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2023年公司人事不忘初心心得體會總結范文（16篇）篇一

在當今商業社會中，高管們時常在公司的運營管理中面臨諸多壓力和挑戰。作為公司的領導者，他們需要掌握并提供正確的方向，管理復雜的生產運營環節，保持公司在市場上具有競爭力。盡管如此，公司高管們還應該記住自己的初心，這對于公司長久以及長期穩定的發展都至關重要。

第二段：明確初心。

公司高管的初心與企業家們相似，在不斷變化的商業環境中，為了保持公司的穩定運行和發展，他們應該更加重視公司發展的長期目標和規劃，不斷地去完善企業文化，降低企業消耗和成本開支，提高企業在同行業中的競爭力。

第三段：堅持初心。

在公司經營過程中，高管們需要時常回顧自己的初心和使命感。通過堅定的決策和對團隊的領導，他們應該時時堅持初心，確保公司能夠在此基礎上不斷成長壯大。當然，這并不是一件容易的事情，對于很多高管來講，壓力是不可避免的。但是，面對困難，他們必須保持自己的信心，并且不斷地通過創新和創造力來應對各種挑戰，為公司的長遠發展打下堅實的基礎。

第四段：擔當初心。

將初心轉化成為實際行動，就需要公司高管們廣泛承擔各種責任，并通過其正確的管理和領導能力向員工提供正確的方向。高管不僅僅要關注公司的產出結果，并且要關注員工，他們有責任來確保員工的個人發展和企業文化的傳遞。這樣一來，企業才有可能建立良好的企業形象，吸引更多的人才加入其中，促使公司的長期發展。

第五段：結語。

在通過上述行動實踐出效果的同時，公司高管不應該放松警惕，而應該不斷總結和思考，面對困難和挑戰，不斷從失敗中吸取經驗和教訓，不斷地改進自己的管理能力和團隊的凝聚力，不斷踐行自己的初心和使命，為公司的長期穩健發展走一條正確的道路。

2023年公司人事不忘初心心得體會總結范文（16篇）篇二

離別孤寂的歲月即將離開，而年終總結則濃墨重彩地給與了它一個最好的注解。作為公司的一份子，不管是高層管理人員還是員工，年終總結都是對自身工作的一種回顧和總結。經過一年的辛勤努力和奮斗，我們有必要對過去的工作進行合理評估，探尋其中的亮點和不足，以期在新的一年中更上一層樓。

二、亮點回顧。

回首過去的一年，我們公司在人事管理方面取得了一系列的亮點。首先是人才引進上的突破。我們經過廣泛而深入的市場調研和篩選，成功引進了一批高素質、高能力的人才，為公司的發展壯大提供了強有力的人力支持。其次是培訓體系的搭建上的進步。為了提高員工的專業素質和技能，我們不斷加強培訓投入，制定了一系列的培訓計劃，并配備了專業的培訓師資團隊，大大提升了員工的工作能力和責任心。此外，我們在員工關懷和配備福利方面也做了很多實質性的工作，如近距離溝通機制的建立、現場慶祝會的組織等等，使員工能夠積極工作，更好地實現工作與生活的平衡。

三、不足問題。

然而，年終總結不僅是對亮點的回顧，更重要的是對不足問題的發現和解決。在人事管理方面，我們也存在一定的不足之處。首先是人才流失問題。近年來，隨著市場競爭的加劇，員工跳槽的現象頻頻發生。這給我們公司的人才儲備和工作穩定性帶來了不小的困擾。其次是培訓體系的補充與加強。隨著行業的快速發展，員工專業素質和技能的要求也在不斷提升，因此，我們需要進一步完善培訓體系，確保員工能夠快速適應市場變化，不斷提高自身的競爭力。此外，在員工關懷和福利上，我們目前仍然存在一定的不足。一些員工抱怨工作環境不佳、壓力過大，甚至出現了辭職等問題，這需要我們更加關注員工的工作和生活狀況，及時解決員工的困難和問題。

四、解決方案。

識別出問題是為了更好地解決問題。為了提高人事管理水平，我們應該從以下幾個方面入手。首先，加強人才留存措施。通過提供更加具有競爭力的薪酬福利、提升員工福利待遇、加強員工培訓等措施，吸引員工留在公司，并為其提供良好的發展空間。其次，加強培訓體系的建設。我們應不斷完善現有培訓機制，制定更加全面和有針對性的培訓計劃，提高員工的綜合素質和能力水平。同時，我們還應關注員工的工作與生活的平衡問題，加強員工關懷工作，提供更好的工作環境和福利待遇。

五、結語。

年終總結是對過去一年工作的回顧和總結，是對自身工作的檢視和反思，更是對未來工作的規劃和期許。通過對公司人事年終總結的亮點回顧和不足問題的分析，我們不僅找出了問題所在，更重要的是確定了解決問題的方向和路徑。只有在不斷適應市場變化的同時，充分發揮員工的潛能和創造力，我們才能夠在新的一年中繼續實現更好的發展，為公司的繁榮做出更大的貢獻。

2023年公司人事不忘初心心得體會總結范文（16篇）篇三

在現代物流業的運輸市場中，競爭日益激烈，人們追求更快、更便捷、更高效的運輸服務。這時，運輸公司在開展業務的同時，也應該時刻不忘初心。運輸公司都是由基層員工開始的，大多數公司都是從一臺小貨車、一兩個司機開始的。隨著公司的發展，可能面臨的是困難，或者是跟風潮流而改變企業發展方向，忘記了初期的初心。因此，需要長期緬懷企業的初心，發掘出企業生命線所在，掌握長遠發展的方向。這樣才能夠在激烈的市場競爭中，保持企業的領先地位，為顧客提供更好的服務。

第二段：保持客戶至上的初心。

運輸公司作為物流行業的一份子，主要目標是為客戶提供貨物配送服務。然而，一些企業在發展過程中過分注重銷售業績、財務數據等，而忽略掉客戶需求與服務體驗，失去了客戶的信任。好的客戶體驗要從企業貫徹始終的使用者至上的服務理念做起，滿足客戶的需求，服務到位。比如，碼頭工作人員可以根據車輛裝載情況進行優化排隊，提高效率；貨車駕駛員就需要講究服務細節，包括貨車清潔、搬卸貨物等，給客戶留下深刻的印象，這樣才能增加客戶的粘性。

第三段：不斷提升技術創新。

現代物流運輸技術發展日新月異，為了市場競爭力的增強，運輸公司必須在技術上尋求突破。設施改造和技術升級對于運輸企業的未來生存和發展至關重要。隨著自動化控制和物聯網技術的發展，高效的信息管理，可以更好地監控貨運過程，提高安全性、減小成本、提高效率和減少資源浪費。因此，運輸公司應該不斷借鑒新技術和規范來提高自身的核心能力和競爭力。

第四段：遵循良好的企業文化。

除了技術更新與服務升級外，企業文化作為企業發展中的血液和精神面貌，對于企業品牌的培養與消費者忠誠度有著至關重要的影響。在企業中，這種文化需要從領導層和員工之間的關系、企業形象的體現、企業服務的文化內涵、經營理念與使命等方面展現出來。良好的企業文化始終關注員工的學習和發展，尊重員工的成長和個性，沒有離開員工的發展，沒有忘記對社會責任的承擔。

第五段：結語。

在市場競爭中，運輸公司要保持初心，在顧客至上、不斷創新、樹立企業文化等方面共同營造良好的發展環境。同時，作為企業需要始終記取對社會、對客戶、對員工的責任，關注自身的發展和品貌與做人道德。在此，希望每一個運輸公司都能在不斷前進的道路上，持續引領行業的進展和進步，為物流業的蓬勃發展作出自己的貢獻。

2023年公司人事不忘初心心得體會總結范文（16篇）篇四

在現代企業中，公司人事部門是一個至關重要的部門。他們的職責是為公司提供人力資源支持。一個強大的公司人事部門可以幫助公司在業務上保持競爭優勢。然而，許多公司人事部門忽略了他們的初心，也就是為公司提供優秀的員工和培訓。在我個人看來，一個優秀的公司人事部門應該時刻不忘初衷，以提供幫助為中心，以此為公司的發展創造價值。

第二段：備選的人事選擇。

一個有計劃的人事選擇過程是一個公司人事部門的核心。在處理人事問題時，公司人事部門應該從公司發展的角度出發，基于準確的數據，真實的情況和綜合的評估進行選擇。這意味著人事部門必須對公司的內部和外部市場的發展趨勢做出快速反應。

人力資源管理必須成為公司的一項主要戰略，無論公司所處的行業或規模大小。因此，公司人事部門必須對公司的需求、戰略和目標有深入的了解和思考，以便做出最佳的決策。例如，一個公司正面臨尋找高素質人才的問題，人事部門就需要優先選擇具有相關技能和成功借鑒經驗的候選人。這就是為公司提供價值的初心。

第三段：繼續教育。

隨著創新技術和其他領域的發展，持續學習和教育已經成為了現代企業員工的必修課。人才是一個企業的核心資源，也是企業的長期發展要素之一。人才若不能不斷進步，不能適應日新月異的變化，他們的價值將很快被抹除。因此，持續培訓和教育是公司人事部門長期發展的保障。

這包括為員工提供文化共享平臺，讓他們通過各種渠道、各種形式進行學習、交流和體驗。也包括鼓勵員工參加各類針對個人成長或企業項目的培訓和課程，以增加技能和知識，進一步豐富企業的智力資本。這些活動都可以幫助員工實現自我提高、實現企業價值。

第四段：提高員工關注度。

公司人事部門應該時刻考慮員工的感受和利益，提高員工滿意度和忠誠度。他們應該負責確保每個員工都有公正、公正的機會來深入了解公司的商業模式和戰略，以及為完成任務而應采取的方法。這些會讓員工更加信任人事部門，并增強對公司的忠誠度。

公司人事部門也應該建立和提供晉升計劃，為員工提供良好的職業發展方案。這不僅能提高員工的士氣，激發員工的工作熱情，同時也減少員工流失，提高企業資本投資回報率。

第五段：結論。

以上回顧了公司人事部門需要努力追求的初心。正確傾聽業務部門的需求，規劃人才配備，建立合理的培訓機制和晉升計劃，都能讓公司人事部門為企業創造更大的價值。因此，公司始終不忘初心，心系員工，促進員工的個人成長，同時協助為公司的可持續發展注入新的活力。

2023年公司人事不忘初心心得體會總結范文（16篇）篇五

第一段：

隨著經濟的飛速發展，運輸業也在不斷壯大。然而，在這個商業競爭激烈的時代里，許多運輸公司開始追求規模和效益，卻忽略了最初的初心：為客戶提供高質量的服務。因此，一些運輸公司開始思考，如何重拾初心，保持服務水平的提高，并樹立起良好的企業形象。在我的工作經驗中，我認為運輸公司不忘初心是至關重要的，下面我將分享我的體會和見解。

第二段：

為客戶提供真正的便利。

運輸公司之所以存在，是為了為客戶提供最佳物流服務。運輸公司應該考慮客戶的需求，并根據自己的專業知識和技術能力，提供最好的解決方案。當然，這不僅僅意味著運輸效率的提高，還需要更好的溝通和服務。從我自己的經驗看來，每位客戶都應該感受到我們的努力，不僅在物品的運輸流程中，還在入門到出門的整個過程中。

第三段：

樹立企業形象。

一個好的企業形象至關重要，這對于一個運輸公司來說更是如此。有時，運輸公司的聲譽可能會因某些偏差引起損失，例如運輸事故、客戶誤解或內部管理不善等。因此，運輸公司應該確保制定良好的內部規則，以減少事故和誤解的發生，并為員工提供培訓和教育，以保障服務質量。此外，通過每位員工對客戶的真誠服務，也能進一步增強企業形象。

第四段：

不斷創新和提高服務質量。

服務質量和客戶的滿意度是一個運輸公司成功的關鍵。因此，為了不斷改進和提高服務質量，運輸公司需要進行內部和外部的創新。內部創新包括人員培訓、過程標準化、設備更新等，而外部創新則需要持續關注市場需求和客戶反饋。在我們日常工作中，盡管從開始到現在這個行業已經發生了很大的變化，但我們始終不斷提高服務質量和客戶滿意度，同時也在創新技術和管理方面積極嘗試。

第五段：

結尾。

在需要強調競爭和快速發展的時代，運輸公司不忘初心心得體會讓我們時刻保持對客戶服務質量的關注。通過持續的創新和提高自我，以及樹立企業形象和增強管理能力，我們不僅可以取得成功，還能夠很好地回報社會，為客戶提供更加優質的服務。這也是我們永遠保持創新和提高服務質量的原因。

2023年公司人事不忘初心心得體會總結范文（16篇）篇六

公司是一個組織的集合體，人事是公司運轉的核心。每年年底，公司都會進行人事年終總結，以評估員工的工作表現，激勵員工的積極性，同時也為公司的發展制定下一步的計劃。在這個過程中，作為公司員工的我，通過參與和觀察，收獲了很多心得和體會。

首先，人力資源是公司的核心。

人事年終總結是一個重要的機制，可以評估員工的工作表現、了解人力資源的配置和運用情況。在這個過程中，我認識到人力資源是公司的核心，員工是公司的最重要的財富。公司通過綜合評定，對員工的工作進行量化和總結，以此為依據決定員工的晉升、獎勵和培訓計劃等。只有真正了解和認識到人力資源的重要性，公司才能做出科學合理的決策和發展規劃，才能真正做到以人為本，激發員工的積極性和創造力。

其次，激發員工的工作熱情和參與度。

人事年終總結是對員工一年工作的全面評價，同時也是對員工努力付出的回饋。通過評估和總結，公司可以根據員工的工作表現，給予相應的獎勵和認可。這種積極的激勵機制，可以有效地激發員工的工作熱情和參與度，讓員工更加主動地融入工作，提升工作質量和效率。同時，在總結中指出員工需要改進的地方，明確工作目標和要求，也可以幫助員工更好地規劃個人發展，提高個人素質和能力，使員工在公司中實現自身的價值。

此外，合理利用和分配人力資源。

人事年終總結還為公司提供了利用和分配人力資源的依據。通過總結和評價，可以了解到各個部門和崗位的工作量和工作質量情況，從而更好地合理安排人員的工作任務和分配，避免資源浪費和人力短缺。同時，通過總結過程中的交流和溝通，不同部門之間可以更好地了解彼此的工作內容和進展，促進協作和團隊精神的發展，從而實現公司整體的良性運作。

再者，形成共同提高的機會與平臺。

人事年終總結是一個重要的評估和溝通機制，可以為公司和員工提供共同提高的機會和平臺。通過總結，公司可以了解到各個崗位和部門的狀況，發現問題并制定改進措施。同時，員工也可以通過總結了解自己的工作表現和不足之處，在明確目標的情況下，有針對性地進行自我學習和提高。此外，通過總結和交流，公司和員工之間可以更好地溝通和相互理解，促進公司和員工之間的共同發展。

最后，對公司的未來發展進行規劃。

人事年終總結不僅是對過去一年工作的總結，也是對未來的規劃。通過總結，公司可以了解到當前工作的不足和改進的方向，制定下一步的發展計劃和目標。在總結中，通過評估員工的崗位適應性和發展潛力，可以為公司選拔出合適的人才，提高公司的核心競爭力。同時，員工也可以通過總結了解公司未來的發展方向和發展計劃，明確自己的職業發展目標，更好地融入公司的發展大局。

總而言之，人事年終總結是一個重要的機制和平臺，通過評估和總結員工一年的工作表現，激發員工的工作熱情和參與度，合理利用和分配人力資源，形成共同提高的機會和平臺，為公司的未來發展進行規劃。作為公司員工，我深切體會到人事年終總結對公司和員工都具有重要的意義。通過這個過程，我也更加明確了自己的工作目標和方向，為公司的發展貢獻自己的力量。

2023年公司人事不忘初心心得體會總結范文（16篇）篇七

隨著公司的發展，高管們往往會不斷地追求更高的業績，更大的市場份額，然而，這些目標往往會讓他們迷失方向，忘記了一開始創立公司時的初心。如何讓公司高管不忘初心，保持清晰的思路和堅定的信念呢？在這篇文章中，我們將分享公司高管們不忘初心的心得體會。

第二段：找回初心。

許多公司在創立時，都有自己特定的價值觀念和使命，這些初心通常是為了解決一個問題、滿足一個需求或者履行一項社會使命。當企業發展到一定程度后，往往會出現對初心的忘記和失去，這時候，高管們需要找回初心，審視自己所做的一切，思考是否符合公司初心。找回初心，不僅能夠讓公司更好地發展，也能夠讓高管們保持清明的頭腦，更好地領導團隊。

第三段：回歸價值觀。

公司的價值觀念是指企業在實現自身使命的過程中，所重視的一些核心價值。回歸公司的價值觀，讓高管們能夠更好地導致企業發展方向，并且讓員工們深刻理解和認同公司的核心價值觀。公司價值觀的檢視，也能夠讓高管們時刻保持敏銳的洞察力，隨時調整公司發展方向。

第四段：關注客戶需求。

高管們的目光，不僅需要局限于公司內部，還需要跨越公司的界限，關注客戶的真實需求。在公司業務拓展的過程中，如果忘記了客戶的需求，那么公司的發展就失去了發展的意義。高管們需要打破狹隘的企業觀念，以客戶需求為導向，持續改進產品和服務，聆聽客戶的反饋，積極解決反饋意見，從而實現對客戶的貼心服務。

第五段：傳遞企業文化。

企業文化是衡量企業成功的重要標志之一。高管們需要牢記，企業文化不是刻在公司的文宣里，而是貫穿在公司的方方面面。高管們應該發揮領導者的作用，不斷傳達企業的核心文化，讓公司的每個員工都能同心協力，實現整體發展。讓企業文化深入人心，不僅能夠帶動公司創新和發展，也能為員工們的心靈寄托，形成共同的價值觀念。

結尾段：總結。

公司高管不忘初心，需要回歸公司的使命，關注企業價值觀念，理解客戶需求，傳遞企業文化。高管們所做的這一切，不僅僅是帶領公司穩步發展的基礎，也是對自己職責的承擔，對員工的負責，對客戶的關懷，對未來的期許。希望高管們能夠從自身的體驗中，認識到“初心”在公司管理中的重要性，持續努力，不斷提高領導水平，為公司的未來發展，貢獻自己的力量。

2023年公司人事不忘初心心得體會總結范文（16篇）篇八

20__年1月9日，對我來說是一個特別的日子，從這一天起，我正式到單位報到，開啟了人生新的征程。還記得政治部張主任對我們的殷殷囑托，還記得聆聽科長述職時的如坐云霧。如今，我已在辦公室工作將近三個月，今天我就從初心出發，向組織匯報自己這段時間的思想和工作情況。

中國共產黨人的初心是為中國人民謀幸福，作為一名普通黨員，我認為踐行初心就是要從自己的本職崗位出發，具體來說就是要做到以下幾點。

一、常懷一顆感恩之心。

我一直認為自己是一個幸運的人。我感恩十幾年的部隊生活給與我的培養和鍛煉，雖然現在我已經脫下軍裝，但是從軍的經歷將是我一生最寶貴的財富，是部隊把我從一個懵懂少年培養成一名共和國軍官，是部隊把我從一名青年學生鍛煉成一名意志堅定的成熟男人。我感恩局黨組給與我到司法局工作的機會，去年由于軍隊改革，大量軍轉干部回地方工作，我很幸運的被單位選中，這是我人生中第二個轉折點，對于我來說意義非凡，決定了我人生的第二個三十年將在哪里度過，如何度過。我感恩各級領導和同事對我工作作出的指導和幫助，來到單位后，一切都是新的，我就像一個小學一年級的學生，一切從零開始，但是我并不懼怕，因為各級領導經常對我的工作進行指導，哪怕我工作出現了差錯，也會和藹的指出，還會安慰我不要放在心上，這給了我極大的溫暖，讓我能夠勇敢的面對不足并加以改正;各位同事就像家人一般將自己的工作經驗向我進行傳授，經常耐心給我講解工作中應該注意的事項，手把手的教我如何開展工作，這些都為我盡快適應地方工作起到了非常重要的幫助。我也將不斷努力，認真學習，不辜負大家對我的期望和幫助。

二、永葆一顆進取之心。

以前，我經常聽說部隊轉業到地方會比較難適應，自己親身體驗之后，發現也不盡其然。就我個人而言，從18到32歲，人生最黃金的時間都是在部隊，這個時候也是自己世界觀、人生觀形成的重要時期。地方和部隊確實有區別，但我認為區別只是工作性質的區別，只是工作方式的區別，而的共同點就是我們的宗旨始終沒有變，那就是全心全意為人民服務。我們的初心也沒有變，那就是為中國人民謀幸福。在今后的工作中，我要更加努力的完成好自己身份的轉變，在繼承優良傳統的基礎上不斷汲取新的養分，用的狀態，最短的時間融入到這個溫暖團結的大集體中去，用一顆不斷進取的心去提高自己，鞭策自己，不斷向身邊優秀的學習，不做井底之蛙，正確認識自己的不足，加以改正，不斷提高自己的業務水平，認真完成好自己負責的工作，對組織負責，對自己負責。

三、堅定一顆事業之心。

在這幾個月的工作當中，有一件事一直在我心里揮之不去，那是某一天的下午，辦公室的電話響起，是一位求助的群眾打來了電話，當我接起電話和他溝通的時候，我發現我竟然不知該如何答復他，不知該從哪個方向對他進行幫助，尷尬了好久，幸好同事發現了我的尷尬，她接過電話，很快就幫群眾解答了相關政策，問題得到了解決。我頓時長舒一口氣，同時我也陷入了深深的不安之中，我還存在很大的進步空間，我還有很多知識要學。今天上午，我拿到了屬于自己的職責牌，一種使命感在心頭油然而生，它代表了我的職責，也代表了我的責任，這更是我回到地方工作后事業的源頭，不管在什么崗位，無論從事什么職業，我將始終按照“我的崗位無差錯、我的崗位請放心”的標準去做，不斷完善自己。我相信，通過自己不斷努力，我最終一定能勝任本職，具備為人民服務的本領，在為中國人民謀幸福的偉大征程中貢獻自己的力量。

2023年公司人事不忘初心心得體會總結范文（16篇）篇九

同志們：

在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是黨的十九大作出的重大決策。^v^對此高度重視，做了精心準備、周密組織。從去年5月底開始，主題教育自上而下分兩批進行，目前已基本結束。各級黨組織有力推動，廣大黨員、干部積極投入，人民群眾熱情支持，整個主題教育特點鮮明、扎實緊湊，達到了預期目的，取得了重大成果。

一是各級黨組織和廣大黨員、干部深入學習實踐新時代中國特色社會主義思想，提高了知信行合一能力。廣大黨員、干部帶著責任、帶著問題讀原著學原文，通過中心組學習、舉辦讀書班、集中交流研討等形式，深學細悟、研機析理，加深理解和領會，推動學習往深里走、往實里走，強化理想信念和使命擔當，較好解決了學習不深入、落實不到底的問題。大家都認識到，科學理論是我們推動工作、解決問題的“金鑰匙”，越學越覺得有信心，越學越覺得有力量。

二是各級黨組織和廣大黨員、干部思想政治受到洗禮和錘煉，增強了守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。這次主題教育，既抓思想引導又抓行為規范，廣大黨員、干部對照^v^決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，找差距、擺問題，堅定了對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念。通過認真學習黨史、新中國史，深入開展革命傳統教育，重溫入黨誓詞、重憶入黨經歷、重問入黨初心，召開專題民主生活會、組織生活會，開展批評和自我批評，受到一次嚴肅的黨內政治生活鍛煉。通過這次主題教育，廣大黨員、干部信仰之基更加牢固、精神之鈣更加充足。

三是各級黨組織和廣大黨員、干部干事創業、擔當作為的精氣神得到提振，推動了改革發展穩定各項工作。廣大黨員、干部以刀刃向內的精神開展批評和自我批評，叩問初心變沒變、使命擔沒擔，增強了為黨分憂、為國奉獻、為民造福的責任感，強化了坐不住的緊迫感，激發了只爭朝夕、奮發有為的干勁和越是艱險越向前的斗爭精神。堅持把主題教育同貫徹落實^v^決策部署結合起來，同破解改革發展穩定突出問題和黨的建設緊迫問題結合起來，同慶祝新中國成立70周年結合起來，推進供給側結構性改革，推進脫貧攻堅，有力推動了經濟社會高質量發展。

四是各級黨組織和廣大黨員、干部積極解決群眾最急最憂最盼的問題，強化了宗旨意識和為民情懷。廣大黨員、干部深入基層、深入一線，積極回應群眾關切，切實解決群眾最關心最直接最現實的利益問題，特別是解決群眾看病難、上學難、就業難、住房難等操心事、揪心事，以看得見的變化回應群眾期盼，群眾獲得感、幸福感、安全感明顯提升。許多群眾談到，現在我們話有地方說了，干部的面經常能見到了，以前難辦的事也有人去辦了。

五是各級黨組織和廣大黨員、干部深入進行清正廉潔教育，涵養了風清氣正的政治生態。通過教育引導廣大黨員、干部回看走過的路、遠眺前行的路，進一步搞清楚了我是誰、為了誰、依靠誰的問題，增強了忠誠干凈擔當的主動性和自覺性。發揮先進典型示范激勵作用，深入開展反面典型警示教育，以案示警、以案明紀，促進黨員、干部知敬畏、守底線，紀律意識和規矩意識進一步提升，公正用權、依法用權、廉潔用權的自覺性明顯增強，黨群干群關系更加密切，黨內政治生態持續好轉。

六是各級黨組織和廣大黨員、干部重點抓突出問題專項整治，消除了一些可能動搖黨的根基、阻礙黨的事業的因素。這次主題教育把開展專項整治作為增強實效的重要抓手，對突出問題進行大排查、大掃除，堅決整治落實^v^決策部署陽奉陰違、不擔當不作為、違反中央八項規定精神、層層加重基層負擔、領導干部配偶和子女及其配偶違規經商辦企業問題，堅決整治侵害群眾利益、基層黨組織軟弱渙散、對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之甚至充當保護傘等問題，堅決整治利用名貴特產和特殊資源謀取私利問題，真刀真槍解決了黨內存在的一些突出問題，攻克了一些司空見慣的頑瘴痼疾。大家普遍反映，專項整治切口小、效果好，充分彰顯了我們黨勇于自我革命的鮮明品格，有效增強了黨的先進性和純潔性。

這次主題教育是新時代深化黨的自我革命、推動全面從嚴治黨向縱深發展的生動實踐，促進了全黨思想上的統一、政治上的團結、行動上的一致，為我們黨統攬“四個偉大”、實現“兩個一百年”奮斗目標作了思想上政治上組織上作風上的有力動員，具有重大現實意義和深遠歷史影響。

2023年公司人事不忘初心心得體會總結范文（16篇）篇十

根據縣委辦公室關于建立不忘初心、牢記使命主題教育整治對貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和^v^決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題等三項專項整治工作臺賬的通知要求，按照汝教組發〔2020〕20號文件的具體分工要求，我局將與本單位相關9個方面的突出問題進行了專項整治，現將具體進展情況總結如下：

一、提高站位，切實加強對專項整治的組織領導。

自覺將專項整治當作解決黨內突出問題的重大部署，當作確保主題教育取得實效的重要舉措，堅持全面整治和重點整治相結合，從增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護的政治高度，在專項整治上集中發力、務求實效。

(一)迅速安排部署。

10月13日，商務局召開黨組專題會議，認真學習《^v^汝南縣委辦公室牽頭開展的不忘初心、牢記使命主題教育專項整治的實施方案的通知》，并對與商務相關的9個突出問題專項整治工作進行部署。結合召開不忘初心、牢記使命主題教育領導小組會議，明確了牽頭領導和責任人，對照9個突出問題進行深挖徹查，凝聚思想共識、明確主攻方向。

(二)強化責任落實。

專項整治工作在不忘初心、牢記使命主題教育領導小組領導下開展，領導小組組長抓統籌，其他成員按照分工抓好落實。制定了專項整治工作臺賬，明確整治事項和責任、細化整治措施、量化整治時限。

(三)狠抓延伸拓展。

以推進專項整治為契機，既徹底解決問題，又深挖問題根源，著力建立完善長效機制，徹底解決黨內突出問題。堅持把專項整治工作與全方位振興商務事業聯系起來，全局上下聯動抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸，確保各項工作有序推進、相互促進。

二、瞄準靶向，全力打好專項整治攻堅仗。

堅持事事有回音、件件有著落，對突出問題始終緊抓不放、一抓到底。目前，我局存在的9個方面的問題專項整治工作已取得顯著進展。

(一)整治對貫徹落實^v^新時代中國特色社會主義思想和^v^決策部署陽奉陰違的問題。

針對對^v^新時代中國特色社會主義思想系統學習不夠問題，及時召開了局理論學習中心組會議，組織黨組成員認真學習《^v^新時代中國特色社會主義思想三十講》和《^v^新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等內容。針對聚焦汝南經濟社會發展思想解放不夠問題，分層次分批次開展推動汝南商務高質量發展學習研討交流活動，結合開展走訪調研活動，局領導班子成員分別深入企業近20余次進行座談，使調研工作真正接近了實際、接近了生活，取得了實效。

(二)整治不擔當不作為的問題。

針對一些黨員領導干部擔當精神不足問題，組織開展明察暗訪，全面開展摸排，建立工作臺賬，持續推進專項整治。

(三)整治違反中央八項規定精神的突出問題。

針對違規吃喝、違規收受禮品禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜懶散、不敬業、出勤不出力、長期脫崗等問題，深入開展監督檢查和專項治理，目前累計發現問題3個，共處理黨員干部4人，對當事人進行了通報曝光，形成了震懾。在對違反中央八項規定精神情況進行剖析的基礎上，行文下發了《關于進一步強化紀律規矩、加強內部管理的通知》，構建了制度防范體系。

(四)整治層層加重基層負擔的問題。

針對會議文件過多過頻督查檢查過多過頻層層簽訂責任狀問題，制定了關于解決形式主義突出問題切實為基層減負的具體措施，對辦文辦會、督查檢查作出明確規定。目前，召開會議、下發文件的次數均按照上級規定進行。

三、下一步的工作打算。

下一步，我局將繼續鞏固拓展，對照標本兼治原則持續深化專項整治，扎實做好整治的后半篇文章。

(一)持續用力加強政治引領。

堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，引導全局黨員干部進一步樹牢四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，不斷增強抓好專項整治的思想自覺和行動自覺。

(二)鍥而不舍抓好專項整治。

盯緊9個方面突出問題，扭住整治不松懈，確保高標準、高質量全部完成整治任務。對已經基本完成的任務，適時組織回頭看，鞏固整治成果;對需要長期整治的，加快工作進度，抓緊整治到位。堅持解決一個問題，堵塞一個制度漏洞，健全完善一項制度機制原則，在逐條逐項抓好專項整治的基礎上，見微知著，舉一反三，不斷深化擴大專項整治成果。

(三)持之以恒深化主題教育。

以專項整治為契機，深化不忘初心、牢記使命主題教育，從橫向和縱向維度確保主題教育深化拓展、發揮作用。橫向方面，將主題教育與解放思想聯系起來、與振興商務發展實踐聯系起來，引導黨員干部在主題教育和實際工作中，破除思想痼疾、形成發展合力，確保主題教育在基層落地生根、開花結果。

2023年公司人事不忘初心心得體會總結范文（16篇）篇十一

2、農村統包的改革思路。

3、積極開展員工培訓，提高員工的業務素質。

“一切圍繞市場開展工作”，是xx電信明年營銷工作的指導方針。針對xx電信當前的業務發展形勢，要進一步加強對營銷工作開展的支撐力度。要努力激活話務量，消除零次戶，增加收入等方面，防止收入“跑、冒、滴、漏”，做到顆粒歸倉。進一步了解了客戶的需求，掌握了用戶的消費心理，把握住市場的動態；在新業務拓展方面，理順新業務處理流程，加大對新業務的宣傳推廣力度，細分用戶群，針對不同用戶進行差異化營銷，迅速拓展市場。要深入挖掘xx電話的發展潛力，加大對有效益xx電話用戶的發展力度，擴大市場占有。要重占關注“xxxx”的發展狀況，了解分析掌握市場動態，把握住競爭趨勢。

在當前電信市場競爭激烈的形勢下，我們企業實現精確化管理，是企業競爭生存的需要，更是我們中國電信實現企業轉型、大發展的戰略舉措。我們的精確化管理，要做到人人參與、人人管理，人人都是管理中的一個不可少的重要一環。向管理要效益，去降低管理成本，減少管理浪費。堅持創新務實，要有能不斷去適應市場變化的能力，打破常規，提高我們的市場競爭能力。

我們認為服務有硬指標和軟指標，所謂硬指標就是營業設施、裝、修機及時率、故障率、營業差錯等可以量化的指標，而軟指標是指客戶滿意度、服務態度、營業場所清潔衛生等指標。目前對前者的考核已經建立起來了，但對于后者的考核就完全靠檢查、抽查客戶回訪了。目前雖然有檢查標準，但我們認為還不夠細，還不夠嚴格，還存在敢不敢得罪人等問題。因此，在對檢查標準進行細化以后，我們將加大檢查考核力度，對服務工作進行必要的強化，進一步提高我們的服務水平，真正做到“用戶至上，用心服務”。

提高執行力是新的市場形勢的需要，是企業可持續、健康發展需要，是適應企業轉型戰略的需要。我們要通過精心組織策劃，合理調配資源；要加強上下溝通，增強員工信心，齊心協力組成合力；要加強執行監督、協調，及時解決問題；要明確考核目標，正確評價工作成果。通過加強企業內部管理，提高當前企業生產、經營活動中的執行力，為企業各項工作的發展提供有力保障。

2023年公司人事不忘初心心得體會總結范文（16篇）篇十二

下面，我想就如何推動隊伍在新時代實現跨越發展，為職工創造更加美好生活這一主旨，從一個側面去理解和把握“不忘初心、牢記使命”的深刻，作為一名基層單位主要領導干部，在這個偉大的新時代，在實際工作中該怎樣真正做到“勇擔使命，砥礪前行”?由此談一點膚淺的體會。

中國^v^的初心和使命是什么?就是為人民謀幸福，為民族謀復興。從黨員個體上講，就是恪守全心全意為人民服務的宗旨，做好組織交給的每一項任務。我們踐行初心和使命，就是始終堅持以人民為中心的發展思想。在我們地勘單位，隊伍發展的好壞，直接關系到職工群眾的生活水平，關系到職工群眾對黨的信任、對美好生活的向往和追求，關系到社會的和諧穩定。實現了這樣的目標，并且不斷地推進使之向更高的目標前進，就是我們身在一線的黨員領導干部“守初心、擔使命”最直接的體現。

我們***大隊，由于專業隊伍的性質，與其他兄弟單位相比，在人才、資產、資源以及專業技術結構上一直處于劣勢地位，隊伍的發展差強人意，職工收入水平也長期處于全局靠后位置。近幾年來，通過觀念的轉變，思路的調整，機制的轉換，較好的發揮自身專業優勢，以小步快走的模式逐步轉型，在工程市場，特別是在地質災害防治和礦山環境治理中闖出了一片小天地，隊伍經濟有了一定的發展，職工收入水平有所提高。但是，這些成績與黨的要求相差甚大，與職工的期望相距甚遠。客觀地說，***隊的落后有其客觀的歷史原因，但更多的還在于自身的努力不夠，思想解放力度不夠，觀念轉變緩慢，集中地反映在主要領導本身的精神狀態。在主題教育活動中，我常常捫心自問，作為一名黨員，自己是否真正恪守了全心全意為人民服務的宗旨;作為一名單位的主要領導，對單位的發展是否真正傾注了全部力量。今天，隨著全局經濟的快速發展，***隊也小有進步，但未來的路依然是任重道遠。

有比較方知天地之差。回顧幾年來***隊的工作，放眼全局各單位轉型發展的態勢，驀然驚覺“臥聽一夜東風勁，滿樹芳華躍上頭”。在新一輪轉型發展的浪潮里，我們有了更大的壓力和緊迫感。坦率的說，近幾年來的一點成績，讓我們萌生了“小富即安”的沾沾自喜，銳意進取的精神有所懈怠，隊伍改革的預期攪擾了前進的步伐，自我滿足的心態時有顯露。反映到具體工作中，隊伍的發展思路跟不上形勢，制度建設不能較好地契合市場的變化，各項管理存在弱化，經濟效益差的狀態沒有根本轉變，職工收入提高較慢，等等不一而足。

“不忘初心，牢記使命”主題教育活動的深入開展，不僅讓我們清晰的知道自身隊伍的差距，知道自己與黨的要求的差距、與職工群眾的期望的差距，更重要的是讓我們黨員領導干部重拾初心，重溫使命，有了更加堅定的理想信念，更加明確的奮斗方向，更加執著的責任擔當。我們的使命就是把黨和人民交給的各項工作做好、做實，交出滿意的答卷。

地勘經濟發展出現了新的變化，地勘單位的改革也正在醞釀之中，轉型發展正是當下最現實的主流，也是我們所面臨的問題和困難。***大隊的轉型并非自今日始，但也絕非就此停滯。困難不必回避，問題時時滋生，作為全局發展相對較差的隊伍，面對的困難和問題可能更多一些，具體矛盾也可能更加尖銳一些，深層次的遺留問題解決起來可能更為復雜一些。但是，只要主要領導干部心中有黨，心中有民，真正具有家國天下的胸懷，勇擔使命的決心，就有了不懼困難的信心，就有了解決問題的能力，就有了砥礪前行的目標和動力。

當前，面對地勘主業不振，轉型發展受人才缺乏和資質等級不高的約束，我隊通過主題教育，結合巡察要求重新調整了發展思路，即在省局整體發展思路的指導下，加快“走出去”步伐，適度縮小找礦隊伍以堅守地勘主業發展延伸產業;強化“靠大聯強”措施，堅決降低合作經營風險以促進自主經營提高效益;提升服務等級和品質，盡快構建涵蓋各類延伸產業的隊內互聯互通服務體系以推動轉型參與競爭;嘗試放寬人才引進機制，重組隊伍專業技術結構以適應轉型發展增加人才儲備。根據這一思路，今年上半年，我隊在發展上主要是集中抓了以下幾件大事：一是加大緬甸礦業勘查開發工作力度，通過與國內一家投資公司和緬甸一家礦業公司合作，在緬甸進行礦權登記和勘察開發，前期準備工作已經基本就緒，近期即將啟動合作公司的注冊登記，力爭在較短時間內將礦權登記成功，年內開始勘察工作;二是加快“靠大聯強”措施的落實。在上級領導的親切關懷下，我們已與南京林業大學規劃設計院建立了戰略合作伙伴關系，兩個重要項目正在運籌中，下半年有望啟動;通過與宏能投資集團西部公司合作，在**省運作一項較大的ppp項目，本周內將有部分人員進駐項目進行前期施工準備;三是堅決停止了省內一切合作項目的經營活動，盡努力規避風險;四是爭取省局支持，自主到各大院校進行人才引進，取得較好成效。

學習的根本目的還在于應用于實踐。通過集中學習，我們的信仰之基將更加牢固，精神之鈣會更加充足，思想之舵也行之愈穩。守住初心，是我們黨員的本分，擔當使命是我們的責任。我們身處一線，與職工群眾天天打交道，理當傾聽他們的呼聲，關心他們的需求，感受他們的生活。這一切都離不開發展，離不開領導干部的以上率下，親力親為。作為落后單位的主要領導，在今后的工作中，要更堅定不移的以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，恪守全心全意為人民服務的宗旨，把“守初心、擔使命”落在一個“干”字上，把砥礪前行化作真抓實干，做改革的帶頭人，做實干的領頭羊，不斷探索創新，把隊伍的發展融入到全局乃至全省的發展大局，使職工群眾享受更多的改革發展成果和美好生活。要找準差距，通過深入生產經營一線，搞調研、訪民情、理思路、強管理，全力縮小隊伍與兄弟單位之間的差距;樹立正確的政績觀，堅持實事求是的思想路線，力戒形式主義、官僚主義，真抓實干，轉變作風，在全隊形成“實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的良好氛圍。

“百尺竿頭，更進一步”;勇擔使命，砥礪前行。我是一名有著幾十年黨齡的老黨員，也是一名肩負組織期望的基層單位主要領導干部，“守初心、擔使命”是本份、是責任，是需要始終如一孜孜追求絕不放棄的誓言。把黨的事業放在心中，把職工群眾的利益刻在心頭，以實干苦干推動隊伍的超越發展，在全面實現小康社會的征程中，使***大隊廣大職工過上更加幸福美好的生活。做一名令組織放心，群眾信任的合格黨員。

2023年公司人事不忘初心心得體會總結范文（16篇）篇十三

我區自開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，嚴格按照中央和省市的統一部署，認真貫徹守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，突出抓好“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”四個環節，既抓好規定動作落實，又創新開展自選動作，確保達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。現將主題教育進展情況匯報如下。

一、主要做法。

(一)高度重視，精心動員部署。根據中央和省市委統一部署，嚴格對標對表中央和省市委要求，成立了由區委書記__任組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組。領導小組下設辦公室、綜合組、宣傳組、督導組，統籌推進主題教育工作。制定《__區“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》，明確了“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”四個環節__項具體任務，確保規定動作不走樣，自選動作有創新。__月__日召開全區“不忘初心、牢記使命”主題教育動員會，正式啟動主題教育工作。全區各級黨組織也及時成立工作機構，并于9月中旬前召開了動員會。

(三)壓實責任，加強督促指導。強化責任落實，區委主題教育領導小組充分發揮牽頭抓總作用，各級黨委(黨組)堅決把主體責任扛起來，主要負責同志切實擔負起第一責任人責任，班子成員積極履行“一崗雙責”，密切配合、協同推進主題教育工作。同時加強督促指導，組建__個巡回督導組分領域分階段分層次對機關、農村、企業、學校等各領域各行業開展督導，采取明查暗訪、實地抽查、信息反饋、工作通報等方式，并及時召開通報會，下發整改督辦單和督查通報等督促整改，確保主題教育不偏不虛、落到實處。

(四)統籌兼顧，確保取得實效。我區堅持圍繞中心、服務大局，把開展主題教育與完成改革發展穩定各項任務結合起來，與做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定各項工作結合起來，與各級巡視反饋問題整改結合起來，與脫貧攻堅專項大排查活動結合起來，與推動全區經濟社會發展結合起來，通過開展主題教育把群眾觀點和群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上，使黨員干部煥發出來的熱情轉化為攻堅克難、干事創業的實際成果，確保^v^和省市委決策部署在__落地生根、開花結果。

二、取得成效。

(一)堅持把學習教育貫穿始終，黨員干部思想政治水平進一步提高。堅持領導干部帶頭，以上率下，堅持學思用貫通、知信行統一，推動廣大黨員干部全面系統學、深入思考學、聯系實際學。堅持集中學習和個人自學相結合，充分發揮中心組理論學習會、新時代文明實踐中心、專題讀書班等形式開展形勢政策教育、理論學習教育、專題警示教育。全區各地各單位開展了“不忘初心、牢記使命”專題研討__余場次;集中赴__革命傳統教育基地接受傳統教育和市反腐倡廉警示教育基地接受警示教育__萬余人次，開展專題讀書班__場次，集中學習了《^v^談治國理政》第一、二卷和《^v^^v^重要講話文章選編》《^v^^v^系列重要論述專題摘編》《^v^新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等著作和權威讀本。

(二)堅持把調查研究貫徹始終，黨員干部與群眾關系進一步密切。認真落實調查研究、重點聯系、駐村走訪、定期接訪、帶案下訪、結對幫扶等制度，以“三嚴三實”的工作作風抓好調研研究，密切聯系群眾，切實引導廣大黨員尤其是領導干部干部了解民情、掌握實情，搞清楚問題是什么、癥結在哪里，拿出難題的實招、硬招。活動開展以來，結合實際調整了區領導聯系點，建立完善了領導包保鄉鎮制度，每位區領導聯系__個區縣、__個企業，每人每月到基層走訪調研不少于__天、走訪貧困戶不少于__戶。全區各級領導干部累計走訪調研__天，收集群眾意見建議__條，立即整改__條，正在抓緊落實__條。積極化解信訪積案，活動開展以來，化解信訪積案__個，群眾滿意度進一步提升。

(三)始終把檢視問題貫徹始終，黨員干部干事創業擔當意識進一步提高。在推深做實學習教育、調查研究的基礎上，堅持“走下去”與“請上來”相結合，廣泛征求基層黨員群眾的意見建議，全面檢視自身存在的突出問題，以徹底的自我革命精神力戒形式主義官僚主義，以嚴實作風高質量開展好主題教育。截止目前共征求意見歸納__條，班子查擺問題__條，班子成員查擺問題__條，制定整改措施__條，目前__個問題整改到位，還有__個正在抓緊落實中。

(四)堅持把整改落實貫徹始終，黨員干部清正廉潔形象進一步鞏固。始終把問題整改落實作為重中之重，進一步改進工作作風，樹立黨員干部清正廉潔形象。針對執行中央八項規定不到位等問題。我們認真貫徹落實中央“八項規定”和省委實施細則精神，圍繞“節慶假日”重點時段和具體問題開展專項明查暗訪__次。對信訪舉報、監督檢查、執紀審查和市區兩級巡察等發現的線索從嚴從快查處，活動開展以來查處違反中央八項規定精神和“四風”問題__起，處理__人。針對警示教育覆蓋不到位的問題。我們注重發揮反面教材的警示作用，堅持以身邊事教育身邊人，共通報__批__起典型案例，達到以案明紀的效果。針對基層減負不夠有力的問題。我們堅決進一步貫徹落實中央和省市委關于“基層減負”的有關要求，堅決克服形式主義、官僚主義，從督查檢查考核入手，進一步規范統籌我區督查檢查考核工作，印發《2019年度督查檢查考核計劃》，確定督查檢查考核事項__項，相比2018年精簡__以上，進一步精文減會，嚴格控制文件數量和篇幅，能不發的文件堅決不發，嚴控會議規模和時長，能不開的會議堅決不開，經__個月的努力，文件數量和會議數量同比大幅度減少。

三、下步打算。

應該說，第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我們雖然取得了一些成績，但同時也還存在著工作進展不均、解決問題力度不大以及牽頭單位和責任單位敷衍了事、簡單應付等問題。下一步，我們將繼續以抓鐵有痕、踏石留印的決心和勁頭，認真鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，確保主題教育不虛不偏、不走形式。

一是繼續抓好學習教育。充分利用中心組理論學習會、新時代文明實踐中心、專題讀書班等形式，持續深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持把理論學習與改造世界觀相結合，與解放思想轉變觀念相結合，與具體指導工作實踐相結合，不斷提高運用科學理論分析解決實際問題的能力，切實將學習成果轉化成為推動__經濟社會發展的內在動力，做到學以致用，用以促學，學用相長。

二是突出抓好問題整改。按照中央和省委統一部署，認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會，抓好征求意見、問題查擺、整改落實等各個環節，逐一落實整改措施、整改時限、整改責任，確保查擺的每一個問題全部整改到位。

三是重點抓好各項工作。積極適應經濟發展新常態，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，重點圍繞產業發展、脫貧攻堅、項目建設、招商引資、深化改革、生態文明等中心工作，更多地研究發展中出現的新問題新情況，找到務實、科學、可操作的對策和辦法，切實提高發展質量和效益，為全區經濟社會發展注入強大的動力。

2023年公司人事不忘初心心得體會總結范文（16篇）篇十四

不忘初心，牢記使命，堅持自己的初心以及使命，繼續前進!今天小編在這給大家帶來不忘初心心得體會，我們一起來看看吧!

紅旗渠精神、扁擔精神、兩彈一星精神、載人航天精神……歸根結底就是共產黨人的初心和使命――為人民謀幸福，為中華民族謀復興。初心和使命就是理想和信念。任何職業、任何崗位、任何社會角色都有自己的“初心”和“使命”，教師的初心和使命是教書育人，學生的初心和使命是讀書學習，醫生的初心和使命是治病救人……這些具體的初心和使命匯聚成強大的社會洪流――為人民謀幸福，為中華民族謀復興。

2018年6月21日，教育部在成都召開了“新時代全國高等學校本科教育工作會議”，5.2萬人參加會議。會議提出的“堅持以本為本，推進四個回歸”可謂擲地有聲，振聾發聵。150所高校發表的“一流本科教育宣言”令人歡欣鼓舞，但這樣一個關于一流人才培養和一流本科建設的重要會議和宣言僅在“朋友圈”小范圍傳播，社會反響并不強烈，原因很簡單，“以本為本”、“四個回歸”，大家都知道，關鍵是如何做到，從知道到做到有很長的距離。

學習紅旗渠精神就是要學習“知道”與“做到”的統一。“知道”林縣“光嶺禿山頭，水缺貴如油”的歷史和現實，并不能自然而然地“做到”“劈開太行山，漳河穿山來”。“知道”與“做到”相統一的核心是初心與使命。初心和使命給了林縣人民“誓把山河重安排”的勇氣、魄力和動力。

“以本為本“、“四個回歸”就是高等教育的初心和使命。“回歸”一詞的使用令人或多或少地感到一絲無奈，至少說明了高等教育的方向在一段時期里與正確的軌道有所偏離。正確的方向和道路是什么?答案顯而易見，但我們卻沒有做到。很多人會以“人在江湖身不由己”作為理由，高教評價體系、高校排名、學科評級、職稱評審、崗位評聘等等成為“身不由己”的托詞，成為沒有很好的實踐初心和使命的借口。

所以學習紅旗渠精神就是要始終以初心和使命作為一切工作的根本指針和根本出發點，在工作、學習、生活中以大無畏的氣概，持之以恒的踐行初心和使命。唯有此，我們的方向就不會偏，路就不會彎，高校中專業主義色彩就不會這么濃厚，急功近利的思想就不會成為主流。唯有此，學生抱怨教師上課“味同嚼蠟”就會少一點，學習目標就會更加明確，動力更足;老師抱怨學生“只玩抖音，不好學習”也會少一些，教學改革的積極性和教學投入會更高，就能促進人才輩出，實現教育報國、教育強國的夢想。

教育思想大討論是學校2018年的重點工作之一，討論的目的就是要進一步明晰學校辦學的初心與使命，進一步明晰不同崗位、不同角色的初心和使命，更好的促進教育教學實踐。我們要學習紅旗渠人“誓把山河重安排”的使命與擔當、信心和勇氣，敢于突破既有的格局和模式，積極學校發展難題，以知行合一的態度，大無畏的氣概和持之以恒的精神，攻堅克難，變軌超車，實現高等教育的回歸。

兵者，國之大事。中國特色社會主義進入新時代，國防和軍隊建設也進入了新時代。為加強全民國防教育，鞏固軍民團結，凝聚起實現中國夢強軍夢的強大力量，在中國人民解放軍建軍91周年即將到來之際，下塘鎮邀請國防科技大學教授、博士生導師祝利為鎮村干部做“周邊安全形勢分析”宣講。

宣講廣范圍展現中國東、西、南部面臨的國防安全形勢，深淵源挖掘影響中國周邊穩定隱患的歷史原因，高緯度剖析國際軍事對峙的實質。通過聆聽宣講，廣大黨員干部表示對當前軍事動態和周邊安全形勢有了一個比較清晰的了解，也激發了黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”的決心和信心。鎮黨委書記楊向陽表示，通過宣講更加了解到今日之幸福的不容易，更加激發了廣大干群愛國擁軍的熱情，更加凝聚了實現中華民族偉大復興的磅礴力量。

行遠必自邇，登高必自卑，實現中國夢強軍夢，要從實現下塘夢和個人夢開始。黨委書記楊向陽強調廣大干部在新時代要有新擔當實現新作為，就要學習人民軍隊的責任擔當和革命精神。在下塘鎮的跨越發展的新戰場上，大力弘揚戰斗精神，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當奮力譜寫下塘發展的新篇章。

“不忘初心牢記使命”這雖然是簡短的八個字，但是卻是最合適的時代要求。而“不忘初心、牢記使命”主題教育更是讓廣大黨員干部更加領會這一時代精神。

“不忘初心、牢記使命”主題教育，是一次“大補給”。行進在追夢圓夢的征程上，不會永遠平坦順利，更多的是可能是崎嶇不平的道路，所以我們更要時刻準備應對重大挑戰、克服重大阻力、解決重大矛盾，就必須要有更強的本領、更優良的作風、更好的精神狀態，不能忘記走過的路，不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。要總結好過去的經驗教訓，做到居安思危。

我們也要深刻領會新時代中國共產黨歷史使命的和要求，加強廉潔自律。提高自警、自省、自律意識。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、節約觀念。以干部廉潔自律的各項規定約束自己，做到自重，自省，自警，自勵。嚴格執行作息時間，從根本上認識到這是嚴重違反工作紀律的行為。

黨員干部要把不忘初心落實到繼續前進的行動中。不忘初心、繼續前進，是我們黨對人民作出的鄭重承諾。基層黨員干部要永葆奮斗精神和赤子之心，凝聚繼續前進的磅礴力量。要舉旗定向，找準路子，有主心骨、定盤星，把握基層發展大勢，回應實踐要求，聚焦群眾期待;要人民至上，以人民利益為出發點，干事有想法、處事有章法、遇事有辦法，能力打底，善做善成;要攻堅克難，面對困難和挑戰，黨員干部要擰成一股繩，下定決心，不松懈、不動搖，繼續前進。

不忘初心，牢記使命，我們不僅要守住初心，更應懷著砥礪前行，自強不息是我們新時代青年的標志，是完成新時代賦予我們任務的前提，更是實現中華民族偉大復興的重要條件，更是初心就是情懷，使命就是擔當。初心和使命是一個人、一個民族、一個政黨不斷前進的根本動力。不忘初心，方得始終，只有不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，唯有不忘初心，方可贏得時代，方可善作善成、一往無前，在這個全民皆是追夢人的時代，不忘初心是最重要的事。

5月31日，“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議在北京召開，習近平出席會議并發表重要講話。在這次會議中，習近平深刻闡述了開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大意義、總要求、根本任務和具體目標，具有很強的政治性、思想性、針對性、指導性，是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的根本指針，是新時代加強黨的建設的綱領性文獻。

中國共產黨自成立之日起，始終秉持“全心全意為人民服務”的宗旨，在與人民群眾密切聯系、共同戰斗中誕生、發展、壯大、成熟起來，并在長期實踐中形成了“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變為群眾的自覺行動”的群眾路線。全心全意為人民服務，立黨為公、執政為民，是我們黨始終堅持的基本觀點，也是我們黨做好一切工作的出發點和歸宿。在黨的十九大報告中，習近平總書記重申人民是歷史的創造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量，并將“堅持以人民為中心”作為新時代堅持和發展中國特色社會主義“十四條堅持”基本方略之一。

作為長期執政的黨，我們黨深刻地認識到，黨的先進性和黨的執政地位都不是一勞永逸、一成不變的，過去先進不等于現在先進，現在先進不等于永遠先進;過去擁有不等于現在擁有，現在擁有不等于永遠擁有。說到底，我們手中的權力是人民賦予的，保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨長期執政的基礎和地位就是靠我們始終不忘我們黨的初心，始終把人民放在心中位置，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作的根本標準。

進入中國特色社會主義新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，這對黨員、干部的群眾工作理念、工作能力提出了新的要求。這就要求全黨要堅持問題導向,直面新的社會主要矛盾的新要求,始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，永遠保持對人民的赤子之心，不斷增強人民的獲得感、幸福感、安全感,帶領人民創造更加幸福美好的生活。

中國共產黨自成立之初，就把實現共產主義作為黨的理想和最終目標，自覺肩負起實現中華民族偉大復興的歷史使命。為了完成這一偉大的歷史使命，一代代中國共產黨人初心不改、矢志不渝、一以貫之地團結帶領人民進行了艱苦卓絕的斗爭，攻克了一個又一個看似不可攻克的難關，創造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡。在革命戰爭年代，老一輩革命家、共產黨員拋頭顱、灑熱血，前仆后繼，為人民的解放事業而奮勇獻身。在建設時期，特別是改革開放以來，廣大黨員開拓進取、盡職盡責，為社會主義現代化建設事業不懈奮斗。黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央領導下，廣大黨員堅持以人民為中心的發展思想，勇于擔當、甘于奉獻，緊抓民生之本、解決民生之急、排除民生之憂，不斷增強人民群眾獲得感，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢繼續奮斗。

黨的十九大的主題：“不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。”這一主題，鮮明地向世人宣示了我們黨在新時代舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、擔負什么樣的歷史使命、實現什么樣的奮斗目標的重大問題。

不忘初心，方得始終。為什么中國共產黨會始終成為領導中國革命、建設、改革事業的核心力量，能夠完成近代以來各種政治力量不可能完成的艱巨任務?究其原因，就在于我們黨始終保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神，始終保持對人民的赤子之心。正如習近平總書記所說，只有不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，才能讓中國共產黨永遠年輕。唯有不忘初心，方可告慰歷史、告慰先烈，方可贏得民心、贏得時代，方可善作善成、一往無前。銘記黨的奮斗歷程時刻不忘初心，擔當黨的崇高使命矢志永遠奮斗。

堅持從思想上建設黨，是我們黨的優良傳統和寶貴經驗，是馬克思主義建黨學說的重要原則。正反兩方面的歷史經驗告訴我們，重視和加強黨的思想建設，黨才能方向明確，革命事業才會興旺發達，否則黨就會缺少主心骨，使黨在復雜的斗爭中迷失方向、喪失領導。黨的十九大一個重大歷史貢獻，就是把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為我們黨的行動指南，實現了黨的指導思想又一次與時俱進。

中國共產黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。中國共產黨一經成立，就義無反顧肩負起實現中華民族偉大復興的歷史使命。近百年來，無論是弱小還是強大，無論是順境還是逆境，我們黨都初心不改、矢志不渝，為實現中華民族偉大復興付出了巨大犧牲，創造了一個又一個彪炳史冊的奇跡;今天，我們比歷任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標，但前進道路上絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓、凱歌高奏的，實現偉大夢想還必須進行偉大斗爭，必須建設偉大工程，必須推進偉大事業。扎實有效的學習教育，必將引導廣大黨員不負重托、不辱使命，努力在新時代中國特色社會主義的偉大實踐中建功立業。

2023年公司人事不忘初心心得體會總結范文（16篇）篇十五

社會主義法治思想是習近平新時代中國特色社會主義思想的有機組成部分，在習近平新時代中國特色社會主義思想體系中居于十分重要的具有主干性質的地位。“法治中國”概念是以x為核心的黨中央對中國特色社會主義法治理論的重大創新，是對新起點上中國特色社會主義法治建設的科學定位、目標指引和戰略謀劃，是推進國家治理體系和治理能力現代化的重要內容，是對全面依法治國基本原則、基本任務和總目標的高度凝練和大眾化表達。全面推進依法治國進程，要始終堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一。堅持依法治國、依法執政、依法引政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設，堅持依法治國和以德治國相結合，依法治國和依規治黨相統一。

十九大報告作出的戰略安排和各項部署都與人民法院工作息息相關，對法院各項工作開展必將產生重要而深遠的影響。

一、把深入學習宣傳貫徹黨的十九大會議精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，認真謀劃，精心部署，切實把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來。堅持系統學、深入學，深刻理解十九大報告提出的一系列重要思想、重要觀點、重大判斷、重大舉措，深刻理解新時代進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想的重要意義和光明前景，牢固樹立“四個意識”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以x為核心的黨中央保持高度一致。深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的把握和認知，切實把學習成果轉化為推動法院工作發展的強大動力，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導部署法院工作，將習近平新時代中國特色社會主義思想具體落實到實際的司法案件中，真正以優異成績來體現學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的實際成效和成果。

二、牢記使命擔當，依法履職盡責。人民法院作為國家法治建設的重要力量，責任重大、使命光榮,準確定位司法職能，扎實開展各項審判工作，踐行司法為民、公正司法，以高度的責任感和使命感，維護社會大局穩定，促進社會公平正義。堅定不移的推進司法體制改革，落實各項改革舉措，做到權責落地、放監到位、績效提升，增比進位，事爭一流。

三、要加強法院自身黨的建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以黨建帶隊建，著力營造風清氣正的政治生態，打造忠誠、干凈、擔當的干警隊伍，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。

2023年公司人事不忘初心心得體會總結范文（16篇）篇十六

2019年5月31日，“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議在北京召開，^v^中央^v^、^v^、^v^主席^v^出席會議并強調，為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國^v^人的初心和使命，是激勵一代代中國^v^人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，要牢牢把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，努力實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標。

公司一直把“發展好公司、回報股東、回饋社會、造福員工”視作初心，始終堅守初心，不忘來時的路，不忘企業發展目標，持續向著“為企業謀發展、為社會謀貢獻、為員工謀福祉”的方向努力奮斗。根據集團公司“不忘初心，牢記使命”主題教育工作安排，我們圍繞守初心、擔使命，找差距、抓落實的工作要求，按照集團工作指示就初心使命教育活動進行安排部署，先后開展了前期準備，動員部署，學習教育，調查研究，檢視問題，整改落實等工作，進一步強化了黨員初心思想，堅定了干部使命意識，現將具體情況總結如下：

6月10日，集團公司召開“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會議并作重要安排部署，會后公司認真領會會議精神，強化落實，迅速行動，將主題教育工作擺上重要日程，并制定“不忘初心，牢記使命”專項工作計劃實施方案，結合日常工作實際，扎實有序推動“不忘初心，牢記使命”主題教育的開展。

(一)積極準備學習材料。

為開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，公司黨支部書記認真履行一崗雙責，在公司內部號召由各個部門負責人作為活動推進的帶頭人，加強主題教育的學習，為豐富主題教育的學習素材，領導班子帶頭訂閱了《^v^》，《學習時報》，《時事報告》等報刊雜志，購買了《黨的十九大報告輔導讀本》，《^v^談治國理政》，《^v^關于“不忘初心，牢記使命”重要論述選編》，《^v^新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，《中國^v^章程(修訂版)》等學習輔導讀物，確保主題教育活動的正確方向。

(二)強化責任落實活動。

公司黨支部始終把責任落實作為推動活動有序開展的重要抓手，首先，明確黨支部委員會承擔“不忘初心，牢記使命”主題教育主體責任，支部書記為第一責任人，承擔組織領導職責，支部委員會成員履行分管工作范圍的職責，積極做好監管，并在支部委員會后開展具體學習計劃，動員部署等工作，為活動的推進開個好頭，起個好步。同時強化各職能部門下屬黨員按照公司黨支部工作要求，將“不忘初心，牢記使命”主題教育與公司的日常經營管理工作相結合起來，并及時向黨支部委員會報告工作進展情況。

(三)著力做好督導檢查。

督導檢查是確保主題教育有序開展的重要保障，在這次主題教育活動中，黨支部一方面自覺接受集團公司的督查，每周反饋主題教育進度情況，另一方面及時制定了活動督導計劃，指導黨員群眾開展自查，并發揮黨支部委員會的督導作用，實施每半個月查一次落實情況，或者利用黨課契機召開學習經驗交流會議，通過專題督導等形式看大家的學習情況和落實行為，及時發現問題，反映問題，制定整改措施，有效確保了各項部署落到實處。

自6月份以來，公司黨支部全面準確深入系統地開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，掀起了堅定初心，踐行使命的新風氣。

一是開展黨支部專題學習教育。在學習過程中，把“不忘初心，牢記使命”主題作為學習的核心內容，制定了系統的學習計劃。采取了集中學習和個人自學等方式通讀相關文件，在“提高認識，統一思想”上下工夫，重點學習了黨的十九大大報告原文和^v^章的內容，加深了解新時代中國特色主義思想，專項學習了《^v^關于“不忘初心，牢記使命”重要論述選編》，《^v^新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。通過實踐活動，豐富了主題教育活動的學習形式，提高了學習效果。

二是開展專題調研活動。沒有調查就沒有發言權，公司黨支部按照凡是涉及重大決策，關乎公司利益的事項決策進行調研討論，不調研不決策，督促各部門領導干部動員起來，圍繞公司的各項經營管理活動，緊扣貫徹落實十九大精神和經營管理中需要解決的突出問題，開展專題調研，著重在“聯系實際，推動工作”上下工夫。公司主動接受了集團公司到本部開展的“加強法務工作在企業風險防控中的作用”調研工作，認真查擺專項管理工作重點和難點。公司主要負責人通過深入一線開展調研活動，按照“守初心，找差距，擔使命，抓落實”的總體要求，堅持問題導向，認真梳理出系列問題。

三是開展對照檢查檢視問題。公司在專題調研的基礎上，召開了專題座談交流會議，黨員干部圍繞經營管理工作，堅守初心，實干擔當，對照初心使命，直面經營管理中的困難和問題，查擺自身不足，查擺工作短板，領導班子成員聯系分管的工作，結合工作實際，廣泛聽取意見、深入調研，實事求是檢視問題。領導班子之間，班子成員與各部門負責人談心談話不下10人次，在此基礎上公司整理形成檢視問題清單，整理突出的問題7大項，在檢視剖析過程中，真正做到遇到問題逐項分析，并及時制定整改措施，發現問題做到逐個解決，主動提高領導班子成員綜合管理素養和解決實際工作難題的能力。