競爭是一種促使個體充分發揮自身潛能，不斷進取并爭取更好位置的行為。上崗則意味著個體能夠獲得理想的職位，展現自己的能力和價值。掌握競爭上崗的要點和技巧，可以讓你更好地應對求職挑戰。
處長競爭上崗演講稿（通用22篇）篇一
競崗升職是大家都十分期待的，哪怕只有一絲機會，那也是可能影響一生的機會。本站小編為大家整理了副處長競爭上崗。
演講稿。
尊敬的各位領導、各位評委：
首先，感謝分行黨委給了我參加這次競聘的機會。我叫，今年××歲，漢族，大專文化程度。xxxx年xx月從貴陽市應征入伍。在部隊服役期間，歷任戰士、排長、政治指導員、政治處副營職干事，先后考入空軍通信學校和空軍政治學院學習，xxxx年x月加入中國共產黨。xxxx年x月從成都軍區空軍邛崍場站轉業進入農行，在省分行保衛處工作至今，現任保衛處主任科員。
我競聘的崗位是省分行機關政工部門的副處長。我的競聘優勢：
一是對政治工作有正確認識，有一定的實踐經驗。xxxx年至xxxx年，曾在空軍政治學院系統學習政治工作，對政治工作的原理、地位、作用和方法有比較深的認識和理解。xxxx年以后，不論在部隊，還是在農行，始終在政工崗位上工作。我想，軍隊的政治工作是為軍事工作服務的，農行的政治工作，包括黨建、工會、青年、監察、保衛等工作，都是為業務經營發展服務的。離開了為業務經營提供服務保障，談農行任何一項政治工作，都是無本之木、無源之水。
二是有較強的執行法規、政策水平。能正確貫徹執行黨的方針政策和上級的決策指示。在省分行工作期間，一直在監督保障部門工作，對維護一級法人的權威、嚴格執行上級決策，遵守。
規章制度。
的認識不斷增強。多次參加總行組織的檢查調研，能結合實際，積極提出工作建議，為合規開展經營活動服務。xxxx年參加總行到河北、河南省分行的檢查調研，建議利用優勢，在農行開展為其他行寄庫、守庫、押運的有償服務，獲得保衛部領導認可。參加總行的工作，使我開闊了視野，為更好的做好本職工作，為業務經營提供及時有力的服務保障積累了經驗。xxxx年我根據全轄實際，建議省分行在抓安全設施建設中，從細節入手落實制度，獲得領導和同志們的一致贊同。在保衛處，我經常帶工作組到基層檢查工作，能嚴格按制度督促被檢查單位及其員工規范有關工作和操作，結合實際，提出落實規章制度，防范經營風險的意見。曾作為省分行“三講”巡視組成員到畢節、六盤水分行參加“三講”。
工作總結。
(不含xxxx年總結)等材料，起草了《中國農業銀行貴州省分行縣級支行安全保衛工作實施細則》等制度，在調查研究的基礎上，撰寫《淺談營業網點安全設施建設中存在的問題及對策》，發表于《貴州農村金融》。xxxx年參加了總行保衛部編寫的《典型刑事案例評析》一書收錄案例的修改。
四是有獨立開展工作的能力和一定的組織管理能力。有在部隊和農行機關工作的實踐經驗。在部隊當排長，所帶的排曾榮立三等功;任政治指導員，所帶的連隊多次被評為先進單位;做政治處干事，在成都軍區空軍組織的實兵演習中榮立三等功;到農行工作以來，能做好本職工作，完成領導交辦的各項任務。
五是比較熟悉黨務工作。系統學習過黨務工作理論，在連隊任政治指導員期間，一直擔任連隊黨支部書記，主持連隊黨務工作，有三年多的實踐經驗。在省分行機關，先后擔任兩個黨支部的組織委員。我對本次競聘的工作設想：
一是以人為本，加強員工教育，為業務經營發展奠定思想基礎。把思想政治工作貫穿到業務經營中去。組織員工學習政治理論、法律法規、基本制度、業務操作規程和典型案例，出發點與落腳點都要放在有利于員工解放思想、與時俱進，在工作中既堅持依法合規經營，又敢于大膽創新、勇于開拓，千方百計推動業務經營更好更快地發展。努力營造有利于經營發展的輿論環境，堅持開展評先創優活動，用榜樣的力量，引導員工樹立不甘落后、奮勇爭先的意識，自覺為我行的超常規發展積極貢獻力量。通過開展健康有益的文體活動，寓教于樂，增強員工的團隊意識，提高凝聚力、戰斗力，促進經營工作開展。
二是認真抓好自律監管工作，切實防范經營風險。按照政治堅強、業務過硬、作風優良、保障有力的要求，抓好員工隊伍建設。按規定抓好本部門履行自律監管職能的有關工作，不斷提高管理水平。及時發現經營活動中的不良苗頭，妥善采取措施，保證業務經營的正常進行。加強督促檢查，嚴格用制度規范各項工作和員工操作，防范和化解經營風險。
按照“內控優先”的思想，深入實際、深入基層、深入具體工作，研究制定前臺業務部門與員工在新業務開展中的制度措施，保證業務發展需要。按規定實行嚴格的責任追究，處罰違反制度的單位、個人和不認真履行監管職責的部門與員工。副科競爭上崗演講稿三是樹立群眾觀念，增強服務意識。深入到員工中去，全面了解員工的所思所想，了解他們對分行制定的各項改革措施的看法，掌握思想動態，有針對性地做好宣傳和思想問題的疏導工作，充分調動員工的積極性、創造力，為落實“十字”經營管理方略、實現xxxx—xxxx年三年發展規劃自覺實踐，樂于奉獻。要急基層和前臺員工所急，想他們所想，解他們所憂，幫他們所需，多做得人心、暖人心、穩人心的事情，為他們排憂解難，解除后顧之憂，使他們感到各級黨組織的溫暖和各級領導的關心，將主要精力集中于業務經營。
四是擺正位置，當好助手。積極主動支持和配合處長開展工作，當好參謀和助手。不利于工作和團結的話不說，不利于工作和團結的事不做，做到大事講原則，小事講風格，做人講誠信、講友誼，嚴以律己，寬以待人。
五是做好協調工作，保證工作順利開展。吃透上級行和分行黨委的指示、要求，加強請示匯報，加強與有關部門的工作協調，加強與下級行的溝通與聯絡，求得他們對我處工作的指導、幫助和支持。
六是做到廉潔自律。將權力作為更好地為基層、為員工、為前臺服務的武器，決不用作謀取個人或少數人利益的工具。帶頭遵守廉潔自律的各項規定，自覺接受組織和群眾監督。以上匯報不當之處，請各位領導和評委批評指正。
最后，我想說：在這次競聘中，無論分行黨委做出什么樣的決定，我都能正確對待，愉快服從，更加勤奮學習，扎實工作。
謝謝大家。
尊敬的各位領導、同志們：大家好：
我叫××，現在市中心業務一處工作，競聘的職位是副處級。近日來，自己思緒有加，即感謝中心領導班子銳意改革，給我們構架了一個機制，提供了一個機會。又感覺自己雖生正逢時，但任重道遠，雖小有成績，但尚需加緊歷煉。今借此機會，希望大家能更多地了解我，客觀地評價我。
一、基本情況。
我1976年出生，現年29歲，大學本科學歷，中共黨員，xx被評為系統先進工作者。主要工作經歷是：1996年參加工作，就職于××社會保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮處、業務一處工作，從事城鎮企業養老保險征繳支付的管理及統計工作，現主要從事養老保險待遇支付管理工作及養老金社發的集中管理工作。此外，自己還擔任機關工會文體委員，機關團支部書記工作。回顧以往，正是在中心和處室領導的培養下，在老同志的呵護下，在基層同志的幫助下，才能使自己從一個剛出校門的學生，成長為決心獻身社保這一偉大事業的工作者。
二、有利條件。
1.具備了應有的政治素質和品德修養。始終與黨組織保持一致，擁護黨的各項方針政策。特別是通過。
先進性教育。
更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則做事做人的修養日漸加深。
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處長競爭上崗演講稿（通用22篇）篇二
大家好!我叫，中共黨員，處級后備干部，遼寧大學企業管理專業碩士學位在讀。今天，能有機會站在這里競聘國資處副處長一職，我想先說兩個感謝：一是感謝學院黨委為全院教職工建立了一個“公開、公平、公正”競聘的用人機制，為年輕人搭建了一個展現自我，實現自我價值的平臺;二是感謝學院領導多年來對我的培養和同事們在日常工作中對我的信任和支持，是他們給了我這次參加競聘的勇氣和力量。
目前，我在學生處(團委)主要負責協助部門領導完成新生入學教育、學生評優、日常管理、軍事訓練、大學生征兵、學生團員的組織關系納離、推優入黨、每年的“迎新、社團節和藝術節”等多項活動及演出、推動志愿者服務及帶領學生參與社會實踐活動等工作。幾年來，通過我們這個團隊的共同努力，學院和我本人連續多年被市、區征兵部門授予“先進單位”和“先進個人”稱號;20xx年本人被省教育廳授予“遼寧省高等學校優秀輔導員”稱號;被團市委授予“沈陽市優秀團干部”稱號;并多次榮獲省市社會實踐及專項工作先進個人。在學術方面我也不斷探索和深入研究，幾年中撰寫學術論文近十篇，在省級刊物上公開發表四篇，獲學術成果獎兩項。
過去的工作業績和表現為我參加這次競聘奠定了良好基礎也創造了有利條件。這次競聘國資處副處長一職，我主要基于以下考慮：
1.良好的專業基礎。在所學的企業管理專業課程中，涵蓋國有資產工作的相關內容，為我競聘國資處副處長一職奠定了一定的理論基礎。
2.豐富的實踐經驗。雖然我一直從事學生管理工作，但幾年來我一直擔任本部門的設備管理員，并協助國資處做好本部門資產統計、保管、維修等工作。因此對資產管理工作有一定的認識和了解，幾年來我所在部門資產無一例丟失和人為損壞現象發生。
3.滿腔的工作熱情。熱愛這個崗位源于國資處代表學院對國有資產行使管理權和實現國有資產的保值增值;學院的資產資源如同我院的人力資源一樣是學院的寶貴財富，是學院發展的重要保障條件。而我正是想用滿腔的熱情，去努力成為那個為學院發展保駕護航的人。
4.強烈的責任感。強烈的責任感是做好各項工作的前提條件。正是這強烈的責任感，使我有信心和勇氣競聘國資處管理和服務的雙重職能副職管理崗位，使學院的資產在管理中實施服務，在服務中落實管理，為領導決策提供科學依據，貢獻我的一份力量。
5.充沛的精力。年輕的我充滿理想和希望，充沛的精力促使我不斷進取，不斷學習，我深知“無論做什么工作，用力去做，只能達到稱職;用心去做，才能達到優秀”。參與競聘我不為權利、榮譽和職務，而是為了一份為學院發展貢獻力量的責任。
各位領導、各位代表，參與競聘是挑戰自我的一次鍛煉，也是一次表現自我的展示，然而信心緣于明確的目標和積極的態度。坦誠地說，我關注競聘的結果，渴望參與競聘取得成功。但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來講，參與競聘的過程有時可能比競聘結果更具有實際意義。無論競聘的結果如何，我都會立足做好本職工作。我將把理想和追求化為堅實的行動，在工作的實踐中，不斷的提高自己的思想素質和業務能力，在學院未來的發展進程中奉獻青春。請大家支持我。謝謝你們!
處長競爭上崗演講稿（通用22篇）篇三
尊敬的各位領導，尊敬的各位同事：
上午好!
在省委辦公廳首次競爭上崗這個莊嚴、神圣的講壇上，我認真、誠懇地向各位匯報本人的基本情況，以便加深大家對我的了解。
我叫×××，今年**歲，黨員，大學本科畢業。**年參加工作。開始在×縣教育局工作;兩年后調入縣委組織部;**年×××團委書記。**年調入省委接待辦從事政工、文秘工作;**年調到省委辦公廳機關黨委，從事組織、宣傳工作，并兼任機關團委書記;**年調省委辦公廳綜合調研室;**年參加省直機關赴**縣扶貧工作隊;**年任副處級研究員，**年任綜調室副主任;**年任正處級調研員;**年任綜調室主任至今。加點，連續兩年的大年三十和初一都在辦公室值班。據20__年10月份比較精確統計，加班加點8小時，相當于一個月多上了12天班。綜調室不僅要為領導文稿服務，還要處理信息，包括全省范圍內的下崗工人集體上訪、農民群體性事件，以及搶劫、殺人、爆炸、洪澇災害等重大事件都要參與信息處理。這兩年，我在睡夢中被報告緊急信息的電話驚醒的事為數不少，每次我都以很強的責任感，及時、妥善處理好緊急信息。廳里競爭上崗動員大會以來的這一個星期，我還起草、修改了4篇重要講話稿和電報。一個人加一點班并不難，難的是常年累月，不停地加班加點。當綜調室主任這兩年，雖然我受了很多苦和累，但我無怨無悔。如果在座各位信得過我，繼續推選我當處長，我還愿意繼續吃這份苦，受這種累。這就是我的苦樂觀。
當然，我也還有缺點和不足，但我相信，在領導和同志們的幫助下，我會努力克服和改正。
回顧自己的成長歷程，我深深感謝各位領導、同志們對我的教育;感謝綜合調研室歷屆領導班子為我打下良好的基礎;感謝綜調室班子成員和全室同志對我工作的配合;感謝各兄弟處室對我工作的支持;我還要深深感謝今天沒有來到會場，已經離退休的老領導、老同志。感謝各位教育我怎樣做人，怎樣當處長，怎樣寫文章。各位對我的諄諄教誨，將是我寶貴的政治財富、精神財富，終生受益，相伴永遠。
回顧過去，是為了更好地開辟未來。處長，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果在這次競爭上崗中我繼續擔任處長，我將在以下幾個方面展開工作：
一抓政治。教育和引導全室干部在任何政治風浪面前，堅定不移地跟黨走。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，進一步提高在政治上觀察、思考和處理問題的能力，自覺地把全室的工作放到全國、全省、全廳的工作大局中去把握，去思考，去謀劃，去服務。
二抓業務。在全室開展崗位練兵，業務比賽，本職工作在全國同行業繼續創一流。爭取每年都有重要文稿在中央辦公廳內刊及《求是》雜志、《人民日報》等權威媒體刊載。為省委領導文稿服務的滿意率、優稿率不斷上升。力求用自己的筆寫出實情，寫出深度，寫出特色，寫出精品，寫出號召力和感召力。
三抓隊伍。美國一位總統說過，“效益最大的投資是對人的投資。”我假如當上處長，將一如既往地堅持以人為本，尊重人，關心人，帶好班子，帶好隊伍，致力于提高干部素質，致力于干部成長、進步。盡管一個處長的權限有限，但我一定竭盡全力，作出積極的努力。
四抓福利。中央領導同志說過，黨政機關要用事業留人，用感情留人，也要用適當的待遇留人。省委領導說過，要努力提高干部的政治水平，業務水平和生活水平。假如我繼續當處長，我將按照中央和省委領導的指示辦，在政策和法規允許的范圍內，適當提高干部的生活福利水平。
最后，祝在座各位新年、新世紀身體健康，事業輝煌!祝各位參加這次競爭上崗和雙向選擇的同志們，個個都有一個比較理想的崗位，人人都有一個更加光輝燦爛的明天!
謝謝大家!
處長競爭上崗演講稿（通用22篇）篇四
為了使大家對我有一個較為全面的了解，借此機會，請允許我向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。
一、自身工作情況。
自到人事局后，我在計算機軟件的開發上做過很多努力，因此或多或少被別人看得很神秘，其實并不神秘。我就從三個方面談談自己的工作情況。
第一、專業知識的實踐。
自我到工資福利科后就努力研究工資政策，探索政策間的邏輯關系，刻苦鉆研計算機技術，不斷尋求知識與工作的結合點，開創了計算機自動技術與工資審批有機結合新路子。主要成果是：……。
第二、組織協調能力的發揮。
在實際工作中存在一些勞動密集型的事務，這種情況下，通過精心的組織協調來發揮群眾的作用是最佳的方法。比如：……。
第三、自我學習自我完善的提高。
學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質的提高，虛心好學，勤奮肯鉆，因此做事對自己有信心。不如：……。
二、下一步的工作打算。
總體工作思路：我把人事事業當作實現自我人生價值的目標，使個人追求與單位利益一致起來，個人目標的實現，就是我對單位和社會的奉獻。如果我當選為科長，我會特別注重科室同事的再學習，帶領他們向復合型干部發展，調動大家的積極性，激發同志們的事業心和成就感，齊心協力，開拓進取，內抓管理，外樹形象，提高工作效率和工作質量，以科學的管理、優質的服務，創造良好的社會效益，同時，在保證社會效益的前提下，通過優質全位的服務來創造可持續的經濟效益，爭創一流科室。
具體來說，我將從如下六個方面入手抓工作：
1、科學管理抓好工作。
樹立正確的管理思想，堅持原則按政策辦事，并注意執行政策的導向作用，始終不忘政策制定時的初衷，保證政策執行的效果。采用科學的管理手段，利用計算機做到，該管的管住，該控制的控制住。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關系，安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要，進行宏觀管理決策分析時，要充分利用微觀管理的成果。
2、優質服務為人民。
樹立為經濟建設服務，為企事業單位服務的思想，將全心全意為人民服務的意思體現在我們的'一言一行中，努力提高服務水平，為單位提供切實有效的明顯有益的服務。
3、提高效率出成績。
規范理順辦事程序，簡化手續，方便群眾。強調效率意識，做任何事情都要考慮如何安排最科學便捷，利用計算機將科室日常事務性工作壓縮在最短的時間內保質保量完成。
4、拓展職能發展事業。
當今已是市場經濟時代，正將過渡到知識經濟時代，而人事工作還殘留著太多計劃經濟的遺跡，隨著中國加入wto與國際經濟的接軌，人事工作面臨著更大的挑戰，時代要求我們在人事部門的職責范圍內開辟新的職能空間，建立與之相適應的工作內容、工作模式和工作方法，在經濟改革發展大潮中發揮人事局的作用，體現人事局的價值。
5、加強學習共同提高。
在科內營造一個良好的學習氛圍，注重全市人事干部的業務培訓，提高其應用計算機的能力，促進其綜合素質的提高。
6、增強凝聚力，充分調動下屬的積極性，形成工作合力。
對待下屬，政治上關心他們，工作上幫助他們，學習上鼓勵他們，充分發揮他們的聰明才智，為年青人成長創造一個良好的環境，把下屬培養鍛煉成復合型干部，群雄齊戰，爭創一流科室。
近期要抓的兩件事：第一件、從現在開始，元月底結束，借這次機構改革，結合這次調資、統計年報，對全市機關事業單位、及人員數據進行清理，三項工作結合起來一并完成。盡量利用現有數據提高工作效率和工作質量。爭取明年將統計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位、人員清理清楚的基礎上，每月用計算機自動統計，給局領導提供全市機關事業單位情況報表。這是個基礎工作。第二件、全科所有業務采用計算機自動化辦公，將每月的日常工作壓縮在一周內完成。擠出時間做二件事。一是學習業務和新科技知識，二是走出去搞調查、搞研究。一方面施行科學高效的管理，將人事部門的管理作用落到實處，另一方面提高科室整體素質，樹立服務意識，把科室建設成帶有科研性質的科室，具備科學指導優質服務的能力，為人事部門的職能轉變做好準備。
處長競爭上崗演講稿（通用22篇）篇五
政機關機構改革，是建設一支面向21世紀高素質干部隊伍、迎接西部大開發的重要舉措。對于推進干部制度改革，拓寬選人用人渠道，促進人才資源的合理配置和流動，激勵機關干部愛崗敬業、開拓進取、奮發向上具有重要意義，我堅決擁護，并積極參與。我參加經濟發展處處長職位競爭，懇請組織和同志們挑選。
一、工作經歷。
我叫××，××年參軍，××年入黨，××年××月畢業于××××，(……工作經歷與工作成績)。
二、德才表現。
從部隊轉業到省民委工作以來，我始終保持一名共產黨員和一名革命軍人的政治品格和作風，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，在思想上、政治上與黨中央保持一致，積極投身于國家的改革開放和社會主義現代化建設大業，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，努力在實踐中鍛煉和提高自己。在辦公室工作期間，積極參與政務，處理事務，搞好服務，為保證機關正常運轉作出了自己應有的貢獻。到經濟處工作后，為使自己的知識、能力和水平與所承擔的工作任務相適應，我在努力學好中央黨校本科函授班規定課程的同時，圍繞民族地區在經濟運行中出現的新情況新問題，深入民族地區調研，撰寫了××篇理論研究文章，(……發表過的)。
經濟處工作任務繁重，涉及領域廣、政策性強，對此，我帶領全處同志積極工作，認真完成委黨組交給的各項工作任務，有時加班到深夜四、五點鐘，毫無怨言。近兩年來經濟處積極協助委領導協調國家民委、財政部和省級有關部門，使省民委參與管理安排的項目資金均突破××億，年均增幅達××%以上，今年的無償資金同比增長××%，為加大對民族貧困地區扶持力度作出了貢獻，以實際行動，努力實踐了“三個代表”重要思想。
三、工作設想。
按照省民委“三定”方案中賦予經濟發展處的工作職能，我的工作設想是主要抓好“五個突破”：
(一)政治業務學習要有突破。以“三講”教育為契機，抓好全處的政治業務學習和思想作風建設，提高整體素質，努力把經濟發展處建成一個團結、務實、高效、廉潔、政治強、業務精、作風硬的處室，以適應西部大開發的需要。
(二)宏觀政策研究要有突破。緊緊抓住中央實施西部大開發戰略和“興邊富民行動”的歷史機遇，組織專門人員研究民族地區經濟發展運行中出現的新情況、新問題。重點研究民族貧困地區21世紀如何實施扶貧攻堅，加快脫貧的問題;“十五”期間民貿商品生產問題;配合民族地區制定好經濟和社會發展規劃及“興邊富民行動”計劃，爭取使其納入西部大開發省行動計劃和省的“十五”計劃。
(三)貫徹省委《決定》要有突破。省委《決定》共三十條，其中涉及經濟工作的就有十三條，要在今年工作的基礎上，繼續會同省級有關部門，狠抓落實。
(四)項目資金管理要有突破。一是根據新時期民族工作的特點和任務，結合西部大開發和“興邊富民行動”對1990年制訂的《邊補費》、《省級民族機動金管理暫行辦法》重新修定;二是制訂少數民族發展資金、少數民族地區補助費、散雜居民族工作專項資金管理辦法;三是積極探索項目資金管理新思路，按照財政規范轉移支付和財權事權分離的原則，采取一年一個確定的辦法，將年度指標分配到各地、州、市，由各地、州、市民委與財政局共同管理;四是繼續搞好部門間的協調工作，進一步加強同國家、省級有關部門的工作聯系，爭取每年有更多的項目資金投向民族貧困地區。
(五)“興邊富民行動”試點工作要有突破。“興邊富民行動”是西部大開發的一個重要組成部分，是民委工作在西部大開發中的一個切入點和重頭戲，要在繼續抓好“四大工程”、“七個重點”的基礎上，切實把“興邊富民行動”試點工作推上一個新的臺階，為“建設一個經濟繁榮、社會進步、生活安定、民族團結、山河秀美的新邊疆”而貢獻自己的力量。
處長競爭上崗演講稿（通用22篇）篇六
根據我廳《機構改革處級職位競爭上崗實施辦法》的規定和要求，我參與競爭秘書四處處長職位。現將我的簡歷想法、設想向各位領導和同志們作簡要匯報。
一、我的簡歷。
我叫,壯族，今年,x縣人。1982年大學畢業后先后在政府辦公室、x縣委辦公室、委辦公室工作，擔任過秘書科副科長、縣委辦副主任秘書科科長職務。1983年11月入黨，1995年5月因積極文前被選為省黨代表，并出席了省第四次代表大會，1989年4月被任命為文山州委辦公室副主任，1994年底調省委辦么廳，先后在過綜合處、秘書處、秘書一處、秘書(本資料權屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創網站)四處工作1997年8月被任命為正處級調研員。到省委辦公廳工作少年，得到了廳領導和同志們的大力支持關心和幫助。
借此初會，向各位領導、各處室的同志表示衷心的感謝!
二、競爭四處處長的想法。
我之所以競爭四處處長，并不是自己比其他同志有什么特別的優勢和過人之處，而是基于以下幾個方面的考慮。
(一)希望通過輪崗多深入基層，接觸實際，聯系群眾。我到辦公廳六年，有五年在領導身邊工作，受到了許多教育和啟發，也學到了不少知識，但很難有到基層學習調研的機會，而四處的工作下基層的機會較多，特別是有機會到農村，到邊遠民族貧困地區，更好地為基層和群眾服務。
(二)想能夠參加起草各方面的文稿，在文字和寫作上全面鍛煉提高自己，更好地為領導當好參謀助手。我曾在州縣黨辦任過多年的副主任，都是直接從事和分管文字工作，自己曾多次起草過州委全會的報告和領導講話及調研報告。若能在四處工作，就有更(本資料權屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創網站)多的機會參加文稿的起草，寫作水平和文字能力將會得到更多的鍛煉和提高，這樣就能發揮自己的特長，更好地為領導當好參謀和助手，更好地服務于省委的中心工作。
(三)熱心做好四處的工作。今年5月，秘書四處處長空缺，廳務會決定我到四處主持工作。雖然自己思想上有顧慮，有壓力，但還是服從組織的安排，在完成工作任務的同時，大膽履行四處職責，保證了四處工作的正常進行。
(四)自己有信心有能力搞好四處處長的工作。一是在政治上能同中央保持一致，堅持擁護黨的路線方針政策，近兩年來參加中央黨校函授學院經濟管理研究生班的學習，馬列主義理論功底有所增強，學習掌握了有關專業知識。二是有較豐富的辦公室工作經驗和較強的寫作能力。三是有較強的事業心、責任感，并有艱苦耐勞的精神。在自己近幾年參加記錄的二百多次會議中，沒有因為粗心大意而誤事，沒有請過一次公休假，有時生病，也是堅持完成任務后才去看病打針，加班加點更是常事。
三、當好四處處長工作的設想。
根據秘書四處的具體職能和要求，如果我能競爭上處長職位，我要注意三個"做到"和重點抓好三項工作。
三個做到是：
(一)做到進一步處理好與有關部門和廳內各處室關系。副書記分管的部門和單位有近二十個，工作任務重，涉及面廣，跨度大。要為領導當好參謀助手，就要加強同這些部門的聯系，協調好同這些部門的關系，虛心向這些部門的同志學習請教，不能高高在上，自以為是。做好工作，更離不開廳內各局處室的大力支持配合，因此，要主動同各局處室商量，求得支持，密切協作。
(二)做到廉潔奉公，樹立好公務員的形象。我們的工作就是服務工作，是普通的公仆，因此，必須擺正位置，做到既服務到位，又不越權越位，一定要謹言慎行、潔身自好。不能憑借在領導身邊工作的便利條件拉關系、辦私事、撈好處，既要樹立好自身的形象，又要維護好省委領導和辦公廳的形象。
(三)做到關心和團結全處同志，形成堅強的戰斗集體。對全處的同志要從政治上、工作上、思想上、生活上多給關心，充分調動大家的積極性，同時要嚴格要求。要繼續發揚四處好的傳統，切實加強處內的思想作風和業務建設。要堅持過好組織生活，加強政治學習和開展思想政治工作。要制定切實可行的規章制度。作為處長，要求同志們做到的自己首先要做到，以身作則，起好表率作用。
三項工作是：
(一)努力提高文稿質量，加強政務服務。文稿的起草、修改是四處工作的一個重點，也是一個難點。要提高文稿質量，就要下功夫做到以下幾點：一是要加強政治理論學習，提高馬克思主義理論水平，還要認真學習有關農業農村工作、統戰民族宗教工作、工青婦工作、對臺僑務等領導分管工作的文件、講話及有關知識，提高政策水平，豐富專業知識。二是要認真領會領導意圖。掌握領導的"關注點",發現"閃光點",并圍繞領導意圖進行創(本資料權屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創網站)造性思維，大膽提出豐富、拓展、深化、完善領導思路的意見。三是要在內容和文字上狠下功夫。對大的講稿和文稿，動筆之前要做到主動征求領導的意見，全處同志共同討論，集思廣益，動筆之后要認真提煉、反復修改，使文稿達到內容新、結構巧、篇幅短、語言活。
(二)積極主動搞好調查研究，切實當好領導的參謀。調研工作要緊緊圍繞研究解決經濟建設和社會發展的重大問題，圍繞領導分管的工作進行。當前及今后一段時期，要重點對農民收入增幅減緩、調整農村產業結構效果欠佳、退耕還林還草難度較大、一些地方宗教民族問題復雜及村級體制改革后農村基層組織建設出現的新情況、新問題進行調研。及時出主意，想辦法，提出有見解有力度的對策和建議。除處內主動搞好調研外，還要積極參與廳里組織的各項調研活動。
(三)認真負責做好領導的日常事務工作，真正當好領導的助手。根據省委大的活動計劃和領導的意見，科學安排好領導的各項活動，并做好服務工作;要分輕重緩急，及時處理好領導的文電函，做到不拖沓、遺漏和誤事;要認真做好領導出差、下鄉、開會等外出活動的隨行服務和安全保衛工作，力求周到細致，確保萬無一失。對省委和辦公廳領導交辦的各項工作，要做到件件有落實，事事有回音。
以上匯報，有不妥之處請同志們批評指正。謝謝大家!
處長競爭上崗演講稿（通用22篇）篇七
這些成績的取得雖不是我一個人的力量，但作為主要的策劃、組織者和具體工作人員，我做出了積極的貢獻。但是，就我個人而言，難得的工作機會使我個人素質獲得的提高則是最寶貴的，得到的鍛煉、積累的經驗為我勝任更重要的工作打下了堅實基礎，也給我今天的競職以信心。
我的主要競聘職位是學生處處長，對于學生處的工作，我認為首先面臨的任務是要根據學校辦專科的需要和學生特點，制定總體德育規劃，確定德育工作目標，抓好落實。這是我校學生工作的一項長期任務，也是整個學生工作的出發點與歸宿。第二，要抓好制度建設，為各項具體工作提供制度保障，使學生管理工作進一步規范化。第三，學校的學生工作不是一個處室的單獨工作，學生處的工作必須尋求建立一個學校各方面能廣泛參與的學生工作體系，使學校各方面力量協調一致，各盡其責，發揮作用，從而追求最佳的學生工作效果，使學校學生工作形成良好氛圍。第四，要建立和完善科學的評價體系，使考評工作為調動各方面積極性，特別是學生管理人員班主任這樣的一線人員的積極性的有力手段。
這就是我對學生處的工作的初步設想。
從總體和全局思考設計工作，從具體處著手工作，這是我一直的原則，也會是我將來的工作原則。我清楚，如果組織上把學生處的工作交給我。那么就將有大量的具體工作需要我去做，我有決心，有信心做好。
最后我要表示，作為一名黨員，我接受組織的任何安排。
我競選的是行政接待處處長職位。根據《競爭上崗實施方案》的要求，在這次處級干部競爭上崗中，我向在座的各位領導和同志們作一簡要匯報，請大家評議。
主要工作經歷。
在到辦公廳工作之前，我曾經在(……工作經歷)等職務。無論是擔任什么職務，我都把每一項工作當作一個新起點，勤奮學習，扎實工作，在不同的崗位上做出了積極的努力。在此，主要向領導和同志們匯報我到行政處后所開展的一些工作：
(一)積極推進機關食堂的改革。在廳領導的領導下，在行政處班子的支持與配合下，經過認真調查研究和廣泛論證，提出了機關食堂的改革思路和方案，并于今年1月開始實施，并在人事制度改革、分配制度改革和食堂管理企業化等方面進行了積極的探索，取得了初步成效：一是新建了兩所食堂，解決了干部職工就近就餐的問題;二是推行了一系列靈活有效的改革措施，極大地激發了食堂干部職工的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，食堂面貌煥然一新，與去年同期相比，食堂月均增加營業額××元，增幅達××%;人均增加月收入××元，最高的人月增加收入超過××元，同比增幅××%，單位增收××萬元，而去年同期盈虧相抵僅收入××元。做到了職工增收、食堂增收、單位增收、服務對象滿意或基本滿意。
(二)嘗試建立股份制法人模式，在全國率先對事業單位股份制改革進行探索。在廳、處領導的支持下與香港順舟實業發展有限公司共同創辦國際英文幼稚園。對幼稚園采取有限責任公司形式創設和動作，采取董事會領導下的園長負責制，股東由事業單位和外商企業兩種性質組成，變過去單一的機關辦事業為依靠社會力量辦事業，改變了政企、事企之間的關系，使幼稚園的所有權和經營權相對分離，從根本上改變了事業單位是黨政機關的附屬機構和行政職能延伸的不良狀況，使幼稚園作為一個獨立的實體，直接對其服務的對象負責，接受服務對象的監督評判，以自身優質高效的服務來贏得生源，占領市場。
(三)目前正總結經驗，擬在其他大院推廣。在對退休老工人的服務工作上，努力強化服務意識，不斷提高服務質量，力求做到政治上關心、生活上貼心、服務上誠心、遇事將心比心。
(四)及時完成廳、處領導交辦的其他工作。不論是研究任務、調研工作還是接待工作，都沒有出現過失誤。
(五)緊抓科室干部的思想政治工作和獨立工作能力的培養。工作中能團結同志，互相配合，共同完成好任務。同時，真誠關心他們的思想進步和工作成長，敢于壓擔子、壓任務，努力培養和提高他們獨立開展工作的能力和綜合協調能力。
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處長競爭上崗演講稿（通用22篇）篇八
我競選的是行政接待處處長職位。根據《競爭上崗實施方案》的要求，在這次處級干部競爭上崗中，我向在座的各位領導和同志們作一簡要匯報，請大家評議。
主要工作經歷。
在到辦公廳工作之前，我曾經在(……工作經歷)等職務。無論是擔任什么職務，我都把每一項工作當作一個新起點，勤奮學習，扎實工作，在不同的崗位上做出了積極的努力。在此，主要向領導和同志們匯報我到行政處后所開展的一些工作：
(一)積極推進機關食堂的改革。在廳領導的領導下，在行政處班子的支持與配合下，經過認真調查研究和廣泛論證，提出了機關食堂的改革思路和方案，并于今年1月開始實施，并在人事制度改革、分配制度改革和食堂管理企業化等方面進行了積極的探索，取得了初步成效：一是新建了兩所食堂，解決了干部職工就近就餐的問題;二是推行了一系列靈活有效的改革措施，極大地激發了食堂干部職工的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，食堂面貌煥然一新，與去年同期相比，食堂月均增加營業額××元，增幅達××%;人均增加月收入××元，最高的人月增加收入超過××元，同比增幅××%，單位增收××萬元，而去年同期盈虧相抵僅收入××元。做到了職工增收、食堂增收、單位增收、服務對象滿意或基本滿意。
(二)嘗試建立股份制法人模式，在全國率先對事業單位股份制改革進行探索。在廳、處領導的支持下與香港順舟實業發展有限公司共同創辦國際英文幼稚園。對幼稚園采取有限責任公司形式創設和動作，采取董事會領導下的園長負責制，股東由事業單位和外商企業兩種性質組成，變過去單一的機關辦事業為依靠社會力量辦事業，改變了政企、事企之間的關系，使幼稚園的所有權和經營權相對分離，從根本上改變了事業單位是黨政機關的附屬機構和行政職能延伸的不良狀況，使幼稚園作為一個獨立的實體，直接對其服務的對象負責，接受服務對象的監督評判，以自身優質高效的服務來贏得生源，占領市場。
(三)目前正總結經驗，擬在其他大院推廣。在對退休老工人的服務工作上，努力強化服務意識，不斷提高服務質量，力求做到政治上關心、生活上貼心、服務上誠心、遇事將心比心。
(四)及時完成廳、處領導交辦的其他工作。不論是研究任務、調研工作還是接待工作，都沒有出現過失誤。
(五)緊抓科室干部的思想政治工作和獨立工作能力的培養。工作中能團結同志，互相配合，共同完成好任務。同時，真誠關心他們的思想進步和工作成長，敢于壓擔子、壓任務，努力培養和提高他們獨立開展工作的能力和綜合協調能力。
處長競爭上崗演講稿（通用22篇）篇九
各位領導、各位評委：
下午好!
我，生于，今年34歲，現任，副教授。我這次競聘的崗位是**處副處長。
我于1993年6月畢業于，1993年至1996年在從事工作，1996年10月在**處從事至今。
我認為，作為一名合格的科技管理者，除應具有愛崗敬業、樂于奉獻精神外，還應懂科研、善管理、能指導，這是因為科技管理工作絕非單純的行政管理，而是有較強的專業性。要做好科技管理工作，管理者的素質和經驗顯得至關重要。我認為自己基本具備這些條件和要求，這也可以說是我的優勢所在。
1.熟悉科技管理工作，有豐富的管理經驗和較強的工作能力。
從1996年10月在**處工作以來，我先后任**科副科長、**科科長，從事過項目管理、成果管理及科協、學術學會管理工作，熟悉科技處各項工作業務和管理流程，經驗較為豐富。
在項目管理中,我能根據申報要求和項目指南,嚴把項目質量關。在項目中后期管理中，能按照不同渠道項目管理辦法，不斷健全和完善管理制度，督促執行，使項目能按計劃、高質量地完成研究任務。幾年來，我還負責了科協及學術學會管理工作。對學會工作盡職盡責，積極加強學會組織建設，使學會不斷發展壯大，分會會員人數已由1998年的526人發展到今天的近千人。在學會學術交流活動中，我能充分發揮個人能動性，在會議組織、協調等具體事務中表現突出，成績顯著。20xx年1月被省科協評為“全省科協工作先進個人”;20xx年8月，被中國學會授予“第四屆*個人獎”;20xx年被省教育廳評為“高校科技(社科)統計先進個人”;20xx年5月被評為我校“首屆十佳青年教工”。
2.有一定的專業知識水平和從事科學研究的經驗。
我主持省自然科學基金項目1項，參加省部級科研課題2項，出版專著1部，發表學術論文14篇。長期的學習和科研實踐，使我的專業知識水平有了較大提高，對林學、生態學等相關學科的發展和研究現狀有一定的了解，在日常項目管理中發揮了較大作用。在項目申報環節，我除把好項目形式審查關,督促有關老師修改和完善申請書，以保證上報項目的合格率外，還能在項目選題、論證等方面給予積極指導，并能提出建設性參考意見，以保證我校所申報的項目具有較強的競爭力。近兩年來，我校國家自然科學基金、省自然科學基金等縱向課題資助率有了較大提高。
3.有較強的工作責任心,愛崗敬業，熱心為科技人員服務。
通過近九年的工作實踐，使我深深認識到作為一名管理工作者，要具有強烈的工作責任心，愛崗敬業,熱心為科技人員服務。我熱愛科技管理工作，待人寬厚，善于和科技人員相處，也樂于為他們服務。項目申報和管理工作量大,時間緊,任務重,但我在工作面前決不推諉、拖延，經常利用休息時間自覺加班，努力保證工作圓滿完成。對科研人員提出的各類要求能及時解決，工作態度熱情、辦事認真，效率高，受到了廣大科技人員的好評。
如果此次能夠當選，我將按以下工作思路和措施開展工作。
具體措施體現在以下4個方面：
1.協助處長工作，制定我校科技發展規劃，開展多學科聯合攻關，實現國家自然科學基金重點(重大)、863或973項目零的突破。
2.積極開展工程，服務地方經濟，把科技成果轉化為現實生產力。
充分發揮我們在等方面的優勢，針對地方、企業需求，組織專門力量，圍繞專題進行攻關研究，把我們的科技成果轉變為現實生產力，實現“雙贏”、“多贏”的目標。
3.加強學術交流與合作，努力提高學術水平。
學術交流與合作是科研活動的重要方面，我將在學術活動制度化、規范化管理方面做努力。修訂和完善“學會及學術交流管理辦法”，對掛靠我校的學會或學術性社會團體進行登記，密切學會與廣大會員的聯系。根據中國科協和中國學會的活動安排，聯系掛靠學會及各二級學院，制訂我校學術活動計劃，定期開展學術交流，活躍學術氣氛，提高學術水平。今年下半年，中國學會將組織召開大型學術交流活動，掛靠我校的“分會”申請承辦分會場，我將努力把這次會議開好。
4.加強縱向科研課題的績效管理。
當前，國家各部委都加強了對縱向科研課題的管理，項目的完成質量直接影響到學校的聲譽。我將協助處領導，根據各部門項目管理要求和驗收標準，制訂績效管理目標，對項目跟蹤管理，切實加強項目經費審批和中后期管理工作，確保課題按計劃，高質量完成研究任務。
科技是第一生產力，管理出效益。如果這次我有機會當選，我將以開拓創新、求真務實的工作作風，扎扎實實的工作態度，熱情為廣大科技人員服務，為我校科技事業的發展做出自己應有的貢獻!
謝謝大家。
處長競爭上崗演講稿（通用22篇）篇十
2.具備了應有的業務政策水平。熟悉養老保險業務，從參加工作之日起至今，××年來始終從事養老保險管理工作。在歷任處長和共同工作過和老同志們的培養下，參與處理了許多市、區、局范圍的各類養老保險的重點、難點工作。參與或組織全市調整養老待遇××次。在工作中積累了一定的經驗。同時，能熟練掌握信息系統的應用。具備一定的政策水平和利用現代化辦公手段完成業務工作的能力。
3.具有較強的組織和協調能力。由于在市中心從事業務管理工作，使自已有機會在日常對分中心的業務指導、工作布署以及與機關各處室和其它各單位相互配合的工作實踐中，得到鍛煉。特別是近年來，在政策答復、調整待遇、社發集中管理等工作的實施過程中，在處長的領導下，進行了大量的組織協調工作，發揮了自己的作用。同時在工作中與領導和同志們建立了友誼，增加了信任。進而又可以促進工作，更好地發揮自己的組織和協調能力。
三、今后設想。
1.擺正位置、做好配角、當好參謀。圍繞中心工作目標，在處長的領導下，用心做事，誠實做人，嚴于律己。做到盡職不越權，為公不謀私，補臺不拆臺。
2.強化學習，增加自重。系統學習政治和業務理論知識，虛心學習老同志的優秀品德，把學習做為一種習慣長期堅持下去。胸有才學氣自華，只有增加自重，與時俱進，才能目光高遠，才能以超前意識應對新形勢、新變化。
3.增強宗旨意識，立足為民服務。為一線多做實事，為老百姓排憂解難。遇事不推委、不托拉，求真務實，誠實可靠。樹立良好形象，增強人格魅力。
4.規范管理，提高效率。狠抓科學規范管理，特別是業務風險點的治理和監督。充分發揮信息系統的作用，深入基層，調查研究，掌握第一手資料，細化管理程序，提高工作效率，確保工作質量。
最后我要說的是，無論競聘結果如何，我都將正確對待，在今后的工作中一如既往盡心、盡力、盡職、盡責。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們：大家好：
我叫··，現在市中心業務一處工作，競聘的職位是副處級。近日來，自己思緒有加，即感謝中心領導班子銳意改革，給我們構架了一個機制，提供了一個機會。又感覺自己雖生正逢時，但任重道遠，雖小有成績，但尚需加緊歷煉。今借此機會，希望大家能更多地了解我，客觀地評價我。
一、基本情況。
我1976年出生，現年29歲，大學本科學歷，中共黨員，20xx被評為系統先進工作者。主要工作經歷是：1996年參加工作，就職于天津社會保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮處、業務一處工作，從事城鎮企業養老保險征繳支付的管理及統計工作，現主要從事養老保險待遇支付管理工作及養老金社發的集中管理工作。此外，自己還擔任機關工會文體委員，機關團支部書記工作。回顧以往，正是在中心和處室領導的培養下，在老同志的呵護下，在基層同志的幫助下，才能使自己從一個剛出校門的學生，成長為決心獻身社保這一偉大事業的工作者。
二、有利條件。
1.具備了應有的政治素質和品德修養。始終與黨組織保持一致，擁護黨的各項方針政策。特別是通過。
先進性教育。
更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則做事做人的修養日漸加深。
2.具備了應有的業務政策水平。熟悉養老保險業務，從參加工作之日起至今，--年來始終從事養老保險管理工作。在歷任處長和共同工作過和老同志們的培養下，參與處理了許多市、區、局范圍的各類養老保險的重點、難點工作。參與或組織全市調整養老待遇==次。在工作中積累了一定的經驗。同時，能熟練掌握信息系統的應用。具備一定的政策水平和利用現代化辦公手段完成業務工作的能力。
3.具有較強的組織和協調能力。由于在市中心從事業務管理工作，使自已有機會在日常對分中心的業務指導、工作布署以及與機關各處室和其它各單位相互配合的工作實踐中，得到鍛煉。特別是近年來，在政策答復、調整待遇、社發集中管理等工作的實施過程中，在處長的領導下，進行了大量的組織協調工作，發揮了自己的作用。同時在工作中與領導和同志們建立了友誼，增加了信任。進而又可以促進工作，更好地發揮自己的組織和協調能力。
三、今后設想。
1.擺正位置、做好配角、當好參謀。圍繞中心工作目標，在處長的領導下，用心做事，誠實做人，嚴于律己。做到盡職不越權，為公不謀私，補臺不拆臺。
2.強化學習，增加自重。系統學習政治和業務理論知識，虛心學習老同志的優秀品德，把學習做為一種習慣長期堅持下去。胸有才學氣自華，只有增加自重，與時俱進，才能目光高遠，才能以超前意識應對新形勢、新變化。
3.增強宗旨意識，立足為民服務。為一線多做實事，為老百姓排憂解難。遇事不推委、不托拉，求真務實，誠實可靠。樹立良好形象，增強人格魅力。
4.規范管理，提高效率。狠抓科學規范管理，特別是業務風險點的治理和監督。充分發揮信息系統的作用，深入基層，調查研究，掌握第一手資料，細化管理程序，提高工作效率，確保工作質量。
最后我要說的是，無論競聘結果如何，我都將正確對待，在今后的工作中一如既往盡心、盡力、盡職、盡責。
謝謝大家!
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處長競爭上崗演講稿（通用22篇）篇十一
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！
我行這次機構調整改革，對多個部門負責人采取公開競聘的方式招聘，為全體干部職工提供了一個公平競爭的環境，我非常擁護，并積極參與競爭。同時感謝行領導和同事們給了我這次難得的機會。我競聘的是運營部副處長職位，下面，我就個人基本情況和對運營部副處長的工作思路向各位領導作一簡要匯報。
我叫？今年＊＊歲，黨員，大專文化程度，經濟師。19xx年畢業于xx學院xx專業。19xx年參加工作，19xx年進入我行工作。現任資金營運部調撥結算處主任科員。
今天之所以敢走到講臺上，競聘運營部副處長這一職位，我認為我已經具備了競爭這一崗位的許多優勢，有能力，有信心，有決心勝任這個職位。我的優勢主要有：
1、具有豐富的工作經歷和經驗。
我19xx年參加工作。19xx年8月參軍入伍。幾年的部隊生涯，鍛煉了我，培養了我堅強不屈、勇與進取的性格。在部隊期間，我刻苦學習，多次受到部隊領導的表揚與嘉獎。并在1994年光榮的加入了中國共產黨的隊伍。19xx年7月——19xx年5月。在xx軍區技術偵察局訓練大隊任教員，期間因教學工作成績突出，榮立三等功。19xx年5月——19xx年6月。在x軍xx所cc工作。19xx年6月正式進入xx工作。期間，由于我肯吃苦，肯鉆研，認真學習銀行知識，在參加社會考試時，獲得了經濟師資格證書。20xx年6月——20xx年4月。借調到xx部幫助工作。主要經手辦理我行申請加入xx組織，及系統上線，系統推廣等工作。因工作成績顯著，被評為當年優秀行員。20cc年6月——20xx年4月。任xx調撥結算處主任科員。主要工作還是從事外匯資金調撥和頭寸管理工作，并開始涉獵一些交易后臺的結算工作。20xx年4月資金營運部成立至今。任資金營運部調撥結算處主任科員。幾年來，我積累了一些頭寸管理、資金調撥、后臺結算的經驗，能夠及時發現并解決資金管理中出現的問題。
2、本人思想進步，政治素質過硬。
我是軍人出身。具有良好的政治素質。在銀行工作期間，我始終注重加強自身政治修養，做事堅持原則，思想進步，生活作風正派，工作遵紀守法，團結同志，深受行領導和同事們的信任。此外，我還認真學習和領會國家關于銀行業發展的路線、方針和政策，增強了金融工作者的使命感和責任感，牢固樹立了金融工作者的形象，自覺履行一名共產黨員的義務，努力使自己在政治上與黨中央保持高度一致。
3、具備扎實系統的業務理論知識。
我知道，做好銀行的各項工作，光靠熱情是遠遠不夠的，還需要具有扎實的理論知識，這樣做起工作來才能左右逢源，游刃有余。多年來，多個崗位的從業經歷，使我具備了多個崗位應具備的理論知識與實踐能力。如，在現行的資金管理、外匯交易后臺的規章制度及管理框架的制定中，本人都積極的參與并提出了很多建設性意見，現在本人正在執筆對管理框架的相關修改及實施細則進行分析探討。在2002年，本人還參與了需求和系統測試工作。03年，我主筆撰寫了swift發報接口的需求，系統上線后，受到業務人員的一致好評。另外，承蒙領導的厚愛，本人還多參加了日本資金業務培訓、香港債券業務培訓等培訓課程。這些都為我做好下一步的工作奠定了良好的理論與實踐基礎。
4、具有一絲不茍的敬業精神和一顆忠誠的心。從剛開始踏上銀行崗位的那一天起，我就深深的愛上了銀行事業。我知道，我一生就與銀行事業結下了不解之緣。自從工作以來，我本著認真負責的態度和一絲不茍的敬業精神，多次受到了領導的好評。在我從事的各個崗位的工作中，從來沒有出現過差錯。
5、具有獨立處理問題的應變能力和較強的分析綜合能力。
工作中，我能夠按領導的意圖，運用馬克思主義的立場、觀點、方法和所學專業知識，對問題進行分析、歸納、綜合，能較好的完成領導交辦的各項工作。
6、我年輕、具有決心和信心當好運營部副處長。
年輕、精力旺盛是干好工作的前提。而信心和決心是干好事業的保證。工作以來，由于我工作努力，曾取得了不少榮譽，但成績只代表以前的付出和努力，并不代表以后，我是一個勇于接受挑戰的人，我愿意接受更大的挑戰和重任。所以，我有信心和決心當好運營部副處長。
如果領導們信任我，讓我走上運營部副處長的工作崗位，我將不負重托，不辱使命，勤奮工作，開拓創新。在這10分鐘之內，我實在無法向各位領導匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功，我的工作設想如下：
首先、加強內部人員業務交流、提高員工整體素質。
俗話說的好，“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”。一個人再有能力如果沒有其他人幫助也干不成大事。特別是隨著現在社會各行各業分工的進一步明確，知識的日益更新。一個人闖天下的時代早以成歷史。現在需要的是團隊協作精神。針對我室人員工作經驗不均一，業務能力不協調這一現實，我將積極營造一個健康、和諧的交流平臺。讓大家在相互交流中增長知識，提高工作效率。使我們的團隊形成一種凝聚力、向心力。
其次，積極協助處長健全各種管理制度和操作規程。
我將不斷尋找工作的新思路、新方法。建立完善的內部管理流程，使其具體化和量化，具備可操作性。及時設置相應的規章制度，使員工有據可循。明確各崗位職責，使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。
再次，加強科室隊伍建設。
我將讓資金運營部的成員業務相對全面，對資金運營部的業務每個人都要做到心中有數，每個人雖有具體分工，但是都能受理任何業務。另外，還要讓員工對外匯交易品種及其風險有基本的了解，培養他們及時發現問題并解決問題的能力。
最后、加強與行內管理部門的溝通。
隨著我行業務品種的日益增多，部門設置也越來越多。我將加強與行內管理部門的協作與溝通力度，使我們在工作在相互協調中，共同發展、共同進步。
如果承蒙領導厚愛，讓我走上運營部副處長這一崗位，我將做到：
1，真誠講團結。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。當好配角，擺正位置。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道工作。
2、努力使自己做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律。工作中我將以身作則，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事團結，辦事講效率，用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一位員工，使他們的人格得到充分的尊重，讓有能力的人有一個施展才華的空間。讓他們在寬松的環境中健康發展。另外，我還將積極協助處長用制度和崗位職責去管理下屬，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每進一步，小結一次。
以上觀點是我在銀行多個崗位工作以來總結的一些想法。也許你會說：你的想法倒挺好，可實現得了嗎？說實話，我只是一個平凡的人，不是神，我就是渾身是鐵也打不了幾個釘，要是光靠我自己，甭說是三年就是三十年也實現不了。可古語說得好：人心齊，泰山移，如果在座的各位都膘著膀子和我一起干，我敢肯定，不久的將來，夢想一定會變為現實！！
我的演講完了，謝謝大家！
處長競爭上崗演講稿（通用22篇）篇十二
各位領導，各位同事：
大家好！
首先要感謝組織上給我們提供這么一次公開、公正、公平競爭水利競爭上崗演講稿的機會，更給了我向各位領導和同志們學習和匯報的機會。我本著一顆誠摯的心參加競選，接受大家的評判。今天我競聘的崗位是**水庫管理局副局長。
我叫***，畢業于**水利水電學校，工程師，現任水庫生產經營科科長，主要從事水庫電站運行及供水管理工作。
首先，我要談談對這個崗位的認識。
水庫管理局副局長必須具備扎實的專業知識、豐富實踐經驗和管理能力以及組織協調能力他“上為局長分憂，下為科室服務”，平衡各種關系，充分調動分管科室干部、職工的工作積極性。這就是我對這個崗位的初步認識。
其次，談談我的水利系統競爭上崗演講稿競爭這個崗位的目的和自身優勢。
挑戰與機遇同在，這次競爭新的崗位，目的在于鍛練自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身的綜合素質，全面發展自己。
我從**年參加工作以來，一直從事水庫工作，對水庫的實際情況非常了解，經過十幾年磨練，積累了豐富的工作經驗，養成了“能吃苦，能奉獻”的品質。在擔任生產經營科科長后，帶領科室人員不折不扣完成各種調度命令，做到了安全高效發供電。同時也提高了自身的管理和組織協調能力。
通過這些年工作和學習的積累，我熟悉了水庫的工程管理、運行調度、水資源保護、電站運行管理以及工程維修養護的情況。深刻理解了水庫安全運行的重要性。
最后，談談如果副局長競爭上崗演講稿競聘成功的話我的工作思路。
水庫工程的運行管理是一門綜合性科學，水庫的防洪、發電、供水、灌溉等效益必須通過科學的運行管理才能實現。如能競聘成功，我將努力完成領導交付的任務與目標，協助黨組書記、局長開展工作，做好工程管理、電力管理、安全生產、防汛防旱、水質水環境保護等相關工作。
利用各種會議和活動開展思想政治和業務技術學習工作，使干部職工認清形勢，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和業務技術學習的基礎上，任用一部分德才兼備的年輕干部。在用人問題上講寬容，重實干，大膽起用有爭議的干部，使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的干部如在工作中表現較好，成績突出，根據需要重新使用，做到“用其之長，避其所短。
制定防汛工作目標辦法，制定嚴格的用水目標考核標準，加強水資源的管理和調度，落實崗位目標責任制，評定崗位職責成績優劣。對于檢修養護和水力發電人員，按照目標合同的要求，對其崗位目標進行細化、量化，不定期進行逐項考核，實行獎優罰劣制度，激勵其員工競爭上崗演講稿的競爭意識和憂患意識，增強每個職工的責任感和緊迫感。
二十一世紀是知識經濟社會，一個人如果沒有知識，將很難在社會上立足。所以，我要繼續嚴格要求自己，加強再學習，進一步補充文化知識和最新的管理知識，通過持續不斷的“充電”，拓展自己的知識際域，開闊視野，為做好副局長工作奠定堅實的理論基礎。同時，我還要配合局長在內部樹立學習之風，提高全體員工的整體素質，把我們的集體設成學習型的集體，以便更好地服務于我局的整體發展。
最后我想說的是，如果我在此次競聘中獲得成功，我會踐行自己的承諾，努力地工作，更上層樓，以出色的工作表現回報大家的厚愛。如果在競爭中被淘汰，我也將把她作為一次人生的洗禮，總結經驗，找出差距，不斷進步。
我的競聘書陳述完畢，謝謝大家！
處長競爭上崗演講稿（通用22篇）篇十三
上午好！
在首次競爭上崗這個莊嚴、神圣的講壇上，我認真、誠懇地向各位匯報本人的基本情況，以便加深大家對我的了解。
我叫××，今年××歲，（……個人簡歷與工作經驗）。
我個人認為自己報名參加處長競爭，有以下幾個方面的優勢：
一是政治方面優勢。在××辦公廳工作，政治素質是第一位的。這些年來，我比較注重在學習和實踐中逐步提高自己的政治水平。因工作需要，廳領導安排我經常閱看省軍級文件，參加省委常委會議服務工作，參加省委、廳里一些重要的政治活動的服務工作，跟隨省委領導和廳領導下基層調查研究。在對黨的方針、政策的學習和研究中，在對領導們身上集中體現的寶貴的政治知識、政治經驗和決策水平、領導藝術的學習和感悟中，在通過信息調研為上級領導科學決策服務的實踐中，我進一步堅定了自己的政治立場，逐步造就了敏銳的政治觀察力，較強的政治敏感性。在政治紀律上，我對自己要求比較嚴格，遵守上級黨組織有關廉政建設的規定，沒有違反黨紀國法行為，保持一個共產黨員、一個機關干部的良好形象。在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇，比較謙虛，比較穩重。
二是寫作方面優勢。我從小愛好寫作文，××歲考入××大學中文系，經過×年的系統訓練，我打下了比較扎實深厚的語言、文字功底；參加工作后，一直從事文字工作，寫作水平不斷提高。近×年來，先后在（……發表的文章）發表文章×多篇。去年，我省在中辦采用調研材料×篇，名列前矛，其中3篇是我自己單獨或者參與起草的。
三是管理方面優勢。擔任綜調室主任，既要寫文章，又要抓管理。我主要是用制度管人，按制度辦事。我對本室的管理比較規范，科學，嚴格，業績比較突出。××年，我省信息、調研材料在中辦采用獲兩個第一。一位省委領導曾親筆批示：綜合調研室的干部精神狀態、工作作風、辦事效率都不錯，值得機關干部學習。我在管理工作中還有一個特色，就是推行’柔性”管理，“柔”是柔和的“柔’。我努力做到重帶頭實干，不指手劃腳；多表揚鼓勵，少批評指責。當然，我也決不搞無原則的“和稀泥’，堅持做到大事講原則，小事講風格；大事不糊涂，小事不計較。在力所能及的范圍內，努力為同志們辦實事，辦好事，為解決本室同志的住房安排、家屬調動等具體困難，說過話，跑過腿。盡管效果不一定都很理想，但我盡了心，費了力。在日常工作中，我比較喜歡動腦筋，出點子。
四是敬業方面優勢。敬業愛崗是做好工作的重要前提，早些年流行一首歌，叫做《幸福在哪里》。我們這些寫材料、搞服務的人幸福在哪里我曾以三個“為樂’時刻勉勵自己，即以讀書為樂，以工作為樂，以事業為樂，對工作始終兢兢業業，一絲不茍。
當然，我也還有缺點和不足，但我相信，在領導和同志們的幫助下，我會努力克服和改正。
回顧自己的成長歷程，我深深感謝各位領導、同志們對我的教育；感謝綜合調研室歷屆領導班子為我打下良好的基礎；感謝綜調室班子成員和全室同志對我工作的配合；感謝各兄弟處室對我工作的支持；我還要深深感謝今天沒有來到會場，已經離退休的老領導、老同志。感謝各位教育我怎樣做人，怎樣當處長，怎樣寫文章。各位對我的諄諄教誨，將是我寶貴的政治財富、精神財富，終生受益，相伴永遠。
回顧過去，是為了更好地開辟未來。處長，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果在這次競爭上崗中我繼續擔任處長，我將在以下幾個方面展開工作。
一抓政治。教育和引導全室干部在任何政治風浪面前，堅定不移地跟黨走。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，進一步提高在政治上觀察、思考和處理問題的能力，自覺地把全室的工作放到全國、全省、全廳的工作大局中去把握，去思考，去謀劃，去服務。
二抓業務。在全室開展崗位練兵，業務比賽。本職工作在全國同行業繼續創一流。爭取每年都有重要文稿在中央辦公廳內刊及《求是》雜志等權威媒體刊載。為省委領導文稿服務的滿意率、優稿率不斷上升。力求用自己的筆寫出實情，寫出深度，寫出特色，寫出精品，寫出號召力和感召力。
三抓隊伍。美國一位總統說過，“效益最大的投資是對人的投資。’我假如當上處長，將一如既往地堅持以人為本，尊重人，關心人，帶好班子，帶好隊伍，致力于提高干部素質，致力于干部成長、進步。盡管一個處長的權限有限，但我一定竭盡全力，作出積極的努力。
四抓福利。中央領導同志說過，黨政機關要用事業留人，用感情留人，也要用適當的待遇留人。省委領導說過，要努力提高干部的政治水平，業務水平和生活水平。假如我繼續當處長，我將按照中央和省委領導的指示辦，在政策和法規允許的范圍內，適當提高干部的生活福利水平。
處長競爭上崗演講稿（通用22篇）篇十四
尊敬的領導：
我叫黃斌，在座的各位都比較熟悉。這是因為我在省委宣傳部已經十年多了，不管怎樣，與大家混了個臉熟。而且，我自認為自己待人誠懇，處事低調，與同事們關系融洽，有較好的群眾基礎。這次參加競爭上崗，相信大家會支持我。
我在粵北山區長大。山里人質樸、勤奮、踏實，不怕吃苦的特點，在我身上留下了較深的烙印。這種性格表現在工作上，就是不講價錢，不計較得失，也不搞花架子。
我與宣傳工作有不解之緣。讀大學時，就當過班宣傳委員，系學生會宣傳部長，校團委宣傳部副部長。這讓我在社會工作能力方面得到了很大的鍛煉，并且使自己有條件在大學期間入了黨。大學畢業后，我在廣東工業大學當了兩年哲學教師，廣義上講，也是從事思想政治工作的。1987年，我考取了中山大學哲學系研究生，使自己對馬克思主義理論有了更加系統深入的學習和研究，為從事宣傳思想工作打下了較扎實的理論基礎。在省委宣傳部理論處工作的10年，是我的思想和業務得到最大鍛煉并日益走向成熟的10年。在歷屆部領導和歷任主管部門領導的關心指導下，我從一開始參與和承擔了各種重要文稿的寫作任務，10年沒有間斷過。在機關寫文稿是幕后英雄，沒有什么個人成果，但它對我全面掌握駕馭文稿的能力，提高理論水平，熟悉宣傳思想工作的方針政策，培養與黨的機關工作相適應的思維方式，都有極大的幫助。1999年1月，我擔任了理論處的副處長。經過舊年的工作積累和這兩年處級領導崗位的實際鍛煉，我認為自己政治更加堅定，思想更加成熟，業務更加熟練，作風更加扎實。這些，就是我的基本情況和主要優勢。
至于不足，我想主要還是接觸社會太少，希望今后有更多的機會。
作為省委宣傳部的中層領導干部，無論在哪個崗位，我認為，都應當做到以下三點：
第一，做好部領導的參謀助手。處長的首要職責，是在部領導的直接領導下做好工作。這就要勇于挑重擔。對上級領導交代的任務，不講任何條件、克服一切困難，不折不扣地完成，絕不讓部領導操心。要樂于做奉獻。以高度的工作熱清和敬業精神，踏踏實實做事，老老實實做人，決不給部領導添亂。要善于打主動仗。發揮自己的能動性和創造性，主動地把工作做好、做實、做在前面，絕不讓部領導費心。要勤于出謀劃策。根據部領導關心關注的工作，多調查研究，多掌握情況，多思考問題，多出點子，為領導決策服務。
第二，盡好本處室的職責。守土有責是處長的基本要求。要按照部領導提出的宣傳思想工作的新的指導思想、工作思路和要求，明確職責和任務，扎扎實實地抓好宏觀管理和微觀落實，促進宣傳思想工作的改革、發展和穩定。要掌握新情況，總結新經驗，概括新理論，以改革為動力，以發展為主題，著力開拓新局面。要牢牢把握宣傳思想工作的方向，堅持以馬克思列寧主義，毛澤東思想鄧小平理論為指導，堅持宣傳黨的墓本理論、基本路線和基本綱領，堅持為改革開放和現代化建設實踐服務。要正確把握導向，增強政治敏銳性和鑒別力，強化把關意識，堅持用馬克思主義占領意識形態陣地，絕不讓錯誤的東西在自己負責的領域里出現。
第三，帶好一支隊伍。一個處室，不管人多人少，都是一個集體。處長在這個集體中起組織協調作用。要與人為善，用人所長，關心同事成長，充分調動全體同志的積極性。要用過硬的本領帶動大家，用優異的成績鼓舞大家，用良好的作風影響大家，用誠摯的感清團結大家，形成團結、友愛、和諧、共進的人文環境，與全處的同志一起，同干事業，共創未來。
謝謝大家！
競聘人：
年月日
處長競爭上崗演講稿（通用22篇）篇十五
尊敬的各位領導：
上午好！
我今年32歲，89年畢業于安廣師范，后保送至長春師院體育系，91年畢業后回到安廣師范任教，93年至96年在東北師大體育系函授畢業，自工作以來，一直勤奮上進，在教學和訓練中取得很好成績，公開課和論文多次獲獎，具有一定的組織能力和經濟管理能力，在本次競爭中，我競爭的是院企辦公室。我們學校的發展，教職工生活質量的提高，和學校經濟狀況密不可分，而校企是學校經濟來源之工，“在教科產結全日益緊密的今天，高師院校的經費來源由政府投資為主轉向自身拓寬經費來源渠道”。因此我認為應加強對校企的管理，提高校企的經濟效益。
假如我在本崗位任職，會盡力做好以下幾方面工作：
要廣泛接觸社會，深入市場，考查分析現狀，合理論證，找出規律，這里，了解市場，對市場心中有數是很關鍵的，現在看來，我們即將加世貿組織，雖然有很多商機，但也該看到，經濟狀況的不穩定性，比如下崗人員多，商業活動隨之增多，競爭激烈，農民收入少，企業效益差，購買辦降低，結果常常投入大，收入少，因此對項目的開發要慎重，并且要制訂出定期考查市場的計劃，拿出調查結果可報告，并將這一項工作定為常規工作之一。
就我院的實際情況，如果開發新項目，應重點考慮我校的現有資源，條件去進行，這樣，即減少了學校資金的投入，又避免了現有的資源的閑置，比如，體育館，可在課余時間注冊為一個大中型的健身活動場所，還有我院的出租房，如果在無人承租或者租金過低的情況下，可想辦法開辦自己的企業或資料書店待去經營，再有我院北區附近也正處開發之中，新建了移動通訊待單位如有時機也可酌情開發項目，這樣即增加了學校的收，投資不大，便于管理，又為本院師生創造了條件，如果學校后勤社會化程度加深，可考慮許多服務，可以由我們自己的企業解決。面向市場，更應從實際出發，選擇一些風險，投資少，見效快，有前景的項目去考慮如果真正有可行性項目，也要反復調查，反復論證，慎重考慮，向領導建議，研究、商討最佳方案。
校辦企業是一種社會商業活動，同其它活動一樣，要守信譽，守規則，依法行事，旦創建了新項目，要積極獲取信息，強化管理和服務，保證商品質量，暢通流通渠道，保證正常商業運行。只有這樣，才能提高效益，保證利潤，同時不給學校、領導、企業、個人帶來不必要的麻煩。對原有企業要給予支持和幫助，及時溝通，出謀劃策，指導經營，只有使它們經營好，學校的收入才會相應提高。對學校其它資產的出租，使用要賬目清楚，管理完善，減少不必要的開支。
作為一個管理者本身素質很關鍵，要為人正直，熱愛本職工作，善于協調關系，還需要有某些相關知識做為工作基礎，所以要進一步學習財務管理，公共關系，市場營銷待知識，以豐富頭腦、增長知識，提高管理水平，使工作正常進行。總之，我認為，管理好學校的企業是一項復雜的事情，對人的要求較高，我一定會以學校利益為重，求真務實，為學校創造更多的效益，為學校美好的明天而奮斗。
處長競爭上崗演講稿（通用22篇）篇十六
本次競聘處計劃處處長，我認為自己有如下幾點優勢：
1．有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的敬業精神和認真細致的工作作風。能以大局為重、從不斤斤計較個人利益。能尊重領導、團結同事。
2．有較為豐富的的技術管理、科研管理工作經驗和較強的綜合協調、組織能力。多年來一直從事技術管理和科研管理，熟悉科研項目申報的渠道、業務流程和一些科研管理部門的辦事風格。具備較強的公共關系能力，能夠與校內外的各個部門進行有效的溝通。
3．有一定的專業知識水平和從事科學研究的經驗。本人先后畢業于工科的自動化專業和管理類的經濟管理專業，并且，已經修完了工商管理項士的全部課程，主持和參加了多項省級科研課題，能夠針對不同項目的具體情況，為科技人員做好參謀和服務工作。
4．虛心好學。參加工作以來，利用業余時間完成了第二學歷的學習和研究生的課程學習，初步實現了由專業技術干部到技術型管理干部的角色轉換。
不利之處是對學等專業的了解還比較膚淺，需要多向老師們請教，這樣，才能在項目申報和管理的過程中，做到心中有數，有的放矢。
科技處計劃科是承擔了組織科研項目的申報、在研課題的管理等工作。如果我能被聘計劃處處長，我將在幾位處長的領導下，在下面幾個方面做好工作：
1．加強學習，提高素質，努力提高服務質量。注重學習和積累，及時掌握國家科技政策導向和動態，準確把握國家及部省市各級對科技開發的政策取向。強化專業知識的學習，完善知識結構，不斷充實自己，更好地為學校的教學科研工作、為全校教職工服務。
2．加強與各級科技管理部門的聯絡和溝通，協助老師們拓寬申報渠道，提高項目申報的成功率，為學校的專業建設和教學質量的提高做好服務工作。
3．加強在研科研課題的管理。
處長競爭上崗演講稿（通用22篇）篇十七
本次競聘處計劃處處長，我認為自己有如下幾點優勢：
1．有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的敬業精神和認真細致的工作作風。能以大局為重、從不斤斤計較個人利益。能尊重領導、團結同事。
2．有較為豐富的的技術管理、科研管理工作經驗和較強的綜合協調、組織能力。多年來一直從事技術管理和科研管理，熟悉科研項目申報的渠道、業務流程和一些科研管理部門的辦事風格。具備較強的公共關系能力，能夠與校內外的各個部門進行有效的溝通。
3．有一定的專業知識水平和從事科學研究的經驗。本人先后畢業于工科的自動化專業和管理類的經濟管理專業，并且，已經修完了工商管理項士的全部課程，主持和參加了多項省級科研課題，能夠針對不同項目的具體情況，為科技人員做好參謀和服務工作。
4．虛心好學。參加工作以來，利用業余時間完成了第二學歷的學習和研究生的課程學習，初步實現了由專業技術干部到技術型管理干部的角色轉換。
不利之處是對學等專業的了解還比較膚淺，需要多向老師們請教，這樣，才能在項目申報和管理的過程中，做到心中有數，有的放矢。
科技處計劃科是承擔了組織科研項目的申報、在研課題的管理等工作。如果我能被聘計劃處處長，我將在幾位處長的領導下，在下面幾個方面做好工作：
1．加強學習，提高素質，努力提高服務質量。注重學習和積累，及時掌握國家科技政策導向和動態，準確把握國家及部省市各級對科技開發的政策取向。強化專業知識的學習，完善知識結構，不斷充實自己，更好地為學校的教學科研工作、為全校教職工服務。
2．加強與各級科技管理部門的聯絡和溝通，協助老師們拓寬申報渠道，提高項目申報的成功率，為學校的專業建設和教學質量的提高做好服務工作。
3．加強在研科研課題的管理。我將協助處領導，根據各部門項目管理要求和驗收標準，對項目跟蹤管理，切實加強項目的中后期管理工作，確保按計劃，高質量完成各類課題的研究任務。
以上就是我對這次競聘的初步設想。謝謝大家！
處長競爭上崗演講稿（通用22篇）篇十八
尊敬的各位領導：
大家下午好。非常感謝領導給我這個機會參加今天的主管護師競聘。
我叫李峰，今年34歲，護理本科學歷，1997年8月參加工作至今，一直在手術室從事護理工作，現任手術室副護士長。20xx年5月取得主管護師資格。1998年xx月，我到臨沂市人民醫院手術室進修學習，20xx年11月到煙臺毓璜頂醫院進修學習關節鏡，20xx年3月到山東省立醫院手術室進修學習。
參加工作十四年以來，我始終嚴格要求自己，嚴格遵守醫院的規章制度，努力提高自身的綜合素質，兢兢業業，盡職盡責，熟練掌握了手術室的各項操作技能，并能熟練配合各科手術的順利完成。特別是20xx年任手術室副護士長以來，除做好本職工作外，還負責組織本科室各級護理人員的業務學習和操作技能培訓，督促手術人員從事執行無菌技術操作規程，對精密貴重儀器的維護和保養，積極參加急危重病人的搶救，不斷提高經驗水平。
通過省院的進修學習，能不斷總結經驗，并結合本院的實際應用于平時的工作中，并始終做到以身作則，勤勤懇懇。特別是在我院新開展的關節鏡手術、腹腔鏡手術中，更能做到熟練配合各個手術的順利完成，做好對新同事的帶教和指導工作并做到了器械消毒滅菌和手術配合的專業化，使得我院的腔鏡手術走在了全市同行業的前列，受到了患者的一致好評。
在此次競聘中，如果我能聘上，我會更加努力的工作學習，我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作，把手術室的工作做到更好。如果聘不上，我將依然保持正確的心態，反思自己的不足，更加努力的學習，勤奮的工作，踏實的做事，爭取下次能聘上。
謝謝大家。
處長競爭上崗演講稿（通用22篇）篇十九
各位領導：
我是一九八九年七月在安廣師范參加工作的，到九七年七月的八年間，我先后做過班主任、教務科干事和團委副書記等工作。九七年八月，學校成立舍務科，此后至今的四年多的時間里，我一直負責這個科的工作，先后任副科長、科長。
總結多年來的工作，由于對工作的熱愛和努力，我自覺得取了些成績可以自我安慰，可以向組織匯報。特別是近年來主持舍務工作，舍務科成立不久，我帶領完成了確立舍務科各。
崗位職責。
擬定考評方案及建立各項。
規章制度。
的工作任務，為舍務科成立后工作迅速走上制度化、規范化軌道盡到了自己的職責。第二，從九九年至今實行的以取包管理經費為主要內容的舍務管理改革，在學校班子的正確指導下，舍務工作相對獨立運作，取得了初步成績，形成了責、權、利有機統一，能充分調動全員工作積極性的舍務管理運行模式，對于學校后勤管理社會化改革也是一種積極的探索。第三，舍務管理中的學生勤工儉學活動得到廣泛認可，產生了良好社會反響。通過安排校內貧困生參加宿舍的勤工儉學，不僅解決了舍務的勞動用工問題和相當一部分管理問題，為一些貧困學生解決了一定經濟壓力，而且也為學生接受勞動教育、接受鍛煉、提高素質提供了一個有效形式。此項活動在市電視臺、松原日報都有報到。
這些成績的取得雖不是我一個人的力量，但作為主要的策劃、組織者和具體工作人員，我做出了積極的貢獻。但是，就我個人而言，難得的工作機會使我個人素質獲得的提高則是最寶貴的，得到的鍛煉、積累的經驗為我勝任更重要的工作打下了堅實基礎，也給我今天的競職以信心。
我的主要競聘職位是學生處處長，對于學生處的工作，我認為首先面臨的任務是要根據學校辦專科的需要和學生特點，制定總體德育規劃，確定德育工作目標，抓好落實。
這是我校學生工作的一項長期任務，也是整個學生工作的出發點與歸宿。第二，要抓好制度建設，為各項具體工作提供制度保障，使學生管理工作進一步規范化。第三，學校的學生工作不是一個處室的單獨工作，學生處的工作必須尋求建立一個學校各方面能廣泛參與的學生工作體系，使學校各方面力量協調一致，各盡其責，發揮作用，從而追求最佳的學生工作效果，使學校學生工作形成良好氛圍。第四，要建立和完善科學的評價體系，使考評工作為調動各方面積極性，特別是學生管理人員班主任這樣的一線人員的積極性的有力手段。
這就是我對學生處的工作的初步設想。
從總體和全局思考設計工作，從具體處著手工作，這是我一直的原則，也會是我將來的工作原則。我清楚，如果組織上把學生處的工作交給我。那么就將有大量的具體工作需要我去做，我有決心，有信心做好。
最后我要表示，作為一名黨員，我接受組織的任何安排。
尊敬的各位領導、各位評委：
首先，感謝分行黨委給了我參加這次競聘的機會。我叫，今年××歲，漢族，大專文化程度。xxxx年xx月從貴陽市應征入伍。在部隊服役期間，歷任戰士、排長、政治指導員、政治處副營職干事，先后考入空軍通信學校和空軍政治學院學習，xxxx年x月加入中國共產黨。xxxx年x月從成都的軍區空軍邛崍場站轉業進入農行，在省分行保衛處工作至今，現任保衛處主任科員。
我競聘的崗位是省分行機關政工部門的副處長。我的競聘優勢：
一是對政治工作有正確認識，有一定的實踐經驗。xxxx年至xxxx年，曾在空軍政治學院系統學習政治工作，對政治工作的原理、地位、作用和方法有比較深的認識和理解。xxxx年以后，不論在部隊，還是在農行，始終在政工崗位上工作。我想，軍隊的政治工作是為軍事工作服務的，農行的政治工作，包括黨建、工會、青年、監察、保衛等工作，都是為業務經營發展服務的。離開了為業務經營提供服務保障，談農行任何一項政治工作，都是無本之木、無源之水。
二是有較強的執行法規、政策水平。能正確貫徹執行黨的方針政策和上級的決策指示。在省分行工作期間，一直在監督保障部門工作，對維護一級法人的權威、嚴格執行上級決策，遵守規章制度的認識不斷增強。多次參加總行組織的檢查調研，能結合實際，積極提出工作建議，為合規開展經營活動服務。xxxx年參加總行到河北、河南省分行的檢查調研，建議利用優勢，在農行開展為其他行寄庫、守庫、押運的有償服務，獲得保衛部領導認可。參加總行的工作，使我開闊了視野，為更好的做好本職工作，為業務經營提供及時有力的服務保障積累了經驗。xxxx年我根據全轄實際，建議省分行在抓安全設施建設中，從細節入手落實制度，獲得領導和同志們的一致贊同。在保衛處，我經常帶工作組到基層檢查工作，能嚴格按制度督促被檢查單位及其員工規范有關工作和操作，結合實際，提出落實規章制度，防范經營風險的意見。曾作為省分行“三講”巡視組成員到畢節、六盤水分行參加“三講”。
三是有一定的文字綜合能力。
工作總結。
(不含xxxx年總結)等材料，起草了《中國農業銀行貴州省分行縣級支行安全保衛工作實施細則》等制度，在調查研究的基礎上，撰寫《淺談營業網點安全設施建設中存在的問題及對策》，發表于《貴州農村金融》。xxxx年參加了總行保衛部編寫的《典型刑事案例評析》一書收錄案例的修改。
四是有獨立開展工作的能力和一定的組織管理能力。
有在部隊和農行機關工作的實踐經驗。在部隊當排長，所帶的排曾榮立三等功;任政治指導員，所帶的連隊多次被評為先進單位;做政治處干事，在成都的軍區空軍組織的實兵演習中榮立三等功;到農行工作以來，能做好本職工作，完成領導交辦的各項任務。
五是比較熟悉黨務工作。系統學習過黨務工作理論，在連隊任政治指導員期間，一直擔任連隊黨支部書記，主持連隊黨務工作，有三年多的實踐經驗。在省分行機關，先后擔任兩個黨支部的組織委員。我對本次競聘的工作設想：
一是以人為本，加強員工教育，為業務經營發展奠定思想基礎。
把思想政治工作貫穿到業務經營中去。組織員工學習政治理論、法律法規、基本制度、業務操作規程和典型案例，出發點與落腳點都要放在有利于員工解放思想、與時俱進，在工作中既堅持依法合規經營，又敢于大膽創新、勇于開拓，千方百計推動業務經營更好更快地發展。努力營造有利于經營發展的輿論環境，堅持開展評先創優活動，用榜樣的力量，引導員工樹立不甘落后、奮勇爭先的意識，自覺為我行的超常規發展積極貢獻力量。通過開展健康有益的文體活動，寓教于樂，增強員工的團隊意識，提高凝聚力、戰斗力，促進經營工作開展。
二是認真抓好自律監管工作，切實防范經營風險。按照政治堅強、業務過硬、作風優良、保障有力的要求，抓好員工隊伍建設。按規定抓好本部門履行自律監管職能的有關工作，不斷提高管理水平。及時發現經營活動中的不良苗頭，妥善采取措施，保證業務經營的正常進行。加強督促檢查，嚴格用制度規范各項工作和員工操作，防范和化解經營風險。按照“內控優先”的思想，深入實際、深入基層、深入具體工作，研究制定前臺業務部門與員工在新業務開展中的制度措施，保證業務發展需要。按規定實行嚴格的責任追究，處罰違反制度的單位、個人和不認真履行監管職責的部門與員工。
三是樹立群眾觀念，增強服務意識。
深入到員工中去，全面了解員工的所思所想，了解他們對分行制定的各項改革措施的看法，掌握思想動態，有針對性地做好宣傳和思想問題的疏導工作，充分調動員工的積極性、創造力，為落實“十字”經營管理方略、實現xxxx—xxxx年三年發展規劃自覺實踐，樂于奉獻。要急基層和前臺員工所急，想他們所想，解他們所憂，幫他們所需，多做得人心、暖人心、穩人心的事情，為他們排憂解難，解除后顧之憂，使他們感到各級黨組織的溫暖和各級領導的關心，將主要精力集中于業務經營。
四是擺正位置，當好助手。
積極主動支持和配合處長開展工作，當好參謀和助手。不利于工作和團結的話不說，不利于工作和團結的事不做，做到大事講原則，小事講風格，做人講誠信、講友誼，嚴以律己，寬以待人。
五是做好協調工作，保證工作順利開展。
吃透上級行和分行黨委的指示、要求，加強請示匯報，加強與有關部門的工作協調，加強與下級行的溝通與聯絡，求得他們對我處工作的指導、幫助和支持。
六是做到廉潔自律。將權力作為更好地為基層、為員工、為前臺服務的武器，決不用作謀取個人或少數人利益的工具。帶頭遵守廉潔自律的各項規定，自覺接受組織和群眾監督。以上匯報不當之處，請各位領導和評委批評指正。
最后，我想說：在這次競聘中，無論分行黨委做出什么樣的決定，我都能正確對待，愉快服從，更加勤奮學習，扎實工作。
謝謝大家。
尊敬的各位領導、同志們：大家好：
我叫，現在市中心業務一處工作，競聘的職位是副處級。近日來，自己思緒有加，即感謝中心領導班子銳意改革，給我們構架了一個機制，提供了一個機會。又感覺自己雖生正逢時，但任重道遠，雖小有成績，但尚需加緊歷煉。今借此機會，希望大家能更多地了解我，客觀地評價我。
我1976年出生，現年29歲，大學本科學歷，中共黨員，2019被評為系統先進工作者。主要工作經歷是：1996年參加工作，就職于社會保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮處、業務一處工作，從事城鎮企業養老保險征繳支付的管理及統計工作，現主要從事養老保險待遇支付管理工作及養老金社發的集中管理工作。此外，自己還擔任機關工會文體委員，機關團支部書記工作。回顧以往，正是在中心和處室領導的培養下，在老同志的呵護下，在基層同志的幫助下，才能使自己從一個剛出校門的學生，成長為決心獻身社保這一偉大事業本文的工作者。
1.具備了應有的政治素質和品德修養。
始終與黨組織保持一致，擁護黨的各項方針政策。特別是通過。
先進性教育。
更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則做事做人的修養日漸加深。
2.具備了應有的業務政策水平。
熟悉養老保險業務，從參加工作之日起至今，××年來始終從事養老保險管理工作。在歷任處長和共同工作過和老同志們的培養下，參與處理了許多市、區、局范圍的各類養老保險的重點、難點工作。參與或組織全市調整養老待遇××次。在工作中積累了一定的經驗。同時，能熟練掌握信息系統的應用。具備一定的政策水平和利用現代化辦公手段完成業務工作的能力。
3.具有較強的組織和協調能力。
由于在市中心從事業務管理工作，使自已有機會在日常對分中心的業務指導、工作布署以及與機關各處室和其它各單位相互配合的工作實踐中，得到鍛煉。特別是近年來，在政策答復、調整待遇、社發集中管理等工作的實施過程中，在處長的領導下，進行了大量的組織協調工作，發揮了自己的作用。同時在工作中與領導和同志們建立了友誼，增加了信任。進而又可以促進工作，更好地發揮自己的組織和協調能力。
1.擺正位置、做好配角、當好參謀。
圍繞中心工作目標，在處長的領導下，用心做事，誠實做人，嚴于律己。做到盡職不越權，為公不謀私，補臺不拆臺。
2.強化學習，增加自重。
自華，只有增加自重，與時俱進，才能目光高遠，才能以超前意識應對新形勢、新變化。
3.增強宗旨意識，立足為民服務。
一線多做實事，為老百姓排憂解難。遇事不推委、不托拉，求真務實，誠實可靠。樹立良好形象，增強人格魅力。
4.規范管理，提高效率。
狠抓科學規范管理，特別是業務風險點的治理和監督。充分發揮信息系統的作用，深入基層，調查研究，掌握第一手資料，細化管理程序，提高工作效率，確保工作質量。
尊敬的各位領導、各位評委：
首先，感謝分行黨委給了我參加這次競聘的機會。我叫，今年××歲，漢族，大專文化程度。xxxx年xx月從貴陽市應征入伍。在部隊服役期間，歷任戰士、排長、政治指導員、政治處副營職干事，先后考入空軍通信學校和空軍政治學院學習，xxxx年x月加入中國共產黨。xxxx年x月從成都軍區空軍邛崍場站轉業進入農行，在省分行保衛處工作至今，現任保衛處主任科員。
我競聘的崗位是省分行機關政工部門的副處長。我的競聘優勢：
xxxx年至xxxx年，曾在空軍政治學院系統學習政治工作，對政治工作的原理、地位、作用和方法有比較深的認識和理解。xxxx年以后，不論在部隊，還是在農行，始終在政工崗位上工作。我想，軍隊的政治工作是為軍事工作服務的，農行的政治工作，包括黨建、工會、青年、監察、保衛等工作，都是為業務經營發展服務的。離開了為業務經營提供服務保障，談農行任何一項政治工作，都是無本之木、無源之水。
能正確貫徹執行黨的方針政策和上級的決策指示。在省分行工作期間，一直在監督保障部門工作，對維護一級法人的權威、嚴格執行上級決策，遵守規章制度的認識不斷增強。多次參加總行組織的檢查調研，能結合實際，積極提出工作建議，為合規開展經營活動服務。xxxx年參加總行到河北、河南省分行的檢查調研，建議利用優勢，在農行開展為其他行寄庫、守庫、押運的有償服務，獲得保衛部領導認可。參加總行的工作，使我開闊了視野，為更好的做好本職工作，為業務經營提供及時有力的服務保障積累了經驗。xxxx年我根據全轄實際，建議省分行在抓安全設施建設中，從細節入手落實制度，獲得領導和同志們的一致贊同。在保衛處，我經常帶工作組到基層檢查工作，能嚴格按制度督促被檢查單位及其員工規范有關工作和操作，結合實際，提出落實規章制度，防范經營風險的意見。曾作為省分行“三講”巡視組成員到畢節、六盤水分行參加“三講”。
xxxx年被成都軍區空軍政治部評為新聞報道三等獎xxxx年到省分行保衛處工作以后，撰寫了大量公文，包括歷年的工作安排、工作總結(不含xxxx年總結)等材料，起草了《中國農業銀行貴州省分行縣級支行安全保衛工作實施細則》等制度，在調查研究的基礎上，撰寫《淺談營業網點安全設施建設中存在的問題及對策》，發表于《貴州農村金融》xxxx年參加了總行保衛部編寫的《典型刑事案例評析》一書收錄案例的修改。
有在部隊和農行機關工作的實踐經驗。在部隊當排長，所帶的排曾榮立三等功;任政治指導員，所帶的連隊多次被評為先進單位;做政治處干事，在成都軍區空軍組織的實兵演習中榮立三等功;到農行工作以來，能做好本職工作，完成領導交辦的各項任務。
系統學習過黨務工作理論，在連隊任政治指導員期間，一直擔任連隊黨支部書記，主持連隊黨務工作，有三年多的實踐經驗。在省分行機關，先后擔任兩個黨支部的組織委員。我對本次競聘的工作設想：
把思想政治工作貫穿到業務經營中去。組織員工學習政治理論、法律法規、基本制度、業務操作規程和典型案例，出發點與落腳點都要放在有利于員工解放思想、與時俱進，在工作中既堅持依法合規經營，又敢于大膽創新、勇于開拓，千方百計推動業務經營更好更快地發展。努力營造有利于經營發展的輿論環境，堅持開展評先創優活動，用榜樣的力量，引導員工樹立不甘落后、奮勇爭先的意識，自覺為我行的超常規發展積極貢獻力量。通過開展健康有益的文體活動，寓教于樂，增強員工的團隊意識，提高凝聚力、戰斗力，促進經營工作開展。
按照政治堅強、業務過硬、作風優良、保障有力的要求，抓好員工隊伍建設。按規定抓好本部門履行自律監管職能的有關工作，不斷提高管理水平。及時發現經營活動中的不良苗頭，妥善采取措施，保證業務經營的正常進行。加強督促檢查，嚴格用制度規范各項工作和員工操作，防范和化解經營風險。按照“內控優先”的思想，深入實際、深入基層、深入具體工作，研究制定前臺業務部門與員工在新業務開展中的制度措施，保證業務發展需要。按規定實行嚴格的責任追究，處罰違反制度的單位、個人和不認真履行監管職責的部門與員工。
深入到員工中去，全面了解員工的所思所想，了解他們對分行制定的各項改革措施的看法，掌握思想動態，有針對性地做好宣傳和思想問題的疏導工作，充分調動員工的積極性、創造力，為落實“十字”經營管理方略、實現xxxx—xxxx年三年發展規劃自覺實踐，樂于奉獻。要急基層和前臺員工所急，想他們所想，解他們所憂，幫他們所需，多做得人心、暖人心、穩人心的事情，為他們排憂解難，解除后顧之憂，使他們感到各級黨組織的溫暖和各級領導的關心，將主要精力集中于業務經營。
積極主動支持和配合處長開展工作，當好參謀和助手。不利于工作和團結的話不說，不利于工作和團結的事不做，做到大事講原則，小事講風格，做人講誠信、講友誼，嚴以律己，寬以待人。
吃透上級行和分行黨委的指示、要求，加強請示匯報，加強與有關部門的工作協調，加強與下級行的溝通與聯絡，求得他們對我處工作的指導、幫助和支持。
將權力作為更好地為基層、為員工、為前臺服務的武器，決不用作謀取個人或少數人利益的工具。帶頭遵守廉潔自律的各項規定，自覺接受組織和群眾監督。以上匯報不當之處，請各位領導和評委批評指正。
最后，我想說：在這次競聘中，無論分行黨委做出什么樣的決定，我都能正確對待，愉快服從，更加勤奮學習，扎實工作。
謝謝大家。
尊敬的各位領導、同志們：大家好：
我叫××，現在市中心業務一處工作，競聘的職位是副處級。近日來，自己思緒有加，即感謝中心領導班子銳意改革，給我們構架了一個機制，提供了一個機會。又感覺自己雖生正逢時，但任重道遠，雖小有成績，但尚需加緊歷煉。今借此機會，希望大家能更多地了解我，客觀地評價我。
我1976年出生，現年29歲，大學本科學歷，中共黨員，2019被評為系統先進工作者。主要工作經歷是：1996年參加工作，就職于××社會保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮處、業務一處工作，從事城鎮企業養老保險征繳支付的管理及統計工作，現主要從事養老保險待遇支付管理工作及養老金社發的集中管理工作。此外，自己還擔任機關工會文體委員，機關團支部書記工作。回顧以往，正是在中心和處室領導的培養下，在老同志的呵護下，在基層同志的幫助下，才能使自己從一個剛出校門的學生，成長為決心獻身社保這一偉大事業本文的工作者。
始終與黨組織保持一致，擁護黨的各項方針政策。特別是通過先進性教育，更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則，做事做人的修養日漸加深。
熟悉養老保險業務，從參加工作之日起至今，××年來始終從事養老保險管理工作。在歷任處長和共同工作過和老同志們的培養下，參與處理了許多市、區、局范圍的各類養老保險的重點、難點工作。參與或組織全市調整養老待遇××次。在工作中積累了一定的經驗。同時，能熟練掌握信息系統的應用。具備一定的政策水平和利用現代化辦公手段完成業務工作的能力。
由于在市中心從事業務管理工作，使自已有機會在日常對分中心的業務指導、工作布署以及與機關各處室和其它各單位相互配合的工作實踐中，得到鍛煉。特別是近年來，在政策答復、調整待遇、社發集中管理等工作的實施過程中，在處長的領導下，進行了大量的組織協調工作，發揮了自己的作用。同時在工作中與領導和同志們建立了友誼，增加了信任。進而又可以促進工作，更好地發揮自己的組織和協調能力。
圍繞中心工作目標，在處長的領導下，用心做事，誠實做人，嚴于律己。做到盡職不越權，為公不謀私，補臺不拆臺。
自華，只有增加自重，與時俱進，才能目光高遠，才能以超前意識應對新形勢、新變化。
為一線多做實事，為老百姓排憂解難。遇事不推委、不托拉，求真務實，誠實可靠。樹立良好形象，增強人格魅力。
狠抓科學規范管理，特別是業務風險點的治理和監督。充分發揮信息系統的作用，深入基層，調查研究，掌握第一手資料，細化管理程序，提高工作效率，確保工作質量。
處長競爭上崗演講稿（通用22篇）篇二十
我在動力車間擔當制冷技巧員工作，以后調到政工辦一貫工作至今，曾擔當過團委副布告、政工辦副主任、主任等職務。從1997年12月咱廠進行機構改革將勞人科歸并到政工辦后，我就入手下手了從事人事工作與人力資本工作，聯合我廠詳細環境計劃了一些比較公道的人力資本辦理方案并構造了履行，環繞人事調配、崗亭調。
在人力資本處的八項職責中，定崗定員、員工薪酬、員工教誨培訓系統和員工績效考核四個方面是緊張內容。1997年進行機構改革時，我就參加過定員工作，并且在1999年，在廠帶領的大力大舉贊成下，堅定料理了12名“兩不找”職工的公約，并對長期病保人員構造體檢，身材規復健康人員堅定要求回廠工作，為企業裁減了負擔。客歲，又在全廠推行了主管束和操縱師制，鼓勵員工立足崗亭學技巧，同時堅定中層辦理人員的獎金零丁考核發放，堅定全員事跡考核工作的深切。1999年環繞釀造擴建項目投產和新包裝線投產，公道調配人員并多方面進行培訓，在車間大力大舉贊成下，在人員上包管了擴建的順利投產。這些方面的經驗，為今后進步人力資本辦理與開辟的出力將很有好處。
專業技術人員的考核與評聘離開工作從客歲六月份入手下手就進行了，本年還將輔以個人自學的考評，如今聘用的技巧人員都已經成為我廠出產的骨干。在外用工辦理特別是民工費用辦理方面，本年比客歲有大幅度低落，本錢節省比較明顯。在全廠500多名退休員工和退養員工的辦理上，堅定做好辦事，及時為他們排難解紛，每一年進行一次的“白叟節”也愈來愈紅火。
以上是我在過去幾年獲得的一點成績，如果我能競爭上人力資本辦理這個崗亭，我將一如既往地為職工服好務。以“文化的人力資本辦理”為工作思路，環繞開辟員工潛力和辦事出產策劃，環繞我廠構筑一流企業的目標和員工實際，根究適合的人力資本辦理之路。
一是展開人力資本辦理時要切當思慮實際環境，要用文化的式樣進行推徹和推貫。人力資本開辟是人力資本辦理的重點，我們將環繞一系列有籌劃的培訓、教誨和開辟活動，最大限度地進步全部員工的本質并鼓勵員工的自動性或能動性，將我廠構筑一流企業的目標任務和個人成長關聯在一路，將我廠的出產效果增加和個人職業成績感融為一體，如許我們的職工在接納進程中會感觸比較輕快，并且在身材力行實踐進程中，他們也會承諾把人力資本治該傍邊的一些方法和方法當作一種品操行動典范，這類實踐每每要比我們堅硬的踐諾一種模式，堅硬的踐諾一種打分表進行事跡考評的結果更好一些。
二要在展開人力資本辦理進程中，也要把文化的內容包括進來。我們都知道南邊人和北方人有很大差別，糊口生涯風俗另有個人思慮題目的方法，這些差別便是文化上的差別。在日本和美國，人力資本辦理有著很大的差別，如松下的畢生雇用制與ge公司的10%淘汰，都是相稱告成的案例，這表明文化差別，特別企業文化差別，所采納的人力資本辦理的方法也有會較大差別。我們展開人力資本辦理工作也要把這類文化差別包括進來，使其更加富裕親和力。
第三我們在展開人力資本辦理進行員工的職業生活籌劃時，要與我們如今構筑的進修型構造相聯合，要與我們的進修型文化相聯合。職業生活籌劃緊張包括自我分析、職業選擇和訂定崗亭工作籌劃，但作為出產企業的員工來講，每個人都不能是自力存在的，只有集體的互助進步才華包管個人職業的連續成長。并且大家互助進步進修本領，互助在進修中進步，經驗共享，才華更周全的成長個人本質，而這又與我們廠的各項工作痛癢相干的。
第四我們做人力資本辦理工作，要和酷好青啤獻身青啤的文化死板聯合起來。在我廠過去的成長進程中，有很多優秀員工在安靜地為企業做奉獻，安靜地為我們廠的進步鞠躬盡瘁，是他們才成績了我們廠本日這片基業。我們思慮人力資本辦理籌劃，也要重點思慮那些為四廠做奉獻的員工和員工精神，把他們與如今的人力資本辦理工作精良地聯合起來。我們展開人力資本辦理時，不但要思慮董事長所提到的職業經理人，技巧領祖先這方面的專家和專才，還要存眷那么多為青啤做過奉獻的人們，我們要為這些為青啤自我奉獻的員工供給一些嘉獎和鼓勵，把他們也納入人力資本辦理的重點范疇當中。
并不是思慮了企業文化就不思慮人力資本辦理的事跡考核、員工鼓勵、職位分析和員工淘汰。我們過去沒做人力資本辦理時，仿照照舊能夠包管人才輩出，我們如今展開人力資本辦理也是盼望員工連續自我超越，從這點來講企業文化與人力資本辦理聯合起來也是異國題目的。我們聯合文化所做的人力資本辦理很有大略會成為我們的特點，聯合成一種特點的人力資本辦理才華是我們具有長期生命力的人力資本辦理，會有助本次競爭上崗，是我們廠進步辦理程度，加快向一流企業邁進的精良初步，不管競爭上崗爭上與否，我都會自動附和廠帶領的決議計劃，如果構造安排我這個崗亭，我會竭力開辟立異，與部分同事，與全廠員工一路聯合同等，自動為四廠的進步貢獻氣力。如果構造另有安排，我會象“嗅嗅”和“倉促”那兩只小老鼠一樣，立刻背起跑鞋去尋找別的一處為四廠做貢獻的“新鮮奶酪”。
處長競爭上崗演講稿（通用22篇）篇二十一
各位領導： 你們好!
我叫×××，××年出生，（專業，畢業學校，職稱、工作經歷等介紹）。（參加工作以來所從事的工作內容，各方面的能力，所獲得的榮譽獎勵等）。
我從教××年來無論在哪一個崗位上都沒有間斷過教育科學研究工作。（所參加的課題，所發表的文章及論文，所做出的成就等）。在這次×××職位競聘活動中，我申報了×××一職，我認為我有信心、有能力做好這項工作，下面，我將簡單的介紹我從事這個崗位的競聘優勢。
1，我注重理論學習，能夠及時了解、掌握黨和國家的教育方針、政策。具有堅定的政治信念。
2，注重業務學習和能力提高，不斷學習教育教學新理念，了解教育發展新動向。善于發現問題，愿意研究問題。
3，熱愛教育科研事業，了解教育科研工作的性質，掌握教育科研工作的基本方式、方法。
4具有創新精神和吃苦耐勞精神。 如果我競選××××××職務成功，我將恪盡職守，并從以下幾個方面切入工作。
一、積極主動開展工作，做好所長的助手，配合好同事的工作。工作到位不越位，工作成果要有位。
二、通過自已的道德情操和人格魅力創設和諧的人際關系，提升人氣，鼓舞士氣，弘揚正氣，營造融洽的工作氛圍。發揮每一個人的科研潛能和創造力。
三、加強自身建設，嚴格要求自已，處處發揮表率作用。努力提高自身科研素養的同時，制定切實可行的學習計劃和提高方案，不斷提高全所人員的素質和能力，建設一支高素質的科研隊伍。
這次競聘活動是一種領導干部聘用制度的改革，我作為年青教師非常感謝局領導給我們創造了一次鍛煉自己、展現自我的機會，不管今天的競聘是否成功，我將繼續在自己的崗位上奉獻我的青春和力量，為黨的教育事業做出應有的貢獻。
謝謝大家!
處長競爭上崗演講稿（通用22篇）篇二十二
競爭上崗，本來就體現了優勝劣汰的精神，競爭處長的結果不管如何，我都會一如既往地完善自我，超越自我。今天本站小編向你推薦處長競爭上崗。
演講稿。
希望對你有所幫助。
政機關機構改革，是建設一支面向21世紀高素質干部隊伍、迎接西部大開發的重要舉措。對于推進干部制度改革，拓寬選人用人渠道，促進人才資源的合理配置和流動，激勵機關干部愛崗敬業、開拓進取、奮發向上具有重要意義，我堅決擁護，并積極參與。我參加經濟發展處處長職位競爭，懇請組織和同志們挑選。
一、工作經歷。
我叫××，××年參軍，××年入黨，××年××月畢業于××××，(……工作經歷與工作成績)。
二、德才表現。
從部隊轉業到省民委工作以來，我始終保持一名共產黨員和一名革命軍人的政治品格和作風，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，在思想上、政治上與黨中央保持一致，積極投身于國家的改革開放和社會主義現代化建設大業，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，努力在實踐中鍛煉和提高自己。在辦公室工作期間，積極參與政務，處理事務，搞好服務，為保證機關正常運轉作出了自己應有的貢獻。到經濟處工作后，為使自己的知識、能力和水平與所承擔的工作任務相適應，我在努力學好中央黨校本科函授班規定課程的同時，圍繞民族地區在經濟運行中出現的新情況新問題，深入民族地區調研，撰寫了××篇理論研究文章，(……發表過的)。
經濟處工作任務繁重，涉及領域廣、政策性強，對此，我帶領全處同志積極工作，認真完成委黨組交給的各項工作任務，有時加班到深夜四、五點鐘，毫無怨言。近兩年來經濟處積極協助委領導協調國家民委、財政部和省級有關部門，使省民委參與管理安排的項目資金均突破××億，年均增幅達××%以上，今年的無償資金同比增長××%，為加大對民族貧困地區扶持力度作出了貢獻，以實際行動，努力實踐了“三個代表”重要思想。
三、工作設想。
按照省民委“三定”方案中賦予經濟發展處的工作職能，我的工作設想是主要抓好“五個突破”：
(一)政治業務學習要有突破。以“三講”教育為契機，抓好全處的政治業務學習和思想作風建設，提高整體素質，努力把經濟發展處建成一個團結、務實、高效、廉潔、政治強、業務精、作風硬的處室，以適應西部大開發的需要。
(二)宏觀政策研究要有突破。緊緊抓住中央實施西部大開發戰略和“興邊富民行動”的歷史機遇，組織專門人員研究民族地區經濟發展運行中出現的新情況、新問題。重點研究民族貧困地區21世紀如何實施扶貧攻堅，加快脫貧的問題;“十五”期間民貿商品生產問題;配合民族地區制定好經濟和社會發展規劃及“興邊富民行動”計劃，爭取使其納入西部大開發省行動計劃和省的“十五”計劃。
(三)貫徹省委《決定》要有突破。省委《決定》共三十條，其中涉及經濟工作的就有十三條，要在今年工作的基礎上，繼續會同省級有關部門，狠抓落實。
(四)項目資金管理要有突破。一是根據新時期民族工作的特點和任務，結合西部大開發和“興邊富民行動”對1990年制訂的《邊補費》、《省級民族機動金管理暫行辦法》重新修定;二是制訂少數民族發展資金、少數民族地區補助費、散雜居民族工作專項資金管理辦法;三是積極探索項目資金管理新思路，按照財政規范轉移支付和財權事權分離的原則，采取一年一個確定的辦法，將年度指標分配到各地、州、市，由各地、州、市民委與財政局共同管理;四是繼續搞好部門間的協調工作，進一步加強同國家、省級有關部門的工作聯系，爭取每年有更多的項目資金投向民族貧困地區。
(五)“興邊富民行動”試點工作要有突破。“興邊富民行動”是西部大開發的一個重要組成部分，是民委工作在西部大開發中的一個切入點和重頭戲，要在繼續抓好“四大工程”、“七個重點”的基礎上，切實把“興邊富民行動”試點工作推上一個新的臺階，為“建設一個經濟繁榮、社會進步、生活安定、民族團結、山河秀美的新邊疆”而貢獻自己的力量。
上午好!
在首次競爭上崗這個莊嚴、神圣的講壇上，我認真、誠懇地向各位匯報本人的基本情況，以便加深大家對我的了解。
我叫××，今年××歲，(……。
個人簡歷。
與工作經驗)。
我個人認為自己報名參加處長競爭，有以下幾個方面的優勢：
一是政治方面優勢。在××辦公廳工作，政治素質是第一位的。這些年來，我比較注重在學習和實踐中逐步提高自己的政治水平。因工作需要，廳領導安排我經常閱看省軍級文件，參加省委會議服務工作，參加省委、廳里一些重要的政治活動的服務工作，跟隨省委領導和廳領導下基層調查研究。在對黨的方針、政策的學習和研究中，在對領導們身上集中體現的寶貴的政治知識、政治經驗和決策水平、領導藝術的學習和感悟中，在通過信息調研為上級領導科學決策服務的實踐中，我進一步堅定了自己的政治立場，逐步造就了敏銳的政治觀察力，較強的政治敏感性。在政治紀律上，我對自己要求比較嚴格，遵守上級黨組織有關廉政建設的規定，沒有違反黨紀國法行為，保持一個共產黨員、一個機關干部的良好形象。在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇，比較謙虛，比較穩重。
二是寫作方面優勢。我從小愛好寫。
作文。
××歲考入××大學中文系經過×年的系統訓練我打下了比較扎實深厚的語言、文字功底;參加工作后一直從事文字工作寫作水平不斷提高。近×年來先后在(……發表的文章)發表文章×多篇。去年我省在中辦采用調研材料×篇名列前矛其中3篇是我自己單獨或者參與起草的。
三是管理方面優勢。擔任綜調室主任，既要寫文章，又要抓管理。我主要是用制度管人，按制度辦事。我對本室的管理比較規范，科學，嚴格，業績比較突出。××年，我省信息、調研材料在中辦采用獲兩個第一。一位省委領導曾親筆批示：綜合調研室的干部精神狀態、工作作風、辦事效率都不錯，值得機關干部學習。我在管理工作中還有一個特色，就是推行’柔性”管理，“柔”是柔和的“柔’。我努力做到重帶頭實干，不指手劃腳;多表揚鼓勵，少批評指責。當然，我也決不搞無原則的“和稀泥’，堅持做到大事講原則，小事講風格;大事不糊涂，小事不計較。在力所能及的范圍內，努力為同志們辦實事，辦好事，為解決本室同志的住房安排、家屬調動等具體困難，說過話，跑過腿。盡管效果不一定都很理想，但我盡了心，費了力。在日常工作中，我比較喜歡動腦筋，出點子。
四是敬業方面優勢。敬業愛崗是做好工作的重要前提，早些年流行一首歌，叫做《幸福在哪里》。我們這些寫材料、搞服務的人幸福在哪里我曾以三個“為樂’時刻勉勵自己，即以讀書為樂，以工作為樂，以事業為樂，對工作始終兢兢業業，一絲不茍。
當然，我也還有缺點和不足，但我相信，在領導和同志們的幫助下，我會努力克服和改正。
回顧自己的成長歷程，我深深感謝各位領導、同志們對我的教育;感謝綜合調研室歷屆領導班子為我打下良好的基礎;感謝綜調室班子成員和全室同志對我工作的配合;感謝各兄弟處室對我工作的支持;我還要深深感謝今天沒有來到會場，已經離退休的老領導、老同志。感謝各位教育我怎樣做人，怎樣當處長，怎樣寫文章。各位對我的諄諄教誨，將是我寶貴的政治財富、精神財富，終生受益，相伴永遠。
回顧過去，是為了更好地開辟未來。處長，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果在這次競爭上崗中我繼續擔任處長，我將在以下幾個方面展開工作。
一抓政治。教育和引導全室干部在任何政治風浪面前，堅定不移地跟黨走。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，進一步提高在政治上觀察、思考和處理問題的能力，自覺地把全室的工作放到全國、全省、全廳的工作大局中去把握，去思考，去謀劃，去服務。
二抓業務。在全室開展崗位練兵，業務比賽。本職工作在全國同行業繼續創一流。爭取每年都有重要文稿在中央辦公廳內刊及《求是》雜志、《人民日報》等權威媒體刊載。為省委領導文稿服務的滿意率、優稿率不斷上升。力求用自己的筆寫出實情，寫出深度，寫出特色，寫出精品，寫出號召力和感召力。
三抓隊伍。美國一位總統說過，“效益最大的投資是對人的投資。’我假如當上處長，將一如既往地堅持以人為本，尊重人，關心人，帶好班子，帶好隊伍，致力于提高干部素質，致力于干部成長、進步。盡管一個處長的權限有限，但我一定竭盡全力，作出積極的努力。
四抓福利。中央領導同志說過，黨政機關要用事業留人，用感情留人，也要用適當的待遇留人。省委領導說過，要努力提高干部的政治水平，業務水平和生活水平。假如我繼續當處長，我將按照中央和省委領導的指示辦，在政策和法規允許的范圍內，適當提高干部的生活福利水平。
最后，祝在座各位新年、新世紀身體健康，事業輝煌!祝各位參加這次競爭上崗和雙向選擇的同志們，個個都有一個比較理想的崗位，人人都有一個更加光輝燦爛的明天!
各位領導：
我是一九八九年七月在安廣師范參加工作的，到九七年七月的八年間，我先后做過班主任、教務科干事和團委副書記等工作。九七年八月，學校成立舍務科，此后至今的四年多的時間里，我一直負責這個科的工作，先后任副科長、科長。
教育、接受鍛煉、提高素質提供了一個有效形式。此項活動在市電視臺、松原日報都有報到。
這些成績的取得雖不是我一個人的力量，但作為主要的策劃、組織者和具體工作人員，我做出了積極的貢獻。但是，就我個人而言，難得的工作機會使我個人素質獲得的提高則是最寶貴的，得到的鍛煉、積累的經驗為我勝任更重要的工作打下了堅實基礎，也給我今天的競職以信心。
我的主要競聘職位是學生處處長，對于學生處的工作，我認為首先面臨的任務是要根據學校辦專科的需要和學生特點，制定總體德育規劃，確定德育工作目標，抓好落實。這是我校學生工作的一項長期任務，也是整個學生工作的出發點與歸宿。第二，要抓好制度建設，為各項具體工作提供制度保障，使學生管理工作進一步規范化。第三，學校的學生工作不是一個處室的單獨工作，學生處的工作必須尋求建立一個學校各方面能廣泛參與的學生工作體系，使學校各方面力量協調一致，各盡其責，發揮作用，從而追求最佳的學生工作效果，使學校學生工作形成良好氛圍。第四，要建立和完善科學的評價體系，使考評工作為調動各方面積極性，特別是學生管理人員班主任這樣的一線人員的積極性的有力手段。
這就是我對學生處的工作的初步設想。
從總體和全局思考設計工作，從具體處著手工作，這是我一直的原則，也會是我將來的工作原則。我清楚，如果組織上把學生處的工作交給我。那么就將有大量的具體工作需要我去做，我有決心，有信心做好。
最后我要表示，作為一名黨員，我接受組織的任何安排。