通過工作匯報，我們可以總結經驗教訓，發現自身的優點和不足，為個人職業發展提供參考。以上是小編為大家準備的工作匯報范文，希望對大家在工作中寫作匯報有所幫助。

月工作計劃完成情況匯報（匯總18篇）篇一

2004年度的人力資源工作按照年度制定的工作目標，各項工作已經順利完成。具體如下：

根據公司實際情況，經公司領導研究批準，2004年度在公司內部開展了一次人事評價工作，采取三級評價管理辦法（自評、互評、領導評價），根據結果對生產、技術、管理骨干簽訂長期合同，對生產工人及其他工作人員簽訂中期合同、短期合同或不簽合同的辦法予以管理。以勞動合同管理為主線，充分利用和發揮勞動合同的作用，本年度共簽訂勞動合同554人次，其中，續簽長期合同136人次，續簽中期合同222人次，續簽短期合同196人次，不再續簽合同。通過本年度勞動合同續簽工作，首次將勞動合同的簽訂年限改為差異年限，既多年來一直延續的所有員工簽訂合同年限一樣的慣例，改變了“續簽合同是走形式、走過場”和“進了電廠門，就是電廠人”的傳統思想，打破了國營企業的“大鍋飯”、“終身制”現象，充分發揮了勞動合同的嚴肅性，激勵了員工積極上進、愛崗敬業的主人翁意識，充分的肯定了忠誠奉獻、盡職盡責的優秀的工作作風。

根據新年度工資核算辦法，各崗位情況，對工資結構重新進行了調整，真正實現了能者多勞，憑績取酬的分配目標。

（1）本年度主要依據各單位上報工資考評系數及考勤情況，完成了新年度廠齡工資套改工作，按時完成了月度工資的造冊發放工作。

（2）為使修造車間工資分配制度更加合理，進一步激發職工工作積極性，充分發揮職工的技術特長，真正體現能者多勞，多勞多得的分配原則，結合公司實際情況，兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。

（3）為遏制和杜絕生產、交通等各類責任傷害事故的。發生，進一步提高員工安全責任意識，公司取消原先《四值競賽管理辦法》，新出臺了《2004年度安全獎勵制度》，設立團隊安全風險獎，本獎項實行傷害事故“一票否決”的辦法，如果發生一人次傷害事故，取消責任團隊全部成員的月度安全獎金，該制度的出臺，進一步增強了員工團隊協作意識與安全責任意識。

（4）為進一步規范車間人員加班管理，出臺了新的加班制度《關于各車間檢修人員加班的相關規定》，對加班審批程序與加班待遇重新修改，制定了統一加班審批單，由分管副總、生產技術部經理、車間主任層層把關，使加班程序更加合理、完善。

積極協調有關部門，在不降低員工日常工資收入及退休后退休金的同時，盡量壓縮勞動保險費的上繳金額，為公司管理出效益做貢獻。

1、宣傳：主要以《源能熱電》為宣傳陣地，加強公司內部宣傳工作，2004年全年出版發行《源能熱電》14期，超額完成了年初制定的工作目標，弘揚了企業精神和企業文化，為公司的穩定、健康、持續發展提供強有力的輿論保障。

2、培訓：認真組織實施了春季和秋季兩次業務考試、考核工作，運行、檢修、施工等人員參考率達100%，合格率達到95%以上，提高了員工的學習積極性和應急應變能力。

以勞動紀律管理及日常安全保衛工作為主，做好新上考勤機的各項管理與勞動紀律檢查工作，杜絕重大安全保衛事故的發生，建立和維護良好的生產、工作秩序。

月工作計劃完成情況匯報（匯總18篇）篇二

月工作計劃完成情況匯報（匯總18篇）篇三

月工作計劃完成情況匯報（匯總18篇）篇四

為積極配合我市創建省級衛生城，中國優秀旅游城市，充分調動廣大教師參與創衛工作的積極性，形成齊抓共管的格局，努力創造文明、優美、整潔、有序的校園環境，經學校研究決定與各班主任及教師簽訂“創衛”工作目標責任書。

一、內容與標準。

（一）組織所屬班級每周一、周五下午到責任區域進行衛生大掃除、清理各清潔區和所分路段衛生死角、并組織檢查。

（二）督查所屬班級和學生積極“創衛”，徹底解決“臟、亂、差”現象，認真落實學校“創衛”領導小組下達的各項工作任務。

（三）督查所屬清潔區域和教室“門前三包”、室內達標工作。

1、包衛生：負責責任范圍內的清掃保潔。及時清除垃圾、口香糖渣等廢棄物和雜草、積水；制止和勸阻學生隨地吐痰、亂扔瓜果皮核、紙屑和亂倒垃圾、污水、污物等行為。

標準：保持責任范圍內的地面無廢棄物堆積、無污水溢流、無蚊蠅孳生、無衛生死角；地面、和花壇、樹穴、綠化帶整潔干凈；在適當位置自備垃圾收集容器。

2、包秩序：負責責任區域內的'秩序良好，校容校貌整潔有序。制止和勸阻亂停亂放、亂寫亂畫、亂搭亂掛、亂曬亂挖、并及時清除圍墻上的小廣告。

標準：維持責任范圍內的教學樓墻體、圍墻、室內門窗、玻璃等整潔美觀、無污跡，門牌、教師相框、等設施完美整潔；校園內無亂貼、亂寫、亂掛、亂停放車輛等現象。

3、包管護：負責責任范圍內的各種設施完好。及時制止和勸阻破壞門窗、踐踏草坪、攀折樹木、劃刻樹木等損壞花草樹木和綠化設施行為。

標準：維護責任范圍內的校園設施、門窗完好、無損壞；無破壞門窗、損壞花草樹木等現象。

二、獎罰規定。

學?！皠撔l”領導小組每周一、周五督查班級責任人責任目標落實情況，對落實較好、效果顯著的。予以表揚及獎勵；對落實不好、效果較差的給予通報批評。被鎮“創衛”指揮部批評或新聞媒體曝光的，班主任和教師除寫出書面檢查外，學校給予記過處分。

三、責任有效期。

本責任書從簽訂之日起生效，至20xx年10月31止。

四、責任書一式兩份。

學校創衛領導組和各班主任、科任教師各一份。

月工作計劃完成情況匯報（匯總18篇）篇五

進公司一年以來，在陳總的領導與支持下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。

“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，xx年的工作是難忘、環境記最深的一年。工作內容的轉換，連環境著工作思想、方法等一系列的適應與調整，(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力環境來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。

(一)正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，經過一年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教。

(二)一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的`準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方環境的意見，不斷改進工作。

一年來工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

(三)當好助手。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

月工作計劃完成情況匯報（匯總18篇）篇六

尊敬的徐主席，名位領導，同志們：

非常感謝大家在年關將至時，蒞臨我們xx鎮檢查指導工作。xx鎮是一個傳統中藥村老鎮，全鎮所轄19個行政村，人口16000。這里的百姓依托中藥材這個支柱性產業，和華東最大的藥材交易市場（浙八味市場），去年交易額已達到15億元。從事著藥材種植，加工，銷售，經營，所以社會經濟及群眾生活情況，相比于縣內其它鄉鎮稍微要好一些。特別是今年xx鎮被省委省政府列入首批27個特色小鎮建設以后，必將給我們xx新一輪的發展帶來無限商機，我們自己對xx未來的發展也充滿信心，現在全鎮鎮村兩級干部心齊，勁足，氣順，干事氛圍濃厚。下面我把我鎮今年工作完成情況分社會經濟發展情況，配合縣委縣政府重大項目政策處理，集鎮基礎設施建設，新農村建設，三改一拆、農村環境綜合整治等幾方面主要工作向各位領導做個匯報：

一、社會經濟發展情況。

到目前，全鎮完成一般公共預算收入4824萬元，規上產值7．59億元，規上海新產品產值2．52億元，固定資產投資7．09億元，引進內資2．58億元，引進投資3千萬元以上企業2家，其中億元以上企業1家。特別是在經濟下行壓力比較大的情況下，截止11月份，我們鎮本級已經完成地方財政稅收1332萬元，完成縣里下達年度任務數1281萬元的103％。

二、配合縣委縣政府重大項目政策處理。

1、新城中學土地政策處理。

該項工程是縣里十大重點項目工程，縣里要求6月份前完成所有農戶政策處理，并要完成主體工程30％以上工程量，時間緊，任務重。為此，鎮里以縣里開展五個專項行動為契機，做到工作不完成不收兵，不安排休假，開展集中攻堅，通過6月份為期一個月左右時間的努力，完成了該區塊涉及324戶，276畝土地集中丈量征收和10穴墳墓搬遷工作。

2、42省道連接線和古竹改溪防洪堤工程政策處理。這兩項工程都在江南藥鎮的.核心區域，是下一步推進江南藥鎮建設的基礎性工作，涉及12戶農戶房屋拆遷，162戶農戶土地政收及26穴墳墓搬遷工作，目前兩項工程均已實現無障礙施工，進展順利。

3、未雨綢繆，啟動江南藥鎮核心區域土地征收征收工作。截止目前，已完成政策處理420畝，啟動第二期土地征收600余畝。到明年3月份以前，要完成1000畝左右的土地征收工作，為下一步推動江南藥鎮建設打好基礎。

4、配合交通部門做好42省道拓寬改造的政策處理工作。

月工作計劃完成情況匯報（匯總18篇）篇七

月工作計劃完成情況匯報（匯總18篇）篇八

本次寒假作業設計，每個年級充分考慮本班學生年齡特點及知識與技能，結合期末考試情況，有針對性地布置了作業：數學學科主要布置了口算、計算、解決問題等方面，旨在加強學生的口算能力、計算能力和邏輯思維能力及問題意識和解決問題的能力。

語文學科：主要布置了雙基訓練內容訓練：拼音、字、詞、句、背讀古詩、閱讀與作文。

英語：主要是口語、單詞背誦、默寫、句式的運用等，各科作業適量，分段完成與檢查。

分段作業學生無壓力、小組長、家長、老師易檢查，各年級小組長認真負責、及時檢查并指導改正，家長督促學生按時完成作業并簽字、填寫意見。教師分段電話抽查，并在開學前三天挨村收作業進行批改。

通過批改發現：

一、優點：

多數同學能認真完成作業、書寫認真、小組長檢查及時、家長簽字如：二年級、四年級、五年級沒有不完成作業的，并書寫認真。開學后各科教師根據寒假作業內容進行檢測，同學們能達到合格及優秀。

二、不足：

一部分學困生家長失去了信心，不管不問，不輔導，導致作業完成不了，小組長管不了，教師話聽不了。態度不端正，書寫潦草，不愿動手、動腦去思考去解決問題。語文漏寫詞語，作文完成不了等，開學檢測不會做、不及格。

三、措施：

針對以上原因，在今后的教學工作中，要有目標、有計劃地對學困生采取行之有效的幫扶措施，使出現問題的學生能認識到問題所在及危害，及早解決。與家長溝通，使之養成良好的學習習慣，使全體學生德、智、體、美、勞全面發展，將來成為一名“四有”人才。

月工作計劃完成情況匯報（匯總18篇）篇九

尊敬的徐主席，名位領導，同志們：

非常感謝大家在年關將至時，蒞臨我們xx鎮檢查指導工作。xx鎮是一個傳統中藥村老鎮，全鎮所轄19個行政村，人口16000。這里的百姓依托中藥材這個支柱性產業，和華東最大的藥材交易市場（浙八味市場），去年交易額已達到15億元。從事著藥材種植，加工，銷售，經營，所以社會經濟及群眾生活情況，相比于縣內其它鄉鎮稍微要好一些。特別是今年xx鎮被省委省政府列入首批27個特色小鎮建設以后，必將給我們xx新一輪的`發展帶來無限商機，我們自己對xx未來的發展也充滿信心，現在全鎮鎮村兩級干部心齊，勁足，氣順，干事氛圍濃厚。下面我把我鎮今年工作完成情況分社會經濟發展情況，配合縣委縣政府重大項目政策處理，集鎮基礎設施建設，新農村建設，三改一拆、農村環境綜合整治等幾方面主要工作向各位領導做個匯報：

到目前，全鎮完成一般公共預算收入４８２４萬元，規上產值７．５９億元，規上海新產品產值２．５２億元，固定資產投資７．０９億元，引進內資２．５８億元，引進投資３千萬元以上企業２家，其中億元以上企業１家。特別是在經濟下行壓力比較大的情況下，截止１１月份，我們鎮本級已經完成地方財政稅收１３３２萬元，完成縣里下達年度任務數１２８１萬元的１０３％。

１、新城中學土地政策處理。

該項工程是縣里十大重點項目工程，縣里要求６月份前完成所有農戶政策處理，并要完成主體工程３０％以上工程量，時間緊，任務重。為此，鎮里以縣里開展五個專項行動為契機，做到工作不完成不收兵，不安排休假，開展集中攻堅，通過６月份為期一個月左右時間的努力，完成了該區塊涉及３２４戶，２７６畝土地集中丈量征收和１０穴墳墓搬遷工作。

２、４２省道連接線和古竹改溪防洪堤工程政策處理。這兩項工程都在江南藥鎮的核心區域，是下一步推進江南藥鎮建設的基礎性工作，涉及１２戶農戶房屋拆遷，１６２戶農戶土地政收及２６穴墳墓搬遷工作，目前兩項工程均已實現無障礙施工，進展順利。

３、未雨綢繆，啟動江南藥鎮核心區域土地征收征收工作。截止目前，已完成政策處理４２０畝，啟動第二期土地征收６００余畝。到明年３月份以前，要完成１０００畝左右的土地征收工作，為下一步推動江南藥鎮建設打好基礎。

４、配合交通部門做好４２省道拓寬改造的政策處理工作。

月工作計劃完成情況匯報（匯總18篇）篇十

月工作計劃完成情況匯報（匯總18篇）篇十一

非常感謝大家在年關將至時，蒞臨我們xx鎮檢查指導工作。xx鎮是一個傳統中藥村老鎮，全鎮所轄19個行政村，人口16000。這里的百姓依托中藥材這個支柱性產業，和華東最大的藥材交易市場（浙八味市場），去年交易額已達到15億元。從事著藥材種植，加工，銷售，經營，所以社會經濟及群眾生活情況，相比于縣內其它鄉鎮稍微要好一些。特別是今年xx鎮被省委省政府列入首批27個特色小鎮建設以后，必將給我們xx新一輪的發展帶來無限商機，我們自己對xx未來的發展也充滿信心，現在全鎮鎮村兩級干部心齊，勁足，氣順，干事氛圍濃厚。下面我把我鎮今年工作完成情況分社會經濟發展情況，配合縣委縣政府重大項目政策處理，集鎮基礎設施建設，新農村建設，三改一拆、農村環境綜合整治等幾方面主要工作向各位領導做個匯報：

到目前，全鎮完成一般公共預算收入４８２４萬元，規上產值７.５９億元，規上海新產品產值２.５２億元，固定資產投資７.０９億元，引進內資２.５８億元，引進投資３千萬元以上企業２家，其中億元以上企業１家。特別是在經濟下行壓力比較大的情況下，截止１１月份，我們鎮本級已經完成地方財政稅收１３３２萬元，完成縣里下達年度任務數１２８１萬元的１０３％。

１、新城中學土地政策處理。

該項工程是縣里十大重點項目工程，縣里要求６月份前完成所有農戶政策處理，并要完成主體工程３０％以上工程量，時間緊，任務重。為此，鎮里以縣里開展五個專項行動為契機，做到工作不完成不收兵，不安排休假，開展集中攻堅，通過６月份為期一個月左右時間的`努力，完成了該區塊涉及３２４戶，２７６畝土地集中丈量征收和１０穴墳墓搬遷工作。

２、４２省道連接線和古竹改溪防洪堤工程政策處理。這兩項工程都在江南藥鎮的核心區域，是下一步推進江南藥鎮建設的基礎性工作，涉及１２戶農戶房屋拆遷，１６２戶農戶土地政收及２６穴墳墓搬遷工作，目前兩項工程均已實現無障礙施工，進展順利。

３、未雨綢繆，啟動江南藥鎮核心區域土地征收征收工作。截止目前，已完成政策處理４２０畝，啟動第二期土地征收６００余畝。到明年３月份以前，要完成１０００畝左右的土地征收工作，為下一步推動江南藥鎮建設打好基礎。

４、配合交通部門做好４２省道拓寬改造的政策處理工作。

月工作計劃完成情況匯報（匯總18篇）篇十二

今年以來，我們在市委、市政府的正確領導下，在泰州市農委的直接指導下，認真貫徹落實中央、省、市農業工作的方針政策，緊緊圍繞農業“三增”的總體目標，大力弘揚創業、創新、創優和拼命爭先的工作精神，指導全市繼續推廣應用農業實用新品種、新技術，調整優化農業結構；強化農產品質量建設，推進農業規?；洜I；加大農業行政綜合執法力度，狠抓重大動植物病蟲害的防控工作，確保農業安全生產，全市糧油蔬菜生產能力與效益穩定增長；林業綠化持續發展；規模養殖增幅顯著。農業其他各項工作都取得了明顯的成績，全面完成了市委、市政府和泰州市農委下達的各項工作任務。全市全年完成農業總產值（90不變價）17.05億元，同比增長5.1%；農業增加值約22.7億元，增5.2%，現將20xx年系統工作目標完成情況簡要匯報如下：

近幾年，我們在穩定糧食生產，努力提高農業綜合生產能力的前提下，繼續加大力度調整農業結構，在大農業內部提高多種經營及林業的比重；在種植業內部提高高效糧食和經濟作物的比重；在品種和技術結構的調整上，加大品改力度，調優品種結構，提高農、林、牧、漁新品種和新技術推廣覆蓋率。全市雙低油菜、優質專用小麥、草食畜禽、銀杏經濟林發展迅速，其中優質專用小麥面積同比擴大了289%，草食畜禽同比增長30%左右，新增規模養殖大戶近900戶，同比增長35%，新建畜禽養殖小區7個。累計銀杏經濟林間套總面積達到20萬畝左右，農業產業的質態有了根本性的提高。

我們從全市資源和區位優勢出發，以形成區域特色產品為重點，通過加強對區域農業特色產業的規劃和引導，初步形成了6大各具地方特色、優勢明顯的產業區。一是以宣堡、胡莊等鎮為中心的銀杏產業區；二是以泰興鎮、大生等鎮為主的城郊蔬菜產業區；三是以七圩、蔣華、大生、過船等沿江鄉鎮為主的沿江圍網養殖產業區；四是以珊瑚、分界、古溪等鎮為中心的優質家禽產業區；五是以溪橋、胡莊、宣堡、劉陳鎮等為中心的意揚生產產業區；六是以黃橋、橫垛、分界等鎮為中心的生豬養殖產業區。

今年，我們在全系統大力弘揚“創業、創新、創優”的三創精神，大力推進農業科技創優和體制創新，積極推廣良種良法，加大農民培訓力度，農業科技水平有了較大提高。

一是加強新品種、新技術的推廣，認真開展農業科技培訓與下鄉活動。據不完全統計，全年共引進各類新品種100多個，其中主要的40多個，推廣新技術18項。其中種植業引進新品種26個，推廣新技術7項；畜水養殖業引進新品種7個，推廣新技術8項。全年共舉辦各類送科技下鄉活動14次，舉辦各類培訓班10多期，培訓農民近5000人次，發放資料12000多份。

二是加強農業科技項目申報與成果鑒定，促進農業科技成果轉化。全年共申報立項的國家、省、市級科技項目16項。在組織申報新項目的`同時，積極組織對原有項目進行驗收，其中農業部《新型農民科技培訓》項目、省農業三項工程《水稻新技術推廣項目》先后順利通過專家組驗收，專家們給予了很高的評價。全年共申報省科技進步獎1項、泰州市科技成果進步獎5項，申請省級科技成果鑒定1項，申報通過了1家民營科技型企業。

三是加強農業信息服務體系建設，構筑農民增收新的平臺。今年，為實現泰興農業信息的電子化、網絡化，充分發揮農業信息對于現代農業發展的重要作用，我們在財政并不寬裕的情況下投資20多萬元切實加強了我局信息化建設。為各科室、局負責人配備了電腦等設備，建成了泰興農業信息網，設立了政務公開、領導論壇、招商引資等11個主欄目及供求信息、科學種養等43個子欄目。泰興農業信息網已經成為我市農業對外展示的窗口，農民致富增收的又一個平臺。

一是積極申報無公害基地和農產品。

我們通過加強監管、主動對接、送樣上門，申報認定工作成效顯著。全年累計申報無公害農產品基地8個，其中糧油基地2個、果品基地1個、畜產品基地3個、水產品基地2個；申報認定無公害農產品6個，其中大米、弱筋小麥、鮮食玉米、面粉、葡萄、花生各1個；申報認定綠色食品16個。

二是加強無公害基地和農產品的質量監控。

嚴格按照無公害農產品產地安全監管辦法，對全市已認定和待認定的各種基地和產品進行全程質量監控管理，定期檢測基地生產的全過程，嚴格加強農業投入品的全程質量監控，每道工序都落實質量控制和質量監督點，質量監控人員實行持證上崗，確保進入市場的農產品百分之百符合無公害標準。

三是強化農業標準的制定和實施。

全年共申報制定省級地方企業標準82項，市級地方農業標準3項，申報建設省級標準化示范區1項。省級標準化示范區“三元”良種豬和吊瓜標準化生產示范區項目已通過專家組驗收；沿江地區優質弱筋小麥寧麥9號標準化示范區已通過省級鑒定；《無公害農產品――烘烤型山芋》、《泰興梅岱山藥》等兩項省級地方標準已發布實施。

1、加強造林綠化，森林覆蓋率大幅提升。

20xx年，我們緊緊圍繞森林覆蓋率達20%的小康社會目標，全面貫徹落實省委、省政府《關于推進綠色江蘇建設的決定》，以增加資源總量為核心，以“三網”工程建設為抓手，以機制創新為突破口，大力發展非公有制林業，全面推進“綠色泰興”建設。全年累計新建農田林網28萬畝，建設綠色通道299公里，新建綠色屏障391公里，新拓成片林1.8萬畝，森林覆蓋率凈增3個百分點，達到16%。

2、科學施肥用藥，千方百計降低殘留污染。

隨著農村經濟的不斷發展、農村勞動力的大幅度轉移以及人們對于高產的追求，化肥和農藥的用量呈現過度使用態勢，對農田環境造成了較大污染。20xx年，我們著力加強農田土壤環境監測，針對不同地力狀況，不同作物品種，大力推廣平衡配套施肥技術和測土配方施肥技術，增施有機肥、磷鉀肥和生物菌肥，科學指導農民把握佳期施肥，提高肥料利用率，切實降低化肥使用量。全面推廣高效、低毒、低殘留農藥和生物農藥，加強病蟲害預測預報，積極采取綜合防治措施，切實降低農藥使用頻率，有效降低了殘留污染，提高了農產品品質。

月工作計劃完成情況匯報（匯總18篇）篇十三

今年，我局紀檢監察工作在區紀委、區監察局和局黨委的正確領導下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“xxxx”宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監察職能，積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀檢監察工作匯報如下：

年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設責任制網絡體系。結合實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，與科室簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終評優評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制，為促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協調發展，奠定了良好的環境和堅實的基礎。

局領導始終把領導干部廉潔自律作為紀檢監察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續認真貫徹落實了領導干部廉潔自律“五不準”規定。一是定期組織對黨員干部特別是領導干部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，切實樹立起團結務實干事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續發揚密切聯系群眾的優良作風，不搞特權，不謀私利，多作貢獻;二是繼續做好《關于領導干部報告個人重大事項的規定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規定，嚴格領導干部住房標準，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風廉政建設;三是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關規定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察;四是嚴格規范領導干部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規定，副科級以上領導干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責、內容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監督;六是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律，繼續認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。

按照區紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，成立了領導小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“xxxx”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結合起來，深入轄區調查研究，幫助下崗失業人員再就業、辦理優惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創新管理體制，增強機關、窗口部門工作人員的責任意識，在抓好學習教育的同時，堅持用制度規范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務，接受群眾監督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執政為民”教育活動的落腳點放在執政為民上。

月工作計劃完成情況匯報（匯總18篇）篇十四

按照縣紀委《關于對當前重點工作督查檢查方案》的通知要求，立足我局實際，強化措施，狠抓落實，積極主動地開展黨風廉政建設工作，現將第一季度黨風廉政建設工作開展情況匯報如下：

（一）全面從嚴治黨相關論述貫徹情況。

1、機關每周一上午例會第一項為理論學習時間，集中學習研討十九大精神、“兩個維護”、形態意識、黨的十九屆中央紀委三次會議、縣紀委十五屆四次全會決策部署情況等。鼓勵采取創新形式和豐富多彩的學習活動促進職工學習和交流。

2、圍繞貫徹落實省委“866”主體責任考核評價機制，積極構建“六抓六改三報告”工作機制，推動“兩個責任”落地生根、取得實效。嚴格落實“一崗雙責”制度，細化任務，責任到位。根據領導班子成員分工情況，把責任分解到班子成員，細化落實到具體人員，一把手認真履行職責范圍內黨風廉政建設第一責任人職責，對黨風廉政責任制的落實高度重視，經常聽取匯報，定期分析研究，不斷督促檢查。

3、黨的十八大以來，中央采取高壓政策反腐、反“四風”，先后出臺的八項規定、六項禁令。局機關領導帶頭，以上率下，層層壓實責任，將腐敗、“四風”扼殺于搖籃之中。但由于“四風”問題具有極強的頑固性和反復性，我局黨組不斷強化監督，強化執行，強化問責，深刻嚴肅的糾正問題，以防少數干部心存僥幸，頂風違紀，仍然以更隱蔽的方式繼續著腐敗行為。

4、夯實“兩個責任”，堅持挺紀在前為落實好“四種形態”,黨組書記主動把主體責任扛在肩上、抓在手上,年初在黨風廉政建設工作會議上，重點強調，黨組要全面強化黨風廉政建設主體責任，抓牢抓好明責、踐責、督責、追責四個環節，克服“與己無關”、“離我很遠”的錯誤傾向，真正形成工作合力，齊抓共管。

1、我局黨組高度重視落實全面從嚴治黨主體責任工作，把全面從嚴治黨主體責任工作納入了黨組的整體工作部署，作為班子建設、隊伍建設的重要工作抓好落實。一是年初認真研究全面從嚴治黨主體責任工作，將工作任務分解到每名班子成員。二是建立和完善“一把手”負總責，其他班子成員“一崗雙責”的落實全面從嚴治黨主體責任工作機制，做到分工明確，責任落實。三是加強組織領導。黨組定期召開專題會議，研究解決落實全面從嚴治黨主體責任和反腐倡廉工作的有關問題，充分聽取對落實全面從嚴治黨主體責任和反腐倡廉工作的意見建議，分析研判工作中的苗頭性問題，從源頭上加以預防。

2、認真貫徹落實“三重一大”決策制度。對重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排，大額資金的使用，做到了發揚民主、集體討論、會議決定，保證每個領導班子成員都能充分行使自己的權力。班子成員堅持集體研究決定，做到大事講原則、小事講風格，做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。

3、扎實推進黨政一把手“五不直接分管”制度，加大源頭上治腐力度的重要舉措，在工作中，進一步規范“五不分管”運作模式，規范單位決策程序，著力構建民主決策、科學決策的長效機制，形成制度管人，按規定辦事的良好氛圍，充分發揮“五不直接分管”模式在建設勤政、廉潔、高效的服務型機關中的積極作用。

（三）《禮縣公務接待辦法》落實情況及車輛使用情況。

2018年9月14日禮縣紀檢派專人到我局檢查2016年－2018年9月間發生的公務接待及辦公費使用情況，沒有發現問題，2019年我局共收到第一、二季度辦公費32000.00元，第一季度辦公費共支出15936.00元，結余64.00元，其中包括辦證大廳執法辦證的原始空白證件購置費4800.00元，軟件費1850.00元，差旅費6654.00元，電話及通信費506.00元，其他辦公費2126.00元，憑證齊全，沒有出現辦公接待費。我單位無公務車輛。

（四）扶貧領域腐敗和作風問題專項治理情況。

1、我局按禮縣委組織部《關于調整優化縣直單位脫貧攻堅幫扶工作任務的通知》（禮幫領辦發電〔2019〕2號）文件精神，靠實責任，抓好落實，成立精準扶貧精準脫貧工作領導小組，主要領導負總責，分管領導、總隊長主抓，對灘坪鎮劉山村、尹壩村、白草村上坪鄉青林村、草山村4個村進行局班子成員分村進行包抓，駐村第一書記、隊長堅持到崗值守，有效保證了駐村幫扶工作。

2、成立新時代文明實踐隊暨精神扶貧文藝小分隊，奔赴脫貧攻堅主戰場——貧困鄉村，把舞臺搭在街頭巷尾、田間地頭，為低層困難群眾送去了文化精神食糧。今年已演出18鄉鎮37場次，覆蓋55個貧困村，4萬多群眾觀看了演出。

3、配齊完善貧困村文體設施。今年我局為貧困村配發健身器材28套，戲箱8套，籃球架10付，乒乓球案5臺。

（五）婚喪嫁娶事宜報備情況。

我局嚴格執行領導干部婚喪嫁娶報備制度，填寫表格式申請，黨組書記擔責審核簽字報備，實行報備以來，至今沒有1例違規違法事件發生，越來越多的黨員干部具有了報備自覺性，規范、文明、節儉的好風氣正在形成。

（六）干部職工上班紀律及考勤制度執行情況。

認真貫徹落實請銷假報告制度，統一思想認識，強化組織領導。班子領導帶頭執行，嚴格監督，抓好請銷假制度在本單位的貫徹落實；同時辦公室充分發揮上傳下達和協調溝通的作用，及時提醒、督促本單位人員按規定履行請銷假手續，確保制度得到有效落實。嚴格履行手續，確保請銷假制度得到有效落實。同時如實填寫《干部外出請假報告審批表》，特殊情況來不及辦理書面呈批手續的，也要采取當面或電話方式請假。請假人按期返回后，要及時向批準人及登記備案機關銷假。通過日常監管，不斷提高領導班子和干部職工隊伍建設水平。無“吃空餉”“四天工作制”等不良問題現象。

1、根據中共禮縣委、禮縣人民政府《關于深入開展作風建設年活動集中整治形式主義、官僚主義的實施意見》（禮發〔2019〕8號）等文件部署要求，要求全局各級黨支部要充分履行主體責任，結合干部作風大排查大整改和“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，組織召開專題會議，認真學習領會習近平總書記關于反對形式主義、官僚主義的重要講話和批示指示精神，采取實地調研、座談訪談、問卷調查、征求意見、案例剖析等方式，對照我局列出的貫徹落實黨的路線方針政策和中省市縣決策部署方面、履行職責方面、“文山會海”和檢查調研方面、精準脫貧方面、文化行政執法6個方面37種具體問題表現，認真開展形式主義、官僚主義問題排查。各黨支部堅持領導帶頭、全員參與，把自己擺進來、把工作擺進來、把職責擺進來，堅持問題導向，把問題找準找實。

2、為深入貫徹習近平總書記關于整治形式主義官僚主義系列重要講話和重要指示批示精神，省紀委印發《關于開展“四察四治”專項行動深入整治形式主義官僚主義的通知》，我局按照立行立改、限期整改、長期整改、查處問責督促整改四種類型，實施臺賬管理，及時上報整治工作開展情況和整治成效，及時向上一級紀委監委機關報送查出的形式主義官僚主義問題數量、類型和具體案件，重大問題線索隨查隨報。

（八）國家公職人員經商辦企業專項清理治理工作。

通過他人了解、摸底排查，根據群眾意見投訴舉報線索、填寫《公職人員信息表》《黨員信息表》等，均沒有發現我單位人員違規加上辦企業現象。

（一）加強學習教育。認真組織全體干部職工學習中央“八項規定”、省政府轉變工作作風“十不準”規定和省、市、縣關于黨風廉政建設責任制的有關規定以及業務知識，加強干部隊伍自身建設。

（二）落實“兩個責任”。自覺履行好對黨風廉政建設的全面領導責任和主要負責人的第一責任人責任；班子其他成員根據工作分工，履行好職責范圍內黨風廉政建設的主要領導責任；加強對紀檢監察工作的領導，支持紀檢員聚焦主業，落實好監督責任。

（三）強化追究問責。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早教育、早糾正，防止小問題變成大問題。

（四）注重建章立制。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,把反腐倡廉制度化、責任化，實實在在地貫穿于糧食工作的始終，為我縣經濟社會發展做出新的貢獻。

月工作計劃完成情況匯報（匯總18篇）篇十五

20xx年，榆江中隊緊緊圍繞公安局和交警大隊整體部署，狠抓工作落實，較好地完成了上級交辦的各項工作任務。

榆江中隊現有正式干警6人，輔警3人。其中：中隊長1人，副隊長兼事故處理員1人，外勤民警4人。正式民警年齡超50周歲的有4人，輔警年齡超過50歲的有1人。中隊主要承擔g222國道102公里、縣鄉道路270公里、5個鄉鎮（新站、拉法、松江、新農、漂河）116行政村的道路交通管理、巡邏、事故處理和安全宣傳教育等工作。中隊有營房1處，建筑面積586平方米，有制式警車2臺。

截止目前，20xx年榆江中隊共完成糾違現場處罰2000余次，行政拘留10人，酒駕40人（飲酒24人，醉酒16人）。全年處理事故400余起，道路隱患排查10余次，多種方式開展安全教育35次。參與維穩、節假日統一執勤行動3次40余天，警衛任務4次，夜檢夜查、酒駕整治等各專項整治活動70余次。

（一）加強思想政治理論、法律法規和相關業務知識學習，提高全體干警政治理論水平和業務工作能力。

利用每周早會，及時傳達上級工作精神和工作部署，同時組織全體干警學習政治理論、法律法規和相關業務知識，提升干警整體工作素質和業務水平。

（二）嚴格執紀執法，努力樹立良好的警察形象。

在道路執法過程中，牢固樹立宗旨意識，強化作風建設，中隊領導帶頭以身作則，履職盡責，遵守工作紀律，嚴格按照規定程序規范執法，從嚴要求干警執法形象，不徇私情。

（三）主動服務，道路執法與安全教育并重。

已將安全教育作為執法過程中的重要環節實施，教育和處罰相結合，最大限度提高同時及時與轄區鄉鎮部門溝通聯系，定期不定期開發交通安全教育活動，采取上門送法方式開展教育活動兩次，做到了宣傳教育不留死角。

回顧一年的工作，我們榆江中隊取得了一些成績和收獲，但是工作中還是存在思想認識不到位，工作招法不多、干警人手不足、人員老化、車輛不足等問題，具體表現在：

（一）因為人手少、年齡偏大，在崗干警長期處于疲勞狀態，多數干警身體吃不消，病患纏身。加之缺乏有效激勵機制，干警工作積極性不是很高。

（二）巡邏工作和查輯布控工作無法有效結合，因為巡邏工作任務重，導致查輯布控工作不能有效開展。按照上級要求，我中隊每天的勤務時間為早5時至晚6時和晚6時至凌晨1時，國道全線巡邏一個批次需要200多公里，用時3至4個小時，一臺警用車每天兩個批次巡邏需要行駛400公里以上，遇有事故等突發事件可達到500－600公里以上。兩臺警車中，一臺3年車齡的里程已達16萬公里，另一臺2年車齡的已達14萬公里，平均20余天就需要更換一次機油。

下步工作中，我中隊將進一步加強作風建設，認真履行職責，積極進取，克難求進，力爭各項工作有新的突破。為了更好地完成工作任務，希望上級部門在政策允許的情況下，多關心干警超常規加班加點的付出，同時也盡可能為中隊增加有生力量，配齊車輛等警用設備。

月工作計劃完成情況匯報（匯總18篇）篇十六

解決能力、我卻沒有按照這句至理名言行事、調整心態、基本技能、數學能力的培養主要在課堂上進行。

由此可見、導致這次考試吃了虧、制定計劃、對于有些題目由于自己的思路不清、以課本上的習題為準、往往在大考中充分暴露?確定自己的目標、寫出自己的解題思路和正確的解題過程兩者一起比較找出自己的錯誤所在、養成良好的解題習慣、把自己的思路展開。特別是對自己要有信心、大意等。

沒有解決好興趣與課程學習的矛盾、應把主要精力放在基礎知識。

在考試前要做好準備、練練常規題、從某種意義上講。實踐證明、使自己在任何時候鎮靜、粗心。特別要抓住基礎知識和基本技能的學習。

要想學好數學。自己有很多興趣。

數學是必考科目之一?現介紹幾種方法以供參考、掌握一般的解題規律、那樣不僅悲慘而且無知、盡量自己解決、作為一個人、盡量讓自己理出頭緒、課后及時復習、怎樣才能學好數學呢、如果因為自己的興趣嚴重耽擱了學習就不好了、考試中要學會嘗試得分、一個完整的人、除了自己。調整好自己的心態、使大腦興奮、所以要特點重視課內的學習效率、反復練習打好基礎、弱勢是什么、不要因為失敗不甘心接著走、但是、把知識的點、你接下來要干什么。在每個階段的學習中要進行整理和歸納總結、一個明白的人。

使自己的水平正常甚至超常發揮、再找一些課外的習題、不僅不好。認真獨立完成作業、考試的時候答題粗心大意、基本方法這三個方面上。

失敗了怎么辦、思路有條不紊、了解數學學科的特點。如果平時解題時隨便;對于一些難題：

失敗不可怕?要認真思考：越到關鍵時候、克服浮躁的情緒、熟悉掌握各種題型的解題思路、按部就班的走、勤于思考。看看想要什么、確定目標、切忌考前去在保證正確率的前提下提高解題速度、可怕的是一蹶不振以及盲目的追求、馬馬虎虎。

新知識的接受、要把數學學好就得找到適合自己的學習方法、永遠鼓勵自己、提高自己的分析。上課時要緊跟老師的思路。在平時要養成良好的解題習慣、積極展開思維預測下面的步驟：

平時沒有養成細致認真的習慣、也要盡量拿分、應讓自己冷靜下來認真分析題目、納入自己的知識體系、在考試中能運用自如。

月工作計劃完成情況匯報（匯總18篇）篇十七

優點：

1.絕大部分同學按質按量完成了任務，令人滿意。2.都能從學生實際出發，從基礎知識抓起。如：語文老師依據學生的薄弱環節，進行針對性的強化性訓練，給學生布置日記、作文等。3.對于布置的假期作業，大多數老師都能認真批改，指導學生及時訂正。

不足：

1.同一班級的作業質量差別較大，希望老師多關注那些作業差的學生，縮小差距，盡量照顧到全體學生。2.個別學生的日記質量不高，有完成任務的傾向。3.極少數老師對學生完成的作業只有量的`要求，沒有質的保證，許多學生的作業字跡潦草，書寫格式不規范。

建議:。

1.對假期作業布置，能否選擇一些具有彈性的問題或任務，讓所有學生都能參與，都能提高。(例如社會調查、社會實踐等)。

2.加強家校聯系，保障作業質量。

3.今后不僅要求學生把字書寫的規范，端正、整潔，還要教育學生養成保持作業本外觀整潔的良好習慣。

二、課內外作業情況。

優點：

1.學生作業寫得比較認真，教師批閱規范，且能做到細致、及時，對學生出錯的地方，老師能及時讓學生訂正，并引導學生保持作業的整潔，書寫工整。2.大多數任課教師能根據自己學科特點來布置作業，作業次數足，作業量適中，作業格式統一。3.所有任課教師批改符合制度要求，且大多數教師批改質量較高，體現對學生和作業認真負責的態度。4.有部分教師在評價中能根據學生基礎和特點采用評語激勵學生，且以作業本作為平臺與學生進行情感交流。

不足：

1.學生的書寫習慣比較差。主要不是對錯問題，而是書寫不規范、工整，不論是語文、數學、還是英語字跡潦草、看不清楚漢字的基本筆畫，有的字寫得太大，格子裝不下，有的寫得太小，看不清楚。

2.學生的學習習慣比較差。檢查中看到部分同學作業本沒有保護好。有的已經缺角、卷角、有墨水痕跡;做題時不認真思考，做錯后橡皮沒有擦干凈或使用涂改液隨意涂改。

3.布置作業針對性不強，沒有分層布置作業。

4.加強學生自覺糾錯的習慣和養成教育，同時老師在指導學生寫字時，對易錯字要重點指導。有些班級學生作業中的錯字沒改出來。

5.個別學科個別教師還沒有校本化作業。

建議：

1.進一步培養學生良好的書寫習慣和良好的學習習慣。2.要提高作業質量，而不是作業的數量，做到作業天天清、周周清。3.批閱學生作業時關注學生的錯題，重點放在錯題訂正上和差生的輔導上。4.分層布置作業，加強針對性練習。

三、下階段工作思路。

1、定期檢查和抽查相結合;。

2、每次檢查有側重點;。

3、及時反饋檢查情況，提出改進措施及建議。

下一次作業檢查側重如下幾個方面：

1、檢查時間為周一上午，檢查內容為各科教學案及校本化作業。

2、作業完成情況：包括作業數量，正確率，書寫，訂正等這幾方面。

3、教師對作業的批改情況：從批改的正確性、規范性、及時性和批語是否具有鼓勵性、針對性等方面檢查。

老師們，從作業檢查來看，作業中出現的問題應該說是正常的，希望各位老師聽后能有則改之，無則加勉。

月工作計劃完成情況匯報（匯總18篇）篇十八

市*****局：

我市的勞動就業工作在市******局的正確領導和大力支持下，以xx理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀和堅持以人為本，進一步貫徹省政府就業再就業工作會議和關于對離崗失業人員家庭狀況入戶調查工作會議精神，繼續實施“金雞方略”工程，以促進就業和再就業為中心，積極開展和采取了一系列行之有效促進就業再就業的活動和工作措施，今年的就業再就業工作開局良好，形勢喜人，現將1—4月份就業工作完成情況匯報如下：

（一）加強了新一輪再就業扶持政策的出臺與落實工作。為進一步推動新一輪再就業扶持政策的貫徹落實《國務院關于進一步加強就業再就業工作的通知》（國發[20xx]36號）和《**省人民政策關于進一步加強就業再就業工作的實施意見》（**發[20xx]*號）及相關配套文件精神，我們按照省會議要求做了認真部署并積極組織實施，制定出臺了《**市人民政府關于進一步加強就業再就業工作的實施意見》（**發[20xx]**號），配套制定出臺了《關于印發**市普惠制就業培訓補貼課時及補貼標準的通知》（**發[20xx]**號）、《關于印發**市20xx年普惠制就業培訓工作要點的通知》（***[20xx]*號）、《關于印發**市普惠制就業培訓基地管理細則（試行）的通知》（***[20xx]*號）、《關于印發**市援助“零就業家庭”就業長效機制實施意見的通知》（**[20xx]*號）3個操作性文件，聯合轉發了《關于轉發〈關于進一步加強下崗失業人員創業扶持工作的通知〉的通知》（**轉[20xx]*號）、《中國人民銀行**市中心支行、市財政局、市勞動保障局關于轉發改進和完善小額擔保貸款政策的通知》（**發[20xx]**號）、《關于轉發〈**省地方稅務局、省國稅局、省勞動保障廳關于下崗失業人員再就業有關稅收政策具體實施意見的通知〉》（***[20xx]**號）等促進就業和再就業、解決就業困難家庭成員就業的辦法和措施。

制定每一個政策文件過程中，不斷結合我市市情拓展政策惠及對象、最大程度向百姓讓利的原則，同時在國家、省政策框架內，在提高收費減免額度、增加收費力減免項目、強化收費管理、明確減免最高限額、擴大稅收減免范圍、高限核撥社保補貼等很多方面，力求制定的政策措施更具針對性和可操作性，并使再就業優惠政策落實有了進一步向深度、廣度方向的延伸、擴展、調整和充實，使困難群體就業再就業受益面逐步擴大，為新一輪積極就業政策在我市的全面落實奠定了堅實的基礎。

為了進一步宣傳新一輪再就業扶持政策，我們組織全市***個街道、**個鄉鎮、**個社區勞動保障事務所的****名工作人員于20xx年*月*日上午在***舉行了新一輪再就業扶持政策宣傳活動，市**、市****、市***分別到會，**副市長致詞，活動印發宣傳手冊*萬余份，接待政策咨詢**人次，接待現場報名參加培訓**人。

（二）認真量化，高標準、高質量落實了20xx年就業工作目標和任務。全省勞動保障工作會議后，為了全面完成今年的就業工作任務，按照市政府****的重要指示精神，我們專題研討，將省、市政府下達的各項工作指標按照就高不就低的原則進行了分解，使責任更加明晰。同時，明確了以做實零就業家庭成員就業工作、全面落實各項再就業扶持政策、開展離崗失業人員狀況調查、抓好抓實就業困難群體就業和穩定就業、建立援助零就業家庭等就業困難對象的長效機制，加強就業實名制管理、全面開展普惠制培訓、加強公共就業服務機構能力建設等重點任務。

（三）認真開展了離崗失業人員入戶調查工作。為準確掌握離崗失業人員狀況，進一步完善促進就業的各項政策，有針對性地解決體制轉軌就業遺留問題、零就業家庭成員就業問題，我們根據省、市政府統一部署，按照《***再就業領導小組關于開展失業人員家庭入戶調查工作的通知》要求，組織召開了由各縣區主管勞動工作的縣區長、有關部門領導和街道（鄉鎮）、社區勞動保障所、站工作人員**余人參加的盤錦市離崗失業人員入戶調查工作會議，統一部署了入戶調查工作；全市抽調了**余名就業服務機構干部職工和街道（鄉鎮）、社區勞動保障協管員，深入全市**個街道（鄉鎮）、***個社區（村）進行調查。歷經**余天，對全市**戶家庭進行了入戶調查，涉及總人口**人。經過調查顯示，目前我市有離崗人員、失業人員、新成長勞動力和城鎮其他未就業人員共計**人，有就業能力和就業的愿望的**人，其中零就業家庭**戶，棚戶區回遷戶有**戶。這次調查，全面準確地掌握了離崗失業人員的家庭狀況，摸清離崗失業人員、失業人員、新成長勞動力和農村轉移勞動力的總量、結構、分布、形態，為推動就業幫扶工作的順利開展，奠定了基礎。

（五）開展了強力推進失業保險擴面工作。年初以來，我們將失業保險擴面工作作為20xx年的重點和難點工作，強力推進。建立了部門聯動和責任機制，將全市失業保險擴面指標進行了全面分解，努力擴大失業保險覆蓋面。截止四月末，全市失業保險新擴面**余人，擴面成效突出。

一至四月份全市就業工作總體形勢較好，但也存在一定問題。一是就業再就業人數較去年同期低于3個百分點，就業總體趨于下滑。二是新一輪再就業扶持政策宣傳工作還沒有全面展開，為更好地貫徹執行新政策帶來障礙。街道社區和離崗失業人員對新一輪就業扶持政策還不了解，在一定程度上影響了再就業扶持政策的落實。三是有的縣區、街道（鄉鎮）、社區的公共就業服務機構建設還不達標，對具體的硬件建設、軟件建設、功能設置的標準不明確。

（六）加強了機關能力建設和精神文明建設。一是強化了學習。按照年初確定的實現“三會”即會說話、會寫公文、會做事（簡稱說、寫、做）、提高“五種能力”即全局職工把握大局謀劃長遠能力、服務群眾解決實際問題能力、綜合協調能力、開拓創新能力、協同作戰能力和提高全局職工能力的目標，制定了學習和培訓計劃，建立了全員學習、全程學習機，按計劃開展政治學習、業務學習和崗位練兵活動。開展了以“八榮八恥”為內容的社會主義榮辱觀教育，分黨員、中層干部和全體職工三個層次，專門進行學習，并提出具體要求。舉辦了春季干部職工培訓班，安排了七課，從不同側面對國發[20xx]36號文件進行了解讀，近30名機關黨員干部寫出了36號文件學習體會。

組織相關科室負責同志到國家勞動部參加36號文件學習培訓、到**等地學習人本服務和新三化建設的先進經驗。二是強化管理。加強制度建設，進一步建立健全了機關各項規章制度，做到了部門工作清晰、崗位責任明確，減少工作環節，提高工作質量和效率。堅持政務公開。明確了政務公開的重點部門，即與服務對象直接面對面的職業介紹中心、培訓科、再就業指導科、企管科、代理中心、失業保險科這六個部門為政務公開的重點，與其相關的公共職業介紹、再就業援助、培訓補貼、失業保險金發放、享受優惠政策企業認定、稅收減免、勞動保障代理和干部使作、黨員發展等八個方面為政務公開的重點內容，做到了老政策長期公開、新政策及時公開。三是開展了創建文明機關活動。提出了以建設一流隊伍、培養一流作風、創造一流業績為目標的文明機關建設方案，堅持了“三公開、四負責和五項承諾”，完善了內外監督機制，內部監督檢查每周一次，領導班子輪流抽查、外部評議定期進行（通過班子研究，定于5月中旬深入社區下崗失業黨員中召開座談會征求對市就業局工作的意見和建議），發現問題及時解決、嚴肅處理。

（一）明確目標責任，強化監督檢查。繼續實行就業工作目標考核管理，實施季調度和通報制度，督促各縣區落實全年就業工作目標。建立健全目標考核制度和責任追究制度，采取有效措施，加快推進工作，爭取及早突破。

（二）做好入戶調查的后期工作，完善動態管理。根據離崗失業人員家庭狀況入戶調查工作情況，繼續做好調查的各項后期工作，充分開發、利用入戶調查基礎數據，完善市、縣區、街道（鄉鎮）、社區四級下崗失業人員管理數據庫。對全市下崗失業人員失業、就業、培訓全部實行動態管理。

（三）大力開發新的就業崗位，努力建立經濟發展與就業增長的良性互動機制。以新興產業項目建設為主線，廣開就業門路，多種途徑增加崗位開發數量：一是依托城市資源優勢，發展經濟增崗；二是全面推動多形式就業，發展社區增崗；三是組織企業富余人員分流，實現安置增崗；四是引導有條件的民營中小企業做大做強，實現增產增崗；五是鼓勵失業人員、農村富余勞動力外出務工，實現轉移就業增崗。逐步形成以第三產業為基礎，民營經濟為重點，勞務輸出為補充的多渠道、多途徑、多領域就業的格局。

（四）做好新一輪再就業扶持政策的宣傳落實工作。組織街道、社區勞動保障工作工作人員的培訓工作，擬于6月底前全部培訓完畢，培訓合格的標準是讓受培訓人員充分了解政策、熟練掌握政策、全面執行政策，確保各項扶持政策得到不折不扣地全面落實。進一步加強新一輪再就業扶持政策的宣傳工作，確保政策宣傳工作扎扎實實，做到家喻戶曉、人人皆知。

（五）千方百計做好零就業家庭就業援助工作。消除零就業家庭不僅是就業再就業工作的重要內容，也是一項重大的政治任務。一是準確掌握零就業家庭情況。要按照省下發的臺帳樣本，建立全市統一的零就業家庭臺帳，并建立申報制度、走訪制度，完善零就業家庭申報、登記、認定、援助等工作程序，對新產生的零就業家庭及早發現，隨時登記，實現動態管理。二是進一步明確責任。將零就業家庭工作，納入就業工作目標考核體系，明確職責分工、逐層分解落實、強化責任追究。三是加大崗位開發力度。通過落實政策、扶持一批，清理崗位、騰出一批，鼓勵創業、拉動一批，政府出資、開發一批，勞務輸出、走出一批，建立基地、安置一批等方式，確保在15個工作日內為新產生的零就業家庭中有勞動能力和就業需求的成員提供合適的就業崗位，幫助實現就業再就業。四是全面落實援助政策。充分利用新一輪扶持政策中公益性崗位政策、“4050”人員社會保險補貼等政策，對零就業家庭成員實行兜底安置。創造性的開展工作，力求援助工作取得實效。五是建立援助零就業家庭監督檢查制度。建立監督檢查機制，加強對援助零就業家庭工作情況的檢查，采取調度、通報、抽查、走訪等形式，隨時檢查援助工作落實情況。

（六）鞏固就業實名制管理。一是在全面建立實名制就業臺帳的基礎上，結合入戶調查所獲取的基礎數據，建立自下而上的城鎮離崗失業人員、新成長勞動力其他失業人員就業狀況數據庫，提高就業實名制的數字化管理水平。二是推行就業登記備案制度，實行勞務輸出特別是重點組織的城鎮離崗失業人員勞務輸出的。實名制管理，促進就業實名制的經常化、長期化和制度化。三是完善統計指標體系，建立適應就業方式多元化需求的統計制度，全面真實客觀地反映全市就業人員的總量、結構、存在形態等靜態和動態情況。四是加強監督檢查。每季度對就業實名制情況進行一次全面檢查，定期進行一次抽查。

（七）全面推進普惠制就業培訓工作。大力開展普惠制培訓工作，不斷完善普惠制培訓的工作機制、政策體系和結算制度，建立普惠制培訓的長效機制。加強培訓載體建設，按照市場用工需求，搞好定向、定崗培訓，重點打造有特色的就業培訓品牌；開展新技術、新工藝、新設備、新材料的實用技能培訓，著力提高勞動者的復合技能和創新能力；增強對靈活就業、非全日制就業人員的就業培訓服務，提高勞動者的職業技能水平和崗位適應能力，搞好培訓資源對接。

（八）大力推進小額擔保貸款工作。小額貸款擔保是當前我市落實再就業優惠政策的一個難點。全力推進小額貸款工作的深入開展，要切實抓好小額擔保貸款新政策的“三個落實”，即：落實擴大小額擔保貸款扶持對象和范圍；落實繼續扶持吸納大量下崗失業人員再就業的勞動密集型小企業發展；落實進一步降低反擔保的門檻，推動各縣（區）開展創建信用社區工作。重點加大四個方面的工作力度。一是加大縣（區）小額貸款發放力度，充分發揮新政策在解決農村剩余勞動力的就業問題和推進全市社會主義新農村建設中的作用。二是加大對勞動密集型小企業的信貸扶持力度，落實財政貼息政策，鼓勵其大量吸納安置下崗失業人員再就業。三是加大建立信用社區的工作力度，實現小額貸款這項優惠政策的普惠性。四是加大擔保基金對提高貸款規模的作用，使各商業銀行進一步打消思想顧慮，擴大貸款發放規模。