合作可以培養人們的合理分工和互相支持的觀念,促進社會的和諧與進步。在合作的道路上,困難和挑戰或許會出現,但只要我們緊密團結,就能戰勝一切困難。
最新員工勞務合作協議書(實用17篇)篇一
甲方:________(以下簡稱甲方)
乙方:________學院(以下簡稱乙方)
雙方鑒于人才培育需要,增進雙邊實質交流與互惠,經雙方同意締結本協議書。
第一條 基于互助互利,甲方提供學生實習合作機會,乙方亦提供相關人員教育訓練管道。
第二條 合作計劃的具體內容由甲乙雙方另行議定之。
第三條 雙方得視情況以書面通知對方,隨時終止本協議;另本協議書如有未盡事宜,由雙方協議修訂之。
第四條 其它事項如附件。
第五條 本協議書一式二份,雙方各執一份為據,于完成手續雙方簽署后生效,修訂時亦同。
甲方:________乙方:________
代表人:________校長:________
最新員工勞務合作協議書(實用17篇)篇二
為了適應市場經濟發展的需要,改革經營管理方式,完善企業管理制度,明確雙方的權利和義務,經甲乙雙方協商,將丹陽市和諧嘉苑6#樓工程勞務分包給乙方。為使工程順利進行,特簽訂本協議書:
一、承包方式、承包范圍和承包單價
1.1承包方式:清包。
1.2承包范圍:和諧嘉苑6#樓標準層6層以上砼(含6層),按圖紙所有墻體與所有清理,修補。
1.3承包單價:以單價_______________元/m2,按施工圖紙建筑面積計算。
二、工程結算
2.1工程結算:總工程全部驗收合格后付總工程款的_______________%。(工程結算由項目部進行初審,最終由公司審核確定)。余款在_______________給予結清。
三、工期要求
3.1甲方根據總工期要求,編制施工總進度計劃。在此基礎,乙方編制詳細的周計劃,月計劃。如果由于乙方計劃不周,組織不力,技術力量不足,造成工期延誤,使甲方蒙受的損失,甲方保留索賠的權利。若達不到規定進度要求,甲方有權安排其他班組施工,所干工作量從乙方結算中扣除給其他班組。
3.2工期要求:按甲方總進度計劃,只準提前,不得延誤。
四、權利和義務
4.1甲方權利
4..1.1甲方有權審查乙方隊伍組成的合理性,當甲方發現乙方隊伍中有不適合本工程的工作人員,有提議撤換的權利。
4.1.2甲方有權對乙方施工的項目進行抽查,發現質量問題,指令整改,其損失部分由乙方自行負責。如乙方在甲方所限時間內未加整改,甲方罰款1000元,以此類推。
4.1.3如因甲方工期要求,需乙方加班時,乙方必須無條件服從加班。如乙方以各種理由不加班,甲方將罰款乙方_______________元,從工程款中扣除。
4.1.4當甲方發現乙方不能確保工程進度和質量以及違反上述條款時,甲方有權辭退乙方,乙方不得借故拖延,按完成工作量的60%結清賬目,限在3日內離開工地。
4.1.5若未經甲方允許,乙方無故中途退場,則視為違約,甲方一律不予結賬。
4.1.6乙方如不服從甲方管理,甲方有權清退乙方。
4.2甲方義務
4.2.1施工期間,甲方向乙方提供必須的食宿條件,及相應施工工具、設備、生活設施等。
4.2.2施工完畢,經驗收合格,要求甲方按合同約定結算付款。
4.3乙方權利
4.3.1要求甲方提供施工必須的相應工具、設備及生活設施條件。
4.3.2施工完畢,經驗收合格,要求甲方按合同的約定結算付款。
4.4乙方義務
4.4.1乙方負責組建政治素質、技術素質合格的職工隊伍,并將花名冊及身份證等相關證件呈報甲方備案。每個職工簽好上崗協議書,方可上崗作業。
4.4.2施工完畢,經甲方和建設單位驗收合格后,對乙方進行每月生活費按約定付款。
4.4.3乙方自行辦理職工人身保險、勞動保護用品、合作醫療、進場施工有關證件。醫療福利費已包括在承包單價中。乙方不得開小灶,甲方提供的一切,乙方均應加倍愛護,若有損壞,照價賠償。
4.4.4乙方必須制定出安全生產技術措施,嚴格遵守安全生產操作規程,乙方發生的任何安全事故,由乙方自行負責,與甲方無關。
4.4.5乙方工人不得在宿舍內私拉亂接電線,燒電爐、熱得快、電熱毯等類似電器。
4.4.6乙方在施工過程中必須加強對自己隊伍的管理教育。所有人員必須遵守甲方的各項規章制度、管理條例,決不允許酗酒、賭博、偷盜、打架斗毆。如有上述現象發生,甲方將視情節輕重,處以五十到五百元的'罰款,直至清除出工地并交當地公安部門處理。
4.4.7乙方派 同志為工地代表,全權處理乙方施工中的一切事務。乙方代表必須常駐現場,并積極配合項目部人員做好各項檢查。有事離開現場必須請假征得同意,安排好工作后方可離開,超出處以_______________ 元/天罰款,擅自離開工地者,處以 _______________元/天罰款。
4.4.8乙方內部的事情由乙方自行解決,乙方必須以自己當地的施工隊伍為主,進場施工的一切手續,由乙方自行辦理,如因手續不全發生的后果,乙方自負。
4.4.9乙方選派施工人員必須是適合從事體力勞動,45周歲以上、身體健康無任何傳染病、高血壓、心臟病、恐高癥等疾病。
五、獎罰措施
5.1施工過程中要注意節約材料,合理調配。發現乙方用料損耗超過2%,則甲方按超過數量成本10倍對乙方處罰。
5.2每個施工段結束。必須做到隨做隨清,料盡場清,如不及時清理,甲方有權派人清理,發生人工按20元/小時計算,并處500元罰款。
5.3如有本協議4.4.9條款現象,一經發現,甲方將立即予以勸退,并處以500元/人,以上人員發生事故由乙方承當全部責任。
5.4乙方必須按照甲方要求工期施工完畢,如乙方造成工期延誤,甲方處300元/日罰款。
5.5乙方必須嚴格按照甲方要求質量標準施工,如乙方施工質量經驗收不合格,乙方必須返工,所發生的人工費、材料費以及牽連發生的費用全部由乙方承擔,甲方并處1000元/次罰款。
六、爭議解決方式
本合同在履行過程中發生爭議,雙方應當協商解決。如未能達成一致,可以向人民法院起訴。
七、其他
7.1部分工具可由乙方向甲方借用,定班定車,自行保管,遺失照價賠償。正常修理由乙方負責。人損壞的,由乙方修理,并照價賠償。特別是在輪胎無氣情況下使用推車,每次罰款50元。
7.2本合同簽訂至本工程竣工驗收合格后,在施工工程中不得有所變動。
7.3本合同一式兩份,具有法律效力,雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效,賬目結清后自行失效。
最新員工勞務合作協議書(實用17篇)篇三
甲方:
乙方:
簽定日期: 年 月 日
根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同條款。
一:勞動合同期限
第一條:本合同生效日期 年 月 日,終止日期 年 月 日。
二:工作內容和義務
第二條:乙方同意根據甲方工作需要,擔任工作。甲方可依照有關規定,經與乙方協商,對乙方的工作職務和崗位進行調整。
第三條:乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準,并履行下列義務:
1:遵守國家憲法、法律規定。
2:遵守甲方的規章制度。
3:維護甲方的榮譽和利益。
4:忠于職守,勤奮工作。
5:履行保守甲方商業秘密,不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
三:勞動保護和勞動條件
第四條:甲方安排乙方正常情況下每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過48小時。甲方由工作需要,經與乙方協商后可以延長工作時間的,一般每日不得超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
第五條:甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準,甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第六條:甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四:勞動報酬
第七條:甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
第八條:在合同約定的工作時間內,乙方完成規定的工作任務,甲方在次月15日內以貨幣形式足額支付乙方工資。月工資為( )元。
第九條:由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于本地最低生活標準。
第十條: 由于甲方原因暫時無工程時,經甲乙雙方同意乙方回家待工,待工期間甲方付給乙方每月( )元工資。
五:保險福利待遇
第十一條:乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
六:勞動紀律
第十二條:乙方應遵循甲方依法規定的規章制度,嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德,積極參加甲方組織的培訓提高思想和職業技能。
第十三條:乙方違反勞動紀律,甲方可依據本公司規章制度,給予必要的紀律處分,直解除本合同。
七:勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十四條:訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。
第十五條:訂立本合同所依據客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更合同相關內容。
第十六條:經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十七條:合同期內甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的,原有合同仍然有效,但應和企業簽定有關境內外工作的協議,經甲方批準乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的,可由乙方與該機構簽定有關協議。
第十八條:乙方有下列情形之一、甲方可以解除本合同:
1、在試用期間被證明不符和錄用條件的。
2、以欺詐手段訂立合同的。
3、嚴重違反違反勞動紀律或給甲方造成重大損害的。
4、嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成損失的。
5、泄露甲方商業機密給甲方造成嚴重損失的。
6、被依法追究刑事責任的。
7、不能勝任勞動合同約定的工作,經過培訓或調整工作崗位的不能勝任工作的。
8、乙方患病或因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商不能夠變更勞動合同達成協議的。
第十九條:甲方按照第十八條第7、8、9款的規定解除本合同時,應提前15天以書面形式通知乙方。
第二十條:甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,應提前15天向乙方說明情況,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。
第二十一條:乙方欲解除勞動合同,應當提前15天書面形式通知甲方,甲方再乙方完成在手業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下可以解除勞動合同。
第二十二條:有下列情形之一乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的。
2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的。
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
4、甲方違反國家有關規定,勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。
5、法律、法規規定的其他情形。
第二十三條:本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意可以續定勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前天向對方表示續定意向。
第二十四條:訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲方雙方約定的其他終止條件出現,本合同終止。
八、違反勞動合同責任
第二十五條:甲方根據本合同第十六條、十八條中第7、8、9款,第二十條解除勞動合同。
第二十六條:有下列情形之一并對乙方造成損害的.,甲方應當承擔賠償責任,并按照勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同賠償的辦法》執行。
1:由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的。
2:甲方故意拖延不訂立勞動合同,即招用不按規定訂立勞動合同。
3:甲方違反勞動法的規定侵害女職工和未成年工合法權益的。
第二十七條:甲方根據本合同第十八條第8款解除勞動合同,除給乙方經濟補償外,甲方應根據勞動部制定的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》給予乙方醫療補助費。
第二十八條:乙方有第十八條第3、4、5款情形的,甲方解除本合同外可以保留依法索賠的權利。
第二十九條:乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職,經協商解除勞動合同后亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。
第三十條:乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經濟損失的應按本合同的約定或損失數額擔任賠償責任。
第三十一條:乙方違反本合同規定條件解除勞動合同的,應承擔相應的經濟賠償。
九、當事人約定的其他內容
第三十二條:詳細職位要求及工作任務見附件。
十:勞動爭議處理
第三十三條:因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議協調委員會申請調解,調解不成當事人一方要求仲裁的應當自勞動爭議發生之日起六十日內勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。
十一:其他
第三十四條:本合同未盡事宜,按國家當地人民政府有關規定執行。
第三十五條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。合同自簽定之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
最新員工勞務合作協議書(實用17篇)篇四
甲方:____________(以下簡稱甲方)
乙方:____________(以下簡稱乙方)
學生頂崗實習,是職業學校教學工作的重要環節之一。為確保甲方學生實習過程中的人身及財務等安全,使實習工作順利進行,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及國家教育部的有關規定,在甲乙雙方平等自愿的基礎上共同協商簽訂此協議:
1、乙方通過面試、考核等選拔程序,從甲方學生中選拔學生等名到乙方單位安排實習,名單附后。
2、協議期限自________年____月____日至________年____月____日止,期限內乙方試用期為____月。
所招聘學生為________專業學生,工作安排時應遵循專業對口或相近崗位原則,工作崗位由所派往的單位負責安排與調整,甲方愿意服從。
甲方學生試用期為____天,其試用期間月工資不得低于人民幣____元,(大寫______);試用期滿后,月工資不得低于人民幣____元。(大寫:______)
1、甲方應遵循對口專業或相應對口原則選擇優秀單位讓學生進行實習。
2、甲方在學生實習前應組織學生進行職業道德、安全預防及學校各種規章制度的學習和宣傳教育。
3、甲方實習生實習期間必須服從甲方管理,按照乙方管理規章開展工作。
在遵守乙方管理規章的基礎上,甲方有權對學生的合法權益給予保護,在學生在實習期間,所發生的問題及時給予協調處理。
4、甲方在實習期間應定時或不定時到學生實習點看望,并進行安全教育和解決學生中出現的問題和困難。
5、在學生實習過程中,如甲方因特殊情況需學生回校時,乙方應給予支持。
6、甲方實習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。
7、甲方實習生享有國家規定的法定假日。如遇節假日上班或確因甲方經營(工作)需要實習生休息日加班,乙方將按所在地的有關規定安排實習生補休或支付加班費用。
8、甲方派帶隊老師1人將實習生送抵乙方企業,乙方為帶隊老師報銷往返交通費,并免費提供食宿(1—2天)。
9、甲方應與乙方保持密切聯系,嚴格管理實習生,對擅離實習崗位的實習生或因失職造成嚴重影響或損失的實習生,按乙方規章制度處理。
10、甲方實習生負有保守甲方商業秘密的義務。不得從事有損于甲方經濟利益或聲譽的違規行為。
11、實習生如違反國家法律的,甲方應及時知會乙方,雙方協商處理或移交司法機關處理。
12、甲方應與每一個實習學生購買實習責任險,如學生發生安全事故或問題時,甲方應以積極的.態度協助乙方進行妥善解決。
1、乙方為實習生提供免費食宿,安排符合安全、衛生要求的生活環境和規范的工作環境,并配備相應的勞動防護用品,不得讓實習生參與不正當的活動。在實習過程中,乙方應加強對學生的業務指導和安全、思想、衛生、紀律等方面的監管,預防學生意外事故的發生。
2、乙方根據甲方的實習大綱、實習計劃和甲方的實際需要,指派專人對實習生進行企業情況介紹、規章制度、服務技能、崗位安全制度、職業道德、消防安全等教育和培訓,并進行考核。實習結束前,乙方向甲方提供實習生的考勤情況、考核成績和實習鑒定書。
3、在學生實習期間,乙方不得安排學生從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國家規定的四級體力勞動強度場所及其他具有安全隱患的勞動或歌舞廳、ktv包房、網吧、足浴場所等場所工作。
4、乙方不得無故將實習生退回,但有權對違反乙方規章制度的實習生進行教育,對屢次違紀并教育不改的實習生知會甲方后予以辭退或移送司法機關。
5、實習生在實習期間,乙方應根據當地有關規定為實習生辦理人身意外保險或相關保險。
6、乙方應保證實習生的`假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。日工作量以國家勞動部門的有關規定為基準,原則上每日8小時工作制,每周工作5天,每月22天。如遇特殊情況超時工作應按規定與甲方正式員工一樣另付加班報酬或補休。
7、乙方每月按時發放工資,不得拖欠。
8、學生在乙方實習期間,乙方應切實保障甲方學生的人身安全。如果甲方學生在乙方實習期間發生意外或受到傷害,乙方應及時與甲方聯系,妥善處理,并依法承擔相應責任,甲方應積極配合乙方的工作,并與甲方協商溝通,尋求最恰當的方式解決問題。
9、學生實習期滿后,經乙方和實習生雙向選擇,乙方考核同意后可轉為乙方正式員工,并與其簽訂勞動用工合同。
10、甲方學生到乙方實習,乙方按照每人每月30元撥付教師管理費用,需安排駐廠教師的乙方提供食宿。
1、本協議在執行期間,如有未盡事宜,由甲乙雙方協商解決;本協議在執行中如發生爭議或糾紛,由甲乙雙方協商解決。
甲方:______(公章)乙方:______(公章)
代表:______代表:______
電話:______電話:______
最新員工勞務合作協議書(實用17篇)篇五
甲方:
乙方:
雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的.原則,結合本工程具體情況,為明確雙方責任,經協商簽訂本合同。
1.工程名稱:
2.工程地址:
承包范圍:甲方施工的所有樓層及地面所有混凝土澆筑工程。
本工程采取計量勞務承包,每立方單價如下:c15:c25:c30:
本合同簽訂后,甲方未按合同規定支付已完成工程的工程款,乙方有權力停止提供甲方任何混凝土,其損失由甲方自負,甲方必須承擔經濟責任。
本合同一式兩份甲、乙雙方各執一份,雙方簽之日起生效,合同履行完畢、付清尾款后自動失效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
最新員工勞務合作協議書(實用17篇)篇六
為了使學生快速練就過得硬的職業技能,從根本上提高人才培養質量,必須加強同產業的結合,建立校企合作平臺,使學生盡快將所學專業知識與能力同生產實際相結合,在學習期間實現與企業、與崗位的零距離目標,并在為學生創造完成學業的同時,實現就業的良好環境,因此,我們在人才培養方案中設計了頂崗實習教學環節。根據企業生產需要,組織學生進入企業進行一線生產,實現工學結合的實訓教學目標,有效提升職業素質,取得實訓教學的最佳實效。為加強實習的組織管理,提高實訓質量,甲、乙雙方就學生頂崗實習事宜簽訂協議如下:
一、甲方責任與義務
1、負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。
2、可派實習指導教師到現場進行指導。
3、學生遵守乙方的一切規章制度。
4、實訓結束按規定辦理離場手續。
二、乙方責任與義務
1、負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。
2、負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導。
3、保證實習學生的安全。
4、按學生工作實績付給相應的勞動報酬。
5、實習學生有違規行為,乙方有權處罰,情節嚴重有權解除合同。
6、學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環節。
三、經甲、乙雙方考核合格的學生,由甲乙雙方共同頒發工作經歷證書。
四、協議時間與所派送學生:
__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止,濟南經濟學院__________系__________班共__________名學生,進入__________實習。
五、實習學生及實訓崗位:根據學生所學專業及企業實際需求確定學生實習崗位。
六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:__________乙方:__________
最新員工勞務合作協議書(實用17篇)篇七
甲方:__________(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
為貫徹教育部《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》(教高〔20___〕16號)的文件精神,積極探索產學結合、頂崗實習的教學模式,為社會主義現代化建設培養高素質技能型專門人才,甲乙雙方經友好協商,就學生頂崗實習達成以下協議:
1、實習人數為__________人,其中男生__________人,女生__________人。
2、實習期限為______年______月______日至______年______月______日止。
1、促成乙方與學生達成實習協議及相關約定。
2、為實習學生提供崗前培訓和實習管理,接受實習學生的各項咨詢。
3、協助乙方處理在實習期間發生的各種糾紛、突發事件及其它安全事故。
4、學生實習期間,應自覺遵守甲方的各項規章制度。對違規學生,甲方有權按公司規章制度進行處理,處理結果應及時通知乙方。
5、學生在乙方學習期間,甲方負責參與教學及人才培養計劃的制定、協助專業課教學、對學生進行考核錄用等。
6、頂崗實習結束后,由實習單位現場指導人員填寫《畢業生頂崗實習考核登記表》,客觀評價學生在頂崗實習中的工作態度、任務完成情況,以及對其能力水平、頂崗實習成果給出評價意見,簽字蓋章后由畢業生本人或學院指導教師帶回。
7、如乙方學生在實習期滿取得畢業證的,在實習期間表現優異的,甲方因生產需要又有人員需求的情況下,可優先安置在甲方就業。
1、負責按甲方要求和條件,選拔合格實習學生,并保證實習時間。
2、負責向甲方提供實習學生的詳細資料名冊,其格式包括:姓名/性別/出生年月/專業/身份證號碼/家庭住址/聯系電話。
3、嚴格對實習學生做好崗前培訓工作,與實習學生簽定實習協議,確保在實習期間凡因自身原因引起的勞資、安全、自離等事故而造成的責任和經濟損失由實習學生自已承擔。
4、選派責任心強的老師駐實習單位進行實習管理,原則上是50名學生選派一名實習指導老師,其工資由乙方負責發放。
5、有權要求甲方按照甲方相關規定按月支付實習生的實習報酬。
6、維護甲方的品牌信譽和經濟利益,保守甲方的商業秘密。建議給學生買一份人身意外保險。
1、甲方保證乙方學生在實習期間按《勞動法》執行。
2、以上各條款,甲乙雙方需共同信守。本協議未盡事宜,由甲乙雙方共同協商解決,若有補充協議,補充協議與本協議具有同等約束力。本協議壹式兩份,雙方各執壹份,從學生到達甲方之日起生效。
甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________
代表(簽字):__________代表(簽字):__________
最新員工勞務合作協議書(實用17篇)篇八
____年____月____日甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》、甲方依法制定的規章和政策規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂本合同,以共同遵守合同所列條款:
1、勞動合同類型和期限
1.1甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限:
(一)固定期限,自_______年____月____日起至_______年____月____日止,共____個月。
(二)無固定期限,自 年 月 日起至法定終止情形出現
(三)以完成一定的工作任務為期限:自_______年____月____日起至_______工作任務完成時即行終止。
1.2雙方同意本合同有效期內___個月為試用期,其中試用期自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
2、工作內容
2.1根據甲方工作需要,乙方同意在甲方_______部門(或崗位)擔任_______職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2.2甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作崗位,乙方若無正當理由,應當服從甲方的工作安排。
2.3乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作量,達到規定的質量標準,并愛護設備及所使用的工具。
3.勞動報酬和保險福利待遇
3.1乙方正常工作時間的工資按下列_____種形式執行。
3.1.1月薪工資制:乙方月工資標準為人民幣_______元/月,若甲方安排乙方加班,則加班費按甲方的有關規章制度執行。
3.1.2提成工資制:以實際業績數計算,乙方工資標準為人民幣_______元/每月支付,基本工資____________元,若無達成每月任務將扣除50%基本工資。
3.2甲方根據企業的經營狀況和依法制定的'工資分配辦法調整乙方工資。
3.4甲乙雙方按國家和當地人民政府關于社會保險的有關規定交納職工社會保險費用前提需在公司工作滿一年者。當雙方解除、終止勞動合同后,按有關規定轉移。
4.勞動時間
4.1甲方實行國家法定的標準工作時間制度,具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服從,雙方以后另有約定的按補充協議或規章制度執行。
4.2甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
5.勞動保護和勞動條件
甲方應根據法律、法規的規定,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件、必要的勞動保護用品,以保障乙方在人身安全不受危害的環境下從事生產(工作)。甲方的勞動條件惡劣,嚴重違反勞動安全衛生標準的,乙方可以拒絕履行本合同。
6.勞動紀律
6.2甲方的商業秘密包括:
6.2.1公司程序性文件,包括操作規程和作業指導文件。
6.2.2技術資料,包括實物的照片、技術圖紙、技術數據、技術指標。
6.2.3公司經營計劃及指標,包括財務及運營數據。
6.2.4市場狀況,包括業務網絡、合作伙伴及客戶資料。
6.2.5供應商資料、倉庫進料及成品數據。
6.2.6以任何形式存儲在各類住處包括電腦、網絡中的各種資料。
7.技術成果和非技術成果的歸屬在甲方工作期間乙方所開發的產品、發展的客戶等技術成果和非技術成果歸屬甲方所有和享有;乙方所開發的技術和產品,能夠申請專利的,申請權歸屬甲方。
8.勞動合同的變更、解除、終止、簽訂
8.1經甲、乙雙方協商同意,本合同可以變更、解除。
8.2本合同期滿終止后,經甲乙雙方協商,可以續訂勞動合同,續訂的勞動合同期限、工作內容等由雙方協商確定。勞動合同期滿,沒有辦理終止勞動合同手續,而存在事實的勞動關系,視為延續過去合同,延續合同的期限另行商定。
8.3乙方有下列情節之一,甲方可以解聘乙方:
8.3.1在試用期間,被證明不符合錄用條件的。
8.3.2曠工天數連續3天或一年累計7天以上。
8.3.3泄露甲方商業秘密,給甲方造成損失的。
8.3.4乙方嚴重違反勞動紀律、規章制度或嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的。
8.3.5不能勝任勞動合同約定的工作,經過培訓或者調整工種后仍不能勝任工作的。
8.3.6勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化致使勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
9.雙方協商約定的其他內容
9.1本合同未盡事宜,等甲乙雙方另行簽訂補充協議。甲乙雙方依法簽訂的各項補充協商,是本合同的有效附件,與本合同具有同等的法律效力,補充協議與本合同不一致的,以補充協議為準。
9.2本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽署之日起生效。
9.3勞動合同涂改的部分、未經合法授權代簽,無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。
9.4簽訂本合同前,乙方已閱讀過本合同內容及合同中所涉及的相關規章制度并同意受期約束。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
最新員工勞務合作協議書(實用17篇)篇九
甲方(用人單位)名稱:法定代表人:地址:本市辦公地址:
乙方(勞動者)名稱:性別:戶籍所在地:省市。
居民身份證號碼:現住址:
根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定,甲乙雙方在。
第一條勞動合同期限。
本合同期限執行下列()款。
一、有固定期限勞動合同。本合同期限為年(月),
二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:。
第二條勞動崗位。
甲方安排乙方從事工作,
根據生產經營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
第三條勞動報酬。
甲方按照國家規定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進行一。
具體支付辦法和標準如下:。
第四條社會保險和福利待遇。
甲乙雙方依法參加工傷社會保險,繳納工傷社會保險費。其他保險和福利待遇約定如下:。
第五條勞動保護和勞動條件。
一、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章操作,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條勞動紀律。
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條本合同的解除、變更、終止。
一、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再。
第八條違反本合同的責任及雙方約定的其它事項:。
第九條勞動爭議處理。
甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時,應協商解決;協商無效的,任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條其它事項。
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的,按國家和天津市的有關規定執行。
最新員工勞務合作協議書(實用17篇)篇十
甲方:xx市xx企業管理咨詢有限公司乙方:。
經友好協商,就乙方在赴甲方提供企業參加務工事宜,本著平等協商、自愿、誠信合作的原則,為明確雙方權利與義務的關系,經雙方友好協商,達成如下協議:。
一、期限:。
1、乙方向甲方推薦實習學生名,以實際人員到廠計算,輸送前由乙方按規定格式將人員名單傳真至甲方。
2、乙方根據約定,將符合甲方要求的學生(具體人數由甲、乙雙方根據實際情況確定),按約定的時間安排到甲方工廠。合作期限:從xxxx年月日起至xxxx年月日止,為期近個月(天)。
二、學生數量及男女比例:。
1、人數:人;2、男女比例接近:(男,女)。
三、學生要求:。
(一)乙方所輸送的學生必須符合下列要求:。
1、年滿16周歲以上,無殘疾,無傳染病,具有本人真實身份證、戶籍證明、戶口本復印件。
2、有責任心,有獨立工作能力,富有良好的團隊協作精神。懂普通話;身體健康;可適應輪班要求。
3、學歷要求,專業要求:。視力:。
(二)乙方所輸送的學生,需體檢合格后方能上崗,并提供學校當地醫院出具的健康證明。
(三)乙方學生必須遵守并執行甲方的各項規章制度及服務規范,維護甲方及甲方的企業形象。
四、崗位:。
甲方企業可以根據生產或工作需要以及學生本人的具體情況對崗位進行安排及調整。
五、待遇:。
薪資計算方式(以企業提供的招工簡章為準):。
1、學生的實習的薪資結構為:學生按正式員工工資待遇計算,底薪元/月,天小時工作制,工作時間為:-,-。每日固定加班時間為2-3個小時,甲方須保證每月的工作時間在280個小時之上,不足280個小時按280個小時計算。每天按照企業上班時間如再另加班1-2小時,需與乙方負責管理人員協商,經學生同意后才能延長加班。乙方學生必須服從甲方企業的工作安排,如有特殊情況需經甲方企業批準。
2、學生實習期滿后,甲方要在學生撤走當天之內結清學生應得全部工資。
4、保險事宜:工作期間,甲方企業根據具體情況為乙方學生辦理相關保險。
5、甲方企業每月日一次性學生應得全部工資。乙方出具經學校(學生)同意的由甲方企業代扣管理費的授權書后,由甲方企業將代扣管理費的工資打入公司(學校)指定銀行帳號或在甲方代表在場的情況下,乙方工作人員當場發放學生工資。
六、生產管理:
1、工作期間,如發現學生有違紀、違法或嚴重違反甲方企業規章制度的行為,甲方企業有權根據有關規定對乙方學生進行處理。情節嚴重者,甲方企業可立即終止工作關系,并退回乙方處理。但甲方在作出相關決定前,需書面通知乙方并說明原因。
2、學生在工作期間,乙方按100名學生配置一名駐廠老師的原則,派遣駐廠老師協助指導、管理學生,側重做好學生的思想政治工作,不參與甲方企業生產活動,甲方企業為其免費提供食宿(其標準等同廠內部中層干部),薪資為元/月,費用由負擔。
3、乙方有義務協助甲方作好學生的管理工作,約束學生在實習期間不當行為;甲方對于在實習期間違反廠紀廠規的學生按企業的現有廠規給予相應的處理。
4、乙方學生在工作期間,若因嚴重的身體疾病影響到繼續履行工作合同,需出具醫院相關證明,甲方可終止工作合同,按相關規定結算工資后退回乙方。
5、乙方駐廠老師應定期向甲、乙方匯報學生在企業的具體工作、生活情況及相關事宜。
七、甲方的權利和義務。
2、學生薪資由甲方按時且按合同支付。
3、甲方企業應保障乙方學生在工廠內期間的人身安全;所提供的企業必須是。
5、在學生的務工期到期后,甲方有義務協助乙方對學生進行工作鑒定;。
6、甲方有權解除發生下列情況的學生的協議,并將其退回乙方。自學生的協議解除之日起,甲方不再承擔任何責任:
6.1嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度或業務規程的;違反法律、法規規定的其它情形的。
6.2嚴重失職、營私舞弊,發生違法行為,依法被追究責任的;。
6.3持偽造、變造個人身份證件或使用他人身份證件的;。
6.4患病(與甲方無直接關系,純屬個人健康原因)。
八、乙方的權利和義務:
1、乙方提供的學生有關資料必須真實有效,如乙方學生提供的相關證件與事實不符,甲方有權隨時通知乙方退回學生;并保證學生在廠的時間為:從xxxx年月日起至xxxx年月日止,為期近個月(天)。
2、甲方的企業為乙方學生提供食宿等服務。
4、乙方定期跟蹤學生工作情況,并收集學生意見、表現及在生活、中遇到的困難等信息,做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保障學生正常工作,并將意見即時反饋給甲方;同時甲方也向乙方即時提供甲方對學生的跟蹤管理的工作匯總。
5、學生在工作時間外發生意外事故,乙方需主動協助甲方企業進行妥善處理;。
6、乙方派到甲方的協助管理者不得以任何方式干預甲方企業的生產和管理活動,不得與甲方發生與本合作有抵觸的聯系或合作。
7、按照約定支付甲方應得的勞務費(合計為元/人或元/人),由企業代扣。
九、重要約定:
1、乙方若未能嚴格履行協議條款,甲方有權單方面終止本協議,要求乙方撤走學生,并承擔相應的經濟損失;未盡事宜,經由甲乙雙方共同協商后簽訂補充協議。且補充協議與本合同同等法律效力。
2、本協議由甲、乙雙方簽字后生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份。在協議執行過程中,如果有任何一方需變更條款,必須與另一方協商一致后方可變更,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
十、爭議的解決:因違反或終止本協議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償,雙方應當協商解決;未能達成一致的,可按相關法律、法規程序辦理。
甲方:乙方:
地址:地址:
聯系電話:傳真:聯系電話:傳真:
授權代表:__(公司蓋章)授權代表:______(公司蓋章)。
電子信箱:電子信箱:
簽署日期:xxxx年月日簽署日期:xxxx年月日
最新員工勞務合作協議書(實用17篇)篇十一
聯系人:_________。
聯系電話:_________。
傳真:_________。
乙方:_________。
聯系人:_________。
聯系電話:_________。
傳真:_________。
甲乙雙方經友好協商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據勞動部門和教育部門等的有關規定,達成以下協議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定:。
1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準,具有合格辦學資質的各類學校;。
2.乙方是在當地工商行政機關注冊,并經勞動行政部門認可,有資格向各類企業提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。
二、實習生要求:。
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求:_________。
4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試,并在開始實習前經乙方指定醫院體檢,合格后方能開始實習。
三、甲方的權利和義務:。
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;。
3.體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回;。
9.學生發生工傷事故,甲方需主動協助乙方處理;。
10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議,解除實習協議之實習生由甲方負責接回,自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任:。
10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;。
10.2學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;。
10.3學生發生重大違法行為,依法被追究刑事責任的;。
10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件,經查實確鑿者;。
四、乙方的權利和義務。
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:。
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,乙方負責另行安排工作;。
9.在學生實習結束后,乙方負責協助為學生進行實習鑒定;。
10.實習期內,甲方要求解除本協議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金_________元/人,具體金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決。
因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協商解決,如未能達成一致,可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款,必須與對方協商一致,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________。
簽訂地點:_________簽訂地點:_________。
最新員工勞務合作協議書(實用17篇)篇十二
甲方:
乙方:
為推動校企合作,使學生所學知識與實踐相結合,培養技能型人才,甲乙雙方經過友好協商,甲方安排學校學生至乙方實習,為了加強學生實習的管理,明確各方的責任,保護各方的合法權益,依據國家有關的法律法規,雙方達成如下協議:
1.甲方是經教育部門批準的學校;
2.乙方是在當地工商行政機關注冊,并經勞動保障部門認可,有資格接收、使用實習生的企業。
1.實習期限:_____年_____月_____日,共8個月;
2.實習地點:
3.工作內容:
2.甲方學生在勞動實習過程中嚴格遵守安全操作規程,對乙方管理人員違章指揮作業、強令冒險作業,有權提出拒絕。
1.甲方學生實習工作時間實行。
2.甲方學生實習津貼標準為方下屬員工待遇實行。
甲方:
2.甲方需向乙方提供真實有效的實習生基本信息;
3.甲方按乙方要求,組織實習生進行相應體檢;
4.由甲方帶隊老師送實習生到乙方報到,路途安全由甲方負責;
5.甲方應積極協助乙方做好學生的.思想工作及實習期管理工作;
乙方:
3.實習生按乙方規定完成生產(工作)實習任務及業績考核要求的,乙方必須依法定貨幣形式按時足額支付實習生的實習津貼,每月至少支付一次。
4.非實習學生原因造成實習生停工的,乙方須按當地政府規定支付實習生停工津貼或生活費。
5.乙方實行不定時工作制度,乙方因生產實習(工作)需要,經與工會和實習生協商后可以延長實習工作時間。
乙方依法安排實習生加班實習的,應參照《勞動法》第四十四條的規定支付實習加班津貼。
乙方依法保證實習生的休息權利。
實習生應參照乙方有關員工待遇之規章制度享受法定節假日。6.實習生在協議期限內因工作實習負傷或患職業病,患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫療期的待遇參照國家和地方有關規定執行。
本協議一式兩份,雙方各執一份。具體協議另附細則。細則作為協議的組成部分同樣具法律效應。本協議經雙方簽字,蓋章后有效。
甲方:乙方:上海漢宇房地產顧問有限公司(蓋章)(蓋章)。
甲方代表:乙方代表:
最新員工勞務合作協議書(實用17篇)篇十三
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協議書。
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甲方:浙江xx市xx企業管理咨詢有限公司乙方:。
經友好協商,就乙方在赴甲方提供企業參加務工事宜,本著平等協商、自愿、誠信合作的原則,為明確雙方權利與義務的關系,經雙方友好協商,達成如下協議:。
一、期限:。
1、乙方向甲方推薦實習學生名,以實際人員到廠計算,輸送前由乙方按規定格式將人員名單傳真至甲方。
2、乙方根據約定,將符合甲方要求的學生(具體人數由甲、乙雙方根據實際情況確定),按約定的時間安排到甲方工廠。合作期限:從年月日起至年月日止,為期近個月(天)。
二、學生數量及男女比例:。
1、人數:人;2、男女比例接近:(男,女)。
三、學生要求:。
(一)乙方所輸送的學生必須符合下列要求:。
1、年滿16周歲以上,無殘疾,無傳染病,具有本人真實身份證、戶籍證明、戶口本復印件。
2、有責任心,有獨立工作能力,富有良好的團隊協作精神。懂普通話;身體健康;可適應輪班要求。
3、學歷要求,專業要求:。視力:。
(二)乙方所輸送的學生,需體檢合格后方能上崗,并提供學校當地醫院出具的健康證明。
(三)乙方學生必須遵守并執行甲方的各項。
規章制度。
及服務規范,維護甲方及甲方的企業形象。
四、崗位:。
甲方企業可以根據生產或工作需要以及學生本人的具體情況對崗位進行安排及調整。
五、待遇:。
薪資計算方式(以企業提供的招工簡章為準):。
1、學生的實習的薪資結構為:學生按正式員工工資待遇計算,底薪元/月,天小時工作制,工作時間為:-,-。每日固定加班時間為2-3個小時,甲方須保證每月的工作時間在280個小時之上,不足280個小時按280個小時計算。每天按照企業上班時間如再另加班1-2小時,需與乙方負責管理人員協商,經學生同意后才能延長加班。乙方學生必須服從甲方企業的工作安排,如有特殊情況需經甲方企業批準。
2、學生實習期滿后,甲方要在學生撤走當天之內結清學生應得全部工資。
4、保險事宜:工作期間,甲方企業根據具體情況為乙方學生辦理相關保險。
5、甲方企業每月日一次性學生應得全部工資。乙方出具經學校(學生)同意的由甲方企業代扣管理費的授權書后,由甲方企業將代扣管理費的工資打入公司(學校)指定銀行帳號或在甲方代表在場的情況下,乙方工作人員當場發放學生工資。
六、生產管理:
1、工作期間,如發現學生有違紀、違法或嚴重違反甲方企業規章制度的行為,甲方企業有權根據有關規定對乙方學生進行處理。情節嚴重者,甲方企業可立即終止工作關系,并退回乙方處理。但甲方在作出相關決定前,需書面通知乙方并說明原因。
2、學生在工作期間,乙方按100名學生配置一名駐廠老師的原則,派遣駐廠老師協助指導、管理學生,側重做好學生的思想政治工作,不參與甲方企業生產活動,甲方企業為其免費提供食宿(其標準等同廠內部中層干部),薪資為元/月,費用由負擔。
3、乙方有義務協助甲方作好學生的管理工作,約束學生在實習期間不當行為;甲方對于在實習期間違反廠紀廠規的學生按企業的現有廠規給予相應的處理。
4、乙方學生在工作期間,若因嚴重的身體疾病影響到繼續履行工作。
合同。
需出具醫院相關證明甲方可終止工作合同按相關規定結算工資后退回乙方。
5、乙方駐廠老師應定期向甲、乙方匯報學生在企業的具體工作、生活情況及相關事宜。
七、甲方的權利和義務。
2、學生薪資由甲方按時且按合同支付。
3、甲方企業應保障乙方學生在工廠內期間的人身安全;所提供的企業必須是。
5、在學生的務工期到期后,甲方有義務協助乙方對學生進行工作鑒定;。
6、甲方有權解除發生下列情況的學生的協議,并將其退回乙方。自學生的協議解除之日起,甲方不再承擔任何責任:
6.1嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度或業務規程的;違反法律、法規規定的其它情形的。
6.2嚴重失職、營私舞弊,發生違法行為,依法被追究責任的;。
6.3持偽造、變造個人身份證件或使用他人身份證件的;。
6.4患病(與甲方無直接關系,純屬個人健康原因)。
八、乙方的權利和義務:
1、乙方提供的學生有關資料必須真實有效,如乙方學生提供的相關證件與事實不符,甲方有權隨時通知乙方退回學生;并保證學生在廠的時間為:從年月日起至年月日止,為期近個月(天)。
2、甲方的企業為乙方學生提供食宿等服務。
4、乙方定期跟蹤學生工作情況,并收集學生意見、表現及在生活、中遇到的困難等信息,做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保障學生正常工作,并將意見即時反饋給甲方;同時甲方也向乙方即時提供甲方對學生的跟蹤管理的工作匯總。
5、學生在工作時間外發生意外事故,乙方需主動協助甲方企業進行妥善處理;。
6、乙方派到甲方的協助管理者不得以任何方式干預甲方企業的生產和管理活動,不得與甲方發生與本合作有抵觸的聯系或合作。
7、按照約定支付甲方應得的勞務費(合計為元/人或元/人),由企業代扣。
九、重要約定:
1、乙方若未能嚴格履行協議條款,甲方有權單方面終止本協議,要求乙方撤走學生,并承擔相應的經濟損失;未盡事宜,經由甲乙雙方共同協商后簽訂補充協議。且補充協議與本合同同等法律效力。
2、本協議由甲、乙雙方簽字后生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份。在協議執行過程中,如果有任何一方需變更條款,必須與另一方協商一致后方可變更,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
十、爭議的解決:因違反或終止本協議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償,雙方應當協商解決;未能達成一致的,可按相關法律、法規程序辦理。
甲方:乙方:
地址:地址:
聯系電話:傳真:聯系電話:傳真:
授權代表:__(公司蓋章)授權代表:______(公司蓋章)。
電子信箱:電子信箱:
簽署日期:年月日簽署日期:年月日
甲方:_________。
地址:_________。
聯系人:_________。
聯系電話:_________。
傳真:_________。
乙方:_________。
地址:_________。
聯系人:_________。
聯系電話:_________。
傳真:_________。
甲乙雙方經友好協商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據勞動部門和教育部門等的有關規定,達成以下協議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定:。
1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準,具有合格辦學資質的各類學校;。
2.乙方是在當地工商行政機關注冊,并經勞動行政部門認可,有資格向各類企業提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。
二、實習生要求:。
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求:_________。
4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試,并在開始實習前經乙方指定醫院體檢,合格后方能開始實習。
三、甲方的權利和義務:。
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;。
3.體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回;。
9.學生發生工傷事故,甲方需主動協助乙方處理;。
10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議,解除實習協議之實習生由甲方負責接回,自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任:。
10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;。
10.2學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;。
10.3學生發生重大違法行為,依法被追究刑事責任的;。
10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件,經查實確鑿者;。
四、乙方的權利和義務。
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:。
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,乙方負責另行安排工作;。
9.在學生實習結束后,乙方負責協助為學生進行實習鑒定;。
10.實習期內,甲方要求解除本協議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金_________元/人,具體金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決。
因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協商解決,如未能達成一致,可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款,必須與對方協商一致,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________。
簽訂地點:_________簽訂地點:_________。
最新員工勞務合作協議書(實用17篇)篇十四
甲方:
乙方:
甲乙雙方于x年x月日x簽訂為期x年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、 自x年x月x日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、 乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計x元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。
6、 乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金x元。
8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。
9、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權委托人
(簽字或簽章):
年 月 日 年 月 日
最新員工勞務合作協議書(實用17篇)篇十五
乙方:______________________________。
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規,經甲乙雙方共同友好協商,就__________工程勞務合作達成以下協議:
三、工程造價:約__________元勞務費;__________。
四、甲方將__________工程的人機勞務按每立方元承包給乙方.包括__________內容。
五、付款方式:____________________。
六、甲乙雙方的`權利和義務:
1、甲方負責為乙方提供施工圖紙,提供完整施工路基和技術交底;
2、甲方負責與業主方的銜接及地方的協調關系,保證乙方順利施工。如果造成乙方停工待料、地方關系及業主關系不到位,使乙方不能正常施工,乙方有權追究甲方的責任,并賠償給乙方帶來的損失。
3、乙方負責在甲方的統一指揮下,組織人員、小型機具及工具性材料保質保量施工,并按時完成甲方下達的任務。如由乙方自身造成的原因不能完成,乙方將接受甲方處罰。
七、安全責任:
乙方進場后,將聽從甲方安排,服從指揮,做到安全文明施工。如果在施工過程中發生安全事故、1000元以下由乙方自行負責,1000元——5000元由甲乙雙方協商解決,5000元以上或重大安全事故由甲方負責。
八、工程完工后,甲方將扣除3%作為質保金,其余在內全部付清。質保金在內全部退還。
九、以上協議甲乙雙方共同遵守,如有不足,雙方再行補充協議。
十、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,從簽字之日起生效。
甲方(簽字或蓋章):____________________。
乙方(簽字或蓋章):____________________。
______年______月______日。
最新員工勞務合作協議書(實用17篇)篇十六
乙方:_______
此合同本著公平、公正的原則,經雙方協商而訂立。
一、工程概況:
1、工程名稱:_______
2、工程地點:_______
3、工程內容:_______
4、工程數量:_______
二、合同價額
勞務分包工程的合同價額(小寫):_____元,大寫:__________元
三、合同目的
經雙方協商,一致同意乙方在甲方企業之下,從事甲方經營許可證范圍內的經營項目。同時,甲乙雙方訂立本合同,明確雙方的權利與義務及其工程實施期內的注意事項。
四、甲方的基本權利和義務
1、甲方按工程結算價款的%向乙方收取管理服務費。如乙方拒不履行時,甲方可在工程款中扣除。乙方在索取發票時應向甲方預交相關稅金并配合甲方完成稅金的繳納,如乙方拒不履行或延時履行時,甲方可在工程款中扣除。
2、如乙方做出有損甲方信譽和形象之行為,甲方有權單方面終止本協議,本工程管理服務費不予歸還,并支付此行為給甲方造成的費用及損失。
3、甲方在本協議生效之后,只向乙方提供相關經營業務所需的.手續證件和經營許可,不參與乙方經營管理。但有權對該項目施工過程中的質量、安全、進度進行監督,可以對乙方提醒安全、質量、進度等后期會影響甲方信譽等的相關事宜,督促乙方改進。
4、甲方在本協議生效之后,工程款一旦轉入甲方賬戶后,甲方應及時按乙方要求并符合甲方財務要求轉賬給乙方,不得無故拖延。
5、對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務。
五、乙方的基本權利和義務
1、乙方可以獲取甲方對其義務的承諾和兌現,若有問題可以隨時向甲方提出意見。
2、享受甲方所提供的施工所需資質及經營許可。
3、充分利用甲方的資質,完全自主的開展相關業務。
4、經營上實行內部獨立核算,自負盈虧。
5、一切正常利潤歸乙方所有,不受干涉。
6、在經營活動中嚴格遵守國家法律法規和本協議相關制度。
7、負責解決經營事件,負責解決施工、用工等糾紛,相關經營條件及施工設備自主負責解決。
8、認真負責進行施工項目的質量、進度和安全,對發生的質量、進度問題和安全事故乙方負完全責任,并向甲方提交一份質量、進度、安全承諾書。
9、維護甲方的信譽和形象,不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽的事情,若發生此類事件,則甲方有權追究乙方的法律責任,并要求進行相關經濟和處罰。
10、乙方經營項目不得超過甲方經營許可證所規定的范圍,如超出甲方經營許可證范圍的項目,乙方需自己提供相關手續證件。
11、乙方實施的工程項目,其產生稅金、社會保險費、意外保險費等一切費用均由乙方承擔。
推薦合同范本:
12、乙方應按國家相關法律法規雇傭人員,完善用工手續、及時繳納個人所得稅及社會保險費等費用。如乙方拒不履行或延時履行時,甲方可在工程款中扣除。
13、乙方每月應向甲方提供民工工資發放冊原件、電子版表格及各類成本發票(提供的真實可靠的人工費、材料費、機械使用費等成本票據總額不低于結算價款的80%)。
六、其他約定
乙方在經營活動中,若出現安全、質量責任事故等重大意外,均由乙方獨立承擔,甲方不承擔一切責任,特此提出免責聲明。
本合同以簽訂日期為生效日,工程完工后失效,一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:_______(簽章)乙方:_______(簽章)
代表:_______代表:_______
日期:_______日期:_______
最新員工勞務合作協議書(實用17篇)篇十七
在學習、工作生活中,我們用到協議書的地方越來越多,簽訂協議書能夠保證雙方合作愉快。那么你真正懂得怎么寫好協議書嗎?下面是小編幫大家整理的實習生勞務合作協議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方:_________
地址:_________
聯系人:_________
聯系電話:_________
傳真:_________
乙方:_________
地址:_________
聯系人:_________
聯系電話:_________
傳真:_________
甲乙雙方經友好協商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據勞動部門和教育部門等的有關規定,達成以下協議以便雙方共同遵照執行。
1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準,具有合格辦學資質的各類學校;
2.乙方是在當地工商行政機關注冊,并經勞動行政部門認可,有資格向各類企業提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求:_________
4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試,并在開始實習前經乙方指定醫院體檢,合格后方能開始實習。
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
3.體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回;
9.學生發生工傷事故,甲方需主動協助乙方處理;
10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議,解除實習協議之實習生由甲方負責接回,自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任:
10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;
10.2學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;
10.3學生發生重大違法行為,依法被追究刑事責任的;
10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件,經查實確鑿者;
四、乙方的權利和義務
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,乙方負責另行安排工作;
9.在學生實習結束后,乙方負責協助為學生進行實習鑒定;
10.實習期內,甲方要求解除本協議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金_________元/人,具體金額按實際解約人數而定。
因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協商解決,如未能達成一致,可提交當地有關仲裁機關仲裁。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________