參與競聘可以讓我們在職場中更有競爭力,我覺得我們應該積極參與競聘。通過閱讀下面的競聘總結范文,我們可以了解到不同競聘者對于職位的理解和表達方式。
電信技術崗位競聘演講稿題目(模板18篇)篇一
各位領導和同志們:
大家好!
我是來自南山外勤的區助xxx,今天我要競聘的職位是行政區經理,xx年的五月和七月本有兩次機會可以競聘區經理的,但我放棄了,放棄并不代表我不進取,而是那時的我自認為還不能承擔區經理這份榮譽下所要肩負的責任,今天的我帶著滿滿的自信站在這兒感謝的人很多,因為我是寶安和南山孕育出來的混血兒,很感謝我現任的區經理唐艷霞區經理,她大度的接納和信任我這個空降兵。
之所以今天把兩個新名詞“空降兵”“混血兒”用在這里,因為我們在座的各位區經理,大部分都是從“空降兵”“混血兒”一路走來的,空降兵要在新團隊里成功的發展,就一定對專業技能和團隊人員的熟悉,以及良好處事(世)和應變能力,融入到團隊,在經過寶安到南山跨度中從不同的團隊,不同的'領導那里學到很多很多!因此今天站在這里的我不再畏懼,我已做好了肩負區經理責任的準備:以下將是我如果上任后的措施。
重點控制出錯率,出錯率大多都是來自于新人,對于新人的培訓就一定要到位,我是外勤的講師,培訓是我很擅長的,我將會系統的對新人進行《財務核單培訓》、《財務流程培訓》、《收款收據使用培訓》、以上爭對新人出錯率的培訓是在南山已經和唐區實驗成功的有效方法,中心店的正常動作以及結伴去總部相互核查都是降低出錯率的有效方法,要高績效除了控制出錯率,還必須提高員工的任職能力和專業能力,爭對任職能力開發的課程是《分行日常管理及職場人際關系的處理》,爭對專業能力除了剛說過的財務方面的培訓還有《各部門的對接培訓》。培訓對于新人來說是很效的,但新人也會變成老員工,老員工的績效怎樣提高呢。首先我自己要做為表率,對待工作積極熱情、負責任敢擔當,作為區經理工作的壓力不僅僅是下級和上級的關系,更多的壓力來自于營業部的總監、區經理,我必須有效的對工作壓力進行調整,建立自己的人格魅力,能讓團隊員工信服,從而帶動團隊成員,并營造和引導團隊成員有團隊意識和凝聚力。(例蛇口開會)。
對待下屬公平公正,一個不公平不公正的領導下面會有小團體出現,而且也無法讓下屬從心里信任和服從。對待工作要有獎有罰,工作就是工作,工作就是要嚴謹,在團隊里建立標兵,像我們南山外勤的馬江萍全年都沒有出過錯,她就是一個標兵,既然是團隊就要揚長避短,盡量讓她們每個人的優點都要體現出來,讓其實際自我價值,開心快樂充實的工作,并在團隊把人員階梯化培養,人才都是培養,歷練出來的。
在分行管理上每家分行形象一定要量化:分行的電腦電話電腦桌名片盒四物各一線,統一文件標識統一分行張貼物等等。
電信技術崗位競聘演講稿題目(模板18篇)篇二
我是來自xx支行的xx,今天想要競聘的崗位是客戶經理。
我進銀行7年,做了7年綜合柜員,客戶經理這個崗位對于我而言,是更上一步的愿望,也是在而立之年想要在職業道路上更進一步的嘗試。
無論什么崗位,我都秉承做好自己的事這一原則,現擔任雙河支行的電子協管員,在電子銀行業務的開展和維護中,都盡可能得去做到兩個第一,第一時間解決困難,第一步永遠為客戶考慮,保證戶戶有維護,件件有落實。
作為一名對自己有要求年輕人,在工作中,我覺得責任心是第一位的,也是做人做事的底線,不論是柜面服務,指標任務,我都盡可能地去做到最好,我相信對待本職工作的態度在很大程度上能決定著我的職業生涯之路,從不敢懈怠,也從不曾懈怠。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。客戶經理是一個全才型崗位,唯有做好多方面的儲備,才能更好的勝任。工作之余,我會有意識地去增加自己的知識儲備,研讀內網下發的各類文件,向前輩們取經,盡可能得去縮短自己與客戶經理崗位的距離,從業務能力,溝通技巧,防范風險,識別隱患,多維度的提高自己的能力。我想我已經能擔任客戶經理一職。
我理解的客戶經理,不僅僅是善于與客戶溝通和營銷我行產品,客戶經理更像是一個我們銀行體系對外界風險的一個開關,貸款的風險把控,客戶的盡職調查,都需要客戶經理親力親為,將存在的隱患去杜絕在外。因此,客戶經理所要具備的能力,除了責任心,更重要的是敬畏心。對單位有敬畏,對崗位有敬畏,對風險有敬畏。
另外,如今的服務業跟以往已經不一樣了。在我看來,客戶經理不只是工號牌上表明的崗位,而是一種身份,一種能放下身段、沉下心去做服務的身份。主動營銷和用心服務將成為客戶經理的必修課,占得先機能贏得客戶,用心服務才能守住客戶。我聽過這樣一個案例,曾經有個大客戶(xx)對某銀行有很大的成見,拒絕跟該銀行發生任何業務往來,直到一個客戶經理(xx)改變了他的看法。客戶經理(xx)做了一件看似不起眼的小事卻解了客戶(xx)的燃眉之急。xx不曾放棄xx這個客戶,業務做不了就保持聯系做個朋友。次年年底xx急需一張去內蒙古的臥鋪票,可春運一票難求,xx知道這個事情就想辦法弄來了臥鋪票替xx解了燃眉之急。此后,xx就是xx最忠誠的客戶也是最好的朋友。金融業的競爭態勢不容樂觀,產品要營銷,服務要做好,客戶經理拼的是人脈,因此,客戶經理已然不是8小時工作制了,只要單位和客戶需要,客戶經理就要24小時在線。
今天站在這里競聘,我鼓起了十足的勇氣,也做好了十足的準備,想用我7年來的積累,去換一次跳起來的機會。本職崗位會一如既往地珍惜,客戶經理崗位是我想努努力的愿望,路漫漫其修遠兮,我會一直在路上。
電信技術崗位競聘演講稿題目(模板18篇)篇三
大家好!
非常榮幸有機會參加貴校的英語老師競聘演講,首先感謝各位領導老師對我的信任和支持。
我是河南經貿職業學院外語旅游系商務英語專業的一名學生,我今年xx歲,三年的大學生活讓我掌握了扎實的語言功底。作為一名光榮的人民教師是我一直以來的夢想,所以我一直不敢懈怠、堅持努力學習。今天,我競聘這個職位,基于一下三點:
:我有扎實的專業知識,深知英語學科在基礎教學中的地位和作用,也明確知道教師的職責和任務。
:在寒暑假期間、周末外出做過家教,知道應該如何與孩子相處,讓孩子在快樂中學習。
:我有較好的年齡優勢,我正當青春年華,經歷旺盛,敬業精神高,能夠全身心的投入到自己的教學工作中去。
假如我能夠通過競聘上崗,我會盡我努力做到最好,一切為了學生服務,為了學生的一切。真誠的希望成為你們學校中的一員。
電信技術崗位競聘演講稿題目(模板18篇)篇四
各位領導、同志們:
大家下午好!我叫xxx,中共黨員。參加工作以來,先后在xxx、xxx、xxxx工作,去年5月起任xxxx,現在已經整整xx年了。參加工作xx年來,我感覺自身變化很大,已經從一名大學生成了一位國企工作人員。為此,我要感謝領導和同志們的關心和幫助,因為有了你們的幫助我才有今天站在這個講臺上的。謝謝大家!
我今天競爭xxxx一職。xx一職對于整個企業來說,是負責xxxx,具有xxx的作用,對xxx和xxx有不可替代的`位置。過去xx年,我在領導和同志們的支持下,我已經承擔負責了一些紀檢方面的工作,有受到大家認可的地方,也有做得不好的事情,對于有顧全不到的地方,在這里還請各位多多海涵。也正是這段工作經歷,讓我累積了經驗,鼓起了信心,最終走上臺來參加這次競聘。因為我有信心接下這幅重擔,并有能力把工作干好。
我絕對不能半途而廢,一定要堅持下去。就這樣,我在保證本職工作的前提下,還利用周末和晚上的時間加班,終于順利完成了該項工作,得到領導好評。回過頭來想,xx崗位和各科室的關系是唇齒相依的,誰也少不了誰。
信心來源于“顧大局”。同其他科室追求業務水平精益求精相比,我目前的崗位既有相通的地方,還要xxx。我在xxx崗位工作時,由于經驗不夠,年紀尚清的原因,在xxx上遇到了許多的困難。每當遇到這種情況,我就告訴自己,不要斤斤計較,只要自己多做點事、多跑幾趟,總能完成任務,達到要求。在xx科室工作一年多,在我眼里,全公司各科室之間沒有得與失的說法,因為最終的目標只有一個,那就是全體一致做好xxx工作,我們的的最高目標也正是如此。
信心來源于“服務意識強”。從參加工作開始,不管是xx崗位還是xx崗位,我都是最年輕的一個。我給自己的定位很簡單,就是“給領導和同事打好下手”。要求自己遇事要勤思考,多干工作,久而久之,自己養成服務的習慣,也逐步形成了自己的工作原則,那就是“勤能補拙,笨鳥先飛”。我認為紀檢崗位工作,不在于完成任務與否,關鍵在完成任務的質量如何,也就是服務的質量高不高。
如果我有幸得到大家的信任和支持,走上紀檢崗位后,我打算從以下幾個方面展開工作。
一是繼續當好學生,提升辦公室整體素質。組織xx科室人員多學習,勤學習,不僅要向書本學理論、向領導學實踐,還要向同志們學業務,全方位提升辦公室工作人員素質,打好服務基礎。切實樹立辦公室愛學習,會學習,能學好的良好形象。
二是當好領導的參謀和辦事員。切實發揮xx科室的參謀職能,為領導決策廣泛收集信息,征集意見,努力把辦公室發展成為領導決策的“智囊團”和“參謀部”。對于領導交辦的事,及時追蹤,及時回饋,當好局機關的“第一辦事員”。
三是當好同志們的服務生。把辦公室真正建設成為局機關的后勤部,在日常工作中,強化服務意識,做實服務細節,確保同志們滿意。定期研究辦公室工作,定期征集各科室對辦公室意見建議,查找不足,嚴格整改,確保辦公室服務上水平。
今天,我有勇氣站上這個講臺來參與競爭,完全是在座各位給予了我信心。有了信心,不管在那個崗位上,都能把工作做出色。為此,今天不管成功與否,我都要向大家說聲感謝。你們的信心是我前進最大的動力。感謝各位!(我的演講完了)。
電信技術崗位競聘演講稿題目(模板18篇)篇五
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:
大家上午好!
我現年32周歲,7月西安電力高等專科學校畢業。給予我這個“推銷自已”的大好機會,和“電力崗位競聘報告”的良好平臺。我將十分珍惜這個難得的機會,誠懇而真實的說明我的經歷、特點與優勢,努力展示自己的能力和才干,勇敢而熱情地接受組織的考察、考核與選拔。
198月-6月,在石泉水力發電廠運行分場工作,歷任電氣值班員、電氣主值班員(期間曾代理副值長),對機電設備運行、事故分析、事故處理、電網及電力系統、電力調度通訊等有著較為深入的了解,工作能力和業務素質深得領導和同事的一致好評。197月至今,在我廠自動班、繼電保護班工作,歷任水電自動裝置檢修工、主檢修工、班組技術員、副班長,長期從事電氣二次設備的檢修、技改、維護、技術管理、安全管理及培訓管理等工作。取得中國大唐集團公司頒發的工程師職稱,學歷為大專畢業,現任設備部繼電保護班副班長。
我應聘的職位是:實業總公司辦公室副主任。
我認為,這個崗位主要的職能是;綜合協調服務、日常事務管理、參與決策、信息傳遞反饋、文書起草、宣傳和文化建設等,努力當好領導決策層的參謀和得力助手。
辦公室做好服務工作,不僅要求負責人有精明干練的業務才干,還要有優秀的職業品德,而且還要講究工作的藝術性,善于處理好各種關系。辦公室主任的品德與能力直接影響著一個公司的形象,我的追求是:沒有最好,只有更好。
對于一個公司來說,辦公室工作很重要,它強調服務的意識。只有充分認識到辦公室的職能和作用,增強工作的主動性和責任感,才能比別人多想一些,想細一些,工作才會井井有條,標準就會提高。另外,還要有敬業奉獻的精神,要吃得苦、受得累、嚴于律己,寬以待人,才能做好各項工作。
在新的目標任務和形勢下,對辦公室主任還提出了更高的要求:首先,在領導層決策前,做好調查研究,為領導層提供有價值的信息;其次要不斷分析研究新情況、新問題,提高工作預見性和參謀水平;第三要努力做好信息工作,做到及時、準確、全面,努力從反映一般情況向有分析、有建議的深層次轉變,使信息真正成為領導層了解動態、發現問題、分析形勢、科學決策、指導工作的重要依據。
我堅信,自己有良好的品質和足夠的能力,能夠勝任這一職位。因為我具有以下的特點和優勢。
1.品行端正,為人正直,工作主動性強,責任心強,具有大局意識和敬業奉獻精神。對待工作踏實認真,吃苦耐勞,工作效率高,不拖拉,不扯皮;待人熱情、誠懇、大度,團隊協作精神好,具有良好的組織、協調、溝通、執行能力。
2.工作能力強,學習能力強。多年來,本人始終著眼于工作和業務水平的提高,吃苦耐勞,精益求精,不斷加強學習和總結,善于富有成效地開展工作。始終對自己高標準、嚴要求,有一種不成功不罷休的頑強鉆勁。為此,組織上對我的工作與業績給與了充分肯定與好評,也給與我很多的榮譽。僅從以來,就2次榮獲機組大修“先進個人”,2次榮獲年度先進工作者,1次榮獲年度優秀安全員,1次榮獲“青年崗位能手”。此外,我能夠正確看待工作和生活中的一些榮辱得失,凡事以大局為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這些良好的作風,在面對新的工作崗位時,一定能夠迅速地掌握工作的主動,積極克服各種困難,把工作抓好做好,為組織交上一份滿意的答卷。
3.工作經驗豐富,尤其具有豐富的小水電工作經驗。我曾經在運行分場工作3年,在繼電保護班工作9年,積累了豐富的工作經驗,對于水電站運行、檢修、技改工程、設備維護、事故故障分析處理、安全管理、技術管理、工藝及質量管理、技術培訓均有深刻的了解和掌握。在工作中,曾多次直接編寫或組織編寫過各類文檔:檢修維護規程、應急預案、可行性報告、招標文件、技術協議、施工方案、工程與項目預算、檢修記錄、會議紀要、工作匯報、工作總結等,能夠熟練的起草編寫各類總結、報告、紀要、方案、預案等文檔,文字和語言表達能力強,能夠熟練的使用常用的計算機辦公軟件和網絡系統、網絡資源。
此外,我受廠部及部門的委托,多次在金淌、二郎壩、葫蘆頭、胡家灣等小水電進行培訓和檢修、技改、調試工作,每一次都不負眾望,優質出色地完成了任務。通過這些工作,使我對小水電的生產、經營、管理、運作方式十分熟悉和了解,具有豐富的中、小水電工作經驗。目前實業總公司正在尋求跨越式突破發展,積極開拓和發展小水電檢修承運的工作,更是其中的重中之重。我相信,我的這些經歷、經驗和能力,能夠更好地做好總公司辦公室的各項工作,并十分有助于推動我廠小水電事業的開拓和發展。
4.具有良好的年齡和身體條件優勢,能夠從容應對繁重的工作任務和壓力。總公司辦公室應當是一個精干、高效、務實的機構,毫無疑問,會經常面對著繁重的工作任務。在這里可以坦率的告訴大家,在今年春季的體檢中,我的體檢結果一切正常,各項指標完全正常,沒有任何異常狀況。我今年32周歲,正值年富力強、身體健康、精力充沛、知識經驗豐富的黃金時期,這也是我競聘這個崗位的一個顯著優勢。
如果這次能夠競聘成功,我將會充分發揮主觀積極性和能動性,更加努力加強學習,不斷提高工作能力,迅速掌握工作,開動腦筋解決新情況新問題,不遺余力地做好各項工作。
電信技術崗位競聘演講稿題目(模板18篇)篇六
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我記得有這樣一句名言:“一個人生命的價值不在于你擁有了多少,而在于你奉獻了多少。”今天,我信心百倍地參與這次競聘,正是抱著一顆奉獻之心!首先,我要感謝各位領導、師長和同事們,感謝你們的鼓勵和支持!黨的好女兒李素麗說:“為人民服務沒有終點站。”我這次參加競聘,就要希望能在一個全新的崗位上,在為人民服務中創造更多的價值!我現在是網絡維護優化員,我競聘的崗位是傳輸維護主管。
下面我簡單做一下自我介紹,我叫xx,今年30歲,通信專業在讀,通過華司計算機考試。我參加工作,工作中,我一直兢兢業業,任勞任怨,得到領導和同事們的一致好評!作為一名熱愛網絡維護工作的老員工,我有信心也有能力做好傳輸維護主管工作。我認為自己有以下競聘優勢:
一、我具有較高的政治素養。
我從小接受了良好的傳統教育,造就了自己光明磊落、處事果斷、樂于助人的品德。我是個講原則,講紀律的人,辦事嚴謹樸實,一心為公。因此,從政治素質上講,我將無愧于領導和同事們的信任。
二、我熱愛網絡管理事業,具有良好的敬業精神。
愛因斯坦曾說:“熱愛是最好的老師。”多年的網絡維護工作,使我深深地愛上了這份工作。它雖然平凡,卻很有意義。人們都說工作最高境界是快樂。正因為我熱愛它,所以多年來,我一直以飽滿的精神面貌和積極熱情的心態去完成每一項工作,并能以最佳狀態來提升工作業績。
三、我經驗豐富,具有更專業的技術優勢。
英國著名作家司各特曾說過這樣一句話:“生活中最有用的東西就是自己的經驗。”多年的工作使我從多個層面對網絡維護有了較為深刻的認識,不僅有一定的傳輸網運行維護工作經驗,熟悉傳輸專業知識,還積累了豐富的經驗,這些經驗是我在實踐中萃取出來的精華,是我今后做好工作的重要保障,也是我今天登上演講臺的重要動力來源。
四、我具有較強的管理能力、溝通能力和應變能力。
近十年的工作,使我練就了很強的溝通能力和應變能力,同時也具有了一定的管理經驗。我相信自己完全有能力發揮自己的優勢,做好自己職責范圍內的工作。
各位領導,各位評委,如果此次競聘成功,我愿在今后的工作中更加求真務實,積極進取,不斷追求,并在競爭中不斷完善自己。我將從以下幾點入手,做好傳輸維護主管的工作:
第一,真誠講團結,協助主任做好管理。
多年的工作經驗告訴我,同志之間的理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面,我要當好部門主任的助手,擺正自己的位置,服從領導的安排。我將嚴格執行上級的各項有關規定,積極配合主任,結合我分管的工作,做好傳輸維護的日常管理、維護管理,保證生產的正常運作,并總結經驗,做好信息反饋,向主任提出合理化建議和設想。在工作范圍內,我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能。在生活中,多關心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,團結他們一起完成上級下達的各項工作任務。
第二,抓安全,重預防,保證網絡正常運行。
網絡安全是我們工作的重點,在工作中我將配合主任,嚴把服務質量關。在工作中力求將工作前移,這樣就更能及時發現一些隱患和問題,從而保證設備安全、高效、穩定、可靠的運行,提高設備的利用率和完好率,延長設備的使用周期。
第三,建立并完善服務制度。
現在各行各業都在服務上下工夫,向服務要效益。只有服務到位,工作才有實效。所以我上任后要在服務上下大力氣,協助主任建立并完善服務措施,打造新的服務理念,查補工作中的漏洞,充實服務項目,規范服務行為,提高服務質量,使工作水平跨上新臺階。
第三,加強隊伍建設,建立合理機制,營造良好氛圍。
我將吸引技術骨干關注和參與管理,組織他們鉆研業務,開展技術培訓和研討會,提高員工的業務素質。“競爭出人才,競爭出效益”,我將協助主任建立良性激勵競爭機制,以促進本部發展,建立兼顧經濟效益和社會效益的崗位分配新機制。用這些方式來增強隊伍的凝聚力和團結協作精神,營造一種積極向上的工作氛圍。
第四,加強內部培訓學習,開拓創新,提高。
“創新是一個國家進步的靈魂,是一個民族興旺發達的不竭動力”。不善于學習和創新,我們就不會取得進步,思維的海洋就會干涸。我部是技術部門,綜合水平提高提高維修質量和效率以及員工的整體素質至關重要。因此,為了做好工作,我將從整體上抓學習、抓培訓,培養員工的創新意識,以此來提高本部的業務水平和整體素質。
尊敬的各位領導、各位評委,如果我應聘成功,我將以此為新的起點,認真兌現我的諾言!用我的思想和激情、膽識和韌勁來回報各位領導、各位評委和各位同仁的期待和信任,以百倍的信心和努力,為我部的發展開拓出新局面。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位評委:
我局這次機構調整改革,對新設立機構的部門負責人采取公開競聘的方式招聘,為全體干部職工提供了一個公平競爭的環境,我非常擁護,并積極參與競爭。同時感謝局領導和同事們給了我這次難得的機會。
下面,我就個人基本情況和對產品及業務數據分析主管崗位的工作思路向各位領導作一簡要匯報。
一、我競爭的條件:
楊文基本情況:出生于1972年5月23日,大專學歷,1994年調入包神鐵路,任通信站站長,任信息中心副主任,任信息中心黨委書記兼信息中心副主任。由于工作出色,19被神華集團公司評為優秀青年崗位能手;19至連續五年被評為包神鐵路公司先進工作者;7月被包神鐵路公司評為優秀共產黨員;205月被包神鐵路公司評為青年崗位能手;20被包神鐵路公司評為優秀黨務工作者。在他任通信站站長期間,通信站連續7年獲公司先進集體稱號。
我叫王莉,1965年出生,大學本科文化,高級軟件工程師。1985年7月至今在成都市電信分公司長途交換分局工作,先后任機務員、tsh3班長、長途交換軟件工程師等職。
按照局里公布的競聘上崗資格要求,我認為,自己具備以下條件:
1、熱愛通信事業,具有嫻熟的工作經驗。
我畢業于重慶郵電學院電信工程專業,科班出身,具有扎實的專業知識。另外,我于1993年9月到日本參加過f150傳輸設備培訓。年4月至5月參加過上海bell七號信令培訓班,7月至9月參加過bell重慶b級交換培訓班。年6月參加過上海bella級交換培訓班。這些培訓的經歷使我增長了更多的專業知識,也使我對電信的各個通訊設備有了更深刻的認識和了解。
2、具有獨立處理問題的應變能力和較強的分析綜合能力。
工作中,我能夠按領導的意圖,運用馬克思主義的立場、觀點、方法和所學專業知識,對問題進行分析、歸納、綜合,能較好的完成領導交辦的各項工作。
3、具備豐富的從業經歷和業績。
1、負責并完成了成都長途tsh3的軟件測試和驗收,及tsh3到省內、省際的2萬多條電路開通工作。
2、在上級主管部門的`安排下和協調下,通過對tsh1、tsh2長長、長市中繼的話務分析,關閉話務量較小的長市中繼,調整出了近一萬線的端口資源,用于增開話務較高的省際、省內長長電路,提高了電路利用率,增加經濟效益,該項工程受到省公司的表揚。
3、在成都電話號碼升八位的過程中,我作了大量的前期數據制作,并制定了我分局長途升位的具體方案,并參與具體實施.并在長途位間隔補丁的測試中,該同志及時發現了貝爾公司補丁程序中的漏洞,并經過自己的鉆研,在兩周內提出了解決該漏洞的技術方案。
4、在成電本次本地網調中,制定了長市電路調整方案,并參與具體實施,使郊縣話務更加暢通。5、通知自己的對大量數據的測試分析,總結出提高網絡接通率的一套辦法,并用于實際工作,使得成電的網絡接通率提高接近3個百分點。
4,我具有擔任產品及業務數據分析主管的信心和決心。
信心和決心是事業的保證。工作以來,由于我工作努力,曾連續多年被評為分局、和局先進。被評為四川省成都分公司標兵。被評為四川省電信公司二十一世紀優秀人才。被選為四川電信公司交換專家小組成員。2004年被推選為四川省通信管理局交換專家小組成員等諸多榮譽稱號。但成績只代表以前的付出和努力,并不代表以后,我是一個勇于接受挑戰的人,我愿意接受更大的挑戰和重任。所以,我有信心和決心當好產品及業務數據分析主管。
二、我談一下對崗位的認識:
產品及經營數據分析工作是發展電信業務、拓展有效市場的一個極其重要的環節,是企業領導做出決策、編制計劃和采取措施的重要依據。它的主要職責分為兩部分,即:主題分析和專題分析。主題分析包括:客戶分析、大客戶分析、產品業務分析、帳務分析、市場分析、客戶服務分析、營銷分析、結算分析、收益分析、網絡分析等。專題分析包括:客戶流失分析、競爭對手分析、客戶發展分析、客戶信用度評估分析、咨詢及查詢焦點分析、營銷計劃預演、高額欺詐分析等。
三、工作設想:
第一、做好信息收集、分析處理工作。針對目前市場競爭情況,我將努力做好后盾服務,收集和挖掘各項電信產品的消費數據,認真分析移動、聯通、小靈通用戶數、產品價格彈性以及消費情況,制定一套適合消費者的價格優惠、組合套餐、產品改進等建議方案。
第二、要內外結合,既分析內部的經營情況,又要搞好市場調查分析和了解競爭對手的情況。同時,要注意市場分析應采用靈活多樣的形式,緊跟時代步伐,不斷提高經營分析水平,為企業的最終決策打下基礎。經營分析最終是服務于經營決策的,因此要提高分析的準確性和可行性,還要搞好相關部門的協作關系,以便使分析的結果最終能在企業經營活動中發揮作用。
第三、做好市場調查工作,以活動市場經營分析的第一手資料。俗話說:“知己知彼,百戰不殆。”就我們公司目前的情況而言,我們當地已出現競爭對手,如:網通、鐵通、吉通等。我們要在競爭中先了解自己,通過市場調查,既發現潛在市場,也要了解我們已有用戶的情況,了解他們的忠誠度如何,分析他們在多大的程度上可以成為我們永遠的支持者。同時也要深入了解和分析競爭對手那里的經營情況,提前做好競爭的準備和應對的措施。
第四、堅持一大原則,就是堅持實事求是,為領導正確決策服好務這一基本原則,并將其作為全部工作的出發點和落腳點。
第六、狠抓三大重點,就是狠抓重點客戶分析、競爭對手分析和熱點集點分析三大重點,分析發現培育一批對電信企業具有骨干支撐作用的客戶群。
“好風憑借力,送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風,揚起達到勝利彼岸的風帆,但我又深深知道,競爭就有風險,如果我不能被聘用,將保持一顆平常心,一如既往,干好本職工作,在平凡的崗位上干出業績,為通信事業的壯大發展做出貢獻。
(最后,我想說,各位領導,同志們:作為產品及業務數據分析主管,目前或許我不是最優秀的,但我將一定做最努力的。請考驗我,信任我.)。
謝謝大家!
電信技術崗位競聘演講稿題目(模板18篇)篇七
各位領導、各位評委、同事們:
大家好!
隨著改革的深入和電信市場競爭機制的引入,目前,電信運營市場競爭異常激烈,我們中國電信由從前的“一枝獨秀”變成了與多家運營商共同搶占市場,隨著我國加入wto進程的加快,還將面臨“與狼共舞”的局面。要應對日益激烈的市場競爭,電信市場經營分析尤為重要,我覺的要做好電信市場的經營分析,應從以下幾個方面入手:
首先,要重視市場經營分析的作用,轉變思想,更新觀念。從前,電信企業政企不分,在老百姓心目中一直是“官商”,我們的領導和職工也有一種優越感和官架子。在計劃經濟體制時代,不注重市場的地位,更沒有市場分析的思想,在市場激烈競爭的今天,我們必須把市場經營分析作為一項重要的工作,大力開展。
實現市場營銷分析的專業化。
我覺的像今天我們這樣的'公開選拔人才的做法就是十分必要和十分有益的創舉,通過這樣的方式我們很容易在企業內部選拔出適用的專業人才。
最后,要搞好市場調查工作,以獲得市場經營分析的第一手資料。俗話說:“知己知彼,百戰不殆。”就我們公司目前的情況而言,由于地區經濟發展的滯后性,眼下在我們的主要業務領域還沒有真正具備實力的競爭對手出現,因此我們應該抓住這個時機,先了解自己,通過市場調查,既發現潛在市場,也要了解我們已有用戶的情況,了解他們的忠誠度如何,分析他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者。同時由于一些競爭對手已在大中城市出現,如:網通、吉通等,要深入了解和分析他們在那里的經營情況,提前做好競爭的準備和應對的措施。
總之,要內外結合,既分析內部的經營情況,又要搞好市場調查分析和了解競爭對手的情況。同時,要注意市場經營分析應采用靈活多樣的形式,緊跟時代步伐,不斷提高經營分析水平,為企業的最終決策打下基礎。經營分析最終是要服務于經營決策的,因此要提高分析的準確性和可行性,還要搞好相關部門的協作關系,以便使分析的結果最終能在企業經營活動中發揮作用。
以上是我對“如何做好電信市場的經營分析”這個題目的一點兒個人見解,可能有許多不足之處,望各位評委、各位領導和老師多多包涵,多批評指教。
在我演講即將結束的時候,我最想說的是:如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作,為公司奉獻自己的微薄力量。我深信,在21世紀的第一個春天里,通過這樣科學和美好的形式,推選出來的一定是公司里最優秀的青年,真正得才兼備的年輕人。
我的演講結束了,謝謝大家!
電信技術崗位競聘演講稿題目(模板18篇)篇八
尊敬的各位領導:
大家好!
我在20xx年參加工作,從事維護工作已經幾十年。在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,刻苦專研技術,多次受到領導和同志們的一致好評。
我競聘的第一崗位是設備維護主管,第二個崗位是設備維護助理。十幾年的工作實踐使我由衷的熱愛上這個通訊行業,并深刻體會到“創新服務”是企業發展的源動力和根本保證。而企業的創新服務落實到實際工作中就需要有一支高素質的員工隊伍,就此我談一下自己競聘幾方面的優勢。
第一,本人已有十幾年的工作經驗,熱愛通信事業,具有較強的事業心和責任感,愛崗敬業。工作能夠吃苦耐勞,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,虛心好學,勇于實踐。
第二,在工作中積累了一定的管理經驗,鍛煉了組織協調能力,期間參加了傳輸各種工程幾十次,處理各種傳輸障礙上百起,多次參加傳輸工程改造建設,對整個營口地區的通信網有了整體的認識和掌握。
下面談談我所競聘崗位的工作設想。
第一,積極配合領導做好各項工作,當好領導的參謀和助手,工作中發揚團隊精神。協調好各部門之間的關系,做好自己分管的工作。
第二,協助領導完成下達的各項考核指標,把考核項目分解落實到通信崗位和個人身上,并與績校考核掛鉤,真正起到指標責任制的激勵機制,讓每個人能夠從中體會到工作的責任感和收獲。
第三,積極配合運行維護工作,確保傳輸通信暢通無阻,確保每個用戶的通信質量。
在通信市場競爭激烈的今天,挑戰,機遇,并存在新一輪生存和發展中,我們將在公司領導的正確帶領下,團結一致,共同奮斗,以市場為導向,經濟效益為中心,以精品網絡為支撐,以為社會提供多層次,多樣化,價廉質優的通信業務為目標,踏踏實實地做好各項工作,為營口的通信事業做出更大的貢獻。
電信技術崗位競聘演講稿題目(模板18篇)篇九
各位領導、各位評委、同事們:
大家好!
首先,我想代表今天參賽的選手對各位評委、各位領導一天來的辛苦工作表示感謝,謝謝大家為我們分公司選拔人才而付出的辛勤勞動。
隨著改革的深入和電信市場競爭機制的引入,目前,電信運營市場競爭異常激烈,我們中國電信由從前的“一枝獨秀”變成了與多家運營商共同搶占市場,隨著我國加入wto進程的加快,還將面臨“與狼共舞”的局面。要應對日益激烈的市場競爭,電信市場經營分析尤為重要,我覺的要做好電信市場的經營分析,應從以下幾個方面入手:
首先,要重視市場經營分析的作用,轉變思想,更新觀念。從前,電信企業政企不分,在老百姓心目中一直是“官商”,我們的領導和職工也有一種優越感和官架子。在計劃經濟體制時代,不注重市場的地位,更沒有市場分析的思想,在市場激烈競爭的今天,我們必須把市場經營分析作為一項重要的工作,大力開展。
其次,要切實以市場為中心,以贏利為目的,建立一支專門從事市場營銷的隊伍。要有專業的市場營銷分析人員,不斷提高人員素質,真正實現企業從生產型向經營型轉變。在我們中國電信業正在深入內部改革的今天,要抓住這樣一個有利的時機,建立像“市場經營分析室”這樣的專門機構,招聘從事經營分析的專業人員,運用各種傳統的統計分析方法和我們便利的通信手段,以及互聯網這樣新型的媒介,開拓我們的視野,學習先進的思想和方法,對市場進行分析研究、預測、營銷策劃等。實現市場營銷分析的專業化。
我覺的像今天我們這樣的公開選拔人才的做法就是十分必要和十分有益的創舉,通過這樣的方式我們很容易在企業內部選拔出適用的專業人才。
最后,要搞好市場調查工作,以獲得市場經營分析的第一手資料。俗話說:“知己知彼,百戰不殆。”就我們公司目前的情況而言,由于地區經濟發展的滯后性,眼下在我們的主要業務領域還沒有真正具備實力的競爭對手出現,因此我們應該抓住這個時機,先了解自己,通過市場調查,既發現潛在市場,也要了解我們已有用戶的情況,了解他們的忠誠度如何,分析他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者。同時由于一些競爭對手已在大中城市出現,如:網通、吉通等,要深入了解和分析他們在那里的經營情況,提前做好競爭的準備和應對的措施。
總之,要內外結合,既分析內部的經營情況,又要搞好市場調查分析和了解競爭對手的情況。同時,要注意市場經營分析應采用靈活多樣的形式,緊跟時代步伐,不斷提高經營分析水平,為企業的最終決策打下基礎。經營分析最終是要服務于經營決策的,因此要提高分析的準確性和可行性,還要搞好相關部門的協作關系,以便使分析的結果最終能在企業經營活動中發揮作用。
以上是我對“如何做好電信市場的經營分析”這個題目的一點兒個人見解,可能有許多不足之處,望各位評委、各位領導和老師多多包涵,多批評指教。
在我演講即將結束的時候,我最想說的是:如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作,為公司奉獻自己的微薄力量。我深信,在21世紀的第一個春天里,通過這樣科學和美好的形式,推選出來的一定是公司里最優秀的青年,真正得才兼備的年輕人。
我的演講結束了,謝謝大家!
電信技術崗位競聘演講稿題目(模板18篇)篇十
尊敬的各位領導,各位老師:
今天這次演講,讓我感到了它的重要性和與眾不同,所以,心情難免緊張。說它重要,是因為它關系到自己未來的生活大計,關系到自己將來可以打多少錢一炮的麻將,穿多少元一件的衣服,以及吃多少元一斤的水果;說它與眾不同,是因為今天的領導和民主測評似乎又與演講詞的精彩和演講技巧的高低無關,所以,無須將自己吹得天花亂墜,領導們一朝出了午門城,心中自有一把秤;同事們成天相處在一起,更是心知肚明,您公平的一票,也許就會為我贏得許多機會。
我工作xx年來,在領導和同事們的眼中,一直平平凡凡,默默無聞,像一粒塵埃,落地驚不起波瀾。所以,它幾乎蒼白得無東西可述,但就個人而言,我又經歷了xxx個日日夜夜,經歷了xxx個小時,即便是塵埃,也鋪滿了厚厚的一層。
有人計算過,我們人生的x分之x是浪費在吃飯睡覺等時間上了,其實只用了x分之一來工作,而這x分之一的工作時間里,還得走上許多彎路,就如我,真正受到鍛煉,應該是來中心校之后,也就是20xx年校長建設特色學校到現在這一段時間。用xx老師的話來說:我來到小學之后,連精神面貌都變了。是的,墻角那棵不起眼的狗尾巴草也有它的春天。
最后談到個人提高,校長一直教導我們,要多看書,多練筆。我想,我雖然沒有看多少有關教育類的書,但是也算照著鄧校長的話去做了,枕頭邊從來沒有缺過書看,至從有了網絡,我就將荒廢了的文字拾掇起來,厚積薄發,每周一文或每月一文的不停練筆,幾年下來,也積累了xx萬字,并把它整理成一本書,保存了下來。我想,這本書雖然只是將我所寫搜集起來,暫作個小結,并非要賣,但到老的時候,一本書變為兩本,三本,那將是多么愉快的感覺。其實寫文字也好,打麻將也罷,都是豐富了自己的業余生活,個人認為,人生短暫,只要內心充實,就好。
最后,我將用那句“德高為師,身正為范”來結束我今天的競聘演講,謝謝大家!
電信技術崗位競聘演講稿題目(模板18篇)篇十一
各位店長,以及在座的各位同仁們:
大家好!
首先,感謝公司給了我一個展示自己的講臺,與這么多力求上進的同仁們一起展示才華,證明能力,闡述觀點。對我個人來講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗。
作為一名老員工,我逐漸一步一步成長起來。我叫王__,現在擔任老街店理貨組長一職。今天,我競聘的職位是店長。競聘店長的直接原因是我相信自己有能力,有信心能把店長的工作做的更好。雖然在管理方面我還欠缺很多,但我相信,有這么多領導的支持和鼓勵,我會加倍努力去做。記得我們徐店長曾經說過這樣一句話:沒有做不好的員工,只有做不好的領導。無論遇到任何事,首先要從自身找原因,然后再去找出解決問題的辦法,一定要學會換位思考。所以我在處理任何一件事時,我都會想到這幾句話,在我日常工作中起到了很大的幫助。
怎樣才能做好一名店長?作為店長,首先必須對工作充滿熱情,主動發現經營中存在的各種問題。要明白面對競爭,提升業績及生鮮毛利是店長肩負的責任,也是努力的方向。心中時刻要保持一種積極主動的心態,才會在挑戰中發現和把握更多的機遇。在業績方面,它的支撐點就是商品,作為店長,首先要做到貨源的控制,以及商品陳列,標價與展示工作,合理制定出以月為銷售目標,并分解到每個員工身上,以此來提高員工對待工作的責任生日祝福心!在業務方面,做好員工的培訓輔導,提高員工的業務水平,也可適當的制定一些獎懲制度,以實行精神鼓勵和思想教育為主,經濟獎懲為輔的原則,目的是為了提高員工的工作積極性,提高工作效率,做到獎懲分明。
店長店長,一店之長,同時也是一家之長,一個店就好比一個大家庭,不但要關心家庭的財政收入,也要關心家庭成員的生活。在員工碰到困難時,要主動伸出雙手去幫助他,讓其感覺到家的溫暖。在工作中,要主動熱情地向員工征求意見和建議,不論是表揚還是批評,都應仔細的聽取和考慮,才能完善對店面的管理。
總之,一個人只有具備學領導的助手,又與員工保持良好的工作關系,竭盡全力爭創佳績。俗話說:天下無難事,只怕有心人,只要我們付出相信就有一份收獲,憑著我對事業的追求與執著,對門店的新生與責任感,相信一切都會迎刃而解,壓力一定會有,但是有了壓力才會有動力,才會使我們學會怎樣在逆境中求生存。在座的各位同仁們,為了公司的美好明天,努力吧!我相信公司的明天比今天更好。
不論此次是否能夠競聘上,對我本人都是一種歷煉,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著成功,即使我沒有競聘上,我也決定一如既往地在自己的工作崗位上做好本職工作,協助店長做好店內的每一項工作。
謝謝大家!我的演講到此結束。如果哪些地方講得不好,請多提寶貴意見。
電信技術崗位競聘演講稿題目(模板18篇)篇十二
各位領導、評委:
大家好!首先,感謝公司搭建的這個平臺,為我提供了展示自己的機會。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰,我十分珍惜,希望能通過這次的競聘鍛煉自己,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。我參加這次競聘有兩個原因:一是對公司推行競聘機制的擁護和信任;二是想通過競聘,鍛煉自己的能力、展現自己并借此機會和大家交流思想,同時找出自己的差距和不足。對于本次競聘,無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排,干好自己的本職工作。我競聘的崗位是政企客戶部經理。我今天應聘的題目是:立足本職、業精于勤,用認真的工作態度服務于我熱忠的電信事業,下面我分三個部分進行我的競聘演說。
我叫xxx,中共黨員,大專學歷,1986年12月參加工作,先后從事過報務員、后勤管理、安全生產管理、實業公司經理助理、報賬員、社區經理等工作,在此期間,先后多次獲得業務能手、先進個人、優秀工會工作者、工會積極份子、黨員之星、優秀客戶經理等榮譽,目前在政企客戶部工作。
該崗位既是管理者,同時又是執行者,全面負責全州政企客戶工作。在做好本地網政企客戶的經營管理和業務指導工作的同時,還要起到上傳下達和前后端協調溝通的橋梁作用。在這個崗位上,要保質保量的完成上級下達的各項指標任務,還要合理制定全州政企客戶的市場發展、營銷計劃、目標確定和督促考核工作。在日常工作方面要會充分調動員工的工作積極性,激發和弘揚團隊精神,使員工在“企興我榮、企衰我恥”宗旨下開展工作,為員工營造良好的工作環境,了解員工的意見和建議,準確及時的向上級反饋本部門的.經營情況、存在的問題及解決辦法。另外,還要站在企業戰略統一的高度,把企業利益、為員工服務做為出發點,真正的做到管理事務、搞好服務。再者我還認為這個崗位除了要具備較強的業務管理、決策分析等能力之外,還應該具備多方面的綜合素質。
這次競聘,是一次很難得的學習鍛煉機會,無論競聘結果如何,我都會以一顆平常心對待,如果能當選,那是組織對我的信任和鼓勵。我將認真履行崗位職責,積極發揮帶頭作用,緊緊圍繞以服務客戶為中心,以提高服務質量為出發點來開展工作,使政企客戶部的工作有新的突破,實現保存激增的目標。下面,我談一下對此工作的一些想法:
1、此崗位的主要職責,就是對全州政企客戶的全面工作負責,要盡其所能,明確上級的工作思路和公司的發展目標,做好前后端的溝通協作。在工作中我將與上級多請示匯報,多交心通氣,做一個讓領導放心的工作者。
2、近些年果洛電信市場競爭越來越激烈,面對目前的競爭現狀,我們就要想辦法來不斷提升我們的競爭能力,要求全體客戶經理要積極學習業務知識和應對競爭的能力。“業精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨”,使每個客戶經理通過學習都能夠成為業務能手,市場營銷高手。這就要求我們做到以下幾點:一是在營銷過程中要勤于思考,提高分析能力,培養創新能力,找準對手軟肋和我方的長處,分析營銷對象的思想動態,恰到好處的進行業務推介;二是對于跟蹤的項目要做到不離不棄,樹立必勝的信心。三是要注重細分用戶市場,深入了解各行業特點,打好行業應用這張牌。要針對各類客戶的實際需求,依托我們全業務經營的特點及對各行業的了解,將電信的產品或資源嵌入到客戶的日常工作中,量身定制個性化的綜合信息解決方案。
3、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結一心,工作才能形成合力。平時遇事要多和大家商量,虛心真誠地聽取大家意見,努力營造一個互幫互助、相互理解的人際關系和和諧的工作環境。
4、很抓服務質量,做好對客戶的服務工作。現在用戶對電信服務的要求越來越高,這就迫切的需要我們去學習、去探討。我認為服務質量是解決這一問題的關鍵,結合“為民服務創先爭優實施方案”,提升客戶感知,降低用戶離網率,千方百計為客戶使用電信業務提供方便。
5、客戶維系我想從以下幾個方面入手:一是利用現有的渠道系統,對客戶資料進行再次核對,確保準確。建立及時的回訪制度,特別是對重要客戶和高值用戶,從以往的經驗來看,回訪可以從中發現用戶新的需求。二是高度重視拍照用戶的維系,對拆機用戶要進行匯總、分析,尋找對策,在下一次的營銷活動中給予重點關注,讓用戶感受到我們并沒有忘記他,還在關心他。三是對用戶提出的意見或建議進行分析匯總,及時改進或采納,將結果向用戶及時反饋。
6、體驗式營銷進行體驗式營銷,一是通過與客戶的互動,可以了解客戶的需求信息,提高產品對用戶的吸引力;二是通過終端及應用的體驗,增強用戶對我們的網絡、終端、業務及服務的認知,從而促進3g用戶快速增長并增強用戶黏性;三是通過體驗式營銷能夠消除消費者對業務的疑慮,起到了良好的宣傳效果。
俗話說:“天下大事必作于細,天下難事必作于易”,我要從細處入手,做好政企客戶部的日常管理工作和客戶管控維系工作,做一個讓領導放心、讓客戶經理舒心的政企客戶部經理。
各位領導,崗位競聘重在參與。我今天可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經成功的實現了參與!坦誠地說,我關注競聘結果,渴望成功。此次競聘無論成功與否,都不會改變我對電信事業的熱愛,更不會改變我對在座各位的尊重。
最后,祝大家身體康健、萬事如意!祝愿果洛電信明天會更好。謝謝大家!
電信技術崗位競聘演講稿題目(模板18篇)篇十三
各位領導、各位同事:
新年好!我今天演講的題目是《我不后悔每一天》。
當我躊躇滿志的走出學校大門,踏入社會參加工作的第一步就與萬客源結下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著萬客源金桂路店的開張鑼鼓和沖天的喜氣,我穿上了超市的紅背心成為萬客源的一名收銀員,望著身上的紅背心,我既興奮有緊張,但更多的是自豪和驕傲,同時也深感自己肩上責任的重大,雖然我是一名普通的收銀員,但我的一舉一動、一言一行,哪怕是一個眼神,都賦予了新的內涵,它代表了企業的形象,是我們萬客源超市對外服務的窗口,當我走上收銀臺,便暗下決心:一定要努力工作,做一名合格的優秀的收銀員,不辜負公司的培育和領導的信任,不后悔每一天!在收銀崗位上,我經手的現金何止千萬,但沒有錯過一分錢;夜班要下班了,只要有一個顧客沒有離店,我的收銀機就不會關,上班早幾分鐘,下班遲幾分鐘,便讓領導多放幾分心,當收銀員沒有多久,我就被評為萬客源的“優秀員工”,從總經理手上接過了燙金的“榮譽證書”,這充分證明了我工作的每一天,我不留遺憾,沒有后悔。
從20xx年起,我被升職為收銀課長,我的責任又多了,擔子更重了,每天晚上下班時分我都要去收銀清班,把錢收好鎖好,一天不落,風雨無阻,做到忘我的工作,不讓每一天后悔,堅持做好每天的五步曲:一是晨會必查、合理調度;二是督促手下、保障暢通;三是合理安排、提高效率;四是嚴格考核店長助理競聘書、獎勤罰懶;五是解決疑難、不斷改進。唱好上述五步曲,我的收銀課長的工作深受領導的贊賞和同志們的擁戴,至今我沒有出過一次人為責任事故,沒有遭到一次顧客的投訴,沒有出過任何錢帳差錯,我個人的操心,換來的是讓領導放心,讓同志們舒心,我不后悔我的每一天!竟聘擔任店長助理一職,又是我新的工作起點的開步,我如果竟聘上了,我會加倍的付出和努力,相信一定會迎來更加燦爛和輝煌的明天,相信我吧,選擇我,沒有后悔,我也不會讓工作的每一天后悔!
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電信技術崗位競聘演講稿題目(模板18篇)篇十四
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
首先感謝局黨組給我這個機會參與此次人事制度的重大改革崗位競聘,我的態度是擁護、支持、參與同時,也是一次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢的走上臺來,接受大家的評判。我要競聘的崗位是計量檢定工一級。
本人系復轉軍人。
第一,我是一個有過5年精神,工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨,干一行、愛一行、專一行,為干好一切工作打下了良好的基礎。
第二,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,用于創新,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。
第三,我辦事穩妥,處事嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好工作的保證。
第四,我信奉誠實、正直的做人宗旨,與人團結共事,熱心,樂于助人,而且有很好的協調能力。
第五,在二十幾年的工作中,是自己有較高的政治覺悟,很好的職業道德,有較高的理論水平和豐富的實踐經驗,能解決本崗位關鍵性的技術問題和難題,具有傳授技術的能力。
綜上所述,我已具備競崗的條件,但無論這次競聘結果如何,我。
都會一如既往、扎扎實實的工作,踏踏實實的做人。
我的演講到此結束,謝謝大家!
電信技術崗位競聘演講稿題目(模板18篇)篇十五
尊敬的各位領導、老師:
大家好!
首先,感謝大家給了我這個參加競聘演講的機會。
我叫趙勇,中共黨員,本科學歷,中文專業,中學高級教師。從xxxx年參加工作到現在,我剛好走過了xx個從教的年輪;我的經歷很簡單,xxxx年畢業后做了xx年少先隊輔導員,20xx年后做了8年的完小校長,從20xx年8月調入中心校后,主抓過教育學會、教科室、通聯、學籍、電教、校長辦、在各位領導的大力支持幫助下在全體老師的共同努力下,多項工作受到上級的表彰和獎勵。
我申報競聘的崗位是副校長,為此,我今天競聘演講的主題是:熱愛和責任―――我堅持不懈的工作信念和動力!
經歷是一種歷練,經歷是一種財富,經歷也常常讓人看到風雨過后彩虹的美麗,近二十載教壇耕耘,八年的完小校長工作,5年的中心校工作,歷經了教師、完小校長、教導副主任、教科室主任、校長辦主任,每一個職級都兢兢業業、勤勤懇懇,扮演好自己的角色,從陌生到熟悉,由未知到成熟,在這過程中,我有幸感受著組織和領導的信任、幫助和指導,有幸感受著同事們的支持、理解和關心,在這一逐漸成長的過程中,我品嘗了辛勞和艱澀,體味了瑣碎和繁雜,也學會了平和與淡定,歷練了寬忍與從容;更讓我珍惜和寶貴的是,我越來越明確了支撐自己工作的信念和動力:那就是只要心存熱愛和責任,只要敢于面對和擔當,只要愿意付出和給予,人生就可以變得堅定而無畏,生命就可以變得充實而豐盈,工作就可以成為一種安享的美麗和感動!
近兩年來,學校在發展,角色和崗位的責任意識也在增強,作為學校的一分子,我為學校的發展而欣然,也對變化懷著憧憬,更希望自己能為學校、為大家做出實實在在的貢獻。
所以,今天,我不僅僅是來爭取一個可能需要我而我也適合的工作崗位,而且更是來給自己一個機會,這個機會,既是為了一份莊嚴的使命與責任,也是為了一份對曾經謝幕的坦誠和感恩。因為,相對于學校發展的大勢而言,無論在什么崗位,做什么工作,擔負什么職責,于我,于我們每一個人,都是一個新的起點,都是一個新的機遇和挑戰!
如果,這次競聘中,我能贏得大家繼續的認可和支持,我會一如既往,繼續做好學校管理的參與者,做好為學校和老師謀利益的服務者,做好上傳下達、協調溝通、分憂解惑的紐帶和橋梁;我會依舊恪守自己為師做人的原則――正直坦蕩、老實可靠;我會依舊恪盡自己做事為公的操守――用心盡力、嚴謹嚴格;我會依舊執著于自己對人對事的立場――真誠善良、樸素公正;我會以健康樂觀的工作態度、飽滿積極的工作熱情、耐心細致的工作韌性,以及腳踏實地的工作言行,來回報和感謝大家的信任和厚愛,為學校的發展,為群眾的利益而不負這份責任和使命!
如果,因為與大家的期望和要求仍有距離而使我和這個崗位失之交臂,我也許會有遺憾;但是,我不會抱怨,我會認真檢視和修正自己的不足,努力在另一個需要和適合我的崗位上,專心做一名稱職盡責的教育者。
我相信,縱使歷經歲月滄桑的洗禮,縱使承受得失取舍的考驗,面對自己所選擇的,我都會信念不改,我都會繼續前行,我會用滿腔的熱愛和責任,努力地完成好每一件自己能做、該做、必須做的事情。
“零落成泥碾作塵,只有香如故”――這是我欽慕和追求的教師品格!
“潮平兩岸闊,風正一帆懸”――這是我對學校未來的期盼和祝愿!
最后,請允許我套用一句學期伊始與學生互勉的話,做為我這次競聘演講的結束語,并愿以此與諸君共勉!
“來吧!站在新的起點,讓我們一起揚帆起航!”
謝謝大家!
電信技術崗位競聘演講稿題目(模板18篇)篇十六
尊敬的領導和同事:
您好!首先,我要感謝各位領導對我的支持和幫助,感謝各位同事對我的關心。因為你們的信任和支持,我有機會站在舞臺上。我真誠地對你說:謝謝!
我今天想競爭的職位是客戶經理。站在那里與這么多優秀的人才競爭,我感到非常興奮和壓力。我很興奮,因為我有幸在同一個舞臺上與你們競爭,這證明我的能力得到了你們的認可,壓力來自未來,因為無論我競爭成功與否,這段經歷都將是我未來工作的標準。我不斷前進,希望做得更好。
在過去三年中,我主要從事銀行前臺出納員的工作。這份工作不僅豐富了我的生活經驗,也讓我在日常工作中不斷鍛煉,也讓我積累了足夠的工作經驗。我相信,這些工作經驗將為我今后的工作指明方向,幫助我在工作中更自由地飛翔,為本行的發展做出貢獻。
每個人都有一顆樂觀的心,我也不例外。即使我現在的職位能讓我進步,當我有機會爬上去的時候,我也不會讓機會溜走。客戶經理一直是我夢寐以求的職位。我有足夠的信心把這份工作做得更好,因為我認為適合這份工作有三個好處:一是高度的責任感,二是高度的自信,三是高度的關心!
如果我在競爭中獲勝,我將在新的崗位上做得更好:
首先,更好地為客戶解決問題,為他們提供更熱情的服務。俗話說,顧客不僅是上帝,也是我們衣食父母。有了他們的支持,我們才能發展壯大。因此,當我開始這個期待已久的崗位時,我會敦促自己更加熱情、熱情、周到地為客戶服務,幫助他們解決業務問題并與他們溝通,以客戶的力量傳播我們的服務精神和專業精神。
其次,我們與上級密切配合,以上級指示為標準,努力完成上級交辦的任務,克服困難,為本行發展做出貢獻。
第三,不斷學習,不要羞于提問,不斷提高。我們的工作屬于服務性質,需要不斷自我完善,以滿足本行新的發展要求。因此,當我進入這個崗位時,我會督促自己不斷學習,學習同事的優點,學習領導的務實作風,學習銀行的服務精神,羞于提問,提高自己。
第四,當我擔任這個職位時,我將承擔更高的責任和壓力。雖然我不是競爭人才中的佼佼者,但我有足夠的信心做好這份工作,了解這份工作的所有挑戰。
當然,如果我不能在這場比賽中取得成功,我會冷靜應對,因為這表明我還有改進的空間,需要不斷提高自己。因此,即使我沒有成功地參加比賽,我也不會泄氣。相反,我會以更充分的工作活力來做我自己的工作。
最后,我有一句話要和大家分享:失敗并不可怕。可怕的是你沒有前進。讓我們揚起自信的風帆,在工作中自由翱翔!
我的演講結束了。非常感謝。
電信技術崗位競聘演講稿題目(模板18篇)篇十七
尊敬的各位領導,你們好:
我東北人,畢業于巴彥高級中學。年從黑龍江省調入汽運公司加油站,工作了近年。××年月日調入交運倉儲公司工作。我今天競聘的崗位是:交運倉儲公司門衛。
我覺得一個人在一個單位工作久了會有一份感情在里面。記得在一年多以前,當時周市倉庫還沒有完工,我是第一批進入的職工之一,那時辦公樓還沒有造,門衛也沒有造,路面也沒有完全修好。我們工作在簡易的工棚里,每天上班的主要工作就是清掃路面和倉庫內的衛生,后來看著它一天天地完美起來,生意一筆筆地進來,覺得很自豪也很光榮。在一年多的工作時間里,也覺得有一份心血在里面,所以還是很留戀這份工作的。
回顧過去的時光,我自認為對自己的工作還比較滿意,在路途遠的條件下,無遲到早退現象;在酷暑天氣里,堅持做到不離崗、不竄崗,仔細做好車輛、人員的登記工作;在環境衛生方面因周市倉庫門衛的面積相對來講比較大,門窗比較多,而且在發貨期間裝卸工、駕駛員來往也較多,對室內衛生及衛生間的衛生都有影響,所以要時刻保持室內及衛生間的清潔,堅持打掃室外及廠門外衛生,做到窗明幾凈、環境整潔。
我如果能夠繼續擔任這份工作,將不斷地努力并加強改進,盡心盡力地做好本職工作,用自己的努力來填補那些美中不足的地方。
門衛就象是公司的門面,在某些方面它代表著一個企業的形象;對于門衛人員來講,門衛就象是一個服務的窗口,能夠微笑地去對待每一個顧客,每一位顧客也能夠微笑地來對待你,那就是成功。
感謝各位領導,因為有了你們的努力,使交運公司的業績蒸蒸日上,前景美好,也讓我們普通工人有了公平競聘的機會,人人都說機會是可遇而不可求的,但是今天,我既遇到又想求得,希望就掌握在各位的手里。
謝謝大家!
競聘人:
電信技術崗位競聘演講稿題目(模板18篇)篇十八
大家好!
非常榮幸有機會參加貴校的英語老師競聘演講,首先感謝各位領導老師對我的信任和支持。
我是xxx英語專業的一名學生,我今年xxx歲,三年的大學生活讓我掌握了扎實的語言功底。作為一名光榮的人民教師是我一直以來的夢想,所以我一直不敢懈怠、堅持努力學習。今天,我競聘這個職位,基于以下三點:
第一:我有扎實的專業知識,深知英語學科在基礎教學中的地位和作用,也明確知道教師的職責和任務。
第二:在寒暑假期間、周末外出做過家教,知道應該如何與孩子相處,讓孩子在快樂中學習。
第三:我有較好的年齡優勢,我正當青春年華,經歷旺盛,敬業精神高,能夠全身心的投入到自己的教學工作中去。
假如我能夠通過競聘上崗,我會盡我努力做到,一切為了學生服務,為了學生的一切。真誠的希望成為你們學校中的一員。
謝謝。