年終總結(jié)能夠讓我們對過去一年的工作做出清晰的概括，認識到自己的優(yōu)點和不足。小編精心挑選了一些優(yōu)秀的年終總結(jié)范文，希望能夠為大家提供一些啟示和靈感，助力大家寫出一份出色的總結(jié)。

平面設(shè)計年終總結(jié)和計劃（通用16篇）篇一

在成熟和迷惘的交織中，xx悄然流逝了。來到公司已經(jīng)半年多了，感覺時間過的很快。仔細想來原因不是時間的匆匆流逝，而是因為每天工作的充實。以前的工作有些一成不變，磨掉了很多原有的熱情。時間長了覺得這樣的工作和生活并不是我想要的，所以我來到了xxx，開始了新的挑戰(zhàn)。

現(xiàn)在的設(shè)計方向和以前有很多是不同的，涉及了印刷、排版、海報、雜志、形象等各個領(lǐng)域，對我來說每個領(lǐng)域都是不同的挑戰(zhàn)。在完成工作的過程中涉獵了很多以前不曾接觸過的東西，對我個人進步有很大幫助。設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨新的設(shè)計任務時都是充滿壓力的，從搜集資料、尋找設(shè)計方向、再到設(shè)計制作的過程，都是經(jīng)過反復思慮焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬的，最終達到滿意結(jié)果時會倍感輕松。每當經(jīng)過艱苦磨礪后的成果得到肯定時，心中的喜悅總會超越之作過程中的苦累，覺得付出的努力都是那么的值得，過程的煎熬都是那么不值一提。

年終歲末的時候，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會是兩個亙古不變的主題，下面我將從工作情況來分析自己一年來的得失：

最開始接觸的工作是報紙廣告，對于這一部分是我以前沒有接觸過的領(lǐng)域，接手時有一些無從著手的茫然。做了幾版的效果都不是很理想，對于圖片、文字的把握都不是很到位。

針對這個現(xiàn)實認真思考，主要問題產(chǎn)生在自己對廣告載體缺少認識，針對于報紙來說，印刷精度低，達不到豐富的視覺效果，設(shè)計上更注重整潔和文字本身所傳達的效果，細節(jié)的圖片效果不明顯。根據(jù)這些總結(jié)出媒體廣告的特點：設(shè)計方向上應該更突出文字內(nèi)容，減少花哨的圖片特效，合理安排有限空間，以有限版面?zhèn)鬟_更多實質(zhì)內(nèi)容，并且多研究已有的成品案例，這樣才能做出突出重點、能吸引受眾眼球的廣告。

體規(guī)劃的效果，既浪費時間又沒有效率。總結(jié)下來應該更加注重整體與部分的關(guān)系，尤其在雜志和形象冊的內(nèi)部文字結(jié)構(gòu)上應該追求一致，這樣可以很好的減少排版上的凌亂感，達到整體與部分的和諧統(tǒng)一。

經(jīng)過形象手冊的設(shè)計過程，也總結(jié)了一些印刷方面的經(jīng)驗，對字體、字號的把握上也更準確一些，不會再以眼睛的辨識來確定文字的大小，堅持用數(shù)字說話，這樣就避免了成品看上去給人笨重或單薄的感覺。這在后來的形象冊第二版以及雜志的設(shè)計中起了很大的作用，相對來說也更能體現(xiàn)整體感、時尚感。

作為一個設(shè)計者不應該只鉆研設(shè)計本身，更應該了解自己所服務的行業(yè)特征，根據(jù)行業(yè)習慣設(shè)計適合行業(yè)形象的作品，這是一個好的設(shè)計者應該具備的素質(zhì)。對行業(yè)了解不夠，很多專業(yè)的東西都很模糊；再有就是領(lǐng)會領(lǐng)導的創(chuàng)意意圖不夠清晰，導致稿件的成品率不高。個人在這方面的欠缺較多，各部門和部門內(nèi)部的溝通都比較少，主要原因還是缺少溝通的技巧和細致的分析能力，未來要加強這方面的能力，做到更好把握公司需求，精準把握市場定位。

20xx年我作為行業(yè)中的一個新人，xx年的我就要成為這個行業(yè)的一只老鳥了。在做好本職工作的同時，要多用點精力提高自己：

1、多看一些行業(yè)內(nèi)的經(jīng)典設(shè)計，領(lǐng)會設(shè)計者的初衷和入手的角度；

2、深入了解產(chǎn)品、設(shè)備和服務，學習同事的溝通技巧，加強同事間的溝通。

3、經(jīng)常思考自己在工作中的紕漏，吸取教訓，積極改正；時刻把握工作重點，

提前準備，做到有備無患。

4、關(guān)注行業(yè)信息，緊跟團隊的步伐，與企業(yè)共同成長，為公司的不斷壯大，

更好的發(fā)展，盡自己的一份微薄之

最后，祝xxx在行業(yè)中實現(xiàn)騰飛，像磐石般堅強穩(wěn)固！也祝愿每一同事在新的一年中身體健康，幸福快樂！

平面設(shè)計年終總結(jié)和計劃（通用16篇）篇二

剛進公司的第一個項目是《家居問問》雜志第一期，由于之前沒有做過類似的書籍類設(shè)計方案，剛開始有點摸不到頭緒，后來在網(wǎng)上查閱了關(guān)于書籍類設(shè)計的注意事項又請教同行業(yè)關(guān)于這方面的資料才能順利展開工作。但是由于初次設(shè)計，雜志印刷出來的最終效果不佳，感覺很笨重，一點都不秀氣也沒有時尚感。自己總結(jié)出幾點，一是雜志設(shè)計過程中字號沒有用正確，單憑自己肉眼而定，第二，雜志的排版不精巧，很多圖都重疊了，事先沒有仔細考量。除了這些，個別商家的廣告不清晰導致后來商家跟業(yè)務員發(fā)生口角之分影響公司聲譽，這主要有2點，第一，商家缺乏這方面知識本身提供的圖片像素不夠，第二，由于前期排版事物繁忙商家提供的圖片也沒有仔細去檢查馬虎大意才導致的。

整本雜志都是自己一篇篇文章摘錄，每一張圖片都是自己搜索二來，可謂親力親為，因此為第二期打下了基礎(chǔ)。第二期《家居問問》雜志出版要比第一期順利得多，有了前面一期的經(jīng)驗總結(jié)，這一期出來沒有什么大問題，只有顏色方面印刷廠沒有調(diào)好，所以稍有出入。

此后又連續(xù)出了城市花園、衡泰錦苑、衡泰國際花園、尚湖中央花園等物業(yè)手冊，雖然設(shè)計過程沒有家居問問那么復雜，但是還是不可缺少跟商戶的溝通，在此過程中，由于業(yè)務員是和商戶直接溝通的，并非設(shè)計師與客戶溝通，因此在某些專業(yè)問題上，可能業(yè)務員不太清楚，因此多出一些溝通上的小麻煩，這些問題經(jīng)過設(shè)計師與業(yè)務員的溝通之后慢慢化解，還有部分客戶由于缺少廣告設(shè)計這塊的專業(yè)知識，不肯提供有效圖片，溝通至最后單子黃了，因此不管是設(shè)計師還是業(yè)務員在與顧客溝通這塊還要細心有耐心的洽談，務必告知客戶詳細情況。20xx年工作中要保持著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足，爭取改正以往的缺點，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，分析失敗原因和工作當中的不足，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備！

我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間，領(lǐng)導和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。

張總經(jīng)常和我們說的一句話是：“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的'每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們信捷的一名員工。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應盡的責任和義務。作為一名設(shè)計師，不斷地開拓設(shè)計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。

最后，祝xx廣告公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩(wěn)固！也祝愿每一同事身體健康，幸福快樂！

平面設(shè)計年終總結(jié)和計劃（通用16篇）篇三

在成熟和迷惘的交織中，在我眼里，設(shè)計室也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈，平面設(shè)計能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝結(jié)著每位領(lǐng)導的英名決策和正確指導。

年終歲末的時候，人總是異常感嘆生命的蹉跎，回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下頭我將從工作情景與內(nèi)部合作兩個大的方面來分析自我一年來的得失。

作為一名平面設(shè)計人員，工作本事的提高是重中之重。

20xx年的時間里，我對我們所從事的工作流程，方法等有了較深的認識，對平面設(shè)計規(guī)范也有了必須的了解。本事來源于實踐，實踐檢驗本事；一年來，我對自我的堅持一步一步地腳踏實地走過來，我能熟練的掌握photoshop等設(shè)計軟件，加以自我對平面設(shè)計的理解，能作出一般的單體效果圖，可是還需要不斷的學習和實踐。

一年來，我參與了公司的部分的平面方案的設(shè)計，我跟隨設(shè)計組的領(lǐng)導一齊查閱資料，埋頭苦干，并虛心向同事請教，圓滿完成了既定任務。在獨立設(shè)計的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自我的很多不足之處，異常是對復雜設(shè)計方案的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的認識，這都是在以后的工作中必須首要加強的。

平面設(shè)計年終總結(jié)和計劃（通用16篇）篇四

20xx年是變革的一年，集團明確了事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)組織安排由工程部轉(zhuǎn)入x事業(yè)部擔任空間設(shè)計師。在x年這段時光里，有得有失，“失去”是當前階段能力不夠?qū)е拢蛘呤亲陨韮?nèi)在升華的要求，“得到”是成長的必然。所幸的是有那么多朋友不離不棄，領(lǐng)導的關(guān)懷備至，正是我蓄勢待發(fā)的源泉。x年已成過往，對這年的工作的總結(jié)是拉開x年新篇章的序曲。以下是對全年的工作總結(jié)：

1、掌握多個品牌形象規(guī)范，拓寬設(shè)計知識面。

通過工程部組織對各品牌形象知識培訓，結(jié)合實際經(jīng)驗，對品牌的道具結(jié)構(gòu)、施工工藝、品牌形象有了深入了解，這能拓展專業(yè)視野，為將來應對復雜的品牌環(huán)境提供有利條件。

掌握了xx的品牌規(guī)范，共完成103家鋪設(shè)計，30家設(shè)計圖紙審核，20家x櫥窗設(shè)計，保證集團品牌開店需求。

2、掌握綜合店設(shè)計技巧，提升綜合設(shè)計能力與創(chuàng)新能力。

參與集團總部與全國各地區(qū)關(guān)于綜合店發(fā)展研討會，對綜合店發(fā)展的必要性、可行性有了深刻認識，關(guān)于綜合店發(fā)展歷程與發(fā)展方向有了全面了解，個人簡歷認真學習了20xx年綜合店發(fā)展戰(zhàn)略和工作流程。通過會后對各區(qū)綜合店現(xiàn)有狀況及原因進行了分析，為綜合店工作的開展指明了方式方法。

積極參與綜合店項目工作，協(xié)助完成了10家綜合店項目，通過實際工作，掌握了綜合店的設(shè)計規(guī)范、設(shè)計理論。這個過程是艱辛的'，對于一個新型理念的接收完全是從零開始，只有通過自身在實際工作中不斷的與理念磨合才能了解其中的奧義，同時對自身能力有了較清晰的認識。

1、“新環(huán)境，新要求。”樹立全局意識。

小組在分析了新工作流程與形式后，結(jié)合相關(guān)工作經(jīng)驗，整理出一套適合事業(yè)部開展工作的方法。首先整理各區(qū)相關(guān)工程跟進人員、品牌負責人、各道具供應商通訊錄，建立專業(yè)通訊通道。其次根據(jù)市場反饋對x各工程資料實行規(guī)范管理，包括道具規(guī)格標準化、貨架陳列空間優(yōu)化、增加道具元素滿足市場需求、加強供應商管理力度、改良道具工藝結(jié)構(gòu)、規(guī)范制圖要求提高圖紙質(zhì)量，保證工作優(yōu)質(zhì)高效。最后將相關(guān)內(nèi)容整理為“關(guān)于進一步規(guī)范和優(yōu)化x四代形象推廣工作的通知”發(fā)送相關(guān)領(lǐng)導、地區(qū)、供應商及工程部門，同步各方資訊。通過參與這些工作，了解工作方式方法的重要性，對全局觀與統(tǒng)籌性有了進一步認識。

2、參與新形象設(shè)計過程，掌握項目開展流程。

x五代形象由設(shè)計公司負責設(shè)計，部門根據(jù)設(shè)計流程提供相關(guān)協(xié)助及跟進，主要工作情況：

第一、根據(jù)設(shè)計進度統(tǒng)籌安排，協(xié)助上級完成“x五代新形象開發(fā)項目責任表”;。

第二、協(xié)助上級完成“x五代新形象市場調(diào)研分析表”，配合設(shè)計調(diào)研;。

第三、參與跟進設(shè)計進度工作，協(xié)助相關(guān)交流會議的召開;。

第四、協(xié)助設(shè)計方完成設(shè)計提案，提供相關(guān)資料;。

第五、配合深化設(shè)計方案，制定“設(shè)計系統(tǒng)si設(shè)計明細表”，明確設(shè)計項目內(nèi)容。通過對項目全程跟進，了解市場調(diào)研的重要性，脫離了市場的設(shè)計方案是沒用的方案，需以終為始，結(jié)合“五位一體”全面考慮。與設(shè)計方交流溝通，拓寬專業(yè)知識面，提升對項目分析能力。

為更好開展x事業(yè)部工作，按照上級領(lǐng)導指示與要求，組織召開：

1、x男鞋形象推廣工作會議：加強各合作部門工作交流，落實x男鞋推廣流程。會議達成完善si形象規(guī)范、明確工作職責、優(yōu)化管理流程，實現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)的工作共識。

2、x與虎門道具部工作交流會議：第一，對x事業(yè)部與虎門道具部現(xiàn)階段工作合作進行了分析總結(jié)。也是各區(qū)意見在四代形象優(yōu)化得到解決的見證;第二，對20xx年以往投訴分析表明道具部在管理和監(jiān)督上有了新的提升;第三，雙方就工作存在的細節(jié)問題進行了交流。第四，對x五代新形象推廣工作合作意見初步溝通。

如何帶好新員工是組織交給的責任與信任，也是一種考驗。作為一個在本崗有著豐富經(jīng)驗的設(shè)計師來說這是一次很好提升個人能力的機會。

1、制定新員工入司指引工作計劃表，有計劃、有目標完成工作安排;根據(jù)實際情況分月制定計劃表，按照崗位具體需求引導新人，提供相關(guān)專業(yè)資料與介紹提升新人專業(yè)素養(yǎng)。

2、樹立新員工企業(yè)認同感，尊重企業(yè)文化，融入團隊生活;新員工對企業(yè)文化、品牌文化的認可是工作開展的前提，通過組織新員工培訓與團隊文化生活增加認同感與歸宿感。

3、針對新員工本崗技能的不足，有方向的提供指導，完善專業(yè)技能;根據(jù)試用期間對新員工專業(yè)技能與業(yè)務能力的深入了解，結(jié)合實際工作需求，制定分階段有目標性的任務安排，達到在工作中提升目的。

4、發(fā)揚“比、學、趕、幫、超”的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真對待，虛心接受。引導人只是某些方面超前，充分認識到這點才能不斷進步，發(fā)揚“學、幫、帶”的同時也要能虛心接受新人意見，這是成為一名合格引導人的素養(yǎng)。

平面設(shè)計年終總結(jié)和計劃（通用16篇）篇五

平面設(shè)計年終總結(jié)和計劃（通用16篇）篇六

平面設(shè)計師i的年終總結(jié)作為一個剛剛進入平面設(shè)計行業(yè)的新人，“平面設(shè)計”這個詞對我來說非常陌生。在此，我非常感謝領(lǐng)導們給我這個平臺，以及他們的幫助和支持平面設(shè)計是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇和壓力的空間。它需要強烈的審美意識、創(chuàng)新意識、高尚的道德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德。最近幾個月，我的網(wǎng)購部門做了以下工作：了解和理解網(wǎng)購網(wǎng)站的框架；學習和理解內(nèi)衣知識；學習設(shè)計理論并將其應用于實踐；幫助網(wǎng)購網(wǎng)站完善產(chǎn)品和網(wǎng)購網(wǎng)站界面設(shè)計；協(xié)助其他部門進行平面設(shè)計就我而言，還有很多不足之處需要改進：

1.工作主動性意識需要進一步加強。

2.溝通和表達技能需要不斷提高。

3.注意實施工作中的細節(jié)和不足，需要改進。

4.需要規(guī)劃和總結(jié)職業(yè)晉升和個人學習。

加強與其他部門的聯(lián)系和溝通，為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。這也是我想學習的任務之一學習永無止境。認真研究設(shè)計理論也是一項必要的任務。通過學習設(shè)計理論，我們可以提高個人設(shè)計能力，提高前期工作效率，自覺維護公司利益，把公司利益放在一切言行的首位，得到領(lǐng)導的認可和信任，實現(xiàn)人生價值的最大化。面對激烈的電子商務競爭，機遇與挑戰(zhàn)并存，我要求自己盡快適應并努力學習，實事求是，審時度勢，迅速提高個人能力，拓寬知識面，通過項目實踐和自學提高口頭和書面表達能力，并為公司貢獻我“微薄的力量”

剩下的時間我都在輔導學生操作電腦。我每天都覺得工作時間很長。我希望時間快點，早點下班。但是過了很長時間，我覺得舒適的工作環(huán)境不適合我。所以我來到了豐聯(lián)文化傳媒有限公司，開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設(shè)計任務很重。我們需要設(shè)計公司的vi，樣品，相冊，網(wǎng)站和動畫。我們的團隊成員將一起學習和討論，盡最大努力為我們的團隊和公司服務。因此，我們每天都有設(shè)計任務。雖然我們有點累，經(jīng)常加班，但當我們看到自己的作品時，我們更快樂，而不是痛苦和疲憊。那么，讓我從以下幾個方面來談談我在公司兩個月的工作總結(jié)：

1、良好的辦公環(huán)境我對公司的第一印象是我們良好的`辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦。我們還配備文件夾、筆記本、尺子、剪刀等辦公用品，設(shè)施齊全。

有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更高。

3、同事可以和諧相處。

人際溝通和與同事相處是我們工作的需要。當我每天早上來到公司時，同事們會問我“早上好”，然后微笑著點頭。這樣，我就有了一天工作的好心情。如果同事生病了，帶上溫暖的祝福和溫水，那么每個人的心都會溫暖。會有更少的陰謀和陰謀，更多的理解和關(guān)心。這樣，我們每個人都會得到更多的溫暖和愛4、團隊精神溝通與合作在工作中不可或缺。雖然我們的小團隊人數(shù)不多，成立不到兩個月，但經(jīng)過短暫的磨合期，我們共同完成了多個項目的規(guī)劃設(shè)計，如體育館網(wǎng)站、畫冊、裝飾效果圖、vi公司、標志、動畫制作等。所有項目不能由一個人完成。我們需要平面設(shè)計、網(wǎng)站設(shè)計、3d設(shè)計和影視設(shè)計師的合作才能完成。一個人承擔幾個人的工作，所以每個人的力量都是不可或缺的一個設(shè)計團隊的優(yōu)秀與否取決于其設(shè)計的管理和分配，并將最合適的人安排在最合適的位置，以充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。團隊精神非常重要。在共同討論的過程中，大家很容易接觸到新的亮點，使規(guī)劃項目更完整，更好地開展工作，從而事半功倍。

平面設(shè)計年終總結(jié)和計劃（通用16篇）篇七

平面設(shè)計年終總結(jié)和計劃（通用16篇）篇八

大學不知不覺匆匆過去了。來實習單位一個月了。從報到那天起，我感受到的就是你們單位的人性化管理，每一個員工的敬業(yè)精神，設(shè)計部門的嚴謹負責。

中午來上班休息。剛到陌生環(huán)境的時候，大家大概都有損失，而且不是上班時間。我不知所措。你們公司其他部門照顧我們的實習生，無論誰找到他們，只要有問題或麻煩都會給我們指導。在那里，你總能感受到和諧的人際關(guān)系帶來的溫暖和愛。

我了解我的工作后，覺得單位的管理規(guī)定很詳細很嚴格，尤其是對我們的設(shè)計部門。我們做的是x的綜合設(shè)計，剛到公司的時候，領(lǐng)導覺得我們對工作不太了解。一開始主要負責設(shè)計部門的圖紙，后來領(lǐng)導讓我根據(jù)自己的潛力負責廣告的版面設(shè)計，包括廣告視覺傳達中的文字；廣告視覺傳達中的色彩：廣告視覺傳達中的形象、廣告畫面的編排等。

短短一個月，我就意識到了軟件操作的重要性和工作過程中軟件應用的熟練程度。公司沒有足夠的時間在學校老師要求我們做作業(yè)的時候慢慢思考，慢慢完成，但是公司對工作的要求很嚴格，尤其是在時限上，因為是x設(shè)計，所以要求在規(guī)定的時間內(nèi)做出必要數(shù)量的計劃！

短短一個月，對廣告有了更深的感悟和理解。設(shè)計的實用性很重要，是很好的溝通方式。設(shè)計師應與企業(yè)領(lǐng)導團隊緊密聯(lián)系，與設(shè)計團隊一起收集企業(yè)領(lǐng)導的反饋，另一方面，實踐外部"從"內(nèi)部"而來，"內(nèi)部"又源于"外部"。我們的作品，尤其是出此刻公共場合的作品是不可能不被人看到的。無論它是對是錯，都不可能不看到它，而這也正是我們設(shè)計的職責所在。

就這一點而言，我覺的各學科之間的交流是十分重要的。例如：平面設(shè)計師要用圖形的方式與公眾溝通時，就需要向建筑設(shè)計師、城市設(shè)計師、社會學家和工業(yè)設(shè)計師展示設(shè)計方案。然而，我們的設(shè)計應將人放在首位，為城市和環(huán)境思考，對新文化有所貢獻，用一種新的美學感覺和對市民的尊重來從事設(shè)計。以前想來排版就應是一種很簡單的工作，真正實踐了才發(fā)現(xiàn)自我對版面文字的編排存在著很多問題，第一天做版面設(shè)計工作，對文字的大小沒有準確的尺度，領(lǐng)導告訴我文字處理不好，打印出來畫面是很不協(xié)調(diào)的，記的哪天晚上忙到很晚，一個本以為很簡單的排版做了三四遍，由于公司做的主要是宣傳廣告，主要應對大眾化，不得不以全身的精力去投入工作中。

在實習的過程中，透過向領(lǐng)導，同事的交流和向他們虛心的學習，總結(jié)了在廣告版面設(shè)計的過程中要注意的許多方面：

（1）在版面的文字的排列方面：從文字的大小；字體的外形變化，字體筆行變化；字體外行的變化，排列的變化慢慢改善。透過改變字體外部結(jié)構(gòu)特征，筆形的特征；字體筆畫間的疏密關(guān)系；或?qū)Σ糠止P畫進行放大縮小以及改變字的中心，使字體顯得新穎別致，在排列上打破常規(guī)的字體排列順序，使字體從而具有更強烈的視覺沖擊力。

（2）在廣告的色彩運用方面：依據(jù)廣告對象屬性的用色原則，對不一樣的消費者做出不一樣的色彩視覺信號，比如：公司設(shè)計的“愛國者mp3”大批量的宣傳彩頁和廣告，mp3一般的消費者都是應對大中院校的學生，所以色彩要相對活躍，艷麗，具有青春得朝氣。依據(jù)廣告宣傳整體策劃的用色原則，為了突出企業(yè)形象、產(chǎn)品附加值和識別度，在廣告設(shè)計中以企業(yè)形象專用色為基本元素進行設(shè)計。

（3）場地域特征的用色原則，針對不一樣國家和地區(qū)的廣告設(shè)計，還有民族習俗的關(guān)系，在圖形的設(shè)計和色彩的運用上也有所思考。為了有效的突出設(shè)計主題和廣告的表現(xiàn)力，在安排圖色與底色上，注意了調(diào)整圖案和底色的色彩關(guān)系，將純度，明度，色度的顏色用于品牌的文字、標識、圖形等主體要素中。在整體統(tǒng)一局部活潑的用色原則上，在廣告版面的設(shè)計中，注意廣告的主體色調(diào)和局部的色相比較的關(guān)系，，這樣既能夠把握廣告整體性又能夠使畫面充滿生機活力。

（4）廣告圖象攝影和廣告插畫上，透過對商品在消費使用過程中的情景做出真實的再現(xiàn)，以便來宣傳商品的特征，突出商品的形象；或以攝影圖形來促發(fā)消費者的購買x，更直觀準確地傳達產(chǎn)品信息。真實的反映商品的結(jié)構(gòu)、造型、材料和品質(zhì)。

廣告的插畫有傳統(tǒng)的寫實描繪逐漸向夸張、理想化和多邊化的視覺表現(xiàn)方向發(fā)展，重意念而輕形似，從而有助于強化廣告商品對象的特征和主題。在廣告排版制作的過程中，使用卡通形象作為產(chǎn)品代言人不但能夠以卡通形象的活潑自由，個性化的形象贏得消費者的好感，還省去了請名人做代言的龐大廣告支出和風險。

也根據(jù)版面的需要適當?shù)倪\用一些抽象圖形，如圓形、方行、三角形、點、直線、折線等。形象簡潔而有秩序。有機形態(tài)比較自由、活潑而富有彈性，其構(gòu)成大多采用曲線組合，也有不規(guī)則的偶發(fā)形態(tài)，如云紋、水紋、墨跡等，抽象圖形的使用務必貼合資料、主題，與主題無關(guān)、牽強的形式只能誤導讀者，削弱傳播力。

平面設(shè)計年終總結(jié)和計劃（通用16篇）篇九

歲月似箭，歲月趕忙，時間陪同著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過去的一年其實不能夠畫上圓滿的句號，心里不但感想萬千，新的一年又開始了，在我們仰頭希望未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回首，總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改進。

第一感謝企業(yè)的各位領(lǐng)導和同事給于我相信和支持，在企業(yè)領(lǐng)導的指引部門領(lǐng)導帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上獲取滿意得成就。設(shè)計工作是悲傷與快樂的煉獄，每當面對重要的設(shè)計任務時充滿了壓力，開始采集各種資料（包括藝術(shù)形式、色彩搭配、各種風格的設(shè)計圖片等），接下來搜尋設(shè)計靈感，沉思、焦躁，經(jīng)過悲傷煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱辛的磨礪，自己的勞動成就獲取大家的肯準時，即是工作中最大的快樂！充滿了滿意。

自然，工作中的悲傷與快樂第一要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守紀，愛崗敬業(yè)的`強烈責任感和事業(yè)心。

因為熱愛自己的工作，所以精曉本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務技術(shù)，熟悉相關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。

鋼鐵紀律預示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱忱主動全身心地投入到自己的工作中間去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作和責任，履行了崗位職責，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

下面是我過去一年來工作回首：

任務大小不一，辦理時間長短不相同但是，我都是認認真真保質(zhì)保量，準時完成，盡我最大的努力做好每一份工作。過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充分的，也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也需要再加強鍛煉自己的設(shè)計水平和業(yè)務能力，在今后的工作中與同事多溝通，多商討。多關(guān)懷認識其他部門的工作性質(zhì)，進一步提高自己專業(yè)知識技術(shù)，積極吸取新的看法與設(shè)計理念，要連續(xù)在自己的工作崗位上踏扎實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來，為企業(yè)帶來更大的效益！

在今后的工作中要保持著優(yōu)秀的心態(tài)，不怕苦不怕累，不辭勞苦，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。在過去的工作中間也存在著不足，爭取改正過去的缺點，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，解析失敗原因和工作中間的不足，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備！

新的一年意味著新的起點新的時機新的挑戰(zhàn)！我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鼓舞自己并充分能量，提高自己設(shè)計水平與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與企業(yè)共同成長。

平面設(shè)計年終總結(jié)和計劃（通用16篇）篇十

在成熟和迷惘的交織中，20xx悄然流逝了。在我眼里，設(shè)計師也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈，平面設(shè)計能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝結(jié)著領(lǐng)導的英名決策和正確指導。 年終歲末的時候，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從工作情況與內(nèi)部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。

作為一名平面設(shè)計人員，工作能力的提高是重中之重。20xx年的時間里，我對我們所從事的工作流程，方法等有了較深的認識，對平面設(shè)計規(guī)范也有了一定的了解。能力來源于實踐，一年來，我對自己的堅持一步一步地腳踏實地走過來，我能熟練的掌握photoshop等設(shè)計軟件，加之公司所涉及的平面廣告設(shè)計圖比較簡單，工作起來也算輕松，但是還需要不斷的學習和實踐并且提高自身的設(shè)計感。

剛進公司的第一個項目是《家居問問》雜志第一期，由于之前沒有做過類似的書籍類設(shè)計方案，剛開始有點摸不到頭緒，后來在網(wǎng)上查閱了關(guān)于書籍類設(shè)計的注意事項又請教同行業(yè)關(guān)于這方面的資料才能順利展開工作。但是由于初次設(shè)計，雜志印刷出來的最終效果不佳，感覺很笨重，一點都不秀氣也沒有時尚感。 自己總結(jié)出幾點，一是雜志設(shè)計過程中字號沒有用正確，單憑自己肉眼而定，第二，雜志的排版不精巧，很多圖都重疊了，事先沒有仔細考量。除了這些，個別商家的廣告不清晰導致后來商家跟業(yè)務員發(fā)生口角之分影響公司聲譽，這主要有2點，第一，商家缺乏這方面知識本身提供的圖片像素不夠，第二，由于前期排版事物繁忙商家提供的圖片也沒有仔細去檢查馬虎大意才導致的。

整本雜志都是自己一篇篇文章摘錄，每一張圖片都是自己搜索二來，可謂親力親為，因此為第二期打下了基礎(chǔ)。第二期《家居問問》雜志出版要比第一期順利得多，有了前面一期的經(jīng)驗總結(jié)，這一期出來沒有什么大問題，只有顏色方面印刷廠沒有調(diào)好，所以稍有出入。

塊的專業(yè)知識，不肯提供有效圖片，溝通至最后單子黃了，因此不管是設(shè)計師還是業(yè)務員在與顧客溝通這塊還要細心有耐心的洽談，務必告知客戶詳細情況。

20xx年工作中要保持著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足，爭取改正以往的缺點，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，分析失敗原因和工作當中的不足，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備！

我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間，領(lǐng)導和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。

張總經(jīng)常和我們說的一句話是：“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們信捷的一名員工。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應盡的責任和義務。作為一名設(shè)計師，不斷地開拓設(shè)計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。

最后，祝xx廣告公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩(wěn)固！也祝愿每一同事身體健康，幸福快樂！

設(shè)計師 xx

20xx年1月11日

平面設(shè)計年終總結(jié)和計劃（通用16篇）篇十一

20xx年即將過去，新的一年又要開始了，在我們期待未來的時候，也要對過去的一年的工作做一個總結(jié)，總結(jié)一下以往的經(jīng)驗，以便在新的一年內(nèi)有所提高。回顧過去的一年里，在領(lǐng)導的正確指導下，在同事的幫忙下，工作取得滿意的成果。

平面設(shè)計工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的工種，要求從業(yè)者有很強的審美觀、有創(chuàng)新意識，有較高的職業(yè)精神，有很高的職業(yè)情操。在職場中，作為一名平面設(shè)計者，電腦操作要熟練，尤其是平面設(shè)計軟件和美圖軟件；還要有服務意識，能夠根據(jù)客戶的.要求完成設(shè)計工作；總之對從業(yè)者來說，是鍛煉綜合素質(zhì)的好職業(yè)。就我自身而言，我存在的不足有：

1、工作的主動意識不夠強，不能夠主動的給客戶介紹我們的服務；

3、工作不夠細致，細心耐心程度不夠；

4、專業(yè)知識不夠扎實，在還要在實踐中不斷的學習。

雖然只工作了一年，可是我愿意從這些最基本的學起，在這個過程中，會有很多的困難，可是我相信，有同事和領(lǐng)導的耐心督導和教育，加上我自己的努力，會有較好的成績的。

學無止境，認真的學習平面設(shè)計理論是首要任務，僅有經(jīng)過不斷的學習設(shè)計理論，才能夠不斷的提高個人設(shè)計能力，才能夠維護好公司的利益，僅有這樣，才能夠不斷的提高，不斷的實現(xiàn)自己的人生價值。

平面設(shè)計年終總結(jié)和計劃（通用16篇）篇十二

20xx年過得很快，在廣告部工作讓我收獲了很多。有碩果累累的喜悅，與同事和睦相處，每天快樂的工作，遇到困難挫折時的惆悵。總的來說，在經(jīng)理的領(lǐng)導和同事的大力協(xié)助下，20xx順利完成了工作任務，平面設(shè)計能力迅速提升，成熟了很多。

20xx年4月16日，是我第一天到公司報到。我的崗位是平面設(shè)計，工作范圍是負責公司的店內(nèi)活動。做一些單頁，海報，效果圖和一些簡單的安裝工作。所有的工作看起來都很復雜，大小不同，重量不同，但都有一個共同的特點，就是處處展示公司的外部形象，宣傳產(chǎn)品，開拓市場。所以，一定不能粗心大意。如果不認真調(diào)查，可能會出現(xiàn)失誤，直接影響公司整體外部形象，甚至給公司造成間接經(jīng)濟損失。

自從進入公司后，我對公司的工作流程和方法有了深入的了解。在設(shè)計的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足，尤其是對設(shè)計方案的把握，缺乏基本的理論理解。設(shè)計不同于藝術(shù)，因為設(shè)計要美觀、實用、人工、以人為本。在設(shè)計的過程中，我理解了未完成設(shè)計的概念，設(shè)計需要不斷改進，不斷完善，挑戰(zhàn)自我。

設(shè)計工作是痛苦和快樂的煉獄。當面對重大設(shè)計任務時，壓力很大，很容易收集各種數(shù)據(jù)（包括文字和圖片），然后尋找設(shè)計靈感，沉思，煩惱，最后有了滿意的創(chuàng)意。工作中的快樂永遠是自己的勞動成果經(jīng)過努力后得到大家肯定的時候！滿心歡喜。一年來，在葉經(jīng)理和杜云的指導下，我看到了不同的設(shè)計，我開始有了自己的想法，知道如何思考這些問題。從對設(shè)計的無知到對自己工作的自信，我真的很感謝公司給我這個平臺，感謝公司領(lǐng)導對我的培養(yǎng)和關(guān)心，教會了我很多東西，也讓我從李身上看到了我從未接觸過的不斷創(chuàng)新和變化的東西。

過去的一年作為一個整體是緊張、忙碌和充實的一年。能力來源于實踐，實踐檢驗能力，但還是需要不斷的學習和實踐才能使自己的專業(yè)更進一步。

平面設(shè)計年終總結(jié)和計劃（通用16篇）篇十三

作為一個剛踏入平面設(shè)計行業(yè)的新人，”平面設(shè)計”這個詞對我來說十分的陌生。在此，我非常感謝領(lǐng)導給予的我這個平臺及給予的我?guī)椭c支持。

平面設(shè)計是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的空間。其要求有較強的審美意識、創(chuàng)新意識及較高的品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德情操。這幾個月，我網(wǎng)購部做的工作有：對網(wǎng)購網(wǎng)站構(gòu)架的了解及認識;學習和了解內(nèi)衣知識;學習平面設(shè)計理論并用于;幫助網(wǎng)購網(wǎng)站完善產(chǎn)品及網(wǎng)購網(wǎng)站界面設(shè)計;協(xié)助其它部門有關(guān)平面設(shè)計的事務。

就我自身而言，還有很多不足之處有待提高：

1.工作主動意識需進一步加強；

2.溝通及表達能力需不斷提高；

3.執(zhí)行工作中細節(jié)關(guān)注不足之處有待提高；

4.專業(yè)提升及個人學習需有計劃及進行。

有人說“專業(yè)來自沉淀。不積跬步無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中不斷積累、修正和完善的”。由于以前我未曾接觸過這一行業(yè)，故從基礎(chǔ)學起。雖然困難很多但學習的理念是相通的。所以除了自己要在短時間內(nèi)惡補，還非常需要領(lǐng)導與同事的教導與督促。

團隊在于有效的.溝通。只有有效的溝通才有理解，有理解才有更好的合作，然后才能建立高效的團隊、強大的公司，加強學習與其他部門的聯(lián)系與溝通方式，為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)是當務之急,也是我要學習的任務之一。

學習永無止境。認真學習平面設(shè)計理論也是必要任務。通過學習設(shè)計理論以提高個人設(shè)計能力，提高前期工作辦事效率，自覺維護公司利益，一言一行以公司利益為重，得到領(lǐng)導的首肯和信任及使自己的人生的價值最大化。面對在電子商務白熱化的競爭形勢，在機遇與挑戰(zhàn)并存的同時，我要求自己盡快適應并努力學習，實事求是、審時度勢，通過項目結(jié)合自我學習，快速提升個人能力，擴寬知識面，提高個人口頭表達和書面表達能力，為公司奉獻我“微薄之力”。

“業(yè)精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中，我會積極吸取工作經(jīng)驗，克服不足，愛崗敬業(yè)，端正工作態(tài)度，摸索。通過多看、多學、多練來提升自己各項技能，做的更好。也希望我們這個集體在新一年中亮新彩。

平面設(shè)計年終總結(jié)和計劃（通用16篇）篇十四

做為一個剛踏入平面設(shè)計行業(yè)的新人，”平面設(shè)計”這個詞對我來說十分的陌生。在此，我非常感謝領(lǐng)導給予的我這個平臺及給予的我?guī)椭c支持。

平面設(shè)計是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的空間。其要求有較強的審美意識、創(chuàng)新意識及較高的品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德情操。這幾個月，我網(wǎng)購部做的工作有：對網(wǎng)購網(wǎng)站構(gòu)架的了解及認識; 學習和了解內(nèi)衣知識; 學習平面設(shè)計理論并用于; 幫助網(wǎng)購網(wǎng)站完善產(chǎn)品及網(wǎng)購網(wǎng)站界面設(shè)計; 協(xié)助其它部門有關(guān)平面設(shè)計的事務.

就我自身而言，還有很多不足之處有待提高：

1.工作主動意識需進一步加強；

2.溝通及表達能力需不斷提高；

3.執(zhí)行工作中細節(jié)關(guān)注不足之處有待提高；

4.專業(yè)提升及個人學習需有計劃及進行。

有人說“專業(yè)來自沉淀。不積跬步無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中不斷積累、修正和完善的”。由于以前我未曾接觸過這一行業(yè)，故從基礎(chǔ)學起。雖然困難很多但學習的理念是相通的。所以除了自己要在短時間內(nèi)惡補，還非常需要領(lǐng)導與同事的教導與督促。

團隊在于有效的溝通。只有有效的溝通才有理解，有理解才有更好的合作，然后才能建立高效的團隊、強大的公司，加強學習與其他部門的聯(lián)系與溝通方式，為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)是當務之急,也是我要學習的任務之一。

學習永無止境。認真學習平面設(shè)計理論也是必要任務。通過學習設(shè)計理論以提高個人設(shè)計能力，提高前期工作辦事效率，自覺維護公司利益，一言一行以公司利益為重，得到領(lǐng)導的首肯和信任及使自己的人生的價值最大化。面對在電子商務白熱化的競爭形勢，在機遇與挑戰(zhàn)并存的同時，我要求自己盡快適應并努力學習，實事求是、審時度勢，通過項目結(jié)合自我學習，快速提升個人能力，擴寬知識面，提高個人口頭表達和書面表達能力，為公司奉獻我“微薄之力”。

“業(yè)精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中，我會積極吸取工作經(jīng)驗，克服不足，愛崗敬業(yè)，端正工作態(tài)度，摸索。通過多看、多學、多練來提升自己各項技能，做的更好。也希望我們這個集體在新一年中亮新彩。

平面設(shè)計年終總結(jié)和計劃（通用16篇）篇十五

來到公司已經(jīng)快__個月了。感覺時光過的個性快。快的原因并不是因為時光匆匆的流逝，而是因為每一天工作的都十分的充實。我以前一向在職業(yè)培訓學校做平面講師，工作十分簡單，每一天講一個半小時的課，其余的時光就是輔導學生上機操作。每一天上班感覺時光個性漫長，就盼著時鐘能夠快一點走，早點下班。但時光長了我覺得，太安逸的工作環(huán)境，不太適合我。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司，開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設(shè)計任務很重，公司的vi，樣本，畫冊，網(wǎng)站，動畫都需要我們來設(shè)計，我們的團隊成員就一齊研究和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務。所以每一天都有設(shè)計任務，雖然工作累一點，經(jīng)常加班，但是看到我們自我設(shè)計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。

那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：

(一)良好的辦公環(huán)境。

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自我的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設(shè)施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更加高漲。

(二)好的領(lǐng)導。

我們的領(lǐng)導董事長、李總、朱總。他們的年齡就應和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每一天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總，經(jīng)常和我們一齊加班，每一天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件。不但在工作上幫忙我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關(guān)心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領(lǐng)導帶領(lǐng)我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。

(三)同事之間能夠和睦相處。

人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每一天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的情緒。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關(guān)懷。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。

(四)團隊精神。

工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少，剛剛組建還不到兩個月，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設(shè)計，例如運動會館的網(wǎng)站，畫冊，裝修效果圖，公司vi，logo，動畫的制作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。那里需要我們平面設(shè)計，網(wǎng)站設(shè)計，3d設(shè)計，影視設(shè)計師的相互合作共同來完成。一個人承擔著幾個人的工作，所以說每個人的力量都是不可或缺的。

一個設(shè)計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設(shè)計的管理與分配，將最適宜的人安排在最適宜的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神十分重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。

所以一個優(yōu)秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。我們會一齊努力，打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自我最響亮的品牌。

(五)熱愛自我的工作。

我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們務必要喜歡這份工作。來到公司的這段時光，領(lǐng)導和同事都十分的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的潛力，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去理解，并經(jīng)過自我的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的快樂。

趙總經(jīng)常和我們說的一句話是：“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年，如果我們每一天都能夠充分的利用好時光，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應盡的職責和義務。作為一名設(shè)計師，不斷地開拓設(shè)計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改善和加強的，所以我會和公司一齊努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自我的一份微薄之力。

最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿在座的每一個人身體健康，幸福快樂!

平面設(shè)計年終總結(jié)和計劃（通用16篇）篇十六

20xx末，我已經(jīng)在公司工作了近兩個月。我覺得時間過得很快。快速的原因不是因為時間的流逝，而是因為每天都有大量的工作。我曾經(jīng)是職業(yè)培訓學校的圖形講師。我的工作很簡單。我每天講話一個半小時，剩下的時間我都在輔導學生操作電腦。我每天都覺得工作時間很長。我希望時間快點，早點下班。但是過了很長時間，我覺得舒適的工作環(huán)境不適合我。所以我來到xx文化傳媒有限公司，開始了一個新的挑戰(zhàn)。我們的設(shè)計任務很重。我們需要設(shè)計公司的vi，樣品，相冊，網(wǎng)站和動畫。我們的團隊成員將一起學習和討論，盡最大努力為我們的團隊和公司服務。因此，我們每天都有設(shè)計任務。雖然我們有點累，經(jīng)常加班，但當我們看到自己的作品時，我們更快樂，而不是痛苦和疲憊。好吧，讓我從以下幾個方面談談我來公司的兩個月來的感受：

我對公司的第一印象是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦。我們還配備文件夾、筆記本、尺子、剪刀等辦公用品，設(shè)施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更高。

他們的年齡應該和我們的父母差不多，但他們每天都在為公司的發(fā)展而努力工作。我們的趙總經(jīng)理經(jīng)常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜寫文案和手稿。不僅幫助我們在工作中取得進步，還啟發(fā)我們的生活和思想，關(guān)心我們，激發(fā)我們自己的潛力和創(chuàng)造力，讓我們有足夠的精力更好地為公司服務。有這樣一位優(yōu)秀的領(lǐng)導者帶領(lǐng)我們，我相信我們的公司會逐步發(fā)展壯大。

雖然我們的小團隊人數(shù)不多，成立不到兩個月，但經(jīng)過短暫的磨合期，我們共同完成了多個項目的規(guī)劃設(shè)計，如體育館網(wǎng)站、畫冊、裝飾效果圖、vi公司、標志、動畫制作等。所有項目不能由一個人完成。我們需要平面設(shè)計、網(wǎng)站設(shè)計、3d設(shè)計和影視設(shè)計師的合作才能完成。一個人承擔幾個人的工作，所以每個人的力量是不可或缺的`。一個設(shè)計團隊的優(yōu)秀與否取決于其設(shè)計的管理和分配，并將最合適的人安排在最合適的位置，以充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。團隊精神非常重要。在聯(lián)合討論的過程中，大家很容易接觸到新的亮點，使規(guī)劃項目更完整，更好地開展工作，從而事半功倍。因此，一個優(yōu)秀的團隊，一個精英團隊，應該具有不怕吃苦、不怕疲勞、敢于創(chuàng)新、敢于競爭的精神。我們將攜手打造自己最響亮的豐聯(lián)文化傳媒品牌。

當我來到公司時，領(lǐng)導和同事們都非常熱情。我們就像一家人。我完全愛上了我的工作。并不是職位越高，級別越高，我們就會越快樂。我們需要的是在工作中有足夠的自由空間來充分發(fā)揮和展示我們的能力。我們可以有信心和想法去接受每一個挑戰(zhàn)和機遇，并通過我們自己的勤奮和努力來實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我認為這種滿足感和成就感是我們的幸福。x總是對我們說：“態(tài)度決定一切”。人的生命只有幾十年。如果我們能充分利用每天的時間，認真對待身邊的一切，當我們老了回首往事，我們就不會有任何遺憾。作為豐聯(lián)世通的員工。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是我們的責任和義務。作為一名設(shè)計師，不斷發(fā)展設(shè)計理念，更好地融入市場是我們目前需要改進和加強的，因此我將與公司共同努力，為公司的持續(xù)增長和更好的發(fā)展做出自己的微薄貢獻。最后，我希望我們的公司能像龍一樣騰飛，像巖石一樣堅強穩(wěn)定！