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公司品牌建設工作匯報大全（18篇）篇一

同志們：

今天召開這次座談會，主要目的是進一步深入貫徹全省品牌建設大會以來中央和省委省政府關于實施品牌戰略的一系列布署，交流各地在推動工業品牌建設上的經驗做法，研究布署下一步重點工作。剛才，青島、煙臺、濰坊、濟寧、威海、臨沂6個市經信委的主要負責同志作了典型發言，其余11個市也提交了書面交流材料。總的來看，全省品牌建設大會以來，各市經信委對工業品牌建設工作都非常重視，各項工作落實都比較到位，探索了許多行之有效的經驗和做法，聽了大家的發言很受鼓舞和啟發。下面我就如何更加全面深入貫徹落實省委、省政府關于加快品牌建設的一系列決策部署，進一步堅持問題導向，積極擔當，主動作為，推動我省工業品牌建設再上新水平，談幾點意見。

一、進一步提高思想認識，把品牌建設工作作為加快供給側結構性改革的重要舉措。

推進我省供給側結構性改革的重要舉措。全省經濟工作會議提出，要把品牌建設工作當成企業創新發展、行業轉型升級生死存亡的大事來抓。今年的政府工作報告中，郭樹清省長強調要把老字號的牌匾擦得锃亮，把大品牌叫得更響，還要花更大力氣支持眾多的成長型品牌在海內外闖出更大天地，一口氣細數了27個品牌。這是對我省品牌建設工作新的要求，也傳達出全省深入實施品牌強省戰略的信心和決心，又一次引起了全社會的廣泛關注。全省經信部門要切實把思想和認識統一到省委、省政府的決策部署上來，把推進工業品牌建設提上重要工作議程，切實增強緊迫感，提高主動性，創新手段和方法，采取強力措施推進品牌建設工作。

（一）加快推進品牌建設，要充分發揮工業企業主體作用。

平納、盛瑞等4個工業企業獲得國家科技進步一等獎；累計共有6家企業榮獲中國工業大獎，14家工業企業獲得全國質量獎，獲中國質量獎1項，提名獎11項，以上這些數量均居全國第一位。青島市被列為“中國制造2025”試點示范城市，煙臺市被列為全國首批消費品工業“三品”戰略示范試點城市。可以說，我省工業的發展基礎牢固，優勢和特色明顯，工業必須為全省品牌建設發揮更加強力的引領和支撐作用。

（二）加快推進品牌建設，要認清面臨的形勢和瓶頸。

百年歷史的品牌只有25家，而具有一定國內外知名程度的只有青啤、張裕、東阿阿膠等幾家企業。而在國際企業界有很多常青樹式的企業，據統計，全球超過200年的企業，日本最多，有3100多家，其次是德國近300家，法國近x家，一個企業如何做到經久不衰，除了擁有關鍵技術、核心技術的專利，最重要的就是擁有國際知名的品牌。三是企業品牌意識薄弱，品牌競爭的市場環境也有較大差距。國際市場為人們所熟悉所推崇的那些商品，無論是耐用消費品，還是服裝、家居用品和食品，幾乎全是發達國家的洋品牌。同樣的產品，我們自己的賣不出去，貼上人家的牌子，就能銷往國內外，價格也會提升。哈佛大學商學院約翰?戴騰(johndeighton)教授指出，“中國品牌的原產國戰略應盡可能避免，美國x%的鞋都是中國制造，但都貼的還是美國品牌。應該將品牌建立在消費者所關心的品質之上，而不是原產地”。其原因還是企業對品牌的價值與作用認識不到位，創建品牌的主動性不強，沒有痛下決心去創造自己的自主品牌。

公司品牌建設工作匯報大全（18篇）篇二

真心真情服務，及時高效保障——一支部一品牌建設匯報一、品牌概要xxx黨支部共有職工x人，其中黨員x人，入黨積極分子x人，下設x個黨小組，黨員占職工比例xx%。

品牌名稱：真心服務、高效保障品牌建設內涵、意義：xxx做為xxx服務的實踐者和推動者，承擔著xx家企業、xx個業務代碼、xxx個利潤中心、x萬多座加油財務核算服務，各項工作齊頭并進、紛繁復雜，任務艱巨、挑戰空前。xxx支部就是xxx這艘拓疆探海巨艦不斷前行的平衡器和加油站，用自己潤物無聲的貼心服務和堅實可信的堅強保障，護衛著xxx乘風破浪、揚帆遠航。

二、品牌建設開展情況（一）充分認識“服務本質”，用服務理念引導工作。

新時代征途上，我們都是追夢人，在飛馳的逆旅人生中，每個人都為他人服務著，每個人都被他人服務著。我們只有充分認識本職崗位的服務本質，才能更好地完善流程、推進工作。

務”這個工作核心，在成立伊始就積極營造“服務好其他業務部門是我們崗位工作的要求”“服務伴我成長，服務成就自我”的工作氛圍，讓支部黨員和部門員工牢牢把握“服務”這個“關鍵詞”了，充分認清服務本質，以“貼心服務”為支撐點，為“堅強保障”為落腳點，把服務意識根植于心，用服務理念引領工作，各司其職、各盡其責，讓xx部這艘大船揚帆遠航、行穩致遠。

（二）緊貼業務“工作特性”，用到位服務保障運營。

牡丹花好空入目、棗花雖小結實成。xxx黨支部全體黨員、員工，始終恪守崇實充實、埋頭苦干的工作作風，從小事干起，從細處著眼，謹慎、務實地做好每次服務，展示出“功成必定有我”責任擔當。

展。

二抓“精細”，減少內外協調。注重不規范問題收集，加強與企業端的日常溝通，及時提醒通報錯誤率較高業務，多環節聯合把控，降低業務出錯率，提升綜合處理效率；完善f系統已完成業務補換單操作方式，實行企業、核算、檔案聯合審批機制，加強業務管控，降低各方業務處理風險；崗位交叉檢查，各崗位對上一崗位進行業務監督及循環檢查，做好不同崗位每日業務量比對，相互制約與監督，以日保周，以周保月、以月保季、以季保年，確保每項檔案完整處理歸檔；形成業務督辦組及聯動機制，根據超期業務數量，每周x次向企業通報待補單業務清單，及時反饋業務督辦進度，盡量縮短緊急申請補單期限；移交工作做到三表、三查，即移交清冊表、分冊目錄表，現場交接表；架上查、取出查、車前查，確保交接數量清晰無誤，完成xxx單位xx00冊檔案移交。狠抓業務及時率，設置專門人員每天在系統中進行檢查，及時提醒，及時通報，及時整改，確保各環節業務及時處理；每日檢查資料歸檔情況，嚴格做到“三不”，當日未檢查不放過，發現異常未查清原因不放過，未確定單據下落不放過；強化檔案借閱管理，嚴格實行檔案查、借閱審批制度，無相關手續嚴禁到現場進行原始檔案的查借閱。

三抓“高效”，維護平穩運營。日常工作千頭萬緒，各種各樣的問題此起彼伏，層出不窮，此類問題的及時、高效地解決是考驗xxx部服務能力的試金石。

（前天的電話線路還沒修好，昨天某員工的椅子壞了，今天某員工的電腦又崩潰了）日常工作千頭萬緒，各種各樣的問題層出不窮，如何及時、高效地解決是考驗服務能力的試金石。日常運營時保障，堅持隨叫隨到、隨時處理，全力以赴做好問題的處理與維護，只要是自己能做到的，保證處理問題不過夜。接到服務企業咨詢和建議，xxx崗即時反饋各部門，拿措施、給建議，積極做好反饋；物資發放時，議定發放流程，專人通知、專人發放，健全記錄，確保將各類物資當天發放到員工手里；落實好接待、出差用車安排，準確落實每個車次的時間、行程，及時與相關人員聯系，做到無縫銜接，確保接、送站順暢有序。及時做好網絡、單機、機房、服務器和權限配置等各類信息系統運維工作，保障網絡系統平穩運行，設備正常運轉，核算系統健康運轉，業務核算工作平穩推進。

四抓“需求”，化解崗位難題。在三百多人同時工作的環境里，每人思考問題的角度不同、提出的需求不同，對待事物的態度不同，決定著訴求、需求的復雜性和多樣性。

xxx部在日常的管理與服務中，積極收集員工的各種需求和訴求，及時向xx領導反饋，做到合理、統一需求、訴求應對、解決有方案有措施。如：部分員工反映食堂伙食問題，我們xxx工會成立伙委會，定期與食堂溝通，豐富早餐品種，建議午餐多樣化等；部分員工反映窗口陽谷刺眼的問題，及時向領導反饋信息，在相關資金到位后安裝了窗簾等，其他諸如按照空調擋風板、發放綠植，采購發放加班食品等等，都及時地解決了xx部員工的合理訴求和崗位難題，有效地提升了員工隊伍的戰斗力和凝聚力。

五抓“安全”，落實人本理念。安全是最大的效益，安。

全是最好的以人為本。xx業務部高效貫徹落實xx部人本管理理念，從健全hsse制度、打造健康安全環境入手，切實抓實抓好hsse管理，讓廣大員工省心、安心、放心，提高員工的認同感和歸屬感。連續兩年開展了消防應急預案演練，提高員工應急處理能力；堅持hsse小組定期檢查，消除物的不安全隱患，人的不安全狀態；開展安全環境專項整治工作，杜絕辦公環境臟、亂、差，將人美、物美和環境美充分融合，打造整潔有序、高端有型的良好辦公環境；開展極端偽劣天氣信息提醒、大屏提示、警示牌公告、東西兩側走廊封閉、大廳連廊鋪設防滑墊等有效措施，消除了部分安全隱患，保障了員工的人身安全。

（三）、精準把握“短處弱項”，持續改進助力發展。

服務工作，進無止境。xxx黨支部運用“一支部一品牌”創建契機，始終堅持改進、完善、提升的服務理念，認真梳理。

總結。

服務工作中的亮點、特色，積極向xxx內部兄弟單位學習經驗、成果，善于聽取全體黨員、員工的訴求、意見，不斷反思工作方法、密切專項組織、健全反饋機制，不斷地補齊短板、發揮優勢、提高技能，用最優質、最精益、最高效的服務，助推xx部更好更開發展。

（鶴舞飛揚，2019.12）。

公司品牌建設工作匯報大全（18篇）篇三

摘要工業品牌建設與普通消費品牌的品牌打造有眾多不同之處。作為玻璃行業的市場挑戰者，福耀玻璃在品牌建設方面有很多成功經驗。本文以福耀玻璃為例，探求工業品牌建設的方法，希望能對本土工業品牌有所助益。

關鍵詞品牌聯想品牌資產工業品牌。

黃合水認為，“品牌資產是消費者關于品牌的知識，是相關品牌的所有營銷活動給消費者造成的心理事實”。也就是說，要建立品牌資產就必須讓所有的營銷活動都能接觸到消費者并造成積極的品牌聯想。不過，對于汽車玻璃行業來說，擺在我們面前的事實是：當我們提起福特、別克、大眾、豐田、本田等汽車品牌的時候，絕大多數消費者都會豎起大拇指。不過當我們提起福耀的時候，也許很多人聞所未聞。這是因為，福耀作為上游供應商，所面臨的主要受眾群體不是普通消費者，而是經銷商或者是汽車生產廠商。也就是說，福耀所要實行的不是b2c的溝通和傳播，而是b2b的營銷。所以，福耀的品牌形象首先應該在這些經銷商或汽車生產廠商中建立，所期望的傳播效果也就不是普通意義上在大眾媒體上的傳播所能形成的，而是需要通過一種獨特的傳播方式和途徑才能形成。

大衛·阿克認為，品牌資產應該由品牌認知、品牌聯想、品牌忠誠、主觀質量和其他權益等組成。即使福耀屬于工業品牌，在品牌資產建立過程中的戰術選擇上，與普通大眾消費品千差萬別，但其戰術背后的戰略決策思路仍然離不開以上幾個方面，下面我們就從這幾個方面對福耀品牌運營實行剖析。

一、一步曲：品牌資產的建立。

建立品牌認知。工業品牌應善于使用所有機會暴露自己的品牌。福耀利用與他人結盟的時機獲得媒體的廣泛注重。作為世界500強，法國的圣戈班在汽車零配件領域可謂無人不知，無人不曉，而福耀卻是一個不為人知的中國小品牌。在攀上這個“好親戚”后，福耀合理利用圣戈班的品牌知名度和市場影響力，全面提升了自身價值。1996年，圣戈班投資1530萬美元，與福耀合資成立萬達汽車玻璃有限公司。其中法方控股51％，中資占49％。與世界500強結緣提升了福耀在行業中的地位，為福耀帶來了更多媒體曝光機會，也增強了福耀進入行業第一集團的底氣。

建立品牌聯想。“福耀是一個負責任的公司”、“福耀是汽車玻璃行業領導者，他代表中國未來民營企業的發展方向，是民營企業積極效仿的典范”、“福耀是世界汽車玻璃專業供應商典范……”這些對于福耀的描述是我們了解福耀品牌的窗口，也是福耀經過持續地傳播所形成的積極的品牌聯想。

一個品牌所擁有品牌資產的強弱，很大水準上取決于品牌聯想中積極因素的多寡，以及眾多品牌聯想點與品牌核心競爭力之間的關聯水準。一個強勢品牌，其品牌聯想往往包括：高質量的產品、完善的售后服務、人性化的企業形象、為社會和消費者付出并時刻關心社會的良好企業公民等。擁有這些品牌聯想屬性，需要綜合各種品牌傳播元素和營銷手段，在整合營銷傳播視野下對各種品牌行為實行構筑和培育。福耀集團主要從三個方面實行消費者溝通，建立品牌聯想。

第一、建立共同產品屬性、利益和態度。

建立高質量認知。質量是任何一個企業和品牌成功的最基本元素，基于高質量基礎上的品牌建設才是真正的優秀強勢品牌成長的必由之路。所以，任何一個有遠見卓識的強勢品牌在創業之始都會將提升產品質量作為企業頭等大事來抓，并持續持續地向更高質量邁進。福耀對于產品質量地持續追求一直是行業人士津津樂道的話題。福耀從創業之初就重視企業質量管理，保證出廠產品達到零缺陷要求。早在1995年，福耀集團就通過了is09002質量體系認證，這不但為福耀的產品取得了國際市場準人證，還在國內汽車玻璃行業樹立了重視質量的典范。福耀還制定了質量戰略體系，保證世界的任何一個辦公室和工廠都能按照這個體系實行運作(見圖1)，最終達到全面的顧客滿意。

第二、建立信譽，豐滿品牌聯想。

一個強勢品牌的品牌行為所傳遞的信譽信息，能夠讓該品牌擁有世界聯想。這種聯想的核心水平是：能夠支持公司業績持續攀升；在品牌遭遇危機時迅速緩解險情，轉危為安；或者降低因為品牌延伸或品牌線延伸時所帶來的系統風險。當然，對于消費者來說，擁有高信譽的企業所提供的產品有心理上的安全保證，這種消費者感覺是品牌資產的重要來源。

在專業領域優勢地位地確認，即公司要有水平制造和銷售專業水平高的產品和服務。2006年福耀集團研究院還被國家發改委、科技部、財政部、海關總署、國家稅務總局等聯合認定為“國家認定企業技術中心”。另外。企業能夠通過誠實的交易表明關心消費者需求的態度，贏得目標消費群的尊重和信任。1996年，福耀向美國同行取經，引入嚴格的審計制度。并于1999年聘請安達信執行審計工作。正是因為這種模范自律行為，使福耀贏得了“海關信得過單位”、“銀行aaa級信用單位”、等一系列榮譽。福耀在行業和消費者心目中的信任度得到進一步提升。

第

三、

持續的公關活動，樹立責任公民形象。

任何一個品牌要想建立強勢地位，增加品牌資產，必須讓消費者時刻感知到其存有的價值，而這種價值在如今的社會上已經不但僅體現在，企業能為社會和消費者提供多優秀的產品或服務，更重要的是要體現企業作為社會成員如何關心周圍環境、如何協助弱勢群體以及企業在多大水準上投身公益事業等指標。這些指標樣本的演變是社會發展的必然產物，也是一個品牌的眾多聯想點中及其重要的因素。首先，由公關傳播來構建品牌認知。2003年，福耀在海南文昌成立福耀硅砂有限公司，為擴大福耀在當地的品牌認知，同時正值當地居民飲水困難，福耀決定出資500萬元，協助當地政府改善居民飲水情況。這個舉動得到了當地媒體的廣泛報道，受到了當地居民的熱烈歡迎，這提升了福耀的品牌知名度，形成了積極的品牌偏好。其次，喚起消費者品牌感受。社會營銷，公共關系等活動能夠喚起消費者的社會認同和自我尊重兩種品牌感受，這種感受也正是品牌資產大的重要來源。激發消費者對于協助別人的一種認同，以及協助別人所獲得的贊許和光榮感來激發消費者對于品牌贊助行為的贊許和認同，從而得到更多消費者的潛意識支持。2006年，福建遭遇百年不遇的“桑美”臺風，受災地區面臨重建家園的困境。曹德旺拿出個人收入200萬元支持災后重建工作。也就在這個年，福耀贏得了“中國社會責任百家優秀企業”稱號，福耀的品牌形象得到進一步豐滿。

不過，“創業容易守業難”，維護品牌資產要比建設一個新品牌艱難的多，所以，對于任何一個已經在市場上立足的品牌或意欲占據市場領導地位的品牌來說，維護品牌資產才是擺在他們面前更為重要的工作。

維護品牌資產的傳播方式有很多種，比如，廣告歌、廣告語、包裝、商標、知識產權、申請專利、法律手段等，這些企業行為都能在比較寬泛的領域保護品牌資產。福耀也不例外，它在這些領域同樣付出了艱辛的努力，福耀首先在世界各地注冊以“福耀”命名的公司。如福耀在開拓北美市場的時候作為緩兵之計，首先注冊了“綠榕”玻璃公司，當福耀已經在北美市場取得穩定地位的時候，即，2005年3月馬上在美國southcarolina注冊成立福耀(北美)有限公司，全面取代原綠榕玻璃公司在北美的福耀汽車玻璃銷售業務。不過，意想不到地是，這種對于品牌資產地保護一開始竟然源自于曹德旺樸素的愛國情結：他認為一個優秀的商人必須是愛國的，也只有這樣，才能獲得成功。所以，曹德旺拒絕為某些oem產品打上其他競爭品牌或合作品牌的標志，卻在出口產品上都打上了“fy”標記，目的是為國家賺取更多的外匯。結果幾年后，“fy”成為中國汽車玻璃行業迄今為止唯一的“中國馳名商標”。2007年2月，福耀董事長曹德旺還被授予“第三屆(2006年度)中國品牌建設實踐創新貢獻獎”稱號。

福耀在1989年就注冊了“福耀fy”商標，并于1998年申請擴大注冊，類別覆蓋至全類中的39件，其中經營、經銷類商標3件，防御性商標36件；同時還于t994年在美國申請了商標注冊。福耀集團持續增強商標保護意識，針對假冒“福耀fy”商標的不法行為，公司還專門成立了商標管理機構。專人專職負責查處假冒產品。

能夠說，福耀這些品牌保護行為在創業之初也許來自于曹德旺濃厚的主觀愛國情結，但客觀上卻保護了品牌資產。福耀還以另外一種更為直接、更為有效的方式給國內同行上了一堂保護品牌資產的課，即應訴加拿大和美國的反傾銷調查。

2001年12月18日加拿大ppg公司向加拿大海關總署提出對我國包括福耀等四家出口風窗玻璃廠家的反傾銷指控，海關總署初步裁定產業侵害成立，福耀需承擔24.09％的反傾銷稅。為此，福耀作出最快的反應，專門派工作組赴加拿大公開聆訊，批駁ppg公司假借反傾銷之名，試圖控制市場的野心，最終，翔實的材料令法官修改了決議。

三、三步曲：品牌資產的管理。

持續強化品牌。一個優勢品牌時刻面臨品牌老化的危險，同時還不得不面對挑戰品牌的競爭壓力。如果沒有持續保持品牌曝光度，持續強化品牌，很可能面臨被消費者遺忘的危險。所以，國際知名品牌在廣告或公關投入上都表現遞增的態勢，其目的就是要使自己的營銷、廣告和公關努力得到消費者和社會的認同，通過這些手段持續強化品牌，讓品牌形象在消費者頭腦中保持持續性。強化品牌最重要的考慮是，品牌收到的市場營銷支持的一致性。而一致性的關鍵在于，維持品牌聯想的強度和偏好性。那些在研究與開發以及營銷上得不到充分支持的品牌，面臨著技術上落伍、過時、不恰當，甚至被遺忘的危險。即使福耀基本沒有在大眾媒體上投入一分錢，但它的營銷和公關支持卻一直維持高穩定增長狀態，使得福耀品牌在持續地繼承與揚棄中得到強化。

產品線延伸。強勢品牌取得品牌成功的關鍵之一就是懂得如何平衡各類資產。通常情況下，建立品牌資產靠地是打造品牌知名度、高認知質量、品牌聯想、和顧客忠誠等，但當品牌資產建立起來之后，一個更具有戰略性的問題就擺在面前了：怎樣將品牌做大、做強，品牌資產的各個要素如何平衡?阿克認為，平衡品牌的方法有兩種，一種是在現有產品族中向上或向下實行產品線延伸，另一種就是實行品牌延伸，即將品牌擴展到其他產品線領域。福耀經過品牌發展的艱難陣痛期后，最終選擇了產品線延伸的策略，并一直堅持到現在，其目標是“為中國人造中國的玻璃”。

1993年，福耀披露了上市后的第一份年報，“福耀玻璃”當時除汽車玻璃主業外，還涉足了房地產、裝修工程和證券等領域。福耀試圖利用品牌延伸來補充主營業務收入的下滑缺口，想通過房地產、裝修的利潤盤活主營玻璃業務。不過，事實證明，這種“不務正業”的做法影響了股民的情緒，也不利于公司的長遠發展。曹德旺在研究了一些大型跨國公司的報表后，理解到分散投資不如主營突出，所以重新選定了“為汽車玻璃專業供應商樹立典范”的專業化道路。福耀開始逐漸向玻璃產品的縱向發展，實行產品線延伸：汽車玻璃原材料——高級浮法玻璃的制造。2004年，“福耀玻璃”與美國ppg化敵為友，斥資lo億元引進其兩條高級浮法玻璃生產線，還從德國購買設備，建造了1條年產能12萬噸的高級浮法玻璃線。截至2006年，福耀高級浮法玻璃年生產水平達到近40萬噸，其中60-70％可用作汽車玻璃，基本滿足自用。這為福耀節省了不小的開支，同時為爭奪上游市場打下良好的基礎。塑造品牌文化。調整組織內部結構，以最合理的組織構架和最科學的管理體系來維護強勢品牌的硬件性能，同時在組織和員工之間建立一種和諧、高效率的企業文化，通過這種文化靈魂建立組織和員工的共同價值觀。這種共同的信念是建立強勢品牌必不可少的動作。當然，這些方面的動作可能包括很多，比如：清晰界定了的價值、規范以及組織符號、高層管理人員明確支持品牌；任何可能將品牌置于危險境地的行動都理所當然地被排除和禁止。

品牌文化是最終確保組織獲得可靠優勢的驅動因素，而不是程序或結構。這不是口頭的承諾或口號，而是一種信念。品牌文化是一個品牌長期管理的最重要元素之一，因為它是一個品牌能成為百年品牌。成就萬里長城萬里長的奇跡地最深層支持力量。雖然福耀只有短短20年歷史，和其他行業強勢品牌相比，在成立時間上有非常大的差別。但企業歷史地長短不代表文化積奠的多寡。曹德旺認為，企業和品牌的競爭從表面上看是技術、管理或市場的競爭，但歸根到底是文化的競爭。企業的一切行為都屬于品牌文化的范疇，所以，員工的一舉一動，企業的外在、內在形象都是品牌文化的外在表現。在這方面，福耀將自己的企業愿景定位為“成就世界汽車玻璃專業供應商典范”。

公司品牌建設工作匯報大全（18篇）篇四

一、目前我縣注冊商標現狀：

在我局的重點培育下，目前全縣共擁有注冊商標***件，省著名商標**件，地理標志證明商標*件，中國馳名商標*件，強力推進了我縣地方產品的市場競爭力，極大地提升了企業增效、商標增值、地方增名的效果，為促進縣域經濟又好又快發展打下了堅實的基礎。

在注冊商標中鑄造業**件、食品類**件、醫藥類**件、加工業**件、化工類**件、商業**件、飼料種籽**件、服務業**件、廣告管理類**件。省著名商標食品類**件、藥品類*件、生產水泥*件、碳素*件。今年我局重點培育**有限公司的注冊商標申報“中國馳名商標”，目前材料已報送國家工商總局。

二、立足服務，創新監管方式，促進地方經濟發展。為更好的保護我縣農產品特色品牌，促進產業上檔升級，進而推動產業鏈延伸，提升市場競爭力，我局立足職能，加快發展“一村一品”、“一縣一業”的特色現代農業體系，以扶持、推廣當地農產品龍頭加工企業為突破口，創新監管方式，全面提升商標監管服務綜合能力，積極探索建立商標服務、指導、培育、維權等一條龍服務機制，以打造具有地域特色的商標品牌為重點，加快推進培育、指導企業商標注冊工作。

1、創優服務，加快推進商標注冊。在縣委縣政府的強有力領導和相關職能部門的全力扶持下，我們對我先特色農產品資源進行了全面的調查摸底和論證，專門成立了申報領導組，指定專人，通過上門服務指導幫扶、聯點服務親歷親為、打擊侵權保護名牌等措施盡職盡責履行職能，在短短6個月成功注冊*件地理標志證明商標，實現了我縣地理標志證明商標“零”的突破，開創了我縣農產品商標新局面。

1用實際行動扶持本地品牌成為中國馳名商標，是我們局在保護知識產權創新上的又一新舉措。2012年，我們對全縣地方特色龍頭行業進行了廣泛摸底，實地調研企業發展需求后，精心甄選**有限公司爭創中國馳名商標，并于2013年使該公司的注冊商標榮獲了中國馳名商標，成為我縣第一個中國馳名商標。

在商標日常管理工作中，根據企業不同的經營狀況，我局實地上門積極鼓勵、引導企業制定切實可行的商標戰略，幫助企業解決在實施商標戰略中遇到的困難和問題。全年及時通知*戶企業在寬展期內辦理了注冊商標續展工作，為*戶企業及時辦理了著名商標續展工作，幫助*戶企業辦理申報了省著名商標相關事宜，指導幫助“**有限公司”完善、遞交了中國馳名商標申請資料。

2、加強監管，規范注冊商標管理。*件地理標志證明商標注冊成功后，我們及時轉變工作重點，加強對地理標志證明商標的使用指導與監管。首先是加大宣傳力度，充分利用電視、報刊、網絡等大眾傳媒提升地理標志證明商標的知名度。今年7月24日，我們用一個月的時間在省日報發表“聲明”，對我縣地理標志證明商標從社會環境角度進行了聲譽維護和知名度推廣。其次是分期分批對生產廠家、經營商戶、廣告經營者進行《廣告法》、《商標法》、《集體商標、證明商標注冊和管理辦法》、《地理標志產品專用標識管理辦法》等相關法律法規的培訓；組織相關人員赴外地參觀學習地理標志證明商標的先進管理經驗和做法，以提升他們的品牌意識、維權意識和業務素質，幫助他們充分認識、用足、用好地理標志證明商標。第三，充分發揮行政指導作用，幫助協會出臺了統一的地標管理辦法和商標使用許可合同等一系列規定，對許可使用的地理標志證明商標企業實行“四統一”，即統一標識、統一包裝、統一標準、統一監管；對申請使用證明2商標的企業實行審核批準制度。第四，針對生產加工企業規模、水平、質量管理參差不一的現狀，我們按照分批使用、梯次推進原則，逐步推廣地理標志證明商標的使用。同時積極探索推行“協會+地理標志+企業+農戶（專業合作社）”的產業化生產加工模式，采取分類指導、個別培養的方法，遵循“規范一批、成熟一批、吸收一批”的原則，層級推進達標企業加入協會，簽訂商標許可使用合同，規范使用地理標志證明商標。目前，我縣**戶特色產品生產企業已被許可使用地理標志證明商標，并報國家工商總局商標局備案。第五，配合**食品有限公司外出打假，搗毀了制假黑窩點，查獲1440袋侵權產品、3000個包裝箱，有力地保護了我縣著名商標。

3、履行職責，大力保護縣域品牌。我局立足職能，履行職責，有計劃地組織和開展了打擊商標侵權和制售假冒偽劣商品專項行動，全面營造了公平、合理、有序的市場環境。

我們注重抓住重點，破解難點，突出特點，采取多種形式，組織了多次專項行動，實現了打假工作點面結合，以點帶面，全面鋪開的局面。一是廠商主動上門協助打假。多次和品牌生產企業聯合行動，在我縣市場查獲假冒產品100件，價值20萬元，沒收銷毀侵權假冒產品314件；聯合**有限公司查扣侵權產品2400件，管件1200個；和廠家聯合打擊銷售侵權假冒防凍液行為，查扣侵權假冒防凍液100余桶，價值1萬余元；和**食品有限公司聯合查處假冒侵權調味品380袋，價值2000余元。二是協同職能部門聯合打假。與縣煙草公司配合，成功搗毀了一個銷售侵權劣質卷煙的窩點，當場查獲侵權卷煙21條，貨值7000余元，經鑒定為侵權劣質卷煙，當事人被處以2萬元的罰款。并對社會影響力大，涉案金額大的重大案件達到移送標準的案件及時向相關部門進行移送處理。三是幫助企業維權出擊打假。20113年，我們協助**有限公司外出進行打假，現場查獲侵權假冒商標13.6余萬張以及配套的封口膠帶和封口膠帽。

為加強商標印制企業管理，維護商標印制市場秩序，我們以全縣從事商標標識、包裝裝潢印刷企業為監管突破口，對全縣30余戶印刷企業進行了清查摸底，通過檢查企業市場準入資格的合法有效，查看企業印制商標標識承接、出入庫、廢次標識銷毀等制度的完善度，以此查堵商標違法源頭，做到監督檢查與規范并舉，從源頭上預防商標假冒、近似等侵權行為，有效地保護了注冊商標的專用權。

三、

下一步計劃和打算。

我們將充分運用工商管理職能，著力抓好馳名、著名商標的培育、保護和使用管理，以“大力實施品牌興縣工程，加大商標保護力度，以產業支撐品牌、品牌提升產業”為工作思路，爭取通過品牌建設，提高農民收入、加快農業產業化進程、推動縣域經濟發展、提升地方形象的有效途徑。

1、加大品牌建設力度，重點培育和創建一批擁有自主知識產權、生產規模大、市場影響力和競爭力強的馳名、著名商標以及地理標志證明商標，爭取在品牌數量和質量上有較大幅度的提高。一是爭取在2013年幫助**有限公司將其商標申報為“中國馳名商標”，使我縣中國馳名商標擁有量達到2件；在2013年培育3戶企業申報山西省著名商標，力爭使我縣山西省著名商標擁有量達到20件。二是針對我縣特有的土地肥沃我們將著力扶持一項特色農業產業，積極籌備申辦地理標志證明商標。三是針對我縣**產業日益凸顯的成群而不壯觀、品牌影響力不足、企業管理滯后等問題，通過提升老品牌、創造新品牌等多種途徑，推動我縣**行業做強做大，助力我縣**業轉型跨越發展。在2013年協助**協會充分準備申報集體商標的相關材料，在縣相關部門的4大力支持下，深入調研起草切實可行的《**集體商標使用的管理細則》，并主動和國家商標局聯系、溝通申請注冊相關事宜，促使集體商標盡快早日注冊成功。四是針對我縣是農業大縣的實際，需要有一定規模的農業生產基地和實力強大的龍頭企業，推進“蔬菜、瓜果、服務業”農產品品牌群建設。我局已親臨**鄉**村、**有限公司實地調查摸底，重點培育、扶持蔬菜瓜果、農業服務業兩大特色農業產業的發展，扶持龍頭企業打品牌進入市場，帶動我縣其他農產品品牌發展。五是針對苗木花卉業已逐漸成為我縣經濟發展的支柱產業之一，我們將著重扶持**農林專業合作社、**園藝苗圃、**有限公司等苗木企業發展其特色品牌，逐步形成以**村、**村、**村和**村等為中心的種苗基地，重點培育一批有影響力的苗木花卉類注冊商標，引導我縣苗木花卉向規模化、市場化發展，以高品質、名品牌贏得市場的青睞。

2、大力開展樹品牌宣傳活動，增強品牌建設意識。我局將把品牌建設重點企業作為全縣對內對外宣傳的重要內容，在全縣企業形象推介、新聞宣傳等工作中對這些企業進行重點宣傳報道。指導和幫助企業做好品牌建設的宣傳策劃，建議在政府及部門網站開設品牌展示專欄，在交通樞紐和城區內主要地段設置戶外廣告牌或品牌宣傳一條街；定期在縣報社以及電臺、電視臺等新聞媒體，采取專欄、專題節目或公益廣告的形式，大力宣傳實施技術創新和品牌建設的意義，報道實施品牌建設成功企業的經驗和做法，提高企業和社會各界的品牌建設意識，形成全縣上下齊抓共管的良好氛圍。

3、加強監管，嚴格履職，規范注冊商標的使用。我們始終將加強注冊商標規范管理、保護注冊商標專用權作為我們商標管理工作的首要任務，努力營造秩序公平、環境優良的市場氛圍，充分發揮品牌優勢造福一方百姓。一是加強監管規范經營，將服5務與監管有效融合于執法中，通過對企業的日常監管，從中發現問題及時予以服務規范，引導、促進企業守法、合法生產經營、健康有序發展；二是加大監管執法力度，嚴厲查處假冒地理標志證明商標和農產品商標等不法行為，加大對地理標志證明商標及馳名、著名商標的保護；三是加大對地理標志證明商標和農產品龍頭企業商標的保護，將地理標志證明商標與企業主打的商標品牌同時使用，在重點突出地理標志證明商標公共品牌的同時，又讓企業的商品商標有發展空間，使證明商標成為可供識別的原產地主要標志，是企業的商品商標成為原產地域內可供識別的主要標志，從而實現公共品牌與企業自主品牌同步發展的格局。

公司品牌建設工作匯報大全（18篇）篇五

[論文作者：白朋飛]摘要：本文首先探討了農產品品牌建設的必要性，然后對河南省特色農產品品牌發展的現狀進行了分析，接著對河南省特色農產品品牌建設中的問題和優勢進行了研究，最后提出了河南省特色農產品品牌建設的對策。

近年來，我國農產品已形成買方市場的格局，一方面源于國內農產品總量的供給大大增加，另一方面源于國外農產品進入國內，搶占了部分國內農產品的市場。這種賣難的狀況使得農民增產并不增收，如何改變我國農產品賣難的局面，需要多種措施和方法的并行實施。本文主要分析河南省特色農產品品牌的建設現狀和并結合現狀提出品牌發展對策。

在農產品市場競爭日益加劇的情況下，農業實施農業品牌戰略，是推進結構戰略性調整，贏得競爭新優勢，促進高效生態農業發展的有效途徑。

（一）實施品牌戰略是發展高效生態農業的必然選擇。

河南省人多地少，土地資源缺乏，農業生產成本較高，在市場競爭中往往處于不利地位。但農業種質資源豐富，特色產業和產品明顯，挖掘和整合這些有利條件，全面實施農業品牌戰略，對于促進農業生產、提升產業層次，對于加快發展高效生態農業具有十分重要的意義。

（二）推進農業結構戰略性調整的需要。

實施品牌戰略是推進農業結構戰略性調整的迫切需要。經過改革開放30多年的發展，河南省農業生產能力大幅增強，結構調整步伐明顯加快，但隨之帶來生產盲目性和結構趨同性問題，導致結構調整多變、增產不增收。實施品牌戰略，能憑借某名牌產品廣闊的市場，通過其所在生產組織體系的連接，實行區域化布局、基地化建設和專業化生產，形成農業區域合理分工，逐步做大規模，以優質的產品質量，獲得市場認同，避免大起大落，帶動產業結構優化升級，從而為高效生態農業發展創造條件。

（三）轉變農業增長方式的需要。

實施品牌戰略是轉變農業增長方式的迫切需要。農業增長方式轉變，是產業升級的基礎，是今后河南農業發展的重要任務。這可以通過實施品牌戰略，依托名牌產品帶來良好的經濟效益和超額利潤，驅動農業生產者重視科技進步，增加科技投入，在種子選用、生產、加工、包裝、儲運、銷售全過程，積極采用先進科技，實行科學管理，減少資源消耗和環境污染，節約生產成本，提高產品質量，使農業向集約型方向轉變。

（四）強化自主創新的需要。

實施品牌戰略是培育農業文化，強化自主創新的迫切需要。從深層次看，品牌是一種文化，是一種創新的文化。河南省農業歷史悠久，通過以品牌為標志的產品形象塑造，將地方傳統特色與現代產業文化有效整合，樹立與現代經濟發展相適應的競爭、市場、營銷、無形資產、商標、知識產權等新理念和運作模式，大大豐富農業的內涵和發展空間，改變農業弱質產業的地位。

（五）農產品銷售方式的變化的要求。

中國的農產品零售交易主要發生在城市交易市場，而城市農產品零售貿易方式正在由集市銷售向超市銷售方式過渡。超市銷售方式的迅速發展為品牌農產品提供了擴大市場份額的機會，同時也排斥了無品牌農產品的市場進入。這就使得農產品品牌營銷成為一種必要。

近年來，河南省農村改革不斷深化，農業經濟迅猛發展，特別是圍繞特色優勢農產品生產，推進品牌農業建設，取得良好成效。

（一）創建主體多元化，品牌數量大為增加。

濟組織等市場主體在名牌創建中熱情高漲，成為農業創名牌的主力軍。許多農業科技機構、農技推廣單位也積極參與，注冊了不少商標，開發了一批知名產品。一些農民種養大戶創牌意識增強，或單獨或聯戶注冊，共同開發。有的由政府直接申報證明商標，供符合條件的農戶使用。

（二）品牌管理手段注重標準化，產品質量大為改善。

品牌管理手段注重標準化，產品質量大為改善。各地以提高農產品質量安全水平為出發點，以優勢特色產業為開發重點，積極制訂農業標準，建立示范區，以基地建設與市場監督為抓手，積極推行安全農產品標準化生產，推進農業生產過程的規范化管理，形成了以標準化為支撐的品牌管理手段，促進了有機食品、綠色食品和無公害農產品的開發，為創建名牌打下了良好基礎。

（三）品牌創建機制市場化，農業效益大為提高。

品牌創建機制市場化，農業效益大為提高。企業和協會在注冊商標，提高產品質量的同時，積極采用市場化運作手段，加強品牌策劃、包裝和宣傳，提高知名度，強化“優質優價”機制，促進品牌產品的價值實現。同時，農業品牌已成為無形資產，運用兼并、轉讓、入股等形式，擴大品牌規模，拓展了市場空間。以品牌為主導的農產品開發，已經成為農民增收新的增長點。

三、

總體上看，河南省農產品品牌建設與市場經濟體制改革、農業結構調整、建設現代農業相伴而生，通過多年的發展，得到了較快發展。但由于時間不長，基礎條件差，河南省農產品品牌建設還是初步的、低層次的，依然存在著不少問題。

（一）品牌建設理念不到位，品牌戰略導向不明顯。

由于長期小農經濟的影響和計劃經濟思想的束縛，一些地方政府對品牌農業引導不力，有的認為創品牌是企業的事，與政府關系不大，缺乏有力的政策支持；不少企業認為農業品牌效益優勢不明顯，創建工作難，忽視品牌形象塑造和優勢培育農民群眾認為自己實力小，與農業企業只是產品買賣關系，創品牌與己無關，不注重產品質量。

（二）產業層次不高，競爭優勢不明顯。

農產品品牌科技含量低，農產品產后保鮮、貯運、加工環節科技攻關滯后，企業科技創新能力弱，農產品加工企業的產品基本上停留在粗加工上，精深加工產品、二次增值產品少，高科技產品、名牌產品更少。農業企業生產規模偏小，農民組織化程度不高。除極少部分群體品牌外，大部分農產品仍存在“諸侯割據、各自為政”現象，難以形成組團出擊、集中打響品牌的合力，缺乏市場競爭力。

（三）經營者缺乏品牌營銷意識。

目前許多農業生產者經營的核心不是品牌而是農產品，缺乏品牌形象實力的營造，將品牌僅僅視同為商標，大多是注重品牌的識別功能和促銷功能，將其打造成名牌的意識不強，不能有效地開展品牌經營。許多優質特產因無注冊品牌，導致農產品土味濃，精品少，附加值不高，市場競爭優勢和價格優勢不強。

（四）農產品安全質量標準體系不健全。

如何打造農產品品牌，使之成為名牌，并經受住外來農產品的沖擊而長久地生存下去呢?歸根到底是想辦法提高農產品質量，而提高農產品品質的關鍵在于通過制定和實施農業產前、產中、產后各個環節的工藝流程和衡量標準。而在目前，由于中國農業生產是粗放的小生產經營，產前、產中、產后技術操作沒有統一的標準，導致農產品的品質各異，從而使得農產品品牌營銷缺乏必要的質量保證。

（一）特色資源優勢。

河南耕地地域遼闊，自然條件的差異使農產品的品種和品質產生巨大的差異以資源為依托，發揮地域優勢形成名優傳統農產品，成為農產品品牌營銷的資源依托。目前一些地區根據自然條件的差異，已經初步形成了當地的名牌產品，帶動了當地農業生產的發展，提高了農民的收入。

（二）政府的大力支持。

面大力支持農產品品牌營銷戰略的實施，為推動農產品品牌營銷提供了強有力的保證。

（三）農產品電子商務的迅速發展為農產品品牌。

營銷提供了新的思路。自從20世紀90年代中期以來，中國農產品電子商務得到迅速發展，農業網站如雨后春筍，日益發展起來。農產品電子商務的飛速發展為中國農產品品牌營銷提供了新的思路，利用先進、快捷的網絡技術，搭建電子商務平臺，在網絡上進行品牌傳播，不僅節約成本，而且不受時間和空間的限制，它已經成為推進農產品品牌營銷的有效手段。

五、加快河南特色農業品牌化發展的對策和建議。

目前中國農產品品牌營銷存在的一個關鍵問題是農產品營銷主體缺乏品牌營銷觀念，品牌營銷主體發展滯后。針對這種境況，首先應該大力培育農產品營銷主體的品牌營銷意識，樹立其品牌觀念，這是實施農產品品牌營銷的先決條件。其次，針對目前中國農業合作社等中介組織和農業產業化龍頭企業發展滯后的現狀，結合農業發達國家和國內一些先進地區發展農業合作社等中介組織的成功經驗，在堅持家庭聯產承包責任制和“民辦、民管、民受益”原則的基礎上，大力扶持農業合作社等中介組織的發展，使之成為推進農產品品牌營銷的重要平臺；要進一步推進農業產業化的深入發展，大力發展農副產品加工業，提高農業產業化的經營水平，重點培育和扶持一批龍頭企業建設發展，使之成為農產品品牌營銷的重要主體。

（二）加強對特色農產品資源的保護和開發力度。

從農產品“特色”形成的資源條件上講，河南特色農產品的資源非常豐富，保護好這些資源是保證特色農業順利發展的基礎。在自然條件方面，由于河南人口眾多、人地比例失調，這就需要在推進工業化的同時充分重視對資源環境的保護工作，在推進城鎮化的過程中注意對耕地的保護和節約，盡快將經濟增長方式由粗放型轉變為集約型，走可持續發展的道路。在生物物種資源方面，應加大對河南傳統農業物種和稀有生物物種的普查和保護力度，加強對優良品種的培育工作，并結合河南的具體情況，積極引進適宜的種植和養殖物種。

（三）建立健全農產品生產和管理的安全質量標準體系。

質量是農產品品牌營銷的物質保障，而按標準組織生產管理，是提高農產品質量，保證農產品安全最有效的措施和手段。因此應該加快農產品生產和管理的安全質量標準體系建設，實現農產品生產和管理的標準化。一是強化農產品生產經營者的標準化意識，切實加大對農產品標準的宣傳貫徹和實施力度。二是突出抓好農業質量標準體系、農產品質量監督檢測體系和農業標準化技術推廣三大體系建設，嚴格實行產品質量認證制度，做到質量有標準，生產有規程，產品有標志，市場有監測。

（四）依靠科技興農，提高農產品科技含量。

實施農產品品牌營銷，必須重視科技創新，走“科技興農”道路。一是要加大農業科技投入，加強農業科技的研究與開發，改善科技發展環境。二是加快農業科技體制改革，優化科技資源配置。三是加快農業科技成果的推廣應用，進一步完善農業科技推廣服務體系，穩定農業科技推廣隊伍，提高農業科技的貢獻率。四是切實抓好科技培訓，不斷提高農民素質。五是加快農業信息網絡建設，以推進農產品品牌營銷的網絡化。

（五）增強農產品品牌的法律意識，加強品牌的保護。

創立品牌不僅是成本、時間、金錢的付出，更需要法律強有力的保障。要積極做好農產品品牌的申報、注冊工作，防止農產品品牌的流失。其次，要完善保護品牌農產品的法律法規，積極培育優良的市場競爭環境，嚴厲打擊假冒偽劣農產品，為品牌農產品保駕護航。

（六）改善農業基礎設施條件，提高農業的信息化水平。

河南農業產區的水利、路網、通訊網等基礎設施還不夠完善，尤其是農業信息化水平比較低，需要大力改善和提高。完善的基礎設施作為公共物品，還可以大大降低各相關產業的生產成本和經營風險，有利于農業生產的垂直分工和農業產業的集群化，這又會反過來促進農業本身的產品質量的提高及其營銷網絡的完善，提高特色農產品的競爭力。

（七）加大對特色農業發展的扶持力度，拓寬融資渠道。

特色農業發展所需的基礎設施建設、技術研發與推廣、農戶培訓、標準化管理等，都需要資金支持，而資金正是河南特色農業發展中最為緊缺的要素。解決這一問題，一是要靠政府增加對特色農業發展的財政投入；二是要靠特色農業優惠政策的推行，通過稅收減免、投資補貼等方法，鼓勵民間資本投資于特色農產品開發，多方引進資金，為民營企業和農業金融市場的發展壯大創造寬松的政策環境。在河南省財政實力有限的情況下，第二種途徑顯得尤為重要。

本論文是《河南省社科聯、省經團聯2010年度調研課題》（課題編號：skl—2010—2803）階段性成果。

參考文獻：

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白朋飛；鄭州升達經貿管理學院市場營銷系講師，鄭州升達經貿管理學院品牌研究中心副主任。

公司品牌建設工作匯報大全（18篇）篇六

摘要：農產品品牌的發展經歷了簡單商品經濟時期的農產品品牌自發形成階段、建國后農產品品牌發展的淡化萎縮階段、改革開放后的農產品品牌恢復發展階段以及入世后農產品品牌快速發展的階段。在嘉興的農業主管部門的高度重視下，農產品品牌建設在增強品牌意識、農業標準化生產與管理、帶動基地建設以及增加農民收入等方面取得了很大成效。但也存在著品牌多、規模小；知名品牌少、品牌力弱；品牌科技含量低、附加值不高等一些問題。究其發展滯后的原因是多方面的。本文對嘉興農產品品牌發展的歷史和現狀進行客觀的歸納、分析和描述，指出嘉興農產品品牌發展現狀中存在的主要問題，并對此進行原因的剖析。

一、引言。

我國是一個農業大國,從中央到地方各級政府都非常重視農業問題。加強農產品品牌建設正是提升我國農產品競爭力的重要手段。中共中央十七屆三中全會決定中提出“培育知名品牌”、“加大農產品注冊商標和地理標志保護力度”等，也說明農產品品牌建設具有重要現實意義。然而,目前在嘉興市各個農產品行業中能夠讓人叫出“牌子”的數量很少。在農業產業化的戰略下,在wto的框架和市場經濟體制下,探索了既有嘉興文化又與國際接軌的農產品品牌化建設途徑和創新思路。針對嘉興農產品品牌相對缺失的問題,從嘉興農產品品牌建設的現狀入手,分析了品牌建設中存在的主要問題和導致農產品品牌建設不足的原因,從而提出加強嘉興農產品品牌建設的對策。

1：提升農產品的競爭力。

（1）農產品區域品牌可使區域內農業企業、農戶獲得協同效應，降低成本，從而提升農產品競爭力。

成功的農產品區域品牌可以產生公共資源、組織、服務三種協同效應，從而減低成本。一是公共資源協同效應，區域品牌組織提供一系列的公共資源、公共服務，具有明顯的規模效益；二是組織協同效益，區域農產品的運作組織可以克服以小企業、小農戶為主體的小規模經營無力進行品牌運作的弊端；三是服務協同效應，農產品區域品牌將帶動整個農產品產業鏈的發展，包括農業生產資料產業、輔助產業（農產品經銷商、包裝、儲存、運輸、旅游、賓館餐飲等產業），從而為區域的農產品企業與農戶提供全面、低成本的共享資源。

（2）農產品區域品牌作為農產品的“信號顯示”，可以使得農產品生產的資源優勢和特定區域優勢轉化為農產品的市場競爭優勢，從而提升農產品競爭力。農產品質量是農產品競爭優勢的重要來源，自然資源優勢的好壞對于農產品質量的形成具有十分重要的決定作用。因而自然資源的比較優勢可以使得農產品形成質量優勢，從而提成農產品的競爭力。但是，農產品的某些質量特征具有隱蔽性的特點，購買者很難真是完整地了解有關農產品的質量信息，由自然資源優勢所決定的農產品優勢信息不能直接的展現在購買者面前。農產品區域品牌作為一種“信號顯示”的標示，可以向消費者傳遞生產某種農產品的資源優勢和區位優勢所形成的農產品質量特征，使消費者對這一區域生產的某種農產品的隱形質量特征產生信任，并為這些質量特征支付一定的價格。

（3）農產品區域品牌可為區域內的農業企業，農戶提供持續的品牌效應，從而提升農產品競爭力。一般來說，農產品區域品牌有著悠久的歷史和文化內涵，來自獨特的自然地理資源，形成于區域政府或行業協會的強力推動。因此，具有強大、持久的影響力，對區域內的農業企業、農戶提供強大的光環效應，促進農產品的銷售，從而提升農產品的競爭力。

2：提高農民收入，促進社會主義新農村建設。

農業現代化、提高農民收入是社會主義新農村建設的兩大目標、通過區域品牌的運作，提高農業產業化與市場化水平，提高農產品經營管理水平，促進先進科技與管理手段的運用，最終有利于農業現代化的實現。農產品區域品牌通過兩方面提高農民收入水平，一是提高農產品的附加價值，二是延長農產品產業鏈，農業生產資料產業、輔助產業的發展增加了許多就業崗位。農民收入水平提高后，消費能力的釋放又促進農業的投入及生活消費品的消費，進一步帶動了農村經濟的發展。

三、嘉興市農產品建設現狀及其存在的問題。

近幾年來，嘉興農產品品牌建設取得了很大成效，農產品商標注冊數目明顯增多，發展速度明顯加快，但由于發展時間短，就其品牌所表現的內涵來說，仍處于起步階段，在發展過程中，存在著以下幾個主要問題：

政”現象，品牌多、雜、亂、小。很多地方，一個特色農業，往往出現眾多品牌拼搶市場、一片“混戰”的局面，牌子太多、太雜，沖淡了品牌效應，難以形成組團出擊、集中打響品牌的合力，缺乏市場競爭力。由于沒有統一品牌，加之宣傳不到位，市場銷售大多處于自發狀態，惡性競爭十分嚴重。常常“叫好不叫座”——品質口碑不錯，但市場占有率卻不高。

2、知名品牌少，品牌力弱。

品牌化的農產品越來越多，雖然一些農產品也獲得了省、市名牌稱號，但在國內外市場上真正享有較高知名度的品牌較少。好多初級農產品如水果、鮮肉、雞蛋等紛紛注冊了商標，但大多數只是注重商標的識別功能和促銷功能，還沒有挖掘出品牌的深層次價值，品牌的差異化和獨占性不突出。

3、品牌科技含量低，附加值不高。

嘉興市現有的品牌農產品大部分是鮮活產品和初加工品，科技含量低，附加值不高。農產品產后保鮮、貯運、加工環節科技攻關滯后；企業科技創新能力弱，農產品加工企業的產品基本上停留在粗加工上，精深加工產品、二次增值產品少。

由于加工農產品多是直接消費產品，消費者接觸多，容易形成品牌，而初級農產品很大部分扮演的是原材料的角色，受傳統消費習慣影響，這部分產品不使用品牌商標也能出售，因此，在初級農產品中只有面向最終消費者直接出售的那部分消費品（而非原材料），一般才適合打品牌。

5、品牌運作水平不高，沒有形成成效機制。

品牌評選，從國家到地方很多部門都在開展，缺乏統一規范，名牌認定上也沒有體現市場和消費者選擇，大多是重申報、重評選，還缺乏品牌后續跟蹤管理，忽視優質品牌產品的策劃和宣傳，不利于樹立品牌形象。政府品牌扶持政策比較零散，有的連續性不夠，扶持效應不明顯。

6、品牌外向度低。

嘉興市的農產品商標國際注冊數量少的可憐，導致農產品在出口時屢屢碰壁。相比之下，國際商標注冊卻更是少的可憐，導致出口受阻。農產品品牌發展中現存的主要問題是有多方面原因造成的，有歷史體制的原因、產業自身的原因、市場主體的原因，還有政府的原因；有產品實體本身的問題，還有品牌營銷的問題。歸結起來，主要有以下幾方面的原因：

6.1、農產品本身的特點，不利于品牌的開發。

農業初級產品和初加工品對初級生產要素高度依賴，不利于形成品牌。

6.2、農業市場經濟起步晚，市場機制不健全。

品牌是市場經濟的產物。嘉興市農產品市場是由計劃經濟短缺經濟發展到市場經濟。長期以來的計劃經濟體制下，嘉興政府對大部分農產品實行統購統銷，農產品商品化程度低，農產品品牌發展一直缺乏必要的市場基礎。即使從上世紀80年代部分農副產品市場放開算起，嘉興市農產品市場的發育還不到二十年的歷史。市場機制還不夠健全，農產品市場體系不完善，農產品流通渠道不夠暢通，市場中介組織不健全，農戶參與市場競爭的能力比較低。

6.3、農業產業化程度低，龍頭企業帶動能力弱。

目前，傳統一家一戶的分散經營的生產方式仍然是嘉興市農業生產的主要方式。雖然我們借鑒發達省市、國家的經驗，走農業產業化道路來提高市場組織化程度，實現專業化生產、一體化經營，依靠龍頭企業的帶動，發展規模經營，形成一體化的經營方式。然而，嘉興市的帶頭企業還很少，帶動力弱，導致嘉興農業市場競爭主體薄弱，產業化程度低嚴重地制約著農產品品牌的發展。

6.4、經營者品牌意識淡薄。

初期打造產品，成熟期打造品牌，從產品經營發展到品牌營銷，是現代農業的大趨勢。目前許多農業生產者經營的核心不是品牌而仍然是產品，“重生產、輕品牌”、品牌運作簡單，以為注冊了個商標，就算品牌化了，缺乏品牌形象的塑造。打造名牌的意識不強，不能有效地開展品牌經營。除以上所說的之外，還存在著農村金融體系不完善，農產品品牌打造缺乏足夠的資金支持，政策指導不明確等一系列問題。農業是國民經濟發展的基礎產業，農業的發展狀況直接影響著一國的經濟發展程度，甚至可以毫不夸張的說直接影響著一國經濟發展能力的強弱。大力促進嘉興市農產品的品牌化發展，大力提高我市農業經濟的實力對于我國經濟結構的轉變和國民經濟的健康發展無疑具有重要的意義。而要促進我市農業經濟的強大，需要政府、企業和各相關部門以及經營者多方面的整體配合才能夠做好，集中精力做大做強農業對于我市的經濟發展具有重要的意義。

四、對策。

參看文獻。

公司品牌建設工作匯報大全（18篇）篇七

“受益于宏觀經濟發展和消費高潮的推動，今年上半年我國廣告投入已達2770億元，同比增幅17％，創下四年來新高。”中國廣告協會會長李東生10月24日在南昌舉行的“中國國際廣告節—經濟名人談廣告論品牌高峰論壇”上表示，“從中國廣告經營額占gdp的比例和人均廣告花費這兩項指標看，中國廣告工業發展依然落后于西方發達國家。如何利用廣告來擴大品牌的影響力，增強中國創造、中國品牌在國際市場上的聲音，是今后面對的一個重要課題。”

此次論壇由中國廣告協會和新華社廣告中央主辦，《中國名牌》雜志社承辦，主要圍繞“助力中國創造品牌成長、詮釋商標廣告傳播之美”這一主題展開。國家工商總局商標局局長李建昌在會上為與會嘉賓解讀了《國家知識產權戰略綱要》、《鼎力推進商標戰略實施的意見》有關細則，并表示，截至今年9月底，我國現注冊、申請的商標總量有779萬件，其中已注冊商標529萬件，居世界第一，中國已“商標大國”。但他同時夸大，我們仍需當真貫徹落實《國家知識產權戰略綱要》，鼎力推進商標戰略的實施，加快從“商標大國”向“商標強國”的轉變。

而詳細到一個城市該如何實施商標戰略、推動品牌經濟、打造特色城市，首批商標戰略示范城市沈陽市副市長祁鳴先容了沈陽的做法。從沈陽實施商標品牌戰略過程看，政府一直扮演著重要的角色，通過政策引導、資金鼓勵、營造公平有序的法制環境，由點及面加以推動，不斷創造與優化品牌成長的良好前提。培育一批擁有工業和區域上風的馳（著）名商標企業，牽動區域經濟發展，引領工業集群，從而進一步增強了自主立異能力。

同樣作為首批商標戰略示范城市的佛山，王玲副市長則表示不能知足于目前所取得的成就，而要客觀分析佛山目前所面對的題目：“以出產制造業為主的佛山在打出‘佛山制造’的同時，近年來經濟發展也觸及了一個個‘天花板’，佛山正要通過實施以專利、商標、尺度等知識產權為核心的企業發展戰略和商標戰略，謀求新的發展空間。”

現代經濟發展已經進入品牌主導市場消費的時代，城市越來越正視商標戰略和品牌建設。作為企業，更要注重商標和品牌，匹克團體和茅臺酒廠在這方面走在了前面。

匹克團體ceo許志華一直有一種迷惑：“什么是國際品牌？豈非國產品牌就不是國際品牌嗎？中國的民族品牌未來的走向應該是什么？”

他有如斯疑問，是由于匹克在海內常常會遇到一個挑戰：良多商場只做國際品牌，不做中國品牌。

匹克為了加快品牌在世界范圍內傳播，把品牌推向了nba賽場，讓nba球星穿上匹克的服裝，傳播匹克品牌。許志華說，匹克在傳播品牌的同時，也非常注重商標的保護，已經在世界130多個國家都注冊了商標。

而茅臺始終保持兩位數增長速度的“常勝”策略，用其副總經理戴傳典的話說，就是“品牌塑造+廣告傳播”。

茅臺有自己的特有治理模式，有完整的監視評價機制：從一次廣告的宣傳前到實施后，乃至事后的綜合評價，形成了自己的宣傳廣告系統，準確宣傳貴州茅臺商標，傳播“國酒茅臺”這一品牌概念。

北京青花瓷酒業股份有限公司和杭州申澳賓館有限公司的與會代表也指出，品質是品牌核心價值的體現，顧客的認可是企業前進的主要推動力。

同時，在品牌建設之路上，傳播媒介也扮演著不可或缺的角色。而企業如何同媒體打交道，也被很多業內人士作為熱點課題予以探討。

“近年來，海內涌現出了一批國際著名品牌和商標。在晉升商標影響力的過程中，離不開媒體的傳播。”中國廣告協會副會長、新華社《中國名牌》雜志社社長程小玲表示。

關于如何塑造品牌，新華社《半月談》雜志社總編纂馮瑛冰表達了自己的看法：“品牌的塑造工作主要就是切實不斷地增強傳播影響力。首先，品牌質量一定要夠硬；其次，要留意差異化經營，要有不同凡響的地方。”

新華社《經濟參考報》常務副總編纂李仁虎也在本次論壇上為企業支招：“企業在日常經營中，一定要堅持以誠為本。泛起題目時也是一樣，要敢于擔當，理性地處理和媒體的關系，遮諱飾掩解決不了題目，坦然地面臨和負責到底的立場才是樞紐所在。”

本屆廣告節及高峰論壇的成功舉辦，為行業提供了一個更加專業、開闊的交流平臺，在剖析行業發展現狀、研討發展方向的同時，起到了引領海內廣告業向前發展的積極作用。

公司品牌建設工作匯報大全（18篇）篇八

時光如梭，轉眼之間20xx年已經走過半年。在20xx年的上半年里，建筑公司在集團公司領導的大力支持下以及相關業務主管部門的大力幫助下，建筑公司始終堅持以市場發展方向為導向，緊緊跟隨著經濟的不斷發展步伐，解放思想，更新觀念，發揚“求實、開拓、創新、奉獻”的精神，全體工作人員團結一心，上半年參與了幾個項目的招投標工作，成功的取得息縣軍休所工程、平橋銀基花園1號樓工程、醫院體檢樓工程、金牛文化公園古街工程和震雷山平山塔登山步道等項目，合計合同額達3900萬元，另外正在聯系的有光明社區服務中心等工程，其中羊山新區鴻運鈑金修理公司聯建樓工程已經達成意向并正在公告。建筑公司全體員工結合建筑公司本身的實際情況，做了如下的工作：

為了保證公司經濟增長的持續性和連續性，建筑公司在做好現有工程的管理和對外加強業務主管部門聯系兩項工作的同時，積極對外聯系新的經濟增長點。雖說今年我市建筑市場在向好的方向發展，但是由于我公司自身條件的不足，我公司做為一個三級資質的施工企業，市場選擇范圍相當狹窄，建筑公司要求員工能夠積極要求走出去，發動自身能夠使用的關系積極聯系項目。公司在去年就接洽中的潤洲房地產公司開發的項目由于該公司資金一直沒有到位開始建設，雖說該公司已經同意由我公司對該項目的部分標段進行施工，但我建筑公司在今年下半年在繼續做好跟進外，參考到我公司的實際能力和市場因素，爭取另外再聯系到12個項目。

我公司現有建造師10個，其中只有兩個是正式注冊的建造師，其余的都為原來項目經理轉換過來的臨時建造師，而從明年開始，建筑企業的資質年檢將對正式建造師的數量進行要求，根據規定，我公司正式建造師離主管部門要求還有一定的差距，雖說在我地區等個的建筑企業中都存在這這個問題，但我們還是要未雨綢繆，今年建筑公司積極和現有項目經理以及周圍認識并達到一定條件的相關人員進行聯系，組織了5人參加今年的建造師考試，爭取早日達到資質要求的人數要求并參加相關主管部門組織的培訓和取證（特殊工種及造價員）進一步完善建筑公司軟件的配置。

今年4月，接市安檢站通知，進入220xx年企業安全評價考核準備，11月份正式進行考核的通知后，我公司在接到通知后，克服人手不足在對去年資料進行整理的基礎上，根據今年的實際情況進行完善相關資料，爭取能按時完成公司整體企業安全評價和現有項目的安全評價工作，為我公司下一步的安全管理工作打下良好的基礎。在今年4月同時開始的還有企業20xx年度的資質動態考核，在進行動態考核這項工作時，建筑公司基本達到全體參與，在很短的時間就完成整項工作，順利進行了網報，在6月初就順利通過了省廳的20xx年度的資質年檢。四、狠抓質量管理與安全管理，保持和提高企業信譽。為了進一步鞏固和提高公司信譽，擴大業務輻射面，我們牢固樹立“質量第一、信譽至上”的指導思想，強化工程質量意識，緊緊圍繞工程質量這一中心去推動和開展好公司的各項工作，把工程質量與企業的發展和企業的信譽緊密地聯系起來，我們從制度上、組織上，技術上、管理上下大功夫，建立健全了質量保證體系，由公司技術責任人全面指導。具體執行工程質量管理的有關工作，質檢員負責施工現場管理，責任到人，切實做到了宏觀指導正確，微觀執行得力的質量管理新局面。同時，對違反操作規程施工的工序，堅決予以返工，并給予相應處罰，決不姑息遷就，保證各項工序不留隱患，把提高工程質量作為公司日常工作中的頭等大事來抓。另外在建筑行業的安全工作也是重中之重，施工工地的安全管理由公司安全部門全程跟蹤指導和監督，在發現安全隱患時，要敢于提出意見，并對出現問題不進行整改的項目部下發停工通知，直到整改完畢項目經理簽字后方可繼續施工。建筑公司通過以上措施，在全公司形成了“抓質量、講質量、保安全、創優良”的新氣象。

半年來，建筑公司雖說取得了一定的成績，但是離總公司的期望還相差很遠，離我們自己的要求和目標也相差很遠，在20年下半年，我建筑公司將從以下幾個方面來進一步完善員工個人及公司整體素質，繼續擴大市場增加效益。

1、繼續響應主管部門的號召，組織相關人員參加主管部門組織的各項業務培訓與學習，提高員工及公司整體的專業和服務素質。

2、加強對內部項目經理的管理，吸收外來項目經理的加入，增加項目經理人數。

3、繼續積極對外聯系項目，以擴大市場占有份額，增加經濟效益收入。

4、加大對現有施工項目的管理，特別是安全管理。

總結成績查找不足，回顧220xx年已經走過的工作歷程，我們對自己的工作有了更進一步的認識。在下半年，我們相信在總公司的正確領導下、在主管部門的關心和支持下、在公司全體員工的共同努力，我們一定會抓住機遇，克服困難，努力促進我公司經濟的進一步發展，來開拓我弘運更美好的未來。

信陽市xx建筑安裝工程有限公司二一年六月三十日。

公司品牌建設工作匯報大全（18篇）篇九

20_年_月_日至_日，_x技術工程部在公司培訓教室召開了_年度總結會議，公司董事長姜繼增、副總經理兼營銷總監周利國、營銷副總監兼技術工程部經理_x及技術工程部全體技術支持工程師共60多人到會。

會議第一天以加強服務意識，提高服務質量的培訓學習為主題，營銷副總監兼技術工程部經理_x根據多年經驗的現身說法，親自為大家培訓了近5小時。張經理運用客戶服務的專業理論知識，結合公司產品特點和服務案例，簡單闡述了客戶服務的基礎知識，詳細講解了客戶服務禮儀、服務方法等經常性的服務內容。公司副總經理兼總工倚鵬、副總工兼預研部經理劉軍及馬永健分別介紹了公司的最新產品技術：矢量控制、同步電機控制及能量回饋等技術。通過這次專業的客戶服務培訓和技術知識培訓，向員工灌輸規范的服務意識和理念，使公司的服務由為用戶提供服務的簡單服務意識轉變為令用戶滿意的主動服務理念，為客戶提供及時、優質、專業的到位服務!

會議第二天以成績喜人，任重道遠的工作總結為主題，各主管分別對各自服務部20_年的工作進行了總結，分析了存在的問題，推廣了成功的經驗，并對各自部門_年的工作進行了初步規劃。技術工程部副經理細分析了存在的問題并進行尖銳的批評，營銷副總監兼技術工程部經理張忠良全面客觀地總結了部門工作情況，并詳細規劃了_年的工作任務和目標。

最后，姜總和周總分別對技術工程部過去一年的工作給予了充分肯定，對存在的問題進行了全面、客觀地分析，并對下一步的工作寄予厚望。領導的理解和肯定更加堅定了每位技術工程師的信心，大家都表示將繼續發揚吃苦耐勞、團結的技術工程部精神，提高服務質量，為用戶提供優質服務!

回顧本人近年來的工作情況，可以總結為三個方面。

第一、盡職盡責為酒店工程部的初期培訓工作總結鞠躬盡瘁。

19_年酒店工程部組建初期百業待興，針對建筑設計及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構建了酒店工程部的基本架構，并力排眾議，從實際出發，力主建立一個精簡、高效的物業昆明法語培訓中心隊伍，并制訂了一系列初期的規章制度。在這一時期，工程部重點做了二項工作，一是自主培訓工作總結了一套計算機物業管理軟件，使物業管理初步納入到現代化管理軌道;二是工作總結及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷，使得設備設施運行更安全、更房地產銷售經理的培訓、更可_。

第二、盡心盡力為酒店工程部的發展做出了應有的貢獻。

眾所周知，酒店工程部經歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作，維護領導的威信，愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合要求外，還為主編了一套發展大廈物業管理制度匯編及以后輔助編制了一系列管理制度，為酒店工程部管理從無到有，從小到大，并且不斷走向規范、走向成熟，貢獻了自己的光和熱。

第三、全心全意為酒店工程部的突破發揮自己的聰明才智。為了酒店工程部有一個更好的未來，我已積累了各種資料約10多萬字，計有《物業管理招投標方案》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質量手冊》、《安保手冊》、《企業ci手冊》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協議匯編》、《設備操作規程匯編》、《應急處理程序匯編》等。

公司品牌建設工作匯報大全（18篇）篇十

1、注冊資金一人有限公司10萬元，兩人或以上三萬元;。

2、到交管局備案做前置審批等其他條件;。

1、法人股東身份證件;。

2、法人一寸照片兩張、簡歷一份;。

3、房產證復印件、租房協議、發票;。

4、公司經營范圍、座機手機號碼;。

1、核準公司名稱;。

2、前置審批;。

3、提交材料與工商局預約;。

4、辦理工商稅務手續;。

5、開設銀行賬戶;。

公司品牌建設工作匯報大全（18篇）篇十一

市綜考辦：

根據都昌市綜合考核辦公室《關于做好濰坊市科學發展綜合考核銜接工作的通知》要求，結合我局實際，現將有關工作情況匯報如下：

一、責任指標預計完成情況：

目前，我市工業產品質量合格率保持平穩勢頭，產品總體質量狀況穩定，極少數企業質量有波動，預計年底前，我市產品質量將有所提高，仍將會居全市前列；同時，我局將積極配合各級部門對工業產品質量的監督抽查工作，努力提高工業產品質量合格率。

二、下一步工作措施：

（一）、積極開展質量興市、大力實施以質取勝戰略。

積極開展質量興市、質量興企活動，大力實施以質取勝，名牌帶動和技術標準戰略，推廣卓越績效管理，引導企業依法經營，努力營造生產高質量產品的氛圍。

（二）深入開展重點工業產品質量提升行動。

1、突出重點產品。認真開展化工產品、紡織產品、機械制造產品等重點工業產品質量提升行動；同時選擇百姓關切、社會關注、政府關心、質量問題突出的產品，組織開展產品質量提升活動。

聚合力。對內將生產許可、監督抽查、質量分析、問題約談、分類監管等質量監督職能與執法打假、標準制修訂、強制性認證等質監職能緊密結合；對外主動爭取有關部門、相關企業，共同采取措施，努力消除影響產品質量的各種因素。

（三）、大力實施分類監管制度、嚴格生產許可管理。

1、扎實推進工業企業產品質量分類監管。在認真做好生產許可證企業分類監管的基礎上，將實施范圍積極穩妥地擴展到監管職責范圍內的其它重要工業企業。全面建立分類監管與其它監管制度的互動機制，認真落實對不同類別企業、不同風險產品的差別化監管措施。

2嚴格生產許可后續監管。結合工業企業分類監管和獲證企業年度監督檢查工作，組織開展生產許可風險排查專項活動。重點開展對危險化學品、建筑材料、化肥、農藥等產品及獲證企業的監督檢查，對不再具備許可條件的企業依法處理，切實加大違規企業退出力度。

（四）、加大打假治劣和扶優限劣工作力度。

通過加大產品質量監督抽查和對不合格產品的后處理力度，督促企業落實質量整改措施，嚴格按產品標準要求生產合格產品，通過加強質量監管工作，全面提升我市工業產品質量合格率。

2014年6月18日。

公司品牌建設工作匯報大全（18篇）篇十二

（2016年3月15日）。

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好，根據會議議程安排，我就我們公司關于品牌創建的有關工作向各位領導及同仁匯報，我們公司組建于2011年，現有職工200余人。主要從事“則天”牌高級手工真絲掛毯的非遺傳承、創意設計以及手工絲毯的制造和銷售，產品主要銷往歐美、日本、港澳等多個國家和地區，企業則天牌商標獲四川省著名商標。近年來，公司面對激烈的市場競爭，主要以打造國內最具競爭力的手工地毯基地為目標，大力實施品牌戰略，積極推進品牌建設。針對品牌建設我們主要做了以下幾方面工作。

一、加強商標管理，創立自主品牌。

1斷培育和運用，通過企業的有效經營實現增值，成為企業最有價值的無形資產。

企業創立一個品牌很不容易，創出名牌更不容易，為了防止企業的無形資產不受侵害，商標的后續管理和營銷是重要內容之一，強化企業商標管理我們結合企業實際情況,成立商標管理部門專人管理，建立健全商標檔案制度、商標印制制度、商標保護制度，規范使用商標標識等，在許可的前提下，堅持不斷擴大商標的使用范圍，讓商標管理工作成為企業實施品牌戰略的保障。

二、強化精品意識，夯實品牌根基。

一、認識到位和高度重視，在嚴格執行部頒標準和行業指標的同時，樹立精品意識，把好產品質量關，完善質量管控體系和質量檢測手段，結合公司實際情況建立一套完整的質量保證體系，建立企業質量管理手冊、工藝生產流程，加強對技術管理人員和技術工人進行定期和不定期的新工藝、技能提升培訓。以優質的產品和完善的售后贏得客戶。

2高附加值的新產品，以適應和滿足市場，不斷保持和提升企業的品牌優勢。

三、加強品牌推廣、宣傳。

不可否認要創建品牌，少不了廣告宣傳和營銷資金的投入。我們公司成立了專門的營銷團隊，預算專項經費，加大產品營銷力度，深入市場調研，廣泛收集市場信息、掌握客戶需求并及時反饋，公司第一時間做出決策，調整產品結構，為滿足客戶，占有市場贏得先機。

現今是互聯網+時代，我們企業把網絡營銷作為產品銷售和宣傳的重點，目前我們通過京東、阿里巴巴、天虎云商、非遺世家以及微信、微商等一些網絡銷售宣傳平臺，有效的宣傳企業品牌和銷售產品。使企業得到了好的收益，好的質量加上品牌宣傳才能讓用戶認知和信賴企業產品，才能不被市場淘汰，也才能使企業不斷發展和壯大。以上是我的匯報，不妥之處望指正。

謝謝大家！

二0一六年三月十五日。

公司品牌建設工作匯報大全（18篇）篇十三

前幾天在昆明參加了一個企業標準化工作開展的培訓班。回來后對是否需要在企業內開展標準化工作感到更加迷茫了。據我所知，在已知的國際知名公司里面，并沒有企業標準化這樣一個提法，只是在中國國內，在原有計劃經濟的基礎上才在政府的行政命令下出現了這樣一個工作。重點在于企業內部的文檔管理體制的建立，以及一個企業內多個不同的體制都存在時，如何將不同體制的文件有機的整合的問題。目前流行的做法是，文檔管理的要求作為一般性的技術要求，并不只是適用于質量管理體系的文件，它適用于任何體系的文檔管理，在一個企業內部，不論有多少個不同的管理體系，其文檔要求都是一致的，因此，iso9000對文檔管理要求的部分就可以完成這方面的基礎工作。但是，iso9000中對文檔的管理提出的要求僅僅是原則性的要求，沒有具體到如何列出詳細的清單，以什么樣的形式查閱，以什么樣的形式修改或編碼，不同體系的文檔如何相互索引和安排等，是采用電子版本或者紙質版本，是否包括數據文件在內等等。這些具體的內容在各個企業內部都通過不同的形式實現了。因此，從一個企業的內部一般使用者來說，因為工作中只接觸自己所需的文檔，并不顯得很亂。從文檔的管理者來說，基于樹狀目錄結構的存儲模式，也給出了清晰的體系脈絡，文檔的管理上不是困難。

但是，這些只是文檔管理的層面上。文檔所代表的實質是一個管理體制，體制就是公司的資源以及控制的方式，其中涉及到了一個公司的方方面面。從管理者的角度看這些文件，就不是這樣簡單了需要看清楚的是要管理的對象是什么，這個管理過程中都有哪些活動，每個管理活動都涉及到哪些資源。這樣每一個管理體系都有自己的負載的網絡圖，不同體系之間的網絡有共同的，也有不同的部分，甚至還有相互沖突的'部分。是否需要將其整合，這才是標準化工作的重點。

由此來看，標準化工作的重要性還是有的，但是，從一個項目的正常完成必要條件來看，需要有目的，策劃，組織，行動。目的有了，就是將一個企業內部的多個體系進行整合，統一，策劃也可以由一兩個負責的去完成，但是到了組織和行動時，就需要付出更多的努力了。因為這是涉及到多個體系的問題，如果沒有一個一統全局的有權力的人說話，這一點就不要考慮了。

但是有一點讓人覺得很不爽，國家評比什么“中國名牌產品”時，經常要求有這方面的要求，還搞什么“企業標準化良好行為”等級認定活動，這些都是政府行為，如果一個外資企業，不按照中國的企業標準來做，就沒有希望了。當然，純粹的外資企業也不參加中國名牌產品的評比了。

公司品牌建設工作匯報大全（18篇）篇十四

1、認真貫徹上級反腐倡廉決策部署，全面落實黨風廉政建設責任制。學習貫徹市、區紀委關于黨風廉政建設工作會議精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，加強思想道德建設，積極引導全體黨員始終堅持黨的性質和宗旨，保持黨的純潔性；認真貫徹黨風廉政建設責任制實施辦法，落實領導責任，明確任務分工，加強監督，嚴格考核，強化領導干部“一崗雙責”，成立了由局長任組長，分管政工工作的副局長為副組長、各科室科長為成員的黨風廉政建設領導小組，由局辦公室具體負責工作安排，著力推動黨風廉政建設各項任務的落實。

2、深入開展反腐倡廉教育，營造風清氣正的良好氛圍。認真學習《廉政準則》，繼續抓好黨風廉政建設教育。一是組織開展“群眾路線教育”、“三嚴三實”、“兩學一做”、“作風建設”活動，大力保持黨員干部思想純潔、作風純潔和清正廉潔。二是加強示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷加大黨風廉政建設教育的力度。三是堅持以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗教育。四是堅持每月一課的警示教育，組織黨員干部觀看反腐倡廉專題片，確保反腐倡廉警鐘長鳴，增強教育的針對性、有效性，使廣大干部牢固樹立“清廉光榮、貪腐可恥”從政理念。

3、圍繞統計工作中心，加大監督檢查力度。加強統計巡查和統計數據質量的核查工作，進一步夯實統計基層基礎工作，提高統計數據質量；加強對統計工作制度和人、財、物管理等各項制度執行情況的監督檢查，進一步提高制度的執行力。加強履行職責、依法行政等情況的監督檢查，對違反《統計法》，參與或授意在統計上弄虛作假的行為以及對違反組織人事紀律、財經紀律、保密紀律和失職瀆職行為，要按照有關規定嚴肅查處。

4建立完善懲防體系，推行廉政風險防控管理。認真做好廉政風險防控管理工作，積極構建權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制。吸取xx統計數據造假的教訓，加強對重點崗位的監督管理，進一步完善內部防控機制，提高全體黨員自我防范風險的積極性和主動性，不斷增強黨員干部廉政風險防控能力；把加強統計數據管理，防范以數謀私作為統計部門黨風廉政建設的重要內容，加強監督檢查，規范權力運行；創新廉政教育方式方法，加大示范教育、警示教育和崗位廉政教育力度，努力提高黨員干部的綜合素質。

5、大力弘揚統計核心價值觀，深入開展統計行風建設。認真開展“抓作風促效能、提素質樹形象、服務轉型發展”的專題教育活動，切實轉變作風和工作效能的提升；牢固樹立“真實可信、科學嚴謹、創新進取、服務奉獻”的統計核心價值觀；不斷深化以“求實、創新、嚴謹、奉獻”為主要內容的統計行風建設，以真實可信的統計數據和良好的統計行風取信于民，切實提高政府統計公信力。

1、局領導班子核心作用發揮不夠充分。局限于過去模式和習慣思維，結合統計工作特點和xx區實際，有針對性、創造性貫徹執行上級決策部署不夠，工作任務落實有簡單化、教條化現象，對統計工作“四大工程”建設、服務業統計調查改革、“大數據”時代統計指標整合等重點工作，缺乏開拓創新思維。統籌謀劃、協調推進統計工作的標準不夠高，統計執法的思想觀念、責任落實及執法水平有待加強，能夠準確反映全區經濟社會發展熱點、難點的高質量統計分析不多，統計數據公信度有待提升。為區委、區政府科學決策及時提供統計服務，圍繞區域定位，特別是服務業貿易、電子商務、文化旅游等“三大產業”的統計服務上不夠主動超前。

糾正情況：進一步推進工作創新，打開全新工作局面。面對統計工作新要求，針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，發揮創新精神，敢于突破，積極總結經驗教訓，在創新中堅定目標，確保主體方向保持一致。堅決貫徹執行上級決策部署，結合統計工作特點和xx區實際，探索工作新方式，提出新思路，拿出新舉措，開創新局面，始終圍繞全區經濟發展和年度重點任務，以務實的態度、創新的精神大力抓好統計工作的落實。

2、民主集中制意識不強。沒有嚴格落實民主集中制決策程序，集體領導體現不充分，對重要工作、重大決策等，局長事先表態發言較多，其它分管領導隨后表決同意與否，與末位表態制的有關規定不相符。局黨組會制度確定的議題比較寬泛，針對性、可操作性不強。

糾正措施：規范和改進民主決策程序，根據統計局實際情況，認真落實民主集中制，強化民主集中制意識，落實好集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的每一個環節，確保重要工作、重大決策由集體充分討論決定。凡重大決策事項出臺前，深入調研，反復論證，提高決策的預見性、針對性和時效性，集體決策一經形成必須一抓到底、抓出成效。

3、干部隊伍管理偏松偏軟。針對干部隊伍多元化結構現狀，管理上有求穩怕亂和“老好人”思想，調動干部隊伍的積極性方法不多，部分干部工作被動應付，缺乏開拓進取、干事創業的激情和動力。選人用人視野不夠寬。沒有日常工作推進情況通報例會，科室之間協調配合不夠，有時存在牽頭難、推進難的現象。

糾正措施：一是進一步嚴明工作紀律，要求局領導班子成員發揮好表率作用，自覺遵守有關要求和規定，嚴格遵守程序和各項紀律，正確掌握用人標準，不許愿，不偏袒，反對任人唯親，公正地對待和客觀的評價每一位同志。二是加大對全局黨員干部的思想教育和業務培訓，進一步提高全局人員的責任意識、擔當意識，及時完成上級的工作安排，提高統計業務工作水平，激發干事創業的熱情。

4、思想政治建設不夠扎實。緊密聯系統計工作實際，創新和豐富思想政治工作形式內容不夠。談心談話不夠深入全面，對干部職工的思想動態掌握不深入。黨員教育形式單一，效果不明顯，開展現場教育、專題討論較少。黨員發展工作重視程度不夠，結合非黨年輕干部較多的現狀，深入開展跟蹤教育培養不夠，黨外年輕人向黨組織靠攏熱情不高。

糾正措施：明確班子主要負責人與班子成員之間、班子成員與黨員之間每季度開展一次談心活動，黨員與黨員之間每季度開展一次談心活動，科室負責人與科室人員每月開展一次談心活動，及時了解掌握黨員干部的思想動態，及時疏導思想上的疙瘩，切實糾正錯誤觀點認識，盡可能從政治上、工作上、生活上關心他們，幫助他們解決實際困難。

5、組織生活制度落實不到位。組織生活會質量不高，會前廣泛聽取意見不夠，會上查擺問題不深不透，批評與自我批評氛圍不濃，相互批評大多“蜻蜓點水”。組織生活會、黨小組會召開時間不夠規范，存在年度次數偏少、討論議題過于簡單、會議記錄后補等現象。

糾正措施：嚴肅黨的組織生活，會前，通過個別交談、召開座談會等形式廣泛地聽取群眾意見。會上用好批評和自我批評有力武器，做到堅持講黨性不講私情、講真理不講面子，真正開展嚴肅認真、積極健康的思想斗爭，按照“紅紅臉、出出汗、排排毒”的要求，認真開展批評與自我批評，以此推動形成良好的黨內生活氛圍。

6、工作作風不夠扎實。工作推進時對基層尤其是鄉鎮統計站的承受能力考慮不多，對如何為部門、鄉鎮提供優質統計服務思考不夠，對社會和企業的數據反饋不到位。結合統計數據需求，對社會公眾關注的民生經濟問題統計分析不夠，主動回應的方法和渠道不多。深入鄉鎮、街道和企業走訪調研達不到工作要求的深度和廣度，對一些鄉鎮、企業年年提的問題沒有及時回應和解決。

糾正措施：深入推進局領導及科室包干對接制度，局各分管領導及科室分別對應全區xx個鄉鎮、街道及所屬企業，按照每月度至少一次的要求，帶隊開展對鄉鎮、街道、企業的走訪調研，注重調研分析效果，增強分析研究的及時性、針對性和實效性，及時為區領導決策提供有深度、有價值的參考資料。

在下一步工作中，統計局將繼續堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，堅持有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整頓什么問題，確保xx區統計局成為團結務實、清正廉潔、積極向上的集體。

公司品牌建設工作匯報大全（18篇）篇十五

2021年，為深入貫徹落實中央八項規定精神，完成上級黨委黨風廉政建設各項要求，切實加強黨員干部自身的黨風廉政學習和教育，我公司重點針對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，加強黨政風險防控，全面落實從嚴治黨，開展了相應的工作。現將我公司黨風廉政建設工作情況匯報如下：

2021年以來，公司黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導思想，通過強化廉潔教育、擴大宣傳教育、加強監督檢查行之有效的措施，使黨風廉政建設工作取得了階段性成效，為促進公司發展、社會穩定和諧發揮了積極作用。

（一）強化廉潔教育，增強黨員干部廉潔自律意識。

今年以來單位高度重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作，把它列入重要工作日程安排中。為提升大家廉潔自律意識，公司組織了豐富多彩的活動。4月，公司開展了廉潔教育培訓課，全體員工參與了學習；5月，組織員工觀看了《以案為鑒，警鐘長鳴》警示教育片；6月，舉辦了《廉政準則》知識答題測試；8月，黨支部召開了“黨員干部作風建設”專題組織生活會，各黨員干部認真查擺自身問題并做出整改措施；9月，組織各黨員干部簽訂《廉潔過節承諾書》。通過開展豐富多樣的活動，大大提升了黨員干部黨性修養、強化了廉潔自律意識。

（二）加強監督檢查，構建防腐拒變思想道德防線。

按照《xx公司黨風廉政建設責任制》明確每個人的職責分工，把工作落到實處，責任到人。各黨員干部思想上高度重視廉潔自律工作，行動上以身作則，認真貫徹“一崗雙責”，注重理論聯系實際，以高標準嚴要求對待工作，不斷加強專業知識學習、提升業務能力。在落實黨風廉政建設責任制中，公司推行了多種方式。

一是建立過黨員政治生日的制度，在支部黨員大會上為當月過政治生日的黨員同志慶祝政治生日，并為其發放政治生日賀卡。在黨員“政治生日”當天，給黨員發送祝福短信，表示祝賀和慰問，給予希望寄語，鼓舞、激勵黨員繼續努力、奮勇拼搏。

二是公司建立了滿意度評價系統等制度，積極探索建立科學、合理的政績考核評價體系，進一步加強對黨員的監督管理。

三是加強監督檢查，公司極度重視日常監督、季度考核年中檢查、年末考核評優，凡是發生違反廉政建設責任制有關規定的行為，都將給予處分，以維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

（三）擴大宣傳教育，營造風清氣正的工作環境。

為營造風清氣正的工作環境，公司黨支部大力宣傳廉潔教育。

一是及時購買廉潔教育相關書籍。如《清正廉潔做表率50講》、《做一個政治上的明白人》、《黨政干部廉鑒》、《扣好人生每一粒扣子》等書籍，以黨支部、黨小組集體學和個人自主學習的方式進行廉潔教育，進一步使黨員干部堅定了理想信念，踐行初心使命。

二是針對公司全體員工認真開展了思想政治教育、廉政教育、黨紀法規教育，每日堅持通過“學習強國”app強化政治理論知識，確保廉政教育常態化。

回顧一年來黨風廉政建設工作，我們雖然做了不少努力，付出了很多心血，取得了一定成效，但仍存在諸多問題，主要表現在：

一是學習不夠深入、系統、全面。支部組織的學習活動形式還不夠豐富，針對性不夠強，缺乏系統、全面的學習。另外，部分同志由于工作繁忙，有時不能按時參加支部組織的廉政教育活動。

二是監督檢查制度還需進一步完善。公司相應監督檢查制度還不夠健全，廉政建設制度仍需進一步完善。目前單位監督檢查是由部分黨員同志在工作之余兼任，隨機進行抽查，檢查力度有待提升。

三、下一步整改措施。

公司將明確領導、職工的職責范圍、工作任務，切實保證“一崗雙責”有效實施，堅持做到工作有重點、有監督、有檢查、有人管，在提高制度執行力的基礎上同時不斷創新完善責任制度、考核規定等，把考核評比結果運用到人事崗位調動中，提高大家工作的積極性、責任心。

在按上級要求開展組織廉政教育學習的同時，公司將積極組織黨員同志、干部職工開展各種學習活動，如開展廉政建設征文活動、廉潔自律趣味答題比賽等，加強大家廉政知識，進一步落實中央八項規定精神，強化黨風廉政建設。

（三）進一步加強監督檢查工作的開展。

公司將理論聯系實際，逐步加強監督檢查力度，建立檢查專員，通過日常學習、網絡學習、會議討論、談心談話等方式提升檢查專員政治理論知識積累，增強專員的責任心、積極性。另外，進一步創新工作思路、方式方法，提升工作效率，推動公司監督檢查工作順利開展，使廣大黨員干部思想上、行動上重視廉政建設，嚴防違法違紀問題，筑牢防腐拒變思想防線。

公司品牌建設工作匯報大全（18篇）篇十六

以^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及自治區第十二次黨代會精神為指導，以《中國^v^支部工作條例（試行）》、《中國^v^國有企業基層組織工作條例（試行）》等為依據，以“xxxxxx”和“xxxxx+”要求為抓手，以轉變作風為著力點，以培養人才為重點，以促進生產經營為要務，以群眾滿意為目的，通過黨建品牌創建活動，全面提升黨支部建設標準化、規范化建設，樹立黨組織和黨員的良好形象，把深入開展“兩化兩強兩創”活動作為黨建品牌創建活動的載體，緊緊圍繞公司黨委的中心工作，全面推進黨建品牌建設，力爭通過黨建品牌的創建，統一思想、凝心聚力、創先爭優，努力把機關黨支部建設成引領公司發展的先鋒隊，不斷提升業務管理、業務服務水平，開創機關業務管理工作新局面。

黨支部概況：

xxxx黨支部與2020年3月20日換屆改選完成，黨支部由機關業務部門的26名黨員組成。支部書記由xxx部門xxx兼任，支部副書記由xxx部門xxx兼任，支部委員還有xx部門xxx、xx部門xxx、xx部門xxx等同志兼任。

（一）品牌名稱及標識。

“黨旗引領、心系企業，推進高質量發展”

（二）品牌內涵。

黨旗引領，心系企業，追趕高質量發展。強人才，謀劃長遠發展；抓業務，提升經濟效益；樹品牌，提高影響力；促規范，同心協力抓管理；講服務，深度融合促生產。通過開展黨建品牌創建活動，全體項目黨員打造成推動項目更好更快更大發展的堅強保壘和時代先鋒。

（三）品牌理念。

時刻把黨和人民放在心中最高位置，樹立“遵紀、愛企、敬業”的核心價值觀；崇尚學習、追求真理，創建學習型黨組織、爭做學習型黨員干部；勇于開拓、追求卓越，樹立人人爭當先鋒的理念；心系群眾、真情服務，一個黨組織一個堡壘，一個支部一個品牌，一名黨員一面旗幟，提升公司發展新形象；努力打造“黨旗引領、心系企業，推進高質量發展”的黨建品牌。

（一）突出一個主題，叫響品牌。

突出“黨旗引領、心系企業，推進高質量發展”這一品牌主題，深入開展“兩化兩強兩創””黨建品牌建設活動，教育和引導廣大黨員干部在推進局公司事業發展的新征程中，走在前、干在先、作表率，進而帶動各項工作升位爭先。黨建品牌創建是推進生產經營建設的一個載體，各黨員要把創建“黨旗引領、心系企業，追趕高質量發展”黨建品牌列入重要議事日程，把創建黨建品牌與落實黨建工作責任制結合起來，與完成中心工作結合起來，充分調動廣大黨員參與創建的積極性、主動性和創造性。全體黨員都要注意維護黨支部的黨建品牌形象，在工作中依照品牌創建的標準和要求，嚴格約束自己，并把品牌的各項要求落實到自己的日常工作中，以贏得職工的信任和肯定。

（二）通過開展六大系列活動，打造品牌。

1、認真組織開展支部換屆選舉工作。黨支部依據《中國^v^支部工作條例（試行）》、《中國^v^國有企業基層組織工作條例（試行）》，按照寧夏水投集團基層黨支部開展“兩化兩強兩創”黨建品牌建設活動的工作會議精神及寧工局公司黨委關于支部設置調整方案和工作部署，認真編寫換屆選舉實施方案，從各部門自下而上推選候選人預備人員，按照程序進行上報請示。會前認真擬定會議流程，做好選舉各項準備工作。選舉工作開展有條有序，選舉出新一屆學歷高、年輕化、能力強的支部班子。

2、開展學習型黨組織活動。制定年度計劃及內容，確定每月相對固定時間，開展活動內容圍繞公司黨委年度工作總體部署及公司生產經營重點工作。做到開展前認真計劃具體內容，提交支委會討論通過后實施。通過每月開展“三會一課”、“主題黨日活動”及支部集中學習等形式，開展黨員支部學習，學習黨史等活動，學習《黨章》、條例、^v^^v^新時代中國特色社會主義思想理論及自治區十二次黨代會精神和上級黨組織的會議、文件精神，積極組織黨員干部參加《學習強國》及觀看《國家監察》、《叩問初心》和學習等活動，在開展活動過程中，做到活動內容貼近機關業務部門階段性具體工作，融入生產經營及生產安全管理。通過這些活動的開展，讓黨員干部，明白“什么是^v^人”、“我是^v^員”深入人心。

3、按照局公司的人才培養戰略規劃，做好黨管人才的基礎性工作。根據各業務部門的工作特點和業務，結合各部門的年度人才培養計劃，做好宣傳、指導和督促工作。在3月份結合主題黨日活動，邀請公司黨委書記xxx進行題為《xxxxxx》黨課培訓。通過建立“一崗雙區”黨建特色機制，即黨員示范崗、普通黨員責任區、專項攻關責任區，建立人才培養信息卡，與部門負責人時常溝通、與培養人和被培養人談心談話等方式，加強聯絡，掌握動態，做到時時服務、指導和督導。

4、組織黨員開展落實公開承諾和兌現承諾活動。主要是開展“黨員亮身份，工作亮標準，服務亮承諾”活動。通過制定下發《支部創建黨建品牌活動實施方案》，將黨建工作與業務工作結合起來，共同促進，同時開展好黨員承諾活動。并利用組織生活會，采取群眾打分、黨員互評、組織點評等方式進行考核，以此激發黨員干部創先爭優當先鋒的主動性、積極性和創造性，增強黨員責任意識，發揮黨員先鋒模范作用。

5、凝心聚力，用業務打造品牌、用品牌促進黨建。圍繞工作實際創建。根據黨建品牌的服務對象，改進工作作風，提升工作效能，圍繞黨建品牌建設，強化黨建統領，致力為業務工作鑄魂；強化標準規范，致力為業務發展把向；強化頭雁效應，致力為業務建設聚能。通過服務企業工作“中心”、服務黨員群眾“人心”，推動支部黨建品牌影響力，提升公司生產經營各項工作持續向好發展。

（一）制訂方案，宣傳發動階段（2020年3月）。

采取多種形式，認真組織宣傳工作，營造良好氛圍，發動廣大黨員干部積極投入到黨建品牌創建活動中來。組織各部門黨員職工根據業務職能和群眾的要求，開展創建黨建品牌大討論，集思廣益，確定我項目黨建品牌的名稱和定位。把黨建品牌的定位過程變成宣傳發動和增強機關黨員干部服務意識的過程。

（二）創建實施階段（2020年4月－6月中旬）。

完善機制，建立創建載體，發揮品牌效應。

1、深入開展“兩化兩強兩創”活動。

2、開展“黨員亮身份，工作亮標準，服務亮承諾”活動。把黨建品牌創建與當前各項工作結合起來，妥善處理好開展活動與做好日常工作的關系，把活動開展的效果落實到提高工作效率和服務水平上。

公司品牌建設工作匯報大全（18篇）篇十七

公司品牌建設工作匯報大全（18篇）篇十八

根據***政府****工作要求，***局結合自身工作實際對照文件要求，深入查找工作問題和短板，深入剖析原因，并研究開展下一步工作安排和建議。現將主要工作開展情況匯報如下：

（一）落實情況。

（1）堅持嚴守政治紀律政治規矩。以黨章為根本遵循，加強和規范黨內政治生活，營造了旗幟鮮明講政治、從嚴從緊抓紀律的機關氛圍。結合工作實際，開展政治紀律和政治規矩執行情況自查自糾工作，制定黨員遵守黨的政治紀律和政治規矩自查清單，逐條進行自查。針對存在的問題，制訂整改措施，限期進行整改。加強對政治紀律和政治規矩的監督力度。對黨員干部在遵守政治紀律和政治規矩方面存在的苗頭性問題，一經發現及時進行約談提醒，真正做到對黨忠誠，嚴守底線。

（2）加強思想建設夯實政治基礎。堅持把“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學一做”學習教育保持常態化制度化，全面加強領導班子和干部職工思想政治建設，從嚴管理干部隊伍。將黨內政策法規列入學習計劃開展集中學習。持續加強思想政治教育，加強習近平新時代中國特色社會主義思想學習，領導干部帶頭講黨課，以班子帶動全體干部職工開展政治理論學習。集中學習建立“固定學習日”制度，不斷創新多層次、寬領域、高實效的活動載體，充分依托微信學習群、“學習強國”app、干部網絡在線教育平臺等載體，通過分享心得、知識測試、主題觀影、辦讀書會及現場觀摩等多種方式豐富學習形式，進一步濃厚干部學習氛圍。

（3）持續強化機關干部作風建設。持續整治“四風”不收手，加大對干部職工工作中庸懶散奢等問題的監督力度。結合“在職黨員進社區”活動，加大黨員干部了解基層、幫助基層、服務基層的能力。開展警示教育活動，組織黨員干部學習上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作重大決策部署及會議精神，組織干部參加自治區黨風廉政警示教育視頻會議。結合整治形式主義官僚主義行動。定期開展廉政談話，加強對干部職工在履行職責、遵守紀律等方面的思想教育。抓好意識形態工作，加強意識形態陣地的管理，加強在疫情防控、****使用等特殊時間節點干部職工意識形態管控，配合網宣部門做好信息宣傳及網評工作。

2、落實黨風建設主體責任。

（1）加強工作統籌謀劃。始終堅持把黨風廉政建設同全局業務工作同部署、同落實，不斷強化管黨治黨的政治責任。定期召開會議專題研究、部署、總結機關黨風廉政建設和反腐敗工作相關事宜。進一步完善黨風廉政建設制度機制。年初制定了《***局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，層層傳導壓力抓好主體責任落實、加強警示教育等方面明確主體責任事項，并明確了責任領導、責任股室，推動形成反腐倡廉的強大合力。

（2）明確工作目標責任。按照“一把手負總責，誰主管誰負責”的原則，切實履行“一崗雙責”，在承擔業務工作的同時，切實負責職責范圍內的黨風廉政建設責任，形成黨風廉政建設人人皆知、人人有責、互相監督的氛圍，并形成黨組和黨組成員黨風廉政建設責任清單和負面清單。

（3）強化責任監督考核。把黨風廉政建設責任考核結果作為衡量領導班子、領導干部工作能力和工作實績的重要依據，與年終績效考核緊密結合，同部署、同落實、同考核，為強化黨風廉政建設各項措施提供了強有力的領導和組織保障。

（二）存在問題。

總體來看，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作按照***委、**會和紀檢監察部門的部署和要求扎實推進，取得了一定成效，但對照全面從嚴治黨要求仍存在一些問題和不足。主要表現有：一是少數同志對黨風廉政建設和反腐敗工作思想認識需要進一步提高。個別同志認為自己不是領導干部，不會有廉政問題；二是領導班子經常性黨風廉政和反腐敗教育做得不夠，思想引導不到位；三是黨風廉政工作制度化建設有待進一步完善，長效機制還未真正形成。

（三）下一步工作安排及建議。

做好黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大，在今后的工作中，***局將結合實際，不斷總結工作經驗，不斷探索新的工作方法，努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效，鞏固系統風清氣正的良好政治生態，為***經濟社會健康發展提供堅實保障。