月工作總結可以讓我們及時發現自己工作的不足之處，并提出改進和提高的措施。以下是一些月工作總結的思路和方法，希望對大家在寫總結的過程中有所幫助。

城管執法隊工作總結（優秀20篇）篇一

20xx年，我大隊在黨工委、管委會的正確領導和市城市管理行政執法局的指導支持下，圍繞仰天崗重點工程建設和年度工作要點，全面履行工作職責，突出工作的著重點，注重隊伍能力建設和工作取得實效，大隊成立以來共查處各類違法案件158起（其中無照經營類22起、環境保護類55起、違章占道類23起、市容環境類21起、違章建筑類56起，養犬管理類4起、以及其它違法行為19起），拆除違法建設4000余平米。開發保護仰天崗是一次全新的社會事業，一年來，我大隊主要做好了以下各項工作：

開發保護仰天崗，其最主要的前期工作之一就是對轄區各類破壞植被及有污染的企業進行關停關閉整頓，直至令企業搬遷出生態新區規化區。為打好這一關鍵之仗，我大隊傾其全力，投入到整頓行動中。一是做好宣傳動員。廣泛宣傳市政府《關于加強仰天崗生態新區管理的通告》和《關于加強孔目江兩岸管理的通告》，以及《森林法》、《礦產資源法》、《環境保護法》等法律法規，做到家喻戶曉。二是深入調查摸底。對轄區43家企業全部到位的做了詳細摸底，掌握了企業底數。三是開展集中清理整頓。先后對所有企業分別下達了《責令停止違法違（章）通知書》和《限期拆除通知書》，責令企業主自行停產整頓。為進一步加強整頓力量，擴大整頓成效，我大隊還積極與市經貿委、市環保局、市國土資源局、市安監局、贛西供電公司和渝水區有關部門進行溝通協調，爭取其支持，主動與附近的毛家、堆上等有關村委進行磋商，獲取其理解。在外協工作基本到位的情況下，4月9日，我大隊聯合渝水區供電公司和相關警務局實施了一次重點污染企業的生產斷電行動。6月1日，再次聯合市經貿執法支隊，贛西供電局，渝水供電公司對處于核心景區的第一批重點整頓企業（14）家實施全面停產斷電，促進了企業整頓工作的有效開展。目前，轄區38家企業，已大部分實現停產，其中，已完全停產18家，并拆除或部分拆除主要設備（或廠房）的6家。目前轄區企業主情緒總體穩定，企業搬遷工作穩步推進。

由于歷史原因，仰天崗轄區內有多處山體被挖石取土，植被遭破壞，山體裸露，嚴重影響國家森林公園的規劃與建設。為整治這一現象，一方面，我大隊加強了附近村民和挖機機主的宣傳教育；另一方面，加大了巡查監管力度，尤其是對湖陂鐵山打石場、堆上打石場、毛家布上打石場、應星寶山打石場的監控。高峰時期，基本做到每天外巡一次。共查處非法采石取土案12起。轄區采石取土現象得到明顯改觀。同時，我大隊還加強了對非法砍伐林區樹木管控，處理了2起涉林案件。使亂砍亂伐、非法販運木材等違法行為得到有效的遏制。

一是加強仰天大道以北城區（含太陽城）的市容市貌管理。共拆除臨時工棚14個，清除臨時物資堆放處16處，清除不符合規范的大型戶外廣告12塊，解決居民投訴件8起，接受市局領導交辦及城管110投訴件6起，均做到了件件有落實，件件有回音。通過整治，城區市貌有較顯著好轉。

二是大力整治新歐公路湖陂段的市容環衛。共拆除堆上、湖陂等村的臨時工棚8間，規范酒店廣告牌4家，拆除臨時廣告牌9塊，為迎接全省統籌城鄉現場會創造了一個明凈的環境。

三是嚴格管理湖陂葡萄市場。為提升葡萄市場良好的對外形象，助推湖陂葡萄經濟的發展壯大，我大隊接管湖陂葡萄市場之后，通過制定葡萄市場管理規定，合理確定業主經營范圍，規范交通秩序管理等一系列活動的開展，進一步規范葡萄市場的經營行為，為強化監管，除安排了專職市場管理員進行管理外，自7月初至8月中旬，每日還另安排2名隊員于晚間6時至10時在葡萄市場值勤。從而有效規范了市場的經營和車輛停放秩序，改善和促進了葡萄交易環境，受到了村民的贊譽。

市政府作出開發仰天崗的重大決策后，轄區各地村民違章違規建房如雨后春筍般陸續出現。針對這一情況，我大隊組織辦事處，森林消防大隊和新亞新商城保安大隊一道，分別在湖陂，應星，孝頭，港背等4個村開展村民違章建房專項清理整治。共拆除村民違章建房50多家，村民違章建房得到有效控制。同時，我大隊還加強了對太陽城小區和亞東凱旋宮等地的違章違規建設或附屬工程的監管，對9家業主的裝修擴建下達了整改通知。與建設局，物業公司，售樓部一道，調處了2起業主裝修糾紛。并針對太陽城小區的長效管理向管委會提出了工作建議。

一是做好仰天大道西延段工程維穩工作，動工前順利拆除工程建設涉及的一家養雞廠工棚，穩妥做好了沿線三家企業的搬遷工作，并配合辦事處做好沿線8戶村民拆遷工作，以確保工程的順利施工。

二是配合開展湖陂新農村的各項建設。除新歐公路湖陂段的整治和葡萄市場的管理外，還應管委會及辦事處要求，派出隊員，直接參與湖陂新農村的一線建設，發揮了較好的指導和協助作用。

三是配合做好重大迎檢活動的準備工作，積極主動配合管委會及有關其他部門。在國家林業局來我委考察濕地公園建設和全省統籌城鄉發展現場會等重大活動中，做好了相關環境整治、安全保衛工作，確保了各項重大活動的順利進行。

1、隊員素質能力有待于進一步提高，對城管工作形勢認識不夠，管理有標準，但執行不夠；責任有明確，但落實不夠。

2、思想政治工作比較薄弱。上半年，我大隊雖然采取了一些學習、培訓活動，但還缺乏經?；鲃訉W習、深入鉆研精神還不夠。政治思想工作作用還不夠明顯。

1、深入開展社會治安綜合治理工作，健全綜治管理網絡促進我委社會和諧穩定。

2、繼續逐步開展轄區企業地搬遷工作。

3、突出重點，配合辦事處做好違章建房的防控工作。

4、以項目建設為重點，積極跟進項目，配合項目部做好項目建設工作。

5、加大巡查力度，嚴厲查處一批破壞仰天崗生態環境的案件。

城管執法隊工作總結（優秀20篇）篇二

運政執法隊員執法承諾書中隊長：

為有效落實運管所安全主體責任，強化法制意識，牢固樹立“安全壓倒一切，責任重于泰山”的理念，切實負起自己在運政執法工作中應負的責任，保障全縣道路運輸安全平穩運行，為全縣創設一個平安和諧的運輸環境，本人鄭重承諾如下：

一、絕不違規執法。

自覺遵守各項規章制度，嚴格按照職責權限和法定程序進行監督檢查。按照規定著執法服裝，持有效執法證件執法，不違規使用執法專用車及其標志、示警燈，做到文明執法、嚴格執法、依法執法，不出現“不作為、慢作為、亂作為、濫作為”等行為。

二、絕不趨利執法。

嚴格執行《道路運輸行政處罰自由裁量權》的規定標準，絕不擅自改變處罰種類、幅度和違反行政處罰程序，絕不隨意降低和提高處罰標準，絕不違法辦理罰款年票、月票。

四、絕不粗暴執法。

嚴格執行交通行政執法規定，嚴格遵守職業道德規范，做到儀表整潔，儀容端莊、舉止文明、態度誠懇、言語熱情。絕不使用譏諷性、歧視性、羞辱性、訓斥性、威脅性語言；絕不講粗話、臟話；絕不用冷、硬、橫、蠻及其他怠慢、蔑視性態度對待當事人。

五、絕不貪贓枉法。

自覺做到公開、公平、公正執法，絕不徇私舞弊、吃拿卡要；絕不搞關系執法、人情執法，絕不參與或者變相參與道路運輸及相關業務的經營活動，絕不為非法營運活動充當“保護傘”。

六、絕不消極怠慢。

自覺保質保量完成縣委、縣政府、上級主管部門及所領導交辦的任務，絕不推諉扯皮、消極怠慢，認真學習，努力提高執法專業水平。

以上承諾，請予以監督，如有違反，我本人自愿接受運管所和上級處分，并承擔一切責任。

承諾人（簽字）：任職崗位：2015年月日。

城管執法隊工作總結（優秀20篇）篇三

本文目錄。

xx年上半年，桂園街道城管執法部門在街道辦黨工委的正確領導下，在市、區城管局的業務指導下，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，樹新理念、變新作風、創新形象，按照文明執法，陽光執法，微笑執法的要求，認真履行城市管理、土地監察、環境保護、文明養犬、“三防”等工作職責，半年來圓滿完成了各項城市管理執法工作任務，市容綜合考核我們取得了全市第一季度第十一名，第二季度第五名的好成績。現將主要執法工作情況匯報如下：

今年以來，我隊認真貫徹黨的群眾路線教育實踐，加大執法力度。截止6月底我們完成行政處罰案件共195宗(一般行政案件120宗，控煙簡易案件7宗，環衛簡易案件68宗)，行政罰款額64500元;處理數化平臺案件5961宗(其中公眾投訴131宗)，拆除違法搭建585㎡，“房中房”682㎡，清理“三亂”54220處(平均300處/天)，處理追呼違章電話232個，沒收盜版光碟600張、非法出版物200本，處理違法養犬案件25宗。

(一)教養結合，隊伍建設有了新變化。

今年，我們把抓好隊伍建設作為開展執法工作的重要任務，堅持依法行政、文明執法;堅持以人為本，執法為民，拓寬工作思路，轉變思想觀念。堅持做好了以下工作：

1、強化學習，著力筑牢執法隊伍的思想防線。學習使人進步，學習使人明智，學習使人文明。今年以來，我們結合隊員學習“深圳干部學習網”上的課題，抓好執法人員學習各種知識，豐富執法人員的知識面;結合羅湖區干部晉升考核的契機，抓好執法人員學習國情、市區情及今年區要認真抓好的主要工作，使執法人員思想與區政府保持高度一致;結合群眾路線教育實踐活動專題學習活動，抓好執法人員學習群眾方面的知識，強化執法人員的群眾觀念、貫徹群眾路線。結。

合同。

行單位發生不文明執法案例(如延安城管腳踩群眾頭部事件、蒼南城管打人事件等)，抓好全體執法人員學習反面教材，使全體執法人員轉變了執法理念，增強了文明執法、規范執法、嚴格執法。

2、建章立制，著力打造執法隊伍的正規化。以制度管事，用制度管人，是隊伍管理的有效方式。今年以來，為了進一步加強隊伍管理，我們結合執法隊伍實際情況，制定了《外聘協管員管理規定》、《執法人員請、休假補充規定》、《罰沒倉庫管理規定》、《執法車輛管理規定》等。

規章制度。

并嚴格實行執法人員考勤登記為了調動隊員的積極性，實行獎勤罰懶、獎優罰劣截至6月底，我隊獎勵21人次工作表現突出的執法人員，辭退3名違反《外聘協管員管理規定》的外聘人員，勸退2名因考勤有問題的內部協管員，從而確保了執法隊伍的正規有序。

3、因人制宜，著力發揮執法人員的工作熱情。因我轄區市區金融、商貿中心云集，與東門、南湖、筍崗和福田園嶺街道四周接壤，流動人口多，人員密度大，管理難度大。而我隊編制20人，實在位14人。為了解決這一問題，我們根據不同隊員的工作能力和工作經驗，把全隊執法人員分成市容巡查組、投訴辦案組、城中村管理組。每一組各由一名副大隊長帶隊。巡查組主要負責整個轄區的日常市容巡查工作，發現問題主動出擊，不留死角;投訴辦案組主要負責處理數化平臺、公眾投訴平臺等投訴執法工作;城中村管理組主要負責轄區內城中村日常管理工作。

內勤方面，我們根據數化、信訪案件、“呼死你”和執法案件處理崗位的不同特點，將內勤工作人員進行了個性化的安排，做到人盡其用。同時我們還專門安排了一名對本轄區情況特別熟悉的二級執法員作為戶外廣告申請、查處的負責人。這些措施，有效解決了我們任務重而人手不足的問題，確保了各項工作任務的圓滿完成。

(二)多措并舉，市容環境有了新的提升。

1、利用“天眼”，打造市容環境管理“110”。針對去年市容“天眼”監控系統薄弱，今年街道在轄區新設置283個高清攝像頭，覆蓋了轄區大部分的主次干道和重點區域。為了充分發揮監控系統的實時監控作用，結合目前城區城市管理的工作任務，我們制定了《運用“天眼”參與城市管理的實施方案》，通過不斷完善街道總值班室硬件設施，加大了監控視頻信息的接駁。執法隊專門安排2名數化工作人員在總值班室時刻留意監控畫面，并配備了對講機，配合路面巡查人員，及時處置存在的城管執法問題。向全街道居民公布了“城管110”熱線電話：，對轄區內違反市容管理等方面的咨詢投訴，指揮中心承諾受理市民投訴后，會立刻將問題反饋給辦案組快速處理。上半年，我們利用“天眼”有效發現和處理了執法案件78宗，可以說有了數化城管視頻監控系統“天眼”助陣，轄區內涉及環境衛生、亂擺賣、超線經營、派發小廣告、廣告牌匾等違規行為無所遁形。

2、錯時上班，打造市容秩序“無縫隙”管理。個別的占道經營者利用我們交班的間隙，利用小巷、天橋以及城中村角落等進行占道經營。為了解決這一難題，我們采取錯時上班，安排了部分骨干，堅持每天早上輪流提前2小時上班，協助大夜班人員進行路面巡查，主要處理早餐亂擺的問題;中午輪流安排人員路面巡查，主要處理午餐(快餐)占道經營的問題;白天班與中班交班提前至下午四點進行，以防止下班高峰出現的各種占道經營和其他執法問題。這些方法措施較好的解決了執法時間上的“死角”問題，使市容秩序“無縫隙”管理得到落實。

3、疏堵結合，實行城市管理常態化。一是堅持常態化管理。將城市管理工作從“末端處置”前移到“源頭把關”，是我們堅持常態化管理的重要工作。今年以來，為了進一步規范轄區內戶外廣告設置，我們在深入調查的基礎上，對各商家戶外廣告進行信息采集，制定了《戶外門楣廣告信息采集表》。對裝修單位、手推車人員和廢品收購站進行統一登記，要求物業公司每天早上將前一天產生的裝修垃圾進行集中堆放并聯系有資格的垃圾運輸公司車輛統一清理，禁止私自處理，將管理工作從“末端處置”前移到“源頭把關”，建立了垃圾產生到處理的完整管理渠道;二是堅持常態化巡查。為嚴厲打擊戶外廣告招牌回潮、占道超線經營和亂擺賣等問題，我們將人員分三班對轄區進行不定時巡查，白班主要由副大隊長帶隊，晚班主要由中隊長帶隊，大夜班主要由隊員、協管隊長和外聘人員進行巡查。對于一些主干道也加大了人員巡查，并保證每隔兩個小時至少巡查一次。并聯合賑工和衛生專干，加大對萬象城、京基100和地王大廈等重點路段和重點區域的巡查管制力度;三是堅持常態化整治。上半年我們以執法促進城市管理，及時研判和解決存在的問題，強化常態化執法機制，將問題解決在日常。堅持每月至少開展4次市容環境綜合整治行動，尤其對于夜間燒烤、城中村“六亂”等，每星期至少開展一到兩次整治。通過這種以點帶面、以局部帶動全局，逐步解決了城市執法工作的痼疾。

(三)重拳出擊，環衛執法取得新成效。一是領導重視，組織到位。上半年，為了開展好“垃圾不落地，桂園更美麗”活動，根據區“垃圾不落地環衛執法專項行動”，我們召開了由街道辦分管領導組織，城管、執法、社區工作站、管理處、環衛承包單位人員參加的環衛執法專項會議，會上對市、區對環衛執法的內容、重點給予詳細說明，并提出了具體的要求。在此基礎上，制定了街道環衛執法方案，專門成立了環衛執法小組，開展環衛執法專項整治行動，并聯系本地多家媒體進行跟蹤報導。二是創新模式，宣傳到位。為了加強宣傳，我們不但沿用了以往懸掛橫幅、派發宣傳手冊等宣傳方式。而且不斷創新宣傳模式，比如：我們積極主動與轄區商家聯系、溝通，鼓勵商家免費在店門前的小led屏幕為我們宣傳“垃圾不落地、桂園更美麗”，在轄區的5個社區公園張貼了醒目的溫馨提示，并利用管理處廢棄宣傳欄、改造大運立柱宣傳廣告位進行全方位宣傳。從而取得了很好的宣傳效果，為嚴格執法打下了良好的基礎。三是因時制宜，執法到位。上半年，我們根據今年3月1日出臺的《深圳經濟特區控制吸煙條例》，進行了一個月的嚴格控煙執法專項行動，每天分兩組對轄區公園內違規抽煙者進行執法，共查處7人次。根據市、區城管局環衛專項執法行動，我們加大了執法力度，堅持每月不少于15宗對隨地亂吐、亂仍廢棄物案件的查處。并采用簡易程序對城中村亂丟、亂扔廢紙、亂吐等行為見一次罰一次。同時，我們結合街道“天眼”，加大了對街邊門店亂扔廢紙、丟棄物和亂倒污水的監控查處，以督促商家、店家履行“門前三包”制度。

(四)高壓打擊，繼續控制違建“零”增長?。

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在上半年的工作中，我隊以重創新、求發展、強服務、提效能為核心目標；以扎實開展“質量和安全年”活動為有效載體；以全面提高產品質量和食品安全總體水平為最終目的，深入推進職能監管和內部管理兩大格局建設;著重做好以下幾項工作。

一是加強了與各區縣（市）局的聯系，進一步做好區域性、系統性、專業性食品質量案件的督察督辦工作，發揮了市局食品專門巡查執法機構對基層局的督察督導作用。對巡查執法工作中發現的共性問題，向各區縣市局下達督察督辦指令（截至目前共下達督察督辦指令書18份），通報巡查執法檢查中發現的食品安全問題，加強與區縣局在食品安全監管方面的溝通協調，凸顯了食品安全巡查執法隊在食品安全監管工作中的執法、監督、指導作用。

二是建立健全食品安全巡查制度，強化食品安全監管措施，扎實開展食品安全巡查執法工作。食品安全巡查執法隊認真按照總局提出的“四查、四建、四落實”工作要求，進一步完善了《食品安全巡查執法工作規范》等工作制度，完成了獲證企業巡查檔案分類歸檔工作，詳細建立了260家食品企業巡查檔案。在食品企業巡查工作中，出動公共安全檢測車92次，現場為122家企業檢測食品137批次。在開展日常巡查執法工作的基礎上，重點開展了“兩節”期間食品安全監督檢查、“大冬會”食品加工企業的監管、“春雷行動”農村食品安全監管等工作，開展了乳制品、肉制品、飲料及瓶桶裝飲用水、醬油及食醋、大米等產品以及食品添加劑專項整治工作。通過食品安全巡查執法，達到規范市場，源頭治理，保證我市食品質量安全的目的。

三是進一步挖掘技術執法潛能，加大對違法食品生產加工企業的整治力度，查處了一批食品違法生產企業。充分發揮食品安全巡查執法隊在查處食品質量案件中的專業執法優勢，對巡查執法檢查工作中發現存在違反《產品質量法》、《食品衛生法》等法律法規的食品生產企業，及時展開立案調查。截止目前，立案調查98起，搗毀黑加工點5個，收繳罰沒款110.6萬元。

四是加強執法人員廉潔自律教育和業務素質培訓，全面提高巡查執法人員行政執法能力，提高了巡查執法人員的綜合素質。為提高行政執法人員和專業技術人員政治素質及巡查執法能力和水平，食品安全巡查執法隊采取集中學習和個別指導相結合，座談討論和聘請專家講課相結合等方式，提高隊內人員業務素質和專業技術水平。通過定期培訓及以老帶新等分組方式，克服了食品安全巡查執法隊建隊之初新人新手多等困難，發展到今天人人都是辦案能手，各個都是執法骨干了良好局面。使得食品安全巡查執法隊調出人員成為基層辦案主力，調入人員較快適應巡查執法工作，保證了巡查執法隊按照年初制定的。

工作計劃。

扎實推進穩步前行。

五是多方探索隊伍建設的好做法，加大執法裝備建設，巡查執法條件初步改善。隨著食品安全巡查執法工作的不斷發展，食品生產企業巡查監管任務的加重，以及人員素質的不斷提高，食品安全巡查執法隊由原來的兩個巡查執法組擴大到三組。由于原有執法車輛不足，制約了巡查執法領域的進一步擴展，因此食品安全巡查執法隊多方探索，為巡查執法科室新添置了2臺專用執法車輛，以及證據采集用攝錄像、條碼識別等設備。僅僅經過半年時間，食品安全巡查執法隊的固定資產總值已由建隊之初的10萬元，發展壯大到原有資產的4倍多，食品安全巡查執法裝備初步成型。

六是依托輿論媒體優勢，大力宣傳食品安全巡查執法工作，全面提升食品安全監管工作社會影響力。上半年，食品安全巡查執法隊加強了信息交流，暢通了信息渠道，及時總結工作成果，提煉工作經驗，編發簡報18期，被省局采納8篇，市局采納3篇。省市各級媒體更是給與食品安全巡查執法工作以極大關注，充分報道食品安全監管工作中的典型案件以及關注民生、服務企業好做法、好經驗，其中電視報道5次，報紙報道7篇，有效提升了食品安全巡查執法工作的社會影響力。

二、制約執法隊發展的幾個問題。

（一）執法人員不足。目前食品安全巡查執法隊現有執法人員8人、專業技術人員2人，由全隊組成的3個執法組，不能滿足對全市范圍內食品獲證企業進行巡查監管的工作要求。

（三）辦公條件緊張。巡查執法隊現有辦公室4間，其中執法二科和三科合用一間辦公室，影響案件調查處理效率。

三、下半年工作打算。

（一）完善食品安全巡查執法工作規范，增強行政執法制度化建設，進一步提升食品巡查監管法制化水平。

（二）完善“三位一體”電子監管模式框架，進一步提升信息化建設水平。

（三）健全完善培養教育機制，強化執法人員培訓，打造一支“剛正、明法、博學、拓新”的專業執法隊伍。

（四）進一步加大食品安全巡查執法工作力度，提高執法效能，進一步提升執法打假工作水平。

（五）結合“質量安全年”和“農村食品安全年”活動，開展食品安全專項整治行動，進一步提升我市食品質量安全總體水平。

（六）充分發揮“兩個前移”在食品監管工作中的作用，進一步提升技術執法工作水平。

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城管執法隊工作總結（優秀20篇）篇四

(一)教養結合，隊伍建設有了新變化。

今年，我們把抓好隊伍建設作為開展執法工作的重要任務，堅持依法行政、文明執法;堅持以人為本，執法為民，拓寬工作思路，轉變思想觀念。堅持做好了以下工作：

2、建章立制，著力打造執法隊伍的正規化。以制度管事，用制度管人，是隊伍管理的有效方式。今年以來，為了進一步加強隊伍管理，我們結合執法隊伍實際情況，制定了《外聘協管員管理規定》、《執法人員請、休假補充規定》、《罰沒倉庫管理規定》、《執法車輛管理規定》等規章制度。并嚴格實行執法人員考勤登記。為了調動隊員的積極性，實行獎勤罰懶、獎優罰劣。截至6月底，我隊獎勵21人次工作表現突出的執法人員，辭退3名違反《外聘協管員管理規定》的外聘人員，勸退2名因考勤有問題的內部協管員，從而確保了執法隊伍的正規有序。

3、因人制宜，著力發揮執法人員的工作熱情。因我轄區市區金融、商貿中心云集，與東門、南湖、筍崗和福田園嶺街道四周接壤，流動人口多，人員密度大，管理難度大。而我隊編制20人，實在位14人。為了解決這一問題，我們根據不同隊員的工作能力和工作經驗，把全隊執法人員分成市容巡查組、投訴辦案組、城中村管理組。每一組各由一名副大隊長帶隊。巡查組主要負責整個轄區的日常市容巡查工作，發現問題主動出擊，不留死角;投訴辦案組主要負責處理數化平臺、公眾投訴平臺等投訴執法工作;城中村管理組主要負責轄區內城中村日常管理工作。

內勤方面，我們根據數化、信訪案件、“呼死你”和執法案件處理崗位的不同特點，將內勤工作人員進行了個性化的安排，做到人盡其用。同時我們還專門安排了一名對本轄區情況特別熟悉的二級執法員作為戶外廣告申請、查處的負責人。這些措施，有效解決了我們任務重而人手不足的問題，確保了各項工作任務的圓滿完成。

(二)多措并舉，市容環境有了新的提升。

1、利用“天眼”，打造市容環境管理“110”。針對去年市容“天眼”監控系統薄弱，今年街道在轄區新設置283個高清攝像頭，覆蓋了轄區大部分的主次干道和重點區域。為了充分發揮監控系統的實時監控作用，結合目前城區城市管理的工作任務，我們制定了《運用“天眼”參與城市管理的實施方案》，通過不斷完善街道總值班室硬件設施，加大了監控視頻信息的接駁。執法隊專門安排2名數化工作人員在總值班室時刻留意監控畫面，并配備了對講機，配合路面巡查人員，及時處置存在的城管執法問題。向全街道居民公布了“城管110”熱線電話：，對轄區內違反市容管理等方面的咨詢投訴，指揮中心承諾受理市民投訴后，會立刻將問題反饋給辦案組快速處理。上半年，我們利用“天眼”有效發現和處理了執法案件78宗，可以說有了數化城管視頻監控系統“天眼”助陣，轄區內涉及環境衛生、亂擺賣、超線經營、派發小廣告、廣告牌匾等違規行為無所遁形。

2、錯時上班，打造市容秩序“無縫隙”管理。個別的占道經營者利用我們交班的間隙，利用小巷、天橋以及城中村角落等進行占道經營。為了解決這一難題，我們采取錯時上班，安排了部分骨干，堅持每天早上輪流提前2小時上班，協助大夜班人員進行路面巡查，主要處理早餐亂擺的問題;中午輪流安排人員路面巡查，主要處理午餐(快餐)占道經營的問題;白天班與中班交班提前至下午四點進行，以防止下班高峰出現的各種占道經營和其他執法問題。這些方法措施較好的解決了執法時間上的“死角”問題，使市容秩序“無縫隙”管理得到落實。

3、疏堵結合，實行城市管理常態化。一是堅持常態化管理。將城市管理工作從“末端處置”前移到“源頭把關”，是我們堅持常態化管理的重要工作。今年以來，為了進一步規范轄區內戶外廣告設置，我們在深入調查的基礎上，對各商家戶外廣告進行信息采集，制定了《戶外門楣廣告信息采集表》。對裝修單位、手推車人員和廢品收購站進行統一登記，要求物業公司每天早上將前一天產生的裝修垃圾進行集中堆放并聯系有資格的垃圾運輸公司車輛統一清理，禁止私自處理，將管理工作從“末端處置”前移到“源頭把關”，建立了垃圾產生到處理的完整管理渠道;二是堅持常態化巡查。為嚴厲打擊戶外廣告招牌回潮、占道超線經營和亂擺賣等問題，我們將人員分三班對轄區進行不定時巡查，白班主要由副大隊長帶隊，晚班主要由中隊長帶隊，大夜班主要由隊員、協管隊長和外聘人員進行巡查。對于一些主干道也加大了人員巡查，并保證每隔兩個小時至少巡查一次。并聯合賑工和衛生專干，加大對萬象城、京基100和地王大廈等重點路段和重點區域的巡查管制力度;三是堅持常態化整治。上半年我們以執法促進城市管理，及時研判和解決存在的問題，強化常態化執法機制，將問題解決在日常。堅持每月至少開展4次市容環境綜合整治行動，尤其對于夜間燒烤、城中村“六亂”等，每星期至少開展一到兩次整治。通過這種以點帶面、以局部帶動全局，逐步解決了城市執法工作的痼疾。

(三)重拳出擊，環衛執法取得新成效。一是領導重視，組織到位。上半年，為了開展好“垃圾不落地，桂園更美麗”活動，根據區“垃圾不落地環衛執法專項行動”，我們召開了由街道辦分管領導組織，城管、執法、社區工作站、管理處、環衛承包單位人員參加的環衛執法專項會議，會上對市、區對環衛執法的內容、重點給予詳細說明，并提出了具體的要求。在此基礎上，制定了街道環衛執法方案，專門成立了環衛執法小組，開展環衛執法專項整治行動，并聯系本地多家媒體進行跟蹤報導。二是創新模式，宣傳到位。為了加強宣傳，我們不但沿用了以往懸掛橫幅、派發宣傳手冊等宣傳方式。而且不斷創新宣傳模式，比如：我們積極主動與轄區商家聯系、溝通，鼓勵商家免費在店門前的小led屏幕為我們宣傳“垃圾不落地、桂園更美麗”，在轄區的5個社區公園張貼了醒目的溫馨提示，并利用管理處廢棄宣傳欄、改造大運立柱宣傳廣告位進行全方位宣傳。從而取得了很好的宣傳效果，為嚴格執法打下了良好的基礎。三是因時制宜，執法到位。上半年，我們根據今年3月1日出臺的《深圳經濟特區控制吸煙條例》，進行了一個月的嚴格控煙執法專項行動，每天分兩組對轄區公園內違規抽煙者進行執法，共查處7人次。根據市、區城管局環衛專項執法行動，我們加大了執法力度，堅持每月不少于15宗對隨地亂吐、亂仍廢棄物案件的查處。并采用簡易程序對城中村亂丟、亂扔廢紙、亂吐等行為見一次罰一次。同時，我們結合街道“天眼”，加大了對街邊門店亂扔廢紙、丟棄物和亂倒污水的監控查處，以督促商家、店家履行“門前三包”制度。

(四)高壓打擊，繼續控制違建“零”增長。

在上半年的工作中，我隊以重創新、求發展、強服務、提效能為核心目標；以扎實開展“質量和安全年”活動為有效載體；以全面提高產品質量和食品安全總體水平為最終目的，深入推進職能監管和內部管理兩大格局建設;著重做好以下幾項工作。

一是加強了與各區縣（市）局的聯系，進一步做好區域性、系統性、專業性食品質量案件的督察督辦工作，發揮了市局食品專門巡查執法機構對基層局的督察督導作用。對巡查執法工作中發現的共性問題，向各區縣市局下達督察督辦指令（截至目前共下達督察督辦指令書18份），通報巡查執法檢查中發現的食品安全問題，加強與區縣局在食品安全監管方面的溝通協調，凸顯了食品安全巡查執法隊在食品安全監管工作中的執法、監督、指導作用。

二是建立健全食品安全巡查制度，強化食品安全監管措施，扎實開展食品安全巡查執法工作。食品安全巡查執法隊認真按照總局提出的“四查、四建、四落實”工作要求，進一步完善了《食品安全巡查執法工作規范》等工作制度，完成了獲證企業巡查檔案分類歸檔工作，詳細建立了260家食品企業巡查檔案。在食品企業巡查工作中，出動公共安全檢測車92次，現場為122家企業檢測食品137批次。在開展日常巡查執法工作的基礎上，重點開展了“兩節”期間食品安全監督檢查、“大冬會”食品加工企業的監管、“春雷行動”農村食品安全監管等工作，開展了乳制品、肉制品、飲料及瓶桶裝飲用水、醬油及食醋、大米等產品以及食品添加劑專項整治工作。通過食品安全巡查執法，達到規范市場，源頭治理，保證我市食品質量安全的目的。

三是進一步挖掘技術執法潛能，加大對違法食品生產加工企業的整治力度，查處了一批食品違法生產企業。充分發揮食品安全巡查執法隊在查處食品質量案件中的專業執法優勢，對巡查執法檢查工作中發現存在違反《產品質量法》、《食品衛生法》等法律法規的食品生產企業，及時展開立案調查。截止目前，立案調查98起，搗毀黑加工點5個，收繳罰沒款萬元。

四是加強執法人員廉潔自律教育和業務素質培訓，全面提高巡查執法人員行政執法能力，提高了巡查執法人員的綜合素質。為提高行政執法人員和專業技術人員政治素質及巡查執法能力和水平，食品安全巡查執法隊采取集中學習和個別指導相結合，座談討論和聘請專家講課相結合等方式，提高隊內人員業務素質和專業技術水平。通過定期培訓及以老帶新等分組方式，克服了食品安全巡查執法隊建隊之初新人新手多等困難，發展到今天人人都是辦案能手，各個都是執法骨干了良好局面。使得食品安全巡查執法隊調出人員成為基層辦案主力，調入人員較快適應巡查執法工作，保證了巡查執法隊按照年初制定的工作計劃，扎實推進，穩步前行。

五是多方探索隊伍建設的好做法，加大執法裝備建設，巡查執法條件初步改善。隨著食品安全巡查執法工作的不斷發展，食品生產企業巡查監管任務的加重，以及人員素質的不斷提高，食品安全巡查執法隊由原來的兩個巡查執法組擴大到三組。由于原有執法車輛不足，制約了巡查執法領域的進一步擴展，因此食品安全巡查執法隊多方探索，為巡查執法科室新添置了2臺專用執法車輛，以及證據采集用攝錄像、條碼識別等設備。僅僅經過半年時間，食品安全巡查執法隊的固定資產總值已由建隊之初的10萬元，發展壯大到原有資產的4倍多，食品安全巡查執法裝備初步成型。

六是依托輿論媒體優勢，大力宣傳食品安全巡查執法工作，全面提升食品安全監管工作社會影響力。上半年，食品安全巡查執法隊加強了信息交流，暢通了信息渠道，及時總結工作成果，提煉工作經驗，編發簡報18期，被省局采納8篇，市局采納3篇。省市各級媒體更是給與食品安全巡查執法工作以極大關注，充分報道食品安全監管工作中的典型案件以及關注民生、服務企業好做法、好經驗，其中電視報道5次，報紙報道7篇，有效提升了食品安全巡查執法工作的社會影響力。

二、制約執法隊發展的幾個問題。

（一）執法人員不足。目前食品安全巡查執法隊現有執法人員8人、專業技術人員2人，由全隊組成的3個執法組，不能滿足對全市范圍內食品獲證企業進行巡查監管的工作要求。

（三）辦公條件緊張。巡查執法隊現有辦公室4間，其中執法二科和三科合用一間辦公室，影響案件調查處理效率。

三、下半年工作打算。

（一）完善食品安全巡查執法工作規范，增強行政執法制度化建設，進一步提升食品巡查監管法制化水平。

（二）完善“三位一體”電子監管模式框架，進一步提升信息化建設水平。

（三）健全完善培養教育機制，強化執法人員培訓，打造一支“剛正、明法、博學、拓新”的專業執法隊伍。

（四）進一步加大食品安全巡查執法工作力度，提高執法效能，進一步提升執法打假工作水平。

（五）結合“質量安全年”和“農村食品安全年”活動，開展食品安全專項整治行動，進一步提升我市食品質量安全總體水平。

（六）充分發揮“兩個前移”在食品監管工作中的作用，進一步提升技術執法工作水平。

城管執法隊工作總結（優秀20篇）篇五

執法支隊在市農牧局的正確領導下，按照年初工作目標要求，以保障農業生產和農產品質量安全為主線，以[種子執法年^v^和[農*監管與法制建設年^v^活動為載體，以禁限用高劇毒農*、假冒偽劣農資為監管重點，堅持整治部署從早、監管關口前移、倡導行業自律、監管力量下延的原則，通過開展農資市場專項整治活動和建立健全農資備案制度，嚴厲打擊違法經營行為，進一步規范了我市農資市場經營秩序。現將上半年工作總結如下:。

一、完成情況。

上半年以來，全市共出動執法人員6094人次，檢查經營單位5228家次，抽查農*標簽1100個，確認合格標簽1068個，標簽抽查合格率為97。1%，比去年提高2。1個百分點；抽檢農*樣品213個，9個樣品檢出質量不合格；查處違法行為458起，立案34起，結案21起，簡易程序403起，罰沒款總額36。95萬元。市本級登記備案農資產品705個，印發84個；查處違法行為37起，立案5起，結案5起，簡易程序27起，罰沒款3。8萬元。

二、工作措施。

支隊圍繞[一產抓特*^v^，強化監管職責，加大務實創新，積極銳意進取，*抓農業綜合執法各項工作落實。

(一)創新監管機制，實行登記備案制度。

支隊突出監管關口前移，以農資登記備案為抓手，以[一牌、一*、一卡、兩軟件^v^(一牌即唐山市農資經營規范化信息公示牌，一*即農資登記備案*書，一卡即誠信監督卡，兩軟件即農*經營單位管理軟件和農資產品登記備案軟件)為載體，加大市場執法檢查力度。

一是印發文件安排部署。2012年初，以市局名義下發了，對備案范圍、備案材料、備案程序等做出具體安排。

二是開展農*經營條件審查。按照第十九條，我們對農*經營人員資格、經營場所、倉儲設施、安全防護措施、相適應的質量管理等規章制度進行嚴格審查，將全市2478個農*生產、經營企業錄入[唐山市農*經營單位管理系統^v^軟件中，掌握全市農*經營主體現狀，使其100%納入*范圍。

城管執法隊工作總結（優秀20篇）篇六

綜合執法就是平時我們稱為“城管”的工作，他們是城市市容的規劃整理人員。做好。

工作總結。

有利于更好地為人民服務。今天本站小編給大家為您整理了城管執法隊員個人年終總結，希望對大家有所幫助。

20xx年，市城管行政執法局在市委、市政府的高度重視和正確領導下，圍繞我市“復興千年古鎮、重塑世界瓷都、建設生態之城”的工作目標，不斷深化城市管理體制改革，按照我市實施“三大戰役”和創建“國家五城”的工作部署，大力開展環境衛生、戶外廣告、陶瓷市場、渣土運輸等專項整治行動，不斷提升市容市貌管理水平，各項工作有序推進。

一、20xx年工作。

(一)深化城管體制改革，理順工作職責。

按照市委辦公室、市政府辦公室《進一步加強城市管理工作的意見》(景辦發【20xx】17號)，自20xx年3月19日開始，將原分流至各區的100名城管隊員、55名協管員收回到市局直屬執法支隊管理，重新劃分市與區城管執法部門的職責范圍，新增對全市91條主次干道市容市貌綜合管理、行政執法以及全市打擊“兩違”督查考核工作職責。為便于工作的開展，對直屬執法支隊內設機構進行了調整，在保留原渣土管理大隊、戶外廣告管理大隊2個專業性大隊的基礎上，按照城市區域，設立城東、城南、城西、城北4個市容市貌管理大隊，采取“定員、定崗、定責、定時”的方式，對全市91條主次干道市容市貌進行管理。經過努力，我市主次干道出店經營、占道經營狀況有了較大程度的改善。

(二)積極推進項目建設，確保任務完成。

1.完成瓷都大橋維修加固項目。該項目于今年2月18日正式開工，經過三個月加班加點全封閉維修，于7月中旬提前一個月完成維修任務。

2.實施珠山中路外立面改造項目。從7月份開始珠山中路外立面改造項目，34棟房屋的店招、外擴店面全部拆除，拆除珠山中路樓頂19塊大型廣告牌，拆除總面積達3260平方米。至11月底全部房屋外裝飾進入掃尾階段。

3.完成路燈建設與改造項目。完成廣場北路、珠山東路1300組路燈燈罩的更換;按照市行政區劃調整部署，完成景北大道和瓷源路的路燈設施接管工作，對路上的557組路燈、景觀燈和控制設備、變壓器進行了全面整改和升級管理;對昌江大道4.2公里路段的路燈進行新建和改建，安裝雙邊路燈402組;完成中華北路和御窯廣場的路燈新建和改建任務，安裝路燈43組;完成西山路、瓷都大道道路改建的66桿路燈拆除任務;完成市政府扶貧掛點樂平甘村42組路燈安裝任務。

4.推進生活垃圾焚燒發電項目。土建方面：綜合樓已完成主體工程建設和墻體砌筑,正進行裝修;正進行低壓配電室、卸車間、集控樓、垃圾坑等14.00m以上的施工，正進行擋土墻、冷卻塔、輔助設備基礎和主變壓器房的施工。已完成取水泵房、化水站和升壓站主體工程的施工;安裝方面：已基本完成鍋爐本體設備的安裝，于6月8日點火烘爐，正進行鍋爐相關管道的安裝;已基本完成煙氣除塵設備的安裝。

5.垃圾中轉站建設項目。今明兩年計劃建設15座站廁合一型的垃圾中轉站，今年建設7座，選址分別是：方家山(為宇路延伸)、西瓜洲(沿江東路)、天寶橋(景德大道)、何家橋(景瑤公路)、高新區(陶瓷名都)、長虹金域(朝陽路)、景東大道(礦務局棚改區)，目前天寶橋、何家橋、新都陶瓷園地段的中轉站正在建設中，方家山、西瓜洲、沃爾瑪、長虹金域、樂礦已基本完成主體建設;已完工的唐家塢中轉站和迎賓大道中轉站設備已安裝到位并交付使用;休閑廣場內的公共廁所已完工并投入使用。

6.垃圾處理場擴容項目。完成土石方地質勘探和測量以及項目可行性研究報告編制工作，并辦理立項手續，同時已完成高壓電線桿的搬移前期準備工作，現積極爭取項目資金，開展招投標工作，該項目擴容量43萬立方米，建設完成后宋家山垃圾處理場可延期服務兩年。

7.數字化平臺升級改造項目。完成指揮大廳、機房等場地裝修、大屏系統安裝、公安天網視頻信號接入等工作。完成老城區10平方公里的城市部件普查工作。實行局屬各單位的系統對接，從20xx年5月1日起，新系統已開始在城管行政執法局內部試運行。起草了《關于調整城市管理委員會成員單位和明確各成員單位工作職責的請示》、《景德鎮市數字化城市管理考核暫行辦法》和《景德鎮市數字化城市管理事(部)件立案、結案及權屬單位一覽表》等文件,市政府已予以印發。

今年，指揮中心在對系統進行升級改造的同時，保持12319城市管理服務熱線暢通，認真履行職責接聽受熱線電話。截止11月15日，20xx年指揮中心共受理各類有效案卷20xx7件，其中采集員上報19484件，12319城管服務熱線受理1126件，政府熱線轉辦案件317。政府熱線轉辦的案件包括國家信訪、省長手機、省網上信訪、書記信箱、市長信箱等。中心的交辦率為100%，辦結率為86%，滿意率達80%以上。

(三)加強市容市貌管理，切實整治“臟”、“亂”

1.推行“門前三包”。從今年7月份開始，按照屬地管理原則，與全市91條主次干道沿街單位和商戶簽訂《“門前三包”責任狀》，發放垃圾桶，落實“一店一桶”，嚴格督促沿街單位和商戶落實“門前三包”責任制。到目前為止，已全部完成了城區91條主次干道沿街單位和商戶的《“門前三包”責任狀》簽訂和垃圾桶發放工作，共與5737家沿街單位和商戶簽訂了《“門前三包”責任狀》。

2.打造示范街。自今年3月19日城市管理體制理順后，采取“責任到人、任務到人、標準到人、管理到人”的措施，將城區91條主次干道進行網格化劃分，根據路段長度合理細化責任區域，采取點對點的方式進行管理。每個責任區域明確責任隊員、責任中隊長以及分管領導，對責任區域內占道經營、出店經營、亂吊亂掛、亂堆亂放等正在發生的影響公共管理秩序的違規行為進行管理，做到依法行政，文明執法。以蓮社北路、昌南大道、浙江路、中華北路、風景路、勝利路、昌江大道、廣場南路、瓷都大道、迎賓路、珠山中路、珠山東路、珠山西路等13條道路為示范，加大管理力度，打造示范街，努力達到“街面道路干凈整潔，戶外廣告和門店牌匾設置規范，路燈完好且亮燈率達99%，車行護欄和人行護欄潔凈，人行道上車輛規范停放，無占道經營、出店經營、亂吊亂掛、亂貼亂畫”的目標。目前已完成蓮社北路、風景路、浙江路、昌南大道的整治。

3.整治戶外廣告。一年來對全市影響市容市貌、超期設置、違規設置的大型廣告牌、高立柱廣告牌、墻面廣告、落地立柱廣告牌進行拆除，共拆除廣告牌219塊，總面積達22162平方米，其中樓頂大型廣告牌87塊，高立柱廣告牌4塊，墻面廣告46塊，地面立柱廣告牌81塊，并對城區主要道路一店多招、亂吊亂掛進行了重點清理。自20xx年8月開始，為落實中宣部有關文件精神，在全市范圍內設置“圖說價值觀”公益廣告畫面，共督促22個在建工地在施工圍檔上設置圖說價值觀公益廣告畫面136塊，面積達3982平方米，電子屏10處，畫面達50塊，在全市路名牌上“圖說價值觀”廣告畫面60塊，古街立桿30塊(正反兩面)，全市閱報欄70塊。20xx年共設置新閱報欄74塊，目前正在積極與新聞媒體聯系在新閱報欄內安裝報紙，滿足廣大市民的精神需求。

4、規范店招設置。一年來，加大了沿街店招牌匾改造力度，已經對城區17條主要路段進行店招改造，共計改造675塊，面積達5512平方米。分別為中華北路52塊、勝利路10塊、蓮社北路12塊、斗富弄16塊、珠山東路45塊、珠山西路13塊、浙江路79塊、馬鞍山路138塊、通站路54塊、瓷都大道海慧花園段103塊、風景路27塊、景德大道(包括南河)56塊、陶陽中路和陶陽南路18塊、翠云路30塊、馬鞍山路138塊，截止20xx年11月14日景東大道“恒大名都”段已改造22塊(還在改造中)。在對主要路段店招改造的同時，還對全市的店招牌匾設置進行嚴格監管，對未辦理店招牌匾設置行政許可審批手續的行為進行查處。此外，規范商家占道促銷行為，主干道上一律禁止占道促銷，在次干道上允許部分商家在不影響交通的情況下進行促銷，并督促商家辦理辦理商業促銷審批手續，改變了以往每逢節假日占道促銷行為泛濫的現象。

5.整治占道經營。取締沿江西路“馬路市場”、里村加油站附近夜宵攤點,規范了陶陽南路流動攤點，集中整治中山北路步行街，對景德大道沿線占道經營、出店經營、違規設置沙場和木材廠進行了集中整治。采取堵疏結合的管理方式治理流動攤點，在浙江路民窯陶瓷博物館對面的工地圍擋、景東大道“恒大名都”商住樓對面的空地上設立“撐燈夜市”，將附近10-20個占道夜宵攤點疏導進去規范管理。

6.整治渣土運輸。對全市渣土營運單位的資質進行了嚴格審查，取締無渣土運輸資質的渣土營運單位從事渣土營運行為，規范我市渣土運輸市場。目前，在我局的嚴格督促下，我市3家具有渣土運輸資質的專業渣土運輸公司已將其所有的渣土運輸車輛統一顏色，并全部改裝成全封閉車輛，掛《渣土處置準運證》作業。此外，加強了對偷倒、亂倒建筑垃圾行為的巡查，發現一起，查處一起，嚴管重罰，防止建筑垃圾亂拋亂倒對城市環境造成的二次污染。

7.加強廣場管理。對人民廣場旱噴、潛池進行清洗，清洗面積達5800平方米，清理垃圾、淤泥200多板車。補種行道樹20多棵，補栽花壇色塊面積300平方米，修剪廣場綠蘺面積4萬平方米，更換垃圾筒80余只、體育器材1套。對廣場內攤販和經營打牌娛樂攤點進行說服、勸離，場外游樂園全部取締，在昌江廣場人工湖制作安裝了防洪水閘閥，出水口處安裝了護欄。

8.加強橋梁管理。在圓滿完成瓷都大橋維修加固工作任務的基礎上，已完成南河三橋的橋梁檢測，并修復南河三橋橋面及引橋道路600平方米，改造瓷都大橋人行道400平方米，對十八渡浮橋上的照明和亮化設施進行了增補和維修，安裝橋梁安全警示牌20余塊。

9、強化環境衛生監管。今年，按照新的環衛作業體制，不斷加強環境衛生監管，環境衛生監督考核小組，每天從早晨6點開始對主次干道的清掃保潔、垃圾轉運、道路清洗和中轉站運行維護工作進行督查、監管、考核，并根據檢查的實際情況及時進行打分，做好記錄，將每天的檢查、處罰情況公示在市容環衛局辦公樓的電子屏中，向社會公開。在監管中，尤其群眾反映強烈的垃圾死角問題，積極進行協調，認真進行辦理，以減少矛盾。今年元月份，為保障垃圾清運車輛和灑水車正常運轉出滿勤，在11輛灑水車，15輛垃圾清運車安裝的gps正式啟動，服務于全市主次干道和各垃圾中轉站。

”暴力抗法的事件不斷發生。

2、市民對城市管理工作不理解。部分市民對城市管理執法工作不理解，不配合。當執法人員對違法行為實施必要的處罰時，經常有一大幫圍觀群眾，出于“同情弱者”的簡單心理，亂“打抱不平”，亂起哄，喝倒彩，甚至還指責執法人員欺侮老百姓，徹底否定城管執法人員的執法行動，助長了違法行為人的底氣，形成了不利于城管執法的社會氛圍。給城管執法部門造成了不良的社會影響。

3、市民的整體文明素質不高。一些市民的環境衛生習慣較差，社會公德意識薄弱，講文明、樹新風的觀念還十分淡薄。一些干部群眾參與城市管理的熱情不高，不少人只抱怨不參與，只指責不自責，袖手旁觀而不身體力行。

對策建議。

(一)堅持疏堵結合。

在市場經濟條件下，有需求必然有供給，像修鞋，修自行車、縫補衣服、賣早點等，很難根本杜絕。從事此類經營活動的人員和接受服務的對象，主要是進城務工農民、下崗工人和收入不高的普通市民。這就要求管理者要從現階段城市發展水平及人們的經濟狀況出發，研究疏堵結合的長效管理辦法?？刹扇　叭弧焙汀叭帧钡脑瓌t來處理，即在不影響交通，不影響市容，不影響群眾生活秩序和治安的前提下，區分行業，區分區域和地點，區分時間進行規范管理和疏導。

1、區分行業：如將修鞋、擦鞋、修自行車、縫補衣服等群眾生活需要的服務項目，開展“送市場、送方便”等活動，納入社區服務體系，由社區進行管理。對非法食品加工設攤，占道賣盒飯等則堅取締。

2、區分區域和地點：如在人口眾多，農貿市場不能滿足居民生活需要的地方，由街道利用空置土地設置臨時性的農貿市場，引導游動攤販進場經營。在小區里適當設置一些小型公共廣告欄，疏導小廣告，減少管理工作量。

3、區分時間：針對早點、夜市等飲食攤群衛生狀況差、出攤占道、油煙噪音擾民等問題，我們正在研究疏導管理的辦法，按照統一開市、閉市時間等“8個統一”的要求，對城區早點、夜市進行定點規范，既可兼顧困難群眾就業需求，方便市民生活，又可緩解執法人員與個體經營者的矛盾。

(二)營造良好輿論氛圍。一個國家法律化程度不僅取決于依法執法的力度，更主要通過國民的法律素質及守法自覺性來體現出來，兩者相輔相成。

1、樹立良好的城管執法形象。需要城管執法人員進一步規范執法行為，倡導文明執法，不斷加大執法宣傳力度，樹立城管執法新形象。

2、加大對城管工作的宣傳力度。堅持正確的輿論導向，從有利于構建和諧社會，有利于文明城市建設，有利于城管執法出發，善于把城管執法的重點難點轉化為百姓關注的熱點和新聞媒體的賣點，客觀、真實、準確地報道城管動態，增強城管執法的影響力和公信力。

3、強化市民教育。要在群眾中廣泛、深入、持久地開展文明城市的教育活動，在全社會宣傳“城市管理，人人有責;管好城市，人人受益”的觀念，促使廣大群眾增強自律意識，自覺遵守、維護社會公共秩序，愛護城市環境，理解城管，重視城管，實現全民參與、齊抓共管。

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城管執法隊工作總結（優秀20篇）篇七

加大宣傳力度維護市場秩序全面促進糧食安全、健康發展糧食執法是《糧食流通管理條例》賦予糧食行政管理部門的一項新職能，20xx年是我縣xxx改制后的第一年，為切實做好我縣糧食流通監督檢查工作，盡快建立權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的全縣糧食流通監督檢查執法工作體系，根據上級文件精神，縣xxx結合我縣實際，在4月份開始集中開展了糧食執法宣傳月活動。

我縣是農業大縣，人口62萬人，常年糧食產量35萬噸左右，糧食流通管理任務十分艱巨。我們從維護糧食市場秩序，保障糧食產業發展入手，認真履行好糧食流通管理職責，積極開展糧食執法宣傳，取得了較好成效。

認真做好宣傳準備工作針對廣大干部職工對糧食執法信心不足的實際，我們從深入學習領會《糧食流通管理條例》入手，從糧食改革的大局著眼，在我局開展了大討論活動。通過討論，大家充分認識到搞好糧食流通監督檢查，推進依法管糧的必要性和緊迫性，充分認識到只有抓住機遇，知難而進，利用執法這塊平臺，實現行政職能的轉變，才能贏得市場經濟條件下xxx應有的地位，從而堅定了依法管好糧食的信心，增強了依法管理好糧食的自覺性。為搞好集中宣傳活動，xxx印制群眾易于接受、通俗易懂的宣傳材料及糧食收購資格證辦理的明白紙，錄制宣傳材料、制作集中宣傳活動展板及糧食收購資格許可公示欄。

在這次集中宣傳月活動中，我們制定了詳細的活動實施方案，以《糧食流通管理條例》、《山東省糧食收購管理辦法》及相關的法律法規和政策為主要內容。采取集中與分散相結合，面上與重點相結合的活動形式。充分利用報刊、電視臺等新聞媒體，采取出動宣傳車、印制散發宣傳材料、懸掛橫幅標語等一系列行之有效的手段和措施，使有關糧食法律法規盡快為社會各界和廣大人民群眾所了解、所熟悉，并分組對全縣范圍內的糧食收購大戶及糧食加工企業上門服務，進行面對面的宣傳解釋工作，為他們提供服務，幫助他們解決實際困難。并對納入管理的糧食收購、加工企業的負責人及兼職統計人員進行系統的培訓。5月12日利用惠城大集，縣委副書記康永彬、縣人大副主任宋興武、副縣長李子超、縣政協副主席張玉標等縣領導應邀上街宣傳，向群眾發放宣傳材料，解答群眾提出的問題。在宣傳的同時，積極開展好糧食收購資格證的辦理工作，縣xxx將制作糧食收購資格許可公示欄，公示辦證的條件、程序，需提報的材料及地點、電話等，到目前為止，我局共辦理糧食收購資格證書9個。

在整個宣傳過程中，共發放宣傳單、明白紙5000余份，出動宣傳車45輛次，現場咨詢人數120多人。通過宣傳，做到了國家糧食政策家喻戶曉，營造了良好的輿論氛圍，全面提高了糧食行政管理部門實施社會糧食管理的社會認知度，使社會糧食經營者依法自覺服從管理，為依法開展社會糧食管理創造良好氛圍。

1、結合《糧食流通條例》頒布兩周年，進一步加大宣傳的力度。利用縣電視臺、《今日惠民》報加大宣傳的力度和聲勢。同時做好宣傳與辦證相結合的文章，嚴格準入制度，對所提報的材料進行嚴格的核對，做到不符合標準的決不準入，真正達到糧食市場流通穩定、對達到許可的糧食經營者嚴格管理。

2、完善企業和個體戶內部統計手續制度。按照全省統一格式的臺帳樣本，下發到經營者手中，要求他們規范建立、健全臺帳，并將其納入統計管理范疇，完善各項報表制度。

3、對納入管理的糧食收購、加工企業的企業負責人及兼職統計人員進行一次系統培訓。在下半年將組織一次全縣糧食流通管理和統計報表監督檢查工作。

城管執法隊工作總結（優秀20篇）篇八

今年，執法監察隊在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全縣國土資源管理工作大局和2010年執法監察工作重點，認真貫徹落實上級各項決定，切實履行執法監察職責，努力實現“在執法監管上有新舉措、在案件查辦上有新突破、在隊伍建設上有新特色、在樹立權威上有新實招、在落實政策上有新看點、在開展活動上有新活力”的工作目標，各項工作取得了新的進步?，F將主要工作總結如下：

2009年度土地衛片執法檢查是今年國土資源工作的一項重要任務。在局的統一部署和領導下，大隊全體人員認真領會上級文件精神，學習掌握衛片執法檢查工作規范，站在講政治、講大局的角度，把衛片執法檢查當作當前國土資源工作的頭等大事來完成，和局業務股室及相關業務單位密切合作，用一個多月的時間對全縣48個衛片圖斑逐個進行了實地核查，查清了違法行為的具體情況，并根據局集中確定的意見組織落實查處整改。專班成員在衛片執法檢查過程中，采取“五加二”、“白加黑”的工作方式，對每個圖斑涉及的地塊位置、用地單位、土地用途、審批情況、實際變化等情況按《規程》要求逐個進行核查判別，按時完成土地衛片執法檢查的核查匯總、數據統計與修正、表格填寫、信息錄入、情況上報和衛片檔案制作等工作。對有德五金有限公司、九江松下電器有限公司、江西德億新能源有限公司、德安縣供電有限公司、鴻瑋食品有限公司，九江市豐林醫用材料有限公司、德安縣工業園管理委員會開發有限公司等七家違法用地單位進行了立案查處。

認真貫徹局“保增長、保紅線”的各項措施，立足執法監察職能，堅持一手抓耕地保護，一手抓保障發展，以營造良好的國土資源管理環境、打造系統綜合效益為目標，充分發揮執法監察保駕護航的作用，全力服務大局中心。

一是積極協助各鄉鎮國土所制止國土資源違法行為、督辦用地和調處土地糾紛。據統計，全年共制止國土資源違法行為108起，違法用地罰沒款200萬元，并配合省、市執法監察查處違法用地罰沒款400余萬元，調處土地糾紛12起。重點協助局各業務股室經營性用地和工業閑置用地清理共15宗，協助國土所對基本農田保護、10家農村建廠督辦了臨時用地手續。

二是在執法工作中加強法規政策宣傳。在動態巡查和案件辦理過程中，積極向鄉鎮人民政府有關領導宣傳土地管理法律法規政策和15號令文件精神，增強基層干部對耕地保護工作的責任意識，抓好耕地保護共同責任機制的落實；向用地單位和群眾宣傳用地政策，增強全社會遵守土地管理法律法規政策的自覺意識。

三是配合局開展房地產用地專項治理整頓和工程建設領域突出問題專項治理工作，按照上級要求積極完成工作任務。重點配合省、市領導對鴻祥房地產有限公司“聯排商品房”項目進行了調查核實等工作。

為進一步規范國土資源管理秩序，營造良好的執法環境，大隊從進一步深化土地執法長效機制出發，按照“全員監管”、“全程監管”、“聯動監管”的執法新要求，深入推進共同責任機制的落實。

一是加強內部溝通協調。主動與局業務科室、各鄉鎮所加強工作聯系，積極爭取各級領導對執法監察工作的重視與支持，努力營造有利的執法工作環境。

城管執法隊工作總結（優秀20篇）篇九

通過這次城管培訓，我們感到，作為城市管理綜合執法部門，只有進一步轉變轉變思想觀念，推動管理理念，運行機制創新，進一步加強隊伍建設，才能適應新的形勢任務需要，推動城市管理工作上水平。

一、樹立“執法就是服務理念”，大力推行人性化管理。

要始終把群眾利益擺在第一位，把群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標準，強化“執法就是服務”理念，大力推行人性化管理。

（一）轉變執法方式。城市管理工作實質上是人對人的管理，在執法實踐過程中，要堅持文明執法，把人性化管理貫穿于執法活動始終，處處體現“以人為本”。一方面是以管理者為本。要進一步強化思想政治教育、職業道德教育、法律知識培訓，提高管理者的綜合素質，同時嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，完善配套各種規章制度，努力建設一支政治強、思想好、紀律嚴、作風實、業務精的城市管理綜合法隊伍。另一方面是以被管理者為本。要不斷強化法律法規宣傳，加強對市民的行為引導，大力開展創建文明城市、爭當文明市民活動，調動廣大市民參與城市管理的積極性和主動性，努力營造和諧執法環境，從而在管理者與被管理者之間形成良性互動，推動城市管理事業蓬勃發展。

（二）增強服務意識。要樹立“執法就是服務”意識，努力在服務中實施執法，在執法中體現服務。在樹立服務意識的同時要積極引導執法人員針對不同服務對象的特點，采取不同的管理措施，增強服務效果。如對關系民計民生的重點工程要引導執法人員采取管理工作前移，宣傳教育工作跟進等管理措施，主動上門服務；對一般管理對象要采取教育與處罰并舉措施，主動幫助相對人解決實際困難，主動化解矛盾，減少工作難度；對確實存在主觀故意違法違章行為的，要引導執法人員克服畏難情緒，采取切實可行的管理措施，依法嚴管重罰，把維護群眾基本利益，提高群眾對城市環境秩序滿意程度作為綜合執法工作的出發點和立腳點。

二、創新城市管理機制，推進城市管理水平提升。

城市管理是社會系統工程，只有不斷創新管理機制，才能適應城市建設發展需求，提升城市管理水平。

（一）推進宣傳教育機制創新。要加強城市管理法規宣傳力度，加強對市民的行為引導。一是強化新聞輿論引導。執法部門要加強與新聞傳媒的溝通，采取在電視、廣播、網站、報紙等新聞媒體上開設專欄，制作城市管理公益性廣告、定點定期宣傳等形式，占領輿論主陣地，營造輿論氛圍，一改目前城管執法負面消息滿天飛的局面，從而在全社會樹立正氣，提高市民對城管執法工作的認知度，提高正面效應。二是與社區、街道合作，進一步加強對廣大市民的教育引導。社區與市民的接觸更多一些，更了解市民對城市管理工作的具體需求。城市管理部門要利用好社區這一平臺，積極進行城市環境意識教育，利用社區宣傳陣地，加大對城市管理法規、知識的宣傳，強化市民的城市意識、環境意識。三是爭取教育部門的支持和配合，把城管知識納入學校教育體系，從年輕一代抓起，增強廣大市民，特別是青年一代的城市環境觀念、城市公德意識。

（二）推進內部管理機制創新。執法效能低下，工作方法簡單粗暴等問題產生的根源說到底還是內部管理機制落后。沒有規矩，難成方圓。如果說：沒有嚴明紀律的軍隊是一盤散沙的話，那么沒有完善內部管理制度的城市管理執法隊伍，也絕不可能完成新時期城市管理工作重任。因此，必須把執法部門內部管理機制建設，作為工作的重中之重，抓緊抓好。我認為當務之急是建立以下四種機制：一是責任機制。要著眼工作需要，細化科室、大隊和個人崗位職責，將工作目標、工作任務落實到每一名干部、每一個科室、每一個大隊、從而形成自上而下的責任體系，形成一級抓一級，層層抓落實的良性運行管理模式。二是用人機制。城市管理所有工作都是由人來完成的，沒有人才的團隊，很難成為強勢的團隊。要積極營造以有為爭有位的良好氛圍，堅持“公平、公正、公開”原則，不唯身份論、積極為能干事、會干事、肯干事的人搭建施展才華的舞臺。三是內部管理機制。要建立嚴格完善的內部管理規章制度，用嚴格的制度來管理隊伍，用嚴格的制度來約束人的行為。四是監督考核機制。要認真落實評比檢查制度，推進考核獎懲體系建設。在此基礎上，要積極拓寬綜合執法工作外部監督渠道，強化社會監督和新聞媒體在監督執法行為，推動城市管理工作中的重要作用。

（三）推進管理方式、運行模式創新。只有與時俱進，不斷創新管理方式、運行模式，主動適應城市發展需要，才能提升管理效益。一是要主動適應管理對象多元化趨勢，大力推行分類管理。要針對不同管理對象特點，細化管理目標責任，制定個性化管理措施，及時將各類違規問題發現和解決在萌芽狀態，如針對占道經營行為反復性強的特點，可采取引攤入市靜態管，區域監控集中管、全方位巡查動態管、處罰取締嚴格管的方法；針對違法建設利用節假日集中突擊建設的特點，可采取錯時上崗、落實網塊管理責任制，增強日常巡查管控，加大治理查處力度，降低案件發生率。二是要著眼構建和諧社會需求，創新思想工作模式。對一些違法違章行為相對突出的難點戶、釘子戶要堅持中隊長、大隊長、局領導逐級見面制度，定期走訪，進店入戶進行思想和法制教育，提高相對人自率意識，及時化解管理與被管理之間的矛盾，減少工作難度。三是開展多層次示范戶、示范單位和示范路創建活動，提高管理效能。要通過采取入戶宣傳、領導見面、點位考核以及強制取締等多種舉措，加強對重點點位的治理力度，變難點為示范，達到以點帶面，以重點帶一般，以局部帶全局的管理效果。四是要立足提高處置能力，努力改進勤務工作。在違章易發點位要逐步建立固定執勤點位制底；在商業繁華地段應逐步推行機動巡查與徒步巡查相結合的工作模式。同時要進一步完善錯時上崗、占位式管理措施，做好違章行為多發路段管控工作。

三、

強化隊伍建設，為推進城市管理工作科學發展提供保障隊伍建設是強基固本工程，是推進城市管理工作科學發展的重要保障。為此，必須始終把提高執法隊伍整體素質作為立局之本，用發展的眼光、發展的思維、發展的辦法，進一步提高隊伍整體素質。（一）注重固強補弱，打牢基礎素質。要按照缺什么補什么、什么弱強什么的基本思路，下功夫把城市管理工作最需要、自身素質最弱的能力素質補上去，所有執法人員都要做“三熟悉、四會”，三熟悉，即：熟悉城管職能、熟悉行政法規、熟悉執法程序；四會，即：會法言法語、會調查取證、會做思想工作、會案卷制作。（二）著眼崗位需求，增強必備素質。不同崗位有不同的標準，每名城管執法人員必須要具備與本職崗位要求相適應的素質。要盯著職責“補課”和“充電”，領導干部要著重提高組織指揮能力和協調控制能力，執法隊員應著重提高依法行政和辦案能力。

城管執法隊工作總結（優秀20篇）篇十

按照局深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署，4月初，宋國勝局長帶領局學習實踐活動辦公室有關同志，就“如何以科學發展觀為指導，進一步加強城管執法隊伍自身建設”深入到聯系單位和城管執法一線進行了調研?，F將調研情況報告如下：

我局現有一、二、三、四和機動大隊共五個直屬執法大隊，均為正科級建制，執法人員編制119名，其中，2019年組建城建監察支隊時公開招錄90人，20xx年成立城管執法局時從市政、園林部門劃轉28人。為了進一步充實管理力量，20xx年，通過市人才交流中心，向社會公開招聘了30名城管協管員。城管執法人員中，大專以上文化的超過95%，30名城管協管員都是退伍軍人。一直以來，我局高度重視城管執法隊伍建設，按照市委、市政府對城管執法隊伍實行準軍事化管理的要求，在“內強素質，外樹形象”上狠下功夫。一是狠抓教育培訓。開展經常性的集訓活動，組織全體執法人員進行政治理論、法律知識、組織紀律、隊列訓練等方面的學習和培訓；每周五組織機關全體人員和各大隊主要負責人進行政治業務學習；選派業務骨干參加省、市有關法制培訓。通過學習培訓，不斷提高隊伍的政治素質和業務水平。二是健全管理制度。建立健全了《學習制度》、《信訪制度》、《行政許可項目全程代理服務制度》、《執法案卷評查制度》和《業務例會制度》等一系列內部管理。

規章制度。

每月組織直屬各大隊開展一次執法案卷互查，每季度組織一次執法案卷檢查每周五召開業務例會，集體研究重大行政許可事項，通報督察考評情況特別在執法活動中，嚴格堅持了持證上崗制度、行政執法責任制、執法考評制度對進入一般程序的行政處罰案件嚴格實行調查權、審查權、決定權三權分離編印局《規章制度匯編》，發放全體執法人員人手一冊，定期對制度貫徹執行情況進行檢查，真正做到用制度管人，按制度辦事三是自覺接受監督聘請人大代表、政協委員和社會各界知名人士擔任城管執法特邀監督員認真、高效地辦理人大代表建議和政協委員提案堅持政務公開，在辦公場所醒目位置設置電子觸摸屏，將執法依據、辦事程序、服務時限等公開，方便群眾查詢；實行行政許可“兩集中、兩到位”，提高審批效率；認真做好政府信息公開，做到應公開的信息及時全面公開四是加強督查考評按照市委、市政府要求，組建聯合督察組，制定督察考評細則，對城管執法和市容管理實行全天候督察，編發《督察通報》，對督察中發現的問題，跟蹤督辦，整改到位，并按項扣分，考評結果作為評先評優的重要依據同時，我們還積極參加“作風教育月”、“解放思想、科學發展”主題教育實踐等活動，隊伍自身建設取得了長足進步，執法人員的綜合素質不斷提高，城管部門的社會形象明顯改善，得到了各級領導和社會各界的充分肯定，市局多次受到市委、市政府和省建設廳、省法制辦表彰，全體城管執法隊員都能自覺做到遵紀守法、嚴格執法、文明執法，至今未發生一起違法違紀事件。

統性的教育培訓，對工作中存在的難題，也不能集中研討解決辦法。五是個別執法人員素質有待提高。城管隊伍中，個別人員原則性不強，業務水平不高，對法律法規政策的學習和領悟水準參差不齊，辦案質量不高。總之，雖然我們在城管隊伍建設中取得了不少的成績，但是對存在的這些問題，決不能忽視，要對照科學發展觀要求，找差距、析原因、訂措施、建機制，進一步轉變思想觀念、工作方式，進一步改進工作作風，切實提高踐行科學發展觀的能力，努力建設一支作風硬、業務精、管理嚴、服務好的城管執法隊伍。

城管事業的發展離不開一支高素質的隊伍。深入學習實踐科學發展觀對城管執法隊伍的思想素質、業務能力、工作作風提出了更高的要求。必須把城管執法隊伍建設放在更加重要的位置，堅持以人為本，大力實施人才戰略，不斷加強思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設，努力建設一支“特別能吃苦，特別能拼搏，特別能忍耐，特別能戰斗，特別能奉獻”的城管執法隊伍。

（一）全面加強思想建設，不斷增強隊伍的創造力。思想建設是班子隊伍建設的關鍵，也是先進性建設的重點。加強思想建設，要努力做到“三個到位”：一是政治理論學習到位，用先進的理論武裝人。要采取多種形式，深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學發展觀，深入學習黨的基本路線方針政策，做到真學、真懂、真信、真用，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持政治上清醒、立場上堅定。二是思想政治工作到位，用高尚的精神鼓舞人。高尚的精神，始終是共產黨人保持先進性的精神動力。要加強黨的基層組織建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。要進一步加強和改進思想政治工作，用全心全意為人民服務和改革創新精神激勵鼓舞廣大干部職工，實現城管事業更快更好地發展。三是教育培訓到位，用豐富的知識塑造人。要引導和教育干部職工牢固樹立“終身學習”的理念，把學習當成一種責任，一種精神境界，一種人生追求，自覺堅持學習，努力提高自身素質。要按照分級管理、分類培訓的要求，大力開展多層次、大規模的教育培訓，重點是加強專業培訓、崗位培訓和更新知識培訓，不斷完善干部職工的知識結構、能力結構，激發整個干部隊伍的創造活力。

”的要求，選好、配強各級領導班子，真正把堅持科學發展、和諧發展、能干事、會干事、干成事、不出事的干部充實到各級領導班子，為城管事業發展提供人才支撐。各單位領導班子成員要堅持深入一線，以身作則，率先垂范，以自身的行為感染和調動隊伍整體的工作積極性，要堅持調查研究，集思廣益，解熱點、破難點、出實績、見實效。二是進一步加大考核獎懲力度。繼續堅持城管執法、市容環衛和創建工作聯合制度，進一步完善考核獎懲機制，要將考核與獎懲緊密掛鉤，在精神鼓勵上分開層次，在物質獎勵上拉開檔次，在干部使用上體現差別。力求更加切合實際、科學合理，切實解決干與不干一個樣、干好干壞一個樣的問題，充分調動干部職工的工作積極性。

（三）全面加強作風建設，不斷增強隊伍的戰斗力。加強作風建設是班子隊伍建設的重要環節。加強作風建設，要努力做到“三個強化”：一是強化宗旨意識。要按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，切實做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要繼續保持謙虛謹慎的工作態度，虛心學習，改進工作；繼續弘揚艱苦奮斗的優良傳統，勵精圖治、艱苦創業；繼續弘揚艱苦樸素的工作作風，實事求是，量力而行，厲行節約，反對浪費。二是強化工作調研。調查研究是謀事之基、成事之道，沒有調查研究就沒有發言權、決策權。要繼續堅持領導干部基層聯系點制度，領導干部要經常深入基層、深入實際、深入執法一線，圍繞工作中的重點、難點和熱點問題，加強對策性研究，切實做到領導在一線指揮，干部在一線出力，問題在一線解決。三是強化工作落實。落實是決策的歸宿，也是決策的生命。要把握重點抓落實，將工作任務逐項逐條進行細化、分解，突出重點中的重點，把握關鍵中的關鍵；要強化督查抓落實，對照各項工作目標和時限要求，通過明查暗訪、追蹤督辦等形式，抓好各項工作落實；要提高效率抓落實，廣泛開展“比、學、趕、幫、超”活動，在全系統形成一個你追我趕、競相發展的良好局面。

（四）全面加強廉政建設，不斷提高隊伍的公信力。按照“有權必有責，有責受監督，侵權要賠償”的原則，強化城管隊伍的自律意識，堅持依法行政，提高行政效能。一是廣開言路，建立監督制約網絡。要通過大力推行政務公開、聘請城管執法監督員、認真辦理群眾投訴以及召開管理服務相對人代表座談會等形式和途徑，向社會各界和廣大市民廣泛征求意見，根據意見和建議查找問題，有的放矢地制定整改措施，改進工作方法，改善隊伍形象。二是建立健全懲防體系，強化廉潔自律意識。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行《局建立健全懲治和預防腐朽體系實施方案》、《局領導班子成員黨風廉政建設。

崗位職責。

》、《廉政談話實施辦法》等廉政建設制度，不斷提高隊伍的拒腐防變能力和廉潔自律意識。三是堅持文明執法。日常工作中，執法人員的語言要規范文明，著裝要統一整齊，處理違法違規行為時，要堅持說服教育為主、宣傳勸導在先，嚴禁與相對人發生肢體沖突，群眾對城市管理法律、法規不理解的要耐心解釋。對各種不規范執法行為者按照有關規定進行批評教育，違法違紀的，要依法依紀予以處理。四是堅持秉公執法。嚴禁違法行使職權或濫用權力，不得從事與執法工作相關的經營活動，堅決查處“吃拿卡要”、用權謀私等違法行為。落實執法責任制和過錯責任追究制，對越權執法、違背法定執法程序等現象，一經發現，嚴肅處理。

城管執法隊工作總結（優秀20篇）篇十一

大家好！

xx年以來，本人被任命為××區城管執法大隊長，一年來，在局黨委的正確領導下，思想上始終與黨中央保持高度一致，牢固樹立大局意識，積極組織開展各種環境綜合整治工作，堅持依法行政和工作創新，狠抓了行政執法的制度建設，監督檢查，隊伍培訓和對內對外的協調等工作，較好的落實了工作職責，為我局各項執法工作的順利開展做出了應有的努力?，F將本人履職情況報告如下:。

新的崗位意味著新的責任，為不斷提高自己的能力水平在日常工作中，我更加積極地對政治理論和業務知識進行了學習。一是利用電視，電腦，報紙，雜志等媒體關注國內國際形勢，認真學習黨的基本知識和有關政治思想文件，書籍，深刻領會胡錦濤書記有關科學發展觀的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南;二是認真鉆研業務知識，充分發揮自己業務上的優勢積極鉆研相關法律法規，把書本上的知識和工作實踐緊密結合，以理論指導實踐，不斷改進工作方法，不斷提高工作效率，為較好地履行職務打下良好的基礎。

(一)積極組織開展了%26quot;創城%26quot;迎檢工作。

為圓滿完成%26quot;創城%26quot;迎檢任務，研究制定了專門的工作方案并認真組織各執法單位進行實施:一是實行了全員上崗。創城迎檢期間所有辦公室工作人員一律充實到執法第一線;二是開展了執法合作。向各街道辦派駐了執法人員，協助各街道辦事處開展迎檢工作，有效的形成了執法合力;三是延長了執法工作時間。迎檢工作期間，要求執法人員在文明城市測評工作開展期間各類休假一律停止，并實行了兩班工作制，保證了從早6:00—晚22:00均有執法人員在崗;四是嚴格落實了執法責任制。全面推行了網格式管理，建立了三級巡查機制，實行了大隊包區，中隊包片，個人包路段的管理模式，實行定崗定責，將責任落實到具體個人。并安排巡查小組對各執法部門負責的執法區域每日進行監督檢查，就檢查中發現的問題及時進行督辦并上報。通過全體執法人員的共同努力，全區的市容環境水平得到了明顯提升，我區在青島市提前組織的內部測評中也獲得了七區五市第一名的好成績，獲得了上級領導的一致表揚。

(二)組織開展了市容市貌專項執法工作。

為做好我區各項重大迎檢接待活動的環境保障任務，嚴格要求各執法單位在每次重大接待活動前均要制定迎檢預案，嚴格落實各項迎檢工作，做到定崗定人，責任明確，促使我局的各項迎檢工作不斷向制度化，規范化轉變。xx年以來，先后組織開展了鳳凰島國際民間藝術節，金沙灘文旅節，金鳳凰獎頒獎晚會，國際兒童電影節，文明城市測評，十一運比賽等重大迎檢保障工作20余次，均圓滿完成了迎檢任務，受到了各級領導的一致好評。

(四)認真組織開展了規劃，文化等專項執法工作。

1，認真組織開展了對違法建筑的強制拆除工作。

一是嚴格組織執法人員依照《城鄉規劃法》的相關規定積極履行職責，對違反城鄉規劃擅自進行違法建筑的案件進行了嚴格查處，并和規劃局，街道辦事處等單位就違法建筑的認定和強制拆除工作建立了協調配合機制。到目前為止，我局執法人員共查處違反城鄉規劃案件38起，移交街道辦事處強制執行5起。

二是積極組織開展了區%26quot;清違辦%26quot;的相關職能工作。根據我區的相關文件精神積極組織協調各責任單位按照分工認真開展清違工作，有力的推動了全區清違工作的開展。xx年截止到10月份共受理違法建筑舉報269起，答復265起，組織各清違責任單位共拆除各類違法建筑物244處，面積23655平方米，已提前完成了我區全年的拆違任務。

2，組織開展了文化執法的各種專項整治活動。

以迎接國慶60周年凈化文化市場環境為目標，組織開展了各種文化執法專項整治行動，截止到10月份，累計檢查網吧2040家次，書店502家次，音像制品，電子出版物零售店432家次，印刷企業117家次，歌舞娛樂場所689家次;共查處網吧違法案件58起，罰款76000元，吊銷3家從事非法經營單位的《音像制品零售經營許可證》，取締非法攤點62處，收繳非法音像制品20252件(其中淫穢光盤840張)，非法書籍563冊，為迎接國慶60周年營造了良好的社會文化環境。

3，組織開展了對私屠濫宰及非法用肉的專項整治工作。

針對目前比較嚴峻的食品安全形式，在xx年組織開展了我局職責范圍內的食品安全專項整治工作，有效解決了我區豬肉市場存在的私屠濫宰及賓館餐飲業等用肉單位使用無生產許可證產品等所帶來的食品安全問題，把全區的豬肉產品質量和食品安全提高到一個新的水平。到目前為止，生豬入市備案170146頭，日均559頭，對生豬含水率抽檢168例。

(一)組織制定了《行政執法法律文書制作規范》和法律文書電子模板。

為激勵全局執法人員樹立競爭意識，不斷提高法律文書的制作水平，在執法監察大隊內部組織開展了優秀案卷評選活動，優秀案卷評選活動每月開展一次，以法律文書電子模板為標準在當月所有已辦結的行政執法案件的案卷中評選出優秀案卷進行通報表揚，并作為范本發各執法大隊參照學習，截止到10月，優秀案卷評選活動已開展10期，評出優秀案卷26份，有效的提高了我局法律文書的規范化制作水平。

(三)有效樹立了辦案大廳的窗口示范作用。

為樹立行政執法局良好的對外形象，落實%26quot;以人為本%26quot;的執法服務理念，狠抓了對辦案大廳的管理工作，一是進一步優化了執法辦案大廳的窗口辦案流程，實施了%26quot;三公開%26quot;制度;二是加強了對大廳辦案人員的培訓教育，明確了崗位責任制，提高了服務水平并在辦案大廳加裝了攝像頭，加強了對執法人員辦案情況的監督，促進了文明執法，使辦案大廳真正成為了執法的平臺，普法的窗口，形象的展區。

(四)不斷完善暫扣物品管理制度。

為加強對暫扣物品的管理，嚴格了對暫扣物品的出入庫的規定，要求暫扣物品入庫時種類，規格，數量必須與暫扣文書一一對應，并加強對回收文書檢查，有效的防止了暫扣物品入庫數量與文書不符的現象發生。使我局暫扣物品的管理水平又上了一個新臺階，截止到10月份，全局共辦理暫扣物品入庫1591起，出庫153起，無一差錯。

(五)進一步規范了暫扣物品拍賣制度。

一是規定競拍人的資格，要求競拍人必須具有廢舊物品回收資格;二是加大了宣傳力度，動員更多的具備條件的業戶參加競拍;三是對符合條件并愿意參與競拍的業戶進行登記，提前一周通知其拍賣的時間和拍賣物品的種類和數量;四是在拍賣過程中嚴格按程序進行，按照公正，公開的原則進行叫價，競價，最后確定出價高者。上述措施的實行，創造了良好的競拍氛圍，保障了國家利益。到目前為止，我局共組織超期暫扣物品拍賣3起，拍賣款12586元。

一是組織建立了專門的案件登記臺帳，對各大隊已立案的重要案件進行登記，對案件的查處進程，結案情況進行全過程的督導檢查，防止立案不查，處罰不公等現象的發生，以保證各執法大隊能嚴格履行職責。

二是加大了對簡易，一般程序案件及回收文書的檢查力度，并就檢查情況每月形成督查報告上報局領導，xx年以來，僅我個人每年就審查各類行政執法案件3000余件，使我局的辦案質量得到了明顯提高，杜絕了錯案，冤案的發生。

三是在非訴執行和行政復議應訴工作方面，一方面落實案件督查制度，組織有關人員稽核案件執行情況，對超期不履行的案件，申請區人民法院強制執行。另一方面認真貫徹落實《行政復議法》，《行政訴訟法》和市，區法制辦有關工作要求，及時答復，應訴有關行政復議案件和行政訴訟案件，認真分析案情，全面收集相關材料，做到證據充分，答辯思路清晰，邏輯嚴密。到目前為止，由我負責應訴的行政復議及行政訴訟案件做到了無一敗訴，得到了上級領導的肯定。

(一)進一步樹立了人性化執法理念。

一是組織開展了行風民主評議活動。通過召開執法對象座談會，發放調查問卷，明白紙等方式征求了執法對象對我局執法工作的意見和建議，增進了雙方的相互了解，有效地促進了我局行政執法工作的開展;二是深入開展了%26quot;忠誠執法，誠信守法%26quot;活動。通過完善與執法服務對象溝通交流機制和建立執法服務對象及道路設施檔案等工作，逐漸開始由%26quot;執法式%26quot;管理向%26quot;服務式%26quot;管理轉變;三是建立了新戶告知制度。組織執法人員對道路兩側新增，變更的單位和業戶在第一時間上門走訪，在調查了解相關信息的基礎上，以發放《友情告知書》等形式做好相關法律法規宣傳，有效避免了新增單位和業戶因不了解相關法律，法規的規定而產生違法行為，變以往的事后處罰為事前告知。

(二)業務培訓工作更加具有針對性。

為進一步強化執法培訓的效果，有針對性的開展了執法業務培訓工作，我積極探索有效的培訓方式，特別是在學習的內容和形式上進行了改進和創新。一是制定出臺了《xx年行政執法局執法培訓計劃》，對全年的執法培訓及考試工作進行了統一安排，使業務培訓工作有章可循;二是培訓內容更加貼近執法實際，以自行編寫的《行政執法實務讀本》，《行政執法法律文書制作規范》和法律文書電子模板為主要教材開展業務培訓工作，并親自作為主講人主持培訓工作，做到既講理論，也講實踐;既學文書制作，也學案例評析，使執法培訓工作切實取得了實效;三是學習培訓工作實現長效化，把全體執法人員分成a，b兩組，保證每周培訓一組，每兩周完成一輪培訓，彌補了以往培訓不系統，不科學，沒有延續性的的缺點;四是嚴格落實了培訓紀律，為確保學習培訓紀律，培訓嚴格實施了參訓人員簽到制度，對存在無故遲到，缺勤的部門和個人，定期給予通報批評。xx年截止到目前，我本人共組織執法講座20期，培訓執法人員1400余人次。有效的提高了學習培訓的效果，增強了執法人員的法律素養。

一年來，我在工作中雖然取得了一些成績，但與上級領導對我的要求和期望相比，還有較大差距，我將在今后的工作中，發揚成績，克服不足，為促進我局行政執法工作的不斷發展，不斷提高我區的城市管理水平做出自己應有的貢獻。

述職人：xxx。

20xx年x月x日。

城管執法隊工作總結（優秀20篇）篇十二

為進一步加強城-管系統黨風政風行風建設，切實履行城市管理職能,努力提高城-管工作效率和服務水平，進一步改進黨風政風行風，強力推進“雙創”工作，為我市經濟社會又好又快發展營造良好環境，市城-管局特向社會各界鄭重承諾：

一、樹立親民理念，構建和-諧城-管。

牢固樹立親民愛民、和-諧城-管的理念，堅持以人為本、執法為民、熱情服務，充分發揮城-管職能作用，團結拼搏、真抓實干，強力推進“雙創”工作，努力使城市管理工作取得新突破、新發展。

二、堅持依法行政，切實履行職責。

切實加強市容市貌、城市環境整治、門前三包管理、公園管理，做到基本無出店占道經營和亂擺攤現象;學校、市場周邊市容管理水平進一步提升;城市環境衛生質量穩步提高;努力營造“干凈整潔、秩序規范、環境優美”的城市環境。

三、堅持高質高效，提高辦事效率。

公開辦事程序，簡化辦事流程。凡涉及行政許可的項目，只要資料齊全，符合規定的，我們將在三個工作日內辦結;需要上報審批的，兩個工作日內上報所有申請資料;因特殊情況暫時難以辦理的，及時給予明確答復。

四、堅持廉潔從政，提升效能和執行力。

堅持廉潔從政，將城市管理、行政執法與反腐倡廉緊密結合起來，以務實、高效、勤政、廉潔為標準，改進工作作風，實行執法責任制和行政問責制，提高城-管工作效能和執行力。

五、堅持從嚴管理，塑造行業形象。

嚴格執行責任追究制度，對干部職工行為不規范、不文明、服務態度粗暴、不履行承諾等違紀違規行為，一經發現或查實，從嚴處理。

六、多為民辦實事辦好事，促進農民增收。

努力落實七個鄉鎮的垃圾轉運站和中轉站建設，提高城鄉生活垃圾處理覆蓋率，不斷改善群眾的宜居環境、提高生活質量;加強扶貧工作，抓好結對扶持農戶，促進家庭增收。

以上承諾，愿接受社會各界的監督。黨風政風行風監督舉報電話：86629080(辦)、13907615609(邢)，黨風政風行風監督舉報郵箱：#url#。

五指山市城-管局。

204月28日。

城管執法隊工作總結（優秀20篇）篇十三

尊敬的各位領導、各位來賓：大家好！

我是xx區城管執法局直屬六中隊隊員xx，今天要向大家講述被網友稱為“史上最美麗城管”的xx同志的故事。

我第一次見到老楊是在20xx年，xx區城管剛成立不久，老楊從原市容環衛監察中隊合并過來，而我是從珞南街市容環衛監察分隊過來的，互相并不認識。執法大隊組織了一次對張家灣街十字路口的綜合執法，張家灣十字路口出店及占道經營的攤點較多，記得我對著一個流動攤販，磨破了嘴皮，他卻動也不動，置之不理。我氣得不行，眼淚都快流出來了，剛想伸出手暫扣經營用的桌子，一位男同志阻止了我：“別急，好好說嘛?！比缓筮@位男同志轉過頭去，和經營戶不知說了什么，他就把攤點搬走了。我認真的看了看幫我解圍的同志，中等個，制服穿得整整齊齊，黝黑臉龐，樸實的笑容。

回到執法車上以后，我向同事打聽開了：“那個黑黑的，年紀較大的同事是誰啊？”同事們說：“你不認識他嗎？他呀，和局長的工資一樣高，是部隊回來的團級干部呢，叫xx。”

這就是我和老楊第一次見面的情形。

會，傳達關于對老楊同志的通報表揚，因為老楊不收經營戶塞的錢，經營戶感到執法大隊的隊伍形象很好，專門送了錦旗。再后來，老楊調到別的隊，又聽到同事說：“老楊這個人脾氣真好，從沒看到他對哪個同事、經營戶發過脾氣?！边€有人說：“老楊真老實，工作太忙，他休探親假也不休完，回河南去看父母住兩天就來上班?！碑斎?，還聽到一些關于老楊的家庭的瑣事，比方說老楊的愛人沒工作，孩子念書，沒房子住，家庭經濟狀況一般等等。

最近一次聽到老楊的消息，是因為老楊爆紅網絡。9月27日，老楊執法的情況被網友“時光機”拍攝并上傳至網絡后，在局里已多次受到過嘉獎的老楊，這次可真是“墻內墻外一樣香”，被網友稱為“史上最美麗城管”，他所騎的自行車也因此被稱為“史上最牛執法車”。

決定怎么寫這份材料。

抽出時間，起個大早，7點準時和老楊一起踏上魯磨路，魯磨路全長約米，人流量大，商業門點多，流動攤點多。7點鐘，路上已是人來人往，摩肩接踵，攤點不少，看到老楊，路邊的經營戶紛紛打招呼:“老楊，上班了，我馬上就收進去啊。”老楊也一一點頭微笑著答話：“走進去，別慌，當心碰著人?！币宦纷邅恚瑳]有多費什么唇舌，出店、占道經營的經營戶已自覺糾正了違規。

一八一廠路口超市邊的水果攤，擺出來不少，女攤主一個人在往里搬，老楊一邊說：“怎么，今天又是一個人看攤啊？”一邊說，一邊彎下腰，毫不猶豫的抱起一簍最重的蘋果放進去，五分鐘，水果全搬進去了，老楊頭上也冒出了亮晶晶的汗珠。

整條魯磨路走完，我一看表，八點半。老楊說：“接下來該清理別的了?！弊孕熊嚿系男＄P這時開始發揮作用，行道樹上，車站站牌有牛皮癬的，二話不說，拿出小鏟就鏟。路上的塑料袋、垃圾，很多行人走過去，看也不看一眼，老楊慢慢撿起來，扔到垃圾箱；有的行人拿著果皮紙屑，老楊還要笑咪咪上前提醒一聲：“你好，請把垃圾扔垃圾簍里?！?/p>

定要等到他，面對面宣傳一下?！?/p>

和老楊走在路上，后面有個中年男士一直跟著我們，我覺得很奇怪，主動上前詢問。原來是新疆的一位男士，送女兒來漢上學，也住在魯磨路附近，看到報紙上的事跡后，不太相信，就到實地考察一番，今早一上路，就碰到老楊，他就一直跟在后面，看了半天，他豎起大拇指，對我說：“是真的，完全不是吹牛，真的是最好的城管。”

我略略有些明白，應該如何去寫老楊了，應該是忠、誠、廉三個字和堅持這個詞。

一字謂之忠。忠于黨、忠于事業、忠于崗位、忠于制度。從部隊回來，高職低配，沒有怨言，是忠于黨；勤勤懇懇做事，把平凡的工作當成事業來做，是忠于事業；愛崗敬業，恪盡職守，是忠于崗位；再苦再累，不投機取巧，無論風雨雪，堅守崗位，是忠于制度。有了以上的忠，才能十年如一日，從小事做起，不厭倦、不放棄、始終如一，無怨無悔，讓平凡的工作煥發出不同尋常的光彩。

一字謂之誠。誠是指的對管理對象、對同事以心相待，以誠服人。親民愛民，常懷仁愛之心，解決困難，說服教育，以心換心，以情換情；對同事如春風化雨，盡心幫助。這個誠字換來的是管理對象的尊重與信任，同事的敬佩與愛戴，一字值千金。

一字謂之廉。廉是清正廉潔的廉，潔身自好，不以權謀私，不沽名釣譽，雖然家中并不富有，但能將別人送的錢都退回去；注重形象，過早都不在管轄范圍內過，怕別人不要錢，一是怕引起誤會，二是怕占了別人的便宜不好意思。清正廉潔，公正無私，在群眾心目中樹起了正氣，樹立了良好的形象，更得到了群眾衷心的敬重。

忠、誠、廉這三個字看似簡單，很難做到。俗話說：“一個人一輩子干一件好事并不難，難的是一輩子都干好事?！崩蠗钤诓筷爣栏褚笞约海氐胤揭矅栏褚笞约海耆缫蝗?，難得的是“堅持”兩個字，可貴的也是“堅持”兩個字。

當這份材料寫完時，我十分興奮。我想，我要通過演講，告訴大家：老楊的事情不平凡，不普通，每件小事都凝聚著他對黨的忠誠，對事業的熱愛，對群眾的尊重，他是建設和諧城管、和諧社會的先鋒，是城管隊伍的排頭兵。

我更要大聲告訴老楊：老楊，你是當之無愧的史上最美城管，你的二八自行車是當之無愧的史上最牛執法車。

我的演講完了，謝謝大家。

城管執法隊工作總結（優秀20篇）篇十四

城管執法活動與市民群眾的生活息息相關,而當前人民內部矛盾復雜,城市管理面臨的新問題日益突出。那你知道城管執法隊員。

承諾書。

一、綜合部為公司物資、廠區環境、辦公設備設施管理的第一責任人，全面負責公司除生產以外的安全管理工作。

二、綜合部應認真學習貫徹《安全生產法》、集團公司有關規定及相關法律法規真正做到學法、懂法、用法、執法、守法。

三、按照“誰主管，誰負責”的要求，明確安全責任，強化門衛及其他后勤人員的安全意識，提高他們的主動落實《新生能源公司安全工作責任制》的自覺性。量化細化《新生能源公司安全工作責任制》，真正將責任落實到實處。

四、定期對辦公設備設施、門窗及物資進行檢查、檢修，及時整改安全隱患。正常檢查每個月不少于1次，同時，必須建立完整的檢查檔案，詳細記錄檢查內容、檢查情況、隱患整改完成時間、措施及責任人。如遇不能解決的問題，應及時上報，以便協商解決。

五、定期對職工進行安全知識和安全技能的培訓。做好防火、防盜、防意外事故等工作，確保不發生人身傷害和財產損失。

六、全年安全工作目標是，安全責任事故為零。

七、獎懲辦法。

1、年終對安全工作進行考核，考核結果的入年度考核總結中。

2、對因管理不到位、隱患整改不力而導致安全事故的，將按《安全生產法》及有關規定對部門和有關責任人給予行政或經按《安全生產法》及有關規定對部門和有關責任人給予行政或經濟處罰，構成犯罪的依法追究刑事責任。

3、發生事故應在第一時間上報，對隱瞞不報的，將按有關規定加重對相關責任人的處罰。

承諾人：

日期：20xx年xx月xx日

為進工作作風，提高行政效能，創建最優發展環境，現將我局公開服務承諾公布如下：

1、堅決執行黨的路線、方針、政策，認真落實縣委、縣政府各項工作任務。

2、嚴格履行城市管理職責，做到依法行政，樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，熱忱受理各類舉報案件，嚴格保密各種舉報數據，并做到處理及時、協調到位、落實有結果、結案有回聲。

3、加強市容環境管理，及時清理亂擺攤設點、亂搭亂建、亂停亂放、污水亂倒等現象。

4、搞好城區建筑垃圾的管理與服務。對建筑垃圾，處置依規定實施收費制度，做到準確核定土方量，嚴格按規定的標準收取處置費。

5、認真做好戶外廣告設置的審批、辦理工作，并按照“新、齊、亮、美”的設置標準，加大日常管理力度，對影響市容觀瞻的戶外廣告，組織進行整改或予以拆除。

6、城-管大隊執法人員，一律著裝上崗，嚴格按照各項法規條嚴格執法、文明執法、人性化執法。

7、堅持便民、利民，服務清河經濟建設，加強城市管理，大力推進和-諧共建機制建設。

8、搞好城區環境衛生，保持衛生設施完好、清潔。

9、做好園林綠化養護管理工作。

10、遵紀守法，秉公辦事，嚴禁濫用職權、以權謀私，不準“生、冷、橫、硬”，不準“吃、那、卡、要”，接受社會各界的監督。

承諾人：

日期：20xx年xx月xx日

為改進工作作風，提高行政效能，提升執法水平，努力實現群眾滿意、基層滿意和經濟主體滿意的目標，縣城-管執法局在“提升工作效率、服務發展承諾”活動中，做出如下承諾：

一、樹立親民理念，構建和-諧城-管。牢固樹立親民愛民、和-諧城-管的理念，堅持嚴格執法與文明執法有機結合，實行“首違不罰制”，做到宣傳教育為主、行政處罰為輔。管理中堅持“一敬禮、二亮證、三宣傳、四糾違、五處罰”的文明執法規范，真正使行政執法工作體現出人性化、文明化和規范化要求。

二、堅持依法行政，切實履行職責。切實加強市容市貌、控違拆違、戶外廣告管理，公開行政處罰依據、程序，實施處罰前，告知當事人享有的各種權利，嚴格按照相關法律法規規定裁量處罰。不斷拓寬管民-聯系渠道，對群眾反映的熱點、難點問題及時進行解決，營造“市容整潔、秩序規范、環境優美”的城市環境。

三、加強黨務政務公開，提升審批效率。通過不斷完善黨務政務公開制度和黨務政務公開欄、網站、群眾意見箱、舉報電話等公開形式，逐步實現黨務政務公開工作的制度化、規范化，進一步提升黨務政務公開工作的層次和水平。

廣泛公開審批事項、收費標準和審批流程，所有行政審批事項均采取市行政服務中心城-管窗口統一受理，“一個窗口對外”、“一單清收費”、“一站式”服務和”限時辦結制”。

四、堅持服務從優，改善服務質量。進一步推行“首問負責制”。城-管部門的每位工作人員，都是首問第一責任人，不論其職責是否與服務對象要求辦理的事項有關，都以禮相待，百問不厭，詳細解答。對服務對象要求辦理的事宜，實行急事急辦，特事特辦，難事巧辦，不以任何借口拖延。進一步提高執法效率和辦案速度，接到群眾舉報，執法人員及時趕到現場，查實情況后盡早與舉報人溝通，做到件件有回音，事事有結果。

五、堅持從嚴管理，塑造城-管形象。嚴格執行責任追究制度，對執法人員行為不規范、不文明，服務態度粗暴，不履行承諾等違紀違規行為，一經發現或查實，將依法依規從嚴處理。嚴格按照相關規定獎優罰劣，努力形成一種想干事，能干事，干成事，不出事的工作氛圍。

承諾人：

日期：20xx年xx月xx日

城管執法隊工作總結（優秀20篇）篇十五

三年來，在x黨委的正確領導下，在支部班子成員和中隊干x的大力協助下，以勤廉從政為重點，秉持黨性原則，認真履行中隊長職責，狠抓黨的創新理論學習，強化政治擔當，堅持依法行政，狠抓x新模式推進，確保中隊安全穩定，較好完成了上級交給的各項任務，個人先后被評為x市優秀公務員、優秀共產黨員，優秀x，榮獲x省x系統先進工作者稱號及“x青年五四獎章”，先進事跡被x電視臺報道?，F把三年來主要工作情況匯報如下：

通過學習，進一步筑牢了理想信念，增強了政治定力，提高了政治理論水平二是注重學習業務理論圍繞場x職能轉型發展，以崗位實踐為平臺，深入探索、思考、總結，較快提高了履職盡責能力為較好適應“x”x新模式，以參與省x行政x人民x察崗位大練兵活動為契機，主動學習業務理論知識，深入學習了《x品成癮矯治概論》、《x常識教育》、《x康復教育》等業務書刊，系統研讀了《禁x法》、《x條例》、《x行政機關強制x工作規定》、《政治理論與法律法規》等x法規，并利用x學x思為新干x講了課，提升了業務工作水平三是注重拓展學習范圍除了堅持每天讀書、讀報外，還堅持學習法律知識，利用點滴時間學習法律自考本科課程內容以及《心理咨詢》、《犯罪學》、《犯罪心理學》等內容，積極各種心理知識培訓，考取了法律自考大專文憑，獲得國家三級心理咨詢師證書，不斷豐富了自我的法理知識，注重法律理論與場x執法實踐轉化運用，提高了公正執法理論水平

二、認真履職，帶頭身先士卒，努力完成工作。三年來，始終堅守在x工作前沿一線，履行好指揮員與戰斗員角色，傾心投身場x新模式轉型等重點工作。一是堅持抓中心謀發展。

作為x中隊中隊長，始終緊盯x人員教育矯治、康復生產、生衛保障、安全穩定等重點中心工作不放松，勇于“爭第一、扛紅旗”，不斷推進中隊的規范化、正規化建設，確保中隊各項工作成績突出。****年，x在中隊被省x廳表彰為“x系統先進集體”。

一方面，在治本安全觀的指引下，堅持公平公正執法，狠抓x人員作風養成管理，積極發揮計分考勤激勵x人員在x改造中的作用，營造良好的風清氣正的x環境。另一方面，毫不松懈地抓好康復生產工作，實施生產目標管理，正規生產現場秩序，極大地提高生產效益，生產總值提升明顯。再一方面，狠抓x人員生活衛生保障，嚴格落實內務標準，突出藥品發放專項整治，確保大隊生活衛生工作始終有序規范。三年來，x負責的中隊作為觀摩單位，接受了數百次來訪人員前來觀摩學習，受到上下的一致好評。二是不斷創新工作方法。善于結合工作實際進行思考總結，三年來，面對x人員中患精神類疾病的人員越來越多，不可控的風險因素增大，給中隊人員管控工作帶來了巨大壓力。通過查閱精神類疾病醫學書籍，主動向精神類疾病方面的專家教授請教，結合日常工作實際，提煉總結了“精神類疾病人員管控工作‘望、聞、問、切’”法，有效前移了預防患精神疾病人員發生安全問題的關口，在我x全部大隊推廣使用。

自己深深認識到，要想讓x人員真正從內心接受強制x，提高x斷率，就必須扎實做好做實x人員的思想轉化工作。面對中隊x人員的思想狀況、身體狀況、生活經歷、家庭情況、文化水平等各不相同，要做好每個人的思想工作難度之大，必須因人而異、有的放矢，自己又摸索總結了一套“強制x人員談心教育‘溫情感化’”法。在工作中，發現x人員解除強制x回到社會后，很多x人員又復吸了。面對這種情況，自己深入調研復吸問題原因，感到很多x人員回歸社會后，因為缺少社會的幫助、情人的關愛和持續性指導，沒有工作可干，無x事事、游手好閑，最終又和昔日x友混在一起了。對此，他主動聯系社會用工單位為x人員找工作、謀生路，經常進行了電話聯系跟蹤，大大提高了中隊x人員的x斷率，總結提煉的“提高x人員x率‘送一程’”法，深受x人員及家人的高度好評。三是積極培育幫帶新干x?！耙换í毞挪皇谴海倩R放春滿園”，自己深深認識到，單個人的力量是有限的，只有讓更多的年輕干x縮短適應期，成長為業務骨干，才能讓整個場x的x工作充滿生機，才能更好地為更多的x人員服務。對待年輕干x，除了在生活中無微不至地關心外，在工作中，更是耐心地進行面對面指導和經驗傳授，想方設法給年輕干x提供平臺，有意識地鍛煉他們在組織管理、教育開展、工作協調、矛盾化解等方面能力，引導他們正確辯證看待一線x工作中的得與失，以自我的嚴格要求來影響帶動年輕干x，幫助他們樹立正確“三觀”。在自己的幫助和指導下，先后有x名干x已快速成長為各x中隊的骨干，為場x工作人才隊伍儲備提供了重要支撐。四是認真履行支委職責。

作為支部委員，自己始終堅持以黨性原則促團結，以民主集中促團結，以支持配合促團結，始終像愛自己的眼睛一樣維護支部班子團結，積極為強化支部的戰斗堡壘作用發揮力量。對待支部日常工作部署，能及時與其他班子成員溝通，遇到意見分歧，主動交流，理清思路，增強互信。嚴格落實民主集中制，在涉及支部重大事項及敏感事務上，能夠積極地建言獻策，毫無私心地表明立場，遵守紀律、尊重規則，帶頭執行支委會決議、決定，帶頭營造和諧共事的良好氛圍。

三、廉潔自律，嚴守紀律規定，樹立良好形象。高度重視黨風廉政建設，能認真履行“一崗雙責”，嚴格帶頭及帶領中隊干x將廉政工作落到實處，確保做到廉潔奉公。一是開展廉潔教育。時刻謹記廉潔自律有關要求，事事以合理合法標準來衡量，沒有出現違規違紀現象。認真學習領會中央“一準則兩條例”精神實質，堅決執行中央“八項規定”和領導干部廉潔從政有關規章制度，積極參加各類廉政x示教育，提高廉潔意識，常懷律己之心，常思貪腐之害，注重自身防患。二是強化黨性錘煉。

不斷改進作風，嚴守法律法規不踩雷區，遵守道德規范不越底線。管好自己，嚴格自律，經常擰緊“總開關”，做到自重自x自律、慎獨慎初慎微。牢記黨員身份，帶頭落實雙重組織生活制度，主動加強黨性鍛煉，接受組織監督，自我查糾“怕、慢、假、庸、散”五類作風弊病，堅定自覺地尊崇黨章，常用黨員標準審視自己，以實際行動爭做絕對忠誠、表里如一的合格黨員。

三是公平公正執法。牢固樹立公平公正依法依規執法意識，努力提高執法水平，準確把握寬嚴相濟的政策，強化隊務公開，嚴格落實公示制度，主動接受群眾監督。在辦理x人員考勤打分、考勤獎勵、加減期等敏感事務，要求自己及提醒家人嚴守反腐倡廉各項規定，能嚴格按照執法程序落實集體會議研究，實現了公平、公正、公開的執法原則，始終保持了廉潔形象。

近三年來，自己在工作中雖然取得了一些成績，但還存在不足，總結起來，主要有：一是在學習上還不夠深入系統，在靈活運用馬列哲學指導具體x工作上還有差距。二是工作方法還不夠靈活，離當前x工作形勢標準要求還有較大差距。

在今后的工作中，我將繼續深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實上級黨委的決策指示，狠抓x人員教育x治中心工作不放松，全面推進x部統一x新模式，帶領大隊干x奮發有為、真抓實干，創新工作方法，為推進單位建設水平再上新臺階貢獻力量。

城管執法隊工作總結（優秀20篇）篇十六

尊敬的各位領導：

我很遺憾自己在這個時候正式提出辭職。

我自xx年10月26日進入長沙市天心區城管局，xx年8月4日借調入到市局直屬大隊辦公室，到現在已經有一年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

在過去一年多的時間里，利用單位給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于單位給予的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信領導會給予諒解。

我于今年六月至七月經過層層篩選，有幸地考上了省委組織部統一招考的大學生村官一職，不久將赴村任職。我也很清楚這時候辭職于單位于自己都是一個考驗，長沙市面臨文明城市總測評，局里和直屬大隊正值用人之際。但，為了響應組織的號召，也為了我個人的夢想和前途，本著對單位負責的態度，我鄭重地提出辭職，望領導給予批準。

祝領導和同事們前程似錦，鵬程萬里!

此致

敬禮

辭職人：xxx。

xx年x月x日。

尊敬的領導：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

我希望領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年8月1日離職，請領導知悉!

感謝諸位在我在城管大隊期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人：×××。

時間：20x年×月×日。

文檔為doc格式。

城管執法隊工作總結（優秀20篇）篇十七

一、依法執法。依據《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《中華人民共和國公路安全保護條例》以及交通運輸部《道路貨物運輸及站場管理規定》，嚴格按照省交通運輸廳、公安廳、監察廳、糾風辦聯合制定的《全省開展車輛超限超載運輸專項集中治理活動實施方案》的要求，認真開展超限超載治理工作。

二、嚴格執法。在治超工作中，嚴格按照有關法律法規規定，秉公執法，嚴肅執法，嚴格程序，盡職盡責。對違法行為敢于糾正并依法處罰，做到以事實為依據，以法律為準繩。在實施處罰時，嚴格標準不放松，嚴格依據不走樣,切實做到嚴厲、公平、公正。

三、文明執法。運政執法人員在治超執法時，嚴格執行《交通行政執法忌語》的規定，做到儀表整潔，儀容端莊、舉止文明、態度誠懇、言語熱情，使用普通話、表述通俗易懂，禁止使用譏諷性、歧視性、羞辱性、訓斥性、威脅性語言和講粗話、講臟話;嚴禁用冷、硬、橫、蠻及其他怠慢、蔑視性態度對待當事人。

四、規范執法。執行治超執法的運政人員必須持有省級交通運輸行政部門統一制定發放的執法證件，著全省統一制式的執法服裝和統一的執法裝備，開具統一的執法文書，做到執法流程規范，執法裁量權適當。

五、廉潔執法。運政執法人員在治超執法實施“陽光執法”，自覺接受群眾監督，做到執法公開、公平、公正。嚴禁執法人員無視法紀，貪贓枉法，收受賄賂，以及“關系執法”、“人情執法”，或充當非法人員“保護傘”等違法違紀行為。

承諾人：xuexila。

日期：20xx月xx日

城管執法隊工作總結（優秀20篇）篇十八

為進工作作風，提高行政效能，創建最優發展環境，現將我局公開服務承諾公布如下：

1、堅決執行黨的路線、方針、政策，認真落實縣委、縣政府各項工作任務。

2、嚴格履行城市管理職責，做到依法行政，樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，熱忱受理各類舉報案件，嚴格保密各種舉報數據，并做到處理及時、協調到位、落實有結果、結案有回聲。

3、加強市容環境管理，及時清理亂擺攤設點、亂搭亂建、亂停亂放、污水亂倒等現象。

4、搞好城區建筑垃圾的管理與服務。對建筑垃圾，處置依規定實施收費制度，做到準確核定土方量，嚴格按規定的標準收取處置費。

5、認真做好戶外廣告設置的審批、辦理工作，并按照“新、齊、亮、美”的設置標準，加大日常管理力度，對影響市容觀瞻的戶外廣告，組織進行整改或予以拆除。

6、城-管大隊執法人員，一律著裝上崗，嚴格按照各項法規條嚴格執法、文明執法、人性化執法。

7、堅持便民、利民，服務清河經濟建設，加強城市管理，大力推進和-諧共建機制建設。

8、搞好城區環境衛生，保持衛生設施完好、清潔。

9、做好園林綠化養護管理工作。

10、遵紀守法，秉公辦事，嚴禁濫用職權、以權謀私，不準“生、冷、橫、硬”，不準“吃、那、卡、要”，接受社會各界的監督。

承諾人：

日期：20xx年xx月xx日

城管執法隊工作總結（優秀20篇）篇十九

大家好！

我于20xx年1月被上級組織任命為**區新塘街城管執法隊隊長。任職以來，在區局黨組的正確領導下，我克服困難，團結同志，認真履行職責，積極開展工作，強化自身建設，充分發揮了領導帶頭作用，較好地完成了上級交付各項工作任務。

作為一名執法隊隊長，自身理論水平、執行政策水平的高低直接影響到城管工作的效率。雖然我在擔任警察期間取得了一定的成績，獲得了領導和同事們的高度評價，但榮譽只能說明過去，擔任隊長職務后，對自身要求更高。在端正認識態度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學、上崗培訓等多種方式不斷地樹立公正文明，執法為民思想，不斷地提高道德修養。

自從事城管工作以來，我先后研讀了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的各項路線、方針、政策及黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀和加強城市管理綜合執法相關專業知識。通過學習，堅定了正確的政治方向，也提高了自身的政治理論和業務實踐水平，切實提高了自身的辦事效率與工作能力。

在日常管理工作中，每件事情都落實到位，盡忠盡責，確保完成各項任務。首先是巡查時間的落實，城市管理工作具有太多的偶然性，違章隨時隨處都可能發生，這就要求我們在區域內反復的進行巡查，以便及時的發現違章予以糾正，所以我們每天在片區內反復巡查不低于5次。然后是巡查范圍的落實，違章不分大小，在日常巡查中，盡可能的做到眼觀六路，對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發現，做到及時發現及時解決。

工作中，深入了解和掌握本中隊行政執法情況，制定工作計劃，落實各項工作措施，組織和領導完成行政任務。負責組織對本轄區各類違法違章案件查處工作，及時向大隊匯報工作情況。領導中隊認真學習法規和規章制度，嚴格依法行政，養成良好作風。

在工作中，能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評。能夠認真貫徹中紀委和省、市委、局黨組和大隊對黨員干部的有關規定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸。在作風上，做到自重、自盛自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于群眾監督和輿論監督之中，增強與群眾保持血肉聯系的工作作風，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。

盡管擔城管管隊長工作時間不長，但我能堅持原則，嚴格督察、照章辦事的工作作風在廣大干部和群眾中樹立了良好的廉潔奉公形象，得到了群眾的信任和支持。

述職人：xxx。

20xx年x月x日。

城管執法隊工作總結（優秀20篇）篇二十

一、綜合部為公司物資、廠區環境、辦公設備設施管理的第一責任人，全面負責公司除生產以外的安全管理工作。

二、綜合部應認真學習貫徹《安全生產法》、集團公司有關規定及相關法律法規真正做到學法、懂法、用法、執法、守法。

三、按照“誰主管，誰負責”的要求，明確安全責任，強化門衛及其他后勤人員的安全意識，提高他們的主動落實《新生能源公司安全工作責任制》的自覺性。量化細化《新生能源公司安全工作責任制》，真正將責任落實到實處。

四、定期對辦公設備設施、門窗及物資進行檢查、檢修，及時整改安全隱患。正常檢查每個月不少于1次，同時，必須建立完整的檢查檔案，詳細記錄檢查內容、檢查情況、隱患整改完成時間、措施及責任人。如遇不能解決的問題，應及時上報，以便協商解決。

五、定期對職工進行安全知識和安全技能的培訓。做好防火、防盜、防意外事故等工作，確保不發生人身傷害和財產損失。

六、全年安全工作目標是，安全責任事故為零。

七、獎懲辦法。

1、年終對安全工作進行考核，考核結果的入年度考核總結中。

2、對因管理不到位、隱患整改不力而導致安全事故的，將按《安全生產法》及有關規定對部門和有關責任人給予行政或經按《安全生產法》及有關規定對部門和有關責任人給予行政或經濟處罰，構成犯罪的依法追究刑事責任。

3、發生事故應在第一時間上報，對隱瞞不報的，將按有關規定加重對相關責任人的處罰。

承諾人：

日期：20xx年xx月xx日