月工作總結是我們自我管理的重要方式之一,它能夠讓我們更好地規劃和安排下一個月的工作。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,僅供參考,希望能給大家一些啟發。
社團聯合會工作總結(模板14篇)篇一
社團聯合會在院黨委的正確領導下,在團委的悉心關懷和指導下,緊跟時代步伐,堅持“服務學生社團的健康發展,服務廣大學生的全面成才”的工作宗旨,積極響應團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規范化”的要求,立足引導廣大學生“自我教育、自我服務、自我管理”的方針,轉變工作思路,銳意改革,在內部建設、制度完善、機構調整、校園文化建設等方面集思廣益、創新工作思路。
(一)年度工作回顧。
一、以“三自教育”方針為宗旨,精簡機構、加強干部梯隊建設,增強社團聯合會的生命力、組織力和戰斗力。
1、整合資源、拓展職能,機構設置更加科學。
新學年初,社團聯合會在團委的悉心關懷和指導下,本著“精簡機構、務實高效”的工作原則,根據社團聯合會的實際情況將原宣傳部、新聞部合并組建文宣部,全面負責社聯、社團的宣傳和網絡信息平臺的維護工作;改組成立了紀檢監察部,完善了社聯對社團的監督、服務體制。進一步明確了社團性質,為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎。
2、加強管理、合理定位,管理機制更加完善。
立足新學年社聯工作的發展現狀,為更加有效地服務社團工作,引導社團良性發展,社團聯合會在本學年繼續推進和完善內部建設工作,依據各個部門的年度工作計劃,進一步完善了部門工作機制。其中包括:規范日常值班制度,建立值周制度,建立更為規范全面的財務制度和社團工作活動考評制度,對社聯、社團財務工作進行全面、細致的監管。健全社團年度評優細則,為校級、省級優秀社團申報提供參考依據。通過以上措施,初步促進了社聯、社團工作由粗放型向精細型的轉變,同時使社聯學生干部熟悉了內部工作的開展方法,便于及時了解和掌握社團工作動態。
二、積極舉辦形式多樣的社團活動,豐富校園文化生活,提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。
學生社團作為校園文化建設的重要載體,是第二課堂的重要組成部分,是思想政治教育的重要渠道,服務學生成長成才方面發揮著重要作用。為此,社團聯合會長期堅持社團管理與服務相結合的原則,協調、組織華銳學院學生社團開展了20xx-20xx學年社團招新工作、女生月趣味運動會、第四屆社團文化月等一系列重點工作和大型活動,并通過網絡、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳,切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力,社團活動的參與度大大提高。
三、以“走出去、引進來”戰略為指南,走出校園,發揮社團育人功能,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
作為高校學生活動中最活躍的分子,社團是聯系學校與社會的紐帶,是學生走向社會、認知社會、適應社會的橋梁。隨著社團規模日益擴大、組織機構日益健全、社團活動日漸成熟,越來越多的社團開始走出校園,走進基層,在服務社會基礎事業的發展方面做出了力所能及的貢獻,同時廣大同學也通過參與社團實踐活動,經受了歷練,豐富了經驗,增長了才干,在參與社會服務的同時找到了步入社會與實現自我價值的契合點。
今年4月,信陽市第xx屆茶藝文化節、饗堂村義務助教以及到信陽市五星敬老院、兒童福利院等公益性活動,收到了良好的社會反響。社團自身也通過組織學生開展形式多樣、內容豐富的實踐活動充分發揮了其凝聚人、教育人的功能。
(二)工作展望。
經過四年的快速發展,目前的信陽師范學院華銳學院社團聯合會組織機構日益完善,管理體系、財務制度日漸成熟,社團工作、社團活動也朝著“精品化”、“規范化”的方向不斷發展,在肯定成績的同時,我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現在:社聯內部的組織、管理、執行力度有待進一步加強,對于社團的工作延續、內涵建設引導不足,對于制約社團發展的瓶頸缺乏深入的研究,對社團活動的宣傳報道力度不夠等。
在今后的工作中,作為管理社團工作、服務社團發展的學生組織,社團聯合會應重視多渠道、多角度、全方位服務學生社團,明確社聯的核心工作是社團發展,社團是社聯存在的基礎,要在工作中為社團爭取資源,搭建平臺。
一、立足社團發展現狀,把握四個發展方向。
1、服務化發展。
目前的學生社團呈現出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點的同時也暴露出結構松散性大、會員流動性大、發展不均衡等不足,因此社團聯合會要堅持社聯人深入聯系社團的原則,整合資源,擴展社聯各部門服務社團發展的外延職能,建立和完善社聯、社團人才交流體制,吸納優秀的社團干部充實社聯的干部隊伍建設,更好地發揮服務職能,促進社團工作的快速健康發展。
2、品牌化發展。
下學年,要繼續推進社團品牌化戰略,進一步優化社團結構,大力扶持學術科技類社團,熱情鼓勵理論研究類社團,積極倡導實踐公益類社團,正確引導文體娛樂類社團,加大對十佳社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設一批內部制度完善、結構合理的學生社團,形成示范效應,實現更多社團進入省優乃至全國百強社團的行列。
3、規范化發展。
要進一步完善社聯、社團各項規章制度,充分發揮制度、章程在工作中的作用,使日常辦公、社團活動日趨成熟和規范化。要繼續推進社聯的組織健全、日常工作固定化,活動流程化。同時要建立完善的社團干部培訓、激勵、傳承體制以及社團民主考核、獎懲機制,實現社聯對社團“監督---執行---反饋”完整循環的運作模式,讓社聯和社團工作得到學校和同學的認可。
4、集中化發展。
本學年初,在院團委的指導下,我院31個學生社團劃分到系,初步實現了“二級管理”,但是在實踐的過程中仍然出現了各式各樣的問題。作為社團工作的管理者和組織者,社團聯合會在今后的工作中要充分整合資源,最大限度地發揮社團整體活動的優勢,加強與各系之間的聯系,搭建與社團之間溝通的良好平臺。要積極尋求社團活動的契合點,大力推進社團聯合組織各級各類文體活動,最大限度的達到資源共享和優化配置,克服單一社團活動規模小、影響小、收效少的弊端,推動社團的整體發展。
二、關注社團發展趨勢,加強三個基礎建設。
1、思想建設。
團xx大著力強調了用社會主義核心價值體系教育引導青年,社團作為開展大學生思想政治教育工作的良好陣地,社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進社團的思想建設,充分發揮基層堡壘作用,將思想政治工作形象化,具體化,為社團會員的成長提供深層次、高質量的服務。
2、制度建設。
目前,社團的發展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內部民主化建設不足,社團發展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端,因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”,即建立一套完整的社團管理制度,避免社團間的惡性競爭。同時在社團內部完善獎懲機制,建議、監督、檢舉和咨詢機制,溝通交流機制以及工作程序機制,保證社團工作開展的有序性。
3、宣傳建設。
在工作和活動的開展過程中要進一步提升網絡、媒體的宣傳力度,切實加強網絡化信息建設,鞏固宣傳工作的核心地位,充分認識宣傳在社聯和社團工作中的重要性,進一步確立以網站建設和維護為重點和突破口,全面推動社聯和社團工作的發展思路,以點帶面,點面結合的開展社聯、社團各項工作,同時推動與院內外兄弟高校的交流合作,促進校園文化的交流與融合。
信陽師范學院華銳學院社團聯合會自成立以來,正在一步步從稚嫩走向成熟。在這里,我們灑下了汗水,收獲了成長。為了社聯的未來,為了我們關愛的學生社團,我們一直在努力、在拼搏。相信在院黨委的正確領導下,在團委老師們的悉心關懷和指導下,在各系團總支的大力支持下,社團聯合會必將以更加積極的狀態、更加昂揚的斗志、更加豐富的活動為開創我校社團工作的新局面貢獻青春、智慧和力量。
社團聯合會工作總結(模板14篇)篇二
1、活動開始時,負責人講解活動內容及活動注意事項后,由負責人牽頭喊起了本次活動的主題詞:“關愛地球、人人有責,西秦義工,與你同行”。
2、本次活動主要分成了四個內容同時進行,即從帝豪廣場至東方廣場向行人散發環保宣傳傳單、帝豪廣場定點進行環保宣傳、擦洗帝豪廣場至東方廣場公路兩邊的垃圾桶、揀拾帝豪廣場至東方廣場兩邊人行道的垃圾。
3、活動中大家都比較積極主動,積極配合組織人員的安排,特別是一些剛剛加入的新義工,不怕臟,不怕累,值得一些老義工們學習!活動進行的還比較順利,總體較好。
1、本次活動中出現了以下一些現象:
其一、本次活動開始時,全體義工齊喊了本次活動的主題“關愛地球、人人有責,西秦義工,與你同行”,建議在以后的活動中借鑒這種模式,突出活動的主題,使大家明白活動的目的和意義,同時對增強義工組織的凝聚力起到很大的作用。
其二、組織紀律渙散,破壞義工形象:部分義工在固定宣傳地點大聲喧嘩,吃零食,引來保安人員的干涉,義工在穿越公路時,翻越欄桿,不走人行道,這對我們義工形象損害極大;還有部分義工到達活動現場后完全是一個旁觀者的身份,不積極參與活動。
建議:紀檢人員擔負起責任來,對有損西秦義工的形象或違反西秦義工的章程言行進行統計,進行通報批評,對達到一定次數或造成惡劣影響者,組織商酌予以開除。
其三、義工證件不能及時收回或丟失。
建議:在領取義工相關證件時,應對所領取的袖標和胸章分別作好登記,收集時作好核對工作。
其四、遲到現象:絕大部分義工到場時都遲到,還有部分義工活動中途及結束時才到活動現場,希望在以后的活動中避免這種現象。建議:以后凡活動遲到而沒有事先請假的義工在該次活動中取消工時的統計。
其五、活動準備不充分:事先商定好的橫幅沒有如期拿出;活動工具如手套,口袋等沒有落實到實處,只能現買,造成資源的浪費、希望以后對活動方案仔細商酌并落到實處。
1、帝豪廣場提供本次活動的場地及桌椅的寄放和水源供應等;
2、提供活動創意和策劃書;
3、某市環保局提供宣傳活動的展板及傳單資料;
4、土豆先生提供本次活動的轉運及音響設備等;
5、晴天社區提供的桌椅及活動引導員。
社團聯合會工作總結(模板14篇)篇三
20xx年11月26日,我校社團聯合會在東校舉辦了社徽評比大賽,此次大賽,匯集了東、西校區共20幾個社團,比賽要求各個社團在場上都要進行闡述自己社團社徽的創意以及含義。評分要點主要在于社徽設計的是否新穎,蘊意是否深刻,圖案是否簡潔、大方,讓人能過目不忘。經過激烈對決,比賽最終,我們xx讀書社以總分37.56分的成績榮獲了本次大賽的一等獎!值得關注的是,在前三名獲獎者中,我們也是唯一一個來自西校區的社團,意義非凡。
比賽前期,接到社聯方面具體比賽通知后,我們社團的指導老師和社長高度重視,對比賽相關準備工作進行了詳細的部署。根據社長要求,我先是負責準備比賽的演講稿和制作展示需要的ppt。社長首先把我們社徽標志電子檔以及社徽含義的詳細解釋發給了我,我進行了相應的修改后,就放上了ppt。隨后,經過指導老師和社長的檢查后,他們發現指出,ppt的背景顏色太暗淡,不能很好的凸顯我們社團的青春活力,既然是展示,就應該讓評委和觀眾對我們社團形象有一個深刻的印象。于是,我們又將ppt的背景換成了七彩絢麗的.顏色,并且增加了詳細的介紹和注釋。只有6頁的ppt雖然很短,但是,我們非常巧妙的將我們社團的精神和精髓都壓縮在內,爭取以最短的時間達到最大的宣傳效果。
根據社聯要求,我們不光要準備ppt,還需要準備好相應的演講稿。我在準備時,由于工作的做得不夠充分,也沒有相關的經驗。所以,在組織演講稿的語言的時候非常的粗略,簡短,整篇稿子寫下來還不到一頁。隨后,交給老師和社長進行了修改,內容大幅增加,把我們社團的特色以及最重要的社徽介紹都列舉了出來。一篇完整的稿子得以出爐。
社長利用中午的時間到老師的辦公室進行了合練,老師也是不斷的在鼓勵我,給予我幫助。我感覺這次展示,我必須全力以赴,因為大家的都在努力,同時,我們的社團也有這個實力去贏得獎項。
組織自己的語言,有些社團連ppt的內容都太熟悉,這一點我覺得我們社團是做得相當不錯的。同時,我們的社徽也設計的相當富有內涵,給人的印象非常深刻。呂云龍院長助理在大會總結時還特別贊揚了xx讀書社的社徽設計簡潔明了,韻味豐富,同時,他認為一個以文化為建設基礎的社團是值得鼓勵,值得辦下去的。
雖然,我們社團的努力得到了相應的回報。總結中,我也需要檢討下我自己的不足。還有些準備工作方面的疏漏和缺失。首先,在展示的階段,我沒能很順暢的念完我的稿件,展示時ppt也未能很好銜接,反思下自己,我感覺這個主要是我心態的問題,沒有得到最佳的自我修整,所以,我還需要在不斷的鍛煉中進步。還有就是,我們準備的應急方案比較少。例如,當我們去到現場發現,演講的時間可以延長,不受限制,并且可以在ppt加入相關的精彩圖片,以及現場的成果展示。結果,當我們上場時,我們的展示過程顯得過于單調和被動,沒能突出展現出我們社團豐富多彩的文化活動。如果,我們在比賽前做好相應的應急方案,針對比賽的方式改變臨時做出調整,或許可以改善這種被動的狀態。
體現我們社團和諧進步的機會,也是見證大家共同維護和不斷創造輝煌的時刻。而對于我來說,這次活動是一次讓我成長、鍛煉的難得機會。
社徽是由06印刷5班的xx師姐設計的,這個社徽的設計或許就是她心目中對xx書社未來發展一個美好的藍圖構想。一只鳥!她的翅膀像一只翻開的書,寓意著讓讀者們在知識的海洋中自由翱翔。這就是xx讀書社!這就是我們的夢想!
社團聯合會工作總結(模板14篇)篇四
xx月13日誠信自強聯合會宗旨:倡導誠信理念,引導自強行為,推動學風建設,促進我院的精神文明建設健康、快速、有序的發展。黃河水院誠信自強聯合會機電系分會于4月1日正式成立,經過三個月的運作,我們看到了它的蓬勃生機,同時,也暴露了一些不足。
3月16日,接院誠信自強聯合會通知,我系社團部、學生會領導面向大一同學開始了全面的成員征集,并于17日晚7:00開始了嚴格面試。經過面試、筆試、以及評審團的嚴格評審,誠信自強聯合會機電系分會成員名單于4月1日早晨予以公示。此次成員征集比較全面,動員的07級各輔導員,由輔導員推薦各班優秀同學或學生干部參加面試,并且鼓勵同學們個人主動參加面試。這樣既保證了公正、公開性,又為成員的高素質增加了一重保障,避免了人才的流失。此次招納成員組建機電系分會,足見我機電系社團部和學生會對誠信自強聯合會工作的重視,他們認真負責的工作態度和成熟干練的工作能力更是值得我們認真學習并用于實踐。
(二)展板宣傳:
誠信自強聯合會機電系分會成立第一周,接院聯合會通知,各分會需要做展板宣傳誠信自強聯合會并于4月6日在總會宣傳欄進行展出。這是機電系分會成立后的第一次工作,我們結合系宣傳部共同努力制作了一塊題材緊貼誠信自強主題的'展板。4月日,我們的展板通過院聯合會和各系分會的共同評分并被展出于院聯合會宣傳欄。然而,美中不足的是,我們的展板中有一個背景是一幅卡通畫,顯得與主題有點不協調。這是我們工作經驗缺乏的體現,我們須在這重要的第一步的基礎上,更加努力。
(三)運動會工作:
4月18日,我院舉辦了春季運動會。機電系誠信自強聯合會負責拉拉隊的組織工作分發了旗子、喊話器和飲水等用品。既維持了會場秩序,又使會場氣氛打出了一浪浪高潮.由于天氣原因而中斷的運動會在27日繼續我們聯合會又負責大本營的執勤。我們此次工作得到了老師和各學生團體以及廣大同學的一致認可和好評。通過這次工作,我們的能力得到了進一步鍛4月21日,我系同外語系,交通系,分會聯合舉辦了‘‘放高質電影,倡誠信自強”活動,21日---26日,分別放了《男兒當自強》、《上學路上》、《阿甘正傳》、《當幸福來敲門》、《暖春》、《落葉歸根》六部電影,由于天氣原因電影在多媒體教室放映,教室座無虛席,甚至教室最后面和門口都站滿了人,連第一排前面的地上也坐了很多同學,足見同學們心中對誠信自強的強烈認可和擁護。伴隨著同學們的笑聲和淚水,“誠信自強”理念更加深入人心,共鳴并得以升華。然而,由于u盤質量問題,周二(22日)放映的《上學路上》時,發生了中斷。雖然中斷后未能放映的部分于周六晚補放,但是這次小的失誤讓我們吸取了重要教訓。雖然我系對負責的兩部電影都進行的預覽并放映順利,可是我們三個系是一個集體,不可因是否主負責方而忽略了細節。
5月12日下午,四川汶川縣發生8.0級大地震,災難突降于同胞。次日上午8:00,接院聯合會通知,各系分會聯合院聯合會;舉行面向全院的募捐救災活動。接到通知后,我系分會抽出沒課的同學到青年大道配合院聯合會的募捐會場布,并聯系各系輔導員傳達募捐信息。下午1:00機電系各班班委統一把同學們捐出的衣服、鞋子、書本、錢等物品統一集中到宿舍樓12#105,下午2:30我系聯合會主要人員和各班代表一行三十幾人分兩趟把我系同學所捐物資運送到青年大道募捐現場。看著堆成小山的捐贈和一位位神情肅然的同學,這時一句古話猶響耳畔“國家有難,匹夫有責”。我們不是匹夫,偉大的愛國情懷卻在此時得以迸發,民族的團結一心也在此刻得以彰顯。我們所做的也僅僅是組織工作而已,望著大家胸口的熱氣騰騰讓我不得不去盡力。大家所做的值!
(五)展板設計和制作:。
下午,我們機電系聯合會結合系宣傳部開始了展板的設計。直到晚上11:00,我們終于完成了展板的制作。14日早晨,我們和院聯合會把展板展于募捐現場,對同學們的募捐起到了刺激調動的作用。經過一段時間的配合工作,我們和系宣傳部的工作變得更加融洽。
(六)“誠信之星”表彰大會:。
5月2日,我院舉辦“誠信之星表彰大會”,我系領導和指導老師,以及本系代表和我系的“誠信之星”參加了這次表彰大會。我系在組織和推薦“誠信之星”工作中獲得優秀組織獎。通過這段時間的工作,聯合會的各方面工作已經逐步到位,各種運作也更加流暢,和個分會、各部室的關系也更融洽,各方面的能力也都有了很大提升。但是,有些方面還顯得不夠成熟,考慮問題也有不夠全面的地方,這些都需要我們加以改進。我們會在這個基礎上,繼續我們的優點,努力克服缺點,使以后的工作更加到位甚至出色。
20xx年xx月xx日。
社團聯合會工作總結(模板14篇)篇五
光陰荏苒,歲月如梭,轉眼間一年的時光即將過去,回首過去的一年,社團聯合會同全校學生社團一起,揮灑汗水,銳意進取,滿載收獲,并肩走過。
xx年,在校團委的正確指導和大力支持下,社團聯合會繼續以“扶植社團發展、繁榮校園文化、推進素質拓展、服務廣大同學”為宗旨,依照“規范化、多樣化、精品化”的社團發展思路,扎實工作,銳意進取,積極指導學生社團開展了眾多立意好、質量高、影響大的精品社團活動,為促進社團發展,豐富校園文化發揮了不可替代的作用。
借此機會,我謹代表社團聯合會向各位領導、老師,同學們匯報一下本年度工作。
一、社聯組織建設。
(一)按照“協會建團、團帶協會”的原則,在全校社團中繼續建立團支部,為社團活動的開展提供正確的政治導向和強有力的政治保障,促進社團健康發展。今年又有6個學生社團成立了團支部,迄今為止社團團支部已達到28個,成立團支部的學生社團積極開展團日活動,進一步加強了團組織對學生社團的有效管理,擴大了團組織的覆蓋面。回首一年間,我校榮獲優秀組織獎,1個團日活動榮獲“最具創意獎”,3個團日活動分別榮獲“優秀團日活動獎”。
(二)社團聯合會繼續采取社聯干部來自社團的人才培養模式以及社聯各部分管社團的管理模式,全面協調我校社團活動與監督社團組織建設。
(三)創新工作模式,細化各部門職能分工。根據實際工作需要增設攝影小組;每周活動集中辦理、審批;完善社聯辦公室值班制度以提高工作效率;每周召開例會,總結上周活動,指導下周工作,同時學習《河北建筑工程學院學生社團管理條例》;定期開展社團管理經驗交流會。
二、規范學生社團管理。
(一)堅持“公平、公正、公開”的競爭機制,完善社團換屆制度、加強對社團換屆工作的監督、管理,使社團換屆工作穩步、民主、透明、有序進行。
(二)加強學生社團活動陣地化,特色化建設,并形成了“小型活動社團化、社團活動經常化”和“每個社團必須有一名指導教師、有一項特色活動”的工作機制。進一步保障了社團明確、清晰、穩定的發展思路,有利于社團各項工作健康化、規范化開展。
(三)進一步完善“十佳社團”的評選體制,調動全校社團的工作熱情,打造品牌社團,引領校園文化新風。
(四)根據《河北建筑工程學院學生社團管理條例》,并結合實際情況,重新修訂了《學生社團管理條例》,調整了學生社團的管理模式,學生社團分為校級、院級兩級社團,校級社團現有36個,院級社團現有8個,實現了社團的有效管理,促進了學生社團的科學發展。
(五)加強了對社團工作的調研活動,并以社團干部經驗交流會等多種形式加強社聯與社團的互動交流,多方面的完善社團管理工作。
(六)通過參與校團委組織的形式多樣的社會實踐活動,從一種修養(素質修養)、兩種感悟(社會責任感、使命感)三種觀念(大局觀念,時間觀念、服務觀念)、四種能力(交際能力、工作管理能力、領導能力、寫作能力),全面培養“坐下來能寫,站起來能講、走出去能干”的社團干部。
以上內容從制度和管理理念的層次上為社聯實施的有效規范的管理提供了強有力的保障,極大的促進社聯工作的順利進行以及社團的良好發展。
四、社團活動開展。
本年度社團聯合會成立了大學生心理健康協會、教學服務中心、記者團三個學生社團,目前我校共計學生社團44個,社團聯合會全面指導學生社團開展豐富多彩的校園文化活動,為學生成長成才搭建了舞臺。
(一)以興趣愛好為切入點,創新思想政治教育新模式。
學生社團的成員普遍具有良好的個人素質,有著多方面的興趣和才能。理論研究協會、演講協會、牧風文學社、書畫協會等文學與理論類社團,抓住重大活動日、重大紀念日等契機,開展了詩歌朗誦、演講辯論、時事講座、文藝演出等形式各樣的活動。xx年按照校團委的統一部署,組織開展了“與信仰對話飛young中國夢——名家報告進校園”講座、“口才贏得未來,人生更加精彩”演講比賽、“中國夢cosplay真人秀”表演、“青春校園&溫馨寢室”攝影大賽、“春風書俊筆,建院灑墨香”操場寫大字活動、“青春扮靚美麗鄉村”--“善行河北”文化墻創意設計大賽、“第三屆紅詩會”朗誦比賽、“暢想青春原野,放牧文學之風”征文等活動,參與了“首屆河北省美展暨首屆河北省青少年書畫作品展”活動,提高了同學們的積極性,使學生在活動中不斷提高思想道德素質,增強歷史使命感。同時我們也注重于對傳統文化的傳播,開展了理研大講堂、國學故事會、第二屆人文知識競賽等活動,努力培養工科院校學生的傳統文化素質,將傳統文化的仁義禮智信融合到當今社會迫切需要的科學發展觀學習中去,從點點滴滴做起讓同學們從心靈上受到啟發。并且在張家口市“匯聚青春正能量,實干苦干勇擔當”大學生演講比賽決賽中,我校參賽學生喜獲佳績,包攬了一、二等獎。
(二)以文體藝術活動為載體,促進學生全面發展和健康成才。
按照建設優秀校園文化的要求,積極整合文化活動組織形式,使之精品化、大眾化、集成化,用優秀的校園文化引導學生、教育學生,使學生在潛移默化中接受高尚情操、優良品行、高雅文化的熏陶和影響。依托社團節、科技節、電影節等活動載體,舉辦了“紅色戀人”話劇演出,“愛益生”為老人獻愛、“青春無限,羽動校園”兩院聯合羽毛球大賽、“榮盛發展”杯第二屆模擬求職大賽、第15屆張家口高校聯合英文歌手大賽、四校棋類交流賽、第一屆手工創意大賽、“輪滑炫舞,誰與爭鋒”輪滑表演、“舞動中國夢——散打跆拳道協會經驗交流會”“武動夢想,服務你我”表演賽、“我最閃亮”音樂大賽等大型活動受到了全校師生的一致好評。同時為了使不同興趣的學生有活動的群體和展示的舞臺,足夠重視活動小型化、多樣化、經常化的發展趨勢,以學生社團活動為依托,開展了“演講練習”、“英語角”、計算機技能培訓、體育健身等文體活動,擴大了活動的覆蓋面和學生的參與范圍,使文化活動覆蓋到校園的每一個角落。
對比近幾年的活動統計數發現,xx年學生社團總人數達2800人,大型活動次數是20xx年的1.9倍,是20xx年的1.7倍,是20xx年的1.3倍,是xx年的1.1倍;小型活動次數是20xx年的1.9倍,是20xx年得1.6倍,是20xx年的1.4倍,是xx年的1.3倍;活動總參與人次累計達近萬人次。這些數據和近似直線的發展歷程充分展示出在xx年中我校學生社團在社團聯合會的管理、指導、服務下欣欣向榮的發展態勢,學生社團已經成長為豐富校園文化,提升我校學生綜合素質的主力軍。
五、不足之處。
回顧xx年,校社團聯合會在學校各級領導的關懷與鼓勵下不斷發展。我們在為已經取得的成績感到自豪的同時也清醒地認識到工作中的諸多不足之處:例如社團管理還不夠規范,社團活動形式亟待創新,活動實效性、學生干部工作效率等有待進一步提高。
展望,社聯將結合我校學生社團實際情況,繼往開來,扎實工作,努力開創我校學生社團工作的輝煌的未來。
在此,我謹代表社團聯合會感謝關注支持社團發展的每一位領導、老師和同學,請相信因為大學生社團聯聯合會與全體學生社團的不懈努力,xx年這個夢想的舞臺會更加精彩。
社團聯合會工作總結(模板14篇)篇六
又到換屆季,再回首兩年的社聯時光,一路上自己深深淺淺的腳印,以及分岔路口的艱難抉擇。有些人毅然決然地選擇留下繼續第三年的戰斗,而我做這個決定的時候波折四起,學業的不平衡、搬校區的風波、自身的猶豫等等。總有一些人會選擇留到最后,因為他們就是希望。而我想成為社聯的希望,或者是自己的希望。如果有幸,我會盡己所能在第十一屆學生社團聯合會扮演好新的角色,貢獻自身或許渺小但不薄弱的力量。
從通聯部的一名實習委員到部長,其間經歷了大大小小太多的事情,看到部門的發展漸漸走入正軌,看到自己的成長和蛻變,所有的努力都是值得的。從寫社聯例會的通訊稿,組織語言發布微博,采集社聯活動照片,制作社團招新視頻到現在審核電子雜志,組織拍攝社團宣傳片,帶隊去湖大進行外校交流,負責社團負責人公開招聘等等活動,兩年我參加了學社聯幾乎所有的活動。在社聯,我從最開始的“做事,認識人”轉變成后來的“成長,交朋友”。其中的收獲與失去只有自己經歷才會懂。
一直覺得我們需要學會感恩,把社聯讓我們感受到的和教給我們的東西,傳承下去,到了該是我們為她的發展去奮斗的時候。
“社聯通訊,聯絡社團”
通聯部,是學社聯和社團與外界交流的媒介和平臺,讓更多的人了解社聯的工作和社團的最新動態,也是長理對外的一個形象。在部門工作的兩年中有以下幾點感悟:
1.我們仍需要以網絡平臺的線上宣傳作為重點,增加固定欄目、互動式活動以及貼近大學生的話題等。各平臺有側重地發展,一到兩個為主,目前新浪微博和qq空間的受眾面和影響力最廣,我們要在保證動態數量和質量的基礎上多做創新和嘗試,而在人人、陽光論壇上則根據各自的特點,如論壇以專題報道,活動時光軸,有關社團的互動式活動為主。
2.改革推廣電子雜志。先發現雜志在定位、框架版塊、內容豐富度和吸引力以及宣傳方面存在的問題,再通過調查讀者的基礎上進行第一輪改革。社團活動時光軸,達人對對碰,詼諧輕松的互動版塊,連載和專欄的增加,征稿獎勵機制等等勢在必行。
3.加強與各社團宣傳部(或是辦公室)的交流,每學期初舉行一次培訓討論會,主要培訓通訊稿的寫作和照片采集的要求,保證宣傳社團活動通訊稿和照片的質量,測評部可以在這一方面進行對社團的考核。另外,分享學社聯網絡平臺宣傳的心得,也可以讓做得好的社團主頁君(妞)分享,如風行社,觸電電影等等交流經驗,給想要做線上宣傳的社團指引方向。
4.作為相關技術部門,我們需要分階段培養,而不是一蹴而就。在每階段末要對工作進行總結和點評,交流心得傳授經驗。無論是對通訊稿、采訪的寫作能力,還是電子雜志、視頻的制作技術都有很好的促進和提高。
5.嘗試為社團提供走出去的機會,在網絡上積極為長理社團尋找更大的宣傳平臺,或是關注湖大、中南、湖師大等高校的社團活動,在同類型社團舉辦活動可以去學習借鑒,溝通交流,從而爭取合作。
“責任勝于能力,態度決定一切。”
大一做委員時,我學到的是態度,我鍛煉的是執行力。
做事要有做事的態度,用心做事。前期要做到準備充分,過程中要投入,要學習,要積累經驗,后期則要反思總結,要有所得。做人要有做人的態度,完善自己。不僅僅要提高自己的能力,發揚自己的優勢,更重要的是去承認缺點,從而去克服改變。
執行力是運用有效資源,保證質量完成預定的目標。于個人而言是辦事能力,于團隊而言則是戰斗力。作為一個最基層的執行者,要主動地尋找方法,利用可利用的資源和學長學姐的經驗去做事,我認為執行力更深一層是在其中尋找到既高效完成,又適合自己的做事方法。
“眼界決定境界,思路決定出路。”
大二做部長時,我學到的是團隊,我鍛煉的是思辨力。
由于角色的轉變,作為一個部門的領頭人,就不能局限于自身的發展,要把目光放到整個部門和學社聯。通聯部作為一個團隊,我要清楚這個團隊的定位和目標,最重要的是構成這個團隊的成員,他們是部門的核心。要了解成員各自的特點,發揮他們身上的優勢,實現團隊效益的最大化,協調分工,在實現他們自身價值的基礎上為團隊創造價值。部門工作中,在成員自我管理、獨立完成的基礎上合作共事,責任到人,一定程度上提高了成員對團隊的責任感。而學社聯作為一個大的團隊,也應是如此,需要每一個小的團隊交流與合作,淡化部門意識。
思辨力是大二這一年感觸最多的。首先需要我把握部門的發展方向,在對通聯部其通訊聯絡和宣傳拓展的定位基礎上,擁有一個端正向上、穩重不失創新的觀念,將發展重點放在有一定影響力的網絡平臺和新生的電子雜志上。其次在部門的團隊建設和成員的培養上,考慮既提升成員的綜合能力,又為部門和學社聯創造價值。而在自身方面,通過去管理一個部門,去負責學社聯的大型活動,我在思考問題時會注重盡量顧全大局,全面細致,注重思維的廣度和深度,以及重點問題和創新性。在反饋總結時,除卻適合自己積累和發展的經驗教訓外,練就了自己思考分析、應對解決問題的能力和心態,同時也看到了自身、部門、或是組織存在的問題。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”
學社聯的第十一屆,是一個新的開始。我們要銘記十年的發展路,但更重要的是勇于探索和開拓出新的天地。隨著學社聯的不斷發展,機遇和挑戰并存。需要我們以更加積極的態度,更加豐盛的思想,更加優秀的團隊去把學社聯做大做強。
社團聯合會工作總結(模板14篇)篇七
在這個希望和成長的季節里,本學期社團聯合會全部工作已接近尾聲,在此,謹向辛苦奮斗在工作崗位上的各位領導、各位老師和社團聯合會干部表達誠摯的問候!回望20xx-20xx學年,在團委的正確指導下,在全體社團以及社聯工作人員的共同努力下,我們大學生社團聯合會走過了社團發展過程中極不平凡的一年,也可以說是繼往開來、與時俱進的一年。
經過一學期的忙碌工作和充實學習,社團聯合會圓滿完成本學期的任務,社聯中的成員都積極地響應組織號召,盡力并且出色完成了自己的工作,不論是從個人能力還是團隊合作水平上都得到了提高。在本學期社聯工作中,我們自始至終都秉承著支持社團發展,做社團導航、為社團服務、促進社團發展的理念,全心全意幫助社團,使得校園生活更加豐富多彩。
一、工作回顧。
1、社團招新:社團招新工作是每年社團工作的重中之重。根據學校的工作安排,在院團委的指導下,社團聯合結合往年社團招新的經驗,合理安排,并提前做好全面的宣傳工作,使各社團招新工作順利開展,并且各社團招新工作都取得了良好的成績,今年我院社團招新人數創歷史新高。新生血液的注入給社團增加了活力和動力,強大人員配備為后期的各項工作打下了堅實的基礎。
2、組織管理:為了健全和完善管理,更好的服務于學校發展和廣大社團,在團委老師的關心和指導下成立了社團聯合會主席團辦公室,秘書處,編輯部。使社團聯合會工作效率大大提高,也加強了各部門及各社團同主席團的聯系和溝通。同時,院團委對社團社長進行正式任命并公示名單,不但開創了我院學生干部正式任命的的先例,同時也提高了社長及社團干部工作的積極性。
3、加強內部建設,團結內部力量:為增進內部交流,鞏固內部感情,營造大家庭的氛圍,社聯在緊張的工作之余開展了豐富多彩的活動,如社聯內部會議,素質拓展訓練等活動。讓每個成員在得到快樂的同時感受到社聯大家庭的溫暖和大學生活的豐富多彩。
4、關注社團動態,凝聚社團力量:院領導及團委十分關心各社團的發展趨向,為各社團的工作出謀劃策,也為各社團給予很多幫助和建議。在學生干部座談會上,張文勇書記積極聽取社團發展情況及意見,并切實解決了一些社團的困難,同時也給給予我們社團干部很大的鼓勵。團委老師、及學校后勤保障處對于我們社團聯合會的活動都給予了很大的支持和幫助,使社團開展活動更加便利。
5、社團走出校園:這一學年是我們社團碩果累累的一年,也是我們社團收獲的一年,我們有一批精品社團都取得了不菲的成績,一些社團已經開始走出校園,同時參加大型賽事,例如話劇社、涂鴉社、動漫社、青年志愿者協會等社團,這樣的社團已經充分調動起社員的積極性,同時也很好的擴大了自己社團的影響力,希望這些社團能繼續走下去,同時能夠影響到其它一些社團。社團聯合會干部也加強同周邊兄弟院校的交流,不斷學習,不斷進步。
6、社團活動呈現百花齊放的局面:這一學年,我們社團活動的數量及質量已經上了一個新的臺階,各社團都能夠自發組織活動,充分調動社員的積極性,我們的社團活動給校園文化增添了濃重的氣息,在社團文化節期間各社團僅顯風采,成為校園中靚麗的一道風景線。
7、大型活動影響面廣:在院團委的安排下,社團聯合會排練了大型文藝團體操,并在運動會上呈現給了全院師生。同時成功舉辦主題為:“社團人,社團情”第三屆社團文化節,一個多月的緊密活動安排是檢驗全體社團人的熱情及工作能力的,開幕式,閉幕式兩個大型晚會更是檢驗社團聯合會組織力領導力的時候,在社團聯合會各部門的精心安排下,一個半月的時間社團聯合完成了圓滿的答卷。
8、期末社團星級評比及表彰:星級社團是一個社團實力和魅力的體現,也是一個社團能否繼續生存的標桿。本學年各社團星級評定結果已經出來,可謂是幾家歡喜幾家憂愁。在社團文化節閉幕式晚會上,對星級社團、優秀社長、優秀社團干事進行表彰了,這是不僅是一份榮譽,更是對他們年度工作的肯定。
一、部門溝通不夠及時。
由于一些客觀原因,我們沒有按期召開例會,致使各部門經常是自己做自己部門的工作,而對其他部門的事情不甚了解,不能更好的配合,服務大家。在接下來的日子里希望主席團能夠做好各項工作,加強各部門間的溝通,明確部門職責,以便更好的為大家服務。
二、與社團聯系不夠緊密。
三、出現個別問題社團。
個別社團社長責任心缺失,導致社團活動停滯,期末,院團委會對一些社團進行整合,或者裁撤。
四、社團活動質量不高。
社團活動質量不高,不能調動全體社員的積極性。這個問題也是我們社團發展的關鍵點,每個社長都要反思。
一年的時間很快,我們有過嘗試,有過繼承,有過失敗,有過成功,更有許多的美好回憶。過去的已然過去,接下來我們相信在學院老師的領導下,我們會從完善自身內部建設入手,與時俱進,不斷革新,完善社聯社團機構制度,強化社聯的服務功能,規范社團管理,強化社團干部素質,積極為社團搭建展示平臺,推進社聯社團全面發展,不斷開創我院社聯社團發展的新局面。
社團聯合會工作總結(模板14篇)篇八
即將過去,在這一年里,有得有失,雖說沒有達到不以物喜,不以己悲的程度,但是我并不因為失去的而去后悔,因為我知道我得到的遠遠大于我失去的,而且只有在失去以后才知道什么對我來說是重要的,是值得我去珍惜的。
經歷了將近一學期的社團聯合會的主席工作,我個人對社團以及社團聯合會的工作有所總結,現代表個人總結這將近一學期的工作經驗和吸取教訓:
首先,組織凝聚力不夠,雖然我們內部大家都很努力,但是團結不夠,力量比較分散,沒有形成一個足夠強大的團隊,因此,我們要加強內部的凝聚力,完善共作制度,建立完善的獎罰措施,使組織內部做到分工合作,有章可循,從而保障各項工作的質量。
一、開學時的迎新。由于新生剛剛到來,對學校的路線及各方面都不了解,所以我們一直忙著迎接新生。后來,一波又一波,結束了我的迎新任務。
二、社團藝術文化節。對于著件事情,我感覺有些愧疚,因為只顧著幫助其他學生會干事舉行其他得節目,但是在幫助他人的同時,自己也積累了經驗。
三、辦公室的第一次例會。我覺得在辦公室的第一次例會,無論對于我們大二的老生和大一的新生我覺得都是很重要的,我們要在大一新生心目中樹立社聯干部的良好形象,同時要讓大一形成一種對社聯的信仰。
總之,在社聯的日子,你所收獲的絕不僅僅是它的.首尾兩頁,而在于體味過程中的酸甜苦辣,在于日常生活中的點點滴滴。工作是干出來的,不是說出來的,在以后的工作中,我會盡自己最大的努力,全力以赴!在工作中體現自己在辦公室的價值。
社團聯合會工作總結(模板14篇)篇九
本學期社聯辦公室有了很大的改變。首先,10月份同各協會一起招收了新員。成員招收后,在經過一段適應的時間之后,大家都有了較為明確的工作方向。辦公室的氛圍也因為新成員的加入而更加融洽,各處的工作也開始步入了正軌。
1、社團聯合會辦公室擔負著社團聯合會的通知工作,本學期以來,能夠認真做好會議及工作的通知,做到及時,準確,確保通知到位。在換屆選舉和招新工作結束后,辦公室在較快的時間內收集新一屆社聯會干部的通訊資料,并進行核對,整理,制作出新一屆社聯會干部通訊錄,為辦公室的通知工作提供了良好的條件,也保證了通知工作的效率。
2、文件的起草與撰寫是社團聯合會辦公室的本職工作,在新學期工作開展以來,社聯會辦公室本著認真,負責的宗旨,認真對待每一份主席團下達的工作,很好地地完成了文件的撰寫。其中包括:20xx年社團聯合會招新計劃、培新方案,新一屆社聯、協會干部通訊錄,首屆社團影展策劃書等。各位干事在工作的開展當中學到了開展工作的技能的同時,達到了良好的溝通與協助,為辦公室工作的開展奠定了堅實的基礎。
3、在社聯會招新工作有條不紊的進行中,辦公室負責會議前期工作的開展以及招新面試會議的主持工作,確保了招新面試工作的如期進行。通過招新,辦公室也注入了新鮮的血液,增加了新的理念,組成了新的群體。
4、辦公室財務組每個月負責審核各協會財務狀況,確保協會經費管理的透明化,合理化,保證了協會經費用到實處。
回顧以上工作,作為辦公室主任的我,在日常工作中得到鍛煉的同時,看到了部門新老干部的交替,看到了干事們的守望相助,和諧相處,看到部門的良好的發展前景,也看到了許多需要改進的地方,如個別干事工作態度不夠認真,在通知方面不夠及時準確等問題。為辦公室能有更好地發展,現將工作計劃如下:
1、做好辦公室負責的通知工作,在每次通知下來時,盡快安排負責通知的干事進行通知,提高辦公室通知的效率,也讓其他干部開展工作有充分的準備。對于通知過程中存在的問題及時解決,對通訊錄不定時更新,確保每次通知及時、到位以及準確。
2、文件的撰寫是社聯會辦公室必須開展的工作,在有工作需要開展時,及時召集辦公室的干事一起,集思廣益,務必高質高效完成工作,為活動的前期工作做好充分的準備,保證活動的順利申請和開展。在文件的撰寫的過程中,要注意各種實際情況,加以新的理念,為社團聯合會注入新的元素。
3、社聯會辦公室財務組每個月按時審核學院各協會財務狀況,認真核對賬本內容,對賬本存在的問題及時通知協會負責人協助處理問題,使協會財務清晰化,公開化。確保協會的經費實實在在用在協會自身的運作上,最大程度保護協會成員的利益。
4、日常工作時態度端正,積極參加社團聯合會各項工作,必要時協助他人工作,提高工作效率,促使各部門工作正常運轉。在工作結束后,認真總結工作經驗,發現自身存在的優勢和不足,展示自己的優點,改正本身的不足,更好地發展自己,從工作中積累更多開展工作的'必要技能。
以上是辦公室本學期的工作報告。在未來的一年里,我們辦公室將總結經驗,盡力配合社聯部門的工作,繼續加強與各個社團的聯系,揮好社聯中聯系的橋梁的作用。真正地把工作認真落實,繁榮學校文化,活躍校園活動,要讓全校師生除了了解社聯及社團外還要積極參加社聯和社團的各項活動。
社團聯合會
xxxx年12月25日
社團聯合會工作總結(模板14篇)篇十
1.優化人員配置,培養工作意識。本學期校學生團體聯合會以提高自身素質,提高工作效率,更好的指導和服務于社團為中心,不斷優化人員配置,3月中旬,組織新加入的主要干部及原來的老干部進行了統一的思想道德教育,并在社聯內部形成互相學習,團結協作的工作氛圍,在無形中培養社聯同學的工作意識。
2.完善管理制度,加強監督作用。本學期校學生團體聯合在團委老師的指導下,在團委辦公室同學的協助下,對《xxxx大學學生團體聯合會章程》根據第八次學生代表大會的相關文件進行了核對,對《xxxx大學學生會、學生社團聯合會學生干部榮譽證書管理辦法》、《xxxx大學學生會和學生團體聯合會學生干部聘書的發放和管理制度》、《xxxx大學學生社團社長聘書的發放和管理制度》、《xxxx大學學生社團及社長評優制度》等進行了修改和審定,同時通過各項管理制度的實施來加強主席團對各部門的管理,社聯對各社團的監督以及進一步規范各社團的行為,并根據社團評優辦法對本學年表現極差,沒有開展社團常規工作及社團活動的一些社團提出警告,并考慮是否對其注銷或對其進行整改。
3.與兄弟院校交流工作經驗3月底,我校學生團體聯合會應邀去重慶工商大學參加其社團文化節的開幕式并與在場的重慶大學,重慶師范大學等兄弟院校進行了工4經驗的交流,從中也得到了一些對我們現在工作的啟發。4月初,在我校接受西南政法大學社團聯會會的來訪,并組織了兩校的一次交流會,長達一下午之久,在交流工作經驗的同時也建立了良好的友誼關系,與此同時,我校武術協會,環保協會等也應邀去各兄弟院校參加各種社團活動,在一定程度了對我校50周年校慶和學社社團起到了宣傳作用。
4.組織副社長招聘活動及培訓3月20日—4月初,我校學生團體聯合會根據社團實際情況由人力資源部組織了一次副社長招聘活動,由前期宣傳,發、收、篩表,初試、復試組成,最后由人力資源部綜合評語,主席團成員、社長及參賽者本人的意見,并征求團委老師的意見整理出副社長招聘的特定結果。且待定結果中有24人社長、社聯意見一致。22人是原社團成員,有8人是通過調配。全校32個社團,最后選出30人,男14人,女16人,于4月11日張榜。緊接之后,對所有副社長及部分社長進行了5次培訓工作,由各部門分別介紹各部門工作職能及一些工作要求等,整個活動得到社長及副社長的良好評價,并從本質上提高了副社長的素質。
5.為下學期的招新工作做好準備6月初以和各部門討論下學期的招新工作,并擬定了大致的方案。
(二)結合校慶活動,開展社團活動。
校慶50周年為學生社團活動提供了一個新的平臺,校學生團體聯合會把握此次契機開展充分調動各學生社團的積極性,開展了豐富多彩的社團活動,努力打造品牌學生社團。
1。社團特色活動5月23日,校學生團體聯合會在校團委老師的支持下,順利開展了第四屆學生社團文化展示活動,此活動是學生慶校慶系列活動“榮譽”篇章的'重要組成部分,以“我與祖國共奮進,我與重醫同發展——華誕慶榮,眾社創譽”為主題,分為“激情、夢想、挑戰、輝煌”四個板塊,從5月18日的前期展板海報宣傳,5月23日晚的開幕式,到隨后醫療經濟協會,醫療法律協會,廣益中醫藥學會,遙聽笛社等9個協會的8個活動,在沒有贊助的情況下,大家克服了重重困難,使各項活動順利開展并取得了較好的效果,同時對每一次活動每一次活動都收集了文字資料(新聞稿。活動總結)和圖片資料。
此項活動將在下個學期繼續開展,屆時我們將吸取今年的教訓,把活動開展得有聲有色。
2。與校團委辦公室、校學生會合作開展的活動。
(1)校學生團體聯合會辦公室、清風攝影協會與校團委辦公室、校學生會辦公室在學生慶校慶系列活動中共同承辦了“昨日今朝圖片”展,所有照片由清風攝影協會提供。
(2)校學生團體聯合會活動管理部、羽毛球愛好者協會、兵乓球愛好者協會、足球愛好者協會協助校學生會體育部共同承辦第三屆趣味運動會。
(3)校學生團體聯合會辦公室、學通社與校學生會學習部共同策劃杏林淚花——講述重醫人自己的故事,此活動方案為實施。
(4)校學生團體聯合會部分同學和校團委辦公室、校學生會部分同學共同組建了“網絡建設小組”
(5)校學生團體聯合會7名同學與校團委辦公室部分同學、校學會部分同學及各院系部分同學組成了校慶文藝演出的志愿者,服務于6月8日、9日校慶文藝演出選拔賽的現場。
回顧這學期的工作忙忙碌碌,雖然取得些成績,但在很多方面還存在有不足之處,如有的主席團成員對工作熟悉不夠,對各部門的管理力度欠缺,整體工作效率不高,工作中易出現拖沓的現象,對內部資料的整理更新不夠及時尤其是關工委老師的資料,這些問題將在以后的工作中有所改善和盡量避免。
下學期將進行招新工作,以及迎接母校50周年華誕,為此校學生團體聯合會將在下學期的工作中發揮學生社團的優勢,吸取今年的經驗教訓,為豐富校園文化生活添磚加瓦,為母校50華誕獻禮。
社團聯合會工作總結(模板14篇)篇十一
兩年的時光說長也長,說短也短。從剛進大學還不知道學社聯是什么組織就遞交了申請表,到戰戰兢兢地準備去面試,到滿懷激情的去經歷百團大戰、社團杯、社團風采節,再到xx年6月申請留任當上了組織部副部長,9月迎來了我可愛的部員們,陪他們度過了一場又一場的活動,而自己的感觸卻大不相同。現在又面臨著抉擇,我還是選擇了繼續留下去,雖然有忐忑,有壓力,有惶恐,但我相信自己可以做得很好。
前幾天在工作總結會議上,浩哥給我們分享了他每年留在社聯的原因。對于我來說,卻與之不同。大一時,我想留在社聯,是因為我想要鍛煉自己,還記得下班黨員第一次下寢,我就問她,學校什么組織最好,是學生會嗎?她卻回答說,社聯是一個很鍛煉人的地方。而我也很慶幸社聯給了我這個機會去學習,去磨練。到了大二,我想的是要證明自己,可以有能力協助部長把部門撐起來,可以出色的完成好老師、主席團交給的任務,自己也可以成熟、穩重起來,像個大二的。而面臨即將到來的大三,我的理由就不在是為了自己,說的虛一點,是為了這份感情。就像浩哥說的,為了那群大一的,我想在他們有困難、有壓力的時候以一個過來人的經驗去幫助他們,同時也希望社聯在我們的手中能有一個新面貌,越來越好!
對于個人兩年來的工作,最想說的是“責任勝于能力,態度決定一切”,而如果給自己打個分的話,我會打70分,60分為基礎分,我覺得自己達到了大一想要進社聯鍛煉自己的目標。那10分我想加在工作態度上,不說完美,起碼達到了完成每一項任務的要求。另外30分則是扣在了自己的很多缺點上:做事有些急躁;做事缺乏自己的想法,或者有些想法并未實施出來;身為組織部副部,未能給組織部帶來新的想法,甚至在很多工作中都出現了失誤;在延續去年工作模式的同時,未能很好的帶好大一的等問題。
多做、多想,多記、多問。是我工作兩年最大的感悟。與其他組織不同,社聯是一個肯做實事的地方。從學期始到學期末,仿佛沒有幾天是可以放松下來好好休息的。事情多,就要求我們做得多。那怎么去做,誰去做?就拿風采節晚會來說,找準自己的定位無疑是晚會成功的因素之一。負責道具的,負責音箱的,負責節目的,負責頒獎的。以大化小,以點覆面,使復雜的事情簡單很多。而負責道具的只需要把道具看好就可以了嗎?他還要想,什么節目需要什么樣的道具,道具的擺放位置,道具多的節目何時上場。在跟大一的交流的時候,他說在做一份策劃的時候會很怕出狀況,解決不了。我就說只要你想的夠多,考慮的足夠全面,哪些環節容易出錯并做好準備就不怕,哪怕出了錯也可以及時補救。而社聯又是個優秀的集體,可記的不僅僅是開會時把工作記清楚,更重要的是把自己的想法記上去,把每次活動的亮點與不足記上去,要不斷給自己提問題,總結自我。多問,問什么?不是問怎樣去做,而是問為什么要這樣做。當你明白了做這件事的目的,再去尋找一個最有效率的達到目的的方法就簡單很多。
毫不隱晦的說組織部現在正處于一個迷茫期,自從測評部被分出去,各種被打亂的制度在我們這屆未能得到很好的改善,團學活動剝離出部門,社聯活動工作組化導致我們部門的工作越來越少,我們很迷茫,組織部現在到底該做什么。分管主席曾子浩帶我們做社團活動預告、做發展茶話會,就是想通過我們部門來加強社聯與社團的聯系。定位在紐帶、橋梁的作用。但在我看來,我們首先應做好最基本的工作,即作好社團、社聯的人事變動記錄。在社團更名、合并,負責人更換方面嚴格按制度走,并進行及時公示,通知其他部門做好相應工作。其次,要完善、總合好社聯的各項規章制度,現在社聯現行的制度與章程出入很大,甚至今年章程都沒有上傳至社團群,導致新任會長并不清楚社聯的工作模式,工作出現混亂。最后是在社團的數量以及質量上,現在社團數已超過了100,而且還有上升的趨勢,怎樣控制社團數量、把握社團的質量,整合所有社團資源,打造全校知名社團,扶持有潛力社團是現在組織部應該考慮的。我們只有把根基打穩,才能更好地連接社團,發揮平臺作用。
3.社聯精品活動。首先社團杯,依舊采用社團承辦的方式,但可以讓社團來招標,并且鼓勵多個社團聯合承辦。而且在傳承方面,可以采取制作社團杯特有的獎杯等創造百團爭鳴的社團杯文化。其次風采節,已經有了一定的知名度,活動影響力也有,所以重點應在推出屬于風采節的文化,讓人一看到某個東西就能想到風采節,比如吉祥物,logo,主題歌等。讓同學們一聽到《下一秒,主角》就能知道風采節要來了。其次是增大社團的參與度,社團風采節不僅僅是為那些能夠上臺表演節目的社團準備的,要讓每一個社團都參與進來,做到百花齊放的節日盛景。最后,我們應加強每次活動后的總結交流。取長補短,為下一屆活動打下堅實的基礎。
4.加強宣傳與社團的聯系。一方面,我們應積極同社會媒體聯系,將百團大戰、社團風采節晚會以及社團的一些精品活動打出去。另一方面,在校內應注重對社團文化的宣傳上,比如在微博或微信上開設“走進社團”板塊,定期推送一些如食品營養協會教你怎么吃才健康、健身協會邀你一起來跑步等,讓關注我們社聯的人不僅僅是知道有什么大型活動可以參加,也能夠享受到各個社團的特色文化。
5.加強對社團的指導。其一是對各個社團資料的收集存檔,從社團剛成立起,我們就應該有一個屬于他們自己的資料庫,不單單是辦公室存放的檔案盒。現在辦公室已經做到的網盤,是否可以公開于各社團負責人,真正做到資源共享。其二是社團指導老師,一個社團想要好的發展,有一個熱心負責的老師至關重要。但就目前而言,社團普遍沒有老師指導,即便有也只是掛名,并未起到多大作用。我們是否可以通過校團委向學校反映加強社團指導老師的福利,在風采節上增設優秀指導教師的獎項。其三是社團發展基金,如何最大效率的去使用,真正促進社團發展。我想我們可通過三方面:一方面作為獎勵:比如風采節中的星級社團,可給他們一定的獎金支持,這樣既增大了風采節獎項的吸引力,又為星級社團來年的活動舉辦提供了一些幫助。另一方面是小社團的扶持上,這個也是我們正在做的,就是當社團會費不足時用于對活動經費的補充。第三個方面是對社團精品活動的贊助,比如風采節中的四大類活動,或者我前面提到的社團風采節立項活動。
最后,我想跟大家分享一點:心有多大,舞臺就有多大。不管在哪里,在什么時候,保持一顆最純真的心,去容納整個世界。
社團聯合會工作總結(模板14篇)篇十二
隨著新年的來臨,社團聯合會2016年的工作已接近尾聲。校團委的指導下,社團聯合會在加強內部建設的同時,策劃組織學生社團的系列活動,豐富了校園文化,活躍了課余生活,為同學們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。社團聯合會以服務社團為核心;以開展豐富多彩的活動為依托;以拓展同學素質為重點,現將本學期校學生社團聯合會的主要工作總結如下:
一、加強社聯內部建設,完善管理機制。
社團聯合會秉承“服務社團,服務同學”的宗旨,不斷完善內部的制度建設,不斷提高各個部門的工作效率和工作質量,為開展各項工作做好基礎準備。
1、新學期開始,各社團和社聯便投入繁忙的納新工作。社聯經過面試、考核、筆試等審核選拔一些較為優秀的新生力量,給社聯發展注入新資源。
2、通過換屆選舉完成了新老交接儀式,選出了新一屆的社聯干部班底。
3、修改了社團聯合會總章程,完善其相關制度,明確了各個部門的職責,為社聯工作展開提供了強有力的保障。
4、定期組織社聯干部進行交流學習,與各社團社長共同探討如何發展社團。
5、發展社聯網上宣傳力度,打造了社聯的微信公眾平臺,加強線上宣傳。
二、加強學生社團建設,促進學生社團規范管理、科學發展。
1、為了豐富我校社團種類,社聯修改了成立社團的方法,方便同學們更好的成立社團,增加社團數目。
2、規范社團管理,清除空殼社團,把我校現有的社團資料歸檔保存,完善各社團資料。
3、堅持以社團自我管理為主,社聯為輔的原則,在社聯的幫助下各社團完善了基本的規章制度,方便各社團更好的發展。
4、在校團委老師的幫助下,部分社團的活動室已經解決,保障了一些社團能更好的開展日常活動。
5、在十月份,社聯開展全校學生社團評優工作,認真做好評選、審核、考核等工作,選出6個優秀學生社團、6個優秀社團干部,進行表彰,樹立典型,鼓勵先進,促進社團更好的發展。
三、
積極引導新社團成立,開創社團新局面。
在2016年中,社聯又新成立了5個社團(極限搖擺樂隊、茶藝社、辯論社、輪滑社、英語角),并在社聯的幫助下新成立的社團完成招新工作,建立了進本社團制度,逐步走向正規。
四、協助社團開展各項活動,提高社聯知名度。
(1)每個社團具有自身特點,社聯根據各社團特色協助其完成不同工作、開展不同活動。活動舉例如下:
1、書畫協會:校園書畫展。
2、羽毛球社:安寧高校羽毛球聯賽。
3、乒乓球社:云南省乒乓球高校聯賽。
4、電競社:yecc電競高校聯賽。
5、動漫社:昆明動漫展。
6、吉他社、時光旅行者樂隊:音樂專場。
(2)社聯為展現社團風采,活躍課余生活,每學期展開一次大型活動。
1、文化周(4月份):為展現各社團的風采,開展了為期一個星期的社團文化周。社聯根據社團的特點,把文化周分為三個板塊,首先是文體類舉辦比賽,然后是展示類活動,最后是閉幕晚會。
2、化妝舞會(11月份):2016-10-9至2015-11-28日是各個部門以及各個社團排練節目和準備的時間,2015-11-29日星期二下午7點在圖書館報告廳大表演節目(因與校級活動產生沖突,在準備工作中有所不足),舞會中會邀請學校領導人及老師,以及學校各個組織的人,并且讓在校同學更多的參與進來,現場參與人員達到五百人。
五、不足之處。
1、社聯管理層方面存在懶散,干事做事不積極,在思想上存在著問題。
2、工作效率低,每周周一開干部列會時不能很有效的解決問題。
3、新老干部交替后,新干部存在經驗不足,對大型活動準備工作不充分,導致工作開展不理想。
4、社團對社聯缺乏親切感,在開展社團工作時不能很好的完成,社聯缺乏對某些社團溝通,產生問題不能及時解決。
六、關于社聯、社團今后改進的建議。
社聯的主要工作任務重點在于監督、服務和管理,但社團不同于其它學生組織,相對而言自由度較高,但自由并不意味散漫,所以社聯要從中進行有效的管理。社聯、社團相互之間的配合來自于良好的溝通,要充分讓社團了解社聯本質及其工作任務,給予社團一定的自主,提倡開放與包容。社團則是要加強社員之間的情感交流,以此留住人而不是以制度來局限人,感動人而不是強制人,吸引人而不是乞求人,發展人而不是禁錮人——這是一個社團管理的最高境界。為促進社聯、社團今后健康發展,現提以下兩點建議:
1.明確自身定位,加強內部聯系。
作為社聯人應該,明白我們的主要任務是管理、服務和監督。但是切忌官僚主義,應與社團之間建立良好往來關系,真正做到為社團真辦事、辦實事。同時,與社團之間的交流不應僅停留在社長層面,應將社聯與社團的聯系深入到社員中間去,權益保障組應經常召開社員座談會,了解社團的需求并給予及時的解決。
2、依托社團資源,打造品牌活動。
由于院級社團自身接觸面較窄,因此上級組織應向社團提供走出去的機會。目前我院社團已有承辦大型活動的能力,因此要把這些活動打造為品牌活動(如電競比賽),同時相應的社團應該堅持走出去、引進來的原則,與其他高校社團合作交流、取長補短,力爭做到人無我有,人有我精,將自身的品牌活動打造為大型賽事,將社團打造為典型社團。
2016年12月10日。
社團聯合會工作總結(模板14篇)篇十三
時光如箭,歲月如梭,有時嫌他來得慌張,有時又嫌他去得匆忙,轉眼之間,不知不覺間,大一的生活就要結束,我在學生社聯已經工作了一年。在這個學生社聯年度工作結束之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的知之甚少到現在的經驗豐富,從過去的手足無措到現在的滿懷信心,從過去的單調乏味到現在的豐富多彩……總而言之,我發現生活真的改變了很多,我自身也改變了許多。
對于一年以來在社聯工作的總體歷程,我做了如下總結。
一、 自己的工作 我在學生社聯工作,在我的心中,這既是一個工作崗位,又是一個充滿愛、充滿快樂、充滿情意的家。我是辦公室委員,我在辦公室的職責就是檢查學生社聯日常值班情況,各種會議的考勤和會議記錄,整理并打印相關工作資料等。這些事情說實話做起來真的不是很難,可最主要的是要有耐心,它最能考驗自己做事的認真程度。除了我的主要工作之外,我作為紅十字協會這個社團的聯絡員,我也有幸參加了紅十字舉行的許多有意義的活動,在參加活動的過程中我總結發現著其活動中的不足并合理地向他們說出我的看法,而且在每周的例會上適時向主席匯報紅十字協會活動舉辦的情況,做好協會與社聯的聯系。在增加自己工作經驗的同時,我又提高了自己的交際能力,豐富了自己的課余生活。還有社聯每次舉行的大型活動,如社團元旦晚會,社團文化節等,我都會積極的參加,做好自己應做的工作,為社團活動獻出自己的一份力。
從我進入社聯那天起,我就一直在努力,嚴格地要求自己。認真地做好每一件事,凡事做到無愧于心。總的來說,我的工作雖然不是很多,有時因為某些原因也沒能積極地去爭取,但凡是我的任務我絕對都認真去做了。并不斷提高自己、完善自己,具備了一些的組織管理能力,懂得了團隊協作精神,積累了許多經驗,充實了自己大學的課余生活,讓自己的思想成熟了很多,能理智的分析問題,從多方面考慮問題,雖然有時做的還不夠好,考慮問題還不夠全面,但我知道了自己的不足,如有時做事沒主見,沒能在工作中做出創新等。希望以后能繼續努力,多思考,多總結,不斷地完善自己。
二、 對學生社聯工作的認識和意見
2、
3、 缺乏明確的獎懲考核制度。 社聯各成員與不同社團干事之間的交流較少 社聯與社團集體活動較少,很難讓大家對各方面有更深的認識,讓各社團互相學習、總結經驗、取長補短。
三、 個人感想
加入學生社聯會占用我一定的時間,但我認為從另一方面它是可以促進我的學習并充實生活的。假如你對工作有責任心,還想在學生社聯里鍛煉,那你就會去努力,因為學習太差就會感覺抬不起頭。只要有了這緊迫感,你就會好好學習,更何況大學本來課余的時間很多。而且我的能力得到了鍛煉和提升,讓我懂得學會做事要先學會做人,這將比我的學習更加重要,我想這對我人生的影響也會更加深遠。很慶幸我能參加學生社聯,我在提高自己交流、工作、管理等能力的同時,又交了一些不錯的朋友,享受到許多自己意想不到的快樂,也讓我擺脫了自己離家的孤獨。
總的來說,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充實和欣慰,因為跟著學長學姐,一起奮斗,一起解決工作中的困難,一起享受活動成功的喜悅。社聯的每一個活動見證了我們大家在一起的點點滴滴,也見證了我們的成長。我為自己能在社聯這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。轉眼間,因為換屆原因,我們當中的某些人也許就要離開這個舞臺,不能再在一起工作,但我們一應不會忘記我們的曾經。 最后希望新一學年學生社聯工作蒸蒸日上,更希望其中能有我的身影!
周德敏
201×-6-13
社團聯合會工作總結(模板14篇)篇十四
時光如箭,歲月如梭,有時嫌他來得張皇,有時又嫌他去得慌忙,轉眼之間,不知不覺間,大一的生活就要停止,我在學生社聯已經工作了一年。在這個學生社聯年度工作停止之際,我回想往昔,比照本日,真是感慨萬千:從曩昔的知之甚少到現在的經驗富厚,從曩昔的昆季無措到現在的滿懷信心,從曩昔的單調乏味到現在的富厚多彩……總而言之,我發明生活真的轉變了許多,我自身也轉變了很多。對付一年以來在社聯工作的總體過程,我做了如下總結。
我在學生社聯工作,在我的心中,這既是一個工作崗位,又是一個充溢愛、充溢愉快、充溢情意的家。我是辦公室委員,我在辦公室的職責便是反省學生社聯日常值班環境,各類會議的考勤和會議記錄,整理并打印相關工作材料等。這些事情說實話做起來真的不是很難,可最主要的是要有耐心,它最能考驗本身服務的認真水平。除了我的主要工作之外,我作為紅十字協會這個社團的聯結員,我也有幸參加了紅十字舉行的很多故意義的運動,在參加運動的歷程中我總結發明著其運動中的不夠并合理地向他們說出我的觀法,而且在每周的例會上適時向主席陳訴請示紅十字協會運動舉辦的環境,做好協會與社聯的聯系。在增加本身工作經驗的同時,我又進步了本身的外交才能,富厚了本身的課余生活。還有社聯霉畚舉行的大型運動,如元旦晚會,社團文化節等,我都邑積極的參加,做好本身應做的工作,為社團運動獻出本身的一份力。
從我進入社聯那天起,我就不停在盡力,嚴格地要求本身。認真地做好每一件事,凡事做到無愧于心。總的來說,我的工作固然不是許多,有時因為某些原因也沒能積極地去爭取,但凡是我的任務我絕對都認真去做了。并繼續進步本身、完善本身,具備了一些的組織治理才能,懂得了團隊協作精神,積累了很多經驗,充足了本身大學的課余生活,讓本身的思想成熟了許多,能理智的闡發問題,從多方面斟酌問題,固然有時做的還不敷好,斟酌問題還不敷全面,但我知道了本身的不夠,如有時服務沒主見,沒能在工作中做出立異等。希望以后能繼承盡力,多思考,多總結,繼續地完善本身。
在學生社聯的這段光陰里,我知道了學生社聯的主要工作是什么,了解了它在學校的根基文化扶植和成長中所起到的緊張作用。我觀到了這是一個有組織有規律的集團,每周開一次例會,實時總結各社團的運動環境,并做出下一周,同時這也增強了社聯各成員間的交流和溝通,讓人人互相學習好的工作經驗;這是一個交流平臺,可以互換我們的思想,讓我認識到和別人的思想存在哪些不合,有什么缺陷,該如何去完善;同時社聯又給我的一感到是這里是一個小社會,有不合的人,有數不清的事,有展現自我的舞臺,也有被鐫汰出局的痛苦,有競爭也有機遇……面對這一系列問題,我們如能很好的辦理觀待,那么我們將會更上一層樓。在學生社聯中,我們是學生代表,是學生干部,要以身作則,這樣可以更好的約束本身,讓本身不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事好逸惡勞。做勤學生社聯的工作不僅是為同學們做實事,也是在進步本身的的才能。無須感嘆你的支付沒有獲得回報,做了事情,本身心中倒是喜滋滋的,這便是心靈的勞績。通過我的思考,覺得學生社聯還存在一些不夠,主要有以下幾點:
1、短缺明確的獎懲稽核制度。
2、社聯各成員與不合社團干事之間的交流較少。
3、社聯與社團集體運動較少,很難讓人人對各方面有更深的認識,讓各社團互相學習、總結經驗、取長補短。
加入學生社聯會占用我必然的光陰,但我覺得從另一方面它是可以匆匆進我的學習并充足生活的。假如你對工作有責任心,還想在學生社聯里熬煉,那你就會去盡力,因為學習太差就會感到抬不起頭。只要有了這緊迫感,你就會好勤學習,更何況大學原來課余的光陰許多。而且我的才能獲得了熬煉和晉升,讓我懂得學會服務要先學會做人,這將比我的學習加倍緊張,我想這對我人生的影響也會加倍深遠。很慶幸我能參加學生社聯,我在進步本身交流、工作、治理等才能的同時,又交了一些不錯的朋友,享受到很多本身意想不到的愉快,也讓我開脫了本身離家的孤獨。
總的來說,工作是繁忙的、費力的,但認為的是充足和欣慰,因為跟著學長學姐,一起奮斗,一起辦理工作中的艱苦,一起享受運動勝利的喜悅。社聯的每一個運動見證了我們人人在一起的點點滴滴,也見證了我們的發展。我為本身能在社聯這樣一個人人庭和人人一起工作而認為幸福和自滿。轉眼間,因為換屆原因,我們傍邊的某些人大概就要離開這個舞臺,不能再在一起工作,但我們一應不會忘記我們的曾經。
最后希望新一學年學生社聯工作蒸蒸日上,更希望此中能有我的身影!