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支部書記對宣傳委員的批評意見（優秀21篇）篇一
20xx年在院黨委及本支部書記的領導下，我認真學習貫徹十八大精神，堅持以科學發展觀為指導，充分發揮黨員先鋒模范作用，解放思想、轉變觀念、克服困難、扎實工作，較好地完成了上級黨組織交給的各項工作任務，現總結如下：
在日常工作中，我注重加強學習，努力提高自身政治素質和工作能力。有重點、有針對性的學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和上級領導重要講話精神，并結合自身工作，學習民政、衛生等相關的業務知識，提高了自身的政治修養、理論水平和業務素質,運用科學理論指導具體工作的能力得到進一步提升。在原則立場和大是大非面前，始終保持和各級黨委的高度一致，做到了旗幟鮮明、立場堅定。
1、抓好十八大及十八屆四中全會精神的學習宣傳。通過多種形式，積極營造濃厚的學習氛圍，增強黨員的學習積極性。
2、抓好精神文明創建工作，營造積極向上的精神氛圍。在醫院開展的行風作風建設主題活動中，調動廣大黨員積極參加學習討論，結合本職崗位尋找差距不足，制定切實可行的整改措施。
3、鼓勵黨員參加黨內外的各項活動，增強組織凝聚力，豐富黨員同志的業余生活。
務意識，提高醫療服務質量，切實引導、關心醫院職工，維護職工權利，倡導和-諧集體。職工鬧工作情緒，及時處理，同年輕職工談心交流，幫助他們成長;職工發生矛盾，做化解工作，引導職工將精力集中到工作上。職工反映的任何問題我都會牢記在心，及時的加以解決，解決不了的及時的進行反饋，請求諒解。努力做到使院領導滿意、職工滿意、患者滿意，贏得大家的信任。
始終堅持遵守工作紀律、堅持勤政廉潔，工作中講黨性、講原則、顧大局，踏踏實實做好本職工作。堅持工作為重，個人一切服從工作需要。保持良好的工作狀態，振奮精神，愛崗敬業，保證工作效率。
一、政治理論水平亟需提高，經驗有待積累。一年來，由于忙于自己的業務工作，所以理論學習的時間很有限，雖然有不小的收獲，但還遠遠不夠。
二、對廣大黨員和職工的思想動態掌握的不夠。由于經驗的欠缺，對職工的思想動態掌握不夠，致使對職工在工作、生活方面的困難和問題不能夠及時的發現和解決。
三、自己在工作中創新還有待提高。
自己有決心和信心，在領導和同事們的幫助支持下，改進不足，以更加認真的態度，更加求實的作風，履行好自己的崗位職責。
今后，我還將進一步加強學習，及時總結工作中的經驗，拓寬思路，不斷改進工作方法方式，為醫院的發展貢獻自己的一份力量。
支部書記對宣傳委員的批評意見（優秀21篇）篇二
一是健全組織。充分體現黨小組的職責，推動和指導黨員的日?；顒?，便于對黨員組織管理。除了日常集中組織學習、討論、活動，我們可以將不同年級的黨員分到一組，這樣我們可以更多了解不同年級黨員的情況，黨員間也可以相互交流經驗。可以調動和發揮更多人的積極性。
二是組織活動。黨支部可以定期提出與大學生息息相關的議題，展開小組討論，討論結果可在下一次黨組織生活上由每位黨員闡述，這樣既節約了討論時間又能讓黨員同志有更多發言的機會。
三是發展黨員。堅持“成熟一個發展一個”的方針，嚴格把關，把黨員發展作為支部的重要工作。按照學院規定，制定發展計劃，保質保量的完成發展任務，發展一批負責一批。對預備黨員的考核也得嚴格細致，做到黨員教育常抓不懈，保證我支部黨員都是優秀和值得信任的。
四是創先爭優。在黨的基層組織和廣大黨員中開展創先爭優活動，根據不同情況的黨員制定不同的目標，作為對黨員自己發展的要求和監督。
1、進一步完善“創先爭優”活動常態化和長效化保障機制，保持“創先爭優”的工作氛圍。黨支部要在堅持傳統的“三會一課”制度基礎上，通過創新活動載體、拓展活動內容，比如黨員亮身份、“雙標”共建、黨務公開、黨組織和黨員公開承諾踐諾、以及以“創優、創新、創業、創效”為主題的“四聯創”等等活動，要進一步落實好、完善好、總結好、宣傳好，使我們的黨員把提升自己當成一種追求，把發揮先鋒模范作用當成一種態度，最終目的是更好的為生產經營服務，保證工期、質量、安全和效益。培養、發現、總結典型非常重要，但這項能力我們的黨支部普遍偏弱。對優秀黨員的事跡宣傳存在明顯差距。
一、調研能力不足也是我們黨支部普遍存在的問題。今年7月份，我們本來想召開一次公司的黨建創新論壇，征文通知發出后，我們只收到兩篇文章，其中的一篇，我敢說是從網上抄來的。由于沒有像樣的交流材料，導致我們這次論壇流產。另外，公司黨委工作部和工會聯合開展的“執行力大家談”征文，我們收到的文章也是寥寥無幾。所以，調研活動，黨支部要牽好頭，提醒班子成員、項目骨干平時多注意積累材料，多進行思考，把自己的工作認真的總結出來，就是一篇很好的調研。
二、關于基層黨建創新，支部書記也要下些功夫，因為我們就工作在一線，每天跟我們的黨員面對面，多聽聽黨員和群眾的意見，如何創新我們的黨組織活動，使我們的黨組織更有活力，更有戰斗力。三公司黨委要求各項目利用周末的一天，組織集中學習，命名為星期天學院，開展思想道德教育、文化知識教育和心態健康教育，兩年下來，取得了很好的效果。另外，他們推動所有項目建立博客，獲得了20萬的點擊量。星期天學院和項目博客，被北京市國資委授予“十佳品牌”。其實，類似的活動，我們都能開展，我們缺乏的就是堅持和總結，以及包裝的藝術。希望我們的支部書記，在做好具體工作的基礎上，拓展視野，緊貼大項目部制的實際，融入生產經營，結合外部環境的變化，以及我們新員工的特點，對支部工作進行一些精心探索與安排，增強我們黨組織的影響力和號召力。集團公司明年把黨建創新成果放在了項目層面。
《標準化黨支部工作手冊》和《黨員先鋒手冊》是集團公司黨委為提升黨建工作基礎而編寫的，是黨支部工作的作業指導書。要想規范、完整的填寫好這兩本手冊，前提是要落實好兩個《手冊》里的規定動作。有黨員的地方，就要有黨組織，有黨組織就要有活動。“三會一課”作為基本的活動必須堅持，黨員雖然是先進分子，但也需要堅持不懈進行教育與管理，否則先進性和純潔性就不能保持。手冊的填寫，適當的編造、一定程度的相互抄襲是可以理解的。但為了應付檢查，長期編造和相互抄襲，黨員和群眾就認為我們的黨組織工作不嚴肅，進而影響公信力，降低黨組織甚至黨支部書記本人的威信。有員工評價個別黨支部書記，像個辦公室主任、后勤主管、食堂管理員。
3、黨支部書記要把品牌宣傳、團隊凝聚、文化引領作為黨建工作實現價值創造的主要途徑。一方面，加強學習型組織建設，完善項目的閱覽室、讀書角，把打造書香項目活動開展好，積極給職工創造學習的條件，營造濃厚的學習氛圍，促進人才培養;另一方面要注意挖掘、總結、宣傳我們的書香活動經驗和成果。我們不僅要默默地做具體工作，也要大張旗鼓的把自己的工作宣傳出去。另外，要在企業文化建設上下功夫，利用黨建工作的優勢來強化企業文化的建設，貫徹落實好總公司的企業文化理念。今后，我們對外使用的標語、口號，寫的文章，制作的各種ci制品，其核心理念要與《中建信條》一致。企業使命，就是拓展幸?？臻g，企業核心價值觀就是品質保障，價值創造;企業精神就是誠信、創新、超越、共贏，而不是別的。
4、宣傳報道工作要高度重視。把經驗交流出去，把成績宣傳出去，把我們的實力和形象展示出去，是我們黨支部的重要職責。我們五公司的宣傳工作明顯落后，如果五公司生產經營指標實現了“保二爭一”的目標，宣傳報道如果還排在第七名，那我們就算失職，就說明我們的宣傳工作沒有跟上，在宣傳上我們沒有“創先爭優”。我們存在的普遍問題是，內容單一，絕大部分是會議消息、游玩消息，生動活潑的通訊極少，對工程工期、質量、現場、成本、人才等方面的經驗和成果宣傳不夠，導致我們的刊稿率不高。所以，我們一定要重視把本單位的市場營銷舉措、精細化管理措施、履約能力提升、服務客戶和業主、降本增效辦法、新技術應用、人才培養等方面的成績、經驗，寫成稿件，宣傳出去，以激勵項目部的士氣。
支部書記對宣傳委員的批評意見（優秀21篇）篇三
《標準化黨支部工作手冊》和《黨員先鋒手冊》是集團公司黨委為提升黨建工作基礎而編寫的，是黨支部工作的作業指導書。要想規范、完整的填寫好這兩本手冊，前提是要落實好兩個《手冊》里的規定動作。有黨員的地方，就要有黨組織，有黨組織就要有活動?！叭龝徽n”作為基本的活動必須堅持，黨員雖然是先進分子，但也需要堅持不懈進行教育與管理，否則先進性和純潔性就不能保持。手冊的填寫，適當的編造、一定程度的相互抄襲是可以理解的。但為了應付檢查，長期編造和相互抄襲，黨員和群眾就認為我們的黨組織工作不嚴肅，進而影響公信力，降低黨組織甚至黨支部書記本人的威信。有員工評價個別黨支部書記，像個辦公室主任、后勤主管、食堂管理員。
建設上下功夫，利用黨建工作的優勢來強化。
企業文化。
的建設，貫徹落實好總公司的企業文化理念。今后，我們對外使用的標語、口號，寫的文章，制作的各種ci制品，其核心理念要與《中建信條》一致。企業使命，就是拓展幸福空間，企業核心價值觀就是品質保障，價值創造;企業精神就是誠信、創新、超越、共贏，而不是別的。
4、宣傳報道工作要高度重視。把經驗交流出去，把成績宣傳出去，把我們的實力和形象展示出去，是我們黨支部的重要職責。我們五公司的宣傳工作明顯落后，如果五公司生產經營指標實現了“保二爭一”的目標，宣傳報道如果還排在第七名，那我們就算失職，就說明我們的宣傳工作沒有跟上，在宣傳上我們沒有“創先爭優”。我們存在的普遍問題是，內容單一，絕大部分是會議消息、游玩消息，生動活潑的通訊極少，對工程工期、質量、現場、成本、人才等方面的經驗和成果宣傳不夠，導致我們的刊稿率不高。所以，我們一定要重視把本單位的市場營銷舉措、精細化管理措施、履約能力提升、服務客戶和業主、降本增效辦法、新技術應用、人才培養等方面的成績、經驗，寫成稿件，宣傳出去，以激勵項目部的士氣。
支部書記對宣傳委員的批評意見（優秀21篇）篇四
一、調研能力不足也是我們黨支部普遍存在的問題。今年7月份，我們本來想召開一次公司的黨建創新論壇，征文通知發出后，我們只收到兩篇文章，其中的一篇，我敢說是從網上抄來的。由于沒有像樣的交流材料，導致我們這次論壇流產。另外，公司黨委工作部和工會聯合開展的“執行力大家談”征文，我們收到的文章也是寥寥無幾。所以，調研活動，黨支部要牽好頭，提醒班子成員、項目骨干平時多注意積累材料，多進行思考，把自己的工作認真的總結出來，就是一篇很好的調研。
二、關于基層黨建創新，支部書記也要下些功夫，因為我們就工作在一線，每天跟我們的黨員面對面，多聽聽黨員和群眾的意見，如何創新我們的黨組織活動，使我們的黨組織更有活力，更有戰斗力。三公司黨委要求各項目利用周末的一天，組織集中學習，命名為星期天學院，開展思想道德教育、文化知識教育和心態健康教育，兩年下來，取得了很好的效果。另外，他們推動所有項目建立博客，獲得了20萬的點擊量。星期天學院和項目博客，被北京市國資委授予“十佳品牌”。其實，類似的活動，我們都能開展，我們缺乏的就是堅持和總結，以及包裝的藝術。希望我們的支部書記，在做好具體工作的基礎上，拓展視野，緊貼大項目部制的實際，融入生產經營，結合外部環境的變化，以及我們新員工的特點，對支部工作進行一些精心探索與安排，增強我們黨組織的影響力和號召力。集團公司明年把黨建創新成果放在了項目層面。
《標準化黨支部工作手冊》和《黨員先鋒手冊》是集團公司黨委為提升黨建工作基礎而編寫的，是黨支部工作的作業指導書。要想規范、完整的填寫好這兩本手冊，前提是要落實好兩個《手冊》里的規定動作。有黨員的地方，就要有黨組織，有黨組織就要有活動。“三會一課”作為基本的活動必須堅持，黨員雖然是先進分子，但也需要堅持不懈進行教育與管理，否則先進性和純潔性就不能保持。手冊的填寫，適當的編造、一定程度的相互抄襲是可以理解的。但為了應付檢查，長期編造和相互抄襲，黨員和群眾就認為我們的黨組織工作不嚴肅，進而影響公信力，降低黨組織甚至黨支部書記本人的威信。有員工評價個別黨支部書記，像個辦公室主任、后勤主管、食堂管理員。
3、黨支部書記要把品牌宣傳、團隊凝聚、文化引領作為黨建工作實現價值創造的主要途徑。一方面，加強學習型組織建設，完善項目的閱覽室、讀書角，把打造書香項目活動開展好，積極給職工創造學習的條件，營造濃厚的學習氛圍，促進人才培養;另一方面要注意挖掘、總結、宣傳我們的書香活動經驗和成果。我們不僅要默默地做具體工作，也要大張旗鼓的把自己的工作宣傳出去。另外，要在企業文化建設上下功夫，利用黨建工作的優勢來強化企業文化的建設，貫徹落實好總公司的企業文化理念。今后，我們對外使用的標語、口號，寫的文章，制作的各種ci制品，其核心理念要與《中建信條》一致。企業使命，就是拓展幸福空間，企業核心價值觀就是品質保障，價值創造;企業精神就是誠信、創新、超越、共贏，而不是別的。
4、宣傳報道工作要高度重視。把經驗交流出去，把成績宣傳出去，把我們的實力和形象展示出去，是我們黨支部的重要職責。我們五公司的宣傳工作明顯落后，如果五公司生產經營指標實現了“保二爭一”的目標，宣傳報道如果還排在第七名，那我們就算失職，就說明我們的宣傳工作沒有跟上，在宣傳上我們沒有“創先爭優”。我們存在的普遍問題是，內容單一，絕大部分是會議消息、游玩消息，生動活潑的通訊極少，對工程工期、質量、現場、成本、人才等方面的經驗和成果宣傳不夠，導致我們的刊稿率不高。所以，我們一定要重視把本單位的市場營銷舉措、精細化管理措施、履約能力提升、服務客戶和業主、降本增效辦法、新技術應用、人才培養等方面的成績、經驗，寫成稿件，宣傳出去，以激勵項目部的士氣。
一是健全組織。充分體現黨小組的職責，推動和指導黨員的日常活動，便于對黨員組織管理。除了日常集中組織學習、討論、活動，我們可以將不同年級的黨員分到一組，這樣我們可以更多了解不同年級黨員的情況，黨員間也可以相互交流經驗?？梢哉{動和發揮更多人的積極性。
二是組織活動。黨支部可以定期提出與大學生息息相關的議題，展開小組討論，討論結果可在下一次黨組織生活上由每位黨員闡述，這樣既節約了討論時間又能讓黨員同志有更多發言的機會。
三是發展黨員。堅持“成熟一個發展一個”的方針，嚴格把關，把黨員發展作為支部的重要工作。按照學院規定，制定發展計劃，保質保量的完成發展任務，發展一批負責一批。對預備黨員的考核也得嚴格細致，做到黨員教育常抓不懈，保證我支部黨員都是優秀和值得信任的。
四是創先爭優。在黨的基層組織和廣大黨員中開展創先爭優活動，根據不同情況的黨員制定不同的目標，作為對黨員自己發展的要求和監督。
1、進一步完善“創先爭優”活動常態化和長效化保障機制，保持“創先爭優”的工作氛圍。黨支部要在堅持傳統的“三會一課”制度基礎上，通過創新活動載體、拓展活動內容，比如黨員亮身份、“雙標”共建、黨務公開、黨組織和黨員公開承諾踐諾、以及以“創優、創新、創業、創效”為主題的“四聯創”等等活動，要進一步落實好、完善好、總結好、宣傳好，使我們的黨員把提升自己當成一種追求，把發揮先鋒模范作用當成一種態度，最終目的是更好的為生產經營服務，保證工期、質量、安全和效益。培養、發現、總結典型非常重要，但這項能力我們的黨支部普遍偏弱。對優秀黨員的事跡宣傳存在明顯差距。
支部書記對宣傳委員的批評意見（優秀21篇）篇五
我是林西縣街道辦事處社區衛生服務中心黨支部的宣傳委員，在支部書記王建華的帶領和與組織委員韓清蘭的配合與努力下，支部工作井然有序的開展了，一年來支部工作全面展開并且都取得來了一定成績。當然，工作中還是有許多不盡如人意的地方，下面我就我的工作做個述職|：
宣傳委員的基本職責，顧名思義，就是對外宣傳黨支部的基本情況以及開展的各種特色活動。這方面我積極向身邊同事做宣傳，因為他們對黨支部的認識不深，對入黨的崇高意義也比較陌生，主要是調動同事的積極性，發動他們參加支部的一些黨的活動，加深對黨的認識。許多同事都有入黨的意愿，也常有問我一些入黨的問題，于是我常在開會的時候向同事講關于入黨的問題，詳細告訴他們入黨的一些基本程序和基本條件，給他們解決一些入黨問題上的疑惑。
其次，作為宣傳委員，我的職責還在于做好黨支部各種會活動的宣傳。本支部工作有序開展，各項社區衛生工作的重大活動都進行了宣傳報道。詳細紀實支部得工作情況。
中心黨支部對現階段黨的重大決定總結活動，調動了同事關心時事，關心國家大事的積極性。在組織大家學習黨的基本理論知識，時刻保持黨員的先進性這塊，主要是組織積極分子學習。
另外，我積極協助書記和組織委員做好各種入黨材料的制作和整理工作。入黨材料的制作是“重頭戲”，也是支部工作的核心所在。在材料制作過程中，我們分工合作，基本上能按時按量的完成發展工作。
當然，我在工作中也有許多沒做好的地方。比如在宣傳這塊，跟其他支部的聯系不是很多，對其它支部的情況不是特別了解，沒有很好的做到取長補短、為我所用。另外對發展的積極分子的基本理論知識情況不夠了解，也從側面反映出了我在宣傳工作上的不足之處，我會謹記這一教訓，在以后的工作中加以改正的。這反映了我跟他們積極分子聯系不夠，沒向他們說明白學習黨的理論知識的重要性，沒有引起他們足夠的重視。此外，有時我自己對自己有所放松，工作效率較低，有時沒能及時傳達院支部的一些通知決議。
在支部工作中，我們支委成員相互幫助和相互學習，在共同努力之下，支部工作基本上做的比較到位、圓滿，當然也有不少不足之處，我會認真總結工作中的不足，并加以改進，爭取今后做得更好。
以后工作計劃:。
1、做好黨支部各種會議、活動的宣傳。
2、對外宣傳黨支部的基本情況、黨員發展情況和開展的各種特色活動。
3、加強與衛生系統各支部的交流，多參與他們的學習和討論。
4、積極了解其他黨支部的最新動態，以取長補短、為我所用。
5、了解掌握黨員和群眾的思想狀況，提出宣傳教育工作的意見，擬定學習計劃和建議。
6、了解國內最新動態，組織組織大家認真學習黨的.基本理論知識。
支部書記對宣傳委員的批評意見（優秀21篇）篇六
作為一名黨支部宣傳委員，一名最基層的工作者，將自覺服從組織綜合服務部領導安排，努力做好本職工作，現將本人的近期工作情況匯報如下：
一、思想修養方面。
為提升自身政治思想素質，本人始終把政治思想學習當作首要政治任務，在“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育活動中，深入學習并深刻領會其內涵和精神實質。一是注重學習內容的專題性。先后學習了《中國共產黨黨章》、《條例》和《****系列講話》、“十九大”精神和**新時代中國特色社會主義思想等。二是注重學習方式的多樣性。不僅按照黨組織安排與部署進行了聽黨課、看專題片、聆聽專家授課等規定方式的學習，而且還增加了在報紙上、網絡上、電視上等自選方式的學習，使理論學習不斷向深度和廣度拓展。三是注重政治學習的經常性。一方面及時學習上級各種文件，把握精神實質。另一方面結合工作實際經常自學，做到學用結合。四是認真參與黨建平臺答題簽到活動。
二、恪守廉潔勤政，做到秉公辦事。
作為綜合服務部支部成員的一名黨員，本人自覺接受組織監督和群眾監督，能帶頭遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律，帶頭參加組織生活，帶頭執行上級的決策部署，帶頭恪守廉潔勤政。在計劃上報過程中，嚴格按照規章制度執行，不徇私舞弊、不暗箱操作，計劃上報后，從不干涉物資處及物資管理部組織的采購程序，樹立了計劃崗位廉潔、奉公、敬業的良好形象。
三、認真履職盡責，完成各項工作。
作為一名計劃員，始終按照工作標準嚴格要求自己，立足本職時刻牢記自己的工作職責，我有質有量的完成了領導安排的各項工作任務，在工作中，為做好本職工作，將提高綜合素質放在首要位置，不斷學習政治理論和業務知識，做到廉潔自律、業務熟練。在工作中我保持正確的工作態度，日常主要從事的是物資計劃的審核、上報、采購流程動態的跟蹤、到貨物資的驗收、結算。這是一項需要耐心和細致的工作，每一項計劃再上報過程我都會認真反復核對型號、質量標準、技術要求，關鍵參數，避免漏報和錯報，使物資計劃準確率達到98%以上。物資到貨后，我會嚴格按照采購合同的型號、標準對物質進行外觀檢驗和驗收，對存在問題的物資一律不予驗收。在物資管理過程中，加強材料的使用和跟蹤管理，發現問題及時與材料員溝通，杜絕發生物資積壓、流失和浪費現象，同時嚴格、認真審核物資的適用范圍，控制非生產用料。經常深入基層單位第一線現場了解計劃中存在的問題，以生產單位滿意為準繩，及時解決材料供應過程中存在的問題，切實提高了服務質量。
四、存在問題。
高標準的工作意識還不強、有懶惰思想：在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到影響。滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。有時僅僅是完成自己分內工作，對其他工作漠不關心，高高掛起。
整改措施：切實改善工作作風。刻苦勤奮工作，努力取得工作成績在今后工作中勤業務實，增強崗位責任心，勇于承擔責任，認真做好每一件工作。在工作中進一步轉變作風，不斷改進工作方法。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中發揚克己奉公、無私奉獻的精神。腳踏實地工作，努力提高工作能力和服務水平。同時，積極思考發展的新思路、新舉措、新辦法，提高工作效率，確保完成好上級領導交辦的各項工作。
支部書記對宣傳委員的批評意見（優秀21篇）篇七
一、調研能力不足也是我們黨支部普遍存在的問題。今年7月份，我們本來想召開一次公司的黨建創新論壇，征文通知發出后，我們只收到兩篇文章，其中的一篇，我敢說是從網上抄來的。由于沒有像樣的交流材料，導致我們這次論壇流產。另外，公司黨委工作部和工會聯合開展的“執行力大家談”征文，我們收到的文章也是寥寥無幾。所以，調研活動，黨支部要牽好頭，提醒班子成員、項目骨干平時多注意積累材料，多進行思考，把自己的工作認真的總結出來，就是一篇很好的調研。
二、關于基層黨建創新，支部書記也要下些功夫，因為我們就工作在一線，每天跟我們的黨員面對面，多聽聽黨員和群眾的意見，如何創新我們的黨組織活動，使我們的黨組織更有活力，更有戰斗力。三公司黨委要求各項目利用周末的一天，組織集中學習，命名為星期天學院，開展思想道德教育、文化知識教育和心態健康教育，兩年下來，取得了很好的效果。另外，他們推動所有項目建立博客，獲得了20萬的點擊量。星期天學院和項目博客，被北京市國資委授予“十佳品牌”。其實，類似的活動，我們都能開展，我們缺乏的就是堅持和總結，以及包裝的藝術。希望我們的支部書記，在做好具體工作的基礎上，拓展視野，緊貼大項目部制的實際，融入生產經營，結合外部環境的變化，以及我們新員工的特點，對支部工作進行一些精心探索與安排，增強我們黨組織的影響力和號召力。集團公司明年把黨建創新成果放在了項目層面。
支部書記對宣傳委員的批評意見（優秀21篇）篇八
一是健全組織。充分體現黨小組的職責，推動和指導黨員的日?；顒樱阌趯h員組織管理。除了日常集中組織學習、討論、活動，我們可以將不同年級的黨員分到一組，這樣我們可以更多了解不同年級黨員的情況，黨員間也可以相互交流經驗?？梢哉{動和發揮更多人的積極性。
二是組織活動。黨支部可以定期提出與大學生息息相關的議題，展開小組討論，討論結果可在下一次黨組織生活上由每位黨員闡述，這樣既節約了討論時間又能讓黨員同志有更多發言的機會。
三是發展黨員。堅持“成熟一個發展一個”的方針，嚴格把關，把黨員發展作為支部的重要工作。按照學院規定，制定發展計劃，保質保量的完成發展任務，發展一批負責一批。對預備黨員的考核也得嚴格細致，做到黨員教育常抓不懈，保證我支部黨員都是優秀和值得信任的。
四是創先爭優。在黨的基層組織和廣大黨員中開展創先爭優活動，根據不同情況的黨員制定不同的目標，作為對黨員自己發展的要求和監督。
1、進一步完善“創先爭優”活動常態化和長效化保障機制，保持“創先爭優”的工作氛圍。黨支部要在堅持傳統的“三會一課”制度基礎上，通過創新活動載體、拓展活動內容，比如黨員亮身份、“雙標”共建、黨務公開、黨組織和黨員公開承諾踐諾、以及以“創優、創新、創業、創效”為主題的“四聯創”等等活動，要進一步落實好、完善好、總結好、宣傳好，使我們的黨員把提升自己當成一種追求，把發揮先鋒模范作用當成一種態度，最終目的是更好的為生產經營服務，保證工期、質量、安全和效益。培養、發現、總結典型非常重要，但這項能力我們的黨支部普遍偏弱。對優秀黨員的事跡宣傳存在明顯差距。
支部書記對宣傳委員的批評意見（優秀21篇）篇九
一、調研能力不足也是我們黨支部普遍存在的問題。今年7月份，我們本來想召開一次公司的黨建創新論壇，征文通知發出后，我們只收到兩篇文章，其中的一篇，我敢說是從網上抄來的。由于沒有像樣的交流材料，導致我們這次論壇流產。另外，公司黨委工作部和工會聯合開展的“執行力大家談”征文，我們收到的文章也是寥寥無幾。所以，調研活動，黨支部要牽好頭，提醒班子成員、項目骨干平時多注意積累材料，多進行思考，把自己的工作認真的總結出來，就是一篇很好的調研。
二、關于基層黨建創新，支部書記也要下些功夫，因為我們就工作在一線，每天跟我們的黨員面對面，多聽聽黨員和群眾的意見，如何創新我們的黨組織活動，使我們的黨組織更有活力，更有戰斗力。三公司黨委要求各項目利用周末的一天，組織集中學習，命名為星期天學院，開展思想道德教育、文化知識教育和心態健康教育，兩年下來，取得了很好的效果。另外，他們推動所有項目建立博客，獲得了20萬的點擊量。星期天學院和項目博客，被北京市國資委授予“十佳品牌”。其實，類似的活動，我們都能開展，我們缺乏的就是堅持和總結，以及包裝的藝術。希望我們的支部書記，在做好具體工作的基礎上，拓展視野，緊貼大項目部制的實際，融入生產經營，結合外部環境的變化，以及我們新員工的特點，對支部工作進行一些精心探索與安排，增強我們黨組織的影響力和號召力。集團公司明年把黨建創新成果放在了項目層面。
一是健全組織。充分體現黨小組的職責，推動和指導黨員的日常活動，便于對黨員組織管理。除了日常集中組織學習、討論、活動，我們可以將不同年級的黨員分到一組，這樣我們可以更多了解不同年級黨員的情況，黨員間也可以相互交流經驗。可以調動和發揮更多人的積極性。
二是組織活動。黨支部可以定期提出與大學生息息相關的議題，展開小組討論，討論結果可在下一次黨組織生活上由每位黨員闡述，這樣既節約了討論時間又能讓黨員同志有更多發言的機會。
三是發展黨員。堅持“成熟一個發展一個”的方針，嚴格把關，把黨員發展作為支部的重要工作。按照學院規定，制定發展計劃，保質保量的完成發展任務，發展一批負責一批。對預備黨員的考核也得嚴格細致，做到黨員教育常抓不懈，保證我支部黨員都是優秀和值得信任的。
四是創先爭優。在黨的基層組織和廣大黨員中開展創先爭優活動，根據不同情況的黨員制定不同的目標，作為對黨員自己發展的要求和監督。
1、進一步完善“創先爭優”活動常態化和長效化保障機制，保持“創先爭優”的工作氛圍。黨支部要在堅持傳統的“三會一課”制度基礎上，通過創新活動載體、拓展活動內容，比如黨員亮身份、“雙標”共建、黨務公開、黨組織和黨員公開承諾踐諾、以及以“創優、創新、創業、創效”為主題的“四聯創”等等活動，要進一步落實好、完善好、總結好、宣傳好，使我們的黨員把提升自己當成一種追求，把發揮先鋒模范作用當成一種態度，最終目的是更好的為生產經營服務，保證工期、質量、安全和效益。培養、發現、總結典型非常重要，但這項能力我們的黨支部普遍偏弱。對優秀黨員的事跡宣傳存在明顯差距。
《標準化黨支部工作手冊》和《黨員先鋒手冊》是集團公司黨委為提升黨建工作基礎而編寫的，是黨支部工作的作業指導書。要想規范、完整的填寫好這兩本手冊，前提是要落實好兩個《手冊》里的規定動作。有黨員的地方，就要有黨組織，有黨組織就要有活動?！叭龝徽n”作為基本的活動必須堅持，黨員雖然是先進分子，但也需要堅持不懈進行教育與管理，否則先進性和純潔性就不能保持。手冊的填寫，適當的編造、一定程度的相互抄襲是可以理解的。但為了應付檢查，長期編造和相互抄襲，黨員和群眾就認為我們的黨組織工作不嚴肅，進而影響公信力，降低黨組織甚至黨支部書記本人的威信。有員工評價個別黨支部書記，像個辦公室主任、后勤主管、食堂管理員。
3、黨支部書記要把品牌宣傳、團隊凝聚、文化引領作為黨建工作實現價值創造的主要途徑。一方面，加強學習型組織建設，完善項目的閱覽室、讀書角，把打造書香項目活動開展好，積極給職工創造學習的條件，營造濃厚的學習氛圍，促進人才培養;另一方面要注意挖掘、總結、宣傳我們的書香活動經驗和成果。我們不僅要默默地做具體工作，也要大張旗鼓的把自己的工作宣傳出去。另外，要在企業文化建設上下功夫，利用黨建工作的優勢來強化企業文化的建設，貫徹落實好總公司的企業文化理念。今后，我們對外使用的標語、口號，寫的文章，制作的各種ci制品，其核心理念要與《中建信條》一致。企業使命，就是拓展幸?？臻g，企業核心價值觀就是品質保障，價值創造;企業精神就是誠信、創新、超越、共贏，而不是別的。
4、宣傳報道工作要高度重視。把經驗交流出去，把成績宣傳出去，把我們的實力和形象展示出去，是我們黨支部的重要職責。我們五公司的宣傳工作明顯落后，如果五公司生產經營指標實現了“保二爭一”的目標，宣傳報道如果還排在第七名，那我們就算失職，就說明我們的宣傳工作沒有跟上，在宣傳上我們沒有“創先爭優”。我們存在的普遍問題是，內容單一，絕大部分是會議消息、游玩消息，生動活潑的通訊極少，對工程工期、質量、現場、成本、人才等方面的經驗和成果宣傳不夠，導致我們的刊稿率不高。所以，我們一定要重視把本單位的市場營銷舉措、精細化管理措施、履約能力提升、服務客戶和業主、降本增效辦法、新技術應用、人才培養等方面的成績、經驗，寫成稿件，宣傳出去，以激勵項目部的士氣。
支部書記對宣傳委員的批評意見（優秀21篇）篇十
1、在如何凝聚班子合力上研究得不夠，提議在這方面加以持續改善，以使班子的“戰車”作用得到充分發揮。
2、在督促指導基層單位落實意識形態職責制方面仍有所欠缺，提議加強對基層單位的思想教育和工作指導，真正使大家明白為什么做做什么怎樣做。
3、在深化改革上對基層單位指導不夠，使得有些基層單位不明白怎樣干如何干，提議進一步加強對基層單位的指導，及時把關定向校正糾偏，以使改革工作順利推進。
4、能夠高度重視和諧穩定，但個別基層仍存在一些突出問題，提議樹牢大抓基礎大抓基層的鮮明導向，在促進基層的和諧穩定上再加力。
5、在落實中央激勵干部新時代新擔當新作為精神上措施還不夠多，提議班子深入開展調研，針對基層干部的思想和工作實際，出臺相應的激勵措施，以調動干事創業的進取性。
6、全面從嚴治黨向基層延伸不夠，一些基層單位還存在著黨建弱化虛化的問題，提議加大壓力傳導力度，加強跟蹤問效追責，切實使基層單位的黨建工作嚴起來實起來。
7、在脫貧攻堅工作中還存在著重安排輕指導重留痕輕實際問題，提議結合基層單位實際進行綜合研究，出臺相關政策措施，推動脫貧攻堅工作往實里走。
8、對基層單位的班子配備統籌研究不夠，部分班子的結構不盡合理，提議加強基層單位班子研判，根據工作需要及時作以優化調整。
9、能夠認真貫徹落實習近平總書記在民營企業座談會上的重要講話精神，旗幟鮮明地支持民營經濟發展，但對大企業大項目服務多支持多，對中小企業重視不夠，提議統籌研究，加大對中小企業的支持扶持力度。
支部書記對宣傳委員的批評意見（優秀21篇）篇十一
建議是對個人或團體提出的關于未來如何操作某事物的問題的解決方案。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
1、學習上還不夠注重，理論水平還不夠高。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動地擠時間學習還不夠，閑時學得多，忙時學得少，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。
2、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。
3、在工作上積極主動性不夠強，創新還不夠多。在工作中領導叫干啥就干啥，不夠積極主動，缺乏靈活機動性。
4、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對自己關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，對群眾的事沒有熱情主動地關心，與一些老師交流還不夠。
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，所以今后要努力改進。
1、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞，把這變成自覺的行為。
2、加強業務學習，努力開拓創新，吸取先進的經驗、方法。切實轉變觀念，提高創新意識和責任意識。
3、在工作中要積極主動地參與，認真仔細地研究，不斷地解放思想，大膽地創新實踐。
4、平時要多和同事們交流，要躲傾聽他們的想法和建議，要熱情主動地關心他們的大事和小事。
領導班子成員政治素質普遍較高，工作能力強具有改革創新意識，班子成員之間團結協作好，有較強的敬業精神和事業心，能嚴于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數還不夠多。
存在工作重研究、重決策、輕落實的現象。重眼前成效，輕長效機制，多用會議貫徹會議、用文件落實文件，存在“跑馬觀花”、“蜻蜓點水”的現象，影響了工作的落實和成效。
按照黨員民主評議要求和通過參加本院開展的“加強作風建設活動”的學習，本人對這次活動的目的和意義有了更深刻的認識。通過認真學習和緊密聯系個人實際，認真查擺存在的問題，對于自身不足有了更清醒的認識。結合本人的思想狀況、工作實際、學習生活中的問題，提出整改措施，已要求自己在黨組織的教育幫助下，能在今后各方面得到更大的進步和提高，時時處處發揮共產黨員的先鋒模范作用，做一名優秀的共產黨員。
1、能夠認真學習政治理論知識，堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線方針和政策。在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，堅定共產主義信念，發揚求真務實的作風，時刻保持謙虛謹慎的工作作風，牢固樹立與時俱進的思想觀念。
2、能夠認真執行黨組織的制度和紀律，強化觀念，嚴守黨紀、國法，廉潔自律，不斷轉變工作作風，提高工作效率，處處服從和服務于本院的發展。
3.能夠認真履行黨員的義務和權利，正確處理好集體和個人之間的關系，做到個人利益服從黨和集體的利益，堅決服從黨組織的決定和安排，積極參加黨的組織生活，按時交納黨費。在處理和同志、群眾的關系上，能夠互相尊重，互相幫助，并注重團結群眾，事事以集體的利益為重，注重維護好集體形象。
4.能時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則，能夠認真負責，腳踏實地的對待自己的工作。處處發揮共產黨員的先鋒模范作用。
1、政治理論水平不夠高。理論學習仍不夠，水平不高，有待進一步強化提高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透，存在一知半解，淺嘗輒止，缺乏對其精神和實質的理解和思考。在學習的方式上，存在理論聯系實際、指導實踐不夠，實際工作生活中不能自覺應用理論的問題。
2、創新意識不足，缺乏亮點。工作中，不會很大膽的表達自己的想法，不會去重視這個創新問題，覺得之前怎么解決，就會終始不渝地去解決問題。問題出現時，不能夠快速尋求更好解決問題的路徑。在碰到事情雜亂無章的時候沒有很好的理清條理、按部就班處理問題。
3、對新知識、新技術的學習上熱情不夠。沒有真正的沉下心認真的學習理論知識，內容一知半解，知其然不知其所以然，工作中遇到新鮮知識的時候不能夠及時總結，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。
上述問題的存在，確實有一定的影響，必須在今后的工作、學習、生活中加以克服和改正。
己做到以下幾點：
1、加強學習、提高理論水平。充分認識理論學習對于黨員的。
極端重要性和緊迫性，增強學習的系統化和自覺性，堅持搞好自學，發揚理論聯系實際的學風。通過堅持不懈的學習，不斷提高理論水平，堅定共產主義理想和信念，保持堅定正確的政治方向。
2、繼續發揚艱苦奮斗的作風，密切聯系群眾，克服和杜絕一。
切不良現象。用英雄模范人物的先進事跡鞭策自己，以他們為榜樣，努力學好、做好各項任務。另外，對自己以往工作經常開展回頭望，看看自己的所作所為哪些是正確的，哪些是錯誤的，堅持好的，改正錯的，以此激勵自己不斷進步。
3、改進工作作風，提高工作積極主動性，提高工作質量、辦事效率。工作中敢于克服困難，迎難而上。求真務實，開拓創新，努力拼搏進取。認清差距，才能明確努力方向；克服不足，才能完善自我。
回顧以往工作，盡管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高，但自己的精神狀態是良好的，工作作風是務實的。在今后的工作中，我要時刻牢記自己是一個共產黨員，嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員的義務，多與群眾和老同志溝通，積極參加黨組織的活動，自覺維護黨的形象。在此也希望各位領導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。
自開展科學發展觀教育活動以來，我按規定認真學習了保持共產黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，通過深入學習實踐科學發展觀活動，我的確有很多的收獲，思想認識有了很大的提高，深深認識到落實科學發展觀的必要性和重要性，增強了努力提高教師工作的責任感和使命感。我通過對照《黨章》中的黨員義務、黨員修養、黨員要求的內容，對照科學發展觀的精神，我認真分析自己存在的問題與不足，從自身找原因：
1、學習上還不夠注重，理論水平還不夠高。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動地擠時間學習還不夠，閑時學得多，忙時學得少，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。
2、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務，常常只是根據學校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。
3、在工作上積極主動性不夠強，創新還不夠多。在工作中領導叫干啥就干啥，不夠積極主動，缺乏靈活機動性。
4、在教學上創新意識還不夠強，在頭腦奧林匹克活動中，創造性地開展工作還不夠好。
5、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對自己關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，對群眾的事沒有熱情主動地關心，與一些老師交流還不夠。
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，所以今后要努力改進。
1、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞，把這變成自覺的行為。
2、加強業務學習，努力開拓創新，吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，提高創新意識和責任意識。
3、在工作中要積極主動地參與，認真仔細地研究，不斷地解放思想，大膽地創新實踐，努力探索頭腦奧林匹克活動。
4、平時要多和老師們交流，要躲傾聽老師們的想法和建議，要熱情主動地關心老師們的大事和小事。
總之，在這次落實科學發展觀活動中，通過學習自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，不去強調客觀，以高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優秀的共產黨員。
支部書記對宣傳委員的批評意見（優秀21篇）篇十二
1、學習上還不夠注重，理論水平還不夠高。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動地擠時間學習還不夠，閑時學得多，忙時學得少，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。
2、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。
3、在工作上積極主動性不夠強，創新還不夠多。在工作中領導叫干啥就干啥，不夠積極主動，缺乏靈活機動性。
4、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對自己關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，對群眾的事沒有熱情主動地關心，與一些老師交流還不夠。
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，所以今后要努力改進。
1、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞，把這變成自覺的行為。
2、加強業務學習，努力開拓創新，吸取先進的經驗、方法。切實轉變觀念，提高創新意識和責任意識。
3、在工作中要積極主動地參與，認真仔細地研究，不斷地解放思想，大膽地創新實踐。
4、平時要多和同事們交流，要躲傾聽他們的想法和建議，要熱情主動地關心他們的大事和小事。
領導班子成員政治素質普遍較高，工作能力強具有改革創新意識，班子成員之間團結協作好，有較強的敬業精神和事業心，能嚴于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數還不夠多。
存在工作重研究、重決策、輕落實的現象。重眼前成效，輕長效機制，多用會議貫徹會議、用文件落實文件，存在“跑馬觀花”、“蜻蜓點水”的現象，影響了工作的落實和成效。
1.學習自覺性有待加強。黨委中心組集中學習次數雖然多，但是安排的學習時間短，形式單一。大多是根據上級要求進行，方法比較單調，往往都是傳達文件、聽取報告，學習有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學”，淺嘗輒止，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。
3.學習深度有待拓展。對習近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠全面、不夠系統。在學懂、弄通、做實上下功夫不夠。
4.學習氛圍不夠濃厚。全面學習氛圍不夠濃厚，緊迫感和危機感不強，有工作辦事憑經驗的懶惰心理。
5.不重視學習。對政治理論、法律知識學習不夠，有時候還講白話，念白字，有損自己的威信和形象。
6.宣傳工作仍停留在傳統做法上，對基層群眾精神文化需求了解不透，不能牢牢占領陣地，宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發揮不突出。
7.平時忙于繁雜事務，忽視了理論學習，導致指導開展工作“底子”不厚、本領不夠、基礎不牢。
8.有實用主義的傾向。經濟工作是中心工作，但是意識形態工作也是黨的一項極端重要的工作。把“xx”作為全市工作的重中之重，這本來也是對的，但作為市委書記，應該兩手抓兩手都要硬。實際工作中，xx同志把等經濟工作盯得緊、抓得實，但是對需要慢工出細活、久久為功、且不太容易產生立竿見影、吹糠見米成效的形而上的工作太放手。
9.大局意識有待加強。平時比較注重政法系統的具體工作，但在與全局工作結合上還需要加強，開展工作、研究問題的出發點應該站位全市的高度，從依法治市角度更好地為全市經濟社會發展服務。二是政治理論學習方面需要加強。xx同志能夠做到堅持學習、加強修養，但在學習的連續性上還需要加強，在深度和廣度上也應該有所側重。
10.對意識形態工作的檢查督促需進一步加強。xx同志作為宣傳部長，對全市意識形態工作的檢查督促相對較少，應該多深入各單位、各部門，對意識形態工作多加指導。
1、同志工作上公正嚴明，上進心強，有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏，努力學習黨的基本知識。生活上注意個人文明素質，養成良好的生活習慣，但在理論聯系實際的能力還有所欠缺。
5、同志思想上能夠認真學習黨的路線方針政策，與黨中央保持一致，認真學習黨的十七大精神和各個會議的重要內容，深入學習科學發展觀，政治方面把握、辨別力、敏銳性等。工作上努力學習業務，吃苦耐勞、勇挑重擔。生活上在日常生活中能夠從身邊小事做起，積極主動團結同學，關心同學，但是政治理論基礎不夠扎實、理論聯系實際的能力還有待進一步提高、還應該進一步注重創新思維的培養。
一、調研能力不足也是我們黨支部普遍存在的問題。今年7月份，我們本來想召開一次公司的黨建創新論壇，征文通知發出后，我們只收到兩篇文章，其中的一篇，我敢說是從網上抄來的。由于沒有像樣的交流材料，導致我們這次論壇流產。另外，公司黨委工作部和工會聯合開展的“執行力大家談”征文，我們收到的文章也是寥寥無幾。所以，調研活動，黨支部要牽好頭，提醒班子成員、項目骨干平時多注意積累材料，多進行思考，把自己的工作認真的總結出來，就是一篇很好的調研。
二、關于基層黨建創新，支部書記也要下些功夫，因為我們就工作在一線，每天跟我們的黨員面對面，多聽聽黨員和群眾的意見，如何創新我們的黨組織活動，使我們的黨組織更有活力，更有戰斗力。三公司黨委要求各項目利用周末的一天，組織集中學習，命名為星期天學院，開展思想道德教育、文化知識教育和心態健康教育，兩年下來，取得了很好的效果。另外，他們推動所有項目建立博客，獲得了20萬的點擊量。星期天學院和項目博客，被北京市國資委授予“十佳品牌”。其實，類似的活動，我們都能開展，我們缺乏的就是堅持和總結，以及包裝的藝術。希望我們的支部書記，在做好具體工作的基礎上，拓展視野，緊貼大項目部制的實際，融入生產經營，結合外部環境的變化，以及我們新員工的特點，對支部工作進行一些精心探索與安排，增強我們黨組織的影響力和號召力。集團公司明年把黨建創新成果放在了項目層面。
自開展科學發展觀教育活動以來，我按規定認真學習了保持共產黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，通過深入學習實踐科學發展觀活動，我的確有很多的收獲，思想認識有了很大的提高，深深認識到落實科學發展觀的必要性和重要性，增強了努力提高教師工作的責任感和使命感。我通過對照《黨章》中的黨員義務、黨員修養、黨員要求的內容，對照科學發展觀的精神，我認真分析自己存在的問題與不足，從自身找原因：
1、學習上還不夠注重，理論水平還不夠高。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動地擠時間學習還不夠，閑時學得多，忙時學得少，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。
2、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務，常常只是根據學校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。
3、在工作上積極主動性不夠強，創新還不夠多。在工作中領導叫干啥就干啥，不夠積極主動，缺乏靈活機動性。
4、在教學上創新意識還不夠強，在頭腦奧林匹克活動中，創造性地開展工作還不夠好。
5、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對自己關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，對群眾的事沒有熱情主動地關心，與一些老師交流還不夠。
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，所以今后要努力改進。
1、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞，把這變成自覺的行為。
2、加強業務學習，努力開拓創新，吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，提高創新意識和責任意識。
3、在工作中要積極主動地參與，認真仔細地研究，不斷地解放思想，大膽地創新實踐，努力探索頭腦奧林匹克活動。
4、平時要多和老師們交流，要躲傾聽老師們的想法和建議，要熱情主動地關心老師們的大事和小事。
總之，在這次落實科學發展觀活動中，通過學習自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，不去強調客觀，以高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優秀的共產黨員。
2、《標準化黨支部工作手冊》和《黨員先鋒手冊》是集團公司黨委為提升黨建工作基礎而編寫的，是黨支部工作的作業指導書。要想規范、完整的填寫好這兩本手冊，前提是要落實好兩個《手冊》里的規定動作。有黨員的地方，就要有黨組織，有黨組織就要有活動?！叭龝徽n”作為基本的活動必須堅持，黨員雖然是先進分子，但也需要堅持不懈進行教育與管理，否則先進性和純潔性就不能保持。手冊的填寫，適當的編造、一定程度的相互抄襲是可以理解的。但為了應付檢查，長期編造和相互抄襲，黨員和群眾就認為我們的黨組織工作不嚴肅，進而影響公信力，降低黨組織甚至黨支部書記本人的威信。有員工評價個別黨支部書記，像個辦公室主任、后勤主管、食堂管理員。
3、黨支部書記要把品牌宣傳、團隊凝聚、文化引領作為黨建工作實現價值創造的主要途徑。一方面，加強學習型組織建設，完善項目的閱覽室、讀書角，把打造書香項目活動開展好，積極給職工創造學習的條件，營造濃厚的學習氛圍，促進人才培養;另一方面要注意挖掘、總結、宣傳我們的書香活動經驗和成果。我們不僅要默默地做具體工作，也要大張旗鼓的把自己的工作宣傳出去。另外，要在企業文化建設上下功夫，利用黨建工作的優勢來強化企業文化的建設，貫徹落實好總公司的企業文化理念。今后，我們對外使用的標語、口號，寫的文章，制作的各種ci制品，其核心理念要與《中建信條》一致。企業使命，就是拓展幸?？臻g，企業核心價值觀就是品質保障，價值創造;企業精神就是誠信、創新、超越、共贏，而不是別的。
4、宣傳報道工作要高度重視。把經驗交流出去，把成績宣傳出去，把我們的實力和形象展示出去，是我們黨支部的重要職責。我們五公司的宣傳工作明顯落后，如果五公司生產經營指標實現了“保二爭一”的目標，宣傳報道如果還排在第七名，那我們就算失職，就說明我們的宣傳工作沒有跟上，在宣傳上我們沒有“創先爭優”。我們存在的普遍問題是，內容單一，絕大部分是會議消息、游玩消息，生動活潑的通訊極少，對工程工期、質量、現場、成本、人才等方面的經驗和成果宣傳不夠，導致我們的刊稿率不高。所以，我們一定要重視把本單位的市場營銷舉措、精細化管理措施、履約能力提升、服務客戶和業主、降本增效辦法、新技術應用、人才培養等方面的成績、經驗，寫成稿件，宣傳出去，以激勵項目部的士氣。
一是健全組織。充分體現黨小組的職責，推動和指導黨員的日?；顒樱阌趯h員組織管理。除了日常集中組織學習、討論、活動，我們可以將不同年級的黨員分到一組，這樣我們可以更多了解不同年級黨員的情況，黨員間也可以相互交流經驗。可以調動和發揮更多人的積極性。
二是組織活動。黨支部可以定期提出與大學生息息相關的議題，展開小組討論，討論結果可在下一次黨組織生活上由每位黨員闡述，這樣既節約了討論時間又能讓黨員同志有更多發言的機會。
三是發展黨員。堅持“成熟一個發展一個”的方針，嚴格把關，把黨員發展作為支部的重要工作。按照學院規定，制定發展計劃，保質保量的完成發展任務，發展一批負責一批。對預備黨員的考核也得嚴格細致，做到黨員教育常抓不懈，保證我支部黨員都是優秀和值得信任的。
四是創先爭優。在黨的基層組織和廣大黨員中開展創先爭優活動，根據不同情況的黨員制定不同的目標，作為對黨員自己發展的要求和監督。
1、進一步完善“創先爭優”活動常態化和長效化保障機制，保持“創先爭優”的工作氛圍。黨支部要在堅持傳統的“三會一課”制度基礎上，通過創新活動載體、拓展活動內容，比如黨員亮身份、“雙標”共建、黨務公開、黨組織和黨員公開承諾踐諾、以及以“創優、創新、創業、創效”為主題的“四聯創”等等活動，要進一步落實好、完善好、總結好、宣傳好，使我們的黨員把提升自己當成一種追求，把發揮先鋒模范作用當成一種態度，最終目的是更好的為生產經營服務，保證工期、質量、安全和效益。培養、發現、總結典型非常重要，但這項能力我們的黨支部普遍偏弱。對優秀黨員的事跡宣傳存在明顯差距。
6、在下學期的工作中應當舉辦一系列具有經管學院特色的活動，在活動中發揮出創新意識，爭取辦出特色，使活動深入人心。
《標準化黨支部工作手冊》和《黨員先鋒手冊》是集團公司黨委為提升黨建工作基礎而編寫的，是黨支部工作的作業指導書。要想規范、完整的填寫好這兩本手冊，前提是要落實好兩個《手冊》里的規定動作。有黨員的地方，就要有黨組織，有黨組織就要有活動。“三會一課”作為基本的活動必須堅持，黨員雖然是先進分子，但也需要堅持不懈進行教育與管理，否則先進性和純潔性就不能保持。手冊的填寫，適當的編造、一定程度的相互抄襲是可以理解的。但為了應付檢查，長期編造和相互抄襲，黨員和群眾就認為我們的黨組織工作不嚴肅，進而影響公信力，降低黨組織甚至黨支部書記本人的威信。有員工評價個別黨支部書記，像個辦公室主任、后勤主管、食堂管理員。
3、黨支部書記要把品牌宣傳、團隊凝聚、文化引領作為黨建工作實現價值創造的主要途徑。一方面，加強學習型組織建設，完善項目的閱覽室、讀書角，把打造書香項目活動開展好，積極給職工創造學習的條件，營造濃厚的學習氛圍，促進人才培養;另一方面要注意挖掘、總結、宣傳我們的書香活動經驗和成果。我們不僅要默默地做具體工作，也要大張旗鼓的把自己的工作宣傳出去。另外，要在企業文化建設上下功夫，利用黨建工作的優勢來強化企業文化的建設，貫徹落實好總公司的企業文化理念。今后，我們對外使用的標語、口號，寫的文章，制作的各種ci制品，其核心理念要與《中建信條》一致。企業使命，就是拓展幸?？臻g，企業核心價值觀就是品質保障，價值創造;企業精神就是誠信、創新、超越、共贏，而不是別的。
4、宣傳報道工作要高度重視。把經驗交流出去，把成績宣傳出去，把我們的實力和形象展示出去，是我們黨支部的重要職責。我們五公司的宣傳工作明顯落后，如果五公司生產經營指標實現了“保二爭一”的目標，宣傳報道如果還排在第七名，那我們就算失職，就說明我們的宣傳工作沒有跟上，在宣傳上我們沒有“創先爭優”。我們存在的普遍問題是，內容單一，絕大部分是會議消息、游玩消息，生動活潑的通訊極少，對工程工期、質量、現場、成本、人才等方面的經驗和成果宣傳不夠，導致我們的刊稿率不高。所以，我們一定要重視把本單位的市場營銷舉措、精細化管理措施、履約能力提升、服務客戶和業主、降本增效辦法、新技術應用、人才培養等方面的成績、經驗，寫成稿件，宣傳出去，以激勵項目部的士氣。
按照黨員民主評議要求和通過參加本院開展的“加強作風建設活動”的學習，本人對這次活動的目的和意義有了更深刻的認識。通過認真學習和緊密聯系個人實際，認真查擺存在的問題，對于自身不足有了更清醒的認識。結合本人的思想狀況、工作實際、學習生活中的問題，提出整改措施，已要求自己在黨組織的教育幫助下，能在今后各方面得到更大的進步和提高，時時處處發揮共產黨員的先鋒模范作用，做一名優秀的共產黨員。
1、能夠認真學習政治理論知識，堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線方針和政策。在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，堅定共產主義信念，發揚求真務實的作風，時刻保持謙虛謹慎的工作作風，牢固樹立與時俱進的思想觀念。
2、能夠認真執行黨組織的制度和紀律，強化觀念，嚴守黨紀、國法，廉潔自律，不斷轉變工作作風，提高工作效率，處處服從和服務于本院的發展。
3.能夠認真履行黨員的義務和權利，正確處理好集體和個人之間的關系，做到個人利益服從黨和集體的利益，堅決服從黨組織的決定和安排，積極參加黨的組織生活，按時交納黨費。在處理和同志、群眾的關系上，能夠互相尊重，互相幫助，并注重團結群眾，事事以集體的利益為重，注重維護好集體形象。
4.能時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則，能夠認真負責，腳踏實地的對待自己的工作。處處發揮共產黨員的先鋒模范作用。
1、政治理論水平不夠高。理論學習仍不夠，水平不高，有待進一步強化提高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透，存在一知半解，淺嘗輒止，缺乏對其精神和實質的理解和思考。在學習的方式上，存在理論聯系實際、指導實踐不夠，實際工作生活中不能自覺應用理論的問題。
2、創新意識不足，缺乏亮點。工作中，不會很大膽的表達自己的想法，不會去重視這個創新問題，覺得之前怎么解決，就會終始不渝地去解決問題。問題出現時，不能夠快速尋求更好解決問題的路徑。在碰到事情雜亂無章的時候沒有很好的理清條理、按部就班處理問題。
3、對新知識、新技術的學習上熱情不夠。沒有真正的沉下心認真的學習理論知識，內容一知半解，知其然不知其所以然，工作中遇到新鮮知識的時候不能夠及時總結，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。
上述問題的存在，確實有一定的影響，必須在今后的工作、學習、生活中加以克服和改正。
己做到以下幾點：
1、加強學習、提高理論水平。充分認識理論學習對于黨員的。
極端重要性和緊迫性，增強學習的系統化和自覺性，堅持搞好自學，發揚理論聯系實際的學風。通過堅持不懈的學習，不斷提高理論水平，堅定共產主義理想和信念，保持堅定正確的政治方向。
2、繼續發揚艱苦奮斗的作風，密切聯系群眾，克服和杜絕一。
切不良現象。用英雄模范人物的先進事跡鞭策自己，以他們為榜樣，努力學好、做好各項任務。另外，對自己以往工作經常開展回頭望，看看自己的所作所為哪些是正確的，哪些是錯誤的，堅持好的，改正錯的，以此激勵自己不斷進步。
3、改進工作作風，提高工作積極主動性，提高工作質量、辦事效率。工作中敢于克服困難，迎難而上。求真務實，開拓創新，努力拼搏進取。認清差距，才能明確努力方向；克服不足，才能完善自我。
回顧以往工作，盡管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高，但自己的精神狀態是良好的，工作作風是務實的。在今后的工作中，我要時刻牢記自己是一個共產黨員，嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員的義務，多與群眾和老同志溝通，積極參加黨組織的活動，自覺維護黨的形象。在此也希望各位領導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。
1、抓理論學習的載體較為單一，靈活性和吸引力不夠，提議在創新載體上下功夫，靈活運用融媒體推送研討交流互動分享等多種方式，以增強理論學習效果。
2、理論學習與業務工作深度融合不夠，存在“大水漫灌”現象，尤其是對基層單位來說，針對性靶向性不夠強，提議在對基層單位的理論學習指導上，進一步突出精準性和實效性，真正使理論學習產生應有的效果。
3、對學習成果轉化重視不夠，在用理論指導工作上仍需加強，必須程度上存在“學用脫節兩張皮”現象，提議加大對理論學習成果轉化的考核，切實解決好部分基層單位存在的“只求學過不求學好”和“學歸學說歸說做歸做”的問題。
4、抓理論學習的方式方法比較簡單，對基層單位的理論學習還存在重安排輕檢查重過程輕效果的現象，提議改善理論學習的方式方法，加大考學促學力度，以增強感染力和實效性。
5、督學考學驗學的機制不健全，使得一些基層單位的理論學習存在形式化表像化的現象，提議建立嚴格細致可操作的考評辦法，促使壓力傳遞到位，真正使自覺主動抓理論學習在基層單位成為一種常態。
6、對習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的最新創新理論深度宣講不夠，尤其是在與業務工作的結合上契合度還不高，提議邀請有關專家經過專題輔導進行深入解讀，以加深黨員干部的理解。
7、班子成員到基層為職工講黨課次數偏少，未能及時為一線職工釋疑解惑，使得職工對單位的改革發展形勢知之甚少，提議建立常態化的領導講黨課機制，帶動和促進基層單位理論學習開展。
8、落實理論學習制度還不夠嚴格，對基層單位理論學習檢查督導不夠，提議強化理論學習剛性約束，加強對下屬單位的檢查督促，建立長效化制度化的理論學習機制。
9、對理論學習強調得多，但欠缺一抓到底的精神和實在管用的措施，存在時緊時松時熱時冷現象，提議從頂層設計上，對理論學習作出制度化安排，努力使黨員干部養成自覺學習的習慣。
10、對基層單位理論學習指導不夠，使得基層單位在理論學習上“學得淺學得散學得亂”的問題比較突出，提議加強對基層單位理論學習的指導，增強理論學習的系統性和計劃性。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標和改革發展穩定的大局，著眼于保持黨員隊伍的先進性、純潔性，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，要以對照新黨章的規定，對照先進模范人物的事跡，對照群眾的呼聲和建議，緊密聯系廣大人民群眾為原則，深入學習實踐“三個代表”重要思想，以切實解決存在的突出問題，進一步增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，樹立先進性形象，提高素質、服務群眾、促進工作為根本目的，對自身存在的問題和不足制定整改措施。
1、素質能力不適應。知識透支，能力欠缺，放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，不愿擠出時間學，給自己找客觀原因，自己放寬了自己，即使有了時間也坐不下來、深不進去。輕視理論學習，致使理論素養跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。
2、思想觀念需要進一步更新。工作循規蹈矩，按部就班，不力求全面發展，缺乏主動性和創造性，滿足于應付本職，只求完成任務，不精益求精。不求有功，但求無過。
3、有時犯自由主義。看到社會上的少數不良現象，不分場合亂發牢騷，放松了自我要求。
4、業務知識需進一步增強?，F有的知識已不適應當前工作，加強與本職工作有關的業務知識的學習。
5、工作上有時放不開,大膽負責、敢吃苦、敢碰硬的精神不強，風風火火抓落實的勁頭還不足。
3、遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，遵守“中心”的各項規章制度，自覺維護“中心”的窗口形象。
4、提高業務能力強，辦事效率高。熟練掌握教育事業、本部門有關規章和工作程序。
5、善于創新，不斷簡化審批程序；與時俱進，更新觀念，大膽工作，不斷有新的建樹。
1、加強學習，提高自身素質。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習實踐三個代表重要思想，勤奮學習科學文化知識和業務知識，不斷提高自身的政治和思想文化素質。
2、牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，團結同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。
3、增強創新意識，工作爭強當先。與時俱進，開拓創新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發現問題，多想辦法，多出路子。轉變作風，扎實工作，爭做實踐職業道德的模范，爭當先鋒黨員。
4、加強道德素質修養，樹立文明形象。帶頭倡樹和實踐共產主義文明新風，敬業愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業心和責任感，作風扎實，勤奮工作，做實踐職業道德的模范。
5、勇于競爭，不怕挑戰，奮發進取，認真執行學校規章，行為規范，辦事效率高；辦事速度快，質量高，工作業績突出，靈活掌握方針政策，創造性地開展工作。
支部書記對宣傳委員的批評意見（優秀21篇）篇十三
1、建議充分利用短信平臺，落實會議時間，黨員意見可以通過短信征詢，根據黨員的意見和建議定期組織開展活動，以信息化的手段進一步增強黨員主動參與黨內事務的主體情況，積極推進黨內民-主建設。
2、加強村內道路建設，村內幾條主要道路出現損壞。
3、建議在前樓小學門口對建兩條類減速坡。
4、盡快完善村總支部的規章制度。
5、由于組織生活的時間與工作時間有沖突，不便于在職工作的黨員按時參加會議，建議減少開會次數或延長每次開會時間，提高開會質量和效率。組織活動方面：創新活動形式，豐富活動內容，開展理論和時事討論活動，加強各村黨員間的交流和了解。會議和活動最好能在周六或周日開展。
6、因地制宜開展學習培訓。靈活安排時間，方便黨員，保證學習質量;注重形式多樣，針對年老體弱黨員和流動黨員，采取不同的學習形式，實現全員覆蓋。
7、建議黨支部平時要深入村落、農戶、企業和群眾，廣泛進行調研走訪，摸清情況，聽取群眾意見，解疑釋惑，著力查找和解決制約新農村建設的突出問題，群眾反映強烈的突出問題，以及群眾生產生活的實際問題。
8、打好群眾基礎，密切聯系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發點。
9、搞好民生建設，發展民-主、文明的農村環境。以和-諧、穩定為根本，促進社會文明。
支部書記對宣傳委員的批評意見（優秀21篇）篇十四
根據《中共xxx紀律檢查委員會中共xxx委組織部轉發省紀委、省委組織部關于認真開好202-年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會文件的通知》(楚組通〔202-〕43號)文件要求，通過發放征求意見表征求全體干部職工意見，班子之間開展談心交心，班子成員及時和分管科室的黨員進行了談心談話。緊緊圍繞“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察云南重要講話精神”，壓實全面從嚴治黨政治責任，全面貫徹新時代黨的組織路線，對照省委xx巡視組巡視反饋問題，在廣泛征求意見建議的基礎上，對班子自身存在的突出問題認真進行查擺，深刻剖析了產生問題的原因，明確了今后努力方向和整改措施。下面，我代表支部班子對照檢查如下。
(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是在學用結合上存在不夠緊密的問題。在學習中還沒有完全把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。比如：部分班子成員在學習習近平新時代中國特色社會主義思想時存在為學習而學習的現象，未能完全做到知行合一、學用相長，理論指導實踐成效不夠明顯，導致在想問題、辦事情、作決策時思路不寬、辦法不多。二是在在貫徹執行上級決策部署還存在差距。運用習近平總書記重要思想、論述、要求的熟練程度還有待提高。比如：部分班子成員，面對上級要求有困難時，偶爾還存在觀望、敷衍思想，進取心不足，存在“逼著干、推著走”的現象。好的意見建議提的少，總覺得是別人的事，存在事不關己的慵懶思想。三是理論與實踐結合不夠。在理論與實踐的結合上還沒有找準最佳契合點，沒有很好地把學習習近平新時代中國特色社會主義思想同脫貧攻堅緊密聯系在一起，在理論上明白了“是什么”，但實踐上卻不知道“怎么辦”，沒有真正將學習成果轉化為謀劃工作的思路和方法，離學懂弄通做實的要求還存在差距。如，部分班子成員在管理推進業務工作中，不能充分運用新的理論指導發展實踐，無法破解科室管理固步不前，思維轉變不徹底等弱項不力。
(二)在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是對黨中央決策部署及省州市委及xxxxxx黨委工作安排把握不精準、理解不深刻，抓工作力度不夠。貫徹落實新發展理念，落實高質量發展要求還有差距。如，班子成員還存在對某些工作其深遠意義思考不深、實踐路徑把握不準，在抓工作推進落實上還存在一手軟、一手硬的現象。抓工作容易落入走過場，認為安排了既是落實了，存在追求形式、忽略實效，缺乏一竿子到底精神。二是深入學習貫徹習近平總書記關于加強機關黨建工作重要論述不到位，抓黨員干部思想政治工作結合實際不緊密，工作針對性不強，離習近平總書記“在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率”還有一定差距。如，部分班子成員，未主動積極指導xx黨支部黨的建設工作，幫助基層抓黨員干部思想意識薄弱，帶領學習各級決策部署還存在差距。三是堅持黨的全面領導，落實黨建工作責任不到位，工作開展深入性、持續性不夠，大局意識還不強，存在本位主義思想。在議事決策時集體的智慧還沒有充分發揮出來;有時，主要領導說什么就是什么，即使有不同意見也不發表。如，部分班子成員，對xx不直接分管的工作發表意見不積極、不主動，習慣就事論事，看主流多、看末節少，看表面多、看根源少，看現象多、看本質少，不能從政治上觀察分析問題。
(三)在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是xx班子在落實黨中央和省委重大決策部署及上級黨委決議決定方面態度是堅決的，行動是主動的。但在具體工作中還存在在對上級決策部署采取選擇性執行的情況，在工作安排上憑自己的主觀判斷，覺得重要的就全力推進，覺得意義不大的就熱情不高。有時還存在著結合實際研究不高、站位不高、看的不遠，前緊后松傾向。如，面對我國持續向好的疫情防控態勢，逐步恢復的生產生活秩序，內心出現樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患還缺少清醒認知，對國外輸入可能引起的風險還缺少足夠的警惕，出現了一些松一松，緩一緩的想法。二是思想認識有偏差，理解把握不到位，政治敏銳性不高，在破解矛盾未落實落細，存在“重業務輕思想工作”的傾向，與工作實際結合不夠。在工作中，自己創新思路不夠寬闊，層次不高，好的工作經驗缺乏，喜歡照抄照搬不懂腦筋，生怕做的多錯的多，只滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。如，部分班子成員在xx工作中，雖然協調辦理工作較多，但深入分管科室與黨小組研究解決具體問題少，遇到棘手問題繞著走，沒有把問題控制在萌芽中。三是在促經濟、謀發展方面缺乏全局意識，服務解難還不夠，不能沉著應對各種風險挑戰。如，抓新冠肺炎疫情防控做好“六穩”工作、全面落實“六?！比蝿沼袝r還存在重眼前、輕長遠問題，部分企業復工復產后，疫情防控落實情況跟進不夠。處理新問題、新業務還在使用一貫的思維方式處理解決，沒有另辟蹊徑。
(四)在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。一是存在學用脫節現象，雖然經常學習黨的十九屆五中全會精神及黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，但動力不足，積極性不強，對理論知識學習的重要性缺乏足夠的思想認識，本著上級要求學的就多學一點，不要求的就少學，存在實用主義現象，在學習內容上存有不全面、重點不突出的問題。如，在學習黨的十九屆五中全會精神，往往停留在表面，存在以干代學，以忙擠學現象。結合各級精神，結合駐村工作實際及機關xx工作實際謀劃業務思考不足。二是全局眼觀不夠，深謀遠慮不足，籌劃安排工作考慮不夠全面。如，部分班子成員在疾控機構改革，加強疾控體系建設方面思考不足，謀劃不多，片面認為該項工作上級有規劃、有目標，只需等待上級文件精神，認真實施和執行就行，自身“等靠要”的思想嚴重。
(五)在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。一是對“全面從嚴治黨永遠在路上”的重要性認識不足，黨內政治生活的質量和水平不夠高。比如，能夠嚴格按照要求開展黨內政治生活，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是開展批評與自我批評的顧慮和擔心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗即止，有時存在失之于寬、失之于軟的問題。還不能完全達到習總書記強調的“講黨性不減私情、講真理不講面子”、“領導干部必須帶頭從諫如流、敢于直言”的要求。二是對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻復雜形勢認識不足，落實管黨治黨政治責任力度不夠、落實“一崗雙責”的力度還需進一步增強，研究黨建黨風廉政建設工作少，開展經常性談心談話和廉政提醒談話不夠，督促指導抓實“六個年”工作和“十個一”警示教育跟蹤問效、督促檢查不夠。三是模范表率作用發揮還存在差距，有時執行制度規定自覺性不高、雖然畏懼行有所止，但沒有完全外化于行、內化于心，有時強調別人做得多，自己帶頭做得不夠。如，8小時工作以外，部分班子成員存在著加班厭煩情緒，總想著正常上班時間能做好，下班后就不需要繼續完成。四是督促追蹤問效不到位，讓監督和提醒流于形式，沒有真正做到及時提醒、及時督促。如，班子成員對分管科室、職工存在的問題只是提出，未督促落實整改，存在抓得不夠緊，要求不嚴格，上熱下冷，效果遞減現象明顯。
(一)在理論學習上，重視程度不夠。運用科學理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝大腦不夠系統，不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子。在學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想上存在“弄通”不足、“做實”不夠的問題，究其根本原因是自己思想深處存在的“重實際工作而輕理論學習”的不正確認識。在日常工作中，認為“單純的學習”會占用工作時間和消耗精力，從而在潛意識里就弱化了理論學習的地位，殊不知正確的學習和有效的工作實質上是相互促進、相得益彰而不是相互矛盾、互相拆臺的。
(二)在擔當作為上，攻堅力度不夠。習近平總書記指出“領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有城市的真本領”。在脫貧攻堅駐村工作事業發展進程中存在的一些遺留問題、棘手難題，以及各類艱巨繁重的工作任務時，高標準對照習總書記對實干擔當的要求有差距，自身責任感、使命感、緊迫感不足，以持之以恒、久久為功、逢山開路、遇水架橋的精神解決問題、破解難題的韌勁不夠，敢于擔當、直面問題和攻堅克難的勇氣和決心、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣不足。
(三)在管黨治黨上，責任扛得不牢。履行主體責任和落實“一崗雙責”需進一步發力，實踐運用“四種形態”特別是第一種形態還要加大力度、擴大范圍，廣泛深入開展談心談話還不夠經常，對黨員干部的經常性教育和管理還不夠嚴格、監督還不夠到位，有時還存在“好人主義”，口頭批評的多，嚴肅問責的少。對“四風”問題隱形變異、回潮反彈警惕性不足、麻痹松懈，對形式主義、官僚主義關注不夠，壓力傳導還需加大。落實精準、精細、精致要求還有差距。
(四)在作風建設上，黨性鍛煉不夠。對作風建設的極端重要性和嚴肅性認識不足，沒有牢固樹立作風建設永遠在路上的理念，沒有以“釘釘子”精神打好作風建設攻堅戰、持久戰，未能以刀刃向內的勇氣和壯士割腕的決心，去除頑疾，革除弊端。對黨的基本理論、立場、觀點深入研究不夠，對黨員干部的思想教育、精神激勵和靈魂洗禮還不夠，底線意識、風險意識、問題意識的弦繃得還不夠緊，掌握運用“出思路、想辦法、抓推進、勤督查”不夠。在嚴格執行民主集中制，組織黨員干部嚴肅認真開展批評與自我批評，切實增強斗爭精神、斗爭本領，通過紅臉、出汗、排毒、治病，實現增強黨性、凈化心靈方面還有差距。
堅持問題導向、列出問題清單，細化整改措施、明確整改時限，務求實效原則，逐條銷號落實，進一步堅定理想信念、宗旨意識，轉變工作作風，確保存在問題堅決全面徹底如期整改“清零”。
(一)強化理論武裝，提升思想覺悟。一是堅持把學習理論知識作為必修課，進一步增強學習意識，提高學習能力，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆四中全會、五中全會、習近平總書記考察云南重要講話精神、對鞏固脫貧攻堅助力鄉村振興工作要求，以及省州市委及xxxxxx黨委政府重要會議精神，認真貫徹落實黨中央決策部署和省州市黨委工作安排，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，以學促知、以知促行，把學習成果轉化為推動工作的實際成效。保持政治定力，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心黨中央保持高度一致，在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨，聽從黨的指揮、維護黨的權威。二是帶頭嚴守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，尊崇黨章黨規黨紀，嚴格執行《準則》《條例》，自覺接受監督，嚴肅黨內政治生活。常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，注重家庭家教家風，管好自己，管好家屬、親屬、下屬和身邊工作人員，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，忠誠老實、公道正派、清正廉潔，堂堂正正做人，干干凈凈做事，永葆共產黨人政治本色。
(二)站穩政治立場，堅定政治方向。一是帶頭廉潔自律，正確行使好決策、用人、審批等權力，不恃權自重，不以權謀私。時刻防范和抵制特權思想，慎獨慎初慎微慎欲，多積尺寸之功，培養和強化自我約束、自我控制的意識和能力，管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，堅決守住底線、不踩紅線、不碰高壓線。二是帶頭做到立黨為公、執政為民，堅守人民立場，牢固樹立以人民為xx的發展思想，自覺同人民想在一起、干在一起，時刻保持人民公仆本色。三是帶頭履行管黨治黨的政治責任，充分發揮好“頭雁效應”，持續深入推進全面從嚴治黨“六個年”工作和“十個一”警示教育、整治中央和省委關于陽奉陰違、不擔當不作為等9個方面問題以及“景觀亮化工程”過度化等“政績工程”“面子工程”工作等一系列管黨治黨舉措，深化運用監督執紀“四種形態”，精準有力懲治腐敗，規范黨員干部履職行為，堅決斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅決破除權錢交易的關系網，及時發現、治理和清除政治生態“病灶”。
(三)強化責任擔當，勇于攻堅克難。一是扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，深入開展愛國衛生七個專項行動，堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰。二是以新發展理念、改革開放創新精神，著力破解制約和影響脫貧攻堅事業發展問題，牢牢把握高質量跨越式發展的要求，打好精準脫貧攻堅戰。三是堅持嚴管和厚愛相結合，認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》，激發干部隊伍的干事創業熱情，在新時代下更加擔當作為。大力弘揚“跨越發展、爭創一流;比學趕超、奮勇爭先”精神，發揚釘釘子精神、工匠精神、愚公移山精神，彰顯“勇于追求、敏于行動、敢于擔當”的威楚精神，以不要等、主動干、主動辦的工作作風，以咬定青山不放松的決心和勇氣，久久為功，堅決把黨中央各項決策部署和省州市委及xxxxxx黨委各項工作安排和要求落到實處。
(四)嚴格遵守紀律，樹立良好形象。嚴格執行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線。切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。二是強化學習教育。在強化學習業務知識的基礎上，對重點工作方面知識進行學習，做到自身業務和管理能力“雙提高”，切實提高自己的履職能力。同時對分管科室人員進行經常性提醒教育，對出現的苗頭性、傾向性問題做到早發現、早預防、早處理。
支部書記對宣傳委員的批評意見（優秀21篇）篇十五
2018年是綜合支部設立開展工作的第一年。在局黨委的正確領導下，我和支部一班人認真履行黨建工作主體責任，加強班子自身建設，強化支部的政治引領力，大力推進服務型黨組織建設，扎實開展黨風廉政建設工作，圍繞局黨委黨建工作要點和建設合格黨支部、爭創星級黨支部和紅旗黨支部要求，以“兩學一做”學習教育、支部主題黨日活動為抓手，從嚴從實開展各項工作，支部規范化建設扎實推進，黨建工作質量不斷提高，“兩個作用”進一步發揮。
一是從嚴從實抓支部班子建設。認真落實與局黨委簽訂的黨建工作責任書，制定綜合支部年度工作計劃和支委成員黨建工作責任清單。堅持黨務、業務一起抓。針對支委成員基本上都是首次承擔具體黨務工作的情況，要求各位支委成員把黨務實操作為今年的重要學習任務。支委成員積極參加省局和市直機關工委舉辦的黨務培訓班，選派支委到市司法局、市農業局等黨建先進單位考察學習。堅持在學中干、在干中學，基本上做到了“不說外行話、不做外行事”，各人的工作有條不紊、規范有序。支委成員之間交流溝通坦誠相見、商量辦事團結配合。
二是從嚴從實抓黨員教育管理發展工作。采取原原本本學、突出重點學、結合自身實際學等方法，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。黨員參學率達95%，人均學習筆記1萬字以上。積極參加局黨委開展的“有事好商量”、“孝善之星”評選、“水文人風采隨手拍”等文明創建、文化建設活動，策劃并承辦了2018年第一期以“深入落實綠色發展理念，在服務河湖庫長制中彰顯水文價值”為主題的道德講堂活動。通過召開座談會、發布調查問卷、個人書面匯報等方式開展了4個季度黨員干部思想動態分析。嚴格按照黨員發展工作細則要求，做好3名入黨積極分子的確定和培養教育工作、1名發展對象培訓和培養工作。全體黨員及時、足額繳納黨費。認真落實黨員手冊記實制度。
三是從嚴從實抓組織生活。嚴格按局黨委的統一安排，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、報告工作等基本制度。遵守每月第一個星期一下午開展“支部主題黨日”活動制度，圍繞每月討論主題，做到“提前布置，深入思考，積極發言，相互教育”。落實談心談話制度，先后于7月和12月兩次在支部書記與支委和黨小組長、支委成員之間開展談心談話活動。6月4日，召開“學習黨紀國法，凈化政治生態”專題組織生活會，支部班子集體、支部委員以及支部所屬3個科室(站隊)，先后兩次對照形式主義、官僚主義10種表現進行查擺整改。支部班子梳理出6個方面共24個問題，我個人對照檢查7個方面的不足，各位黨員也認真查找了自己的不足，相互之間非常坦誠地進行了批評與自我批評。綜合辦、財務科分別開展針對崗位要求的廉政談話活動。我分別于5月、12月以“始終做一個心有所畏、行有所止的黨員”和“。
不忘初心。
牢記使命——重溫《共產黨宣言》”為題上黨課。
四是從嚴從實抓制度執行。嚴格按照制度規定、程序要求開展黨務工作。結合支部工作實際，制定并嚴格執行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內選舉、談心談話、思想動態分析、黨員幫扶等18個制度，整理、印發《黨員發展流程》。每季度對黨員紀實情況進行一次監督檢查。從落實紀律作風、廉潔從政制度方面來說，首先是自己身體力行。中央八項規定精神入腦入心，嚴格按照局黨委貫徹落實中央八項規定實施細則精神實施辦法要求開展工作。工作注重落實、注重實效、注重結合實際。個人注重道德和文化修養。在協調各方關系、處理各種事務時，堅持從水文事業出發，從發展大局出發，不帶任何偏見，不從個人恩怨出發，不以個人好惡為標準，努力做到客觀、公正。擺正自己的角色位置，不攀比、不計較，淡漠個人得失，樂于讓名讓利。時刻繃緊廉潔自律這根弦，在維修改造、資產管理、機關事務管理各個方面，放權而不爭權，權限交給分管人員、具體辦事人員，公事公辦，不謀私利。其次，加強學習教育、預防監督。在綜合辦，專題學習貫徹局黨委黨風廉政工作會議精神;兩次召開司機會議，加強公車及司機管理;專題學習討論局黨委貫徹落實中央八項規定實施細則精神實施辦法;專題召開兩次集體廉政談話提醒會，逐崗指出風險點，提出防控要求。在支部，上一堂廉政黨課;結合談心談話，先后兩次與支委成員、黨小組長進行廉政談話，談廉潔自律要求。
五是從嚴從實抓作用發揮。支部成員和全體黨員學用結合，積極投身到社會水文、創新水文、綠色水文、智慧水文、和諧水文“五個水文”建設的主戰場，以服務為紐帶，做好結合“文章”，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。馬家潭站各項工作繼續走在前列，是測站規范化建設管理的標桿站，也是黃岡水文測站形象的窗口站。財務科和綜合辦公室積極發揮職能作用，切實做好改革發展的綜合保障工作，財務工作受到省局通報表揚，在全省率先完成內部控制手冊編制工作;黨務、人事業務工作多次受省局肯定，檔案工作省一級驗收達標，安全生產工作在全省會議上作經驗交流。2018年“七一”期間，綜合黨支部被省局黨委授予“先進黨支部”稱號，并在省局會議上交流發言;3名黨員分別被省局黨委、市直機關工委授予“優秀黨務工作者”、“優秀共產黨員”稱號，1名黨員被局黨委授予“優秀共產黨員”稱號。
針對局黨委黨建工作督查檢查指出的《支部工作手冊》《黨員手冊》記錄內容不完整、格式不規范，第二季度思想動態分析空泛無針對性，談心談話不夠，操辦酒宴只口頭報備而未書面報備，資產臺賬不完善、管理不規范，上級重要文件精神和市局重要工作部署學習研究不夠等問題，分別通過支部和科室(站隊)兩個層面及時進行整改。
存在的不足：
一是黨建業務還不夠熟悉。對有些具體工作的要求把握不夠、程序不熟練，離“行家里手”的標準還有較大距離。
二是部分工作沒有完全做到位。在志愿活動、黨員進社區、聯系服務群眾、黨員培訓等方面，沒有全部達到星級黨支部、紅旗黨支部創建要求。
三是支部工作制度針對性不強。雖然建立了系列制度，但多數照搬照套，結合本支部實際不夠。
四是支部工作法還未形成。提出了“三抓”工作法，但不能準確體現綜合支部黨建工作特點。
認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，加強支部標準化、規范化建設，增強綜合支部的組織力、引領力，切實發揮服務中心、建設隊伍作用，為全面履行綜合辦、財務科和馬家潭站職能職責、完成年度目標任務提供保障。
一是抓規范，在提高黨建質量上下功夫。圍繞“合格黨支部”“星級”黨支部和“紅旗黨支部”創建標準，積極適應黨建新要求，在黨的建設質量上下功夫，著力推動支部建設全面進步、全面過硬。
二是抓黨員，在激發工作活力上下功夫。圍繞“合格黨員”標準，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化;堅持黨員主體地位，注重思想政治工作，不斷激發黨員干事創業的內生動力。三是抓結合，在深化工作成效上下功夫。圍繞水文中心工作和改革發展，強化服務功能，做好結合文章，以服務促黨建、以黨建促發展，切實發揮黨建引領和保障作用。
支部書記對宣傳委員的批評意見（優秀21篇）篇十六
在黨支部的正確領導下，在領導的關心和同志們的支持幫助下，雖然完成了相關工作任務，但與集團要求和職工期望還存在一定差距，現對照黨中央和習近平總書記的號召和要求，對照時代合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照革命先輩和先進典型，聯系實際進行黨性分析，主要看理想信念是否堅定，“四個自信”強不強，看對黨忠誠是否堅定、“兩個維護”強不強，看責任擔當是否堅定、斗爭精神強不強，看自我革命是否堅定、“四自”能力強不強，全面查找在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面的問題和不足，請大家批評指正。
1.學習主動性方面。
認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了，而沒有自覺深入開展學習，看待問題，分析問題，解決問題的能力有待進一步提高。
2.改革創新意識和經營風險意識方面。
常用老眼光，老辦法，老經驗去對待和處理新問題，沒有更正解放思想，開拓創新意識不夠，特別在公司面臨轉營升級發展方面，未能做到深思熟慮，未雨綢繆。
對于市我司巡察中發現的一些問題，我作為支部委員，有不可推卸的責任，風險意識不夠強，沒能及時發現問題，處理問題，對有些問題理解的不夠深，不夠透徹，紅線意識，底線思維有待提高。
3.交流主動方面。
平時只顧著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關系不大的事不夠熱心，不夠主動，沒有主動抽空關心群眾，與其他同志交流不夠，沒能幫助周圍同志有針對性地去想辦法，解決實際問題。例如去年突如其來的新冠疫情和建設的雙重影響，個別職工生活和工作信心有所動搖，出現工作松散，得過且過的思想狀態，在這種情況下應及時加以引導，鼓勵，使其盡快重拾信心投入到工作和生活中去。
1.端正學習態度，改進學習方法，通過學習進一步堅定理想信念，在工作中加強對履行崗位職責的知識學習，切實提高自身綜合素質和修養，增強分析問題，解決問題辨別是非能力。
2.上下團結一致，集思廣益，廣開渠道，緊跟時代脈搏，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。加強黨風廉政建設，樹立正確的風險管理理念，遵守組織紀律和組織規矩，嚴格按照規章制度辦事，積極關注行業動態，做好市場調研，積極開拓新業務，促進公司順利轉型發展。
3.加強與領導和同志們的溝通、交流，悉心聽取意見，促進自身發展。主動抽空了解、關心群眾，及時主動去幫助有困難的群眾，解決實際問題。
沒有察覺的缺點，需要在與同志們的交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。
支部書記對宣傳委員的批評意見（優秀21篇）篇十七
1.學習自覺性有待加強。黨委中心組集中學習次數雖然多，但是安排的學習時間短，形式單一。大多是根據上級要求進行，方法比較單調，往往都是傳達文件、聽取。
報告。
學習有時“照本宣科”對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學”淺嘗輒止對一些熱點、焦點問題缺乏深層次互動和思想交流理論聯系實際不深、不透。
2.學習積極性有待增強。有的思想不夠重視，集體學習時被動參加，缺乏熱情，工作與學習矛盾突出，存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，沒有撰寫學習心得體會，導致了政治理論學習效果不明顯。
3.學習深度有待拓展。對習近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠全面、不夠系統。在學懂、弄通、做實上下功夫不夠。
4.學習氛圍不夠濃厚。全面學習氛圍不夠濃厚，緊迫感和危機感不強，有工作辦事憑經驗的懶惰心理。
5.不重視學習。對政治理論、法律知識學習不夠，有時候還講白話，念白字，有損自己的威信和形象。
6.宣傳工作仍停留在傳統做法上，對基層群眾精神文化需求了解不透，不能牢牢占領陣地，宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發揮不突出。
7.平時忙于繁雜事務，忽視了理論學習，導致指導開展工作“底子”不厚、本領不夠、基礎不牢。
8.有實用主義的傾向。經濟工作是中心工作，但是意識形態工作也是黨的一項極端重要的工作。把“xx”作為全市工作的重中之重，這本來也是對的，但作為市委書記，應該兩手抓兩手都要硬。實際工作中，xx同志把等經濟工作盯得緊、抓得實，但是對需要慢工出細活、久久為功、且不太容易產生立竿見影、吹糠見米成效的形而上的工作太放手。
9.大局意識有待加強。平時比較注重政法系統的具體工作，但在與全局工作結合上還需要加強，開展工作、研究問題的出發點應該站位全市的高度，從依法治市角度更好地為全市經濟社會發展服務。二是政治理論學習方面需要加強。xx同志能夠做到堅持學習、加強修養，但在學習的連續性上還需要加強，在深度和廣度上也應該有所側重。
10.對意識形態工作的檢查督促需進一步加強。xx同志作為宣傳部長，對全市意識形態工作的檢查督促相對較少，應該多深入各單位、各部門，對意識形態工作多加指導。
支部書記對宣傳委員的批評意見（優秀21篇）篇十八
2019年，是我們**人民**第一黨支部成立的第一年，在這一年里，我牢記支部書記的第一責任，堅持黨建工作與業務工作同步謀劃、部署和推進。注重抓學習、打基礎、管長遠，精心組織推進支部黨建工作，較好地履行了黨支部書記的職責?，F將我今年的工作報告如下：
(一)從思想抓起，注重總體謀劃,強化政治引領。
帶頭抓好政治理論學習。始終把加強政治理論學習作為政治責任和精神追求，2019年，本人帶領支部全體黨員群眾全面學習深刻理解并認真貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，認真學習并深刻領會習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨的一系列路線方針政策和上級黨組織的決定決議。通過認真學習，引導全支部的黨員干部把思想真正統一到黨的最新精神上來，統一到以習近平總書記為核心的黨中央決策部署上來，在思想上政治上行動上自覺與黨中央保持高度一致，不斷提高支部全體黨員干部的思想政治素質和道德修養水平。
(二)從隊伍抓起，帶頭履職盡責，落實主體責任。
作為支部書記，我時刻牢記黨建工作“第一責任人”的職責，始終把抓支部黨建主體責任扛在肩上、抓在手上，注重培養做到每個月至少研究一次支部黨建、每季度至少下基層調研一次情況，每次支部生活會必強調支部黨建，與支部各位黨員干部談心談話必談支部黨建。同時抓好“關鍵少數”，對支部內部分干部加強督導，建立支部書記和支部成員黨建責任清單，強化壓力傳導。堅持以身作則，以上率下、引領推動，落實黨建工作和業務工作支部書記同時抓，實現“兩手抓、兩手硬”，把黨建工作的壓力和責任傳導到支部的每一位黨員干部。
(三)從制度抓起，夯實支部黨建工作基礎。
落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、報告工作等基本制度。遵守每月第一個星期一下午開展“支部主題黨日”活動制度，圍繞每月討論主題，做到“提前布置，深入思考，積極發言，相互教育”。
落實談心談話制度，以每月一次的頻率在支部書記與支委和黨小組長、支委成員之間開展談心談話活動。在全年共召開黨員內部專題組織生活會四次，支部班子集體、支部委員以及支部所屬科室，對照先進各自積極進行查擺整改，各位黨員也認真查找了自己的不足，相互之間非常坦誠地進行了批評與自我批評。
落實黨員黨費繳納規定，嚴格執行《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，履行黨員義務，按月積極繳納黨費，保證支部全體黨員黨費無拖欠，無遺漏。
一年來，我本人雖然在工作上取得了一些成績，也存在一些問題和不足，主要以下幾個方面：
(一)支部對黨員的日常教育不夠深入，教育效果不好。
具體表現：個別黨員存在著黨員意識淡薄，組織觀念不強，組織紀律松馳。
(二)黨員先鋒模范作用發揮不充分。
具體表現:個別黨員存在著對工作不思進取、得過且過、精神狀態不佳的現象，工作積極性和創造性沒有充分調動起來。
我將以這次述職為新的起點，堅決落實中央黨要管黨、從嚴治黨的要求，把機關支部黨建工作作為首要職責，把加強支部工作作為重中之重，一心一意謀發展，聚精會神抓黨建。
一是履職盡責，嚴格要求自己，努力提升個人品行。
切實抓好黨建工作，重點抓好黨員發展、黨員教育培訓工作。認真踐行民主集中制，嚴格執行黨的“三會一課”制度。大膽開展批評和自我批評，敢于揭短亮丑，承擔起支部書記的職責和責任。從身邊的小事做起，管住吃、住、行等生活小節。進一步強化理論學習，努力提高自身理論水平和綜合素質。工作和生活中堅守做人、做事、用權、交友的底線，嚴守黨和人民交給的政治責任，牢記“兩個務必”，廉潔從政。嚴格遵守黨規黨紀，自重、自省、自警、自勵，要抵得住誘惑、經得起考驗，勤勤懇懇、兢兢業業地埋頭工作，不圖虛名。
二是強化思想政治和業務知識學習。
加強政治理論學習，完善支部理論學習制度，安排專人專職負責黨建工作，堅持每周參加集中學習或開展1次高質量的支部周例會學習，切實加強對“黨章”、“黨規”、習總書記重要講話精神等內容學習，確保以政治理論學習為先導，夯實作風建設的思想基礎。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，以更加嚴格的學習要求，大力提高學習的自覺性、積極性和主動性，并注重突出學習效果。
堅持集中學習與個人自學相結合，通過外地考察學習、專題討論、專家講座等多種學習方式，拓展黨員隊伍知識領域，促進班子成員掌握更加全面業務知識。
三是堅持穩中求進，不斷夯實黨員隊伍發展基礎。
加強組織建設，圍繞中心抓黨建，有力有序推動年度各項工作落實，以飽滿的熱情和務實的作風，振奮精神，攻堅克難，推動黨建工作在基層落地生根。堅持求真務實的工作作風，發揮黨員先鋒旗幟作用，傳遞黨員先鋒的正能量，真正做好黨員意識、責任意識的培養，調動黨員同志的積極性和創造性，發揮黨員先鋒模范作用。
作為支部書記，我將不斷總結經驗、克服不足，以對黨絕對忠誠的政治品質、務實擔當的優良作風、銳意進取的蓬勃朝氣，帶領**人民**第一黨支部全體同志為本院奉獻自己的一份力量，爭創先進黨支部。
支部書記對宣傳委員的批評意見（優秀21篇）篇十九
尊敬的岳書記、各位同志：
大家好，我是xx。2018年，在公司、分局黨委的正確領導和培養下，在項目各領導、同事們的支持和努力下，在各部門、工區同志們的配合和幫助下，本年度較好地完成了項目黨總支宣傳工作的各項任務，取得了良好的成績。我將從以下幾個方面對項目黨總支的宣傳工作進行總結匯報，請大家審議。
(一)、思想政治教育深入開展。
廣泛深入開展“三會一課”、主題黨日、“兩學一做”教育，以習近平新時代特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。以黨支部黨小組學習為引領，以黨員干部學習為重點，采取上黨課、集中學習、專題調研、心得交流等方式集中學習《黨章》、《條例》、《準則》，加強政治理論學習，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。全年共召開黨員大會12次，支部委員會14次。組織項目屬黨員、入黨積極分子及部門推優人員參與黨課學習12次，參與人員達322人次。
(二)、工會、團委宣傳工作深入開展。
本年度工會通過先后成功組織兩次募捐活動及各類比賽，參與大使館、總包部各類大型歌會、晚會及視頻拍攝活動，每周定期開放職工書屋、每天準時組織中贊職工共跳廣場舞等活動，不僅為項目職工提供了實質性的幫助，更豐富了職工的業余文化生活，提高了職工的歸屬感和認同感。本年度指導項目團支部緊緊抓住“五四”青年節等有利契機，相繼開展“主題團日”、團員宣誓、“我的夢”英語演講比賽、“海外崗位標兵”評比等活動，有效的推動了團支部工作開展及青年榜樣的樹立。此外，積極組織開展志愿者活動，履行社會責任，維護中國電建良好形象。
(三)、線上宣傳任務超目標完成。
通過制定并分解年度報道任務，引導全員發掘周邊新聞線索，鼓勵廣大職工參與新聞稿件撰寫，積極發動各黨員、領導干部及廣大職工積極參與到項目宣傳工作。合理利用公司和集團網站、微信公眾平臺、qq等媒體，圍繞“一帶一路”倡議、“慶祝改革開放40周年”等重大選題，及時報道項目施工進度、質量、安全、黨建、屬地化管理等方面所取得的成績，多方位、全角度地展示了項目的形象。2018年，項目累計發表新聞116篇，其中有92篇發表于公司官網，18篇發表于集團官網。此外，有6篇發布于公司微信公眾平臺。宣傳力度持續提高，宣傳方式不斷創新，宣傳內容主題鮮明，宣傳效果影響深遠，線上宣傳任務高質量、超目標完成。
(四)、線下宣傳有效推進。
一方面，通過座談會、宣傳欄、展板、標語等形式，使全體黨員干部、廣大職工對公司的核心文化理念有了更加深刻的認識。同時結合“安全月”、“質量月”的開展，通過制作懸掛雙語橫幅、張貼雙語施工手冊等，向當地員工展示集團、公司和項目在安全、質量等方面采取的重大舉措，質量、安全意識深入人心。另一方面，積極開展黨務公開，通過在宣傳欄張貼有關的黨務工作、上級文件、學習資料，以及在項目經理辦公會、周會、月計劃會等會議上公布干部任(免)、定崗定級、職稱評定、人員調整及重大采購事項，積極宣傳公司和項目重大決策和文件精神，廣泛征求民意，切實開展民主，確?；菁懊裆嬲龅搅斯_、公平、公正。
2018年12月31日，項目勞動競賽正式拉開帷幕。2019年將是項目不斷攻堅克難、提質增效的決勝之年，宣傳任務在遇到挑戰的同時也提供了新的機遇。據此，我計劃將從以下幾個方面開展2019年黨總支宣傳工作：
1.加強新形式任務教育。結合項目面臨的新形勢，以及習近平總書記關于弘揚愛國奮斗精神重要指示，廣泛開展新形勢下的教育活動，引導廣大職工認清形勢、堅定信心，進一步增強緊迫感、責任感和使命感，切實把智慧和力量凝聚到項目發展的各項任務目標上來，形成上下同心、共謀發展的良好局面。
2.創新宣傳理念，加大宣傳力度。將“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動與2019年度項目勞動競賽活動有機結合起來，通過評比、表彰、鼓勵和宣傳優秀員工，樹立典型人物事跡，營造項目全員“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，提升項目職工的專業技能，不斷推進項目提質增效，推動勞動競賽活動深入開展，提升項目在國際市場上的知名度和競爭力。
3.創新宣傳方式，帶動全員參與。廣泛利用報紙、官網等傳統宣傳工具及微信、抖音等新媒體，通過開展主題征文、撰寫心得、視頻拍攝、照片評比等方式，鼓勵廣大職工從不同角度記錄工作亮點及生活線索，營造全員參與宣傳的良好氛圍。
4.充分引導工會、團委發揮其后備力量。指導項目工會、共青團等群眾組織廣泛開展群眾性的思想政治教育和文化體育活動，豐富職工業余文化生活。
2018年宣傳工作取得的成績屬于過去，新的未來需要大家共同書寫。今后的工作中我將克服不足、腳踏實地、盡職盡責地開展好各項工作，廣泛聽取職工意見，不斷提高工作水平。希望在各位領導和同志們的配合及幫助下，2019年宣傳工作更上一個臺階。
支部書記對宣傳委員的批評意見（優秀21篇）篇二十
一是健全組織。充分體現黨小組的職責，推動和指導黨員的日?；顒樱阌趯h員組織管理。除了日常集中組織學習、討論、活動，我們可以將不同年級的黨員分到一組，這樣我們可以更多了解不同年級黨員的情況，黨員間也可以相互交流經驗?？梢哉{動和發揮更多人的積極性。
二是組織活動。黨支部可以定期提出與大學生息息相關的議題，展開小組討論，討論結果可在下一次黨組織生活上由每位黨員闡述，這樣既節約了討論時間又能讓黨員同志有更多發言的機會。
三是發展黨員。堅持“成熟一個發展一個”的方針，嚴格把關，把黨員發展作為支部的重要工作。按照學院規定，制定發展計劃，保質保量的完成發展任務，發展一批負責一批。對預備黨員的考核也得嚴格細致，做到黨員教育常抓不懈，保證我支部黨員都是優秀和值得信任的。
四是創先爭優。在黨的基層組織和廣大黨員中開展創先爭優活動，根據不同情況的黨員制定不同的目標，作為對黨員自己發展的要求和監督。
1、進一步完善“創先爭優”活動常態化和長效化保障機制，保持“創先爭優”的工作氛圍。黨支部要在堅持傳統的“三會一課”制度基礎上，通過創新活動載體、拓展活動內容，比如黨員亮身份、“雙標”共建、黨務公開、黨組織和黨員公開承諾踐諾、以及以“創優、創新、創業、創效”為主題的“四聯創”等等活動，要進一步落實好、完善好、總結好、宣傳好，使我們的黨員把提升自己當成一種追求，把發揮先鋒模范作用當成一種態度，最終目的是更好的為生產經營服務，保證工期、質量、安全和效益。培養、發現、總結典型非常重要，但這項能力我們的黨支部普遍偏弱。對優秀黨員的事跡宣傳存在明顯差距。
《標準化黨支部工作手冊》和《黨員先鋒手冊》是集團公司黨委為提升黨建工作基礎而編寫的，是黨支部工作的作業指導書。要想規范、完整的填寫好這兩本手冊，前提是要落實好兩個《手冊》里的規定動作。有黨員的地方，就要有黨組織，有黨組織就要有活動?！叭龝徽n”作為基本的活動必須堅持，黨員雖然是先進分子，但也需要堅持不懈進行教育與管理，否則先進性和純潔性就不能保持。手冊的填寫，適當的編造、一定程度的相互抄襲是可以理解的。但為了應付檢查，長期編造和相互抄襲，黨員和群眾就認為我們的黨組織工作不嚴肅，進而影響公信力，降低黨組織甚至黨支部書記本人的威信。有員工評價個別黨支部書記，像個辦公室主任、后勤主管、食堂管理員。
3、黨支部書記要把品牌宣傳、團隊凝聚、文化引領作為黨建工作實現價值創造的主要途徑。一方面，加強學習型組織建設，完善項目的閱覽室、讀書角，把打造書香項目活動開展好，積極給職工創造學習的條件，營造濃厚的學習氛圍，促進人才培養;另一方面要注意挖掘、總結、宣傳我們的書香活動經驗和成果。我們不僅要默默地做具體工作，也要大張旗鼓的把自己的工作宣傳出去。另外，要在企業文化建設上下功夫，利用黨建工作的優勢來強化企業文化的建設，貫徹落實好總公司的企業文化理念。今后，我們對外使用的標語、口號，寫的文章，制作的各種ci制品，其核心理念要與《中建信條》一致。企業使命，就是拓展幸?？臻g，企業核心價值觀就是品質保障，價值創造;企業精神就是誠信、創新、超越、共贏，而不是別的。
4、宣傳報道工作要高度重視。把經驗交流出去，把成績宣傳出去，把我們的實力和形象展示出去，是我們黨支部的重要職責。我們五公司的宣傳工作明顯落后，如果五公司生產經營指標實現了“保二爭一”的目標，宣傳報道如果還排在第七名，那我們就算失職，就說明我們的宣傳工作沒有跟上，在宣傳上我們沒有“創先爭優”。我們存在的普遍問題是，內容單一，絕大部分是會議消息、游玩消息，生動活潑的通訊極少，對工程工期、質量、現場、成本、人才等方面的經驗和成果宣傳不夠，導致我們的刊稿率不高。所以，我們一定要重視把本單位的市場營銷舉措、精細化管理措施、履約能力提升、服務客戶和業主、降本增效辦法、新技術應用、人才培養等方面的成績、經驗，寫成稿件，宣傳出去，以激勵項目部的士氣。
1、同志工作上公正嚴明，上進心強，有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏，努力學習黨的基本知識。生活上注意個人文明素質，養成良好的生活習慣，但在理論聯系實際的能力還有所欠缺。
5、同志思想上能夠認真學習黨的路線方針政策，與黨中央保持一致，認真學習黨的十七大精神和各個會議的重要內容，深入學習科學發展觀，政治方面把握、辨別力、敏銳性等。工作上努力學習業務，吃苦耐勞、勇挑重擔。生活上在日常生活中能夠從身邊小事做起，積極主動團結同學，關心同學，但是政治理論基礎不夠扎實、理論聯系實際的能力還有待進一步提高、還應該進一步注重創新思維的培養。
自開展科學發展觀教育活動以來，我按規定認真學習了保持共產黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，通過深入學習實踐科學發展觀活動，我的確有很多的收獲，思想認識有了很大的提高，深深認識到落實科學發展觀的必要性和重要性，增強了努力提高教師工作的責任感和使命感。我通過對照《黨章》中的黨員義務、黨員修養、黨員要求的內容，對照科學發展觀的精神，我認真分析自己存在的問題與不足，從自身找原因：
1、學習上還不夠注重，理論水平還不夠高。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動地擠時間學習還不夠，閑時學得多，忙時學得少，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。
2、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務，常常只是根據學校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。
3、在工作上積極主動性不夠強，創新還不夠多。在工作中領導叫干啥就干啥，不夠積極主動，缺乏靈活機動性。
4、在教學上創新意識還不夠強，在頭腦奧林匹克活動中，創造性地開展工作還不夠好。
5、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對自己關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，對群眾的事沒有熱情主動地關心，與一些老師交流還不夠。
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，所以今后要努力改進。
1、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞，把這變成自覺的行為。
2、加強業務學習，努力開拓創新，吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，提高創新意識和責任意識。
3、在工作中要積極主動地參與，認真仔細地研究，不斷地解放思想，大膽地創新實踐，努力探索頭腦奧林匹克活動。
4、平時要多和老師們交流，要躲傾聽老師們的想法和建議，要熱情主動地關心老師們的大事和小事。
總之，在這次落實科學發展觀活動中，通過學習自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，不去強調客觀，以高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優秀的共產黨員。
1、學習上還不夠注重，理論水平還不夠高。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動地擠時間學習還不夠，閑時學得多，忙時學得少，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。
2、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。
3、在工作上積極主動性不夠強，創新還不夠多。在工作中領導叫干啥就干啥，不夠積極主動，缺乏靈活機動性。
4、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對自己關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，對群眾的事沒有熱情主動地關心，與一些老師交流還不夠。
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，所以今后要努力改進。
1、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞，把這變成自覺的行為。
2、加強業務學習，努力開拓創新，吸取先進的經驗、方法。切實轉變觀念，提高創新意識和責任意識。
3、在工作中要積極主動地參與，認真仔細地研究，不斷地解放思想，大膽地創新實踐。
4、平時要多和同事們交流，要躲傾聽他們的想法和建議，要熱情主動地關心他們的大事和小事。
領導班子成員政治素質普遍較高，工作能力強具有改革創新意識，班子成員之間團結協作好，有較強的敬業精神和事業心，能嚴于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數還不夠多。
存在工作重研究、重決策、輕落實的現象。重眼前成效，輕長效機制，多用會議貫徹會議、用文件落實文件，存在“跑馬觀花”、“蜻蜓點水”的現象，影響了工作的落實和成效。
2、《標準化黨支部工作手冊》和《黨員先鋒手冊》是集團公司黨委為提升黨建工作基礎而編寫的，是黨支部工作的作業指導書。要想規范、完整的填寫好這兩本手冊，前提是要落實好兩個《手冊》里的規定動作。有黨員的地方，就要有黨組織，有黨組織就要有活動?！叭龝徽n”作為基本的活動必須堅持，黨員雖然是先進分子，但也需要堅持不懈進行教育與管理，否則先進性和純潔性就不能保持。手冊的填寫，適當的編造、一定程度的相互抄襲是可以理解的。但為了應付檢查，長期編造和相互抄襲，黨員和群眾就認為我們的黨組織工作不嚴肅，進而影響公信力，降低黨組織甚至黨支部書記本人的威信。有員工評價個別黨支部書記，像個辦公室主任、后勤主管、食堂管理員。
3、黨支部書記要把品牌宣傳、團隊凝聚、文化引領作為黨建工作實現價值創造的主要途徑。一方面，加強學習型組織建設，完善項目的閱覽室、讀書角，把打造書香項目活動開展好，積極給職工創造學習的條件，營造濃厚的學習氛圍，促進人才培養;另一方面要注意挖掘、總結、宣傳我們的書香活動經驗和成果。我們不僅要默默地做具體工作，也要大張旗鼓的把自己的工作宣傳出去。另外，要在企業文化建設上下功夫，利用黨建工作的優勢來強化企業文化的建設，貫徹落實好總公司的企業文化理念。今后，我們對外使用的標語、口號，寫的文章，制作的各種ci制品，其核心理念要與《中建信條》一致。企業使命，就是拓展幸福空間，企業核心價值觀就是品質保障，價值創造;企業精神就是誠信、創新、超越、共贏，而不是別的。
4、宣傳報道工作要高度重視。把經驗交流出去，把成績宣傳出去，把我們的實力和形象展示出去，是我們黨支部的重要職責。我們五公司的宣傳工作明顯落后，如果五公司生產經營指標實現了“保二爭一”的目標，宣傳報道如果還排在第七名，那我們就算失職，就說明我們的宣傳工作沒有跟上，在宣傳上我們沒有“創先爭優”。我們存在的普遍問題是，內容單一，絕大部分是會議消息、游玩消息，生動活潑的通訊極少，對工程工期、質量、現場、成本、人才等方面的經驗和成果宣傳不夠，導致我們的刊稿率不高。所以，我們一定要重視把本單位的市場營銷舉措、精細化管理措施、履約能力提升、服務客戶和業主、降本增效辦法、新技術應用、人才培養等方面的成績、經驗，寫成稿件，宣傳出去，以激勵項目部的士氣。
一、調研能力不足也是我們黨支部普遍存在的問題。今年7月份，我們本來想召開一次公司的黨建創新論壇，征文通知發出后，我們只收到兩篇文章，其中的一篇，我敢說是從網上抄來的。由于沒有像樣的交流材料，導致我們這次論壇流產。另外，公司黨委工作部和工會聯合開展的“執行力大家談”征文，我們收到的文章也是寥寥無幾。所以，調研活動，黨支部要牽好頭，提醒班子成員、項目骨干平時多注意積累材料，多進行思考，把自己的工作認真的總結出來，就是一篇很好的調研。
二、關于基層黨建創新，支部書記也要下些功夫，因為我們就工作在一線，每天跟我們的黨員面對面，多聽聽黨員和群眾的意見，如何創新我們的黨組織活動，使我們的黨組織更有活力，更有戰斗力。三公司黨委要求各項目利用周末的一天，組織集中學習，命名為星期天學院，開展思想道德教育、文化知識教育和心態健康教育，兩年下來，取得了很好的效果。另外，他們推動所有項目建立博客，獲得了20萬的點擊量。星期天學院和項目博客，被北京市國資委授予“十佳品牌”。其實，類似的活動，我們都能開展，我們缺乏的就是堅持和總結，以及包裝的藝術。希望我們的支部書記，在做好具體工作的基礎上，拓展視野，緊貼大項目部制的實際，融入生產經營，結合外部環境的變化，以及我們新員工的特點，對支部工作進行一些精心探索與安排，增強我們黨組織的影響力和號召力。集團公司明年把黨建創新成果放在了項目層面。
按照黨員民主評議要求和通過參加本院開展的“加強作風建設活動”的學習，本人對這次活動的目的和意義有了更深刻的認識。通過認真學習和緊密聯系個人實際，認真查擺存在的問題，對于自身不足有了更清醒的認識。結合本人的思想狀況、工作實際、學習生活中的問題，提出整改措施，已要求自己在黨組織的教育幫助下，能在今后各方面得到更大的進步和提高，時時處處發揮共產黨員的先鋒模范作用，做一名優秀的共產黨員。
1、能夠認真學習政治理論知識，堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線方針和政策。在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，堅定共產主義信念，發揚求真務實的作風，時刻保持謙虛謹慎的工作作風，牢固樹立與時俱進的思想觀念。
2、能夠認真執行黨組織的制度和紀律，強化觀念，嚴守黨紀、國法，廉潔自律，不斷轉變工作作風，提高工作效率，處處服從和服務于本院的發展。
3.能夠認真履行黨員的義務和權利，正確處理好集體和個人之間的關系，做到個人利益服從黨和集體的利益，堅決服從黨組織的決定和安排，積極參加黨的組織生活，按時交納黨費。在處理和同志、群眾的關系上，能夠互相尊重，互相幫助，并注重團結群眾，事事以集體的利益為重，注重維護好集體形象。
4.能時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則，能夠認真負責，腳踏實地的對待自己的工作。處處發揮共產黨員的先鋒模范作用。
1、政治理論水平不夠高。理論學習仍不夠，水平不高，有待進一步強化提高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透，存在一知半解，淺嘗輒止，缺乏對其精神和實質的理解和思考。在學習的方式上，存在理論聯系實際、指導實踐不夠，實際工作生活中不能自覺應用理論的問題。
2、創新意識不足，缺乏亮點。工作中，不會很大膽的表達自己的想法，不會去重視這個創新問題，覺得之前怎么解決，就會終始不渝地去解決問題。問題出現時，不能夠快速尋求更好解決問題的路徑。在碰到事情雜亂無章的時候沒有很好的理清條理、按部就班處理問題。
3、對新知識、新技術的學習上熱情不夠。沒有真正的沉下心認真的學習理論知識，內容一知半解，知其然不知其所以然，工作中遇到新鮮知識的時候不能夠及時總結，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。
上述問題的存在，確實有一定的影響，必須在今后的工作、學習、生活中加以克服和改正。
己做到以下幾點：
1、加強學習、提高理論水平。充分認識理論學習對于黨員的。
極端重要性和緊迫性，增強學習的系統化和自覺性，堅持搞好自學，發揚理論聯系實際的學風。通過堅持不懈的學習，不斷提高理論水平，堅定共產主義理想和信念，保持堅定正確的政治方向。
2、繼續發揚艱苦奮斗的作風，密切聯系群眾，克服和杜絕一。
切不良現象。用英雄模范人物的先進事跡鞭策自己，以他們為榜樣，努力學好、做好各項任務。另外，對自己以往工作經常開展回頭望，看看自己的所作所為哪些是正確的，哪些是錯誤的，堅持好的，改正錯的，以此激勵自己不斷進步。
3、改進工作作風，提高工作積極主動性，提高工作質量、辦事效率。工作中敢于克服困難，迎難而上。求真務實，開拓創新，努力拼搏進取。認清差距，才能明確努力方向；克服不足，才能完善自我。
回顧以往工作，盡管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高，但自己的精神狀態是良好的，工作作風是務實的。在今后的工作中，我要時刻牢記自己是一個共產黨員，嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員的義務，多與群眾和老同志溝通，積極參加黨組織的活動，自覺維護黨的形象。在此也希望各位領導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。
1、抓理論學習的載體較為單一，靈活性和吸引力不夠，提議在創新載體上下功夫，靈活運用融媒體推送研討交流互動分享等多種方式，以增強理論學習效果。
2、理論學習與業務工作深度融合不夠，存在“大水漫灌”現象，尤其是對基層單位來說，針對性靶向性不夠強，提議在對基層單位的理論學習指導上，進一步突出精準性和實效性，真正使理論學習產生應有的效果。
3、對學習成果轉化重視不夠，在用理論指導工作上仍需加強，必須程度上存在“學用脫節兩張皮”現象，提議加大對理論學習成果轉化的考核，切實解決好部分基層單位存在的“只求學過不求學好”和“學歸學說歸說做歸做”的問題。
4、抓理論學習的方式方法比較簡單，對基層單位的理論學習還存在重安排輕檢查重過程輕效果的現象，提議改善理論學習的方式方法，加大考學促學力度，以增強感染力和實效性。
5、督學考學驗學的機制不健全，使得一些基層單位的理論學習存在形式化表像化的現象，提議建立嚴格細致可操作的考評辦法，促使壓力傳遞到位，真正使自覺主動抓理論學習在基層單位成為一種常態。
6、對習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的最新創新理論深度宣講不夠，尤其是在與業務工作的結合上契合度還不高，提議邀請有關專家經過專題輔導進行深入解讀，以加深黨員干部的理解。
7、班子成員到基層為職工講黨課次數偏少，未能及時為一線職工釋疑解惑，使得職工對單位的改革發展形勢知之甚少，提議建立常態化的領導講黨課機制，帶動和促進基層單位理論學習開展。
8、落實理論學習制度還不夠嚴格，對基層單位理論學習檢查督導不夠，提議強化理論學習剛性約束，加強對下屬單位的檢查督促，建立長效化制度化的理論學習機制。
9、對理論學習強調得多，但欠缺一抓到底的精神和實在管用的措施，存在時緊時松時熱時冷現象，提議從頂層設計上，對理論學習作出制度化安排，努力使黨員干部養成自覺學習的習慣。
10、對基層單位理論學習指導不夠，使得基層單位在理論學習上“學得淺學得散學得亂”的問題比較突出，提議加強對基層單位理論學習的指導，增強理論學習的系統性和計劃性。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標和改革發展穩定的大局，著眼于保持黨員隊伍的先進性、純潔性，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，要以對照新黨章的規定，對照先進模范人物的事跡，對照群眾的呼聲和建議，緊密聯系廣大人民群眾為原則，深入學習實踐“三個代表”重要思想，以切實解決存在的突出問題，進一步增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，樹立先進性形象，提高素質、服務群眾、促進工作為根本目的，對自身存在的問題和不足制定整改措施。
1、素質能力不適應。知識透支，能力欠缺，放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，不愿擠出時間學，給自己找客觀原因，自己放寬了自己，即使有了時間也坐不下來、深不進去。輕視理論學習，致使理論素養跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。
2、思想觀念需要進一步更新。工作循規蹈矩，按部就班，不力求全面發展，缺乏主動性和創造性，滿足于應付本職，只求完成任務，不精益求精。不求有功，但求無過。
3、有時犯自由主義?？吹缴鐣系纳贁挡涣棘F象，不分場合亂發牢騷，放松了自我要求。
4、業務知識需進一步增強。現有的知識已不適應當前工作，加強與本職工作有關的業務知識的學習。
5、工作上有時放不開,大膽負責、敢吃苦、敢碰硬的精神不強，風風火火抓落實的勁頭還不足。
3、遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，遵守“中心”的各項規章制度，自覺維護“中心”的窗口形象。
4、提高業務能力強，辦事效率高。熟練掌握教育事業、本部門有關規章和工作程序。
5、善于創新，不斷簡化審批程序；與時俱進，更新觀念，大膽工作，不斷有新的建樹。
1、加強學習，提高自身素質。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習實踐三個代表重要思想，勤奮學習科學文化知識和業務知識，不斷提高自身的政治和思想文化素質。
2、牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，團結同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。
3、增強創新意識，工作爭強當先。與時俱進，開拓創新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發現問題，多想辦法，多出路子。轉變作風，扎實工作，爭做實踐職業道德的模范，爭當先鋒黨員。
4、加強道德素質修養，樹立文明形象。帶頭倡樹和實踐共產主義文明新風，敬業愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業心和責任感，作風扎實，勤奮工作，做實踐職業道德的模范。
5、勇于競爭，不怕挑戰，奮發進取，認真執行學校規章，行為規范，辦事效率高；辦事速度快，質量高，工作業績突出，靈活掌握方針政策，創造性地開展工作。
6、在下學期的工作中應當舉辦一系列具有經管學院特色的活動，在活動中發揮出創新意識，爭取辦出特色，使活動深入人心。
1.學習自覺性有待加強。黨委中心組集中學習次數雖然多，但是安排的學習時間短，形式單一。大多是根據上級要求進行，方法比較單調，往往都是傳達文件、聽取報告，學習有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學”，淺嘗輒止，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。
3.學習深度有待拓展。對習近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠全面、不夠系統。在學懂、弄通、做實上下功夫不夠。
4.學習氛圍不夠濃厚。全面學習氛圍不夠濃厚，緊迫感和危機感不強，有工作辦事憑經驗的懶惰心理。
5.不重視學習。對政治理論、法律知識學習不夠，有時候還講白話，念白字，有損自己的威信和形象。
6.宣傳工作仍停留在傳統做法上，對基層群眾精神文化需求了解不透，不能牢牢占領陣地，宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發揮不突出。
7.平時忙于繁雜事務，忽視了理論學習，導致指導開展工作“底子”不厚、本領不夠、基礎不牢。
8.有實用主義的傾向。經濟工作是中心工作，但是意識形態工作也是黨的一項極端重要的工作。把“xx”作為全市工作的重中之重，這本來也是對的，但作為市委書記，應該兩手抓兩手都要硬。實際工作中，xx同志把等經濟工作盯得緊、抓得實，但是對需要慢工出細活、久久為功、且不太容易產生立竿見影、吹糠見米成效的形而上的工作太放手。
9.大局意識有待加強。平時比較注重政法系統的具體工作，但在與全局工作結合上還需要加強，開展工作、研究問題的出發點應該站位全市的高度，從依法治市角度更好地為全市經濟社會發展服務。二是政治理論學習方面需要加強。xx同志能夠做到堅持學習、加強修養，但在學習的連續性上還需要加強，在深度和廣度上也應該有所側重。
10.對意識形態工作的檢查督促需進一步加強。xx同志作為宣傳部長，對全市意識形態工作的檢查督促相對較少，應該多深入各單位、各部門，對意識形態工作多加指導。
支部書記對宣傳委員的批評意見（優秀21篇）篇二十一
本人一年來，在鄉黨委、政府的直接領導領導下，在全鄉干部職工的幫助下，認真貫徹學習黨的十_大、十_屆四中、五中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，以此作為工作和學習的指南，在思想政治上時刻與上級黨委保持高度一致，現將一年來的工作總結如下幾個方面：
以上。與上級主管部門溝通協調，建成了總投資45萬元的文化辦公樓和河洲村文化綜合樓。同時建成了隴鳳、九洞、弄興等村級體育活動籃球場，豐富了全鄉各村的文化體育活動。并加大對文化市場的整頓，檢查網吧和市場影像等，我鄉沒有非法銷售影像光碟和黑網吧，有效凈化了我鄉的文化市場。
(二)分管工作。
1、人口和計劃生育工作。在鄉黨委、政府的領導下，組織和帶領計生辦全體工作人員和村兩委干部，深入村屯、農戶宣傳計生政策、法律法規，提高干部群眾對計生政策、法律法規的認識和理解，完成宣傳資料發放5600多份，結扎136例，放環156例，簽訂誠信計生413對，征收社會撫養費35萬元，獨生子女84戶，發放一孩服務手冊437本，二孩生育證37本，通過“計生三下鄉”宣傳和開展計生優質服務活動，全鄉放棄或推遲生育指標36對，為我鄉穩定低生育水平打下穩定的基礎并為我鄉創造了良好的生育環境。同時與技術主管部門匯報溝通，建好了總投資45萬元的服務所辦公樓和2萬元的辦公網絡設備。有效提高了全鄉計生工作效率。從2月份開展計生月量化以來，我鄉多項硬性指標的完成情況都排在在全縣的前列，得到了鄉黨委政府的肯定和業務主管部門的好評。
2、衛生工作。按時召開衛生院干部會議，分析情況，制定應對突發事件預案。在流行性疾病高發期，如高致病性禽流感、麻疹、手足口病等期間，采取大力宣傳，加大防控措施，協調相關部門，有效的阻止了我鄉流行性疾病的蔓延，年內沒有發生一起因措施不力而引發的衛生事件和死亡病例。維護了社會穩定，消除了群眾的恐慌心理。其次，推進農村衛生設施工作，全鄉完成農村衛生廁所改造53座任務的100%。
3、新農合工作。組織鄉、村干部深入各村進行宣傳、解讀新農合給低收入群體有病能醫、大病救助的道理，征收任務達95%,以上，按時完成上級下達的任務。
(三)聯系村工作。
1、指導村兩委按鄉黨委的要求，組織村黨員干部學習黨的__大、__屆四中、五中全會的精神，全面深入貫徹落實科學發展觀，把維護社會穩定和發展村級經濟工作作為首要任務，推動項目建設。年內完成屯級道路維修3條9.5千米，沼氣池建設30座，地頭水柜29座，發放林權證396本。同時調處各類糾紛，化解社會矛盾，盡可能把問題留在村里，化解基層矛盾。
2、抗旱、抗洪救災工作。在抗旱工作中，與包村干部一起深入村屯、農戶進行宣傳、指導、部署生產，主要是掌握森林防火常識，做到森林防火和抗旱工作兩不誤，安全度過了抗旱期、火險期。特別是在抗洪期間，我聯系的峰洋村是全鄉地質災害受災最嚴重的村之一，在此期間，共組織群眾安全轉移53戶259人，選點安置救災帳篷53頂，在第一時間保證了人民群眾的生命財產安全，并與包村干部、村干蹲點值班，與群眾同吃同住，對災害點進行及時監測，及時向主要領導匯報，確保萬無一失，所做的工作得到了縣、鄉領導的肯定和干部群眾的好評，被縣委評為優秀共產黨員。
3、指導村黨支部抓黨建工作。年內召開4次支委會，兩次黨員大會，主要討論本村經濟發展和項目建設，盼望已久的那丁橋終于破土興建。其次，發展黨員，把有知識有文化的年輕知識分子吸收到黨組織的隊伍來，轉正1名，預備黨員2名，吸收積極分子5名，其中大專文化1名，中專文化2名。
(一)存在的問題。
1、自己的業務知識水平有待提高。
2、對工作的創新意識有待加強。
3、與班子、干部之間的溝通、交流不夠。
(二)今后的工作設想。
1、深入貫徹學習黨的十_大、十_屆四中、五中全會精神，全面落實科學發展觀，以此作為今后工作的指南。
2、加強業務知識學習，提高理論政策水平，工作上不斷創新，把黨委中心組學習和干部理論學習提升到一個創新的平臺。
3、加大正面輿論宣傳，打造下甲鄉發展形象品牌，讓更多人了解和關注下甲。
把鄉黨委、政府交給的任務做的更好。