在學校中,學生們可以通過參與各種社團和俱樂部活動豐富自己的課余生活。隨著畢業季的臨近,以下是小編為大家準備的一些畢業季特輯,希望給即將畢業的同學們帶來一些回憶和思考。
學校后勤開學工作安排(優秀16篇)篇一
地區。
起始時間。
北京。
2017年北京中小學寒假放假時間:2017年1月21日至2月19日放寒假,共1周零天。
天津。
2017年天津中小學寒假放假時間:2017年1月21日放寒假(2月19日結束)。
黑龍江。
2017年黑龍江中小學寒假放假時間:1月12日-3月30日。
吉林。
2017年吉林中小學寒假放假時間:1月10日-3月30日。
遼寧。
大連:大連中小學寒假放假時間為1月21日始至2月19日止。
山東。
寒假放假時間為2017年1月13日至2月20日。
河北。
2017年河北中小學寒假放假時間:2017年1月19至2月20日放寒假。
重慶。
2017年重慶中小學寒假放假時間:重慶中小學1月21日起放假,2月19日正式上課。
寧夏。
2017年寧夏中小學寒假放假時間:中小學1月21日起放假,2月21日正式上課。
陜西。
2017年陜西中小學寒假放假時間:中小學1月19日起放假,2月21日正式上課。
四川。
成都:1月19日開始放寒假,至2月1日放寒假。
廣東。
深圳:2017年1月20日至2月20日放寒假。珠海:寒假起始時間為2017年1月19日至2月19日。
上海。
2017年上海中小學寒假放假時間:2017年1月21日開始,2月20日結束。
湖南。
長沙:2017年1月21日至2月19日(星期日)放寒假,共1個月。
貴州。
小學1-6年級:2017年1月21日,1-2年級:2017年1月21日,高一、高二:2017年1月22日至2月19日結束寒假。
福建。
2017年福建中小學寒假放假時間:2017年1月4日至2月31日寒假。
河南。
鄭州:義務教育階段寒假放假時間2017年1月19日至2月19日。
浙江。
寧波:中小學寒假放假時間2017年1月21日至2月20日。
杭州:中小學定于2017年1月21日舉行休業式,1月21日開始放寒假。下學期2月19日學生報到。
安徽。
2017年安徽中小學寒假放假時間:1月21日開始放假,2月19日結束放寒假。
海南。
2017年海南中小學寒假放假時間:2017年1月21日開始,2月19日結束寒假。
江蘇。
蘇州:2017年1月21日至2月19日放寒假;南京:中小學寒假放假時間是1月21日-2月20日。
湖北。
武漢:2017年武漢中小學放寒假時間為1月21日,下學期開學時間為2月19日。
注:一些省份允許各地市在假期長度不變的情況下微調放假日期
2017年春季開學通知范本一:
按照**市教育局《關于做好2017年春季開學工作的通知》(萍教基字〔2017〕6號)要求,全市各幼兒園、小學、初中學校于2月21日(農歷正月十四日)開學,2月22日(農歷正月十五日)上課。
由于原計劃是2月23日開學,現提前了2天,請全體師生家長及時做好開學準備:2月20日上午9:00召開全體教工大會;2月21日上午學生到校報到;2月22日全校正式上課。
特此通知。
**附小。
2017年2月15日。
2017年春季開學通知范本二:
您們好!2017年新學期即將開學了!孩子們在家度過了一個愉快的寒假。按照教育局文件精神、結合我園實際,現將新學期開園工作通知如下:
一、上學期已經在我園就讀的幼兒請備齊以下資料,
1、縣婦幼保健站出具的幼兒體檢化驗單。(30日內有效)。
2、幼兒預防接種證復印件1份。(a4紙,每頁都要復印清楚)。
為便于新學期工作的順利開展,我園定于2017年2月22日。
至3月4日收取上述材料(到班主任處報名),于2017年3月7日上午9:40分--10:10分準時送孩子入園。請家長務必帶您的孩子按時體檢、按時返園。
溫馨提示:為了避免幼兒在縣婦幼保健站體檢時的擁擠,經我園與縣婦幼保健站接洽,凡已在我園就讀的幼兒即日起即可前往縣婦幼保健站進行體檢。
2017年春季補錄新生事宜待3月10日后另行通知。
**中心幼兒園。
2016年2月18日。
1.2017春季大學開學時間匯總表。
2.2017年春季開學時間匯總。
3.2017年寒假放假時間安排通知。
7.2017年中小學寒假放假時間安排通知。
8.2017春季中小學開學時間一覽。
9.2016年秋學期開學時間的通知。
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學校后勤開學工作安排(優秀16篇)篇二
根據學校學年我愛學期20xx-20xx年工作計劃精神和本部門工作實際,在本學期中計劃作好以下工作。
1、組織各種形式的學習,教育后勤人員要以學校的需要為己任,熱愛自己的工作崗位,做到自尊、自愛、自強、全心全意地為師生服務;認真學習先進的技術技能,初步掌握計算機的操作和使用,讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐,提高服務育人的質量。積極推進人事制度改革,在后勤工作的“多勞多得,優績優酬”方面加以探討,充分調動后勤職工的積極性。
3、加強對校產校具的管理,對增減的固定資產及時作賬務處理,對損壞的固定資產及時索賠;期初及時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產登記并簽訂手續,學期末做好這些財產的清查總結評比工作;加大對水電的管理力度,及時處理供電隱患和漏水現象,號召全校各個管理部門齊抓共管,節水節電,把浪費現象壓到最低限度;做好校舍維修保養工作,在進行幼兒園安全工作計劃時,重點是幼兒園屋面的翻修,爭取在9月上旬完成;搞好校園環境建設,對原有的花木要進一步加強管理,及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪,建設凈化、綠化、美化的校園,創造優美的育人環境。
4、協助校長室堅決執行市教育局、物價局文件,規范學校收費工作,做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作;嚴格遵守國家和上級規定的財經紀律,為學校管好、用好錢;堅持一支筆審批,對重要開支,及時向校長匯報,積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。
5、根據市教育局的要求,結合學校目前實際需要,完善校園網建設。申請一級域名。cn,租用太倉電信的web服務器、郵件服務器;對學校主頁進行改版,充實內容,并增加教師、家長、學生的不同入口,安排有針對性地的內容;收集教師歷年來制作的課件,放入學校的教學特色資源庫,供其他教師借鑒研究;加強學校校園網的使用培訓,不僅是專業教師的培訓,還有領導和普通教師不同層面的培訓。
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學校后勤開學工作安排(優秀16篇)篇三
尊敬的各位領導、老師、食堂工友們:中午好!
古人云:“兵馬未動,糧草先行”可見后勤保障非常重要,今天,我們大家會聚一堂,就學士中學食堂進一步規范管理,特召開這次會議。
首先,我代表全校師生對食堂工作人員表示衷心感謝!感謝你們付出了辛勤的勞動,學校工友吳志國同志年過半百,數十年如一日,辛勤工作在學校食堂崗位上。以前,既要蒸飯還要打米現在學校實行寄宿制,每天負責中晚餐,還要負責學生打開水等,早出晚歸,非常辛苦。學校陳建軍老師,這也是年近半百,身體有病,經常服藥,完全可以在家休息,但他仍心系學校,帶病堅持在學校后勤一線,我們尊敬的黎爹,黎娭姆、王大姐,每天也起得早,睡得晚,整天忙不停,大家看得清清楚楚,可見后勤工作是非常辛苦,非常具體的。在此,我再一次向你們表示衷心的感謝!
接下來,我們一起學習學士中學食堂管理制度。
學校食堂管理制度可分為三部分闡述:一是學校食堂管理制度,二是學校食堂衛生管理制度,三是食堂安全操作制度。
(一)、學校食堂管理制度。
1、嚴格執行《食品衛生法》,學校食堂必須取得衛生許可證后方可經營,食品從業人員每年體檢一次身體,持有效的健康證和培訓合格證后方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。
2、進入食堂的各種原料,全部實行定點采購,確保食品質量。
3、學校領導要經常檢查飯菜質量,抓好衛生制度落實,保證學生就餐。嚴禁閑雜、生人進入食堂。
4、餐后要全面清潔打掃,經常保持室內外地板、墻壁、天花板、灶臺、案板、飯臺、廚柜、餐具、容器清潔,用具擺放有序,防塵、防蠅、防鼠設施齊全,食堂內無鼠、無蠅,食堂周圍無垃圾,無污染、無雜物。
5、定時做好餐具消毒工作,防止交叉污染;餐具做到一洗二清三消毒四保潔,食品實行“五隔離”,即主食與副食、生與熟、成品與半成品,食品與雜食,食品與鼠藥、農藥隔離,不得混放;生、熟食刀案及冷葷配餐用具必須分開專用。
6、學校每月都要對食堂管理、環境衛生、個人衛生、后勤服務等工作進行一次全面督導檢查,總結經驗,查找不足,改進工作。
7、按學校作息時間準時開飯,沒有特殊原因,不準提前或推遲開飯。
8、加強對食品從業人員的教育,經常進行營養、衛生、職業道德和法治紀律教育,努力提高從業人員的政治、業務水平,樹立愛崗敬業精神。
(二)、食堂衛生管理制度。
食品衛生。
1、不收、不用、不做不新鮮或已腐爛變質的原料,不吃任何腐爛變質的食品。
2、洗滌整理原料時,污物雜質和廢料必須清除干凈。
3、各種干、鮮原料應按其性質不同有秩序地在貯藏室或冰箱內存放,不隨地亂放,以免弄臟污染。
4、原料的取用、發放,應本著先進先出先用的原則,以防止日久變質。
5、存放在冰箱內的食物或半成品,要生熟分開,有腥味的與沒有腥味的也應分開存放。
6、冰箱應經常沖洗,保持清潔干凈,隨開隨關,防止熱氣侵入。
7、熟食品、鹵菜等應妥善保管,經常檢查,以免變質。冬天放在外面,應用潔凈白布蓋住,夏天放在冰箱里。
8、直接入口食品不得手直接拿取,包裝紙的食品,應使用各種工具拿齲。
9、調料器具應加蓋,防沾染灰塵。醬油、醋過濾后,再倒入瓶內或調料器具內使用,并要保持潔凈。
10、發現飯菜不新鮮時,應妥善處理,不準分發腐爛變質的菜點,以防食物中毒。
餐具衛生。
餐具必須保持清潔衛生,否則會直接影響全校師生員工的身體健康,餐桌上撤下的餐具應分別刷洗消毒。
1、菜盆、湯盆、盆具、湯碗等用餐后,先將里面的殘存物清理干凈,加洗潔精洗滌,然后再用清水沖洗,再放入消毒柜內進行消毒,消毒后取出放在餐車上并保持干凈,用白布蓋好,以防灰塵。
2、餐具柜和點心柜應經常用洗潔精洗滌干凈,餐具擺放整齊,關緊柜門。
環境衛生。
1、周圍環境應打掃干凈,陰溝要常疏通,泔水桶加蓋,廢物袋扎口。
2、積極貫徹除四害要求,消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲,在食堂周圍早晚打滅蠅藥水,晚上要將食品蓋好以防蟲咬。
3、餐廳和各操作間地面保持干凈,四壁無塵,窗明地凈。
4、不亂倒垃圾,不亂倒污水。
5、門窗應有防蠅設施,室內經常保持通風。
個人衛生。
1、常洗澡、理發、刮胡須、剪指甲。
2、上班前應整容,穿工作服、戴工作帽,做到儀容整潔,不得佩戴首飾上班。
3、上廁所應脫下工作服,出廁應洗手。
4、定期檢查身體狀況,如患有傳染性疾病,不應接觸食品。
飲食衛生“五四制”
(一)由原料到成品實行“四不制度”
1、采購員不買腐爛變質的原料;。
2、保管員不收腐爛變質的原料;。
3、廚師不用腐爛變質的原料;。
4、服務員不用腐爛變質的食品。
(二)成品(食品)存放實行“四隔離”
1、生成熟隔離;。
2、成品與半成品隔離;。
3、食品與雜物,藥物隔離;。
4、食品與天然冰隔離。
(三)用餐具實行“四過關”
1、洗、2、刷、3、沖、4、消毒(蒸汽或開水)。
(四)環境衛生采用“四定”辦法。
1、定人、2、定物、3、定時間、4、定質量,劃片分工,包干負責。
(五)個人衛生做到“四勤”
1、勤洗手、剪指甲;。
2、勤洗澡、理發;。
3、勤洗衣服、被褥;。
4、勤換工作服。
(三)、食堂安全操作制度。
1、食堂管理工作人員必須具有縣級(或以上)人民醫院出具的健康證明才能上崗工作,嚴禁患有傳染病的人員進入食堂。
2、食堂管理工作人員要講究個人衛生,著裝整潔,勤剪指甲,勤洗手,不留長發。
3、食堂管理工作人員必須穿白色工作服,工作時應戴好口罩,勤于換洗,保持工作服和口罩的干凈整潔。
4、遵守勞動紀律,工作時間內不討論與工作無關的事情;思想集中,防止碰、擠壓、割、砸、燙傷等事故發生。
5、往開水里放東西必須緩慢,不得沖擊;用油炸食物時,控制油溫,以防著火;端湯鍋湯桶時不得過滿;取蒸飯時要先開門透氣;兩個人以上搬東西時要步調一致,協同配合。
6、購菜要新鮮,食品要在保質期內,嚴禁有變質飯菜上桌,嚴防食物中毒。
7、生、熟菜要分開放置,合理保管;批量采購的大米、疏菜配送等要堆放整齊;袋裝食品在取用后要扎好袋口;謹防變質或鼠蠅叮咬。
8、餐具要經常消毒,擺放有序;操作臺面要干凈,無積水。
9、廚房內要經常滅鼠除蠅,防止發生傳染玻。
按照制度,我就食堂操作、衛生、安全作如下安排:
一、食堂人員分工:
吳志國負責燒鍋爐,蒸飯,學生打開水。
黎國政、曹金蓮、王向陽負責烹飪工作。
陳建軍負責食品留樣,衛生專干,臺帳管理。
曹金蓮負責庫房管理。
二、食堂衛生。
鍋爐房:蒸飯、開水房責任人:吳志國。
操作間責任人:王向陽、黎國政。
庫房:曹金蓮。
餐廳:陳建軍。
三、食堂管理相關責任人。
1、原料采購索證登記責任人:胡文強。
2、食品采購驗收責任人:劉松林。
3、食堂衛生檢查責任人:胡拓。
4、餐具消毒責任人:吳志國。
5、食品試嘗留樣管理責任人:陳建軍。
6、配餐間管理責任人:黎國政。
7、操作間管理責任人:王向陽。
8、庫房管理責任人:曹金蓮。
9、食堂常規督查責任人:文新宇。
四、食品采購驗收人員分工及職責。
1、驗肉:劉松林、張化琨、張軍兵、楊富佳、陶定聰。
2、驗米粉:陳建軍。
3、驗米:吳志國。
4、驗菜:胡拓、胡文祥。
職責:
1、搞好實物驗收,簽好字。
2、做好臺帳。
五、回顧經歷,提出要求。
1、回顧經歷:總結經驗,對人講感情,對事講原則。
要求:高度負責,相互協作,步調一致,服從指揮。
學校后勤開學工作安排(優秀16篇)篇四
學校后勤服務中心是學校生活的核心部門,肩負著為全校師生提供周到生活服務的重則,各項工作必須有所目標,有規可依。《學校后勤工作安排》是由計劃網后勤工作計劃欄目小編推薦提供,供您閱讀和借鑒,本站時刻更新文章,您可以常登陸計劃網工作計劃欄目搜素您要的內容。
因此,制定新一年后勤服務中心工作計劃:
第一,建立為教育教學服務,學生和教師服務的服務中心。根據師生反映的'后勤部門沒有良好辦公場所的情況,現后勤服務中心考慮在這一學年開辦后期服務中心辦公室,地址選于東區食堂西部樓底。
第二。完善工作制度,改進工作方法。繼續健全制度,以嚴格的工作制度來規范管理,明確個人的責任,提升工作約束力,力求職責明確,管理有序,監督有力,高效服務。
第三。加強學習,提高整體素質。基于后期基層員工受教育程度普遍不高,我后勤服務中心在今年要開展兩次教育培訓工作,以提高員工思想、技能,并不斷提高工作質量。
第四。科學高效管理。操作和管理是一門科學,我后勤服務中心也應該經常積累工作管理經驗,不斷地改進改善工作。
第五,做好工作經驗指導交流會議。培養員工高度的責任感和敬業精神。
以上就是新的一年后勤服務中心工作計劃,望各部門成員努力工作,為后勤服務中心的美好明天努力奮斗。
學校后勤開學工作安排(優秀16篇)篇五
xx年春季開學初學校工作安排時間內容地點參與人員召集部門或召集人負責人2月17日(農歷正月十五)下午2:00校長辦公會中學樓二層會議室全體科級干部、處級干部及中學副科級干部辦公室?2月17日(農歷正月十五)下午4:00小學部中層會議小學樓二層會議室小學部中層干部及教學督導組長于彥君2月18日(農歷正月十六)上午9:00全體教職工會議中學部音樂教室全體教職工辦公室2月18日下午2:00學生報到注冊各班主任所在辦公室班主任及年級組組長政教處(室)2月19日――20日小學部各班及初一、初二周末休息教務處(室)初三高中各年級按單周六、日補課教務處2月21日全校正式上課各班教室任課教師及全體學生教務處(室)政教處(室)。
學校后勤開學工作安排(優秀16篇)篇六
本學期,我們將在縣教育局和鎮教辦的正確領導下,以科學發展觀為指引,深入實施素質教育,全面規范教學管理,不斷深化教育改革,科學發展,走質量強校、教研興校之路,實施學校主動發展戰略,努力實現辦學水平的新突破,開創學校教育教學工作新局面。
1.加強學校管理,進一步完善各項規章制度及考評機制。
2.繼續抓好有效課堂教學,實施素質教育,努力提升教育教學質量。
3.加強校園文化建設。開展校園文化建設和班級文化建設,創建特色學校。
4.創建文明平安和諧校園,實現校園內無重大安全責任事故發生。
5、繼續深入探究“學講”,扎實、有效的推進教學改革,力爭全部老師能基本過關達標。
6、加大學校宣傳力度,積極拓展學校對外交流的渠道,樹立學校良好的社會形象。
(一)進一步健全制度,規范管理行為。
1.本學期初,學校要進一步健全、完善教師上班、請假、值班等制度,使各項工作落到實處。
2.落實績效考核制度,利用新型的量化評價機制,促進教師的主體發展。認真總結工作實踐經驗,及時總結、交流、反饋,以充分發揮評價制度的導向、激勵、反思等促進評價主客體發展的功能,使教師能夠及時糾正自己工作中的缺點,發揚自身的優點,促進自身的發展,不斷提升職業道德和專業水平,提高教育教學質量。
3.強化教學常規管理。本學期,突出教學管理中的“四抓”:抓備課、抓上課,抓作業、抓輔導。加強對教師教學常規的管理與監控,開展經常性的教學常規工作檢查。每學期,至少檢查兩次教師的教學常規,并做好詳細記錄,及時反饋信息,對教師進行測評。
(二)營造教研氛圍,深化課程改革,以教研帶動、搞技能突破。加強教研力度。以教研為突破口,帶動教育教學的發展和延伸。
1.以校本教研為主體,立足有效課堂教學,以教學研究為主線,用公開課、研究課等形式,推動校本教研和校本培訓的開展。利用網絡媒體教學,組織教師分組學習新理念,觀看“培訓光碟”、教學實錄,及時了解課改信息,積極撰寫教學反思和隨筆,交流實驗經驗,使每位教師進一步改進教學方法,提高教學質量。
2.大力實施“學講計劃”,積極開展課堂交流研討活動,加強對教師教學的指導與監控,堅持集體備課、深度備課,聽課,評課結合。本學期,計劃語、數教研組每周安排一節公開研討課,大家共同研究,共同提高。向四十分鐘要質量,加強培優補差工作,絕不放棄每一個學生,加強教師的責任感,以促進教育教學的發展。
3.加強學校對外交流與合作,促進校本教研和校本培訓的深入開展。采用“走出去、請進來”的方式,通過組織教師到其他學校參觀學習,使教師在參與培訓中切實領會新課程改革的各項要求。鼓勵老師積極參加各類優質課評選活動,在競賽中積累經驗,不斷提高。激勵教師還原教育本色,走教研強校、有效課堂之路,強化質量管理。質量是學校的生命,是學校發展之本。要強化全員的質量意識,科學發展,爭創一流教育。
4.注重技能,發展特色。開展特色項目,創建學校特色。以同在藍天下一起幸福成長為主旨,以我校的“書香校園”活動為契機,抓師生的讀書活動,提高素質教育水平。
(三)加強校園文化建設。開展校園文化建設和班級文化建設,創建特色學校。
校園文化是學校內涵建設的靈魂,是德育培養的根基,是我校特色辦學的重要內容。本學期,繼續深化班級文化、墻壁文化、走廊文化、安全文化建設,濃厚文化環境氛圍,發揮潤物無聲、環境育人的功能,扎實開展豐富多彩的校園文化活動。具體措施為:
德育文化活動:
1.常規教育常規化。利用國旗下講話、學生集會、班隊會、校園廣播等德育教育渠道,堅持不懈抓學生習慣養成教育;加強班隊干部培訓,提高“以生管生”水平,切實做好每日學生日常行為規范檢查,每周評比,實施流動紅旗懸掛制度,調動班級工作積極性;嚴格落實“健康第一”的方針,深入開展陽光體育運動,組建訓練跳繩、乒乓球運動隊,抓好運動隊的訓練工作,組織學生積極參加各級競賽活動。
2.重視行為養成,提升學生綜合素質。少先隊大隊部全方位地抓好學生的常規管理,特別是抓好學生的集會、上操和課間行為規范等,促進學生良好品質的形成。結合校園文化建設,引導學生養成良好的文明生活習慣。教育學生自覺遵守《中小學生日常行為規范》,有針對性地開展法制教育,加強學生心理健康教育和感恩教育,不斷提高學生思想道德素質、科學文化素質和健康素質。
校園特色文化活動:
1.深化“傳統經典文化進校園活動”,并納入課程表。每天下午。
第一節(前10分鐘作為校本課程誦讀,吟唱經典),有計劃地讓學生誦讀《三字經》、《弟子規》、古詩、名篇等,并結合開展演講、經典故事比賽、朗誦比賽。
2.深化“文明禮儀伴我行”活動。把“禮貌之星”評比活動作為一種常態化的工作來抓,建立相關檔案。實行每學期一表彰的制度。
3.打造快樂大課間活動品牌,盡可能讓所有學生在活動中獲取自信,全面發展,感受幸福。
校園環境文化活動:
認真落實上級主管部門優美教室、優美校園建設的精神,在完成校園維修和外部文化建設的基礎上,實施班級文化建設。
(四)安全為重,萬無一失,打造和諧平安校園。
1.建立健全學校安全工作領導小組,根據“誰主管、誰負責”的原則,落實責任(校長為第一責任人),建立校長、班主任、任課教師、后勤人員為一體的管理體系,職責明確。并層層簽訂責任狀,齊抓共管,為師生營造一個安全、和諧的學習和工作環境。
2.認真落實各項安全管理制度,做到有制度、有落實、有檢查,使安全工作落到實處。本學期,積極抓好防雷擊、防火災、防中毒、防溺水、防意外傷害、防流行性傳染病、道路交通安全、安全防范等方面的宣傳教育工作。
3.繼續加強流感防控和宣傳工作,發現重大疫情及時上報。
4.做好雙休日、重大節假日的安全教育工作,節假日安排人員值班。值班人員要堅守崗位,認真履行好自己的職責,加強對學校重點部位的安全防范工作。加強門衛管理,嚴格執行外來人員登記、驗證制度,認真做好防盜工作和安全保衛工作。
5.學校安檢小組要對校圓內外進行經常性的檢查,加強有安全隱患部位的整改與管理,實行安全零報告制度。排查情況要有記錄,要有整改意見。一旦發現不安全的問題,要及時整改及上報,消除隱患,防止事故的發生。
6.通過各種有效途徑、采用多種形式、開展一系列安全教育活動。利用校園廣播、宣傳窗、黑板報,舉行專題講座,開展社會實踐活動,舉行安全教育活動月活動等形式,對學生進行交通安全、防火、防水、防電、防毒、飲食衛生安全、校內外活動安全及法制知識的教育,大力提高學生自護自救能力。每學期,至少開展5次主題安全教育活動,每班每學期至少召開4次主題安全教育班會。本學期,開展1次防震、防火安全疏散演練活動,并要有活動方案和活動記錄。
(五)同步發展,追求個性,促進學校整體進步。
1.開展創先爭優活動。
充分發揮黨員的示范作用,積極發展新黨員,引導黨員同志要率先垂范、工作在前,關心學校發展,在學校建設和關心下一代等工作上作出應有貢獻。
2.后勤工作。
進一步規范學校財產管理制度,不斷健全和完善后勤方面各項規章制度,強化各項服務的過程管理,同時加大檢查力度,細化考核標準。積極探索后勤服務、后勤管理工作的新路子,不斷提高服務意識、服務質量和服務水平。圍繞學校中心工作,不斷改善和美化學校環境,積極努力開源節流,為學校拓寬發展空間添磚加瓦。
學校后勤開學工作安排(優秀16篇)篇七
為有效落實__省教育廳關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作部署,及時有序開展學校疫情防控工作,切實保障廣大師生身體健康和生命安全,依據《傳染病防治法》、__教[20__]__號文《轉發__省教育廳關于全力防控疫情確保考學安全的通知》并結合本校實際,特制定本工作方案。
一、工作目標。
控制傳染源、切斷傳播途徑,盡最大努力做好各項準備,保障師生安全。
二、組織領導。
(一)領導小組。
組長:__。
副組長:__。
成員:其他領導成員、級長、各班主任、內宿管理人員、校醫、心理咨詢室老師、保安隊長。
主要職責:領導全校疫情防控工作,及時分析、研判學校防控工作形勢,研究部署防控措施,調整學校教學及其它相關工作安排;及時掌握、處置學校各部門疫情信息,督促檢查防控工作落到實處。
1、領導小組下設辦公室,承擔領導小組日常工作,聯絡員:__。
辦公室主任:__。
副主任:__。
成員:__。
2、領導小組下設綜合協調組、防控監測組、宣傳教育組、教師工作組、學生工作組、教務工作組等6個工作組,負責統籌安排、調度相關部門做好負責工作領域內疫情管控、宣傳教育、信息搜集和教學安排等工作。
綜合協調組:負責全校疫情防控工作的具體協調聯絡;及時向縣教育局報送重要工作情況;起草下發各類工作通知;做好會議籌備、記錄、紀要等工作;負責人:__。
防控監測組:主要負責校內和校外來訪人員的疫情篩查,重點人員的跟蹤管理和診斷,校園的衛生防疫及防疫物資保障工作;對物業、食堂、小賣部等人員進行實時監測。負責人:__。
宣傳教育組:主要職責是疫情防控的宣傳教育,營造科學規范的校園防疫氛圍,增強師生防范意識,監測和處置相關輿情工作。負責人:__。
教師工作組:主要負責教職工疫情防控信息采集、動態監測等工作。負責人:__。
學生工作組:主要職責:學生疫情防控的信息搜集、跟蹤管理和學生內宿管理、疫情防控等工作。負責人:__。
教務工作組:主要職責:疫情防控期間教學計劃的.調整,課程統籌規劃和教學任務的分配。負責人:__。
(二)成立疫情防控專班機構。__校長為組長,__副校長、__副校長為副組長,所有部門正職領導為專班成員。
職責:統一領導和指導全校疫情防控工作,及時掌握、處置學校各部門疫情信息,督促檢查防控工作落到實處。
專班值班電話:
三、工作措施。
(一)開學前準備措施。
1、嚴格門禁管理。加強校園管理,門衛要做到逢車必查,逢人必檢,原則上外來人員和車輛一律禁止入校。確有特殊情況需要進出的人員和車輛,一律采取測量體溫和必要的消毒措施,門衛保安人員逐一做好信息登記。
2、建立教職工和學生假期行蹤和健康監測機制。全覆蓋、無遺漏、精準摸清重點人群底數并建檔。
3、根據排查結果,安排好重點人員居家隔離醫學觀察,解除后方可返校。決不允許帶病人員上學或上班。
4、在衛生室附近設置獨立的觀察室,用以暫時留觀身體不適的師生。優化工作流程、開展環境消毒、避免交叉感染。
5、做好疫情防控物資儲備。總務處科學測算、落實疫情防控所需物資和經費,提前列出清單,儲備好疫情防控所需消毒物品、洗滌用品、消毒酒精、口罩、防護手套、手持式體溫測量儀、噴霧器、醫用防護服裝等物資。已購買醫用口罩65000個,手持式體溫計162支、消毒液1250瓶、洗手液1500瓶。
6、制定網絡教學方案。教務處制定網上教學的方案和措施,支持和保證無法按時返校和被隔離觀察學生的學習。
7、做好食堂、飲用水的安全監督。嚴格落實食堂從業人員持有健康證明上崗,做好食堂從業人員的健康體檢和晨檢工作,加強對自備水源的防護,做好供水設施(自備水源、二次供水設施、食堂蓄水池、飲水機等)的清潔消毒工作。
8、設置充足的洗手水龍頭,配備足夠的洗手液和消毒液。
9、開展全校環境清潔政治行動,徹底消除衛生死角和蚊蟲滋生地。
總務處要對學校教室、學生宿舍、教師宿舍、圖書館、實驗室、各功能室、食堂、衛生間等公共場所開學前進行集中清潔消毒,消除細菌、病毒滋生環境,全方位改善學校環境衛生條件。同時,根據衛生健康部門要求制定消毒操作規范和日常消毒方案。
10、加強宣傳和培訓。
政教處、團委、電教中心牽頭,通過校訊通、微信群、公眾號、網絡課程等形式,對師生和家長進行防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情知識宣傳教育。提醒學生及家長盡量減少外出探親和旅游,盡可能不到人員密集場所活動。外出時務必佩戴口罩,如有不適應及時就診。教育學生不要參加各類社會機構組織的校外培訓、研學旅行、戶外拓展、比賽等集聚性活動。將延遲開學等信息及時傳達至每名學生,嚴禁學生提前到校。
加強對教職工防控技能的培訓。動員師生積極配合學校各項防控措施,提高師生自覺防控的意識和能力。
(二)開學后防控措施。
1、開學時繼續啟動入校體溫檢測制度,嚴控進校人員管理。在圖書館、食堂、會議室、宿舍樓等人群密集場所設置紅外線體溫探測器,探測體溫后方可入內。
領導成員、門衛全力做好師生返校剛進入校門時的體溫監測。發現體溫高于37.3℃以上的人員暫不許其進入校園,并及時報告定點醫院進行就診,做到從根本上斷絕傳染源。
2、每日對教職員工和學生進行晨檢、因病缺勤登記與報告、復課證明等日常防控工作。不允許帶病上學或上班。因病缺課(勤)人員由校醫根據醫院返校證明和隔離限期確認后,方可返校。校醫應做好個人防護,預防飛沫傳播和接觸傳播,相關廢物要進行有效消毒處理。
3、初中部、高中部每個校區各建立1間隔離觀察室,安排校醫值班。如發現有疑似新型冠狀病毒肺炎早期癥狀(如發熱、乏力、干咳等)和異常情況的,立即啟動應急預案,向學校疫情報告人員報告,并戴上醫用外科口罩。學校立即向縣疾控中心報告,配合做好排查和后續相關工作。并按照要求向縣教育局報告,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
4、全面做好校園環境的清潔,垃圾日產日清,保持干凈、整潔的校園環境。對物體表面和室內全方位落實校園日常消毒制度。教室、宿舍、實驗室、食堂、圖書館、衛生間等公共區域,按要求加強日常通風換氣,定期消毒。總務處要爭取縣衛生防疫部門支持,對以上公共區域,按專業要求落實消毒措施,確保衛生達標、不留死角。健全班級、宿舍衛生檢查制度,督促學生養成良好衛生習慣。
5、持續、深入開展衛生健康教育。加大教育宣傳力度,使師生熟練掌握新型冠狀病毒感染的防控知識,提高防范意識,保持充足睡眠,積極參加體育鍛煉,養成良好衛生習慣和健康生活方式,不斷增強師生體質和免疫力。
6、嚴格執行日報告、零報告制度。具體步驟如下:
(1)學校建立“疫情防控應急工作微信群”,及時發布上級相關信息,各部門在當天11:30前報告師生的身體狀況,各班主任建立“家長微信群”及時了解學生的身體狀況,并于當天11:00前向掛班領導、掛級領導報告。
(2)各班需每天上午11:00前填寫《__一中新型冠狀病毒感染的肺炎疫情每日監測報告表》。教職工情況、學生情況、后勤、食堂、小賣部人員情況匯總至領導小組辦公室。
(3)領導小組辦公室每天上午12:00前在微信群或電話對當日監測情況向校長進行匯報。
7、疫情穩定前,不舉辦聚集性的活動。
8、食堂采購人員、送貨人員和查驗人員在工作期間做好個人衛生防護。食堂進貨嚴格落實索證索票,不得使用來源不明的家禽家畜。嚴禁采購食用野生動物。
9、加強疫情動態監測。校醫室與__縣衛生防疫部門合作,及時互通信息,動態掌握師生員工身體健康狀況。
10、做好輿情應對工作。宣傳教育組重點關注因防控工作推遲開學引發學生、家長對學業的焦慮引發的輿情動態。
11、對不按照要求進行報告、隔離的教職員工和學生,進行批評教育,責令其限期改正。對發生新型冠狀病毒肺炎患者和疑似病例隱瞞、緩報、謊報的,疏于管理或玩忽職守造成嚴重后果的,按規定追究有關領導和直接責任人責任。
學校后勤開學工作安排(優秀16篇)篇八
20xx年春學期,學校教育工作的指導思想是:學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞市局確定的“順應新常態,實現新跨越,全力打造現代化、高質量、有品位的xx教育”這個總目標,繼續深化學校教育教學改革,鞏固教育現代化學校創建成果,突出“堅持公平、優化隊伍、提升質量”三個重點,積極推進學校教育轉型升級,辦好施教區群眾滿意的初中教育。
1、積極探索教育發展“新常態”,進一步優化教育生態。順應教育發展的新形勢、新要求,結合學校實際,積極參與全市“構建xx教育新常態,實施素質教育”思想大討論,切實引領教職工轉變教育觀念,樹立全面育人理念,進一步優化教育生態,改善學校管理質態,為初步構建和諧、高效、可持續發展的xx教育“新常態”作出貢獻,為學校順利轉型升級奠定基礎。
2、繼續深入實施素質教育。開足開好國家規定的各門課程。認真實施“體藝2+1”項目和大課間體育活動,實施以“雙基雙評”(基本行為規范和基本實踐能力,學生素質提升評價和素質教育績效評價)為主要內容的素質教育體系。繼續以“四生”教育(珍惜生命、熱愛生活、學會生存、關注生態)、社會主義核心價值觀教育和兩類習慣(行為習慣和學習習慣)養成教育為重點,用好校本教材,開設校本課程。根據學校實際,舉辦豐富多彩的學生社團;根據學校教育基礎,確立素質教育“5+2”工程實施重點,努力形成學校特色。加強體育美育和心理健康教育,開展豐富多彩的校園文化藝術活動,積極開展陽光體育運動,確保學生綜合素質不斷提升。
3、不斷完善教研機制,努力提升課堂效益。
充分利用“教學新時空”、“泰微課”、區域教研中心和校本教研活動,有效發揮優質資源的作用。積極探索“高效校本教研”模式,不斷完善校本研修制度,切實開展好“六個一”(每周至少互聽一節課,每學期至少上好一節展示課,每學年至少閱讀一部教育教學理論專著、撰寫一篇教育教學論文或教育教學敘事、編制一份有質量的學科試卷、主持或參加一項課題研究)校本教研活動,全面提升校本研修質量。根據學校實情,努力做好薄弱學科建設研究,特別是兩語和數學、物理等學科,提升學校整體質量和學生綜合素養。
積極參與和開展全市的“課堂效益提升年”活動,以“三單六步生態課堂教學模式”為抓手,學習“洋思高效課堂”“襟江高效管理”經驗,著力構建以“三多兩少一轉變”(課前研究多一點、自主探索多一點、多維互動多一點,單向講授少、課后作業布置少,變“學會”一元目標為“樂學、學會、會學”多元目標)為主要特征的教學“新常態”。堅持以作業分層設計與管理專項課題為平臺,切實開展好研究,充分發揮課題研究成果轉化對教學實踐的推動力。通過組織示范課、研究課和研討會等形式,逐步在課堂教學模式和作業分層等方面形成學校教學新特色。
切實增強目標意識和質量意識。春學期,學校將把教學管理的主要精力集中在課堂教學改革、作業分層設計與管理和迎接初三中考三個方面,努力縮小薄弱學科與市均分的差距,確保中考合格率、優秀率和平均分比上年有較大幅度提升。
教學質量是立校之本,學校領導、教研組長、備課組長繼續堅持深入教學第一線,了解情況,指導教學,認真貫徹市局教學質量監控管理意見,著力做到抓備課求規范;抓上課求能力;抓作業求鞏固;抓輔導求提高;抓訓練求改進,努力在提高教學質量上下功夫。
1.加強備課組建設。
各備課組的活動要有計劃,努力去形式化,內容要能切合自身實際。集體備課要統一進度、統一教學目標、統一教法學法、統一重難點、統一教學主要流程、統一作業。建立和完善集體備課中的教師教學反思和交流制度;要抓實在、抓堅持、抓成效,特別要抓好二次備課,力爭使每個教師上的每節課都是集體智慧和個人智慧的結合,做到功在課前,力在課上,思在課下。
2.全面實行班主任和任課教師坐班制。
為了加強班級管理,進一步營造好的班風、學風,進一步落實班主任坐班制。校長室加強督查記載,并列入班主任考核。提倡任課教師坐班辦公,提高辦公效率。
3.繼續推行學校領導“推門聽課”和教師互聽隨堂課制度。
學校領導將根據教學計劃和學校工作安排,有目的、有針對性地聽課評課,掌握教師的教學狀況,了解學校教師的整體教學水平。本學期將進一步完善隨機聽課制度,中層以上管理人員每周聽課不得低于兩節課,教研組長每學期聽課不少于20節課,普通教師每學期互相聽課不少于每周一節課。學校管理人員對所聽的課要及時反饋,作出評點。
4.加強作業、資料的管理與使用。
作業布置要科學、合理,作業批改要及時、細致。堅持“四精”“四必”的要求。四精:精選、精講、精練、精批;精批的具體化就是“四必”,即有發必收,有收必批,有批必評,有評必補。發要控制數量,收要講究時效,批要講究質量,評要注重能力,補要落實到位。重視批改及訂正后的復批、復評和個別輔導,發揮作業批改和輔導的矯正、提高的功能。
堅持抓好春學期開學前冬訓和每周政治學習,常態化推進“雙諾雙評”活動,增強教師教書育人的責任感和使命感。組織學習身邊的優秀典型和師德建設相關規章制度,開展大討論等活動,促進教師師表意識、法紀意識的增強。實行評先評優、職稱評聘和崗位設置、績效考核師德表現“一票否決”制度,嚴肅查處有償家教等師德失范行為,提高師德建設的規范化程度和科學化水平。
堅持全員培訓,開展形式多樣的校本研修活動,積極參與國家、省市縣組織的教師培訓,積極參加教師學養測試、基本功競賽和考綱學習測試等,提升教師自身專業水平和能力,增強教師發展的內驅力。鼓勵教師積極參與交流,努力培養三級骨干教師,提升教師隊伍素質,為全面提升質量提高人力資源保障。
自覺參加并開展“法律進學校”活動,繼續做好法制教育和宣傳工作。制定科學的學校章程,規劃好學校發展方向和目標。建立并推行家長委員會制度,充分發揮教代會、學代會作用,逐步完善學校內部治理結構,實現依法辦學,提高學校執行力和規范化、科學化辦學程度。
突出管理重點。按照全市教育發展“十三五”規劃科學編制學校新的五年規劃。嚴格執行五嚴規定,做到規范辦學。積極參與《義務教育階段學校管理標準(試行)》的實驗工作,努力實施《義務教育階段學校管理標準(試行)》,年內建成實施《管理標準》合格學校。按照市局制定的校園環境建設標準和考核辦法,認真排找差距,并對照標準組織實施。加強財務管理,規范各項收支行為,全面提高公用經費使用效益。
強化安全管理。繼續全面落實全員參與、專兼結合、一崗雙責的安全管理工作責任機制,織密安全管理網絡,狠抓校園安全管理規范化建設,確保不發生任何安全責任事故。以安全教育平臺為載體,健全常態化的安全教育機制。正常開展校園及周邊環境隱患排查、整治,鞏固合格校園警務室建設成果,進一步提高“四防”建設水平,維護學校安全穩定。
加強作風建設。認真組織教職員工學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會和習近平總書記關于黨風廉政建設的一系列重要講話精神,嚴格執行黨中央和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定,鞏固放大黨的群眾路線教育實踐活動成果。全面加強黨員教育和管理,落實黨風廉政建設責任制,嚴格履行一崗雙責要求。樹立全心全意服務學生及家長的意識,努力提升群眾滿意度。大力壓縮非教育教學管理開支,厲行節約,嚴格執行八項規定,健全辦學、招生、收費、從教和用人、用錢、用權行為,確保違紀違法問題零發生,始終保持好為民務實清廉的良好形象。
附工作行事歷:
1、開學前安全自查,排查并消除安全隱患,制定各項工作計劃。
2、完成開學準備,組織開學,檢查并批閱假期作業,做好控輟保學工作。
3、組織英語口語聽力模擬測試。
4、中考報名。
5、學雷鋒主題活動。
6、法制專題教育。
7、召開分層作業設計與管理等三項研究課題專題會議,組織開展課題研究。
8、組織考綱學習情況測試。
1、舉行初三學科研討會。
2、組織參加初三中考英語口語聽力測試。
3、“三單六步生態課堂”教學模式示范課和實驗課活動。
4、素質教育“5+2”工程專題推進會和研討,落實學校實施目標、方式和重點,組織開展具體實踐活動。
5、學生學習習慣專題教育活動。
6、四生教育主題活動(按年級)。
7、開展雙承諾活動和家訪周活動。
8、初一初二期中考試及質量分析。
1、舉行校園文化藝術節,慶祝五四青年節。
2、初三一模考試及分析。
3、初三一輪二輪復習研討。
4、組織初三學生參加體育中考。
5、組織教師參加構建xx教育新常態、實施素質教育思想大討論。
6、社會主義核心價值觀主題教育活動和四生專題教育活動。
1、初三中考、初三學生綜合素質評價。
2、課題研究階段小結或中期報告。
3、初一初二期末考試、綜合素質評價及質量分析。
4、評選表彰優秀學生,舉行休業式。
5、防溺水等專題安全教育,校園安全檢查及隱患整改。
學校后勤開學工作安排(優秀16篇)篇九
本學期我校后勤工作在教育局和學校的領導下,在全體教師的協助下,我校的后勤工作又向前邁了一大步。
一、校園管理:
我校由于師生人數眾多,設施陳舊,嚴重影響了學生的正常活動。學校在資金緊缺的情況下,依靠自己,對學校進行了改造,使學校教學環境有了很大改觀。美化、凈化了學校的環境。
本期保證了我校的電教器材用電暢通無阻。改善了下水道通往校外的排污溝的排水口,徹底改變了校園雨后水汪汪的現象。對不安全的地方及時進行了維修,同時對綜合樓與教學樓間的天橋增設了防護欄,在教學樓和學生住宿樓安裝了滅火器,保證了學校和師生的人生、財產的安全。
二、財務管理:
多年來我校對收費工作一直都很重視,建立了財會制度。嚴格遵守上級收費標準。為了做到賬目公開,每學期公開一次學生代辦費明細表。讓家長明確代辦費的支出情況。我校利用教代會向全體教師公布近期賬目,做到校務公開。
三、校產管理:
我校近幾年來不斷投入和更新,設備和儀器得到了很大改善。為了提高我校電化教學水平,完善電化教學設施,創造電化教學環境,今年又加大投入,并且積極支持和鼓勵教師制作電子課件,現在有很多教師都能運用多媒體進行課堂教學,后勤組還對學校的固定資產進行了登記造冊。
為了確保學校正常教學秩序,校安全領導小組多次組織教師學習有關安全方面的文件和報導。展出有關安全方面的圖片,提高全體師生的安全意識,充分認識到安全的重要性。學校還經常利用晨會、班會和紅領巾廣播站等形式提高學生的安全意識。現在巳經形成安全工作層層抓,不安全因素人人管,發現不安全事情人人舉報的局面。請交警到學校進行交通安全知識講座和防火、防盜、防騙等方面的知識講座。進一步提高學生的自我防范能力。另外我校還加強教師的護導工作,要求每個教師提前二十分鐘到崗護導,課間指導學生開展正當活動。避免學生因激烈奔跑碰撞而造成的傷害事故。節假日安排好教師值班,每天都有領導負責。
我校在防火、防盜、防食物中毒、方面常抓不懈。我校圖書室經過多年的投入,現在巳經初具規模,并且發揮了很大作用,為了保護好圖書室的資產,采用預防為主的原則,霉雨季節放置樟腦和干燥劑,防止了書籍霉變損壞。防盜方面,我校不斷加強門衛管理。對外來出入人員都要進行詢問后方可開門準入。學生中途出校門必須要有老師的批條才能出門。教師下班后及時將各樓道門鎖好。本期來我校的食堂嚴格衛生制度,堅持餐具天天消毒,每天生菜到熟菜一條龍操作法,生食、熟食分開,每天24小時堅持留一份成品作為預備化驗之用。由于嚴格把好衛生關,本期來從未發生過食物不潔造成的不良現象,我校的加溫自來水為住校學生喝水提供了方便。本期全校師生喝上了純凈水,深得家長的信任。
四、服務意識:
為了發揮好后勤的作用,我校后勤工作人員樹立服務于教學的指導思想。圍繞學校的中心工作服務于教學,為教學工作排憂解難,當好教學工作的有心人。
學校后勤開學工作安排(優秀16篇)篇十
1、分口制定學期或年度工作計劃,校委會討論通過后公布,并下發村級小學。按時間表組織開展和實施。常規工作和階段中心工作配合,與上級工作步驟保持一致。
2、完善學校各項管理制度,德育、教學、師訓、安全工作要建立目標管理責任制,相關責任落實到人。
3、認真領會和學習相關會議和文件精神,以賓縣教育局年度教育行政工作會議精神和年度工作要點為核心,開展學校教育教學活動。
4、疑難問題要做到多向上級請示、匯報,多與下級或家長、社會溝通、聯絡,多經班子研究,注重教育教學工作和諧開展。
5、配合績效工資實施,合理調整學校職務工資、獎勵工資,鼓勵教師為學校發展貢獻力量。
6、科學使用學校經費,確保教學、科研、基礎建設、器材圖書配置、差旅、辦公、水電、取暖、培訓、招待、電話網費、教工福利、大型活動、扶貧助學、防疫等一應開支有度,并為可持續發展留有資金空間。
7、采取嚴防措施,創建平安校園,防群毆事件、防群訪事件、遏制黃賭毒進校園,教育學生遠離網吧、游戲廳等不利于成長的場所。
學校后勤開學工作安排(優秀16篇)篇十一
堅持"以人為本,服務育人"的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規范后勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。
(二)加大校產管理力度,不斷完善校產管理制度。
(三)做好寄宿生管理工作。
(四)進一步加大校園環境與衛生管理工作力度。
(五)加速學校基建工作、食堂、球場。
(一)更新觀念,增強服務意識。
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿,想師生、家長所想,全心全意為師生生和家長服務。
2、加大總務后勤工作的群眾路線力度,動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策,參與后勤管理。
(二)精打細算,嚴格財務管理。
1、依據教學需求,學校實際,本著精打細算的原則,制訂經費預算,嚴格實行計劃經費限額包干使用。
2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。
4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。
(三)物盡其用,發揮設備功能。
1、為使學校現有校產校具發揮其最大效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用,真正發揮設備的"育人"功能,做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時,還需加強管理,對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度,嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理,誰損壞誰負責。
(四)加強協作,做好環境衛生工作。
1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養,環境綠化等工作,力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。
2、做好宿舍安全保衛工作,督促宿舍衛生,健全考核制度。
3、協同教導、大隊部等部門,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。
4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛生、包干區的抽查力度,同時協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相關人員,扎扎實實地抓好衛生工作。每天的衛生檢查情況做到及時公布上墻,對存在問題要及時指出,限時糾正。
學校后勤開學工作安排(優秀16篇)篇十二
為切實做好xx年春季期開學的各項工作,確保我鎮小學(幼兒園)開學工作實現“按時、安全、規范、高效”的目標,根據陸川縣教育局《關于做好xx年春季期開學工作的通知》文件精神,結合我校實際,特制訂如下實施方案:
學校后勤開學工作安排(優秀16篇)篇十三
1、主抓教學的領導指數少,相對管理薄弱。
2、教師隊伍老齡化,教師綜合素質偏低,教學觀念陳舊,嚴重影響課程改革的效果,文化素質也相對落后,教師文化業務考試成績處于全縣下游。這些教師多數是民轉公,近年來的大中專畢業生就業較少,所以要改變現狀需要加大培訓力度,調整崗位練兵的頻率、深度和廣度。
3、管理硬,質量軟,說明我們還有很大的發展空間,只要努力,就會有所提高。
4、教研和科研活動停留在感性層次上,研究不夠深入,成果少,沒有形成學校的特色和品牌。
學校后勤開學工作安排(優秀16篇)篇十四
以提高學生素質為宗旨,以培養學生的創造精神和實踐能力為重點,時刻不忘學生的養成品行教育,通過對內狠抓管理,優化德育方法,提高教學質量,對外協調關心,樹立形象,爭取一切可以爭取的`力量,全面建設發展特色鄉中學。
學校后勤開學工作安排(優秀16篇)篇十五
為指導,在學校校長室的統一領導下,進一步明確“服務于教學,服務于師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,全心全意為師生生活服務的宗旨,進一步強化管理機制,認真做好學校財與物的管理,全面提高個人思想素質和業務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,把優質高效的后勤服務工作作風落到實處,使后勤工作在制度化、規范化、高效化方面有新突破,再上新臺階。
二、工作目標。
(一)抓好常規性管理。
1、總務處要時刻關注學校所有硬件的安全,經常檢查,發現問題,及時解決,及時做好維修工作,做到能修則修,能代則代,降低維修成本,在維修中要力爭做到小修不隔夜,大修不隔天,如果修不好,要和教工打招呼,提高服務效率,并根據維修情況,提出校產維護意見。
2、在總務處對各教室、專用教室財產登記造冊的基礎上,明確各教室、專用室等管理人員的職責,總務處每周進行核對,發現短缺、毀損財產的現象,查明原因,明確責任,作出處理意見。
3、我校的電腦、多媒體等現代化設備逐年增加,電教設備的日常維修、保養工作十分繁重,總務處要加強現代化技術裝備的常規性管理,定期檢查,發現問題,及時處理,做到不影響教學的順利進行。
4、物品分發。物品分發是總務后勤的一項重要日常工作,開學初要全力做好新書、作業本的發放工作,做到數目準確、登記清楚,保證師生按時開展教育、學習活動。平時要做好倉管工作,做好各種教學、衛生用品的采購、管理、發放,做到手續規范。學期末做好學生的各種獎項獎品的發放。
5、后勤保障。總務處要堅決安排好學校的各項活動,特別是上級部門安排在我校的各項活動和會務,要做好場地安排、茶水供應、會場布置等工作,使得各項活動和會務能順利開展。
(二)加強收費管理,合理使用資金。
2、加強過程管理,及時統計教育經費使用情況,做到底碼清楚,信息準確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據,做好學校領導的財務參謀工作,執行好經費使用計劃在經費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。學期末向全體教職工匯報資金使用情況,加強財務監督。
3、加強學習,提高自己的業務水平,做好財務年審、換證等工作。
4、協同學校搞好貧困生救助工作。
5、嚴格執行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種材料。
6、嚴格報銷手續,各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎工作規范》的規定及要求。報銷單據必須為合法的、正式的發票。一切單據需經校長及經辦人簽字后方能驗收。
7、及時完成勞保中心安排的養老保險、基本醫療保險收繳工作。妥善做好出險學生的材料上報工作。
學校后勤開學工作安排(優秀16篇)篇十六
20--年是后勤發展總公司發展關鍵的一年,隨著學院新校區建設工程初具規模,學院的后勤管理和服務工作面將愈來愈廣,后勤發展總公司將圍繞學院黨委和行政工作的要求,深化學院后勤社會化改革,實行準企業化運作模式,強化素質求生存,規范管理樹形象,抓住機遇謀發展,集思廣義創效益,團結協作爭一流,為廣大師生提供優質的服務,為學院三大工程提供有力的后勤保障。
1、以食品衛生安全為中心,強化食品衛生安全管理,建立食堂食物中毒應急預案,確保全年不出現一例食物中毒現象。同時,確定新校區餐廳的經營方案。
2、以學生公寓管理為重點,完成20--年3500名新生和11--名辦學點回本部學生的住宿安排工作,保證學生公寓內不發生重大安全事故。配合學院學生思想政治工作進公寓,使學生公寓管理水平上一臺階。
3、以師生員工滿意為目標,樹立后勤服務新形象,力爭師生對后勤服務滿意率較20--年有一定的提高。同時,為學院文明單位創建和辦學水平評估提供較好的后勤保障。
4、以深化后勤改革為動力,確保20--年公司按準企業化模式運作。規范并開拓學院后勤經營服務市場。
(一)以開展誠信教育為主題,加強公司員工的職業道德教育,保持共產黨員的先進性,提高公司員工的綜合素質,增強公司員工的凝聚力。
1、認真組織全體員工學習20--年學院黨委和行政工作要點,讓公司員工能了解學院的三大工程和四項改革,進一步增強員工的責任心和緊迫感,做到愛崗敬業,誠信服務,樂于奉獻。
2、按學院宣傳部、組織部下發的計劃,抓好公司直屬黨支部中心組、黨員和入黨積極分子學習及以誠信為主題的員工的政治學習,發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用,保證共產黨員的先進性,調動聘用員工黨員的積極性,提高員工的思想政治素質和職業道德水平。
3、制定公司員工崗位技能培訓計劃并組織實施,強化員工的綜合素質和業務能力,為下半年做好新校區服務和管理工作打下基礎。
4、倡導學先進、講奉獻、高要求、上水平的良好氛圍,表彰2004年度總公司服務明星和先進班組,并在各服務窗口進行一次宣傳。
5、定期開展公司文化、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽,增強公司員工的凝聚力,形成積極向上的風氣。
6、穩定公司員工隊伍,加強后勤外來務工人員的管理,完善臨時工管理辦法,逐步提高臨時工的待遇,引進優秀人才,提高后勤人員的整體素質。
(二)以落實規章制度為抓手,加強公司規章制度的學習和宣傳,嚴格日常工作的檢查,力求把制度落到實處。
1、將《后勤發展總公司規章制度》編印成冊,并多層次、多渠道地組織學習、宣傳和考試,做到人人了解、個個遵守總公司的相關規定。
2、進一步明確公司各崗位職責,抓好班組建設,發揮各中心管理人員和班組長的作用,實行責任追究制。
3、狠抓規章制度的貫徹和執行,堅持總公司值班制度,加強公司勞動紀律,嚴格對各部門及員工日常工作的檢查,真正做到日常考核和績效工資掛鉤。
4、加強公司運行成本核算,節約開支,杜絕浪費。重點加強衛生工具、勞保用品、維修材料和辦公用品的管理。
5、進一步加強公司直屬黨支部制度建設,按學院黨委要求開展樹、講、保、攻活動,建好臺帳,做好預備黨員、入黨積極分子的教育考察工作。
(三)以食品衛生安全為中心,加強食堂管理,確保無學生食物中毒現象的發生,做好新餐廳經營方案的確定和相應的準備工作。
1、把安全工作放在伙食工作的首位,高度重視,層層負責,環環相扣,措施到位,確保不發生一例學生食物中毒現象。
2、建立24小時值班制度和食堂三餐時間部門負責人巡查制度,發現問題及時處理。嚴禁外來人員進入加工場所。
3、加強對現有租賃食堂的內部管理,定期召開飲食中心會議,組織衛生培訓,強化租賃負責人的責任意識和從業人員的衛生意識,做到進貨質量達標,生產過程規范,質量價格相符,剩余飯菜保存好,銷售過程防感染。
4、開展文明服務窗口評選活動,加強與伙食管理委員會的聯系,加強檢查和處罰的力度,不斷改善伙食質量,提高服務水平。
5、繼續辦好教工餐廳,努力在飯菜花式品種和口味質量上下功夫,讓教職工滿意。
6、積極參與學院新校區餐廳建設的相關工作,配合做好廚房設備供應、安裝工程的招標工作。同時,認真考察并研究確定新餐廳經營方案,做好各項準備工作。并對原餐廳兩年的租賃情況進行總結,提出老餐廳的'改造方案。
(四)以學生公寓管理為重點,加強學生在公寓內的行為規范教育,總結學生公寓物業管理的經驗,開展公寓文化建設,切實與學生系統共同做好思想政治工作進公寓工作。
1、嚴格按省教育廳下發的高校文明宿舍創建、評比活動標準,加強學生公寓的日常管理,在原有各類臺帳基礎上加以規范,并定期進行檢查。
2、發揮學生自管會和勤工助學學生在學生公寓管理中的作用,不斷摸索學生公寓內物業管理的新方式。
3、提倡親情式的服務,幫助學生解決生活中的困難,為學生提供特色的公寓服務項目。
4、加強對學生公寓教導員業務指導,充分發揮其在學生日常生活管理中的作用,加強學生在公寓內的行為規范教育,試行建立學生在公寓內綜合表現檔案,力爭年底有一定成果。
5、積極配合學院學生思想政治工作進公寓工作,開辟公寓宣傳陣地,加強公寓文化建設,組織社區文化活動,開展宿舍衛生競賽。
(五)以師生員工滿意為目標,加強與各部門的聯系,經常聽取師生對后勤服務的意見和要求,提高服務質量,樹立后勤服務新形象。
1、牢固樹立始于師生需求,終于師生滿意的公司服務理念,不斷提高服務質量和師生對后勤服務的滿意度,打造后勤服務的新形象。
2、堅持與學生系統聯系制度,發揮學生公寓管理委員會和伙食管理委員會的作用,召開學生公寓教導員與系學生輔導員、班主任聯席會議。
3、定期召開學生座談會,設立學生公寓、飲食服務等意見箱,經常聽取師生對后勤服務的意見和要求,并及時處理,加以改進。
4、加強和學院相關部門的聯系,與后勤管理處、保衛處共同制定學生食堂、學生公寓突發事件應急預案,并組織演練。
5、配合后勤管理處做好新校區教室、公寓設施的招標選購工作,為學生提供價格合理、質量優良的學習和生活設施,以便公司今后更好的管理。
6、注重員工的文明禮儀教育,力爭年內能統一服裝,掛牌上崗,要求員工以文明的語言和良好的形象影響學生,做到管理育人、服務育人。