發言稿是演講者表達自己觀點、宣傳推廣某種觀念或者陳述自己主張的有效工具。下面是幾篇經典發言稿的摘錄，希望能給大家帶來一些靈感。

領導發言后如何贊美（匯總17篇）篇一

尊敬的各位領導、各位同事：大家好!

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;。

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核;。

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

四、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用：

五、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能;。

六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據;。

七、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量,合理控制資金的使用：

八、繼續做好各部門工資獎金的核算工作：

足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發達，蒸蒸日上!

領導發言后如何贊美（匯總17篇）篇二

領導發言后如何贊美（匯總17篇）篇三

在過去的x年里，我在上級行社領導的正確指導下，緊緊圍繞聯社業務經營中心為前提;狠抓會計業務基礎工作，強化財務管理，化解會計風險，使東回信用社的財務工作平穩過度到20xx年。

20xx年才剛剛開始，我們社就開展了引深“求和-諧樹形象創佳績”主題競賽活動和引深案件專項治理“回頭看”深度排查活動，在這兩項活動當中，處處離不開柜臺操作和柜臺服務。我作為一名主管會計，主要負責本網點的財務管理工作，行使會計的管理和監督職能，為了更好地完成今年聯社下達的各項指標任務，努力踐行理事長“夯實基儲規范經營、創新機制、穩健運行、努力推進平定信合事業”的講話精神，特作出如下工作計劃：

一、健全內部管理制度，加強內控建設，做到依法核算、合規經營，堵塞經濟案件的發生。

為了進一步規范我社的業務操作，嚴格執行各項內控制度，強化內部管理，促進各網點依法合規經營，防止各類案件的發生，我制定了《東回信用社違反業務管理規定和業務操作規程處罰辦法》，把安全保衛、操作流程、柜臺服務、儀表、出勤五項內容納入內控制度考核范圍，詳細、完整地制定了各項處罰辦法，以處罰為手段，有效地規范了各項業務操作，提高了全體員工的業務素質，加強了風險防范，防止違規行為的發生。

在去年會計工作規范管理的基礎上，繼續開展會計規范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。具體從8個方面做起：1、會計基本規定;2、會計報表質量;3、計算機管理;4、聯行結算管理;5、會計檔案管理;6、網點管理;7、會計經營管理。

二、加強業務監督、檢查力度。

從歷年來各金融機構發生的案件情況來看，最主要的原因就是監督檢查力度不大，檢查流于形式，檢查范圍廣，但不深入，檢查聲勢大，但不扎實，沒有真正起到監督檢查的作用。吸取歷年案發經驗，風險源主要集中在重要空白憑證、庫存現金、帳戶和止付掛失等方面，我今年計劃加強重要空白憑證、庫存現金、帳戶管理，加大對存單、存折止付和掛失手續監督檢查力度，采用定期和不定期檢查兩種方式進行檢查。

1、重要空白憑證方面：

檢查重要空白憑證是否實行專人、專庫管理，是否按要求領用、使用、結存、銷號，登記是否準確、完整、及時，作廢憑證是否按要求管理。重要空白憑證核算是否正確，是否做到了帳實、帳簿、帳表“三相符”，從根本上杜絕重要空白憑證上的案件隱患。

2、庫存現金方面：

及時對庫存現金進行檢查，嚴格控制超庫存現象，使現金管理達到規范化，一方面杜絕了白條頂庫、挪用庫款、庫款不符等現象，另一方面還最大限度地降低了非生息資金的占用。

3、英押、證方面：

檢查英押、證是否做到了三分管，是否實行了ab角管理制，交接是否有記錄。

4、帳戶方面：

是否建立對帳制度，對帳崗、記帳崗、復核崗是否實行三分離制度，對帳是否及時，同業款項是否逐筆勾對，企業存款是否核對發生額，對帳率是否達到規定要求，是否設立對帳臺帳，臺帳記錄是否與實際對帳情況相符，對帳單印章是否與預留印鑒核對一致。

三、加強柜臺人員業務培訓，組織技術練兵、努力提高業務人員素質。

針對各網點柜臺工作人員知識結構和層次不同等現象，按照缺什么補什么的原則，向他們講解各類業務操作流程、金融法律法規、新財務制度等方面的知識，用知識武裝頭腦，培養他們“干一行、愛一行、專一行”，“學一行、會一行、懂一行”的意識，每季度組織一次技術比武，將比武成績納入年終考核，從而提高他們的學習積極性，高質量、高效率地為客戶服務。

回顧x年的工作，自己感到有許多不足之處：一是業務素質提高不快，對新的業務知識學習不夠不透;二是本職工作與其他同行相比，還有差距，創新意識不強;三是只滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等。在新的一年里，我針對平時的工作要求，結合我社的實際，對柜臺工作人員的崗位進行重新分工，對各崗的職責重新進行了明確，將“求樹創”活動的目標作為我們的奮斗目標，實現我社各項存款較去年凈增xx萬元以上。

領導發言后如何贊美（匯總17篇）篇四

同志們:。

這次全省基層黨建工作會議時間不長，但主題鮮明、內容集中，在大家的共同努力下，開得很好。今天上午，省委常委、組織部長胡澤君同志就以改革創新精神加強基層黨的建設，努力構建城鄉統籌基層黨建新格局，進行了全面部署，提出了明確要求。、等五個市委組織部分別就加強農村黨組織領導核心地位、構建城鄉統籌基層黨建新格局、發揮基層黨組織在應對國際金融危機中的作用、支持返鄉農村黨員創業、提高村干部報酬待遇等工作介紹了經驗做法。下午，大家圍繞貫徹落實澤君同志的講話精神，就基層黨建工作如何適應新形勢新要求、如何抓落實抓創新進行了熱烈討論，交流了情況，提出了意見建議。對大家提出的意見建議，我們將進行認真的研究、吸納。大家一致認為，這次會議開得非常及時、很有必要，主要有四個方面的收獲：一是認清了新形勢，進一步增強了基層黨建工作服務大局、推動科學發展的責任感和緊迫感。二是把握了新要求，進一步提高了對以改革創新精神加強基層黨建工作必要性的認識。三是總結了新經驗，進一步加深了對基層黨建工作規律性的理解和把握。四是明確了努力方向，進一步理清了構建城鄉統籌基層黨建新格局的工作任務和措施。

會后，與會同志要將這次會議的主要精神特別是胡部長的重要講話精神，向市委常委會作專題匯報;采取多種形式，把會議精神傳達到基層黨組織和廣大黨員之中。各地要調研分析本地基層黨建工作現狀，結合貫徹這次會議精神提出加強基層黨建工作的意見、措施和辦法，把基層黨建各項任務落到實處。

下面，我就幾個問題進一步強調和明確一下。

一、關于做好第三批深入學習實踐科學發展觀活動前期準備工作問題。我省第二批學習實踐活動已經正式鋪開，同時開展街道、農村學習實踐活動的試點工作。各地要在認真開展市縣機關學習實踐活動的同時，切實抓好街道、農村學習實踐活動試點工作，為第三批開展學習實踐活動提供經驗。各地要提前開展調研，提早謀劃，制定預案，設計好活動載體，為9月份全面開展活動做足準備、提供保證。

二、關于提高農村“兩委”干部報酬問題。提高村黨支部書記的待遇，是全國農村基層組織建設工作座談會提出的硬性任務。李源潮同志親自抓這項工作，中組部要求各省要定期匯報工作進度。我省對村“兩委”干部的報酬非常重視和關心，早在20xx年就采取以獎代補的辦法，由省財政撥出專項資金，保證村“兩委”干部收入每月不少于300元。目前，從我們了解的情況看，我省部分地區特別是珠三角地區村干部的收入已經達到了較高水平，超過了中組部所定的標準。但東西兩翼、北山區村干部的收入離新的標準還有一定距離，個別地區的村干部月收入甚至還停留在300多元的水平。省里初步計劃在原來對貧困村干部補貼的基礎上，由省、市、縣三級財政對東西兩翼、北山區村黨支部書記和村委會主任的基本報酬、獎金、基本養老保險實行專項補助，同時適度提高其他村“兩委”干部的補貼。具體標準是：按照當地農民人均純收入的2倍確定村黨組織書記基本報酬、按照當地農民人均純收入的1.5倍確定村委會主任基本報酬;對業績考核稱職以上的村黨組織書記、村委會主任分級進行獎勵，最高不超過當地農民人均純收入的1倍;結合全省農村養老保險制度的建立，給村黨組織書記、村委會主任辦理基本養老保險，繳費基數按照當地農民人均年純收入的30%確定;其他村“兩委”干部每月補貼不低于500元。今天上午，xx市在會上介紹了他們在本身財力非常有限的情況下，優先解決村干部基本報酬的經驗做法。各地要認真學習借鑒經驗做法，發揮自身力量，加大財政投入，多渠道籌集資金，切實提高農村“兩委”干部收入水平，盡早達到中央的要求。

三、關于選聘高校畢業生到農村任職問題。中央十分重視這項工作，作出重要批示，主持召開了大學生“村官”代表座談會，中組部也將出臺建立大學生“村官”工作長效機制的具體意見。各地要按照中央的要求，積極引導、選聘高校畢業生到基層工作，具體選聘辦法由各地根據實際情況確定。各地要進一步建立健全政策，完善工作機制，針對大學生“村官”的崗位職責和工作需要，加強崗位培訓和跟蹤培養，確保大學生“村官”下得去、待得住、干得好，盡快成長成才。

四、關于農村黨員干部現代遠程教育問題。去年底，我省現代遠程教育終端接收站點建設已正式建成開通，整個建設投入少、完成早、質量高，全國遠程辦對此給予了充分肯定，多次刊載了我省的經驗做法。各地要切實用好這個教育網絡，開展形式多樣的學用活動，努力把現代遠程教育打造成教育培訓廣大農村黨員干部和農民群眾的主要渠道。要加強教學資源開發，優化整合各種涉農信息資源，策劃開發“想讓人民群眾知道的”和“人民群眾想知道的”特色教育資源，實現信息資源互聯共享。要健全管理制度，確保現代遠程教育網絡科學安全運轉、持續健康發展。要做好終端接收站點建設延伸工作。年初，省遠程辦已下發通知，爭取在6月底前全面建成街道、社區終端接收站點。各地要認真配合電信公司做好機頂盒的安裝工作，配備相關設備。一些經費困難的地方，可采取相關設備逐年解決的辦法，省里也積極爭取給予支持。

五、關于農村基層組織建設聯系會議制度辦公室的問題。近年來，各地基層辦為加強基層黨建做了大量工作，發揮了積極的作用，為我省基層黨建工作作出了積極的貢獻。由于機構編制問題難以解決，所以對基層辦的工作人員不宜長期借用。省的做法是由組織部分管副部長兼基層辦主任，有關處室領導兼副主任，適當從聯系會議成員單位抽一些人。臨時抽調的人員不固定，時間不長，實行一年一換。

六、關于報刊雜志征訂發行問題。報刊雜志攤派訂閱是基層反映較突出的問題之一。中央和省里都多次強調要切實減輕基層負擔，報刊雜志不能搞攤派訂閱。各市、縣委組織部門要切實重視處理好這個問題。組織部門沒有承擔報刊雜志征訂發行的職責，不負責報刊雜志征訂發行的任務。前幾年，省委決定撤銷《支部生活》，創辦《南方月刊》。因為《南方月刊》新辦，原《支部生活》的發行人員幫忙協助《南方月刊》發行，這是應該的，但并不是說組織部負責征訂發行。因此，組織部門不得隨意向各單位下達訂閱報刊的任務。同時，組織部門工作人員不得參加報刊雜志社組織的考察學習、參觀旅游活動。

同志們，加強新形勢下我省基層黨建工作，方向和重點都已經明確。希望大家進一步增強責任感和緊迫感，齊心協力，狠抓落實，推進我省基層黨建工作邁上新的臺階，努力構建城鄉統籌基層黨建新格局。

領導發言后如何贊美（匯總17篇）篇五

同志們：今天的會議，我講三個方面的問題。

第一個問題：就全省校方責任保險工作檢查情況向各位老總及勤辦主任作一個通報。

為了進一步貫徹落實教育廳、財政廳、中國保監會監管局【20xx】11號文件精神，全省校方責任保險工作領導小組組織了4個檢查組，本著核數據、摸情況、找問題、挖根源，促進全省校方責任保險及學校風險防范管理再上一個新臺階的指導思想，自6月15日起，對全省15個市州(除**市、**市外)、16個縣市區、23個鄉鎮、41所學校的校方責任保險工作以及學校風險管理工作進行了現場檢查。

一、基本情況。

截止20xx年12月31日，全省投保校方責任保險各類學校已達11977所，其中義務教育階段學校10746所，非義務教育階段學校1231所，分別占應保學校的92.1%、81.7%;全省投保校方責任保險學生人數達到6579578人，其中義務教育階段達到5271203人，非義務教育階段1308375人，分別占應保學生數84.74%、53.6%;全省實收保費35374129.6元，截止20xx年5月底全省校方責任保險理賠結案達到3999件，已結案賠付資金達到12706742.15元，賠付率達到35.9%。

二、主要成績。

1、領導高度重視，全省校方責任保險工作和校園風險管理機制建設工作行為比較規范。各級政府、財政、教育部門高度重視學校安全和風險管理工作，組織措施得力有效。**市、**市、林區均已成立校方責任保險工作領導小組，負責全市學校風險管理工作的領導組織和協調工作。本次檢查工作得到了各級教育主管部門的重視和支持，各級分管領導和勤辦主要負責人均全程陪同，積極主動配合檢查組工作，認真聽取檢查組的意見和建議，全省校方責任保險五統一的要求得到較好的落實，即統一承保公司、統一繳費標準、統一支付渠道、統一責任限額、統一服務承諾。同時我省去年開展全省統一校方責任保險工作，提法和要求得到了教育部的充分肯定。20xx年11月6日教育部辦公廳專門編發簡報，推廣我省校方責任險的經驗。我省學平險這一傳統險種在面對國家細系列政策出臺，發展空間受到擠壓的情況下，各地不斷地改良方案，認真做好補充配套工作，也較好地穩定了市場。

2、加強合作，全省校方責任保險和校園風險管理機制建設工作實現了有序推進。全省校方責任保險以及校園風險管理機制建設工作堅持了“政府推動、多動參與、市場運作、規范管理”的原則，在各級教育、財政以及學校和承保公司的密切配合下，全省90%以上的學校校長認真履行校方責任保險的工作職責，促進了全省校方責任保險等校園風險管理機制建設工作有序開展，許多學校風險防范和安全管理工作已經實現了常態化。比如**市鄖縣青曲鎮中心小學和柳陂鎮中心學校均是國家級貧困縣的寄宿制中心小學，學校后勤、安全管理和風險防范工作做的比較好，不僅規范而且常態化，各項工作的原始記錄十分完整，令檢查組的工作人員十分欽佩，柳陂鎮部分中小學還根據學校校舍的具體情況，在投保校方責任險的同時投保了校舍財產附加責任險，極大的增強了學校抗風險的能力。不少地方教保兩家，建立了良好的合作關系，定期溝通與聯系，承保公司主動協助教育部門和投保學校進行防災防損檢查，制訂防災防損方案和風險管理措施，**市、**市都是做得很好的。特別是我這次到**市，深深的感受到**市承保校方責任險的人保公司做的工作十分到位，**市今年一年當中的賠付基本上沒有大案，賠付的很少，但是人保公司服務的觀念非常端正，他不以盈利為目的，出案越少，證明我們安全工作做得越好，我們投保不是為了賠付，不是要把錢賠回來，而是要買一份安全。**人保公司跟教育部門主動提出，承擔教育部門有關承保學校的安全隱患的檢查工作的費用和消除隱患采取措施的費用。他們在檢查中發現有個學校設置學生洗臉場地時朝上風，冬天極易結冰，容易發生滑倒的意外事故，于是就跟學校提出了整改，并且出資幫助把這個場地移到了認為比較理想的避風向。這說明教育部門和承保公司在安全防范當中有很多工作可做，建立了良好的互動關系以后，很多事情都是良性循環，尤其是在有些地方出險以后，我們的承保公司都能夠按照合同約定承擔保險責任，及時足額賠付，最大限度的維護了學校師生的權益。為了方便各級教育部門和學校了解承保公司的服務承諾，掌握學校校方責任保險理賠程序，兩家承保公司和聯合經紀**省分公司專門印制了**省校方責任保險服務手冊20xx0份發放到校，極大的提高了該項工作的社會透明度。

3、共建平臺，全省學校校園風險管理機制建設工作健康發展，在各地的廣泛支持與配合下，以經紀公司為全省校園風險管理機制建設工作的運作平臺已經形成，該平臺的市場化運作模式逐步得到了各地教育行政部門的充分認可，并由此推進了全省校方責任保險以及校園風險管理工作的健康發展，沙市區充分發揮營業部的市場職能作用，嚴格實行教育保險由保險經紀人運作，堅持持證上崗，堅持傭金全額統一管理，統一結算，既統一了市場，又規范了行為，同時又極大的規避了責任風險，特別是政治風險。沙市區的做法值得大家學習和借鑒。

三、存在的問題和不足。

1、校方責任保險在非義務教育學校投保率明顯不足，未能做到應保盡保。非義務教育階段學校投保率全省僅為86.39%，有5個市還低于全省平均水平，其中有一個市非義務教育階段投保率僅為25%，分析主要原因為：(1)基礎教育布局調查以后，一些學校教學點無教育單位主體資格;(2)各地統計口徑不一致，統計學校數與實際學校數有差別;(3)有些保險公司對于學生不足80人的學校不予投保;(4)以經濟困難為由，掩蓋認識不足;(5)學生異動情況，開學前未準確統計人數，開學后未及時調整異動情況，畢業班學生不參保;(6)部分民辦學校不投保。

2、校方責任保險在承保主體上存在不合規現象，在本次檢查的縣市中有些地方校方責任保險沒在全省招標指定的中國人保、中國平安公司投保。

3、校方責任保險在保費支付上還沒有完全做到義務教育階段由財政從國庫中統一撥付，少數地方學平險、校責險存在截留、瞞報保費現象。有些地方義務教育階段學校的校責險保費依然還是由學校從專項經費中自行列支，有些地方配合學平險承保公司瞞報保費，撕單、埋單。

4、校責險、學平險均存在違規收取、超額收取傭金現象，校方責任保險為政府集中采買的公益性產品，按規定學校不得收取傭金。學平險傭金上限原則要求不得超過25%，但目前各地執行標準不一致，有些地方學校超額收取傭金，除此之外，還有培訓費、宣傳費、贊助費等名目繁多的費用開支，以至于造成諸多承保公司在承保該險種都出現虧損現象。

5、校責險存在保單不規范，費率及保費標準不統一現象。個別地方用一份保單，用多份批單、多份收據來幫助保險公司隱瞞保費;還有的非義務教育階段學校擅自降低保費標準。

6、少數地方校責險保單保障內容與招標內容不一致，免賠額各異。校方責任保險全省招標的保障標準是每人每年最高賠償限額30萬元，每所學校每次事故賠償的限額是500萬元，每所學校累計賠償是1000萬元，財產損失賠償的限額是每年每人2萬元，法律費用是每校每年2萬元，但少數地方保單注明的保障是每年每人事故賠償限額是20萬元，每所學校每次事故賠償限額是300萬元，有些地方甚至還沒有學生財產損失和法律費用的保障，有些地方免賠額約定為每人每次事故500元或者是10%，以高的為準，嚴重損害了投保學校及學生的利益。免賠額執行標準不一樣，我省服務承諾免陪額，不管是財產意外還是人身意外都是100元，有些地方籠統的理解為人身意外200元，把兩個加在一起了，還有的將人身意外免賠額提到500元，財產意外也是500元，提高了理賠門檻，嚴格的說，學校的學生跟責任有關的小意外也可能就是500元左右，如果你把免賠額提高了，無形中剝奪了學生應有保障的權益。

7、承保公司理賠服務有待改善。校責險的理賠程序繁于學平險，在檢查過程中，各地的普遍放映，理賠起來人保比人壽的學平險程序繁瑣得多，主要表現在校責險及學平險的報案不及時、勘查不到位、理賠不太及時，理賠手續繁瑣，責任限額介定不清。(1)報案不及時，由于一些山區初小分點多，學校索賠意識不強，有的學校不能及時報案，有的是學校報案時保險公司客服人員不能深入了解，武斷的拒絕，導致不能賠付;(2)在索賠時要提供學生和學生家長戶口復印件，而一些學生家長外出打工，留守學生多，不能有效提供索賠證件;(3)醫藥費除外的陪護費、誤工費、交通費要提供的手續更為復雜，增加了學生提供相關證件的難度，降低了理賠的質量。

8、財務管理不規范，傭金的結算和使用存在較大的風險。多數縣市傭金沒有納入經紀公司實行統一管理，而是由當地采取各種渠道自行消化，嚴重違反了保險監管部門對保險傭金的管理規定，導致保險傭金的結算和使用存在較大的政治風險，財務管理的不規范更是存在更大隱患。

9、保險市場的無序競爭和短視行為造成學平險運行艱難，由于目前可供學生家長選擇的險種越來越多，學平險市場份額的絕對數是減少的趨勢，又因學平險原是以團體險的角度和因素考慮設計的，是一個低保費、高保障的險種，是以量和一定規模為前提的，因此有的公司為量而不計成本，提高傭金承諾。有的單位漫天要價，坐地還錢，全省學平險經營虧損面逐年在擴大。此外教育部門對學校有安全責任目標的考核，也造成學校校長不愿意承擔事故責任，擴大了學平險的賠付。

第二個問題：就兩個討論稿作一些說明。

第一個討論稿《**省校方責任保險工作領導小組關于進一步規范做好校方責任保險工作的意見》，以**省校方責任保險工作領導小組的名義下發的，共八條;第二個討論稿《關于進一步學校風險轉移工作管理和運作行為的通知》，以校產辦的名義下發的，共五條。通過兩個文稿向大家傳遞信息，我們在20xx年就要求各地勤辦要在今后的工作中實現兩個轉變：(1)由經營型向管理型轉變;(2)由創收型向服務型轉變。在實際工作中要正確定位，樹立三個意識：(1)開放意識，社會上認為教育行業是一個最具優勢(除了電力、水利)的行為，學生聽老師的，家長聽學校的，但我們教育部門對學校行業的優勢絕對不能變成行業壟斷，不能有壟斷意識，優勢不能過度，優勢使用過度就變成壟斷，只有把這種優勢運用好、掌握好、利用好，才可以規避壟斷之嫌，才有利于教育行政部門對學校工作的管理和開展。我認為改革的核心是開放，成熟的市場必然是一個開放的市場，我希望大家千萬不要有這種認識，就是認為教育保險離開我們的勤辦就辦不了了，千萬不要有這種意識，如果你要是用不規范的行為去開展這些工作，做這些事，很可能這個市場你站不住，你控制不了，你會被淘汰出局，現在我們已經有很多縣市已經被當地的檢查部門查的焦頭爛額，教育主管部門就放棄了，這個事情不做了。(2)合作意識，保險業務是一種經濟合同，既然是經濟合同就有甲方、乙方，主體和客體，他們之間應該是一種合作的關系，只有互惠互利，合作才能長久，才能得以生存，我總是認為，合作才是任何事情成功的必要條件，也是和諧的文化范疇，我們也承認，個別保險公司在合作過程中有些不地道的做法，也有想壟斷的意識，他們認為他有其他保險公司沒有的行業優勢，他在內部明確的提出了策略，要向中介業務要市場，要向個人壽險要費用，要向短險業務要效率。(3)風險意識，我們必須承認我們開展的保險工作在某種程度上還是受利益驅動的，要不然也不會這么上心來抓這個事，而且我們還鼓勵各地勤辦一定要把這個當作主要業務牢牢抓住，因為他是關系我們的生存的，但是，我勸大家君子愛財，取之有道，這個道就是經濟規律，就是制度，就是誠信，我個人認為：現在的保險行業，不管是教育部門的保險，還是各個保險公司從事的保險業務，已經成為一個高風險的行業。國家加大了檢查力度，法制越來越健全，省保監局全力支持并參與我們這次校方責任險的檢查，就是因為他們要按照全國保監會的統一部署，在全國范圍內展開為期兩個月的保險行為規范的大檢查，就是查各家保險公司的違章，瞞單、撕單、飛單等違規行為。這說明保險行業出現的腐敗現象太多了，不加以制止和糾正就很危險，嚴重影響了保險市場的正常發展。希望大家真的認真的想一想。

第三個問題：有關下半年的工作。

經紀公司劉總還要做上半年的工作作總結，對下半年的工作進行部署，孔總也要提出具體的工作要求，根據我的想法，對下半年工作提出一個目標性的要求，主要是四個方面：1)抓好校責險，在去年的基礎上進一步抓好校責險;2)守住學平險，學平險改良方案出來的有點晚，對大家的工作有所影響，今年學平險的談判工作難度大大高于往年，難就難在在一些條款的調整上面，雙方的意見很難統一，通過孔總、劉總多方努力，多方協調在充分保障原有服務條款的實際利益上，作了一些政策性、策略性的讓步，希望各地一定要按照經紀公司統一印發的指導方案來抓好、抓落實，要多多理解，有什么問題多跟經紀公司溝通、及時解決;(3)拓展責任險，責任險是保險公司非常看好的險種，我們要抓住這個機遇，進一步拓展學校責任險，比如說教職工校責險、學校食品衛生責任險，這都是我們跟經紀公司已經明確提出來的產品方案;(4)爭取團體意外傷害險和師生人身健康險，一個是教職員工團體補充醫療險，要把他當作為廣大教職員工辦好事、辦實事的一件工作把他辦好。第二個是大學生醫療補充保險，借助大學生醫療進社保這個大政策，提出來一個用商業保險來完善政策性保險的方案，有關文件和實施方案正在制定中，第三個就是生源地助學貸款保險，這個工作在我們省教育廳資助中心的支持下也在進一步洽談中，第四個是校園意外責任補充險，在校責險的基礎上加收2元保費，投保一些嚴格地說，學校沒有責任的，但是又脫不了干系的，不能嚴格介定是校方責任險的傷害事故責任，由保險公司來買單。我只把總體的工作大體的目標要求說一下，具體的由我們孔總、劉總來講，以他們的為準，耽誤大家時間了，謝謝大家。

領導發言后如何贊美（匯總17篇）篇六

各位班主任：

大家好!

今天各位班主任犧牲休息時間，來參加本次班主任工作會，我代表學校感謝各位老師，同時也感謝各位老師本學期來為學校所做的貢獻!今天，我們班主任工作會的主要議題是總結本學期來的班主任工作，布置后段工作。

班主任是學校德育管理的核心力量，班主任的工作作風、管理水平直接影響到學生各個方面的素質，直接影響到一所學校的興衰。所以，學校對班主任工作是非常重視的，各方面都盡量向班主任傾斜。在開學時，我校就召開了班主任工作會，安排布置了班主任的工作。本學期，我們選配的班主任也都是政治過硬、業務精干、極富愛心和責任心的老師，并且注重老、中、青三結合，這也有利于班主任的傳、幫、帶。

一、本學期，各班強化管理，在以下幾個方面做的很好。

1、班級管理制度化。沒有規矩，就不成方圓。各位班主任在剛開學時都能抓好班委會建設、制定衛生制度、班級學生管理制度等。特別是八年級，更是加強了《中學生守則》、《中學生日常行為規范》等制度的學習，使學生順利地由初一過度到初二。永杰的八(2)班等、老師小孩子較小，家務事較多，但班級管理有條有理，詹娟老師雖從他校剛入我校，但能服從學校安排，毫無怨言地擔任班主任工作，加強督導，班上各方面工作都較出色。各班注重衛生工作，責任到人，任務表上墻，工作主動到位，共創了陸城一中潔凈美麗的校園。有些班雖然清潔區面積大，任務重，但同學們都能在班主任的安排之下，圓滿完成任務。很多班級班上制定了一些有特色的保潔措施，基本杜絕了亂丟亂扔現象。很多班級制定了公物管理制度，公物管理好。

2、班團活動實效化。本學期，各班已真正將班團活動作為對學生進行德育教育的重要方式，能利用這寶貴的時間加強對學生的教育，應付檢查式、游擊式班團活動已不見蹤影，下列班級班團活動不僅注重實效，而且很有特色：

3、家校聯系信息化。各位班主任能經常利用各種機會與家長加強聯系，共商育人大計。家長到校時，班主任能讓座、倒茶，有禮有節，體現了教師的素質和形象。雖然學校沒有給班主任發放通信費，但每位班主任在有事時都能及時用自己電話進行聯系，保證了不耽誤學生的教育。

4、培優輔差經常化。

的高度，強化培優輔差工作，每天早來晚走，勤下班，重管理。如：老師等。很多班主任跟班緊，加強了課間操、早晚自習的檢查。正是因為有了各班班主任的認真負責、齊心協力、齊抓共管，本學期班風、學風、校風得到了好轉，贏得了社會各界人士的普遍贊譽。在此，我代表學校再次向各位班主任老師表示衷心的感謝。

二、存在的主要問題。

雖然本學期各位班主任工作非常出色，但也存在一些問題，主要如下：

1、班級管理機制有待改進，在規范和創新等深層的管理上的研究工作還需不斷加強。

2、“后進生”的轉化工作不力，效果不明顯。對后進生班主任要重視，不能讓一顆老鼠屎壞了一鍋湯。

3、課間操的質量仍不夠理想，動作遲緩，講話多。希望班主任老師上操準時崗，站在隊伍的前面，盡量在隊列中多巡查。同時安排好班干部進行檢查。

4、心理健康教育的針對性和實效性還有待于探討。班主任要多觀察、多留心。

四、后段時間工作，希望各位班主任從以下幾個方面入手，進一步提好班務工作。

1、查缺補漏，記好班務工作手冊，實施好班級工作計劃，準備做好班級工作總結。

2、運用多種形式向學生進行思想道德品質教育，逐步使學生具有高尚的道德品質，良好的行為習慣，特別是抓好后進生轉化。

3、會同任課教師，教育、幫助學生明確學習目的，端正學習態。

度，掌握科學的學習方法，不斷提高學習成績;聯系、邀請任課教師共同商量班級工作。

4、培養和建設好班集體。指導好班委會工作，發揮班上干部的模范作用，培養和使用好學生干部，提高學生自我管理能力，把班級建設成團結友愛、奮發向上的集體。

5、督促學生認真參加體育鍛煉，上好兩課兩操，全面提高學生身體素質;經常進行安全教育。

7、保持平和心態，善待每位學生。

8、走近學生，了解學生。

9、完善班級制度放手學生管理。

10、充分利用班會做好思想工作。

11、班主任工作要注意“十忌”：一忌工作盲目;二忌放任自流;三忌簡單粗暴;四忌空頭說教;五忌賞罰不明;六忌言行不一;七忌有始無終;八忌獨斷專行;九忌放蕩不羈;十忌目無全局。

領導發言后如何贊美（匯總17篇）篇七

三年來，變化日新月異，每一次來都有新的收獲，所以無論是省領導還是市領導，還是中央的或是中直機關的一些領導同志到去來看一些點，我們很多的市領導都推薦或引領到來。為什么?這是我們的一個窗口、是我們的示范、也是我們的驕傲。同樣如此，一個縣之所以可以朝氣蓬勃的發展、科學有序的發展，來自于我們基層黨組織建設的不斷加強，特別是我們村支部戰斗堡壘作用的發揮。我們來到了一街村，就看到了一個例證，通過這個例子證明我們基層黨建抓得實，所以我們經濟發展才又好又快。我們看到特別是在創先爭優活動當中，志標同志的匯報，我們的工作，我感覺是開局很好、發動很廣泛，針對性很強，應該叫初顯成效、效果很好。所以從當前從村一級搞創先爭優有這么一個好的效果，我覺得有四個特點，我們叫“四靠”：

一是靠領導帶動。叫領導帶動得好，支部書記、主任團結，目標一致，行動一致，帶領全村黨員和群眾在建設新農村行動中不斷增加農民的收入，提高農民的生活質量和生活品位，來推動經濟發展。

二是靠載體推動。我們設計一些載體，比如說科學定諾，定目標。通過黨員定目標，確定給群眾辦實事，靠科學定諾、主動履諾、群眾評諾、組織考諾等具體的載體，來推動創先爭優活動能夠有抓手有抓手、有目標、有行動、有考核、有成效。

三是靠目標撬動。首先要有大目標，根據縣里的大目標，來確定村里一個階段的科學發展的目標，那么村里有個總體目標，還要有主要內容、方法步驟，這個是規定動作，那么還有小的目標，就是我們叫的具體目標，目標讓群眾看得見，然后要有一種激情、有信心，有追求，所以我們才能辦事。

四是靠實干行動。我們所有的東西都要靠實干行動，不光是要上墻，我們都是一步一步要做的，做得很扎實、很好、特別是考慮新農村建設中，不僅僅要考慮房子蓋起來了、農民住進去了，而是要考慮農民進樓后長期的生活質量的保證，因為畢竟生活方式轉變了，我們怎么服務這個轉變，怎么優雅的轉變，越轉越漂亮。比如還有了太陽能，再有一個，給他就業。土地效益最之后，要給群眾就業的機會，我看農產品交易中心，就在對面，這是省里的重點項目，30億的投資，面對京津的大市場，將來不僅是農產品的展示、物流、銷售，應該在華北地區，還會成為象你們的家具中心等幾大中心之一。這個搞好了是一個項目，所以我們現在就得考慮，如何通過就業來保證農民收入有一個長期、穩定、不斷增加的機制。我覺得你們實際在追求這一點，探索建立農民長期的、穩定的、不斷增加的收入機制，就是新農村建設的堅強保證。如果等農民住上去了，他沒法發展、收入沒法提高，那肯定群眾就住不起或住不好，那農民就不會住在新樓里就心花怒放。所以只有他收入高了、住好了，他住得真正比城里人還要舒服，他才會說共產黨好。所以一開始就把它組建好、考慮好。

昨天兩次受表彰。其實昨天，李澎他們組織部門沒有表彰縣一級黨組織，主要是抓到鎮以下。首先是接受黨的“一先雙優”的評比表彰;緊接著項目，我們是前五名，差0.3沒得一等，沒得優秀得了先進，但是我覺得過程非常好，我倒不覺得你現在得優秀就好，我覺得后發是難以控制的，你到明年可能就第一。我們助跑的動作扎實了，那么起跑和最后的沖刺我們就會是領先的，所以過程就是激勵、過程就是成效，結果不要得到的太輕而易舉，輕而易舉了，大家就覺得不珍貴了。我們看項目，一個縣推薦幾個精選是2個，我們一下評選了5個，其實每個項目都很好，那天楊書記顧大局，說不看了，留給開發區看吧。實際你看那個亞太設計的多好啊，一看品位就不一樣，它將來就把整個建材這一塊、家具生產這一塊都囊括進來了，真正使你的家具就不是單純的家具了，是廣泛概念的家居了，什么都有，所以這個項目抓得非常好。

那么下一步，咱們再說好也是剛起步，下面探討在以下這幾個方面再努力，爭取在全國爭先進。咱們世洪書記要求市里是在全省爭先進、全國有影響，我們目標就是在全國當先進。文華書記、貴金縣長，咱就得定這目標，因為咱們有這個實力和基礎創先爭優，咱們科學發展觀活動在全國也是很有影響的了，咱們的“訪民日記”、咱們的“助民創業”工程也是中組部、包括省里多次宣傳的經驗。我們下一步工作，我想說三個方面：

一是要把握正確的方向。創先爭優是科學發展觀學習實踐的一個延伸、一個提升，也是我們在迎接xx大召開過程中，我黨加強基層黨的建設和保持共產黨的先進性一個重大的戰略舉措，為什么強調是一個重大戰略舉措呢，它不是一個活動，它要是一個活動那就是我們一個大的戰略中的一個具體的面，它是一個重大戰略，而且時間很長，兩年半還要多。從中央定的目標，推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織;另外就是我們的目標“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發展”，我們最后還又加了一句“加速崛起”，所以這個目標還是非常弘大的。實現這個目標，我覺得要做到“五要”、“三有”：

一是主題要鮮明。市里確定的建功“兩個率先”是咱們的主題，咱們呢，也要確定一個主題，就是在新農村建設當中和城鄉統籌當中我們應該干什么，我們鎮里要有、村里也有。當然我們確定的主題一定要緊緊圍繞推進科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織，尤其到，就圍繞推進崛起這里面確定一個主題，而且這個主題是從始至終、不再改變，口號不要常變，常變就把大家弄亂了，不知道要干什么了，這一點一定要堅持，把它貼近我們實際就行了。

二是目標要明確。中央明確提出，我們基層黨組織的目標就是“五個好”，共產黨員就是“五個模范”，這個不能變，我們現在搞了一個“亮牌示崗”活動，“亮牌示崗”實際上是一個黨建品牌的一個創建活動。這個省委織部現在就非常重視，肯定了咱們“建功‘兩個率先’”，目標比較鮮明貼切，再一個是我們“亮牌示崗”的黨建品牌的創建，黨建品牌我們確定了名稱就是“亮牌示牌”，“樹先鋒形象、當優秀共產黨員”這樣一個名稱;標識，昨天開會，每人都佩戴黨徽，包括咱們鎮和村干部都戴上了，以后的集體活動，包括今天咱們看老黨員，也要給老黨員放一個，讓他有一種光榮感和使命感。我們還有基本理念、核心價值和具體目標，具體目標就是“五個模范”，這個從七月一號正式開始啟動，在全市20萬黨員當中。

三是結合要到位。剛才文華說了四個結合，我覺得把市里的精神理解得比較到位。那么具體到來說，我就是說與新農村建設，咱不是內外、長短、城鄉、點面嘛，都要把他結合好，其中我們就是新農村建設，我們既是點，也是面，從面上全縣推居建設，以居的建設去推動新農村的建設，那么你居的建設有沒有深化到統籌城鄉發展，那么我們就結合新農村建設統籌城鄉，去抓我們的創先爭優。而且我們的統籌城鄉去爭那個全省的示范縣，應該說基本定局，省領導已經同意了，就是具體操作層面給發個文的問題。為什么這樣，因為我們有這樣的基礎，我們新農村建設有這樣好的基礎，我們還存在這樣的區位，所以我們要在這里去搞，這是沒有問題的。那么，我們也去學，有模式，我們有我們的模式，我覺得在創先爭優活動中，要動員我們所有的黨員在新農村建設和統籌城鄉發展中去建功立業，這一點我們一定能夠做出大事情、大動作。比如說，我們現在一方面在搞建設，一方面就要請專家、學者、國家部委、權威部門在這里總結和提升“現象”，一定要把“現象”研究透。其實好多事我們做的時候不知道它的偉大，人家一總結，才知道給全國做了示范，我們毗鄰，環京津的土地怎么去用，不能撞紅線這是肯定的，但我們怎么去用這是一個問題;再一個，一說新農村建設兩大難題，就是路和橋的問題。所謂路，我們地在哪找?土地怎么解決?所謂橋，錢從哪來?對于這兩條我們都解決的很好，那么這個問題，你上升到理論高度不就對全國是一個啟發嗎?所以我們現在呢，我也給楊文華提個意見，老表揚他，今也得說，老干活，不總結，這也不對，這不是說要張揚，因為我們總結的過程也是個提升，而且總結的過程中可以發現問題，去避免一些問題。你比如說，我們現在建新農村，我們不是說把樓蓋好就得，那么將來，我怎么樣既要蓋樓，又要跟鄉村的風景風情風光能夠有機的融合，他還是農村的一個現代化，不僅僅是一個簡單的城市化。那么農民也要把它變成市民，土地包括我們的經營權、使用權等等怎么去用活，這個都要深刻的去研究。還有一些弊端，先建的標準低，后建的標準高，那么先建的可能他就不滿足，那么怎么樣再去豐富它，我們大片地去推他，還有我們推進的新農村建設，很多的大項目進來了，那么它的產業如何去呼應，如何在產業鏈上去關聯，如何和我們的發展目標能夠有機的融合。實際上我們將來是一個城市群，我們不是一個縣，我不知道我這理解對不對，我覺得就是一個城市群，假如說以縣城為中心，服務大中心城，輻射著幾個城鎮，就是那種小城鎮，然后由若干個小城鎮和城鎮的一些點，最后它是一個完整的城市群，去相互呼應，這都是我們要研究的，所以我們就說，在熱發展當中的冷思考，在發展當中，具體行動扎實有效的層面上去提升它、研究它、總結它，都是對我們今后發展有利的。所以，我覺得我們現在這種總結研究，這個工作應該上來，不能再老牽著先干。頭一年，大家來看項目，王市長說：你凈插旗兒，就走了。第二年，就激動的不得了，所有插旗的地方，都變成了現實，都建成了。那是我們一種低調的跨越，我們現在要引領、要示范，要讓別人學習，向別人提供經驗也是貢獻。應該有這樣的思路，提供經驗也是貢獻。我跟顯強書記去看了，到那看是好，但是深入地進去之后，你要想：人家首先是本級財政、很厲害，另外，它的地域風俗習慣，xx人會消費，會消遣，人家面對的不是外來人的消費，是本城市的消費，到周末就去喝茶，就一家多少人去打麻將，就一家人要在外面過個周末。咱們這，一到累了，咱們都躺在家睡覺去了，再不行到逛逛去。是這些東西不一樣。但是它提供的也是一個啟示，就是在農民分散的地方，怎么去搞什么“五朵金花”呀什么的，也是一個示范。咱們大xx地區，瀕臨是怎么干的，這不也是貢獻嗎?我這多說一點，包括一街，我們是面向一個東大門，我們這個門戶打造的漂亮，就等于給爭光，不僅是給、爭光。

四是指導要有力。要分類指導，特別是農村，農村黨員怎么辦?流動的農民工黨員怎么辦?我們為群眾服務，服務農民怎么辦?居家的農到我們這就業的農民，都要加大培訓力度。現在產業的發展需要產業工人，而真正離開土地的農民還不能一下子就適應產業，這個問題就要求加大培訓力度，要通過職業教育去使農民變成產業工人，他才能真正富裕起來，工業化才能推動城市化，我們現在城市化做基礎了，工業化大項目也落地了，那么就缺人，不能空對空，只有他覺得對我有實際意義，他才能夠自覺行動。

五是機制要創新，從市委創先爭優活動領導小組做起，所有一些活動，都要解脫模式化、傳統陳舊的東西，以一種耳目一新的形象去動員黨員群眾參加活動。包括昨天的表彰會，一開始李澎他們來，我就強調表彰形式要放松，不能老是開個會大家戴個紅花，散了會誰也沒記住，昨天所有參加會議的人都很激動，這就是一個教育，無形中的教育，對他們自身也是一個提升，他們在剪輯片子過程中，他們自身就受感動，他們知道有這么黨員在基層默默地奉獻，昨天開通的創先爭優的網站，薛xx部長開的新聞發布會，你隨便點擊，點擊到一街村，大家都可以學，那也是個促進，你也得干事，這樣才能有東西上去，別人要學，才知道自己有差距，所有這些東西就是“五要”。

“三有”呢，我就簡單說，一是經常有動作，創先爭優活動要不斷推進，經常地設計點事兒，把握活動的節奏，按照規定動作，再自選動作，讓它始終轟轟烈烈，不能斷檔。二是階段有中心，每一個階段，不同的年份、不同的季節、不同的工作任務，圍繞著本縣的工作大局，設計我們創先爭優的中心活動。三是節點要有高潮，重大節慶、重大戰略，你像我們現在正在推進項目建設，我們黨員怎么辦，新農村建設我們黨員怎么辦，“七一”了怎么辦，“十一”了怎么辦，農閑的時候我們又怎么辦，節點要有一個又一個的高潮。

第二是如何使創先爭優活動切實成為推進科學發展的強大動力。作為來說，就是要給推動新農村建設一個強大動力，第一要把它作為一個最大的實踐，說科學發展，你總得落地，在就是要在新農村建設中發揮黨支部作用、發揮黨員作用，這兩大作用發揮好了，這就是我們創先爭優，在新農村建設上去定標準，去競爭。你怎么把這村搞得最好，讓農民住的最舒服，農民的收入最高，這就是我們創先爭優。還一個就是把加強黨的先進性、保持黨員先進性最為最大的任務，開展創先爭優歸根結蒂還是要加強黨建，加強黨建就是要說明共產黨員與眾不同，我們的宣誓詞里說“為黨和人民的事業奮斗終身”，所有要把活動放在黨員素質提上上，內外兼修嗎，內要強素質，外要樹形象。

第三點就是要把載體創新作為活動的亮點。象一街一樣，象xx鎮一樣，把不同的村，變成不同的點，使黨員都能夠做示范。最后一點是我們的目標，切實把創先爭優活動辦成人民滿意的工程，這是標準，這是目標，這也是我們的落腳點，最后創先爭優活動好不好，歸根群眾滿意不滿意，那么怎么讓群眾滿意，一要發揚我們的傳統，要繼續把“訪民日記”工作搞好，要繼續開展好“助民創業”活動，動員千名干部、萬名黨員在村里發揮作用，咱們機關干部返回村里去辦事，一你要衣錦還鄉，二你要給村民辦事，再帶著感情去辦，這個很有效，咱們要繼續把這事搞好。第二還要加強作風建設，加強作風建設其實很簡單、黨性強則作風硬、目標明則動作快，你有目標了就行動。第三就是動員群眾來參與，鼓勵和推動我們的創先爭優活動。最后還要把握制度落實，“人管人氣死人”制度管人，一切就簡單了，所以把制定定好，就像我們現在說的規范化的、各個村都有的制度，大家一目了然、參加支部活動就知道了。包括黨組織的設置，剛才聽了志標同志的匯報，原來一個村一個支部，現在建樓了，那么就是一個單元，那么就是把級織設置，包括我們原來出的把黨組織設置建在產業鏈上，我們將來要研究研究，新農村建設，幾個村聯建了，怎樣建設一個總支啊，中心村的大支部，怎樣有流動民工的支部啊，還有社區活動團體的支部，有黨員的建黨支部，沒有黨員的派黨代表，一定要把我們的黨組織作用發揮到全覆蓋。

我今天說多，是因為我對期望值很大、因為也是感情和責任使然，也是自己的一個自豪和期待。所以，我覺得大家的工作對我來說就是個推進，我每一次來，在工作上也要對對標，不能拿自己的落伍思想去指揮，讓大家在昏昏然中不知所措。所以我今天愿意讓我們的從一街，這是一個亮點，能夠有更多的亮點，能夠繁星滿天，能夠最后有一個爆發式的行動、一個推進、一個發展。特別期待在統籌城鄉發展中，在統籌新農村建設中，我們黨組織作用發揮、黨員作用發揮能夠影響很大。說完了，就說這些。

領導發言后如何贊美（匯總17篇）篇八

“三嚴三實”，嚴以修身列在首位，如何嚴以修身?古人說：“欲修其身，先正其心”，這說明修身的前提是正心，心不正也難以修好身。新形勢下，作為一名黨員干部特別是黨員領導干部，嚴以修身必須內外兼修，外修其身、內正其心，在忠誠、為民、敬畏、公道、律己方面下功夫，努力做一名黨和人民需要的好干部。

如何做一名黨和人民需要的好干部?這是一個老話題，卻是每一名領導干部應當認真思考的問題。筆者認為，要從做人、做事和做官三個方面加以完善和提高。

必須忠誠。強調，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。必須忠誠，就是要始終堅定共產黨員的理想信念，始終堅守共產黨人的精神家園，始終堅持走中國特色社會主義道路;就是要貫徹上級指示堅定不移，執行組織決定不折不扣，推動業務工作扎實有效;就是要在思想上、政治上、行動上始終與同志為的黨中央保持高度一致，把一顆忠誠之心獻給黨、獻給事業、獻給人民。

必須為民。強調，領導干部要“心中有民不忘本”。深刻說明，人民是我黨的執政基礎和力量源泉，為人民服務是黨的根本宗旨。必須為民，就是把人民群眾放在心中最高位置，想群眾之盼，解群眾之難，急群眾之憂，使我們的每一條政策都能讓人民群眾得到實惠，使我們的每一項工作都能讓人民群眾得到好處，使我們的每一個為民舉措都能為人民群眾增添福祉。

必須敬畏。強調，在對待人民賦予權力上要始終保持敬畏之心。必須敬畏，就是要敬畏權力、敬畏法律、敬畏規則，始終保持如臨深淵、如履薄冰的心態，處處克己奉公、時時砥礪奮進，真正做到集體決策和個人決定時都依法行政、按章辦事，不用手中權謀私，不用手中權謀利，把權力用在推動發展上，把權力用在造福人民上，把權力用在服務社會上。

做黨和人民信賴的好干部，就要有責任擔當。同志強調：“黨看干部主要就是看‘肩膀’，看能不能負重，能不能超負荷”。敢不敢于擔當、善不善于擔當是衡量領導干部品格、境界、能力的重要標尺。有多大擔當，就能干多大事業;盡多大責任，才會有多大成就。面對吉林全面振興發展的歷史使命，面對穩增長、調結構、促改革、惠民生的艱巨任務，沒有擔當精神，沒有一點拼勁、闖勁，就沒有出路。全省各級領導干部要始終以黨和人民的事業為重，“干”字當頭，“實”字當先，以“闖”的膽識、“搶”的意識、“爭”的勁頭、“拼”的勇氣，直面問題，迎難而上，奮力開創各項工作新局面。

領導發言后如何贊美（匯總17篇）篇九

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家上午好!我是xx縣宋志永農民專業合作社的理事長宋志永，非常高興能和大家在一起共同交流學習。首先我要感謝xx市供銷社、xx市農合聯為我們提供了這次難得的學習機會，這次培訓班對于提高我們農民專業合作社帶頭人的經營管理水平，規范農民專業合作社的運行方式和經營機制，推進全市農民專業合作社健康快速發展都具有非常重要的作用。

我們xx縣宋志永農民專業合作社成立于20xx年11月，注冊資金960萬元。近年來，在各級黨委、政府的重視和關心下，在市縣供銷社、農合聯的支持和指導下，現已發展成為占地186畝，主體建筑面積1.5萬平方米，集萬頭養豬場、萬只散養雞場、綠色觀光農業、公益敬老院、農村志愿者服務基地、下崗職工再就業培訓基地及餐飲、住宿、垂釣于一體的綜合性農民專業合作社，取得了良好的經濟效益和社會效益。

今后，我們將以此次培訓為契機，抓好專業合作社的規范化建設，以全新的理念和創新的思維，建立綠色養殖基地，注冊品牌，增上肉類深加工項目，建立自己的銷售公司，讓入社農民得到更多的實惠和利益。為促進當地產業發展，農民增收做出更大貢獻。

最后，祝各位領導身體健康，事業蒸蒸日上;祝各位同仁財源廣進，生意紅紅火火。竭誠歡迎大家到xx縣宋志永農民專業合作社參觀考察。

謝謝大家!

領導發言后如何贊美（匯總17篇）篇十

尊敬的各位領導，同志們、同學們：

在這秋風送爽、瓜果飄香的十月，自治區團委、寧夏青少年發展基金會創新公益項目，搭建公益平臺，為我們寧夏盛世開元拍賣有限公司提供了捐助支持“共青團班”的重要契機，使我公司與xx市“共青團班”的50名學生結下了不解之緣。為此，我們深感欣慰。在此，我衷心地感謝各位領導對寧夏盛世開元拍賣有限公司的熱情關心!衷心地祝愿二中“共青團班”辦出特色、辦出水平!

寧夏盛世開元拍賣有限公司成立于20xx年4月，是一家具有獨立法人資格的高起點、專業化的拍賣公司。近幾年來，在黨的路線、方針、政策指引下，在各級領導和社會賢達的親切關懷下，在全體員工的共同努力下，公司始終堅持“以人為本”、“信譽第一”的經營理念，恪守“公開、公平、公正、誠實信用”的原則，奉行“規范、優質、高效”的宗旨，聚精會神抓業務，一心一意謀發展，文明經營、依法納稅，企業由小到大、由弱變強，逐步走上了又好又快發展的路子，取得了良好的經濟效益和社會效益，同時也贏得了社會各界的充分信任和廣泛好評。

企業是民族的脊梁，是社會和諧的重要支撐。捐贈支持公益事業，是黨和政府對企業的期望，也是企業應該履行的社會責任。盛世開元拍賣公司成立后，在公司實力不斷壯大的同時，持續捐款資助家庭經濟困難學生、扶貧濟困、助老助殘、抗震救災、支援新農村建設等公益事業。年初以來，公司把捐助我區希望工程擺在了重要位置。4月27日，公司向我區希望工程捐款4.8萬元，資助同心縣和xx縣家庭經濟困難的中小學生40名;6月4日，公司又向希望工程捐款40萬元，援建“xx縣盛世開元希望小學”。今天，公司再次向我區希望工程捐款18萬元、支持開辦xx市“共青團班”。至此，公司成立僅4年多時間，就已經向希望工程等公益事業捐款近150萬元，很好地履行了社會責任。

同學們，你們正處在學知識、學技能、練本領、增才干的重要時期，你們是祖國的未來和民族的希望。正如毛主席說的那樣：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八、九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上。”希望你們保持共青團員的先進品格，發揚當代青年的精神風貌，弘揚“善于擠和善于鉆”的“釘子精神”，緊抓大好時光，自強不息，頑強拼搏，刻苦學習，立志成才，努力把自己鍛煉成建設中國特色社會主義的合格接班人。

最后，祝愿各位老師身體健康、工作愉快!祝同學們愉快學習、全面發展!

謝謝大家。

領導發言后如何贊美（匯總17篇）篇十一

各位專家、各位農民朋友：

大家上午好：

剛才，首屆中國特色農產品博覽會暨第四屆農產品展示交易會正式開幕了!這是全市上下深入貫徹落實科學發展觀的又一重大舉措，也是貫徹落實中央xx屆四中全會精神的一次農業盛會，必將推進農業農村經濟快速發展。剛剛閉幕的中央xx屆四中全會對農業農村發展做出了重要部署，突出體現了農民在建設社會主義新農村和共享改革發展成果中的主體地位，同時對新時期農民素質提出了更高的要求。

近年來，我市農業農村工作取得了很大成就，農村生產力水平不斷提高，農民科學從事農業農村生產的能力不斷增強，新技術、新品種的普及率明顯提升，但是對照科學發展觀和xx屆四中全會要求，我們的農業農村科技水平和農民的科技素質都還存在著一定的差距。今天舉辦首屆中國特色農產品博覽會暨第四屆農產品展示交易會百名專家現場咨詢活動，就是想通過這樣一次活動，組織全市農業戰線上的科技人員全面開展農業科學技術普及工作，拓寬農民學習科學知識、運用科學技術的渠道，幫助農民全面掌握科學種養技術，提高農民科學致富本領，切實加快農民素質建設，推進農業農村經濟全面協調可持續發展。

各位專家一定要充分利用這個平臺，牢固樹立科學發展觀，本著全心全意為農服務的宗旨，結合咨詢問題，認真答疑解難，把自身的專業知識和技能認真細致的講解給每位農民代表。另外，希望各位專家能夠以本次活動為契機，加強學習，完善知識，提高水平。會后要經常深入基層，多進農村現場指導，多和農戶直接交流，切實幫助農民提高科技創新的能力。

我們組織選拔的百名專家都是我市農業戰線上的精英，他們帶來了農業、農機、畜牧、果林、植保、農藥、水利等多方面的科學知識與技術。希望與會的各位農民代表能夠珍惜這次機會，結合自身實際，把所有的疑難和問題都講出來，讓各位專家幫助解決;同時還要認真學習領會，切實把專家講的科技知識轉化成增收致富的強大動力，率先垂范，輻射周邊，為全市現代農業發展和社會主義新農村建設貢獻自己的力量。

我相信通過百名專家咨詢活動，廣大農民朋友會有很大收獲，我市的農業農村科技水平也會得到很大提高。

最后，我宣布“首屆中國特色農產品博覽會暨第四屆農產品展示交易會百名專家現場咨詢活動”正式開始，并預祝本次活動圓滿成功。

謝謝大家!

領導發言后如何贊美（匯總17篇）篇十二

稿合集（范文推薦）。

各位來賓、各位同仁們：

在20__年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20__年，__公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢，__公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了銷售業績穩健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現一周就是__萬美金的佳績，這是全體__公司員工共同努力的成果。

融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我對我們納爾人充滿了信心!

公司管理方面，我們要持續認真貫徹并落實同時，我們還要盡力營造企業管理文化。__作為一個在__行業領先的企業，我們不僅要對企業經營戰略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之，我相信20__年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協力下，__一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出__x的新篇章!

最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：

工作。

順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!

尊敬的董事長，各位領導，親愛的各位同事：

大家晚上好!

新的一年里，各家各戶燈火通明，熱鬧的爆竹聲里，我們能感受到春節所帶來的歡快。而在這個幸福且歡樂的時刻，我們的公司也已經展開了它的雙翅，著力向更遠的天空翱翔。而我們也像一只只極力想要翱翔于廣闊天空的雄鷹一般，紛紛展開翅膀，努力翱翔而去。新的一年，我們有了新的盼望，新的契機，新的挑戰。作為公司的一名員工，作為部門同事的一名領導，我在此，想表明自己的志愿，接下來的一年，我將會付出自己百分之兩百的力氣，將自己的能力發揮到最大，希望能夠創造一些新的驚喜，為公司的偉大藍圖上添上新的一筆!

過去一年，我們公司保持一個穩定的增長模式，隨著公司的強大，我們每個人也在工作上更加廢寢忘食了。所以慢慢的，我們每個人也有所提升，就我們部門而言，很多同事的業績都翻了一番。

這第一展現的是我們的同事們對待工作越來越認真了，其次也展示這我們公司的一個穩定發展。我們在這個平臺之上，每個人都有自己的一個位置，我希望大家不要把自己想成是一個可有可無的人，公司的每一個職位都是重要的，如果它不重要，那么你也不可能在那個位置上。

所以我希望家人們都可以正確認識自己的工作，正確認識自己的職位和身份。什么崗位做什么事情，這都是需要我們自己考量的。過去的一年我們取得了很大的成績，但是我們決不能驕傲，因為對于未來一年來說，這會是一個更大的挑戰，也會是我們人生路上更加璀璨的時光。所以我希望大家打起精神來，把眼睛擦亮，目光放更加長遠一些。就讓我們一起，拿下更多的勝利徽章!

接下來的一年是我非常期待的一年，首先我們已經有了一個好的鋪墊了，我相信接下里的路只要我們肯努力，我們就一定能夠完成好它，甚至是大力度的突破。我們大家常常把公司當成家，在這里工作生活，公司回饋于我們的自然也會是等價的。所以我希望每位同事，每個崗位都可以在接下里的一年更加振奮。而我也會堅守在自己的崗位之上，創新業績，也在這條路上不斷前行。最后祝愿公司前程似錦，平步青云!大家在新的一年里快快樂樂，工作進步，家庭幸福，牛年大吉!

我的發言完畢，感謝大家!

尊敬的各位來賓、位各同仁：

大家好!

今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅!首先我謹代表__公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助，才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!!

回顧20__年，對于我們公司來說，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍，我相信，今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了20__年。

因此我在這里，懷著感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業的今天。將來我們無論做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。

人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會來臨并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰，更有機遇。

20__年來臨了，在冬天里，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰略性轉折機會，抓住它并利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里，緊緊抓住盛世良機，順應市場經濟發展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天!

最后，在春節即將來臨之際，借此機會給大家拜個早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿我們的明天更加美好!!謝謝大家!

尊敬的領導，各位同事：

大家上午好!

我是__x，是公司的經理，在今天的年會上進行一個發言。首先，我要感謝領導能夠對我予以全部的信任，把這么重要的工作交給我，讓我輔助領導管理公司，如此我也學到更多的東西。其次感謝各位同事，是你們平時的配合，讓我的工作變的順利，讓我的公司可以運行正常。作為經理，對你們表達深深的感恩。

即將就要迎來新年，大家對未來肯定是抱有很大很大的期待的，我亦是如此。那么對過去一年，我也覺得我們公司有一個很好的發展，是我們大家經過努力拼搏，把公司真正的發展起來了，這是毋容置疑的。過去的成績擺在那里，是對我們的努力的肯定。那么不管以前有什么，都已經是過去，只希望我們可以往前看，不要太緬懷過去。好的成績我們是繼續維持，不好的成績，我們就努力跟上來。新年將來到，我們更多的是看長遠的發展。但大致上，我們這一年取得的成績還是不菲的。我很開心可以看到公司在大家的努力下一直在前進，那么我也對未來一年有更大的期望。我希望我們公司可以獲得更好的成就，更希望大家的能力可以有更好的上升，畢竟你們的能力提高了，這對公司發展也是更好的助力。

當然，過去的工作中，肯定是有不足的，不管是你們，還是我，所以我們要爭取去改正，讓我們的優勢發揮出來。我明年一定會做好這個經理的工作，把本職工作給做好，帶領大家向前，去把公司建設的更好。不管以后公司將遇到什么風雨，我都會與大家齊頭并進，共同面對挑戰，有困難，我會站在前面頂住，盡量帶著大家走向美好生活。這份工作是領導給我的，所以我一定不會讓領導失望，不辜負領導對我工作的支持。我會讓自己擁有更好的狀態去工作，在經理則職位上做出好成績來，把公司發展好，讓大家跟著我有更好的收獲。

新一年是一個新開始，我想我秉承著公司的理念去努力做事，讓公司可以站的更高，成為優秀的企業。請大家繼續支持，也期待大家做出更棒的成績來，我相信有大家的幫助，我們的公司是一定可以獲得好的成績的。愿大家在未來有更好的收獲，愿大家過個快樂的新年。

謝謝大家!

各位同事們：

大家好!

回顧2020年的時間，我們__公司也是經歷了很多的，雖然在工作當中還是取得了不錯的成績的，但還是有待提高的，相信在這一點上面，還是有更多的事情是可以維持好的，在公司年會之際，大家聚在一起做出這樣的成績還是非常有動力的，2020年我們在工作方面確實是不容易的，在新的一年當然要做出好的判斷，繼續去做好相關的工作。

這段時間以來在工作當中，我是對自己非常有意義的，一年到頭了，還是應該要維持好的態度，我們公司在過去的一年當中，確實還是應該要主動去維持下去的，過去一年我們行業到了一個冷淡期，所以說公司的每一位員工非常的有動力，再往后發展我們應該更加的團結才是，通過過去的一年，我們能夠取得這樣的成績，這是公司所有人的努力，盡管是一個非常大的挑戰，但是這也讓我們的熬過來了，這真的是一件非常有意義的事情，大家做出的努力都是看的見的，也確實是應該這樣做好工作，在工作當中還是應該要有這樣的態度，這一點是毋庸置的，公司在年初的時候到了的非常艱難的時候，我們每一位__成員，付出自己的時間和努力，公司雖然比較艱難，但是也是在艱難中度過了這一年。

在這樣的方式下面，還是應該要有自己的態度，只有大家一起努力做的更好，為公司爭取更多的利益，大家的福利是少不了的，在這個過程當中讓我們一起努力起來，相信公司一定會越來越好，這對我們來講絕對是應該要去調整好的，這么長的一段時間當中，想來還是會有一定的效果，這也是我們對自己工作應該要有的態度，這也是不可忽視的，相信這對我們而言是一個非常不錯的提高，公司以后也會發展更好的，我也感激這一年來大家對我工作上面的配合，盡管在一些事情上面還是有一些出入，但還是比較順利，這也是對我工作的一種認可，特別希望以后繼續做的更好，我們接下來一定要提高自己的工作素養，提高自己的業務能力，對待工作就應該要有這方面的想法，我們要有自己的態度，把精力放在公司的工作上面，想來以后這些會有更多的突破，公司年會之際，我們一起慶祝，希望公司的明天更加輝煌，這也是我們要去努力的，讓我們在新的一年做出更好的成績。

領導發言后如何贊美（匯總17篇）篇十三

近年來，市委持續推進作風建設，提出了“轉變作風從我做起，群眾滿意是我追求”的要求和“四個不讓”的服務準則，組織開展了“五比”競賽活動，從總體上看，機關作風建設取得了明顯成效，投資環境明顯改善，干部的服務意識、辦事效率得到進一步的提高。根據投資環境監測評價調查，20xx年度外商對我市投資軟環境滿意度居全省第二位，比上年度又有較大上升，成績值得充分肯定，群眾總體滿意，歸納起來主要體現在四個方面：

一是服務發展的主動性增強了。各單位、各部門想發展、促發展的意識明顯增強，“吃、拿、卡、要”和故意刁難的現象明顯減少，廣大業主和群眾普遍反映，現在到機關辦事很少遇到“門難進、臉難看、事難辦”的問題，整個機關的風氣更正了，投資軟環境有所改善。如市安監局主動引導企業抓安全促發展，召開在建重大項目企業主座談會，講明安全監管的重要性，增進監管者與被臨管者之間的信任，對安全不過關的企業不是“一棍子”打死，而是積極引導，幫助企業按照安全要求進行規范改進，把安全執法與保護企業的利益有機結合起來。市經貿委通過建立中層以上黨員干部掛鉤聯系市區重點企業、項目的工作制度，幫助企業解難題、增后勁。市林業局對林木采伐指標進行規范改革，實行按樹木年齡下達采伐指標，做到公平、公正、公開，避免人情指標現象的發生。市工商聯主動服務企業，幫助協調解決歷史遺留的房產辦證等問題，為企業擔保融資帶來了方便，促進了企業的良性發展。

二是服務基層的自覺性增強了。不少單位能主動深入基層、深入企業了解情況，幫助基層、幫助群眾解決實際困難，切實想基層之所想、急基層之所急，幫基層之所需，作風更加務實。兩辦在服務基層方面做了大量工作，而且是全方位的，得到了基層的好評。再如市衛生局為了解決農村居民看病就醫難問題，積極推進全市2210個村級衛生所規范化建設。市藥監局開展駐鄉巡村工作，要求每個干部每月抽出5天時間深入農村巡查藥品，做好巡村日記。市公安局開展大走訪活動，推行“1+n”綜治模式，維護社會穩定。以民警姓名命名警務室，開展“警民相約警務室”活動，切實為群眾辦實事、辦好事，進一步密切警民關系。市統計局，特別是在今年6月中旬發生的特大洪災中，市直各級黨組織和廣大共產黨員迅速行動起來，積極投身抗洪救災活動中，電業、公路、移動、電信、聯通等基層黨組織成立黨員突擊隊，奮力爭先，最大限度地保護了人民群眾的生命財產安全，再一次用實際行動體現了基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。為了支援災區做好災后重建，市直機關黨員干部踴躍開展捐款活動。據不完全統計，市直機關共為災區捐款217萬元。“七·一”前后，各級黨組織積極開展以“積極參與抗洪救災”為主題的“義務奉獻日”活動，組織廣大黨員深入農村、社區、企業，開展形式多樣的抗洪救災義務奉獻活動，幫助清理淤泥、打掃衛生，做好災后重建、恢復生產工作。在危難關頭，充分體現了機關黨員干部為民服務，為民解憂的宗旨意識。

三是工作效率提高了。辦事公開透明，堅持急事急辦，重點項目重點辦，減化審批程序，提高辦事效率，給基層和業主帶來了方便。如市發改委對某縣周五上報的公路改建工程項目，為了能趕在周一報到省里上會研究，周未主動加班，先行辦理有關程序，保證項目按時上報。市國土資源局針對群眾業主反映的辦理土地證手續繁雜、程序不明和填寫麻煩等問題，在服務窗口嚴格實行一次性告知、一站式辦結的制度，在法定范圍內主動為業主考慮，指導業主如何變通辦事，切實做到想業主之所想，急業主之所急，既提高了辦事效率，又不違反辦事規則。市畜牧獸醫水產局為方便業主辦理有關業務，為每個基層干部配置了摩托車，并統一噴上“畜牧”字樣，經常深入一線，實地了解，開展現場辦公，幫助生產業主解決問題。

四是監督管理加強了。各單位都制定完善了相應的規章制度，堅持用制度管人管事，機關中遲到早退、上班玩游戲、炒股、串崗脫崗的現象明顯減少，領導自覺做好表率，嚴格要求，嚴格管理。如市財政局定期對每臺電腦進行檢查，嚴禁干部職工上班玩電腦游戲，加強上下班考核，實行指紋打卡。市人防辦健全完善各項規章制度，實行干部上下班指紋打卡，嚴格上下班工作紀律。通過嚴格管理，嚴格監督，機關的工作紀律得到加強，從明查暗訪的情況來看，因違紀被通報的人數逐年下降，20xx年效能告誡141人次，誡勉教育36人次，20xx年效能告誡47人次，誡勉教育26人次，同比減少了104人。

根據這次市直機關黨工委開展的調研情況和近年來市效能辦、市糾風辦檢查通報的情況來看，機關作風雖然取得了一定的成效，但對照市委改進作風的要求和群眾的期望，仍然有較大差距，少數的單位和干部不作為、慢作為、亂作為的現象依然存在，歸納起來主要體現七。個方面：

一是有的單位和個人思想不夠解放。主要表現在遇到問題只會說不能辦，不講應該怎樣才能辦，不考慮發展大局，只考慮自己不出問題，不會靈活變通，思想因循守舊，辦事只按條條框框，沒有具體情況具體分析。開拓創新意識不足，缺乏銳氣。滿足于貫徹上級的指示精神，習慣于依樣畫葫蘆，不善于根據本部門、本單位的實際創造性地開展工作，不善于適應新形勢的變化，研究新情況、解決新問題。遇到困難和問題，往往想到的是上級如何規定，以前怎么做，別的部門怎么做，然后才是自己怎么做。比如徐碧中央商務區建設項目，是20xx年時任市長張健同志手上提出立項的，20xx年10月土地掛牌，但由于相關部門意見不統一，項目遲遲無法開工。20xx年張健市長調到任市委書記后，組織項目團專門來學習考察，借鑒運作這個項目的作法，回去后人家結合實際開始運作，一切從零開始。半年后，也就是20xx年2月份左右，項目拔地而起，完成了地下主體工程，看到了實實在在的成效，而此時我們的徐碧建設項目仍然是空地一片。同樣的項目我們一拖就是兩年，同樣是山區條件，為什么別人的項目進展比我們還快?為什么能抓住發展機遇，乘勢而上?關鍵的原因就是我們有的部門和有的干部不敢負責任，沒有先行先試的勇氣和魄力，沒有“吃不好”、“睡不著”、“坐不住”、“等不起”、“慢不得”的緊迫感、危機感，什么事情都按部就班，沒有跨越式發展的思路，別人是大手筆、大舉措，快干快上，我們是零敲碎打、走一步看一步，不敢承擔責任，不敢先行先試，思想顧慮多。一個項目拖兩年，錯失的是發展機遇、發展信心、發展環境。如果我們的思想再不解放，再不邁開大步，各個部門還是各自為陣，那么我們就將在建設的大局中永遠落后，受損的將是發展、人民。

二是有些單位和個人學風不夠濃厚。主要表現在不想學、被動學、不能持續學。

三是有的單位和個人辦事不夠快捷。主要表現在辦事拖拉、效率低下，對提交的審核材料把關不認真，對缺漏項沒有一次性告知，讓辦事群眾和業主來回折騰，本來可以幾天辦成的事情，一拖就是個把月，甚至是幾個月。為此，有些單位和個人已經受到了批評，大家要引以為戒。如果一個部門審批項目都拖幾個月，那一個項目審批下來要涉及到幾個甚至十幾個部門，不就是要耗掉幾年時間嗎!這還談什么發展?談什么突破?時間對業主來說就是金錢，時間對就是發展，耽誤時間，就是耽誤發展，誰耽誤發展機遇，誰影響發展環境就要追查誰的責任。

四是有些單位和個人工作不夠落實。主要表現在工作停留在講講話、發發文件、提提要求上，上級推一推、促一促，就抓一抓，過后又停住了，一些好的做法，因抓落實不夠，成效不明顯。如餐儲垃圾無害化收運處理工作，本來是利國利民的大好事，20xx年市政府下了文件，要求市區各餐飲酒店把餐儲垃圾統一處理，但在執行中，由于監管不力，餐飲酒店的餐儲垃圾收不起來，仍然是賣給少數泔水養豬戶，造成環保處理企業原材料不足，無法運轉生存。這種現象還比較嚴重，再比如《xx市鼓勵新增貨車落籍和非正常“外掛”車輛回遷本市若干意見》和《xx市引導和扶持中小企業加快發展若干意見》，政策規定很好，但落實不是很到位。市委提出“168”機制在機關中延伸，但有些單位沒有真正做起來，只停留在搞一些上墻的事，等等。抓而不緊等于不抓，抓而不實等于白抓，希望各單位借“機關作風建設年”的，認真對照檢查一下本單位有否工作不落實的現象，扎扎實實抓工作，力爭做一項成一項。

五是有的單位和個人服務不夠熱情。主要表現在還有一些機關工作人員公仆意識不強，職責和義務要求只掛在墻上，沒有落實到行動中，工作上以“管理者”的姿態出現，而不是以“服務者”姿態出現，對前來辦事的群眾和投資者缺乏應有的熱情。在暗訪中群眾反映，有的服務窗口少數工作人員對前來辦事的群眾態度不好，人別工作人員臉難看，話難聽，事難辦，態度生硬，總是居高臨下的樣子。某些收費窗口辦事人員沒有很好的服務意識，對前來辦事的群眾沒有落實一次性告知制度，調研中有一位老同志反映，為繳費的事跑了三次沒辦成，不是說人不在就是說沒發票或材料不全，最后找到熟悉人打招呼后才辦成。我們不妨設身處地想一想，如果是你自己去辦事遇到這種情況，你會不會惱火。沒發票或材料不全都不是借口，關鍵是有沒有把群眾的事當成自已的事來辦的熱情，心里是不是裝著群眾和業主。市委提出的“四個不讓”，其中就有一條“不讓群眾在我這里受到冷落”，我們有些辦事人員往往是辦事群眾問一句答一句，語言生硬，表情嚴肅，應付了事，沒有主動與辦事群眾溝通，群眾多問幾句就煩。如果辦事的是你自己的親戚朋友你會這樣嗎?如果用對待親戚朋友一樣的熱情來對待辦事的群眾，那么我們的服務質量和水平就會大大提高。

六是有的單位和個人執法不夠嚴肅。主要表現在有的部門和個人執法自由裁量權過大，收費標準不統一，收費項目不公開，把公權力當作是部門的特權。據糾風辦收集的情況反映，有的在單位進行設備檢驗檢測及培訓方面，收費較高，檢驗費用還可以打折，開出的發票與實際檢測的內容不相符。據效能辦反映，極少數執法者執法不公，引起群眾的不滿，等等，因此，在執法過程中，要尊重企業，理解企業，不要帶著有色眼鏡看企業，要消除對立，努力建立監管者與被監管者的和諧關系。作為執法部門一定要著眼于提高執法人員的的整體素質，培養良好的職業道德。要公開收費項目和收費標準，講明執法依據，妥善公正應用自由裁量權，盡量做到執法的公平、公正、公開。

七是有的單位隊伍不夠自律。主要表現在生活不夠嚴謹，公車私用，吃喝風較重，有些領導干部違反規定公款消費現象比較突出。有的領導干部上下班、接送孩子、參加宴請都以公車代步，假日休閑也使用公車。有的機關干部節儉意識不夠，辦事不計成本，存在鋪張浪費的現象，到基層出差搞超標準接待。生活作風上的不檢點是一個人走向犯錯的第一步，一定要警鐘長嗚。極少數辦事人員廉潔自律意識差，主要表現在不給好處不辦事，給了好處亂辦事，對辦事業主提出工作之外的要求，把手中的權力作為謀取私利，獲得回報的籌碼，一些干部貪污腐化，收取不義之財，獲得不當之利。有的單位年年都發生貪腐案件。干部違紀亂法，單位的形象受損，個人的前程被毀，代價是慘重的，希望各部門都要吸取教訓，把黨的思想政治工作做在平時，保證隊伍的健康發展。

領導發言后如何贊美（匯總17篇）篇十四

認真學習領悟xxxxxx講話特別是在調研指導xx時重要講話精神。在大是大非問題面前，能夠毫無畏懼、立場堅定。在面對各種思潮的誘惑和考驗時，能夠保持頭腦清醒，堅決抵制。在遇到他人傳播政治謠言時，能夠旗幟鮮明反對，敢于制止。

剛擔任黨委書記時，針對班子原則性戰斗性不強、黨員隊伍管理不嚴的問題，通過持續抓制度、明職責、嚴獎懲，有效提高黨委團結凝聚力。凡事堅持模范帶頭，要求別人做到的，自己做在前。

帶頭遵守《黨章》，領導黨委落實好黨的七項組織生活制度，積極參加所在黨支部活動。落實全面從嚴治黨主體責任，定期聽取紀委工作情況匯報，對班子成員及基層書記定期提醒、及時約談，認真查辦上級交付的違法違紀案件。

任職以來，先后在基層和區黨政機關任職。針對基層黨建工作特色不突出的問題，找準工作突破口，先后掛帥建成x個項目，指導x個基層創立“黨群服務驛站”“五心服務”“紅色物業”等品牌，促進了基層黨建工作開展。在x項目二期拆遷上，對工作力量合理分組，采取科學有效方法，迅速及時地完成工作進度。高度重視武裝工作，積極開展國防教育和征兵宣傳，吸引廣大適齡青年踴躍參軍，x年被x市評為“黨管武裝好書記”。

堅持日事日畢，案無積卷。工作要求嚴，標準高。在回應民生訴求上，不延誤、不拖拉，立說立辦。x年，定點幫帶后進的x基層黨支部，利用工作之余時間，對基層干部手幫手傳幫帶，幫助基層破解發展難題，年底基層成功擺脫困境。

把崗位當戰位，把當家建。生活中嚴己厚人，主動關心干部職工。始終把工作放在心上，把難題清單放在案頭，不搞形象工程，專務為民實事，在干部群眾中威信比較高。能夠廣開言聽，不專斷武斷，在發揚群策群力群智中做好工作。

開拓創新能力不夠，有時瞻前顧后，放不開手腳。有同志還反映他對待下屬比較嚴厲，工作中批評人直言直語，耐心細致的工作做得不夠。

領導發言后如何贊美（匯總17篇）篇十五

兩年多以來，面對史無前例的災難和困難，在市委、市政府堅強領導下，在全國人民大力支持和傾力援建下，團結帶領全縣廣大干部群眾發揚偉大的抗震救災精神，認真落實省委“兩個加快”、市委“三個加快”決策部署和“三年災后重建任務兩年基本完成”目標要求，夜以繼日，只爭朝夕，開拓創新，奮力拼搏，開展了艱苦卓絕的災后重建工作，使基本渡過了矛盾最集中、局面最困難、處境最艱難時期，奪取了災后重建的重大階段性勝利。繼今年5月全省災后重建現場會榮獲省委、省政府表彰的“xx省20xx年縣域經濟發展先進縣”殊榮之后，今年上半年，全縣實現gdp13億元，增長40.2%，在全省181個縣(市)區增長幅度排名第二;固定資產投資86.9億元，增長120.8%;規模以上工業總產值8.9億元，增長93.2%;規模以上工業增加值2.3億元，增長66.8%;工業技改投資8.2億元，增長98%;財政一般預算收入0.7億元，增長142.8%;城鎮居民人均可支配收入6862元，增長38.9%;農村居民人均現金收入1797元，增長27.5%。全縣經濟實現持續高速增長。現就如何進一步推動經濟社會實現跨越發展作一匯報發言：

一、認真審視縣情，銳意解放思想，切實增強推動經濟社會跨越式發展的緊迫感和使命感。

通過兩年多以來的災后重建，全縣社會政治大局和諧穩定，民生得到極大改善，基礎設施加速恢復提升，城(集)鎮建設有力推進，對外開放有效開展，產業體系構建和經濟發展進程加快，災區群眾妥善安置，災區面貌大為改觀，廉潔陽光重建全面推行，黨的建設顯著加強。這些重大階段性勝利，無不得益于黨中央、國務院，省委、省政府的親切關懷，無不得益于全國人x省的傾力援建和支持，無不得益于市委、市政府的堅強領導和市級部門的大力支持配合，無不得益于兄弟縣市區的大力幫助。兩年多來的重建成果，夯實了未來發展基礎，積蓄了巨大發展能量，為全面可持續發展帶來絕好機遇。通過形勢分析判斷，面臨以下“七大機遇期”。一是經濟持續快速增長的機遇期。雖然當前經濟總量不大，但災后重建積蓄的巨大能量為經濟持續快速增長帶來了新天地、新區域、新機遇。未來兩三年，隨著經濟持續快速增長，將大顯身手，大有作為，經濟將在原地起跳基礎上實現攀高跨越、提升發展。二是優勢產業協調發展的機遇期。雖然當前工業基礎相對薄弱，旅游業正著力恢復，但災后重建帶來的巨大能量，行政區劃調整提供的巨大空間，援建變對口合作機制帶來的巨大機遇，將加速優勢產業的協調發展。一方面，通過構建災后工業體系，有力推進工業園區規劃建設，承接和東部沿海發達地區產業轉移，將加快工業實現大發展、大跨越;另一方面，要極大助推旅游發展，將打造成為重要旅游目的地，建設一個能吸引旅客、留住游客，彰顯民族特色的川。三是城鎮化快速發展機遇期。雖然當前城鎮化進度遠遠低于全省、全市的水平，但隨著新縣城和鄉鎮場(集)鎮基礎設施不斷配套完善，城鎮向農村輻射能力逐步增強，城鎮化水平將極大提升。四是社會主義新農村建設的機遇期。未來兩三年，將對統籌城鄉發展，加快新農村建設提供難得的歷史機遇，將以社會主義新農村建設示范縣為目標，努力建設全市、全省的社會主義新農村建設示范縣。五是民族團結繁榮進步的機遇期。民族團結融合對發展至關重要，行政區劃調整為未來發展提供了空間,帶來了機遇。同時，持續快速發展將迅速帶動新劃入鄉鎮的發展，實現民族團結繁榮共同進步。六是民生持續改善的機遇期。災后重建民生優先，隨著民生持續改善，未來兩三年，將實現災后重建發展成果與群眾共享，xx人民群眾生產生活水平必將不斷提高。七是綜合競爭力顯著提升的機遇期。未來兩三年是綜合實力顯著提升的關鍵時期，隨著xx縣域經濟不斷發展強大，在區域經濟發展中的綜合競爭力將顯著提升。

在看到未來經濟社會發展面臨絕好機遇的同時，我們也清醒認識到，仍是一個典型的少數民族地區和經濟欠發達地區，仍然存在“災后重建資金缺口大、持續改善民生任務重、影響社會穩定因素多、精神家園重建道路長”等系列困難和問題。災后重建任務艱巨、責任重大、使命光榮，“不進則退，不快則退”，“三年災后重建任務兩年基本完成”的過程，是xx黨組織在市委的堅強領導下，不斷得以考驗、執政能力不斷提高的過程。必須堅持把災后重建作為加強各級黨組織執政能力建設的主陣地，認真審視縣情，銳意解放思想，按照省委和市委的要求，力爭災后重建發展工作始終走在極重災區和少數民族地區最前列，全力實現“三年災后重建任務兩年基本完成”，實現“苦干三年、跨越二十年”的目標。

二、全力狠抓八件大事，努力推動經濟社會實現跨越發展。

20xx年是“三年災后重建任務兩年基本完成”目標的攻堅之年、決勝之年、大見成效之年。我們在準確把握、科學判斷重建和發展形勢的基礎上，將繼續保持災后重建各項工作順利推進的良好勢頭，集中力量狠抓八件大事。

(一)加快提升工業發展水平，增強未來發展后勁。作為少數民族地區和經濟欠發達地區，通過兩年災后重建，工業經濟發展較震前相比發生了巨大變化。目前，規劃面積10平方公里的經濟開發區，作為未來工業發展基礎，正按照“一區三園”模式順利規劃建設。其中，作為核心區的—xx產業園(規劃面積2.68平方公里，重點發展電子信息、環保新材料、中藥材及生物制藥、文化旅游產品加工等產業)已初具規模，首期啟動的1.2平方公里已完成基礎設施建設，引進入園企業33家，協議引資19.33余億元，并全面開工建設，其中5家已竣工投入試生產;—香泉片區(規劃面積4.57平方公里，包括香泉石材產業園和工業集中發展區，重點發展農特產品加工和石材加工業)已完成規劃;安昌西片區(規劃面積2.77平方公里，重點發展機械制造及材料產業)正加緊規劃。今年上半年，全縣規模工業企業增加5戶，達到32戶，已超過震前水平;新引進項目16個，到位資金7.77億元，招商引資成效顯著。雖然與其他縣(市)區以及川內發達地區相比仍存在差距，但是將圍繞市委舉全市之力加快推進“工業強市”的戰略，按照《關于加快推進工業強縣的決定》，大力實施工業“1231”工程(即到20xx年我縣打造1個10億元企業，2個5億元企業，30個億元企業和100個規模以上企業)，以-經濟開發區作為發展特色工業的重要載體，支持農特產品加工、新型材料、機械制造、電子信息、文化旅游產品五個重點產業的發展，優化“一區三園”布局，盡最大努力優化整合資源，大力支持培育地方優勢支柱產業發展，加大工業招商力度，加快要素保障和配套建設，幫助入園企業盡快建成投產達產，鼓勵企業提升自主創新能力，實現工業發展跨越提升，力爭實現三年見成效，五年大跨越的總體目標(到20xx年，全縣工業總產值達到50億元，工業增加值達到15億元，占gdp的比重達到50%以上，對稅收增長貢獻率達到60%以上;到20xx年，全縣工業總產值達到100億元，工業增加值突破30億元，占gdp的比重達到55%以上，工業對稅收增長貢獻率達到65%以上，工業經濟效益顯著提升，工業節能降耗、資源綜合利用和工業生態環境等可持續發展指標爭取位居全市前列)。

(二)加快旅游產業發展，著力打造“大禹故里，中國羌城”旅游目的地。旅游產業作為未來最具帶動力的產業，是未來經濟的重要增長極。目前，災后旅游產業恢復重建各項工作扎實推進，6個重建項目已全部開工，今年上半年，震后全省首個按4a級景區標準建設的藥王谷景區于3月開門迎客，九皇山(猿王洞)景區于7月開始營業，地震遺址保護和地震紀念館建設正在有序推進，老縣城遺址已實現試開放。我們將把旅游作為充分展示災后重建成果，展現中國共產黨執政能力和執政形象的重要載體，深入挖掘文化內涵，把旅游產業作為支柱產業培育、拓展旅游業對第三產業的帶動能力，開發旅游產品，增加旅游附加值，抓好國家a級旅游景區創建，促進景區提檔升級，完善尋xx4a級景區建設規劃，扎實開展藥王谷4a級景區和吉娜羌寨2a級景區申報，把新縣城作為重要旅游目的地打造，把安(昌)曲(山)沿線、九黃環線沿線作為重要旅游走廊打造，形成新縣城、地震遺址(紀念館)、唐家山堰塞湖等系列中國旅游品牌，使成為全省、全國乃至世界知名旅游目的地。

(三)加快現代農業發展，發揮產業化示范作用。地處山區，農業現代化基礎薄弱，通過兩年突出發展特色農業，農業產業建設取得了一定成效。今年上半年，農業科技示范園和農產品交易中心一期已順利建成，該項目占地550余畝，總投資2.8億元，完全建成后將成為乃至西部最具現代化、最具規模的現代農業科技示范園，帶動1萬多人就業，實現銷售年收入3億元和年利稅9000萬元，極大推動現代農業發展。我們將堅持“抓農業要抓產業，抓產業要抓基地”理念，按照“一基五化”要求，繼續以x集團等農業產業化企業為龍頭引領，以現代農業示范園為核心，立足特色優勢資源，整合文化、品牌、區位等要素，抓好龍頭企業、生產基地和專合組織建設，穩步推進農村產權制度改革，創建優質農產品品牌，促進農業向二、三產業轉移，大力發展特色農業，加快農業現代化，力爭“加快實施一批優勢特色產業項目，加快培育一批農業產業化龍頭企業，突出抓好一批現代農業產業基地建設”，使現代農業發展走在全省極重災區前列，努力為乃至全省現代農業發展作出積極貢獻。

(四)加快城鄉統籌發展，迅速提升城鎮化和新農村建設水平。加快推進城鎮化步伐是未來發展的必由之路，將堅定不移地按照市委、市政府“一核四帶”和“綿安北同城化”發展戰略的要求，大力提升城鎮化建設水平，加快推進鄉鎮集鎮重建步伐，加快培育區域發展的重要增長極，加快提升鄉鎮集鎮的綜合承載能力，把新縣城建設成為乃至川西北衛星城，實現新縣城3-5年人口達到7-10萬人的規劃目標。今年9月，新縣城可建成基本框架、形成基本功能、展示基本形象，全縣23個城(集)鎮年內可全面恢復功能，許多鄉鎮的市政基礎設施和公共服務水平可實現提升20xx年以上。同時，將堅持城鄉統籌發展戰略，統籌黨的建設、城鄉規劃、產業發展、基礎設施和要素市場建設以及社會行政管理，增強城鎮綜合承載和對農村的輻射帶動能力，點-帶-線-面全面推進，努力把建設成為全市、全省的社會主義新農村建設的示范縣。

(五)加快援建成果轉化，不斷增強自身“造血”能力。黨中央、國務院英明決策建立對口援建工作機制以來，為災后重建作出了巨大貢獻，為建設了現代化的公共基礎設施，提供了強大的智力支持，幫助夯實了未來發展基礎。今年9月，援建項目將全部竣工，屆時對口援建將迎來“后援建”時代，變對口援建為對口合作。我們將抓住川長期合作帶來的機遇，健全完善對口合作機制，加強與在產業、商貿、文化旅游、人才資源等方面的長期合作，依托優勢，整合優化資源，變“輸血”為“造血”，不斷增強可持續和跨越式發展的能力。

(六)加快入住新縣城工作，確保平安有序和諧入住新家園。新縣城入住工作是一項涉及面廣、涉及利益訴求問題繁多、情況錯綜復雜的社會系統工程。包括符合入住條件的原老縣城建成區群眾和新縣城征地拆遷群眾在內的首期約3萬人將入住新縣城，目前，經過開展大量耐心細致的工作，新縣城入住政策已形成初步方案正在廣泛征求干部群眾意見，原曲山鎮轄區內老縣城建成區內兩個村和兩個社區已于6月30日成功組織移交xx鎮。面對新縣城入住的復雜情況，我們決不掉以輕心，將高度重視理順群眾情緒，著力化解矛盾解決問題，建立完善各種管理制度，穩步推進各項工作開展，確保實現新縣城平安、有序、和諧入住。

(七)扎實做好社會穩定工作，構建平安和諧。穩定是重建和發展的基石，是全省受災最重，涉災矛盾訴求問題最多、維穩壓力最大的地區。兩年來，我們始終堅持“無小事”和“構建長效機制”，全力維護了社會大局和諧穩定，為災后重建發展營造了良好環境，全縣未發生一起重大突發公共事件和不可控群體性事件。目前，全縣各種社會矛盾已進入衰減期，但我們決不盲目樂觀，我們將把穩定作為“一以貫之、毫不放松”政治任務，堅持重建發展和穩定“兩手抓”，繼續做好涉及老縣城遺址保護和地震紀念館建設、災后重建工程項目建設、入住新縣城群體融合和民族融合、遇難者群體家屬長期穩控幫扶、征地拆遷群眾和諧穩定等方面的有關工作，為災區化解民生矛盾，解決民生問題創造經驗，努力構建平安和諧。

(八)加強和改進黨的領導，不斷提高黨的執政能力。堅持黨的領導，不斷加強和改進黨的領導是不斷取得抗震救災和災后重建勝利的法寶。全面奪取災后重建的決定性勝利必須加強和改進黨的領導。兩年來，堅持把加強和改進黨的領導作為保障科學重建和科學發展的第一手段，為災后重建提供了堅強組織領導保障和人才智力支持。我們將繼續堅持以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以開展“創先爭優”和“領導掛點、部門包村、群眾幫戶”活動為契機，繼續堅持民主集中制，充分發揮四套班子作用，進一步完善縣委領導下四套班子科學決策、和衷共濟、高效運轉的工作機制，不斷增強推進重建和發展的能力;全面提高黨員干部的整體素質，不斷增強各級黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力;以開放的人才觀，提高選人用人公信度，吸引高素質人才服務重建和發展需要;以優秀的黨風促民風，狠抓懲防體系的建設，高舉反腐倡廉的旗幟，努力確保“工程建好，干部不倒，群眾叫好”，切實維護干部整體形象。

尊敬的靖平書記、萬明市長，各位領導，我們將以此次市委中心組學習會為契機，認真學習先進縣市區重建經驗，在市委的堅強領導下，在市級部門的鼎力支持和兄弟縣(市)區的大力幫助下，堅持省委“兩個加快”和市委“三個加快”，加強組織領導，細化目標任務，強化督查督辦，以更加務實的作風，更加有力的舉措，更加高效的速度，更加優異的質量，確保各項工作落到實處，奮力譜寫災后重建新篇章，力爭“苦干三年，跨越二十年”，全面奪取災后重建決定性勝利。

領導發言后如何贊美（匯總17篇）篇十六

【導語】：領導要怎么做才能夠是自己的發言能力提高，怎么發言才能讓別人發憤圖強?那么今天小編為大家帶來的是關于20xx領導要如何發言的范文，希望對大家有所幫助!

同志們：

今天，省住房和城鄉建設廳在xx市召開20xx年全省建筑施工安全生產文明施工現場會，這是我省住房城鄉建設系統“安全生產月”活動的一項重要內容。目的是通過組織參觀示范工地和邀請3家去年創省“雙優”工地成績突出的施工企業作經驗介紹，起到宣傳先進典型，樹立標桿，總結交流經驗，引導和促進建筑施工企業學習借鑒先進經驗，加強安全生產、文明施工管理，進一步深化施工安全專項整治工作，提高全省建筑施工安全生產、文明施工管理水平。剛才，大家對示范工地進行了現場觀摩，省安監局也到會指導，并對全省住房城鄉建設系統切實抓好施工安全管理提出要求，大家要認真學習領會并抓好落實。中天集團就嶺南天地工程爭創省“雙優”工地工作作了介紹發言，該企業一向很重視安全生產和文明施工，去年在我省共創了6項省“雙優”工地，是去年創省“雙優”工地最多的企業，今天大家參觀的示范工地，工作做得深入扎實，工地面貌體現了較高的管理水平。中建三局第一建設工程有限責任公司、xx省基礎工程公司、xx市建筑機械施工有限公司等3家施工企業也分別作了爭創省“雙優”工地的經驗交流發言。這些企業的先進經驗很值得大家學習借鑒。希望通過這次現場會，在省的層面上給大家提供一個學習交流的機會，從而有效推動全省建筑施工“安全生產年”活動的全面深入開展，并取得實效。下面，我講兩點意見：

一、保持清醒認識，正確把握當前嚴峻的建筑施工安全生產形勢。

截止今年6月21日，全國各地發生建筑施工生產安全事故199起，死亡257人，我省共發生建筑施工生產安全事故26起，死亡39人，事故死亡人數在全國各省(直轄市、自治區)中居前列。在我省發生的26起事故中，有7起各死亡1人的事故經當地人民政府調查結案認定為非生產安全責任事故，扣除上述非責任事故死亡人數后，我省建筑施工生產安全事故死亡人數為32人，占省政府今年下達給全省住房城鄉建設系統安全生產控制指標73人的43.8%。今年時間將過半，全省施工安全責任事故死亡人數也接近了全省施工安全控制指標的一半，、xx4個市施工安全責任事故死亡人數已達到我廳下達的20xx年安全生產控制指標，、xx4個市責任事故死亡人數已達到或超過了控制指標的50%。此外，上半年我省還發生較大事故2起，死亡13人，全省建筑施工安全生產形勢依然十分嚴峻，一刻也不容放松。今年以來，我廳已組織了9次施工安全大檢查和專項檢查，規模較大的有兩次，1至3月份的建筑起重機械專項整治以及4、5月份的施工安全大檢查。全省各級住房城鄉建設行政主管部門、施工安全監督機構以及廣大的施工、監理企業圍繞“安全生產年”的工作部署，在加強施工安全生產管理，開展安全隱患排查整治等方面做了大量的工作，取得了一定的成效。但是，仍存在一些問題：一是部分施工企業未按要求認真開展自查自糾，對安全隱患排查整治不徹底，今年以來發生的2起較大施工安全事故，都發生在特級企業承建的工程，這說明安全管理不僅僅在中小企業，在大型企業也存在薄弱環節。二是部分施工、監理企業對危險性較大分部分項工程施工方案的編制、論證、審批和嚴格執行不夠重視，給安全生產造成一定隱患;三是部分施工企業對新上崗工人的安全教育培訓不重視，增加了工人作業的風險;四是一些地區住房城鄉建設行政主管部門未能認真督促施工企業開展自查自糾，對存在的施工安全違規行為處罰力度不足。如果這些問題得不到有效解決，全省施工安全形勢將難以保持穩定。

二、善于學習借鑒，切實抓好建筑施工安全生產和文明施工的各項工作。

各地住房城鄉建設行政主管部門、施工安全監督機構以及施工、監理企業要以全省住房城鄉建設系統深入開展“安全生產年”和6月份開展的“安全生產月”活動為契機，加大建筑施工安全生產法律、法規、技術規范標準的宣傳力度，切實把建筑工地的安全生產、文明施工管理作為一項工作重點，常抓不懈。大家應認真學習借鑒這次現場會介紹的先進經驗和做法，針對本地區、本企業當前存在的突出問題，研究制定有效對策，深化建筑施工安全生產專項整治工作，完善安全生產的管理制度和機制。接下來，我們要全力抓好以下幾項重點工作：

一是圍繞安全生產控制目標不放松，以防范重特大事故為中心，繼續深化建筑施工安全生產專項治理，扎實開展建筑施工安全生產宣傳教育、安全生產執法和安全生產治理“三項行動”，切實加強建筑施工安全生產法制體制機制、安全生產保障能力和安全生產監管隊伍“三項建設”，繼續深化全省住房城鄉建設系統“安全生產年”活動，全力遏制較大及以上建筑施工生產安全事故的發生，確保全省今年房屋建筑與市政基礎設施工程施工安全事故死亡人數不突破省政府下達的控制指標。

二是加強對深基坑、高支模、外腳手架等危險性較大的分部分項工程以及建筑起重機械安裝拆卸等施工過程的監管，切實采取有效措施，建立本地區、本單位的重大危險源動態管理檔案，制定有效措施，落實專人跟蹤，及時消除重全隱患。我廳已起草了《危險性較大分部分項工程安全管理辦法實施細則》，并爭取盡快以規范性文件的形式印發全省執行。接下來，各地區、各有關單位要高度重視各類危險性較大分部分項工程專項施工方案的編制、論證、審查、實施等環節的動態管理，保證其有效實施，嚴防群死群傷事故的發生。

三是施工、監理企業要認真履行安全生產主體責任，切實落實安全生產責任制，健全內部管理制度和工作機制，加全隱患自查自糾力度。企業管理層要切實加強對基層工作落實情況的檢查督促，保證企業安全生產處于受控狀態。此外，各級住房城鄉建設行政主管部門也要加強對建設單位履行安全責任的監管，防止因盲目趕進度、安全措施費用不足等問題造成施工安全事故。

四是各級住房城鄉建設行政主管部門要突出重點，加強對危險性較大工程的巡查、抽查力度，及時督促責任單位排查和消除事故隱患，對無視安全生產法律法規的違法違規行為要依法嚴肅處理，決不手軟。

五是加強惡劣、異常氣候條件下的施工安全生產管理。今年以來，我省部分地區出現了洪澇災害，給當地人民群眾造成了一定的生命財產損失，隨著臺風、汛期、高溫酷暑等惡劣、異常天氣的到來，全省各地防汛抗災形勢仍將十分嚴峻。對此，全省住房城鄉建設系統要予以足夠重視，切實做好惡劣、異常氣候條件下各項安全生產保障措施，要早準備、早部署、早落實，絕不能有一絲一毫的僥幸心理，嚴防在惡劣、異常氣候條件下發生建筑施工生產安全事故。

同志們，建筑施工安全管理是一個系統工程，也是一項艱巨的任務，需要大家堅持不懈地努力，同時也要不斷研究探索。我們要善于分析總結，善于學習借鑒，善于探索創新，不斷地根據形勢的變化改進工作方式，抓住主要問題，真正把安全管理措施落到實處，防止和減少生產安全事故的發生，保持安全生產形勢總體穩定。

謝謝大家!

各位領導，同志們：

近兩年來，在市委市政府的堅強領導下，我們緊緊抓住國家對災區實行特殊政策的機遇，大力爭取用地指標，集中力量報征土地。全市共上報土地10萬余畝，其中市轄區上報6.1萬畝，使市本級政府儲備土地達到7.03萬畝。綿xx區建設用地規模從地震前79平方公里，增加到目前的120平方公里。在新一輪土地利用規劃中，我們又超前爭取建設用地指標112.34平方公里，其中市本級43.89平方公里，綿xx區規模將超過150平方公里。我們還將按照市委市政府的要求，繼續努力，力爭到20xx年使綿xx區的建設用地總規模達到200平方公里。總體講，我市土地儲備充足，資源優勢明顯。下一步，我們將堅持“一主三化三加強”，圍繞推進“三個加快”，充分吸收等發達地區的經驗，積極推進思想解放和工作創新，用好用活土地資源，最大程度發揮土地資源效益，促進全市經濟又好又快發展。

一、立足產業發展，推進土地資源向園區集中。

認真貫徹市委“園區倍增”計劃，將土地資源向園區集中。全市經國家和省政府批準的園區，原來共批準用地39.42平方公里，我們在規劃修編中將規模擴大至98.61平方公里，其中xx區由批準的5.8平方公里增加至34.54平方公里，經開區由10.47平方公里增加至22.24平方公里，科教創業園由8.13平方公里增加至13.5平方公里，工業園由4.83平方公里增加至7.28平方公里，工業園由7.19平方公里增加至17.06平方公里。農科區、經濟開發區a、b區、工業集中發展區規模也將大幅增加。同時，支持安縣、等5個縣申報開發園區，保障用地22平方公里以上;支持金家林總部經濟試驗區、xx鎮現代農業產業物流園區、生產資料物流園區建設，近期保障用地9.8平方公里。

新一輪土地利用總體規劃中，我市各類園區的總數將從18個增加至27個，面積從45平方公里(批準面積)增加至150平方公里以上。

二、堅持多措并舉，高效利用存量土地。

我市存量土地中有6.3萬畝沒有實施拆置。我們將與相關部門、兩區政府和園區管委會一道，加快推進拆置，將土地及時納入政府儲備。同時，根據規劃土地的類別、性質，科學處置，最大程度發揮土地資源的利用效果。主要抓好以下四個方面：

(一)把握市場行情，不失時機拍賣土地，為“三個加快”籌集資金。上半年，在全國土地市場低迷的情況下，通過大力宣傳、推介和精心組織，市本級拍賣土地23宗1682畝，實現成交金額22.5億元。下一步，我們將繼續加大宣傳推介力度，及早做好前期準備工作，適時再拍賣一批土地，力爭今年商住用地拍賣成交金額不低于30億元。

(二)加強用地服務，為基礎設施和重大項目提供用地保障。今年以來，我們采取“規劃預支”和“邊建設邊報批”等措施，為29基地、繞城高速等213個重點項目辦理用地預審，用地面積1.67萬畝;為航空發動機、二環路等40個項目辦理“邊建設邊報批”手續，用地面積1.2萬畝。災后重建累計辦理“邊建設邊報批”項目113個，用地面積1.7萬畝。下一步，我們將繼續用好特殊政策，暢通重大項目用地“綠色”，“順排工期、倒排工序”，全力保障項目用地。

(三)推進以地招商，吸引社會資本和優勢企業落戶。一是利用“邊建設邊報批”政策承接東部產業向西轉移，高效保障項目落地。二是推進建設用地一級開發，引進藍光、裕都等企業來綿投資。三是鼓勵社會力量投資舊城改造，引進萬達等知名企業參與舊城改造，提升城市建設檔次。四是在統一規劃的前提下，采取大宗土地打捆拍賣、掛牌等方式引進國內外資本實力雄厚的開發商進行整體打造，提升城市形象。

(四)按照規范有序的原則，大力支持投融資平臺建設。上半年，市本級辦理土地抵押登記195宗，面積1.02萬畝，抵押金額54.88億元。下一步，我們將與財政部門配合，進一步規范融資程序，增強融資機構的持續發展能力。

三、繼續創新突破，努力尋求建設用地增量。

(二)依托規劃預支解決指標不足問題。將園區基本農田調整到其他區域，使土地規劃與城市規劃和產業規劃銜接，不足的建設用地指標逐年解決。

(三)運用“雙掛鉤”政策實現“以地生地”。在農村開展“拆院并院”，改善農村面貌，減少農村建設用地規模，節約的建設用地指標用于城鎮建設，重點支持園區發展。目前正在xx區楊家鎮進行試點，今后將全面推開。同時，大力實施“金土地”工程，增加耕地面積，確保“占補平衡”。

(四)推進集體建設用地流轉。抓好農村集體土地確權登記，在明晰產權的基礎上，規范、有序地推進流轉工作，以彌補國有建設用地不足的問題。

(五)加大閑置土地處置力度。通過對閑置土地處置動真格，著力解決圈占園區土地、粗放利用土地的行為，推動園區的項目加快建設，提高投資額度，促進加快發展。

三年來，變化日新月異，每一次來都有新的收獲，所以無論是省領導還是市領導，還是中央的或是中直機關的一些領導同志到去來看一些點，我們很多的市領導都推薦或引領到來。為什么?這是我們的一個窗口、是我們的示范、也是我們的驕傲。同樣如此，一個縣之所以可以朝氣蓬勃的發展、科學有序的發展，來自于我們基層黨組織建設的不斷加強，特別是我們村支部戰斗堡壘作用的發揮。我們來到了一街村，就看到了一個例證，通過這個例子證明我們基層黨建抓得實，所以我們經濟發展才又好又快。我們看到特別是在創先爭優活動當中，志標同志的匯報，我們的工作，我感覺是開局很好、發動很廣泛，針對性很強，應該叫初顯成效、效果很好。所以從當前從村一級搞創先爭優有這么一個好的效果，我覺得有四個特點，我們叫“四靠”：

一是靠領導帶動。叫領導帶動得好，支部書記、主任團結，目標一致，行動一致，帶領全村黨員和群眾在建設新農村行動中不斷增加農民的收入，提高農民的生活質量和生活品位，來推動經濟發展。

二是靠載體推動。我們設計一些載體，比如說科學定諾，定目標。通過黨員定目標，確定給群眾辦實事，靠科學定諾、主動履諾、群眾評諾、組織考諾等具體的載體，來推動創先爭優活動能夠有抓手有抓手、有目標、有行動、有考核、有成效。

三是靠目標撬動。首先要有大目標，根據縣里的大目標，來確定村里一個階段的科學發展的目標，那么村里有個總體目標，還要有主要內容、方法步驟，這個是規定動作，那么還有小的目標，就是我們叫的具體目標，目標讓群眾看得見，然后要有一種激情、有信心，有追求，所以我們才能辦事。

四是靠實干行動。我們所有的東西都要靠實干行動，不光是要上墻，我們都是一步一步要做的，做得很扎實、很好、特別是考慮新農村建設中，不僅僅要考慮房子蓋起來了、農民住進去了，而是要考慮農民進樓后長期的生活質量的保證，因為畢竟生活方式轉變了，我們怎么服務這個轉變，怎么優雅的轉變，越轉越漂亮。比如還有了太陽能，再有一個，給他就業。土地效益最之后，要給群眾就業的機會，我看農產品交易中心，就在對面，這是省里的重點項目，30億的投資，面對京津的大市場，將來不僅是農產品的展示、物流、銷售，應該在華北地區，還會成為象你們的家具中心等幾大中心之一。這個搞好了是一個項目，所以我們現在就得考慮，如何通過就業來保證農民收入有一個長期、穩定、不斷增加的機制。我覺得你們實際在追求這一點，探索建立農民長期的、穩定的、不斷增加的收入機制，就是新農村建設的堅強保證。如果等農民住上去了，他沒法發展、收入沒法提高，那肯定群眾就住不起或住不好，那農民就不會住在新樓里就心花怒放。所以只有他收入高了、住好了，他住得真正比城里人還要舒服，他才會說共產黨好。所以一開始就把它組建好、考慮好。

昨天兩次受表彰。其實昨天，李澎他們組織部門沒有表彰縣一級黨組織，主要是抓到鎮以下。首先是接受黨的“一先雙優”的評比表彰;緊接著項目，我們是前五名，差0.3沒得一等，沒得優秀得了先進，但是我覺得過程非常好，我倒不覺得你現在得優秀就好，我覺得后發是難以控制的，你到明年可能就第一。我們助跑的動作扎實了，那么起跑和最后的沖刺我們就會是領先的，所以過程就是激勵、過程就是成效，結果不要得到的太輕而易舉，輕而易舉了，大家就覺得不珍貴了。我們看項目，一個縣推薦幾個精選是2個，我們一下評選了5個，其實每個項目都很好，那天楊書記顧大局，說不看了，留給開發區看吧。實際你看那個亞太設計的多好啊，一看品位就不一樣，它將來就把整個建材這一塊、家具生產這一塊都囊括進來了，真正使你的家具就不是單純的家具了，是廣泛概念的家居了，什么都有，所以這個項目抓得非常好。

那么下一步，咱們再說好也是剛起步，下面探討在以下這幾個方面再努力，爭取在全國爭先進。咱們世洪書記要求市里是在全省爭先進、全國有影響，我們目標就是在全國當先進。文華書記、貴金縣長，咱就得定這目標，因為咱們有這個實力和基礎創先爭優，咱們科學發展觀活動在全國也是很有影響的了，咱們的“訪民。

日記。

”、咱們的“助民創業”工程也是中組部、包括省里多次宣傳的經驗。我們下一步工作，我想說三個方面：

一是要把握正確的方向。創先爭優是科學發展觀學習實踐的一個延伸、一個提升，也是我們在迎接xx大召開過程中，我黨加強基層黨的建設和保持共產黨的先進性一個重大的戰略舉措，為什么強調是一個重大戰略舉措呢，它不是一個活動，它要是一個活動那就是我們一個大的戰略中的一個具體的面，它是一個重大戰略，而且時間很長，兩年半還要多。從中央定的目標，推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織;另外就是我們的目標“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發展”，我們最后還又加了一句“加速崛起”，所以這個目標還是非常弘大的。實現這個目標，我覺得要做到“五要”、“三有”：

口號。

不要常變，常變就把大家弄亂了，不知道要干什么了，這一點一定要堅持，把它貼近我們實際就行了。

二是目標要明確。中央明確提出，我們基層黨組織的目標就是“五個好”，共產黨員就是“五個模范”，這個不能變，我們現在搞了一個“亮牌示崗”活動，“亮牌示崗”實際上是一個黨建品牌的一個創建活動。這個省委織部現在就非常重視，肯定了咱們“建功‘兩個率先’”，目標比較鮮明貼切，再一個是我們“亮牌示崗”的黨建品牌的創建，黨建品牌我們確定了名稱就是“亮牌示牌”，“樹先鋒形象、當優秀共產黨員”這樣一個名稱;標識，昨天開會，每人都佩戴黨徽，包括咱們鎮和村干部都戴上了，以后的集體活動，包括今天咱們看老黨員，也要給老黨員放一個，讓他有一種光榮感和使命感。我們還有基本理念、核心價值和具體目標，具體目標就是“五個模范”，這個從七月一號正式開始啟動，在全市20萬黨員當中。

三是結合要到位。剛才文華說了四個結合，我覺得把市里的精神理解得比較到位。那么具體到來說，我就是說與新農村建設，咱不是內外、長短、城鄉、點面嘛，都要把他結合好，其中我們就是新農村建設，我們既是點，也是面，從面上全縣推居建設，以居的建設去推動新農村的建設，那么你居的建設有沒有深化到統籌城鄉發展，那么我們就結合新農村建設統籌城鄉，去抓我們的創先爭優。而且我們的統籌城鄉去爭那個全省的示范縣，應該說基本定局，省領導已經同意了，就是具體操作層面給發個文的問題。為什么這樣，因為我們有這樣的基礎，我們新農村建設有這樣好的基礎，我們還存在這樣的區位，所以我們要在這里去搞，這是沒有問題的。那么，我們也去學，有模式，我們有我們的模式，我覺得在創先爭優活動中，要動員我們所有的黨員在新農村建設和統籌城鄉發展中去建功立業，這一點我們一定能夠做出大事情、大動作。比如說，我們現在一方面在搞建設，一方面就要請專家、學者、國家部委、權威部門在這里總結和提升“現象”，一定要把“現象”研究透。其實好多事我們做的時候不知道它的偉大，人家一總結，才知道給全國做了示范，我們毗鄰，環京津的土地怎么去用，不能撞紅線這是肯定的，但我們怎么去用這是一個問題;再一個，一說新農村建設兩大難題，就是路和橋的問題。所謂路，我們地在哪找?土地怎么解決?所謂橋，錢從哪來?對于這兩條我們都解決的很好，那么這個問題，你上升到理論高度不就對全國是一個啟發嗎?所以我們現在呢，我也給楊文華提個意見，老表揚他，今也得說，老干活，不總結，這也不對，這不是說要張揚，因為我們總結的過程也是個提升，而且總結的過程中可以發現問題，去避免一些問題。你比如說，我們現在建新農村，我們不是說把樓蓋好就得，那么將來，我怎么樣既要蓋樓，又要跟鄉村的風景風情風光能夠有機的融合，他還是農村的一個現代化，不僅僅是一個簡單的城市化。那么農民也要把它變成市民，土地包括我們的經營權、使用權等等怎么去用活，這個都要深刻的去研究。還有一些弊端，先建的標準低，后建的標準高，那么先建的可能他就不滿足，那么怎么樣再去豐富它，我們大片地去推他，還有我們推進的新農村建設，很多的大項目進來了，那么它的產業如何去呼應，如何在產業鏈上去關聯，如何和我們的發展目標能夠有機的融合。實際上我們將來是一個城市群，我們不是一個縣，我不知道我這理解對不對，我覺得就是一個城市群，假如說以縣城為中心，服務大中心城，輻射著幾個城鎮，就是那種小城鎮，然后由若干個小城鎮和城鎮的一些點，最后它是一個完整的城市群，去相互呼應，這都是我們要研究的，所以我們就說，在熱發展當中的冷思考，在發展當中，具體行動扎實有效的層面上去提升它、研究它、總結它，都是對我們今后發展有利的。所以，我覺得我們現在這種總結研究，這個工作應該上來，不能再老牽著先干。頭一年，大家來看項目，王市長說：你凈插旗兒，就走了。第二年，就激動的不得了，所有插旗的地方，都變成了現實，都建成了。那是我們一種低調的跨越，我們現在要引領、要示范，要讓別人學習，向別人提供經驗也是貢獻。應該有這樣的思路，提供經驗也是貢獻。我跟顯強書記去看了，到那看是好，但是深入地進去之后，你要想：人家首先是本級財政、很厲害，另外，它的地域風俗習慣，xx人會消費，會消遣，人家面對的不是外來人的消費，是本城市的消費，到周末就去喝茶，就一家多少人去打麻將，就一家人要在外面過個周末。咱們這，一到累了，咱們都躺在家睡覺去了，再不行到逛逛去。是這些東西不一樣。但是它提供的也是一個啟示，就是在農民分散的地方，怎么去搞什么“五朵金花”呀什么的，也是一個示范。咱們大xx地區，瀕臨是怎么干的，這不也是貢獻嗎?我這多說一點，包括一街，我們是面向一個東大門，我們這個門戶打造的漂亮，就等于給爭光，不僅是給、爭光。

四是指導要有力。要分類指導，特別是農村，農村黨員怎么辦?流動的農民工黨員怎么辦?我們為群眾服務，服務農民怎么辦?居家的農到我們這就業的農民，都要加大培訓力度。現在產業的發展需要產業工人，而真正離開土地的農民還不能一下子就適應產業，這個問題就要求加大培訓力度，要通過職業教育去使農民變成產業工人，他才能真正富裕起來，工業化才能推動城市化，我們現在城市化做基礎了，工業化大項目也落地了，那么就缺人，不能空對空，只有他覺得對我有實際意義，他才能夠自覺行動。

五是機制要創新，從市委創先爭優活動領導小組做起，所有一些活動，都要解脫模式化、傳統陳舊的東西，以一種耳目一新的形象去動員黨員群眾參加活動。包括昨天的表彰會，一開始李澎他們來，我就強調表彰形式要放松，不能老是開個會大家戴個紅花，散了會誰也沒記住，昨天所有參加會議的人都很激動，這就是一個教育，無形中的教育，對他們自身也是一個提升，他們在剪輯片子過程中，他們自身就受感動，他們知道有這么黨員在基層默默地奉獻，昨天開通的創先爭優的網站，薛xx部長開的新聞發布會，你隨便點擊，點擊到一街村，大家都可以學，那也是個促進，你也得干事，這樣才能有東西上去，別人要學，才知道自己有差距，所有這些東西就是“五要”。

“三有”呢，我就簡單說，一是經常有動作，創先爭優活動要不斷推進，經常地設計點事兒，把握活動的節奏，按照規定動作，再自選動作，讓它始終轟轟烈烈，不能斷檔。二是階段有中心，每一個階段，不同的年份、不同的季節、不同的工作任務，圍繞著本縣的工作大局，設計我們創先爭優的中心活動。三是節點要有高潮，重大節慶、重大戰略，你像我們現在正在推進項目建設，我們黨員怎么辦，新農村建設我們黨員怎么辦，“七一”了怎么辦，“十一”了怎么辦，農閑的時候我們又怎么辦，節點要有一個又一個的高潮。

第二是如何使創先爭優活動切實成為推進科學發展的強大動力。作為來說，就是要給推動新農村建設一個強大動力，第一要把它作為一個最大的實踐，說科學發展，你總得落地，在就是要在新農村建設中發揮黨支部作用、發揮黨員作用，這兩大作用發揮好了，這就是我們創先爭優，在新農村建設上去定標準，去競爭。你怎么把這村搞得最好，讓農民住的最舒服，農民的收入最高，這就是我們創先爭優。還一個就是把加強黨的先進性、保持黨員先進性最為最大的任務，開展創先爭優歸根結蒂還是要加強黨建，加強黨建就是要說明共產黨員與眾不同，我們的宣誓詞里說“為黨和人民的事業奮斗終身”，所有要把活動放在黨員素質提上上，內外兼修嗎，內要強素質，外要樹形象。

第三點就是要把載體創新作為活動的亮點。象一街一樣，象xx鎮一樣，把不同的村，變成不同的點，使黨員都能夠做示范。最后一點是我們的目標，切實把創先爭優活動辦成人民滿意的工程，這是標準，這是目標，這也是我們的落腳點，最后創先爭優活動好不好，歸根群眾滿意不滿意，那么怎么讓群眾滿意，一要發揚我們的傳統，要繼續把“訪民日記”工作搞好，要繼續開展好“助民創業”活動，動員千名干部、萬名黨員在村里發揮作用，咱們機關干部返回村里去辦事，一你要衣錦還鄉，二你要給村民辦事，再帶著感情去辦，這個很有效，咱們要繼續把這事搞好。第二還要加強作風建設，加強作風建設其實很簡單、黨性強則作風硬、目標明則動作快，你有目標了就行動。第三就是動員群眾來參與，鼓勵和推動我們的創先爭優活動。最后還要把握制度落實，“人管人氣死人”制度管人，一切就簡單了，所以把制定定好，就像我們現在說的規范化的、各個村都有的制度，大家一目了然、參加支部活動就知道了。包括黨組織的設置，剛才聽了志標同志的匯報，原來一個村一個支部，現在建樓了，那么就是一個單元，那么就是把級織設置，包括我們原來出的把黨組織設置建在產業鏈上，我們將來要研究研究，新農村建設，幾個村聯建了，怎樣建設一個總支啊，中心村的大支部，怎樣有流動民工的支部啊，還有社區活動團體的支部，有黨員的建黨支部，沒有黨員的派黨代表，一定要把我們的黨組織作用發揮到全覆蓋。

我今天說多，是因為我對期望值很大、因為也是感情和責任使然，也是自己的一個自豪和期待。所以，我覺得大家的工作對我來說就是個推進，我每一次來，在工作上也要對對標，不能拿自己的落伍思想去指揮，讓大家在昏昏然中不知所措。所以我今天愿意讓我們的從一街，這是一個亮點，能夠有更多的亮點，能夠繁星滿天，能夠最后有一個爆發式的行動、一個推進、一個發展。特別期待在統籌城鄉發展中，在統籌新農村建設中，我們黨組織作用發揮、黨員作用發揮能夠影響很大。說完了，就說這些。

兩年多以來，面對史無前例的災難和困難，在市委、市政府堅強領導下，在全國人民大力支持和傾力援建下，團結帶領全縣廣大干部群眾發揚偉大的抗震救災精神，認真落實省委“兩個加快”、市委“三個加快”決策部署和“三年災后重建任務兩年基本完成”目標要求，夜以繼日，只爭朝夕，開拓創新，奮力拼搏，開展了艱苦卓絕的災后重建工作，使基本渡過了矛盾最集中、局面最困難、處境最艱難時期，奪取了災后重建的重大階段性勝利。繼今年5月全省災后重建現場會榮獲省委、省政府表彰的“xx省20xx年縣域經濟發展先進縣”殊榮之后，今年上半年，全縣實現gdp13億元，增長40.2%，在全省181個縣(市)區增長幅度排名第二;固定資產投資86.9億元，增長120.8%;規模以上工業總產值8.9億元，增長93.2%;規模以上工業增加值2.3億元，增長66.8%;工業技改投資8.2億元，增長98%;財政一般預算收入0.7億元，增長142.8%;城鎮居民人均可支配收入6862元，增長38.9%;農村居民人均現金收入1797元，增長27.5%。全縣經濟實現持續高速增長。現就如何進一步推動經濟社會實現跨越發展作一匯報發言：

一、認真審視縣情，銳意解放思想，切實增強推動經濟社會跨越式發展的緊迫感和使命感。

通過兩年多以來的災后重建，全縣社會政治大局和諧穩定，民生得到極大改善，基礎設施加速恢復提升，城(集)鎮建設有力推進，對外開放有效開展，產業體系構建和經濟發展進程加快，災區群眾妥善安置，災區面貌大為改觀，廉潔陽光重建全面推行，黨的建設顯著加強。這些重大階段性勝利，無不得益于黨中央、國務院，省委、省政府的親切關懷，無不得益于全國人x省的傾力援建和支持，無不得益于市委、市政府的堅強領導和市級部門的大力支持配合，無不得益于兄弟縣市區的大力幫助。兩年多來的重建成果，夯實了未來發展基礎，積蓄了巨大發展能量，為全面可持續發展帶來絕好機遇。通過形勢分析判斷，面臨以下“七大機遇期”。一是經濟持續快速增長的機遇期。雖然當前經濟總量不大，但災后重建積蓄的巨大能量為經濟持續快速增長帶來了新天地、新區域、新機遇。未來兩三年，隨著經濟持續快速增長，將大顯身手，大有作為，經濟將在原地起跳基礎上實現攀高跨越、提升發展。二是優勢產業協調發展的機遇期。雖然當前工業基礎相對薄弱，旅游業正著力恢復，但災后重建帶來的巨大能量，行政區劃調整提供的巨大空間，援建變對口合作機制帶來的巨大機遇，將加速優勢產業的協調發展。一方面，通過構建災后工業體系，有力推進工業園區規劃建設，承接和東部沿海發達地區產業轉移，將加快工業實現大發展、大跨越;另一方面，要極大助推旅游發展，將打造成為重要旅游目的地，建設一個能吸引旅客、留住游客，彰顯民族特色的川。三是城鎮化快速發展機遇期。雖然當前城鎮化進度遠遠低于全省、全市的水平，但隨著新縣城和鄉鎮場(集)鎮基礎設施不斷配套完善，城鎮向農村輻射能力逐步增強，城鎮化水平將極大提升。四是社會主義新農村建設的機遇期。未來兩三年，將對統籌城鄉發展，加快新農村建設提供難得的歷史機遇，將以社會主義新農村建設示范縣為目標，努力建設全市、全省的社會主義新農村建設示范縣。五是民族團結繁榮進步的機遇期。民族團結融合對發展至關重要，行政區劃調整為未來發展提供了空間,帶來了機遇。同時，持續快速發展將迅速帶動新劃入鄉鎮的發展，實現民族團結繁榮共同進步。六是民生持續改善的機遇期。災后重建民生優先，隨著民生持續改善，未來兩三年，將實現災后重建發展成果與群眾共享，xx人民群眾生產生活水平必將不斷提高。七是綜合競爭力顯著提升的機遇期。未來兩三年是綜合實力顯著提升的關鍵時期，隨著xx縣域經濟不斷發展強大，在區域經濟發展中的綜合競爭力將顯著提升。

在看到未來經濟社會發展面臨絕好機遇的同時，我們也清醒認識到，仍是一個典型的少數民族地區和經濟欠發達地區，仍然存在“災后重建資金缺口大、持續改善民生任務重、影響社會穩定因素多、精神家園重建道路長”等系列困難和問題。災后重建任務艱巨、責任重大、使命光榮，“不進則退，不快則退”，“三年災后重建任務兩年基本完成”的過程，是xx黨組織在市委的堅強領導下，不斷得以考驗、執政能力不斷提高的過程。必須堅持把災后重建作為加強各級黨組織執政能力建設的主陣地，認真審視縣情，銳意解放思想，按照省委和市委的要求，力爭災后重建發展工作始終走在極重災區和少數民族地區最前列，全力實現“三年災后重建任務兩年基本完成”，實現“苦干三年、跨越二十年”的目標。

二、全力狠抓八件大事，努力推動經濟社會實現跨越發展。

20xx年是“三年災后重建任務兩年基本完成”目標的攻堅之年、決勝之年、大見成效之年。我們在準確把握、科學判斷重建和發展形勢的基礎上，將繼續保持災后重建各項工作順利推進的良好勢頭，集中力量狠抓八件大事。

(一)加快提升工業發展水平，增強未來發展后勁。作為少數民族地區和經濟欠發達地區，通過兩年災后重建，工業經濟發展較震前相比發生了巨大變化。目前，規劃面積10平方公里的經濟開發區，作為未來工業發展基礎，正按照“一區三園”模式順利規劃建設。其中，作為核心區的—xx產業園(規劃面積2.68平方公里，重點發展電子信息、環保新材料、中藥材及生物制藥、文化旅游產品加工等產業)已初具規模，首期啟動的1.2平方公里已完成基礎設施建設，引進入園企業33家，協議引資19.33余億元，并全面開工建設，其中5家已竣工投入試生產;—香泉片區(規劃面積4.57平方公里，包括香泉石材產業園和工業集中發展區，重點發展農特產品加工和石材加工業)已完成規劃;安昌西片區(規劃面積2.77平方公里，重點發展機械制造及材料產業)正加緊規劃。今年上半年，全縣規模工業企業增加5戶，達到32戶，已超過震前水平;新引進項目16個，到位資金7.77億元，招商引資成效顯著。雖然與其他縣(市)區以及川內發達地區相比仍存在差距，但是將圍繞市委舉全市之力加快推進“工業強市”的戰略，按照《關于加快推進工業強縣的決定》，大力實施工業“1231”工程(即到20xx年我縣打造1個10億元企業，2個5億元企業，30個億元企業和100個規模以上企業)，以-經濟開發區作為發展特色工業的重要載體，支持農特產品加工、新型材料、機械制造、電子信息、文化旅游產品五個重點產業的發展，優化“一區三園”布局，盡最大努力優化整合資源，大力支持培育地方優勢支柱產業發展，加大工業招商力度，加快要素保障和配套建設，幫助入園企業盡快建成投產達產，鼓勵企業提升自主創新能力，實現工業發展跨越提升，力爭實現三年見成效，五年大跨越的總體目標(到20xx年，全縣工業總產值達到50億元，工業增加值達到15億元，占gdp的比重達到50%以上，對稅收增長貢獻率達到60%以上;到20xx年，全縣工業總產值達到100億元，工業增加值突破30億元，占gdp的比重達到55%以上，工業對稅收增長貢獻率達到65%以上，工業經濟效益顯著提升，工業節能降耗、資源綜合利用和工業生態環境等可持續發展指標爭取位居全市前列)。

(二)加快旅游產業發展，著力打造“大禹故里，中國羌城”旅游目的地。旅游產業作為未來最具帶動力的產業，是未來經濟的重要增長極。目前，災后旅游產業恢復重建各項工作扎實推進，6個重建項目已全部開工，今年上半年，震后全省首個按4a級景區標準建設的藥王谷景區于3月開門迎客，九皇山(猿王洞)景區于7月開始營業，地震遺址保護和地震紀念館建設正在有序推進，老縣城遺址已實現試開放。我們將把旅游作為充分展示災后重建成果，展現中國共產黨執政能力和執政形象的重要載體，深入挖掘文化內涵，把旅游產業作為支柱產業培育、拓展旅游業對第三產業的帶動能力，開發旅游產品，增加旅游附加值，抓好國家a級旅游景區創建，促進景區提檔升級，完善尋xx4a級景區建設規劃，扎實開展藥王谷4a級景區和吉娜羌寨2a級景區申報，把新縣城作為重要旅游目的地打造，把安(昌)曲(山)沿線、九黃環線沿線作為重要旅游走廊打造，形成新縣城、地震遺址(紀念館)、唐家山堰塞湖等系列中國旅游品牌，使成為全省、全國乃至世界知名旅游目的地。

(三)加快現代農業發展，發揮產業化示范作用。地處山區，農業現代化基礎薄弱，通過兩年突出發展特色農業，農業產業建設取得了一定成效。今年上半年，農業科技示范園和農產品交易中心一期已順利建成，該項目占地550余畝，總投資2.8億元，完全建成后將成為乃至西部最具現代化、最具規模的現代農業科技示范園，帶動1萬多人就業，實現銷售年收入3億元和年利稅9000萬元，極大推動現代農業發展。我們將堅持“抓農業要抓產業，抓產業要抓基地”理念，按照“一基五化”要求，繼續以x集團等農業產業化企業為龍頭引領，以現代農業示范園為核心，立足特色優勢資源，整合文化、品牌、區位等要素，抓好龍頭企業、生產基地和專合組織建設，穩步推進農村產權制度改革，創建優質農產品品牌，促進農業向二、三產業轉移，大力發展特色農業，加快農業現代化，力爭“加快實施一批優勢特色產業項目，加快培育一批農業產業化龍頭企業，突出抓好一批現代農業產業基地建設”，使現代農業發展走在全省極重災區前列，努力為乃至全省現代農業發展作出積極貢獻。

(四)加快城鄉統籌發展，迅速提升城鎮化和新農村建設水平。加快推進城鎮化步伐是未來發展的必由之路，將堅定不移地按照市委、市政府“一核四帶”和“綿安北同城化”發展戰略的要求，大力提升城鎮化建設水平，加快推進鄉鎮集鎮重建步伐，加快培育區域發展的重要增長極，加快提升鄉鎮集鎮的綜合承載能力，把新縣城建設成為乃至川西北衛星城，實現新縣城3-5年人口達到7-10萬人的規劃目標。今年9月，新縣城可建成基本框架、形成基本功能、展示基本形象，全縣23個城(集)鎮年內可全面恢復功能，許多鄉鎮的市政基礎設施和公共服務水平可實現提升20xx年以上。同時，將堅持城鄉統籌發展戰略，統籌黨的建設、城鄉規劃、產業發展、基礎設施和要素市場建設以及社會行政管理，增強城鎮綜合承載和對農村的輻射帶動能力，點-帶-線-面全面推進，努力把建設成為全市、全省的社會主義新農村建設的示范縣。

(五)加快援建成果轉化，不斷增強自身“造血”能力。黨中央、國務院英明決策建立對口援建工作機制以來，為災后重建作出了巨大貢獻，為建設了現代化的公共基礎設施，提供了強大的智力支持，幫助夯實了未來發展基礎。今年9月，援建項目將全部竣工，屆時對口援建將迎來“后援建”時代，變對口援建為對口合作。我們將抓住川長期合作帶來的機遇，健全完善對口合作機制，加強與在產業、商貿、文化旅游、人才資源等方面的長期合作，依托優勢，整合優化資源，變“輸血”為“造血”，不斷增強可持續和跨越式發展的能力。

(六)加快入住新縣城工作，確保平安有序和諧入住新家園。新縣城入住工作是一項涉及面廣、涉及利益訴求問題繁多、情況錯綜復雜的社會系統工程。包括符合入住條件的原老縣城建成區群眾和新縣城征地拆遷群眾在內的首期約3萬人將入住新縣城，目前，經過開展大量耐心細致的工作，新縣城入住政策已形成初步方案正在廣泛征求干部群眾意見，原曲山鎮轄區內老縣城建成區內兩個村和兩個社區已于6月30日成功組織移交xx鎮。面對新縣城入住的復雜情況，我們決不掉以輕心，將高度重視理順群眾情緒，著力化解矛盾解決問題，建立完善各種管理制度，穩步推進各項工作開展，確保實現新縣城平安、有序、和諧入住。

(七)扎實做好社會穩定工作，構建平安和諧。穩定是重建和發展的基石，是全省受災最重，涉災矛盾訴求問題最多、維穩壓力最大的地區。兩年來，我們始終堅持“無小事”和“構建長效機制”，全力維護了社會大局和諧穩定，為災后重建發展營造了良好環境，全縣未發生一起重大突發公共事件和不可控群體性事件。目前，全縣各種社會矛盾已進入衰減期，但我們決不盲目樂觀，我們將把穩定作為“一以貫之、毫不放松”政治任務，堅持重建發展和穩定“兩手抓”，繼續做好涉及老縣城遺址保護和地震紀念館建設、災后重建工程項目建設、入住新縣城群體融合和民族融合、遇難者群體家屬長期穩控幫扶、征地拆遷群眾和諧穩定等方面的有關工作，為災區化解民生矛盾，解決民生問題創造經驗，努力構建平安和諧。

(八)加強和改進黨的領導，不斷提高黨的執政能力。堅持黨的領導，不斷加強和改進黨的領導是不斷取得抗震救災和災后重建勝利的法寶。全面奪取災后重建的決定性勝利必須加強和改進黨的領導。兩年來，堅持把加強和改進黨的領導作為保障科學重建和科學發展的第一手段，為災后重建提供了堅強組織領導保障和人才智力支持。我們將繼續堅持以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以開展“創先爭優”和“領導掛點、部門包村、群眾幫戶”活動為契機，繼續堅持民主集中制，充分發揮四套班子作用，進一步完善縣委領導下四套班子科學決策、和衷共濟、高效運轉的工作機制，不斷增強推進重建和發展的能力;全面提高黨員干部的整體素質，不斷增強各級黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力;以開放的人才觀，提高選人用人公信度，吸引高素質人才服務重建和發展需要;以優秀的黨風促民風，狠抓懲防體系的建設，高舉反腐倡廉的旗幟，努力確保“工程建好，干部不倒，群眾叫好”，切實維護干部整體形象。

尊敬的靖平書記、萬明市長，各位領導，我們將以此次市委中心組學習會為契機，認真學習先進縣市區重建經驗，在市委的堅強領導下，在市級部門的鼎力支持和兄弟縣(市)區的大力幫助下，堅持省委“兩個加快”和市委“三個加快”，加強組織領導，細化目標任務，強化督查督辦，以更加務實的作風，更加有力的舉措，更加高效的速度，更加優異的質量，確保各項工作落到實處，奮力譜寫災后重建新篇章，力爭“苦干三年，跨越二十年”，全面奪取災后重建決定性勝利。

各位領導，老師：

下面，我分兩部分就學校共青團20xx年工作基本情況和20xx年工作重點及相關思考向大會作一簡要匯報。

一、20xx年工作基本情況。

20xx年，校團委在學校黨委、上級團組織的正確領導和學校各單位的有力支持下，圍繞中心，服務大局，著力在主題宣傳教育和青年學生思想引領、大學生課外學術科技競賽和社會實踐活動、團組織建設和學生干部培養、青年志愿服務和大學生就業見習、校園文化建設等五大方面開展了一些工作，并初步取得了一些成效。

(一)以思想政治教育工作為根本，扎實開展青年學生思想引領工作。

一是以組織學生參加黨和國家重大政治活動為契機，以舉辦主題教育活動為載體，切實做好青年學生思想政治教育工作。20xx年，學校共青團先后組織學生參加“民主改革50周年”大型展覽、“建國60周年成就展”開幕式、“全國民族團結進步先進事跡報告會”等16項黨和國家重大系列主題活動共計3000余人次，并在學校各級學生組織中廣泛開展紀念五四運動90周年主題教育活動。通過舉辦和組織學生參與內容豐富、形式多樣的主題活動，進一步激發學校廣大青年學生的愛國熱情和社會主義理想信念。

二是積極研判影響校園穩定的各種因素，配合做好校園維穩工作。制定實施團學系統《維穩信息工作制度》等工作辦法，建立健全工作機制，提高快速反應和應急處理能力;加強青年學生思想動態調研，形成《學校大學生宗教信仰。

調研報告。

》等調研成果，為學校黨委科學研判維穩形勢提供依據;圍繞“3.14”1年、“6·4”20xx年等重大敏感節點，積極舉辦和組織學生參與系列主題教育活動，加強正面宣傳和引導。

(二)堅持“眼睛向下，重心下移”的工作方針，努力創建更加活躍的團建格局。

一是加強工作隊伍和基層組織建設。扎實推進實施青馬工程，通過舉辦團校等形式，進一步加強團學干部的選拔、考核和業務培訓工作，1名學生干部獲全國優秀學生干部，11名學生干部獲大學生自強之星、xx市優秀共青團員等市級以上各類表彰，8名優秀團學干部被選派至團中央、團市委掛職鍛煉或參加英才骨干班學習;先后制定出臺《關于規范院(系)團總支學生會換屆選舉工作的若干意見》等文件，進一步規范基層學生組織換屆選舉工作，加強基層組織建設，6個團學組織獲xx市五四紅旗基層團總支等市級以上各類表彰;以科學發展觀調研活動為契機，深入院系團總支就基層團學組織和廣大團員青年面臨的突出問題以及對團工作發展的建議進行廣泛調研，為工作科學決策提供有力依據。

二是加強對學生組織的指導和管理。按照學生組織章程，成功召開第三十四次學代會和第三次社團代表大會;試行校院兩級學生干部交流學習制度，先后3期選拔院系團總支、學生會共計65名優秀干部到校級學生組織平臺交流，加強校院兩級學生組織的聯動溝通;按照充分依托院系學科專業優勢加強社團建設的思路，新成立體育社團聯盟，為體育類社團在業務指導、活動場地保障等方面提供更好條件臺。

(三)以助學助困等工作為切入點，加強團組織服務職能建設。

一是盡己所能做好貧困生資助、寒假留校學生慰問等工作。通過“學子陽光”、“樹人基金”、中國紅十字會等項目，為112名貧困學生爭取到近50萬元助學金，為70多名災區學生提供春節返鄉火車票;先后組織寒假留校學生參加團中央、團市委系列慰問活動，舉辦學校專場新春團拜會，努力豐富留校學生寒假生活。

二是全力開展大學生就業見習工作。起草印發《關于做好學校大學生就業創業見習工作的通知》，積極構建大學生就業見習基地，全面啟動在校大學生就業見習計劃。全年建立見習基地18個，提供見習崗位211個。

三是扎實推進“大學生志愿服務西部計劃”、“中國青年志愿者扶貧接力計劃研究生支教團”等專項工作。學校“西部計劃”和研究生支教團報名人數達158人，最終選拔確定了31名優秀應屆畢業生前往內蒙、等西部7個省區開展志愿服務工作。報名人數和最終錄取數均創學校歷史新高，工作成績位列xx高校首位。

(四)以促進大學生素質拓展為目標，營造良好校園文化氛圍，培育優良學風。

一是深入推進寒暑期社會實踐和大學生課外學術科技競賽活動。20xx年，學校共有7500余人次、近1100支團隊報名參加“孝通杯”學術科技競賽和寒暑期社會實踐活動，收到參賽作品711件。105件作品、15名個人獲校級表彰，28件作品、27支團隊、21名個人獲市級表彰，1件作品獲第十一屆全國“挑戰杯”三等獎，學校首次榮獲首都“挑戰杯”優勝獎，連續第六年獲首都高校社會實踐先進單位。

二是廣泛舉辦開展各類校園文體活動，豐富繁榮校園文化生活。緊緊圍繞時代主題和青年學生興趣愛好，先后組織舉辦了“五月的鮮花”合唱比賽、紀念五四運動90周年詩歌朗誦比賽、“建國60周年知識競賽”、“校園紅歌會”等系列校園文體活動，不斷豐富校園文化內涵和品位，努力營造“美美與共”的和諧校園文化氛圍。

三是不斷擴大學生對外文化交流。充分發揮學校中國民族政策和民族文化對外展示交流的窗口作用，通過團中央、中國青基會等渠道，先后選派學生66人次赴日本、韓國、馬來西亞、越南等國和、xx地區開展交流活動，成功組織承辦中蒙青年友好交流活動，努力為培養各族青年學子國際視野和更加開放、包容、自信的心態與形象搭建有效平臺。

(五)廣泛動員、精心組織、扎實推進，圓滿完成學校國慶60周年系列參演任務。

在今年的首都國慶60周年慶祝活動中，學校共組織2100多名師生承擔參與群眾游行、群眾聯歡、廣場合唱等6項重要任務，組織360多名師生參加“愛國歌曲大家唱”、“中華各民族青少年營”志愿服務等系列主題活動。三個多月來，在學校黨委的堅強領導下，學校相關責任單位和各院系精心組織、周密部署、全力保障，廣大師生頂烈日、冒酷暑，挑燈夜戰、披星戴月，無私奉獻、全力投入，以出色的組織訓練成果和精彩完美的演出表現，向黨和國家交上了一份滿意答卷。學校被授予“群眾游行優秀組織單位”、“全國教育系統‘祖國萬歲’歌詠活動優秀組織獎”等6項榮譽稱號。

領導發言后如何贊美（匯總17篇）篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

當領導，如果能夠有處理問題的技巧，能夠有比較柔軟的身段游離于問題的解決會更好。現在，就讓我們試著寫一下領導的發言稿吧。你是否在找正準備撰寫“新領導座談如何寫發言稿”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好!我叫常中務，現任開二隊隊長。今天站在這里演講，對我來說，既榮幸，又激動。“勞動模范”這一光榮的稱號既是領導對我們基層管理人員工作的支持、鼓勵和厚愛，更是對我們今后工作的一份鞭策。這份榮譽的獲得離不開領導的正確指揮，更離不開工友的配合、幫助。其實，在平時的工作中，我身邊還有許多同志盡心竭力、默默無聞地奉獻著自己的光和熱，這些同志都是我學習的榜樣。借此機會，我要向那些默默奉獻的同志們表示由衷的敬意。

作為區隊長，咱是承上啟下的中堅力量。除了對上級文件精神的貫徹、制度措施的執行，還要抓好安全生產和質量標準化這兩個重中之重。現就我在工作中的一點想法和做法總結如下：

一、態度。有句名言“態度決定一切”。作為基層管理者，我們必須旗幟鮮明地亮出自己的態度。

首先是對待安全的態度。“好的態度像太陽，照到哪里哪里亮;不好的態度像月亮，初一十五不一樣，安全沒保障”。抓安全就是對礦山、對職工及家屬的良心工程。井下條件時刻在變，誰也不敢對安全工作打包票，但只要態度端正、各項安全措施認真、細心、落實到位、作業行為規范執行到位，才能將風險降到最低。

其次是對待質量的態度。質量決定安全，二者相輔相成、不可分割。拋棄質量談安全是不切實際的，也是不可行的。只有在質量上堅持一絲不茍，墊實安全基礎，才能最終實現安全目標。但嚴格按照標準施工，說起來容易做起來難，畢竟職工素質有高低，工作安排到位未必能執行到位，因此，我不能將工作安排完以后就當甩手掌柜，除了現場監督，身體力行地與職工一起工作在第一線是我每天必須的工作，只有親眼看著每一項工作做到位才放心。

最后是對待生產的態度。抓生產必須講安全，但單講安全不講生產，那也是無稽之談。有人說生產與安全，如同魚和熊掌，不可兼得。這是錯誤的，也是很危險的想法。我認為，生產與安全不僅兼得，而且要穩得。這是對我們基層管理者很大的考驗，因此，在確保安全前提下，要想高產，必須有任務觀念，全隊擰成一股繩，時刻緊密不放松，切實做到有序生產，才能實現魚和熊掌兼得。

二、過程管理。

1、對危險源辨識。首先是職工的精神狀態的辨識，其次工作區域危險源的辨識，必須到位。每天的班前會上，我總是反復強調。但單純的理論教育未必奏效，時間久了有可能讓職工產生反感情緒，進而起到反作用。于是我利用自己20多年的經驗，把親身經歷的一些事故穿插到理論中，讓職工不僅能聽進去，而且能從中受到一些啟發教育，自覺做到不敢也不會帶隱患作業。

2、發揮現場班組長的兵頭將尾作用。我們不可能二十四小時呆在井下，如何確保安全措施的有效執行，就得依靠班組長。班長作為施工現場第一責任者，他的素質高低直接影響著生產能否安全有序的進行。因此，對班組長的選拔任用和培訓是我的一個非常重要的工作。首先，對于班組長的選拔，除了理論知識，我會根據現場實際情況，考核他調配人力、物力對危險源進行控制和消除的能力，只有各方面均合格的人員才可以擔任班組長之職。其次，對于班組長的培訓，我會根據他們的表現，找出他們工作中的不足，然后“因材施教”，缺什么補什么，最終把他們都培養成得力干將。

3、注重細節管理。我總跟工人說，任何工作細節最重要。細節能否做好，體現了一個人的工作態度。態度有了，再加上一點努力，一點創新意識，那么煤礦這個人人口中的“傻大笨粗”的工作也能干得有聲有色。因此，我們隊一直以來在工程質量上和創新達標上，總是超前思維，利用最小的成本，發揮最大的用處，不僅把工作完成，還要實現有亮點、高標準、高質量。

同志們，安全責任大如天，安全之路更是異常辛苦，但我們應堅信“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金”。只要我們時刻保持一顆戰戰兢兢必勝的心，定能創建出本質安全型礦井，最終實現我礦的長遠發展!

以上就是我的一些想法和做法，不足之處，希望同志們多多提意見和建議。最后，祝大家在新的一年里，身體健康，工作愉快，心想事成，萬事如意!

親愛的各位同仁，各位員工們：

大家好!

隨著第四季度的工作結束，我們在20__年的工作也即將正式的結束!如今，我們相聚在__x，回顧我們在過去一年來的所有努力，拼搏!回想我們在工作中的反思，以及所有的收獲!作為__x企業的董事長，在此，我也要感謝所有在__x努力工作和拼搏的同志們!因為有了你們在這一年來的努力，__x公司才能有這樣的成績!有了你們的奮斗，__x公司才有了前進的動力!在此，我真誠的感謝所有努力奮斗的同志，謝謝你們!

新的一年到來了，我們在這里回顧過去，展望未來。現在看看我們過去的情況吧!在20__年，我們早在年初就定下了__x公司的工作目標和計劃!勢必要在20__年的工作中取得……的成績!作為領導，我們自然也明白這是一場非常困難的挑戰，是對我們整個公司的挑戰!但是，我們也深深的相信著各位，相信著__x公司的每一個位員工，每一位同志!我相信你們的有足夠的能力去面對這場挑戰，并且的有信心，你們會用最高昂的工作熱情，去面對這個難題!

但是，讓我所又沒有想到的是，公司的大家竟能給我們帶來這么驚喜的收獲!你們的熱情，你們的努力，都遠遠的超出我們的想象，你們的努力創造的了這場機遇，也開辟出了__x公司更加光輝的未來!你們的努力，證實了“員工與公司本為一體”這句話!你們努力，讓現在的__x公司更加的輝煌，更加的出彩!

總的來說，今年的收獲確實是出乎我們的意料，我們的努力，在今年這樣險峻的情況下創造出了全新的未來和希望!我們創造出了一個驚人的奇跡，一個，只屬于__x人的奇跡!

但如今，我們也來到了20__年歲末年初的時候，在今后，我們還有更多艱難和險阻，我們盡管開辟出了新的道路，但要在這條道路下行走下去的，依舊是我們!

而在如公司的發展形勢下，下一年的工作，必然會比現在更加辛苦，更加的復雜。但我一直都會相信，我們每個__x人都有還著無限的能量!在下一年，我們作為領導也會努力的帶領好大家，讓我們這支優秀的隊伍，能走的更遠，登的更高!

希望在接下來的一年中，各位同事們也能牢牢地記住，我們是一支團結而強大的隊伍!讓我們一起努力，一起拼搏!我們一定會創造出更加美好的未來!

在此，我祝愿各位在新的一年里步步高升，家庭和睦，健康幸福!

謝謝大家!

各位職工同志們：

你們好!

我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

20__年，是不平凡的一年。__歷經坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波，員工情緒極不穩定，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創人齊心協力，共同前進。總公司也抽調了一批技術骨干，加入到潤創的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。

我們從年初三條線，通過大家的共同努力，到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點)，總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。20__年全年產量86萬件，超過了09年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點。總之，通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。

我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創的今天。

成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態;進一步規范生產流程，實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

20__年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20__年，公司的發展前景廣闊，我們的生產規模目標為16條生產線，員工總人數450人，年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。

昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家，闔家幸福，工作順利，健康平安!

謝謝大家!

尊敬的領導，親愛的各位同事：

大家好!

在這歡聚一堂的時刻，我能夠在此發表講話是一件無比榮幸的事情，在此，我想借大家幾分鐘的黃金時間，和大家分享一些我的工作心得，希望能夠給我們的同事們帶來一些啟發，也祝愿我們今后的工作可以越來越順利，祝愿我們往后可以取得一個更好的業績，創造輝煌!

我在業務部已經做了三年經理了，這一路來，我看著大家一步步的往前走，也看著大家一直艱苦的努力，我很感動，但同時我也比較擔憂。我擔憂什么呢?因為近段時間以來，我們業務部的業績都不是很理想，即使每位同事都非常的用功和努力，但是就是得不到我們想要的結果。

這一點想要解決并不是一件容易的事情啊!就像我們高考前一樣，明明很努力的學習了，為什么成績總是提不上去?其實這兩者是差不多的。前期我們的進步都非常的大，到了后面，我們的進步越來越小，近乎其微，甚至有時候一不小心松懈了，我們的業績反而下降了。這是一件讓人頭疼的事情，但是呢!這件事情是可以做出改變的。從哪里作出改變?那就是從細節作出改變。

學習和工作有時候是相通的，前期的進步大，那是因為我們每個人的進步空間都是充足的，到了后面之所以進步越來越艱難了，是因為我們已經到達了一個瓶頸期，我們各自的提升空間已不多，這時候如果自己沒有去想這提升自己的話，那么我們的進步可能就會暫停在此了。所以如何去挑戰這一道難關，是我們現在需要想的問題。

以前我做業務員的時候，有一段時間和大家一樣，不管我怎么努力，怎么用力，業績這一個數字從未有過突破，那時候我就在想，難道是自己的業務生涯就此要截止了?后來我百思之下，終于發現了一個問題，那就是我在工作中一直都只求穩，從未給想過要做一些創新和突破。我們有了一定的工作閱歷之后，其實對自己這份工作是有一定的理解的，我們可以根據自己的理解出發，然后制定一個成長計劃。

平時從細節入手，去找自己不太擅長的部分，然后專攻這些方面，給自己創造一些不一樣的東西，這樣我們就拓寬了一個新的領域了，而我們的進步空間也得到了拓展，我們自然而然也就可以開始進步了。說了這么多，也希望能夠給大家帶來一些用處，希望往后的工作中，我們可以得到突破，得到疆域的拓展!

黨員同志們、離退休職工、家屬們、同志們：

大家上午好!

今天，我們在這里隆重集會，紀念和慶祝偉大的中國共產黨九十華誕，熱情謳歌我們黨的光輝業績，表達我們對黨的無限熱愛之情。在此，我謹代表地調院黨委向為地勘事業發展做出貢獻的老黨員致以崇高的敬意，同時對離退休黨員進行慰問，向辛勤奮戰在地質事業各工作崗位上、忘我奉獻的廣大黨員，致以節日的問候!向參加今天慶祝活動的全體人員表示衷心的祝福!

____年風雨砥礪，____年高歌奮進。____年來，中國共產黨從南湖上的一葉輕舟起航，一路高歌，披荊斬棘，歷經民主革命的洪流，土地革命的風暴，萬里長征的艱苦跋涉，抗日戰爭的烽火硝煙，解放戰爭的勢如破竹，社會主義建設的積極探索和改革開放的偉大實踐，創造了燦爛輝煌的業績，譜寫了氣壯山河、威武雄壯的篇章。

在院黨委的正確領導下，各級黨組織和全體共產黨員深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞“出成果，出人才，培育穩定支柱產業，構建和諧地調”發展戰略，加強黨的執政能力建設，把黨建工作提高到一個新水平。尤其是根據統一部署，我院開展了創先爭優主題實踐活動，經過全院各級黨組織和廣大黨員的共同努力，順利完成了創先爭優活動“第三個階段”的任務，通過實踐活動，廣大黨員普遍接受了一次深刻的黨性認識和鍛煉，黨組織建設得到了進一步加強，廣大黨員黨性意識大大增強，理想信念進一步堅定，黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力得到了進一步的增強，黨群關系更為密切。在過去的20__年，我院的各級黨組織和廣大黨員帶領全院工團結一致，沖鋒在前，吃苦在前，起到了先鋒模范作用，榮獲局“找礦先進黨委”的光榮稱號。

在慶祝中國共產黨成立____周年之際院黨委對老黨員進行慰問。曾經奮斗在一線的老黨員為地勘事業建設做出了重要貢獻，我們要學習老黨員，尊重老黨員，發展不忘老黨員，在生活上關心老黨員。希望大家振奮精神，克服困難，充分發揮老黨員的優良傳統，處處體現老黨員的模范作用，為和諧地調建設添風采。

回顧黨的90年光輝歷程，我們無限自豪;展望未來，我們滿懷信心。同志們，全面學習實踐科學發展觀，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會振奮精神，克服困難，戰勝風險，扎實工作，開拓進取，為實現“十二五”發展規劃而努力奮斗。我相信地調院一年更比一年好!

最后，再一次祝參加今天慶祝活動的全體人員身體健康，闔家歡樂!

謝謝大家!