寫月工作總結時，要注重事實和數據的呈現，結合具體案例和實際情況，以客觀真實的方式展示自己的工作表現。請看以下是小編搜集的一些月工作總結范文，供大家學習和參考。

企業宣傳個人年終工作總結大全（18篇）篇一

在這一年，《法》正式頒布實施，這一我國城鄉建設發展史上的一件里程碑事件實現了從規劃宣言階段到規劃法典階段的過渡。《法》明確提出了加強公眾參與、輿論監督，強調城鄉規劃公共政策的屬性，這也突出了規劃宣傳工作的緊迫性和必要性，同時也為我們的新聞宣傳工作提出了新的的要求和標準。

一、階段工作。

在局領導的領導和指揮下，在科室同志的支持和幫助下，我們共同努力，積極工作，力爭將我分局新聞宣傳工作提上一個新的臺階。縱觀一年來新聞宣傳工作，主要分為三個階段：

1、摸索階段。

這一階段新聞稿沒有形成規模，主要依靠各業務科室就科室工作向媒體進行投稿，相互間很少溝通也沒有進行信息整合和再挖掘。最重要的是沒有和媒體間建立聯系和有效溝通，不熟悉媒體公告的特點和要求，使得很多好的稿件沒有被采納。所以這一時期稿件量普遍偏少，只有不到10條。

2、探索階段。

這一階段在局領導關注和支持下，展覽中心對前一階段新聞宣傳工作進行總結和剖析，明確自身工作任務，研究制定新聞宣傳方案和可行性措施，加大新聞報送及挖掘力度，加強與各類媒體的溝通和交流，并多次邀請媒體工作者對我局信息員進行專業培訓，提高了信息員的新聞采編水平。

具體采取了一下措施：

(1)對內制定《展覽中心規劃宣傳制度》，其中包括座談制度、日常業務工作宣傳流程、會議及活動宣傳流程、媒體聯絡流程、獎懲制度等，為今后的新聞宣傳工作有了一個明確的規定。

(2)堅持科務會制度繼續加強對外宣傳力度，通過科務會對重點、難點、有價值新聞進行挖掘和再加工，使之具有深度和廣度，提高被媒體采用率。

(3)加大業務技能培訓力度和跟進考核制度在請專家到我局進行寫作、攝像等知識的專業培訓后，對參加考核人員進行考核，對培訓內容進行梳理和總結，鞏固培訓成果。

(4)對局內宣傳資料進行更新及深化對已有宣傳材料進行更新和在加工，必要時采取新的形勢和手段進行宣傳。

(5)對外也制定了相應的溝通機制和策略。

加大與媒體聯系、溝通通過加強我局與廣大新聞媒體之間的聯系和溝通，確保信息渠道暢通，保證新聞宣傳工作能夠順利開展。

同時深化特邀通訊員制度，并建立起有效溝通，使新聞能夠及時準確的報送到相關媒體，共同發布，產生組團式效果。

(6)建立反饋機制對新聞宣傳(媒體單位)、法制宣傳(志愿者)、規劃宣傳(局刊)的傳播效果及時有效地進行調查，并對反饋回來的意見及時進行調整。

(7)建立專家溝通機制利用現有資源，與專家學者建立長期聯系，為今后的稿件創作提供質量保障和技術支持。

(8)下半年，展覽中心準備縮短專欄刊登周期，加大新聞稿件的報送量，還準備舉辦一期關于《城市規劃管理條例》的專版。

3、逐漸成熟。

今年八月，在現有新聞宣傳工作的基礎上，分局同志再接再厲，深化座談機制，積極與業務科室同志共同對新聞素材進行撰寫;加強與媒體間的有效溝通，是新聞報道工作更加順暢、高效;強化項目負責人制度，使得新聞宣傳更加準時和有針對性。

二、機遇和挑戰。

經過一年的努力，20__年新聞宣傳工作將在今年宣傳工作由探索到成熟再到步入正軌的基礎上，將存在更多的挑戰和機遇，主要包括：

1、新的新聞采用量目標將為新聞宣傳工作提出更高、更新的要求。明年新聞宣傳工作目標將達到165條，除去12月份(不確定是否在宣傳部統計范圍內)平均每月15條左右，即每周要出4條新聞(同一新聞被轉載兩遍算兩條)。

2、更加合理利用科室資源。業務科室的工作要逐漸成為新聞報道的主要內容，以事件的影響及作用為主線，以事件解決的問題及措施為著眼點，逐級分析，層層深入。

3、更加合理優化宣傳資源。新聞報送將更加迅捷、通暢，新聞，新聞報送的格式、內容、途徑將更加正規、合理、準確。實現當天事當天報，新聞不過夜;報一條采一條，無額外溝通;保持每一周與媒體聯系一次，了解最近最新的動態及新聞主題。

總之相信在局領導、各科室領導同事的幫助和共同努力下，我分局新聞采用量將更百尺竿頭更進一步，為實現規劃全覆蓋、做老百姓規劃的目標打好基礎。

企業宣傳個人年終工作總結大全（18篇）篇二

作為一名某某教師，既應有高水平的思想政治素質、愛崗敬業的職業道德素質，也應該不斷地學習和接受培訓。這一學期我要立足崗位，以集體備課、業務學習和課堂教學研究為業務學習載體，通過自主學習來滿足教育教學的需要，全面提高自身素質和教學質量。

一、教育理論方面。

新課程的理念就是改變傳統教學中的灌輸式的教學方式，給學生更多的思考空間，在教學過程多方面的能力，比如學生動手能力、學生獨立思考問題的能力，更多的注重學生能力的培養，而不是將學生培養成只是為了考試而考試的人才。要做到這些方面，必須要我們學習相關的教育知識和本學科的知識，從而將新課改的理念融入到本學科中來。所以自己經常閱讀相關的報刊雜志、通過上網瀏覽最新的教育理念，用新的教學理念和新的教學方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教學使學生學得輕松，學有所得，真正成為了學生心目中學習的引導者。

二、道德修養方面。

作為一名老師，不僅僅是學生學習知識的引導者，更是學生人品學習的楷模。做到尊重學生，不對學生偏見，重視他們提出的意見，而不是高高在上，課堂上是師生，生活中是朋友，對學生的信任，從而也使他們信任自己，這樣就能有助于教學的進行。在教學過程的知識水平，同時也要注重學生道德修養的提高，所以，我自己先學會怎樣快樂的學習、生活，從我做起，而不是說一套做另一套，嚴格要求自己的行為，這樣，學生才會從我這學到一些他們所需要的;同時，自己也時時刻刻關心國家大事，了解時事，擁護黨的各項方針和政策，盡力做好自己的本職工作。

三、教學能力方面。

在教學中，立足于學生，從學生出發，成為學生學習過程中的指導者、推動者、引導者，努力發展學生學習的主動性。注重對自身教育行為的反思和實踐，提高教學質量此文來自優秀教育資源網斐斐，課件園，做一個有思想的新形勢下的教師。

1、加強師德師風的修養，形成高尚的人格，有一顆進取的心。要熱愛學生，對學生有博愛之心，要以誠相待，要寬容和有強烈的責任感。

2、在教學過程中認真研究教材，立足于學生的角度來研究教材，積極備課，認真上好每一堂課，及時做好課后反思，總結出自己教學中的不足之處并加以改正。

3、在教學方式中繼續探索生活化、情境化的創設方法，掌握生活化、情境化的課堂教學風格。從而豐富教學方式，激發學生的學習興趣。

4、堅持教學相長，在師生交往中發展自己。遵循以人為本的管理原則，增強自己的管理能力。

5、多聽教師公開課，通過對比，發現其他教師中的優點，加以吸收融入到自己的教學中;同時也通過集體備課、交流學習等形式，來提高教師的業務水平。

6、繼續學習新課程理論，充分培養和激發學生學習興趣，重視學生認知過程中的情感培養，在整個教學過程中，要注重對每節課的教學經驗進行總結。努力做到三個反思：教學前反思，教學中反思，教學后反思。定期總結教育教學過程，努力做到有所改進，有所沉淀，為以后的教育教學活動積累經驗。

一個學期的學習很快就結束了，我會在以后的教學工作中不斷學習，以適應現在教學的需要，讓孩子們學到更全面的知識。

企業宣傳個人年終工作總結大全（18篇）篇三

時間飛快，轉眼來公司已有某天，在這某天里我學到了很多東西，首先感謝公司領導能給我展示自己、實現自身價值的機會。在這段時間里公司領導和同事們給予了我足夠的支持和幫助，使我對招聘工作有了更系統化的認識。在工作中積累了一些寶貴經驗從中也取得了很大的收獲。同時，也為我有機會成為簡的道的一份子而感到自豪。

回顧這某天的工作，盡管為公司的貢獻微薄，但總算邁出了發展的第一步。我認真學習了公司的管理制度、組織架構等各方面的基礎知識，對公司的各個部門和工作有了更深的認識了解，并且基本完成了領導安排的招聘任務，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，我將會一如既往去工作，以誠實、認真、學習的態度鞭策自己，把招聘工作做的更加完善、細致。以下是某天來的工作內容及下月的工作計劃：

一、招聘工作。

1、一線崗位招聘。

對日常招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析后，根據崗位的情況，選擇相應的人群，從而選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員。

我們公司的招聘渠道主要是網絡招聘。

從以上表格可以看出我的招聘精準度還不夠，對求職人員的求職意向和心理把握的不夠，同時也說明了在電話邀約過程中語言的把握上也沒有足夠力度，沒有吸引求職者，沒有把公司所招聘崗位的亮點呈現給求職者，所以來訪量不高。同時電話的跟蹤和回訪也不夠及時，也錯失了一部分求職者。隨著人事部人員的配備到位，原有的招聘渠道就不能滿足大家的需求，需要開發新的招聘渠道，來滿足招聘需求。

2、科員招聘。

通過對崗位說明書進行理解分析，明確了各崗位工作職責、勝任素質等基本要素。結合崗位說明書及實際崗位要求有針對性的篩選簡歷，面試注意事項、問題維度的掌握，在工作實踐中摸索經驗同時更要做到“寧缺毋濫”。

我剛來公司的時候，人事部科員缺崗較嚴重，重點以招聘專員為主，后期有招商專員和網絡推廣需要補崗。在此工程中根據缺崗情況積極與用人部門溝通，及時補崗，滿足各部門的用人需求。相對于一線崗位，科員招聘比較穩定，且到崗率高。

二、部門常規性工作。

1、日常工作：每日招聘數據匯總，安排人員面試和入職，分析和總結日常招聘過程中遇到的問題，及時找出解決方案。

2、領導安排的臨時性工作。

三、需要改進和提高方面。

1、提高自身的執行力，在取得成績的同時，不可否認我的執行力還有所欠缺，在以后的工作中建立危機感，做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕，提高自己的執行力及工作效率。

2、加強系統化、結構化意識。完善招聘流程，把每一個環節做“細”做“精”，充分發揮自身優勢，提高業務水平。

3、增強與用人部門及員工的溝通工作，完善自己的服務質量。

4、深入學習人力資源相關專業知識，用扎實的理論基礎武裝自己，增強分析問題解決問題的能力，使之更加專業化。

四、某月份工作計劃。

1、一線崗位招聘。

隨著公司的快速發展，新的店面不斷開業，市場部的人員需求量將更大，所以在以后的招聘工作中要以養生師，養生顧問，美容師，前臺等崗位為主，加大招聘力度和精準度，為公司的進一步發展提供人才。

結合今年勞動力市場情況分析，以后的招聘形勢會更嚴峻，開發新的招聘渠道刻不容緩，要為后期的招聘工作爭取時間。其中包括：橫幅、看板、海報等宣傳資料，及與某某學校的合作事宜。

某月過后是外出務工人員找工作的一個高峰期，此階段將完成某月份的大部分招聘工作，因此這一階段非常關鍵。每日通過各種渠道，發布信息，挑選人員，組織面試，積極主動招聘。并對一周招聘數據進行匯總與分析，同時根據實際情況進行及時調整并更新招聘信息，保持工作的機動性和靈活性。

2、科員招聘。

科員招聘相對比較穩定，預計與某月份相比基本持平，主要招聘渠道還是網絡招聘。可按用人部門的實際要求進行簡歷篩選并相邀面試。

3、后續工作。

(1)做好來公司報到實習的接待工作，提前安排并且由專人負責。充分體現主人翁精神，增強對企業的歸屬感。

(2)跟蹤新入職員工工作情況，進行員工滿意度調查，盡最大的努力解決員工在工作或生活上所遇到的問題，提高員工對企業的認同感，減少人員流失。

4、建立人才庫。

人才庫資料主要來自兩個方面。一是內部員工檔案資料，包括該員工參加的各種培訓記錄，和每個月的考核結果優異者在人才庫進行登記，如某崗位缺崗時首先考慮人才庫是否有工作職能相同或類似的人選，如有合適人選給予推薦。另外就是外部求職者，包括歷次投遞到我公司較為優秀人員的簡歷資料(公司職位有限沒有錄用的)，這種人才可進入人才庫。此項措施大大縮短招聘周期及招聘成本，更體現出我司對人才儲備的系統化、專業化，并且更大程度上激勵員工，也符合我司企業文化中“育人”的原則。

以上是我入職以來的工作總結和對下月工作的計劃，其中也有我個人的一些對工作的見解，請領導提出批評和建議。

企業宣傳個人年終工作總結大全（18篇）篇四

歲月不居！轉眼間我來到工作將近x年了。時間催促我即將告別，憧憬激勵我在xx年開創事業的新高。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，現將xx年工作情況總結如下：

自xx年x月x日工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，工作能力逐步提高。伴隨著xx房產的蓬勃發展，特別是xx年又榮獲，我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料，每一句話都代表著公司的形象。所有，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。

此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態度端正。從而，對我的發展打下了良好的基礎。

xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對于工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態，套用xx的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。

其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人，專業能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

xx年，我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作、業務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度。

1、xx年x月，準備并參加上海房展會。主要工作為宣傳資料準備、現場資料的收集與存檔。

2、xx年x月，準備企業內刊的資料收集及酒店公寓資料的收集。

5、xx年x月，xx年x月，網站文字改版工作全部完成，重新啟動留言板功能。

7、xx年x月，商業房產考察。

8、xx年x月，制作xx年新年臺歷。與外協部門合作編輯設計。

9、xx年x月，考察x房地產市場，主要是大戶型樓盤，為定位、銷售做號準備。出版了第三期，并聯系制作了“俱樂部”vip會員卡。

企業宣傳個人年終工作總結大全（18篇）篇五

20xx年我鎮的宣傳思想工作在上級黨委政府的領導下，在縣委宣傳部的具體業務指導下，堅持以鄧小平理論和毛澤東思想為指導，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊扣發展與和諧兩大主題，圍繞“生態立鎮、旅游興鎮、工業強鎮、法德和鎮”的鎮整體工作思路，廣泛深入開展宣傳思想及精神文明創建工作，取得了顯著的成效。現將本年度工作開展情況匯報如下：

一、高舉旗幟，進一步抓好理論武裝建設。

一是深入推進學習型黨組織建設。建立和完善黨委中心組理論學習計劃，同時結合新形勢新任務，及時組織學習黨的路線方針政策以及市縣重要文件精神，將理論學習與貫徹落實縣委縣政府重要工作部署相結合。鎮黨委中心組還聯系實際，積極開展調研，在特色產業發展、小城鎮規劃建設、基礎設施建設等方面形成新的工作思路，推動工作上取得新成效。

二是扎實開展機關干部理論學習。嚴格堅持黨委中心組集中學習制度和機關干部周四學習制度，堅持采取機關同志輪流授課、組織討論、現場問答、報告會等多種形式開展學習活動，并結合黨員干部遠程教育、xx大學教育扶貧遠程教育系統、先進事跡報告會及講座等多種載體，把理論學習同學法律、學科技、學業務結合起來，注重實用性、強調針對性、把握靈活性。全鎮領導干部、機關同志都能堅持學習制度，并且做到了集體學習有記錄，個人學習有筆記、有心得體會。通過學習，使全鎮上下進一步統一了思想，轉變了工作作風，提升了服務質量和水平，形成了奮發有為、干事創業的良好局面。

三是抓好基層農村干部群眾的學習教育。針對市縣提出的“結構調整、土地流轉、生態旅游”三篇文章一起做的整體要求和群眾對特色產業產業發展的需要，邀請相關專家在黑元土豬養殖、大鯢冷水魚養殖和高山蔬菜、中藥材種植、早實核桃種植等方面進行了專業技術培訓。并組織村組干部、種養殖大戶到河南開封、安徽亳州等地學習大白鵝養殖、中藥材種植等技術，通過一系列的理論學習和實地調研，極大地激勵了廣大黨員干部群眾發展特色產業的積極性和信心。除參加鎮黨委組織的集中學習外，各村還自主開展學習，通過遠程教育、農家書屋、宣傳專欄等多樣化載體，扎實開展理論宣傳普及活動，提高了黨員群眾整體的思想認識和理論水平。

二、圍繞中心，深入開展宣傳思想及精神文明建設工作。

一是認真組織開展各項群眾性文化活動。利用元宵節、“三八”婦女節、“五一”勞動節、“五四”青年節、“六一”兒童節等重大節日，組織開展民間故事匯演、戲劇演出、手工藝品展覽、體育競技比賽等群眾喜聞樂見的各種文化節目，圍繞黨的各項方針政策和法律法規，進行知識、科普、法律等專項宣傳活動。為慶祝建黨xx周年，“七一”前夕，我鎮精心準備、周密安排舉行了創先爭優先進事跡報告會暨慶“七一”表彰大會、“我是黨員我為黨旗添光彩”演講比賽、入黨積極分子培訓會等一系列豐富多彩、形式多樣的活動，進一步加強黨的凝聚力和戰斗力。入夏以來，為滿足廣大群眾晚飯后業余活動的需求，我鎮在文化體育廣場開展了以“崇尚文明、健康有我”為主題的一系列消夏廣場文化活動，其中戲曲聯唱、k歌大賽、廣場健美操、籃球比賽等各項活動，既豐富了群眾的業余文化生活，又激發并活躍了基層的文化氛圍，推進了基層精神文明建設的發展、創新。認真落實“戲曲下鄉”和農村數字電影公益放映工作，元至七月份共組織戲曲放映兩次共16場，完成電影放映116場。

二是持續推進鎮域思想文化體系建設。在全鎮建立具體完善的《公民道德家庭形象檔案》，并全部錄入微機，實行動態管理、網絡互聯和信息共享，實現了電子檔案和紙質檔案的同步發展、同步管理。建立的檔案將成為我鎮公民個人的永久信息，并作為全鎮各村黨員發展、星級評定、模范評選、惠民實事落實的評價依據。同時，結合各村新修訂的村規民約和設置的榮譽臺、曝光臺，在先進模范的評選、道德模范的評定等方面發揮了積極的作用。全鎮累計利用榮譽臺、曝光臺公示各類優劣事跡120余件。為鎮域社會風氣的凈化和社會正氣的樹立起到了積極的推動作用。

三是進一步加強基層文化陣地建設。在全鎮15個行政村文化大院建設的基礎上，加強對各村文化體育設施和農家書屋的維護管理工作。在投資50余萬元建成青少年宮的基礎上，為其配備了齊全的教學、娛樂用具，進一步加強管理和使用工作。在投資500余萬元建成文化體育廣場的基礎上，加強了各項相配套基礎設施的建設，建成兩個標準化籃球場、400米標準跑道、配套體育運動器材以及其他各類休閑附屬設施，為豐富群眾業余文化活動、活躍基層文化氛圍提供了有力的場地支撐。

四是進一步加強青少年思想道德教育。一是依托縣關工委“三無兩有一關愛”活動的開展，在東新科村、黎明村和犁水陽光社區開展對青少年的幫扶和關愛活動，發動鎮域內老干部對弱勢青少年進行“一幫一”結對幫扶和暑期補習班集中幫扶，切實加強青少年思想道德建設，弘揚社會正氣。二是以全鎮中小學為陣地，加強中小學生思想品德教育活動力度，在全鎮中小學中累計舉辦演講比賽、實行課前唱紅歌、開展品德教育課程、進行法制教育活動等40余場次，內容豐富，形式多樣，新鮮感強，有力地促進了青少年自覺踐行社會主義核心價值觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，培養高尚的道德情操和健康的人生理想。三是以弘揚農村文化與教育青少年工作相結合，強化青少年的教育工作，充分發揮青少年人才薈萃的優勢，為全面建設小康社會提供強大的智力支持。

三、多措并舉，切實加強對外宣傳工作。

一是開展教育培訓，提升宣傳隊伍整體素質。我鎮建立了由各科室工作人員、大學生村官、各村分管宣傳工作的村組干部組成宣傳報道隊伍。今年以來，共開展了5次新聞、信息采寫培訓工作，并組織部分人員參加了全縣宣傳系統通訊員和縣委信息工作培訓，提升了鎮宣傳人員的業務水平和作品質量，提高了我鎮宣傳工作成效。

二是多渠道宣傳，加大對外宣傳覆蓋面。我們認真做好各級新聞單位來人采訪的接待工作，積極同上級新聞單位進行溝通，提供新聞信息。同時，緊緊圍繞鎮黨委政府的中心工作，以全鎮特色產業發展、新農村建設以及全局性工作為重點，積極開展調查研究，有計劃、有針對性的組織宣傳。今年以來，我鎮共上報黨政務信息470余條，其中新華網采用2條，縣委縣政府兩辦信息采用31條，手機報采用20條。為我鎮經濟社會發展營造了濃厚的宣傳輿論氛圍。

企業宣傳個人年終工作總結大全（18篇）篇六

1.要給用戶意想不到的驚喜。

2.事前反復研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。

3.在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶?第一是質量，第二是質量，第三還是質量。

4.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。

5.與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。

6.作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

7.世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

8.企業家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化，策劃創新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。

9.有缺陷的產品等于廢品。

10.我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。

11.每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。

12.我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。

13.永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。

14.賣信譽，而不是賣產品。

15.能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的.飯碗。

16.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發揮才干的舞臺。

17.打價值戰，而不打價格戰。

18.否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。

19.效率成就品牌，誠信鑄就未來。

20.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

21.計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，效率是行動的優化大師，行動是成功的唯一途徑。

22.建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。

23.實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。

24.因為有我，所以會更好。

25.不要小看自己，人有無限可能。

26.態度決定一切，細節決定成敗。

27.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

28.多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執。

29.自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。

30.團結一條心，石頭變成金。

31.強化競爭意識，營造團隊精神。

32.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

33.追求客戶滿意，是你我的責任。

34.有一分耕耘，就有一分收獲。

35.只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。

36.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。

37.會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。

38.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

39.以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。

40.找方法才能成功，找借口只有失敗。

41.爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

42.每個人都是你的客戶。

43.今天工作不努力，明天努力找工作!

44.成就團隊輝煌，助我人生成長!

45.盡職——是團隊合作的基礎!

46.今天，你微笑了嗎?

47.善待別人就是善待自已!

48.培育禮儀員工，創造團隊精神。

49.正常的加以保持，異常的予以糾正。

50.實施9000須趁早，無謂浪費必然少。

51.質量——企業亙古不變的制勝之道。

52.優質產品，是打開市場大門的金鑰匙。

53.提高企業效益的保證!

54.實施成效要展現,持之以恒是關鍵!

55.自主檢驗做的好，生產順暢不得了。

56.品質管制人人做，優良品質有把握。

57.每項操作求質量，產品質量有保障。

58.今日的質量，明日的市場。

59.自我檢驗不放松，質量標準記心中。

60.三不原則：不接受不良品，不生產不良品，不放行不良品。

61.產品若要無缺點，全面品管不可免。

62.檢驗記錄要可靠，統計分析才有效。

63.累積點滴改進，邁向完美品質。

64.每天自我檢討，品質自然更好。

65.日常記錄好習慣，追溯分析利改善。

66.百年大計,質量第一!

67.推動全員品質活動，提高全員工作士氣。

68.全員參與力量大，產品控制靠大家。

69.機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。

70.堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

71.企業說到底就是人，管理說到底就是借力。

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企業宣傳個人年終工作總結大全（18篇）篇七

2019年，我所從事的是經理辦“多種經營”崗位業務內容，具體包括文書、秘書、保密、督辦信息、企管（基層建設、普法、規章制度、現代化管理成果）、計劃生育、愛國衛生、四有三卡執行督辦、值班編報、機關庫房管理、會議會務、中心大事記獲獎情況登記、綠化管理以及維護穩定（610、信訪、綜合治理）相關業務內容的基礎資料建設，同時配合完成宣傳報道以及信息編報等十七項具體工作，對口上級職能部門8個、對口具體科室20余個。一年來，在中心領導的關心理解支持下，在部門領導的具體指導和帶領下，在同志們的幫助下，在各科室和基層單位的'通力配合下，2019年工作已經圓滿完成，現將一年來的學習和工作情況總結如下：

由于業務內容較為繁雜，為既保證工作效果、又實現忙而有序地工作狀態，對常規工作的業務運行模式進行了規范。一是在時間、頻次上加以確定，每天分上下午各查看上行文兩次，并及時處理轉發，每周打印公文存檔一次，對于石化公司重特大事件或與本單位有關的公文，轉發處理的同時提醒相關部門領導及時查看落實，與公司文書室溝通規范中心內部發文號，配合各部門做好中心下行文編制管理、分發分報工作，認真做好收發文登記，截至目前，全年存檔上行文163份、下行文25份；堅持每天隨時注意查收辦公自動化內容，并瀏覽公司網頁，對于公司各職能部門部署的工作，及時對接，按期落實反饋，一年中，沒有出現任何遲報、誤報、漏報或完成質量不合格問題；做到每周一石化公司安全生產例會結束后，關注督辦信息事項，對于重大督辦事項匯報中心領導，對于常規督辦內容協調機關各部門落實完成，保證及時上報，該項工作得到了公司經理辦直管領導肯定，落實反饋督辦信息52項；做好會議會務工作，保證做到會前進行衛生清掃、會上作好會議記錄、會后及時編寫下發會議紀要，尤其企業重組后，要求期期會議有紀要，現存檔會議紀要13份；二是嚴肅工作紀律、嚴守審批程序，嚴格遵守文書業務以及保密人員工作紀律，工作中做到不跑風、不漏氣，不該說的話不說，不該做的事情不做，做到對單位負責、對領導負責、對工作負責、對自己負責；由于目前中心沒有各部門的業務專用章，中心行政用章使用率非常高，為避免出現公章誤用現象，建立了公章使用檔案，嚴格公章管理，對于各部門常規報表經中心領導審批見簽字后用印，除此以外的其他情況在見到簽字后與簽字領導溝通確認，予以用印；不輕易開具介紹信，開具介紹信時，必須部門領導或具體執行人員闡明具體原因，根據業務內容實際予以辦理，并對介紹信的存根予以留存；樹立節約意識，機關庫管工作做到按流程操作、按規定辦事，領取物品時在一次性領取量上加以控制，做到小量領取，認真登記，對于需報銷辦理的出入庫手續，堅決執行出入庫經手人、主管領導簽字制度，層層負責、層層把關；三是搶先抓早完成常規資料的編制、編報，基于xx年的工作實踐，按照原石化總廠、現石化公司可預測工作內容，按照“緊急性工作優先、預定性工作搶先、臨時性工作爭先”的原則，制定自己工作計劃，依據年、季、月、周的執行節奏以及隨機任務要求，逐項完成了基層建設、企業管理、610、信訪管理、綜合治理、計劃生育、愛衛等426份基礎資料的編制和規范；編寫上交了一年一度的《餐飲服務中心年鑒》；第三次修訂完善了《餐飲服務中心管理制度匯編》，包括5個模塊、62個崗位、75項內容、1431條款，對新增崗位相關制度進行填充，已下發到各基層單位。

報道工作，積極參與到中心宣傳報道工作中，根據中心領導的要求，全年有近40篇通訊報道、隨筆、雜談分別在中國石油報、大慶日報、石化報和公司內部網頁上刊登發表。六是成果論文，嘗試了現代化管理成果的編寫參評，題為《轉換經營機制，強化市場盈利能力》的成果被評為石化總廠現代化管理成果二等獎。

一是參加了原總廠經理辦舉辦的一對一秘書輪訓班。對“公文行文標準規范”，“公文寫作流程規范”，“秘書工作實務規范操作流程”，“秘書文字處理工作須知”，“日常學習積累法”，個人、集體事跡材料以及工作總結經驗介紹等文本形式有了進一步的了解和掌握；在理論學習的基礎上，加強實踐能力學習，培訓期間，主動參與到大慶石化綠化會議的籌備工作，對于會議的組織、安排、資料準備等細節執行標準有了一定的認知和了解，為日后工作積累了較為直觀的感知性經驗；二是認真學習“xx”內容，“xx”是我國近期工作的行動綱領，精髓內容也勢必成為石化公司和餐飲中心工作中應該掌握的必要內容，對這一部分內容自己也合理安排時間進行學習，并下載相關資料，隨時學讀備用；三是明確學習載體，把總廠職代會報告以及相關材料文件反復研讀，利用參加到中心實際接待服務或經營活動的機會，以及網上查找行業相關信息等多種辦法強化工作能力。尤其x月初，崗位發生變化，在繼續承擔總經理辦公室部分業務的同時，在和原黨辦主任了解中心工作現狀基礎上，尋找提升黨群工作部（下稱“黨辦”）業務技能的學習機會，閱讀了黨務工作專業書籍，在中心領導的支持下，已與公司團委、黨委辦等部分科室進行了對接請教，并到化建公司、物業管理中心進行了相關業務內容的考察學習，在梁占海走之前，會同王秀坤我們黨群工作部也簡單的議了幾次，對20xx年的工作初步做出了設想。

2019年的工作在大家的理解、幫助、支持下雖然已經告一段落，但還存在一些不足，尤其作為兩大企業重組后，工作標準、程序要求發生了很大變化，20xx年，在常規工作的基礎上，我們計劃開展以下幾方面業務內容：

一、在完成手中經理辦留存業務交接后，把全部精力投入到黨群工作部的業務體系中，以“學就學通，做就做精”的工作標準，干一樣、學一樣、專一樣、精一樣，保證各項工作的執行效果；突出工作的實效性，明確黨群工作部個人業務的職責、權限劃分，在貫徹落實“指導基層、服務基層、方便基層”工作方針中，加強分工合作、細節落實，使個人與部門整體工作執行能力有所提升。

三、宣傳工作按照公司宣傳部的統一要求和中心領導的既定步調有計劃推進，把以往傾向于會議、活動報道延伸向一線服務人員、崗位工作情況的寫實報道；有效利用中心信息門戶，嘗試編制重要活動簡報，計劃4期/年，并進行上傳。

四、計劃啟動典型選樹方案，逐漸探索建立激勵性強的激勵辦法。作為我們餐飲服務行業，需要的就是一批超時奉獻、忽略個人得失的優秀員工。下一步，我們計劃屆時選樹出工作表現突出、大局意識強、甘于奉獻、叫得響過得硬、得到公眾認可的優秀典型，并輔以人物事跡報道及時上傳石化報等媒體，不僅展示餐飲中心員工的工作隊伍形象，也為大家選定一個工作中的學習樣板，推廣工作中的好經驗好做法，下一步我們要對這一活動的可行性進行調查分析，擬訂詳細的工作方案。

五、對入黨積極分子及黨員必備材料進行獨立的建檔造冊。中心現有團總支1個，黨支部4個，黨小組3個，黨員39名，團總支1個，團支部3個，35歲以下青工134人，做好這部分數據統計整理工作，保證基礎數據更新及時、準確有效；做好發展黨員工作，公司黨委已經下發了發展黨員工作細則，對材料準備、會議安排進一步提出了明確要求，黨群工作部文件精神已經學習完畢，將進一步細化落實。

六、著手做好日常工作資料留存，包括像片、影音資料。

存在困難和需領導解決的問題：

作為餐飲中心的機關一員、整體發展中的一分子，我們也了解中心經營的不易和經費的緊張，但是還是希望在條件允許的情況下，中心領導能夠考慮進一套照相、攝像設備，現無論投稿或留存資料提倡利用圖片新聞和視頻片斷，2019年我們的電臺投稿活動均外請人員，日常經營中好多可喜的精彩活動片斷因沒有設備而無力留存，另外投出圖片因質量問題也不予發表，基于以上請領導予以考慮。

20xx年的工作一定很多，任務一定繁重，但是我們堅信在中心領導的一貫支持和全體人員的協作努力下，一定能圓滿完成年度工作，最后，為了我們所處企業的發展，在工作中的不足之處還請大家多指點、多提醒，謝謝！

企業宣傳個人年終工作總結大全（18篇）篇八

德育是學校實施素質教育的重要組成部分。它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面，滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對學生健康成長和學校工作起著導向、動力和保證的作用。大學德育是社會主義精神禮貌建設的奠基工程，是提高全民族思想道德素質的奠基性教育，是培養造就中華人民共和國合格公民的起點。小學德育是基礎教育，它要在德智體諸方面為學生的成長與發展打好基礎，要為學生步入社會打好做人的基礎。同時，《中共中心、國務院關于深化教育改革，全面推進素質教育的決定》指出：

一、明確職責。

學好《大學德育綱要》、《大學德育工作規程》，明確自己的職責，促進學生全面健康成長。

二、更新觀念，不斷提高德育工作者的自身素質。

未來社會的發展對基礎教育提出了新的挑戰，應對新世紀的挑戰，應對新世紀對人才素質的要求，我們認為應更新教育觀念。更新觀念重點體此刻一個重視、兩個克服上，即重視德育，克服形式主義傾向，克服用一個模子培養人才的傾向。務必樹立為受教育者今后的終生學習打好基礎的觀念，樹立為受教育者成為一個合格公民的觀念，教育學生學會做人、學會求知、學會勞動和創造，學會生活，學會審美，學會健體。

三、加強校園環境文化教育，充分發揮環境的育人作用。

四、樹立整體觀念，加強綜合教育。

小學教師德育工作總結加強了學校、家庭、社區的聯系。家長走進了學校，學校走向了社會，并受到家長和社區的好評。他們在給學校的反饋意見中說：透過家長開放日，教師的匯報、教育教學活動的展示，使他們深受教育和感動，教師寓教育于教學之中，不僅僅對學生進行知識傳授，同時也進行思想教育，我們認為這不僅僅僅是成功，而且是對學生、對家長的教育都是受益非淺的。

今后，我們要進一步結合小學德育工作中的新狀況、新問題，結合少年兒童的年齡特點，加強教育理論的學習，不斷提高教師的科研意識，為培養德智體美全面發展的建設者和接班人而不懈努力。

企業宣傳個人年終工作總結大全（18篇）篇九

20__年企業經濟形式跟隨社會環境的變動，在這個看似有形實則無形的巨大的市場的海浪里沉浮。任何一個個體的命運無不被周圍的環境影響著，企業也是一樣的。

我們都在力圖找到一條更便捷的更順利的更舒暢的路來到達夢想的那個生活境界，打個比方來說就是都期望走“兩點之間直線最短”的那條道路，殊不知，我們每個個體、社會存在的每個企業(一個團隊類似一個個體)都會因為自身業力的不一樣，從而產生不一樣的人生觀與世界觀，這就造成了我們的“各業”與“共業”的這個大的環境里套著小環境的各種各樣的圈子，人們亦如很多個運行著的小星球一般，轉在這些大大小小的圈子里面。因為萬有引力的定律，人們或團隊之間不斷的產生著作用力與反作用力的各種依存或排斥的關系。所以，這就造成了我們每個人做每一件事情的時候，就很難走“直線最短”的那條路。

越是把簡單問題復雜化的人就越會自我造成很多彎路和麻煩，最終將自我有限的精力纏繞到一些人為設置的坎坷上，最終自我的心智都將枯竭一般。越是把復雜問題簡單化的人，越能踏踏實實的往一個具體的目標努力，這樣看似的簡單反而會更容易接近自我夢想中的生活或境界，不僅僅會得到所謂的成功更會讓自我心靈澄明跟寧靜，無論處在什么環境，人最終極的幸福就是擁有寧靜完美的心靈來享受生命的這個過程，如果連這個都做不到，那么說啥都沒用了，啥都是瞎折騰一般。生活需要每個人真實去體驗跟品位，其中的酸甜苦辣、冷暖風雨盡在不言之中。

二、個人述職。

和他人都營造一個很完美的氣場，從而使周圍的每個人都處在一個團結上進，心態陽光進取的氣氛里。

過去的工作和學習的經歷它給我的人生轉變打下一個堅實的地基，而在這個地基上成長起來的我，內心堅強而有主見，懂得服從而不缺少創意，理解他人如同理解自我。在適宜的時間里，我選擇了做我從前不十分感興趣的管理工作，以便在我的本事范圍內去完善我所發現或者所感覺到的一些管理方面的疏漏跟不足之處。當然，個體的感覺跟事實往往會有一些出入，人們的工作習慣和工作風格也會因學識、經歷、修養、品性的不一樣而出現不一樣的做事方法，但我相信每個人最終的目標都是想把自我份內的事情做好，我絲毫不懷疑人性里完美的一面，我想做到的就是讓團隊里的每個人都發揮出自我進取向上，心態健康陽光，努力工作，勇于進取的那一面，而將心里的不滿和陰郁消減到最少，甚至能夠消失，以到達一種“無為而治”的最高境界里。

我理解我的團隊，他們并不是一群生活在真空里的“圣人”，他們是普通的勞動者，要養家糊口過日子的百姓，但同時他們又是具有必須專業知識有職責感的知識型人才，如何跟團隊之間的人進行有效的溝通，如何連接起上層領導和普通員工這條溝通的紐帶，如何在有限的時間里完成具體的任務，這是基本任務;如何突破在現有的各種條件制約下，組織全體研發人員提升技術水平，開發新的產品是我的根本職責;我很清楚我必須要作好的事情都有那些方面，除此就是在不斷的成長中，找到更好的更適合的辦法，解決問題。

在我擔任主管產品開發的部長的近10個月的時間里，承蒙前人的努力和大家的支持，完成了____和yyyy的參展及市場推進，應當很榮幸的認為好的機遇給我站在別人的樹蔭下乘涼了，許多因緣我們并無法說清，但我只明白虔誠的努力付出必須才可能有所收獲的道理。前人種樹的時候，未必明白樹究竟能夠長到多么大，多么久才可撐起一片蔭涼;但前人必須懂得僅有種了樹才有可能讓后人享受樹的蔭涼。我們每時每刻的工作其實都象是在播種著令自我、家人以及社會人群完美生活的種子一樣，這樣的種子我們都期望能夠長成一棵大樹，撐起一方蔭涼來。

在新產品推廣的過程里，由于經驗的局限，我對并條機的理解相比對織機的理解要強一些，所以參與并條機具體工作比參與噴氣織機的具體工作要付出多一些。對噴氣織機還停留在組織協調以及初步了解的階段，要想提升一個段位還需要一段時間的研究跟學習，因為對一件事物不了解透徹就沒辦法給出更好的意見來。一個搞技術的管理者先要懂得技術才是根本。當然，我明白在很多方面我做不到技術權威的主角，但我愿意培養和發現更多的能夠做技術權威的人才來，讓他們很好發揮自我的一技之長，為企業作出更大的貢獻。

按照這個思想，除了具體的技術事物之外，我有意加強對人的培養，我認為任何的管理都是以人作為根本來進行的，脫離人的實際情景來空談管理無異于空中樓閣。任何管理辦法的實施都是為實現人盡其能，物盡其用。

應對市場競爭的激烈化，我們作為技術人員首要的任務就是堅持和創造產品技術的權威性，因為任何不正當的競爭手段都沒辦法動搖產品本身的技術魅力，在非平等競爭的環境中，產品的技術和質量才是最有力量的競爭砝碼。

在我力所能及的范圍內，我將繼續努力精進。不單是為自我個人的成長，更為企業培養和留住更多的人才，人才培養是企業要付出的巨大成本。絕對不是一天半天就能完成的任務，而要構成一種風氣，構成一個體系，重視人才，重視質量，重視誠信。

企業宣傳個人年終工作總結大全（18篇）篇十

xx是充實的一年，在一年里按照公司安排規劃，完成工作既定目標，做好后勤工作，雖然也遇到困難但最終都克服。

身為后勤人員我們的工作也是非常忙碌的，需要負責的事情也很多，對于公司其他更為的人員的飲食都是由我們來提供。為了保證所有人員都能夠在工作結束之前有足夠的食物，我們從上班開始就開始準備，每天忙到晚上才結束，對于餐后衛生也是由我們來打掃。

公司內部的所有人員的住宿用電等都由我們負責，在生活中工作中經常會出現一些問題，我們需要根據其他員工的需要進行相應的維修，保證每一個人都能夠有好的條件來生活，保證生活上的正常供應。

在平時的工作中其他員工需要放松，有娛樂休息的時間，這時的我們需要保證所有運動娛樂器材都是正常可行的沒問題，只要收到其他員工xx通知就會對已經損壞的器材及時做好修理工作，讓每一個員工都有良好的鍛煉健身的場所，可以在工作之余愜意休息鍛煉，保證他們有一個好的工作環境。

企業安全關系到方方面面，為此我們后勤部也需要重點xx_，對于進入企業的所有陌生人員都會進行xx_登記，對重要地區做好監控調查，保證企業的安全，避免其他人員在工作中做錯事情影響到其他人員工作。做好企業防火措施，保證在出現火災的時候第一時間去撲滅大火，避免火勢綿延，減少企業財產人員損傷，對企業內的財產會做好統計和檢查，禁止員工公器私用，破壞公物，損害公司利益，一旦發現及時上報到相關部門，做好人員財產管控保證企業的后備資源充足，有足夠的動力去生產創造。

我們后勤還肩負著物資的采購，對于企業日常需求的一切生活用品，節日需要給員工發放的禮品都是我們來準備，會提前通過抽樣調查選擇合適的物品給到大家，同時我們還要采購公司日常生產加工所需要的物資，既要保證物超所值要不要保證價格合理，通常是建立多個渠道，與多個供應商洽談，最終選擇最優方案，把最終的解決方案上報給決策者，做好物資的供應，保證在工作時的物資能夠滿足生產所需，不會因為物資不足而影響生產。

我們后勤部門也負責管理公司的人員考勤，對于每天員工的情況來核算他們實際的考勤，并把這些相關的數據交給相應的部門讓他們去核算，做好日常的管理輔佐好領導管理，在領導需要的時候及時的給予幫助保證公司工作的正常。

總結了一年的工作，學習到了很多工作中的優點，為新的一年做好了充足的準備，我們有足夠的信息在新的一年里做出新的突破，創造出贏得成績。

企業宣傳個人年終工作總結大全（18篇）篇十一

過去的一年，我公司在縣局機關黨委的領導下，總支委一班人能圍繞生產經營這個中心，統一思想、凝聚力量、負重奮進，以知識武裝工程為載體，激勵廣大員工團結奮斗，樹新世紀職工新形象，突顯思想工作“生命線”作用。為較好好完成了各項任務，提供了智力支持和思想保證。根據縣局有關要求，現將我公司宣傳工作簡要總結如下：

為行政工作提供智力支持，為企業所需要，為股東所理解，為職工所擁護，為黨員所歡迎。一句話，無論是組織工作還是宣傳工作就是服從于和服務于企業的一切經營活動。

2019年在建工程近億元，由于多為bt（墊資）工程，企業的資金周轉非常艱難。工會工作能緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，以爭創“滿意工程”主題活動為載體，以目標凝聚人心，以目標煥發干勁，再塑造交通鋪橋筑路人的形象。在宣傳的途徑上，作為工程建設的企業，不等同行政執法單位、不類似行業管理，我們只有不拆不扣地為完成既定目標任務搖旗吶喊。作為企業宣傳工作首當其的就是以人為本，在保穩定、促發展上下功夫。并從企業文化、企業安全文化角度出發，著重宣傳鼓動，推廣創新法，表彰好人好事，弘揚正氣，使單位的員工心正、氣順、人氣旺，充滿生機活力。s225線rd-3標，造價1.15億元，合同工期540天。該項目部無論是人員設備，還是辦公設施創造了一流。該項目部設為辦公區、試驗區、生活區。搭建房16間，租用房3間，占地面積1000m2。該項目部的設置不僅在硬件上符合創建文明工程的一流環境，在業余生活上還配置了藍球場、羽毛球場地，增加了乒乓球活動室。s225rd-3標工程自20xx年初開工以來，全體參戰人員豪情滿懷，以“樹精品意識，創優質工程”為主題，做到項目建設爭進度，質量創優爭信譽，創精品工程爭貢獻為已任，緊緊扣緊質量創優這個主線，奮力拼搏，通過比思想、賽工作；比進度、賽質量；比降耗、賽貢獻等活動，工程質量與進度多次檢查評比名列前茅。在任務重、資金短缺的情況下，項目在建人員不斷優化施工方案，利用新時期職工渴望實現自我價值的愿望和希望領導尊重人格心理等形式，調動積極性，其中宣傳工作起到潛移默化的作用。

在宣傳教育上，全年各類參培60人次。受教育的68%，其中發表市級刊物技術論文3篇，政工論文1篇，如東快訊一篇，如東交通2篇。如東電視采訪滾動播放4次，廣播用稿3篇。

質量是企業的生命，業主的滿意是我們最大的追求。多年來，多項優良工程成績的取得，體現了施工單位對人民負責，對社會負責的責任感，也給公司增加信譽度，贏得了市場。今年來，我公司在抓好工程質量建設的同時，還注重了企業文化建設。開展了職業責任、職業道德系列教育，開展了“敬業在班組，奉獻在崗位”等系列活動，把開展學勞模，學身邊人先進事跡作為爭創的主題教育。公司先后表彰了愛崗敬業，學勞模先進個人的活動，較好地引導員工學習轉化為班組、企業的創新動力。

由于幾年工程墊資，造成施工中資金短缺，全體員工1-12月份未發放工資，無疑對企業開展各項活動受到制約，公司工會等組織積極與行政配合，圍繞中心工作，重點突出企業文化宣傳工作，弘揚企業精神，注重企業安全文化建設，通過樹典型、樹正氣，開展讀書考級獎勵活動，鼓勵年輕人爭當多面手和技術能人，公司涌現出多名優秀青年技工，如胡良玉等一專多能的骨干。四分隊在去年學技術創新技術活動中，被縣總評為“工人先鋒號”先進班組。七分隊在完成洋口港太陽島道路建設中，被業主譽為“路出精品，人出精兵”。廣大員工以實際行動實踐了職業道德的靈魂。

總結過去一年的宣傳教育工作，我們還存在如下問題：

1、做宣傳報道工作的思想重視不夠，組織不健全；

2、沒有及時弘揚身邊人和事；

3、培養寫作新手不夠；

4、激勵機制有待進一步完善。

針對以上存在問題，有待我們進一步解放思想、更新觀念，強化領導。目下交通市場競爭日趨激烈，對我公司的發展、壯大帶來了許多不利因素。就我縣交通和建設市場而言，我公司在招投標中現處于劣勢狀態，交通資質的申報難上臺階，市政工程資質的申報我們還遠遠的不如個體戶，××公司用敢作敢為的膽識已超前跨越申報了兩個二級總承包資質。針對以上情況我公司在招投標市場中將仍處于被動的局面。近十年內我公司有幾十位志愿兵，不到十年陸續就要退休了，在這樣一個特殊的過渡期內，我們將面臨著由過去行政管理體制留下的這幾十名志愿兵轉業后為發展交通作出了應有貢獻的財富群體，下崗的危機和不安定壓力，讓我們深感責任和使命重大。

2020年我們將按照富有時代性，體現實踐性的要求，做好宣傳和報道工作，進爾為企業發展提供智力支持和思想保證，為建設和諧交通作貢獻。

企業宣傳個人年終工作總結大全（18篇）篇十二

20__年，我們醫院宣傳科在院黨委的領導下，圍繞醫院的中心工作用心開展外宣內導，較好的完成了各項工作任務，全年在各級報紙、電視臺、電臺刊用稿件__篇，編印醫院簡訊__期，更換宣傳櫥窗__余快，按照黨委的部署，抓了黨員的“雙學”、職工的“三學”工作，內科樓啟用典禮的籌備及啟用工作后的宣傳，支持和協助各職能科室開展了形式多樣的宣傳活動，如卡ok演唱賽、文藝演出、上街咨詢及臨床各科室的學術活動、科研教學工作等。我認為：宣傳科的工作人員是團結的、工作用心主動、成效顯著，兩位干事經常加班加點、不計報酬，在困難比較多的狀況下，逐步開辟了中心醫院宣傳工作新天地，我院的宣傳工作和市區內各醫院相比較，成績是明顯的。襄樊日報社、襄樊電視臺和襄樊人民電臺的領導對襄樊市中心醫院宣傳科的工作持肯定態度，連續三年被評為先進單位，湖北省衛生系統政研會也將我院政研會評為先進單位。我作為宣傳科長，也作了一些工作，主要的是：

一、圍繞黨委的以突出好“點子”。

我認為，就做好具體工作和出好點子這兩個問題來講，出好點子是宣傳科長的主要職責。因此，我把工作重點放在揣摩黨委的工作意圖上，經常布置寫稿任務，對關系到醫院全局工作的事，集中文字、電視、攝影和宣傳欄等宣傳手段，重點宣傳。如內科樓被市政府定為“民心工程”，這是襄樊市中心醫院的一件大事，也是一件大好事。我的眼睛一致盯在大樓上，先后在立項、完成主體工程、大樓竣工及典禮等時機，組織了一次比一次力度大的宣傳活動，僅典禮的籌備，從四月份就開始了，組織力量編印襄樊市中心醫院畫冊、先后在報紙、電視、電臺發稿__余篇，僅頭版第一、二條就有x篇，使襄樊市民都明白，中心醫院要修內科樓，內科樓是市政府的“民心工程”，借此，楊中心醫院的美名。大樓啟用以后，我就思考，如何消除誤解，吸引病人，先后多次給醫院領導推薦大作“不提價”的文章，并組織了電視報道，和朱曉敏同志合寫了“星級病房樓爆滿的啟示”等深度報道，湖北日報和襄樊晚報都答應用稿。

醫院宣傳欄資料的制作和更換是個大難題，靠科室來完成這個任務不行，因為，科室的醫務人員都比較忙，況且非專業人員制作宣傳欄質量差、效果也不好;靠宣傳科本身的力量也不行，因為全院__余處宣傳欄，僅靠宣傳科一個美工忙但是來。為了解決這個難題，我們采取了各科室供稿，宣傳科組稿、編排，在院外請專業人員協助制作的辦法，既節約了經費，又提高了制作質量。

為了向患者宣傳醫院的新技術新業務，介紹專家和進行健康教育，我們編印了《導醫手冊》向住院患者發放，每年改版一次，印數一萬余冊，醫院不但不出一分錢，而且還提高了宣傳效果。

二、摸準新聞單位的規律，疏通“路子”。

社會主義市場經濟體制的建立，使新聞單位的運行規律也發生了很大變化。對衛生宣傳這一塊，最突出的變化能夠體此刻三個方面：一是變無償宣傳為適當的有償宣傳。目前多數的新聞單位吃不到“皇糧”，靠創收養活自我，但對衛生單位的宣傳，他們還有別于企業，既想從衛生單位多收點費，又不敢大收特收;二是利用衛生單位也互相競爭這個現實，在報道力度上尋求一種平衡;三是二級科室組稿發稿的權利不斷加大。針對這些特點和變化，我作為宣傳科長也在千方百計適應變化，為提高上稿率疏通路子。

第一，盡量利用新聞單位對衛生事業還“另眼相看”這個現實，少出錢多登稿子。如去年向電視臺投稿__篇，有的純粹是介紹醫療器械屬廣告性質的稿子，我們都透過各種關系，變通處理為新聞發了稿。襄樊日報的修改們創收觀念很強，他們采取多種理由把本是新聞的稿子當作廣告處理，我們則透過多種辦法來變通，如去年我院實行承諾制的稿子，被作為新聞發了，而全市幾乎所有單位類似的稿件都是作為廣告發的。

第二，利用報社修改想搞活版面的心理，多登醫院的稿子。我們和襄樊日報合辦的《健身房》專欄，和襄樊電臺合辦的《尋醫問藥》專欄，既動員了醫務人員加盟宣傳工作，主動參與宣傳工作，有些主新聞單位搞活了版面，提高了報紙的可讀性。

第三，主動和負責宣傳的有關部門搞好關系。

如他們到醫院看病，我們主動導醫，來住院，我們主動去探望，在力所能及的范圍內幫他們的忙，提他們辦事等。透過這些辦法，使宣傳科和新聞單位的對口科室，甚至宣傳科人員和新聞單位經常打交道的個人也增加了感情。前幾天，市“形象辦”到醫院檢查工作時，差點給醫院亮了“黃牌”，我分別給兩個電視臺和報社的有關人員打了招呼，他們都表示：盡可能不出醫院的圖像，不點醫院的名，并且，事后還給我們及時通報狀況。

企業宣傳個人年終工作總結大全（18篇）篇十三

12月5日下午，區委宣傳部在xx鎮召開全區宣傳思想文化工作總結會，區委宣傳部領導班子、各鎮黨委宣傳委員、宣傳系統各單位主要負責同志，清遠日報清新記者站、南方日報清遠觀察清新記者站站長參加會議。

區委、宣傳部長侯鉆霞同志率領與會人員首先到xx鎮聯滘村委會水西村參觀文明村建設和文明戶評比，然后回xx鎮政府六樓參觀“大喇叭”工程，在該鎮黨委會議室召開總結會。會上，各鎮黨委宣傳委員、宣傳系統各單位匯報工作亮點;區委宣傳部常務副部長豐志毅同志總結20xx年全區宣傳思想文化工作，安排部署20xx年工作計劃。

侯鉆霞同志充分肯定了區宣傳系統一年來的工作成績和亮點。她指出，宣傳思想部門承擔著十分重要的職責，必須守土有責、守土負責、守土盡責。全區宣傳思想隊伍要圍繞中心，服務大局，把我區的故事講好，把我區的好聲音傳播上去，宣揚正能量，弘揚主旋律，合力唱好清新好聲音;要按照區第七次黨代會的決策部署，圍繞建設清遠新城區發展定位和實現兩率先工作目標，為清新人民過上更有品質的生活提供堅強的思想保障。并對全區宣傳系統提出六點要求：

第六，嚴于律己。良好的形象是做好宣傳思想文化工作的保障。宣傳部門的工作性質和職責任務決定了其各方面都比一般工作部門要更高、更嚴。要規范自己言行舉止，不能說的話堅決不說，不能做的事堅決不做。管好自己，做到清清白白做人，踏踏實實做事。

企業宣傳個人年終工作總結大全（18篇）篇十四

企業宣傳個人年終工作總結大全（18篇）篇十五

總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。下面小編為大家整理了宣傳工作個人年終。

歡迎閱讀！

在上級部門的領導下，我校的宣傳工作以科學發展觀的重要思想為指導，力求新穎及時，充分發揮新聞媒體和學校自身網絡的作用，大力開展對外宣傳工作，開創了我校新聞宣傳工作的新局面。我們對過去一年的教育宣傳工作作一個回顧總結，以便總結經驗，尋找不足，更好地開展2019年學校的宣傳工作。

一、領導重視，認識提高。

宣傳工作開展得好不好，與領導的重視程度有關。一個有遠見足識的領導，都十分重視宣傳工作。我校領導從一開學就把宣傳工作放在學校工作非常突出的地位。校長親自抓，教導主任分管。學校領導逢會必講學校宣傳，發動教師積極參與，引導大家提高認識，有了領導的重視和發動，全體教師對學校宣傳工作有了新的認識，從而更加自覺、更加積極地參與宣傳工作。

二、成立組織，加強學習。

認識提高之后，還需有組織的保證。為此我校從一開學就專門成立了學校宣傳報道組。經過學校考核、物色，挑選出一批政治思想好，業務水平高，寫作能力強的教師作為學校宣傳報道組成員。為使宣傳工作成員提高采訪、寫作水平，提高稿件發表率，學校定期舉行政治、業務學習，學習黨的大政方針，學習教育新聞寫作方法，學習新聞稿件的寫作技巧。通過不斷學習，使寫作小組成員的寫作水平有了明顯的提高。

三、政策鼓勵，促進宣傳。

首先，是由于學校正確引導，積極發動，激發了大家為學校教育宣傳而辛苦寫稿的自覺性，其次，學校還給宣傳組成員下達寫作宣傳稿的任務，要求每個部門成員每月至少寫新聞稿一篇，并且要求一個學期中有新聞稿在市及以上教育網上發表。再次，是政策鼓勵。學校把上交、發表的宣傳文章都納入學工作考核內容。在全體教師的努力下，一年中，全校有很多篇稿件被包河教育網錄用，有10篇宣傳稿件安徽教育網上發表。為宣傳黃港小學的教育發揮了積極的作用。同時，通過宣傳工作實踐，老師們的思想水平、理論水平、寫作能力都得到了提高，因此又促進了教育、教學水平的提高。

四、形式多樣，豐富生活。

學校是傳播精神文明的陣地。我校十分重視校園文化建設，學校和各個班級都設有。

黑板報。

宣傳欄，能根據各個時期的政治形勢和有關傳統節日，開展時事政治教育。學校結合消防安全教育日和法制宣傳日，邀請派出所和消防警官來學校作專題講座。校園各種文體活動的開展，極大的豐富了師生的校園文化生活，也為師生展示自我提供了舞臺。

2019年即將過去，在宣傳工作中也存在著一些問題，各個教師的報道員不能及時的將學校的有關活動寫成質量較高的稿件，投稿的質量和數量都還不夠高、多，在各級宣傳陣地中發表的報道的篇幅還很少。在2019年的學校宣傳工作中將努力克服這些不足，爭取取得更好的成績。

一年來，按照縣委和省、市宣傳思想工作總體部署，在縣委的正確領導下，把握“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”的總要求，明確“抓主線、突重點、求發展”的新思路，遵循貼近實際、貼近生活、貼近群眾的工作原則，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，努力踐行社會主義核心價值體系，全面構建社會主義和諧社會，各項工作取得新發展、新成效。

1、以中國特色社會主義理論體系武裝頭腦為核心，理論教育工作不斷深化和普及。以深入學習宣傳xx大、xx屆三中全會和省、市、縣黨代會、同志講話精神為主線，堅持緊緊抓住發展這個“第一要務”，牢牢把握聚精會神搞建設，一心一意謀發展這個主題，采取多層次、快頻率方式，區分對象，突出重點，全面推進。舉辦理論知識競賽次，縣委中心組學習次，各基層黨委中心組學習余次，送理論下基層余場次。組織和指導各基層黨委開展落實科學發展觀大討論活動。全縣共撰寫理論文章篇。使思想再解放些、思路再開闊些、膽子再大些、措施再得力些、步子再快些的觀念形成共識。理論教育工作在統一思想、指導實踐上發揮了積極作用。

2、以創建“和諧”為目標，精神文明建設工作成效凸顯。把創建“和諧”活動同群眾性文明村鎮、文明單位創建相結合，把“”主題實踐活動同“講文明、樹新風、促和諧”教育活動相結合。一是認真貫徹《省文明單位建設條例》和《非公有制經濟組織開展文明單位創建活動實施辦法》，廣泛開展群眾性精神文明創建活動，家單位、村鎮被命名為市級類精神文明建設先進集體，家私企通過縣級文明單位檢查驗收。二是認真貫徹《市評選表彰道德模范工作實施細則》，以“八榮八恥”和2019年群眾講述活動同未成年人思想道德建設相結合，開展老干部進課堂、輝煌30年“”主題班會課教育活動，省、市宣傳信息刊發了我縣的具體做法。

3、以縣委中心工作為重點，新聞宣傳強勢不斷加強。緊緊圍繞經濟社會發展、新農村建設、抗震救災等方面，不斷加大對外宣傳力度，一年來，在市以上媒體刊發稿件篇，發頭題稿件篇，《日報》以讓“”為題，刊發了專訪文章。在省、市報刊、電視臺刊登播發我縣支援抗震救災稿件篇(條)。為進一步加強“農家書屋”建設工程的宣傳力度，在《日報》以《》為題，上頭題，刊發我縣農家書屋的消息，“”評選活動在省、市日報刊發新聞，所有這些都為提高知名度，樹立良好形象，促進招商引資提供了強大輿論支持。

4、以教育和服務人民為宗旨，宣傳文化事業長足發展。以愛國主義、集體主義、社會主義教育為主題，大力弘揚民族精神和時代精神為主線，積極推進宣傳文化事業。一是緊緊抓住紀念改革開放30周年契機，分層面開展群眾性講述活動。召開座談會、報告會次，征文比賽次。各基層黨委開展講述活動余次。省、市宣傳信息刊發了我縣的具體做法。進一步加強了改革開放30年成就教育和走中國特色社會主義道路的理想信念教育。凝聚了人心，振奮了精神。二是努力加強農村文化陣地建設，積極爭取文化扶持項目武裝“農家書屋”所，建標準化閱報欄個，捐贈圖書冊，宣傳圖板塊。特別是，充分調動農戶和各單位積極性。三是積極推進農家文化大院建設，現有家文化大院已初具規模，并積極農民開展文化娛樂活動，極大滿足了廣大農民精神文化生活的需求。以“”文化廣場活動為牽動，大力發展企業文化、校園文化、社區文化、鄉村文化，舉辦各種演出和文化賽事場次，不斷滿足了人民日益增長的精神文化需求，和諧文化建設有了新突破。

5、以提高干部政治素質為根本，宣傳隊伍建設得到強化。牢牢把握加強干部隊伍建設這個做好宣傳思想工作的關鍵環節，采取集中培訓、專題輔導、以會代訓等多種形式，堅持性進行政治理論、業務知識學習，提高了用中國化馬克思主義立場、觀點分析、解決問題的本領和勝任崗位工作的能力。牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識和陣地意識，強化了求真務實、真抓實干的思想作風和工作作風。圍繞縣委中心較好地完成了統一思想、凝聚力量、維護穩定、促進和諧的任務，為全面建設小康提供了強有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。一年來，上報信息余條，省市宣傳和輿情信息刊發條，位居各區縣(市)前列，并在全市輿情信息工作會議上作典型發言。

在肯定成績的同時，還存在著不容忽視的問題。一是理論教育工作與現實結合還不夠緊密。二是思想政治工作方式、方法還不夠創新。三是精神文明建設整體水平還不高，基礎設施投入不夠，滿足不了群眾日益增長的文化需求。四是宣傳隊伍總體素質仍需提高，與新時期工作要求還有一定差距。

時光如梭，轉眼之間已是隆隆寒冬。本學期已然過去大半，回顧學生會本學期的工作，真是讓人心潮澎湃，現在想起來還是那樣的回味無窮。可以用一下幾句話概括：

學院的領導重視多，輔導員工作責任強。

主席們帶頭把心齊，各部長忙碌干事急。

部員干事積極性高，各項榮譽都爭前茅。

全會上下是一條心，同心協力創新氣象。

學生會工作干的是有聲有色，各部上下齊心協力，共同努力，爭取將工作干好。

做為經管學院宣傳策劃部，我們有著高昂的工作熱情和很強的責任心。我們的工作宗旨是：將經管學院的特色宣傳出去;將經管學院的優點發揚出去;將經管學院學生會的能力展示出去。服務我院廣大學生，將我院最新消息以第一時間發出去，使的學院以及學生會的日常工作能夠順利進行。

宣傳策劃部本著負責任的態度和學生會工作精神，每一位部員都有義務將本部工作做到最好。提高個人工作積極性，發揮自己的聰明才智和主觀能動性。在做輔導員、學生會主席交托的每一項工作是都能夠做到認真對待、細心負責、保證完成。力爭做到：“高質量，高水平，高速度，低花費。”三高一低，充分發揮具有經管特色的道路。

現將本學期之工作總結如下：

一、艱難的開始，良好的開端。

宣傳策劃部的工作比較繁忙，開學伊始，我們接到學生會知，要做兩張宣傳板。這兩張宣傳板可非比尋常，它們是學生會開學做的第一次宣傳，并且是宣傳本學生會的，即“經濟與社會管理學院學生會招新”宣傳板和“經濟與社會管理學院學生會結構分布流程圖及其介紹”的宣傳板。

這對我們來說是一個不小的考驗，因為當時學生會宣傳策劃不就只剩兩個人了，以往做宣傳板無不是四五個人，現在卻只有兩個人，而且宣傳板要的比較急，一天之內必須完成兩個宣傳板。但是這并沒有嚇到我們，接到通知的當天晚上就將兩張宣傳板貼好，刷了底色，等晾干后第二天就可以直接畫了。第二天一早我們就到四樓大廳拿出晚上連夜畫好的底稿，經過整整一天的不懈努力，我們終于完成了任務，將學生會招新宣傳出去，為我們學院學生會招新工作做好宣傳工作。看著自己成功做好了本學期第一張宣傳板，我們心中充滿自豪和喜悅。心想這次學生會招新一定會來很多人的，果然我們的付出沒有白費。

在我們做宣傳板期間，學生會主席及其我們部的分管主席時常過來慰問、打氣，增強了我們完成這項任務的信心，同時也調動了我們的積極性，肯定了我們的工作。

二、三板同出工作艱，同心協力不怕難。

學生會招新工作完成后，經過各部精挑細選，各部人員大。

都塵埃落定，我考慮到宣傳策劃部的工作要求，人數招的也最多，但個個都是意氣風發。

開完第一次會議以后，我將準備好的“宣傳策劃部工作細則”發給本部的每一位成員，給他們講了宣傳策劃部工作的基本內容要點以及在學生會工作的基本要點、注意事項。申婧主席很關心宣傳策劃部工作，會后專門作了指導和講話，增強了大家干好這項工作的信心。會后每人交了一張課程表，我據此又制作了宣傳策劃部人員無課時間聯系表，印發給各部部長，如有通知，可以方便找到寫、貼通知之人。

這些工作完成之后，緊跟而來的便是三個宣傳板的通知，分別是：經管學院六大社團聯合招新、經管學院迎新杯籃球賽、經管學院師生同慶天水師范學院50周年校慶倒計時牌。這對剛剛加入宣傳策劃部的新成員來說是一項巨大的考驗，而且時間緊迫。而當時宣傳策劃部的情況也極為艱難，具體情況是：沒有顏料、沒有纖化紙、沒有…….由于本院經費緊張，沒有那么多東西撥給我們，可是我們并沒有被困難嚇到，而是秉持著經管學院一貫的特色：在困境中球發展。海報底稿及其宣傳板底稿早已經作為宣傳策劃部招新是的“作業”而從各部員中挑選出來，我們買了顏料、纖化紙再加上上學期用過的剩余顏料，終于將準備工作配齊。當晚我們就開展了宣傳板的制做，由于三個宣傳板要的都很急，各部也都在催。根據情況我作出決定，將本部成員分成三撥，來了一個“三板同做”，當晚，整個淘漉公寓的一樓一片繁忙景象。

剛剛刷完的板子一時干不了，這有一個“攔路虎”來到了我們面前，我們齊心協力，硬是拿本子、書將板子扇干了，那兩個晚上幾乎晚晚都是十一點半，直到樓管阿姨趕的時候我們才走，中午也是一樣，吃完中飯就趕過來。大家的付出沒有白費，依然是按期完成了任務。

宣傳板抬出后，得到廣大學生的一致好評。但宣稱策劃部部員卻沒有為此而閑著，照樣為社團工作、搞宣傳，積極參加迎新杯籃球賽，為籃球賽出賽程、計分計時，他們并不因為工作眾多而叫苦叫累，而是將他視為一種動力。這也是我們部所倡導的：既要做好本部的宣傳工作，又要親身投身到活動中去，并發揮自己的才能。這樣才能夠達到在學生會鍛煉的目的。

三、五十周年校慶近，集思廣益宣傳迎。

轉眼之間，五十周年校慶將至，各學院都在緊鑼密布地做自的宣傳工作。我們部也在盤算著做一個有關五十周年的宣傳板，大家當時的積極性都很高，通過集思廣益，我們準備將這次宣傳板做的新穎一點，就自己湊錢買了彩燈，做成了風格獨特的宣傳板，受到了師生的一致好評，當晚抬出去接通電就有人過來拍照，真是功夫不負有心人。

其間我們還做了兩個宣傳板：“青年經濟學會——獻給母校的禮物簽名”宣傳板、“歡迎各位領導校友蒞臨我院”的宣傳板。獻給母校的禮物宣傳板抬出去之后，簽名的人不計其數，整個板子上簽名貼的滿滿的，還有電視臺的過來采訪、拍照。

大合唱到校慶期間部員們除了畫宣傳板及其海報外還負責“歌唱祖國”大合唱活動本學院的拍照工作。部員們接到申主席安排后，既借了兩個數碼相機，又請了攝影協會的為我們學院的大合唱拍出質量比較高的照片，還制作的兩段動感影集，出色地完成了任務。

四、部內思想矛盾出，系列宣傳初成形。

經過大半學期的磨練和努力工作，部內成員之間的合作和團結意識稍有松懈，出現了思想上不團結的現象，我也針對此問題對他們進行了談話，但效果卻不是很顯著。我認真分析了問題之所在，準備應用一套新的方案來提高工作效率和工作質量，就是比較公平、均勻地分配工作，本著“效率優先，兼顧公平”的原則，部長親自上陣，調動部員的積極性。這樣既減輕了部員們對工作的壓力，又調動了部員的積極性。

校慶之后，學院緊接著又通知做“宏大杯辯論賽”宣傳板、海報，“星級文明宿舍”宣傳板，再加上天平法學社“《博曉法苑》征稿啟示”宣傳板，又是三個板子。針對這幾個板子，我不是讓部員按以往方式召集在一起來畫，而是親自著手，搜集資料，做出了有關于經管學院特色的“中國印”系列宣傳板。我根據時間將做板時間及人數調配開來，第一波人來做“宏大杯”辯論賽的宣傳板，做到了“主題最突出，省料最多”的宗旨，為以后做板子、畫海報做好了榜樣。當我叫第二波人做星級文明宿舍的宣傳板是，他們看見已經做好的辯論賽宣傳板感到詫異：自己沒做，怎么就好了?我告訴他們真相，果然調動了部員的積極性和信心，大家格外努力、認真，做出的宣傳板受到輔導員及其廣大學生的好評。《博曉法苑》的板子，是對辯論賽宣傳板的有一次突破，只用了兩種顏色，紅板做底，上面飄悠著潔白的羽毛，既體現了冬日里的一絲溫暖，有預示著法律神圣不可侵犯。

中國印系列宣傳板做出去之后得到了廣大師生的好評，而且展示時間最長，部員們經過此次做宣傳板之后，就立即能夠端正態度，明白部長之苦心。

宏大杯辯論賽開賽之際，宣傳策劃部部員踴躍參加，其中兩名選去做辯論賽主持人，既鍛煉了自己，又在各領導、同學之間留下了深刻的印象。

五、通知晚來急，速集神速成。

到十一月份初的幾天時間里宣傳策劃部稍見輕松，沒有什么重大一點的通知、宣傳，大家也投入到認真學習及其復習之中。但到20號后就有通知做學習“xx屆四中全會精神輔導”的黑板，部長們沒有吃飯忙了一中午，當所有工作都準備完畢之后，有些部員因為缺乏責任心而耽誤了工作，在部員中間也形成了不好的影響。對此，我對她做了“責任心”和“團結心”的教育。

11月22日下午5點我們突然接到做宣傳板的通知，要求是23日早上必須要抬出來。這對我們宣傳策劃部來說從未經歷過，板子要的這么急!我并沒有被嚇到，而是采取一套新方案來做這個“財會實務比賽”的宣傳板。我立馬召集全體部員，在黑板上畫出參考圖形。認識到用以往刷板子底色的方法是不可能有時間將板子晾干的。所以，我就提出了做板新法：不刷底色，直接描底上色。這套“和時間賽跑”的方案也是我在歷次做宣傳板中總結的經驗。部員們每做半小時我就會以時間提醒，最后到十點熄燈，大家神奇般的完成了任務。板子抬出以后，較同一時期數統學院和生化學院板板子真是有過之而無不及。

11月23日，在開展“財會實務比賽”的宣傳時，我又鼓勵他們去發放傳單，增強閱歷。

六、開展學習，堅持到底。

學生會主席就是榜樣。曾記否，魏周樂主席經常來回奔波，往返于文科樓與舊圖書館之間，四年如一日地為學生會工作，這種精神、這種態度正是我們部能夠堅持下去的重要因素。有一個好的帶頭人，干起工作也就會大大提高效率。怎能忘，各分管主席在自己工作崗位上兢兢業業，一絲不茍，他們的身影經常往返于辦公室之間，而且很關心各成員的工作，各個成員有什么不懂的，他們都會一一交代清楚。

正是因為有了這么出色的領導團隊，才會有了我們學生會的各項榮譽。我們在學院舉行的各項活動中都是名列前茅，每一項活動都與主席的參與努力息息相關，申主席在籃球場上的英勇、出色表現，令我們男生都刮目相看。學院的榮譽證書也是領了一個又一個，正是主席們的英明指導+部長們有方帶領+部員們的不辭辛勞，整個學生會上下一心，才有了學生會今天這么多的榮譽和成績。

開展這樣的學習是必要的，只有這樣才能夠堅定廣大部員的信念，調動各部員的工作積極性，從而為更好的工作打下良好的基礎。

七、學習工作兩不誤。

對于宣傳策劃部員，我從他們進部之后就強調既要抓好工作，又要抓好學習，“兩手都要抓”。我根據個半不同專業的部員在學習中遇到的困難盡力解決。對于微積分這些掛課率較高的課程，專門請數學院學姐為他們解答疑難，抓好學習工作。爭取圓滿完成自己一學期的工作，同時，也是為了他更好地工作。

學生會宣傳策劃部工作總結及其我個人的心得大致為以上七點，能夠較為詳細說明本部在學生會中的工作。宣傳策劃部在一學期中幾乎與其他各個部門都有密切的、頻繁的聯系，協調好各部之間的關系也是非常重要的。只有這樣才能將本職工作做得更好;只有這樣才呢個使我們學院在與其他各學院的競爭中立于不敗之地;只有這樣才能更好的服務由于廣大學生、更好的鍛煉自我!

希望宣傳策劃部能夠在今后學生會的工作中能夠干的更為出色，能夠干到：百尺竿頭——更進一步!

企業宣傳個人年終工作總結大全（18篇）篇十六

光陰似箭，轉眼在**公司迎來了第二個春天，轉眼已由新員工變成了老員工。翻看這一年來的工作日志，回顧著這忙碌、充實而又緊張、愉快的一年今年在財務方面變化的莫過于4月份金蝶軟件由財務單機版轉換為先進的erp系統。工欲善其事，必先利其器，作為財管人員，我始終非常感激公司能高度重視財務類軟件的配制，對此大力投資，它所帶來的工作上的高效性、準確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深。

對erp系統的掌握是我今年的收獲。erp系統畢竟跟單機版的軟件在操作上有很大的差別(操作人員多，關聯性強)，在其運用的最初三、四個月中不斷磨合，為此我付出了大量時間和精力去熟悉、了解系統，分析問題產生的原因，并做了不少的筆記。我樂此不疲，在用中學，在學中用，知識一點一滴地積累起來，之后終于能熟練操作并能帶新人了!不可預見將來在操作中還會出現什么問題(主要是物流方面)，學習是持續的。全面掌握金蝶的每個部分，是我對自己的要求，它有助于日常的運行和財務管理工作。隨著財務管理的加強和金蝶服務人員對我們公司經營運行的逐漸深入的了解，金蝶將被調整得越來越適合我們公司內部管理的要求，例如還會將各直營店科目明細由原來的掛3級明細項目改為掛核算項目。金蝶是我們理財的好幫手，它使我們的工作如虎添翼!

xx年的**公司處于高速成長期——連開了三家直營店，同時下半年在內部管理上漸漸更正規更細致了，財務管理緊跟著公司發展的步伐：建立和完善了直營店的賬套和合并報表，編制各種分析表格;欠款的回收加快，總欠款下降xx年有待加強的方面主要有：按付款給總公司總金額的4%計算的輔料的詳細核算和千店報銷的適時統計(均為總公司和客戶兩方面)、公司和直營店的費用控制、總公司應付賬款的月度報表等等。財務將更加充分地發揮它的反映、監督、決策、預測、控制、分析等職能，為公司的發展作出它應有的貢獻。

由于經驗不足和精力有限，我前期對倉庫的監管力度不夠，貨品的賬實不符現象較嚴重。通過公司對倉庫人事的調整、重新制定流程和立賬，今后將從貨品的單據到賬實數嚴格去監控，防止公司流動資產的流失。另外，在熟悉貨品方面，我不可能在很短的時間內就達到非常熟練的程度，只能在今后逐漸加強，畢竟對財務的鉆研才是我最本職最基本的能力要求。

我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務的性質。今年建立了勞動合同制和完善了各項福利制度，這對加強員工的穩定性、鼓舞士氣有著重要意義(xx年全年因各種原因離職的員工共計11人);熟悉公司和國家有關政策，為員工們解答、做領導的參謀;盡力節約辦公成本，采納了建議，變更電話費交納方式;創造良好的辦公環境，綠色植物給我們帶來了生機，報刊雜志充實著我們的精神世界;辦公設備的維護使同事們的工作能順利進行但還有很多工作有待完善，如企業文化尚未建設起來，作為公司和員工橋梁的我任重道遠!

在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間，公司同時在高速地發展，使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增，倍感時間緊張，加班加點是常事。領導們體諒我的難處，于8月下旬增加了名助手，減輕了我的工作量。我的財務工作重心由原來操作基礎的制證工作轉移為財務賬表的審核、日常工作的指導和問題的處理、金蝶的維護、費用的控制、整套外賬的管理等，以公司的發展遠景作為航標，導引著自己的團隊前進!

回顧歷史展望未來，明天總是充滿著希望。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的**公司一起成長，共同奮斗，一定能實現公司的目標和個人的理想，一定能!

企業宣傳個人年終工作總結大全（18篇）篇十七

2019年，是公司實現“xx”發展目標承上啟下的關鍵之年，也是公司樹立品牌、全力推進事業發展的夯基之年，任務艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“xx”的工作方針和完成年度銷售收入x億元，利潤總額x萬元的經營目標，精心策劃，精心組織，充分發揮了宣傳工作圍繞中心、服務大局、為發展營造良好氛圍的作用。以下是我公司這一年為企業宣傳做的工作。

2、圍繞“xx服務進萬家”工程、電力建設、市場開拓、安全生產、經營管理、企業增收節支、降本增效等中心工作，積極做好內外宣傳工作，增強宣傳工作的針對性和實效性，尋求滿足職工群眾多層次、多樣性、多方面文化需求的新方式，努力培育宣傳工作新亮點。要結合互聯網等現代傳媒的發展，探索運用高新技術拓展宣傳工作的新手段，努力形成宣傳工作的新特點。要針對當前宣傳通訊員工作隊伍整體素質與新時期新任務不盡適應的現狀，采取請進來、走出去等多種方式，加大對通訊員的培訓力度。要進一步加大對基層宣傳報道工作的考核力度，實行按月考核。

3、要進一步擴大“服務明星”評選活動的影響和作用，組織開展“服務明星”巡回事跡報告會。充分發揮先進典型的示范、輻射、帶動作用，在全局上下形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風尚。

1、在保持“全國文明單位”、“全國創建文明行業工作先進單位”、國家電力公司“雙文明單位”、“xx單位標兵”等一系列榮譽稱號的基礎上，進一步增強搞好精神文明建設工作的自覺性及責任感和緊迫感，要緊緊圍繞我局的中心工作和企業發展戰略規劃，積極探索和創新精神文明建設工作的新途徑、新辦法，要通過建立健全精神文明建設工作的長效機制，在實現精神文明建設工作的科學化、制度化、規范化上下功夫，不斷鞏固、發展和擴大我局精神文明建設成果，不斷增強精神文明建設工作的針對性和實效性，不斷擴大精神文明建設工作的影響力和覆蓋面。

2、按照xx（集團）公司精神文明建設責任狀的工作安排和部署，認真落實，全面完成各項工作內容。

3、以構建和諧企業為目標，堅持以人為本的科學發展觀，建立享受工作、保證完成任務、追求卓越的企業理念，營造良好的生產經營和改革發展氛圍。要逐步推廣和全面導入實施cis（企業形象識別）系統工程，編制《xx系統手冊》，通過理念識別，強固企業的精神支柱，弘揚企業精神；通過行為識別，規范干部和職工的言行，煥發企業發展的生機；通過視覺識別，不斷營造企業的良好形象，推動企業的全面發展；切實加強企業內質外形建設，使我局從標志、職工整體精神風貌、服務用語及服務流程等方面都以嶄新的形象出現在公眾面前，并逐步建立適應企業改革發展要求，具有鮮明時代特征和巴彥淖爾電力特色的企業文化體系。

4、優質服務是供電企業生存發展的生命線，要把精神文明創建工作的重點落到進一步提高電力優質服務水平上，努力提高企業的美譽度。要通過深入開展“xx服務進萬家工程”，把優質服務送進千家萬戶，推動我局優質服務再上新臺階，同時要結合我局的工作實際和特點，努力培育具有xx特色的服務文化和服務品牌，全面提升企業的核心競爭力，不斷提xx的知名度、美譽度，并使這一服務品牌成為反映xx總體實力和整體形象的綜合性標志，并力爭用3-5年時間把這一品牌打造成xx區乃至全國的著名品牌。

企業宣傳個人年終工作總結大全（18篇）篇十八