勞模精神勞動精神工匠精神演講稿(模板15篇)篇一
親愛的各位領導、同事們:
大家下午好!
走進沙灣何世良工作室,記者目光立馬被一幅磚雕作品所吸引。作品呈現了香蕉、荔枝、龍眼、洋桃等嶺南佳果,構圖疏密有致,密處葉果層疊,疏處超多留白,頗富中國畫意蘊。最誘人處當屬細節,香蕉的飽滿、荔枝的粗糙、小鳥的顧盼,甚至蕉葉上的蟲眼都栩栩如生,在青磚上表現如此精妙細節需要何等功力。感嘆之余,不禁好奇,是什么讓他對磚雕藝術如此癡迷。
何世良說,生于斯長于斯,自己從小就“流竄”在村中大大小小的祠堂中,放眼所見皆是在少年眼中充滿神秘感的磚雕、木雕、灰雕,長期浸淫在嶺南建筑藝術中,讓他從小涵養了一種古典情懷、雕刻情結。從16歲初中畢業到這天,從木雕到磚雕,從家具到大型磚雕作品,從個人到團隊協作,從默默無聞到行業翹楚,他一向在堅持,未離開過半步。
“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”興趣是最好的老師,“好之”“樂之”,方能不改初衷,一以貫之。那些杰出工匠一輩子,甚至一個家族幾代人都做一件事——如清代負責宮殿、皇陵修繕的“樣式雷”家族,在200多年的時間里,傳承8代,為大清帝國營造了數不清的經典建筑——正是有這著這樣一種信仰,一種耕耘不輟的愚公精神。
創新,一種品格“不敢越雷池一步并不是工匠精神”,何世良說,“如果師傅教會我雕荷花,我一輩子只會雕荷花,雕一朵牡丹都不行,那有什么用呢一輩子都不能超越師傅,機械式傳承好處不大。師傅教你的是技法,你用技法去創新,這才是徒弟的使命。”
何世良這種觀念深深融進他的磚雕創新實踐中,譬如磚雕工具改良創新,采用電動工具雕刻,速度提高一倍,提升了效率;譬如技法創新,在長50米、高9米的大型磚雕作品《百福暉春壁》中,因此壁雕幅面積甚大,為增強立體感和克服平板之弊,他把雕刻深度大大增加,千方百計讓雕刻物“凸”出來,成為磚雕技術上的一大突破。由于青磚質地松脆,容易崩折,故一般磚雕鏤空較淺,此壁鏤空度極大,深厚而面廣,景物內部結構通空如蟻穴,把鏤空技術提升至前所未有的高度。
工匠精神不是因循守舊、因陋就簡,不是不能超越前輩,否則技藝就不會進步。當傳統工藝遇上新工藝、新技術,傳承與創新有機融合便成為一種必然,這或許能夠稱為新工匠精神吧在“中國制造20xx”中,創新是勾勒藍圖的一條主線。其戰略任務和重點,第一項就要提高國家制造業創新潛力。這證明,創新是提升中國制造的基礎,沒有創新帶來的活力和動力,中國制造只能原地踏步。
傳承,一份職責。
傳統工匠講究師徒之間口授心傳,隨著老一輩工匠離去,后輩一旦跟不上,這門手藝就有失傳的危險。采訪中,記者了解到,嶺南磚雕作為嶺南建筑文化的一朵奇葩,不僅僅面臨著制作材料的枯竭,還有人才斷層之虞,能夠掌握在磚上進行雕刻技藝的人已經很少了。如再不重視,和許多老手藝一樣,磚雕這種嶺南所獨有的民間藝術面臨著消亡的.危險。為了讓傳統工藝薪火相傳,不讓磚雕后繼無人,何世良成立磚雕工作組。由于磚雕市場日益萎縮,愿意學藝傳承者并不多,很少人能堅持下去。
不但磚雕,包括嶺南風格特色建筑,也因受到現代建筑沖擊,人才不足而日漸式微。何世良舉了一個例子,某單位需要設計一個傳統嶺南戲臺,但許多設計院都無法勝任此項任務,這個側面足以窺見嶺南風格特色建筑的尷尬現狀。
讓“工匠精神”滲透進各個行業中,培養出更多的大國工匠,不可能一蹴而就,需要一代人觀念的更新,更需要國家戰略、國家意志,如提升職業教育地位、重視技能型人才培養、提高工匠福利待遇、重點扶持某些行業,使工匠安心在自己的領域里追求極致、精益求精,并將技術與精神一代代傳承下去。
工匠精神有多重要舉個例子說明。坐過廣州地鐵的人都聽過“車門即將關掉,謹防夾傷”這句提醒,可誰又明白,廣州地鐵二號線首次引進國外屏蔽門時,單維修一扇屏蔽門就得花8萬元。9年后,經過廣州工匠努力,維修價格已降至不足1萬元。20xx年起,廣州地鐵工程師成功促使屏蔽門國產化。
一個優秀工匠能夠帶動一群人,一群工匠能夠帶動一個明星企業,一群明星企業能夠提升一座城市的核心競爭力,工匠精神重要性可見一斑。“十三五”期間,廣州將現代服務業和先進制造業雙輪驅動,先進制造業增加值占規模以上工業增加值比重將由的54.2%提升到20xx年的70%。從這個戰略高度,廣州不僅僅需要討論工匠精神,對工匠精神的再度詮釋,還要進行工匠精神培育的全新實踐,為廣州打造先進制造業源源不斷注入新動能。
不久前,廣州市委、市政府正式發布《關于加快集聚產業領軍人才的意見》及相關配套文件,突出“高精尖缺”導向,計劃5年投入約35億元,在重點產業領域內支持500名創新創業領軍人才(含團隊成員),每年支持1000名產業高端人才、20xx名產業急需緊缺人才。政策先行、資金到位,廣州將成為人才洼地。超多工匠注入,亦將為廣州經濟騰飛奠定堅實基礎。
勞模精神勞動精神工匠精神演講稿(模板15篇)篇二
各位領導,各位同事:
大家好。
它,中國氮肥五十強、中國化工五百強、安徽百強企業。它,公司占地3800畝,總資產37億元,員工2500余人。裝置年產潛力氨醇120萬噸、尿素130萬噸、甲醇30萬噸、雙氧水18萬噸、復合肥10萬噸。它,泉河”注冊商標被評為安徽省著名商標,主導產品“泉河”牌尿素是安徽名牌產品,暢銷全國各地,遠銷越南、馬來西亞、澳大利亞等國際市場。可能你已經猜到,它的名字了,是的,沒錯,它就是,安徽晉煤中能化工股份有限公司,我的家。大家心中可能會有一問在臨泉這個貧困大縣,怎樣會有實力這么強,影響力這么大的企業,是什么原因讓它走到這天,并在不斷的壯大那么下面就跟著我小趙的腳步,來解答你心中的疑惑。
時光好快,我來到這個大家庭已經七年時間了,這個大家庭給了我七年的溫暖,回首望去,當初的溫暖涌向心頭。20xx年九月我來到了,我家與安慶化校聯合辦學的中專班,讓我在家門口就能夠學習一技之長,并能夠通過這個技能來實現自己的價值和回報社會。在那里我遇到了我的人生導師張奶奶,學業完成后,很榮幸我被分到了醇烷化崗位,在那里遇到了我啟蒙導師徐老師,王師傅,韋師傅。我的師傅們不緊教我學習業務技能,同時也對我的生活進行無微不至的關懷,工作中他們的一言一行無時無刻也在感染著我。記得那次在下班的路上,韋師傅告訴我他把自己嫁給了化肥廠,當時的我懵懵懂懂,但慢慢的我理解了,他把化肥廠當成了家,他要把自己的一生奉獻在那里。我也暗暗下定決心,我也要和他一樣。
嚴格遵守操作規程,嚴格遵守勞動紀律,嚴查跑冒滴漏,保證安全生產,對與化工工人,這是我們每一天最平常的事,這就是中能人的第一要素:認真和堅持。
扒脫硫塔,裝精脫硫劑,尿素裝車,哪里有困難,我們哪里去,這就是中能人第二要素:吃苦耐勞,團結一致。
通過合理化推薦,小改小革,優化工藝和操作規程,這就是中能人的第三要素:精益求精。
相信親愛的你已經明白,為什么中能化工越來越強大,而且會走的更遠,那就是因為有中能精神。中能精神不是口號,它存在于每一個人的身上,心中,長久以來,正是對這種精神的堅持,追求和積累,才讓我們的基業不斷發展壯大。
正因為有中能精神才讓我們成為一家人,正因為有百年中能,百億中能,百姓中能的夢想,才讓你我懷著中能精神不斷前進,前進,前進。
勞模精神勞動精神工匠精神演講稿(模板15篇)篇三
各位領導,各位同事:
大家好!
在人們的印象里,國家實用新型專利已經非常高大上了。6年獲得22項國家使用新型專利,這可不是一般人能夠取得的成就。就算是專門從事科研工作的人,也不一定能夠做到這一點。朱愛民,一位紡織專業的從業人員,能夠做到這一點,正是由于他的鉆研精神。本來可以在辦公室坐班,他卻要求到生產一線去鍛煉,而當自己所學與生產實際相結合,就碰撞出了靈感的火花,促進了很多實際問題的解決。
對于生產型企業而言,懂技術的能人非常緊缺。有的生產設備比較高端,一旦出了問題,想要修起來沒有那么容易。要是找外面的人修,就要花費不少錢財。如果單位里面有人能夠修理這種設備,無疑會為企業節省很大一筆物質財富。就拿朱愛民來說,他在獲得22項國家專利的個人榮譽的同時,也為企業減少了運營成本,這形成了員工與企業的雙贏局面。碰到問題迎難而上,專心致志解決問題,將理論與實際相結合,一絲不茍、精益求精,就拿促進實際問題的解決。
弘揚工匠精神,要增強主人翁精神。有的人可能有小富即安或者是當一天和尚撞一天鐘的心態,這些都是要不得的。企業是我家,發展靠大家,每個人都增強主人翁精神,把企業當成自己的家,積極為企業發展貢獻自己的力量,企業發展才能迎來一片艷陽天。弘揚工匠精神,要專心致志地對待工作,做好工作中的每件事。朱愛民能夠脫穎而出,正在于他碰到問題不退縮,潛心鉆研,虛心學習,掌握了相關技術,有了看家本領,碰到問題才不至于心慌。長期的堅持,讓他成為了眾人羨慕的技能狀元。臨淵羨魚不如退而結網,有的人可能認為,自己跟他的差距其實也不是那么大。眼高手低、得過且過,形成了自己與技能狀元之間的差距。
6年獲得22項專利,為企業降本320多萬,這樣的成就正是發揚工匠精神的成績單。每位企業員工都應該積極發揚工匠精神,讓自己的技術更熟練、更精湛,這樣既能為企業創造經濟效益,同時又能實現個人的社會價值,改善個人的薪資待遇。技能狀元的產生不是一蹴而就的,是長期的認真鉆研鑄就的。一絲不茍、精益求精,認認真真對待工作中的每件事,是通往技能狀元的必由路徑。
愿企業員工都能大力弘揚工匠精神,爭當技能狀元。愿全社會都能大力弘揚工匠精神,讓工匠精神蔚然成風!
謝謝大家!
勞模精神勞動精神工匠精神演講稿(模板15篇)篇四
親愛的各位領導、同事們:
經過30多年的發展,中國經濟正擺脫低端競爭格局,中國制造正在向中高端邁進,工匠精神正是中國制造亟待補上的“精神之鈣”,是推進供給側結構性改革的題中之意。
工匠精神確實重要,而且遠遠不止制造業需要工匠精神。對于一個社會來說,最重要的是要有一種向上向善的態勢。這種態勢并非憑空而來,與社會的“主德”有著很大關系。工匠精神體現的精益求精的價值內涵,正是一個社會最值得提倡的“主德”之一,它對于激發整個社會向上向善的態勢,具有極大的推動作用。從這一意義上講,各行各業都需要弘揚工匠精神。
工匠精神是體現在工匠身上的,兩者之間是“皮之不存毛將焉附”的關系。在看到工匠精神蔚然成風的同時,我們也看到,當前存在把工匠和精神割裂開來的跡象。具體地講,現在普遍認為工匠精神重要,但工匠們還沒有普遍地實現有尊嚴的勞動,拿到有尊嚴的收入。
當我們感慨好的技術工人一“工”難求時,對應的一個現實,卻是技術工人說起來重要,對待起來次要。在一個單位,一個普通工匠基本上在收入和發展上沒有前途。由此體現在職業設計上,幾乎很少有人把自己的人生目標優先定位于一個優秀的工匠。而體現在求學設計中,職業學校和普通高校完全不在一個量級。
當我們講勞動最光榮、勞動最偉大、勞動最美麗時,這絕不是空洞的口號,應該有實在的支撐,更應該指向具體的人。這里的勞動者,是指向所有勞動者,包括勞心者、勞力者。而從現實來看,更應該讓普通勞動者感受到勞動的尊嚴和價值,讓他們有發展的前途和空間。只有讓普通工匠有尊嚴地勞動,讓他們喜歡和愿意做一名優秀的工匠,他們身上的`工匠精神才會成為有源之水。
不要把工匠與精神割裂開來,更不要對立起來。我們還從來沒有看到一個社會,可以只重視工匠精神而不重視工匠的。現在很多人都在感慨德國的工匠精神,需要正視的是,在德國,做一名工匠也是很光榮的,不僅社會沒有歧視,而且從制度上保證了工匠有上升空間。從某種意義上講,在這個多元的社會,三百六十行,應該行行都有人喜歡才對。如果人人都想升官發財當明星,而沒有人想當工匠,那么這不是一個健康社會,工匠精神也會成為無本之木。讓有志于當工匠的人當工匠,讓工匠也能享受到尊嚴勞動,也能有一個好的上升通道,這樣工匠精神才能活起來。
勞模精神勞動精神工匠精神演講稿(模板15篇)篇五
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們:
大家早上好!
今天我講話的題目是“工匠精神與群眾個人發展”。
很多人認為工匠精神意味著機械重復的工作模式,其實工匠精神有著更深遠的意思。它代表著一個群眾的氣質,耐心、專注、堅持、嚴謹、一絲不茍、精益求精等一系列優異的品質。
工匠之行,在行動中體悟修行的樂趣,工匠精神不是口號,它存在于每一個人身上,心中。長久以來,正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累,才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,這種缺乏也讓持久創新變得特別艱難,所以,在資源日漸匱乏的后成長時代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、發展的必經之路。
看過一則報道,說的是:截止2016年,壽命超過200年的企業,日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。為什么這些長壽的企業扎堆出此刻這些國家,是一種偶然嗎他們長壽的秘訣是什么呢研究者發現他們都在傳承著一種精神——工匠精神!
“在我們的生活中,取得某一方面的異于常人的成就,方能給你帶來真正的滿足感。而取得這種成就的唯一方法,就是去熱愛這一部分的工作。”不可否認,“工匠精神”是一種奉獻精神。它可能默默無聞,無私地貢獻著自己的光和熱,從而確保了一個群眾的正常運轉。試想,若沒有這種精神,一個群眾將會怎樣作為你所在的群眾中的一分子,我們都應認識到“今天我以我所在的群眾為榮,明天群眾以我為榮”,“我是這個群眾中的一員,我就應對我的群眾負責”。
在我們的學習和生活中,我們就應有工匠精神。比如:在學習的時候,我們要用一種執著、精益求精的工匠態度用心的應對學習,將學習中的任務當做工藝品去雕琢。在生活當中,不要再大費力氣去尋找什么捷徑了,承擔職責,把自己當下的做好,捷徑可能就來了。所以請大家在學習生活中做到精益求精,腳踏實地,傳承工匠精神,做一個熱愛群眾的成員。
我的講話結束了,謝謝大家。
勞模精神勞動精神工匠精神演講稿(模板15篇)篇六
親愛的各位領導、同事們:
在如今的時間節點上,中國倡導工匠精神,甚至工匠精神成為國家級的議題,是基于兩個大背景,一是中國制造需要升級,二是中國消費正在升級。
首先,中國制造必須要升級,那就必須擺脫之前利用人口紅利開展的勞動力密集、附加值低的低端加工業。從“中國加工”到中國制造,再到中國創造,實現脫胎換骨的改造,不能夠再走大批量生產、附加值低的經濟發展道路,不能再生產粗枝大葉、跑冒滴漏的低端產品,必須依賴“工匠精神”,對產品品質、外觀設計、用戶體驗精益求精,實現中國制造的換擋升級。
其次,中國的消費正在升級。隨著中國中產階層的壯大,中國消費者對于消費提出更多的升級要求、多樣化要求,不再滿足于之前大批量生產、低質量標準的“大路貨”,希望能夠滿足自己的個性化的需求。所以,才需要有工匠的精神,對產品品質、設計、功能全面提升,以全面回應中國消費者的個性化、多樣性需要。之前熱議的“日本馬桶蓋”就是一個中國消費升級的標志性產品。
總之,中國制造升級、消費升級是“工匠精神”的前提。
而如今,在公共輿論平臺上,很多時候“工匠精神”被脫離了先進制造業的大背景,不談“工”,只談“匠”。結果,很多時候“工匠精神”被偷換成“手工制造”、逆工業化,一些落后的生產工藝,乃至三無產品、黑作坊,居然搖身一變,開始標榜自己的“工匠精神”,甚至連“祖傳貼膜”這樣的低端手工業也掛起了“工匠精神”的羊頭。
是的,“工匠精神”被寫入了今年3月份全國“-”上的政府的工作報告。但是,政府的工作報告到底是怎么說的?“鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產,培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質、創品牌”。顯然,“工匠精神”的載體是企業;“工匠精神”的目的是滿足消費者的定制化、個性化的升級需求,而其大語境則是:“中國制造”、生產流程、用戶體驗的全面進步,而不是對手工業、小作坊的退化。
所以,不要將“工匠精神”庸俗化,把一切從事手工勞動的都冠以“工匠精神”之名,甚至把低端的手工業、小作坊都說成“工匠精神”,否則,只能與國家提倡的、基于現代先進制造業的“工匠精神”南轅北轍。
勞模精神勞動精神工匠精神演講稿(模板15篇)篇七
一是要認真做好勞模工匠人物的服務管理宣傳工作。勞模和工匠等先進人物是工人階級的杰出代表,讓他們享有更高的待遇,廣泛宣傳他們的先進事跡,對在社會形成勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的良好氛圍有重要意義。工會組織要加大對勞模工匠人物的服務管理宣傳力度,切實形成工作長效機制,讓勞模和工匠真正成為被尊敬被重視的社會群體,成為讓年輕人向往的“精英”人物。近年來,省國防工會選舉了在全國具有影響力的“時代楷模”徐立平和“道德模范”薛瑩擔任副主席,推薦系統內先進職工代表擔任中國工會十大七大代表和陜西工會十四大代表,讓他們積極承擔更多的社會責任,努力提高他們的政治待遇。推動《關于提高技術工人待遇的意見》的實施,對評選出的首屆國防科技工業系統勞動模范每人給予三千元的獎勵,努力提高他們的經濟待遇。編輯出版《劍魂·陜西國防系統勞模報告文學集》,舉辦聲勢浩大的國防科技工業系統勞動模范頒獎晚會,編排展演弘揚勞模工匠精神的高質量文藝作品,努力提高職工中先進人物的社會影響力,讓勞動偉大、創造光榮的觀念深入人心。
二是要為勞模工匠人物施展才華、干事創業提供更好的條件。我們黨團結帶領人民進行革命、建設、改革各個歷史時期,廣大勞動模范以高度的主人翁責任感、卓越的勞動創造、忘我的拼搏奉獻,譜寫出一曲曲可歌可泣的動人贊歌,為全國各族人民樹立了光輝的學習榜樣。在中國特色社會主義進入新時代,習近平總書記繼續鼓勵廣大勞模珍惜榮譽、努力學習,在各自崗位上繼續拼搏、再創佳績。工會組織作為勞模工匠人物的“娘家人”,一定要為勞模工匠干事創業搭建廣闊平臺,幫助他們發揮更大的價值。近年來,省國防工會發揮行業勞模工匠人物數量多、貢獻大的優勢,組建陜西軍工勞模服務團,匯集先進人物的力量幫助企業攻堅克難,并積極開展跨地區跨行業跨企業名師帶徒活動,讓勞模變成名師,幫助青年職工掌握精湛技能,學習勞模精神、勞動精神、工匠精神。還創造性地提出了職工(勞模)創新工作室創建“十有”標準,將“對普通職工有帶動輻射作用”列入創建標準之一,讓勞模工匠等先進人物不忘初心、牢記使命,在崗內崗外都積極發揮示范引領作用。
三是激勵廣大職工做“三大精神”的傳承者。我們大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的意義在于引導廣大人民群眾向勞模工匠學習,以勞模工匠為榜樣,愛崗敬業、積極創新、精益求精、爭創一流,建功新時代。省國防工會在為職工樹立榜樣的同時,更注重為廣大職工創造學習先進、爭當先進的良好環境。加大對職工的思想政治引領,推進黨的重要精神進企業進車間進班組,引導廣大職工把個人追求融合在國家和民族事業之中,自覺做中國特色社會主義事業和中華民族偉大復興的主力軍。圍繞服務國防現代化和軍民融合深度發展的重任,積極開展高新工程勞動競賽、軍民融合專項勞動競賽,在服務行業開展提質增效勞動競賽,調動廣大職工勞動積極性,激發廣大職工勞動熱情。落實建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍的要求,主動對接產業發展對高技能人才的需求,深入推進群眾性經濟技術創新工程,將由國防工會舉辦的省級二類職工技能大賽由每年兩個工種增加為6個工種,并探索建立按照參賽人數比例確定獲獎人數和晉升職稱人數的機制,激勵廣大職工苦練技術、增長本領、創新創優。
勞模精神勞動精神工匠精神演講稿(模板15篇)篇八
【編輯按】勞模精神、勞動精神、工匠精神是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神的生動體現…小編為您整理了《弘揚勞模勞動工匠精神。
》,給您在日常工作學習中借鑒。11月24日上午,全國勞動模范和先進工作者表彰大會在北京人民大會堂隆重舉行,習近平總書記出席大會并發表重要講話強調,要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。勞模精神、勞動精神、工匠精神是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神的生動體現,是鼓舞全黨全國各族人民風雨無阻、勇敢前進的強大精神動力。
全國勞動模范和先進工作者是新時代全體勞動者的榜樣和標桿。全國勞動模范和先進工作者身上所展現的勞模精神、勞動精神、工匠精神值得每個勞動者大力學習。“問渠那得清如許,為有源頭活水來。”思源才能致遠。全體勞動者要深植愛國主義情懷,以改革創新之姿在新時代更加勤于創造、勇于奮進。
幾千年來,家國情懷一直扎根在中國人內心深處。然而從未像近代這樣刻骨銘心、這樣感同身受。在中國共產黨的領導下,經過中國人民艱苦卓絕的斗爭,一個偉大的國家——中華人民共和國成立了,這是全體中國人民深愛的國家。之所以深愛,不僅是因為這個國家凝聚了中國共產黨和中國人民的鮮血和汗水。更是因為這個國家讓億萬中國人民挺直腰桿,當家作主,讓千千萬萬個家庭不斷走向幸福美滿,不斷朝著“人民對美好生活的向往”去奮斗。在這偉大事業的奮斗中,每個人不僅是創造者,也是奮進者。美好生活是在奮進“上坡路”,在奮進的道路上從沒有一帆風順。“看得越遠,越容易忍受浮沉。”看得遠,是因為國家給予我們強大的底氣和力量。無數次實踐證明:正因為我們有國家做后盾,在創造與奮進路上,我們才更有信心決心,更能一往無前,取得成果。每個人都是“國家隊”的一員,都是“創造奮進”的一分子。只要我們深植愛國情懷,就能團結一心,眾志成城,就沒有任何力量能夠阻擋我們的前進步伐。
發展是踏平坎坷成大道,不斷邁向更高水平,其中改革創新是關鍵。改革創新不僅能激發人在發展上的內在潛能,更能破解發展路上的層層“關隘”,是新時代勞動者身上最耀眼的特質。國家發展最終體現為、具體為每個人的發展。只要14億中國人民都在自己的崗位上,在自己的生活中,敢于改革,不斷創新,就能釋放出無限的發展潛力,就能為新時代的發展提供更大的前進空間。“惟改革者進,惟創新者強,惟改革創新者勝。”每個勞動者都要深悟其理,深踐其道。同時要牢記,改革創新要與時代發展同頻共振,要與國家戰略深度融合。當前,實現中華民族復興已進入了關鍵時期,““十四五””規劃的藍圖也已完美繪就,給我們帶來了滿滿的期待,讓我們更加勵志。“時間不等人!歷史不等人!時間屬于奮進者!歷史屬于奮進者!”我們要在中國共產黨的帶領下,以忘我的勤勞加快改革創新步伐,矢志不移地把心中的夢想變成現實,把藍圖上的目標化作手中的幸福,在人生路上給自己寫下濃墨重彩的一筆,為早日實現偉大的中國夢打下更堅實的基礎,營造出更好的發展環境,為構建人類命運共同體注入更多的“中國創造”“中國奮進”。
江山代有才人出。我們每個勞動者都要為下一代作出好案例樣板,我們要讓以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神代代相傳,不斷賡續成就一個個奔涌向前的歷史成就。
勞模精神勞動精神工匠精神演講稿(模板15篇)篇九
聽了公司先進事跡巡回宣講報告,我心里久久難以平靜。4位先進典型從不同的角度對他們的先進事跡進行了生動的講述,句句感人,字字情真,讓我禁不住心中震撼。這些先進們的實際深深影響著我們,對我們這些剛進入工作的新人來說,觸動頗多。
“夏季的三伏天,冷卻塔上達到了攝氏60°,都是在汗流浹背的烈陽下清理水堿污垢;冬天的三九,也必須在零下10°的冷風中清除冷卻塔周圍的冰凌,保持水路暢通。日復一日,年復一年,從不間斷。”。當我聽到前輩講述到自己的這些事跡時,心中對面前的這位前輩充滿了欽佩之情。這些只是在那些電影里面才能看到的場景,現在卻是一個真實的事跡,就發生在我們身邊。而反過來再想想我們自己,每天坐在辦公室里,吹著空調,條件不知道要比他們好多少倍,卻常常聽到有人就因為晚上加了班而感到委屈和不愉快,有時還會抱怨,現在對比想想,真的是不應該呀。前輩們能在半夜接到電話就毫不猶豫的直奔生產現場,毫無怨言,為了解決現場問題,不延誤第二天的生產,在嚴寒的冬日登上冷卻塔,一點點祛除冰碴,有效保證了生產的順利進行。再看看我們,遇到一點點挫折和困難,就打退堂鼓,用各種理由為自己解釋。在工作當中,我們正是缺少了一種對工作負責的態度和一種執著和責任感。在以后的工作當中,我們一定要改掉自己的壞習慣,從小事、身邊事做起。學習彭代良前輩艱苦樸素,苦干實干的精神。
人常說“活到老,學到老”,勞模就是這樣,從一開始參加工作就不忘學習,在做好本職工作的同時,購買了大量書籍加強自學,同時虛心向同事學習和請教,不斷提高自己的工作技能。“工作期間我始終堅持每天到現場查驗設備運轉情況,包括各種生產設備及高、低壓供配電情況、空壓機和各氣體站供配氣情況等,掌握了實際中的第一手資料;學習數控切割機從繪圖到程序編譯再到機床加工的全部流程,了解各類型數控切割機的基本原理和工作特性,掌握了數控切割機和機器人等的操作和維修;積極閱讀各類設備及電氣方面專業書籍,結合工作經驗,做到了理論與實踐相結合。”聽到勞模的這番話,我不禁臉紅起來。想到自己自從參加工作后,就沒有看過一頁的書,老想著自己已經有了這份工作,心里面就像是吃了定心丸似的。而且時不時的學到一點知識之后就沾沾自喜,老想著自己學到的已經夠多的了。但慢慢的才會發現自己學到的原來還很少。勞模的一番話讓我徹底的明白:要想不斷的進步,就要不斷的學習,在學習中進步,千萬不能有好高騖遠的思想。
勞模精神勞動精神工匠精神演講稿(模板15篇)篇十
勞動模范是工人階級的優秀代表,是民族的精英,國家的棟梁,社會的中堅,人民的楷模。他們以實際行動鑄就了愛崗敬業,爭創一流,艱苦奮斗,勇于創新,淡漠名利,甘于奉獻的偉大精神。新中國成立_多年來,一代又一代先進模范人物干一行,愛一行,精一行,在各自的工作崗位上建功成才,為社會創造了巨大的物質財富和精神財富,這些先進模范人物用自己的辛勤勞動和汗水,譜寫了如歌如泣的動人篇章,充分展示了中華民族頑強拼搏,自強不息的崇高品格,充分體現了煤礦工人開拓創新的時代風貌。
勞模精神引領時代精神,勞模價值創造社會價值。每一個時代的勞模都有其特點,但無論時代如何變遷,永遠不變的是勞模精神的本質。這包括,愛崗敬業、為國為民的主人翁精神,爭創一流、與時俱進的進取精神,艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神,勇于創新、不斷改進的開拓精神,淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神,甘于奉獻、樂于服務的忘我精神,緊密協作、相互關愛的團隊精神。勞模精神代代相傳,也不斷被賦予新的內涵。新時代勞模精神不僅體現在艱苦創業、踏實苦干,更表現為不斷學習新知識,刻苦鉆研新技術,努力掌握新本領,持續增強學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力。廣大勞動模范和先進工作者一定會珍惜榮譽、謙虛謹慎,發揚成績、再接再厲,為黨為企業發展再立新功。
在我們煤礦企業中,勞模精神是激勵我們奮進的重要精神動力。以勞動模范和先進工作者為榜樣,就是要學習他們忠于黨和人民的偉大情懷,學習他們堅信中國特色社會主義事業必勝的堅定信念,學習他們腳踏實地、埋頭苦干的優良作風。大力弘揚勞模精神,就是要營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的社會氛圍,動員和激勵廣大干部群眾緊緊抓住重要戰略機遇期,聚精會神搞建設,一心一意謀發展,堅定信心、振奮精神,立足本職、扎實工作,信心百倍地投身改革開放和現代化建設。
從一個個勞模事跡說起,從一個個感動皖北的鮮活事例中,我們可以看出,煤礦也是一個造就英雄,崇尚勞模、追趕先進、廣闊發展的新天地,讓我們以勞模事跡為例,協手并肩,發奮自立、培養敬業愛崗、吃苦耐勞、無私奉獻的勞模精神和與時俱進、開拓創新的奮進精神,同志們讓我們攜起手來,在礦兩委的堅強領導下,為皖北煤電集團公司跨越式發展抒寫新的篇章!
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勞模精神勞動精神工匠精神演講稿(模板15篇)篇十一
朋友們:
我曾聽過這樣的感嘆:我生不逢時,沒趕上英雄時代,要不我也會揚名天下!我也聽到類似的抱怨:我時運不佳,沒攤上一個好崗位,否則咱也能露露臉!是啊,和平年代,一般工作,我們很平凡。但我要說,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能高揚起臉,因為平凡中,我們一樣能夠奉獻!
在這里,我不能不提我們身邊的“徐虎”——蓋秋生同志。應該說,下水道疏通和房屋維修工作,是最基層、最平凡、最臟、最累而又最不起眼的工作。可就在這樣一個平凡得不能再平凡的崗位上,蓋秋生硬是在“癡迷”“發狂”的狀態下干了整整__年。
他記得清的是每一分錢都來之不易,不能丟了艱苦奮斗、勤儉節約的好傳統!
王杰同志說:“在平凡的崗位上,在人們認為沒有前途的地方,一樣會出英雄人物;在人們認為有前途的工作崗位上,也不見得會成為英雄。”
我想,這話很適合評價蓋秋生。因為他有著這樣的信念:“世上三百六十行,行行都得有人干,既然干了這一行,就要對這一行負起責任。”就沖這句“負起責任”,他也應成為我們心目中的英雄!
應著這句“負起責任”的宣言,蓋秋生用他的行動給我們作了最有力的證明。那是一個周日的晚上,蓋秋生剛端起飯碗,就有一位戶主急匆匆地找上了門:“小蓋,我家的廁所堵上了,臟水浸了一地。”他一聽,二話沒說,擱下飯碗,拿上工具就走。
我不知道這件事能不能叫做“英雄之舉”,但事情本身無疑向我們展示了蓋秋生對工作的負責,對崗位的摯愛和對同志的赤誠。“為職工服務,再苦再累我也甘心”——這是他的行動,更是他的心聲。
心血、汗水、辛勞和熱誠,終于為蓋秋生換來了一系列的榮譽:河南省直機關優秀黨員、新鄉市勞動模范。這就是蓋秋生——安于平凡,耐得住寂寞,而又積極進取,樂于奉獻。蓋秋生是平凡的,但他的奉獻是神圣的,他那“干一行,愛一行,干好一行”的精神將引導我們永遠向前!
朋友們,石油海洋地質系統“二次創業”的戰鼓已經擂響,中國新興石油總公司的運作即將啟動,我們地勘行業正需要你我的奉獻!讓我們在這里亮出鮮紅的旗幟:在平凡中,讓我們奉獻。
勞模精神勞動精神工匠精神演講稿(模板15篇)篇十二
每一個時代都有一種先進的精神,而勞模精神源于我們身邊每一個身份普通崗位平凡業績突出的勞動者,這種精神成為了推動社會前進的源動力,引領著無數人戰勝苦難不懈創新勤勉開拓。下面是小編為大家收集的關于大力弘揚勞模精神勞動精神工匠精神。
心得體會。
勞模精神是什么?新時代下我們還需要勞模精神嗎?勞模精神是否已經離我們漸行漸遠?當聽完國測一大隊和巴山工務車間的勞模演講后,這些問題有了答案。
測繪是一項量天測地的艱辛工作,當看到戈壁沙灘,雪域高原極端惡劣的環境時,打破了我對測繪工作的無知,以為就是拿著標桿在馬路上測量基準線。這樣的誤解在三位勞模的講述中慢慢得到澄清,才知道國測一大隊原來是一只具有無私奉獻,艱苦奮斗優良傳統的隊伍。這支隊伍不畏困難,不怕犧牲,用汗水乃至生命丈量著祖國大地的每寸土地,秦嶺山水,大漠邊疆,雪山珠峰處處留下他們的足跡。當年輕的宋澤盛為救下滑的戰友,自己卻墜落幾十米深的懸崖,那年他只有29歲;當面臨斷水危機時,吳昭璞把生的希望留給了戰友,把死的絕望給了自己,戰友帶著清水返回時,七尺男兒的驅殼已經縮成不足四尺,身下卻是包裹完好的設備,而他還沒有聽到孩子親口叫他一聲爸爸。父輩的精神傳承在血液中,鑄造了國測一大隊的奉獻基因,深深種植在年輕工作者的心中,引領他們前赴后繼,無怨無悔的工作。在新時代下,青年工作者銳意進取,懂技術,肯鉆研,啃下了一個個技術難題,大雁塔的測繪成績就是他們攻堅克難的成果之一。
測繪工作需要天南海北的流動,而巴山工務車間則是駐扎在秦巴山區襄渝鐵路段的堅守者。“干,就要干出個樣子”這是老師傅謝和平的話,“鐵路修到這里,總要有人要養護,我們不來總要有人來,既然來了,來一天就要干好一天”這位陜北老師傅的話簡單直白,卻結結實實的告訴我們做人做事的道理,既然到了這里,做了這份工作,就要對得起工作,對得起自己的良心。巴山工務車間的勞模們稱自己是土專家,靠著實打實的彎腰挨個檢查鐵軌,確保鐵軌安全可靠性。世界這么大,誰不想去看看。巴山地處偏僻,交通不便,青工們又是如何耐得住寂寞和對繁華的向往呢?是責任,是老一輩養路工的重品行,講奉獻的言傳身教讓他們對這塊土地產生了感情,生出了榮譽感和責任感。
都說女人是半邊天,讓我動容的是國測一大隊和巴山工務車間女性工作者及家屬對工作的支持和熱愛。誰不食人煙煙火,又怎會沒有兒女情長。國測一大隊的工作者常年奔波在外,照顧不到家庭,正是有了妻子的理解和包容,才有了他們在外安心的工作。作為母親,誰不想多陪陪孩子,可是工作的性質讓巴山工務車間的女勞模不得不狠下心來撇開女兒伸過的手。聚少離多,在我們新材料也有很多這樣的候鳥夫妻,往返于家和單位的路途中,攢下的火車票已經塞滿了一個抽屜,他們是父親,是丈夫,是兒子,她們是母親,是妻子,是女兒,而正是有了家庭大后方的支持,工作才做的有聲有色。
勞模精神是什么呢?是艱苦奮斗無私奉獻,是愛崗敬業爭創一流,是勇于創新淡泊名利,是始終以主人翁意識要求自己,是對工作對社會對國家的責任感和使命感。無論時代怎么發展,勞模精神都歷久彌新,是我們的精神高地,是我們的行為動力,勞模精神永遠不過時!
最近公司組織了向生產在一線車間的勞模先進學習。學習他們不怕吃苦,樂于奉獻,愛崗敬業,任勞任怨默默付出的精神,在不同崗位涌現出像董建軍冀國慶丁喜和趙冬等先進個人及先進事跡。就比如焊工車間董建軍董師傅,常年在外工作,夏天烈日酷暑冬天寒風大雪,真是風雨無阻,從來不因為自己歲數大了提出任何要求,還是默默的奉獻著自己的余熱。還有我們的車間丁書記和調動主任冀主任更是每天全盤操控著車間的運行,真是不管是涉及到車間生產還是車間工人都無小事,每天緊抓安全,環境質量,嚴格要求工人按照操作規程工作,他們每天以身作則,嚴格要求自己,每天和工人們“打成一片”哪兒需要那兒干,處理著車間每天出現的大小問題,不怕苦不怕累每天心焦腦力疲憊不堪任勞任怨的工作著。
最后就是我們托盤車間主任趙冬主任,更是年輕人的楷模。自公司成立托盤車間以來,他勇于接受新的工作挑戰,由于各煤曠市場需求,帶領他的車間工人們日夜加班,以廠為家,他從來沒有因為家中有生病的老媽需要照顧耽誤工作,而是一直起著做公司先鋒的表率。
原來模范就在我們身邊,榜樣就在眼前。我為我們公司有這樣的員工和勞模由衷感到高興,但對于以后,最重要的還是行動,我們要弘揚勞模精神,讓勞模精神落地生根,盛久不衰。
4月份以來,公司組織廣大干部職工,分兩期共同觀看了《國家記憶》之《永不過時的勞模精神》以及《時代楷模》焦裕祿。這不僅是為了學習和弘揚勞模精神,也是為了進一步激發大家落實“三年建設”總目標及各項工作任務的熱情和斗志。
通過觀看一個個感人的事跡和勞模榜樣,不管是艱苦奮斗,志除“三害”的縣委書記焦裕祿,也不管是扎根普通崗位,堅持本職搞奉獻的孟泰王進喜王秉貴等等,在他們身上都體現了一種革命擔當,立足本職,勇于奉獻的奮斗熱情。也正是在建國初期涌現出了一批批不同崗位,不同職業的勞動模范,才有了我國改革建設的快速發展,才使得我國綜合國力位居世界前列。
結合崗位實際,公司近年來的穩健發展,各項指標位居市縣前列,屯煤標桿已展示在縣域發展的方方面面,這樣的成績是公司領導的高瞻遠矚,正確決策,勵精圖治的結果,也是奮戰在屯煤各條戰線和不同崗位的廣大干部職工共同努力的結果。回想去年,在我們身邊就不乏扎根崗位,勤勉奉獻的各級工匠,他們現在的狀態和精神,正是勞模精神在屯煤的體現繼承和發揚。
目前,生活科正處于管理改革的試行階段,各種困難和挑戰正不斷呈現,也正是需要這樣勇于擔當,敢于挑戰的勞模精神。作為科室的負責人,我更要直于面對,拋去負面影響,摒棄患得患失,踏實苦干,戰勝一個又一個困難,永遠把公司“一切以職工為中心”的發展理念貫徹實現在后勤保障中,帶領和激發科室全員讓勞模精神在生活科生根發芽開花結果。
近日,在公司領導組織下,全體干部職工在多功能會廳觀看了《永不過時的勞模精神〉,作為億萬勞動群眾的杰出代表,勞模在我國建設揮灑淚水,為國家做出了不可磨滅的貢獻。王進喜時傳祥張秉貴孟泰史來賀,盡管他們的工作內容不盡相同,但他們都以愛崗敬業爭創一流,艱苦奮斗,勇于創新甘于奉獻的勞模精神深深感染著我。
幸福不會從天而降,夢想不會自動成真,雖然社會生活發生了很大變化,但苦干精神永不過時,學習勞模精神,就要發揚不怕艱苦,堅持到底,勇于奉獻的精神。把奉獻作為自己的人生信念,把艱苦奮斗作為自己的座右銘,把這種精神融入到我的工作中去,學習勞模精神我將從以下幾點做起:
一是要加強學習。要利用一切可以利用的時間和機遇去學習,要在自己的內心形成一種壓力,讓這種壓力督促自己,成為一個有上進心的人。人不讀書,不能成才,人不學習,不能生存。因此,只有學習,才能啟迪心智,凈化思想,只要學習才能。
總結。
完善自己,才能提高自己業務水平和創新能力。
二是要經常自我反省。一個人如果不能經常自我反省,就很難有很大的進步。要經常在工作中從人格上,從道德上,從靈魂深處反省檢討自己,發現不足,及時修正,努力做到時刻保持清醒頭腦。
三是要認真務實,扎實工作。要立足本職工作,埋頭苦干,奮發進取,做業務上的尖子實踐中的實干家,工作中要講究細講究實講究準講究嚴講究精講究新講究快,只有這樣才能創造一流的工作業績,才能確保瓦斯零超線。
作為通風科負責人,我會增強擔當意識,做到吃苦在前,享受在后,克已奉公,多做貢獻,以高度的責任感和使命感把個人的命運和企業發展緊密結合起來,進一步堅定信心,振奮精神,發揚勞模無私奉獻的精神,不弛于空想,不鶩于虛聲,一步一個腳印踏實干,為屯煤高效安全的發展貢獻自己的力量!
五月是花的季節,繽紛的鮮花開滿五月;五月也是勞動者的季節,辛勤的勞動貫穿五月。在聽了公司張曉軍勞模先進事跡后,我心里久久難以平靜,他那崇高的品質與奉獻精神深深的打動了我,在五一勞動節來臨之際,澄合礦業公司召開了勞動模范和澄合工匠的表彰大會,我公司張曉軍同志作為銷售戰線的先進人物榮獲“勞動模范”稱號。在這次學習勞模精神的活動中,讓我深有體會,對勞模精神有了更深一層的了解。對我有深深的觸動。勞模就是一面鮮明的旗幟。勞模的模范事跡對廣大職工群眾是一種非常現實非常直觀的教育和引導,是形象生動的學習教材。營造學勞模趕勞模當勞模的濃厚氛圍,旗幟鮮明地鼓勵和支持職工爭當先進模范爭創優良業績,要學習勞模艱苦奮斗,勇于奉獻,淡泊名利,甘于奉獻的勞模精神。我認為勞動模范是民族的精英人民的楷模時代的先鋒。長期以來,廣大勞模以平凡的勞動創造了不平凡的業績,鑄就了“愛崗敬業爭創一流,艱苦奮斗勇于創新,淡泊名利甘于奉獻”的勞模精神,這種精神,就是我們每個澄合礦業人學習的精神。發揮只爭朝夕的奮斗精神,共同投身于煤礦事業里。弘揚勞模精神,尊重勞動創造,不是一句口號,更不是紙上談兵,它必須體現在每一天認真完成每一項工作之中。
張曉軍勞模的事跡讓我深深明白自己學習的還不夠,要想不斷的進步,就要不斷的學習,在學習中進步,千萬不能有好高騖遠的思想。張曉軍同志作為銷售戰線上的一名老兵,從一線工作崗位做起,踏踏實實勤勤懇懇,逐漸成為煤炭銷售的行家。在他和團隊的不懈努力下,他從二零一七年到現在連續三年完成澄煤入渝任務,取得了澄煤入渝保供戰役的全面勝利。為了開拓省內外市場,他的足跡遍布重慶四川湖北湖南等地,僅去年就新增用戶八家,連續兩年簽訂年度合同均超千萬噸,為澄合煤炭市場的開疆拓土立下了汗馬功勞,為礦區產能釋放后的煤炭銷售工作打下堅實基礎。為煤炭銷售事業貢獻他的全部力量。在向勞模學習過程中,選擇有代表性的典型事跡結合自身特點和工作實際開展學習,用勞模的精神激勵自己,用勞模的事跡鼓舞自己,振奮精神,進一步強化工作事業心責任感,增強提高自身素質的緊迫感,真正在學習先進中有所啟迪有所收益。針對工作的具體情況,認真分析自己的優長和不足,對照勞模人物的先進事跡,查找差距和問題,確定學習榜樣,制定學習計劃和措施。本著“如何立足崗位學勞模趕先進講奉獻見行動”學用結合。用勞模的事跡增添信心,用典型的經驗提高素質,用典型的業績振奮精神,把學習典型的過程轉化為做好本職工作的具體行動,從而把學習與實踐有機地統一起來。
從現在開始我就要不斷地學習,在做好本職工作的同時,加強自學,同時虛心向同事學習和請教,不斷提高自己的工作技能。我要牢固樹立老老實實做人踏踏實實做事的人生態度,像我們身邊的勞模一樣,從我做起,從一點一滴做起,從平凡小事做起,以自身的行動說真話走正道辦實事以自身的實際行動,投身到自己的工作崗位中。我要堅定忠于銷售服務事業,對待工作要有責任心和使命感,樹立奮勇爭先,爭創一流的進取意識,無私奉獻的優秀品質;在生活中,我要堅持發揚艱苦奮斗尊老愛幼樂于助人的優良傳統;在今后的工作中,我必須要有頑強的意志,從點滴做起,不能好高騖遠,要立足崗位,腳踏實地,端正心態,勤勉敬業。要保持創新精神在工作崗位上大膽探索創新創造。要養成勤學習多讀書善探究愛思索的好習慣,善于溝通,拉近與同事之間的距離,互相幫助互相學習不斷提高自己技術水平,充分發自己的才能,為銷售事業付出自己的一份貢獻。讓勞模精神成為激勵我們奮勇前進的精神動力和信念,讓勞模精神促動我們追求卓越,成就夢想!讓我們從平凡中成就卓越之道,從生活中探求生命真諦,從現實中謀求超越本質,從點滴中收獲偉大成就,讓我們像勞模們一樣帶著使命感投入工作和社會生活中,一起去創造更加輝煌的人生和更美好的社會。
勞模精神勞動精神工匠精神演講稿(模板15篇)篇十三
【編輯按】學習弘揚“勞模精神、勞動精神、工匠精神”…小編為您整理了《感悟勞模勞動工匠精神心得》,給您在日常工作學習中借鑒。11月24日,習近平總書記出席全國勞動模范和先進工作者表彰大會并發表重要講話,他強調“光榮屬于勞動者,幸福屬于勞動者。社會主義是干出來的,新時代是奮斗出來的。”組工干部也要努力學習弘揚“勞模精神、勞動精神、工匠精神”,做好新時代組織工作。
領悟“勞動是一切幸福的源泉”的真諦。中華民族自古以來就是熱愛勞動的民族,廣大勞動人民用勞動譜寫出新時代的樂章,用奮斗見證社會的不斷發展。一代代的勞動者用他們的擔當和責任書寫中國人民的奮斗史,無論是革命時期的南泥灣,還是改革開放中的經濟特區,亦或是新時期的勞動人民,時代雖不同,他們確都用辛勤的勞動在中華大地上創造出一個個發展奇跡。對于新時期的組工干部來說,勞動不僅是體力或是腦力的付出,更是對于初心的堅守和人民群眾的負責,組工干部更加需要學習“勞動精神”,在勞動中不僅可以提升為民服務的能力,更是自我價值的實現,勞動是幸福的,不僅創造幸福,更獲得了幸福。
不能停止勞動,更不能停止學習。對于組工干部來說,“終身學習”也尤其重要。組織部門直接關系到各級黨組織、廣大黨員干部和人才,組工干部更加需要不斷學習新知識、新政策,用最新的理論武裝頭腦,才能更好地指導實踐,組工干部要樹立好“終身學習”的理念,才能在學習中不斷成長進步。
樹立“勇于創新”的意識。習近平總書記強調“勞動者要增強創新意識、培養創新思維,展示銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣。”大國工匠少不了不斷創新的意識和敢為人先的勇氣,無論是老一代勞模王進喜、時傳祥,還是新一代敬業奉獻模范羅陽、時代楷模黃大年,他們在工作中勇于鉆研,用身上的干勁、闖勁和拼勁不斷創新實踐,在時代前進的道路上踏實奮斗、銳意創新、創造佳績。組工干部在工作中也要樹立“勇于創新”的意識,在把方向、謀思路、定政策、促改革中要強化創新意識,在新時期新任務的背景下創新工作思路和工作方法,不斷把組織工作做深做實。
“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”,新時期勞動者們要凝聚起同心共筑中國夢的磅礴偉力,艱苦奮斗、勇于創新、砥礪奮進,努力書寫出不負時代、不負使命的嶄新答卷!
勞模精神勞動精神工匠精神演講稿(模板15篇)篇十四
【編輯按】對照“勞模”擇優而從,淬煉“無私奉獻”的品格…小編為您整理了《感悟勞模勞動工匠精神。
》,給您在日常工作學習中借鑒。近日,習近平總書記在出席全國勞動模范和先進工作者表彰大會時強調:“社會主義是干出來的,新時代是奮斗出來的。勞動模范是民族的精英、人民的楷模,是共和國的功臣。”勞動模范是勞動者中的優秀人物,是各行各業勞動者的杰出代表。黨員干部要自覺對標對照對表“勞模”,立足本職崗位培育愛崗敬業的情懷、淬煉無私奉獻的品格、錘煉追求創新的膽識,用實際行動點亮新時代新征程。
對標“勞模”見賢思齊,培育“愛崗敬業”的情懷。鮮花因汗水而綻放,事業因奮斗而勃興。受表彰的勞模和先進工作者無不是干一行愛一行、鉆一行精一行的典范,在平凡的工作崗位上,干出不平凡的業績。空談誤國,實干興邦。黨員干部要自覺對標“勞模”見賢思齊,無論身處什么崗位都堅持把崗位當作戰場、把工作當作事業、把辛苦當作磨煉,培育愛崗敬業的情懷,堅持以崇高的職業操守、以精湛的工匠精神,干一行愛一行精一行,腳踏實地、辛勤勞動。要認真學習黨和創新理論和專業知識,不斷鉆研和提高業務水平,在學習中實踐,在實踐中學習,爭當業務精湛本領過硬的標兵,在平凡崗位上干出不凡業績。要積極賡續傳承“工匠精神”,下足“繡花功夫”踐行初心使命,用奮斗鑄就黨和國家事業的輝煌,用精準精細服務提升人民群眾幸福感獲得感安全感。
對照“勞模”擇優而從,淬煉“無私奉獻”的品格。山高自有客行路,水深自有渡船人。受表彰的勞模和先進工作者正如為民服務的“擺渡者”,他們沒有豐功偉績,沒有轟轟烈烈的壯舉,在平凡崗位上無私奉獻,舍小家而顧大家,展現著一種偉大的無我境界。黨員干部要自覺對照“勞模”擇優而從,在為民服務實踐中淬煉無私奉獻的品格,堅持人民至上、人民立場,深入貫徹以人民為中心的發展思想,多謀民生之利,多解民生之憂,始終保持同人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗,堅持從群眾關切點出發精準發力,努力做好為民服務的“擺渡人”。要在遇到各種困難和風險時,敢于走在人民的前面,勇于挑起身上的擔子,堅持以“水滴石穿”的堅韌,沖破一切困境,戰勝各種艱難險阻,用無私奉獻的大愛點亮萬家燈火,照亮人民群眾的幸福生活之路。
對表“勞模”力爭上游,錘煉“追求創新”的膽識。事業只有干出來的精彩,沒有等出來的輝煌。受表彰的勞模和先進工作者都有自己的一技之長和拿手絕活,是本專業和本行業的標桿,是大家學習的榜樣、追趕的目標。敢闖敢試、敢為人先從古至今都是被人們弘揚傳承的可貴精神,也是勞模精神的特質。黨員干部要自覺對表“勞模”力爭上游,錘煉追求創新的膽識,堅持干字當頭打硬仗、實字為先抓落實,拿出闖勁,勇于創新,敢于開拓,攻克難關,真正把黨的號召轉化為自覺行動,做在勇于擔當作為中追求創新的“探路人”。要堅持深入到基層一線、發展一線、改革攻堅現場苦干實干巧干,圍繞解決人民群眾的煩心事揪心事操心事,大膽提出新的更好的解決辦法,積極嘗試創新,努力形成更多更好的創新成果惠及人民群眾,用勞動與創新書寫新時代的華章。
勞模精神勞動精神工匠精神演講稿(模板15篇)篇十五
愛崗,是我們的職責;敬業,是我們的本分;青春,是我們的資本;奉獻,是我們崇高的追求。今天我演講的題目是愛崗敬業奉獻青春。
“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你生活的崗位?”這是偉大的共產主義戰士雷鋒在日記中的一段話,它告訴我無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的工作,都要發揮的能力,做出的貢獻。今天,我們再重新體會這段話的含義,便發現它被賦予了更深刻的內涵,那就是愛崗敬業,無私奉獻。今天,我要贊美這么一群人,他們是發展交通的一員,他們是建設家鄉的一分子,他們守護著內蒙的重要出口,他們是公路收費事業的頑強戰士,——他們就是省道206線赤茅一級公路富龍路橋的全體員工們。在這條綿延百公里的赤茅公路上,愛崗敬業、服務人民、奉獻社會已成為全體員工高奏的主旋律,伴隨著這支主旋律他們與不息的車流,與綿延百公里的赤茅公路同呼吸共命運,用滿腔熱血和赤誠書寫著愛崗敬業無私奉獻的光輝篇章。
真正走入公路收費事業,才理解付出的可愛,真正走入路橋的世界,才懂得什么樣是豪邁。從我踏上工作崗位的那天起,就無時無刻不被這些平凡的人和平凡的事感動著,當你行駛在平坦順暢的赤茅一級公路上,盡享一級公路舒適、方便、安全、快捷的時候,你是否會想到炎炎烈日下,冰雪封路時,我們是怎樣笑對艱辛、戰酷暑、斗嚴寒換來這百公里的坦途;當你輕歌曼舞、心情愉悅時,你是否會想到我們年復一年、日復一日,晝夜服務,用青春踐行著“服務人民”的諾言。我們是服務社會的“窗口”,我們的工作就是以路為家,用自己的青春和激情服務司乘人員,默默地為交通發展奉獻。寂靜的深夜,當人們沉醉于甜美的夢鄉時,我們與星辰為伍、蚊蠅做伴;當人們全家團圓舉杯歡慶時,我們奮戰在三尺崗亭,面對著川流不息的車輛和撲面而來的汽車尾氣,為每一位回家的司機送上祝福。
三尺崗亭是我們青春的舞臺,我們在小小的三尺崗亭用滿腔熱血和激情演繹著獨特魅力的青春之舞。應征不漏,應免不收,按章繳費,文明服務,細心解答司乘人員的詢問,耐心地說服繞行逃費的司機,熱情地為司乘人員提供更多優質的服務,這是我們平凡的工作,也是我們神圣的職責,面對這些,我們兢兢業業。如果說工作的辛苦和勞累算不得什么,那么,由于不被理解而遭受的嘲笑、辱罵、甚至中傷,猶如千刀萬剮地刺入我們火熱的心房!在對待這些時,我們不僅要有打不還手、罵不還口的忍耐力,更要有處理突發事件的果斷和機警。我們要曉之以理,動之以情,耐心地為他們講解收費政策和收費標準。我們有一種信念,就是要用微笑直對困難,用耐心化解僵局,用真誠打動司機!面對這些,我們無怨無悔。
這就是我們平凡的公路收費事業,沒有鮮花,沒有掌聲,飛塵相伴,嚴寒酷暑考驗,在青春的輪回中將一腔熱血和赤誠,滿懷激情和希望地全部拋灑給這條赤茅公路,將無悔的青春和閃光的年華奉獻給祖國光榮的交通事業,用終身的愛與奉獻,建設富龍路橋更加美好的明天!謝謝!