規章制度的制定和實施需要充分考慮各方的權益和利益平衡，確保其公正性和合理性。在團隊建設中，規章制度扮演著重要的角色，下面是一些團隊規章制度的案例分析。

博物館藏品管理制度范文（18篇）篇一

一、博物館對藏品負有科學管理、科學保護、整理研究、公開展出和提供使用（對社會主要是提供藏品資料、研究成果）的責任。保管工作必須做到：制度健全、帳目清楚、鑒定確切、編目詳明、保管妥善、查用方便。

二、藏品保管是博物館一項經常性的重要業務工作，應由館長分工負責領導。必須設立專門保管部門或配備專職保管人員。保管人員必須實行崗位責任制，并保持相對穩定。

三、保管工作人員必須認真學習馬列主義，刻苦鉆研業務，忠于職守，廉潔奉公。對于接觸有毒藥品、塵埃的保管工作人員，應按照當地有關工種享受相應的勞動保護福利待遇。

四、為保證藏品安全，進行科學研究或充分發揮藏品的作用，文化部文物局可以調撥或借用全國文物系統所屬各博物館的.藏品；省、自治區、直轄市文物行政管理部門可以調撥或借用本行政區域內文物系統所屬各博物館的藏品，其中一級藏品的調撥、交換，須經文化部文物局批準。

博物館藏品管理制度范文（18篇）篇二

珍品庫房若設在普通藏品庫區內時，應有嚴格的防火、防盜分隔措施；5.藏品庫房盡量少開窗，以免外界陽光入射和溫濕度變化較大，其窗地比一般不超過1／20；6.藏品庫房的開間或柱網尺寸，要與保管設備的排列和藏品進出的通道相適應。保管設備的布置要成行地垂直于有窗的墻面；7.藏品庫房的凈高應不低于2．4m。若有梁或管道等突出物時,其底面的凈高應不低于2．2m。

博物館藏品管理制度范文（18篇）篇三

為規范呼瑪縣博物館保潔工作，提高保潔員的工作效率和質量，特制定本制度。

2、文明服務、禮貌待人，并注意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。

3、愛崗敬業，聽從館領導安排，在規定時間內按照工作標準，保質保量地完成各自分管區域內的保潔工作。

4、遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時間不干私活，不做與工作無關的事情。

5、發揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。

6、清潔過程中如發現觀眾有吸煙、破壞公共設施、毀壞公共財物等不文明行為，要及時制止并報告當天行政總值班人員或帶班領導。

7、清潔過程若發現異?，F象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，及時報告行政總值班人員或帶班領導，并有義務監視事態過程或采取有效措施，控制事態發展，必要時積極協助專業人員排除故障。

8、清潔工具和用品由保潔人員按需領用，妥善保管，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償。

9、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主。

博物館藏品管理制度范文（18篇）篇四

一、博物館建立由館長牽頭、以保衛科為骨干、其他科室人員共同參加的安全保衛領導組。領導組暫由×人組成，負責指導、檢查、監督全館的安全保衛工作。

二、博物館設保衛科，具體負責全館的文物展品、展廳設施設備的安全，保證博物館各項工作的安全運行。

三、安全保衛領導組和保衛科要隨時與文化藝術中心管理處保衛科聯系，同時要取得城區派出所和縣公安局及消防部門等有關單位的支持和指導。

（二）安全保衛的主要職責。

一、有秩序地組織游客進入展廳，維護展區正常秩序，監督游客文明參觀，防止各種事故發生。

二、保證各展廳全部文物展品及全部公共財物的絕對安全。

三、維護游客的正常秩序和人身安全。

四、維護博物館全館工作人員在正常情況下的人身安全。

五、在防盜、防火和防止各種事故的前提下，隨時注意發現隱患，消滅隱患。

六、宣傳安全知識，制定安全設施。

（三）保衛人員應具備的基本素質。

一、熱愛祖國，熱愛本職工作。遵紀守法，無不良嗜好。

二、樂于奉獻，先公后私，關心群眾，尊老愛幼，具有見義勇為的精神。

三、積極學習，勤勞樸實，工作認真負責，具有艱苦奮斗精神。

四、積極鍛煉身體，具有一定的防衛技術本領和應急能力、應變能力。

（四）安全保衛的具體要求。

一、保衛人員實行24小時當班，保衛科要安排好正常的輪休和因病、因事請假期間的當班人員，尤其要做好節假日的執勤安排。

二、保衛人員必須遵守作息時間，按時上班開門，閉館后認真清查展廳的展柜及鎖子是否完好，并及時鎖好館門。

三、保衛人員必須隨時檢查各自負責的展廳、展區。如發現展品丟失、損壞和其他異常情況，立即報告有關領導及時處理。

四、保衛人員應分工合作，密切配合，服從保衛科統一調動。特殊情況下，一聲令下，保證召之即來。

五、保衛人員必須身著警服或工作服，必須特別注重儀表，保證嚴肅威武。

六、保衛人員對待游客必須態度和藹，文明禮貌，有問題耐心解答，必要時及時請示領導解決。嚴禁同游客爭吵，嚴禁頂撞游客，更不許頂走游客。

七、不斷學習博物館知識、文物旅游及消防等各項法規條例，增強法制觀念。

（五）安全保衛的幾項規定。

一、安全保衛領導組每周至少突擊檢查一次，并召開一次專題會議，討論解決安全保衛工作中的問題。

二、保衛科每日應巡查一次，發現問題立即解決。

三、保衛人員向保衛科，保衛科向館領導簽定安全保衛責任書。

四、凡在安全保衛工作中發現并排除重大隱患，避免重大事故，解決重大問題，做出重大貢獻者，保衛科應及時報告館領導，并由本館向縣以上有關部門報告，力爭給予應有的表彰獎勵。

保衛科科長崗位職責。

一、負責全館上下的安全保衛工作。

二、保證展廳、文物倉庫和辦公區的絕對安全。

三、保證游客參觀的正常秩序和人身安全。

四、經常組織保衛人員學習有關博物館知識、文物旅游、消防等各種有關安全的法規條例。

五、建立保衛人員值班和請銷假制度，合理安排保衛人員的正常輪休。

六、做好游客高峰期和節假日期間的檢查巡邏工作。

七、負責博物館的全部安全保衛工作。

保衛科副科長崗位職責。

一、協助科長搞好全面工作。

二、負責博物館的安全工作和本科室的日常事務。

三、配合科長維護游客的正常秩序和人身安全。

四、定期組織保衛人員進行消防、軍事技能等業務培訓。

五、負責保衛警具的管理。

六、配合科長搞好查崗工作，督促各區域保衛人員的崗位執勤。

七、處理突發事件和領導安排的各項其他工作任務。

保衛人員崗位職責。

一、認真學習執行有關法律、法規和博物館制定的各種規章制度。

二、保衛人員必須保持24小時當班，做到四防“防火、防盜、防事故、防破壞”。

三、值班時，不得擅自離崗位，要嚴密監視保衛區，制止游客拍照，觀察游客神情舉止和動向，發現問題立即報告。

四、保衛人員必須做到安全通訊的性能完好，熟悉報警信號和聯絡方法。

五、保衛人員對自己所管區域展廳、展品，必須認真做好登記，帳物相符，無丟失、無差錯。

六、保衛人員要堅決保管好展廳鑰匙，杜絕丟失鑰匙事故發生。

七、保衛人員要認真履行交接班簽字，出現差錯，嚴肅處理，并追究責任人責任。

八、保衛人員對自己所管區域展廳內外的衛生要時刻保持清潔，玻璃柜要經常保持無塵，展廳內無煙火、廢紙、果皮、垃圾等雜物。

九、值夜班時，要按時上下班，值班時，不準睡覺，不準脫崗，不準私自會客。閉館后，無領導和保衛科通知，不準隨意放人進入館內。

十、保衛人員必須保持高度警惕，發揚“召之即來，來之能戰”的作用，并以文明服務，文明執勤。

保衛人員考核制度。

一、按時上下班，遲到早退，一次扣10元，屢教不改達三次，停崗處理。

二、未經請假不到崗，一次扣50元。

三、查崗過程中，發現脫崗、串崗一次的，扣10元；每月經檢查達三次的，另扣100元；情節嚴重者，由館領導處理。

四、各展廳保衛人員，未經保衛科科長安排，私自換崗的，發現一次扣50元；每月達三次，另扣300元；情節嚴重者，由館領導處理。

五、保衛人員在值夜班時，經檢查，發現睡覺，一次扣50元，一月達三次者，停崗處理。

六、值夜班時，嚴格履行交接班手續，發現不認真巡邏走形式的，一次扣50元，每月達三次的，另扣300元。

七、值夜班時，嚴禁玩撲克、打麻將等參與賭博活動，一經發現，停崗處理。

八、保衛人員不服從管理，不服從工作分配，一次扣50元，情節嚴重者，停崗處理。

九、文物展品安全重于泰山，安全責任大于天，監守自盜行為，法不容情，重刑處置。

一、全面貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《山西省消防管理條例》。

二、在以館長牽頭的消防領導組領導下，博物館全體工作人員，都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。確實做到防火滅火，人人有責。

三、保衛人員都是兼職的消防隊員，要與館內簽訂《消防安全責任狀》。

四、博物館內外，禁止易燃易爆物品進入。

五、消除火災隱患，杜絕游客抽煙。

講解員守則。

一、熱愛本職，遵紀守法，注重職業道德形象。

二、儀表莊重大方，服裝化妝不媚俗妖艷。

三、憑票講解，禮貌待客，用語文明，對免票賓客持義務講解卡上崗。

四、按規定路線講解，特殊情況下按特定路線講解。不漏講，偷懶。

五、對博物館陳列展品要充分了解，全面解說，適度發揮。對不同的游客注重不同著重點。

六、對游客提出的各種問題要機智靈活地正確回答，但原則上應知之為知之，不知為不知。

七、對極少數游客可能發生的不禮貌言行，要冷靜對待，理智應酬，必要時以適當方式告請領導解決。

八、講解員要相互尊重，和睦禮讓，親密配合，一般按排定次序，輪流守上崗，不爭搶，不推諉，特殊情況下由館領導臨時調整。

九、講解員應隨時注意維護游客秩序，保護展品，保護一切公共財物。要以適當方式制止某些游客的種種不良行為。

十、講解員不得以任何方式主動向游客索取小費。

十一、講解員要加強學習，努力提高在博物館、文物、歷史學、文學、工藝美術等方面的知識。

講解員考核制度。

一、按時上下班，遲到早退，一次扣10元。

二、未經請假不到崗的，記過一次，扣50元。

三、查崗過程中，發現脫崗1次的，扣10元；一月達三次的，另扣100元。

四、游客反映講解員講解態度不好或查崗中發現講解員敷衍游客的，停崗處理。

五、講解員不得擅自給游客講解，必須憑票講解。

六、如果游客由于講解員的原因而發生退票現象，或因講解員因出言不遜而頂走游客的，記大過一次，扣200元。

七、不論在任何情況下，講解員拒絕給游客講解或中途講解終止的，記大過一次，扣100元。

八、講解員要認真保護各自的話筒，損壞丟失的，自己賠償。

九、講解員不論以任何手段向游客索取小費，一經發現，記大過一次，扣200元。

一、熟悉報警信號和聯絡方法。

二、按時上下班，嚴格執行半小時巡邏一次，并認真填寫值班記錄。

三、上班期間，不準睡覺，不準脫崗，不準私自會客或將客人帶到值班室，禁止玩撲克等賭博活動。

四、值班時，要嚴密監視博物館主要通道及展廳門窗，發現問題立即上報。

五、閉館后，無領導通知，不準隨意放人通行。

財務科職責。

一、負責管理財務工作，依據財經紀律監督各項支出。

二、協調與財務部門的工作關系。

三、印制并妥善保管講解券、參觀券等各種票類和辦理出票等有關手續。

四、負責統計游客人數的匯總、存檔。

五、妥善保管好會計檔案，完成好博物館的各項財務會計工作任務。

統計人員崗位職責。

1、認真貫徹執行《統計法》制定的有關統計方針政策、報表制度及調查方案。

2、負責博物館散客、公客、團隊組織的人數統計，以及講解券發放張數的統計，要求日記日結。

3、統計必須加強整體觀念，堅持實事求是。

4、按時、準確地編制月報、季報、年報及分析材料收集和分析統計信息，準時報送統計報表。

5、認真負責管理統計報表，將每月報表及時整理報送財務科。

6、積極完成上級領導交給的各項工作。

博物館藏品管理制度范文（18篇）篇五

1.全面管理展廳日常業務。

2.協助銷售經理進行展廳的管理、安排、評估銷售顧問的工作。

3.管理并檢查展廳銷售活動以及數據，向銷售經理提供必要的信息支持。

1.負責安排、支持每日晨會，根據銷售顧問計劃安排當日工作。

2.展廳5s監管，營造適宜的展廳氛圍，達到集團、廠家服務規范要求標準。

3.檢查并監督銷售顧問的標準化流程執行情況，提升團隊凝聚力。

4.及時處理現場客戶投訴、跟蹤處理過程、反饋處理意見，提升客戶滿意度。

5.跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現場管理。

博物館藏品管理制度范文（18篇）篇六

一、堅持正確的政治方向，全心全意為人民服務，為社會主義服務。服從大局，恪盡職守，愛崗敬業，開拓進取，做有理想、有道德、有文化、有紀律的文物、博物館工作人員。

二、堅持把社會效益放在首位，弘揚祖國優秀歷史文化和光榮革命傳統。學習專業知識，掌握業務技能，增強歷史使命感和社會責任感，以優異的工作成果奉獻社會。

三、提倡艱苦奮斗、勤儉創業精神。關心集體，尊重同志，團結協作，誠實守信。弘揚正氣，抵制一切不正之風。

四、嚴格執行國家關于廉政建設的各項規定，廉潔奉公。

五、在文物調查、考古發掘、陳列展示和宣傳出版工作中，任何人不得有私自壟斷文物資料并謀取私利的行為。

六、博物館工作人員在征集和收購文物時，所征集和收購的文物及其有關資料必須全部上交單位，嚴禁隱瞞私存。遇有出土文物，應按有關規定及時妥善處置。

七、文物工作者個人不得收藏、買賣文物。嚴禁利用職權在文物征集、收購工作中為自己或他人留存文物。

八、維護國家對國有文物的所有權，嚴禁將屬于國家所有的館藏文物出售或變相出售。嚴禁將國家所有的文物作為禮品贈送給任何部門或個人。

九、樹立文物主權意識、知識產權意識和文物安全保護意識。嚴守國家文物機密，未經法定程序批準，任何人不得擅自對外提供未經發表的重要文物信息和資料。發現文物被盜竊、盜掘或遭受其它損壞，必須立即向有關部門報告，嚴禁隱匿不報。

十、在對外合作或涉外活動中，必須維護國家的尊嚴和權益，合作和交流項目必須嚴格依照法定程序批準的協議規定進行，個人不得向外方作出任何承諾。禁止利用文物涉外工作為自己和親友謀取私利。

館長職責。

一、館長主持館全面工作。

二、組織職工學習政治理論、業務知識及黨和國家的各項方針政策。

三、制定單位長遠發展規劃，年度工作計劃和實施方案。

四、推動單位各項業務，完成上級交辦的各項工作任務。

五、培養、考核、聘用專業人員和中層干部。

六、定期總結工作，表彰好人好事。

七、抓好精神文明建設和綜治安全穩定工作。

八、把文物安全保衛列入工作重要日程，常抓不懈。

辦公室職責。

一、做好行政管理工作。包括文件收發、書刊訂閱、會議布置、接待來訪、供給辦公用品、安排值班保衛、考核考勤等行政工作。

二、接洽物業管理相關業務工作。

三、直接管理停車區、學術報告廳、。

四、管理水、電、電話、電梯等設備。落實安全管理，節約開支。

五、執行財務制度，嚴格現金管理，按時做好月結報表。

六、負責對臨時工管理。

七、落實衛生、綠化工作的管理措施，保持良好的館容館貌。

保管部主要職責。

一、主持本部門日常行政、業務工作根據本部職責，制訂工作計劃，決定工作方式，記錄工作大事，進行工作總結和資料匯總工作。

二、對本部人員有權進行分工、調配，并明確分管工作職責，分工合作。

三、直接管理文物庫房,確保館藏文物的安全。

四、及時做好文物征集、登錄、入庫管理工作。

五、落實本部安全防火、衛生管理工作.陳列部主要職責。

一、熱愛文博事業，敬業愛崗。

二、堅持正確的政治方向，全心全意為人民服務，為社會主義服務，弘揚祖國優秀歷史文化和光榮革命傳統。

三、熟悉和掌握陳列的主題思想、內容及各種展品，努力提高自身業務素質，豐富與本館性質、任務相關的科學文化知識。

四、充分認識文物在社會主義精神文明建設中的特殊地位，充分發揮愛國主義教育基地在社會主義精神文明建設中的作用。

五、強化職業道德修養，樹好工作形象。

六、制定陳列規劃，負責陳列設計、制作及布展工作。

七、編寫宣傳資料，組織群眾及青少年參觀，做好不同類型參觀者的講解工作，在講解中要讓群眾獲得文物知識，樹好文物保護意識。

八、按時開館，不擅離職守，不在館內做與工作無關的事，并做好預約觀眾和特殊觀眾的參觀接待工作。

九、樹立安防意識，嚴密監控，確保展出文物及國家財產的絕對安全。

十、保持展廳整潔衛生，并做好展廳外部環境衛生工作。

十一、做好參觀登記和開館日志的詳細記錄。

十二、做好兼職工作，圓滿完成各項工作任務。

保衛科職責。

一、要嚴格執行門衛工作制度，實行全天候值班，不得擅離職守。認真做好來客的登記驗證及出入車輛的查驗工作，非本單位車輛過夜停放需經領導批準并辦理登記手續，博物館閉館后嚴禁他人出入。

二、值班人員要認真落實單位的安全保衛制度，如實記錄值班期間一切情況并詳細登記交接班時間。妥善保管和依法正確使用警械警具。熟練掌握技防、消防設備的使用方法，時刻注意值班期間的安全動向及技防設備運行情況，接報警時要迅速復核，無論是誤報或是實報都應立即查找原因，并及時采取有效措施予以處理。

三、值班人員要忠于職守，認真負責，嚴禁空崗、脫崗、睡崗，嚴禁酒后上崗，嚴格落實文物、博物館單位值班室工作制度，確保值班期間的安全。

博物館藏品管理制度范文（18篇）篇七

1、認真貫徹國家和上級的有關方針、政策、法規及企業指定頒發的各項規章制度，自覺維護企業和職工的利益，確保公司下達的各項經濟技術指標的全面完成。

2、項目經理對所承擔的項目的安全、質量、進度、成本等負直接管理責任，定時監督檢查各項工作的完成情況。嚴格財經制度，加強財經管理，正確處理國家、企業與個人的利益關系，不貪污受賄。

3、組織編制工程項目施工組織設計、工程進度計劃和技術方案，制定安全生產和保證質量措施，并組織實施，確保安全生產。項目經理是質量的第一負責人。

4、根據公司年（季）度施工生產經營計劃，組織編制季（月）施工計劃，包括勞動力、材料、構件和機械設備的使用計劃。與有關部門簽定供需承包和租賃合同，并嚴格執行?？茖W組織和管理進入項目工地的人、財、物等資源，協調分包單位之間的關系，做好人力、物力、機械設備的調配與供應；及時解決施工中出現的問題，保證履行與公司簽訂的承包合同，努力提高生產經濟效益，圓滿完成公司下達的`任務。

5、組織制定項目經理部各類管理人員的職責權限和各項規章制度，搞好與公司機關各職能部門的業務聯系，定期向公司經理匯報工作。嚴格加強管理，重點加強財務、預算管理，正確處理國家、企業、集體、個人四者之間的利益關系。

6、對工程項目施工進行有效控制，認真執行有關技術規范、標準，積極推廣應用新技術。

5、嚴格執行各項規章制度，遵守工作紀律，按時、按質、按量完成領導交給的任務。

博物館藏品管理制度范文（18篇）篇八

一、認真執行《中華人民共和國文物保護法》、《中華人民共和國文物保護法實施條例》、《博物館管理辦法》等相關法律法規，多途徑、多形式征集藏品，不斷豐富館藏，提升內涵。

二、本館展品征集堅持真品、真實原則，所有藏品均來自中原地區民間百姓家庭，力求原汁原味地反映中原農耕文化風貌和境況。

三、藏品征集采取多種方式，分為無償捐獻、補償捐獻、購買、交換、調撥等。博物館充分尊重捐獻人的權益，所有藏品均將出處、捐獻人、用途、年代等信息記載入冊，發給捐獻人收藏證書。做出突出貢獻者，給予表彰或獎勵。

四、設置專用庫房，認真保管好藏品。征集到的物品交由館長和管理員登記入冊、整理入庫、妥善保管。管理員應認真學習和掌握文物保護知識技術和措施，加強維護和安全防范，做到不遺失、不損壞、登記不錯漏，賬物相符，管理有序。

五、認真落實國家關于可移動文物普查登記的有關規定，切實做好數據庫錄入工作和日常管理保護工作。

六、博物館各廳陳列展品應經常檢查、經常維護，保證安全、整潔、妥善，力求最佳展示效果。

七、根據需要與其他博物館或個人收藏交換藏品，以及報廢注銷藏品，均需由本館管理團隊共同研究決定，來往清晰，管理有序。

八、館藏物品所有權、處置權在于學校，任何個人不得私自獲取、占有、出售或破壞，違者給予紀律處分，直至追究法律責任。

博物館藏品管理制度范文（18篇）篇九

1、所有工作人員必須嚴格遵守考勤制度，不得遲到、早退、脫崗、離崗。遲到、早退到5到15分鐘罰款5元，15分到30分鐘以內處以10元罰款，一周累計遲到三次按事假一天處理，扣除一天工資；遲到、早退30分鐘以上按事假一天處理；未經批準擅自缺崗按曠工處理，曠工一天，扣除當月兩天工資。

3、所有工作人員必須統一著裝上崗，佩戴工作證，不得披頭散發，不得佩戴夸張首飾，發現一次違規者給予警告一次，每發現一次處以10元罰款。

4、展廳工作人員撿拾游客遺失物品必須向帶班人員匯報，不得隱匿不報和侵占，如發現此類情況，在勒令退換的同時予以辭退。

5、所有工作人員不得私自接受媒體采訪，如有未經館領導審批，私自代表博物館接受媒體采訪者，對所產生的影響和后果負全權責任，并予以辭退。

6、旺季午餐時間為中午12:30，不得提前離崗就餐，經發現，處以10元罰款；淡季為半天班，1:30為交接班時間，接班人員未到不得以任何理由擅自提前離崗，發現一次處以10元罰款。

7、講解員須服從講解接待工作安排，不得互相推脫、消極怠工及，如發現有此類情況，警告一次，出現三次此類情況，自動離職；講解員無客觀理由不得拒講，發現一次，自動離職；講解員在講解服務中應始終禮貌有加，盡量滿足游客的合理需求，不得對游客為難，不得對游客提無理要求，一旦出現有游客投訴講解員情況，上報館領導，館內做統一處理，視情節嚴重程度，處以經濟處罰或辭退；講解服務時間在30分鐘以內（特殊情況除外）的，享受講解提成的50%。講解員不得向游客索取小費，發現一次，自動離職。

8、所有講解員（包括正式職工）有享受講解提成的權益，同時也要履行免費講解的義務。講解員一年免費講解不得少于20次，未滿20次者扣除差額次數的講解提成，按相應的講解提成20元一次計，（如只完成5次，則扣除15次×20元）；超過20次者予以適當獎勵，超出一次按25元一次提成（如共完成25次免費講解則按超出的5次×25元）。

9、講解員在辦公室不得食用有刺激性氣味的食品，不得吸煙、大聲喧嘩，保持辦公室干凈整齊，不得在辦公室內叫外賣，以上情況每發現一次處以罰款15元。

10、展廳清場時，講解員有責任關閉講解員辦公室電源，清楚安全隱患，若發生重大事故，講解員全體承擔事故后果，直接責任人予以辭退。講解員必須在展廳清場、閉館后隨工作人員一起離開，不得無故提前離崗。

11、前臺接待人員待人接物和藹大方、舉止得體，做到禮貌接待，對游客的提問要認真回答，不能有抵觸情緒。前臺為接待游客的地方，坐姿端正，起立接待，不得兩人同時擠坐于一張凳子之上；不得在前臺吃零食；不能嚼口香糖；不得在前臺高聲喧嘩、播放音樂、看雜志；不得將個人用品放置于前臺桌面，保持前臺工作區域干凈、整潔。前臺對導覽器要細心看護，及時充電，做常規檢查，對有故障的導覽器要及時上報維修。前臺工作人員與下班前必須做好當天游客的分類統計，不得以任何借口拖延。以上現象一經發現，給予警告一次，每發現一次則予以10元罰款。

12、保潔人員統一著裝上崗，必須保證陳列部各區域環境衛生的整潔，上班時間嚴禁聚眾聊天、吃零食，各自在所負責的區域內清潔衛生，實行責任區域到人。如發現工作時間內不在負責區域內，給與警告一次，每發現一次者處以罰款10元。下班清場之前，保證展廳內衛生的整潔。

13、存包、發號工作人員不得在工作室內吃零食、抽煙、大聲喧嘩，必須保證工作室干凈、整齊，一經發現警告一次，每發現一次予以10元罰款，存包、發號人員有責任向陳列部帶班人員匯報公共設施損壞情況和所需物品。如有撿拾游客失物或游客未領取物品時，必須及時向帶班人員匯報，若隱匿不報或侵占他人財物，發現后在勒令退還的同時予以辭退。

14、存包室內為存放游客物品的地方，嚴禁第三人進入室內，若發現有存包工作人員以外人員進入，一律按曠工處理。由于存包人員自身原因丟失鑰匙或游客存放物品，有責任人賠償全部損失并辭退。下班前，必須保證工作室內電源關閉，清楚安全隱患，若發生重大事故，由責任人負全責并予以辭退。

15、旺季期間講解員、前臺、保潔員在餐后至15:00之間可以休息，但不能出館，期間必須保證安排值班人員保證正常接待和衛生清理。

由于我館旅游旺季接待任務繁重，陳列部工作人員均正常上班，因此在淡季（11—4月）特準每人20天輪休補償（一般情況下一次性休息三天，如有特殊情況，可適當放寬）。由于夏季接待量大，工作強度高，每人每月不得請假超過2天，超出1天，扣除冬季輪休2天（曠工一天算兩天事假）。上班滿一年，無超出規定假期者，享受20天輪休；上班滿半年者，無超出規定假期者，可享受10天輪休。

所以聘用工作人員根據工作表現，實行獎懲制，于旺季（5-10月）分別于

8、11月（三個月為一個考核期）分兩次進行考核。將以上違反規定所罰款項的資金用于獎勵表現優秀的工作人員。

單位在年終根據工作人員一年的表現，評選先進工作者，單位予以獎勵。

博物館藏品管理制度范文（18篇）篇十

1、營業前20分鐘開始玻璃、柜臺、貨架、商品及地面環境的衛生清掃，營業開始前完成。

2、根據商品銷售狀況將貨架上數量不足的商品補齊，檢查貨架上所列商品品類是否齊全，新貨樣品是否已經擺放到位。貨架上有損壞的商品要立刻下架。營業中要始終保持貨架上的展示商品整齊擺放，不足的須及時填寫“商品進貨申報表”通知補貨，做到所有商品無斷貨現象。補貨時不能妨礙顧客挑選商品。

3、隨時作好為顧客提供服務的準備，發現顧客有需要導購及服務的暗示時，應立即上前友善、真誠地為其提供各種服務。如果在商品品種、款式、顏色、尺寸等方面展廳無法提供服務時，要做好詳細的記錄。并在顧客離開后上報展廳經理。

通過網絡訂購平臺向客戶展示商品時，應提前登陸，避免密碼外泄，并向其解釋說明價格并非我方銷售價格，詳細說明所需的其他費用。

4、熟記各種商品的參數，能將每種商品的詳細資料準確的提供給每一個顧客。如果對某種商品沒有足夠了解，暫時不要對顧客推薦此類商品，當其他同事正空閑時，尋求其幫助。顧客離開后馬上補充此商品的相關知識。

5、保證銷售區域的每一種商品都有正確的條形碼(或編碼)和正確的價格。商品標簽要標注清晰，準確。發現書寫錯誤、丟失或涂抹不清的，立刻重新填寫，并分析其丟失和涂抹不清的原因，防止其再次發生。

6、每天記錄顧客詢問，尤其展廳沒有樣品的商品要做重點記錄。記錄要詳細，包括商品名稱、尺寸、顏色、材質等。如果不能理解顧客的要求，要詢問哪里可以買到樣品，顧客在哪里見到過類似商品，并在顧客離開后上報展廳經理。

7、防止商品被盜，制止損壞展廳物品、影響其他顧客購物和展廳經營的行為。發現帶小孩的顧客要提醒注意安全，制止小孩場內嬉戲。如有可疑情況和突發事件，迅速通知保安到場處理。

博物館藏品管理制度范文（18篇）篇十一

博物館藏品管理制度范文（18篇）篇十二

一、本館工作人員必須嚴格遵守有關管理制度，積極維護博物館秩序，做好館區安全保衛工作。

二、博物館每天開館時間為9：00，關門時間為？？：？？。管理人員要嚴格遵守作息時間，堅守工作崗位，不得遲到早退，不得從事與本崗位工作無關的活動。

三、嚴格執行博物館進出人員管理制度。本館工作人員上班須佩帶工作證。館外人員要進入館內，須主動接受管理人員詢問并通過門禁系統檢證可方能進入。嚴防有劣跡人員混進館內。

四、博物館閉館后，任何人不得在館區滯留。不允許在館內會客、留宿。因公需要晚上加班的部門，須在當日16:00前到博物館主管辦理加班審批手續。

五、館內藏品出館須持《博物館藏品出門證》并主動接受管理人員查驗。下班后館區實行封閉，嚴禁物資出館。節假日期間禁止物資出館。

六、當班管理人員要作好值班記錄，認真履行交接手續。遇到重大問題應立即向值班館領導報告。個人有特殊情況不能值班時，應事先與館辦公室聯系進行調整，不得私自找人頂替。

七、對違反門衛管理制度者，門衛執勤人員有權進行勸阻、制止和教育，對不聽勸阻、干擾正常管理、擾亂治安秩序者，交至校保衛處處理。

八、如由于門衛值班人員失職，給本館造成損失，責任人必須依據相關制規定予以賠償，嚴重者一并追究相關責任。

為了確保博物館開放時的物品安全、觀眾安全和公共設施安全，實現物品陳列展廳管理的科學化、規范化，以更好地服務大眾，特制定本制度。

一、當班管理人員方面：(一)博物館實行管理人員輪班制；

(二)每周為一班制，每班分正副班共兩人，全權負責本周館內物品陳列及整理工作；

(三)正副班交接時間每天為早上9：00，11:00至18：00，20：00；

二、展區管理方面：

(二)展區管理人員必須嚴格按照館里規定的時間開放展廳；

(三)館內管理人員必須做到服務熱情、舉止文明、禮貌待人、盡職盡責，樹立良好形象。

(四)陳展物品如有調整變化，必須做好出入庫手續，同時做好陳展物品檔案的調整手續。

博物館藏品管理制度范文（18篇）篇十三

1、目的：為確保倉庫貨物的安全儲存，提高倉庫工作效率，規范物流聯系，制定倉庫管理制度，確保公司物資儲運安全。

2、經營范圍：物流部倉庫、理貨區。

3、資料：

3、1嚴格遵守公司和部門的規章制度。

3、2、非本公司員工不得進入倉庫。工作所需的其他人員經其上級同意并由倉庫管理員陪同進入倉庫。任何進入倉庫的人員必須遵守倉庫管理制度。

3、3、非本公司員工不得進入理貨區。工作所需的其他人員可在其上級同意并由理貨員陪同下進入理貨區。進入理貨區后，工作人員應及時完成各配送線的包裝箱交接、清點和文件簽字。任何進入理貨區的人員必須遵守倉庫管理制度。

4、任何人不得在倉庫和理貨區吸煙。

5、服從上級工作安排，保質保量按時完成上級交辦的任務。

6、嚴格執行倉庫的倉儲制度。

7、規范倉庫貨物管理。

8、庫管員、理貨員必須全面掌握倉庫內所有貨物的儲存環境、堆放、搬運等注意事項，以及貨物的配置、性能、一些故障及排除方法。

9、理貨員應嚴格檢查和控制所有進貨的質量。

10、倉庫儲存的貨物應按貨物的品牌、型號、規格、色號分類擺放整齊，并在貨架上作相應的標識。應制定倉庫貨物平面布置圖，并張貼在倉庫入口處。

11、同一類型的貨物應分批單獨存放。配送貨物時，應按先進先出的順序交付。

12、嚴格按照倉庫的儲存環境要求（如溫度、濕度等）進行儲存，并定期清理、分揀。

13、確保倉庫衛生和走道暢通，做好防火、防潮、防盜等安全防范措施，學會使用滅火器等工具，每天上班前檢查各種電源、門窗等安全情況。

14、庫管員應根據財務要求及時記錄所有進出庫貨物的賬目，并做好每天對數的統計工作，確保賬目與實物的一致性。

15、庫管員、理貨員不得挪用、轉移庫內物品。其他需要從倉庫借出貨物的人員在借出貨物之前，必須在借項單上獲得部門負責人的批準。

16、倉庫、理貨區、包裝箱等貴重物品的鑰匙由主管保管，不得出借、轉讓他人保管和使用，也不得隨意準備。

17、嚴格執行貨物進出倉庫的程序。

18、嚴格執行貨物進出倉庫的操作流程，確保貨物在倉庫區域的儲存安全。

19、庫管員接到理貨員入庫通知時，應按入庫單與理貨員清點交接，并在入庫單上簽字確認。

20、倉管員接到理貨員出庫通知時，應根據調撥訂單與理貨員清點交接，并在調撥訂單上簽字確認。

21、倉管員、理貨員必須按照倉管員職責

1、做好入庫出庫流程交接工作，負責倉庫的整體工作事務和日常管理，協調本部門與各職能部門的工作。

2、負責制定和修訂倉庫收發、作業流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準，建立規范、完整的物流倉儲作業報告，并及時反饋倉儲作業。

3、理順倉庫布局和管理，合理規劃各分庫的存儲空間和貨物的存儲方式，調整倉庫位置，負責制定規劃、標識、防火等管理標準，防盜，防潮。

博物館藏品管理制度范文（18篇）篇十四

經甲乙雙方充分協商，就舉辦科教興國——加快小康社會進程全國青少年大型人文科普知識展覽這一項目達成如下協議：

1．中國國情研究會教育培訓中心為此次活動的主辦單位，甲方負責協調關系；向乙方提供主辦單位和甲方的相關證件；為此次活動的順利開展提供介紹信；對公開文件審核并蓋章；解答外來人士的相關咨詢如此項目的真實性，工作人員的身份的確認等。

2．甲方負責為此次活動提供備用的收據和正式發票，一次提供收據兩本供乙方自行保管，乙方辦展覽業務的收入進甲方賬戶后，甲方必須及時出具正式發票，維護主辦方和乙方在客戶群中的形象。

3．甲方有權利知曉乙方開展活動的真實性，并有義務告之應注意事項，對乙方開展的活動享有監督權。

4．甲方有權利按其所開發票金額的5%做為管理費。

5．在乙方做此展覽項目中如有利潤，甲方則獲得純利潤的5%的回報。純利潤=總收入－總成本?？偸杖氚ㄋ幸驗檗k此次展覽項目的收入所得入甲方賬戶、開票等可證明，成本包括辦公費、房租費、制作展板、展架、展箱的相關費用、工作人員的工資和提成、交通費、通訊費、協調關系的必要開支等，乙方提供票據供甲方核實。

1．乙方有義務維護主辦方名譽，只為此次展覽活動合理使用主辦方的介紹信。

2．乙方對使用過的甲方的收據交回甲方備查。

3．乙方在將收入支票交給甲方時，即按支票金額95%的比例從甲方提取現金，未提取的5%作為乙方交給甲方的管理費。

4．如有利潤，乙方每半年拿出準確的單據公開計算利潤，按純利潤的5%回報給甲方。

5．乙方擁有此次展覽的所有權，并承擔此次展覽活動的相關責任。

甲乙雙方任何一方不遵守上述條款，即可視作違約，任何一方違約都要承擔責任，并賠償另一方由此造成的損失。

1．除不可抗力因素外，甲乙雙方不得在協議期間提出中止或終止合作。如有一方違反國家相關法律法規，另一方有權解除合作協議。

2．本協議自簽定之日起生效，協議期限為一年，到期后可續簽。

2．本協議未盡事宜，本著公平合理，誠信認真的態度另簽補充協議或協商解決，協商不成按法律程序解決。

3．本協議壹式貳份，雙方各執一份，具同等法律效力。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

博物館藏品管理制度范文（18篇）篇十五

1.1 為規范某xxx公司（以下簡稱“公司”）庫房管理，加強庫存及在借物品管理、明確物品出、入庫手續及流程，提高公司資金、物品使用率，保證庫房安全，特制定本制度。

1.2 本制度中所指的物品是因生產、工程及研發所需而儲存的各種成品、半成品及原材料。

2.1物品入庫管理

2.1.1 所有物品購入、退回、測試、樣品、借用、歸還等，均應經生技科檢驗合格后入庫。

2.1.2 物品入庫單由生技科在辦理物品入庫手續時負責填寫。

2.1.3 庫管員根據生技科物資供應管理專責員出具的驗收合格后的物品入庫單及時核對物品編號、名稱、規格型號、數量，最長不超過一個工作日核對完畢，如相符，填寫物品入庫單實收欄，根據物品入庫單登記物料卡及臺帳；如不符，則庫管員予以拒收并立即告知生技科。

2.1.4 《物品入庫單》第一聯由倉庫存檔，第二聯送財務科報賬，第三聯由生技科物資供應管理專責員存檔。

2.2物品出庫管理

2.2.1物品的發放力求先進先出，具體按倉庫物資先進先出執行規范進行操作。當面點清數量，核對規格名稱，并及時登記處入帳(手工及電腦帳)，做到帳、卡、物相一致，帳、帳相符。

2.2.2 廢品庫內物資由生產科負責組織處理，庫管員嚴格清點數量或過磅，及時登記入帳，并保留處理清單。

2.2.3生產、維修及相關人員：領用物品應辦理《物品領料單》，一式三聯，第一聯倉庫存檔，第二聯交財務科入賬，第三聯由經辦人存檔。

2.2.4 因特殊情況，由供應商直接發貨給使用部門的物品，由生技科及相關部門、人員及時辦理入庫、出庫領用手續，如未及時補辦手續，原則不準再由供應商直接發物品給各部門。

2.3 借用物品管理

2.3.1 內部人員借用物品時，應履行借用手續，經主管部門或公司領導批準后可借用（領導授權亦可）。

2.3.2借用物品期限從發貨之日起為三個月，所借物品經生技科檢驗合格后，方可核銷借用賬；三個月未能歸還，借用人應提出書面申請，經相關領導同意后，可延續再借用三個月；如仍無法歸還，由借用部門或當事人按比例承擔該物品使用年限的折舊費。

2.4 物品退回與歸還管理

2.4.1 個人退回借用物品由庫管員根據借用手續，核定物品是否一致完好，經生技科核準后辦理退庫手續、并銷賬。

2.5 物品報廢：

2.5.1 物品報廢原因

2.5.1.1 變質的（生銹、霉變、蟲啃、鼠咬等）；

2.5.1.2 超過使用壽命的；

2.5.1.3 已不再使用的；

2.5.1.4 在承擔運輸中損壞的。

2.5.1.5 因無法維修或無維修價值的；

2.5.1.6 生產過程中損壞的。

2.5.1.7 因技術更改升級而造成報廢的；

2.5.1.8 己購物品，在生產時發現為不良，經采購人員與供應商協商不可退換的；

2.5.1.9 借用/試用后，經生技科判定為無法再修品；

2.5.1.10 因計劃失誤導致采購引起的。

2.6 物品報廢流程

2.6.1 庫管員統計庫存所需報廢的物品，由生技科出具檢測結果、財務科出具報廢物品的價值核準后，予以報廢。報廢工作按照《某xxx公司廢舊物資管理辦法》執行。

2.7 庫房管理

2.7.1 按現有庫房面積，規劃平面圖，分別按料號次序擺放，并將各物品型號、規格用標簽紙列示于物品前，各項物品對應陳列其后。

2.7.2 庫管員對于所經管物品的排列以利于先進先出的作業原則分別決定儲存方式及位置。

2.7.3 遵循7s原則（整理、整頓、清潔、清掃、素養、安全、節約）。

2.7.4 未經檢驗的物品，擺放在指定區域。

2.7.5 檢驗合格的物品，及時入庫貯存。

2.7.6 換貨、報損的物品，區分存放，并單獨記賬。

2.7.7 非貨架貯放的物品，不可超高、壓線、倒置、重壓。

2.7.8 禁潮物品應做好防潮措施。

2.7.9易燃、易爆、易腐蝕的物品應分開貯存，單獨存放在獨立地點或庫房，配置當量的滅火器材，并加以明顯的警告標識。

2.7.10 庫房內嚴禁煙火，不得使用過分發熱而可能造成火災、危險的電器。

2.7.11 物品貯放，龐大、笨重物品放下方；輕便、小件物品放上方。

2.7.12 物品堆放不宜過于緊密，保留間隙及庫房進出通道順暢。

2.7.13 易碎、易破物品須輕取輕放。

2.7.14 配套物品應成套存放，以防混亂。

2.7.15 每月25號前結賬，由庫管員將當月物品庫存情況發送主管部門。

2.7.17 出具盤點報告，出現盤盈或不可避免的盤虧情況，由庫管員呈報生技科、公司領導核準后調整，若為保管不善引起則由保管人員承擔相應賠償責任。

3.1 本制度由本公司生技科負責解釋。

3.2 本制度自下發之日起執行。

1、《物品入庫單》

2、《物品領料單》

博物館藏品管理制度范文（18篇）篇十六

第一條 為了加強倉庫防火安全管理，保障國家和公司財產免受火災危害，保證生產順利進行，特制定本制度。

第二條 庫房的建筑設計應符合《建筑設計防火規范》、《危險化學品安全管理條例》）、《倉庫防火安全管理規則》、《常用危險化學品儲存通則》等法規和標準的規定。

第三條 物資儲存場所的消防器材配置，應按《建筑滅火器配置設計規范》的要求配備。并應裝設消防通訊和報警設備，安排專人維護和保養。

第四條 嚴格執行崗位防火責任制度、火源、電源管理制度、門衛制度、值班巡回檢查制度和各項操作規程。做好防火、防竊等工作。

第五條 在倉庫、堆垛區，應設明顯的防火標志，通道、出入口和通向消防設施的道路應保持暢通。

第六條 倉庫的各種安全設施，必須經常檢查、定期校驗、保持完好狀態，做好記錄。

第七條 倉庫管理部門應嚴格執行物品入庫驗收制度和物品發放制度。核對、檢驗進庫物品的名稱、規格、安全標簽、質量、數量、包裝。無產地、銘牌、安全標簽和產品合格證的物品不得入庫。嚴格履行發放手續，認真核實。

第八條 倉庫管理人員，必須經過專門培訓，有安全監督管理部門的培訓合格證。具有責任心強，熟悉危險化學品性質和懂得防護、消防知識的人員擔任。

第九條 倉庫保管員應根據所保管的物資的性質，配備必要的防護用品、器具。

第十條 倉庫管理人員，必須加強庫內物資檢查，發現隱患應及時整改，無能力整改的，應報告上級主管部門進行整改。

第十一條 甲、乙類桶裝液體，不宜露天存放，確須在露天存放時，必須做好防火、防曬等措施。規定禁止在露天存放的危險化學品，嚴禁在露天存放。

第十二條 容易相互發生化學反應或滅火方法不同的物品，必須分間、分庫儲存，并在醒目處標明儲存化學品的名稱、性質和滅火方法。

第十三條 庫內儲存化學品的面積和間距必須符合下列要求：

（一）每堆垛占地面積不宜大于100 平方米。

（二）堆垛與堆垛之間的距離不小于1 米；堆垛與墻間距不小于0、5 米；堆垛與梁、柱的間距不小于 0、3 米。

（三）主要通道的寬度不小于2 米。

（四）裝有照明燈的倉庫，燈具下方不準堆放物品，其垂直下方與儲存物品水平間距不得小于0、5 米。

第十四條 儲存易燃和可燃化學品的倉庫及堆垛附近，不準進行試驗、分裝、封焊、維修、動火等作業。如因特殊需要，必須辦理《動火作業證》，報安全部門批準，采取安全措施后才能進行。作業結束后，檢查確無火種方可離開現場。

第十五條 倉庫的電氣裝置必須符合國家有關電氣裝置的`標準規范的規定。

博物館藏品管理制度范文（18篇）篇十七

博物館藏品管理制度范文（18篇）篇十八

一、消防安全管理應當落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確逐級和崗位消防安全職責，確定各級、各崗位的消防安全責任人。做到所有部門的消防工作，明確有人負責管理。

二、應建立消防安全例會制度，定期召開消防安全例會，處理涉及消防安全的重大問題，研究、部署、落實本場所的消防安全工作計劃和措施。

三、應建立防火巡查和防火檢查制度，確定巡查和檢查的人員、內容、部位和頻次。

四、應通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳與培訓。

五、應建立疏散設施管理制度，應明確消防安全疏散設施管理的責任部門和責任人，定期維護、檢查的要求，確保安全疏散設施的管理要求。

六、應建立消防設施管理制度，其內容應明確消防設施管理的責任部門和責任人，消防設施的檢查內容和要求，消防設施定期維護保養的要求。

七、應建立火災隱患整改制度，明確火災隱患整改責任部門、責任人、整改的期限和所需經費來源。

八、應建立用電防火安全管理制度，并應明確用電防火安全管理的責任部門和責任人。

九、應建立用火、動火安全管理制度，并應明確用火、動火管理的責任部門和責任人，用火、動火的審批范圍、程序和要求以及電氣焊工的崗位資格及其職責要求等內容。

十、應建立易燃易爆化學物品管理制度，明確易燃易爆化學物品管理的責任部門和責任人。

十一、應建立消防安全重點部位管理制度，確定消防安全重點部位，并明確消防安全管理的責任部門和責任人。

十二、應建立消防檔案管理制度，其內容應明確消防檔案管理的責任部門和責任人，消防檔案的制作、使用、更新及銷毀的要求。

十三、應制訂有針對性的滅火和應急疏散預案，并開展消防演練。

十四、火災發生后，立即啟動滅火和應急疏散預案，疏散建筑內所有人員，實施初期火災撲救，并報火警。應保護火災現場，接受火災事故調查，總結事故教訓，改善消防安全管理。