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林長制會議發言（實用24篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天，市委、市政府專門召開全市全面推行林長制工作動員會議，充分體現了市委、市政府對林業工作的高度重視和親切關懷。根據會議安排，下面，我就全面推行林長制工作作簡要發言。

我市各級各部門認真貫徹落實******關于林長制的重要指示，中辦、國辦《關于全面推行林長制的意見》，省委辦公廳、省政府辦公廳《關于全面推行林長制的實施意見》精神，加強領導，強力推動，全市推行林長制工作取得積極進展。

x月x日，省委全面推行林長制動員(視頻)會議召開后，書記、市長高度重視林長制工作，多次聽取專題匯報。xx書記強調“要加快制定實施方案及工作制度，加快建立林長制責任體系，抓好工作落實，由市林業局牽頭，相關單位加強配合，共同推進”。xx市長批。

當前隱藏內容免費查看示要求市林業局“抓緊貫徹落實”。xx副市長兩次召開專題會議研究實施方案和工作制度，有力推動了林長制改革。高新區、各區縣(市)黨委政府迅速行動，xx市、xx市已印發《實施方案》，召開動員會議，并開展林長巡林。xx縣、xx區的《實施方案》已報黨委審議通過。高新區和其它區縣(市)也正穩步推進《實施方案》出臺。我市林長制工作呈現出一級抓一級、層層抓落實的良好態勢。

根據市委、市政府工作部署，市林業局積極主動貫徹落實***、省、市關于林長制的工作要求，成立領導小組，組建工作專班，組織召開林業系統工作啟動會，全面部署了工作任務。在結合實際、充分調研、學習先進的基礎上，起草了《關于全面推行林長制的實施方案》以及林長巡林、“三員”隊伍建設、考核通報等xx項工作制度。高新區及各區縣(市)林業部門均在緊鑼密鼓加速推進。總體上看，我市林長制工作符合國家林草局和省林業局的工作要求，實現了預期目標。

在起草《實施意見》《xx項工作制度》過程中，高新區、各區縣(市)人民政府，以及市發改委、市財政局等相關市直單位認真研究，積極反饋修改建議。市委辦公廳、市政府辦公廳、市委政研室、市政府研究室主動介入，對文件、制度的出臺給予了正確指導。市水利局就我市河(湖)長制推行的經驗進行了分享，多次傳經送寶。正因為有了相關部門的大力支持和全力配合，《實施方案》《xx項工作制度》才能順利通過市委、市政府的審議。

為確保林長制工作順利推進，今年x月，在xx市選取了xx鎮等x個鄉鎮作為林長制工作試點示范鄉鎮。xx在“一長三員”(林長+護林員+監管員+執法員)組織體系構建上進行有益探索，加入森林消防大隊，形成“一長三員一大隊”網格化管護體系，為我市全面推行林長制工作積累了寶貴經驗。

今年是我市全面推行林長制的第一年，各區縣(市)林業主管部門要以“頭雁”姿態展現省會擔當，在全面推行林長制工作中緊盯省林長辦“x指標x重點x加分項”的考核標準，高質量完成年度目標任務，以林長制促“林長治”。

一要加快設立林長體系。縣、鄉兩級要按要求設立林長、第一副林長和副林長，成立林長辦;村級要設立林長、副林長。二要科學明確責任區域。在市級劃分x個片區的基礎上，縣、鄉、村三級以及國有林場、國家級風景名勝區等管理單位要綜合考慮區域、資源特點和生態系統完整性，科學劃片分區并明確林長、副林長的責任區域。三要加快出臺方案制度。高新區和各區縣(市)要確保在xx月xx日前出臺實施方案，并召開林長會議和動員會。縣、鄉兩級要確保在xx月xx日前建立林長制督查考核工作制度，并建立“一網格一護林員”及監管員、執法員臺賬。

一要強化生態保護修復。當前，要突出抓好林業有害生物防治、森林防火等重點工作，特別是全市的松材線蟲病防控，形勢十分嚴峻。xx書記高度重視，在xx月xx日作出批示，要求各區縣(市)黨委政府高度重視，加強領導，進一步提高站位，壓實責任，從嚴防控，依托林長制全面打贏疫情防控五年攻堅戰，切實維護全市生態安全、生物安全。各區縣(市)要認真貫徹落實xx書記指示要求，切實將松材線蟲病疫情防控工作納入林長制督查考核體系，確保五年攻堅行動目標順利實現。二要嚴格負面清單管理。各區縣(市)要確保行政區域內不發生“三個重大”情況，即不發生重大案件、重大火災、重大有害生物災害等情況。認真抓好***環保督察、森林督查反饋問題的整改銷號。三要加大宣傳引導力度。積極推廣林長制工作的好經驗好做法，抓好示范引導，提升公眾意識，營造全社會愛綠護綠植綠的濃厚氛圍。

一要配齊“三員”隊伍。按照“市統、縣建、鄉管、村用”的要求，整合組建統一規范的綜合護林員隊伍，按要求配齊監管員和執法員。二要劃定“三員”責任。科學確定“三員”工作職責及責任區域，確保每一個管護網格都有對應的護林員、監管員和執法員負責。監管員、執法員責任區域的劃分主要以鄉鎮行政區域為主，一個鄉鎮至少應設置x名監管員，至少應配置x名執法員。三要完善政策保障。各區縣(市)要加強資金保障，完善林草資源生態保護修復財政扶持政策，將護林員經費和林長辦工作經費統一納入年度財政預算。要落實公示要求，規范設置公示牌，及時公布“一長三員”名單，確保每個設立林長的行政村至少設置一塊林長公示牌。

今年xx月，市林長辦將通過自查和抽查的方式，對全市推行林長制工作開展督查考核，考核結果按規定報市級林長。

各位領導，同志們!全面推行林長制是林業工作的頭等大事。市林業局將以此次會議為契機，認真落實好市委、市政府決策部署和xx書記、xx市長、xx副市長的重要講話精神，進一步增強使命意識、大局意識，勇于擔當，開拓進取，抓實抓細，為建設現代化新xx貢獻林業力量。

林長制會議發言（實用24篇）篇二

同志們：

今天，我們專題召開全市河長制工作推進會，主要任務是總結前階段河長制工作開展情況，對下階段工作進行再動員、再部署，進一步壓實責任、強力推進，堅決打贏水環境整治攻堅戰。剛才，3家市級河道聯系部門，2個區鎮作了交流發言，4家重點工作牽頭部門作了點評，都講得很好。現在，我再講三個方面意見。

一、堅持河岸共治，上半年河長制工作取得新突破。

河長制工作是一項十分嚴肅的政治任務，也是實現綠色發展、順應群眾期盼、加快產業升級的有效舉措。自去年全市全面落實河長制工作動員大會召開以來，我市堅持黨政領導、河長主導、屬地負責、上下聯動、部門協同，河長制工作進展順利，取得了階段性成果，主要表現在以下幾個方面：

（一）治水意識進一步加強。市、鎮、村三級河長實地認河巡河，上崗履職，“市級河長抓統籌、河長助理抓推進、鎮級河長抓落實、村級河長抓巡查”的工作機制基本建立。市級河長精準把脈，深入分析市級河道癥結，統籌開展“一河一檔”“一河一策”建檔和編制工作。目前，長江**段、通呂運河、通啟運河“一河一策”已經實施，17條二級河道“一河一策”全部通過評審。今年以來，全市市級河長共巡河106次，各河長聯系部門巡河122次，其中長江**段、通啟運河、通呂運河、五效河和協興河的巡河次數較多，聯系部門中交通局、市管局、教育局和海漁局的巡河次數較多。市級河長巡河共交辦涉河問題472個，完成整改424個，完成率89.8%。市管局將河長制工作列入日常工作日程，合作鎮和南陽鎮為方便巡河，專門購置了巡河船只，顯現出了河長守水有責、守水盡責的責任擔當。

（二）治水制度進一步健全。今年以來，市鎮兩級河長辦進一步落實信息報送、考核激勵、聯席會議、調研巡查、交辦督辦、宣傳教育等6項制度，形成河道管理保護合力。尤其是創新實施河長助理制，全市共配備河長助理576名，其中長江**段和市管一、二級河道的河長助理由20個市級部門主要負責人擔任，并全部建立了本流域河長辦，進一步督促河長履職盡責，有效提高河長執行力。我市河長助理制受到省河長辦的高度評價，并在**其他縣市區推廣實施。

（三）治水成效進一步顯現。我市創新推進河道“三清一取締”工作，圍繞“水質清、水面清、岸坡清和取締污染源”要求，堅持區域同治、項目推進、上下聯動，有效加強了河道治理和保護。堅持河岸共治，積極開展河道斷面水質治理，持續推進備用水源地達標建設。開展入河排污口整治，備案排口78個、整治排口23個、封堵排污口150個。嚴厲打擊禁漁期偷捕、非法電捕魚等違法捕撈行為，行政立案查處8起、行政處罰11人，清理網籪、地籠等1000余條。實施河道長效管護工程，清理河道垃圾1.3萬噸。開展內河非法碼頭治理，拆除堆場48家。開展涉河違章拆除行動，拆除涉河違建248宗、4.1萬平方米。開展河道“綠色廊道”工作，新增造林4401畝。推進畜禽養殖專項整治，治理畜禽養殖場935家、拆除69家、關閉31家。“散亂污”專項整治清理類企業已完成144家；整頓類企業共383家，已完成148家，基本完成204家。

二、堅持辯證分析，正確認識河長制工作存在問題。

在回顧總結成績的同時，我們也要清醒地看到我市河長制工作還存在不少短板和弱項，我們要準確把握、切實改進，加大力度、加緊攻堅，著力打贏打好標志性的重大戰役，推動河長制工作向縱深發展。

（一）思想認識仍有偏差。少數河長認識不足，基層河長的履職能力還有待加強。今年６月，中央環保督查組向**市河長辦下發了《關于對涉河曝光問題河長履職情況進行質詢的通知》，其中著重指出有關河長主動履職意識和責任心不足的問題。從**情況來看，全市共有市、鎮、村三級河長475名，大小流域河長責任體系實現了全覆蓋，但上半年河長制app監督管理平臺數據顯示，巡河方面，市級河長完成率明顯高于區鎮河長，區鎮河長明顯高于村級河長；問題交辦督辦數及辦結率方面，市級河長高于鎮村河長，部分基層河長了解責任河道情況全靠聽匯報，巡河、治水意識較為薄弱。

（二）制度執行不夠有力。部分區鎮不能把河長制工作置于全局、長遠的高度來謀劃、推進，人員、經費投入不足，工作不實不細。河長制“六項制度”執行情況不夠理想，臺賬資料記錄不完整，信息報送不及時，基礎性工作不注重系統化推進，針對重點問題不能精準把脈、精準發力。我們要求全面推行問題建檔銷號機制，實現“完成一例、銷號一例”，但少數地方清單化工作意識還不強，沒有通過信息管理系統形成詳實的問題清單。

（三）綜合整治仍有盲區。一是斷面水質不容樂觀。我市河道斷面水質受上游水質、水量等方面影響較大，從上半年斷面水采測情況來看，斷面水質不如去年。**市上半年對我市8條入江河道的3次監測結果顯示，存在黑臭水體1條次，為燈桿港河；劣五類水體2條次，分別為頭興港、連興港；五類水3條次，分別為紅陽河、三條港、戤效港。二是污水治理緩慢。因歷史原因，區鎮污水處理廠管網沒有完全按照“十必接”要求接管，普遍水量過少，雨污水不分，進水水質過淡，遠遠低于設計值，導致區鎮污水處理廠不能正常運行。城區黑臭河道治理方面，雖然住建局、開發區作了一定努力，但任重道遠。三是交界河治理困難。在推進涉河違章建筑、違規占用碼頭清拆過程中，涉及屬地管理、周邊農戶矛盾等問題，交界河兩岸治理屬地單位互相推諉，必須厘清關系、責任到人。

三、堅持問題導向，精準發力做好河長制重點工作。

習近平總書記指出，生態文明建設正處于壓力疊加、負重前行的關鍵期，已進入提供更多優質生態產品以滿足人民日益增長的優美生態環境需要的攻堅期，也到了有條件、有能力解決突出生態環境問題的窗口期。下階段，我市河長制工作要緊緊圍繞“改善水環境質量、減排主要水污染物、8個市考以上斷面水質保持穩定、三類水比例達到87.5%、消除劣五類水”工作目標，以“三清一取締”行動。

計劃。

為抓手，細化責任、扎實舉措，加快推進各項重點工作，切實做到守河有責、守河盡責、守河有效，持續改善全市水生態環境。

（一）著力加強水源地整治。根據《江蘇省關于加強全省飲用水水源地管理與保護工作意見》，按照“水量保證、水質達標、應急保障”要求，切實消除頭興港河應急飲用水水源地環境風險隱患，從源頭上保障人民群眾飲水安全。農委要做好農業面源污染整治，年底前一級保護區內農業全部退出，保護區域租地造林500畝以上，壓降化肥、農藥使用量，加強二級保護區和準保護區種植業管理，農藥使用實現零增長。住建局牽頭生活面源污染整治，要加快水系調整，一級保護區內新建的17座支流涵閘投入使用，加快建設二級保護區內永陽集鎮區域污水處理裝置、生活污水管網，確保實現達標排放。水務局要扎實推進河道保潔、水體置換、上下游排口管理等相關工作。交通局要對頭興港河全線禁航，加快完成河坡綠化建設。海漁局要進一步做好水源地區域內涉河養殖、捕撈作業清理工作。環保局要加強水源地水質監測。鎮要加快一級保護區內所有與供水和保護水源無關項目和設施的搬遷或拆除工作，按要求抓好二級保護區內建筑物整治，做好拆遷安置工作。

（二）著力加強入河排污口整治。由水務局牽頭推進，要嚴格設立排污口許可，規范入河排污口設置，對保留的排污口統一標識、建立名錄，強化對重點河道重點排污口的尾水監測。按照“取締關停一批、登記備案一批、整治提升一批”的總體原則和“開口子、立牌子、樹桿子”的規范要求，年底前重點完成10個規模以上排污口、11個鄉鎮污水處理廠排污口、長江**段、**運河入河排污口整治工作。重點排摸規模以下排污口數量、位置，對17條市二級河道排口建立問題清單，落實銷號處理制度，確保入河排污口整治到位。

（三）著力加強阻水設施整治。由海漁局牽頭負責，要嚴厲打擊非法捕撈，對河道所有網籪、搖網、地籠、網箱等阻水設施予以“清零”。要加強日常巡查、動態管理，發現問題及時處理，防止阻水設施反彈回潮；持續加強監管執法力度，嚴厲查處“電、毒、炸”等違法捕撈行為。要充分發揮區鎮屬地監管作用，加強考核督查，及時組織開展“回頭看”，不斷鞏固治理成效。

（四）著力加強河道“亂占”整治。非法碼頭整治由交通局牽頭推進，要鞏固長江非法碼頭整治成果，扎實推進內河非法碼頭整治工作，對清理類非法碼頭做到設施拆除、堆場清理、違建拆除“三到位”；對整改類碼頭要按照相關要求，保質保量完成整治任務；要規劃建設碼頭集中區，有序納規一批符合產業規劃和政策的港口碼頭。無資質預拌混凝土生產企業整治由住建局牽頭推進，要嚴格按照“先停后治”的要求，加快全市74家無資質企業整治工作，目前已拆違26家、復墾18家，各區鎮要加快整治進度，確保在規定時間內完成整改任務。要規范、引導符合要求的企業完善水污染和揚塵污染防治設施建設，并確保設施正常運行。涉河違章建筑整治由控違辦牽頭推進，今年重點對長江**段和市一、二級重點河道涉河違建進行整治。要進一步明確涉河違建底數、權屬、違建性質、責任單位和拆除節點，實行清單式推進、銷號式管理，全面清除河道管理區域內畜禽棚舍、民居棚披、碼頭堆場、廢品收購點、廢舊廠房等各類涉河違章建設。

（五）著力加強河道綠色廊道建設。農委要加強推進河道綠色廊道規劃設計，以市一、二級河道和省河長辦名錄中的117條生態河道為重點，做好調查摸底，按照“見縫插綠、應綠盡綠”的原則，推進拆舊復墾部分的綠化種植，切實提高沿河綠地率、綠化覆蓋率。要進一步推進長江岸線綠化，加快形成綠色廊道、長江風景線。

（六）著力加強畜牧養殖場整治。由農委牽頭負責，按照“屬地管理、控減總量、生態消納、有償服務”的原則，逐步控減生豬養殖量，今年年底壓減2.13萬頭。要全面啟動“占用基本農田生豬養殖清理”“占用河道及水利工程管理范圍生豬養殖清理”“禁養區內所有拆除養殖場復查監管”和“使用餐廚廢棄物養殖場清理”等專項行動，扎實推進糞污社會化治理服務體系建設。

（七）著力加強“散亂污”企業整治。由環保局牽頭，按照分類處置原則，扎實推進“散亂污”企業專項整治行動，依法嚴厲打擊各類違法違規行為。要進一步明確相關行業領域整治工作的牽頭部門和責任主體，嚴格對照整治標準，對清理類企業，堅決實施“兩斷三清”（即斷水、斷電、清除原料、清除產品、清除設備）；對整頓類企業，先停后治，責令限期治理并改造到位。要狠下決心、務求實效，堅決完成上報的544家“散亂污”企業整治任務。

（八）著力加強城鄉污水整治。由住建局牽頭，要加強城鎮污水處理廠配套管網建設與管理，加大納管單位排水管理力度，嚴格雨污分流。按照“十必接”的要求完善鎮區的污水收集管網，推進31個村莊生活污水治理，提高污水處理的收集率和運行效率。海工船舶工業園要加快完成江海污水處理廠西線管網重建工程；**、**“兩河”流域建制鎮污水處理廠尾水排放要按一級a標準實施改造；**要加快呂四屠宰場、**交界至**污水處理廠管網建設。要加快全市水環境綜合整治工程ppp項目的確認和落實工作。年底前，確保全市城鎮污水處理率分別達到85%、50%。

（九）著力加強長江岸線整治。由水務局牽頭，要根據省水利廳《長江干流岸線開發利用整治項目清單》要求，推進長江**段19宗項目整改，其中申請堤線調整涉及項目6個、限期拆除項目6個、補辦手續項目5個、申報變更項目2個，水務局要迅速排定整治方案，抓緊落實。沿江各區鎮是整治的責任主體，要切實發揮主觀能動性，確保整治到位。要加強長江固廢大排查大整治，鞏固前階段整治成果，確保取得實效。

（十）著力加強組織領導。由河長辦統籌推進，按照《**市河長履職辦法》，進行再宣傳、再發動，督促各級河長切實履行相應職責。要加強考核督查，按照《**市河長制工作2018年度市級考核細則》，嚴格標準，確保工作有實效、有成果。長江**段、市一級河道“一河一策”已形成問題清單，市二級河道“一河一策”已經完成編制。下階段，二級河道要迅速形成問題清單，進一步實化細化，實行銷號式、項目化管理。要加強宣傳教育，形成全社會了解、支持、督促、參與河長制工作的良好氛圍，確保河長制工作在**領先。

同志們，全面實施河長制、保護水生態，事關百姓福祉、事關**高質量發展，既是一項惠民工程，更是一份責任擔當。我們要拿出壯士斷腕的決心、背水一戰的勇氣、攻城拔寨的拼勁，全力推進河長制工作向縱深發展，早日建成“河暢、水清、岸綠、景美”的現代河網水系，為建設“強富美高”新**、高質量全面建成小康社會提供更加堅實的生態保障。

林長制會議發言（實用24篇）篇三

今年是創建省級“雙高”學校的攻堅之年，學校人才工作的總體要求是：貫徹落實20xx年全國教育工作會議“嚴師德、促發展、優管理、立尊嚴”的要求和《深化新時代職業教育“雙師型”教師隊伍建設改革實施方案》文件精神，聚焦高水平“雙師型”師資隊伍建設，搶抓“湖州市人才新政4.0版”政策紅利，切實保障高層次人才引育各項工作取得實效，為高質量建成區域性高職名校奠定堅實的人才基礎。

全校上下尤其是各二級教學單位要乘勢而上，在人才競爭中爭取新作為。“等不是辦法、干才有希望”，既要積極應對人才競爭的挑戰，更要搶抓省市“人才新政”的發展機遇，緊盯深挖，努力實現人才引育數量、質量雙突破。要千方百計在師資建設上追求高水平：思想上要高度重視、群策群力、相互協同配合形成合力；行動上要各盡其責，加大考核激勵，多措并舉優化提升師資結構；時間上要只爭朝夕、全面提升，乘勢而上，贏得發展主動的窗口期。

尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：

大家晚上好！

春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！

20xx！我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！

最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福！

我的講話到此結束，謝謝大家的聆聽！

同志們：

xx年，面對世界經濟復蘇艱難、國內經濟下行壓力加大、區內萍鋼、萍礦等龍頭企業稅收銳減等多重復雜矛盾交織的形勢，區黨委、管委會在市委、市政府的堅強領導下，堅持推進“三化”戰略，進一步加強對經濟工作的領導，冷靜把握經濟大勢，創新工作思路，堅持底線思維，保持目標預期，經濟運行處在合理區間，城市建設快速發展，人民生活持續改善，社會保持和諧穩定。主要經濟指標在全市的排位情況是：地區生產總值完成xxx.21億元，同比增長9.3%，增幅居全市第一；規模以上工業增加值完成xxx.1億元，同比增長xx.7%，增幅居全市第二；財政總收入完成xx.2億元，同比增長x.13%，增幅居全市第一；公共財政預算收入完成15億元，同比增長xx.7%，增幅居全市第二；固定資產投資完成xxx.4億元，同比增長xx.7%，增幅居全市第一；社會消費品零售總額達到22.42億元，同比增長xx.5%，增幅居全市第三。主要工業經濟指標在全省xx個工業園區中的排位情況是：完成工業主營業務收入xxx億元，同比增長x.5%，排名第八；完成工業增加值xxx億元，同比增長xx.6%，排名第七；完成出口交貨值xx億元，同比增長22.4%，排名第六；完成工業企業稅金總額xx億元，同比增長12%，排名第三；完成工業企業利潤總額xx億元，同比增長17.5%，排名第六；從業人員x.0萬人，同比增長xx%，排名第六。綜合考評在全省十四家國家級園區情況是：繼續保持排名在第一序列。在全市經濟工作會上，領導和各單位對開發區給予了高度評價。這次觀摩的25個項目中，投資過xx億的只有3個，其中開發區占2個，分別是高鐵樞紐和萍實濕地公園項目。這些成效的取得，得益于區黨委、管委會堅強有力的領導；得益于全區各條戰線干部共同精心謀劃與運作；尤其應歸功于全區財政、國地兩稅等部門，匯豐、匯恒等幾個區屬全資子公司，各管理處為之付出的辛勤勞動和智慧。在15個管理處中，硤石管理處超額完成了任務，成績最為突出，值得特別表揚。光豐、鵝湖、田中、東壁、橫板、聯洪等幾個管理處也完成得很好，同樣要給予充分肯定。

一年來，我們抓的三塊工作和具體成效是：

1、抓招商、抓服務、項目引進實現集群發展。按照項目招商先行、安商服務跟進的一貫做法，我區立足自身實際，瞄準北、上、廣等產業梯次轉移快的一線區域，克服內部用地緊、外圍招商難的困難，努力對接重大產業項目招商。全年簽約項目25個，簽約資金xx.6億元，億元項目達到9個，居全市前列。企業后續服務及時跟進，僅資金幫扶，擔保中心就提供擔保4個億以上，惠及園區企業xx家；“財園信貸通”融資x.88億元，惠及園區企業42家；xx匯達新能源產業投資基金實現浮盈xxxx萬，有效緩解了企業資金壓力。企業的快速落地生根，支撐了三大新型產業的發展。裝備制造、新材料新能源成功發展為超百億產業集群，生物醫藥成功發展為超50億的產業集群。

2、抓進度、抓質量，項目建設實現提速增效。根據縮短建設投產期就是提升企業效益的要求，我們協助企業千方百計加快建設速度，使多數企業能夠按照預期投產。目前，安源比克新能源汽車、甘源食品（二期）、德怡科技、慧成精密機電、美孚侖石化等項目相繼投產；xx食品、xx管業開始建設；xx炭黑順利重組；xx制泵、xx環保二期、xx精密鑄造、xx（萍鄉）產業基地、xx重工（二期）、xx科技（二期）都在快速建設之中。這些項目多數今年可以投產，預計年產值將達到xxx億元以上。

林長制會議發言（實用24篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今天，市委、市政府專門召開全市全面推行林長制工作動員會議，充分體現了市委、市政府對林業工作的高度重視和親切關懷。根據會議安排，下面，我就全面推行林長制工作作簡要發言。

一、前段工作回顧。

我市各級各部門認真貫徹落實習近平總書記關于林長制的重要指示，中辦、國辦《關于全面推行林長制的意見》，省委辦公廳、省政府辦公廳《關于全面推行林長制的實施意見》精神，加強領導，強力推動，全市推行林長制工作取得積極進展。

一是黨委政府高位推動。x月x日，省委全面推行林長制動員(視頻)會議召開后，書記、市長高度重視林長制工作，多次聽取專題匯報。xx書記強調“要加快制定實施方案及工作制度，加快建立林長制責任體系，抓好工作落實，由市林業局牽頭，相關單位加強配合，共同推進”。xx市長批示要求市林業局“抓緊貫徹落實”。xx副市長兩次召開專題會議研究實施方案和工作制度，有力推動了林長制改革。高新區、各區縣(市)黨委政府迅速行動，xx市、xx市已印發《實施方案》，召開動員會議，并開展林長巡林。xx縣、xx區的《實施方案》已報黨委審議通過。高新區和其它區縣(市)也正穩步推進《實施方案》出臺。我市林長制工作呈現出一級抓一級、層層抓落實的良好態勢。

二是林業部門高效落實。根據市委、市政府工作部署，市林業局積極主動貫徹落實中央、省、市關于林長制的工作要求，成立領導小組，組建工作專班，組織召開林業系統工作啟動會，全面部署了工作任務。在結合實際、充分調研、學習先進的基礎上，起草了《關于全面推行林長制的實施方案》以及林長巡林、“三員”隊伍建設、考核通報等xx項工作制度。高新區及各區縣(市)林業部門均在緊鑼密鼓加速推進。總體上看，我市林長制工作符合國家林草局和省林業局的工作要求，實現了預期目標。

三是相關部門高度配合。在起草《實施意見》《xx項工作制度》過程中，高新區、各區縣(市)人民政府，以及市發改委、市財政局等相關市直單位認真研究，積極反饋修改建議。市委辦公廳、市政府辦公廳、市委政研室、市政府研究室主動介入，對文件、制度的出臺給予了正確指導。市水利局就我市河(湖)長制推行的經驗進行了分享，多次傳經送寶。正因為有了相關部門的大力支持和全力配合，《實施方案》《xx項工作制度》才能順利通過市委、市政府的審議。

四是試點工作高質推進。為確保林長制工作順利推進，今年x月，在xx市選取了xx鎮等x個鄉鎮作為林長制工作試點示范鄉鎮。xx在“一長三員”(林長+護林員+監管員+執法員)組織體系構建上進行有益探索，加入森林消防大隊，形成“一長三員一大隊”網格化管護體系，為我市全面推行林長制工作積累了寶貴經驗。

二、下步工作建議。

今年是我市全面推行林長制的第一年，各區縣(市)林業主管部門要以“頭雁”姿態展現省會擔當，在全面推行林長制工作中緊盯省林長辦“x指標x重點x加分項”的考核標準，高質量完成年度目標任務，以林長制促“林長治”。

(一)構建組織體系。一要加快設立林長體系。縣、鄉兩級要按要求設立林長、第一副林長和副林長，成立林長辦;村級要設立林長、副林長。二要科學明確責任區域。在市級劃分x個片區的基礎上，縣、鄉、村三級以及國有林場、國家級風景名勝區等管理單位要綜合考慮區域、資源特點和生態系統完整性，科學劃片分區并明確林長、副林長的責任區域。三要加快出臺方案制度。高新區和各區縣(市)要確保在xx月xx日前出臺實施方案，并召開林長會議和動員會。縣、鄉兩級要確保在xx月xx日前建立林長制督查考核工作制度，并建立“一網格一護林員”及監管員、執法員臺賬。

(二)突出工作重點。一要強化生態保護修復。當前，要突出抓好林業有害生物防治、森林防火等重點工作，特別是全市的松材線蟲病防控，形勢十分嚴峻。xx書記高度重視，在xx月xx日作出批示，要求各區縣(市)黨委政府高度重視，加強領導，進一步提高站位，壓實責任，從嚴防控，依托林長制全面打贏疫情防控五年攻堅戰，切實維護全市生態安全、生物安全。各區縣(市)要認真貫徹落實xx書記指示要求，切實將松材線蟲病疫情防控工作納入林長制督查考核體系，確保五年攻堅行動目標順利實現。二要嚴格負面清單管理。各區縣(市)要確保行政區域內不發生“三個重大”情況，即不發生重大案件、重大火災、重大有害生物災害等情況。認真抓好中央環保督察、森林督查反饋問題的整改銷號。三要加大宣傳引導力度。積極推廣林長制工作的好經驗好做法，抓好示范引導，提升公眾意識，營造全社會愛綠護綠植綠的濃厚氛圍。

(三)加強基礎建設。一要配齊“三員”隊伍。按照“市統、縣建、鄉管、村用”的要求，整合組建統一規范的綜合護林員隊伍，按要求配齊監管員和執法員。二要劃定“三員”責任。科學確定“三員”工作職責及責任區域，確保每一個管護網格都有對應的護林員、監管員和執法員負責。監管員、執法員責任區域的劃分主要以鄉鎮行政區域為主，一個鄉鎮至少應設置x名監管員，至少應配置x名執法員。三要完善政策保障。各區縣(市)要加強資金保障，完善林草資源生態保護修復財政扶持政策，將護林員經費和林長辦工作經費統一納入年度財政預算。要落實公示要求，規范設置公示牌，及時公布“一長三員”名單，確保每個設立林長的行政村至少設置一塊林長公示牌。

(四)強化督查考核。今年xx月，市林長辦將通過自查和抽查的方式，對全市推行林長制工作開展督查考核，考核結果按規定報市級林長。

各位領導，同志們!全面推行林長制是林業工作的頭等大事。市林業局將以此次會議為契機，認真落實好市委、市政府決策部署和xx書記、xx市長、xx副市長的重要講話精神，進一步增強使命意識、大局意識，勇于擔當，開拓進取，抓實抓細，為建設現代化新xx貢獻林業力量。

林長制會議發言（實用24篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一年來，我堅持以習近平生態文明思想為指引，以高度的政治自覺認真貫徹落實習近平總書記對湖南提出的“守護好一江碧水”重要指示精神和黨中央、國務院、省委、省政府關于河長制的有關部署，積極落實*州總河長職責,推動*州河長制工作實現了“見河長、見行動、見成效”目標。現將履職情況匯報如下。

第一，深化思想認識，落實工作責任。我深刻認識到河長制是踐行“綠水青山就是金山銀山”理念的具體行動，將河長制責任落實到全州經濟社會發展各個方面。一是落實在工作布局上。推動出臺了《關于堅持生態優先推進綠色發展的意見》《全州水產養殖禁養規劃》等文件，將河長制作為重要內容納入意見規劃。注重發揮考核“指揮棒”作用,堅持把河長制落實情況納入黨政領導干部考核、績效考核和政府目標管理考核內容，形成了以河長制為抓手，堅定不移走生態優先、綠色發展之路的鮮明導向。二是落實在具體行動上。我嚴格落實省總河長*、*、*、*、*號令，帶頭履行總河長責任，組織州人民政府與*縣市人民政府、*經開區管委會簽訂責任狀，全年主持或參與召開*次州級河長工作會議，加強統籌調度,嚴格督促監督,壓緊壓實州縣鄉村四級責任,推動形成了“橫向到邊、縱向到底”的責任落實保障體系，實現了齊抓共管的良好局面。我始終堅持履行河長巡河職責，全年開展了*次巡河，在巡河過程中，努力將問題解決在基層一線，將矛盾化解在萌芽狀態。三是落實在投入保障上。在財政困難的情況下，堅持按照“生態優先”要求，督促全州投入河流治理、水污染防治等方面資金*億元以上。

完成水生態綜合治理*公里，水岸綠化*公里，退耕還林還濕*畝。

第三，注重依法治理，建立長效機制。注重河長制長效機制建設，不斷推進監管執法規范化和常態化。一是完善制度。嚴格按照主體功能區定位，組織劃定了生態紅線，完成了*條河流“一河一策”方案編制和*、*州內段河道采砂規劃編制工作，啟動了河道劃界方案編制。建立了覆蓋全州*條河流、*座水庫的四級河長體系，完善了河長制工作制度、工作機構、考核機制和跨區域、跨流域聯防機制，形成強大工作合力。督促職能部門嚴格環境準入管理，對污染水質的項目堅決不予審批。二是建設樣板。組織開展“樣板河”創建活動，重點推進……等古城古鎮樣板打造工程，充分發揮典型示范作用，鳳凰沱江被水利部等部委評為長江經濟帶*年最美河流。三是加強執法。堅持以零容忍的態度嚴厲打擊環境污染問題，完善涉河庫生態環境刑事司法與行政執法銜接機制，設立檢察聯絡室，辦理了一批案件。強化智慧管理，建立網絡信息化監管平臺，在全州重要水域、碼頭安裝高清攝像頭，通過手機app，監督管理河庫突出問題。

下一步，我將進一步學深悟透做實習近平生態文明思想，認真貫徹落實好本次會議和達哲省長講話精神，推動河長制工作全面見效，著力打造河暢、水清、岸綠、景美的生態環境。一是做實做細基礎工作。全面完成“一河一檔”“一河一策”編制、*平方公里以上河流化界和水利工程劃界工作，著力解決基層組織體系、人員力量、經費投入等方面問題，打通河長制落實落地“最后一公里”。二是扎實推進重點工作。重點推進農村飲用水水源地保護、飲用水衛生監督和監測、取水工程核查登記、畜禽水產污染防治、城鄉污水處理、黑臭水體治理、河道采砂管理、農村小水電環保突出問題整治等工作。三是強化督查考核。嚴格落實河長制責任，對標省里要求，強化目標管理，加強督查考核，確保各項工作落地見效。

林長制會議發言（實用24篇）篇六

河湖長制的本質是責任制。要進一步健全責任明確、協調有力、監管嚴格、保護有力的工作機制，切實增強河長制落實的系統性、協同性和實效性。

一要健全聯席會商機制。市河長辦要牽頭落實河湖長制工作部門聯席會議制度，推動部門、縣區間更好協作配合，及時推動解決*河以及全市河湖管理保護的重點難點問題。

二要健全定期通報機制。兩個縣要對*河河長制重點任務落實和“四亂”整治情況進行月調度、月通報，對沿線鄉鎮進行排名，加大考核問責力度，倒逼各級責任落實。

三要健全聯防聯控機制。積極探索“河長+群管”模式，組織縣鄉村社干部、沿線群眾成立河湖保護志愿隊伍，聘請“兩代表一委員”、老黨員等為河湖社會監督員，形成合力提升*河管護水平。要主動銜接，積極爭取陜西省*河保護治理資金，簽訂定西與天水、*與武山的“市縣”聯防聯控協議，打造跨區域協作“升級版”。

同志們，發展離不開保護，保護是為了更好的發展。我們之所以要把*河保護好、治理好，就是進一步筑牢生態底板，為定西推進黃河流域生態保護和高質量發展提供支撐。大家要正確認識和處理發展與保護的關系，加快發展川河經濟帶，推進會清一體化，建設中醫藥信息物流港，將*河保護治理成果更多地體現在經濟社會發展成效中。一要促進基礎互聯互通。立足*河沿線鄉鎮和重點村落的基礎條件、區位特征，高標準編制川河經濟帶發展規劃，謀劃實施一批公共服務和交通水利項目，進一步優化流域布局。二要促進產業協同配套。因地制宜發展中藥材、馬鈴薯、高原夏菜等特色產業，著力構建沿河產業集群，輻射帶動區域產業協同發展。三要促進文旅深度融合。要深挖特色文化內涵，統籌推進文旅項目建設，促進*文化、*河源文化與旅游產品、景區景點相互交融，打造*河風情線，推動文旅產業更好發展。

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林長制會議發言（實用24篇）篇七

*河保護治理是一項系統工程、長期工程。要堅持綜合施策，多措并舉，推動各項工作整體提升。具體來說，就是要“抓實四項工作、強化兩個支撐”。

——抓實四項工作。

一要從嚴管水保水。*縣和*縣要始終堅持“四水四定”原則，以水資源管理“三條紅線”為剛性約束，落實最嚴格的水資源管理制度，扎實開展節水行動，特別是要建立重點監控用水單位名錄，嚴格取水許可審批管理，嚴控*河水資源開發利用強度，保障好生態流量。*縣要按照省委巡視“回頭看”反饋問題整改要求，持續推進地下水超采區綜合整治，年底前關閉所有地下水取水井，同步做好地下水置換、壓采、回補工作，堅決整改到位。

二要持續治污凈水。水環境質量是檢驗河湖保護治理工作最有效最直觀的指標。兩縣和市直有關部門要緊盯工業廢水、農業藥肥和城鄉生活污水等污染源，加強*河排污口排查管控，加大企業排污防執法力度，統籌推進水上岸上污染治理。特別是要在雨污直排項目爭取上下功夫，結合城市更新行動，盡快補齊城中村污水管網欠賬，按照先城中村、后重點鄉鎮、再覆蓋所有農村的思路，有序提升污水處理能力。*的省控土店子斷面水質連續2個月出現氨氮量超標問題，主要原因是排污不達標造成的，*縣要采取針對性措施，確保斷面水質穩定達標。*縣要加快工業園物流園污水處理、路園鎮生活污水處理廠等項目建設進度，努力實現各類污水全收集全處理。

三要加快清障治亂。兩個縣要常態化、規范化開展河湖“清四亂”行動，及時發現查處涉河違建和圍河侵占、非法采砂等行為，確保*河水生態空間面積不縮小、行洪蓄洪能力不降低、生態環境功能不削弱。需要強調的是，對于省河長辦認定的涉及*河11個妨礙河道行洪問題，市河長辦要指導兩個縣認真做好整改工作，確保汛期到來前基本完成清理整治，并及時銜接省水利廳審核銷號。對于生態環境部警示片拍攝組關注的6個問題，市生態環境局和*縣負責同志要盯住不放、抓緊整改，積極做好銜接匯報工作。

四要注重增綠護綠。通過這兩天的巡河，我感覺兩個縣在*河兩岸的綠化方面都花了很多心思，做了大量工作，也謀劃實施了不少精品項目，河岸的“顏值”有了很大提升。下一步，要繼續加大工作力度，結合城市生態加密和景觀提升工程等工作，持續做好河岸的增綠護綠。特別是*縣承擔著創建省級幸福河湖示范縣的任務，在這方面更要走在前面。

——強化兩個支撐。

一要強化項目支撐。當前，國家和省上對生態環境保護的投資力度持續加大，兩個縣要抓住黃河戰略、雙碳戰略、蘭西城市群生態建設等重大政策機遇，繼續謀劃生成一批投資量大、帶動性強的重大項目，做優做實項目儲備。要加強向上匯報銜接力度，爭取更多項目納入國家和省上支持范圍，在“黃河”專項資金爭取等方面取得更多傾斜支持。要加快推進*河源林草生態鞏固提升項目、*河生態綜合治理工程等重點項目建設進度，為構筑功能完善的*河生態系統提供有力保障。需要強調的是，項目謀劃建設一定要緊密結合實際，岸上岸下實施的項目都要合法合規，河道內實施的項目務必要慎之又慎，堅決防止出現影響行洪安全等問題和挖湖造景等形象工程。這些方面的工作，市發改委、市水務局、市生態環境局等市直部門要加強指導服務，協調解決困難問題。

二要強化科技支撐。信息化監管是提升*河保護治理水平的關鍵舉措。兩縣要依托市級“河長+雪亮工程”智慧河湖綜合管理平臺建設，制定各自實施方案，在重點鄉鎮、重要河段、敏感水域安裝智能監控設施，做好與市級管理平臺的對接，將*河河流長度、流域面積、河道采砂、水庫分布、河湖治理等信息納入平臺，做到一張圖可見、一張圖可查，實現河湖管理在線監控信息化、智能化全覆蓋，切實提高管理效能。

林長制會議發言（實用24篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

下一步，我區將以此次會議為契機，認真貫徹習近平總書記視察x重要講話和指示精神，堅決落實“重在保護、要在治理”總要求，切實按照省委省政府、市委市政府工作部署，持續加強河湖岸線管理，提升河湖治理能力，著力打造水清、河暢、岸綠、景美的省會中心城區，為促進黃河x段生態保護和高質量發展作出應有貢獻！

林長制會議發言（實用24篇）篇九

尊敬的各位領導、同志們：

全省林長制現場推進會安排在武寧召開，充分體現了省委、省政府和省林業廳對林長制工作的高度重視和對武寧的關心與支持。借此機會，我謹代表中共武寧縣委、武寧縣人民政府對蒞臨我縣視察指導的各位領導和與會同志表示熱烈的歡迎！對長期以來關心關注武寧發展的各位領導和各位朋友表示衷心的感謝！根據會議安排，我就武寧縣林長制工作作一簡要匯報。

2016年換屆以來，我們武寧縣委、縣政府以習近平生態文明思想為引領，換屆當年度在縣黨代會上提出了“始終堅持生態立縣，全面推進綠色崛起”的發展主題，確定了著力構建“五大生態”，全力打造“三個示范”的發展戰略，將“綠水青山就是金山銀山”的發展理念融入生態文明建設全過程，并且在黨代會報告中就率先明確提出在全國范圍內率先探索建立林長制，通過實施“護綠、增綠、用綠”工程，走出了由“山定權、樹定根、人定心”轉向“山更青、權更活、民更富”的綠色發展新路子，從目前來看，探索的成果逐步彰顯。

一組組數據肯定了林長制。全縣林地面積占國土總面積的78.2%，由2015年的405萬畝提高到411.3萬畝；森林覆蓋率由當年的72.1%提高到現在的74.06%；森林蓄積量由1460萬立方米提高到1647萬立方米；山上有40多萬棵野生紅豆杉得到有效保護。

一項項榮譽肯定了林長制。這幾年通過創建，先后榮獲全國集體林權制度改革先進典型縣、全國生態文明建設示范縣、全國森林旅游示范縣、全國生態保護與建設示范區、國家級生態示范區、國家園林縣城、全國全域旅游示范創建縣、最值得向世界推介的50個中國最美的小城、省級森林城市等一系列榮譽稱號。這幾天，國家林業和草原局公示名單當中，武寧作為縣級創建國家森林城市，正在公示。

一份份批示肯定了林長制。武寧縣林長制工作得到當時分管農口工作的省政府吳曉軍副省長的充分肯定，并作出批示：“武寧做法值得推廣”；省林業廳全文轉發省政府辦公廳關于介紹武寧林長制經驗的參閱文件；林長制從批示之后，已經在全省逐步推行。

一批批考察肯定了林長制。安徽、湖北、廣西、山東、黑龍江等外省市以及我省共計30多個縣市區先后到我縣學習考察林長制工作。其中廣西所有設區市林業局局長，帶著轄區內林業局局長來武寧考察學習。

一篇篇報道肯定了林長制。我縣林長制工作被列為央視《改革再出發》欄目選題；中國綠色時報、江西日報頭版頭條、九江日報等主流媒體，人民網、新華網、央廣網、中國江西網、鳳凰網、東方頭條等知名網站先后多次報道我縣林長制工作情況。

實踐證明，林長制是踐行習近平總書記“兩山”理論的有益探索，是生態文明建設的積極創新，是建設“美麗中國”的基層答卷。我們從提出林長制到現在，兩年多的時間，具體做法也是在探索中循序漸進，主要體現在三個步驟上，一是推行林長制，二是深化林長制，三是用活林長制。

一、推行林長制，搭起組織保障“防護林”

按照“山有人管、林有人護、責有人擔”的思路，全方位構建林長制強有力的組織保障體系。設立了縣、鄉、村三級“林長”組織體系，全縣442名“林長”實現了對411.3萬畝林地的分級管理全覆蓋；出臺了林長制責任清單、問題銷號、考核評價、離任審計、責任追究等五大工作推進機制，強化了推進林長制工作的制度保障；專設林長制辦公室，明確了縣林業局等19個縣級責任單位相應的職責，林長制辦公室從相關事業單位中安排了三個事業編。探索推進了生態護林員制度，按照“人均管護面積原則上不少于三千畝，不高于六千畝”，每人年收入兩萬元的標準，聘請了生態環境管護員800人，既解決了一批群眾就業問題，又形成了一支真正能夠實地監管的森林資源管護隊伍。嚴格落實防火責任制，將實施森林防火情況作為各鄉鎮森林防火第一責任人、主要責任人、直接責任人評先評優、提拔重用的重要依據；出臺一系列鼓勵政策和激勵舉措，引導5000多名深山生態敏感區群眾進行易地搬遷，從源頭上保護林業資源；嚴格保護古樹名木，對全縣76個古樹群落和950株散生古樹全部建立了電子檔案并實行黨員掛牌保護；投入659萬元在全縣重點生態功能區安裝20個森林資源視頻監控點，實現森林資源實時監控全覆蓋；健全森林資源司法保障體系，縣檢察院和縣林業局聯合成立武寧縣林業檢察室，縣法院成立全省第一個環境資源審判庭，嚴厲打擊涉林違法行為，今年1-8月查處涉林案件較去年同期下降60%。省高院的全省環境資源審判庭建設現場會也在武寧召開。

二、深化林長制，構建增植擴綠“長青林”

以“量質提升”為目標，一方面像保護眼睛一樣保護好森林資源；另一方面，大力推進森林增長工程，推動森林綠色版圖明顯擴張，構建起可持續發展的“長青林”。嚴格執行“禁伐二十年，呵護原生態”總體要求，實現了對經濟林、毛竹林以外其余林地的封育全覆蓋，封育面積達到345萬畝，占林地總面積的83.9%；落實生態公益林、天然林保護面積258.8萬畝。以上率下開展領導干部義務植樹活動，大力推進退耕還林、長防林、血防林等林業重點生態工程建設，近兩年完成造林6.61萬畝；結合精準扶貧工作，投入資金5000余萬元，按照貧困戶每人1畝、每畝2000元的標準，大力發展油茶扶貧產業，共完成油茶種植2.68萬畝，實現了貧困戶增收和國土增綠的“雙贏”。對我縣境內220國道和305省道沿線山場實施退化林修復和“綠化、美化、彩化、珍貴化”建設，打造了2條共計140公里的“鄉村美麗示范風景線”；通過墾荒植綠，在荒山荒坡較集中的魯溪鎮新建了萬畝茶葉基地，實現“萬畝荒山披綠裝”。

三、用活林長制，打造民生效益“幸福林”

以“生態民生觀”為指導，著力提升林業綜合效益，走出一條林業保護與產業發展相互融合的路子，充分釋放林長制的“生態紅利”。通過封山育林管理、推進造林綠化、森林質量提升“三加強”實現森林資源“一減少三增加”，即：破壞森林資源的案件減少，林地面積增加，森林覆蓋率增加，森林蓄積量增加。推動森林資源總量做大、質量做優、環境做美。在全省率先出臺《武寧縣林地經營權流轉證管理辦法》,頒發了全省第一本《林地經營權流轉證》，實現了《林地經營權流轉證》抵押貸款“零”的突破；建立林業示范基地96個（其中千畝以上基地23個）,林業專業合作社發展到56家（其中國家級林業專業合作社1家，省級林業專業合作社1家），成功申報省級林業龍頭企業5家。“林業+旅游”等新興業態成為推動經濟增長和群眾增收的重要支撐點，打造了西海灣、陽光照耀29度假區等4a級森林旅游精品景區，今年1-8月，實現森林旅游接待人數329萬人次，實現旅游收入18.48億元；大力發展林果、林藥、林禽、林花、林蜂、茶葉等林下經濟產業，發展果木林基地14.8萬畝、木本藥材4萬畝、花卉苗木基地1.76萬畝、高產油茶基地9.2萬畝、林蜂養殖3.5萬箱。今年1-8月，產生林下經濟效益5.5億元。

各位領導、同志們，我縣的林長制探索還有很多有待深化提升的地方，還有很多需要各兄弟縣區實地幫我們點撥指導的地方，特別還是需要省委省政府、省林業廳對我們繼續給予巨大支持和幫助。下一步，我們將認真貫徹落實好本次會議精神和邱廳長的講話，虛心向兄弟縣市學習，牢固樹立生態自信，努力推動生態價值轉化，以“生態民生觀”的實際行動推動“綠水青山”變成“金山銀山”，奮力書寫美麗中國武寧樣板的林長制新篇章。

林長制會議發言（實用24篇）篇十

林長制會議發言（實用24篇）篇十一

xx書記、xx市長，各位領導、同志們:。

今天，市委、市政府專門召開全市全面推行林長制工作動員會議，充分體現了市委、市政府對林業工作的高度重視和親切關懷。根據會議安排，下面，我就全面推行林長制工作作簡要發言。

一、前段工作回顧。

我市各級各部門認真貫徹落實習近平總書記關于林長制的重要指示，中辦、國辦《關于全面推行林長制的意見》，省委辦公廳、省政府辦公廳《關于全面推行林長制的實施意見》精神，加強領導，強力推動，全市推行林長制工作取得積極進展。

一是黨委政府高位推動。x月x日，省委全面推行林長制動員(視頻)會議召開后，書記、市長高度重視林長制工作，多次聽取專題匯報。xx書記強調“要加快制定實施方案及工作制度，加快建立林長制責任體系，抓好工作落實，由市林業局牽頭，相關單位加強配合，共同推進”。xx市長批示要求市林業局“抓緊貫徹落實”。xx副市長兩次召開專題會議研究實施方案和工作制度，有力推動了林長制改革。高新區、各區縣(市)黨委政府迅速行動，xx市、xx市已印發《實施方案》，召開動員會議，并開展林長巡林。xx縣、xx區的《實施方案》已報黨委審議通過。高新區和其它區縣(市)也正穩步推進《實施方案》出臺。我市林長制工作呈現出一級抓一級、層層抓落實的良好態勢。

二是林業部門高效落實。根據市委、市政府工作部署，市林業局積極主動貫徹落實中央、省、市關于林長制的工作要求，成立領導小組，組建工作專班，組織召開林業系統工作啟動會，全面部署了工作任務。在結合實際、充分調研、學習先進的基礎上，起草了《關于全面推行林長制的實施方案》以及林長巡林、“三員”隊伍建設、考核通報等xx項工作制度。高新區及各區縣(市)林業部門均在緊鑼密鼓加速推進。總體上看，我市林長制工作符合國家林草局和省林業局的工作要求，實現了預期目標。

三是相關部門高度配合。在起草《實施意見》《xx項工作制度》過程中，高新區、各區縣(市)人民政府，以及市發改委、市財政局等相關市直單位認真研究，積極反饋修改建議。市委辦公廳、市政府辦公廳、市委政研室、市政府研究室主動介入，對文件、制度的出臺給予了正確指導。市水利局就我市河(湖)長制推行的經驗進行了分享，多次傳經送寶。正因為有了相關部門的大力支持和全力配合，《實施方案》《xx項工作制度》才能順利通過市委、市政府的審議。

作為林長制工作試點示范鄉鎮。xx在“一長三員”(林長+護林員+監管員+執法員)組織體系構建上進行有益探索，加入森林消防大隊，形成“一長三員一大隊”網格化管護體系，為我市全面推行林長制工作積累了寶貴經驗。

二、下步工作建議。

今年是我市全面推行林長制的第一年，各區縣(市)林業主管部門要以“頭雁”姿態展現省會擔當，在全面推行林長制工作中緊盯省林長辦“x指標x重點x加分項”的考核標準，高質量完成年度目標任務，以林長制促“林長治”。

(一)構建組織體系。一要加快設立林長體系。縣、鄉兩級要按要求設立林長、第一副林長和副林長，成立林長辦;村級要設立林長、副林長。二要科學明確責任區域。在市級劃分x個片區的基礎上，縣、鄉、村三級以及國有林場、國家級風景名勝區等管理單位要綜合考慮區域、資源特點和生態系統完整性，科學劃片分區并明確林長、副林長的責任區域。三要加快出臺方案制度。高新區和各區縣(市)要確保在xx月xx日前出臺實施方案，并召開林長會議和動員會。縣、鄉兩級要確保在xx月xx日前建立林長制督查考核工作制度，并建立“一網格一護林員”及監管員、執法員臺賬。

高度重視，在xx月xx日作出批示，要求各區縣(市)黨委政府高度重視，加強領導，進一步提高站位，壓實責任，從嚴防控，依托林長制全面打贏。

疫情。

防控五年攻堅戰，切實維護全市生態安全、生物安全。各區縣(市)要認真貫徹落實xx書記指示要求，切實將松材線蟲病疫情防控工作納入林長制督查考核體系，確保五年攻堅行動目標順利實現。二要嚴格負面清單管理。各區縣(市)要確保行政區域內不發生“三個重大”情況，即不發生重大案件、重大火災、重大有害生物災害等情況。認真抓好中央環保督察、森林督查反饋問題的整改銷號。三要加大宣傳引導力度。積極推廣林長制工作的好經驗好做法，抓好示范引導，提升公眾意識，營造全社會愛綠護綠植綠的濃厚氛圍。

(三)加強基礎建設。一要配齊“三員”隊伍。按照“市統、縣建、鄉管、村用”的要求，整合組建統一規范的綜合護林員隊伍，按要求配齊監管員和執法員。二要劃定“三員”責任。科學確定“三員”工作職責及責任區域，確保每一個管護網格都有對應的護林員、監管員和執法員負責。監管員、執法員責任區域的劃分主要以鄉鎮行政區域為主，一個鄉鎮至少應設置x名監管員，至少應配置x名執法員。三要完善政策保障。各區縣(市)要加強資金保障，完善林草資源生態保護修復財政扶持政策，將護林員經費和林長辦工作經費統一納入年度財政預算。要落實公示要求，規范設置公示牌，及時公布“一長三員”名單，確保每個設立林長的行政村至少設置一塊林長公示牌。

(四)強化督查考核。今年xx月，市林長辦將通過自查和抽查的方式，對全市推行林長制工作開展督查考核，考核結果按規定報市級林長。

精神，進一步增強使命意識、大局意識，勇于擔當，開拓進取，抓實抓細，為建設現代化新xx貢獻林業力量。

林長制會議發言（實用24篇）篇十二

為加快推進林業增綠增效，加強森林資源保護管理，推動林業治理體系和治理能力現代化，根據《宜豐縣全面推行林長制工作實施方案》（宜黨辦[20xx]110號）文件精神，結合我鄉實際，制定本方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，堅定不移做好治山理水、顯山露水文章，緊緊圍繞建設“大美生態、科技文明”新宜豐，扎實開展增綠護綠行動，以實現森林資源“三保、三增、三防”為主要目標，以強化各級領導干部保護發展森林資源的責任意識為核心，全面推行林長制，構建“責任明確、協調有序、監管嚴格、保障有力”的森林資源保護發展長效機制，探索具有橋西特色的森林資源保護發展制度體系，為維護全鄉生態安全、實現森林多功能永續利用提供制度保障。

(一)堅持黨政領導、部門聯動的原則。建立健全以黨政領導同志負責制為核心的責任體系，明確各級林長職責，強化部門協作，層層壓實責任，確保一山一坡、一園一林都有專員管理，責任到人。

(二)堅持生態優先、綠色發展的原則。牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，加強生態保護與修復，維護生物多樣性，強化資源節約集約高效利用，促進綠色惠民富民，全面提升森林生態效益、經濟效益和社會效益。

(三)堅持問題導向、分區施策的原則。結合區域和林情特點，因地制宜、適地適樹，分類保護、科學管理，解決好林業保護和發展中的突出問題，全面提升森林資源數量和質量。

(四)堅持依法治林、完善機制的原則。依法治林管林，嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為，建立健全森林資源保護管理長效機制，維護林區安全穩定。

(五)堅持嚴格考核、跟蹤問效的原則。建立健全考核目標體系，細化考核指標，完善考核辦法，嚴肅考核紀律，嚴格兌現獎懲，確保林長制落地生根。

按照“明確目標、落實責任、長效監管、嚴格考核”的要求，建立健全林長制管理制度，強化森林資源管理，提升森林資源質量，提高科學利用水平，實現森林資源“三保、三增、三防”目標(三保：即保持森林覆蓋率穩定、保持林地面積穩定、保持林區秩序穩定；三增：即增加森林蓄積量、增加森林面積、增加林業效益；三防：即防控森林火災發生、防治林業有害生物、防范破壞森林資源行為)，促進林業健康可持續發展。

到20xx年底，全面建立以林長負責制為基礎的林長制管理體系，劃定各級林長、監管員和護林員責任區域，建立和完善相關制度，努力構建權責明確、保障有力、監管嚴格、運行高效的森林資源保護發展機制。

到20xx年，按縣下達的林長制工作目標任務，全鄉林地保有量穩定在12.94萬畝，森林面積達到12.08萬畝，森林蓄積量達到69.4萬立方米，森林覆蓋率穩定在67.26%。全鄉重點區域森林美化、彩化、珍貴化建設初見成效，生態脆弱區域得到有效治理，森林(濕地)及野生動植物資源得到有效保護，基本實現資源總量增長、森林質量提高、生態環境優美、林業產業發達、山區農民增收的目標。

到2035年，全鄉生態文明及林業發展相關制度進一步健全，森林質量水平居全縣乃至全市前列，森林生態功能更加完善，生態效益更加顯現，林業生態產品供給能力全面增強，森林資源管理水平顯著提升，基本實現林業現代化。

(一)組織機構。建立鄉、村三級林長制組織機構。

鄉級設林長和副林長，鄉鎮(場)黨委書記擔任林長、鄉鎮(場)長擔任第一副林長；其他班子成員擔任副林長。

村級設林長和副林長，支部書記擔任林長，其他村(分場)干部擔任副林長。

鄉級設立林長辦公室。辦公室主任由分管領導擔任。鄉級林長辦公室設林辦。

(二)明確責任區域。

林長責任區域按行政區域劃分。鄉級林長責任區域以行政村(分場)為單位，村級林長責任區域以山頭地塊為單位。

?(三)設立護林隊伍。組建森林資源監督管理員和生態護林員隊伍。鄉級配備4名資源監督管理員(以林業工作站和鄉鎮(場)林辦人員為主)，各村配備1名生態護林員(以重點公益林和天然林保護工程聘請和建檔立卡貧困戶的生態護林員為主)。

(一)林長職責。

鄉級林長、副林長：對本鄉鎮(場)森林資源保護發展負總責；負責制定本鄉鎮(場)全面推進林長制工作實施方案和年度工作計劃，并將鄉村兩級林長和監督管理員、護林員名單及責任區域在20xx?年?12月?27日前，報鄉林長辦備案（聯系電話：2782866）；對轄區內涉林開發項目進行初審；落實上級下達的各項林業建設、保護項目；協調推進其它涉林項目；及時發現、制止并支持有關部門依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為；定期向縣林長辦報告工作進展情況；落實上級部署的其它各項工作。

村級林長、副林長：貫徹執行鄉鎮(場)林長辦制定的年度工作計劃；負責在轄區內組織開展森林資源保護發展工作；落實各級對森林資源保護發展的各項措施；定期向鄉級林長辦報告工作進展情況；及時發現、制止責任區域內破壞森林資源行為，并及時向上級林長報告；落實上級部署的其它各項工作。

下級林長對上級林長負責，上級林長對下級林長負有指導、監督、考核責任。

(二)監督管理員和生態護林員職責。

生態護林員：負責管護區域內森林資源的巡護，管控林區野外用火，及時報告火情災情、森林病蟲害情況和破壞森林資源的行為。

?(三)林長辦公室職責。

落實鄉級林長決定的事項，負責制定鄉林長制工作方案及各項制度，并具體組織實施；負責林長制日常事務，定期或不定期向鄉級林長、副林長報告全縣森林資源保護和發展情況，承辦鄉級林長制相關會議，下達年度工作任務，監督、協調各項任務落實。

(一)保護森林資源。實行嚴格的生態紅線管控制度，嚴格林地用途管制和定額管理，嚴禁毀林開墾、毀竹造林和非法占用林地。加強森林資源保護，嚴格執行限額管理制度，確保年度限額不突破。開展濕地保護、濕地恢復與綜合治理，依法保障濕地安全。嚴格野生動植物管理，強化天然林和重點生態公益林保護，特別是天然闊葉林保護，不斷提高森林生態功能。確保生物多樣性不斷豐富和生態環境安全，加大對重點生態功能區域保護和投入力度，提升林業建設管理水平。

(二)發展森林資源。牢固樹立綠色發展理念，大力實施重大生態系統保護和修復工程，加快推進良種造林、低產低效林改造、森林撫育和封山育林，做到“宜造則造、宜補則補、宜封則封”，著力提升森林質量，培育森林后備資源。利用廢棄礦山、高速公路等主要通道、自然保護區、風景名勝區、森林(濕地)公園等重點區域進行美化、彩化、珍貴化建設，不斷滿足人民群眾日益增長的優美生態環境的需要。堅定不移地推進全民義務植樹活動，因地制宜抓好森林科學經營，大力開展國家儲備林項目建設。加快鄉村風景林和鄉村森林公園建設，打造秀美鄉村，推進城鄉綠化美化。

(三)壯大林業產業。做強油茶產業，實施一批油茶基地標準化建設，充分發揮宜豐正邦公司的龍頭示范作用，走出一條“公司+農戶”的路子，不斷做強我縣油茶產業。做精苗木花卉產業，積極培育優質、高檔綠化和彩葉苗木，加強以鄉土、珍稀樹種為主的林木種苗基地建設。發展森林旅游業，依托我鄉豐富的資源優勢和品牌優勢，以境內自然保護區、森林公園等為主要載體，打造森林旅游和生態休閑養生基地。不斷壯大林下特色經濟，積極推廣林下種養新品種、新技術、新模式，大力發展森林藥材，森林食品的林下種植和野生動植物繁育利用等特色產業。

(四)推進林業改革。繼續深化集體林權制度改革，規范森林資源流轉市場，有效促進林業生產要素的有效流轉和森林資源的優化配置，促進適度規模經營。扶持和建立林地收儲中心，加速推進非國有商品林贖買工作，推動森林資源資本化。積極探索產業生態補償機制和碳匯交易補償機制，推進碳匯造林和碳減排指標有償使用交易。優化林業經營方式，鼓勵發展林業合作社、家庭林場、股份林場等各類新型合作經濟組織和林業經營主體。穩步推進林業綜合執法改革，充分發揮好森林公安作用，嚴厲打擊各類破壞森林資源違法犯罪行為，維護林區和諧穩定。

(五)創新管理機制。加快建立森林資源網格化管理體制，確保每塊林地都有三級林長、監管員、護林員負責管理。整合林業基層管理力量，建立源頭監管員隊伍。統籌整合森林管護資金，建立以鄉鎮(場)為單位統一組建的專職護林員隊伍。構建林長、監管員和護林員“一長兩員”的森林資源源頭管理架構，切實將森林資源保護重心向源頭轉移。同時，尊重林地經營者自主經營權，充分發揮經營者在森林資源保護管理中的主體作用。

?(六)完善監測體系。加強森林資源監測隊伍建設，利用先進林業技術和手段，提高森林資源監測效率和監測數據準確性。逐步建成全鄉森林資源管理“一張圖”、“一套數”的動態監測體系。實現森林資源數據年度更新常態化，為開展生態文明建設目標考核、領導干部自然資源資產離任審計、自然資源資產負債表編制、生態環境損害責任追究等提供基礎數據。

(一)加強領導，明確責任。林長制是我縣森林資源保護和發展的新模式，也是新時期對生態保護的新要求，各級黨委政府是推進林長制的責任主體，務必高度重視。各級林長要堅持守林有責、守林盡責，抓好管理責任、管理人員和管理經費的落實；要完善林長制工作信息定期發布機制，通報典型事例；要層層壓實責任，一級抓一級，層層抓落實。

(二)加強協調，部門聯動。森林資源保護和發展涉及全縣多個部門，各部門要在總林長的組織領導下，各司其職、各負其責，密切配合、協調聯動，依法履行森林資源保護和發展的相關職責，建立部門聯合執法機制，強化森林資源管護巡查，嚴厲打擊破壞森林資源違法行為。

(三)確保經費，保障運行。我鄉將林長制有關經費列入財政預算，確保順利推進林長制早日落地。要加大森林質量提升、護林隊伍建設及森林資源監測經費的投入力度，使森林資源得到有效保護發展。要充分發揮財政對社會資金的引導帶動作用，鼓勵金融機構、外資項目等積極投入森林資源保護發展，共同保護好發展好宜豐的綠水青山。

(四)強化督查，嚴格考核。建立林長制考核評價體系，實行林長制考核制度，考核結果作為各村部綜合考核評價的重要依據。將森林資源納入存干部離任審計內容。實行林長制目標責任和生態環境損害責任追究制，對造成生態環境損害的，嚴格按照有關規定追究責任。

(五)廣泛宣傳，營造氛圍。要建立林長制信息發布平臺，充分利用報紙、電視和網絡等媒介大力開展林長制宣傳，形成知曉、支持和推動林長制工作的社會氛圍。鄉、村要在城區周邊、主要的生態功能區的村邊、路口等設立森林資源保護發展林長責任牌，主動接受群眾監督。加強生態文明教育，使保護發展森林資源成為全社會共識，讓綠水青山就是金山銀山的理念更加深入人心。

林長制會議發言（實用24篇）篇十三

今天，市委、市政府專門召開全市全面推行林長制工作動員會議，充分體現了市委、市政府對林業工作的高度重視和親切關懷。根據會議安排，下面，我就全面推行林長制工作作簡要發言。

我市各級各部門認真貫徹落實習近平總書記關于林長制的重要指示，中辦、國辦《關于全面推行林長制的意見》，省委辦公廳、省政府辦公廳《關于全面推行林長制的實施意見》精神，加強領導，強力推動，全市推行林長制工作取得積極進展。

一是黨委政府高位推動。x月x日，省委全面推行林長制動員（視頻）會議召開后，書記、市長高度重視林長制工作，多次聽取專題匯報。xx書記強調“要加快制定實施方案及工作制度，加快建立林長制責任體系，抓好工作落實，由市林業局牽頭，相關單位加強配合，共同推進”。xx市長批示要求市林業局“抓緊貫徹落實”。xx副市長兩次召開專題會議研究實施方案和工作制度，有力推動了林長制改革。高新區、各區縣（市）黨委政府迅速行動，xx市、xx市已印發《實施方案》，召開動員會議，并開展林長巡林。xx縣、xx區的《實施方案》已報黨委審議通過。高新區和其它區縣（市）也正穩步推進《實施方案》出臺。我市林長制工作呈現出一級抓一級、層層抓落實的良好態勢。

二是林業部門高效落實。根據市委、市政府工作部署，市林業局積極主動貫徹落實中央、省、市關于林長制的工作要求，成立領導小組，組建工作專班，組織召開林業系統工作啟動會，全面部署了工作任務。在結合實際、充分調研、學習先進的基礎上，起草了《關于全面推行林長制的實施方案》以及林長巡林、“三員”隊伍建設、考核通報等xx項工作制度。高新區及各區縣（市）林業部門均在緊鑼密鼓加速推進。總體上看，我市林長制工作符合國家林草局和省林業局的工作要求，實現了預期目標。

三是相關部門高度配合。在起草《實施意見》《xx項工作制度》過程中，高新區、各區縣（市）人民政府，以及市發改委、市財政局等相關市直單位認真研究，積極反饋修改建議。市委辦公廳、市政府辦公廳、市委政研室、市政府研究室主動介入，對文件、制度的出臺給予了正確指導。市水利局就我市河（湖）長制推行的經驗進行了分享，多次傳經送寶。正因為有了相關部門的大力支持和全力配合，《實施方案》《xx項工作制度》才能順利通過市委、市政府的審議。

四是試點工作高質推進。為確保林長制工作順利推進，今年x月，在xx市選取了xx鎮等x個鄉鎮作為林長制工作試點示范鄉鎮。xx在“一長三員”（林長+護林員+監管員+執法員）組織體系構建上進行有益探索，加入森林消防大隊，形成“一長三員一大隊”網格化管護體系，為我市全面推行林長制工作積累了寶貴經驗。

???。

今年是我市全面推行林長制的第一年，各區縣（市）林業主管部門要以“頭雁”姿態展現省會擔當，在全面推行林長制工作中緊盯省林長辦“x指標x重點x加分項”的考核標準，高質量完成年度目標任務，以林長制促“林長治”。

（一）構建組織體系。一要加快設立林長體系。縣、鄉兩級要按要求設立林長、第一副林長和副林長，成立林長辦；村級要設立林長、副林長。二要科學明確責任區域。在市級劃分x個片區的基礎上，縣、鄉、村三級以及國有林場、國家級風景名勝區等管理單位要綜合考慮區域、資源特點和生態系統完整性，科學劃片分區并明確林長、副林長的責任區域。三要加快出臺方案制度。高新區和各區縣（市）要確保在xx月xx日前出臺實施方案，并召開林長會議和動員會。縣、鄉兩級要確保在xx月xx日前建立林長制督查考核工作制度，并建立“一網格一護林員”及監管員、執法員臺賬。

（二）突出工作重點。一要強化生態保護修復。當前，要突出抓好林業有害生物防治、森林防火等重點工作，特別是全市的松材線蟲病防控，形勢十分嚴峻。xx書記高度重視，在xx月xx日作出批示，要求各區縣（市）黨委政府高度重視，加強領導，進一步提高站位，壓實責任，從嚴防控，依托林長制全面打贏疫情防控五年攻堅戰，切實維護全市生態安全、生物安全。各區縣（市）要認真貫徹落實xx書記指示要求，切實將松材線蟲病疫情防控工作納入林長制督查考核體系，確保五年攻堅行動目標順利實現。二要嚴格負面清單管理。各區縣（市）要確保行政區域內不發生“三個重大”情況，即不發生重大案件、重大火災、重大有害生物災害等情況。認真抓好中央環保督察、森林督查反饋問題的整改銷號。三要加大宣傳引導力度。積極推廣林長制工作的好經驗好做法，抓好示范引導，提升公眾意識，營造全社會愛綠護綠植綠的濃厚氛圍。

（三）加強基礎建設。一要配齊“三員”隊伍。按照“市統、縣建、鄉管、村用”的要求，整合組建統一規范的綜合護林員隊伍，按要求配齊監管員和執法員。二要劃定“三員”責任。科學確定“三員”工作職責及責任區域，確保每一個管護網格都有對應的護林員、監管員和執法員負責。監管員、執法員責任區域的劃分主要以鄉鎮行政區域為主，一個鄉鎮至少應設置x名監管員，至少應配置x名執法員。三要完善政策保障。各區縣（市）要加強資金保障，完善林草資源生態保護修復財政扶持政策，將護林員經費和林長辦工作經費統一納入年度財政預算。要落實公示要求，規范設置公示牌，及時公布“一長三員”名單，確保每個設立林長的行政村至少設置一塊林長公示牌。

（四）強化督查考核。今年xx月，市林長辦將通過自查和抽查的方式，對全市推行林長制工作開展督查考核，考核結果按規定報市級林長。

各位領導，同志們！全面推行林長制是林業工作的頭等大事。市林業局將以此次會議為契機，認真落實好市委、市政府決策部署和xx書記、xx市長、xx副市長的重要講話精神，進一步增強使命意識、大局意識，勇于擔當，開拓進取，抓實抓細，為建設現代化新xx貢獻林業力量。

林長制會議發言（實用24篇）篇十四

同志們：

剛才，我們書面傳達學習了習近平總書記相關重要論述和省市相關會議精神，聽取了全縣耕地保護、田長制、河長制、林長制工作開展情況及重點問題整治和重點工作推進情況的匯報，**縣長講了很好的意見，我都贊同。前期，各牽頭部門積極主動作為，相關部門密切參與配合，全力推進耕地保護和幾大機制組織體系建立、制度建設等有關工作，取得一定成效，工作值得肯定。下面，我再講幾點意見。

一、關于耕地保護和田長制工作。

耕地關系著十幾億人吃飯的大事，耕地保護事關國家糧食安全、生態安全和社會穩定，始終是國計民生的頭等大事，絕不能有閃失。今年6月，習近平總書記強調，要嚴守耕地紅線，把糧食生產抓緊抓牢，在新時代打造更高水平的“天府糧倉”。省上和市上也都分別召開了耕地保護工作推進會議暨2023年省田長制全體會議，進一步明確了相關工作的具體要求。全面推行“田長制”，就是旨在落實最嚴格的耕地保護制度，讓農田就是農田，堅決遏制耕地“非農化”、基本農田“非糧化”。對我縣來講，雖然今年整治了1.99萬畝撂荒地，但1-6月，耕地凈流出面積就達到了2503畝，違規占用耕地建房、挖塘養魚、修建基礎設施的情況時有發生，耕地“非農化”“非糧化”形勢依然嚴峻。因此，各級各部門要認真對照《xx縣貫徹落實〈全面推行田長制的意見〉責任分工方案》，深刻領悟文件精神，主動認領目標任務，切實扛起耕地保護主體責任，扎實推進田長制落地落實。

一是加強組織領導，壓緊壓實責任。田長制不是“掛名制”，而是“責任制”，推行田長制的過程就是落實責任制的過程。各鄉鎮、各部門要堅持黨委領導、政府負責、部門協同、公眾參與、上下聯動的工作制度，確保各級田長制組織體系和監管體系實體化運行，加快構建黨政同責、屬地負責、部門協同、源頭治理、全域覆蓋的工作格局，確保地有人管、田有人種、糧食有人護。各級田長要強化責任擔當，大力踐行“一線工作法”，針對關鍵重點，親自部署、親自研究、親自協調、親自督辦。自然資源局要牽好頭、抓好總，組織落實好耕地保護制度，各田長制成員單位要按照職責分工，主動參與、互相協同、密切配合，盡快形成部門聯動、齊抓共管的工作合力，努力構建耕地保護全覆蓋、網格化監管機制。要充分發揮縣田長制辦公室職能作用，保障田長制組織實施，確保以“田長制”實現“田長治”。

二是強化規劃引領，健全規劃體系。責權清晰、科學高效的空間規劃體系，是高質量推進田長制的重要手段。要把永久基本農田、生態保護紅線、城鎮開發邊界等三條控制線作為調整經濟結構、規劃產業發展、推進城鎮化不可逾越的紅線，加快深化完善縣級國土空間規劃，高效推進以片區為單元編制鄉村國土空間規劃。要嚴格控制人均城鎮用地規模，引導各類建設活動不占或少占耕地，從源頭上管控好耕地數量和布局。要堅持一張藍圖繪到底，堅持國土空間規劃的唯一性，強化對各類專項規劃的指導約束作用，加強規劃監督實施，嚴格規劃調整管控，嚴禁違反規定修改調整規劃，切實維護規劃權威。

三是加強耕地保護，嚴格用途管制。穩定糧食種植面積是保障糧食安全的前提，農田就必須是良田，良田更必須要糧用。要嚴把耕地用途關，堅持耕地利用優先序，堅持“盡量不占或少占耕地特別是優質耕地”，精細化管理造林綠化，科學合理確定目標任務和范圍，加強重大造林綠化項目用地屬性前置審核，有序引導林果業上山上坡，不與糧食爭地，確保“良田糧用”。要嚴把監管執法關，用好衛片執法成果，一體推進“天上看、地上查、網上管”，自然資源局、農業農村局要常態化開展耕地變化情況動態監測，及時發現和制止耕地違法行為，用好執法“利劍”，始終保持高壓態勢，妥善處理亂占耕地建房、挖田造湖、挖湖造景、違建“大棚房”等各類違法用地行為，同時要注重方式方法，維護好群眾權益和社會穩定，對有法不依、執法不嚴的、存在“寬松軟”的，堅決嚴肅追責問責。

四是堅持節約集約，提高用地效率。節約集約利用資源是我國的基本國策，是維護國家資源安全、推進生態文明建設、推動高質量發展的一項重大任務。各級各部門要把節約集約作為保障發展的核心和主線，切實轉變用地觀念，嚴管粗放式發展，以土地利用方式的轉變推動經濟社會發展方式的轉變。要堅持“凡用地、先挖潛”，深入推進“標準地”“畝均論英雄”等改革，持續完善“增存掛鉤”機制，強力推進批而未供和閑置土地處置，盤活存量用地、減少新增占地，讓“沉睡”的建設用地煥發出新活力。要緊盯招商引資、產業布局、項目建設等領域，強化土地規劃和計劃調控管理，嚴格審查項目用地，從嚴控制建設用地規模，加強建設用地批后監管，用最小的土地資源實現最大的經濟社會效益。發改、交通、水利、住建等相關部門要落實行業監管責任，指導本行業、本領域依法依規用地、節約集約用地。

五是提升耕地質量，助農增產增效。地為糧之本，農田質量是保障糧食安全的根基。農業農村局和各鄉鎮要積極推進撂荒地復耕復種，落實好各項惠農政策，切實保障種植基本收益，讓種糧農民不吃虧、能賺錢，激發農民種糧積極性。要強化土地綜合整治，加強高標準農田建設，加快中低產田改造，積極開展土壤改良、地力培肥，促進耕地地力提升、作物優質高產，改變“靠天吃飯”被動局面，真正實現旱澇保收。各鄉鎮要大力發展和引導規模經營，引進種糧大戶、家庭農場、專業合作社等新型農業經營主體，堅決杜絕耕地閑置浪費。

六是嚴格監督考核，嚴肅追責問責。要堅持考核與問責兩手抓、兩手硬，加快構建早發現、早制止、嚴查處的常態化監管體制，按照“黨政同責、一崗雙責、終身追責、權責一致”的原則實行嚴格問責，切實推動耕地資源利用規范、科學、高效。從明年起，中央將與地方簽訂耕地保護“軍令狀”，實行“終身追責”，而且將其納入審計內容。要嚴格耕地保護黨政同責考評，足額帶位置下達耕地保護目標任務，層層簽訂責任狀，作為剛性指標實行嚴格考核。今后，政府系統的所有考評要加一條，耕地保護實行“一票否決”。要開展問題整改“回頭看”，嚴防弄虛作假，杜絕形式主義、官僚主義。要獎優罰劣，對耕地保護工作成效突出的，予以項目、資金等方面獎勵；對保護耕地不力、突破耕地紅線的，堅決嚴肅追責問責。

二、關于河湖長制工作。

全面推行河長制，是落實綠色發展理念、推進生態文明建設的內在要求，是解決復雜水問題、維護河湖健康生命的有效舉措，是完善水治理體系、保障水安全的制度創新。全面實施河湖長制6年來，我縣扎實推進河湖保護治理，全縣水環境質量顯著改善，水生態持續復蘇，河湖面貌持續向好。但我們也要清醒地認識到，雖然全縣河湖水系眾多，但水資源貧乏（近6年人均水資源占有量為1060立方米，約占全國的1/2），且群眾涉水行為（活動）頻繁，水環境問題、水污染問題、水生態問題、水資源問題、河湖岸線管理保護問題等依然是我縣治水管河中面臨的突出問題，大家務必堅定信心、保持定力，全力推動河湖治理保護各項決策部署落地落實、終端見效。

一是務必自覺扛起整治責任，奮力推動河湖長制走深走實。黨的二十大報告將“人與自然和諧共生的現代化”上升到“中國式現代化”的內涵之一，再次明確了新時代中國生態文明建設的戰略任務。自2017年以來，我縣推動河湖長制從建機立制、責任到人、搭建四梁八柱的1.0版本，到重拳治亂、清存量遏增量、改善河湖面貌的2.0版本，到今年已進入全面強化、標本兼治、打造幸福河湖的3.0版本，解決了我縣一大批河湖治理保護難題，但對標新時代生態文明建設的要求，還有很大差距，必須久久為功。因此，各級各部門必須不斷強化守水有責、管水擔責、護水盡責的政治自覺，樹牢攻堅克難、打好持久戰的思想，革除突擊式治水、運動式環保的陋習，轉變一陣風、應付性的環境治理作風，不能因少數區域、某些時段的部分指數達標了，就以為大功告成，一勞永逸。

二是務必自覺立起嚴實作風，強力推進河湖問題有效解決。水污染問題，表象在水里，問題在岸上，癥結在產業和企業，根源在個人觀念和行為。過去一段時期，我們的河湖治理工作之所以沒有達到預期成效，一個重要原因就是各自為政、多頭治理，管企業的不管排水，管排水的不管治污，管治污的不管供水，管供水的不管節水，顧此失彼，最終造成生態的系統性破壞。河湖生態治理方方面面，必須樹立大局觀、全局觀，以系統思維考量、以整體觀念推進，河湖長制6大任務（水資源保護，水域岸線管理保護，水污染防治、水環境治理，水生態修復，執法監管）需要流域鄉鎮以及水利、生態環境、農業農村、自然資源、住建、交通、工信、公安等職能部門和聯絡員單位協同配合，一盤棋治理。工作中要突出河長負責、行業主管、部門協作，以目標、問題為導向，對照第二輪中央生態環境保護督察整改任務清單、長江經濟帶整改問題清單，舉一反三，全面查清流域在水旱災害防御、水環境、水污染、河道采砂、岸線保護、河湖“四亂”、小水電站清理、長江十年禁漁、黑臭水體治理等方面的突出問題，細致研究制訂整改方案，做到既抓源頭治理，又抓日常監管，既抓基礎設施建設，又抓工程運行調度。要狠抓企業控污減排、農村生活污水治理、城鄉環境綜合提質等工作，規范河道采砂，嚴格落實長江流域禁捕，常態化規范化抓實河湖“清四亂”，加快推進重點水利工程建設，促進水質全面改善。

三是務必持續完善制度機制，全域推動河湖管護常態長效。推動河湖長制從“有名有實有效”轉向“有力有為有能”，關鍵在于建立長效管護監督機制。《四xx省河湖長制條例》已于今年3月1日正式實施，為推行河湖長制工作提供了法律保障，大家要認真抓好學習貫徹。要全面建立縣、鄉、村、組四級河湖長制責任體系，做到從區域到流域全覆蓋，從河湖到溝渠全覆蓋，切實做到各級河湖長負責、相關單位履責、參與群體盡責。要進一步完善巡河問河制度及問題發現、反饋、整改、驗收、監測全閉環常態長效工作機制，建立完善部門協作和“河湖長+”工作機制，統籌上下游、左右岸、干支流，加強流域、區域共治共管，進一步強化“河湖長+警長+檢察官+法官”聯動工作機制，提升執法監管效能。要綜合運用好市場調節、技術創新、經濟杠桿、法律約束、輿論引導等社會治理手段，推進河湖治理方式的民主化、法治化、科學化、文明化、規范化。要強化河湖長制日常巡查暗訪，對發現的問題要發“點球”建臺帳并督辦整改銷號，形成“天上看、地上查、水上巡、網上管”的立體巡河監管格局。各鄉鎮要對村居社區開展月考評季調度年考核，目標績效辦要會同河長辦、生態環境等單位嚴格開展督查督辦，審計部門要對任中和離任干部加強自然資源資產審計，確保部門履職到位，任務圓滿完成。

三、關于林長制工作。

森林草原是重要的自然生態系統，對維護國家生態安全、推進生態文明建設具有基礎性、戰略性作用。林長制則是生態文明領域又一重大制度創新，是森林草原資源保護發展的重大制度保障和長效工作機制。我縣森林面積148.97萬畝，森林蓄積411.7萬立方米，森林覆蓋率達35.09%，但當前，全縣違法違規使用林地、違法違規采伐林木、森林火災風險隱患等問題依舊突出，亟待采取有力措施，切實加以解決。因此，全縣上下要進一步提高政治站位，統籌抓好林長制各項工作，推動制度優勢更好轉化為治理效能。

一方面要不斷增強森林資源保護發展水平。要認真貫徹落實中央、省、市關于推行林長制的決策部署，著眼市委市政府“護綠、增綠、用綠”要求，扎實推進林長制工作各項任務落地見效。要加強森林資源管理，落實嚴格的保護管理制度，事前介入、依法審核審批建設項目使用林地、嚴格執行年度森林采伐限額制度、加大天然林保護工程管理、做好野生動物疫源疫病和外來入侵物種防控，林業有害生物監測預警及防控，抓實抓細森林草原防滅火各項工作，嚴厲打擊亂捕野生動物、毀綠壞綠、擅自改變林地用途、毀林開礦、亂砍濫伐林木等違法行為，確保重點生態空間面積不減少、功能不降低、性質不改變。此外，要加大違法使用林地方面的原因分析以及歷年森林督查問題的查處整改工作，做到舉一反三，通過辦理一批大案要案，發揮警示作用，切實杜絕毀林、亂占林地的行為。要做強森林資源優勢，堅持宜林則林、宜草則草，統籌推進山水林田湖草系統治理，深入開展新一輪大規模綠化梓州行動，加強森林資源撫育經營，加大鄉土樹種、林木良種使用力度，全面提高森林生態系統的質量和穩定性，增強生態服務功能。要進一步提升森林資源效益，用好用活項目扶持和財政支撐政策，加快推進xx縣國家儲備林項目建設、森林碳匯等新生態金融生態產品落地，因地制宜發展林下經濟等特色林業產業，積極打造“林長+”“互聯網+”等產業發展新模式，實現生態效益和經濟效益的有機統一。

另一方面要形成齊抓共管工作大格局。森林資源保護發展是一項復雜系統工程，要加快構建黨政同責、屬地負責、部門協同、源頭治理、全域覆蓋的工作體系，全面增強林長制工作效能，形成全社會共同關心、齊抓共管的工作格局。要壓緊壓實工作責任，各級林長要當好責任區域內巡林工作“第一責任人”，加強督促指導，逐條逐項落實責任區域森林資源保護發展工作任務。縣林長制辦公室要加大統籌協調力度，會同有關部門加強林長制協同協作，及時研究解決重點生態區保護治理發展重點難點問題，并且要采取“四不兩直”等方式，加大明查暗訪力度，對發現問題定期通報、掛牌督辦，切實推動林長制各項工作落到實處、見到實效。縣級有關部門要各司其職、密切配合，共同解決跨區域、跨部門治理難題，形成工作合力。各鄉鎮要進一步健全工作機制，嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”要求，全力做好林長制各項工作。

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林長制會議發言（實用24篇）篇十五

為進一步貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，健全高效科學的林業治理體系，強化森林資源保護,提升森林質量,推進生態文明建設,根據《中華人民共和國森林法》的有關規定以及《中共吉林省委辦公廳?吉林省人民政府辦公廳關于印發吉林省建立林長制試點方案的通知》（吉廳字[20xx]16號）文件精神，結合我縣實際,制定本方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記視察吉林重要講話重要指示精神，堅決扛起維護國家糧食安全重要政治責任，認真落實省委、省政府關于生態建設的系列部署，統籌山水林田湖一體化治理，以嚴格資源保護、提升資源質量、集約資源利用為目標，以強化各級領導干部屬地管理責任為核心，探索建立林長制，加快構建“省級統籌、市縣組織、鄉鎮運行、村組落實”的森林資源管理新機制，進一步健全符合梨樹實際、具有梨樹特色的生態文明建設制度體系，守護好梨樹的綠水青山，全面推動梨樹實現高質量發展。

（一）堅持生態優先、綠色發展。聚焦生態資源保護和修復，堅持目標導向、問題導向、結果導向，努力探索“只能增綠、不能減綠，樹標立靶、狠抓治理，節約集約、綠色發展”的推進路徑和實現方法。

（二）堅持黨政同責、分級負責。建立健全以黨政領導負責制為核心的林業資源保護發展網格化責任體系，實行黨政主要領導負總責，分管領導負專責，其他領導分區負責，部門及有關單位領導各負其責，層層壓實責任。

（三）堅持因地制宜、精準施策。充分尊重自然和科學規律，從實際出發，分類指導、對癥開方，因地制宜、因情施策，科學經營、規范管理，強化指標體系、評價評估、經常性工作落實等措施方法的可操作性和實效性。

（四）堅持尊重實踐、鼓勵創新。運用辯證思維，科學借鑒既有經驗，堅持實踐檢驗標準，破除現行機制障礙，創新政策制度設計，加快形成前瞻性強、務實高效、長期管用的政策制度體系。

（一）探索確立科學合理的保護發展目標體系。通過建立林長制，構建責任明確、協調有序、監管嚴格、運行高效的森林資源管護體系，探索科學的推進路徑和實現方法，推動我縣向綠色經濟社會轉型。要綜合考慮保護綠色資源本底、維護生態安全、提升綠美形象、促進可持續發展需要，確定“兩保、兩增、兩防、一促進”的發展目標，即確保森林、林地保有量不減少，確保森林覆蓋率、森林蓄積量穩步增長，確保防范森林火災、防治林業有害生物目標任務落實，促進林業資源節約集約科學合理利用。同時，充分發揮好森林的水源涵養、防風固沙作用，深入推進土地沙化防治，為黑土地保田增產提供保障。

根據“十四五”林業發展專項規劃，預計到2025年，我縣森林資源保護發展目標將實現森林覆蓋率11.32%以上、森林蓄積量225.8088萬立方米、林地保有量50577.8公頃、濕地保有量2647公頃，林業經濟總產值1億元。

（二）探索建立健全系統完備的保護發展制度體系。圍繞加強生態保護紅線、森林資源保護管理、沙化土地綜合治理等制度建設,結合試點林長制相關工作制度，全面梳理、修改完善、查缺補漏，探索形成系統完備的保護發展制度體系。既要狠抓制度執行、增強制度約束，又要堅持從梨樹縣情出發、從實際出發，在總結、繼承既有經驗的基礎上，加強探索創新、勇于打破桎梏，建立可復制、可推廣的成功經驗為全省推開提供借鑒。

（三）探索落實監管有效的保護發展責任體系。圍繞落實保護發展森林資源目標責任制和考核評價制度，對森林資源的保護、利用、修復、更新進行監督檢查，依法查處破壞森林資源違法行為等責任的落實，以建立林長制為抓手，強化各級領導責任意識，督促各級黨委、政府和相關部門單位履職盡責，探索建立齊抓共管的組織體系和責任體系以及相關制度措施和考核辦法，明確承擔部門職責和責任人員，強化組織領導、檢查監督和考核考評，不斷增強制度措施的可操作性和實效性，做到林長責任與地塊逐一對應，確保林長制順利實施，取得實效。

（一）建立林長制組織體系。

1.分級設立林長。我縣為第一批林長制的試點縣，按照省委、省政府統一部署安排和分級負責、屬地管理的原則，構建縣、鄉鎮（街道）、村（社區）三級林長制組織體系。全縣總林長由縣委書記和縣長共同擔任；副總林長由縣委、縣政府分管林業領導擔任；區域林長由縣委、縣政府及其他有關領導擔任；鄉鎮（街道）林長由鄉鎮黨（工）委、政府（辦事處）主要領導擔任，副林長由黨（工）委、政府（辦事處）分管林業領導擔任；村（社區）級林長由村（社區）支部書記和村（居）委會主任擔任；村（社區）以下劃分若干管護網格，設置網格長，各村網格長由生態護林員擔任，有條件的村可以設立網格員，可以由社長擔任。

總林長、副總林長職責：負責組織本級貫徹落實中央和省委、省政府關于生態文明建設的決策部署，統籌謀劃和部署本級生態保護修復、推進城鄉綠化、實現資源保護發展目標和提升資源質量效益等工作；協調解決本級林業建設發展遇到的重大問題；帶頭落實會議、巡查、調研等制度；調度、督導本級林長履行職責；指導縣林長制辦公室監督考核下一級林長和縣林長制辦公室成員部門履職情況。

區域林長職責：負責聯系所包保單位和有關部門，協調、指導、督促包保單位落實林長制，協助解決疑難問題。

鄉鎮（街道）林長、副林長職責：負責組織本級落實上級決策部署，完成本級資源保護責任目標；組織群眾護林，組織建立資源保護源頭治理網格化巡護模式，配備專職或兼職網格長，可以配備網格員；組織本級林長、網格長進行必要的學習培訓；指導、監督鄉鎮（街道）林長制辦公室完成日常工作和對村級林長、鄉鎮（街道）林長制辦公室成員單位履職情況的考核；建立、更新林長檔案信息；設置林長信息公示牌；組織落實會議、巡查等制度；協調配置“一林一警”，配合有關部門依法查處破壞林業資源的違法犯罪行為；積極調解職權范圍內的林權爭議，維護承包經營人合法權益等工作。

村（社區）級林長職責：負責做好網格長的推薦，根據情況可以向鄉鎮級林長推薦設立網格員；組織開展網格化巡護和一線普法宣傳；維護林長信息公示標識；參加鄉鎮級林長組織的會議，落實巡查要求；協助承包經營人解決實際問題等工作。

網格長（網格員）職責：負責對管轄區域內林業資源的日常巡護，記錄好責任區巡護手冊，及時發現、制止毀林開墾、盜砍濫伐、森林防火期野外用火、獵捕野生動物等破壞森林資源的違法行為，并向上級報告。

總林長和副總林長為我縣林長制第一責任人，林長為主要責任人。下級林長對上級林長負責，上級林長對下級林長負有指導、監督、考核責任。

國有林場、國有農場參照本方案施行林長制。

2.成立組織，分級設立林長制辦公室。為強化組織領導，便于工作開展，林長制貫徹實施過程中涉及到的各個職能領域的行政部門為縣級林長成員部門。各成員部門按照各負其責、齊抓共管、共同治林的原則完成好職責工作。縣一級設專門的林長制辦公室，為本級林長的辦事機構，負責林長制日常事務和組織協調、擬訂相關制度、組織實施考核、建立保存檔案等工作，向總林長報告全縣資源保護發展情況；鄉鎮（街道）參照設立本級林長制辦公室，負責向鄉鎮級林長報告本地資源保護發展情況，協調、落實各項工作開展。縣級林長制辦公室主任由縣林業局局長兼任，鄉鎮級林長制辦公室主任由林業工作負責人兼任。

3.分級設立林長會議。縣級林長會議每半年召開一次，由本級總林長負責召集，成員包括本級總林長、副總林長、區域林長、鄉鎮級林長和縣林長制各成員單位，也可以邀請人大、政協、新聞媒體參加。主要是研究確定縣林長制工作目標及主要任務，審定相關制度和措施辦法，協調解決工作中的重大問題。鄉鎮級林長會議每季度至少召開一次，落實上級部署的任務，研究解決林長制工作推進中存在的問題。

（二）建立林長制管理制度和工作制度。

1.檔案登記制度。對照“森林資源一張圖”建立林長責任區信息檔案，登記林長職責、責任區范圍、邊界、面積等信息，記錄其工作的開展情況，做到履職情況可查，瀆職責任可溯。

2.信息公示制度。各鄉鎮（街道）、農場、林場在重點生態區位、重要交通卡口、破壞資源案件高發區域等位置設立永久性林長信息公示牌，公布林長信息、責任區域、職責內容及聯系方式等內容，接受群眾監督、舉報。

3.巡林制度。縣級總林長、副總林長每半年，鄉鎮級林長每季度，村（社區）林長每月，至少開展一次巡林活動，掌握責任區域林業資源保護發展情況。網格長（網格員）每天對責任區進行常態化巡護，及時發現、制止、報告損害林業資源的行為。其中縣級總林長、副總林長要結合巡林每年至少開展一次資源保護工作專題調研，巡林和調研情況記入信息檔案，由縣林長制辦公室留存。

4.信息通報制度。縣林長制辦公室要搭建信息共享平臺，完善信息傳送辦法，采取會議、公文或工作簡報等方式通報信息；需要向公眾告知的，采取網絡專欄、微信公眾號等方式主動公開。明確聯絡員職責、督促其發揮作用。

5.警示督辦制度。縣林長制辦公室要采取“三單一函”方式，即在重點工作時段，向林長印發工作提示單;對重點工作任務，印發工作交辦單；對存在問題的，印發工作督辦單，必要時送達警示函，督促林長履職盡責。

6.會議制度。規范林長會議職能和組織形式，及時召開并推動落實好會議決議。

7.工作考核制度。縣林長制辦公室要依據試點主要任務和內容，制定林長制考核辦法，對下一級的林長制實施情況組織考核，并作為黨政領導干部培養、選拔、使用的重要參考。

（三）強化配套措施和公眾監督機制。

1.配備“一林一警”。縣公安機關與林長制責任體系全面銜接，各派出所以轄區為范圍，會同鄉鎮林長制辦公室、國有農場、林場劃分民警執法責任區；街道的民警執法責任區由街道會同轄區內派出所確定。各民警執法責任區配備對應的責任公安民警，“一林一警”配備警員名單由鄉鎮、街道、林場、農場和派出警員單位共同備案。名單實行動態調整，如有變動由派出警員單位及時通知備案。

2.因地制宜，按照“一林一策”的原則靈活制定推進措施。縣人民政府保護發展森林資源目標分解至各鄉鎮、街道、農場、林場后，各單位要統籌兼顧將任務分配到下級林長。下級林長要按照本區域實際，按照“一林一策”原則科學制定各項林業發展規劃，同時突出林業經濟前瞻性，謀劃好林業產業發展。

3.主動接受監督。邀請人大代表、政協委員、檢察官及群眾性公益組織等參與林長制實踐，在各級各類保護地等重點區位設人大代表、政協委員、檢察官工作室，群眾監督崗等，強化林長履職日常監督。

4.規范經常性工作。區分總林長和副總林長區域林長、林長、網格長（網格員）等崗位和每年、每半年、每季度、每月、每周、每日等時段，梳理歸類崗位時段工作任務，制定《林長經常性工作履職手冊》，確保各崗位人員職責一目了然。

5.抓好層級落實。對保護發展森林資源目標進行責任分解，確定鄉鎮、街道和國有農場、林場目標責任，再由各鄉鎮、街道、農場、林場林長制辦公室根據本區域總體目標任務分解到村級林長，壓實林長主體責任，確保任務目標明確。

6.運用科技手段。將林長制與“一張圖”相結合，與數字化巡護相結合，與林業資源動態遙感監測相結合，探索建立縣級林長制平臺系統，提高林長制現代化水平，在圖斑變化、環保督察等涉林保護方面發揮各級林長職能作用。

7.拓寬群眾參與渠道。建立微信群、公眾號、官方微博、公布二維碼、動員老黨員、老模范、老干部、志愿者擔任名譽林長。鼓勵支持社會團體、學校、群眾家庭等認建認養“責任林”“家庭林”“紀念樹”等公益活動，提高林業資源管護社會化參與程度。

（一）準備階段（20xx年8月4日-20xx年9月15日）。

縣林業局牽頭，按照省委、省政府的文件精神落實好調研工作，摸清各地實際情況，科學擬訂我縣林長制實施方案和組織架構并征求各相關部門意見，報請縣委、縣政府審閱通過，完成方案制定。

（二）實施階段（20xx年9月16日-2021年5月1日）。

（1）20xx年9月30日前召開梨樹縣林長制試點工作啟動大會，正式啟動林長制試點工作。

（2）20xx年10月20日前各區域林長完成和包保單位的對接，共同研討推進措施。

（3）20xx年11月10日前各鄉鎮、街道、農場、林場按照方案要求抓緊成立組織，科學制定切實可行的方案措施，并召開部署動員會議，啟動林長制工作，留存相關資料。

（5）20xx年12月15日前各鄉鎮、街道、農場、林場按照“一林一策”的原則將本區域保護發展森林資源目標分解至下級林長，下級林長可以因地制宜對各自管理區域內的林業資源進行林業產業經濟規劃。

（6）20xx年12月31日前各鄉鎮、街道、農場、林場完成同公安機關的對接，劃分民警責任區，落實“一林一警”并登記備案。

（7）2021年2月28日前各單位完成林長制基礎檔案建立工作，登記林長責任區域及職責，各種相關文件資料歸類存檔。設立林長信息公示牌，原則上至少發動3名志愿者擔任名譽林長。

（8）2021年5月1日前各鄉鎮級林長組織群眾家庭和學校、社會團體認養“家庭林”、“紀念樹”，縣級林長組織各相關部門開展義務植樹，認建“責任林”。

各項工作有序開展，可根據實際情況提前完成任務。

（三）檢查驗收階段（20xx年11月30日-2021年5月1日）。

20xx年11月開始,縣林長制辦公室將對各鄉鎮街道、林場、農場林長的任務完成情況陸續展開檢查，檢查前將通過“三單一函”等形式進行工作提示。檢查結束后，根據實際情況和工作需要，把檢查結果進行全縣通報，對落實工作不力的，將由總林長或副總林長對責任人員進行約談。各鄉鎮級林長每季度向縣林長制辦公室報告季度工作進展情況，由縣林長制辦公室進行匯總上報省林草局；2021年4月10日形成工作總結報告報縣林長制辦公室，由縣林長制辦公室向省林草局報告林長制試點完成情況。

（一）加強組織領導。各鄉鎮級林長是林長制的主要責任主體,要提高站位、親自部署，抓緊制定工作方案,成立組織、落實措施,確保各項工作落實到位。各相關部門要各司其職，通力協作,共同推進林長制試點工作順利實施。

（二）加大資金投入。將林長制工作經費納入各級政府預算,加大林業建設資金投入,完善公共財政支持生態保護與修復的政策措施,吸引社會資本、金融資本投入林業生態建設,為林業可持續發展提供資金保障。

（三）嚴格督查考核。加強對林長制工作的常態化督導檢查,適時通報責任落實和工作進展情況，落實獎懲機制，并將林長制工作納入全方位考核評價體系，作為干部選用的重要評判依據。對工作突出的予以表彰獎勵，對落實不利、進展遲緩的通報批評，涉嫌違法違紀的依法依紀嚴肅處理。

（四）加強宣傳引導。各地及相關單位要在責任區域、領域加大宣傳力度,強化輿論引導,積極營造全社會關心、支持、參與林長制工作的濃厚氛圍，引導全社會關注、參與生態環境保護，形成強大合力。

林長制會議發言（實用24篇）篇十六

林長制會議發言（實用24篇）篇十七

尊敬的各位領導、同志們：

全省林長制現場推進會安排在武寧召開，充分體現了省委、省政府和省林業廳對林長制工作的高度重視和對武寧的關心與支持。借此機會，我謹代表中共武寧縣委、武寧縣人民政府對蒞臨我縣視察指導的各位領導和與會同志表示熱烈的歡迎！對長期以來關心關注武寧發展的各位領導和各位朋友表示衷心的感謝！根據會議安排，我就武寧縣林長制工作作一簡要匯報。

2016年換屆以來，我們武寧縣委、縣政府以習近平生態文明思想為引領，換屆當年度在縣黨代會上提出了“始終堅持生態立縣，全面推進綠色崛起”的發展主題，確定了著力構建“五大生態”，全力打造“三個示范”的發展戰略，將“綠水青山就是金山銀山”的發展理念融入生態文明建設全過程，并且在黨代會報告中就率先明確提出在全國范圍內率先探索建立林長制，通過實施“護綠、增綠、用綠”工程，走出了由“山定權、樹定根、人定心”轉向“山更青、權更活、民更富”的綠色發展新路子，從目前來看，探索的成果逐步彰顯。

一組組數據肯定了林長制。全縣林地面積占國土總面積的78.2%，由2015年的405萬畝提高到411.3萬畝；森林覆蓋率由當年的72.1%提高到現在的74.06%；森林蓄積量由1460萬立方米提高到1647萬立方米；山上有40多萬棵野生紅豆杉得到有效保護。

一項項榮譽肯定了林長制。這幾年通過創建，先后榮獲全國集體林權制度改革先進典型縣、全國生態文明建設示范縣、全國森林旅游示范縣、全國生態保護與建設示范區、國家級生態示范區、國家園林縣城、全國全域旅游示范創建縣、最值得向世界推介的50個中國最美的小城、省級森林城市等一系列榮譽稱號。這幾天，國家林業和草原局公示名單當中，武寧作為縣級創建國家森林城市，正在公示。

一份份批示肯定了林長制。武寧縣林長制工作得到當時分管農口工作的省政府吳曉軍副省長的充分肯定，并作出批示：“武寧做法值得推廣”；省林業廳全文轉發省政府辦公廳關于介紹武寧林長制經驗的參閱文件；林長制從批示之后，已經在全省逐步推行。

一批批考察肯定了林長制。安徽、湖北、廣西、山東、黑龍江等外省市以及我省共計30多個縣市區先后到我縣學習考察林長制工作。其中廣西所有設區市林業局局長，帶著轄區內林業局局長來武寧考察學習。

一篇篇報道肯定了林長制。我縣林長制工作被列為央視《改革再出發》欄目選題；中國綠色時報、江西日報頭版頭條、九江日報等主流媒體，人民網、新華網、央廣網、中國江西網、鳳凰網、東方頭條等知名網站先后多次報道我縣林長制工作情況。

實踐證明，林長制是踐行習近平總書記“兩山”理論的有益探索，是生態文明建設的積極創新，是建設“美麗中國”的基層答卷。我們從提出林長制到現在，兩年多的時間，具體做法也是在探索中循序漸進，主要體現在三個步驟上，一是推行林長制，二是深化林長制，三是用活林長制。

林長制會議發言（實用24篇）篇十八

同志們：

“林長制”是我省的一項改革創新，省委、省政府和市委、市政府都高度重視，省、市總林長都是由黨委、政府主要領導擔任。春節前，市委、市政府召開了第一次市級林長會議，省委常委、市委書記x出席會議，并作了重要講話。今天，我們召開動員大會，標志著我縣“林長制”工作正式啟動了。剛才，布置了我縣“林長制”工作，講的很具體、很明確，希望大家回去后抓緊落實。下面，我強調三點意見。

一、提高站位，深刻認識推進“林長制”的重大意義。

第一，推進“林長制”，是加快生態文明建設的重大創新。市委市政府領導明確要求各地要層層壓緊、逐級落實造林綠化、看山育林責任，探索實行“林長制”，建立省、市、縣、鄉四級林長制體系。此項工作是我省在生態文明建設上的重大制度創新。各鄉鎮各部門要切實提高思想認識，把全面推進“林長制”，作為深入貫徹習近平總書記關于生態文明建設重要講話精神的具體行動，作為落實五大發展理念的有力抓手，勇于創新，積極探索，為爭當全省、全市綠色發展排頭兵奠定堅實基礎。

第二，推進“林長制”，是實現綠色發展的有力抓手。早在2001年，縣委、政府高瞻遠矚，就提出了“生態立縣”戰略，大力實施生態建設六大工程，讓我們的綠水青山得以保護發展，讓我們的土地遠離了重金屬污染，讓我們的綠色發展之路越走越堅定、越走越自信、越走越寬廣。我們也因此，先后被授予國家生態縣、國家園林縣城、國家創建全域旅游示范區、國家天然氧吧、省級森林城市等響當當的榮譽稱號。我們推進“林長制”，就是要牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，守住森林這一最大的生態資源，推進林業治理體系和治理能力現代化，確保生態優勢持續長久、青山綠水永葆美麗。

第三，推進“林長制”，是解決當前林業發展問題的必然途徑。實事求是的說，我縣雖然是林業大縣，但遠遠算不上林業強縣。在推動林業發展的道路上，我們還面臨許多突出的困難和問題，比如：森林總體質量不高，低產低效林比重偏大;城鄉綠化水平不高，部分園林、道路綠化品位較低;管理體制機制不完善，林業產出率低;林業產業發展不快，綠水青山還沒有真正變成金山銀山。我們推行“林長制”，就是要堅持問題導向，采取有效措施，著力解決當前制約林業發展的突出問題，推動生態文明建設目標早日實現。

二、精準發力，準確把握推進“林長制”的工作重點。

一是“建”，就是建好青山綠水，提升綠色總量。要全面實施“增綠增效”行動，廣泛開展全民義務植樹活動，大力開展人工造林、封山育林，實現應綠盡綠，不斷增加森林覆蓋率和綠化率。要結合實際開展好森林撫育、培育高質量林分，不斷提升森林蓄積和林木總量。要大力實施城區公園、景觀步道、道路水旁綠化，不斷提升綠化水平，挖掘城區園林綠化美化空間，把園林美景建在群眾身邊。

二是“管”，就是管好青山綠水，保住綠色存量。要實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態保護紅線。重點抓好公益林管護，提高公益林管護能力和水平，全面停止天然林商業性采伐，完善天然林保護制度，要加強野生動植物和古樹名木資源的保護，嚴厲打擊非法改變林地、非法砍伐樹木、濫伐林木和毀綠損綠等違法行為。

三是“守”，就是守好青山綠水，減少綠色縮量。要牢固樹立生態安全意識，提升森林蟲害疫病、森林防火、冰雪旱災等應急處置能力。要緊盯關鍵時間節點，健全各項工作機制，做到防火宣傳教育、野外火源管控、嚴格責任追究不放松，實現森林防火科學化、規范化、信息化、現代化、專業化，確保不發生重特大森林火災和重大人員傷亡事故。要全面加強林業有害生物監測預警、檢疫防災和松材線蟲病除治，控制林業有害生物傳播和蔓延，確保森林生態安全。

四是“用”，就是用好青山綠水，激活綠色能量。要把生態文明建設與發展經濟、精準扶貧、改善民生有機結合起來，實現綠水青山就是金山銀山。要大力發展“森林+”，加快林業和旅游產業等融合發展，抓住國有林場改革機遇，大力推進森林生態旅游，打造一批有影響的森林旅游景區、景點和“森林人家”品牌。要積極開展集體林權“三變”和“三權分置”改革試點，盤活林權、變現資源。要發揮好“天然養吧”和全域旅游示范區的品牌效益，充分挖掘林業生態資源的優勢和潛力，結合“一谷一帶”“江淮果嶺”“西山藥庫”建設，加快建立高效林業產業體系，鞏固發展竹加工等優勢產業，積極發展茶葉、油茶等特色產業，探索發展森林旅游、林下中藥種植及森林康養、碳匯經濟等新型產業，不斷推動林產業向中高端發展。

三、落實責任，著力形成推進“林長制”的強大合力。

推行“林長制”是一項創新性工作，涉及到方方面面，各級各部門要勇于探索，加強配合，協調一致，確保各項工作落到實處、取得實效。

一要壓實責任。要按照屬地管理、分級負責的原則，全面建立縣、鄉鎮、村三級林長制組織體系和生態護林員網格化監管體系，構建責任明確、協調有序、保護有力、持續發展的林業保護發展格局。各鄉鎮、國有林場，要把實施“林長制”作為一項常態化的工作，及時將任務和責任分解到村組(場)、落實到人。鄉鎮、村級的林長制方案要因地制宜、因林制宜，里山區、外畈區應制定不同的工作方案，要更加具體明確，更具有操作性。

二要合力協作。各級林長要強化責任擔當，經常深入一線，重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重大事項親自督辦。林長制成員單位要按照職責分工，全力以赴、主動參與，互相協同、密切配合，形成部門聯動、齊抓共管的合力。縣林業局要發揮牽頭作用，推進林區綜合網格化監管，依法履行森林資源保護和發展的職責，建立部門聯合執法機制，強化森林資源管護巡查，加大執法力度，嚴厲打擊破壞森林資源違法行為。

三要強化考核。要建立符合本地實際的林長會議、信息通報、護林員管理等制度，定期通報各地生態建設與保護情況;要加強督查檢查力度，對“林長制”實施情況和林長履職情況進行督察;要制定考核和責任追究機制，將“林長制”納入年度目標責任考核，加大追責問責力度，對落實不力、履職不到位的各級林長嚴格責任追究，對造成森林資源破壞嚴重后果的，依法追究法律責任。

四要公開公示。要切實抓好輿論宣傳引導，加大政策宣傳解讀，讓群眾知曉、理解、支持林長制工作，形成良好的社會輿論氛圍。要積極動員全民參與，大力倡導綠色生產生活方式，引導群眾投身到保護森林的實際行動中來。要暢通群眾監督渠道，自覺接受群眾監督，向社會公告林長名單，在重點區域顯著位置樹立林長公示牌，不斷提高社會公眾對“林長制”工作的參與意識，營造全社會保護森林資源的濃厚氛圍。同志們，全面推進“林長制”，是新時代加強林業發展保護的重大工程。我們要咬定目標、齊心協力，勇于創新、扎實苦干，圓滿完成省、市部署的任務，為全面建成小康社會、打造生態文明建設作出新的更大貢獻!

林長制會議發言（實用24篇）篇十九

20_年，在全體理、監事的正確領導下，我會各方面工作都取得了較大發展。20_年是深入推進我會發展的關鍵一年。為了適應新形勢、新要求，我會將始終遵循“服務會員、團結協作、促進交流、共商發展”的宗旨，凝聚全體會員的智慧和力量，拓展為會員服務的領域；在提高商會吸引力、組織力、凝聚力和影響力上下功夫，不斷發展壯大隊伍，積極構建聯誼交流平臺；努力提高會員素質，開創商會工作的新局面。新的一年，我會將著重做好以下工作：

一、定期召開會員大會、常務理事會及會員聯誼活動。

2、召開常務理事會。本年度每兩個月召開一次常務理事會；

3、會員聯誼活動。為加強會員企業彼此之間的交流合作，共商發展，也為企業與政府部門之間打造良好的溝通平臺，我會本年度將每季度舉辦一次會員聯誼活動（即每年共舉辦四次）。

二、舉辦各種政策法規咨詢會、宣講會、培訓課程。

2、企業管理培訓課程。與中介服務機構和業務推介單位聯合舉辦企業管理培訓課程。每個月（每兩個月）舉辦一個專題培訓課程，同時，考慮到并不是所有會員都能出席每個課程，所有課程將以循環形式舉辦（一般循環兩次）。

三、舉辦各類文體活動及社會公益活動。

1、文體活動。舉辦各類有益的文體活動，豐富企業員工業余文體生活。

（1）、x月中旬舉辦第_屆“商會杯”籃球賽；

（2）、是否舉辦高爾夫球賽（對象：企業老板或負責人）。

2、公益活動。是否還將組織理、監事到_x福利院慰問長者。

四、為會員企業提供最新的政策、法律、法規、行業信息。

2、定期發布商會會訊。會訊是很好的信息交流載體，要繼續維持下去；要定期在我會網站發布會訊并通過郵件方式發給各會員企業；會訊要講究時效、內容新穎，圖文并茂，信息可以多樣化，可以包括優秀企業家的創業經歷和成功經驗、投資項目、社區活動、發展動向、文化等等。

五、加強企業與政府部門的溝通交流。

2、定期召開政企聯誼座談會。定期舉辦政府相關職能部門與企業代表座談會，為會員企業打造一個直接與各職能部門反映意見的平臺。

六、加強自身建設，提高服務能力。

展服務領域，提升服務層次，切實幫助會員排憂解難、協調關系、使我會真正成為會員企業之家。

七、大力發展會員，壯大商會實力。

我會現有企業200多家，20_年，我會將繼續努力，大力發展新會員，不斷擴大隊伍，壯大商會實力。本年度我會將根據實際情況，希望發展會員企業目標數達到30家。

我們堅信，在各級領導的關心和支持下，在全體理、監事的正確領導下，在我會工作人員的共同努力下，我們將在新的一年里，嚴格執行會員大會、理事會、常務理事會的所有決議，更加努力、更加扎實地工作，使我會事業邁上新臺階！

林長制會議發言（實用24篇）篇二十

根據市委辦、市政府辦《關于印發共青城市林長制工作實施方案的通知》（共辦發〔20xx〕4號）文件精神，結合我鄉實際，特制定以下實施方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，認真落實以生態文明建設為主的林業發展戰略，堅持以維護森林生態安全為主攻方向，以保護修復林業生態、提升森林質量為重點，構建“增綠、護綠、用綠”的林業發展新思路，建立健全森林資源保護管理制度，著力提高林業治理能力和森林自身防治能力，全面增強生態產品和林產品供給能力。

（一）到20xx年7月底前，鄉、村二級林長制組織體系建立，劃分責任片區，落實責任人。

（二）到20xx年10月底，制定林長制考核辦法、林長制責任追究辦法、專職護林員管理辦法等相關制度，到20xx年12月底前，形成一套行之有效的森林資源保護管理發展模式。

（三）到20xx年，實現金湖鄉森林覆蓋率達到25%以上。

（一）分級設立林長。

建立鄉、村二級林長的林長制組織機構。設立鄉級正副林長，分別由鄉黨委書記、鄉長擔任；設立村級正副林長，分別由村黨支部書記、村主任擔任。同時鄉里通過政府購買方式，組建生態保護管理員隊伍。

（二）設立林長制辦公室。

設立金湖鄉林長制辦公室，辦公室設在鄉森林防火辦，辦公室主任由郭石發擔任。

（三）工作職責。

1、林長職責：各級林長對責任區域森林資源保護管理負總責，下級林長對上級林長負責，上級林長對下級林長管轄范圍內的森林資源保護管理工作負有指導、督查、考核責任。

鄉級林長負責制定轄區內森林資源保護管理方案和年度工作計劃，對涉林開發項目進行初審，協調推進“增綠、護綠、用綠”三大工程，落實上級部署交辦的各項工作任務；負責對村級林長和生態保護管理員履職情況進行管理考核。

村級林長負責本村行政范圍內森林資源保護管理工作，落實森林資源保護管理的各項措施，定期上報森林資源保護工作進展情況，落實上級部署交辦的各項工作。

2、林長制辦公室職責：負責擬制林長制管理制度和考核辦法，監督、協調各項任務落實，掌握森林資源消長變化和林政資源的動態管理，組織實施考核等工作。

（一）大力實施“增綠工程”，切實推進國土綠化。

1、加強封山育林管理。一是對農民自用材實行計劃限額管理；二是嚴格執行憑證采伐制度，嚴禁異地采伐和超證采伐；三是加快推進“天保”工程建設，落實各項管護措施，及時發放補助資金，全面停止天然林商業性采伐；四是強化生態公益林管護，落實全面封育政策，禁止生產性經營活動。

2、加強推進造林綠化。一是大力實施造林綠化，完成年度造林工作任務；二是切實推進退耕還林、長防林等林業重點生態工程建設；三是積極開展鄉村風景林、生態文化村、森林村莊建設；四是及時對受災跡地進行更新造林和補植補造；五是積極開展領導干部義務植樹活動，以上率下推進造林綠化工作。

3、加強森林質量提升。一是著力抓好重點區域森林美化、彩化、珍貴化建設；二是積極開展低產低效林改造，提高林分質量，增加林地產出；三是著力加強中幼林撫育，改善林木生長環境，增強森林抗災能力；四是對林區枯死松樹及時處理，改善林區質量。

（二）大力實施“護綠工程”，切實加強資源保護。

1、強化林地濕地保護管理。一是堅守林地紅線，嚴格林地用途管制，積極引導建設項目節約集約使用林地；二是嚴格執行征占用林地審核報批制度，做到先報批后占用；三是落實林地巡查制度，強化項目跟蹤管理，防止出現未批先占、少批多占和異地占用的行為；四是加快裸露地復綠，防止水土流失。

2、強化森林防火管理。一是嚴格落實防火責任制，實行鄉領導包村、村干部包組包山頭,確保不發生重大森林火災，不發生森林火災導致的人員傷亡事故；二是加大森林防火宣傳力度，做到防火宣傳進林區、進機關、進學校、進企業、進村入戶，做到家喻戶曉；三是加強野外火源管理，突出抓好“五個禁止”的落實，防火重點期護林員要加強巡邏，禁止一切野外用火；四是加大森林防火基礎設施投入，每年根據實際需要更新必要的森林防火物資儲備，所需防火經費列入財政預算，及時完善防火應急預案，加強半專業撲火隊伍建設，提高森林火災撲救能力；無是科學組織撲救，一旦發現森林火災，第一時間趕赴現場靠前指揮，果斷處置，嚴禁老人、小孩和未經培訓的人員參加火災撲救。

3、強化野生動植物保護。一是因地制宜建立保護小區和保護點，保護好珍稀動植物棲息地和分布地；二是加大對野生動植物保護力度，禁止亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物；三是加強對集貿市場、餐飲場所、雜貨店等經營場所及野生動物馴養繁殖場所的日常監管，嚴禁野生動物非法交易，嚴禁非法制售天網、鐵夾等捕獵工具；四是落實古樹名木保護責任制，實行掛牌保護。

4、強化有害生物防治。一是認真落實防控責任制，層層下發責任書，做到有機構、有人員、有經費；二是嚴格落實疫情監測和報告制度，做到監測全覆蓋；三是做到死樹清理全覆蓋、山場除治不留死角，從嚴打擊偷盜疫木行為，防止疫情擴散；四是積極開展病蟲害和農業面源、畜禽養殖污染防治工作，維護自然生態平衡。

5、強化對破壞森林資源違法犯罪打擊力度。一是適時開展打擊亂占濕地、亂征濫占林地、亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物等各類破壞森林資源的違法犯罪行為，確保森林生態資源安全；二是實行生態環境損害責任終身追究制，對森林資源保護管理中因玩忽職守、濫用職權、徇私枉法導致森林資源和生態環境遭到嚴重破壞的，根據有關規定追究相關人員的責任，構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

6、組建生態保護管理員隊伍。通過政府購買方式，整合巡山護林、養路護路、鄉村保潔、河流巡查、濕地監管、病蟲害防控、農民建房管控、農村環境整治、社會事務管理等職能，組建一支生態保護管理員隊伍，確保生態保護力量遍布社會各個“神經末梢”。

林長制會議發言（實用24篇）篇二十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

今天這次會議，主要是貫徹落實上級會議精神，安排部署全市森林防火和林長制工作，進一步壓實責任、強化落實、確保安全。當前是防火工作最吃勁、最關鍵的時候。參照以往的做法，每天早晨6點到下午6點，各鎮街機關干部、各包幫市直部門工作人員以及所有網格布點人員，要全部到崗到位，靠在所包的進山路口和墳頭一線，做好火種收繳和進山人員登記等工作。市森防指、市政府督查室要每天組織對各路口值守情況進行巡查檢查、明查暗訪，督查情況一天一通報。要盯緊盯牢野外違規用火行為，發現一起、處罰一起、曝光一起，形成強力震懾。各級應急救援力量要整裝待命、靠前駐扎，做好打早、打小、打了各項準備。要統籌好疫情防控、安全生產、食藥安全等“一排底線”，合理擺布工作力量，每一項都要抓緊抓實，確保全市安定祥和，不出任何問題。關于森林防滅火工作我就講這些，下面圍繞貫徹落實林長制要求，再強調三點意見，概括起來主要是“三個到位”：

一是認識要到位。全面推行林長制，是生態文明建設的重大制度安排，是黨政同責、一崗雙責、失職追責的一項重要政治任務。去年全市森林資源保護發展取得了一定成效，但仍然存在重視程度不夠、重發展輕保護、違法違規占用林地等問題。前期，市林長辦下發了《關于調整公布*市總林長和市級林長的通知》，明確了市總林長、副總林長和各市級林長，各有關市級領導要主動領責、認真履責，為全市廣大干部群眾做好表率。各鎮街要根據干部調整情況，及時更新鎮村兩級林長，全面壓緊壓實責任，不斷提高林長制工作質量，提升全市森林資源總量，為高質量發展提供更好的生態支撐。

二是措施要到位。重點做好“護林、增林、用林”三篇文章。要“零容忍”護林。從嚴規范林地征占用許可和林木采伐限額管理，持續開展打擊破壞森林資源違法行為專項行動，加強林業有害生物防治防控，守住綠色資源存量。要“高標準”增林。今年我市造林和退還林修復任務共2000畝，自然資源局要督促各鎮街統籌抓好荒山綠化、森林撫育、廢棄礦山恢復治理等工作，確保按時保質保量完成造林任務。要認真研究*省造林綠化工程評選辦法，積極創建森林鄉鎮、森林村居，爭取更多上級資金落戶我市。要“特色化”用林。積極培育特色經濟林、生態旅游、林果加工等產業，推動林業融合發展。

三是責任要到位。自然資源局要認真履行好市林長制辦公室職責，督促各級林長定期對所負責的林區開展巡山巡林，統籌調度各項任務落實。發改局要會同自然資源局積極做好對上資金爭取。公安局要依法打擊涉及破壞森林生態資源違法犯罪行為。宣傳部要加強林長制宣傳教育和社會輿論引導。各鎮街要認真落實鎮級林長責任，主要負責同志要親自部署、親自調度，配齊配強工作人員，進一步理順基層林業管理體系。其他林長制成員單位也要按照市林長制實施方案明確的職責抓好工作落實，共同推動林長制工作取得實效。

林長制會議發言（實用24篇）篇二十二

根據《中共亳州市譙城區委、亳州市譙城區人民政府關于印發亳州市譙城區建立林長制工作方案的通知》等文件精神，結合我鎮實際，制定本方案。

認真貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞生態文明建設，牢固樹立綠色發展理念，以建設沿主干河流和主干道路森林生態廊道為重點，建立區、鄉、村三級林長制體系，構建森林生態發展保護機制，不斷開創生態文明建設新局面。

——堅持生態優先、綠色發展。牢固樹立綠水青山就是金山銀山理念，加快造林綠化，加強生態保護與修復，維護生物多樣性，強化資源節約集約利用，增強森林生態系統功能。

——堅持統籌推進、綜合治理。把森林生態廊道建設與水系治理、道路修筑、環境保護、美麗鄉村建設等結合起來，以線帶面，綜合治理，全面提升人居環境。

——堅持創新發展、改善民生。深化林業改革，創新體制機制，加強政策扶持，進一步調動全社會發展林業積極性。大力發展特色高效林業，促進綠色富民惠民。

——堅持黨政同責、嚴格考核。建立健全以黨政領導負責制為核心的責任體系，層層壓實責任，做到專員專管、責任到人。建立健全考核指標體系和績效評價制度，促進林業發展。

緊緊圍繞推進主干道路、主干河流、城鎮周邊森林生態廊道建設，把森林生態廊道建設與林業產業發展、林業扶貧工程、森林城鎮創建、森林生態旅游、環境污染防治等結合起來，重點做好以下工作：

（一）制定廊道建設方案。按照一廊道一方案的要求，注重形成特色，科學規劃設計，劃定廊道范圍，明確建設任務，嚴格標準要求，制定措施辦法，列出任務清單。

（二）推進廊道造林綠化。堅持適地適樹，優化樹種結構，注重增綠增彩，全面造林綠化，加強退化林修復，林木覆蓋達到80%以上。

（三）加強廊道生態保護。劃定和嚴守生態保護紅線，加強野生動植物資源和古樹名木保護，維護生物多樣性，加強林業有害生物防治，從嚴監管林木采伐和林地征占，構建健康穩定的森林生態系統。

按照屬地管理、分級負責的原則，全面建立鎮、村（社區）二級林長制組織體系，形成責任明確、監管有力的森林生態廊道發展保護網格。

（一）分級設立林長。鎮設立林長、副林長，林長由鎮委書記劉傳玖擔任、副林長由鎮長張紅巖擔任。

村（社區）設立林長和副林長，分別由村（社區）黨組織書記、主任擔任。

鎮設立林長制辦公室，鎮林長制辦公室設在農綜站，辦公室主任由分管負責人擔任，農綜站其他同志為成員。

（二）分級建立林長會議制度。建立鎮級林長會議制度。鎮級林長會議成員由鎮級林長、副林長、鎮直有關單位主要負責同志組成。林長會議原則上每年召開不少于2次。

各級林長要定期召開會議，調度林長制工作進展情況，研究解決林長制工作中出現的重點難點問題。

村（社區）結合當地實際，建立林長會議制度。

（三）工作職責。

1.林長職責。鎮級林長、副林長負責指導、組織全鎮森林資源發展和保護工作，承擔林長制的督導、調度、協調職責。每名林長聯系一個森林生態廊道，負責督促、指導所聯系的森林生態廊道的發展與保護。鎮級林長、副林長監督檢查下一級林長履行職責情況，協調解決重點難點問題。村（社區）林長負責落實本行政區域范圍內森林資源發展保護的各項措施，落實上級交辦的各項工作。

2.林長會議職責。研究落實中央及省委、省政府和市委、市政府、區委、區政府關于生態文明建設的重大決策部署。研究決定林長制工作的相關制度和辦法。研究全面推行林長制工作的有關重大問題；協調解決森林資源保護和發展、推行林長制工作中的重點難點問題；研究制定林長制相關工作制度和辦法。組織開展執法監督和綜合考核工作。組織協調有關綜合規劃和專業規劃的制定、銜接和實施。組織開展執法監督和綜合考核工作。協調處理涉及部門、村之間的林權糾紛和爭議。

3.林長制辦公室職責。承擔林長制的日常工作，落實林長和副林長交辦的工作任務。

4.林長會議成員單位職責。各級林長會議成員單位按照職責分工，各司其職、各負其責，協同推進林長制各項工作。

（一）加強組織領導。各級黨委和政府是推行林長制的責任主體，要切實加強組織領導，狠抓責任落實，明確進度安排，制定工作方案、制度和考核辦法，確保20xx年底全面建立林長制。

（二）健全工作機制。建立信息公開制度，定期通報全鎮森林生態廊道建設和森林資源發展保護情況。建立工作督察制度，督促相關部門單位履職盡責，合力推進林長制工作。建立工作督察制度，加強對林長制實施情況的檢查監督。建立投入保障制度，完善公共財政支持林業的政策措施。

（三）嚴格考核問責。將推行林長制情況納入各級黨政領導班子考核內容。加強林長制實施情況第三方評估，強化評估結果運用，實行生態環境損害責任終身追究制。各村（社區）、鎮直有關部門每年11月底前將本年度貫徹落實林長制情況報鎮林長制辦公室。

（四）強化社會監督。建全森林資源保護管理信息公布機制，通過主要媒體向社會公告林長名單，在森林生態廊道顯著位置設立林長公示牌，標明林長職責、管護目標、監督電話等內容，接受社會監督。進一步做好宣傳輿論引導，提高全社會對生態建設與保護工作的責任意識和參與意識。

林長制會議發言（實用24篇）篇二十三

同志們：

今天召開的這次會議，主要任務是貫徹落實中共中央、國務院《關于全面推行林長制的意見》精神，在全市全面深入推進實施林長制工作。剛才，大家參觀了*鄉和*村林長制建設現場，聽取了*鄉關于細化落實林長制工作的情況介紹。給大家做了一個很好的示范，他們的做法我都贊同，希望各鄉鎮認真學習借鑒、組織推廣落實。下面，就推進實施林長制工作，我講三點意見。

一、正視歷史，充分認清實施林長制的必要性和緊迫性。

另一方面，也是更深層次的原因，是我們還沒有建立起保護森林資源的長效機制，沒有從源頭上預防和治理破壞森林資源違法行為。盡管我們去年下大力氣開展打擊毀林種參、森林督查圖斑整改、“清倉見底”等專項行動，也取得了一定的成效，得到了省、市及國家林草局的充分肯定，但我認為這些都是亡羊補牢，被動挨打，沒從“根”上解決問題，破壞森林資源的行為時有發生，違法圖斑仍有新增。出現問題并不可怕，可怕的是沒有手段和辦法去防止同樣的問題再次發生、屢禁不止！實施林長制是進一步加強我市森林資源保護，嚴格執法監督，實現森林資源長治久安的根本出路和有效措施。大家一定要提高政治站位，充分認清實施林長制的必要性和緊迫性，那就是勢在必行，沒有退路。

二、面對現實，扛起全市森林資源保護發展責任和重擔。

歷史不會重來，我們在正視以往問題的同時，更要清醒的面對現實，只有面對現實，負重前行，才能有美好的未來。當前，黨和人民把保護森林資源，建設綠水青山的責任和重擔交給了我們，我們就要勇于擔當，落實好“三個責任”。

一要“一條線”推動，壓實各級林長和護林員責任。要通過“四單一函”（目標任務清單、森林資源清單、重點問題清單、工作提示單和工作督辦函）的運行機制，進一步明確市、鄉、村三級林長責任，以問題為導向，切實做到“一條線”推動，確保各級林長主動履職盡責。鄉村兩級林長要嚴于履職、恪盡職守，要強化對村級護林員的監督管理，充分發揮護林員“前哨”作用，促其落實及時發現、制止和報告違法行為的森立資源管護職責。

要警覺“短板效應”帶來的不利影響，確保全市森林資源保護工作水平整體上有質的提高。要進一步壓實鄉鎮林長辦責任，明確鄉鎮林業工作分管領導兼任林長辦主任，鄉鎮林長辦要配強2-3名專職人員。目前，省里已下發決定，將辦理盜伐、濫伐林木案件的行政處罰權賦權于鄉鎮，林草局也下發了做好處罰權承接準備工作的通知，各鄉鎮要迅速落實。鄉鎮派出所也要參與林業案件的辦理，在鄉鎮林長的統一領導下，充當先鋒和利劍。市林草局要指導鄉鎮制定從案件受理、偵辦、處罰、結案等各環節的協調機制，切實布好基層林業管理“一盤棋”。同時，要對鄉級林長辦的工作落實情況進行定期考核通報，進一步增強推動森林資源保護發展的責任感和緊迫感。

三要“一張網監管”，壓實“兩員責任”。要從推進林長制隊伍規范化、管理制度化、監管信息化的角度出發，全面夯實森林資源監管員和護林員“兩員”源頭管理責任。定期開展“兩員”履職情況檢查，織密定期抽查監管網。啟用智慧林長app管理平臺系統，織密巡護監管網。實現市級直接掌握鄉鎮“兩員”履職動態，對巡護率較差的鄉鎮，有針對性地加強調度監管，并進行全市通報，切實推動“兩員”履職盡責。

三、合力攻堅，為實現我市綠水青山目標交出滿意答卷。

去年底，在國家下發《關于全面推行林長制的意見》之前，我們就著手探索推行林長制，可以說走在了前面。但林長制工作是一項新生的林業工作機制，在實施過程中，我們要發揮好“三個作用”，認真研究，協調運作，形成合力，扎實推進。

一是鄉鎮林長要積極發揮“執行作用”。黨委書記、鄉鎮長作為鄉鎮級林長，是第一責任人。要嚴格執行市委、市政府關于林長制建設的工作要求，切實主動承擔起本鄉鎮森林資源保護的主體責任，認真分析研判本鄉鎮資源保護的重點難點問題，堅持目標導向，聚焦重點任務，創新舉措、主動作為，把森林資源保護發展的著力點延伸至源頭、落實到山頭地塊，將林長制工作扎根落地。要經常開展督查巡查，及時研究解決林長制運行中遇到的問題。

二是村級林長要主動發揮“堡壘作用”。村級林長要充分發揮人熟、地熟、林熟的優勢，廣泛宣傳、發動群眾參與森林資源保護，積極落實林長制各項工作任務，真正發揮基層戰斗堡壘作用。要科學區劃巡護員巡護區域網格，既要嚴于落實基層林長森林資源保護主體責任，更要針對季節特點、時間節點、破壞森林資源行為規律特點進行巡查，要在基層一線前沿樹起一道森林資源保護的屏障。

三是護林員要全面發揮“先鋒作用”。建立一支穩定、高效的護林員隊伍是實施林長制的核心，要將護林員建設成為“移動式攝像頭”，時刻對身邊森林資源進行巡護監管，實現違法圖斑“零發生”，確保森林資源得到有效保護。要優化護林員的選聘，將有事業心、敢擔當、敢作為、敢較真、敢碰硬、熟知村屯周邊森林資源狀況的黨員群眾選聘到護林員隊伍中來，充分發揮其巡山護林的積極作用。

同志們，全面實施林長制，是新形勢下推進森林資源保護發展的重大工程，既是一項加快林業生態建設的重要任務，也是實實在在的惠民工程，功在當代，利在長遠。我們一定要迅速行動起來，擔當實干，勇于創新，按時間節點高質量完成林長制各項工作任務，從源頭上筑牢保護森林資源的銅墻鐵壁，堅決杜絕破壞森林資源問題的再次發生，為推動我市林業高質量發展作出應有的貢獻，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開！

謝謝大家！

林長制會議發言（實用24篇）篇二十四

17日上午，市林長制工作領導小組會議召開。市委書記、市林長制工作領導小組組長方偉出席會議并講話，他強調，要深入學習貫徹習近平生態文明思想，全面落實國家和省市部署要求，擔當實干、砥礪拼搏，深入推進林長制各項工作，扎實做好增綠、護綠、用綠、活綠文章，全力開創生態文明建設新局面，為加快新時代“后發先至”、建設人民期待的現代化新港城作出更大貢獻。市委副書記、代市長、市林長制工作領導小組組長馬士光主持會議。副市長高美峰參加。

方偉在講話中充分肯定了我市林長制工作取得的良好成效。他指出，近年來，全市上下認真貫徹中辦國辦《關于全面推行林長制的意見》，按照省委省政府的部署要求，在“林”字上精準發力，在“長”字上履職盡責，在“制”字上探索創新，林長制工作體系基本建立，林木資源質量顯著提升，森林資源保護成效凸顯，林長制各項工作推進有力、成效良好。

方偉強調，抓好林長制工作，是踐行新發展理念的具體行動，是建設美麗連云港的重要內容，是提升生態治理能力的迫切需要。各地各部門要提高政治站位，從捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”的高度出發，把全面推進林長制工作，作為貫徹習近平生態文明思想的具體實踐，作為落實新發展理念的具體行動，作為林業領域的“國之大者”，切實強化保護發展林木等生態資源的責任擔當，全面提升自然生態系統功能，進一步厚植生態優勢、保障碳匯存量，讓綠水青山不斷為人民群眾提供更加優質宜居的生態環境和生態產品，著力筑牢美麗連云港的綠色生態基底，加快提升生態治理體系和治理能力現代化水平。

方偉強調，要聚焦“增加森林蓄積量，保持森林覆蓋率和林地保有量穩定，防控森林火災、防治林業有害生物、防范破壞森林資源行為”的目標，全力抓好林長制工作各項重點任務。要做好“增綠”文章，堅持山水林田湖草整體規劃、一體化治理，全力以赴推進綠色生態廊道建設、生態修復保護、農田防護林建設、城鄉綠化美化、森林質量精準提升等工作，大規模開展國土綠化，提升河、湖、渠、庫等水系防護林建設水平，因時因地、久久為功，著力穩總量、提質量、出精品、創特色。

要做好“護綠”的文章，以強化監督管理為重點，健全完善日常巡查、動態監管等制度，進一步嚴格林業生態保護，加強野生動植物保護，全力做好森林防滅火工作，抓好林業有害生物防治，確保山有人管、樹有人種、林有人護、責有人擔。要做好“用綠”的文章，堅持生態產業化、產業生態化，大力發展綠色富民產業，推動林果園區集約化發展、林果產業品牌化發展、林業產業融合化發展，真正使綠水青山變為金山銀山。要做好“活綠”的文章，深化林業改革，強化科技支撐，建設智慧林場，不斷提高生態資源保護水平。

方偉強調，各地各部門要牢固樹立“一盤棋”思想，強化組織領導，加強協調配合，凝聚強大合力，確保林長制各項工作落地見效。各級林長都要扛起責任、擔當作為，重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重大事項親自督辦，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。各相關單位要主動作為、密切配合，切實履行好部門責任、行業責任，共同推動各項任務落實到位。要健全完善制度機制，更加注重抓基層、打基礎，加大宣傳力度，加強督查考核，確保林長制工作快落地、快見效。

馬士光指出，各地各部門要提高政治站位，主動擔當作為，準確把握全面推行林長制的總體要求和重點任務，協同推進林長制各項工作任務落地落實。要聚焦森林資源“一增、二保、三防”目標任務，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”發展理念，嚴格守護土地紅線，加強森林資源保護，科學防控森林災害，統籌推進國土綠化，大力發展林下經濟，扎實做好林長制各項工作，不斷提升全市林業治理體系和治理能力現代化水平。要強化責任落實，全面建立市、縣、鄉、村四級林長制體系，加快構建黨政同責、屬地負責、部門協同、源頭治理、全域覆蓋的長效機制，營造全社會關注森林資源保護發展的良好氛圍，確保各項工作落到實處、取得實效。

會議通報了林長制工作推進情況及今年的工作打算，市住建局、交通運輸局、水利局和云臺山景區作了交流發言。