隨著科技的發展,電子郵件、短信等電子通知逐漸普及,方便了信息的快速傳遞。【公司通知】尊敬的員工,我公司將于本月底舉行年度慶典,請各位準時參加。
安全處罰通知書(熱門17篇)篇一
xx國際會議中心(單位)部,你部門(單位)已違反會館消防安全制度。根據《消防安全獎懲條例》第條第款之規定,特對你部(單位)處以罰款元請于年月日前將罰金交至會館財務部。逾期未交,將加重處罰。
聯系電話:
保安部。
安全處罰通知書(熱門17篇)篇二
呈報:劉總。
事項:受到客戶嚴重的投訴。
行政部門查實:10月29日寄出去的po11986船頭辦和po1嘜架,受到客戶嚴重的`投訴的部門:外發部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
所犯過失:1、po11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發展。2、po12016嘜架排錯,浪費用料,理應以節約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業。
鑒于外發部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現決定處理如下:
給予外發部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
恒朗進出口貿易有限公司。
xxxx年x月x日。
安全處罰通知書(熱門17篇)篇三
施工意思是工程按計劃進行建造。當施工的安全出現問題時,就會對相關人員進行處罰,并發出通知,以此進行警告。下面本站小編給大家帶來施工安全處罰。
通知書。
供大家參考!
南川南極建筑公司:
經檢查發現:20xx年12月26日17---1地塊工地上午11:30--11:46時1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業中未佩戴安全帶,無任何安全防護措施,違章冒險作業;對1#樓木工班無視安全生產管理,違反高處作業安全操作規定,按有關規定予以罰款處理。請南極建筑公司加強木工班的安全生產教育與安全防護用品使用檢查,確保元旦節、春節前施工的安全生產。決定與20xx年12月28日處罰200.00元(大寫貳佰元整)。
特此通知。
浙江建設集團有限公司南川項目部。
年12月28日。
致:
你公司施工的工程,經我司檢查發現在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題:
根據《施工現場管理細則》,我司決定對你公司處以元的罰款,人民幣(大寫):元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓,加強管理,杜絕此類問題的發生。
特此通知!
深××地產有限公司。
xx市建筑安裝工程有限職責公司:
你公司在參加“合經區消防大隊營區維修(室內)工程施工(項目編號hjqcgzx[20xx]g031號)”項目投標中:不愿繳納低價風險保證金,放下成交資格。現針對你公司的上述行為,依據該項目詢價文件及相關規定,對你公司作出以下處罰規定:
1。全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專戶;。
2。禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加合肥經開區政府采購中心任何招標活動。
特此通知。
經濟技術開發區政府采購中心。
201x年10月17日。
安全處罰通知書(熱門17篇)篇四
當施工出現不該出現的問題時,施工人員就會受到相應的處罰。下面本站小編給大家帶來施工處罰。
通知書。
范本,供大家參考!
致:
你公司施工的工程,經我司檢查發現在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題:
根據《施工現場管理細則》,我司決定對你公司處以元的罰款,人民幣(大寫):元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓,加強管理,杜絕此類問題的發生。
特此通知!
深××地產有限公司。
注:對本通知如有疑義,請在12小時內以書面形式反饋我司設計工程部,否則按此通知執行。
合肥市筑安裝工程有限職責公司:
你公司在參加“合經區消防大隊營區維修(室內)工程施工(項目編號hjqcgzx[20xx]g號)”項目投標中:不愿繳納低價風險保證金,放下成交資格。現針對你公司的上述行為,依據該項目詢價文件及相關規定,對你公司作出以下處罰規定:
1。全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專戶;。
2。禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加合肥經開區政府采購中心任何招標活動。
特此通知。
合肥經濟技術開發區政府采購中心。
201x年10月17日。
被處罰項目部:
地址:
郵政編碼:
項目負責人(項目經理):
聯系電話。
存在問題:根據以上存在問題,檢查組決定處罰人民幣。檢查組負責人:檢查組成員:被處罰項目負責人(簽字):
建設工程有限公司工程部。
安全處罰通知書(熱門17篇)篇五
罰款事由:
鋼筋。
施工班組:
根據《勞務合同協議》中的相關規定中第20頁第1條(款)中的根據《勞務合同協議》中的相關規定中第中的:進入施工現場必須正確佩戴安全帽,嚴禁不戴安全帽進入施工現場,違者責令離開施工現場,并處罰責任班組20元/次。
備注:備注:兩人未戴安全帽。
罰款金額小寫:小寫:40元整。
批準人:批準人:。
簽發部門:簽發部門:安全辦。
大寫:肆拾元整大寫:肆拾元整。
簽發人::。
注:此罰款通知單違章罰款是按照勞務合同條款作為依據執行。此罰款通知單違章罰款是按照勞務合同條款作為依據執行。合同條款中未涉及的特殊違章違規情況視情節嚴重與否處罰。特殊違章違規情況,合同條款中未涉及的特殊違章違規情況,視情節嚴重與否處罰。
時間:年月日。
安全處罰通知書(熱門17篇)篇六
經濟處罰處罰類型其他處罰工程隊意見。
200元。
所屬部門主管意見。
監察部意見。
財務部意見。
備注:1、本處罰通知書一式三聯,受處罰工程隊、財務部及礦山部各執一份;2、本處罰通知書記入公司檔案,,并作為對工程隊考評的依據之一;3、受處罰工程隊在接到本通知后如有異議,于七日內以書面形式向總經理提出申訴;4、本處罰通知書處罰簽字之日生效。
安全處罰通知書(熱門17篇)篇七
xxx:
你公司施工的xx工程,經我司檢查發現在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題:
根據《施工現場管理細則》,我司決定對你公司處以xx元的罰款,人民幣(大寫):xx元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓,加強管理,杜絕此類問題的.發生。
通知人:
日期:
安全處罰通知書(熱門17篇)篇八
3月16日,xx車間員工xx未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假:務必寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現場管理制度》,并嚴格執行!
浙江旭瑞電子生產部
20xx年3月19日
安全處罰通知書(熱門17篇)篇九
部門:
同事:
根據《員工紀律辦法》,如員工,將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計,你于年月至年月期間,累計遲到已達次。經研究,現向你發出書面警告。遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則,希望你糾正遲到行為,按時出勤,否則將會受到進一步的紀律處分。
人力資源部。
安全處罰通知書(熱門17篇)篇十
我公司員工xxx在上班時間抽煙操作機床,嚴重違反了公司員工禁止在廠區吸煙的規定,同時存在嚴重的安全隱患。根據相應規定,為此公司決定對員工xxx處以xx元罰款,以此告示,望以戒之。
期望全體員工引以為戒相互監督,共同遵守公司各項管理制度!
特此通告!
通知人:
日期:
安全處罰通知書(熱門17篇)篇十一
行政部門查實:10月29日寄出去的______船頭辦和______嘜架,受到客戶嚴重的.投訴的部門:外發部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
所犯過失:1、______船頭辦未經檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發展。2、______嘜架排錯,浪費用料,理應以節儉為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業。
鑒于外發部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時光拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現決定處理如下:
給予外發部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
__公司
__年_月_日
安全處罰通知書(熱門17篇)篇十二
xx市義興建筑安裝工程有限責任公司:
你公司在參加“合經區消防大隊營區維修(室內)工程施工(項目編號hjqcgzx[20xx]g031號)”項目投標中:不愿繳納低價風險保證金,放棄成交資格。現針對你公司的上述行為,依據該項目詢價文件及相關規定,對你公司作出以下處罰規定:
1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專戶;
2.禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加xx經開區政府采購中心任何招標活動。
通知人:
日期:
安全處罰通知書(熱門17篇)篇十三
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現場管理制度》,并嚴格執行!
生產部。
20xx-3-19。
安全處罰通知書(熱門17篇)篇十四
xxx:
負有連帶責任。為了規范公司的行為提高大家的責任意識現決定對以下人員進行處罰:
此次事故責任人和處罰金如下:
1、事故直接責任人處罰金額xx元;
2、事故間接責任人處罰金額xx元;
希望各同事引以為戒,特此通知!
通知人:
日期:
安全處罰通知書(熱門17篇)篇十五
xxx:。
對于20xx年11月15日晚保安部發生的一樓摩托車停放區廠內丟失的.嚴重安全事故,經過公司辦公室對所發生該事故前后調查,責任明確,對以下相關責任人做出相應的通報處罰決定:
1、因保安部門衛羅定友在工作安保期間未能嚴格遵守公司保安條例,對安保問題沒有認真負責直接導致公司財產造成了損失,對上述嚴重安全事故的責任人記大過一次并給與嚴厲處罰并處罰金且全廠通告批評。
2、因公司周邊治安情況復雜,廠門又在大路邊人流量大,歲末年底盜竊猖獗,公司內部應加強安保,增強上下班門口防衛意識,做到廠門開放時間人不離崗,離崗留眼、離崗掩門,對車輛停放區要求停放人員主動上鎖以加強安全防護。
通知人:
日期:
安全處罰通知書(熱門17篇)篇十六
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據查,3月20日上午,供銷科因加班費一事,與生產科發生爭執,對罵出臟話,就動手打了一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領料一事,與胡秋蓮發生爭執,肖國民動手將胡秋蓮當場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據公司“安全生產、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時光不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74。13元,由肖國民承擔;罰職責部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發生。
公司。
安全處罰通知書(熱門17篇)篇十七
xxx單位:
經查你單位存在下例安全隱患:
1、該部位砌筑人員在砌筑過程中砂漿飽滿度嚴重不符合要求,在靠近拱圈的位置幾乎沒有砂漿,片石成松散狀堆放,對工程質量造成重大的隱患。
2、項目部現場人員對其要求整改且不積極配合。
責令你單位對上述事故隱患,于20xx年xx月xx日整改完畢。按照有關法規、辦法、規定,給予你單位xxxxxx元經濟處罰;罰款在xxxx上繳集團財務科,不上繳者責任自負。
通知人:
日期: