工作計劃書能夠幫助我們在工作過程中及時調整工作重心和方向，以確保工作始終朝著正確的目標前進。在下面的范文中，我們可以看到工作計劃書的重要性和作用，可以更好地認識到工作計劃書的價值所在。
國企紀檢工作計劃思路（實用19篇）篇一
2022年，是中國_第二十次全國代表大會勝利召開之年，是落實集團十四五戰略、實現“穩外拓內、創出新高”奮斗目標的關鍵之年，也是x集團組建及“兩個中心”職能定位明晰后的工作元年。為深入落實x集團“固強拓新、創出新高”發展理念，確保完成x公司全年生產經營任務指標，努力做強做大做久，充分發揮紀檢機構監督保障執行、促進完善發展職能作用，深化推進x公司高質量發展，制定2022年度工作要點。
工作總體要求：以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神以及十九屆中央紀委六次全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，鞏固深化黨史學習教育成果，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。要認真落實集團2022年度工作會議精神，緊緊圍繞x公司生產經營任務指標和重點工作，強化政治監督，不斷推進三不一體戰略目標，以永遠在路上的堅定執著，打好打贏黨風廉政建設和反腐敗斗爭攻堅戰持久戰，努力營造x公司平穩健康的發展環境和風清氣正的政治環境，以一流發展業績向黨的_勝利召開獻禮。
工作總體思路：x公司紀檢機構將2022年確立為“工作提升年”，以“六位一體”監督協同機制建設為工作主線，狠抓夯實基礎、強化執行、創新突破“三個提升”，強化教育預防、監督檢查、正風肅紀、保障發展“四項職能”，實施每季度一個工作主題、一項專題活動、一次督導檢查、一次廉潔教育及一項創新課題的“五個一工程”，致力于“營造一流政治生態”的工作目標。
1.持續夯實政治思想基石。要在學懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想方面持續發力，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要在鞏固拓展黨史學習教育成果方面持續發力，引導紀檢工作人員堅定歷史自信，堅定推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決心，把忠誠于黨和人民事業體現在開創物業公司改革發展工作新局上。
2.深化落實全面從嚴治黨。要嚴明政治紀律規矩，持續強化黨員干部的政治自覺，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要強化政治監督，明確監督重點，確保黨組織決策部署指向哪里，紀檢戰斗崗位就在哪里，不偏向、不變通、不走樣。要充分發揮紀檢機構監督專責機關作用，協助黨組織落實全面從嚴治黨責任，逐步健全完善“六位一體”監督體制機制。
3.大力加強紀檢隊伍建設。要進一步強化紀檢機構規范化建設，健全完善紀檢機構工作規則。要堅持加大學習培訓力度，增強紀檢業務能力水平，練就過硬斗爭本領。要始終增強政治定力，堅守職責定位，弘揚“嚴真細實快”工作作風，踐行“有為有位有威”理念，做物業公司改革發展的忠誠衛士。
4.健全完善紀檢制度體系。緊盯“關鍵少數”，制定對“一把手”和領導班子監督的工作細則，破解“一把手”監督和同級監督難題。研究出臺黨員領導干部行為規范、紀檢工作考核辦法、紀檢工作通報辦法等規章制度，提升工作制度化，確保依規依紀開展工作。
5.堅持強化學習交流機制。繼續深化紀檢業務學習，在積極參加集團紀委、建設集團紀委學習培訓基礎上，將采取專題學習、座談交流、會后自學、以考促學等多種方式不斷豐富物業公司紀檢機構學習方式，提升學習成效和業務水平。
6.統籌推進工作謀劃調度。統籌部署督導工作重點任務，積極參加建設集團工作調度會。進一步加強工作經驗交流分享，整體推進紀檢業務水平提升，全年參加工作交流會或現場會不少于x次。
7.拓寬豐富紀檢監督渠道。要進一步完善紀檢與審計、財務、法律、巡視巡察監督協作配合，加強問題整改監督力度，開展“回頭看”督查不少于x次。充分發揮黨風廉政建設特約監督員的監督作用，為其履職盡責創造必要條件和保障，不斷延伸監督觸角，提升監督報告質量，全年召開特約監督員座談會x次。
8.健全實施廉潔風險防控。進一步厘清崗位職責，再次全面啟動廉潔風險防控體系建設，準確識別各崗位廉潔風險，制定針對有效的風險管控措施，夯實“廉潔x基石。
9.結合生產經營強化監督。要找準紀檢監督與生產經營業務的契合點，圍繞x公司全年主要任務和主攻方向，在落實中央八項規定精神、糾治“四風”、物資采購和管理、招投標管理、合同管理等重點領域開展監督，并督促做好問題整改，提升監督質效和服務保障能力。全年開展監督檢查不少于x次，并形成監督檢查報告。
10.扎實開展紀檢調研指導。持續轉變工作作風，采取點穴式或蹲點式方式，深入企業一線開展調研，全面了解、整體把握紀檢工作開展情況，增強工作針對性，推動紀檢重點工作落地落細。全年開展工作調研不少于x次，并形成工作調研報告。
11.堅定不移狠抓正風肅紀。要堅持嚴的主基調不動搖，保持全面從嚴治黨永遠在路上的政治清醒，堅持以零容忍態度懲治腐敗。要保持反腐敗政治定力，深化運用好監督執紀“四種形態”，公.文思.享文.庫出.品，以案促改、以案促治，不斷完善一體推進不敢腐、不能腐、不想腐制度機制。要持續加固中央八項規定堤壩，鍥而不舍糾“四風”樹新風，堅決查處違規違紀、失職失責、不作為、慢作為等行為，精準規范實施問責。
12.強化紀檢考核激勵作用。堅持工作結果導向，結合物業公司工作實際，制定出臺紀檢工作考核辦法，并抓好組織實施，考核結果將作為紀檢干部選拔任用、實績評價、激勵約束的重要依據。
13.嚴格落實政治生態分析研判。充分履行政治生態“專業護林員”職責，協助黨組織深化推動全面從嚴治黨落實落地。每半年，督促黨組織向上級紀委提報一份政治生態建設情況報告(含政治生態分析)，紀檢機構提報一份政治生態分析研判情況報告。
14.深化運用監督執紀“四種形態”。堅持懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發力，不斷涵養風清氣正的政治生態。要用活用好第一種形態，對癥下藥，抓早抓小，立改快改，全年開展約談、談話提醒等不少于x次。精準規范推進紀檢監察建議工作，切實推進問題整改，做好紀檢監督“后半篇文章”。
15.努力創新打造廉潔品牌。進一步解放思想，提高創新意識，全年完成x項以上創新課題。不斷強化黨員干部廉潔意識，加強廉潔文化建設，踐行“崇廉尚儉、風清氣正”廉潔理念，全年開展黨風廉政建設專題教育或學習不少于x次，加強紀檢工作宣傳報道，倡樹典型、弘揚正能量，努力打造公司廉潔品牌。
國企紀檢工作計劃思路（實用19篇）篇二
一年來，在xxx上級紀委和xxx黨委的堅強領導下，黨風廉政建設和反腐敗形勢穩中向好，但仍存在許多不容忽視的問題。
一是黨風廉政建設和反腐敗工作“一崗雙責”責任落實還不到位，壓力傳導還不夠，履行教育管理監督責任還有差距，對整改責任落實還存在“打折扣”現象。二是一些重點領域、重要環節廉潔風險依然較大，“不敢腐”的震懾作用逐步顯現，“不能腐”體制機制不斷深化，“不想腐”思想自覺穩步提升，仍有大量工作要做。三是監督防線還沒有筑牢，部分單位沒有正確處理好業務和監督的工作關系，業務監督偏松偏軟，職能監督發揮作用還有待提升。四是自身建設還需亟待提升，紀檢監察干部距離政治過硬、本領高強的要求還有一定距離。
第三部分2022年紀檢重點工作安排。
一是提高政治站位，增強政治自覺。以學習貫徹黨的十九屆六中全會為契機，以迎接黨的_為主線，教育引導黨員干部緊密團結在以_同志為核心的_周圍，認真學習領悟__重要講話精神，把“兩個確立”轉化為做到“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺，真正用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動工作。協助xxx黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作，推動主體責任、監督責任貫通協同、形成合力，蹄疾步穩扎實推進紀檢工作，以強烈的自我革命精神在推動xxx高質量發展的新征程中貢獻力量。
二是突出政治監督，強化日常監督。堅持_重大決策部署到哪里、政治監督就跟進到哪里，重點加強貫徹落實_決策部署、貫徹執行民主集中制、“三重一大”決策制度執行、重點工程、巡視、審計整改、疫情防控等監督。壓實全面從嚴治黨主體責任、第一責任人責任和“一崗雙責”。加強對“一把手”和領導班子成員監督，強化對權力運行制約和監督。堅持問題導向，立足實際，主動監督、靠前監督，健全協同監督機制，凝聚監督合力，發揮好監督保障執行、促進完善發展作用。
三是堅持系統觀念，一體推進“三不腐”。保持懲治腐敗高壓態勢不放松，持續正風肅紀反腐，把嚴的主基調長期堅持下去，緊盯重大項目、并購重組、混合所有制等關鍵環節，聚焦資金資源集中的重點領域等腐敗問題。堅持依規依紀依法，精準把握運用政策策略，做到紀法情理貫通融合，釋放全面從嚴治黨正能量。堅持以案促改、以案促建、以案促治，注重剖析原因、查找漏洞，提出有針對性意見建議，推動健全長效機制。分級分類開展好警示教育，持續傳導壓力，教育引導黨員干部嚴守底線，不越紅線。認真落實“三個區分開來”要求，推動廣大黨員干部更加積極有為的精神狀態推動工作。
四是堅持嚴管嚴治，抓好作風建設。堅持作風從嚴，鍥而不舍落實中央八項規定精神，加強教育提醒、常態化開展監督檢查，密切關注苗頭性、傾向性、潛在性問題，堅決遏制違規違紀違法現象。加大查處問責和通報曝光力度，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰。持續整治形式主義、官僚主義，堅決整治群眾身邊的腐敗和不正之風，努力營造風清氣正干事創業的良好政治生態。激濁揚清樹立新風，不斷把作風建設引向深入。堅決糾治不正之風、解決突出問題的同時，大力倡導新風正氣，繼承弘揚黨的光榮傳統和優良作風，把好傳統帶進新征程，將好作風弘揚在新時代。
五是弘揚偉大建黨精神，抓好鐵軍建設。新時代新征程，紀檢干部要深刻領會黨的百年奮斗成就和歷史經驗，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，牢記“國之大者”，把黨史學習教育成果轉化踐行“兩個維護”工作實效。要強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，堅持邊學習邊調研邊工作邊總結，及時總結經驗、把握規律，不斷提高工作質量和水平。處理好監督和支持的關系，把監督和服務、監督和保障結合起來，不斷提升監督實效，為企業高質量發展提供堅強紀律保障。依規依紀依法行使權力，堅持刀刃向內，嚴防“燈下黑”，始終做黨和人民的忠誠衛士、戰士。
國企紀檢工作計劃思路（實用19篇）篇三
一、回顧201_年黨風廉政建設和反_工作，個性是落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”等作風建設規定狀況，提升干部執行力、加強源頭預防和嚴肅懲腐等方面的做法、成效。
(一)、高度重視，行動迅速。
我局高度重視黨風、作風建設，將貫徹落實中央開展“八項規定”、省委“六個嚴禁”、衢州市委“24條意見”和市委“十個不準”作為當前所有工作的重中之重來抓，分別于1月4日、23日、24日及2月20日以及每月局例會組織全局干部職工召開學習會議。會議要求局下屬各單位結合自身工作實際，提出具體意見;全局黨員干部嚴格對照廉潔從政的行為規范，逐項進行自查，及時糾正問題，做到嚴于律己，潔身自好，自覺理解社會監督，堅決杜絕違反“八項規定”行為的發生。
同時，根據用車、用餐、接待相關規定，我局進一步完善管理辦法，下發了《中共江山市旅游局黨組關于改善工作作風密切聯系群眾有關規定的實施細則》(江旅黨[201_]1號)和《江山市旅游局關于進一步加強公車使用等公務接待管理工作的通知》(江旅[201_]6號)。
(二)、對照落實，強化督查。
目前，我局貫徹落實“八項規定”、“六個嚴禁”收到較為明顯的成效。取消向上級贈送土特產相關費用，同比減少3.15萬元;取消一年一度的旅游系統聯歡會及年終評比表彰活動;1-10月份局辦公室共退回擬出臺的實質資料不強的文件18個，實發文114個，同比減少29個;201_年“三公”經費預算同比減少3.94萬元;江郎山—廿八都創5_旅游景區宣傳簡報和《江郎山通訊》作為內部交流材料，嚴格控制分發范圍。
1月中旬開始，我局由紀檢組長周偉同志及相關人員對全系統干部職工工作及作風狀況開展督查。從檢查結果來看我局無上下級之間、部門之間、單位之間、單位內部公款送禮、宴請;無到省、衢州市機關所在地舉辦鄉情懇談會、茶話會、團拜會等活動;無未經批準舉辦各類節日慶典活動;無向上級部門贈送土特產;無在下基層調研時收受下屬單位贈送的土特產和提貨券;無收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡;領導干部無利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財;無年終突擊花錢和濫發津貼、補貼、資金和實物;無違反規定印制、發售、購買和使用各種代幣購物券;無借用各種名義組織和參與公款支付的高消費娛樂、健身活動;無用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游等活動;無違反規定使用公車、在節日期間公車私用;領導干部下基層調研、參加會議、檢查工作等一律按照中央和省委的有關要求執行;沒有查處黨員干部參與賭博案件;領導干部下基層調研輕車簡從，減少陪同和隨行人員;無搞警車開道，不搞任何形式的迎送、懸掛或張貼橫幅標語，擺放花草或水果;嚴格執行因公出國(境)管理規定，嚴格執行外出學習考察有關規定。
(三)、存在問題及下步打算。
目前，我局存在的問題是個別干部職工對“八項規定”、“六個嚴禁”、衢州市委“24條意見”和市委“十個不準”的認識仍有所不足，工作效率還有待進一步提高。下一步，我局將進一步嚴格執行相關制度，加強對全體干部職工的宣傳教育;將“八項規定”、“六個嚴禁”、衢州市委“24條意見”和市委“十個不準”納入干部職工執行年度考核;突出上級對下級的落實狀況監督，干部職工對領導的履職狀況監督，發現問題及時督促及反饋，對有令不行、有禁不止的個人，做到發現一齊，查處一齊，絕不姑息遷就。
二、駐旅游局紀檢組201_年反腐倡廉建設的基本思路、工作目標、主要任務及措施。
(一)、強化領導，全面落實黨風廉政職責制。
機制上落實“一崗雙責”，做到人人有職責，個個有壓力。
(二)、強化教育，扎實筑牢拒腐防變思想防線。
生生的案例教育，使黨員干部深刻認識到_所帶來的危害和影響，進一步增強了自身的拒腐防變的潛力。四是創新學習方式。為了進一步促進干部職工提高學習意識，培養學習興趣，強化自身素質，提升自身形象，201_年，我局組織開展了“31311”讀書學習交流活動，即熟讀三本好書，推薦一本好書，寫好三篇讀書心得，撰寫一篇業務論文，提交一份調研報告。活動開展以來，全體干部職工用心參與，潛心研讀，取得了豐碩成果，共收集讀書心得66篇，業務論文26篇，調研文章22篇，在機關構成了濃厚的學習氛圍，有效推動了學習型機關、學習型黨組織建設。經局黨組研究決定，今年繼續深化讀書學習交流活動，對讀書活動中的優秀調研文章、理論文章進行獎勵，切實提高了干部職工參與活動的用心性、主動性。
(三)、強化監督，扎實推進治本抓源工作。
我們緊緊圍繞“要把旅游業建設成人民群眾更加滿意的現代服務業”的總體要求，用心探索干部監督措施，著力抓好日常監督管理，不斷優化旅游服務環境，在推進治本抓源方面做到了“三個監督”：一是落實了黨內監督各項制度。堅持落實領導干部廉潔自律各項制度，自覺執行制止奢侈浪費的規定，嚴格執行辦公用房、公務用車、公務接待等方面的規定，沒有發生違反廉潔自律規定的行為;堅持執行民主集中制、“三重一大”決策制度，凡是重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題的決策，都是經過班子研究確定后才付諸實施的。二是完善了內部監督機制。制定完善了《局黨組議事制度》等11項制度，有效規范和提高了工作水平;嚴格執行了崗位職責制、服務承諾制、首問職責制、辦結制、失職追究制等，確保了辦事提速增效;實行了決策、執行、監督相分離的工作機制，提高了機關工作效能。三是強化了外部監督。不斷規范(黨)政務公開工作，營造了公開透明的行政環境;持續開展民主評議旅_風活動，班子成員走進旅游企業，解答旅游企業問詢、征求意見和推薦;深入開展“旅游服務品質提升年”活動，先后組織開展了旅行社服務品質跟蹤調查活動、“全市旅游飯店服務技能大賽”、用心參加“衢州市金牌導游員、明星導游員”評選等活動并取得了優異的成績，展示了旅_業風采，規范了市場秩序，提升了服務質量。
隨著黨風廉政建設和反_倡廉工作的有效開展，江山市旅游業“二次創業”號角的吹響，江郎山-廿八都景區建立國家5_旅游景區的有序推進，江郎山國家旅游節的成功舉辦，一至十月份，我市景區接待海內外游客40.12萬人次，同比增長3.5%;景區門票總收入完成1939萬元，同比持平;全市旅游產業呈現出良好的發展態勢，江山旅游對外影響力進一步提升，各級各部門對江山旅游的認同度進一步提高。
三、結合當前反腐倡廉形勢，提出對全市紀檢監察工作的意見和推薦。
反腐倡廉工作是我黨立黨之本、執政之基，全力推進黨的反腐倡廉工作是我黨應對新形勢新任務做出的歷史抉擇。當前，江山發展進入了關鍵時期，紀檢監察工作也處于重要時期，形勢任務發生了較大變化，面臨著許多需要解決的新狀況、新問題、新特點。
(一)加強廉政文化建設，構成拒腐防變教育長效機制。
加強教育，是反腐倡廉的基礎。思想_，是產生_的根源。因此，要解決_問題，就要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要加強思想道德教育和廉政從政教育，使廣大黨員干部堅持立黨為公、執政為民，突出做到“三性”：
1、要突出針對性。要緊貼黨員干部的思想實際和工作實際，著力解決突出問題，增強教育的吸引力、感染力、說服力。
2、要突出制度性。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規劃，貫穿于干部培養、選拔、管理、獎懲等各個環節。
3、要突出廣泛性。將反腐倡廉教育普及全局干部職工，在深化廉政文化建設的基礎上，進一步推進民主法制文化建設，提高全體干部職工的民主意識和法制觀念。
(二)完善監督機制，增加權力運行的透明度。
不受監督的權力必然走向_。因此，務必要加強對權力的監督和制約。首先，要加強內部監督，完善內部監督機制。著力推進黨內民主管理制度建設，嚴格實行民主集中制，防止個人或少數人專斷。其次，要加強社會監督，調動群眾參與監督的用心性，建立和健全群眾舉報違紀違法行為的工作機制。再次，加強輿論監督。利用電視電臺、報紙、網絡等媒體評擊一切違法行為，將這些違法行為暴露在社會大眾面前。
(三)加強制度建設，建立健全長效機制。
沒有規范的預防_方面的措施，任何一個社會組織都務必會導致_的滋生和蔓延。因此，務必不斷加強制度建設，嚴格執行各種監督制度，健全有效的制約機制，做到以制度管人、管事。個性要強化黨員領導干部的制度意識，提高他們貫徹執行制度的主動性和自覺性。
國企紀檢工作計劃思路（實用19篇）篇四
1、公司“兩會”以黨的xx屆六中全會精神為指導，全面規劃了20__年公司生產經營的各項任務，我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，認真學習“兩會”精神，提高認識，增強緊迫感，為切實加強公司黨風廉政建設，促進礦區科學發展、和諧發展，為實現公司20__年各項奮斗目標提供堅強的紀律保證。
2、要通過學習貫徹“兩會”精神，進一步明確當前紀檢監察工作的總體思路和工作布局。公司黨政領導在首屆一次職工代表大會上的工作報告強調，各級干部要加強思想作風建設，堅定原則立場；加強工作作風建設，發揮引領作用；加強領導作風建設，弘揚公正風氣；加強生活作風建設，保持健康情趣；加強修養學習，提高自律力；加強業務學習，提高領導力；加強理論學習，提高執行力。我們要按照報告要求，認真貫徹，把公司黨政的要求落到實處。
3、要抓好公司“兩會”精神的落實。當前，我們要把學習貫徹“兩會”精神作為重點工作，圍繞公司“兩會”確定的中心任務，結合實際，認真研究，制定本單位黨風廉政建設工作的目標和任務，采取多種形式和方法，抓好落實，推動黨風廉政建設工作的不斷發展。
二、突出重點，切實抓好各級干部的廉政教育。
1、要抓好廉潔從業教育。20__年要繼續把《廉政準則》和《若干規定》作為必修課，切實抓好《廉政準則》和《若干規定》的學習貫徹，掌握精神實質；要通過黨政班子中心組理論學習、開展專題培訓等形式，加強對《廉政準則》和《若干規定》內容的理解和認識。要對照《廉政準則》和《若干規定》的要求，在各級黨員領導干部中深入開展檢查對照和思想反思活動，開展對照檢查，做好落實整改。要根據《廉政準則》和《若干規定》的要求，不斷健全和完善黨員干部的各項監督制度，提高各級干部自覺執行制度的意識，通過強化對黨員干部的有效約束和監督，促進黨員干部的廉潔自律。
2、要抓好黨的優良傳統和艱苦奮斗教育。發揚黨的優良傳統和作風，時刻保持艱苦奮斗的政治本色，是我們黨戰勝各種困難、成就各項事業的精神動力。面對20__年繁重的工作任務，各級干部要繼續保持艱苦奮斗的優良傳統，以飽滿的工作熱情投入各項工作。要不斷增強宗旨觀念，提高實踐能力，強化責任意識，樹立正確的利益觀、權力觀、政績觀。要把開展艱苦奮斗教育同“創先爭優”活動有機結合起來，通過教育，使廣大黨員干部的廉潔自律意識得到有效增強，黨的先鋒模范作用得到有效發揮。
3、要抓好預防和警示教育。要運用有效的教育手段和方法，開展好多種形式的預防和警示教育，增強廉政教育的力度，提高廉政教育的效果，使廣大黨員干部真正在思想上產生共鳴，在思想深處筑起拒腐防變的防線。
三、注重實效，切實抓好系列“陽光工程”
1、要切實開展好系列“陽光工程”。要制定印發系列“陽光工程”實施方案、考核方案，建立、健全系列“陽光工程”工作的領導體制，規范系列“陽光工程”工作行政主抓、黨委配合、紀委協調、有關部門積極參與的工作機制。紀委作為這項工作的組織協調部門，要切實負起責任，真正把系列“陽光工程”管理的各項要求落到實處。特別是在企業重要項目、設備的招投標管理等方面，要保證制度的貫徹執行，使各項經營活動真正實現陽光操作、陽光管理，接受各方面的監督。要按照系列“陽光工程”考核辦法的要求，抓好各項任務的落實。
2、要抓好干部作風建設的專項監督。20__年，公司生產逐步走向正軌，生產經營各項工作的任務十分繁重，安全生產壓力很大。各級領導干部，尤其是黨員領導干部，要嚴格政治紀律、工作紀律，嚴禁工作時間娛樂、喝酒、做與工作無關的事情，并在規范會議、公務接待等方面，嚴格按規定執行。生產單位的領導干部，要帶頭深入基層、轉變工作作風，嚴格執行《關于領導干部帶班入井的規定》。紀檢_門要嚴格強化監督檢查，實行干部跟班下井情況的通報、公示制度，對違反規定的要嚴肅處理。
四、力求創新，不斷抓好廉政文化建設。
1、開展好廉政文化教育。要按照完善反腐倡廉工作的要求，加強廉政文化建設，整合教育資源，拓寬教育覆蓋面，形成思想道德教育的合力，增強各級領導干部和員工的廉潔意識。要認真組織好《廉政文化教育手冊》的學習宣傳，營造良好氛圍。
2、創新廉政文化活動。要繼續完善領導干部廉政檔案，開展好廉政文化教育，組織好廉政文化活動，鞏固已有成果，并在廉政文化活動方式方法的創新上下功夫，推進廉政建設工作水平的不斷提高。
3、要健全和完善廉政文化建設的組織領導，堅持主要領導負責、紀檢_門牽頭、相關部門共同參與的工作機制。要把廉政文化建設和企業文化建設、創先爭優活動有機結合起來，相互促進，推動廉政文化建設的深入發展。
五、強化監督，繼續推進領導干部的廉潔自律。
1、要強化以黨風廉政建設責任制為主要內容的制度建設，貫徹好黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設。要按照黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的要求，推進懲防體系協調機制建設，發揮教育、制度、監督的預防和懲治作用，強化領導干部的“一崗雙責”，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，把黨風廉政建設責任制落到實處。
2、要不斷健全和完善廉政建設的相關制度，以《若干規定》和《廉政準則》的貫徹執行為重點，結合公司實際完善相關的制度規定，有效防止權力濫用和決策奉獻，保證公司經濟的健康發展。
3、要繼續強化領導干部的約束和監督，不斷完善監督形式和手段，強化各級領導干部在執行各項制度方面的監督。要切實強化組織監督、制度監督、輿論監督和群眾的民主監督，通過全方位的監督，推進黨風廉政建設的發展。
4、要繼續從維護礦區的穩定出發，做好各類信訪舉報工作。要加大各類違紀案件的查處力度，維護黨紀政紀的嚴肅性，并以此來教育各級黨員干部。要開展好“礦長(廠長)接待日”制度，積極進行信訪事項排查梳理，做好矛盾的化解工作，為公司各項工作目標的事項提供保證。
國企紀檢工作計劃思路（實用19篇）篇五
2020年，全系統黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：
各級黨組織要進一步提高政治站位，切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任，履行黨風廉政建設職責，始終把學習_新時代中國特色社會主義思想作為黨委(黨組)中心組和黨員干部理論學習的首要任務，認真制定年度學習計劃，堅持全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學。要緊密結合新時代新實踐，緊密結合思想和工作實際，有針對性地重點學習，多思多想、學深悟透，知其然又知其所以然。黨員領導干部要堅持讀原著、學原文、悟原理，強讀強記，常學常新，往深里走、往實里走、往心里走，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統一。
把準政治方向，站穩政治立場。各級黨組織對黨員干部要強化政治教育，進一步堅定理想信念，堅定“四個自信”，堅定政治立場，自覺做到對黨忠誠;引導全體黨員干部把堅持政治方向貫徹到執行中省各項重大決策部署以及廳黨組、總隊黨委的重大工作安排部署上來，確保上級各項決策部署落地生根，取得成效。
嚴明政治紀律，嚴守政治規矩。各級黨組織要深刻汲取秦嶺北麓西安境內違建別墅問題教訓，自覺擔負起執行和維護黨的政治紀律和政治規矩的責任，始終堅持挺紀在前，樹牢“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，嚴防“七個有之”，自覺在思想上政治上行動上同_保持高度一致。嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實黨員領導干部雙重組織生活制度，加強和規范黨內生活，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，不斷提高黨內政治生活的質量。
突出政治監督，堅決做到“兩個維護”。牢固樹立政治監督意識，在監督執紀過程中自覺養成首先從政治紀律入手的習慣，不斷提升發現、分析、查處違反政治紀律和政治規矩問題的能力。明確政治監督的方法。加強對黨內政治生活準則、民主集中制等黨內法規制度落實情況的日常監督。全程參與“不忘初心、牢記使命”主題教育，整治形式主義、官僚主義，違規收送禮金等專項活動，強化對踐行“四個意識”、__重要講話和指示批示中指出的突出問題、貫徹執行黨的路線方針政策和_重大決策部署等情況的監督，真正做到“兩個維護”。
強化紀律教育。組織開展紀律教育學習宣傳月活動，持續強化黨員干部紀律和規矩意識。在不斷深入學習黨的十八大以來出臺的重要法規的同時，重點抓好《中國_紀律檢查機關監督執紀工作規則》《中國_問責條例》的學習宣傳，堅持領導干部任前廉政法規考試，落實“凡提必考、以考促學、以學促廉”。以“知敬畏、存戒懼、守底線”為主題、以十八大以來我省和廳直系統查處的嚴重違紀違法典型案例為鏡鑒、以持續加強廉政法規教育為重點，扎實開展警示教育，以案明紀，以案釋法，讓黨員干部心存敬畏、行有所止，形成不敢腐、不能腐、不想腐的政治自覺、思想自覺、行動自覺。
深入開展違規收送禮金問題專項整治。各級黨組織、紀檢_門要發揚釘釘子精神，持之以恒正風肅紀，密切關注享樂主義、奢靡之風的新動向新表現，緊盯年節假日、重大活動等重要時間節點，緊盯領導干部“關鍵少數”，拓寬投訴舉報渠道，強化監督檢查，嚴肅查處公職人員利用職務之便，借年節假期和辦理婚喪嫁娶之際違規收受禮金問題，嚴肅查處領導干部違規公款購買、違規收受贈送、違規占為己有、由本人或特定關系人違規參與經營名貴特產類特殊資源謀取私利問題，對不收斂不收手、頂風違紀的，堅決按“越往后執紀越嚴”的要求，快核嚴查，依規依紀作出嚴肅處理。
持續開展形式主義、官僚主義專項整治。各級黨組織要深入學習和領會__關于《糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上》的重要批示精神，進一步加大對形式主義、官僚主義集中整治力度，全面聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和中央決策部署方面的突出問題，聚焦聯系群眾、服務群眾方面的突出問題，聚焦履職盡職、服務經濟社會發展方面的突出問題，聚焦學風會風文風及調查研究方面的突出問題，深入進行排查，把問題找準找實，針對排查出的問題，深刻剖析，列出清單，建立臺賬，明確措施，落實責任，持續不斷地開展整治，并納入年度目標責任考核范圍，建立完善長效機制。紀檢_門要加強對集中整治工作的監督檢查，對形式主義、官僚主義問題線索嚴查快處、嚴肅問責，點名道姓通報曝光，發揮警示與震懾作用，確保整治工作取得明顯成效。
強化主體責任落實。各支隊黨組要根據中省紀委三次全會、省廳黨風廉政建設工作會議精神和全省高速路政執法系統黨風廉政工作會議精神，結合單位實際，進一步理清思路，拓展內容，緊緊壓實黨風廉政建設責任，明確年度廉政工作目標，層層分解任務，細化考核標準，加強對所屬黨組織落實主體責任的檢查考核。要根據新形勢新要求，及時更_組主體責任、第一責任人、班子成員“一崗雙責”清單，嚴格落實黨組、班子成員履行廉政責任紀實制度，加強主體責任清單的動態管理。各級黨組織書記要切實履行第一責任，敢抓敢管、善抓善管，以身作則、以上率下、作好表率。領導班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，對照責任清單定期分析研判分管范圍內的廉政工作，自覺主動、客觀準確地進行廉政履職記實，推動工作落實。
強化紀檢組監督作用。各支隊紀檢組要聚焦主業主責，主動擔當作為，嚴守“協助黨組”的職責定位，發揮黨內監督專責作用，切實做到從嚴、常在、常態。要堅持問題導向，聚焦政治紀律政治規矩、作風問題、掃黑除惡、防范化解重大風險等，強化對各級領導班子和黨員領導干部的政治監督，把遵守黨章黨紀黨規、踐行“兩個維護”、貫徹民主集中制、執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，履行全面從嚴治黨責任、落實中央八項規定精神、執行干部選拔任用標準等作為監督重點，對不遵規守矩、不履行責任、不作為慢作為亂作為、落實上級重大工作部署不力、重大事項和重點工作落實不到位、工作作風漂浮、工作紀律松馳等問題，要依紀依規嚴肅追究責任。
總隊紀委將繼續開展監察對象排查工作，建立監察對象信息臺賬。各支隊紀檢組要認真組織實施，加強與人事等部門的溝通，確保信息準確、臺賬規范。要堅持把監察對象摸排登記工作與宣傳貫徹《_監察法》相結合，使摸排登記的過程成為宣傳教育的過程，促使監察對象時刻牢記自己身份，自覺接受監督，筑牢依法辦事、秉公用權、廉潔從業、道德操守防線。
健全風險防控機制。總隊紀委將組織全系統對《崗位廉政風險防控手冊》進行修訂完善。各支隊要認真組織實施，針對各個崗位職能職責，核定重要業務事項，排查廉政風險節點，規范工作流程，落實工作責任，修訂完善《崗位廉政風險防控手冊》，增強風險意識，強化風險管控，降低廉政風險，增強防控實效，堅決遏制違規違紀問題發生。
突出風險防控重點。加強政府采購服務的風險防控，強化招標過程監督，保證公平公正;加強“三重一大”事項風險防控，健全決策機制，強化程序監督，降低決策風險;加強固定資產風險防控，嚴格清產核資，強化財務監督，確保國有資產完整安全不流失。
推進廉政文化建設。組織開展廉政文化建設活動，總隊紀委將制定《廉政文化建設達標單位考評細則》。適時組織召開廉政文化建設現場會，發揮先進典型的引領帶動作用。年內創建2-3個“廉政文化建設達標單位”，營造崇廉尚廉良好氛圍，推動廉政文化建設在全系統健康發展。
準確運用“四種形態”。紀檢_門要進一步深刻理解“四種形態”，準確運用監督執紀工作規則，強化執紀審查，以零容忍態度懲治違規違紀問題，對一些“破紀之初”行為，要抓早抓小，及時運用第一、二種形態，咬耳扯袖、函詢誡勉，給予輕處分或建議進行組織調整。對一些不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈的嚴重違紀問題，給予重處分或職務調整;對嚴重違紀涉嫌違法的問題要移送司法機關立案審查。各支隊紀檢組要按照監督執紀的新要求，按照干部管理權限，建立干部廉政檔案，強化動態管理，實現全系統建檔全覆蓋。
加大信訪件核查力度。紀檢_門要進一步暢通和拓寬投訴舉報渠道，認真分析研判問題線索，堅持以事實為依據，加大初核審查力度，對照黨的“六大紀律”歸類梳理問題，嚴格依據“五類方式”處置，把執紀審查問責與“三項”機制緊密結合，提高信件辦理的效率和質量，遏增量，減存量，做到快查快結。
國企紀檢工作計劃思路（實用19篇）篇六
我校20xx年學校紀檢監察工作將繼續堅持以馬列主義、_思想、_理論和“整頓四風”以及踐行黨的群眾路線重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以樹立正確的權力觀和作風建設為重點，以“落實黨支部的主體責任和紀檢監察的監督責任”為抓手，精心組織，積極開展一些有特色有影響、針對性強的宣傳教育與監督管理活動，以推動學校反腐倡廉工作有序高效開展。
一、加強領導，明確職責。
1、學校黨支部要定期研究紀檢監察工作，對紀檢監察工作進行有力地督促和落實。要圍繞如何加強和改進紀檢監察工作，加強對重要事項的過程監督等進行研究，明確工作主體、職責、環節、程序、目標和效果，切實保障紀檢監察工作成效。
2、明確紀檢監察工作職責。要通過結合與滲透，在學校日常工作中加強紀檢監督工作，在教育和預防上下功夫，不斷提高全體黨員干部和教職工思想覺悟。
二、深入學習，廣泛宣傳。
1、開展形式多樣的學習活動，組織廣大黨員干部認真認真學習_章和有關黨紀黨規，遵照“分層次、有重點、重實效”的原則，主要學習黨的十九大精神，學校校長及中層領導分期做廉政建設輔導報告，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦，增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。
2、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學校又是培養人才的地方，要切實地引導師生樹立廉潔光榮，*可恥的正確價值觀念。我們將通過征文、知識競賽、主題座談會、法制教育報告等系列活動加強對全體黨員的黨性教育。繼續開展好廉潔教育進校園活動，讓廉潔意識、廉潔文化更加深入廣大干部教師心中。
三、強化職能，杜絕*。
要充分發揮紀檢監察審計的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。
1、全面推行校務公開。繼續堅持重大決策經教代會討論通過的優良傳統。實行校務公開，開展好權力運行“陽光工程”，學校收費、招生、職稱評聘、評優評先、學生補助等一律向師生公開，接受監督。
2、關于大宗物品采購：一是要確保全過程無縫隙監督到位，杜絕各種問題發生。二是注重過程監督，在采購的各個環節，采購人員要主動、及時邀請監督人員參加，監督人員也要主動地零距離監督。
3、規范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。
4、加強監督力量、提高監督效率。學校紀檢員要明確職責，主動開展工作，要以負責任的態度對學校正常運轉過程中人、財、物的進入和使用等進行全過程零距離無縫隙監督。
四、規范程序，落實責任。
做好作風效能建設的各項工作，加強領導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合學校實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節，把報告年度，落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作，切實抓緊抓好，并把它列為領導干部年度考核的重要內容。
一是繼續堅持黨支部統一領導，黨政齊抓共管，各負其責，紀檢監察組織協調，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與教育教學工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
二是領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為，在基建維修、物質采購、公款招待、招生、資料征訂、職稱評聘、評優評先、學生補助發放等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易。
三是認真開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。結合黨風廉政建設承諾活動，要求每個黨員要對自己的踐諾情況進行認真的總結，并在全體黨員范圍內進行民主測評。
五、服務群眾，做好信訪工作。
信訪工作是群眾向紀檢_門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢_門聯系基層、密切黨群關系的重要途徑。學校紀檢監察要繼續高度重視群眾來信來訪和舉報，經常了解廣大教職工情況，提高服務意識，熱情接待來訪人員，對教職工舉報的問題認真進行調查核實，及時向學校反映，及時向實名舉報人回復有關調查情況和解決意見。
六、改進作風，辦人民滿意學校。
1、加強調查研究。校領導及全體教職工要圍繞教育工作中心任務和群眾反映強烈的突出問題，結合學校工作實際，確定調研課題，制定調研計劃，走訪師生，接觸群眾，實實在在了解百姓對我校教育教學的所需所盼，解決實際問題。
2、力求服務優質。全體教職工要切實提高服務意識服務質量，杜絕“臉難看、話難聽”的現象，對職責范圍內應當辦理的工作事項，任何人不得在工作中故意刁難學生家長，不得接受學生家長各種好處。學校食堂應切實提高飯菜質量，增加花色品種；加強服務窗口建設，廣泛聽取群眾意見；及時處理群眾來信來訪，解決群眾關心的熱點和難點問題。
3、嚴格出行管理。學校應該嚴格審批外出學習培訓等活動，學習培訓回校后要起到引領作用。嚴格履行請銷假制度。繼續‘五個堅持’，繼續治理教育教學工作中的慵懶散浮拖現象。
4、規范接待工作。按照務實節儉、熱情周到的原則，嚴格執行有關接待規定，學校常務性公務接待一般安排在內部食堂，學校開展活動要簡化接待，不張貼懸掛標語，不擺放花草、水果，不安排宴請，不搞迎來送往，堅決反對各類形式主義。
5、嚴肅工作紀律。全校教職工嚴禁工作時間出入休閑娛樂場所或從事與工作無關的活動，禁止上班時間炒股、看電影、玩游戲等做與本職工作無關的事情，禁止工作日中午飲酒，禁止擅自離崗、曠工、早退或因公（私）外出請假期滿無正當理由逾期不歸，嚴禁參與賭博活動。
6、堅持廉潔自律。嚴格遵守黨風廉政建設和廉潔自律各項規定。在重大事項決策、人事任免、教師聘用、建設項目安排、大額資金使用、各類評先表彰等事項上，要堅持領導班子集體研究，嚴格履行決策程序，確保廉潔干事。
另外，根據學校實際工作，做好相關材料的整理與歸檔工作，把學校在紀檢方面的工作按規定要求及時向上級報告，宣傳好學校的紀檢工作。努力完成好上級紀委_門布置的各項工作任務，為推進學校科學發展做出應有的貢獻。
國企紀檢工作計劃思路（實用19篇）篇七
辦法》對中央企業合規管理提出新要求，包括更高的合規義務、更大范圍的_監管職責、更明確的合規管理崗位職責、更細的合規管理運行和保障機制以及建立合規信息管理系統等，這些新要求也適用于地方_指導所出資企業加強合規管理體系建設，將對地方_及其市屬國有企業合規管理體系建設提供更明確的方向和更實操的指引，助力我國國有企業合規建設的長足發展。
鑒于《辦法》提出的新要求也適用于地方_指導所出資企業加強合規管理體系建設，本文將《辦法》的適用對象和啟示對象統一表述為“國有企業”。本文將從《辦法》對_和國有企業提出新要求和《辦法》對國有企業合規體系建設的啟示兩方面展開論述。雖然《辦法》現在還是個征求意見稿，將來可能會有改動，但在這個征求意見稿階段認真解讀《辦法》，有助于國有企業提前考慮《辦法》中的具體要求，并在搭建合規體系的過程中進行參考，幫助國有企業搭建合規體系和并使之在將來符合《辦法》的具體要求。
對_和國有企業提出新要求。
國有企業在關系國家安全和國民經濟命脈的主要行業和關鍵領域占據支配地位，是國民經濟的重要支柱。與《指引》相比，《辦法》更加注重國企合規安排的落地執行，也對國企合規管理提出了許多新要求。
(一)提出更高的合規義務要求。
《辦法》第3條規定，“本辦法所稱合規，是指中央企業及其員工的經營管理行為符合法律法規、黨內法規、監管規定、行業準則和國際條約、規則、標準，以及企業章程、規章制度等要求”，首次將黨內法規納入合規義務的來源，對國企合規管理提出了新要求。從實踐角度理解，企業合規有三個層次：第一層，符合法律法規、監管規定等強制性要求;第二層，符合行業標準、規章制度、章程等自愿性承諾;第三層，符合商業道德、公序良俗。《辦法》將“黨內法規”納入合規范疇，應屬第一層的合規范疇的要求，不僅意味著黨內法規成為合規管理的新義務來源，也對國企合規管理體系運行帶來更大的挑戰。
《辦法》第3條的規定延續了“大合規”的思想，將企業內部的規章制度歸納進合規概念，并調整條文語序，先規定外部規定再規定內部規定，使概念的邏輯更加清晰。合規概念中新增黨內法規，體現國企合規管理應堅定正確的政治方向，堅持黨的領導。
(二)_合規監管職責范圍擴大。
《辦法》第4條規定，“_負責指導監督中央企業合規管理工作，并對合規管理體系建設情況開展評價”，相較于《指引》，對_履職要求新增了對所屬國企合規管理體系建設情況進行評價。這要求_的合規監管應落到實處，依據法律法規、黨內法規、監管規定、行業準則和國際條約、規則、標準，以及企業章程、規章制度等要求，對國企在合規管理工作中存在的問題、國企合規管理機制落地情況、國企合規管理的工作方向等進行評價。
(三)“三道防線”明確各崗位職責。
《辦法》以合規管理“三道防線”為依據劃分合規組織和職責，合規組織架構更清晰。有兩點突出的要求：
第一，明確第一責任人職責。《辦法》第9條規定，“企業主要負責人作為推進法治建設的第一責任人，應當切實履行依法合規經營重要組織者、推動者和實踐者職責，積極推動合規管理各項工作”，該規定貫徹了《關于進一步深化法治央企建設的意見》提出的要著力健全領導責任體系的要求，是國企合規管理工作開展過程中的重要保障。同時，該規定對國企的公司治理方面提出明確的領導責任制要求，是權責法定的表現。
第二，明確紀檢監察、巡視等部門承擔第三道防線的職能。目前實務中，只有審計部門是明確的，紀檢監察巡視沒有融入合規管理工作，經調整，合規管理的職責分工將更加清晰和細化。
《辦法》將《指引》中原本劃分較不明確的牽頭部門、業務部門、監察、審計、法律、內控、風險管理、安全生產、質量環保等相關部門的合規職責，以“三道防線”為邏輯順序重新調整，分別明確業務部門履行“第一道防線”主體職責、合規管理牽頭部門履行“第二道防線”的牽頭職責、紀檢監察機構、審計、巡視等部門履行“第三道防線”的監督職責，為企業合規組織架構設計和分工提供更加明確的指引。
(四)細化合規管理運行和保障機制要求。
《辦法》重新調整了《指引》中合規管理運行和保障機制相關章節，在理順邏輯關系的同時大幅增加了實踐操作的細化規定，對可能涉及的問題進行了補充。例如，在企業的合規運行機制方面，《辦法》第24條明確了合法合規性審查機制作為經營管理行為的必經前置程序，同時強調合規管理牽頭部門有權對嚴重違反法律法規或企業規章制度的行為實行一票否決。該要求表明，_非常重視企業經營管理行為的前端合規風險把控，尤其是在規章制度制定、重大事項決策、重要合同簽訂、重大項目投資運營等方面，合規管理牽頭部門可以直接否定嚴重違規的項目。
國企紀檢工作計劃思路（實用19篇）篇八
2021年，在集團xx和xx堅強領導下，xx工作緊緊圍繞“高質量發展攻堅年”主題，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、***精神，認真落實***、省、市、xx和集團xx安排部署，堅持聚焦主責主業，強化監督執紀問責，立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為集團“十四五”高位開局提供堅強紀律保障。
一、2021年工作完成情況。
（一）講政治，顧大局，堅決壓緊壓實“兩個責任”
全方位安排部署。先后組織召開了2021年黨風廉潔建設和反腐敗工作暨深化“廉潔工程”共建活動會議和專題深化會議，確保上級精神傳達到位、工作任務安排到位、跟進問效督促到位。督促指導子公司及時召開本級專題會議xx次，結合自身業務實際抓好貫徹落實，確保把集團xx重大決策部署精準落實落細到實際工作、具體舉措之中。
全層級壓實責任。制定《集團xx關于推進2021年全面從嚴治黨、黨風廉潔建設和反腐敗工作意見》《集團2021年xx工作計劃》，督促各級黨組織細化完善班子和班子成員全面從嚴治黨主體責任清單，逐項明確具體內容、責任單位和完成時限，堅持一體推進工作項目化、項目清單化、清單責任化，以“兩表一單”為主抓手推動黨風廉潔建設和業務工作齊頭并進，確保了全面從嚴治黨“兩個責任”層層壓緊壓實。
（二）嚴紀律，樹規矩，持續做深做細監督第一職責。
嚴肅紀律規矩。強化對各單位貫徹落實******重要講話精神和上級重大決策部署的監督檢查，扎實開展了對《黨章》《準則》《條例》、“三會一課”等制度執行情況的監督督促，督促黨員干部員工不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。以深化黨史學習教育活動為契機，通過xx中心組學習、“固定黨日”、xx班子成員講廉潔黨課、讀書觀影等形式切實引導黨員干部從黨史中汲取奮進力量、強化紅色烙印。堅決嚴肅換屆紀律，組織設立舉報箱、張貼海報、開展談心談話，督促各級黨組織和廣大黨員干部員工嚴格遵守“十嚴禁”換屆紀律和“四必須”要求，強化換屆全程監督，以鐵的紀律護航換屆風清氣正。
精準監督督促。強化對權力集中、資金密集、資源富集領域以及“三重一大”決策事項的監管，加大對重大工程項目、重要經營業務以及社會關注度高的重點工作督促力度，實現了xx、xx醫院等省市重點和民生項目100％全覆蓋。深化多部門聯合檢查機制，發揮專業優勢，整合監督資源，根據實際情況靠前督促防汛救災、專項審計、安全生產等各領域工作，確保生產經營有力有序、問題隱患及時整改、風險矛盾精準化解，推動了監督工作水平和工作質效“雙提升”。
強化疫情防控。按照集團xx安排部署，第一時間成立疫情防控專項檢查組，對xx、xx等省市重點項目以及辦公區域、經營場所、一線支援區域等關鍵點位開展全覆蓋監督xx余次，重點檢查戴口罩、測溫、掃碼等工作開展情況，發現個別點位入口掃碼測溫不嚴格、值守人員離崗等問題xx余項，迅速反饋相關單位整改到位，確保各單位堅決壓實“四方”責任，落實“四早”“五有”要求，實現了防控宣傳到位、措施到位、責任到位。
持久整飭風紀。以釘釘子精神堅決貫徹落實***八項規定精神及其實施細則，把***關于加強作風建設的戰略部署和要求貫穿業務工作始終，緊盯重要節點，聚焦重點領域和關鍵崗位，大力開展“四風”問題專項檢查，堅決防止吃拿卡要、公款吃喝等“四風”問題反彈回潮。節前發送廉潔短信9000余條，開展節前“四風”檢查xx余次，及時轉發上級關于作風建設的案例通報，堅決把“嚴”字長期堅持下去，扎實推動作風建設在堅持中深化、在深化中堅持。
深化巡察整改。按照集團工作安排，全面協調開展迎接xx巡察的相關配合工作。強化統籌協調、督促把關，指導相關單位及時召開專題會議，督促完善了“主要領導督戰、職能部門指導、責任單位落實”的整改機制。以巡察整改為契機，要求各單位嚴格落實管理責任，強化對承建項目、經營活動等方面的管理和對下屬公司監管力度。全年督促召開巡察整改專題會議xx次，對相關單位負責人進行談話提醒xx人次，約談施工單位負責人xx次，督促指導新增、修訂或廢止相關制度規范xx項，實現巡察反饋問題整改率100％。強化巡察整改“回頭看”，突出問題導向、堵塞制度漏洞、完善長效機制，切實把巡察整改工作執行力轉化為集團做強做優做大的推動力。
（三）抓宣教，筑防線，提高思想站位凝聚廉潔向心力。
做深廉潔教育。深化“廉潔”建設，堅持教育在先、警示在先、預防在先，加強源頭教育和管控，以正面引導和反面震懾雙向構建廉潔“強磁場”。設計制作并投放“廉潔”主題屏保、圖片，開展“廉潔第一課”，打造廉潔文化墻，發放“廉潔大禮包”，樹立守紀律、講廉潔的風向標。組織干部員工赴xx教育基地等開展廉潔教育活動和赴xx法院開展旁聽庭審600余人次，發放xx學習讀本100余本，觀看xx等教育片3000余人次，使知敬畏、明底線成為黨員干部員工日用不覺的行為準則。
國企紀檢工作計劃思路（實用19篇）篇九
20xx年_紀檢監察工作將以黨的精神為指導，深入貫徹黨的xx屆四中全會和一系列重要講話精神，全面落實xx屆中央紀委五次全會和省、市、縣紀委會議精神，繼續深入開展學習討論落實活動，進一步實施黨風廉政與反腐倡廉建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化局支部黨風廉政建設的主體責任和紀檢組的監督責任，以改革的精神推進反腐敗體制機制創新和制度保障;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題;堅持不懈抓好中央八項規定精神落實，強化執紀監督，持之以恒糾正“四風”，強化紀律意識和規矩意識;加大預防腐敗工作力度，加強對領導干部的監督、教育和管理，保持懲治腐敗高壓態勢;加強紀檢監察業務知識的學習，提高履行職責能力，不斷開創全局黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。
一、嚴明黨的政治紀律，加強對各項重大決策部署執行情況的監督檢查。
加強黨的紀律建設，堅決克服組織渙散、紀律松弛的問題。堅持把嚴明黨的政治紀律放在首位，加強政治紀律教育，確保全局黨員干部在思想上、政治上、行動上嚴守紀律，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。
加強監督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的xx屆四中全會、中央紀委xx屆五次全會各項決策部署落實情況的監督檢查，緊密聯系統計工作實際，強化執紀監督，嚴明黨的紀律，加強作風建設，提高履職能力，推進改革創新。堅持不懈糾正“四風”，加大查辦違紀違規案件力度，不斷完善統計系統黨風廉政建設工作機制，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，為推進全縣統計事業健康科學發展提供堅強保證。
二、強化責任意識，嚴格落實“兩個責任”
進一步增強_支部以及局紀檢組落實黨風廉政建設主體責任和監督責任重要性、緊迫性和自覺性的認識，繼續落實中央八項規定，深化“兩個責任”的落實，真正把兩種責任扛在肩上，明確、分解、細化黨風廉政建設的主體責任和監督責任，要以更大的擔當、更大的精力抓好統計系統黨風廉政建設。
進一步細化“兩個責任”清單，根據清單厘清責任，堅持集體領導和個人分工負責相結合，進一步突出黨組織的主體責任不甩手，強化紀檢組織的監督責任不松手，明確領導班子成員的分管責任不縮手。堅持一案三查、切實履行一崗雙責，并實行嚴格的責任追究，做到問責必嚴格、必到位、必有效。
三、持之以恒糾正“四風”，加強和改進機關干部作風建設。
以鞏固群眾路線教育實踐活動成果和學習黨的xx屆四中全會精神為總抓手，緊緊扭住落實中央八項規定精神不放松，打好改進作風的攻堅戰和持久戰。落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，規范并嚴格執行公務接待，嚴禁用公款相互宴請、贈送節禮、違規消費和公車私用等。減少接待和應酬，主動深入基層接“地氣”，密切黨群干群關系。
不斷把握新時期反腐倡廉工作的新特點，把反腐倡廉工作納入到統計全面建設之中。用鐵的紀律不斷加強機關作風建設，以“為民、務實、清廉”為重點，塑造統計人清正廉潔的良好形象，以作風建設和黨風廉政建設的新成效凝聚起推進統計改革創新的強大力量。
四、加大查辦違紀違規案件工作力度，以零容忍態度懲治腐敗。
查辦案件是懲治違法違紀行為最直接的手段，也是最有效的手段之一，我們_紀檢組要加大執法監察力度，堅決懲治統計違法違紀行為，發揮案件查處的威懾力，切實提高統計數據質量和統計公信力。
保持高壓態勢，狠抓案件查辦和執紀問責。以統計執法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強監督檢查，糾正統計工作中的不正之風。嚴格執行統計數據質量評估制度，加強對基層數據質量的評估分析，防止虛報、瞞報、漏報，進一步提高統計數據質量。
五、堅定不移深化改革，切實做到紀檢監察轉職能、轉方式、轉作風。
進一步增強責任感和使命感，堅持用發展的思路、改革的辦法、創新的舉措，堅定不移加快“三轉”步伐，不斷以黨風廉政建設和反腐敗工作的新業績，回應黨和人民群眾的期盼。
切實轉職能、轉方式、轉作風。進一步明確紀檢監察機關的職責定位，把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業上來，強化執紀監督，做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動，堅決正“四風”治“六病”，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改進文風會風，深入調查研究，掌握實際情況，做到情況明、數字準、責任清、工作實、作風正。
六、按照要求，進一步引深學習、討論反思，做好學習討論專項檢查。
認真落實縣委關于在全縣開展集中學習討論活動的各項要求，使黨員干部職工準確把握、牢固樹立和落實__系列講話精神，并反思總結，不斷改進，切實加強干部隊伍作風建設，培育機關優良作風，提升隊伍工作能力，優化廉潔勤政素質，樹立干部良好形象，造就一支過得硬、靠得住、用得上的統計干部隊伍。
七、注重紀律建設，加強對領導干部的監督、管理和教育。
堅持領導帶頭，發揮表率和示范作用。領導班子成員在守規矩和講紀律上要率先垂范，帶頭維護大局、維護班子團結，帶頭遵守單位各項規章制度。堅決服從組織的決定，認真管好親屬和身邊的公務人員，真正做到按本色做人、按角色辦事。
強化對黨員干部的監督、教育和管理。要完善權力運行監督機制，把權力關進制度的籠子;深入推進懲治和預防腐敗體系建設;加強黨風廉政教育，認真開展理想信念宗旨和黨風廉政教育，保持黨員干部在思想上、政治上和行動上與_的高度一致性。把廉政教育和機關黨建工作有機結合，將廉政教育貫穿于機關文化建設、精神文明建設、統計日常業務和黨員干部教育培訓之中。
新形勢下，加強統計反腐倡廉工作是強化統計干部隊伍建設，推動統計事業不斷進步的根本保證，是提高統計服務能力，提高統計數據質量、提高統計公信力的必然要求。作為紀檢委派駐_的紀檢組，我們將在新的一年里進一步明確職責定位，落實“三轉”要求，聚集主頁，清醒認識當前反腐倡廉形勢，圍繞提高統計數據質量這個中心，突出重點，找準著力點，開拓創新，扎實有效推進統計系統反腐倡廉建設。
國企紀檢工作計劃思路（實用19篇）篇十
按照2022年上級對黨風廉政建設和反腐敗工作的要求和公司黨政新的一年工作部署，圍繞安全生產、經營管理等各項任務，切實發揮監督保障執行、促進完善發展作用，重點做到以下五點：
圍繞守住安全發展底線、推動高質量發展、疫情常態化防控等重點任務等中心工作和重點任務落實加強監督檢查、執紀問責，加強對黨的*********精神貫徹落實情況實行跟進監督、精準監督，促進黨員干部在思想上政治上行動上同黨***保持高度一致，圍繞2022年公司黨委會、職代會確定的新發展思路，聚焦中心目標，推動黨風廉政建設責任貫通協同、落到實處。
緊盯重要人、事、崗位，構建“巡察監督整改、職能監督跟進、執紀監督引深、審計監督強化、法律監督到位、全員監督覆蓋”的全方位監督體系，打出監督“組合拳”，實施精準有效監督，特別是圍繞21年信訪量較多的方面加強監督，加深走訪調研，不折扣貫徹落實好相關制度，切實維護隊組和諧穩定及職工根本利益。
堅持問題導向，注重從小事抓起、從細節入手，鍥而不舍落實***八項規定及其實施細則精神，毫不松懈糾治“四風”，逐個節點盯住，逐個問題突破，逐個階段推進，持續在常和長，嚴和實，深和細上下功夫，最終做到管出習慣、抓出成效、化風成俗。進一步深化運用監督執紀“四種形態”，既抓早抓小，防微杜漸，又從嚴處理頂風違紀的問題，釋放出越往后執紀越嚴的強烈信號。
把查辦違紀案件與堵塞制度漏洞結合起來，堅持把黨的紀律和規矩挺在前面，完善作風和紀律等相關管理制度，增強制度執行力，真正把規矩嚴起來；加快推進廉潔文化建設，貼近工作選準重點內容，堅持用“身邊事”教育“身邊人”，通過多種形式的廉政主題教育，讓黨員干部敬畏法紀，令行禁止，樹立紀律意識、底線意識，持續增強教育效果。
堅持跟進學習黨的創新理論、深學細悟***新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，深化全員培訓，認真貫徹落實紀檢工作相關條例，強化紀法意識，加大嚴管嚴治、自我凈化力度，自覺接受最嚴格的約束和監督，以鐵的紀律打造鐵的隊伍。
國企紀檢工作計劃思路（實用19篇）篇十一
同志們，今天我們在這里組織召開公司黨委紀律檢查委員會第三次全體會議，我們要深入學習貫徹在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話精神，認真貫徹公司第三次黨代會精神，大力弘揚偉大建黨精神和自我革命精神，堅定信心，忠誠履職，團結奮斗，勇毅前行，推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展，加快創造國家級x生產基地建設新奇跡，以實際行動迎接黨的_勝利召開。關于做好今年紀檢監察工作，提四點要求：
一、筑牢忠誠，嚴守規矩，以自我革命的精神增強從嚴治黨的政治自覺。在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話，為深入推進新時代黨的建設新的偉大工程提供了基本遵循，為全黨上下在新的歷史下推動全面從嚴治黨向縱深發展指明了方向。公司總部、二級公司、各項目黨組織和廣大黨員干部特別是領導干部，要學深悟透一系列重要論述，筑牢忠誠，嚴守規矩，以自我革命的精神增強從嚴治黨的政治自覺，始終保持正確的政治方向，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅持把政治忠誠、政治擔當落實在崗位上、貫穿在事業中，對黨忠誠不折不扣，把落實_決策部署要求擺在首位，把實踐生態文明思想貫穿始終，把擔當履職盡責內化于心、外化于行；嚴守黨的政治紀律政治規矩，守牢底線，勇作表率，對標看齊，奮力推動公司全面從嚴治黨不斷取得新成效。
二、領導干部要持續轉變作風，勇于跳出“舒適區”，敢于啃下“硬骨頭”，奮力跑出“加速度”。各級紀檢監察組織要堅決貫徹公司黨委2022年度工作部署，全面護航國家級x生產基地高質量發展，為育先機、開新局、創奇跡，提供堅強的政治保障。當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨一些新形勢、新任務，公司全體上下要居安思危、警鐘長鳴，以高度政治警醒把握全面從嚴治黨新形勢，始終牢記作風建設永遠在路上，大力推動各級黨員干部持續轉變作風，勇于跳出“舒適區”，敢于啃下“硬骨頭”，奮力跑出“加速度”。黨員領導干部要以身作則，率先垂范，敢抓敢管、真抓真管，發現問題，嚴肅整治，決不手軟、決不護短。
三、堅持以“嚴”的基調推進工作，以“干”的精神抓好落實，以“闖”的勁頭開創新局。今年年是黨的_召開之年，是新一屆公司黨委工作的開局之年，要堅持以“嚴”的基調推進工作，以“干”的精神抓好落實，以“闖”的勁頭開創新局，堅定不移正風肅紀反腐，不斷提高不敢腐、不能腐、不想腐的綜合功效，充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，為加快建設國內領先，世界有名的x生產基地營造更加風清氣正的政治生態。要聚焦貫徹落實_重大決策部署，聚焦發展x項目建設，聚焦干部職工關切、民生保障等重點任務、重點領域、重點問題，強化政治監督，真正把_和公司黨委重大決策部署抓到底、落到位。要深化“四責協同”，強化知責明責、履責盡責、督責問責全鏈條管理，推動管黨治黨大家做、主動做；要堅決糾正“四風”，防止形式主義、官僚主義滋生蔓延，防止享樂主義、奢靡之風反彈回潮；要堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，提升震懾力、約束力、持久力，在從嚴反腐肅紀中取得新成效。
四、持續推進紀檢監察組織規范化、法治化、正規化建設，發揮監督保障執行作用。各級紀委是黨內監督的專責機關，是公司推進全面從嚴治黨、開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的專門力量，各級紀檢監察組織要建設高素質專業化的紀檢監察鐵軍，自覺擔負“兩個維護”重大政治責任。各級紀檢監察干部要時刻謹記的殷切囑托，始終忠誠于黨、忠誠于紀律檢查監察事業，堅持黨性淬煉，提升實戰能力，持續推進紀檢監察組織規范化、法治化、正規化建設，圍繞公司發展工作大局，緊盯招標、財務等敏感領域，緊盯各級“一把手”，充分發揮監督保障執行作用，更加有力有效地推動_、公司黨委各項部署要求落地落實。
同志們，紀檢監察工作永遠在路上，要緊緊圍繞公司發展大局精準發力，更好的發揮監督保障執行、促進完善發展作用，努力開創清風正氣的新局面，為公司實現高質量發展保駕護航。
國企紀檢工作計劃思路（實用19篇）篇十二
20__年統計局紀檢監察工作將以黨的十八大精神為指導，深入貫徹黨的十八屆四中全會和習近平總書記一系列重要講話精神，全面落實十八屆中央紀委五次全會和省、市、縣紀委會議精神，繼續深入開展學習討論落實活動，進一步實施黨風廉政與反腐倡廉建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化局支部黨風廉政建設的主體責任和紀檢組的監督責任，以改革的精神推進反腐敗體制機制創新和制度保障。
嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題;堅持不懈抓好中央八項規定精神落實，強化執紀監督，持之以恒糾正“四風”，強化紀律意識和規矩意識;加大預防腐敗工作力度，加強對領導干部的監督、教育和管理，保持懲治腐敗高壓態勢;加強紀檢監察業務知識的學習，提高履行職責能力，不斷開創全局黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。
一、嚴明黨的政治紀律，加強對各項重大決策部署執行情況的監督檢查。
加強黨的紀律建設，堅決克服組織渙散、紀律松弛的問題。堅持把嚴明黨的政治紀律放在首位，加強政治紀律教育，確保全局黨員干部在思想上、政治上、行動上嚴守紀律，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。
加強監督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的十八屆四中全會、中央紀委十八屆五次全會各項決策部署落實情況的監督檢查，緊密聯系統計工作實際，強化執紀監督，嚴明黨的紀律，加強作風建設，提高履職能力，推進改革創新。堅持不懈糾正“四風”，加大查辦違紀違規案件力度，不斷完善統計系統黨風廉政建設工作機制，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，為推進全縣統計事業健康科學發展提供堅強保證。
二、強化責任意識，嚴格落實“兩個責任”
進一步增強統計局支部以及局紀檢組落實黨風廉政建設主體責任和監督責任重要性、緊迫性和自覺性的認識，繼續落實中央八項規定，深化“兩個責任”的落實，真正把兩種責任扛在肩上，明確、分解、細化黨風廉政建設的主體責任和監督責任，要以更大的擔當、更大的精力抓好統計系統黨風廉政建設。
進一步細化“兩個責任”清單，根據清單厘清責任，堅持集體領導和個人分工負責相結合，進一步突出黨組織的主體責任不甩手，強化紀檢組織的監督責任不松手，明確領導班子成員的分管責任不縮手。堅持一案三查、切實履行一崗雙責，并實行嚴格的責任追究，做到問責必嚴格、必到位、必有效。
三、持之以恒糾正“四風”，加強和改進機關干部作風建設。
以鞏固群眾路線教育實踐活動成果和學習黨的十八屆四中全會精神為總抓手，緊緊扭住落實中央八項規定精神不放松，打好改進作風的攻堅戰和持久戰。落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，規范并嚴格執行公務接待，嚴禁用公款相互宴請、贈送節禮、違規消費和公車私用等。減少接待和應酬，主動深入基層接“地氣”，密切黨群干群關系。
不斷把握新時期反腐倡廉工作的新特點，把反腐倡廉工作納入到統計全面建設之中。用鐵的紀律不斷加強機關作風建設，以“為民、務實、清廉”為重點，塑造統計人清正廉潔的良好形象，以作風建設和黨風廉政建設的新成效凝聚起推進統計改革創新的強大力量。
四、加大查辦違紀違規案件工作力度，以零容忍態度懲治腐敗。
查辦案件是懲治違法違紀行為最直接的手段，也是最有效的手段之一，我們統計局紀檢組要加大執法監察力度，堅決懲治統計違法違紀行為，發揮案件查處的威懾力，切實提高統計數據質量和統計公信力。
保持高壓態勢，狠抓案件查辦和執紀問責。以統計執法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強監督檢查，糾正統計工作中的不正之風。嚴格執行統計數據質量評估制度，加強對基層數據質量的評估分析，防止虛報、瞞報、漏報，進一步提高統計數據質量。
五、堅定不移深化改革，切實做到紀檢監察轉職能、轉方式、轉作風。
進一步增強責任感和使命感，堅持用發展的思路、改革的辦法、創新的舉措，堅定不移加快“三轉”步伐，不斷以黨風廉政建設和反腐敗工作的新業績，回應黨和人民群眾的期盼。
切實轉職能、轉方式、轉作風。進一步明確紀檢監察機關的職責定位，把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業上來，強化執紀監督，做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動，堅決正“四風”治“六病”，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改進文風會風，深入調查研究，掌握實際情況，做到情況明、數字準、責任清、工作實、作風正。
六、按照要求，進一步引深學習、討論反思，做好學習討論專項檢查。
認真落實縣委關于在全縣開展集中學習討論活動的各項要求，使黨員干部職工準確把握、牢固樹立和落實習總書記系列講話精神，并反思總結，不斷改進，切實加強干部隊伍作風建設，培育機關優良作風，提升隊伍工作能力，優化廉潔勤政素質，樹立干部良好形象，造就一支過得硬、靠得住、用得上的統計干部隊伍。
七、注重紀律建設，加強對領導干部的監督、管理和教育。
堅持領導帶頭，發揮表率和示范作用。領導班子成員在守規矩和講紀律上要率先垂范，帶頭維護大局、維護班子團結，帶頭遵守單位各項規章制度。堅決服從組織的決定，認真管好親屬和身邊的公務人員，真正做到按本色做人、按角色辦事。
強化對黨員干部的監督、教育和管理。要完善權力運行監督機制，把權力關進制度的籠子;深入推進懲治和預防腐敗體系建設;加強黨風廉政教育，認真開展理想信念宗旨和黨風廉政教育，保持黨員干部在思想上、政治上和行動上與黨中央的高度一致性。把廉政教育和機關黨建工作有機結合，將廉政教育貫穿于機關文化建設、精神文明建設、統計日常業務和黨員干部教育培訓之中。
新形勢下，加強統計反腐倡廉工作是強化統計干部隊伍建設，推動統計事業不斷進步的根本保證，是提高統計服務能力，提高統計數據質量、提高統計公信力的必然要求。作為紀檢委派駐統計局的紀檢組，我們將在新的一年里進一步明確職責定位，落實“三轉”要求，聚集主頁，清醒認識當前反腐倡廉形勢，圍繞提高統計數據質量這個中心，突出重點，找準著力點，開拓創新，扎實有效推進統計系統反腐倡廉建設。
國企紀檢工作計劃思路（實用19篇）篇十三
巡視意見反饋后，航天科工黨組深刻學習領會^v^^v^聽取中央第三輪巡視綜合情況匯報時的重要講話精神，認真貫徹落實趙樂際同志在十九屆中央第四輪巡視工作動員部署會上講話精神以及楊曉渡同志在向^v^^v^黨委反饋巡視情況會議上的有關部署。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題和審計發現問題，對照中央巡視反饋問題，壓實政治責任，堅持突出政治標準和政治要求，從政治層面分析巡視反饋的業務問題、從業務問題查找政治偏差，堅持實事求是，注重“靶向治療”，研究制定了《關于中央第九巡視組巡視航天科工黨組反饋問題整改工作安排》以及黨組巡視工作專項檢查、選人用人專項檢查反饋問題整改工作安排，堅持黨組和班子成員從自身查起、改起，以上率下，全面審視領導干部的政治立場、政治態度、政治擔當，切實克服整改中的形式主義、官僚主義，自覺對標對表、及時校準偏差，發揮巡視監督政治導向作用，以“求真務實、實事求是”的態度抓好巡視整改的政治任務。
（二）加強組織領導，落細落實任務，以“四責協同”機制推動整改落實。
巡視意見反饋后，航天科工黨組及時成立了巡視整改工作領導小組和工作機構，由黨組書記、董事長擔任領導小組組長，黨組副書記和紀檢監察組組長擔任副組長，其他黨組成員、總部各部門負責人擔任領導小組成員，明確了黨組巡視整改主體責任、黨組書記第一責任、紀檢監察組監督責任和班子成員“一崗雙責”的“四責協同”機制，全體黨組成員切實把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，能改的馬上整改、立行立改，一時不能整改到位的，有計劃有步驟持續推進，不折不扣抓好整改落實。其中，黨組書記全面履行巡視整改第一責任人責任，對整改工作直接部署、直接落實，重要事項直接協調、直接督辦，先后8次主持召開黨組會，帶領黨組深刻學習領會^v^^v^重要講話和指示批示精神，研究部署和推進巡視整改工作，從黨和國家事業全局、從鞏固黨執政的重要政治基礎和物質基礎的戰略高度，以最堅決的態度、最堅定的決心、最果斷的措施、最有力的手段、最務實的作風狠抓整改。
在黨組的統一部署下，航天科工建立實施了整改“周報”制度，每周定期梳理檢查整改進展。在每月召開總部部門負責人聯席會上，研究巡視整改推進情況并提出工作要求。在航天科工黨委書記三季度例會上，對巡視整改階段情況進行通報并對所屬二級單位黨委提出整改工作明確要求，層層傳導整改壓力。十九屆中央第四輪巡視工作部署會、全國干部監督工作會和中管企業巡視整改推進會后，黨組迅速傳達學習會議精神，對巡視整改工作再動員再部署再督促。10月16日，航天科工黨組召開巡視整改工作推進會，逐條逐項分析研究整改措施落實情況，討論解決整改工作中存在的問題，堅決把巡視反饋的個性問題和共性問題都整改落實到位。11月3日，航天科工黨組召開黨組擴大會，會上聽取了中央巡視整改推進情況并對后續工作進行了安排部署。12月13日，航天科工黨組召開專題會議再次學習領會^v^^v^聽取中央第三輪巡視情況匯報時的重要講話精神，研究制定貫徹落實^v^黨委《關于持續做好巡視整改工作有關事項的通知》精神工作方案，堅持標準不降、力度不減，持續推進巡視整改工作。在黨組帶領下，所屬各二級單位黨委也迅速行動、認真落實主體責任、加強對本單位有關問題整改工作的組織領導，形成了自上而下、覆蓋全集團的巡視整改工作體系。
（三）逐項對標分析，細化“三個清單”，全力確保整改措施落實到位。
針對中央巡視組反饋的四個方面12條問題，黨組組織班子成員和總部各部門逐條逐項研究分析，結合實際研究形成了整改工作的“問題清單、任務清單、責任清單”，及時印發了《中央第九巡視組巡視反饋問題整改“三個清單”暨整改工作方案》，共制定整改措施（任務）97項，明確了完成形式、整改時限，落實責任到人。其中，黨組書記負責整改的全面工作并親自主抓貫徹落實履行主體責任不到位、黨建工作責任落地不實等問題的整改，其他黨組成員根據職責分工分別牽頭推動相關整改任務的落實。在黨組書記的提議下，按照“國有企業、軍工企業、航天事業、集團公司、專業領域”五個層次，系統梳理^v^^v^重要指示批示落實情況，建立臺賬，專人盯辦，及時更新進展情況，形成了貫徹落實^v^^v^重要講話和指示批示的工作機制。對巡視專項檢查、選人用人專項檢查反饋的問題，也成立了整改專項工作組，并分別制定了整改工作方案，與中央巡視反饋問題整改統籌實施、一體落實、有序推進。同時，要求所屬各單位黨委對照中央巡視反饋問題主動認領、徹底整改、舉一反三，形成上下聯動、全系統抓整改的整體合力。
（四）強化監督檢查，嚴肅追責問責，確保整改工作取得實效。
黨組認為，^v^^v^指出的、關注的共性問題，就是巡視整改要解決的最重要的問題；巡視組反饋的所有問題，都是要認真對待徹底解決的問題。為此，黨組和各級黨組織從央企肩負的責任使命出發，重點聚焦：學習貫徹^v^^v^重要指示批示精神，貫徹落實黨的路線方針政策和^v^決策部署、履行全面從嚴治黨責任、落實黨建工作責任、落實整改責任，防范化解重大風險、加強廉潔從業、應對人才流失等方面問題的整改，并組織加強監督檢查。
為進一步明確監督責任，發揮監督效能，黨組組織修訂了《航天科工黨建工作考核評價辦法》，將中央巡視整改情況作為對所屬單位黨建工作考核的重要內容。修訂了《航天科工黨組巡視工作辦法》，明確紀檢監察機構和組織人事部門加強對巡視整改工作的日常監督。在開展內部巡視工作中，把中央巡視反饋問題作為重點檢查內容，發現問題及時糾正。同時，黨組堅決支持紀檢監察組履行巡視整改監督推動職責，紀檢監察組緊盯巡視整改重點任務和突出問題，制定了12項監督措施，建立了監督工作臺賬和重點監督的問題清單并定期對照檢查，組織對三、四級單位開展巡視整改情況進行了現場監督檢查。加大巡視整改期間的監督執紀問責力度，深入調查核實巡視移交的問題線索，對負有領導責任的相關人員嚴肅追責問責。制定了《航天科工違規違紀違法案例通報工作辦法（試行）》，后續還將對巡視反饋問題查處的典型案例進行公開通報曝光，增強警示震懾作用，維護^v^權威，維護巡視工作的嚴肅性和公信力。
國企紀檢工作計劃思路（實用19篇）篇十四
2018年為深入貫徹落實黨的十九大精神，鞏固和擴大保持^v^員先進性教育成果，在實施企業搬遷調整和三步走發展戰略中，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，現就加強和改進企業基層黨支部建設工作提出如下意見。
一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感。
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、生產經營建設的公司黨建工作計劃第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。當前，企業改革發展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。
目前，企業共有基層黨支部1588個，分布在生產經營、基本建設、科研設計、生活服務、合資聯營等不同的行業和領域。從總體上看，企業基層黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著重經營生產，輕支部工作的現象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作兩張皮，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態;黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，團結帶領廣大職工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。
加強和改進基層黨支部建設，要堅持以^v^理論和xxxx重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照北京市委創新基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成為貫徹xxxx重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念。
企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：
1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。
2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。
3、充分維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益，調動職工參與企業改革和搞好生產經營建設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。
5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。
7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務職工群眾，維護企業安全穩定。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關系：
一是在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發揚黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。
三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。
四是在黨支部開展活動質和量上，要克服重形式，輕效果、重數量，輕質量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。
五是在黨建工作與經濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，保證黨支部各項工作與生產經營建設緊密結合，相互促進。
六是在黨支部工作考核上，要克服重經濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經濟工作指標的問題，做到黨建工作與經濟工作目標一起確定，任務一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現，把促進本單位改革發展和生產經營建設取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。
三、強化黨支部工作目標化管理。
在企業改革發展的新形勢下，要進一步創新基層黨支部建設目標化管理工作，在充分發揮黨支部戰斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效，進一步推動基層黨支部工作走向規范化。各單位黨委要在開展黨支部達晉創活動的基礎上，突出黨支部建設目標的先進性，措施的可操作性，實現成果的有效性。
1、細化、量化基層黨支部的職責和任務，確定高標準的基層黨支部工作目標。各單位黨委要按照黨組織先進性的高標準要求，對照基層黨支部的職責和任務，結合本單位實際，每年組織對所屬黨支部總的工作目標以及經濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工隊伍建設目標等進行分解、細化和量化，修訂統一的、操作性強的年度工作具體目標，組織基層黨支部按新的目標達標準、晉等級、創先進。
2、改進達晉創活動評定和考核辦法。黨支部全年達到的工作目標要納入達晉創進行評定和考核。黨支部每季度按考核標準的內容對照檢查、自我考核后，由基層黨委進行綜合考核評分。季度考核結果作為年度黨支部評定等級的依據。2018年末黨支部進行自我考核評定后，由基層黨委全面考核、評審、定級。對目標任務完成情況好，被評定為一級黨支部的，基層黨委要對黨支部班子進行專項獎勵，并提供一定數額的黨支部活動經費;對達不到黨支部工作目標，評定為無等級的黨支部要予以調整和整頓。
懲嚴明，便于基層黨支部開展工作;三是進一步規范黨支部考核程序，便于上級黨組織對黨支部工作指導檢查和綜合評價;四是建立支部之間的爭創機制，激勵各黨支部提升工作水平，比學趕超，爭創一流，以利于調動基層黨支部書記的工作積極性;五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進行。總公司黨委組織部將在各單位抓典型、總結經驗的基礎上，全面規范基層黨支部目標化管理工作。
四、強化夯實黨支部建設工作載體。
1、將創建六好班子活動延伸到基層黨支部班子。企業基層黨委創建六好班子活動受到基層黨委重視并取得了明顯效果。為強化基層黨支部建設，自2018年起六好創建活動要延伸至基層黨支部。基層黨支部創建六好班子活動由各單位黨委具體組織實施。一是2018年底前，各單位黨委要在總結工作的基礎上，制定黨支部創建六好班子的標準，突出黨支部班子建設的特點，做好動員部署。二是把六好考評標準納入到黨支部達晉創目標及考核標準中，與黨支部達晉創活動一同講評、一同評定、一同考核。三是根據各單位實際情況，制定對六好黨支部班子的獎勵辦法，每年進行一次表彰，激勵先進，鞭策后進。四是總公司黨委組織部要及時總結六好支部班子經驗，推廣典型，每年定期召開經驗交流會。通過拓展和延伸六好班子創建工作，提高基層黨支部班子建設水平。
2、將黨支部達晉創活動向創特色黨支部延伸。創特色黨支部是新形勢下加強基層黨支部建設的內在要求。企業基層黨支部類型多、分布范圍廣、情況不一，需要區別不同情況，進行分類指導。創特色要緊密聯系實際，針對本單位的新形勢、新任務，努力在工作思路上創特色;在活動方式方法上創特色;在建立機制上創特色;在注重實效上創特色。一是總公司黨委組織部要繼續抓好30個黨支部創特色聯系點單位。每年總結交流一批特色黨支部工作經驗，強化對特色黨支部工作的指導。二是各單位黨委要在普遍開展達晉創活動的基礎上，把抓好特色黨支部的創建活動列入重要議事日程。各級黨委都要有重點聯系的不同類型的黨支部，加強指導。三是總公司黨委組織部、各單位黨委認真研究各類黨支部的特點，明確黨支部工作重點，形成一批有典型意義的基層黨支部工作經驗，帶動企業基層黨支部建設整體水平的提高。要把黨支部工作創特色，納入黨內創先爭優活動先進黨支部的評比。
3、將黨員責任區活動向創建黨員示范崗延伸。要把先進性教育活動中廣大黨員創造的先進性實踐途徑納入到黨員隊伍日常建設，進一步深化黨員責任區活動，在黨員中廣泛開展創建黨員示范崗活動。一是要組織黨員對照在先進性教育活動中提煉出的先進性具體要求和實踐途徑，立足崗位，創新實踐，努力創出一批能夠體現本單位特點的，具有示范作用的黨員示范崗;二是在建立黨員示范崗中，要組織黨員制定趕超的具體目標，激勵黨員爭一流、創;三是要根據專業、崗位的不同，分類選拔一批黨員示范崗標桿，限度地發揮黨員示范崗的帶動和輻射作用;四是在創建黨員示范崗活動中，各級黨委、黨支部都要注意及時了解和解決黨員遇到的困難和問題，努力為黨員開展活動創造條件，提供幫助和服務;五是總公司黨委組織部每年組織對黨員示范崗活動進行專項抽查，及時總結經驗，完善活動內容和形式，每年推廣一批黨員示范崗典型，推動此項活動深入開展。
五、加強基層黨支部組織建設。
1、必須合理設置基層黨支部。要根據企業改革發展和生產組織扁平化管理的新情況，及時調整黨支部設置。一是堅持改革調整工作延伸到哪里，黨的工作就做到哪里;行政組織延伸到哪里，黨的組織就建到哪里。做到黨支部的設置要與行政機構調整和建立同步進行。二是黨支部設置要遵循三個有利于，即：有利于黨的工作的開展、有利于高標準履行職責、有利于充分高效地發揮作用的原則，不搞統一模式，不搞一刀切。三是在黨支部書記配備上，要從實際效果出發，職工人數多、管理幅度大、三管六外等單位一般要設專職黨支部書記。
2、全面進行基層黨支部改選。按期換屆選舉是加強黨支部建設的重要的、根本的組織制度之一。按照^v^章規定，支部委員會應定期由黨員大會民主選舉產生。2018年三季度，部署基層黨支部統一換屆改選工作。一是要按照德才兼備原則配備調整黨支部書記;二是建立健全黨支部班子，進一步優化班子結構;三是要做好支部書記崗位交流工作，培養復合型人才;四是要充分體現和保障黨員的民主權利，通過改選增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
3、切實加強黨支部書記隊伍建設。黨支部書記是黨支部作用發揮的關鍵。加強支部書記隊伍建設，一要通過改選把那些政治素質好、工作能力強、關心黨員和群眾、作風民主、群眾公認的黨員選拔到黨支部書記崗位上來。要注意從優秀的專業技術干部和管理干部中挑選和培養黨支部書記。二要加強對黨支部書記的幫助和指導，通過深入細致的思想政治工作，增強基層黨支部書記搞好基層黨支部建設的歷史使命感和政治責任感。三要加大培訓力度，對新任黨支部書記輪訓，提高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯系職工群眾的親合力、創造性地落實上級黨委指示精神的執行力、對新情況、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創新力、帶領職工艱苦奮斗，激情創業的號召力。四要建立制度，保證黨支部書記每兩年到黨校輪訓一次。新任支部書記要先培訓取得《黨支部書記任職資格證書》后再正式任職。要通過自學、培訓、多崗位交流鍛煉，使黨支部書記成長為多面手和復合型干部。五是要積極籌備，組織基層黨支部書記進行政工師、培訓師、人力資源師的培訓和取證，進一步提高黨支部書記綜合素質。
4、為黨支部活動提供經費保障。各單位黨委要為黨支部開展活動創造條件、提供保障。要按照^v^中央《關于進一步加強和改進國有企業黨的建設工作的通知》中黨組織的活動經費從企業管理費列支部分必須得到保證的規定，黨費支付黨支部開展活動有困難時，經黨委集體討論，活動經費可從企業管理費中列支。
5、努力改善基層黨支部工作條件。要安排好黨支部的辦公場所和黨員活動場地，并不斷改善其條件，配齊配好黨支部工作所需的設備及辦公設施。各級黨委及組織部門要經常深入黨支部調查研究和檢查指導工作，對黨支部工作中出現的問題進行分析，主動為黨支部排憂解難。既要常抓不懈，做好經常性工作，又要解決一些突出的實際問題。要堅決做到黨政干部同級同酬、同獎同罰，關心黨支部書記的工作待遇、生活條件等切身利益問題。
六、加強組織領導，落實相關責任。
1、建立健全和落實黨委抓基層黨支部建設的領導責任制。一是基層黨委必須建立健全抓好基層黨支部建設的領導責任制，加強對基層黨支部工作的領導和指導;二是要明確規定基層單位領導班子成員分工聯系基層黨支部，及時發現、總結、交流典型，了解、反映和解決基層黨支部工作中存在的突出問題;三是要把加強基層黨支部建設工作作為考核基層黨委工作業績的主要內容和重要依據，每年黨委在總結工作時要把抓基層黨支部建設責任制的貫徹實施情況作為檢查考核的一項重要內容，做到有考核、有總結、有獎懲、有整改。
2、建立健全和落實黨委工作部門抓基層黨支部建設的指導責任制。各級黨委工作部門，要明確職責分工，加強對基層黨支部工作的指導。黨委組織部門要著力指導基層黨支部搞好黨支部班子建設、黨員隊伍建設、各項組織專業制度的落實、黨內各項載體活動、創先爭優評選表彰工作;黨委宣傳部門要著力指導基層黨支部搞好黨的理論和路線方針政策的學習貫徹、黨員的黨課教育、思想政治工作、企業文化建設，抓好先進黨支部典型的總結宣傳;紀委系統要指導基層黨支部抓好黨性教育，開展好黨風黨紀和廉政建設等工作。黨委要以責任制的制定、檢查、考核、獎懲等為主要載體，督促各個職能部門做好對基層黨支部的指導工作。
3、定期檢查和考核基層黨支部工作。各級黨委要把加強基層黨支部建設列入黨委的議事日程，同企業生產經營、改革發展等工作密切配合和協調，實現黨支部工作有計劃、有布置、有措施、有檢查、有考核、有總結。要運用先進性教育活動中督導工作的經驗，加強黨支部建設工作的督促與檢查。對先進黨支部，要及時進行表彰和獎勵，經驗要及時予以總結推廣;對后進黨支部，要及時幫助指導或進行必要的整改。
加強和改進基層黨支部建設，是一項長期而緊迫的任務。各級黨委要高度重視，結合實際，抓好落實，使企業基層黨支部建設工作在改進中加強，在創新中發展，不斷取得新的成績，為實現企業搬遷調整和三步走發展戰略目標提供堅強的思想、政治和組織保證。
國企紀檢工作計劃思路（實用19篇）篇十五
01.帶頭學習貫徹。在學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想方面，集團紀委、紀檢監察室和紀檢干部要做好表率，堅持先學一步、深學一層。要建立健全學習、教育、培訓制度，加強專題研學、培訓教學、日常自學。要大力弘揚理論聯系實際的學風，緊貼自身職責和現實思想，反復學思踐悟，做到真學、真懂，真信，真用。
02.加強學習監督。發揮監督作用，督促xxx集團黨委扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育總結工作，常態化開展“兩學一做”學習教育。結合實際制定詳細計劃、明確具體要求，堅持用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。采取定期和隨機相結合的方式，對學習貫徹情況進行經常性監督檢查，對不重視、不落實的嚴肅追責問責，力戒形式主義，務求取得實效。
03.嚴明政治紀律和政治規矩。
堅持把踐行“兩個維護”作為首要政治任務，省委、市委關于xx事業發展的重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，堅決糾治上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，對違反政治紀律和政治規矩的，將嚴肅查處，決不姑息。
04.嚴肅黨內政治生活。加強對新形勢下黨內政治生活若干準則等法規制度執行情況的監督檢查，重點監督檢查集團黨委及轄屬各黨組織貫徹民主集中制、執行“三重一大”事項報告制度、落實“三會一課”、開展批評與自我批評等情況，著力糾正黨內政治生活不嚴肅不健康的問題，增強黨內政治生活的政治性，時代性，原則性，戰斗性。
05.督促主體責任落實。
督促集團黨委和轄屬各黨組織及班子成員認真履行全面從嚴治黨主體責任，采取會議議事監督、傳達學習上級文件精神，主體責任清單檢查、監督發現問題提醒等方式，查找落實主體責任方面存在的問題和差距，及時補齊短板、消除弱項。督促“一把手”強化第一責任意識，當好第一責任人;班子成員嚴格落實“一崗雙責”
既要抓好分管領域的生產經營管理又要抓好分管領域的黨風廉政建設。
06.突出整治重點。一是在貫徹落實上級重大決策部署方面，重點整治熱衷于做表面文章，表態多調門高，行動少落實差，單純以會議貫徹會議、以文件落實文件等問題。二是在履職盡責方面，重點整治違反規定程序亂決策亂作為，回避突出問題不擔當不作為，弄虛作假，瞞報謊報情況，編造假經驗假典型假數據等問題。三是在工作作風方面，重點整治作風漂浮，不研究真實情況、不解決實際問題，調研搞形式，檢查走過場，工作不細致、基礎不扎實等問題。
07.采取有力舉措。督促集團黨委集中力量開展專題調研，查擺自身存在的形式主義、官僚主義突出問題和具體表現，有針對性地制定行為規范，逐項整改并不斷鞏固整改成效。加大對集團職能部門和轄屬單位主要負責人形式主義，官僚主義問題的監督執紀力度，對有關問題線索第一時間調查處理。對形式主義、官僚主義典型案例進行深入剖析，點名道姓通報曝光。
08.推動中央八項規定精神落地生根。嚴肅查處不正之風，高度警惕不正之風隱形變異，擴大和暢通信訪舉報渠道，強化明察暗訪工作機制，向全體黨員干部和各級管理人員持續釋放越往后越嚴的強烈信號。堅決從嚴查處公款吃喝、公車私用、私車公養等違紀行為，堅決從重查處違規公費出國境、違規發放領取津貼補貼、違規收送禮品禮金等違紀行為，堅決依紀從快查處酒后駕駛，聚眾賭博、尋釁滋事等違法行為。
09.始終保持懲治腐敗高壓態勢。堅持“無禁區、全覆蓋、零容忍，重遏制，強高壓、長震懾”方針，始終保持高壓態勢不動搖。緊盯工程建設、招標采購等關鍵領域和財務管理、組織人事等關鍵崗位，采取全方位監督、深層次預防措施，定期開展談話提醒，適時采取組織措施，及時查處輕度違紀，積極配合上級紀檢監察機關依法查處貪污賄賂，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等職務違法和職務犯罪。
10.堅持做到全覆蓋。在監督對象上實現全覆蓋，采取參加重要會議，及時談話提醒、檢查報告事項等方式，強化對集團黨委和班子成員的監督;推進內部巡察工作，強化對部門單位的監督，2020年計劃完成*個單位的巡察。在監督時段上全覆蓋，既抓八小時以內，又抓八小時以外，對存在苗頭性傾向性問題的及時提醒談話，批評教育，實現全時段監督管理。
11.堅持把紀律挺在前面。科學運用監督執紀“四種形態”，落實從嚴治黨主體責任，使黨的紀律成為剛性約束，堅持懲前毖后、治病救人的方針，充分發揮懲處的震懾作用，從早、從小、從細抓起，做到思想教育，政策感化，紀法威懾有機結合，讓各級黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。
12.堅持全面轉變作風。督促紀檢監察干部帶頭守紀，帶頭貫徹執行黨的路線方針政策，帶頭遵守廉潔自律各項規定，帶頭改進工作作風。加強對紀檢監察隊伍的培訓管理，建立完善考核評價和激勵機制，提拔重用敢于監督、善于執紀、勇于追責的優秀紀檢監察干部，淘汰清退不敢擔當、不負責任、不能履職的不合格紀檢監察人員。
13.堅持突出重點。抓住“關鍵少數”，建立廉政檔案，加強對各級黨員領導干部的監督。提醒集團黨委主要負責同志在年度民主生活會上通報班子成員接受談話函詢情況，督促被談話函詢的同志在民主生活會上作出說明或檢查。督促xxx集團黨委落實“三重一大”事項報告監督制度，強化事前，事中，事后監督。嚴把干部選拔任用“黨風廉政意見回復”關，實事求是評價干部廉政情況，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
國企紀檢工作計劃思路（實用19篇）篇十六
團結黨委成員共同落實黨建工作和黨風廉政建設主體責任。
通過工廠黨委會議對黨委工作計劃、年度重點工作、組織發展等進行研討、決策。**年在黨委會通過了《鈑焊加工廠二一六年黨建和思想政治工作、紀檢監察工作計劃》等八項工作計劃和制度。
工廠班子成員積極參與黨建工作，認真聽取廠黨委及支部的工作匯報，并提出意見建議。
聚力塑魂，強化思想引導。
通過黨委中心組理論學習、支部“三會一課”、專題黨課等方式，組織兩次對黨的十八屆六中全會和國企黨建工作會議精神集中學習和研討，工廠副科級以上干部撰寫了學習體會。
持續開展“兩學一做”學習教育，先后組織了六次專題學習、四次集中研討，并組織召開班子民主生活會。
在工廠組織“學習^v^章，提高黨性修養”專題黨課。組織開展了“忠于職守勤勉盡責”道德講堂活動，強化了員工職業道德建設。
開展廉政建設，促進作風轉變。
組織召開16次“三重一大”會議進行決策，包括干部任免、設備選型、改造、廠房中小修、外委等。
對科級干部進行廉政約談，開展4次黨風廉政警示教育，增強了黨員干部廉潔從業意識。
組織制定了《鈑焊加工廠廉潔風險崗位的監督管理辦法》、《工裝工具、低值易耗品管理辦法》和《外委加工管理辦法》。
工廠檢查小組按照管理流程，對廉潔風險崗位工作定期檢查，監督落實整改。
創新載體、融入中心，以實績檢驗黨建成果。
組織與熱表處理廠聯合開展了“比字當頭，提效為先”廠際聯動勞動競賽，為生產組織工作搭建平臺和橋梁。
組織攻關，使熱定型零件生產效率提高，達成了公司“總經理2號令”下達的各項指標要求。
以一線員工信譽等級評價體系為載體，組織建立黨員質量放心檔案，完善數據庫，并在各黨支部開展質量雙放心考核與評價，有效促進了工廠整體質量水平的提升。
二黨建方面存在的主要問題及原因。
主要問題。
1.黨支部黨建工作開展不平衡。各支部對黨建工作重視程度不同，對學習內容要求理解不夠深入透徹，結合公司實際不充分。
2.黨支部活動形式單一，缺乏創新。部分黨支部組織活動僅限于政治理論學習、發展黨員等。“三會一課”形式單一，沒能達到組織生活的目的。
3.先進黨員和先進模范人物帶動作用不明顯。工廠黨委在黨員和班組層面先進典型的深度發掘不夠。
原因分析。
1.在新形勢下，對集團和公司的精神學習不到位，理解不深入，理論素養和黨務工作水平有待提高，指導基層黨建工作能力還有欠缺。
2.工作作風還不扎實，沒有經常深入一線帶頭指揮，有些工作還停留在泛泛提要求層面，導致具體工作效果打折扣。
3.對公司各項要求的分解落實不夠具體，缺乏與工作緊密結合、易于接受的載體和形式。另一方面，對支部的考核、檢查不嚴格，工作細節關注度不夠。
三下一步工作思路和主要措施。
強化職責，明確壓力。
進一步強化工廠黨委成員、支部書記的工作職責。黨委書記、支部書記要有黨建工作第一責任人意識。按照公司明確的黨建責任清單內容，將清單內容梳理成清晰明確的工作項目或載體，實現工作顯性化，便于職責落實和責任追究。
嚴格考核，催生動力。
嚴格執行支部書記考核制度。按照公司黨支部書記考核指導意見要求，結合黨支部書記黨建責任清單內容，完善黨支部書記考核辦法。把標準化黨支部、質量雙放心黨支部納入考核項目，提高基層黨建工作在干部考核中的權重。
建立支部考核檔案，把黨支部書記抓黨建工作的成效作為其提拔、使用的重要依據。
結合公司優化基層黨組織設置的要求，逐步篩選、培養新的懂管理、懂技術、黨務水平高的支部書記隊伍。
改進作風，融入中心，落實效果。
制定全面細致的黨建思想政治工作計劃，并以計劃為牽引，制定并執行各分項工作計劃，確定行動方案，按照節點認真組織實施。
結合工廠實際，重點突出學習培訓、作風建設、融入中心等方面的工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
此外，為實現工廠各項規章制度有效實施，各項工作計劃良好運行，將探索實施工廠制度執行力效能監察項目。
國企紀檢工作計劃思路（實用19篇）篇十七
20xx年，xx紀委在xx上級紀委和公司黨委的正確領導下，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和十九屆中央紀委五次全會精神，以“兩個維護”為根本任務，忠實履行黨章賦予的職責，持之以恒正風肅紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，深化全面從嚴治黨，為xxx實現“十四五”開好局、起好步提供堅強的紀律保障。
現將xx紀委20xx年度紀檢工作情況報告如下：
第一部分20xx年工作情況。
一、加強思想政治引領，聚焦“國之大者”，做實做細政治監督。
一是在深學細悟中堅定正確方向。始終把學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，督促各級黨組織認真學習貫徹__重要講話和重要指示批示精神，及時傳達學習、研究部署、貫徹落實。推動全體紀檢干部深刻領會__的重要論述，特別是__在中央紀委五次全會、黨史學習教育動員大會、在慶祝中國_成立100周年大會、黨的十九屆六中全會等一系列重要會議發表的重要講話精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅定政治方向、保持政治定力，提高政治能力，充分發揮全面從嚴治黨引領和保障作用，結合職責使命謀劃工作，以更高的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力踐行“兩個維護”。
二是在黨史學習教育中踐行初心使命。認真貫徹_決策部署和xxx上級紀委、xxx黨委要求，緊密聯系職能職責，強化對黨史學習教育情況日常監督，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，通過緊盯關鍵少數、加強督導、重點督查等方式，督查各級黨組織和黨員領導干部扛起政治責任，力戒形式主義、官僚主義，推動黨史學習教育走深走實。紀檢干部堅持邊學習邊調研邊工作邊總結，在黨史學習教育中深刻體會在推進自我革命，守護黨的初心使命中的重要而獨特作用，不斷增強履職擔當的政治自覺思想自覺行動自覺。
三是在推動貫徹落實中強化政治監督。緊盯疫情形勢，聚焦薄弱環節，常態化做好疫情防控監督工作，確保防疫措施落實落地。緊盯xxx重點工程項目，全程跟蹤項目進展情況，立足監督服務保障定位，督促參戰單位提高政治站位、強化協同作戰，堅持問題導向，推動項目按期按質完成。緊盯巡視整改，持續推動整改成效進行再鞏固，確保巡視“后半篇文章”走深走實。緊盯“一把手”和領導班子監督，貫徹意見要求，研究加強對“一把手”和領導班子監督具體措施，進一步推動落實管黨治黨責任，強化權力運行制約和監督。
二、發揮專責監督作用，聚焦監督首責，做實做細日常監督。
一是突出重點領域專項監督。貫徹落實xxx上級紀委部署要求，結合實際，聚焦重點領域深入開展專項調研監督，防范和降低重點領域廉潔風險，堅決遏制重點領域腐敗問題發生。對檢查發現的具體問題及典型案例，綜合運用教育約談、管理約束、警示談話等，推動問題整改落地見效，促進管理提升，持續釋放從嚴管理信號，切實營造風清氣正的良好政治生態。
二是深耕細作開展日常監督。持續加強對“三重一大”事項制度執行情況開展監督，延伸“觸角”，有效規范xxx公司“三重一大”事項決策運行。實事求是對xxx余名擬提拔干部、先優評選和支部換屆相關人員進行廉潔回復意見。切實發揮監督治理效能。
三是推動各類監督發揮監督合力。推動主體責任和監督責任高效聯動，統籌好紀檢監督、審計監督、職能監督，加強日常監督工作的聯動配合，健全信息溝通、線索移交、成果共享等工作機制。
三、持續深化作風建設，聚焦“四風”問題，鞏固拓展作風新成效。
一是抓常、抓細、抓長上下功夫。堅持節前提醒和節后常態化專項檢查相結合，讓廉潔過節成為習慣。保持政治定力，堅持節點堅守，持續教育引導廣大黨員干部增強紀律意識、紀律觀念，持續鞏固和拓展落實中央八項規定精神成果，防止“四風”問題反彈回潮，不斷凈化節日風氣。從講政治的高度重視形式主義、官僚主義問題，把為基層減負要求貫徹到監督執紀中，進一步壓實主體責任，持續整治形式主義、官僚主義問題。
二是嚴字當頭，開展專項監督檢查。堅持把紀律和規矩挺在前面，久久為功，圍繞履職業務支出等開展常態化專項監督檢查，從具體問題抓起，一個問題一個問題消滅，推動問題持續整改，督促相關業務部門對《xxx》《xxx》《xxx》進行重新修訂，讓制度更加嚴密、有效，持之以恒推動中央八項規定精神在xxx落地生根。
三是持之以恒，糾“四風”樹新風。用好線上線下等資源，通過多種載體平臺，鞏固拓展作風建設成果，深入學習貫徹__關于作風建設重要論述精神，堅定不移糾“四風”、樹新風。結合黨史學習教育，教育引導黨員干部繼承和發揚黨的光榮傳統、優良作風，大力倡導新風正氣，激勵廣大黨員干部奮進新時代、建功新征程。
四、堅持深化“標本兼治”，聚焦“以案促改”，一體推進不敢腐不能腐不想腐。
一是持續強化不敢腐。20xx年全年受理信訪舉報xxx件次。充分運用“四種形態”精準把握政策策略，因信訪舉報運用第一種形態提醒批評處理xxx人次，運用第二種形態處理xxx人次，進一步發揮懲治震懾作用，著力營造不敢腐氛圍，通過有效處置化解存量、強化監督遏制增量，既“精準拆彈”又不留隱患，努力實現政治效果、紀法效果和社會效果相統一。
二是抓實抓細不能腐。堅持系統施治、標本兼治，注重發揮“以案促改”功效，做深做實“后半篇文章”，緊緊抓住典型問題不放松，突出重點、舉一反三，深入開展專項整治工作，查找管理環節存在的風險和不足，推動辦案、整改、治理貫通起來。
五、從嚴從實加強自身建設，聚焦“忠誠履職”，努力打造高素質專業化紀檢鐵軍。
一是提高政治能力。強化內部集體學習交流機制，深入學習貫徹__重要講話精神，扎實開展黨史學習教育，在學史增信中堅定信仰、信念、信心，推動把黨史學習教育成效轉化為把握大勢、把握大局、把握方向的能力，轉化為踐行初心使命、忠誠履職盡責，帶頭做到“兩個維護”的政治自覺。
二是加強自身建設。強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，不斷提升履職水平，建立案件交流機制，在實踐中成長、在總結中提高。堅持在思想觀念、方法手段、制度流程等方面與時俱進，及時補齊短板。加強紀檢人員的橫向交流，努力激活“一池活水”。
三是強化自我約束。嚴格執行監督執紀工作規則，嚴格按照權限、規則、程序開展工作。堅持刀刃向內，始終保持高度警覺，帶頭遵守黨章黨規黨紀和法律法規，嚴格秉公用權，堅決防止“燈下黑”，努力打造讓組織放心讓職工群眾滿意的紀檢干部隊伍。
第二部分存在主要問題。
一年來，在xxx上級紀委和xxx黨委的堅強領導下，黨風廉政建設和反腐敗形勢穩中向好，但仍存在許多不容忽視的問題。
一是黨風廉政建設和反腐敗工作“一崗雙責”責任落實還不到位，壓力傳導還不夠，履行教育管理監督責任還有差距，對整改責任落實還存在“打折扣”現象。二是一些重點領域、重要環節廉潔風險依然較大，“不敢腐”的震懾作用逐步顯現，“不能腐”體制機制不斷深化，“不想腐”思想自覺穩步提升，仍有大量工作要做。三是監督防線還沒有筑牢，部分單位沒有正確處理好業務和監督的工作關系，業務監督偏松偏軟，職能監督發揮作用還有待提升。四是自身建設還需亟待提升，紀檢監察干部距離政治過硬、本領高強的要求還有一定距離。
第三部分20xx年紀檢重點工作安排。
一是提高政治站位，增強政治自覺。以學習貫徹黨的十九屆六中全會為契機，以迎接黨的_為主線，教育引導黨員干部緊密團結在以_同志為核心的_周圍，認真學習領悟__重要講話精神，把“兩個確立”轉化為做到“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺，真正用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動工作。協助xxx黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作，推動主體責任、監督責任貫通協同、形成合力，蹄疾步穩扎實推進紀檢工作，以強烈的自我革命精神在推動xxx高質量發展的新征程中貢獻力量。
二是突出政治監督，強化日常監督。堅持_重大決策部署到哪里、政治監督就跟進到哪里，重點加強貫徹落實_決策部署、貫徹執行民主集中制、“三重一大”決策制度執行、重點工程、巡視、審計整改、疫情防控等監督。壓實全面從嚴治黨主體責任、第一責任人責任和“一崗雙責”。加強對“一把手”和領導班子成員監督，強化對權力運行制約和監督。堅持問題導向，立足實際，主動監督、靠前監督，健全協同監督機制，凝聚監督合力，發揮好監督保障執行、促進完善發展作用。
三是堅持系統觀念，一體推進“三不腐”。保持懲治腐敗高壓態勢不放松，持續正風肅紀反腐，把嚴的主基調長期堅持下去，緊盯重大項目、并購重組、混合所有制等關鍵環節，聚焦資金資源集中的重點領域等腐敗問題。堅持依規依紀依法，精準把握運用政策策略，做到紀法情理貫通融合，釋放全面從嚴治黨正能量。堅持以案促改、以案促建、以案促治，注重剖析原因、查找漏洞，提出有針對性意見建議，推動健全長效機制。分級分類開展好警示教育，持續傳導壓力，教育引導黨員干部嚴守底線，不越紅線。認真落實“三個區分開來”要求，推動廣大黨員干部更加積極有為的精神狀態推動工作。
四是堅持嚴管嚴治，抓好作風建設。堅持作風從嚴，鍥而不舍落實中央八項規定精神，加強教育提醒、常態化開展監督檢查，密切關注苗頭性、傾向性、潛在性問題，堅決遏制違規違紀違法現象。加大查處問責和通報曝光力度，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰。持續整治形式主義、官僚主義，堅決整治群眾身邊的腐敗和不正之風，努力營造風清氣正干事創業的良好政治生態。激濁揚清樹立新風，不斷把作風建設引向深入。堅決糾治不正之風、解決突出問題的同時，大力倡導新風正氣，繼承弘揚黨的光榮傳統和優良作風，把好傳統帶進新征程，將好作風弘揚在新時代。
五是弘揚偉大建黨精神，抓好鐵軍建設。新時代新征程，紀檢干部要深刻領會黨的百年奮斗成就和歷史經驗，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，牢記“國之大者”，把黨史學習教育成果轉化踐行“兩個維護”工作實效。要強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，堅持邊學習邊調研邊工作邊總結，及時總結經驗、把握規律，不斷提高工作質量和水平。處理好監督和支持的關系，把監督和服務、監督和保障結合起來，不斷提升監督實效，為企業高質量發展提供堅強紀律保障。依規依紀依法行使權力，堅持刀刃向內，嚴防“燈下黑”，始終做黨和人民的忠誠衛士、戰士。
國企紀檢工作計劃思路（實用19篇）篇十八
黨建工作以及黨員教育培訓活動要貼近行業業務，讓大家愿意參加，增加黨組織的凝聚力和影響力。范文大全特意為大家整理了關于黨建工作匯報材料范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。
各位領導：
你們好，我代表嫩江直屬庫黨委和全體員工向各位領導親臨我庫檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面我就嫩江直屬庫黨建工作開展情況向各位領導匯報如下：
一、基本情況。
嫩江直屬庫是負責國家糧食的收購、儲存、調運和銷售任務的國有企業，儲存的品種主要是大豆和小麥,庫容19萬噸。現設黨支部兩個，黨小組三個，有員工87人，其中黨員45人，占員工總數的51%。幾年來，在公司黨委的正確領導下，我們堅持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，努力實現黨建與儲存和輪換同步發展”的目標和要求，在認真落實上級黨建工作要求的基礎上，不斷加強黨建創新工作，實現了“三個維護”、“兩個確保”的任務目標，促進了農民增收。庫黨委先后榮獲“先進基層黨委”、“規范化管理先進單位”、“精神文明先進單位”等稱號，共有12名黨員被上級評“優秀^v^員”。
二、加強組織建設，發揮模范作用。
以“四好領導班子”建設為目標，從班子建設、理論學習、作風建設等方面多管齊下，領導班子的整體素質有了新提高，儲備糧規范化管理有了新進步，企業效益有了新提升。一是按照“規范、完善、提高”的要求，全面建立健全了黨建工作組織機構，明確了黨建工作責任，層層建立了責任制，形成了上下聯動，行動一致的良好的黨建工作機制，有效地促進了黨建工作規范化建設，為開展好黨建工作奠定了組織基礎。二是堅持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團結協作，重大事情集體討論決定，小事及時溝通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補臺，充分發揮整體作用，黨委和支部兩級班子的凝聚力和向心力進一步增強，真正起到了領導核心作用，推動了糧食收購、銷售和儲存各環節工作的開展。三是加強中心組理論學習。堅持每月至少一次理論學習制度，著重以科學發展觀、黨風黨紀和時事為主要學習內容，堅持用正確的理論武裝頭腦，指導經營工作有效開展。四是開展實踐活動。按照上級黨委的要求，幾年來，廣泛開展了“保持^v^員先進性教育”、“四好”領導班子、“創先爭優”等實踐活動，在每次活動中，做到了領導重視、組織健全、形式多樣、內容豐富，取得了看得見、摸得著的效果，增強了班子的發展能力。
三、提高黨員素質，增強雙帶能力。
嫩江直屬庫黨員占員工總數的比重較大，黨員作用的發揮直接影響單位的全面建設和整體發展，為此，我們從實際出發，加強對黨員的教育和管理，進一步提高了黨員素質。一是建立了黨員花名冊，使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學習考評和業務等情況建檔立案，以便全面及時了解每名黨員的學習教育。二是典型帶動。在黨員中開展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，使群眾學有先進，趕有目標，在急、難、險、重等任務中，黨員都能走在前、干在先，贏得了各項工作主動。三是注重對黨員的培養使用。
國企紀檢工作計劃思路（實用19篇）篇十九
20xx年統計局紀檢監察工作將以黨的十八大精神為指導，深入貫徹黨的十八屆四中全會和習近平總書記一系列重要講話精神，全面落實十八屆中央紀委五次全會和省、市、縣紀委會議精神，繼續深入開展學習討論落實活動，進一步實施黨風廉政與反腐倡廉建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化局支部黨風廉政建設的主體職責和紀檢組的監督職責，以改革的精神推進反*體制機制創新和制度保障;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題;堅持不懈抓好中央八項規定精神落實，強化執紀監督，持之以恒糾正“四風”，強化紀律意識和規矩意識;加大預防*工作力度，加強對領導干部的監督、教育和管理，持續懲治*高壓態勢;加強紀檢監察業務知識的學習，提高履行職責潛力，不斷開創全局黨風廉政建設和反*斗爭的新局面。
加強黨的紀律建設，堅決克服組織渙散、紀律松弛的問題。堅持把嚴明黨的政治紀律放在首位，加強政治紀律教育，確保全局黨員干部在思想上、政治上、行動上嚴守紀律，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。
加強監督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的十八屆四中全會、中央紀委十八屆五次全會各項決策部署落實狀況的監督檢查，緊密聯系統計工作實際，強化執紀監督，嚴明黨的紀律，加強作風建設，提高履職潛力，推進改革創新。堅持不懈糾正“四風”，加大查辦違紀違規案件力度，不斷完善統計系統黨風廉政建設工作機制，堅定不移把黨風廉政建設和反*工作引向深入，為推進全縣統計事業健康科學發展帶給堅強保證。
進一步增強統計局支部以及局紀檢組落實黨風廉政建設主體職責和監督職責重要性、緊迫性和自覺性的認識，繼續落實中央八項規定，深化“兩個職責”的落實，真正把兩種職責扛在肩上，明確、分解、細化黨風廉政建設的主體職責和監督職責，要以更大的擔當、更大的精力抓好統計系統黨風廉政建設。
進一步細化“兩個職責”清單，根據清單厘清職責，堅持群眾領導和個人分工負責相結合，進一步突出黨組織的主體職責不甩手，強化紀檢組織的監督職責不松手，明確領導班子成員的分管職責不縮手。堅持一案三查、切實履行一崗雙責，并實行嚴格的職責追究，做到問責必嚴格、必到位、必有效。
以鞏固群眾路線教育實踐活動成果和學習黨的十八屆四中全會精神為總抓手，緊緊扭住落實中央八項規定精神不放松，打好改善作風的攻堅戰和持久戰。落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，規范并嚴格執行公務接待，嚴禁用*相互宴請、贈送節禮、違規消費和公車私用等。減少接待和應酬，主動深入基層接“地氣”，密切黨群干群關系。
不斷把握新時期反腐倡廉工作的新特點，把反腐倡廉工作納入到統計全面建設之中。用鐵的紀律不斷加強機關作風建設，以“為民、務實、清廉”為重點，塑造統計人清正廉潔的良好形象，以作風建設和黨風廉政建設的新成效凝聚起推進統計改革創新的強大力量。
查辦案件是懲治違法違紀行為最直接的手段，也是最有效的手段之一，我們統計局紀檢組要加大執法監察力度，堅決懲治統計違法違紀行為，發揮案件查處的威懾力，切實提高統計數據質量和統計公信力。
持續高壓態勢，狠抓案件查辦和執紀問責。以統計執法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強監督檢查，糾正統計工作中的不正之風。嚴格執行統計數據質量評估制度，加強對基層數據質量的評估分析，防止虛報、瞞報、漏報，進一步提高統計數據質量。
進一步增強職責感和使命感，堅持用發展的思路、改革的辦法、創新的舉措，堅定不移加快“三轉”步伐，不斷以黨風廉政建設和反*工作的新業績，回應黨和人民群眾的期盼。
切實轉職能、轉方式、轉作風。進一步明確紀檢監察機關的職責定位，把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反*斗爭主業上來，強化執紀監督，做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動，堅決正“四風”治“六病”，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改善文風會風，深入調查研究，掌握實際狀況，做到狀況明、數字準、職責清、工作實、作風正。
認真落實縣委關于在全縣開展集中學習討論活動的各項要求，使黨員干部職工準確把握、牢固樹立和落實習總書記系列講話精神，并反思總結，不斷改善，切實加強干部隊伍作風建設，培育機關優良作風，提升隊伍工作潛力，優化廉潔勤政素質，樹立干部良好形象，造就一支過得硬、靠得住、用得上的統計干部隊伍。
堅持領導帶頭，發揮表率和示范作用。領導班子成員在守規矩和講紀律上要率先垂范，帶頭維護大局、維護班子團結，帶頭遵守單位各項規章制度。堅決服從組織的決定，認真管好親屬和身邊的公務人員，真正做到按本色做人、按主角辦事。
強化對黨員干部的監督、教育和管理。要完善權力運行監督機制，把權力關進制度的籠子;深入推進懲治和預防*體系建設;加強黨風廉政教育，認真開展理想信念宗旨和黨風廉政教育，持續黨員干部在思想上、政治上和行動上與黨中央的高度一致性。把廉政教育和機關黨建工作有機結合，將廉政教育貫穿于機關文化建設、精神禮貌建設、統計日常業務和黨員干部教育培訓之中。