月工作總結是一個非常重要的環節，通過總結過去一個月的工作，我們可以對自己的工作情況有一個更加全面和深入的了解。小編為大家整理了一些優秀的月工作總結范文，供大家參考和學習。
招商局工作總結及下一步工作思路（專業20篇）篇一
一是開通審批綠色通道，實行簽約項目審批全程無償代辦，提供從立項到竣工驗收的一條龍代辦、幫辦、協辦服務。對于審批、建設過程中存在的問題，及時協調解決。二是繼續實行區級領導包保項目責任制，堅持“四個一”制度(即一個項目、一個領導、一個班子、一抓到底)，包保領導經常深入項目單位進行調查研究，協調有關部門加快辦理審批手續，解決重大問題，督促工程建設進度。三是推行企業投資項目承諾制，實行無審批管理。按照三化三制、優化營商環境的要求，我區出臺了《礦區營造“六最”營商環境實施方案》和《招商引資專項行動方案》，全面推開優化營商環境九大專項行動。四是認真做好企業服務。建立招商引資“重點儲備一批、推薦洽談一批、簽約實施一批”的工作機制，不斷增強招商實效。常態化開展領導干部入企服務，按照《礦區區級領導服務幫扶重點企業和項目實施方案》的要求，全力幫助企業解決發展中遇到的困難和問題。通過以上措施，確保了項目盡早落地開工，順利推進項目建設。
招商局工作總結及下一步工作思路（專業20篇）篇二
去年5月1日起，郊區平坦鎮所轄18個行政村由礦區托管。對此，我局高度重視，充分準備，堅決落實，制定了《關于托管郊區平坦鎮所轄行政村招商引資的工作方案》，組建工作領導組及其辦公室，做到機構健全，責任到人;結合自身工作實際和部門職能，與郊區招商局、平坦鎮政府溝通了解托管行政村的經濟社會發展狀況及重點工作、重點領域、重點項目等對接工作;積極與經信、發改、各相關職能部門、各相關街道辦事處加強溝通走訪、密切配合，開展摸底工作，摸清了各行政村基本村情、現有企業基本情況、在建項目情況、在談項目、擬招商方向等經濟發展現狀等情況。所轄行政村共有26家現有企業，在建招商項目9個，分別是盛德礦業、鑫通嘉華建材、華永環保、權斌馬場、小南溝村村民安置住宅項目、半坡天井梁萬頭豬場、賽魚村華龍購物中心、瑞孚綠色機械制造、中電龍華100萬平方米地熱源水源熱泵供暖示范項目;在建農業觀光園區1個，為石潑水農業觀光園區;在談園區項目2個，為小微企業集聚區裝備制造園區、天井梁生態園區;在談項目有銀圓山莊賽魚古鎮項目、小南溝村兒童樂園項目及環保項目。通過摸底找準了制約村級經濟發展的主要問題及原因，為下一步招商引資工作奠定基礎。
招商局工作總結及下一步工作思路（專業20篇）篇三
深入開展領導干部特別是主要領導帶頭招商引資工作，是我區全力推進招商引資工作的一項重要舉措。2020年，礦區主要領導帶隊赴合肥、深圳、天津、徐州等地，圍繞我區成熟的“總部經濟”體系、開放的投資平臺、完善的金融體系、親商富商的人文軟環境和國家獨立工礦區改造搬遷試點等優勢，全方位開展招商引資工作。帶頭落實招商引資“四千精神”，千方百計尋求外來投資。
在合肥招商考察期間針對礦區第三產業發展滯后以及十八個行政托管村的發展前景，與中國恒天集團有限公司、安徽棟泰農業科技發展有限公司等進行了產業對接、項目洽談。在引進新興產業同時，為礦區傳統產業打開節能環保的新路子。在深圳招商考察期間，區領導帶隊參觀考察深圳中財嘉丞集團有限公司時，與董事長梁創齊等公司高層進行對接交流。政企雙方圍繞礦區行政托管后的園區打造、智慧城市規劃等進行深入探討，就開展ppp綜合服務項目及投資方案等合作事宜進行洽談。在天津、徐州招商考察期間，就打造產業園區，創建良好營商環境，做好城建規劃等問題分別與武清區、賈汪區相關負責人進行了深入交流，通過相互學習借鑒，強化優勢互補，推動雙方各項工作的深入合作。通過主要領導親自抓，分管領導加強協調和督導，全面、具體、扎實做好各項工作，確保了重點招商引資項目的整體推進工作。
招商局工作總結及下一步工作思路（專業20篇）篇四
一是扎實做好行政托管后的招商引資工作。針對“行政托管”后發現的各村存在發展不平衡，現有招商項目規模小、數量少、分布零散，沒有形成統一規劃和產業聚集的問題，將圍繞各行政村資源優勢、產業需求、產業特點和園區建設，不斷分析總結，提前規劃招商項目，根據各行政村的產業定位，合理制定項目引進方案，有針對性地包裝項目，實現園區建設與行政托管工作同步開展、無縫對接。
二是全力打造產業集聚區促產業轉型。按照我區園區規劃總體思路，打造神堂咀生態農業園區、賽魚古鎮商業集聚園區、307復線中小企業集聚園區、銀圓山莊文化旅游產業園區，助力區域經濟轉型升級。積極策劃包裝、儲備和引進文化旅游、生態農業、商業休閑、裝備制造等相關項目和企業，加快產業集聚區建設步伐，吸引中小型民營企業進駐園區，推動招商引資簽約項目入駐園區，打造“六個一”文化旅游產業發展新格局。
招商局工作總結及下一步工作思路（專業20篇）篇五
上半年來，第二社區婦委會在合作區各級婦聯的指導下，積極維護婦女兒童權益，深入學習貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以市婦聯工作會議精神為主線，全面加強自身建設，切實維護婦女兒童合法權益，促進男女平等，結合第二社區婦女工作實際情況，主要開展了以下幾個方面的工作：
一、加強學習教育，不斷提高婦女自身素質。
上半年來，第二社區婦委會積極抓住各種有利時機，以創新工作為載體，通過各種有效途徑，扎扎實實的開展了一系列強素質、促提高、樹形象、做貢獻的宣傳教育活動，不斷提高第二社區婦女的整體素質。
1、加強政治理論學習。政治理論學習是婦女工作的一項重要任務，一直以來，我們把提高婦女政治素質的教育放在首位。
2、社區組織轄區婦女學習《婦女權益保障法》，通過學習，加強了大家的法制觀念。
不僅放松了心情，鍛煉了身體，還增加了社區婦女的凝聚力。
二、切實維護婦女合法權益，積極關注兒童身心發展。
維權工作仍然是今年工作的重點。組織轄區婦女群眾開展“平安社區、平安家庭”創建活動，以宣傳欄、座談會等形式，在居民中進行各種法律宣傳活動，提高社區群眾的法律素質。半年來我們在做好婦女維護合法權益工作的同時，還積極開展一系列關注婦女、兒童身心健康的活動。
1、為了加強青少年的愛國主義教育、增進團結、維護穩定、建設伊寧的思想基礎。社區全體干部對轄區青少年進行愛國主義形勢教育活動。
2、在新年來臨之際二社區組織轄區婦女開展迎新年活動座談會。此次活動由社區干部及轄區婦女代表共40余人參加。
3、在“母親節”期間，社區組織轄區仁和實驗小學、伊寧市第三中學的學生開展“感恩母親、感恩偉大的祖國”活動，提倡在校學生為自己的母親做一件實事、做一件好事、做一件有意義的事。此次活動旨在大力宣傳家庭美德，宣傳婦女典型，激發青少年愛母親、愛家庭、愛祖國的熱情。兩所學校有近2014余人參加了此項活動。
三、堅持黨建帶婦建工作，推進婦聯組織建設。
上半年來，我們堅持黨建帶婦建的方針，積極立足自身，強化服務，履行職責，夯實基礎，適應發展，不斷加強并完善第二社區婦委會的自身建設，努力把第二社區婦委會建設成為政治堅定、組織健全、作風扎實、充滿活力的黨的群眾工作的堅強陣地和黨政的好幫手。
回顧半年來的工作，雖然取得了一些成績，但很多方面仍存在不足。在今后的工作中我們會不斷克服困難，戰勝自身不足，用更大的熱情和工作斗志去開創新的局面。
招商局工作總結及下一步工作思路（專業20篇）篇六
我區招商引資工作在依托展會平臺廣泛推介的基礎上，充分利用行業協會、商會，積極組織參加中博會、能博會、高交會、北京主題招商、珠三角招商等國家、省、市級層面的大型展會。同時突出產業鏈招商，跟進式、持續化精準招商。結合礦區產業方向，針對前期對接意向項目和大型總部經濟供應商所在地，對接環保動力電動汽車、綠色裝配式建筑、電商物流、大數據應用、金融投資等相關項目，主動出擊，積極跟進服務項目，將招商引資上升到選商引資高度，優先對接和引進符合礦區產業發展的大項目、好項目。目前，礦區同中財嘉丞集團、中核新能公司等就圍繞行政托管后的園區打造、智慧城市規劃開展ppp綜合服務項目及投資方案等合作事宜等進行對接洽談。下一步，通過集團公司專業優化的項目融資和實施模式，為礦區基礎設施建設及有效運營助力，力爭項目取得實質性進展。結合礦區優勢產業，以低碳綠色、裝備制造、煤層氣綜合利用、新能源、新材料、節能環保等產業為重點展開招商活動。
在“晉商晉才回鄉創業創新泉心泉意共促陽泉發展”(北京站)主題招商活動上成功簽約4個項目，總投資13.4億元。其中，風力發電項目由北京金風科技股份有限公司投資，總投資8億元，選址礦區托管的10個行政村，預計規劃100mw裝機容量。目前，該項目已經完成前期踏勘選址，12個坐標拐點已基本確定，準備測風。中電龍華100萬平方米地熱水源熱泵供暖示范項目由中電龍華(北京)節能科技公司投資，總投資1.2億元，選址礦區西河村，計劃建設建筑總面積3800㎡，建設包括熱泵廠房2000㎡、監控通訊中心1800㎡、鋪設供熱管網10.5公里等。目前，該項目已完成立項和規劃手續，基本完工，具備供暖條件。順緣盟年產20萬噸碳素項目由中鋁山東有限公司投資，計劃投資3億元，占地150畝，選址礦區大村村307復線旁，分兩期建設20萬噸碳素生產項目，建成后可實現銷售收入6億元。目前，區經信局已完成技改備案，該項目設備已購置，正在完善環評手續，準備開工。瑞孚綠色機械制造項目由山東泰安博納等離子科技公司投資，總投資1.2億元，擬選址礦區307北頭咀國道復線旁，計劃建設等離子熔覆耐磨及強化處理生產線及廠房、配套附屬設施，是集開發、生產、加工、銷售為一體的高新技術項目。目前，該項目廠房已經基本建成，設備已購置，正在進行環評和土地手續審批，環評已進入專家評審階段。通過各級各部門高度重視，精心謀劃，積極運作，各項目均已取得實質性進展。
招商局工作總結及下一步工作思路（專業20篇）篇七
回首**x年物業部的招商工作，**x商廈的出租狀況基本平穩。從上半年出租率的持續下滑到下半年的持續提升，年初的出租率是88.27%，年中是82.58%，再到年末的90%，基本上達到了領導在年初時下達的招商指標，這也為明年的招商工作打下了良好的基礎。
分析今年的招商形勢可以用一波三折來形容，年初時由于以下幾個原因致使**x商廈的出租率持續下滑，給招商部全體人員帶來了很大的工作壓力。
1、大廈樓體的使用年限較長，各種硬件設施老化嚴重，多處于臨界狀態，出現故障的情況時有發生。
2、樓梯的瓷磚破損嚴重、墻面臟舊不堪，給看房的客戶直觀印象很差。
3、商住樓（公寓）價格體系咄咄逼人，中關村寫字樓客戶不斷分流。
4、各職能部門缺編嚴重，致使服務質量下降嚴重。
來了信心。下半年物業招商人員以大客戶為目標，以小客戶為著眼點展開招商工作，在市場競爭激烈的不利形勢下，物業部招商人員不畏困難，勇于開拓，團結一心，大廈空房相繼出租，將大廈的出租率提升到了90%，較好的完成了招商工作任務。
在服務方面，今年大廈硬件設施連續出現故障，給物業管理服務帶來很大困難，本著堅持“一切為了客戶，為了一切的客戶，為了客戶的一切”的原則，招商部及時有效的幫助客戶解決困難，協調各個物業部門及時處理客戶的報修工作，對不能及時解決的問題，努力做好解釋工作。積極和客戶進行有效的溝通，了解客戶的訴求，不斷完善我們的服務，維護我物業的管理形象。
1、是否可以考慮明年對b座更新一部貨梯?，F在電梯客貨混用，嚴重增加了電梯的使用頻率，對于電梯的保養和維護要求較高，故障發生的機率也較高，不利于更好為客戶服務、提升物業形象。
工作帶來被動的局面。
招商工作計劃：
1、年末年初，是招商的黃金時期。近期大廈的招商形勢不錯，有很多意向客戶看房，我們應該抓住機遇，給客戶留下深刻印象，增加他們簽約的可能性，從而提高大廈的出租率，也給明年的招商工作奠定一個良好的基礎。
2、鞏固現有的租戶，開發新客戶，不斷提高大廈的出租率。我們一定要維護好大廈的環境，給客戶創造舒暢的辦公心情，加強服務質量，從而減少老客戶的流失問題。
3、對招商信息及時進行匯總和篩選，每天都有客戶看房并留下聯系方式，我們每天要對這些信息進行匯總，篩選意向客戶、大客戶，并做到及時地回訪工作，把工作做在客戶前面。
4、對招商工作中出現的問題及時進行總結，包括同客戶說話的方式、回答客戶提出的問題、揣摩客戶的心理、談判的技巧等等。
總之今年招商部較好的完成了公司領導下達的各項任務，也付出了較大的努力。在明年的工作中，我將一如既往的做好本職工作，積極地向各位老員工學習，彌補自身的不足之處，和其他招商人員一起多積累招商經驗，運用自己所學的專業知識，努力完成領導布置的工作，拓寬自己的信息渠道，加大招商力度，使**x商廈的出租率再上一個臺階。
招商局工作總結及下一步工作思路（專業20篇）篇八
我縣招商引資工作在縣委、縣政府的堅強領導下，在相關部門的支持下，在招商系統全體人員的共同努力下，不斷拓寬招商引資領域，改善投資環境，開拓創新招商引資工作方法和渠道，取得了一定的成效。現將工作總結如下。
一、“1+3+n”工作成效。
(一)引進投資情況。
我縣全年目標任務35億元(含瀑電20億元)，1-10月，我縣執行招商引資項目12個(不含瀑電)，其中新開工項目10個，億元以上項目數10個，完成招商引資到位資金29.155億元(含瀑電)，同比增長5.6%(含瀑電)，已完成市上下達目標任務的83.3%(含瀑電)。其中，省外到位資金23.76億元，完成目標任務的88%。預計今年完成招商引資37億元。
(二)項目進展情況。
1.儲備項目包裝情況。
現有包裝儲備項目41個，累計總投資約88.6億元，其中：工業類項目15個，累計總投資約42億元;農業類項目7個，累計總投資約7.6億元;旅游開發類項目19個，總投資約39億元。
2.各類會節及新簽約項目情況。
3月，利用梨花節平臺召開20xxxx項目投資推介會，簽約1個戰略合作協議，7個生產性項目投資意向協議，簽約資金24.5億元。其中，電子商務有限責任公司的農村電子商務綜合體系建設項目為進駐我縣的第一個系統的電子商務系統，目前已在全縣建立約90家運營點和縣級運營中心。4月，參加了由雅安市組織的雅安產業振興投資說明會及知名企業行活動，成功簽約項目2個，簽約資金11億元。5月，借我縣開展甜櫻桃采摘活動儀式暨鄉村旅游推介會平臺，在成都大力推介我縣招商項目，發放宣傳資料1000余份。8月，參加了“第二屆中國(涼山)攀西戰略資源創新開發試驗區投資推介會暨項目簽約儀式”成功簽約項目2個，簽約資金5.5億元。9月，參加了“珠三角地區xx省投資推介會暨合作項目簽約儀式”成功簽約項目1個，簽約資金10億元。10月，參加了“中國西部()進口展暨國際投資大會”，簽訂了2個投資意向協議，1個正式投資協議，累計簽約資金20.5億元。
3.在談項目情況。
中國釩鈦磁鐵礦業有限公司擬收購浩遠新材料項目;盛屯礦業集團收購錦泰冶化項目;華誠博遠有限責任公司投資轎頂山開發項目;化工總廠引進20萬噸磷肥項目;漢能光伏發電項目等。
3個招商辦在項目包裝、信息收集和對外洽談等方面均起到了積極的作用。挖掘、包裝了一批所涉及產業項目，為招商引資提供了后勁保障。今年3個招商辦共引領企業來考察對接30余次。
(四)5個駐外招商聯絡辦工作情況。
5個駐外招商聯絡辦運轉正常，積極與各地商會、企業和政府部門對接，積極通過網絡、微信等新媒體進行xx縣情簡介和項目推介，起到了良好的對外宣傳作用，收集了大量招商信息。各聯絡辦累計介紹、引領企業來考察對接50余次，涉及礦產品加工、農業產業化、旅游及地產開發等行業。參加會節60余次，造訪企業300余家，目前在談意向性項目約30個。
二、存在的困難及問題。
(一)全球經濟形勢持續低迷，國內經濟下行壓力不斷增大，投資整體乏力，致使部分項目落地困難。
(二)工業園區基礎設施還不完善，缺乏明顯的吸引力和比較優勢。園區地處高山峽谷，道路條件相對落后、通行能力較差，供水難度大，電力覆蓋不到位。項目用地平整難度大，且從場地平整到廠房建設等均由企業自行平整，增加了企業負擔，在同類城市中競爭力小。
(三)土地資源要素制約明顯。一是現行征地補償標準雖已調整，但群眾利益訴求高，導致征地阻力大，部分項目落地建設受影響進展緩慢。二是部分區域用地指標仍顯不足。如甘溪壩工業園區用地指標較少，對項目質量、項目產業配套要求越來越高，即使有不錯的項目信息，一時也難以落地。
(四)已簽約項目推進工作進度緩慢。從目前情況看，有簽約項目啟動率、新簽約項目資金到位率較低的局面，還需要進一步加大項目協調力度，推動落地項目盡快投產。
(五)產業鏈不完善，招商難度大。近年來，我縣招商工作取得了一定成效，但仍存在招商項目缺乏產業補鏈、產業配套以及科技含量高、發展潛力大的項目，一些優質企業偏向于選擇產業完善的地區，導致招商難度大。
(六)領導外出招商力度還需加強，助推駐外招商聯絡辦行政招商。駐外招商聯絡辦人員均為科級及以下，在行政招商方面勁道欠缺。需要主要領導在駐外招商聯絡辦掌握有價值的信息后，對重要目標企業進行主動跟進洽談。
三、下一步工作打算和安排。
在以后工作中，我局將認真落實縣委、縣政府的各項工作要求，圍繞中心、服務大局，切實做好以下幾項工作，確保招商引資工作目標任務的圓滿完成，助推全域經濟發展。
(一)以大力宣傳為突破口，拓寬招商引資領域。加強招商網站管理維護，加大網絡宣傳力度，搞好“網絡招商”;加大與中央、省、市媒體的合作力度，不斷拓展招商宣傳領域，進一步采用微信、微博等新媒體，大力宣傳推介。全面構筑“政府推動、部門聯動、企業主動、社會齊動”的大招商格局。
(二)進一步加強人員管理，促進招商工作進展。一是加強“1+3+n”招商人員的管理，提高人員素質，提升人員服務水平和能力，力爭駐點招商取得新成效;二是建議各相關部門加強溝通銜接，針對駐外招商人員設立績效考核機制，建立健全駐外招商人才遞進和流動機制，保持駐外招商團隊活力。三是加強對招商工作的重視力度，倡導全民招商新格局。
(三)加大縣級領導特別是主要領導加強外出招商力度，通過更高的行政力度，將駐外招商聯絡辦工作成果順利推進。
(四)學習借鑒“親商、安商、富商”的先進理念，強化服務，在經濟發展環境上求突破。要充分認識到外商是發展的關鍵，自覺維護外商利益，主動為外商服務，每個部門都把簡化辦事程序、提高工作效率作為工作的基本出發點。我們沒有發達地方得天獨厚的自然、地理、人文、交通等優勢，但我們可以通過軟硬環境的打造，努力構建吸納項目和資本的環境“洼地”。
(五)進一步落實縣級領導聯系項目制度。繼續將招商引資任務切實分解到縣級領導，對項目引進和跟蹤服務全程負責?？h委縣政府應下決心，將招商引資任務完成情況與干部考核掛鉤，確保項目引進在征地、行政審批等環節便捷高效。
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招商局工作總結及下一步工作思路（專業20篇）篇九
按照xx市商務局關于轉發商務部等15部局會《關于繼續開展xxxx年“誠信興商宣傳月”活動的通知》和《xx省商務廳關于繼續開展xxxx年“誠信興商宣傳月”活動的通知》要求，為加強誠信興商宣傳教育、普及信用知識、營造“誠信經商、和諧共贏”的經商氛圍，促進全縣商務事業又好又快發展，我局認真組織，深入開展了以“誠信興商”為主題的宣傳活動，具體情況如下：
一、加強領導，精心組織成立了以縣商務局蘇金平局長為組長，劉水華書記為副組長的xx縣“誠信興商宣傳月”活動領導小組，成員有各職能科室負責人及整規辦全體工作人員，制定了實施方案，以普及宣傳信用知識，弘揚以誠信經商為重點的商業道德建設，為市場營造良好的誠信經商環境、采取在日常市場監管工作中加強對企業的誠信宣傳教育，利用公共場所大力開展誠信宣傳，開展現場咨詢，發放宣傳資料等方法，普及信用和防范欺詐等知識。二、緊密結合工作實際，努力打造誠信興商的經營環境(一)組織生豬定點屠宰廠(場)員工、部份生豬屠宰戶280余人學習國務院《生豬屠宰管理條例》、商務部《生豬屠宰管理條例實施辦法》、《生豬定點屠宰廠(場)病害豬無害化處理管理辦法》等法規。(二)組織轄區內各大超市、市場、農貿市場食品安全管理人員，安全生產管理人員80余人學習商務部《流通領域食品安全管理辦法》、《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》等法規。(三)在辦理酒類備案登記證時，向每戶酒類批發、零售、餐飲、酒吧等娛樂場所，發放《酒類流通管理辦法》法規6000余份。(四)以成品油年檢為契機，加強對成品油經營企業的誠信經商教育宣傳，放發《成品油市場管理辦法》60余份，要求各成品油經營企業誠信經商，堅決杜絕短斤少兩、以次充好，共同營造良好的成品油市場經營環境?！∪?、利用公共場所，大力開展現場咨詢、發放宣傳資料、營造良好的誠信興商環境9月23日，由縣商務局組織、衛生、稅務、質監等12個部門參加的xxxx年“誠信興商”宣傳活動在濱江廣場舉行，這次宣傳活動共出動車輛5輛、工作人員50余人，向市民發放《成品油市場管理辦法》、《酒類流通管理辦法》、《生豬屠宰管理條例》、《零售商促銷行為管理辦法》、《商品零售場所塑料袋有償使用管理辦法》、《商業特許經營管理條例》、《禁止價格欺詐行為的規定》等宣傳資料10000余份，現場咨詢1000余人次，制作宣傳展版57塊，并在各大超市、商場、醫院懸掛“誠信興商”宣傳布標30余幅。這次宣傳活動是以弘揚誠信興商、誠信經營、守法經營為重點的商業道德教育，為加強商務領域的信用體系建設、建立統一開放競爭有序的市場體系奠定了基礎，對于鼓勵和維護企業信譽、培育企業品牌、加大對知識產權的保護，嚴厲打擊各種侵權行為，充分發揮行業自律作用，樹立誠信立商、誠信經商、誠信活商、誠信興商都將起到積極的作用。四、下步工作及思路(一)嚴格按照商務部等15部局會《關于繼續開展xxxx年“誠信興商宣傳月”活動的通知》和《xx省商務廳關于繼續開展xxxx年“誠信興商宣傳月”活動的通知》要求，繼續深入開展以“誠信興商”為主題的教育宣傳活動，加強行業自律，促進我區商務事業又好又快發展。(二)在日常的業務管理活動中，加強對流通企業“誠信經商”的宣傳教育、建立行業信用評價試點，宣傳推廣使用信用保險，普及信用風險防范和知識，幫助企業建立信用風險管理制度。(三)充分發揮新聞媒體社會輿論的監督作用，對失信違法企業實行公示，讓誠信守法企業享有最大便利，通過誠信體系建設，樹立良好的經商環境。
招商局工作總結及下一步工作思路（專業20篇）篇十
一年來，作為一名公司辦公室文員，不單單要求在自身的提高，而且要求要對辦公室的日常工作有所了解。
一、辦公室的日常管理工作。
俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業的區別，及工作性質的不同，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知，辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合管理機構，是溝通內外、聯系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、收發傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。應對繁雜瑣碎的工作，我從陌生到熟悉，憑著對工作的負責精神，秉持著多問和多學的理念，逐步掌握辦公室業務流程。
1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無關的事情。
2、認真做好了公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱，以便管理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件和資料，認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
3、管理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備，準確登記使用狀況，及時更換設備耗材。
4、如實做好復印登記工作。做到一張不漏，及時收帳，對于所有現金復印客戶做到如實登記，及時上交財務部。
5、按時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊，隨時備查；每月上報一次辦公用品庫存狀況。
6、做好員工的后勤服務工作。確保大家全心投入工作。
二、加強了自身學習，提高了業務水平。
堅持把加強了學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優秀的工作者。用心參加了公司組織的培訓活動，認真學習規定的學習資料和篇目，堅持每一天寫工作日志，認真記錄每一天的工作資料，使自己的素質有了很大的提高，為自己開展各項工作帶給了強大的動力支持。
三、201#工作計劃。
第一，加強學習，拓寬知識面。
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手工作；
第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，用心為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
以上是我對自己已一些缺點的總結及今后在工作中應如何去做好工作的想法，我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作，請各位領導及同事在今后的工作中多多批評指正，我會努力成長為一名對公司有用的人才。
招商局工作總結及下一步工作思路（專業20篇）篇十一
鄉鎮人大**團是各級人大組織在鄉鎮的常設辦事機構，充分發揮好他們的作用，是國家法律賦予了的職責。去冬今春，我們根據當前鄉鎮人大**團的工作實際和**省《鄉鎮人大**團工作條例》的有關規定。落實了辦公場地，制訂了鄉人大**團《學習制度》、《工作制度》、《聯系代表和選民制度》以及鄉鎮人大代表“十帶頭”、“五個一”等制度七個，并將這些制度和工作的重點以及人大**團的各項工作張榜上墻，規范和落實了鄉人大**團和鄉人民代表大會的“九簿一冊”，這些制度與簿冊的建立，使我鄉的.人大工作符合法律、法規的規定。
我們始終把學習放在各項工作的首位，“人不學要落后，刀不磨要生銹”，這句常用語**團成員和每個代表牢記在心中，雖然這是一句非常樸實不過的話，但哲理很深，我們堅持了每月一次**團會議和代表小組活動，首要的議題是學習，有時學習政策法規及理論性的文章，有時學習黨的有關政策。我們還組織**團成員或代表認真開展討論，并將學習和討論的重點記錄下來，鄉人大**團在開展學習一項，已記錄了近萬字的學習記錄，鄉人大**團成員唐善清同志已記錄了一萬余字的學習筆記。一年，我們堅持做到了認真學習，使鄉人大**團成員和鄉人大代表政策理論、業務水平空前提高，代表們開展各項工作也較之輕松了。谷黃廟村老鄉人大代表、村文書王昌瑜說“學習不學習就是不一樣，不學習就沒有能力把選民說服，就沒有工作動力”。
鄉人大工作千頭萬緒，如何分清主次，把握重點，如何創新工作，這是很難把握的，鄉人大**團在吃透上級人大文件精神和安排各項工作的同時，因勢利導地開展了以下幾個方面的工作：一是按時召開各種會議，鄉人民代表大會，每年進行一次，如遇特殊重大事件的需要，還要召開；我們做到了每兩月召開一次鄉人大**團會議，全年召開6次，村代表小組活動每月進行一次；還做到了兩月召開一次村民代表小組長會議。二是組織**團成員**縣人大代表及部分人大代表視察、調研和執法檢查。新一屆鄉人大**團產生以來，我們已進行了五次，一次是視察了場上的臟、亂、差，發現食品站定點宰殺污水的排放需整治，要求鄉政府盡快解決這一問題：另一次是視察和調研下瑤壩和陳店兩村的農業生產情況和防洪護岸工程質量，我們發現在防洪護岸工程中，個別人偷工減料，使工程個別段質量有一定的問題，當即要求承建商返工重做；再一次是調研了磨刀石村農業生產結構調整發現該村個別栽植青蒿時，不按合同施專用肥，要求鄉政府對這些個別栽植農戶返工重栽。第四次是視察和調研了碾柏村道水泥公路建設進展及質量。
第五次是視察和調研了八、九兩河壩桑樹的栽植，同時還組織**團成員**縣人大代表及部分鄉人大代表進行了三次的執法檢查。三是落實和公示縣、鄉人大代表的工作，虛心接受選民的監督。年初，鄉黨委、鄉人大**團研究決定，并以鄉黨委（）2號文件出臺了**團成員和全體鄉人大代表落實分工、聯系選民，并將分工和聯系選民等情況公示上墻，納入全年代表的目標管理，為年終評選優秀代表和屆滿續任代表打基礎。四是狠抓代表小組活動。我們將每個村劃分為一個代表小組，村民委員會主任或村支部書記為代表小組長，鄉人大**團制訂全年總體工作目標印發到代表小組，并為各代表小組規范制作了專用記錄本和簽到簿，嚴格地要求各代表小組在加強學習、調整農業生產結構、農村公路建設、訪貧問苦，農村公益事業建設等方面的工作，做好記錄，同時，鄉人大**團，半年檢查記錄，年終進行總評。五是監督政府及工作部門的各項工作。
今年是本屆鄉人大**團及鄉政府換屆后的開局之年，加強監督政府及工作部門開展的各項工作。是新時期人大工作的重頭戲。1、督促政府制訂了各種制度共13個；2、嚴格了鄉財經紀律；3、做好了全體鄉干部職責和鄉上的政務、事務、財務上墻公示；4、監督政府積極兌現了幾年欠村、社干部的誤工補貼近13萬元；5、監督政府農村產業結構的調整、對種植青蒿加強管理，對育下的桑種10公斤、出苗57萬株、栽植702畝；6、監督政府修建碾柏村道水泥公路和磨刀石、谷黃廟、陳家店三個村共建設的人畜安全飲用水工程150余處的質量和工程進度；7、督促政府工作人員工作紀律的執行情況。年度內逗硬兌現了各種因無故缺席出勤人員扣工資或補助。六是加強村級組織建設，認真按照《村民委員會組織法》及《組織法實施辦法》選齊配強了全鄉10個村的“兩委”班子。七是在全鄉范圍內開展了代表述職，選民代表的測評工作，為代表認真履職，搞好各項工作，評選優秀代表打下了基礎。
招商局工作總結及下一步工作思路（專業20篇）篇十二
2020年，我局注重發揮黨組織引領作用，將基層黨建工作與招商引資深度融合，以扎實過硬的黨建工作引領招商工作，以招商引資成效體現基層黨建工作，為實現我區經濟新突破打下堅實基礎。一是以開展“兩學一做”學習教育、“學習貫徹十九大精神”為契機，狠抓干部作風建設，煥發黨員干部勇于擔當、主動作為的精神面貌，解決在招商引資工作“等靠坐要”等問題;二是黨員干部持續改進工作作風，真誠與企業、客商交往，靠前服務，對企業、客商多關注、多談心、多引導，大力支持企業發展;三是不斷加強廉政建設，堅持陽光招商、廉潔招商，堅決杜絕吃拿卡要、暗箱操作等違紀違法問題，真真正正為企業發展營造公平公正的大環境;四是認真貫徹國發〔2020〕42號文件，結合自身實際，進一步充實項目，確定了招商引資方向，做好各項目對接，推動煤炭等傳統產業轉型升級、推動文化旅游融合發展;五是定期召開專題會議，對簽約項目進展情況進行跟蹤，對項目存在的問題，積極協調匯總上報，促進項目落地。通過黨建引領，黨員領導干部思想得到新解放，干部作風大轉變，執行力不斷增強。在招商引資工作中，因注重一手抓黨建，一手抓招商，開創了黨建引領、助推構建招商引資新格局。
招商局工作總結及下一步工作思路（專業20篇）篇十三
通過搭建良好發展平臺，創造良好投資環境，我區大力開展以情招商、以商招商，針對投資商帶著資金或技術尋找項目合作的新趨勢，招商引資轉變創新方式，將招商、招才、引智齊抓并舉，通過人才引領項目落地和產業發展，做好“迎老鄉、回故鄉、建家鄉”工作，吸納京津、長三角和珠三角地區優秀人才、企業回礦區投資發展。對在外老鄉名錄和陽煤集團原材料供應商進行篩選，修訂完善我區的“鄉情招商”信息庫，加強與老鄉客商的日常溝通聯系，做好返鄉客商的邀請接洽工作。其中，浙江宇視科技有限公司負責人來我區就智慧治安、智慧交通、智慧教育、智慧司法等新的智慧城市項目進行了多次洽談;杭蕭鋼構集團負責人多次來我區，就引進鋼結構住宅體系及鋼構件加工廠建設項目對接洽談，區政府積極推動陽煤宏廈三建、陽泉建工集團與其合作，目前，該項目正在積極推進中;上海每天公司、聯綠集團就工業固廢利用環保項目、建筑垃圾資源化處理項目進行對接，并實地到相關企業查看，項目正在與陽煤集團進一步對接中;卓達集團負責人來到礦區，重點了解了官溝村銀圓山莊景區和賽魚商業街的現狀和發展規劃，就托管區域產業發展和城鄉統籌建設進行多次深度溝通對接;與遠邦集團在新能源電動車、電子商務、特色小鎮、智能物流等多方面進行了對接，打造創新發展的新動能;與天津市山西商會代表就鋼結構住宅體系戰略合作及鋼構件加工廠建設項目及富山生態休閑、田園養生養老服務項目進行了重點推介和對接;與中國廣核集團有限公司就核電、風電、水電、太陽能及其他清潔能源項目展開合作。
招商局工作總結及下一步工作思路（專業20篇）篇十四
今年以來，辦公室緊緊圍繞工委、管委會的中心工作及決策部署，圍繞辦文、辦會、辦事這一工作主旨，努力發揮出主意、當參謀、做助手、協調服務的職能作用，本著干就干好、干則爭一流的宗旨，一心一意謀求加快發展之要務，聚精會神協調各項工作之落實。
一年來，辦公室全員努力，團結協作，互勉互促，從大處著手，從小處著眼，較為圓滿地完成了各項工作任務，并取得了較好成績。已被縣"兩辦"評為"信息工作先進集體"，另有2名同志被評為"信息工作先進個人"。年底前，我們將再努力爭?。嚎h級"新聞宣傳先進單位"、"檔案管理先進單位"，市級努力爭取"文明單位"申報獲得批準，省級"河北開發區通訊先進單位"、"開發區年鑒組稿、撰稿先進單位"，并認真協調做好各項工作考核驗收工作?，F將辦公室一年來工作簡要匯報如下。
為全力打造學習型開發區，提高全員隊伍整體素質，按照工委、管委會《關于加強政治理論及業務知識學習實施方案》的要求，全年以貫徹落實黨的xx大精神、"為民、務實、清廉"主題教育活動、解放思想大討論活動等為主線，深入組織開展政治理論及業務知識學習。
學習中，做到了"五有"，即有組織、有計劃、有內容、有效果、有督查，采取多種有效形式，先后邀請縣委黨校老師解讀黨的xx大文件精神、市縣有關職能執法部門領導及業務骨干講解新《公司法》、《勞動法》、觀看先進人物事跡影像片等。為確保學習質量，做到規范統一，虛功實做，還根據全年學習計劃制定了各個階段學習提綱，把每周四作為全體集中學習日長期堅持。
嚴格了學習考勤制度，年終選優評先實行學習考勤一票否決，規范了學習筆記、心得體會等，促進了機關整體學習工作，受到了縣督查組、縣理論考核組的肯定。通過開展有組織、有計劃的政治理論及業務知識學習，在全區形成了濃厚的學習氛圍。與此同時，積極組織干部職工旨在提高綜合素質的進修學習，今年有20名同志將完成中央黨校本科函授學業，為促進開發區加快發展提供了人才隊伍保證。
一年來，在協調服務上，本著謀事、干事、干成事、不出事的宗旨，抓大不放小，點面兼顧，科學操作，全面推進。工作中，嚴格堅持三條原則。一是服務態度誠懇積極，出于公心，既一絲不茍，又任勞任怨、甘于奉獻;二是注意工作方式方法，既要達到目標要求，又不失團結和諧;三是敢于負責，既勇于承擔責任，講求創新，又不失原則、務求實效。以確保機關高效、有序運轉。
1、認真細致快捷貫徹落實好工委、管委會的決策部署。針對辦公室工作的多變性，時令性等特點，為保證工作不走樣，落實有成效，做到緊緊圍繞工委、管委會的中心及工作部署開展好工作，辦公室利用每周一次碰頭會，每月一次總結會形式，對各項工作進行安排落實，努力做到嚴謹、嚴密、嚴肅，減少并克服人為失誤，確保信息暢通、政令暢通、全區各項工作暢通。一年來，處理領導批示文件近千件，件件有落實，未發生工作上的失誤，促推了招商引資、項目建設、基礎設施建設等全局性工作深入開展，為全區完成全年各項工作任務作出了積極努力。
2、認真做好重大活動的協調服務與配合。嚴格工作程序，工作前按上級要求，謀劃好工作方案，為領導當好參謀;工作實施中多提醒，當好領導的助手;工作后及時做好小結，做好情況的積累。今年，先后有全區全民創業大會、縣主要領導調研、上級有關部門調研、市縣領導項目觀摩、運河大道工程開工儀式等數十個全區性的大的會議、活動，均按領導的指示要求組織落實，達到了預定的目的要求。
3、強化服務，積極配合。加強與各部門之間的協調配合，樹立服務各部門工作就是服務全局工作的思想，努力做到橫到邊，縱到底，不間斷，零缺陷，確保部門工作扎實推進。為此，辦公室從信息中心、微機室、檔案室到后勤、總務等部門全方位、多層次，服務及時到位，努力通過周到服務達到團結共進，形成在工委、管委會領導下的統一體，推動各項工作的縱深開展。
4、加強與開發建設有限公司的配合與服務。進一步轉變觀念，增強服務發展意識，積極主動為開發區投資主體開發建設有限公司全面開發建設做好區內外各有關部門的溝通協調，當好公司開發建設的鋪路石。開發區公司進駐以來，先后幫助與縣"兩辦"、縣有關職能部門等聯絡，妥善做好公司工作人員的生活后勤服務，達到了公司負責人及員工的滿意。
辦公室全體人員進一步樹立宣傳也是生產力、宣傳也是招商引資的思想，下大力氣，在形象宣傳上多做有用功。工作中，以事爭一流的工作態度，不怕吃苦，加班加點，不斷提高文字組織水平，提升開發區整體素質形象。在確保機關文件制發、擬寫上報情況文字材料、日常文字工作有序進行的同時，充分發揮兩個網頁、兩個電子屏幕、《開發區信息》、《開發區簡報》、《信息參閱》的作用，為領導提供有價值信息參考。
強化信息宣傳，讓上級領導機關通過多個角度了解開發區各個方面取得的成果。xx年，辦公室先后完成了《河北開發區年鑒》(香河開發區篇)、縣組織史、縣志等文字的撰寫編纂工作，印發《信息》、《簡報》19期。另外，借助各種媒體開展好對外宣傳，在香河電視臺、《今日香河》、《廊坊日報》、《河北日報》、《河北開發區》通訊刊播發稿件132篇，其中，市級以上刊發稿件68篇，上稿數量和質量位于全縣先進行列。
在后勤服務管理上，堅持以人為本，努力做好服務這篇文章。在食堂服務管理上，本著勤儉節約不浪費，又不斷提高飯菜質量的原則，把管理服務工作深化細化到每一個環節，減少不必要的浪費，讓全體干部職工得到更大實惠。加強餐廳、操作間及工作人員的監督管理，增強食品衛生安全意識，從根源上堵塞漏洞，確保飲食安全。認真做好上級及來賓來客的接待服務工作。今年，機關餐廳先后接待上級及來賓來客約180桌(次)，達到了就餐者的滿意。
與此同時，對食堂的原材料采購實行經辦人、主管人、負責人三人管理負責制，透明運作，有效監督，做到賬目清晰，管理更加科學;在衛生服務管理上，科學合理劃定衛生責任區，完善了服務辦公大廳衛生管理制度，強化了衛生值班班組的責任，并不定期的組織各班組負責人進行觀摩評比，使衛生管理工作做到了日?；?、規范化、制度化，各項衛生保潔工作有序開展，營造了整潔的衛生工作環境;在辦公用品配置上，堅持按需統一采購制度，做到有請示、有計劃，既保證各部門業務工作正常開展，又不購置多余的辦公用品，最大限度的節約資金。此外，積極配合主管領導做好各部門工作用車的調劑，保證各項工作順利開展。
開發區是對外開放的窗口，各個部門就是這個窗口里的一面鏡子。為此，辦公室注重加強對隊伍的自身建設，除做好政治理論和業務知識學習，為不斷適應開發區加快發展增腦充電外，進一步加強了"四會、兩清楚"教育與培訓，歷練隊伍，真正培養一支拉得出、能干事、打得贏的隊伍。
應該說，一年來，辦公室在發揮參謀助手作用上有了新的拓展，在講求實效、協調服務、減少失誤上有了新的突破，在后勤保障上有了新的加強。這其中與領導和各部門的大力支持是分不開的。從辦公室自身來講，在工作上更加注重與各部門之間的協調聯動、團結協作，更加注重發揮每一個人的主觀能動性，更加注重發揮集體智慧和發揚團隊精神，從而確保了辦公室全年各項工作的順利開展。下一步，將認真總結經驗，彌補不足，使各項工作更上一層樓。為此，將從以下幾方面抓好落實。
1、進一步提高協調服務能力。強化服務意識，提高服務水平，以服務服從工委、管委會中心工作為主旨，本著辦公室工作無小事的原則，強化與各部門溝通配合，把協調服務端口前移，深化服務每一個細節。一方面，加強與各個部門通力配合，努力確保項目引得來，服務跟得上，促進企業加快運營和項目加快建設;另一方面，最大限度發揮信息中心、檔案室等部門的作用，研究搜集有參考價值的信息，為領導決策和全區產業發展做有益參考。
2、進一步推進機關效能建設。嚴格落實各項規章制度，規范工作程序，加強各項工作的督導落實。強化工作的嚴謹性和程序，多在嚴、細、高、快、實上下功夫，提質、提速、提高辦事效率，不斷塑造開發區對外開放窗口的新形象。、進一步圍繞中心工作做好調研。按照工委、管委會確立的新的發展思路，針對目前土地、招商引資、基礎設施建設等方面新情況，加強新區建設、提升大項目承載力方面的調研，為助推開發區加快發展積極做好政策研究。
4、進一步做好后勤服務保障工作。下大力氣營造良好的工作環境、學習環境、生活環境，使得全體干部職工全身心的投入到開發區的建設發展中。
5、進一步加強隊伍建設，不斷提高隊伍整體素質。本著謀事、干事、干成事、不出事目標要求，在強化政治理論和業務知識學習的同時光大發揚不甘示弱、思考奮進、團結奉獻的開發區精神，努力鍛造吃苦耐勞、知難而上、事爭先進、業爭一流的干部隊伍，加快推進開發區跨越式發展。
招商局工作總結及下一步工作思路（專業20篇）篇十五
斗轉星移，日月更迭，輝煌而難忘的20__年轉眼即將逝去，新的一年己款款向我們走來。回首過去的20__年，我緊密團結在以_主任為核心的倉庫領導班子周圍，在全體干部職工的大力支持下，我腳踏實地，努力工作，為倉庫的發展而竭盡全力。年末歲初，為把新的一年工作做的更好，現對我20__年工作回顧總結如下：
一、不斷學習，提高能力。
辦公室做為倉庫后勤機構，負責著單位的信息工作、來客接待、一些公文(安全保衛部工作總結20__)起草等，這都需要一定的知識。做為單位承上啟下的橋梁，辦公室向上連系著倉庫領導班子，向下面對著倉庫廣大職工，向上要反映倉庫情況，向下要傳達領導精神，加強自己的溝通能力也十分重要，因此，工作之余，我總是不斷學習，多讀書、看報，努力提高素質，增強自身工作能力，工作中，多向肖總學習實踐經驗，努力積累實際工作能力。
二、以身作則，身體力行。
辦公室工作內容多而雜，這需要工作熱情，不怕出力，不怕付出，又需要一顆細致的心。為把工作做好，日常工作中，我每天總是早早到倉庫，打掃衛生，放音樂。等員工們陸續到來時，我又放下手中的活，進行考勤，別人不想干的活，自已干，別人沒看見的活，自已干。在原辦公樓時，臭烘烘的而所，我總是主動清理、洗刷，以身作則，身體力行，讓自己的行動做為帶動辦公室工作的語言。
辦公室作為倉庫許多制度的執行者、監督者，我深知身上的責任，要時時注意自身形象，因為倉庫員工都在你身后看著你，你的一言一行，就是倉庫制度的標桿，我必須做倉庫制度執行的表率，已不正不能正人，自己沒做好就去要求別人，說話就沒底氣，因此，工作中我高標準，嚴格要求自己，每天是早上班，晚下班，夜間值班，倉庫與家雖僅有一墻之隔但是為了遵守倉庫制度我也很少回家，努力使自己成為倉庫規章制度執行的表率，為在倉庫樹立良好的風氣，盡自己的努力。好的風氣，盡自己的努力。
三、積極參加義務勞動，切實履行職責，做好領導助手。
做為辦公室主作，工作中我總是積極參加倉庫組織的集體勞動，在領導工作忙，不能親自到現場安排時，我總是帶領大家，合理安排，妥善分配工作任務，認真協調，讓大家心服口服地去完成既定工作量，保證倉庫每次義務勞動都能在領導不在的情況下，順利實現目標，切實履行了自己的職責，當好了領導班子的助手。
在今年的托市收購上，我也積極投入到了收購工作中去。在庫領導的指示下，我迅速行動起來，帶領辦公室人員為收糧大戶們及時準備好了在倉庫售糧時休息的舒適場所，及時為他們安排了食宿,調動了他們為倉庫多拉糧的積極性。在托市接收期間，白天，我帶領辦公室人員為在第一線工作的員工及時送茶、送水、送西瓜。在午夜，又我穿梭于各收糧現場，統計加班人員人數，及時通知職工食堂為加班人員準備加班飯，讓大家能夠在又冷又餓的加班工作中，吃上熱騰騰的加班飯，能夠使大家保持旺盛的精神去投入到托市工作中去。為托市收購工作努力貢獻自己的全部力量。
一年來，我始終牢記領導的信任和期盼，工作中，能身體歷行，率先垂范，以庫為家，忘我工作，為倉庫發展貢獻出了自己的努力，在過去的一年中取得一定成績，但還與領導希望與要求還有一定差距，如管理不夠細致，在管理手段靈活性上需要改進，有時沒能及時發現潛在的問題，為領導服務不太細致等等。在新的一年里，我一定倍加珍惜領導信任和期望，改進不足，奮發工作，為倉庫的發展貢獻自己的力量。
按照鄉黨委、政府的分工，今年我負責黨政辦工作，兼任黨政辦公室主任，在鄉黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全鄉工作大局，精心辦理會務，認真搞好事務，努力爭先創優，在三個服務上取得了明顯成效，較好地發揮了參謀助手、綜合協調、服務保障等職能，各項工作都取得了新的進步。
一、主要工作成效。
(一)狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規范化、制度化、科學化軌道。
一抓學習教育。辦公室的特殊地位及其肩負的重任，要求辦公室每位同志都必須把學習放在首要位置。一年來，辦公室全體樹立學習工作化、工作學習化的理念，把學習當成一種責任、一種追求，促進自身素質的不斷增強和全面提高。發揚理論聯系實際的學風，努力形成，思而入，入而進的良好習慣，做到勤于思考，善于思考，善于實踐，勇于創新，努力成為能夠適應不同工作的多面手。
二抓建章立制。首先，年初對辦公室的工作進行分工，每項工作都確定專人負責，實行崗位責任制，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責。其次，規范工作程序。對會務、行文、衛生、接待等工作都制定出詳細的規范，避免了工作的隨意性和盲目性。再次，健全規章制度。制訂了會議、值班、車輛管理、衛生管理等十余項工作制度，在業務工作、紀律規范等方面對每位同志提出了明確要求，使辦公室各項工作實現高效運轉。
三抓工作責任。辦公室工作不僅是一種榮譽，更是一種使命、一種責任。因此，辦公室全體對每一項工作都始終懷著一事不完、寢食難安的緊迫感，始終懷著貽誤工作、就是失職的責任感，始終懷著如履薄冰、如臨深淵的壓力感，盡心盡力，盡職盡責。始終做到工作有計劃，日程有安排，活動有方案，處置問題有預案，始終心中有數，無論辦文、辦會、辦事，都時時刻刻把工作想細、做細，確保工作無差錯或少差錯。
四抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎。辦公室上至主任，下至同志，都把自己當作黨委、政府的勤務兵、服務員。辦公室全體甘于清苦，甘于寂寞，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識、堅定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個性修養、無私的奉獻精神。辦公室始終牢記被動的工作性質決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中，所以，辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局，真正形成了和諧向上、樂于奉獻的工作局面。
(二)緊緊圍繞黨委、政府中心工作搞好服務，充分發揮辦公室的參謀助手作用。
一是做好文字工作。在工作中，注意把握三項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況;把握領導的思路，協助完善;把握領導思想的閃光點，加以深化。一年來，辦公室共完成128個大小會議的會務工作，起草了鄉經濟工作會、人代會等大型會議材料和文件151個，撰寫其它各類材料326個，較好地貫徹了鄉黨委、政府的決策思想。
二是全方位搞好信息服務。從加強信息網絡著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先后對平安建設、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點信息上報。向縣委、政府兩辦及人大、消息報社、__日報報送各類信息51篇，在國家、省、市、縣網絡及報刊雜志等媒體發表60余篇，信息工作繼續保持全縣先進榮譽，很好地將我鄉取得的成績向上向外宣傳推介。
三是強化督促檢查職能。緊緊圍繞全鄉工作大局，對鄉黨委、政府安排的工作跟蹤問效，在督查中堅持原則，一是一，二是二，及時向黨委、政府領導反饋工作落實情況并通報全鄉，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實。截止目前，共組織各類督查活動20多次，印發《城郊工作信息》20期，保證了鄉黨委、政府決策的有效落實。
招商局工作總結及下一步工作思路（專業20篇）篇十六
一是強化招商引資高位推動。黨政一把手是招商引資項目推進的第一責任人，分管領導是具體責任人。要對所有招商引資項目實行全過程跟蹤服務，相關領導要堅持問題導向，親自研究推動，積極協調和解決項目引進、推進、建設過程中存在的問題與困難。要進一步健全區領導聯系促進重大招商引資項目機制和黨政一把手外出招商引資通報制度，定期通報外出招商引資情況和億元以上重大項目引進、推進情況。
二是繼續完善招商引資項目庫。積極與省、市投資促進局、駐地企業加深溝通和聯系，借用其信息平臺的優勢，廣泛搜集投資項目信息。增補今年召開相關會議的新提法、新政策，建立涵蓋產業發展、公共服務等領域項目庫，把一批主導特色產業關聯項目、優勢資源項目、基礎設施和公共服務領域的ppp試點項目納入項目庫。
三是持續深化與陽煤的政企合作。繼續做好與企業招商的聯動，實行以商招商、以企引企，促進優勢產業縱向延伸、橫向集聚發展，進一步壯大特色產業集群。就我區主導產業的發展基礎、發展定位、發展方向、發展重點等方面展開研究，做到知根知底明方向，在招商實踐中進一步研究細分領域，對照已有研究成果，建立項目清單，進一步豐富招商引資項目儲備，依托我們的“行政托管”優勢，謀劃一批旅游、文化、休閑、養老、健康產業項目，并通過招才引智驅動產業轉型升級。
招商引資工作是促進礦區經濟發展的有力抓手，也是推進行政托管工作走向深入的重要舉措，因此，我們將按照招商引資的要求，乘勢而上、開拓創新、大膽實踐、適應新常態、謀求新發展、實現新跨越，開創礦區招商引資工作新局面。
招商局工作總結及下一步工作思路（專業20篇）篇十七
20_年，_市_辦黨支部在市委的正確領導和市直機關黨工委的具體指導下，認真學習貫徹黨的_，圍繞市委的工作大局和_工作目標任務，以開展黨的群眾路線教育活動為契機，全面加強思想建設、組織建設和作風建設，現將20_年黨支部工作總如下：
一、加強學習，提升黨員干部綜合素質。
_辦黨支部不斷抓好黨性教育和宗旨教育，嚴格制定學習計劃，通過開展扎實有效的學習教育活動，不斷推進學習型機關建設，提升黨員干部綜合素質，提高支部整體戰斗力。
(一)加強理論學習，提高思想素質。根據不同時期的工作重點確定具體的學習內容。落實每月夜學制度，堅持集體學習和個人自學相合。
(二)加強黨性學習，堅定理想信念。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，大力倡導為民、務實、清廉的作風。
(三)加強業務學習，提高工作效能。按照支部學習計劃，各科室合自身實際，認真開展業務學習。
二、強化責任，切實抓好黨建工作。
_嚴格抓好黨支部的自身建設，特別是抓好組織建設和隊伍建設。以黨史、地方志編研為重點，著力解決突出問題，推動_主業發展，達到“為民意識進一步增強、作風進一步轉變、隊伍素質進一步提高、工作成效進一步提升”的目標。
(一)強化黨員隊伍建設。制訂學習計劃，充分利用宣傳欄、協同辦公系統等，開辟學習園地，交流工作經驗，分享心得體會。
(二)完善黨內各項制度。開展黨組織和黨員積分制管理，全面落實“雙先指數”考評工作。指定專人負責黨建紅云平臺信息維護工作，定期校核、維護黨員的基本信息和活動信息，杜絕編造活動、虛領積分等弄虛作假行為，確保上傳信息的正確性和及時性。
(三)開展黨建宣傳活動。制定實施《挖掘紅色資源，教育黨員干部》黨員活動方案，獲得市直機關黨工委舉辦的“黨員活動方案”設計比賽一等獎。
(四)抓好黨風廉政建設。始終把黨風廉政建設貫穿于各項工作中，不斷深化黨性、黨風、黨紀教育和工作作風教育，嚴格執行一把手負總責，_分管領導負直接責任的黨風廉政建設責任制。制定《_市_效能建設責任追究辦法》。做好履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作。全面深入排查廉政風險，建立廉政風險防控點。一年來，支部全體黨員未發生不廉潔和違紀違法行為。
三、突出重點，積極開展主題教育實踐活動。
根據市委統一部署，_黨支部全體黨員干部積極開展黨的群眾路線主題教育實踐活動。緊密合工作實際，認真落實“規定動作”，精心組織“自選動作”，從嚴從實推進三個環節工作，教育實踐活動取得明顯成效。
(一)高度重視，深入部署，抓好思想動員和行動示范。_領導班子把深入開展教育實踐活動作為首要政治任務和重大政治責任，成立_黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，下設辦公室，確保統一領導、分工明確、責任到人。
(二)深化學習，廣泛聽議，確保教育實踐活動質量過硬。扎實開展集中學習教育。圍繞教育實踐活動先后安排18次集體學習，達到了學習主體、內容、形式、時間的“全覆蓋”。征訂學習資料共計100余冊，分發至每位黨員干部。先后組織開展2次黨的群眾路線專題討論，舉辦3期黨史專題講座，觀看6部主題教育影片。先后組織4場專題座談會，通過機關辦公協同系統向全市機關單位發出征求意見函，領導班子深入聯系鎮、聯系村、對村、共建社區等實地走訪，共征集到反映“四風”方面意見建議24條，反映工作層面意見建議10條，為深入查擺奠定扎實基礎。
(三)從嚴要求、深刻查擺，確保教育實踐活動達成目標。領導班子3次召開專題會議，嚴格對照“四風”表現形式查擺問題，聚焦“四風”逐一找準問題根源，綜合歸納改進“四風”的措施。
四、圍繞中心工作，發揮黨員先鋒模范作用。
(一)抓好本部門市志編修、黨史、組織史征編、年鑒編纂等主要業務工作。一是扎實開展《_市志》編修工作。至年底，基本完成志書主體部分總纂，共計38編200余萬字。二是穩步推進《_年鑒(20_)》編纂工作。年內出版發行。
(二)切實開展對共建工作。今年以來，_黨支部認真開展走訪活動，共走訪慰問農戶88戶、走訪企業17家、認領微心愿3個、認領服務項目6個、協調解決實際困難和問題數101個、開展志愿服務人數_人次。
(三)積極做好工會、老干部工作。積極發動工會員工開展體育健身活動，每天兩次組織員工做好第九套廣播體操，鼓勵員工參加共建社區舉辦的運動會。關心退休老干部，落實退休干部每月學習碰頭會制度。明確專人負責和老干部的聯系和服務，及時聽取老干部的意見和建議，最大限度地予以落實。通過一系列活動，豐富了全體黨員干部的工作生活，增強了活力，凝聚了隊伍。
招商局工作總結及下一步工作思路（專業20篇）篇十八
辦公室的工作歸納起來就是為公司領導服務，為各部門和基層單位服務，同時也為廣大職工服務。下面是小編搜集整理的辦公室2019年。
工作總結。
201x年，在局領導的正確領導和各科室的大力支持下，緊緊圍繞全局中心工作，充分發揮協調、服務管理和參謀助手作用，踐行“做好領導參謀、做好科室配角、做好機關后勤”的工作理念，較好地實現組織協調、機關建設、人事管理、后勤保障等工作職能。現就主要工作總結如下：
(一)重細節，做好文秘管理工作。全年共收發文件995余件，電話通知420余個，網絡通知50余個，均及時反饋領導批辦，未出現遺漏，確保了全局工作順利推進。
(二)重規范，做好文印管理工作。一是文件分類。按性質分類、登記編號、報領導審批、分類傳遞、傳閱，督促相關科室完成任務，最后整理存檔。二是各種報刊、雜志按順序整理歸檔，以備查閱學習。三是印文管理。印發紅頭文件55篇，下發通知22篇，今年上線了與市政府公文網上傳輸。四是加強印章使用管理，由專人負責，堅持“先簽批，后使用”的原則，規范印章使用程序，確保不出差錯。
(三)重落實，做好會議組織工作。一是與群眾路線教育活動相結合，組織專題、學習會議40余次。二是通過采取幻燈片、視頻觀看等方式，創新學習方式，提高學習效率。三是做好會前、中、后工作。會前安排布置、會中組織記錄、會后打掃清理，共接待督導組檢查、組織年會、安排學習等30余次。
(四)重節儉，做好后勤管理工作。一是嚴格執行《財務制度》，定期整理內務，按照“既滿足需求，又不鋪張浪費”的原則，購置辦公用品、接待用品大小共千余件，保證了辦公正常需求。二是提供免費午餐、安排休息室等工作，為機關干部提供舒適的工作環境。同時組織201x年體檢工作，按照年齡、性別配備體檢套餐。三是加強機關建設。結合全局實際，修改完善了《衛生管理制度》、《公務接待制度》《值班管理辦法》等九項制度，推動機關建設制度化、規范化。
(一)做好財務管理工作。財務工作堅持“兩手抓”，一是抓開源，積極爭取財政支持，進一步加大經費爭取力度，多渠道爭取資金，壯大機關的整體財力。二是抓節流。按照財務制度，嚴格審批程序，規范財務管理，堅持四方會簽，做到精打細算，勤儉持家。三是高效細致的完成了201x年度決算/固定資產統計上報工作、固定資產清理登記工作、政府采購工作的各項報表、機構代碼證驗證和票據的審核、201x年財政預算上報等工作。
(二)做好人事管理工作。一是按時完成年度考核工作?？萍壖耙韵氯藛T考核工作，將考核結果、軟件、公示等內容及時上報。按照優秀比例我局應為1.65人，經過三次和人社局考核科協商，同意給我們2個名額。二是行政審批事項上報。結合“三公開三清單”工作，先后8次進行三類事項統計、清理、匯總上報，目前與編辦協商，將石化項目前期預審取消，農藥審查和監控化學品審核變更為日常管理事項。三是強化人員信息管理更新。結合“兩超兩違”工作，將全局人員信息按照職務排序，統計工作年限、職務等13項信息上報。按照人員增減、職務變動，及時對網上培訓系統、考核系統、人事臺賬、公務員信息系統、工資等七套軟件對接更新，保持了人員職務、工資、編制等情況一致。四是嚴格科級干部調整工作。4月份，按照請示報告、職數審批、民主推薦、考察備案等環節，辦結了2名副科級干部的調整工作。11月份市委組織部對201x年10月份以來干部調整檢查工作，對條例學習情況、干部調整程序等內容進行檢查，得到了高度評價，同時對中央巡視組對反饋意見，對市管干部親屬工作情況、機關調任工作自查匯總上報。
(三)做好工資檔案管理。一是及時調整人員工資變動。利用2天時間辦結全局人員津貼補助提高工作;結合考核結果，調整了工資升級晉檔及十三個月工資申報工作;做好精神文明獎勵發放、住房公積金調整、醫保人員變動等工作。二是細致管理人事檔案。溝通協調軍轉辦、組織部、公務員科等部門，完成洪局長工資檔案關系辦理工作;利用2周時間快速完成了對12名科級及以下人員檔案進行統一整理，達到省人社局要求標準。按照市委組織部要求，對市管干部某事表、小結表整理入檔。三是強化保密工作。按照市保密工作培訓會議，將201x年度機關涉密人員變動、涉密文件、老黨員等情況及時匯總上報。
(四)做好黨務工作。一是按時收繳黨費，按照黨費繳納比例，及時上交上、下半年黨費。二是積極組織召開各項活動，如開展博愛一日捐活動，鼓勵全機關黨員獻愛心，組織機關人員捐款2280元;開展黨員志愿者活動，將全局黨員干部介紹進入社區，開展黨員志愿者服務，目前8名科級及以下人員全部進社區。做好“送溫暖，獻愛心”活動，在中秋節來臨之際，全局黨員聯系貧困戶14家，送去米、油、面等生活品。三是完成了黨總支換屆工作。
(五)做好其他工作。一是“五必做”。每月5號上報群眾路線教育活動開展情況;20日前上報市政府201x年大事實事落實情況;25日前上報愛工作臺賬;每周上報一周工作重點;每月收集、匯總、審核、發布20條政務信息。二是做好公務接待工作。嚴格按照上級接待標準和公務接待制度進行對口接待，本著“少花錢多辦事”的原則，實行定點、對口接待，嚴格控制用餐標準及陪餐人員，杜絕了鋪張浪費，并按月公示招待費用，接受監督。三是做好公車管理。按照《車輛管理制度》要求，保證了全局的正常用車調度，車輛實行定點維修、定點加油，并按月公示油耗，接受監督。同時積極開展在黨政機關公務用車專項治理工作，及時安裝軟件，按時完成了公車編制、型號等上報工作。四是加強安全管理工作。實行來客登記制度，對外來人員、車輛，一律登記在冊。強調節假日及夜間值班制度，做到不缺崗、不漏崗。開展專項保密檢查工作。辦公室牽頭對全局重要文件、網絡安全開展自查，確保了文件保密和網絡安全。五是做好石化協會工作。按時收繳年費;做好年檢工作，整理石化協會事務工作、黨務工作，形成年度總結上報市民政局進行年檢，經與民政局溝通，將給予合格。六是做好其他臨時性、緊急性事務。
圍繞活動的總體要求、目標任務、主要內容和方法步驟開展周密部署，為活動開展建立了有效的組織保障和機制保障。在成立了由黨組書記掛帥的活動領導小組后，活動辦公室由局辦公室肩負，我們集合全部力量，確保統一領導、分工明確、責任到人，為活動的順利開展提供了組織保障。二是強化實施保障。制定下發活動。
工作方案。
和聯系點工作方案，確保在組織推進、活動內容、進度安排和方式方法等方面不折不扣地貫徹中央和上級黨組精神;三是大力開展宣傳，通過在機關公示欄、門戶網站展示活動開展情況，樹立先進典型等方式，營造良好宣傳氛圍。
按照要求，我們從加強學習、提高思想認識入手，為深入開展教育實踐活動開好頭、起好步。一是思想動員“全統一”。動員全體黨員干部深刻領會活動的重大意義，切實將思想與行動統一到中央和上級部門黨組的部署要求上來。二是學習培訓“全覆蓋”。堅持集中學習與個人自學相結合、討論交流與調查研究相結合的學習方式開展學習。目前集中學習8天、自主學習7個月。通過“三個五”式的學習討論，全局撰寫。
心得體會。
100余篇，上報理論文章2篇，樹立先進典型1名，上報先進工作經驗1例。三是聽取意見“全方位”。通過“網絡征集、問卷調查、座談調研、溝通談心”四種方式，累計召開座談會12次(蹲點服務)、參加人員超過125人次、發放調查問卷100多份。
強化與市委督導組的溝通聯系，組織召開黨組民主生活會議。一是剖析材料務必深刻。按照督導組要求，要求黨組班子對照檢查材料及班子成員個人對照檢查材料，進行了10次修改完善，確保對照檢查材料剖析到位、認識深刻。二是做好民主生活會組織工作。一方面做好視頻及會議記錄存檔，另一方面整理提出批評意見7條，及時通報。三是組織好民主評議活動。會議上群眾民主測評的滿意度達100%，得到了督導組的高度肯定。
以“十個專項整治”為切入點，對“四風”問題進行大排查、大檢修、大掃除，剎住了“四風”蔓延勢頭。一是壓縮了會議、精簡了文件，減少了評比達標、迎來送往活動;二是全面清理了超標辦公用房，普遍壓縮了“三公”經費等行為;三是結合“蹲點服務”等活動，廣泛治理了庸懶散拖問題。揮霍浪費、脫離群眾現象明顯扭轉，黨風、政風和社會風氣為之一新。四是清華制度建設。截止目前修改完善制度10項、制定新制度5項。在抓緊建立健全各項。
規章制度。
前提下，提高制度執行力，強化制度剛性約束，推動機關作風建設的制度化、規范化、常態化。
辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，結合群眾路線教育實踐活動成果，充分發揮自身職能作用，切實管好事務，不斷搞好服務，為促進我局工作健康發展作出積極貢獻。具體來講，重點做好以下幾個方面：
1、參謀輔助力求抓住關鍵。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關注和把握不同階段的工作動態和工作重點，前瞻思考，超前謀略，盡力發揮參謀輔助作用。
2、辦文辦會力求精煉。認真執行機關公文處理條例，嚴格把好行文關、會簽關、政策法規關、文字關和格式關，切實提高公文質量;建立健全文秘工作責任機制，不斷提升文秘人員寫作能力。認真做好各項會議的會務籌備工作，力求達到會議目的，收到實際效果。
3、信息督查力求落到實處。按照政務信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送，切實發揮作用，堅持全方位、多領域、多角度的報送信息。進一步落實督查制度，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務求事事有著落、件件有結果。
1.繼續做好辦公室五項基礎工作，發揮職能作用，以時間保質量，以質量求效益，高標準地完成各項任務。突出抓好機關人事、檔案管理的規范化、法制化。
2.強化組織學習，不斷提升工作人員素質。通過增加學習內容、創新學習方式，加強對上級文件精神的學習理解。業務知識的掌握消化，及時掌握最新的理論成果、工作方法，努力提高謀事、干事、成事的能力，確保各項工作的貫徹執行。
3.建立健全機關制度。結合群眾路線教育活動征求意見情況，修改完善機關十三項機關制度，突出抓好機關考勤、公務接待、辦公用房等工作，強化督導檢查力度。采取檢查、抽查、督查的形式，加大對日?？记凇⒅蛋?、衛生等的督查力度，做到督查到位、通報及時、整改及時。
致力于打造辦公室熱情、高效的服務形象，牢固樹立辦公室工作的責任意識，緊緊圍繞全局中心，服務機關工作人員，嚴格工作標準，狠抓規范管理，切實增強工作的前瞻性和主動性。
1、加強財務管理，打好“金算盤”。嚴格執行機關財務制度，規范財務管理，切實發揮理財職能，進一步加強財務人員業務培訓和紀律教育，做到精打細算，勤儉持家，在做好日常財務管理的同時，重點做好預算、決算的編制與執行工作，努力實現預算編制科學化、規范化、制度化和透明化，提高預算資金的使用效益。
2、加強檔案管理，建好“資料庫”。嚴格執行《檔案法》和檔案管理要求，進一步規范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實做好機關檔案管理工作。按照規定及時做好各類文件、數據、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網絡泄密事件的發生。同時，進一步加強機關網上的資料管理與備份工作，大力推進工作檔案信息化、電子化。
3、加大保障力度，當好“服務員”。扎實做好機關接待、文印、安全、衛生和重大活動、重要會議的后勤保障工作，確保全局機關的正常運轉。
今年以來，辦公室緊緊圍繞工委、管委會的中心工作及決策部署，圍繞辦文、辦會、辦事這一工作主旨，努力發揮出主意、當參謀、做助手、協調服務的職能作用，本著干就干好、干則爭一流的宗旨，一心一意謀求加快發展之要務，聚精會神協調各項工作之落實。
一年來，辦公室全員努力，團結協作，互勉互促，從大處著手，從小處著眼，較為圓滿地完成了各項工作任務，并取得了較好成績。已被縣"兩辦"評為"信息工作先進集體"，另有2名同志被評為"信息工作先進個人"。年底前，我們將再努力爭?。嚎h級"新聞宣傳先進單位"、"檔案管理先進單位"，市級努力爭取"文明單位"申報獲得批準，省級"河北開發區通訊先進單位"、"開發區年鑒組稿、撰稿先進單位"，并認真協調做好各項工作考核驗收工作?，F將辦公室一年來工作簡要匯報如下。
為全力打造學習型開發區，提高全員隊伍整體素質，按照工委、管委會《關于加強政治理論及業務知識學習實施方案》的要求，全年以貫徹落實黨的xx大精神、"為民、務實、清廉"主題教育活動、解放思想大討論活動等為主線，深入組織開展政治理論及業務知識學習。
學習中，做到了"五有"，即有組織、有計劃、有內容、有效果、有督查，采取多種有效形式，先后邀請縣委黨校老師解讀黨的xx大文件精神、市縣有關職能執法部門領導及業務骨干講解新《公司法》、《勞動法》、觀看先進人物事跡影像片等。為確保學習質量，做到規范統一，虛功實做，還根據全年。
學習計劃。
制定了各個階段學習提綱，把每周四作為全體集中學習日長期堅持。
嚴格了學習考勤制度，年終選優評先實行學習考勤一票否決，規范了學習筆記、心得體會等，促進了機關整體學習工作，受到了縣督查組、縣理論考核組的肯定。通過開展有組織、有計劃的政治理論及業務知識學習，在全區形成了濃厚的學習氛圍。與此同時，積極組織干部職工旨在提高綜合素質的進修學習，今年有20名同志將完成中央黨校本科函授學業，為促進開發區加快發展提供了人才隊伍保證。
一年來，在協調服務上，本著謀事、干事、干成事、不出事的宗旨，抓大不放小，點面兼顧，科學操作，全面推進。工作中，嚴格堅持三條原則。一是服務態度誠懇積極，出于公心，既一絲不茍，又任勞任怨、甘于奉獻;二是注意工作方式方法，既要達到目標要求，又不失團結和諧;三是敢于負責，既勇于承擔責任，講求創新，又不失原則、務求實效。以確保機關高效、有序運轉。
1、認真細致快捷貫徹落實好工委、管委會的決策部署。針對辦公室工作的多變性，時令性等特點，為保證工作不走樣，落實有成效，做到緊緊圍繞工委、管委會的中心及工作部署開展好工作，辦公室利用每周一次碰頭會，每月一次總結會形式，對各項工作進行安排落實，努力做到嚴謹、嚴密、嚴肅，減少并克服人為失誤，確保信息暢通、政令暢通、全區各項工作暢通。一年來，處理領導批示文件近千件，件件有落實，未發生工作上的失誤，促推了招商引資、項目建設、基礎設施建設等全局性工作深入開展，為全區完成全年各項工作任務作出了積極努力。
2、認真做好重大活動的協調服務與配合。嚴格工作程序，工作前按上級要求，謀劃好工作方案，為領導當好參謀;工作實施中多提醒，當好領導的助手;工作后及時做好小結，做好情況的積累。今年，先后有全區全民創業大會、縣主要領導調研、上級有關部門調研、市縣領導項目觀摩、運河大道工程開工儀式等數十個全區性的大的會議、活動，均按領導的指示要求組織落實，達到了預定的目的要求。
3、強化服務，積極配合。加強與各部門之間的協調配合，樹立服務各部門工作就是服務全局工作的思想，努力做到橫到邊，縱到底，不間斷，零缺陷，確保部門工作扎實推進。為此，辦公室從信息中心、微機室、檔案室到后勤、總務等部門全方位、多層次，服務及時到位，努力通過周到服務達到團結共進，形成在工委、管委會領導下的統一體，推動各項工作的縱深開展。
4、加強與開發建設有限公司的配合與服務。進一步轉變觀念，增強服務發展意識，積極主動為開發區投資主體開發建設有限公司全面開發建設做好區內外各有關部門的溝通協調，當好公司開發建設的鋪路石。開發區公司進駐以來，先后幫助與縣"兩辦"、縣有關職能部門等聯絡，妥善做好公司工作人員的生活后勤服務，達到了公司負責人及員工的滿意。
辦公室全體人員進一步樹立宣傳也是生產力、宣傳也是招商引資的思想，下大力氣，在形象宣傳上多做有用功。工作中，以事爭一流的工作態度，不怕吃苦，加班加點，不斷提高文字組織水平，提升開發區整體素質形象。在確保機關文件制發、擬寫上報情況文字材料、日常文字工作有序進行的同時，充分發揮兩個網頁、兩個電子屏幕、《開發區信息》、《開發區簡報》、《信息參閱》的作用，為領導提供有價值信息參考。
強化信息宣傳，讓上級領導機關通過多個角度了解開發區各個方面取得的成果。xx年，辦公室先后完成了《河北開發區年鑒》(香河開發區篇)、縣組織史、縣志等文字的撰寫編纂工作，印發《信息》、《簡報》19期。另外，借助各種媒體開展好對外宣傳，在香河電視臺、《今日香河》、《廊坊日報》、《河北日報》、《河北開發區》通訊刊播發稿件132篇，其中，市級以上刊發稿件68篇，上稿數量和質量位于全縣先進行列。
在后勤服務管理上，堅持以人為本，努力做好服務這篇文章。在食堂服務管理上，本著勤儉節約不浪費，又不斷提高飯菜質量的原則，把管理服務工作深化細化到每一個環節，減少不必要的浪費，讓全體干部職工得到更大實惠。加強餐廳、操作間及工作人員的監督管理，增強食品衛生安全意識，從根源上堵塞漏洞，確保飲食安全。認真做好上級及來賓來客的接待服務工作。今年，機關餐廳先后接待上級及來賓來客約180桌(次)，達到了就餐者的滿意。
與此同時，對食堂的原材料采購實行經辦人、主管人、負責人三人管理負責制，透明運作，有效監督，做到賬目清晰，管理更加科學;在衛生服務管理上，科學合理劃定衛生責任區，完善了服務辦公大廳衛生管理制度，強化了衛生值班班組的責任，并不定期的組織各班組負責人進行觀摩評比，使衛生管理工作做到了日?；?、規范化、制度化，各項衛生保潔工作有序開展，營造了整潔的衛生工作環境;在辦公用品配置上，堅持按需統一采購制度，做到有請示、有計劃，既保證各部門業務工作正常開展，又不購置多余的辦公用品，最大限度的節約資金。此外，積極配合主管領導做好各部門工作用車的調劑，保證各項工作順利開展。
開發區是對外開放的窗口，各個部門就是這個窗口里的一面鏡子。為此，辦公室注重加強對隊伍的自身建設，除做好政治理論和業務知識學習，為不斷適應開發區加快發展增腦充電外，進一步加強了"四會、兩清楚"教育與培訓，歷練隊伍，真正培養一支拉得出、能干事、打得贏的隊伍。
應該說，一年來，辦公室在發揮參謀助手作用上有了新的拓展，在講求實效、協調服務、減少失誤上有了新的突破，在后勤保障上有了新的加強。這其中與領導和各部門的大力支持是分不開的。從辦公室自身來講，在工作上更加注重與各部門之間的協調聯動、團結協作，更加注重發揮每一個人的主觀能動性，更加注重發揮集體智慧和發揚團隊精神，從而確保了辦公室全年各項工作的順利開展。下一步，將認真總結經驗，彌補不足，使各項工作更上一層樓。為此，將從以下幾方面抓好落實。
1、進一步提高協調服務能力。強化服務意識，提高服務水平，以服務服從工委、管委會中心工作為主旨，本著辦公室工作無小事的原則，強化與各部門溝通配合，把協調服務端口前移，深化服務每一個細節。一方面，加強與各個部門通力配合，努力確保項目引得來，服務跟得上，促進企業加快運營和項目加快建設;另一方面，最大限度發揮信息中心、檔案室等部門的作用，研究搜集有參考價值的信息，為領導決策和全區產業發展做有益參考。
2、進一步推進機關效能建設。嚴格落實各項規章制度，規范工作程序，加強各項工作的督導落實。強化工作的嚴謹性和程序，多在嚴、細、高、快、實上下功夫，提質、提速、提高辦事效率，不斷塑造開發區對外開放窗口的新形象。、進一步圍繞中心工作做好調研。按照工委、管委會確立的新的發展思路，針對目前土地、招商引資、基礎設施建設等方面新情況，加強新區建設、提升大項目承載力方面的調研，為助推開發區加快發展積極做好政策研究。
4、進一步做好后勤服務保障工作。下大力氣營造良好的工作環境、學習環境、生活環境，使得全體干部職工全身心的投入到開發區的建設發展中。
5、進一步加強隊伍建設，不斷提高隊伍整體素質。本著謀事、干事、干成事、不出事目標要求，在強化政治理論和業務知識學習的同時光大發揚不甘示弱、思考奮進、團結奉獻的開發區精神，努力鍛造吃苦耐勞、知難而上、事爭先進、業爭一流的干部隊伍，加快推進開發區跨越式發展。
招商局工作總結及下一步工作思路（專業20篇）篇十九
積極做好招商引資項目庫建設、統計報表與信息報送等工作。一是通過多種渠道收集整理招商項目，不斷完善礦區招商引資項目庫，開展了招商引資項目落地專項行動。對201x年以來我區149個累計簽約項目，從撤銷、無進展、未審批、已審批、開工、竣工、資金到位等七個方面進行了大起底，建立了項目管理臺賬：項目總投資額759.18億元，其中，撤銷47個、無進展19個、已受理未審批0個，已審批未開工0個、已開工31個，已竣工60個，摸清了存在問題，為下一步對重點招商項目進行深度跟進服務奠定了基礎;二是及時準確報送招商項目統計報表，全面客觀統計分析，為招商方向提供依據，將當年簽約、落地、開工、到位資金項目納入“13710”招商引資督辦系統，加大招商引資督辦力度;三是目前已發布招商信息48條，并在網上及時發布信息，反映工作動態。在做好自身業務工作的同時，還積極配合區信訪局通過走訪，理順所包重點人員情緒，扎實做好化解和穩控工作;派出專人配合區委巡察辦做好開展的第三輪巡察工作。
招商局工作總結及下一步工作思路（專業20篇）篇二十
時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20__年里，我在企業領導和同事的關心幫忙下，順利完成了相應的工作，現對20__年的工作做一個總結。
一、前臺接待方面。
20__年1月至7月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現企業形象的第一人，在工作中，我嚴格按照企業要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導帶給了方便，也為客戶帶給了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次左右。
二、會議接待方面。
1、外部會議接待。
參與接待了山東聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、臨沂分企業與菏澤分企業共同召開的經營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，用心協調酒店相關事宜，并做好會議過程中的服務，在這個過程中，我學到了更多的待人接物，服務禮物等相關知識，積累了很多的經驗。
2、內部會議管理。
按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關登記，以及會議室的衛生持續，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員帶給更好的服務。一年來，共安排內部會議500次以上。
3、視訊會議管理。
在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時狀況出現;在召開對縣區會議時，提前進行會議預約，呼叫各終端，確保每個縣區都能正常參會。
三、費用報銷、合同錄入工作。
在這方面，嚴格按照企業要求，周一匯總收集報銷單據，周二找領導簽字后錄入erp系統，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據1000余份。合同錄入20余份。
四、綜合事務工作。
20__年7月，因部門人員變動，我被調至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。
至11月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態度熱情，嚴格按照企業規定辦理。收發外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編聯通之窗2期。
對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作，及時聯系維修網點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們帶給備用機，以免耽誤正常工作。
五、其他工作。
在完成本職工作的同時，認真完成領導交辦的隨機工作，并用心參加企業組織的各項活動，協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在臨沂聯通誠信演講活動中獲得第一名;山東聯通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在用心籌備20__年文藝匯演的節目匯總、選拔、演出等工作。
六、工作中的不足。
在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事思考不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環節沒有做到及時抓住企業信息亮點，導致信息數量和質量不高，影響企業在全省的信息排行。
七、20__年工作計劃。
1、加強自身學習，結合綜合部實際，多從細節思考，緊跟領導意圖，協調好內外部關系，多為領導分憂解難。
2、用心學習其他單位、酒店等會議接待經驗，提高接待水平，提升企業形象。
3、做好工會工作，推出有好處的活動，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續開展下去。
4、加強食堂管理工作，進行市場調查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境。
20__年即將過去，充滿挑戰和機遇的20__年即將來臨，在新的一年里，我將總結經驗，克服不足，加強學習，為企業的發展壯大貢獻自我的綿薄之力。