通過編寫工作計劃書，我們可以將繁雜的工作任務分解為具體可行的步驟，更容易實現預期目標。接下來是一份詳細的工作計劃書，幫助您更好地了解如何編寫一個完整的工作計劃。

大學迎新工作計劃安排大全（17篇）篇一

為認真貫徹落實省委教育工委、省教育廳關于做好新生入校工作的指示精神，安全、順利、高效地做好我院20xx級新生入學工作，特制訂如下。

工作方案。

一、基本情況。

(二)報到地點：

1、系、學生社團迎新點設在學院大門到學生公寓主路(目前主路尚未完工，學院綜合樓前廣場作為備選場地)。

2、部門迎新點設在行政樓前廣場。

(三)新生人數：1451人(本科1301人，預科150人)。

組長：

成員：各教學系黨政負責人。

迎新工作領導小組下設迎新辦公室，辦公室設在學生處，辦公室主任由張武兼任。

三、前期準備工作。

(一)召開協調會。

1.由學生處牽頭，制定總體工作方案，適時召開全校迎新工作協調會，布置迎新工作。

2.各系、后勤處、團委、保衛處、招就中心于8月20日前將迎新工作方案、迎新工作人員名單送學生處。

(二)人員選拔與培訓。

1.輔導員培訓學生處于8月24日前適時組織新生班輔導員進行培訓。

2.學生迎新志愿者培訓從在校生中選拔迎新人員協助做好迎新工作，由各相關部門根據本部門情況組織培訓，熟悉迎新工作程序。

(三)收費準備工作。

收費準備工作由計財處統一協調，今年計財處設4臺刷卡機，新生到校繳納學費、書費、住宿費一律實行刷卡。

(四)氛圍營造與措施保證。

1.宣傳部負責校園迎新氛圍的整體策劃與實施。

2.后勤處負責校區道路、主要建筑物及教室燈光照明;新生公寓內用具的檢查維修;食堂澡堂服務保障;迎新期間水、電預告及保障等，并于8月24日前向各系交付新生寢室鑰匙。

3.現教中心負責檢查網絡，確保迎新期間網絡暢通，保障新生入學資格審查順利進行。

4.保衛處安全保衛值班電話24小時有人值守，清理未經允許的外來攤點和校園秩序的穩定工作，確保迎新期間零事故。

5.學生處負責迎新方案制定、迎新工作總協調、新生體檢、開學典禮和。

軍訓。

等。

6.團委負責迎新志愿服務隊選拔等相關工作。

7.招就中心負責新生報名資格審查，新生報到情況統計;8月25日前向各系提供新生名冊及新生《報名程序表》。

8.國資處負責提供迎新接待站、報名點、體檢場桌凳提供(桌子約需50張，凳子約需100個)。

9.各系從8月24日起負責本系新生到校接待、寢室導引、核實新生身份發放新生《報名程序表》等工作。教育學生，迎新期間不得在校園內外擺攤設點兜售商品。

(五)校外迎新點。

火車站、汽車站迎新工作點由學生處負責。

工作要求：計財處、招就中心、團委、保衛處等各新生報到部門要做好預案、增設通道、簡化程序，確保每位新生的報名工作在一個半小時內完成。

四、報到流程。

1.在各系迎新點領取新生《報名程序表》。

2.在迎新點的“資格審查處”交錄取。

通知書。

核查身份證、準考證等信息進行入學資格審查。

3.貸款的同學到學生資助中心辦理有關手續，未貸款學生到綜合樓一樓計財處收費處繳費。

4.在行政樓前指定的地點辦理繳納體檢費領取體檢表、學生平安保險、大學生城鎮居民基本醫療保險、繳納軍訓服裝費領取服裝。

5.戶口遷移證和身份證(保衛處負責)、體檢(學生處負責)、黨團組織關系(組織部和團委負責)和新生個人檔案(輔導員負責)等手續，在新生入學報到時辦理。

6.入學新生辦完報到所有手續后將《報名程序表》交到各系輔導員處審查備驗。

注：新生如自帶檔案，先交到輔導員處，集中后再轉交到學生檔案科。

1.設立迎新接待點、免費愛心報平安電話。

在火車站、汽車站各安排6名志愿者設立迎新接待站和免費愛心電話報平安。在出站口顯眼地方打出歡迎新生的標識并由志愿者進行引導。提供休息帳篷、凳子及飲用水，新生到校后由各系志愿者負責接待。

(1)在學校大門口擺放花卉，營造氣氛;宣傳部統一制作3-5幅迎新橫幅在學院合適地點懸掛。

(2)主路(預案：綜合樓門前停車場)為各系和社團迎新服務點，各系設1-2頂迎新帳篷、桌椅和宣傳資料，相關費用自行解決;社團帳篷學校統一安排。

(3)在學院行政辦公樓前新生報名點設2個休息帳篷，提供免費愛心電話、凳子和飲用水。

3.接站車輛安排。

8月28日學院統一安排車輛到火車站、客車站迎接報到新生，接站時間8:30—18:30。

迎新車輛運行路線：一號線路：火車站—學院(往返)。

二號線路：客車站—學院(往返)。

4.其他活動。

(2)迎新期間舉辦迎新書法展(具體方案由宣傳部擬定)、迎新音樂會(具體方案由藝術系擬定)。

(一)黨政辦。

負責協調迎新接站車輛。

(二)宣傳部。

1.加強宣傳，烘托氣氛;聯系新聞媒體，做好宣傳報道工作。

2.營造迎新氛圍，張貼標語及安裝橫幅等。

3.通告出租汽車公司、交通電臺組織運力來往汽車站、火車站，為新生及家長提供交通便利。

(三)保衛處。

1.做好迎新工作安全預案，牽頭對迎新工作的安全隱患進行排查。

2.負責校區報到地點秩序的維護。安排校園值班人員(24小時值班電話);負責與交警部門聯系協調交通和車輛停放等事宜。

3.負責進出校區的車輛管制與疏導。劃定停車區域(8月27日上午起行政樓前廣場、綜合樓前道路停車場必須清場，禁止停放車輛)，制作迎新指揮車和工作車標識;加強學生公寓的治安巡邏，除學院指定的合作商有固定攤位外，校內禁止擺設攤點。

4.根據需要派足人力，負責校內、外迎新點安全工作。

(四)教務處。

負責新生學號編排、分班，以及各項教學工作的前期準備，協助做好新生入學教育工作。

(五)團委。

負責提供50名涵蓋各系的迎新志愿者，于8月21日前將名單及聯系方式報學生處。

(六)計財處(學生資助中心)。

負責學費及其他相關費用的收取及票據的開據。

(七)后勤處。

1.負責新生住宿安排。將新生姓名貼在床位上不得任意更換并制作花名冊;認真檢查、維修新生寢室各項設施和家具，8月23日前確保所有新生寢室開通水電，室內家具配備到位;8月24日前把新生寢室鑰匙交到各系。

2.除學院統一設立的接待點外，其他地點不得以各種名義接待新生或擺攤設點兜售物品。學生宿舍不留宿外人，新生家長、陪同人員不得陪宿。

3.迎新當天食堂用餐時間延長至20：00;增開窗口，減少學生用餐排隊時間。

4.安排好迎新期間醫療服務工作。

5.負責維護迎新期間校內公共區域衛生。

6.協調相關部門，做好學院水、電保障及預告。

7.負責花卉購買、擺放。

(八)招生就業指導中心。

1.8月24日前完成新生報到系統調試。

2.負責新生資格審查工作，及時向院領導上報新生報到人數及報到率。

3.做好滯后到校新生的資格審查，合格后通知學生所在系帶領學生完成相關入學手續辦理。

(九)學生處。

1.制定全校迎新工作方案，負責迎新工作總調度，布置迎新場地。

2.對迎新工作人員進行崗前培訓;加強與迎新贊助單位的協調和溝通。

3.負責校外迎新點的工作，協助車輛及人員安排，確保學生能及時順利到學院報到。

4.負責各部門迎新工作的統一協調，確保迎新生工作有序進行。

5.負責新生入學教育內容的制定和督查。

6.負責新生“綠色通道”有關手續的辦理及學生資助政策咨詢、解釋工作。

8.負責協調有關單位發放、調換新生軍訓服裝。

9.負責新生開學典禮暨軍訓動員大會籌備、組織、召開。

(十)各系。

1.制定本系迎新工作方案，開展迎新工作人員培訓及新生班級輔導員的上崗培訓工作。

2.各系選派3-5名學生或學生干部、教師，由系負責人帶隊，負責迎新工作。挑選一名責任心較強的老師進行新生入學資格審查工作(資格審查老師一旦確定不再更改，其將負責新生入學三個月內的資格審查和復查工作，各系請于8月21日下班前將資格審查老師的聯系方式報招就中心)。

3.負責迎新點至新生所住公寓的接待引導、行李搬運(迎新點桌凳由各系解決);通過新生名冊對本系到校報到的新生進行統計;負責來不及辦理報到手續新生的登記、接待工作并引導至招就中心進行資格審查。

4.做好提前到校新生及家長的接待、安排。

5.安排輔導員、學生志愿者做好8月26日至27日夜間(17:00到24:00)的迎新工作(夜間迎新負責人及聯系方式請于8月24日下午下班前報學生處)。

6.系黨、政領導在迎新期間必須到學生寢室看望新生。

7.適時召開家長見面會，及時做好新生及新生家長的思想疏導工作。

8.開展一次包含介紹本系情況、專業特色、學習方法、就業前景、校紀校規、安全注意事項等內容的新生入學教育工作。

9.迎新工作結束后，及時將學生寢室安排表(電子版，新生應具體到床位)報給后勤處宿管科。

七、其他要求。

1.各部門要高度重視迎新工作，主要負責人為第一責任人。各系書記、主任要負責領導、督查迎新工作，各系總支書記必須堅守在迎新工作一線;有關職能部門在迎新期間應妥善安排好人員上班或值班，確保新生入學報到時學院各項工作正常進行。

2.熱情服務。迎新工作實行“首問負責制”，每個工作人員對迎新流程及學院各方面情況必須做到應知應會，確保服務熱情、有問必答、有求必應，當好新生引路人。

3.信息暢通。招生就業指導中心要做好信息通報工作，及時統計報到人數，有關信息應及時報告。各部門應及時將有關情況或工作意見、建議送院辦和招生就業指導中心。

一、擁抱陽光，系迎新生。

根據院團委學生會的要求，9月17日我部積極參與了團委學生會的招新工作，大家在迎新工作中展現出的熱情、細致、周到的服務。尤其是后勤保障部門在校園環境、宿舍安排、清潔衛生方面做了大量細致扎實的工作。我部在面臨新情況、新問題的情況下，各組織成員能夠默契配合，出色*的完成各項迎新任務，充分體現了大家的大局意識及團隊合作精神。以后的許多工作都應該象迎新工作一樣，不斷思考、不斷總結、不斷改進、在解決問題中不斷完善。我部還會繼續調整改進，要早思考、早準備、早落實、力求以后的每一項工作都能體現學院的風格，展示學院的風貌，讓家長和同學更多的了解我們學院。

二、加強組織部成員交流溝通，促使各成員在自己現在的崗位上以身作則，出色完成任務。

完善組織部成員考核，考核內容涉及政治學習的出勤率，是否有遲到早退現象，在相關活動中是否積極參與，在工作中是否提出過建設性的意見或建議和成員的受獎懲情況等等方面。我部初步議定為每位成員建立專門檔案用來記錄上述內容，在學年結束時的綜合測評工作中作為評審依據。

三、整理團員的檔案與上學期的團費收繳工作。

加強與校團委的聯系，登記團情，主要是明確黨員，預備黨員，團員和群眾的人數，所占比例，我們力求把統計工作做的詳細認真，不出差錯。

四、本著“公平、公正、公開”的原則，配合團委學生會做好07、08級各班學生的綜合素質測評及獎學金的評定工作。

我部秉著對學生認真負責的態度，高度重視、認真對待本次評定工作，按照標準認真把握好評定工作的每一個環節，充分發揮獎學金評定的導向作用和激勵功能，提高學生奮發學習、全面提升綜合素質的積極性和主動性，促進優良班風學風的形成。

一、日程安排。

1、7月31日前，教務部、招生就業處完成新生名單的編排及錄取通知書的寄發。

2、9月9日前，20xx級新生在蘇州大學迎新系統上自主填報相關信息。

3、9月12日，校本部、東校區、北校區各學院(部)，陽澄湖校區、文正學院新生報到;9月13日，獨墅湖校區各學院(部)、應用技術學院新生報到。

4、9月14日-9月15日，各學院(部)開展20xx級新生入學教育活動。

5、9月15日晚，新生外語水平考試。

6、9月16日-9月30日，軍訓、體格復查(具體安排由校醫院另行通知)。

7、10月8日，正式上課。

二、具體工作安排。

(一)迎新管理系統。

20xx級新生憑蘇大通卡報到注冊。新生憑刷卡后收到的“你好”app推送的報到消息(打印的報到記錄單或收到的報到手機短信)辦理住宿等相關手續。

各學院(部)及相關職能部門也可通過迎新管理系統實時了解報到情況，為新生提供便捷、高效的服務(具體操作說明及流程參見第四部分數字化迎新工作流程)。

(二)接站安排。

1、學校在火車站(蘇州站和蘇州北站)、汽車北站、汽車南站分設四個“蘇州大學201x級新生接待站”，將新生分別接到東校區凌云樓東廣場、陽澄湖校區、獨墅湖校區炳麟圖書館北廣場、文正學院和應用技術學院。

2、每個學院(部)安排8名迎新接站人員，并于9月9日16:00到東校區文思樓107教室參加迎新接站人員工作會議。

3、各迎新接站人員交接班時間、地點及具體要求如下：

(1)9月12日到火車站的第一批迎新接站人員于當日早晨5:45在東校區東大門準時上車,最后一批接站人員須至晚上22:00后撤崗;12日到汽車站的第一批迎新接站人員于當日早晨6:45在東校區東大門上車，最后一批迎新接站人員須至晚上18:00后撤崗;其余各批次迎新接站人員須按照交接班時間提前10分鐘到東校區東大門準時上車，逾時需自行前往接站地點。

(2)9月13日到火車站的第一批迎新接站人員于當日早晨5:30在獨墅湖校區炳麟圖書館北廣場準時上車,最后一批接站人員須至晚上22:00后撤崗;13日到汽車站的第一批迎新接站人員于當日早晨6:30在獨墅湖校區炳麟圖書館北廣場準時上車，最后一批迎新接站人員須至晚上18:00后撤崗;其余各批次迎新接站人員須按照交接班時間提前10分鐘到炳麟圖書館北廣場準時上車，逾時需自行前往接站地點。

學生工作部(處)、教務部、財務處、后勤管理處和信息化建設與管理中心以及各學院(部)在報到現場設接待站或咨詢點。其中，信息化建設與管理中心在迎新現場設立刷卡報到點，所有新生均應在報到點完成刷卡，各學院(部)不再單獨設立刷卡報到點。具體安排如下：

1、9月12日早晨6:30，校本部、東校區、北校區各學院(部)及相關部門在東校區凌云樓東廣場設點辦理新生報到手續;城市軌道交通學院在陽澄湖校區設點辦理新生報到手續;文正學院在文正學院校區設點辦理新生報到手續(東校區凌云樓東廣場設有轉駁點，以供臨時轉接文正學院新生使用)。

2、9月13日早晨6：30，獨墅湖校區各學院(部)及相關部門在獨墅湖校區炳麟圖書館北廣場設點辦理新生報到手續;應用技術學院在應用技術學院校區設點辦理新生報到手續(獨墅湖校區炳麟圖書館北廣場設有轉駁點，以供臨時轉接應用技術學院新生使用)。

3、新生報到當日，學校在迎新現場設立“校長接待處”，參與部門為：校長辦公室、教務部、學生工作部(處)、財務處、招生就業處、后勤管理處、信息化建設與管理中心。

4、提前報到的新生由后勤管理處學生宿舍管理辦公室先行安排住宿，再于報到當日至指定地點辦理報到手續;延遲報到的新生直接至所在學院(部)辦理報到手續。

(四)各部門(單位)分工。

1、校長辦公室。

負責全校迎新工作總調度和任務分配，協調各學院(部)和相關部門工作，在迎新現場設立“校長接待處”。

2、陽澄湖校區管理委員會。

負責協調陽澄湖校區的迎新工作。

(2)負責協調相關部門在迎新網站的信息收集、審核和發布工作;。

(3)負責為迎新工作人員提供證件及衣帽;。

(4)負責本科新生各車站接待工作的安排與協調;。

(5)負責發放本科新生《學生學習生活指南》;。

(6)負責本科新生入學“綠色通道”工作;。

(7)負責本科新生開學典禮的籌備組織工作;。

4、教務部。

(1)負責為20xx級本科新生編排學號并通知相關學院(部)和學校各相關部門;。

(2)負責迎新網站上新生填報信息的審核和整理工作;。

(3)負責迎新現場布置工作。

5、招生就業處。

(1)按時提供新生錄取名單，并按要求寄發錄取通知書及相關材料;。

(2)負責解釋本科招生有關事宜;。

(3)負責制訂和實施結合專業教育的職業生涯規劃輔導和課程導入工作。

6、后勤管理處。

(1)負責安排新生宿舍，并為提前報到的學生安排住宿;。

(2)負責提供水電等后勤保障;。

(3)負責新生體格復查工作;。

(4)負責迎新現場各學院(部)接待站點的電源接入。

7、財務處。

(1)負責新生銀行卡的制作;。

(2)及時統計新生交費情況，提供欠費新生名單;。

(3)負責新生的培養費、學雜費等方面的咨詢工作。

8、黨委宣傳部。

(1)負責迎新期間的宣傳工作;。

(2)負責在迎新期間營造良好的校園文化氛圍。

9、保衛部(處)。

(1)負責與蘇州市有關部門聯系，落實四個車站迎新接待站點設立工作;。

(2)負責與有關部門協調溝通，確保校區周邊的交通暢通;。

(3)負責校內安全保衛及各校區迎新期間人員與車輛出入校門管理工作;。

(4)負責保障校內道路暢通、設置必要道路標識、加強外來車輛管理工作;。

(5)負責新生戶口登記等相關工作;。

(6)負責處理新生接待過程中的突發事件。

10、蘇大教服集團。

(1)負責迎新期間所需車輛整體調度工作;。

(2)保障食堂、宿舍開水房及浴室正常開放;。

(3)負責“校長接待處”場所及設施的保障工作;。

(4)負責各車站及接待現場的飲用水等物品的供應;。

(5)協助做好迎新現場的其他布置工作。

11、信息化建設與管理中心。

(1)負責新生蘇大通卡的制作、補辦工作;。

(2)負責新生的現場報到刷卡工作;。

(3)負責迎新現場網絡、蘇大通刷卡設備;。

(4)負責迎新系統的現場其他保障工作;。

三、新生報到。

1、校本部、東校區、北校區各學院(部)的20xx級本科新生，憑蘇大通卡到東校區凌云樓東廣場報到點刷卡報到;獨墅湖校區各學院(部)的20xx級本科新生，憑蘇大通卡到獨墅湖校區炳麟圖書館北廣場的報到點刷卡報到;城市軌道交通學院的20xx級本科新生，憑蘇大通卡到陽澄湖校區的報到點刷卡報到。

無法正常刷卡的新生，可至報到點現場辦理補卡或換卡手續后刷卡報到;學費款項未匯到太平洋卡上的新生可憑蘇大通卡和太平洋卡至銀行設立的臨時收費點辦理交費存款手續后刷卡報到;經“綠色通道”報到的新生可至“校長接待處”辦理相應手續后刷卡報到。

2、刷卡報到后，需辦理住宿手續的新生在迎新志愿者的陪同下，憑刷卡報到時“你好”app推送的報到消息(打印的報到記錄單或收到的報到手機短信)到所住宿舍樓大廳領取寢室鑰匙。

3、各學院(部)在報到新生入學通知書上加蓋報到章后交還新生本人保管，并自行安排身份證復印件、照片、戶口遷移證收集、黨團員組織關系轉移、檔案收取等相關工作。

4、如遇迎新現場網絡或系統故障，新生可憑入學通知書直接至各學院(部)接待點報到。

1、錄取通知書發放環節。

(1)招生就業處在郵寄錄取通知書12天前將新生數據提供給教務部和財務處，如有特殊情況應在郵寄錄取通知書5天前給出情況說明。

(2)教務部在招生就業處提供新生數據后2天內完成學號編制，并將新生的學籍信息共享至信息化建設與管理中心和后勤管理處。

(3)信息化建設與管理中心、財務處在郵寄錄取通知書前3天為招生就業處提供蘇大通卡、學子卡(按照招生就業處要求依次排序)。

(4)招生就業處郵寄錄取通知書(附帶蘇大通卡、學子卡等相關材料)。

2、迎新系統準備環節。

(1)招生就業處在7月7日前提供發布在迎新網站上的專業及課程介紹等相關內容。

(2)學生工作部(處)在7月7日前協調相關部門完成迎新網站發布內容的收集、審核與發布工作。

(3)后勤管理處在7月7日前提供蘇大各校區電子地圖。

(4)信息化建設與管理中心在7月7日前完成數字迎新系統的運行調試，以及所有迎新工作人員培訓工作。

(5)后勤管理處學生宿舍管理辦公室在9月9日前配置好各宿舍樓宇的門禁信息。

(6)教務部在9月9日前，完成迎新網站上新生信息的整理和審核工作，并提供給相關部門和學院(部)。

(7)學生工作部(處)在9月9日前根據迎新網站統計的數據做好新生接站車輛安排方案。

(8)后勤管理處學生宿舍管理辦公室在9月9日前準備好新生生活用品，需基本滿足學生自愿購買的需要。

(9)財務處在9月9日前提供繳費名單和欠費名單，并每日更新至迎新系統。

(10)信息化建設與管理中心在9月11日前，完成迎新現場的無線網絡、刷卡及打印設備等準備工作。

(1)新生到各校區設立的刷卡報到點報到，已交費的新生憑刷卡報到時“你好蘇大”app推送的報到消息(打印的報到記錄單或收到的報到手機短信)到宿舍區領取鑰匙。未交費的新生需要現場交費或走綠色通道。

(2)財務處負責現場收費，并把交費信息錄入數字迎新系統，新生在收費現場可刷卡打印記錄單。

(3)學生工作部(處)負責辦理綠色通道，并把辦理情況錄入數字迎新系統，新生在辦理綠色通道現場可刷卡打印記錄單。

(4)各物業公司根據新生報到時“你好”app推送的報到消息(打印的報到記錄單或收到的報到手機短信)與學生簽訂入住協議，分發好鑰匙，做好入住服務工作。

(5)信息化建設與管理中心負責報到點刷卡及蘇大通卡的現場補辦工作。

(6)后勤管理處學生宿舍管理辦公室負責迎新現場生活用品的分發工作。

(1)各學院(部)在現場迎新后，集中辦理體檢通知、檔案資料收取等工作。

(2)校醫院負責新生體檢工作。

(3)人武部負責軍訓服裝的發放以及組織新生軍訓工作。

五、其它有關事項。

1、請各相關部門、各學院(部)通力配合、精心組織、認真安排，切實做好新生接待工作，參加迎新工作的同志均應認真負責，確保迎新工作順利開展。

2、迎新期間，各相關部門、各學院(部)在6:00-22:30間應安排值班人員，并將值班人員名單及聯系方式報學生工作部(處)，以保證晚到新生順利辦理報到手續。

3、迎新期間，各學生組織、學生社團不得在新生宿舍區開展活動;學生宿舍內杜絕一切形式的商業宣傳和推銷活動;新生家長及親屬均不得在學生宿舍留宿。

4、迎新期間，保衛部門需安排人員日夜值班，加強學生宿舍區巡邏檢查工作。

5、后勤管理處需切實加強相關保障工作。學生食堂需確保在6:00-22:00間正常供應，并確保飲食安全;校醫院需安排日夜值班，以便于及時處理傷病員;各校區浴室需在15:00-22:00間正常開放。

6、為便于辨識，迎新工作人員均應佩戴迎新工作證。

大學迎新工作計劃安排大全（17篇）篇二

新的'學期又開始了我們又迎來了一個嶄新的學期。在這個學期，我要定個計劃，我要比往年更上一層樓。

1.熱烈歡迎新同學!

2.熱烈歡迎20xx級新同學。

3.青春列車，今日重新出發;新的起點，我們攜手努力!

4.踏上新起點再攀新高峰。

5.開拓創新，再造輝煌，建設新世紀的神州!

6.新生活新希望新輝煌從這里起航。

7.設計自己塑造自己營銷自己成就杰出大學生。

8.迎接新學年，迎接新同學!

9.珍惜新起點，笑迎新生活。

10.因為年輕，未來屬于我們。

11.提升教育質量，建設和諧校園。

12.攜手xx共創輝煌。

13.今天我以母校為榮，明天母校為我驕傲。

14.建設先進文化打造優良校風。

15.歡迎來自五湖四海的莘莘學子!

16.立大志展宏圖圓理想之夢求真知惜光陰鑄嶄新未來。

17.我望眼欲穿的等待，終于看見你的笑臉!

18.和諧大學匯精英濃墨重彩書偉章綠色校園聚新銳春華秋實展宏圖。

19.接過你的行囊，我們就是一家人。

20.新學期，新氣象，感悟大學，領會精彩。

更多。

大學迎新工作計劃安排大全（17篇）篇三

(待定)

【晚會地點】

隴東學院大學生活動中心

【晚會對象】

隴東學院土木工程學院全體師生

【晚會主持人】

男主持人：

女主持人:

(以上主持人只是初步擬定)

【晚會形式】

本晚會主要以團學表彰為主，開始穿插短暫視頻，有我院微博研究協會的積極參與活動，最后以歌舞表演的形式向辛勤勞動的老師和全體同學致以新年的問候，并在新年到來之際營造一個喜氣祥和的氣氛。

【舉辦單位】

主辦單位：隴東學院土木工學院

承辦單位：土木工程學院團總支學生分會

協辦單位：土木工程學院藍圖建筑學會

土木工程學院測量技能學會

土木工程學院微博研究會

土木工程學院“diy創意無窮”愛藝手工社

【前期準備】

宣傳階段

1.準備宣傳單(通知要有時間地點，請求在班上宣傳等信息，)

2.發通知和晚會策劃書給各班負責人和部門負責人處。

3.網絡宣傳，通過騰訊微博、人人網進行宣傳。主要由微博研究協會負責。

4.海報宣傳(包括前期準備宣傳和晚會開始的宣傳)。

節目準備階段

1.各節目的排練，文藝部要深入班級指導，登記好他們所要的音樂，并進行拷貝。(演出所需要的服裝由各班級自己準備)

2.12月10日前，籌備小組要定出晚會的節目單包括互動環節的節目，并模擬出晚會的情景，主持稿由主持人撰寫好。

4.總結彩排，修改細節，同時現場布置方案也要盡快制出。

1.第一次彩排確定具有潛力的節目。

2.第二次彩排確定具有魅力與說服力的節目。

3.第三次彩排確定最終演出節目。

正式演出階段

1.對節目進行最后審核，并對各節目負責人、工作人員等做最后動員。

2.演出過程各負責人就位確保演出的順利進行。

3.嚴格按照程序進行。

物品籌備階段

1.宣傳單(宣傳階段)，邀請函(12月10日)，節目單(12月8日)、道具、音響(包括橫幅、節目單等)在12月10號準備好。

2.舞臺布置和其他一些效果裝飾物(包括幕布、獎品等)在12月10日準備好。

3.服裝、燈光、化妝等在12月10日做好準備。

4.舞臺布置和其他一些效果裝飾物(包括桌布、水杯等)在12月10日前準備好。

5.主持人服裝、禮儀服準時到位。

【前期具體組織安排】

節目組

組長：醴婷副組長:閆寶榮組員：文藝部所有干事

1.負責晚會節目管理，包括舞蹈、話劇、小品、歌曲、朗誦、相聲等。

2.負責節目排練的進度及質量。

3.負責節目的篩選，深入班級具體對節目進行指導和篩選。第一次彩排節目數：35個左右。第二彩排節目數20個左右。第三次彩排節目數15個左右。正式演出節目具體根據節目質量類型確定。(具體各班節目聯系人名單見附錄1)

4.彩排及演出過程中所有音樂的拷貝。

宣傳組

組長：楊瑞副組長：雷浩博組員：宣傳部所有干事

1.利用海報(包括手繪和噴繪海報)、宣傳牌、橫幅、網絡、廣播等方式開展宣傳。

2.負責彩排過程現場攝影及dv攝像。

3.舞臺的所有布置。(包括彩排過程中的黑板布置)

4.演出過程攝像請專業人員負責。

5.活動前后信息的撰寫與報送。

會場布置組

組長：喬旭輝組員：體育部干事公寓部干事

1.彩排及演出過程中會場的所有布置。(具體見附錄2)后勤保障組

組長：劉玉銀組員：實踐部部分干事

1.彩排及演出，引導嘉賓入座、及給評委及領導送水，負責活動過程中的一切后勤保障。(提前準備熱水兩壺，以及水杯、茶葉等的準備，人員最多三個)

秩序組

組長：喬旭輝組員：體育部所有干事

1.負責會場紀律維持，前場和后場。(包括嘉賓及觀眾座位的安排，要求會場保持安靜)

2.物品購買：包括晚會小禮品及請柬等(具體根據宣傳部，文藝部，學習部要求進行購買，辦公室會派人協助)。

3.彩排及演出前一天準備好會場服務物品，如水杯、茶葉等，并接待好領導及老師。

4.晚會期間，會場后勤保障以及處理緊急情況。

5.購買物品由統籌組做出相應的清單，在購買時務必收正規發票。

6.疏導觀眾進退場。

(人員座位安排見附錄3)

機動組

組長：成斌副組長：桑曉飛組員：辦公室所有干事

1.晚會期間，處理緊急情況。

2.協助各部物資采購，并進行詳細的登記。

3.彩排及演出過程中人員分配情況的安排。

4.音響話筒的調試，音響類需求的保障。

5.晚會過程中人員的臨時調配。

遞麥收麥組

組長:張統一組員：心理健康部所有干事

1.負責彩排及演出過程中的遞麥收麥工作。

2.此組責任重大，需各成員配合默契，確保遞麥收麥無誤。

節目聯絡組

組長:王海濤副組長：王亞軍組員：實踐部、公寓部干事

1.組織演員在后臺等候、并組織他們按順序上臺。

2.聯絡節目的主要負責人，根據節目演出順序，確保節目按時開演。

道具組

組長：王亞軍副組長：劉吉奎組員：公寓部所有干事

1.確保節目演出過程中道具的擺放及撤離。

2.在彩排或演出前一天聯系各節目負責人，準備好演出的道具，確保節目的正常演出。

3.節目彩排及演出過程中對道具的管理。(道具由各班節目負責人負責準備)

主持禮儀組

組長：孟海清副組長：張云霞組員：學習部所有干事

1.確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬。(請柬的制作)

2.深入我院每個班級確定禮儀隊并進行培訓。(人數待定)

3.負責主持人的選拔和培訓，并且在彩排及演出過程中通知、督促主持人撰寫主持詞。

晚會通知組

組長：田青組員：秘書部所有干事

1.發放所有文件及有關通知的下發。

2.制作所有節目單。

3.對彩排及演出結束后所有數據的統計。(包括具體的評分表及評委所列各個建議進行匯總)

音樂組

組長：郭鵬組員：組織部干事

1.彩排及演出過程中音樂的拷貝機播放。(具體根據節目單)

2.要與燈光、音響負責人等默契配合，確保晚會高質量完成。

3.負責一切協調工作。

應急組

組長：鄧起副組長：成斌王泉霖郭鵬

組員：所有學生會干部成員

1.解決處理彩排及演出過程中一切突發事件。

2.確保演出正常進行，所有程序的合理協調。

邀請嘉賓組

組長：鄧起副組長：董鵬剛白莉珺黃小峰

組員：成斌王泉霖郭鵬醴婷田青

1.負責邀請學校、學院的各位領導和老師。

2.邀請各二級學院的學生干部。(學生分會主席、團總支副書記)

3.邀請本學院各班同學。

【后期工作】

1.在晚會彩排及正式演出結束后各工作人員必須對會場的及時清理等。(包括桌凳的歸位，物品歸還等)

2.各部門、各班一定要對彩排過程中組織上出現的問題進行歸納與總結，吸取經驗教訓。

3.各部門、各班要馬上進入下一階段的準備。

4.在演出結束后要對具體數據進行統計，評最佳節目的依據。

1.上一個節目演出時，其后的兩個節目在后臺準備，前一節目由于各種原因無法按時出演時，下一個節目即時跟進。

2.任意節目在演出過程中發生失誤或無法順利進行的情況時，由節目的領演人迅速組織演員重演此節目;若重演仍出現問題，則該節目立即退場，視具體情況決定其再次重演或取消。

3.若晚會前停電，晚會最多推遲1小時即20：00舉行，此間觀眾自由處理自己的時間;如果20分種內仍沒有正常供電，則由主持人宣布晚會改天舉辦。

4.在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會改天重新舉行;在晚會后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會閉幕。

5.在停電期間，由節目組負責演員的組織與服裝道具的看管工作;由禮儀組負責領導及來賓的服務工作;由秩序組負責現場秩序的維持;由音樂組負責舞臺、音箱設備、燈光設備等的看管。

6.在主持人宣布晚會改天舉辦或閉幕后，全體學生干部留下清理會場。

7.其它緊急情況發生時，由應急組負責處理。

1.各工作組在尚未開展自己的工作或完成自己的工作時，請自覺參加其他工作組的工作以加快整體工作進程。

2.彩排及演出結束后，各工作人員按照會前安排的相應工作進行收場工作。

3.彩排及演出結束后立即開展清理會場工作，各負責人完成自己的工作即可離開會場。

4.如不能馬上歸還的物品，先運回院學生會辦公室或相關責任人宿舍，并在以后的一天內由原定負責人送達。

5.彩排以及正式演出過程中，要求每位工作人員著正裝，以及佩戴工作證。

6.望各負責人認真對待，學生干部必須以身作則，嚴守崗位，做好帶頭作用。

7.正式演出過程中攝像，具體由攝影專業人士負責，以及后期的光盤刻錄等。(具體由社團部王泉霖負責協調)

1.彩排場地申請

2.主持人及四位禮儀到崗

3.發放節目單

4.會場服務器具

5.引領觀眾進場入座

6.借用所需工具工作

7.音箱設備調試工作

8.準備好晚會所需伴奏

9.服裝道具準備工作

10.搬運桌椅及電腦

11.換衣間服務人員到位

12.維持秩序工作人員到位

13.舞臺道具服務人員到位

14.照相及dv工作人員到位

15.后勤保障人員到位

大學迎新工作計劃安排大全（17篇）篇四

作為新一屆院學生會，我們對自己的未來布滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優良傳統，并在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，第二屆學生會將以“團結、求實、進取、創新為宗旨，以“打造有戰斗力、有凝聚力的集體為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生為主的工作計劃。

在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。

1、主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。

2、副主席協助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。

3、在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。

4、各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制。

在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意為全校師生服務。

根本任務：

1、積極配合學院的思想政治工作計劃，使我院學生干部起到表率作用。

2、舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，為廣大同學提供科技創新的實踐舞臺，培養廣大同學積極探索、勇于求實的精神。

3、加強學院與各系之間的交流與合作，支持和幫助各系開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。

在本學期，我們將充分發揮學生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風。

2、定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。

大學迎新工作計劃安排大全（17篇）篇五

一、活動主題：

“繽紛社團，精彩無限”——暨社團迎新晚會。

二、活動口號：

精彩生活，你我傾力呈現!

三、主辦單位：

四、承辦單位：

大學太極拳協會。

五、協辦單位：

六、活動對象：

七、活動時間：

八、活動地點：

活動室。

九、活動目的：

歡迎新同學的加入及歡慶元旦。

十、活動意義：

1.增強兄弟協會間的友誼和團結互助;。

2.增加社團各成員間的了解，培養友誼關系;。

3.展現新一代大學生豐富多彩的課余生活;。

4.展現各社團的風采，吸引更多成員加入;。

5.增強各社團影響力，使同學們對社團有進一步的認識和了解。

十一、活動安排。

1.籌備期：(20__年10月21日——20__年11月10日)活動整體策劃并對可行性進行評估，就活動日期、活動形式、人員安排等工作進行具體安排，就本次活動進行前期宣傳。

宣傳物品：橫幅1條——規格：1.5m寬__15m長懸掛地點：食堂外路燈之間(負責部門：宣傳部、信息部)。

(內容：預祝大學社團“繽紛社團，精彩無限”——暨社團迎新晚會圓滿成功)。

展板2塊及噴繪2張放。

大學迎新工作計劃安排大全（17篇）篇六

1、迎新工作分配，學生會分團委各部門工作安排（全體學生干部，9月2日）。

2、新生導生及迎新志愿者的招聘。

3、迎新動員大會（國防學院大二大三參與迎新學生，9月4日）。

4、迎新場地布置（9月8日，具體服從學校統一安排）。

5、迎接新生（9月9—10日）。

6、開學典禮（9月10日晚）。

7、新生軍訓（9月份）。

8、新生入學教育（時間待定）。

9、學生會分團委干事招聘（時間待定）。

10、學生迎新活動，如迎新杯籃球賽（時間待定）。

（一）前期準備。

組長：xxx（老師）。

副組長：xxx（老師）、xxx（老師）、xxx（老師）。

組員：分團委、學生會全體學生干部。

2、迎新時間：9月9日上午7：30——10日晚上21：00。

迎新地點：燈光籃球場（老區一食堂旁）。

迎新人員：學院分團委、學生會全體學生干部、全體新生導生以及××—××級14個班的部分學生（每班3人）。

3、迎新器材與前期準備工作具體安排：

（1）桌椅準備：借桌子10張，凳子20個（9月8日占位置）。

負責部門：體育部、生活部、實踐部。

負責人：xxx、xxx、xxx。

（2）小物品準備：借電腦一臺（另準備兩臺筆記本電腦），激光打印機一臺（到學辦協調準備），a4白紙若干，透明膠布及膠水若干，剪刀一把，筆記本及簽字筆若干，相應插座電源若干，飲水機1臺（紙杯若干），垃圾簍一個及垃圾袋若干。

負責部門：學生會辦公室、分團委辦公室。

負責人：xxx、xxx（9月8日前完成）。

（3）電器保障：負責接好所有電器的電線（電燈，電腦等）并負責迎新現場電器設備的維護（準備電線、鐵絲、絕緣膠布、透明膠布等）。

負責部門：科技部。

負責人：xxx（9月8日前完成）。

負責部門：宣傳部。

負責人：xxx（9月8日前完成）。

（5）聯系任務：同新生輔導員老師聯系安排新生住宿、新生寢室分布。

負責部門：女工部、文藝部。

負責人：xxx、xxx（9月8日前完成）。

（6）標識表格制作：新生開學典禮邀請函+學生家庭基本情況調查表150張（迎新時有專門同學向新生家長分發并收集），制作通信錄（老師和各時段各個負責人的聯系電話）。

制作工作指示牌四塊，內容分別為"工作人員簽到處"、"注冊打單處"、"新生報道處"和"綠色通道辦理處"。

制作標識牌，內容為"國防"兩塊。

學生會分團委學生干部工作證及統一學生工作證的制作。

負責部門：學生會辦公室分團委辦公室（9月8日前完成）。

負責人：xxx、xxx。

（7）開學典禮準備：做好座談會前的.準備工作，提前三天借教室和多媒體，布置會場，準備茶水等。

負責部門：組織部、社團部。

負責人：xxx、xxx。

（二）中期安排：

每天工作流程：

1、各時段的學生干部及各班志愿者提前半小時就位，完成準備和交接工作（簽到、熟悉工作流程、清點工作證服裝，查看場地迎新用品及其他工作），學生干部佩戴學生干部工作證，各班志愿者佩戴統一學生工作證件。

2、各時段的負責人負責填寫新生寢室分配單、打單以及迎新工作程序的培訓，記錄工作證服裝分發情況和各班新生的接待情況等（具體到每個工作人員和每個新生一一對應，以便新生對迎新工作中出現的不滿情況進行投訴和舉報，我院將對這些志愿者和學生干部進行處理）。

3、迎新結束后將在大一新生中進行回訪，對于期間表現突出的同學進行表彰和獎勵；對于期間不負責任等行為將進行集中處理。

4、在迎新過程中各迎新工作人員必須堅守崗位嚴格遵守迎新工作紀律，保持通訊暢通，遇到任何突發事件一定要迅速上報到負責人處，不得擅自行事。

5、在負責時段即將結束時各班迎新人員將工作證服裝上交相關負責人。簽到負責人應及時收齊并清點工作證服裝待下一時段志愿者就位后，完成交接工作。

6、每天迎新結束后聯系西五寢室存放迎新物品。

（三）注意事項。

1、迎新人員工作態度要熱情，在接待過程中，除完成自己本職工作外，要積極幫助新生熟悉適應學校環境，第一時間解決新生遇到的各種問題，同時在交流中注意進行學院的宣傳及學院學生團體的宣傳。

2、現場工作要有序，所有人員在學院領導、老師及現場協調人的安排下開展工作，務必使新生接待工作安全、圓滿的完成。

3、工作人員保持暢通的通訊聯系。

4、同時注意學生家長的安置工作，使家長能夠安心將子女托付給學校。

5、嚴禁工作人員在迎接新生過程中進行任何形式的推銷或其它商業活動。

大學迎新工作計劃安排大全（17篇）篇七

一、活動目的：

斗轉星移，辭舊迎新。為歡迎__級新生加入旅游管理這個大家庭，表達我系領導老師和師兄師姐對他們的親切問候和無限關懷，豐富我系同學的課外文娛生活，融洽我系師生間、同學們間的關系，形成一個互助、互動、相親相愛的學習氛圍，特舉辦旅游管理系20__年迎新晚會。此外，此次晚會的目的亦旨在發掘我系文體方面的人才，為我系同學提供一個鍛煉自我，展示自我的平臺，充分展現大學校園學生的青春活力。同時也作為將要舉行的兩年一度的校園文化藝術節和“211工程”迎評工作的一次獻禮。

二、主辦單位：

系團委、學生會。

承辦單位：

文體部。

三、活動時間：

10月16日晚7：30—9：30。

四、活動地點：

桃李園順德廳。

五、活動對象：

我系全體學生。

六、活動主題口號：

“綠茵新”旅游管理系20__年迎新晚會。

（“綠茵新”乃“旅迎新”之諧音，寓旅游管理迎接新生，迎新晚會之意！）。

七、主持人：

__。

八、人員分工：

文體部——統籌策劃（場地、節目等）。

公關部——禮儀、請函。

宣傳部——會場、舞臺布置，活動宣傳。

生活部——物資采購。

網絡部——音樂、配音等錄制、音響控制，拍攝。

注：（以上為大概工作分工，具體人員由秘書處統一安排、落實）。

九、注意事項：

1、布場人員至少提前一個半小時到順德廳布場。

2、桌椅搬運、擺放人員于六點到場開始工作。

3、燈光、音響控制人員提前到場檢查、試音。

大學迎新工作計劃安排大全（17篇）篇八

做好了工作計劃，才能把工作做得更好更出色。以下是由小編為為大家推薦的關于學生會。

希望大家能夠喜歡。

本學期已臨近尾聲，回顧這一學期，學生會在系團委領導老師帶領下取得了許多耀眼成績，所以下學期學生會的工作更要進一步努力和細化，將學生會這個這個組織的作用發揮到最大，我們將沿襲上屆學生會的優良傳統，并在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。

學生會成員將以自我服務，自我管理，自我教育為宗旨，加強自我管理，鍛煉自身，以全心全意為全系師生服務為目的，發揮學生會的橋梁作用，配合系部工作，組織實施各種有益于學生身心健康的的活動，豐富我們的校園文化生活。

認真完成系部任務，大力加強系部日常檢查督促，提高學生的綜合素質，增強學生會在系部影響力，積極參加學校活動，增強我系學生在全校范圍內的影響。

2月：1、學生會開大會商談提新事宜，提高學生會成員工作的積極性。

3月：1、跟進學生會檢查質量，從檢查的表格到檢查人的言行舉止，細致工作。

2、組織學生會成員聚餐，增進成員感情，加強交流。

2、組織學生會成員春游野炊。

5月：1、開展一次系部活動。

6月：開學生會大會進行對優秀干事表彰，總結學生會在這一學期的所搞活動，進步和不足。

言：專業實習業已結束，大學時光悄然接近尾聲，經過兩年的鍛煉、學習，相信我們在各方面都獲得了進步。大三，在四年的大學生活中是決定性的一年，對未來我們都應該有了一定的方向，不管是學習，還是工作。大三，對每位同學來說都應該是緊張而充實的，正如老師在年級群里的一句話：“明年我們就大四了”。新的學年，是新的開始。為了讓新的一年中年級工作能有序地進行，更好地服務同學，提高工作效率，現制定工作計劃如下：

(一)為加強自身建設，本屆xx總班會不定期向大四以及前任xx總班們汲取工作經驗。

(二)積極協助輔導員老師的工作，接受黨支部、年級同學，們的監督，及時聽取大家的意見，及時反饋信息并定期對我們的工作進行總結和改進。

(三)配合好其他各總班的工作，同時協調好xx總班與xx小班之間各方面的關系。物業工作計劃及安排(四)加強防腐倡廉建設。總班和小班明確賬目，透明賬目。不扣一分錢。

(五)對其他任何總班工作必須全力以赴，認真負責。

(六)勤奮刻苦學習，努力提高自身素質，爭做學生榜樣。

(一)衛生檢查。聯合xx總班進行寢室衛生檢查，兩周一次，對表現好的寢室進行公開表揚并頒發放小獎品，對衛生情況差的寢室進行通報批評。(xx和xxx負責女寢，xx和xx負責男寢)。

(二)做好發票的收集整理工作，及時清算年級賬目(每月月底結算)，定期準時到學校財務處報銷賬目。(由zzz和ccc主要負責)。

(三)整理家庭經濟困難學生信息資料，建立一套完整的家庭經濟困難學生資助檔案。建立起xx總班與經濟困難學生溝通交流的長效機制，了解困難同學的生活情況，及時幫助他們。建立起家庭經濟困難學生之間互幫互助的長效機制，使他們通過該機制建立起深厚友誼，在遇到困難時攜手共度難關。

(四)完善家庭經濟困難學生評選制度，使評選過程透明化、程序化，力爭讓每一個家庭經濟困難的學生都受到資助。

(五)幫助家庭經濟困難同學進行國家及社會助學金的申請。

(六)進行各種通知的打印張貼，以及與xx有關表格的制作。

(七)借助團活動宣傳疾病預防知識，急救知識，防盜防火。

防詐騙安全知識以及心理健康教育知識。

(八)看望、照顧生病同學。

(九)積極配合各部門做好后勤保障工作。

(十)進行每周一次的辦公室衛生打掃工作，四個xx總班一人負責一周的辦公室衛生打掃。

(一)總班發通知，同一個通知應當由一個人統一對外發布，發布之前由另外一名同學負責檢查，以免造成不必要的誤解和出現不必要的錯誤。

(二)各小班在匯報工作以及交接任務時，應當直接匯報給負責這項工作的總班，防止工作出現失誤和出現問題后互相扯皮。

(三)每次會議總班和小班都要按時參加，遵守會場紀律。總班給小班安排工作時，要詳細告知該項任務的具體操作要求及工作進度安排，防止一件小事反反復復做，浪費資源。

(四)四個xx總班的工作互相協調配合，采取集體負責與主要負責人負責相結合的制度，任何一人接到任務時應當第一時間先跟其他三人傳達工作內容，如果工作可以一個人完成就一個人完成，如果工作量過大，則接受任務的那個人為主要負責人，其余三人應當積極協助其工作。

(五)做每項工作之前，四個人要一起商量，取得一致結果，如需對外發布，應當以統一口徑對外發布。

1.繼續做好本職工作，各部門定期進行討論和工作情況匯報，做好會議記錄，以備查詢。對于學生會日常工作，負責人員職責要到人，保證日常工作的順利進行。

2.加強與學生會之間的交流與聯系，積極配合學校及其他各部門開展各項活動，如社團展示活動，各種比賽等，并在活動中提高學生會干部的能力，展示學生會的風采。統籌各項資源、資金。保證各項工作高效率的完成。

5、把握整體性，鼓勵多樣性。顧及全體,從整體著眼。在參與校級重大活動時，我們要堅持集中力量辦大事的原則，平時的日常工作中，我們鼓勵各部門根據自己的特色和職能,發揮自己優勢,打造自己的特色品牌。一切的一切都是為將校學生會凝聚成一個強而有力的團體,建立起一個合作、有效的戰斗型隊伍。

關于創新：

端正工作心態創新工作思路。只有堅持要有創新才會有進步，在吸收前幾屆的優秀成果，使不足之處得到完善的同時，不斷豐富、創新。

1、沒有調研就沒有發言權。

在保持傳統活動精神的前提下,對活動的內容、形式、運作要有所創新,有所突破,很多活動如果在這樣發展下去將毫無生命力。每個活動都包括前、中、后三個階段:前期活動的策劃;中期活動的舉行;后期活動的總結。在活動前期一定要認真的做好詳細的活動調查,調查對象主要包括在校學生、其他部門學生干部、輔導員及相關教師領導,并對活動的可行性進行評估分析。

2、細分活動類型整合活動資源。

根據受眾的廣度,大致將團學活動劃分為精英活動和大眾活動。我們要將活動類型更細的劃分,利于整合活動資源,不浪費活動資源、資金。盡量用更少的資金,更少的人力資源獲得同樣的或更好的預期效果。建立起系統化的工作體系,規范化的工作制度,人性化的工作氛圍。

大學迎新工作計劃安排大全（17篇）篇九

作為新一屆院學生會，我們對自己的未來布滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優良傳統，并在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，第二屆學生會將以“團結、求實、進取、創新為宗旨，以“打造有戰斗力、有凝聚力的集體為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生為主的。

一、分工負責制度：

在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。

1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。

2.副主席協助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。

3.在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。

4.各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制。

二、思想教育。

在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意為全校師生服務。

根本任務：

1.積極配合學院的思想政治工作計劃，使我院學生干部起到表率作用。

2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，為廣大同學提供科技創新的實踐舞臺，培養廣大同學積極探索、勇于求實的精神。

3.加強學院與各系之間的交流與合作，支持和幫助各系開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。

三、學風建設。

在本學期，我們將充分發揮學生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風。

2.定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。

3.圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合能力。

四、文體活動。

通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課余文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質。

1.組織開展校內活動，增強全院同學的素質。

2.組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績。

3.認真配合院里舉行的大型文藝晚會。

1.組織成立伙食委員會，不定期的對伙食進行檢查和監督。

2.組織成立宿舍治理委員會，對寢室的住宿和衛生進行綜合考評。

六、精神文明建設，本學期學生會將加強各系間的聯系，切實履行“全心全意為全校師生服務的宗旨。通過各系創優工程提高全院同學的整體素質，加強我院的學風建設工作。

1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察，推出宿舍評選制度。

2.展開學生教研工作計劃，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動。

3.探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。

七、畢業生工作。

針對各系的實際情況，院學生會盡力為在校畢業生多提供就業信息和就業崗位，使xx屆同學文明離校，并愉快地走上工作崗位“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，在這萬象更新的時刻，我院學生會將繼續以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨，傳承成功經驗，開拓創新，在配合學院各項工作的同時，加強對學生會內部的治理，為我院的學風建設添磚加瓦，最終實現全心全意為全校師生服務的根本任務。

最后我們學生會將以熱情的服務，端正的態度。為每一個同學提供方便，為每一位老師提供服務。希望全校的老師和學生能給我們學生會以支持和鼓勵，同時我們學生會也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正。只有改正了錯誤和不足，我們才能會進步，會得到成長。

1.迎新工作分配，學生會分團委各部門工作安排(全體學生干部，9月2日)。

2.新生導生及迎新志愿者的招聘。

3.迎新動員大會(國防學院大二大三參與迎新學生，9月4日)。

4.迎新場地布置(9月8日，具體服從學校統一安排)。

5.迎接新生(9月9-10日)。

6.開學典禮(9月10日晚)。

7.新生。

軍訓。

8.新生入學教育(時間待定)。

9.學生會分團委干事招聘(時間待定)。

10.學生迎新活動，如迎新杯籃球賽(時間待定)。

(一)前期準備。

組長：(老師)。

副組長：(老師)、(老師)、(老師)。

組員：分團委、學生會全體學生干部。

2.迎新時間：9月9日上午7：30--10日晚上21：00。

迎新地點：燈光籃球場(老區一食堂旁)。

迎新人員：學院分團委、學生會全體學生干部、全體新生導生以及-××級14個班的部分學生(每班3人)。

3.迎新器材與前期準備工作具體安排：

(1)桌椅準備：借桌子10張，凳子20個(9月8日占位置)。

負責部門：體育部、生活部、實踐部。

負責人：、

(2)小物品準備：借電腦一臺(另準備兩臺筆記本電腦)，激光打印機一臺(到學辦協調準備)，a4白紙若干，透明膠布及膠水若干，剪刀一把，筆記本及簽字筆若干，相應插座電源若干，飲水機1臺(紙杯若干)，垃圾簍一個及垃圾袋若干。

負責部門：學生會辦公室、分團委辦公室。

負責人：、(9月8日前完成)。

(3)電器保障：負責接好所有電器的電線(電燈，電腦等)并負責迎新現場電器設備的維護(準備電線、鐵絲、絕緣膠布、透明膠布等)。

負責部門：科技部。

負責人：(9月8日前完成)。

負責部門：宣傳部。

負責人：(9月8日前完成)。

(5)聯系任務：同新生輔導員老師聯系安排新生住宿、新生寢室分布。

負責部門：女工部、文藝部。

負責人：、(9月8日前完成)。

(6)標識表格制作：新生開學典禮。

邀請函。

+學生家庭基本情況調查表150張(迎新時有專門同學向新生家長分發并收集)，制作通信錄(老師和各時段各個負責人的聯系電話)。

制作工作指示牌四塊，內容分別為"工作人員簽到處"、"注冊打單處"、"新生報道處"和"綠色通道辦理處"。

制作標識牌，內容為"國防"兩塊。

學生會分團委學生干部工作證及統一學生工作證的制作。

負責部門：學生會辦公室分團委辦公室(9月8日前完成)。

負責人：、

(7)開學典禮準備：做好座談會前的準備工作，提前三天借教室和多媒體，布置會場，準備茶水等。

負責部門：組織部、社團部。

負責人：、

(二)中期安排：

每天工作流程：

1.各時段的學生干部及各班志愿者提前半小時就位，完成準備和交接工作(簽到、熟悉工作流程、清點工作證服裝，查看場地迎新用品及其他工作)，學生干部佩戴學生干部工作證，各班志愿者佩戴統一學生工作證件。

2.各時段的負責人負責填寫新生寢室分配單、打單以及迎新工作程序的培訓，記錄工作證服裝分發情況和各班新生的接待情況等(具體到每個工作人員和每個新生一一對應，以便新生對迎新工作中出現的不滿情況進行投訴和舉報，我院將對這些志愿者和學生干部進行處理)。

3.迎新結束后將在大一新生中進行回訪，對于期間表現突出的同學進行表彰和獎勵;對于期間不負責任等行為將進行集中處理。

4.在迎新過程中各迎新工作人員必須堅守崗位嚴格遵守迎新工作紀律，保持通訊暢通，遇到任何突發事件一定要迅速上報到負責人處，不得擅自行事。

5.在負責時段即將結束時各班迎新人員將工作證服裝上交相關負責人。簽到負責人應及時收齊并清點工作證服裝待下一時段志愿者就位后，完成交接工作。

6.每天迎新結束后聯系西五寢室存放迎新物品。

(三)注意事項。

1.迎新人員工作態度要熱情，在接待過程中，除完成自己本職工作外，要積極幫助新生熟悉適應學校環境，第一時間解決新生遇到的各種問題，同時在交流中注意進行學院的宣傳及學院學生團體的宣傳。

2.現場工作要有序，所有人員在學院領導、老師及現場協調人的安排下開展工作，務必使新生接待工作安全、圓滿的完成。

3.工作人員保持暢通的通訊聯系。

4.同時注意學生家長的安置工作，使家長能夠安心將子女托付給學校。

5.嚴禁工作人員在迎接新生過程中進行任何形式的推銷或其它商業活動。

又是金秋送爽，丹桂飄香，秋高氣爽的九月天，告別了暑假激-情的喜悅之中，迎來的是我們一個嶄新的開始，新的學期，新的起點，夢想在這里重新插上翅膀，工程學院團委學生會生活部，熟悉并不陌生，因為上一學年的風風雨雨、分分秒秒，我們都一起見證，一起走過，心中有著太多的感慨!院生活部，作為團委學生會的一個部門，以服務全院的同學為宗旨，認真的做好本部門的每件事情，認真積極地配合學院做好各項迎新工作。我部的迎新計劃如下：

一)在迎新時，學生會生活部會把準備好的宣傳單交給迎新的人，讓他們在給新生檔案時把宣傳單也給他們。其中宣傳單里的內容是：

1、手機的保養以及使用時的注意事項。

2、如何辨別推銷、行騙行為。

3、附有學校的地圖，方便家長新生購物。

二)就軍訓期間，生活和副部會走進宿舍，了解大家所需以及生活中遇到的困難，并給與適當的解決問題的方法。

三)調查問卷：主要讓調研部幫忙設計調查問卷，主要內容是：

1、你心目中的生活權益部是怎樣的?

2、生活權益部該怎樣幫助大家解決生活上的問題?

3、你最想了解大學生活的哪些方面?

4、你覺得大學生活中最常遇到的問題有哪些?

5、你對生活部定期檢查宿舍怎么看待?

四)和輔導員商量新生在軍訓期間怎樣過這個有意義的中秋節?

五)接近接近九月軍訓尾聲時，發宣傳單介紹武漢小吃文化，好玩的地方，為大家過國慶節作參考。

六)條件允許的話我們生活部會聯系賣票處，幫助新生解決買火車票回家的問題。

大學迎新工作計劃安排大全（17篇）篇十

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。

以下是工作計劃頻道為大家整理的大學外聯部迎新工作計劃安排，供大家參考。更多閱讀請查看本站工作計劃頻道。

一、做好協助。

做好院內協助的工作為本部的常規工作.

1、協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排.比如說迎新工作,迎新晚會,院的運動會等.

2、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行.其中的具體工作包括:聯系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作.

3、要加強與院內其他部門的聯系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。

二、擴大影響。

所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯系以及發展與大學城內其他高校的友好關系，通過與其他學院,其他高校的聯系交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強學院間,高校間同學的聯系交流的目的,從而展現我們學院的風采,擴大我們學院的影響力.

1、展現風采--抓住一切的機會展現自己.主要是通過加強活動的交流為主.第一,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團干部參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人參觀學習.第二,爭取在這個學期,與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動,內容可能傾向于外聯經驗的交流.具體內容及時間安排還有待確定.

2、擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內,在大學城內較有影響的活動來達到目的.目前的設想有,通過我們學院自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式,與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動,以達到目的.

三、加強聯系。

這里的加強聯系主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯系.

1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好學生工作，為學院活動提供資金支持,打出學院品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯系。此項工作的具體計劃還有待商定.

四、部門的內部工作。

1、制定完整的部門規章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后，亦及時作總結、匯報，決不私下聯系任何活動。

2、對本部部員的定期培訓活動活動時間：每周一次或根據情況而定。

活動內容：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉.

3、鑒于寫策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動.

以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

第一，為即將舉行地第13屆技能大賽啦一些資金或物力地贊助。我已經做好了細致的工作計劃。現正在實施。我們會盡可能更好的完成好這項任務。

第二，協助體育部搞好籃球和足球隊。我們將在12月上旬進行具體的策劃和實施。我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好學生工作，打出學院品牌，樹立交大在社會上的良好形象是很有幫助的.。

第三，外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系校內外知名人士、公司負責人做一些符合我系特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協作，并爭取廠商商的支持與贊助。另外還可以盡可能的聯系一些義務活動,以端正大學生的思想作風和人生觀、價值觀。

第四，外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部海口本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

總結一學年以來的得失，為今后做好各項工作打好基礎。

以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。外聯部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰，也將積極與其他院系聯系，開展一些有益于同學的發展，有益于擴大我系影響力的活動。我將在以后的工作中盡自己最大的努力，搞好本系學生的外聯工作，開展更多的受同學們喜愛的活動，豐富同學們的生活；為更多特困生及渴望在大學得到鍛煉的同學提供就業崗位；使他們可以掌握各種管理思想及生存技能。如果以后的工作中出現什么問題，希望領導給予幫助和批評。

大學迎新工作計劃安排大全（17篇）篇十一

計劃應規定出在一定時間內所完成的目標、任務和應達到要求。任務和要求應該具體明確，有的還要定出數量、質量和時間要求。制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃。

作為新一屆院學生會，我們對自己的未來布滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優良傳統，并在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，第二屆學生會將以“團結、求實、進取、創新為宗旨，以“打造有戰斗力、有凝聚力的集體為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生為主的工作計劃。

在學生會主席團及各部部長全面負責的.前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。

1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。

2.副主席協助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。

3.在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。

4.各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制。

在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意為全校師生服務。

根本任務：

1.積極配合學院的思想政治工作計劃，使我院學生干部起到表率作用。

2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，為廣大同學提供科技創新的實踐舞臺，培養廣大同學積極探索、勇于求實的精神。

3.加強學院與各系之間的交流與合作，支持和幫助各系開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。

在本學期，我們將充分發揮學生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風。

2.定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。

3.圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合能力。

通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課余文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質。

1.組織開展校內活動，增強全院同學的素質。

2.組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績。

3.認真配合院里舉行的大型文藝晚會。

1.組織成立伙食委員會，不定期的對伙食進行檢查和監督。

2.組織成立宿舍治理委員會，對寢室的住宿和衛生進行綜合考評。

本學期學生會將加強各系間的聯系，切實履行“全心全意為全校師生服務的宗旨。通過各系創優工程提高全院同學的整體素質，加強我院的學風建設工作。

1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察，推出宿舍評選制度。

2.展開學生教研工作計劃，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動。

3.探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。

針對各系的實際情況，院學生會盡力為在校畢業生多提供就業信息和就業崗位，使xx屆同學文明離校。

最后我們學生會將以熱情的服務，端正的態度。為每一個同學提供方便，為每一位老師提供服務。希望全校的老師和學生能給我們學生會以支持和鼓勵，同時我們學生會也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正。只有改正了錯誤和不足，我們才能會進步，會得到成長。

大學迎新工作計劃安排大全（17篇）篇十二

一年之計在于春，一個學期之計在于開始，俗話說好的開始是成功的一半。新年、新春、新學期，我們也該有新的打算。學習部作為學生會的常規組織，過去的一年在全體成員的共同努力之下，學習部取得了一定的成績，在本年的工作中我們將繼承優點，改正不足，爭取把學習部的工作做的更好，充分為大家服好務。為我系的發展貢獻我們的力量。本學年工作計劃如下：

增進大家的相互了解，豐富大學生活，提高同學們思維的縝密性，鍛煉大家口才，我部將舉辦一次辯論賽。

1.時間：第二周準備，第三周預賽，第四周決賽。

2.地點：待定。

3.參加者：考慮到xx級同學四級考試，xx級同學準備考研，主要面向xx級。

4.辯論主題：待定，三場辯論賽，每場一個主題。

5.基本程序：xx級公管本1、2班組一隊，3、4班一隊，兩隊對決；公管專4個班一隊，公關2個班一隊，兩隊對決。勝出的兩隊進入決賽。

6.獎項：評出最佳辯隊一個（即決賽勝出者），最佳辯手4名（每隊一名）。賽后，我們將根據《條例》予以加分，給予獎勵。相信這次活動一定會對大家的口才、思維、機智等能力有所提高。

英語一直是我們學習的重中之重，我系一直都比較重視英語的學習，抓好英語學習對大家來說也是很重要的，尤其大學英語四級考試關乎大家的畢業證書和學位證書。為進一步提高xx級同學的英語成績，能夠更加自信、坦然地面對四級考試，特進行一系列的英語四級模擬考試。

1.時間：第四或五周開始，隔周一次。

2.地點：待定。

3.參加者：主要是xx級同學，部分還未通過的xx級同學也可參加。

4.形式：嚴格按照全國大學生英語四級考試形式進行，由學習部精選試題，聯系外語系播放聽力，組織學生會成員或者高年級班長、團支書監考，組織各班學習委員批改試卷，最后由學習部統計匯總考試成績，查找問題，匯報給老師和xx級各班班長。希望以此方式提高同學們的應試能力，并及時發現自己的不足進一步改正，并且可以使老師們快速、有效地了解到同學們的情況。

針對各級同學們面臨的專升本、英語四級、計算機二級、考研等情況，我部盡量組織多種形式的講座，為同學們解惑答疑，讓同學們能更加有準備得面對，學有動力，學有方法，學有成績。具體形式未定。

1.學習委員例會定期召開學習委員例會，從各班學習委員那里獲得各班學習情況的第一手資料，幫助大家端正學習態度，樹立信心，營造人文社科系良好的學習氛圍，及時把校、系的各項活動通知傳達到同學們那里，充分體現我們學生會的服務功能。

2.學習部例會堅持學習部內部例會制度，每周日下午6：30在c105召開。了解每個成員各自分配的任務的進展情況，有什么問題或困難，以及活動結束后的總結，包括成績和不足，對不足進行改進。對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把最好的服務獻給大家。

3.成績匯總新學期開始，認真做好各年級、各專業成績匯總情況。

以上各項工作便是本學期的大體計劃，如有變動則另行變更。我們學習部的每位成員，都將以全心全意的態度為同學們服務，并且從各個方面嚴格要求自己，具備高度的責任感和奉獻精神，起到系領導、老師與同學之間的橋梁和紐帶的作用。相信我們的努力會為人文社科系的發展添磚加瓦。本學期，我們將以更加積極的態度和熱情為大家服務。如有不妥請老師同學指正，以便我們工作更好地開展。

新的學期，新的開始。上學期，學習部在各位學生科老師和教務科老師的帶領下，順利完成了各項工作。下學期的工作對我們來說是新的挑戰，學習部會團結一心，努力做好我們應該做的。下學期計劃如下：

一、加強部內成員的管理，讓部內成員都互相認識，因為會不斷的有新成員加入。每周二中午開學習部內部會議，要提醒部內成員守時。讓部內每位成員加強自身修養，嚴于律己，要有高度的責任心和服務同學的意識。

二、下學期學習部一個主要活動是協助語文組老師舉辦“第五屆普通話大賽”。我們的主要工作是宣傳此次活動，讓更多的同學知道有這個活動，讓感興趣的同學報名參加。上一屆的比賽很成功，把一些細小的環節全都考慮到了，本屆我們會再接再厲。

三、和影劇社一起舉辦“校園心理劇大賽”。我們也要做好宣傳工作，讓愛好這個活動的同學提前準備，充分的投入到這個活動中。

四、寫獎學金、三好學生等證書，還要蓋章，需要我們細心耐心，不能寫錯別字，章不能蓋模糊。還要組織兩次頒獎典禮，需要禮儀隊的同學協助。頒獎典禮之前需要彩排，下好通知，讓頒獎的同學準時參加彩排。

五、協助教務科老師每月發放教師反饋，定期開學習委員會，加強和學習委員之間的溝通，做好老師和同學之間的橋梁。還要協助教務科老師發書、發放考試安排，收各班抽查的作業等。這些都需要我們的仔細和細心。

六、學習部成員每周輪流發放報紙、和學習委員一起看管閱覽室。閱覽室環境整潔，溫度適宜，內設有空調，為同學們提供了一個非常舒適的學習環境，使同學們能靜心讀書，我們在新生剛入學之際，加大宣傳，讓更多的同學到閱覽室看書。對于學習部的同學們來說，因為身兼責任，所以為同學們服務的心，是一直放不下的。這些工作既提高了我們的能力，增長知識又給了我們為同學服務的機會，培養我們身為護士的愛心，熱心，奉獻之心。

作為一名學生，學習是最重要的，學習部就充當了一個重要角色，“協助老師，服務同學”就是我們的本職工作。我們會在新學期展現出一個全新的學習部，努力的去做我們的工作，努力進取，積極向上，讓衛校的校園生活更加多姿多彩。

大學迎新工作計劃安排大全（17篇）篇十三

20xx年九月份的迎新工作已經告一段落。

迎新，作為我院學生會新學期開始的第一份學生工作，且關系到之后招新工作的有效開展，其重要*可見一斑。總體來說，從最初的策劃開始至各項相關工作的展開都較為順利，沒有出現大的失誤。

店家重新制作，新生接待車的寫真貼少印一張而需另選店家重做等。雖然這些小失誤對本次活動沒有產生致命影響，但都暴露了實行者在對待被分配到的任務時細心的缺乏，希望在今后的工作中引起重視。

此外，宣傳上的另一個失策處是掛條幅的時機沒有及時把握。因沒有能占據優勢的地。位置，而不得不將原本應掛在三號樓的對聯條幅改掛在二號樓。雖然在客觀上，這和條幅內容遲遲未定而制作成型較晚有關。

大學迎新工作計劃安排大全（17篇）篇十四

1、7月31日前，教務部、招生就業處完成新生名單的編排及錄取。

通知書。

的寄發。

2、9月9日前，20xx級新生在蘇州大學迎新系統上自主填報相關信息。

3、9月12日，校本部、東校區、北校區各學院(部)，陽澄湖校區、文正學院新生報到;9月13日，獨墅湖校區各學院(部)、應用技術學院新生報到。

4、9月14日-9月15日，各學院(部)開展20xx級新生入學教育活動。

5、9月15日晚，新生外語水平考試。

6、9月16日-9月30日，

軍訓。

體格復查(具體安排由校醫院另行通知)。

7、10月8日，正式上課。

二、具體工作安排。

(一)迎新管理系統。

20xx級新生憑蘇大通卡報到注冊。新生憑刷卡后收到的“你好”app推送的報到消息(打印的報到記錄單或收到的報到手機短信)辦理住宿等相關手續。

各學院(部)及相關職能部門也可通過迎新管理系統實時了解報到情況，為新生提供便捷、高效的服務(具體操作說明及流程參見第四部分數字化迎新工作流程)。

(二)接站安排。

1、學校在火車站(蘇州站和蘇州北站)、汽車北站、汽車南站分設四個“蘇州大學201x級新生接待站”，將新生分別接到東校區凌云樓東廣場、陽澄湖校區、獨墅湖校區炳麟圖書館北廣場、文正學院和應用技術學院。

2、每個學院(部)安排8名迎新接站人員，并于9月9日16:00到東校區文思樓107教室參加迎新接站人員工作會議。

3、各迎新接站人員交接班時間、地點及具體要求如下：

(1)9月12日到火車站的第一批迎新接站人員于當日早晨5:45在東校區東大門準時上車,最后一批接站人員須至晚上22:00后撤崗;12日到汽車站的第一批迎新接站人員于當日早晨6:45在東校區東大門上車，最后一批迎新接站人員須至晚上18:00后撤崗;其余各批次迎新接站人員須按照交接班時間提前10分鐘到東校區東大門準時上車，逾時需自行前往接站地點。

(2)9月13日到火車站的第一批迎新接站人員于當日早晨5:30在獨墅湖校區炳麟圖書館北廣場準時上車,最后一批接站人員須至晚上22:00后撤崗;13日到汽車站的第一批迎新接站人員于當日早晨6:30在獨墅湖校區炳麟圖書館北廣場準時上車，最后一批迎新接站人員須至晚上18:00后撤崗;其余各批次迎新接站人員須按照交接班時間提前10分鐘到炳麟圖書館北廣場準時上車，逾時需自行前往接站地點。

學生工作部(處)、教務部、財務處、后勤管理處和信息化建設與管理中心以及各學院(部)在報到現場設接待站或咨詢點。其中，信息化建設與管理中心在迎新現場設立刷卡報到點，所有新生均應在報到點完成刷卡，各學院(部)不再單獨設立刷卡報到點。具體安排如下：

1、9月12日早晨6:30，校本部、東校區、北校區各學院(部)及相關部門在東校區凌云樓東廣場設點辦理新生報到手續;城市軌道交通學院在陽澄湖校區設點辦理新生報到手續;文正學院在文正學院校區設點辦理新生報到手續(東校區凌云樓東廣場設有轉駁點，以供臨時轉接文正學院新生使用)。

2、9月13日早晨6：30，獨墅湖校區各學院(部)及相關部門在獨墅湖校區炳麟圖書館北廣場設點辦理新生報到手續;應用技術學院在應用技術學院校區設點辦理新生報到手續(獨墅湖校區炳麟圖書館北廣場設有轉駁點，以供臨時轉接應用技術學院新生使用)。

3、新生報到當日，學校在迎新現場設立“校長接待處”，參與部門為：校長辦公室、教務部、學生工作部(處)、財務處、招生就業處、后勤管理處、信息化建設與管理中心。

4、提前報到的新生由后勤管理處學生宿舍管理辦公室先行安排住宿，再于報到當日至指定地點辦理報到手續;延遲報到的新生直接至所在學院(部)辦理報到手續。

(四)各部門(單位)分工。

1、校長辦公室。

負責全校迎新工作總調度和任務分配，協調各學院(部)和相關部門工作，在迎新現場設立“校長接待處”。

2、陽澄湖校區管理委員會。

負責協調陽澄湖校區的迎新工作。

3、學生工作部(處)。

(2)負責協調相關部門在迎新網站的信息收集、審核和發布工作;。

(3)負責為迎新工作人員提供證件及衣帽;。

(4)負責本科新生各車站接待工作的安排與協調;。

(5)負責發放本科新生《學生學習生活指南》;。

(6)負責本科新生入學“綠色通道”工作;。

(7)負責本科新生開學典禮的籌備組織工作;。

4、教務部。

(1)負責為20xx級本科新生編排學號并通知相關學院(部)和學校各相關部門;。

(2)負責迎新網站上新生填報信息的審核和整理工作;。

(3)負責迎新現場布置工作。

5、招生就業處。

(1)按時提供新生錄取名單，并按要求寄發錄取通知書及相關材料;。

(2)負責解釋本科招生有關事宜;。

(3)負責制訂和實施結合專業教育的職業生涯規劃輔導和課程導入工作。

6、后勤管理處。

(1)負責安排新生宿舍，并為提前報到的學生安排住宿;。

(2)負責提供水電等后勤保障;。

(3)負責新生體格復查工作;。

(4)負責迎新現場各學院(部)接待站點的電源接入。

7、財務處。

(1)負責新生銀行卡的制作;。

(2)及時統計新生交費情況，提供欠費新生名單;。

(3)負責新生的培養費、學雜費等方面的咨詢工作。

8、黨委宣傳部。

(1)負責迎新期間的宣傳工作;。

(2)負責在迎新期間營造良好的校園文化氛圍。

9、保衛部(處)。

(1)負責與蘇州市有關部門聯系，落實四個車站迎新接待站點設立工作;。

(2)負責與有關部門協調溝通，確保校區周邊的交通暢通;。

(3)負責校內安全保衛及各校區迎新期間人員與車輛出入校門管理工作;。

(4)負責保障校內道路暢通、設置必要道路標識、加強外來車輛管理工作;。

(5)負責新生戶口登記等相關工作;。

(6)負責處理新生接待過程中的突發事件。

10、蘇大教服集團。

(1)負責迎新期間所需車輛整體調度工作;。

(2)保障食堂、宿舍開水房及浴室正常開放;。

(3)負責“校長接待處”場所及設施的保障工作;。

(4)負責各車站及接待現場的飲用水等物品的供應;。

(5)協助做好迎新現場的其他布置工作。

11、信息化建設與管理中心。

(1)負責新生蘇大通卡的制作、補辦工作;。

(2)負責新生的現場報到刷卡工作;。

(3)負責迎新現場網絡、蘇大通刷卡設備;。

(4)負責迎新系統的現場其他保障工作;。

三、新生報到。

1、校本部、東校區、北校區各學院(部)的20xx級本科新生，憑蘇大通卡到東校區凌云樓東廣場報到點刷卡報到;獨墅湖校區各學院(部)的20xx級本科新生，憑蘇大通卡到獨墅湖校區炳麟圖書館北廣場的報到點刷卡報到;城市軌道交通學院的20xx級本科新生，憑蘇大通卡到陽澄湖校區的報到點刷卡報到。

無法正常刷卡的新生，可至報到點現場辦理補卡或換卡手續后刷卡報到;學費款項未匯到太平洋卡上的新生可憑蘇大通卡和太平洋卡至銀行設立的臨時收費點辦理交費存款手續后刷卡報到;經“綠色通道”報到的新生可至“校長接待處”辦理相應手續后刷卡報到。

2、刷卡報到后，需辦理住宿手續的新生在迎新志愿者的陪同下，憑刷卡報到時“你好”app推送的報到消息(打印的報到記錄單或收到的報到手機短信)到所住宿舍樓大廳領取寢室鑰匙。

3、各學院(部)在報到新生入學通知書上加蓋報到章后交還新生本人保管，并自行安排身份證復印件、照片、戶口遷移證收集、黨團員組織關系轉移、檔案收取等相關工作。

4、如遇迎新現場網絡或系統故障，新生可憑入學通知書直接至各學院(部)接待點報到。

(一)迎新準備工作流程。

1、錄取通知書發放環節。

(1)招生就業處在郵寄錄取通知書12天前將新生數據提供給教務部和財務處，如有特殊情況應在郵寄錄取通知書5天前給出情況說明。

(2)教務部在招生就業處提供新生數據后2天內完成學號編制，并將新生的學籍信息共享至信息化建設與管理中心和后勤管理處。

(3)信息化建設與管理中心、財務處在郵寄錄取通知書前3天為招生就業處提供蘇大通卡、學子卡(按照招生就業處要求依次排序)。

(4)招生就業處郵寄錄取通知書(附帶蘇大通卡、學子卡等相關材料)。

2、迎新系統準備環節。

(1)招生就業處在7月7日前提供發布在迎新網站上的專業及課程介紹等相關內容。

(2)學生工作部(處)在7月7日前協調相關部門完成迎新網站發布內容的收集、審核與發布工作。

(3)后勤管理處在7月7日前提供蘇大各校區電子地圖。

(4)信息化建設與管理中心在7月7日前完成數字迎新系統的運行調試，以及所有迎新工作人員培訓工作。

(5)后勤管理處學生宿舍管理辦公室在9月9日前配置好各宿舍樓宇的門禁信息。

(6)教務部在9月9日前，完成迎新網站上新生信息的整理和審核工作，并提供給相關部門和學院(部)。

(7)學生工作部(處)在9月9日前根據迎新網站統計的數據做好新生接站車輛安排方案。

(8)后勤管理處學生宿舍管理辦公室在9月9日前準備好新生生活用品，需基本滿足學生自愿購買的需要。

(9)財務處在9月9日前提供繳費名單和欠費名單，并每日更新至迎新系統。

(10)信息化建設與管理中心在9月11日前，完成迎新現場的無線網絡、刷卡及打印設備等準備工作。

(二)迎新現場工作流程。

(1)新生到各校區設立的刷卡報到點報到，已交費的新生憑刷卡報到時“你好蘇大”app推送的報到消息(打印的報到記錄單或收到的報到手機短信)到宿舍區領取鑰匙。未交費的新生需要現場交費或走綠色通道。

(2)財務處負責現場收費，并把交費信息錄入數字迎新系統，新生在收費現場可刷卡打印記錄單。

(3)學生工作部(處)負責辦理綠色通道，并把辦理情況錄入數字迎新系統，新生在辦理綠色通道現場可刷卡打印記錄單。

(4)各物業公司根據新生報到時“你好”app推送的報到消息(打印的報到記錄單或收到的報到手機短信)與學生簽訂入住協議，分發好鑰匙，做好入住服務工作。

(5)信息化建設與管理中心負責報到點刷卡及蘇大通卡的現場補辦工作。

(6)后勤管理處學生宿舍管理辦公室負責迎新現場生活用品的分發工作。

(三)迎新后續工作。

(1)各學院(部)在現場迎新后，集中辦理體檢通知、檔案資料收取等工作。

(2)校醫院負責新生體檢工作。

(3)人武部負責軍訓服裝的發放以及組織新生軍訓工作。

五、其它有關事項。

1、請各相關部門、各學院(部)通力配合、精心組織、認真安排，切實做好新生接待工作，參加迎新工作的同志均應認真負責，確保迎新工作順利開展。

2、迎新期間，各相關部門、各學院(部)在6:00-22:30間應安排值班人員，并將值班人員名單及聯系方式報學生工作部(處)，以保證晚到新生順利辦理報到手續。

3、迎新期間，各學生組織、學生社團不得在新生宿舍區開展活動;學生宿舍內杜絕一切形式的商業宣傳和推銷活動;新生家長及親屬均不得在學生宿舍留宿。

4、迎新期間，保衛部門需安排人員日夜值班，加強學生宿舍區巡邏檢查工作。

5、后勤管理處需切實加強相關保障工作。學生食堂需確保在6:00-22:00間正常供應，并確保飲食安全;校醫院需安排日夜值班，以便于及時處理傷病員;各校區浴室需在15:00-22:00間正常開放。

6、為便于辨識，迎新工作人員均應佩戴迎新工作證。

為認真貫徹落實省委教育工委、省教育廳關于做好新生入校工作的指示精神，安全、順利、高效地做好我院20xx級新生入學工作，特制訂如下。

工作方案。

一、基本情況。

(二)報到地點：

1、系、學生社團迎新點設在學院大門到學生公寓主路(目前主路尚未完工，學院綜合樓前廣場作為備選場地)。

2、部門迎新點設在行政樓前廣場。

(三)新生人數：1451人(本科1301人，預科150人)。

二、迎新工作領導小組。

組長：

成員：各教學系黨政負責人。

迎新工作領導小組下設迎新辦公室，辦公室設在學生處，辦公室主任由張武兼任。

三、前期準備工作。

(一)召開協調會。

1.由學生處牽頭，制定總體工作方案，適時召開全校迎新工作協調會，布置迎新工作。

2.各系、后勤處、團委、保衛處、招就中心于8月20日前將迎新工作方案、迎新工作人員名單送學生處。

(二)人員選拔與培訓。

1.輔導員培訓學生處于8月24日前適時組織新生班輔導員進行培訓。

2.學生迎新志愿者培訓從在校生中選拔迎新人員協助做好迎新工作，由各相關部門根據本部門情況組織培訓，熟悉迎新工作程序。

(三)收費準備工作。

收費準備工作由計財處統一協調，今年計財處設4臺刷卡機，新生到校繳納學費、書費、住宿費一律實行刷卡。

(四)氛圍營造與措施保證。

1.宣傳部負責校園迎新氛圍的整體策劃與實施。

2.后勤處負責校區道路、主要建筑物及教室燈光照明;新生公寓內用具的檢查維修;食堂澡堂服務保障;迎新期間水、電預告及保障等，并于8月24日前向各系交付新生寢室鑰匙。

3.現教中心負責檢查網絡，確保迎新期間網絡暢通，保障新生入學資格審查順利進行。

4.保衛處安全保衛值班電話24小時有人值守，清理未經允許的外來攤點和校園秩序的穩定工作，確保迎新期間零事故。

5.學生處負責迎新方案制定、迎新工作總協調、新生體檢、開學典禮和軍訓等。

6.團委負責迎新志愿服務隊選拔等相關工作。

7.招就中心負責新生報名資格審查，新生報到情況統計;8月25日前向各系提供新生名冊及新生《報名程序表》。

8.國資處負責提供迎新接待站、報名點、體檢場桌凳提供(桌子約需50張，凳子約需100個)。

9.各系從8月24日起負責本系新生到校接待、寢室導引、核實新生身份發放新生《報名程序表》等工作。教育學生，迎新期間不得在校園內外擺攤設點兜售商品。

(五)校外迎新點。

火車站、汽車站迎新工作點由學生處負責。

工作要求：計財處、招就中心、團委、保衛處等各新生報到部門要做好預案、增設通道、簡化程序，確保每位新生的報名工作在一個半小時內完成。

四、報到流程。

1.在各系迎新點領取新生《報名程序表》。

2.在迎新點的“資格審查處”交錄取通知書，核查身份證、準考證等信息，進行入學資格審查。

3.貸款的同學到學生資助中心辦理有關手續，未貸款學生到綜合樓一樓計財處收費處繳費。

4.在行政樓前指定的地點辦理繳納體檢費領取體檢表、學生平安保險、大學生城鎮居民基本醫療保險、繳納軍訓服裝費領取服裝。

5.戶口遷移證和身份證(保衛處負責)、體檢(學生處負責)、黨團組織關系(組織部和團委負責)和新生個人檔案(輔導員負責)等手續，在新生入學報到時辦理。

6.入學新生辦完報到所有手續后將《報名程序表》交到各系輔導員處審查備驗。

注：新生如自帶檔案，先交到輔導員處，集中后再轉交到學生檔案科。

1.設立迎新接待點、免費愛心報平安電話。

在火車站、汽車站各安排6名志愿者設立迎新接待站和免費愛心電話報平安。在出站口顯眼地方打出歡迎新生的標識并由志愿者進行引導。提供休息帳篷、凳子及飲用水，新生到校后由各系志愿者負責接待。

(1)在學校大門口擺放花卉，營造氣氛;宣傳部統一制作3-5幅迎新橫幅在學院合適地點懸掛。

(2)主路(預案：綜合樓門前停車場)為各系和社團迎新服務點，各系設1-2頂迎新帳篷、桌椅和宣傳資料，相關費用自行解決;社團帳篷學校統一安排。

(3)在學院行政辦公樓前新生報名點設2個休息帳篷，提供免費愛心電話、凳子和飲用水。

3.接站車輛安排。

8月28日學院統一安排車輛到火車站、客車站迎接報到新生，接站時間8:30—18:30。

迎新車輛運行路線：一號線路：火車站—學院(往返)。

二號線路：客車站—學院(往返)。

4.其他活動。

(2)迎新期間舉辦迎新書法展(具體方案由宣傳部擬定)、迎新音樂會(具體方案由藝術系擬定)。

六、各部門迎新期間工作職責。

(一)黨政辦。

負責協調迎新接站車輛。

(二)宣傳部。

1.加強宣傳，烘托氣氛;聯系新聞媒體，做好宣傳報道工作。

2.營造迎新氛圍，張貼標語及安裝橫幅等。

3.通告出租汽車公司、交通電臺組織運力來往汽車站、火車站，為新生及家長提供交通便利。

(三)保衛處。

1.做好迎新工作安全預案，牽頭對迎新工作的安全隱患進行排查。

2.負責校區報到地點秩序的維護。安排校園值班人員(24小時值班電話);負責與交警部門聯系協調交通和車輛停放等事宜。

3.負責進出校區的車輛管制與疏導。劃定停車區域(8月27日上午起行政樓前廣場、綜合樓前道路停車場必須清場，禁止停放車輛)，制作迎新指揮車和工作車標識;加強學生公寓的治安巡邏，除學院指定的合作商有固定攤位外，校內禁止擺設攤點。

4.根據需要派足人力，負責校內、外迎新點安全工作。

(四)教務處。

負責新生學號編排、分班，以及各項教學工作的前期準備，協助做好新生入學教育工作。

(五)團委。

負責提供50名涵蓋各系的迎新志愿者，于8月21日前將名單及聯系方式報學生處。

(六)計財處(學生資助中心)。

負責學費及其他相關費用的收取及票據的開據。

(七)后勤處。

1.負責新生住宿安排。將新生姓名貼在床位上不得任意更換并制作花名冊;認真檢查、維修新生寢室各項設施和家具，8月23日前確保所有新生寢室開通水電，室內家具配備到位;8月24日前把新生寢室鑰匙交到各系。

2.除學院統一設立的接待點外，其他地點不得以各種名義接待新生或擺攤設點兜售物品。學生宿舍不留宿外人，新生家長、陪同人員不得陪宿。

3.迎新當天食堂用餐時間延長至20：00;增開窗口，減少學生用餐排隊時間。

4.安排好迎新期間醫療服務工作。

5.負責維護迎新期間校內公共區域衛生。

6.協調相關部門，做好學院水、電保障及預告。

7.負責花卉購買、擺放。

(八)招生就業指導中心。

1.8月24日前完成新生報到系統調試。

2.負責新生資格審查工作，及時向院領導上報新生報到人數及報到率。

3.做好滯后到校新生的資格審查，合格后通知學生所在系帶領學生完成相關入學手續辦理。

(九)學生處。

1.制定全校迎新工作方案，負責迎新工作總調度，布置迎新場地。

2.對迎新工作人員進行崗前培訓;加強與迎新贊助單位的協調和溝通。

3.負責校外迎新點的工作，協助車輛及人員安排，確保學生能及時順利到學院報到。

4.負責各部門迎新工作的統一協調，確保迎新生工作有序進行。

5.負責新生入學教育內容的制定和督查。

6.負責新生“綠色通道”有關手續的辦理及學生資助政策咨詢、解釋工作。

7.負責新生體檢工作。

8.負責協調有關單位發放、調換新生軍訓服裝。

9.負責新生開學典禮暨軍訓動員大會籌備、組織、召開。

(十)各系。

1.制定本系迎新工作方案，開展迎新工作人員培訓及新生班級輔導員的上崗培訓工作。

2.各系選派3-5名學生或學生干部、教師，由系負責人帶隊，負責迎新工作。挑選一名責任心較強的老師進行新生入學資格審查工作(資格審查老師一旦確定不再更改，其將負責新生入學三個月內的資格審查和復查工作，各系請于8月21日下班前將資格審查老師的聯系方式報招就中心)。

3.負責迎新點至新生所住公寓的接待引導、行李搬運(迎新點桌凳由各系解決);通過新生名冊對本系到校報到的新生進行統計;負責來不及辦理報到手續新生的登記、接待工作并引導至招就中心進行資格審查。

4.做好提前到校新生及家長的接待、安排。

5.安排輔導員、學生志愿者做好8月26日至27日夜間(17:00到24:00)的迎新工作(夜間迎新負責人及聯系方式請于8月24日下午下班前報學生處)。

6.系黨、政領導在迎新期間必須到學生寢室看望新生。

7.適時召開家長見面會，及時做好新生及新生家長的思想疏導工作。

8.開展一次包含介紹本系情況、專業特色、學習方法、就業前景、校紀校規、安全注意事項等內容的新生入學教育工作。

9.迎新工作結束后，及時將學生寢室安排表(電子版，新生應具體到床位)報給后勤處宿管科。

七、其他要求。

1.各部門要高度重視迎新工作，主要負責人為第一責任人。各系書記、主任要負責領導、督查迎新工作，各系總支書記必須堅守在迎新工作一線;有關職能部門在迎新期間應妥善安排好人員上班或值班，確保新生入學報到時學院各項工作正常進行。

2.熱情服務。迎新工作實行“首問負責制”，每個工作人員對迎新流程及學院各方面情況必須做到應知應會，確保服務熱情、有問必答、有求必應，當好新生引路人。

3.信息暢通。招生就業指導中心要做好信息通報工作，及時統計報到人數，有關信息應及時報告。各部門應及時將有關情況或工作意見、建議送院辦和招生就業指導中心。

一、擁抱陽光，系迎新生。

根據院團委學生會的要求，9月17日我部積極參與了團委學生會的招新工作，大家在迎新工作中展現出的熱情、細致、周到的服務。尤其是后勤保障部門在校園環境、宿舍安排、清潔衛生方面做了大量細致扎實的工作。我部在面臨新情況、新問題的情況下，各組織成員能夠默契配合，出色*的完成各項迎新任務，充分體現了大家的大局意識及團隊合作精神。以后的許多工作都應該象迎新工作一樣，不斷思考、不斷總結、不斷改進、在解決問題中不斷完善。我部還會繼續調整改進，要早思考、早準備、早落實、力求以后的每一項工作都能體現學院的風格，展示學院的風貌，讓家長和同學更多的了解我們學院。

二、加強組織部成員交流溝通，促使各成員在自己現在的崗位上以身作則，出色完成任務。

完善組織部成員考核，考核內容涉及政治學習的出勤率，是否有遲到早退現象，在相關活動中是否積極參與，在工作中是否提出過建設性的意見或建議和成員的受獎懲情況等等方面。我部初步議定為每位成員建立專門檔案用來記錄上述內容，在學年結束時的綜合測評工作中作為評審依據。

三、整理團員的檔案與上學期的團費收繳工作。

加強與校團委的聯系，登記團情，主要是明確黨員，預備黨員，團員和群眾的人數，所占比例，我們力求把統計工作做的詳細認真，不出差錯。

四、本著“公平、公正、公開”的原則，配合團委學生會做好07、08級各班學生的綜合素質測評及獎學金的評定工作。

我部秉著對學生認真負責的態度，高度重視、認真對待本次評定工作，按照標準認真把握好評定工作的每一個環節，充分發揮獎學金評定的導向作用和激勵功能，提高學生奮發學習、全面提升綜合素質的積極性和主動性，促進優良班風學風的形成。

大學迎新工作計劃安排大全（17篇）篇十五

一、常規教育為主線，規范學生的每一天。

1、經常檢查學生的儀表，使之符合學校要求，同時也是培養陽光中學生必備的條件。(陽光的心態，積極的態度)。

2、每次進教室都督促學生調整坐姿，(深坐、身體前傾、兩腿并攏、腳跟微微抬起)。

3、聽懂鈴聲，每個鈴聲都有它的意義，及時進入狀態，高效的學習。

4、指導班干部的工作方法，有效管理班級，做班主任的好助手。(第2、3周)。

5、指導行政組長和學習組長工作方法，督促組員團結協作，高效完成學習任務。

6、完善小組評價機制，聽取學生意見，變化分值的方法，體現考核內容重點。

二、指導班主任積極的開展工作。

1、葉利菁老師雖只有一年的班主任經驗，但是在班級管理上有想法，敢于實踐，在實施中有個人能力做保障，在上學期中，706班級是夢想班級。相信在半學期中，我們默契配合，讓葉老師的班主任工作熠熠生輝。

2、董張文老師有多年班主任經驗，剛接手班級就能迅速進入角色，已經對班干部進行了培訓，對小組成員進行了微調，班級沒有因為改變班主任而引起波動。已成說明董老師已經得到學生的認可。相信董老師把經驗做魅力，定會帶動整個班級積極向上。

3、我只想在班主任和家長溝通上做指導，比如與家長的電話溝通、與家長面談時注意事項，同時做些方法積累，形成文字，對自己有個提升。還有班主任對學生的批評、鼓勵的藝術性上做些指點，使師生更加心心相印。

三、家校聯系。

805班在開學第一周的周日召開家長會，806班在第3、4周召開家長會。在開學前完成一次家訪，準備在期中時間段再做大面積家訪。在教學中發現問題時，及時召開小型家長會。準備在本學期完成所有學生家訪。

四、班級學科糾偏。

在上學期期末成績分析會上已經本學期學科糾偏名單，在此基礎上，每科老師確定幾個學生作為糾偏對象，主要以面批作業的形式進行糾偏。教師面批作業的時候可以隨時增加一些學生，擴大影響面，帶動學生的興趣，形成良好氛圍。督促老師與學生多溝通，做好記錄。

五、竭誠為任課老師服務。

了解任課老師在教學中遇到的問題，為老師排憂解難，竭誠為任課老師服務，提高整體戰斗力，團結奮進。舉行恰當的文體、休閑活動。

六、把孔學文化搬進教室，

一改往日班訓，把《論語》的原文作為班訓(內容待定)，用儒學文化豐富學生頭腦，同時在教室后黑板開辟一個8開紙的一個陣地，張貼《論語》內容，做到每周更換。

大學迎新工作計劃安排大全（17篇）篇十六

畢業實習是中等職業學校實踐教學的重要組成部分，也是學生勤工助學的一種形式。有利于畢業生適應就業制度改革，拓寬就業渠道;有利于學生融入社會，適應工作崗位作好準備，有利于用人單位通過畢業實習發現并選用優秀人才，也有利于用人單位與畢業生之間互相了解、相互考察、雙向選擇。為了保證畢業實習的順利進行，加強畢業生實習管理、確保畢業實習質量、不斷提高學生的就業競爭力，特制定本實習計劃。

畢業實習是教學內容的重要部份，是教學計劃規定的一項重要實踐課程。目的是為了提高學生的思想品德素質，規范學生的從業言行，鞏固學生的專業知識和擴大社會知識面，提高學生的職業技能和綜合素質，促使學生加強理論聯系實踐，成為德才兼備、有理論、能操作、會管理的實用人才。每位學生都必須按照教學計劃要求參加畢業實習。

(一)做好當前社會經濟熱點問題和企業經營管理方面的專題調查研究。

(二)參加各單位財務會計工作，審計工作及統計工作及其他經濟管理工作。具體內容如下：

1、企業生產管理。了解企業生產運作戰略，生產運作系統設計，參與企業生產運作過程組織、生產運作系統設施選址與布置，流水生產組織，生產運作計劃，制造資源計劃。能夠根據工作現場的實際需要設計出滿足要求的生產管理系統，提高系統設計能力。

2、企業財務管理。了解企業財務管理各環節的運作方式，掌握會計核算方法，熟悉填制原始憑證、編制記賬憑證、登記日記賬、明細賬及總賬等的會計核算基礎工作，能夠編制資產負債表、利潤表并進行常規報表分析。了解企業融資渠道，銀行、證券公司等金融機構動作方式。

3、企業物流管理。進一步理解物流的.內涵、功能以及物流管理的內容與技術方法;了解物流的運輸、保管、包裝、裝卸搬運、配送、流通加工和信息處理等環節的運作方式，了解各環節如何進行計劃、組織、指揮、協調、控制和監督，掌握某些環節的基層管理技能。

4、人力資源管理。參與企業職務分析與崗位設計、人力資源計劃的編制、員工的招聘與甄選、員工的使用與管理、績效考評、薪酬設計與管理、員工培訓與開發，掌握職務分析，人力資源計劃，員工的招聘、培訓、使用、考評等基本方法。

5、市場營銷管理。將所學營銷理論與實踐相結合，能夠運用市場戰略、營銷戰術等理論和基本方法進行市場調研、產品推銷、合同訂立、客戶關系管理、營銷策劃。

(三)完成實習單位布置的其他各項工作。

1、企業物流管理方面：采購、運輸、倉儲、配送、信息處理等崗位;。

2、企業生產管理方面：統計、生產過程組織、品質管理、信息處理等崗位;。

4、企業市場營銷方面：市場調研、產品推銷、合同訂立、營銷策劃、產品銷售等崗位;。

5、企業會計核算方面：現金出納管理、倉庫管理、工資核算、成本核算、憑證填制與審核、明細賬登記、總賬登記、財務報表、納稅申報等崗位。

這次畢業實習采取分散實習。畢業生在實習單位指導教師和學校專業老師指導下，到相關企業或事業單位進行實習。具體實習方法如下：

1、認真聽取企業或事業單位實習指導教師的介紹和指導;。

2、在實習單位實習崗位跟班實習或頂崗實習;。

3、查閱或搜集有關資料;。

4、撰寫實習報告及畢業調查報告。

大學迎新工作計劃安排大全（17篇）篇十七

為了切實做好我院的迎新工作，為了更好地服務來自各省市的新生及其家長，為學校的學生工作樹立良好的形象，確保新生順利入學，根據我校有關迎新工作文件和學校的統一部署和安排，并結合我院的具體情況，特制定詳細計劃如下：

一、成立院迎新工作領導組。

總負責人：

組長：

副組長：

組員：學生會各部成員。

1、做好迎新必備物品的準備工作。（主要由組織部負責）。

2、做好相關的宣傳工作，出宣傳板2塊，條幅1條（主要由宣傳部負責），準備“新生入學須知”和“家長須知”。

3、做好迎新工作人員的具體安排，召開迎新工作分工明確會和紀律要求會。

4、確定各迎新小組的成員名單及相應負責人，安排各組具體迎新時間。

5、召開各組織部門會議，將迎新工作具體事宜和安排向學生干部進行說明部署。

三、注意事項及要求。

1、根據迎新工作安排時間及分組，各學生干部應提前十五分鐘到位。由各組負責人進行點名，對無故遲到或未到的學生干部嚴肅處理。

2、每個學生干部均需參加迎新培訓，進行整體的思想整合，做到“以為新生服務為己任”，樹立良好的學生干部形象。

3、迎新工作中應做到責任有序、熱情有度，耐心誠懇地為新生報道服務。

4、迎新過程中出現突發事件，應及時向負責人反映；負責人無法解決的問題應迅速向中文系領導班子匯報，嚴禁任何人擅自處理。

5、迎新工作結束后，以各小組為單位上交工作總結，對存在的問題及時總結反映。

6、本次迎新實行首問負責制。

四、接新生工作的工作流程：

各組內部分工明確：

1、新生報道登記處（圖書館一樓大廳，憑錄取通知書、致新生及家長的一封信回執單、身份證原件、準考證原件）。

2、新生具體情況手寫表（提前打印）。

3、新生交錢。

4、準備領取軍訓服的憑條。（需要蓋院章）。

5、新生行李的幫助運送以下特殊情況與領導老師及時聯系，協調處理。

2、突發性事件的處理（包括：新生行李的'丟失，沒有按時報到的新生等）。

為了迎新生工作的順利進行，對工作人員進行有效的管理，特制定以下考核制度：

1、今年的迎新工作必須高度重視，要認真執行學校有關規定，加強組織領導，層層落實，確保迎新工作順利、安全、有序地進行。

2、制定考勤表，所有人員必須全程在場。

5、迎新工作當中如出現不服從安排，鬧情緒等一系列有損學院形象的工作人員，馬上上報主席團，按學院規章制度，嚴肅處理。

六、所需物品：

11級各班新生名單，桌子5張，椅子14把；藝術學院各學生組織部門的簡介；飲水機一個，（一次性茶杯80個）和桶裝水；稿紙若干本，黑色簽字筆若干（足量）、席卡（各個專業分類注冊所需）等其他設施。（組織部負責采購任務）。

七、其它：

1、迎新生前的準備工作，包括宣傳、桌椅、水及其它設施；

2、各負責人抓好工作責任落實；

3、顧全大局，配合好其它各部門它迎新工作。