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停產復產復工方案(匯總12篇)

時間:2025-06-30 作者:琉璃

在現代社會中,幾乎所有的工作和項目都需要事先制定一個詳細的計劃書,以確保任務按時完成。以下是一些經驗豐富的專業人士編寫的計劃書范文,供大家參考學習。

停產復產復工方案(匯總12篇)篇一

為加強新型冠狀病毒的防控工作,貫徹落實“預防為主,安全第一”的方針,維護節后復工復產正常生產秩序,確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全,依據園區管委會《關于做好春節后復工疫情防控相關工作的通知》,結合我公司實際,特制定本工作方案。

為有效防范新型冠狀病毒疫情的發生,妥善化解疫情安全隱患。成立以總經理為組長,為副組長,各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設x有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”),兼任辦公室主任,為防控辦成員,各自分工,統一協調。

總經理為x有限公司疫情防控工作第一責任人,負責x有限公司疫情防控全面管理工作;負責疫情防控具體工作的協調;公司防控辦為疫情防控落實部門。

(一)領導小組職責。

1.結合公司實際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。

2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估,并配合園區管委會等部門做好疫情處置工作,降低疫情危害。

(二)公司防控辦職責。

1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳,懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

2.建立傳疫情信息微信群,開展疫情聯防聯控;。

3.做好每天廠區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。

4.負責外協人員管理、外來人員管理;。

5.負責防控物資的采購;。

6.負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。.

(三)防控小組長職責。

負責監督所負責區域的防控工作落實情況,每天上午、下午對負責區域進行相關檢查,并如實填寫檢查表,檢查表每天下班前交到行政部。如發現問題及時監督解決,無法及時解決的,立即向匯報。銷售部應其特殊性,盡量避免出差,如員工必須出差的,應嚴格做好各項防控措施,應每天進行跟蹤監督。

(四)工段長職責。

1.負責公司各項防控工作的落實工作;。

2.負責工段員工的防控教育、安全教育工作;。

3.加強車間防控管理,防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;。

4.管理好用餐秩序,嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;。

5.安排好固定人員去別的工段作業或運料,安排好固定人員取餐和分餐;。

6.做好車間環境清潔管理工作;。

7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;。

(五)門衛及值班人員職責。

1.每天上班前門衛及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護,應要求員工佩戴好防護口罩,排隊時人與人間隔1米以上,值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關詢問,并做好登記工作,登記內容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關人員接觸。如體溫在37.2度以上的,或有與湖北相關人員接觸的,有其他癥狀的,嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統,如考勤機無法識別,采用手工登記方式。

2.一般情況下,防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司,如確需進入公司的,需報請行政部經同意后,門衛按員工檢查登記程序執行。

3.每天上班前,行政部應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衛,門衛對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。

4.上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司,如因生產需要確需離開公司的,各車間及外協指定人員名單并報門衛處(非名單內人員嚴禁進出),門衛做好相關進出記錄,如離開廠區范圍辦事的員工,進公司前應側體溫,并做好相關外出路線登記,體溫正常方可進入公司。

5.嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發由門衛統一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。

(六)員工(車間及辦公室)職責。

1、上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;。

2、上班時間嚴禁串崗,如因工作需要必須多人同時作業的,盡量保持安全距離;。

3、嚴禁人員聚集閑談,聚集就餐;。

4、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;。

5、辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;。

6、防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);。

8、打噴嚏捂口鼻,慎揉眼。

9、飯前、如廁后需洗手,接觸公共設備后要洗手,洗手應嚴格按洗手六步法執行;。

10、如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足,應及時向車間負責人匯報;。

11、下班后需外出的請佩戴防護口罩,家中做好通風,本人及家人盡量不要去人員密集場所,與人保持安全距離,不握手,不聚會。

(七)消毒及清潔人員職責。

1、消毒作業前應佩戴好個人防護,防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

2、配備消毒液時要小心輕放,避免消毒液觸碰身體;。

3、消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配;。

4、辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒,各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

5、會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒,門衛室、

洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。

6、清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理,處理時應佩戴口單及一次性橡膠手套。

7、做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;。

(八)司機職責。

1.車輛出入嚴格實行審批制度,外出回公司后應在門衛處登記出行軌跡;。

2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;。

3.除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;。

4.公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);。

5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;。

(九)供應及倉庫職責。

2.必須出外采購的,必須佩戴好防護口罩,不去人員密集場所,不握手。

3.購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書,嚴防假冒偽劣產品混入其中;。

4、所購防控物資應盡量保證公司使用;。

5.回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡,并測量體溫,體溫正常方得進入公司。

6.物資進庫后,由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

(十)食堂工作人員職責。

1.嚴格執行公司食堂管理制度;。

2.外出采購時應佩戴防護口罩;。

3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽;。

4.嚴禁生熟食混放;。

5.分餐及送餐時一-定要注意清潔衛生;。

6.做好廚具及餐具的消毒處理;。

(十一)外協人員(施工人員、設備安裝工等)管理。

外協單位負責人應在上班前一天向行政部報備第二天進廠工作人員名單,相關表格由公司提供。經審批同意后,發公司門衛,外協上班人員應攜帶本人身份證,門衛按名單逐一核對,按照員工進廠流程操作,名單無報備的,嚴禁進入公司。外協單位應自行配備防護口罩,進公司后外協員工應嚴格遵守公司各項防控規定,如有違反,公司可要求違規人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。

(十二)外來人員管理。

外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯系確認,非必須情況,所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的,經行政部批準后,嚴格按照公司員工進廠流程執行。快遞人員嚴禁進入公司,所有快遞收發由門衛統一負責。

(十三)用工招聘管理。

車間、辦公樓等其他區域。門衛應做好人員管理,避免面試人員離開面試區域。面試結束后,門衛應立即敦促面試人員離開。

(十四)餐余垃圾及廢棄口罩管理。

1、各車間設立專門的餐余垃圾存放點,所有員工必須定點投放,由清潔人員統一收集處理。

2.各車間設立廢棄口罩收集點,所有員工必須定點丟棄,由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集處理。

請公司各部門、車間(班組)嚴格執行本工作方案,并每日上報春節期間湖北籍回籍人員、春節期間員工發熱癥狀人員的名單至公司防控辦。

停產復產復工方案(匯總12篇)篇二

根據黨中央、國務院和市委、市政府關于疫情防控和復工復產的決策部署,餐飲服務業要在全面落實疫情防控各項措施的同時,有序推進復工復產。為了保障餐飲服務業復工復產和社會防控的安全,特制定餐飲服務業在疫情期間復工復產指引,望各企業認真執行。

1、各經營單位必須成立防控工作小組,由企業法人或指定專人全面負責,制定應急方案,做好信息采集工作,建立報備制度。

2、要全面采集了解上崗員工假期動態員工去過哪里、是否有發熱、呼吸道感染等癥狀,并登記匯總。有疫情發生地區生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸這三個方面情況的員工嚴格按有關規定執行。

3、要求所有員工對待疫情不得隱瞞,如有發熱、咳嗽等不適癥狀者要及時就醫參與篩查。有來自新型冠狀病毒感染的肺炎流行地區的人員及有接觸等潛在風險人員要及時報備,并要求員工按照要求居家觀察14日,暫不返崗。

4、企業應在開業前或復業時,準備防護物資,包括但不限于:醫用外科口罩、醫用消毒水/酒精、紫外線空氣消毒燈、空調系統專用消毒劑、洗手液等防護用品,配備紅外線測溫儀等。

5、在疫情防控解除前,未經上級允許,停止接待大規模聚餐活動。

1、店內需配有測溫器對來店客人逐一測溫75座以下店參照執行。如發現來店客人有發熱、感冒、咳嗽等現象的應及時勸說就醫并做好詳細記錄。

2、在店內為顧客提供公共洗手池,備有洗手液、消毒酒精;對就餐客人提供一次性消毒紙巾。客人就餐桌放置公筷公匙。

3、在做好店堂全面打掃消毒的基礎上要保持餐飲經營場所空氣流通,空調房間保持新風系統正常運作,定期對空調過濾器進行清潔消毒。

4、店內有公共衛生間的,應每日打掃環境及坐具清潔消毒并做好記錄,衛生間洗手池配有洗手液、消毒酒精、手紙,保持空氣流通。

5、電梯在保證安全運行的同時,應增加消毒的頻次。

6、每日公示消毒情況。

1、對從疫情發生地返回的員工進行社區登記、測溫并按地區防疫管理要求落實配合。員工宿舍需加強環境清潔、室內消毒,做好每日員工測溫記錄,確保宿舍安全。

2、店內配置紅外線測溫儀器,由專人對員工進行測溫、登記,店內建立測溫臺賬,持續記錄每個人的體溫狀況。如發現有發熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的人員應停止工作及時就醫。

3、每天落實晨檢、午檢晚市開始前制度,發現有發熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的人員要立即停止上班,及時就診。歇業的門店如提供員工餐需對就餐員工落實測溫檢查,有發熱、感冒、咳嗽等癥狀及時報告,安排就診。

4、所有員工須戴口罩上崗,每日及時更換口罩,保持個人清潔衛生。在上崗前、如廁后、接觸垃圾后必須及時進行雙手消毒。

1、所有顧客進店須全程帶口罩除就餐外,并應有測量體溫的過程,正常體溫,可提供服務,在體溫超過37。3攝氏度的情況下,應要求顧客離店并及時就醫檢查,同時做好登記,保持可追溯。

2、營業期間嚴控入店人數,避免人群聚集。要根據店堂內人群密集程度和可能存在的風險隱患,采取相應的導流措施和預警機制的要求:在餐飲場所可活動區域毎100平方米的。人員密度提倡在50人以下為宜;人員密度為50-100人時,應適當控制顧客進入;人員密度為100-150人,應限制顧客進入;室內場所人員密度超過150人,應停止顧客進入。各餐飲企業要分別制定相應方案,視情啟動控制、限制和禁止顧客進入就餐的三級響應機制,同時積極做好顧客的疏導工作。

3、提供堂食服務時,應盡可能擴大客人就餐時人與人的間隔距離,可推行分時就餐、錯位就餐、同向就餐等方式,確保顧客就餐安全。尤其是團餐企業,可以采取分批次就餐、分裝成盒飯送餐到崗位、餐桌上做臨時隔斷等方法,改變面對面的就餐方式。

1、加強食材采購管理,做好索證索票,確保各類食材、食品的安全。

2、暫時停業的餐飲企業在處理庫存食材時需封閉包裝,注明日期。開業后確保食材在保質期內使用。絕不使用過期和不新鮮的原材料。

3、禁止經營野味,不在廚房宰殺家禽。

4、嚴格執行、嚴格檢査餐飲企業原有的食品安全、環境衛生規范的落實。特別強調燒熟煮透,確保餐具、用具、飲品等器皿消毒后使用,每日對經營場所、電梯、傳菜梯空間進行消毒。但要避兔消毒液伓接觸到菜品、成品。

1、企業制作半成品銷售的,應當在包裝或容器上標明單位名稱、地址、聯系方式,以及食品名稱、加工制作時間、保存條件、保存期限、在家里加熱制作時要求等內容。

2、餐飲單位從事外賣供餐服務的,不得超出市場監管局許可核準經營項目,供餐數量要與自身規模和供應能力相適應,一家餐飲單位向同一服務對象一次供餐不得超過200人份;凡供餐超過200人份的,食品經營者應取得“集體用餐配送膳食”或“團體膳食外賣”經營項目許可。

3、外賣外送餐食要加“食安鎖”。使用的保溫箱、物流車及周轉用具每天清潔消毒。

4、有條件的餐飲企業應為外賣小哥設立指定通道;為外賣小哥提供口罩、消毒液等用品。

5、明碼標價,質價相符。弘揚特色,適應市場。遵守服務承諾,贏得消費信賴。

停產復產復工方案(匯總12篇)篇三

成立xxxxxx縣服務業企業復產復工專責工作領導小組,其成員組成如下:

組長:xxxxxx縣委常委、副縣長。

副組長:xxxxxx縣人民政府辦公室副主任。

成員:xxxxxx縣市場監管局局長。

xxxxxx縣工業信息化和商務局局長。

xxxxxx縣衛生健康局局長。

xxxxxx縣發展改革局局長。

xxxxxx縣交通運輸局局長。

xxxxxx縣公安局副局長。

xxxxxx縣住房和城鄉建設局副局長。

各鄉鎮人民政府(街道辦)主要領導。

工作職責:負責全面指導、協調、審核疫情防控期間原有服務業企業復產復工的所有工作。辦公地點設在縣市場監管局,聯系電話:xxxxxx,傳真:xxxxxx,電子郵箱:xxxxxx。

自2月10日起,為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、限上餐飲企業(僅限提供送餐外供服務,不得設圍桌、堂餐),飲用水店,日常生活使用類的五金店,廣電網絡,汽車、摩托車維修及洗車店,特種設備維修保養店,商貿流通企業(含一般物流、電商物流、倉儲物流等),房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業可依申請復工。

自2月15日起,為企業生產提供融資、科技咨詢、企業管理的企業可依申請復工。

暫緩復工的服務業企業(單位):容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業(單位),包括經營性長途客運行業,家政行業,房地產開發企業售樓部,影院,劇場,娛樂場所,美容美發(理發)場所,互聯網上網服務營業場所(網吧、網咖),各類教育培訓機構、體育及健身機構,各類圖書館,旅游景區景點、旅行社等文化旅游業以及經營單位,復產復工具體時間另行通知。

各鄉鎮(街道)要切實履行屬地責任,企業要嚴格落實主體責任,扎實做好疫情防控的各項工作,落實落細防控舉措,必須做到以下“九個一律”管控措施:

(一)所有復產復工企業的從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要如實報告個人健康狀況,自覺接受防疫檢測檢驗。復產復工企業要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產過程和個人的防護措施,建立返崗員工健康卡制度,加強員工健康監測,建立進出企業人員登記管理制度,加強工作場所通風換氣,工作場所內洗淋設施運行正常,對工作和生活場所定期消毒并做好記錄,盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動,員工多的企業要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。

(二)所有復產復工企業的從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下,由企業自行組織本單位員工通過微信、網絡課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓,共同營造聯防聯控的濃厚氛圍。

(三)所有復產復工企業主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。

(四)所有復產復工企業要對所有的生產加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒,排查隱患,確保設施設備安全。

(五)所有復產復工企業要對企業公共區域和生產生活區域進行嚴格的消毒滅菌工作,確保符合防疫的有關要求。

(六)所有復產復工企業要結合企業自身特點,建立健全突發疫情應急制度及預案,研究制定切實可行的復產復工方案,落細落實各項安全防范和應急處置措施,嚴格按照標準程序組織復產復工,復產復工情況應及時報告屬地應急管理和行業主管部門。

(七)所有復產復工企業要儲備好3天以上的疫情防護物資(如口罩、消毒藥水等),并嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施,企業檢測發現員工體溫有超過37.3℃的,要及時報告并處置。

(八)對來自湖北省(特別是武漢市)、廣東省、浙江省、河南省等區內外疫情較嚴重地區的外來人員一律不得參與復工,復工人員原則上由現在住在xxxxxx的人員組成,其他地方來xxxxxx參與復工的外來人員,必須嚴格審核審批。

(九)所有復產復工企業如有存在弄虛作假行為,影響到全縣疫情聯防聯控工作的,一經核實,一律關停。

(一)企業計劃復工。

企業要按照《xxxxxx縣人民政府辦公室關于安全有序快速推動工業企業、服務業企業和建設工程項目復產復工的通告》的相關要求和“九個一律”的復工條件,落實復工復產防控措施。

(二)企業到現場提交申請材料。

各鄉鎮(街道)到轄區所屬的市場監管部門提交相關材料,xxxxxx縣城區范圍內的企業到縣市場監管局東湖辦公區提交材料。

申請材料包括:《企業復產復工備案表》《員工情況登記排查表》《復產復工企業疫情防控承諾書》《企業新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。

(三)現場核查、材料審核。

縣市場監管局統一收集企業申請材料,將申請復工的企業名單及申請材料分派至相應主管部門,相應主管部門審核復工復產企業申請材料并進行現場核查,若符合要求,審核通過,審核同意后,將批準復工的企業名單反饋至縣市場監管局。

各鄉鎮(街道)市場監管所負責收集、審核鄉鎮企業申請材料,將申請復工的企業名單發至縣市場監管局,由縣市場監管局統一受理。

(四)審核通過,下達復工通知書。

縣市場監管局根據各個主管部門反饋的復工企業名單,核發復工通知書,并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。

主管部門協同屬地鄉鎮人民政府(街道辦)進行定期巡查,了解企業疫情防控工作動態。若不符合要求,責令停工停業整改;若出現確診病例,責令立即停工停業;若符合防控要求且未出現確診病例,則繼續生產經營活動。

各行業主管部門應加強對疫情防控期間未停業企業(糧油、水果、蔬菜、母嬰用品(奶粉)店、燃氣營業點)監管工作,督促企業嚴格落實主體責任,扎實做好疫情防控的各項工作,落實落細防控舉措,做到“九個一律”管控措施。

縣市場監管局收集企業申請材料后,于每日上午12點分派至相應主管部門,相應主管部門審核申請材料后,于每日下午4點將《服務類企業批準復產復工登記表》反饋到縣市場監管局。

各鄉鎮(街道)市場監管所于每日上午12點將《服務業類企業復工申請受理登記表》(所有服務類企業)匯總至縣市場監管局,由縣市場監管局統一收集、分派任務。

所有信息和數據請發至郵箱:xxxxxx,聯系電話:xxxxxx。

附件:1、服務類企業批準復產復工登記表。

2、服務業類企業復工申請受理登記表。

3、服務業企業復產復工部門與行業對應表。

停產復產復工方案(匯總12篇)篇四

為指導落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求,推動全省金融機構穩步有序復工復產,特制定本指導方案。

全面落實黨中央國務院和省委省政府的決策部署,加強疫情科學防控,防止因復工復產引起的疫情及擴散,確保金融機構復工平穩過渡、逐步恢復正常工作秩序,保證金融服務的有效供給,確保業務連續性,全力保障企業復工復產,推動全省經濟平穩健康發展。

(一)落實金融機構主體責任

復工金融機構對營業場所復工后的防疫監管負主體責任,各級復工銀行業金融機構主要負責人為本機構疫情防控第一責任人。各級復工金融機構要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組,要制定完備的復工疫情防控方案,自復工之日起至全省一級響應解除前,每日須向所在地疫情防控指揮部報告疫情防控情況。嚴格落實佩戴口罩、定時消毒等防控措施。加強公共衛生管理,做好交通解決方案,形成防控管理閉環。

(二)建立健全疫情防控協調聯動機制

各級金融機構必須服從屬地管理,要自覺融入疫情防控網格,與屬地政府(社區)、地方聯防聯控機構、專業防疫部門建立暢通的聯系溝通渠道和協同工作機制,確保一旦發生問題能夠及時采取有效措施,第一時間妥善應對處置。

(三)切實強化日常監管

各地要加大對轄區復工復產金融機構疫情防護的監管,加強對主體責任落實、員工防護措施等關鍵環節的監督,必要時可聯合轄區衛生健康部門或邀請疾控專家開展聯合檢查,提高檢查專業化水平,切實發現存在問題,幫助整改落實。要建立派駐聯絡員制度,全面掌握金融機構復工復產情況,認真做好分類指導和服務保障工作。

(一)復工營業場所

復工的對外營業網點應具備良好的通風和安全防護措施,應當保持空氣流通、清新,嚴格執行通風和消毒制度。復工金融機構的空調設備應當保證供風安全,定期對運行的空調設備通風系統進行清洗、消毒或更換。若金融機構的空調無消毒裝置,需關閉回風系統。

(二)營業人員安排

復工的營業場所要按照營業場所員工最少化原則,在保證日常業務辦理的前提下,最大限度減少工作人員。實行輪班制度,合理安排從業人員的輪流休息。對特殊員工群體予以重點關照和考慮,對孕期、哺乳期女員工,身體狀況欠佳的員工,盡量不安排上崗。

(三)安全防護措施

營業場所要結合實際制定疫情防控方案,細化工作措施、明確責任分工、加強督導檢查,張貼防護公示、強化防護教育,營業前對營業場所的設施設備開展通風消毒,并按規定加強安全、消防和環保管理。利用營業場所宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防護知識健康教育,落實復工人員日常監測等措施,確保防控方案各環節落實落地、不出任何紕漏。

(四)營業信息公示

營業場所要在門前顯示屏或醒目位置通告復工地址、營業時間等信息。提前在網上銀行、手機銀行等系統中維護營業場所營業時間信息,確保線上渠道展示同實際一致。醫院附近的營業場所要提前張貼告示,強化防護措施。營業場所未恢復營業或臨時停業、調整營業時間的,應利用線上線下多渠道對外通告。對營業信息及變動情況要及時向所在地疫情防控部和行業監管部門報備。

(五)設置應急區域

營業場所要根據實際情況設置備用的應急處置區域,張貼明顯標識、配置專人管理,當員工或客戶出現疑似癥狀或身體不適時,應到應急區域進行暫時隔離,并按照相關規定及時進行處理。

(一)工作人員防護

防護措施。營業期間員工要全員佩戴防護口罩上崗,與客戶交流時不得摘下口罩。柜臺、大堂經理、保潔員、保安等與客戶接觸較多的工作人員,要注意加強防護措施。在辦公場所入口設置測溫點,通過健康陜西二維碼和app對有關數據進行管理。發現異常人員將健康二維碼推送所在社區。

工作距離。合理設置員工工作崗位距離,確保人與人之間保持1米以上距離。

工作防護。員工在上崗期間應當保持手部清潔,可用有效的含醇速干手消毒劑,吃飯前和下班后必須洗手或用酒精棉球擦拭。遇到特殊情況,可使用含氯或過氧化氫手消毒劑。有肉眼可見污染物時,應當使用洗手液在流動水下洗手。在工作中避免用手或手套觸碰自己的眼睛。員工乘電梯時應保持適當距離,低樓層推薦走安全通道,較高樓層避免用手直接接觸按鍵,并快進快出。

就餐防護。員工應采取錯峰、打包的方式就餐;有餐廳的復工金融機構要在餐廳放置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒紙巾,加強對廚房的日常消毒,廚師要健康上崗并做好日常防護,餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查,體溫測量并保留檢測記錄,作業中必須統一佩戴手套、口罩等。沒有餐廳的`機構提倡集中訂餐制或員工帶餐制。避免聚集食堂用餐或集中用餐,盡量減少員工聚集交談。

會議防護。金融機構疫情期間不得安排論壇、研討、儀式、慶典等需要人員聚集的活動;確需要召開的各類會議、培訓,原則上使用電視電話會議系統舉辦。內部工作溝通盡量采取電話、郵件、傳真等方式進行。

交通防護。鼓勵復工人員采取自駕方式上下班,乘坐公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩,下車后應及時做好個人消毒處理。

(二)客戶安全防護

體溫檢測。復工營業場所入口處應安排專人值守,并在入口處做好客戶體溫測量等安全防護工作,未佩戴口罩或體溫高于37.3℃的客戶不得進入營業場所。從保護每位客戶安全的角度出發,對未戴口罩的客戶進行提示與解釋,引導客戶通過線上渠道辦理業務。有條件的營業場所可以為此類客戶提供一次性口罩。

客戶疏導。在客戶辦理業務時做好“一米線”的服務提示和管理。在回答客戶咨詢時,應始終保持必要的安全距離。同時向客戶做好必要的引導解釋。營業大廳服務人員在進行客戶分流和疏導時,要注意避免廳堂人群聚集。如與客戶需較長時間溝通,應盡快將其引導至相對隔離區域。對于沒有實際業務需求、長時間在營業場所逗留的客戶,應及時勸離營業場所。

業務辦理。所有業務辦理實行叫號,如果出現排隊等待的情況,應至少保持人與人間距1米以上。營業場所要在業務辦理窗口為客戶提供含醇速干手消毒劑等必要的防護設施或用品,使客戶辦理業務時安全、安心。除在身份核實等依法依規確需客戶摘除口罩辦理業務的環節外,不得要求客戶摘除口罩,應盡量減少客戶暴露口鼻的次數和時間。

(一)外來物品消毒

營業場所應在大廳入口設置洗消專區,對外來的包裹、箱柜等物品用含氯消毒劑進行噴灑或擦拭。

(二)營業場所消毒

每日用消毒水對營業場所(辦公室設備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(含食堂、宿舍)等進行全面消毒(每天上下午各至少兩次,每次30分鐘),不留死角。對大廳內高頻接觸的物體表面(柜臺、門把手、柜臺、自助設備、坐椅、筆、花鏡、評價器、填單臺、密碼鍵盤等客戶能接觸到的地方),用含氯消毒劑進行噴灑或擦拭,也可采用消毒濕巾進行擦拭,可根據客流量增加情況適當增加消毒次數。應當保持環境整潔衛生,并做好清潔消毒記錄。

(三)營業資料消毒

營業場所對于疫情期間要將客戶提交的所有營業資料進行消毒,其它流通紙質資料也要每天定期進行消毒。

(四)現金消毒

各營業場所要每天對回籠的現金采取有效方式進行消毒處理;對于發熱門診等重點單位回籠的現金,務必進行消毒后再單獨裝包簽封并暫停投放。現金業務服務外包的銀行業金融機構要督促社會化現金處理企業,嚴格按照要求做好現金實物和機具設備的防控工作。疫情結束前盡量優先投放原封新券,之后再按照先進先出原則投放回籠完整券,確保群眾用上安全衛生的“放心錢”。

(五)工作服消毒

員工要定期更換工作服,更換后的工作服可用流通蒸汽或煮沸消毒30分鐘,或先用含氯消毒液浸泡30分鐘,然后常規清洗。

(六)垃圾處理

一次性防護用品須集中扔棄,重復性防護用品須集中消毒處理,禁止未經消毒反復使用。在員工營業場所、餐廳等地方設置口罩等防護廢棄物的專用收集桶,實行專人管理。每天產生的其它垃圾應當在專門垃圾處理區域內分類管理、定點暫放、及時清理。存放垃圾時,應當在垃圾桶內套垃圾袋,并加蓋密閉,防止污染。垃圾暫存地周圍應當保持清潔,每天至少進行一次消毒。

(一)制定應急預案

各級復工金融機構要根據復工疫情防控的相關要求和本單位的實際情況,制定應急處置預案,明確疫情防控應急流程、具體人員和工作職責,要對應急處置預案進行模擬演練,確保各級復工金融機構的疫情防控主體責任落實到位。

(二)員工應急處置

各級復工金融機構要每日監測員工身體狀況變化情況,若員工出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染癥狀,應立即戴上口罩暫時隔離至應急區域,及時由復工金融機構專人送至就近的發熱門診就診,向屬地疫情防控指揮部行業監管部門和上級部門報告,并協助開展相關調查處置工作。

(三)客戶應急處置

對拒絕接受體溫檢測的客戶予以勸阻不得進入營業區域。若客戶出現體溫異常情況,應將其暫時隔離至應急區域,及時送至社區發熱門診檢查,并及時疏散營業場所其他人員,避免與其他人員接觸,立即向所在地疫情指揮部報告并按照所在地疫情指揮部的相關疫情防控要求做好配合工作。若客戶被診斷為新型冠狀病毒肺炎患者,當日營業場所與其密切接觸者應接受14天醫學觀察,密切接觸者的密切接觸者居家留觀14天,并按照所在地疫情指揮部要求做好營業場所防護消毒處置等工作。

停產復產復工方案(匯總12篇)篇五

疫情防控期間,xxxx市將堅持防疫在前、統籌兼顧、分類分時、一企一策的原則,分步推進企業安全有序復工復產。

按照嚴格管控、及時評估、動態掌握、先易后難的要求,在落實分區分級差異化防控策略的前提下,將復工復產的企業分為四類有序實施:

第一類企業,主要包括:涉及保障疫情防控必需(醫療器械、檢驗檢測儀器設備、藥品、防護品、消殺用品生產銷售以及原材料配套等)、公共事業運行必需(供水、供電、供熱、油氣、通訊、環衛醫廢處理等)、群眾生活必需(蔬菜水果生產經營,糧油食品、肉蛋奶、水產品生產加工和銷售,超市賣場、母嬰用品銷售、農副產品批發、快遞物流、周轉倉儲、電商、配送制餐飲等)、農業生產必需(種子種苗生產、畜禽水產養殖和茶葉加工、飼料加工、農機生產與服務等相關企業及合作社)以及其他涉及重要國計民生的企業。對全國、全球產業鏈配套有重大影響的企業。春節以來未停工停業的企業。

第二類企業,主要包括:金融保險、港口和貨運站場、重點產業鏈配套企業。水利災害防治、地質災害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點建設項目。

第三類企業,主要包括:用工和產業鏈配套以本地為主的工業、農業產業化企業,以室外作業為主的建筑業企業,法律會計、軟件信息服務等相關服務業企業。

第四類企業,主要是除限制清單外的其他市場主體。限制清單的對象主要包括經營場所人員聚集度高、場所相對密閉的下列市場主體:影劇院、棋牌室、游藝廳、書店、網吧、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、ktv、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓機構、堂食類餐飲等。限制清單內市場主體,疫情未解除不得復工復產。

當我市處于高風險地區時,第一、二類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處于中風險地區時,第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處于低風險地區時,分兩個階段組織有序復工復產。第一階段第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產,超市、便利店、藥店、理發店、快遞、加油站、非定點醫院、無接觸式餐飲,在落實防控措施的前提下可恢復營業,由所在街道(鄉鎮)和行業主管部門負責監督管理,第一階段暫定為一周。第二階段實行限制清單管理。限制清單內的市場主體,疫情未解除前不得復工復產。

擬復工復產企業可選擇線下或線上方式提出申請。線下由政務服務中心設立專門審批窗口,線上在湖北政務服務網設立復工復產審批專欄(申報流程圖見附件1)。申請材料包括:企業復工復產申請表(附件2)、企業疫情防控責任承諾書(附件3)。企業復工復產由市防控指揮部審批(葛店開發區轄區內企業授權葛店開發區防控指揮部審批),審批通過的,向企業發放復工復產通知書,并開展隨機實地抽查;審批未通過的,書面函告原因及改正意見。

(一)防控機制到位。成立企業疫情防控工作組,由企業主要負責人擔任組長,各部門負責人任組員。落實專門的疫情防控管控人員和工作專班,各項職責落實到人。企業要制定復工復產疫情防控工作方案和應急處置預案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、異常情況處置等內容。

(二)員工排查到位。企業要建立返崗人員登記制度,對所有返回人員登記到人,詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況,排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員,確保復工復產職工身體健康。把好企業員工入口關,堅決杜絕“帶病上崗”,凡排查發現有發熱、咳嗽癥狀或未解除醫學觀察的,應阻止其返崗,并按規定及時上報所在地鄉(鎮)、街辦防控指揮部。

(三)現場防控到位。當我市處于高、中風險地區時,企業實行全封閉管理,工作場所必須實現物理圍合,要有集中的、獨立的居住場所。設置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間,作為突發疫情應急臨時隔離場所。食堂具備分餐制、盒飯制條件,可采取分時段進餐,用餐人員之間能夠保持1、5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過6人,人均不少于2、5平方米,要有可開啟窗戶,定時通風。提前對車間、食堂、宿舍、倉庫等公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行全面消殺防疫,提前清洗空調過濾網,保證工廠空調系統或排氣扇運轉正常,加強室內通風換氣。企業工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品,定時清潔。商場超市、農貿市場按照行業主管部門的要求,采取限人限時等管控措施。

(四)物資保障到位。企業在屬地指揮部、行業主管部門指導下,配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品,并儲備不少于5天用量。

(五)宣傳教育到位。企業要采用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳,使員工充分了解防控知識,掌握防護要點,增強防護意識,全力配合疫情防控工作。

(六)安全生產到位。企業要嚴格落實安全生產主體責任。復工前要組織對供電、供水、空調和電氣線路等重點設施、重點設備、重點部位的安全檢查,確保水、電、氣、空調等設施正常。對車間、倉庫等場所,做好機械設備、特種設備、工藝裝備和作業環境的安全檢查,確保設備正常運行。

企業服務組各專班聯系方式:

綜合協調專班:xxxxxx。

工業企業專班:xxxxxx。

商貿流通企業專班:xxxxxx。

農業生產專班:xxxxxx。

重點項目專班:xxxxxx。

附件:

3、企業疫情防控責任承諾書。

停產復產復工方案(匯總12篇)篇六

認真貫徹落實中央和省、市、縣黨委政府的決策部署,用更加精準管用的舉措、科學周密的方法,把疫情防控工作和安全生產工作兩手抓、同步抓;健全安全生產責任體系,落實企業安全生產主體責任,落實區域屬地和行業部門監管責任,強化全過程安全管理,強化風險管控和隱患排查治理,堅決防范復工復產期間各類生產安全事故,為全面打贏疫情防控阻擊戰,推動社會經濟穩定發展創造良好的安全環境。

(一)把握大局,繼續做好疫情防控工作。樹立安全生產和疫情防控一盤棋思想,堅決服從縣委縣政府的統一部署,把疫情防控工作作為重中之重,不能有絲毫麻痹絲毫放松。督促各企業嚴格按照開化縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部的統一號令,建立疫情防控組織,配備防疫物資和設施,提前摸底排查,對返開人員分類管理,每天監測職工健康狀況,分散辦公、錯峰用餐,減少人員聚集;加強環境衛生整治,做好工作場所的通風與消毒,加強個人衛生與防護,做好宣傳教育與培訓。

(二)動態掌控,實行開停工企業清單式管理。要全面掌控重點企業節后開停車情況,實行分類型動態化清單式管理。各責任科室要抓緊和縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部復工復產工作專班進行一次工作對接,結合原先工作臺賬和掌握的情況建立清單,跟蹤區域內企業生產運行、開工停工狀況,及時了解企業復工復產存在的困難和問題,深入分析問題成因。在梳理有序復工復產企業清單時,同步開展安全風險評估、安全生產檢查和條件確認。

(三)及時高效,開展針對性的復工復產風險研判。各責任科室要全面開展一次有針對性的企業復工復產安全生產風險研判。一是再評估已復產企業的安全風險。重點對復工率較高的防護用品及原輔材料、洗滌用品、糧油批發、電力、供水、環衛等企業和新能源、供氣、污水處理等風險相對較高的已復工企業的安全現狀進行綜合評估。要深入研判突擊生產和臨時轉產生產企業的安全生產和消防工作,重大工程和重點項目的施工安全,通過再評估找準薄弱環節,補強安全措施,保持現有生產經營運行安全狀態。二是抓好區域復工復產的分類指導。各責任科室要綜合考慮區域整體安全風險。既要防止因趕工、搶工等導致的生產安全事故,也要避免關鍵企業遲遲不復工引發的區域性產業鏈供求失衡等系統性安全風險;既要重視用工緊缺造成的未經培訓倉促上崗等普遍性問題,也要關注因物流受阻、下游不開工造成的危化品脹庫等特殊風險。三是對標對表排查復工復產企業風險點。危化品企業要高度重視開停車、檢維修、動火等特殊作業風險。食品、工貿鑄造、建材等企業要高度關注涉氨泄漏、高溫熔融金屬遇水爆炸、粉塵爆炸、有限空間作業等事故風險。道路交通、建筑施工等其他重點行業領域結合疫情防控工作實際和季節性風險特點,全面深入排查各類風險。風險隱患排查指導要制訂清單、建立臺賬。

(四)嚴格條件,落實安全生產風險管控機制。要按照“風險受控、一企一策、屬地確認”的要求,將安全生產條件作為企業復工復產的必要前提和重要保障,納入平臺統一管理,對安全生產條件不到位的一律不予復工,對強行復工的一律嚴肅追責。一是繼續加強突擊生產企業的安全風險管控。要高度關注臨時轉產企業的安全生產,要繼續加強企業消防安全檢查;要督促生產次氯酸鈉、雙氧水、酒精等可用于醫用及環境消毒產品的危化品企業加強裝卸管理,嚴格落實散裝作業安全管理措施。二是突出抓好重點領域復工復產安全風險管控。園區安委會要切實發揮統籌協調、指導督促作用。工礦商貿企業要通過危化品大數據平臺、智慧安監等實時監控企業復產動態,對異常情況及時進行線上預警提醒,對違法違規行為采取線下精準監管執法。嚴格落實危化品生產企業“七個不開工”要求和復工復產報告、安全條件審核確認制度;工貿鑄造、食品加工、建材等行業企業根據自身行業領域的特點,堅決做到“四個到位”,即風險研判到位、隱患排查治理到位、安全培訓教育到位、應急處置方案到位。建筑施工領域要加強重點工程、重點項目的安全監管,確保不發生生產安全事故。消防安全領域要持續關注高層建筑、群租房的消防安全。三是繼續加強居家生活和疫情防控重點場所的安全防范。各責任科室要按照開安委辦〔20xx〕5號文件要求,繼續抓好企業員工宿舍、居企隔離點、應急隔離室等的消防安全工作。園區消防工作站要對防疫重點場所全面組織開展一對一上門排查,做到所有重點場所每3天輪回服務指導1遍。安環科要繼續加強對瓶裝燃氣使用環節、疫情防控重點場所和員工宿舍建筑安全的監管,確保不發生燃氣燃爆和民房坍塌事故。

(一)風險評估階段。各責任科室要分類建立企業復工復產清單,準確及時動態掌控復工復產時間、人員到崗、復產準備情況,記錄企業存在的困難和問題,全面完成一次針對性的風險評估,梳理問題清單和對應的措施計劃,形成風險評估報告。2月20日前,由安環科統一匯總,以電子稿形式報縣安委辦。

(二)檢查指導階段。各聯系企業干部要結合“三服務”全力組織檢查指導服務各項工作。要融合檢查與服務同步并重,突出指導服務主基調。要切實督促指導企業做好復工復產前的對標對表自查,重點自查主要負責人是否到位、技術負責人是否到位、安全負責人是否到位、關鍵崗位操作人員是否到位、復產方案是否制定并落實、設備設施是否完好,并同步開展復工檢查或條件確認。期間,管委會主要負責人、分管負責人及聯系企業干部要多通過電話、微信、釘釘等提醒、溝通轄區企業主要負責人,注意收集企業在復產過程中遇到的.安全生產方面的問題困難,及時幫助解決,在確保安全的前提下協調好企業人員取證、行政許可等事項。對安全生產違法行為輕微不罰,對情節嚴重、存在主觀惡意違反規定程序和要求、存在重大隱患不落實安全措施的,則堅決依法予以查處。

(三)總結提升階段(至疫情結束)。疫情結束后,各企業、各責任科室要認真做好工作總結,深入分析疫情情況下安全風險防控的得失,取得的成效、存在的不足,形成可借鑒的制度和機制,并加大力度推進隱患問題整改。在疫情結束后5天內,經濟發展服務科要及時收集整理相關工作臺賬,安環科將工作總結材料書面稿及電子稿一并報送縣安委辦。

各責任科室要按照縣委縣政府的統一部署,統籌抓好疫情防控和企業復工復產工作,切實推動企業復工復產安全生產工作落實落地,做到安全風險管控與企業復工復產同部署、同推進、同落實。要以此為契機淬煉干部隊伍應對特殊條件下做好安全生產工作的綜合能力,縣安委辦將適時組織督查組對各地推進復產復工安全情況進行督促檢查。

(一)統籌工作全面部署。將疫情防控、企業復工復產、防汛防臺防寒,結合當前正在推進的安全生產集中整治、小微企業安全生產和消防安全綜合整治、危化品使用單位深度排查“十個一律”措施等重點工作,統籌安排部署,按照“量化、細化、清單化”的要求,把各項重點工作細化具體化。

(二)準備充分層層落實。對各項工作列出任務清單,明確工作內容、具體要求、完成時限、責任單位和責任人等,將任務分解落實到崗到人,推動工作層層落實,建立閉環機制。

(三)主動聯系認真對接。加強與縣企業復工復產專班聯系對接,就做好企業復工復產前的風險排查、方案制訂、安全檢查、應急準備等事項逐條逐項對照檢查,確保各項工作有序開展。

(四)落地落實逐家排查。企業復工復產工前要開展全面細致的安全隱患排查,危化企業按照“七個不開工”、其他企業“四個到位”的要求,嚴格審查把關,確保問題排查整改到位,有序復工復產。做到面上企業檢查指導率100%,風險較大的企業抽查比例不低于30%,高風險企業的抽查比例不低于50%,并在復工復產后15日內完成全覆蓋、點對點的現場指導服務。

(五)快速優質精準服務。以服務體現管理,寓管理于服務,充分發揮數字化的優勢,采取“線上+線下”的方式,積極發揮智慧用電、智慧安監等智慧工程作用,實施遠程“線上體檢”,組織專家開展“線上問診”,提高數字應急保障作用。同時,依托第三方社會化服務機構和專家隊伍,為企業項目審批、安全許可審查等方面提供全面優質的指導服務。

(六)著遠長效總結評估。對企業復工復產過程中有關安全問題要及時總結分析,并做好評估,對好的機制和做法要及時在面上推廣,推動形成制度化、規范化、常態化。

停產復產復工方案(匯總12篇)篇七

根據省、市疫情聯防聯控工作機制要求,按照區指揮部的統一部署,為銀行業穩步有序復工,提升金融服務質效,全力保障企業復工復產,推動經濟平穩健康發展.特制定本方案.

(一)落實金融機構主體責任。

各銀行對營業場所復工后的防疫監管負主體責任,銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人,各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組,要制定完備的復工疫情防控方案,并報高新區財政金融局通過.

(二)建立健全疫情防控協調聯動機制。

各銀行必須服從屬地管理,要自覺融入疫情防控網格,建立暢通的聯系溝通渠道和協同工作機制,確保一旦發生問題能夠及時采取有效措施,第一時間妥善應對處置.

一是完善防控機制.簽訂復工疫情防控承諾書,制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案,明確組織機構、強化防控措施、落實主體責任,突發狀況嚴格按照相關規定執行.

1、返崗人員14天內無密切接觸者、次密切接觸史,無公布的中高風險區逗留史,近期連續6次核酸檢測為陰性.

2、返崗人員須為防范區內居民,原則上企業實行封閉管理,根據情況逐步放開.特殊情況下,由企業采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員.封控區、管控區、重點區居民一律不得返崗.

3、防護物資齊全.要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品,確保儲備充足,要設置突發應急隔離室,并建立放庫物資庫存和使用臺賬.

4、消殺滅菌要到位.做好營業場所及辦公區域的衛生消毒消殺工作,特別是衛生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設備;空調使用全新風運行并關閉空調加濕功能,并對空調進風口、出風口進行消毒消殺,保持通風換氣,并建立健全消毒消殺臺賬.

5、申請復工的銀行,除必須崗位外,其他崗位人員暫時居家.

一是嚴格執行測溫驗碼.在營業場所門口設置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等情況.

二是控制營業網點人員密度.采取限流措施,減少客戶在網點滯留時間,保持一米線間距,營業網點內辦理業務的客戶不得同時超過5人,防止發生聚集性風險并做好登記工作.

三是加強復工人員管理.復工人員返崗后,要按照疫情防控指揮部要求,督導復工人員及客戶做好個人防護,服務交流時保持一定距離和避免直接接觸.復工人員每周進行1次核酸檢測,每天早、中、晚分別對復工人員進行體溫測量,并建立健全復工人員健康信息臺賬.

四是廣泛開展宣傳教育.在營業場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙,利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項.安排專人進行消毒操作規程和疫情防控措施的培訓,提升疫情防控和應急處置能力.

五是做好日常消毒消殺.日常保持通風換氣和清潔衛生,每天定時對營業場所和辦公區域,空調進風口、出風口和接觸較多的公用設備等進行消毒消殺并做好記錄.

六是嚴格實施閉環管理.復工人員盡量在行里進行封閉管理,確需返回居住地及外出辦理業務的,實行“兩點一線”閉環接送,減少人員流動;暫停不必要的會議、集聚等,職工能夠實現分批就餐,滿足錯峰就餐要求.

1、銀行業復工實行向財政金融局申報備案制度.銀行向區財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況.

2、返崗時間安排.3月28日早6點起銀行復工復產,逐步恢復正常生產秩序.封控區、管控區、重點區等區域根據指揮部的統一安排,達到規定標準后,解除管控.

停產復產復工方案(匯總12篇)篇八

當前疫情防控形勢依然嚴峻,針對我縣交通建設項目、運輸企業數量多,春節后人員流動性大的實際情況,為保障20xx年春節后交通運輸行業安全有序復工,確保一季度“開門紅”,現制定復工復產疫情防控工作方案。

(一)建立健全防控機制。各單位要提高站位,充分認識抓好春節后復工復產疫情防控工作的重大意義,切實加強對有序復工工作的組織領導。縣交通運輸局成立由“一把手”擔任組長的復工復產疫情防控領導小組(附件1),摸清底數,逐一與企業(在建項目)簽訂疫情防控責任狀(附件2)。各單位要指導督促各交通運輸企業(在建項目)成立疫情防控復工復產專班,明確1名負責人與1名聯絡員,內部逐級分解疫情防控任務,明確責任到人。

(二)加強復工排摸管控。各單位要指導督促企業(在建項目)做好全面加強市外返工返崗人員提前告知、排摸工作,引導返工人員在來云返云前 24 小時通過復工碼進行自主申報。并建立2本復工復產人員臺賬(單位市外返云員工匯總臺賬、住單位集體宿舍人員臺賬),每日動態更新,于每日下午14時30分前報送至縣交通運輸局(聯絡員:xxx)。

(三)壓實企業主體責任。

1.做好開工前準備。掌握并登記每名員工的健康狀況、出行情況。按照《云和縣20xx年企業返工回云人員提前排摸登記表》(附件3)進行排查并登記。省外復工返云人員,企業必須要求其提供 48 小時核酸檢測陰性證明才可返云,對中高風險地區來云返云人員勸導其暫緩來云返云。開工前對在建項目、公共場所、人員聚集場所(宿舍、食堂等)的設施、設備進行清潔消毒。

2.守好“小門”。嚴格落實測溫、亮碼、戴口罩,做好外來人員登記。

3.做好物資保障。儲備不少于 7 天用量的口罩、體溫檢測設備、消毒液等防疫物資。

4.加強疫情防控知識宣傳普及。利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式,向員工普及疫情防控知識。

(一)加強組織領導。要深刻認識實現企業復工復產和疫情防控工作“兩不誤”的重要性,將其作為當前的.重點工作,切實加強組織領導,周密部署、精心組織,明確責任、狠抓落實,形成工作合力。

(二)落實三方責任。

1.落實行業主管部門責任,及時召開企業(在建項目)部署會,指導檢查企業(在建項目)落實疫情防控措施情況,發現問題要及時督促整改。

2.落實企業(在建項目)主體責任,實行“誰用工、誰管理、誰負責”的責任制度。

3.落實返工人員個人責任,返工人員要主動申報,及時配合企業(在建項目)排摸以及做好自我健康檢測,出現發熱、咳嗽等癥狀要及時向企業(在建項目)匯報并及時就診。

(三)數據真實有效。企業(在建項目)要確保數據上報及時且真實有效。

各單位要充分發揮職能作用,加強對交通運輸企業(在建項目)復工復產疫情防控工作落實情況的檢查,督促指導企業完善相關臺賬。同時做好交通運輸企業(在建項目)的協調服務工作,確保各項工作部署落地見效。

停產復產復工方案(匯總12篇)篇九

為切實做好節后企業復產復工安全生產工作,堅決遏制和防范各類生產安全事故發生,確保節后和全國“兩會”期間安全生產形勢穩定,針對春節后的企業復工復產,商務局特制定以下工作方案:

春節過后,各類生產經營建設單位陸續復產復工,又值春運返程高峰,人流、車流、物流集中,影響安全生產的不利因素增加。當前安全生產工作面臨的形勢嚴峻,按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”的要求,切實加強組織領導,嚴格落實屬地管理責任、部門安全監管責任和企業主體責任,根據行業和企業特點,企業要制定切實可行的復產復工方案,進一步細化完善防范措施,切實把節后復產復工安全生產各項工作做實、做細、做好、做到位,確保商務系統企業安全運營、安全生產。

要緊密結合我縣正在開展的安全生專項整治三年行動,深入開展重點行業領域專項整治,特別要緊盯人員密集場所消防、油氣管道、燃氣、涉氨制冷、有限空間作業等重點行業領域,全面深入細致地排查治理安全隱患和問題,并按照“五落實”要求,對標整改,徹底消除安全隱患。要督促企業組織相關力量,對生產設備、設施進行一次全面檢查檢修,保證其設備檢修檢測到位,符合安全運行要求;要推動企業應急處理措施準備到位,制定和完善應急處置預案,尤其要完善重點危險作業崗位和關鍵裝置的應急處理措施,并落實到崗位和每個操作人員;要保證復產復工期間的安全生產管理到位,企業在復產復工期間,必須嚴格執行開工方案和崗位操作規程,落實各項安全防范措施。

及時深入企業,了解掌握企業復產復工工作動態,發現安全隱患及時采取有效措施。要嚴格按照復產復工方案要求,認真履行驗收程序,堅持復產復工驗收標準,切實做到成熟一個。驗收一個、合格一個、復產一個。對驗收不合格的要下達限期整改指令,并加強監督檢查。驗收工作要堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則,不得隨意降低標準,弄虛作假。企業主要負責人作為企業安全生產第一責任人,要認真組織開展節后復產自查自改工作,根據實際情況制定檢修工作方案,對相關檢修人員進行安全技術交底,認真落實各項安全防范措施,嚴格履行復產復工驗收手續,嚴禁盲目復產復工。

要堅持紅線意識、底線思維,安全標準決不能降低。要嚴查、嚴管、嚴打,加強暗查暗訪和突擊檢查,對不落實復工復產要求、未經驗收合格擅自復工復產、存在重大隱患不及時治理的`,堅決依法嚴肅處理,該罰的嚴格罰、該停的果斷停、該關的堅決關,絕不含糊,絕不手軟。同時,要加強監督,凡在驗收工作中違反程序、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的,一經發現要嚴肅查處問責。引發事故的,要追究相關部門和人員的責任。

在復產復工前,要督促各企業必須對全體員工進行安全教育,確保培訓合格率達到100%,特別要抓實抓好新招員工和轉崗員工的“三級”安全教育培訓,嚴格實施考核上崗制度。對于現場操作人員,要有針對性地組織崗位操作規程、安全生產規章制度等進行再培訓和再教育;對于特種作業人員,必須持證上崗,人證一致,嚴格按照特種作業有關要求進行操作,嚴格危險作業票管理。從業人員培訓考核情況要建立檔案,培訓不合格和未參加培訓的人員,要及時進行補課,切實做到未經培訓或考核不合格的不得上崗。

停產復產復工方案(匯總12篇)篇十

為了確保20xx春節后我礦能安全、順利復工復產,根據重慶市北碚區煤炭管理局關于做好20xx年度煤礦春節期間及節后復產工作通知(北碚煤管局[20xx]4號)文件,以及集團公司對旗下各煤礦復工復產的工作要求,結合我礦的實際情況,特編制我礦20xx年春節后復工復產工作方案如下:

組長:

副組長:

成員:

復工復產領導小組人員職責:組長梁文川對我礦復工復產工作全面負責;總工程師張波負責復工復產期間安全技術措施的編制,解決復工復產期間的技術問題;生產礦長李永東負責復工復產人員的安排,復工復產任務的落實;安全礦長鄧良敏對復工復產期間的安全情況做好監督檢查工作;小組其他成員負責落實礦長安排的具體工作任務;地面負責人李蘭英負責需要的資金到位、物資的供應。

領導小組下設復產復工辦公室,由梁文川兼任辦公室主任,負責復產復工具體工作。

驗收辦公室下設專業組:

一通三防組:

采掘組:

地測防治水組:

地面綜合組:

后勤保障組:

1、通知人員返礦:由礦行政辦公室在2月28日通知所有人員全部返礦。

2、召開三會:由礦長組織開好“三會”(領導班子會、職工收心會、礦工培訓會)重新學習煤礦崗位責任制和管理制度及各作業頭面的作業規程。認真分析井下可能存在的問題,并提出針對性檢查、整改方案。提前做好準備工作。所有管理人員必須收心,把工作重點放在礦井安全管理上。并進行為期72學時的上崗前全員安全培訓,培訓工作由安全副礦長陳建華負責,培訓地點設在礦安全培訓中心,培訓人員為全礦井下作業人員。培訓工作由廣安市安全培訓中心負責。培訓內容為煤礦基本培訓教材,煤礦安全知識,煤礦管理制度,《煤礦礦長保護礦工生產安全七條規定》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全質量標準化標準》、崗位責任制及技術操作規程、并開展警示教育,培訓時間每天上午8:00至12:00,下午13:00至17:00。培訓組織工作由各隊隊長負責,嚴格考勤。培訓結束后由安全培訓中心統一組織考試。培訓合格,取得區煤管局頒發的《上崗證》后,方可入井。考試不合格者不得上崗。此項工作在3月2日前完成。

3、開展地面系統檢查。在3月2日完成地面主要系統安全檢查,主要包括供電系統、備用電源、地面變配電設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監控系統、人員定位系統等進行全面檢查并及時檢修,保證供電系統、瓦斯監控系統、人員定位系統正常運行。

4、開展入井偵察。煤礦停產時間較長,井下各種情況都可能發生較大變化,在正式入井排查隱患之前必須進行入井偵察。入井偵察必須制定安全技術措施,報區煤礦復產復工驗收小組批準后,由煤礦熟悉井下情況的管理人員帶領廣安市礦山救護大隊救護隊員進行。入井偵察前,煤礦必須向救護隊提供真實的礦圖、介紹停產前后礦井有關情況,礦山救護隊要在充分調查了解的基礎上,會同煤礦制定入井偵察方案,經礦方和救護隊共同簽字確認后開展入井偵察。偵察結束后,形成偵察報告報區煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。

5、排放瓦斯。根據偵察情況,請區煤管局協調市礦山救護隊實施礦井瓦斯排查。瓦斯排放工作結束后,礦山救護隊對瓦斯排放情況形成書面報告報區煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。

6、排查隱患和制定隱患整改方案。瓦斯排放結束后,煤礦根據入井偵察情況,立即制定《煤礦隱患排查及處置工作方案》和《井下密閉管理臺帳》,一并報區煤礦復產復工驗收辦公室提出隱患排查申請。我礦完成隱患自查后,向區煤管局報送《煤礦隱患排查報告》,請區煤管局安排專家到礦進行隱患排查。排查工作在3月2日前完成。

7、進行隱患整改。煤礦根據批復的整改方案落實好整改資金、材料、設備、工具、人員等,組織全體參與隱患整改的人員學習隱患整改方案措施,并嚴格按整改方案和安全技術措施進行隱患整改。整改工作計劃在3月2日前完成。

8、復產復工驗收申請。煤礦按照批準的整改方案完成全部整改內容經企業自查合格后,向區煤礦復產復工驗收領導小組提出復產復工驗收和采掘頭面核定申請。

9、恢復正常生產。驗收合格后,按區煤管局批復組織正常生產作業。

1、排查礦井是否存在證照不全、不在有效期內。

2、排查是否存在有《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》(國務院446號令)中明確規定的15種重大安全生產隱患。

3、是否建立了安全管理機構,是否按要求配備“五職”礦長,并持有礦長資格證和礦長安全資格證,是否配齊“五科”、“五隊”、“五長”等管理人員并持有安全資格證。

4、排查礦井一級和二級負荷機電設備是否使用正常,安全裝置是否齊全,或井下電氣設備是否存在失爆現象。

5、排查煤礦機構是否健全,是否按要求配備專業技術人員,是否至少配備了2名全日制煤炭院校畢業、煤礦主導專業工程技術人員,礦長和特種作業人中是否存在有未經過培訓或配備不全,或從業人員應經過全員培訓而未達到上崗培訓要求上崗作業的。排查是否組建防治水機構并配備足夠的'人員和設備。

6、排查是否按規定執行收尺制度,排查收尺結果與煤礦產量是否符合。

7、排查是否嚴格執行交換圖制度,煤礦是否按測繪規程繪制和報送《礦井地質和水文地質圖》、《井上下對照圖》、《采掘工程平面圖》、《通風系統圖》、《井下避災路線圖》等11種礦圖。

8、排查煤礦井下頭面和同時最大下井人數進行是否經過前鋒區煤炭管理局核定。

9、排查煤礦井下是否有隱蔽、違法和非法生產區域,是否有超層越界現象。

10、排查煤礦是否實現統一安全生產管理,是否有多個業主各自安排、逐級承包、層層轉包、分片包干現象。

11、排查礦區環境治理情況,是否符合《四川省小煤礦安全生產基本要求》。

12、排查礦井“六大系統”建設情況。

13、排查是否成立工會組織且有健全的勞動保護機構,企業和工會簽訂安全生產(勞動保護)、職業病防治專項集體合同;為井下作業人員辦理工傷保險。

14、排查應急救援組織,兼職應急救援隊伍人數是否符合規定,并與礦山救護隊簽訂救護協議。

1、隱患排查必須在礦復產復工領導小組領導下按技術措施要求進行。

2、隱患排查工作由煤礦安全管理人員負責,其它輔助人員必須經過培訓并取得合格證。

3、隱患排查前,煤礦必須對煤礦供電系統、備用電源、地面變電所設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監控系統、人員定位系統等進行全面檢查并及時檢修,保證系統運行可靠。

4、隱患排查前必須做好敲幫問頂工作。及時處理懸矸活石后方可深入。排查工作分兩步進行。

第一步為專業救護隊井下偵察并經前鋒區煤管局同意入井偵察后各掘進磧頭密閉啟封并排放瓦斯前進行,該次排查由礦長負責組織通風、安全、機電、運輸人員進行綜合排查。排查范圍為全負壓通風區域。主要排查通風系統是否完善、通風設施是否完好密閉前的瓦斯濃度、二氧化碳濃度、一氧化碳濃度、硫化氨氫濃度及溫度是否正常,密閉是否完好,局部通風機是否完好、及巷道安全情況。

第二步為全面排查,排查工作在煤管局同意啟動隱患排查后進行。排查工作按該方案要求分組進行。各組對各自的分管區域進行全面排查。

5、排查工作必須以組為單位進行。嚴禁單獨行動。

6、排查人員必須隨身攜帶便攜式瓦斯檢查儀。隨時檢查排查地點的瓦斯情況,發現瓦斯濃度超過0.5%時必須查明原因。發現問題及時將人員撤出。

7、井下停風時,井下所有人員必須及時撤出地面。

8、隱患排查期間,由礦領導在礦調度室值班,隨時與井下保持聯絡。井下排查人員到達有電話地點時及時將排查的情況向礦調匯報。

9、巷道出現嚴重垮塌或可能危及安全時嚴禁進入,待采取措施修復巷道后方可進行下一步的排查。

1、礦井必須保證正常通風、瓦斯檢查等工作。

2、先由瓦斯檢查員及安全員負責入井檢查,只有在排除有毒有害氣體和其它危險源,確認無重大事故隱患后,其他人員方可按照確定行走路線下井進行檢查工作。不得擅自啟封井下所有密閉。需啟封密閉時,必須制定專項措施,并報有關部門審批由專業救護隊負責啟封。

3、井下局扇、風筒等通風設施必須設專人管理、維護,切實保證井下各地點正常通風及風量滿足需要。

4、所有檢查人員入井,必須在井口檢身房辦理入井手續,并嚴格執行出入井清點制度和安全檢身制度。入井人員必須隨身攜帶自救器、便攜式瓦檢儀;瓦斯檢查員隨時檢查瓦斯、co2等氣體情況,安全員檢查頂板、運輸安全隱患,只有氣體不超限,無其它隱患方可開展工作,否則,必須立即撤出。

5、機電、運輸管理方面:對機電設備及供電設施必須由專職電工進行檢查,嚴禁非機電專職人員隨意觸摸、挪移電氣設備。

6、各巷道及工作面的頂幫支護情況要派專人檢查,發現懸矸活矸要及時處理,防止傷人。各隱患排查組必須搞好敲幫問頂工作。

7、檢查過程中一旦突遇主扇停電停風,調度室立即安排人打開風井防爆門,并通知井下檢查人員撤出,恢復供電后,先進行檢查瓦斯濃度,發現積聚時必須分段排放瓦斯,瓦斯濃度降至1%以下時方可繼續進行檢查工作。

停產復產復工方案(匯總12篇)篇十一

根據市(區)衛生防疫機關相關規定,結合市場實際和《市場衛生防疫制度》,制定本預案。

任何情況下,當發現疫情時,市場所有管理員都是防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情管理者,都有責任直接組織現場指揮、協調、聯系防控工作。

市場經營戶或管理員如發現有出現特別明顯異常病情情況時(如發燒、咳嗽等),必須啟動本“應急預案”。

只有國家權威檢測機構有權確認。

(1)當出現第3款時,任何管理員、經營者應立即報告防控部門:臨桂區防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部(電話:xxx)、市場中心(電話:xxx)。報告內容為:何市場、何時間段發現病情,人員數量多少。

(2)在上級專家到來前,立即用繩索隔離病區,派人全天守候。

(3)上級領導、專家到來時,管理員要配合做好對經營戶、事件過程和疫情調查、記錄。市場確定專人負責該工作,要及時向專家提供有關索證憑證和臺帳。

(4)專家調查后,根據專家意見立即對封閉區域進行大面積消毒。

(5)按照上級、專家對事件的處理決定,對市場、運輸車輛、環境進行全方位的'管制、登記、銷毀、殺菌、發放通告。

(2)因個人口語不注意等原因造成社會秩序混亂要負法律責任。

停產復產復工方案(匯總12篇)篇十二

為深入貫徹落實黨中央、國務院、省、市、區黨委政府和上級部門工作部署要求,切實做好當前復產復工各項工作,嚴格監督企業落實安全生產和疫情防控兩個主體責任,為全區高質量發展創造良好安全環境,依據《市政府辦公廳關于強化企業主體責任確保復工復業平穩安全的通知》(寧政傳〔20xx〕3號)等文件規定,特制定如下工作方案,請嚴格遵照執行。

春節后企業復產復工歷來是各類生產安全事故易發、多發時期,特別是當前又處于新型肺炎疫情防控的關鍵階段,全區應急系統要強化政治擔當,正確認識疫情防控與安全生產工作的關系。既要防止發生生產安全事故,給疫情防控中心工作添亂;又要預防企業疫情防控不力,致使重要崗位減員、影響安全生產,甚至禍及社會;還要積極主動為疫情防控物資生產企業、相關單位場所提供安全技術指導服務,為打贏疫情防控阻擊戰貢獻一份力量。要以“防疫保平安,安全促生產”為總體思路,切實履行好部門監管責任,監督企業嚴格落實安全生產和疫情防控兩個主體責任,堅持兩手抓、兩手都要硬,實現雙促進,為全區經濟發展、社會大局穩定做出應有貢獻。

開發區、各鎮(街)要督促企業進一步落實主體責任,主動承擔社會責任,認真制定本企業關于疫情應對應急預案和工作方案,將安全生產和疫情防控責任落實到崗位、人頭,及時如實上報安全生產和疫情防控情況。要依托應急管理“181”信息化平臺“企業端”疫情直報系統,立即布置企業全面摸排與疫情防控有關的“兩類人員”:

(二)1月25日(初一)以后,具有湖北、浙江溫州等疫情高發地區行程史,或與上述人員有密切按觸的.企業人員。要規范登記上報,形成“一人一檔”,每日動態維護,對“疫區關系人”是企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員等重點人員的,企業務必如實填報,不得謊報、瞞報、遲報、漏報。對目前尚未加入平臺接受監管的企業,要責令其盡快入網上傳數據。

要正確理解、落實“放管服”要求。一方面,對一般工礦商貿企業復產復工安全生產條件核驗,實行“告知承諾制”,支持方便企業復產復工。2月11日前,應急管理部門要將《溧水區企業復產復工安全生產和疫情防控主體責任告知書》、《溧水區企業安全生產承諾書》送達到轄區內相關企業(企業可在“181”信息化平臺“企業端”“資料庫”模塊中下載《告知書》和《承諾書》),充分告知企業應履行哪些主體責任,未履責或履責不到位的責任后果。企業主要負責人在《承諾書》上簽字蓋章并報監管部門備案,并在“181”信息化平臺“企業端”“任務活動”模塊上傳后,即可復工。另一方面,嚴格危化品、非煤礦山等高危企業和重點“不放心”企業的`復產復工安全生產條件審核工作,實行“核驗制”管理。危化品企業要依據《危化品企業節后復產復工安全生產條件自評表》開展自查,全面辨識安全風險,復產復工前,重大隱患必須整改閉環,所有安全設施必須安全有效,嚴禁設備設施“帶病”運行;非煤礦山和冶金等工貿企業,要依據《非煤礦山和冶金等工礦企業復產復工自查報備表》開展自查。在自查基礎上,危化品、非煤礦山企業還應當組織專家逐項檢查診斷,向區應急管理局提出復產復工申請,同時報送自評報告,經核驗通過后方可恢復生產。對連續生產的企業,應當參照“告知承諾制”制度執行,進一步明確所有企業在全區復產復工期間的“兩個主體責任”。

開發區、各鎮(街)要強化對企業復產復工安全生產監管,充分運用“181”平臺信息技術手段,全面摸清轄區內復產復工企業底數,加強對重大危險源、重點災害、高危作業等重點環節和崗前培訓、預案演練等規定動作的監管。要重點對未使用系統上報“兩個主體責任”落實情況的企業、未執行“承諾制”擅自復產復工的企業開展執法監督檢查。要采取“四不兩直”等方式,對未落實安全生產責任、未履行安全生產承諾、隱患整改不落實不到位的,依法從嚴處罰。同時,視情節采取在主流媒體公開曝光、對主要負責人約談、納入安全生產不良行為“黑名單”管理實施聯合懲戒等懲罰措施。

疫情防控期間,開發區、各鎮(街)以及各企業要嚴格落實24小時帶班值班制度,主要負責人為應急值守和信息報送第一責任人,確保安全生產和疫情防控信息報告及時、準確、全面。各單位要進一步完善應急響應機制,加強應急裝備和物資保障,一旦發生生產安全事故或疫情,必須第一時間啟動響應機制,按規定準確及時向屬地政府和應急管理部門報告,確保及時妥善處置。

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范本通常是對某一類作品進行概括和總結,可以作為寫作的參考素材。為了讓大家更好地理解范文范本的特點和寫作技巧,我特意整理了一些范例供大家參考。1.理解溝通在職業生
工作心得體會是在實際工作中積累的寶貴經驗,它可以成為我們工作中的寶貴資產。接下來是小編為大家整理的一些優秀的工作心得體會范文,供大家參考。希望這些范文能夠為大家
寫心得體會是培養思維能力和表達能力的一個有效方法,有助于我們提升寫作水平。以下是小編為大家整理的一些優秀心得體會范文,供大家參考和借鑒。“實踐是檢驗真理的唯一標
發言稿還可以用來備忘和記錄,方便自己回顧和總結演講內容。通過參考發言稿的范文,我們可以總結出一些成功發言的共同特點和方法,以便在實踐中更好地應用。職場菜鳥四招擺
在寫月工作總結時,我們可以對自己過去一個月的工作進行整理和歸納,從而更好地認識自己的工作能力和不足之處。為了幫助大家更好地寫好月工作總結,小編整理了一些范文供參
月工作總結是對自己工作情況的客觀評價,可以幫助我們掌握自己的工作狀態。以下是一些關于月工作總結的范文,供大家參考和借鑒,希望能夠幫助大家提升寫作水平。
競聘報告可以突出應聘者的優勢和特長,以吸引用人單位的注意。想要寫一篇成功的競聘報告,光靠自己的經驗是不夠的。以下是一些優秀的競聘報告范文,趕快來看看吧。
策劃方案的好壞直接影響著最終的執行效果,因此我們必須認真對待每一個環節。制定策劃方案時,我們應該做到立足實際、靈活應變,下面是一些范文供參考。1、通過幼兒裝扮新
愛崗敬業意味著我們對工作的承諾和責任,它能夠激發我們的工作熱情和創造力。在工作中,敬業精神是我最重要的準則之一。我始終保持高度的工作熱情,對每一個項目都全力以赴
班主任工作總結是對家校溝通、家長反饋等方面的工作進行總結和反思的重要方式。請大家注意以下這些班主任工作總結范文,或許能夠給你們帶來一些新的思考和啟發。
策劃方案在項目實施過程中起到了指導和控制的作用,可以提高項目整體的效率和質量。在進行策劃方案時,有一些經典案例可以借鑒,下面是其中的一些。為了讓孩子們感受節日的
通過銷售工作總結,我們可以總結客戶需求和市場趨勢,為下一步的銷售工作提供參考和指導。小編找到了一些銷售工作總結的典型例子,希望可以給大家提供一些寫作思路和方法。
這份報告能夠讓我們更深入地思考自己的工作成果和不足之處。如果您對撰寫述職報告還有一些疑問,不妨參考一下以下范文,或許能夠解答您的問題。本學期招生就業處的工作將以
社會實踐是指學生利用課外時間去社會實踐活動中,通過親身體驗、參與觀察、訪談調查等途徑,獲取相關知識和技能的一種教育方式。以下是一些社會實踐總結的精彩范文,讓我們
勞務是一個重要的經濟增長點,它能夠帶動一系列相關產業的發展和壯大。在勞務工作中,人際關系和團隊合作能力對于工作的順利進行非常重要。甲方(勞務派遣單位):經濟類型
領導講話稿要具備簡明扼要、言之有理、富有感染力等特點。下面是小編為大家準備的一些領導講話稿的實例,希望對大家有所啟發。同志們:天道辭舊歲,萬象始更新。彈指一揮間
月工作總結是提高工作質量的必要步驟之一,通過梳理工作過程和成果,我們可以發現自身的優勢和不足,有針對性地進行提升。小編精心挑選了一些月工作總結范文,希望能給大家
幼兒園教案的編寫是教師對教學過程進行系統思考和總結的重要方式。幼兒園教案的編寫常有許多難點,以下是一些范文,希望能幫到您。活動目標:1、與祖輩家長溝通本次親子活
在寫述職報告時,要注意語言簡練、條理清晰,突出重點,使讀者能夠清晰地了解自己的工作情況。以下是小編為大家收集的述職報告范文,供大家參考學習。一、政治思想方面:我
在撰寫申請書的過程中,我們需要對目標機構或公司進行充分的了解和研究,以使申請書更有針對性和說服力。在下面,小編為大家整理了一些優秀的更多申請書樣本,供大家參考。
畢業說明了一個人的學業成功完成,也代表了人生新的起點。小編為了幫助畢業生們寫出一篇完美的總結,特地搜集了一些優秀的總結范文,供大家參考。用人單位(甲方):地址及
通過策劃書的編寫,我們可以更好地與團隊成員溝通和合作,共同實現目標。策劃書范文二:活動名稱為“創業峰會”,旨在為創業者提供交流和分享的平臺,通過峰會促進創業項目
檢討書是一種反思自身行為和做事方法的文書,有助于我們認識自身的不足之處。接下來是一些關于不同主題的檢討書范文,希望對你們的寫作有所幫助和指導。縣委、縣政府:
活動總結是對一個具體活動進行回顧和總結的一種文書形式,它有助于我們發現問題和提升活動效果。接下來,我們一起來閱讀一些成功的活動總結范文,從中學習并借鑒一些寫作的
撰寫發言稿需要注意文風和語氣的選擇,以使我們的演講更加生動、吸引人。以下是小編為大家整理的發言稿范例,供大家參考和借鑒。讓我們一起來看看吧。各位領導,同事們,大
范文范本的寫作風格和語言表達需要與讀者的閱讀水平和背景相匹配,以便更好地傳遞信息和理念。接下來,你將看到一些優秀的范文范本,希望能夠給你的寫作提供一些思路與靈感
在自我評價中,我們可以從不同的角度來審視自己的表現,包括學習成績、人際關系、自我管理等方面。自我評價范文八:在團隊協作中,我能夠更好地發揮自己的優勢,與他人密切
運動會是學校營造良好體育氛圍,普及體育知識和培養體育興趣的一種途徑。下面是一些值得借鑒的運動會總結范文,希望能給大家帶來啟發。親愛的老師、小朋友們:你們好!我是
述職報告對于事業發展和職業晉升非常重要,是職業規劃中的一環。以下是一些優秀的述職報告范文,希望能夠幫助大家更好地理解報告的結構和內容要點。各位尊敬的領導、同事們
在幼兒園小班,孩子們學習與他人合作和分享,培養他們的社會交往能力。接下來,讓我們一起看看幼兒園小班的教育實踐案例,激發我們的教育創新思維。1.認識蘿卜,初步了解
教學工作計劃是教師與學生之間有效溝通的橋梁,可以讓學生了解教學進度和學習重點。這是一份針對特殊教育學生的教學工作計劃,幫助他們更好地適應學習和生活。
租賃合同的簽訂應遵循公平、合理、自愿和互利共贏的原則。接下來是一些租賃合同的范例,供大家參考和借鑒,希望對大家有所幫助。一、甲方的權利和義務。2、負責建立健全本
一個好的策劃方案應該考慮到項目的長期發展和可持續性,為項目的實施和運營提供有力支持。在下面的范文中,大家可以看到不同類型工作或活動的策劃方案,希望能夠為大家提供
演講稿是小學生培養自信心和自我表達能力的有效方法,我們應該學會撰寫演講稿。大家好,今天我要給大家演講的主題是環保,讓我們一起來保護我們的家園。親愛的老師、同學們
撰寫教師心得體會可以幫助我們總結經驗教訓,提高自身的教學能力和素質。接下來,小編為大家分享幾篇優秀的教師心得體會,希望對大家的教育教學工作有所指導和啟示。
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在商業領域,合同協議被廣泛應用于交易、合作和投資等方面。現在讓我們一起來看一下一些成功的合同協議范例,從中汲取一些經驗和靈感吧。水果作為營養豐富的一種食品受到大
自我介紹的語言要素包括禮貌用語、簡明扼要的表達和自然流暢的語調。以下是小編為大家收集的自我介紹范文,供大家參考和借鑒。我叫xxx,來自xxx,畢業于xxx師范學
應急預案需要定期演練和檢驗,以確保其實施效果和人員操作的熟練度。接下來是一份行業領先企業的應急預案,讓我們共同學習和探討。1、暖水瓶,開水壺,熱飯,菜,湯放在幼
應急預案是在突發事故或緊急情況下,對應急措施和應對方法進行系統規劃和安排的一種重要文件。應急預案的編制是一個需要不斷改進和完善的過程,希望以下范文能為大家提供一
描述自己的工作職責和工作范圍是述職報告的一個重要部分。范文中的寫作手法和表達方式可以給我們提供一些建議和啟示。敬的各位領導、同事們:大家好!20__年度,根據公
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單位是一個組織或機構,通常由一群人共同組成,用于實現特定目標或完成特定任務。這里有一些成功單位團隊的案例研究,值得我們深入探索和學習。鑒于_________物資
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