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2023年運行管理報告（專業23篇）篇一

衛生健康工作是關系到人民群眾身體健康的重要領域，醫療質量安全直接關系到廣大群眾的健康和生命安全。為了提高本單位醫療質量安全水平，加強內部管理，規范醫療行為，特組織開展醫療質量管理自查活動，并將經過整改后的醫療質量方案提交上級部門審批。

本單位是一家三級甲等綜合醫院，占地面積6666平方米，總建筑面積為15100平方米，床位800張。擁有各類技術科室38個，職工人數1100人，其中高級職稱職工223人，中級職稱職工317人，低級職稱職工560人。全年門急診量達到135萬人次，出院人數達到3.8萬人次。

1.制定了全面的醫療質量管理規章制度，內容齊全、制度科學。

2.制度全面落實，責任到位，各部門對制度熟悉，操作規范。

（二）醫療設備管理。

1.設備登記建檔齊全，設備維護保養及維修改造規范化。

2.設備使用記錄完整，資產管理工作落實到位。

3.通過多種手段開展整改工作，解決醫療設備帶來的'質量安全隱患。

（三）醫療衛生管理。

1.開展健康教育，宣傳艾滋病、乙肝、肺結核等疾病防治知識。

2.推行按疾病組織管理模式，實現對患者的分類管理，降低治療成本。

3.加強醫護人員培訓，探索出一套更加科學的醫療管理模式。

1.制度實施情況需要加強監督力度。

2.完善制度落實機制，騰出更多的時間用于制度實施。

（二）醫療設備管理。

1.設備使用記錄需要進一步做好記錄，實現追蹤管理。

2.加強設備保養工作，提升設備使用壽命。

3.設備故障率較高，需要加強跟蹤管理，提高設備的整體質量。

（三）醫療衛生管理。

1.加強門診醫生和護士的心理輔導，提升醫護人員工作積極性。

2.患者對醫護人員的服務質量有所抱怨，需要進一步改進。

3.醫護人員還需要進一步普及健康知識，擺脫忽視患者治療效果問題的習慣。

本次醫療質量管理自查活動發現了一些問題，但是整改措施已經在實施中。將不斷改進醫療質量管理工作，提高醫療質量安全水平，確保每位患者能夠得到專業、優質、安全的醫療服務。

2023年運行管理報告（專業23篇）篇二

1m42施工流程的確定原則及流程圖的制定。

1m42施工組織設計編制的主要內容。

1m42施工總平面圖設計及其優化方法。

1m42典型施工方案編制的主要內容。

1m42施工方案技術經濟比較。

1m42掌握機電安裝工程進度計劃的編制。

1m42施工進度計劃編制的特點。

1m422022施工進度計劃編制的步驟。

1m422023網絡圖中各專業工程之間邏輯關系的確定。

1m422024進度偏差對后續工作及總工期影響的分析。

1m422030掌握機電安裝工程作業計劃的控制。

1m422031施工月、旬作業計劃的編制和實施。

1m422032月、旬作業計劃的實施與施工總網絡進度計劃偏離時的調整。

1m422040掌握機電安裝工程質量的控制。

1m422041工程質量控制的策劃。

1m422042工程質量控制的程序。

1m422043對施工人員的主要控制環節及措施。

1m422044施工機具和檢測器具的選用及控制措施。

1m422045工程設備和材料的控制和質量檢驗方法。

1m422046施工方法和操作工藝的制定與實施要點。

1m422047關鍵技術對整體工程質量的影響與控制。

1m422048施工環境的主要控制內容。

1m422050掌握機電安裝工程質量問題的處理。

1m422051質量問題處理的基本要求和程序。

1m422052質量問題處理方案的實施、控制及驗證。

1m422053常見質量通病的分析及預防措施。

1m422060掌握機電安裝工程質量事故的處理。

1m422061質量事故的調查與分析，事故調查報告的內容。

1m422062質量事故的處理要求、處理報告的內容和處理結論。

1m422070掌握機電安裝工程項目的質量檢驗。

1m422071工程項目質量檢驗的主要依據。

1m422072工程項目質量檢驗的主要內容。

1m422080掌握工程造價在機電安裝工程項目的應用。

1m422081施工圖預算的編制。

1m422082工程量清單計價的運用。

1m422090掌握機電安裝工程項目的成本管理。

1m422091項目成本計劃的構成。

1m422092項目成本的控制。

1m422100掌握機電安裝工程招標和投標的實施。

1m422101招標和投標文件編制的主要內容。

1m422102招標標底的編制和審查。

1m422103投標報價的主要依據及步驟。

1m422104合同評審和投標的決策。

1m422110掌握機電安裝工程項目的合同管理。

1m422111工程總承包合同的管理要求。

1m422112工程分包合同的管理要求。

1m422113勞務分包合同的管理要求。

1m422114采購合同的管理要求。

1m422120掌握機電安裝工程項目合同風險管理。

1m422121合同風險因素的識別。

1m422122合同風險的防范。

1m422123索賠的實施。

1m422130掌握機電安裝工程的施工安全管理。

1m422131施工安全管理組織及安全管理責任。

1m422132施工現場危險源的辨識及風險評價。

1m422133施工安全技術措施的主要內容。

1m422134施工安全技術交底的策劃和實施。

1m422140掌握施工機械和臨時用電的安全管理。

1m422141主要施工機械的安全隱患及防護措施。

1m422142臨時用電的檢查驗收標準及準用程序。

1m422150掌握施工安全事故的管理。

1m422151現場安全事故的分析及其處理程序。

1m422152傷亡事故發生時的應急措施。

1m422160熟悉施工現場環境保護的管理。

1m422161環境因素和重要環境因素的識別。

1m422162環境保護措施的主要內容。

1m422170熟悉施工現場文明施工的管理。

1m422171現場文明施工的策劃。

1m422172現場文明施工的措施。

1m430000機電安裝工程法律法規及相關知識。

1m431000機電安裝工程相關的法規。

1m431011特種設備制造、安裝、改造的許可制度。

1m431012特種設備安裝單位應具備的條件。

1m431013特種設備生產安全責任。

1m431020掌握《中華人民共和國計量法》有關計量器具使用和計量檢定的規定。

1m431021計量器具的使用。

1m431022計量檢定。

1m431030掌握《中華人民共和國電力法》有關用戶用電和施工作業的規定。

1m431031用戶用電。

1m431032施工作業。

2023年運行管理報告（專業23篇）篇三

（一）。

自20**年3月份本公司環境和職業健康安全管理體系推行以來，本公司按照環境和職業健康安全貫標管理體系運行，不斷滿足法律法規和相關方的要求，改善員工的健康安全，注重綠色環保，確保產品符合要求，減少安全、環境風險帶來的損失，樹立良好的企業形象。下面就簡要總結一下近半年來貫標的情況：

一、本公司認證的目的及作用。

環境和職業健康安全管理體系是目前世界范圍內應用最廣泛的管理標準，在世界上具有很強的權威性、指導性和通用性，體現了企業可持續競爭發展的思想。二體系標準分別立足于環境管理和安全管理這兩個關鍵生產要素，利用pdca過程循環管理模式，對企業進行規范化、系統化的管理，提升企業核心競爭力，是對我們企業以往管理體系的補充和完善。通過體系認證，我們可以提高自己的管理水平，這是毫無疑問的。但是，提高企業管理水平并不是體系認證的最根本目標。iso14001標準、ohsas18001標準首先要解決的是市場準入問題。也就是說，他們是為了保護競爭的公平性而存在的。企業要在市場中經營，管理體系應符合這些標準的要求，這是最起碼的要求。iso14001標準、ohsas18001標準的普遍適用性就是為此服務的。所以認證工作迫在眉捷，是我們目前管理工作提高的有力手段，也是市場競爭的需求。我們要在市場的大潮中立于不敗之地，就要把認證的工作扎扎實實做好，將我們的管理水平提升一大步。

二、體系覆蓋范圍：

（一）管理體系涉及部門：本公司所屬的安全環保部、市場部、綜合辦、質檢部、生產技術部、動力設備部、財務部等七個部門。

（二）建立體系類型：

建立環境和職業健康安全管理體系，形成環境和職業健康安全管理整合體系；

三、體系策劃方案：

為實現本公司確立的總方針、總目標，本公司建立了環境和職業健康安全管理體系，并對體系內各部門所分解的指標完成情況進行控制，做好各方面的接口，從而使責任明確。

本公司的管理體系的關注點是各部門根據本公司的方針、總目標制定本組織的目標責任制和指標，在本公司貫標辦的指導和監督下，各部門對本系統的生產活動進行管理和控制，確保體系的有效運行，實現本組織內的指標，以達到確保本公司總方針、目標的實現，相互關聯的各職能層次的體系之間，建立了信息交流，暢通的溝通渠道，達到了資源共享。

四、主要工作：

（一）領導重視、果斷決策，環境和職業健康安全管理貫標認證順利啟動。

根據本公司確定的在2010年開展iso14001環境管理體系和gb/t28001職業健康安全管理體系的貫標認證工作的年度目標，經研究決定將環境和職業健康安全二個管理體系整合成一個體系，實現二標一次審核，同時取得二個管理體系認證證書的決定。貫標認證是一項“系統工程”，沒領導的高度重視和直接參與，貫標工作就無法順利開展，體系就不能有效保持并持續改進。為此本公司副公司長任管理者代表，最高管理層帶頭參加貫標培訓，認真學習二個標準，理解并掌握標準的內容和要求，認真思考如何按照標準建立“自己的”管理體系，并保正其有效地運行和持續改進。在他們的帶動和影響下，全體員工興起了貫標學習高潮。同時，在整個貫標過程中，本公司領導從人力、物力、財力上給予了大力的支持。他們不僅是貫標的組織者、領導者，更是積極行動者。他們反復進行動員，強調貫標的重要性、必要性；草擬和確定環境和職業健康安全方針；深入現場布置檢查工作，為貫標實施排憂解難。

（二）準備充分，基礎扎實，為順利取證打下堅實基礎。

貫標以來，我們主要做了以下五個方面的工作，取得了明顯的成效。

1、思想發動。2010年8月，本公司召開貫標工作動員大會。公司領導詳細介紹了環境和職業健康安全管理體系的內容，深刻闡明引入環境和職業健康安全管理體系的必要性，系統論述了推行環境和職業健康安全管理體系的作用，客觀分析了本公司做好環境和職業健康安全管理體系認證工作的有利條件，并對如何搞好貫標工作提出了具體要求，之后本公司各部門又相繼對部門職工進行貫標工作的思想再發動。經過多層次、多階段、有重點的思想發動工作，全體職工由過去對貫標工作不熟悉到比較熟悉，由過去對貫標工作的不自覺到比較自覺，由過去沒有納入貫標的部門對貫標工作不會操作到基本會操作。

2、普及培訓。在這方面本公司做了大量的工作，進行了中層干部和業務骨干貫標工作培訓和內審員培訓，使全體中層干部了解了本公司所有管理體系的文件要求，從而有效地組織部門貫標工作的順利進行；使全體內審員了解了環境和職業健康安全管理體系的審核內容和步驟，從而有效實施了貫標工作的內部審核工作。

3、文件編制。本公司生產技術部組織文件編寫，廣泛聽取和收集各崗位人員對本公司以往各項管理制度的看法和意見，再此基礎上實施本公司管理體系文件的撰寫工作。在文件編制中，我們根據本公司下發的程序文件編寫導則和本公司環境和職業健康安全管理體系文件的編寫計劃。經過二個月的努力終于完成了管理手冊、程序文件的編寫工作。此后本公司又請咨詢老師對所有文件進行逐條逐句的審核和修改，直至最后定稿。

4、體系試運行。3月10日本公司最高管理者下達體系運行發布令之后，本公司環境和職業健康安全管理體系在本公司正式試運行。為了保證試運行的效果，本公司對各部門進行了系統的宣貫培訓，重點講解了二個標準和本公司程序文件，通過宣貫培訓使廣大基層操作人員對標準和程序文件有了更深層次的理解和認識，廣大職工以高度的責任感和緊迫感全面落實貫標文件的各項要求，從而使管理體系試運行工作有條不紊地進行。

5、內部審核。在本公司管理體系試運行后，本公司組成了內審小組，于20**年7月底對各部門的貫標工作進行了嚴格的內部審核。從審核情況看，大部分部門體系運行情況正常，運行效果明顯，但也有個別部門有關領導及崗位人員對貫標的認識還有不足，對標準的理解有差距，體系運行效果未達到規定要求。由于運行時間較短，很多同志對標準和程序文件的學習不夠、理解不深刻，審核共計開出了3不符合項。針對內審中反映出的問題，公司長和各副公司長分別召開會議，反復強調執行本公司管理體系文件的嚴肅性和強制性，要求各部門針對內審中發生的不合格項制訂出具體的糾正措施并規定了糾正時限。經過加工補課，第一次內審中暴露出的問題全部得到糾正。在第二次內審過程中，情況有了明顯的改觀，不僅杜絕了嚴重不合格項的產生，同時一般不合格項也大為減少。

（三）重點關注環境因素/危險源的識別及對重要環境因素和重大風險因素的評價和控制。

1、充分識別環境因素/危險源。

本公司的產品品種多，生產流程、工藝復雜，所以涉及到的環境因素、危險源較多，環境因素、危險源的識別的充分與否，對環境管理體系、職業健康安全管理體系的運行與控制能否發揮有效的功能起著非常重要的作用，確保兩者的識別的充分性是重點，也是難點。

為做好此項工作，我們從以下幾方面給予了高度關注：

（1）環境因素的識別：

a、環境因素的三種狀態（正常、異常、緊急）。

b、三種時態（過去、現在、將來）。

c、七種類型（向大氣的排放、向水體的排放、廢物管理、土地污染、原材料與自然資源的使用及其他環境問題和社區性問題），此方面是我們工作重點。

本公司的生產活動中資源和能源用量很大，還有粉塵、廢水、廢氣、噪聲、廢棄物產生。所以必須加以控制，提高環境保護的功效。

d、環境因素的.性質分析：有害、有益。

e、應引起特別注意的環境因素的因果關系的考慮：包括直接結果和間接結果。

（2）危險源的辨識。

危險源辨識的結果關系到安全管理體系方針、目標的確定，法律、法規及其他要求的符合性及體系運行的有效性。因此，保證危險源辨識的充分性，我們是從以下幾方面著手的：

b、把事故、違規違法、安全檢查等作為鑒定辨識充分性的尺寸，這次危險源辨識的結果，包括了本公司和其它部門近年來發生事故的有關信息。

c、本公司將有實踐經驗、懂安全技術的安全管理人員組成小組采用調查表法和活動分析法組織員工進行危險源辨識，并將辨識結果發放全體員工手中，予以補充、協調和完善。本公司的危險源在生產中大量存在的，通過全面識別，除火災、爆炸等明顯的危險源外，高溫、機械傷害、觸電、噪聲、粉塵等危險源在這次辯識過程中也給予了充分識別。

2、重要環境因素、重大風險的評價與確定。

重要環境因素和重大風險是目標指標制定的依據，也是控制的重要對象。確定是否為重要環境因素時我們從法律法規的要求、環境影響的范圍和嚴重程度及發生的頻次和持續的時間，對環境破壞的可恢復性、改變環境影響的技術難度和所需費用、相關方的關注程度等方面加以考慮，采用的是非判斷法、打分法。重大風險評價包含兩個方面：一是評價風險程度，二是評價風險是否在可承受范圍。評價風險程度是基礎工作，其對象是在某一具體作業活動中，由于種種原因可能發生的危害事件所涉及到的具體風險，我們采用的方法為lec法。評價風險的可承受過程是獨立的任務，依據主要有兩個：一是法律義務即法律法規的要求，二是企業的職業健康安全方針。

3、建立了環境和職業健康安全目標和指標及實施管理方案。

針對重要環境因素制定環境目標、指標并分解到各部門，針對環境目標制定環境實施方案，并落實實施措施，責任到部門，組織并要求相關人員認真學習，嚴格按照時間表執行，實施效果明顯。

針對重大危險源制定了風險控制措施計劃，通過評審計劃的充分性，編制及實施了管理方案。

目標的實施情況詳見附件一，管理方案的實施情況詳見附件二。

（四）部門配合，全員參與，確保了貫標工作順利開展。

在貫標工作的實踐中，我們充分認識到，職工的全員參與是做好貫標工作的基礎，決定著今后體系運作的成效。在啟動貫標認證工作之初，本公司領導就決定貫標認證培訓全員化、文件編寫部門化，程序指導業務對口化、貫標責任指導部門化、體系推進專業化，這樣就把本公司全體員工，各部門、機關各業務部門，體系推進部門通過“五化”牢牢的綁在了一起，使各職能部門都能在認真履行好主管程序職責，做好本職工作的同時，還能以大局為重，做好相關程序的配合、支持工作，避免了推委扯皮現象的發生。

五、取得成果。

1、持續滿足國家法律、法規和其他要求，降低經營成本及各類責任風險；

7、加大了治理事故隱患力度，本質安全得到進一步提高。

（1）源頭控制能力增強，重大危險源的安全管理逐步規范。

貫標以來，本公司加大了對重大危險源的管理，組織了對重大危險源的辨識、評估，共辨識本公司級重大風險23個，重要環境因素6個，已建立檔案進行動態監控。

（2）加大安全檢查力度，及時整改事故隱患。各級領導親自組織并帶隊檢查安全已形成制度，班子成員都曾多次到現場檢查環境和職業健康安全管理工作。今年領導班子集體研究決定撥出專項經費，進行環境和職業健康安全管理專項和綜合檢查。環境和職業健康安全管理檢查時，主要是查領導責任制、查思想認識、查制度建設、查組織機構、查培訓教育、查設備設施、查事故隱患、查違章違紀，對發現的問題和隱患，各部門都立即組織了整改。

（3）完善應急預案，處置突發事件的能力有所增強。各部門分類編寫完善了應急預案，強化了應急演練和宣傳教育，進一步提高了應對、處置各類突發事件的能力。

六、存在的問題。

（一）各級領導和人員對貫徹環境和職業健康安全管理體系的認識尚有差距。

有些部門領導和人員對貫徹環境和職業健康安全管理體系認為沒有必要，導致對環境管理要求不嚴，職業健康安全管理還停留在體系運行前的水平。沒有認識到貫徹環境管理體系標準可以有助于企業環境保護意識和管理水平的提高，有助于實行清潔生產、實行污染預防，有助于企業節能降耗，降低成本，可以提高企業的市場競爭能力，取得走向國際貿易市場的綠色通行證；沒有認識到貫徹職業健康安全管理體系能更好地體現以人為本的企業宗旨，真正實現安全生產，預防為主的管理思想；沒有認識到對環境因素、危害因素和過程的管理是降低企業經營風險、安全風險、環境風險的有力手段。

（二）對標準、體系文件的學習不夠，理解不深，導致體系運行出現偏差。

部分人員對標準要求和體系文件沒有很好地組織學習，特別是職業健康安全和環境管理體系剛剛建立起來時，大部分人員對環境和職業健康安全管理體系文件不了解，只是體系文件編寫人員對標準和體系文件較為了解；并且有些部門和人員對貫標工作長期不入門，認識不到位；個別領導學習不夠，對標準和體系文件學習不夠，理解不深，認為貫標只是個別人的事情；導致體系運行出現偏差，主要體現在以下幾個方面：

1、對環境因素、危險源辨識評價不全面、細致，沒有完全掌握辨識的方法，沒有弄清楚危險源的定義，對危險源和環境因素描述不準確，針對重要環境因素和重大危害因素制定的管理方案，尚未理解管理方案的編制要求，沒有制定出具體的技術措施，方案缺乏針對性和可操作性。

2、法律法規的獲取、識別和學習亟待加強。在iso14001和ohsas18001標準中，都將法律法規的獲取、適用性評價、學習和更新等專門列為17要素之一，足以顯示其重要性。由于存在怕麻煩、獲取途徑不通暢等原因，大部分部門對法律法規及其他要求的收集、評價及學習工作存在明顯不足。

3、能力、意識和培訓方面急需改善。各部門對員工培訓普遍重視不夠，對各部門人員能力評價標準和方法沒有真正掌握，操作技術、安全技能、法律法規等學習培訓有的沒有做、有的做了也沒記錄，與程序文件要求有較大差距。

4、安全環境糾正、預防措施實施不符合標準及程序文件要求。部分崗位人員對糾正和糾正措施還沒有真正理解，對不合格原因的分析不是十分準確，對糾正、預防措施的信息來源沒有真正弄懂，對標準在糾正、預防措施實施前及實施后都要進行評審的要求，沒有認真執行。

5、環境、安全運行控制存在一定差距。由于安全、環境是初次貫標，大部分崗位人員對標準和程序文件的理解不深不透，對識別出的危險源和環境因素缺少控制策劃，控制措施制定的不全面，沒有結合項目實際制定可操作性強的制度措施，造成運行無準則、出現運行偏差。

6、記錄控制仍顯不足。部分崗位人員對保持記錄的重要性認識不夠，對自己履行職責、開展業務活動以及相關體系要素運行等未留下足夠的客觀證據，與標準、程序要求有一定差距。

7、危險源和環境因素識別、評價需進一步加強。部分崗位人員對過程方法還沒有完全掌握，不能隨生產階段、工藝流程、施工環境等的變化及時進行識別、更新、評價，沒有理解標準精髓進行動態管理。

8、過程策劃不充分。部分崗位人員未掌握pdca運行模式，任何工作（過程）都是從策劃開始的，對過程輸入、輸出理解不透，造成輸入不全面，輸出可操作性不強、指導意義不大。

9、安全、環境過程監視測量方面存在不足。對pdca循環中c（檢查）階段做的很不夠，要么未檢查要么檢查記錄欠缺，造成a（處置）階段輸入不充分，不能對策劃的結果進行驗證，無法根據驗證情況對策劃過程進行改進，造成pdca不能真正循環起來。

八、下一步的打算：

針對兩次內審所暴露出的問題，要求各部門必須按本公司要求限期整改。下一步為把環境和職業健康安全管理化體系運行工作落到實處，具體要求如下。

（一）各級領導要積極參與環境和職業健康安全管理體系工作。

在環境和職業健康安全管理體系實施過程中，各級領導的重視和齊抓共管是體系建立的前提，是推動體系前進的動力。在體系實施過程中碰到諸如環境和職業健康安全管理體系管理職責的調整和劃分、規范化的環境和職業健康安全管理體系管理帶來原有工作程序改變、環境和職業健康安全管理體系責任制考核的落實等問題時，本公司領導要及時主持召開環境和職業健康安全管理體系工作領導小組會議，協調解決問題。各部門領導應以身作則，認真履行本部門環境和職業健康安全管理體系職責，積極配合環境和職業健康安全管理體系管理部門完成各項環境和職業健康安全管理體系工作；基層各級領導要發動本部門員工嚴格執行環境和職業健康安全管理體系管理制度，積極參加培訓，參加危害識別和作業安全分析等環境和職業健康安全管理體系活動，規范個人環境和職業健康安全管理體系行為，鼓勵先進，實現全員的環境和職業健康安全管理，避免出現人為的執行偏差。

（二）大力開展環境和職業健康安全管理體系宣傳和教育。

環境和職業健康安全管理體系是一種全新的管理模式，只有使全體員工具備正確的環境和職業健康安全管理體系思想意識和觀念，并自覺按環境和職業健康安全管理體系的管理標準來規范自己的行為，在全本公司逐漸形成一種環境和職業健康安全管理文化，在這種文化氛圍中體系才能夠很好的運行。

（三）進一步強化基層員工的技能培訓和行為訓練。

實施環境和職業健康安全管理體系的最終目的是控制風險，避免事故的發生。為了確保環境和職業健康安全管理體系的有效運行，必須使全體員工都了解風險、識別風險，對風險進行評估，從而達到控制風險的目的。特別是基層部門員工，他們是直接操作者，這就需要不斷強化對員工的環境和職業健康安全管理體系技能培訓和行為訓練。

（四）繼續抓好環境和職業健康安全管理體系職責的落實，嚴格檢查考核。

我們在體系運行的前一階段，忽略了對體系的檢查考核，員工的環境和職業健康安全管理體系職責沒有得到很好的落實，執行體系文件時產生偏差，導致文件和實際工作脫節，出現了“兩張皮”的現象，重新走回了老路。因此，確保體系有效運行的關鍵在于建立強有力的考核機制，按照環境和職業健康安全管理體系職責的履行情況，嚴格做到獎懲兌現，確保本公司環境和職業健康安全管理體系方針和目標的實現。

本公司環境和職業健康安全管理體系主要考核內容將包括部門年度環境和職業健康安全任務完成與目標的實現情況，部門和管理人員環境和職業健康安全管理體系兌現情況，部門環境和職業健康安全管理體系職責的履行情況，基層部門年度環境和職業健康安全管理任務完成與目標的實現情況，對未能履行環境和職業健康安全管理體系職責或因管理失誤造成事故者的處理情況，員工遵守和執行規章制度的情況等。本公司將成立專門的環境和職業健康安全管理體系檢查考核小組，不定期對各部門、部門、個人的環境和職業健康安全管理體系職責落實情況進行檢查，實行考核項目標準化、指標定量化、檢查記錄表格化，檢查者與被檢查者簽字確認，并以此為依據，確定部門、部門、個人的環境和職業健康安全管理業績表現，對照年度環境和職業健康安全管理體系目標進行考核，考核結果與經濟責任制掛鉤。只有通過這些經常性的考核，才能及時掌握完成情況，把握工作方向，確保環境和職業健康安全管理體系的有效運行。

（五）進一步強化作業現場環境和職業健康安全管理。

當前本公司幾乎所有的生產、維修活動都存在這樣那樣的風險因素，強化作業現場的環境和職業健康安全管理，將極大地推進環境和職業健康安全管理體系的全面運行。作業現場管理各部門今后應突出以下幾點工作：

1.強化作業現場的風險管理。按照體系文件中《危害識別和風險評價程序》和《環境因素識別和評價程序》的要求，組織員工對所有作業活動進行危害識別風險評估，所有活動包括：日常生產運行中各種操作、開工、停工、檢維修作業；進行基建、變更、采取擬定的糾正措施等；識別活動中存在的危害、環境因素、涉及的法律法規，評估風險度、環境影響、法律法規符合程度；根據風險度大小采取適當的風險控制措施，如現場控制、管理控制、人員控制等，最大限度地減少作業風險，保障作業活動的可靠運行。

2.突出抓好檢修過程中的環境和職業健康安全管理。檢修活動因涉及人員廣，危險點源多，交叉作業頻繁，一直是安全、環保、職業衛生管理的重點和難點，若管理不到位，極易發生重、特大事故，因此今后突出抓好檢維修過程的環境和職業健康安全管理至關重要。在具體實施過程中，以危害識別風險評估為重點，落實環境和職業健康安全管理職責，制定環境和職業健康安全管理方案，提出環境和職業健康安全管理保證措施，并制定有關應急預案，特別是對識別出的重大風險項目，要切實落實好控制改進措施，以防止重大人員傷亡、設備損害和污染等事故的發生，對直接作業環節嚴格按程序文件和運行控制文件中的有關規定進行作業。

3.加強對作業現場的檢查監督。各層次環境和職業健康安全管理人員對現場作業進行環境和職業健康安全檢查、通報，對不合格項及時采取相應糾正措施。

（七）繼續開展內部審核達到體系持續改進的目的。

在環境和職業健康安全管理體系每運行一定時間，都要對環境和職業健康安全管理體系的符合性、有效性、適用性進行審核，內部審核做為審核的一種主要方式，可以自我診斷和評審本公司的環境和職業健康安全管理體系方面所取得的成效，還有哪些需求和不足，為管理評審提供依據，并且可進一步督促員工自覺履行環境和職業健康安全管理職責，因而是進一步改善體系的強有力手段。

除內部審核外，外部審核、管理評審、體系認證都是保證體系持續改進的有效手段，本公司應根據體系文件要求認真組織實施。

文檔為doc格式。

2023年運行管理報告（專業23篇）篇四

一、工程概況。

1.1工程位置。

大、小蚶涂圍墾工程位于舟山市定海區馬岙鎮北部，本圍墾區域屬舟山本島北部深水岸線的一部分，海涂外港深潮緩，港池遼闊，對岸受岱山島、長白島、秀山島等島嶼阻擋，具有較好的避風條件，圍區區位優勢明顯。

1.2工程布置。

本工程等別為iii等標準設計。主要建筑物級別為三級，次要建筑物為四級。按50年一遇擋潮標準設計，海堤允許越浪。圍區排澇標準為20年一遇，24小時最大暴雨當天排出不受淹。

1.4工程主要建設內容。

本工程主要建筑物為海堤。工程總工期為464日歷天，工程總投。

資為2286萬元。1.5工程建設情況。

（1）、參與建設單的各位：

舟山馬岙大、小蚶涂圍墾工程的建成，有效的緩解我區土地資源緊缺矛盾，為大力開發海洋灘涂資源，加快臨港型工業發展，發揮了重要作用。

為規范舟山馬岙大、小蚶涂圍墾工程管理工作，保障投資建設的水利工程安全運行。我公司結合本工程實際情況，堅持“依法管理、預防為主、隨時養護、養重于修”的管理思想，認真落實各項管理制度，努力實現海堤工程管理制度化、規范化、科學化和維護經常化的奮斗目標。我公司管理運行情況具體如下：

（1）認真落實管理人員，加強人員培訓。

為了管護好舟山馬岙大、小蚶涂圍墾工程，落實好固定的專職管護人員是關鍵。為此我們及早落實了管護人，重點加強日常的巡查和管護，職責分工明確。在確定了管理人員后，為了提高他們的管理水平，專門安排一部分有技術的人員外出學習、進修或參加專業培訓。為圍墾工程發揮較好的經濟效益，改進各項管理工作制度，促進管理工作做得更好打下了良好的基礎。

（2）建立工程管護責任制度。

工程完工后，我公司第一時間建立了舟山馬岙大、小蚶涂圍墾工程運行管理小組。并明確責任人、明確任務、目標、職責和管理指導思想，結合工程特點，實事求是地制定了各項管護責任制度。其中包括：管理責任狀、管護協議、海堤巡查制度、護堤員崗位職責、護堤員學習培訓制度、護堤員違法責任追究制度、維護養護制度等。制度的建立從而使管護工作做到了有制度、有專人、有明確任務、有具體要求、有始有終、有條不紊。

本工程從施工到工程竣工驗收前有我公司運行管理，竣工驗收通過后，根據與相關部門商議，考慮海堤在生產庫區內，故海堤由世紀太平洋化工有限公司負責管理運行。

（4）發揮工程效益情況。

工程建設完成后，我公司庫區安全正常運行，發揮了其工程效用。

三、工程監測資料和分析。

舟山馬岙大、小蚶涂圍墾工程于2009年3月31日完工，經受了。

2009年、2010年臺汛期的考驗。從檢查和監測的資料來看，海堤各項指標均符合要求，堤身穩定。

四、意見與建議。

在本次圍墾施工過程中，主要針對海堤工程建設期內工程安全與管護采取了工程措施，但對海堤建成后管理措施相應不足。

為加強工程管理，更好的發揮工程效益，建議在今后的海堤圍墾工程建設中投入更大的人力物力管理和管護。

舟山市定海區馬岙大、小蚶涂圍墾工程。

舟山市世紀太平洋化工有限公司舟山馬岙大、小蚶涂圍墾工程建設指揮部。

二0一0年十一月。

2023年運行管理報告（專業23篇）篇五

各家銀行一般都會定期進行營運管理自查，那么，以下是給大家收集的銀行營運管理自查報告，供大家閱讀參考。

為進一步加強行政公章管理，切實防范公章操作風險，避免各類糾紛的發生，我支行按照總行行政公章管理辦法和省行相關文件的要求，并對照市行發布的第xxx號工作通知，仔細對照廣發銀行行政公章管理工作檢查考核標準，認真開展了行政公章使用情況和管理情況的全面自查。現將自查情況報告如下：

一、領導高度重視。

我行領導在充分領會總行下發的公章變更工作有關通知及領導批示的基礎上，認真抓好分行行政公章變更工作，對分行公章更換工作進行系統的安排和部署，對檢查工作的時間、檢查對象、范圍及檢查的具體內容進行了安排部署，建立公章變更工作小組，著力做好對公章變更工作的管理。同時行領導安排專人在7月30日前完成行政公章變更及材料報送工作。我行領導的高度重視確保了自查工作的順利開展。

二、制度建設合理。

根據總行下發《發展銀行股份有限公司印章管理辦法》規定，我行及時將總行管理辦法轉發轄屬機構，并能結合我行業務情況制定了行政公章管理制度。包括組織領導情況、行政公章銷毀和啟用制度、具體到個人目標責任制度、獎勵和懲罰制度等。行政公章管理制度的建立，有效避免了公章使用過程的混亂。

三、及時停用銷毀。

我行所有舊行政公章已于5月20日前完成停用，并由制發單位出具加蓋各級公章的封存證明。在舊章的封存過程中，收繳雙方嚴格履行登記手續，預留印模，登記造冊，注明公章停用的原因、封存日期、審批人、移交人、接收人、監交（銷）人等。同時闡明了內設部室行政公章封存印模明細，印模總數與分行舊行政公章總數數量相符。我行于一個月內把擬發公章停用通知告知有關單位，寫明停用日期、印模等信息并報備上級辦公室。

四、啟用備案齊全。

我行的新行政公章的刻制須嚴格經公安機關審批，同時由指定單位刻制，由公安機關出具備案或準刻證明，加蓋分行級、轄屬機構、內設部室行政公章備案等各級公章。我行新章頒發雙方嚴格履行手續，預留印模，登記造冊，注明了公章啟用日期、審批人、頒發人、接收人等。印模總數與分行新章總數數量相符。我行在新章刻制后擬發行政公章啟用通知已給有關單位，寫明啟用時間、啟用印模等信息報備上級辦公室。嚴格按照規定時間啟用新章，在舊章未停用前沒有啟用新章，啟用時間無誤。

五、公章專人保管我行行政公章指定專人負責，實行專用鐵柜保管，無丟失遺漏的現象。行政公章管理人員休假或變更時，都及時辦理了交接手續，有詳細的交接登記，登記內容清晰、移交日期、移交人、接收人、批準人等要素齊全，未出現公章無人監管的現象。我行各支行和二級分行的行政公章由本級行辦公室指定專人保管和鑒用，遇特殊情況須自行保管的，都經分行辦公室批準并報總行備案。

六、審批使用規范。

我行嚴格按照申請—審批—備案登記的程序使用行政公章。認真履行用印登記手續，登記內容清晰、要素齊全，包含用印日期、用印單位、經辦人、內容摘要、批準人等，各種登記手續齊全。用印嚴格執行有權人*度，有權人審批權限符合規定，實際用印內容與有權人批準用印內容一致。均已提供用印登記本、用印文件、審批人意見等，各種審批使用手續規范，蓋印質量清晰，公章用字規范。

七、定期監督檢查。

我行加強對轄屬單位公章工作的監督指導，定期組織開展行政公章工作檢查，采用書面檢查為主的監督檢查制度，對檢查記錄及時歸檔并把檢查結果公開，并規定了在監督檢查活動中發現各種違法行為的處理辦法，我行把公章的管理使用情況與相關印章管理責任人的績效掛鉤。監督檢查工作的開展對保障行認真負責地實施行政公章管理具有重要意義。在前一階段的監督檢查中，我行未發生違規使用公章的事件。總的來說我行行政公章使用規范，各責任人都能認真履行責任，未出現違規違紀使用的情況。在下一階段的工作中，我行將進一步加強組織領導，建立健全管理和使用制度，做好銷毀和啟用的備案，規范審批使用的程序，加大監督檢查力度，爭取把行政公章的管理使用做到合法、合規、高效，為我行的科學發展奠定基礎。

根據《xx分行xxx年一季度會計檢查意見書》要求，我行由財會部部牽頭，組織xx分行營業部、b支行、b支行對意見書中指出的相關問題進行了逐一整改、落實、現將相關情況匯報如下：

一、組織工作。

2月中旬財會部總經理組織召開了2月份會計主管例會，xx營業部、a支行、b支行會計主管及財會部檢輔人員參加了會議，會議對整改工作進行了詳細布置，要求各機構于2月22日將檢查發現問題整改完畢，提交整改報告向財會部匯報整改措施及整改結果。財會部在一季度會計檢查中對整改情況進行追蹤檢查。

二、整改措施及整改完成情況。

（一）加強會計業務培訓，提高會計人員風險意識。

針對“會計人員風險意識淡薄”“查詢查復不規范。”的情況，我行加強了會計人員風險意識、合規意識培訓，利用晨會、營業結束后組織集中培訓。會計管理部門根據實際需要不定期地對會計人員進行業務培訓，更新知識，及時掌握新政策、新規定，最大限度減少因制度理解偏差所帶來的誤操作，從而提高會計核算質量。財會部總經理牽頭組織了《興業銀行商業匯票業務會計操作規程》和《票據業務風險提示》的學習，參加人員為各級會計管理人員、xx行營業部主任和票據崗專管員。對票據簽發、解付、查詢查復、質押、貼現業務逐項對照制度解讀，糾正我行做業務中的偏差，進一步加強了票據業務的操作和管理。

各機構定期向財會部報告《問題庫》等制度規章的學習情況，財會部根據報送的記錄抽查錄像，跟蹤查看員工學習的動態，通過季度考試、監督傳票質量、會計檢查等，落實學習效果。

（二）加強會計隊伍建設，做好會計人員的梯隊培養。

針對“會計人員不足，存在風險隱患”的情況，我行進行了一系列的會計人員調整，充實一線會計員工隊伍，加強后備會計人員儲備。具體是，第一步，由b行二級主辦c接替zx擔任b支行會計主管。zx調回xx分行工作，主要負責票據管理等重要職責。e支行錄用的會計主管在對公柜臺擔任會計經辦工作。第二步，新入行的柜員先到現金柜臺臨柜學習，將現金區工作滿3年的老柜員逐步安排到對公區進行崗位輪換。此次人員調整是為了充實xx營業部會計人員隊伍，由老員工帶好新兵，并加強柜面票據、賬戶管理。另外財會部加緊了事后監督崗位人員的招聘，預計近期會計管理人員會增加充實。

（三）建立健全崗位責任制，明晰會計崗位職責。

位，結合本行的實際情況重新擬定崗位職責，加強各崗位的協調性，和操作的連貫性，尤其將大量的會計后臺業務做明細劃分，避免一人兼職過多，無法履職的情況。會計主管將新一版的崗位職責表報送財會部，財會部對職責表進行把關，提出意見建議，并照此分工進行會計監督檢查。

（四）優化改革柜面流程，強化各項制度實施細則的建設。

目前我行存在柜面流程不盡合理，柜員操作存在逆流程的現象。對此問題我行采取的措。

施是，根據《興業銀行會計內控要點》、《必知必會》、《綜合業務核算操作規程》等的要求來確定。制定會計管理制度實施細則，本著保證會計工作有序進行，科學合理，便于操作和執行的原則。全面規范文單位的各項會計工作。只有制定了先進合理的實施細則和操作流程，會計工作才能避免出現紕漏和風險。

近期財會部下發了《關于加強會計管理工作*》對風險監測信息回復要求、會計管理、業務操作提出了要求。修訂了《現金管理實施細則》對現金管理、查庫管理執行操作按上級行制度做出了新的規定。營業室制定了《印鑒卡領用、出售、建庫管理操作流程》，對印鑒卡使用管理流程進行了規范，（五）提高會計管理人員素質，加強會計業務檢查監督針對“檢查問題整改不到位”“屢查屢犯問題嚴重”、“大額及對賬業務不規范”等問題，我行分析了存在問題的原因。主要是由于會計管理人員沒有嚴格履行審核和監督的職責，審查力度不夠。下一步工作中會計管理工作要求：一是檢查突出重點；二是違法必究。

突出重點，就是要集中力量深入檢查，重點突破，避免做表面文章，避免查而不處、不了了之。違法必究，是檢查工作的關鍵環節。檢查工作的落實，關鍵在于要嚴格執行：對于問題責任人，一是通報。二是罰款。三是行政處分。

各級會計管理人員要嚴格要求自己，緊跟制度規章更新的步伐，做好規章制度的解讀、傳達、再培訓。檢查輔導人員要加強事中監督，避免以罰代管的工作方式，將監督重心前移。

（六）整改完成情況。

本次檢查中發現的大多數問題都已按要求整改完畢，一戶專用賬戶“xx”由于需要客戶配合重開財政五聯單，正在積極整改中。對于“對xxxx年11月起開立的結算賬戶進行機構信用代碼證的核對并留存復印件。”的情況，已對11月份以來開戶的單位逐個打電話聯系，目前還有20個賬戶沒有提供機構信用代碼證。

為了有效開展此項自查工作，市分行成立了行規行約貫徹落。

實情況自查工作領導小組，全面負責此項工作的組織實施，領導小組由行長擔任組長，副行長擔任副組長，各部室主要負責人為成員。

各區縣也相應成立了行規行約貫徹落實情況自查工作小組，以區縣為單位，切實做好自查工作。

二、自查工作組織開展情況。

為確保此次自查工作深入開展，我行確定專門人員負責此項工作，行長作為此項自查工作第一負責人，親自抓、負總責、確保行規行約自查工作深入到每個崗位，每位員工。1、加強員工教育，筑牢員工思想防線。

公約》及實施細則、《中國銀行業文明規范服務工作指引》、《中國銀行業從業人員道德行為公約》、《中國銀行業反不正當競爭公約》、《中國銀行業從業人員流動公約》、《中國銀行業公平對待消費者自律公約》、《中國銀行業零售業務服務規范》、《中國銀行業反商業賄賂承諾》、《中國銀行業存款業務自律公約》《中國銀行業柜面服務規范》等一系列相關規章制度。

要求廣大員工在日常工作中，嚴格執行國家有關法律、法規和規章，在平等自愿、公平和誠實信用的原則下開展業務，不得損害國家、社會公共、客戶和行業利益。遵循公平競爭原則，完善治理和內控機制，強化內控文化建設，提升風險管理能力。加強自我約束，實現自我管理，反對不正當競爭行為，提高銀行業公平對待消費者意識，規范銀行業服務工作，保護消費者的合法權益。提高從業人員整體素質和職業道德水準。認真開展銀行業治理商業賄賂的各項工作，維護金融市場秩序，全面提升銀行業服務質量和水平，樹立銀行業良好的社會形象，共同營造良好的行業氛圍。促進銀行金融機構各項業務的健康發展，推動構建*和諧社會。

2、組織員工對照檢查，反思自身，恪守規章制度。要求我行員工辦理業務過程中，嚴把工作質量關，要求員工規范行舉止，按照服務工作質量要求和規范化操作規程辦理各項業務，做到快捷準確，把差錯下降到最低。同時反對不正當競爭行為，維護正常的市場秩序，遵守商業道德。

審計部門對行內存款業務是否做到交易真實、憑證齊全、各。

項賬務是否相符；貸款業務是否嚴格按照“三法一指引”執行，是否有違規貸款；票據業務是否嚴格按照有關法律法規以及制度要求辦理進行了嚴格檢查。

三、自查結果。

1、辦理存款業務時，嚴格按照《中國銀行業協會存款業務自律公約》的要求，不搞惡意競爭，嚴格執行人民銀行及銀監會等規定辦理存款業務，以優質服務贏得客戶信賴，公平合理，促進我行存款業務又快又好發展。辦理個人住房貸款業務時，嚴格按照《中國銀行業協會個人住房貸款業務自律公約》的要求，執行規定的貸款利率，不任意提高或降低貸款利率。

2、辦理業務時，嚴格按照《中國銀行業票據業務規范》的要求，對票據業務進行認真細致的辦理，審查各項要素是否合理齊全，對不符合規定的票據堅決不予辦理，發現假票據及時與公安部門進行聯系，確保票據業務合規合法。

3、對于服務收費項目，我們除在營業大廳進行公示外，還通過電子顯示屏等多種方式進行公告，充分尊重客戶的知情權的選擇權，并為客戶選擇方便快捷的服務項目，同時盡可能地幫客戶選擇收費低的結算方式。

4、我行按照《中國銀行業文明規范服務工作指引》要求專門規定客戶部負責全行服務工作的管理，由專人負責，明確了相關工作職責，并制定了服務工作應急預案，日常工作中通過監控錄像或下網點等進行各種形式的檢查，確保文明規范服務工作制度化、規范化、經常化。認真處理日常客戶投訴，做到100%反饋回復。

5、認真對待《中國銀行業公平對待消費者自律公約》的具體落實情況，對立健全了相關工作制度，反對不正當競爭行為，并加強從業人員的職業道德教育和培訓，為客戶提供文明規范的服務。對客戶信息嚴格保密，不對外泄露。對客戶業務咨詢認真給予解答，使客戶心中有數，明明白白。經自查，我行在行規行約執行方面未存在安全隱患，員工都能認真執行相關制度，今后我行將繼續貫徹各項規章制度，發現差錯及時改正，同時將不定期組織員工進行學習，加強行內自查，杜絕業務差錯發生，將行規行約制度一直貫徹落實下去。

按照縣物價局的工作部署，為深入踐行黨的群眾路線和“七整七治”活動要求，我行認真按照工作要求梳理排查在業務經營中存在的不合規收費等問題，現將自查情況匯報如下：

一、成立自查組織確保工作任務落實。

為確保排查工作有序開展，支行成立了有行長為組長、主管行長為組長、運營部、客戶部、財務部、營業單位等部門為成員的排查工作領導組織，強化對排查工作的督促、領導和推進。

二、自查內容。

1、認真落實農業銀行收費公示制度。

格和自行增加收費項目，及時發布收費價目信息，做到各項收費服務“明碼標價”，使金融消費者實時充分了解銀行服務收費項目相關內容，從而能夠行使自主選擇權，使銀行收費服務價格不再是“霧里花”、“水中月”。

2、組織員工對照收費標準自查，恪守規章制度，嚴禁亂收費。

在規范化的收費標準的范圍內，為確保無誤的按照收費標準執行，建立健全約束機制。我行制定具體的工作計劃，并組織員工完成相應的學習。要求員工按照服務工作質量要求和規范化操作規程辦理各項業務，做到快捷準確，把差錯率降到最低。針對此次自查工作，我行還成立排查小組，包括憑證翻閱、安排專人復查，在整個服務收費自查工作中，經過層層復查，未發現不合理收費行為，切實按照結算業務收費情況統計表中的規定執行嚴把服務工作質量關。3、加強員工思想教育，提升服務品質。

此次的自查活動切實有效，雖然我行未發現收費不實的賬務，起到了防微杜漸的作用。在以后工作中，我行會認真履行監管部門的要求，不斷改進服務，履行社會責任，不斷加強內部管理，規范我行服務價格行為，以促進我行中間業務的健康穩步發展。

內容僅供參考。

2023年運行管理報告（專業23篇）篇六

按照總部要求，為加強支行內控制度建設，全面排查業務經營過程中存在的風險點及薄。

弱環節，增強識別、防范和控制風險的能力，依據《自查方案》等有關規定，我支行進行了。

全面的自查自糾，現將自查情況匯報如下：

一、成立自查組織。

組長：xx。

成員：xxxxxx。

二、自查情況。

1、營業前自查發現情況。

（1）.自查沒有發現柜員代客戶保管重要物品的現象。能夠遵守《嚴禁柜臺違規行為防。

申請、購買、簽收、保管重要空白憑證和支付設備；

（五）代客戶保管客戶存單、存折、有價單證等重要物品”的規定。

（2）.重要性檔案資料全部隨款箱上繳大庫，重要空白憑證放入保險柜并雙鎖雙封。能。

夠遵守《會計基礎規范》第六十二條“各種會計資料按制度要求收集整理，立卷歸檔，專人。

入庫保管”的規定。

（3）.檔案柜全部上鎖管理。每天的傳票及時整理并放入檔案柜內上鎖，堅持2天一移。

行）》第八條“營業終了，將現金、有價證券、重要憑證、業務印章、編壓機等入庫保管??”的規定。

（4）.存放監控設備的柜機未上鎖。因支行監控機柜的鎖具已損壞，無法上鎖。需要更。

換機柜。（5）.營業室內和大廳能夠堅持每天下班前清理打掃，柜面整潔，大廳潔凈。

2、現金管理方面。

（1）我支行建立了庫存現金及卷別登記簿。堅持日終核對，庫存超限，次日及時繳款。

（2）我支行嚴格遵守總部設定的庫存限額管理制度，庫存超限額時，能夠做到及時繳款。

（3）柜員尾箱憑證大部分時間能夠按規定核對，執行“雙鎖雙封”的規定，但自查時發。

現有幾次因業務繁忙，未能執行此規定。

（4）每月三次查庫能夠堅持并認真核查。我支行能夠遵守每月三次查庫的規定，并在監。

照查庫制度的規定，定期或不定期檢查庫存、尾箱現金，并登記查庫情況”的規定。

（5）查庫登記規范。我支行查庫有記錄，并由主管和被查綜合柜員簽字。

（6）查庫認真全面，查庫時對有價物品、抵押品進行檢查。我支行查庫時檢查現金庫存。

都并將重要空白憑證、有價單證作為必查內容。

繳款，一般為每周兩次繳款；能夠合理生成柜員尾箱，并限定尾箱中現金限額；柜員休假時。

按照要求規范辦理尾箱交接并將現金箱全額上繳；不存在柜員離崗后錢箱未加鎖或雖加鎖但。

鑰匙未妥善保管現象；款箱能做到雙人雙鎖；

（8）現金調撥管理。柜員間尾箱現金調撥、上繳、領用時，嚴格按規定辦理；柜員之間。

現金調劑必須通過庫管員進行；綜合柜員不存在柜員間擅自調劑現金現象。不存在逆程序辦理款項調撥現象；賬務柜員之間辦理交接合規，能夠做到對交接的憑證及現金認真核對；交接時由主管柜員監交。

核對”（系統尾箱、柜員現金、庫存登記簿），不存在非帶班人員代查現象。

（10）有價單證及抵質押物品管理。有價單證賬實、賬賬、帳表相符，全部入庫保管，并納入表外核算；建立了有價單證登記簿并按規定登記。

清理；對無法支取的其他應付款能查明原因，并轉入營業外收入；

規定；

4、印押證卡管理方面。

（1）．重要空白憑證管理。重要空白憑證賬實、賬表、賬簿相符，納入表外核算；執行。

“印證分管、印押分管”的原則；入庫保管；按順序使用，不存在跳號使用現象；作廢的重。

理，領用、保管、發卡、銷卡、換卡、廢卡收回等按規定處理。

離柜（崗）時做簽退；

柜員模式的設置符合省聯社規定的五種模式；綜合業務系統無虛擬柜員存在；柜員離崗。

時進行簽退處理，不存在他人代為辦理業務現象；柜員不存在自己為自己辦理業務現象；不。

存在異地日結現象。修改客戶信息符合制度規定；

（3）柜員密碼管理。柜員密碼能堅持定期、不定期更換；柜員輸入密碼時其他人員實行。

回避制度。

（1）．賬戶管理方面。個人賬戶、對公賬戶開戶資料、手續等齊全，符合人民銀行賬戶。

管理辦法規定；按規定對客戶身份信息進行聯網核查，簽訂相關結算協議。結算賬戶使用符。

合規定，單位結算賬戶為能按年度進行年檢，資料不能及時更新；存款的開戶、提前支取及。

大額支取、掛失、查詢、控制、凍結及扣劃等要求客戶及有權方提供有效證件并履行相關手。

續；無違規辦理存款人死亡后或所有權有爭議的存款過戶、支付業務；

（2）.存取款方面。不存在將單位或個人存款轉入長期不動戶盜取客戶存款現象；存款。

批登記上報；發現反洗錢或可疑支付按要求及時上報；按要求及時登錄反洗錢系統進行填報。

修改支控條，修改通兌標識，修改客戶賬戶信息，重置客戶密碼等存款模塊特殊業。

折換新，當日沖正、一記雙訖，單邊記賬等交易侵占客戶存款或盜取客戶資金現象。

（3）.掛失處理方面。掛失資料完整，委托掛失時被委托人提供其身份證明；掛失業務。

有書面掛失申請書辦理掛失手續，代理人能提供存款人和本人身份證件辦理代理掛失手續；

掛失補發、密碼重置或辦理解掛時嚴格要求本人辦理；無冒用客戶名義辦理存單、折掛失，盜用客戶資金、套取支行利息現象。

（4）支票業務方面。對印鑒卡片的管理合規；無違規受理、使用支票，受理超期、遠期。

等作廢無效支票，現金支票做轉賬交易現象；無盜竊、借用他人空白支票，利用偽造的印章。

進行詐騙現象；無對支票要素審核不嚴，出現差錯，未對支票進行折角驗印，導致客戶資金。

被盜現象。

（5）賬戶管理方面。支行綜合柜員能夠按規定對客戶身份信息進行聯網核查。對公存款。

制定的安全學習計劃進行安全防范、規章制度、職業道德等知識的培訓，與總部共同開展了。

各項演練。從而讓員工掌握了相關的規章制度、基本防范技能、正確的操作規范和程序，以。

進行安全檢查，下班時關閉營業廳電源；嚴格執行非臨柜人員進出柜臺的相關制度。在款箱。

交接、資金解繳均能款箱均置于監控下完成，交接登記完整、清楚；

三、存在的不足。

我行2014年度雖然取得了一定的成績，但離總行要求和自己的目標計劃還有相當差距，也還或多或少地存在以下不足：

（一）思想意識有待改變。員工思想固化在總行設定的崗位職責之內，部分員工意識中。

2011年，我行將檔案工作目標管理認定工作列入全年工作計劃，為了確保此項工作的順。

利完成，在市檔案局的正確領導和悉心指導下，我行根據《河北省機關檔案工作目標管理認。

動化系統進行了對接，實現了檔案全行聯網查閱功能。8月份，我行在時間緊、任務重、人。

類檔案達到了齊全完整，期限劃分準確，分類、編目、排列規范，現已達到檔案工作目標管。

理認定標準，自查總分為99分。

一、單位基本概況。

唐山市商業銀行是唐山市唯一具有獨立法人資格的地方性股份制商業銀行，成立于1998。

南區新華西道66號。

件。文件材料齊全完整，沒有積存文件，保管期限劃分準確，分類、編目科學規范，案卷質。

量達到國家規范化的要求。

三、自查情況（自查得分99分）。

（一）組織管理（本項標準分為22分，自查21.5分）因近三年內在設區市級以上刊物。

或會議發表、交流檔案業務活動中沒有發表文章，扣0.5分1、組織領導。

管理機構；檔案工作列入機關目標管理責任制并考核。建立了以檔案管理機構為中心，各內。

設機構兼職檔案人員為基礎的檔案工作管理體系；嚴格執行業務部門立卷制度；檔案機構對。

本機關各部門文件材料的收集、整理、歸檔工作進行監督指導，每年組織開展年度文件歸檔。

機構、統一制度。檔案工作納入本機關的工作計劃、總結。并有檔案部門的具體計劃、總結。

為。按照檔案行政管理部門的工作計劃和要求；切實改進本機關的檔案工作，按時報送檔案。

工作情況報告；積極參加檔案行政管理部門組織的各項業務活動、協作活動；接受檔案管理。

部門的監督指導。2、檔案人員。

配備了與本機關檔案工作相適應的檔案人員，并保持相對穩定，有專職檔案管理人員2。

名。檔案人員遵紀守法、政治可靠、忠于職守、愛崗敬業。檔案人員具備大學本科學歷；通。

過檔案專業課培訓，取得證書及資格證書，具有檔案專業知識；熟練操作運用現代化設備。

制定了本機關的檔案管理辦法、規定并納入機關管理制度中；制定并嚴格執行了文件收。

集歸檔制度、檔案保管、整理、保密、統計、利用和鑒定銷毀、檔案庫房管理、電子檔案管。

崗位責任制上墻。制定了應急預案，進行了模擬演練。

（二）檔案業務建設（本項標準分為38分，自查38分）1、收集歸檔。

編制了各類檔案文件材料歸檔范圍和保管期限表，并經同級檔案行政管理部門審批通過。

歸檔交接目錄、手續齊全。及時收集聲像檔案、實物檔案和有關業務材料。文件制成材料和。

字跡材料符合國家規定的質量要求。2、整理。

全宗明確，編制有檔案分類方案；全宗內檔案分類合理。檔案整理質量符合國家和省規。

脊、備考表填寫齊全、規范、清楚、整齊。按全宗、類別、保管期限編制了各門類、載體檔。

庫房、辦公、閱覽三分設，且布局合理，便于工作；庫房面積充足，達240平方米；檔。

識清楚；編制各門類檔案存放地點索引和圖表，檔案按類分別集中排列，類別內按類目條款。

順序依次排列，整齊、規范；實物檔案設立了專門的展柜。4、檔案統計。

及時、準確的填報檔案工作年報及有關統計表。建立了檔案工作統計臺帳，包括：室藏。

檔案情況；檔案及人員出入庫情況；檔案利用情況；檔案設施設備情況。

5、鑒定銷毀：成立了檔案鑒定組織；對已超過保管期限的檔案進行銷毀并按規定編制了。

銷毀清冊，銷毀檔案手續齊全。

6、檔案移交：無向同級國家檔案館移交的檔案，此項檔案局對我單位不做要求。

7、建立全宗卷：按《全宗卷規范》建立了全宗卷。8、設施設備。

一進行了認真的自查，現將自查情況匯報如下：

1.檢查我支行消防設施、滅火器的配置均符合標準并定期組織檢驗、維修，消防安全標。

志保存完好有效；無損壞、挪用消防設施、器材或擅自停用、拆除消防設施、器材的行為；

查報告】。

2011年，我行將檔案工作目標管理認定工作列入全年工作計劃，為了確保此項工作的順利完成，在市檔案局的正確領導和悉心指導下，我行根據《河北省機關檔案工作目標管理認定辦法》（冀檔[2011]2號）和河北省機關檔案工作目標管理認定標準，制定了檔案升級達標計劃。自年初起，利用近1年的時間，增加了新的檔案庫房，總面積達240平方米，更新了檔案室的各類硬件設施，檔案管理系統軟件由單機版升級成網絡版，并與我行的oa辦公自動化系統進行了對接，實現了檔案全行聯網查閱功能。8月份，我行在時間緊、任務重、人員少的情況下，對一萬五千多件檔案資料按照“aaaaa級”標準要求進行了規范化整理，各類檔案達到了齊全完整，期限劃分準確，分類、編目、排列規范，現已達到檔案工作目標管理認定標準，自查總分為99分。

一、單位基本概況。

我行綜合檔案室現存1995年至2010年底各門類檔案40233卷（件），其中文書檔案12160件(其中：永久4577件；長期（30年）1602件；短期（10年）5981件)；會計檔案17356卷（其中：憑證類14925卷；帳簿類422卷；報表類1235卷；其他類774卷）；照片檔案585件，基建檔案51件，實物檔案61件，聲像檔案74件，信貸檔案2527件，電子文件7419件。文件材料齊全完整，沒有積存文件，保管期限劃分準確，分類、編目科學規范，案卷質量達到國家規范化的要求。

三、自查情況（自查得分99分）。

明確了分管領導；檔案工作列入了領導的議事日程，對檔案工作的機構設置、人員配備、庫房建設、業務建設、所需經費等問題給予及時研究解決。建立了與機關工作相適應的檔案管理機構；檔案工作列入機關目標管理責任制并考核。建立了以檔案管理機構為中心，各內設機構兼職檔案人員為基礎的檔案工作管理體系；嚴格執行業務部門立卷制度；檔案機構對本機關各部門文件材料的收集、整理、歸檔工作進行監督指導，每年組織開展年度文件歸檔學習、評比或經驗交流活動兩次。各種門類和載體的檔案實現集中統一管理，做到統一領導、統一機構、統一制度。檔案工作納入本機關的工作計劃、總結。并有檔案部門的具體計劃、總結。利用各種形式學習、宣傳貫徹《檔案法》、《河北省檔案工作條例》等法規，沒有違法違紀行為。按照檔案行政管理部門的工作計劃和要求；切實改進本機關的檔案工作，按時報送檔案工作情況報告；積極參加檔案行政管理部門組織的各項業務活動、協作活動；接受檔案管理部門的監督指導。

2、檔案人員。

法；檔案部門參加重要活動、竣工驗收、設備開箱等形成制度；各專項制度及檔案人員崗位責任制上墻。制定了應急預案，進行了模擬演練。

（二）檔案業務建設（本項標準分為38分，自查38分）1、收集歸檔。

全宗明確，編制有檔案分類方案；全宗內檔案分類合理。檔案整理質量符合國家和省規范要求：期限劃分準確；文件排列有序，編號準確；加蓋歸檔章，項目填寫齊全、規范；根據需要，對應的檔案設立互見號；文件裝訂結實、整齊、美觀，無金屬物；檔案盒封面、盒脊、備考表填寫齊全、規范、清楚、整齊。按全宗、類別、保管期限編制了各門類、載體檔案文件級目錄、專題目錄、電子文件目錄。各門類、各載體檔案均按國家有關標準整理上架，無積存零散文件。

3、保管與保護。

館建筑設計規范》要求，庫房門為防火防盜門；窗戶為大開窗并采用防光窗簾；開啟窗有密閉措施。有設備有措施實現“八防”。庫房干凈、整潔、無積塵及物；溫濕度符合標準，有溫濕度記錄和分析；定期對室藏檔案清理核對。檔案柜架排列整齊，編號規范。指引卡標識清楚；編制各門類檔案存放地點索引和圖表，檔案按類分別集中排列，類別內按類目條款順序依次排列，整齊、規范；實物檔案設立了專門的展柜。4、檔案統計及時、準確的填報檔案工作年報及有關統計表。建立了檔案工作統計臺帳，包括：室藏檔案情況；檔案及人員出入庫情況；檔案利用情況；檔案設施設備情況。

5、鑒定銷毀：成立了檔案鑒定組織；對已超過保管期限的檔案進行銷毀并按規定編制了銷毀清冊，銷毀檔案手續齊全。

6、檔案移交：無向同級國家檔案館移交的檔案，此項檔案局對我單位不做要求。

7、建立全宗卷：按《全宗卷規范》建立了全宗卷。8、設施設備。

農商行會計結算部：

按照總部要求，為加強支行內控制度建設，全面排查業務經營過程中存在的風險點及薄弱環節，增強識別、防范和控制風險的能力，依據《自查方案》等有關規定，我支行進行了全面的自查自糾，現將自查情況匯報如下：

一、成立自查組織。

組長：xx。

成員：xxxxxx。

二、自查情況。

1、營業前自查發現情況。

（五）代客戶保管客戶存單、存折、有價單證等重要物品”的規定。

（2）.重要性檔案資料全部隨款箱上繳大庫，重要空白憑證放入保險柜并雙鎖雙封。能夠遵守《會計基礎規范》第六十二條“各種會計資料按制度要求收集整理，立卷歸檔，專人入庫保管”的規定。

（3）.檔案柜全部上鎖管理。每天的傳票及時整理并放入檔案柜內上鎖，堅持2天一移交，最遲3天必須移交。能夠遵守《安徽省農村合作金融機構營業期間安全保衛工作制度（暫行）》第八條“營業終了，將現金、有價證券、重要憑證、業務印章、編壓機等入庫保管……”的規定。

（4）.存放監控設備的柜機未上鎖。因支行監控機柜的鎖具已損壞，無法上鎖。需要更換機柜。

（5）.營業室內和大廳能夠堅持每天下班前清理打掃，柜面整潔，大廳潔凈。

2、現金管理方面。

（1）我支行建立了庫存現金及卷別登記簿。堅持日終核對，庫存超限，次日及時繳款。

（2）我支行嚴格遵守總部設定的庫存限額管理制度，庫存超限額時，能夠。

做到及時繳款。

（3）柜員尾箱憑證大部分時間能夠按規定核對，執行“雙鎖雙封”的規定，但自查時發現有幾次因業務繁忙，未能執行此規定。

（4）每月三次查庫能夠堅持并認真核查。我支行能夠遵守每月三次查庫的規定，并在監控下核對所有現金和重要空白憑證。能夠遵守“建立查庫制度。行社總部和機構負責人要按照查庫制度的規定，定期或不定期檢查庫存、尾箱現金，并登記查庫情況”的規定。

（5）查庫登記規范。我支行查庫有記錄，并由主管和被查綜合柜員簽字。

（6）查庫認真全面，查庫時對有價物品、抵押品進行檢查。我支行查庫時檢查現金庫存都并將重要空白憑證、有價單證作為必查內容。

（8）現金調撥管理。柜員間尾箱現金調撥、上繳、領用時，嚴格按規定辦理；柜員之間現金調劑必須通過庫管員進行；綜合柜員不存在柜員間擅自調劑現金現象。不存在逆程序辦理款項調撥現象；賬務柜員之間辦理交接合規，能夠做到對交接的憑證及現金認真核對；交接時由主管柜員監交。（9）查庫管理。查庫人員能履行職責，無代查代登現象，查庫次數為每月三次復核要求，查庫時全部盤查有價單證；營業終了，支行負責人能認真復點核查柜員款箱，并做到復點“三核對”（系統尾箱、柜員現金、庫存登記簿），不存在非帶班人員代查現象。

（10）有價單證及抵質押物品管理。有價單證賬實、賬賬、帳表相符，全部入庫保管，并納入表外核算；建立了有價單證登記簿并按規定登記。

支行所有重要資料均放進保險柜和鐵皮柜內保管，傳票及時送交后督中心。各種會計資料按制度能夠按照要求收集整理，立卷歸檔，專人入庫保管。

4、印押證卡管理方面。

（1）．重要空白憑證管理。重要空白憑證賬實、賬表、賬簿相符，納入表外核算；執行“印證分管、印押分管”的原則；入庫保管；按順序使用，不存在跳號使用現象；作廢的重要空白憑證能隨當日傳票裝訂，金農卡作廢全部上繳。柜員間不存在擅自調劑憑證現象。金農卡、“金農易貸福農”卡、usbkey客戶數字證書、支付密碼器等一律視同重要空白憑證管理，領用、保管、發卡、銷卡、換卡、廢卡收回等按規定處理。

（2）．柜員（卡）管理方面。

柜員模式的設置符合省聯社規定的五種模式；綜合業務系統無虛擬柜員存在；柜員離崗時進行簽退處理，不存在他人代為辦理業務現象；柜員不存在自己為自己辦理業務現象；不存在異地日結現象。修改客戶信息符合制度規定；（3）柜員密碼管理。柜員密碼能堅持定期、不定期更換；柜員輸入密碼時其他人員實行回避制度。

（2）.存取款方面。不存在將單位或個人存款轉入長期不動戶盜取客戶存款現象；存款賬戶無透支、空收、空付，虛存虛支現象；無虛存實取套取現金的現象，無為完成任務而虛開存款的現象。沒有建立《雙熱線聯系查證登記簿》和《大額資金支取預約登記簿》；對客戶風險等評定及時、準確、規范；大額現金存取業務聯網核查客戶身份證件、執行授權制度、按照規定登記審批，不存在分筆辦理業務逃避授權現象，大額現金支取、可疑支付按制度審批登記上報；發現反洗錢或可疑支付按要求及時上報；按要求及時登錄反洗錢系統進行填報。客戶辦理修改支控條，修改通兌標識，修改客戶賬戶信息，重置客戶密碼等存款模塊特殊業務時，填寫特殊業務申請書，認真審核并經主管授權后辦理。通過檢查非賬務流水和傳票，打印資料等方式查看未發現柜員擅自修改客戶信息，盜取客戶資金現象；不存在通過儲蓄單折換新，當日沖正、一記雙訖，單邊記賬等交易侵占客戶存款或盜取客戶資金現象。

（3）.掛失處理方面。掛失資料完整，委托掛失時被委托人提供其身份證明；掛失業務有書面掛失申請書辦理掛失手續，代理人能提供存款人和本人身份證件辦理代理掛失手續；掛失補發、密碼重置或辦理解掛時嚴格要求本人辦理；無冒用客戶名義辦理存單、折掛失，盜用客戶資金、套取支行利息現象。

（4）支票業務方面。對印鑒卡片的管理合規；無違規受理、使用支票，受理超期、遠期等作廢無效支票，現金支票做轉賬交易現象；無盜竊、借用他人空白支票，利用偽造的印章進行詐騙現象；無對支票要素審核不嚴，出現差錯，未對支票進行折角驗印，導致客戶資金被盜現象。

（5）賬戶管理方面。支行綜合柜員能夠按規定對客戶身份信息進行聯網核查。對公存款賬戶未按規定執行年檢。銀星支行5戶對公賬戶未按規定執行年檢。此5戶均為久懸戶，長期不發生業務，一時難以聯系到開戶單位，下部我支行將積極協調爭取為其銷戶。

支行綜合柜員辦理提前支取手續時堅持必須持存單和存款人的身份證明辦理；代儲戶支取的，代支取人還必須持其身份證明的規定。

我支行對掛失處理登記薄進行自查未發現未登記、漏登記現象。

支行負責人與每位綜合柜員都簽訂了《案件防控、安全保衛、消防目標責。

任書》，明確了工作中應當承擔的具體責任和目標。

支行每月組織全行員工開展消防、安全、警示教育學習，有相關記錄，并結合支行年初制定的安全學習計劃進行安全防范、規章制度、職業道德等知識的培訓，與總部共同開展了各項演練。從而讓員工掌握了相關的規章制度、基本防范技能、正確的操作規范和程序，以及發生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛武器、報警監控裝置的操作使用，并使員工較熟練地掌握了突發性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。

三、存在的不足。

我行2014年度雖然取得了一定的成績，但離總行要求和自己的目標計劃還有相當差距，也還或多或少地存在以下不足：

以上為我支行的自查情況，如有不妥請領導批評指正！2015年1月3日。

2023年運行管理報告（專業23篇）篇七

第一部分，主要是寫本周已完成的工作，要有反饋、收數據，有目標是否完成。一個新媒體運營工作者，對轉化是最看重的，但是無論什么工作，目標首先要明確。

第二部分，主要的工作是對上周工作的點評和分析。

第三部分，主要是寫出你對工作的思考。發現問題，解決問題，自己玩得轉，還要玩得好。

第四部分，包含明確的需要完成的事情和經過思考并有理有據的嘗試的事情。

第五部分，讓公司給你，你需要的資源支持或需要老板指導的地方。

第六部分，體驗出你是一個愛學習思考的人，但是不要平凡使用，偶爾使用即可，什么原因你懂的，不要太冒尖嘛!

2023年運行管理報告（專業23篇）篇八

不管是什么工程，都不能缺少質量上的監督和管理。工程質量管理對項目收益和價值具有重要作用，可以說，它是整個項目管理上的核心內容。在大型的機電安裝工程中的，質量管理的重要性體現得更加明顯。一般來說，大型機電安裝項目基本上是一次性完成，如果出現了質量上的理由，那么返工就很困難。所以，在機電安裝工程質量的管理上，就必須做到科學化、系統化。安裝工程中的每一個階段，都需要進行質量管理。不僅如此，在施工過程中，進行質量管理的人員要以項目經理為主，然后再協調項目總工程師、職能部門負責人、工長等。把這些人組合協調起來，成為一個完整的質量管理體系。同時，還要維護好這一體系，直到工程驗收完成。

2.2進度管理。

進度管理需要把整體目標分解成不同的過程，然后對這每個不同的過程都進行監督和管理。進度管理可以優化工程細節，能夠讓管理人員對工程的每個步驟和過程都直接地進行制約管理，從而實現工程整體上的有效管理。機電安裝工程比較復雜，不僅需要確定整體目標，還要嚴格制約和管理工程步驟，以確保工程能夠保質保量按期完成。

2.3成本管理。

項目成本節超是體現項目管理是否科學有效的一個方面，也是檢驗項目管理中，各項工作實施的標準。所謂項目成本制約目標，就是公司與項目部簽訂合同中所確定的責任成本。要想實現這個目標，就要形成相應的成本制約體系，同時還需成立合同預算部門，以便對成本制約及索賠進行專門的負責管理。為了目標的順利達成，項目部應該著重進行如下工作：首先，要把公司制定的相關的成本計劃進行分解，包括了工程部位以及成本項目。還要通過各種途徑和措施來降低成本。編制詳細的成本計劃明細表等相關表格，并要求崗位責任人予以落實，同時，還要在施工過程中，對成本制約措施、策略進行檢查和完善;其次，還需要建立相關的費用收支明細表，對施工過程中的成本費用等進行詳細的記錄，并每月進行結算，同時與計劃目標成本進行對比，并分析其中的理由，及時做出調整;再次，要以目標成本制約計劃為基礎，要求相關責任人在各個方面，包括人員、材料、設備、機械等，做好1周或者1個月的計劃和安排。同時，項目部要做好相應的調度和策劃，要不斷優化配置，優化管理，避開資源的浪費。

2.4財務管理。

在竣工驗收階段，建設單位會編制相應的竣工結算報告，即用實物或者貨幣為計量單位，來綜合反映相關建設費、建設成果以及財務情況等。在工程管理過程中，要對包括工程材料、設備采購、施工機具在內的一系列過程進行財務上的管理。就項目管理而言，它是一個動態過程，在這個過程中，需要處理大量的數據和信息。因此，就必須要建立相應的計算機系統及其數據庫，以便使管理工作更加簡單有效。總之，隨著科學技術的發展和社會的進步，項目的管理的策略也應該進行不斷的革新和創造，這樣才能適應工程建設的需要。

2.5安全管理。

除了要做好以上各個方面的管理工作外，項目安全管理同樣必不可少。項目部應以下幾方面為主進行安全管理。

2.5.1組織機構建設。

項目部必須建立相應的安全管理體系，要做到全方位、全過程以及全員參與。在項目安全生產過程中，項目經理是總負責人。而工程的直接負責人就是生產副經理和項目總工程師，從橫向來講，還包括了各職能部門，而從縱向來講，上自項目經理，下至普通工人，都要從每個人做起，切實形成人人有責、人人負責的安全體系和安全機構。不僅如此，在安全職責上，每個人都必須有明確的書面承諾。

2.5.2安全管理策劃。

關于機電安裝工程安全施工組織總設計方案，項目部要嚴格組織相關技術人員進行編制。對特別重要的部分，還要細化到具體步驟。必須要從人員、材料、設備、技術、資金等各個方面做出合理科學的策劃和安排，以確保施工過程的順利和安全。

3結語。

在機電安裝過程中，項目管理是一個重要的過程。特別在一些復雜的機電安裝工程上，項目管理工作尤其顯得必要。同時，它也是一個十分復雜的過程，它不僅需要管理者做好相關的制度安排，還需要多個部門之間相互配合，只有這樣才能形成一種科學、完善的管理模式。在項目施工過程中，也只有做好相應的管理工作，才能確保工程能夠按時按質按量完工。隨著社會的發展，科學技術的進步，管理制度也在不斷發展和延伸。在機電安裝工程的項目管理工作中，我們也要適應時代的發展，不斷對管理方式策略進行改善和完善。這樣才能在當今社會條件下，實現管理效果，達到最終的目的。

參考文獻。

[1]王帥.現代機電安裝工程項目管理的論述[j].科技信息，2010(03)：324.

[2]謝坤昂.試論機電安裝工程項目管理[j].科技資訊，2009(13).

2023年運行管理報告（專業23篇）篇九

下面是一篇關于高校集體戶口信息化管理的建設與深思的論文,對正在寫有關于信息化管理論文的寫作者有一定的參考價值和指導作用!

摘要：在建筑工程建設過程中，機電工程項目管理是其中的重要組成部分。本文從質量管理、進度管理、成本管理、財務管理以及安全管理等5個方面的內容簡單分析了機電安裝工程項目的特點和管理措施，供大家參考。

2023年運行管理報告（專業23篇）篇十

施工管理問題其主要原因是在機電安裝施工過程中，淡化了職能管理作用，企業對于機電安裝管理重視程度不足，投入偏少、管理人員不足等。其中最為重要的就是人員管理不到位和信息管理不到位。所謂的信息管理不到位是指管理者在礦山機電安裝過程中未及時進行機電設備安裝流程和安裝進度的管理和統計，出現嚴重影響安裝質量和進度的現象，造成巨大經濟損失;而人員管理不到位是指管理者在開展礦山機電安裝工作時沒有根據工程實際工作內容和任務量來對人員進行合理分配，導致人力資源的浪費，也指非相關安裝人員的施工造成的機電安裝質量不過關或可能存在的重大安全隱患。

2.2、礦井機電在施工過程中安全隱患比較多。

歷來是礦山安全的重要問題，對于安全隱患問題來說，是可以被避免的問題。如在現在的礦井由于社會發展的需求不斷增多，資源的需求量也在不斷的增加，這致使礦井為了提高生產量，進而獲得更多的經濟效益。所以，在很多的礦井上，都為了經濟效益的增加而不斷的加大工作量，而礦山的機電設備也經常處于超負荷運轉狀態，長期以往，對于礦井的安全管理來說，是有著不利的一面的。另外，再加上從事機電安裝工作的施工人員不具備相應的專業知識，無法用現代化的施工管理手段來開展礦山機電設備安裝，更談不上對機電設備故障的排除，不能對施工生產管理起到引導作用。這樣的原因就直接導致了我國井下電氣設備不能按規定做電氣試驗，過流保護整定過大，井下局部接地極及連線的材質、工藝不符合要求，安裝不合格。電氣設備失爆現象時有發生。

2.3、機電安裝過程的監察力度不夠。

礦山機電安裝專業性強，要求監察人員素質全面，而現行的安裝過程執行標準有時又無詳細的操作說明，無十分準確關于安裝施工質量的清楚的界限，造成礦山機電安裝過程監察過程中有時難以把握。也就是說造成此問題的主要根源是專業機電監察員的缺失以及管理規章制度的薄弱，再加上機電安裝的專業性相對較強且復雜，導致監察人員的全面性差、主動性差、無法大范圍實時有效地開展監察工作。

2.4、機電管理制度不健全。

2023年運行管理報告（專業23篇）篇十一

1m432011建筑工程質量驗收的基本要求。

1m432012建筑工程質量竣工驗收合格條件。

1m432013建筑工程質量驗收程序和組織。

1m432020掌握《機械設備安裝工程施工及驗收通用規范》強制性條文的有關規定。

1m432021機械設備、主要部位材料和計量器具的使用。

1m432022工程質量檢查。

1m432030掌握《建筑電氣工程施工質量驗收規范》強制性條文的有關規定。

1m432031接地或接零。

1m432032交接試驗。

1m432040掌握《電氣裝置安裝工程施工及驗收規范》強制性條文的有關規定。

1m432041低壓電器的斷路器和熔斷器。

1m432042在爆炸和火災危險環境作業。

1m432051給水管道的衛生要求。

1m432052管道的安裝坡度。

1m432053水壓試驗和灌水試驗。

1m432060熟悉《通風與空調工程施工質量驗收規范》強制性條文的有關規定。

1m432061風管系統安裝的防火防爆要求。

1m432062通風與空調系統的調試。

1m432070熟悉《鋼結構工程施工質量驗收規范》強制性條文的有關規定。

1m432071材料檢驗。

1m432072鋼結構的連接。

1m432080熟悉《智能建筑工程質量驗收規范》強制性條文的有關規定。

1m432081網絡安全系統安裝。

1m432082火災報警系統的檢測。

2023年運行管理報告（專業23篇）篇十二

鐵山嘴泵站位于湖南省臨湘市與湖北省赤壁市交界處的黃蓋湖，是一座跨省的大型排澇工程。排區總面積274.6平方公里，直接保護著湖南省臨湘市和湖北省赤壁市11個鄉鎮、89個行政村24.7萬人民生命財產和19.6萬畝耕地及垸內工農業正常生產。

該電排始建于1988年，1991年投入運行，控制流域面積1128平方公里，調蓄湖水面70平方公里。原機組裝機為3×1600千瓦，單機流量為每秒31立方米，在歷年防汛抗災中發揮了重要的作用。特別是在1998年特大汛期累計排出水量3.1億立方米，相當降低湖水2米，確保了沿湖人民生命財產的安全。20xx年國家啟動大型泵站更新改造項目，批準鐵山嘴電排站更新改造后機組由原來3×1600千瓦增加到3×20xx千瓦，增容1200千瓦；單機流量由每秒31立方米增加到每秒36立方米。通過更新改造的實施，使鐵山嘴泵站排澇能力明顯提高，為確保沿湖兩省受益區人民安居樂業奠定了堅實的基礎。

2.主要完成的工程。

鐵山嘴主要是對原3臺4800kw機組進行更新改造，更新改造后總裝機容量6000kw。具體是：完成3000zxb36-4.56型斜式軸流泵3臺、齒輪箱3臺及輔助供油設備3套；txz20xx-8/14306kv三相同步電動機3臺及稀油站3套；0.4kv低壓配電裝置12套、6kv電機高壓開關柜5只、35kv電機高壓開關柜6只和其它配電設備；s10-8000/3油浸變壓器1臺、sc10-315/35干式變壓器1臺、sc10-160/35干式變壓器1臺；柵頁翻修9孔、柵頁制作6孔、快速門制作6孔、門槽埋件制作及預埋、鍍鋅；機組lcu屏及外部設備3套、公用lcu屏及外部設備1套、直流系統1套、交流電源柜1臺、微機勵磁裝置5套、微機綜合保護柜1臺、工業電視系統、中控設備、監控軟件；動力電纜、控制電纜及備品備件；1臺套主副行車大修；1臺套進水閘檢修門電動葫蘆及走軌、3臺快速閘門液壓啟閉裝置、3臺防洪閘啟閉機和3臺舊機組拆除、新機組、電氣、電纜的安裝等。

鐵山嘴泵站工程運行管理單位為黃蓋湖鐵山嘴電排站，抽調單位技術人員組成運行管理項目站，下設觀測組、維護組、檔案室、各組室職責如下:。

(1)觀測組：負責工程的外部沉降變形，觀測、記錄，特別是要加強防汛期間的觀測力度，為及時消除事故隱患作為依據。

（2）維護組：根據觀測情況，定期參加工程觀測進行維護管理，確保其工程發揮正常效益。

（3）資料室：按觀測組、維護組提供的工程運行管理中的各種數據資料進行整理歸檔。

黃蓋湖鐵山嘴泵站運行管理主要人員安排表。

運行管。

理單位。

擬擔任職務。

姓名。

責任職務。

工作經歷。

黃蓋湖鐵山嘴電排站。

單位法人代表。

李文勝。

站長。

電排管理20年。

項目負責人。

劉偉志。

副站長。

電排管理20年。

觀測組長。

易生仲。

副站長。

工程管理8年。

維護組長。

李增望。

副站長。

電排管理15年。

后勤組長。

葉宇星。

會計。

資料組長。

葛偉定。

出納。

3.1.1建立健全運行管理機構，完善各項管理制度。

鐵山嘴泵站工程運行管理準備工作，臨湘市水利局實行項目法人制，項目負責人為第一責任人，成立項目運行管理專業班子，完善各項規章制度，加強管理人員的業務培訓，提高管理體制水平。

3.1.2加強水利行政執法力度，確保工程正常運行。

鐵山嘴電排站將根據《中華人民共和國防洪法》和《中華人民共和國防汛管理條例》等法規、條令，在主要線路、鐵塔設立宣傳和設置安全警示標牌。

3.1.3配套必要的交通和通訊工具，確保信息暢通。

由于工程建設項目多，根據管理需要，臨湘市水利局規劃在主要工程區派駐現場管理人員，確保專人觀測、維護，還將配備交通工具和通訊工具，及時向管理單位反饋信息。

3.2.1設立工程觀測標志，及時掌握工程運行動態。

項目管理單位在工程區將建立高程控制系統、平面控制系統和流動觀測站，將各種觀測數據記錄好，繪制各種技術參數變化曲線，及時掌握工程沉降、移位變化情況；采取措施，進行處理。

2023年運行管理報告（專業23篇）篇十三

規范給排水設備設施運行管理工作，確保給排水設備設施的良好運行。

適用于物業集團所轄物業區域內給排水設備設施的運行管理。

3.1值班人員負責給排水設備設施運行情況的巡視、監控、記錄。

3.2給排水技工具體負責給排水設備設施的運行管理。

3.3系統工程師負責給排水設備設施運行管理工作的組織實施。

3.4全面質量管理辦公室、部門經理負責給排水設備設施運行情況的檢查、監督。

4.1巡視監控。

4.1.1值班人員每兩小時巡視一次園區水泵房設備設施(包括機房、水池、水箱等)，對其運行情況進行記錄。

4.1.2每周巡視一次園區內主供水管上閘閥以及道路上沙井、雨水井。

4.1.3巡視監控內容如下:。

a.水泵房有無異常聲響或大的振動；

b.電機、控制柜有無異常氣味；

c.電機溫升是否正常(應不燙手)，變頻器散熱通道是否順暢；

e.機械水壓表與pc上顯示的壓力是否大致相符，是否滿足供水壓力要求.

f.水池、水箱水位是否正常；

g.閘閥、法蘭連接處是否漏水，水泵是否漏水成線；

h.主供水管上閘閥的井蓋、井裙是否完好，閘閥是否漏水，標識是否清晰；

i.止回閥、浮球閥、液位控制器是否動作可靠；

j.臨時接駁用水情況；

k.雨水井、沉沙井、排水井是否有堵塞現象。

4.1.4值班人員在巡視監控過程中發現給排水設備設施有不正常情況時，應及時采取措施加以解決；處理不了的問題，應及時詳細地匯報給系統工程師，請求協助解決。整改時，應嚴格遵守《給排水設備設施維修保養規程》。

4.2給排水設備設施異常情況的處理。

4.2.1主供水管爆裂的處置:。

a.立即關閉相關連的主供水管上的閘閥；

c.立即通知客戶服務部及系統工程師，系統工程師組織人員搶修；客戶服務部負責通知相關用戶關于停水的情況；如屬市政給排水應立即通知供水公司搶修。

d.如地下水管爆裂，系統工程師應立即組織技術人員盡快挖出所爆部位水管；

f.確認一切正常后，對檢修現場進行清理或回填土方，恢復原貌。

4.2.2水泵房發生火災時按《火災、火警應急處理程序》處置。

4.2.3水泵房發生水浸時的處置:。

a.視進水情況關掉機房內運行的設備設施并拉下電源開關；

b.堵住漏水源；

c.如果漏水較大，應立即通知系統工程師，同時盡力阻滯進水；

d.漏水源堵住后，應立即排水；

f.確認濕水已消除、各絕緣電阻符合要求后，開機試運行；如無異常情況出現則可投入正常運行。

4.2.4因設備故障等原因出現緊急停水時，應立即按《緊急停水處理程序》進行處理。

4.3水泵房管理。

4.3.1非值班人員不準進入水泵房，若需要進入，須經系統工程師同意，在給排水技工的陪同下方可進入水泵房，同時在《設備機房外來人員入室登記表》上進行登記。

4.3.2水泵房內嚴禁存放有毒、有害物品；

bsp；4.3.3水泵房內應按規定備齊消防器材并放置在方便、顯眼處。水泵房嚴禁吸煙。

4.3.5水泵房內內通風良好，::光線充足，門窗開啟靈活。

4.3.6水泵房應當做到隨時上鎖，鑰匙由值班人員保管，借用須登記。

4.4交接班要求。

4.4.1接班人員應準時接班。

4.4.2接班人員應認真聽取交班人交代，并查看相關記錄，檢查工具、物品是否齊全，確認無誤后方可接班。

4.4.3有下列情況之一者不準交班:。

a.上一放運行情況未交代清楚；

b.記錄不規范、不完整、不清晰；

c.接班人未到崗；

d.事故正在處理中或交班時發生故障，此時應由交班人負責繼續處理，接班人協助進行。

4.5值班人員應將給排水設備設施的運行數據(環境溫度、電壓、水壓)及運行狀況完整、規范地記錄在《二次生活給水泵運行記錄》內。每月的3日前由系統工程師將上月記錄整理成冊后交部門資料室存檔，保存期為三年。

6.0記錄表格。

2023年運行管理報告（專業23篇）篇十四

1、認真做好配電設備基礎資料的收集整理工作,建立健全設備臺帳,做到內容真實、數據準確,項目齊全。

2、明確設備運行管理責任人,按有關巡視與維護制度的要求,定期對配電設備巡視檢查,發現缺陷按設備缺陷管理制度的規定,及時糾正,消除缺陷,并做好詳細記錄,以避免事故的發生。

3、根據設備運行情況及有關規程要求,認真制定配電設備檢修計劃,定期對設備進行預防性試驗和檢修,并做好設備的維修工作,保護注油設備無滲漏、無油污,設備框架無銹跡。

4、嚴格執行《農村低壓電氣安全工作規程》和《農村安全用電規程》,建立健全設備操作制度,操作前認真填寫操作票,并做到一人操作、一人監護,確保工作人員安全。

5、戶外配電設備有明顯的安全警告標志。凡需接地的部位均應可靠接地,接地電阻應符合規程要求。

6、高低壓熔斷器的置換,必須配置與設備額定電流相適應的熔體,嚴禁用其他導體代替,以保證設備安全。

7、配電變壓器不宜超負荷進行。由于負荷變化,導致變壓器過載時,應符合《電力變壓器運行規定》,方可繼續運行。

8、漏電保護器應符合其安裝運行規程要求,認真做好漏電保護器的試跳工作,并做好運行和試跳情況的記錄。

2023年運行管理報告（專業23篇）篇十五

1、該工程實行專人負責制，工程的建設、安裝、調試運行一直到維護、管理，專人負責，一跟到底。

2、嚴格按配料比選料入池，料液濃度控制在6%-8%，ph值控制在6.8-7.4，每隔10天向沼氣池內補充總容積1%左右的純凈牛羊糞，原料溫度低于8℃時嚴禁入池。

3、嚴禁農藥、殺蟲劑、抗菌素等對沼氣微生物有毒有害的物質進入沼氣發酵裝置。嚴禁加入過多的酸性物質，如醋糟、果渣或青草等，以防料液ph值下降過多，抑制沼氣的產生。嚴禁使用過多的堿性物質，如石灰或石灰水等，以防料液ph值升高到8以上，而引起堿中毒。

4、每周清理一次前處理池中匯集的衛生巾、塑料等雜物，每月清理一次前處理池中的沉淀物，牛羊糞進池前先除雜草，每隔10天將貯肥池中的沼液施入學校菜地或果園。

5、沼液沖廁春夏秋秋三季每天四次，冬季每天二次，輔助人工清理，以保持便糟不圍積糞便，地面干凈整潔。

6、沼液回流攪拌系統每隔四小時攪拌1次，每次攪拌3-5分鐘，每月通過回流攪拌污物泵出料一次，出料時，應根據料液濃度調節泵的水位深度。泵潛入水下不超過0.5米。

7、沼液沖廁和回流攪拌泵潛入水深不超過5米，離水在0.5米以上，不得陷入泥中，不得露出水面，在運行過程中，不得隨意拉動電纜，更不可作為起吊之用，以免因電纜損壞發生觸電事故，如需調整泵的位置或有觸及泵的動作必須先切斷電源。

8、每年對沼氣輸配系統用肥皂水或洗滌劑水加甘油進行一次氣密性檢測，嚴禁使用明火或用聞無味的方法檢測。及時對開關旋塞除抹黃油防止露氣，每月檢查一次自動停水器和沼氣浮罩水封池中的水位及時補水，防止水位過低而跑氣。

9、保溫室及其周圍嚴禁使用各種煙火。嚴禁衛生巾、塑料袋、沙石、磚塊和柴草等雜物。進行沼氣發酵系統及水封池。

10、每半年再生一次脫硫器中的脫硫劑，重新安裝要進行氣密性檢驗。檢驗方法同8。

11、9月底前，在廁所和沼氣設施保溫溫室門窗上加保溫簾，進出關閉門窗。進入冬季前，檢查沼氣設施保溫溫室頂部的陽光板與墻體是否密閉。北方地區宜在溫室上覆蓋一層塑料薄膜和保溫被。

12、沼液沖廁和回流攪拌器工作期間或氣溫15℃時，冬季11-4點每天打開保溫室門窗進行通風換氣，以降低可燃性氣體毒副氣體的濃度，以保證管理員的人身安全。

13、沼氣主管路入戶前先與防回火裝置連接，嚴禁因使用不當或氣流不足引發回火而導致沼氣系統發生爆炸事故。

2023年運行管理報告（專業23篇）篇十六

xx變電站地處xx集鎮，屬35kv降壓站，其擁有35kv母線、10kv母線各一回；20xxkva、s9型主變一臺；50kva、s9型廠變一臺；共有10kv出線六回，現用四回，分別為泗井線、集鎮線、楓香淌線、鄢家墩線，其余兩回10kv做備用間隙。

第二節規章制度

文明生產管理制度

第一條尊師愛徒，團結同志，禮貌待人，遵守值班紀律，愛護公物及設備設施，電話聯系工作應先報姓名，使用文明專業用語。

第二條上班不準穿背心、裙子、短褲、拖鞋、高跟鞋等不利于工作的服飾，做到服裝整齊。

第三條嚴格清潔衛生制度，強調執行：

1.不準在控制室或配電房吸煙、燒飯，以免引進老鼠或引起火災事故；

2.殘食雜物不準亂丟亂倒，需清除到指定地點或垃圾箱；

3.公共場所必須劃分清潔區域，安排專人管理，定期打掃，并經常注意保持清潔；

4.控制室、配電室、辦公室及所有控制（開關）盤、柜、箱應窗明幾凈、擺放整齊；

5.室內外無積水、無垃圾、無散失器材和雜物、無蜘蛛網；

6.各種圖表具備，懸掛整齊，資料保管符合要求，方便使用；

7.電纜溝電纜排列整齊，無積水、泥沙垃圾、蓋板完好平整；

第四條場地環境要求：

1.場地內外應平整無缺，道路成形或暢通，設備巡視有走道；

2.搞好站內外綠化，防止污染，凈化空氣；

4.生產廠房無漏水損壞，孔洞已堵塞，防火墻均做好，安全設施完好；

5.戶室內設備有防鳥措施，桿頭已封堵；

6.生產廠區有出入制度，值班期間值班人員不會客，生產廠區不作會客場所，孩童不得入內，并不得有家禽家畜進入。

值班制度

第一條本站值班方式，由所屬主管單位根據其在電網中的地位等情況而確定，并編制值班輪流表，值班人員必須嚴格遵守執行，未經允許不得隨意調班。

第二條值班時間，值班人員應遵守勞動紀律，堅守工作崗位，不得做與值班無關的工作。

第三條值班人員應穿戴整齊，不準穿奇裝異服。

第四條在當班期間，值班人員切記要作好保衛、保密和運行維護工作。

第五條值班人員必須注意對相關業務知識的學習，做到理論上知曉，操作上規范熟練。

交接班制度

第一條值班人員應按規定時間進行交接班，并提前15分鐘作好交接班準備工作，接班人員未到齊，不準交接班。特殊情況須經所在單位領導批準后，方可交接班，未辦完交接手續前，不得擅離職守。

第二條在處理事故或進行倒閘操作時，不得進行交接班；交接時發生事故，停止交接班并由交班人員進行處理，接班人員在交班班長指揮下協助工作。

第三條交接班應交清下列內容，一般應為：

1.系統或本站運行方式；

2.保護和自動裝置運行及變更情況；

3.設備異常、事故處理、缺陷處理情況；

4.倒閘操作及未完的操作指令；

5.設備檢修、試驗情況，安全措施的布置，地線組編號及位置和使用中的工作票情況；

6.其它；

第四條交接時應做到全面交接、對口檢查。

第五條交接完畢后，雙方值班人員在交接班記錄薄上簽名。

巡回檢查制度

第一條值班人員必須認真地按時巡視設備，對設備異常狀態做到及時發現、認真分析、正確處理、作好記錄、并向有關領導匯報。

第二條巡視應按本站規定的時間、路線進行，對全部設備檢查每班不少于3次，中班必須進行1次閉燈檢查。

第三條值班人員進行巡視后，應將檢查情況及巡視時間作好記錄。

第四條遇有下列情況，應增加巡視次數：

1.設備過負荷或負荷有顯著增加時；

2.設備經過檢修、改造和長期停用后重新投入系統運行；

3.設備缺陷近期有發展時；

4.惡劣氣候、事故跳閘和設備運行中有可疑的現象時；

5.法定節、假日及上級通知有重要供電任務期間。

第五條單人巡視時，必須遵守《電業安全工作規程》中的有關規定。

第六條站（所）長、專責技術人員應定期巡視設備。

設備驗收制度

第一條凡新建、擴建、大小修、預試的設備，必須經過驗收合格，手續完備，方能投入系統運行。

第二條凡新建、擴建、大小修、預試的設備驗收，均按部頒及有關規程和技術標準進行。

第三條設備的安裝或檢修，在施工過程中，需要中間驗收時，設備管理單位負責人應指定專人配合進行，其隱蔽部分，施工單位應作好記錄；中間驗收項目，應由設備管理單位負責人與施工檢修單負責商定。

第四條大小修、預試、設備年校、儀表效驗后，由有關修、試人員將情況記入記錄薄中，并注明是否可以投入運行，無疑后方可辦理完工手續。

第五條驗收的設備個別項目未達到驗收的`標準，而系統急需投入運行時，須經上級主管部門或主管領導批準。并由修試部門作好記錄。

設備缺陷管理制度

第一條運行中的設備發生異常，雖能繼續使用，但影響安全運行，均稱為設備缺陷，缺陷可分三大類：

（1）一類缺陷：性質嚴重、情況危急、必須立即處理，否則，即將發生人身傷亡、大面積停電、原設備損壞、通訊中斷。

計劃，作缺陷消除處理。

（3）三類缺陷；性質一般，情況輕微，對按去那運行影響不大，尚能堅持運行者。

第二條有關人員發現設備缺陷后，無論消除與否均應由發現人員作好記錄，并向有關領導匯報。嚴重缺陷設備單位負責人應及時組織消除或采取其它措施防止造成事故，需其他部門處理者，應及時上報并督促盡快辦理，對一般缺陷可列入計劃進行處理。

第三條設備所在單位領導應經常檢查設備缺陷消除情況，對未消除者應盡快處理。

第四條檢修人員消除缺陷后，應及時向有關人員交底，經有關人員驗收合格后作好記錄，注明缺陷已消除。

兩票管理辦法

為加強兩票管理，確保兩票合格率100，保障人身設備安全。根據《安規》和公司相關規定，制定本辦法。

一、工作票和操作票制度，是保證人身和設備安全的重要措施，必須嚴格守《安規》和《州電力總公司兩票實施細則》的有關規定，不得無票或達票工作。

二、兩票的管理擬定專人負責任，統一管理和發放，定于每月20日收回并評價合格率。按其使用分為“合格”和“不合格”兩種，對“不合格”的票，要指出問題或予以說明。

三、工作票和操作票應用鋼筆或圓珠筆認真填寫，字跡清楚，票面整潔，切實做到所列組織措施嚴密，技術措施安全可靠。

四、“兩票”按月分類進行匯總裝訂，各執行單位應按“兩票”實施細則標準進行自查，自評其合格率。合格率計算方法為：

合格率=（當月使用的工作票-不合格份數）/當月使用的工作票份數x100

工作票和操作票應先統一編號，按其操作順序使用。對已完工的工作票應蓋“已終結”印章，作廢的工作票應蓋“作廢”印章；對已操作的操作票應蓋“已執行”印章，作廢的操作蓋“作廢”印章。“兩票”保存期均為一年。

五、工作票終結和操作票執行后，應分別在工作票和操作票登記薄上登記。

六、票面要求整潔，切實與現場實際相符。凡有弄虛作假或有意撕毀和丟失者，都定為不合格的票面數。

七、工作票應填寫一式兩份，一份由工作許可人收執，按值移交，另一份應保持在工作地點，由工作負責人收執，工作完畢辦理工作終結手續。如遇特殊情況不能按時完成任務時，工作負責人應在3小時以前提出要求延長時間。操作票由操作人員填寫，監護人審查為原則，每張操作票只能填寫一個操作任務，在操作時，每操作完一項，應立即對該項做一個“”并記下操作時間。

八、工作票應由工作負責人工作前一天認真填寫，交工作許可人查閱簽名，同時交工作簽發人審核，確認無誤后簽發，并報調度審批同意。

九、“兩票”有關責任人按《電業安規》規定履行職責。

1、工作票簽發人：1）工作必要性；2）工作是否安全；3）工作票上所填安全措施是否正確完備；4）工作負責人和全休工作人員是否適當和充實。具備必要的條件：應由本單位熟悉人員技術水平，熟悉設備情況，熟悉電業安規的生產領導人、技術人員或公司批準的人員擔任。

2、工作負責人：1）正確填寫工作票；2）正確安全的組織工作；3）結合實際進行安全思想教育；4）檢查工作許可人所做的現場安全措施是否與工作票所列的措施相符；5）工作前對全休人員交待工作任務和安全措施；6）監護工作人員遵守本規程；7）工作班人員變動是否合適。具備必要的條件：應從變電站主值班人員中挑選。

3、工作許可人：1）審查工作票所列安全措施是否完備，是否符合現場實際條件；2）正確完成工作票所列的安全措施；3）工作前向工作負責人交待所做的安全措施；4）正確發出許可開始工作的命令。具備必要的條件：由組長或工作中熟悉現場設備情況，熟悉施工技術，熟悉工作人員技術水平的人員擔任，還必須從事本工種三年以上或本班組兩年以上，學徒工、實習生不能擔任工作負責人。

4、工作班成員：認真執行規程和現場安全措施，互相關心，監督規程和現場措施的實施。

十、對于全年“兩票”合格率保持100的班組和個人給予一定的獎勵。

設備評級管理制度

定期對設備進行檢查評級，是正確了解和掌握設備運行狀況，及時發現和消除設備缺陷，保證設備經常處于完好狀態的重要措施之一，為切實做好設備的檢查評級工作特制定本制度。

第一條設備評級必須從實際出發，以運行考驗為重要依據。結合預防性試驗、更新改造、大小修后的有關數據和存在的問題，真實全面的反映設備的技術狀況。

第二條設備單元的劃分，必須結合職責落實到人，實行設備專責制，設備運行責任人應經常掌握所管轄設備的運行狀況，進行檢修和維護，及時對設備進行鑒定和評級，提出升級方案。

第三條評級工作按每季進行一次，組織運行及檢修人員對所轄的設備進行評級，列出二、三類設備缺陷，建立臺賬，整改落實。

第四條單位的負責人參加設備評級鑒定工作，負責審查，匯總本單位的設備情況，制定設備升級的計劃并報公司生產技術單位。

第五條設備按其完好程度分為一、二、三類，一、二類設備統稱為完好設備，完好設備與全部設備比例為“設備完好率”以百分數表示：

設備完好率=（一類設備、二類設備）/全部設備x100

第三節全站正常運行方式

xx變電站采用35kv輸電線路上大網運行的方式，進行輸變電運行。

一、1#主變高壓側通過金33開關與35母線連接運行；

二、1#主變低壓側通過金102開關與10母線連接運行；

三、10泗井線通過金101開關與10母線連接運行；

四、10集鎮線通過金103開關與10母線連接運行；

五、10楓香淌線通過金104開關與10母線連接運行；

六、10鄢家墩線通過金105開關與10母線連接運行。

第四節正常運行方式下倒閘操作的原則及步驟

正常運行方式下倒閘操作的原則是嚴禁帶負荷拉，合刀閘，必須使用開關來接通或斷開負荷電流。因此在停電操作時，應先斷開開關，再拉開線路側刀閘和母線側刀閘，送電操作程序與此相反。

1、線路開關停（送）電操作：

線路停電時先斷開線路開關，其次是先拉開線路側刀閘，后拉開母線側刀閘，送電時的操作程序與此相反。

結合我站實際，假若泗井線路需要停電時，應先斷開金101開關，再拉開金1016刀閘和金1012刀閘，送電時應先檢查金101開關確在開位，再推上金1012刀閘和金1016刀閘，最后合上金101開關。

2、主變開關停（送）電操作：

停電時先停負荷側，后停電源側，送電時先送電源側，后送負荷側。

結合我站實際，假若1#主變需停電，則應先斷開金102開關，再斷開金33開關，其后依次拉開金1022刀閘、金331刀閘；送電時先檢查金33開關確在開位，再推上金331刀閘，合上金33開關，其次是檢查金102開關確在開位，然后推上金1022刀閘，合上金102刀閘。

3、pt停（送）電操作：

互感器進線側各相分別驗電，驗明確無電壓后，裝設接地線，懸掛標示牌。

送電操作時：1）拆出停電時所做的安全措施；2）裝上熔斷器或合上自動開關；3）合上出口刀閘，使電壓互感器投入運行；4）投入電壓互感器二次側所帶的電測儀表和繼電保護及自動裝置。

4、廠用變停（送）電操作：

我站廠用變電源是通過一組跌落式熔斷器與35kv母線連接，負荷側由兩只固在交流電控制屏內的塑料外殼式斷路器（tgm10-250/330型和dz20y-100/3300型）分別控制供電所綜合大樓用電和廠用電。因此，在停電時，應先分別斷開兩只塑料外殼式斷路器，再拉開跌落式熔斷器（注：跌落式熔斷器在拉閘時，應先拉開中相，再拉開下風側邊相，最后拉開上風側邊相）；送電時，先推上跌落式斷路器（注：跌落式斷路器在合閘時，先推上上風側邊相，再推上下風側邊相，最后推上中相），再分別合上兩只塑料外殼式斷路器。

5、母線停（送）電操作：

我站均采用單母線接線。當35kv母線停電時，應先斷開金33開關，再拉開金331刀閘、金311刀閘、互01刀閘；送電操作程序與此相反。

10kv母線需停電時，應先分別斷開金101開關、金103開關、金104開關、金105開關，再斷開金102開關，其次依次拉開金1016刀閘、金1012刀閘、金1036刀閘、金1032刀閘、金1046刀閘、金1042刀閘、金1056刀閘、金1052刀閘、金1022刀閘、互02刀閘；送電操作程序與此相反。

第五節防誤裝置

我站采用機械閉鎖裝置，裝有此裝置的刀閘分別是：金311刀閘、金316刀閘、金319刀閘、金331刀閘、金334刀閘、互01刀閘、互015刀閘。其機械鎖的鑰匙有三套，一套存放于中控室，由運行值班人員收執，按值移交；另兩套存放于資料室作備用。同時運行值班人員要經常檢查機械鎖的防雨塑料物是否完好，是否有破損現象，鎖是否有銹蝕現象等。

第六節事故處理的一般原則

第一條、處理事故的主要任務：

1、限制事故的發展，消除事故根源，解除對人身和設備危險；

2、盡可能的保持設備繼續運行，以保證對用戶的正常供電；

3、盡快對停電用戶恢復供電；

4、調整電力系統運行方式，使其恢復正常；

5、處理事故要注意本站用電的安全，確保本站直流用電電源。

第二條、如果在交接班時發生人身或設備安全事故，而交接班的手續尚未完成時，交班人員應留在自己的工作崗位上，由接班人員協助處理。

第三條、站長或車間主任及相關技術人員，在得到事故通知后，必須立即趕到事故現場，在站、所負責人統一指揮下，快速、正確進行處理。

第四條、值班人員是本站電氣事故處理的組織者和領導者，在處理事故時，本站運行人員必須根據分工，堅守崗位，集中注意力，保持設備的正確運行方式，迅速正確的執行站、所領導和縣調的指令。

第五條、發生事故時，應仔細注視微機和保護屏的指示情況，當班人員必須記錄各項操作執行時間和相關工作記錄。

第六條、當跳閘事故發生后，值班人員應先解除報警音響，檢查保護動作情況類型及一、二次設備的運行情況，同時認真作好記錄，并將事故情況立即報告縣調，根據縣調的調度命令盡快恢復系統正常運行方式。

第七條、如果調度值班員在下達調度命令時有疑問或有誤時，當值人員應隨即拒絕執行命令，并把拒絕執行命令的理由迅速報告縣調和站所領導，同時作好記錄以備待查，在得到正確無誤的調度命令后再執行操作任務。

第八條、當值人員在事故處理工作中，必須堅決服從縣調的命令，不得任意更改工作步驟和任務。

第九條、有下列情況發生時，當值人員可以在沒得到縣調命令時，進行工作：

1、將直接對人身和設備構成危害時的設備停電；

2、將已損壞的設備停電；

3、運行中的設備有受損壞的威脅時，應按事故處理規程規定加以隔離；

4、當母線電壓消失時，將連接到該母線上的開關斷開；

5、當站用電全部或部分停電時，恢復其電源，不待值班調度員的命令而進行的操作，操作完畢后應盡快報告值班調度員。

在電力系統中，變壓器是一種主要的電氣設備，依靠它升壓后將大功率的電能合理的輸送到很遠的地方，并把不同電壓的電網聯絡在一起，組成復雜的大電網，然后再降壓把電能分送到各家用戶。

我站的1#主變和廠變均使用的是s9型變壓器。

第一節變壓器的運行與監視

第一條變壓器在規定的冷卻條件下，可按銘牌規定連續運行。

第二條變壓器可在正常過負荷和事故過負荷的情況下運行。但全天滿負荷運行的變壓器，不宜采取過負荷運行，如遇事故過負荷，可以短時運行，但不得長時間過負荷運行。

第三條加強變壓器的日常巡視檢查，做到每天至少一次，每周至少一次夜間巡視。

第四條變壓器一般巡視檢查內容如下：

1）變壓器的油溫和溫度計應正常，儲油柜的油位應與溫度相對應，各部位無滲油、漏油；

2）套管油位應正常，套管外部無破損裂紋，無嚴重油污，無放電痕跡及其它異常現象；

3）變壓器聲響正常；

4）冷卻系統正常；

5）吸濕器完好，吸附劑干燥；

6）其它。

第五條對變壓器進行定期檢查，如有無異常發熱現象，各種標志是否齊全明顯，消防設施是否齊全完好等，各種保護裝置是否齊全良好等。

第二節主變壓器的投運和停運

一、在投運變壓器之前，值班人員應仔細檢查，確認變壓器及其保護裝置在良好狀態，具備帶電運行條件，并注意外部有無異物，臨時接地線是否已拆除，分接開關位置是否正確等。

二、變壓器的停送電操作順序：停電時，先停負荷側，后停電源側；送電時，先從電源側充電，再負荷側并列，這是因為：

1、變壓器的保護一般均裝設在電源側；

2、先停負荷側可以防止變壓器反充電；

3、可以避免運行變壓器過負荷；

4、便于確定事故范圍，及時作出判斷和處理；

5、利于儀表監視。

三、新裝、大修、事故檢修或換油后的變壓器，在施加電壓前靜止時間不應少于24小時。

第三節變壓器的不正常運行和事故處理

一、變壓器有下列情況之一者應立即停運，并向調度員匯報，同時報告站所領導：

（1）變壓器聲響明顯增大，很不正常，內部有爆裂聲；

（2）嚴重漏油或噴油，使油面下降到低于油位計的指示限度；

（3）套管有嚴重的破損和放電現象；

（4）變壓器冒煙著火。

（5）在正常冷卻條件下，變壓器溫度不正常并不斷上升：

（6）變壓器油質劣化過甚，油內出現碳質等；

（7）儲油柜或安全氣道、防爆管噴油、噴煙。

二、當發生危及變壓器安全的故障，而變壓器的有關保護裝置拒動時，值班人員應立即將變壓器停運。

三、當變壓器附近的設備著火、爆炸或發生其它情況，對變壓器構成嚴重威脅時，值班人員應立即將變壓器停運。

四、變壓器油溫升高超過有關規定，值班人員應按以下步驟檢查和處理：

1）檢查變壓器的負載和冷卻介質的溫度；

2）核對溫度的測量裝置；

3）檢查變壓器的冷卻裝置。

若溫度升高是由于冷卻系統的故障，且在運行中無法修理者，應將變壓器停運修理；若不能立即停運修理，則值班人員應調整變壓器的負載至允許運行溫度下的相應容量。

在正常負載和冷卻條件下，變壓器溫度不正常并不斷上升，且經檢查證明溫度指示正確，則認為變壓器已發生內部故障，應立即將變壓器停運。

五、變壓器油位因溫度上升有可能高出油位指示極限，經查明不是假油位所致時，則應放油，使油位降至與當時油溫相對應的高度，以免溢油。

開關，亦稱斷路器，是電力系統中最為重要的控制和保護設備，其在電網中起兩方面的作用：一是在電力系統正常運行時，可以斷開或接通電路電流，并根據電網需要將部分或全部電力設備或線路投入或退出運行，起控制作用；二是在電力系統發生故障時，開關和保護及自動裝置相配合，迅速自動地切斷故障電流，將故障部分從電網中斷開，保證電網除故障部分的安全運行，以減少停電范圍，防止事故擴大，起到保護作用。

我站所用開關都是由浙江華儀電器科技股份有限公司提供的zw型戶外高壓真空斷路器，它是以高真空度的介質來滅弧和絕緣的，其絕緣強度高、滅弧能力強，常被用在10-35kv需頻繁開、合電路中。

第一節開關的運行、監視

一、開關的投運：

1、新裝或大修后的開關，投運前必須驗收合格才能施加運行電壓。

2、新裝開關的驗收項目按《電氣裝置安裝工程施工驗收規范》及有關規定執行。大修后的驗收項目按大修報告執行。

二、開關正常運行的巡視檢查：

（一）、由值班人員負責巡視檢查，每天不得少于一次；

（二）、巡視檢查項目：

1、開關的分、合位置指示正確，并與當時實際運行情況相符；

2、絕緣子、瓷套無破損、無裂紋及放電痕跡；

3、各載流部分、出線端子無過熱現象；

4、接地良好；

5、巡視開關必須在干燥、巡視現場無工作班組及施工人員、巡視線路保證附近無雜物。

（三）彈簧機構的巡視檢查項目：

1、機構箱平整、開啟靈活、關閉緊密；

2、開關在運行狀態，儲能電動機的電源閘刀或熔絲應在閉合位置；

3、檢查儲能電動機、行程開關接點無卡住和變形，分、合線圈無冒煙異味；

4、開關在分閘備用狀態時，分閘連桿應復歸，分閘鎖扣到位，合閘彈簧應儲能；

5、防凝露加熱器完好。

（四）開關的特殊巡視檢查：

1、新設備投運的巡視檢查，周期應相對縮短。投運72小時以后轉入正常巡視；

2、夜間閉燈巡視，至少每周一次；

3、天氣突變，增加巡視；

4、雷雨季節雷擊后應進行巡視檢查；

5、高溫季節高峰負荷期間應加強巡視。

第二節開關的不正常運行和事故處理

一、運行中不正常現象：

（一）、值班人員在開關運行中發現任何不正常現象時，諸如分合閘指示不正確等，應及時予以消除，不能及時消除的報告上級領導并相應記入運行記錄簿和設備缺陷記錄簿內。

（二）、值班人員若發現設備有威脅電網安全運行且不停難以消除的缺陷時，應及時向值班調度員匯報，快速申請停電處理，并報告有關領導。

（三）、開關有下列情況之一者，應申請立即停電處理：

1、套管有嚴重破損和放電現象；

2、開關內部有異常聲響；

3、開關外部有明顯滲漏油現象。

（四）開關故障分閘時發生拒動，造成越級分閘，在恢復系統送電時，應將發生拒動的開關脫離系統保持原狀，待查清拒動原因并消除缺陷后方可投入運行。

（五）操作機構常見的現象及原因：

（1）拒動

a、鐵芯未啟動：

情況二：線圈端子有電壓（線圈斷線或燒壞；鐵芯卡住）。

b、鐵芯已啟動（線圈端子電壓太低；鐵芯運動受阻；鐵芯撞桿變形、行程不足；連桿變形等）。

（2）誤動

c、合后即分（二次回路混線，合閘同時分閘回路有電；分閘鎖鉤不受力時復歸間隙調的太大；分閘鎖鉤或分閘連桿未復歸等）。

第一節隔離開關

一、隔離開關主要為設備停電檢修時，使檢修設備與帶電設備隔開，使其有明顯的斷開點，其地刀為其主刀斷開及檢修設備無電后將其合上，使檢修設備接地，防止檢修過程中突然來電和產生靜電感應電壓。

二、隔離開關正常運行巡視檢查內容和要求：

（1）、隔離開關合閘狀況是否完好，有無合不到位或錯位現象；

（2）、隔離開關的瓷絕緣應完好無裂紋和無放電現象及閃絡痕跡；

（3）、觸頭檢查：

a、檢查觸頭接觸面有無臟污、變形銹蝕，觸頭是否傾斜；

b、檢查觸頭彈簧或彈簧片有無折斷現象；

c、檢查觸頭是否有由于接觸不良引起發熱、發紅現象。

（6）、檢查防誤閉鎖裝置是否良好。

三、隔離開關的異常運行與處理：

3、隔離開關瓷件在運行中發生破損或放電，應立即報告調度，申請停電更換處理；

4、隔離開關拒絕分合閘：

運行中的隔離開關，如果發生拉不開的情況，不可硬拉，應查明原因處理后再拉。

5、嚴禁用隔離開關拉、合負荷電流：

b、若帶負荷誤合隔離開關，則不論任何情況，都不允許再拉開，如需拉開，則應用該回路斷路器將負荷電流切斷后，再拉開隔離開關。

第二節電壓、電流互感器

互感器包括電壓互感器和電流互感器，它們是實現儀表測量，繼電保護和自動裝置必不可少的電氣保護設備，因此在電力系統中得到廣泛的應用。

一、電壓互感器的巡視檢查：

1、接線端子是否過熱、變色，一、二次回路接線是否牢固，各接頭連接是否可靠；

2、電壓互感器絕緣子是否清潔、完整，有無損壞及裂紋，有無放電現象；

3、電壓互感器油位、油色是否正常，有無滲漏油現象，硅膠是否受潮變色；

4、互感器內部聲音是否正常；

5、二次側和設備外殼接地是否良好，二次出線的端子箱門是否關好。

二、電流互感器的巡視檢查：

1、電流互感器的接線端子應接觸良好，無過熱松動現象，二次側無開路；

2、電流互感器在運行中有無異常聲響；

3、互感器的油位、油色是否正常；

4、互感器的吸濕器是否完好，硅膠有無變色；

5、互感器的瓷質部分是否清潔、完整，有無損壞及裂紋，有無放電現象；

6、電流互感器二次側接地線應接觸良好，無松動無斷裂；

7、注意三相電流表的平衡情況，有無過負荷運行。

三、電壓互感器的異常及事故處理：

電壓互感器在運行過程中如有下列情況，應現場立即停用：

1、一次側熔絲連續熔斷幾次；

3、電壓互感器內部有噼啪聲或其它聲響；

4、電壓互感器內部或引線出口處有嚴重噴油、漏油現象；

5、從電壓互感器內部發出焦臭刺鼻氣味；

6、瓷套管有嚴重破損和放電現象；

7、線圈與外殼之間或引線與外殼之間有明顯火花放電，電壓互感器本體有單相接地。

四、電流互感器的異常及事故處理：

4、當電流互感器著火時，應立即斷開有效電源，值班人員并熟練運用干式滅火器、干燥的砂石或1211滅火器進行滅火。

第一節基本情況

本站直流系統采用智能模塊化，它主要是利用微機監控變頻開關整流模塊和蓄電池組構成的成套裝置。

一、充電柜：

充電柜由整流模塊、微機監控器、配電監控盒、交直流樣盒及顯示儀表、交流輸入空開及直流輸出空開等組成。

二、饋線柜：

饋電屏包括微機絕緣監控、閃光裝置、母線自動手動分合閘裝置。

三、蓄電池柜：

本站采用pmb密封免維護蓄電池，它無游離電解液，充電時產生的氧氣可自行復合，使用期間無酸霧遺留，無需補加蒸餾水，不污染環境，電流容量65ah，單體電壓12v。蓄電池是指放電到終止電壓時所釋放的電量，它具有浮充電壓低、使用壽命長等優點，可完全與直流系統配套使用。

第二節直流系統運行和退出的操作

一、直流系統運行操作：

1、檢查全部接線是否正確，接裝是否牢固，待檢查完畢后，拆下電池短路器，監控器電源開關置“斷開”位置。

2、接通交流電源，將輸入空開合上，此時指示燈有指示，接通了模塊輸入電源，對應的模塊上數據有顯示，結果此時無負載。

3、將充電屏中直流輸出空開合上，電池電壓及控制母線均有顯示。此時表明系統已經接通，能夠正確的工作。手動調壓時操作充電面板上萬通報轉換開關，觀察控制母線電壓值將開關打到控制母線所需要電壓即可，順時針電壓增加，逆時針電壓減少。

4、全部正常后，將監控面板上的開關置于“合”的位置，檢查整流設備，在出廠前設置的參數是否符合工作需要，確認無誤后，方可進行下步操作。

5、斷掉輸入電源，將電池輸出保險合上，將電池接入輸出熔斷開關下端，再合交流空開和直流空開，并將所需回路空開合上，系統即進入正式運行階段。

6、當直流系統退出時，首先斷開分段開關，再斷開直流輸出空開，最后斷開交流輸入空開。

7、蓄電池的充電一般用浮充，如主機發生故障時，可以用浮充以較小的電流長時間給蓄電池充電。蓄電池的浮充電一般不用主充，因功率較大，輕負荷下運行不經濟，如浮充發生故障時，也可用主充代替工作。

8、蓄電池深度放電后應立即充電，最好在12小時內充電。

二、直流系統維護檢查：

1、檢查電流的使用環境，保證設備不生銹，不結露。

2、檢查系統各參數值是否與要求一致。

3、檢查電源系統的工作狀態，空開用熔絲狀態。

4、檢查防雷組件的工作狀態。

5、檢查模塊的均流情況，模塊均流不平衡度為0.3。

6、檢查每個模塊的工作狀態。

7、檢查液晶顯示屏情況是否正常。

8、按動鍵盤查詢三相母線監控電壓、電池電壓、系統電流、監控模塊狀況等信息。

9、系統有故障時，檢查監控器聲音報警情況。

10、電池投入使用后，應至少每季度測量浮充電壓和開路電壓一次，保存完整的蓄電池記錄。記錄內容：每只電池的浮充電壓、開路電壓、蓄電池系統總電壓、測量日期及記錄人。

第三節事故照明

本站采用的是自動照明應急燈。自動照明應急燈的電源來自220v交流電,其平時一直處于充電狀態,當本站廠用電源失壓后,自動照明應急燈便自動工作,以備處理事故照明。

2023年運行管理報告（專業23篇）篇十七

確保配電房高、低壓設備安全運行。

小區內配電房高、低壓設備、變壓器等。

3.1每班必須清潔值班室、配電室環境，每班對高壓環網柜巡視兩次。

3.2春冬季對變壓器每二小時巡視一次，夏秋季每一小時一次，并將檢查結果記錄于《配電房值班記錄表》內。

3.3每小時對低壓配電柜巡視一次，記錄設備運行數據，同時檢查運行情況。

3.4供配電設備發生異常情況時及時報告班長，并在維修人員協同下排除異常。

3.5交接班要求。

3.5.1認真聽取交班人員的值班和設備運行報告。

3.5.2認真查看上一班的'工作記錄。

3.5.3檢查儀器、工具等物品是否齊全、完好，并在接班記錄上簽名。

3.6有下列情況的，不準交接班：

3.6.1上一班運行情況未交接清楚，記錄不規范，配電室、值班室、操作室不清潔。

3.6.2接班人員未到崗，交班人不準下班。

3.6.3嚴禁在倒閘操作和事故處理過程中交接班。

3.6.4若交接班過程中發生故障，應停止交班，由交班人員負責處理事故，接班人協助。

3.7安全操作工作規程。

3.7.1值班人員應嚴格按操作規程操作供配電設備，保證設備正常運行。

3.7.2配電柜進行檢修時，應填寫《配電柜檢修工作票》，經管理處經理同意后，方可進行。

3.7.3全部停電或部分停電作業時，應在斷開的開關閘把柄上懸掛'禁止合閘'告示牌。

3.7.4嚴禁帶電作業，緊急情況須帶電作業時，應有監護人和足夠的照明，并戴絕緣手套、工作帽、工作衣、穿絕緣鞋及確認安全才可進行。

3.7.5自動安全開關跳開或熔斷器熔斷后時，應先查明原因，再進行恢復，必要十先試送電一次。

3.7.6電流互感器不得斷路，電壓互感器不得短路。

3.7.7不得帶電用兆歐表測量絕緣電阻。

3.7.8操作高壓隔離開關必須戴絕緣手套，穿絕緣鞋及戴工作帽。

3.7.9供電發生突然停電時，應立即聯系供電有關部門及時處理。

2023年運行管理報告（專業23篇）篇十八

1、學校鼓勵各部門及本校教職工、學生使用網絡資源。

2、學校網絡管理部門為需要接入網絡的終端統一分配ip地址。

3、網絡管理人員對入網設備的名稱、入網軟硬件配置、入網接入端口和安裝的軟件實行統一規范和管理，不定期檢查其使用情況。

4、學校網絡使用的internet域名由網絡管理部門統一規劃和管理。

5、網絡管理部門按照有關網站和信息上網的管理辦法負責學校網站的運行管理。

6、學校的電子郵件服務僅限于與工作有關的通信業務，不得通過電子郵件傳輸涉密信息。

7、學校的internet信息服務主要用于與學校教學、科研和管理工作有關的通信業務，用戶應控制查閱娛樂性的內容和調閱下載大量占用網絡通信流量的影視和音樂等多媒體信息。

8、任何人不得利用學校網絡提供的各種信息服務從事危害國家安全、泄露國家秘密等犯罪活動，不得制作、查閱、復制和傳播危害國家安全、妨礙社會治安和淫穢色情的信息。

9、學校網絡上不允許進行任何干擾網絡用戶、破壞網絡設備和服務的活動，包括（但不局限于）在網上發布不真實的信息、散布計算機病毒、使用網絡進入未經授權使用的計算機、不以真實身份使用網絡資源、隨意復制或使用未經安全檢查的系統軟件，以及盜用他人賬號等。

10、不得利用網絡對他人進行誹謗、誣陷、欺詐和教唆等，不得侵犯他人的名譽權、肖像權和姓名權等人身權利，不得侵犯他人的商譽、商標、版權、專利、專有技術和商業秘密等各種知識產權。

2023年運行管理報告（專業23篇）篇十九

質量管理體系在機構運行當中的作用非常重要，其中有很多特定的專業術語，但是不同機構在質量管理體系方面的術語叫法卻常常有很大的差異，每個機構都會形成自己獨特的文化，所以在質量管理的同一個方面也往往會有一定的理解差距，且大多數質量管理的工作人員不夠專業，對于量管理理解不夠。

1.2過分重視認證，對實施過程相對輕視。

質量管理體系十分重要，能夠取得質量管理的認證證書對于機構來說有極大的益處，許多客戶在選擇機構時對于機構的質量管理認證證書非常看重，認為有認證證書的機構在質量管理方面就一定做得非常好。但是，也不排除有些機構在取得了質量管理的認證證書之后就放松了對于質量管理的要求，致使機構的質量管理水平逐漸下降，對質量管理工作的實際實施過程相對輕視。這樣一來，質量管理就失去了實際的意義，而且也會影響機構的形象，客戶難以再相信機構，給機構造成損失。

1.3執行力度不夠。

機構的高層一定要在質量管理工作方面制定出科學、合理、便于執行的質量管理制度。在此基礎之上，要有強大的執行力去執行這一項工作，保證質量管理工作能夠有效實施并良好開展。但是，許多機構在執行過程中的力度并不夠，使質量管理工作不能順利地開展。也有部分機構在制定管理制度時做的就是表面文章，所制定的質量管理制度沒有絲毫的執行力。管理部門的地位也非常重要，如果管理部門的工作沒有一定的條理，那么機構在質量管理方面的所有工作就會亂成一鍋粥。

1.4部門工作不夠明確。

因為質量管理這一項工作在機構的內部不夠成熟，所以有些機構專業質量管理部門的力量非常薄弱，其他涉及到質量管理工作的部門又對于自己的工作不夠明確。這樣就造成了部門之間互相推卸工作的責任，不利于機構質量管理工作的順利開展。

2023年運行管理報告（專業23篇）篇二十

1、檢修電源箱部分每周由安全員進行檢查一次（在通電狀態下）并有檢查記錄；生活間漏電保護器在投入運行后、每天使用前應由值班員或在生活間的工作人員（一經過培訓）進行檢查一次；并有檢查記錄。

2、班長......

1、檢修電源箱部分每周由安全員進行檢查一次（在通電狀態下）并有檢查記錄；生活間漏電保護器在投入運行后、每天使用前應由值班員或在生活間的工作人員（一經過培訓）進行檢查一次；并有檢查記錄。

2、班長每月需在通電狀態下，按動試驗按鈕，檢查漏電保護器動作是否可靠，雷雨季節應增加試驗次數。并有檢查記錄。

3、雷擊或其他不明原因使漏電保護器動作后，應作檢查；匯報班長。

4、運行中的漏電保護器應定期進行動作特性試驗。試驗項目應符合有關gb13955—92的有關規定。

5、漏電保護器動作后匯報班長，經檢查未發現事故原因時，允許試送電一次，如果再次動作，應查明原因找出故障，必要時對其進行動作特性試驗，不得連續強行送電；除經檢查確認為漏電保護器本身發生故障外，嚴禁私自撤除漏電保護器強行送電。

6、定期分析漏電保護器的運行情況，及時更換有故障的漏電保護器。

7、漏電保護器的動作特性由制造廠整定，按產品說明書使用，使用中不得隨意變動8、漏電保護器的維修應由專業人員進行，運行中遇有異常應按一般缺陷上報，以免擴大事故范圍。

9、在漏電保護器的保護范圍內發生電擊傷亡事故，應檢查漏電保護器的動作情況，分析未能起到保護作用的原因，在未調查前應保護好現場，不得拆動漏電保護器。

2023年運行管理報告（專業23篇）篇二十一

1.工程中心全體員工必須把安全防范意識放在重要位置，執行有關規定，協同安保中心認真做好安全保衛工作。

2.各崗位值班人員，必須嚴守崗位職責，必須對本崗值班范圍內進行安全檢查，如發現有安全隱患，應隨時消除不安全因素，并須立即上報工程中心主管。

3.應根據勞動局有關規定，組織對電工、電梯工、電(氣)焊工等特殊工種工作進行技術考核，持有操作證的才能上崗。

4.根據勞動安全規程，制定各工種維修操作規程和安全檢查制度。

5.加強勞動安全教育，在進行高危險性的.設備檢修、工作時，主管應親自到場指揮。

6.在進行有危險的設備檢修、操作時應放置明顯的警告標志，防止無關人員誤操作或誤入正在維修的設備。如電梯檢修時應在所有電梯出入口放置“請勿使用”標志等。

7.對配電、電梯及壓力容器，必須進行年度檢驗。

8.對中央空調、變配電、壓力表、保險閥等，必須定期送有關單位進行校驗。

9.易燃、易爆物品必須存放在危險品倉庫，并應控制最大存放量。

10.水箱、蓄水池的入口處，機房、技術設施層、配電室等均應上鎖，燈光調至合適程度，保持室內清潔。鑰匙應由專人保管，無關人員不得借用。

11.各機房門、設備門(蓋)、倉庫門之鑰匙的配制，必須向工程中心主管提出書面申請，經批準后方可配制。

12.重要機房如變配電室、電梯機房等應設警戒牌，嚴禁非工作人員入內。所有設置于公共區域內之設備、設施等必須鎖好，并應設置圍欄及警示標志。

13.避雷裝置必須在雨季前進行測試檢查，對銹蝕部分要敲鏟上漆。

14.對各配備設施的接地設施，要定期檢查保養；其接地電阻值應符合規范要求。物業內進行電、氣焊，必須取得動火證。

15.電梯維修保養時應遵守安全規定，維修人員必須互相配合并應注意聯絡。

2023年運行管理報告（專業23篇）篇二十二

1.工作票必須用鋼筆或圓珠筆填寫，一式兩份，票中計劃工作時間、工作地點、設備雙重名稱和接地線裝設地點這四項不準涂改，其他如有必要改動也不得超過三處，且改動后的字跡應保持清晰。

2.工作票中安全措施不能使用'注意安全'、'保持足夠安全距離'、'嚴格執行規程'等籠統詞句，而要確切的交代清楚。

3.工作內容和任務欄內的設備應填寫'雙重名稱'。

4.工作地點保留的帶電部分和補充安全措施必須寫清寫明詳細間隔和地點，不準含糊其詞。

5.工作票上裝設接地線的編號與工作結束時拆除接地線的編號必須完全一致。

6.工作票上所有簽名必須親筆，不準代簽。

1.接收工作票，并進行登記;

2.審查工作票的內容是否和現場運行方式相符;

3.根據工作票的要求填寫裝設現場安全措施操作票;

4.填寫工作票的有關內容(已裝接地線欄在接地線裝好之前不得填寫);

5.審查操作票正確后，布置現場安全措施，裝設接地線;

6.填寫工作票的有關內容(主要是'裝設接地線'一欄及'應掛標示牌和應設遮攔');

7.工作許可。工作許可人在完成施工現場的安全措施后應會同工作負責人到現場再次檢查所作的安全措施，以手觸試，證明檢修設備卻無電壓，并向工作負責人交待現場的帶電部位和注意事項，然后同工作負責人分別在工作票上簽名，完成上述許可手續，工作班方可開始工作。

1.工作結束后，工作人員清掃整理現場后撤離。

2.工作負責人和工作許可人進行現場驗收。驗收的內容主要包括設備外觀檢查、設備操作試驗、有無遺留物件、工作場地衛生等。

3.檢修交底記錄。雙方經現場檢查認為無問題后，檢修負責人應先口頭向值班員講清所修項目、修試情況、修試結果和遺留缺陷，然后在變電所設備檢修記錄薄上(一次設備大、小修記錄或繼電保護工作記錄)做好詳細明確的結論性記錄。

4.工作終結。值班人員檢查記錄符合要求后驗收簽章，做出評價結論，然后會同工作負責人在工作票上簽上時間和姓名。

5.只有在同一停電系統的所有工作票結束，拆除所有接地線、臨時遮攔和標示牌，并得到值班負責人的許可命令后，方可合閘送電。

因某種緊急或特殊情況，工作票簽發人不到現場時，可以用口頭或電話發布檢修工作命令，變電所工作許可人應逐條將其記錄在運行日志上，其內容包括：

1.工作負責人、工作班成員姓名;

2.工作內容;

3.應拉斷路器和隔離開關;

4.應采取的安全措施，運行和檢修人員注意事項;

5.工作許可人姓名，口頭或電話命令發布人姓名。

工作票一式兩份，一份由工作負責人執拿，一份留在配電室按值移交，當值人員應將工作票號碼、工作內容、許可工作時間及工作結束時間記入運行日志。工作票所列檢修內容當日不能完成的，每天收工時工作負責人應將工作票移交給值班員，次日開工前應重新履行工作許可手續后再進行工作，以確保檢修工作的質量和安全。已結束的工作票，保存至少三個月。

2023年運行管理報告（專業23篇）篇二十三

1、實訓過程中,要貫徹“預防為主,安全第一”的原則,必須加強實訓過程的安全教育。

2、任課教師及實訓室管理人員要對實訓過程中學生的安全負責。在實訓準備,工作中必須考慮實驗操作的安全要求。

3、做實訓前，首先檢查實訓室的安全情況，不允許有不安全因素存在。

4、用電設備要有良好的接地保護和漏電開關。

5、實訓過程中如發生人身或設備事故時，要立即切斷電源，及時搶救，保護好現場，并立即報告有關領導和上級主管部門。

6、發生事故后要及時查明原因，由當事人向有關部門寫出書面報告，并按有關規定處理。