聘用是為了滿足企業的工作需求，提供適合崗位的人力資源。以下是一些聘用案例中的教訓和經驗總結，希望對大家能夠提供借鑒和警示。

簡單的醫生聘用合同（優秀18篇）篇一

甲乙雙方協商同意，就甲方聘用乙方簽署本協議。

一、協議工作時間：

經甲方隆重邀請，乙方被甲方聘用在甲方工作。聘用期限初定為兩年(自20__年4月9日至20__年4月8日)。

兩年聘用期滿以后，若甲乙雙方均未提出異議，則聘用時間可以自動續延至甲乙雙方重新協商終止本協議為止。

如需中途終止本協議，甲乙雙方均須提前三個月通知對方。

二、待遇：

1、工作底薪：初定每月8000元。

2、科主任績效獎勵：_________________根據科室效益按照醫院現有績效分配制度由科室提出二級分配獎勵額度和兌現。

3、科主任綜合目標責任制完成獎勵：_________________根據醫院與科室簽訂的綜合目標責任書，年終由醫院一次性給予獎勵。

4、全年月均待遇按1元保底，上不封頂。

三、雙方職責：

(一)甲方職責：

1、甲方聘請乙方為甲方內科首席專家、大內科(內一科)主任、內科主任醫師，相關職責在聘書中明確。

2、甲方可以根據乙方的專業特長、出診時間，在乙方確認沒有泄漏私密信息的前提下，對外公示乙方信息(含姓名、肖像、個人專業特長介紹等)。

3、甲方全力支持乙方把大內科中的心血管內科打造成本市二甲醫院中的臨床重點專科(按照學科建設規劃逐年投入)。

4、甲方對乙方的醫療行為進行規范管理。

(二)乙方職責：_________________。

甲方(蓋章)___________。

法定代表人(簽章)___________。

乙方(簽章)___________。

____年_____月_____日。

____年_____月_____日。

簡單的醫生聘用合同（優秀18篇）篇二

甲方：醫院地址：

乙方：____________________身份證號：_______________________根據中華人民共和國有關法律、政策及上海政府滬府發[xx]4號文《上海政府關于印發上海市事業單位聘用合同辦法的通知》，及上海市衛生局滬衛人(xx)48號文《關于本市衛生事業單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業技術人員工人)。

聘用雙方達成協議如下：

簡單的醫生聘用合同（優秀18篇）篇三

甲方：

乙方：

經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，聘期壹年，其中含試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

二、薪資待遇與獎懲。

1、試用期月薪資為：醫生_____元、護士_____元、技師_____元、其他_____元。

2、正式聘用期月薪資為：醫生_____元、護士_____元、技師_____元、其他_____元。

3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月薪資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現薪資及獎懲資金。

3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的薪資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導）。

5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。

四、乙方的權力與義務：

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應薪資等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應薪資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月薪資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。甲方具體部門負責人與乙方商定薪資標準并簽字認可，院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執一份。

2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）。

甲方：______乙方：______。

簡單的醫生聘用合同（優秀18篇）篇四

聘用單位：________(以下簡稱甲方)。

聯系電話：

受聘人：________(以下簡稱乙方)：

身份證號碼：

聯系電話：

受聘崗位：口腔醫生。

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事口腔醫療工作，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘用____年。聘期滿前一月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

二、工資待遇與獎懲正式聘用期月工資為：______元，月假四天。原則上不可連休。

三、甲方的權利和義務：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所，設施及必要用品，有具體聘用部門負責安排。

2、及時按標準向乙方兌現工資及獎懲資金。按照口腔診所工作要求，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并查備，同時協助指導乙方辦理具體手續。

四、乙方的權力與義務：

1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術工作具有指導的義務。

3、乙方因事需要請假，甲方應予以批準，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現的醫療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔任何醫療和民事的法律責任。

五、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：

(1)甲方提出聘用申請，

(2)乙方同意。

(3)乙方將醫師資格證書、醫務人。

(4)員聘用合同及身份證復印件交于甲方。

(5)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協商解決。

八、甲方有義務為乙方提供繼續教育的資費和場所。

九，本合同一式2份，甲、乙方各一份。

簡單的醫生聘用合同（優秀18篇）篇五

受聘人（以下簡稱乙方）：

身份證號碼：

聯系電話：

受聘崗位：醫生護士技師其他。

受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：

身份證號碼：

茲有聘用單位（甲方）：___決定聘用乙方（受聘人）：___從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

自___年___月___日至___年___月___日止，聘期壹年，其中含試用期自___年___月___日至___年___月___日止，共___月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

1、試用期月工資為：醫生___元、護士___元、技師___元、其他___元。

2、正式聘用期月工資為：醫生___元、護士___元、技師___元、其他___元。

3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導）。

5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

1、具體程序為：

（1）部門負責人提出聘用申請及人選卡議；

（2）醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可；

（3）院務會討論決定試用或聘用；

（5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可；

（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印峻留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執一份。

2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

甲方（蓋章）：________________。

代表人（簽字）：______________。

乙方：_________________________。

身份證號碼：__________________。

丙方：_________________________。

_________年________月_______日。

簡單的醫生聘用合同（優秀18篇）篇六

法定代表人：____________________。

性別：__________________________。

地址：__________________________。

出生年月：______________________。

身份證號碼：____________________。

電話：聯系電話：

甲方根據工作的.需要，聘用乙方從事_________工作，雙方協商一致，簽訂如下聘用合同：

一、聘用期限。

聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期為____個月，試用期日期為：______年月日起至______年____月____日。

二、工作時間及工資福利待遇：

1、工作時間：

a、乙方的工作時間，原則上為每天____小時，每周休息____天，甲方可根據醫院需要與乙方另行協商工作時間。

b、加班：如甲方根據工作需要，可安排乙方進行必要加班，并按有關規定發給乙方加班工資；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計加班工資及其它補助，實行補休制。

2、聘用待遇：

乙方月聘用待遇：

試用期：基本工資為人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元，獎金為人民幣_______元，試用期待遇合計人民幣_______元。

轉正后：基本工資為人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元，獎金按績效提成。

3、待遇發放：

乙方的待遇按月結算，甲方應在每月____號前向乙方發放，乙方應交納的個人所得稅等由甲方按國家有關規定代扣代繳。

4、其他待遇：

三、甲方的權利與義務：

（1）為乙方開展工作提供必要條件；

（2）對乙方的工作給予指導與合作；

（3）在現有條件下，為乙方的工作、生活提供方便；

（4）向乙方介紹甲方的有關規章制度；

（5）乙方在甲方行醫期間的一切醫療責任視情節輕重按照法律規定執行；

（6）開展雙方轉診業務往來，滿足不同患者的診療需求。

四、乙方的權利與義務。

（1）遵守中國的法律、法規及診療規范、流程等；

（2）遵守甲方規章制度及各項崗位規范；

（3）全力配合醫院實施營銷計劃，力爭既定經營目標的實現；

（4）參與科室內部各項規章制度、技術規范和工作流程的制定、修改完善工作；

（7）在本合同期限內，在甲方提供的條件下從事的醫學研究所取得的成果皆歸甲方所有。

五、合同的終止、變更和延續：

1、本聘用期滿，雙方聘用關系即告終止，雙方經友好協商同意續簽合同的，在聘用期滿時重新訂立聘用合同。

2、經甲、乙雙方充分協商同意后可變更本聘用合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方蓋章或簽字后即生效。

六、本聘用合同未盡事宜，雙方應本著友好協商的原則解決，或另簽定補充協議。

七、如甲乙雙方產生糾紛，由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。

八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；甲、乙雙方各存一份。醫院根據本合同發給乙方聘書。

甲方（蓋章）：____________。

乙方簽名：____________。

______年____月____日。

簡單的醫生聘用合同（優秀18篇）篇七

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

一、甲方擁有門診營業執照，聘用乙方_____醫師為本診所醫生。

二、合同期限。

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年（自_____年9月4日至_____年9月3日）。

2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位。

1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業職務為主任醫師。

2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

四、聘用條件。

乙方的聘用條件如下，

（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

（2）乙方擁有有效專業醫師資格（證件）。

五、工作時間：甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每周工作在40小時以內，每周休息一天。國家法定假日按相關法律執行。

六、勞動報酬。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全醫療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫療制度。

2、雙方嚴禁違章作業，防止診療過程中的事故發生，減少職業危害。

3、甲方根據崗位需要及有關醫療安全規定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

4、乙方有權依照相關法律法規就醫療安全、操作規范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納。

八、合同的變更、解除和違約責任。

1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的'合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。

（2）因身體健康狀況及不可抗力不能繼續從事該崗位工作。

3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。

九、勞動爭議處理及其他。

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決；協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方：______乙方：______。

簡單的醫生聘用合同（優秀18篇）篇八

乙方（應聘方）：_______________________。

身份證號碼：________________________。

為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期。

畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。

二、甲方的權利和義務。

1、為乙方提供衛生保健工作室，分配衛生保健的有關任務。

2、監督檢查乙方工作情況。

3、為乙方履行職務提供一定的工作條件。

三、乙方的權利和義務。

1、協助園長做好幼兒保健、衛生、保育員等工作，組織實施有關衛生保健方面的法規、規章和制度，并監督執行。

2、負責保管幼兒健康檔案、教師及相關員工的健康檔案。

3、做好學期衛生保健工作的計劃，幼兒入園及定期體格檢查。定期。

進行身高體重測量，視力測查，并做好記錄。

4、密切與當地保健機構的聯系，參加相關會議，及時傳達會議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作。

5、負責指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環境衛生，組織相關。

部門共同制定膳食計劃，不斷提高伙食質量。

6、負責傳染病的預防及控制工作，做好各項衛生保健的記錄和統計。

7、妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品，并做好各項記錄。

8、每天定時或不定時的在班級巡查，對患病幼兒及時發現、及時處。

理，防患于未然，如有忽視貽誤病情，扣發____________獎金。

9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛生保健等常識。

四、合同期間，不允許乙方學期中途辭職。

如要離園，須提前________月說明，否則扣發____________工資。本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

本協議自________________年___________月___________日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執______份，本合同代簽、涂改無效。

________年________月________日。

甲方法人：____________（簽字）。

________年________月________日。

簡單的醫生聘用合同（優秀18篇）篇九

甲方：

乙方：

為進一步加強我鎮鄉村醫生隊伍的管理工作，提高鄉村醫生的業務素質，加強農村衛生人才隊伍建設，鞏固和完善農村防疫、保健、醫療衛生服務網絡，改善農村醫療衛生條件，為農村村民提供安全、有效、方便、價廉的公共衛生和基本醫療服務，根據《鄉村醫生從業管理條例》，推進鄉村衛生服務一體化管理工作，并制定本聘任合同書。

一、鄉村醫生實行3年一聘制。經區衛生局資格確認后，由***衛生院聘用。

二、乙方依法履行職責，受法律保護。對在農村衛生防疫、婦幼保健、合作醫療、愛國衛生、突發公共衛生事件應急處理和初級衛生保健等工作中做出突出成績的鄉村醫生，甲方給予表彰和獎勵。

三、鄉村醫生應遵紀守法，遵守職業道德。自覺認真貫徹執行黨的各項方針、政策。熱愛本職工作，增強服務意識，不斷提高服務質量，維護醫療衛生行業良好形象。必須服從和上級主管部門和甲方的管理，并積極認真配合完成各項工作任務。

四、在保護鄉村醫生權利的同時，乙方在執業活動中亦應該履行下列義務：

1、防范和遵守國家法律、法規和省、市、區衛生行政部門及衛生專業機構的各項規章制度以及管理規定，嚴格執行各類醫療技術操作規范和常規，防止各種醫療事故的發生。

2、樹立敬業精神，遵守職業道德，履行鄉村醫生職責，盡職盡責地為患者服務;。

3、關心、愛護、尊重患者，保護患者的隱私;。

4、向廣大村民宣傳衛生保健知識，對患者進行健康教育。

五、乙方的主要職責是：

2、參與本轄區內傳染病、慢性病和地方病的預防和控制工作;。

3、承擔執業區域內村民一般常見病、多發病的初步診治和康復服務;。

4、認真做好本村村民合作醫療和基本醫療保障的服務管理;。

5、按照有關法律、法規和衛生行政部門要求，及時準確進行傳染病疫情報告;如實填寫、上報各種衛生統計報表，并作好資料保管工作。

6、乙方對超出職責范圍或者限于技術條件和水平不能診治的患者，屬于常見多發病應當及時轉診到***衛生院，疑難危重病例應及時轉診到上級大醫院。

7、乙方積極配合甲方做好“醫生聯村工作”，負責調查收集本村的基本村民情況及其詳細健康數據，并確保數據準確無誤。

六、年終甲方對乙方進行一次年度工作考核。考核內容包括鄉村醫生的政治表現、職業道德、醫風醫德、工作業績、業務技能、學識水平、執業質量、村民評價和區衛生行政部門、專業技術業務部門對該鄉村醫生平時完成工作任務的意見等等。對考核不合格的，注銷注冊，收回《鄉村醫生執業證書》，終止執業，予以解聘。

七、鄉村醫生應當按照上級行政和業務部門的培訓要求接受培訓，更新醫學知識，提高業務水平。對不接受培訓的，注銷注冊，收回《鄉村醫生執業證書》，予以解聘。

八、鄉村醫生在執業活動中，有下列行為之一的，吊銷《鄉村醫生執業證書》和《鄉村醫生資格證書》，已聘任的予以解聘。

1、不承擔預防保健和其它公共衛生工作的;。

2、私自進藥，在家私設診所從事醫療活動的;。

3、不遵守有關法律、法規和規章，不執行技術操作規范，造成嚴重后果的;。

4、不負責任延誤危急患者的搶救和診治，造成嚴重后果的;。

5、未按規定使用醫療器械的;。

7、對患者進行實驗性臨床醫療活動的;。

8、不按規定出具醫學證明文件，或者偽造衛生統計信息資料報表的;。

9、隱瞞醫療事故或者發現傳染病疫情不按規定報告的;。

10、泄露患者隱私，造成嚴重后果的;。

11、偽造處方，騙取新型農村合作醫療及其它醫保資金的。

12、乙方在執業中發生醫療事故的，依照法律或者有關規定處理。

13、乙方不嚴格執行鄉村衛生機構一體化管理的規定，不服從甲方工作管理。

九、乙方完成初級衛生保健、公共衛生、預防保健、健康教育、合作醫療等項工作，根據年度績效考核結果，由甲方按照上級有關規定給予乙方相應的鄉村醫生補助和報酬。

十、本合同書一式三份，甲方、乙方、區衛生局各執一份，合同有效期為元月1日至月31日止，簽字即生效。

甲方(公章)：

甲方法人代表(簽章)：

乙方(簽章)：

簡單的醫生聘用合同（優秀18篇）篇十

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

一、合同期限。

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_____年（自_____年_____日至_____年_____月_____日），其中試用期為3個月（自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日）。

2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位。

1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在事_____工作。乙方職稱（或職務）。

2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

三、聘用條件。

1、乙方的聘用條件如下，

（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

（2）乙方擁有有效資格（證件）。

四、工作時間。

1、甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。

2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規定，給予乙方適當的加班工資。

五、勞動報酬。

乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成另計。

六、合同的變更、解除和違約責任。

1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；

（2）因身體健康狀況不能繼續從事該工作；

七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

八、甲方持有本合同的最終解釋權。

甲方：______乙方：______。

簡單的醫生聘用合同（優秀18篇）篇十一

性別：_____________________________。

文化程度：_________________________。

身份證號碼：_______________________。

甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

第一條本合同期限為______年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次合同從報到之日起，續簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。

第二條甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔任____________(崗位、職位)。

第三條甲方的權利與義務。

(一)負責乙方的日常人事管理。

(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

(三)根據乙方的表現、業績及工作需要，按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

(四)根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同。

(五)其他________________________________________________。

第四條乙方的權利與義務。

(一)接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

(二)享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規定執行。

(三)乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。

第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化，合同應變更相關內容。

第六條如訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商同意，可以變更合同相應內容。

第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。

(一)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

(二)損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程，發生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。

(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

(四)年累計曠工時間超過15天的。

(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

(六)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。

(七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規定向甲方提出賠償要求。

(一)甲方未按規定支付勞動報酬。

(二)甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。

(三)甲方不規定為乙方提供勞動安全保護。

第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同。

(一)患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的。

(二)實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。

(三)符合國家規定的其他條件的。

第十條有下列情況之一，本合同自行終止。

(一)合同期限屆滿。

(二)合同期內乙方辦理退休手續。

(三)合同期內乙方死亡。

第十一條合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數額：

第十二條本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規執行。

第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系，30天內憑學校人事部門的介紹信到北京市人才服務中心報到，逾期其責任自負。

本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。

甲方簽章：____________。

乙方簽章：____________。

______年_____月_____日。

簡單的醫生聘用合同（優秀18篇）篇十二

甲方：

乙方(駕駛員)：身份證號：

丙方(押運員)：身份證號：

根據中華人民共和國合同法等相關法律、法規之規定，甲乙丙方三方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合作協議，共同遵守：

一、甲方委托運輸貨物，派遣車牌號為車輛負責運輸，乙方和丙方分別作為鼎順物流的駕駛員押運員負責全程運輸事宜。

二、乙丙應保證自己所提供的車輛及駕駛員押運員信息資料和各類資格證書(身份證、駕駛執照、從業資格證、押運員證等)真實有效。

三、乙方必須嚴格遵守甲方規定的運輸計劃把貨物完好送達甲方指定地點，因運輸過程產生的貨損應當賠償甲方。

四、乙方丙方應當安全駕駛，丙方應當恪守押運員職責。車輛主動違章由駕駛員個人負責，若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)甲方不予承擔。

五、裝卸過程監督清點責任：

1、乙方丙方對運輸全過程進行監管;。

2、在裝貨及卸貨過程中，駕駛員、押運員應當對貨物進行清點，如果與貨運單不一致(包括但不限于數量、型號、規格、質量標準、外包裝完好)，乙方駕駛員、押運員應當即時通知甲方。

六、違約責任：

駕駛員、押運員監管責任不到位，導致貨物出現數量、規格、質量等與運單記載不一致的情況，給甲方造成損失的，應當賠償甲方。

七、因發生不可抗力導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

八、本合同未盡事宜，由三方協商解決。協商不成的，可以到甲方所在地人民法院起訴。

九、本合同一式三份，甲、乙丙方各執一份。自簽署之日起生效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

丙方(簽字)：

簽署時間：年月日簽署地點:。

簡單的醫生聘用合同（優秀18篇）篇十三

甲方：(簽章)。

法人代表：

地址：

乙方：

居民身份證號碼：

住址：

聯系方式：

畢業學校：專業學歷學位。

甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學，經過甲乙雙方協商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自200年月日至年月日。在聘期間，雙方遵守如下協議：

1、受聘教師應自覺遵守學校規章制度，認真履行職責，接受學校管理。

2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務的，實行月薪制，工資隔月發放，基本工資：

本科學歷670元/月，專科學歷600元/月，另外，健康保險，勞動保險，衛生津貼等所有相關社會保險(無論本科還是專科)共計370元/月，與工資一同發放。

班主任津貼每月200元左右，課時工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據管理效果和工作總量等數據發放。

3、學校實行月假制度，寒暑假學校只給予300元/月的生活費，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。

4、若工作嚴重失職或不能勝任，學校可予提前辭退。

5、受聘教師簽訂協議時，必須預交800—1000元履約金，在我校工作一個月以后憑收費收據退還。同時，查驗身份證、畢業證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等，并且留存其復印件;若提出辭職，必須提前3個月交出書面申請，否則扣發兩個月工資。

6、此合同一式兩份，受聘教師與學校雙方各執一份。

學校負責人簽字：受聘教師簽字：

簡單的醫生聘用合同（優秀18篇）篇十四

法定代表人或委托代理人：

乙方：__________。

文化程度：

出生日期：

參加本單位工作時間年月日。

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章,現甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。

第一條、本合同期限為年，自年月日始至年月日止,其中試用期為月，自年月日始至年月日止。

第二條、乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任部（店）。

第三條、乙方應按甲方所訂《制度》有關規定按時保質保量完成相應的工作任務。

第四條、乙方工實行工作制。

第五條、甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關工作規范。

第六條、甲方負責對乙方進行必要的職業道德、業務技術和有關法律法規教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。

第七條、甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

第八條、甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為元，轉正后為元。并視經營情況和乙方貢獻大小向乙方發放相應數量的獎金。

第九條、甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

第十條、由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于元。

第十一條、甲方按國家及四川省社會保險有關規定為乙方辦理養老保險、失業保險及醫療保險等。

第十二條、乙方患病或負傷，其工資及醫療保險待遇按國家和四川省有關法律、法規和規定執行。

第十三條、乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。

第十四條、乙方應遵守職業道德，保守甲方的商業秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。

第十五條、乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業務素質和工作能力。

第十六條、未經甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經營產品以外的其他類似產品。

第十七條、乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定，

甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經濟責任及其他法律責任。

第十八條、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同相應變更相關內容。

第十九條、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更合同相關內容。

第二十條、因乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙方作升（降）職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。

第二十一條、經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十二條、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；

1.試用期內考核不合格；

2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定情節的；

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責任的。

第二十三條、有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。

第二十三條、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或經營發生嚴重困難，經向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。

如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內再錄用人員的，應優先錄用乙方。

第二十四條、乙方有以下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同：

1、患病或非固工負傷，在規定的醫療期內的；

2、職工在孕期、產期、哺乳期的；

3、法律、行政法規規定的其他情形。

第二十五條、乙方解除合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、在試用期內甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2、甲方不能按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第二十七條、本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向對方表示續訂意向的，雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第二十八條、本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經濟補償或賠償，按法律、法規和有關規定執行。

第二十九條、因履行本合同所發生的勞動爭議，甲、乙雙方應協商解決，協商不成，合同一方或雙方應自爭議發生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第三十條、甲方所制訂的《四川省香氏健康產業有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。

第三十一條、甲乙雙方其他約定：

第三十二條、本合同未盡事宜，或與今后國家、四川省有關規定相悖的，按有關規定執行。

第三十三條、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。雙方簽字、蓋章生效。

甲方：

乙方：

法定代表人或委托代理人：

簡單的醫生聘用合同（優秀18篇）篇十五

甲方：

法人代表：

乙方：

準駕車型：

駕駛證號：

因甲方乙方雙方共同需要，經雙方平等協商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款，

一、甲方聘請乙方為專職司機。

本合同有效期__學期，自__年月日起至__年月日止。

三、勞動報酬：

甲方應按時按量發放乙方工資__元/月(寒暑假除外)，不得拖欠乙方工資，甲方為乙方每年購買100元人身意外險。

四、乙方責任：

1、工作時間：早上6:30至接完幼兒,下午15:40至送完幼兒.無論是工作日或雙休日乙方應嚴遵本園有關校車工作的安排和調度。認真履行司機職責，服從園方的工作安排，愛護幼兒園的名譽，維護幼兒園的利益。

2、出車前應認真仔細的做好車檢工作，發現問題及時上報園方;要愛護校車和校車內的設施;每日接送完幼兒回園后，司機應對其車廂地板、坐凳、儀表臺進行清掃、擦拭，每周洗車一次。

3、行駛過程中如發現車輛有問題則停止使用，并及時告知甲方并配合園方進行維修，同時協助園方另派車接送幼兒，確保行車安全。

4、高度重視師生的人身安全，不準酒后駕駛、疲勞駕駛;在駕駛過程中不得在車廂內抽煙、吃東西;駕駛員應保持平和心態，謹慎駕車、勻速行車(時速控制在40公里以內);要有"馬達一響，集中思想"的高度責任感。

5、如因乙方未遵守以上條例或駕駛不當而造成嚴重安全事故，乙方應負全部責任，經濟損失由乙方承擔。

6、如乙方有嚴重違紀、無責任心、發生安全事故或嚴重損毀幼兒園聲譽的行為，甲方有權予以辭退乙方并終止合同。

7、乙方的第一個月工資中抽取50%留作合同協議的保證金，待合同期滿后若不繼續續簽合同再退還乙方保證金。若乙方沒有提前一個月通知甲方而無故辭工的，扣除當月工資及合同保證金。

本合同一式兩份，幼兒園、司機各執一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效。師生安全高于一切，安全責任重于泰山，為了確保師生人身安全，以上幾點，甲乙雙方務必嚴格遵守。

甲方：(蓋章)乙方(簽字)：

甲方法人代表(簽字)：年月日。

簡單的醫生聘用合同（優秀18篇）篇十六

甲方(用人單位)。

名稱：

法定代表人(委托代表人)______________________。

乙方(勞動者)。

經甲、乙雙方平等協商一致，自愿依法簽訂合同。

甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作，并聘任_______職務。

1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止，期限為____個月。

2、合同中約定解除時間或終止合同的條件時止。

三、工作內容和工作時間。

1、乙方同意甲方根據工作任務的需要，安排在____崗位從事工作。

2、乙方按照國家規定的不定時和綜合計算工時工作制。(每月保證不少于休息四天)。

3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數(質)量指標或工作任務。

4、甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必須得工作條件和勞動保護設施。保障乙方的安全與健康。

5、甲方負責對乙方進行職業道德、、業務技術、安全生產的教育和培訓。乙方應取得相應的職業資格證書，并嚴格遵守安全操作規程。

四、勞動和報酬。

1、乙方的工資有、由基本工資、課時工資、職務工資及其它津補貼組成。

2、甲方根據乙方完成工作任務的情況，每月上旬核發乙方上月應。

3、乙方在試用期內的工資標準為每月600元。試用期間學校可安排臨時工作崗位(崗位不固定)。

4、甲方課根據國家有關規定制定職工工資分配方法。

五、工作紀律。

1、甲方應依法制定勞動紀律和規章制度并及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。

2、依據國家有關的保密法律、法規的規定，為維護學校的合法權利，乙方應保守甲方在教學經營技術活動中形成的教學成果、教學方法等學校知識產權和專利。

3、乙方應保守學校特許經營的單位的信息資料與檔案。

4、乙方保管好學校的教學資料、各類音像資料及學生檔案與信息資料，合同終止時交給甲方。

5、乙方保守學校各類財務報表、報告及其它財務機密。

6、乙方不得隨意打聽或索取非本職工作之外的的任何技術、經營機密，更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術資料和機密。

7、凡非甲方工作人員打聽學校的技術、經營機密，乙方應堅決拒絕并及時向學校反映。

8、乙方不論何種原因離開甲方，乙方離開時不得從任何方式復制并帶走學生資料、教學資料、教材等。

9、乙方遵守以上工作紀律，否則不予發放學校未發放的保密工資。

六、社會保險和福利待遇。

1、乙方被甲方聘用簽訂合同滿一年后(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會養老保險。滿一年后繳納醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。

2、甲方保障乙方依法享受的、產假、婚嫁、喪假、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根據實際情況調整)等。

3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。

七、合同的終止、解除、續訂和變更。

1、本合同期限屆滿，及行終止。

2、本合同依法或經雙方協商同意可續簽、變更、終止和解除。乙方若要終止合同，必須在變更終止合同前的30天向甲方提出解除合同的書面要求，不能影響教學工作，必須完成交接。

3、試用期內，乙方不符合錄用條件，甲方有權解除合同。

4、教研活動中教學考核三項評比的末位教師，甲方有權終止合同。

5、合同期內，乙方嚴重違反甲方的規章制度和勞動紀律，不服從甲方安排工作。甲方可以解除合同。

6、嚴重失職、瀆職、私營舞弊、受到家長和學生投訴反映極壞，對甲方利益造成嚴重損害得，甲方可以解除合同。

7、乙方受到勞動教養、刑事處罰、，甲方可以解除勞動合同。

8、乙方患病，醫療期滿以后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作，甲方有權終止合同，但必須15日書面通知乙方。

9、乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位后仍不能勝任工作的，甲方有權終止合同，但必須10日書面通知乙方。

10、甲方經營發生嚴重困難，確需裁員時，可以法定程序裁員。被裁人員甲方提前10日書面通知乙方。

11、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

八、違反合同的責任。

1、當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金壹萬伍仟元。給對方造成經濟損失超過違約金的按實際損失進行賠償。

2、其它違約責任;沒有遵守工作紀律，泄露學校機密，直接或間接造成學校損失，乙方應承擔1000--5000的經濟賠償。

九、因履行本合同發生爭議，依照國家規定處理，本合同未約定事項，按國家規定執行。

十、《常德小新星英語學校管理制度》為本合同附件，與本合同有同等效力。

十一、本合同一式四份甲乙雙方及有關管理單位各執一份。約定事項違背國家規定或涂改或未經合法授權代理簽字無效。

十二、本合同終止后甲乙雙方之間的權利與義務自本合同終止之日終止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

簡單的醫生聘用合同（優秀18篇）篇十七

甲方：

乙方：

姓名：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條、乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理管理辦理。

第二條、乙方的職務或工種為：

第三條、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責。

(一)甲方公司總部;。

(二)甲方在全資公司或參股的合資合同;。

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;。

(四)應出差服務的場所。

第四條、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條、乙方的正常工作時間為每日7小時，每到5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合有關加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條、甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

第八條、甲方按國家規定實行勞動保障制度，乙方可以。

受有關勞保待遇。

第九條、乙方的工作報酬:。

(二)甲方可參考下列事項調整局方職等。

1、乙方每月工作考核記錄。

2、乙方工作職務或工種變換情況。

3、甲方盈利狀況。

4、勞務市場供需狀況及社會經液發展一般水平。

第十條、乙方每月工資由暢言2于次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或排后一日或數日發放。第十一條、甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工次，且乙方不必補償培訓費。

第十二條、乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且四方不予增發一個月工資。

第十三條、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，原意遵守各項規定。

第十四條、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，以雙方簽章后于年月日起生效。20_年3月1日終止。

第十五條、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

第十六條、甲、乙雙方應履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

甲方：

簽經代表人：(簽字)。

職稱：

乙方(姓名)：(簽字)。

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯絡方式：

簡單的醫生聘用合同（優秀18篇）篇十八

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機。

二、本合同自xx年x月x日起至xx年x月x日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為x個月即xx年x月x日至xx年x月x日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同。

四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。

五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇：每個月4000元，包括五險一金。發薪日應在每月份10日銀行匯款或現金方式支付。

六、車險、保養以及車的正常維護由乙方自行來承擔。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。

九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

十、甲方的權利和義務。

(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

十一、合同的變更、終止和解除。

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;。

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;。

(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

十二、條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)。

簽訂日期：xx年x月x日

乙方(簽章)。

簽訂日期：xx年x月x日