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控輟保學工作報告(優質21篇)

時間:2025-05-26 作者:文鋒

工作報告應該包括工作的目標與計劃、工作過程與方法、工作成果與效果等內容,全面、詳細地反映自己的工作情況。為了幫助大家更好地撰寫工作報告,小編整理了一些典型的工作報告范文,供大家參考借鑒。

控輟保學工作報告(優質21篇)篇一

____學生家長:

為保證適齡兒童、少年順利完成九年制義務教育,根據《中華人民共和國義務教育法》(以下簡稱《義務教育法》)第一章第五條“適齡兒童、少年的父母或者其他法定監護人應當依法保證其按時入學接受并完成義務教育”之規定,特制定本責任書。

1、認真學習《義務教育法》,提高貫徹執行《義務教育法》責任意識。牢固樹立督促和保證子女完成義務教育,是維護子女基本生存權利和教育發展權直接體現的思想,充分認識到適齡子女不上學是違法行為,不按時送子女完成義務教育是違法行為,不制止子女輟學更是違法行為。

2、依法履行法律義務,按照就近入學的原則,按時送子女入校就讀并督促其完成九年義務教育。

3、關心子女的思想、生活和學習情況,及時了解和幫助解決子女遇到的實際困難,為完成義務教育創造良好條件。

4、配合學校做好對子女的教育工作,主動開展家校聯系活動,反饋子女在家勞動、生活、學習情況及德行表現,防止和糾正子女的不良行為。

5、重視對子女的安全教育,關注子女身體健康。經常對子女進行往返路途、校外活動、衛生用餐、疾病預防、心理健康等安全教育,關心子女的身體狀況,定期帶子女進行體檢,促使子女以健康的體魄、全面的素質、優良的學業完成義務教育。

班主任(簽字)。

學生家長(簽字)。

20xx年9月3日。

控輟保學工作報告(優質21篇)篇二

根據《西安市教育脫貧辦公室關于印發秋季攻堅工作方案的通知》工作安排,11月集中開展教育脫貧攻堅“回頭看”“回頭幫”活動,為進一步加大義務教育控輟保學“七長”責任制落實力度,確保學校領導干部和全體教師人人熟悉內容、清楚職責,我校決定在11月集中開展義務教育控輟保學“七長”責任制“五個一”活動,現將我校開展本次活動情況進行總結:

11月20日,由任校長主持,學校召開了全體教師控輟保學專題會,會議主要內容為:組織全體教師學習義務教育控輟保學“七長”責任制的內容以及相關要求,會議做到了全員覆蓋,各教師也都認真參會,并做了詳細的會議記錄。

專題學習大會結束后,學校利用教師辦公時間,組織全體教師進行義務教育控輟保學“七長”責任制涉及各自崗位職責內容和脫貧退出“兩不愁、三保障”內容的抄寫,要求必須自己親筆抄寫,達到學習以及在工作中實施的目的',各教師認真地進行了抄寫學習。

學習結束后,我校要求學校領導干部和教師就如何落實好“七長責任制”崗位職責,做好控輟保學工作,撰寫一篇心得體會。學校主要領導不少于1500字,其他校領導不少于1000字,教師不少于500字。心得體會經本人簽字后在學校存檔備查,學校做到了全員覆蓋,不漏一人。

學校教導處與全體教師簽訂了義務教育控輟保學責任書,自簽字之日起有效,要求各教師對照責任書對自己嚴格要求。

學校通過教師家訪、召開家長會、結對幫扶、印發告家長書、班級微信群等多種方式,大力宣傳義務教育控輟保學“七長”責任制,提高知曉率,鞏固控輟保學成果。

本次活動開展得比較成功,學校領導干部和全體教師人人熟悉了控輟保學相關內容、清楚了各自的職責,并且進一步明白了自己在控輟保學方面如何開展工作。我們將繼續努力,開展好學校的教育教學工作以及其他各項工作。

控輟保學工作報告(優質21篇)篇三

控輟保學工作是學校實施義務教育的中心工作,也是學校教育工作的首要任務。歷年來,我校控輟保學工作難度大。為貫徹落實《義務教育法》,進一步加大“控輟保學”工作力度,保障適齡兒童受教育的權利,完善和規范學籍管理,進一步鞏固控輟保學成果,提高學生整體素質,從而實現構建和諧社會的總體目標,學校高度重視“控輟保學”工作,把“控輟保學”當做學校求生存、謀發展的頭等大事來抓。加強對控輟保學工作的領導,動員和組織社會、教師、家長和學生等各方面的力量,共同參與到這項工作中,齊抓共管,常抓不懈,將輟學率降到最低。為以后的工作更加富有成效,回想一年來的工作點滴,特作以下總結。

每學期初,通過認真了解和排查,針對各班不同程度存在的學生未報到的情況,為切實做好控輟保學工作,學校及時召開了“控輟保學”工作會議,讓全體教師認識到這項工作的重要性和必要性,并結合我校的實際,制定了相應控輟保學實施方案,充實調整了控輟保學領導小組,制定了一系列“控輟保學”的新措施,做到早計劃,早部署,早落實,力爭將這項工作做好做實。

控輟保學工作是學校實施義務教育的中心工作。學校實行領導包班,任課教師包人,層層分解,班主任實行一日兩次簽到制,與班主任簽訂控輟責任書,將學生的輟學率與教師的績效考核直接掛鉤,把責任落實到每一位科任教師。制定了班主任晨檢制度和學生上課檢查制度,要求每一位教師能及時上報班級缺勤學生,及時跟蹤,做到早發現早動員。春節期間輟學率最高,為此,我學校均在散學典禮及春節期間作了大量的宣傳教育和勸返動員工作。

(二)提高認識,立志控輟。

現在的學生因為大學畢業找不到工作,許多學生總是認為讀書無用,讀好了回來也是在家務農,因此有很多同學完全不把讀書當一回事,總是想法子回家或是去打工。針對這些學生,我校通過開展科學知識講座、舉辦興趣活動、知識競賽等活動,提高學生的認識,改變他們讀書無用的觀點,讓他們立下遠大志向,從而發憤學習。

(二)教改控輟,興趣導學。

面對學生厭學的情況,學校首先通過教師教研教改,提高教師的業務水平和工作能力,在教學研究和教學手段上下功夫,用豐富的知識、高超的育人藝術吸引學生走進課堂,愛上學習。其次,學校不斷加強德育工作,開展豐富多彩的課外活動,豐富學生的課余生活,減輕學習負擔,不斷增加學校的吸引力,增強教師和學生之間的親和力,幫助學生減輕厭學情緒。本校均舉辦文藝活動,學校的文化藝術節和冬季運動會,影響較大。

(三)凝聚力量,協力控輟。

每學期學校都組織教師開展家訪工作,進村入戶,了解輟學學生家庭情況和學生思想動態,及時做好學生返校動員工作。由于我校學生絕大多數來自鄉下,老師無法在短時間內到達,學校采取向鎮政府求助的方式,將輟學生名單發到各村委,懇請他們幫助做好輟學生返校動員工作。

(四)未雨綢繆,分解壓力。

對有思想波動的學生進行重點管控,在春季動員厭學學生就讀職業技術學校,學門技術,分解輟學壓力。

(五)區域局限,任重道遠。

我校處于屬全國貧困鄉縣,交通、信息閉塞,經濟落后,學成學生無就業優勢,且受打工潮影響嚴重,學校雖做了大量工作,但輟學學生基數大,勸返學生極不穩定,經常是來了又走,走了又來,反反復復,學校教師為此心力具疲。加之大部分家長外出打工,留守兒童多,思想波動大,學生轉學隨意性大,往往不辭而別,學校管理和取證較難。

(六)加大力度,推進“9+3”

一是加強管理力度,力爭學生進得來,留得住,做到早動員早匯報;二是加強政府、村兩委和學校的密切配合,使之形成合力;三是加強“9+3”宣傳力度,使這項工作深入每家每戶;四是希望政府出臺相應控輟保學長效機制,把此項工作納入農村普惠政策,使其完成“9+3”工程。

總之,通過這歷年的來的工作點滴,有成功的喜悅,也有無勞的辛酸與無奈。

通過社會各界全體力量的支持和學校一系列積極有效的控輟保學措施,我校的控輟保學工作取得了階段性的成果。我們堅信,在各級黨委政府領導和上級教育主管部門的正確領導下,在社會各界的共同努力下,多年來困擾我鎮教育的這一難題必將得以解決。

控輟保學工作報告(優質21篇)篇四

為全面貫徹落實國家、省、市、縣教育工作會議精神精神,扎實做好全鎮義務教育階段學生“控輟保學”工作,結合板當鎮實際,特制定本方案:

一、指導思想。

深入貫徹《義務教育法》、《未成年人保護法》,采取以法治輟,以情勸學、以資助學以及轉變教育觀念,改進教育方法措施,以實現“一個都不能少”以理想目標,以提高義務教育普及程度為工作重點,持之以恒地抓好“控輟保學”工作,全面實現我鎮義務教育持續、穩定、健康、協調發展。

二、工作目標。

xx年全鎮小學生輟學率控制在0.6%以內,初中生輟學率控制在1.8%以內,九年義務教育鞏固率達85%以上,畢業生班實現整班移交。

三、機構調整及職責。

1、調整鎮“控輟保學”保學工作領導小組。

領導小組下設辦公室在鎮基礎教育辦公室,李光勇同志任辦公室主任,景興榮、孫亞飛同志任辦公室副主任,負責協調和處理全鎮開展“控輟保學”日常事務性工作。

2、部門工作職責:

鎮基礎教育辦公室:負責全鎮“控輟保學”工作的協調、組織和實施,各類數據的反饋,全鎮教育相關工作匯報,做好兩所中學、所轄各小學相關數據的統計上報和其他事務性工作。

各村委會:負責配合各學校做好本村適齡少年文化戶口的核查,輟學生的動員、勸返工作,大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》等,配合轄區學校開展“控輟保學”宣傳月活動。

鎮中學:負責做好本校服務半徑文化戶口的核查和輟學生的動員勸返工作。

各小學:負責本校服務半徑適齡少年文化戶口的核查和輟學生的動員勸返工作。

鎮派出所:負責依法處理擾亂學校教學秩序、侵害師生人身、財產權利和其他權利的案件,依法嚴肅查處侵害兒童、少年的案件。

鎮司法所:負責相關法制宣傳工作。

鎮黨政辦:負責對全鎮各村和各相關單位開展“控輟保學”工作情況進行督導檢查,對因工作不力,不按要求開展相關工作的單位和個人進行通報,并督導整改落實。

鎮紀委:負責對“控輟保學”工作不到位、嚴重不負責任并造成嚴重后果和惡劣影響的單位和負責人進行誡免談話,必要時給予責任追究。

鎮社會事務辦:負責加強對全鎮流浪兒童、少年的管理工作。

鎮財政分局:負責優先安排全鎮教育發展所需各種經費,建立完善困難學生家庭資助體系。

鎮文化站:負責協調有關部分對網吧進行清理整頓,嚴禁網吧接納未成年人上網。

鎮社保中心:負責對非法招用未滿16周歲的未成年人的用人單位進行查處。

鎮工商分局:負責對非法招用未成年人的個體工商戶依法吊銷其營業執照。

鎮團委、婦聯:負責結合各部門職責,協助各學校做好“控輟保學”工作。

四、工作措施。

(一)強化工作職責,加大宣傳力度。

鎮的“控輟保學”工作領導小組負責對全鎮“控輟保學”工作進行安排部署,各村委會、各學校要成立以支書或主任、校長為主的“控輟保學”工作領導小組,并結合各自實際,制定可行的實施方案,切實開展好“控輟保學”各項工作。落實領導班子掛村聯校、鎮干部包村、村干部及學校教師包組到人的控制保學工作機制,建立健全“控輟保學”職責單位協調溝通聯動工作機制,切實加強輿論宣傳和輟學生動員勸返工作。

(二)落實學校主體責任,加強職能管理。

各學校要結合“控輟保學”工作職責要求,校長是第一責任人,全體教職員工擔負著重要責任,認真落實班主任包班、科任老師聯系學生制度,定期召開家長座談會,密切師生關系,增強家校合作,形成共同合力。

文檔為doc格式。

控輟保學工作報告(優質21篇)篇五

1、建立目標管理責任制。學校校與任課教師簽定“控輟保學”目標責任書,把控輟目標分解量化到每一位教師。

2、嚴格學籍管理制度。義務教育學校,要依法保證本地區適齡兒童少年及屬于本學區內的外來務工就業人員適齡子女按時接受義務教育,維護殘疾人合法利益,保證有學習能力的各類適齡兒童少年入學,最大程度的滿足殘疾學生接受義務的需求。新生入學后,要及時建檔并報上級教育主管部門備案。嚴格履行學生入學、轉學、休學、復學、借讀、畢業等手續,嚴禁弄虛作假。

3、建立動員輟學學生復學制度。學生無正當理由3日內不到校,班主任要及時向學校報告,學校要派人說服動員其返校,并向家長下發“勸學書”。家訪要填寫《學生輟學家訪記錄單》,對經多次說服教育仍不返校的學生,由學校向學區中心校或鄉鎮人民政府送達“學生輟學報告書”,并由鄉鎮政府向輟學學生監護人發出《復學通知書》,要求輟學學生限期返校。

4、嚴格輟學生報告制度。對在校學生流動情況要實行動態掌握,特別是對輟學情況,主任要隨時報告,學校要做到一月一匯總,每學期初向上級教育主管部門書面詳細報告。

5、強化學校的內吸力工程。學校要端正辦學思想,面向全體學生,全面實施素質教育。鼓勵學生發展特長,開展豐富多彩的社團活動,不斷增強學校的吸引力,保證學生的全面發展和健康成長,重視建立新型的師生關系,不斷增強教師和學生、學生和學生之間的親和力、凝聚力。

6、小學適齡兒童入學率達到100%,初中適齡兒童、少年入學率達到99%以上,初中在校生年輟學率控制在省定標準以內,初中生三年保留率不斷提升。三類殘疾適齡兒童、少年入學率不低于90%。

校長是做好“控輟”組織實施工作的第一責任人,成立本單位控輟工作領導小組,負責本學區、本學校的控輟保學工作。制定詳細、具體、可操作性的控輟實施方案,對本單位的“控輟”做出周密部署和安排,在學校與教師、教師與家長之間建立控輟保學聯系網并層層落實控輟保學責任制。

控輟保學工作報告(優質21篇)篇六

2xxx年2月28日,按照鎮中心校會議精神及相關的要求,我校召開了義務教育階段學生輟學情況大排査會議,參加會議的有全體教職工。

會上,廖昭鵬主任強調全體教師要按照上級部門的相關文件精神抓好各項工作的落實。并對全村義務教育階段學生輟學情況大排査工作進行了安排和部署,組織本校教師進行橫到邊、縱到底、拉網式的排査。

二是高度關注弱勢群體,幫扶留守兒童。

同時,2月29日上午,廖主任還組織教師張貼標語,加強“控輟保學”宣傳,營造良好的“控輟保學”氛圍。經全體教師入組入戶排查,我村所轄范圍內無一學生輟學,入學率達100℅。此項工作在全校教職員工的共同努力下,已順利地完了任務。切實鞏固了“兩基”成果,為全面提升教育教學質量提供了有力保障。

控輟保學工作報告(優質21篇)篇七

為了進一步貫徹新《義務教育法》、《未成年人保護-法》等法律法規,落實縣控輟保學工作的精神,保障適齡兒童、青少年接受義務教育,控制學生輟學,全面推進素質教育。根據我校的實際情況,特定以下控輟保學責任狀:

一:控輟保學工作是學校實施義務教育的中心工作。今年我校繼續實行”“校長負責制”、“班主任負責制”,層層簽訂控輟保學責任狀,把控輟目標量化到每一位班主任,一定要把我校的輟學率控制在1%以下。

二:要提高認識,做到依法控輟。學校、班主任在每年的3月和9月要有組織,有計劃地開展“控輟月”活動,認真宣傳《義務教育法》,《禁止使用童工規定》等有關法律法規,杜絕學生務農、務工、經商等行為的發生。

三:為了準確掌握輟學情況,要求各班輟學班主任、科任教師要及時向學校匯報有關情況,并及時采取控輟補救措施。

四:為了更好地促進控輟保學工作,學校將實施獎懲制度,對于輟學率為0的班級,給予該班班主任一定的獎勵,并作為優秀班主任評比加分的依據。輟學率高的班級學校將視情況給予處罰,并扣除一定的班主任評估分。

五:由于教師或班主任人為因素造成學生輟學,學校將給予嚴處。情節嚴重者將根據《義務教育法》規定的司法程序,依法進行教育和處罰。

六:建立規范的學籍管理檔案,規范休退學、轉出、轉入手續。班主任、教師不得擅自讓學生轉出、退學。

七:學校繼續實行控輟保學考核“一票否決”制度,對超過輟學率的班級,該班班主任、任課教師年終考核一票否決,不予評優。

學校、班主任、科任教師都應積極、共同參與控輟保學工作,全員參與、齊抓共管,常抓不懈,以達到控制學生輟學,全面推進素質教育的目的。

新城子鄉中心小學

班主任簽名:

年???月???日?

為了實現“科研興教,依法治教”的策略,為了進一步貫徹《義務教育法》、《未成年人保護-法》等法律法規,落實控輟保學工作精神,切實控制我校學生輟學,特與全體教師簽訂該責任狀:

一、保證不以任何理由、任何方式向學生收取任何費用(學校根據上級指示精神布置的書雜費或其它帶收費用除外),不亂收費、亂罰款,強制學生購買教學輔導材料,不向學生推銷商品,不向學生家長索要財物,不接受家長的宴請或饋贈。

二、關心愛護每一個學生,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰、變相體罰、役使、變相役使學生。

三、切實減輕學生課業負擔,按時上下課、按時放學,作業符合標準,不用作業懲罰學生、剝奪學生的考試權利。不單純以學習成績評價學生。不指責、訓斥、刁難學生和學生家長。

四、學校實行輟學工作責任層層落實,任課教師要對自己每節課負責任,要對自己的語言和行為負責,嚴禁因工作不力或言行違背職業道德而造成學生輟學現象的發生。

五、提高教師的業務水平和工作能力,在備課和講課上下工夫,在育人的藝術上下工夫,以豐富的知識、高超的育人藝術把學生吸引到課堂上來,以知識、藝術、真情實感全方位控輟,以此保住學生。

任課教師簽字:

校長簽字:

前蔣小學(章)

2015年9月1日

為鞏固提高“普九“成果,切實解決我鎮義務教育階段學生輟學問題,推進義務教育持續、健康、均衡的發展,現就進一步做好控制學生輟學工作制度如下責任狀:

一、 控制工作目標:

2、 輟學率:小學在校學生年輟學率控制為0,初中在校學生年輟學率控制在3%以內;

3、 完成率:小學畢業年級完成率達98%以上;初中畢業年級完成率達90%以上。

二、控輟工作措施:

1、加強領導、強化責任;鎮中心學校成立以蔣海堂為組長,鐘如鵬、王友秀為成員的控流領導小組,實行分校包干,經常深入學校專題調研、幫助解決控流工作中的突出問題。各校要成立相應的專班,校長是第一責任人;學校要與班級、班主任簽定控流工作責任狀,學校領導實行包班負責制。

2、廣泛宣傳、營造氛圍;各校要利用“義務教育法宣傳月”,“告家長書”、廣播、黑板報等多種形式,大力宣傳義務教育法,強化社會和家庭依法保障少年兒童接受義務教育的法律意識。

3、規范辦學行為,大力實施素質教育,積極推進課程改革,著力提高課堂教學的效率和質量;要倡導啟發式教學,切實減輕中小學生過重的課業負擔;要堅持平行編班;要嚴格遵守教師職業道德;堅決杜決體罰或變相體罰學生。歧視“差生”等錯誤做法。

4、加大扶貧助學力度,落實“兩免一補”政策,確保學生不因家庭困難而輟學、失學。

5、高度重視流動人口子女和“留守兒童:的義務教育工作。要認真貫徹落實省市有關政策,關注“留守兒童”的行為品德養成和學習能力的提高,促使他們健康成長。

三、控輟工作獎懲辦法:

對完成控流工作目標的學校予以全鎮通報表揚,給予學校校長一定的物質獎勵。 對不能完成控流工作目標、謊報、瞞報、漏報學生輟學情況的學校和校長取消當年的評先資格并追究責任。

臨港六中

2015年9月

1、 班主任是制止學生輟學的主要負責人,了解每一個學生的心理動向,做好“兩困生”的家訪工作,一旦發現輟學要及時上報(實行零報告制度。)輟學率控制在1%以下。

2、 嚴格按照上級收費標準不向學生亂收一分錢。

3、 嚴格執行減負規定,不向學生增加任何經濟和學習上的壓力。

4、 堅決做好家長的工作,采取電話、上門等形式做好家訪工作,做到每學期每個學生普訪一次,對于重點學生,爭取做2----3次家訪。

5、關心特困學生,幫助申報扶貧助學基金。

6、關心農民工子女,關心單親家庭子女,關心留守兒童,防止輟學傾向的發生。

7、協助教導處做好學籍管理工作。

8、嚴格師德要求,不歧視、謾罵特困生及農民工子女,單親家庭子女,留守兒童、個體戶子女學生。

9、教育學生嚴格遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規范》。

10、使全班學生班風正,學風農。讓學生感受到班級的溫暖, 竭盡全力不讓全班學生掉隊一人。

學校: (章) 校長: 教師簽字:

控輟保學工作報告(優質21篇)篇八

為了進一步貫徹落實《教育法》、《義務教育法》等法律法規,切實預防和控制學生輟學,鞏固“普九”成果,特制定以下控輟保學工作目標責任書:

1.控輟保學工作是學校實施義務教育的中心工作。我校繼續實行目標責任制,校長包校,班子成員包年級,班主任及科任教師包班級,將控輟保學工作落實到每一位教師,確保我校的年鞏固率為100%。

2.要提高認識,做到依法控輟。學校、班主任及科任教師認真宣傳《義務教育法》,《未成年人保護法》等有關法律法規,杜絕學生務農、務工、經商等行為的發生。

3.班主任要密切注意學生的思想情況,強化考勤制度。如遇學生無故缺席的,應及時和家長取得聯系,了解原因,視情節進行說服教育,出現輟學苗頭,應上報年級負責人,以便集體做好學生的思想工作,防止學生逃學和流失。

4.教師要進一步規范教育教學行為,面向全體學生,因材施教,正確對待學困生,積極捕捉和發現學困生身上的閃光點,用發展的眼光看待學困生,激發學困生的上進心和求知欲。不歧視、挖苦、和打擊學生,不輕易把學生推向社會;要積極利用班會、主題班會、家長會等各種形式,協調多方面力量,潛移默化、共同教育,促進學困生、厭學生集體轉化。教師不得以任何理由體罰和變相體罰學生。禁止使用侮辱性語言批評學生,不得以任何借口停學生課和趕學生回家,不準對學生采取罰款措施,不準以考試成績給學生排座位。發現一例,嚴肅處理。班主任有權利和義務監督,向校領導反映任課老師的上述行為。

5.大力開展扶貧助學活動,教師要與貧困學生結成“多幫一”“一幫一”等對子,確保不使一個學生因貧困掉隊。

6.建立規范的學籍管理檔案,規范休學、轉出、轉入、復學等手續。班主任、教師不得擅自讓學生轉出、退學。

7.為了更好地促進控輟保學工作,學校將實施獎懲制度。對于輟學率為0的班級,給予該班班主任一定的獎勵,并作為優秀班主任評比加分的依據。輟學率高的班級學校將視情況給予處罰,并扣除一定的班主任評估分。由于教師或班主任人為因素造成學生輟學,學校將給予嚴處。學校繼續實行控輟保學考核“一票否決”制度,對超過輟學率的班級,該班班主任、任課教師年終考核一票否決,不予評優。

8.此責任書一式兩份,學校與各班主任各執一份,自簽字之日起生效。

學校:(蓋章)班主任簽字:

20xx年2月10日20xx年2月10日。

控輟保學工作報告(優質21篇)篇九

為防止學生流失,確保學生鞏固率達標,努力實施義務教育均衡發展,特制定本責任書。

一、鞏固措施。

全體教師要認真學習《教育法》《義務教育法》《教師法》《未成年人保護法》和一系列教育政策法規,依法督促適齡人口按時入學,接受完義務教育階段教育。要轉變工作作風,尋求科學的教育方法,營造溫暖舒適的學習環境,堅決杜絕體罰、變相體罰學生和歧視學困生現象,進一步加大教育執法力度,做好學生返校動員工作。

二、目標責任。

各校、各班學生人數以開學初報名冊和中心小學組織檢查核實的人數為準,鞏固率為100%。

三、處罰辦法。

因體罰、變相體罰或歧視,教育方法欠妥而導致學生輟學者,每輟學一名學生處罰直接責任人罰金100元。除給予經濟處罰外,責任人當年考核不得定為優秀格次,不得評為各類先進。

四、考核辦法。

以學期為單位,一學期兌現獎罰一次。由中心小學教導主任為學校提供真實可靠的處罰決策依據。

五、補充說明。

1、非教師原因造成的學生正常流失,且班主任做了大量工作而無效,經調查屬實者不適應本責任書及考核辦法。

2、本責任書由中心小學與轄區各校校長、中心小學各班班主任簽訂,各校、班組織相關教師學習執行。

中莊小學校長:

中莊小學年級班班主任:

中莊小學。

二〇一四年三月二十日。

控輟保學工作報告(優質21篇)篇十

為了鞏固提高“普九”成果,保障學生接受九年義務教育,扎實推進素質教育,切實提高學生素質,確保每個孩子都有學上,鄉政府與各學校簽訂如下責任書:

1、實行控輟保學校長責任制度,制定控輟目標,并落實到班級,責任到人,校長每學年都要與教師簽訂“控輟保學”目標責任書。

2、學校對每個有輟學苗頭的學生要及時跟蹤,了解其輟學原因、思想動態及監護人的意見,做好跟蹤記錄、家訪記錄,掌握每一個學生的去向,及時將情況反饋給鄉政府和九年制學校。

3、學校發現學生輟學,要及時進行家訪,勸導學生復學,三日內還未能復學,學校要填寫“輟學報告單”報告給鄉政府主管領導,由鄉政府向學生家長或監護人發送“輟學學生返校通知書”,及時采取措施或強制學生復學,對未能及時報告或未及時家訪,工作不實造成輟學的,要實行責任追究制。

4、學校發現學生厭學情緒,分管校長、班主任、任課教師要及時家訪,同家長一起做好學生的思想工作。不得歧視特困家庭學生和進城務工子女。不得體罰或變相體罰學生,避免學生因厭學而輟學。

5、各校要嚴格執行國家課程計劃,開全課程,開足課時。通過課程改革,改進教學管理。教師要因材施教,促進學生全面發展,通過開展興趣活動、開辟第二課堂等措施,幫助學困生、厭學生融入集體中,激發學習興趣,使其安心學習。

6、各校嚴禁以考試成績給學生排名次、排座位,嚴禁強行或變相強行讓學困生退學、轉學或休學。因教師教育教學行為導致學生輟學的,要依法進行嚴肅處理。

7、學校要指定專人負責控輟工作,如有輟學情況應及時上報鄉政府和九年制學校。

8、學校必須杜絕亂收費行為,切實減輕學生的經濟負擔。同時,要認真落實“兩免一補”政策,對于低保戶、特困戶、貧困戶的子女,學校要采取措施予以救助,確保學生不能因貧困而輟學。

9、學校要做好學籍管理工作,認真執行縣教育局和白魯礎九年制學校關于學籍管理的有關規定。

10、控輟保學工作納入各學校年終考核中,與學校年終考核、評優、樹模、晉職及教師調動掛鉤,對控輟工作不力,學生輟學率超過標準(中學不超過1.5%、小學不超過0.5%)的學校和班級實行一票否決;對輟學情況嚴重的,將依據有關規定嚴肅追究校長及部門責任。

11、各校、各班要做好易輟生、雙困生、勸反復學等保學控輟方面檔案的收集和整理。

此責任書自簽字之日起生效。責任書一式兩份,九年制學校、責任人自存一份。

白魯礎九年制(蓋章)校長(簽字):

分管校長(簽字):

村小校長、部門(簽字):

科任教師(簽字):

x年三月十一日。

控輟保學工作報告(優質21篇)篇十一

隨著社會不斷地進步,措施起到的作用越來越大,措施是管理學的名詞,通常是指針對問題的解決辦法、方式、方案、途徑,可以分為非常措施、應變措施、預防措施、強制措施、安全措施。寫起措施來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的控輟保學工作措施 控輟保學采取的措施,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

一、健全組織、加強管理

組長:

副組長:

成員:各班班主任及科任老師

二、分解目標任務,強化責任意識

為了貫徹落實《義務教育階段學生輟學的意見》,我校首先召開領導班子會議,學習討論《意見》內容,將目標任務分解到年級、班主任、每一位老師,做到“千斤重擔大家挑,人人頭上有目標”,然后召開全體教職工會議,分別與班主任、教職工簽定目標責任狀,強化責任意識,努力完成目標任務。

1、工作目標

根據我校的今年的實際情況,本學期全校6個教學班的鞏固率必須控制在100%。

2、落實責任

(1)控制輟學生工作是學校工作中的'大事,學校實行“一把手

工程”,校長抓管理落實。經常性做好控輟動員工作和教師的思想工作。幫助教職員工提高對控輟工作的認識。校長經常深入到年級了解情況,對上報材料嚴格把關,力求不讓一個學生輟學。

(2)教導處負責指導控輟工作,主動調查了解各年級控輟情況,收取有關控輟工作材料,提出指導性意見,并將有關材料及時報校長。校長審批后,材料由教導處歸檔。

(3)班主任具體實施控輟措施。每學期開學初統計各班人數,報教導處。期末考試后核查各班學生名單,發現“流生”現象及時與班主任談話,一起分析原因,制訂控輟措施,指導班主任具體實施。發現一個,動員一個,一管到底。

(4)班主任是班級控輟的主要責任人。如有學生雖經請假但3天內仍不到校上課,必須及時向教導處匯報,并即刻與學生家長取得聯系,詢問原因,督促學生到校上課。如超過3天,班主任須向教導處書面匯報,請家長來校或上門家訪,了解輟學原因,敦促學生到校上課。超過一周以上的,學校向家長發《義務教育通知書》,由家長寫出書面理由,并力促學生到校復課。學生長期不到校的,視為輟學。班主任須填寫“流生”報告,出具控輟工作材料(三次以上動員記錄臺賬)(由家長簽字),報教導處備案。

三、加強制度建設、強化工作措施

1、強化學籍管理,及時建檔造冊。

控輟保學工作報告(優質21篇)篇十二

為了實施“科教興國,依法治校”的工作策略,進一步貫徹九年義務教育,并保證各級控輟保學工作的實施,切實控制我校學生完成九年義務教育。根據我校實際情況,特制定以下控輟保學工作方案。

1、每位家長或監護人必須依法按時送其子女就近入學,并保證其完成九年義務教育。

2、家長或監護人必須保證子女依法入學的權利,不得以務農、務工、經商等方式勸其子女退學,否則承擔相應之責任。

3、家長保證子女依法入學的同時,不能重男輕女。使子女不能同等入學,剝奪其受教育的權利。

4、家長不能以家庭貧困為由,不適子女入學。同時要保證其必要的學習用品開支等。

5、各位家長要互相監督,與學校配合,切實保證每位適齡兒童就近入學,并完成九年義務教育。

6、本責任書自簽訂之日起實施。

xxx。

控輟保學工作報告(優質21篇)篇十三

為了進一步宣傳貫徹黨的教育方針,確保適齡青少年更好地接受九年義務教育,使學生進得來,留得住,學得好,不流失,學校特與各班主任簽訂以下工作責任狀:

1、建立控輟保學承包責任制:學校――班主任――科任教師,層層落實,責任到人。

2、堅持依法控輟,做好走訪動員工作,組織全體采取電話、上門等形式進行走訪,保證每學期對每個學生普訪一次,對于重點學生爭取家訪二到三次。

3、關心后進生,樹立轉化一個學困生與培養一個優生同等重要,留住一個易輟生與畢業一個合格生同等重要的思想。教師不得體罰或變相體罰學生,不歧視后進生,切實關心學習困難學生和行為偏差學生。

4、要以學生為主體,尊重愛護學生,建立民主平等和諧師生關系。教師要加強與學生的交流和溝通,培養良好的師生感情,密切關注學生的學習、生活以及思想狀況,通過心靈的互動帶動情感的形成,努力實現“一個都不少”的目標。

5、提高課堂教學藝術。充分利用課程改革的契機,轉變教育觀念,樹立“留住一個學生,就是留住一個希望”,“成長比成才更重要”的思想。教師要不斷促進自己的專業成長,潛心研究,精心設計,努力提高課堂教學效果,改進教學方法,增強教學情趣,活躍課堂教學的氛圍,讓學生在樂中學,感到學中有樂。同時,發揮并培養激發學生的學習興趣,切實減輕學生過重的課業負擔,真正使學生“進得來”、“留的住”、“學得好”。

6、采取多種措施做好復學學生的鞏固工作,如:師生結對子,生生結對子。教師因材施教,向學生傾注一份愛心,使他們學有所成,避免兩次輟學,順利完成規定年限的義務教育,把輟學率控制到最低標準。

7、建立控輟保學獎罰措施:獎勵控輟保學成績突出的班主任和教師,對每學期無輟學班級的班主任及科任教師給予適當的獎勵;對控輟保學不到位的造成學生流失的與教師年終考核掛鉤,扣除一定比例。

學校責任人(簽名):時間:年月日。

班主任(簽名):時間:年月日。

控輟保學工作報告(優質21篇)篇十四

為了進一步貫徹黨和國家的教育方針,扎實推進素質教育,保障學生接受完整的九年義務教育,使學生進得來,留得住,學得好,不流失,學校與班主任簽訂此責任書。

1、實行班主任和科任教師責任制,落實到班,責任到人,學校和班主任、班主任和科任教師簽訂控輟保學責任書。

2、堅持依法治校得原則,認.真宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》、《貴州省義務教育條例》等有關的法律法規,每班的教師每學期對本班的每位學生至少一次走訪,對于重點學生做到家訪二次以上。重點跟蹤有輟學傾向的學生,了解輟學的原因,并做好跟蹤記錄和家訪記錄,二日內不復學得學生必須向學校報告,在此項工作中不得力的教師,要追究相關責任。

3、教師要關心后進生,把后進生的進步,作為自己的工作目標,不體罰和變相體罰學生,不歧視學困生,經常關心和幫助他們,使他們不因厭學而輟學.

4、切實解決“特困生”的輟學問題,教師不得歧視差生,,對外地學生,不得刁難和拒絕接收。

5、教師要以學生為主,尊重和愛護學生,建立民主和諧的師生關系,做到學生進得來,留得住,學得好。

6、學校要采取多種措施做好學生的復學工作。在教學中要因材施教,因地制宜的原則,讓學生順利的完成九年義務教育,把輟學率控制最低。

7、學校實行獎懲,對控學保輟好的班級的教師給予獎勵和年終考核評優,對于控輟保學工作中,因工作不力,造成學生輟學或學生不復學的教師,從績效工資中扣取一定現金,作為對其懲罰。

8、學校嚴格做好學生的學籍管理,嚴格規范學生的轉進轉出手續。

此責任書自簽字之日起生效,責任書一式二份,校長、班主任各一份。

班主任簽名:

科任教師簽名:

2019年4月13日。

控輟保學工作報告(優質21篇)篇十五

為了切實貫徹《義務教育法》,鞏固提高“兩基”成果,積極推進義務教育均衡發展和“雙高普九”工作,防止我校學生輟學,特制定本制度。

1、學校按教育局統一規定建立規范的學生學籍,學生學籍實行紙質檔案和電子檔案并舉。學籍檔案實行專人負責,統一管理。

2、學校必須在規定的時間內為新生辦理統一的學籍。學籍檔案中必須如實記載學生入學情況、家庭住址、家長姓名、聯系方式及學生流動情況。

3、學生學籍由班主任填寫,每學期一次,填完后交由學校統一保管。

4、實行學籍變動全程監控,學籍變動嚴格執行教育局的有關規定,做到手續健全,檔案完善。

5、要嚴把入口、出口關,防止學生在流動中輟學。

控輟保學工作報告(優質21篇)篇十六

1、學前一年教育率達98%以上;學前三年教育率達到65%以上。

2、小學適齡兒童入學率達100%;有學習能力的“三殘”適齡兒童入學率達75%以上。

3、小學在校生年輟學率控制在0.5%以內。

4、小學畢業生升入初中比例達到98%以上。

5、建立校園周邊環境綜合治理長效機制,校園周邊環境好。

3、各村小、班級管理和教職員工的教育教學行為有利于學生全面可持續發展,有利于全面提高教學質量;班級有培優輔差的具體措施,工作記錄。

1、“控輟保學”工作納入學校年度目標管理考核;

2、因學校教職員工教育行為不當,歧視后進生,體罰學生等致使學生輟學的,相關責任人當年不得評優評先和晉級。

古丈縣紅石林鎮中心完小(章)。

校長(簽名):

責任村小(班級):

責任人(簽名):

控輟保學工作報告(優質21篇)篇十七

為了鞏固提高“普九”成果,保障學生接受九年義務教育,扎實推進素質教育,切實提高學生素質,確保每個孩子都有學上,鄉政府與各學校簽訂如下責任書:

1、實行控輟保學校長責任制度,制定控輟目標,并落實到班級,責任到人,校長每學年都要與教師簽訂“控輟保學”目標責任書。

2、學校對每個有輟學苗頭的學生要及時跟蹤,了解其輟學原因、思想動態及監護人的意見,做好跟蹤記錄、家訪記錄,掌握每一個學生的去向,及時將情況反饋給鄉政府和九年制學校。

3、學校發現學生輟學,要及時進行家訪,勸導學生復學,三日內還未能復學,學校要填寫“輟學報告單”報告給鄉政府主管領導,由鄉政府向學生家長或監護人發送“輟學學生返校通知書”,及時采取措施或強制學生復學,對未能及時報告或未及時家訪,工作不實造成輟學的,要實行責任追究制。

4、學校發現學生厭學情緒,分管校長、班主任、任課教師要及時家訪,同家長一起做好學生的思想工作。不得歧視特困家庭學生和進城務工子女。不得體罰或變相體罰學生,避免學生因厭學而輟學。

5、各校要嚴格執行國家課程計劃,開全課程,開足課時。通過課程改革,改進教學管理。教師要因材施教,促進學生全面發展,通過開展興趣活動、開辟第二課堂等措施,幫助學困生、厭學生融入集體中,激發學習興趣,使其安心學習。

6、各校嚴禁以考試成績給學生排名次、排座位,嚴禁強行或變相強行讓學困生退學、轉學或休學。因教師教育教學行為導致學生輟學的,要依法進行嚴肅處理。

7、學校要指定專人負責控輟工作,如有輟學情況應及時上報鄉政府和九年制學校。

8、學校必須杜絕亂收費行為,切實減輕學生的經濟負擔。同時,要認真落實“兩免一補”政策,對于低保戶、特困戶、貧困戶的子女,學校要采取措施予以救助,確保學生不能因貧困而輟學。

9、學校要做好學籍管理工作,認真執行縣教育局和白魯礎九年制學校關于學籍管理的有關規定。

10、控輟保學工作納入各學校年終考核中,與學校年終考核、評優、樹模、晉職及教師調動掛鉤,對控輟工作不力,學生輟學率超過標準(中學不超過1.5%、小學不超過0.5%)的學校和班級實行一票否決;對輟學情況嚴重的,將依據有關規定嚴肅追究校長及部門責任。

11、各校、各班要做好易輟生、雙困生、勸反復學等保學控輟方面檔案的收集和整理。

此責任書自簽字之日起生效。責任書一式兩份,九年制學校、責任人自存一份。

白魯礎九年制(蓋章)校長(簽字):

分管校長(簽字):

村小校長、部門(簽字):

科任教師(簽字):

xxxx年三月十一日。

控輟保學工作報告(優質21篇)篇十八

為全面推進素質教育,鞏固提高“兩基”成果,我校為把“控輟保學”工作落到實處,要求各班班主任負責此項工作,落實責任,特別是保證視力殘疾、聽力殘疾和智力殘疾等孩子入學,確保適齡少年兒童“同在藍天下,共進大學堂”。為此,學校與各班班主任簽訂此責任書,對未采取措施組織防止本班學生輟學的,依照學校有關管理條例條款追究其責任。

一、保證不以任何理由、任何方式向學生收取任何費用(學校根據上級指示精神布置的書雜費或其它代收費用除外),不亂收費、亂罰款,強制學生購買教學輔導材料,不向學生推銷商品,不向學生家長索要財物,不接受家長的宴請或饋贈。

二、關心愛護每一個學生,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰、變相體罰、役使、變相役使學生。

三、切實減輕學生課業負擔,按時上下課、按時放學,作業符合標準,不用作業懲罰學生、剝奪學生的考試權利。不單純以學習成績評價學生,不公開排列學生考試名次。不指責、訓斥、刁難學生和學生家長。

四、班主任是制止學生輟學的主要負責人,了解每一個學生的心理動向,做好“兩困生”的家訪工作,保證本班學生鞏固率為100%,一旦發現輟學情況要及時上報。

五、學校實行輟學工作責任追究制,凡因工作不力或言行違背職業道德而造成學生輟學的,將按有關規定嚴肅處理。

責任書期限:自簽責任書之日起生效,無論人事變動更換,此責任書均有延續性。

此責任書一式兩份,學校與各班主任各執一份。

學校:(蓋章)。

校長簽字:

班主任簽字:

20xx年03月01日。

控輟保學工作報告(優質21篇)篇十九

為了鞏固提高“普九”成果,保障學生接受九年義務教育,扎實推進素質教育,切實提高學生素質,制止小學生輟學。我校根據實際情況,特制定控輟保學規章制度如下:

實行控輟保學校長責任制度,確定控輟目標落實到班級,責任到人,每學年同各班主任簽訂控輟目標責任狀。教師與學生家長簽訂控輟目標責任狀,實行目標管理。將完成控輟目標作為教師的評先選優、晉職晉級的重要依據,并列入考核內容,定期召開控輟經驗交流會,總結經驗,找出差距、制定措施、力求提高,對完成控輟目標的教師予以表彰,對無輟學的班主任實行重獎,對完不成控輟目標的,除予以罰款外,限期完成控輟目標。

1、建立控輟領導小組,督促檢查、指導控輟工作把控輟工作納入工作日程,認真的抓好、抓實。

2、實行天天過問、周周檢查、月月總結制度,總結經驗,找到不足,發現問題,及時解決。

3、加強教學管理。創造良好的教學環境,使學生留戀學校,把學校變成學生學習生活的樂園。

4、實行校長,副校長,教導主任包校、班主任包班,形成領導把關,人人抓控輟。

5、經常向學生、學生家長宣傳《義務教育法》,以法控輟。

6、對后進生。減輕學生學業負擔。按照國家教育部、省市有關素質教育文件精神,面向全體學生,進一步推進素質教育,制定一系列減輕學生學業負擔的措施,嚴格控制學生的課外作業量。制定輔差轉化措施。使那些因厭學而輟學的學生入學。

7、課任教師要和班主任密切配合,做好學生思想工作,學生未上學后,要和班主任到家動員學生上學(至少配合班主任家訪1次)。如果課任教師未參加動員工作,該教師所得控流獎將由參加的教師獲得。要求班主任在做動員工作時,要通知到科任教師,并做好動員工作記錄,交教導處統計。如果做了大量工作仍未返校,班主任要以書面形式將流失原因及動員情況及時上報教導處。

1.按教育局統一要求建立規范的學生學籍,使管理科學化。

2.在規定時間內為新生辦理統一的學籍。

3.確定專人管理學籍,嚴格轉入轉出制度,手續健全、檔案完善。

1、每天對班級的輟學生進行報告,每月綜合報告,每學期末全面報告。

2、班主任對每個輟學生和有輟學苗頭的學生要及時跟蹤,了解他的輟學原因、思想動態及監護人的意見,做好跟蹤記錄、家訪紀錄,在做好復學動員工作的同時,掌握每一名學生的去向,及時將情況反饋給學校。

3、班級發現輟學,要及時進行家訪,做好家長或監護人的思想工作,勸導學生復學,工作一周未復學者,班主任要填寫“輟學報告單”遞交學校,學校及時采取措施或強制學生復學,對未能及時報告或未及時家訪,工作不實造成輟學的,追究班主任的責任。

4、對勸回的學生適時進行文化課輔導、心理輔導、思想工作,盡可能地為他們創設輕松和諧的生活氛圍,減輕壓力,留校學生防止再次輟學。

5、學校責成專人負責,每月將輟學情況上報給縣教育局,保證及時上報。

為制止輟學,確保學生進得來、留得住、學得好,便于班主任和學校及時了解學生動態,杜絕輟學現象發生,特制定此項制度。

1、班主任要定期對本班學生進行家訪,及時溝通學生校內外表現,做到對癥下藥。

2、發現學生厭學情緒,班主任教師要及時家訪,做好學生的思想工作,同時也有利于家長協助學生做好工作。班主任和任課教師要和學習困難學生結成“一幫一”互助組,重點完成下列幾項工作:

(1)提高教師綜合教育教學素質,增強教育教學活力,激發學生學習興趣,以差生為準,分層教學,用愛心幫助厭學生,提高學習積極性。

(2)坐位的安排,優帶差,相互幫助。

(3)前后組成幫教小組,相互幫助。

(4)課堂兵教兵、優帶差、優帶偏。

(5)手拉手比比看,為學生的點滴進步喝彩。

(6)班主任、科任用業余時間為差生、厭學生無償補課。

(7)針對本班的后進生,班主任對每一名后進生做好轉化的計劃、實施步驟等紀錄,因材施教,個別輔導和一對一結對子幫扶有機結合,使其盡快轉化。

3、對于產生輟學想法的學生,班主任更要及時地進行家訪,對家長講清學習的重要性,及時宣傳《義務教育法》及《未成年人保護法》的相關條例,以保證完成“普九”學業。

4、每次家訪班主任要做好家訪紀錄,及時向主管領導匯報。

5、班主任要對學生家庭經濟情況有所了解,及時家訪,對于享受社會低保和貧困家庭的學生列為本班救助對象。

控輟保學工作報告(優質21篇)篇二十

為了進一步貫徹黨和國家的教育方針,扎實推進素質教育,保障學生承受完整的九年義務教育,使學生進得來,留得住,學得好,不流失,中心學校與各學校簽訂此責任書:

1、實行控輟保學校長責任制,制定控輟保學目標,并落實到班級,責任到人。校長每學期都要與班主任教師簽訂“控輟保學”目標責任書。

2、堅持依法控輟,認真宣傳《義務教育法》,《未成年人保護法》、等有關法律法規,切實做好家訪發開工作,組織全體教師采取、上門等形式進展走訪,尤其是有輟學苗頭的學生要及時跟蹤,了解其輟學原因、思想動態及監護人的意見,做好跟蹤記錄、家訪記錄,掌握每一個學生的動向,勸導學生復學,三日內還未能復學的學校要填寫“輟學報告單”報中心學校和監護人,并及時采取措施保證學生復學,對未能及時報告或未及時家訪,工作不實造成輟學的,要追究責任。

3、關心后進生,樹立轉化一個學困生與培養一個優生同等重要,留住一個易輟生與畢業一個合格生同等重要的思想。教師不得體罰或變相體罰學生,不得歧視學困生,切實關心困難學生和行為偏差學生,防止學生因厭學而輟學。

4、各校要嚴格執行國家課程方案,開全課程,開足課時。上好課程。教師要加強與學生的交流和溝通,要以學生為主體,尊重保護學生,建立民主平等和諧的師生關系。培養良好的'師生感情,提高課堂教學藝術,充分利用課程改革的契機,轉變教育觀念,樹立“留住一個學生,就是留住一個希望”,“成長比成才更重要”的思想。保證每一個學生“進得來”、“留的住”、“學得好”5、學校要指定專人負責控輟工作,建立控輟保學獎罰措施:獎勵控輟保學成績突出的班主任和教師,對每學期無輟學班級的班主任及科任教師給予適當的獎勵。

6、學校要做好學籍管理工作,認真執行教育局關于學籍管理的有關規定,嚴格標準學生轉入轉出手續,保證每一個學校人籍一致。

此責任書自簽字之日起生效。責任書一式兩份,中心學校、學校各執一份。

中心學校(蓋章):

校長:(簽名)xx。

學校(蓋章):

校長:(簽名)xx。

xx年xx月xx日。

控輟保學工作報告(優質21篇)篇二十一

為認真貫徹落實《義務教育法》和《義務教育法實施細則》,切實保障適齡兒童、少年接受義務教育的合法權益,進一步明確學校與家長的責任,我校特與家長簽訂控輟保學責任書:

一、義務教育是國家、社會、家庭、學校必須予以保證的,所有適齡兒童和少年必須接受的國民教育,由國家法律確認和保證得到,具有強制性、免費性和普遍性。

二、義務教育是一種強制教育,所有適齡兒童和少年必須依法接受并完成九年義務教育,無故輟學是一種違法行為。義務教育法規定,適齡兒童和少年有按時入學、努力學習、接受規定年限的義務教育,努力完成學習任務的義務。

三、家長要認真學習《義務教育法》和《未成年人保護法》,提高認識,自覺執行相關法律,配合學校支持適齡子女接受義務教育,做好控輟保學工作。

四、家長不能按時送子女入學、對子女中途輟學不采取積極措施導致子女輟學或阻礙子女接受義務教育的行為都是違法行為,學校和當地村委會應進行勸阻和批評,當地基礎政府可以對其進行處罰,情節嚴重的可以起訴。

五、《義務教育法》第十一條規定:凡年滿六周歲的兒童,其父母或者其他法定監護人應當送其入學接受并完成義務教育,條件不具備的地區的兒童,可以推遲到七周歲。

六、適齡兒童、少年因身體狀況需要延緩入學或者休學的,其父母或者其他法定監護人應當提出申請,由當縣級人民政府教育行政部門批準。

七、學生入學注冊后,有特殊原因申請休學需由家長持縣級以上醫院證明,病歷本和相干費用收據(復印件)向學校提出申請,學校報上級主管機關同意后方可休學。

八、每年新生入學后,由學校和班主任對其進行必要的宣傳教育,并通過家長會、家長學校等形式告知學生家長,并簽訂控輟保學責任書由學校保存。

家長(監護人)簽名:

班主任簽名:

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教師工作總結可以幫助我們發現問題、找到不足之處,并提出改進的方案。小編為大家準備了一些教師工作總結的典型范文,希望能夠給大家提供一些參考和啟發。呼呼寒冬飄然去,
活動方案的制定需要考慮到參與人數、時間安排、物資準備等方面。我們為大家準備了一些精選的活動方案范文,希望對大家有所幫助。1、通過親身參與,使全體學生對綠色、低碳
通過寫心得體會,可以讓我們更好地鞏固學到的知識,提升我們的學習效果。下面是一些經驗豐富的人士寫的心得體會,希望能給大家提供一些思路和參考。掃墓是靈魂與靈魂的交流
一個成功的策劃方案必須具備合理性、可行性和可操作性。以下是一些成功的策劃方案參考,希望能夠為你的工作提供一些指導和幫助。以弘揚文明新風、倡導新時代新風尚為宗旨,
申請入團是每個年輕人成長的必經階段,入團申請書是表達自己愿望和承諾的重要途徑。小編為大家準備了一些精選的入團申請書范文,希望對你的寫作有所幫助。。敬愛的共青團支
單位是由一群人組成的集體,每個人都承擔著不同的責任和任務。歡迎大家分享自己單位的經驗和故事,一起學習、一起成長。為鼓勵學校教師積極參加各類教育教學評比活動,努力
實施方案的制定應該充分考慮人員配備和資源供給,以確保項目的順利進行。通過實施方案范例的案例分析,我們可以深入了解實施方案的制定和實施策略。“傳遞愛心,常伴成長”
工作計劃范文是對未來一段時間內工作所做安排的詳細描述,它是我們提高工作效率的重要工具。想要寫一篇出色的工作計劃范文嗎?不妨先來看看小編為大家準備的這些參考范文。
工作計劃范文是指在一段時間內對工作任務和目標等進行總結和概括的一種書面材料。工作計劃范文是為了規劃工作步驟、合理分配時間和資源,實現預期目標而制定的一份書面材料
調研報告的質量和可信度對于其應用和推廣具有重要影響,需要保證數據的真實性和分析的客觀性。小編整理了一些經典的調研報告樣本,以供大家參考學習。大學生村官對所服務村
教學計劃應該具備靈活性,能夠根據實際情況進行調整和修訂。教學計劃是教師的重要工作之一,以下是一些值得借鑒的教學計劃范文。本學期我擔任七年級的音樂課教學工作。六個
通過研究范文范本,我們可以更好地理解和掌握規范、準確的寫作方法。以下是小編為大家整理的一些范文范本,供大家參考和學習。文獻綜述的格式與一般研究性論文的格式有所不
通過寫作,可以提高自己的思維能力和表達能力,培養自信心和創造力。在這里,小編為大家推薦了一些優秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路。冬天,并不陌生的一個詞
建筑是人們生活、學習、工作和娛樂的場所,是人們無法離開的重要組成部分。建筑的風格和表現形式多種多樣,以下是一些不同風格的建筑作品,供大家參考借鑒。1.甲方因故要
在總結的過程中,我們可以對過去一年的工作和學習進行評估和反思,為未來的發展制定明確的目標和計劃。年度總結范文匯集了大家的心得和經驗,相信對于我們寫作有所幫助。
在一段時間內,通過活動總結可以對活動的效果和收獲進行評估。以下是小編為大家整理的精選活動總結范文,歡迎大家參考和借鑒。時光荏苒,轉眼一個學期又即將結束了。本學期
一個好的工作計劃書可以使工作目標更加明確,有助于提高工作質量。編寫工作計劃書需要一定的技巧和經驗,以下范文可以幫助你更好地理解和掌握寫作方法。下面是工作計劃網工
活動總結是對活動的一種交代,它能夠促進活動的持續改進和發展。給大家推薦一些優秀的活動總結范文,希望能對大家的寫作提供一些幫助。1、通過對火災事件的了解提高學生的
心得體會是我們在學習和工作過程中的得失和感悟,它能夠幫助我們不斷成長和進步。以下是我為大家收集的一些心得體會范文,供大家參考:在項目中的團隊合作經歷;通過參與社
工作計劃書是在工作中對計劃和目標進行詳細規劃的一種書面材料,它可以幫助我們明確工作重點,合理安排時間和資源。小編為大家整理了一些優秀的工作計劃書案例,希望對大家
事跡材料的內容應該包括事件的經過、相關人員的行動以及事件對個人或團體產生的影響等方面。接下來,我們將分享一些成功人士的事跡材料,從中汲取經驗和智慧。
個人總結的目的是提高自我認知和改進個人的工作和學習方法。在下面的范文中,你可以看到不同領域不同情境下的個人總結寫作技巧和經驗。時光荏苒,××年即將過去,回首過去
教案模板提供了一個清晰的教學框架,能夠幫助教師有條不紊地進行教學。教案模板的編寫需要結合學生的學習特點和教學要求,以下是一些適用于不同階段和科目的教案模板。
個人總結可以提高我們的自我認知能力,幫助我們更好地了解自己的興趣、優勢和發展方向。下面是一些來自不同領域和行業的個人總結范文,供大家參考和借鑒。希望能給您帶來一
通過寫心得體會,我們可以更好地記錄下自己的成長歷程。以下是小編為大家準備的一些優秀心得體會范文,供大家參考,希望能激發大家寫作的靈感和創造力。讓我們一起來看看吧
教學工作計劃的編寫是一個動態的過程,需要不斷進行評估和調整,以適應學生的學習需要和學校的教學目標。下面是一些經過實踐驗證的教學工作計劃樣本,希望對大家的教學工作
通過撰寫策劃書,可以明確活動的方向和目標,提高執行的效率和成功的可能性。以下是小編為大家收集的策劃書范文,希望能給大家提供一些參考和啟示。弘揚汽車文化,豐富大學
綜合實踐是學生將所學知識應用于實際的重要環節,可以加深對知識的理解和記憶。如果你對綜合實踐的總結不太了解,可以參考以下小編為大家整理的綜合實踐總結范文。
幼兒園工作計劃的落實需要教師團隊的密切配合和協作,形成良好的教育氛圍。以下是小編為大家整理的幼兒園工作計劃范文,供大家參考。希望通過這些范文的閱讀,可以幫助大家
撰寫個人總結應該注重客觀分析和自我評價,同時也要注意語言的準確和清晰。下面是一些經過精心挑選的個人總結范文,希望可以給大家提供一些借鑒和參考的意見。
策劃書可以作為與他人溝通和協作的重要工具,確保每個人都明確任務和職責。最后,建議不僅僅局限于范文的復制粘貼,而是要結合自身實際和創新思維進行改進和完善。
通過自我總結,我們可以更好地發現自己在學習和工作中的問題,并及時進行調整和改進。以下是一些關于自我總結寫作的參考資料,希望對大家有所幫助和啟發。從學校匆匆的打點
黨課可以幫助我們提高認識黨的性質、任務和紀律,增強黨組織的凝聚力和戰斗力。以下是小編為大家整理的黨課學習資料和心得體會,希望能夠對大家的黨性教育有所幫助。
教師心得體會是對教學實踐中的收獲、經驗和感悟的總結和歸納。以下是一些教師在實際教育教學中的心得體會,希望對大家有所啟示。第一段:引言(200字)。警示教育片是一
心得體會是對自己在學習和工作生活中所獲得的經驗和感悟進行總結和概括的一種文字表達方式,它可以幫助我們更好地反思和提升自己。在這里,小編為大家推薦一些精選的心得體
在重要的會議或活動中,我們通常需要準備一份發言稿,以便清晰明確地表達我們的觀點和意見。接下來,我們一起來閱讀一些出色的發言稿,通過他們的演講風格和表達技巧,提高
編寫述職報告時,應盡量突出工作中的亮點和成績,通過具體的案例和證據來支持所陳述的觀點,使報告更具說服力。以下是一些成功的述職報告范文,希望能給大家在寫作時提供一
寫年度總結可以讓我們對自己過去一年的努力有個全面的認識,為未來的發展提供指引。希望這些年度總結范文能夠幫助你寫出一份優秀而精彩的年度總結。對學生進行思想品德教育
活動總結具有重要的指導意義,可以引導我們在類似的活動中做出更明智、更優秀的選擇和決策。以下是小編為大家搜集整理的一些活動總結范文,希望能夠給大家提供一些寫作上的
通過述廉報告的撰寫,可以推動廉政建設的深入開展,為實現全面從嚴治黨目標提供有力支撐。以下是小編為大家收集的述廉報告范文,僅供參考,希望能夠幫助大家更好地完成述廉
報告范文常常需要進行多次修改和完善,以確保報告內容的準確性、完整性和易讀性。最后,希望大家善于總結和歸納,將這些范文中的優點和亮點應用到自己的報告寫作中去。
聘用是人力資源管理的重要環節,需要與其他人力資源管理措施相互配合。聘用是一種雇傭關系,公司與個人或機構簽訂合同,約定一定期限內提供工作或服務。聘用是企業管理中的
在每個月結束時進行工作總結,可以幫助我們及時發現存在的問題并作出改進。以下是一些月工作總結的思路和方法,希望對大家在寫總結的過程中有所幫助。20xx年上半年,在
月工作總結是一個自我檢視的過程,它可以幫助我們發現自己在工作中的短板和不足之處,從而及時進行調整和改進。請大家參考以下的月工作總結范文,以幫助自己更好地編寫自己
工作方案包括目標設定、任務分配、時間安排和資源調配等內容,是工作的指導書。以下是一些經典的工作方案案例,希望能為大家提供一些靈感和指導。隨著水泥、熟料銷售旺季的
經驗材料是通過個人經歷和實踐總結出的具有普遍意義的寶貴知識。下面是一些成功人士的經驗材料分享,希望可以激發大家的思考和行動。為認真貫徹落實《全市圍繞扶貧領域典型
進行合同協議前,雙方應對相關條款進行仔細研究,確保達成的協議符合雙方的意愿和需求。在下方提供了一些常見的合同協議模板,供大家下載和使用。甲方(發包方):乙方(承
心得體會的寫作可以幫助我們更好地梳理思緒,提高表達和思考能力。小編為大家整理了一些不錯的心得體會范文,供大家參考和學習。教育政策法規為指導,根據學校的總體部署和
在撰寫更多申請書時,我們要注意用事例和經驗來支撐我們的陳述。對于準備撰寫更多申請書的求職者來說,以下是一些成功樣本供您參考。申請人樂××,男,19××年×月××
工作匯報可以促使我們思考自己的工作方式和方法,提高工作效率和質量。通過欣賞一些工作匯報范文,我們可以更好地理解和掌握工作匯報的寫作要點,提高自己的表達能力和寫作
辦公室工作總結是一種成長的機會,它能夠讓我們更好地認識自己并改進自己的工作。這里有一些辦公室工作總結的范文,希望對大家的寫作有所幫助。辦公室是一個工作非常繁雜、
活動策劃是一個將各種資源進行統一整合的過程,需要協調各方的合作。在以下范文中,我們可以看到活動策劃的全過程和具體步驟。1、利用節日期間提升項目上客率,增強現場人
心得體會是我們站在以往經驗的基礎上,對過去的所學所感進行梳理和總結。在以下的范文中,作者運用了豐富的語言和修辭手法,使文章更具藝術性和感染力。教師的核心素養就是
一個好的總結能夠幫助我們發現自己的不足,并提出改進的方向和方法。通過閱讀這些總結范文,我們可以發現在不同情況下總結的方法和角度是不同的,但總結的目的和價值是相通
總結心得體會可以幫助我們抓住重點,找到問題根源,提高解決問題的能力。小編整理了一些關于心得體會的范文,供大家學習借鑒,一起來看看吧。這次實訓我體驗了真實的車間生
今天是一個重要的日子,我非常榮幸能夠作為主持人,并與各位共同分享這個特殊的時刻。以下是幾篇精選的詩歌、散文,希望能夠帶給大家一些文學的享受。尊敬的,同志們:今天
會議紀要的撰寫需要準確把握每次會議的重點和要點,突出重要議題,以提供給與會人員有效的參考和回顧。請大家注意,以下是一份典型的會議紀要范文,大家可以參照自己的實際
財務工作總結應當注重數據的準確性和客觀性,以及對問題的深層次思考和分析。精選了一些財務工作總結范文,希望對大家寫作時提供一些思路和參考,幫助大家完成一篇優秀的財
使用教案模板可以使教師的教學思路更加清晰,避免教學過程中的混亂和冗余。以下是小編為大家整理的一些經典教案模板,供大家參考和學習。《驚弓之鳥》選自九年義務教育六年
在制定工作方案時,我們還需要考慮到可能遇到的挑戰和難點,并提前做好充分的準備。在下面的范文中,你可以找到一些制定工作方案的常見問題和解決方法。根據中央和省、市、
教學工作計劃不僅對教師具有指導和規范作用,同時也可以讓學生和家長了解學習進程和學習要求。教學工作計劃是教師的得力助手,在這里為大家提供一些精選的教學工作計劃范本
對于個人總結來說,沒有絕對正確的標準和模式,每個人都可以根據自己的實際情況進行靈活的總結。通過閱讀一些優秀的個人總結范文,我們可以學習到一種清晰的寫作思路和邏輯
將讀書心得寫成文字形式,既可以記錄我們的思考和感受,也可以與他人交流和分享。以下是一些讀書心得范文的精選,希望能夠給大家在寫讀書心得時提供一些思路和寫作技巧。
規章制度的宣傳是為了提高員工對規章制度的理解和遵守程度,增強組織凝聚力。請大家注意,以下是一些示范性的規章制度范文,并不適用于所有組織,需要根據實際情況進行調整
每個人都應該有一個個人總結的習慣,以便及時發現問題并加以改進。以下是小編為大家收集的個人總結范文,供大家參考和學習。在過去的半年里,我作為小學的一名體育教師,在
在進行授權委托時,我們應該選擇合適的委托對象,確保其能夠勝任所委托的任務。授權委托范文八:授權委托書,將公司文案起草委托給專業寫作團隊。委托是由:委托人____
在這個快節奏的社會中,寫一份個人總結能讓我們反思自己的成長和經驗,尋找進步和改進的方向。在以下的個人總結示例中,你可以發現不同領域和經驗背景的人們是如何總結自己
通過述職報告,我們可以向領導展示我們的專業能力、團隊合作能力和領導能力,為自己的職業發展打下基礎。想要寫一份出色的述職報告,不妨看看以下是小編為大家準備的范文,
當我們決定離職時,辭職報告就成為了我們向上級領導告別、表達謝意和跳槽意向的工具。范文三:尊敬的領導,我在公司的工作經歷讓我受益匪淺,獲得了寶貴的工作經驗和職業技
自我介紹是在結課報告或新的工作環境中必不可少的一環,它能讓別人對你有一個初步的了解。在最后,我們還為您精選了一些自我介紹的視頻教程,讓您能夠更直觀地學習和理解。
報告不僅僅是一種總結和概括,更是一種思考和思考的過程,通過寫報告可以幫助我們更好地思考問題和提升思維能力。通過閱讀以下報告范文,我們可以學習到不同的寫作風格和表
每個月的工作總結都是一個機會,可以讓我們對自己的工作進行反思,實現自我提高。附上幾篇優秀的月工作總結范文,供大家參考,希望能對大家的寫作有所幫助。我是今年xxx
策劃方案是為了解決特定問題或實現特定目標而制定的一攬子方案,它需要考慮各種因素和可能的變數。下面是一些策劃方案的評估和改進方法,希望對大家有所幫助。
演講稿的語言要簡練、準確,避免使用難懂的詞匯和長句子。小編特別為大家搜集了一些精彩的演講稿范文,供大家學習和借鑒。同志們:這次區委巡察工作動員會,是區委決定召開
年度總結是一個檢視自己成長與進步的機會,通過回顧過去一年的努力和成果,我們可以更好地定位自己的優勢和不足。以下是小編為大家收集的年度總結范文,希望能給大家一些寫
學期工作計劃的目的是為了合理安排我們的時間和精力,使我們能夠更加高效地完成學業和工作任務。小編整理了一些學期工作計劃的案例,供大家參考和借鑒。本學期初二歷史備課
在編寫策劃書時,我們應該注意文字表達準確清晰、邏輯嚴密有條理,以便于他人理解和執行。以下是小編為大家收集的策劃書范文,僅供參考,希望對大家有所幫助。
進行有效的演講需要有一個完整的講話稿,這能夠幫助演講者更流利、自信地表達自己的觀點。下面是一些成功的講話稿實例,希望能夠對大家寫作提供一些啟發。同志們、同學們:
教師們通過編寫大班教案來規劃教學內容和活動,以提高教學質量和效果。以下是一些精選的大班教案范文,供廣大教師借鑒和參考。1、學習用手指印畫螃蟹的背殼,激發幼兒的創
進入下半年,我們要對上半年的目標進行評估,看看是否需要進行調整或改進。以下是對下半年工作的總結和規劃的范文,供大家參考,希望能夠幫助大家更好地完成下半年的工作任
范文范本可以幫助我們培養批判性思維和創造性思維,在寫作中充分發揮我們的想象和思考能力。如下是小編為大家整理的一些范文范本,供大家參考閱讀。語文是一門綜合學科,語
孩子們在幼兒園中班期間,開始學習更多的知識和技能,為今后的學習生活打下堅實的基礎。小編為大家整理了一些幼兒園中班的總結范文,讓我們一起來欣賞一下這些孩子們的成長
月工作總結的寫作過程中,我們可以發現自己的不足之處,并通過制定計劃和目標來不斷提升自己。以下是小編為大家準備的一些經典的月工作總結范文,希望能對大家的寫作有所幫
寫培訓心得有助于加強自我學習的動力和自我評價的能力。如果你對寫培訓心得無從下筆,可以看看下面這些范文,說不定能給你一些靈感。隨著社會的不斷發展,會計崗位在各行各
合同協議可以確保交易雙方的合法權益得到保障,同時也為糾紛解決提供依據。-以下是小編為大家收集的合同協議范文,僅供參考,希望能幫助到大家。甲方:,身份證號:乙方
三分鐘,有時候可以改變我們的思維、觀念甚至命運,所以我們要善用這短暫的時間。如果你正準備進行一場三分鐘的演講,以下的范文或許能為你提供一些參考和借鑒。
應急預案的宣傳和培訓工作也非常重要,要使每個參與者都清楚自己所承擔的責任和任務。應急預案是在突發情況下為了保障人員和財產安全所制定的一系列行動計劃。在面對緊急情
自我介紹不僅是一種社交技巧,也是展示個人品格和價值觀的方式之一。掌握一些自我介紹的技巧和方法,可以幫助你在不同場合中更好地展示自己。兩年以上工作經驗|男|29歲
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