自查報告是對自身工作、學習或生活等方面進行反思和總結的一種形式，可以幫助我們發現問題、改進提升。撰寫自查報告時，參考一些優秀的范文是非常有益的，以下是我們為大家搜集的一些優秀自查報告，供大家參考借鑒。

自查自糾工作情況報告完整版（實用15篇）篇一

時光荏苒，我在教師這個職位上已站了七年了，面對自己走過的路，有艱辛也有快樂，有成就也有不足，現就我的師德師風方面的自查，向領導，同事做一個報告。

一、師德師風方面存在問題:。

1、在愛崗敬業方面，我能夠做到熱愛教育、熱愛學校，教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎，愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則，是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業、范文大全考試閱卷等方面，偶爾有敷衍現象。

2、在關愛學生方面，我關心愛護學生，尊重其人格;耐心教導，保護學生合法權益，促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生，特別是要求學生方面，還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則，是全部教師職業道德的精髓。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產生一個個教育的奇跡。如何激發愛心、永保愛心，我尚待努力。

3、教書育人方面，我注意樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識;我注意嚴謹治學，提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏****性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學和科研水平還不夠。所以我必須不斷學習。團結協作是教師處理與同事之間關系的準則，是優化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的。

4、在為人師表方面，我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志，就是相互學習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信，也關心集體，積極維護學校榮譽，但對如何更好地共創文明校風，還缺乏智慧上的協作;我應當通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創共。

5、在終身學習方面。我注意樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識;我注意嚴謹治學，提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏****性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學還任重道遠。

二、我存在以上問題的主要原因是:。

1、現代教育理論、政策法規學習不夠深入，放松了依法治教這個準則。

2、愛心沒有很好的培養和樹立，因而愛心的激發、范文寫作永保不夠而出現敷衍塞責現象。

3、缺乏刻苦耐勞精神和態度，因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

4、降低了自我要求的標準，缺乏對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。

三、我就以上存在的問題的改進措施:。

對照中小學教師職業道德規范、如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求，我擬定如下4項整改措施:。

1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表信念。

思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此，我必須做到:切實加強黨教育理論學習。約束自己，認真整改;繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現代教育觀。

2、完善學校教育管理，增強制度的嚴肅性。

注意加強學校教育制度的宣傳工作，虛心聽取各方的意見和建議，增加自己對教育不良現象做斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。

3、轉變作風，積極工作。

堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，全心全意為教育、為人民服務。

4、加強語文業務知識學習，努力提高綜合素質。

我必須加強業務知識的學習，一是從實踐中學，向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想，二是勤于從書上學，學習自己的專業知識，學習教育教學理論，業精于勤，信服于人。三是向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。

師德師風學習心得體會師德師風個人剖析材料2021。

這是篇好范文參考內容，講的是關于學生、自我、教師、學習、教育、方面、師德、教學等方面的內容，希望對大家有用。

自查自糾工作情況報告完整版（實用15篇）篇二

一、企業簡介：

__物流有限公司成立于20__年9月，是屬__市__區交通運輸局管轄的私營企業，注冊資本金為__萬元人民幣，現有員工x余人，擁有車輛近x部。公司自20__年成立之初起，一直按照國家交通法及地方交通管理規范實施規范化運營，關心下屬車主及駕駛人員的人身安全，公司在生產經營過程中一直提倡“安全至上，生命至上”的口號。

二、構建安全生產標準化建設體系及運行：

（一）、體系建設：積極開展安全標準化工作，建立標準化體系，與公司的生產實際相結合，以危險有害因素辨識和風險評價為基礎核心，以公司自我管理為主，建立起自我約束、持續改進的安全生產管理長效機制。具體情況如下：

1、加強機構建設，確保責任明確到位。成立安全標準化工作領導小組，確定資源提供、職責分配等。

2、強化教育培訓，確保履職能力到位。

3、提升應急能力，確保反應處置到位。從組織機構、業務流程、文件體系、人員設備狀態等方面全方位入手。

5、防控安全風險，確保隱患整改到位。

（二）、體系運行：

1、制定符合公司實際情況的安全生產方針、中長期規劃和年度活動方案，細化目標的考核指標。

2、安全生產管理機構職責明確、人員配置合理，實行“一崗雙責”制度。

3、安全管理嚴格執行相關的規章制度，對安全操作規程的執行加強監督管理。

三、安全生產投入及隱患排查治理：

安全生產投入經費按不低于公司營業收入的5%比例提取。企業安全費用由企業自行提取，專戶儲存，專項用于安全生產。裝備必需的設施，優先選購安全、高效、節能的先進設備。根據標準化規范要求，細化安全檢查與隱患排查治理工作，將安全第一落實到實處，公司在安全檢查的基礎上落實隱患整改，使事故消滅在萌芽狀態，真正落實日常安全管理工作。

四、安全活動開展及培訓：

設立安全文化宣傳欄，每月至少更換一次內容，開展安全承諾活動，組織開展安全生產月活動、安全生產競賽活動，有方案、有總結。對安全生產工作進行檢查、考評，總結和交流經驗，推廣安全生產先進管理方法。對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵，并與其經濟利益掛鉤。安全培訓教育是做好安全工作的基礎，針對標準化的工作要求，明確、細化公司的安全培訓工作。

五、應急管理：

1、建立應急機構和專職應急隊伍公司應急組織體系包括應急指揮中心，應急指揮中心辦公室，現場應急指揮中心及應急分隊。

2、配備應急對講機、應急車標志、現場指揮及工作人員標志，裝備應急車輛、應急器械及藥品等物質。

3、公司按照《生產經營單位安全生產事故應急救援預案編制導則》編寫應急預案、演練方案，應急預案演練做詳細記錄及總結講評。

自查自糾工作情況報告完整版（實用15篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

老舊小區改造是一項重大民生工程。為了掌握全市老舊小區改造工作情況，提出改進工作的建議，市政協聯絡處于*月中旬組織部分市政協委員及發改、住建等部門負責人，對我市老舊小區改造工作進行了專題調研。現將有關情況報告如下：

一、基本情況。

全市共有符合改造政策的小區*個，涉及*棟樓*戶居民，總建筑面積*萬平方米，計劃總投資*萬元，其中：需加裝電梯的小區有*個，涉及*棟樓*戶居民。*年-*年，全市有*個小區列入中省計劃，目前已開工*個（其中：*年*個，*年*個），開工率*%、完工*個，均為*年項目，完工率*%。全市列入中省*年計劃項目*個，共*戶，計劃總投資約*億元。

二、主要問題。

（一）各自為政，沒有統一的協調機制。老舊小區改造涉及多個部門，往往“各吹各的號、各唱各的調”，缺乏配合協作機制。一是在項目申報上，上下級政府、相關部門之間沒有明確的申報流程，存在相互推諉現象，造成項目申報無所適從。二是項目審批，我市按片區包裝策劃老舊小區項目不到位。三是項目組織實施缺乏整體性，改造的質量有待提高。

（二）資金短缺，使用不夠科學合理。目前改造提升主要依靠中省補助資金支持，由于小區眾多、基礎設施落后，資金投入高，財政壓力大，全市已列入計劃*個老舊小區，改造面積約*萬平米，改造戶數*戶，計劃總投資約為*億元，但目前已到位的資金僅為*億元（其中：財政專項補助*億元、發改預算內投資*億元），占投資的*%，資金缺口約為*億元。

（三）政府包攬，群眾參與度不高。目前的改造資金來源渠道主要為政府財政補貼和各種專項資金支持，政府承擔了較大部分投資，改什么、怎么改，往往政府部門說了算。老百姓對改造的重點與質量等方面有意見，配合不積極，多不愿出資。

（四）物業多樣，管理水平低下。大部分仍居住在老舊小區的居民收入普遍偏低，對于花錢買服務的物業管理意識較為淡薄，即使同意小區引入規范的物業管理，但在出資和繳費問題上也不愿配合，導致難以籌集整治和管理資金。空間有限，停車位規劃難度大。由于老舊小區多建成于*、*年代，當時規劃不足，停車區域面積普遍較小，停車位數量遠遠無法滿足現有迅速增長的私家車數量。且小區內居民樓間隔較小，沒有多余的空地可以改造停車場，加劇“停車難”現狀。

（五）產權復雜，維修改造難度大。老舊小區產權情況十分復雜，統一管理難度較大，多數老舊小區產權屬于村集體、機關事業單位、企業的情況居多。尤其是產權屬于企業的部分老舊小區，由于改制、破產等因素，還面臨責任管理主體缺失問題，基本處于“失管狀態”，尤其是在*年以前建設的小區基本上未按照建設部要求建立維修基金，無法滿足共用部位、共用設施的維修需求。

三、幾點建議。

針對我市老舊小區改造工作中存在的問題，建議著重做好以下幾個方面工作。

財政部門負責市級補助資金撥付；

其它部門在職責范圍內各負其責；

三是明確各縣市區政府和開發區管委會老舊小區改造的屬地工作責任，參照市級領導小組成立專門機構，統籌協調各部門和單位工作職責，整合歸集各類小區改造資金。四是明確街道辦事處和社區居委會為老舊小區改造申報和實施主體，開展小區改造的宣傳、加大對優秀項目、典型案例的宣傳力度，提高社會各界對城鎮老舊小區改造的認識，通過整治改造前后的對比，使廣大居民真正理解老舊小區整治改造的意義，從而統一思想認識，自覺支持、配合整治改造工作，減少整治改造過程中的矛盾和工作阻力，著力引導群眾轉變觀念，變“要我改”為“我要改”，形成社會各界支持、群眾積極參與的濃厚氛圍。

（二）制定科學改造方案，切實提升品質。要求各縣市區合理確定改造內容，按照先地下后地上、先功能后提升的原則，優先實施小區排水和供電設施、停車場建設及其他事關小區安全的工程項目，合理拓展改造實施單元，推進相鄰小區及周邊地區聯動改造，加強服務設施、公共空間共建共享。要制定差異化的改造方案，突出重點，強化質量管理，切實提升老舊小區的功能，改善群眾居住條件。通過改造，不僅讓小區舊貌換新顏，更要讓群眾有更多的獲得感、安全感、幸福感。

二是加大宣傳力度，本著“誰出資、誰受益”的原則引導小區居民籌資；

三是做好工作協調，加強與電力、通訊等相關部門的工作對接，引導相關企業參與改造。四是采取市場化機制，引導社會資本參與改造。

（四）重視建設過程管理，確保順利進行。施工、監理單位要做好建設工作，合理施工組織計劃，嚴格把關施工過程。加快推進*和*年已下達投資計劃的老舊小區改造項目建設，確保按中省要求時限開工建設，加快中央資金支付進度，確保資金效益。既要保質保量、按時交付工程,又盡可能減少改造過程對居民日常生活造成的影響。

（五）加強小區物業管理，建立長效機制。要把老舊小區改造與改造后的管理結合起來，避免“前改后亂”現象。要充分發揮社區居委會或基層社區黨組織作用，一是對于已有物業管理的小區，加大對物業服務企業的管理力度，切實提升物業服務水平。二是對于物業管理不健全的小區，在健全居民自治的基礎上，引導業主根據小區情況，靈活自主選擇專業物業公司、社區準物業管理、自我管理等物業管理模式。三是對未建立住宅專項維修基金的機制老舊小區，引導業主補交住宅專項維修基金，為后續小區設施維修維護提供資金保障。

自查自糾工作情況報告完整版（實用15篇）篇四

勤儉節約是向來中華民族的傳統美德，也是個人優良品德的重要內容。為進一步貫徹落實據《四川省教育廳關于開展“美好‘食’‘光’”校園系列活動和學校餐飲浪費情況自查自糾專項工作的通知》精神和攀枝花市教體局相關要求的重要指示精神，我校把厲行節約、反對食品浪費工作列入學校德育工作重點，將“勤儉節約反對食品浪費”主題教育作為學生養成教育重要內容，貫穿教育全過程，教學上融入課堂教學、校園文化建設、思想品德教育。讓師生深刻理解“厲行節約，反對食品浪費”是弘揚中華優秀傳統文化、踐行社會主義價值觀的重要體現。

1.1學校供餐規模和供餐模式。

我校食堂能同時為全校160名在校學生提供餐食。食堂由學校通過招標引進自主經營，食堂有工勤人員4名，按照上級部門及營養計劃的相關規定為學生制作早餐、中餐、晚餐。學生在取飯處排隊，安全取餐，吃飽為止，但不得浪費。

目前，我校在校生人數基本維持在300人以上，配送公司根據學校在校生人數配送原材料和蔬菜等，學校食堂會根據學生的人數提供餐食，經過長期的工作實踐，工勤人員對每一個學生的飲食規律和飯量基本明了解于心，按照“按需配餐”“多餐少取”、“適當控制”“吃飽為止”等原則取飯，所以我校食堂的很少出現浪費情況，只有個別低年級的學生會因為無法估計自己的食量而出現吃不完的情況，大多數學生均做到“厲行節約”，實現光盤。

1.3加強宣傳，營造氛圍。

利用學校電子屏宣傳欄，黑板報等途徑開展節約糧食教育宣傳，通過在食堂張貼溫馨提示語及圖片，營造節約糧食的教育氛圍，通過家長群，家長會、致家長的一封信的形式，引導家長帶頭規范自己的行為，養成良好的用餐習慣，帶動督促影響身邊人，樹立浪費可恥、節約為榮的觀念。

1.3開展各類校園活動。

精心設計活動形式，圍繞勤儉節約開展主題班會，主題講座等日常性活動，利用世界糧食日，全國愛糧節糧宣傳周開展專題教育，讓學生通過繪畫、手抄報等形式加強糧食安全宣傳，把勤儉節約作為文明校園創建的重要內容。

1.4本次自查工作的組織和實施。

我校高度重視制止餐飲浪費工作，建立職責清晰、任務具體的組織體系，形成了學校校長萬學龍總負責，分管校領導姚正海具體負責，職能部門領導，有關專職人員為骨干的工作力量，建立后勤、德育等多部門共同參與的協同聯動工作機制。黨員領導干部教師要以身作則，率先垂范、踐行勤儉節約。

2.存在問題及原因分析。

2.1組織領導。

對“厲行節約”堅決制止餐飲浪費行為的重要指示精神學習領會不夠透徹，特別是沒有充分認識考慮到學生的理解力和執行能力，使得學生不能把指示精神吃透，內化為自己行動的準則。

2.2餐飲供給。

學校餐飲搭配方面，菜品由公司統一搭配，菜單一周一換，有時菜品不符合學生口味，就存在食物剩余、浪費情況。

2.3宣傳教育。

在宣傳教育的過程中學生都表示自己要做節約食物的好孩子，但在實踐過程中，部分學生對節約食品的認識還不夠透徹，存在“多拿多占”浪當前隱藏內容免費查看費丟棄的現象。這主要是對學生的宣傳教育不夠透徹，特別是一二年級的小學生，對自己行為的控制不夠好，節約的理解不夠深刻。

2.4制度體系。

在實際工作中，因為考慮到學生的特殊性，對相關制度規則執行不夠嚴格，得過且過，讓學生認識不到餐飲浪費的錯誤性。沒有形成嚴格的監督機制和獎懲機制，原因在于學校沒有形成多部門協調管理的消除餐飲浪費的機制，對學生光盤或者浪費的行為的監督和懲獎不夠及時有效。

3.相關改進措施。

3.1繼續深入學習堅決制止餐飲浪費的指示精神。

要針對不同年級，不同理解力水平的學生做專題知識講座，開好主題班會。要深入聯系生活實際和學生的日常飲食行為，分析案例、講事實、擺道理讓學生理解浪費的是可恥的行為，鼓勵學生之間互相監督，爭做“光盤”好孩子。

3.2餐飲供給方面。

注重收集師生對學校食堂食品的建議，積極與食堂工作人員溝通確保在有限的條件下，盡可能為師生提供營養搭配合理的餐食。

3.3宣傳教育。

在宣傳教育上，在黑板報、電子屏上要用多用形象生動的圖片及文字，讓學生更容易理解。同時要把食品節約納入每周升旗儀式活動和每日晨會中，要做到時時提，天天講。

3.4制度體系。

制度體系方面要形成學校的德育主導，少先隊、值班教師、班主任、科任老師嚴密監督的杜絕浪費的監督網。特別是要發動少先隊的作用，各班安排專門學生監督餐飲浪費行為，一旦發現積極上報給值班老師，由值班老師向本班班主任和德育處上報。將餐飲浪費納入班級考核中，按照相關標準扣分。設置光盤小集體，讓學生之間互相監督，有集體榮譽感。對浪費行為要及時處理，將杜絕浪費和學生評優評先聯系起來。

2.關于加強長效機制建設的意見建議。

將節約糧食，杜絕浪費納入學校班級考核，學生評比的體系中。將禁止餐飲浪費納入學生晨會和班會，多講多評。形成德育、后勤及教師的大聯合，少先隊監督，各班班主任科任老師個別教育指導的監管教育體系。讓學生逐漸形成節約糧食的好習慣，隨著認識的不斷深入，將節約糧食內化為自己的行為準則。

自查自糾工作情況報告完整版（實用15篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

堅持系統思維、底線思維，以防范化解市域社會治理重大風險和難點問題為突破口，著力打造市域社會治理現代化試點城市，推動更高水平的平安xx建設，形成共建共治共享的市域社會治理現代化新格局，為民營經濟高質量發展強市和“重要窗口”建設添彩。

一、健全處置高效的社會穩定風險防范化解體系。

（一）健全政治安全體系。堅持把維護政治安全放在首位，嚴密防范和嚴厲打擊境外敵對勢力滲透、破壞、顛覆、分裂活動，深入開展反恐怖反分裂斗爭，鞏固提升路地警務融合改革、人員密集場所“四聯三防”建設、“xx”快速反應圈建設等工作。深化反邪教斗爭，扎實推進“關愛之家”規范化建設。推進全市“智慧防線”建設，提升人民防線智慧化和信息化水平。加強國家安全宣傳教育，增強全民國家安全意識，鞏固國家安全人民防線。

（二）健全社會矛盾糾紛和合化解體系。完善重大決策社會風險評估制度，推動社會風險防范與經濟社會發展同步規劃、同步實施，實現重大項目、重大政策、重大活動、重大敏感案（事）件“應評盡評”。總結提升推廣我市防疫維穩工作經驗。健全領導干部下訪接訪機制，實行信訪積案和群眾合理合法訴求“包案化解”。深化訴源治理，健全人民調解、行政調解、司法調解等多調聯動，全力打造調解工作xx品牌。

（三）健全經濟金融涉穩風險綜合治理體系。建立完善監測預警系統，健全涉眾型經濟犯罪案件風險回溯、打擊經濟犯罪聯席會議等機制，創新推動防控措施向前端治理延伸。深入開展“三服務”活動，嚴厲打擊涉企違法犯罪行為，深化政法機關行政管理制度改革，持續打造一流的營商環境。

二、健全立體化智能化社會治安防控體系。

（一）深化經常性專項打擊整治。項目化推進掃黑除惡，深入開展十大行業亂象整治，出臺落實長效性、規范性的綜合防控措施。持續推進“掃黃打非”“緝槍治暴”“電信網絡詐騙犯罪”等專項打擊整治活動。完善社會治安重點地區和重點問題掛牌整治機制，完善落實人員密集場所常態化安全防范措施，推動各類治安案件不斷下降，社會治安管控能力明顯提升。

（二）深化社會治安防控體系建設。構建城鄉統籌、網上網下融合、人防物防技防結合、打防控一體的“大防控”格局。健全“精密智巡”機制，完善立體化、法治化、專業化、智能化的社會治安防控體系。完善基礎管理制度，實現對人、地、物、事、組織、網格等基礎要素的精準掌控。完善市級統一指揮、合成作戰、專業研判、分類打擊機制，建立跨區域、跨部門合成作戰平臺，提高對大要案、多發性案件的防范打擊能力。健全網格綜合治理體系，堅決打擊遏制各類網絡違法犯罪。

（三）深化流動人口服務管理。創新流動人口服務管理政策舉措，健全流動人口綜合治理工作格局。加強對社區矯正人員、吸毒人員、嚴重精神障礙患者、重點青少年等特殊人群的服務管理工作，健全政府、社會、家庭“三位一體”關懷幫扶體系。深入推進預防“民轉刑”全民大行動，“民轉刑”命案得到有效防范。

三、健全共建共治共享的基層社會治理體系。

（一）推進市域社會治理現代化試點工作。深入推進“十大標志工程、百個重點項目、千個樣本點位”的“十百千”工程，建設市域社會治理現代化試點城市。聚焦深化治理體制性機制性難題、基層基礎工作短板、影響市域安全突出問題精準施策，積極探索具有xx特色、時代特征的市域社會治理模式。不斷完善“黨建引領、全民參與，鄉村聯動、三治融合，全科網格、責任捆綁，源頭管事、就地了事”的xx版新時代楓橋經驗。到2022年，達到全國市域社會治理現代化試點合格城市要求。

（二）推進“一四一”工程。構建市級統籌、縣級實施、鄉鎮（街道）主抓的工作運作機制。加強縣級矛盾糾紛調處化解中心規范化建設。規范提升鄉鎮（街道）“基層治理四平臺”運作管理。總結推廣抗擊疫情網格管理經驗做法，嚴格落實全科網格地方標準，持續深化網格責任捆綁制度，強力推進“黨建+網格”工作，健全完善專職網格員職業保障。

（三）推進“兩智融合”。一方面，依靠群眾智慧，形成共建共治共享的市域社會治理現代化新格局。完善民主協商體制，全面落實鄉鎮（街道）、城鄉社區協商，畫好“同心圓”。探索“群團+”工作模式，培育壯大一批社會治理領域的社會組織。健全舉報獎勵、公益反哺、以獎代補等激勵保障機制，鼓勵和引導社會組織、企業、群眾參與社會治理。另一方面，突出智慧治城，提升市域社會治理的能效。加快現代科技與社會治理深度融合，推廣應用社會矛盾糾紛調處化解協同應用系統，實施政法一體化辦案體系。推進xx市基層治理綜合信息平臺建設，依托城市大腦提升雪亮工程整體效能，加快推進網格地圖和標準地址庫建設，建立社會治理風險監測預測模型，提升防范化解各類風險的能力。

（四）推進“三治融合”。加大“三治融合”模式建設推廣力度，推廣運用“三化十二制”“民主協商議事制度”“社區治理委員會”等社會多元參與機制，打造人人有責、人人盡責的社會治理共同體。推進公共法律服務實體、熱線和網絡平臺建設，推動法治工作重心下移、力量下沉。深入推進法治鄉村建設，充分挖掘“和合文化”“墾荒精神”等優秀文化資源，建成一大批“三治融合”示范村（社區）。深入推進執法司法規范化，探索完善執法司法公正評價制度，提升執法司法公信力。

四、健全平安xx建設工作體系。

（一）規范提升大平安建設機制。加強黨委對平安xx建設的組織領導、統籌協調，堅持把平安建設作為“一把手”工程，定期召開會議，及時解決重大問題，健全風險共防、難題共破、責任共擔的部門協作“大聯動”機制。完善市縣鄉三級平安建設協調機制。堅持和完善平安建設定期通報、重點約談、掛牌整治等制度，完善常態化平安暗訪機制，加大考評結果運用，切實發揮平安考核的指揮棒作用。

（二）規范提升精準化行業監管體制。深化基層和系統平安創建工作。加強“智慧消防”建設，全面排查整治各類火災隱患。持續推進道路交通事故預防整治行動，堅決防止發生重特大交通安全事故。完善安全監管責任體系，全面摸排危險化學品全鏈條安全風險，促進多類事故持續下降。重拳整治“三無船舶”“兩船”等隱患，深入實施海上“一打三整治”專項行動。全面推進食品安全城市創建，切實保障食品藥品安全。完善環境安全管理體制，提升技術水平和精細化管理水平。積極探索“全災種、大應急”管理體系，完善重大疫情防控體制機制，健全公共衛生應急管理體系，全面落實防汛防臺搶險救災措施，維護群眾生命財產安全。

（三）規范提升平安隊伍建設。實施以“凝心聚力工程”“戰斗堡壘工程”“雁陣領航工程”“素質提升工程”“品牌創優工程”等“五大工程”為主要載體的政法隊伍建設。推動鄉鎮（街道）黨組織配齊配強政法委員，完善司法輔助人員、警務輔助人員、社區矯正機構工作人員的管理制度，健全律師、公證員、司法鑒定人、仲裁員等法律服務工作者職業道德和行風建設的政策，完善社會治理領域專門人才培養機制，發展平安巡防隊、平安志愿者等群防群治力量，推動平安建設力量下沉到基層，進一步提高平安建設隊伍正規化、專業化、職業化水平。

自查自糾工作情況報告完整版（實用15篇）篇六

按照工作要求，現將*局2022年黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告如下：

2022年，在市委和市政府的堅強領導下，*局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統領，全面加強黨的領導，全面學習貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨工作的重要講話精神，推動全面從嚴管黨治黨向縱深發展，營造了風清氣正的政治生態。

一、主要工作。

（一）堅持政治統領，嚴格落實黨風廉政建設主體責任。市局堅決將習近平新時代中國特色社會主義思想融入在學習研討中、融匯在工作中、融化在實踐中，筑牢了信仰之基、補足了精神之鈣、把穩了思想之舵。一是自覺落實從嚴治黨責任。局黨組認真落實中央、自治區和市委加強黨風廉政建設的要求部署，制定了《*局2022年黨風廉政建設工作要點》、《*局領導班子全面從嚴治黨責任清單》，進一步落實領導班子和班子成員的具體職責和任務分工，將黨的建設與業務工作同謀劃，同部署，同推進，同考核。局黨組定期向紀檢組報告黨風廉政和反腐敗工作落實情況，年末以書面形式向紀檢組報告年度履行主體責任的情況，主要負責人和班子成員及時向上一級黨組織書面報告履行黨風廉政建設責任情況和個人廉潔自律情況，推動主體責任落地生根。二是自覺履行“一崗雙責”。局黨組班子成員嚴格履行“一崗雙責”要求，黨組書記履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，領導班子其他成員按照“誰分管誰負責”的原則，做好領導、檢查、督促分管科室和干部的黨風廉政工作，把黨風廉政建設責任制落實到業務工作全過程。三是強化“三重一大”制度落實。制定了《*局“三重一大”事項集體決策制度實施細則》、《*局黨組會議制度》，將“三重一大”落實情況列為班子建設和領導述職述廉的重要內容。局黨組經常性召開黨組會議，嚴格按照“三重一大”事項決策程序，對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領導、民主集中、事前論證、個別醞釀、會議決定等原則議事決策，做到會議紀要、記錄完整，決策留痕，提高領導班子科學決策、民主決策和依法決策的水平。

在節假日前夕及時開展廉政提醒，有計劃的觀看了廉政典型警示案例，進一步增強黨員干部政治紀律和政治規矩意識。嚴格執行民主集中制、重大事項請示報告和個人有關事項報告等制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，嚴肅認真開好民主生活會、組織生活會，嚴格執行黨員領導干部廉政談話制度，經常開展批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，始終以廉潔從政為準則，以作風建設為抓手，以隊伍建設為依托，不斷筑牢干部的思想道德防線，推動了機關干部黨風廉政建設和反腐敗工作的縱深發展。三是嚴格落實意識形態責任制。堅持黨管意識形態工作原則，始終把意識形態工作作為重大政治任務，納入局領導班子主體責任清單，納入重要議事日程和領導班子民主生活會內容，嚴格落實定期研判制度，堅持每季度分析研判、每半年安排部署，將意識形態工作責任細化到支部、分解到崗位、明確到人員，確保意識形態工作責任落到實處，進一步以政治引領凝聚了思想共識。

（三）嚴格選人用人，提高干部隊伍素質。局黨組認真貫徹落實《黨政干部選拔任用工作條例》的精神和要求，建立、完善了一整套干部選拔任用和監督制度，強化對選拔任用干部的監督管理。在科級干部任用和調整中，嚴格實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求，認真審核干部人事檔案、全面掌握編制、公務員登記、年度考核、黨政紀處分等情況，切實把好選人用人關，堅決杜絕“帶病晉升”，推動了干部監督工作的健康有序發展。同時，建立健全人才工作機制，加強干部的日常管理和監督，每季度進行評鑒，年終統一考核，形成量化標準，有針對性地進行工作談話、勤政廉政談話、經常性提醒等，做到防微杜漸。

（四）落實中央八項規定，保持清正廉潔。局領導班子嚴格貫徹落實有關要求，帶頭樹新風、立正氣，不斷加強機關車輛、公務接待、“三公”經費管理、新聞媒體報道、精簡會議活動和文件簡報等工作管理，持續整治“四風”問題，修訂了局黨組織建設、黨風廉政、財務、機關管理等方面各項工作制度*項，定期開展自查督查，堅決防止不正之風反彈回潮，形成長效管理機制，確保中央八項規定及其實施細則精神落到實處。領導干部帶頭厲行節約，嚴格審批公務接待費用、報銷流程，積極落實精簡會議活動和文件簡報的要求，嚴格規范外出學習考察和公務用車、辦公用房使用，杜絕以各種名義發放獎金、勞務費、節日慰問費、加班費及津補貼等，我局級二級單位無超標準配備使用辦公用房，領導班子和領導辦公室無豪華裝修或者配置高檔辦公家具，無其他違反辦公用房管理規定的情形。

將社會投資類審批時限壓縮至*個工作日，房屋建筑類審批時限壓縮至*個工作日；

將工業用房建筑項目類審批時限壓縮至*個工作日，城鎮老舊小區改造項目類審批時限壓縮至*個工作日。全力推進“證照分離”改革，取消審批*項，審批改備案4項，實行告知承諾*項，優化審批流程*項。全面規范中介超市工作，入駐測繪、評估、審圖等各類中介機構*家，實現了一網選中介。二是持續推進“四辦”改革，讓市場主體享受更優服務。依托一體化政務服務平臺，全面推行“網上辦”，實現全市*個部門*個垂建業務系統*個事項和*個無業務系統事項實現數據共享，網上受理各類業務*萬件，網辦件占比為*％。全面開展“好差評”系統應用，累計匯聚*萬條，人口占比*％。建成24小時自助智慧政務服務大廳，*項高頻事項實現“自助辦”。“蒙速辦”移動端共接入特色應用*個，可辦應用*個，已接入出生、就業、入學、生活、救助、養老等*事關群眾切身利益的服務事項，累計辦件量達到*萬件。在全市各級政務大廳設置“一次辦”專區，實行“前臺綜合受理、后臺分類審批、統一窗口出件”模式，有*個“一件事”事項落地運行，累計聯辦“一件事”*萬件。在代辦幫辦方面推行“一項目一檔案、一項目一專班、一周一調度”工作制度，將市、旗縣區*名領導確定為項目包聯領導，實行專班專人跟進服務，定期調度進度信息，累計為*個重點項目提供了“幫您辦”服務。三是持續優化政務服務，增強企業和群眾體驗感滿意度。大力推行“早晚彈性辦”“午間不間斷”“周末不休息”等延時服務，全市共*個部門*個事項推行延時服務，解決了“上班沒空辦，下班沒地辦”的難題。積極開展“爭做優秀服務標兵、爭創人民滿意服務窗口”的活動，聘請*名政務服務監督員，在全市政務服務系統營造“比干勁、比作風、比服務”的濃厚氛圍。全面開展政務服務提升日活動，通過“一把手”進大廳，駐窗口服務一日，聚焦政務服務難點熱點問題，真正實現“領導干部沉下去，優質服務浮上來。四是提升12345政務服務效能，打造“一號響應”服務品牌。市政府成立12345工作領導小組，高位推動定期召開專題調度會議，每周通報工作運行情況，按月考評強力推進熱線重點難點工作。配備24小時服務政策專員，第一時間接訴處辦企業和群眾訴求，全市直接答復率持續穩定在*％以上，對熱線工單響應實行企業工單*小時簽收，普通工單當日全部簽收，響應率保持100％。針對疑難工單“特事專辦”，市局領導包聯工作協調推動，在形成群體性訴求前，提前關注、提前預防、提前響應、提前解決。今年以來，共受理訴求*件，受理企業訴求*件，已辦結歸檔*件。

二、存在的問題。

對重點環節、重點崗位人員8小時外的監督還有待加強。

三、下一步工作思路。

下一步，我局黨組將進一步強化責任擔當，嚴守政治紀律和政治規矩，持續抓好習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神的學習宣傳貫徹，一是持續強化黨的建設，全面貫徹中央、自治區黨委和市委關于加強新時代黨的建設的部署要求，壓實主體責任、“一崗雙責”，進一步提高黨內政治生活質量，樹立正確的用人導向，不斷提升組織戰斗力、凝聚力，持續激發黨員隊伍活力。二是健全完善制度管理，加大從嚴治黨監督力度，強化對重點領域和關鍵崗位干部的監督管理，進一步健全黨風廉政建設各項制度，嚴格執行中央八項規定精神，為高質量發展提供堅強政治和紀律保障。三是堅持全面從嚴不松勁，繼續加強紀律作風建設，從嚴從實推進黨建和黨風廉政建設各項工作，多形式開展黨風廉政教育和紀律警示教育，營造風清氣正的干事環境，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。

自查自糾工作情況報告完整版（實用15篇）篇七

按照市運管局（渝道運發[20__]166號）文件要求及區運管處機關工作部署，我校結合本單位實際，對我校安全服務質量信譽逐項自查，現將有關情況自查如下：

我校位于__x，培訓許可級別為駕校二類。我校有運管處批準的城內__路訓練場。教室及展示室，擁有電化教學設備，其它相關教學設備及培訓設施功能齊全，使用正常。尤其對培訓場地的管理和維護較為嚴格，配有專門的場地維護管理員，制定和完善了相關場地管理和使用規定。今年駕校招生培訓規模與培訓場地規模基本保持平衡態勢，駕校現有的培訓場地完全能夠滿足學員培訓需要，所以全年無一例場外“擺攤設點”及其它不規范的培訓行為發生。

開展安全檢查，隨時消除事故隱患；嚴格落實事故報告制度，加強學員素質教育，以增強安全法制觀念，提高安全駕駛技能，有效杜絕重大道路交通責任事故。

我校嚴格遵循守法經營、誠信服務、信譽之上的理念。嚴格要求駕校工作人員及教練員遵守職業道德規范，熱情周到服務好每一位學員。嚴禁教練員以各種名目向學員收取費用，索取、收受學員財物。

通過自查，我校在基礎管理、經營行為、優質服務、素質教學、安全生產、管理水平、履行社會責任等方面進行了綜合自檢自查。隨時接受運管處安全服務質量信譽考核。

自查自糾工作情況報告完整版（實用15篇）篇八

自查自糾工作情況報告完整版（實用15篇）篇九

__小學始終把學校安全工作放在重中之中來抓，于當日下午組織教師傳達了會議精神，強調了安全工作的重要性和必要性，從領導到教職工都進一步提高了安全意識。會后，又由學校安全工作領導小組對學校的水、電、房屋、實驗室、教室等進行了檢查，現將檢查情況及處理意見作如下匯報。

1、花園教學點房屋嚴重破損，屋頂漏雨，部分桌子、檁木、墻壁、瓦片破損、矮墻倒塌，已屬于嚴重危房，本學期已經搬出，租用民房進行教學。

2、學校綜合樓前小水池上學期經過改造，現已形成封閉式。

3、各宿舍、教室電路已在上個月進行了維修、改造，雖無問題，但要求各班有專人負責開燈和關燈，學校決定12月13日對各班負責管電的人員進行了用電知識培訓。

4、教師食堂、實驗室等均無學安全隱患，但各管理人員同樣必須高度重視。

5、各班主任、科任教師必須隨時對學生進行安全知識教育。每天放學任課教師都必須強調學生的安全，每周的班、隊會課上都必須進行安全教育，讓學生明白安全問題是一個大問題，在保證安全的情況下進行教育教學工作。

6、在本學期初，學校就與各教師簽定了安全目標管理責任書。

7、在全體教師會議上又一次強調：體育課、活動課教師必須全權負責學生的安全工作，凡屬于在課內出現不安全事故及不安全隱患教師屬于第一責任人。屬于較大責任事故的，立即解聘該教師，且責任由該教師全權負責。

8、會議決定，12月13日降旗時由校長負責對全體教師、學生進行一次安全工作教育。

9、各教師還應強調和教育學生不僅在校內要注意安全，校外也應注意安全，特別強調防火、防水、防電、防止交通事故等。

10、繼續與__交警直屬大隊保持聯系，力爭每月請他們到學校進行一次安全知識教育。

11、嚴格控制學生購買零食，由學校大隊部負責監督。

12、教育并要求學生上下樓梯一律靠右行，不在樓道內追趕、玩耍。

13、凡屬組織學生到校外進行活動，必須校長同意。

自查自糾工作情況報告完整版（實用15篇）篇十

習近平總書記在黨的十九屆六中全會上強調，在新的起點上，全黨必須保持戰略定力、錨定戰略目標，牢記“國之大者”，在實現中華民族偉大復興的歷史進程中跑好屬于我們這代人的這一棒。新時代退役軍人工作，必須著眼實現第二個百年奮斗目標，準確把握大局大勢，自覺從鞏固黨長期執政的政治高度、從富國強軍相統一的戰略全局謀劃推進，牽引帶動各方面建設全方位推進、高質量發展。

全面貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述，牢牢把握發展方向。黨的十八大以來，習近平總書記圍繞退役軍人工作作出一系列重要論述，深刻回答了新時代退役軍人工作“做什么、怎么做、誰來做”等重大問題，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是武裝頭腦、明確方向、推動工作的根本遵循。深入領會習近平總書記對退役軍人工作的科學謀劃，準確理解新時代退役軍人工作目標方向、重點任務、方法路徑等一系列帶有方向性、根本性、戰略性的重大問題，不斷提升履職盡責的政治站位和理論水平。深刻把握習近平總書記對退役軍人工作的戰略部署，不斷深化對富國強軍戰略的整體把握，始終把退役軍人工作放在強國強軍事業中定位謀劃，主動融入大局、服務大局。深切感悟習近平總書記對廣大退役軍人的關心關愛，自覺踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，貫徹黨的群眾路線，堅決維護退役軍人和軍人軍屬合法權益，努力提供更好保障、更優服務。

緊貼黨和國家工作大局和戰略全局思考謀劃退役軍人工作，牢固樹立新發展理念。習近平總書記強調，新時代新階段的發展必須貫徹新發展理念，必須是高質量發展。《決議》突出中國特色社會主義新時代，從13個方面重點總結新時代取得的歷史性成就、發生的歷史性變革，是新時代貫徹新發展理念、推動高質量發展的系統回顧。退役軍人工作圍繞中心、服務大局，必須立足新發展階段，堅持系統觀念，緊貼工作實際，全面貫徹、自覺踐行新發展理念。堅持創新發展，深化退役軍人工作理論和實踐創新，順應時代發展潮流，尊重基層首創精神，積極回應退役軍人和優撫對象新期盼。堅持系統發展，高效發揮行政機關、服務體系、社會力量作用，推進服務保障城鄉統籌和區域協調，實現服務對象全覆蓋、管理保障全周期。堅持精細發展，打通調研、監督和評估鏈路，實現需求掌握精準化、服務保障個性化、教育管理人性化、方法手段信息化。堅持依法發展，構建中國特色退役軍人工作法治體系，健全體制機制，完善政策法規，秉持法治思維和法治方式謀發展促落實。堅持安全發展，把維護國家安全和防范化解風險放在重要位置，引領退役軍人始終成為鞏固黨的執政根基、維護國家安全發展的重要力量，守住安全穩定底線。

尊崇尊重氛圍濃，退役軍人榮譽激勵機制健全完善，擁軍優屬光榮傳統發揚光大，崇尚英雄、緬懷先烈意識根植人心，尊崇軍人職業、尊重退役軍人成為社會共識。

改進風險防范機制，做實訴求回應、矛盾排查、決策評估工作，實現源頭預防、前瞻治理。建立健全系統完備的政策制度體系，深化退役軍人政策制度改革，加強思想政治、安置就業、待遇保障、關愛服務、英烈褒揚、助力強軍等方面制度創制，構建更加系統完備、更加科學精準的法規政策體系，著力提升規范化法治化水平，不斷推動退役軍人工作開創新局面、實現新發展。

?

自查自糾工作情況報告完整版（實用15篇）篇十一

根據黨的十八屆六中全會精神和上級有關落實黨風廉政建設責任制黨委負主體責任要求，按照……的部署，現將我xx履行黨風廉政建設主體責任落實情況匯報如下：

開展工作，責任意識不斷增強。堅持推行。

“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制，把加強黨風廉政建設作為密切黨群干群關系、維護群眾利益、護航全xx經濟和社會發展的重要內容，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，較好地完成了各項工作任務。

年初，xx黨委及時調整了工作領導小組。

2016。

年工作要點責任分解》、《。

2016。

年黨風廉政建設任務分解》，嚴格按照黨委主要負責人履行第一責任人職責，班子成員按照。

“一崗雙責”的要求落實責任，一級抓一級，層層抓落實。

以黨委書記與基層各單位第一責任人簽訂《黨風廉政建設責任書》，與機關干部簽訂《黨風廉政建設保證書》為開端，以領導班子負全責、主要領導負總責、班子成員分工負責為準則，實現逐崗位落實職責，任務到崗、責任到人、上下聯動、級級傳導，建立了覆蓋較為全面的責任制網絡。政府公開了舉報電話，主動接受群眾的監督、投訴和建議。

xx黨委把黨員干部教育培訓運行于“兩學一做”學習教育活動。

“十八屆六中全會”精神和《準則》《條例》，全xx黨員干部黨性意識不斷增強，學習氛圍逐步濃厚。通過開展黨員先鋒、身邊好黨員的評選、宣傳推廣等活動，推動了黨員先鋒模范作用在實際工作不斷體現。

xx黨委認真貫徹《基層干部廉潔履行職責若干規定》，先后出臺和完善了xxx等機制，用于確保黨風廉政建設制度的真正落實。同時在實施xxx等制度過程中，xx紀委全程參與其中。今年，按照程序嚴格選優提拔的xx名科級干部全部進行了任前廉政談話。與以上制度相匹配出臺的xxx規則則把黨風廉政建設工作的日常監督列為重要程序，使xx紀委的工作實現了常態化和更加有依據，定期對各職能科室及基層各單位進行量化考核。

xx黨委明確提出，全xx黨員干部必須嚴格恪守黨紀，不僅將遵守各項黨風廉政建設規定作為指導基層黨組織和黨員干部工作的重要內容，同時對服務群眾意識和能力不夠，群眾反映強烈的基層黨組織予以了堅決調整，對于觸犯黨紀的黨員領導干部個人進行了堅決查處。

習總書記強調：

黨委在這項工作中堅持做到。

“三個重在”：

設備，增添。

24小時監控儀器、同步錄音器、專業電腦電話等設備配置以提升辦案科技化水平，確保安全、文明辦案。

等十項專項整治工作，通過多次明查暗訪，共查處。

“三難”問題2個，通過多次突擊檢查，及時遏制了機關干部上班狀態懶散、遲到早退、服務窗口脫崗等個別現象。

項制度，每項制度全部瞄準的都是作風建設、規范化建設。作為。

“一崗雙責”的核心，xx領導班子改進工作作風從自身出發，嚴格遵守各項規定，按照工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負起主要領導責任，主動把自己擺進去，把責任擔起來，帶頭落實八項規定精神。通過以上率下，層層分解責任，傳導壓力，形成合力，建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系。我們相信，只要我們堅持不懈地這樣走下去，做到守土有責、守土盡責，xxx風清氣正的政治生態必定會對全xx經濟和社會各項事業的發展起到積極的、有力的推動作用。

作為xx黨委書記，抓好黨風廉政建設是我的本職，不抓黨風廉政建設是我在失職，抓不好黨風廉政建設就是我在瀆職。因此，帶頭做好xxx黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者是我的重大責任。

同時把。

“一案雙查”制度放在心上，注重日常工作中對各級領導、機關科室負責人黨風廉政建設責任制落實情況隨時進行檢查，發現問題和薄弱環節及時督促整改。

我高度重視通過深入基層調研、下訪、接訪等了解實際工作和群眾呼聲，親自督辦案件查辦工作，并多次與分管信訪工作的領導進行研究對策，最終推動xx政府一并解決了xx件陳年信訪積案；主持解決了……問題；初步緩解了……問題。

一年來，按照上級。

要求，在廉政建設上認真履行。

“一崗雙責”。一方面通過學習，不斷提高自己對黨風廉政建設的重要性、緊迫性的認識，工作中高度重視領導班子的黨風廉政建設。嚴格帶頭執行中央及上級關于廉潔從政的一系列規章制度，努力做到敢抓敢管，做好表率，抓好班子，帶好隊伍。另一方面，對自身從嚴要求，加強自律，自覺嚴格執行《準則》《條例》，認真貫徹民主集中制原則，做到重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等均提交黨委會研究決定，凡事堅持組織原則，帶頭維護集體決策，帶頭維護班子團結，自覺接受監督。堅決管好親屬、子女和身邊工作人員，在工作中保持心理上的平衡，努力做到經濟上不攀比，工作上不謀私，生活上低標準，發揮表率作用。

總體來說，

2016年我們在履行黨風廉政建設主體責任，推動黨風廉政建設和反腐敗工作方面取得了一定的成效，但與上級的要求和群眾的期望相比依然存在相當的差距，有待我們進一步加以研究和改正。

這一點表現在對于推動一些解決歷史遺留問題的破解缺乏決心和實招，對于一些基層干部由于廉政問題在群眾中造成的惡劣影響，最終形成群眾上訪、群體訪問題有待進一步深挖和解決。

這一點表現在近年來在城市化進程中對經濟發展工作研究的多，對黨風廉政建設工作研究的少，而我們黨風廉政建設的問題往往就出現在經濟發展過程之中，因此下大力氣規避廉政風險，規范經濟工作程序是重中之重。

據我們了解，公款吃喝走。

“暗道”，使用公車觀念混淆等問題在一些基層單位依然嚴重，既有思維慣性的原因又有特權意識在作怪，長此以往必然會延長反四風工作的“危險期”，其后果極其危險。

少數基層黨員領導干部權為誰所用，利為誰而謀的意識模糊不清，因為反。

“四風”，用制度管人、管官而出現的畏難情緒還需要xx黨委拿出切實可行的辦法，特別是對于怎樣提高黨員領導干部的宗旨意識、服務意識、大局意識，將是我們工作的又一重點。

針對以上提出的問題和不足，xx黨委將在今后的工作中進一步切實履行黨風廉政建設主體責任，努力開展工作，強化黨風廉政建設，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。

建設一支信念堅定、政治可靠的xx。

“四風”問題嚴重、“為官不為”有畏難情緒的問題，從嚴管理、強化約束力，拿出制度來，拿出規矩來，構成黨風廉政制度體系并且是推行下去，以此來確保我們城市化建設的各項事業健康發展。

建設一支執行力強、德才兼備、注重實績、群眾公認的高素質骨干隊伍。xx黨委將進一步嚴格對干部隊伍的教育培訓、選拔任用、考核評價、管理監督、正風肅紀等方面的管理，這一點將具體體現在我們明年的《黨委工作要點》、《黨風廉政建設責任制任務分解》當中。

管理制度匯編》并力推《制度匯編》內容事事有落實，件件有著落，特別是。

“一崗雙責”、“第一責任人”等制度的深刻落實。

建立健全行之有效的責任追究機制，堅持實事求是，嚴格區分責任，把單位領導干部應承擔的管理責任與違紀者的直接責任分開；把集體責任與個人責任分開；把違反廉政紀律，嚴重侵害群眾利益的行為作為責任追究的重點。同時敢于堅持原則，敢于處理問題。嚴格依照關政策規定，對責任人進行黨紀政紀處分。不論是誰，只要違反了黨風廉政建設責任制，都要受到責任追究，堅決維護責任追究的嚴肅性。

采取組織檢查、專項檢查、突擊抽查等多種形式，結合群眾舉報、媒體監督等方式進行。檢查和考核的內容，主要是各單位黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況；群眾關注的熱點、焦點問題；階段性的重點工作或近期發生的突發事件、重大問題的處理等。對不重視責任追究、責任追究不嚴，甚至隱瞞問題的嚴肅追究單位主要負責人的責任。

2017年，xx黨委將著力提高各項制度的執行力，全面提高xx黨委主體責任的使命意識，進而全面提高全xx各級領導班子建設科學化水平，堅決為進一步推動我xx經濟和社會發展，加快城市化建設進程，提升服務群眾水平和社會管理水平保好駕、護好航。

自查自糾工作情況報告完整版（實用15篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，市機關工委始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，緊扣“標桿標兵”工作內容，突出機關支部“五強化五提升”，全力推動全市各機關支部成標桿、黨員做標兵，為助推經濟高質量發展提供了堅強組織保障。現將機關黨建有關工作思路報告如下：

一、主要做法及成效。

（一）強化政治引領，筑牢思想防線。一是政治建設擺首位。堅持把學習貫徹******“七一”重要講話、黨的***五中、***和省市黨代會精神作為首要政治任務抓緊抓實，以爭當“標桿標兵”為目標定位，推動全體黨員干部做強黨建、加強作風、提升業績、提升能力。二是政治紀律嚴執行。始終嚴實政治紀律和政治規矩，增強黨員的政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。結合黨史學習教育，把黨章黨規黨紀作為學習的重要內容，組織《黨章中的新時代黨的組織生活》專題黨課學習。科級及以上黨員干部嚴格執行重大事項月報告制度。規范黨員領導干部履行“一崗雙責”、參加雙。

當前隱藏內容免費查看重組織生活、帶頭講黨課等要求，工委領導班子成員到支部講專題黨課x次。三是政治生活重規范。認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基礎性經常性工作。依托主題黨日活動開展“為黨員過政治生日”x次，向黨員發放《x中國經典老電影》作為政治生日禮物。注重黨內關懷，貫徹落實《機關黨內激勵關懷幫扶機制》，在春節前組織對離退休支部老黨員進行上門慰問，對部分在職黨員關愛慰問。

（二）強化理論武裝，提升履職能力。一是抓實黨史學習教育。圍繞工委黨史學習教育“六專題一實踐”要求，以******重要講話、黨史重要論述和規定的四本學習材料為重點，每月提醒和督查黨員自學進度，確保每名黨員自學不掉隊，對離退休老黨員進送學上門。組織在職黨員學習******“七一”重要講話并開展專題交流，參加省、市黨史知識網絡測試、書面閉卷測試檢驗學習成效。組織機關黨支部組織黨員開展集中理論學習x次，赴紅色教育基地、紀念館等實地參觀學習x次，專題交流討論x次，集中組織黨員收聽收看專題宣講、專題黨課x次；離退休黨支部組織集中學習活動x次。二是抓實意識形態工作。落實《市級機關基層黨組織意識形態責任清單》要求。將意識形態工作責任制作為全面從嚴治黨責任書和黨員積分管理的主要內容，將自身意識形態情況作為組織生活會對照檢查內容。集中組織黨員參加意識形態專題講座學習x次。“學習強國”黨員參與度x%、個人年度學習積分超過x分，“每日一題”年度得分超x分。三是抓實黨性實踐鍛煉。組織“我們的國歌”、“xx尋記憶、初心映山紅”等主題黨日活動，走進x博覽園，x黨建與紅色文化主題教育館、x革命歷史紀念館等實境教育課堂，追尋紅色歷史、傾聽紅色故事、重溫入黨初心。組織黨員參觀省、市慶祝建黨x周年的主題展覽，集中收看收聽慶祝中國***成立x周年大會，積極參加“六個一”系列專題活動慶祝中國***成立x周年。

（三）強化基層基礎，夯實戰斗堡壘。一是加強支部建設。堅持“一切工作到支部”，推動《條例》貫徹落實，機關黨支部進一步深化“標桿標兵”特色支部建設，用好機關黨建管理平臺，分設黨小組并充分發揮作用，確保支部工作有力有序有效。做細做實黨員“積分制”管理工作，推動黨員管理由“粗放式”向“精細化”。離退休黨支部按照“六有一提升”要求開展工作，吸引退休老黨員“回流”，隊伍擴大。二是提升黨員能力。持續開展“工委干部上講臺”活動，黨員參加交流討論情況納入黨員積分制管理考核。組織黨員到x學院和x大學培訓，經常性參加“書記有約”等活動，努力建設“開口能講、問策能對、提筆能寫、放手能干、發展能謀”的“五能”型干部隊伍。在***和省級期刊發表文章x篇，省級及以上網站錄用x篇。三是踐行“兩在兩同”。在黨員中開展“兩在兩同”建新功行動，制定《開展“‘兩在兩同’建新功、四亮四促當標兵”實踐活動工作方案》。扎實開展“我為群眾辦實事”相關活動，為結對幫扶村建設農家書屋、推進“關愛有‘家’”志愿服務活動、指導結對共建社區優化黨建品牌，與社區黨組織開展“送xx進社區”聯合主題黨日活動，黨員到社區開展疫情防控志愿服務x天。

（四）強化示范帶動，深化共聯共建。一是堅持典型引領。鼓勵全體黨員干部爭先進位當標兵做標桿。黨總支x名同志獲評x市優秀黨務工作者、x名同志分別被評為市級機關優秀黨務工作者和優秀***員。二是堅持聯動共建。黨總支部與建行x分行機關黨委結對共建，春節前夕聯合開展“共學黨史慶華誕、共建合作聚新力”主題黨日活動。與市公安局機關黨委聯合開展“警營開放日”活動，與市城管局共同開展“送xx進社區”志愿服務活動。三是堅持聚焦中心。堅持圍繞中心、助力發展，開展“服務‘xx’發展戰略機關黨組織在行動”主題黨日活動，實地了解“交通中軸”工程，推動黨建業務融合互促提升。

（五）強化正風肅紀，推動從嚴治黨。一是加強紀律建設。嚴格執行***八項規定及其實施細則精神。常態化開展警示教育，重大節日前開展專題教育。邀請紀監工委書記講專題黨課，按照紀委要求認真開展“嚴格執行公務接待規定”情況的自查，未發現違規情況。二是加強責任傳導。不斷擰緊全面從嚴治黨“安全閥”。嚴格落實全面從嚴治黨的各項工作要求，簽訂全面從嚴治黨責任書和廉政承諾書，壓實責任。組織到沙家浜開展“革命歷史教育、黨風廉政教育”現場教學。三是加強風險防控。工委各部門主動排查廉政風險點x個，每個都形成防范措施，配合紀監工委做好日常監督，去年以來，先后開展廉情分析會x次。及時調整平臺信息，今年完成履責紀實x條。

二、存在的問題及下一步打算。

雖然機關黨建工作取得了一些成績，但與上級的目標要求相比，仍然存在一定的差距：一是黨建基礎還不夠牢固，面對新形勢新任務，個別黨務干部能力還有待進一步提升，二是推動黨建和全市中心工作融合發展方面辦法還不夠多，成效還不明顯。

對此，市機關黨工委將持續按照“標桿標兵”內容要求，著力補齊工作短板，提升黨員干部隊伍整體素質，凝聚起黨建引領發展的工作合力。

（一）以從嚴治黨為抓手，落實黨建主責主業。壓實黨建“第一責任人”職責，堅持抓書記、強支撐、嚴督導三措并舉，堅持問題導向、戰斗力導向和目標任務導向，落實落細各項標準要求，著力使各黨支部工作在指導中推進，在創新中發展，在規范中提升。扎實開展黨建“話看評”，定期開展黨建主體責任談心談話活動，每月至少部署1次黨建工作，每季度深入各黨支部開展1次黨建專項督查，層層傳導責任壓力，真正把全面從嚴治黨要求落實到每一個支部和每一名黨員。

（二）以創新工作為載體，提升黨建工作水平。立足機關實際，積極開展“夯基、固盾、利劍、奪旗”四大工程，全力打造“xx”黨建品牌。按照“一切工作到支部”的原則，積極開展黨支部基礎工作提升年活動，健全完善黨員干部關愛相關機制，著力打造政治過硬型、學習發展型、組織有力型、清正廉潔型及擔當作為型的“五型”模范機關。

（三）以制度健全為保障，注重黨建工作實效。結合巡視巡查問題集中整治專項行動，緊盯黨建工作薄弱方面和短板弱項，建立健全抓基層黨建工作責任清單、問題清單、任務清單，以黨建成效促進機關黨工委各項工作目標任務的完成。加強各機關單位“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、“主題黨日”等制度落實的督導，嚴肅黨內政治生活，從嚴管理黨員干部，發揮好引領帶動作用，推動機關黨建高質量發展。

自查自糾工作情況報告完整版（實用15篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

庭的責任回歸家庭,家校共育,標本兼治,綜合施策,全面促進中小學生健康成長。xx縣教體局高度重視、多措并舉，把“五項管理”工作落到實處，確保廣大青少年健康成長。

一、提高政治站位，認真部署落實。xx縣教體局高度重視學生手機、睡眠、讀物、作業、體質管理工作，以做好“五項管理”工作讓“學黨史，守初心，擔使命，辦實事。

當前隱藏內容免費查看”黨史學習教育推深走實，以做好“五項管理”工作推進學生素質教育，把“五項管理”真正落實到全縣中小學校、幼兒園管理工作中去。xx縣教體局及時轉發教育部印發的“五項管理”文件，認真指導各校開展工作，要求全縣各校從政治高度認識到做好“五項管理”工作的意義，為黨育人、為國育才，培養出全面發展、身心健康、有高度思想覺悟、掌握現代科學文化知識的棟梁人才。

二、加強政策學習，學懂悟深悟透。5月20日，xx縣教體局認真組織全縣中小學校校長集體收看xx市中小學生“五項管理”工作視頻會議，聆聽xx“五項管理”工作部署，聆聽xx市委教育工委委員、市政府督學xx對教育部印發的“五項管理”文件解讀，學懂、悟深、悟透文件精神。xx縣教育工委書記、教體局長xx對做好全縣中小學校“五項管理”工作提出明確要求，以做好“五項管理”工作促進學生身心健康發展。

一要采取有力舉措保護學生視力，讓學生在學校專心學習，防止沉迷網絡和游戲;。

四要規范作業布置，堅決扭轉一些學校作業數量過多、質量不高、功能異化等突出問題;。

五要加強中小學生體質健康管理工作，學生身體健康與心理健康并重，增強體質、促進健康。

三、組織專項督導，確保工作落實。5月12日至14日，xx縣人民政府教育督導委員會辦公室組織專職督學，對全縣掛牌學校開展“手機、作業、讀物、睡眠、體質”等管理工作進行了專項督導，并抽查了部分教學點。督導期間，督導組通過座談走訪、查閱資料、聽取匯報、現場反饋等方式，對xx縣各校“五項管理”工作進行了實地督導，指導學校通過多種方式加大宣傳力度，讓全體教職工、學生、家長知曉并熟知教育部文件內容，在實際工作和日常生活中，家校合作，具體落實。對少數“五項”管理落實不到位的學校下發了整改建議書;嚴格落實教育督導問責機制，對整改不落實、落實不到位的學校，及時進行通報、約談，確保“五項管理”工作見實效。

四、工作扎實推進，宣傳落實并重。xx縣中小學校積極開展學生手機、睡眠、讀物、作業、體質管理宣傳工作，讓廣大師生、家長以及社會各界充分意識到做好“五項管理”的重大意義，積極配合學生做好工作，凝聚合力促進學校管理，形成全社會關心青少年健康成長的良好氛圍。全縣各校舉行主題班會、廣播會，在做好疫情常態化防控工作基礎上舉行家長會、校會，運用新媒體平臺宣傳，組織教師開展家訪活動。多種活動讓學生和家長充分意識到帶手進校園對學生成長的危害，xx環保工程學校在大力宣傳教育的同時，更注重管理，學校領導帶隊在校門口值班，認真檢查學生帶手機進校園，妥善處理。廣大教師自我教育，學好政策，規范作業布置，科學育人。各學校加強自查自究，科學合理安排作息時間，確保學生有充足睡眠時間。加強學生心理健康教育，開足、開齊課程，舉行心理健康講座，疏導學生心理;確保學生有足夠的體育鍛煉時間，有效增強體質。加強課外讀物清查工作，教師認真引導學生課外閱讀，確保學生讀好書，培養學生良好的閱讀習慣。xx縣切實做好學生手機、睡眠、讀物、作業、體質管理工作，切實擔負起為黨育人、為國育才的重任，關愛青少年健康成長，為社會主義現代化建設培育棟梁之材。

自查自糾工作情況報告完整版（實用15篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

市委市政府歷來高度重視安全生產工作，始終堅持安全發展理念，堅守發展決不能以犧牲安全為代價這條紅線，采取了一系列舉措全面加強安全生產工作。xxxx年，全市事故起數、死亡人數同比分別下降xx.x％和xx.x％。發生較大事故x起，與xxxx年持平。今年一季度，全市共發生生產安全事故xx起，死亡xx人，事故起數、死亡人數同比分別下降xx.x％和xx.x％。未發生較大及以上生產安全事故。主要采取了以下幾個方面的措施：

一、不斷健全安全生產責任制。

201x年，我市在全國率先出臺了《關于明確黨委政府及其部門安全生產監督管理職責的規定》（x發〔201x〕20號），對各級黨委政府、xx個主責部門和xx個關聯部門的安全生產監管職責予以明確細化和規范。全市所有區市政府、經濟功能區均制定了“黨政同責”具體規定，黨委常委會議、政府常務會議定期聽取安全生產工作匯報、研究安全生產的工作制度進一步固化。去年x月份，將市政府安全生產委員會調整為市安全生產委員會，市委專職副書記、市委秘書長、宣傳部長等市委領導參加市安委會并擔任副主任，“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的領導體系進一步深化。組建了工程建設、國土房管、危險化學品、非煤礦山和煙花爆竹等xx個安全生產專業委員會，專業委員會主任均由市政府分管副市長擔任，分管副秘書長和直管行業（領域）部門主要負責人任副主任，其他各有關部門分管負責同志為成員，其主要職責是領導、組織、協調、監督行業領域安全風險管控、隱患排查治理和打非治違等工作，研究解決影響行業領域安全生產重大問題。目前，市公安、經信、教育、水利、交通、旅游和海洋漁業等部門均制定了權力清單和責任清單，并在“三定方案”中明確安全生產職責。今年以來，市委常委會、市政府常務會先后x次聽取安全生產工作匯報，研究解決安全生產重大問題。全市先后召開市安委會會議、安全生產專題會議x次，市安委會辦公室與xx個市級政府部門，xx個區市（經濟功能區）簽訂了安全生產目標責任書，全面安排部署安全生產工作。

二、不斷提高安全生產治理水平。

今年市安委會制定印發了《xxxx年安全生產工作思路》，提出了xx個方面xx項重點工作。堅持每季度組織開展一次“安全月”“安全周”活動，在督導檢查方面作出制度性安排。

一是加強安全風險管控。把安全生產風險分級管控與隱患排查治理雙重預防體系建設作為治本之策全力推進。去年以來，制定印發了《關于進一步做好安全生產風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系建設工作的實施意見》等多個文件，先后召開現場觀摩培訓會xx個，組織編制了木質家具和制鞋行業風險管控標準指南x個（今年將作為省級標準發布），通過標桿企業帶動同行業企業建立完善風險管控體系，推動“治未病，關口前移”，真正將標準規范滲透到企業的每一個“角落”，每一個員工的“血液”中去。截至目前，全市累計培育省、市、縣和重點行業領域規模以上標桿企業xxxx家（省級標桿企業xx家，市級標桿企業xxx家，縣級標桿企業xxx家，重點行業領域規模以上企業xxxx家），排查企業風險點xxxxx個（其中一級風險點xxx個，二級風險點xxxx個，三級風險點xxxxx個，四級風險點xxxxx個），均逐級落實了管控責任單位和人員。今年x月份，省安監局在我市舉辦了木質家具和制鞋行業風險管控現場培訓觀摩會，《中國安全生產報》頭版頭條予以報道。天津港“”事故發生后，我市發布了《xx港高風險危險貨物禁止作業目錄》，自xxxx年x月x日開始，全面禁止從事第x－x類共xxxx項中高危險貨物的進出口作業，從源頭上整體降低了xx港貨物進出的風險等級。

二是嚴格治理安全隱患。以安全隱患“大快嚴”集中行動為抓手，深入組織開展了百日攻堅治理行動、安全生產大檢查等重點工作，采取綜合督查、專項檢查以及“回頭看”等多種方式開展了執法檢查。xxxx年，全市累計排查整改各類隱患xx萬余處，關閉取締違法違規和不符合安全生產條件的企業xx家，整改完成國家、省督查檢查我市發現的隱患問題xxxx項。全市安監系統堅持每季度利用一個月的時間開展蹲點執法檢查，在檢查后兩個月內持續開展“回頭看”督查，形成閉環管理，做到應直接處罰的必罰，逾期整改不到位的必罰，累計行政處罰xxxx起，罰款xxxx萬元，較xxxx年分別提高了x％和x％（xxxx年行政處罰xxxx起，罰款xxxx萬元）。今年一季度，全市累計檢查生產經營單位xxxxx家次，排查整改各類隱患問題xxxxx項，處罰企業xxx家，萬元。按照孟凡利市長要求，x月份對xxxx年以來的重大隱患和歷史遺留問題整改情況進行了大檢查大清查，共清查重大隱患xxxx處，國家及省巡查、督查、考核反饋問題隱患xxxx處。全國“兩會”及省政府安委會巡查組來青巡查執法檢查期間，在全市開展了安委會成員單位領導干部包區域、包行業領域、包重點企業“三包”活動（xx個區市、x個功能區xxx名班子成員承包鎮（街）xxx個、行業領域xxx個、重點企業xxx家；xx個專業委員會xx名領導承包行業領域xx個、重點企業xx家）。x月x日到x月x日，配合省安監局專項檢查小組，對涉及危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹等重點行業領域的xx家企業進行了執法檢查，發現各類隱患問題xxxx處（其中當場整改x處，限期整改xxxx處，含重大事故隱患xx處），暫時停產停業企業x家，立案處罰企業xx家、違法違規行為xx項。一、二季度“安全月”活動期間，市委張江汀書記、市政府孟凡利市長和各位副市長等市委市政府領導深入一線督導檢查安全生產工作，推動安全生產責任、措施落實到位。

三是推動實施社會共治。引導市民廣泛參與安全生產實踐，開通了“xxxxx”安全生產舉報投訴電話，鼓勵群眾舉報隱患。開通xx安監微信公眾號“安全隱患隨手拍”客戶端，將舉報的隱患一并納入獎勵范圍。xxxx年以來，共受理各類舉報xxxx起，發放獎金萬元。今年修訂完善了《xx市安全生產舉報獎勵辦法》，將適用范圍從原來的安監系統擴大到全市行政區域內各行業領域的安全生產事項（包括非煤礦山、危險化學品、道路交通、建筑施工、消防、水上交通、油氣管道、民爆物品、特種設備、煙花爆竹、城市軌道交通、城鎮燃氣、粉塵涉爆、金屬冶煉等重點行業領域），舉報金額由過去的最高xx萬元提高到xx萬元。將非法違法行為細化為x個等級，對較重以上非法違法行為，獎勵金額按照行政處罰金額的xx％給予獎勵，最低獎勵xxxx元。同時，推進安全生產誠信和聯合懲戒機制建設，對失信對象按照分級負責和屬地管理相結合的原則，依法納入安全生產“黑名單”管理。

四是大力開展宣傳培訓。201x年廣泛開展了安全生產“七進”“青年安全生產示范崗”“查身邊隱患、保職工安全、促企業發展”和“安法宣傳周”“職業病防治宣傳周”等活動。組織安全生產警示教育xxxx場，行業風險教育xxx場，x.x萬余家生產企業、xxx余萬名企業職工參加培訓。投資xx萬元，聯合市總工會、財經日報舉辦了“安全健康伴我行”安全知識培訓大賽、中小學生安全知識動漫大賽等群眾性活動，xxx余萬人次參與比賽。在主流媒體開設安全生產宣傳專欄，在xx電視臺黃金時段、xx地鐵高峰時段滾動播放安全生產公益短片，通過微信微博和手機短信，向市民發送安全生產知識和預警、提示信息xx余萬條。在此基礎上，今年綜合運用各種渠道開展了宣傳活動，持續推進了“三項崗位”人員培訓考核“標準化”建設，深入開展了企業全員教育培訓專項執法檢查，集中曝光隱患和違法違規行為xxx項，發布安全生產警示信息xx萬余條，考核企業負責人、安全管理人員、特種作業人員xxxxx人，同比增長xxx％。

五是嚴格事故調查處理。建立實施了生產安全事故掛牌督辦、提級調查、調查報告全文公開、責任追究和經濟問責等制度，加強安全生產與刑事司法的銜接，強化逢死亡事故必控制法人措施。201x年，依法調查處理較大事故x起、一般生產安全事故xx起，黨政紀處分行政部門、國有企業領導干部xx人，行政問責xx人，依法傳喚、拘留、逮捕xx人，追究刑事責任xx人（其中較大事故黨政紀處分xx人，追究刑事責任xx人、行政問責x人；一般事故黨政紀處分xx人，追究刑事責任xx人、行政問責x人）。今年一季度，依法調查一般事故x起，對xx人采取了控制措施。對發生的建筑業和商貿制造業事故，嚴格落實《xx市安全生產問責資金使用管理辦法》，按照每亡x人扣繳區市財政資金xxx萬元的標準實施經濟問責。

三、不斷強化安全生產保障能力。

堅持從最基礎的地方做起，持續加強安全生產監管隊伍、法制保障和信息化建設，使之成為防范和遏制事故的有力屏障。

一是加強隊伍建設。市委市政府高度重視安全生產監管監察執法隊伍建設，提出了“安全生產執法隊伍只能加強、不能減弱”的要求。目前，全市xx個區市安監部門均為正處（科）級政府組成部門；市級設副局級安全生產監察支隊，各區市、保稅港區、高新區均設副處（科）級監察大隊。全市xxx個鎮街均設立安監機構，xx個國家級、省級開發區（國家級x個、省級x個）全部明確了監管機構和人員編制。

當前隱藏內容免費查看。

二是加強法制保障。編制了《xx市安全生產執法手冊》《安全生產執法檢查（現場）方案》等文件，出臺了《安全生產監督檢查“雙隨機”抽查工作實施細則》《安全生產行政處罰案件申請法院強制執行工作程序》，制定了《法律顧問工作制度》，為安全生產行政執法提供有力保障。先后梳理《安全生產法》等法律法規xx部，形成了《xx市安監局安全生產行政處罰裁量基準（201x修訂版）》，對xxx項安全生產行政處罰項的承辦機構和裁量標準等方面進行了規范。

三是加強信息化建設。印發了《xx市安全生產監管信息化建設項目管理辦法（試行）》，編制了《xx市安全生產信息化三年發展規劃（201x年－2020年）》，依托安全生產網格化監管系統，建立生產安全事故隱患排查治理信息化平臺，實現了與省安全生產執法監察信息系統數據同步，區（市）、鎮（街）社區數據互聯互通。投資xx萬元，研發了《安全生產移動智能執法通訊終端系統》，按照人手x臺的標準配發了全套信息化執法裝備，信息化執法裝備配備率、電子化執法文書制作率、執法信息現場導入執法監察信息系統率均達到了xxx％。今年針對危險化學品安全監管建設了“xx市安全生產風險巡檢系統”，運用大數據技術對企業風險點進行巡查檢查，近期將在全市加油站先行推廣運行。

四是提升應急能力。制定出臺了《xx市安全生產應急物資儲備管理暫行辦法》，建立安全生產應急救援資源共享機制，落實預案備案、專家審查和應急演練銷號制度。著力加強安全生產應急管理機構建設，探索建立救援隊伍社會化服務補償機制，鼓勵和引導社會力量參與應急救援。目前，各區市均設立安全生產應急管理機構或明確管理科室，各類救援隊伍達到xx支、救援人員增加到xxxx人、救援車輛增至xxx輛，培育省、市級安全生產應急管理示范點xx個（省級x個、市級x個）。同時，全力推進國家危險化學品應急救援xx基地建設，滿足石化區、兼顧董家口經濟功能區和新河生態化工科技產業園區的應急需要，覆蓋半島藍色經濟區發展的風險防控需求。

四、存在的主要問題及下步工作打算。

當前，我市安全生產工作中仍存在諸多問題，安全生產形勢依然嚴峻。

一是事故總量仍然偏大。201x年全市共發生各類生產安全事故xxx起，總量偏大。發生較大事故x起，與去年同期持平，較大事故仍在高位運行。去年我市發生各類事故xxx起（含經營性道路交通事故xx起、高處墜落事故xx起，觸電事故xx起），導致xxx名無辜百姓和一線職工死亡。

二是企業主體責任落實不到位。部分企業重發展輕安全，在經濟壓力面前顧此失彼，片面追求經濟效益，責任措施不落實，隱患查改不到位，培訓教育缺失，安全投入不夠，設備安全保障能力低，風險管控能力弱。省政府安委會在我市巡查期間發現，我市有的商場控制室自動消防設施長期存在故障；有的消防水壓不足，防火隔離不到位，甚至防煙風機無法正常聯動啟動。有的商場作為一般性商場，安全機構設置流于形式，安全生產委員會沒有履行相應的職責，安全生產制度中竟然涉及大型吊裝作業、受限空間作業和防粉塵、毒物、封閉性的放射源等內容，與實際工作嚴重不符。

三是行業部門安全監管仍有差距。個別行業主管部門安全監管仍有薄弱環節，道路交通、工程建設較大事故仍然沒有得到有效遏制，地下管網、危險化學品、交通運輸、海洋漁業、人員密集場所潛在的風險隱患仍然較多。市、區（市）行業主管部門普遍存在監督檢查記錄不完善，問題處理意見不明確，復查整改不到位、行政處罰不嚴格等問題。少數執法人員不敢抓、行動少，落實差。201x年我市發生的x起較大事故（其中道路交通較大事故發生了x起，地鐵建設較大事故x起，電力工程建設事故x起），都不同程度的反映了這些問題。

四是全民安全意識還不夠強。從近年來發生的安全生產事故情況看，都有作業人員安全意識不高，無證上崗、違章作業的問題。我們的全民安全生產法律意識仍然淡薄，生命至上、安全第一的理念還沒有真正樹立起來，特別是大量的外來務工人員，無知無畏、違規違章，隱患很大。201x年x月xx日，xx有限公司分包單位xx有限公司雇傭的作業人員，上崗不到x小時就發生墜亡事故，就是一起典型案例。

下步，我們將認真落實本次會議精神特別是宋遠方主任講話要求，進一步提高政治站位，強化責任擔當，全力做好安全生產工作。

一是狠抓責任落實。進一步強化黨委政府領導責任，細化部門監管責任，突出企業主體責任，加強和完善考核約談制度，督促推動安全生產責任落實。

二是狠抓依法治安。加強安全生產監管執法，推動行政執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核三項制度實施。加大安全生產監管監察執法力度，嚴格落實停產整頓、關閉取締、上限處罰、追究法律責任“四個一律”執法措施，依法運用查封、扣押、停電等強制手段，真正“嚴起來、硬起來、實起來”，推動企業嚴格履行主體責任。

三是狠抓改革創新。出臺我市安全生產領域改革發展實施意見。修改完善安全生產考核細則，優化考核方式方法，采取區市實地考核和聘請第三方對部門、企業進行面對面考核與現場打分等方式，推動各級各部門履職盡責。針對事故發現的各類問題，研究建立事故暴露問題和防范措施落實評估機制。建立重大行政行為溝通協調與司法銜接機制，制定安全生產應急管理規劃，研究安全生產巨災情景構建。

四是狠抓事故預防。嚴把安全生產許可審批關，對不符合國家產業政策、安全生產條件的，堅決不予審批，強力推動不符合安全生產條件的小冶煉、小化工、小建材等企業的關閉退出。強化安全風險分級管控和隱患排查治理，緊盯高風險企業、高風險工藝、高風險設備設施，突出抓好道路交通、危險化學品、建筑施工、海洋漁業、特種設備等重點行業領域的專項治理，逐一落實管控責任措施，努力減控風險，少出事故。

五是狠抓基礎建設。推進基層監管隊伍建設，強化安全生產科技支撐，加強安全生產應急救援能力建設。積極開展企業安全生產標準化創建工作，推動企業安全管理標準化、作業行為標準化、安全設施標準化和現場環境標準化，不斷提高本質安全水平。加大安全生產宣傳教育培訓力度，組織開展企業“三級教育”檔案標準化試點，不斷提高從業人員安全技能和水平。

自查自糾工作情況報告完整版（實用15篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

一直以來，×黨委堅決落實安全生產責任制，堅持安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”工作要求，黨委會定期聽取安全工作匯報并部署研究，2022年1月至今，公司無新冠肺炎疑似和確診感染病例，未發生任何安全事故和環保事件，安全生產整體呈現良好態勢。現將公司黨委2022年上半年落實安全生產責任制工作情況及下半年謀劃情況匯報如下：

（一）提升站位，全面落實。

二是制定《關于充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用全力做好安全管理工作實施方案》，組織黨支部以黨課、支部大會、主題黨日活動等載體加強職工經常性、規范性安全教育，引導廣大黨員牢固樹立“安全第一，預防為主”的觀念，完善考評機制，將安全管理納入支委班子業績考核評價體系，作為黨支部爭先創優以及黨支部書記述職考評重要依據，充分發揮黨支部在安全生產中的監督作用。

三是強化宣傳，營造氛圍。利用橫幅展板、微信平臺等媒介廣泛開展安全生產宣傳教育；

在《×報》開辟“安全生產”專刊，通過通訊員系統及時傳達安全生產工作宣傳要點，做好宣傳引導。

集團公司黨委：

在《×報》開辟“安全生產”專刊，通過通訊員系統及時傳達安全生產工作宣傳要點，做好宣傳引導。

（二）安全管理思路。

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以安全“零”理念為指引，將有效運行安全生產標準化體系作為全年安全工作的主線，重點開展風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設工作，通過運行安全環保“零”目標等安全獎懲考核機制，推動各級安全生產責任制的落實，扎實開展制度建設、安全教育、風險辨識管控及隱患排查治理、應急演練等活動，努力打造“五自”管理格局，爭創本質安全型企業。

（三）安全管理機制建設及運行情況。

1.安全管理機構設置情況。

公司現有員工1028人，按照國家《安全生產法》的要求，公司設置有安全管理部門，并配備專職安全管理人員5人，含1名中級注冊安全工程師。生產車間各設1名專職安全員，職能管理部室設有兼職安全員。

2.安全管理制度體系建設情況。

公司黨委高度重視安全管理制度建設及合規性管理工作，對照《×省安全生產條例》、《×省安全生產風險管控與隱患治理辦法》等法律法規，依據安全生產標準化要求，新制定《安全生產文件和檔案管理制度》、《應急預案定期評估管理制度》等6項制度文件，修訂完善《安全風險分級管控制度》、《安全生產事故隱患排查治理管理制度》、《安全生產獎懲考核制度》等11項制度文件，并完成了公司安全生產管理制度匯編，形成制度的體系化，確保了公司安全管理的合規性和實用性。

為實現安全管理的制度化、責任化和全員化，公司黨委建立并持續完善《安全生產與職業病危害防治責任制》，既涵蓋了以部室為單位的“橫向”安全管理職責，又明確了上至黨委書記、董事長，下至一線員工的“縱向”安全生產責任，構建了橫向到邊、縱向到底的網絡化責任體系，切實做到了“安全管理，人人有責”。制定特殊節點領導干部安全包保方案，按照“系統抓、抓系統”和“屬地管理”原則，明確責任分工和要求，強化各級安全生產和環保責任制的落實，建立安全包保日檢查臺賬，筑牢安全生產責任防線。

4.安全管理機制運行情況。

一是策劃目標管理。公司黨委根據集團公司安全1號文精神，年初編制安全環保1號文，確定年度安全環保工作目標和重點舉措，并根據pdca管理原則制定《2022年度安全環保工作計劃書》，同時，制定安全費用計劃，確保安全生產費用的足額投入。二是深入安全培訓。2022年初，根據安全環保工作計劃書及重點工作，針對性編制年度安全環保培訓計劃。在實施過程中適時進行補充、完善和調整。培訓以公司級、部門級和班組級的形式落實全員化教育，通過邀請外部專家領導、內部培訓師講課、培訓道場實操、小組點滴教育等多樣化形式開展。針對上級政府和集團公司安全會議及文件精神的宣貫，公司以會代訓，層層抓學習，分級管落實。1—6月份，共組織開展安全培訓累計176個課時，參訓人次達到2332人次。三是扎實現場管理。持續開展“5s”改善活動，實行定置管理，不斷提升現場目視化管理水平。同時，全面推廣tpm（全員自主保全）活動，保持設備的完好性和穩定性，提高設備利用率。四是規范安全檢查。制定了《安全檢查管理制度》，共分為公司級、專業系統級、部門（車間）級、班組級四個層面，檢查的方式包括：綜合安全檢查、專業系統檢查、專項安全檢查、安全包保檢查、安全督（巡）查、安全自查等。1—6月份，共組織開展各類安全檢查14次，發現隱患113項，已全部整改關閉。五是強化應急管理。2022年，公司結合實際，組建了應急預案修訂工作組，對《生產安全事故應急預案》進行自主完善，強化事故應急救援的實用性，2022年5月18日通過專家評審并在×市城鄉一體化示范區應急管理局備案。同時，按照應急預案演練計劃，先后組織開展觸電、輻射、高處墜落、消防疏散逃生及滅火、車輛傷害事故等7項應急預案的演練，切實提升了員工快速、正確應對突發事件的能力。六是嚴格追究考核。制定完善了《安全環保“零”目標考核辦法（試行）》、《安全生產獎懲考核制度》，同時按照《生產安全隱患與事故管理及責任追究規定》，遵循“隱患就是事故”的原則，對各級人員履職情況和各部門、車間安全管理績效進行檢查、評價和考核，壓實責任制的落實。

5.安全生產標準化及安全雙重預防體系建設情況。

（1）安全生產標準化達標創建工作：公司于2021年10月順利通過了二級安全生產標準化審核，目前體系運行正常.

（2）安全雙重預防體系建設工作：構建風險分級管控與隱患排查治理雙重預防體系，是落實黨中央、國務院關于建立風險管控和隱患排查治理預防機制的重大決策部署，是實現縱深防御、關口前移、源頭治理的有效手段。雙重預防體系建設是企業安全生產的主體責任，也是企業主要負責人的重要職責之一。目前，公司已按照相關法規及《企業安全生產風險隱患雙重預防體系建設規范db41∕t1852-2019》等要求，完成了安全雙重預防體系的線下和線上建設，風險分級管控和隱患排查治理工作已推開使用集團“主動預防型安全信息化管理系統”。

一是落實黨委會第一議題制度，組織學習習近平總書記關于安全生產最新論述精神，完善制度建設，定期聽取研究公司安全生產工作。二是以黨支部標準化規范化建設為契機，牢固樹立大抓基層、大抓支部的良好態勢，把黨支部建設成為生產一線的安全戰斗堡壘，讓廣大黨員在安全管理中發揮先鋒模范帶頭作用，持續鞏固公司安全發展基礎。三是結合安全生產難點、重點問題，持續開展“黨員身邊無事故”、“黨員安全責任區”、“黨員示范崗”等活動，組織評比安全生產優秀黨員，團結帶動身邊職工為公司安全生產做出突出貢獻。四是以“消除事故隱患，筑牢安全防線”為主題，加強“安全生產月”宣傳報道，通過開展教育培訓、經驗推廣、案例警示、知識普及等既有聲勢又有實效的宣傳教育活動，增強全員安全意識，提升職工安全素質，同時注意搜集基層一線安全生產突出事例，及時將相關資料報至集團公司，并與地方媒體加強溝通，提高發稿量，增加公司曝光率及知名度。

（二）安全生產專項整治三年行動規劃。

二是開展安全生產責任制、安全生產管理制度的評估完善；

四是全面實施安全雙重預防機制，確保安全意識到位、風險管控到位、隱患排查治理到位。

（三）推進安全雙重預防體系建設規劃。

三是強推信息化軟件使用，督促指導全員熟練運用“主動預防型安全信息化管理系統”工具，做到體系真建設、真使用、真見效。四是持續完善信息化軟件，針對蘋果手機無法安裝使用app軟件等問題，主動與安全雙重預防體系信息化軟件公司做好溝通反饋，持續優化和完善軟件系統。

（四）“×”以案促改警示教育活動謀劃。

四是開展全員大反思、大討論、大整改活動，針對“×”事故和公司往年典型事故案例，反思事故發生的原因，討論應當吸取的教訓，查擺公司存在的安全管理問題并形成問題清單，依據問題清單，制定整改方案，落實整改措施。