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銀行工作年度考核總結(匯總17篇)

時間:2025-07-04 作者:琴心月

年度總結能夠幫助我們更清晰地認識自己或團隊在過去一年所取得的進步和不足之處。以下是小編為大家收集的年度總結范文,希望可以給大家提供一些思路和借鑒,歡迎大家一起來看看。

銀行工作年度考核總結(匯總17篇)篇一

我對待工作的態度是認真的,在崗位上遇到任何問題,我都會事先與客戶做好溝通,及時與客戶取得聯系,如果客戶有什么意見,有什么問題,自己能夠解決就會及時解決,不能解決就會呼喚大堂經理來代為處理,因為我不能隨意的亂弄,任何客戶的數據出現了錯誤或者有什么問題都是要承擔責任的,我有必要精確做好工作保證少出錯。

雖然我的工作效率不是最高,但是我卻從來沒有出現過錯誤,一直都牢記的工作責任,保證讓每一個客戶都滿意,每天來到我們銀行辦理業務的人有很多他們想要辦理好業務也不容易,所以我們都會按號辦理業務,對于隨意插隊現象我們堅決反對辦理,做是事情秉公辦理,不偏不倚,認真的做好每一天的工作,及時做好自己的基本工作任務。

不知不覺我從一個新人成為了一個有一年經驗的老人,對于銀行的很多業務已經能夠熟練辦理,不在如果去一樣需要擔心其他工作做不好,因為我牢記一點就是我不能出錯。為了減少問題,寧可多問幾句也不愿意自己瞎琢磨,畢竟每天都要流動很多資金在手上,一不小心就會犯錯的,細心的人才能夠辦好是情,在能夠完成工作任務。

我不是一個優柔寡斷的人,但也不是一個剛愎自用的人,知道輕重,也明白該如何抉擇,子啊銀行不懂就不能裝懂,不然會吃很大的虧的,不想后悔就必須要對自己的每一份工作都要上心,保證安全,正確,是基本的條件,還要能夠及時總結和靈活反應,對于一些老人要有耐心,不管做的有多慢都會記住一點,做好不要急,穩重求穩,保證正確就行,畢竟有很多客戶,不能草草了事,保證工作的安全正常才是重點。

機會掌握在每個人手中,時間確實非常緊迫的,我不期待自己有多么了不起,但是我知道一點就是會抓緊任何學習時間不會輕易的犯錯做出其他難以完成的任務。在銀行不懂的問經理,問同事。及時完成,及時做好就可以,每次工作都按照規章制度辦事,辦好為止。

在崗位上不需要魯莽行事,細心的工作做,在規定時間完成任務就行,因為我們不是做銷售,我們需要給客戶滿意的答卷,才行,幫助客戶解決問題才是我們需要辦的,不能隨意的以往自己的主要任務,在今后的工作中我會一直按照自己的工作方式做好遵守銀行規定,做好工作,給客戶留下好印象。

銀行工作年度考核總結(匯總17篇)篇二

到公司工作以來,我始終注重加強自身學習,不斷提高自身綜合素質,加強對商業銀行的業務檔案管理整理知識、支行內務、清算、辦理客戶資料等的學習;增強商業銀行的業務的掌握熟練程度,以成為一個合格的商業銀行員為標準。加快銀行業務知識更新力度,不被銀行的其他員工拋到后面。半年在自己的不斷努力下已經很快的就適應了我在商行負責的工作,很快的熟悉了商行的業務運作。

(二)高標準嚴要求,扎實做好了本職工作

1、是踏實工作、高標準完成工作

我是今年六月份調過來的,平時工作都是學習今年的檔案管理整理,支行的內務工作,每天清算,有時候去總部辦理客戶資料等等。剛開始工作是感覺銀行工作相對我以前的工作來說工作雜亂,我感到對銀行的工作全無頭緒,再加上銀行業務多,責任重,我也承擔了繁重的工作壓力。通過半年我逐漸學會了壓力為動力,很快的對所做工作進行了掌握。在此間我嚴格按照銀行員工工作職責,扎實工作,高標準的完成了各項工作。在我負責的檔案管理整理、支行的內務、每天清算、總部辦理客戶資料等工作都有順利的完成。半年來始終堅持把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;不斷改進學習方法,講求學習效果,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

2、加強學習、努力適應新崗位

在今年的六月我被調到商行工作,在這半年內我要主要完成的檔案管理整理、支行的內務、每天清算、總部辦理客戶資料等工作都低我以前負責的工作要復雜些,為了更快適應新的崗位我每天堅持提前上班準備當天的工作,下班后繼續熟練業務能力以能更快更好的做好新的工作。

在半年的時間內,我在商業銀行對于檔案管理整理、支行的內務、每天清算、總部辦理客戶資料等工作中有取得了良好的成績,但也存在一些不足,沒能達到作為一個商業銀行人員的要求。主要表現在工作中有時顯的不夠細心,還需要有更嚴謹耐心細致的作風等等,這些我將在明年的工作中加強努力,不斷克服工作中的不足,將工作做的更好。

打算我要在20xx年總結的基礎上,針對自己存在的不足,要仔細分析,找出差距,找出問題的根源,進行切實改進提高,使自己的工作符合公司的要求,能得到職工群眾的滿意。一是我要繼續加強學習,在檔案管理整理方面,將檔案進行性質或時間的分類,減少找查找資料時間;在支行內務上,每天清算做好賬目的分類;在辦理客戶資料時,加強自己對業務的熟悉程度。二是要解放思想,與銀行的各種目標保持一致,使做的工作符合銀行的要求。要端正態度,對工作不厭煩,認真細致、精益求精地去做好。要立足本職,認真努力工作,爭取為公司的快速發展和壯大作出自己應有的努力。

總之,20xx年已經過了,在以后的工作中,我將會認真貫徹銀行員工手冊,在這個新的崗位上做好自己負責的工作,將成為一名合格的商業銀行員,為銀行做出我應盡的貢獻。

銀行工作年度考核總結(匯總17篇)篇三

__年x月份,我成了的一名銀行綜合柜員,做現金收付業務。由于業務不熟,我感到忐忑不安,生怕辜負了領導和同事們的期望。半年來,在支行領導的關懷與耐心指導下,在銀行同事們熱情的幫助下,剛剛走出學校大門的我很快適應了新崗位新環境,在學習和工作上取得了很大進步。現作如下年終個人工作總結匯報。

一、努力學習,盡快適應新環境新崗位。

剛剛走出校門,踏入銀行的大門,我感到很不適應,為了不辜負領導們的期望與信任,我下決心努力學習,切實提高自己的業務水平和工作能力。我積極參加了銀行系統組織的各種培訓,充分認識到:作為金融機構,安全防范工作是重中之重,不能有絲毫馬虎和懈怠,也深感自己崗位責任重大,現金收付業務需要一絲不茍,不能有半點馬虎。除了參加集體的培訓,我還積極向領導請教,虛心向周圍的同事們請教,逐步了解了業務規范和業務流程,在實踐中積累了初步的經驗,同時也深感自己的差距,因此業余時間我參加了某某金融管理的自學考試,力爭使自己的能力再上新臺階。

二、盡職盡責,扎實做好本職工作。

銀行柜員的工作是需要強烈的責任心和服務意識,需要一絲不茍的工作態度和吃苦耐勞的敬業精神。在工作中,我珍惜自己的崗位,強化了責任心和責任感,對于現金業務仔細認真,半年來從來沒有出過任何差錯。我直接面對的工作對象是客戶,半年來我不斷地提高自己的服務水平與服務,在自己崗位上做出一番成就。

銀行工作年度考核總結(匯總17篇)篇四

來到公司是我的機遇,讓我能夠來到這么一個充滿快樂的地方,在這段工作時間里,我得到了公司大伙的幫助,順利完成工作任務,在工作中收獲良多有必要做個總結。

一、在工作中遇到的困難。

在工作中每一個人都會遇到困哪,我也不例外,我一開始沒有擺正自己的位置,始終保持著以前的心態,面對公司的工作,環境,人物,都懷著忐忑的心情,把自己的位置沒有放正確,一直是放到了局外人的地方,很長一段時間都沒有融入到自己的工作中卻,做事也變得畏手畏腳,因為一切都是那么的陌生,那么的讓人一時不好接受,讓工作不能夠順利的開展,感到非常的不適應,不知一次的沮喪過,滴落過,對自己也憤怒過,感到自己很沒有,簡單的工作都做不好。時間是良藥可以撫平創傷,經過長時間工作我也慢慢的適應了工作把自己的位置擺正,去做好自己該做的是。

二、配合團隊工作。

工作不是一個人就能夠做好的,需要努力的去做好自己的工作工作之余,做好團推工作,在公司了企業中,我們永遠都是一個團隊,很多的工作都需要團隊共同完成,共同去努力,一個人的力量就如同一根筷子,很容易折斷,一個團隊的力量就如同一把筷子,折不斷,團隊的力量是非常強大的,我在工作的時候,會積極配合好團隊工作,一團隊為榮,讓自己融入到團隊中去,和團隊共同努力,去完成目標,注重團隊的榮譽,遵守團隊的紀律,維護團隊的尊嚴,通過團隊工作讓工作變得更輕松,更簡單。

銀行工作年度考核總結(匯總17篇)篇五

2017年是忙碌的一年,是播種希望的一年,是收獲成功的一年。從**分行籌備初始到正式試營業,經歷了漫長的將近一年的時間,在伴隨**分行成長的歲月里,作為為行里打前陣的營銷部,面對巨大的存款壓力和**區域對**銀行近乎于零認知度的外部環境,經過我部全體員工的奮力拼搏和鍥而不舍的努力,最終取得了比較令人滿意的成績。下面就半年來的工作及2017年工作計劃向領導做一個匯報。

首先,在思想與工作上,我能夠更加積極主動地學習招行的各項操作規程和各種制度文件并及時掌握,各位同事的敬業與真誠都時刻感染著我。在工作期間,我能夠虛心向同事們請教,學到了很多書本以外的專業知識與技能,也更加深刻地體會到團隊精神、溝通與協調的重要性,同時為自己在今后的成長道路上積累了一筆不小的財富。在工作方面,我有強烈的事業心和責任感,我能夠任勞任怨,不挑三揀四,認真落實領導分配的每一項工作與任務。日常我時時刻刻注意市場動態,在把握客觀環境的前提下,研究客戶,通過對客戶的研究從而達到了解客戶的業務需求,力爭使每一位客戶滿意,通過自身的努力來維護好每一位客戶。

其次,在技能方面,我個人也能夠積極投入,訓練自己,這一年中,我始終保持著良好的工作狀態,以一名合格的招行員工的標準嚴格的要求自己,立足本職工作,潛心鉆研訓練業務技能,使自己能在平凡的崗位上為招行事業發出一份光,一份熱。

對我個人而言,點鈔技能已經超額達標,但是加打傳票和打字與熟練的同事相比還有一定的距離,因此,我利用一點一滴的時間加緊練習,因為我知道,作為儲蓄崗位一線員工,我們更應該加強自己的業務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。

第三,在日常的工作生活中,我能夠及時地融入到招行這個大家庭中,積極面對工作,與大家團結協作,相互幫助。在實際工作中,無論從事哪個行業,哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,創造出非凡的業績。

第四,服務方面。銀行做為服務行業,除了出售自己的有形產品外,更重要是出售其無形產品——服務,銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現,由此可見,服務是銀行最基本的問題。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業金融機構的法定義務,也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要。

每一天我都被同事們的微笑所感染,被同事們的滿腔熱情所打動,招行的服務處處體現著“客戶第一”的理念。在招行工作過程中,逐漸地,我也明白了“以客戶為中心”,是一切服務工作的本質要求,更是銀行服務的宗旨,是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇,更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。銀行就像生活,偶然發生的小插曲,客戶輕輕的一聲“謝謝”,燃起了心中的激情;客戶不解的抱怨,需要的是耐心的講解。激情讓我對工作充滿熱情,耐心讓我細心地對待工作,力求做好每一個小細節,精益求精,激情與耐心互補促進,才能碰撞出最美麗的火花,工作才能做到最好。

做好銀行服務工作、取得客戶的信任,很多人認為良好的職業操守和過硬的專業素質是基礎;細心、耐心、熱心是關鍵。我認為,真正做到“以客戶為中心”,僅有上述條件還不夠,銀行服務貴在“深入人心”,既要將服務的理念牢固樹立在自己的內心深處,又要深入到客戶內心世界中,真正把握客戶的需求,而不是僅做表面文章。我們經常提出要“用心服務”,講的就是我們要貼近客戶的思想,正確地理解客戶的需求,客戶沒想到的我們要提前想到,用真心實意換取客戶長期的理解和信任。現在社會日益進步,人們對銀行服務形式上的提高不再滿足,多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務,這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情,而從根本上扭轉服務意識,切實為不同的客戶提供最有效、最優質、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。

“深入人心”一方面要求我們內心牢固樹立服務意識,而不能被動、機械地應付客戶,要時刻把客戶放在內心,要經常站在客戶的角度來思考自身的表現。還要求我們及時、準確把握客戶的內心真實需要,要能急客戶之所急,想客戶之所想。不同的客戶需求心理不同,要深度挖掘、動態跟蹤。我們要區分客戶、細分市場:對于普通客戶形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可,比如大堂經理的進門招呼,柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于vip客人,則的要考慮如何為其縮短等待時間、節約交易成本和個性化服務及增值服務問題。為客戶服務除了及時、準確、到位之外,還要能激發客戶需求。

在時時處處把客戶放在心中的同時,還不能忘記風險,在服務過程中,要嚴格把握適度原則,服務流程、手段一定要依法合規,防止過頭服務。

最后,談談我的不足之處:由于崗位限制與個人因素,柜臺營銷是我的一個弱點。在領導的指導和同事們的幫助下,我的個人營銷技巧有所提高。俗話說得好:不要怕麻煩,就怕沒人找麻煩。麻煩越多,朋友就越多;朋友越多,發展業務的機會才越多。因此,今后我會積極認真踐行營銷技巧,抓住每一個發展業務的機會,做好日常營銷工作。

一、樹立愛崗敬業、無私奉獻的精神。比爾·蓋茨說過這樣一句話:“每天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來的巨大影響和變化,我就會無比興奮和激動。”那么是什么成就了他的事業?又是什么創造了他的財富?是責任與激情!我認為責任是一種人生態度,是珍視未來、愛崗敬業的表現,而激情則是責任心的完美體現,它是成就事業的強大力量,這份力量給予了我們充足的動力和勇氣,讓我們走在崗位的前列,為我們創造出一流的業績,更為我們構筑了和諧的企業。責任促進發展,激情成就事業,我將從身邊的小事做起,從現在做起,將責任扛上雙肩,將激情填滿我的工作,奮力拼搏,收獲的精彩和奇跡!

二、加強業務知識學習、提升合規操作意識。身為網點一線員工,切實提高業務素質和風險防范能力,全面加強柜面營銷和柜臺服務,是我們臨柜人員最為實際的工作任務,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,堅持要做一個“有心人”。

“沒有規矩何成方圓”,加強合規操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話。有時,總是覺得有的規章制度在束縛著我們業務的辦理,在制約著我們的業務發展,細細想來,其實不然,各項規章制度的建立,不是憑空想象出來產物,而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的,只有按照各項規章制度辦事,我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。

三、增強規章制度的執行與監督防范案件意識。規章制度的執行與否,取決于員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規不遵,有章不遁是各行業之大忌,車行千里始有道,對于規章制度的執行,就一線柜員而言,從內部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業務,認真審核每張票據,監督授權業務的合法合規,嚴格執行業務操作系統安全防范,抵制各種違規作業等等,做好相互制約,相互監督,不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來,我們的制度才得于實施,我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執行,那也將走向它的反面。

我相信,機遇總是垂青有準備的人,終身學習才能不斷創新。知識造就人才,崗位成就夢想。有一種事業,需要青春和理想去追求,有一種追求需要付出艱辛的勞動和辛勤的汗水,我愿我所從事的招商銀行永遠年輕和壯麗,興旺和發達!

銀行工作年度考核總結(匯總17篇)篇六

依據我行今年一年來會計結算工作的實際狀況,明年的工作主要從三個方面著手:抓效勞、抓質量、抓素養,現就針對這三個方面制定我營業部在20xx年的工作思路。

客戶是我們的生存之源,作為營業部又是對外的窗口,效勞的好壞直接影響到我行的信譽。

1、我行始終提倡的“首問責任制”、“滿時點效勞”、“站立效勞”、“三聲效勞”我們將連續執行,并做到每個員工能急躁對待每個顧客,讓客戶滿足。

2、隨著金融業之間的競爭加劇,客戶對銀行的效勞要求越來越高,不單單在臨柜效勞中更表達在我行的效勞品種上,除了連續做好公用事業費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結算外,更要做好明年開通的高速大路聯網收費業務、開放式基金收購業務、證券業務等多種效勞品種,提高我行的競爭力量。

3、主動加強與個人業務的聯系,參加個人業務、熟識個人業務以更好為客戶效勞。雖然已經上了綜合業務系統,但由于各種各樣的緣由還沒有能做到真正的綜合,是我營業部工作的一個欠缺。

4、以銀行為課堂,明年我們將舉辦更多的銀行結算方法講座,增加人們的金融學問,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業務中。

5、連續做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作,并向優質客戶推廣使用網上銀行業務。

隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的標準、制度的執行有了更高的要求。

1、催促科技部門對我營業部的電腦接口盡快更換,然后嚴格根據綜合業務系統的要求實行事權劃分,一崗一卡,一人一卡,增加制度執行的鋼性,提高約束力。

2、進一步強化重要環節和重要崗位的內控外防,著重加強帳戶治理(確保我行開戶單位的質量)和上門效勞。

3、進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度的執行與檢查,標準會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結算資金的安全,進一步提高我行防范外來結算風險的手段。

5、標準業務操作流程,強化總會計日常檢查制度以準時發覺隱患,削減過失杜絕結算事故。

6、切實履行對分理處的'業務指導與檢查。

員工的素養如何是銀行能否進展的根本,在目前人員流淌頻繁的狀況下我營業部急需要有一支高素養的隊伍。

1、把好進人用人關。銀行業聽著很美,其實布滿競爭和風險,所以到我營業部需要有肯定的心理素養和文化修養。在用人上以員工的力量且要能發揮員工潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。

2、加強業務培訓,這也是明年最緊迫的,現已將培訓規劃上報人事部門,預備對出納制度、支付結算方法、綜合業務系統會計制度、新會計科目等根底學問以及各種新興業務進展培訓。

3、在人員緊急的狀況下仍要加強崗位練兵,除了參與明年的技術比武更為了提高員工的業務水平。

4、勤做員工的思想工作,關懷鼓舞員工,強化員工的心理素養。

5、有規劃、有目的地進展崗位輪換,培育每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。

銀行工作年度考核總結(匯總17篇)篇七

辭舊迎新,在20xx年即將到來之際,我將這四個月來的工作、學習情況向大家總結匯報一下。我所在的崗位是支行分理處柜員服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,分理處是各網點工作最忙的之一,每天每位同事的業務平均就要達到近兩百筆,接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環境就迫使我在實習中不斷地提醒自己要在工作中認真再認真,嚴格按照行里制定的各項規章制度來進行實際操作。作為新入行的員工,在業務上還不是特別熟練,為了盡快熟悉業務,當我一遇到問題的時候,我會十分虛心地向師傅們請教。對待業務技能,我心里有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會。今后想在工作中幫助其他人,就要使自己的業務素質提高。剛開始的時候,我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤,雖然出錯過,但是這并不影響我對這份工作的積極性,反而更加鞭策我努力的學習業務技能和理論知識。

支行位于住宅小區密集地,人口稠密,也有好幾所學校。文化層次各不相同,每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒)自己要從細節做起。把行里下發的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖。

國慶假期過后,由于原網點裝修,我被領導安排到支行機要室學習工作。在辦公室師傅的指導下,我逐漸地了解這個新的崗位具體工作內容。機要檔案科是一個綜合部門,工作量相對較重,涉及范圍較廣,日常事務瑣碎,具體有檔案管理、文件傳閱、機要保密、來信來訪、會務安排(會議通知、會場安排)、印章管理、電話接聽、文印裝訂、報刊信件分發等等。首先也是最基本的就是檔案管理規范。對已批示行政公文分類、整理、歸檔科學化。保證了文件查閱、歸檔時的準確性、快捷性。在剛開始做這項工作的時候,由于我打字速度慢,使得工作效率很低,后來多練習也改善了好多。其次就是公文傳閱。每天都有市行發往機要室的公文。我們為三位行長準備了三個文件夾,專門分類。使這些公文能及時地送到他們的辦公桌上,供他們閱讀后及時準確地批示,并且將批示回執上級機關或繼續向下級傳達。在機要室,我在師傅那先后學習了勞動合同換簽工作、各種報表臺帳的錄入,包括用印審批單、工資、黨務等許多繁雜的報表錄入工作,學到了許多業務以外的知識。在支行創建省行文明單位前期,我幫助行里領導一起制作了文明單位所需材料的文件夾封面以及整理歸類各種材料,加班加點完成了領導交待的任務,為此支行受到省行領導的好評。在雙選雙聘進行期間,我參與了員工、干部的考核分數匯總工作。雖然這幾個月來,我所做的'工作都是本職工作以外的內勤工作,但我覺得也鍛煉了自己動手動腦能力以及人際關系相處等,能讓我更好地去適應社會工作。

新的一年里我即將正式成為一名中國共產黨員,作為一名黨員為自己制定了新的更高的目標。在科學發展觀的指導下,尤其是以行長提出的“必須把科學發展觀的第一要素是發展貫穿于支行經營活動中”為精神,“以人為本”就是要求我加緊學習柜員業務,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗地為自己鼓勁。

銀行工作年度考核總結(匯總17篇)篇八

我調入xx銀行工作,現任xx銀行客戶經理。從事基層客戶經理工作以來,嚴于律己,愛崗敬業,不斷進取,取得了良好的成績,得到客戶的認可,受到領導和同事們的好評。現將個人去年來的工作業績及下步工作打算匯報如下:

我堅持做到按照黨和國家的金融方針、政策和有關規章制度的要求,不斷規范經營行為;認真學習和貫徹上級文件精神,在管理中求生存,在競爭中求發展。同時,為不斷提高自身的理論水平和管理水平,制定了詳細的學習計劃,堅持學習金融理論和農村信用社改革的有關政策、文件,使理論水平、領導能力明顯提高。做到了知識更新、業務更新,做到了學有所用,正確應用科學發展觀知道業務工作開展。一是積極進取,把出色地完成本職工作作為檢驗自己思想作風的具體要求,把工作成果的好與差作為檢驗自己對理論理解和認知程度的標準;二是努力提高業務水平和操作能力。我不斷的總結經驗,并積極與身邊的同事交流溝通,努力使自己在盡短的時間內熟悉新的工作環境和內容。

在日常的工作中,我能從自身工作實際出發,以良好的大局意識、創新意識和責任意識,投入到工作當中去;以優質的服務,面對客戶;以努力的工作來匯報領導對我的信任。堅持科學的態度和腳踏實地的精神,兢兢業業地做好各項工作。

我經常深入了解自己負責的xx煉化公司的客戶,掌握客戶第一手資料,搜集、整理客戶信息,建立和維護完整的客戶檔案信息。

我經常與企業重點客戶人員保持良好的個人關系。

在行長室和市場部的帶領下,配合網點主任把存貸業務及中間業務做好,在營業活動中,我把服務基層、服務客戶放在首位,與網點、客戶交流處于一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解。我們客戶部與機關保障部門相比,多了經營的職能,與營業網點相比,多了管理的職能,既要管理、又要經營,上對上級支行所有的業務部門,下對所有網點,外對重點客戶,我們的任務是相當繁重的、責任也是相當大的。客戶是商業銀行發展的基礎,在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務的實現。一是充分利用我行結算的優勢,面向城鎮尋找開戶單位,可以從中挖掘不少優質客戶。二是挖他行存款,瞄準單位找關系,全面出擊。主動與客戶建立一種良好的感情關系,形成以客戶為中心的經營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優越性。現在取得如下的.工作業績:國際業務方面,去年結算量為5000多萬美元,處于支行地位;貸款存量xx億元,其中包括短期xx億元,住房和中長期xx億元,現有的管戶數xxxx戶,當前貸款存量還是管戶數都是全市第一名。

為適應新時期農民和農村經濟發展的需要,解決農民貸款難、促進農民增加收入、改進xx銀行業務經營,我根據省分行深入開展“支農惠民行動計劃“的工作要求,積極推廣農戶小額信用貸款,宣傳xx銀行的惠農政策、服務承諾。本著“惠農富民、支農富社、誠實守信、區別對待、快捷高效、方便農戶、信用戶優先“的原則,創新工作思路、增強營銷理念,大力推廣“扶持青年創業工程“、“信用建設工程“等。為保證支農惠民工作的順利開展,我經常走入到農戶中了解農戶的需求和想法,還與鄉鎮黨委干部一起參與現場評定信用戶、現場發放貸款,公開信貸操作流程,增強群眾對“惠農卡“的了解和信任,保證了x行的“惠農卡“順利開展。

在金融行業從事客戶經理崗位,接觸的都是各行各業的成功人士,難免遇到形形色色的經濟xx面對這些,我都巧妙地化解開來,潔身自好,保持了一名優秀客戶經理的本色,樹立了行業典范。通過專業誠信的優質服務,越來越多的個人客戶使自己的資產得到了更合理的配置,達到更有效的增值保值。許多客戶曾經多次表示送給我禮品或現金以表達感激之情,有的甚至直接把禮品或購物卡送到了我手里。面對這種情況,我沒有直接回絕客戶的好意,但我與客戶另外單獨約了見面時間,將禮品不露聲色地,原封不動地歸還給客戶,然后耐心地向客戶解釋了我行的政策制度,并對客戶對自己的贊賞表示衷心的感謝。經過我妥善的處理,這些客戶不但都主動收回了自己的禮品,而且對我比以前更加信任,更加尊敬了。這些小小的“插曲“沒有影響到我與客戶之間的感情,反而使我與客戶的關系更加和諧了。許多客戶都會真誠地說,我是他們可信賴的人!

客戶經理是對外服務的窗口,是支行對外的形象。個人素質的高低直接就反映我行的服務水平,我清楚自身還有很多不足,比如遇到困難容易產生急躁情緒,綜合協調能力有待提高,工作經驗有待豐富,工作系統性不夠強等等。今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同事們對我進行監督指導。

1、強化團隊意識,樹立集體觀念。團隊精神是一個集體凝聚力、戰斗力的集中體現。任何一件事情的完成都需要集體智慧的結合,擁有一支強有力的團隊,就沒有克服不了的艱難險阻。一只筷子是非常容易被折斷的,但十只筷子就很難被折斷,畢竟一個人的力量是有限的。所以,作為一名客戶經理一定要團結一心,以百倍的努力,高昂的激情,積極投身x行改革發展中去,重塑x行員工隊伍的嶄新形象,打造一流的員工隊伍。

2、努力精益求精,全面服務客戶。一位學者說:真正的優質服務是發自內心的自覺行為,而不是對規章條例的機械遵循。為此,我們要進一步提高服務質量,爭創服務品牌,用優質服務吸引廣大客戶,有效提高了顧客滿意度。

3、加大營銷力度,做好貸款工作。

1)在維護好老客戶的同時,要挖掘新資源,如黃金客戶xx煉化公司、xx公司、xx公司等在貸款方面找到新的突破口。做好xx公司,發展國際業務、中間業務、全額保證金的押匯業務,以提高存款業務。

2)加強xx工業園區企業的營銷力度。借助今年信貸資金較緊的情況,更大程度上利用好信貸資源。經常到園區走訪,獲取信息,及時了解企業的需求,進行全方面的服務,做到雙贏互利。

3)克服年輕氣燥,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己,決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜,驕傲自大,而要保持清醒的頭腦,與時俱進,創造出更大的輝煌。

以上是個人的工作業績和下一步的工作打算,不當之處,請領導批評指正!

銀行工作年度考核總結(匯總17篇)篇九

我所在的崗位是銀行的服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的`馬虎和放松。眾所周知,蓄所是最忙的,每天每位同志的業務平均就要達到近兩百筆,接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規章制度來進行實際操作。三個月中始終如一的要求自己。

由于我是新來的,在業務上還不是特別熟練,為了盡快熟悉業務,當我一遇到問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業務技能,我心里有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會。今后想在工作中幫助其他人,就要使自己的業務素質提高。剛開始的時候,我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤,雖然賠了錢,但是這并不影響我對這份工作的積極性,反而更加鞭策我努力的學習業務技能和理論知識。

所位于城鄉結合部,有著密集的人口。在儲蓄所的周圍有很多領社保和醫保的下崗、退休工人,也有好幾所學校。文化層次各不相同,每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節做起。把行里下發的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。

所里經常會有外地來的務工人員或學生來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時再寫。當為他們每辦理完匯款業務的時候,他們都會不斷的我表示感謝。

也許有人會問,個人匯款在儲蓄所只是一項代收業務。并不能增加所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,但是我認為,用心來為廣大顧客服務,才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快……那個小妹兒態度真不錯……就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。

新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步。征取更好的工作成績!

銀行工作年度考核總結(匯總17篇)篇十

xx-xx年在上級行黨委的正確領導下,在各部門的大力支持下,在員工們的共同努力下,我行金融資產總量一直名列前茅。按照年初制定的業務指標,我行不斷加強基礎管理,轉變經營模式,不僅實現了對公業務、個人業務的持續、穩定、健康發展,而且各項改革、管理工作扎實穩步地向前推進,確保各項業務安全運行,實現了未來戰略目標的良好開局。

一、 全年主要業務指標運行情況

20xx年我行人民幣全口徑存款時點余額55902萬元,較年初新增16090萬元,其中個人儲蓄存款28549萬元,較年初新增5885萬元,時點計劃完成率為79.53%;公司存款27353萬元,較年初新增10205萬元,時點計劃完成率為92.77%;人民幣貸款余額16787萬元,較年初新增1215萬元;中間業務收入164萬元,完成率為172%;借記卡新增發卡5653張,完成率為191%;黃金交易總量為1114萬元,完成率為91%,其中實物黃金交易量為6452克 ,完成率為138%;基金代銷2854萬元,完成率為155%;理財產品銷售額為6196萬元,完成率為132%;國債銷售額為907萬元,完成率為73%;個人網銀完成655戶,完成率為178.47%,個人短信完成1200戶,完成率為206.9%;網上銀行代發代扣1戶,完成率為100%;新增結算賬戶:其中50(含)萬元—500萬元新增3戶,500(含)萬元—5000萬元新增1戶,5000(含)萬元—1億元新增1戶,1億元以上新增2戶。

二、 主要工作措施

(一) 重視教育學習,全面提高員工的思想素質和道德素養

為了全面提高員工的思想素質與道德素養,我行采取集體學習與自學的方式。今年以來,我行認真深入地學習實踐科學發展觀,全面貫徹落實上級行的會議精神與工作要求,積極開展業務操作、安全保衛、法律合規等方面的教育學習;組織員工學習《柜面業務操作手冊》、《員工職業操守》、《員工行為規范》、《員工違規處理辦法》等相關規章制度;在培訓方面,不僅積極參加上級行的業務培訓,而且利用晨會等空閑時間開展對新業務知識、柜面業務操作注意事項、服務禮儀、風險防范等方面的學習培訓。我們在提高員工素質的基礎上,秉承“以客戶為中心”的服務理念,為客戶提供“一致的、持續的、可測量的”服務。我們恪守一名銀行從業人員的職業操守,提高職業素養和職業道德水準,忠于職守、誠實守信,依法合規、遵章守紀,樹立建設銀行良好的企業形象。在實際工作中,我們擁有不怕困難、勇于進取的精神;擁有兢兢業業、堅定執著的工作信念;擁有忠于事業、堅守崗位、默默奉獻的職業作風;擁有勇于承擔、敢打敢拼的職業品格。我們樹立高度的工作責任感,做到對工作、對事業的高度忠誠,做到踏踏實實做人、認認真真做事。

(二) 加強基礎管理,全力創建一支作風好、業務精又年輕的隊伍

今年是總行提出的“基礎管理年”,為了積極響應總分行的號召,提高精細化管理水平,我行相當重視基礎管理工作。一是網點轉型后,網點的品質與形象有了質的轉變,我行在營造網點文化氛圍的同時,也煥發出網點員工澎湃的工作激-情。二是服務方面,我行通過不斷的培訓學習與員工的自我認識與努力,最終將實現“不同的柜員,相同的服務”這一目標。三是推進崗位設置改革,實現崗位和人員的高效組合。按照崗位輪換體制、不相容崗位和風險控制對崗位設置的`要求,結合我行實際,我行建立了崗位設置、人員配備、業務發展、風險控制等要素間相互聯動的管理模式。四是推行考核機制。考核機制是以價值創造為導向的績效理念,實施嚴格按照上級行對各種產品的標價,認真推行員工做多少拿多少,考核直觀透明。五是建立內控機制。內控機制建設體現風險管理要求,我行認真查找內控薄弱環節,落實整改計劃和措施,其中包括整改支行和個人兩個層面。支行層面上,對銀監部門進行的操作風險排查、上級行及各部門業務大檢查、人民銀行帳戶清理、反洗錢等檢查中存在的問題全面落實整改。重點加大反洗錢、反虛假管理、關聯交易行為工作力度,建立合規文化,嚴格防范操作風險和道德風險。個人層面上,通過對員工風險及紀檢行為、崗位職能職責和業務操作規程的排查,掌握員工在思想認識、工作作風、業務操作方面存在的問題,并提出整改措施。今后,我們將更加加大基礎管理工作力度,全力創造一支作風好、業務精的青年隊伍。

(三) 轉變經營觀念,全力實現各項業務指標又好又快發展

網點轉型要求我們轉變觀念,促使網點從交易核算型向營銷服務主導型轉變,提高產品銷售能力。一是嚴格按照上級部門的工作要求,加強員工思想觀念的轉變,加大培訓力度,明確激勵機制,發揮員工的積極性,為產品銷售奠定基礎。二是加強客戶服務標準規范的建立,從產品、渠道、營銷、服務等各方面不斷提高和完善對中高端優質客戶的服務水平,盡快將客戶服務從產品關系提升到顧問關系,讓客戶真正認可建設銀行,信賴建設銀行。三是緊緊把握業績創造,提升網點銷售能力一條主線,堅持以客戶促進產品銷售,以產品銷售促進客戶拓展的雙促進原則,把銷售產品與拓展維護客戶有機地結合起來。總之,我們要不斷規范銷售流程,豐富銷售技巧,挖掘網點內部資源,全面提升產品銷售能力,全面實現各項業務指標又好又快發展。

三、 業務發展中存在的不足

(一)儲蓄存款方面。雖然我行今年儲蓄存款新增較快,取得了比較好的成績,但公司存款增長緩慢,與個人存款差異較大。

(二)業務結構失衡,保險業務完成情況較差。本地貸記卡趨飽和狀態,我行貸記卡發卡量新增也明顯下降。

(三)基礎管理方面有待提高。特別是前半年神秘人檢查成績不理想。

四、 今后工作計劃

(一) 加強員工學習教育工作

繼續加強員工學習教育,緊緊圍繞拓寬業務領域、開辦新的產品和員工綜合素質提高這一中心,全方位加大學習培訓力度。在完成好基礎業務培訓的同時,重點強化一線員工營銷實戰能力的培養學習,不斷提高隊伍的職業技能和水平,真正建立一支適應市場競爭的專業化人才隊伍,實現優勢業務和產品的領先地位進一步鞏固、“短板”業務和產品的拓展能力不斷提升的目標。

(二) 夯實基礎管理,用心經營客戶

基礎管理工作抓好了,我們的競爭優勢就提升了。所以我們要著力鞏固網點轉型的成果,提升網點形象;我們要結合地區實際,保持以產品銷售維系客戶的理念,在提高客戶效益的同時,也為客戶提高快捷滿意的服務;我們要加大對自助設備、網上銀行、電話銀行等交易平臺的產能和貢獻挖掘,提高業務替代水平,充分發揮其管理功效;我們要加強案件防范,維護和-諧穩定,在著力提高風險防控效率的同時要落實好案件防控的各項工作,努力實現全年“零案件”和創建“平安建行”的目標。我們要用心去經營我們的事業,經營我們的客戶,經營我們的人生。用心做好每一件事情,深化“以客戶為中心”的經營理念,抒寫好“經營客戶”這篇文章,為客戶提供最好的產品和優質的服務,不斷提高客戶滿意度和價值創造力。全力打造建設銀行優秀的經營與服務品牌。

(三) 調整業務結構,提升產品銷售

認真分析保險、信用卡、電子銀行等產品的特點,努力改善銷售總量較小、產品銷售不均衡的劣勢,結合我行及地區實際,密切關注市場、跟進市場,重點發展適銷對象;加大行內外的營銷宣傳力度,同時指導員工掌握產品知識及營銷技巧,深入社區、企業推廣產品。加強對信用卡預審批系統的重視程度。加強與公司、機構、房金條線的合作,實現聯動營銷;做好個人業務的各類檢查工作,以不斷規范業務人員的業務操作,最大限度防范業務風險。

碩果累累的xx-xx已經過去,面對嶄新的20xx年,我們滿懷信心和激-情。我們將不斷鞏固轉型成果,固化業務流程,按照網點轉型要求,夯實網點經營基礎,夯實客戶管理基礎,夯實渠道服務基礎;按照網點轉型要求,細化服務流程,細化工作目標,提高管理水平,為實現“兩年再造一個準格爾”的宏偉目標而努力奮斗!

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銀行工作年度考核總結(匯總17篇)篇十一

轉眼之間本人在xx銀行又完畢了一年的任務,離開這里也有比擬長的一段工夫了。一年的工夫過得好快,在這一年中本人也有了很多的播種,同時也發現了本人的很多缺乏。我想鄙人一年的任務開場之前本人是需求做一個總結的,這樣才干夠在明年的任務中有更好的開展。我覺得本人在這一年的表示是比擬的不錯的,但我也清楚本人是有比擬多的提高的空間的。我將從以下幾個方面對本人這一年的任務做一個總結:

在這一年中本人是堅持著一個很好的任務態度的,在下班工夫就應該要努力的去做好本人的任務。我是不斷都很用心的在花工夫和精神想要去把本人的任務給完成好的,在任務中假設是遇到了成績我也會努力的去處理,向指導或許同事去討教處理成績的方法。我曉得在遇到成績之后只要積極的處理才干夠讓本人有提高,這才是對本人的團體的開展會有協助的做法。

在休息的工夫我是會去考慮怎樣才干夠更好的.完成本人的任務的,反思本人之前的任務中能否有可進步之處,在之后就可以愈加完滿的完成任務。我會花工夫去記憶銀行的一切理財富品的相關知識,只要本人理解了才干夠給顧客引見合適的產品,本人的任務成果也會進步一些。在面對顧客的時分我不斷堅持著一個好的態度,不論他們對我是有著怎樣的態度的,我都應該要用本人最好的形態去為他們操持業務。

本人在這一年的任務中也是犯了一些錯誤的,但在犯錯之后我是會對本人進展一次反思的,找到本人犯錯的緣由,這樣之后就不會再做出異樣的錯誤的事情了。本人的任務才能還是算不上很好的,完成一個異樣任務的速度比其它人是要慢一些的,雖然這樣是可以包管本人不會呈現過失的,但還是需求去進步本人的速度的。

在往年是有了一些提高的,但我曉得本人還是有更多的空間是可提高的,所以在新的一年中本人是會持續的堅持仔細用心的態度的。在任務中本人要努力的去進步本人完成任務的速度,同時也要包管本人是不會在任務中呈現很大的紕漏的。我會花工夫去學習更多的知識的,同時也向身邊優秀的同事學習,讓本人可以有更好的任務才能,在這個崗位上有更好的開展。

銀行工作年度考核總結(匯總17篇)篇十二

在思想上,我充分利用業余時間,對黨章、毛澤東思想、鄧小平理論以及科學發展觀進行了再一次深入學習,每次學習都會有不同的收獲,都會讓自己在思想上有更高層次的進步。而且隨著年齡的增長,隨著對社會和對一些事情的進一步接觸,自己的人生觀和價值觀上也在不斷的成熟,更深刻的意識到我們黨無比的優越性,更加堅定自己的共產主義信念,始終把全心全意為人民服務放在首位。平時也通過網絡、報紙、雜志等及時了解黨內外的一些時事政治,做到與時俱進,時刻與黨保持一致,不斷強化自己的思想政治教育,將一些政策和方法充分應用到自己的工作中,特別是涉及到金融政策方面,為自己在工作中找到新的思路、新的方法,做到思想方面的全面進步。

在工作中,新的環境給我新的挑戰,并使我充滿了動力和激情。站在營銷的崗位上,我清楚自己需要做的是“化己為橋,溝通你我”,為客戶與銀行創造價值。工作中更是要以“歸零心態”務實做事,充分了解我行的產品,掌握客戶信息,準確判斷客戶的需求,配以合適的金融產品,培養其成為我行忠誠的客戶。同時,保持對工作的激情,或許在實際工作中會碰到許許多多的困難,但往往機會也在其中。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。在今后的工作中,我將以謙遜的心態踏實做事,努力完成領導下達的任務,接受同事們的監督和批評,積極參與團隊建設,為將xx支行團隊打造成為金牌營銷團隊出自己的一份力。

在學習上,繼續深入學習十七大和十七屆五中、六中全會精神的同時,充分了解xx銀行企業文化,堅持“真誠服務,相伴成長”的經營理念,使自己成為一名優秀的金融工作者。如今社會信息爆炸,系統升級換代,產品推陳出新,要保持不斷的學習狀態才能適應社會的快速發展。我在周末時間參加工商管理碩士的課程之外,更注重在與人交流中,工作探討中,不斷加強對有用知識的汲取,提高自身的素質,并應用到日常工作中去。學無止境,只爭朝夕。

人無完人,希望在日常工作中,領導、同事們多批評指正,今后,我會更加努力,勤奮工作,讓自己的黨性修養不斷提高、認識不斷升華,工作水平不有新的提升,努力為我行做出自己最大的貢獻。自我評定為合格。

銀行工作年度考核總結(匯總17篇)篇十三

剛剛過去的20xx年,是太白支行發展進程中極不尋常的一年,是機遇與挑戰并存俱來的一年。面對復雜格局,支行在總部和管理行的堅強領導下,團結帶領全體員工,敏銳抓取了百年不遇的馬鞍山市南部新區大開發的良好機遇,將太白鎮大部分征遷款存入我行,使支行的存款取得的巨大飛躍;同時也承受和克服了不良貸款急劇攀升所帶來的艱難挑戰,扼住了貸款質量向下遷徒的惡劣走勢,并攻堅克難盤活不良資產,使資產結構得到了一定程度的提高。

到20xx年末,支行各項存款余額23,210萬元,日均存款19,663萬元;不良余額為734。09萬元,比年初下降了130。17萬元,現不良占比為9。0%;貸款利潤584。91萬元;此外積極擴展財稅庫等中間業務、大力推行銀行卡、開辦短信通等新業務品種。一年多來,經營穩健,在穩定中求發展,高度重視安全保衛工作,未發生一起事件和事故,各項工作取得一定的成就。

突出主題,抓住機遇謀存款:

20xx年是馬鞍山市實行南部大開發的開局之年。南部新區大開發,主要覆蓋一鄉(年陡鄉)二村(太白鎮太倉村、常韋村),對年(陡)太(白)地區來說,都是百年難遇大機遇。經濟開發,是系一發而遷眾家的敏感性地帶。為爭開發區這塊經濟蛋糕,從蕪湖到當涂、馬鞍山,工、農、建、中、交、郵政、徽商、揚子等各家銀行,都使出渾身解數去營銷。太白支行距南部開發區十多公里,與當涂、蕪湖相比,不具有位置優勢,且新橋、年陡明顯近于我行,真是前有堵軍,外有追兵。面對特殊的地理位置和激烈的競爭勢態,支行全面分析,準確判斷,建立市場快速反應機制,靈活調整經營策略,把存款作為壓倒一切的首要任務來抓。因為這是稍縱即逝、再也無法挽回的機遇。所以支行的工作重心和宗旨是千方百計謀存款。一方面充分利用政府搭建“銀企對接平臺”和“企業幫扶年”之際,與鎮政府建立起特別的溝通與互助機制,在太白鎮農行、郵政、農商行三家銀行中,我行成這政府的首選銀行,太白鎮的所有征遷款基本“花落我家”。另一方面我行還通過稅務、工商以及其他個人和社會關系等各種途徑,搭建多渠道的的溝通機制,多方面捕捉信息,謀取存款。同時我們也積極調整內部機制,加強服務,強化管理,整合金融產品,征遷款全部開列定活兩使存單,實行惠民定位。極大程度地提高了客戶的滿意度。

到20xx年末,支行各項存款余額23,210萬元,完成了總部下達的最高時點任務數的21,921萬元,比20xx年末存款余額16,243萬元增長6,967萬元,增幅43%;日均存款19,663萬元,完成了總部下達的日均任務數的18,755萬元比20xx年末日均存款數為13,920萬元,增長5,743萬元,增幅29%。

(二)攻堅克難,直面挑戰降不良

20xx年是太白支行不良貸化解十分艱難的一年,到9月30日不良貸款不降反升,余額為922。35萬元,比年初864。26上升了58。09萬元。

面對于不良貸款急劇攀升所帶來的艱難挑戰,考驗是嚴峻的,面臨的困難是空前的,承受的壓力是巨大。為扼住了貸款質量向下遷徒的惡劣走勢,支行采用盯住風險、逐筆問責;支行班子與客戶經理,抽薪掛鉤,捆-綁考核;同時加班、雙休停休等一系列鋼性管理方式和不換腦筋變換人的洗牌理念。不僅增強了客戶經理的緊迫感、危機感,同時增強了支行班子人員的捆-綁責任與管理力度。此外支行也積極采取與政府、村委、廠家、相關客戶聯系,著力尋求各種途徑,多管齊下,攻堅克難,極力盤活不良資產。

經過三個的努力,累計化解盤活不良貸款82。90萬元,不但徹底消融了年初以來已上升58萬元,還較年初降低24。90萬元,實行了不良貸款余額和比率的真政意義上的雙降。加上總部12月25日核銷的90。57萬元、12月31日核銷的14。70萬元不良貸款,現年未不良余額為734。09萬元,比年初的864。26萬元,下降了130。17萬元,不良占比由年初的11。35%,降為9。0%,下降了2。35%。使資產質量得到了一定程度的提高。

(三)開拓金融品種推進業務發展:

戶,達2戶,消費筆數達30筆,消費金額達10,031。01元。

(四)確保經營穩健主動盡責社會

為確保我行穩健經營,創造一個安全的經營環境,我行始終把安全保衛作為日常工作的重中之重來抓。從組織上、制度上、會議上層層落實。建立了以支行行長為組長,設立a、b角安全員為日常管理人員,全體員工共同參與的安全保衛領導小組的組織架構;建立重要節日重點檢查,平時日日巡查的長效工作機制;實行晨會、例會、安全保衛專項會議多會結合的安全警示教育形式。建立110報警系統;營業間、atm機全方位電子監控的先進的技防體系。實行人防與技防的互補結合。一年來未發生一起安全事故與事件。

在確保安全穩健經營的同時,我行還極積從事社會公益性活動。今年我行先后開展了反假、反洗錢、新農保、中國銀行業公共教育日等公益性宣傳活動。積極向社會普及相關銀行業務知識,著力提高公眾金融素質與理財水平。特別是在大街懸掛橫幅進行新農保宣傳、上街設展臺散發中國銀行業公共教育日宣傳資料,受到地方政府與當地公眾的一直好評。

在總結成績的同時,我們也清醒認識到,工作中還存在一些不足和問題。因受貸款規模縮小的影響,20xx年的貸款利息收入為584。82萬元,較上年減少了83。89萬元;貸款結構復雜、一些大額欠息的的中長期貸款將陸續到期、貸款中許多低端質量深層次問題將“水落石出”,不良貸款的清收與化解必將任重而道遠;這些問題,已經引起我們高度重視,正采取有力措施加以解決。

二、20xx年主要目標及重點工作

20xx年是太白支行各項工作開展的關鍵之年。做好今20xx年工作,對支行以后的發展工作,具有十分重要的'意義。

從總體上看,20xx的外部工作形式好于去年。南部開發區的縱深推進,為我行的存款營銷提供了一個良好的市場;我們通過各種途徑搭建的各種合作機制,正逐步開始發揮潛能。同時隨著我們對現有各項業務及其走向的深層了解,對全體員工的整體素質全面掌握。為我們工作計劃的設施和人力資源的整合,積淀了厚實的基礎。

銀行年度工作總結范文:20xx年預期目標為:全面貫徹落實總部下達給支行的各項經營指標。為實現上述目標,我們將著力抓好以下工作:

(一)聚焦人力資源整合,加快支行效能較變,構建開拓創新、務實求進、運作高效;講形象、善競賽、有素質的支行。

(二)強力實施“抓住機遇謀存款”戰略,千方百計,抓好機遇,剩勢而上,力爭存款有一個更大實破。

(三)重點深化市場部考核機的改革力度,全力推進市場部業務向廣度擴展(擴大資產規模,逐步開辦銀標、保理、保函等新型業務);效益向深度延伸(提高收息率)。將客戶經理的自身利益與支行的總體目標相結合,量化到人到月,加大考核力度,縮短考核頻率,每月一次,適時考核。

(四)改善辦公基礎設施,著力優化營業環境。積極建議有關部門,為太白支行營造出適應現時代業務競賽需要、又使顧客感到滿意舒適、同時體現我行形象和文化底蘊、并兼顧到員工辦公需求的軟硬設施。

(五)扎實開展“一級行創建”活動,強化軟、硬設施的建設,全員參與,按總部要求,努力完成“一級行創建”工作。同時以創建一級行為契機,全面提升支行的綜合素質。

六)、進一步加強支行班子自身建設。復雜的經濟形勢,繁重的發展任務,對支行班子工作提出了更高的要求。只有不斷加強班自身建設,切實提高工作水平和效率,把各項發展措施謀在先處、落到實處,才能肩負總部和同事們賦予的重任。同時我們還要認真落實行黨委黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律預警機制。加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監督和制約,防止權力失控、決策失誤、行為失范。為此要求全體班子人員一定要嚴于律已、自警自勵,堂堂正正做人,清清白白做事,努力樹立為民、為行、務實、清廉的班子形象。

新的一年已來臨,任務肯定艱巨而繁重,但我們堅信:在總部的正確領導下,緊緊依靠全行員工,同心同德,頑強拼搏,一定會全面完成20xx年的各項任務!

注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索銀行年度考核總結。

銀行工作年度考核總結(匯總17篇)篇十四

2014年即將過去,現在一年來的工作總結如下:

一、努力提高修養。作為一名共-產-黨員,我堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論為思想行為的指南,嚴格按照胡-錦-濤同志提出的“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”。在實踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。在日常生活和工作中不斷地加強個人修養和黨性修養,盡力發揮好黨員的先鋒模范作用。“做事必須先學會做人”,我時常告誡自己:做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,團結同志、誠實待人;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地、埋頭苦干;始終堅持以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條;始終保持一名青年員工的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

二、努力提升素質。為不斷提高思想政治素質,提高學識水平和綜合素質,我堅持做“學習型”員工,一方面從金融經濟報刊雜志上汲取“營養”,充實和豐富自己的知識結構;一方面認真學習有關文件、學習業務新知識、學習計算機運用、學習法律法規等,堅持向書本學、向實踐學、向同事學、向基層學。今年以來,利用業余時間學習了《新會計準則》、《公文寫作實務》等有關書籍。參加了理財專業班的學習,取得了國家勞動和社會保障部的“三級理財規劃師證書”。考試取得了職稱計算機四個模塊的證書。參加了省分行舉辦的xx-x業務培訓班和市分行舉辦的科學發展觀教育、員工行為守則知識等各類培訓班的學習。通過各種形式的學習,我基本掌握了搞好本職工作和其他崗位工作應具備的基本知識,不斷提高運用理論解決問題的能力,為更好地適應新形勢下工作的發展打下了堅實的基礎,自己的組織協調能力、判斷分析能力、宏觀駕馭能力等都有了很大提高。

三、努力盡職盡責。我始終堅持認真履行崗位職責,努力完成各項工作任務,無論崗位如何變換,我都干一行、愛一行、專一行。在xx-xx部工作期間,我虛心學習,認真鉆研,扎實完成領導交辦的各項工作任務。一是xx-xx。二是xx-xx。三是xx-xx。在xx-x室工作期間,我努力適應新崗位對自己的要求,與同事一起共同發揮好xx-xx“四大職能”。一是全身心投入到抗震救災各項工作中,xx-xx。二是xx-xx。三是xx-xx。四是xx-xx。五是xx-xx。六是xx-xx。五是xx-xx。工作中我努力做到“三勤”:一是手勤。xx-xx。二是腦勤。xx-xx。三是嘴勤。xx-xx。

四、努力遵章守紀。我時刻牢記自己是一名共-產-黨員,時刻堅持全心全意為人民服務的宗旨,時刻提醒自己率先垂范、起好模范帶頭作用是作為分理處負責人的職責所在。工作與生活中,遵紀守法,作風正派,求真務實,堅持原則;敢于講真話、辦實事;顧全大局、服從管理、任勞任怨;從不計較個人得失,從未出現違規違制現象。

年關將近,又到了鋪天蓋地寫總結的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數據要直觀

如今是數字時代,故數據是多多益善,如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關系,不要給領導留下思路不清晰的印象。

注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索銀行業年度考核總結。

銀行工作年度考核總結(匯總17篇)篇十五

我們組負責在犀浦成都銀行附近,地鐵站,商業街區,三岔路口進行宣傳。

二.目的。

1.讓客戶知道成都銀行;

2.告訴顧客成都銀行犀浦支行6月21號正式營業;

3.宣傳我們的金卡,最大的優勢是辦卡免費,全國各地跨行取錢面手續費;

三.問題。

1.作為銀行,大家都認為沒必要這樣宣傳,我們的宣傳的方式難免讓人不理解;

2.存款的首付費兩萬元有點高,有些人不能接受;

3.農村沒有atm取款機,取錢沒地方取;

4.我們對業務不熟悉,很多客戶提出的問題我們不能解決;

5.消費優惠時間段和商店不確定。

四.感悟:

1.學會營銷。我們必須樹立正確的營銷意識,從現在開始培養自己的營銷能力,無論是銀行,學校,醫院社會各行各業都需要營銷人才,無論你現在或將來要從事什么工作,我們都需要很強的營銷能力,而且這方面需要的人很多,就業崗位多。營銷學stp戰略中的目標市場策略戰略,所謂目標市場就是選擇好你的經營對象和服務對象,我們的服務對象可能是那些商業人士或高薪階層,我們要有重點有針對性的進行宣傳。

2.誠信。古人云:人無信則不立,我們必須以一顆誠懇,真誠的心對待每一位客戶,我們不清楚不了解的地方不能亂說,不知道就不知道,可以告知他們我們開業后可以進行詳細的咨詢,要讓別人能充分相信你,覺得你可靠,覺得你是站在他們的立場考慮他們的利益。

3.責任感。我們需要對成都銀行,對客戶,對個人負責任,當我們覺得很熱,很苦很累很不耐煩時我們要想到我們身上的責任和今天站在這個位置上的責任。

4.耐心。當客戶向你詳細咨詢業務或嘮叨他個人的事情時,我們要不耐其煩的聽聽和解釋,不時的附和提出個人的觀點。

5.親和力。我們的笑容是最好的一塊招牌,我們的一言一行都在一定程度上決定客戶是否要辦理我們的業務,我們必須以一顆愉快的心情接受這份工作,把其當做一種鍛煉一種享受,給他人也帶去一種愉快的心情。比如我今天在工作中目送每一位顧客離開時都會說:祝您愉快,我覺得他們很開心,都笑容滿面走開,我心情也舒暢。

6.個人定位。今天我們代表的是成都銀行,我們的言行舉止都代表了成都銀行的形象,所以我們要慎重自己的言辭,注意個人形象,儀態。我們不能再以學生的立場面對顧客,把自己位置擺好,站在什么位置就要做好什么事。

7.價值觀。個人價值觀的體現必須在作用于社會價值觀之上,實現社會價值觀的同時才能充分體現個人價值,我們只有最大限度的為社會做貢獻才能滿足個人需求。

8.學會感恩。我們時刻以一份感恩的心面對每一天我們接觸的人,感謝我們的父母含辛茹苦的養育了我們,感謝老師的諄諄教導,感謝學長學姐們的關懷和引導,感謝成都學院讓我們在這里不斷的成長,感謝成都銀行今天給我們的這次實習機會。其實我覺得我們今天在給我們鍛煉的時候沒有必要在下午再給我們進行培訓,但是左部長還是對我們進行培訓了,他們想給我們帶來一些東西,讓我們有所提高,讓我們更好的發展,希望對我們在以后就業生涯中有所幫助。左部長的一句話讓我很感動:不管你們是否應聘上這個崗位,我希望你們在以后有好的發展時能夠給我們以后的學弟學妹們帶來更多的機會和發展,當時我覺得特別感激,感激左學長所帶給我們,我們一定不負你所望,給以后的學弟學妹創造條件,給他么更多的機會,我們都懷著對我們的母校一份感恩的心,希望她越來越好。

銀行工作年度考核總結(匯總17篇)篇十六

20xx年是工行發展濃墨重彩的一年,工行成功邁出了股份制改革的第一步。xx年對xx支行來講,是辛勤耕耘的一年,是適應變革的一年,是開拓創新的一年,也是理清思路、加快發展的一年。在這一年里,各支行及下屬分理處機構業務整合平穩發展,綜合業務系統全面推進并取得預期目標。在這一年里,組織和領導給予了我許多學習和鍛練的機會。

我從事儲蓄工作以來,十分注重個人業務能力的培養學習。為儲戶提供規范優質服務的同時,刻苦鉆研業務技能,在熟練掌握了原業務流程的基礎上,積極認真地學習新業務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及專業科請教學習。隨著銀行改革的需要,我的工作能力和綜合素質得到了較大程度的提高,業務水平和專業技能也隨著工行各階段的改革得到了更新和進步。

xx年,我在xxx儲蓄所任業務主管,主要負責重控、內控、核算質量、及柜面正常業務。通過加強內控管理,全所在去年分行開展的核算質量評比中,從未列于倒數五十名內,還曾幾度位于前三、四十名之列,我個人還曾連續兩月在南岸支行被評為“無差錯柜員”。

我始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想,大膽開拓思想,征對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供質服務,以贏得客戶對我行業務的支持。在長江村儲蓄所工作期間,我同眾多客戶由客戶誼發展成朋友情,多次受到不同類型客戶的贊揚,從未接到過一起客戶投訴。

時代在變、環境在變,銀行的`工作也時時變化著,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的工行員工,更好地規劃自己的職業生涯是我所努力的目標。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,今后我將一如既往地做好本職工作,時刻以“服務無止境,服務要創新,服務要持久“的服務理念鞭策和完善自我,在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,為工行的改革發展進程添磚加瓦,將優質服務工作落到實處!

銀行工作年度考核總結(匯總17篇)篇十七

轉眼間,我進入xx銀行工作已經x年了,不經歷風雨,見彩虹,從最初的新手為分理處的,再進入業務部,這其中有辛酸,有汗水,當然,更多的是喜悅。回顧已過去的xx年,我對工作進行了以下總結。

態度決定一切,銀行業因為特殊的性質決定了其從業人員應該有更高的素質,從踏上銀行工作崗位的.天起,我就提醒自己要對得起所從的這份職業:在思想上嚴格要求自己,上保持艱苦樸素的作風,在工作中勤勤懇懇,積極向上,刻苦專研業務知識與技能,能夠較好地完成領導和各級安排的各項任務,從而體現出自身的價值。

通過對以往缺點的改正,不斷完善自身。我從小就有點小馬虎,做丟三落四的,這樣的毛病對銀行從業人員來說可謂是大忌,特別是從事柜面業務,為此,我時刻用膽大心細四個字來督促自己。兩年的柜面工作,我累計出錯過一次,當時是一位客戶來取款xxx元,我因為一時疏忽,把存取搞反,最后操作成存款xxx元,還好及時發現錯誤,客戶返回網點,在充分得到客戶的諒解后更正了出錯的款項。金融工作難免會出錯,貴在怎么吸取教訓并在今后加以避免,這次事件雖然金額不大,但是足夠給我敲響了警鐘。工作應以穩為本,在此基礎上不斷提高業務速度。

逆風的方向,更適合飛翔,只有面對挑戰,才能不斷地成長。在正式接手了xx分理處會計崗位之前,我一直從事的柜面操作,對會計方面的業務不熟悉,能否勝任它對我來說是個不小的挑戰。當時正值過年期間,是一年的業務旺季,彷佛所有事情一下都堆起來了,白天要辦理柜面業務,晚上整理傳票及其他資料。那段加班到很晚是很正常的事,但我仍感覺有做不完的事,每天都被傳票所累。我知道會計的工作遠不止傳票而已,但如果能及時有效地整理好當天的傳票對會計工作又是相當重要的,因為這樣既能為相關會計后續工作打下良好的基礎,又能騰出大量的時間。

今天的xx銀行欣欣向榮,作為xx銀行的一員,我感到無比自豪,在新的一年工作中,我將更加勤奮地工作,刻苦學習,努力提高各方面的業務素質技能,適應農商行的發展需要,踏實進取,克服不足,把工作推上新的臺階。

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在購銷過程中,企業需要采取有效的策略來提升銷售額和市場份額。這是一份購銷策略手冊,為您提供了一些實用的購銷技巧和方法,推薦給大家參考。甲方:乙方:按照《中華人民
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