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點評村書記述職報告(實用17篇)篇一
今天的這次會議是一次特殊的會議,是我公司新一屆黨委班子成立以來首次組織支部書記述職考核會議,可以說是意義重大。剛才14位同志都針對各自在2014年度開展的整體工作,進行了述職。下面我講兩點意見,一是為什么要組織這次述職,二是對黨員領導干部提幾點要求。
述職考核的三個目的和意義:
剛才對大家在去年分管的黨務工作進行了檢查、考核和落實。通過這次述職,讓大家明確自己的位置,包括你的職務描述、職務職責和職務目標,簡單地說就是你是干什么的?應該有哪些義務和權力?應該干到什么樣的程度,達到什么樣的目標?有一個清醒認識。
其次,這次述職會議參加人員的范圍比較廣,基層黨委書記及支部書記全部參加了述職、南京區域的書記也提供述職材料,通過委托的方式參與述職。通過實事求是述職,大家分別就2014年的工作進行總結、分析、評價,同時找出各自支部和個人存在的問題,分析了原因,讓大家互相增進了解、交流溝通,互相取長補短、學習提高。達到提高各自支部工作的目的,達到提高領導干部的計劃組織、總結匯報等綜合素質的目的。
三是述職考核不是簡單的工作匯報,不是簡單的“走馬觀花”式的述職,我們要通過述職,還要達到建立起運作規范的干部管理組織體系的目的,營造黨員領導干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。
通過這次述職,可以看出,大家對這項工作比較很重視,作了一定的準備,絕大多數同志都在會上作了認真的述職報告,整體效果很好,黨委班子成員,參與述職的人員均進行打分。黨委會對各大家的述職報告簽署考核意見,然后反饋給各位,最后由人事部門負責整理存檔。今后公司要逐步規范述職考核程序,每年進行一次全面的述職考核工作。
下面我針對當前工作現狀,提出幾點要求。
一是要具備“忘我、犧牲、奉獻”的思想觀念。目前,公司發展正處于爬坡階段,特別需要大家有這種思想觀念。在這個“重要時期”,公司的發展能否快速、健康、穩定,關鍵在于各級黨員領導干部。大家首先要具備“忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻”的思想觀念和工作作風,要有“攻堅克難”的勇氣和信心。沒有這一思想動力、精神動力,就無法干好工作,就不能帶好黨員隊伍,就無法完成任務、實現目標。這既是企業發展的要求,更是一個合格黨員領導干部應該具備的首要思想素質。
二是要具備“在其位認真負責、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領導干部中暴露出一些思想傾向和思想問題。比如:有些領導干部存在著“重視生產經營、忽視思想政治工作”的習慣作風,對下邊已經發生的問題和矛盾不是積極主動處理,以身作責,而是推卸責任甘當“老好人”;又比如:工作中出現問題,部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現象。這些不好的傾向都屬于“思想工作”的范疇,我們一定要下大力氣盡快糾正過來。
大家是黨員干部,要擺正自己的位置,言談舉止、講話辦事要認真負責、顧全大局,不利于公司的話不講,不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度,積極主動地去解決問題、處理問題;要層層為公司分憂解難,既要為員工著想負責,又要為公司著想負責,學會正確處理好各種問題和矛盾,盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態,不上交、不激化。
三是要具備“關心企業、忠誠企業”的思想觀念。一個企業能否長遠發展、健康發展、高效發展,關鍵靠我們整個集體的凝聚力和向心力,更為關鍵的就是我們的黨員領導干部的凝聚力。要提高對企業的“忠誠度”。對于我們每一個人來說,尤其是對于黨員領導干部來說,你對公司發展的信心如何,你對企業的忠誠度有多高,就決定了你的人生觀、事業觀和價值觀,決定了你今后對企業的貢獻多少,決定了你的領導價值。
點評村書記述職報告(實用17篇)篇二
根據剛才述職和平時掌握的情況,**同志講政治、守規矩、顧大局,事必躬親、率先垂范,有力推動了xx經濟社會發展,特別是在管黨治黨、從嚴治黨上取得了很好成績。一是主題教育開花結果。以主題教育為契機,開展“守望初心、服務群眾”、知識挑戰賽、講初心故事等活動,高效推動中石化西南油氣分公司入場、污水處理廠征地、軟弱渙散黨組織整頓提升等重點工作。二是黨建引領成效顯著。創新落實“四聯四共”舉措,探索構建黨建一體化;突出黨員示范引領,打好“四大戰役”精準脫貧,創新“融合行動”,大田村人居環境試點通過三級聯創驗收。三是從嚴治黨精準施策。創新廉政“五進”,落實三級談心談話制,開展專項整治成效顯著,“大走訪”結合社情民意電話形成全面覆蓋,社會評價較去年有大幅提升。四是意識形態繼往開來。開展“走、學、助”,提高中心組理論學習質效;發展非遺項目,xx剪紙在白俄羅斯國家圖書館永久性展出。
同時,還存在以下問題和不足:一是村級陣地建設嚴重滯后。九龍、杜家等7個村村級陣地破舊簡陋,基本喪失議事、培訓、服務和活動的功能。二是黨建基礎工作不規范。區委巡察發現村級黨支部工作手冊,農民夜校、遠程教育記錄不規范,對基層黨組織黨建業務培訓力度不夠,部分村黨務工作者業務不熟。三是抓干部日常監管不嚴。例如針對中層干部林遠志工作紀律意識差、工作拖拉等問題,提醒談話、教育批評不夠,在干部中形成了軟懶散的作風。四是意識形態工作重視不夠。對意識形態工作的長期性、復雜性、艱巨性的認識不足,對保密工作宣傳教育不夠。
下一步,希望**同志進一步增強主責主業意識,履行好管黨治黨政治責任,持續化開展主題教育問題檢視、問題整改工作;抓實黨務干部、后備力量的培養,打造叫的響、能推廣、可復制的黨建經驗;持續加強作風建設,嚴格執行黨風廉政建設各項規章制度,有力推動廉政機關建設;堅持正確輿論導向,總結推廣好經驗好做法,結合剪紙元素抓好剪紙小鎮的謀劃和布局;持續推進大田角現代農業產業園建設,探索發展集體經濟;做好老信訪戶的化解工作,打造幸福美麗和諧xx,不斷為建設成資同城化創新發展先行區貢獻xx力量。
點評村書記述職報告(實用17篇)篇三
為進一步加強基層組織建設,規范村干部管理。2月17日上午,曹莊鄉組織召開了各村支部書記述職承諾點評大會,全體鄉干部職工、31個村支部書記共計100余人參加了會議。會上,各村支部書記對20**年度各項工作進行了述職總結,同時對20**年各項重點工作制定目標并進行公開承諾,確保在新的一年里各項目標任務高限完成,承諾事項如期兌現。
會議采取先述職承諾后點評的方式進行,在各村支部書記述職承諾后,黨委書記陳延峰代表鄉黨委、政府對各村作點評總結。點評指出,去年以來,各村在村“兩委”班子的正確帶領下,經濟、黨建、民生及社會穩定等工作蒸蒸日上,成績有目共睹,有力促進了全鄉經濟社會事業又好又快發展。但是也應該看到自身的不足之處,如油脂、建材等傳統優勢產業發展動力不足,資源整合力度不大,手套加工、葡萄種植等全民創業項目規模有待進一步壯大,對群眾承諾的各項民生目標還沒有完全兌現,社會穩定方面還存在著一定的薄弱環節,為此,各村支部書記必須予以高度重視,要迅速轉變作風,創新工作方式方法,變被動為主動,不斷開創各項工作新局面。在下一步工作中,一是要把發展經濟當成重中之重的工作來抓,要立足資源優勢,通過招大商、引大資,謀劃建設一批大項目,做大做強傳統優勢產業,對手套加工、葡萄種植等全民創業項目要在擴大規模上下氣力、做文章,努力形成一批具有曹莊特色的創業項目。二是要抓實民生工作,繼續加大投入力度,著力解決好群眾所關心的村容村貌治理、街道硬化、飲水安全工程、上學入托難等熱難點問題,實實在在為群眾辦成一批看得見、摸得著的實事好事。三是要制定完善獎懲激勵措施,對村干部實行績效考核,通過細化、量化各項工作目標,嚴格兌現獎懲,獎先罰后,評優選差,在村干部管理工作中真正實現能者上、平著讓、庸者下用人機制。
點評村書記述職報告(實用17篇)篇四
受黨組織選派,20__年11月我有幸作為第六批掛職扶貧干部一員奔赴祁門縣平里鎮花橋村擔任第一書記兼駐村扶貧工作隊隊長,一年來在鎮黨委的直接領導下,在各級部門的親切關懷下,在花橋村兩委及廣大黨員群眾的大力支持下,我嚴格履職盡責,以農村基層黨建為抓手,以為民扶貧解困為目標,較好地完成了各項工作任務。現將本人一年來的思想工作情況述職如下:
一、加強學習主動作為,迅速完成角色轉換。
我認真學習了黨和國家對農村的方針、路線、政策,尤其是__大精神,深刻領會其內涵,積極參加市、縣組織部舉辦的各類黨建培訓和扶貧辦組織的精準扶貧業務培訓等,通過實地走訪調研,向老黨員、老干部請教、與領導溝通,同事交流,群眾座談等形式,完成了到村后的村情調研報告、年度工作計劃,村集體建設規劃等,從而迅速實現了從一名機關辦事員到村第一書記的轉變。
二、履行村第一書記職責,黨建工作卓有成效。
作為第一書記,我深知支部戰斗堡壘作用的重要性,通過堅持“三會一課”制度,健全和落實議事、學習、辦事公開等多項制度,在黨員發展、村級項目建設和低保評議等重大事項上都嚴格按照“四議兩公開”的步驟實施。為此我認真準備每一次學習材料,精心制作每一堂會議課件,周密組織每一次議事會議,一年來按組織程序發展了2名預備黨員,2名預備黨員轉正,經過一年來的努力堅持,我村的黨建工作特色明顯,卓有成效,得到了有關領導和縣委組織部的高度好評,并在七一期間獲得了“先進黨支部”的榮譽稱號,得到了縣電視臺的采訪宣傳,在《祁門新聞》上專題報導。
三、履行扶貧隊長職責,扶貧項目穩步推進。
作為駐村扶貧工作隊隊長,我緊緊圍繞改善村級基礎設施建設和提高群眾生活水平開展工作,全面推進村集體建設發展。為此我嚴格按照“四議兩公開”和組織程序上報實施扶貧項目,親自起草每一個扶貧項目方案,全程參與每一個上報實施環節,做到項目有計劃方案和公示招標,財務有預算監督和審計核算,確保項目質量和服務群眾。一年來為村集體和民生服務爭取項目建設資金累計達130余萬元,項目包括:
1.20__年12月底投資22萬元完成井花至花新組1.2公里道路硬化工程。
2.20__年12月投資3萬余元新建公開欄,將黨務、村務和財務進行公開公示。
3.20__年8月底完成6萬元的“一事一議”梨源組500米道路硬化工程。
4.20__年10月底完成康村組自來水飲水工程,扶貧資金4萬元,群眾自籌1萬共計5萬元,目前等待上級驗收。
5.20__年11月中心村800米道路硬化和路燈亮化工程已由縣交通局啟動實施,預算60萬。中心村河道清理整治和堤岸損毀修復目前正由縣水利局組織實施。
6.20__年11月爭取扶貧資金5萬,整合選派資金5萬,共計10萬元,發展石壁下水庫農家樂項目,目前已完成廚房改造和餐廳裝修,準備啟動廚房用品和餐具空調等物資采購程序。
7.20__年11月爭取扶貧資金__萬,實施岔發組林場生產便道拓寬工程,目前已完成工程招標程序,即將開始實施。
8.20__年11月爭取扶貧資金25萬,新建村辦茶廠廠房建設,目前已完成征地、地基平整,廠房建設招標程序。
9.20__年9月爭取文化資金2萬,募集善款5萬元,完成板溪組“誠一堂”祠堂維修。
通過積極爭取上級資金,解決人民群眾反映的道路和飲水等問題,翻新擴建村中心小學,新建村民文化廣場,路燈亮化,新建垃圾池和垃圾桶等,讓全村群眾切實感受到村容村貌的新變化。
四、嚴守黨風廉政紀律,廉潔自律不觸紅線。
一年來,我在工作中嚴格按程序、按規矩辦事,通過與組織簽訂廉潔自律責任書,向全體黨員作公開承諾,自覺接受黨內和群眾監督、使自己處于全方位、公開、透明的監督之下。生活上嚴格遵守各級關于廉潔自律的有關紀律規定,堅決抵制各種歪風邪氣,心中始終牢記為民服務的宗旨和踏實做事的原則,自覺繃緊“紅線”意識,做到干凈做人,明白做事,問心無愧。
五、存在的主要問題和今后的努力方向。
回顧過去的一年的工作,有收獲也有遺憾。成績的取得是村兩委共同辛勤工作的結果,不足的存在則是我個人努力不夠的必然。主要表現在農村工作知識欠缺,對當前農村政策和農村知識學習不夠;在一些具體事情處理上對農村解決問題的慣性方式掌握不多,農村工作經驗不足,工作方法和點子不多,創新能力不強等。
點評村書記述職報告(實用17篇)篇五
20**年,在市委、市政府的堅強領導下,***局推進***系統全面從嚴治黨,一手抓黨建,一手抓***業務,取得了顯著成績。現將一年來抓基層黨建工作的情況匯報如下:
1、加強黨的政治建設,突出學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想。始終堅持把黨的政治建設擺在首位,將旗幟鮮明講政治的要求全面融入各項工作,全年組織中心組(擴大)學習23次,深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、十九屆二中、三中全會精神,與個人自學緊密結合,積極開展交流討論,深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,開展“牢記囑托、感恩奮進”教育,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力,嚴守政治紀律和政治規矩,不忘初心、對黨忠誠,扎實抓好對***總書記系列重要指示批示精神學習及貫徹落實情況“回頭看”工作。
2、加強黨的作風建設,突出反對形式主義、官僚主義。堅決帶頭貫徹執行中央八項規定精神、省委和市委有關規定,清正廉潔、秉公用權,堅決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉變作風,知行合一,真抓實干,務求實效,以“三個大興”活動的開展為抓手,狠抓工作落實,防止“表態多、調門高、行動少、落實差”現象發生。
3、加強黨的建設的領導,突出黨建工作主體責任落實。切實扛起黨組管黨治黨主體責任,履行黨組書記第一責任人職責。在全市***工作會上,將黨建工作與業務工作同安排同部署,強調黨對***工作的全面領導,加強對意識形態主陣地的管控,堅持黨管意識形態、黨管人才工作原則。
4、加強基層黨建工作質量,突出重點任務落實。選派優秀黨員干部開展駐村幫扶工作,推動駐村工作取得實效。***年,落實駐村幫扶資金物資共計12萬余元,其中落實駐村工作經費10000元;支持營盤村貧困戶及危房改造農戶必備生活物資采購幫扶經費30000元;局領導先后十余次赴營盤村慰問郭國秀等18戶貧困戶8600元;提供價值6000余元的脫貧攻堅工作應急電腦2臺;贈送圖書資料400余冊;先后2次提供66套價值10000余元的羽絨服、棉衣、兒童愛心包慰問文祥發等18戶貧困戶;提供價值30000元的健身器材1套、籃球板1套及配套建設資金30000元。
增補一名支委成員,吸收3名優秀同志入黨,抓好黨支部建設,突出基層黨支部的戰斗堡壘作用。
5、加強重點任務完成情況管理,突出查擺問題整改情況、本年度存在問題及下步打算。
結合***年度民主生活會及***年度巡視整改專題民主生活會查擺出的問題,聚焦年度黨建工作要點,制定了《***局***年度基層黨建重點任務》及《***年度查擺問題整改清單》,并已完成整改。
1.政治理論學習深度不夠。政治理論學習一定程度上存在“按要求學習”的情況,學習浮于表面,深度和廣度不夠。組織學習習慣于照本宣科,針對性不強,與工作實際和個人思想相結合不夠緊密。
2.黨建和業務相結合、雙促進程度不夠。黨建工作與業務工作本應是不可分割的整體,但在實際工作中,還存在著黨建工作與業務工作發生脫節、或者顧此失彼的現象。黨建工作與業務工作之間結合的方法和途徑不多;黨建工作對業務工作的支持和指導力度不到位。
***年,堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,按照“大黨建”要求,以黨的政治建設為統領,深入學習貫徹黨的十九大精神和的重要指示批示精神,繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,深入開展“不忘初心·牢記使命”學習教育。
1、通過集中學習與個人自學相結合的形式,深入學習黨章黨規、***系列講話精神,以黨組中心組學習會、全體干部職工會、支部“三會一課”、黨員進社區、下基層宣講等形式傳達學習十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想、***總書記在參加十九大**代表團審議時重要講話精神和對***重要批示指示精神。
2.推動黨建、業務雙促進,強化黨建工作對業務工作的指導和引領作用。切實落實黨支部“三會一課”制度,高質量抓好支部日常學習,支部委員輪流上黨課,“三會一課”以黨的理論和發展歷程為主要內容,同時可融入業務工作中的亮點和經驗,激發黨員主動參與學習的積極性。繼續抓好年初業務工作會上把黨建和業務工作同安排同部署,強化黨建工作對業務工作的指導和引領作用。
3.規范開展黨支部活動。嚴格按照制定的制度和規范要求,開展黨支部活動,增強黨員干部的凝聚力和戰斗力,重視活動的各類資料收集,總結活動開展經驗,把支部活動辦成有意義、有效果的活動。
崗位述職個人述職報告代寫。
述職點評意見200字。
點評村書記述職報告(實用17篇)篇六
同志對企業黨建工作重視,思路清晰,能夠結合企業實際,創造性地開展工作,較好地履行了“第一責任人”的職責,推動了企業黨建工作水平不斷提高。
值得肯定的有效工作措施:
一是加強了黨委班子自身建設。實行了黨政班子交叉任職,黨委成員全部進入董事會或監事會,從制度上保證了黨組織參與企業民主決策。二是發揮黨員思想骨干作用,推動企業穩定發展措施有力。注重黨員的教育管理,堅持每月一次政工例會和黨委班子成員下車間制度,掌握職工思想動態,及時化解思想矛盾。三是圍繞建設和諧企業,不斷拓展黨建工作路子。以增強企業黨建工作活力為抓手,以創新的思維、發展的理念,通過落實新“三會一課”和民主管理等制度,運用行政、經濟、思想政治工作等手段,激發黨建工作在企業經濟發展和穩定中的積極作用,使企業煥發了新的動力和活力。
存在問題和不足:色職集團是由原多家國有紡織企業轉制兼并組成的,傳統行業的特色明顯,通過努力,走出了多元化經營的發展方向,在黨建工作上有好的基礎和優勢,隨著企業組織結構的變化,同樣面臨著新問題。表現在落實黨建工作制度上有待進一步加強,在年輕黨員干部的培養和典型的選樹上要進一步加大力度,要加強對分廠、分支部的指導和組織管理,同時,在陣地建設上繼續提高標準。
點評村書記述職報告(實用17篇)篇七
2006年,街道黨工委、辦事處在區委、區政府的領導下,堅持解放思想,開拓創新,緊密圍繞區委、區政府的中心工作,認真學習、深入貫徹執行年初制定的各項工作目標,經過街道、社區全體同志的共同努力,圓滿的完成了各項工作任務。我本人做為黨工委書記、辦事處主任,較好的履行了自己的職責,為便于組織考察,述職如下:
一、注意學習,不斷提高理論水平及業務能力。
2006年街道工作十分繁忙,但自己始終堅持理論,為此,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習了十六大和十六屆四中、五中全會精神、學習貫徹黨章、以“八榮八辱”為內容的社會主義榮辱觀教育等政治理論學習,積極組織,參與政治理論、業務知識的培訓,深刻理解黨的一系列方針、政策,并在實際工作中貫徹落實,按照共產黨員先進性標準嚴格要求自己,努力做到政治上成熟,思想上穩定、作風上扎實,積極參與公務員各項培訓,并取得較好成績,通過學習,提高理論水平,增強工作能力。
二、踏實工作,認真完成目標任務。
06年,街道黨工委圍繞區委、區政府中心工作,結合街居工作的實際,全年召開了四次黨支部書記專題會議,聽取基層黨支部工作開展情況的匯報。研究街居黨建工作出現的新問題、面臨的新形勢,有針對性地解決問題。
認真貫徹落實區委關于加強街道社區黨建工作的決定,我聯系了一個居委會黨總支和一個新經濟組織,經常到聯系點上檢查、督促、指導工作。在聯系點工作遇到困難和問題時,能夠主動到居委會幫助研究情況,解決問題,極大地調動了基層人員的.工作積極性,促進了工作的深入開展,形成了黨工委書記親自抓,黨工委成員協助抓的其抓共管局面,保證黨工委對社區黨建工作的組織領導。
作為派出機構,街道承擔著越來越多的工作任務,壓力大,困難多,自己始終保持思想穩定,工作穩定,團結帶領街、居工作人員,圓滿完成各項任務,特別是7、8、9三個月,___街道作為全市文明創建試點單位,在美化亮化重點區域,在規范市場管理,建立清掃保潔隊長效機制,探索老生活小區管理,以及對淮河路、中榮街美化亮化工作等方面都做出了突出成績,被市文明委評為全市文明單位。
三、以身作則,搞好街道自身建設。
四、存在問題及今后打算。
2006年一年中,忙于事務性的工作太多,對街道社區工作的深層思考不夠,在實踐目標任務時關注表面數字太多,為群眾做實事不夠,在城區管理方面,僅限于打掃干凈,對一些疑難問題想辦法解決的不夠,在工作中,求穩、求實太多,求突破、求創新不夠。
今年的工作多、任務重,作為街道黨工委書記、辦事處主任,我帶領全體干群較好地完成了上級交辦的每一項工作,取得了階段性的成果,明年,街道黨工委、辦事處仍將以目標任務為核心,切實加強街道和社區班子建設,以期為蚌山區的各項工作做出更大貢獻。
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點評村書記述職報告(實用17篇)篇八
一是強化政治引領,大力推進黨的思想建設。
二是強化疫情防控,打造過硬干部隊伍。
三是強化堡壘引領,切實加強基層組織建設。
四是強化隊伍管理,努力實現工作作風轉變。
五是強化先鋒引領,各項重點工作爭先進位。
在強調成績的同時,我深刻認識到在抓黨建工作方面還存在一些不足:
一是黨建工作責任制執行不夠到位。
二是組織生活制度落實不夠全面。
三是先鋒模范作用發揮不夠明顯。
原因分析;一是黨建工作把握不透,沒有真正找到抓黨建促工作的突破口和結合點,影響了作用發揮。
二是在研究、謀劃、落實黨建工作中投入的精力和時間不足,在黨建工作上督促指導作用發揮不夠到位。
三是對黨員的經常性管理教育培訓抓的不實,黨員滿足于正常參加黨內生活,主動參與創先爭優意識不強。
今后,我將繼續認真履行黨建工作“第一責任人”的職責,正視不足,進一步落實黨建工作責任制。
一是堅持政治建警鑄警魂。
二是堅持從嚴治警帶隊伍。
三是堅持黨建引領促工作。
四是堅持規劃先行定目標。
點評村書記述職報告(實用17篇)篇九
20,在xx黨工委、管委會的正確領導下,我與班子成員一道,團結和帶領街道社區干部努力完成上級下達的各項目標任務,以實際行動“”重要思想。現將本人到xx街道黨工委半年以來,在履行崗位職責和廉潔自律方面,做以下述職:
一、抓班子建設,提高黨工委班子的領導水平。作為黨工委書記,本人把建設一個團結務實的班子,帶一支高素質的干部隊伍,作為做好各項工作的前提,努力將街道黨工委、辦事處班子建設成團結、有凝聚力的班子,特別能戰斗、能打硬仗的班子,能創新工作的班子,有政治敏銳感的班子,廉政的班子。
一是加強政治理論學習。講學習是講政治的必要條件,也是干部的立身之本。作為一名主要領導干部,為了具備正確的理論指導、解放的思想觀念、創新的工作思路、堅強有力的領導能力,我堅持勤學立志,修身律已,不斷強化黨性修養,努力提高一名共產黨員的思想境界。我堅持參加黨工委中心組的學習,堅持擠時間自學,以自身學習來影響集體的學習,并帶動建設學習型班子、學習型街道。重點是學習鄧小平理論、“”重要思想和十六屆五中、六中全會精神及《江澤民文選》,進一步堅定理想信念,增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性,強化立黨為公、執政為民的理念。在大是大非問題上,做到立場堅定,態度鮮明,對黨的方針政策和上級黨委的指示,堅決貫徹執行,不搞陽奉陰違,堅持黨性原則,自覺在政治上、思想上、行動上與以胡錦濤為總書記的黨中央和米東新區黨工委保持高度一致。堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動,堅決維護祖國統一和民族團結;其次是堅持向群眾學習。在工作中,我經常下社區進行調研,并深入群眾,廣泛征求群眾的意見和建議,改進工作的中不足,進一步促進了工作。在深入群眾過程中,一些貧困戶的生活使我受到了觸動,這使我感到身上的責任重大,作為一名領導,就是要切實為群眾解決實際困難。半年來,我共為社區和群眾辦實事辦好事16件。
二是落實工作職責。結合本街道實際情況,根據班子成員各自特點,科學分工,并層層制定崗位目標責任制,明確了街道班子成員機關干部職工的崗位職責。全體工作人員做到既分工又合作。
三是強化民主集中制。進一步完善并認真實行街道班子集體領導和個人分工負責制,凡是涉及到街道發展及街道、社區人事變動和大額財務支出等重大事項,本人都召集專門會議,班子成員集體研究決定。在工作中,我及時交換或征求意見,從不攬權,不搞一言堂和個人說了算,主動協調,密切配合,形成合力。四是能善于團結、組織帶領班子成員做好工作,及時了解掌握班子成員的思想動態,關心班子成員的成長,在班子中能做到“大事講原則,小事講風格”,注重維護班子的團結和統一。平時注意用自身的言行去團結帶領班子成員共同完成各項任務,并注意對每位同志揚長避短,以發揮群體力量,形成工作合力。五是抓重大事項決策。作為街道黨工委書記,本人在安排部署工作中具有較強的前瞻性和預見性,善于統攬全局。能夠根據黨工委、管委會部署的要求并結合街道提出切實可行的工作思路、奮斗目標、工作重點和措施。在重大事項決策中,能在決策前多方征求意見,并經集體討論決定。在今年經濟和社會各項事業發展中,本人重點抓經濟、基礎設施建設等工作。在抓經濟的同時,我重點抓了招商引資工作。為了及時完成市委下達的招商引資任務,我們采取多種措施,制定的《東路辦事處招商引資獎勵辦法》,引導全體街道社區干部參與招商。2006年,完成招商引資任務14310萬元,目前到位項目16個,其中,新建項目13個,續建項目3個,跟蹤洽談項目15個,其中已簽訂投資意向2家,計劃投資1.2億元。
二、加強干部隊伍建設,提高干部整體素質。在抓班子的同時,建好街道隊伍干部建設。本人與班子成員一起采取措施加強對街道社區干部隊伍建設,將街道社區干部隊伍建設成高素質的隊伍、有活力的隊伍、勤政的隊伍、團結的隊伍、守紀律的隊伍。一是要求街道社區干部、職工做到五個字,即:高、精、細、實、快。高:高標準、高水平、高質量、高起點;精:精確、出精品、精益求精;細:細心、仔細、細致;實:干實事、務實、實在;快:搶時間、快速、立即干、不拖拉。二是加大對干部教育培訓投入。截止目前,街道黨工委共投入2萬元,對街道社區干部進行培訓。購買學習資料35種,上千余冊。派8名干部出疆考察學習,派3名干部到南疆考察學習;參加區、州培訓8人(次),參加市黨校培訓30人(次),街道黨校舉辦培訓10場(次),參加培訓1000人(次)。培訓內容涉及黨的政策理論知識、業務知識,公文寫作等20個方面的內容。
三、加強基層黨支部建設,提高街道社區黨建工作水平。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。“基礎不牢,地動山搖”。作為黨工委書記,必須首先做好執政黨應該做和應該管的事,充分發揮發了街道社區黨組織的領導核心作用、戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,打牢黨執政的基礎。
(一)加強社區黨支部建設,提高社區黨支部的凝聚力和戰斗力。社區黨支部成員定期參加街道黨校舉辦的各類培訓班,提高社區黨支部書記的綜合素質;黨工委堅持每月一次社區黨支部書記和居委會主任例會制度,通過不斷、互相交流、相互觀摩,進一步促進各黨支部工作。
(二)抓好企業黨建工作。
一是做好黨組織的組建工作。由于工作需要,根據《中國共產黨基層組織條例》的相關要求,電信分公司黨支部成立了黨總支,并下設三個黨支部,黨工委對支部的開展工作情況進行了督查和指導。
二是在社區與非公有制企業支部之間開展社企結對共建活動。街道黨工委針對社區與轄區非公有制企業聯系不夠,個別非公有制企業黨建工作不規范的問題,將7個社區黨支部分別與管區之內的7個非公有制企業支部聯系起來,開展共建活動。
三是做好“兩新”組織調查摸底工作。東路街道通過摸底調查,轄區共有“兩新”組織22家,已成立黨組織有3家。
四是在企業黨支部中建立配套組織。宏泰建工集團黨支部結團農民工較多的實際,為了增強黨組織在農民工心中的影響力、號召力和凝聚力,真正維護農民工的合法權益,率先在公司民工較為集中的項目部成立了農民工分會組織。這是東路轄區企業首次成立的農民工分會組織。五是對街道社區黨員進行分類管理。街道社區黨同成分多元化,街道黨工委針對不同的黨員進行分類管理。對街道社區黨員實行直接管理、對離退休黨員實行感情化管理、對流動黨員實行跟蹤管理、對下崗失業黨員實行“注冊管理”、對在職黨員實行雙重管理。
四、做好社會穩定工作,為街道社區發展提供良好的發展環境。經濟要發展,穩定是關鍵。本人十分重視社會穩定工作,把綜治工作擺上重要日程,親自抓負總責。我認真履行了自己的職責,加強社會治安綜合治理工作,切實維護轄區的穩定。全年共調處各類矛盾糾紛62起,調處成功率95%以上。健全完善了街面巡控、社區管控、單位自控、城郊群控、設點布控、立體監控“五大治安防范網絡”,治安管理機制更加規范,積極開展反邪教警示教育活動;嚴格落實“處法”責任制。為做好東路轄區習練者的教育轉化工作,強化幫教責任制,將幫教責任落實到人。嚴厲打擊“flg”邪教組織的破壞活動,同時加強法制教育,深入開展依法治理和反對民族分裂等教育。在信訪工作中,堅持實行信訪工作責任制,構建大信訪工作格局,充分發揮三級信訪網絡的.作用,及時發現上訪苗頭,化解矛盾,截止目前,共處理信訪案件3件,真正實現無序越級上訪零控制。
五、認真做好計劃生育責任落實。本人從上任以來,多次組織召開計生工作專題會議,研究部署街道計劃生育工作。各社區齊抓共管,使街道計生工作形成齊抓共管格局。在抓好日常管理的基礎上,抓好以出生補漏報為重點的五清理工作,扎實做好基礎工作。并通過強化宣傳和落實利益導向機制,創造了良好的計生工作輿論氛圍,調動了群眾落實計劃生育政策的積極性。
六、落實一崗雙責,抓好黨風廉政建設。嚴格按照黨風廉政建設工作的有關要求,認真落實黨風廉政建設責任制,加強對班子成員和干部的黨風廉政建設的警示教育,不斷提高全體干部的廉潔自律意識。對街道范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行分解,并加強監督檢查。在實際工作中,本人從細微處入手,從嚴把握,防微杜漸,以“兩個務必”的要求,嚴格規范自己和街道黨員干部的思想、行動。一是堅持實事求是,嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程,及時糾正浮夸虛報現象,在街道初步形成講實話、辦實事、重實績的良好風氣。二是堅持任人唯賢,不搞感情用事。在街道干部使用問題上,我們嚴格按《條例》辦事,講原則,不講情面,并認真貫徹民主集中制原則,不搞個人說了算,不搞好人主義,從而使優秀正直、才能出眾的干部得到使用。三是堅持完善制度,嚴禁奢侈浪費。一方面,貫徹落實《廉政準則》和厲行節約制止奢侈浪費八項規定,建立領導干部重大事項制度;另一方面,不斷完善機關管理,規范接待、小車使用、財務管理等各項制度。四是堅持廉潔從政,從嚴治政,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻做到自重、自省、自警、自勵,在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。沒有收送現金、有價證券和支付憑證;沒有“跑官要官”;沒有放任、縱容配偶和身邊工作人員利用職權及職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益;沒有利用婚喪嫁娶借機斂財;沒有鋪張浪費;沒有接受影響公務活動的宴請,以實際行動杜絕以權謀私等腐敗現象的發生。五是進行廉政談話。針對干部工作中的情況,本人先后與12名干部進行了個別談話。通過采取措施,有效地推動了街道廉政建設工作的規范化和制度化。
一年來,本人工作中取得了一些成績,但也存在一些問題:一是理論學習與實際工作相結合僅限于應用,沒有上升為理論并概括出來,以利于交流學習。二是對各項工作的落實檢查督促不夠,以致個別人員工作滯后。今后,本人將繼續按照“”的要求和中紀委“五個不許、兩個糾正”的最新要求,認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制,團結帶領班子成員和全體干部廉潔從政,負重拼搏,知難而上,克己奉公,埋頭苦干,努力把我街道的各項工作做得更好。
點評村書記述職報告(實用17篇)篇十
尊敬的領導:
一年來,在財政局黨委的領導和機關全體黨員大力支持下,我認真履行職責,貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定,以做財政日常工作促黨建,以提高隊伍素質為重點,以強化管理為手段,抓好思想政治工作,加強自身的道德品質修養,使全體黨員思想政治素質不斷提高,管理工作不斷進步,全局的黨建工作取得豐碩成果。現將我一年來思想工作、履行職責情況作具體匯報如下:
一、政治理論學習情況。
一是學習黨的十九大精神,正確理解黨在新時期的路線、方針和政策,堅持對馬列主義的信仰,牢固樹立共產主義理想,解決好在新形勢下,使自己的思想更加符合實際,符合時代發展要求,保持與時俱進。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發揮好黨組織的政治核心作用,戰斗堡壘作用及共產黨員的先鋒模范作用。
二是從實際工作出發,有針對性的學習一些管理知識和業務知識,從嚴要求自己,做到干什么、會什么、精什么,從而使自己成為有知識、懂業務、會管理,勝任本職工作的領導干部。
三是堅持學習法律、法規,不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習,使自己進一步端正了工作指導思想,理清了工作思路,改進了工作方法,從而對黨務工作有了全新的理解和認識,做到工作扎實有效,基本到位。
在要求自己學習的基礎上加強對干部職工的教育。
一是堅持落實制度。認真制定本支部政治理論學習、思想道德教育、黨風廉政教育學習計劃和內容,做到時間、內容、人員"三落實"。
二是緊密結合實際。以保持共產黨員先進性教育活動為契機,重點學習了黨的十九大精神以及與工作相關的法律法規。
三是講究學習方法。采取了集中學習與個人自學、集中輔導與集中座談等方式加深學習的理解,階段學習后都要進行考試測驗或寫出學習心得。要求干部職工做好學習筆記,定期進行檢查,并對學習情況進行講評。
四是突出領導帶頭。每次學習領導干部都帶頭參加,帶頭做筆記,帶頭討論發言,為干部職工做出示范。通過理論學習教育,提高了自身素質,理想信念堅定了,工作思路清晰了,干工作的勁頭覺得更足了。同時也提高了我所的整體素質,目前我局干部、職工隊伍穩定,各項工作蓬勃發展,干部、職工信心倍增,干勁十足。
二、履行職責情況。
1、加強黨的先進性建設,推進各項工作。為加強黨支部規范化、制度化建設,嚴格黨員教育和管理,努力提高黨員政治思想素質,根據局總支的要求,進一步健全和完善了《學習制度》、《"三會一課"制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設制度思想工作匯報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度,堅持用制度規范黨組織的活動和黨員、干部的行為。
2、加強黨風廉政建設,接受廣大職工監督認真落實黨風廉政建設責任制,把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點,認真開展警示教育系列活動。結合我局具體工作實際,圍繞優質服務的重點,制定行之有效的警示教育系列活動實施方案,通過學習黨章、實施綱要和艱苦奮斗的教育,寫體會談感想,簽定廉潔自律承諾,認真開展批評和自我批評,主動接受廣大職工的監督。
3、加強黨員隊伍建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用堅持"三會一課"制度,做到了會議準備工作充分,主題突出,記錄完整,質量較高。組織"七一"慶祝活動、警示教育系列活動,做好組織發動工作,動員廣大黨員干部職工積極參與。圍繞我局中心工作,針對干部職工隊伍的穩定和調動干部職工的積極開展黨建工作,工作有目標、有計劃、有措施、有落實,在本職工作中都發揮了突出的作用,為我局各項指標的圓滿完成提供了應有的政治保證和具體的支持。
4、以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發揮支部的戰斗堡壘為主線,緊緊圍繞我局各項任務的圓滿完成等方面發揮黨員的先鋒模范作用,發揮黨支部的戰斗堡壘作用。支部班子成員帶頭講學習、講政治、講正氣,班子團結有戰斗力,工作不斷創新,遇到矛盾不上交,遇到困難不回避,黨員、干部以身作則和開拓創新的工作,為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。
5、加強對黨員監督管理、做好黨員發展工作、重點做好預備黨員的培養、考察和培訓工作。今年我支部培養預備黨員2人,調入黨員1名。
三、廉潔自律情況。
能用政策法規和紀律要求嚴格要求自己,自覺遵守中央和各級有關領導干部廉潔自律的規定,要求自己做到:上級規定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,嚴格按我所制定的廉政措施秉公辦事,在考慮問題、處理事情當中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到,做個稱職的支部書記。
四、存在的問題。
1、自身理論學習有待進一步加強;。
2、支部工作有待進一步完善;。
3、工作的方式、方法有時過于簡單,有急躁情緒,有待進一步提高管理;。
4、黨員的思想教育有待進一步提高。
五、今后努力的方向。
1、加強自身學習,學習黨的基本路線、方針、政策、決策,學習科學文化,學習業務知識。
2、加強黨員的教育,增強黨員的先進性意識,強化黨員的管理,提高黨員管理水平,加強監督考核,完善黨員發揮先鋒模范作用的考核評價機制,建立健全黨員履行義務的工作機制,提高黨員隊伍的整體素質。
3、大力推進精神文明創建工作,強化我局內部素質,提升我局整體形象,政治文明、精神文明、物質文明協調發展,弘揚民族精神,加強公民道德建設。
點評村書記述職報告(實用17篇)篇十一
20_年,在縣委、縣政府的正確領導下,我切實履行基層黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責,抓基層打基礎,抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,扎實推進機關黨建工作,積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發展,以加強領導班子建設為重點,切實加強黨員干部隊伍建設,不斷改進黨建工作方法,創新工作思路,不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力,為我縣社會和諧穩定做出應有的貢獻。現就20_年基層機關黨建工作述職如下:
一、認真履行黨建第一責任人職責。
我局有機關黨支部一個,共有黨員干部36名。我認真履行黨建第一責任人職責,不斷強化抓黨建的責任意識,堅持對黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財力投入、干部配備上切實體現黨建工作首要位置的戰略思想,切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務,分工明確,責任到人,形成了以我為第一責任人、領導班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。
二、切實加強黨組自身建設。
一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象,敢于叫響“向我看齊”的口號,敢于公示本人承諾,身先士卒,沖鋒在前。
二是始終堅持民主集中制。建立健全黨組班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制。作為“班長”,在黨組會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷,從而充分調動了班子成員的能動性和積極性,突出了班子的集體領導地位。
三是規范黨組議事和決策程序。制定相關細則,圍繞決策、執行、監督三個重點環節,對議事范圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規范,使黨組議事和決策嚴格按法定程序規范運行,確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。
三、深化主題教育活動,扎實推進機關黨建工作。
20_年,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,堅持開展機關黨建主題活動,激發黨員干部隊伍活力,扎實推進機關黨建工作。
一是深入開展“轉變作風,司法為民”活動,切實改進工作作風。把貫徹落實省委“兩個意見”與紀律作風整頓活動相結合,把轉變作風的實際成果落實和體現到推動司法行政工作上。依托“轉變作風,執法為民”和紀律作風整頓活動,堅決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門作風,深入貫徹落實中央八項規定,嚴格財務管理、公車管理等紀律,堅持用制度管人管權管事,確保政令暢通、管理規范、作風優良。
二是積極開展反“四風”(即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風)活動。通過走訪談話,收集建議意見、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風”意見。共收到班子意見和建議40余條,并在專題民主生活會上提出批評意見,以達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。
三是深入開展“走基層”活動,切實解決民生問題。我局把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑,以為群眾辦實事為著力點,以密切黨群干群關系為目標,創新思路、立足服務,開展“親情工作法”:
二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動,到服刑人員家里走訪10余次,并組團到滄州監獄開展親情幫教活動。
四是積極開展“四個萬家”和“蹲點服務”活動。按照縣委活動辦的部署,我局積極開展蹲點幫扶活動,班子成員每人分包一個村,每人聯系一戶特困群眾,加強溝通聯系,了解聯系村實際情況,開展送法進鄉村活動,節日期間對貧困戶、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發揮黨員干部聯系服務群眾的先鋒模范作用,號召全體在職黨員到聯系點報到,認領公益服務崗位,開展志愿服務活動。
進一步密切了聯系點黨組織與黨員干部之間的聯系,提高了聯系點黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時了解群眾需求,不斷創新服務方式,切實為聯系社區居民辦實事、做好事、解難事,充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用,促進了黨群、干群關系和諧健康發展。
四、加強黨員隊伍建設,強化黨建工作責任落實。
20_年,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,切實加強機關黨員隊伍管理,完善黨員教育學習管理制度,推進機關黨建工作責任落實。
一是切實加強黨員隊伍教育管理。在全縣司法行政系統中開展創建學習型黨組織、學習型機關和培養學習型黨員的讀書學習活動,鼓勵黨員干部多讀書、善讀書、讀好書,增強履職本領,提高工作能力。按照我局黨的群眾路線教育實踐活動的學習安排,積極組織干警開展集中學習和自學,共安排集中學習十余次,每名干警均認真記學習筆記,寫心得體會。通過學習教育活動,統一了思想認識,振奮了精神狀態。
二是進一步加大黨風廉政建設工作力度,推進懲防體系建設,嚴格遵守廉潔自律各項規定,樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象,發揮班子在廉政建設中和作風建設中的表率帶頭作用。
三是切實強化黨建工作責任制落實。
1、認真履職抓落實。嚴格履行黨建工作第一責任人職責,有效地把司法行政系統黨員干部職工的思想和行動統一起來上,強化班子黨建責任,不僅注重落實黨組書記抓基層黨建工作第一責任人的責任,同時也對分管領導依據分工抓好職責范圍黨建工作的責任進行了明確,把黨建工作列入年度考核工作的重要內容,形成了抓黨建工作落實的合力。
2、健全體系保落實。
制定年度黨建工作計劃,把黨建工作目標任務層層落實分解落實,有效形成了下級對上級負責、一級抓一級的黨建工作體系。局黨組召開民主生活會專題研究機關黨建工作情況、分析存在問題,通過半年檢查、年度考核等活動推動機關黨建工作落實。
3、多措并舉促落實。
保持同人民群眾的密切聯系,堅持“一線工作法”,自覺深入群眾,改進調查研究方法,認真察實情、聽民意。不斷強化司法行政工作服務群眾的理念,把教育實踐活動與司法行政為群眾辦實事、解難題結合起來,充分發揮司法行政服務群眾的職能優勢,扎實開展“法律六進”活動,不斷深化人民調解工作,不斷強化社會管理創新,務實做好法律援助工作,切實服務大局、服務社會、服務群眾。
點評村書記述職報告(實用17篇)篇十二
20xx年,按照市直機關工委關于年度黨建工作的總體要求,我在抓支部黨建工作方面主要做了以下幾項工作:
一、努力提高個人素質。
作為支部書記,我深知個人的本事和素質決定著支部建設好壞,所以我充分利用工作及業余時間不斷加強理論學習,尤其對新《黨章》資料逐條消化理解,對如何發展黨員及黨的日常組織活動原則等規定做到心知肚明,遇有難題進取向局黨委請示匯報,向有經驗的黨務工作者請教做好黨務工作的方法,使自我的綜合素質明顯提高。
二、理清年度工作思路。
年初,我首先向局黨委匯報年度支部黨建工作思路,進取爭取黨委的支持,并組織召開了全體黨員大會,將市直機關工委對黨建工作的總體要求進行學習傳達,明確了市安監局機關黨支部黨建工作目標和任務,要求廣大黨員繼續堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的宗旨,充分發揮黨員的先鋒模范作用,努力完成機關黨支部交辦的各項工作任務。
三、具體工作措施。
(一)以身作則,帶領廣大黨員加強學習。
為進一步提高“人人講一課”的質量,不斷完善干部講黨課、專業人員講業務、黨員干部談體會、專家學者講理論的學習方式,我多次邀請市委黨校教師來市局授課,講解黨的十九大精神,群眾路線教育有關專題,落實機關工委“植根工程進機關”的要求,使全體黨員干部不斷強化奉獻意識和廉政意識,豐富了學習資料,提高了學習的進取性。
(二)注重實踐,增強支部凝聚力和向心力。
我每半年組織召開一次工作分析會,聽取一次工作匯報,討論、研究、機關黨建工作存在的突出問題,充分發揮了協助監督作用;組織全體黨員進行了公開承諾,用不一樣形式向群眾公布;加強了對黨支部和黨員的自我約束,樹立了言之必行,行之有效的良好形象。嚴格執行黨員發展程序,嚴格執行發展黨員公示制、票決制等工作制度。對素質較高的黨員進行了異常培養,對素質差的黨員進行了重點幫扶,對黨員的學習培訓成果和不足定期進行了通報,使得機關支部班子建設、黨員隊伍建設明顯增強。為進一步增強黨支部的向心力,我高度重視開展“三幫扶”工作,專門召開會議安排部署,對幫扶的xx區xx鎮齊心村、xx鎮xx村進行走訪,送去慰問金,看望了5戶困難家庭,送去米面油等生活用品,并先后到市局監控中心、救護大隊、宣教中心、監察支隊看望了7名困難黨員和群眾,為他們發放了慰問金和必要的生活用品。
(三)創新方式,狠抓了作風建設。
一是組織召開黨員大會,學習了中央政治局《八項規定》,市委市政府關于改善工作作風、厲行勤儉節儉有關要求的文件精神,定期檢查,定期通報,整治“庸懶散奢”效果明顯。
二是為加強黨員教育,我帶領廣大黨員堅持每周一次的政治學習和每月一次的黨政領導班子成員的中心組理論學習,把夢想信念教育、黨風黨紀教育、廉潔從政教育有機結合在一齊,做到有學習資料,有學習筆記,所有機關黨員向機關支部遞交了學習心得和廉潔從政承諾。
三是率先垂范,幫忙黨員干部理清發展思路,解決發展穩定中存在的問題。我要求黨員干部把解決各企業關心的熱點、難點問題作為密切聯系廣大群眾的橋梁,協調各部門各單位努力解決煤礦、非煤礦山、工貿企業在安全發展遇到的突出問題達...項。
(四)擴寬渠道,增強全體黨員服務意識。
進取組織開展“佩黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動,提高黨員干部發揮模范作用的服務意識,增強“我是黨員”的自豪感。同時,在市安監局開通了安全生產工作舉報電話,搭建了服務平臺。
四、存在的不足和下步工作打算。
以上是我作為支部書記所做的一些工作,工作中雖然取得了一點成績,但也存在以下幾點不足:
一是開展黨建活動質量有待于進一步提高;
二是支部黨務干部均是兼職人員,個別黨務干部的本事素質需進一步加強;
三是自身理論水平還需進一步提高。
2018年,我將按照市直機關工委的總體安排部署,帶領廣大黨員干部履行黨員的權利和義務,完成黨組織交辦的各項工作任務,努力推動市安監局黨建工作再上新臺階。
述職人:...
2018年x月x日。
點評村書記述職報告(實用17篇)篇十三
各位領導、同志們:
按照《通知》要求,現將20xx年工作述責述廉如下:
一是抓作風建設。作風建設的好壞將直接影響一個團隊的戰斗力和凝聚力,依據局機關實際情況,局黨、政班子研究制定了城建局《會議制度》、《工作議事規則》、《工作紀律規定》等制度和規則,以制度來保證工作實效,以作風來增進工作熱情。
二是抓制度完善,提高黨建工作水平。一是按照民主集中制的根本組織原則,逐步建立和完善重大決策征求意見制度,推行黨務公開,增強黨組織工作透明度。二是舉辦豐富多彩的黨建活動。認真組織開展了迎接建黨90周年大型廣場唱紅歌活動,以上好一堂黨課、表獎一批先進等行動的有序開展,把慶建黨90周年系列活動推向高潮。通過活動開展,進一步增強了城建系統廣大黨員干部的向心力、凝聚力,進一步激勵和引導廣大黨員干部奮勇爭先、帶領廣大群眾更好的投身城建事業。三是為提高城建文化品位,確立了城建系統文化精神:團結、務實、創新、爭優。
三是建立健全科學的干部選拔任用機制和監督管理機制。局黨委認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規定,對擬提拔干部的基本條件、任職資格等方面嚴格把關,不折不扣執行領導干部選拔任用工作程序,認真做好民主推薦、組織考察、討論決定等方面的具體工作,認真落實執行公開選拔和競爭上崗規定,確保干部選拔任用工作嚴格有序,確保干部選拔任用工作的公平、公正,那些德才兼備的中堅力量走上領導崗位,給我局的領導隊伍注入了新的生機和活力。20xx年度,我局系統共交流干部xx名,提拔縣管干部xx名,系統內提拔和交流中層干部xx名。
四是強力推進"黨政機關下基層、黨員干部進萬家"活動的深入開展。
一是信訪、提案工作成績顯著。我局高度重視信訪工作,由我親自分管信訪,一名副局長協管信訪,局長親自安排處理信訪案件。為強化信訪部門工作,配備兩名精干工作人員,著重解決涉及群眾熱點、難點等信訪問題;狠抓辦案責任落實,不斷提高辦案效率和質量,嚴格把握交辦、處理、答復和落實"四個環節",信訪案件得到及時處理。高度重視議案、提案辦理工作,全年共辦理人大議案xx件、政協提案xx件,全部做到件件有回音,事事有落實。二是加強黨員干部與城鄉困難戶的有機聯系。按照縣委的統一部署和要求,我局共聯系xx個村,xx個社區和xx戶城鄉困難戶。新一輪"下基層、進萬家"活動開展以來,我局廣大黨員干部積極參與到活動中來,以幫助困難群眾解決實際問題為切入點,主動走訪幫扶困難戶,為他們捐錢、捐物,并幫助他們制定幫扶方案。據不完全統計,全局黨員干部以個人身份主動走訪困難家庭百余次,自發捐助資金2萬余元,捐助物品價值2萬多元,使困難群眾切切實實感受到黨的關愛和溫暖。
五是積極開展黨風廉政教育活動,狠抓全系統人、財、物管理。廉政教育警鐘長鳴,加強和改進我局行政效能監察工作,堅持從嚴治黨、從嚴治政方針,不斷總結完善黨風廉政建設責任制,嚴格各項管理制度措施,積極推進黨風廉政建設。局黨政一把手親自抓黨風廉政建設工作,領導干部帶頭貫徹執行黨風廉政責任制,認真貫徹落實"四個不直接分管"要求,適時召開全局干部職工黨風廉政教育大會,以增強干部職工的黨性休養。為加強內部管理,修訂和完善了各項內部管理制度。為加強財務和財產管理,在全系統開展了"清產核資"工作。
認真學習貫徹《廉政準則》及黨紀黨規以及黨風廉政方面的政策文件,不斷提高對廉潔從政重要意義的認識;能夠嚴格要求自己,切實加強自身廉政建設,正確處理好"工作圈、生活圈、家庭圈、社交圈"的關系。堅持以先進典型激勵自己,用反面典型警示自己,不斷增強防微杜漸、拒腐防變的自覺性。堅決執行各項規定。凡要求別人做到的,自己首先做到;凡禁止別人做的,自己堅決不做。在工作和生活中堅決不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;堅決不私自從事經營性活動;堅決不違反公共財物管理和使用規定,假公濟私、化公為私;堅決不違反規定選拔任用干部;堅決不脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關系。主動接受組織的管理教育和群眾的監督幫助,平時注意通過交心、談心聽取和征求同志們的意見和建議,堅持做到見賢思齊,正確對待、虛心接受。
回顧今年以來的工作,雖然較好地完成了各項任務,但與領導的要求相比還有一定的差距;雖然注重了學習,但學習的系統性還不夠,特別是深入研究思考的還不多;雖然注重履行崗位職責能力的提高,但組織、協調能力還有待進一步加強。在今后的工作中我要進一步解放思想,開拓創新,團結拼搏,為加快城建事業發展做出新的更大的貢獻。
點評村書記述職報告(實用17篇)篇十四
各位領導,同志們:
述職人朱伍益,男,漢族,現年43歲,中共黨員,現任策源鄉竹園村支部書記。我自任村支部書記以來,在鄉黨委、政府的正確領導下,在廣大黨員、干部的支持下,我加強學習,努力工作,堅持一切從自己做起,自覺接受群眾監督,時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務,認真學習黨和國家的方針、政策及法律、法規,嚴格要求自己,創新思路求發展,攻堅克難謀發展。在班子其成員的配合下,在全村人民的共同努力下,工作取得了一定的成效,下面按照鄉黨委的安排,我就自己任職黨支部書記以來的工作、學習和思想情況向各位領導和同志們作如下匯報:
一、黨建工作。
認真抓好黨建工作,支部為了充分發揮黨員的先鋒模范和戰斗堡壘作用,每季度召開黨員民主生活會一次,相互學習,自我評議,共發展新黨員3人,預備黨員1名,積極分工2名,全體同志認真加強學習,在平常各項工作中起到了帶頭作用。
二、加強學習,把握政策。
學習是履行職責的基礎,作為一名村支部書記,我深感責任大,壓力大。為此,我始終堅持把學習作為提高素質、完善自我的首要任務。在學習上學以致用,把集中學習和個人自學相結合,努力做到工作、學習兩不誤。
三、勤奮工作,盡職盡責,努力提高工作成效。
1、注重民生,穩步發展社會事業。
在經濟發展的同時,積極發展社會事業,讓廣大人民群眾真正享受到發展的實惠。我村山高坡陡,地形十分復雜,交通滯后。今年,在鄉黨委和政府的大力支持下新修村公路7.8公里,總投資27.2萬元,貫通全村五個村民小組,與以前的老公路連通,使80%的農戶公路到家,100%的群眾受益,提升了人民群眾的生活質量及生活水平。
2、強化服務意識,開創我村和諧天地。
經濟發展需要穩定,農民致富需要和諧平安。為給我村群眾創造一個安全穩定的生活環境,狠抓綜治管理,妥善化解各種矛盾,著力平安建設。群眾有求必應,有難必幫。
3、廉潔奉公,嚴格要求自己。
作為一名支部書記,我認為自身的一言一行關乎著黨在人民群眾中的形象,為此在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做,帶頭落實黨風廉政建設責任制。作為村支部書記,我深感責任大,壓力大,對一些敏感問題我小心謹慎,堅持按制度辦事,堅持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜負組織的培養和信任。
在工作取得較好成效的同時,也存在著一些不足,主要表現為:一是思想不對,學習不夠重視。多年來,由于工作頭緒多,總覺得工作忙,沒時間,缺乏學習的自覺性;二是作風上隨大流。
這些不足我將在今后的工作中不斷改正,逐步完善自我。
總之,在我任職的這些年中,在鄉領導、駐村干部和村黨員干部的大力支持幫助下,我的工作取得了一定成效,這些成績的取得是鄉黨委、政府正確領導的結果,也是全體鄉、村干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發展的形式和任務相比,還有很大的差距。在今后的工作中,我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想,樹立牢固的為人民群眾的觀念,堅決貫徹落實科學發展觀,堅持黨性原則,增強致富本領,起到帶頭作用,樹好自身形象,發揚勤勞儉樸、勇于拼搏的光榮傳統,解放思想,搶抓機遇,求真務實,進一步增強組織觀念,遵守黨的章程和黨紀黨規,事事處處嚴格要求自己,努力工作,為實現富民強村做出我們應有的貢獻。
本報告若有不足之處,請大家批評指正。
謝謝!
點評村書記述職報告(實用17篇)篇十五
過去的一年,本人任_中心學校校長、黨支部書記。一年來在區教育局和鄉黨委政府的關懷領導下,本人根據區教育局和鄉黨委政府的工作部署,積極落實市區有關教育工作及廉政工作會議精神,認真學習、貫徹廉政準則等文件,立足本職,克己奉公,嚴格自律,努力工作,取得了一定的成績。現向大家匯報如下:
一、履職工作情況。
1、突出中心工作,教育教學取得新成績。
學校繼續通過創建活動,推動學校工作的開展。自20_年以來學校中心工作是教育現代化創建,在創建過程中學校先后迎來省長、市區人大代表、區教育局組織的全區中小學校長到校指導觀摩,并于今年4月成功通過驗收。
九月份以來,學校集中力量創建精致管理達標校,現已創建成功(全區僅有4家通過驗收)。今年,我校還積極創建省依法治校先進學校、健康促進校、市示范心理咨詢室、全心投入全國教育均衡區創建。創建過程中,市區教育局領導多次到我校指導工作,對我校創建工作給予了很高的評價。
在班子成員的支持下,本人重視學校文化建設,通過營造濃烈的文化氛圍,推動了德育工作的有效實施。我校歷來重視以“孝”為核心的感恩教育,順應時代要求,重視學生科學素養的培育,積極引導學生過一種健康、文明的生活。
作為一位校長,我深知德育不是說教,德育貴在熏陶。僅本學期,我校就投入了近2萬元,更新了教學樓、行政樓連廊內《二十四孝圖》、《弟子規》等大幅宣傳牌,在宿舍樓張貼了以健康教育為主題的宣傳圖片,在宣傳欄張貼了以安全、心理健康知識為主題的宣傳圖片。
為引導學生熱愛學習、保護環境,我校在花園內新裝了宣傳牌近百塊。一系列努力,既美化了校園,又方便了師生學習,受到了大家好評。
為提升學校知名度、辦學品味,我十分重視教學質量。在我的要求下,學校多次召開畢業班教學質量分析會,初中部在中考前夕,精心組織了三次模擬中考,每次都對試卷進行了認真批閱,并仔細分析了每一次成績。通過努力,我校20__年中考均取得了歷史性突破,均分位居全區第五名。
2、重視隊伍建設,師資水平有了新提高。
今年暑期全區教干交流,為維護學校的整體穩定,我高度重視隊伍建設,努力追求班子成員的盡快融合。新教干報道后我放棄暑期休息時間與他們分別交流,力爭在教干分工時把他們放在最合適的崗位,讓他們盡快投入到我校教育教學管理工作中來。
一年來,我們狠抓教師培訓,采取了“走出去,請進來”,借助網絡媒體,聘請專家講座,名師結對等多種形式,使廣大中青年教師不斷充實和提高自己。通過努力,教師素質顯著提升,學校涌現出一大批優秀教師。其中小學部有1人評為市級骨干教師,2人評為市級教學能手,1人評為區級名教師,10人評為區級教學能手。初中部有2人被評為區骨干教師,2人被評為市教學能手,2人被評為區名班主任,1人被評為區名教師,3人被評為區教壇新秀。
為提高教師政治素養,打造清廉育人環境,我校認真落實區教育系統十項禁令;在廣大教職工中認真開展“黨的群眾路線教育實踐活動”活動;責成分管領導修訂了_中心學校教職工請假制度;重視黨員隊伍建設,全年發展黨員3名,有2位黨員被評為區優秀共產黨員,2位被評為區優秀黨務工作者,我本人被宿遷市教育工委評為宿遷市教育系統優秀共產黨員。
3、加強自身學習,個人境界有了新提升。
蘇霍姆林斯基說過,校長對學校的領導首先是思想的領導,其次才是行政的領導。加強自身業務學習,提高業務水平,是我今年所做的主要工作。我向書本學習,與教育大家對話。我仔細閱讀了《不跪著教書》、《愛心與教育》、《給教師的建議》等教育專著。我還重溫了《中小學管理規范》等規范性文件,進一步提高自己的政策水平。更多的時候,我向身邊的同志學習。當我以閱讀心態與身邊同志交流時,不僅學到了知識,更重要的是找到了很多志同道合的朋友。帶著這種認識和情感,我校實施人文化管理,努力改善教職工的就餐、值班、辦公條件。
20__年我校共投入近40余萬元為全校辦公室添置了空調和全校學生桌凳更新,贏得多數老師的認可,對于調動教師工作積極性起到了一定的作用。
4、推進學校建設,校園面貌呈現新氣象。
為進一步改善幼兒園教育教學環境和辦學條件,20__年我校自籌資金60余萬元新建了_幼兒園,并于今年4月投入使用;中心園經鄉政府和區教育局共同決定,采用置換的形式和投資50余萬元建了一幢3層教學樓,合計2180平方米,現已投入使用;道方園經鄉黨委政府統籌安排,進行改造,并于今年11月份搬入新園。
二、存在主要問題及原因。
作為學校校長、支部書記,我雖然為學校的建設與發展做了不少工作,也取得了一些成績。但是通過學習、查擺、對照,特別是聯系自己思想和工作實際,發現自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,主要有以下幾個方面。
(一)存在問題。
1、個人遵守黨的政治紀律存在差距和不足。
(1)我在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入,不夠及時的現象。
(2)我還存在著在工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。
2、貫徹落實中央八項規定存在差距和不足。
(1)作為基層單位要完成方方面面的工作,工作忙起來,有時存在以會議貫徹會議,會議只是傳達一下上級的會議精神,有些工作有布置、無檢查的情況。
(2)深入基層調研,傾聽群眾呼聲有點偏少,沒有相應的自我約束的工作制度。
3、工作習慣于按部就班、面對新情況、新問題,不能與時俱進開展。如我在幼兒園的建設中一味的追求建設質量,有時對問題協調不力,造成工程進度緩慢。
4、工作中深入一線不夠,傾聽教職工、學生、家長呼聲不夠廣泛。
時常認為在工作中只要多與相關部門的分管領導聯系;多到學生食堂用餐、多到宿舍轉轉,經常深入學生,就是聯系了群眾。跟一線教師聯系少,特別是跟專任教師、年輕教師聯系得少。
在交往中又認為現在社會是開放的、多元化的社會,不應過多的干涉別人的思想和生活,所以談工作多,關心思想和生活的少。如我深入課堂聽課不足、參與教師教研活動偏少,不能及時把握一線教師教學真實情況,沒更好地為教師的專業成長提供最大的空間。
5、對于學校的發展,改革創新的勇氣不足。
我想我是一名老校長了,只要學校各項工作不落后,學校不出安全事故,教學對得起學生,就算完成任務,但我校是一所合并不久的九年一貫制學校,管理上創新不足,沒能有效整合好教育資源,協調各部發揮出最大的主觀能動性,致使一些工作上仍出現相互推諉、扯皮現象。
6、懶惰心理作祟,工作細致不夠。
在一校五部管理過程中,隨著工作越來越細化,具體工作越來越繁瑣,有時出現了懶惰心理。個別工作由于有具體分管教干,所以偶爾會出現督促不力、放手讓教干去完成,自己落個輕松。
(二)產生問題的原因分析。
就上述存在的問題分析產生的原因,我感覺究其根源,從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題,是黨性修養水平不高的問題。具體說來:
1.政治理論學習不夠主動、不夠深入、不夠及時。工作中總是強調工作忙,壓力大,事物多,學習自覺性不高。
2.服務意識淡薄。由于認識不夠,導致工作中群眾觀念淡薄,心里裝著師生利益少了,主觀意志多了,服務群眾也就少了。
3.批評與自我批評意識不強。工作中,很少反思自己工作中的得與失。同時出于所謂的人性化管理與和諧,很少對下屬進行觸及靈魂的批評。
三、下一步工作思路和主要措施。
(一)鞏固現代化學校創建、義務均衡區創建兩個成果,大力提升教育質量,增強底蘊,贏得社會認可。
以德立校,優化全員育人格局,形成德育特色;狠抓三風建設,全面提高教學質量,20__年小考、中考目標排名保持在全區第一方陣;聚焦課堂,推行“三動五自主”教學模式;強化師資隊伍建設,打造專業教師團隊。
1、德育工作:
(1)抓好學生日常行為規范教育,充分利用申報參加“_省未成年人文明禮儀養成教育數據庫”建設,實現資源共享,扎實推進“八禮四儀”活動的深入常態開展,打造德育精品。
(2)實行校級每月班主任工作例會制,實行每月考核制,進一步加強班主任隊伍的專業發展。
(3)定期舉行家長會,不斷拓寬家校溝通平臺,暢通家校溝通渠道。
(4)著眼細節抓好養成教育,堅持一年級一個主題,一月一個專題,一周一個活動,培養學生良好習慣。
(5)精心規劃設計,組織校園學生活動系列,豐富校園學習生活,提升精氣神。
2、教學工作:
(1)繼續實施教學“三備、三導、三過關”措施,開展有效教學。
(2)所有教干掛線一個年級組、聯系一個以上教研組、蹲點一個學科,確保活動有指導,講實效。
(3)做好建庫建模工作,完善學校小學部“三動五自主”、初中部“三交流一反饋”教學模式,完善校園資源庫的建設。
(4)提高教師教學實踐能力,組織教師參加各級各類研修活動和評比活動,每學期開展“三個一”工程:讀一本教育專著;上一節教學展示課;做一個專題研究。
(5)做好各年級各學科質量調研,對薄弱年級或學科進行質量跟蹤把脈會診。
3、科研工作:
(1)開展省市區級課題研究工作,做好日常資料的積累、整理等工作,結題一個省級課題、三個市級課題。
(2)組織教師參加各級各類論文評選、開展網絡學習和讀書活動,提高教師科研水平。
(3)加快教師專業成長,建設學習型校園,建好名師梯隊,充分發揮名師效用,促進青年教師快速成長,新增學科骨干5人。
(二)突出“剪紙”、“太極拳”兩大辦學特色,完善校園文化設計,推進特色辦學,打造學校品牌。以“剪紙”、“太極拳”為特色辦學切入口,以“感恩勵志”為核心打造校園文化,實現文化育人功能。
1、做好學校新綜合樓的申報、選址、立項等相關工作。
2、在現有“感恩勵志”校園文化建設的基礎上,完善感恩墻、文化長廊等布置,豐富教育內容,努力提升校園文化的品位。
3、完善特色辦學管理機制,強化工作月設計,周安排,周小結。
4、借助學校專業美術教師隊伍,依托少年宮陣地,開展學生“剪紙”技能培養,依托“太極拳”拓展太極操的訓練,增強體質,發展特長。
(三)加大安全運行、行風建設投入,全心營造和諧氛圍,穩定發展,打造平安校園。
強化安全管理和綜合治理,細化教育行風要求,校園安全零事故,師生違法犯罪零發生,鞏固_省平安校園成果。
1、形成管理文化。建立領導為教師服務、教師為學生服務、后勤為前勤服務三個服務體系,強化溝通。加強執行力建設,形成強大的上下同心同力的工作氣場。
2、加快學校民主進程。充分依靠教師,尊重教師,維護教師的知情權,話語權,參與權,決策權,拓寬民主治校的領域與渠道。
3、做到“五勤”、“五保”:勤想安全措施,勤舉安全案例,勤講安全工作,勤查安全部位,勤除安全隱患;警鐘長鳴保安全、強化教育保安全、強化責任保安全、突出重點保安全、暢通渠道保安全。
(四)加快幼兒教育、成人教育健康發展,強化過程管理,保障學校均衡發展。
成人學校積極開展為農服務工作,為農民辦好事,辦實事,為_鄉科技強鄉,經濟振興,奠定基礎。幼兒園在鞏固省優質園創建成果的基礎上,立足園本,提高教師的教育教學水平,促進幼兒園內涵建設。
1、開展各類實用技術培訓活動,確保從業人員培訓率在50%以上。
2、繼續開展送科技下鄉活動,利用現有的科普資源,對重點戶及專業戶進行光碟播放指導,對高年學生利用班隊活動組織觀看科教片。
3、完成區教育局下達的成人自考、書法等級考試任務。
4、幼兒園活動性形式力求多樣,促進孩子好習慣的形成。
5、注重教師素質提高,強化教師基本技能培訓。
6、加大經費投入,添置電教化設備。
7、鞏固開發“利用廢舊物品制作玩教具”的辦園特色。
四、嚴守黨的政治紀律、嚴格執行民主集中制情況。
為了更好地嚴于律己,作為校長、支部書記,曾多次全體教師會上宣布,要求學校全體教職工對學校經費的收支進行監督,并設立意見箱,定期向全體教職工匯報學校財務情況,如有疑問或意見直接向校長提出并及時糾正。餐廳管理是學校管理的難點,也是產生矛盾的焦點。
為此,我校在餐廳管理上嚴格執行區教育局文件精神,嚴把物品采購關,自己不參與購物、不參與侃價、不向學校介紹人情菜,凡大宗物品采購由購菜組全體成員(每組至少5人)共同決定。
財務管理上嚴格執行校長一支筆審批制度、按月公示制度、及時結算制度、民主理財制度、集體決議制度等各種財經制度;學校每一張物品采購單、結算發票上至少有3人簽字。
一年來,我校的各項工作所取得的成績都歸功于上級領導的關心和支持,歸功于全體同志的共同努力。在新的一年中,我們學校有信心也有決心在區教育局的領導下,突出質量強校抓根本、豐富教育途徑蘊內涵、打造特色亮點升層次、保障均衡發展鑄品牌,用實際行動辦好人民滿意的教育。
點評村書記述職報告(實用17篇)篇十六
是單位領導者對一個階段履行職責情況和稱職與否進行總結的書面材料,那么對述職報告有什么樣的點評呢?下面是本站小編給大家帶來的對述職報告的點評,歡迎閱讀!
xxx同志任縣委書記以來,能夠始終同黨中央的各項方針政策和決定持續高度一致,能夠嚴格按照黨章的標準要求自我,黨性原則、大局觀念強,在重大原則問題上旗幟鮮明,立場堅定,注意從政治上、全局上思考和把握問題,善于抓大事、謀長遠;工作作風正派、硬朗,始終堅持以民為本,自覺把勤政為民作為一切工作的出發點和落腳點,組織協調和駕馭全局潛力強,決策果斷,推動工作力度大;思維敏捷,思路清晰,有開拓創新精神,堅持黨的民主集中制原則,能夠聽取不一樣意見,善于團結同志,事業心、職責感強,敢抓敢管、敢于負責,作風深入扎實,重視調查研究,關心群眾生活,公道正派,敢于堅持原則,清正廉潔、嚴格自律,在干部群眾中威信高。
作為縣委書記,牢固樹立抓計生就是抓民生的理念,高度重視和加強人口和計劃生育工作,推動新一屆縣委班子堅持科學發展、和諧發展與人的全面發展并重,在持續低生育水平持續穩定的基礎上,不斷完善統籌解決人口問題的政策措施,帶頭堅持黨政一把手親自抓,負總責,多次主持召開縣委會議專題研究人口計生工作,20xx年強力推動了建立自治區計劃生育優質服務先進縣工作,全縣“”期間人口和計劃生育工作的各項目標任務順利完成。
能親自部署及時解決影響人口計生工作發展的難點問題,在加強基層基礎、加大宣傳教育力度、落實利益導向政策、加強隊伍建設等方面做了超多卓有成效的工作,促進了全縣人口和計劃生育工作持續、穩定、健康發展。
a:工作嚴謹自律、關注孩子的每一個細節。給人的感覺委婉、沉靜、內秀、自我成長的速度很快,平衡感很強,不管是對同事、對家長、孩子和領導,成放射性線狀,一般長,是女性一種很好的狀態。希望以后的性格再開放一些,思維更寬泛一些,言談舉止增加點鋼性,善于表達自己的思想,多和性格開朗的人交往和交流,會有一種融入感。在教育的研究上更系統、更完整、抓住一個點去研究挖掘下去,發揮自己厚實的教育理論特長。
b:愛并且尊重每一個孩子,從骨子里透入出一種純凈,不是作秀。對教育方法的掌握和對教育理解上的堅韌、堅毅,家庭中所承受的種種壓力,絲毫沒有帶到工作中來,從她始終如一的燦爛的微笑中可以感受到她帶給我們的感動。但是,班級管理不是很到位,性格中缺少靈活和變通,文化底蘊不夠豐厚,不能引經據典,欠缺和薄弱的地方要提高,要理論聯系實際,學會利用各種信息,提高自己,很重要的一點是讓自己成為導向性的老師。
c:工作認真負責,愛并且關心每一個孩子,和班里老師配合默契。樸素。
僅有責任心是不夠的,怎樣平衡事業和家庭的關系,一個女人必須經濟上獨立,這個崗位是保持獨立的一個平臺,沒有事業的女人不是一個高品質的女人,不要沉溺于生活的安逸,因為你對生活的要求不高,所以導致對工作的要求也不高,珍惜這份工作,調整好自己的方向,因為你的普通話講的不好,家長沒有指責你,說明對你是很包容的,但是不符合企業的要求,你要注意著裝的品味符合職業特點,不斷加強學習,做一個有思想的人.
1、領導班子成績方面。
(1)、領導班子整體政治素質高,在職工中樹立了較好的形象。
(2)、領導班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協調較好,在重大問題決策問題上,是透過黨委、董事會、股東大會討論決定,嚴格執行了重大問題群眾討論制度。充分體現群眾力量,班子的團結統一。
(3)、領導班子思路清晰,戰略發展明確,個性是金融行業競爭如此激烈的狀況下,我們這天的不斷發展壯大,跟領導班子的努力分不開。
(4)、領導班子敬業心、職責心強,經常無休息日,盡心盡職為信合事業發展作貢獻,不計個人得失。
(5)、領導班子改革創新意識強,能正確應對金融業的環境形勢、大膽探索信用社改革創新思路。大力發展支農貸款,努力尋找新的利潤增長點,制定合理的年度計劃目標,促進了信用社發展。
(6)、領導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉正建設職責制,有效的防止了腐敗行為的發生,口碑良好。
2、主要問題。
(1)、領導應多下基層關心職工,了解基層職工的實際生活狀況,多幫忙基層解決實際困難,了解職工的想法,切實為職工辦實事、辦好事。對職工反映的實際問題,不應推來推去,應用心協調解決。推薦多一些人性化管理,增加領導與一線職工的交流。
(2)、推薦領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓,提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。
(3)、推薦領導提拔干部要堅持“四化”標準,事前應將提拔的干部個人狀況向廣大員工公示,廣泛征求員工意見,對已經提拔的干部應加強績效考核和監督力度。
(4)、推薦領導層在決策上要多思考職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上思考問題。
(5)、領導在管理上制定了。
規章制度。
但在檢查落實方面持之以恒不夠。
(6)、推薦領導對下屬應持續平易近人的態度,在工作中讓員工與領導之間持續一種簡單和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業水平和管理潛力所樹立起來的。
(二)、對領導班子成員的意見及推薦。
1、總體評價。領導班子成員政治素質普遍較高,工作潛力強,具有改革創新意識,班子成員之間團結協作好,有較強的敬業精神和事業心,能嚴于律己、廉潔奉公。
2、存在不足及推薦。
(1)、個別領導要克服官僚主義,不能從表面上學習“三個代表”重要思想,要具體落實到實處,多維護職工的利益。
(2)、個別領導架子大,與職工溝通少,不了解職工,職工對領導不認識。
(3)、個別領導包括一些中層干部,工作方法簡單,缺乏領導風范和藝術。
(4)、年輕領導的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷,有些工作要遵照相關的法律、法規手續辦事。
(5)、推薦領導要克服職位變了對職工的態度也變了的作風,要做到為職工群眾熱心服務的觀念不能變,對待職工的態度要滿腔熱情,不要橫眉冷對、盛氣凌人。不要認為職工待遇提高了不好管理,期望轉變觀念。
點評村書記述職報告(實用17篇)篇十七
20__年以來,我認真履行黨建第一責任人的職責,堅持抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎,抓重點、求突破,有效加強了全縣基層黨建工作,為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履職工作特色和亮點。
(一)強化責任意識,以上率下抓黨建。
按照從嚴治黨新要求,我始終牢記和履行縣委書記職責,把抓好黨建工作作為最大責任,去年主持召開專題研究黨建工作會17次,做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制,定期聽取黨建工作匯報,按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制,實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度,嚴格落實考核問責機制,對20__年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。
(二)突出工作重點,務實創新抓黨建。
結合黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞持續深入反“四風”、改作風,針對“三重一大”制度落實,全面推行了“2111”工作法,不斷優化了發展環境;采取“選、撤、調、派”等方式,集中整頓基層軟弱渙散班子45個,涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型,按照“逢提必下”原則,下派村第一書記38名,協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。
以創建服務型黨組織為抓手,扎實開展雙聯結對共建活動,去年全縣新建美麗鄉村64個,累計建成美麗鄉村211個,占全縣350個村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次,密切了黨群干群關系。
(三)強化服務保障,圍繞發展抓黨建。
探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度,較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20_年籌措資金386萬元,改擴建村級活動場所8個,規范布置10個,對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合,在重點任務落實中建強組織,健全機制,夯實基礎,保障發展,充分發揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(四)加強反腐倡廉,改進作風抓黨建。
按照省委“3783”主體責任體系的要求,多次召開黨風廉政建設會議研究部署,始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定,從嚴落實“兩個責任”要求,分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《_黨政領導干部問責辦法》、《_村干部勤政考核辦法》等制度,形成了制度約束機制,查處違反中央規定案件29起66人。
目前,全縣各級干部作風明顯好轉,工作效率大幅提升,服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強,全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。
二、存在的主要問題及原因。
雖然在抓黨建方面做了大量工作,但與市委的要求、與康縣發展的需要相比,還有一定差距。
一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明,但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。
二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優,謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。
三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上,農村青壯年大量外出,黨員隊伍大范圍流動,導致教育管理工作開展困難。
四是基層組織規范運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規范運行監管和指導不夠深入,個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。
產生上述問題的原因主要有:
一是基層黨建工作指導檢查不平衡,科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足,方式單一,針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠,黨員教育管理方法不夠靈活,對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠,沒有形成長效監督機制,“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施。
20__年,我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求,不斷創新思路,強化措施,狠抓落實,統籌推進全縣基層黨建工作,確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責任意識,強化黨建工作機制。
認真履行抓黨建第一責任人的職責,帶頭嚴守黨紀黨規,堅決落實黨建工作各項制度,切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作,強化工作指導和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)不斷加大經費投入,夯實基層組織基礎。
認真貫徹落實《_年全國黨員教育培訓工作規劃》,整合資源,保障經費,突出實效。20_年計劃投入黨建資金800萬元,新建和規范化布置村級活動場所15個,擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業化道路,激發村干部干事創業熱情。
(三)嚴格黨員教育管理,優化組織機構設置。
認真落實《_市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《_市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》,嚴把進入關口,暢通退出關口,不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度,按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序,落實整頓措施,完善運行機制,增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
(四)加強制度機制建設,有效規范組織運行。
深化鞏固教育實踐活動成果,完善理論學習、組織生活等各項制度,推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度,在機關事業單位不斷優化窗口服務和“一站式”服務,在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度,真正做到制度健全、運行規范。
(五)加強基層服務型黨組織建設,推動全縣經濟社會發展。
認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗,繼續發揚去年“5.15”全省改善農村人居環境行動_現場會精神,始終堅持把組織資源轉化為發展資源,把組織優勢轉化為發展動力,圍繞中心,服務大局,為康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。