自查報告是一種思維訓練的方式，通過反思和總結，我們能夠更好地理解自己的想法和行為。以下是小編為大家收集的自查報告范例，供大家參考學習。

婦聯自查報告婦聯自查報告范文（21篇）篇一

20xx年，市婦聯在市委、市政府的領導下，在上級婦聯的指導下，樹立和落實科學發展觀，切實抓好各項工作，做到時間過半，任務過半。按照萬委發xx4號文件精神的要求，現將自查情況報告于后：

1、召開了隆重紀念“三八”國際勞動婦女節暨表彰大會。會上總結了我市婦女兒童工作，并簡要安排了各鄉鎮和部門20xx年婦女兒童工作。市委、市政府對我市婦女兒童工作先進集體和個人進行了表彰。達州市副市長、市市委書記、市人大主任陳中華做了重要講話。

2、舉行了慶三八“聯誼杯”趣味運動會。3月4日，來自我市各鄉鎮、市級部門、學校的48支隊伍在中學足球場開展了趣味運動會。綁腿龍舟賽、海底傳月、盲人摸象、投石問路等集體和個人項目比賽，趣味強又獎品豐富。

3、選送舞蹈《天邊的紅云》赴達州市調演。為弘揚巴山紅軍文化、展示婦女新貌，市婦聯編排了反映紅軍文化的舞蹈《天邊的紅云》參加達州市慶“三八”百周年文藝晚會。史詩般的舞蹈悲壯、恢弘，讓觀眾在賞心悅目之余更得到了一次精神和信仰的洗禮。

4、3月6日至8日，市婦聯邀請美容師、形象設計師等專業人士，在金締花園廣場進行了為期三天的“關愛女性，美麗人生”形象咨詢活動，免費為我市廣大女性進行美容保養、衣著搭配等方面的專業咨詢。

5、開展“三八”維權月活動。活動分為三個板塊，一是由市司法局組織承辦的街頭法律宣傳活動，共發出各類宣傳資料8000余份，提供法律服務咨詢服務50余人次。二是“法律宣傳進社區”活動。在人口較為密集、人員結構較為復雜的市城區社區組織1000余名居民參加了社區法律集中宣傳活動。三是“法律宣傳進校園”活動。在城區中小學開展包括未成年人保護法、禁毒法、思想道德建設等相關內容的法律宣傳活動。該項業務目標已順利完成。

目前，市婦聯已完成對八臺鄉田壩村創建達州市級“巾幗文明示范村”的前期培育和本級驗收工作，正在完善相關文資料，準備向達州市婦聯申報。已完成對市市委機關幼兒園創建達州市級“巾幗文明示范崗”的前期培育和本級驗收工作，相關文資料已送至達州市婦聯，等待統一驗收。市級巾幗文明示范崗創建工作已有2個培育點，即竹峪鎮婦委會和梨樹鄉婦委會，正在申報階段。巾幗科技示范基地正在培育中。巾幗科技致富帶頭人培養工作，已和就業局協商共同完成，并制定出詳細計劃。

1、為了準確反映“兩規”在我市的落實情況，市婦聯安排布置了今年的“兩規”統計監測任務。各成員單位高度重視,認真負責地填報報表,仔細查閱歷史資料，詳細論證各指標間的邏輯關系，對基層報表進行認真審核,確保了數據的準確性，完成了“兩規”監測報表。為下半年“婦女兒童工作暨‘兩規’終期評估會”順利召開提供了翔實的數據基礎。

2、女性健康知識講座已在籌劃之中，初步定于10月份開展。

3、繼續開展城鄉環境進家庭活動，要求廣大婦女，特別是巾幗志愿者，要積極行動起來，從女性的家庭角色、社會角色出發，用良好的思想品質和行為舉止，教育子女、感染家人，讓每一個家庭成為文明社會的最健康的細胞。

市婦聯堅持訪貧問苦，不僅在春節、三八節、母親節等節日期間下村社慰問，而且建立了貧困母親救助長效機制，在財政沒有預算專項救助經費，無其他經費來源的情況下，擠占辦公經費設立了貧困母親救助金。對前來求助的貧困母親，一方面給予300-500元不等的救助金以解燃眉之急，另一方面設法與民政、勞動、衛生等部門聯系，幫助她們真正走出困境。半年來累計救助貧困母親49人次。

半年來，市婦聯共慰問留守兒童71人次，給予慰問金及慰問品價值1萬余元;組織“愛心媽媽”和留守兒童聯歡活動1次;進行留守兒童深度調研1次;召集鄉村教師召開“留守兒童問題座談會”1次;在大竹鎮明德希望小學現場錄制現場訪談節目1期，達州電視臺將本次對話活動花絮制作成專題片《關愛留守兒童，對話孩子心靈》于6月1日在《晚間新聞》播出，訪談節目于6月6日在《對話達州》欄目播出，收到良好的社會反響。同時，積極促成太平鎮二小與黃鐘學校牽手結對，6月13日，太平鎮二小部分同學跟隨我市“三下鄉”隊伍到黃鐘學校，同那里的小朋友們進行了文藝節目交流演出。

單位，提供了百余個工種12900余個職位，有6000名女性與用工單位達成用工協議。

同時，市婦聯繼續與市就業局合作，將在下半年對下崗女職工進行和務工返鄉女工進行再就業職業技術培訓。

1、上半年，市婦聯完成了對鄉鎮婦聯的摸底調查，選拔了一批素質高、能力強，熱愛婦女工作的女干部，擬任鄉鎮婦聯主席，充實基層婦聯。目前，已將任職請示上報至市委組織部。

2、華新水泥集團目前正在市婦聯的指導下，籌建婦委會。

截止6月10日，達州市共刊發《婦工簡訊》6期，其中3期刊載了我市婦聯信息。

通過自查，市婦聯半年工作完成情況良好。下半年我們將繼續保持腳踏實地的優良作風，扎實工作，開拓創新，力爭全面高質量完成本年目標任務。

婦聯自查報告婦聯自查報告范文（21篇）篇二

根據共和縣婦女聯合會和共和縣縣直機關、企事業單位婦委會（婦女小組）重點工作目標責任書下達的任務。我校婦委會進行了認真的自檢自查，現將有關情況匯報如下：

我校婦女工作委員會成立于20xx年9月，設主任1名，副主任2名，教師委員17名，后勤委員13名、共有會員30名。

（一）學校領導重視，把創建活動作為精神文明建設的重要內容來抓，將創建活動納入學校工作計劃，將創建為“巾幗文明崗”作為工作目標，認真規劃并組織實施。

（二）在縣婦聯的正確領導下，我校在日常教學中堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，組織廣大婦女學習貫徹黨的十八大精神及省十二次黨代會精神，省、州婦聯重要部署。大力開展”三反、三強”，社會主義榮辱觀宣傳教育，弘揚和培養”四自”精神，進一步凝聚婦女力量，激發婦女活力。堅持創新體制，創新觀念，倡導全體女職工樹立“熱愛本職，勤奮工作”的職業道德觀，帶動員工積極為我校爭創效益，為學校的發展貢獻青春和智慧，充分展示新時代女性的風貌。

（三）舉行了慶三八趣味運動會。三八國際婦女節，由學校婦委會牽頭，組織公司女職工開展慶三八趣味運動會，運動會準備了各種有趣的游戲和豐富的獎品。充分展現了新時代女性拼搏、進取的精神風貌。

（四）9月，我校婦委會分兩組開展實名制愛心媽媽活動。獲得愛心媽媽稱號的教職工是蘭琴、后勤組是七金同志。

（五）組織女教師積極參加爭創“巾幗文明示范崗”活動，全組上下團結互助，齊心協力，在學校的教育教學上取得了優異的成績。

（六）大力推進廉政文化建設，積極開展廉政文化“六進”之一的廉政文化進校園活動，現將自查情況報告如下：

3、開展廉政教育和廉政文化活動情況：在黨員領導干部中開展重大事項申報制度和廉政承諾制度，簽訂承諾書。

4、工作創新情況：結合學校實際，將廉政文化宣傳教育內容，或者廉政活動開展的動態情況，及時通過網絡平臺予以宣傳報道，并發揮電視、廣播、宣傳櫥窗、黑板報等優勢，全面進行廉政文化宣傳教育，學校網站有廉政文化宣傳內容。

5、廉政文化工作特色及工作成效。

6、存在的問題和不足。廉政文化進校園缺乏統一的教材，諸如：廉政文化簡明讀本、廉政文化知識講座、系統光盤等等。

加強文化素質學習和技術培訓，提高綜合素質。我校文明崗全體職工立足本職、愛崗敬業、誠信教學。通過自檢自查，我校婦委會工作完成情況良好，我們將繼續保持腳踏實地的優良作風，扎實工作，開拓創新。

塘格木鎮寄宿制小學婦女工作委員會。

20xx年10月18日。

婦聯自查報告婦聯自查報告范文（21篇）篇三

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xx年，市婦聯在市委、市政府的領導下，在上級婦聯的指導下，樹立和落實科學發展觀，切實抓好各項工作，做到時間過半，任務過半。按照萬委發xx4號文件精神的要求，現將自查情況報告于后：

1、召開了隆重紀念“三八”國際勞動婦女節暨表彰大會。會上總結了我市婦女兒童工作，并簡要安排了各鄉鎮和部門xx年婦女兒童工作。市委、市政府對我市婦女兒童工作先進集體和個人進行了表彰。達州市副市長、市市委書記、市人大主任陳中華做了重要講話。

2、舉行了慶三八“聯誼杯”趣味運動會。3月4日，來自我市各鄉鎮、市級部門、學校的48支隊伍在中學足球場開展了趣味運動會。綁腿龍舟賽、海底傳月、盲人摸象、投石問路等集體和個人項目比賽，趣味強又獎品豐富。

3、選送舞蹈《天邊的紅云》赴達州市調演。為弘揚巴山紅軍文化、展示婦女新貌，市婦聯編排了反映紅軍文化的舞蹈《天邊的紅云》參加達州市慶“三八”百周年文藝晚會。史詩般的舞蹈悲壯、恢弘，讓觀眾在賞心悅目之余更得到了一次精神和信仰的洗禮。

4、3月6日至8日，市婦聯邀請美容師、形象設計師等專業人士，在金締花園廣場進行了為期三天的“關愛女性，美麗人生”形象咨詢活動，免費為我市廣大女性進行美容保養、衣著搭配等方面的專業咨詢。

5、開展“三八”維權月活動。活動分為三個板塊，一是由市司法局組織承辦的街頭法律宣傳活動，共發出各類宣傳資料8000余份，提供法律服務咨詢服務50余人次。二是“法律宣傳進社區”活動。在人口較為密集、人員結構較為復雜的市城區社區組織1000余名居民參加了社區法律集中宣傳活動。三是“法律宣傳進校園”活動。在城區中小學開展包括未成年人保護法、禁毒法、思想道德建設等相關內容的法律宣傳活動。該項業務目標已順利完成。

目前，市婦聯已完成對八臺鄉田壩村創建達州市級“巾幗文明示范村”的前期培育和本級驗收工作，正在完善相關文資料，準備向達州市婦聯申報。已完成對市市委機關幼兒園創建達州市級“巾幗文明示范崗”的前期培育和本級驗收工作，相關文資料已送至達州市婦聯，等待統一驗收。市級巾幗文明示范崗創建工作已有2個培育點，即竹峪鎮婦委會和梨樹鄉婦委會，正在申報階段。巾幗科技示范基地正在培育中。巾幗科技致富帶頭人培養工作，已和就業局協商共同完成，并制定出詳細計劃。

1、為了準確反映“兩規”在我市的落實情況，市婦聯安排布置了今年的“兩規”統計監測任務。各成員單位高度重視,認真負責地填報報表,仔細查閱歷史資料，詳細論證各指標間的邏輯關系，對基層報表進行認真審核,確保了數據的準確性，完成了“兩規”監測報表。為下半年“婦女兒童工作暨‘兩規’終期評估會”順利召開提供了翔實的數據基礎。

2、女性健康知識講座已在籌劃之中，初步定于10月份開展。

3、繼續開展城鄉環境進家庭活動，要求廣大婦女，特別是巾幗志愿者，要積極行動起來，從女性的家庭角色、社會角色出發，用良好的思想品質和行為舉止，教育子女、感染家人，讓每一個家庭成為文明社會的最健康的細胞。

四、做好貧困母親慰問，全年共救助貧困母親60名。

市婦聯堅持訪貧問苦，不僅在春節、三八節、母親節等節日期間下村社慰問，而且建立了貧困母親救助長效機制，在財政沒有預算專項救助經費，無其他經費來源的情況下，擠占辦公經費設立了貧困母親救助金。對前來求助的貧困母親，一方面給予300-500元不等的救助金以解燃眉之急，另一方面設法與民政、勞動、衛生等部門聯系，幫助她們真正走出困境。半年來累計救助貧困母親49人次。

五、開展留守兒童關心慰問活動，促成2對城區小學和農村小學牽手結對。

半年來，市婦聯共慰問留守兒童71人次，給予慰問金及慰問品價值1萬余元;組織“愛心媽媽”和留守兒童聯歡活動1次;進行留守兒童深度調研1次;召集鄉村教師召開“留守兒童問題座談會”1次;在大竹鎮明德希望小學現場錄制現場訪談節目1期，達州電視臺將本次對話活動花絮制作成專題片《關愛留守兒童，對話孩子心靈》于6月1日在《晚間新聞》播出，訪談節目于6月6日在《對話達州》欄目播出，收到良好的社會反響。同時，積極促成太平鎮二小與黃鐘學校牽手結對，6月13日，太平鎮二小部分同學跟隨我市“三下鄉”隊伍到黃鐘學校，同那里的小朋友們進行了文藝節目交流演出。

六、加強下崗女職工和務工返鄉女工進行再就業技術培訓，幫助她們實現創業就業。

單位，提供了百余個工種12900余個職位，有6000名女性與用工單位達成用工協議。

同時，市婦聯繼續與市就業局合作，將在下半年對下崗女職工進行和務工返鄉女工進行再就業職業技術培訓。

七、加強婦聯基層組織建設，配齊配強基層婦聯干部，建立華新水泥集團婦委會。

1、上半年，市婦聯完成了對鄉鎮婦聯的摸底調查，選拔了一批素質高、能力強，熱愛婦女工作的女干部，擬任鄉鎮婦聯主席，充實基層婦聯。目前，已將任職請示上報至市委組織部。

2、華新水泥集團目前正在市婦聯的指導下，籌建婦委會。

截止6月10日，達州市共刊發《婦工簡訊》6期，其中3期刊載了我市婦聯信息。

通過自查，市婦聯半年工作完成情況良好。下半年我們將繼續保持腳踏實地的優良作風，扎實工作，開拓創新，力爭全面高質量完成本年目標任務。

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xx年，市婦聯在市委、市政府的領導下，在上級婦聯的指導下，樹立和落實科學發展觀，切實抓好各項工作，做到時間過半，任務過半。按照萬委發xx4號文件精神的要求，現將自查情況報告于后：

1、

召開了隆重紀念“三八”國際勞動婦女節暨表彰大會。會上總結了我市婦女兒童工作，并簡要安排了各鄉鎮和部門xx年婦女兒童工作。市委、市政府對我市婦女兒童工作先進集體和個人進行了表彰。達州市副市長、市市委書記、市人大主任陳中華做了重要講話。

2、舉行了慶三八“聯誼杯”趣味運動會。3月4日，來自我市各鄉鎮、市級部門、學校的48支隊伍在中學足球場開展了趣味運動會。綁腿龍舟賽、海底傳月、盲人摸象、投石問路等集體和個人項目比賽，趣味強又獎品豐富。

3、選送舞蹈《天邊的紅云》赴達州市調演。為弘揚巴山紅軍文化、展示婦女新貌，市婦聯編排了反映紅軍文化的舞蹈《天邊的紅云》參加達州市慶“三八”百周年文藝晚會。史詩般的舞蹈悲壯、恢弘，讓觀眾在賞心悅目之余更得到了一次精神和信仰的洗禮。

4、3月6日至8日，市婦聯邀請美容師、形象設計師等專業人士，在金締花園廣場進行了為期三天的“關愛女性，美麗人生”形象咨詢活動，免費為我市廣大女性進行美容保養、衣著搭配等方面的專業咨詢。

5、開展“三八”維權月活動。活動分為三個板塊，一是由市司法局組織承辦的街頭法律宣傳活動，共發出各類宣傳資料8000余份，提供法律服務咨詢服務50余人次。二是“法律宣傳進社區”活動。在人口較為密集、人員結構較為復雜的市城區社區組織1000余名居民參加了社區法律集中宣傳活動。三是“法律宣傳進校園”活動。在城區中小學開展包括未成年人保護法、禁毒法、思想道德建設等相關內容的法律宣傳活動。該項業務目標已順利完成。

目前，市婦聯已完成對八臺鄉田壩村創建達州市級“巾幗文明示范村”的前期培育和本級驗收工作，正在完善相關文資料，準備向達州市婦聯申報。已完成對市市委機關幼兒園創建達州市級“巾幗文明示范崗”的前期培育和本級驗收工作，相關文資料已送至達州市婦聯，等待統一驗收。市級巾幗文明示范崗創建工作已有2個培育點，即竹峪鎮婦委會和梨樹鄉婦委會，正在申報階段。巾幗科技示范基地正在培育中。巾幗科技致富帶頭人培養工作，已和就業局協商共同完成，并制定出詳細計劃。

該項業務目標任務過半。

1、為了準確反映“兩規”在我市的落實情況，市婦聯安排布置了今年的“兩規”統計監測任務。各成員單位高度重視,認真負責地填報報表,仔細查閱歷史資料，詳細論證各指標間的邏輯關系，對基層報表進行認真審核,確保了數據的準確性，完成了“兩規”監測報表。為下半年“婦女兒童工作暨‘兩規’終期評估會”順利召開提供了翔實的數據基礎。

2、女性健康知識講座已在籌劃之中，初步定于10月份開展。

3、繼續開展城鄉環境進家庭活動，要求廣大婦女，特別是巾幗志愿者，要積極行動起來，從女性的家庭角色、社會角色出發，用良好的思想品質和行為舉止，教育子女、感染家人，讓每一個家庭成為文明社會的最健康的細胞。

該項業務目標任務過半。

四、做好貧困母親慰問，全年共救助貧困母親60名。

市婦聯堅持訪貧問苦，不僅在春節、三八節、母親節等節日期間下村社慰問，而且建立了貧困母親救助長效機制，在財政沒有預算專項救助經費，無其他經費來源的情況下，擠占辦公經費設立了貧困母親救助金。對前來求助的貧困母親，一方面給予300-500元不等的救助金以解燃眉之急，另一方面設法與民政、勞動、衛生等部門聯系，幫助她們真正走出困境。半年來累計救助貧困母親49人次。

該項業務目標任務過半。

五、開展留守兒童關心慰問活動，促成2對城區小學和農村小學牽手結對。

半年來，市婦聯共慰問留守兒童71人次，給予慰問金及慰問品價值1萬余元；組織“愛心媽媽”和留守兒童聯歡活動1次；進行留守兒童深度調研1次；召集鄉村教師召開“留守兒童問題座談會”1次；在大竹鎮明德希望小學現場錄制現場訪談節目1期，達州電視臺將本次對話活動花絮制作成專題片《關愛留守兒童，對話孩子心靈》于6月1日在《晚間新聞》播出，訪談節目于6月6日在《對話達州》欄目播出，收到良好的社會反響。同時，積極促成太平鎮二小與黃鐘學校牽手結對，6月13日，太平鎮二小部分同學跟隨我市“三下鄉”隊伍到黃鐘學校，同那里的小朋友們進行了文藝節目交流演出。

該項業務目標任務過半。

六、加強下崗女職工和務工返鄉女工進行再就業技術培訓，幫助她們實現創業就業。

單位，提供了百余個工種12900余個職位，有6000名女性與用工單位達成用工協議。

同時，市婦聯繼續與市就業局合作，將在下半年對下崗女職工進行和務工返鄉女工進行再就業職業技術培訓。

該項業務目標任務過半。

七、加強婦聯基層組織建設，配齊配強基層婦聯干部，建立華新水泥集團婦委會。

1、上半年，市婦聯完成了對鄉鎮婦聯的摸底調查，選拔了一批素質高、能力強，熱愛婦女工作的女干部，擬任鄉鎮婦聯主席，充實基層婦聯。目前，已將任職請示上報至市委組織部。

2、華新水泥集團目前正在市婦聯的指導下，籌建婦委會。

該項業務目標任務過半。

截止6月10日，達州市共刊發《婦工簡訊》6期，其中3期刊載了我市婦聯信息。

該項業務目標完成情況較好。

通過自查，市婦聯半年工作完成情況良好。下半年我們將繼續保持腳踏實地的優良作風，扎實工作，開拓創新，力爭全面高質量完成本年目標任務。

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一、健全機制，完善制度，保障普法依法治理工作有序開展。

（一）加強組織領導。成立了以主席為組長，副主席為副組長，各業務部室負責人為成員的普法工作領導小組。明確權益部為主管科室，確定專人負責。為做好全年普法工作及“3.8”、“6.26”、“12.4”等主題宣傳，活動領導小組每年至少召開兩次工作會議，研究部署我會普法依法治理工作。

（二）健全工作制度。xx年市婦聯結合自身實際工作，制定下發了《關于在全市婦女中開展法制宣傳教育和依法治理工作的第六個五年規劃》，指導全市婦聯組織開展普法工作。同時制定了《xx市婦聯理論中心組學習制度》、《xx市婦聯法律知識培訓制度》、《xx市婦聯領導干部學法用法工作實施方案》等相關制度，確保普法工作制度化、規范化。

（三）強化工作計劃。將普法依法治理工作列入工作議事日程，做到了“三個納入”：即納入xx年——xx年各。

年度工作計劃。

；納入黨支部和職工政治。

學習計劃。

；納入本系統年度工作目標考核。每年專門召開普法工作領導小組會議，研究普法治理工作，并在年初制定該年度的普法工作計劃。

（四）認真組織學習。建立了中心組學法制度，利用每周三支部學習時間，組織單位干部職工認真學習市委、市政府有關會議、文件精神和各項法律法規。每年班子成員還輪流為干部職工講1堂法制課。根據《xx市xx年——xx年婦聯干部教育培訓規劃》，三年來，婦聯積極加強干部能力建設工作，通過婦干部能力培訓、婦聯干部崗位培訓等工作，組織各類培訓6期，參訓人數達400余人，積極參加全國、自治區聯及全市各類培訓32期，參訓人數達94人。有力提高了婦聯干部的整體素質和工作水平。積極組織領導干部和在職人員參加了市依法治市辦、市人事局組織的《公務員依法行政》、《公務員學法用法》等各類培訓，并通過考試，參考及考試合格率為99％，有效提高了婦聯干部依法決策、依法管理、依法辦事的能力。我們還為全體干部建立了學法用法檔案，認真記載每位干部培訓、考試的情況和成績。

（五）做好總結上報。按照市依法治市辦的要求，按時上報我會年度工作計劃，信息、總結，開展各項工作的方案和小結及備案材料。三年來，還積極向xx市普法網投稿60余篇，及時反映我單位普法工作情況。連續三年榮獲全市信訪工作先進單位、全市綜治工作先進單位、全市禁毒工作先進單位等榮譽。今年被全國婦聯評為“全國維護婦女兒童權益先進集體”。

（六）做到經費保證。為使普法工作得到財力保障，三年來，市婦聯積極爭取項目資金和財政支持達3余萬元，保證了普法工作的順利開展。

二、加大宣傳，增強影響，推動普法依法治理工作深入開展。

（一）以活動為載體，抓主題宣傳。自普法以來，全市婦聯組織每年在“3.8”維權周、“6.1”兒童節、“6·26”國際禁毒日、“11·25”國際消除對婦女暴力日、“12·4”全國法制宣傳日等主題日，通過組織“巾幗宣傳隊”、發放宣傳單、現場咨詢、懸掛過街條幅、出示展板等形式多樣的宣傳方式，大力宣傳《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《禁毒法》等各類法律以及男女平等基本國策。今年“三八”期間，我們利用市內街道廣告牌這一宣傳載體，在市內50條主要街道路牌廣告上連續滾動宣傳男女平等、婦女維權、新“兩綱”等內容15天。還借助短信平臺發出內容為:“貫徹男女平等基本國策，維護婦女兒童合法權益，共建和諧美麗首府”短信，擴大了宣傳影響力。將維護婦女權益的法律法規和常識宣傳教育內容制作成宣傳光盤、或印成小冊子、宣傳畫等，發放到家庭和婦女群眾手中，使宣傳觸角直接進入最基層群眾。以“平安家庭”大講堂為載體，組織維權志愿者深入到機關、企業、社區、農村舉辦普法講座7場，近800余名婦女接受了培訓。有效的提高了婦女法律素質和維權能力。

（二）以輿論為導向，抓社會宣傳。三年來，全市各級婦聯注重與媒體結合，通過廣播、電視、報紙等傳媒手段，開展《婦女權益保障法》等相關法律政策和維權先進典型的宣傳報道，增強全社會性別平等意識和維護婦女權益的自覺性。每年“3.8”節，我們都組織維權志愿者作客xx市電臺，通過電波與市民互動，解答聽眾提問，宣傳婦女維權知識。連續兩年“11.25國際消除對婦女暴力日”期間，市婦聯權益部干部作客市廣播電臺“行風熱線”節目，與聽眾共同探討預防和制止家庭暴力這一社會問題。引起社會廣泛關注，受到廣大婦女好評。三年來，市婦聯還利用各類報紙報道有關婦女維權工作和普法工作的信息100余篇，進一步增強了廣大婦女的法律意識。

三、積極作為，有效結合，促進普法依法治理工作扎實開展。

（一）加強基層維權陣地建設，使婦聯參與普法依法治理工作的根基更牢。

1、建設“婦女之家”維權點。為使婦女維權工作落實在基層，市婦聯通過全市農村和社區開展建設“婦女之家”活動，積極搭建第三級婦女維權網絡體系。目前，目前全市1009個村和224個社區的“婦女之家”全部建立婦女維權點。并按照“有組織、有陣地、有制度、經費”的工作目標，通過調研、培訓投入資金的措施，幫助“婦女之家”建立完善了信訪、培訓、巾幗志愿者活動等制度和工作臺帳，以及基本辦公設施的購置。同時大力加強巾幗志愿者隊伍建設，組建了巾幗普法隊、愛心服務隊、文藝宣傳隊等志愿服務隊。11782名巾幗志愿者，活躍在全市各村（社區）“婦女之家”，開展各類法律宣傳、幫扶救助及文藝娛樂活動，大大提升了“婦女之家”的凝聚力和影響力。

2、建立婦女兒童維權工作站。為了有效維護婦女兒童的合法權益，加強婦女兒童維權組織建設，xx年，根據自治區婦聯、自治區司法廳《關于加強基層婦女維權站建設的意見》要求，xx市婦聯與市司法局聯合在全市74個鄉鎮、街道辦事處司法所建立婦女兒童維權工作站。并下發了《和浩特市婦女兒童維權工作站建設。

工作方案。

》，指導維權站工作。按照“五有”標準，即有組織、有場所、有熱線、有隊伍、有制度抓好基層婦女維權站建設，基本做到硬件建設標準化，工作流程規范化，運作方式程序化。同時要求各旗縣區擇選一個工作突出的司法所作為當地婦女兒童維權工作站示范站重點打造。市婦聯出資為各旗縣區示范維權站制作工作制度與活動記錄圖版，并對各婦女兒童維權工作站的工作檔案建制進行了指導和規范。各維權站成立后，積極結合當地實際情況，不斷完善了婦女利益表達機制、矛盾化解機制等制度和規范，并開展了豐富多彩的婦女維權活動。截止目前，全市74個維權站中，鄉鎮婦干擔任人民調解員的有45人，74個維權站工作全部納入綜治考核機制，成立維權志愿者隊伍50支，有維權志愿者?865人，開展普法宣傳及講座共93次，受益群眾約2萬余人。

（二）創新維權載體，使婦聯的參與普法依法治理工作觸角更深。為吸納更過熱心公益事業的單位和個人積極參與到婦女的維權事業中，市婦聯積極探索婦女維權工作新途徑，努力提高維權工作水平。在協調各職能部門構建了社會維權網絡、開通維權熱線，組建維權志愿者等創新工作的基礎上，今年，我們又在熱心公益事業的三家律師事務所掛牌成立“婦女兒童維權工作站”。維權工作站后，各律所將指派律師以志愿者身份參與婦聯普法宣傳教育、維權熱線咨詢、婦女兒童權益糾紛的調解、貧困涉訴婦女案件的法律援助以及涉及有關婦女兒童的突出問題和重要事項的調研等工作。他們的專業服務將對服務婦女需求、維護婦女權益提供更有力的支持。

（三）做好調研信訪，婦聯的參與普法依法治理工作效果更實。一是積極做好信訪接待工作。充分發揮基層維權站（點）、12和597婦女維權熱線以及維權志愿者的作用，認真做好婦女來信來訪工作，暢通婦女訴求渠道。三年來共接待來信來訪案件1100余件。其中，婚姻家庭類x余件，勞動權益類70余件，人身權益類130余件，財產權益類150件，其他類200余件，結案率達98%。執行全國婦聯中彩金法律援助項目，為20余名貧困涉訴婦女提供法律援助，為當事人挽回經濟損失共計20萬余元。通過調解，幫助10幾對要離婚的夫婦，通過協議方式平靜的離婚，避免更大的糾紛發生。二是做好婦女權益問題的調研。為了解我市不同利益群體中婦女兒童的發展現狀和面臨的主要問題，三年來，就我市空巢高齡女性狀況、xx市留守兒童情況，xx市巾幗志愿者隊伍建設情況、xx市女大學生女官狀況、下崗婦女再就業狀況等情況進行了調研，形成了。

10余篇。及時向黨委政府反映實情，提出建議。

總之，在普法規劃實施的過程中，我市婦女兒童普法維權工作取得了一定成效，但是距離婦女群眾的保障需求還有一定的差距，今后將重點做好以下幾個方面的工作：一是要重點加強對各級婦女干部、婦女工作者、未成年人及其家庭、農村婦女和城鎮流動婦女以及非公有制經濟領域的女職工的法制宣傳教育。二是各級婦女干部要帶頭學法用法，每年堅持開展以學習法律知識為主要內容的學法活動。熟悉掌握與本職工作相關的法律法規，提高依法管理、依法決策的能力和水平。三是要進一步加強調查研究，探索有效方法途徑，提高工作的針對性和實效性，切實履行基本職能，維護好婦女兒童的合法權益。四是加強婦女兒童維權工作站等宣傳教育陣地建設，利用信訪接待、熱線服務、法律咨詢、訴訟代理等形式，為廣大婦女群眾提供方便有效的法律服務。

xx市婦聯。

xx年6月13日。

婦聯自查報告婦聯自查報告范文（21篇）篇四

xx年，市婦聯在市委、市政府的領導下，在上級婦聯的指導下，樹立和落實科學發展觀，切實抓好各項工作，做到時間過半，任務過半。按照萬委發xx4號文件精神的要求，現將自查情況報告于后：

1、召開了隆重紀念“三八”國際勞動婦女節暨表彰大會。會上總結了我市婦女兒童工作，并簡要安排了各鄉鎮和部門xx年婦女兒童工作。市委、市政府對我市婦女兒童工作先進集體和個人進行了表彰。達州市副市長、市市委書記、市人大主任陳中華做了重要講話。

2、舉行了慶三八“聯誼杯”趣味運動會。3月4日，來自我市各鄉鎮、市級部門、學校的48支隊伍在中學足球場開展了趣味運動會。綁腿龍舟賽、海底傳月、盲人摸象、投石問路等集體和個人項目比賽，趣味強又獎品豐富。

3、選送舞蹈《天邊的紅云》赴達州市調演。為弘揚巴山紅軍文化、展示婦女新貌，市婦聯編排了反映紅軍文化的舞蹈《天邊的紅云》參加達州市慶“三八”百周年文藝晚會。史詩般的舞蹈悲壯、恢弘，讓觀眾在賞心悅目之余更得到了一次精神和信仰的洗禮。

4、3月6日至8日，市婦聯邀請美容師、形象設計師等專業人士，在金締花園廣場進行了為期三天的“關愛女性，美麗人生”形象咨詢活動，免費為我市廣大女性進行美容保養、衣著搭配等方面的專業咨詢。

5、開展“三八”維權月活動。活動分為三個板塊，一是由市司法局組織承辦的街頭法律宣傳活動，共發出各類宣傳資料8000余份，提供法律服務咨詢服務50余人次。二是“法律宣傳進社區”活動。在人口較為密集、人員結構較為復雜的市城區社區組織1000余名居民參加了社區法律集中宣傳活動。三是“法律宣傳進校園”活動。在城區中小學開展包括未成年人保護法、禁毒法、思想道德建設等相關內容的法律宣傳活動。該項業務目標已順利完成。

目前，市婦聯已完成對八臺鄉田壩村創建達州市級“巾幗文明示范村”的前期培育和本級驗收工作，正在完善相關文資料，準備向達州市婦聯申報。已完成對市市委機關幼兒園創建達州市級“巾幗文明示范崗”的前期培育和本級驗收工作，相關文資料已送至達州市婦聯，等待統一驗收。市級巾幗文明示范崗創建工作已有2個培育點，即竹峪鎮婦委會和梨樹鄉婦委會，正在申報階段。巾幗科技示范基地正在培育中。巾幗科技致富帶頭人培養工作，已和就業局協商共同完成，并制定出詳細計劃。

1、為了準確反映“兩規”在我市的落實情況，市婦聯安排布置了今年的“兩規”統計監測任務。各成員單位高度重視,認真負責地填報報表,仔細查閱歷史資料，詳細論證各指標間的邏輯關系，對基層報表進行認真審核,確保了數據的準確性，完成了“兩規”監測報表。為下半年“婦女兒童工作暨‘兩規’終期評估會”順利召開提供了翔實的`數據基礎。

2、女性健康知識講座已在籌劃之中，初步定于10月份開展。

3、繼續開展城鄉環境進家庭活動，要求廣大婦女，特別是巾幗志愿者，要積極行動起來，從女性的家庭角色、社會角色出發，用良好的思想品質和行為舉止，教育子女、感染家人，讓每一個家庭成為文明社會的最健康的細胞。

市婦聯堅持訪貧問苦，不僅在春節、三八節、母親節等節日期間下村社慰問，而且建立了貧困母親救助長效機制，在財政沒有預算專項救助經費，無其他經費來源的情況下，擠占辦公經費設立了貧困母親救助金。對前來求助的貧困母親，一方面給予300-500元不等的救助金以解燃眉之急，另一方面設法與民政、勞動、衛生等部門聯系，幫助她們真正走出困境。半年來累計救助貧困母親49人次。

半年來，市婦聯共慰問留守兒童71人次，給予慰問金及慰問品價值1萬余元;組織“愛心媽媽”和留守兒童聯歡活動1次;進行留守兒童深度調研1次;召集鄉村教師召開“留守兒童問題座談會”1次;在大竹鎮明德希望小學現場錄制現場訪談節目1期，達州電視臺將本次對話活動花絮制作成專題片《關愛留守兒童，對話孩子心靈》于6月1日在《晚間新聞》播出，訪談節目于6月6日在《對話達州》欄目播出，收到良好的社會反響。同時，積極促成太平鎮二小與黃鐘學校牽手結對，6月13日，太平鎮二小部分同學跟隨我市“三下鄉”隊伍到黃鐘學校，同那里的小朋友們進行了文藝節目交流演出。

單位，提供了百余個工種12900余個職位，有6000名女性與用工單位達成用工協議。

同時，市婦聯繼續與市就業局合作，將在下半年對下崗女職工進行和務工返鄉女工進行再就業職業技術培訓。

1、上半年，市婦聯完成了對鄉鎮婦聯的摸底調查，選拔了一批素質高、能力強，熱愛婦女工作的女干部，擬任鄉鎮婦聯主席，充實基層婦聯。目前，已將任職請示上報至市委組織部。

2、華新水泥集團目前正在市婦聯的指導下，籌建婦委會。

截止6月10日，達州市共刊發《婦工簡訊》6期，其中3期刊載了我市婦聯信息。

通過自查，市婦聯半年工作完成情況良好。下半年我們將繼續保持腳踏實地的優良作風，扎實工作，開拓創新，力爭全面高質量完成本年目標任務。

婦聯自查報告婦聯自查報告范文（21篇）篇五

一年來，xx鄉婦聯工作在鄉委、政府的直接領導下，在縣婦聯的大力支持幫助下，認真按照《xx縣20xx年鄉(鎮)婦聯目標管理考核辦法》和《xx縣20xx年婦聯工作目標管理責任書》的要求，堅持一手抓發展，一手抓維權，深化三個主題活動，更好地服務大局，服務婦女，服務基層，切實開展好婦聯工作。其主要是認真組織廣大農村婦女學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、”三個代表“重要思想，認真貫徹落實科學發展觀，帶領廣大婦女圍繞大局，突出重點，搶抓機遇。注重創新，卓有成效地開展各項工作，服務綜合扶貧進程，為我鄉經濟社會發展做出了積極貢獻。

1、結合創先爭優及學習型黨組織建設活動開展，以黨建帶婦建，充分發揮婦女組織的教育和引導作用，組織婦女干部、鄉屬各單位婦女及婦女群眾，以鄉學習型黨組織建設三學三比三促進活動要求為契機，結合《xx鄉婦聯愛讀書讀好書善讀書活動工作方案》，在全鄉掀起讀書學習熱潮，認真學習鄧小平理論和“三個代表"重要思想，省、州、縣工青婦工作會議精神及新時期黨的各項方針、政策，黨的十七大會議精神、《婦女權益保障法》、建設社會主義新農村的有關知識以及黨在農村的各項方針政策，艾滋病、結核病等疾病防治知識。配合上級部門及鄉黨委政府開展家庭教育、農村經紀人、人民調解、農村實用技術培訓等培訓，通過學習，使婦女干部了解了黨的新政策，提高了農業技術技能，以更大信心投身于建設社會主義新農村的各項事業中。截止目前為止，xx鄉共開展茶葉修剪培訓，水稻栽培管理、畜圈建設、小耳朵豬養殖、蔬菜種植、冬季農業開發等培訓100余次，受教育人數達36000人次，其中婦女7000余人次。

2、認真組織三八婦女節活動。在三八婦女節期間，以全面了解我鄉婦女現狀，認識婦女需求，推動婦女事業新發展，發揚‘四自’精神，為全面建設小康和諧社會做貢獻為三八節活動主題，于3月1日至3月8日走訪兩千余農戶，看望婦女四千余人，認真詳細登記廣大農戶及婦女生活現狀，了解貧困戶情況，調查缺糧戶現狀，走訪了解孤、寡、殘、留等弱勢群體。向廣大婦女同胞們宣傳了《婦女兒童發展規劃》、《婦女權益保障法》等法律法規，宣傳了防拐知識以及特困危急孕產婦救助辦法等。

3、以創先爭優及學習型黨組織建設為契機，黨群共建，認真開展評比表彰活動。鼓勵全鄉婦女同胞積極參與黨委政府和有關部門開展的群眾性精神文明創建活動。

1、20xx年，我鄉在縣婦聯的指導下，我鄉換屆選舉出鄉婦聯主席、副主席各一名，婦女工作領導班子及組織機構健全，團結、務實、創新、分工明確，堅持民主集中制原則。為婦聯開展工作創造條件。

2、至20xx年年底，全鄉共有農戶3237戶，15201人，哈尼族占總人口的98%。其中：婦女7285人，教案設6個婦代會，6個婦女之家，2個婦女委員會。配齊配強鄉、村婦女干部，6個婦代會主任初中以上學歷者4人，小學2人，有黨員4人，且30歲以下的有2人，年齡層次較輕。目前，已健全制度，正常開展活動（自評2分）

3、在xx中學和xx中心完小分別成立了婦女委員會，并選舉出婦女主任各1名。

4、6個婦女主任均進村兩委班子，解決婦女主任沒有報酬及報酬過低問題。

5、在6個村委會都建立了婦女之家，積極開展婦女之家規范化建設。

6、積極組織婦女干部參加省、州、縣婦聯各種培訓，配合上級部門及鄉黨委政府開展家庭教育、農村經紀人、人民調解、農村實用技術培訓等培訓，年內共開展茶葉修剪培訓，水稻栽培管理、畜圈建設、小耳朵豬養殖、蔬菜種植、冬季農業開發等培訓100余次，受教育人數達36000人次，其中婦女7000余人次。通過學習，使婦女干部了解了黨的新政策，提高了農業技術技能，以更大信心投身于建設社會主義新農村的各項事業中。

1、按時按質地上報工作計劃、總結、年度統計報表：三八、五一六一等活動情況，來信來訪、雙學雙比巾幗建功、社會治安綜合治理工作總結等。

2、年內上報信息4條。

3、按照要求及時上報本年度《云南婦聯工作情況統計表》及辦公室其他各類統計報表。

1、開展雙學雙比活動，大力抓好以種植、養殖業為主的農業科技培訓，提高農民科學素質，使之更好地為農業生產服務。年內共開展茶葉修剪培訓，水稻栽培管理、畜圈建設、小耳朵豬養殖、蔬菜種植、冬季農業開發等培訓100余次，受教育人數達36000人次，其中婦女7000余人次。

2、積極動員婦女參加農廣校、農函大培訓，重點培養脫貧致富帶頭人，已造冊登記建立人才檔案。

3、結合鄉1+1包1幫帶工程開展，積極開展各種幫扶活動，鼓勵女干部職工與農戶結成幫扶對子，堅持經常走訪、詢問，了解群眾困難，做到四清即農戶家庭基本情況清、收入情況清、就業情況清、主要訴求清，有目的地從思想、計劃、資金、技術、就業等五方面開展幫扶。

4、開展16-45周歲的農村婦女參加實用技術培訓，培訓邀請農科站、獸醫站的'技術人員授課，內容以雜交水稻栽培技術、科學養豬、蔬菜栽培管理為主。依托外地老板承包的1000畝蔬菜栽培地為示范樣板，大力開展蔬菜栽培管理技術培訓，鼓勵婦女發展蔬菜種植，在此示范帶領下，xx村委會培養了一戶科技示范戶和一戶脫貧致富帶頭人。

5、認真做好貸免扶補工作，完成了內年下達的工作任務，并按時上報各類報表和材料。

1、組織引導各單位開展女職工崗位建功、崗位成才活動，動員女職工提高自身素質，積極參與社會管理，為社會管理獻計獻策，提出了一些寶貴的建議和意見。做到活動有方案、活動有記錄。開展巾幗文明崗創建活動和巾幗建功標兵評比活動。開展崗村聯動活動，工作有計劃，有落實。

2、以實施巾幗社區服務工程為重點，推進再就業工作。采取多種措施，拓寬婦女就業渠道。通過動員，組織廣大婦女積極在家門口打工，我鄉今年大力發展冬早蔬菜栽培，鄉婦聯積極組織各村剩余女勞動力到冬早蔬菜栽培基地打工，實現婦女勞動力就地轉移6000多人次，實現了婦女在家門口就業，讓廣大婦女變被留守為主動留守，在一定程度上維護了社會穩定，在增加廣大婦女收入的同時，也提高了婦女地位。

婦聯自查報告婦聯自查報告范文（21篇）篇六

20xx年，市婦聯在市委、市政府的領導下，在上級婦聯的指導下，樹立和落實科學發展觀，切實抓好各項工作，做到時間過半，任務過半，現將自查情況報告于后：

1、召開了隆重紀念“三八”國際勞動婦女節暨表彰大會。會上總結了我市婦女兒童工作，并簡要安排了各鄉鎮和部門20xx年婦女兒童工作。市委、市政府對我市婦女兒童工作先進集體和個人進行了表彰。達州市副市長、市市書記、市人大主任陳中華做了重要講話。

2、舉行了慶三八“聯誼杯”趣味運動會。3月4日，來自我市各鄉鎮、市級部門、學校的48支隊伍在中學足球場開展了趣味運動會。綁腿龍舟賽、海底傳月、盲人摸象、投石問路等集體和個人項目比賽，趣味強又獎品豐富。

3、選送舞蹈《天邊的紅云》赴達州市調演。為弘揚巴山紅軍文化、展示婦女新貌，市婦聯編排了反映紅軍文化的舞蹈《天邊的紅云》參加達州市慶“三八”百周年文藝晚會。史詩般的舞蹈悲壯、恢弘，讓觀眾在賞心悅目之余更得到了一次精神和信仰的洗禮。

4、3月6日至8日，市婦聯邀請美容師、形象設計師等專業人士，在金締花園廣場進行了為期三天的“關愛女性，美麗人生”形象咨詢活動，免費為我市廣大女性進行美容保養、衣著搭配等方面的專業咨詢。

5、開展“三八”維權月活動。活動分為三個板塊，一是由市司法局組織承辦的街頭法律宣傳活動，共發出各類宣傳資料8000余份，提供法律服務咨詢服務50余人次。二是“法律宣傳進社區”活動。在人口較為密集、人員結構較為復雜的市城區社區組織1000余名居民參加了社區法律集中宣傳活動。三是“法律宣傳進校園”活動。在城區中小學開展包括未成年人保護法、禁毒法、思想道德建設等相關內容的法律宣傳活動。該項業務目標已順利完成。

目前，市婦聯已完成對八臺鄉田壩村創建達州市級“巾幗文明示范村”的前期培育和本級驗收工作，正在完善相關文字資料，準備向達州市婦聯申報。已完成對市市委機關幼兒園創建達州市級“巾幗文明示范崗”的前期培育和本級驗收工作，相關文字資料已送至達州市婦聯，等待統一驗收。市級巾幗文明示范崗創建工作已有2個培育點，即竹峪鎮婦委會和梨樹鄉婦委會，正在申報階段。巾幗科技示范基地正在培育中。巾幗科技致富帶頭人培養工作，已和就業局協商共同完成，并制定出詳細計劃。

1、為了準確反映“兩規”在我市的落實情況，市婦聯安排布置了今年的“兩規”統計監測任務。各成員單位高度重視,認真負責地填報報表,仔細查閱歷史資料，詳細論證各指標間的邏輯關系，對基層報表進行認真審核,確保了數據的準確性，完成了“兩規”監測報表。為下半年“婦女兒童工作暨‘兩規’終期評估會”順利召開提供了翔實的數據基礎。

2、女性健康知識講座已在籌劃之中，初步定于10月份開展。

3、繼續開展城鄉環境進家庭活動，要求廣大婦女，特別是巾幗志愿者，要積極行動起來，從女性的家庭角色、社會角色出發，用良好的思想品質和行為舉止，教育子女、感染家人，讓每一個家庭成為文明社會的最健康的細胞。

四、做好貧困母親慰問，全年共救助貧困母親60名

市婦聯堅持訪貧問苦，不僅在春節、三八節、母親節等節日期間下村社慰問，而且建立了貧困母親救助長效機制，在財政沒有預算專項救助經費，無其他經費來源的情況下，擠占辦公經費設立了貧困母親救助金。對前來求助的貧困母親，一方面給予300-500元不等的救助金以解燃眉之急，另一方面設法與民政、勞動、衛生等部門聯系，幫助她們真正走出困境。半年來累計救助貧困母親49人次。

五、開展留守兒童關心慰問活動，促成2對城區小學和農村小學牽手結對

半年來，市婦聯共慰問留守兒童71人次，給予慰問金及慰問品價值1萬余元;組織“愛心媽媽”和留守兒童聯歡活動1次;進行留守兒童深度調研1次;召集鄉村教師召開“留守兒童問題座談會”1次;在大竹鎮明德希望小學現場錄制現場訪談節目1期，達州電視臺將本次對話活動花絮制作成專題片《關愛留守兒童，對話孩子心靈》于6月1日在《晚間新聞》播出，訪談節目于6月6日在《對話達州》欄目播出，收到良好的社會反響。同時，積極促成太平鎮二小與黃鐘學校牽手結對，6月13日，太平鎮二小部分同學跟隨我市“三下鄉”隊伍到黃鐘學校，同那里的小朋友們進行了文藝節目交流演出。

六、加強下崗女職工和務工返鄉女工進行再就業技術培訓，幫助她們實現創業就業

單位，提供了百余個工種12900余個職位，有6000名女性與用工單位達成用工協議。

同時，市婦聯繼續與市就業局合作，將在下半年對下崗女職工進行和務工返鄉女工進行再就業職業技術培訓。

七、加強婦聯基層組織建設，配齊配強基層婦聯干部，建立華新水泥集團婦委會

1、上半年，市婦聯完成了對鄉鎮婦聯的摸底調查，選拔了一批素質高、能力強，熱愛婦女工作的女干部，擬任鄉鎮婦聯主席，充實基層婦聯。目前，已將任職請示上報至市委組織部。

2、華新水泥集團目前正在市婦聯的指導下，籌建婦委會。

截止6月10日，達州市共刊發《婦工簡訊》6期，其中3期刊載了我市婦聯信息。

通過自查，市婦聯半年工作完成情況良好。下半年我們將繼續保持腳踏實地的優良作風，扎實工作，開拓創新，力爭全面高質量完成本年目標任務。

婦聯自查報告婦聯自查報告范文（21篇）篇七

中心成立以來，在上級黨委政府和人事勞動部門的正確指導下，對照《xx市民辦培訓機構教學管理質量評估細則》中考評內容與標準進行了認真自查，通過以評促改，以評促建，全面落實各項評估指導，通過自我評估建立和完善了適應工作需要的工作機制，分析出了我校的優勢和特色，更找出了差距與不足，揚長補短，再接再勵，堅持社會主義辦學方向，認真貫徹實施《民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》，全面落實省廳頒布的《民辦職業培訓學校設置標準（試行）》，和《xx市民辦培訓機構教學管理綱要（試行）》，使我校的辦學水平再上一個新臺階，為提高勞動者職業技能和勞動就業服務。現將自查情況予以總結匯報。

巾幗家政服務培訓中心自成立以來，圍繞所設的家政服務專業課程，為學員講授家庭保潔、下水道疏通、月嫂、怎樣當好老板、中老年人家庭護理、養花知識問答、奶牛養殖等知識，使參加培訓的學員能學到一技之長，為他們立足社會、找到適合自己的崗位打下堅實的基礎，受到了廣大學員及全社會的一致好評。一年來，培訓中心共累計招收下崗失業人員、農村剩余女勞動力等學員近1000人次。

1、領導重視，完善制度建設。

一年來，xx縣巾幗家政服務培訓中心在上級部門的正確指導下，在單位領導的高度重視下，建立健全了各項規章制度。以實現教育思想現代化、學校管理規范化、辦學條件標準化和學員素質優良化為管理目標，按照《民促法》，中心不斷優化育人環境，科學規范管理，制定了《學校管理制度》、《教師管理制度》、《學員管理制度》、《衛生管理制度》、《財務管理制度》、以及《辦學發展規劃》等一系列管理制度。

2、強化管理，狠抓教師培訓。

中心建立以來，學校領導班子統一思想，帶頭學習，高度造福教師隊伍素質的不斷提高。學校領導多次到北京等地參觀、考察、學習。根據社會用工信息設置相應的家政服務專業課程，組織教師定期業務培訓，組建成立家政服務培訓教學評價小組、教師考核工作組、學員評價及管理工作組、課程設置及學生選課指導工作組，分工負責，保證新課程實驗工作的順利實施。全面、系統的制定了《年度教學計劃》，任課教師的教學觀念有了明顯的改變。

3、抓好落實，使學員學到一技之長。

去年，學員大部分是下崗失業人員和農村女剩余勞動力，有豐富的社會經驗和一定的專業技術，但在家政服務專業技能基本的空白，中心定期組織教師進行思想與業務等方面的學習與交流，不斷拓展自己的知識面，更好的全面完成學員培訓計劃。在教學過程中，老師根據不同學員的不同專業基礎因人施教，本著學以致用的原則，有意識地引導學生溶入社會實踐，積極為參加培訓學員聯系用人單位，為他們鋪就業路，搭就業橋。

巾幗家政服務中心在認真做好教育教學工作，使參加培訓的學員學到多種技能的同時，還積極與縣再就業局配合，多次舉辦就業洽談會，在三八節期間，聯系二十多家私營企業用人單位召開就業洽談會，為參加培訓的學員提供就業機會，就業人數達到百余人。組織學員到遠大瓦廠、御名園食府、海水孵化養殖場等民營企業進行現場參觀，激勵他們不斷開闊視野，轉變觀念，積極尋找新的就業門路，建新崗、立新業。通過參加培訓，目前已有87名成為私營企業的老板。

在看到成績的同時，我們知道自身還存在著許多不足。比如學校由于缺乏資，設備需要進一步改善、師資力量需要進一步加強等問題需要解決，我們相信，隨著社會的不斷進步和民辦教育事業的不斷發展，巾幗家政服務培訓中心還會不斷完善自我，為為社會、為人民、國家輸送更多的有一技之長的有用人才，為民辦教育事業的發展貢獻自己的一份力量！

婦聯自查報告婦聯自查報告范文（21篇）篇八

xx年,在市、區婦聯的關心和指導下,在鎮黨委、政府的正確領導下,我鎮婦聯圍繞市、區婦聯的工作意見,圍繞我鎮的中心工作,結合自身的實際情況，積極認真地開展工作，實現村婦女主任進“兩委”比例達標。現將我鎮婦女兒童工作自查情況報告如下：

（一）、幫助弱勢群體，切實維護婦女兒童合法權益，配合民政部門做好助殘活動、慰問孤寡老人，多措并舉，幫助更多的婦女實現就業和創業。認真做好信訪接待工作，今年共接待群眾來訪2件，耐心細致地做好解釋和服務工作，做到件件有落實，事事有交代。繼續做好“春蕾計劃”活動，為“春蕾”女童廣泛爭取社會關注與資金資助，在迎“六一”期間，鎮婦聯慰問了鎮中心小學，鼓勵他們好好學習，營造關心、支持婦女兒童發展的和諧氛圍。

（二）、深入推進“巾幗創建”活動。我鎮認真學習區婦聯相關文件精神，積極創建“巾幗文明示范村”和“巾幗文明示范崗”，以“雙學雙比”為出發點，開展城鄉環境綜合整治工作，改善農村面貌，以幫助農村婦女增收為重點，加強對村婦代會主任能力的培養，提高她們“帶頭致富、帶領致富”的能力。

（三）、組織開展了“三留人員”(留守婦女、留守老人、留守兒童)摸底調查活動。建立了三留人員登記臺賬，并將調查結果及時上報區婦聯辦公室。同時還發放了《市中區留守婦女生產生存與發展狀況參考調查問卷》1000余份。認真配合婦聯組織開展20xx年“市中區關愛留守婦女、兒童、老人暨市中區婦女創業小額擔保貸款活動”啟動儀式，我鎮共有6名人員得到了市中區婦聯的資金援助。

（四）、協助政府開展婦女小額擔保貸款財政貼息推動婦女創業就業工作，截止我鎮已有5人參加婦女小額擔保貸款財政貼息，資金達25萬余元。積極開展內江市婦聯“兩癌”篩查貧困戶的統計，我鎮已上報了9名患病人員。

我鎮婦兒工委基層建設工作雖然取得了一定的成績，也摸索到一些經驗，但仍存在著一些問題，需要我們下一步努力加以解決。如村婦女主任干部隊伍整體素質有待進一步加強和提高；農村婦女法律維權意識差、地位低；婦女創業能力不強；留守兒童教育等問題。

針對存在的問題，我們將認真總結經驗，查找差距，制定目標，努力使我鎮婦聯工作再上一個新臺階。要建立長期整治機制，制定切實可行的措施，堅決打擊一切違法犯罪活動，特別是對拐賣、婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件，要加大打擊力度，切實保護婦女兒童人身安全，實現社會治安狀況的根本好轉。要提高認識堅持黨的群眾路線，貫徹“男女平等”基本國策的高度來加強婦女兒童基層組織建設工作。

婦聯自查報告婦聯自查報告范文（21篇）篇九

從目前情況來看，這些年鄉鎮婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學發展、和諧發展的角度來看，還存在一些不容忽視的現狀。

一是重視不夠，工作開展難。由于鄉鎮中心工作繁重，婦聯工作大多是黨政領導分管工作中的一項，相對其它那些層層考核或“一票否決”的中心工作來講，婦聯工作缺少硬任務；把婦女工作當成是軟任務和務虛的工作，認為婦聯工作可抓可不抓、做多做少都無關緊要。因此導致黨政領導工作忙時，“中心工作先行，婦聯工作讓道”，將婦聯工作置于“邊緣化”地位。另外鄉鎮婦聯組織雖已建立健全，但主要任務是配合中心工作，婦女工作成了“副業”。部分鄉鎮婦聯沒有將工作融入黨委、政府中心工作創造性地開展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一點文體活動，或是配合鄉村婦女群眾進行學習和培訓，調解一些家庭鄰里糾紛等，開展活動的規模小，內容單一，難以充分調動廣大婦女群眾的積極性。

二是兼職過多，職能發揮難。首先，由于鄉鎮黨委所承擔的中心工作任務相當重，這些工作又有嚴指標、硬任務，因此，無暇顧及婦女工作，導致婦聯機構形同虛設。其次，有的鄉鎮婦聯干部一人兼職兩項或多項工作，如兼任計生、民政、統計、人大秘書、辦公室等多項繁瑣的工作，由于時間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動應付狀態，使婦聯工作流于形式。另外，鄉鎮干部基本上全部駐村，駐村工作包羅萬象，婦女工作都是在中心工作之余開展，又不能把婦女工作與農村各項工作有機結合起來，造成婦女工作重點不突出。

三是投入不足，工作保障難。鄉鎮婦聯要在提高女性素質及女性維權等方面提供服務，創造條件，都需要有一定的經費作保障；《中華全國婦女聯合會章程》也規定各級婦聯的行政經費、業務活動和事業發展經費主要由政府撥款，列入各級財政預算。但由于財稅體制改革后，鄉鎮財政普遍困難，鄉鎮中心工作經費都難以保證，更談不上保證婦女工作經費。由于缺少基本工作經費，鄉鎮婦聯無法開展提高女性素質、家庭文明建設、女性維權等工作，各種活動和培訓開展得不夠，使婦女工作缺乏生機和活力，有組織無活動的現象比較普遍，導致基層婦女組織的職能弱化，凝聚力下降。

四是素質不高，工作創新難。我縣的鄉鎮婦女干部整體素質較過去雖有一定的提高，但其工作與新形勢發展的要求還有一定的差距。一是部分婦女干部由于資歷淺，沒有工作經驗，接受系統學習培訓少，因而雖有工作熱情，但缺方法，缺點子，不能創新工作思路和方法，工作打不開局面。二是部分婦女干部對自己所承擔的工作職責認識不到位，認為婦聯工作比較虛，不容易顯政績，因而把主要精力用于鄉鎮中心工作，不鉆研婦女工作業務，使婦女工作陷于被動狀況。三是部分婦女干部缺乏積極主動爭取黨政重視的意識，對于上級婦聯安排的正常工作，不主動向領導匯報，有好的意見和建議也就得不到領導的支持和采納。四是部分婦女干部工作作風不扎實，深入基層少，沒有用足夠的時間和精力去調查、了解農村婦女面臨的困難及其需求，更談不上認真的去思考婦女工作的方法與手段，不能為婦女提供應有的服務，影響了婦聯工作的正常開展。

二、對策和建議。

一是要健全黨建帶婦建的工作機制。黨建帶婦建，根本在“建”，關鍵在“帶”。要把婦聯基層組織建設和黨建工作一起規劃，一起部署，一起推進，要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標管理考核體系，其黨政領導自然會主動思考、積極指導、盡力支持婦聯工作，讓婦聯組織在新形式下更好的實現“黨政所急，婦女所需，婦聯所能”的工作宗旨，更好的服務全局。要多渠道、多形式落實鄉村婦女干部的政治、經濟待遇，適當提高工資待遇，或適當減少所兼工作項目，穩定基層婦女干部隊伍。二是要營造男女平等基本國策的宣傳氛圍。要進一步提高各級黨政領導對男女平等基本國策的認識，更好地將性別意識納入決策主流，特別要納入到黨校培訓的重要內容，使各級黨政領導干部特別是高層領導干部通過培訓,從思想上和行動上有所提高,以便在實際工作中加強對婦女工作的重視和支持。

三是要進一步加強婦聯干部隊伍的能力建設。當前，鄉鎮婦女工作任務繁重，要求婦女干部知識面要廣，工作能力要強，而且群眾越來越需要服務型、引導型、示范型的干部，因此，必須加大對鄉鎮婦聯干部的培訓力度。積極與黨校、組織部門聯系，爭取把鄉鎮婦聯干部的培訓納入各級黨校干部培訓和農業、科技等部門的培訓計劃，協調黨校辦主體班時，規定鄉鎮婦女干部所占的比例或舉辦專門的鄉鎮婦女干部培訓班，并積極創造條件，組織婦女干部參加婦聯系統業務培訓及外出學習考察。要引導、教育鄉鎮婦女干部處理好專兼職工作的關系，明晰自身工作的主要職責，充分發揮兼職的優勢，提高工作效率。

婦聯自查報告婦聯自查報告范文（21篇）篇十

(一)加強宣傳,優化環境,為婦女事業發展創造良好的社會條件.由于受封建思想的影響,目前在我們農村中仍舊存在一些歧視婦女現象.為此,我們抓住一些典型的案例,加強男女平等基本國策和《婦女權益保障法》,《婚姻法》的宣傳,一方面提高廣大婦女的法律意識,另一方面也促進社會形成關心婦女和維護婦女權益的良好局面.

1,在全鎮開展了"綠色美家園"活動.圍繞村容整潔的要求,實施美化家園行動.我們在小崗村,與118戶農戶簽訂了《新農村建設家庭文明,衛生責任書》.向全鎮3000余名婦女發出《建設新農村,巾幗展風采》倡議書.引導農村婦女積極參與"四清四改"(清垃圾,清污水,清路障,清雜草及改水,改廁,改圈,改路).引導婦女從凈化,綠化,美化家園著手,改善居家生活環境.2積極開展各種和諧家庭創評活動.通過評選表彰"五好文明家庭"引導群眾樹文明新風,五年來全鎮共評選出"五好文明家庭"60余戶.我們在新農村建設示范試點村小崗村開展了文明戶(先進個人)的評選,在小崗村兩年我們共評出文明戶和先進個人39戶(人).并為其進行了掛牌,表彰.3,積極組建婦女協會,文藝宣傳隊,引導婦女為"鄉風文明"做貢獻.我們在小崗村組建了婦女協會,成立文藝宣傳隊,鑼鼓隊.精心編排了以小崗村新農村建設為題村的文藝節目,節目以群眾喜聞樂見的形式,深受農民的歡迎.充分展現了廣大婦女姐妹們在社會主義新農村建設中健康向上的良好精神風貌.(四)依法維權,努力為婦女兒童辦實事,辦好事.

我鎮共有12個村3個社區.我們利用村"兩委"換屆,加強村婦代會建設.調整,充實村婦代會班子,配齊了村(社區)的婦代會主任.對優秀的婦代會主任積極推薦進村"兩委"班子.我們同時在婦聯隊伍中著力加強思想作風,工作作風建設,不斷提高服務新農村的能力,服務婦女能力.各位代表,同志們,五年來新的實踐和新的發展得益于鎮黨委,政府和上級婦聯組織的正確領導以及社會各界的大力支持,是廣大婦女干部和婦女姐妹共同努力的結果.在此,請允許我代表鎮婦聯向一直關心,支持,重視我鎮婦女工作和婦女事業發展的各級領導和曾給予我們關心和幫助的各有關部門,群眾團體,社會各界人士表示衷心的感謝!向為我鎮婦女工作打下堅實基礎的老一輩婦女工作者表示崇高的敬意!向為我鎮經濟建設作出積極貢獻的各界婦女和為婦女進步及發展辛勤工作著的廣大婦女工作者致以親切的問候!

今后五年是我鎮加快發展,全面建設小康社會與和諧社會的關鍵期,我們面臨著前所未有的機遇和挑戰.全鎮廣大婦女群眾要緊緊圍繞鎮屆黨代會的提出的奮斗目標,全力推進婦女工作.今后五年我鎮婦女工作的指導思想和總體目標是:以"xxxx"重要思想為指導,高舉中國特色社會主義偉大旗幟.全面貫徹黨的xx大精神,緊緊圍繞鎮黨委政府的工作中心,按照上級婦聯的部署安排,進一步貫徹落實馬克思主義婦女觀和男女平等的基本國策,不斷優化婦女,兒童的生存保護和發展環境;不斷提高婦女參與決策,管理社會公共事務的程度;進一步實現婦女在經濟,政治,文化,社會及家庭中的平等權利;顯著提高婦女的整體素質;在全面參與經濟和社會發展的實踐中,實現婦女自身的全面進步.根據這個指導思想和總體目標,今后五年,我們要全力抓好以下四方面工作:。

(一)堅持科學發展觀,引領廣大婦女積極參與全鎮經濟建設。

一是引導婦女積極參與社會主義新農村建設.以幫助農村婦女增收為重點,抓點帶面,統籌推進.各級婦女組織要以"雙學雙比"活動為主題,強化科學培訓,實施致富項目,培養一批適應新農村發展需要的農業科技女帶頭人,組織婦女學習新知識,新技術,走出共同富裕的新路子;要以"富裕在農家,美德在農家,和諧在農家"為目標,引導農民婦女積極參與農村文化建設和基層民主政治建設,使發展新農業,培育新農民,倡導新風尚在農村廣大婦女中蔚然成風.

二是促進婦女在創業創新中實現新發展.圍繞"創業創新"這一主題,不斷實現婦女新發展.深化"巾幗建功"活動,開展形勢多樣的愛崗敬業,崗位建功等活動,在本職崗位是創出新業績;通過"崗村幫扶","企村結對"等多種形式結對幫扶,為農村婦女提供支持和服務,促進城鄉婦女協調發展;堅持一手抓培育,一手抓規范管理,營造寬松的發展環境.

三是著力提高婦女發展的整體素質.把培訓婦女,提高素質擺在重要位置,大力開發婦女人力資源.要結合政府相關培訓工程,依托社會教育資源,加強婦女實用技術和經營知識培訓,不斷提高綜合素質.各級婦女組織要以"五好文明家庭"創建為載體,圍繞家庭建設,深入開展"美在家庭"系列活動,促進學習型家庭,節約型家庭"的建設,通過美化生活環境,普及科學法律知識,破除封建迷信和落后習俗,和諧家庭鄰里關系,使廣大家庭成員人人參與,人人愛教育,人人提高,立足家庭推進社會和諧,促進精神文明建設.

(二)堅持和諧主題,引領廣大婦女構建和諧社會。

一是統籌整合各類家庭創建活動.把創建和諧家庭作為新時期文明家庭創建的主題,整體推進婦女各類家庭創建活動.引導廣大婦女和家庭以德治家,文明立家,平安報家,節約持家,和諧興家.要以"四防"(防拐賣,防盜竊,防搶劫,防隱患),"四無"(無毒品,無賭博,無暴力,無犯罪)為內容,建立一批"平安家庭示范點",通過創建節約型家庭,為建設資源節約型型,環境友好型社會作貢獻.

二是加強和諧社會家庭建設的研究與探索.進一步拓展延伸和諧家庭的內涵與外延,開展"建和諧家庭,促和諧社會"問題的調查研究,服務于和諧社會建設的有效形式和機制,抓好和諧家庭創建的試點,示范,表彰和推廣工作,推動把婦女開展的家庭建設工作納入文明村,文明社區,文明城鎮的奮斗目標,推動和諧家庭建設的持續健康發展.

(三)堅持依法維權,努力提高婦聯組織的服務水平。

一是深入開展《婦女權益保障法》的宣傳工作.抓好"五五"普法宣傳活動,將婦女兒童權益保障法及相關法律納入普法規劃.認真組織好法律宣傳活動,抓好"三八"維權周主題活動,開展《婦女權益保障法》學習培訓,做到婦女權益保障法宣傳進農村,進家庭.通過有力的宣傳教育,進一步提高婦女干部依法代表和維護婦女權益的工作水平,進一步增強廣大婦女群眾遵紀守法,依法維護自身權益的綜合能力.

二是要認真履行婦女權益保障法賦予的職責.加大源頭參與力度,全面推進"維權行為計劃",加強基層維權網絡,健全完善婦女兒童聯系機制;抓好信訪工作;在村級組織換屆選舉中,積極推薦優秀婦女干部,配合組織部門進一步做好培養選拔女干部,發展女黨員工作;繼續關注農村貧困婦女,留守兒童等婦女兒童的權益保護問題,實施好"春雷行動""貧困母親"等有影響,受歡迎的社會公益項目,切實為貧困婦女兒童辦好實事,做實事,解難事.

(四)堅持工作創新,不斷改進婦聯組織的自身建設。

一要不斷加強學習.堅持用xx大精神和"xxxx"重要思想武裝頭腦,指導實踐,推進工作,全面貫徹落實科學發展觀.按照創建學習型婦聯組織的要求,構建系統的學習培訓體系,提高服務能力;充分發揮貼近群眾,貼近實際,貼近生活的工作優勢,增強為婦女兒童辦實事的能力;鎮婦聯要承上啟下,提高調查研究和創造性開展工作的能力.有效地提高婦聯干部的服務水平和服務能力.二要進一步健全組織,壯大隊伍.按照"黨建帶婦建"的原則,以進一步增強婦聯組織的吸引力和凝聚力為目標,以加強村,社區等基層組織建設為重點,將全鎮的婦聯基層組織建設納入黨的基層組織建設的總體規劃,保證基層組織有人員,有陣地,有載體,有經費,努力把婦聯建設成為組織健全,充滿活力,服務高效的學習型,服務性,創新型的組織;壯大婦女工作隊伍,著力把村基層婦女干部培養成農村致富女帶頭人,把女帶頭人培養成為基層婦女干部.三要努力改進工作作風,創新工作機制.堅持求真務實,開拓創新,堅持服務大局,服務婦女.不斷深化"雙學雙比","巾幗建功","文明家庭"和"雙合格"等活動的開展,并賦予新的時代內涵;切實轉變工作作風,努力做到吃透上情,熟悉下情,了解外情,把工作重心轉移到源頭參與,調查研究,協調推動上來;根據鎮黨委政府的要求以及上級婦聯組織的安排部署,緊密結合實際,因地制宜,量力而行,確定年度工作重點,突出工作特色,把黨和政府的惠民政策體現在各項工作中;建立健全婦聯組織在參與婦女兒童社會公共事務管理中"提供服務,反映訴求,規范行為"的有效機制,以婦女群眾的收益程度,社會各界的參與程度,黨委政府的滿意程度作為檢驗工作效益的標準,建立健全科學的工作評價機制.各位代表,同志們,回顧過去,我們無怨無悔;展望未來,我們信心百倍.面對前所未有的歷史機遇與挑戰,我們應全力把握,迎難而上.在實現小溪河鎮經濟社會又好又快發展的實踐中,讓我們繼續以科學發展觀統領工作全局,團結帶領全鎮廣大婦女在鎮黨委政府和市婦聯的正確領導下,以更加昂揚的斗志,更加飽滿的熱情,更加務實的作風,為建設社會主義新農村和構建和諧鳳陽而努力奮斗!

謝謝大家!

婦聯自查報告婦聯自查報告范文（21篇）篇十一

省婦聯組織部：

近年來，xx市婦聯大力推進婦女基層組織建設，建立健全各級婦女組織網絡，壯大婦女工作隊伍，擴大和延伸婦女工作觸角，進一步強化婦聯自身建設，使婦聯組織真正成為了有凝聚力、有影響力的群眾團體。

各級黨委和組織部門堅持以“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則，把基層婦聯組織建設納入黨的基層組織建設之中，優化婦女工作環境，夯實婦女工作基礎，使婦聯基層組織的戰斗力、創造力和凝聚力不斷增強。目前，全市共建立城鄉基層婦女組織4023個，其中，鄉婦聯195個，村婦代會3237個，100%的行政村建立了婦代會組織。

各級黨委和組織部門把素質高、潛力大、有創新精神的干部配備到縣、鄉婦聯領導崗位，及時整頓、調整軟弱渙散的婦女組織，配齊配強縣、鄉婦聯班子,為婦女工作的大發展提供了有力的政策保障。縣、鄉婦聯干部隊伍呈現出年輕化、學歷高的趨勢。

以“婦女參政從基層抓起”為工作著力點，積極協調、督促村婦代會主任進“兩委”班子。按照省婦聯甘婦發[20xx]66號文《省婦聯關于做好全省第六次村民委員會換屆選舉中女性進村委會工作的通知》要求，我們下發通知要求各縣區婦聯督促配合有關部門，落實好村委會中至少有一名婦女成員的任務，按照“一好、二輕、三高、四強”的標準選拔中青年婦女擔任村婦代會主任。村婦代會主任平均年齡31.6歲,進兩委比例為37.8%。

1、村婦代會主任進兩委、社區婦聯主席進“兩委”的比例都較底，還有待于提高。

2、絕大多數的村婦代會主任沒有解決報酬問題，已有的報酬也普遍較低。

1、健全工作機制。各級黨組織要把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分來抓，要把黨建帶婦建納入黨的基層組織建設的整體格局。一要建立黨建帶婦建的工作責任制，基層黨組織要認真履行第一責任人的職責，分管婦女工作的負責人要直接抓，要讓婦建工作在基層黨建的全局中有影響、有地位。二要把婦聯基層組織建設納入黨的基層組織建設之中，要繼續把對婦女工作的檢查考核納入黨建工作的檢查考核，做到同研究、同部署、同落實。三要建立健全聯席會議制度、領導干部聯系點制度、目標管理責任制度等各項工作制度，確保把黨建帶婦建的各項目標任務落到實處，形成健全的工作機制。

2、夯實組織基礎。要建立健全婦女組織網絡，把婦女組織建設納入黨建整體規劃，探索創新新型的組織形式和管理方式，建立新型的工作機制。加強機關事業單位、新經濟組織的婦女組織建設，加強與各類社會婦女組織的聯系，增強機關事業單位婦女工作的時效性和靈活性，提高組織的開放性，擴大工作覆蓋面，構建健全的婦女組織網絡。

3、找準角色定位。黨建帶婦建的關鍵在“帶”，各級黨組織要從思想上帶、從組織上帶、從作風上帶，要按照“五有”（有一個好班子尤其是好的帶頭人；有一支能夠發揮模范帶頭作用的婦女隊伍；有一套行之有效的工作制度；有保證活動正常開展的必要經費和活動陣地）的確目標和要求，加強基層婦女組織建設。在黨建帶婦建的過程中，黨組織和婦女組織都要加強工作的主動性，黨組織要主動關心婦女組織的建設和發展，尤其是要主動關心婦女干部的培養和成長，主動為婦聯組織和婦女干部解決工作中的實際困難。婦聯組織要克服依賴思想，主動加強與同級黨組織的聯系，主動請求匯報工作，根據黨的中心工作開展工作，在“黨建帶婦建的過程”中，實現婦聯組織的思想教育、素質拓展、自身建設等方面的全方位的發展，使黨建與婦建相互帶動、形成合力。

20xx年9月10日。

婦聯自查報告婦聯自查報告范文（21篇）篇十二

根據甘區政辦〔20xx〕123號文件通知，我會領導高度重視，安排布署自查工作，全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實情況，總結經驗，查找不足，完善措施，進一步加強和改進信訪工作，保持黨和政府同人民群眾的的密切聯系，保護信訪人的合法權益，維護信訪秩序。現將自查總結報告如下：

（一）充分認識《信訪條例》頒布實施的重要意義，切實加強領導，深入學習貫徹《信訪條例》。廣泛宣傳，按照上級要求，婦聯干部們結合自己的工作實際，就如何代表和維護好廣大婦女群眾的利益問題作了深入的探討，要求做到信訪事項有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回復、有人執行、有人督促落實。

(二)建立健全信訪各項工作制度。完善與之相適應的信訪受理登記和轉送、告知、限時辦理、督查督辦、干部考核獎懲、責任追究等制度，加強信訪督查督辦工作。

（三）積極推行信訪代理機制。鄉鎮街道是群眾信訪的源頭，也是解決問題的關鍵。為了從源頭上解決一些信訪問題，掌握第一手的信訪信息，有效防范群眾盲目信訪、越級重復信訪，在鄉鎮、街道建立了信訪代理機制，引導群眾向村干部或者向駐村干部反映信訪問題。村干部或駐村干部把收集到的問題及時報送鄉鎮分管領導處理、反饋。對須由上級機關或部門協調處理的，及時派專人向有關部門反映、求決，并負責把處理情況反饋當事人。

（一）接訪制度、信訪分級直報制度、信訪案件首問責任制、信訪年度目標管理評分制度等。以“屬地管理、分級負責”為原則，形成了各級婦聯主席負總責、層層抓落實的局面。成立了“甘州區反家暴庇護中心”，為婦女的案件提供優質、優惠、高效的法律服務，逐步建立健全制度，有效維護了婦女合法權益。

（二）以保護離婚案件中婦女的.財產權益及未成年人的合法權益為重點，全力抓好信訪工作。緊緊抓住切實保護女職工勞動權益保護、農村出嫁女土地承包權益受侵害等難點問題，維護婦女兒童合法權益。

（三）全區各級婦聯干都帶著對婦女無限的感情去做婦女信訪接待工作，對所有接訪不激化、不冷漠、不逃避、不拖延，對來訪群眾做到一杯熱茶，一張笑臉，溫言軟語，耐心細致，讓上訪婦女帶著無助而來揣著主意而歸，打造婦聯信訪的良好社會形象，充分發揮了婦聯組織在維護社會穩定中的重要作用。

為積極應對我區在新時期、新形勢下出現的信訪工作的新困難、新問題，我們牢固樹立信訪工作一盤棋的思想，進一步創新信訪工作機制。

（一）建立干部掛職鍛煉制度。他們通過接訪值班，疏導群眾集訪，處置突發事件，參與信訪案件調查，到省、進京接返上訪人員。一方面磨礪了后備干部綜合素質，體察了社情民意，學會真心為民。另一方面為信訪隊伍注入了“新鮮血液”，充實了信訪工作力量，提高了工作效率。

（二）耐心做好息訪息訴工作。凡是政策、法律允許范圍內的問題，限期解決，不留尾巴；對政策、法律不允許的過高要求，派專人負責，向有關人員做好宣傳解釋和思想教育工作，努力化解矛盾。對有可能繼續越級上訪的人員，切實做好勸阻工作。

（三）狠抓基層基礎性工作。各鄉鎮、街道健全了各項信訪工作制度，進一步夯實了基層信訪工作基礎。此外，基層還結合自身實際，創出了一系列好的做法，鄉鎮、街道普遍建立信訪值班接待制度。

婦聯自查報告婦聯自查報告范文（21篇）篇十三

（一）、幫助弱勢群體，切實維護婦女兒童合法權益，配合民政部門做好助殘活動、慰問孤寡老人，多措并舉，幫助更多的婦女實現就業和創業。認真做好信訪接待工作，今年共接待群眾來訪2件，耐心細致地做好解釋和服務工作，做到件件有落實，事事有交代。繼續做好“春蕾計劃”活動，為“春蕾”女童廣泛爭取社會關注與資金資助，在迎“六一”期間，鎮婦聯慰問了鎮中心小學，鼓勵他們好好學習，營造關心、支持婦女兒童發展的和諧氛圍。

（二）、深入推進“巾幗創建”活動。我鎮認真學習區婦聯相關文件精神，積極創建“巾幗文明示范村”和“巾幗文明示范崗”，以“雙學雙比”為出發點，開展城鄉環境綜合整治工作，改善農村面貌，以幫助農村婦女增收為重點，加強對村婦代會主任能力的培養，提高她們“帶頭致富、帶領致富”的能力。

區關愛留守婦女、兒童、老人暨市中區婦女創業小額擔保貸款活動”啟動儀式，我鎮共有6名人員得到了市中區婦聯的資金援助。

（四）、協助政府開展婦女小額擔保貸款財政貼息推動婦女創業就業工作，截止我鎮已有5人參加婦女小額擔保貸款財政貼息，資金達25萬余元。積極開展xx市婦聯“兩癌”篩查貧困戶的統計，我鎮已上報了9名患病人員。

我鎮婦兒工委基層建設工作雖然取得了一定的成績，也摸索到一些經驗，但仍存在著一些問題，需要我們下一步努力加以解決。如村婦女主任干部隊伍整體素質有待進一步加強和提高；農村婦女法律維權意識差、地位低；婦女創業能力不強；留守兒童教育等問題。

針對存在的問題，我們將認真總結經驗，查找差距，制定目標，努力使我鎮婦聯工作再上一個新臺階。要建立長期整治機制，制定切實可行的措施，堅決打擊一切違法犯罪活動，特別是對拐賣、婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件，要加大打擊力度，切實保護婦女兒童人身安全，實現社會治安狀況的根本好轉。要提高認識堅持黨的群眾路線，貫徹“男女平等”基本國策的高度來加強婦女兒童基層組織建設工作。

婦聯自查報告婦聯自查報告范文（21篇）篇十四

心和指導下,在鎮黨委、政府的正確領導下,我鎮婦聯圍繞市、區婦聯的工作意見,圍繞我鎮的中心工作,結合自身的實際情況，積極認真地開展工作，實現村婦女主任進“兩委”比例達標。現將我鎮婦女兒童工作自查情況報告如下：

（一）、幫助弱勢群體，切實維護婦女兒童合法權益，配合民政部門做好助殘活動、慰問孤寡老人，多措并舉，幫助更多的婦女實現就業和創業。認真做好信訪接待工作，今年共接待群眾來訪2件，耐心細致地做好解釋和服務工作，做到件件有落實，事事有交代。繼續做好“春蕾計劃”活動，為“春蕾”女童廣泛爭取社會關注與資金資助，在迎“六一”期間，鎮婦聯慰問了鎮中心小學，鼓勵他們好好學習，營造關心、支持婦女兒童發展的和諧氛圍。

（二）、深入推進“巾幗創建”活動。我鎮認真學習區婦聯相關文件精神，積極創建“巾幗文明示范村”和“巾幗文明示范崗”，以“雙學雙比”為出發點，開展城鄉環境綜合整治工作，改善農村面貌，以幫助農村婦女增收為重點，加強對村婦代會主任能力的培養，提高她們“帶頭致富、帶領致富”的能力。

（三）、組織開展了“三留人員”(留守婦女、留守老人、留守兒童)摸底調查活動。建立了三留人員登記臺賬，并將調查結果及時上報區婦聯辦公室。同時還發放了《市中區留守婦女生產生存與發展狀況參考調查問卷》1000余份。認真配合婦聯組織開展20xx年“市中區關愛留守婦女、兒童、老人暨市中區婦女創業小額擔保貸款活動”啟動儀式，我鎮共有6名人員得到了市中區婦聯的資金援助。

（四）、協助政府開展婦女小額擔保貸款財政貼息推動婦女創業就業工作，截止我鎮已有5人參加婦女小額擔保貸款財政貼息，資金達25萬余元。積極開展xx市婦聯“兩癌”篩查貧困戶的.統計，我鎮已上報了9名患病人員。

我鎮婦兒工委基層建設工作雖然取得了一定的成績，也摸索到一些經驗，但仍存在著一些問題，需要我們下一步努力加以解決。如村婦女主任干部隊伍整體素質有待進一步加強和提高；農村婦女法律維權意識差、地位低；婦女創業能力不強；留守兒童教育等問題。

針對存在的問題，我們將認真總結經驗，查找差距，制定目標，努力使我鎮婦聯工作再上一個新臺階。要建立長期整治機制，制定切實可行的措施，堅決打擊一切違法犯罪活動，特別是對拐賣、婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件，要加大打擊力度，切實保護婦女兒童人身安全，實現社會治安狀況的根本好轉。要提高認識堅持黨的群眾路線，貫徹“男女平等”基本國策的高度來加強婦女兒童基層組織建設工作。

婦聯自查報告婦聯自查報告范文（21篇）篇十五

20xx年上半年, xx縣婦聯全面貫徹落實黨的十七大、十七屆六中全會、縣十四次黨代會精神和縣政法會議精神，充分發揮婦聯部門優勢，認真履行工作職責,團結帶領全縣廣大婦女積極參與平安建設，突出“平安家庭”創建，廣泛開展婦女創業行動、婦女維權行動、婦女文明行動和婦女關愛行動，在維護婦女兒童合法權益和社會大局穩定等方面做了大量工作。現將上半年來的綜治工作自查情況報告如下：

縣婦聯高度重視維權綜治工作，切實加強組織領導，把綜治、普法、維權等工作作為主要業務工作來抓。

一是全面落實領導責任。加強對社會治安綜合治理工作的領導，成立社會治安綜合治理工作領導小組，把鞏固平安創建及社會管理創新作為今后較長一段時期綜治工作的重點，進一步強化單位主要領導安全是第一責任人的意識，建立健全綜治目標責任制，做到領導落實，人員落實，確保工作有人抓、有人管、有人做。

二是召開專題會議。年初召開專題會議安排部署綜治工作，傳達上級精神，把處理好群眾來信來訪案件作為婦女組織密切聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，狠抓家庭糾紛、鄰里糾紛、土地糾紛等各類婦女問題的辦理落實。深入推進接待工作和信訪快速處理機制，對婦女兒童維權、群眾來信來訪接待等工作進行嚴格要求，做到有案必核、有核必果。

三是加強對干部教育。進一步提高干部思想認識，增強了他們的緊迫感和參與意識，做到警鐘長鳴。至今止，未發現干部有違法違紀行為，未發現參與邪教組織事件，達到教育事前，防范于未然的目的。

把處理好群眾來信來訪案件作為婦女組織密切聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，狠抓家庭糾紛、鄰里糾紛、土地糾紛等各類婦女問題的辦理落實。深入推進接待工作和信訪快速處理機制，做到有案必核、有核必果。完善信訪調處制度，確保信訪工作有領導小組、有專人負責，最大限度的協調各部門處理家庭、婚姻等糾紛，截至目前，接待婦女群眾來信來訪43件，案件辦結率達98％。

開展“進社區、進農村、進企業、進學校”活動，暢通婦女表達渠道，及時有效地化解各類矛盾糾紛。積極發揮基層婦女組織的協調作用，使婦女信訪工作從源頭抓起，多數婦女婚姻家庭信訪案件在基層得到解決，有效的控制越級信訪和重復信訪。加大婦女家庭矛盾糾紛排查調處力度，及時發現矛盾，并將矛盾化解在萌芽狀態。認真做好婦女群眾的來信來訪工作，以切實控制和減少集體上訪、越級上訪，解決好重復信訪和上訪老戶的問題為重點，堅持多措并舉，切實維護上訪婦女的合法權益。充分發揮婦女兒童法律服務中心等維權機構的作用，加大與各職能部門的溝通和聯系，對突出的熱點、難點問題和重點信訪案件及時召開聯席會議，采取有力措施予以解決。切實做好預防和制止家庭暴力工作。以預防家庭暴力為重點，加強法制宣傳和思想道德教育力度，增強婦女的自我保護意識和能力，及時發現、制止家庭暴力行為，防止侵權行為的發生，為遭受家庭暴力的受害婦女提供切實有效的幫助。

一是加強對“平安家庭”創建活動的領導。進一步整合各項家庭建設活動的資源，發揮優勢，主動調查研究，積極策劃，爭取支持，加強與各部門、各站所的合作，不斷深化“平安家庭”創建活動。

二是加大“平安家庭”創建活動宣傳力度。強化宣傳意識，創新宣傳形式，豐富宣傳內容，制作宣傳標語5幅，宣傳展板 塊。結合廣大家庭和婦女群眾最關心的問題，廣泛宣傳“平安家庭”創建的重大意義及標準，擴大創建活動的覆蓋面和群眾知曉率，營造良好的創建氛圍。

三是完善“平安家庭”創建活動工作機制。進一步完善“平安家庭”創建工作機制，科學評估“平安家庭”創建活動的進展狀況和成效，不斷拓展社會參與途徑，充分調動一切積極力量，動員廣發婦女參與“平安家庭”創建活動，推動“平安家庭”創建活動的深入開展。

進一步推進婦女法律援助工作站、婦女兒童接待站等婦女維權陣地的建設，規范管理制度，及時為婦女兒童提供維權服務。依托鄉鎮婦聯，健全基層社會管理體系，搭建方便群眾和各方參與的社會管理平臺，充分發揮婦聯團體會員和婦女社會化維權網絡平臺的人才、專業和資源優勢，建立集信訪接待、法律援助、人民調解、心理疏導于一體的婦聯參與社會管理和創新的'工作模式，引導廣大婦女依法理性有序表達利益訴求，在推動解決疑難問題、維護婦女合法權益的過程中，做好宣傳政策、疏導情緒、增加和諧的工作。重點管好流動人口、閑散青少年、刑釋解教人員等特殊人群，管好出租房屋、公共聚集場所，管好互聯網和高危物品，預防和減少違法犯罪活動。確定城關鎮北街社區為今年的社會管理創新工作示范點，積極探索社區在社會創新領域中的好的經驗和做法。

根據20xx年縣綜治工作任務，縣婦聯簽定《20xx年綜治維穩暨平安創建工作責任書》，并嚴格按照責任書執行。制定下發了《20xx年縣婦聯綜治工作要點》的通知。積極開展各項工作，確保責任落實到位。

一是關愛女性健康活動。為貫徹落實《婦女權益保障法》,健全婦女保險保障機制，提高我縣婦女的健康保障水平，促進城鄉婦女協調發展，縣婦聯全面啟動“關愛女性，幸福家庭”保險工作，營造了尊重婦女，愛護婦女的良好氛圍。聯合保健院做好以“關愛女性健康”為主題的婦女病普查普治活動。

二是借助“三八”維權周、“626”國際禁毒日等重要時機，加大對《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、《女職工勞動保護規定》等相關法律法規的宣傳力度，開展“六五普法”及“三八”婦女維權周活動，發放宣傳資料20xx余份，前來咨詢群眾絡繹不絕。收到了良好的社會效果。利用社區有效陣地，以舉辦法律知識講座、法制進家庭、家庭學法競賽等方式普及法律知識，增強婦女群眾的法制觀念、道德觀念和防范家庭暴力的法律意識，讓更多的婦女知法、懂法、守法、用法，提高自身的維權意識。

三是通過廣播、電視、懸掛橫幅、發放禁毒倡議書等方式,大力宣傳有關法律法規和禁毒知識，廣泛開展禁毒宣傳教育活動，使廣大家庭的每個成員積極參與到禁毒斗爭中。積極與縣公安局聯系，于6月15日在xx縣鳳凰廣場聯合舉辦的大型禁毒宣傳活動，提高婦女群眾對新式毒品的認識能力和禁毒意識。活動共發放 “珍愛生命禁絕毒品”、“婚姻法”、“母嬰保健法”、“未成年人犯罪法”等禁毒宣傳資料20xx余份，接受咨詢群眾咨詢近80余人次。

開展“三問三解三查”活動，縣婦聯掛聯幫扶澗池鎮民主村，在深入基層深入農戶過程中，積極解決民主村群眾生產生活困難，切實提高群眾滿意率，有效維護一方穩定。半年來，婦聯干部先后到村召開座談會5次，入戶走訪50余戶，重點走訪看望特困戶6戶，發放婦女兒童相關的法律法規知識宣傳單1000余份。切實幫助基層和群眾辦實事、解難事，積極幫助民主村四、五組群眾銷售蓮藕種近10萬余斤，努力解決銷售困難。組織開展兒童保護法律知識講座和培訓3次，大力宣傳兒童保護相關知識。積極爭取各類項目，帶動促進民主村經濟發展，掀起該村新農村建設和主導產業發展的高潮，新修病險庫塘3口，實施農業綜合項目工程一處，襯砌渠道16公里，100畝坡改梯改造工程實施井然有序，促使30余戶的遷移式扶貧取得了階段性進展，實施200畝土地流傳正在引資規劃，“一事一議”村部活動場所19.5萬元項目資金已立項申報，有力地改善了該村基礎建設。積極開展“送政策、送技術、送服務”為主要內容的三送活動，將黨的政策、農業科技實用技術等送到民主村，幫助村民脫貧致富。打印了100冊《陜西省婦女兒童民生項目申報指南》贈送給鄉鎮主要領導和婦聯主席，牽頭為xxx鎮民主村爭取新農村活動場所建設（體育器材）項目1個，兒童保護機制項目一個，共計項目資金約30萬元。在7.4洪災后，縣婦聯干部深入三問三解三查活動所聯村澗池鎮民主村查看該村受災情況，及時將民主村主要是基礎設施和農作物受損情況向有關部門匯報，陪同省婦聯聯絡部部長陳小江攜國際計劃一行到民主村查看受災情況，積極爭取各方援助。

一年來，婦聯會綜治工作做了一些工作，但與縣綜治委的要求還有一定差距，在下半年綜治工作中，我們將高度重視做好社會穩定工作，不斷的總結經驗教訓，完善工作機制，確保今后的工作更順利開展。

婦聯自查報告婦聯自查報告范文（21篇）篇十六

20××x年,在市、區婦聯的關心和指導下,在鎮黨委、政府的正確領導下,我鎮婦聯圍繞市、區婦聯的工作意見,圍繞我鎮的中心工作,結合自身的實際情況，積極認真地開展工作，實現村婦女主任進“兩委”比例達標。現將我鎮婦女兒童工作自查情況報告如下：

（一）、幫助弱勢群體，切實維護婦女兒童合法權益，配合民政部門做好助殘活動、慰問孤寡老人，多措并舉，幫助更多的婦女實現就業和創業。認真做好信訪接待工作，今年共接待群眾來訪2件，耐心細致地做好解釋和服務工作，做到件件有落實，事事有交代。繼續做好“春蕾計劃”活動，為“春蕾”女童廣泛爭取社會關注與資金資助，在迎“六一”期間，鎮婦聯慰問了鎮中心小學，鼓勵他們好好學習，營造關心、支持婦女兒童發展的和諧氛圍。

（二）、深入推進“巾幗創建”活動。我鎮認真學習區婦聯相關文件精神，積極創建“巾幗文明示范村”和“巾幗文明示范崗”，以“雙學雙比”為出發點，開展城鄉環境綜合整治工作，改善農村面貌，以幫助農村婦女增收為重點，加強對村婦代會主任能力的培養，提高她們“帶頭致富、帶領致富”的能力。

區關愛留守婦女、兒童、老人暨市中區婦女創業小額擔保貸款活動”啟動儀式，我鎮共有6名人員得到了市中區婦聯的資金援助。

（四）、協助政府開展婦女小額擔保貸款財政貼息推動婦女創業就業工作，截止我鎮已有5人參加婦女小額擔保貸款財政貼息，資金達25萬余元。積極開展xx市婦聯“兩癌”篩查貧困戶的統計，我鎮已上報了9名患病人員。

我鎮婦兒工委基層建設工作雖然取得了一定的成績，也摸索到一些經驗，但仍存在著一些問題，需要我們下一步努力加以解決。如村婦女主任干部隊伍整體素質有待進一步加強和提高；農村婦女法律維權意識差、地位低；婦女創業能力不強；留守兒童教育等問題。

針對存在的問題，我們將認真總結經驗，查找差距，制定目標，努力使我鎮婦聯工作再上一個新臺階。要建立長期整治機制，制定切實可行的措施，堅決打擊一切違法犯罪活動，特別是對拐賣、婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件，要加大打擊力度，切實保護婦女兒童人身安全，實現社會治安狀況的根本好轉。要提高認識堅持黨的群眾路線，貫徹“男女平等”基本國策的高度來加強婦女兒童基層組織建設工作。

婦聯自查報告婦聯自查報告范文（21篇）篇十七

根據市婦兒工委辦的要求和市婦女兒童表彰大會會議精神，結合我縣近年婦兒工委的工作實際，現將自查情況匯報如下：

婦兒工委工作以黨的十七大精神為指導，堅持科學發展觀，推動婦女兒童事業全面健康發展。通過“創建婦兒工委先進縣活動”，進一步加強對婦女兒童工作的領導，創新思路，整合資源，為婦女兒童發展辦好事、辦實事。依托“創建活動”推動婦女兒童發展目標的實現，進一步加強和改進婦兒工委工作，依托“創建活動”，建立績效機制，實行目標考評，表彰先進，激勵后進，推動各有關部門重視婦女兒童工作，解決好婦女兒童發展的'重點、難點問題，促進婦女兒童工作整體進步。

07年以來，縣婦兒工委協調各成員單位立足服務婦女兒童，著力為婦女兒童辦好事、辦實事，積極實施“愛心助學工程”、“婦女教育培訓工程”、“婦女健康工程”等，努力改善婦女兒童生活、生存、教育環境，為推動《兩綱》做出了積極貢獻。

3.81億元，比07年增長161%;醫療衛生經費08年達到8054萬元，比07年增長81%;人口與計劃生育經費08年達到908萬元，比07年增長57%。

(二)措施到位，婦女兒童事業得到長足發展。

從08年《綱要》監測數據看，婦女兒童健康和教育水平不斷提高;婦女就業人員逐年增加;婦女參與決策和管理水平有所提升;婦女兒童生活生存環境不斷優化等。一是孕產婦保健服務水平不斷提高。07年、08年我縣農村孕產婦住院分娩率為100%，非住院分娩中新法接生率為100%，孕婦產前醫學檢查率100%，已超前完成規劃目標。二是基礎教育發展平衡。小學凈入學率達100%，小學五年鞏固率100%，均已達到規劃目標。三是參加養老保險、醫療保險、失業保險的婦女連年增加。

(三)整合資源，切實為婦女兒童辦實事，辦好事。積極實施“三大工程”，努力改善婦女兒童生活生存環境。

1.積極實施“婦女健康”工程，婦女健康理念有了新轉變。

(1)、近年來，縣婦聯聯合廣仁醫院開展“關愛女性健康陽光行動”，婦女手持10元一張檢查卡可免費檢查婦科彩超，電子陰道鏡，婦女病原體全套檢測，乳腺紅外線掃描，常規婦科等五項內容，從07年開始，截止目前共有5000多名婦女接受檢查，此項活動將持續開展，受到廣大婦女的極大歡迎。

(2)、發揮“液基細胞檢測儀”預防宮頸癌項目的效用，08年3—4月份，組織我縣各階層600多名婦女免費接受了預防宮頸癌篩查，09年“三八”，又組織各鄉鎮婦干及女村官50余名接受免費檢查。

(3)、利用“母親健康快車”深入基層開展義診活動，近年來，深入學校、鄉村共義診15次，近3000名婦女兒童接受了體檢。

(4)、協調水務局和衛生局，積極實施“母親水窖”項目和“改廁”項目，努力改善婦女兒童生活生存環境。一是o7年至今，全縣共投資4800多萬元，修建水井(窖)160多處。其中婦聯07年聯系香港何崇本先生捐資20萬元，在莊里鎮三莊村實施小型集中供水工程，全村260戶村民全部用上了干凈、衛生的自來水，同時，還增加了200多畝的農田灌溉。08年聯系百事(中國)投資有限公司捐資20萬元在杜村鎮姚村實施小型集中供水工程，該工程的實施，解決了項目區420戶，1680多口人和300多頭大家畜的飲水問題，同時可解決800畝旱地的灌溉問題，每年可增產糧食10萬斤。二是我縣第一批改廁工程7200戶，現已完成4300戶改廁任務(其中女村官所在村改廁1340戶)，實施項目資金215萬元。改水改廁工程的實施極大地改善了當地婦女兒童的生存生活條件。

(5)、“復明工程”持續有效開展。協調縣衛生局聯系香港復明車每年定期來富平縣二院免費為城鄉老人做白內障手術，截至目前已做xx例，其中女性xx例。09年縣婦聯又全縣性摸底，目前符合條件的12名患者，已全部在蒲城縣“亮睛點”接受手術。

2.扎實有效的開展“教育培訓”工程，提高婦女就業創業能力。

(1)、婦女技能培訓。一是充分發揮農村婦女學校、科技大逢車的作用，繼續開展“新農村、新女性素質工程”。此項活動自20xx年3月份開展以來，縣婦聯分別邀請省、市、縣的專家、巾幗服務隊在華朱等鄉鎮的5個村進行了奶山羊養殖技術、酥梨作物技術、大棚蔬菜春季田間管理等知識講座7期，受益群眾1000余人，其中婦女700多名，大大提高了婦女群眾科技務農水平。二是開展“送設備、送科技下鄉”活動，建立婦女參與“新農村示范村”4個，并在杜村鎮褚塬村舉行了第二批“農村婦女示范學校”授牌儀式及農業信息員志愿者培訓活動，為杜村鎮褚塬村4個示范村分別贈送了一臺價值5000多元的計算機，并對4個示范村的20多名農業信息員志愿者進行了培訓，此項工作作為我縣婦聯培養新型農民，服務新農村建設的一項有效措施將長期開展。三是聯合縣勞務局舉辦農村失地婦女計算機技能培訓。08年舉辦兩期，各10天，來自杜村鎮的160多名失地婦女在輝煌電腦培訓學校參加培訓，培訓以計算機基本操作技能、網絡知識為主要內容，注重實踐操作。進一步提高了農村失地婦女計算機應用技能，拓寬了失地婦女就業渠道。四是08年8月——9月份，聯合縣勞務局在縣委黨校、覓子鄉、東上官鄉嘴頭村舉辦“富平縣下崗失地婦女手工編織培訓班”4期，參訓婦女達320余人。10月18日，縣婦聯領導親自帶隊，帶著手工編織品和絲瓜絡系列保健品參加了陜西省“第二屆婦女創業項目博覽會”。會上，產品以其天然環保，舒適耐用，物美價廉的特點，得到了與會人員的認可。

婦聯自查報告婦聯自查報告范文（21篇）篇十八

婦聯自查報告婦聯自查報告范文（21篇）篇十九

一、學校基本情況：

柳城縣社沖中心小學地處柳州市西北面，位于柳城縣最南端,距縣城約60多公里,與柳江縣洛滿鎮和柳州監獄五監區相鄰。學校原為柳城縣社沖初級中學校址，創辦于1989年秋，秋學期社沖初級中學撤并到柳城縣鳳山初級中學，社沖中心小學在原社沖中學校址實行寄宿制辦學。校園總面積30畝,總建筑面積約6673m2。學校五室齊全，各室配備擁有量均達國家級三級標準要求，“普九”各項指標均達到上級要求。全鄉小學共有在職公辦教師106人，醫護人員1名。校長、教導主任崗位培訓合格率為100%。社沖中心校現有教職員工61名，教師合格率100%。中心校現有在校學生455人,寄宿生328人。全鄉小學入學率為100%，完成率為100%，輟學率為零，全鄉小學生犯罪率為零。

二、學校財務管理情況：

(一)學校嚴格實行“集中管理，分校核算”的財務管理體制。遵守上級有關文件的規定成立學校財務領導小組，校長任組長。我中心校設立一個銀行基本戶，一個銀行專戶，中心校所管轄的各學校以報帳形式來報帳，我鄉目前設立有主管會計一名、會計二名，出納一名，8所村完小設立有報帳員各一名。學校的報帳員由有財務經驗的、嚴守職業道德的人員專任或兼職管理。我鄉的財務人員隊伍比較大，業務素質較好，有會計證1人，財務人員中本科學歷3名，大專學歷6名，中專3名。幾年來，中心校財務人員共獲17人次各類獎勵，我校在xx年以來連獲縣教育局開展的中小學校會計報表評比一等獎。每位財務人員都能兢兢業業，勤勞肯做，有較強的業務水平和強的責任心。其中韋莉萍會計能按時參加上級相關部門舉辦的財務繼續教育培訓。其他會計及報賬員也能參加本鄉有關的財務業務培訓，參加上級相關部門舉辦的財務繼續教育培訓相對較少，今后要積極主動參與。

教學服務。

(三)學校財務管理規范。學校財務管理嚴格實行“收支兩條線”的管理制度，嚴格執行編制預算制度。學校年度預算編制領導小組，按要求及學校的實際情況編制了年度預算，并通過教代會或教師大會，預算合理后上交主管部門。在資金使用上，我校做到了專款專用，不存在擠占其它費用的現象。在開支中，我校按照少花錢多辦事的原則，節省開支，每月的開支嚴格按預算執行，做到不超支每月可用資金。財政部門按時足額下撥公用經費，學校公用經費主要用于學校正常的教育教學，包括辦公費，水電費，培訓費，差旅費，校舍維修費等。在公用經費管理中成立財務領導小組。開支過程中，學校先組織領導、教師代表、報帳員做好預算，待預算批準后再支出，不存在用公用經費發放教師和津貼補貼、教學獎勵等人員經費的情況。

為了規范財務管理，節約開支，使教育經費合理使用，學校成立財務監督小組，監督小組成員由領導班子、教師代表組成，每學期對學校的收支票據進行審核，并將結果公示。會計在辦理賬務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務會計工作。財務領導小組成員在審核原始憑證時，對不真實、不合格、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。保證我校財務專款專用，不擠占挪用，各種票據手續齊備，規范合法，購買物品的發票必須有經手人、驗收人，領導簽名方可有效，確保了我校財務的真實、合法、準確、完整，增強了民主理財意識，提高財務管理的透明度，切實發揮了財務核算和監督的作用。

學校固定資產實行分工管理，做到權責統一。教學設備、電化教學設備由教導處確定專人管理，房屋、建筑物和管理用具由分管領導管理，各室的公共物品由各室負責人管理。學校建立固定資產的賬卡制度，做到學校根據每一件固定資產的不同特點設立賬卡，予以登記，使用單位或個人也要按品名登記明細賬卡，以便查對。

我校建立了學校校務公開制度，并嚴格落實。公開欄中將學校的收費依據、收費項目、收費金額，每期的收支情況，家庭貧困學生享受免費教科書名單等在公開欄處進行公示。

(四)學校財務記帳憑證較規范，帳簿基本符合要求，每年。

有財務報告。學校專門設有財務檔案柜，財務檔案專人負責管理。財務檔案管理嚴格按有關規定進行整理、分類、編號、保管、使用、銷毀。

三、自查自評情況。

按《柳州市中小學財務管理規范驗收評分標準》，通過學校自查自評(按中心校)，分值如下：

1.管理體制：17.4分;。

2.制度建設：12.3分;。

3.財務管理：36.8分;。

4.會計核算：23分。

共：89.5分。

四、存在問題。

1、由原來中學轉下來的一筆普九欠債的應付款掛帳已有幾年,由于找不到債權人核實,現無法及時清理。

2、固定資產的報廢、報損不夠及時。

3、由于203月主管會計韋莉萍會計借調縣教育局，新接手的會計不是專業會計，所以有極少數原始憑證的填制可能不符合《會計基礎工作規范》要求出賬，對有些票據沒取得正式發票也要求不夠。

教育局計財股：

為了加強我財務管理，規范和加強財會工作，貫徹落實《教育部、財政部關于進一步加強中小學財務管理工作的意見》(教財[]21號)文件和《市教育局財政局轉發〈教育部財政部關于進一步加強中小學財務管理工作的意見〉的通知》和宜黃縣教育局財政局關于轉發《市教育局財政局轉發〈教育部財政部關于進一步加強中小學財務管理工作的意見〉的通知》文件精神，我校高度重視，及時召開了校委會，把學校財務、總務、后勤、工會及班主任相關人員，召集起來，進行學習、座談，對學校近幾年財務財務管理工作進行了認真自查。現報告于下：

一、為了切實加強自查工作力度，確保相關人員及時到位，我校成立了風岡學校財務管理自查工作領導小組。校長李友才任組長，學校管財務總務副校長徐學鋒為副組長，報帳員李小中，總務主任鄒懷敏，保管員許建明及工會組織財務委員蘭毛女，教師代表潭文忠為成員。

二、我校根據縣財政局、教育局的有關要求和學校實際編制了學校收支預算，學校一些重大收支，事前都要開校委會，事后進行常規公示;學校每年在教代會上都要作財務報告，并要在教代會上都獲得通過。

三、我校嚴格執行收費政策，免收學生雜費、課本費，停收學生住宿費。按文件只收空白作業本費，其標準向社會公示。在我校收費中，沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求，實施并落實，無任何亂收費情況。

四、學校嚴格加強預算內、外資金管理。預算外的學前班的收入全額繳入財政專戶，所收學生作業本費全額繳入國庫集中收付核算中心，嚴格實行“收支兩條線”管理。全部使用省財政部門統一印制的財政收據。

五、我校嚴格執行國家規定的開支范圍及標準。各項支出均按實際發生數列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出，均要經過經辦人、證明人簽字，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、結算表和其他相關材料。

六、我校無私設“小金庫”和“帳外帳”等違規行為。學校各項經費支出，都嚴格遵守各項財經紀律和財務制度，無亂之濫用和鋪張浪費等現象。

七、我校六年級，九年級畢業班收取的照相費，畢業證工本費;一年級建檔費、素質報告冊工本費，都根據實際費用和學生實際使用的數量按期進行結算，并將收支結余情況通過班會、家長會、公示等形式向學生、家長公示，將結余金額全額退給家長或學生。

八、學校對于學校的資產增減，都做了較好的登記，做到出入有據。建立了資產的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等后勤管理制度。每年年底定期進行資產清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。

九、我校按照上級有關規定，做好對困難住宿生的生活補助的申請、審核、公示等工作，生活補助全額發放給家長。

十、建議。

1、目前我校財務人員均為兼職，工作繁重，希望上級單位，能給財會人員少定點工作量，使相關人員有一定時間來做好財務工作。

2、進一步加大財務人員培訓力度，提高業務能力。

長期以來，xxx社區在街道黨工委、辦事處及相關部門的領導下，認真學習深入貫徹落實科學發展觀，解放思想、更新觀念、求真務實、團結一致、在社區財務管理方面做到賬物相符、保證了集體資產安全完整、主要體現在以下幾個方面:。

一、在組織建設方面:社區黨總支十分重視財務監管工作，成立了社區黨風廉政教育監督委員會，明確了工作職責，做到社區每一筆銀行開支首先要通過社區教育監督委員會主任審批簽字后生效，從而提高了社區教育監督委員會的職能作用。

二、在管理制度方面:社區建立了清晰完備的社區財務管理制度、社區教育監督委員會職責、會議制度、社區財務公開制度，主任一支筆簽字制度，做到了集體資產處理、大額開支等重大事項實行班子成員民主決策、民主管理、民主理財，從而有效提高了社區班子的工作和方法、增強了班子的凝聚力社區財務自查報告范文工作報告。

三、財務公開方面:社區的每一筆收入和支出嚴格按照財務管理制度，由社區居委會主任簽字審核后才能報賬，定期公開，在每季度的季后15日內全部公示，公示的內容兩份，一份張榜公示，一份存檔備查，建立檔案，做到公布有據可查，群眾查詢有案可查。

四、社區財務收支管理核算方面:社區長期以來無其它收入，財務支出處理按規定的業務流程審批、處理規范、沒有存在白條和私設小金庫等公款現象、對重大支出和大額款項都通過民主決策、管理、公開制度。

五、在債權債務方面:在政府。財政所的指導下、于今年年初進行了“三資”清查，將社區債權債務清理清楚，增減變動管理臺賬建立建全、無隨意增加債務債權情況。

六、在固定資產管理方面:在街道財務部門的指導下、我社區已于今年初將社區所有固定資產進行細致清理、并且建立臺賬、做到賬物相符、確保了集體資產安全完整。

在取得一定成績的同時，我們清醒的認識到社區財務監管有部分不足、缺乏一定經驗，工作能力還有待進一步提高、今后我社區將在街道黨工委辦事處的領導下、正確發揮教育監督委員會、議事會的基層監督作用、不斷改進工作方法、提高工作能力、將社區的財務工作管理完好。

根據《xx市審計局關于開展20**年度財政財務收支自查自糾工作的通知》精神，我局結合自身實際情況，對本單位的財政財務收支情況進行了認真的自查，現就自查情況報告如下:。

一、健全組織，強化領導。

為確保此次自查工作順利進行，我局成立了以紀檢書記為組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。

二、嚴格清查，不走過場。

成立清查小組后，局領導要求認真學習文件精神，對照自查內容進行自查。做到不走過場不留死角，及時發現和解決存在的問題。

三、認真自查，及時自糾。

按照《xx市審計局開展20**年度財政財務收支自查自糾工作的通知》的要求，我局對本單位執行財經紀律及有關政策的情況以及內部財務管理制度的建立健全和執行情況進行了自查。

1、我局所有財政資金均按預算用途使用，支出真實合規。

2、嚴格專項資金管理，做到專款專用，無截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專項資金接待支出略微偏高。

3、非稅收入征收合法合規，無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。

4、認真執行收支兩條線的政策，無以支抵收和坐收坐支的現象。

5、認真執行規范津補貼政策，無在政策規定之外發放獎金、補貼的行為。

6、國有資產帳實相符，核算規范，無違規處置國有資產、截留處置收入的行為。

7、我局單位資金全部集中統一管理和核算，無“賬外賬”和“小金庫”。

8、我局根據本單位實際，建立并實施內部監督和控制制度，相關人員在工作過程中嚴格遵守規章制度，有效地實施了內部監督和控制。

通過自查，我局在某些工作性的專項資金招待費略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中一定要厲行節約，嚴格控制接待標準。

我市工會所轄13個區縣和3個開發區工會，近年來，各區、縣工會在加強財務管理工作方面進行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現在:區、縣財政劃撥工會經費尚未全部到位;部分區、縣工會財務預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善;鄉鎮、街道、社區及新建企業工會會計基礎工作薄弱等。這些問題與市場經濟形勢下工會工作的發展不相適應，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強。

(一)財政劃撥工會經費不到位。

目前在我市十三個區、縣工會中，城三區及雁塔區工會財政劃撥工會經費相對解決得較好，其他區、縣或只解決區、縣工會機關人員的工會經費或定額劃撥經費，與足額劃撥相差甚遠，臨潼區及3個開發區至今尚未解決。

(二)稅務代收的覆蓋面不夠廣。

稅務代收工會經費后，各區、縣及開發區工會的建會率及工會經費收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經費收繳空白點。據調查顯示，碑林區工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家，而繳經費的只有1600多家，不到40%;雁塔區工會所屬基層單位已成立工會的有多家，而繳經費的單位只有600多家，也只達到30%。

(三)財務管理制度尚不完善，經費支出隨意性較大。

有的區、縣多年來沒有制訂相關的財務制度，有的區、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確，尤其缺少預決算管理制度，直接導致了經費支出隨意性大。決算情況表明，有的區、縣工會行政費、工會業務費超支達200%，有的經費支出不足預算的5%。有的開發區工會會計、出納一人擔任，不符合會計核算規定，財務管理基礎薄弱。

(四)財務審批報銷制度不夠規范。

有的區、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核，經辦人直接讓領導簽字報銷，待會計人員作賬時發現問題，為時已晚。還有一些財務人員審核把關不嚴，存在白條報賬及無效票據報賬的現象。有的未嚴格執行現金管理規定，支出時超限額使用現金，發放物品未附發放明細單。

(五)鄉鎮、街道工會財務工作薄弱。

我市區、縣工會有181個鄉鎮、街道工會，單獨建立工會賬戶的單位很少，總體上不足10%，工會獨立管理經費的要求落實得不好。地稅代收后，工會組織迅猛發展，但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區、縣工會審批工會組織不規范，2-3人就成立單獨的工會委員會，有的將49個單位組成一個聯合會，這些單位既不在一個地域，也無共同的行業特點，工會組織難以單獨建立銀行賬戶，也難以對工會財務進行有效的管理和監督。

(六)人員素質不高，會計基礎工作薄弱。

有些區、縣工會財務人員不具備相應專業知識，業務水平低，人員變動頻繁，同時又身兼多職。加之有的財務人員責任意識不強，存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規范等現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經費時每人一本收據，開出的收據無人監督和管理，有的長達數年票據和錢無法收回，同時還存在提前開收據和票據丟失的現象。縣級文化宮的財務人員很少參加業務培訓，無法適應財務管理工作發展的需要。

二、原因及分析。

(一)財政劃撥工會經費的問題。

地稅代收后，各單位的經費收入主要分為三大塊，即地稅代收經費、財政劃撥經費及自收經費。在財政劃撥工會經費問題上，各區、縣工會都不同程度地做了一些工作，但由于區、縣財政比較困難，加之我們的協調溝通工作也不到位，導致財政劃撥的工會經費不能全部到位。

(二)工會經費收繳率不高的問題。

區、縣及開發區工會認為地稅代收后經費已經比原來多了，夠花就行，認為稅務局代收多少就收多少，收不上來也沒有辦法，催繳經費工作不到位。有些單位趁著稅務局抓的不嚴，工會經費想交多少就交多少，有些單位甚至不向稅務部門申報繳納工會經費。地稅代收工會經費的信息化、網絡化工作未步入正軌，財務人員每次對代收信息進行手工分類及匯總，這樣就很難及時掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。

(三)財務管理基礎薄弱的問題。

一是多年來對如何管好、用好工會經費重視不夠，沒有制定相應的制度來確保工會經費的合理、有效使用;二是縣級工會財務人員大多缺乏專業知識，加之培訓工作未能跟上，因此，縣、區工會財務工作不能適應形勢發展的要求。

(四)鄉鎮街道一級工會財務管理問題。

我市鄉鎮、街道工會工作范圍廣，肩負的任務重，人員編制少，非公企業多問題多。如工會經費開支由行政領導審批，工會經費無法正常保證，只能依靠區縣工會的補助等，管理起來困難很大。

三、對策及建議。

(一)采取有效措施，提高代收經費收繳率及財政劃撥工會經費到位率。

各區、縣及開發區工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想，充分發揮收繳經費的主動作用，及時掌握基層單位的職工人數、工資總額情況。針對代收經費過程中存在的問題，采取與稅務局聯合下發催撥通知或與稽查局聯合檢查的方式，督促基層單位足額繳納工會經費，逐步減少收繳經費的盲區。要采取有效措施，加大財政劃撥工會經費工作力度，在調查研究，摸清底數的基礎上，向同級黨委和政府匯報，與同級財政部門進行協調，切實將財政統發工資的行政事業單位的工會經費納入財政預算，力爭全面實現行政事業單位計撥工會經費由財政統一劃撥。

(二)加強領導，為財務人員履行職責創造條件。

各單位領導要切實加強對財務工作的領導，認真研究解決經費收繳、財務管理、資金使用中的重點和難點問題;要對存在的問題，逐一檢查，尋找差距，分析原因，制定措施，限期整改;要充分調動財務人員的積極性和創造性，為財務人員依法按章履行職責創造條件。

(三)強化財務管理，建立健全工會各項財務制度。

制度重在管理，管理重在規范。市總工會財務部已針對檢查中存在的問題，制定了一系列強化區、縣工會財務管理的工作制度。要求各單位逐步聯系實際建立和完善內部控制制度，建立健全符合當前工會財務工作實際的相關制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。

四、加強檢查指導，提升鄉鎮、街道工會財務管理工作水平。

建議進一步加強對鄉鎮(街道)工會財務工作的檢查指導，根據基層單位的實際情況，25人以上的單位可單獨建立銀行賬戶，對這些單位進行規范管理。25人以下的單位及聯合會可由行政代管，但必須保證工會經費的足額計提及獨立使用。充分發揮鄉鎮(街道)工會的承上啟下的作用，在縣級、鄉鎮(街道)工會、基層工會開展以非公企業工會為重點，收好、管好、用好工會經費為主要內容的財務規范化建設達標活動，一級抓一級，一級幫一級，一級促一級，層層落實，促使工會財務管理水平上臺階。

婦聯自查報告婦聯自查報告范文（21篇）篇二十

為了切實加強黨建帶婦建，婦建服務黨建，進一步夯實婦聯基層組織建設，增強組織的影響力和凝聚力，真正把婦聯組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受婦女信賴及熱愛的溫曖之家。xxx縣婦聯根據區市婦聯的工作布署，全面深化創建了新一輪“婦女之家”建設。現將創建“婦女之家”工作情況匯報如下：

全縣10個鄉鎮轄148個村委（社區），已掛牌的“婦女之家”有148個，制度、活動、隊伍建設情況上墻的婦女之家數有88個占總數59.46%，建立隊伍的有88個59.46%，正常開展活動的有80個，占總數54.05%。

（一）領導重視，精心組織部署。根據自治區婦聯關于在全區村（社區）開展新一輪“婦女之家”建設意見桂婦發[20xx]18號文件精神，我縣婦聯迅速召開創建“婦女之家”專題會議進行研究，成立了以xx為組長的“婦女之家”領導小組，并組織工作組到鄉鎮村屯進行專題調研，制定了創建“婦女之家”工作實施方案和工作計劃。

（二）積極向縣委、縣府爭取創建“婦女之家”活動經費。在20xx年11月中旬在全縣148個村委（社區）統一制作“婦女之家”牌子和上墻制度，并于20xx年12月底前統一掛上牌子和上墻制度。

（三）依托現有資源創建“婦女之家”活動陣地。按照因地制宜、資源共享、聯動開展、注重實效的原則，各村委（社區）依托現有的“黨員之家”活動場所、文化活動中心、農家書屋、計生服務室等場所按照“五有”原則設立婦女之家活動陣地。

（四）黨群共建，狠抓“婦女之家”隊伍建設。

一是狠抓婦聯基層組織建設，充實“婦女之家”隊伍。抓鄉鎮村婦聯換屆之機，把一些年紀輕、懂技術、文化程度高、致富能力強、群眾基礎好、熱心婦女事業的優秀婦女選拔到了村婦代會工作崗位上，并配合組織部深入10個鄉鎮開展村“兩委”干部的大培訓活動，不斷提高村“兩委”女干部的政治理論和業務水平，把高素質的村“兩委”女干部不斷充實到“婦女之家”隊伍中。

二是各村結合自身實際情況，以婦女主任、婦女小組長、婦女骨干、經濟女能人等組建隊伍。目前我縣“婦女之家”已組建有文藝宣傳隊、籃球隊、結對幫扶隊、維權服務隊、創業就業服務隊、巾幗志愿者服務隊等隊伍，不斷提升了婦女之家的服務能力，促進了地方經濟的發展，使“婦女之家”已真正成為基層婦女信賴和熱愛的溫暖之家，深受全縣廣大婦女的歡迎。

（五）創設載體，示范帶動，彰顯“婦女之家”作用。我們立足xxx實際，以“家”為舞臺，堅持“以培訓提高婦女，以關愛溫暖婦女，以活動凝聚婦女”的原則，建“家”用“家”發揮作用。我縣積極創設載體，開展豐富多彩的活動。通過舉辦知識講座、實用技術培訓班、遠程教育等培訓活動和舉辦文藝演出、開展慶“三八”、“六一”慰問活動、免費康檢、政策的宣傳、法律咨詢服務等活動形式關愛婦女和凝聚婦女，全面提高農村婦女發展能力和綜合素質，彰顯“婦女之家”的作用。20xx年黃茆鎮根村作為全國婦聯基層組織建設示范村圍繞“五好文明家庭”創建活動，組織開展了全鎮“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動，引導婦女知榮辱、樹新風、促和諧活動。20xx年9月黃茆街村民委和玉村村民委，組建的文藝隊榮獲了“xxx市十佳農村文藝隊”和全區中老年球操優秀獎。

1．村“兩委”中女干部配備不齊。全縣沒有女干部進村“兩委”的有32個村委，占總數21.62%。不利于基層婦女組織的建設及活動的開展，難以發揮典型示范帶頭作用。

2.村“兩委”干部中婦女干部的年齡結構偏高，文化程度偏低。全縣115個村“兩委”婦女干部中40歲以上的有46個，占婦女干部40%；其中51歲以上有14個，占12.17%。

3、個別村“兩委”不夠重視婦代會工作，女性被放置于二三線參與工作。婦代會主任職責不明確，身兼多職，主要是兼文體、衛生、計生等工作，極大影響了基層婦女各項工作開展。

4．硬件設施不足，辦公場所、活動室、宣傳陣地的配備欠缺。

5．“婦女之家”活動經費不足，依然是一個普遍的問題。由于婦代會的活動沒有固定經費來源，常常會影響農村婦代會組織開展活動，從而也會影響到農村婦代會在廣大農民群眾中的地位和影響。

婦聯自查報告婦聯自查報告范文（21篇）篇二十一

根據縣委宣傳部《轉發〈關于開展網絡安全檢查工作的通知〉的通知》的要求，我局高度重視，結合檢查內容及相關要求，認真組織落實，對相關網絡系統的安全管理、技術防護、應急工作、宣傳教育培訓、等級保護工作、商用密碼使用等六個方面進行逐一排查。現將自查情況總結匯報如下:。

一、加強領導，成立了網絡安全工作領導小組。

為進一步加強全局信息網絡系統安全管理工作，我局成立了以局長為組長、分管領導為副組長、辦公室人員為成員網絡安全工作領導小組，做到分工明確,責任具體到人。分工與各自的職責如下:局長為計算機網絡安全工作第一責任人，全面負責計算機網絡與信息安全管理工作。副組長分管計算機網絡與信息安全管理工作。負責計算機網絡安全管理工作的日常協調、督促工作。辦公室人員負責計算機網絡安全管理工作的日常事務。

二、計算機和網絡安全情況。

(一)網絡安全。我局所有計算機均配備了防病毒軟件，采用了強口令密碼、數據庫存儲備份、移動存儲設備管理、數據加密等安全防護措施，明確了網絡安全責任，強化了網絡安全工作。

(二)日常管理。切實抓好內網、外網和應用軟件管理，確保“涉密計算機不上網，上網計算機不涉密”，嚴格按照保密要求處理光盤、硬盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好“三大安全”排查:一是加強對硬件安全的管理，包括防塵、防潮、防雷、防火、防盜、和電源連接等;二是加強網絡安全管理，對我局計算機實行分網管理，嚴格區分內網和外網，合理布線，優化網絡結構，加強密碼管理、ip管理、互聯網行為管理等;三是加強計算機應用安全管理，包括郵件系統、資源庫管理、軟件管理等。定期組織全局工作人員學習有關網絡知識，提高計算機使用水平，確保網絡安全。

三、計算機涉密信息管理情況。

近年來，我局加強了組織領導，強化宣傳教育，加強日常監督檢查，重點加大對涉密計算機的管理。對計算機外接設備、移動設備的管理，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴禁攜帶存在涉密內容的移動介質到上網的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件，形成了良好的安全保密環境。嚴格區分內網和外網，對涉密計算機實行了與國際互聯網及其他公共信息網物理隔離，落實保密措施，到目前為止，未發生一起計算機失密、泄密事故;其他非涉密計算機及網絡使用，也嚴格按照有關計算機網絡與信息安全管理規定，加強管理，確保了我局網絡信息安全。

四、硬件、軟件使用置規范，設備運行狀況良好。

為進一步加強我局網絡安全，我局對部分需要計算機設備進行了升級，為主要計算機配備了ups,每臺終端機都安裝了防病毒軟件，硬件的運行環境符合要求;防雷地線正常，防雷設備運行基本穩定，沒有出現雷擊事故;今年已更換了已經老化的一對光纖收發器，目前光纖收發器、交換機、等網絡硬件設備運轉正常，各種計算機及輔助設備、軟件運轉正常。

五、嚴格管理、規范設備維護。

我局對電腦及其設備實行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。在管理方面我們一是堅持“制度管人”。二是強化信息安全教育、提高工作人員計算機技能。同時利用遠程教育、科普宣傳等開展網絡安全知識宣傳，增強黨員干部網絡安全意識。在設備維護方面，對出現問題的設備及時進行維護和更換，對外來維護人員，要求有相關人員陪同，并對其身份進行核實，規范設備的維護和管理。

六、存在的問題及下一步打算。

通過本次網絡安全自查工作，我們也發現在網絡管理過程中的一些薄弱環節，比如:個別單位工作人員網絡安全意識還不夠強。在以后的工作中，我們將進一步加強安全意識教育和防范技能訓練，定期對工作人員進行培訓，注重人防與技防結合，確實做好我局網絡安全工作。

為切實貫徹落實國務院辦公廳《關于進一步做好消防工作堅決遏制重大火災事故的通知》和市政府辦公廳《關于切實做好消防和安全生產工作的通知》以及區緊急會議精神，區政協辦公室積極行動，開展了消防安全大檢查，總體情況良好。現將有關情況報告如下：

一、消防安全自查措施。

1、區政協辦公室于11月20日召開機關全體工作人員會議，提出了思想重視、認真排查、落實安全工作責任制等三方面要求。根據分工，辦公場所安全檢查由分管主任牽頭負責、各科長具體實施;公共設施等外部環境安全檢查由分管主任牽頭負責、行政科長具體實施。

2、組織對食堂和警衛室值班人員及租賃經營單位、車棚維修相關人員進行消防安全教育，確保各項規章制度的落實，消除安全隱患，確保監管力量到位。

3、迅速對機關大院的電線線路、消防通道、消防設施以及廚房、機房、警衛室、車棚等場所等進行了認真、全面的安全大檢查和安全隱患排摸，尤其是消防設施、電線等重點部位以及消防安全責任制度和管理制度等方面進行細致檢查。

二、自查總體情況。

經檢查，區政協機關消防安全情況總體上保持良好。一是思想上重視，各科室高度重視消防和安全生產工作，將防火安全工作放在當前的首要位置。二是制度上規范，嚴格落實機關安全責任制，抓好機關加強日常安全巡查和夜間值班。三是技術上落實，已全面更換了單位的滅火器，并檢查消防栓等設備，確保消防設備的正常運作。

三、下一步打算。

“11·15”特大火災事故給我們敲響了警鐘。區政協辦公室提出，要通過開展機關防火安全自查，深刻吸取教訓，舉一反三，采取有力措施，堅決杜絕隱患，預防和遏制重特大火災事故發生。一是要在全力做好“11·15”火災事故善后處置各項工作的同時，按照國務院辦公廳《通知》和市政府辦公廳《通知》精神，立足當前、著眼未來，增強安全防范意識，始終保持清醒頭腦，始終繃緊安全這根弦，不松懈、不麻痹。二是要以對人民群眾高度負責的精神，切實把消防和安全生產各項工作落到實處。廣泛開展消防宣傳教育和培訓，嚴格落實消防安全責任制，進一步做好政協機關的消防和安全生產工作。三是要繼續深入排查本單位消防工作存在的薄弱環節，并迅速整改，確保消防安全無漏洞，確保各項消防安全制度和措施落到實處。

針對冬季火災易發、高發的特殊情況，區政協辦公室下一步計劃再組織一次消防安全培訓教育和演練，全力抓好防火和安全工作，確保人民群眾生命安全和社會的和諧穩定。

按照公司《關于開展安全生產大檢查的通知》要求，落實安全責任，強化防范措施，切實做好辦公區域安全生產工作，有效防范和堅決遏制事故發生，現將有關措施報告如下:。

一、安全制度和責任的落實。

辦公室嚴格執行公司安全生產工作有關制度，按照公司要求大力開展安全生產宣傳教育活動，堅持“安全生產重于泰山，安全生產常抓不懈”的安全生產理念，切實貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全意識，防患于未然。辦公室全體員工安全生產意識較強，切實貫徹“安全生產人人有責”的思想，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。

二、開展辦公區域自查。辦公室于8月26日至29日對安全生產工作進行自查，主要檢查:。

1、辦公室內部:張貼禁止吸煙標識，嚴禁明火，規定下班后自覺關閉電腦及配套設備電源、檢查門窗，要求個人處理資料妥善存放。基本做到消防及安全防范工作到位。

2、財務室:按照要求檢查防盜窗及防盜門，張貼禁止吸煙等標識，嚴格禁止明火，外部滅火器擺放整齊，工作人員下班前檢查門窗。

3、gps監控室:電子監控設備裝置運行正常并且配備了電腦密碼，嚴禁吸煙，嚴禁明火，安全防范工作到位。

4、廚房:午餐完畢后關閉廚灶配套設施、定期檢查電路、氣路安全。安全防范工作基本到位，保證安全。

5、復印室:整齊擺放設備、紙張，做到嚴禁吸煙、嚴禁明火，下班前關閉復印設備、復印室門窗。

三、存在的主要問題。

1、投訴辦公室門鎖松動。

2、對復印室、廚房內配備滅火器。

四、整改措施。

1、更換門鎖。

2、購買擺放滅火器。

3、建議對值班室安裝監控設施。

為了保障我公司辦公環境的防火、防盜安全，根據公司領導的安排布置，綜合辦公室負責人帶領辦公室有關人員組成安全檢查小組，于12月12日下午對公司辦公樓和樓下露天停車場的消防安全和防盜工作進行了嚴格的檢查，現將檢查情況匯報如下:。

一、安全檢查總體情況。

檢查小組首先對辦公樓內部各樓層的門窗、用電電路及開關、樓道消防安全通道、消防設施、環境衛生等情況進行了檢查。然后對大樓外的露天停車場、綠化帶及照明設施進行了檢查。

檢查小組通過全面地排查，檢查結果總體情況良好，無重大安全隱患。

二、存在的問題。

1、五樓樓頂兩邊通向露臺的門未加鎖、四樓會議室大門及會議室內一扇鋁合窗的鎖無法反鎖、閱覽室推拉門右側門鎖損壞，外來人員可隨意進出，存在安全隱患。

2、閱覽室內堆有雜物，堆放雜亂，存在消防安全隱患。

3、整棟大樓僅配有2個干粉滅火器，且滅火器中的干粉保質期不詳;各樓層的消防栓均被上鎖，但鑰匙不知去向，未能檢查消防栓是否能正常使用。存在消防安全隱患。

4、二樓部分辦公室存在下班后不鎖門的現象，存在防盜安全隱患。

三、整改措施及建議。

1、請專業鎖匠為五樓樓頂兩邊通向露臺的門安裝新鎖、為四樓會議室門窗、閱覽室大門及各樓層消防栓更換新鎖。

2、按照“6s”管理規范對閱覽室進行歸類整理，消除消防安全隱患。

3、按需更換、購置干粉滅火器，在各樓層消防栓更換新鎖后對消防栓的安全狀況進行復查。

4、再一次強調各樓層辦公室下班后必須反鎖門窗的規定。針對檢查中發現的安全隱患，檢查小組將聯系相關人員及時進行整改，確保消防安全不留死角，防盜安全不留漏洞，為公司員工營造一個安定、安全的工作和生活環境。

按照公司《關于開展安全生產大檢查的通知》要求，落實安全責任，強化防范措施，切實做好辦公區域安全生產工作，有效防范和堅決遏制事故發生，現將有關措施報告如下:。

一、安全制度和責任的落實。

辦公室嚴格執行公司安全生產工作有關制度，按照公司要求大力開展安全生產宣傳教育活動，堅持“安全生產重于泰山，安全生產常抓不懈”的安全生產理念，切實貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全意識，防患于未然。辦公室全體員工安全生產意識較強，切實貫徹“安全生產人人有責”的思想，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。

二、開展辦公區域自查。辦公室于8月26日至29日對安全生產工作進行自查，主要檢查:。

1、辦公室內部:張貼禁止吸煙標識，嚴禁明火，規定下班后自覺關閉電腦及配套設備電源、檢查門窗，要求個人處理資料妥善存放。基本做到消防及安全防范工作到位。

2、財務室:按照要求檢查防盜窗及防盜門，張貼禁止吸煙等標識，嚴格禁止明火，外部滅火器擺放整齊，工作人員下班前檢查門窗。

3、gps監控室:電子監控設備裝置運行正常并且配備了電腦密碼，嚴禁吸煙，嚴禁明火，安全防范工作到位。

4、廚房:午餐完畢后關閉廚灶配套設施、定期檢查電路、氣路安全。安全防范工作基本到位，保證安全。

5、復印室:整齊擺放設備、紙張，做到嚴禁吸煙、嚴禁明火，下班前關閉復印設備、復印室門窗。

三、存在的主要問題。

1、投訴辦公室門鎖松動。

2、對復印室、廚房內配備滅火器。

四、整改措施。

1、更換門鎖。

2、購買擺放滅火器。

3、建議對值班室安裝監控設施。