工作方案應該注重可操作性，切實可行，能夠具體指導工作的開展。在這里，我們為大家整理了一些經典工作方案的范文，供大家參考學習。

醫療保障系統行風建設工作方案范文（18篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為全面貫徹關于醫療保障工作重要指示精神，深入落實《關于做好市醫療保障系統“行風建設提升年”活動的工作方案》各項要求，持續加強黨員干部隊伍建設，進一步提高全體干部職工能力素質和履職本領，不斷改進工作作風，切實解決好群眾的“急難愁盼”問題，努力打造一支“作風優良、紀律嚴明、素質過硬、服務熱情、廉潔高效、群眾滿意”的干部隊伍結合新一輪深化“三個以案”警示教育，經研究，決定在全局開展“行風建設提升年\”活動，現特制定如下工作方案。

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神以及******紀委五次***精神，認真落實關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示和考察重要講話指示精神及關于醫療保障工作系列重要批示指示精神，嚴格執行《省醫療保障經辦窗口服務規范(試行)》、《市醫療保障經辦服務管理規程(試行)》、《市醫療保障經辦政務服務事項清單及辦事指南》等文件要求，依托全市統一的醫保公共服務平臺，扎實開展醫保業務“網上辦”“掌上辦”，推動業務經辦(代辦)點向基層延伸，經辦人員服務意識和服務理念逐步增強，服務能力和服務水平逐步提升，基本形成平穩有序、運轉高效的行風建設工作機制，大力營造勤政為民、風清氣正、務實高效的醫保服務環境，切實增強人民群眾的獲得感和滿意度。

(一)學習宣傳發動階段(時間安排:2021年4月-5月)。

1.召開“行風建設提升年”啟動會。傳達學習省、市醫保局開展“行風建設提升年”活動工作要求，印發縣醫保局“行風建設提升年”活動方案，安排部署“行風建設提升年”活動，在履職盡責中反思服務群眾和工作作風的不足和差距，在業務工作中找準提高作風建設水平的切入點和著力點，統籌推進行風建設與業務工作，并強化宣傳引導和督查指導，形成全局上下齊抓共管的良好工作氛圍，不斷增強真抓實干、為民服務的思想自覺和行動自覺。

(二)組織實施落實階段(時間安排:2021年4月-10月)、

1.全面落實“好差評”制度。嚴格執行《市醫療保障政務服務“好差評”工作制度》要求，暢通以現場服務“一次一評”和網上服務“一事一評”為主的評價渠道，大力推進線下大廳評價器和網上服務評價系統使用，實現服務事項、政策依據、環節流程、服務主體等評價全覆蓋，完善“好差評”評價結果的數據處理、問題整改、反饋回訪、結果運用等全流程閉環工作機制，根據評價情況適時組織召開座談會，分析查找問題根源，及時排查群眾反映最多和最關心的問題，按“誰辦理、誰負責”原則，及時核實、整改，將群眾投訴化解在萌芽狀態，做到以評促改、以評促進，全面提升服務水平:同時強化“好差評”評價結果運用，積極開展“尋找服務之星”活動，進一步鞏固“好差評”制度落實成效。

2.積極創新服務方式。推廣應用醫保公共服務平臺，加快推行醫保“不見面”服務，實現“一次不用跑、掌上辦醫保”，實行“一窗式”辦理、設置“潮汐服務臺”等方式，極大縮短參保群眾的現場辦事等待時間，實現“最多跑一次是原則、跑多次是例外”:推行“網上辦”“電話辦”“郵寄辦”“容缺辦”“郵件辦”等辦理方式減少群眾跑腿。

3.率先垂范淬煉作風。黨組班子成員帶領全體黨員參與大廳導辦服務，踐行黨員初心使命，發揮先鋒模范作用，督促引導全體人員自覺學習業務知識，提升群眾工作能力，努力實現人人都是“醫保通”，個個做到“問不倒”，加快培養更多業務扎實、功力深厚的“全科大夫”。統一業務流程、明確服務禮儀、落實監督責任，促進工作人員由“一專多能”向“全科全能”轉變，將原來按業務分設的窗口，優化整合為綜合柜員窗口,實現任何窗口、任何工作人員對各項醫保業務通收通辦,打通業務銜接壁壘。為深入推進“一窗辦”“一網一門一次”“不見面審批”綜合柜員制等提供堅實的人才支撐和機制保障，全力打造一支“提筆能寫、開口能說、問策能對、遇事能辦”的醫保骨干隊伍。

4.嚴格落實經辦事項。按照《市醫療保障經辦政務服務事項清單及辦事指南》中明確規定的服務事項開展經辦業務，遵循“六統一”和“四最”的要求做好貫徹實施工作，嚴格執行首問負責制、一次性告知制、限時辦結工作制、延時服務等相關工作制度，切實提高經辦效率和服務質量，努力實現“服務方式‘零距離’、服務受理‘零推脫’、服務質量‘零差課’、服務結果“零投訴’”的目標。

(三)開展普查互學階段(時間安排:2021年6月-10月)。

1.組織到行風建設先進單位學習，開拓新思路，切實找準深化作風建設的著力點和突破口，及時對本單位的行風建設工作中存在的不足補差補缺，整改優化，進一步提升為民服務意識。

2.組織開展2021年度行風建設自評活動，包括綜合評價、體驗式評價、群眾滿意度測評，及時查漏補缺，進一步規范服務行為、提升服務態度、改進服務質量，確保作風建設提升年活動開展有序、有效、有成果。

(四)總結完善整改階段(時間安排:2021年10月-11月)。

3.對行風建設工作中發現的問題，分析具體原因，明確整改任務，提出整改要求，完整相關制度，形成長效機制。

(一)加強組織領導，夯實工作責任。要始終保持“行風建設永遠在路上”的清醒人認識，切實把開展好“行風建設提升年”活動作為落實縣委縣政府及上級醫保部門決策部署的重要抓手，作為落實全面從嚴治黨責任、進一步糾正“四風”的重要舉措，切實加強對行風建設工作的組織領導，成立領導小組，統籌指導醫療保障系統行風建設有關工作，定期和不定期相結合方式開展督導檢查，高位推進“行風建設提升年”活動的開展，確保作風建設有力有序有效開展。

(三)強化總結提升，建立長效機制。注重總結活動開展中的好經驗、好做法，結合整改落實情況，對已有的窗口管理規章制度以及執行情況進行一次系統梳理，深入查找制度建設中的漏洞和缺陷，尤其是窗口人員管理、“好差評”評價處理、投訴舉報快速處理、作風成效考評、問責追責制度等方面機制，認真抓好醫保服務制度的修訂和完善，把有效的做法通過制度的形式固定下來，切實形成務實管用、針對性強、有利于發展的制度體系。

(四)抓好學習培訓，打造精兵強將。多方式多途徑加強工作人員的培訓力度，培訓內容覆蓋窗口經辦業務政策、實物操作、服務標準、文明禮儀、工作態度、溝通技巧、應急處理等內容，組織開展多種形式的崗位練兵活動，評優評先，細化考核機制，設立“服務之星”等，激勵醫保系統工作人員強學習、爭先進、促服務。同時加強警示教育，尤其是加強對黨員干部開展形式主義、官僚主義突出問題和典型案例的警示教育，牢固樹立“人民為中心”的服務理念、“一切為了群眾”的思想自覺和“全為民所用”的底線思維。

醫療保障系統行風建設工作方案范文（18篇）篇二

以中國疾病預防控制預案為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時采取防控預案，做到早發現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩定。

1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。

2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關預案。

3、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

4、建立快速反應和應急處理機制，及時采取預案，確保傳染病不在本工程傳染。

5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監測，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。

1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發現病例及時采取有效的預防與控制預案，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。

2、規范管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。

3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。

4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業、生活區域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。

5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。

成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。

公司分管領導：防控工作小組：

組長：xx。

副組長：xx。

成員及分工：xxx。

(1)宣傳與教育：xx。

(2)消毒與檢查：xx。

(3)聯絡與上報：xx。

(4)急救電話：120。

(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人。

1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。

2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發現發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫等應急處置。

3、做好宣傳教育工作，派發資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛生，使用肥皂和流動水洗手。

4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。

5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。

6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護預案，出入時間、路線做好登記備案。

7、做好防范預案，門衛及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現場、宿舍衛生及室內空氣流通，落實環境消毒制度，切實做好施工現場衛生管理、個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。

8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區、居委會的配合工作，現場防控預案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時間向xx市定點醫院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。

當工地出現“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置預案后，在第一時間采取如下預案：

1、在第一時間內向上級主管部門、衛生部門報告。

2、對一般發熱等病人的處理：

(1)出現發熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫，不得帶病上班。發熱病人退熱兩天后，且無反復，憑醫院的健康證明，才能回崗。

(2)在規定時間內將發熱人數向相關上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。

3、對可疑病例的處理。

(1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發現病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫院診治。

(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。

(3)可疑病人在醫院接受治療時，禁止任何人員前往探望。

(4)工地應根據可疑病人活動的.范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。

4、對傳染病人的處理。

若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效預案，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：

(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門和相關主管部門的處理意見。

(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。

(3)疫情調查。工地應配合衛生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察預案。

5、根據相關規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛生部門的通知精神執行。

6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。

項目部適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。

實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、預案不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規定實行責任倒查，并追究相關人員的政治經濟責任。

醫療保障系統行風建設工作方案范文（18篇）篇三

醫療保障系統行風建設工作方案范文（18篇）篇四

2021年，市醫保局堅持以黨建為引領，加強醫保服務能力建設，提高醫保基金監管質量，深化醫保待遇保障，加快構建現代化醫保服務體系，更好為社會建設提供優質高效的醫保服務，確保“十四五”開好局起好步。下面是星星閱讀網小編為您推薦市醫療保障局工作總結和2022年工作計劃。

一、2021年主要工作開展情況。

（一）聚焦執行政治任務。

一是緊抓2022年城鄉居民醫保參保繳費。成立5個督查組開展督查，聯合稅務部門建立通報制度。對于進度快的通報表彰，對進度慢的，實行跟蹤問效，約談相關責任人，真正做到領導到位、責任到位、措施到位，確保目標任務實現。11月，我局作為典型在安慶市醫保局參保繳費調度會上作經驗交流。截止12月8日，我市醫保參保人數為593670人，參保率95.48%，位列安慶市第一。

二是狠抓打擊欺詐騙保。同市衛健委、市場監督管理局、等部門組建工作專班，形成監管合力；將2名業務骨干下沉基層，發揮“監管關口”、“核查探頭”及“聯系紐帶”作用；遴選出10名群眾代表，參與監管工作，監督基金使用，充實監管力量；印制4期《打擊欺詐騙保專項工作簡報》，構建“不敢騙、不能騙、不想騙”的監管新格局。

今年已對427家定點醫藥機構實行全覆蓋式日常檢查。9月份，安慶市醫保局帶領潛山市醫保局對我市3家醫療機構開展交叉互查，2次聘請第三方專家開展了專項審查。11月份，省醫保局通過“雙隨機、一公開”的方式對我市2家定點醫療機構進行了飛行檢查。督導員組織召開2次監管會議，10名社會監督員已受聘上崗。今年通過巡查發現違規醫藥機構24家次，排查違規問題數129件，追回醫保基金72.02萬元，行政處罰7萬余元，約談定點醫療機構負責人12家次，暫停醫保服務協議機構3家，解除醫保協議機構1家。

三是銜接鄉村振興。持續以高標準做好“基本醫療有保障”工作，確保基本醫保“應保盡保”，待遇保障“應享盡享”，慢性病證“應辦盡辦”。目前，“351”累計兜底1379人次，醫療總費用6378.16萬元，基本醫療支付4214.98萬元，大病保險支付711.83萬元，醫療救助支付598.83萬元，兜底支付41.52萬元，實際報銷比例87.3%。“180”待遇享受17687次，慢性病總費用1843.25萬元，綜合醫保報銷1519.45萬元，“180”補充保障資金支付121.36萬元，慢性病門診費用實際報銷比例89%。

（二）大力夯實“三重保障”

一是基本醫保保基本。2021年我市城鄉居民基本醫療保險參保618716人，個人繳費總額為17455.36萬元。特殊群體，如新生兒可按規定辦理“落地”參保手續。目前我市基本醫保政策范圍內住院費用報銷比例穩定在75%左右，基本醫保基金報銷年度累計限額高達25萬元。累計支付40263.57萬元。

二是大病保險保減負。1-10月份，累計享受39757人次，基金累計支付7616.94萬元，合規費用報銷比例達61%。有力地減輕了大病、重病患者醫療負擔。

三是醫療救助保底線。1-10月份，共資助困難群眾5.0293萬人參保，金額達1304.23萬元；住院和門診醫療直接救助5.28萬人次，醫療救助支出962.84萬元。

（三）強力營造學習環境和宣傳氛圍。

一是黨史學習教育走深走實。截止目前，已基本完成“我為群眾辦實事”清單10項內容，完成率100%。圍繞老年、未成年人為主體的“一老一小”群體，上門受理、評定失能老人46人，基金已支付28.93萬元，辦理新生兒參保2250人，推動黨史學習教育理論成果轉化為實踐成果。

二是常態化開展學習。自7月初，我局已開展5期“半月學堂”活動，主要領導組織全體職工深化學習任務的基礎上做到逢會必廉，強調廉政隊伍建設，今年我局無任何干部職工違紀違法。

三是講好“醫保故事”，進一步提升政務信息報送質量，提高刊登層次，為領導決策提供基層經驗。截止11月底，通過內參及主流媒體發表民生宣傳185篇，其中學習強國2篇，國家級14篇，省級55篇，市級34篇，縣級80篇。其余刊登在市政府網、上級醫保局官網的信息稿件合計130余篇，今年我局信息報送工作取得了安慶市第二名的好成績。

（四）持續優化工作作風。

以全省醫療保障行風提升年為契機，我局著力推行“一窗通辦、一碼掃辦、全程代辦”優化經辦服務，盡最大努力方便群眾、服務人民。今年桐城市醫療保障局醫保中心窗口已榮獲安徽省巾幗文明崗。

一是優化一窗通辦。全面實現“前臺受理、后臺處理、限時辦結”的“一窗式”經辦服務模式，做到“只進一個門、只取一次號、只到一個窗口”，實現所有業務一窗受理、一窗通辦和一單結算。

二是創新一碼掃辦。為讓群眾辦事少跑腿，我市率先在全省打通數據“壁壘”，實行“診間支付”掃碼暢行。將電子醫保碼應用于掛號就醫、藥店購藥、費用結算等多種醫保業務場景，由用卡（社保卡、身份證）時代進入了掃碼時代，極大地方便了群眾辦事。

三是推行全程代辦。針對行動不便、年齡較大等特殊人群推行“特殊通道”，進行上門辦理；對鎮、村較為偏遠、交通不便地區的群眾推行“綠色通道”，可由鎮、村統一受理代辦；針對患重特大疾病群眾推行“應急通道”，在待遇辦理過程中，及時提醒辦理。

今年10月份，市醫保局行風建設代表安慶市局接受了省局的檢查評比，12月初，打造“四最”服務窗口，接受了國家醫保局的行風檢查評比。

二、存在的困難。

1.醫保基金征繳難度增大、支出費用增加。今年“增、減、換、停”等因素增加了醫保參保繳費難度（增：即個人繳費金額從280元增加到320元；減：即政府資助減少約3萬人近500萬元；換：即“村”兩委換屆；停：即重復參保）。今年，我雖然已完成年度任務95.33%，領先安慶市其他縣（市、區），但越到后，難度越大。同時醫保報銷比例增大，支出費用增加，今年又要支付8000萬元的疫苗接種費用，基金基本無結余。加之，我市外出就醫人數繼續增長，大病保險支出費用大幅度增加，今年預計虧損3000萬元，基金運行壓力大。

2.基金監管壓力大。從檢查的情況看，我市未發現嚴重的欺詐騙保行為，但過度檢查、過量用藥、過度診療和不規范收費現象仍存在，基金監管時刻不能放松，須叟不得懈怠，堅決打擊欺詐騙保，建設“不敢騙、不能騙、不愿騙”的機制。

三、2022年工作打算。

（一）加強醫保基金監管。已聯合印發《桐城市欺詐騙取醫保基金行為舉報獎勵的實施細則》，加強對欺詐騙保線索的發現和受理獎懲制度。加強部門信息共享和聯合執法，嚴厲懲處欺詐騙保，尤其是醫療機構內外勾結的欺詐騙保行為。

（二）持續加強醫保信息化建設。深入推進“互聯網+醫保”服務，今年我市在安徽省（安慶市）醫保信息平臺上線工作上得到了安慶市的書面通報表彰，后續運營工作會進一步優化流程，實現“讓數據多跑路，患者少跑腿”的目標；全面推廣應用醫保電子憑證，逐步實現參保人員全覆蓋。

（三）在鎮（街道）醫保服務延伸的基礎上加大培訓力度。我局已出臺《桐城市醫保公共服務向基層延伸工作實施方案》這一規劃，將于12月15日之前在全市所有鎮（街道）、村（社區）設立醫保服務基層經辦機構。明年市醫保局將加大對人員的培訓力度，對16個鎮組織開展專項培訓會，保障方案落地落實。

醫療保障系統行風建設工作方案范文（18篇）篇五

按照區防疫指揮部要求，對全會干部職工近期動態進行全面摸排，及時、動態掌握異常情況，具體包括：是否有武漢接觸或暴露史;是否需要根據當地社區要求居家隔離;是否有公共交通如高鐵、飛機乘坐史;目前是否有發熱、咳嗽等癥狀。如有上述情況之一，及時登記并安排其在家休息、觀察，必要時及時就醫。

2.人員管理。

(1)新春返崗后，全體干部職工或外來辦事人員進入辦公樓一律須佩戴口罩、登記測量體溫、使用酒精噴霧進行消毒，凡未戴口罩或者體溫超過37.2℃的外來辦事人員，按照“首問責任制”原則，勸回居住所在地街鎮或現工作單位，由醫務人員妥善處置。機關服務大廳當日值班人員及時做好外來人員詳細信息和機關干部日常體溫監測登記工作，確保進出人員信息可追訪。

(2)在疫情防控期間，全體干部職工要堅決落實區防控指揮部指令和措施，不信謠、不傳謠，嚴禁自行組織或參與各類人群相對集中的聚集活動。

3.衛生消毒。

(2)在疫情防控期間，在辦公樓一樓設立廢棄口罩收集專用垃圾桶，全體干部職工應自覺將廢棄口罩丟入指定垃圾桶，由當日衛生清掃工作人員統一噴灑消毒后進行垃圾處理。

4.用餐保障。

為避免集中就餐，提倡高塘嶺街道及附近干部職工回家就餐。

在疫情防控期間，食堂用餐具體安排如下：

(2)統一采用分餐制，各用餐人員按要求逐一取餐后，分別返回各自辦公室用餐，就餐完畢后將餐余垃圾和個人餐具投放至指定地點，由炊事員及時進行消毒處理。本著厲行節約原則，請各用餐人員在每天上午10點前將當日用餐情況報辦公室集中統計。取餐人員到食堂佩戴口罩需佩戴好口罩，自覺配合測量體溫，未戴口罩及體溫超過37.2℃謝絕進入食堂。

(3)每日安排專人對餐廳、桌椅、地面消毒2次;嚴格執行餐具清洗消毒及二次高溫消毒;嚴把菜品采購關、檢測關，并記錄在冊。食堂工作人員外出采購時應做好個人防護工作，防止將病毒帶入食堂內。

5.物資發放。

辦公室負責口罩、消毒液、醫用酒精、體溫計等防疫物資采購及發放工作，各部室根據人員數量安排專人前往辦公室對接登記領取一周的防控物資。

6.其他。

未盡事宜請參照防控期間區政府機關運行保障工作方案執行。

醫療保障系統行風建設工作方案范文（18篇）篇六

今年，是全國中醫藥系統全面開展“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”活動(以下簡稱“三好一滿意”活動)的第一年。根據國家中醫藥管理局以及四川省中醫藥管理局具體要求，我院制定了《青川縣中醫院“三好一滿意”活動年工作方案》，成立了“三好一滿意”活動領導小組，確保了活動的有效落實和有序開展。醫療服務質量安全、醫患關系和諧、社會群眾滿意取得實質性效果，醫德行風、廉政、效能建設及精神文明等內涵建設得到進一步加強，對推動醫院業務發展和完成年度目標任務起到了積極的促進作用。

根據廣元市中醫藥管理局關于印發《廣元市中醫藥系統“三好一滿意”活動年工作方案的通知》和縣衛生局關于《在全縣衛生系統開展“三好一滿意”活動年活動工作方案的通知》精神，我院緊緊圍繞醫院管理年活動整改暨等級醫院復查驗收工作開展活動，以“創國先”、“達二甲”目標任務強化責任，以學榜樣、樹典型營造氛圍，成立了院長為組長，副院長為副組長，各職能、臨床科室負責人為成員的“三好一滿意”活動領導小組。嚴格落實院、科、組三級管理負責制“一崗雙責”原則，狠抓活動落實，強化宣傳教育，突出提升醫療服務水平，增強醫療質量安全，積極開展先進科室創建活動，形成了人人參，齊抓共管的良好局面，確保了事事有人管，件件有落實，活動有效果的目標要求。

醫療質量和安全是醫療服務的核心，我院把“三好一滿意”活動提出的“質量好”與開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為核心，以發揮中醫藥特色優勢為主題”的中醫醫院管理年活動緊密結合起來，進一步提高了我院內涵建設和中醫特色服務水平及診療優勢的發揮，以“持續改進醫療質量，保障醫療安全”的“醫療質量萬里行”活動成效顯著。我院恢復開診以來無醫患糾紛及醫療事故發生，確保了醫療質量安全、醫患關系和諧的平安創建。

1、認真抓好醫療質量安全各項制度落實，增強質量安全責任意識，我院始終以醫療質量為核心，強化臨床專科能力建設和醫務人員的“三基三嚴”培訓，并每季度對醫務人員進行一次“三基”考試，以鞏固和提高醫務人員的理論知識。

2、我院要求嚴格落實首診負責制、三級醫師查房制、疑難病例討論、危重病人搶救、會診、術前討論等核心制度。一是建立醫療質量、醫療安全評價體系，加強醫療服務過程中重點環節、重點區域、重點人員管理。認真落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《醫療技術臨床應用辦法》《中醫院婦科建設與管理等11個科室指南(試行)》、《中成藥臨床應用指導原則》等規章、規范，合理用藥、合理檢查、合理治療不斷得到規范和落實；二是嚴格落實醫療核心制度，強化醫療業務管理。建立健全并嚴格落實各項醫療核心制度，加強“圍手術期”安全管理，建立并落實手術資格準入、分級管理制度，執行了手術安全核查制度，平時經常督查病歷的書寫質量，對不及時、未達到要求者給予一定的經濟處罰，使得我院病歷質量有了很大的提高。

3、嚴格落實處方點評及歸檔制度，不斷提高處方書寫質量。根據《病歷書寫規范》及《處方管理辦法》的要求，為加強病歷及處方管理，醫院對病歷書寫、處方點評制定組織了業務培訓，并規定每月開展一次病歷檢查和處方點評。自醫院7月中下旬試運行至9月下旬正式開診運行到目前的的檢查、點評情況看，我們發現存在的主要問題有：一是不合理使用抗生素、大處方、處方診斷不全等；二是病歷歸檔不及時，書寫不規范，內容不詳細等問題。針對存在的問題醫務科、質控辦及時跟主管醫生溝通，指出不足，促其改正。改正不力或仍存在問題者，則予以全院通報，并按《員工手冊》實行績效懲扣。如今我院病歷書寫、處方點評工作制度化已經初見成效，逐步規范，書寫質量不斷提高。

關注患者感受，聽取患者建議，和諧醫患關系，讓群眾滿意是我院的最終目標，也是我們開展“三好一滿意”活動的目的。

1、深入開展患者滿意度問卷調查活動。我院共開展對出院病人的電話回訪、門診及住院病人的現場問卷調查活動2次，計137人次，針對患者的信息反饋和良好建議逐一整改、落實，不斷完善了醫院對臨床科室及執業行為的監管體系，也更進一步提升了醫療質量的服務水平。

2、全面開展民主行風評議，落實信訪接待日，贏得患者滿意。一是我院還在門診及住院樓層醒目位置設置了投訴意見箱；二是規定每周五為領導大接訪活動日，解決群眾疑慮，接待來訪人員及信訪件，化解醫患糾紛隱患，提高醫患溝通能力；三是在各科室張貼醫德規范和制度進行警示，樹立了風清氣正的良好氛圍。

總之，醫院通過問卷調查、群眾監督、大接訪活動和加強警示教育等活動的開展，確保了醫院自開恢復開診以來，無醫務人員收受紅包、拿回扣等損害群眾利益、破壞醫院形象的不良行為發生。對群眾反映的突出問題立即解決，切實維護了群眾利益，也為醫院贏得了良好的社會信譽。

“三好一滿意”活動開展一年來，我院的醫德醫風有了明顯改進，醫療質量穩步提升，服務水平不斷提高，群眾滿意率不斷上升，取得了一定的成績。同時，也存在一些問題，醫院落成投用時間晚，各項工作剛剛展開，一是“三好一滿意”活動的宣傳還不夠深入，極少數醫護人員思想還未統一，認識不夠充分，主要表現在在病人面前服務態度生硬、病歷書寫不夠及時；二是活動開展不夠深入，臨床用藥管控措施還不夠健全，仍然存在不合理用藥現象，醫療性收入所占比例偏低，影響了“三好一滿意”活動開展的效果。對此，在下步工作，我院將堅持科學發展觀，以人為本，在加強規范化管理的建設過程中，不斷完善長效機制，嚴格落實醫療核心制度，持續改進醫療質量，加強醫德行風、廉政建建設，不斷提高醫院效能建設水平，在“三好一滿意”活動中，以持續開展醫院管理年活動為載體，充分發揮中醫藥特色優勢，推動醫藥衛生體制改革不斷深入，逐步實現活動目標，真正惠及人民群眾，為促進青川經濟社會和青川中醫藥事業不斷發展壯大作出積極的貢獻。

醫療保障系統行風建設工作方案范文（18篇）篇七

深入貫徹關于“要始終堅持至上、生命至上，堅持科學精準、動態清零，盡快遏制疫情擴散蔓延勢頭”重要指示精神，落實聯防聯控機制工作組意見，堅決打贏疫情防控攻堅戰，全力以赴統籌抓好疫情防控和生活物資供應，切實保障緊急狀態下全市居民生活需求。

堅持統領導、精準施策；堅持部門聯動、協作配合；堅持屬地管理、分級負責；堅持城鄉統籌、突出重點；堅持督防結合、壓實責任。

以“盡早實現社會面清零，盡早恢復生產和生活”為目標，在疫情防控進入攻堅階段，做好居民基本生活物資的保障供應工作。

(一)強化生活必需品供給保障。

1.加強貨源組織。全力加強與蔬菜主產區的貨源對接，保證外地蔬菜進得來、調的快，穩定生活必需品貨源。針對xx亞糧油蔬菜批發市場被關閉問題，我們將啟動應急預案，發揮海吉星作為連鎖的大型農產品批發國有企業的優勢，協調海吉星在國內的其它地區市場，組織貨源馳援xx。及時協調省際、市際因疫情管控帶來的生活必需品運輸不暢問題，對生活必需品運輸車輛發放通行證，確保快速便利通行。

2.優化物資配送。按照“管住該管的人，不能封住不該封的人”的要求，抓緊把保供企業的人員和車輛解放出來。各城區、開發區疫情指揮部要對商務系統發放給保供企業員工的通行證件給予認可并放行，與社區(村)管控專班溝通，將此要求及時傳達到各街道、社區，街道、社區執行，政令要步調一致、口徑一致，不能各自為政、標準不一，確保符合疫情防控要求的保供企業員工等能夠上崗工作。在配送力量不足的情況下，統籌動員省、市、區三級廣大機關干部、企事業單位、員、退役軍人等作為志愿者支援保供商超企業以及街道社區，提升保供企業分揀及配送效率，保障生活必需品配送及時、到位。

3.建立應急投放機制。充分發揮現有大型商超、物流企業的物流配送主力軍作用，必要時征用物流配送企業、城市公交、電商平臺等企業物流配送車輛，幫助商超配送生活物資保證配送力量充足，全力保障疫情期間全市百姓生活需求。在緊急情況下，啟動應急投放機制，市級部門將標準箱配送至x個區級物資轉運站，再由屬地將標準箱投放至xx個社區物資投放點，最后由街道、社區組織居民有序領取或送貨到家門口。在這一機制中，仍然保留京東、美團等部分電商企業銷售和配送能力，以盡量滿足部分居民確實必要的個體性需求。

4.組織集中。當前保供企業人員上崗率不足平時的五分之一，但是訂單量激增到平時的20-30倍以上，配送力量已經無法應對居民大量的個性化散單及非生活必需品物資。社區（村）管控專班應組織社區或小區物業，以小區為單位進行集體團購，社區統計收集居民需求清單，專人與商超企業對接，商超企業可分揀蔬菜、日用品、調料、糧油等套餐包，批量配送到小區，社區人員組織小區集中，節約配送資源。

5.組建末端配送隊伍。各社區（小區）要為物資終端配送提供便利條件，社區工作者、“三長”、社區志愿者要踴躍擔當“采購員”、"配送員”，打通生活物資終端配送“最后一百米"。對于封控小區，社區要有組織地攏清居民需求，主動與就近商超銜接；對于管控小區，社區要組織各小區分時、分樓棟、分單元有序組織居民錯時購物（取物）；對轄區線上購物操作困難的空巢老人、臥床患者等特殊困難xx，社區或物業工作人員要及時收集匯總購物需求，統代為下單，并安排好派送，保證所有居民需求供給；對困難xx，屬地疫情指揮部可派發蔬菜、糧油等緊急生活必需品，保障困難xx生活需求。

（二）強化水、電、氣、熱供應保障。

1.科學安排電網運行方式。加強負荷預測和監視，合理安排電網運行方式，地區電網保持全結線、全保護運行。細化直調電廠管理，結合網架結構、負荷變化等實際情況，滾動修訂完善事故預案。開展涉疫重點部位相關輸變配設備保護，低頻低壓減載、解列裝置定值校核，“兩個序位表"修訂，強化設備預防性管理。增加重要變電站、輸配電線路特巡頻次，全面、準確掌握防疫重要用戶信息，針對定點醫院、方艙醫院、隔離點、核酸檢測機構等重點場所所涉輸電線路，進一步完善“一線一案”專項措施。

2.全力保障涉疫重點部位。對防疫指揮機關、方艙醫院（隔離點）、隔離場所、核酸檢測點等涉疫重點部位實行分類管理，并結合涉疫重點部位實際，實施“一戶一案一策”保供措施。以涉疫重點部位為圓心，以3公里為半徑，力爭""全天候"常備力量隨時可靠投入現場；強化與各級防疫指揮部聯動，動態掌握防疫新增需求，對新增需求開辦綠色通道，簡化辦理流程。

服務機制，及時響應和處置區域內居民訴求，協調解決突發問題。主動溝通老年人、殘障人士、等特殊客戶xx，及時了解需求，遠程指導幫助解決問題，疫情封控解除后第一時間上門服務。

4.建立人員保障機制。提級管控期間，全市供電、供水、供熱、燃氣等企業負責人和分管安全的負責人需在廠內值守，根據保證生產能力的最低人員需求，立即抽選年富力強、業務精熟的骨干力量，在廠區內提供臨時居住場所，實行封閉管理。

5.建立應急處置機制。立即修訂完善安全生產和疫情防控應急預案，確保出現問題有章可循、有案可依，切實增強應急反應能力；組建應急搶險隊伍，設備調試正常、人員集中待命，如有突發事件立即搶修，完工即返、閉環管理；備齊物料設備設施，做好物資儲備，用于設備維護和應急搶修，避免外購、運輸等環節造成生產停滯和感染病毒的風險；熱源企業和燃氣企業要加強煤炭和運輸車載液化氣運輸環節的閉環管理，盡量降低運輸過程中感染病毒的風險。

6.建立信息暢通機制。報修電話24小時保持暢通，接到報修信息及時處置，及時解決群眾訴求。設立24小時投訴熱線，接到居民對供電、供水、供熱、燃氣企業的投訴后，立即協調相關企業盡快解決，確保企業服務質量。

（一）加強組織領導。統籌做好疫情管控升級期間全市生活物資供應工作，強化各部門協同配合，形成資源整合、齊抓共管的工作體系。全市各部門要以臨戰姿態應對此次疫情期間保供工作，要摸清生活物資底數，確保疫情期間供應穩定，必要時啟用緊急生活物資投放渠道，全力做好重要商品、水熱氣電等供應保障。

（二）加強責任落實。各縣（市）區、開發區疫情指揮部要統籌做好疫情防控和生活必需品保供穩價工作，下達指令，對保供人員及車輛的通行證要予以放行。牽頭解決保供企業人出行上崗、志愿者支援等困難，增強保供企業配送力量，履行好屬地主體責任，堅持“保供與防疫”同等重要的原則，主動發聲，回應群眾關切的問題，消除群眾恐慌情緒，防止出現“輿情大于疫情”的負面影響。

（三）提高應急處置能力。根據全市疫情發展狀況制定生活必需品應急保供預案，確立市、區、社區三級生活物資中轉場和緊急投放點，緊急情況下可組織連鎖超市、電商平臺等商貿企業分揀“蔬菜包”及“標準箱”等，配送到的社區物資投放點。對封閉小區，由社區工作人員、網格長、疾控工作人員等組成志愿者團隊，將物資由社區投放點送至居民手中。

（四）實行閉環管理。管控升級期間，各企業要組織員工做好早晚兩次抗原檢測、白天一次核酸檢測工作。商貿企業保供人員盡量在單位居住，在單位和企業住宿的員工要分空間單獨居住;水熱電氣企業員工，生產生活實行閉環管理分空間單獨居住，確保工作人員安全，防止交叉感染。

（五）建立溝通機制。各縣（市）區、開發區疫情指揮部要建立和公布保供熱線，有專人值守，確保疫情期間市民咨詢渠道暢通。同時，相關單位建立投送各環節銜接，所有單位公布各環節負責人姓名、職務、聯系電話，保證24小時聯系暢通機制。

專班下設生活物資保障組。

組長：xx副組長：xxx、xxx成員單位：發改、商務、衛健、市監、糧儲、農業、畜牧、公安、交通、政數、財政、供電、建委、規自、宣傳、網信、縣（市）區、開發區。

生活物資保障組辦公室設在市商務，辦公室主任由xx兼任，副主任由各成員單位主要領導兼任。

醫療保障系統行風建設工作方案范文（18篇）篇八

各責任股室負責整理職工醫保、居民醫保、大病保險、醫療救助等醫保政策、經辦流程，制定適宜的宣傳內容，形成ppt課件和政策明白紙，深入社區、農村、集市、醫院、機關、企業進行集中宣傳。

各鄉鎮（街道）根據活動安排，應提前做好活動地點、參與人員的準備工作，配合縣醫保局做好此次宣講活動。

（二）宣講內容。

要求：條目清晰，多結合實例，通俗易懂。

1、職工醫保：包括參保繳費、“掌上辦”、“網上辦”操作流程簡介；門診、慢性病、住院待遇支付等政策。

2、居民醫保：包括參保登記、普通門診、“兩病”用藥保障、慢性病、住院、大病保險及長期照護保險等政策。

3、醫療救助與再救助：包括救助范圍、方式、標準和程序等政策。

4、醫保扶貧：包括享受政策的范圍、方式、標準和程序等政策。

5、醫保支付方式工作解析：包括施行付費方式改革的必要性和各種支付方式等。

（三）時間安排（見附表x）。

1、準備階段（x月xx日-xx月xx日）：

制定宣傳實施方案和活動計劃，確定宣傳提綱，整理ppt課件及印制宣傳材料。

2、實施階段（xx月xx日-xx月xx）：

結合工作實際，按照分工安排，采取多種形式深入社區、農村、集市、醫院、機關、企業，進行宣傳。

3、總結階段（xx月xx日-xx月xx日）：

根據宣傳情況，在梳理、匯總資料的基礎上，深入分析有關情況，形成宣傳工作報告。

醫療保障系統行風建設工作方案范文（18篇）篇九

為做好20__年度__市醫院綜合督查工作，結合國家衛生計生委對大型醫院巡查和改善醫療服務行動計劃的要求和本市實際，特制定本方案。

一、督查時間及標準。

20__年11月中旬開始，按要求每所醫院督查不少于天。具體時間于督查前一周通知被督查醫院。督查標準以《__市20__年度醫院綜合督查標準》（以下簡稱“《督查標準》”，請登陸公開郵箱__下載）為準。在此基礎上，中西醫結合醫院督查內容還包括國家中醫藥管理局下發的《大型中西醫結合醫院和民族醫院巡查細則》內中醫相關內容及要求。

二、督查方式。

各級各類醫療機構根據本方案要求進行全面自查；區衛生計生委、各辦醫主體對所屬醫療機構進行抽查；市衛生計生委抽取部分醫療機構進行督查。

三、督查工作流程。

實地督查工作主要采取聽取匯報、人員訪談、實地查看、查閱資料、問卷調查等方式進行。

（一）聽取匯報。由被督查醫院領導匯報自查情況，主要介紹醫院自查時發現的醫院工作亮點、不足、建議意見等，并提出下一步工作計劃（匯報時間不超過0分鐘）。

（二）人員訪談。督查工作組按照《督查標準》的要求，以訪談或者召開座談會的形式了解“檢查內容及要求”的執行情況。

（三）實地查看。督查工作組按照《督查標準》的要求，實地查看部門、科室、診室、設備、班組、庫房、場所等。

（四）查閱資料。督查工作組按照《督查標準》的要求，查閱相關檔資料。

（五）查漏補缺。督查工作組在督查即將結束前對督查情況進行匯總，如發現缺項漏項情況，應進行及時補查，確保督查不缺項漏項。

（六）現場反饋。實地督查工作結束后，采取集中反饋的形式，由各管理專業組分別反饋實地督查中發現的亮點與存在的主要問題，并提出整改意見和建議。

（七）整改落實。接受督查醫院在督查結束后的0日內向市衛生計生委報送整改方案，個月內報送整改報告。市衛生計生委擇期對整改情況進行抽查。

四、工作要求。

（一）各醫院要認真準備，如實準確地提供備查材料。

（二）各醫院要根據醫院綜合督查的需要，提供辦公場所及辦公設施。

（三）各單位要確定1名醫院綜合督查工作的聯絡人員，并于20__年11月1日前將聯絡人員姓名、電話、部門、職務通過電子郵箱報送至市衛生計生委。

醫療保障系統行風建設工作方案范文（18篇）篇十

為全面普及安全生產法律知識，進一步提高我公司執法人員依法行政水平和全民的安全生產意識，加強安全生產法制建設，創造和諧社會環境，結合我鎮工作實際，制定本實施方案。

一、指導思想、主要目標和基本原則。

(一)指導思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以深入學習實踐科學發展觀活動為動力，堅持以人為本，堅持安全發展，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針；以深入開展“平安公司”活動為主線，圍繞安全生產責任落實，堅持法制宣傳教育與法制實踐、道德教育、法治文化相結合，加大宣傳力度，強化正面宣傳，整合宣傳資源，提高輿論引導能力，推進安全文化建設，解放思想，開拓創新，振奮精神，扎實工作，為推動我公司安全生產狀況的持續穩定好轉提供強大的精神動力和創造良好的輿論氛圍，為推動全公司“法治公司”建設工作再上新水平做出努力。

(二)主要目標。

通過深入開展有效的法制宣傳教育和法治實踐，進一步增強全公司職工的法律意識；進一步增強公司職工的社會主義法治理念，提高依法決策、依法管理工作的能力和水平；進一步增強依法管理的自覺性，提高管理水平；進一步推動全公司法治文化建設，營造良好的法治氛圍。

(三)基本原則。

一是堅持圍繞工作重點，服務大局的原則。法制宣傳教育必須始終圍繞改革發展穩定大局，保障和促進“平安公司”建設等重大戰略部署的深入實施，保障和促進公司工作格局的順利實施，為構建社會主義和諧社會服務。

二是堅持安全發展，以人為本的原則。法制宣傳教育必須以人民群眾的根本利益為出發點和落腳點，以提高職工的法律素質和安全意識為目標，從職工實際需要出發開展宣傳教育，著力解決群眾關心的熱點、難點問題，在服務群眾中教育群眾。

三是堅持從實際出發，講求實效的原則。法制宣傳教育必須從實際出發，按照提高公司職工法律意識、法律知識的現實情況和存在問題，有的放矢，因人施教，真正把法制宣傳教育工作落到實處，取得實效。

四是堅持法制宣傳教育與依法治安相結合的原則。法制宣傳教育必須注重學以致用，堅持法制教育與依法實踐相結合，深入開展安全生產專項整治活動，提高全社會法治化管理水平。

二、主要任務。

(一)深入學習實踐科學發展觀和國家基本法律。把深入學習科學發展觀作為法制宣傳教育的基礎性、根本性任務，努力提高領導和職工的法制意識，增強領導和職工的權利義務觀念和法律意識，牢固樹立依法行政的思想。進一步學習宣傳國家基本法律制度，深入開展社會主義法治理念教育，牢固樹立依法治國。

(二)深入學習安全生產法律法規。深入學習《安全生產法》、法律、法規和規章，提高自身能力。把學習法律作為公司學習的重要內容，做到有計劃、有安排、有落實、有檢查；逐步實現法律知識考試考核工作規范化。

(三)組織開展法制宣傳教育主題活動。大力推進法制宣傳教育，積極開展面向社會的法制宣傳教育，把法制宣傳教育融入管理和服務全過程，大力推進安全發展理念、安全法律知識和安全常識進入到各部門，進一步強化服務群眾的觀念，增強全社會的法律意識。

三、工作措施。

(一)認真抓好領導和職工特別是領導干部的學法用法，強化黨組學法制度建設，領導學法和年度考核掛鉤。定期開展法律知識培訓，充分利用每周學習日、法制講座等形式，組織開展學法用法活動，促進公司依法管理。領導要帶頭學法、普法，大力學習宣傳各項法律法規，規范政府共同行政行為的法律法規，公正執法。進一步建立和完善學習制度，健全依法行政制度。對本公司的各項學習制度進行認真梳理和完善，對實踐中證明行之有效的，要不折不扣地執行；對不夠健全或實踐中證明不夠科學的，要及時修訂和完善，力爭形成一套更加科學完善的長效學習機制，從而促使全公司職工法律法規學習的時定期、定量和規范。

(二)充分運用各種宣傳形式進行法制宣傳，正確引導輿論。圍繞社會關注、群眾關心的問題，有針對性地開展輿論引導。

(三)繼續抓好全公司領導和職工法制培訓教育，切實提高其法制觀念和管理技術水平。進一步貫徹落實公司領導主體責任，增強公司主要負責人的法律意識，強化其誠信守法、依法生產的安全意識和職責履行能力；在縣積極開展指導、規范的教育培訓工作，加強法制宣傳教育力度，增強遵紀守法意識、依法維權意識。

把安全文化滲透到職工日常工作中，使從業人員熟記于心，學以致用，提高識災、辨災和防災能力，切實做到用法律的武器來維護自己的合法權益。

液化氣公司。

2012年8月22日。

醫療保障系統行風建設工作方案范文（18篇）篇十一

2019年是新中國成立70周年，是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要一年，是決勝全面建成小康社會的關鍵一年。全國普法依法治理工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，緊緊圍繞黨和國家工作大局開展普法依法治理，著力落實“誰執法誰普法”普法責任制，著力開展基層依法治理，著力建設“智慧普法”，推動“七五”普法規劃全面落實，提高新時代全民普法的實效性，提高人民群眾對法治宣傳工作的滿意度，努力營造和諧穩定社會環境和良好法治環境。

1.組織普法依法治理系統繼續深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，以此統一思想、指導工作。深入學習貫徹習近平總書記在中央全面依法治國委員會會議和中央政法工作會議上的重要講話，深入貫徹落實習近平總書記關于法治宣傳教育的重要論述。舉辦普法依法治理骨干培訓班，推動全系統進一步提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，以實際行動做到“兩個維護”。

2.深入宣傳習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略。推動各級黨委(黨組)中心組學習習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略，結合“雙百”活動組織普法講師團開展系列宣講。

3.結合學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，加強黨內法規學習宣傳。突出宣傳黨章，在“七一”前后，集中組織開展黨內法規宣傳教育。

4.圍繞中心、服務大局，開展普法主題實踐活動。緊緊圍繞黨和國家工作大局，大力推進法律進企業、進農村、進機關、進校園、進社區、進軍營、進網絡等，以全民普法促進全民守法。

5.圍繞慶祝新中國成立70周年統籌推進各項法治宣傳教育工作。大力組織宣傳新中國成立70年來特別是黨的十八大以來法治建設的偉大成就。以“弘揚法治精神，禮贊我的祖國”為主題，在全國組織開展第三屆“我與憲法”優秀微視頻征集展播活動，注重把鏡頭、筆端對準普通群眾，善于用小切口反映大背景、小故事反映大時代。

6.繼續深入開展憲法宣傳教育活動。抓住“關鍵少數”，著力提升領導干部憲法意識和法治能力。全面組織實施司法部、全國普法辦會同有關部門印發的憲法進賓館、進萬家、進公共交通場所和“中國憲法邊疆行”等活動方案。組織開展好2019年國家憲法日和“憲法宣傳周”集中宣傳，做好2019年年度法治人物評選工作。

7.圍繞服務打好三大攻堅戰，切實找準普法依法治理工作的切入點和著力點。圍繞防范化解重大風險，加強相關法律法規學習宣傳，提高運用法治思維和法治方式防范化解風險的能力。組織編寫脫貧攻堅法律解答等宣傳資料，推進“法治扶貧”。圍繞打好污染防治攻堅戰，加強生態環保法律法規的宣傳普及，讓環境保護和法治觀念深入人心。

8.圍繞與人民群眾切身利益密切相關的領域，開展主題法治宣傳。利用《食品安全法》實施10周年等重要時間節點和人民群眾關注度高的新法頒布的時機，分時段明確宣傳重點，加大宣傳力度。加強掃黑除惡專項斗爭中的法治宣傳教育工作。結合根治農民工欠薪問題，加強勞動法等法律法規的宣傳教育，提高農民工依法維權的能力。深入推進“法律進民企”，推動建立民營企業“法治體檢”長效機制，積極為民營企業發展營造法治化制度環境。

9.配合全方位對外開放，加強法治外宣，積極運用各種渠道，采用國外受眾聽得懂、易接受的話語體系和表述方式，講好中國法治故事，展示法治中國良好形象。緊緊圍繞“企業走出去”開展法治宣傳教育。

10.研究制定關于加強社會主義法治文化建設的意見，大力弘揚社會主義核心價值觀，大力弘揚社會主義法治精神。

11.加強社會主義法治文化陣地建設。命名第二批全國法治宣傳教育基地。推動“法治進高校”工作，加強校園法治文化建設，命名一批青少年法治教育中心和實踐基地，推動進一步落實《青少年法治教育大綱》。組織評選優秀法治宣傳欄目、節目。加強法治文化作品庫建設，推動共建共享。

12.制定運用動漫作品開展法治教育的方案，加強法治動漫作品創作，不斷提升吸引力。開展第十六屆全國法治動漫微電影作品征集展播活動，開展第十三屆全國百家網站、微信公眾號法律知識競賽。

13.強化“誰執法誰普法”責任落實。編制發布第二批中央和國家機關普法責任清單。進一步完善落實“誰執法誰普法”普法責任制聯席會議工作機制，加強統籌協調，交流落實普法責任制工作經驗。加強“誰執法誰普法”效果評估，組織開展第三方評估，推廣“誰執法誰普法”年度履職報告評議等做法。

14.推動執法過程中的實時普法。制定推動國家工作人員旁聽庭審常態化、制度化的規范性意見，組織開展好各級國家機關工作人員旁聽庭審活動。進一步強化普法與執法相結合，在全面推行行政執法“三項制度”過程中，繼續推動說理式執法。按照中辦、國辦《關于健全行政裁決制度加強行政裁決工作的意見》要求，落實行政裁決工作普法責任制。

15.系統加強以案普法。定期征集遴選典型案例，建立案例庫，搭建典型案例推送平臺，充分利用抖音等新媒體展示典型案例視頻。結合熱點案(事)件進行法治解讀，形成以案普法品牌，充分運用報、網、端、微、屏，把熱點案(事)件依法處理的過程變成全民普法公開課。

16.堅持學法用法一體推進，改進和創新法治城市、法治縣(市、區)創建活動，提升社會治理的法治化水平。

17.籌備召開全國法治鄉村建設會議，制定全國法治示范村建設指導標準和全國法治示范村管理辦法。

18.深化基層法治創建活動。組織推動法治學校示范創建活動，全面落實法治副校長制度，加強中小學法治課師資培養。組織推動誠信守法企業創建活動，提升創建質量。充分發揮村(居)法律顧問的作用，實施“法律明白人”培養工程，加快在村(居)中培養尊法學法守法用法骨干。

19.認真完成好中央全面依法治國委員會2019年工作要點中的相關工作任務，貫徹落實中央全面依法治國委員會的決定事項和工作部署。籌備組織召開中央全面依法治國委員會守法普法協調小組會議，完成好守法普法協調小組交辦的各項任務。推動加強各級守法普法協調小組建設，進一步健全普法依法治理工作體制機制。

20.加強法治宣傳教育立法調研論證等工作，強化制度創新，起草國家法治宣傳教育法稿。

21.牢固樹立以人民為中心的普法依法治理理念。把人民群眾滿意不滿意作為衡量工作的基本標準，改進和規范檢查考核工作。落實好全國普法辦《全國法治宣傳教育第七個五年規劃考核評估指標體系(試行)》。

22.把“智慧普法”作為提升普法工作實效、增強群眾滿意度的當務之急，建設完善“智慧普法”平臺。以“中國普法”兩微一端為龍頭，加強全國普法新媒體矩陣建設。加大新媒體普法產品開發，提升普法的趣味性和精準性。開展“智慧普法”優秀項目案例評選。

23.結合司法部恢復40周年，總結普法依法治理工作經驗，大力推廣和宣傳典型經驗，通報表揚“七五”普法中期先進集體、先進個人。

24.大興學習和調查研究之風，加快補齊普法依法治理工作的短板，防范工作中可能產生的風險，及時應對負面輿情。崇尚實干、力求實效，力戒形式主義、官僚主義。

為認真貫徹習近平總書記系列講話精神和對法治宣傳教育工作重要批示，全面落實習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步做好普法依法治理工作，不斷推進“七五”普法工作的開展，根據酒泉市應急管理局關于印發《2019年普法依法治理工作計劃》的通知(酒市應急字〔2019〕55號)，結合我局工作實際，制定本方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，堅持學法用法和法治宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結合、與社會主義法治理念教育相結合、與法治實踐相結合，緊緊圍繞中心工作，突出重點，進一步推動“七五”普法規劃全面落實，增強普法實效。

認真貫徹落實習近平總書記關于應急管理、防災減災、安全生產的重要論述，以應急管理、防災減災、安全生產宣傳教育“八進”入手，強化組織領導，強化宣傳教育，強化源頭管理，強化責任落實，增強全社會安全生產意識，確保安全生產形勢持續穩定向好。

(一)持續推進法治宣傳教育。深入開展應急管理、防災減災、安全生產主題宣傳教育活動。貫徹落實上級安全生產重要指示精神，結合“安全生產月”主題教育宣傳活動，組織開展安全法律法規“進企業、進校園、進機關、進鄉村、進社區、進單位、進家庭、進宗教場所”、“安康杯”競賽、“憲法宣傳周”等主題宣傳教育活動，加強安全生產典型宣傳教育。結合安全生產工作創新的要求，進一步深入宣傳《新安全生產法》《中華人民共和國消防法》《危險化學品安全管理條例》《生產安全事故應急預案管理辦法》等法律法規，堅持法律宣傳與安全生產行政執法行為相結合，注重安全生產事故警示教育，吸取事故教訓，針對事故隱患及時提出防范、整改措施，切實提升各生產經營單位及群眾的法律意識。

(二)深入開展企業安全生產標準化創建活動。加大對安全生產標準化的宣傳力度，總結好的經驗、做法，樹立安全標準化“示范行業”和“示范企業”，激發企業標準化創建的主動性和積極性。2019年，企業安全生產標準化建設繼續按上級要求部署落實，注重標準化企業的動態管理，切實提升安全標準化評審質量。

(三)進一步強化全員培訓。按照高危行業企業主要負責人、安全管理人員和生產經營單位特種作業人員100%持證上崗的要求，全年完成“三項崗位”人員培訓;繼續推進全員安全培訓工程，年度完成培訓計劃。注重培訓師資隊伍建設，選擇優秀的教員或邀請相關專業人員為企業職工開展安全生產教育培訓，充分利用職業學校提升全員的安全意識與安全生產知識，同時，強化監察執法，把安全培訓納入年度執法計劃，定期開展安全培訓專項執法檢查，落實“三項崗位”人員持證上崗制度。

(四)持續推進“法律八進”宣傳工作。一是進企業。開展安全生產法進企業活動，廣泛在中小企業開展送安全知識法律上門活動，提高企業從業人員和社會公眾的安全意識和自救互救能力;檢查企業是否在醒目位置設置安全生產宣傳專欄，懸掛張貼安全生產警示牌以及安全生產宣傳標語;利用電子屏滾動安全警示提示，高危行業企業及規模以上企業每季度至少要組織職工觀看一次安全生產教育片，定期組織安全反思活動。二是進校園。以校園安全、交通安全、消防安全等為內容，通過繪畫、手抄報、書法競賽等形式讓學生、家長和學校共同參與，向學生發放校園安全知識資料，提供安全知識讀物和電子資料下載服務。三是進機關。進一步強化領導干部日常學法用法，以《憲法》《行政許可法》《公務員法》及新修訂頒布的法律法規為主要內容，健全完善黨組學法、全體干部集體學法、法制講座、法制培訓、普法考試等制度，不斷提高領導干部學法用法的自覺性。進一步完善考評體系，把依法行政工作作為“法律進機關”的重要考核內容，嚴格落實行政執法責任制、執法公示制和過錯責任追究制，切實提高依法行政水平和服務社會的能力。四是進鄉村。舉辦以安全生產法律法規為主的法制講座，重點學習安全駕乘車輛、安全使用農機具、防火災等與農村生產生活、民主管理、自身維權等相關的法律法規和安全常識。五是進社區。教育社區居民養成良好的文明出行、安全使用電氣的習慣和提高正確處理突發公共安全事件的能力，利用“安全生產月”、安全生產宣講活動、應急救援演練等活動，向廣大市民發放《平安家園》等讀本，不斷提高社區居民生活安全和生產安全的水平，同時把他們培養成為安全生產領域的信息員和監督員。六是進單位。利用安全生產警示牌、安全生產風險分類分級管控、安全生產知識競賽、職業健康防治等安全生產法治陣地，積極開展多種形式的安全生產法律法規學法用法活動，不斷提高安全意識。七是進家庭。聯合社區利用報刊、電視、廣播等媒體和文化娛樂活動普及家庭消防安全常識，倡導安全用氣、用電習慣，指導家庭查找、消除火災隱患。提示獨居老人或生活能力有障礙的群眾注意用火用電安全。八是進宗教場所。配合政府普法機構，做好宗教場所的安全和消防法制宣傳活動，通過行之有效的宣傳措施，進一步提高宗教人員的法律素養和法制觀念，爭取更多的人參與到安全生產和消防活動中來。

(一)強化組織領導。切實加強對普法工作的領導，將普法工作納入法治建設一體考慮、統籌謀劃，成立由局長任組長，分管領導為副組長，各股室工作人員為成員的普法依法治理宣傳教育領導小組。要充分認識開展法治宣傳教育活動的重要意義，明確職責分工、相互支持配合，確保年度法治宣傳教育工作順利開展。

(二)創新宣傳形式。完善全媒體大普法體系。積極推進“互聯網+法治宣傳”行動，進一步加強微信、qq、微博、廣播電視電臺等新媒體在普法工作中的應用，利用全國普法新媒體矩陣，開展新媒體普法活動。利用金塔應急微信公眾號、金塔應急管理微信群、各部門和企業微信群以及各鄉鎮應急管理微信群，開展以案釋法和身邊人說身邊事活動，不斷提高法治宣傳教育的實際效果。加快普法網絡集群建設。增加法制宣傳教育工作所占比重，提升新媒體普法工作水平。

(三)注重宣傳實效。堅持從實際出發，從群眾需要出發，努力推進法治宣傳教育活動深入基層，深入群眾，確保法治宣傳教育活動取得實效。

作為司法行政部門的中青年干部，當前要把深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為重大政治任務，結合本職工作實際，把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，推動普法與依法治理工作高質量發展。

總結提升“七五”普法成效經驗亮點，在新的起點上全方位謀劃福建省“八五”普法規劃，把持續提升公民法治素養和社會治理法治化水平作為戰略重點，建立公民法治素養測評指標體系，推動全社會尊法學法守法用法。

探索破解精準普法和法治信仰難題，建設全面覆蓋“社區”的新型普法模式，集法治宣傳、法律援助、人民調解等功能于一體，依靠人民群眾和志愿力量，推動普法和法律服務一站式綜合“超市”。創新開展涉臺法治宣傳和法律服務，優化法治化營商環境，維護臺胞臺企合法權益，為建設臺胞臺企登陸的第一家園營造良好法治環境。

把創新作為全民普法的第一動力，著力推進普法供給側結構改革，不斷提升普法質效。建立普法工作新格局，以國家工作人員和青少年為重點，分類宣傳憲法、民法典等法律法規規章，建立領導干部學法清單，推動制定公民法治素養提升行動方案;在立法、執法、司法和法律服務過程中開展實時普法，加大以案普法力度;加強社會主義法治文化建設，繁榮發展社會主義法治文藝，著力傳承和推動閩西等地區紅色法治文化，打造福建特色紅色法治文化帶;高標準建設“福建省憲法宣傳教育展館”，各類法治文化陣地普遍設立民法典普法區域。

加強和創新社會治理，運用新技術新媒體大力推進多層次多領域依法治理，探索運用物聯網、區塊鏈等新技術，推進普法信息“智慧分發”，形成融“報、網、端、微、屏”于一體的全媒體法治傳播體系，提升普法的覆蓋面和便捷性。推進市域、縣域依法治理，積極開展法治示范城市、法治示范縣(市、區)創建。深入開展國家級、省級“民主法治示范村(社區)”創建，按照電子地圖動態實施管理。深化法治鄉村建設，運用互聯網新技術實施村(社區)“法律明白人”培養工程。全面推廣“互聯網+”現代科技應用的“誰執法誰普法”動態智能考核管理，為全方位推動高質量發展超越夯實法治根基、提供堅強法治保障。

(作者：林曉霞中共福建省委黨校、福建行政學院第59期中青班學員，福建省司法廳普法與依法治理處處長)。

2021年是全區“八五”普法工作開始之年，又是依法治區工作組織實施和檢查驗收階段。為落實“深入推進依法治區，開展‘八五’普法教育，加快建設法治德城”的任務目標，結合我局實際，***2021年普法與依法治理工作方案。

以習近平總書記系列重要講話精神和全面依法治國的新理念、新戰略為指導，按照“堅持全面建成小康社會，全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略布局”，緊緊圍繞我區努力建設“富美新強”典范區的奮斗目標，繼續堅持以“七五”普法規劃為統領，將法治宣傳與社會主義核心價值觀相結合、與法治實踐相結合，推進依法治理，大力弘揚社會主義法治精神，為促進我區政務服務發展創造良好的法治環境。

局機關全體干部職工學法率100%，考核率100%。年度考評普法工作得滿分。無違法行為發生，行政許可案件合格率100%。依法履行行政審批部門職責，無不作為案件發生。

（一）大力加強中國特色社會主義法律體系宣傳。

組織開展經常性法治宣傳活動，大力宣傳中國特色社會主義法律體系的基本內容和法治理念，增強全民法治觀念。

（二）深入學習宣傳與審批工作相關的法律法規。

圍繞全面深化改革的總體部署，把握經濟新常態下我區審批工作的本質特征，以政務服務中心工作為抓手，以各項審批事項法規頒布紀念日等為契機，深入學習宣傳《公司法》、《食品安全法》、《教育法》、《建筑法》等相關法律，為區委區政府重點工作營造良好的政務服務環境。

（三）深入學習宣傳與依法行政、反腐倡廉相關的法律法規。

圍繞“以人為本,執政為民”中心理念，深入學習宣傳《行政許可法》、《行政處罰法》、《山東省執法監督條例》等規范共同行政行為的法律法規，形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治氛圍。結合黨風廉政建設，深入學習宣傳《公務員法》、《行政監察法》等相關法律法規和廉政準則、效能建設規定等規范性文件，不斷增強機關干部職工反腐倡廉意識，提高廉潔自律的自覺性。

（四）大力加強法治實踐和法治文化建設。

普治并舉，大力加強法治實踐。堅持宣傳教育與依法行政相結合，進一步規范機關干部職工特別是領導干部的行政行為。堅持宣傳教育與政務服務相結合，加快流程再造、提升政務服務水平。堅持宣傳教育與服務群眾相結合，全面推行政務公開，改善服務手段，提高辦事效率和服務水平。堅持宣傳教育與行政許可相結合，進一步規范行政許可行為和程序，提高許可質量，保障我區各項審批依法有序開展。

進一步加強領導干部和行政執法人員學法用法。堅持把領導干部帶頭尊法、學法、守法作為樹立法治意識的關鍵，完善局黨組中心組學法制度，積極推進領導干部學法用法述法。加大對行政許可人員法律知識培訓力度，促進領導干部和行政許可人員學法用法常態化。

（一）堅持和完善局黨組中心組理論學習集體學法制度。領導干部帶頭學法、遵法、依法行政，形成良好的法制環境。

（二）組織開展行政許可人員業務法律知識培訓。組織參加上級部門組織的專業法律知識培訓，組織開展行政許可人員法律知識學習。

（三）組織開展全體機關干部職工法律學習。以講座、知識競賽、集中學習等形式，組織兩次或以上全體干部職工法律學習。

（四）加強全體干部職工廉政和效能建設教育。組織參加上級部門組織的廉政教育，組織開展機關廉政、勤政和依法行政教育。加強機關效能建設，打造“團結、務實、高效”的審批隊伍。

（五）加強特定時間集中學習宣傳。加強“12.4”全國法治宣傳日等主題宣傳活動，不斷擴大影響，增強宣傳效果，提升法制宣傳教育的吸引力和影響力。

（六）深入推進法治實踐活動。在加強和創新行政管理和政務服務工作中，緊密結合審批工作宣傳教育，傳播法治精神。加強政務服務成就的宣傳力度，用法治實踐推動政務服務法制宣傳教育。

（一）加強組織領導。成立普法依法治理工作領導小組，由單位主要負責人任組長，分管負責人任副組長，各科室負責人任成員，小組辦公室設在督查指導股，由股室負責人任主任，負責對普法教育依法治理工作的組織、協調、指導和監督。形成主要領導全面抓、分管領導親自抓的法治宣傳教育機制。各股室明確職責分工，強化法治宣傳，密切配合，形成工作合力。

（二）落實經費保障。普法教育依法治理工作經費列入本單位的財政預算，專款專用，滿足法治宣傳教育工作需要，切實保障法治宣傳教育工作順利開展。

（三）加強隊伍建設。加強對法治宣傳教育工作者的培訓，不斷提高法治宣傳教育工作者的政治、法律素質和業務能力。加強對審批工作隊伍建設，并將普法工作納入對日常工作考核。

根據中共滎經縣委全面依法治縣委員會辦公室、滎經縣司法局《關于報送“誰執法誰普法”普法職責清單和普法計劃的通知》(滎司法﹝2019﹞4號)文件精神，為認真做好供銷系統法治宣傳教育工作，大力弘揚社會主義法治精神，結合我社工作實際，深入推進依法治縣，全面落實“誰執法誰普法”各項職責的落實，特制定本年度普法計劃。

1、指導思想。堅持以習*平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大會議精神，圍繞縣委、縣政府工作大局，解放思想，充分發揮供銷系統服務三農的作用。

2、基本原則。集中進行與長期堅持相結合，把法治宣傳教育融入單位管理和服務的各個環節，確保對社會輿論的正面引導，廣泛深入開展法治主題宣傳活動。

全面開展“法律七進”活動，根據各股室、基層社和社有企業、聯系村的具體情景，制定切實可行的具體措施，扎實推進法律進機關、進學校，進社區、進企業、進單位、進宗教活動場所。使法治教育深入到社會各個階層、各類人群。及時總結活動經驗教訓，提高實際的宣傳效果。要堅持法治宣傳與法律服務相集合，深入基層，深入聯系村煙竹鄉鳳凰村，開展群眾喜聞樂見的法律服務活動，廣泛開展法律知識競賽、展覽，做到主題鮮明、貼近群眾、貼近生活。

進取落實會前學法制度，有會必學，逢會必學，充分利用干部職工會和支部會，把學習法律法規知識作為一向會議議程固定下來。制定本行業的法治知識宣傳冊，要求干部職工進行個人學習，掌握供銷系統有關法律知識，并運用到實際工作中，不斷促進供銷事業法治化管理。

做到主要負責人親自過問，分派專人負責工作，并及時留臺賬、檔案，把痕跡管理做好。同時，搶抓實效性，第一時間上報信息材料。

醫療保障系統行風建設工作方案范文（18篇）篇十二

統籌做好米面、食用油、蔬菜、肉類、水產品、蛋品、乳制品、嬰幼兒配方奶粉、特殊醫學用途配方食品、方便食品、飲用水、飼料、能源等生活物資的應急監測、生產調度、物資運輸、儲備投放、終端銷售、市監、宣傳引導等工作，滿足居民日常生活需要，維護正常的社會秩序。

（一）組織機構。

縣疫情防控指揮部設生活物資保障組，由發改委、經信（商務）牽頭，糧食、交通運輸、農業農村、市監、公安、城管、宣傳、教育、民政、財政、應急、統計等部門參加，協調解決我縣疫情重點地區生活物資保障工作。

（二）工作職責。

負責督促超市賣場、農批市場、農貿市場、食品生產、水電供應、物流企業等做好米面、食用油、蔬菜、肉類、水產品、蛋品、乳制品、嬰幼兒配方奶粉、特殊醫學用途配方食品、方便食品、飲用水、飼料、能源等生活物資供應保障工作；加強生活必需品的實時監測和需求預測；加強對居民用水用電的供應保障工作；對符合條件的困難群眾進行基本生活救助；做好生活必需品的價格監控，嚴厲打擊哄抬物價、囤積居奇、制假售假等違法行為；統籌做好生活物資運輸工作，為配送、調運創造條件，確保運輸通暢；完成領導交辦的其他工作。

經信（商務）：牽頭疫情防控生活物資保障工作；建立蔬菜、食用油、食鹽等重要生活必需品儲備制度，足額保障疫區生活物資；搞好電力、通信保障工作，保障疫區電力供應，通信通暢；保證疫區成品油足額供應。

糧儲中心：負責糧源的組織安排；按規定程序動用糧食儲備；建立糧食市場信息監測日報制度；及時掌握糧食供應、庫存情況及價格變化情況，及時作出預警；加強統籌調度，做好糧食加工、配送、供應等環節的有效銜接、確保各環節運行暢通，保障高效；加強輿論引導，通過主流媒體及時發布準確糧食市場供求信息，引導消費者理性消費，避免出現不必要的排隊搶購行為。

交通運輸：全力做好生活物資運輸通道保障工作，疫情防控時期，糧油、蔬菜、肉蛋奶、畜禽及產品、水產品等重要生活物資及種畜禽納入應急運輸保障范圍，落實生活物資運輸“綠色通道”制度，確保生活物資優先順暢通行；統籌做好生活物資運力保障工作，充實完善道路貨運應急運力庫，摸清x汽運公司、福運來物流等企業運力狀況，提前做好車輛運行檢查，并保持企業負責人和車輛駕駛員的通信暢通，確保能夠隨時投入應急運輸任務，加強對市場生活物資運力情況監測，遇有生活物資運力困難時，及時組織運力補充，確保生活物資及時送達；及時做好生活物資運輸途中協調工作，加強與生活物資來源地、運輸行經地交通運輸部門聯系，確保我縣生活物資快速運達。

農業農村：積極組織農業企業、合作社和家庭農場開展農業生產；摸清糧食、蔬菜、畜禽等產品生產情況；配合做好農產品市場保供應急工作。

市監：做好生活物資的價格管理和食品安全、質量安全管理；加強對生活物資特別是糧油、蔬菜、肉蛋奶等的`價格巡查力度；嚴厲打擊哄抬物價、囤積居奇、制假售假等價格違法行為。

公安：堅決遏制和打擊不實傳言和惡意炒作，對于故意造成社會恐慌情緒的違法違規行為，堅決采取果斷措施處置。

城管：加強居民用水用氣監測預警，協調做好供應保障。

宣傳部：加強生活物資供應情況方面的信息發布和宣傳報道；及時組織志愿者參加疫情防控志愿活動。

民政：掌握符合條件的困難群眾生活必需品需求情況，及時進行基本生活救助；指導各類養老機構、特困人員供養機構、兒童福利機構、精神福利機構等做好疫情防控工作。

財政：負責市場供應應急處置相關的財政資金保障工作。

應急管理：做好相關生活應急物資的調配工作，及時調撥物資，完善相關手續，并對物資的是用提出明確要求，使用完畢，清洗、消毒后入庫。

生活物資保障涉及面廣、涉及部門多，各部門要提高政治站位，充分認識工作的極端重要性，切實加強組織領導，認真履行本部門職責任務，加強信息共享，及時溝通情況，形成工作聯動，保障疫情防控期間全縣群眾的基本生活需要，穩定社會秩序。同時，各相關職能部門或系統依據各自職責，必須細化工作方案和應急預案。

醫療保障系統行風建設工作方案范文（18篇）篇十三

一、全力做好參保登記、待遇保障、基金監管、“兩病”保障工作。一是加強部門協作，做到應保盡保、應繳盡繳、應收盡收。二是優化辦事流程，做好異地就醫備案登記、異地平臺搭建等工作。三是加大監管力度，加強專業干部隊伍建設，進一步控制不合理醫保費用的支出，四是做好“兩病”認定及用藥保障工作，進一步減輕城鄉居民高血壓、糖尿病患者醫療費用負擔。

二、積極做好醫療保障業務編碼工作，形成全國統一的醫療保障業務編碼。2020年，按照“統一分類、統一編碼、統一維護、統一發布、統一管理”的總體要求，積極探索實踐，結合基層實際工作情況，為形成自上而下、統一規范的醫保信息業務編碼體系貢獻基層力量，進一步提升醫保業務運行質量和決策管理水平，發揮信息標準化在醫保管理中的支撐和引領作用。

三、積極推行基本醫療支付方式改革，實行多元復合式支付方式。按照省政府的要求，到2020年醫保支付方式改革覆蓋所有醫療機構及醫療服務，在醫保基金收支預算管理和醫保付費總額控制的基礎上，全省范圍內普遍實施適應不同疾病、不同服務特點的多元復合式醫保支付方式，按項目付費占比明顯下降。我市將積極開展drgs點數法付費改革試點，以支付方式改革，撬動醫療改革，促進三醫聯動，讓群眾看得起病，看得好病，促進全民健康。

四、積極探索醫保服務下沉基層，將部分醫療保障業務權限下放鄉鎮。為最大限度的方便群眾參保登記、看病就醫等，我局將加大調研力度，積極探索將城鄉居民基本醫療保險的參保登記、權益記錄等權限下放到鄉鎮政府，將異地就醫備案、現金墊付報銷的初審及醫療救助等業務下放基層衛生院，徹底解決群眾辦事“最后一公里”的問題。

五、積極探索“兩定點”監督管理的行政處罰路徑，利用法律手段進一步加大違規違法行為的懲處力度。截至目前，全國醫療保障領域內的行政處罰案例十分少見，全國統一的行政執法、處罰文書尚未出臺，一定程度上制約了醫療保障領域內的依法行政。2019年，我市開展的打擊欺詐騙保專項檢查整治行動所查出的違規違法行為，全部依據服務協議進行處理。2020年，我局將根據即將出臺的《醫療保障基金使用監管條例》的規定，積極探索實踐醫療保障領域內的行政執法、行政處罰路徑，進一步規范定點醫藥機構的醫藥服務行為，從加大懲處力度出發，有效遏制欺詐騙保行為的發生。

六、積極探索建立醫療保障信用體系，進一步規范醫藥服務行為。我局將按照主管部門的安排和部署，積極探索建立醫保醫師庫，建立紅黑名單制度，從源頭上規范醫藥服務行為，進一步控制不合理費用的支出。

“實施健康中國戰略”是黨的十九大提出重大戰略部署，黨的十九屆四中全會進一步指出：

“堅持應保盡保原則，健全統籌城鄉、可持續的基本養老保險制度、基本醫療保險制度”。作為醫保部門，我們將以人民群眾對健康生活的追求作為奮斗目標，積極進取，不斷探索，奮力譜寫xx醫療保障事業新篇章！

醫療保障系統行風建設工作方案范文（18篇）篇十四

根據州醫療保障局《_年州醫療保險基金專項治理工作方案》的通知文件精神，充分發揮醫療保障對定點醫藥機構的監控及約束作用，加大對欺詐騙保行為的打擊力度，為進一步維護醫保基金安全和參保人員權益。結合我縣醫療監管工作實際，縣醫保局研究制定了《_年縣醫療保障基金專項治理工作方案》。并成立了以醫保局局長為組長、相關股室負責人為組員的縣醫保基金專項治理工作領導小組。開展_年醫療保障基金專項治理自查工作。現將我縣自查情況報告如下：

（一）內控建設：

（1）、設置內控機構和人員。_年調整設置了內控機構，以李青松局長為組長的內部控制領導小組，下設辦公室，由同志具體負責內控相關工作。

（2）、建立健全內部風險管控制度。建立內部控制制度。按照工作要求，不斷的完善縣醫療保險內部控制制度，從醫療保險參保登記、繳費基數核定征繳、就醫管理、醫療費用審核結算、基金財務管理、信息系統和業務檔案管理七個方面實施控制，制定各項制度，使部門和崗位設置及職責分工符合業務流程和內部控制的基本要求。建立業務經辦崗位制約機制，嚴格實行授權管理，設置初審與復核分離，業務與財務分離等崗位設置不相容。

（3）、建立基金運行分析制度。加強醫保基金運行分析，及時掌握醫保基金運行風險，科學制定防范措施，確保醫保基金安全運行。

（二）內審監督：

（1）、建立健全內部審計制度。為了做好醫療保障內審工作，進一步提高醫療保險管理水平，確保醫療保險事業扎實推進，健康發展，根據《中華人民共和國審計條例》、《審計關于內部審計工作的規定》以及國家和省、州醫療保險有關政策規定，結合實際，制定內審監督制度。

（2）、定期開展內部審計工作：醫保局設立內部審計小組（即內部控制領導小組）,對基金運行進行審計監督。內審小組原則上每年開展一次內部審計。

（三）稽核檢查：

（1）、建立稽核檢查流程。結合醫療保障基金專項治理工作制定了《縣定點醫藥機構稽核檢查工作方案》完善了定點醫藥機構的稽核檢查流程。在對定點醫藥機構的稽核檢查過程中，按照《縣定點醫藥機構稽核檢查工作方案》及《醫療保障基金專項治理》的工作要求開展對定點醫藥機構的稽核檢查工作。

（2）、合理、合規、合法執行稽核檢查流程。在_年_年醫療保障基金專項治理過程中，按照文件要求對我縣19家定點醫療機構、14家定點零售藥店進行了合理、合規、合法執行稽核檢查。確保稽核檢查結果能經得起查驗。

（3）、違規處理是否按規定完結。按照《州定點醫療機構服務協議》相關要求，對涉及違規的定點醫藥機構按照協議管理要求進行了相應的處理處罰。并在規定時間內在“省異地醫療保險智能監控”平臺進行登記，按照相關規定處理完結。

（4）、違規本金、違約金的規墊是否按規定執行。在執行協議的同時，對違規的定點醫藥機構下達扣款通知書，同時要求定點醫藥機構將違規金額及處罰金上繳醫療保障基金。_年定點醫藥機構違規上繳金額8.67萬元。_年定點醫藥機構違規上繳金額7.49萬元，年度考核違約金繳納5.67萬元。

（四）履約檢查：

（1）、對定點醫療機構履約情況是否進行全面檢查。_年以來，對縣內19家定點醫療機構以“全覆蓋”方式進行了檢查，履約檢查率100%。

（2）、對定點零售藥店履約情況是否進行全面檢查。_年以來，對縣內13家定點醫療機構以“全覆蓋”方式進行了檢查（其中1家是_年新納入定點零售藥店），履約檢查率100%。

（五）醫保待遇：

（1）、待遇認定是否流程嚴謹、合理、便捷。本著相互制約和監督的原則，嚴格醫療保險政策行使職權，遵守內部工作流程。按照醫療費用支付業務管理權限，分項目審核支付的原則，分別設立門診特殊疾病、住院基本醫療、特殊人群醫療補助等醫療費用審核結算崗位。對產生的醫療費用嚴格按照支付范圍，支付標準，審核流程進行初審、復核，送分管領導審批簽字后，匯總交接財務室支付。

（2）、待遇審核、復核的手續是否完備、資料齊全。醫療保險基金支付嚴格按照制度規定的支付范圍、支付標準執行。根據定點醫療機構的醫療費用支付單，按照定點醫療機構總控協議及服務協議的要求，對定點醫療機構報送的醫療費用資料按初審、復核等進行逐個審核，再報領導審批后，交財務科進行費用支付。審核人員對參保患者提供的醫療費用報銷憑證及其相關資料的完整性和準確性進行仔細核對（包括參保人員姓名、性別、年齡、病種），防止冒名頂替、發票與處方不符、大處方、偽造發票等情況發生。門診特殊疾病待遇審批和高值藥品、特殊檢查、治療、用藥審批，審核部門嚴格按照審批標準審查，按程序審定簽章后納入信息系統管理，相關資料存檔備查。

（六）醫保支付：

（1）、嚴格執行總額控制等付費制度情況。為加大基本醫療保險付費方式改革力度，進一步規范醫療服務行為，完善醫療保險基金結算管理，根據甘醫保發〔_〕27號及相關文件精神，經甲乙雙方協商基礎上簽訂付費總額控制服務協議。_年縣人民醫院城鄉居民控費在803萬元，城鎮職工控費在146萬元。

（2）、待遇支付審批程序是否健全完善。醫保基金實行收支兩條線管理，專款專用。醫保基金財務核算和收支與醫保經辦機構經費會計嚴格區分，分開核算，財務崗位實行分工負責制，設置負責人、會計、出納三個崗位，相關人員相互制約和監督，不得由一人辦理基金業務的全過程。財務負責人對待遇支出進行審核簽字，出納人員負責待遇支付的初審錄入，會計人員負責待遇支付的復審授權。

（3）、按有關規定撥付定點醫藥機構費用(是否違規提前、多支、拖欠費用)。嚴格按照國家和省的法律、法規和政策規定，嚴格執行財務操作流程，撥付定點醫療機構費用。按照審核科室提供的匯總表在核三系統進行核對，確保支付金額正確后交由財務負責人審核簽字，在每月25號前完成系統支付。

（七）參保登記：

（1）、參保登記、關系變更、轉移接續的審批手續是否完備、材料齊全。按照人民政府關于印發《城鎮職工基本醫療保險暫行辦法》的通知要求。辦理我縣所有城鎮用人單位，包括機關、事業、社會團體、企業（含國有企業、集體企業、股份制企業、外商投資企業、私營企業等）、民辦非企業單位及其職工，必須參加基本醫療保險，城鎮個體經濟組織業主及其從業人員、鄉鎮企業及其職工的參保登記、關系變更、轉移接續工作。參保單位或個人提供：1、單位名稱、組織機構代碼、地址及法人、經辦人身份信息及聯系方式。2.單位開戶銀行、戶名及賬號；3.單位的繳費險種、繳費基數、費率、繳費等數據；4.職工名冊及職工征繳基數及應繳費等情況；由醫保局經辦人員分別由a崗辦理，b崗復核結束。完成參保登記、關系變更、轉移接續的辦理工作。

（2）、對終止參保人員的個人賬戶和待遇支付及時作出處理情況。對參加職工基本醫療保險的個人，參保人員移民或死亡的，個人賬戶儲存額支付給本人或其法定繼承人。單位參保人員由單位經辦人員在當地經辦機構辦理人員關系變更時一并申請個人賬戶支付（參保單位職工醫療、生育保險增減變動申報表、醫學死亡證明推斷書/火化證/公安銷戶證明、單位賬號戶名。領取醫療賬戶一次返還支付通知單并簽字）。

靈活就業參保人員由本人或或其法定繼承人在當地經辦機構申報個人賬戶支付（a.移民及其他原因需要退保的提交退保申請書、本人銀行卡復印件b.參保人死亡的由法定繼承人提交醫學死亡證明推斷書/火化證/公安銷戶證明、死亡人員身份證復印件、辦理人身份證辦理人（法定繼承人優先配偶、子女、父母）與當時人關系證明材料、辦理人本人銀行卡復印件）。

（八）參保繳費：

(1)、定期核對個人繳費情況。暫未進行定期核對個人繳費情況，下一步將按照上級部門相關要求，定期核對個人繳費情況。

(2)、收繳部門與財務會計部門按規定定期對賬。暫未進行收繳部門與財務會計部門定期對賬，下一步將按照上級部門相關要求，制定相應的規章制度。

（九）內部管理：

（1）、嚴防內部人員“監守自盜”、“內外勾結”“徇私舞弊”等行為。從組織機構的設置上確保各部門和崗位權限分明，相互制約，通過有效的相互制衡措施消除內部控制中的盲點和弱點。對經辦機構內部各項業務、各環節、各崗位進行全過程監督，提高醫療保險政策法規和各項規章的執行力，保證醫療保險基金的安全完整，維護參保者的合法權益。

（2）、確保醫保數據不外泄情況。嚴格遵守各項保密制度，確保醫保數據不外泄。

通過本次醫療保障基金專項治理工作的自查自糾，充分認識到醫療保障工作是一項持續、持久的工作。增強了工作人員的責任心，通過自查，找到自身工作的短板。在下一步的工作中，將密切配合上級部門，把我縣的醫療保障工作做得更好。

醫療保障系統行風建設工作方案范文（18篇）篇十五

20xx年，在縣委縣政府的領導下，我局始終以人民為中心，堅持以保障參保人員的根本利益、打贏疫情防控阻擊戰以及決戰決勝脫貧攻堅為目標，突出重點，攻克難點，打造亮點，全力推動全縣xx事業新發展。現將我局2020年工作總結和20xx年工作計劃報告如下：

（一）堅定不移加強黨的建設，推進法治政府建設。

1.強化黨對醫保工作的領導。堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和國家、自治區的決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深化整治醫療保障領域漠視侵害群眾利益問題。抓好政治理論學習教育，強化意識形態工作，牢筑黨員干部思想防線。

2.提高政治站位，狠抓落實脫貧攻堅工作。把“脫貧攻堅”作為首要政治任務來抓，黨組書記親自組織謀劃部署，抓落實。帶頭學習研討，引領并推動了黨組班子和黨支部成員及全體干部學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平總書記關于扶貧工作重要論述》等書目，以習近平總書記關于扶貧工作重要論述為指導，特別是在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的講話精神，黨組書記發揮黨組書記的帶頭作用聚焦脫貧攻堅領域存在的問題和不足，帶領黨組班子，指導支部黨員開展學習，通過局黨組會議、專題學習研討會、支部三會一課等多種形式，研究部署醫保扶貧工作，帶頭轉作風、做好調研工作，找準工作思路。

3.加強思想政治建設，不斷強化政治引領。突出學習重點，強化理論學習。以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記系列重要講話精神特別是習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話精神為主要內容，進一步增強了領導班子成員的理想信念，強化了理論武裝，增強了貫徹落實黨中央自治區、市委、縣委及縣直機關工委黨建工作的重大決策部署自覺性。

4.從嚴黨內政治生活，全面增強黨組織活力。堅持民主集中制原則，凡“三重一大”事項經班子集體研討決策，黨組書記堅持做到末位表態發言。認真組織支部成員觀看警示教育片，不斷提高支部創造力、凝聚力和戰斗力。嚴格按照標準抓好黨費收繳，每位黨員都能自覺、自愿、按月到組織委員處交納黨費。

黨組織要進一步提高政治站位，深入貫徹落實習近平總書記關于加強作風建設重要批示精神，嚴格落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》要求，持之以恒抓好作風建設，不斷鞏固拓展中央八項規定精神，弘揚新風正氣。

（一）打擊欺詐騙保方面。

1.高度重視、迅速行動。為規范醫療保障基金使用，保障基金安全，根據上級工作部署及要求，根據《醫療保障局關于20xx年醫保基金監管集中宣傳月活動工作方案的通知》、《x市醫療保障局關于20xx年醫保基金監管集中宣傳月活動工作方案的通知》等文件精神，我縣4月份開展了為期一個月的“打擊欺詐騙保、維護基金安全”集中宣傳活動，活動取得了顯著成效。

2.突出重點，效果良好。

一是貫徹落實上級統一部署，根據x市醫療保障局關于《x市20xx年打擊欺詐騙保專項治理工作方案》文件要求，在20xx年年終考評專家審核病歷共查出違規金額x元，在自查自糾階段，全縣所有x家定點醫療機構x家定點零售藥店向我局提交自查自糾報告，此次自查自糾違規金額x元。

部分定點零售藥店存在執業藥師營業時間不在崗、擺放非醫保物品、處方管理不規范等問題。針對以上情況，均要求醫藥機構立行整改，嚴格規范醫保醫療行為，對于涉嫌違規問題另行處理。

（二）精簡經辦服務流程，助力建檔立卡貧困戶特殊慢性病患者搭上“健康快車”

1.精簡流程，確保慢性病卡快辦速辦。堅持“最多跑一次”經辦理念，精簡慢性病卡辦理工作環節，通過當場辦卡、直接換卡、立即發卡三種形式，全面優化流程，簡化程序，減少群眾跑腿和等待時間，提高辦理效率，確保貧困慢性病患者享受醫療保障待遇。

不斷加大宣傳力度，提高政策知曉率，發動村干、組織人員全面做好查缺補漏。不定期組織專家組和醫務人員分別到各鄉鎮開展“一條龍”現場診查認定備案工作，并對行動不便患者提供上門服務。并通過充分調動各方力量，堅持人員下沉、檢查下沉、設備下沉、服務下沉，切實提高貧困慢性病患者辦卡覆蓋率。

3.持續跟蹤，確保政策落實不漏項。積極探索建立長效跟蹤聯系服務機制，持續抓好跟蹤服務管理，保障貧困慢性病患者能夠及時得到醫療救治，享受特殊慢性病補助政策。

（三）突破難點實現“村醫通”醫保直報全覆蓋。我縣通過大力推進“村醫通”建設，不僅解決了城鄉參保居民“看病難、看病貴”問題，同時也提高了x縣城鄉參保居民的獲得感和幸福感。

（四）加大宣傳，確保醫保政策落實落地。

內容豐富、形式多樣、創新開展醫保宣傳工作，以愚公移山的精神致力于醫保政策的宣傳工作，逐步突破政策宣傳不到位的瓶頸，取得了一定的成效，通過開展醫療保障宣傳服務活動，促進醫保扶貧政策、醫保基金知識、全覆蓋。

1.“線上線下”多方位宣傳醫保有關法律政策。引導參保人員關注公眾號，充分利用微信公眾號、主流媒體、宣傳欄、戶外led屏等，進行多層次、全方位宣傳。

2.以扶貧政策明白人工作為契機，在貧困戶明白人中開展醫保扶貧的政策在明白人中開展醫保政策宣傳活動，讓明白人成為每一個貧困戶家庭中醫保政策明白人的主力，成為醫保扶貧宣傳的第二梯隊。

3.探索開展“醫保扶貧政策、醫保基金安全從娃娃抓起”活動，取得了良好效果，通過在校學生、少先隊員、共青團員首先學習醫保政策、并倡議學生們回家與家人溝通、與鄰居溝通等方式達到醫保扶貧、醫保基金安全知識進一步普及的目的，當好醫保政策宣傳員，同時也為即將長大成人的孩子們上好醫保課，使他們從小知道基本醫保、長大后成為醫保政策的參與者、受益者和宣傳員，今年共為在校學生發放將近7萬份的宣傳材料，等于在全縣增加了近7萬名醫保宣傳員，為醫保扶貧宣傳、醫保基金安全培養了“后備軍”。

4.通過與新媒體合作，將醫保扶貧政策和醫保基金知識通過微信、廣播、電視等宣傳方式深入人心。在x縣電視臺進行視頻宣傳，為進一步強化定點醫療機構、定點零售藥店和參保人員法制意識，自覺維護醫療保障基金安全創造了良好氛圍。

（五）積極推進長期護理保險、打造醫養結合體系。

為貫徹落實黨中央、國務院決策部署，深入推進醫養結合發展，鼓勵社會力量積極參與，進一步完善居家為基礎、社區為依托、機構為補充、醫養相結合的養老服務體系，更好滿足老年人健康養老服務需求，根據衛生健康委等12部門聯合印發《關于深入推進醫養結合發展的若干意見》，x縣醫療保障局積極開展醫養結合工作，推進落實職工基本醫療保險長期護理保險制度，研究相關支撐政策，并在我局業務辦理大廳增設長期護理保險專窗，截止目前我縣已申請長期護理保險的有x名城鎮職工，通過審批成功的有x名城鎮職工，截止2020年10月份對申請審批通過的城鎮職工補助x元。

（一）作為新組建的部門，任務重、隊伍新、專業人才儲備不足問題十分突出。醫保經辦處理的事務數量和難度不斷增加，各股室辦理的業務量非常大，壓力劇增，但是股室人員配備嚴重不足，股室運行仍處于勉強維持的狀態，難以有效提高能力，影響工作的順利進展。

醫療救助補助的對象存在不能及時拿材料報銷或不了解醫療救助政策報銷。

城鄉居民基本醫療保險部分參保人員有部分人還沒有社保卡（未領/未制）導致參保人員在省外就醫不能直接結算。

（一）實干擔當，攻堅克難，推動醫療保障事業高質量發展。

醫保局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以人民為中心的發展思想，堅持保基本、可持續、全覆蓋，堅持“盡力而為、量力而行”，圍繞加強“黨的建設”，深化“兩項改革”，打好“三場硬仗”，提升"四項能力”，抓好“五項基礎”，奮力推進醫療保障治理體系和治理能力現代化。

（二）以加強黨的建設為統領。

堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和國家、自治區的決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。加強黨風廉政建設和隊伍作風建設。強化黨對醫保工作的領導，為我縣醫療保障事業高質量發展提供堅強政治保證。

（三）打好醫保脫貧攻堅戰。圍繞"兩不愁三保障”目標，堅持問題為導向，充分發揮基本醫保、大病保險、二次報銷、醫療救助、政府兜底五重保障功能，扎實做好醫保精準扶貧，全面落實醫保扶貧“198”政策，繼續做好貧困人口醫保“一站式、一單制”結算，鞏固住、穩定好醫保扶貧工作成效。

（四）強化激勵機制、提高經辦能力，樹立良好的服務意識。加強醫療保險經辦機構干部隊伍的建設、改變干部管理模式，進一步完善目標責任體制，加強干部職工教育培訓，切實提高干部職工的政策、業務等綜合素質，做到“提筆能寫、開口能說、問策能對，遇事能辦”的要求，加強干部隊伍作風建設，構建規范有序、功能完善的醫療保障服務體系，實行專業化服務，打造良好的服務環境，提高優質的服務質量。

（五）加大對醫保基金的監管力度，確保基金的安全完整。加強綜合監控，實施聯合懲戒，擴大檢查覆蓋面，從醫療機構延伸到醫保經辦機構。完善基金監管政策體系，建立健全醫療保障基金監管制度，規范監管程序，建立醫保基金監管考核評價機制。嚴厲打擊欺詐騙保，堅持底線思維，切實維護基金安全。

（六）深化醫保支付方式改革，推動drg付費改革制度。2020年上半年，我縣啟動drg付費方式改革工作，完成二級定點醫療機構drg分組和分值確定，2020年下半年開始drg付費方式模擬運行。2021年，全縣二級定點醫療機構及符合條件的一級定點醫療機構實現drg付費。2022年，覆蓋縣內所有定點一級、二級醫療機構drg付費。

（七）加大宣傳力度，打擊欺詐騙保行為。采取集中宣傳、新聞媒體宣傳、我局微信公眾號、培訓宣傳、實地宣傳、進村入戶宣傳、窗口宣傳等多種形式，營造全社會關注并了解醫療保障政策的良好氛圍營造。進一步規范醫療秩序，打擊和整治醫療詐騙、虛假宣傳、亂收費、騙保等醫療亂象，加大醫療保障反欺詐工作力度，形成高壓態勢，達到宣傳法規、強化管理、凈化環境、震懾犯罪的目的。完善醫療保障治理體系，構建多部門聯動機制，實現源頭防范，保障醫保基金安全。

醫療保障系統行風建設工作方案范文（18篇）篇十六

一、突出重點，克服難點，確保普法工作全面落實。

1、抓好領導干部和公務員的法制教育，提高決策水平。

領導干部學法是“四五”普法教育對象的重中之重，領導的法治意識、法制化治理水平直接影響全區經濟發展和社會穩定的全局。我區領導干部學法在強調自學為主的同時，繼續完善黨委(黨組)中心組集體學法制度，利用專題講座、機關政治學習日等定時間、定內容保證領導干部學法經常化，明確要求黨委中心組學法每年二次以上。強化對領導干部學法測試考核，年初，區普法辦下發了關于組織學習《〈干部法律知識讀本〉學習與思考》作業本的通知，明確要求全區正處級以上領導干部必須在規定時間獨立完成作業并上交區普法辦統一批改。

為提高公務員搪法、守法、護法水平，區普法辦每年以《公務員學法作業本》為載體，通過各類法制培訓、法制講座和自學等形式，要求每位公務員按照保質保量完成。今年共發放放作業本4100余本，基本做到人手一冊。

2、抓好青少年普法教育，提高守法意識。

青少年是祖國的未來和希望，是社會主義事業的接班人，加強對青少年法制宣傳教育也是“四五”普法工作的重頭戲，我們對青少年的法制教育主要以在校中小學生為主要對象。一是繼續在全區法制學校推進“一化四有”，即青少年學法要做到課堂化、達到教育有計劃、學習有教材、授課有老師、課時有保證，對學生進行系統的法制教育，并強化對法制學校考核。年初，普法辦聯合區教育局，對姜山中學、鄞州實驗小學、姜山鎮中學等幾所學校進行了抽查，從抽查情況看，普遍做到“一化四有”，部分學校還將法律課作為選修課供學生選修，增強了學生的學法興趣，為增養新世紀法律專業人才奠定了基礎。二是開展形式活潑內容豐富的法制教育活動，各學校在抓好課堂教育主渠道的同時，還積極創新教育手段，豐富青少年法制教育內容。如舉辦法律知識競賽、法制作文比賽、法制黑板報評比、模擬法庭庭審、服刑人員以身說法等，將課堂教育和課外教育結合起來。2月初，鄞州工商分局、鄞州區教育局、鄞州區消費者協會聯合開展以“誠信、維權”為主題的有獎征文比賽，全區有53所學校參賽，收到參賽征文稿969篇，從中評選出一等獎5名、二等獎10名、三等獎20名、指導獎4名、組織獎3個。三是以《鄞州普法》報發放為契機，將8萬份《鄞州普法》報分發到全區中小學生手中，通過各中小學生開展“帶法回家、送法下鄉”活動，將免費法律顧問帶進家。

3、以公民普法為目標，提高公民法律素質。

增強公民的法律意識，提高依法維權能力，歷來是普法工作的重要目標。為使公民做到知法、守法，通過全區共開設198家村民(居民)法制學校、33家職工法制學校、63家外來人員法制學校、64家青少年法制學校，開課272期，受教育人數達53366人，收到了良好的社會效果。3月份，區普法辦與區婦聯聯合組織全區廣大公民積極參加在“東方法治網”開展的“華東六省一市婦女法律知識網絡競賽”活動，參加者踴躍。上半年，各職能部門還先后舉行了《人口和計劃生育法》、《安全生產法》、《水法》、《稅法》、《勞動法》、《環境保護法》、《浙江省信訪條例》等法律宣傳教育活動，通過法律咨詢、法制文藝演出、法制講座、法律知識競賽等形式，向廣大人民群眾宣傳各類專業法，營造濃厚的法制氛圍。

二、面向大眾，緊貼社會，開展形式多樣的法制宣傳。

1、結合憲法修改，抓好憲法修正案的學習宣傳。首先，通過電視、報紙等新聞媒體向全社會進行廣泛宣傳，進一步在全社會樹立憲法意識，維護憲法權威，提高全民的法律素質。其次，通過在各鎮(鄉、街道)張貼宣傳畫、設立宣傳窗，讓全體公民了解和理解憲法修改案的內容和涵義。再次，通過知識大賽、演講賽、印發《鄞州普法》憲法宣傳專欄等途徑宣傳憲法內容。5月份，區普法辦、司法局選派人員組團參加了市普法辦組織的《憲法》、《行政許可法》電視知識大獎賽，再掀《憲法修正案》宣傳活動高潮。

2、今年是《中華人民共和國道路交通安全法》實施第一年。為使全區人民熟知《道路交通安全法》，早在年初，區普法辦就將此法列入今年全民學法的重點。為促進全區人民文明行車、文明行走、文明乘車良好習慣的養成，區文明辦、區普法辦、交警大隊、教育局等多家單位聯合開展了“文明交通行為”主題教育活動。鎮(鄉、街道)普法辦則利用原有宣傳教育陣地，通過舉辦培訓班、演講比賽、征文比賽、書畫比賽、懸掛橫幅等形式廣泛開展《道路交通安全法》學習宣傳活動。3月23日，區交警大隊在章水鎮西山閣賓館舉辦了為期3天的交通法制宣傳培訓班，對全區各鎮(鄉、街道)交安委工作人員及各交警中隊宣傳民警、駕協各分會宣傳干事進行了系統培訓，與會人員再利用所學知識深入基層向群眾特別是駕駛員進行宣講，從而提高全民交通意識。目前，全區人民對《中華人民共和國道路交通安全法》的熟知率達到70%以上，遵守交通法規意識明顯增強。

三、學用結合，整體推進，扎實推進依法治理工作。

1、深化農村基層民主法治建設。今年上半年，重點做好了全國、省、市“民主法治示范村”迎檢工作。年初，區普法辦組織人員逐年對全區13家市級“民主法治示范村”、67家區級“民主法治示范村”進行了自查，查漏補缺，對照《市考評標準實施細則》進行修訂。

2、3月份，全國、省、市“民主法治示范村”創建活動專項檢查組對我區進行了專項檢查。檢查組領導在聽取了我區的匯報并親臨五鄉鎮明倫村、鐘公廟街道汪董村檢查后，給予了高度的評價，認為我區的工作起步早、工作扎實、成效顯著。5月份區委編印了《鄞州區村干部工作制度》，并以文件形式下發到各鎮(鄉、街道)要求認真貫徹執行，進一步促進了村級工作法制化、規范化、民主化建設，在高橋鎮蘆港村村務提議制的基礎上，區委組織部、區普法辦又提出了“村務提議、干部承諾”制度，并在全區各村貫徹執行，深化了農村基層民主法治建設。

2、以“民主法治社區”為載體，進一步推動社區民主法治建設，以第五屆社區居委會換屆選舉有利契機。通過建立和完善民主自治章程和居公約等自治性規章。推進社區法治建設工作。上半年，在社區居委會換屆選舉全面推行民主選舉，實施海選。并選擇鐘公廟街道飛虹社區作為試點，深化社區民主法治建設。各鎮(鄉、街道)還積極探索社區民主法治建設新路子，鐘公廟街道劍橋社區通過與萬里學院青年法學會結對形式，開展長期性法律援助、法制宣傳、法律咨詢等活動，進一步推動社區民主法制化建設。

3、積極開展各行業依法治理工作。為保證行政許可法的貫徹實施，上半年各部門、行業對行政許可依據、項目、實施主體、收費進行集中清理，進一步提高了機關依法行政水平。為積極推進依法治企工作，區普法辦在邱隘鎮黨委、政府的積極配合下，在寧波東方壓鑄有限公司開展了為期三個月的試點工作。目前，各項工作正在實施過程中。上半年，區普法辦、區教育局還在有關部門的積極配合下，對校園周邊環境進行了綜合整治，學校法制教育校內外環境進一步優化，2003年，無一名教師、學生違法犯罪。

四、加強宣傳，完善考核，圓滿完成半年各項計劃。

為進一步加強法制宣傳，交流各鎮(鄉、街道)、區級機關各部門普法依法治理工作，區普法辦上半年狠抓普法宣傳陣地建設，基本上做到依法治理普法教育簡報每月一期，《鄞州普法》報一季度一期，“二報”已成為基層開展法制宣傳教育活動的指導性刊物，由區普法辦主辦的“一月一法一案例”于每月初下發到各鎮鄉，再由各鎮鄉印發至各村、居，張貼在宣傳窗內，深受群眾的喜愛，成為我區農村宣傳法律知識的主要載體。

強化對各鎮(鄉、街道)考核，是做好今年普法依法治理工作的基本保障。3月9日，區普法辦、區司法局聯合制定了《2004年度鄞州區鎮(鄉、街道)普法辦、司法所工作目標管理考核辦法》并下發到各鎮(鄉、街道)政府，考核辦法采取鎮(鄉、街道)自查，區普法辦平時抽查，年終統一檢查考評相結合，考核成績納入區政府目標考核中，與年終獎懲掛鉤，并每季度通報各鎮(鄉、街道)黨委、政府，通過半年運作，各項工作有了明顯的改善，各類報表都能按時保質保量完成，信息上報較以往有明顯的增加，70%以上的鎮(鄉、街道)普法辦都能完成任務數。

一、加強領導，嚴密組織。

我社區高度重視法制宣傳教育，把加強領導作為推進普法及依法治理的關鍵環節，始終將法制宣傳教育放在重要議事日程上，堅持常講、常議、常抓不懈，主要領導親自抓、常過問，分管人員具體抓、抓推進，社會力量積極參與、大力配合，做到組織領導、具體工作、培訓力量、經費落實四到位，形成了齊心協力、齊抓共管、全方位做好法制教育工作的良好局面。

(一)組織領導到位。成立了普法及依法治理工作領導小組，明確了目標職責，領導小組成員具體負責社區“六五”普法工作規劃、工作部署及實施、監督、檢查等工作，指定1人負責日常工作，將法制宣傳、民事調解、矛盾糾紛排查等一并納入，使“六五”普法宣傳教育工作在落實、推進的過程中，事事有人管，件件有人抓。社區黨支部定期召開會議，研究普法及依法治理工作，及時解決存在的問題。

(二)人員培訓到位。通過多種途徑、多種形式的培訓，使法制教育的效果明顯提高。一是通過以案釋法及以會代訓方式，提高社區干部法制意識和依法管理社區工作事務的能力。二是通過轄區單位開展共建活動，請司法機關專職工作者為居民講法制課，社區計生辦主任候紅平給居民講解計生政策和相關法規，成效明顯。三是充分利用政法部門的法制宣傳教育資源。四是因地制宜，采取集中與分散，多種方式相結合，加大對社區居民的普法教育力度。利用星期天、節假日分組劃片，進行普法，還采取以案說法等形式宣傳法律知識，做到普法到人，人人見面，人人受益。

二、不拘形式，力求實效。

北社區充分利用各種形式、各種時機、各種場合開展法制宣傳教育活動，將法制教育寓于市民教育之中，寓于社區工作之中，寓于豐富的社區文化活動之中，取得了較好的效果，使法制教育做到持久性、經常性。

(一)向社區黨員宣傳法律、法規，學習各項方針政策、學習黨章，結合社區開展“十大員”活動，社區干部和居民、黨員人人爭當法律宣傳員。

(二)堅持社會教育與家庭教育相結合。利用一切有力時機，多方面組織學生、家長參加社區關工委舉辦的普法學習班，開展學法演講2次，使社區廣大居民、中小學生從不同側面、不同角度掌握法律知識，使法制教育從娃娃抓起得到有效落實。

三、注重實效，建設和諧社區.

居民法制觀念，文明程度明顯提高，社區民事糾紛越來越少，社區青少年違法犯罪人員減少，社區治安明顯好轉。為此，我們將在今后的普法及依法治理工作中，更加努力地做好各項工作，積極宣傳法律知識，依法治理社區，為社區經濟創造良好環境，推動社區民主法制建設進程，進一步做好社區各項工作，為創建平安社區、和諧社區、文明社區貢獻力量。

一、工作完成情況。

(一)健全制度，加強領導。一是建立健全了普法依法治理工作機制，成立了以黨工委書記為組長，黨工委副書記為副組長，相關科室工作人員為成員的街道依法治理工作小組和法治宣傳隊伍，加強了黨對依法治理工作的統一領導和統籌協調;二是完善了黨工委及時研究解決依法治理工作中的新情況新問題機制，制定了街道黨工委會前學法制度(樂中大委發〔2015〕7號)，實現了街道黨工委學法常態化，充分發揮了黨組織在推進依法治理中的戰斗堡壘作用;三是落實了黨風廉政建設主體責任和監督責任，領導干部帶頭遵紀守法，依法依紀反對和克服“四風問題”。

(二)明確目標，落實工作。一是制定下發了《2015年普法依法治理工作要點》，明確了街道今年依法治理工作要點，同時細化并落實了工作方案;二是與區委、區政府簽訂了依法治區目標責任書，將目標責任書內容納入街道經濟社會發展總體規劃和目標績效考核內容;三是制定下發了2015年度社區(村委會)普法依法治理工作目標考核評分表，有針對性的把依法治理工作任務及工作職責逐條分解落實到村(社區);四是不斷推進了街道辦事處、村(社區)兩級法律顧問工作，我街道與四川金頂律師事務所簽訂了常年法律顧問協議書，聘請陳世力擔任街道辦事處常年法律顧問。

(三)加大宣傳力度，提高法律素質。一是始終堅持把全民普法和守法作為依法治理的長期性基礎工作，構建了各部門工作人員各司其職，社會各方廣泛參與的法制宣傳教育機制;二是結合街道綜治維穩、安全檢查、土地拆遷、計劃生育、環境整治等工作，利用3.15、6.26、衛生宣傳月等時機，在轄區內開展集中性的法制宣傳活動，有針對性的向群眾宣傳《國土資源法》、《消防安全法》、《地質災害條例》、《人口與計劃生育條例》等法律法規;三是加強陣地建設，充分發揮好村(社區)、學校法制宣傳教育陣地的作用，及時更新普法內容，介紹法治動態;四是在全街道開展全民學法用法考試活動，用以考促學、以考促用的方式將普法工作深入村(社區)、學校，確保法律七進工作落到實處，有效提高了機關干部和廣大民眾的法律意識和法律素養。目前，街道在各村、社區懸掛法制宣傳標語20余幅，印發相關普法宣傳資料5000余份，刊出法制宣傳專欄7期，接待法律援助咨詢40件，調解矛盾10余件，充分發揮了普法宣傳在提高民眾法律素養和維護社會穩定方面的積極作用。

二、存在問題。

通過不懈的努力，我街道在依法治理工作中取得了一定成績，積累了一些經驗，但還存在不少薄弱環節，離區上的要求還有一定差距，主要表現在：一是普法的深度還不夠，特別是專業法律、法規的學習較為膚淺;二是少數村、(社區)對普法依法治理工作的重視不夠，在普法工作和依法辦事上存在形式主義，依法辦事的工作意識有待提高;三是部分群眾法律意識不強，加上岷江東岸展誠項目的建設，征地拆遷中的矛盾糾紛較頻繁，法律教育有待加強。

三、下半年工作計劃。

(一)推進法治街道的創建活動向縱深開展，結合我區《2015年依法治區工作要點》進行責任分解，狠抓落實，完善細則。

(二)街道普法依法治理辦公室將不定期對村(社區)進行督促檢查，確保街道依法治理工作落到實效，堅決杜絕走形式、走過場的現象發生。

(二)繼續抓好干部、職工和廣大群眾的法制學習，努力提高各個層次人員的法律知識水平和依法決策、依法行政、依法辦事、依法參與社會各項活動的能力。

(四)繼續加強對普法工作中薄弱環節的治理，將依法治理工作與“法律七進”相結合，因地制宜，進一步推進xxxx景區法制建設。

醫療保障系統行風建設工作方案范文（18篇）篇十七

堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、黨風廉政建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量。

在省市的醫保經辦工作已劃轉醫保局管理的形勢下，按照上級要求，結合我縣的工作實際，已提出申請設立龍川縣醫療保障事業管理中心，現已按相關程序完善。我局會繼續推進醫療保障事業管理中心就人員編制、領導職數、主要任務的組建方案的落實。

加強業務學習，確保醫療保險、生育保險、醫療救助、藥品招標采購、藥品和醫療服務價格管理、城鄉居民基本醫療保險征繳工作順利的開展。

爭取上級主管部門及縣委、縣政府高度重視，充實醫保監管力量，并組織業務培訓，規范辦事、辦案流程，切實提高監管人員業務能力，進一步加強隊伍建設，維護基金安全。

?加強打擊欺詐騙保的力度，嚴密監控醫保基金的正常運行，一旦發現騙保行為，迅速聯合各職能部門的力量進行打擊，突擊檢查，全方位監控定點醫院、藥店，對騙保行為“抬頭就打”，達到全面遏制的目的。

在鞏固當前工作的基礎上，進一步加大醫療保險及醫療救助政策的宣傳工作力度，完善工作機制，強化工作措施，努力做到應保盡保、應救盡救，防止因病致貧。抓住當前專項整治工作良好態勢和有利時機，深入宣傳，推廣經驗，充分發揮群眾的力量及相關部門積極性，加大監督舉報，形成全民監管，在社會各界中形成強大輿論氛圍，形成打擊合力，有效鞏固整治成果。

精準扶貧工作已進入攻堅驗收階段繼續全力做好考核驗收工作，防止返貧現象的出現，并與鄉村振興工作有效銜接，推動鄉村發展。繼續落實好醫保扶貧政策，提高群眾的服務質量。

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醫療保障系統行風建設工作方案范文（18篇）篇十八

堅持常態化科學精準防控與應急處置相結合，搶抓當前疫情形勢穩定向好的有利時機，強化底線思維、風險意識、問題導向，抓緊補短板、強弱項、堵漏洞，抓緊推進應對可能發生的秋冬季新冠肺炎疫情防控的各項準備，全面落實“及時發現、快速處置、精準管控、有效救治”防控措施，及時發現和處置疫情，有效遏制疫情傳播和擴散，統籌疫情防控和正常生產生活秩序恢復。

（一）以人為本，生命至上。統籌疫情防控和社會經濟發展兩個大局，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控作為頭等重要的大事，不惜一切代價搶救生命、救治患者，把宗旨意識轉化成為民行動，在疫情面前切實增強人民群眾的安全感。

（二）統一領導，壓實責任。在市委、市政府的統一領導下，落實秋冬季新冠肺炎疫情暴發的準備措施和應急處置工作，及時研究部暑，落實屬地、部門單位、村（社區）、個人和家庭“五方責任”，快速響應、區域聯動、部門聯動和分級聯動，利用區域資源解決點上資源不足的問題，優化聯動抗疫方案，有效提升抗疫作戰能力，密切協作，共同做好疫情防控應急工作。

（三）預防為主，群防群控。在做好常態化防控的基礎上，針對秋冬季呼吸道傳染病流行特點，進一步宣傳普及新冠肺炎防治知識，以“治未病”理念，持續強化公眾自我防護意識，提高防病能力。發揮群防群控的優勢，穩防控，扎實落實各項防控措施，增強防控成效，在鞏固現階段防控成果的同時，有效做到“外防輸入、內防反彈”。

（四）分級分類，精準施策。在前期防控工作的基礎上，突出重點、統等兼顧，進一步落實防控應急責任，全面落實精準防控措施，認真做好分級響應，實施網格化管理，按照精準施策的要求，做好高、中、低風險時期差異化防控策略的落實工作。

（五）依法科學，有序防控。嚴格執行相關法律法規，有序規范開展新冠肺炎疫情監報告、疫情控制、病例救治和信息管理等工作。認真落實各項防控措施，有序做好防控工作，有效防止疫情輸入和擴散。

（一）強化監測預警。

1、主動配合監測。配合衛健部門強化出入境人員健康監測，在人群聚集公共場所開展體溫監測。配合市場監管局在農貿市場、超市等各類交易市場（包括附設冷庫）等開展環境監測，重點加大對自疫情高發國家進口食品的檢測力度。

2、及時預警響應。根據衛健部門發布的預警信息，啟動應急響應。按規定發布疫情信息，做好防控政策措施宣傳解讀，提高公眾自我防護意識，增強公眾信心。做好情導控確保社會大局穩定。對首例報告的人員和機構給子鼓勵，對緩報、漏報、瞞報的嚴肅處理。

（二）加強入境和中高風險人群管控。

1、加強入境人員管控。

一是確保14天內有境外旅居史的來樂人員一律進行核酸檢測；

三是確保不因輸入性病例導致二代傳播，杜絕三代傳播和社區傳播，堅決防范和化解境外輸入性疫情擴散和蔓延的風險。

2、加強中高風險區域來樂重點人群排查。

一是對外地通報的來樂/在樂密切接觸者進行排查管控；

二是對外省通報的中高風險區域的親樂人群開展排查管控；

三是對以上人員進行集中隔離醫學觀察，同時進行核酸檢測和健康監測。

3、規范人員有序流動。對低風險地區人員，持健康通行碼“綠碼”，在測溫正常且做好個人防護的前提下可自由有序流動。對入境人員和中高風險地區人員，在健康碼互認、核酸檢測結果互認的基礎上，積極落實分類有序流動或隔離觀察政策，杜絕其他不合理的人員流動限制措施。

（三）落實精準化情防控措。

1、及時發現。

切實落實疫情防控常態化管理的主體責任。落實網格化管理措施，及時掌握單位職工、居住人員、出入公共場所人員的健康狀況，以及近期外出旅行情況；按要求對相關人員規范開展集中隔離觀察、排查追蹤、健康監測、隨訪管理等工作。

2、快速處置。

（1）接到可疑疫情報告后，精準確定密切接觸人員，盡快查找到所有密切接觸者（包括一般接觸者和次密切接觸者）。密切接觸者實施集中隔離醫學觀察措施，確保單人單間隔離。根據疫情硏判情況和防控工作需要，對次密切接觸者等重點人群進行風險評估，必要時采取集中隔離醫學觀察措施。不適合集中隔離的人員，應當在社區指導下進行居家隔離。

（2）出現確診病例，立即進行科學精準研判，并依據病例的工作、生活、出行軌跡，分層劃定管控區域，設定分類管控措施。

（3）對新冠肺炎感染者（確診病例、疑似病例或無癥狀感染者）的密切接觸者般接觸者、次密切接觸者，以及防控單元（樓棟、居民小區、自然村、病區等）范圍內的所有人員進行重點排查，開展病毒核酸檢測，做到“應檢盡檢”，不漏一人。排查發現有發熱呼吸道癥狀者，及時送市人民醫院篩查和診斷。

（4）對可能的污染場所全面終未消毒和隨時消毒。對新冠肺炎感染者（確診病例、疑似病例或無癥狀感染者）、密切接觸者、一般接觸者、次密切接觸者可能的污染場所做好全面終未消毒和隨時消毒。

3、精準管控。

發現疫情后，鎮新冠肺炎疫情防控應急指揮部及時上報上級疫情防控應急指揮部，由上級確定風險等級。確定風險等級后要果斷采取限制人員聚集性活動、封鎖等措施，切斷傳播途徑，盡最大可能降低感染風險，及時公布防控區域相關信息。

低風險地區:無疫情以及連續14天內無新增確診病例（不舍境外輸入病例和無癥狀感染者）。

中風險地區:連續14天內發生不超過10例確診病例（不含境外輸入病例和無癥狀感染者），或1起聚集性疫情（指14天內在學校、居民小區、工廠、自然村、醫療機構等小范圍內發現5例及以上病例）。

高風險地區:連續14天內出現10例及以上確診病例（不含境外輸入病例和無癥狀感染者），或發生2起及以上的聚集性疫情。

4、保障民生。

（1）切實做好集中隔離場所、居家隔離場所、封閉小區等人員的生活保障工作，保障居民必需生活品供應。

（2）鎮衛生院要統籌做好群眾日常醫療服務，加強院感防控、發熱門診管理，完善診療流程。

當前，全球疫情蔓廷，預計嚴重流行態勢將持續較長時間，境外輸入風險難以避免；國內新冠肺炎疫情基本實現阻斷目標，但個別地區仍存在發生散發病例與小規模聚集性疫情，境內始終存在快速傳播風險；對病毒來源、致病機理、傳播途徑、流行規律等方面認識有限，存在很多不確定性；我市新冠肺炎本地疫情雖已基本阻斷，但秋冬季新冠肺炎疫情與常見呼吸道傳染病疊加新冠肺炎疫情防控復雜性和防控難度加大；我市防控形勢持續向好，經濟社會秩序加快恢復，人員流動和聚集增多，部分單位、群眾出現厭戰情緒、麻思想，為疫情防控帶來更多的潛在風險。

（一）保持戰備化指揮體系。

在市委、市政府的領導下，在省、景德鎮市、樂平市疫情防控應急指揮部指導下，雙田鎮新冠肺炎疫情防控應急指揮部全面領導、組織全鎮新冠肺炎疫情處置工作，始終保持戰備化的指揮體系，常態化運轉，確保一旦發生疫情，能夠迅速啟動，高效處置。

（二）強化應急能力準備。

1、醫療物資準備。確定物資儲備清單，建立疫情防控重要醫療物資儲備保供制度，做好醫用防護用品、消殺產品等的儲備工作，至少要滿足30天滿負荷運轉需求，確保疫情再次發生時物資儲備充足、供應渠道順暢。

2、要進一步健全完善疫情防控管理制度和應急處置流程，就近與醫療衛生機構建立聯系，做好疫情防控、防護物資儲備、留觀室設置、宣傳教育等工作，嚴格做到“五有”，即有防護指南、防控管理有制度和責任人、防護物資設備有儲備、醫護力量有支持、留觀室和轉運有安排。常態開展健康教育，加強個人防護與消毒等疫情防控知識科普宣傳，提高疫情防控能力和應急處置水平。

（三）強化流感等其他秋冬季傳染病防治。

通過需方補助、納入醫保等方式，提高流感疫苗、b型嗜血桿菌疫苗（hib疫苗）、肺炎球菌疫苗、水痘疫苗和腺疫苗等非免疫規劃疫苗接種率減少流感等其他秋冬季呼吸道傳染病發病。將老年人、兒童、醫務人員等重點人群作為優先接種對象，減少常見呼吸道傳染病發病，進免造成醫療擠兌。

（一）局部出現輸入性發病例防拉應急處置措施。

實施積極防御策略，精準打擊和撲滅疫情，“外防輸入、內防反彈”，阻斷病毒傳播。主要以醫療衛生機構維持病例發現、救治和密切接觸者追蹤及管理措施為主，除高風險時期外，保持正常生產生活。

在常態化疫情防控基礎上，采取以下防控措施：

1、加強對疫情形勢的分析研判。根據獲取的國內、省內、市內的疫情信息，鎮疫情防控應急指揮部及時開展風險評估，研判疫情形勢及危害，并按上級要求的應急響應策略和措施強度的開展防疫工作。

2、加強監測，強化院感。鎮衛生院要嚴格落實發熱門診制度，建立和維持敏感的疾病監測工作；對發熱門診和常規門診實行嚴格管理，防止院內感染；對發熱病人、呼吸道感染患者、新入院的病人及陪護人員做好轉上級醫院工作；強化醫院感染控制措施，防止疾病的醫源性傳播。

3、及時應急處置。加強培訓和演練，當局部地區出現聚集性病例時具備迅速撲滅疫情的能力。

4、重點場所、重點人群防拉。加強老、孤、病殘、孕、無固定收入等脆弱人群防護，做好敬老院、殯改辦等重點場所防控。

5、加強宣傳教育。及時向公眾發布疫情信息，繼續向全社會提倡手衛生、戴口罩、咳嗽禮儀，減少非必要聚集活動，保持一定的人際安全距離。

6、強化境外情輸入防范與應對播施。鎮新冠肺炎疫情防控應急指揮部各小組要嚴格落實聯防聯控工作機制，切實做到無縫銜接、閉環管理。嚴格落實出入境交通工具、人員、貨物等衛生檢疫措施，對出入境人員嚴格實施“三查三排一轉運”。

（二）中風險時期防控應急處置措施。

1、防控區域劃定。將病例發生地所在的社區或行政村及與病例有流行病學關聯的地區劃定為中風險地區的防控區域。當發生發例時，將病例所在的樓棟或自然村（組）劃定為疫點；當發生聚集性疫情時，將病例所在的小區或與其周邊相鄰較近的自然村（組）劃定為疫區。

2、人員流動管理。疫區（點）實行封閉管理，禁止人員進出，取消所有聚集性活動，組織落實居民日常生活服務保障、健康監測、環境消毒等工作。中風險社區（行政村）人員減少外出和聚集。有疫情的社區（行政村）設置卡ロ，實行24小時值守，出入口嚴格執行體溫必測，口罩必戴、掃碼或健康證明通行的要求，引導居民非必要不出門。外來人員及車輛禁止進入。

3、學校和托幼機構管理。有疫情發生的學校、托幼機構，由疫情防控指揮部根據疫情程度、學校規模等采取學校停課等緊急措施。其他學校、托幼機構，允許上課，不組織大型集體活動做好教職員工和上課學生晨午檢工作，實行“日報告”和“零報告”制度。

4、企事業單位管理。有疫情發生單位停工停產，落實防控措施經評估后方可復工復產；可能被污染的單位采取擴大核酸檢測、終末消毒等措施后可不停工停產。防控區域內單位實行封閉管理減少人員進出，鼓勵遠程、居家等彈性辦公，鼓勵錯峰上下班；如疫情進一步發晨，經評估后，及時采取停工停產的措施。

5、特殊機構防控。疫情發生后敬老院等實行全封閉管理和全員核酸檢測，禁止人員進出，暫停接收新進人員，停止家屬探視活動。如確有探視需求的，可向相關機構提出申請，視具體情況妥善安排。

6、公共場所管理。疫情發生后暫停開放棋牌室、游藝廳，網吧、ktv、培訓機構等密閉場所。各類公共場所對進出人員實施體溫必查、口罩必戴、掃碼或查驗健康證明方可進入，合理控制人流量和保持足夠的社交距離。

7、密接追蹤和隔高場所管理。疫情發生后，充分利用大數據等技術，盡可能開展病例發現和密切接觸者追蹤管理工作。按疫情波及人群數量和專家組意見，啟動隔離場所運行，負責密切接觸者集中隔離醫學觀察，安排專職醫務人員每日開展健康監測。

8、加強宣傳教有。廣泛發動群眾參與愛國衛生運動，組織開展多種形式的疫情防控知識宣傳和使康教育活動，積極倡導“每個人是自已健康第一責任人”的理念，發布健康提示和就醫指南，科學指導公眾正確認識和預防疾病，提高防護意識和健康素養。強化公眾手衛生、開窗通風、清潔消毒、少去人員聚集場所和佩戴口罩等健康防護意識，引導村民養成勤洗手、公筷制、咳嗽和打噴嚏時注意遮等良好衛生習慣和行為，降低疫情傳播風險。

（三）高風險時期防控應急處置措施。

在落實中風險地區各項防控措施基礎上，進一步采取以下措施:。

1、擴大防控區域范圍。防控區域從有疫情的社區（行政村）擴大到全鎮。將疫點的防控范圍擴大到社區（行政村），劃為疫區進行管控。

2、人員流動管理。疫區實行封閉管理，禁止人員進出。高風險地區人員堅持“非必要不出區”，確需離開本市的，須持7日內核酸檢測陰性證明。采取適當保持人際距離的描施，包括錯峰上下班、居家辦公、限制或者減少聚集、召開視頻會議、關閉非生活必需的公共場所，公眾盡量減少非必要的出行，如需出行佩戴口罩。實施管控措施，禁止非必要人員和車輛進出。

3、學校和托幼機構管理。轄區內學校托幼機構全面停課停學，實行在線教學。

4、企事業單位管理。疫情波及的一類和二類企業嚴格落實各項防控措施可不停工停產，三類和四類企業停工停產。

5、特殊機構防控。敬老院院人員一律不得進出，取消所有探視。

6、公共場所管理。餐飲服務單位停止開放；暫停開放影劇院、棋牌室、游藝廳、網吧、ktv、培訓機構等密閉場所。

7、密接追蹤和隔離場所管理。充分利用大數據等技術，盡可能開展病例發現和密切接觸者追蹤管理工作。根據疫情防控需要，啟動一定數量和規模的集中隔離醫學觀察點。

8、公共交通管理。公共交通停止運營，限制私家車、出租車等出行。

9、宣傳教育和心理危機干預。通過多種方式，建立權威可靠渠道及時通報疫情情況，開展疫情防控和個人防護知識宣傳，發布健康提示和就醫指南，科學指導公眾正確認識和預防疾病，提高防護意識和健康素養，如佩戴口罩保持手衛生、咳呼吸道禮儀、減少公共場合聚集等。密切關注與情、依法向社會公開透明發布疫情信息，內緊外松，做好防控政措施宣傳解讀，增強公眾信心。對重點人群加強心理干預，關注一線抗疫人員和重點崗位入員、以及高風險地區群眾的心理問題，開通咨詢熱線和團體干預措施，組織專業人員及時提供心理咨詢、疏導和其他干預服務。

（一）加強組織領導。堅持黨政主要負責人直接指揮疫情防控的、工作機制，主動謀劃新冠炎疫情防控工作，及時協調、解決疫情防控中遇到的重大問題壓實五方責任，確保各項疫情防控措施落地見效。

（二）加大資金投入。統籌做好資金調度，優先保障和及時撥付疫情防控資金，切實保障疫情防控支出需求，保障醫療物資動態儲備。要建立疫情防控資金臺賬，嚴格規范資金用途，提高財政資金使用效益。

（四）強化工作落實。針對新冠肺炎疫情防控的組織領導、方案制定、人員培訓、物資儲備、經費保障等開展自查自糾，發現問題立行立改。