
7、公司被依法宣告破產的;。
8、法律、行政法規的其他情形。
(二)本合同經甲乙雙方協商一致,可以解除。
(三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、經常遲到、早退和有曠工行為的;。
3、故意違反操作規程,給公司生產設備和生產安全造成重大損失的;。
4、嚴重失職,徇私舞弊,或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;。
5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的;。
6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;。
7、請人代工的;。
8、在崗員工兼任第二職業或從事經營活動為自己創收謀利的;。
9、以弄虛作假手段建立勞動關系的;。
10、被依法追究刑事責任的。
(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病后者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的。
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任或不接受崗位調整的;。
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(五)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,確需裁員的,可依法定程序裁員,裁減人員自裁剪之日起,其勞動合同自行終止。
(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的,甲方不得解除勞動合同:
1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
2、患病或者負傷,在規定的醫療期內的;。
3、女員工在孕期、產期、哺乳期內的;。
6、法律、行政法規規定的其他情形。
(七)乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。
(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:
1、在試用期內;(提前三日通知用人公司,可以解除勞動合同);2。
公司以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
4、未依法為勞動者繳納社會保險費的;。
5、用人單位的規章制度違法法律、法規的規定,損害勞動者權益的。
(九)當乙方在勞動合同期滿后,經用人部門或用人單位考核合格,由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續訂勞動合同。
(十)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除;但必須提前三十日通知對方。
八、社會保險和福利。
(一)甲乙雙方依法參加社會保險,按期足額繳納養老保險、失業保險、醫療、工傷、生育保險。
乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;。
(四)乙方患病住院或因工負傷醫療期的待遇按國家政策的有關規定執行。
九、違反勞動合同的責任。
(一)由于當事人乙方的過程,造成合同不能完成履行,由有過錯的乙方承擔違約責任,如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
(二)當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,在取得有關證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據情況部分或者全部免予承擔責任。
(三)乙方由于工作或生產的需要,甲方負責對乙方的崗位或者專業技術培訓的,當乙方違反培訓協議時,按培訓協議條款執行。
(四)在公司涉及公司秘密和關鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關系后二年內不得從事與公司相同職業的工作,公司二年內以本地最低工資按月支付保密費。
如果乙方在保密期內給公司造成損失的,公司將按追究連帶賠償責任。
十、雙方約定的其他事項。
(一)甲方應將企業規章制度明確告知乙方。
(二)本合同未盡事宜,通過甲乙雙方協商解決。
(三)本合同依法訂立后,對雙方具有約束力,甲乙雙方必須嚴格履行。
(四)本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
(五)雙方協商簽訂的培訓協議作為本合同書的附件,具有同等約束效力。
十一、因乙方擅自離職,致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時,按地址郵編收信人當面送達。
甲方:簽章法定代表人(委托代理人)簽章。
乙方:簽章簽訂日期:年月日
簽證機關(蓋章)簽證員(簽字或蓋章)。
鑒證日期:年月日
聘用期限長期合同(優質18篇)篇十八
地下水超采綜合治理試點林業項目合同書項目實施主體名稱:地點:.合同編號________年____月甲方:鄉鎮人民政府乙方:(公司、農場或合作社)法人代表:身份證號:為落實地下水超采綜合治理試點林業項目責任,保證項目建設質量和進度,根據《____省地下水超采綜合治理方案》、《____市地下水超采綜合治理林業項目實施方案》,遵照公平公正、雙方自愿原則,甲乙雙方確定實施由非農作物替代農作物的地下水治理林業項目工程,并定立以下合同。
一、地下水超采綜合治理試點林業項目地點及規模見下表:。
二、國家補助政策國家補助資金為每畝4500元,分五次下達:第xx年每畝1500元、第二至第xx年每年每畝750元。
三、各方權利和義務。
(一)甲方權利和義務。
1、負責本鄉鎮項目區域的全部土地流轉到造林實體。
2、負責將建設任務準確落實到具體地塊和項目實施主體,確保耕地符合項目要求。配合市林業部門做好項目實施、耕地確認、測量等工作,確保登記項目實施主體姓名、地塊位置及面積準確無誤。
3、負責項目的施工組織工作,督促項目實施主體按時保質保量地全面完成建設任務。
4、配合林業主管部門,做好建設任務完成情況的檢查驗收工作。
5、配合市有關部門,對驗收合格的`項目,及時向乙方發放補助資金;對驗收不合格的項目,暫緩或停發補助資金,并督促乙方整改。
6、按照國家、省市要求負責關停項目區內的機井。
7、負責及時解決和反映項目實施中存在的問題。
(二)乙方的權利和義務。
1、嚴格遵守國家地下水超采綜合治理試點林業項目相關政策要求。建設用地全部流轉,流轉合同交甲方存檔;項目造林全部為混交生態林,次要樹種不低于20%,密度40-110株。
2、嚴格按實施方案施工,按項目技術要求造林。造林使用一級苗木,樹種選擇抗旱、節水、鄉土樹種,確保成活率在90%以上,造林質量符合國家驗收標準。
3、林間嚴禁兼作高耗水、高桿作物以及可能影響林木生長的其他作物,并做好幼林的撫育和管護工作,保證項目周期內保存率達到國家驗收標準(保存率必須在85%以上),適時進行施肥、除草、澆水、修枝,加強撫育管理,并進行補植補造,杜絕亂砍濫伐和大面積病蟲害發生。
4、積極配合上級有關部門的監督檢查。
5、經林業主管部門組織檢查驗收合格后,乙方領取補助資金;檢查驗收不合格,暫緩領取補助資金,并在規定的期限內進行整改,合格后再領取補助資金。規定期限內整改不合格,市林業部門有權對不合格地塊進行調整,乙方退換已經領取的國家補助資金。
四、其它。
1、按照項目要求,省、市、縣林業、財政部門對項目進行驗收,在____月底前對項目造林面積和栽植情況驗收;第xx年____月底前,第二次驗收項目造林合格后兌現政策補貼。
2、本合同自簽訂之日起生效,甲、乙雙方嚴格遵守執行。
3、合同中未盡事宜,以國家地下水超采綜合治理試點林業項目政策為基礎,雙方另行商議。