自查報告是一種積極主動進行評估和反思的方式，有助于我們不斷提高自己的能力和素質。自查報告范文中涵蓋了各個領域和不同層次的報告，對我們撰寫自己的報告有一定的借鑒意義。

奢華浪費情況清理的自查報告（精選23篇）篇一

為進一步減輕企業負擔，優化經濟發展環境，根據《財政部、國家發展改革委、工業和信息化部關于開展涉企收費專項清理規范工作的通知》(財稅〔20xx〕45號)、《北京市財政局、北京市發展和改革委員會、北京市經濟和信息化委員會關于開展涉企收費專項清理規范工作的通知》(京財綜〔20xx〕1020號)精神，結合我市實際，制定本方案。

行業協會商會涉企收費，指市、區(縣)行業協會商會涉及向企業收取的各種費用，包括會費、捐贈收入、行政事業性收費、經營服務性收費等。

(一)強制企業入會并收取會費，或超出會費標準收取企業會費。

(二)利用行政資源強制企業贊助、捐贈、攤派等。

(三)依靠代行政府職能或利用行政資源擅自設立收費項目、提高收費標準。

(四)強制企業付費參加各類會議、培訓、研討、展覽、展會、評估評價、出國考察等。

(五)開展評比達標表彰時，收取企業費用。

(六)強制企業訂購書籍、雜志、報紙等。

(一)自查程序

1.市級行業協會商會成立由負責人、監事會成員、企業會員、財務人員組成的自查工作組，理事會(或常務理事會)明確一名主要領導作為負責人。

2.在辦公場所的明顯位置張貼清理規范舉報電話。

3.對照有關文件及清理規范內容，嚴格自查涉企收費項目，實事求是形成自查報告，填寫《行業協會商會涉企收費情況調查表》，經業務主管單位審查同意后，7月8日前報市民政局。

4.無業務主管單位的行業協會商會，7月8日前直接向市民政局報送自查報告和《行業協會商會涉企收費情況調查表》。

(二)自查內容

會費收入：會費標準是否經會員(代表)大會表決通過;每年是否向會員公布會費收支情況，定期接受會員(代表)大會的審查;收取會費是否向企業出具北京市財政局印(監)制的《北京市社會團體會費收據》;有無超出會費標準收取企業會費的行為;有無強制企業入會并收取會費的行為。

捐贈收入：接受捐贈是否與捐贈企業訂立捐贈合同，并出具北京市財政局印制的《北京市接受捐贈統一收據》;捐贈資金是否應用于合同約定的用途;使用情況是否向社會公示;有無強行或者變相要求企業贊助、捐贈或攤派等行為。

行政事業性收費：收費服務項目、依據和標準是否向社會公開;收取行政事業性收費是否出具統一印制的收費票據;收費收入是否全額上繳市、區(縣)兩級國庫或財政專戶;有無擅自設立收費項目、提高收費標準的行為。

經營服務性收費：開展評比達標表彰活動有無向參評企業收取或變相收取費用的行為;有無強制企業付費參加各類會議、培訓、研討、展覽、展會、評估評價、出國考察，訂購書籍、雜志、報紙等行為。

(三)自查整改

行業協會商會應針對上述問題進行認真自查，并逐項寫入自查報告。有上述問題的，要制定整改方案，在理事會(或常務理事會)的領導下，自糾自改，并將整改情況寫入自查報告。未發現上述問題的，要因勢利導，制定規范化建設方案，并向理事會(或常務理事會)報告。

(一)抽查審計

根據《北京市財政局、北京市發展和改革委員會、北京市經濟和信息化委員會關于開展涉企收費清理規范工作的通知》及本方案，市民政局指定會計師事務所，在清理規范工作中，對全市約四分之一的行業協會商會進行抽查審計。抽查審計內容包括清理規范涉企收費主要內容，對自查自糾情況進行核實認定，提出進一步清理規范的意見建議。

(二)提出問題分類處置意見

市民政局對行業協會商會自查和抽查審計發現的問題進行整理、匯總，提出分類處置意見。屬于繼續整改的，責成按期自糾整改，通報業務主管單位，行政約談負責人。對自查和抽查審計發現問題違反《社會團體登記管理條例》的，由市民政局綜合執法監察大隊視情節輕重給予警告、限期停止活動、撤銷登記、撤換直接負責的主管人員等行政處罰。

市、區(縣)民政局將行業協會商會涉企收費情況納入年度檢查內容，視問題情節嚴重程度給予年度檢查結論基本合格或不合格結論。

(三)建立長效機制

通過此次清理規范，各行業協會商會要嚴格按照《章程》要求，加強內部制度建設，制定信息公開制度，規范財務管理制度，完善會費管理制度、接受捐贈和資助制度。加快推進行業協會商會與行政機關脫鉤，使其真正成為代表企業利益、提供服務的主體。

(一)實施分級管理體制。市民政局負責清理規范市級行業協會商會涉企收費工作，區縣民政局負責清理規范區縣級行業協會商會涉企收費工作。7月20日前，區縣民政局要將本區縣清理規范行業協會商會涉企收費工作情況報市民政局。全市行業協會商會涉企收費清理規范工作于7月30日前結束，市民政局將情況進行總結并報送市政府相關部門。

(二)強化舉報和查處、問責機制。市、區縣民政部門要通過設立舉報投訴電話、網絡平臺、電子郵箱等途徑受理企業舉報，建立督辦制度，定期公布查處結果，曝光典型案例。市民政綜合執法監察大隊的舉報電話是84038110。

(三)加強輿論引導。市、區縣民政部門要通過政府網站和公共媒體等渠道，加強涉企收費政策宣傳解讀，及時發布信息，做好輿論引導工作，統一思想、凝聚共識，營造良好的輿論氛圍。

(四)各行業協會商會要提高認識，積極面對。按照《北京市財政局、北京市發展和改革委員會、北京市經濟和信息化委員會關于開展涉企收費清理規范工作的通知》精神，認真部署，嚴格自查自糾，有錯必糾，有錯必改。認真完成自查報告，如實填寫《行業協會商會涉企收費情況調查表》。要積極配合市民政局指定的審計機構，如實提供詳細的財務報表和相關情況。要積極按照業務主管單位和市民政局整改通知書要求，按期整改，完善相關制度，并建立長效機制。

奢華浪費情況清理的自查報告（精選23篇）篇二

各設區市、省直管縣(市)教育局，各高等學校、省屬中職學校：

為貫徹落實習近平總書記關于制止餐飲浪費行為的重要指示精神,根據教育部《關于開展學校餐飲浪費情況自查自糾專項工作的通知》(教發司〔2020〕133號)工作要求，經委廳領導同意，決定在教育系統開展學校餐飲浪費情況自查自糾工作。現將有關事項通知如下:。

圍繞制止學校餐飲浪費,從組織領導、餐飲供給、宣傳教育、制度體系四個方面自查存在的問題,摸清浪費現狀,采取有效措施,探索構建制止餐飲浪費長效機制。

從2020年11月10日到2020年12月15日,分2個階段進行。

1.自查自糾。2020年11月25日前,參照《制止學校餐飲浪費情況檢查表》(附件1),各設區市、省直管縣(市)教育行政部門組織學校開展餐飲浪費情況自查自糾工作,并于11月30日前將《制止學校餐飲浪費情況檢查表》word版電子文檔和pdf蓋章掃描文檔發送至郵箱。

2.報送總結。2020年12月15日前,各地各校按照文件格式(附件2)形成自查自糾報告，由單位分管負責人審核簽字和加蓋公章后正式上報，word版電子文檔和pdf蓋章掃描文檔發送至郵箱。

1,各地各校要高度重視此次自查自糾工作,強化組織領導,結合實際制定方案,細化責任分工,有條件的單位組成工作專班推動開展。

2.各設區市、省直管縣(市)教育行政部門負責組織所轄縣(市、區)各級各類學校餐飲浪費自查自糾工作,統籌編寫工作報告,要注意區分大中小學幼兒園餐飲、自辦外包餐飲等存在的差異性,分類摸排、分類總結。

3.各高校要積極關注和掌握存在的餐飲浪費現象,跟蹤廚余垃圾組成和數量變化,分析原因,對突出個案問題一案一查,反饋報送行之有效的做法和典型經驗。

4.要把自查自糾工作作為學校餐飲節約工作的一次系統體檢,不走過場。對于存在的問題,能立即整改的立即整改，不能立即整改的，制定切實可行的整改方案，并限時完成。

奢華浪費情況清理的自查報告（精選23篇）篇三

1、本管理規定中的員工調配、借調是指集團部室之間、各子公司之間、集團部室與各子公司之間的人員調動。

2、審批程序。

2.1員工調配，用人單位需填寫《員工調配審批報告》，經單位負責人簽批后報集團人力資源部。

2.2人力資源部接到《員工調配審批報告》后，當日內傳遞調出單位，調出單位需2日內簽批完畢并報人力資源部；如有異議，及時與人力資源部聯系。

2.3調出單位在收到集團公司行政公布文件或集團人力資源部調動函后，在1日內通知所在單位進行工作交接，一般員工填寫《離崗報告》，中層及以上干部填寫《干部交接明細表》，人力資源部門按調動函要求開出《職工調配介紹信》報人力資源部。

2.4調配員工到崗后，用人單位必須3日內，將崗位安排情況書面反饋集團人力資源部及人事關系所在單位。

2.5集團公司領導直接安排的調配員工，在到崗5日內，由調出、調入單位書面報集團人力資源部，補辦調配等手續。

2.6員工借調，用人單位需填寫《員工借調審批報告》，經調出、調入單位負責人簽批后在5日內報人力資源部備案。

3、審批權限。

3.1一般員工的調配。

3.1.1子公司之間一般員工的調配，由各子公司負責人簽批。

3.1.2集團部室一般員工的調配，由分管副總簽批。

3.1.3銷售公司一般員工的調配，由銷售公司負責人簽批。

3.2干部的調配。

3.2.1子公司之間中層干部的調配，由子公司負責人雙方協商，特殊情況的由子公司負責人請示集團董事長或總經理。

3.2.2集團部室中層干部的調配，必須報集團董事長批準。

3.3子公司之間班子成員的調配，必須報集團董事長批準。

3.4子公司之間一般員工、總經理助理（含）以下干部的借調由子公司負責人簽批。

3.5子公司班子成員的借調，必須呈報集團董事長批準。

4、其他。

4.1調配、借調員工不適應崗位，應立即退回原單位，原單位應無條件接收。

4.2調配、借調員工如遇工傷、違紀（程度）、離職、違約、全月病假或不能適應現工作崗位者，由用人單位報其人事關系所在單位和人力資源部，并辦理相關退回手續。

4.3員工在接到調動函后，必須按時間、按要求報到，嚴禁以任何借口拒絕到崗或拖延到崗時間。

4.4員工借調，最長時間為2個月，因特殊情況必須延長借調時間的，各子公司需補辦調配或借調手續。

5、責任考核。

5.1違反程序調配人員的，對責任子公司人力資源負責人處以1000元罰款，子公司主要負責人處以500元罰款。

5.2子公司借調人員，未及時提報集團公司備案的，每次對子公司人力資源處負責人處以500元罰款，子公司主要領導陪罰200元。

5.3在借調期內，擅自停發借調人員工資的，每次對子公司人力資源處負責人罰拿一個月基本工資，子公司主要負責人陪罰500元。

6、本管理規定適用于集團部室、各子公司。

7、本管理規定由集團人力資源部負責解釋，人力資源部門負責監督落實。

8、本規定自下發之內起實行，若有與本規定沖突者以本規定為準。

附：《員工調配審批報告》(兩表)。

《員工借調審批單》。

《離崗報告》。

《干部交接明細表》。

人力資源部二oo五年四月二日。

奢華浪費情況清理的自查報告（精選23篇）篇四

根據《關于開展財政供養人員“吃空餉”問題專項清理檢查工作的通知》(桂財監〔〕93號)文件要求，專項清理檢查分為自查自糾、重點檢查、整改處理、建章立制等四個階段，其中自查自糾時間為12月1—10日。目前，各級各部門自查自糾工作已全面開展。

按照自查自糾階段工作部署，各級各部門要根據專項清理檢查有關文件要求和規定程序，嚴格對照“吃空餉”的`各類情形，認真組織自查自糾財政供養人員“吃空餉”專項清理自查情況報告3篇財政供養人員“吃空餉”專項清理自查情況報告3篇。自查自糾主要內容是在認真梳理干部職工工作關系、工資發放、在崗在位情況的基礎上，對單位是否存在以下11類“吃空餉”問題進行全面自查自糾：

1.受黨紀政紀處分及司法處理，但工資待遇(含津貼補貼、補助，下同)、離退休(退職)費未按規定處理到位的。

2.工作人員考上全日制學歷教育脫產學習的;未履行審批手續，長期不上班、離崗經商辦企業、長期在外進修學習或從事其他工作等，仍在原單位領取工資的財政供養人員“吃空餉”專項清理自查情況報告3篇文章財政供養人員“吃空餉”專項。

3.以借調為名，既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領取工資的。

4.用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領取工資的。

6.未經批準在企業或其他社會組織兼職，領取雙份報酬的。

奢華浪費情況清理的自查報告（精選23篇）篇五

區政府：

目前，隨著大建設、大發展深入推進，招商引資力度不斷加大，我區工業經濟快速發展，工、商、貿及物流企業數量急劇增加；原市轄危化企業逐步下劃我區，生產規模迅速擴大；停產、半停產老工業企業改制進程加速，市建投、城投公司在我區收儲企業向個體經營戶出租廠房、場地數量越來越多，產生經營情況越來越復雜；大量中小企業安全生產欠賬嚴重，基礎薄弱，管理難度越來越大；我局安全監管力量不足，低于省、市要求的5人最低配置標準。隨著國家、社會對生產安全要求的提高，國家安監總局24號令的頒布實施，對市、縣（區）級安全生產監管執法計劃、執法計劃執行情況的執法監督力度越來越大、要求越來越嚴。另外，我區目前安全生產形勢嚴峻。

鑒于我局安全生產監管執法和綜合監督任務越來越重，而監管力量嚴重不足的現實，為更好地落實安全生產監管職責，迅速扭轉我區安全生產工作面臨嚴峻局勢，根據《安全生產法》第八條第二款“縣級以上人民政府對安全生產監督管理中存在的重大問題應當及時予以協調、解決”之規定，現特此報告區政府，請予以調配2名人員充實我局安全監管力量。

妥否？請批示。

奢華浪費情況清理的自查報告（精選23篇）篇六

根據x辦發【20xx】58號文件精神和主管部門有關要求，我校接到通知后，立即召開了教育干部、教職工代表會議，認真學習文件精神，明確了清理范圍、清理的主要內容、方法步驟、具體政策把握、工作要求和進行這項工作的重大意義。通過學習，我們統一了思想，提高了認識。

通過自查，依據我校編制員額，現無人員借調到外單位工作的情況。

特此報告。

20xx.4.28。

奢華浪費情況清理的自查報告（精選23篇）篇七

勤儉節約是向來中華民族的傳統美德，也是個人優良品德的重要內容。為進一步貫徹落實制止餐飲浪費的重要指示精神，我校把厲行節約、反對食品浪費工作列入學校德育工作重點，將“勤儉節約反對食品浪費‘”主題教育作為學生養成教育重要內容，貫穿教育全過程，教學上融入課堂教學、校園文化建設、思想品德教育。讓師生深刻理解“厲行節約，反對食品浪費”是弘揚中華優秀傳統文化、踐行社會主義價值觀。

1.1學校供餐規模和供餐模式。

我校食堂占地600多平方米，能同時為全校80多名在校學生提供餐食。食堂外包給公司經營，學校每月按每生500元的伙食標準向其支付伙食費。食堂有廚師一名，幫廚一名，按照公司配送的菜品為學生制作早中晚餐，學生在取飯口排隊，安全取餐，吃飽為止。

目前，我校在校生人數基本維持在80人左右，承包公司根據學校在校生人數配送原材料和蔬菜等，學校食堂會根據學生的人數提供餐食，經過長期的工作實踐，廚師對每一個學生的飲食規律和飯量基本明了于心，按照“按需配餐”“多餐少取”、“適當控制”“吃飽為止”等原則取飯，所以我校食堂的浪費情況很少出現，只有部分啟智班的學生和年齡較小的學生會因為無法估計自己的食量而吃不完的情況，大多數學生均能實現光盤。

1.3.1加強宣傳，營造氛圍。

利用學校電子屏宣傳欄，黑板報等途徑開展節約糧食教育宣傳，通過在食堂張貼溫馨提示語及圖片，營造節約糧食的教育氛圍，通過家長學校，家長會致家長的一封信的形式，引導家長帶頭規范自己的行為，養成良好的用餐習慣，帶動督促影響身邊人樹立浪費可恥節約為榮的觀念。

1.3.2開展各類校園活動。

精心設計活動形式，圍繞勤儉節約開展主題班會，主題黨日等日常性活動，利用世界糧食日，全國愛糧節糧宣傳周開展專題教育，加強糧食安全宣傳，把勤儉節約作為文明校園創建的重要內容。

1.3.3加大社會實踐勞動。

每學期至少安排一次校內勞動，通過實踐讓學生體驗到勞動的艱辛和了解糧食的來之不易，真正形成尊重勞動，愛惜糧食的思想意識。

1.4本次自查工作的組織和實施。

1.領導小組：

我校高度重視制止餐飲浪費工作，建立職責清晰、任務具體的組織體系，形成了學校校長總負責，分管校領導具體負責，職能部門領導，有關專職人員為骨干的工作力量，建立后勤、政教等多部門共同參與的協同聯動工作機制。黨員領導干部教師要以身作則，率先垂范踐行勤儉節約。

組長：倫珠洛松(139********)。

副組長：夏海才。

成員：洛松新巴(總務)斯朗卓瑪(政教)班主任。

2.存在問題及原因分析。

2.1組織領導。

對堅決制止餐飲浪費行為的重要指示精神學習領會不夠透徹，特別是沒有充分認識考慮到學生的理解力和執行能力，使得學生不能把指示精神吃透，內化為自己行動的準則。

2.2餐飲供給。

因為食堂外包，學校食堂的從業人員更換頻率較快，培訓和管理方面存在一定困難。餐飲搭配方面，菜品比較單一，因為學校規模小，在校生只有80多人，按照相關政策每生每月只有500元伙食費，每日早中晚三餐，吃飽為止，每餐不足六元。

2.3宣傳教育。

在宣傳教育的過程中學生都表示自己要節約食物的好孩子，但在實踐過程中，部分學生對節約食品的認識還不夠透徹，存在“多拿多占”浪費丟棄的的現象。這主要是對學生的宣傳教育不夠透徹，特別是作為特殊兒童，對自己行為的控制不夠好，節約的理解不夠深刻。

2.4制度體系。

在實際工作中，因為考慮到學生的特殊性，對相關制度規則執行不夠嚴格，得過且過，讓學生認識不到餐飲浪費的錯誤性。同時，沒有形成嚴格的監督機制和獎懲機制，原因在于學校沒有形成值班教師、班主任、德育等多部門協調管理的消除餐飲浪費的網絡，對學生光盤或者浪費的行為的監督和懲獎不夠及時有效。

3.相關改進措施。

3.1繼續深入學習堅決制止餐飲浪費的指示精神。

要針對不同年級，不同理解力水平的學生做專題知識講座，要深入聯系生活實際和學生的日常飲食行為，分析案例、講事實擺道理讓學生理解浪費的是可恥的的行為，鼓勵學生之間互相監督，爭做吃完飯飯的好孩子。

3.2餐飲供給方面。

注重收集師生對學校食堂食品的建議，積極與食堂承包方以及食堂工作人員溝通，特別是加強對學校食堂從業人員的培訓，確保在有限的條件下，盡可能為師生提供，營養搭配合理的餐食。

同時值班教師及時向食堂工作人員報告學生人數，盡量做到按需配給。

3.3宣傳教育。

在宣傳教育上，在黑板報、宣傳欄上要用多用形象生動的圖片，讓學生更容易理解。同時要把食品節約納入每日縫紉晨會內容和班級會議，要做到時時提，天天講。

3.4制度體系。

制度體系方面要形成學校的德育主導，少先隊、值班教師、班主任、科任老師嚴密監督的杜絕浪費的監督網。特別是要發動少先隊的作用，各班安排專門學生監督餐飲浪費行為，一旦發現積極上報給值班老師，由值班老師向本班班主任和德育處上報。將餐飲浪費納入班級考核中，按照相關標準扣分。設置光盤小集體，讓學生之間互相監督，有集體榮譽感。對浪費行為要及時處理，將杜絕浪費和學生評優評先聯系起來。

4.關于加強長效機制建設的意見建議。

將節約糧食，杜絕浪費納入學校班級考核，學生評比的體系中。將禁止餐飲浪費納入學生晨會和班會，多講多評。形成德育、后勤等部門聯合，少先隊監督，各班班主任科任老師個別教育指導的監管教育體系。讓學生逐漸形成節約糧食的好習慣，隨著認識的不斷深入，將節約糧食內化為自己的行為準則。

奢華浪費情況清理的自查報告（精選23篇）篇八

為貫徹落實***總書記關于“制止餐飲浪費培養節約習慣”作出的重要指示精神，近日，學校在飛天樓616會議室召開餐飲浪費情況自查自糾工作部署會。學校黨委書記李幼平、校長易忠、副校長羅國湘、紀委書記韋冠武，各相關部門負責人參加會議。易忠主持會議。

強化制度落實和責任追究積極營造勤儉節約的良好校園氛圍。

李幼平強調，各部門單位要把思想統一到***總書記關于厲行節約制止餐飲浪費行為的重要指示精神上來，深刻認識制止餐飲浪費的重要意義，切實把厲行節約、反對浪費作為弘揚優秀傳統文化、踐行社會主義核心價值觀的重要內容，融入到立德樹人根本任務中去。要建立健全制度，強化管理，加強監督，確保厲行節約制止餐飲浪費良好行為習慣在校園蔚然成風。

奢華浪費情況清理的自查報告（精選23篇）篇九

近年來，我縣機關事業單位以各種形式聘用了一些非在編臨時人員承擔輔助性、保障性、臨時性工作，這些人員為確保機關事業單位完成各項工作任務發揮了積極作用。但因一些單位對臨時人員的聘用與管理不嚴格、不規范，加重了政府財政和單位的負擔，擾亂了組織、人事、編制和財經紀律，造成了不良的社會影響。開展機關事業單位臨時聘用人員清理檢查工作，是規范組織、人事、編制和財經紀律，有效控制機關事業單位人員總量和結構，減輕財政負擔，提高財政資金使用效率的一項重要措施。為切實糾正機關事業單位違規進人、濫聘人員的問題，根據現行的組織、人事、編制和財政政策法規，現就我校臨時聘用人員自查情況匯報如下：

我校現有學生1367人，在職教職工93人（含特崗教師6人），自8月至今，先后有9名教師調出我校，退休人員3人，常年病休人員1人，新調入教師2人。教師的調出，導致我校的一些學科教育教學工作無法順利開展，為此，學校先后聘請了8名臨時職工擔任學校的.教育教學工作。

今后，學校如果確因工作需要增加工作人員的，要按照縣委、政府財政部門的有關規定，在編制限額內面向社會進行公開招聘，實行合同聘用、崗位管理。同時，要大力推行機關事業單位輔助、保障崗位社會化改革，推行臨時聘用人員“人事派遣制度”，按照以錢養事的原則，實現輔助、保障崗位用人由單位人向社會人、由身份管理向崗位管理轉變，確保機關事業單位人員管理及工資財政紀律的嚴肅性和權威性。

奢華浪費情況清理的自查報告（精選23篇）篇十

根據x辦發【2012】58號文件精神和主管部門有關要求，我校接到通知后，立即召開了教育干部、教職工代表會議，認真學習文件精神，明確了清理范圍、清理的主要內容、方法步驟、具體政策把握、工作要求和進行這項工作的重大意義。通過學習，我們統一了思想，提高了認識。

通過自查，依據我校編制員額，現無人員借調到外單位工作的情況。

特此報告。

2015.4.28。

奢華浪費情況清理的自查報告（精選23篇）篇十一

教學。

上融入課堂教學、校園文化建設、思想品德教育。讓師生深刻理解“厲行節約，反對食品浪賽”是弘揚中華優秀傳統文化、踐行社會主義價值觀。

1.1學校供餐規模和供餐模式我校食堂占地600多平方米，能同時為全校80多名在校學生提供餐食。食堂外包給公司經營，學校每月按每生500元的伙食標準向其支付伙食費。食堂有廚師一名，幫廚一名，按照公司配送的菜品為學生制作早中晚餐，學生在取飯口排隊,安全取餐，吃飽為止。

1.2學校餐飲浪衰現狀目前，我校在校生人數基本維持在80人左右，承包公司根據學校在校生人數配送原材料和蔬菜等，學校食堂會根據學生的人數提供餐食，經過長期的工作實踐，廚師對每一個學生的飲食規律和飯量基本明了于心，按照“按窬配餐”“多餐少取”“適當控制”“吃飽為止”等原則取飯，所以我校食堂的浪費情況很少出現，只有部分啟智班的學生和年齡較小的學生會因為無法估計自己的食量而吃不完的情況，大多數學生均能實現光盤。

1.3.1加強宣傳，營追氛圍。利用學校電子屏宣傳欄，羆板報等途徑開展節約糧食教育宣傳，通過在食堂張貼溫馨提示語及圖片，營造節約糧食的教育氛圍，通過家長學校，家長會致家長的一封信的形式，引導家長帶頭規范自己的行為，養成良好的用餐習慣，帶動督促影響身邊人樹立浪費可恥節約為榮的觀念。

1.3.2開展各類校園活動。精心設計活動形式，圍繞勤儉節約開展主題班會，主題黨日等日常性活動，利用世界糧食日，全國愛糧節糧宣傳周開展專題教育，加強糧食安全宣傳，把勤儉節約作為文明校園創建的重要內容。

1.3.3加大社會實踐勞動。每學期至少安排一次校內勞動，通過實踐讓學生體驗到勞動的艱辛和了解糧食的來之不易，真正形成尊重勞動，愛惜糧食的思想意識。

1.4本次自查工作的組織和實施。

2.存在問題及原因分析。

2.1組織領導對堅決制止餐飲浪餐行為的重要指示精神學習領會不夠透徹，特別是沒有充分認識考慮到學生的理解力和執行能力，使得學生不能把指示精神吃透，內化為自己行動的準則。

2.2餐飲供給因為食堂外包，學校食堂的從業人員更換頻率較快，培訓和管理方面存在一定困難。餐飲搭配方面，菜品比較羊一，因為學校規模小，在校生只有80多人,按照相關政策每生每月只有500元伙食費，每日早中晚三餐，吃飽為止，每餐不足六元。

2.3宣傳教育在宣傳教育的過程中學生都表示自己要節約食物的好孩于,但在實踐過程中，部分學生對節約食品的認識還不夠透徹，存在“多拿多占”浪費丟棄的的現象。這主要是對學生的宣傳教育不夠透徹，特別是作為特殊兒童，對自已行為的控制不夠好，節約的理解不夠深刻。

2.4制度體系在實際工作中，因為考慮到學生的特殊性，對相關制度規則執行不夠嚴格,得過且過,讓學生認識不到餐飲浪費的錯誤性。同時，沒有形成嚴格的監督機制和獎懲機制，原因在于學校沒有形成值班教師、班主任、德育等多部門協調管理的消除餐飲浪表的網絡，對學生光盤或者浪費的行為的監督和懲獎不夠反時有效。

3.相關改進措施。

3.1繼續深入學習堅決制止餐飲浪費的指示精神。妻針對不同年級。不同理解力水平的學生做專題知識講座，要深入聯系生活實際和學生的日常飲食行為，分析案例、講事實擺道理讓學生理解浪奏的是可恥的的行為，鼓勵學生之間互相監督，爭做吃完飯飯的好孩子。

3.2餐飲供給方面注重收集師生對學校食堂食品的建議，積板與食堂承包方以及食堂工作人員溝通，特別是加強對學校食堂從業人員的培訓，確保在有限的條件下,盡可能為師生提供，營養搭配合理的餐食。同時值班教師及時向食堂工作人員報告學生人數,盡量做到按窬配給。

3.3宣傳教育在宣傳教育上，在黑板報、宣傳欄上要用多用形象生動的圖片，讓學生更容易理解。同時要把食品節約納入每日縫紉晨會內容和班級會議，要做到時時提，天天講。

3.4制度體系制度體系方面要形成學校的德育主導，少先隊、值班教師、班主任、科任老師嚴密監督的杜絕浪襲的監督網。特別是要發動少先隊的作用，各班安排專門學生監督餐飲浪費行為，一旦發現積板上報給值班老師，由值班老師向本班班主任和德育處上報。將餐飲浪費納入班級考核中，按照相關標準扣分。設量光盤小條體，讓學生之間互相監督，有條體榮譽感。對浪餐行為要及時處理，將杜絕浪費和學生評優評先聯系起來。

4.關于加強長效機制建設的意見建議將節約糧食，杜絕浪費納入學校班級考核，學生評比的體系中。將禁止餐飲浪費納入學生展會和班會，多講多評。形成德育、后勤等部門聯合，少先隊監督，各班班主任科任老師個別教育指導的監管教育體系。讓學生逐漸形成節約糧食的好習慣，隨著認識的不斷深入，將節約糧食內化為自己的行為準則。

奢華浪費情況清理的自查報告（精選23篇）篇十二

根據《xx縣人民政府關于成立xx縣涉農資金專項整治行動工作領導小組的通知》（元府明電〔20xx〕17號）文件精神，黃瓜園鎮在全鎮范圍內開展涉農資金使用情況自查，及時完善涉農專項資金管理，規范使用和監管機制，促進全鎮經濟、社會發展，確保涉農專項資金安全、規范、有效使用，切實維護農民利益。為了做好此項工作，我鎮的具體做法是：

一、領導重視，及時制定實施方案、組建機構。

接到文件后經研究，我鎮及時成立了以鎮長為組長的黃瓜園鎮涉農資金專項整治行動工作領導小組,制定涉農資金專項整治工作實施方案，全面負責全鎮涉農專項資金清理、整頓及工作總結，協調解決清理工作中重點、難點問題，并對清理檢查中發現的問題及時進行整改。

由于涉農專項資金涉及面廣，內容多，此次清理，主要以20xx-20xx年為主，現將涉農專項資金清理情況匯報如下：

20xx年度上級共撥入我鎮涉農專項資金2658.83萬元；累計轉付資金2569.86萬元，其中：20xx年轉付資金1457.6萬元，20xx年轉付資金1112.26萬元；資金撥付率達96.65%；20xx年度滾存結余資金88.97萬元。

1、20xx年度涉農專項資金支付方式。

截止20xx年末我鎮20xx年度涉農專項資金滾存結余88.97萬元；具體明細如下：

（1）20xx年完善退耕還林政策補助14.04萬元，未及時兌付的原因是：該筆補助資金屬金雷村委會小雷宰村農戶，由于xx縣工業園區建設征用該村民小組農戶林地，我鎮已及時書面向縣財政局、林業局請示，是否按照標準兌付，正在等待縣級部門批復。

（6）20xx年涉農專項其余零散資金5.68萬元，正在進行核實情況，爭取盡快兌付完畢。

20xx年度上級共撥入我鎮涉農專項資金3726.78萬元；累計轉付資金2839.56萬元，其中：20xx年轉付資金2332.73萬元，20xx年轉付資金518.83萬元；資金撥付率僅達76.52%；20xx年度滾存結余資金875.22萬元。

1、20xx年度涉農專項資金支付方式。

截止20xx年4月底我鎮20xx年度涉農專項資金滾存結余875.22萬元；具體明細如下：

三、主要做法。

1、早動員、早部署，自收到元府明電〔20xx〕17號我鎮立即成立了領導小組，組織相關單位認真學習有關文件、資料、熟悉各項強農惠農政策。

2、認真進行自查自糾。按照檢查內容對20xx-20xx年度涉農專項資金進行了全面清理，對涉農專項資金進行了全面檢查，沒有發現違規違紀現象。

四、存在問題。

1、部分農業和農村基礎設施建設項目往來款項掛帳，有些項目直接到村，反饋到財政所沖賬有一定時間性，導至未沖帳，我鎮已督促相關人員及時整理資料進行核賬。

通過此次清理和清查，我鎮涉農專項補助性質的資金已按照上級要求全部發放到農戶惠農存折；涉農項目資金已按照上級下達文件要求投入到基礎設施建設方面，能有效的發揮它的作用。未發現資金多頭申報、套取及資金截留、擠占、滯留等現象，無違規違紀違法問題發生。

由于涉農專項資金的管理使用工作涉及面廣，政策性強，我們將進一步加大監督檢查力度，對自糾自查出現問題邊清邊改，邊查邊糾，及時協調相關單位，使涉農專項資金及時足額發放，使農村基建設施能發揮效益，把黨和國家的溫暖送到千家萬戶。

奢華浪費情況清理的自查報告（精選23篇）篇十三

我局領導干部帶頭改進調查研究，帶頭深入基層和群眾，帶頭解決實際問題，進一步暢通和規范群眾訴求渠道，掌握群眾關心關注的熱點難點問題。始終把自已當成人民群眾中的一員，以老百姓的`視野去看待問題，以老百姓的感情去處理問題，著力保障和改善民生，讓廣大群眾分享到改革發展的實際成果，真切感受到八項規定帶來的新變化、新氣象。同時，研究和把握群眾工作的特點和規律，創新工作方式方法，把群眾工作做深做細做實，提高群眾工作的針對性和實效性改進調查研究方法，并注意輕簡從便，切實減少對調查群眾正常工作的影響。

奢華浪費情況清理的自查報告（精選23篇）篇十四

關于州教育局轉發省教育廳《關于通報望謨縣石屯鎮樂化小學師生疑似化學性食物中毒事件做好學校食品安全工作的緊急通知》的通知，我校有關人員對學校食堂各方面的工作進行自查，通過自查我們認為學校食堂能夠按照各級有關食堂方面的要求去做，能夠在客觀的條件不太好的情況下盡力做好工作。

我校有兩個食堂，現有加工間、烹飪間、配餐間、儲藏間、和學生餐廳等5個區域，可容納1000多人同時就餐。

1、學校組織健全。開學初就成立了食品衛生工作領導小組，由楊校長任組長，李副校長任副組長，制訂了工作計劃，對學校食堂進行監管工作。

2、健全制度、責任到人。校長是食堂衛生安全的第一責任人，食堂管-理-員負責具體的管理工作，衛生教師負責監督管理。同時建立了一系列的規章制度，如餐飲衛生管理制度、食堂管理制度、食堂消毒制度、采購食品制度、采購索證制度、食品驗收制度、食品倉儲衛生制度、粗加工間衛生制度、烹調間衛生制度、從業人員體檢培訓制度等。

3、抓好源頭管理。為確保師生飲食安全，把好食品采購關，嚴防食物的中毒事故的發生，食堂與各食品供應商簽訂了食品蔬菜供貨協議，認真做好取證，索證工作，堅決不購買無證商販的食品蔬菜。

4、把好食品蔬菜的驗收關。倉庫驗收員工作認真負責，每次購進的食品、蔬菜和調味品等都要進行仔細的檢查驗收，嚴格保證食品蔬菜的質量，保證劣質食品與“三無”食品不進倉庫。

6.杜絕非工作人員進入廚房關，保證危險因素發生。

7、堅持留樣制度。每個品種的留樣量均不少于100克，在冷藏條件下存放48小時。

8、從業人員持證上崗，規范操作。食堂從業人員定期參加衛生防疫部門體檢與食品衛生知識培訓，按規定穿戴工作服、工作帽，并能做到不留長發，不留長指甲，不戴手飾，注意個人衛生與環境衛生。

9、附屬設施比較齊全。各門窗有防蠅、防塵設施;有4個分別用于洗菜、洗餐具、洗手等專用的洗潔盆;有專用的餐具消毒桶;有專用的半成品、成品的工具和容器，有明顯的標志并能分開使用;食品加工區有專用帶蓋的廢棄物容器;食品倉庫有防鼠板，有食品存放架，做到分類存放，保證有良好的通風效果。

10、把好“消毒”關。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。

奢華浪費情況清理的自查報告（精選23篇）篇十五

為使黨和國家惠農政策落地生根，充分發揮其資金使用效益，按照統一部署，我鎮立即落實行動，制定了涉農資金專項整治行動實施方案，成立了領導小組及辦公室，并組成兩個檢查組，在全鎮范圍內開展了20xx-20xx年涉農資金專項整治自查自糾工作，現將我鎮自查自糾工作開展情況匯報如下：

(一)農民補貼、補償類資金851.7萬元。

20xx年，種糧直接補貼9944戶，直補資金42.9萬元;農資綜合直補9941戶，補貼資金323.7萬元;農機購置補貼8戶，補貼金額27.6萬元;農作物良種補貼2337戶，補貼金額9.7萬元。

(二)農業生態修復和治理類資金69.9萬元。

20xx年，環境整治以獎代補資金8萬元，秸稈禁燒與綜合利用以獎代補資金61.9萬元。

(三)農村社會事業及公共服務資金1355萬元。

20xx年，自然災害生活救助資金264戶，補貼金額5.6萬元;農村危戶改造補助資金76戶，補貼金額142.8萬元;困難群眾最基本生活救助補助經費1752戶，補貼金額279萬元;農村部分計劃生育家庭獎勵資金補貼429戶，補貼金額23.7萬元;“一事一議”財政獎補12村(居)，補貼金額224.1萬元;全民健身工程經費4萬元，村級組織補助資金76.2萬元。

20xx年，自然災害生活救助資金224戶，補貼金額7.6萬元;農村危戶改造補助資金76戶，補貼金額65萬元;困難群眾最基本生活救助補助經費1752戶，補貼金額240.7萬元;農村部分計劃生育家庭獎勵資金補貼186戶，補貼金額27.1萬元;“一事一議”財政獎補4村(居)，補貼金額179萬元;全民健身工程經費4萬元，村級組織補助資金76.2萬元。

通過自查，本鎮20xx-20xx年涉及農戶的補貼資金均及時、足額通過一卡通直接發放到農戶，沒有截留、挪用、虛報冒領等現象存在，項目建設均落實。

二、自查的主要做法。

(一)成立組織、制定方案。

鎮黨委、政府高度重視本次專項整治工作。于20xx年4月10日成立了由鎮黨委副書記、鎮長張燕任組長，分管負責人為副組長，相關單位負責人為成員的楊湖鎮涉農資金專項整治行動領導小組和辦公室，同時成立了自查自糾工作組，由工作組對各村、各單位涉農資金的按排、使用、發放進行全面檢查，同時及時接受廣大群眾的監督，確保政策落實到位、資金發放到位，項目實施到位，問題整治到位。為使工作具體，專門制定了《楊湖鎮涉農資金專項整治行動實施方案》。

(二)以會代訓、做好宣傳。

鎮領導小組成立后，立即召開了鎮涉農資金專項整治行動領導小組成員單位會議，會上，全文學習了《潁上縣涉農資金專項整治行動實施方案》，鎮領導要求與會人員要吃透文件，掌握精神，善始善終做好工作指導。20xx年4月11日鎮專門召開了由各村(居)書記、主任、文書及鎮相關單位負責人參加的楊湖鎮涉農資金專項整治行動動員大會，鎮長在會上全文傳達了《楊湖鎮涉農資金專項整治行動實施方案》，并要求與會人員做好宣傳，提高認識，按時按質完成本次自查任務。

(三)認真自查、不走過場。

檢查涉農資金政策宣傳、補貼資金落實、實體項目建設情況，另一組核查賬目、報表、檔案管理情況。

三、存在的問題。

雖然在20xx-20xx年涉農資金落實工作中取得了一定的實效，但是仍然存在的不足之處，主要表現在：

1、由于客觀的諸多原因，對部分涉農資金政策宣傳不夠深入。

2、存在著制度落實不夠具體的問題。

四、下步工作打算。

針對存在的問題，在接下來的工作中，我們將進一步加大工作力度，強化工作措施，著力治理和解決存在的問題，切實維護好全鎮廣大農民群眾的合法權益：

1、進一步加強領導，落實責任。對政策落實不到位的人員將進行批評教育，情節嚴重的將給予紀律處分。

2、進一步細化舉措，明確重點。針對存在的問題，結合專項整治，把涉農政策的宣傳與完善政務、村務公開相結合，做好涉農政策宣傳工作。

3、加強檢查督促，確保各項涉農惠農政策落實。通過及時開展涉農惠農政策落實情況監督檢查，進一步健全和完善各項監管制度，完善各項資金的管理和使用制度，做到有章可循，依法理財，不斷提高涉農資金的使用效益，以扎實推進社會主義新農村建設，切實實現好、維護好、發展好農民群眾的切身利益。

奢華浪費情況清理的自查報告（精選23篇）篇十六

為加強專項治理工作的組織領導，成立了由張增典主任任組長，冉令軍副主任任副組長的財貿辦公室厲行節約專項治理工作領導小組，相關工作人員為成員，領導小組下設辦公室，具體負責厲行節約專項治理日常工作。要求加強溝通協調，確定責任，使厲行節約工作事事有人抓，處處有人管，切實貫徹落實厲行節約各項工作任務。

奢華浪費情況清理的自查報告（精選23篇）篇十七

為了進一步搞好我鄉涉農資金管理工作，加強涉農資金的監管，提高涉農資金的使用效益，根據香政糾辦3號《關于開展涉農資金管理使用情況專項檢查的通知》文件精神，我鄉及時對全鄉范圍內涉農資金來源、用途、使用情況進行了自查自糾，現將自查情況予以報告。

一、基本情況。

根據上級文件要求，檢查的內容和范圍涉及三大項，，我鄉接到文件后，迅速組織學習并予以落實。截止8月7日，對各項涉農資金管理情況進行了整理匯總后，形成專題自查自糾資料予以匯報：

涉農專項資金名稱為：良種補貼資金、農資綜合直補、能繁母豬補貼、新型農村合作醫療資金籌集和管理使用情況。

（一）、20xx年度和20xx年度農業部門“農村勞動動力轉移培訓陽光工程”和扶貧地區勞動力轉移培訓項目資金“的管理使用情況。

20xx、20xx兩個年度上級沒有按排洛吉鄉，沒得到“農村勞動力轉移培訓陽光工程項目。

20xx年縣扶貧辦按排了“扶貧地區勞動力轉移培訓項目資金4萬元，其中勞動力培訓轉移1期2萬元，野豬養殖培訓1期2萬元，以上兩項由縣科技局統一負責培訓，我鄉負責培訓人員組織2期，項目資金直接由縣科技局撥付核算。

（二）、20xx年度和20xx年度良種良貼、農資綜合直補和能繁母豬補貼的發放情況。

1、良種補貼資金發放情況。

20xx年我鄉良種補貼撥付到位資金為2.41萬元；20xx年我鄉良種補貼面積為中稻172畝、玉米4496畝，撥付到位資金為2.34萬元。

2、農資綜合直補資金發放情況：

20xx年我鄉農資綜合直補面積為7177畝，撥付到位資金為8.16萬元；20xx年我鄉農資綜合直補面積為7177畝，撥付到位資金為24.06萬元。

3、能繁母豬補貼發放情況：

20xx年我鄉實有能繁母豬1124頭，上級撥付資金3.84萬元，每頭實發50元。鄉政府墊付1.77萬元，合計發放5.62元。

20xx年我鄉實有能繁母豬1254頭，應發補貼12.54萬元，上級撥付資金8.79萬元，仍有3.75萬元缺口資金，由鄉財政墊支3.75元。

20xx年、20xx年度發放資金采取抽調鄉紀委政府職工及獸醫站人員組成工作組到各村、各村民小組進行統計，并做好補貼制度的宣傳工作，努力做到家喻戶曉，并將統計數據到各村進行張榜公示，最后由工作組將現金直接將現金發放到農戶手中。

（三）、新型農村合作醫療資金籌集和管理使用情況。

20xx年全鄉參加合作醫療人數達3815人，占常住農業人口的86%以上，占全鄉總人口的81.5%。全年共減免4828人次，共補償資金132870.8元，其中：門診4712人次，門診補償金額73600.8元；住院116人次，補償59270元。

20xx年度全鄉籌集合作醫療資金40020元。到12月底止，全鄉參合農民累計住院總費用160568.4元，累計補償金額96341元，全鄉參合農民累計門診總費用5427人次，累計補償金額71967元。截止20xx年底共計補償168308元。

從自查的情況來看，20xx年、20xx年三大項目資金均已撥付使用到位。我鄉嚴格按照財經制度管理、使用財政支農資金，資金都專款專用，沒有發現擅自改變資金用途和投向、貪污挪用、虛報套取資金等問題，財務管理較為規范，能夠按照有關政策、法規和制度辦事。目前鄉政府對支農資金管理的薄弱環節在于對支農資金使用的監管。針對這一薄弱環節鄉政府將認真分析原因，采取有效的針對性防范措施，及時糾正，堅決堵塞漏洞，防微杜漸，加強制建設和工作力度，重點把好支農資金使用的最后一道關口，確保財政支農資金安全有效使用。

三、存在問題和建議。

（一）、部分惠農資金發放不夠及時，有的上級資金當年已經下撥，由于主客觀等方面的因素，到農民手中已經是第二年了，時間跨度較大，不排除影響農民生產生活的因素存在（資金的遲撥上級、本級、下級均存在）。

（二）、由于惠農資金的發放采取“一折通”的形式發放，基層財政所和基層信用社也存在銜接協調不到位的情況，有使財政所已經將資金撥付到信用社了，但信用社有很多理由將惠農資金進行劃折發放（如網絡升級、名稱有誤）。

（三）、建立長效機制。我鄉多年以來，采取了各種手段進行宣傳發動，已將上述三項專項資金的撥付、使用、發入和管理政策的具體情況向廣大農民群眾予以公開，鄉設立了免費查詢點，熱情為前來查詢的農民朋友服務，讓農民朋友充分行使知情權、參與權和監督權，取得了很好社會效果。建議上級部門不僅要從財務政策上管理使用好涉農資金，更要隨時實地進行監管，不斷進行跟蹤管理，掌握解決資金運行過程中出現的問題，總結經驗教訓，而不是一撥了之。

奢華浪費情況清理的自查報告（精選23篇）篇十八

根據縣財政局略財發〔〕25號《關于開展全縣財政供養人員及工資發放情況檢查的通知》要求，我局高度重視，迅速行動，認真開展了自查自糾。現將工作情況報來：

一、加強領導，認真組織學習。

我局高度重視財政供養人員及工資管理情況檢查工作，結合實際，研究成立了由局長任組長，副局長任副組長，局屬各單位負責人為成員的領導小組，落實了工作責任，明確專人負責日常工作。我局先后召開了局務會和全體干部會，進行安排部署，組織干部認真學習了文件，深刻領會精神，廣泛開展宣傳教育，使司法行政系統全體干部充分認識到檢查工作的重要性和必要性，積極主動參與檢查，有效地促進了工作順利進行。

二、對照要求，全面細致摸排。

按照《通知》要求，我們采取干部自查和逐人檢查相結合的方式，堅持做到“五查三對照”（查身份、查調入調出關系、查工資底冊、查審批手續、查在崗情況等，對照本人檔案與基本信息、工資審批手續與工資底冊、在崗情況與群眾反映），按照檢查的.8種重點內容，對全縣司法行政系統干部基本情況進行了認真摸排檢查，我局系統沒有發現檢查的8種重點人員。

三、今后工作打算。

一是認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規定》，把財政供養人員及工資管理情況檢查工作放在推進反腐倡廉工作的重要位置，常抓不懈；二是進一步加強干部思想作風教育，引導干部增強崗位意識、奉獻意識和為人民服務意識，爭先創優；三是進一步建立健全干部管理制度，用制度管人、管事；四是進一步挖掘干部潛力，激發干部工作主動性和創造性，推動我縣司法行政工作上新臺階。

奢華浪費情況清理的自查報告（精選23篇）篇十九

縣財政局：

為切實加強我鄉涉農資金科學化精細化管理，確保涉農資金安全、規范、高效運行，真正把黨和國家的強農惠農富農政策落到實處，按照縣財政局財農村[]476號文件通知精神，我鄉積極行動，對各級財政安排的用于“三農”的各項資金，從資金安排、分配、使用、項目實施等環節進行全面的自查，現將自查情況匯報如下：

一、基本情況。

鐵沖鄉位于xx縣西北，兩省（豫皖）三縣（固始、商城、金寨）結合部，總面積104.2平方公里，轄6個行政村，52個中心村民組，3062戶，12202人。耕地總面積7510畝，人均耕地0.6畝，平均海拔350米以上，屬典型的高寒山區鄉。

二、成立組織。

組長：余友勇。

副組長：林曙、方志先。

成員：陳紹新、李賢宏、陳圣銘、王軍、孟凡紅、袁自全、王鳳銀.劉當根。領導小組下設辦公室，辦公室設在財政所，由呂睿負責具體業務。

度惠農補貼資金的撥付和發放情況的清理，全年共計撥付及發放資金790萬元，33項，從自查的情況來看，20各類涉農資金均已撥付到位，我鄉能夠嚴格按照惠民資金發放的“六個一”要求，堅持“六到戶、八不準”，公開透明、陽光操作、規范程序、科學整合資金，沒有發現擅自改變資金用途和投向、貪污挪用、虛報套取資金等問題，財務管理較為規范，能夠按照有關政策、法規和制度辦事。通過進村入戶走訪調查，所調查的農戶大多數主要是通過一封信，公開欄了解惠農各項政策的，農戶的“一卡通”存折都在自己手中保管，不存在村干部收取存折抵扣其他資金，阻撓農戶自由提取補貼資金的問題，對“一卡通”打卡服務工作都表示滿意。

通過對20涉農項目資金管理和使用情況進行清查，全年共清理涉農項目34個，涉農資金總額為1240.3萬元，具體情況如下：五保戶機構構建項目1個，該項目已完工并通過驗收投入使用，財政資金48萬元，已報賬43萬元，留質保金5萬元；農村飲水安全工程1個，財政資金196.2萬元，該項目已完工但沒有驗收，已撥付133萬元；危橋加固項目8個，由縣交通局負責施工，該項目已竣工通過驗收并交付使用，財政資金149.2萬元，全部撥付到位；整村推進產業化扶貧資金100萬元，其中：種植業，養殖業資金35萬，項目已通過驗收，資金全部撥付到位；整村推進基礎設施建設項目2個，高畈村山后水泥路項目已通過驗收并交付使用，財政資金15萬元，撥付13.5萬元，留質保金1.5萬元；長河村鄉村道路項目已完工，但尚未驗收，財政資金50萬元，已撥付資金40萬;一事一議財政獎補項目12個，項目已完工并通過驗收，財政資金78.9萬元，已全部撥付到位；庫區移民后期扶持項目6個，項目已通過驗收并投入使用，財政資金101萬元，已全部撥付到位；桃嶺等三鄉鎮土地整治項目一個2個標段，財政資金480萬元，項目完成30%，撥付資金140萬元；中小學用公用經費87萬元，其中：安排維修校舍622平方米，23萬元。

四、存在問題。

（一）涉農資金的使用和管理涉及面廣且繁雜。撥付渠道多，參與管理部門多，在管理上又未能形成一整套比較科學、完善的制度。項目跨年度竣工存在報賬不及時現象，使資金不能充分發揮應有的作用，影響了使用效益。

（二）由于涉農資金的發放多數采取“一折通”的形式發放，項目資金由建設公司結算實行縣級報賬直達工程公司，在本鄉鎮實施的項目有不少是部門直接與縣部門或縣財政局結算上報，所以財政所資料不齊全，有些資料必須到財政局復印或通過其他方式收集。

（三）由于社保卡一人一卡，造成部分農戶分不清哪是涉農卡，哪是社保卡；同時，信用社在舊卡用完換新卡時，沒有要求農戶復印當年相關存取記錄，使農戶不知道我們當年打了那些項目，打了多少錢。另外，存在發放項目打印不準確現象，如，退耕還林項目在“一卡通”存折上打成培訓項目了，群眾有點不理解。

五、下一步工作打算。

針對我鄉對涉農資金檢查過程中發現的'問題，我鄉將組織有關人員進行整改糾正。

一是對項目檔案資料不齊的安排專人進行收集整理，少數實在無法收集的，將在整改中到財政局有關股室進行復印，建立規范的項目資金檔案。

二是對惠民補貼資金在自查過程中程序不到位，公開不規范進行整改。要求鄉農商行在農戶換“一卡通”時，將當年發生的記錄復印下來，方便與財政所的對帳工作。

三是對項目建設資金加大監管力度。從項目申報、審批、招投標、施工管理、竣工驗收、決算審計到報賬的各個環節實行全方位監管。建立涉農資金和項目資金監督管理長效機制，認真落實“誰審批誰負責”，做到分工明確，責任到人，使有限資金發揮最大社會效益和經濟效益。

奢華浪費情況清理的自查報告（精選23篇）篇二十

縣涉農資金專項整治領導小組辦公室：

一、加強領導，精心組織。

我局高度重視環境保護涉農資金自查工作，成立了以局長為組長，分管領導牽頭，相關業務股室、直屬單位負責人為成員的領導小組，召開領導小組成員會議，研究部署自查方式、步驟及要求，根據股室、直屬單位的工作職責，明確了相關責任人和工作責任。以電話、文件和網絡公告等形式向兩個年度的各環保涉農資金項目單位發出《關于報送環境保護涉農資金使用情況的通知》，明確了各單位報送材料的要求和時間節點。保證了我縣環境保護涉農資金自查工作規范、有序進行。

二、涉農資金項目類別和資金額度。

20xx—20xx年我縣環境保護涉農資金項目主要為污染防治、農村環境綜合整治、“問題村”環境綜合整治等3類，共18個項目。省財政廳、環保廳下達涉農項目資金總額為996萬元。

我局高度重視項目管理工作，在《xx縣環境保護項目資金管理暫行辦法》（岳環[20xx]111號]）中就項目管理提出了明確、嚴格的要求，項目管理工作也在此指導下，規范、陽光地運行，決無違規、違法操作現象發生。近兩年，我局嚴把項目申報入口關，未發現見申報項目套取和騙取財政資金的現象。18個涉農資金項正在實施15個，已竣工13個，大部分項目殾能按時啟動，按期完成項目建設任務。同時，為了保障環保項目的規范實施，我局制定了《xx縣環境保護項目招投標管理暫行規定》，所有已實施的項目均按照規定全面推行工程項目法人責任制、招投標制、合同管理制、工程監理制、資金報賬制、竣工驗收制，進一步規范工程建成后的運行、維護、管理制度，加大后期管護投入，確保環保涉農資金項目持久發揮效益。項目施工采取招投標、議標、競標等方式，由項目單位組織實施，施工單位按施工方案進行施工，工程結束由項目單位組織進行工程決算和審計，并報縣環保局，提出要求驗收的申請，縣環保局xx縣財政局聯合組織項目預驗收，制定項目管理的長效機制。

為了加強項目資金的管理，規范項目資金的使用，我局制定了《xx縣環境保護項目資金管理暫行辦法》和《xx縣環保局農村環境綜合整治項目驗收辦法》等規章制度，并嚴格執行，所有項目資金統一由縣財政專戶集中管理，屬縣政府采購范圍的項目，由項目單位提出申請，資金撥到縣政府采購中心，由政府采購中心根據項目清單公開招標、競標采購；鄉鎮、村及企業項目資金由鄉鎮、村和企業根據工程進度提出申請，經縣環保局、財政局審核后據實撥付，鄉鎮、村項目資金撥付到縣鄉鎮財政管理中心，企業項目由財政直接撥付到項目單位。農村環境綜合整治項目和“問題村”項目的資金使用和工程決算、項目實施等在村級公開欄進行公示，接受群眾監督。兩年來，我們及時撥付環境保護涉農項目資金418萬元，其中：中央環境保護涉農資金160萬元，省級環境保護涉農資金258萬元，沒有發生截留、挪用項目資金現象。

通過污染防治項目的實施，有效地降低了污染物排放量，減少了農村環境污染，保障了農民的環境權益；通過農村環境綜合整治項目的實施，有效地改善了環境治理村環境狀況，提高了農村居民居住環境質量；通過“問題村”的環境綜合整治項目，解決了部分村莊環境的臟、亂、差現象。總之，這些項目的實施，使我縣農村的污染防治工作得以有序推進，環境質量明顯改善，農民幸福指數顯著提升。

六、存在問題及整改措施。

自查中我們發現有3個涉農項目未及時啟動、3個項目未按時申請撥付項目資金。下一步，我們要加大對這些項目的監管力度，督促項目單位盡快啟動項目建設和及時申請驗收。

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奢華浪費情況清理的自查報告（精選23篇）篇二十一

按照阿克蘇地委、行署《中共阿克蘇地委辦公室xx區行署辦公室印發的通知》（阿地黨辦〔*〕53號）精神，xx縣縣委、政府主要領導高度重視，召集各相關部門召開專項會議，并責令縣財政對涉農專項資金使用情況進行自查自糾，此項工作已告一段落，現將有關情況匯報如下：

為保障此次涉農專項整治行動有序開展，縣政府成立了涉農資金專項整治行動領導小組并制定實施方案，并由財政局牽頭組織xx縣涉農單位、鄉鎮開展了自查自糾工作。

縣政府成立了以縣委常委、組織部部長譚清華為組長，廖建國為副組長，農辦負責人、財政局局長、發改委主任、民政局局長、國土局局長、住建局局長、交通局局長、水利局局長、林業局局長、農業局局長、畜牧獸醫局局長、農機局局長、扶貧辦專職副主任、農業綜合開發版專職副主任為成員的涉農資金專項整治行動領導小組。對全縣涉農資金專項整治工作開展情況進行督導，及時協調解決專項整治工作中存在的困難，發現、糾正專項整治工作存在的問題。

領導小組下設辦公室，辦公地點為縣財政局，抽調相關科室人員組成了財政局涉農資金領導小組，由財政局局長王文彬為主任，財政局副局長于斌海為副主任，趙果志、毛福晶、阿吉古麗、唐春明、劉美霞、艾妮帕、伊勝強為成員。各涉農資金管理部門將涉農財政專項資金自查表交專項整治行動領導辦公室，辦公室進行了整理匯總后，形成專題自查自糾資料予以匯報。

涉農資金專項整治行動領導小組辦在對全縣涉農資金摸底的基礎上，局領導安排各相關科室人員、各相關部門工作人員對15個涉及涉農資金單位分組進行自查自糾工作，涉及各類項目45個，涉及涉農資金122633.81萬元，其中：20xx年涉農資金59623.91萬元（上級專項57501.73萬元，縣級配套2122.18萬元），20xx年涉農資金63009.9萬元（上級專項61377.06萬元，縣級配套1632.84萬元）。

（一）涉及農民補貼、補償類項目。

主要涉及5個項目，20xx年項目資金6843.23萬元，其中：上級專項5729.36萬元，縣級配套1113.87萬元；20xx年項目資金6896.28萬元，其中：上級專項6246.38萬元，縣級配套649.9萬元。

20xx年結余資金89.5萬元，20xx年結余資金164.1萬元。

（二）農業生產發展類項目。

主要涉及16個項目，20xx年項目資金5661.88萬元，其中：上級專項5390.16萬元，縣級配套271.72萬元；20xx年項目資金6396.02萬元，其中：上級專項6157.35萬元，縣級配套238.67萬元。

20xx年結余資金106.68萬元，20xx年結余資金1513.52萬元。

（三）農業生態修復和治理類項目。

主要涉及7個項目，20xx年項目資金4057.04萬元，全部是上級專項資金；20xx年項目資金7031.14萬元，全部是上級專項資金。

20xx年結余資金375.13萬元，20xx年結余資金1812.51萬元。

（四）農村社會事業及公共服務類項目。

主要涉及15個項目，20xx年項目資金36458.84萬元，其中：上級專項35722.25萬元，縣級配套736.59萬元；20xx年項目資金35781.34萬元，其中：上級專項35037.07萬元，縣級配套744.27萬元。

20xx年結余資金4319.9萬元，20xx年結余資金6759.59萬元。

（五）扶貧開發類項目。

財政專項扶貧資金，20xx年共到位財政扶貧資金6601.8萬元，其中：項目資金64個6481.8萬元，項目管理費120萬元，共支付資金6307.84萬元，結余資金173.96萬元，已完工項目56個，未驗收項目6個，未辦理資金啟動手續項目2個。

20xx年共到位財政扶貧資金6905萬元，其中：項目資金53個6794萬元，項目管理費111萬元，共支付資金4353.36萬元，結余資金2440.64萬元，已完工項目32個，在建項目5個，未辦理資金啟動手續項目16個。

（六）其他類項目。

大中型水庫移民后期扶持資金0.24萬元，其中：20xx年資金到位0.12萬元，20xx年資金到位0.12萬元，已全部發放完畢。

三、自查自糾存在的問題。

(一)項目實施過程中資金到位較早，而資金實施文件未能及時下發，導致項目實施滯后，影響項目實施進度。

(二)涉農資金的使用和管理涉及面廣且繁雜。一些專項資金涉及的部門多，在具體實施時缺乏有效的統籌管理，尤其是工程建設類項目，出資方和管理方不是同一部門，在管理上存在著監管脫節的問題。未能形成一整套比較科學、完善的規范。資金的投入、分配、使用、管理、監督等各個環節都存在著一些問題，使資金不能充分發揮應有的作用，影響了使用效益。

(三)項目申報后，指標下達資金文件到位的情況下，資金不能同期到位，導致項目實施延后。

（四）項目實施未及時竣工驗收，導致資金滯留在賬面上，造成了財政資金沉淀。

四、整改措施及建議。

1、加強涉農資金制度建設。

以“職責明確、制度健全、操作規范、運轉高效”為指導原則，明確收入、支出、管理、監督等各項職責，制定涉農資金管理辦法，使涉農資金工作有章可循。

2、加強事前監督管理，確保資金安全有效使用。

認真審核項目實施方案，嚴把資金關。科學合理決策涉農財政資金的投放，對于情況不明，把握不大的項目要特別慎重，避免決策失誤，盤活資源，突出重點進行監管，突出監管效果。

3、加強項目涉及相關部門溝通聯系。

及時與項目實施部門及上級行業部門加強溝通聯系，確保項目資金能夠及時到位，資金方案文件及時下達，項目按時實施。針對多部門實施項目的情況，要成立領導組織機構，進行統籌管理，提高項目實施效率。

4、強化項目督查驗收工作。

建立項目實施臺帳，通過與項目實施單位的溝通，及時掌握項目實施動態情況，根據項目實施進度，查看資金撥付、使用情況。既加強了對資金使用的監督管理，也有利于提高項目實施效率。

在今后對涉農資金管理使用工作中，還需根據實際情況不斷的去研究和探索，及時健全、完善涉農資金使用管理辦法、制度，堅決杜絕一切違規使用資金現象，切實提高和發揮涉農資金的使用效益。

奢華浪費情況清理的自查報告（精選23篇）篇二十二

為貫徹落實習近平總書記關于“制止餐飲浪費培養節約習慣”作出的重要指示精神，近日，學校在飛天樓616會議室召開餐飲浪費情況自查自糾工作部署會。學校黨委書記李幼平、校長易忠、副校長羅國湘、紀委書記韋冠武，各相關部門負責人參加會議。易忠主持會議。

會上，易忠傳達了自治區教育廳《關于開展學校餐飲浪費情況自查自糾專項工作的通知》精神，學習了《全區教育系統“制止餐飲浪費培養節約習慣”行動實施方案》，并就學校“制止餐飲浪費培養節約習慣”行動方案進行了充分討論，對開展自查自糾工作進行了任務分工。易忠指出，開展餐飲浪費情況自查自糾工作非常重要也非常必要，各部門單位要高度重視，切實提高站位，對照任務分解表，制定詳細的整改措施，強化制度落實和責任追究，積極營造勤儉節約的良好校園氛圍。

李幼平強調，各部門單位要把思想統一到習近平總書記關于厲行節約制止餐飲浪費行為的重要指示精神上來，深刻認識制止餐飲浪費的重要意義，切實把厲行節約、反對浪費作為弘揚優秀傳統文化、踐行社會主義核心價值觀的重要內容，融入到立德樹人根本任務中去。要建立健全制度，強化管理，加強監督，確保厲行節約制止餐飲浪費良好行為習慣在校園蔚然成風。

奢華浪費情況清理的自查報告（精選23篇）篇二十三

根據市教育局和縣教體局要求，為深入貫徹習近平總書記關于堅決制止餐飲浪費行為，切實培養節約習慣,在全社會營造浪費可恥、節約為榮氛圍的重要指示精神,新海中學認真貫徹落實縣教體局《關于開展餐飲浪費情況自查自糾專項工作通知》的精神，迅速在全校開展堅決制止餐飲浪費行為，切實培養全校師生節約習慣工作熱潮，現將工作開展情況匯報如下。

為更好的落實上級要求，經校委會決定，學校及時成立了以校長任組長，分管后勤工作的副校長任副組長，各科室主任為委員的拒絕餐飲浪費領導小組。

考慮學生承受能力、支付能力，學校結合配餐公司為學生量身打造了適合學生成長的營養配餐。使營養餐飯菜價格遠低于校外同類餐飲行業。嚴格落實義務教育學生營養改善計劃。對家庭困難的學生給予補助，保證了他們的基本生活。

校長是食堂衛生安全的第一責任人，食堂管理員負責具體的管理工作，衛生教師負責監督管理。同時建立了一系列的規章制度，如餐飲衛生管理制度、食堂管理制度、食堂消毒制度、食品驗收制度、食品倉儲衛生制度、食品留樣制度等。建立健全了學校食堂問責制度，實行誰出事誰負責。鼓勵學生饅頭吃多少拿多少，不夠，由專門的工作人員負責配送，堅決拒絕浪費。德育處專門制定了拒絕浪費的考核制度，并納入班級考評，已督促學生約束自己的浪費行為。

為確保師生飲食安全，學校食堂與配餐公司商簽訂了供餐協議。學校餐廳管理員和驗收員工作認真負責，對每餐的食品、蔬菜水果等都要進行仔細的檢查驗收，嚴格保證食品的質量，保證劣質食品與“三無”食品不進餐廳。在保證食品質量的同時，認真做好消毒、清洗等食品衛生工作，確保師生吃上“放心菜”。

學校制定了《新海中學食堂從業人員定期健康體檢和培訓制度》。食堂從業人員每年都會進行健康體檢，持證上崗。培訓方面重點從業務知識、服務水平、食品安全等幾個方面加強培訓。使后勤系統更好的為全校師生服務。