范本具有典型性，可以為我們提供寫作思路和結構的參考。讓我們一起來看看以下小編為大家準備的總結范文，希望能給大家帶來一些思考和啟示。

離退休干部黨支部書記先進事跡（優秀23篇）篇一

韓xx同志自二00三年任陳章社區黨支部書記以來，作為一名黨的基層組織領導干部，他始終心存一條信念，那就是對黨的忠誠；心系一條宗旨，那就是全心全意為人民服務；心懷一條戒律，那就是處處以身作則，嚴于律己，廉潔自律，秉公辦事，一身正氣。他在自己的工作崗位上兢兢業業、無私奉獻，積極推動陳章居委會兩個文明建設工作，他胸懷超前意識，放眼于未來，積極帶領兩委班子為居民辦實事，辦好事。韓建維同志用自己的實際行動做好了三種人：

一、班子團結的凝聚人。

韓xx同志時刻不忘加強班子建設和團結工作，他堅信班子團結才能出戰斗力，也才能把握時機推動陳章村的發展。他一方面十分注意和班子成員的思想交流，在工作中平易近人，虛心征求同事的意見和建議，在做出關系集體利益的重大決策前總要集體討論通過。在他的帶動下，班子成員們積極為陳章居委會的發展獻技獻策，形成了民主、活躍的集體氛圍。另一方面他注重班子建設和黨建工作，幾年來，在基層黨組織建設方面他從不因為本居委會的各項工作，而忽視黨建工作。身為一名農村黨支部的班長，時刻不忘一名黨支部書記的職責，按時召開支委會，支部大會，并能自覺執行支部大會的決議。做為一名支部書記，他以身作則、知人善任，能科學的處理一把手與其他各同志之間的工作關系，把支委會建成了黨支部的堅強領導核心。

二、聯系群眾的貼心人。

韓xx同志在工作中牢記宗旨意識，想群眾之所想，急群眾之所需，切實關心群眾疾苦。為改善廣大居民群眾的居住條件，他積極組織進行了新居民小區的建設工作，截止去年10月份，一期6棟居民樓以全部分配到居民手中，目前80%的居民搬進了新居，居民們對小區優良的居住環境非常滿意。社區的特困戶和老年人是韓書記給予的關注最多的人群，居民張素云患有腦癱，生活不能自理，長期吃藥，丈夫沒有正式工作，靠打零工維持一家三口生計，生活特別困難，韓書記了解到這一情況后，一方面積極為其申請特困保障金，一方面組織支委會成員通過各種途徑為其丈夫找到了啤酒廠裝卸工的工作，從根本上解決了張素云一家的生活困難。韓書記認為關心老年人是中華民族的傳統美德，也是加強社區精神文明建設和維護社會穩定的一項重要工作。因此，他組織支部黨員開展了尊老敬老的系列活動，并號召廣大黨員爭做孝敬老人的模范，幫助老年人解決生活難題，為老年人營造老有所養、老有所樂的生活環境，在黨員的帶動下陳章社區形成了尊老敬老的良好風氣。

三、

致富興村的引路人。

韓xxx同志經常說，“帶領群眾致富，是我做為支部書記的責任。”他是這樣說的，也是這樣做的，幾年來，他始終將發展社區經濟做為自己的一項重要職責。陳章村規模小、經濟基礎較差，要想發展必須引進外資，而引進外資的前提條件是要有一個良好的投資環境，因此他帶領班子成員從土地開發入手，為陳章村積累創業資金，然后他們又集資興建新的居民住宅樓，進一步改善了投資環境，今年他們引進了2個企業——印刷廠和元昌機械廠，固定資產投入約300萬元，為村經濟發展注入了活力。他們又對原有的企業進行了調整，清理了一些欠費企業，初步形成了以住宅樓建設、租賃業、三產經濟為主的新格局，陳章經濟正逐步走向良性發展的軌道。

韓xx同志在基層黨支部書記的崗位上辛勤地耕耘著，他贏得了居民群眾和上級領導的好評，被評為區級優秀共產黨員，面對榮譽，韓建維總是謙虛而誠懇的說，“群眾選我當書記是對我的信任，我感到自己責任重大，只有將陳章建設的更加美好才能不辜負群眾的期望。”

離退休干部黨支部書記先進事跡（優秀23篇）篇二

——長青新型建材有限公司茆長青近年來，隨著私營企業的不斷推進，產業轉型的不斷深入，私營企業面臨著很多新情況、新問題，我們企業黨組織堅持共存共榮、互助互惠的原則，探索新形勢下私企關系，建立“黨組共建、發展資源共享、公共事業互幫、人力資源互助”的機制，與各私營企業共謀發展，共創和諧。

追求財富、成功和幸福是每個人與生俱來的權力，更是不得放棄的責任和義務，沒有追求、不進取，是對自己的犯罪；留戀空想、埋怨人生，是罪惡加倍。人生的路怎么走？怎么走都行，生命是自己的東西，一切由自己負責。只要務實，人生就有內容，努力了就是積極的一生，哪怕是失敗，也無怨無悔。因為路是自己走的，生命掌握在手里，一切靠自己去前行，最起碼對得起父母所賦予的生命，對得起追求生活的這張臉，一生沒有白活。如果一步也不動，什么也不干，或將自己的人生，交于別人打理，那委實悲哀。

建材有限公司。近三年受表彰情況。

2005年創建新型建材有限公司，帶動了我村境內和其他村幾十名剩余勞動力就業，解決了他們進廠難的問題。我每年春節都要拿出部分資金，解決個人貧困戶。2011年，我投資六萬多元，在家鄉季堯村四組鋪設一條長400米、寬3米的水泥路，解決了農民出行難的問題。

今后我將認真貫徹中央文件精神，認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民的“三個代表”和胡錦濤的“科學發展觀”，把黨支部辦好，選拔一批有文化、有素質、有創業精神的年青人到我們的支部來。把我的企業做大做強，為所在地方經濟發展貢獻自己的一份力量，以優異的成績向黨的十八大獻禮。

離退休干部黨支部書記先進事跡（優秀23篇）篇三

村是鄉的一個偏遠山村，位于鄉政府東南方向，坐落在海拔750米的半山腰。早在20世紀80年代，“老、少、邊、遠、窮”一直是該村的真實寫照。1986年，xx被推選為村黨支部書記，他下定決心要將村建設成為社會主義新農村。通過近三十年的艱苦工作，村的村容面貌煥然一新，公路網絡基本形成，生活水平明顯提升，各項社會事業取得很大進步。

上任初期，xx意識到交通不便不僅影響著村民生產、生活，更嚴重制約了村的經濟發展。要致富，先修路，于是他召集兩委班子，結合村實際，認真分析、仔細研究、統籌規劃。同時，多方奔走，爭取相關職能部門的支持，多渠道籌集資金，發動群眾積極投工投勞，共修建了36華里的水泥路，解決了行路難問題，村清秀的面容也得以向世人展示。

為了方便村民生產、生活，提高村民生活水平，xx向上爭取項目，多方求援，爭取資金支持，架設了全長8公里的供電路線，解決了全村農業生產和生活用電問題，為全村的各項事業發展提供了電力保證；組織村民投工投勞修建一個自來水站，家家戶戶連接水管，使全村40戶、近100人飲上安全衛生的自來水。

為引導群眾樹立衛生、文明的生活習慣，進一步提高生活質量，真正實現村莊整潔、環境優美的目標，xx多次往返于縣城與村之間，設計圖紙，訂制展板，購買苗木花卉，那輛陪伴多年的摩托車見證了他的奔波與辛苦。在村兩委干部及廣大群眾的大力配合下，在村修建文化小廣場一個，安裝太陽能路燈3盞，新建垃圾池8個，填埋場1處。清運各種垃圾1000多方，動用拖拉機35臺次，黨員干部義務出工250個，投入人力800人次。植樹500余棵，村的面貌煥然一新。

道路通了，村莊美了，環境好了，如何發展經濟、帶領山區群眾致富成為村新的課題。xx結合本村的氣候、地理等因素，因地制宜，打算在“山”字上做文章，發展綠色旅游、特色農家樂。村山青林秀，怪石嶙峋，景色迷人，村村通公路沿著山脈蜿蜒而上，道路兩邊風景秀麗，村中建筑依山而建，錯落有致。村內石樂園以石奇、石多著稱，有溝就有石，在太行山區實屬罕見。初步統計，石樂園各類奇石10000多塊，顏色各異，奇形怪狀，千姿百態，令人流連忘返。再加上村中有抗日將領楊彥峰帶領部隊戰斗時的指揮部遺址，還有個光緒年間的大碾盤，有很高的旅游價值。

由于地理位置原因，村是縣地質災害村，每年主汛期，確保全村鄉親安全渡汛成了xx心中的頭等大事。為了整個村莊村民的安全考慮，他下決心要將全村父老鄉親從村整體搬遷出來。在縣鄉兩級的關心支持下，新址選定在七里河原和莊鄉政府舊址，新建包括三棟單元樓的住宅小區，解決所有村民的住房問題，徹底解決地質隱患。為此，xx帶領村兩委班子成員不分晝夜，盯在工地，嚴把進料、施工等重點環節，保證了項目正常進行。目前，樓房主體已建設完畢，預計今年年底村群眾就可以住上漂亮、安全的樓房。

今天的村已經發生了翻天覆地的變化，全村村民的新農合參保費用全部由村委會統一繳納，考上重點大學的還有現金獎勵。該村多次被評為縣級生態文明村、優秀黨支部，xx多次被評為縣優秀共產黨員、優秀黨支部書記。今年也是xx連續任職的第三十個年頭。他說，“村能有今天的變化不是我一個人的功勞，是村全體干部和村民共同努力的成果。以后不管我在不在支書的崗位上，只要村需要我，只要村民需要我，我都會盡自己最大的努力，為村的發展貢獻自己的一份力量!”

離退休干部黨支部書記先進事跡（優秀23篇）篇四

柯慶賢，現年49歲，1960年10月生。現任貴定縣云霧鎮平伐村黨支部書記。平伐村轄20個村民小組，共1025戶4385人，耕地面積2835.25畝，主要居住有漢、布、苗等民族，全村有黨支部1個，黨員90人。作為鎮政府所在地，平伐村區位優勢明顯，是本村及周邊地區農村商品的集散地和云霧貢茶、云霧大米等名優農特產品的交易地，經濟發展較快。近年來，為營造一個良好的發展環境，在他的引領下，以推動生產發展為目標，服務群眾為根本，完善機制為保障，建強黨員隊伍為基礎，與時俱進、開拓創新，逐步走出了一條抓穩定、構和諧、促發展的路子，有效地增強了基層黨組織的戰斗力和凝聚力。2004年，被黔南州委、黔南州人民政府評為黔南州“助民增收先進集體”；2008年，被縣委評為“五好”基層黨組織；2010年，被州委評為“五好”、“四新”、“三落實”農村基層黨組織黨建示范點。2010年7月被省委評為“五好”基層黨組織。

一、堅定信念，帶頭致富。

較高威信，在村各項工作中能夠調動黨員、群眾的積極性，搞好村級各項工作，在2010測評中，黨員干部群眾滿意度達95%。

在他的帶領下，全村上下堅定了“調產業結構、促農戶增收”的信念。為了讓“185工程”在本村落到實處，帶領廣大群眾增收致富，他組織協調好本村土地流轉工作，目前平伐村已順利完成土地流轉600多畝，并成功引進現代農業項目，在2010解決了當地1200人次的勞動力就業問題，為推動云霧鎮農業產業結構調整，促進農民增收致富做出了一定貢獻。2010年全村人均純收入4555元，居全鎮之首。

二、化解群眾矛盾，促進平安和諧。

帶著為平伐村安定和諧作貢獻的一腔熱血，他從1986年開始投入到調解工作中，二十多年如一日，始終將化解群眾矛盾糾紛，幫助群眾排憂解難為己任。平伐村是云霧鎮政府駐地、集鎮中心，外來人口多，流動性大，人員關系也錯綜復雜，民事矛盾糾紛也較多較雜，人民調解工作的好壞，直接關系到云霧鎮貢茶之鄉的形象，影響到基層社會的穩定。當地群眾說：“村干部威望高，就因為調解矛盾糾紛的水平高。”柯慶賢就是這樣一位調解業務精，群眾威望高的優秀人民調解員。

件，實現了“小事不出組，大事不出村，糾紛調處在家門口”的目標。這其中，作為平伐村人民調解委員會主任的柯慶賢同志功不可沒。

他多年來一直奮戰在人民調解工作第一線，熱心于人民調解工作，成功調解了無數起矛盾糾紛，化解多起民轉刑案件,受到人民群眾和各級領導的好評。由于工作突出，先后多次被縣、鎮評為優秀共產黨員和先進個人。曾被黔南日報記者采訪并刊登，專門報道了平伐村調解委民事糾紛事跡，2010年，被州委評為優秀人民調解員，平伐村人民調解委員會也被州委評為優秀人民調解委員會。

三、常抓黨員隊伍建設，狠抓基礎設施建設。

在任平伐村支部書記四年多來，他帶領支部一班人，拓寬工作思路、創新工作方法，不斷加強村黨組織和黨員隊伍建設，為全村經濟發展和農民增收提供了強有力的組織保障。一是加強村兩委班子建設。2010年末村兩委換屆以來，制定了村黨支部民主議事、民主決策、聯系和服務群眾等一系列制度，以深入開展“作風建設年”和“四幫四促”活動為契機，全村黨員干部作風得到明顯好轉，干群關系進一步密切。二是加強黨員隊伍建設。在他的帶領下，平伐村村支委成員與致富能人開展了結對幫扶活動，同時采取“請進來、走出去”的方式，大力實施“雙培”工程，把黨員培養成致富能人，把致富能人培養成黨員，黨員的“雙帶”能力得到明顯增強。近三年來，發展了12名致富能人入黨，80％的黨員成為致富能人。此外他還注重加強黨員的教育培訓工作，認真組織開展黨的基層組織建設年活動，利用遠程教育設備定期組織黨員學習黨在農村的方針政策和農村實用技術，黨員素質得到明顯提高。

抓好黨員隊伍建設是全村工作順利開展的保障，搞好基礎設施建設是全村工作的落腳點。在2010全州上下如火如荼地開展落實村級公益事業“一事一議”財政獎補項目之際，他不甘落后，通過向上積極爭取，平伐村共爭取到93.3萬元的財政獎補項目。他在工作中身先垂范，帶領本村人民搞好村級公益事業建設，積極改善基礎設施。2010平伐村新建排污水溝9610米，硬化村內通組道路2960米，新建（維修、改建）文體廣場（籃球場）3個，村組道路和連戶道路硬化率達90%。

他的成績多次得到上級黨委政府的肯定，獲得的榮譽枚不勝舉，但他并沒有滿足于現狀，他深知隨著經濟社會的發展，在新形勢下新問題不斷出現，各項工作仍然需要與時俱進，仍然需要勤勤懇懇，更加努力地為群眾辦好實事，更加及時地為群眾解決好難事，為平伐村的穩定、和諧，為云霧鎮經濟社會實現又好又快、更好更快發展作出更多貢獻。

離退休干部黨支部書記先進事跡（優秀23篇）篇五

韓瑛，男、漢族，生于1945年9月，現任韓莊村黨支部書記。自任職以來，他始終用共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持把群眾的利益放在第一位，想方設法為群眾排憂解難辦實事，努力在平凡的工作崗位上默默無聞地實踐著一名黨員的人生價值。幾十年如一日，在他不斷地努力和創新中，韓莊村的各項工作都取得優異的成績，韓莊村先后多次被市、縣評為“先進黨支部”、“先進集體”，在學習型黨組織建設活動中，韓瑛同志起到了組織和表率作用，具體表現在：

一、開展理論學習，推進學習型黨組織建設。

韓莊村黨支部在韓瑛同志的帶領下高度重視學習型黨組織的創建工作，把它作為加強黨建的重中之重來認識和實踐。通過集體討論創建計劃、學習有關學習型組織的理論，把全體黨員的思想認識統一起來，讓大家充分認識到創建學習型黨組織的重要意義。在這個目標的指引下，明確創建意義，端正學習態度，扎扎實實開展學習活動。韓莊村黨支部組織在韓瑛同志的積極引領下開展形式多樣的學習活動，進行一次黨員集體學習，集體對“深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，努力推進學習型黨組織建設”進行了專題學習。充分認識了建設學習型黨組織的重要意義，明確了總體要求和主要原則，掌握學習的主要內容，探索有效方法和途徑，積極推進了學習型黨組織建設工作。

二、強化陣地建設，創新產業結構發展模式。

韓莊村黨支部立足實際，創新學習型黨組織建設載體，按照“內抓特色產業，外抓勞務輸轉”的發展思路，積極引導群眾調整產業結構，發展特色產業，同時，充分發揮黨組織的先鋒模范帶頭作用，在建立產業協會的基礎上成立協會黨小組，提高了黨員參與意識，發揮了黨員的作用，增強了黨組織的活力，對廣大讓人民群眾的增收致富起到了關鍵性的作用，他始終希望通過自己的努力，對群眾做到能幫盡幫，從而架起黨和人民群眾之間的橋梁。

三、堅持與時俱進學習理念，全面提升綜合能力。

1、抓好常規培訓學習工作。在學習型黨組織建設中，韓瑛同志認識到，農村基層黨組織也需要充實和不斷提升知識和技能，才能不斷提高業務水平，利用村內廣播和三句半等群眾易于接受的宣傳手段，加強社會公德和家庭美德建設，積極倡導文明、健康、科學的生活方式。

2、深化“創先爭優”活動。韓瑛同志領導村干部帶頭學習研究創先爭優活動的總體要求、目標任務、工作措施及實施途徑。強調創先爭優活動要與本村實際工作相結合，按照“五個好”、“五帶頭”的標準，樹立先進典型，用先進帶后進，大力挖掘和弘揚黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在崗位上盡忠職守、積極進取、做好表率、激勵后進，全力帶動和促進學習與致富雙豐收。

四、發揮先鋒模范作用，努力做好本職工作。

作為一名共產黨員，韓瑛同志時刻牢記全心全意為人民服務的誓言，牢固樹立了想群眾所想、急群眾所急的意識，積極為群眾排憂解難。在全黨上下開展深入學習實踐科學發展觀活動中，他積極響應號召，提出了為本村群眾解決“三難”(過河難、行路難、吃水難)的主題實踐活動，緊抓災后重建項目建設的大好機遇，韓莊大橋建成使用;積極協調幫扶單位硬化村莊主干道6條2000多米，極大地改善了群眾的生產生活條件，解決了群眾“行路難”的問題;為飲水困難的群眾拉上了自來水，解決了群眾“吃水難”的問題。在現階段開展的“創先爭優”活動中，他發現村內主干道路雖然都硬化了，方便了群眾的出行，但是，還有個別群眾愛護公共環境衛生觀念淡薄，亂堆、亂放、亂潑、亂倒現象時有發生，他抓住城鄉環境綜合整治和文明長廊建設的活動的有利時機，召開社員會議，推行“門前三包”，倡導低保人員打掃村莊衛生，并適當在給予一定的補助，通過這種方式現在村內的環境衛生得到了明顯的改變。他經常說村兩委班子要辦好韓莊村的事情，關鍵在于充分發揮黨員干部的作用，必須從自己做起，率先垂范，由于韓瑛同志處處以身作則，情系群眾、嚴于律己，班子團結，成為帶領群眾致富的堅強集體。韓瑛同志一心為民，甘于奉獻，勇于開拓的精神深深感動著韓莊村的廣大黨員、群眾，在他的引領下，韓莊村的面貌發生了很大變化，同時也得到鎮黨委的充分肯定。

離退休干部黨支部書記先進事跡（優秀23篇）篇六

xx，男，xxxx年xx月xx日生，漢族，中共黨員，本科學歷。現為遼寧x快速汽車客運股份有限公司（以下簡稱“x公司”）xx管理處副主任、xx管理處黨支部書記。

xx于xxxx年x月大學畢業后應聘到x公司工作，到公司后一直扎根基層，在xx管理處先后從事服務、調度、副主任等崗位。該同志政治思想覺悟高，為人正派，作風樸實，具有強烈的事業心和責任感，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的事跡。

他時刻以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己，認真踐行公司的文化理念，愛崗敬業，率先垂范，民主自律，以身作則，創造性地開展工作，小小年紀就得到領導和員工的一致認可。在公司xxx度年度考核中他具有考核資格的年度中均被評為a級員工。特別是xxxx年主持xx管理處全面工作以來，各項工作均呈現出上升勢頭，他分管的x家子公司更是扭虧為盈，年度考核中xx管理處被評為a級，評優評先中被評為“優秀管理處”。在xxxx年度xxx度考核中團隊成員x人被評為a級員工，x人得到晉升機會。

一、扎根基層，嚴于律己，時刻以黨員標準要求自己，率先垂范。

他深知對于年輕人來說，要想變得優秀就要接受挑戰，如果想盡快的變得優秀，那就要主動去尋找挑戰。xx管理處是公司第一大處，員工xxx人，這其中不包括直管的x家子公司。車多、人多、管理幅度大是xx管理處實際特點，如何能夠管理好這樣一支隊伍這對于一個年輕人無疑是一個巨大的挑戰。但xx同志卻始終迎難而上，平易近人，熱心助人，雖然大部分員工年齡都比他大，但是大家對于xx同志的工作方法和方式都給予了很高的評價。在xx管理處的x年里，易xx同志從小事做起，他立志不做一名眼高手低的人，他干過地勤，干過付貨，從沒有因為工作小，事情雜而放松對自己的要求，不但將小事做好，而且還會舉一反三，他干過的一些小事至今還有他的模式。他常說：“做人要嚴于律己、寬以待人，要己所不欲勿施于人。”他是這樣說也是這樣做的，他是公司第一位從事服務工作的男行員工，而做服務工作主要是乘務員，如何做好乘務員的思想工作，是提升服務的關鍵。工作中他善于換位思考，將心比心去對待員工，對于出現問題的乘務員，他不會以簡單的用制度去處罰約束，而是坐下來幫著一起分析問題出現的原因及如何避免，用真心去感動員工，很多員工和他談過之后就變得積極了。服務工作又是一項集細心、耐心、愛心、恒心于一體的嚴、細、實、恒的工作。他要求乘務員做到的，他一定做到，新員工背服務用語，他第一個背誦。他還善于總結目前公司現行《乘務員作業指導書》就是他提出并實行的。他組織乘務員學習并鼓勵他們利用業余時間去學習，平日他基本對于員工的合理要求有求必應，這樣的工作方式讓其迅速得到乘務員擁護，xx處服務質量逐年得到提升。

二、不斷主動接受挑戰，讓價值在工作中閃光。

xxxx年由于公司工作需要，把僅僅獨立工作一年的他，調到管理處調度崗位，負責管理處全面生產工作。他二話沒說就投入到新的工作中去，調度崗位如何處理好繁雜瑣碎的小事，處理好各方面的關系，調配好人車的配比，達到整體利益最大化等等這些對于一個年輕人來說是一個不小的挑戰。xx同志用行動踐行著自己的諾言，僅僅用了半年時間就打消了公司對其的“顧慮”，用自己的行動迅速打開了工作局面。那一年他連春節都奮斗在一線。xxxx年由于工作需要，他被晉升為管理處副主任，主管管理處運務、服務、營銷工作，他深知信任的背后要加倍的付出，工作中他更加嚴格要求自己，站臺上、調度室內、辦公室仍經常性看見他的身影。休息日加班更是平常的事兒，他一如既往平易近人的對待自己的員工，他能夠清醒的認識自己的不足，利用業余時間系統的需要營銷知識，愣是利用半年時間系統的把營銷學學了一遍，為日后的工作打下了良好的基礎。日常工作中他積極走訪有困難的員工，看望有病的員工，時時讓員工體會到公司大家庭的溫暖，每逢捐款，他總是最積極的一個。日常他還是個熱心人，常常鼓勵員工進步，在任通訊員期間，幫助基層員工修改稿件是“家常便飯”，不斷挖掘基層有潛力的員工，先后培養通訊員x人，修改稿件近百件。幫助員工樹立更遠大的抱負，先后x人經過其幫助培養加入中國共產黨。xx年公司組織國慶征文《追求平凡》獲得一等獎；xxxx年國慶征文《追求卓越》獲得二等獎；xxxx年國慶征文《止于至善需要心態和方法》獲得一等獎；xxxx年國慶征文《其實從平凡到優秀很簡單》獲得三等獎；xxxx年國慶征文《起點》獲得二等獎。xxxx年國慶征文《讓價值在用心工作中閃光》獲得二等獎；xxxx年國慶征文《回歸自然》獲得三等獎。xxxx—xxxx年連續五年由于工作成績突出被評為公司“優秀通訊員”。在“慶祝x十周年。員工才藝展示大賽”中，參演的相聲《雜談》獲得語言類一等獎。xxxx年度評優評先活動中被評為“優秀共產黨員”稱號。

三、用心育人，打造一支精品團隊。

由于工作需要他主管管理處全面工作，應該說身上的擔子更重了。但他仍能樂觀面對，以身作則，勤奮敬業，以無聲的行動影響團隊成員。他深知團隊協作的重要性，也深知人才不是挖過來的，而是企業自己培養出來的道理，所以他立志要帶好團隊，使團隊每名成員成長同時，打造具有xx處特色的精品團隊。xx處以前的管理方向、模式基本跟著公司腳步，管理團隊成員基本疲于應付，基本都是等著做、問著做，很多工作不能得到很好的落實。管理處基本處于被動狀態，沒有找出屬于自己的出路。他組織管理團隊反復探討，統一了思想，他認為要快速有效的提升，并能長久的保持工作成果，必須要有扎實的基礎。只有有了扎實的基礎，其他工作才有可能得以開展，而形成扎實基礎的關鍵在于如何將工作有效落實。他創造性的提出了以夯實內部基礎為xx處主導方向，堅持在“強本”上下功夫，在“完善”中建長效，在“規范”上上水平的管理理念。

確定了方向，提升就有了主線。接下來他組織管理團隊對所轄幾塊逐一進行研討，找問題，針對問題輕重緩急制定相應措施。他認為無論是管理團隊還是一線員工大家都是想到很多，知道很多，做到很少。調整三者比例，使之大家想到、知道更能做到。這是解決所有問題的根本。抓管理團隊，他要求團隊做事遵循團隊利益最大化為做事原則，要求團隊成員可以和而不同，但必須通力合作。他將管理處季度、年度目標落實到團隊成員每個人，一對一逐項討論形成共識簽訂要求。要求管理處針對團隊成員各自在工作中存在的主要問題“約法三章”，制定整改措施，限期整改。他還通過面談、組織培訓考試、專題研討等形式約束管理團隊成員言談舉止，形成一級為一級服務意識，增強其發現問題、解決問題的能力，提升團隊意識，直至形成習慣。抓骨干。他通過班組長、黨員開會學習研討，統一意識，帶動更多人進入優秀行列。組織建立乘務員帶新班組，駕駛員帶新班組，包車班組，形成干和不干不一樣，干好干壞不一樣的工作氛圍；組織內部開展班組擂臺賽，形成班組榮我榮，班組差我差的氛圍，形成小范圍團隊的凝聚力。整個團隊形成比、學、干、幫、超良性氛圍。抓細節。他深知細節決定成敗，他先后根據實際情況制定并完善了《現場加車精細化管理辦法》、《重點人物關注辦法》、《節假日加車管理辦法》、《免檢車輛評比辦法》、《安全服務例會管理辦法》、《班組長量化考核管理辦法》、《人車固定管理辦法》、《早待、夜待管理辦法》等機制，相關制度相關人員簽字確認，并指明責任人。讓大家真正能想到、知道更能做到。做微調。他知道基層工作不能一層不變，隨著時間的流逝，各個時期的工作重點要做微調，但堅持有所變有所不變原則，針對各項制度他廣泛聽取員工心聲，合理的做微小調整，先后對量化考核中路況加分、病事假減分、會員卡辦理、異地購票等項進行了調整，并制定不同時期量化考核重點項目；對部分線路改由乘務員自行收車；將夜待提車改回駕駛員自行提車。讓員工體會到尊重的同時相應制度又容易被大家接受。持之以恒。他認為很多事情有好的初衷但就是因為不能持之以恒堅持下去，最后失敗的。所以他要求管理處實行分工不分家，分工要合作方式，實行全員管理，針對一個問題，大家口徑一致，共同控制。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，成績只屬于過去，他深知自身的不足，在成為優秀的路上仍任重而道遠。他將秉持把小事做細，把細事做透的認真精神，改進xx處團隊精神面貌，力爭全面完成公司下達各項指標。他會帶領全體員工將繼續秉持“止于至善”的企業精神，用“讓顧客得到更多”的核心價值觀指導我們實際工作，真正打造一支素質高、能力強，能經得起檢驗有自己的特色的團隊，為公司實現“成為中國道路運輸第一品牌”的遠景目標貢獻自己的力量！

離退休干部黨支部書記先進事跡（優秀23篇）篇七

xxx同志于2010年4月調任xxx長江公路大橋xxx合同段任黨支部書記，他為人正直、克己奉公，熱愛黨建事業，工作認真敬業，作風嚴謹細致，在他的帶領下黨員隊伍的戰斗力得到不斷增強，黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。

一是緊抓征地拆遷工作，促進項目施工生產。xxx合同段處于湖北與江西交界地方，施工管段內地質復雜，跨黃廣大堤、105國道以及6處魚塘，施工干擾大，征地拆遷工作更是難上加難，他加強與地方政府溝通聯系，深入村民農戶家中了解情況，宣傳征地政策，親自拉尺子，測量面積，并隨時隨地做好記錄。針對紅線內永久征地無法交付施工，他加強與業主的匯報，把一線實際情況及時反饋到業主領導手中，取得了較好的效果。平時，他還注意加強和當地的河堤段、派出所、鎮政府的溝通，使其在需要幫助的時候對方能夠積極給予支持。

二是結合項目特點，抓好文化建設。結合本項目特點及xxx對駐地文化建設的要求，xxx根據公司項目文化建設標準，全面安排部署本項目的文化建設，宣傳標語醒目，上墻制度全面，宣傳報欄設置全理，項目文化建設宣傳氛圍濃，第一階段向xxx投搞52篇，用稿14篇。項目部以“公開透明、廉潔高效”為主題的“十二公開”欄及文化宣傳廊多次受到各級領導的好評，也提升了xxx長江公路大橋的品牌。

說服引導，并鼓勵繼續努力。積極培養政治上要求進步的員工向黨組織靠攏，第一階段，xxx合同段黨支部發展積極分子三名，列為當年發展對象兩名，一名預備黨員按期轉正。項目部領導班子成員分工明確，團結協作，作風正派，能自覺接受職工群眾的監督。2010年12月5日、28日，領導班子民政生活會及職工民主管理大會分別勝利召開，會前廣泛征求了全體員工對項目生產、領導班子作風及后勤管理方面好的意見及建議，會后落實率達90%以上。

四是加強黨建工作，發揮黨組織的戰斗堡壘作用。黨支部目標管理是黨建工作規范有序開展的重要保證，在他的帶領下，黨支部緊緊圍繞施工生產開展了黨員“創崗建區”和“創先爭優”活動，建立了工作制度，制定了紅旗責任區和黨員先鋒崗標準，定期召開黨員大會，學習安排上級黨委的文件及開展的各項活動，每季組織黨員評比一次，獎勵先進，鞭策后進，為施工和管理工作不斷創造條件，充分發揮了基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。黨支部開展了廉政教育月、廉潔工程創建、廉潔文化知識問答100題、發送廉潔短信等活動。通過學習與多種活動有效結合，舉一反三，自查自糾，增強了項目領導班子人員拒腐防變能力，提高了全體管理人員的廉潔從業意識。

五是廉潔自律、在黨風廉政建設中當好表率。xxx同志能嚴格按照xxx的《廉政管理手冊》辦事，在黨風廉政建設中把黨的民主集中制的各項規定落到實處，生產經營中，帶頭堅持“三重一大”工作制度，從不我行我素或凌駕于組織之上，在對外交往中，從不接受外協隊伍的禮費，也不用其他方式收取他人的好處費，堂堂正正做人，兢兢業業干事，以實際行動在群眾中樹起了很高的威信。

離退休干部黨支部書記先進事跡（優秀23篇）篇八

xx，男，xxxx年x月生，漢族，中共黨員，在讀博士，現任xx理工大學經濟與管理學院工商管理系黨支部書記兼系副主任，院黨委委員。

自xxxx年擔任工商管理系黨支部組織委員起，甘xx同志至今已從事基層黨建工作近x年時間。作為一名基層黨務工作者，他始終堅持以黨性為后盾，以政治責任感為動力，從思想、作風上不斷加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作。他熱愛黨務工作，具有創新的精神，務實的作風，能夠團結、關心教職工，深入群眾做好溝通工作。xxxx年擔任系黨支部書記以來，他能充分調動所在系每位黨員教職工的積極性，帶領工商管理系黨支部xx名黨員和全系教職工順利完成了學校及學院安排的各項工作。

一、堅持學習，不斷提高自身素質，模范貫徹黨的政策。

甘xx同志注重自身政治素質的提高，認真學習并領會xx大及xx屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記的系列重要講話，真正把學習作為一種良好的習慣融入到工作和生活中。作為一名基層黨務工作者，他深知要想做好黨務工作，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給基層工作者提出了更高的要求。自從擔任系黨支部書記以來，他十分重視知識的更新，為了不斷提高自身素質，以保證黨務和本職工作高效有序進行，他能帶頭執行黨和國家的各項方針政策，堅定理想信念，不斷熟悉各項業務，努力提高自身黨建理論水平，思想上始終與黨中央保持一致。

二、創新黨建工作模式，求真務實，增強黨支部的凝聚力。

作為工商管理系黨支部書記，他注重學習型黨組織建設，能夠按照校、院兩級黨委的要求，定期組織召開支部會議并認真做好記錄，他帶領黨員教師認真學習了黨的xx大及系列全會精神和習總書記重要講話，深刻領會、提高認識，并注意將會議精神和教師工作實際相結合，在全系教師中開展師德師風、學術規范、創新創業等法規和相關文件的學習和討論。在做好理論學習的同時，他創新支部黨建活動形式，將理論學習和實踐學習相結合，積極組織支部黨員赴照金革命根據地、馬欄革命舊址、銅川警示教育基地、延安梁家河等地進行參觀教育活動，通過參加這些主題教育活動，進一步提升了黨支部成員的政治素養，同時充分發揮了系黨支部的戰斗堡壘作用。

三、堅持黨性原則，團結同志，以職工利益為重。

甘xx同志黨性原則強，為人正派、寬厚、求實，敢于批評和自我批評。在工作上他注重方式方法，與支委委員精誠團結，各負其責，遇事充分協商，取長補短。對同事尊重、真誠對待，經常溝通通氣，大事講原則，小事講風格，營造了融洽和諧的工作關系。在貫徹民主集中制中，他時刻注重用黨性、黨紀、黨風嚴格約束自己、要求自己。在具體工作中，他自覺遵守黨的各項紀律，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做。時刻以工商管理系利益為先，以教職工利益為重。他嚴格組織生活，使組織的制約性同黨員的自覺性有機地結合起來，把遠大目標與具體本職工作結合起來。該同志心中一直飽含著對黨務工作的熱情和責任，任勞任怨地從事著繁雜、細微的黨務工作。作為院黨委委員，他與入黨積極分子交心談心，組織黨員群眾征求意見，為培養入黨積極分子做了許多耐心細致的工作。

四、抓教學，促科研，充分發揮黨員中堅作用。

在擔任系黨支部書記的同時，他還擔任工商管理系副主任，負責本系的本科教學、專業建設、就業指導等工作，并配合系主任做好科研與人才引進等工作。在工作中，他能不斷創新工作方法，抓教學，促科研，通過黨員的引領，促進了工商管理系各項工作的順利開展。在大家的共同努力下，近x年來，工商管理系被評為校級優秀畢業設計單位x次，校級優秀生產實習隊x次，院級先進集體x次，x人被評為校級教書育人先進個人（x人為黨員），x人榮獲校本科教學優秀獎（均為黨員），x人被評為優秀本科畢業設計指導教師（x人為黨員），x人獲批x項國家自科、社科基金（x人為黨員），另有xx人獲批xx項省部級各類基金（xx人為黨員），形成全系黨員人人有基金，全系教師人人申請基金的良好局面，科研到款x年累積達到xxx多萬，科研獲獎x項，充分發揮了系教工黨員的示范作用，實現了系教學科研工作的雙豐收。

五、盡職盡責，認真履職，努力做好教師本職工作。

作為一名從事高等教育的人民教師，在教學上，他樹立了“一切為了學生的發展”的教學理念，確立了“以人為本，育人為本”的教學思想。他能夠深入鉆研教材，努力向優秀教師學習其授課經驗、方法，主動探索豐富教學理論，從而不斷更新自己的頭腦。他注重將理論聯系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，連續x年在學生評教中打分在xx分以上。他積極參加學校組織的講課比賽，xxxx年榮獲學校本科優秀教學獎，并被學院推選獲評校級教書育人先進個人。

除了完成教學工作外，他還積極開展各類科研活動，xxxx年獲批xx省軟科學項目x項，xx年主持并完成xx省十三五規劃項目x項，科研縱向到款x萬元，發表論文x篇。目前，共主持xx省軟科學項目x項、xx省社科項目x項、教育廳科研項目x項，還參加了x個國家級社科與青年項目的研究，已經發表高水平學術論文x篇，科研到款累計接近xx萬。

甘xx同志作為一名基層黨務工作者，在平凡的崗位中，以全心全意為大家服務的觀念、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神，關心集體，熱心黨務工作，得到了黨員和群眾的好評。在今后的工作生活中，他將時刻以一名合格黨員的標準來嚴格要求自己，立足本職，甘于奉獻，塑造一名高校黨員教師的良好形象。

離退休干部黨支部書記先進事跡（優秀23篇）篇九

我們生活在一個有氧的環境里，燃燒是一種氧化，生銹也是一種氧化，某某村某某就是選擇的“燃燒”的基層黨支部書記。從上任至今，他始終堅持把群眾的利益放在首位，把全村的機井井電配套，地下渠硬化，修整街道，組建鑼鼓隊秧歌隊豐富農村文化生活，以銷售協會、技術服務協會、養殖協會、民主理財會、聯防隊等組織在維護農村穩定、發展農村經濟和帶領農民走上致富路上“保駕護航”。“情為民系、權為民所用、利為民所謀”是他不辭勞苦的為村民辦實事辦好事的真實寫照。

情為民系權為民用利為民所謀。

某某村歷屬渠灌區，廣大群眾都靠渠水澆地，由于受到上游水量的影響，出現了澆地難的問題。沒有水，人們就不能進行正常的生產生活，某某召開村兩委會，研究決定由村里出資購買打井設備，將44眼機井全部井電配套，為了省下一部分錢，他帶人外出購買設備，住最便宜的旅館，頓頓吃方便面、榨菜。有人問他為什么這么省，他說能省點兒就省，省下錢來我們能多干別的事。為節省渠水，某某帶領村兩委投資8萬多元，將村里現有的4條縱向地上渠全部硬化，總長達1100多米，又投資22萬余元，上變壓器8臺，架設高壓線2400多米。之后，某某又把眼光落在了破爛不堪的街道上，由村里出資8萬多元整修街道，鋪設油面，按照規劃，需要拆掉一些舊房和豬圈、廁所。當施工隊施工時，有些群眾出來阻撓，消息傳到某某那里，他親自出馬做工作，曉之以理，動之以情，讓群眾明白修整街道是功蔭后世的好事，阻撓的群眾，紛紛自愿地做出讓步，有的甚至不要賠償，到了工程緊要關頭，某某總是親臨施工現場，監督施工質量，他說：“路修不好，對不住父老鄉親，也對不住自己，這是造福子孫后代的大事，馬虎不得。”經過奮戰，4000多米的油面鋪成了，人們從此告別“睛天一身土、雨天兩腿泥”的日子，某某村的村容村貌靚了，可有誰知道他們的支書某某的辛苦，提起這些時，某某總是說：“為了鄉親，再苦再累心也值!”

民之難，既黨之憂，共產黨的干部就是要為黨分憂為民解難。

委會委員王書京擔任會長，主要負責棚膜統一把關、購進和分配，及統一聯系組織銷售的事宜。技術協會，由村支部委員謝雙民擔任，組織技術突出的農民對棚農在生產中出現的技術難題及時的提供服務。兩個協會在成立的兩年中，為村民辦好事辦實事不計其數，村技術協會會長謝雙月，1994年曾種過大棚黃瓜，深深的體會到技術是第一生產力的重要，他定期請市農業局的技術員到村講課，每當種植的關鍵環節，還組織會員每個大棚的講解接苗、噴藥的技術要領，誰家的瓜菜出了問題，他總是隨叫隨到。“誠心為民、情系百姓”是村民對某某的一致評價。優質的品種，良好的信譽，使全國四面八方的客戶云集某某村，瓜菜的銷售解決了，村民足不出戶，產品就能買個好價錢，產品供不應求，這一年，功夫不負有心人，大棚畝均效益達到3000多元，得到實惠的群眾樂了，某某心里也很高興，那些沒種棚的戶紛紛找到他要求種棚。天道酬勤，正是在某某的辛勤工作下，今年某某村的大棚畝效益已達6000多元。大棚西瓜也名揚在外，群眾的腰包鼓了，都夸他們的好支書某某。隨后村黨支部又建立了養殖協會、種植協會、民主理財小組、紅白理事會和村務公開監督小組等組織對村內各項事務進行有效的指導監督和管理，把“公正、公開、公平”切實融入村內的工作中。

隨著生活水平的逐步提高，村民們在剩余時間，出現了賭博、打架斗毆、看黃色錄像等違法現象，某某及時發現苗頭，召開了專門的會議，他對村干部說：“一央我們生活水平提高了，文化生活也要提高!”經研究，由村集體出資1萬余元，組織熱愛文藝的群眾組成了3個鑼鼓隊、3個秧歌隊，購買了鑼鼓樂器、服裝道具，組織廣大群眾開展積極向上的娛樂活動。后來，發展成群眾自覺性的活動。該村的李星垣老人，自己組織了各位喜好書法曲藝的群眾，定期到他家舉行活動，并義務為群眾演出，某某得知情況后，給予了老人各種幫助，使李星垣老人成立的“文化庭院”成為全村一道亮麗的風景線，出帶動周邊村莊的群眾主動參加進來。中央電視臺、河北電視臺、衡水電視臺等新聞媒體都做了專題報道，也受到了上級表彰。村風村貌得到了根本好轉，違法現象基本杜絕，廣大群眾都以飽滿的熱情投入到生產中。

人們都說某某村變化大，群眾們都夸他們的村書某某，而某某對他的成績卻并不在意：“干的好與不好，由鄉親們評判，只要群眾滿意，我干得就值!”

發展是硬道理。

千中心，萬中心，經濟是中心;千道理，萬道理，發展才是硬道理，在某某的嘴上說的最多的一句話是：無農不穩，無工不富。是啊，農村太需要發展了，農村經濟更是發展的薄弱環節。某某和幾位村干部到山東經過多方考察，發現隨著大棚種植的不斷發展，棚膜的需求量越來越大，棚膜原材料聚乙烯的需求也隨之增加，來料加工聚乙烯，是一個市場前景樂觀的項目，說干就干，在他的帶領下，已經發展了兩個塑料吹塑廠，現今設備已經購進，建廠的前期工作正在緊鑼密鼓的進行，不久將會開工。他說：我們先帶頭搞試點，如果效益好，鄉親們也會跟著干起來的，到那時候我們的日子將更加紅火。

離退休干部黨支部書記先進事跡（優秀23篇）篇十

年近6旬的鄒莊鎮鄒埠村黨支部書記鄒明文，退休后不負鎮黨委重托，一心撲在基層黨組織建設上，一干就是10多年，將一個原先軟、懶、散的落后村，一躍變成全鎮各項工作一流的先進黨支部，他本人先后2次獲徐州市委、市政府“先進個人”榮譽稱號，3次獲邳州市委、市政府“先進個人”、“優秀共產黨員”光榮稱號。

團結和帶領全村黨員干部心往一處想，勁往一處使，主要做好以下幾項工作：

突出抓好富民優先工程控，增加農民收入。圍繞豐收杯、小康杯的創建，積極引導村民在農業上發展優質高效農業，擴大大棚蔬菜、銀杏、優質大蒜的種植面積。先后多次帶領黨員、群眾赴壽光、沛縣等地參觀、學習路。同時，村里搞好農業基礎設施建設，鋪路、架電、引水，為群眾調整農業產業結構做好準備工作。目前，已發展規模養殖大戶10戶，建鋼架大棚1000多畝。

招商引資，發展民營企業。以解放思想，優化投資環境為切入點，廣泛招商引資，新上投資500萬元以上企業1家。并為村里安置60余人就業，大大增加了村集體收入，為村各項事業的發展奠定了經濟基礎。

解決子女入學難。鄒埠村原300多名小學生要到幾里外的學校去上學，孩子風里來，雨里去十分不便，群眾意見很大。為了解決這一難題。支書鄒明文同志帶領村兩委成員走家串戶做了耐心細致的群眾工作號召黨員、群眾和外出經商戶捐款建校。此時，黨支部書記又是第一個帶頭捐款。這次，全村共捐款150萬元，新建一所教學樓，和配套設施，解決了子女上學難的問題。

建農貿市場，方便群眾生活生產。鄒埠村是一個3000多人口的大村，群眾小到針頭線腦，大到農業生產資料，都要到幾里外的集市上去交易，生活、生產十分不便。對此，黨支部積極籌建農貿市場，當然，每項事業的發展都需要資金，但只要是對集體和群眾有益的事，黨支部決定一出，沒有不成的事。集貿市場建成后，現在的鄒埠村是提籃小買不出村，四方商賈進村來，農貿市場一片興旺。

組織勞務輸出，加大致富步伐。為加快村民致富步伐，鄒明文緊緊圍繞“富民強村”的總體目標，充分依托全村農民外出務工從事干炒業人員較多的優勢，大力實施興農戰略，掀起新一輪外出務工高潮。為目前，全村外出務工經商人員達1800余人，占勞動力總數的90%，他們或從事干炒業，或販賣蔬菜、水果，或承租城郊耕地，或搞建筑、跑運輸、做家政服務，平均每人每年收入2萬多元，僅個人資產在10萬元以上的就達500余戶，50－100萬元的戶達100多戶，目前，已有100多戶購買了私家車。

廉潔從政，取信于民。關乎村民切身利益的村務搞好政務公開，統一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規范公開程序。還根據村民的意見、建議的要求，緊緊抓住群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的重點、熱點、難點問題，及時調整充實公開的內容，規定公開時間，規范和完善程序，健全配套制度，使村務公開民主管理逐步走上規范化、科學化的軌道；先后召開6次黨員和群眾代表評議大會，通報目標完成情況，接受監督，并將黨務村務和財公開達成協議12次。同時，推進社會管理創新，從源頭上消除各類治安問題和矛盾糾紛滋生的土壤；加強矛盾糾紛排查調處工作，著力解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題；加強社會治安綜合治理基層基礎建設，夯實維護基層社會穩定的根基。近5年來，全村沒發生一起民轉刑案件。他始終不忘公益事業的發展，新農村建設全面達標。晴天一身土，雨天一身泥，摸黑走夜路。”這是原鄒埠村的真實寫照。在新農村建設中，鄒明文堅持以科學發展觀為指導，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，以產業發展為支撐，以增加農民收入為核心，以改善農民生產生活條件為突破口積極參與鄒埠村的發展與建設，在黨支部的帶領下，他們踴躍捐款修路、捐資助學，廣大黨員干部也不甘落后，有錢出錢，有力出力，全村累計捐款430萬元修筑了2.7萬平方米水泥道路，安裝了高標準路燈58盞，率先達到了“村村明、戶戶通”。同時，搞好清潔水源工程，家家吃上了甘甜的自來水，自來水入戶率達95%以上。加大農戶衛廁和一池三改力度，2007年新建衛廁380座，建設沼氣池300多個，垃圾池36個，既合理利用了能源，又有效保護了村內環境。

目前，一個環境幽雅、建筑時尚、民風淳樸的新農村已見雛形。鄒埠村人自豪地說：“我們只所以能同城里人一樣生活在一個環境整潔衛生、“富裕和諧的大家庭”里，這多虧了俺村有一個善操作、會管理的黨支部書記！”

作者：邳州市電視臺記者田福彰qq279796538。

離退休干部黨支部書記先進事跡（優秀23篇）篇十一

今年縣直機關開展“黨員八帶頭”活動是黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體，是機關黨員自我修煉、自我展示、自我進步的又一次契機。我覺得“八帶頭”關健在于樹立什么樣的工作觀、具備什么樣的工作力、確定什么樣的工作桿。我在“八帶頭”方面做得并不突出，感謝本單位同志們的厚愛和機關工委的鞭策，請允許我在這里就對待崗位、工作、學習的態度和切身體悟作個發言，算作是一次向組織的匯報。我的發言題目是《努力做一個無愧無悔的共產黨人》。

xxxx年元月，我從縣人大常委會科級干部崗位退下來，本該從此輕松閑歇了，可被調入管理很規范、要求很嚴格、任務很繁重的組織部工作。一晃，我在緊張而快樂、充實而振奮中渡過了五個春夏秋冬，主觀上沒有松懈和厭倦，客觀上沒有失職和誤崗。

這是因為——崗位是我最珍惜的舞臺。

“工作觀”是指每個黨員干部對待自己所在崗位和所做工作的態度與看法。因為我是農民的兒子，是黨的培養、人民的營養讓我有了工作，有了工作的幸福，有了工作帶來的人生收獲。所以我對待工作崗位十分珍惜而敬畏，無論是半脫產的廣播放大站機務員，還是區鄉合同制團干部，無論是從事新聞編采專業，還是擔任鄉鎮和部門領導，對每個經歷的工作崗位都很熱愛，都倍加珍惜。記得xxxx年，我從城關鎮調到縣委宣傳部，當時是個沒有實際職務的科級干部，縣委領導安排我接任創建省級衛生縣城辦公室主任。我沒有推辭，以果敢的態度和負責的精神投入工作，較好地履行了職責，使省級衛生縣城獲得命名。有朋友說我，都沒職沒權了，還去干這種出力不討好的活為了啥。其實，我有著自己特殊的體驗和切身的感受。xx年前，我做了心臟瓣膜置換手術，這些年，與其說是靠藥物保障了生命，不如說是工作產生的精神激素和抗病能量延續了生命。因為工作，我充實有寄托，因為工作，我幸福并快樂。

“看庭前花開花落，望天上云卷云舒”，我時常告誡自己要以一顆淡泊名利而又知足滿足的平常心去正確對待職務升降和崗位調整。外界看來，組織工作既神秘又神氣，其實組織干部既有壓力，更需要定力，相對而言是一種高負荷、高風險的工作。當我以非領導干部身份進入組織部，既沒有失落感，也沒有想要松口氣。而是覺得要不辜負組織和領導的信任，要把握有生之年最后一博的機遇，用實際行動堅守黨員干部應有的政治品德和職業精神。由此，在平凡的工作崗位上，我始終以飽滿的工作激情，自覺自愿而又盡心盡力地工作，努力為黨員干部人才工作提供更多更有益的服務，絕不空占位子，碌碌無為。

進入組織部，是我工作以來的第七個單位。雖年老力弱了，但組織工作三大類若干小項的事都得參與去做；雖無職無權了，但經常要接受重任或獨當一面。值得寬慰的是，擔負的每項工作每次任務都交了合格票。

這是因為——敬業是我最基本的準則。

愛崗敬業是職業道德的精髓，是做人的基本準則。沒有不重要的工作，只有不敬業的職員！無論學歷高低，不論工作如何，只要走進職場，你都應該以敬業的職業精神來要求自己，用心做好自己的本職工作。我深知，惟有以敬畏的精神和盡責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業業，你才能成為最受單位和領導歡迎的人。

敬業，要體現到言行舉止。在組織部，我不是加班最多的，可也有過熬通宵；我不是工作頭緒最多的，可經常在干有壓力、有重量、有挑戰的工作；我雖在同事中年齡最長、病情特殊，可仍然堅持正常上班、自覺遵守紀律制度。

敬業，要反映到方方面面。把每項工作做到自己滿意，把每次任務完成得自我安心，這是我的工作標準。xxxxxxx兩個年度開展黨（工）委書記分片述職活動，為了使自己的評價意見有深度、有力度，我總是提前用心準備，搜集、整理、分析、歸納各黨（工）委黨建工作動態、經驗和問題，對共性問題和個性問題作深入剖析。由于智商限制和記憶減退，對待復雜或重要的工作，我就用笨鳥先飛和勤能補拙的方法，多用功多投入，盡量保質保量按時按要求，在單位工作大局中不掉鏈子、不拖后腿。比如，每次接受干部培訓講課任務，都以如履薄冰的心態，必是立足對象、聯系實際做充分準備，絕不照抄亂拼、應付差事。

敬業，要落實到點點滴滴。每次單位植樹，無論三人挖兩個坑，還是一人挖一個坑，自己寧肯讓心臟難受幾天，也不愿落在年輕人之后。每逢班子考核、干部考察或黨建工作檢查，我都和年青人同等做著統計票數、換算分值、核對記錄等小事細活，在親歷親為中守門把關，在體驗體察中防止失職失誤。

我第一學歷是“文革”時期的高中，第二學歷是函授大專，知識功底和文化素養先天不足。在漫長的工作旅途上，我力求既不“蠻干”也不“笨干”，靠著內功和硬力勝任了不同職位，干好了多種工作。

這是因為——學習是我最重要的習慣。

有句哲言，世界上最可怕的力量是習慣，世界上最寶貴的財富也是習慣。人們常說，“進了組織部，年年有進步”，這里的進步是針對職級。我到組織部工作這幾年，一直堅守著一句座右銘，“學習要進步，工作不退步”。同年青時代一樣，同擔任領導一樣，在學習中工作，在工作中學習的習慣從未改變，而且在學與思的結合、學與用的融合上更注意方法、更注重效果。幾年間，每年都要動腦動手記下理論與工作相聯系的筆記萬字以上，每年都要自選課題自定目標搞一兩篇調研報告，每年都要采訪總結撰寫xx多篇新聞信息稿件，每年都要執筆起草重要文件重要材料xx件以上。象“升級晉檔”經驗材料、“五步三公開”理論文章、“三五扶貧”總結材料，在省級都曾引起良好反響。

業無深淺，學無止境。我在學習工作化、工作學習化過程中，一是持之以恒筑理論之基，堅信理論有望遠鏡、顯微鏡之功能，耐著性子、潛下心來認真學習各方面的理論，絕不做樣子給人看，也不讓別人逼著學。二是自我加壓補業務知識之課，對組織建設、干部工作、人才工作及黨建主題活動的政策法規、業務知識、程序方法進行隨時隨地學習掌握，不斷提高對業務的知識面和理解度。三是與時俱進學新技能新知識，克服困難向組織工作涉及的經濟管理、行政管理、社會管理等多種知識接觸，初步掌握自動化辦公、網絡工作等基本技能，逐步跟進和適應新形勢新要求，使自己年長不服輸、年老不掉隊。

光陰似箭，歲月如歌。作為一個有著xx年工齡、xx年黨齡的黨員干部，我一直在為無愧于黨和人民、無悔于自我一生而不懈努力，雖然還有差距，但已經盡力而為。今后，只要我還有為黨工作、為民服務的能力，只要我還有展示價值、豐富人生的機會，我將一如既往、奮斗不止，讓今生今世對黨無愧，對己無悔。

離退休干部黨支部書記先進事跡（優秀23篇）篇十二

xx，男，x族，1967年9月生，初中文化，1984年7月加入.....。現任思茅區倚象鎮踏清河村黨總支書記。自來連續4年被評為倚象鎮“優秀...員”，被評為“普洱市民族團結提高模范個人”。

勇挑重擔做群眾致富的領頭雁。

創先爭優做夯實基礎的領頭雁。

俗話說：“村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看支部”。xx自擔任村黨總支書記職務以來，針對村里的實際情景，大膽地提出了對普通黨員設崗制、工作記分制的農村黨員激勵機制，建立黨員民情職責區、黨員議事制度。經過制定學習計劃，堅持“三會一課”制度，進取開展黨員培訓，充分發揮遠程教育功能等途徑，努力提高黨員干部的思想政治素質和致富本事。

注重黨員發展工作，每年進取發展優秀的年輕人入黨，為黨組織輸送新鮮血液，使踏清河黨總支從剛成立時的15名黨員發展到79名黨員。為了提高無職黨員“上崗”本事，他突出抓好中青年黨員實用技術的培訓，優先在黨員中扶持和發展重點專業戶、科技示范戶，讓他們成為農業科學技術的受益者和傳播者，充分發揮黨員在農業產業結構調整和農村經濟發展中的示范帶動作用。同時，引導無職黨員成為“發展經濟的領航員、政策法規的宣傳員、科學技術的輔導員、勤勞致富的信息員、矛盾糾紛的調解員等，進一步帶動黨風、民風的根本好轉，促進農村的穩定和發展。

一心為民做服務群眾的領頭雁。

“我們天天同村民打交道，如果不幫群眾干實事，解決實際問題，老百姓就會戳我們的脊梁骨”，xx是這樣說的，也是這樣做的。x村離鄉鎮較遠，村里通往鄉鎮的道路及村組間的道路坑坑洼洼出行困難，成了村民致富的“攔路虎”。“自我的家業自我創、自我的家園自我建”，xx帶領干部深入村組群眾家中，動之以情、曉之以理，動員群眾出資出工出勞投入道路修建。“就算沒有項目，我們也要把路修好”，憑著一股真心為群眾辦實事、謀發展的勁，xx不等不靠，在沒有任何項目支持的情景下，群眾集資7.8萬元，開始大興進組道路修建工程。由于資金缺口大，他又帶著村干部天天在外跑項目，多方籌集資金，爭取到了扶貧項目的支持。正是他的這份執著，加快推進了踏青河村的基礎設施建設步伐，近幾年來累計完成道路建設100公里，新農村建設項目1個。如今的踏清河實現了道路硬化、村莊綠化、衛生潔化、環境優化的新農村建設要求，群眾對村干部的信任度及村民的生產生活水平得到了明顯提高，村風民風也有了較大改觀。

離退休干部黨支部書記先進事跡（優秀23篇）篇十三

按照市委、區委的統一部署，根據xxxx市xx區委辦公室《關于在全區黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》(xx委辦發〔2011〕15號)精神，結合“兩新”黨組織實際，制定本實施方案。

一、把握總體要求。

全區“兩新”黨組織開展創先爭優活動，以深入學習實踐科學發展觀為根本要求，以“與黨一心、守法經營、科學發展”為主題，以創建“兩新”組織黨建工作“三級示范點”、“兩新”組織黨員“三級先鋒崗”為載體，把創先爭優活動與建立健全黨的組織和黨建工作機制“雙建”行動有機結合起來，一手抓黨組織組建和示范點創建，一手抓黨組織和黨員作用發揮，團結凝聚職工群眾，維護各方合法權益，引導和監督“兩新”組織守法經營，健康發展。

二、明確主要內容。

全區“兩新”黨組織開展創先爭優活動，要緊緊圍繞“兩新”組織黨建工作“1394”工作思路，積極構建我區“兩新”組織黨建工作體系，以創建“兩新”組織黨建工作“三級示范點”和“三級先鋒崗”為載體，充分發揮先進典型的示范帶動作用，努力提高全區“兩新”組織黨建工作整體水平，促進“兩新”組織科學發展。

(一)“兩新”組織黨建工作“三級示范點”

按照市委組織部和市委兩新工委的部署，在“兩新”組織黨組織中廣泛開展“三級示范點”創先爭優活動活動，分別由市、區、街鎮(部門)黨組織評選和命名。基本要求是：

1.領導班子好。黨組織領導班子健全、結構合理、分工明確、責任落實、運轉規范，政治核心作用得到充分體現;黨組織負責人有較高的政治素養、思想覺悟、群眾威信和業務能力，并進入企業決策層發揮作用。

2.黨員隊伍好。黨員主動亮明身份，自覺履行黨員義務，行使黨員權利，積極參與黨組織開展的活動，自覺接受黨組織的教育、管理、監督;黨員素質高、能力強，多數處于生產經營、技術和管理骨干崗位;黨員數量相對穩定，有適量的入黨積極分子隊伍;無違法違紀現象。

3.工作機制好。黨組織各項管理和工作制度健全，加強黨員教育管理，富有實效。在推進城鄉統籌發展中發揮作用，主動與農村、社區或其他基層黨組織結對共建。民主決策程序和議事規則規范，不斷深化和擴大黨內民主，實行黨務公開。建立黨員聯系服務群眾工作機制，圍繞生產經營開展特色鮮明的主題實踐活動。有黨建陣地，工作和活動經費有保障，開展經常性的宣傳活動。切實擔負起領導工會、共青團等群團組織的政治責任。

4.發展業績好。通過黨組織的大力推動，“兩新”組織年度主要經濟或業務增長指標在本地區或本行業名列前茅;員工收入隨整體效益提高協調增長，養老、醫療、工傷事故保險等社會保障政策落實較好;無重大責任事故和違法違紀案件。

5.群眾反映好。黨組織認真落實“走訪員工、排查困難、化解矛盾”等三項制度，積極協調各方利益，及時化解各種矛盾和糾紛，“兩新”組織內外關系和諧;積極維護員工、業主和國家等各方的合法權益，為“兩新”組織發展和員工群眾排憂解難;積極響應黨委、政府號召，引導“兩新”組織積極承擔社會責任，認真組織參與捐贈等社會公益活動。

(二)“兩新”組織黨員“三級先鋒崗”

“兩新”組織黨員“三級先鋒崗”是我區在“兩新”組織黨員中推行的創先爭優活動載體，分別由區、街鎮(部門)、“兩新”組織黨組織授予“紅心黨員先鋒崗”稱號。基本要求如下：

1.政治素質高于一般員工。能積極貫徹執行黨的路線方針政策，自覺遵守國家的各項法律法規和本部門的各項規章制度、工作紀律;能主動亮明黨員身份，自覺維護黨員形象，不散布有損黨利益的不當言論，有較強的宗旨意識、責任意識和大局意識。2.道德品質好于一般員工。堅持社會主義榮辱觀，恪守社會公德和職業道德;愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，勇于奉獻。3.業務技能強于一般員工。具有較高的理論水平、實踐能力和創新能力，勤于學習、刻苦鉆研、勇于創新，在一些重要領域、關鍵崗位擔負重任，成為行家里手、帶頭人、領頭雁。4.工作業績優于一般員工。具有較高的工作效率，完成任務更出色，工作成效更顯著，創造的實績更多、貢獻更大、影響更好，成為員工榜樣和行業標兵。5.帶動作用勝于一般員工。思想和行為具有先進性、典型性和導向性，成為優秀的黨和國家方針政策的宣傳員、聯系服務群眾的勤務員、敢于擔當急難險重任務的戰斗員。四、方法步驟全區各“兩新”組織黨組織要根據自身實際情況和黨員的崗位特點開展創先爭優活動，緊緊圍繞活動主題和載體，按照全區的統一安排，分三個步驟九個環節進行。

(一)全面發動(2011年4月—6月)。

主要抓好三個環節：一是動員部署。各黨工委、黨委、黨組要及時組織啟動下屬“兩新”組織黨組織創先爭優活動，組織“兩新”組織黨員認真學習好xx在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話和市委、區委對創先爭優活動的相關部署和要求，統一思想認識，積極投入到創先爭優活動中來。堅持抓好學習實踐活動整改落實后續工作，切實兌現向群眾作出的承諾，建立健全深入學習實踐科學發展觀長效機制。二是亮明身份。各“兩新”組織黨組織要加強對本單位內流動黨員的查找，將其納入創先爭優活動，積極組織和動員黨員佩戴黨徽、設崗定責、公開聯絡方式等形式，亮明黨員身份，接受群眾監督。三是公開承諾。各“兩新”組織黨組織要按照全區的活動部署，結合本單位實際，制定活動方案，明確創先目標、重點任務、時間進度和具體措施;黨員要提出參加活動的具體打算，明確努力方向和爭優事項，采取會議、櫥窗、網絡、崗位公示等適當方式向群眾公布，作出承諾，接受監督。

(二)積極爭創(2011年6月—2012年8月)。

主要抓好三個環節：一是對照提高。全區各“兩新”組織黨組織和廣大黨員要對照承諾，積極查漏補缺，努力爭當先進。各“兩新”黨組織要按照黨建工作“結構化設計”的方法，對黨組織的工作進行整體謀劃，建立健全適合本單位的黨建工作體制機制;各黨工委、黨委、黨組要著力培育一批特色鮮明、亮點突出的示范點，并積極參與創建“兩新”組織黨建工作示范園、示范帶、示范片，為我區爭創“兩新”組織黨建工作示范區創造條件。規模以上非公有制企業黨組織和有條件的“兩新”黨組織要積極推行以“接訪走訪、黨企共議、企地聯辦”為主要內容的“三項制度”;結合建設學習型黨組織，啟動和實施黨員職工成才計劃，組織廣大黨員深入學習領會科學發展觀，學習新知識新技能，把黨員職工逐步培養成為生產經營和技術骨干。各“兩新”黨組織可結合實際對“紅心黨員先鋒崗”進行拓展和細化，按照“服務黨員好、服務員工好、服務‘兩新’組織發展好”的'要求，廣泛開展爭當“兩新”組織優秀黨務工作者活動;按照“遵紀守法、誠信經營、奉獻社會”的要求，廣泛開展爭當“兩新”組織優秀業主活動等。2011年6-7月，全區集中開展一次“示范黨組織”提升活動，引導“三級示范點”在鞏固黨建工作基礎的前提下，積極實現提檔升級;同時，集中開展“紅心黨員先鋒崗”爭創活動，引導廣大黨員提高覺悟、立足本職、勤奮工作、積極爭創。2011年8-9月，全區開展一次以“榜樣在我身邊”為主題的“榜樣尋訪”活動，樹榜樣、學榜樣，并充分發揮“示范黨組織”和“紅心黨員先鋒崗”的輻射帶動任用，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。2011年3-4月，全區集中開展以“四個一”為主要內容的“承諾兌現”系列活動，即一次黨員崗位比武、一次黨員心得體會征文活動、一次爭創活動交流會、一次爭創活動成果展示。2012年上半年，圍繞迎接黨的十八大，全區集中開展“組織發展一批共產黨員、書記上好一節優質黨課、干部解決一批實際問題、黨員貢獻一批工作成果”等系列活動。各黨工委、黨委、黨組要建立《創先爭優活動記實登記制度》，對基層黨組織和黨員開展、參加創先爭優活動的過程、重大事項和效果逐一登記備案。二是相互鼓勵。“兩新”組織黨組織和黨員在爭創活動中，要充分發揚批評與自我批評的優良傳統，以交心談心、民主生活會等形式，在日常工作和生活交往中相互提醒、相互鼓勵、相互關心、相互幫助，攜手共進，推動黨內民主氛圍的形成。三是領導點評。各黨工委、黨委、黨組負責人要落實指導聯系點，通過參加下級黨組織專題組織生活會、調研座談會、情況通報會等方式，每半年對“兩新”組織黨組織和黨員開展創先爭優活動情況進行1次以上集中點評。同時，結合日常工作及時了解情況，有針對性地進行隨時點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向，重點督促檢查黨組織和黨員兌現承諾事項的進展情況和實際效果。

(三)評議表彰。

主要抓好三個環節：一是群眾評議。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創先爭優活動情況，采取問卷調查、設置意見箱、召開座談會、聘請活動監督員等形式，廣泛聽取群眾意見建議。每年組織開展一次群眾集中評議，可與黨員民主評議結合進行，評議結果要登記在冊，并以適當方式向群眾公布。二是組織考核。按照區委組織部、區委兩新工委《關于開展“兩新”組織黨建工作“三級示范點”創建活動的通知》，每年選擇一批“兩新”黨組織申報創建“市級示范點”，每年組織一次區級和街鎮(部門)級“兩新”組織黨建工作示范點評選命名，每2年組織一次對“三級示范點”的回訪考核。每年開展黨員民主評議時，“兩新”組織黨組織對黨員落實“五個高于”情況進行專項考核。考核結果作為創先爭優活動評選表彰的重要依據。三是評選表彰。在認真考核基礎上，各黨工委、黨委、黨組要適時組織下屬“兩新”黨組織開展創先爭優活動評選表彰。區委組織部和區委兩新工委將每年命名表彰一批區級“兩新”組織黨建工作示范點，每2年表彰一批區級“紅心黨員先鋒崗”。

三、加強組織領導。

(一)落實領導責任。各黨工委、黨委、黨組要切實做好本地、本行業創先爭優活動的領導和指導，統籌安排創先爭優活動，將在“兩新”組織黨組織與各領域黨組織的創先爭優活動統籌推進，并以創先爭優活動帶動工會、共青團、婦聯等群眾組織積極開展創建先進集體、爭當先進個人活動，確保創先爭優活動有計劃有步驟地向前推進。

(二)強化保障措施。各黨工委、黨委、黨組要采取有效措施，盡力為“兩新”組織黨組織開展創先爭優活動提供條件，重點解決創先爭優活動的工作經費等問題。要引導廣大“兩新”組織業主進一步理解、關心和支持“兩新”組織黨建工作，在人、財、物等方面給予創先爭優活動幫助與支持，確保創先爭優活動扎實有效深入推進。

(三)加強指導檢查。各黨工委、黨委、黨組要加強對本地、本行業“兩新”組織黨組織開展創先爭優活動的領導、指導、檢查和督促工作。要采取經常性督查、隨機性抽查和召開座談會、經驗交流會等方式，了解活動進展，通報活動情況，總結交流經驗，研究解決問題，推動活動開展。對創先爭優活動思想上不重視、工作上不得力的，要及時提出批評，要求限期整改。

(四)注重宣傳引導。各黨工委、黨委、黨組要通過召開會議，利用廣播、電視、報刊、網絡等媒體，采取“唱讀講傳”等黨員群眾喜聞樂見的方式，廣泛宣傳開展創先爭優活動的目的意義、主題載體和主要內容，及時宣傳開展創先爭優活動的好做法、好經驗，要特別注意選樹黨員身邊的典型，大力宣揚過得硬、立得住、樹得久的先進基層黨組織和優秀共產黨員的先進事跡，形成正確輿論導向。要廣泛吸引群眾參與，動員激勵“兩新”組織黨組織和廣大黨員踴躍參與、發揮作用、展示形象，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

離退休干部黨支部書記先進事跡（優秀23篇）篇十四

尊敬的離退休老領導、老同志：

爆竹聲聲辭舊歲，梅花點點報新春。值此20xx年新春佳節即將來臨之際，謹向您及您的家人致以誠摯的問候和美好的祝愿!20xx年是學校各項事業取得新進展的一年。我們圍繞迎接縣教育局制定的中小學辦學水平評估，以評促建，以評促改，進一步明確了學校的辦學理念、發展定位。我們著力提升教學科研水平，教育教學水平取得歷史性突破，在20xx年中考中，我校中考成績總評名列全縣第三名。學校各項制度不斷完善。校園建設也取得了飛躍的發展，校園得到進一步綠化、硬化、美化，校園環境面貌煥然一新。學校影響進一步擴大，和諧校園建設邁上了新臺階。

瓜果飄香、九九重陽是老人們的節日，我們從沒有忘記過離退休老同志在學校創建、發展和改革中付出的心血、努力和貢獻。但因學校合并之初，各項工作任務十分艱巨，加之學校領導班子的調整等居多因素，重陽慰問活動未能如愿開展，學校為此深表感歉疚，敬請各位老同志海涵。

往昔，你們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫出學校壯麗的創業詩篇。今天，你們熱情依然，默默奉獻，用生命的精彩輝映著學校的蓬勃發展。學校的成長壯大蘊含著你們的智慧和勞動，學校的發展騰飛更是凝結著你們的奉獻和心血。今天你們仍然在為學校的改革、建設、發展建言獻策，發揮優勢和余熱。你們永遠是我們學習的楷模。

莫道桑榆晚，紅霞尚滿天。在新的一年里，衷心希望廣大離退休老同志充分運用自己的經驗優勢、智力優勢、威望優勢，一如既往地關心和支持學校各項事業的發展，多為學校的改革與發展出謀獻策。讓我們在黨的精神指引下，以嶄新的精神風貌和旺盛的昂揚斗志，齊心協力，共同鑄就毛安中心學校美好的未來!

天增歲月人增壽，春滿乾坤福滿門。恭祝全校離退休同志健康長壽，闔家幸福!

此致

敬禮!

xuexila。

20xx年x月x日。

文檔為doc格式。

離退休干部黨支部書記先進事跡（優秀23篇）篇十五

鎮商會黨委、各企業黨組織：。根據市委組織部《關于全面開展城市社區和“兩新”組織黨組織活動場所規范化建設的意見》（金市組[]17號）要求，為扎實推進我鎮“兩新”組織黨建工作，經研究，決定在全鎮“兩新”組織黨組織中全面開展活動場所規范化建設活動。現提出如下意見：

黨的十七大指出，黨的基層組織是黨執政的組織基礎，要全面推進“兩新”基層黨組織建設，注重解決基層組織經費保障和活動場所建設等問題。開展“兩新”黨組織活動場所建設，是貫徹落實黨的十七大精神、提升“兩新”黨組織黨建工作水平的一項重要舉措。按照規范化的要求建好黨組織活動場所有利于加強黨員教育管理、增強黨員先進性意識，有利于改進基層黨組織的領導方式和活動方式、增強基層黨組織的創造力凝聚力戰斗力，有利于整合資源、進一步豐富新形勢下基層黨建工作內涵。各級黨組織一定要從增強黨的工作的影響力和滲透力，鞏固黨長期執政的階級基礎和群眾基礎，加強黨的'執政能力建設和先進性建設的高度，充分認識開展“兩新”黨組織活動場所規范化建設的重要性和必要性，切實把這項工作擺上重要位置，抓緊抓好。

二、“兩新”組織黨組織活動場所規范化建設的主要內容和創建目標。

（一）主要內容：總體要達到“五個有“的要求，即：有一定面積的黨組織活動場所、有黨員干部遠程教育站點、有規范的室內布置、有規范的活動制度、有規范的活動記錄（支部活動記錄和遠程教育收看記錄）。在此基礎上，從“兩新”組織黨組織實際出發，確定不同的建設等級。

1．示范場所黨組織活動場所面積30平方米以上；建成黨員干部現代遠程教育站點，有電腦、投影儀；室內懸掛黨旗、入黨誓詞，黨支部工作職責、“三會一課”等制度上墻，室內布置能體現自身的黨建工作特色；每月至少使用2次以上，有規范的活動記錄。

2．標準場所。黨組織活動場所面積較大，能滿足黨員學習需要；建成黨員干部現代遠程教育站點，有電腦、電視機；室內布置規范，黨建工作基本制度上墻；每月至少使用1次以上，有規范的活動記錄。

3．普通場所。有黨組織活動場所；建成黨員干部現代遠程教育站點，有機頂盒、電視機；有基本布置；能定期使用有規范的活動記錄。

（二）創建目標：8月底前，已單獨建立黨組織的“兩新”黨組織全部建成規范化活動場所。其中，示范場所力爭不少于20%，標準場所力爭不少于60%（不含示范場所數）。

三、開展“兩新”組織黨組織活動場所規范化建設的主要措施。

每個站點要有站點管理員，確保有人能播放、會管理。站點黨組織每月至少組織在冊黨員集中收看學習1次以上，同時還要組織其他不在冊黨員、企業職工等收看學習。每次收看學習要做好記錄。站點黨組織書記要對其站點遠程教育播放收看工作負責。

2、積極籌措黨組織活動場所建設資金。采取“上級補助一點、自己解決一點、其他支援一點”的辦法，籌措解決活動場所規范化建設所需經費。非公企業業主要積極支持黨組織開展活動場所建設。業黨組織，市委、區委組織部門也將視情給予一定的經濟補助。

3、按照一室多能、一所多用的原則，整合場所建設資源。各管理處黨總支要指導企業黨組織把黨組織活動場所建設和工會會員活動場所、團員活動室、青年活動場所建設等結合起來，依托現有的場地資源，實現一室多能、一所多用。鎮商會黨委要把黨組織活動場所建設作為基層商會“十有”規范化建設的一個重要內容，高標準建設商會和商會黨組織活動陣地，并充分發揮作用。

4、建立健全工作檔案，提升黨建工作水平。要把檔案建設納入活動場所規范化建設的重要內容，并以此為抓手，促進“兩新”組織黨建工作的正常化規范化。工作檔案建設主要包括：做好《黨支部活動手冊》、《黨員干部現代遠程教育管理使用手冊》的記錄，黨組織和黨員開展活動的文字圖片資料的保存，黨建工作相關文件的整理，活動場所使用情況的登記等。

四、切實加強對“兩新”組織黨組織活動場所規范化建設的組織領導。

1、加強領導，明確責任。各級黨組織要切實把“兩新”組織黨組織活動場所規范化建設工作列入重要議事日程，要專門進行研究部署。各管理處黨總支要做好區域內企業黨組織活動場所建設的組織、規劃和協調工作。各管理處總支書記要承擔起直接責任人的職責，指導企業黨組織從本單位實際出發，實事求是，量力而為，合理確定活動場所建設等級，周密制定建設方案，并幫助協調解決建設資金等問題，確保建設工作順利進行。各企業黨組織要認真研究，確定專人負責，結合實際，抓好貫徹落實。

2、加強檢查，督促落實。各管理處黨總支要對企業黨組織活動場所規范化建設情況進行經常性地督促檢查和指導，采取每周一報、掛牌銷號等措施，確保按期完成建設任務。市（區）委組織部將對完成建設的活動場所要逐個組織考核驗收。驗收合格的，采取以獎代補的形式，兌現補助資金。市、區委“兩新”組織黨建工作聯席會議辦公室將適時組織抽查考核。鎮黨委將把企業黨組織活動場所規范化建設情況作為評比先進黨支部的主要依據之一。

3、加強宣傳，爭取支持。要加大宣傳力度，廣泛宣傳活動場所建設的重要意義和功能定位，使建設工作得到更多單位、個人的關注和支持。要及時總結推廣各企業黨組織建設規范化活動場所的經驗做法，非公企業主以及其他單位和個人支持活動場所建設的典型事例，充分發揮典型的示范引導作用，為推進“兩新”組織黨組織活動場所建設提供有益經驗。

離退休干部黨支部書記先進事跡（優秀23篇）篇十六

為增強軍休服務保障能力，4月7日，市社會工作協會在銅梁區召開全市軍隊離退休干部服務管理工作經驗交流會。

參會人員現場參觀了銅梁區軍休中心。，銅梁區投資100萬元，對軍休中心基礎設施進行了改造，設置了健身室、閱覽室、活動室、會議室等活動用房，并對小區道路、綠化進行了上檔升級。

座談會上，銅梁、九龍坡、巴南、江津四個區的軍休中心分別介紹了經驗。

市軍休中心主任鄧承良介紹了我市軍休社會工作情況，并對我市軍休中心和諧營院建設、心理健康服務、文化養生、四式聯動服務、劃片區駐點服務等五個方面提出了要求。

市民政局安置處處長艾曉林強調，要圍繞四個方面來做好全市軍休機構規范化建設：一是努力探索新形勢下軍休服務管理工作，二是以標準化求軍休服務管理規范化，三是以信息化引領軍休服務管理現代化，四是廣泛宣傳軍休干部典型、發揮余熱、保持軍人本色。

市社會工作協會會長唐萬利主持會議。

離退休干部黨支部書記先進事跡（優秀23篇）篇十七

x同志，男，現年x歲，中共黨員，退休前是x中心專業技術人員，曾長期擔任基層獸醫站站長，在動物x病防控工作中始終堅守風險最大的第一線，為全縣重大動物x病防控工作做出了突出貢獻，多次被省、市、縣業務單位評為先進工作者。

全國發生x感染xx以后，他從手機上、電視上看到嚴峻的x形勢后，多次給單位領導找電話，詢問了解x動態，積極提出防控建議。x同志家住在畜牧局x家屬院，家屬院位于x，離局機關較遠，院內住的都是退休老同志，考慮到x防控實際，x同志積極提出承擔家屬院區防控任務。在局黨組的領導下與支持下，x同志不顧年齡大，身體長期有病的情況，積極參加x防控，表現了共產黨員永葆革命本色的精神和意志。

積極排查住戶信息。家屬院內共有一個老辦公樓和一個家屬樓，以前共有住戶x戶，住戶多，人員復雜，為摸清情況，x同志通過各種方式，逐戶調查，逐人登記，詳細了解具體居住樓層、家庭人口、聯系方式、身份戶口、工作地點、返鄉時間、近期接觸人員情況等，每天將住戶信息核實一遍，核準后報單位領導審批。

經過認真核查，x年元月x日以來，院內常住家庭共x戶，x人，返鄉人員x戶x人，其中武漢返鄉人員x人。經過長期隔離觀察，目前返鄉人員入住家屬院時間全部超過x天以上，目前院內人員身體全部正常。

動員全家抗擊x。根據縣x防控領導小組和畜牧局黨組的要求，對家屬院區實行封閉式管理，進出人員實行雙證管理，進出小區要出示身份證和出入證。同時，還要對小區內容、家屬樓道進行消毒。由于人員少，實在忙不過來，x同志就動員全家一起上，女兒參加值班看大門，女婿與x一起背著噴霧器對家屬院區、樓道內外的每一個角落每天堅持消毒一次。由于x同志的黨員模范作用，帶動了單位老黨員、老同志積極參加x防控，老黨員x積極報名參加黨員模范先鋒隊，老黨員x和老同志x不顧八十高齡的身體積極支持開展x防控，群眾防控x積極性空前高漲，群防群控的局面已經形成，相信在以總書記的核心的黨中央堅強領導下，一定能戰勝xx。

離退休干部黨支部書記先進事跡（優秀23篇）篇十八

xx，男，1956年11月出生，1982年7月加入.....，起擔任黨支部書記。來，同志牢牢堅持“群眾利益無小事”的宗旨，不斷開拓創新，團結和帶領村兩委班子致力于加快的發展，取得了異常突出的成績。個人曾多次被縣委評為“優秀黨支部書記”、“優秀...員”的稱號，所帶領的黨支部被市委評為“先進基層黨組織”，多次被評為“五個好黨支部”。主要事跡如下：

一、抓領導班子建設，增強支部成員凝聚力。

同志常講，村黨支部有沒有戰斗力，村干部在群眾心里有沒有威信，關鍵在于支部一班人能否搞好團結，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。為了搞好支部團結，他始終堅持以大局為重，做到不利于團結的事不干，不利于團結的話不說，尤其是走上村黨支部書記后，他更是把團結作為凝聚力量的前提，堅信團結出戰斗力，團結出政績，日常生活工作中盡力維護班子團結，遇到事情都會征求每個支委成員以及群眾代表的意見和看法，不搞一言堂，對于村內重大事項的決策和群眾關心的重大事情，堅持做到辦事公正，處事公平，要事公開。他進取運用四議兩公開工作法使得村里村務、財務、黨務制度及村里的重大事務得到了及時的公開，增加了工作透明度，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支持。其次，他高度重視黨員發展工作，不斷為黨組織增添新鮮血液。為確保發展新黨員的質量，多次派人到外邊調查發展對象的基本情景和以往表現情景，注重把貼合條件的年輕致富能手發展成為黨員。再次，進取推進“三項制度”建設，不管天晴下雨、風吹雨打，除了下村辦事、調解糾紛、到鄉里開會以外，你都會在村室發現他忙碌著為群眾辦實事的身影，在與群眾交談了解中，不難發現，他的臉上時刻堅持微笑，沒有一絲一毫的不耐煩。

二、抓新農村建設，解決村民實際問題。

首先為解決群眾農耕困難，他進取聯系上級有關部門對村里的職責田進行了綜合開發并修了水泥路5000多米，精建了42眼水井，地下管線30000多米，4臺農業專用變壓器，惠及全村村民。結合本村實際情景，緊緊圍繞“農民跟著產業走、產業跟著龍頭走、龍頭跟著市場走”的戰略部署，大力發展特色產業，加大農業產業結構調整步伐，在“千方百計增收入、千方百計謀出路”上動足腦筋、使足勁，全力推進社會主義新農村建設。

三、抓就業促發展，解決村民就業問題。

同志經常說，“帶領群眾致富，是我做為支部書記的職責。”他是這樣說的，也是這樣做的，幾年來，他始終將發展村里經濟做為自我的一項重要職責。村規模小、人口少、經濟基礎較差，要想發展必須引進資金，而引進資金的前提條件是要有一個良好的投資環境，所以他帶領班子成員從土地開發入手，進取聯系有關部門為村修了路，他們相繼引進塑料顆粒生產廠等大型企業，并組建了建筑裝修施工合作社，不但大大地提高了村民的經濟收入，也為村經濟發展注入了活力，村經濟正逐步走向良性發展的軌道。

四、抓森林工程建設，保護生態環境。

為了保護環境，加大植樹造林工程，這是功在當代、利在子孫的大事，也是貫徹科學發展觀的具體體現，為進取響應此號召，在鄉黨委的英明決策下，近幾年共植樹三萬余株，已經初步構成了綠色林網，也切實的保護了生態環境。

同志在基層黨支部書記的崗位上辛勤地耕耘著，他贏得了群眾和上級領導的好評，被評為優秀...員，應對榮譽，總是謙虛而誠懇的說，“群眾選我當書記是對我的信任，我感到自我職責重大，僅有將建設的更加完美才能不辜負群眾的期望。”

離退休干部黨支部書記先進事跡（優秀23篇）篇十九

我于1970年11月出，7月加入.....，11月任xx村黨支部書記。近十年來，在擔任支部書記一職期間，我能夠做到愛崗敬業、腳踏實地、廉潔自律、心系群眾、想方設法、克服困難、解百姓之憂、排群眾之難。堅持黨性、公而忘私、身體力行，帶領我村支部全體黨員心往一處想，勁往一處使，為我村的經濟和社會事業發展做出了進取貢獻。所在黨支部先后被上級黨委多次評為先進黨支部，個人也多次被授予優秀...員榮譽稱號。

一、抓班子帶隊伍，加強黨的執政本事建設。我在村兩委會議上常講，村黨支部有沒有戰斗力，村干部在群眾心里有沒有威信，關鍵在于支部一班人能否搞好團結，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。為了搞好支部團結，村里成立了群眾議事小組，成員由村里比較有威望的成員組成，每當遇到事情我都會召集支部黨員和議事小組成員開會征求每個支委成員以及議事小組成員的意見和看法，不搞一言堂或個人說了算，對于村內重大事項的決策，和群眾關心的重大事情，堅持做到辦事公正、處事公平、辦事公開。在我的倡導下，村里實行了村務、財務、黨務三公開制度，增加了工作透明度，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支持。同時，我本人高度重視黨員發展工作，不斷為黨組織增添新鮮血液。為確保發展新黨員的質量，我能夠進取調查發展對象的基本情景和以往表現情景，注重把貼合條件的年輕致富能手發展成為黨員，并把本事突出、德才兼備的黨員作為村后備干部進行培養，在第九屆村民換屆選舉中，支部培養起來的黨員劉鑫同志高票當選為村委會副主任。

二、加強學習，提高理論修養。

自擔任支部書記以來，我能夠認真學習黨的基本知識和黨的路線和方針，尤其是最近一年來我能夠很好的學習黨的十八大精神、中央八項規定以及黨建業務方面的文件。學習時，能夠做到理論聯系實際，有的放矢。經過學習，使自我的理論水平和政治覺悟有很大提高，充分認識到，黨的理論是指導我們做好各項工作的根本保證，是力量的源泉、行動的指南。僅有經過不斷的學習，才能提高自我的理論修養，克服各種錯誤觀念，從而堅持旺盛的斗志，提高繼續革命的覺悟，提高工作的活力，拓寬視野，為完成黨交給的各項任務打下堅實的理論根基。

在做好個人自學的同時，組織好支部廣大黨員的學習，采取集中學習和分散自學等多種辦法，組織大家認真撰寫學習筆記和學習心得，進取履諾，深刻剖析自我，認真整改問題力爭使學習覆蓋到每個黨員。經過廣泛深入的學習，提高了自身的理論修養，也增強了支部黨員貫徹執行黨的路線方針政策和法律法規的自覺性。

三、一心為民辦實事。

對于農民群眾來說，喊十句口號，不如做一件實事。在為群眾辦實事上，不能輕易承諾，而一旦作出了承諾，就必須要實現。20來，我始終情系群眾冷暖，心為百姓解憂，把為民辦實事作為村黨支部的重要議事日程。

2、進取協調上級有關部支持，修通了因修建環城路挖斷的建山組村民的自來水工程，切實解決了該村民小組70余戶600多人的生產生活用水困難問題。

3、進取聯系上級有關部門和山東樂義蔬菜基地，申請蔬菜種植技術培訓3次，我村群眾400余人次參加了培訓，不斷提高了村民在創業和就業方面的本事。

4、排解矛盾糾紛，維護農村社會穩定。年來我能夠真誠對待每一個反映問題的村民，應對矛盾不回避，公平、公正地提出自我觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩定因素消滅在萌芽狀態。為切實做好我村的信訪ww工作，我與村兩委和群眾代表開會商議后決定在村里每一天安排人員值班，并在值班室里印制了一本群眾反映問題接處單，對群眾反映的問題及時記錄并解決，解決不了的，及時向上級有關部門反映，群眾看到村干部盡心在幫忙自我，心平了、氣順了、意見少了，上訪的也沒有了。

5、進取做好村里的養老保險、醫療保險繳收工作。村兩委高度重視新型農村合作醫療和新型農村社會養老保險工作，為解決群眾參加新農合繳費難的問題，經村委班子成員常到百姓家中做群眾的思想工作，切實解決群眾擔憂的問題。2013年全村完成新農合收繳任務100%，完成養老保險收繳續費任務100%，新增參保收繳任務93%。

6、進取響應黨的方針政策，關注村民的生產生活。為切實做好我村村民的生產生活，我與村民小組經常深入百姓家中對困難戶、老人進行摸底，發放補助資金，進取為他們解決生活中的實際困難。群眾利益無小事，對村民反映的問題和要求，不論事情大小，只要政策允許，他都盡心盡責地去解決。如2013年我先后向縣民政局、縣紅十字會申請救助物資向困難戶進行補助，并在中秋、國慶、春節等重大節日對其走訪慰問，讓他們切實感受到黨和群眾的關心。

7、組建文藝宣傳隊，豐富群眾業余文化生活。

為豐富村民業余生活，我經過走訪群眾，把那些有一技之長又樂于奉獻的人員組織起來組建文藝宣傳隊。經過文藝活動的舉行影響了群眾，取消了村里一些封建落后的迷信陋習，將先進的文化生活方式帶入了農村，采取多種形式搞文化活動，在各個節日村里統一組織自編自演文藝節目，在村財力緊張的情景下，書記想盡各種辦法給予支持。每年“大秧歌”、“五四”、“三八”、“六一”等節日和農閑時間，都有文藝節目，相聲、小品、歌曲好戲連臺，既鍛煉了身體，又豐富了文化生活。緊2013年一年里，我就組織文藝宣傳隊員在3.8婦女節、10.1國慶節、春節等重大節日里組織開展了5次大型文藝宣傳活動，既鍛煉了身體，又豐富了文化生活，在村民中很受歡迎既鍛煉了身體。

另外，一年來，我還帶領村兩委一班人員切實做好了本村的人口計生工作、安全生產工作、“五好”關工委工作及農村婦聯等各項工作，并且各項工作都得到了上級有關部門的肯定，支部和個人先后得到了市、縣、鎮的表彰10余次，對于個人先進不先進、優秀不優秀并不重要，這是組織對我工作的認可，但離不開支部全體黨員干部和群眾的支持和努力，重要的是我要帶領村兩委一班人員，按照縣委提出的“四五六七”工作思路和“黨內六心”教育開展工作，認真學習并開展好黨的群眾路線教育，用雷鋒精神為人民服務，用鐵人王進喜的精神為黨和人民做一輩子的老黃牛，艱苦奮斗一輩子，為三到五年再造一個新威寧，為全村群眾與全國、全省同步小康而努力。

離退休干部黨支部書記先進事跡（優秀23篇）篇二十

在**鎮一個偏僻的小村莊，有這樣一個人。他滿頭銀發，面容和藹，歷經滄桑;他為祖國的建設做出過奉獻;他為家鄉發展揮灑過汗水……如今，他退休在家了。有兒孫繞膝的天倫之樂，也有歲月留下的磨痕，更有工作帶來的勞累。他應當休息了，他只應該享樂了……然而，事情卻正好相反，他不僅沒有心安理得的去享受悠閑的生活，卻每天都在為本地的發展忙碌。他的名字叫，一個慈祥而不平凡的老人。

男漢族四川洪雅人1948年4月生1965年10月加入中國共產黨1965年入伍退伍后歷任桃源信用社會計桃源公社武裝部長、黨委副書記、書記吳河鄉黨委書記**鎮鎮長、黨委副書記、紀委書記、人大主席等要職1999年3月退休。

一位共產主義事業的忠誠者。

“寶刀不磨要生銹，人不學習定落后”。該同志退休以來，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論。在擔任退休支部書記后，帶領支部一班人認真健全完善并嚴格堅持黨支部的學習和工作制度，組織老干部采取靈活多樣的方式，系統地學習黨的各項方針政策和黨的xx大精神，聯系本支部實際，對老同志進行黨的宗旨、傳統教育，積極引導老同志在現實環境中自覺轉變傳統觀念，使離退休干部黨性意識和宗旨觀念不斷提高，10多年來組織退休干部通過快板、四言八句等群眾喜聞樂見的方式，下村入戶宣傳黨的各項政策上百次，使黨的政策深入人心、走進千家萬戶。20xx年來先后送走了10位曾今一起戰斗過的老戰友，每次他都親自參加悼念會，親自為他們寫悼詞，肯定他們一生的成績，號召黨員化悲痛為力量正確對待人生觀和人生的價值觀。

一位地方發展的領跑者。

在工作崗位上忙習慣了的他退休后更是閑不住，積極為當地群眾辦實事、辦好事。面對家鄉陽溝交通不暢的現狀，他深知要想富想修路的道理，他下定決心要為他的生養之地開山筑路，造福后人。20xx年他主動捐款2600元，發動群眾經多方籌資，新開人行路1000多米，建成一座20米的水泥橋，解決過去出社趕集繞同一條河6次的問題。次年，他又召集村社干部到鎮上和縣級主管部門反映行路難、交通差問題，一次不行兩次，兩次不行三次，經過無數次的匯報協調后，最終引起兩級政府重視，劃撥專項資金6萬元，啟動了6.2公里碎石路的修建，于20xx年完工，一改陽溝沒有汽車聲的歷史。20xx年他又多次向縣級相關部門反映情況，最終爭取硬化資金30萬元，經不分日夜的做群眾思想工作，人均集資1萬多元，實現了戶戶通水泥路。

20xx年，所在的村開始實施退耕還林政策，面對這改變土地千百年種糧用途的政策，當地群眾懷疑了，黨的政策得不到落實。看在眼里，急在心里，那段時間他逢人便宣講政策的好處，并于當年帶頭造林14000余株，退耕還林在老干部的帶領下得以落實。現在不少陽溝人都說，當年全靠余書記的帶領，否則現在就吃大虧了，他可是我們陽溝的“楊善洲”啊!

一位為民服務的踐行者。

常說，我雖然退休了，但還沒被馬克思收編，只要活著就要體現我的價值，哪怕是一點點小事，我也要為人民服務到底。20xx年6月的一天，一場特大暴雨襲擊這個山區鄉鎮。鄰村一對父子在天未亮時騎摩托車通過漫水橋，被洪水無情的奪取了兩條年輕的生命。得知這一情況后，積極到死者家中安慰死者家屬，并送去500元的慰問金。和當地人一起在河道中尋找了6天，終于找到了尸體，并積極協調相關部門解決問題，最終為死者家屬爭取到6萬元的安葬費，使死者得以入土為安。

在當地，不管是哪家遇到紅白喜事，你總會看到他忙碌的身影，寫對聯、接客人、辦伙食……每當鄰里出現糾紛或其他家庭出現矛盾時，他總是挺身而出，當起一名義務調解員，退休后的10余年調解各類矛盾糾紛100余件，鄉鄰們對他心服口服，真正發揮了黨員“一面旗幟”的作用。多年來，在各類捐助活動中，他總是踴躍參加，主動捐助，在汶川和玉樹地震災害中，他分別捐款500元，10多年來各類捐款總計達1萬余元，被當地人尊稱為“余熱心”。

曾有人勸他說，都退休了，還操那么多心干什么?難道你這輩子還沒忙夠嗎?他卻回答說，我是當兵出身，黨和人民給予我很多，我非常滿意，非常滿足，只要還活著，就會有繼續奉獻愛心的一片藍天!我是一名老兵，我要用余下的時間重走為民服務的長征路。

離退休干部黨支部書記先進事跡（優秀23篇）篇二十一

4月10日上午，航空物探遙感中心離退休工作領導小組第六次會議在中心234會議室召開。中心黨委書記、中心離退休工作領導小組組長溫國勇、中心紀委書記、中心離退休工作領導小組副組長許慶豐和離退休工作領導小組成員單位中心辦、黨辦、人事處、工會、財務處、后勤服務管理中心等部門領導以及離退休中心工作人員共20余人參加了會議。

會議由航空物探遙感中心紀委書記、離退休工作分管領導許慶豐同志主持。會上，傳達學習了中國地質調查局黨組《進一步加強和改進離退休干部工作的通知》(中地調黨發[]1號)文件精神、全國離退休干部工作“雙先”表彰會主要精神和全國老干部局長會議精神;離退休中心向離退休工作領導小組匯報了20主要工作完成情況和2017年工作思路、工作要點，以及存在的困難和問題;對第五次離退休工作領導小組會議答復問題的落實情況進行了說明;審查了《航空物探遙感中心黨委關于進一步加強和改進離退休工作的落實措施》(征求意見稿)。中心離退休工作領導小組成員對中心離退休工作逐一進行了點評。

航空物探遙感中心黨委書記、中心離退休領導小組組長溫國勇同志在聽取了匯報后，從六大方面充分肯定了離退休中心年工作和2017年工作思路，并對進一步做好離退休工作提出三點要求：一是要加強學習，進一步提高對離退休工作的認識，不斷增強做好離退休工作的`自覺性、堅定性，開拓進取、真抓實干，認真研究并牢牢把握新時期離退休工作的特點及規律，用心用情服務好離退休老同志;二是要認真總結經驗，創新未來，不斷提高工作能力和水平，前瞻性思考、預見性決策，離退休中心要建立學習制度，定規矩、學政策、學理論、學習老所心理學，提高科學管理和科學決策水平，提高組織協調能力，提高工作人員的自身素質，集思廣益、顧全大局，及時向離退休老同志傳達相關的政策文件精神并組織好學習;三是要求相關部門高度重視和關心航空物探遙感中心的離退休工作，通力合作，切實把老同志的服務管理工作做好、做實，把黨的溫暖和中心的關懷及時送到離退休老同志心坎上。不辜負部機關授予我們的“尊老敬老”模范單位榮譽稱號，不辜負中心黨委對我們的關懷和期望。

最后，許慶豐書記對本次會議作了總結，對2017年離退休工作思路提出三點要求：一是要把上級的政策、組織的關懷落到實處;二是以保持離退休隊伍的和諧穩定為落腳點開展工作;三是積極為中心發展增添正能量。接著，他對2017年離退休工作強調八項重點：堅定“四個意識”，提高政治意識及大局意識，在中心大局中找準工作定位;落實好關于進一步加強和改進離退休工作的措施;積極組織開展各項文體活動，使離退休老同志老有所樂、老有所為，展現航遙老同志風采;繼續做好慰問幫扶工作，體現組織關懷;關注離退休老同志精神文化生活，開展有針對性的思想教育和化解矛盾工作;做好宣傳和教育引導工作;繼續加強班子建設，以民主集中制為原則，積極開展批評與自我批評，處理好繼承與創新的關系;全面貫徹落實好“從嚴治黨”主體責任,“知責、盡責、負責”地做好離退休服務管理工作。

此次會議，圓滿完成了各項會議議程，達到了預期效果，為繼續全面做好航空物探遙感中心的離退休工作，提供了堅實的組織保障，為確保離退休隊伍的和諧穩定奠定了良好基礎。

離退休干部黨支部書記先進事跡（優秀23篇）篇二十二

同志在任支部書記期間，腳踏實地、心系群眾，解百姓之憂，排群眾之難，牢記黨組織的囑托，以加快發展為主題，帶領村“兩委”班子成員和廣大村民一心一意謀發展，聚精會神搞建設，在卸任后，仍然以...員的標準要求自我，為村經濟和社會事業發展做出了進取貢獻。

自擔任村支部書記以來，同志始終認為，要做好農村基層工作，必須堅持與時俱進的精神狀態，把學習作為一種職責，作為立身做人的一部分。所以，他十分注重學習，認真貫徹落實黨的各項方針政策，認真踐行“三個代表”重要思想，認真實踐科學發展觀，全面落實黨的基層組織建設指導方針和基本任務。同時，村黨支部始終把建設高素質的黨員隊伍作為一項根本的任務來抓，任務再重，工作再忙，從未動搖。在加強領導班子建設方面，嚴格執行民主集中制原則，完善領導班子議事日程，嚴格黨內民主生活制度。凡關系全村的重大問題、重要決策都堅持團體領導、團體決策，確保決策的民主性和科學性。班子內部團結一致，黨支部的凝聚力、戰斗力不斷增強。為了搞好支部團結，他堅持以大局為重，做到不利于團結的事不干，不利于團結的話不說，把團結作為凝聚力量的前提，堅信團結出戰斗力，團結出政績，日常生活工作中盡力維護班子團結，遇到事情都會征求每個支委成員以及群眾代表的意見和看法，不搞一言堂或個人說了算，對于村內重大事項的決策，和群眾關心的重大事情，堅持做到辦事公正，處事公平，要事公開。同時帶領全村群眾謀發展，使村各項事業走在全鄉前列。

因為年齡問題卸任了支部書記職務但他并沒有就此置身事外村支兩委班子全面分析本村的發展形勢經多方調查與思考決定在全村搞產業結構調整規模化種植枇杷。他得知消息后第一時間表示全力支持。在全村的黨員會上感慨地說：“我們人雖窮但志不可短必須要有愚公移山精神苦戰幾年把人畜飲水架好把村莊道路打通把產業搞起來把群眾引上致富道路。”為了帶動群眾他帶頭示范種植并向群眾傳授種植枇杷的技術。經過幾年的奮戰村民們紛紛行動起來加入種植枇杷行列成了鄉乃至縣中枇杷發展最為先進的村。去年全村實現產值260多萬元到達人均6000多元成了枇杷種植大村和致富最快的村而他成了“富給群眾看帶著群眾干”的致富領路人。隨著種植水平的不斷提高科技的投入村的枇杷有名氣了異常是第五屆枇杷學術年會的召開村作為現場參觀點榮獲了“中國枇杷晚熟基地”、“枇杷省級農業標準化示范基地”和“晚熟枇杷產學研基地”的稱號。

同志以自強不息的奮斗精神和愛崗敬業的工作熱情，獻愛于村莊，服務于群眾，充分展示了新時期基層工作者的精神風貌，在帶領廣大干部、群眾創造幸福生活、和諧的進程中，時刻體現著一名...員的先進性。

離退休干部黨支部書記先進事跡（優秀23篇）篇二十三

xx，男，x族，xx年9月生，初中文化，xx年7月加入.....。現任xx村黨總支書記。自來連續4年被評為xx鎮“優秀...員”，被評為“xx市民族團結提高模范個人”。村黨支部書記先進事跡如下：

生活安定富裕起來。

俗話說：“村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看支部”。xx自擔任村黨總支書記職務以來，針對村里的實際情景，大膽地提出了對普通黨員設崗制、工作記分制的農村黨員激勵機制，建立黨員民情職責區、黨員議事制度。優秀黨支部事跡材料經過制定學習計劃，堅持“三會一課”制度，進取開展黨員培訓，充分發揮遠程教育功能等途徑，努力提高黨員干部的思想政治素質和致富本事。

注重黨員發展工作，每年進取發展優秀的年輕人入黨，為黨組織輸送新鮮血液，使踏清河黨總支從剛成立時的15名黨員發展到79名黨員。為了提高無職黨員“上崗”本事，他突出抓好中青年黨員實用技術的培訓，優先在黨員中扶持和發展重點專業戶、科技示范戶，讓他們成為農業科學技術的受益者和傳播者，充分發揮黨員在農業產業結構調整和農村經濟發展中的示范帶動作用。同時，引導無職黨員成為“發展經濟的領航員、政策法規的宣傳員、科學技術的輔導員、勤勞致富的信息員、矛盾糾紛的調解員等，進一步帶動黨風、民風的根本好轉，促進農村的穩定和發展。

“我們天天同村民打交道，如果不幫群眾干實事，解決實際問題，老百姓就會戳我們的脊梁骨”，xx是這樣說的，黨支部書記先進事跡也是這樣做的。x村離鄉鎮較遠，村里通往鄉鎮的道路及村組間的道路坑坑洼洼出行困難，成了村民致富的“攔路虎”。“自我的家業自我創、自我的家園自我建”，xx帶領干部深入村組群眾家中，動之以情、曉之以理，動員群眾出資出工出勞投入道路修建。“就算沒有項目，我們也要把路修好”，憑著一股真心為群眾辦實事、謀發展的勁，xx不等不靠，在沒有任何項目支持的情景下，群眾集資7。8萬元，開始大興進組道路修建工程。由于資金缺口大，他又帶著村干部天天在外跑項目，多方籌集資金，爭取到了扶貧項目的支持。正是他的這份執著，加快推進了踏青河村的基礎設施建設步伐，近幾年來累計完成道路建設100公里，新農村建設項目1個。如今的踏清河實現了道路硬化、村莊綠化、衛生潔化、環境優化的新農村建設要求，群眾對村干部的信任度及村民的生產生活水平得到了明顯提高，村風民風也有了較大改觀。