勞動合同是雇主與勞動者之間的一種書面協議，規定了雙方的權利和義務。讓我們一起來看看下面這些勞動合同的書寫要點和示范，希望能為大家寫出一份完善的勞動合同。

暑假兼職勞動合同（優秀16篇）篇一

1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。

2.1本合同有效期自________年____月____日起，至________年____月____日止，期限為________年（月）。期滿后，經雙方同意，可以續約。

2.2本合同沒有試用期。第3條勞動時間。

4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范，愛護甲方的39;財產，遵守職業道德。

5.1乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：________元小時，或______元天。

5.2乙方工資由甲方自上班之日起，經雙方協定為一周結算制（即次周發放上一周所有時長工資），若工資發放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發放。

暑假兼職勞動合同（優秀16篇）篇二

甲方：

乙方：

根據發展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、甲方在年學期，聘請乙方擔任層次專業課程的教學工作。

二、甲方職責：

1.甲方按元/課時的標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月10日發放。

2.開學前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間表、學生點名冊。

3.對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

4.甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的50%付給乙方。

5.每學期評優一次，對優秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

三、乙方職責：

1.全面貫徹黨的教育方針，嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務。

2.應經常主動與負責人聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

3.維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。

4.按時報送學生成績及學習狀況。

5.學校禁止停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須負責人處簽字同意后，方可辦理。

6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知甲方協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發課酬差額部分。

7.乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。

2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

3.不履行手續，擅自調課、停課。

4.按正常手續停課兩次以上(不含兩次)。

5.不履行本合同或違反學校規章制度。

6.上課期間學生出現違紀現象而未及時處理。

五、乙方單方面解除合同的條件：

1.因不可抗力致使不能實現合同目的。

2.甲方因未及時發放課酬或未按約定提供必要的教學設備、設施。

3.法律規定的其它情形。

六、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各一份，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交負責人審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日起開始結算。

甲方：(簽章)乙方：(簽字)。

日期：日期：

暑假兼職勞動合同（優秀16篇）篇三

名稱：

地址：__?____。

法定代表人：_____________________。

乙方。

姓名：___________________________。

性別：__________民族：___________。

文化程度：______國籍：___________。

身份證號碼：_____________________。

住址：_______________________。

其他聯系方式：___________________。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。

第1條?工作內容。

1．1?乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司綜合辦公室從事_夜班兼職駕駛員_工作。

1．2乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的工作標準和考核要求。

第2條?合同期限。

2.1本合同有效期自__?__年____月__?__日起，至___年_?_月___日止，期限為___年。期滿后，經雙方同意，可以續約。

2.2本合同沒有試用期。

第3條?勞動時間。

3.1乙方在被聘用期間執行非全日制工作制，每天正常工作時間為下午16:00---00：00，特殊或緊急情況除外。

第4條?勞動條件和勞動紀律。

4．1?甲方應根據工作崗位的需要，為乙方提供相應的勞動保護和勞動條件，并進行職業培訓、崗位培訓。

4．2乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

4.3乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。

4.4乙方不能以甲方的名義進行任何與完成崗位工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律責任的權利。

第5條?勞動報酬。

5．1乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：每月?元。

5.2甲方每月?日以人民幣形式向乙方支付勞動報酬。

5．3由于乙方在另一單位繳納了養老、醫療保險，甲方不能為其重復繳納，已與本人確認，甲方不再承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用，但為乙方投保中宏商業醫療保險。

第6條保密義務。

合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息；合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方需承擔賠償責任。

甲方擁有乙方在履行工作職責時所取得的知識產權。

第7條?合同終止。

以下情形發生時，本合同終止：

7．1合同期限屆滿；

7．2在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前15日通知對方。

7．3乙方在本合。

同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。

7.4乙方違反公司規章制度或國家法律法規。

7.5乙方無故礦工?日未到崗工作。

第8條?其他。

8．1本協議自雙方簽訂之日起生效。

8．2本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：?乙方（簽字）：

法定代表人：

______年____月_____日______年____月_____日。

暑假兼職勞動合同（優秀16篇）篇四

文化程度：______國籍：___________

身份證號碼：_____________________

住址：___________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。

1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。

1.2 乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質量標準和考核要求。

2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年(月)。期滿后，經雙方同意，可以續約。

2.2本合同沒有試用期。

3.1 乙方在被聘用期間執行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。

4.1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

4.2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。

5.1 乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：每年 元(大寫 萬 仟 佰 拾元整)。

5.2 甲方于每年12月31日前以人民幣現金形式一次性向乙方支付勞動報酬。

5.3 甲方不承擔乙方其他任何、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。

合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

以下情形發生時，本合同終止：

7.1合同期限屆滿;

7.2在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同， 但需要提前3日通知對方。

7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。

8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。

8.2本一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人：

______年____月____日 ______年____月____日

暑假兼職勞動合同（優秀16篇）篇五

地址：西安市高新區科技路8號凱麗大廈西區2602室_。

法定代表人：劉立。

乙方。

姓名：

性別：__________民族：___________。

文化程度：______。

身份證號碼：_____________________。

住址：_______________________。

其他聯系方式：___________________。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。

第1條工作內容。

1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司招投標部從事西安市內的招投標工作的文件起草和開標。

1.2乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質量標準和考核要求。

第2條合同期限。

2.1本合同有效期自20xx年10月21日起，至20xx年10月21日止，期限為1年(月)。期滿后，經雙方同意，可以續約。

2.2本合同沒有試用期。

第3條勞動時間。

3.1乙方在被聘用期間執行非全日制工作制。

3.2乙方為在甲方安排的業績外超額完成業務而自行加班，甲方不再另行計算加班工資(業績報酬除外)。

第4條勞動條件和勞動紀律。

4.1甲方應根據工作崗位的需要，為乙方提供相應的勞動保護和勞動條件，并進行職業培訓、崗位培訓。

4.2乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

4.3乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。

4.4乙方不能以甲方的名義進行任何與完成崗位工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律責任的權利。

第5條勞動報酬。

5.1乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：公司簽訂招投標合同價的10%。

5.2甲方在發中標通知書后向乙方支付勞動報酬。

5.3.甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。

第6條保密義務。

合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方需承擔賠償責任。甲方擁有乙方在履行工作職責時所取得的知識產權。

第7條合同終止。

以下情形發生時，本合同終止：

7.1合同期限屆滿;。

7.2在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前3日通知對方。

7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。

第8條其他。

8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。

8.2本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人：

______年____月_____日______年____月_____日。

暑假兼職勞動合同（優秀16篇）篇六

根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲、乙雙方經平等協商同意訂立本協議，并共同遵守履行。

一、協議期限。

本協議期限自_____年_____月______日起至______年_____月______日止。

二、工作任務。

根據甲方工作需要，乙方接受甲方的聘用安排，同意從事__淘寶客服人員__崗位工作，并承諾按時保質保量完成本崗位規定的工作任務。

三、勞動條件。

甲方遵照國家有關規定，為甲方必須為乙方提供相應的專業知識和專業培訓，以達到上崗要求。

四、工資待遇。

甲乙雙方根據臨時工管理暫行規定執行計量工資形式來發放工資，每天結算。

五、甲方權利與義務。

1、對乙方的工作進行管理、指導與監督；

3、根據乙方的工作表現，對乙方予以獎懲；

4、按照約定及時支付乙方工資。

六、乙方權利與義務。

1、遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排；

2、按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準；

4、享有甲方按約定標準支付的勞動報酬。

七、協議的解除與終止。

1、甲乙雙方均有權解除本協議，但必須提前30天以書面形式通知另一方，經對方書面同意，可以終止本協議。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

1)嚴重違反甲方勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的；

2)因各種原因不能勝任工作的；

3)有法律、行政法規規定的其他情形的。

3、甲方未按本協議約定支付勞動報酬的，乙方可隨時解除本協議。

八、違約情形及責任。

2、甲方提供的相關資訊的知識產權歸甲方所有，乙方承諾不在本協議以外使用；

4、乙方違反本協議規定條件解除聘用協議的，應承擔相應賠償。

九、其他事項:。

4、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

日期：

暑假兼職勞動合同（優秀16篇）篇七

名稱：

地址：

乙方。

姓名：_____________。

性別：__________。

民族：_______。

文化程度：____________。

身份證號碼：_____________________。

住址：_______________________。

聯系方式：___________________。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。

1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，從事______________工作。

1.2乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質量標準和考核要求。

2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年(月)。期滿后，經雙方同意，可以續約。

2.2本合同沒有試用期。

3.1乙方在被聘用期間執行非全日制工作制，每周正常工作時間為小時。

4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

4.2乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。

4.3乙方不能以甲方的名義進行任何與完成崗位工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律責任的權利。

5.1乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：按小時工資每小時元。

5.2乙方如一個月內無請假、遲到、早退等現象，則甲方每月向支付元作為全勤獎;如一個月內甲方未接到家長、學生等關于乙方的任何投訴，則每月支付元作為績效獎。

5.2甲方每月(30日)以人民幣形式向乙方支付勞動報酬。

合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方需承擔賠償責任。甲方擁有乙方在履行工作職責時所取得的知識產權。

以下情形發生時，本合同終止：

7.1合同期限屆滿;。

7.2在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前3日通知對方。

7.3乙方在本合同有效期間，因從事違法犯罪活動，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。

7.4乙方無故曠工3日未到崗工作。

8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。

8.2本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

______年____月____日。

______年____月_____日。

暑假兼職勞動合同（優秀16篇）篇八

_方:。

法定代表人或委托代理人:___________________。

注冊地址:_________________________________。

通訊地址:________________________________。

經營場所:____________。

乙方:。

姓名___________別_________。

居民_號碼___________________。

郵政編碼______________。

戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)。

郵政編碼______________電話_____________。

根據中華_共和國民法通則、中華_共和國。

合同法和有關規定，_乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂。

本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本合同期限為___年。

本協議于_____年__月__日生效，至______年___月__。

日終止。

第二條_方安排乙方從事_______工作。_方因經營。

需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經_方批準，必須服從。

第三條乙方提供勞務的方式為:。

第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為_方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守_方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:乙方從_方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他_質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密_。

第六條按_方現行的商鋪_管理制度支付乙方_。_方發薪每月日期為次月10日。合同期間若_方對乙方工作進行調整或實行新的_制度時，乙方的_待遇則作相應調整。

第七條乙方依法繳納個人所得稅。

第八條發生下列情形之一，本協議提前終止:。

1、發生_方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的;。

2、雙方就解除本協議協商一致的;。

3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條符合下列情況之一的，_方可以解除本合同，辭退乙方。

1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按_方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。

3、乙方不服從_方的工作安排。

4、_方宣告破產、不再從事原經營行業。

第十條乙方有以下行為，_方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失:。

1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，_貨款。

2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。

第十一條乙方同意醫療費用自理，且自愿放棄各項社保福利。醫療期內_方不支付勞務費。

第十二條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向_方移交完畢，并附書面說明，如給_方造成損失、應予賠償。

第十三條_、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。

任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條本合同一式兩份，_乙雙方各執一份，雙方就此合同內容向第三方保密。

_方(公章)乙方(簽章)。

日期:年月日日期:年月日

暑假兼職勞動合同（優秀16篇）篇九

根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。

第一條：甲方聘用乙方從事_________系（部）教學工作。

第二條：乙方的任務：

課程名稱。

任課班級。

上課時數。

實驗實訓時數。

上機輔導時。

數教學時間。

第三條：甲方的權利與義務。

1、為乙方提供教學工作需求的條件；

2、根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理；

3、對乙方的教學工作進行考核；

4、依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；

5、年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發榮譽證書。

6、按照本協議及學院有關規定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

第四條：乙方的權利與義務。

1、認真如實填寫兼職教師信息表；

4、在甲方工作期間，須遵守國家的政策、法律和甲方的規章制度；

5、在聘期內，不得擅自辭職、離職；

6、根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條：甲方支付乙方報酬的形式。

1、乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。

2、甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條：協議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否則，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。

第七條：本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。

第八條：本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。

第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

甲方（蓋章）：_________。

甲方代表（簽字）：_________。

_________年____月____日。

簽訂地點：_________。

乙方（簽字）：_________。

_________年____月____日。

簽訂地點：_________。

暑假兼職勞動合同（優秀16篇）篇十

甲方：(“用工方”)。

名稱：

法定代表人：

注冊地址：

郵政編碼：

乙方：(“受聘方”)。

姓名：性別：民族：

居民身份證號：

家庭住址：

戶口所在地：

聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》和非全日制用工相關法規，甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同，雙方需共同遵守。

第一條合同期限。

合同期限為：年月日到止。

第二條工作內容。

(一)乙方職位：

(二)乙方工作職責：及甲方臨時安排的工作。

(三)甲方應向乙方提供必要的工作支持，乙方需嚴格按甲方要求的工作進度完成工作職責內的各項任務。

第三條工作時間。

工作時間：乙方需根據甲方工作安排按時出勤。

第四條勞動報酬及保險待遇。

(一)乙方工資標準為。

(二)工資支付時間及方式：

(三)乙方應按規定自行辦理養老險、醫療/生育險等保險。

第五條勞動保護。

甲方依據國家法律法規建立有關勞動保護的規章制度，乙方需嚴格遵照執行，做好各項防范工作，防止事故發生。

第六條勞動紀律要求。

乙方需遵守甲方及工作場所依法制定的各項規章制度。

(一)發生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

1.經甲乙雙方協商一致的;。

2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改;。

3.因客觀原因、非甲方意愿導致無法履行此合同;。

4.法律規定的其他情況。

(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：

1.發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;。

2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);。

3.甲方依法重新任命、調動乙方的工作;。

4.法律規定的其他情況。

1.雙方協商一致的;。

2.提前日通知對方，并完成工作交接和薪資核算。

3.本合同所依據的客觀情況發生重大改變，致使本合同無法履行的。

(二)下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

1.乙方嚴重違反甲方及工作場所規章制度。

2.乙方工作期間被證明不符合用工要求的。

3.本合同有效期內，乙方同與甲方有競爭關系的其他單位建立勞動關系的。

4.乙方泄露甲方商業信息，給甲方造成損失的。

1.甲方未向乙方提供必要物資，致使乙方不能正常開展工作。

2.甲方無故未按約定支付乙方薪資。

3.甲方對乙方有強制、脅迫行為。

第九條違約責任。

(一)擅自解除合同的，違約方應當賠償守約方的經濟損失，賠償數額按具體損失大小計算或按標準。

(二)乙方違反勞動紀律和管理規定，給甲方造成經濟損失的，甲方有權追究賠償。

第十條其他約定：

本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續訂合同。

第十一條本合同于雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

暑假兼職勞動合同（優秀16篇）篇十一

1.甲方自_____年_____月_____日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。

2.甲、乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。

4.契約期滿時，雙方希望繼續維持契約關系時，則須另行訂立新契約。

5.勤務時間：上午時分至下午時分止

6.休息時間：自時分至時分止

7.薪資：時薪、日薪

8.獎金：采不定額（視工作績效表現）發放。

9.異動：若因業務上執行之必要時，可予以調整。

10.年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為6日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。

甲方：_____（簽章）

乙方：_____（簽章）

_____年_____月_____日

暑假兼職勞動合同（優秀16篇）篇十二

地址：___________________________。

乙方：___________________________。

文化程度：_______________________。

性別：___________________________。

出生日期：______年______月_____日

居民身份證號碼：_________________。

郵政編碼：_______________________。

家庭住址：_______________________。

所屬街道辦事處：_________________。

雙方經過友好協商，在公平、誠信與平等的基礎上，共同促進信息交流和產品建設，根據相關法律法規，______公司授權兼職編輯開發______分類搜索并維護。具體工作如下：

1.收集新網站或內容豐富的新鏈接，并加入到______的分類搜索數據庫中。

2.維護自己負責的類目及其下的網站。

1.兼職編輯根據自己的專業特點和行業背景，通過報紙、電視及網絡等媒體，收集沒有被______分類搜索收集的網站或內容豐富的新鏈接，并加入到______的分類搜索數據庫中。

2.兼職編輯根據自己的專業特點和愛好，申請______分類目錄的管理員，負責該目錄下的所有子目錄及其下的網站。

3.獲得管理員授權的兼職編輯可以根據實際情況新增目錄，刪除不合理的目錄，或修改目錄的名稱，使得該類目和分類更加科學、合理和實用。

4.獲得管理員授權的兼職編輯要定期檢查所負責目錄下的每一網站，并根據實際情況對網站進行修改、刪除、或轉移等操作，使得每一條網站或鏈接符合分類搜索的收錄標準。

5.兼職編輯對網站要客觀評價，不得為了個人利益或主觀意愿，加入不符合______分類搜索要求和收錄標準的網站，或惡意刪除合格的網站，也不應抵制符合收錄條件但自己不喜歡的網站。

6.兼職編輯保證平均每天有兩個小時的網上工作時間，每周加入的新網站或鏈接不少于100條，并符合______的收錄標準。保證每月有一天的時間到______公司來接受相關的培訓和問題解答。

7.兼職編輯應尊重知識產權與網絡版權，遵守相關法律。

8.兼職編輯有保密義務。未經許可，兼職編輯不得向他人透露參與此項工作所獲取的任何信息(包括管理系統網址、界面、操作方法及相關文件等)，不得將參與權力轉移他人，不得叫他人使用______分類搜索管理系統。若因兼職編輯個人的原因，誤將工作信息透露，導致______分類搜索管理系統不能正常工作，兼職編輯需要承擔相應責任。

9.兼職編輯將根據的工作量，獲得相應的勞動報酬和禮品(具體情況見下)。

1.______分類搜索是______公司的重要產品之一，是由______公司獨立開發的，并擁有該產品的全部產權。

2.______分類編輯對兼職編輯工作要做必要的審核，確認后即可生效，并記入兼職編輯的工作量。對不符合要求的工作，______分類編輯會即時指出，并不能記入兼職編輯的工作量。

3.______公司應該對兼職編輯做必要的培訓，并隨時解答兼職編輯提出的問題。

4.______公司根據兼職編輯的工作量，付給兼職編輯相應的勞動報酬(具體情況見下)。

5.對違反規定的兼職編輯，______公司有權終止其該項工作并取消其管理員權限。對由于兼職編輯本人原因給______公司造成的損失，______公司有權采取法律措施要求賠償。

1.______分類搜索只收錄簡體中文網站，或內容豐富的鏈接。每月結算一次。

2.以上的結算數據以______分類編輯確認的數量為準。

1.雙方應遵循協議，尊重網上道德，遵守國家相關法律、法規。一切直接或間接導致的民事或刑事責任的行為，由相應方自己承擔責任。

2.______分類搜索不收錄違反中華人民共和國法律和社會主義精神文明宗旨的網站。其中包括不收錄色網站和有錯誤政治觀點內容的網站，以及有色情和錯誤政治觀點內容鏈接或廣告條的網站。

3.本此合作希望雙方建立穩定長期的工作關系，其中任何一方要中止與對方的`合作，應及時提前通知對方。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：__________。

法定代表人(簽字)：_________。

暑假兼職勞動合同（優秀16篇）篇十三

乙方：______________________________。

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的.原則簽訂本合同。

________________________________________。

乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。

甲方根據工作要求對乙方進行必要的'職業技能培訓。

乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。

乙方每周工作______日，分別為周______;每日工作______小時。

甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。

甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發放委托銀行代發)。支付周期不得超過5日。

甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：_________________。

甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的`規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

_________________________________________。

第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：_____________________。

乙方(簽章)：_____________________。

_____________年________月_________日。

_____________年________月_________日。

暑假兼職勞動合同（優秀16篇）篇十四

1、甲方自_____年_____月_____日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理，兼職員工工作合同范本。

2、甲、乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。

3、雇用期間：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

4、契約期滿時，雙方希望繼續維持契約關系時，則須另行訂立新契約。

5、勤務時間：上午________時________分至下午________時________分止。

6、休息時間：自________時________分至________時________分止。

8、獎金：采不定額（視工作績效表現）發放。

9、異動：若因業務上執行之必要時，可予以調整。

10、年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為6日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。

甲方：（簽章）________________

乙方：（簽章）________________

20_____年_____月_____日

暑假兼職勞動合同（優秀16篇）篇十五

注冊地址：_________。

乙方：_________。

性別：_________。

居民身份證號碼：_________。

家庭住址：_________。

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應達到稱職標準。

第四條乙方工作地點為甲方指定，經雙方協商工作地點可以變更。

三、勞動保護和勞動條件。

第五條甲方安排乙方執行工時制度。

執行標準工時制的.，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。

第六條甲方有權根據工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長工作時間，加班補助按公司相關制度發放。

第七條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

第八條乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。

第九條甲方每月25日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元。乙方在試用期間的工資為_________元。

五、保險福利待遇。

第十條工作期限滿一年后，甲乙雙方按公司的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險、醫療保險及住房公積金手續。

第十一條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。

乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

第十二條乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生和工作規范。愛護甲方的財產，遵守職業道德。積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

第十三條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

（一）甲乙雙方協商一致的。

（二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

第十四條當事人依據第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內（含15日）書面答復對方。15日內未答復的視為不同意變更本合同。

第十五條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的。嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。

第十七條有下列情形之一的，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的。

（二）合同約定的終止條件出現的。

（三）甲方依法破產、解散的。

（四）法律、法規、規章規定的其他情形。

第十八條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報一份局備案。

甲方（公章）：_________。

乙方（簽字或蓋章）：_________。

法定代表人或委托代理人：_________。

簽訂日期：_________年_________月_________日

暑假兼職勞動合同（優秀16篇）篇十六

一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人力資源管理規章及甲方所訂之規則辦理。

二、甲乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。

三、雇用期間：自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、合同期滿時，雙方希望繼續維持合同關系時，則須另行訂立新合同。

五、工作時間：上午____時____分至下午____時____分止。

六、休息時間：自____時____分至____時____分止。

七、薪資：時薪________日薪________

八、獎金：采取不定額（視工作績效表現）發放。

九、調動：若因業務需要，可予以調整。

十、年度帶薪休假：服務工齡滿1年以上者為6日，每服務滿1年時，則增加1日，但以增加至20日為限。

甲方：（簽章）___________

日期：___________

乙方：（簽章）___________

日期：___________