通過簽訂勞動合同，能夠保障勞動者的合法權益，同時也為用人單位提供了一定的人力資源保障。小編特意收集了幾份符合法律規定的勞動合同樣本，供大家參考。

解除終止勞動合同通知書（優質20篇）篇一

尊敬的家長同志:。

您好!

20xx-20xx學年第一學期已結束,在你們的大力支持和配合下，您的孩子在準東一中已經圓滿的完成了本學期的學習任務，在此03-3班和03-4班的兩位班主任,代表學校和各位任課老師，向各位家長表示衷心的感謝，希望新的學期能繼續得到您的支持!

根據市教育局通知，我校今年寒假定于20xx年1月29日正式放假，2月25日上午10點，學生正式報到。要求攜帶：

1、學生手冊(家長簽字);。

2、寒假作業(家長按下列清單檢查并簽字);。

3、本通知書(家長簽字)。如以上項目有缺少者或檢查不合格者，將不予以辦理報到。

希望在寒假期間，家長配合學校加強對學生的管理，做好衛生保健和安全工作，協助孩子制定好寒假學習計劃，要求孩子認真完成寒假作業，對自己所學知識進行疏理和查缺補漏工作。引導孩子開展“八個一”活動，請家長按下表做好記錄。

x年xx月xx日。

解除終止勞動合同通知書（優質20篇）篇二

_________(職工)：

鑒于___________________________________(原因)，根據《勞動合同法》第_____條第_____款第_____項的規定，本單位現定于_____年_____月_____日與你________(解除/終止)勞動合同。請你于_____年_____月_____日前辦理(解除/終止)勞動合同的相關手續。

單位名稱(蓋章)。

_______年_____月_____日。

簽收人：_______________。

簽收日期：_______年_____月_____日

解除終止勞動合同通知書（優質20篇）篇三

先生/女士：

經公司研究決定，在您與公司當前履行的勞動合同到期后，不再與您續簽。

由于您與公司當前履行的勞動合同有效期截止至年月日，請您于年月日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

湖北圣玉綠松石有限公司綜合管理部。

解除終止勞動合同通知書（優質20篇）篇四

陳義平、李亞平、張中佑、楊祥平：

因你們四人于年5月1日或年5月1日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續，逾期未辦后果自負。

特此通知。

綦江縣長宏煤業有限公司。

年8月12日。

解除終止勞動合同通知書（優質20篇）篇五

甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協議：

一、甲乙雙方于________年____月____日解除勞動合同。

二、甲方繼續支付乙方________年____月____日至________年____月____日的工資，共元,于________年____月____日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據《勞動法》的有關規定，給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償，共計元，于________年____月____日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應于________年____月____日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。

六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

七、補充說明：

八、甲乙雙方沒有其他爭議。

九、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

解除終止勞動合同通知書（優質20篇）篇六

是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系明確雙方權利和義務的協議。下面本站小編給大家帶來解除(終止)勞動合同。

通知書。

供大家參考!

__________：

因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續。

特此通知。

(用人單位蓋章)。

_____年_____月_____日。

簽收：__________________。

_____年_____月_____日。

員工姓名：

年月日與甲方簽訂的年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿(或者由于原因)，終止(解除)勞動合同。

根據有關規定，符合(或者不符合)發給經濟補償，發給相當于本人月工資元人民幣整。

甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字蓋章)。

變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、失業職工機構各一份。

先生/女士：

您于年月日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日，請您于年月日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。

希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

湖北圣玉綠松石有限公司綜合管理部。

解除終止勞動合同通知書（優質20篇）篇七

陳x平、李x平、張x佑、楊x平：

因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續，逾期未辦后果自負。

特此通知。

綦江縣長宏煤業有限公司。

年8月12日。

文章標題：經甲乙雙方協商同意，對年月日簽訂的勞動合同書作如下變更：勞動合同變更的內容：甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）年月日鑒證......

身份證號：***313你系我單位勞動合同制職工。根據《勞動法》（勞動合同書）規定，現決定從2013年05月31日起終止，解除勞動合同。請持本通知......

解除終止勞動合同通知書（優質20篇）篇八

同志（先生、女士）:。

身份證號或護照號：

［］年［］月［］日，我單位與您簽訂的［］期限的勞動合同（編號：），

現因原因，［］年［］月［］日終止（解除）雙方之間的勞動合同。

［］年［］月［］日，公司已經就解除勞動合同事宜征求工會意見，工會已經同意。

根據《勞動法》以及《勞動合同法》規定，符合（或者不符合）發給經濟補償的情形，經濟補償金按照本人月工資元人民幣整，工資待遇按照正常發薪日，停薪日為［］年［］月［］日。

請于［］年［］月［］日到公司人力部門辦理工作交接手續。

本通知書原件一式兩份，公司留存一份，本人留存一份。

單位：（簽字蓋章）。

時間：

簽收頁。

簽名：

日期：

解除終止勞動合同通知書（優質20篇）篇九

根據公司與您簽訂的《離職協議書》，公司自______年________月____日起將與您解除勞動聘用關系，終止與您的勞動合同。

請接到本通知后，在________年________月____日前到所屬人力資源部門辦理相關離職手續。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績！

本通知書一式兩份，人力資源部門和解除勞動合同的員工各執一份。

______公司。

人力資源部。

________年____月____日。

員工確認書：_______________。

員工簽名：_______________。

________年________月____日。

解除終止勞動合同通知書（優質20篇）篇十

陳xx、李xx、張xx、楊xx：

因你們四人于2xxx年5月1日或2xxx年5月1日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續，逾期未辦后果自負。

特此通知。

xxx有限公司。

2xxx年8月12日。

解除終止勞動合同通知書（優質20篇）篇十一

一、標題寫明是“解除勞動合同通知書”。電子版的字體應該比正文大一些，最好進行加粗，位置要居中。

二、正文的稱呼要寫上被解除勞動關系的勞動人的全名。空一行后，首行空兩個格寫正文。主要是寫明解除勞動合同的原因、時間。如果是提前解除勞動合同，則要寫清楚發放多少補償金。如果是正常勞動合同范圍內的就不用了。最后還要寫明什么時間去哪個部門辦理具體手續。正文的字體要比標題小幾號，一般是宋體四號或小三號。

三、正文的內容大體如上，但是格式可以改變。比如把簽訂勞動合同的時間和解除勞動合同的時間、原因放在正文，具體辦理解除勞動合同的時間、地點、補償具體細節放在備注里。如下圖所示，補償內容很詳細，這樣能讓被解除勞動合同者一目了然。也會少了很多不必要的糾紛。

解除終止勞動合同通知書（優質20篇）篇十二

______________員工：

本公司于________年________月________日與你簽訂的勞動合同，______現依據______________________________，將于______________年________月________日與你終止______（______解除______）______勞動合同。

特此通知！

________________________有限公司

________年________月________日

簽收：________________________

日期：________________________

注：此表一式兩份，當事人、人力資源部各留一份。

解除終止勞動合同通知書（優質20篇）篇十三

__________：

由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據《勞動法》的規定，公司將發給你經濟補償金__________元，醫療補助費______元，并將提前預支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

（用人單位蓋章）。

______年______月______日。

使用說明：

在勞動合同期內，需要結束雙方的.勞動關系時，可采用此文書式樣。當需要提前30天通知時，注意將解除合同的時間填寫正確，需要發給經濟補償金和醫療補助費時，注意按規定計發。

解除終止勞動合同通知書（優質20篇）篇十四

_____(先生、女士)：

___年___月___日與甲方簽訂的___年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿(或者由于___原因)，終止(解除)勞動合同。

根據有關規定，符合(或者不符合)發給經濟補償，發給相當于本人___月工資___元人民幣整。

甲方：_________(簽字蓋章)。

乙方：_________(簽字蓋章)。

___年___月___日。

解除終止勞動合同通知書（優質20篇）篇十五

陳x平、李x平、張x佑、楊x平：

因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續，逾期未辦后果自負。

特此通知。

綦江縣長宏煤業有限公司。

年8月12日。

文檔為doc格式。

解除終止勞動合同通知書（優質20篇）篇十六

的解除是指勞動合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞動關系的法律行為，解除時企業需要發出解除。

通知書。

__________：

因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續。

特此通知。

(用人單位蓋章)。

_____年_____月_____日。

簽收：__________________。

_____年_____月_____日。

第()號。

員工姓名：所在單位：通知發出時間：年月日。

通知送達方式：直接送達()、留置送達()、郵寄()、媒體公告()、其他()。

公司經辦人：

本人已收到單位于_______年_____月_____日發出的《解除勞動合同通知書》。已完全閱讀并理解其內容。

員工簽收：日期：

同志：

您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是。現因下列第____(大寫)項情形，你與我公司年月日簽訂的為期年(勞動合同期限)的勞動合同書于年月日解除，勞動關系同時解除。

1.經當事人協商一致;。

2.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;。

3.勞動者嚴重違反單位。

規章制度。

的;。

4.勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;。

6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的。

7.勞動者被依法追究刑事責任的;。

8.醫療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;。

9.勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作;。

11.法律、行政法規規定的其它情形。

請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。

特此通知。

公司名稱(蓋章)。

解除終止勞動合同通知書（優質20篇）篇十七

因您有下列第______項的情形，本公司決定與您終止勞動合同，終止勞動合同的`日期______年______月______日。

2、已開始依法享受基本養老保險待遇；

3、本公司依法宣告破產；

4、本公司被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者本公司決定提前解散；

5、法律、行政法規規定的其他情形：______。

請您于______年______月______日前到人事部辦理離職工作交接手續。

公司____________（蓋章）。

______年______月______日。

解除終止勞動合同通知書（優質20篇）篇十八

根據雙方簽定的勞動合同，用人單位（甲方）按以下合同條款之______原因決定解除（終止）與乙方簽定的勞動合同。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。

3、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。

4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。

5、客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商同意終止合同。

6、勞動合同約定的其他條款：________。

（1）乙方應于____年____月____日前辦理調出手續；

（2）存檔費用由____方負擔。

（3）住房公積金于____年____月____日（封存或轉出）。

____年____月____日。

解除終止勞動合同通知書（優質20篇）篇十九

________年________月________日與甲方簽訂的________年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿(或者由于原因)，終止(解除)勞動合同。

根據有關規定，符合(或者不符合)發給經濟補償，發給相當于本人________月工資________元人民幣整。

甲方：________(簽字蓋章)

乙方：________ (簽字蓋章)

________年________月________日

解除終止勞動合同通知書（優質20篇）篇二十

公司(甲方)與 (乙方)于 年 月 日訂立(續訂)了以下第 壹 項合同：

1) 有固定期限合同即從 年 月 日起至 年 月 日止。

2) 無固定期限合同。

3) 以完成工作期限合同。

根據《勞動法》及有關法律、法規的規定，以及雙方勞動合同的約定，現對該勞動合同按以下第4項辦理。

1) 勞動合同期滿，終止勞動合同。

2) 因雙方約定的終止勞動合同的條件出現，終止勞動合同。

3) 雙方協商一致解除《勞動合同》。

4) 因乙方提出辭職，解除勞動合同，終止勞動合同。

5) 其它：

說明：

1)乙方社會養老保險證序號：

2)乙方醫保個人編號：

3)乙方住房公積金個人編號：

4)終止勞動關系時間為：

5)被終止(解除)勞動合同的勞動者，憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業管理機構辦理失業登記手續。

6) 通知一式五份，用人單位一份(存入勞動者檔案)，勞動者本人一份，單位所在地社保局一份，住房公積金管理辦公室一份，勞動者本人戶口所在地就業管理服務機構一份。

甲方： 公司 乙方(簽章)：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日