在策劃書中，我們需要詳細描述計劃的背景、目的、內容和實施方案等關鍵要素。通過閱讀這些范文，你可以了解到一些成功項目或活動的實施過程和效果評估。

發展策劃書（模板12篇）篇一

基本點：辦好精品活動、給會員更多實踐鍛煉機會、加強會員和社團的.聯系。

創新點：堅持活動專業化、高水準的同時，打造一種大眾化的英語文化，讓我們的會員真正受益。

20xx年10月-11月“馬思特”杯外語文化藝術節英語演講賽；

“馬思特”杯外語文化藝術節英文辯論賽。

20xx年11月第一次英語角活動；社員大會（演講指導及經驗交流）。

20xx年12月圣誕晚會。

20xx年3月第四屆中英雙語演講比賽。

20xx年4月第二次英語角活動。

本年度的活動除了常規活動和精品活動之外，進一步強調了社員大會，加強社員之間和社團的聯系與溝通，積極維護社員的權益，真正做到“篤學擅演，慎思求辯”。

　我社團從20xx年開始就堅定地實施“理事制”，理事在各方面都得到了鍛煉。大家不僅在自己擅長的方面貢獻了自己的力量，也在其他方面有所收獲，逐漸向“多面手”的目標靠攏。

項目制：本社團的大小活動基本由理事或者社員擔任項目負責人，經過一年的鍛煉和實踐，理事和社員們的能力都得到了提高，并且大家在活動中增進了了解和溝通，社團內的氛圍因此十分融洽。

發展策劃書（模板12篇）篇二

通過社團活動，使學生進一步體驗英語的快樂，進一步激發學生學習英語的興趣，培養學生良好的習慣，發展學生的個性，提高學生的綜合素質，促進學生的全面發展，展示學生的英語才華。

二、活動目的。

1．通過社團活動，進一步激發學生學習英語的興趣。

2．通過專題培訓，拓展學生的英語知識、開拓學生的思路。

3．通過課內與課外相結合、課本與課外讀物相結合的方式，使學生能更好地理解課本知識，提高解決實際的能力。

三、活動原則。

1、主體性原則：學生是活動的主體，應充分開放活動空間，正確處理學生的自主探究與教師的有效指導間的關系。

2、主題性原則：社團活動的主題鮮明，符合學生的生活和學習實際。

四、組織及分工。

社團組織：教師團隊、學生團隊。

教師團隊：（人員暫定）。

組長（徐益言）。

策劃組（張繼紅、葛靜）。

組織執行組（童玉霞、崔慧宇、王燕）。

宣傳組（高寧寧、孫婷婷）。

輔導組（各英語老師）。

學生團隊：聯絡宣傳組（初高中副社長各一名，各班英語課代表）。

部門職責分配:。

1、組長：全面協調社團各項工作，統籌布置各組的相關工作，對社團活動實施安排；擬寫社團學期工作計劃和總結。

2、策劃部：負責社團內各項活動的組織策劃個工作，包括活動策劃方案的撰寫、開展什么樣的活動以及如何開展；把策劃方案交給實施執行組籌劃準備并對活動結果進行總結，評判是否達到預期目的。

3、組織執行組：執行社團的每項大中小型活動，籌劃準備活動方案的各細節安排；安排活動需要的評委，道具及相關物品。

4、宣傳部：負責社團的宣傳工作。指導學生聯絡宣傳組進行班內、校內海報、展板宣傳；挑選活動主持人及活動場地布置；負責活動攝像、拍照、撰寫通訊稿件等并及時上交學校。()。

5、輔導組：負責提前向本班學生宣傳社團活動內容；指導本班學生積極參加各項社團活動；在充分準備的基礎上初選參加社團活動的成員。

6、聯絡宣傳組：協助老師團隊工作，具體落實參加社團活動成員的聯絡與宣傳；協助本班英語老師對參加活動的各項準備工作。

五、活動組織安排。

（1）、社團活動項目：

1、影視英語欣賞與配音。

2、英語單詞記憶大賽。

3、英語演講。

4、唱英語歌曲學英語。

5、英語課本劇、小品話劇演出。

6、英美國家的文化差異。

7、外教或留學生講座等等。

（2）、社團活動階段安排：

社團活動計劃：教研組召開英語組成員會議，確定活動的時間、主題、目的、形式；

社團活動宣傳指導：教師宣傳活動內容，指導學生積極準備；

社團活動籌備階段：社團各部門做準備。

社團活動舉辦階段：

文檔為doc格式。

發展策劃書（模板12篇）篇三

1.殘血家族永恒誓言。

2.龍飛鳳舞，唯我獨尊。

3.我們的世界玩出時尚，活出精彩。

4.怎么玩，也就是短短數個春秋。

5.磨礪意志，奮發沖刺。

6.因為你的加入潮魅顯得更加完美。

7.超越夢想，激情無限。

8.玩就要玩的有聲有色，活就要活的多姿多彩。

9.禁止家族成員參加游戲上一切無聊的口水戰!若執意挑釁本家族，

10.奮勇沖擊，永爭第一。

11.女兒有柔情，清秀滿天下。

12.殘血創造卓越成就不滅神話。

13.殘血打造神話，團結證明實力。

14.五湖四海，我們相遇相知。

15.我們才是時代的未來。

16.為了心儀的目標，我們團結一起。

17.禁止在家族群內過度炫耀個人成就，發布代練寵物，索要游戲號，請求別人幫自己玩游戲抓寵物等信息!

18.因為你的到來潮魅顯得更加生機。

19.親密團隊，合作無間。

20.山中猛虎，水中蛟龍。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

發展策劃書（模板12篇）篇四

一、活動宗旨：

崔老師說，這是一個沒有目標的時代。而我知道，在你心里始終有一個詞不屬于浮云，它重若泰山、不可替代。大學并不是“由你玩四年”，但是有不少人不這么認為，給未來的自己寫一封信，就是希望每個人都能思考自己將要面對什么，從而履行對自己的承諾，時刻嚴格要求自己，合理規劃大學生活。

二、活動背景：

每一個真實的現在，都是你曾幻想的未來。這是老狼的《關于現在關于未來》中的一句歌詞。的確，不管現在如何，我們總是將未來設計地很燦爛。可惜，我們的步伐越來越快，越來越亂，忘了回顧足跡，忘了回溯曾經的期待。

tomebyme，在此，響應我們的號召，給自己寫一封信吧！不僅僅是一個個小小的心愿，也是一種種為了目標不斷奮斗的精神。當你們一年后，拿到這封由信使寄出的明信片時，看到一年前自己的豪言壯語，再和現在的自己做比較，那一刻，或多或少，都會有所感悟。簡簡單單的一張明信片，卻讓自己明白在一年中收獲了什么，又丟失了什么。

滿載著心愿，期待著和未來的自己做個約定。

三、活動主題：

本次活動以“給未來的自己”為主題，為大家提供一個與未來的自己交流的機會。

四、主辦單位：

中國石油大學（北京）地球物理與信息工程學院新聞中心。

五、活動流程：

（一）活動時間。

（二）參加對象：中國石油大學（北京）全體學生。

（三）前期安排：

1、張貼宣傳海報。

2、依托學校bbs、貼吧進行宣傳。

（四）活動內容：

1、愿意將自己的信的內容與他人分享，希望他人見證自己未來一年的努力的將信放在一邊，活動結束后我們將把信張貼在公布欄中一段時間或放到院報上。

2、希望保密的`同學可以把信放到箱子里，我們將會在明年在同一個地方發放這些信件。

六、宣傳報告。

整個活動前期準備由攝影部負責，包括海報張貼和外聯。活動現場照片的采集由攝影部負責，新聞稿件的撰寫和發表由記者團、編輯部等共同負責。

發展策劃書（模板12篇）篇五

為了進一步擴大路橋工程學院共青團隊伍，加強團的基層組織建設。

路橋工程學院團總支組織部。

xx年12月8日。

路橋樓c408。

路橋工程學院全體非團員。

1、新團員寫入團申請書。

2、召開宣誓大會，奏團歌迎團旗，主持人開場發言。

3、到場的老師、團總支副書記就此活動發表重要講話。

4、宣誓代表、新團員代表、學生代表上臺講話。

5、活動結束，安排工作人員做會場清理工作。

2、召開組織委員例會，告知此次活動，并讓組織委員通知有意入團的非團員寫入團申請書。

3、召開組織部部門例會，選定主持人、宣誓代表、新團員代表、出旗人員，并分配其他成員任務。

4、邀請老師參加本次活動，并通知團總支副書記及各部門部長參加本次活動，并制作海報宣傳。

5、確定各支部非團員的人數、姓名等，及入團申請書。

6、準備好團旗、橫幅、會場的凳子、桌子和飲料等。

1、召開組織委員例會，通知此次活動。

2、各支部組織委員通知本班同學，并讓愿意入團的同學寫書面申請書。

3、召開部門例會，告知此次活動具體流程，并分配成員相應工作。

4、布置會常。

5、新團員有秩序入座，并請各位來賓就坐。

6、主持人拉開此次活動序幕，介紹到場嘉賓。

7、會場全體起立，奏團歌，迎團旗。

8、出席嘉賓講話。

9、請部門學生代表上臺介紹團史、團旗、團歌、團員的權利與義務等事項。

10、宣誓代表上臺帶領新團員面對團旗宣誓。

11、新團員代表上臺發言。

12、由主持人就此次活動做總結，并宣布活動結束，歡送嘉賓離場，人員有秩序的退場，工作人員清理會常。

1、部門人員必須穿迷彩服，并帶好工作牌。

2、主持人需穿著莊重，新團員及工作人注意穿著（不能穿拖鞋、奇裝異服等）。

3、學生代表、宣誓代表、新團員代表要求穿迷彩服。

4、主持人必須了解活動全過程。

5、各支部新團員不能遲到、早退、無故缺席，否則取消入團資格。

6、保持會場紀律，不許講話、手機必須調為振動或關機。

7、新團員積極配合工作人員的工作。

8、有秩序的進退常。

9、各支部的組織委員也要到常。

項目主持人拍照新團員代表團員代表宣誓代表。

負責人嚴詩文徐旺楊陽熊有濤陳翔宇。

項目出旗人員收申請書通訊員。

負責人胡楊楊、張浩、朱亞雄、宋震劉思宇、楊陽、周艷鳳徐旺、朱亞雄。

1、按時還送桌椅。

2、保持會場紀律，不許交頭接耳、手機必須調為振動或關機。

3、保持會場的衛生。

4、工作人員在活動過程中時刻注意自己的言行舉止，態度要好。

物品數量單價總價（元）。

橫幅1條6元/米48。

打印費36份0.1元/份3.6。

透明膠1個6.5元/個6.5。

請柬3張2.5元/張7.5。

總計（元）65.6。

發展策劃書（模板12篇）篇六

為了進一步擴大路橋工程學院共青團隊伍，加強團的基層組織建設。

路橋工程學院團總支組織部。

20xx年12月8日。

路橋樓c408。

路橋工程學院全體非團員。

2、召開宣誓大會，奏團歌迎團旗，主持人開場發言。

3、到場的老師、團總支副書記就此活動發表重要講話。

4、宣誓代表、新團員代表、學生代表上臺講話。

5、活動結束，安排工作人員做會場清理工作。

1、擬定策劃書和通知。

2、召開組織委員例會，告知此次活動，并讓組織委員通知有意入團的非團員寫入團申請書。

3、召開組織部部門例會，選定主持人、宣誓代表、新團員代表、出旗人員，并分配其他成員任務。

4、邀請老師參加本次活動，并通知團總支副書記及各部門部長參加本次活動，并制作海報宣傳。

5、確定各支部非團員的人數、姓名等，及入團申請書。

6、準備好團旗、橫幅、會場的凳子、桌子和飲料等。

1、召開組織委員例會，通知此次活動。

2、各支部組織委員通知本班同學，并讓愿意入團的同學寫書面申請書。

3、召開部門例會，告知此次活動具體流程，并分配成員相應工作。

4、布置會場。

5、新團員有秩序入座，并請各位來賓就坐。

6、主持人拉開此次活動序幕，介紹到場嘉賓。

7、會場全體起立，奏團歌，迎團旗。

8、出席嘉賓講話。

9、請部門學生代表上臺介紹團史、團旗、團歌、團員的權利與義務等事項。

10、宣誓代表上臺帶領新團員面對團旗宣誓。

11、新團員代表上臺發言。

12、由主持人就此次活動做總結，并宣布活動結束，歡送嘉賓離場，人員有秩序的退場，工作人員清理會場。

1、部門人員必須穿迷彩服，并帶好工作牌。

2、主持人需穿著莊重，新團員及工作人注意穿著（不能穿拖鞋、奇裝異服等）。

3、學生代表、宣誓代表、新團員代表要求穿迷彩服。

4、主持人必須了解活動全過程。

5、各支部新團員不能遲到、早退、無故缺席，否則取消入團資格。

6、保持會場紀律，不許講話、手機必須調為振動或關機。

7、新團員積極配合工作人員的工作。

8、有秩序的進退場。

9、各支部的組織委員也要到場。

項目主持人拍照新團員代表團員代表宣誓代表。

負責人嚴詩文徐旺楊陽熊有濤陳翔宇。

項目出旗人員收申請書通訊員。

負責人胡楊楊、張浩、朱亞雄、宋震劉思宇、楊陽、周艷鳳徐旺、朱亞雄。

1、按時還送桌椅。

2、保持會場紀律，不許交頭接耳、手機必須調為振動或關機。

3、保持會場的衛生。

4、工作人員在活動過程中時刻注意自己的言行舉止，態度要好。

物品數量單價總價（元）。

橫幅1條6元/米48。

打印費36份0.1元/份3.6。

透明膠1個6.5元/個6.5。

請柬3張2.5元/張7.5。

總計（元）65.6。

發展策劃書（模板12篇）篇七

如果一開始，就充分引導學生盡情適應校園和高中學習生活，明確班規，相互了解，就能給學生良好的第一印象，具備了促進潛力生發展首因的優勢；如果一開始，就積極培養學生良好的習慣，學生才有進一步發展的潛力。抓住起始階段，抓住習慣培養這個核心，讓學生深刻意識到成功自今日始，成功贏在起點，讓學生樹立從進校園第一天開始，就要認真學習的觀念，促進潛力生發展成功的第一步。教師從新生進校的第一天，從學生見面的第一次，從發現學生的第一件小事抓起，才能力爭使每個學生養成良好的學習生活習慣。

潛力生從人格上、法律上講是平等的，我們老師要尊重學生的人格，相信學生愿意進步、會進步、有潛力進步，這就是所謂的“眼里沒有差生”。但在現實中，我們應該看到潛力生在學習、生活、思想品質等方面存在的不足，這些不足不是一兩天形成，除了家庭、個人的原因，很多是由于我們教師對后進生長期忽視、冷漠，甚至過多批評打擊造成的。因此，要促進潛力生發展，改正缺點，激發進取心，培養習慣，就應該一切以潛力生優先，徹底改變教育界長期以來對潛力生忽視、漠視的不良習慣。

“促進潛力生發展優先”就是要求我們教師從最后一名學習基礎差的學生抓起，教師講課起點是基礎差的學生，提問的重點也是學習基礎差的學生，課后輔導的主要對象也是這類學生。語、英教師每天早晨，跟基礎差的學生學習單詞、學習課文、數理老師每天中午、自修課幫助基礎差的學生糾正錯誤，講解不懂習題，力求做到“日日清，周周清，月月清”，防止學生將問題日積月累，積重難返。班主任教育工作也應重點放在習慣差的學生，可以將基礎差的學生與好生搭配，以“優”教“差”，以先進帶后進。

我們很多教師促進潛力生發展的做法，往往是以抓潛力生身上的缺點開始，嚴格要加勤奮督促，一般開始收效顯著，但時間長了，自己松懈了，學生也松懈了，或者出現學生反反復復，自己就沒耐心了，最后促進潛力生發展成了一句空話。究其根本原因，學生沒有把教師的外在幫助轉化為自己的行動，并沒有找到真正的內驅力。

發現潛力生身上的閃光點是換一種思維，從另一種角度來促進潛力生發展的有效辦法。人都需要贊美，需要鼓勵，尋找潛力生身上的閃光點，是“揚潛力生之長，避潛力生之短”，更容易激發潛力生的進取心，幫助他們樹立信心。唯有學生感受到教師的愛和鼓勵，唯有學生發現自己的優勢，學生才會“親其師，信其道”，才會朝著期待的方向發展，這種做法，才能發揮心理學中的期望效應。

正如上面提到的，教師的幫助，督促和關心都是外界的刺激，如果學生不能把它們轉化為內在的驅動力，促進潛力生發展工作效果是暫時的，細微的。

反之，如果學生在教師的關心和幫助下，在周圍環境的刺激下，深刻感受到自身的不足，激起內在的進取心，找到學習，轉變的動力，學生就可能真正行動起來，改變自己。所以，促進潛力生發展從本質來說，教師的作用，就是幫助學生發現自己，找到改變自己的精神動力。

不管教師通過情感教育的手段，還是通過讓學生學會感恩父母，還是通過班級競爭，利用集體的力量，我們促進潛力生發展的工作都是在不斷地尋找、利用每個契機，幫助潛力生發現自我。有句話說“上帝就是你自己”，對于潛力生能真正改變他的就是他自己。我們要幫助學生發現自己的上帝，要讓上帝的信念支撐著他在轉變的道路中不斷前行。

總之，促進潛力生發展工作艱巨而復雜，既需要教師的愛心、耐心、信心，也需要教師講究策略和方法，但更需要社會、家庭、學校全體的關注。一個孩子只有一生，促進潛力生發展，我們每個教師不遺余力。

發展策劃書（模板12篇）篇八

為開闊學生視眼，鍛煉學生的商業嗅覺，培養學生創業能力，本社團決定舉辦公司發展策劃書競賽。

一：比賽時間。

二：主辦單位公司模擬社團。

三：支持單位。

四：參賽對象在校全日制學生。

五：競賽內容及宗旨。

內容：對某一具體公司(如一些即將倒閉的國有公司)的具體產品的實踐考察，并結合其市場環境及該公司的資源，在此基礎上進行創意的企化和包裝，從而完成一份規范，可進行市場運作的公司發展計劃書(分為近期發展和長期發展)，并以演講的形式描述該公司的未來藍圖及構想。

宗旨：開闊學生視眼，鍛煉學生商業嗅覺，培養學生創業能力。

六：參賽方式及推進步驟。

(一)方式。

1，可以以個人的名譽或者結隊參加。

2，參賽者的作品應針對一具體公司的自有資源，市場環境的公司發展策劃書(近期發展及長期發展)。

3，所有完成的公司發展策劃書以文字版形式，完整的計劃書應包括概要，公司描述，產品及服務，市場分析，競爭分析，營銷策略及銷售財務分析等，最后以演講形式描繪自己藍圖及構想。

(二)大賽步驟。

本屆比賽采取賽事宣傳，預賽，決賽，頒獎四個階段。

1，宣傳由本社團宣傳部及一些合作報社大力宣傳。

2，預賽階段參賽者務必在一定時間內(截止時間)將作品(公司發展計劃書)上交，評審委員會對公司發展計劃書作全面，嚴格，公正的評審，決定入圍的作品名單，并將名單宣布。

3，決賽時間入圍決賽的個人或團隊將完善的作品交到大賽組委會，評審委員會將針對入圍決賽的作品統一組織，公開答辯，最終評出獲獎作品，并頒獎。

七：工作要求。

1，提高認識，把握正確導向。

2，建章立制，擴大群眾基礎。

3，搞好宣傳，制造輿論氛圍。

3公司發展策劃書公司名稱：藝峰文化傳媒有限公司現經營范圍：動漫創意與制作，藝術品銷售、文化產業管理經營理念：以質量求生存，在生存中求發展經營方針：堅持客戶至上的原則，以創新開辟道路，做到人無我有，人有我優，走新型發展道路新型發展道路：新型發展道路即創新型公司發展道路，步驟大體分三步走：

1.確定公司的經營范圍，拓展自己業務范圍內所有業務，做到經營范圍一站式(經營范圍)。

2.在經營范圍內做到自己產品的創新性，做出自己的特色和優勢去吸引顧客(特色)。

3.在行內范圍中，做到自己產品的質量和售后服務工作(售后)經營范圍確定：就公司發展形式來看，現第一步就是確立公司的一站式經營服務，確定后的經營服務如下:。

裝飾：以工裝為主，在沒有工裝業務的情況下做家裝，包括裝修、裝飾設計。

廣告：以戶外廣告安裝為主，印刷類為輔，包括廣告策劃等。

藝術品：現以詩畫為主，主銷工裝，高檔場所和家庭裝飾等。

公司管理：公司主要管理在于人員管理，第一是公司上層人員管理，第二即各部門人員管理就人員管理而言，分兩種性質的管理：一是規章制度的管理，二是分工做事的管理。所有各部門人員的管理歸屬于各部門領導管理，所有上層領導歸屬于總經理管理，總經理需對企業法人負責。管理的目的是誒了公司的正常運行和有效發展，管理的標準統依據公司管理制度。

業務發展。

a類裝飾：裝飾業務現是公司主要經營業務，裝飾業務風險大回報大業務難。裝飾業務做的好壞關系到未來公司發展的前景，就公司狀況而言，初期分以下步驟走：

2.業務開展方法：業務開展方法直接關系裝飾業務的前景，關系重大，家裝內業務可通過小區開盤散發宣傳單、小區跑樓、熟人介紹、小區做活動、網上宣傳等方法做業務，店面裝飾業務以跑店面粘貼廣告、跑宣傳單為主。工裝業務以通過招投標、熟人介紹為主。

3.業務準備：準備好裝飾內所需一切資料，準備案例，收集資料，招聘設計師，準備好各種合同、報價、材料資料等，還有做好裝飾業務宣傳類資料和聯系施工隊。

b類廣告類業務：廣告類業務范圍多而復雜，首先根據自己的情況選擇目前能做好的業務，慢慢拓展自己的業務范圍。目前而言，現一年內廣告類業務發展如下：

1.業務主次：現以印刷類業務為主，以小業務的發展帶動大業務的發展，了解廣告策劃類工作，做低投資高回報類廣告業務。

2.業務開展以裝飾類業務順帶為主，跑廣告位和做宣傳工作等。

3.準備工作，了解戶外廣告位的明細和廣告策劃工作的一切資料。

c類藝術品銷售：藝術品銷售作為裝飾業務順帶的一個業務來說，現已成為我公司見效快回報高投資小的一個重點經營范圍。藝術品銷售通俗的講法是把各種材料加工成品去銷售給客戶，這中間涉及到營銷問題，營銷手段也是現公司內所有成員必須強加學習的，就一年內的發展情況公司現作出以下幾點：

1.藝術品銷售范圍：漆畫、漆藝、陶藝、木刻木雕、裝飾畫、油畫、中國畫、陶瓷、室內外墻繪等。

2.營銷手段：聯合各大店面做代銷活動;做活動搞展覽形式;靠業務員推銷形式;網上銷售3.組織一個隊伍，研究和開發藝術品類型，要有一個強大的生產部門。

4.做好營銷前后的一切準備工作，涉及到：人員、生產、銷售、宣傳廣告、報價、材料購買、運車前、售后等一切資料。

公司整體規劃：公司規劃秉承一切從實際出發實事求是的規范化管理。

在20xx年內，公司整體規劃如下：

1.明確公司內的各個部門及部門職責，各部門作出相應的部門計劃及目標。

2.目標計劃：以一年為期限，計劃一年的整體規劃和業績。定下全年的業務目標。在年內，以三個月為一季度，定下季度目標和規劃，各部門至少定下一季度的目標和計劃，交由公司總經理定下一年的目標和計劃。

3.責任：各部門經理必須簽下責任負責書，對自己寫下的計劃和目標負責，且要和各部門個人寫下規定，公司員工必須堅持公司員工規章制度，并做好分內的事，保證不拖后腿，堅持責任到人原則。

4.職位安排：根據公司的計劃和目標擬出相應職位，依據職位來選人，公司人員職位很重要。堅持一個原則，能勝者優先，不能做事或不能勝任的換人。

公司以各部門為單位，統籌工作，以公司發展計劃書為指導，認真做事，公司全體員工以公司目標來衡量自己個人目標，以實現目標為目的，刻苦努力。

發展策劃書（模板12篇）篇九

航模協會于20xx年成立，經過一年的發展，成為擁有眾部門，百成員的大協會。

航模協會活動部主負責協會財務管理以及活動策劃組織。

發展規劃如下：

1. 集中新成員學習協會各項章程及規定，讓新成員知道自己該做什么，該怎么去做。

2. 積極鼓勵新成員工作，積極為協會做貢獻。同時對新成員做業績統計，充分調集新成員的積極性，同時使部門管理有很強的紀律性。

3. 對于業績突出者給予額外獎勵，出眾者可考率下屆部長人選。

1. 重抓財務管理以及活動策劃組織

（1） 對協會物品要隨時進行統計。

（2） 對協會的資金定期進行結算。

（3） 定期向會長以及副會長匯報協會資金進出的情況。

（4） 積極組織人手進行協會活動，協會的活動成功與否都影響 協會的聲譽以及效率。

2．紀律

1.遵守本協會的規章制度。

2.對本部門的各項標準和要求要嚴格嚴肅。

3.本部門成員要嚴格遵守和執行各項任務標準。

1.執行簽到模式。

2.適當對成員進行相關培訓。

3，向成員傳達社團近期動態，是干事知道協會的將來走向。

4. 新成員也可借此機會，相互之間認識，培養感情，增強本部門內部的凝聚力。

1.部門內部

定期開展聯誼活動，給過生日成員獻上祝福，獻上溫暖，讓成員有種歸屬感。

2、與其他部門 策劃相關聯誼事宜，部門之間，整個社團之內，形式多樣，交流感情。

航模協會活動部

發展策劃書（模板12篇）篇十

（一）。

廣告媒體是進行廣告活動的物質技術手段。廣告媒體策劃，就是對廣告媒體的恰當選擇。廣告媒體的種類很多，有報紙、雜志、電視、廣播、錄像、影碟、網絡等。廣告媒介不同，其廣告效果亦不同，在制定廣告媒介時，要注意以下幾個問題：1、廣告媒介的收費高與低;2、廣告媒介的影響層和影響力;3、廣告媒介的發布時機和效率;4、各種媒體的配合;5、商品的特殊性和銷售范圍;6、宣傳對象。

臺灣“可口可樂”廣告策劃對廣告媒介進行了詳盡的分析，對所選擇的媒介在“理由”上進行了詳盡的陳述，現轉錄如下，在策劃媒介時可作重要參考。

廣告種類之選擇。

在地區方面，根據客戶之意見，以臺灣北部為主，中部及南部為次。

在種類方面，我們根據兩項原則作為取舍標準。

第一、要能為“可口可樂”找到推銷之對象。

第二、能最有效地表達“可口可樂”之廣告特色及主題。

根據上述兩項原則，我們建議，“可口可樂”之推銷廣告應綜合利用以下四類方式：

(一)電影：臺北市首輪西片或國語片電影院。

(二)電視：臺灣電視公司。

(三)電臺：選擇“臺北中廣電臺”及“正聲”兩電臺。

(四)報刊：選擇中文報三家，英文報兩家及兩份暢銷雜志。

以臺北市首輪電影院為“可口可樂”廣告之主干。理由為：

·首輪電影院能吸收我們所需要之對象。

·首輪電影院能以完備之“聲”及“光”，將“可口可樂”廣告片中之美麗色彩，活潑形象，動聽樂曲，以及廣告主題，完全表出來。

故此類廣告，非但能為“可口可樂”找到所需要之上等或中等收入之家庭成員，而且綜合發揮“視覺與聽覺”之美感，直接、有效地將我們之廣告目的，傳達于觀眾，并使留有深刻印象。

電視與電影性質相同，而且擁有電視之家庭，必然屬于上階層，正是我宣傳之對象。

惟臺灣只有一家商業電視公司，既不能舉辦特約節目，且其廣告時間早已排滿，我們能利用者不多，故電視只能作為電影之輔助。

此類廣告優點，在于能利用音響，以樂曲形式，加深聽眾對“可口可樂”廣告主題之印象，并使易于記憶。

我們選擇“臺北中廣”及“正聲”兩電臺，因其聽眾較多。

以上電影、電視、電臺為“可口可樂”廣告主要方式。此外，在上市時期，再以報紙及雜志作輔助宣傳，且“可口可樂”在臺灣上市，亦屬有價值之新聞。

我們為使外國僑民及能說英語之中國人士(上等收入階層)得知“可口可樂”經已上市，選擇英文報兩份：一為中國郵報(chinapost)，每日發行額3，000份。二為中國日報(chinanews)，每日發行額8，000份。

在中文報方面，共選三份：一為中央日報，(發行額115，000份)二為聯合報(發行額高達200，000份)，三為征信新聞(發行額130，000份)，此三份日報，均在全省發行，故臺灣中部及南部讀者亦能看到我們之廣告，且其擁有之讀者，大都為上等或中等收入階層。(包括商界、自由職業者、學生以及公務員等)。

此外，我們亦須利用彩色印刷之優點，以增強報刊廣告之效果。

因此我們選用最暢銷之兩種雜志，即讀者文摘中文版(發行額71，000份)及臺灣電視周刊，使“可口可樂”之廣告，能進入上等收入之家庭。

同時，雜志之閱讀時間較報紙為長，輾轉閱讀之人數亦較多。

(一)電影方面，于開始之五月至九月，所有十二家臺北首輪電影院，均放映一分鐘廣告片。

(二)電臺方面，我們建議在正聲電臺，由五月份起至九月份止，每日為青少年舉辦流行歌曲特約節目一小時。由此特約節目，可得四分鐘廣告時間，如善為利用，可播出二十五秒廣告八次。此廣告量甚為可觀，且定價亦合理。

至于臺北中廣公司，其收費較“正聲”電臺為貴。故在中廣，只用插播，由五月至九月，每日插播三十秒廣告十次。

(三)電視方面，由于廣告太擠，只能在開始之五月，及七八兩旺月，每星期三天，每日“插播”乙級時段三十秒廣告，三次。

(四)報刊方面，我們所選定之五份中英文報，每報刊登半頁廣告一次，四分之一頁廣告五次。其分配為：在開始這星期各刊半頁廣告一次，以后連續三個星期，每星期刊四分之一廣告一次，六月份暫停。七月分之頭兩星期再恢復每星期刊四分之一頁廣告一次。

至于雜志方面，我們建議讀者文摘在七八兩個月刊登四色全頁廣告。

臺灣電視周刊則由五月份起至九月，均每兩星期刊登兩色全頁廣告一次。

總括而言，我們之廣告份量，極為充足。在開始之五月及七八旺月，廣告量尤為集中。

我們推算：電影觀眾約有64萬人。

電視觀眾約有575000人。

電臺聽眾約有53xx人。

報刊讀者約有557000萬人。

推算之方法如下：

我們之推算，乃以每一電影院每十天換片一次為根據。

在此十天內之觀眾，重看者極少，故十天期內之觀眾，即為電影觀眾之總數。

臺灣電視機估計總數111，000架。

臺灣北部。

電視機約有82，276架。

每一電視機。

觀眾平均數7人。

因此臺灣北部之電視機觀眾為：575，932人。

電臺聽眾數目。

地區臺灣北部收音機架數。

臺北市392，573。

臺北縣19，045。

陽明山管理局9，005。

桃園縣65，000。

基隆縣47，225。

總計532，856。

由于缺乏每架收音機之收聽人數資料，我們假定最少為一人。在“可口可樂”插播廣告之五個月內。所有收聽電臺之聽眾，必會收聽“中廣”、“正聲”，不論是同時收聽或輪流收聽，因此聽眾之最低數目，應與臺灣北部所擁有之收音機架數相同，亦即532，865人。

報刊讀者數目。

名稱發行額(份)××報200，000××新聞報130，000××日報115，000××郵報13，000××日報8，000××周刊20，000讀者文摘(中文版)71，000總計557，000。

我們雖缺乏報刊讀者人數之統計總數，但以最保守之估計，每份讀者為一人，則讀者之總數，應為557，000人。

（二）。

在惠州，近十幾年來隨著經濟的迅速發展，人民生活水平的不斷提高，旅游業也迅速地成長起來。但是作為在旅游業中提供中介服務的旅游公司，卻沒能跟上其發展的步伐，不但未能從中獲取暴利，而且在組織出外旅游這一塊市場上也做得不是很理想。針對這一狀況，我們以惠州市××旅游公司為例，策劃了一個營銷方案。

1、市場營銷環境分析。

隨著惠州市經濟的迅速發展，人民生活水平的不斷提高，現代交通工具的越來越普遍，再加上擁有天賦的旅游資源的惠州，旅游業的發展可謂是得天獨厚。而且，市政府提出的創建“中國優秀旅游城市”的政策更是為旅游發展提供了一良好的宏觀環境。

2、市場潛在力分析。

除了以上的條件以外，由于惠州市是剛剛發展起來的城市，人們的生活水平一下子提高起來，旅游業的發展使旅游這一概念深入人心，人們已不再滿足于現在的生活方式，很想走出惠州，去外面的世界看一看，走一走。

3、競爭者狀況分析。

4、服務分析。

在惠州，旅行社提供的服務并不是很齊全，而且在廣告宣傳這一塊卻是遠遠落后于其它城市旅行社。

5、公司的市場表現。

知名度還可以，但美譽度不高，產品價格過于偏高，品種不夠多，可供選擇性小，公司生存的基礎在于其是國有企業，政府對其進行了大力的扶持。

該公司成立于1986年10月，已經運行了十幾年之多，但美譽度卻還在一個很低的水平上，公司規模一直未能擴大，到底是哪些因素影響了該公司的發展呢?經調查研究發現：

1、經營管理粗放隨意，尤其在營銷系統上，沒能建立起一套科學的、專業高效的營銷隊伍。

2、營銷人才短缺，由于營銷人才不足，造成只知道提供服務，卻不知如何打開市場;只知道節省開支，而忘了加大對廣告宣傳的投入等。

3、無市場調查，任何公司如果無市場調查，就像讓瞎子打前戰，戰果不預而知。

4、營銷乏術，由于營銷人才短缺，造成服務的營銷水平很低，沒有市場研究，無戰略策劃，無長遠規劃，營銷策劃不系統，廣告定位模糊，力度不夠，手法落后，()盲目開拓市場，無重點主次等。

5、服務的包裝手法太過于落后，包裝的品種不夠多、不新穎，很難吸引旅客。

1、戰略思路：與其它旅游公司劃清界限，不打價格戰，采取包裝的手法吸引旅客，給旅客提供更多的價值。同時要與其他的旅游公司發展戰略合作，使資源達到最優化的配置。

2、戰略步驟：樹立品牌，做地方老大;強化品牌，做廣東老大;延伸品牌，擠身全國旅游公司前列。

3、戰略部署：以惠城區為重點市場，延伸至周邊縣城，進而擴張至廣東，穩住陣腳后，走向全國。

4、消費人群定位：以機關、企事業單位為主，以家庭、學生、個人為突破口。

(一)營銷理念。

1、品牌理念：提供安全、熱情、舒適的服務，同時為您省錢。

2、營銷理念：以現代的旅游市場營銷理論為基礎，結合公司的實際情況，制定一套可行的營銷方案。

(二)營銷組合。

1、旅游產品/服務組合。

(1)產品組合：與其它行業不同，旅游產品有它自己的產品組合，提供的服務有旅游的路程，員工的行為、外表和制服，運輸設備，以及與旅客和其他公眾的.溝通等。

(2)產品組合的特點：僅僅提供旅行服務是不夠的，要在員工對旅客的服務態度以及活動的安排方面突出個性，以進行差異化營銷。

(3)服務的延伸：除了組團旅游以外，還可以經營與旅游相關的飛機、火車等乘票的業務。

2、人。

(1)員工：這類人是旅游公司生財的工具，所以對員工的選擇應雇傭那些有很強的與人接觸的技巧，行為比較靈活，具有感染力的人，并要激勵和保留員工，加強對員工的控制以保證服務的質量。

(2)客戶：這一類人是旅游公司生存的根本，如何對其細分并賦予高質量、高品質的服務是關鍵所在，因為客戶就是上帝。

3、包裝。

(1)包裝種類：對不同的產品應進行不同的包裝，同一種也進行不同的包裝，以讓旅客覺得它能帶給他更多的價值。具體可采用全方位包裝，陪同觀光包裝，特別事件包裝，假日包裝，季節包裝，非高峰期包裝，團體全方位包裝等不同的包裝。

(2)包裝定價：在考慮固定和可變成本、客戶量和邊際利潤(最低獲利點)的基礎上，進行價格決策。

4、分銷渠道。

(1)必須與在分銷渠道上擔任旅游中介的各成員進行合作，如營運商、代理機構、旅游目的地等，以保證旅程的順利。

(2)具體措施如下：

a、研究和選擇貿易“細分部分”。

b、決定定位手段和市場營銷目標。

c、為旅游中介設置促銷組合，如貿易廣告，貿易促銷，交易展示和小冊子等。

5、廣告與促銷策略。

(1)廣告計劃。

a、設置廣告目標以向旅客傳達信息并勸說其進行旅游，同時形成“口碑”廣告效應。

b、聘用廣告代理機構做廣告，使廣告做到有專業化的效果。

c、設置廣告預算，保證廣告費用不會超過預算范圍。

d、考慮合作的可能，利用優勢與政府聯合廣告活動，擴大影響程度。

e、決定廣告信息策略，保證廣告有創意，以便通過廣告傳達信息觀念，影響旅客的抉擇。

f、選擇廣告媒體時，盡量采用報紙、電視、雜志、直郵廣告等多種廣告媒體相結合，以使各種媒體進行優劣互補，從而保證廣告達到最佳的效果。

(2)人員促銷：主要面向的市場是各類旅游團體組織，通過業務人員擴大這塊市場份額。

(3)銷售促進和交易展示：如進行訂購數量多有優惠，與其它行業合作，與他們的公共活動結合起來，讓他們利用銷售派發旅游券，交易展示方面，主要是舉行旅游與觀光交流會等以擴大影響力,對外展示公司良好形象。

(4)事件營銷：塑造公司形象，提高美譽度，引導消費者進行消費。

(5)公關與宣傳：舉行特別事件公關活動，如慶典等，加大宣傳力度。同時要有開展危機公關的準備，以保證能進行及時補救，從而不使公司的形象受損。

1、預算能從公司得到的預算分配。

2、確定市場營銷目標。

3、預算每個促銷組合所需的費用以及其它的管理費用支出。

4、預算能取得的效果。

發展策劃書（模板12篇）篇十一

一、前言（背景）。

長城作為世界上最偉大的歷史文化遺產之一，其自身承載著深厚的歷史文化底蘊，但在其保護和開發的過程中面臨著許多問題。長城作為中華民族的象征，它凝聚著中華民族歷代勞動人民勤勞聰明智慧和血汗結晶，是祖先遺留給我們一筆豐厚的文化遺產，是屹立在中華大地上的一座不朽的歷史豐碑，是人類文明的驕傲。它的現實意義就在于昭示人們，繼往開來，發揚優秀的文化傳統和艱苦勤奮、堅韌剛毅的民族精神，為中華民族的振興和繁榮，共同努力，奮發圖強，去筑成中國“新的長城”，再創中華輝煌。

長城的破壞史與長城的修造史一樣悠久。這是符合世間法則的，既然是緣起于戰爭，亦必然受虐于戰爭。二千多年來，對長城的破壞從來沒有停止過。然而，直接針對長城的破壞則是近1的事情。對長城的大規模的人為破壞，以抗日戰爭期間日本侵略者為肇始。張家口懷來縣境內的長城，相當部分遭到日軍拆毀。此外在山西、遼寧、河北等地，也有大段的墻體在遭到日軍炮火轟擊坍毀。這種破壞仍然是戰爭的結果，人們站在彈痕累累的高墻面前，既看到了被傷害的文物，也更加認識了長城的實際功能。但是，有一種破壞卻來自戰爭以外，既不是營造巢穴的螞蟻，也不是天地間的自然災害，那是和平地生活著的人——就象訇然倒塌的雷峰塔一樣，是長城修造者的子孫們蓄意所為。中華文明源遠流長，長城文化底蘊深厚。今天，我們的了解和認識，與長城的價值和意義相比，還差得很遠。只有真的懂了長城的偉大，才能發自肺腑、身體力行地去熱愛長城、保護長城。

二、長城小磚建立目的。

什么是品牌形象?品牌形象在生活中隨處可見，企業和廠家為了使自身產品在消費者心中取得深刻的映像而設定的'產品的個性特征;品牌形象與品牌則是不可分割的。樹立企業的品牌形象是企業發展和銷售的動力保證，品牌形象是一個企業立足的根本，所以企業必須要十分重視建立企業良好的品牌形象。

品牌推廣的主要目的是塑造企業的品牌形象，使品牌形象更受歡迎。自然會使企業自身及其產品和服務得到更多客戶的認可，特別是在競爭激烈、知名度較高的行業，這對提升企業的競爭發展優勢是非常有益的。障礙，在各種不同系列的活動中，使品牌知名度得到全面提升和提升。品牌推廣的目的，也是為了更好地體現品牌的核心價值，使企業在營銷過程中得到更多的客戶支持和認可。與消費者接觸品牌之后會有很好的體驗，自然會加深消費者對品牌的認知，也會讓記憶。進一步深化，對提升企業品牌在整個市場的滲透率也將具有良好的優勢和保障。

品牌的本質是標識作用，其目的是將其與其他產品進行區分，建設品牌就是突出標識作用。分為幾點：第一，強化標識作用，讓你的品牌在同品類中的知名度越來越高，最好能獨樹一幟。第二，與用戶對話，建立心智。即當提到同品類的產品時，你的品牌能夠馬上浮現在用戶腦海里。品牌的建立是為了降低營銷傳播的成本。品牌命名是品牌化建設的起點和基礎。長城小磚這一品牌名稱將品牌的主體內容——長城明顯示出，使消費者能夠直截了當的知道這個品牌主要針對內容就是長城，圍繞品牌內涵，體現出品牌的核心價值，可以加深消費者印象。“小磚”表明了品牌保護長城，甘當長城一塊磚的品牌價值。

三、長城小磚內容及各板塊的功能。

長城小磚現在主要分為三個板塊：長城保護、長城文化、創意空間。這三個板塊分別側重于對長城的保護、宣傳長城文化以及對長城與現代的結合與創新。

長城保護中有：長城古跡、比較長城、長城資訊、長城人物和長城法律五個部分。長城古跡介紹了幾個長城的代表性景點，比較長城中將南北長城、中外長城分別作了比較，長城資訊中主要寫了長城現在所面臨的被刻字的問題，長城人物中介紹了著名長城專家——董耀會的事跡，長城法律與長城資訊中體現的長城保護問題聯動，提出長城被刻字的法律解決回答。

長城文化包含四個方面：長城故事、長城攝影、長城書畫和長城詩歌。長城故事中介紹了一些關于長城廣為流傳的故事，長城攝影則是有一些長城的美照，長城書畫中展示了一批關于長城的繪畫作品，長城詩歌將從古至今的詩詞歌句整理成篇。

創意空間含有五個部分：小磚傳奇、心靈記憶、小磚歷險、長城文創和關于小磚。小磚傳奇中是以故事性的語言結合長城文化創作的短文，心靈記憶中是與當前疫情相結合的短篇詩歌，小磚歷險以第一人稱（小磚）敘寫小說，長城文創介紹了長城的文創產品，關于小磚是對本品牌的一個簡短介紹。

四、長城小磚的推廣。

1、推廣受眾：長城保護員、熱愛長城文化的人以及關注傳統文化的人。

2、推廣渠道：

（1）利用論壇發帖推廣，利用發帖、回帖的方式大力宣傳長城小磚。

（2）免費登錄各大搜索引擎，利用我們所掌握的知識免費讓各大搜素引擎收錄長城小磚。

（3）聯合營銷號，找到與長城小磚相關的公眾號，與他們組成聯盟一起成長。

3、廣告策略：付費廣告能更加迅速地推廣長城小磚。

（1）可以在e-mail新聞郵件中購買短小文本廣告，選擇目標定位適合自己的郵件列表，在發送給該系列用戶的功能郵件中發布簡短的文字廣告。

（2）搜索引擎競價排名。

（3）將長城小磚文創產品提交到購物網站和拍賣網。

發展策劃書（模板12篇）篇十二

創新點：堅持活動專業化、高水準的同時，打造一種大眾化的英語文化，讓我們的會員真正受益。

20xx年10月-11月“馬思特”杯外語文化藝術節英語演講賽；

“馬思特”杯外語文化藝術節英文辯論賽。

20xx年11月第一次英語角活動；社員大會（演講指導及經驗交流）。

20xx年12月圣誕晚會。

20xx年3月第四屆中英雙語演講比賽。

20xx年4月第二次英語角活動。

本年度的活動除了常規活動和精品活動之外，進一步強調了社員大會，加強社員之間和社團的聯系與溝通，積極維護社員的權益，真正做到“篤學擅演，慎思求辯”。

我社團從20xx年開始就堅定地實施“理事制”，理事在各方面都得到了鍛煉。大家不僅在自己擅長的方面貢獻了自己的力量，也在其他方面有所收獲，逐漸向“多面手”的目標靠攏。

項目制：本社團的大小活動基本由理事或者社員擔任項目負責人，經過一年的鍛煉和實踐，理事和社員們的能力都得到了提高，并且大家在活動中增進了了解和溝通，社團內的氛圍因此十分融洽。