這是一個用來總結工作表現的重要材料，也是向上級匯報自己工作情況的一種方式。下面是小編為大家整理的幾篇完整的述職報告案例，希望能對大家的寫作有所幫助。

個人述德述廉述職報告（模板17篇）篇一

尊敬的領導：

本人能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。堅持四項基本原則，遵紀守法，為人師表，愛崗敬業，自覺遵守黨的紀律，同消極腐敗現象作斗爭。不搞奢侈浪費，聯系實際，開拓創新，以身作則，努力提高工作水平，努力實踐科學發展觀。現將本人思想工作情況報告如下：

一、履行崗位職責方面。

本人堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習實踐科學發展觀和黨的各項路線、方針、政策。積極參加政治學習，并做好筆記、寫好心得體會，使自己的學習、思想工作、廉潔等方面都得到了鍛煉和提高。

在學習實踐科學發展觀活動中，深刻理解和認真把握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質以及根本要求，牢固樹立為群眾辦實事、辦好事的工作意識，堅持突出實踐特色，務求學習實踐活動取得實效。

二、廉潔自律方面。

作為一名黨員教師，我嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執行上級決策和戰略部署，以高度的事業心和責任感對待黨的教育事業。嚴格遵守法律、法規，尊守各項紀律，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約。

在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真學習中央黨政干部的有關規定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。在工作中做到服從領導，科學管理，關心集體，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，求真務實，力求高效，知實情、講實話、辦實事、求實效;通過自身努力，樹立一名黨員教師的良好形象。

在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，自覺接受監督，廉潔從教。團結同志，關心同事，努力工作，盡職盡責，忠誠于黨和人民的教育事業，清清白白做人，堂堂正正做事，樹立起了一個的黨員教師的良好形象。嚴格自我約束，加強教育，強化監督和管理，不搞特殊化。我從沒有利用工作職權獲取一己私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，堅持原則，得到了領導的信任和同志們的支持。

廉潔是教師立教之本，作為一名光榮的人民教師，要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情，全身心地投入到自己所鐘愛的事業和工作中。

總之，本人求真務實，勇于創新，堅持解放思想，實事求是，與時俱進。腳踏實地，講求實效，堅持真理，尊重同事，團結同志，不圖虛名說實話，淡泊名利，無私奉獻，肯吃苦，肯干事，清正廉潔，先人后己，不斷加強道德修養，嚴于律己，從細微之處規范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防變的長城，時刻保持共產黨員的本色。

三、存在的問題和今后的打算。

廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提，是社會對教師素質要求的重要內容，也是教師育人的品德基礎。教師廉潔從教有助于良好社會風氣的形成和發展。

一是工作方法守舊，缺乏改革創新意識：在工作中只求過得去，不求過得硬，只是應付檢查，形式主義嚴重，走以前的老路，按老方法辦，做“牢靠”事。

二是業務不精，停止不前，不學習新知識，只求一時過得去，不求長遠，心中沒有壓力感。

三是受社會不良風氣影響，不是原則的大問題，不愿傷和氣，利用工作之便，為他人開方便之門，對學校公物管理仍不夠嚴格。

四是工作繁雜，容易忘記同志們報修的事務。

作為一名黨員教師，今后一定要堅定政治立場、飽滿的工作熱情、強烈的事業心和政治責任感，始終堅持四項基本原則，貫徹黨和國家的方針政策，努力使自己在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

述職人：___。

20__年_月_日。

個人述德述廉述職報告（模板17篇）篇二

尊敬的領導：

2021年，本人在鄉黨委、政府和縣衛生行政主管部門的正確領導以及業務主管部門的督促與幫助下，以團結、務實的態度，主動服務的理念，努力做好了自己分管的相關工作。同時，做到認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強廉潔自律，狠抓作風建設，在衛生院全體醫務人員的努力和配合下，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。現結合年度干部考核工作要求，將本人一年來學習、工作、以及道德、廉政建設方面情況報告如下：

一、思想政治、道德方面。

1、加強學習，提高自身素質，確保工作順利進行。對我來說，管理是一個全新的領域，需要從頭學起。所以，一年來，我認真履行崗位職責，愛崗敬業，克已奉公，以身作則，全身心投入到醫療管理實踐中。堅持把學習當成提高素質的階梯，努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經常思考的問題。時代在發展，社會在進步，不學習是不行的。真正要當一個好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執行各項工作。

2、講政治，嚴格要求自己，牢記全心全意為人民服務的宗旨。積極配合院長開展工作，切實履行自己工作職責。在實際工作中，努力做到“向上想事，向下做事”，工作上多溝通，決策上多商量。堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，以德樹型，勇于接受組織和群眾的監督。

3、以德為本，努力增強自身的道德修養。一年來，我始終堅持以德為本，把以政治品德、職業道德、家庭美德、社會公德為內容的“四德”建設放在首位，不斷強化自律意識和錘煉自身道德性的修養。

二、在工作方面。

1、一年以來，在院長的帶領下，在各位同事的共同努力下，去年“__醫院”的創建，一舉達標。群眾的基本醫療得到了充分的保障，公共衛生服務全鄉所有人群全覆蓋，群眾的健康指數得到提升，社會效益得到彰顯。全年醫院醫療業務總收入__余萬元，醫療純收入__余萬元。較前三年業務總收入平均增長了_倍。

2、高度重視醫療安全，加強醫療質量管理。醫療衛生工作中最重要的還是醫療質量與醫療安全。為了提高醫療質量，保障醫療安全，在院長的指導下，主要做了以下幾方面的工作。

(1)、通過多種形式組織醫務人員認真學習《醫療事故處理條例》及《民法》中的有關規定。學習《執業醫師法》、《護士管理辦法》、《醫療機構病歷管理規定》及《鄉鎮衛生院醫療文書書寫規范》，著力增強醫務人員的法律意識。

(2)、在實際中，嚴格在執業范圍內開展業務，嚴格各項規章制度和技術操作規程。本著“為病人著想，讓群眾滿意“一切為了病人的健康服務”的理念，重點落實“十三項核心制度”和“十一項公共衛生服務”，使衛生院的各項制度的落實向規范化方面進行。并從行為、語言、服務態度等方面作了防范糾紛，改善醫患關系的相關交流和宣教。完善了衛生院醫療糾紛防范預案，加強醫療缺陷管理。確保醫療安全。

(3)、加強病歷、處方管理。在院長的督促和指導下，嚴格規范處方，病歷書寫，不定時對處方進行點評，病歷查驗，統一歸檔、登記管理。為病歷的建立、書寫、質控、存檔都有章可循。保證診療、護理的規范性，保障醫療安全。尤其對門診處方的規范書寫有了更高的要求。發現問題及時反饋，我將親自督促處方醫師限期改正，并復查整改情況。同時號召全院醫護人員嚴把病歷質量關，嚴格執行“十三項核心制度”。

(4)、規范管理，堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。抗菌素濫用，后患無窮。近年來，國家對抗菌素濫用加大整治力度。督促醫生加強學習，合理使用抗菌素，并制定相應制度，規范臨床用藥，加強藥品不良反應監測，及時上報藥品不良反應。規范毒麻藥品、昂貴藥品使用程序和原則，嚴格適應癥，嚴禁濫用，杜絕隱患，減輕群眾負擔。

(5)、加強院感管理，提高傳染病防治水平。認真學習《醫院感染管理規范》、《消毒技術規范》。針對衛生院重點科室換藥室、治療室、檢驗室、預防接種室的院感防范作出相應的制度，強化無菌觀念，規范無菌操作，規范一次性物品使用，銷毀管理和登記。對傳染病疫情的報告、登記及轉診、回訪要有相關記載。

(6)、藥品、器材管理。狠抓藥品質量，堅持藥品質量“三把關”制度，即驗收、領藥、發藥三把關，確保用藥安全。一年來未發生假劣藥品事件。另狠剎購銷領域不正之風。嚴禁醫務人員參與藥品、器材供應商的任何經營活動，實行陽光采購。

3、信息化建設初具規模，從去年__月開始，各科室均配備了電腦，安裝軟件，進行計算機知識培訓，大大方便了醫院各項工作的開展。

4、新農合管理。

2021年，基于對新型農村合作醫療工作的重視，院長分派本人分管新農合工作。在新農合工作上，進一步建立、健全規章制度、工作制度、人員職責，并將辦事程序、補償流程、補償信息反饋上墻，設置宣傳欄、補償公示欄、投訴舉報箱，并定期或不定期召開了醫護人員會議，通報本院合作醫療工作運行情況。同時還督促審核員將各類資料整理清楚，保存完善，歸檔及時，嚴格執行了新農合各項政策。

三、在廉政建設方面。

牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，以身作則，時刻做到自重、自省、自警、自勵，自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，堅持廉潔從醫，廉潔行政，把廉潔自律落實到實際工作中，嚴格要求自己。

四、存在的問題及下一步打算。

一年來，我雖然扎實地做了一些工作，也取得了一些成績，但距領導的要求還有一定差距，還存在著一些不足，主要表現在：

1、思想觀念不夠解放，開拓創新的意識不強。

2、在決策方面有時當斷不斷，有依靠思想，優柔寡斷，缺乏主動性。

3、能維護班子團結，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評。對制度、規范要求落實上還存在不嚴格的現象。

述職人：___。

20__年_月_日。

來閱讀。

個人述德述廉述職報告（模板17篇）篇三

尊敬的各位領導、老師們：

在局領導的信任和大家的關懷支持下，我今年又被任命為xx鎮南村小學的校長，一年來，我力求做一名稱職的校長，并希望把我們的小學辦成全縣一流的示范校，我校在教育體育科技局和xx鎮中心校的正確領導下、在各位教育人士的關愛和精心指導下，在鎮、村兩級和駐地企業的關懷和支持下，在校班子和全體教職員工的共同努力下，學校各項工作扎實有效，教學質量明顯提升。我們在專任教師短缺、教師年齡結構老化的條件下，走出了一條農村小學依靠充分挖掘自身潛力同樣可以辦好小學教育的發展路子。總結一年來的工作，我們認為主要抓了五項工作，這五項工作始終圍繞著一個主題，即“堅持以人為本，科學管理，走自主發展道路，確保學校的可持續發展”。

個人述德述廉述職報告（模板17篇）篇四

民警按照職業可分為：公安機關人民警察(含交通警察、森林警察、海關緝私警察、鐵路警察、民航警察等)、國家安全機關人民警察、司法行政機關中的監獄人民警察以及人民法院、人民檢察院的司法警察。今天小編在這給大家整理了一些民警個人的述德述廉述職報告，我們一起來看看吧!

各位領導、各位居民朋友：

首先，我非常感謝大家來參加20__年我的述職述廉報告會，作為一名社區民警，我首先感謝大家對公安工作的理解，和對我工作的支持。在此我衷心向在工作上支持我、幫助我廣大干部、群眾由衷表示我衷心的感謝。

我叫__，__路派出所__社區民警，一年來，我嚴格按社區民警工作職責，認真落實市局、分局、派出所以及屬地政府、街道的工作部署，以忠誠、為民、公正、廉潔的人民警察核心價值觀為指導，在居委會和廣大社區群眾的鼎立支持下，比較順利的完成了各項工作任務，本著大事不出，小事也不出的工作目標，以服務社區群眾為基礎，以壓住發案為手段，以創建平安社區為目標的工作思路，針對轄區特點開展工作。下面，我結合一年來的工作情況，述職如下：

一、在社區開展警務工作中，為解決影響群眾安全感的突出問題而采取的主要措施及成效。

影響群眾安全感的的問題涉及方方面面，大到各類刑事案件，小到群眾的日常生活，我通過整合四支隊伍，加大社區內的巡邏防控力度，將社區內的巡防隊伍、重點部位巡邏隊、流動人口管理員隊伍，治安志愿者隊伍有機整合，合理分工，形成了全方位的社區治安防控體系，進一步維護了轄區良好的治安秩序。

二、了解掌握社區居民需求情況，為群眾排憂解難、服務群眾、做好事、辦實事和對轄區群眾的意見建議辦理情況。

群眾期盼的，就是我們該辦的，哪里有群眾的需求，哪里就有社區民警的身影，方便群眾、服務群眾，為大家提供便利的服務是社區民警密切聯系群眾的主要途徑，我始終把方便群眾，服務百姓做為自己工作的出發點和落腳點。依托社區警務站的建成和投入使用，利用警務站良好的硬件設施條件，我們設立了對外服務窗口，附近的居民可以方便的辦理相關法律咨詢、報警求助、暫住證辦理等相關服務，隨時做好為群眾提供服務的準備。

三、工作中本人是否存在吃、拿、卡、要，收受禮金等影響公正廉潔執法的情況。

在這個問題上，我的回答是沒有。之所以這么肯定的回答有我的想法，在此我也向各位領導和廣大居民朋友做一個簡單的思想匯報，其一，公正廉潔執法是對警察的基本要求，只有這樣才能實現社會的公平正義，如果在工作中存在吃、拿、卡、要，收受禮金等現象，勢必會造成公平正義尺度的傾斜，傷害的人民群眾的感情和自已在群眾中的威信。我就住在咱們社區，如果大家用另一種眼神看我，我覺得不值，所以我的總結是唯有身正才能長久。其二，警察是一份工作，一份職業，服務群眾是我份內的本職工作，如果在工作中存在吃、拿、卡、要，收受禮金等現象就背離了人一名警察的基本準則，一方面會失去組織和群眾對我的信任，嚴重的還有可能丟掉這份工作，而我有自己的一份工資收入，雖然不富有，但養家糊口是沒有問題的，而如果反其道而行之，有可能連這份工作也沒有了，所以我的總結是我的個人利益在我的工作之中，只要干好工作，利益自然在其中。在此我也向各位領導和廣大居民朋友表態，我會一如既往的做好、做實、做長久，也請大家監督我的言行。

四、下一年度打算。

1、加強社區安全防范體制整合，合理配置治保力量。落實居委會干部包片、黨員積極分子和樓門長包點的責任制。確保社區不發案。

2.在預防電信、電話詐騙案件防范上，在人員活動的密集場所如超市、住宅小區、樓道入口、居民活動中心等地，張貼警情提示，警醒廣大群眾;在金融網點向儲戶發放防范電信詐騙犯罪宣傳資料，對辦理轉賬業務的儲戶主動提示謹防詐騙;在所有atm機旁都粘貼防騙小常識，防止受騙群眾利用atm機轉賬。針對不同的領域、不同的群體延伸宣傳觸角和范圍，做到防范電信詐騙犯罪宣傳社會面全覆蓋、無“盲區”

3、身到社區心到居民中，心為民所想，權為民所用，完成好居民交給的每一件事，做到讓人民群眾真正放心滿意。繼續把為居民辦實事辦好事作為社區工作的出發點，嚴格執法、文明執法，保社區一個和諧平靜的環境，讓社區居民生活安心。

以上是我今年向大家所做的述職述廉報告，不足之處，請大家批評指正。同時，真心的希望大家能對我的工作提出意見建議，以便于我在下步工作中加強和改進。最后，再一次對大家一年來一如既往的支持、關懷和幫助表示衷心的感謝。謝謝大家!

各位領導、各位同志：

我于__年_月由___派出所調入分局__處，任外勤民警，負責___科技園區__個企業單位。__年在分局黨委、__處領導的領導下，以加強基層基礎工作，抓基層、大基礎、苦練基本功為中心，認真履行職責，全面加強負責單位的治安管理和安全防范工作，以執法為民、爭創一流的標準為指導，珍惜職業，把握人生，遵法守紀。努力學習，勤奮工作，嚴格堅持依規落實治安防范措施，嚴格堅持依法監督檢查，嚴格堅持依法辦理行政處罰案件。從而，促進了管轄單位的整體防范水平，較好的完成了組織和領導交給的工作。一年中能夠認真遵守和執行公安民警和公安工作紀律，無違法違紀、群眾和管轄單位投訴。下面從五個方面匯報如下：

一、狠抓基礎工作，提高管理水平，落實治安保衛責任制。

__年在對單位的管理和防范工作上，我把貫徹落實《條例》作為全年工作的主線，堅持依法管理，認真貫徹落實單位負責，政府監管的內保工作新機制，圍繞以防為主，實現雙無做了以下工作。

一是與單位簽定治安目標責任書，落實治安目標管理責任制，強化單位部門領導和各層人員的治安管理防范意識和安全管理責任。做到了責任制的普遍簽定。二是建立健全制定完善單位內部各項管理制度，落實管理責任。做到了制度建立與單位人、才、物管理相適應。三是強化單位人防、物防、技防措施落實，嚴密防范安全管理。做到了值班巡邏力量落實，重點部位三鐵一器安裝使用落實。__個單位安裝了電視監控設施，__個單位安裝了周界報警系統。四是加強檔案建設，明確保衛重點，搞好重點部位安全防范。完成了__個單位保衛檔案的建立。

二、狠抓安全防范，依法履行監督、檢查職能，規范單位安全防范管理。

在狠抓治安目標責任制落實的同時，我注意把規范單位治安防范管理，促進防范措施落實，作為責任單位管理的突破口，積極展開執法監督、檢查，做到了依規、依法進行檢查，把檢查的過程作為宣傳法規，增強安全防范意識，促進防范措施落實的重要手段，使單位治安防范管理邁上一個新臺階。全年保持經常深入管轄單位檢查指導單位保衛工作，掌握單位動態，發現不穩定因素，及時處置和上報，注意搜集相關信息。全年搜集、編寫上報信息__份;檢查指導單位保衛工作___余天，填寫安全檢查記錄___余份，填寫限期改正和隱患整改通知__份。對管轄單位聘用保安進行了調查，清除了___個單位的非正規保安__人，規范了管轄單位保安使用聘用工作。

三、狠抓行政處罰，強化安全管理，落實防范措施。

行政處罰是國家賦予公安機關履行行政管理職能，維護社會治安，保護單位及公民利益的有效手段，但這種職權并非警察個人所有，他應服務于國家和社會公眾。作為警察，我對此保持清醒的認識，做到堅持利為民所謀，權為民所用。__年辦理行政處罰程序案件__起，罰款____元。占全處罰款總額的40.5。為了強化管轄單位的管理與防范，今年對自己直接管轄的兩個單位發生案件的單位進行了處罰，罰款____元。占罰款總額的25。在辦理處罰案件上，均能準確的試用法規，做到證據充分，裁量準確，程序合法，__起程序處罰案件卷上報內保局法制科未因存在問題被扣分。所辦理的行政處罰案件得到了單位的理解和支持，處罰工作收到了良好的效果。

四、責任意識明確，工作主動自覺。

責任單位能否作到防范到位，措施落實，不發生案件和事故，實現雙無單位工作目標，關鍵在民警的責任意識。在此問題上我認為作為外勤民警應有著十分清楚的認識。對領導布置的工作，能夠按時、按質完成，做到不拖、不推。在對分管的科技園區的__多個單位我能夠作到盡職盡責，主動自覺的深入單位，逐單位的進行走訪和檢查。為了強化單位值班、巡邏人員的責任，我常利用值班進行夜間檢查，發現巡防工作中存在的問題，及時與單位領導進行溝通，提出防范管理要求和意見。___年_月____廠有限公司保衛處__處長報告，單位巡邏人員發現有人夜間多次跳入廠內企圖盜竊公司物品，報警后因沒有直接證據，無法進行打擊，經與__處長研究，部署公司保安蹲守，在_月_日凌晨3時10分將正在實施盜竊的犯罪分子抓獲，經___所和刑警審查破獲了一個作案__起的_人盜竊、搶劫、傷害團伙。

五、注意加強學習，提高自身素質，完成領導交辦工作。

作為一名外勤經保民警，在社會變革，知識不斷更新的年代，只有注意學習，不斷更新知識，才能適應新時期公安工作的要求。因此，自己是注意自身的學習的，以新的知識武裝自己。尊法守紀。今年注重加強了對__法律法規和__相關業務的學習，在__局組織的業務比賽考試中躍進標兵行列。在分局開展的珍惜職業，把握人生的主題教育活動中，能夠積極參加學習，領會黨委進行教育的用心和內涵，靜心心思考檢查自己。對待工作認真、嚴肅、細致。今年完成了領導交給的《__年__處工作思路》、《出租房屋的治安管理現狀與對策》、《企業貫徹落實條例典型》等材料的撰寫，共_____余字。一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想上還不能完全適應新時期公安__工作的要求，在創造性的進行工作上思想不解放，觀念上不能適應飛速發展的新形勢;面對日趨復雜的治安形勢，在對單位安全防范和保衛工作中，缺乏新的招數和辦法;在對管轄單位的執法監督檢查的力度上，還存在軟的問題;作為一名警察業務還不全面，整體素質還須進一步提高。在今后的工作中，自己要認真總結經驗，克服不足，堅持科學發展觀，為構件和諧社會，努力把工作做得更好。

根據自己一年的工作，我申請公務員考核評定稱職，請領導和各位同人評議。

謝謝大家!

尊敬的各位居民代表你們好!

我叫__，是__一里和__北里的社區民警，歡迎各位代表百忙之中來到社區居委會參加社區民警"述職述廉"報告會，衷心地感謝各位代表對公安工作的支持，現就20__年全年的工作情況向大家做個匯報：

一、20__年工作情況。

1、深入轄區，加強防范。平日到轄區群眾中去，走家串戶，深入到轄區的每一個角落，全面了解轄區情況，與群眾交流、溝通，與群眾“聊在一起”、“打成一片”利用一切機會，接觸群眾，善于聽取群眾的不同意見，把自己置身于社區、置身于群眾之中。積極開展街面巡邏防控工作，在“元旦”、“春節”、“兩會”、“五一”、“十一”等重點節日期間，組織巡邏隊在重點地區、重點時段巡邏，提高了社會面的治安和群眾見警率。通過加強安全防范，社會治安良好，進一步維護了社會治安的穩定，確保了一方平安。

2、掌握信息，妥善處置各類突發事件。在日常工作中及時搜集、掌握并報告影響社會政治穩定和治安穩定的信息，為我所用，為領導決策提供依據，做到提前預警，及時掌握情況，及時化解處置各類突發事件。

3、搞好服務，真心為民。服務群眾是社區民警做好社區警務工作的前提和基礎，因此在工作中，我時時刻刻用真誠和熱情去為群眾服務，用真心贏得群眾對我們公安工作的支持。為群眾辦理各種證照、戶口變更、出生入戶、政治審查以及其他申請情況。

4、積極開展安全防范、法制教育和嚴格管理工作。通過加強安全防范，社會治安良好，進一步維護了社會治安的穩定，確保了一方平安。結合本社區的實際情況，采取重點地區重點時間段重點巡邏，時時提醒大家加強防盜意識。

5、開展內部單位的安全檢查，我轄區有職高一所、醫院分院一個、小學校1所、幼兒園1所，為了確保中小學生、幼兒園兒童安全，全力維護社會和諧穩定，全面強化校園安全各項工作。堅持對轄區學校、幼兒園進行消防安全檢查及安全演練，并適時對在校補課學生進行法制安全教育宣傳。

二、廉潔自律方面。

1、能認真學習習近平總書記的“三嚴三實”講話的重要思想。切實把為民服務、平安一方做為自己的工作指南。按照上級的有關要求，能經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定，不斷增強自律意識，增強黨性觀念，時刻做到自醒、自警、自律，鞏固思想防線，以此端正工作作風、生活作風。在工作中嚴格依法辦事，廉潔自律，沒有不作為和亂作為現象，不存在違法違紀行為，群眾投訴為零。

2、堅持嚴格要求自己，做到廉潔奉公。日常工作中嚴格遵守公安部“五條禁令”，不做違法亂紀之事，對自己嚴格要求，時刻保持著廉潔自律，積極維護人民警察的良好形象。沒有吃、拿、卡、要的現象。

三、存在的不足及明年的工作目標。

回顧一年以來的工作，確實做了一些工作，但離高標準、嚴要求，還有一定的距離，還存在一些問題和不足。一是學習還不夠系統，有時緊時松現象。二是工作還不夠扎實，對轄區的熟悉程度還有不深不細的地方。三是對新業務知識鉆研不夠深入，不能運用自如。

明年工作目標：

1、繼續做好入戶走訪工作，提高群眾安全感和滿意度。

2、繼續加大巡邏工作，力爭抓獲現行，遏制案件高發態勢，維護轄區治安穩定。

3、進一步推進預約服務和上門服務機制，提高見警率，更好更方便地服務轄區群眾。

4、繼續開展維穩工作，對轄區租賃房屋、暫住人口、工作對象、重點消防單位進行全面的消防安全檢查和宣傳，對轄區開展實有人口管理，做到全面掌握，全面了解。

在今后的工作中，我一定要不斷加強政治理論及業務知識的學習，提高自身全面素質，熟悉掌握轄區全面情況，不斷總結經驗、教訓，揚長避短、改正不足，努力做好本職工作為社區群眾的安居樂業創造和諧的生活環境。

尊敬的長官：

時間飛逝，不經意間我們就在忙碌的工作中迎來了嶄新的一年。轉眼間，__公安新體制已經運行了_個年頭。在這幾年里，緊湊、充實、忙碌成了我工作的真實寫照。20__年體制改革后，我就一直在內勤這個崗位上工作，先后在__、__兩個派出所工作了_年，20__年因工作需要，我被調__派出所工作，充分漢陽所創建一級所的力軍。今天，我按分局黨委要求，在這里做述職報告，從德、能、勤、績、廉等五個方面總結自己近三年的工作，請各位批評指正。

一、努力加強自身修養，培養良好道德品質。

高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎。這些年來，我一直信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中，我不斷加強個人修養和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，堅持做到“在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效”。把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面緊密地結合起來，認真學習和貫徹黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行“三個代表”重要思想，遵守《人民警察法》、《公務員法》等法律和“五條禁令”等規章制度。

二、立足本職，不斷提高自己的綜合能力。

二是注意向經驗豐富、業務精通的領導和前輩們學習;。

三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有計劃，分輕重緩急，循序漸進做好信息材料的撰寫上報。

內勤工作還講究效率，這幾年的鍛煉，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。內勤工作管得面很寬，除了業務工作外，還要協助領導搞好派出所的日常管理，為領導積極建言獻策，當好參謀,在民警與領導之間架起一座溝通的橋梁，通過這些年的鍛煉，尤其是近三年的高強度鍛煉，我的工作能力有了明顯提高，工作效率和業務水平已經能夠讓領導放心、讓同志們滿意。

三、盡職盡責，勤奮工作，做一個與時俱進的合格民警。

勤勉敬業是對一名公安民警的基本要求。我無論做任何事情，都始終保持良好的精神狀態，滿腔熱情。這些年來，我始終按所里規章制度辦事，每次按時完成，從不拖拉。始終保持著飽滿的工作熱情，始終保持著旺盛的工作勢頭，當所里工作需要時，我均以工作為重，將工作作為我生活中最重要的一部分，全身心投入。為使自己能夠適應新時期信息社會公安工作的需要，我在工作之余，加強自學，先后取得了法律專業和計算機專業的文憑，使自己的知識結構更合理，能緊跟時代的步伐。

四、近一年的工作成績。

廉潔自律，清清白白做人。這幾年我不斷加強政治理論學習，用“三個代表”等先進的思想來武裝自己的頭腦，不讓一些敗風媚俗的腐朽東西占領我的思想陣地，潔身自好，廉潔自律，不貪、不拿、不要,不斷提高自己的防腐拒變的能力。以自己良好的職業道德操守捍衛了__公安的光輝形象。

在各級領導的正確指導下，我身為社區民警依照自己的職責，對自己一年來的工作向領導及村民做如下報告。

一、實有人口。

村常住人口__名、暫住人口實名登記__名。在此眾多人口中，有重點控制人員__名、應當列入幫教對象的__名，所有的人員都已經登記在冊。

二、糾紛的調解。

__年共調解矛盾糾紛__起，與村調解委員會和司法調解室一同對每起糾紛進行調解，經過深入細致的工作，每起糾紛卻已調解妥當，沒有因調解不當而造成上訪和訴諸法律，達到100%的調解成功。

三、治安防范。

我__村社區自__年_月以來，組建巡隊現有巡防隊員十名，依照市政法委的指示，我對巡防隊進行業務指導和管理，。今年以來，我本人每周兩次自己帶隊巡邏，有效的遏止了刑事案件的上升，今年全年共發案__起，較之去年發案__起，下降了10%，其中有盜竊機動車兩起，盜竊電動單車_起，詐騙案件_起，入室盜竊_起，還有其他案件_起，經派出所破獲案件_起。

在街道及村委會的領導下，全年無重大治安、安全和人身傷亡事故，真正做到了安全、和諧、平安。

四、打擊處理。

__年，__所的拆遷任務繁重，其中一、二、三個隊全部和六、七、八部份隊面臨拆遷任務，在配合街道對村民進行拆遷動員的同時，我自己對一部分不按法規的的出租戶和暫住人員進行了處罰，并且對2個用工單位也進行了治安處罰。

在此同時，對轄區內的無證旅社進行了治安處罰，有效的扼止境公共場所的治安安全隱患的不安全因素。

五、公共事務管理。

__年，__村面臨開發建設，拆遷任務繁重，安置小區翻新等，矛盾糾紛層出不窮，因此引發的矛盾很多，反映到村委和街道工委的事宜也時有發生，在工委和村委的領導下，我自己本著公平公正原則，認真履行職責，處理好每一件事宜。基本做到了不偏不倚，沒有因自己的緣由引發矛盾上繳，也沒有造成越級上訪、上告的事件發生。

六、認真服務群眾。

今年全年，__村的第二代身份證辦完__余名，但有__余名未辦好第二代身份證，雖然上級布置的任務已完成，但是仍有余地，本人幾次向村委及村民下發通知。目前已基本到位，村民絡繹不絕的到所辦理身份證。

在此同時，只要是村民的戶口和其他事宜，我都能隨叫隨到，幫助解決實際問題，得到了村委和群眾的好評。

七、存在的不足。

__村面臨大開發，拆遷任務繁重，村民對拆遷的想法不一，流動人員很多、很頻繁，流動性很大，對開展工作帶來不便。且安置小區的工程緊密開展，因而對情況難以預料，加之村委換界選舉當前，諸如此類事宜，都是影響工作的因素。

個人述德述廉述職報告（模板17篇）篇五

根據市紀委、組織部、政法委、市依法治市領導小組辦公室的部署和安排，現將局領導班子履行職責、自身建設、黨風廉政、依法行政等情況報告如下，請予評議。

一、真抓實干，全面完成年度目標任務。

一年來，局領導班子帶領全局干部職工，堅決貫徹落實市委市政府決策部署，深入開展“兩學一做”學習教育，以“優質服務提升年活動”為抓手，突出保障民生，全面履職盡責，著力改革創新，狠抓工作落實，不斷優化服務，扎實推進部門職責任務全面完成。

一是基本民生持續改善。全市城鄉低保標準分別達到每人每月558元和430元，保障標準蘇北第一;農村五保集中供養和分散供養年標準最高達到8800元和6300元;機構養育孤兒和社會散居孤兒供養標準分別提高到每人每月1760元和1045元。醫療救助、臨時救助制度更加完善，截至3季度，實施醫療救助29.2萬人次、臨時救助6687戶次，支出救助金1.5億元。出臺了困難殘疾人補貼和重度殘疾人護理補貼制度，為1002.5萬困難殘疾人、123.1萬重度殘疾人，發放生活(護理)補貼資金1.23億元。健全完善減災救災工作機制，開展了系列防災減災知識宣傳普及活動，落實了救災物資儲備，進一步提升了防災減災能力。

二是養老事業推進有力。市級出臺《徐州市養老服務業發展“十三五”規劃》以及相關政策文件，形成了比較完善的養老政策體系。全市新建城鄉標準化社區居家養老服務中心(站)208個、街道老年人日間照料中心11家、社區老年人助餐點116個;70%以上的`農村敬老院掛牌區域性養老服務中心，50家農村敬老院向社會提供養老服務;市縣兩級財政分別投入3.5億元和18.6億元，全市建成各類養老機構床位數達63002張，每千名老人擁有養老床位數34.9張，護理型床位、社會力量舉辦或經營的床位占比分別達36%、55%。云龍區、鼓樓區和泉山區養老服務中心(公寓)項目加快推進，2017年、2018年可陸續投入運營;全市簽約或正在洽談的養老項目達25個、總投入10多億元，宏圖三胞、九如城、康樂年華、愛馨養老等一批專業品牌養老企業組織入駐徐州，呂梁、中茵、漢王養老集聚區也在加快建設。

三是社會治理創新發展。社區治理水平不斷提升，全市城鄉和諧社區創建達標率分別達到92%和85%。“政社互動”實現全覆蓋，初步實現政府治理和社會自我調解，村居民自治良性互動。社區“減負增效”持續推進，各地嚴格實施社區工作準入制度，完善社區事務準入清單，社區服務效能和群眾滿意度得到大幅提升。充分把握“智慧徐州”建設契機，大力推進“智慧社區”建設。全市第十屆村民委員會和第六屆居民委員會換屆選舉工作依法依規有序推進。社區治理和服務創新不斷深化，云龍區社區清單管理、鼓樓區“日進一家”活動、泉山區社區大黨委建設、沛縣“1+5”民主決策議事等社區治理創新成果不斷涌現。穩妥實施行業協會商會與行政機關脫鉤工作，通過組織開展公益創投、實行四類社會組織直接登記、降低社區社會組織準入門檻等一系列措施，實現了社會組織量的提升。嚴格實施社會組織年檢工作，積極引導社會組織完善法人治理結構，健全內部管理制度，規范自身行為，增強自律自治、服務社會和可持續發展能力。

四是雙擁優撫安置深入開展。深入推進軍民融合式發展，廣泛開展雙擁宣傳教育，全面落實隨軍家屬安置、部隊干部子女就學優待政策，首家大型雙擁展覽館順利開館，實現全國雙擁模范城“八連冠”。加強優撫對象動態管理，全市優撫對象身份認定48007人、認定率99.8%，受到省廳表揚;全面落實優待撫恤政策，結合春節、中秋等節假日走訪優撫對象5.2萬戶、發放慰問金990萬元，成功組織3批、80名優撫對象集中療養，醫療巡診優撫對象1580人。出臺《徐州市退役士兵量化積分陽光安置實施方案》，市本級妥善完成20名退役士兵崗位安置。大力實施退役士兵免費職業技能培訓工作，參訓率達94.9%。圓滿完成軍供保障和軍休干部接收任務，軍休干部“兩個待遇”全面落實。

五是服務社會能力大幅提升。組織實施了睢寧縣駐地鎮改設街道辦事處工作，為當地經濟社會發展創造了條件。開展了第二次全國地名普查，實施蘇皖線行政區域界線聯檢，全面建立歷史地名保護名錄制度，完成對市區32條地理實體予以命名，廣泛征集意見，集思廣參確定和發布地鐵1、2、3號線50個站名標準名稱。加強困境兒童權益保障，構建了市、縣、鎮(街)、村(居)四級聯動工作機制，對排查出的15791名困境兒童，分類施策，精準幫扶，為我市困境兒童健康成長營造了良好環境。積極推進婚姻機關規范化建設，全市共辦理登記83064對，離婚登記20772對，補錄婚姻登記歷史數據13萬余條。公益性公墓建設和“老林地”改造，從源頭上促進解決散埋亂葬現象，得到社會的廣泛認可;不斷深化殯葬改革，推進移風易俗，落實惠民殯葬政策，打造“陽光殯葬”。

二、扎實開展“兩學一做”，加強班子自身建設。

局領導班子把“兩學一做”學習教育作為一項重要政治任務，與以“零障礙·優質服務提升年”活動緊密結合，以“提升黨性修養、提升服務水平”為目標，采取切實措施強化黨性教育、優化黨員管理、深化作風建設。一是黨委班子帶頭推動。成立由局黨委書記、局長為組長的學習教育領導小組，每月研究“兩學一做”學習教育計劃，切實抓好落實。嚴格落實“三會一課”制度，帶頭制定和落實個人自學計劃，帶頭參加學習討論，帶頭講好黨課，帶頭過雙重組織生活，先后4次召開專題學習研討會，撰寫“起航十三五，邁上新臺階”專題讀書調研報告6篇，為全局干部職工作出表率。二是創新形式深化教育。圍繞增強黨性修養，組織直屬單位黨務工作者赴沂蒙老區重溫黨的歷史，機關黨員到淮海戰役紀念塔祭奠烈士、重溫入黨誓詞，并與延安大學聯合舉辦為期一周的民政系統黨員干部黨性修養培訓班，使全體黨員干部理想信念更加堅定、為民服務的宗旨意識更加增強，夯實了“學”這個基礎。開展了“立家規、正家風”征文活動，召開了慶祝建黨95周年表彰大會，評選表彰了一批先進典型，號召民政全體黨員干部爭做“四講四有”民政優秀黨員，踐行“為民、務實、清廉”。三是結合實際加強督導。制定了《2016年督查實施方案》，明確了各級職責，強化了76項工作目標和9項重點工作，實行季度目標考核，夯實了工作落實。突出問題導向，深入開展“難點問題解決月”活動，梳理查擺27項重點難點問題，制定有力措施，著力加強整改。四是持之以恒轉變作風。制定了《關于嚴明工作紀律提升優質服務》、《關于進一步嚴格請銷假》等制度，規范工作行為。局機關和基層民政部門圍繞“零障礙·優質服務提升年”活動，分別制定出各自的服務標準、文明用語、服務承諾、服務流程、便民措施、管理制度、崗位職責等，組織對標找差，抓好整改，并上升為優質服務的制度、標準和規范，提升了服務能力和意識、轉變了作風，贏得了服務對象和群眾滿意。

在學習教育過程中，局領導班子堅持把“修身立德”作為“為政”的前提和核心要件，把社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德作為必修課，深入踐行“四講四有”。在職業道德上，牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”服務宗旨，進一步增強服務意識、提高服務實效、提升社會滿意度。讓全系統民政人能夠從內心深處，深刻認識到民政工作主要是搞好服務，從一言一行上珍惜民政崗位，誠懇為服務對象搞好服務，真正實現內化于心、外踐于行，推動民政人誠懇的、盡心的、溫暖的服務好服務對象，做好崗位工作。在社會公德上，局領導班子帶頭學習踐行社會主義核心價值觀，主動參加文明城市創建活動，帶頭上街開展交通志愿活動;認真學習《慈善法》，熱心公益事業，關愛弱勢群體，主動參與“困難黨員幫扶基金”捐助活動。組織開展了“我自豪我是民政人”主題演講和“最美民政人”評選活動，增強民政干部職工職業自豪感和社會認同感。在個人品德上，堅持以“菩薩心腸”推動“菩薩事業”，班子成員帶頭發揚艱苦奮斗和主動奉獻精神，以大愛之情辦好民生實事，做講道德、有品行的表率。在家庭美德上，組織領導班子成員和機關處室負責人觀看《周恩來的家風家規》紀錄片，開展“家風家訓”集中學習討論，組織“曬家風、亮家訓、守家規”活動，倡導全局黨員領導干部注重家庭、注重家教、注重家風，用良好的家風帶動政風。

三、持之以恒抓好黨風廉政建設。

局領導班子深入學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神，帶頭貫徹執行中央八項規定和省市委十項規定，落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，促進黨風廉政建設扎實開展。一是落實黨風廉政建設責任。把落實“兩個責任”貫穿黨風廉政建設始終，每年召開專題會議，專題研究部署，明確工作重點，有效地強化了班子成員的責任意識和領導能力，并帶動全局形成了“層層擔目標、人人盡職責”的良好局面。班子成員在按照分工抓好份內工作的同時，都能從大局出發，不論份內份外、不分你的我的，講配合、重協調，齊抓共管，形成合力，較好促進了各項工作任務的順利完成，為全局做出了表率。二是夯實黨建基礎。組織局機關和直屬單位黨組織換屆選舉，及時配齊配強基層黨組織書記。特別是抓實黨組織民主生活制度落實，使批評和自我批評的優良傳統得到進一步弘揚，各級黨組織的解決自身問題和領導單位發展的能力也得到了有效提高。三是打牢廉潔從政意識。以學習教育為抓手，邀請市紀委來局開展《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》學習輔導，局黨委集中學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，舉辦“十八屆六中全會精神”專家輔導講座，全面把握從嚴治黨要求。通過召開警示教育大會、通報“四風”典型違紀違法案件、開展黨紀法規知識測試、“兩學一做”學習教育知識競賽和撰寫心得體會等活動，加強警示教育，提高廉潔意識。四是健全廉政制度。嚴格執行選人用人制度、專項資金分配制度、政府采購項目管理制度和重點領域監控制度，扎牢廉政建設的制度“籠子”，全方位貫徹《黨委議事規則》，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，討論決定重要事項、建設項目、資金使用、干部任用等工作，推動了選人用人公平公正公開、資金分配和重點領域監管更加規范科學。五是抓好監督約束。緊盯廉政風險點抓預防，嚴格對照全局《重要崗位職權廉政風險預防關口前移工作標準》，抓好重要崗位風險排查，制定堵漏措施，防止發生不廉潔行為。積極引入第三方評估，對重點領域、重點部門、重點資金進行審計。同時，領導班子帶頭用好執紀“四種形態”，對苗頭性問題主動進行約談提醒或廉政談話，防患于未然。

四、切實提高依法行政能力。

局黨委立足服務民政事業發展全局，堅持深化改革和法治建設共同推進，全面推進民政法治建設。一是強化民政工作法治思維。把法治思維作為整個民政工作的一種新常態，要求局領導班子和各級民政干部敬畏法律、敬畏道德、敬畏群眾，增強法律的底線意識，自覺將法治民政建設融入各項民政業務工作中，融入各項內部運行管理工作中，融入每個民政干部的日常行為之中，加大督促檢查力度，不斷創造良好的民政工作法治氛圍和法治環境，切實保障民政工作在法治軌道上運行。二是努力提高依法行政水平。建立領導班子依法決策、科學決策、民主決策機制和重大事項社會公示制度等，完善了專家咨詢論證制度，聘請了法律常年顧問，并要求政策法規處嚴把法治審查關，實行決策論證制和責任制。大力推行和完善政府信息公開動態管理，網上公示133項行政權力，主動召開4次新聞發布會，積極開展行風熱線上線活動，逐步規范提升依法行政能力。

在充分肯定成績的同時，局領導班子也清醒地看到存在的問題和不足：一是針對新形勢下，業務繁雜、工作量不斷加大，給工作落實帶來一定的困難，民政工作人員長期超負荷運轉，而工作保障能力不足，激勵手段不具備;二是民政深層改革力度還不夠，開拓創新破解難題的能力還不強;三是民政隊伍建設還不夠等。這些，我們都將在市委市政府的正確領導下，在大家的支持下，努力在今后的工作中認真加以解決，為推動全市民政事業再上新水平作出應有的貢獻。

個人述德述廉述職報告（模板17篇）篇六

一年來，我校立足實際，著眼未來，確立了以“以人為本，科學管理，全面發展，學有所長”的辦學理念，以培養“行為良好，體魄健康、求知主動、人格健全、生活自主、創新發展”的合格人才為辦學目標，進一步規范校園管理，強化養成教育，大力推進新課程課堂教學模式，學校整體工作得到了穩步發展。

個人述德述廉述職報告（模板17篇）篇七

20__年度，本人能夠按照上級要求和局黨組年初重點工作部署，緊緊圍繞民政中心工作，在局黨組各位同志的大力支持下，善于團結班子成員干事創業，作風扎實過硬，生活清廉儉樸，盡心竭力地為加快民政事業的發展履職盡責，并取得了較好的成績。現將有關學習、工作和廉潔自律情況報告如下：

一、堅持學習，不斷提高自身素質。

學習是提高政策理論水平，開拓視野，豐富知識，增強駕馭全面工作的能力必經途徑。為此，我始終把學習當著不斷提高自身素質的第一要務，在抓好分管工作的同時，堅持學習。

一是堅持中心組理論學習。按局機關理論學習制度要求，堅持參加黨組每月理論學習活動，特別是在今年在市委、市政府組織的“創先爭優”和“建設汽車城，爭做文明人”主題教育活動中，我全程參與，學到了理論，受到了教育，感到收獲不小。

二是堅持理論聯系實際學習，我加強前瞻性工作思考，切實做到學以致用。加強局機關政策理論法規學習上，結合本局實際，有針對性開展反腐倡廉系列學習教育活動。還經常深入基層，調查研究，指導工作，在分管職權范圍內幫助基層解決實際困難，化解矛盾。

三是堅持利用業余時間學習。面對民政事業的發展新情況，新問題，我不滿足于在己有的工作經驗中找辦法，利用業余時間，帶著在工作實踐發現的問題去有針對性學習，認真學習了民政工作新的法律法規、福利企業和福利彩票新政策等有關業務知識，通過學習，補充了新知識，拓寬了工作新思路，增強了駕馭工作能力，業務水平得到了進一步提升。

二、靠前指揮，認真完成分管工作。

（一）紀檢監察工作有了新舉措。

一是進一步加大政務公開力度。繼續強化對黨員領導干部行使權力的有效制約和監督，加強對人財物管理使用和關鍵崗位監督，從源頭上預防了腐敗現象的發生，努力打造“陽光民政”。今年6—9月份，按市政府統一部署，完成民政系統行政權力在網上公開透明運行工作。共梳理上網公開的民政行政權力有8類82項，編制了民政行政權力目錄，繪制了內、外權力運行流程圖164張。

二是進一步規范行政執法制度建設。繼續圍繞管好人權、財權、審批權和執法權，結合民政工作發展新形勢需要，不斷推進制度創新和完善各項制度。10月份，按市政府統一部署，推進民政系統“集體審議、陽光問責”工作機制開展，出臺了《儀征市民政局執法問責暫行辦法》。

三是進一步強化民政專項資金管理使用情況監督檢查。3月份，對全市10個鄉鎮民政專項資金使用進行了2次執法監察，通過專項執法監察，既加強對民政專項資金的管理使用，又杜絕違紀違規現象的發生。

按上級統一部署，結合揚州市檢查；配合省廳進行了抽查。還加強對下屬單位的監督力度，對殯儀館、福利中心、干休所、烈士陵園管理處、福利廠局直屬事業單位的財務狀況進行了審計，使之經費合理正確使用。四是開展了“七個正確對待”等主題教育活動。在堅持正面教育、自我教育的基礎上，加強警示教育，開展豐富多彩的教育活動。4—7月份，開展“七個正確對待”主題教育活動；5月份，開展預防職務犯罪警示主題教育活動，組織黨員干部到揚州市預防職務犯罪警示教育基地參觀學習；7月1日，還組織局機關黨員干部學習《廉政準則》，特別邀請市紀委相關負責同志就《廉政準則》學習作專題輔導講座。五是開展廉政文化宣傳教育。定期組織收看反腐倡廉電教片，以案例典型說紀，進行警示教育，把學習教育貫穿到日常工作和管理的各個方面，做到反腐倡廉學習教育經常化、制度化，警鐘常鳴；發揮烈士陵園廉政教育基地的作用，組織黨員干部參觀市廉政書畫展覽教育館，加強對黨員干部廉政文化熏陶；推進廉政文化進社區，組織社區有文藝特長的居民創作、編排廉政文藝節目，參加文藝匯演，使廉政文化自然融入社區群眾的日常生活之中。

（二）福利彩票發行工作有了新業績。

20__年，全市電腦投x站數量達到76個，新增了6個福彩專營站點。共銷售福利彩票3185萬元（注：去年共銷售2387萬元），其中電腦票2467萬元，“刮刮樂”605萬元，“中福在線”113萬元。實現全年完成揚州下達銷售任務的基礎上突破3040萬元這一銷售目標，較去年同期相比增長13%左右。

（三）福利企業管理有了新政策。

一是開展20__年度全市福利企業年審。全市108家福利企業參加年檢年審，99家福利企業按標準年審合格，2家福利企業停產，7家福利企業整改，通過年審，進一步端正了我市福利企業的辦廠方向，嚴肅了國家的稅收政策，維護了殘疾職工的合法利益，促進了福利企業的健康發展。

二是嚴格福利企業認定和增加殘疾人變更登記。全市共新認定福利企業6個，變更登記61次。福利企業殘疾人增減變更登記64（件）次，新增福利企業殘疾人就業146人。

三是維護殘疾職工權益。在福利企業管理中，重點抓好殘疾職工“五金”的繳納、最低工資的發放到位等待遇方面的落實，切實維護殘疾人職工的合法權益。全市現有福利企業114個，職工6502人，實現殘疾職工就業2247人。四是做好推進福利企業改制工作。根據市政府市長辦公會議精神，去年11月以來，會同市發改委，從全市福利企業現狀出發，區別不同情況，分類推進，嚴格按規范程序組織實施。截止20__年11月底，全市實際需要進行改制的61福利企業中，已按改制程序完成47個。

（四）民間組織管理工作有了新作為。

20__年，全市共成立登記社會團體12個、民辦非企業單位8個，注銷社會團體68個，變更登記社會團體23個、民辦非企業單位2個。

一是抓了民間組織年檢。按照年檢要求，對各社團和民辦非企業單位依法執法。全市有139個社團和64個民辦非企業單位參加了年檢。

二是召開行業性社團與行政機關脫鉤工作會議。4月份下發《關于加快推進行業協會與行政機關脫鉤的實施意見》，提出行業協會要從機構、工作人員、財務、職能等方面與政府及其部門徹底分開。確定25個行業性社團需要脫鉤，涉及機關部門14個。目前已完成脫鉤變更22個，還有3個未辦理。借助脫鉤工作，全市注銷農業產業化行業協會組織61個，達到了按照上級要求，注銷一批、脫鉤一批、理順一批、規范一批民間組織的目的。

三是8月份召開社會團體清理“小金庫”專項治理工作會議。由紀委、財政局牽頭組成聯合檢查組，印發儀征市社會團體“小金庫”專項治理實施方案的通知，確定對15個社團財務進行了檢查，從規范社會團體業務主管部門管理行為，提高社會團體發展水平，更好地服務社會、服務群眾的高度，做好從源頭上防治社會團體“小金庫”專項治理工作。

（五）信訪工作有了新思路。

20__年，共登記受理來信42件，辦結42件，接待來訪662人次，來信來訪辦結率100%，群眾基本達到滿意，推動了民政事業的發展和社會的穩定。認真參與“行風熱線”和“12345市民服務熱線”活動，認真組織收聽省、市行風熱線，全年2次與群眾面對面交流，傾聽群眾的意見，及時辦理群眾投訴和咨詢問題，特別是對“三個特殊群體”（困難群體、優撫群體、孤老孤殘孤兒群體）信訪工作扎實到位。此外，還做好春節、“五一”和上海世博會期間等重大節日信訪維穩工作。在抓局信訪工作中，確立以傾聽群眾呼聲、解決群眾困難、維護社會穩定為宗旨的信訪工作新思路，以暢通信訪渠道、提高辦信效率、規范辦信程序為抓手，結合我市民政工作實際，認真開展信訪的排查、化解、穩控工作，信訪工作確保措施得力、問題化解到位和從源頭抓起，較好的完成了年度工作任務。

三、學法守法，認真執行普法宣傳。

20__年，按照上級統一部署，本人積極參加中心組學法活動，落實規定學法40學時任務，完成4篇學法筆記，把學法守法和單位反腐倡廉學習教育活動相結合，加強了民政系統法治建設和普法活動，開展預防職務犯罪教育講座和“七個正對待”主題教育，加強民政專項資金使用情況專項執法檢查，還對各社團和民辦非企業單位依法執法。

四、嚴于自律，自覺樹好自身形象。

20__年，我按照黨風廉政建設和領導干部“一崗雙責”的要求，在抓好職責范圍內黨風廉政的同時，做好自身的廉潔自律，嚴格執行《廉政準則》規定的“8個禁止、52個不準”。

一是嚴格執行各項制度。在工作中，注重用局機關各項制度來規范自己的公務行為，按制度的要求來約束自己職權的行使，特別是對福利彩票發行、福利企業管理和民間組織管理等工作中，涉及到政策的落實、資金的使用做到按政策規定辦事，按局黨組研究辦事，按審批程序辦事。做到不失職、不越權、不違規，用制度監督自己，管好自己的行為，認真落實黨風廉政責任制。

二是正確行使手中的權力。一崗雙責的要求時刻提醒我，在平時的工作、生活、學習中，要更加嚴格要求自己，進一步加強自身作風建設。在自己分管的工作中，做到辦事公道正派，不依權謀私，不向與工作相關的單位和個人吃拿卡要，自覺接受組織和群眾的監督。

三是廉潔自律、嚴格要求。今年以來，通過開展黨風廉政教育，不斷提高思想道德修養，不斷深化能力作風建設，認真執行黨風廉政建設工作的要求，做到不違反規定收受禮金、有價證券和支付憑證，不參與賭博活動，不接受工作單位和對象的宴請，不參與高檔娛樂消費等活動。做到自警、自省、自律、自查自糾，保持廉潔自律，全年無違法情形和影響黨員干部形象的行為。

一年來，自己雖能嚴格要求，認真履職盡職，積極完成各項工作任務，但對照上級要求和工作需要，還存在一些不足。

一是理論學習還不夠系統深入。

二是對分管工作經驗總結不夠及時。

三是開拓創新的思路還不夠多。

對此，我將從以下四個方面加以努力：

一是進一步強化學習意識，不斷提高自身綜合素質。繼續深入學習黨的業務理論知識，注重系統性，不斷適應形勢發展的要求。

二是進一步增強責任意識，不斷提高工作效能。按照新形勢的發展需要，高標準、嚴要求，切實做好分管工作，求真務實，不斷進取，經常深入基層調查研究，不斷總結經驗，及時幫助基層排憂解難。

三是進一步增強創新意識。在今后的工作中，與時俱進，勤于思考、勇于實踐，努力用創新的思維、發展的觀念去解決工作中的困難和問題。

四是進一步增強自律意識。不斷加強黨性修養，帶頭遵守黨風廉政建設規定，做到廉潔自律。

個人述德述廉述職報告（模板17篇）篇八

一年來，在省交通運輸廳黨委的正確領導下，深入落實“5457”黨建工作法，以政治建設為統領，以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，緊扣黨史的學習教育和“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”兩個平臺，抓實抓細交通運輸綜合執法改革有序過渡及水運事業發展工作，各項任務目標經受住了疫情常態化考驗，交通運輸綜合行政執法改革有序推進，取得了集中辦公和業務無縫對接成效，水運發展持續穩健向。

一年來，堅持不斷提高道德認識，陶冶道德情操，錘煉道德意志，著力以高尚的道德品質凝聚人心、匯聚力量。

一是旗幟鮮明講政治。

堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、擁護“兩個確立”，對黨絕對忠誠。堅持以人民為中心的發展思想，全面落實黨的群眾路線，深入篤行“從群眾中來、到群眾中去”的領導方法和工作方法，時刻以民之所想為我之所向、民之所憂為我之所愁、民之所樂為我之所樂。

三是團結奉獻求共治。

堅持民主集中制，做到集體決策、民主決策、科學決策，堅決執行中央、省的決策決議決定和省交通運輸廳黨委的安排部署。堅持大事講原則、小事講風格，放權不攬權、信任不猜忌，遇事與班子成員有商量，敢負責不推脫，不優柔寡斷，同班子成員既共事又共心。為人處事上堅持做到公道正派，誠實守信，品德端正，家風淳樸。

一年來，堅持黨政一起抓、兩手硬，扎實推進黨建與業務雙融雙促，突出黨建促發展、發展強黨建。一是始終堅持政治引領屬性。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”理念，扎實開展黨史的學習教育和“牢記引起囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育，不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。一年來，共組織黨委會議30次、理論中心組研討學習和發言6次，聽取意識形態、統戰及民族宗教、群團建設等匯報3次；指導創建達標黨支部6個，表彰全局系統“星級黨支部”6個，全局系統黨支部標準化規范化創建達標率實現100%，獲評省交通運輸廳“十佳黨建品牌”1個，建立“烏江流域黨建聯建陳列室”1個；在慶祝建黨100周年之際，表彰優秀黨員和黨務人員41人、先進黨支部10個；到鄉村振興聯系點蹲點調研5次、走訪慰問群眾30余人次，幫助協調解決問題13個；選拔任用權限內局屬單位優秀中層干部2人，選派鄉村振興駐村干部8人、貨車司機黨支部第一書記22人。二是始終堅持黨政融合屬性。牢固樹立黨建與業務“一盤棋”理念，以“五好”“五帶頭”為著力點，抓實黨建促業務、立足業務抓黨建，深入開展“五比五創”主題黨建活動，落細落實黨建與業務“五同步”促進“雙融雙促”，推動黨建與業務兩手抓、兩促進、兩提高，著力構建一個黨員就是一面旗幟、一個支部就是一個戰斗堡壘良好格局。一年來，帶領班子相繼取得2021年11月16日至12月1日的14艘500噸級貨船6800噸磷礦石自貴陽港開陽港區洛旺河碼頭“北入長江”首航成功，以及12月25日至31日高速公路抗凝保暢成功；相繼辦成交通運輸執法涉改單位集中辦公及省公路局涉改人員劃轉、下屬基層機構組建、國省道路政執法接管等一系列改革要事大事，相繼落實烏江流域基層黨建聯建擴試點、思南港邵家橋港區建設等一批民生實事好事，相繼解決構皮灘水電站通航工程投運、烏江通航設施接管、赤水河生態航道治理等一批復興水運市場的急事難事。截至2021年12月底，共完成水運固定資產投資7.27億元，為省直目標的121.17%、省交通運輸廳目標的103.86%；建設農村渡口改橋4座、便民碼頭27座，投入3800萬元解決基層“急難愁盼”13件；表彰“五比五創”先進黨支部和先進集體14個、“五比五創”優秀黨員和優秀個人14人。治理交通運輸執法領域頑瘴痼疾841個；高速公路機動車撞行人事故起數和死亡人數實現雙下降，分別同比下降58.7%和51.2%，行人違法進入高速公路得到有效遏制；受理路政案件6067起，結案5979起，結案率98.5%；國省道固定治超監測點超限率保持2%以內，高速公路入口超限率降至0.38%；建成并投入運營“司機之家”10個，評選“最美司機”30人。三是始終堅持意識形態主責屬性。帶頭落實習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，深入落實意識形態工作責任制，成立了意識形態工作領導小組，建立健全意識形態和網絡意識形態工作制度，始終牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，帶頭保持政治清醒和政治定力，自覺在思想上政治上行動上做到有令必行、有禁必止，不偏向、不走調。緊緊抓住門戶網站、新媒體公眾號等陣地，及時發出主旋律、傳播正能量，及時釋惑和引導群眾關切,不斷壯大主流認識。一年來，全局未發生重大思想政治問題和各類負面反動言論。四是始終堅持全省大局屬性。緊扣省委“一二三四”工作總體思路，結合實際圍繞“四新”主攻“四化”，扎實推進新型工業化、新型城鎮化、農業現代化、旅游產業化。一年來，共支持船舶建造企業打造500噸級貨船13艘、100客位客船2艘，培育了思南船廠等具備1000噸級船舶建造能力制造廠3家；探索港城融合發展，啟動了思南邵家橋港區項目建設；支持從江高仟村發展的食用菌產業已實現全面市場化；探索“航運+旅游”路子，策劃了“升船機+黨建聯建陳列館+黨建聯建示范鄉村”旅游產品。五是始終堅持各項工作齊抓屬性。全面落實上級臨時交辦工作，扎實推進環保督察整改、巡視巡察整改、安全生產和消防、督導督查、審計整改等工作，做到事事有響應、件件有落實、樣樣有成效。一年來，團結領導班子共整改落實環保督察反饋問題4個、巡視巡察反饋問題2個、審計反饋問題4個，整改率100%；開展督導督查15次、安全生產大督查36次、消防日常檢查3次。

始終牢固樹立“從嚴治黨永遠在路上、黨風廉政建設永遠在路上、反腐敗斗爭永遠在路上、作風建設永遠在路上”的理念，帶頭在遵紀守法、嚴于律己上作表率，在立場堅定、意志堅強、行動堅決上作表率，在強化自我監督、自我約束上作表率。

一是抓實學習強意識。

一年來，我認真學習黨章、黨規，學習習近平總書記關于從嚴管黨治黨系列重要講話精神，并時刻對照自己，對黨中央的方針政策決不陽奉陰違、自行其是，對重大問題決不擅作主張、我行我素，決不超越權限辦事，決不搞任何形式的先斬后奏。

二是落實主責做“頭雁”。

帶頭擔當從嚴管黨治黨的領導之責、教育之責、檢查之責、追究之責，認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，時刻要把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，始終做到黨風廉政工作“五個親自”，帶頭講授廉政黨課、帶頭作出廉政承諾、帶頭參加民主生活會、帶頭改進學風文風會風、帶頭開展責任制檢查考核。

三是照實自己防忘我。

嚴格按照有關規定從自身做起，處處嚴于律已，要求大家做的自己首先做好，禁止別人做的自我首先不做。工作中堅持勤廉為本，說實話、辦實事，求實效，琢磨事、不琢磨人，堅持原則，始終以政治規矩、黨紀國法來規范自己的行為，時刻做到警鐘常鳴、常溫規定，常懷律已之心，確保反腐糾風意識不松、自我標準不降、自查力度不減。對照檢查，自覺落實了黨風廉政各項規定和《交通運輸行政執法禁令》《交通運輸行政執法人員風紀規范》等行業規矩，沒有以權謀私、違反紀律規矩等方面行為。一年來，共督辦來信來訪25件，回復率100%；開展廉政約談1977人次，其中預防提醒約談1952人次、詢問示警約談17人次、糾錯誡勉約談8人次；收到廉政信訪和問題線索21件,初核14件，談話函詢7件，結案19件，正在辦理2件，其中立案4件，給予黨政紀處分5人、組織處理7人。

依法治國是我們黨領導人民治理國家的基本方略。作為領導班子的“班長”，我堅持帶頭學法守法用法，不斷增強依法決策、依法管理、依法辦事的能力。

一是堅持法治理念。

認真貫徹落實習近平法治思想，不斷提高法律意識，在工作學習和生活中，嚴格踐行相關法律法規，并以此規范自己的言行，將法治觀念運用到實際工作生活中，時刻清醒什么可以做，什么不可以做，應該怎么做，不應該怎么做，堅決防止辦事隨心所欲，偏離正確方向。

二是始終學法用法。

一年來，我堅持學習《憲法》《行政處罰法》以及《公路法》《航道法》《道路運輸條例》《內河交通安全管理條例》《國內水路運輸管理條例》等行業法律法規，力求做到相關法律條款熟記于心，讓法律法規武裝頭腦，堅持依法用權，牢記法定職責必須為、法無授權不可為，嚴格依法行政。

三是始終奉公守法。

一年來，我在加強依法行政能力建設的同時，堅持以身作則，身體力行，恪守國家法律法規，時刻警醒自己秉公辦事，奉公守法，嚴于律已，自覺維護作為一名黨員領導干部良好的遵規守法社會形象。

縱觀一年來的工作，雖然取得了一些成績，但認真對標對表，還存在三個方面的差距。一是離全面從嚴管黨治黨的指示要求還有不少差距，比如執法監督局機關黨組織建設還沒有跟上改革步伐；二是離弘揚偉大建黨精神的動員號召還有差距，比如在黨建引領業務發展中，基層黨組織和黨員的引領帶頭效應還不夠，戰斗堡壘作用和先鋒模范作用沒有得到充分展示；三是離建立革命化、正規化、專業化、職業化交通運輸執法隊伍的要求還有差距，雖然目前涉改人員實現了集中辦公，但人心的凝聚、業務的融合、省地的協調等都需要時間磨合，隊伍的向心力、戰斗力、組織力建設還沒有得到高度重塑。

對于上述存在的問題，我將團結黨政一班人逐一研究，逐項落實措施加以解決。對于接下來的工作，擬聚焦“四個黨建”著力推進。一是聚焦民心黨建，深入開展“爭五星、創十佳、競百強”活動，著力選樹一批五星級服務區、一批十佳基層執法大隊、一批優秀執法標兵，奮力把人心聚起來。二是聚焦文化黨建，深入開展“一隊一旗、一處一牌、一區一號”活動，著力打造一批黨建品牌，充分展現新時代交通運輸綜合行政執法團隊良好風尚，奮力把精神燃起來。三是聚焦數字黨建，深入開展“微視頻、微動漫、微電影”創作活動，評比一批數字化先進典型和示范案例，通過微信公眾號新媒體廣泛宣傳，全面加強隊伍意識形態教育，奮力把標桿樹起來。四是聚焦制度黨建，深入開展查隱患、防風險、建壁壘活動，全力建設執法特色黨建責任清單、內控制度清單、交通運輸安全風險隱患防控清單、廉潔執法風險隱患責任清單等，全面亮起“紅綠燈”，奮力把規矩立起來。

個人述德述廉述職報告（模板17篇）篇九

初來__時很迷茫，不知道自己合適做什么樣的工作。很幸運進入的第一家公司，從前臺做起，后來接觸到了銷售助理一職。從剛開始的手忙腳亂到順心應手，漸漸的喜歡上了這份職業，也覺得自己很適合這份有挑戰的工作。從中學到了不少，也了解了很多，在不斷的累積經驗中，也從中悟出了一些做事的心得。現就今年上半年的工作做如下總結：

一、萬事開頭難。

每種行業對銷售助理的要求和工作性質是一樣的。所以當接觸到新工作的時侯，一切都要重新來過。從熟悉環境到熟悉產品，工作程序都需要有個過程，不過這個過程不會給你太多的時間，這都要靠自己本身的努力了。

二、溝通很重要。

這么多年的工作讓我覺跟領導，同事，各個部門之間的溝通是必不可少的。溝通好了，會讓大家的工作很順利的進行，減少錯誤的發生。

三、做事的條理性。

助理工作其實需要做很多繁鎖的事，而且會遇到突發的事情，這就需要對所做的每件事作出合理安排。輕重緩急要分清，不能將重要的事情遺忘和耽誤。我現在已經養成了一種習慣，每天睡覺前都要將今天或明天所要做的事都在腦子里過濾一遍。

四、時間觀念要強。

當領導和同事需要在規定的時間讓你把事情做完的時候，一定要遵守這個時間概念，提前做好是的，如不能按時做好，一定要跟別人溝通。

五、超前意識。

就是要把有些事想到前面去做好，就比如當你決定明天要喝茶時，今天就提前把茶葉買好，這樣做不會手忙腳亂。

六、與客戶打交道。

做銷售助理有時是需要跟客戶打交道的，這時候不能因為你的服務，使客戶對公司的產品和形象不滿意，讓銷售員的前期工作白做了，所以，對于處理與客戶之間的關系是非常重要的。

七、盡量把事情做得詳細一些。

這樣對后續的工作也能起到一定的幫助。助理的工作其實不是一成不變的，有時能遇到一些突發的事情，這就需要有應對能力和經驗了。

個人述德述廉述職報告（模板17篇）篇十

在沈河區紀委的正確領導下，我們本著領導帶頭、精心組織、上下聯動、狠抓落實的指導思想，在全局范圍內開展了述職述廉述德活動。具體包括領導干部向全局干部述職述廉述德以及基層行政執法人員向監管服務對象代表述職述廉述德工作，取得了較好的效果。

（一）加強領導、周密部署。

領導班子成員向全體干部進行述職述廉述德、基層執法人員要向管理對象述職述廉述德、各部門主要負責人要報告部門的廉潔從政情況，是按照《中國共產黨黨內監督條例》的有關規定和國家工商總局的要求，以及區局制定的《沈河區工商局述職述廉述德工作制度》開展的。述職述廉述德的主要內容是領導干部要報告本人一年來的工作完成情況、品德修養和廉潔從政等方面情況。為了把這項工作做深做細，首先，區局通過oa局域網宣傳述職述廉述德活動，使全體干部統一認識，達成共識，充分認識到工商干部的述職述廉述德活動是進一步轉變工作作風，規范執法行為，樹立高效執法新形象的重要舉措，為述職述廉述德活動的順利開展奠定了基礎。其次，區局成立了由隋忠學局長任組長，蘇偉副局長任副組長三述工作領導小組，領導小組辦公室設在監察科，具體負責述職述廉述德工作的組織、安排、落實及聯絡等事宜。三是，把此項工作與黨風廉政建設責任制考核相結合，發現領導干部在述職述廉述德中隱瞞、回避重要問題，以及對存在的突出問題不認真改正的，根據黨組意見，對其進行誡勉談話，情節嚴重的給予組織處理。

（二）精心組織，強化監督。

為了把述職述廉述德工作扎實開展起來，更好的解決在日常監管、年檢驗照、實際問題，一是區局領導班子成員深入基層一線，了解各部門存在的實際問題，查找自身存在的缺點毛病。對照《黨章》查原因、找不足。二是區局工作領導小組及特邀監督員采取明查暗訪的方式，廣泛收集群眾的意見和建議，了解了領導干部及執法人員存在的問題和不足。三是各工商所所長帶隊，通過走訪、座談、發放征求意見表等多種形式，廣泛征求轄區企業、個體工商戶的意見和建議，增強了述職述廉述德工作的針對性。

（三）認真準備，領導帶頭。

區局領導班子成員在充分聽取干部群眾的意見的同時，對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，實事求是撰寫本人述職述廉述德報告，并召局黨組民主生活會，詳實的介紹了一年來對自己分管工作完成情況，具體包括學習貫徹小平同志理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線方針政策情況，執行民主集中制情況，履行崗位職責和黨風廉政建設責任情況，報告個人有關事項、廉潔從政情況。認真剖析在工作中存在的問題，并拿出具體整改措施。區局十二個工商所先后召開了向監管服務對象代表述職述廉述德報告會。所長分別代表工商所、個人向轄區的監管服務對象及應邀的地方黨政領導、人大代表、政協委員、紀檢監察局、義務監督員、街道辦事處、居委會代表進行公開述職述廉述德，廣泛接受社會評議。參加評議的人員有個體工商戶、企業代表、地方黨政領導、人大代表、政協委員、紀檢監察機關、義務監督員。區局領導和監察科科長都參加了會議。各位所長紛紛圍繞“履行職責、依法行政、維護經營者和消費者合法權益；服務當地經濟，促進和諧發展；提高辦事效率，改進服務態度；廉潔執法和遵守工商機關工作紀律；存在的問題和整改措施”等多方面情況進行了總結和評議。

（五）發現問題，及時整改。

區局雙述工作領導小組召開反饋會，對各從各渠道中明查暗訪出的問題進行限期整改。各部門對出現的問題進行了認真的分析和研究，并就有關工作進行了部署安排和整改落實。

（一）對述職述廉認識浮淺，重視不夠。由于向監管服務對象述職述廉述德是公開的，有的部門領導認為搞不好會影響整體形象，對工商局全年的工作產生負面影響，正是由于這些錯誤的認識，導致述職述廉述德工作不到位，談問題時點到為止，不實事求是。

（二）整改工作落實不到位，措施不具體。個別部門的領導在述職述廉述德時，雖然認識到這項工作的重要性，也發現了自己在日常工作中存在的問題，但就如何解決這些問題卻拿不出具體的措施，還沒有通過述職述廉述德工作來真正解決自己的本身存在的缺點和毛病，對下一步工作也沒有明確的改進方向，影響了本部門的整體效果。

（三）述職述廉存在走過場、流于表面的問題。在述職述廉述德過程中，有的部門重過程、輕效果，重成績、輕問題。不但使制度的約束力打了折扣，也導致述職述廉述德流于形式，致使監督整改不到位。

20xx年，區局把述職述廉述德工作作為一項重點工作來抓，嚴格按照區紀委要求，切實落實好述職述廉述德制度，從規范述職述廉述德的內容、程序和方式著手，嚴把述職述廉述德關，加強監督整改著力，不斷加強對執法人員的教育、管理和監督，讓領導干部從根本上認識到述職述廉述德的重要性，重點做好以下幾項工作。

（一）注重教育為本，解決好思想認識問題。

首先，要把廉政教育同述職述廉述德結合起來，做到廉政教育常態化，“三述”工作制度化，使全局干部都要認識到這項工作的重要性和緊迫性，形成一種述職比貢獻、述廉比勤政、述德比高尚的良好氛圍；其次，要把述職述廉述德工作與“創先爭優”活動結合起來，通過組織執法人員認真學習落實黨的方針政策，以科學發展觀為指導，繼續抓好《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，使全局執法人員放下思想包袱，形成一種坦誠相對、無私奉獻、以廉為榮、以貪為恥的風氣；三是深入開展一名黨員一面旗活動，樹立廉政勤政典型，學雷鋒、學郭明義典型、用典型引路，用典型的事跡感染人、鼓勵人、教育人，形成一種比、學、趕、幫、超的良好局面。

（二）注重制度建設，解決好廉潔自律問題。

建立健全述職述廉述德的`各項制度，是保障這項工作順利完成的重要手段，在建立健全制度的同時，還要認真組織學習制度、貫徹制度、落實制度，做到堅持制度與宣傳教育相結合，落實制度與強化監督相結合，只有這樣，在制度的約束和感召下，才能使權利運行的規范，才能使黨風廉政建設工作落到實處。要通過經常性的教育，促使領導干部深刻認識制度反腐的重要意義，進一步強化制度反腐意識，使制度反腐思想深入人心，努力提高制度反腐的自覺性和能動性，促進述職述廉述德活動的深化，更好的解決廉潔自律問題。

（三）注重群眾監督，解決好工作效率問題。

強化監督是提高工作效率的必要措施，所以，今年，我們要把監督工作作為一項重要工作，抓實抓好。一是強化執法監督，在實施監管和辦案過程中，主動接受管理相對人的監督，主動告知管理相對人的權力義務，全程接受監督。二是實施內部監督，各部門在行政執法等工作中，密切配合，加強協作，同時要相互制約、相互監督。三是引入群眾監督，主動同駐街道辦事處、社區加強聯系與溝通，發動群眾、依靠群眾，實施群眾監督，敢于接受群眾的評頭品足。四是接受輿論監督，各部門加強了對報刊、電視、網絡信息的收集、研判和處置，重視輿論的監督和意見，改進自身的工作方法。五是開展上下級監督，全局各部門，包括領導班子，都開展了相互監督，各級領導干部帶頭接受監督，充分運用監督手段解決機關作風建設問題。

（四）注重責任落實，解決好職能到位問題。

我們要在制定《廉政制度匯編》的基礎上，繼續完善內部各部門職責和干部崗位職責，探索“不愿為”的自律機制、“不敢為”的懲戒機制、“不能為”的防范機制和“不必為”的保障機制等制度體系的建立。繼續開展了思想作風和工作作風教育專項整頓，要求全局干部要堅持勤學上進，反對不思進取，著力解決思想、作風懈怠的問題。堅持求真務實，反對實功虛做，著力解決工作作風漂浮的問題。堅持盡職盡責，反對敷衍塞責，著力解決工作責任心缺乏的問題。堅持關心群眾，反對漠不關心，著力解決為人民服務責任意識不強的問題。針對屬于需要加強和改進工作的意見、建議，制定整改措施，落實整改意見，督促登記人員在提高行政效能和服務質量上下工夫，督促執法人員在行政執法的公正性、公平性和透明性、陽光執法上下工夫，強化整改意見的落實，要著眼長遠，通過建立教育培訓制度、督導檢查制度、備案考核制度作為述職述廉述德工作的延伸，進一步完善長效工作機制。

個人述德述廉述職報告（模板17篇）篇十一

個人述德述廉述職報告（模板17篇）篇十二

在任職期間，主抓黨建、村建工作，分管組織、宣傳、統戰等工作。在縣委及鄉黨委的直接領導下，與其他黨政班子成員一道，團結和依靠廣大干部職工及人民群眾，緊緊圍繞縣委及鄉黨委工作思路，盡自我最大的努力，盡職盡責，盡心盡力地做好主抓和分管的各方面工作，牢固樹立求真務實，深入實際，廉潔自律，勤政為民的良好形象，為全鄉的社會各項事業健康發展獻計出力。時刻以黨員領導干部的標準檢查對照自我的一言一行，在工作、學習、生活和紀律等各個方面嚴格要求自我。努力為職工群眾化解矛盾，排憂解難，鼓舞斗志，齊心協力謀發展，促進全鄉黨建工作與經濟社會事業建設協調發展。

一、本人政治品質和道德品行方面的表現情景。

的政治業務素質應變本事，適應新形勢發展的需要。

二、工作開展情景。

今年以來，在上級黨委的堅強領導下，我切實履行抓黨建工作分管領導的職責，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全鄉黨建工作取得了新的成效，獲得全縣綜合考評三等獎的佳績。

1、強化認識，教育實踐活動成效顯著。堅持立足當前、著眼長遠，結合特色及當前新形勢、新要求，以解決“四風”問題為導向，從“為民”角度出發，深化活動內涵。在全縣率先創立“網上黨支部”，強化黨員在線學習交流，耳聽八方提升干部思想認識和服務意識；建立“征求意見點”，暢通群眾反映意見渠道，并利用鄉網上黨支部、網上黨支部qq群、網絡郵箱等載體收集各方意見；擴大群眾參與面，以群眾滿意為目標，抓好民生實事整改活動，采取“群眾應對面”的方式進行滿意度測評，對群眾不滿意的事項進行逐一整改。

2、強化措施，“三送”工作縱深推進。創新工作思路，大力實施“點、線、面”工作法（即：“點”上解難事，結對聯戶全覆蓋；“線”上建機制，四級聯動常態化；“面”上求發展，“五位一體”大發展），有力提升了“三送”工作全覆蓋、常態化水平，做到了每位干部都參與聯系服務群眾、每戶群眾都有干部聯系服務，使得“三送”工作，已成為新時期做好群眾工作的有效抓手，成為黨的群眾路線教育活動的生動實踐。

3、多管齊下，軟弱渙散黨組織有效整頓。村在往屆換屆因宗族房份勢力干擾被列為軟弱渙散黨組織。針對該村干部力量薄弱的問題，創新村級后備干部培養機制，經過“三薦三評三定”（個人自薦、聯名舉薦、組織推薦，“兩會”述評、綜合考評、群眾測評，定人幫帶、定期培訓、定崗鍛煉）模式，推選出優秀村級后備干部。突出抓好便民服務平臺建設。進取籌集資金25萬元，新建全縣一流便民服務平臺。爭資62萬元，對陳屋道路、林屋小組至崗鼓山通組道路、大瑞山道路等總計5.9公里道路進行硬化。

4、精心籌劃，“兩委”換屆工作穩步推進。把好準備關，組織專門業務培訓，動員鄉機關干部逐村走訪座談，掌握現任班子基本情景，摸清黨員群眾的真實想法，同時宣傳換屆政策。把好審查關，嚴格根據“兩委”任職條件，充分聽取紀委、信訪、公安等部門意見，加強對“兩委”候選人的資格審查。把好程序關，從報名、資格審查、保證到會率以及召開大會的每個環節和每個過程，都按程序民主公開，陽光透明。經過精心的組織實施，全鄉支委換屆已經圓滿結束。

三、作風建設及廉政建設方面的情景。

一年來，我始終不忘自我是黨員領導干部，是人民的公仆。始終堅持對自我高標準、嚴要求，時刻警醒自我，在工作中努力做到求真務實，深入實際，貼近群眾，進取宣傳黨和政府的主張，貫徹落實黨委的工作思路和各項目標任務，擺正位置，當好書記、鄉長助手，做到到位不越位，在位不缺位，遇有復雜疑難問題時能夠身處第一線，從不推卸職責或轉嫁職責，從不搬弄是非，從不背后做動作；能夠與同志們堅持經常性溝通，力爭做到相互理解、相互支持。具有強烈的事業心和工作職責感，一心撲在工作上，經常性地工作在一線。工作中，注重科學決策、民主決策，善于調動干部的工作進取性。平時注重德行操守，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時刻刻注意自我的身份，努力做到慎言、慎行、慎獨，在思想上、行動上嚴格要求自我，嚴格貫徹執行廉潔從政的各項規定及職業道德，自覺遵守國家的法律、法規和各項規章制度，自覺抵制歪風邪氣，為人厚道，公道正派，接近群眾，待人誠懇，團結同志，在干部和群眾中有良好的形象和口碑。

四、主要缺點和不足以及原因分析。

工作上雖取得必須成效，但仍存在一些不足。一是思想仍然不夠解放，創新發展的意識不強，經驗辦事較多，工作耗費精力往往很大。二是工作中時有出現急躁情緒，工作方法和多元方式仍不夠活。

原因分析：作為一名共.產.黨員，我基本能做到堅持黨的基本路線和基本綱領。隨著改革開放和深刻的社會變革，自我慢慢輕視了理論學習，成天忙于會議、應酬和檢查，放松了對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造和自我完善，沒有完全樹立科學正確的馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，也不能用馬克思主義立場、觀點和方法分析確定現實生活中出現的各種復雜問題。在工作遇到困難時，戰勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，在工作存在較大難度時，有困惑、有猶豫，沒有戰勝困難的動力，夢想信念堅守不夠。

個人述德述廉述職報告（模板17篇）篇十三

我叫王方龍，現任人民路工商分局副分局長，現將本人20xx年10月以來履行職責情況給各位領導、個體、私營企業代表及同志們作簡要匯報，敬請批評指正！

20xx年10月以來的主要工作任務是：協助分局長加強市場監管、依法行政，保證轄區內市場經濟秩序的健康發展。一是做好個體工商戶驗照工作；二是認真開展“三級聯動”工作；三是積極做好分局安排的各項市場專項整治工作、產品質量和食品安全整治等各項工作任務。

市場監管方面：堅持不懈的打擊制售假冒偽劣商品的違法行為，保護廣大消費者的合法權益，共進行市場專項檢查10余次，查扣過期食品7個品種。其中飲料、啤酒、礦泉水合計25瓶、小食品18袋、方便面47袋，價值千余元。

執法辦案方面：共辦理簡易程序案件168件，一般程序2件，受理消費者投訴,13件，調解處理13件，調解率為100%，為消費者挽回經濟損失15000余元。

個體注冊登記方面：20xx年新發展個體工商戶114戶，變更登記174戶，注銷28戶，做好5本登記臺帳的登記工作。即個體戶登記臺帳；個體注銷登記臺帳，個體工商戶備案試營業臺帳；再就業優惠登記臺賬；流動人口登記臺帳；按照法定程序，做好個體戶（設立、變更、注銷）登記檔案的收集、整理、歸檔工作；辦理食品流通許可119戶，變更51戶。

微型企業發展方面：充分發揮工商行政管理職能作用，支持服務微型企業發展，根據《省人民政府關于大力扶持微型企業發展的意見》（黔府發〔20xx〕7號）和市工商局、區工商局的工作部署，大力促進微型企業發展，工作取得了初步成效。截至目前，到分局來辦理微型企業名稱預核的有84戶，上報到區微企辦的58戶資料，培訓58戶，評審通過的8戶，已發展微型企業7戶。

20xx年10月以來，本人在上級組織的正確領導指導下和同志們的大力支持下，以黨的路線、方針、政策和國家法律法規為準則，堅持實事求是一切從實際出發的工作作風，緊緊圍繞“嚴管、自律、服務、創新”的總體工作思路，以打造民勤工商為目標，以“勤樸、堅韌、尚學、求真”的民勤精神，發揮組織領導和帶頭作用，克服困難，勤奮工作，完成了分局下達的15月份的各項工作任務和當地黨委政府交辦的其他工作，主要作法是：

（一）發揮組織領導作用。

1、勤于思考，從實際出發，用制度管人管事。一是制定了20xx年工作目標責任制，落實了工作人員崗位責任制。二是根據轄區特點，把各項工作按時間順序進行了分解量化，同時加強了階段性檢查，及時分析總結各階段任務完成情況，并及時予以通報。三是嚴格票據管理制度和考勤制度，嚴格票據控制，當日收繳，杜絕了截留、挪用現象的發生。

2、自覺做到“四個統一”，即監管與發展、監管與執法、監管與維權、監管與服務相統一，保證政令暢通。立足本職職能，積極為鐘山區治理服務，顧全大局，圍繞全區經濟發展總體布局開展工作，不折不扣地完成上級和區黨委政府安排各項工作。

3、大局意識強，統籌兼顧，穩中求進。一是加強自身學習，不斷提高政治理論水平和法律，法規知識，把握工商行政管理工作在不同時期的工作切入點。二是教育所內干部做到“四個統一”。始終將工商行政管理工作融入政府的整體工作，收到較好效果，工作穩步推進。三是注重實際，及時調整工作思路，爭取工作上的主動和成效。

4、博采眾長，利用集體智慧，指導所里工作。發生緊急情況，及時向分局和區黨委、政府匯報，重大問題及時召開所內職工會議，集思廣益，避免了失誤也提高了同志們的工作積極性。

（二）、發揮帶頭作用。

堅持以身作則，率先垂范。做到言必行，行必果，要求同志們做到的自己首先做到。

1、市場監管工作。一是落實各項專項整治工作，認真開展食品安全、農資市場監督檢查，規范了各類經營主體的進銷貨臺帳，基本上取締了無證無照的食品經營攤點。二是不收人情費，不辦人情照，公正公平，對違法違紀的人和事，不徇私情，敢于碰硬。三是以身作則，帶頭執法辦案，發揮自己執法辦案的專長，積極參與執法辦案、調查取證工作。

2、認真布置驗照工作。一是以經濟戶口檔案管理為突破口，完成個體工商戶驗照工作。經過實地盤查摸底，清理工商注冊登記戶數與實際經營戶數的準確性，個體戶驗照率達98%以上。督促無照經營戶及時辦理營業執照，使市場有照率達80%，亮證率達90%。使廣大經營者在懂法知法的基礎上逐步樹立守法經營意識。

3、廉潔從政，加強行風建設工作。干部作風建設的要求，帶頭做到“八個帶頭”、樹立“八個形象”：一要帶頭刻苦學習強能力，樹立勤奮好學、學以致用的形象；二要帶頭嚴守紀律講政治，樹立顧全大局、令行禁止的形象；三要帶頭恪盡職守求作為，樹立真抓實干、開拓創新的形象；四要帶頭關注民生促和諧，樹立心系群眾、真情為民的形象；五要帶頭嚴格自律顯風范，樹立艱苦奮斗、勤儉節約的形象；六要帶頭精誠團結聚合力，樹立發揚民主、和諧共事的形象；七要帶頭正確用權樹威信，樹立秉公辦事、廉潔從政的形象；八要帶頭加強修養講操守，樹立生活正派、情趣健康的.形象。做到廉潔執法，公正執法。

（三）、存在的問題和今后努力方向。

半年來，圍繞職責和年初確定的工作目標做了一定的努力，取得了一定的成效，但與區局的要求和期望相比還存在一些問題和差距。一是理論學習不深，理論思考和科學實踐水平有待于進一步提高；二是工作中深入實際調查研究還不夠，對一些問題的研究不夠深；三是工作上有時不夠大膽。當前，以信息技術為基礎的工商管理科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。所以在今后的工作中，我一定要繼續加強理論學習，提高工作能力，努力適應日益復雜的工作環境。不斷加強政治理論和業務知識方面多學習，進一步提高理論水平。認真做好各項工作，進一步開拓創新，與時俱進，盡職盡責地把上級組織安排的各項工作干得更好。

個人述德述廉述職報告（模板17篇）篇十四

時光飛逝，轉眼間，一年又過，我收獲著，我付出著。認真做好自己的本質工作，在平凡的崗位上兢兢業業。

在師德上首先嚴格要求自己，認真學習和領會黨的十八大精神。與時俱進，愛崗敬業，為人師表，熱愛學生，尊重學生。我積極參加各種學習培訓，為了提高自己的思想覺悟，每周五我認真進行政治學習，并做好學習筆記。我還深知要教育好學生，教師必須先以身作則，時時做到教書育人，言傳身教，以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師，自身的師表形象要時刻注意，在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強，樂于接受學校布置的各項工作;任勞任怨。在不斷地學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

的教育活動。在全面了解學生的思想狀況，學生基礎，智力狀況，身體素質，性格愛好的基礎上，確定每一個學生的奮斗目標，同時，要求每一個學生都客觀地、全面地總結自己過去，充分認識自我，然后在思想、學習、紀律、文體勞動、愛好特長等方面確定今后的奮斗目標，并堅持每月小結一次。

的活動，讓每個學生參與到班級的管理中來，更好地促進班級的發展，看到班級存在的問題和優勢，為班級的發展出一份力。因此，班級的習慣有了好轉，學生自我管理的能力有了提高。

另外，我積極參加教學教研活動，與同年級的老師進行教學的研討，認真開展備課組的活動，積極地進行同課異構，努力提高課堂效率。多次參加課外時間的聽課學習活動，積累自己的'教學經驗，向最前沿的教學理念學習，向有經驗的教師學習，撰寫的德育論文獲得市級二等獎，撰寫的教育教學論文送區級參評，就這樣，我努力使自己的教育教學更加豐盈起來。

我知道，教育是一項長期的工作，更需要長久的投入，才能看到碩果，所以，今后的工作中我將繼續努力，刻苦鉆研教育教學工作，以更飽滿的熱情投入其中，讓教育的光芒更燦爛。

個人述德述廉述職報告（模板17篇）篇十五

時間過得真快，不經意間又告別了一個學期。這一學期，我本著對職業負責、對專業負責、對學生負責的原則，勤勤懇懇地工作著。現將一學期的工作總結如下：

要想成為一名合格甚至是優秀的教師，首先需要擁有高尚的師德。在湖小的每一個老師都有著自己的'師德追求，張大霖老師的堅持，花素梅老師的不為自己尋找借口，留下后路的精神都體現了湖小老師執著追求高尚師德的作風。我在這樣的氛圍中被熏陶著，被感染著，更是學習著，端正自己的教學思想和工作態度，從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教，從平時的工作和生活中留心周圍老師們好的教育方法，結合我們學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地展開，使學生高效地學習。

本學期，我根據課程安排看，自拜了同年級組的袁靜老師為師父。每周我都要去聽她的上常態課，通過這樣的方式，我學習到了她高效的語文課堂，并運用于自己班級之中，學生們學習的熱情高漲了，特別是學生們特別喜歡默寫，因為只要他們成為默寫之星，他們的家作中就沒有抄寫這一項了，取而代之的是學生們有了更多的時間去閱讀課外書了。

我每天堅持在學校認真工作，從不遲到早退。當要外出學習時，認真履行學校的調課和請假制度，將我的課調整好，并與搭班的數學老師蔣英老師溝通好，做好班級的各項工作。

我深知自己在很多方面還有很多的不足和不解，所以我堅持做到手勤，腳勤，筆勤。我認真做好上級交給我的各項工作，在工作中即時補救不足。腳勤是多跑一跑，多到別的班級學習，多向別的老師學習。本學期，我共聽課69節，其中師父的課為19節。通過這樣的磨練，我讓自己的教學經驗更豐富。

在這一個學期里，我感到特別慶幸的是我繼續擔任了我們那個班級的語文教學工作和班主任工作，因為我對孩子們和家長們都有了一定的了解，所以在工作方面變得順利而有效了。

在教學工作方面，我認真備課，上課，爭取讓孩子們收獲各種學習的方法。

這一學期，我需要教學四年級的語文學科。剛開始時，我對四年級的教學要求還不清楚，在學校沒有給我安排師父學習的情況下，我有時間就走進袁靜老師的班級，剛開始時我故意調整了教學節奏，希望能夠聽完了袁老師的課，自己回去有針對性地修改教案，查漏補缺，使我剛開始的教學不至于完全摸不著頭腦。通過聽課請教，我感覺到四年級的語文教學比起三年級來說第一課時沒有那么細致地指導生字的讀寫，重要的是捉住重點、難點的字詞進行突破。還需要通過學生的預習，去拓展他們的知識面。

我堅持對學生負責，對自己的操行負責。對于學困生的課后補習，我堅持認為是一名教師應該做的。班級中有個別學困生就是因為放學后家中無人，所以每天的家作都沒有辦法得到保證，放學后，這個學生可以先在教室中做自己的家作，由我親自看管，等家長下班后再來學校接學生。這樣一來，這部分學生明顯地在學習上有了一些起色。我想，只要我們能夠真心地對待孩子，孩子也總有一天會被我們的心所溫暖。

以上就是我工作情況的述職報告。是我這一學期來的工作總結。這一學期，我明顯地比以前看的書多了，思考的、收獲的也多了。我和我們班的孩子們一起在書香的浸潤中收獲了更多。

個人述德述廉述職報告（模板17篇）篇十六

回顧過去的一年，在上級教育主管部門的正確領導下，在學校同仁的鼎力支持下，較好地完成了年初制定的各項工作任務，達成了年度工作目標。現從以下幾個方面進行述職：

能積極參加上級主管部門和學校組織的各類政治學習活動，做一個政治上堅定、思想上清醒的教育人，忠誠于人民教育事業，教書育人，為人師表，遵紀守法，愛崗敬業，堅持用“仁愛之心”做教育，立德樹人，關心愛護每一位學生。熱衷于公益事業，先后被中國新教育基金會聘為“新教育實驗志愿講師”“新教育星火培養計劃指導教師”，20xx年教師節，被西善橋街道表彰為“優秀教師”。學校同行滿意度測評和學生滿意度測評，滿意率均在98%以上。

建章立制，牽頭制定出臺了一系列的教學管理方面的制度、和規范，起草出臺了教師績效考核方案、質量考評方案、教學人員課時工作量測算方案，交學校行政會、教代會表決通過，以制度管理促進學校教學管理的規范化。加強教研組、備課組建設，全面推行學科集體備課，努力提升備課質量，為課堂質量和效益的提升奠定基礎。加強教學常規和學生學習常規管理的巡查和督導，開展課堂巡查、作業監控、測試反饋、問題提醒、交流談心等工作，夯實教學的過程管理。積極組織開展教學研討和校本研修活動，努力推進校本研修的常態化和規范化，促進青年教師的專業成長。聚焦核心素養，積極推進課程改革，學校教學質量顯著提升。在區教育局組織的學期期中、期末調研測試中，三個年級整體進入雨花區第一方陣，優秀率、合格率都有較大提升，贏得了社會較高的贊譽。國學、書法、足球等校本課程逐步彰顯特色，校園讀書節、英語節、藝術節、體育節等富有學校特色的課程文化也正在形成。

能認真落實教學“五認真”的規范要求，堅持備好課、上好課，及時批改作業和對尖子生、學困生進行個別輔導、談心交流。本年度春學期，本人所任教的八年級4班（在學校屬于b類班級）語文學科成績，在區舉行的期中期末統一調研測試中列全區29位，班級均分超過區均分和校均分，列全區b類班級前列。秋學期，因為學校教師缺編，本人顧全大局，服從學校分工，擔任九年級4班的語文教學工作，九（4）班是新組建的基礎比較薄弱的班級，經過一學期的努力，學生學習習慣、學習品質明顯改善，學習成績較學期初也有了顯著提升。期中、期末考試班級排全區47、48位，列全區c類班級前列。

20xx年，自本人到金中岱山學校工作以來，受聘擔任學校語文組年青教師的指導教師，先后與楊波、張小花、武新云、薛琳等多位年青教師簽約，進行青年教師的培養指導工作，過去的一年，能夠堅持與語文組的青年教師一起學習課程理論，研究課改動態，解讀教材、設計教案，指導青年教師上公開課、示范課和參加各類教學競賽活動，全年累計聽指導課60余節，為徒弟們開設指導課、示范課10多節。在本人的帶領和引導下，學校語文學科教學質量穩中有進，學校語文組成功創建為“雨花區優秀教研組”，并被區教育局推薦選送參加南京市優秀教研組評比，《語文報》“百所名校”欄目對我校的語文學科建設成績進行了專版的宣傳報道。

本人全年累計開設校內公開課、示范課12節，為校內年青教師打磨公開課十多節，執教省級示范課1節，在國家、省、市、區級專題業務講座5次，得到培訓教師的一致好評。具體如下：

12月，應鹽城市教科院邀請，在鹽城市神州路實驗學校，為參加鹽城市“語文課外閱讀推進會”的教師做了《做一顆“讀書的種子”，推進“1+x閱讀”》的專題講座。

積極開展課題研究，本人作為核心組成員參加的省級規劃重點資助課題《以傳統文化為課程資源提高學生語文素養的實踐研究》，在中期評估中獲得良好的評價，并于20xx年底順利通過結題驗收。全年累計在省級以上報刊發表教育教學論文和隨筆9篇，其中《回眸與展望——兼評四十年高考作文命題的守正與創新》（20xx.8）《“碎片化閱讀”的新學情亟需關注》（20xx.12）兩篇發表在全國中文核心期刊《語文建設》上。

本人能夠做到廉潔從教，自覺抵制有償家教。外出學習、講學不占用工作時間，不在學校報銷差旅費用。

當然，回顧過去的一年，在取得一些成績的同時，也還存在著不少不足，比如推進課程改革的力度還不夠大，精品校本課程建設成果不夠顯著；再比如在教學管理的創新性、精細化、精致化方面也還有不少需要提高的方面。

個人述德述廉述職報告（模板17篇）篇十七

十一月廿九日上午，應城市農業發展銀行行長夏榮華，當著孝感市分行監察室領導和市支行全體職工的面，作了廉政述職報告。他從發揮黨組織的戰斗堡壘作用，團結帶領全行開拓進取；強化現代辦行理念，著力提高經營效益；嚴要求，同布置，認真落實黨風廉政建設責任制；廉潔自律，認真實踐全心全意為人民服務的宗旨等四個方面報告了xx年自己和支行班子廉政建設的情況。

在嚴要求方面，支行著重抓了加強領導，建立健全黨風廉政建設考核責任制；從嚴治黨，從嚴治行，嚴格考核；黨風廉政建設與業務工作一同布置，一同著力；著眼防范，教育為本，堵住源頭等幾個方面的工作。作為黨支部書記兼行長的夏榮華同志，落實一崗雙責責任制，認真執行《廉政準則》、十個嚴禁、五個不準等規定，堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，以黨風帶動行風，促進了廉政建設和業務工作同時躍上新臺階。

在落實檢查制度方面，主要是對領導班子吃喝拿卡要，個人住房公款裝修，通訊工具及費用，公款為領導配電腦，高檔娛樂場所公款消費，公款旅游，節日人情收受禮金等進行檢查，并要求班子成員在學習中重點自查，從而有效地遏制了腐敗現象的滋生。

在廉潔奉公方面，作為行長一年來沒有接受饋贈，沒有為家屬和子女提供方便，沒有追求奢華，更沒有揮霍浪費行為。可以說，上自行長，下至具體管理人員，均沒有以權謀私，保持了潔身自好。

夏行長的述廉報告，獲得了全行員工的普遍認同。大家認為，這是自一九九六年市支行成立以來，最切合實際的廉政述職報告。職工沒想到的.，領導想到了；職工想到的，領導做到了。全行員工在給支行領導班子成員進行量化考核時，給予了市支行班子成員實事求是的評價。