演講稿是演講者在宣講、報告、演說等場合下，提前準備的、用于向聽眾闡述觀點、傳遞信息、引起共鳴的書面材料。以下是一些經典的演講稿范文，它們的主題各不相同，但都具有一定的參考價值。

檢察工作會議講話（優質13篇）篇一

同志們：

這次禁毒工作會議的主要任務是充分認識我市的毒情形勢及禁毒工作的極端重要性，研究、部署切實有效的措施，不斷加大工作力度，為解決攀枝花的毒品問題奠定堅實基礎。會上，道全同志代表市委、市政府回顧和總結了我市以來的禁毒工作情況，深刻分析了我們當前面臨的嚴峻毒情形勢，詳細部署了今后一個時期的禁毒工作;市委、市政府對20xx年以來為禁毒工作作出突出貢獻的先進集體和先進個人進行了表彰獎勵;剛才，愛明同志對我市今后一個時期的禁毒工作作出了重要指示，請大家認真學習領會，深入貫徹落實。下面，我講幾點意見。

一、認清形勢，統一思想，提高對禁毒工作極端重要性的認識。

毒品是全人類的公害，毒品問題的發展蔓延,已經成為影響經濟社會協調發展、構建社會主義和諧社會的一大隱患。大力開展禁毒教育宣傳活動,提高全民的禁毒意識和抵御毒品的能力,是禁毒工作的治本之策。19以來，在各級黨委、政府的領導下，全市各級禁毒部門和禁毒成員單位以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊密依靠廣大人民群眾，充分發揮職能作用，忠實履行禁毒工作職責，做了大量卓有成效的工作，取得了明顯的成效，為我市的改革開放和現代化建設創造了較好的社會環境。

檢察工作會議講話（優質13篇）篇二

法追求公平正義，那么這個社會就失去了誠信，如果一個社會失去了誠信，可見是多么危險。規范執法行為，促進執法公正，是司法機關一項非常重要的工作，是我們的一個追求，所以這項活動的開展從構建社會主義和諧社會的角度上說是一個必然要求，同時也是確保共產黨員先進性教育活動取得實效的一項重要措施。

年初以來，我們全國在黨內開展保持共產黨員先進性教育，檢察機關作為第一批已經進行了近五個月時間，先進性教育活動取得什么樣的成果，要由群眾來評價。先進性教育活動動員中的一句重要的話叫做“黨員受教育，群眾得實惠”，那就是最終看群眾滿不滿意。作為檢驗檢察機關的共產黨員先進性教育活動的一個重要方面，應該是執法公正，努力追求實現社會的公平正義，所以我說這項活動是我們先進性教育活動取得成效的一項重要措施。第三方面也是從源頭上減少涉法訪的一個治本之策，近大半年時間全國也在集中處理涉法訪，這段時間咱們省政法委、省檢察院、市政法委都抓得很緊。我就參加了好幾次會，咱們*檢察長上省里匯報、上市里匯報也是很多次，這應該說明兩個問題：一個問題上級領導機關集中處理涉法訪，說明上級領導機關對上訪這個特殊群體很大的關懷。同時也說明涉法上訪案件很難處理，很難處理其中之一也包括我們不能夠公正執法，這里面還有很多我們行業的角度、私人的角度一些因素在里面，使一些涉法案件不能得到及時公正的處理，人民群眾的合法權益受到了一些侵害，我想這次活動也是一個重要手段，這次活動的幾個重點，其中就包括對多年來各個機關應該處理的沒處理，也包括應該賠償而不賠償這些事件的處理，應該說這是從源頭上減少涉法訪案件的重要舉措。第四也是司法體制和工作機制改革的一個重要內容。司法體制改革和工作機制的創新最終的目的都是為了進一步實現公平正義。我們工作機制的創新和改革很多方面都是在程序上規范執法行為，那么我們改革的走向或者說任務更多是程序方面、規范執法方面、加強規范執法方面，所以說這也是我們司法體制和工作體制改革的一個重要內容，所以說“規范執法行為，促進執法公正”活動開展是非常重要的。

作為我們檢察機關全體干警一定要認真學習和把握好這次活動的契機，使我們的執法行為得到進一步的規范，這樣我們的執法效果會更好。從必要性的角度上說，我覺得開展這次專項的整改活動是實踐新時期檢察工作主題，加強法律監督能力建設的必然要求，近幾年來我們檢察機關的工作主題非常明確，就是強化法律監督，維護公平正義，這項活動和我們檢察工作的主題應該說是相一致的。從這個角度上說，這項活動是加強這個主題的實踐，加強我們監督能力的建設，推動檢察工作深入發展的客觀需要。我們檢察工作的總體要求去年和今年都提出要加大工作力度，提高辦案質量和執法水平，這個總體要求的三句話我們都可以通過活動來得到更好的落實。它是切實解決我們檢察工作和檢察隊伍中存在的問題，提高隊伍素質，進一步樹立法律權威的重要途徑。

從高檢院要求這次活動要解決的四個方面突出問題和我們實際工作中可以看到，執法實踐活動當中切實存在群眾不滿意的諸多問題，這些問題盡管這幾年我們通過各種活動，通過我們開展的包括主題教育活動、共產黨員先進性教育活動、職業道德教育活動、警示教育活動以及防治低級執法研討等，應該說得到了很大的改善，但是，這四個方面的重點問題，應該說仍然存在，只不過我們通過上面說的一系列活動，現在應該說得到了一定的改善，但并沒有杜絕，低級執法和違反程序法的現象仍然時有發生，辦案過程中對證人、嫌疑人的一些霸道作風、特權思想仍然有，對律師的合法保障仍然不到位等等，這些都是我們司法活動當中存在的問題。

通過我們這次活動，把這些問題通過提高認識加以解決。另外這也是我們今年年初黨組提出的各項工作當中的一個重要方面。因此全市檢察機關干警特別是我們領導同志一定要從全局和戰略的高度，從保障檢察事業長遠發展的高度充分認識新形勢下規范執法行為的重要性和必要性，真正把思想統一到中央政法委、高檢院領導同志講話和中央政法委、高檢院、省院部署上來，采取切實有效的措施把規范執法行為，促進執法公正專項整改活動抓出明顯成效。把我們檢察工作和檢察隊伍建設提高到一個新的水平，這是我想講的第一個問題。

第二、突出重點，明確任務，切實保證這項工作的實效性。

這次活動的工作重點咱們方案里提的非常明確，就是根據中央政法委的部署，從我們檢察機關的實際出發，確定這次專項整改活動的重點部門，就是反貪、瀆檢、偵查監督、公訴、民行、控申、監所七個重要執法部門;重點進行整改的四個方面的問題是：1、徇私枉法、權錢交易的問題;2、執法不文明、違法違規辦案的問題;3、執法不作為的問題;4、不能依法獨立行使檢察權的問題。此外要求我們從實際出發，從自身執法工作和履行監督職責這兩個方面對照檢查，堅持什么問題突出就重點解決什么問題，哪個工作環節薄弱就重點加強哪個工作環節。從高檢院到省院也包括我們市院上午黨組會確定這個方案，確定這些重點部門，重點環節重點方面應該說是符合我們實際的，這里面我想強調的就是第一大家不要有厭戰情緒，厭煩情緒、自滿情緒。首先說大家不要覺得通過幾次的整頓活動解決的差不多了，我們現在的執法應該說比較規范了，不要有這樣的自滿情緒，應該說比原來有很大的進步，但是還存在一些問題，我們要借這個活動在原來的基礎上更規范的、更文明的執法。另外，不要有厭煩、厭戰情緒，先進性教育活動還沒有結束呢，這個活動又開始了，實際上它是相符相成的，應該是一個有機的整體。我們共產黨員先進性教育活動當中，包括以往的一些活動當中所取得的成果，都要作為這次活動當中的一個起點。

年初以來我們制發了幾個小冊子，對執法流程、全程監督、工作規則，包括一些規章制度的建設做了進一步的規范和完善，我們要通過這個活動，把執法行為、執法實踐再向前推進。再一個是不要覺得我們當前這個執法隊伍在執法過程中不會出現什么問題，事實上不是，我跟大家說凡我掌握或反映到我這的，包括市院機關個別同志仍然在執法實踐中存在不近人意的地方，不能使組織上滿意的一些東西，近期仍然有這樣的問題發生，我在這暫時不想講這樣的問題，我也希望有這樣問題的同志通過這次活動提高認識，最終得到組織上的諒解。當然我們在執法過程中有的干警做法非常值得表揚，我們最近自己辦的一個案子，涉及到我們干警的一個親屬，這個干警把握的非常好，自己找點原因請假了，回避了這個案件，而在辦案期間沒有和領導說，一直到案件完了才說明這個情況，我聽到這個消息后，覺得真是應該很好的表揚。但是也有相反的，這邊我們在初查研究這個案子，那邊就有一些小動作，現在我們偵查的手段把他偵查進來了，我說作為親屬、作為朋友誰出現了問題、什么時機向哪個領導反映應該說是正常現象，但是在案件經營期間搞一些地下活動，搞一些對偵破案件不利的事情，顯然對檢察官來說是不應該的，說嚴重一點，真正的出現后果，也承擔不起這個責任，從這個角度上說把我們以往教育的成果綜合到一起，使我們今后的執法行為更規范。再一個就是我們要進一步提高認識，不僅要在實體上公正，還要在程序上合法。通過這次活動，我想我們進一步增強這個觀念，其中也包括時限上的合法，遲來的公正不是真正的公正。

今年年初全省檢察長會議，姜偉檢察長在講話當中其中提到過一個問題就是：違規或者是違反程序辦案，本身就是錯案。這從法理上是沒什么問題的，那么從人本思想這個角度上說也是可以理解的。我們要通過這項活動一定要認真解決好這些思想認識問題，更要解決好我們司法實踐中確實存在的問題，比如說我們檢察機關的主要職能是法律監督，那么監督實際上確實存在缺位問題，也存在越位問題，同時也存在錯位問題。越位問題，不該我們監督的進行監督，包括我們把人家行政職能的權利用上了。缺位問題，應該監督的沒有監督到。同時也有錯位問題。如何提高我們的監督能力、監督水平，使監督更有及時性、準確性和實效性，都是需要我們不斷的端正執法理念，提高我們的監督能力來實現。這個教育活動對重點、對任務安排得非常明確，我們一定要按照這個方案認真抓好落實。剛才咱們傳達的方案是專項整改階段的方案，按照高檢院對這項活動的整體安排，大家從媒體上可以看到，它實際上是分兩個大的階段，今年年底前這是一個階段，然后從明年以后，大體上還要用三年時間，使我們全國檢察機關的執法水平有個大的提高。

今天這個方案主要是今年年底前用半年的時間集中解決當前檢察機關執法不公的突出問題，這段時間主要是專項整改。所以我們檢察機關的每個干警，特別是重點部門，一定要認真查找我們工作中存在的執法不規范的突出問題和薄弱環節，那么其他部門也要協助查找整個檢察機關存在的重點問題和薄弱環節。重點部門要積極主動的查、積極主動的征求社會上也包括我們檢察機關其他部門的意見和建議。包括前段時間我們征求上級領導、人大、政協以及群眾的意見，我們都可以借鑒、使用，在這次活動當中大家還可以進一步征求各級領導機關和廣大人民群眾給我們在這四個方面突出問題提出意見和建議，這是我們今年要作好的事。

今后在三年時間按高檢院的要求，就是要全面加強檢察業務工作的規范化建設，推進業務隊伍信息化三位一體建設，真正把執法規范化與隊伍專業化有機的結合起來，使檢察機關的各項執法工作，進入規范有序的軌道，那么我們自身的安排就是要作好當前的工作，按照這個方案有這么幾項工作，就是在年底前將這個活動與深入開展保持共產黨員先進性教育活動，與深入開展向**縣檢察院學習活動，與抓好基層檢察院建設工作以及創新完善機制建設工作，與創建學習型檢察院，在強化崗位練兵、崗位比武包括我們現在開展的三課一講座這些活動有機的結合起來，也包括與我們的業務工作有機的結合起來，這是我們當前要抓的幾項工作。我們要按照高檢院三年的部署和省院的三年的工程，要用兩年的時間，來完成三年的工作任務。

第三、加強領導，積極推進，為各項工作任務的順利完成提供有力的保障。

從市院領導這個角度來說，我們市院黨組研究成立了領導機構，希望我們領導小組的成員，特別是辦公室的同志要按照分工，認真抓好工作。充分發揮院領導包基層院實施一崗雙責的作用，市院機關各科室的科長也要落實好一崗雙責的責任，要借這次活動的東風促進我們各項業務工作的開展。把這項活動有機地融入到我們正在開展的先進性教育活動當中，同時也把先進性教育活動和以往教育活動取得的成果有機的吸納進來，使我們的這項活動更豐富，取得更好的效果。

檢察工作會議講話（優質13篇）篇三

各位領導、同道們大家好：

按照中話人民共和國、省和xx市要求，我們xx市扎實推進集體林產權制度改革工作，承包到戶林地27萬畝，占集體林業用地的75%。集體林產權制度改革的實施，充分激發了廣大林農和多種經濟組織發展非公有制林業的積極性。隨之而來，廣大林農對林業有害生物如何識別、防治這一新課題也擺在我們眼前。為此，xx年xx月，在省廳的關懷和指導下，我市率先成立了省內首家森林植物醫院，為廣大林農提供樹木防病治病、技術咨詢等綜合性服務，使林業有害生物防治進進了社會化服務階段，推進了全市林業快速發展。下面，按照會議要求，將我市所作的主要工作匯報如下：

一、圍繞宗旨，健全組織。

根據我市非公有制林業發展形勢，林業有害物發生的實際情況以及市森防站經濟條件、職員素質等客觀因素，我們牢牢圍繞“面向社會、服務林農，科學防控、發展林業”這一宗旨，在建院形式上采取市森防站牽頭，選擇經濟效益好、規模大、誠信度高的xx市植保有限公司和技術氣力較強的市老年科技工作者聯合會作為合作伙伴，聯合辦院。同時，成立了由市林業局主管業務副局長、森防站站長、植保公司經理、老科聯會長和老科聯副秘書長等為成員的市植物醫院治理領導小組，由市森防站出辦院資金、植保公司提供場所、老科聯選派專家，確保了有錢辦事、有場地辦事、有人辦事、能辦好事。

二、完善形式，服務到位。

為切實方便廣大林農，更好地服務林業發展，我們開展了林業科技服務熱線、專家坐診診治、“xx”服務專用車出診、網絡視頻診治等形式的服務，確保了森林植物醫院發揮最大效用。購置“xx”服務專用車。為方便邊遠地區及外地林農，我們還投資3萬多元，購置了“xx”服務專用車，開展現場診治，做到服務隨叫隨到。開展網絡視頻診治。科技下鄉、現場培訓、發放科普資料等傳統信息傳播方式，由于受時空限制、互動性弱等因素的影響，難以滿足廣大林農日益增長的個性化科技信息需求。為此，我們在條件具備的2個國有林場、5個鄉鎮、10個大戶與森林植物醫院之間開展了網上視頻診治，縮短了醫院與林農的間隔，降低了服務本錢，進步了工作效率和服務層次;同時，通過網絡及時發布林業有害生物猜測預告和防治方法，指導林農生產。建院至今，我們共舉辦森林病蟲害防治技術培訓班20多次，接待林農咨詢、開展診治等1300余次，服務輻射xx全境、xx部分縣區和周邊盤錦、朝陽等地，防治面積近10萬畝。特別是在xx年，在我省較大面積發生楊樹爛皮病的情況下，我市林農在醫院專家的精心指導下將災難損失降到最低限度，我們的服務也得到了廣大林農的認可和信賴。

三、建檔立案，及時反饋。

對于來醫院咨詢診治購藥的林農，我們還進行了登記，建立了檔案，記載了姓名、住址、聯系電話、病蟲害發生情況、樹種、面積、林齡及診斷結果、處置意見等，以便得到防治效果的反饋意見。對重點大戶，實施了重點聯系，經常以電話、上門服務等方式，了解林分病蟲害發生情況，并提出很好的預見性建議。目前，在森林植物醫院登記上卡的林農達到400多人，百畝以上的大戶達到100多戶。

四、委托治理，實現多贏。

針對多數林農經營林地面積較小，缺乏防治技術和打藥機械，我們還采取了專家提出防治方案、植保公司提供價廉質優的農藥、委托防治專業隊實施防治作業的治理模式，為林農提供有償服務，從而進步了防治效果，使林農花最少的錢獲取最大的經濟效益。目前，我市通過此“一條龍”服務模式經營的林業面積達到0。5萬畝。總之，森林植物醫院的建立，不僅取得了明顯的社會效益和經濟效益，更使森防工作從林業有害生物防治中解脫出來，將職能重心向監測預警、檢疫御災方向轉移，實現了森林植物醫院、植保公司、防治專業隊、廣大林農及森防站“多贏”，更使我市森林有害生物防治由重治標向標本兼治、以治本為主轉變;由重除治向重預防轉變，由以化學防治為主向以生物防治轉變，由治面向治點轉變。

回顧前期工作，我市森林植物醫院取得了一定成績，但與省內先進地區相比，還存在一定差距。今后，我們將以這次會議為契機，領會好省廳精神，認真學習兄弟縣市的好經驗、好做法，牢牢圍繞建設生態文明這一中心，以服務“三農”為出發點，以進步林農增產增收為落腳點，努力創新，扎實工作，為促進我市林業持續協調快速健康發展作出新的貢獻。

檢察工作會議講話（優質13篇）篇四

檢察長、*部長、副檢察長、軍區檢察系統領導、各位軍人監督員及戰時后備檢察干部：

大家好!我叫馬俊明，來自**集團軍司機衛生員訓練大隊，20xx年被選拔為戰時后備檢察干部。三年來，在軍區檢察院首長的關心和培養下，我熟悉了軍事檢察工作的性質、職能，弄清了戰時后備檢察干部所肩負的職責、任務，加深了對軍隊法律服務工作的熱愛。非常高興軍區院能夠給我這個發言機會。下面，我將擔任戰時后備檢察干部期間學習和工作情況向大家匯報如下：

一、自身業務知識學習情況。

我是地方大學生干部，大學學習法學專業，本身具備較好的法學基礎。擔任戰時后備檢察干部，讓我找到了發揮自己專業特長的新舞臺。為了使自己能夠勝任戰時后備檢察干部的工作，我利用余時間認真學習軍事檢察工作的內容、程序，戰時軍事檢察工作的方針、原則、指導思想、工作內容和流程，重點學習了違抗命令、臨陣脫逃、戰時自傷、虐待俘虜、遺棄傷病軍人等戰時常見軍人違反職責犯罪案件的批(決)捕、起訴等知識。同時，還以《防患未然》、《檢察官講法說事》為基本教材，認真學習了部隊案件事故預防工作的有關理論和技巧，進一步提高了個人解決棘手問題、消除安全隱患的綜合能力。

二、參與法律服務工作情況。

去年初，軍區提出“建設全面過硬的戰略預備力量”的總要求。軍區檢察院首長要求我們“為建設全面過硬的戰略預備力量，提供堅強有力的法律服務保障。”這既是對全區檢察工作的準確定位，也給我們年度法律服務工作指明了奮斗方向。當前，基層官兵涉法問題的比較突出，官兵對法律服務的需求不斷增加，進而對基層法律服務工作提出更高的要求。作為戰時后備檢察干部，我感到要積極適應形勢任務，針對官兵的現實需求，提高法律服務質量，為官兵解難排憂答疑，進而維護部隊安全穩定。一年來，我利用在政治機關工作的有利條件，積極參加單位的法律宣教、案件事故預防和解決涉法糾紛等法律服務工作，先后4次參與法紀教育提綱編寫;2次協助培訓保衛委員12人，思想工作骨干153人;幫助轉化個別人2個;為官兵提供法律咨詢33人次;為幫助戰士解決家庭涉法問題向地方公安和有關部門發商請函3次;參與組織官兵到駐地監獄現地學習1次。在過去的20xx年里，雖然參加服務活動占去了一些業余時間和精力，但是我覺得是還是值得的，因為我讓所學專業知識發揮了效能，以實際行動維護了單位的安全穩定，發揮了一名戰時后備檢察干部應有的作用。

三、建議軍區院關注的問題。

剛才，其他同志都提出了很好的意見建議，下面我談三點值得軍區院關注具體問題：一是官兵使用信用卡可能帶來的負面影響值得警覺。當前，官兵在消費中使用信用卡，似乎成為了一種時尚。而“兩高”最新的司法解釋中規定：惡意透支將被追究刑事責任。(以非法占有為目的透支一萬元以上或超過規定期限，并經發卡銀行兩次催收后超過三個月沒有歸還的)。據了解，部分官兵對使用信用卡的相關知識和法律規定知不多，對透支消費可能導致犯罪的危害認識不足。在下一步的工作中，還有待我們進一步進行教育宣傳。二是官兵婚戀過程中發生的新變化值得關注。近年來，戰士非原籍找對象和家庭鬧離婚的情況呈上升趨勢。據調查，個別戰士借探親休假、出差、住院等時機或通過網絡及朋友介紹，在駐地周邊結交非原籍的女青年，婚前缺乏足夠了解，婚后因生活習慣、文化差異導致家庭矛盾，從而造成離婚現象的增多。讓官兵正確處理離婚所涉及的財產、人身、子女撫養等問題，最大限度地消除由此給其帶來的不利影響，還需要我們進一步做好引導工作。三是官兵家庭參與社會投資活動對官兵思想的影響值得重視。近幾年，官兵家屬及親屬購買股票、基金和彩票比較普遍。官兵家人購買股票、基金無論賺錢，還是賠本，都容易刺激和影響官兵的工作情緒，引導教育不當，還容易導致官兵人生觀、價值觀扭曲，誘發各種違規違紀問題發生。以上3點是我個人的不成熟看法，不足之處望大家批評指正。

最后，再次感謝軍區院首長給我這個發言機會。同時也殷切期盼軍區院首長和各位領導蒞臨我們單位檢查指導工作。在農歷新年即將來臨之際，我代表我們大隊長、政委祝各位首長新年愉快，身體健康，闔家歡樂，萬事如意。謝謝大家。

檢察工作會議講話（優質13篇）篇五

各位領導、同道們大家好：

按照中華人民共和國、省和xx市要求，我們xx市扎實推進集體林產權制度改革工作，承包到戶林地27萬畝，占集體林業用地的75%。集體林產權制度改革的實施，充分激發了廣大林農和多種經濟組織發展非公有制林業的積極性。隨之而來，廣大林農對林業有害生物如何識別、防治這一新課題也擺在我們眼前。為此，xx年xx月，在省廳的關懷和指導下，我市率先成立了省內首家森林植物醫院，為廣大林農提供樹木防病治病、技術咨詢等綜合性服務，使林業有害生物防治進進了社會化服務階段，推進了全市林業快速發展。下面，按照會議要求，將我市所作的主要工作匯報如下：

一、圍繞宗旨，健全組織。

根據我市非公有制林業發展形勢，林業有害物發生的實際情況以及市森防站經濟條件、職員素質等客觀因素，我們牢牢圍繞“面向社會、服務林農，科學防控、發展林業”這一宗旨，在建院形式上采取市森防站牽頭，選擇經濟效益好、規模大、誠信度高的xx市植保有限公司和技術氣力較強的市老年科技工作者聯合會作為合作伙伴，聯合辦院。同時，成立了由市林業局主管業務副局長、森防站站長、植保公司經理、老科聯會長和老科聯副秘書長等為成員的市植物醫院治理領導小組，由市森防站出辦院資金、植保公司提供場所、老科聯選派專家，確保了有錢辦事、有場地辦事、有人辦事、能辦好事。

二、完善形式，服務到位。

為切實方便廣大林農，更好地服務林業發展，我們開展了林業科技服務熱線、專家坐診診治、“”服務專用車出診、網絡視頻診治等形式的服務，確保了森林植物醫院發揮最大效用。購置“”服務專用車。為方便邊遠地區及外地林農，我們還投資3萬多元，購置了“”服務專用車，開展現場診治，做到服務隨叫隨到。開展網絡視頻診治。科技下鄉、現場培訓、發放科普資料等傳統信息傳播方式，由于受時空限制、互動性弱等因素的影響，難以滿足廣大林農日益增長的個性化科技信息需求。為此，我們在條件具備的2個國有林場、5個鄉鎮、10個大戶與森林植物醫院之間開展了網上視頻診治，縮短了醫院與林農的間隔，降低了服務本錢，進步了工作效率和服務層次;同時，通過網絡及時發布林業有害生物猜測預告和防治方法，指導林農生產。建院至今，我們共舉辦森林病蟲害防治技術培訓班20多次，接待林農咨詢、開展診治等1300余次，服務輻射全境、xx部分縣區和周邊盤錦、朝陽等地，防治面積近10萬畝。特別是在xx年，在我省較大面積發生楊樹爛皮病的情況下，我市林農在醫院專家的精心指導下將災難損失降到最低限度，我們的服務也得到了廣大林農的認可和信賴。

三、建檔立案，及時反饋。

對于來醫院咨詢診治購藥的林農，我們還進行了登記，建立了檔案，記載了姓名、住址、聯系電話、病蟲害發生情況、樹種、面積、林齡及診斷結果、處置意見等，以便得到防治效果的反饋意見。對重點大戶，實施了重點聯系，經常以電話、上門服務等方式，了解林分病蟲害發生情況，并提出很好的預見性建議。目前，在森林植物醫院登記上卡的林農達到400多人，百畝以上的大戶達到100多戶。

四、委托治理，實現多贏。

針對多數林農經營林地面積較小，缺乏防治技術和打藥機械，我們還采取了專家提出防治方案、植保公司提供價廉質優的農藥、委托防治專業隊實施防治作業的治理模式，為林農提供有償服務，從而進步了防治效果，使林農花最少的錢獲取最大的經濟效益。目前，我市通過此“一條龍”服務模式經營的林業面積達到0。5萬畝。總之，森林植物醫院的建立，不僅取得了明顯的社會效益和經濟效益，更使森防工作從林業有害生物防治中解脫出來，將職能重心向監測預警、檢疫御災方向轉移，實現了森林植物醫院、植保公司、防治專業隊、廣大林農及森防站“多贏”，更使我市森林有害生物防治由重治標向標本兼治、以治本為主轉變;由重除治向重預防轉變，由以化學防治為主向以生物防治轉變，由治面向治點轉變。

回顧前期工作，我市森林植物醫院取得了一定成績，但與省內先進地區相比，還存在一定差距。今后，我們將以這次會議為契機，領會好省廳精神，認真學習兄弟縣市的好經驗、好做法，牢牢圍繞建設生態文明這一中心，以服務“三農”為出發點，以進步林農增產增收為落腳點，努力創新，扎實工作，為促進我市林業持續協調快速健康發展作出新的貢獻。

檢察工作會議講話（優質13篇）篇六

同志們：

這次會議是按照自治區紀委要求召開的。最近，中央政治局會審議中央紀委第六次會全工作報告時，胡錦濤同志和各位政治局對深入推進反腐倡廉工作、明確紀檢監察工作重點作了重要指示。12月16日，中央紀委在北京召開了傳達中央領導同志重要指示暨部署紀檢監察系統在先進性教育活動中開展主題實踐活動會議，中央書記處書記、中央紀委副書記何勇對學習貫徹中央領導同志重要指示精神作了部署。12月22日，自治區紀委召開由各市紀委書記、區直紀檢組組長等100多人參加的會議，自治區紀委副書記黃翔同志傳達了中央領導同志的重要指示精神，自治區黨委副書記、紀委書記馬鐵山同志在會上作了重要講話。剛才，耀林同志傳達了中央領導同志的重要指示和馬鐵山同志的講話精神。下面，我就學習貫徹中央領導同志重要指示和自治區紀委領導同志的講話精神，開展保持共產黨員先進性教育活動，講三點意見：

中央領導同志的重要指示和自治區紀委領導同志的講話，是在國內改革開放、發展社會主義市場經濟進入關鍵時期，對進一步開展好反腐倡廉工作提出的新要求。這些要求準確把握時代主題，高屋建瓴，內涵豐富，寓意深刻，順應社會發展趨勢，對我們進一步做好新形勢下的反腐倡廉工作，加強黨的先進性建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，提高黨的執政能力和執政水平，具有深遠的指導意義。我們一定要吃透中央領導同志的重要指示和自治區紀委領導同志的講話精神，把思想統一到新形勢下加強黨的執政能力建設、保持黨的先進性的要求上來，統一到中央的重大決策和部署上來，切實增強政治責任感和緊迫感，用實際行動，堅決貫徹執行。

中央領導同志的重要指示和自治區紀委領導同志的講話涉及黨的建設和經濟社會發展諸多方面，比如對科學發展觀貫徹落實情況的檢查、監督地方黨委集中換屆、構建和諧廣西、解決群眾最關心最直接最現實的利益等等，事關大局，針對性和現實性都很強，需要我們早準備，早部署，早行動。我們今天召開的這個會議，就是為了盡快將中央領導同志的重要指示和自治區紀委領導同志的講話精神傳達到各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部，盡快抓好落實。各縣(市)區紀委和市直各單位，要及時召開會議傳達學習，確保中央領導同志的重要指示和自治區紀委領導同志的講話精神傳達到每個紀檢監察干部。要及時向黨委(黨組)和行政主要領導同志領導匯報，請他們在一定范圍內傳達學習，研究提出貫徹落實意見。要通過學習，深刻領會，準確把握精神實質，緊密結合實際，采取切實有效措施，狠抓落實，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

胡錦濤同志在12月2日的講話中，對做好明年紀檢監察工作提出了明確要求，他指出，各級紀檢監察機關要圍繞中心，服務大局，增強責任感，緊迫感，全面履行黨章賦予的職責，按照建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，把工作做得更好。我們要按照中央領導同志的重要指示精神，全面貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，進一步明確黨的紀律檢查和行政監察工作的重點和努力方向，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，切實抓好發展這個黨執政興國的第一要務，扎實推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設與和諧社會建設。

(一)圍繞中心，服務大局，為全面貫徹落實科學發展觀服務。

十六屆三中全會以來，黨中央提出了以人為本、全面協調可持續的科學發展觀。這是一個重大的戰略思想，是我們黨對經濟社會發展一般規律認識的深化，是指導發展的世界觀和方法論。這要求紀檢監察工作必須圍繞中心、服務大局，為全面貫徹落實科學發展觀服務。我們要不斷深化對科學發展觀的認識，正確處理和把握反腐倡廉與落實科學發展觀的關系，始終把服務科學發展、保障科學發展、促進科學發展作為紀檢監察工作的重要任務。黨的紀律檢查和行政監察，無論是工作部署和工作重點的確定，還是各項措施的實施，都要放在貫徹落實科學發展觀的大背景下來把握，都要以落實科學發展觀的實際效果來檢驗。紀檢監察機關要更好地為黨和國家工作大局服務，必須認真研究新的歷史條件下貫徹落實科學發展觀的有效途徑和方式方法，深刻把握科學發展觀的內涵和目標要求，切實將科學發展觀體現到紀檢監察工作中。要適應建立完善社會主義市場經濟體制的需要，更加自覺地深入市場經濟領域，更加自覺地服務于改革開放，及時了解經濟發展形勢、經濟政策措施和經濟體制改革情況，進一步探索在建設完善的社會主義市場體制過程中腐敗現象產生的特點和規律，及時排除和解決黨風廉政方面存在的妨礙科學發展觀落實的突出問題。要圍繞做好“三農”工作、節約能源資源、保護生態環境等一系列重大政策和改革措施，對貫徹落實科學發展觀情況進行監督檢查，促進各項任務落到實處。要教育和引導廣大黨員干部特別是領導干部牢固樹立科學發展觀，增強以科學發展觀指導各項工作的自覺性和堅定性。要認真貫徹“八個堅持、八個反對”的要求，加強對黨員干部特別是領導干部作風的監督檢查，引導黨員干部發揚求真務實的精神和作風。要切實維護黨章和其他黨內法規，督促黨的各級組織和黨員干部認真執行黨的紀律特別是政治紀律，自覺同黨中央保持高度一致。要圍繞我市實現兩個“率先”、全面建設小康社會目標，全面推進富裕玉林、文化玉林、生態玉林、平安玉林為中心內容的和諧玉林建設。通過扎扎實實的工作，努力從思想上、作風上、紀律上為科學發展觀的貫徹落實提供有力保證。

(二)牢記宗旨，執政為民，堅決維護人民群眾的根本利益。

相信誰、依靠誰、為了誰，是否始終站在最廣大人民的立場上，不僅是區分唯物史觀和唯心史觀的分水嶺，而且是判斷真假馬克思主義政黨的試金石。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，執政為民是黨執政的根本目的。只有把解決群眾反映的突出問題作為反腐倡廉工作的出發點和落腳點，認真糾正黨風政風方面存在的問題，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執行，才能始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。十六屆五中全會和中央經濟工作會議都提出，要把解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，作為促進和諧社會建設的重要著力點。胡錦濤、溫家寶同志此前對此已多次做出重要指示，這次又明確提出要從加強行風建設、糾正損害群眾切身利益不正之風的角度，對解決群眾上學難、看病難以及環境污染等方面的問題加大工作力度。

按照中央領導同志的重要指示精神，紀檢監察工作必須始終遵循堅持全心全意為人民服務宗旨、堅決維護人民群眾根本利益的基本原則。我們的糾風工作不僅要堅決糾正損害群眾利益的突出問題，而且要抓住苗頭性、傾向性問題，防止那些可能損害群眾切身利益的問題成風。要增強大局意識和責任意識，注意從人民群眾反映強烈的問題入手，切實解決發生在群眾身邊的以權謀私、與民爭利等直接損害群眾切身利益的問題，使人民群眾更多地得到改革開放和現代化建設帶來的實惠，更多地感受到加強黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭的成果。要繼續會同有關部門，針對群眾反映強烈的“上學難”、“看病貴”等問題，深入開展治理教育亂收費、糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風等專項治理工作，進一步深化教育、公共衛生等體制改革，建立糾正不正之風的長效機制。針對征收征用土地、城鎮房屋拆遷、企業重組改制和破產中損害群眾利益以及拖欠農民工工資等問題，對過去部署的專項治理工作，要進一步抓鞏固、抓深入、抓提高。針對礦山、交通、煙花炮竹等重特大事故接連發生的問題，切實加強對安全生產的監督檢查，維護人民群眾的生命財產安全。針對當前群眾反映突出的食品藥品安全、環境污染等問題，認真開展工作，保證人民群眾吃上放心食品和用藥安全，讓人民群眾喝上干凈的水、呼吸清潔的空氣，促進環境友好型社會建設。針對農村基層少數干部辦事不公、作風粗暴、吃拿卡要、刁難群眾和其他損害群眾利益的突出問題，堅持糾建并建并舉、綜合治理，進一步加強農村基層黨風廉政建設，建立長效機制，為農村改革發展穩定創造良好的社會環境。

堅持執政為民，還必須深入抓好“一把手”工程，全面落實廉潔自律各項規定。具體來說，就是要強化“一個意識”，堅持“二個結合”，做到“三個管好”，做好“四個表率”。強化“一個意識”，就是強化責任意識。對職責范圍內的黨風廉政建設切實擔負起全面領導責任。領導班子的正職要對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，重大問題要親自過問;領導班子其他成員要抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。堅持“二個結合”，就是抓責任制落實與抓經濟、業務工作相結合，要認真履行好“一崗雙責”，抓經濟發展不忘廉政建設，抓廉政建設促經濟發展;抓責任制落實與抓干部隊伍建設相結合，責任制的落實要靠一支良好的干部隊伍，抓責任制落實也必將促進干部隊伍建設。做到“三個管好”，就是管好自己，管好家屬和身邊工作人員，管好下屬單位和分管部門。領導干部首先要管好自己，以身作則，廉潔自律。民不容貪，黨不容腐，領導干部沒有利用人民賦予的權利謀取自己特殊利益的權利。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把黨風廉政建設和反腐敗的任務分解到相關部門和每個領導干部，做到一級抓一級，逐級負責，層層落實。做好“四個表率”，就是要做廉政建設的表率，嚴格遵守廉潔自律的“四大紀律八項要求”，自覺接受監督;做堅決拒收禮金的表率;要做堅決制止跑官要官歪風的表率;要做自覺抵制歪風的表率。元旦春節將近，各級各部門要教育廣大黨員干部發揚艱苦奮斗精神，強化勤儉節約意識，督促各地區各部門認真執行中央關于厲行節約、反對奢侈浪費的規定，查找和糾正存在的問題，堅決制止講排場、比闊氣、揮霍浪費不正之風。

(三)加強和改進黨風廉政建設，不斷提高黨拒腐防變和抵御風險的能力。

加強和改進黨風廉政建設，不斷提高黨拒腐防變和抵御風險的能力，在當前和今后一個時期，始終是紀檢監察工作的根本任務。建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，對于在新形勢下加強和改進黨風廉政建設、提高黨的拒腐防變和抵御風險能力，具有極其重大的現實意義和深遠的歷史意義。黨中央對懲治和預防腐敗體系建設高度重視，十六屆三中、四中、五中全會連續3次作出重要部署。胡錦濤在近兩年發表的一些重要講話中先后13次就這個問題作出深刻闡述、提出明確要求。對胡和黨中央關于抓好懲治和預防腐敗體系建設的指示和部署，市委、市紀委認真學習、堅決貫徹、不扎不扣抓好落實。為抓好玉林懲防腐敗體系建設，去年5月我市結合實際出臺了《玉林市構建防治腐敗體系總體規劃》，并在容縣先行試點。今年初中央《實施綱要》頒發后，為貫徹落實好《實施綱要》，我市又制定了貫徹落實《實施綱要》的具體意見，以及貫徹落實《實施綱要》具體意見的分工方案。我們一定要按照上級機關和市委的部署要求，采取切實有力措施，抓好年度工作要點的落實，加強和改進黨風廉政建設。推進《實施綱要》的落實，一定要從提高黨的拒腐防變和抵御風險能力這個高度來認識。始終堅持以改革統攬預防腐敗的各項工作，始終堅持用發展的思路和改革的辦法來解決懲治和預防腐敗問題。推進改革和制度建設既是懲治和預防腐敗重要途徑，也是深入開展反腐敗斗爭的必然要求。當前，一些腐敗現象尚未得到有效遏制，大案要案時有發生，一些地方和部門權力失控、行為失范，究其原因是多方面的，但改革不到位、體制不完善、法制不健全是其中的一個重要原因。《實施綱要》提出了118項需要建立健全的反腐倡廉制度，其中有79項是從進一步深化改革的角度提出來的。這些制度針對新舊體制轉換中權力運行方面容易出現問題的薄弱環節，側重于對權力的制約、資金的監控和行政行為的規范。切實把這些改革和制度建設落到實處。這是建立健全懲治和預防腐敗體系的核心內容，也是衡量《實施綱要》是否得到貫徹落實的重要標準。

貫徹落實《實施綱要》，必須大力推進廉政文化建設。胡錦濤在中紀委第五次全會上指出，要把廉政文化建設作為社會主義先進文化的重要內容。去年以來，我市推行以“八進”為核心的廉政文化建設，在全社會營造廉潔的氛圍，促進了和諧社會建設。我們不能滿足于已取得的成績，要在現有的基礎上，戒驕戒躁，推動廉政文化向縱深發展。要把廉政教育與理想信念教育、黨的優良傳統和作風教育、法律法規教育結合起來，開展腐敗風險意識的宣傳，使廣大黨員干部自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。要把廉政教育與社會公德教育結合起來，大力開展鄉村廉政文化建設，通過開展群眾易于參與、喜聞樂見的廉政文化創建活動，提高群眾參與反腐敗和監督意識。要把廉政教育與家庭美德教育結合起來，通過舉辦領導干部配偶廉政培訓班、簽訂助廉承諾書等形式，加強對領導干部家庭成員的廉潔教育。要把廉政教育與職業道德教育結合起來，樹立起各具特色的行業新風。要把廉政教育與革命傳統教育資源結合起來，豐富和提升廉政文化教育的內涵。要大力加強廉政文化理論研究，使之成為完整的、系統的、科學的、具有指導性和實踐性的理論體系。要進一步加強廉政文化的實踐，使廉政文化在繼承中創新、在創新中提高、在提高中發展。

貫徹《實施綱要》，要始終強調與社會主義市場經濟體制相適應，在深化經濟體制改革中推進反腐倡廉改革和制度創新，通過反腐倡廉改革和制度創新促進和保證經濟體制改革。一方面，經濟體制改革不僅要推動經濟社會的發展，還要著力從源頭上消除腐敗現象滋生蔓延的土壤和條件。另一方面，發展社會主義市場經濟要解決的體制機制制度問題，有不少方面也是反腐倡廉要解決的深層次問題。只有通過推進反腐倡廉改革和制度建設，才能為促進經濟和社會發展提供有力保障。貫徹《實施綱要》，要堅持懲治和預防并舉，貫徹從嚴治黨方針，堅決查辦違紀違法案件。各級紀檢監察機關要繼續保持查辦案件工作力度，認真查處大案要案，堅決維護黨紀國法的嚴肅性。以查辦發生在領導機關和領導干部中違紀違法案件為重點，嚴肅查辦領導干部濫用權力、貪污賄賂的案件，利用人事權、司法權、審批權謀取私利的案件，為黑惡勢力充當“保護傘”的案件，以及國有資產嚴重流失的案件。查辦金融、土地管理和礦產開發等領域的案件。注意查辦嚴重侵害群眾利益的案件，尤其是發生在安全生產、食品藥品安全和社會穩定等方面的失職瀆職案件，并根據情節追究有關人員的責任。要認真組織開展治理商業賄賂工作，把醫藥、建設、交通、電信、電力、商貿、金融等領域、部門和行業作為重點，治理商品購銷、工程承發包、項目審批等環節中的商業賄賂行為。通過深化改革、完善制度、強化管理，逐步建立防治商業賄賂的有效機制。在查處違紀黨員時，發現涉嫌違法犯罪的要及時移送司法機關。對腐敗分子要堅決懲處，決不姑息。要嚴格依紀依法查辦案件，不斷提高辦案工作的能力和水平。進一步規范案件檢查措施，加強對辦案全過程的管理和監督，確保安全文明辦案。完善辦案協調機制，形成辦案合力。加強信訪、案件審理和申訴受理等工作。注重發揮查辦案件的治本作用。堅持懲前毖后、治病救人的方針，正確運用政策和策略，做到寬嚴相濟、區別對待，教育與懲處相結合。既要查處嚴重阻礙和破壞改革發展的行為，又要支持和保護廣大黨員干部大膽創新。

在這里我特別強調一下，明年恰逢地方各級黨委集中換屆和制度改革。我們要按照中央的安排部署，嚴肅組織人事紀律，堅決防止和查處干部選拔任用工作中的不正之風和違紀違法行為。要加強對干部選拔任用工作的監督檢查，把嚴肅查處“跑官要官”、“買官賣官”以及拉票、搞賄選等違紀違法行為，作為干部監督工作的一項重要任務來抓，做到有聲勢，有措施，有成效。嚴禁通過拉關系、走門子，拉票、行賄等手段謀取職務或職級待遇;嚴禁封官許愿，為他人提拔調動說情、打招呼，或在調離后干預原地區、原單位的干部選拔任用工作;嚴禁在干部選拔任用工作中謀取私利，收受或索取賄賂;嚴禁突破職數、濫設職位提拔干部;嚴禁突擊提拔干部;嚴格保守組織人事機密，嚴禁泄露醞釀討論干部任免的情況。對違反規定的原則、標準、程序和紀律選拔任用干部的，不管涉及到誰，都要嚴肅處理。凡“跑官要官”的，不僅不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調整，已得到提拔的要堅決撤下來;對拉票、搞非組織活動的，一律不得提拔使用，并給予相應的紀律處分;對為“跑官要官”的人說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失誤的，根據情節輕重給予組織處理或紀律處分;對“買官賣官”、搞賄選的，要依紀從嚴處分，涉嫌犯罪的，要移交司法機關依法追究刑事責任。要注意保護和支持嚴格按照黨的原則辦事、敢于同用人上的不正之風和違紀違法行為作斗爭的同志。對打擊報復的，一經發現，嚴懲不貸。要加強警示教育，對查處的“跑官要官”、“買官賣官”及拉票、搞賄選等典型案件，要在適當范圍內通報，或在新聞媒體曝光。大力弘揚正氣，打擊歪風邪氣，為做好干部選拔任用工作營造良好的社會氛圍。

三、與時俱進，開拓創新，按照先進性教育的要求推進紀檢監察機關建設。

黨中央對紀檢監察機關的自身建設問題一貫高度重視。十四大以來，同志連續十年、胡錦濤已連續三年在中央紀委全會上發表重要講話，每次講話都對加強紀檢監察機關建設提出了希望和要求。同志指出，紀檢監察工作是黨的全部工作的重要組成部分，紀檢監察機關是保證黨的肌體健康的忠誠衛士，必須適應形勢的發展，進一步加強自身建設，必須建設一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的高素質干部隊伍。紀檢監察干部肩負著黨交給的重大責任，應當有更高的政治覺悟，更高的紀律性，更強的法制觀念，更要謙虛謹慎，密切聯系群眾。胡錦濤指出，廣大紀檢監察干部身處反腐倡廉工作第一線，責任重大，使命光榮。要加強學習、增強本領，堅持原則、秉公執紀，嚴以律己、以身作則，堅決貫徹中央關于反腐倡廉工作的各項決策和部署，不斷提高做好本職工作的能力和水平，經受得住各種誘惑和考驗，展現紀檢監察干部的良好形象，切實履行好黨和人民賦予的神圣職責。

中央領導同志的重要指示，進一步指明了紀檢監察機關自身建設的方向，是我們前進的強大動力。在開展先進性教育活動中，我們要重溫、胡錦濤同志關于加強紀檢監察機關自身建設的一系列重要論述，把貫徹落實中央對紀檢監察機關的一貫要求與開展先進性教育活動的要求結合起來，深刻理解、正確把握和認真貫徹中央精神。

中央紀委已明確提出把“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”作為先進性教育主題實踐活動的主題，并要把這個主題作為紀檢監察機關自身建設必須長期堅持的目標要求。這一主題的兩個方面是有機統一的，集中體現了對黨負責和對人民負責的一致性，體現了紀檢監察工作職責和工作性質的本質特征，也體現了先進性教育活動提出的“標準更高、要求更嚴、效果更好”的要求，抓住了紀檢監察機關自身建設的關鍵。近年來，我市各級紀檢監察機關采取多種措施加強自身建設，總的來看，紀檢監察機關自身建設的情況是好的。我們在完成上級交辦的重大任務、查辦大案要案的實踐也表明，紀檢監察干部是有戰斗力的，是一支敢打硬仗、能打勝仗的隊伍，是一支黨和人民信賴的隊伍。但是，也必須清醒地看到，對照這個主題、對照保持共產黨員先進性的要求，我們還存在一些“不適應”、“不符合”的問題。如在思想觀念、工作機制、工作方式等方面與社會主義市場經濟體制的要求還不太適應，對新情況新問題調查研究不夠深入，有效預防腐敗的制度還不完善。有的黨員干部思想作風不端正，工作作風不扎實，不同程度地存在形式主義、官僚主義。有的對理論學習不夠重視，不刻苦鉆研業務，事業心、責任心不強。有的組織紀律性不強，不嚴守秘密，跑風漏氣。有的道德修養不高，遇事斤斤計較，把個人名利看得比較重。有的基層黨組織作用發揮不夠，思想政治工作還比較薄弱等。對于這些問題，我們一定要逐條對照檢查，深入進行剖析，認真研究和落實整改措施。在先進性教育活動中認真實踐“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”這個主題，充分運用先進性教育活動取得的實踐成果、制度成果和理論成果，切實加強機關自身建設。

(一)進一步加強機關思想建設，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”，首要的是政治上一定要堅定。要始終堅持用發展著的馬克思主義教育黨員干部，用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導反腐倡廉工作實踐。我們在20xx年、20xx年、20xx年先后組織開展了“用‘三個代表’重要思想指導紀檢監察工作新的實踐”、“加強黨的執政能力建設”和“落實懲防體系《實施綱要》”等一系列理論研討活動。這些重大研討活動，在學習理論和指導實踐方面，都取得了重要成果。通過這次先進性教育活動，我們要把握主線，進一步把學習、實踐“三個代表”重要思想活動引向深入。紀檢監察機關和黨員干部都要做“三個代表”重要思想的堅定實踐者，把忠于黨、忠于人民寫在我們的旗幟上，堅持運用“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法，分析和解決問題。要正確把握改革發展的進程，以高度的政治責任感和緊迫感，把中央關于加強反腐倡廉的各項要求不折不扣地落到實處，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。要切實增強政治敏銳性，注意了解和把握黨和政府的中心任務，注意重大改革措施出臺的背景、內涵和相關舉措，研究可能出現的有關黨風政風方面的問題，及時提出防范和治理的對策。(二)進一步加強機關作風建設，真正做到“為民、務實、清廉”。“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”，要求我們的作風要正、要實。要把深入群眾、深入基層、深入實際開展調查研究作為加強和改進機關作風建設的一個切入點和重要環節。調查研究是“謀事之基，成事之道”。各級紀檢監察機關經常要發文件、下指示，有時還要代黨委(黨組)起草文件。如果我們不注重調查研究，就不能履行好黨章賦予我們的重要職責，就不能完成好黨委(黨組)交給我們的重要任務。要堅持原則，實事求是。講政治、講正氣，發揚公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢于碰硬的精神，嚴格按黨章辦事，堅持在紀律面前人人平等，堅決同各種腐敗現象做斗爭，堅決維護黨的紀律的嚴肅性。要大力弘揚求真務實作風，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，扎扎實實地把工作做細做實，決不搞花架子，決不做表面文章。要以求真務實的精神，了解民情、體察民意，滿腔熱忱地幫助人民群眾解決實際困難，為人民群眾做實事、做好事，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護好最廣大人民群眾的根本利益。要發揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風，愛護民力，珍惜民財，堅決反對講排場、比闊氣、大手大腳、奢侈浪費的行為。要始終保持和發揚謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，增強服務基層、服務群眾的意識，虛心向地方和基層的同志學習，向群眾學習。要自覺接受人民群眾的監督，認真聽取群眾意見和建議，不斷改進我們的工作。要始終保持清正廉潔，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中站穩腳跟。(三)要進一步加強機關能力建設，努力提高做好紀檢監察工作的本領和水平。“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”，要求我們必須具有過硬的本領，不斷提高我們的工作水平。提高紀檢監察工作能力，是我們適應新形勢新任務新要求，創造性地完成黨中央紀委和自治區紀委部署的黨風廉政建設和反腐敗工作任務的需要，也是更好地服務人民、服務群眾的需要。要推進反腐倡廉體制制度創新，強化懲治、預防、組織協調等方面的職能作用，積極探索有利于發揮紀檢監察兩項職能的內部運行機制，建立健全有利于提高紀檢監察工作能力的激勵和約束機制，強化黨政監督的整體效能。要改進工作方式方法，努力提高在反腐倡廉工作中把握大局、綜合統籌和協調各方的能力和水平，在黨委、政府的統一領導下，注意發揮業務主管部門的牽頭作用，形成有效的組織協調和監督配合機制。要積極推進信息化建設，進一步提高紀檢監察工作的科技含量。我們要緊緊圍繞“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”這個主題，把先進性建設的要求落實到機關能力建設的各個方面，不斷提高適應完善社會主義市場經濟體制要求的能力，對黨員領導干部特別是主要領導干部有效監督的能力，依法執紀、依法辦案的能力，發展黨內民主、維護黨員權利的能力，協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作的能力。

(四)進一步加強機關基層黨組織建設，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”，要求我們切實加強基層黨組織建設，發揮好戰斗堡壘作用。各級紀檢監察機關黨的組織建設是機關自身建設的重要組成部分。要認真履行黨章規定的職責，努力成為貫徹黨的路線方針政策、團結和帶領群眾完成各項任務的堅強戰斗堡壘，成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。要按照圍繞中心、服務大局，堅決維護人民群眾的根本利益，加強和改進黨風廉政建設的要求，認真做好對黨員的教育、管理和監督工作。同時，要多關心機關黨員干部的工作、學習和生活，多辦暖人心、穩人心的好事實事，讓大家感受到組織的溫暖和愛護。要注意加強經常性的思想政治工作，加強對年輕干部的培養教育，積極探索建立使黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制，使黨員教育管理工作經常化、制度化、規范化。逐步健全黨員學習培訓、組織生活、聯系和服務群眾等方面的工作制度，增強這些制度的可操作性。要認真貫徹落實民主集中制，強化領導班子的內部監督制約，推進決策科學化、民主化。(五)進一步加強機關黨員干部隊伍建設，努力實踐新時期共產黨員保持先進性的基本要求。“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”，對黨員干部素質提出了很高的要求。《中國共產黨章程》對共產黨員標準作了明確規定。胡錦濤在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上提出了“六個堅持”的基本要求。對全市紀檢監察部機關的黨員干部，應該提出什么樣的標準和要求，今后我們還要結合主題實踐活動，深入討論。在這里，我強調幾點：第一，要堅定理想信念。具有崇高的理想信念是我們的立身之本，是做好紀檢監察工作的精神動力，也是新時期保持共產黨員先進性的首要的基本要求。要堅定遠大理想和中國特色社會主義的信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。要始終堅持正確的政治立場和政治方向，把堅定理想信念體現到具體工作中去，加強黨性修養和黨性鍛煉，并在實踐中不斷提高自己的思想覺悟，提高自己的道德素質。第二，要堅持勤奮學習。勤奮學習是共產黨員增強黨性、提高本領、做好工作的重要前提。我們處在知識創新的時代，處在終身學習的時代，更是要抓緊學習、刻苦學習，善于學習、善于再學習、善于重新學習。要認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力做到真學、真懂、真信、真用。認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，不斷增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。認真學習紀檢監察業務知識、有關政策法規和經濟、金融、法律、科技、管理等專業知識，不斷提高政策理論水平和工作能力。要改善知識結構，注意學習新理論新知識，使我們的知識水平適應黨和國家事業發展的需要。第三，要忠實履行職責。黨和人民的事業是由無數具體工作推動的，離不開千百萬共產黨人在本職崗位上所做的具體工作和不懈努力。紀檢監察機關的黨員干部必須具有強烈的政治責任感和事業心，樹立為黨和人民的事業獻身的思想，愛崗敬業，忠于職守，扎實工作，努力在平凡的崗位上創造一流的業績。要始終把奉獻作為人生的最高境界，經得起誘惑和考驗，充分體現紀檢監察干部的高尚情操。第四，要嚴格遵守紀律。黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵循的行為準則。紀檢監察機關的黨員干部更要帶頭遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的紀律。要切實增強黨的觀念、黨員意識，強化組織觀念，帶頭執行黨的決議，以實際行動維護黨的團結和統一。要嚴格遵守保密紀律、辦案紀律和機關各項規章制度。第五，要勇于開拓創新。新形勢，新情況，對紀檢監察工作提出了許多新的課題，要求我們必須創造性地開展工作。要更新思想觀念，堅決破除落后觀念和固有思維的阻礙，深入研究探索新形勢下反腐倡廉的特點和規律，努力增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性。要創新工作方式，改進工作方法，堅持用發展的思路和改革的辦法研究新問題，解決新矛盾，堅決遏制腐敗，有效預防腐敗。20xx年悄悄過去，20xx年很快到來。希望同志們發揚連續作戰的精神，再接再厲，圓滿完成今年的各項工作任務，及早謀劃好明年的工作，力爭各項工作取得新的成效。同時，借這個機會，提前向大家祝賀新年，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利，全家幸福。

同志們，中央領導同志的重要指示精神為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向，我們一定要以飽滿的精神、良好的作風和扎實的工作，認真貫徹落實，在深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭中體現先進性教育的成果，為實現全面建設和諧玉林目標作出應有的貢獻!

檢察工作會議講話（優質13篇）篇七

尊敬的省院林檢處處長、市林區分院檢察長、全體干警同志們：

大家好!

在這冰雪消融、萬物復蘇、生機盎然的美好時節，我們林業局迎來了十分尊貴的客人，省院林檢處處長、市林區分院檢察長等各位領導和林區檢察院全體干警蒞臨我局參加吉林林區檢察工作會議，這是我們林業局的驕傲和自豪。在此，我代表局黨政工組織對各位的到來，表示最熱烈的歡迎!對會議的如期召開，表示最熱烈的祝賀!

山林業局是自建局以來，尤其是改革開放以來，局歷屆黨政工一班人認真貫徹執行黨和國家一系列路線、方針和政策，團結帶領全局廣大干部員工發揚自力更生，艱苦奮斗的優良傳統，解放思想，深化改革，加快發展，強化管理，邊生產邊建設，有效化解了國家投資先天不足等影響企業發展的不利因素，較好地完成了保護生態和發展經濟的雙重任務。近xx年來，累計生產木材多萬立方米，實現利稅3億多元，為國家、為林業、為集團做出了較大的貢獻!這些成績的取得，離不開吉林林區檢察系統的鼎力支持。多年來，省院吉林林區分院堅持“立足職能，檢企共建”、“寬嚴相濟，和諧司法”、“強化監督，確保公正”、“依法服務，促進發展”的原則，積極參與林業局的重大項目建設，并依法保護國家森林資源和生態環境，預防和減少職務犯罪，努力保障無森林火災、無重大安全事故的發生，推進平安林區建設，為積極營造民主法治、公平正義、誠信友愛、鄰里互敬、尊老愛幼、安定有序、充滿活力的氛圍，創建人與自然、人與社會、人與自身和諧發展的社會主義新林區做出了突出的貢獻!在此，我代表局黨政工組織向大家表示衷心地感謝!

林業局作為一級黨組織，一定要在今后的工作中，進一步解放思想，轉變觀念，全力支持省院吉林林區分院工作，不斷提高林區干部、群眾的法律意識，積極營造依法治林，振興林業的良好氛圍，為促進企業經濟又好又快發展和林區社會的和諧穩定，實現“綠起來，活起來，凈起來，亮起來，富起來”的奮斗目標，提供堅實的法律保障。

謝謝大家!

檢察工作會議講話（優質13篇）篇八

同志們：

這次全市人才工作會議，是我市召開的第二次專題研究人才工作的會議，也是在“”開局、推進經濟社會跨越式發展的大背景下召開的一次重要會議。會議的主要任務是，貫徹全國、全省人才工作會議精神，總結交流人才工作經驗，就落實我市《中長期人才發展規劃》、做好當前和今后一個時期人才工作作出部署。

市委、市政府對開好這次會議十分重視。在去年全省人才工作會議召開之后，就對貫徹全省人才工作會議精神、做好全市人才工作會議籌備工作，作出了部署安排，提出了明確要求，并先后召開市委人才工作領導小組會議、市政府常務會議和市委會議，專門聽取人才工作情況的報告，審定我市中長期人才發展規劃和加強人才工作的意見，對做好新形勢下的人才工作作出了戰略部署，明確了加快我市人才事業發展的目標和任務。今天的會上，市政府周市長還要代表市委、市政府作重要講話，我們要認真學習領會，切實抓好貫徹落實。

下面，圍繞這次會議的任務，我講兩個方面的意見。

一、近年來全市人才工作回顧。

20xx年7月，我市召開了第一次人才工作會議，對全市人才工作進行了全面安排部署。近年來，全市上下按照會議確定的總體要求、基本思路、重點任務和重大政策措施，緊緊圍繞經濟社會發展的總體部署，大力推進以高層次人才隊伍建設為重點的各類人才隊伍建設，人才機制逐步健全，人才環境明顯優化，人才總量不斷增加，人才素質有效提升，為推動全市經濟社會又好又快發展提供了有力地人才支撐。

一是堅持黨管人才原則，人才工作的整體合力進一步增強。突出工作機構和工作制度的建立健全，積極探索抓好人才工作的方式方法，促進了上下聯動、齊抓共管工作格局的形成。市、縣(區)兩級黨委都成立了人才工作領導小組及其辦公室，配備了專門工作人員，建立了各項規章制度，為充分發揮牽頭抓總職責打下了良好基礎。著力規范工作運行機制，建立了人才工作領導小組例會制度和人才工作聯席會議制度，定期對重點工作進行討論研究和協調安排。近年來先后有6次市委會，9次召開市委人才工作領導小組會議，專題研究部署人才工作，提高了人才工作的規范化、制度化水平。嚴格實行了人才工作目標管理責任制，建立了定期督查通報制度和人才工作經費保障制度，市財政每年列支人才工作經費都在100萬元以上，保證了重點人才工程和各項工作任務的有效落實。

二是堅持項目帶動，重點人才工程進一步推進。堅持育引并舉，大力實施重點人才培訓項目，拓寬人才培養渠道，不斷壯大人才隊伍總體實力。以實施“新農村建設人才保障工程”為重點，圍繞特色優勢產業和重點行業領域，市、縣(區)兩級共投入專項資金400多萬元，實施重點農村人才培訓項目48個，每年組織開展農業專家送科技下鄉活動，有效培養和集聚了各類農村人才。重點實施了“民俗文化產業10萬從業人員培訓”和“鄉村醫療衛生人員業務能力提升”兩個人才項目，培訓民俗文化產業從業人員9.8萬人、鄉鎮衛生專業技術人員120名，實現了為每個鄉鎮衛生院培養提升一名專業技術骨干人才的目標。啟動實施了“工業強市戰略人才促進工程”，著力培養造就適應我市工業經濟發展需要的高素質專門人才。

三是堅持統籌推進，各類人才隊伍素質進一步提升。著眼于破解人才“瓶頸”制約，大力加強以高層次人才隊伍建設為重點的各類人才隊伍建設。建立了市委直接掌握聯系的高層次人才庫，確定了99名高層次專業技術人才。開展了領軍人才選拔工作，選拔省、市級領軍人才55名。建立了慶陽市專家咨詢庫，聘任全國能源化工等重點發展領域咨詢專家49名。積極做好高層次人才引進工作，出臺了《慶陽市關于引進國內外高層次人才工作的意見》，啟動實施了“321”引才工程，引進研究生151人、本科生886人，招考錄用事業單位專業技術人員1.8萬人，先后與中國農科院、北京大學等75家高等院校和科研院所建立了協作關系，聘請各類人才120名。加大人才培訓力度，大力開展專業技術人才支撐體系建設，組織實施了15個專項人才開發配置計劃和10項重點人才配套工程，采取辦班培訓、考察學習、學術交流、進修深造等方式，培訓各類專業技術人才5.18萬人(次);以“銀河工程”、“藍色證書”培訓等為載體，培訓企業經營管理人才1.26萬人(次);新培養高級工以上技能人才2400人，技師和高級技師達到了400人以上，各類人才隊伍建設得到整體推進、協調發展。

四是堅持健全機制，人才發展環境進一步優化。著眼于增強人才資源配置活力，不斷健全完善人才工作機制，營造良好的人才工作環境。先后制定出臺了《市委、市政府關于進一步加強人才工作的意見》、《慶陽市領軍人才隊伍建設實施意見》等10多個政策文件，進一步完善了人才工作政策體系。出臺了《慶陽市科學技術獎勵辦法》，定期組織開展“慶陽市青年科技獎”評選活動，對16名在剪紙、刺繡、皮影領域有顯著成就的鄉土能人評定了副高職稱。充分發揮新聞媒體的輿論引導作用，堅持每年組織開展“人才工作宣傳月”活動，在《隴東報》和慶陽電視臺開辟了“科學發展、人才先行”專欄，不斷創新宣傳載體和方式，在全市上下營造了重視、支持人才工作的良好氛圍。

回顧總結近年來的實踐探索，對我們做好今后的人才工作提供了有益啟示：

(一)各級領導重視是做好人才工作的關鍵。近年來，我市人才工作之所以能夠深入推進，取得明顯成效，一個主要原因就是全市上下牢固樹立了重視人才的觀念。市委、市政府把人才工作確定為重大戰略，成為全力破解的“四大瓶頸”之一，在工作擺布上放在重要位置，在工作推進上給予大力支持;市委人才工作領導小組各成員單位緊緊圍繞工作部署，充分發揮職能作用，步調一致抓工作，全力以赴抓落實;各縣(區)根據產業布局和發展重點，加大投入，完善機制，制定和實施了一系列重大政策措施，加強了各類人才隊伍建設。這充分說明，只有認識到位，才有工作到位，才能取得明顯工作成效。我們一定要深化對人才工作重要性的認識，進一步增強責任感和緊迫感，堅持人才資源優先開發、人才結構優先調整、人才投資優先保證、人才制度優先創新，不斷提高人才工作水平。

(二)服務發展大局是做好人才工作的永恒主題。近年來，我們在抓人才工作中，始終牢牢把握了一條重要原則，就是緊緊圍繞全市經濟社會發展大局來推進人才工作。比如，按照建設大型能源化工基地和推進城鄉一體化發展的部署，分年度確定“新農村建設人才保障工程”和“工業強市戰略人才促進工程”的重點工作和推進計劃;圍繞全市開發“紅、黑、綠、黃”四大資源，啟動實施了“民俗文化產業10萬從業人員培訓”、紅色旅游人才“千人”培訓項目和20萬果業人才素質提升項目。通過這些措施，既加強了各類人才隊伍建設，也發揮了人才在促進發展中的作用。實踐證明，只有自覺把人才工作放在全局中來謀劃，在服務大局中來推進，才能充分發揮人才工作的效能。我們一定要深刻認識和把握人才工作與中心任務的內在聯系，用戰略眼光看待人才工作，圍繞大局做好人才工作，加強統籌協調，注重整體推進，擴大人才總量，提高人才質量。

(三)堅持重點帶動是做好人才工作的有效方法。近年來，我們始終堅持以加強高層次人才隊伍建設為重點，帶動各類人才隊伍建設。一方面，注重政策措施的完善，制定了引進、聯系、服務高層次人才的辦法，實施了領軍人才選拔工程和“321”引才工程;另一方面，通過加強與高等院校與科研院所的聯系、建立專家咨詢庫等辦法，創新高層次人才使用方式，充分發揮了高層次人才在我市重大戰略問題研究和重大項目建設中的重要作用。這就說明，抓住了高層次人才隊伍建設，就抓住了人才隊伍建設的“牛鼻子”。我們一定要進一步完善政策，注重培養，加強引進，在高層次人才的使用、管理和服務等方面下大功夫，帶動整體人才隊伍建設。

(四)勇于探索創新是做好人才工作的不竭動力。近年來，我們著眼于激發人才隊伍活力，提高人才使用效能，以創新和完善人才工作政策為突破口，制定出臺了一系列人才工作政策措施，積極深化干部人事制度改革，科學合理選拔使用人才，大力推行“人才+項目”、“人才+課題”、“人才+產業”培養開發模式，人才培養、選拔、評價、發現、激勵、保障等機制逐步健全，有效解決了一些制約人才發展的突出矛盾和問題。事實證明，只有創新人才工作機制，才能最大限度地解放人才、促進各類人才脫穎而出，實現人才工作的科學化、制度化和規范化。我們一定要進一步解放思想，著力營造良好的人才發展環境，推動人才事業不斷進步。

在回顧總結近年來取得的成績的同時，我們也清醒地認識到工作中仍然存在一些薄弱環節和困難問題：一是人才優先發展的理念需進一步提高。個別縣(區)和部門對人才工作重要性認識不夠，沒有從全局和戰略的高度去統籌謀劃和抓好工作，一定程度上存在著重物質資源開發輕人才資源開發、重項目引進輕人才引進的問題。二是人才工作整體水平還有待提高。在各類人才隊伍建設、實施重點人才工程等方面，各縣(區)和市直相關部門工作進展不夠平衡，個別部門牽頭實施的行動計劃、重點項目進展比較緩慢，工作特色和成效還不夠明顯。三是人才總量不足，結構不夠合理。目前我市共有各類人才96086人，占總人口的3.6%，每萬人擁有人才375人，遠遠低于全國、全省平均水平，人才競爭力不強，特別是“紅、黑、綠、黃”四大產業開發所亟需的高層次人才短缺的問題還比較突出。四是人才工作機制不夠健全。在探索人才開發的新途徑、新載體等方面研究思考不夠，尚未形成系統的人才培養、引進、使用、考核評價、獎懲激勵、經費保障等長效機制，存在高層次人才引進難、引進人才作用發揮不充分等問題。對于這些問題，我們一定要高度重視，采取有效措施，切實加以解決。特別是我市經濟社會的快速發展，為人才工作提供了廣闊舞臺;中長期人才發展規劃的實施，為人才工作提供了良好條件。我們一定要準確把握人才工作面臨的形勢，增強大局意識、責任意識，以更高的站位、更準的定位、更寬的視野、更好的作風，推動人才工作不斷取得新的成效。

二、當前和今后一個時期全市人才工作的總體思路和重點任務。

去年5月，中共中央、國務院召開了全國人才工作會議，頒布了我國“第一個中長期人才發展規劃”;去年12月，省委、省政府召開了全省人才工作會議，制定下發了《全省中長期人才發展規劃》。按照全國、全省人才工作會議精神，我們經過廣泛征求意見、認真研究討論，制定了《市委、市政府關于貫徹全國、全省人才工作會議精神、進一步加快人才發展的意見》和《慶陽市中長期人才發展規劃》，這是當前和今后一個時期全市人才工作的綱領性文件，必須切實抓好貫徹落實，進一步加強人才工作，推進人才事業發展。

做好當前和今后一個時期的人才工作，要堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹“服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整體開發”的人才發展指導方針，緊緊圍繞全市經濟社會發展戰略目標，以人才資源能力建設為核心，以高層次和高技能人才隊伍建設為重點，以人才項目工程為支撐，以完善機制、鼓勵創新、促進創業為突破，緊緊抓住培養、吸引、使用三個環節，統籌推進各類人才隊伍建設，努力營造干事創業、人盡其才、才盡其用的良好環境，為全市經濟社會跨越式發展提供堅強的人才保障和智力支持。

(一)著眼于增加總量和提升素質，著力抓好人才培養工作。建設好各類人才隊伍是人才工作的中心任務。一要突出培養重點。要著力培養高層次和高技能人才，以提高創新能力和應用開發能力為重點，依托國家、省、市重大人才工程，培養領軍人才，培育創新團隊，造就一批中青年創新人才，形成銜接有序、梯次合理的創新人才培養鏈條。要大力培養開發急需緊缺人才，按照我市建設大型能源化工基地和全省新的經濟增長極的目標定位，下大力氣加快石油化工、煤炭開發、農業發展、紅色旅游、基礎設施、生態保護等重點經濟領域人才培養，下大力氣加快教育、文化、衛生、社會管理等社會發展重點領域人才培養，適應跨越式發展的需要。要統籌抓好各方面人才隊伍建設，全面加強黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、高技能人才、農村實用人才、社會工作人才“六支”人才隊伍建設，確立人才競爭比較優勢，增強發展的核心競爭力。二要拓寬培養渠道。重點人才項目是人才隊伍建設的重要載體和有力抓手。我市中長期人才發展規劃，提出了14個重點人才項目，基本涵蓋了經濟社會發展的各個重點領域，要明確責任，強化措施，全力推進，充分發揮在人才培養中的引領作用。要繼續組織實施好“新農村建設人才保障工程”、“工業強市戰略人才促進工程”，組織實施好專項人才開發配置計劃和重點人才配套工程，確保發揮更大效益。要加快實施紅色旅游人才“千人”培訓、20萬果業人才素質提升、能源化工人才培養、青年科技創新人才培養扶持等重點人才項目，使人才培養與重大發展戰略、重點建設項目、重要工作布局緊密配合、相互協調、相互促進。各縣(區)、各有關部門要緊密結合貫徹我市中長期人才發展規劃，從各自的職能和發展需要出發，研究提出并積極實施人才工程項目，進一步為培養人才搭建有效平臺。三要創新培養方式。要不斷探索人才培養的有效途徑和方法，創新人才培養的手段和形式，促進人才素質的提高。進一步加大教育培訓力度，采取上級調訓、下派掛職、專家講座、黨校培訓、外送跟班學習等方法，組織和引導各類人才用現代科學文化知識和技能武裝自己，學習新知識，增長新才干。堅持在實踐中培育人才的方法，通過牽頭組織實施重點學科、重點科研項目和重大工程項目等形式，組織和引導各類人才在社會實踐中鍛煉自己、積累經驗、錘煉作風，提高干事創業本領。

(二)著眼于破解人才“瓶頸”制約，著力引進各類優秀人才。破解我市人才不足的難題，特別是高層次人才缺乏的問題，要在立足于培養本土人才的同時，必須千方百計引進各類優秀人才，開發利用好市內市外兩類人才資源。一要實施好“321”引才工程。實施“321”引才工程，是市委、市政府為更好地推動科學發展、促進社會和諧而提出的重大任務，也是為加快培養經濟社會發展最需要的人才而作出的重大舉措。各縣(區)、各有關部門一定要堅決破除唯經濟發展論、唯條件論等思想的禁錮，積極主動地抓好工作。這里需要強調的是，實施“321”引才工程，必須圍繞我市支柱產業、特色產業、新興產業發展的需要，著力引進高層次人才、緊缺人才和優秀人才，發揮高層次人才對經濟社會發展的推動作用;同時，也要結合本地實際，立足現有資源，講求引進效率，以“有用”、“實用”為根本條件，注重實際貢獻，不盲目攀比，達到引進適用人才、使人才充分發揮作用的目的。二要創新人才引進的方式。近年來，我市在引進人才上進行了積極探索，比如，加強院地、地企協作，建立專家咨詢庫等，為我們做好今后的工作提供了有益借鑒。在繼續采用這些行之有效的方法的基礎上，要進一步創新人才引進方式。堅持“不求所在、但求所用”的原則，積極實行人才柔性引進，通過兼職、定期服務、項目引進、科技咨詢、科研合作、技術開發等多種形式，加快引進急需緊缺人才;鼓勵全國各地高層次人才，通過技術轉讓、技術入股、技術承包等多種方式，為我市經濟社會發展提供智力服務。三要完善有利于吸引人才的政策措施。堅持用產業聚集人才，用項目吸引人才,用事業留住人才，進一步完善吸引人才的政策措施，從工資、待遇、住房、職稱、子女入學等方面制定更加優惠的政策，改善人才的工作、生活條件，以優惠的政策廣納良才。要認真抓好《慶陽市引進急需高層次人才暫行辦法》的貫徹實施，以超常規的氣魄和優厚的待遇，著力引進一批能夠破解發展難題的高水平專家學者和博士研究生。要注重做好引進人才的管理和服務工作，千方百計創設良好的人文制度環境，做到引得進、留得住、用得好，充分發揮引進人才的骨干支撐和示范引領作用。

(三)著眼于推進跨越式發展，著力提高人才使用效能。人才重在使用。要堅持以用為本，把發揮好各類人才作用作為人才工作的根本任務和當務之急，在用好用活人才上下功夫。一要牢固確立人才“以用為本”的理念。進一步樹立人人可以成才、人才發展以用為本、鼓勵人才創新創業創優等理念，不求全責備、不論資排輩，不拘一格選拔使用人才，讓各類人才各得其所、用當其時、才盡其用，克服人才培養開發中，學用脫節、培養與使用脫鉤的現象，用好用活人才，提高人才效能。二要充分發揮人才在服務發展中的作用。緊緊圍繞實施區域發展戰略和推動經濟社會協調發展，以組織實施人才項目和專項人才開發配置計劃為重點，鼓勵引導各類人才向重點工業集中區和產業一線聚集，向農村基層流動，支持他們立足崗位、建功立業，充分發揮各類人才在推進工業強市戰略、推進城鄉一體化發展、加快重點產業開發和促進社會和諧中的作用。三要搭建多元化的人才創新創業平臺。圍繞全市重點優勢產業，加強產業開發區等各級各類創新創業載體建設，強化企業在技術創新中的主體地位，加強產學研合作，促進科技成果轉化;鼓勵和支持科研人員面向市場和企業開展成果轉化和自主創業，催生一批高成長性、競爭力強的科技型企業;鼓勵各類人才到經濟社會發展一線尋找科研課題，開展科技創業，加快把科研成果轉化為現實生產力;加強與高校、科研院所、企業間的協調聯系，通過牽線搭橋，推進產學研一體化，使智力資源發揮最大效益。

(四)著眼于激發創造活力，著力健全人才工作機制。盤活人才資源，激發人才活力，最根本的是要建立起一套有利于人才干事創業的良好機制。要圍繞大力培養人才、積極吸引人才、有效開發人才、真正用好人才，加強人才工作制度機制建設，促進人才工作科學化、制度化、規范化，為人才事業發展增添活力和動力。一要健全科學的人才評價機制。完善領導班子和領導干部定期考核辦法，建立和落實平時考核制度，發揮考核“指揮棒”、“風向標”的作用，樹立重實績、重公認、重基層的用人導向。積極推進專業技術人員職稱制度改革，注重靠實踐和貢獻評價人才。完善農村實用人才評價機制，認真落實農村實用人才認定管理和職稱評定管理辦法。建立健全公務員職位分類制度，建立以崗位績效考核為基礎的事業單位人員考核評價制度，做到客觀看人、公正評人、準確識人，真正讓群眾信服，讓人才誠服。二要健全開放的人才選拔機制。按照經濟社會發展對人才的要求，堅定不移地貫徹“民主、公開、競爭、擇優”的原則，深化干部人事制度改革，完善公開選拔、競爭上崗制度，大力推行競爭性選拔干部、差額選任制度，全面推行事業單位公開招聘、競聘上崗和合同管理制度，探索建立首席專家、首席教授、首席工程師、首席技師等高層次人才選拔使用制度，實現以人選人向制度選人轉變，為優秀人才脫穎而出開辟“快車道”。三要健全有力的人才激勵機制。推進事業單位工資制度改革，完善崗位績效工資制度。建立科技研發扶持機制，改進科技評價和獎勵方式。建立秩序規范、激發活力、注重公平、監管有力的工資獎勵制度，提高科研、生產一線骨干人才的薪酬待遇。規范各類人才獎項設置，形成以政府獎勵為導向，用人單位和社會力量獎勵為主體的人才獎勵體系。建立產權激勵制度，落實知識產權保護政策，制定知識、技術、管理、技能等生產要素按貢獻參與分配的辦法。加大對農村、非公經濟組織和新社會組織人才的社會保障覆蓋面，落實促進人才發展的公共服務政策，努力改善人才的工作生活條件，進一步激發各類人才的創造活力。四要健全多渠道的人才投入機制。落實促進人才投資優先保證的財政金融政策，充分發揮財政投入的導向作用，引導鼓勵社會、用人單位和個人參與人才資源開發。設立人才發展專項資金，納入財政年度預算，保障人才資源開發，并隨著財力的增長逐年有所增加。鼓勵支持企業和社會組織建立人才發展基金，按規定提高培訓經費提取比例，在重大建設和科研項目經費中要安排部分經費用于人才培訓。要加強人才投入資金的管理和使用，切實提高人才投入資金的使用效益。

(五)著眼于提高整體水平，著力形成強大工作合力。要自覺貫徹落實黨管人才原則，進一步健全完善黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門各司其職、社會力量廣泛參與的工作格局。一要進一步建立高效的工作運行機制。完善人才工作領導小組議事制度、例會制度、辦事制度，充分發揮領導小組的議事協調職能。建立市縣(區)黨委會、政府常務會定期聽取人才工作匯報制度，認真落實人才工作領導小組會議、成員單位聯席會議和人才工作目標管理等制度，著力健全人才工作目標考評機制、民主決策機制、協調落實機制和信息溝通機制。重點要實行嚴格的人才工作目標責任制，把人才工作納入年度目標管理之中，作為考核各級領導干部尤其是黨政正職政績的重要內容，做到分工明確，責任到人，確保加強人才工作的各項措施落到實處。二要進一步健全完善政策體系。各縣(區)要以貫徹落實我市中長期人才發展規劃為重點，抓緊制定各自的人才發展規劃，使人才工作更好為經濟中心服務，為本地重大發展戰略服務，為促進人的全面發展服務;各有關部門要協調配合，全力以赴，抓緊制定重點人才工程項目推進計劃，抓緊制定人才培養、選拔、激勵、引進等方面的實施細則，加強政策體系建設，切實做到人才總量增加與經濟社會發展要求相適應，人才素質提高與發展方式轉變相適應。三要進一步營造良好的社會氛圍。堅持以人為本，積極營造尊重人才、見賢思齊的社會環境;鼓勵創新、寬容失誤的工作環境;待遇適當、無后顧之憂的生活環境;公開平等、競爭擇優的制度環境，并要及時將一些成熟的做法制度化、規范化，為各類人才提供優質高效的服務，提高對人才的吸引力、聚集力和感召力。要廣泛宣傳全國、全省和我市中長期人才發展規劃，大力宣傳新時期人才工作的方針政策，積極宣傳優秀人才典型和人才工作典型，在全社會形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的濃厚氛圍。

同志們，人才是最具創造力的要素，也是實現新一輪跨越發展的保障，人才工作事關全局、影響深遠。我們一定要在市委、市政府的堅強領導下，認真貫徹落實這次會議精神，進一步提高對人才工作重要性的認識，把人才工作擺到更加突出的位置，解放思想，與時俱進，求真務實，開拓創新，努力推動我市人才工作再上新臺階，為全市經濟社會跨越式發展提供強有力的人才保障和智力支撐!

檢察工作會議講話（優質13篇）篇九

同志們：

財務檢查工作是一項很重要的工作，目的是為了進一步規范全縣的財經秩序，提高各級各部門用好錢，管好錢的自覺性，發揮財政資金的最大效益。當前，在反腐敗發現的很多問題，都是由于資金監管不力，個人私欲過重而引發的。鑒于這種情況，如何加強資金監管?如何發揮資金作用?如何在加強資金監管的前提下保護我們的干部?縣委、縣政府作出了在全縣開展財務檢查工作的安排部署。為扎實做好這項工作，我講三個方面的意見：

一、統一思想，形成共識。

財務檢查工作不是財政部門用足、用好、用活現有的權力，而是新形勢下整頓財經秩序、完善財政體制、堵塞漏洞，防范和治理腐敗的需要。這項工作不只是今年才開展的，以后每年都要開展并形成常態。我認為堅持“每年一查”是很有必要的，因為通過監督檢查可以發現問題，可以通過財務監管來了解情況，發揮好資金的效益和作用。如果監督不到位，一些法律意識、責任意識不強的干部就容易步入歧途、甚至走上犯罪之路。因此，全縣各級各部門以及各項目建設指揮部，一定要進一步認清財務管理工作中存在的問題及其危害性和嚴重性，增強開展財務檢查的重要性和自覺性，把思想統一到縣委、縣政府的決策部署上來，切實消除本位主義、小團體主義和部門利益至上等錯誤觀念，積極參與、主動配合，扎實做好這次財務檢查工作。

二、明確步驟，突出重點。

這次財務檢查，從今年4月下旬開始，到9月底結束。具體分為三個階段：4月下旬至6月底為各單位自查自糾和監察、財政、審計等部門組織力量進行集中重點檢查階段。7月初至9月底為整改完善階段，對檢查發現的問題提出處理意見，對資金資產處理到位、違規違紀人員追究到位，并建立健全長效管理機制。

這次財務檢查，檢查的主要對象是：縣直納入預算管理或有財政撥款的部門和單位，包括黨政機關、事業單位、各項目指揮部和社會團體。檢查的重點內容是：各單位預算、資產、財務、政府采購、工程招投標和會計工作的關鍵環節和薄弱環節。檢查的時間跨度是：20xx年度的財政預算執行情況和財務會計資料及有關文書，因工作需要可追溯到以前年度。具體講，要重點抓好以下八個方面監督檢查：

1、突出檢查財務會計管理。要按照《行政單位財務規則》和《事業單位財務規則》的要求，全面檢查各縣直單位的財務會計核算行為。重點要檢查各單位未設置法定會計賬簿，會計憑證、會計賬簿、財務會計報告表其他會計資料不真實不完整，會計核算不符合《會計法》和國家統一會計制度的規定，從事會計工作的人員不具備從業資格等問題，嚴肅查處各種會計造假行為。

2、突出檢查預算收入管理。要按照部門預算的要求，加強對預算收入管理的監督檢查。重點檢查各單位依法取得的罰沒收入、行政事業性收費、政府性基金、國有資產收入等非稅收入，未按規定及時足額上繳國庫，存在隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分等行為，存在各種形式亂收費、亂罰款、亂攤派的問題。

3、突出檢查私設“小金庫”。要繼續深入開展“小金庫”治理工作，對違反法律及其他有關規定，應列入而未列入規定賬戶、賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產要進行深入的清理檢查，堅決查處貪污、私分、行賄、受賄，以及套取會議費、培訓費和出國(境)費用等設立“小金庫”問題。

4、突出檢查財政票據管理。要加強對財政票據印制、發放與領用、使用與保管、核準與銷毀等全過程的管理與監督。重點檢查非法印制票據，轉讓、出借、串用、代開票據，或者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據等行為，堅決查處假發票。

5、突出檢查預算支出管理。重點是三個方面：一是加強對預算支出管理的監督檢查。檢查超預算或者無預算安排支出，虛列支出、轉移或者套取預算資金，轉嫁支出等問題;違反規定擅自設立項目、超標準超范圍發放津補貼等問題。二是加強對“三公”經費的監督檢查。要嚴肅查處違規擴大差旅費開支范圍，擅自提高差旅費開支標準和虛報出國出境團組、級別、人數等套取差旅費，擅自增加出訪地區及城市，接受企事業單位資助或向下屬單位攤派差旅費用等問題;超標準配置公務用車、違規配置和向下屬單位或其他單位轉移攤派公務用車購置及運行經費等問題;超規格、超標準接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀念品及土特產品等問題。三是加強對會議費和培訓費的監督檢查。要嚴肅查處計劃外召開會議，以虛報、冒領手段騙取會議費，虛報會議人數、天數等進行報銷，違規擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標準，在非定點飯店或嚴禁召開會議的風景名勝區召開會議，違規轉嫁或攤派會議費用以及報銷與會議無關費用等問題。要嚴肅查處計劃外舉辦培訓班，超范圍和開支標準列支培訓費，虛報和未按規定程序報銷培訓費，轉嫁、攤派培訓費用和向參訓人員亂收費等問題。及時糾正借會議、培訓之名組織會餐、安排宴請、公款旅游以及在會議費、培訓費中列支公務接待費等與會議、培訓無關的支出。

6、突出檢查政府采購與工程招投標管理。要按照公開透明、公平競爭、誠實信用的原則，加強對貨物、工程和服務等政府采購或招投標的管理和監督。重點檢查工程招投標或采購預算編制不完整，執行經費預算和資產配置標準不嚴格，存在違反政府采購和招投標程序，“暗箱”操作、無預算采購、超預算采購、擅自發包工程等問題。

7、突出檢查國有資產管理。要扎實抓好資產配置、使用、處置三個關鍵環節的監督檢查，嚴肅查處擅自處置資產、轉移收入、私分資產等行為。資產配置環節：要重點檢查違反有關法律、法規和制度的規定配置資產，資產配置與履行職責不適應，以及資產配置中存在的奢侈浪費等問題。資產管理環節：要重點檢查資產管理使用制度不健全，資產管理責任制不落實，資產賬實不符等問題。資產處置環節：重點檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理等方面的違紀違規問題。

8、突出檢查債權債務管理。重點檢查干部職工和相關單位與被檢查單位的往來款項結算，利用借款侵吞公款的行為。同時，堅決查處采取虛假或多頭上報的方法，冒領騙取財政資金等其他違反財經紀律的行為。

三、扎實推進，強化領導。

這次全縣財務檢查涉及面比較寬，工作量比較大，并且政策性也比較強，由于會觸及一些部門甚至個人的利益，可能阻力還比較大，必須下大力氣、動真功夫，真正把情況搞清搞準。為確保檢查工作不走過場、取得實效，重點要在三個方面強化保障：

1、要加強領導。為了加強這次檢查工作，縣委、縣政府確定成立了縣財務會計工作檢查領導小組，我任組長，劉軍君、李亞峰、陳勇軍、李池秀同志任副組長，從縣財政、審計、監察等部門抽調專門人員組成，領導小組下設辦公室，負責全縣財務檢查工作的具體組織、指導和協調。這次檢查共派出8個檢查組，檢查人員從財政、審計、監察等單位抽調政策熟、業務精、素質高、責任心強、善打硬仗的精干人員組成。財務檢查工作中，發現了問題由工作組及時調度，如有重大問題要向縣委、縣政府主要領導報告。

2、要積極配合。一方面，財務檢查工作是縣委、縣政府安排的一次專項檢查，也是縣委、縣政府的重要工作。縣財政、審計、監察部門要密切配合，要圍繞這次檢查工作的實際要求，抽調班子成員和業務骨干。另一方面，被檢查的單位，首先做好自查。去年年底已做了安排，現已增加了一月的自查工作時間。在自查過程中，各相關部門負責人要根據檢查的要求填好自查表，并安排足夠人員和力量，把已自查的工作情況歸好類整理好。檢查的目的不是為了檢查問題、處分干部，而是為了更好地規范工作，通過這次檢查，全縣的財務管理才能夠進一步規范有序，干部才能嚴守規矩，資金才能發揮最大的效益，有不足的要幫助整改，有違紀的要處理到位。因此，各相關單位要高度重視，做好配合工作，及時安排人員，準備迎檢資料、現場點，按要求抓好落實。

3、要及時整改到位。對發現的問題，要按照法律、法規政策的要求，按照檢查組的建議和意見，整改到位;對檢查出的違規違紀資金要及時足額上繳財政。在這里，對檢查組的職責，我強調兩個要求：一是凡是在檢查中有問題沒有發現的是失職;二是發現問題沒有處理到位的是瀆職。各檢查組具體時間安排，本次會議后進入實際工作，先檢查資金量少的單位總結經驗，再加快推進。整個檢查工作在7月1日前完成。會后，如還有徇私舞弊的，對資金管理、資產管理、津補貼發放還不按規定執行、頂風違紀的單位，要堅決從嚴查處。

同志們，這次全縣財務會計專項檢查工作，時間緊，任務重，全縣各級各部門一定要按照縣委、縣政府的部署和要求，主動適應新常態，努力推動財務管理工作再上新臺階、再創新業績，為全縣經濟社會健康持續發展作出積極貢獻!

檢察工作會議講話（優質13篇）篇十

同志們：

今天召開這個會議的主要內容有兩點：一是針對本周到各村場的督查情況作點評;二是結合11月16日縣指揮部會議精神，針對《華容縣農村環境衛生整治年終考核與農戶垃圾處理池驗收方案》布置當前迎檢工作。此次考核結果作為全縣綜合考核依據，納入縣委千分制考核計分。第一、二階段檢查結果分別以5%的比例計入環境整治工作總分，而本次年終考核結果將占90%的比例，相當重要，是我鎮扭轉今年來環境整治工作落后局勢的關鍵機會。請大家遵照考核驗收方案認真落實，對照標準找差距，整治不到位的要迅速整改提質，確保順利通過年終檢查。下面我講三個方面的意見：

一、肯定成績。

為搞好全鎮農村環境衛生整治迎年檢工作，經鎮黨委、政府研究決定，于本周一、周二由六名黨政負責人分別帶隊深入到各村場進行環境衛生整治工作督查。督查的重點是兩個方面：一是大面保潔情況，查裸露垃圾、查死角、查農戶房前屋后;二是查看了垃圾池的安裝、使用情況。各個督查組都深入到各組各農戶查看現場，并做了詳細的文字記錄。從督查情況來看，主要呈現出以下兩個方面的特點：

1、領導重視、身體力行。自三月份開展農村環境衛生整治工作以來，各村場主職干部都高度重視，把環境整治工作作為中心工作來抓，尤其是農科、鯉魚鰓要特別提出表揚，這兩個村順利通過縣指揮部“三有三凈”的驗收，并得到了檢查組高度評價，這都得益于村委班子的團結與對工作的重視，他們是花了大力氣的，從檢查的結果來看，詮釋了“落實”二字的真正含義：接受任務是不講條件，執行任務是不講借口，完成任務是力求圓滿。另外，我鎮部份辦點干部，例如劉陽春、殷先明同志在農村環境衛生整治工作中不辭勞苦，親力親為，既當指揮員又當參謀員還是戰斗員，深入村場抓環境衛生整治，樹立了非常好的干部形象，同時對辦點村場的環境衛生整治工作起到了極大的促進作用。

2、垃圾清運，措施得力。從督查情況來看，各村場都對垃圾清運下了大力氣，投入了大量的人力、物力、財力，經過整治，目前我鎮各村場已基本不存在陳年垃圾，也較少見成片垃圾，村容村貌有了較大改觀。

二、正視問題。

1、日常保潔有死角。部分村場對農村環境衛生整治工作還流于表面，搞形式，只對村主要公路沿線進行了保潔清掃，根本沒有深入到村場內部，形成“路邊花、里面差”的現象。整治行動沒有全面發動群眾，農戶房前屋后垃圾比較多，棉花殼、柴禾亂堆亂放現象普遍，另外，一些溝港渠道、縣鄉主要公路沿線還有不少的白色垃圾。我們好幾次會上提到過縣指揮部的督查人員都是不按安排的行進路線進行檢查，村場任何一個死角都會嚴重影響我鎮的工作大局。

2、建池用池不規范。在督查過程中，我們發現不少的垃圾池都存在這樣那樣的問題。在建池上，呈現出的主要問題有：?選址不當。有些垃圾池安裝在溝渠邊，由于臨水面無法培土形成懸空池，例如益華支渠、幸福渠、新景干渠沿線的垃圾池;?培土不到位。有些是未按規定尺寸挖坑，使得漚制池不能下沉到與地面平行，形成“垃圾盆”;?池體未刷漆、編號。從督查情況來看，我鎮還有不少村場垃圾池沒有編號。在用池方面，通過督查發現，大部分標準垃圾池沒有嚴格按照垃圾分類法正確使用，要么未分類，要么未正確分類;在垃圾池使用方面，目前有個比較普遍的現象就是棉花殼入池。有些農戶把棉花殼直接傾倒在漚制池內，不做任何處理;有些直接在漚制池內焚燒;有些棉花殼已經把整個垃圾池掩埋了，這樣的現象要引起在座各位高度重視。

3、檢查評比未落實。在督查中我們發現有不少的村場沒有將檢查評比工作落實，部分村場沒有堅持一月一評或者只做了形式，根本沒有開展貨真價實的評比。這樣應付了事，無法促進工作，根本沒有任何意義。

三、工作要求。

今天已是11月30日，12月7日縣指揮部將對我鎮環境衛生整治工作進行年終檢查，我鎮還有不少的工作要做，可謂是時間緊、任務急。要扭轉前兩個階段被動落后的工作局面，我認為要在以下四個方面下功夫：

1、全面清理裸露垃圾。各村場要再次發動群眾對房前屋后進行衛生清理，清除白色垃圾、鏟除雜草，杜絕亂堆亂放、亂扔亂倒。同時，組織村組干部遵照整改通知書對所有問題逐項整改到位，特別要注意人口集中區、溝港渠道、交通要道的日常保潔。另外，各村場要加大對無人居住的空心房整治力度，組織專人利用幾天的時間對空心房周圍的垃圾、雜物、雜草等進行徹底清除。縣檢查組將分為幾個小組對集鎮、示范村、非示范村以及其他村場大面保潔情況進行定位檢查，每村必到。各村場不要存在僥幸心理，垃圾清理堅決不能搞路邊花，必須縱深發展，不留死角。

2、整改垃圾池安裝質量。對于上面提到的安裝質量不到位的垃圾池，各相關村場要迅速進行整改。垃圾池培土不到位的要迅速組織農戶進行培扶土，確保漚制池與地面平行，由于垃圾池安裝之前土坑開挖面較大，培土后出現沉淤現象的，各村場要迅速搞好后續培土工作;在溝渠邊上的垃圾池，要及時與鎮指揮所銜接安排時間，積極配合施工隊，做好農戶工作，重新合理選址安裝。另外，還沒有對垃圾池進行編號的，要迅速行動起來，對照臺賬落實好編號，池體上的編號必須與臺賬相符。有些村場池體上的編號與臺賬不符的，要以臺賬為準進行重新調整編號。縣指揮部對垃圾池的驗收是非常嚴格的，有下列情況的不予驗收：沒有按要求編號的，沒有漚制功能的垃圾圍、垃圾池周圍覆土不到位的懸空池與地上池、鋼筋混凝土結構拼板之間縫隙大于1厘米的、鋼筋混凝土明顯破裂的等。請各村場認真對照標準整改落實到位，確保順利通過驗收。這些情況中有施工隊責任的，我們已與施工老板聯系，由他們負責整改。垃圾池驗收不合格的村場，縣指揮部將取消以獎代投，將對我鎮的工作大局造成非常惡劣的影響。

3、廣泛宣傳正確用池。各村場要充分利用好指揮所下發的垃圾分類示意圖、垃圾處理流程圖和垃圾處理培訓光碟，通過宣傳教育、培訓示范等多種手段，指導農戶搞好垃圾分類，正確使用垃圾池，確保建好一個，用好一個。標準垃圾池的正確使用是檢查的一項重要內容，請各村場引起高度重視，一定要不厭其煩地引導教育農戶正確使用標準垃圾池。

健全長效管理機制。一是完善隊伍建設。各村場要進一步完善保潔員隊伍建設，落實待遇，搞好培訓，強化責任。二是制定相應制度。各項環境衛生整治工作管理制度，也是年終檢查項目。在這里，我再重申一次，希望各村場對照落實，一共6個制度，分別是《村規民約》、《衛生評比制度》、《農戶“三包”責任制》、《村干部環境衛生責任區包干制度》、《村保潔員保潔區域分片責任制》、《定期大掃除制度》，制度一定要落實，縣督查小組的成員開展檢查都會一一詢問，特別是要簽訂保潔員工作合同，落實保潔員待遇。村場評比欄一定要一月一評，并且要貨真價實地評，不要搞形式，否剛不予計分。三是加強資料文檔管理。村場召開的包括廣播會、村組干部會、黨員骨干會、戶主會等會議都要求作好相應的會議記錄，并安排專人對相關文件、資料進行收集整理并實行規范歸檔管理，確保所有資料有序存放。

同志們，環境衛生整治的任務雖然非常繁重，但是年終檢查關系重大，希望各村場立即行動起來，以更加飽滿的工作熱情、昂揚向上的精神外貌和求真務實的工作作風攻堅克難、全力以赴，以更扎實的工作來有效地促進我鎮農村環境衛生整治工作的開展，以嶄新的面貌示人確保我鎮年終考核順利通過，爭取打一場環境衛生整治年檢的漂亮仗、翻身仗!

謝謝大家!

檢察工作會議講話（優質13篇）篇十一

同志們：

今天召開20xx年年終總結大會，天氣比較冷，我們開一個短會，爭取半個小時開完。20xx年公司全體干部職工團結一心，努力工作，圓滿完成了年初制定的各項任務指標，實現了“六個顯著”即：經濟指標顯著增長，自身建設顯著加強，企業效益顯著提升，服務質量顯著提高，隊伍精神面貌顯著改變，職工待遇顯著提高。下面我就20xx年工作完成情況和20xx年工作安排講以下兩點。

一、20xx年工作簡要回顧。

(一)主要經濟指標和目標任務完成情況。全年完成供水量605萬噸，比去年同比增加21萬噸;水費收入1000.33萬元，比去年同比增加136.39萬元，增長15%;污水處理費296萬元;安裝服務費及校表費227.87萬元。20xx年全年實現利潤111.66萬元，上繳稅費167.5萬元。

(二)認真開展履職盡責督促檢查工作。。

(五)進一步拓寬繳費渠道，提升服務水平。20xx年公司與縣農商行簽訂了水費代收代扣協議，代扣業務已正式啟動。

(六)職工待遇得到進一步提高。根據經營狀況，經公司經理辦公會和職代會討論，并報縣城管局、國資局和人社局同意，縣人民政府批準，公司職工平均每月增加220元基本工資、220元的交通補貼和90元的住房補貼，合計全年增加6360元。

(七)逐步推進新老更替。20xx年公司公開招聘的3名財務人員，已完成人員的崗前培訓工作，現已全部安排到崗。

一年來，在公司全體干部職工的共同努力下，圓滿地完成了全年的各項工作任務。供水量、水費收入和公司總收入等生產經營指標都得到了大幅提升，特別是主營業務水費收入更是歷史性的突破了千萬元大關。這些成績的取得，得益于上級領導的正確領導和大力支持，得益于班子的精誠團結、協力奮進，更得益于全體員工克服重重困難，知難而進，腳踏實地的工作和舍小家顧大家無私奉獻的精神。在此，我代表公司班子向一年來辛勤工作的員工們表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們應清醒地看到，在企業的發展中還存在許多困難和問題。一是供水管網等基礎設施老化嚴重問題沒有全部解決，雖然進行了分戶改造和主管網改造，但是進戶支管網漏損嚴重，產銷差仍居高不下，制約了企業的效益增長;二是企業管理工作還有不盡人意的地方，有待進一步加強。總的來說，公司絕大多數職工是優秀的，都能嚴格執行公司的制度。我們不能只管職工，只對職工提要求。要求職工做到的我們班子成員必須率先垂范，自己帶好頭，自己先做到，按照年初我與班子成員簽訂的責任狀，“全年度檢查發現問題次數最多的公司獎勵第一名800元，第二名獎勵500元，倒數第一名的扣罰年度超產獎500元，倒數第二名扣罰年度超產獎300元。全年度檢查未查到一次遲到、早退或衛生不合格的，扣罰年度超產獎800元。”，根據20xx年全年班子成員查崗和檢查衛生情況，經辦公室統計，20xx年班子查崗和檢查發現問題次數第一名是李經理，第二名是鄧書記，按照責任狀分別獎勵超產獎800元和500元。全年查崗和檢查發現問題次數后兩名分別是田主席和劉斌，按照責任狀分別扣罰超產獎800元。三是技術人員嚴重短缺，制約企業的發展。

二、20xx年工作安排。

20xx年的各項經濟指標和工作任務今天不做具體安排，待春節過后按照上級部署，公司召開經理辦公會議討論后，在制定20xx年的管理制度和部門目標責任狀。

三、春節前各項工作安排。

一是做好安全生產工作，確保安全供水。特別是春節期間，萬家團圓，我們更要做好安全生產工作，確保安全穩定優質和足量供水。上個星期供水部已經召開了專題會議，對春節期間的供水工作進行了安排。最近天氣很冷，安裝公司制定了相應的防凍搶修的方案。為應對大規模的冰凍天氣對供水帶來的影響，安裝公司要細化方案，采取人員分組、劃分片區、落實到人等具體措施，做到應對冰凍天氣有計劃、有部署，不能出現打亂仗的現象。現在已經臨近春節，由李經理牽頭，保衛科和供水部一定要在放假之前對公司辦公樓、一、二水廠和宿舍區進行一次安全檢查，做到查漏補缺，徹底消除安全隱患。

檢察工作會議講話（優質13篇）篇十二

同志們：

20xx年英買力鎮農村工作會議圓滿完成了既定議程，現在就要結束了。這次會議是在深入學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會和地區三干會、縣委九屆六次全委(擴大)會議精神，努力實踐“三個代表”重要思想，進一步解放思想，搶抓機遇，真抓實干，開拓創新，不斷促進國民經濟和社會各項事業全面發展而召開的一次十分重要的會議。會議開始時，鎮黨委書記王強同志代表鎮黨委、政府作了題為《認清形勢堅定信心全面推進英買力鎮經濟快速發展》的工作報告，《報告》全面客觀地總結了我鎮20xx年的工作，提出了20xx年工作的預期目標和總體要求，完全符合我鎮實際，對今年及今后一個時期我鎮經濟和社會各項事業發展有著非常重要的指導意義。會議期間，與會同志圍繞王書記所作的工作報告，結合各自實際，進行了認真的學習討論，暢談了體會，交流了經驗，通過討論與交流，大家進一步統一了思想，明確了任務，振奮了精神。這次會議是一次學習新精神，認清新形勢，樹立新思想，明確新任務的大會，必將對我鎮經濟快速發展和社會各項事業全面進步起到巨大的推動作用。

為實現今年的各項奮斗目標，必須突出重點，抓住關鍵，整體推進，就如何貫徹落實這次會議精神我講幾點意見。

一、貫徹落實好會議精神，必須統一思想、提高認識。

當前正值歲末年初，各項工作頭緒多、任務重。各村、各站所一定要把這次會議精神的傳達貫徹作為當前的頭等大事來抓，統籌安排，注重實效，真正達到統一思想、提高認識的目的。

一是傳達速度要快。會議結束后，各村、各站所要及時組織廣大黨員、干部職工、農牧民群眾，充分利用廣播、電視、群眾大會、電教學習等多種形式把會議精神傳達到廣大干部群眾中去。要通過學習，領會和掌握《報告》的精神實質，把握加快發展這個主題，特別是對《報告》中提出的今年全鎮經濟社會發展的指導思想、奮斗目標和工作重點，要深入理解，融會貫通，真正用報告的精神武裝頭腦，指導行動，促進工作。二是責任落實要細。各村、各站所要從各自實際出發，對《報告》中提出的每一項目標任務都要進行細化、量化，嚴格落實責任，尤其是對一些重要經濟指標，能落實到村、組、戶的一定要落實到村、組、戶，能責任到人的一律責任到人，力求件件有著落，事事有人抓，人人肩上有擔子，個個心中有責任。三是精力投入要多。全鎮廣大干部的工作很辛苦，尤其是最基層的同志更辛苦，在落實一些硬指標、硬任務上，傾注了大量的心血，付出了艱辛的努力，工作是值得肯定的，成績也是有目共睹的。但與縣委、政府提出加快發展的要求相比，與全面建設小康社會的目標相比，尤其與全縣先進鄉鎮相比，我們的工作還有一定的差距。

二、貫徹落實好會議精神，必須突出重點，強化措施，狠抓落實。

實現今年的各項奮斗目標，必須突出重點，抓住關鍵，整體推進。

(一)圍繞農民增收進一步優化種植業。

優化農業和農村經濟結構的調整。穩定棉花種植面積6萬畝，積極推廣機采棉種植模式2萬畝，總產達14萬擔以上;堅持抓好糧食生產，運用市場導向加行政手段的辦法，有效調控糧食種植，努力提高復種指數，加大投入，開展大面積高產田攻關;因地制宜發展多種經營，引導農民根據市場需求，努力實現種植業多元化，實現種植業收入12243萬元。

(二)把畜牧業作為結構調整的突破口。

繼續以發展農區畜牧業和專業化、規模化、基地化養殖為主攻方向，依托種植業和飼草優勢，鼓勵廣大農戶發展畜牧業，重點扶持好良種繁育基地、養殖小區建設。一是加強品種改良，增加母畜比例;二是大力推廣科學飼養技術，提高飼草利用率;三是加強疫病防治，農區以發展大畜為主，年末存欄力爭突破79800頭(只)，出欄49000頭(只)，畜牧業人均收入490元。

(三)把林果業作為支柱產業來發展。

大上林果業，努力把英買力建成重要的優質特色果品基地。完成2.73畝造林任務(其中生態林0.93萬畝、新植經濟林1.8萬畝)。一是重新給林果業定位，品種以紅棗、核桃為主，計劃完成新植紅棗任務1.05萬畝，使我鎮形成規模進而拉長紅棗產業鏈。在種植模式上，按照棉、糧、棗間作的要求大力發展，推廣建園式栽種(1.5×6m)，對承包的機動地栽植紅棗建園的，承包期可延長到30年。做優做強紅棗品牌，讓“吃沙雅紅棗不用補鈣”的口號家喻戶曉。加強質量管理，把林果業發展重點全面轉向質量管理和效益的提升。核桃主要定植在副林帶，各村要連片栽植，核桃林帶不能低于1公里，加強嫁接授粉管理工作，完成核桃從規模到效益的轉變。對20xx年新植的4450畝灰棗進行補植工作，二是一如既往地管理好新沙林帶，完成平原綠化面積林帶每村1010米;三是新增經濟林19960畝，其中紅棗10500畝，核桃5360畝，杏子2800畝，香梨及葡萄、酸梅1200畝;三是提早解決明春造林苗木。以示范園、村和專業協會帶動林果業的大發展，提升林果業發展整體水平;四是切實加強對天然林木以及野生動物的保護。四是通過“科技之冬”、現場觀摩會，舉辦培訓班等形式切實加強對果農的技術培訓，真正造就一支懂技術、擅動手、能服務、留得住的農民技術員隊伍。

(四)把設施農業作為重點產業進行培育。

20xx年我鎮按照縣委的要求將進一步加大設施農業的發展力度，繼續在土地調整、征用，項目申報，資金的協調和發放工作中制定相應的優惠政策，對設施農業技術人員在技術職稱評定上給予一定的照顧，把各個方面的積極性充分調動起來;加強對設施農業技術人員和生產者專業技術知識的培訓，使他們盡快掌握設施種養技術、管理技術，真正成為設施農業方面的技術人才;簽訂責任書，制訂獎懲制度，將赴內地培訓的技術人員分片包干明確任務和責任，進行技術指導;按照因地制宜、合理安排、區域化布局、規模化生產的原則，選擇比較優勢明顯、有發展潛力的主導品種，統一規劃，連片建設，規模經營。20xx年我鎮將新增溫室、大棚面積200畝，使全鎮溫室大棚面積達到300畝。

(五)以招商引資為重點，加快推進商業化步伐。

一是進一步推動商貿流通業發展，科學規劃，提高現有商業的利用率。搞好交通運輸、餐飲等傳統流通服務業，把招商引資工作做為經濟工作的重中之重，力爭全年完成招商引資120萬元，注重有利于增加稅收、解決本地就業的現代服務業的項目的招商，實現招商引資由“規模”向“質量”的轉變。一是著力抓好現有項目信息的落實，要對在建項目進行逐一排隊分析，緊緊盯牢在談的一批項目信息，精心部署下一階段的招商活動，確保一批項目早簽約，早落實。二是要毫不動搖地鞏固和發展非公有制經濟，鼓勵支持和引導非公有制經濟及民間資本參與我鎮經濟建設，進一步改善非公有制經濟發展的政策環境，切實完善和落實各項優惠政策，解決阻礙個體私營經濟發展的瓶頸問題，消除市場準入門檻。

加大固定資產投資力度，以投入帶動鎮域經濟的增長。要大、中、小型項目一起抓，既要支持對當地發展帶動作用大的骨干項目建設，也要抓好農田水利基本建設、節水灌溉、防沙、環保等小型項目建設。

(六)優化發展環境，建設務實、高效政府。

三、貫徹落實好會議，必須堅持以人為本，統籌兼顧，協調發展。

加快社會事業的發展，一是高質量發展教育事業。堅持把教育擺在優先發展的戰略地位，繼續全面落實農村義務教育體制，建立健全對轉移支付資金使用情況的監管制度，確保農村教育投入到位。二是加強公共衛生基礎設施建設。全面完成村級衛生所建設，實施農村合作醫療試點，切實改善農村醫療衛生條件;著力抓好重點傳染病、地方病的防治控制工作，完善各項應急預案，提高對突發公共衛生事件的處置能力。加強衛生監督執法力度，持續開展愛國衛生運動，不斷提高人民群眾健康水平。繼續抓好人口與計劃生育工作，強化流動人口計劃生育管理，努力提高流入人口查驗率與流出人口辦證率。

抓好維護穩定工作。一是突出抓好打擊防范工作，不斷強化維穩治本之策。要始終保持嚴打高壓態勢，決不能讓“三股勢力”在境內坐大成勢。繼續堅持對重點村進行集中整治工作，堅決做到重點突出、目標明確、措施得力、整治有效。不斷強化社會治安綜合治理工作，著力構建打防控一體化的治安防范體系。二是突出抓好宗教管理工作，積極引導宗教與社會主義社會相適應。依法加強對宗教事務的管理，落實宗教事務管理“兩項制度”。三是突出抓好意識形態領域反分裂斗爭工作，不斷夯實維穩思想基礎，進一步加強社會主義教育陣地建設，鞏固和擴大意識形態領域反分裂斗爭再教育的勝利成果。四是加強對信訪突出問題及群體性事件的處置工作，依法及時合理地處理群眾反映的問題，引導群眾以理性合法的形式表達利益要求，解決利益矛盾，自覺維護安定團結。

四、貫徹落實好會議，必須立足當前，著眼長遠，抓好開局實現全年發展目標，關鍵是邁好第一步。開好頭，起好步就會掌握工作的主動權，就能鞏固良好的發展勢頭，全年工作也就有了堅實的基礎。

深入實踐“三個代表”重要思想，迅速掀起黨員先進性教育活動的高潮。按照中央的要求和統一部署，各村要以當前在全黨深入開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，迅速行動起來，加強領導，把開展先進性教育活動作為學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的一項重大措施，作為關系全局和長遠的一件大事抓緊抓好。

抓好農業基礎性工作，為全年農業生產打好基礎。扎實做好春耕生產各項準備工作，集中精力，打好春耕生產第一仗。加強農業生產資料的組織調運，備足、備夠農業生產資料。變冬閑為冬忙，搞好農民專業技能培訓和設施農業等農牧民的培訓，開辟新的增收渠道。重視農區越冬牧草的調運和飼草料加工工作，增加越冬飼草貯備，確保牲畜安全越冬渡春。認真抓好接羔育幼、牛羊育肥工作，千方百計加快牲畜出欄。要繼續搞好冬季農田水利基本建設，著力解決水資源短缺的突出矛盾。及早做好苗木的調運、質量把關、造林地塊的落實、平整工作，高標準、高質量完成造林任務。

同志們，讓我們以英買力鎮20xx年農村工作會議精神為動力，一心一意謀發展，專心致志搞建設，以強烈的事業心和責任感，與時俱進，勵精圖治，扎扎實實做好各項工作，為圓滿完成今年《報告》中確定的各項目標而努力奮斗!

檢察工作會議講話（優質13篇）篇十三

同志們：

經自治區人民政府批準，今天召開全區發展改革工作(視頻)會議。這次會議的主要任務是：深入學習貫徹黨的精神，全面落實全國發展改革工作會議、全區經濟工作會議和政府工作報告的部署要求，總結工作，明確任務，狠抓落實，全力以赴做好20xx年發展改革工作，促進經濟持續健康發展和社會和諧進步。下面，我談幾點意見。

一、20xx年發展改革工作亮點紛呈。

過去的一年，面對嚴峻復雜的國內外發展環境，自治區黨委、政府團結帶領全區各族人民，堅持解放思想、改革開放，著力調結構、促轉型、擴內需、惠民生，保持經濟平穩較快發展的良好勢頭，圓滿完成了年初確定的各項目標任務，地區生產總值增長11.3%，財政收入增長17.4%，全社會固定資產投資增長24.4%，社會消費品零售總額增長15.9%，外貿進出口總額增長26.2%，單位gdp能耗下降4%，城鄉居民人均收入分別增長12.7%和14.8%，居民消費價格指數上漲3.2%，全區呈現經濟發展、結構優化、民生改善、社會穩定的好局面。一年來，全區發展改革和物價系統圍繞中心、服務大局，認真履職，充分發揮黨委、政府參謀助手作用，在宏觀經濟管理、投資項目建設、規劃編制實施、經濟結構調整、抓好節能減排、改革開放合作、推進西部大開發、價格調控管理、保障改善民生等方面做了大量卓有成效的工作，呈現出一些新亮點。

(一)調研力度之大前所未有。去年是我委調研頻次最密、協調力度最大、解決問題最多的一年。委領導率業務處長深入基層調研，并與各市座談形成會議紀要，積極推動各項政策措施落實，形成廣西汽車城建設、百色生態鋁發展等一批調研報告，得到自治區領導的充分肯定，有些建議已轉化成為自治區黨委、政府文件下發實施。

(二)落實國家政策及時主動。去年5月中央作出穩增長決策部署后，我們及時與有關部委溝通銜接，及時掌握政策內容，及時向自治區黨委、政府提出促進經濟平穩較快發展的措施建議和部門分工方案，為完成全年目標任務做出了積極貢獻，得到了自治區黨委、政府主要領導的表揚，充分說明了發改系統對宏觀政策把握的敏感性、提出政策的針對性和有效性。

(三)爭取中央投資創歷史新高。圍繞保障性住房、農村基礎設施、重大水利、節能減排、醫療衛生、教育發展等重點領域和薄弱環節，爭取124個專項的中央預算內投資167.5億元，是歷史上最多的一年。12家企業獲國家核準發行債券130.5億元，是60億元發債任務的2倍多。

(四)重大項目建設有新突破。重大項目新開工1410項、竣工或部分竣工806項，開竣工率均超過90%，創歷史最高水平。防城港鋼鐵基地項目全面開工建設，賀州電廠、南寧機場新航站區、三江至桂林高速公路、沿海鐵路南寧至欽州段等重大項目開竣工，大藤峽水利樞紐等11個重大項目獲國家審批核準或批復“路條”。

(五)促進結構調整邁出新步伐。研究提出以環境倒逼機制推動產業轉型升級的具體工作方案，進一步推動淘汰落后產能，全力推進一批重大產業結構調整項目建設。欽州石化產業園被列為國家循環化改造示范試點。制定出臺自治區戰略性新興產業“”發展規劃和實施方案，落實專項資金1億元。

(六)規劃編制實施有新進展。自治區主體功能區、桂西資源富集區、南寧空港經濟區等一批發展規劃頒布實施，桂林國際旅游勝地建設規劃獲國家批復，南寧內陸開放型經濟戰略高地建設規劃編制啟動。自治區42個“”重點專項規劃全部印發實施，首次開展“”規劃綱要實施年度監測工作。四個區域經濟一體化規劃編制全面啟動，其中柳來河一體化發展規劃已經自治區政府同意頒布實施。牽頭組織開展國務院促進我區經濟社會發展政策性文件落實情況綜合督查，我區列為全國重大區域規劃和政策性文件實施中期評估兩個試點省區之一。

(七)重點領域改革深入推進。醫改工作走在全國前列，所有政府辦基層醫療衛生機構和行政村衛生室實現基本藥物制度全覆蓋，城鄉三項醫療保險參保率達97.9%。依法調整桂林等市供水價格、14個設區城市污水處理收費標準，實施居民階梯電價。向社會公布第二批496項、總投資2534億元引入民間資本項目。擴權強縣719項管理權限下放到縣級政府，啟動22個擴權強鎮試點。

(八)拓展開放合作取得新成果。東興國家重點開發開放試驗區建設實施方案獲國務院批復，桂東承接產業轉移示范區規劃加快實施。促成與福建、湖南以及12家央企簽署戰略合作框架協議。與廣東簽署推動兩廣經濟一體化發展工作備忘錄和共建粵桂合作特別試驗區指導意見，與泛珠各方簽約項目65個、總投資259.5億元。爭取一批項目獲得國外貸款3.3億美元，推動廣西投資、有色、柳工等企業走出去，境外投資6.72億美元、增長69.1%。

(九)保障改善民生力度加大。爭取中央投資29個專項、26.66億元安排20xx多個社會事業項目建設。滇桂黔石漠化區區域發展與扶貧攻堅規劃獲國家批準，爭取我區35個縣(區)納入實施范圍。制定興邊富民行動大會戰實施方案，爭取國家專項補助17億元。會同有關部門推進保障性安居工程建設，竣工13.96萬套、新開工25.93萬套。

(十)機關建設打開新局面。嚴格用制度管權、管事、管人，研究出臺行政公文管理、前期工作經費管理、政務服務、保密工作等一系列制度性文件。在區直機關中首次舉辦廉政風險防控知識搶答賽，成功舉辦全區發改系統首屆職工運動會。

從各市發展改革工作看，亮點也不少：南寧市，重大產業項目建設取得新突破，建成投產南南鋁加工等24個億元以上工業項目，拉動園區工業產值增長30%以上。柳州市，全面打響廣西汽車城建設大會戰，上汽通用五菱寶駿基地竣工投產，國家進出口汽車檢測重點實驗室獲批建設。桂林市，國家旅游綜合改革試驗區和國家服務業綜合改革試點區域建設加快推進，戰略性新興產業產值占全市工業產值比重超過20%。梧州市，園區工業總產值突破千億元，承接產業轉移示范基地建設取得重大突破。北海市，出口加工區擴區獲國家批復，北海林漿紙一體化項目取得突破性進展。防城港市，紅沙核電、金川有色等重大項目加快建設，港口貨物吞吐量突破1億噸大關。欽州市，成功引進中船大型海工修造船項目，結束了廣西沿海沒有大型修造船基地的歷史。貴港市，與中鋁廣西分公司簽約鋁綜合利用，標志著全國規模最大的三水鋁土礦區開發正式啟動。玉林市，成為我區唯一列入全國第三批發展改革試點的城市，統籌城鄉綜合配套改革走在全區前列。百色市，生態型鋁產業示范基地建設取得新進展，鋁產業總產值突破500億元。賀州市，華潤循環經濟示范園竣工投產，新材料產業示范基地列為全區重點示范基地。河池市，以“壯士斷臂”的氣魄開展以環境倒逼機制推動產業轉型升級攻堅戰，啟動實施生態環保型有色金屬產業示范基地發展規劃。來賓市，內河港口吞吐量首次突破1000萬噸。崇左市，中越憑祥―同登跨境經濟合作區建設全面啟動，外貿進出口額居全區首位。

在充分肯定成績的同時，我們在發展改革工作中還有不少問題、不少差距，主要表現在：在學習新知識、運用新方法，更好地適應國內外形勢變化，增強解決問題，更好當好黨委、政府參謀的能力方面，有待進一步提高;在圍繞事關全局的重大問題深入調研，特別是在穩增長、調結構、擴內需、促改革等重點研究方面，有待進一步深化;在改進工作作風、規范工作機制，特別是提高執行力和抓落實能力方面，還需進一步努力。務必對這些問題高度重視，在今后工作中切實加以改進和提高。

二、全力完成20xx年發展改革工作任務。

20xx年是深入貫徹落實黨的精神的開局之年，是實施“”規劃承前啟后的關鍵一年，是為全面建成小康社會奠定堅實基礎的重要一年。做好今年發展改革工作，對新一屆政府開好局、起好步尤為關鍵。全區經濟工作會議和政府工作報告提出今年我區經濟社會發展主要目標為：地區生產總值預期增長11%、力爭達到12%，全社會固定資產投資預期增長20%、力爭達到22%，城鎮居民人均可支配收入預期增長13%、力爭達到14%，農民人均純收入預期增長14%、力爭達到15%，居民消費價格漲幅控制在4%左右。最近，自治區人民政府已把20xx年政府工作報告主要任務細化分解到各部門。我們要緊緊圍繞各項目標任務，統籌兼顧，突出重點，務實創新，確保完成。著力做好八個方面工作：

(一)大力推動投資持續較快增長。

在擴大投資規模的同時，著力優化投資結構，提高投資效益，力爭全年完成投資1.5萬億元以上。一要加強投融資工作，力爭中央預算內投資120億元、企業債券發行規模80億元。二要全面落實國家促進民間投資“新36條”和自治區“38條”政策措施，力爭民間投資9000億元。三要強化投資管理監督，嚴控“兩高”項目投資，繼續抓好投資運行分析，研究制定重大投資項目社會穩定風險評估暫行辦法。

在這里，我重點強調一下中央預算內投資項目建設問題。20xx年中央預算內投資盤子已確定，重點投向保障性安居工程和城鎮基礎設施、“三農”、交通能源水利等重大設施、社會事業、節能減排和生態環保、自主創新和結構調整等領域，優先保障在建續建和計劃投產項目。從今年起國家發改委實行投資安排獎懲機制，在編制下達投資計劃時，將上年中央預算內資金撥付進度作為考核依據，對執行進度緩慢的地區和單位，適當減少投資安排。為此，我們必須嚴格按照“四個完畢”的要求抓好中央投資項目建設和管理，即中央投資計劃分解轉發完畢、中央投資預算下達完畢、計劃新開工項目開工完畢、中央預算內投資撥付完畢。在具體工作上，要著重抓好3個方面：(1)積極落實項目建設條件。各市要嚴格執行投資建設程序，做好項目勘察、設計等前期工作，認真完備規劃、土地、環評等手續，做到投資計劃一經下達，項目就能立即組織開工建設。如前期工作達不到以上規定深度，一律不予列入爭取中央預算內投資項目范圍;對已列入中央投資計劃但不按計劃開工的項目，一律予以調整。(2)抓好項目配套資金落實。各市要切實負起責任，認真兌現已經承諾的配套資金，對明確由本級政府承擔的不許轉移給下級政府，縣一級政府也要落實好配套資金，對配套資金不能及時足額到位的項目，也是一律予以調整。(3)建立中央投資安排獎懲機制。今年我們將參照國家發改委的做法，對歷年中央預算內投資項目進行一次大梳理，對各市縣中央投資項目開竣工、資金使用、建設進展等情況進行評估，建設進度達不到預期的要進行整改，整改不到位的，在申報中央投資時酌情增減項目個數和投資規模。

(二)全力推進重大項目建設。

繼續分區市兩級統籌推進重大項目建設。初步考慮，20xx年自治區層面重大項目552項，年度計劃投資2056億元。其中：新開工項目124項，年度投資385億元;續建項目235項，年度投資1207億元;竣工投產項目98項，年度投資464億元;預備開工項目95項。要抓緊把自治區政府批準的重大項目建設方案印發到各市各部門組織實施。一要加強項目分類指導，特別要加快“”規劃重點項目建設進度，確保按時竣工投產。二要堅持部門協同聯動的重大項目用地保障和環評協調機制，爭取自治區出臺重大項目建設的若干政策規定。探索建立自治區本級預算內前期工作經費有償使用辦法，每年我們會從前期經費中安排部分資金用于“”重大項目市縣推進經費，希望有積極性的市縣加強與自治區發改委溝通銜接。三要完善重大項目聯合審批制度，尤其要試行有限并聯審批，力爭取得新突破，為全面并聯積累有益經驗。

(三)著力促進經濟結構調整。

一要大力推進防城港鋼鐵基地等千億元產業項目建設，加快實施合山、平桂資源枯竭城市轉型規劃。二要培育發展戰略性新興產業，支持國家地方聯合工程研究中心創建國家工程研究中心(實驗室)，力爭開工廣西電子政務云計算中心。三要繼續支持現代農業發展，突出抓好15個新增產糧縣、糖料基地縣基礎設施，以及大型灌區改造與建設、大型灌排泵站更新改造、節水灌溉增效示范等重點工程。四要加快發展現代服務業，推動設立物流業發展引導扶持資金，推進服務業集聚區試點建設，著力抓好桂林國家服務業綜合改革試點、桂林國際旅游勝地建設。五要不斷完善“兩區一帶”布局，形成區域經濟協調發展新格局。

這里著重講一下新型城鎮化發展。自治區黨委、政府高度重視這個問題，并根據形勢新變化賦予我委新的重要職能。我們一定要不負重托、不辱使命：(1)抓緊完善我區城鎮化發展規劃，加強與國家規劃的銜接，優化城市群城鎮帶布局，增強中小城市和小城鎮產業發展、公共服務、吸納就業、人口集聚功能，逐步實現城鎮基本公共服務常住人口全覆蓋;(2)抓緊研究制定配套政策，加強國家發展改革試點城鎮工作，加快戶籍制度改革，完善土地管理制度和市政建設投融資機制，研究制定有序推進農業轉移人口市民化政策措施;(3)加大投入力度，大力支持城市新區建設和舊城改造，加強城鎮供水、地下管網、排水排澇等基礎設施建設，提高城鎮綜合承載能力。

(四)下大力氣抓好節能減排和生態建設。

堅持把生態文明建設擺在突出位置，圍繞建設美麗廣西，加快推進資源節約型和環境友好型社會建設。一要全力抓好節能減排，力爭萬元地區生產總值能耗下降3%、城鎮污水集中處理率和生活垃圾無害化處理率均超過75%。二要突出抓好鋁、糖、石化、有色金屬、林漿紙等產業循環經濟發展，加快推進一批循環經濟園區和示范基地建設。三要深入實施退耕還林成果專項規劃和生態文明示范試點，加快推進重點縣石漠化綜合治理，力爭治理面積超過20xx平方公里。

需要特別強調的是，今年要全力抓好自治區主體功能區規劃實施工作。報告把“主體功能區布局基本形成”作為全面建成小康社會的重要目標，去年12月自治區主體功能區規劃已經發布，我委也印發了“百問百答”手冊，全系統必須認真學習，加深認識理解，做到應知應會。發改委作為實施主體功能區規劃的牽頭部門，必須立足當前、著眼長遠，抓好統籌協調和綜合指導。(1)盡快出臺實施方案，進一步明確區直部門分工，組織各縣制定工作細案，強化規劃實施監督檢查。(2)落實國家主體功能區建設相關政策，統籌制定我區財政、投資、產業、土地、農業、人口、環境、應對氣候變化等政策措施，配合有關部門做好優化科學發展十佳縣評比方案，建立各有側重的績效評價體系。(3)抓好試點示范，選擇若干縣或連片地區推進示范工程建設，引導各地區按照主體功能定位發展。

(五)統籌推進重點領域和薄弱環節改革。

一要全面貫徹落實國務院機構改革和職能轉變方案，深化投資體制改革，繼續簡政放權，制定出臺我區申報中央預算內投資項目管理暫行辦法。二要完善小水電價格和躉售電價管理機制，研究制定熱電聯產熱煤價格聯動機制，全面實施礦業權有償取得制度，深入推進油氣價格改革，完善城市供水價格政策，逐步理順污水處理收費價格。三要進一步深化醫藥衛生體制改革，穩定城鄉三項醫療保險參保率，開展柳州、欽州城鄉居民大病保險試點，推進第二批縣級公立醫院綜合改革試點，將范圍擴大至40個縣115家醫院、覆蓋面超過50%。四要繼續深化南寧、玉林等6市統籌城鄉綜合配套改革試點，積極推進擴權強鎮改革試點工作。

(六)進一步擴大開放合作。

廣西最大的優勢是區位，最大的出路在開放。要充分利用已共建的平臺和載體，推動開放合作再上新臺階。一要加快東興國家重點開發開放試驗區建設，大力支持南寧內陸開放型經濟戰略高地、中越跨境經濟合作區和中馬欽州產業園建設，積極推動設立中泰(崇左)產業園。二要繼續深化與港澳臺的合作，加強與泛珠三角、大西南等國內多區域合作，抓好與省際、部區、央企合作協議的落實工作。尤其是要聯合廣東共同推動在國家層面組織編制西江經濟帶發展規劃，制定實施兩廣經濟一體化工作方案，積極推進梧州―肇慶粵桂合作特別試驗區建設，加快粵桂八步―懷集合作試驗區前期工作。三要抓好利用外資和對外投資工作。積極謀劃引進一批新的利用外資項目，建立與世界500強企業常態聯絡機制，鼓勵企業到馬中關丹產業園及其他國家投資，抓好中國―印尼經貿合作區、廣西有色柬埔寨羅連鐵礦等項目建設。

(七)切實保障和改善民生。

堅持把保障和改善民生作為發展改革工作的出發點和落腳點，下大力氣解決好涉及人民群眾切身利益的問題。一要繼續統籌推進基層就業和社會保障服務設施建設，推動自治區及地級市人力資源市場和社會保障服務中心建設。二要加快實施中西部農村初中校舍改造、中等職業教育基礎能力建設等重大工程，大力支持基層醫療衛生服務體系建設，深入實施重點文化惠民工程，統籌推進縣級公共體育場試點。三要全面實施滇桂黔石漠化區區域發展與扶貧攻堅規劃，加快推進興邊富民行動大會戰、革命老區扶貧攻堅三年幫扶行動，在大化、三江等貧困縣開展移民扶貧和城鎮化結合試點。四要抓好保障性安居工程建設，力爭開工13.4萬套、竣工9萬套。五要認真落實各項保供穩價政策措施，保持物價總水平基本穩定。

(八)加強調查研究和規劃編制實施。

這是發展改革部門加強宏觀經濟管理的一項重要職責，也是當好黨委、政府參謀助手的基本前提。一要持之以恒深入調研。善于從具體事務中擠出時間調研，圍繞中心工作有重點地調研，帶著問題有針對性地調研，在調研中多用腦想問題、多用腿走基層、多用手寫文章，把調研年活動繼續推向深入。二要深入開展重大問題研究。這是我們的優良傳統，一些戰略性研究成果已轉化為黨委、政府的決策部署。我們要再接再厲，圍繞關鍵性、全局性問題，尤其是突破經濟結構調整難點、實現工業化城鎮化融合發展、利用深化改革的最大紅利、發揮開放合作的最大優勢、提高城鄉居民收入水平、實現經濟發展和環境保護雙贏等重點問題展開深入研究。需要特別指出的是，“”已進入中期，還有哪些重大項目和重大事項要推進，“十三五”大思路如何謀劃，對這些前瞻性的重大問題需要我們潛心研究。各處室每年至少要開展一個以自己為主的重大課題研究，各市發改委也要結合本市實際開展有針對性的重大問題研究。三要加快推進重點規劃編制實施。抓好柳來河一體化發展規劃的實施，指導編制完成南北欽防+玉崇百、梧玉貴、桂賀3個區域一體化發展規劃，謀劃一批重大項目，研究出臺支持政策。牽頭編制左右江革命老區振興、南寧內陸開放型經濟戰略高地建設等規劃。組織開展“”規劃實施中期評估，抓好國務院進一步促進廣西經濟社會發展的若干意見、北部灣經濟區發展規劃中期評估試點。科學制定評估細則和工作方案，明確職責分工和時間進度，重點圍繞主要指標、主要任務、重點項目、重大政策4個方面，在進行階段性全面評估的同時，側重對重點園區建設、重大項目進展、重大政策落實情況進行詳細評估，適時開展抽查和現場檢查，找準存在問題和困難，提出對策建議，推動國家部委將發展規劃和各項政策措施更好更多地落實到位。此外，我區發展規劃條例已列入自治區政府立法計劃，我委要加強跟蹤銜接，爭取盡快通過自治區人大審議并頒布實施，推動發展規劃法制化。

三、苦練內功，以更強執行力推動發展改革工作再上新臺階。

當前全區上下都在深入學習貫徹精神，發展改革系統作為綜合管理部門，要在政府部門中率先把精神學得更加深入、領會得更加透徹、貫徹得更加自覺，并以此引領發展改革工作。學習貫徹好精神，做好發展改革工作，提高執行力是關鍵。發改系統既是參謀部，要站得高、看得遠;同時又是作戰部，要把得準、干得成。要把提高執行力作為系統建設的著眼點，努力踐行中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，從當參謀、立規矩、辦好事、不說“不”四個方面狠下功夫：

(一)當參謀。當前國內外環境復雜嚴峻，我區改革發展任務艱巨繁重，對我們當好參謀助手提出了更高要求。說打鐵還需自身硬，必須根據新形勢新任務，進一步加強國家政策法規和相關業務知識的學習，多動腦筋、多想問題、“登高望遠”，通過加強自身能力建設提高業務水平。一方面，要站在全局高度、從全球視野、用歷史眼光觀察問題，想黨委政府所想、急黨委政府所急，提前為黨委政府謀劃大思路。另一方面，對黨委政府已作出的重大決策部署，要加強調查研究，制定具體工作計劃，切實把各項部署要求精細化、責任化、可操作化，抓好落實、確保實效。

(二)立規矩。沒有規矩，不成方圓。這個規矩指的是我們的工作規劃、方法和要求。具體來說，在落實國家政策法規和黨委政府工作部署時，要在全面領會意圖基礎上，制定實施方案，提出貫徹意見并抓好落實，不要沒有計劃亂抓一氣;在發展改革工作中，要注重加強全區共性問題研究，形成切實可行的解決方案上報黨委政府，力爭轉化為黨委政府文件，從而在全區層面把根本性、基礎性的共性問題系統地加以解決，不要“旁敲側打”、不得要領。

(三)辦好事。我們的工作職責說到底就是為人民群眾辦實事，但要把實事辦好并不容易。比如說，我們爭取到那么多中央投資，如果項目實施進度不理想，成效也會打折扣。對于發改系統來說，辦實事歸根結底還是要落到投資項目建設上，要以依法辦、按規矩辦為基本原則，以高度責任感和服務意識為基本要求，切實抓好前期工作、投資計劃下達、施工協調、竣工驗收等各個重點環節，保障質量、保障進度，把實事辦好，讓群眾更多更好更公平受益。

(四)不說“不”。提高執行力，不在“說”而在于“行”。要端正態度、擺正位置，對各項建議、請求和工作任務不要輕易說“不”。一方面，對中央、自治區的決策部署和委黨組布置的工作任務，要積極主動、不講條件、切實落實，在具體落實中要多提幾個方案、多提幾條措施供領導決策選擇。另一方面，對地方、基層和企業提出的請求和意見建議，要耐心傾聽，決不能輕率否定，尤其是一些帶頭各地甚至全區發展全局的重大項目和重大事項，更要想方設法出主意、拿方案，在力所能及的范圍內爭取盡快給予解決;對確實不符合相關規定無法解決的，要耐心解釋說明，加強指導引導，待條件成熟后再加以解決。

同志們，20xx年發展改革工作任務繁重、責任重大。我們要在自治區黨委、政府正確領導下，以深入學習貫徹黨的精神為動力，攻堅克難，開拓創新，扎實工作，確保完成今年發展改革各項任務，為加快實現富民強桂新跨越、全面建成小康社會做出新貢獻。