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如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的講話(通用19篇)

時(shí)間:2025-06-27 作者:碧墨

演講稿的撰寫需要對(duì)主題進(jìn)行深入的思考和研究,以確保內(nèi)容的準(zhǔn)確和有說服力。通過閱讀演講稿范文,可以學(xué)習(xí)到一些經(jīng)典的演講技巧和表達(dá)方式,為我們的演講提供參考和借鑒。

如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的講話(通用19篇)篇一

只有努力地學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步和刻苦奮斗才能成為一名合格的魯南人,才能使我們的魯南更加的強(qiáng)大。這就是我在對(duì)趙總講話學(xué)習(xí)的心得體會(huì)和認(rèn)真總結(jié)。

我們只有努力地學(xué)習(xí),跟上時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步,才能滿足工作的需要。常常發(fā)現(xiàn)自己身邊的同事,很滿足現(xiàn)在的狀況而放棄了學(xué)習(xí),或者放松了自我要求。其實(shí),這樣做是不對(duì)的,或者是不好的。要知道我們的工作環(huán)境和技術(shù)在變,我們工作崗位也在變化,我們不能總用自己在老崗位的經(jīng)驗(yàn)去做現(xiàn)在新崗位上的工作和事情。這樣做是不對(duì)的,或者是不好的。因?yàn)橐郧笆呛玫模_的事情放在現(xiàn)在就不一定是好的。所以這就要求我們要努力地學(xué)習(xí),要好好地學(xué)習(xí),適應(yīng)現(xiàn)在的新情況和新環(huán)境。同時(shí),我們還可以在學(xué)習(xí)中提高自己的能力,使自己能夠更好地面對(duì)現(xiàn)在出現(xiàn)的新問題。這樣,我們才能在工作促進(jìn)我們工作的發(fā)展和進(jìn)步。

只有努力學(xué)習(xí)了,才能贏得大家的好感。所謂謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后。人只有謙虛才能贏得別人的好感和認(rèn)可,才能在工作上更好地合作和開展工作。可是車間里一些同事沒有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),在平時(shí)的工作中總是大大咧咧,自以為是。覺得只有自己才是對(duì)的,只有自己的注意才是好的,從來不考慮別人的感受和想法。有了錯(cuò)誤或者自己不清楚的地方也不承認(rèn)錯(cuò)誤,還一意孤行。結(jié)果不但事情沒有做好,工作沒有開展順利,還讓同事們心里不順暢。所以我們?cè)谄綍r(shí)的工作中要學(xué)會(huì)謙虛,學(xué)會(huì)認(rèn)真地學(xué)習(xí)和請(qǐng)教別人,取得別人的認(rèn)可和工作的順利進(jìn)行。

努力學(xué)習(xí)才可以使我們工作順利開展。我覺得我們?cè)诠ぷ髦惺裁磿r(shí)候都要努力學(xué)習(xí),這樣才能使我們的工作順利開展。發(fā)現(xiàn)一些人員,尤其是一些工作了幾年的.老職工做起工作來還不如一些新職工。為什么會(huì)有這樣的事情和情況呢?為什么老職工在某些方面不如新職工?我想就是因?yàn)闃O個(gè)別的老職工思想解放的還不夠,少了新職工積極學(xué)習(xí)的心態(tài)和意識(shí)。所以在某些方面就不如新職工,或者趕不上新職工。因此這就證明了一個(gè)事例或者道理,我們不論是新職工還是老職工,都要努力地學(xué)習(xí)我們的工作知識(shí)和能力。只有這樣我們才能保證自己不落后,才能適應(yīng)和升任我們當(dāng)前和以后的工作需要。所以我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦校瑹o論是老員工,還是剛來的新員工,都要清晰地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,都要去積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的講話(通用19篇)篇二

各位員工:

大家好!

一年一度的新春佳節(jié)即將到來,值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表青島海容食品有限公司和陳紹強(qiáng)董事長(zhǎng),向在各個(gè)崗位上辛勤工作的廣大員工,致以誠(chéng)摯的敬意和衷心的感謝!

剛剛過去的一年,青島海容在全體員工共同努力下,提高產(chǎn)量,狠抓質(zhì)量,使企業(yè)呈現(xiàn)出了強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。

今年加工原料xxx噸,產(chǎn)值xxx元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)xxx元,發(fā)出貨柜504個(gè)。

我們于前年開工建設(shè)的兩個(gè)車間和一個(gè)公寓樓已投入使用,我們的生產(chǎn)能力在原有的基礎(chǔ)上又提高了一倍;同時(shí)員工的生活條件有了極大的改善,特別是食堂就餐環(huán)境和就餐質(zhì)量有了很大提高;在滿足員工物質(zhì)生活的情況下,公司投資建了圖書室,網(wǎng)吧、超市、健身場(chǎng)所,使員工足不出戶就能休閑娛樂。

對(duì)外展示形象,走科技興企之路。

今年我們先后派團(tuán)參加了在歐洲舉辦的水產(chǎn)品貿(mào)易博覽會(huì)、青島第十六屆中國(guó)國(guó)際漁業(yè)博覽會(huì)、上海國(guó)際漁業(yè)博覽會(huì),為海容創(chuàng)建國(guó)際化品牌奠定了雄厚的基礎(chǔ)。

并前往俄羅斯薩哈林等地區(qū)考察馬哈魚采購(gòu)事宜,確保了原料的質(zhì)量和供給充足。

今年12月份與青島農(nóng)業(yè)大學(xué)共同成立了“教學(xué)科研與學(xué)生就業(yè)實(shí)踐基地”,推動(dòng)了海容走產(chǎn)、學(xué)、研一體化的道路。

作為載體推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。

我們還引進(jìn)和君咨詢公司進(jìn)行了《人力資源管理》和《弟子規(guī)》的培訓(xùn),為海容的持續(xù)發(fā)展奠定了文化根基。

實(shí)施以人為本的管理理念,為員工創(chuàng)造一個(gè)溫馨、友愛、奮進(jìn)的工作氛圍,是海容管理的基本出發(fā)點(diǎn)。

我們要求一線管理者文明管理:做到教育員工耐心,幫助員工誠(chéng)心,對(duì)待員工公心;同時(shí)也希望每一位員工樹立起與海容同呼吸共命運(yùn)的思想,形成互重、互容、互信、互讓的良性和諧氛圍。

海容已躍上了快速發(fā)展軌道,目前我們的出口量占全國(guó)的1/3,產(chǎn)品源源不斷的輸往世界各地,牢牢的占據(jù)了歐美市場(chǎng)。

在開拓國(guó)際市場(chǎng)的同時(shí),我們又在策化國(guó)內(nèi)市場(chǎng),今年我們又注冊(cè)了海之寶水產(chǎn)品有限公司,我們還要再增加一個(gè)對(duì)歐美出品的注冊(cè)號(hào)。

今年12月份在北京召開了阿拉斯加頂級(jí)海產(chǎn)品推薦會(huì),為阿拉斯加帝王蟹、紅寶蝦、黒真鱈等在國(guó)內(nèi)打開市場(chǎng)吹響了號(hào)角。

“沉舟側(cè)畔千帆過,病樹前頭萬木春”。

剛剛過去的'一年是我們夯實(shí)基礎(chǔ),負(fù)重奮進(jìn)的一年。

20xx年,將是世界經(jīng)濟(jì)逐漸復(fù)蘇的一年,展望未來我們心潮澎湃,新的一年必將開啟新的希望,新的歷程必將承載著新的夢(mèng)想!

在工作中能發(fā)揮自已最大的熱情和聰明才智,秉承“品質(zhì)、誠(chéng)信、創(chuàng)新、愛心”的企業(yè)理念,繼續(xù)打好基礎(chǔ),穩(wěn)步發(fā)展。

前進(jìn)中的海容遇到問題是不可避免的,如何和公司同心同德的一起前行,是我們每個(gè)員工不能回避的問題,我們是海容的主人,不是旁觀者,在困難面前、在誤解面前、在受到批評(píng)時(shí)、甚至在遇到不公正的對(duì)待時(shí),我們?nèi)绾握_面對(duì)、如何正確處理是我們做為海容員工所必備的素質(zhì)。

公司的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)會(huì)帶領(lǐng)我們不斷修正工作方向,解決各類工作中出現(xiàn)的新問題,化解各種矛盾。

我相信只要大家同心協(xié)力,敢于拼搏,以質(zhì)量求生存,以管理創(chuàng)效益,把海容打造成水產(chǎn)界的名牌企業(yè)就一定會(huì)成為現(xiàn)實(shí)。

我們不但要在工作和生活上給大家創(chuàng)造最好的條件,我們還要在工資福利、人性化管理等方面實(shí)施惠及員工的新政策,我們堅(jiān)信,只要大家辛勤的付出,就一定會(huì)得到豐厚的回報(bào)!

最后祝大家新年快樂,身體健康,合家歡樂!龍年吉祥!

青島海容食品有限公司總經(jīng)理:焦林青

20xx年1月1日

尊敬的***(領(lǐng)導(dǎo))、同志們:

首先,再次感謝前來授課的***和***兩位專家。

我市2015年農(nóng)村危舊房改造建設(shè)工作迫在眉睫,今天召開全市農(nóng)村危舊房改造培訓(xùn)班工作會(huì)議意義重大,此次會(huì)議不僅僅是一場(chǎng)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)會(huì),更是一場(chǎng)動(dòng)員會(huì)。

在接下來的工作中,各單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照省、州下達(dá)的相關(guān)文件要求,認(rèn)認(rèn)真真完成好今年的農(nóng)村危舊房改造任務(wù)。

最后,我再?gòu)?qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)意見:一是嚴(yán)格把握補(bǔ)助對(duì)象和審批手續(xù)。

嚴(yán)格按照“住房最危險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)最貧困”的要求,確保納入危改對(duì)象為農(nóng)村分散供養(yǎng)五保戶、低保戶、貧困殘疾人家庭和其他貧困戶,堅(jiān)決不納入非貧困戶。

二是強(qiáng)化工程質(zhì)量安全管理。

嚴(yán)格執(zhí)行《農(nóng)村危房改造抗震安全基本要求(試行)》和《農(nóng)村危房改造最低建設(shè)要求》,以本次培訓(xùn)內(nèi)容為指導(dǎo),嚴(yán)格把控農(nóng)房建設(shè)技術(shù)要求貫穿始終,指導(dǎo)農(nóng)戶落實(shí)“上下圈梁構(gòu)造柱”的農(nóng)房抗震建設(shè)要求基本結(jié)構(gòu),確保新建農(nóng)房“小震不壞、中震可修、大震不倒”。

三是建立健全信息保障體系。

一方面要加強(qiáng)宣傳房屋建設(shè)的基本抗震知識(shí),增強(qiáng)全市農(nóng)村群眾的抗震防災(zāi)意識(shí)并貫穿于農(nóng)房改造的實(shí)際工作中去;另一方面,危房改造建設(shè)中要做好規(guī)范危房農(nóng)戶檔案信息工作,嚴(yán)格要求,實(shí)行一戶一檔,及時(shí)、全面、真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地將危房改造農(nóng)戶紙質(zhì)檔案表錄入信息系統(tǒng)。

同志們,讓我們?cè)谑形姓恼_領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,精心部署,周密安排,以飽滿的工作熱情和高度的責(zé)任感,廉潔自律,勇于擔(dān)當(dāng),切實(shí)做好我市2015年農(nóng)村危舊房改造工作。

謝謝大家。

如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的講話(通用19篇)篇三

在過去的x年里,我在上級(jí)行社領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中心為前提;狠抓會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,化解會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),使東回信用社的財(cái)務(wù)工作平穩(wěn)過度到20xx年。

20xx年才剛剛開始,我們社就開展了引深“求和-諧樹形象創(chuàng)佳績(jī)”主題競(jìng)賽活動(dòng)和引深案件專項(xiàng)治理“回頭看”深度排查活動(dòng),在這兩項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)中,處處離不開柜臺(tái)操作和柜臺(tái)服務(wù)。我作為一名主管會(huì)計(jì),主要負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理工作,行使會(huì)計(jì)的管理和監(jiān)督職能,為了更好地完成今年聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),努力踐行理事長(zhǎng)“夯實(shí)基儲(chǔ)規(guī)范經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新機(jī)制、穩(wěn)健運(yùn)行、努力推進(jìn)平定信合事業(yè)”的講話精神,特作出如下工作計(jì)劃:

一、健全內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè),做到依法核算、合規(guī)經(jīng)營(yíng),堵塞經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。

為了進(jìn)一步規(guī)范我社的業(yè)務(wù)操作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)控制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,促進(jìn)各網(wǎng)點(diǎn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),防止各類案件的發(fā)生,我制定了《東回信用社違反業(yè)務(wù)管理規(guī)定和業(yè)務(wù)操作規(guī)程處罰辦法》,把安全保衛(wèi)、操作流程、柜臺(tái)服務(wù)、儀表、出勤五項(xiàng)內(nèi)容納入內(nèi)控制度考核范圍,詳細(xì)、完整地制定了各項(xiàng)處罰辦法,以處罰為手段,有效地規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作,提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)防范,防止違規(guī)行為的發(fā)生。

在去年會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作,提高會(huì)計(jì)核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。具體從8個(gè)方面做起:1、會(huì)計(jì)基本規(guī)定;2、會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量;3、計(jì)算機(jī)管理;4、聯(lián)行結(jié)算管理;5、會(huì)計(jì)檔案管理;6、網(wǎng)點(diǎn)管理;7、會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)管理。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)督、檢查力度。

從歷年來各金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的案件情況來看,最主要的原因就是監(jiān)督檢查力度不大,檢查流于形式,檢查范圍廣,但不深入,檢查聲勢(shì)大,但不扎實(shí),沒有真正起到監(jiān)督檢查的作用。吸取歷年案發(fā)經(jīng)驗(yàn),風(fēng)險(xiǎn)源主要集中在重要空白憑證、庫(kù)存現(xiàn)金、帳戶和止付掛失等方面,我今年計(jì)劃加強(qiáng)重要空白憑證、庫(kù)存現(xiàn)金、帳戶管理,加大對(duì)存單、存折止付和掛失手續(xù)監(jiān)督檢查力度,采用定期和不定期檢查兩種方式進(jìn)行檢查。

1、重要空白憑證方面:

檢查重要空白憑證是否實(shí)行專人、專庫(kù)管理,是否按要求領(lǐng)用、使用、結(jié)存、銷號(hào),登記是否準(zhǔn)確、完整、及時(shí),作廢憑證是否按要求管理。重要空白憑證核算是否正確,是否做到了帳實(shí)、帳簿、帳表“三相符”,從根本上杜絕重要空白憑證上的案件隱患。

2、庫(kù)存現(xiàn)金方面:

及時(shí)對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行檢查,嚴(yán)格控制超庫(kù)存現(xiàn)象,使現(xiàn)金管理達(dá)到規(guī)范化,一方面杜絕了白條頂庫(kù)、挪用庫(kù)款、庫(kù)款不符等現(xiàn)象,另一方面還最大限度地降低了非生息資金的占用。

3、英押、證方面:

檢查英押、證是否做到了三分管,是否實(shí)行了ab角管理制,交接是否有記錄。

4、帳戶方面:

是否建立對(duì)帳制度,對(duì)帳崗、記帳崗、復(fù)核崗是否實(shí)行三分離制度,對(duì)帳是否及時(shí),同業(yè)款項(xiàng)是否逐筆勾對(duì),企業(yè)存款是否核對(duì)發(fā)生額,對(duì)帳率是否達(dá)到規(guī)定要求,是否設(shè)立對(duì)帳臺(tái)帳,臺(tái)帳記錄是否與實(shí)際對(duì)帳情況相符,對(duì)帳單印章是否與預(yù)留印鑒核對(duì)一致。

三、加強(qiáng)柜臺(tái)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織技術(shù)練兵、努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。

針對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)工作人員知識(shí)結(jié)構(gòu)和層次不同等現(xiàn)象,按照缺什么補(bǔ)什么的原則,向他們講解各類業(yè)務(wù)操作流程、金融法律法規(guī)、新財(cái)務(wù)制度等方面的知識(shí),用知識(shí)武裝頭腦,培養(yǎng)他們“干一行、愛一行、專一行”,“學(xué)一行、會(huì)一行、懂一行”的意識(shí),每季度組織一次技術(shù)比武,將比武成績(jī)納入年終考核,從而提高他們的學(xué)習(xí)積極性,高質(zhì)量、高效率地為客戶服務(wù)。

回顧x年的工作,自己感到有許多不足之處:一是業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠不透;二是本職工作與其他同行相比,還有差距,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);三是只滿足自身任務(wù)的完成,工作開拓不夠大膽等。在新的一年里,我針對(duì)平時(shí)的工作要求,結(jié)合我社的實(shí)際,對(duì)柜臺(tái)工作人員的崗位進(jìn)行重新分工,對(duì)各崗的職責(zé)重新進(jìn)行了明確,將“求樹創(chuàng)”活動(dòng)的目標(biāo)作為我們的奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)我社各項(xiàng)存款較去年凈增xx萬元以上。

如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的講話(通用19篇)篇四

初學(xué)者如何寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿?這是一門學(xué)問,看看下面吧!

每位初學(xué)者學(xué)寫講話稿都要經(jīng)歷一個(gè)模仿過程。

一是模仿寫作方法。

模仿本單位“自己前任”、互聯(lián)網(wǎng)上“各地同行”的寫作方法,弄清領(lǐng)導(dǎo)偏愛的風(fēng)格是點(diǎn)面結(jié)合、敘議結(jié)合,還是事實(shí)論述、開門見山,在敘述、議論和說明等表達(dá)方式上有什么側(cè)重。

二是模仿文章結(jié)構(gòu)。

“前任”寫作的講話稿經(jīng)過多次修改之后,文章結(jié)構(gòu)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,形成了多種固定模式。

除了弄清總體結(jié)構(gòu)之外,還要弄清每一小段采取的是并列式、總分式,還是對(duì)照式、遞進(jìn)式,這樣自己“依葫蘆畫瓢”就可以模仿出來。

三是模仿語(yǔ)言風(fēng)格。

就是去“適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)”的特點(diǎn),了解其思維特征、性格特點(diǎn)、語(yǔ)言習(xí)慣,特別是要通過學(xué)習(xí)“前任”文章,掌握現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的語(yǔ)言風(fēng)格,從而體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)性、展示領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)采。

模仿還要注意以下三點(diǎn):

一是要“敢寫”。

為領(lǐng)導(dǎo)寫講話稿挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,要相信自己“不笨”,敢于走出第一步。

要以正確心態(tài)對(duì)待講話稿起草工作,很少人天生愿意寫材料,但往往是工作選擇你,與其怨天尤人,不如充滿信心,以快樂的心情盡全力學(xué)著做好,這樣定會(huì)找到另一番樂趣。

二是不怕“丟臉”。

“三人行,必有我?guī)熝伞保_對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和同事修改自己的文章。

“好文章是改出來的。”從實(shí)際經(jīng)驗(yàn)來說,文章被反復(fù)修改、自己煩燥不安的時(shí)候往往是寫作能力提高最快的時(shí)候。

要放下“面子”,將自己初稿和領(lǐng)導(dǎo)修改稿反復(fù)對(duì)比反思,不斷總結(jié)提高;對(duì)于一些集體推稿的機(jī)會(huì),更不能放過。

三是不能“照抄”。

模仿分為兩個(gè)層次,一是借用,一是仿擬。

借用不能只是照搬他人作品的語(yǔ)言形式,而要根據(jù)表達(dá)的需要賦以新意;仿擬尤其要注意創(chuàng)新,把他人的作品融化到自己的文章中去。

“巧婦難為無米之炊”,對(duì)于初學(xué)者來說,要有自己的寫作素材倉(cāng)庫(kù)。

一是建立上級(jí)精神素材庫(kù)。

一方面要了解上級(jí)各種最新精神,明確上級(jí)精神總體上講什么,重點(diǎn)是什么,當(dāng)前做什么,應(yīng)注意些什么問題等,做到貫徹上級(jí)精神全面不變形,體現(xiàn)上級(jí)政策規(guī)定具體不走樣;另一方面要儲(chǔ)備觀點(diǎn),積累一些當(dāng)前各級(jí)戰(zhàn)略性的思想、觀點(diǎn)、固定的表達(dá)、精華表述,做到有備無患,需則用之。

二是建立本級(jí)情況素材庫(kù)。

一般來說,領(lǐng)導(dǎo)都比較重視思考研究如何把上級(jí)精神與本地本部門本單位實(shí)際結(jié)合起來,提出創(chuàng)造性的工作思路、措施辦法,體現(xiàn)本地特色。

領(lǐng)導(dǎo)講話稿只有注重反映基層的問題、普遍關(guān)注的熱點(diǎn),聽者才能感興趣。

這就要求起草人員全面掌握本級(jí)情況:一方面要掌握本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)及思考的重大問題等。

另一方面要掌握基層的熱點(diǎn)信息,不能打電話找基層要數(shù)據(jù)和材料,而是沉下去摸實(shí)情,對(duì)調(diào)查來的材料一一核實(shí),特別是對(duì)重要事實(shí)和數(shù)字,要做到準(zhǔn)確無誤;要有意識(shí)多收集基層報(bào)送的或本級(jí)各類最新計(jì)劃、總結(jié)、工作報(bào)告等材料,包括一些綜合情況、重要數(shù)據(jù)、生動(dòng)事例及重要思想觀點(diǎn);要將所有與工作有關(guān)的文件、信息、簡(jiǎn)報(bào)等材料,分門別類收集下來、積累起來。

三是建立外地工作經(jīng)驗(yàn)素材庫(kù)。

從大的方面來說,全國(guó)各地開展的工作都是按黨中央、國(guó)務(wù)院的部署進(jìn)行的,都有固定的模式,可以說,工作方法、工作經(jīng)驗(yàn)“大同小異”。

因此,要充分利用報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng),從政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、黨建等方面收集與本級(jí)區(qū)位、區(qū)情相同地方的一般做法、特色做法,從而拓展寫作思路。

四是建立機(jī)關(guān)寫作素材庫(kù)。

多從網(wǎng)上下載、積累與寫作有關(guān)的法律法規(guī)、名家名言、典型例子、數(shù)據(jù)數(shù)字、古今中外精辟議論、思想觀點(diǎn)。

一些詞語(yǔ)成語(yǔ)要常讀、常看,對(duì)一些重要文件、講話的`關(guān)鍵段落要能夠背誦,作為形成文稿觀點(diǎn)和綜合分析的依據(jù),或直接引證所用。

要努力做到離開辦公室、現(xiàn)有文字材料和網(wǎng)絡(luò),還能隨心所欲存取素材。

“定位不準(zhǔn),累死三軍”,“領(lǐng)會(huì)上頭,摸清下頭,兩頭一碰,才有寫頭”,能否準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)好領(lǐng)導(dǎo)意圖,是決定講話稿寫作成功與否的一個(gè)重要方面。

要注意“秉承領(lǐng)導(dǎo)旨意、忘記自我”,不能斷章取義、隨心所欲、另起爐灶,更不能固執(zhí)己見,把自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加于領(lǐng)導(dǎo),而是要將自我風(fēng)格融入領(lǐng)導(dǎo)的講話稿中去。

一是多收集領(lǐng)導(dǎo)想法和關(guān)心的問題。

領(lǐng)導(dǎo)想法更多是從平時(shí)即興講話、脫稿講話、文件批示、各種接待、批評(píng)表?yè)P(yáng)、近期工作中關(guān)注的“興奮點(diǎn)”中流露出來的,特別是對(duì)一些工作和問題的新思路、新看法,要不失時(shí)機(jī)用筆記本記下來。

要主動(dòng)參加領(lǐng)導(dǎo)可能講話的會(huì)議,參與領(lǐng)導(dǎo)參加的活動(dòng),了解領(lǐng)導(dǎo)思考的熱點(diǎn)問題,掌握領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)意向和動(dòng)態(tài)。

二是不斷完善領(lǐng)導(dǎo)想法和思路。

一方面要準(zhǔn)確無誤領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。

有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)只出大題目,交代主要意圖,說幾個(gè)重點(diǎn)。

碰到這種情況,要主動(dòng)找找領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,當(dāng)面征詢領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題的看法和有關(guān)解決問題的措施,特別對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的寫作方式、結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)等問題,要記在本上,切忌唯唯諾諾、不懂裝懂,放棄深入了解領(lǐng)導(dǎo)意圖良機(jī),搞錯(cuò)方向。

另一方面要不斷深化完善領(lǐng)導(dǎo)的意圖。

要結(jié)合工作實(shí)際深化細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)思路,準(zhǔn)確無誤地把領(lǐng)導(dǎo)想說而沒有說出來的話表達(dá)出來,結(jié)合平時(shí)收集的領(lǐng)導(dǎo)觀點(diǎn),將主要觀點(diǎn)加以提煉概括升華。

三是牢牢把握不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

受命于誰,文章思維和特征服從于誰,這是講話稿寫作的一個(gè)重要原則。

要研究不同領(lǐng)導(dǎo)的思維方式、語(yǔ)言表達(dá)習(xí)慣。

有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡從全局角度講形勢(shì)、面面俱到,有的喜歡分析具體問題、提要求;有的喜歡引用領(lǐng)袖名言、古詩(shī)詞、數(shù)據(jù)、例子,有的喜歡長(zhǎng)句、講對(duì)稱、語(yǔ)言生動(dòng),有的喜歡樸實(shí)無華;有的喜歡“今天會(huì)議到此結(jié)束”,有的喜歡“關(guān)于貫徹這次會(huì)議精神,我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)”。

因此,平時(shí)要從網(wǎng)上大量學(xué)習(xí)收集儲(chǔ)備與本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格相似的講話稿,多聽不同領(lǐng)導(dǎo)講話,明確特點(diǎn),把握風(fēng)格,做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”。

四是時(shí)時(shí)牢記領(lǐng)導(dǎo)身份角色。

要與領(lǐng)導(dǎo)的身份相適應(yīng),哪一級(jí)、哪一個(gè)崗位的領(lǐng)導(dǎo),就講哪個(gè)級(jí)別、哪個(gè)崗位的話,不能“有失身份”;同一個(gè)會(huì)議、同一項(xiàng)工作,黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)、正職與副職角度和用語(yǔ)都不一樣。

要與領(lǐng)導(dǎo)的角色相適應(yīng),如一位“一把手”局長(zhǎng),在本系統(tǒng)是最高領(lǐng)導(dǎo),講話要體現(xiàn)權(quán)威,就可以分析國(guó)內(nèi)外形勢(shì),引經(jīng)據(jù)典論述觀點(diǎn)。

如果是在上級(jí)部門召開的會(huì)議上發(fā)言,或者是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,就不能搞這一套,而要多講本單位發(fā)展?fàn)顩r、工作特色、工作體會(huì)和存在的問題。

如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的講話(通用19篇)篇五

同志們:

經(jīng)黨工委、管委會(huì)研究決定,我們今天在這里召開全區(qū)半年工作總結(jié)大會(huì)。主要目的,就是要全面貫徹省委、市委全會(huì)精神,認(rèn)真總結(jié)上半年的各項(xiàng)工作,安排部署下半年的工作任務(wù),動(dòng)員全區(qū)上下進(jìn)一步解放思想,擴(kuò)大開放,凝聚力量,扎實(shí)工作,確保全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成,推動(dòng)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康持續(xù)發(fā)展。

剛才,百勝同志代表黨工委、管委會(huì),對(duì)全區(qū)上半年的工作進(jìn)行了客觀總結(jié),對(duì)下半年的工作進(jìn)行了具體部署和安排,我完全贊同,請(qǐng)與會(huì)的各單位、各部門結(jié)合各自的工作實(shí)際,進(jìn)一步明確任務(wù),細(xì)化措施,認(rèn)真抓好落實(shí)。

下面,我在此基礎(chǔ)上,再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見:

一、關(guān)于對(duì)上半年工作的客觀評(píng)價(jià)。

年初以來,我們按照省、市的總體要求,積極應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),緊緊圍繞提升發(fā)展質(zhì)量、提高生活水平兩大任務(wù),認(rèn)真落實(shí)中央八條、省十條和市委轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要求,實(shí)行了“月安排、周調(diào)度、旬簡(jiǎn)報(bào)、季講評(píng)”的工作模式,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率,狠抓工作落實(shí)。在全區(qū)上下的共同努力下,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、港區(qū)聯(lián)動(dòng)、環(huán)境優(yōu)化、招商引資和項(xiàng)目建設(shè)等方面均取得了良好的工作成果。

總結(jié)上半年的工作,可以用三句話來概括:經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展,各項(xiàng)工作取得階段性成果,重點(diǎn)工作正在有序推進(jìn)。

經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展,主要表現(xiàn)在各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)保持穩(wěn)定增長(zhǎng),基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、任務(wù)完成過半,社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)扎實(shí)推進(jìn),對(duì)外影響力進(jìn)一步提升。

各項(xiàng)工作取得階段性成果,主要表現(xiàn)在港區(qū)聯(lián)動(dòng)、招商引資、重大項(xiàng)目建設(shè)、城市環(huán)境建設(shè)管理等工作均取得了階段性進(jìn)展。

重點(diǎn)工作正在有序推進(jìn),主要表現(xiàn)在年初確定的發(fā)展臨港經(jīng)濟(jì)、高鐵經(jīng)濟(jì)、溝域經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)工作都在順利推進(jìn)。

在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在著很多不足,還面臨著巨大壓力。主要有:一是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行放緩,增長(zhǎng)乏力,導(dǎo)致有些主要指標(biāo)未能時(shí)間過半、任務(wù)完成過半。二是土地、資金等發(fā)展要素瓶頸問題,在很大程度上制約了開發(fā)區(qū)的發(fā)展。三是創(chuàng)新社會(huì)管理任務(wù)仍然艱巨,由于動(dòng)遷、回遷等引起的信訪、穩(wěn)定方面的問題還比較突出。四是黨員干部的大局意識(shí)、工作作風(fēng)需要進(jìn)一步加強(qiáng),個(gè)別單位和部門在困難面前缺乏主動(dòng)性和積極性,少數(shù)干部思想浮躁、作風(fēng)不實(shí),存在畏難退縮、等待觀望等不良情緒。

應(yīng)該說,這些問題都是在發(fā)展過程中產(chǎn)生的,也需要發(fā)展來解決;而大發(fā)展、快發(fā)展的根源和動(dòng)力,則是思想的進(jìn)一步解放、開放的進(jìn)一步深入。

二、進(jìn)一步解放思想,擴(kuò)大開放,推動(dòng)開發(fā)區(qū)的持續(xù)健康發(fā)展。

第一,要深刻理解解放思想和全面擴(kuò)大開放的具體內(nèi)涵和辯證關(guān)系。

解放思想是指打破習(xí)慣勢(shì)力和主觀偏見的束縛,研究新情況,解決新問題。全面擴(kuò)大開放是指通過擴(kuò)大對(duì)內(nèi)和對(duì)外開放,提高開放層次,擴(kuò)大開放領(lǐng)域,完善開放體制,優(yōu)化開放環(huán)境,構(gòu)筑全方位、多層次、寬領(lǐng)域的開放格局。

可以說,解放思想、擴(kuò)大開放是方式與方法的再造過程,解放思想是意識(shí),擴(kuò)大開放是行動(dòng),解放思想是擴(kuò)大開放的前提和基礎(chǔ),擴(kuò)大開放是解放思想的延伸和實(shí)踐。

第二,要充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步解放思想、擴(kuò)大開放的必要性和緊迫性。

黨的十八大召開后,_在多種場(chǎng)合,包括在參加十二屆全國(guó)人大一次會(huì)議遼寧代表團(tuán)審議時(shí),都反復(fù)強(qiáng)調(diào)改革創(chuàng)新的重要性,明確指出:突破自身發(fā)展瓶頸、解決深層次矛盾和問題,根本出路在于改革創(chuàng)新。黨的十八大和_的一系列新思想、新要求,指出了一條在新的歷史條件下,用改革創(chuàng)新的辦法,尋求新的突破和發(fā)展的正確道路。

省委十一屆六次全會(huì)在深刻領(lǐng)會(huì)中央有關(guān)要求和_重要講話精神的基礎(chǔ)上,順時(shí)應(yīng)勢(shì)提出了進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新的新要求,務(wù)求實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展。

_市委在剛剛召開的十一屆六次全會(huì)上,明確提出了“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,推進(jìn)全面開放”的新部署,闡述了從四個(gè)方面進(jìn)一步擴(kuò)大開放的戰(zhàn)略部署,并提出了著力抓好的七個(gè)方面工作,全面推進(jìn)對(duì)內(nèi)對(duì)外開放,不斷拓展發(fā)展新空間,為_加快發(fā)展、率先崛起提供強(qiáng)大動(dòng)力。

開發(fā)區(qū)作為遼寧對(duì)外開放的重要窗口,_經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵,近年來取得的成就得益于思想解放和對(duì)外開放,未來的發(fā)展仍然要靠思想解放和全面開放,這是開發(fā)區(qū)發(fā)展的永恒主題和不竭動(dòng)力,更是貫徹落實(shí)好中央、省、市精神的具體行動(dòng)和生動(dòng)實(shí)踐。

如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的講話(通用19篇)篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動(dòng)搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色;。

其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;。

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源,財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門,為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核;。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。

四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用:

五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;。

六、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);。

七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫(kù)存材料與產(chǎn)品,提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用:

八、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作:

足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,這不是句空話,號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。

最后祝公司興旺發(fā)達(dá),蒸蒸日上!

如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的講話(通用19篇)篇七

20xx年,xx項(xiàng)目部工程管理人員在公司項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全面落實(shí)國(guó)家、行業(yè)、股份公司有關(guān)安全質(zhì)量法律法規(guī)和制度管理要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司各項(xiàng)管理理念、管理原則和管理機(jī)制,積極響應(yīng)集團(tuán)公司開展的各項(xiàng)安全質(zhì)量活動(dòng),并按照“標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)”要求進(jìn)行項(xiàng)目的整章建制,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)范管理。期間,在20xx年上半年集團(tuán)公司安全質(zhì)量稽查考評(píng)中獲優(yōu)秀項(xiàng)目部稱號(hào),順利通過股份公司安全檢查及股份公司精細(xì)化檢查等代表分公司迎檢的各項(xiàng)檢查考評(píng)工作,為公司項(xiàng)目贏得聲譽(yù),并提升了項(xiàng)目形象。

步入20xx年,我們首先要查缺補(bǔ)漏,尋找不足,根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神,對(duì)項(xiàng)目工程管理存在的問題進(jìn)行以下改進(jìn):

3、嚴(yán)格落實(shí)“管現(xiàn)場(chǎng)必須管安全”的管理理念,以更加積極的態(tài)度配合相關(guān)部門人員,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理進(jìn)行更有效的控制。

其次,為確保分公司2015年度安全質(zhì)量重點(diǎn)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn),圍繞本次講話內(nèi)容,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,xx項(xiàng)目工程管理應(yīng)按以下思路貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示,并在20xx年的工作基礎(chǔ)上繼續(xù)加強(qiáng)如下工作:

5、工程質(zhì)量管理方面:杜絕責(zé)任質(zhì)量事故,竣工工程一次驗(yàn)交合格率100%;

7、職業(yè)健康管理方面:加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所有毒有害氣體、粉塵、噪聲治理和生活衛(wèi)生管理,控制職業(yè)病,防止急性、群體性職業(yè)中毒事件的發(fā)生;強(qiáng)化勞動(dòng)防護(hù)用品的使用監(jiān)督,為作業(yè)人員提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。

最后,全國(guó)各地嚴(yán)峻的安全質(zhì)量管控形勢(shì),要求我們更要加強(qiáng)認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變思想,落實(shí)到具體措施,就是要在管理工作中把握以下幾個(gè)方面:

1、提高認(rèn)識(shí)把握新形勢(shì),堅(jiān)守安全質(zhì)量管理“生命線”,確保各項(xiàng)措施不折不扣的落到實(shí)處,確保安全質(zhì)量管理筑牢“底線”,不碰“紅線”,堅(jiān)守“生命線”,抓出習(xí)慣,抓出長(zhǎng)效,為集團(tuán)健康持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

2、全面強(qiáng)化危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)方案管理,堅(jiān)決杜絕群死群傷事件發(fā)生,嚴(yán)把各環(huán)節(jié)關(guān)鍵控制點(diǎn),嚴(yán)格過程驗(yàn)收,以工序達(dá)標(biāo)保安全可靠,以崗位管理達(dá)標(biāo)保生產(chǎn)安全,確保企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)安全,為集團(tuán)公司健康持續(xù)發(fā)展提供可靠保障。

3、深入推進(jìn)安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理,全面提升施工生產(chǎn)安全的可靠性,規(guī)范全過程管理,加強(qiáng)過程考核,提升管控能力,努力提升施工生產(chǎn)安全管控水平。

4、貫徹落實(shí)工程管理“首件制”機(jī)制,全面提升工程項(xiàng)目總體管理水平。

5、大力加強(qiáng)施工過程檢驗(yàn)檢測(cè)工作,確保過程驗(yàn)收到位和質(zhì)量安全。項(xiàng)目部自身必須做到全數(shù)檢驗(yàn)檢測(cè),合格后方可進(jìn)行下道工序。施工過程檢驗(yàn)檢測(cè)工作必須做到檢驗(yàn)檢測(cè)到位,檢驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠。

6、加強(qiáng)兩級(jí)機(jī)關(guān)稽查考評(píng)力度,高度重視股份公司片區(qū)巡視組工作,確保實(shí)現(xiàn)“全面覆蓋”管理狀態(tài),確保集團(tuán)公司安全質(zhì)量管理長(zhǎng)治久安。

7、繼續(xù)加強(qiáng)高風(fēng)險(xiǎn)管控力度,大力提升高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

8、繼續(xù)深化應(yīng)急管理體系建設(shè),進(jìn)一步提升應(yīng)急處置能力。從領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任體系、監(jiān)護(hù)值守體系、應(yīng)急救助體系、媒體應(yīng)對(duì)體系、善后處置體系、責(zé)任追究體系等方面全面提升應(yīng)急處置能力。

9、高度重視當(dāng)前安全形勢(shì),全力做好今冬明春安全生產(chǎn)工作。全面開展自查自糾,并落實(shí)好國(guó)家安全局開展的巡視巡查工作,繼續(xù)嚴(yán)防死守,采取更加有力的措施,做好更加完備的預(yù)案,防止發(fā)生施工安全和火災(zāi)事故。

如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的講話(通用19篇)篇八

近年來,我們xx社區(qū)堅(jiān)持“依托社區(qū)力量,整合社區(qū)資源,強(qiáng)化社區(qū)功能,解決社區(qū)問題,服務(wù)社區(qū)人民”的工作方針,一步一個(gè)腳印,一年一個(gè)新臺(tái)階,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,結(jié)合社區(qū)優(yōu)勢(shì)和文化優(yōu)勢(shì),大力開發(fā)社區(qū)文化資源,開創(chuàng)了“五個(gè)率先”,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

(一)、依托黨建聯(lián)席會(huì),加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)

社區(qū)共有黨組織19個(gè),其中黨委5個(gè),黨總支6個(gè),黨支部8個(gè),黨員541人,其中在職黨員310人,退休黨員174人,下崗黨員57人,并成立了社區(qū)藝術(shù)團(tuán)臨時(shí)黨支部。每年定期召開黨員互聯(lián)共建聯(lián)席會(huì)2次,確定劃分黨組責(zé)任區(qū)13個(gè),主要負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的政治思想、環(huán)境衛(wèi)生、社會(huì)治安、計(jì)劃生育、市民教育、居民服務(wù)等工作。通過開展此項(xiàng)活動(dòng),取得了明顯成效,共疏通下水道3處,換下水道井蓋3塊,清運(yùn)死角垃圾8堆。

(二)、利用社區(qū)藝術(shù)團(tuán)優(yōu)勢(shì),不斷豐富人民群眾文化生活

藝術(shù)團(tuán)成立至今,共創(chuàng)作30多個(gè)節(jié)目,深入農(nóng)村、廠礦、部隊(duì)、福利院、監(jiān)獄、醫(yī)院等,演出40多場(chǎng),觀眾達(dá)20多萬人次,做到了活動(dòng)不斷,好戲連臺(tái),受到了群眾的歡迎和領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng),在市里舉辦的大型文化活動(dòng)中,接踵獲大獎(jiǎng)。去年底,我們xx社區(qū)藝術(shù)團(tuán)被文化部授予了先進(jìn)集體的稱號(hào)。

20xx年9月,市委宣傳部、文體局主辦的第五屆文化節(jié):《為中國(guó)隊(duì)加油》獲三等獎(jiǎng),《我心飛翔》獲一等獎(jiǎng)。

20xx年元宵節(jié)獲xx市第四屆民間藝術(shù)表演賽金獎(jiǎng)。

20xx年1月7日xx本網(wǎng)站”等陣地建立廉政文化基地,運(yùn)用廉政漫畫,文藝演出等構(gòu)建廉政文化進(jìn)社區(qū)工作平臺(tái)。在土門園小區(qū)及塔影新村制作了墻面圖片,在安置了廉政路燈燈箱,吸引廣大社區(qū)居民參加觀看。二是采取多種形式,增強(qiáng)廉政文化的滲透力。以社區(qū)藝術(shù)團(tuán)為依托,編排文藝節(jié)目,歌頌反腐倡廉新人新事;以家庭為細(xì)胞,開展家庭助廉活動(dòng);以假期為契機(jī),豐富居民精神生活,如舉行文藝晚會(huì),廉政知識(shí)競(jìng)賽等;以巷、院為窗口,把廉政文化活動(dòng)滲透到群眾居住的每個(gè)角落之中,融入到社區(qū)居民文化生活之中,使廉政文化永駐社區(qū),到目前為止,到我社區(qū)來參觀的各地朋友達(dá)一千多人。

(八)、抓勞動(dòng)保障工作

xx本網(wǎng)站,我們?cè)O(shè)置了《社區(qū)簡(jiǎn)介》、《社區(qū)藝術(shù)團(tuán)》、《婦工園地》、《廉政廉潔》、《工作動(dòng)態(tài)》、《百姓心聲》等11個(gè)欄目,閱覽人數(shù)達(dá)3000多人次。我們的傳輸工作達(dá)到了立體化、速度快、效果好。自建站以來,我們獲取了大量的信息,學(xué)習(xí)了外地社區(qū)的經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)了我們與其他社區(qū)居委會(huì)的聯(lián)系,傾聽了居民的呼聲、意見和建議,并及時(shí)作了答復(fù),對(duì)改進(jìn)我們的工作,提高工作效率起到了事半功倍的效果。

目前,社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域雖然在逐步拓展,服務(wù)的內(nèi)容不斷增多,但還是不能滿足居民群眾的需求,居民日常生活中的修修補(bǔ)補(bǔ),理發(fā)和量量血壓等服務(wù)項(xiàng)目比較普遍,而當(dāng)前居民群眾也很關(guān)心的金融保險(xiǎn)、勞動(dòng)就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)教育等服務(wù)項(xiàng)目,還不夠普及,居民群眾就近就地得到幫助困難,一般都要去有關(guān)職能部門咨詢方能掌握。我們今后工作在保持社區(qū)先進(jìn)不后退的同時(shí),重點(diǎn)完善服務(wù)設(shè)施配套,提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量,抓好以下方面工作:

(一)、對(duì)下崗失業(yè)人員的扶持。考慮到他們是為國(guó)家的改革發(fā)展?fàn)奚藗€(gè)人的利益,為此,我們成立社區(qū)再就業(yè)服務(wù)站,免費(fèi)為下崗失業(yè)人員提供就近技能培訓(xùn),快捷就業(yè)信息,切實(shí)解決他們的后顧之憂,真正體現(xiàn)黨和政府的溫暖。

(二)、對(duì)老年人的扶持。針對(duì)社會(huì)人口老齡化趨勢(shì),在社區(qū)建成老年人服務(wù)中心,設(shè)立休閑、娛樂場(chǎng)所,開展老年人喜聞樂見的活動(dòng),真正使老年人老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為、安度晚年。

(三)、對(duì)殘疾人和體弱病者的扶持。積極與民政、勞動(dòng)等部門配合,對(duì)個(gè)別有勞動(dòng)能力的人,盡力安排適當(dāng)?shù)膷徫唬瑢?shí)現(xiàn)自立;對(duì)那些確無勞動(dòng)能力,又無經(jīng)濟(jì)來源的人,要保障他們的生活和就醫(yī)問題,同時(shí)建立殘疾人康復(fù)中心。

(四)、提升形象,著力打造文化藝術(shù)型社區(qū)品牌。在轄區(qū)單位及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我們社區(qū)將利用現(xiàn)有的金宇水泥廠辦公大樓辦好社區(qū)服務(wù)站,建成全市第一流的社區(qū)服務(wù)站。該大樓共四層,計(jì)1000多平方米,目前設(shè)立了社區(qū)服務(wù)大廳、藝術(shù)團(tuán)辦公室、社區(qū)再就業(yè)服務(wù)站、黨員活動(dòng)室、湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院教學(xué)基地,還將建立社區(qū)老年服務(wù)中心。社區(qū)為改造、裝修此大樓,共用去資金47.5萬元。目前,社區(qū)硬件設(shè)施已初步形成,還需投入資金進(jìn)一步完善配套設(shè)施。

(一)、辦公用房產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬問題。能否將產(chǎn)權(quán)劃撥給社區(qū),使社區(qū)有一個(gè)安定的辦公環(huán)境。

(二)、債務(wù)問題。目前社區(qū)負(fù)債27.5萬元,希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予支持。

如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的講話(通用19篇)篇九

各位班主任:

大家好!

今天各位班主任犧牲休息時(shí)間,來參加本次班主任工作會(huì),我代表學(xué)校感謝各位老師,同時(shí)也感謝各位老師本學(xué)期來為學(xué)校所做的貢獻(xiàn)!今天,我們班主任工作會(huì)的主要議題是總結(jié)本學(xué)期來的班主任工作,布置后段工作。

班主任是學(xué)校德育管理的核心力量,班主任的工作作風(fēng)、管理水平直接影響到學(xué)生各個(gè)方面的素質(zhì),直接影響到一所學(xué)校的興衰。所以,學(xué)校對(duì)班主任工作是非常重視的,各方面都盡量向班主任傾斜。在開學(xué)時(shí),我校就召開了班主任工作會(huì),安排布置了班主任的工作。本學(xué)期,我們選配的班主任也都是政治過硬、業(yè)務(wù)精干、極富愛心和責(zé)任心的老師,并且注重老、中、青三結(jié)合,這也有利于班主任的傳、幫、帶。

一、本學(xué)期,各班強(qiáng)化管理,在以下幾個(gè)方面做的很好。

1、班級(jí)管理制度化。沒有規(guī)矩,就不成方圓。各位班主任在剛開學(xué)時(shí)都能抓好班委會(huì)建設(shè)、制定衛(wèi)生制度、班級(jí)學(xué)生管理制度等。特別是八年級(jí),更是加強(qiáng)了《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等制度的學(xué)習(xí),使學(xué)生順利地由初一過度到初二。永杰的八(2)班等、老師小孩子較小,家務(wù)事較多,但班級(jí)管理有條有理,詹娟老師雖從他校剛?cè)胛倚#芊膶W(xué)校安排,毫無怨言地?fù)?dān)任班主任工作,加強(qiáng)督導(dǎo),班上各方面工作都較出色。各班注重衛(wèi)生工作,責(zé)任到人,任務(wù)表上墻,工作主動(dòng)到位,共創(chuàng)了陸城一中潔凈美麗的校園。有些班雖然清潔區(qū)面積大,任務(wù)重,但同學(xué)們都能在班主任的安排之下,圓滿完成任務(wù)。很多班級(jí)班上制定了一些有特色的保潔措施,基本杜絕了亂丟亂扔現(xiàn)象。很多班級(jí)制定了公物管理制度,公物管理好。

2、班團(tuán)活動(dòng)實(shí)效化。本學(xué)期,各班已真正將班團(tuán)活動(dòng)作為對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育的重要方式,能利用這寶貴的時(shí)間加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育,應(yīng)付檢查式、游擊式班團(tuán)活動(dòng)已不見蹤影,下列班級(jí)班團(tuán)活動(dòng)不僅注重實(shí)效,而且很有特色:

3、家校聯(lián)系信息化。各位班主任能經(jīng)常利用各種機(jī)會(huì)與家長(zhǎng)加強(qiáng)聯(lián)系,共商育人大計(jì)。家長(zhǎng)到校時(shí),班主任能讓座、倒茶,有禮有節(jié),體現(xiàn)了教師的素質(zhì)和形象。雖然學(xué)校沒有給班主任發(fā)放通信費(fèi),但每位班主任在有事時(shí)都能及時(shí)用自己電話進(jìn)行聯(lián)系,保證了不耽誤學(xué)生的教育。

4、培優(yōu)輔差經(jīng)常化。

的高度,強(qiáng)化培優(yōu)輔差工作,每天早來晚走,勤下班,重管理。如:老師等。很多班主任跟班緊,加強(qiáng)了課間操、早晚自習(xí)的檢查。正是因?yàn)橛辛烁靼喟嘀魅蔚恼J(rèn)真負(fù)責(zé)、齊心協(xié)力、齊抓共管,本學(xué)期班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)得到了好轉(zhuǎn),贏得了社會(huì)各界人士的普遍贊譽(yù)。在此,我代表學(xué)校再次向各位班主任老師表示衷心的感謝。

二、存在的主要問題。

雖然本學(xué)期各位班主任工作非常出色,但也存在一些問題,主要如下:

1、班級(jí)管理機(jī)制有待改進(jìn),在規(guī)范和創(chuàng)新等深層的管理上的研究工作還需不斷加強(qiáng)。

2、“后進(jìn)生”的轉(zhuǎn)化工作不力,效果不明顯。對(duì)后進(jìn)生班主任要重視,不能讓一顆老鼠屎壞了一鍋湯。

3、課間操的質(zhì)量仍不夠理想,動(dòng)作遲緩,講話多。希望班主任老師上操準(zhǔn)時(shí)崗,站在隊(duì)伍的前面,盡量在隊(duì)列中多巡查。同時(shí)安排好班干部進(jìn)行檢查。

4、心理健康教育的針對(duì)性和實(shí)效性還有待于探討。班主任要多觀察、多留心。

四、后段時(shí)間工作,希望各位班主任從以下幾個(gè)方面入手,進(jìn)一步提好班務(wù)工作。

1、查缺補(bǔ)漏,記好班務(wù)工作手冊(cè),實(shí)施好班級(jí)工作計(jì)劃,準(zhǔn)備做好班級(jí)工作總結(jié)。

2、運(yùn)用多種形式向?qū)W生進(jìn)行思想道德品質(zhì)教育,逐步使學(xué)生具有高尚的道德品質(zhì),良好的行為習(xí)慣,特別是抓好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化。

3、會(huì)同任課教師,教育、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)。

度,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,不斷提高學(xué)習(xí)成績(jī);聯(lián)系、邀請(qǐng)任課教師共同商量班級(jí)工作。

4、培養(yǎng)和建設(shè)好班集體。指導(dǎo)好班委會(huì)工作,發(fā)揮班上干部的模范作用,培養(yǎng)和使用好學(xué)生干部,提高學(xué)生自我管理能力,把班級(jí)建設(shè)成團(tuán)結(jié)友愛、奮發(fā)向上的集體。

5、督促學(xué)生認(rèn)真參加體育鍛煉,上好兩課兩操,全面提高學(xué)生身體素質(zhì);經(jīng)常進(jìn)行安全教育。

7、保持平和心態(tài),善待每位學(xué)生。

8、走近學(xué)生,了解學(xué)生。

9、完善班級(jí)制度放手學(xué)生管理。

10、充分利用班會(huì)做好思想工作。

11、班主任工作要注意“十忌”:一忌工作盲目;二忌放任自流;三忌簡(jiǎn)單粗暴;四忌空頭說教;五忌賞罰不明;六忌言行不一;七忌有始無終;八忌獨(dú)斷專行;九忌放蕩不羈;十忌目無全局。

如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的講話(通用19篇)篇十

這是一個(gè)積累的過程,不可一蹴而就,也別妄想一口氣吃個(gè)胖子。

公文寫作,要厘清思路,多看資料,根據(jù)不同領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格,積累相似之處。

總之,在有時(shí)間的時(shí)候就要看,報(bào)紙、內(nèi)參、過去的材料

只要有機(jī)會(huì)獨(dú)處,就說出心里話就行,心里怎么想的就怎么說,真誠(chéng)是最重要的。修飾語(yǔ)過多反而會(huì)讓人產(chǎn)生你虛假的懷疑,真心發(fā)出的聲音,領(lǐng)導(dǎo)是能感受到且真正感動(dòng)的。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo).親愛的各位同事晚上好:

首先我很激動(dòng).也很榮幸此刻能夠站在這里給諸位匯報(bào)我一年來的工作,在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定以及各位同仁給予我的支持,我還要特別感謝某某某(指的是你的直接上司或者是間接上司)之所以能有今天的成績(jī)是與您當(dāng)初于我的鼓勵(lì)和關(guān)懷分是不開的`.

在剛剛過去的2005年.本著一絲不茍工作態(tài)度,同事之間真誠(chéng)的互幫互助.贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的贊賞.才使我有機(jī)會(huì)能站在這里.至此再次感謝.

2006年,一切的成績(jī)和榮譽(yù)都已成過去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色,我一定再接再勵(lì),奮發(fā)向上,不辜負(fù)公司及諸位與我的信任.有理由相信2006年某某公司在某某領(lǐng)導(dǎo)下又將是輝煌的一年.

最后祝諸位新年快樂.工作順利.身體安康!

例:首先,感謝組織上對(duì)我多年的培養(yǎng),感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的支持和信任。

其次,新的崗位對(duì)我來說是個(gè)新的挑戰(zhàn),希望同志們多多支持我,幫助我。我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)新的工作要求。我將虛心向同志們學(xué)習(xí),在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提高自己,盡快進(jìn)入角色,盡快融入xx單位這個(gè)大家庭。

第三,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。堅(jiān)決維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),做到大事講原則,小事講風(fēng)格,立足崗位,努力工作。

最后,我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,絕不辜負(fù)組織的期望和重托。

謝謝。

如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的講話(通用19篇)篇十一

只有努力地學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步和刻苦奮斗才能成為一名合格的魯南人,才能使我們的魯南更加的強(qiáng)大。這就是我在對(duì)趙總講話學(xué)習(xí)的心得體會(huì)和認(rèn)真總結(jié)。

我們只有努力地學(xué)習(xí),跟上時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步,才能滿足工作的需要。常常發(fā)現(xiàn)自己身邊的同事,很滿足現(xiàn)在的狀況而放棄了學(xué)習(xí),或者放松了自我要求。其實(shí),這樣做是不對(duì)的,或者是不好的。要知道我們的工作環(huán)境和技術(shù)在變,我們工作崗位也在變化,我們不能總用自己在老崗位的經(jīng)驗(yàn)去做現(xiàn)在新崗位上的工作和事情。這樣做是不對(duì)的,或者是不好的。因?yàn)橐郧笆呛玫模_的事情放在現(xiàn)在就不一定是好的。所以這就要求我們要努力地學(xué)習(xí),要好好地學(xué)習(xí),適應(yīng)現(xiàn)在的新情況和新環(huán)境。同時(shí),我們還可以在學(xué)習(xí)中提高自己的能力,使自己能夠更好地面對(duì)現(xiàn)在出現(xiàn)的新問題。這樣,我們才能在工作促進(jìn)我們工作的'發(fā)展和進(jìn)步。

只有努力學(xué)習(xí)了,才能贏得大家的好感。所謂謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后。人只有謙虛才能贏得別人的好感和認(rèn)可,才能在工作上更好地合作和開展工作。可是車間里一些同事沒有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),在平時(shí)的工作中總是大大咧咧,自以為是。覺得只有自己才是對(duì)的,只有自己的注意才是好的,從來不考慮別人的感受和想法。有了錯(cuò)誤或者自己不清楚的地方也不承認(rèn)錯(cuò)誤,還一意孤行。結(jié)果不但事情沒有做好,工作沒有開展順利,還讓同事們心里不順暢。所以我們?cè)谄綍r(shí)的工作中要學(xué)會(huì)謙虛,學(xué)會(huì)認(rèn)真地學(xué)習(xí)和請(qǐng)教別人,取得別人的認(rèn)可和工作的順利進(jìn)行。

努力學(xué)習(xí)才可以使我們工作順利開展。我覺得我們?cè)诠ぷ髦?span>什么時(shí)候都要努力學(xué)習(xí),這樣才能使我們的工作順利開展。發(fā)現(xiàn)一些人員,尤其是一些工作了幾年的老職工做起工作來還不如一些新職工。為什么會(huì)有這樣的事情和情況呢?為什么老職工在某些方面不如新職工?我想就是因?yàn)闃O個(gè)別的老職工思想解放的還不夠,少了新職工積極學(xué)習(xí)的心態(tài)和意識(shí)。所以在某些方面就不如新職工,或者趕不上新職工。因此這就證明了一個(gè)事例或者道理,我們不論是新職工還是老職工,都要努力地學(xué)習(xí)我們的工作知識(shí)和能力。只有這樣我們才能保證自己不落后,才能適應(yīng)和升任我們當(dāng)前和以后的工作需要。所以我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦校瑹o論是老員工,還是剛來的新員工,都要清晰地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,都要去積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

我們要想適應(yīng)我們工作的需要,更快、更和諧地促進(jìn)我們公司的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自己的理想就必須努力地學(xué)習(xí),好好地奮斗。使自己成為一個(gè)更合格的、更有能力的魯南人。

如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的講話(通用19篇)篇十二

大家知道,以文輔政是辦公室和其他文字部門的一項(xiàng)工作和職責(zé),是發(fā)揮重要作用的渠道和手段,而起草領(lǐng)導(dǎo)講話則是此項(xiàng)工作中的重點(diǎn)。大家知道,黨政機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位發(fā)揮職能,有很多樣的方式,如調(diào)查研究、現(xiàn)場(chǎng)辦公、發(fā)布公文、直接指揮等等,但最普遍、最常用、很多的是召開會(huì)議。不是說“國(guó)民黨的稅多,共產(chǎn)黨的會(huì)多”嗎?外國(guó)人會(huì)也不少,國(guó)際間的會(huì)議三番兩次,聯(lián)合國(guó)的會(huì)議也不少。開會(huì)就要講話,起草一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)。

講話稿。

對(duì)于鼓舞士氣、凝聚民心、解決問題、推進(jìn)工作具有非常重要的作用和意義。今天主要講以下六點(diǎn):

二是基本分類;。

三是主要特點(diǎn);。

四是起草講話稿要注意處理的幾個(gè)關(guān)系;。

五是基本要求;。

六是應(yīng)注意事項(xiàng)(也是自己工作中的幾點(diǎn)體會(huì))。

所謂領(lǐng)導(dǎo)講話,就是領(lǐng)導(dǎo)者為實(shí)施領(lǐng)導(dǎo),在各種會(huì)議上所作的指示性發(fā)言。那么領(lǐng)導(dǎo)講話稿,當(dāng)然也就是指各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人在各種重要會(huì)議上所作的帶有指示或指導(dǎo)性講話時(shí)所用的文稿。領(lǐng)導(dǎo)講話稿是領(lǐng)導(dǎo)者從事領(lǐng)導(dǎo)管理活動(dòng)的重要載體和手段。

領(lǐng)導(dǎo)講話稿適用范圍相當(dāng)廣泛,種類也比較多。一般可分為三類:

(一)導(dǎo)向性講話。會(huì)議開始時(shí),就召開會(huì)識(shí)的背景、緣由、目的、開好會(huì)議的要求發(fā)表講話,多是以會(huì)議主持人或執(zhí)行主席身份講話;會(huì)議進(jìn)行中,就討論中提出的問題,結(jié)合有關(guān)文件精神進(jìn)行有針對(duì)性的講話,引導(dǎo)與會(huì)者用文件、上級(jí)指示精神統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。

(二)指導(dǎo)性講話。在大會(huì)。

工作報(bào)告。

之后,對(duì)會(huì)議的中心議題作重點(diǎn)闡發(fā),結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和本地區(qū)本單位的實(shí)際,向與會(huì)者提出應(yīng)當(dāng)怎樣分析和認(rèn)識(shí)一些具體問題。其中往往提出對(duì)某些實(shí)質(zhì)性問題的處理原則,具有明顯的指示、指導(dǎo)性質(zhì)。

(三)總結(jié)性講話。可分為階段性總結(jié)和會(huì)議總結(jié)講話。在會(huì)議進(jìn)行中所作的階段性講話一般是按會(huì)議議程,在轉(zhuǎn)入下一議程之前,就會(huì)議已經(jīng)討論的問題,針對(duì)討論中的發(fā)言、講話情況作客觀的評(píng)價(jià),肯定成績(jī),指出不足,作為階段小結(jié);在會(huì)議結(jié)束時(shí),對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié),提出貫徹會(huì)議精神的意見和要求。

按照所參加會(huì)議的性質(zhì),也可以分為工作會(huì)議的講話稿、專題會(huì)議的講話稿、代表大會(huì)的講話稿、座談會(huì)的講話稿、研討會(huì)的講話稿等等。

一是權(quán)威性。講話歷來是政治家和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)宣傳政見、安排部署工作的有效形式。領(lǐng)導(dǎo)講話不同于一般的演講和發(fā)言,目的是貫徹上級(jí)的指示精神,實(shí)施本級(jí)的決定,對(duì)分管的工作提出的科學(xué)性、指導(dǎo)性意見。因此,領(lǐng)導(dǎo)講話具有一定的權(quán)威性和全局性、綜合性、指導(dǎo)性、有效性。領(lǐng)導(dǎo)者職務(wù)的不同,講話的權(quán)威效果也不同。

三是鼓動(dòng)性。領(lǐng)導(dǎo)者要達(dá)到某種政治目的、部署某項(xiàng)任務(wù)、針對(duì)形勢(shì)、問題或某種思想動(dòng)態(tài),展開富有啟發(fā)性、示范性的議論,提出目標(biāo),發(fā)出號(hào)召,通過講話起到激勵(lì)、鼓動(dòng)的作用。因此,領(lǐng)導(dǎo)講話具有鼓動(dòng)性。

一是權(quán)威與平易的關(guān)系。一篇好的講話稿,總是權(quán)威性與平易性相結(jié)合的產(chǎn)物。領(lǐng)導(dǎo)講話無疑要具有權(quán)威性,這種權(quán)威,與講話人的身份、地位、所代表的方面相符合,立場(chǎng)堅(jiān)定,原則性強(qiáng),嚴(yán)肅、認(rèn)真、鮮明、有力地展示自己的觀點(diǎn),起到應(yīng)有的強(qiáng)調(diào)、號(hào)召作用。這種權(quán)威,確實(shí)是一種原則的把握。領(lǐng)導(dǎo)與聽眾由于職務(wù)上的差異,客觀上極易產(chǎn)生距離感。如果領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)再居高臨下,處處?kù)乓约旱纳矸荨⒌匚唬朕o生硬,發(fā)號(hào)施令,更會(huì)拉遠(yuǎn)彼此的距離,阻礙雙方情感上的交流,就得不到思想上的共鳴,起不到應(yīng)有的影響、教育和引導(dǎo)作用。所以,起草領(lǐng)導(dǎo)講話,一是要注意教而有誠(chéng)。領(lǐng)導(dǎo)講話坦率、誠(chéng)摯,就能夠很快溝通、大大縮短與聽眾之間的距離,在自然而親切的氣氛中傳達(dá)自己的思想、觀點(diǎn)。特別是起草領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部進(jìn)行批評(píng)教育的講話稿時(shí),要多把自己擺在受教育的位置上,進(jìn)行換位思考,揣摩干部們的真實(shí)想法。要把握好語(yǔ)言的輕重和分寸,既能點(diǎn)到痛處,又要尊重對(duì)方,把善意貫穿于施教的全過程,使人們能為領(lǐng)導(dǎo)的真誠(chéng)所感動(dòng),樂意接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。二是要注意大而有理。領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)離不開講大道理,要始終站在比普通人更高的角度,這是必須的。但是要把握好分寸,大要大得恰如其分,高要高得合情合理。可以把大道理拆成一個(gè)個(gè)便于大家理解的小道理,這樣就會(huì)讓人更容易接受。不僅要言之成理,還要善于把“理”說透,將各種事理滲透到親切、自然的語(yǔ)言誘導(dǎo)中,便于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的自然貫徹,消除逆反心理,起到講話應(yīng)有的權(quán)威效果。

二是莊重與幽默的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)講話無疑要莊重,不能拉家常式的漫談、閑扯,要嚴(yán)肅、認(rèn)真、準(zhǔn)確地傳達(dá)上級(jí)的指示精神,闡明自己的思想。這是領(lǐng)導(dǎo)講話所必須把握的原則。這個(gè)原則要求一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者不論是在何種社會(huì)環(huán)境中,運(yùn)用什么樣的語(yǔ)言,都不能超越一定的原則限度,去闡述、說明、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的思想意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)者既不能無原則地去評(píng)價(jià)某些事、某些人,也不能無原則地按照自己的思想意識(shí),一味地表現(xiàn)自己,或以我為中心。起草領(lǐng)導(dǎo)講話一定要堅(jiān)持這個(gè)原則,行文沉穩(wěn)、扎實(shí)、鄭重其事,不可隨心所欲,以使領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)嚴(yán)肅、認(rèn)真、原則性強(qiáng),達(dá)到預(yù)期目的。但如果在講稿中一味照本宣科或講些大話、套話、空話,開始說一通形勢(shì)如何如何,結(jié)尾原則性地提提要求,老一套,沒有一點(diǎn)靈活性,也打動(dòng)不了聽眾。靈活性是原則性運(yùn)用過程中一種必要的補(bǔ)充,以基本原則為指導(dǎo),對(duì)具體問題進(jìn)行具體分析和靈活處理。幽默性是靈活性的種絕妙體現(xiàn)。在講話中適當(dāng)增強(qiáng)語(yǔ)言的幽默性,不但會(huì)提高語(yǔ)言的感染力,而且也會(huì)為領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)度增添異彩。

三是深入與淺出的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)講話,總是要通過闡明一定的道理來說服人、教育人,“以理服人”可以說是講話所必須遵循的一條原則,但是如果僅僅以此為根據(jù),通篇都是名詞、定義、概論,一味進(jìn)行簡(jiǎn)單的“滿堂灌”,會(huì)使人覺得深?yuàn)W難懂。起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿,要將說理性與通俗性結(jié)合起來,使所要闡明的道理生動(dòng)、明了,聽眾易于接受,把高深的道理講得明白流暢、簡(jiǎn)單透徹。首先需要寬廣的知識(shí)面和具有靈活運(yùn)用語(yǔ)言的功力。撰寫講話要想事理嚴(yán)明而又深入淺出、明白通暢,撰稿人必須要具備一定的知識(shí)素養(yǎng),平時(shí)注意積累各學(xué)科的知識(shí),并在實(shí)踐中注意培養(yǎng)自己的悟性與靈感。其次,掌握語(yǔ)言的技巧也是一個(gè)重要的方面。講話語(yǔ)言的技巧是多種多樣的,如借題發(fā)揮法、引經(jīng)據(jù)典法、用數(shù)字說明法等,掌握一定的技巧,并在起草中靈活應(yīng)用,會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)講話有理有據(jù),生動(dòng)有趣,具有較強(qiáng)的吸引力。

(一)避免雷同。領(lǐng)導(dǎo)者參加會(huì)議應(yīng)邀講話,常常會(huì)遇到多位領(lǐng)導(dǎo)人講同一個(gè)問題,如果在這種情況下再重復(fù)講,勢(shì)必使聽眾失去興趣,會(huì)場(chǎng)將產(chǎn)生無人關(guān)注的局面。起草人員應(yīng)預(yù)先考慮到這一點(diǎn),在避免雷同上下功夫,使領(lǐng)導(dǎo)講話既全面又獨(dú)特,緊緊抓住觀眾,收到好的效果。一般來講,獨(dú)辟蹊徑會(huì)避免雷同現(xiàn)象,常常也會(huì)出乎意料地大受歡迎。有些會(huì)議的主辦單位分頭請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)出席并講話,所送的是相同的背景材料,缺乏總體設(shè)計(jì),起草講稿很可能重復(fù)。避免雷同確實(shí)需要?jiǎng)幽X筋、想辦法。一般說來,撰稿人可以在以下幾個(gè)方面下功夫:一是可根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者的特定身份就會(huì)議的主旨闡發(fā)觀點(diǎn),展開議論,這樣可較為自然地成為“一家之言”;二是適當(dāng)變換議題的角度,用獨(dú)特的角度來看待問題、闡發(fā)觀點(diǎn),使人耳目一新;三是選擇那些富有新意的材料來說明問題,不同程度地滿足人們審美活動(dòng)和求異思維的需要,使聽眾開拓視野,回味無窮;四是會(huì)議組織者要有總體設(shè)計(jì),撰稿人不僅要擁有會(huì)議背景材料,還應(yīng)該和會(huì)議組織者研究講話的內(nèi)容、側(cè)重點(diǎn)。避免重復(fù)的方式方法是多種多樣的,需要撰稿人預(yù)先著手,多角度展開同一主題下的不同論述,以使領(lǐng)導(dǎo)講話獨(dú)具色彩而富有成效。

(二)獨(dú)樹風(fēng)格。領(lǐng)導(dǎo)講話最忌千篇一律地發(fā)表意見,平淡無奇。每個(gè)人都有的異于他人的品格,異于他人的特點(diǎn),這就是風(fēng)格、個(gè)性。領(lǐng)導(dǎo)講話也要有風(fēng)格、個(gè)性,這是客觀實(shí)踐所決定的。傳達(dá)貫徹上級(jí)指示,安排部署工作,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都有各自的方式方法,不可能千人一面。領(lǐng)導(dǎo)者的講話只有突出個(gè)性,才能夠緊緊地抓住聽眾,引起聽眾強(qiáng)烈的共鳴,從而使講話化作聽眾的意愿和自覺行動(dòng),成為促進(jìn)工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的強(qiáng)大動(dòng)力。如果整篇講話都是文件搬家、照抄報(bào)紙,那么聽眾的感覺便始終處于麻木的、未觸動(dòng)的狀態(tài)。毫無新意的講話,只會(huì)使聽眾越來越?jīng)]有耐心。任何一篇成功的講話稿都有其獨(dú)具的風(fēng)格,或真摯細(xì)膩,或警喻深刻,或文采飛揚(yáng)。起草領(lǐng)導(dǎo)講話,不應(yīng)拘于一章一法的限制和束縛,應(yīng)隨講話的內(nèi)容和場(chǎng)合而隨時(shí)變化,不僅要邏輯嚴(yán)明、思路清晰,而且要生動(dòng)活潑、文采盎然這樣可使講話更富有生氣,富有感染力、號(hào)召力。

修改文稿的正確態(tài)度應(yīng)該是:第一,要勇于寫作,謙于修改;第二,要嚴(yán)肅認(rèn)真,一字不茍;第三,要統(tǒng)觀全篇,大處著眼;第四,要精益求精,小處著手;第五,要不恥下問,虛心求教。第六,要摒棄偏見,力求客觀。

反復(fù)修改之后,要提前把講話稿送到領(lǐng)導(dǎo)手中,以便于領(lǐng)導(dǎo)查漏補(bǔ)缺,提前熟悉講話內(nèi)容,充分準(zhǔn)備,從而使講話達(dá)到預(yù)期效果。另外,撰稿人還有必要主動(dòng)聽會(huì),感受會(huì)場(chǎng)效果。會(huì)后主動(dòng)征求與會(huì)者的意見,虛心、誠(chéng)心地聽取各方面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的反映,取長(zhǎng)補(bǔ)短,以便下一次把講話稿寫得更好。

如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的講話(通用19篇)篇十三

領(lǐng)導(dǎo)講話稿如何寫領(lǐng)導(dǎo)講話是領(lǐng)導(dǎo)參與公務(wù)活動(dòng)的一種方式,是實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)職能的重要途徑。無論是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還是基層領(lǐng)導(dǎo),無論是機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),只要做領(lǐng)導(dǎo)工作,就離不開講話。在某些場(chǎng)合,領(lǐng)導(dǎo)即興講話,不需要講話稿;但在正式場(chǎng)合,為了提高講話質(zhì)量,需要事先擬寫好講話稿或講話提綱。由于領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)繁忙,一般需由秘書人員代擬講話稿。所以,掌握領(lǐng)導(dǎo)講話稿的寫作方法,是每個(gè)秘書人員應(yīng)具備的一項(xiàng)基本技能。這里就領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草工作,試論七個(gè)方面的問題。

一、領(lǐng)導(dǎo)講話稿的類別

領(lǐng)導(dǎo)講話稿依據(jù)不同的場(chǎng)合、對(duì)象和用途,可以分為 3 類 22 種。

(一)會(huì)議類講話稿

這是領(lǐng)導(dǎo)講話稿中數(shù)量最多、占比重最大的一“族”。我們平時(shí)所說的“領(lǐng)導(dǎo)講話稿”,主要是指這一類。

1. 黨、人等代表大會(huì)的報(bào)告。內(nèi)容一般是對(duì)上一屆或上一次會(huì)議以來工作情況的回顧總結(jié)和對(duì)今后工作的部署。要求內(nèi)容全面,表述嚴(yán)謹(jǐn)、莊重。

2. 會(huì)議開幕詞。一般在比較隆重的大型會(huì)議上使用。內(nèi)容主要是講明會(huì)議的目的、意義及用法,要富有啟示性、鼓舞性。

3. 會(huì)議閉幕詞或會(huì)議總結(jié)講話稿。主要是總結(jié)會(huì)議的收獲,要求貫徹落實(shí)會(huì)議精神,要富有號(hào)召性。

4. 工作會(huì)議講話稿。根據(jù)既定的會(huì)議內(nèi)容講對(duì)某一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作的要求。要講得鮮明、透徹、實(shí)在。

5. 動(dòng)員會(huì)議講話稿。主要講進(jìn)行某項(xiàng)工作的意義和方法。要講得入情入理,振奮人心,鼓舞斗志。

6. 慶功會(huì)、表彰會(huì)講話稿。主要是概括、總結(jié)、肯定受表彰單位或個(gè)人的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),對(duì)其進(jìn)行表彰、鼓勵(lì),對(duì)面上提出學(xué)習(xí)、推廣的要求。要富有激情和感召力。

7. 慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)講話稿。根據(jù)慶祝、紀(jì)念的主題,立足現(xiàn)實(shí),回顧歷史,展望未來。要講得客觀、準(zhǔn)確、實(shí)際。

8. 專題報(bào)告會(huì)的報(bào)告。如學(xué)習(xí)理論心得報(bào)告,外出考察報(bào)告等。內(nèi)容要有厚度、深度,給人以啟示和借鑒。

9. 碰頭會(huì)、匯報(bào)會(huì)講話稿。根據(jù)碰頭、匯報(bào)的情況,肯定成績(jī),針對(duì)存在的.問題或薄弱環(huán)節(jié),有針對(duì)性地強(qiáng)調(diào)一方面或幾方面的工作。要有具體要求,有力度。

10. 現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)講話稿。充分運(yùn)用與會(huì)人員看到和聽到的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行深入分析和總結(jié),要求學(xué)習(xí)、推廣,促進(jìn)工作。要有較強(qiáng)的說服力、號(hào)召力。

11. 研討會(huì)、座談會(huì)總結(jié)講話稿。根據(jù)與會(huì)人員發(fā)言情況進(jìn)行總結(jié),并提出改進(jìn)工作或進(jìn)一步研討的意見、要求。要有較強(qiáng)的概括力和條理性。

12. 綜合性會(huì)議上的專題發(fā)言稿。主要是分管某一條戰(zhàn)線、某一方面工作的領(lǐng)導(dǎo)同志在綜合性會(huì)議上就自己分管的戰(zhàn)線或工作講情況和意見。要主題突出,富有資料性、參考性,并注意不過分強(qiáng)調(diào)自己分管工作的重要。要講“實(shí)”,不要講“虛”;要講“適”,不要講“過”。

13. 在新舊領(lǐng)導(dǎo)工作交接會(huì)議上的講話稿。這是一種很特殊的會(huì)議講話稿。在這種會(huì)議上往往有三個(gè)講話,一是卸任領(lǐng)導(dǎo)的講話,一是接任領(lǐng)導(dǎo)的講話,一是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話。卸任和接任領(lǐng)導(dǎo)的講話,都要講得謙虛、誠(chéng)懇,并有表態(tài)的意思。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話,則要對(duì)雙方都給予肯定,并對(duì)該級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及下屬提出一些要求和希望。

14. 在各種邀請(qǐng)會(huì)、協(xié)作會(huì)、聯(lián)席會(huì)上的講話稿。這也是一種比較特殊的會(huì)議,這種會(huì)議面對(duì)的不是下級(jí),而是外地、外部門的客人。作為東道主發(fā)表講話,要對(duì)客人表示歡迎,對(duì)本地、本部門的情況作一簡(jiǎn)介,還要講會(huì)議的目的和議程。要講得誠(chéng)摯、熱情、實(shí)在。

(二)宣傳類講話稿

這是出于宣傳某種主張、某項(xiàng)工作、某件事情的目的,在非會(huì)議場(chǎng)合的講話稿。

1. 通過廣播發(fā)表講話。這種講話形式在戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期經(jīng)常運(yùn)用,、朱德等都曾通過延安新華廣播電臺(tái)對(duì)解放區(qū)軍民,對(duì)全國(guó)同胞,也對(duì)敵軍發(fā)表過多次廣播講話。新中國(guó)建立以來,中央和地方的領(lǐng)導(dǎo)同志也經(jīng)常采用這種講話方式。廣播講話要求簡(jiǎn)明扼要,通俗易懂。

2. 通過電視發(fā)表講話。這是電視普及以來不少領(lǐng)導(dǎo)同志經(jīng)常采用的一種講話方式,主要是用于紀(jì)念和慶祝某個(gè)節(jié)日。有時(shí)也由領(lǐng)導(dǎo)同志搞電視講座,講授某一方面的知識(shí)。除講座可以稍長(zhǎng)一些外,電視講話也要求簡(jiǎn)短、通俗。

3. 通過報(bào)紙發(fā)表書面講話。這也往往是為了紀(jì)念和慶祝某個(gè)節(jié)日而發(fā)表。要篇幅簡(jiǎn)短,措詞嚴(yán)謹(jǐn),富有文采。

4. 通過現(xiàn)場(chǎng)散發(fā)書面講話。如出國(guó)訪問,在機(jī)場(chǎng)散發(fā)書面講話。主要是闡明對(duì)某項(xiàng)行動(dòng)、某件事情的觀點(diǎn),要求簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確、適當(dāng)。

(三)禮儀類講話稿

即出于感謝、答謝、慰問、慶賀等目的,在各種非會(huì)議儀式、場(chǎng)合的講話稿。

1. 簽約儀式上的講話稿。這種講話主要是對(duì)所簽合作契約予以積極評(píng)價(jià),對(duì)合作方表示感謝,對(duì)合作事項(xiàng)充滿信心、寄予厚望。要簡(jiǎn)短、禮貌。

2. 接見、會(huì)見講話稿。接見下級(jí)單位的代表并發(fā)表講話,主要是表示某種褒獎(jiǎng)、慰問和鼓勵(lì);會(huì)見客人,主要是表示友好和友誼。要簡(jiǎn)短、親切。

如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的講話(通用19篇)篇十四

不只有美術(shù)和音樂才能開發(fā)想象力。啟發(fā)和引導(dǎo)的途徑是多種多樣的。積極主動(dòng)地思考像誰發(fā)明了錢包和為什么發(fā)明車輪等實(shí)際問題,有助于培養(yǎng)他們的觀察力。當(dāng)然,最好是給孩子一個(gè)明確可以解決的問題,慢慢加以啟發(fā)和鼓勵(lì)。

2

改變固有思路。想象力最大的敵人是接受現(xiàn)實(shí),一成不變。為開導(dǎo)學(xué)生,美國(guó)教師采用了幾種非常簡(jiǎn)單訓(xùn)練方法,幫助學(xué)生動(dòng)腦筋。

3

從小事入手,腳踏實(shí)地。要點(diǎn)點(diǎn)滴滴滴從小事入手,腳踏實(shí)地。引導(dǎo)他們從木制刀具想到雙面刀具的轉(zhuǎn)變,然后聯(lián)想到為增加多用性而大膽創(chuàng)新。

4

多接觸新事物。注意觀察是開發(fā)智力和想象力的最佳途徑。一個(gè)沒有接觸到新鮮事物的人免不了因循守舊,缺乏獨(dú)特的思維和見解。讓想象力在幼小的心田里馳騁,必須有廣博的知識(shí)作基礎(chǔ);積累的經(jīng)驗(yàn)越多,解決問題的思路就越廣。

5

別對(duì)孩子最初的想象力品頭論足。動(dòng)不動(dòng)就告訴孩子什么是好主意什么是壞主意,不是一種積極培養(yǎng)他們獨(dú)立思維的好方式。家長(zhǎng)要懂得好事多磨的道理,給孩子們時(shí)間,他們的想象有一定的空間和時(shí)間。不然有傷他們的自尊。

6

對(duì)孩子的作品多提問題。我們經(jīng)常看到家里的墻上貼滿了孩子們的作品。但除了夸獎(jiǎng)外,很少有人對(duì)這些作品提出疑問,但提問可以激發(fā)想象力,給他們的想象發(fā)出必要的挑戰(zhàn)。比如,問孩子為什么要那樣畫樹,也許就會(huì)暴露出他們從來沒有真正觀察過樹。他們以后就會(huì)畫出有細(xì)小枝條的樹。對(duì)孩子的作品多提問題。我們經(jīng)常看到家里的墻上貼滿了孩子們的作品。但除了夸獎(jiǎng)外,很少有人對(duì)這些作品提出疑問,但提問可以激發(fā)想象力,給他們的想象發(fā)出必要的挑戰(zhàn)。比如,問孩子為什么要那樣畫樹,也許就會(huì)暴露出他們從來沒有真正觀察過樹。他們以后就會(huì)畫出有細(xì)小枝條的樹。

7

玩新玩具不如創(chuàng)造新玩法。創(chuàng)造新事物固然重要,但有時(shí)創(chuàng)造一些已存在的東西,也可以刺激他們的想象力。很多時(shí)候,孩子玩玩具盒比玩玩具更起勁。

8

不要吹捧孩子的進(jìn)步。避免對(duì)孩子的想象夸大其詞,把小小的改進(jìn)說成天才的變革。在鼓勵(lì)青少年時(shí),最重要的是鼓勵(lì)他們的進(jìn)步,而不是對(duì)他們吹捧。

9

始終保持開放的思想。要經(jīng)常積極主動(dòng)地尋找鼓勵(lì)更多更有價(jià)值創(chuàng)造的途徑。在一個(gè)靠固定答案獲取高分的時(shí)代,保持思想的開放性是異常困難的。知識(shí)是你已經(jīng)知道的東西,而想象力使得知識(shí)不斷增長(zhǎng)。

10。

重要的是過程而不是結(jié)果。鼓勵(lì)孩子們對(duì)創(chuàng)造過程的理解,不片面強(qiáng)調(diào)最后作品的重要性。一個(gè)成熟的作品,只是學(xué)生們某一次的探索。在沾沾自喜之時(shí),要考慮能否每次都如意。

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如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的講話(通用19篇)篇十五

“虛心使人進(jìn)步,驕傲使人落后”,是中共“八大”

開幕詞。

中膾炙人口的。

名言。

毛澤東主席宣讀這篇20xx來字的開幕詞時(shí),曾被34次熱烈的掌聲所打斷據(jù)說,毛澤東對(duì)文稿的撰擬只是提了簡(jiǎn)單的要求,時(shí)任秘書的田家英只用了一個(gè)通宵就寫出了初稿,并獲得了毛澤東的認(rèn)可正是因?yàn)樘锛矣⑸羁填I(lǐng)會(huì)并準(zhǔn)確表達(dá)了毛主席的意圖,開幕詞才獲得了巨大的成功文秘人員在。

講話稿。

寫作中應(yīng)怎樣捕捉領(lǐng)導(dǎo)思想的火花,深層次探究寫作意圖?筆者以為苦練自身悟性,摸準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)思想脈搏,并發(fā)揮主觀能動(dòng)性,是寫出切中主題、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的講話稿的有效途徑。

大凡每次寫作之前,領(lǐng)導(dǎo)都要對(duì)寫作人員“暗授機(jī)宜”。在實(shí)際寫作中,領(lǐng)導(dǎo)意圖很多時(shí)候并非清晰明了,而多是一些大致的思路和感性的認(rèn)識(shí)。秘書正確領(lǐng)會(huì)這些思路和認(rèn)識(shí),進(jìn)而上升為具有普遍指導(dǎo)意義的理論,需要苦練悟功,悟出領(lǐng)導(dǎo)意圖。

一是學(xué)做“關(guān)門領(lǐng)導(dǎo)”,換位思考去領(lǐng)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)講話稿是為領(lǐng)導(dǎo)寫的,也要由領(lǐng)導(dǎo)去講。領(lǐng)導(dǎo)想講什么,秘書怎樣知道?面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代寫作任務(wù)的只言片語(yǔ),很多文秘人員無所適從。實(shí)踐中,我們覺得及時(shí)換位思考是深刻領(lǐng)會(huì)寫作意圖,迅速進(jìn)入寫作狀態(tài),提高文稿質(zhì)量的有效方法。這里說的換位思考是指秘書人員寫作前要調(diào)整心態(tài),從思想上努力將自己擺在領(lǐng)導(dǎo)的位置,嘗試做“關(guān)門領(lǐng)導(dǎo)”。站在領(lǐng)導(dǎo)的高度,就要注意研究上級(jí)的政策,了解本部門、本行業(yè)的工作情況,通盤考慮全局性的工作進(jìn)展?fàn)顟B(tài)。在此基礎(chǔ)上,提出做好工作的方略和措施。思想上真正進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)狀態(tài),就與領(lǐng)導(dǎo)坐在了一條板凳上,領(lǐng)導(dǎo)在想什么?哪些工作需要加強(qiáng)?什么措施最得力?思路豁然開朗,就容易產(chǎn)生與領(lǐng)導(dǎo)不謀而合的功效,這樣寫出的講話稿定位準(zhǔn)確,才“像”領(lǐng)導(dǎo)講話。

二是甘當(dāng)“外腦”,參謀輔助勤領(lǐng)悟。秘書可以領(lǐng)導(dǎo)的口氣寫講話、發(fā)文件,但秘書總是秘書,他在領(lǐng)導(dǎo)工作中所起的作用始終是輔助性的。一些重要的決定和重大的決策,都是由領(lǐng)導(dǎo)拍板,秘書只是在幫助領(lǐng)導(dǎo)收集材料、查找依據(jù)、核實(shí)情況中發(fā)揮作用。很多時(shí)候,秘書工作表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)工作的一部分,因此有人將秘書工作稱為領(lǐng)導(dǎo)的外腦。由于秘書貼近領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)特殊性,很多文秘人員成了領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,直接見證或間接參與了領(lǐng)導(dǎo)決策的過程,這對(duì)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖無疑是有益的。領(lǐng)導(dǎo)意圖的形成是有過程的,需要經(jīng)過深思熟慮、反復(fù)醞釀,最后才能形成明確的意圖。秘書一般都在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的行為和思想都有較多的了解,要做一名合格的文秘人員,只是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的喜好、習(xí)慣有所了解是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要善于觀察領(lǐng)導(dǎo)言行,在幫助領(lǐng)導(dǎo)搜集資料、梳理思路、分析歸納的過程中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策提供建議性幫助。毛澤東重視秘書,雖然多數(shù)文稿他都親自起草,但他對(duì)秘書的要求是能夠?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)“提意見”。能夠在領(lǐng)導(dǎo)面前提意見,實(shí)際上就是參與領(lǐng)導(dǎo)決策,只不過這種參與是建立在占有大量材料的基礎(chǔ)上的,帶有意向性的,供參謀和采納的建議。歷史上很多著名的領(lǐng)導(dǎo)人秘書都以不同的方式參與了領(lǐng)導(dǎo)決策的過程,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的管理工作產(chǎn)生了重要影響。文秘人員在參謀輔助中要甘當(dāng)“外腦”,改變“撥一撥、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)”的被動(dòng)工作方式,變應(yīng)付為積極主動(dòng),對(duì)講話稿寫作來說,是非常重要的。

三是學(xué)會(huì)“投石問路”,協(xié)調(diào)溝通探意圖。有時(shí),領(lǐng)導(dǎo)安排的寫作任務(wù),沒有明確指出寫作主題和意圖,領(lǐng)導(dǎo)意圖只在“鐵扇公主”肚子里,人心隔肚皮,沒有真功夫是很難“悟”到的。富有經(jīng)驗(yàn)的文秘人員多采取以下辦法,一是根據(jù)會(huì)議主題和上級(jí)有關(guān)要求,結(jié)合本地區(qū)、本部門的工作實(shí)際,推測(cè)領(lǐng)導(dǎo)近期考慮的主要問題。二是總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)近來不同場(chǎng)合講話的特點(diǎn),抓住領(lǐng)導(dǎo)的思想傾向,加上自己對(duì)會(huì)議的分析思考,揣摩領(lǐng)導(dǎo)的意圖。三是要做“有心人”,記錄領(lǐng)導(dǎo)的那些看似零碎的言語(yǔ),進(jìn)行綜合分析,捕捉領(lǐng)導(dǎo)思想的火花,探尋領(lǐng)導(dǎo)的思想脈絡(luò)。經(jīng)過了以上的分析和推測(cè),在縝密考慮之后,與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕涣鳎梢跃V目的形式向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)寫作思路,聽取領(lǐng)導(dǎo)意見,這樣就逐漸接近了領(lǐng)導(dǎo)思路,進(jìn)一步了解了寫作意圖,大的返工就得到了有效避免。

領(lǐng)會(huì)寫作意圖只是寫作的前期工作,講話稿寫得怎么樣還要看表達(dá)效果。很難說一篇寫作意圖很明確,而表達(dá)不準(zhǔn)確或流于形式的文稿,能夠讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,引起與會(huì)人員的重視,從而推動(dòng)工作的開展。把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,進(jìn)行準(zhǔn)確表達(dá),筆者以為文秘人員除了要具有扎實(shí)的文字功底、深厚的理論素養(yǎng)外,還要注意以下幾個(gè)問題。

一是寫作意圖要以一貫之。寫作意圖是文稿的主題,全篇都要緊緊圍繞主題展開,任何時(shí)候都不可偏離。在對(duì)初稿的修訂過程中,特別是多人參與修訂時(shí),不僅要有“文章不厭千回改”的思想,還要有堅(jiān)定的觀點(diǎn)立場(chǎng),那就是堅(jiān)持寫作意圖不動(dòng)搖。對(duì)一篇文稿,眾人看過,可謂仁者見仁、智者見智,有時(shí)礙于領(lǐng)導(dǎo)面子,多會(huì)違心地聽從,而且很多修訂意見并非切中要害,有的甚至提出一些難以落實(shí)的意見。經(jīng)過多人改過后的稿子,很多時(shí)候是面目全非,有時(shí)還傷及了筋骨,甚至動(dòng)搖了寫作意圖。應(yīng)當(dāng)承認(rèn),領(lǐng)導(dǎo)意圖也有一個(gè)不斷完善的過程,但在修改文稿的過程中,要改變?cè)獾脑挘鸵M(jìn)行認(rèn)真的斟酌了。如果確實(shí)是對(duì)文稿主旨的提升,需要進(jìn)行細(xì)致的論證方可更換主題;如果只是一般的改變說法,或者是變換角度,則變更寫作意圖是不妥的。因此文秘人員要堅(jiān)持寫作立場(chǎng),除了在寫作中認(rèn)真貫徹外,修改中的堅(jiān)持也是非常必要的。

二是突出實(shí)際問題。講話是領(lǐng)導(dǎo)施政的重要方式,領(lǐng)導(dǎo)通過講話貫徹落實(shí)上級(jí)精神,指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)工作,推動(dòng)工作開展。只有把領(lǐng)導(dǎo)的思想、寫作意圖與現(xiàn)實(shí)工作結(jié)合起來,才能指導(dǎo)實(shí)踐,這樣寫出的講話稿才可以說是準(zhǔn)確把握了領(lǐng)導(dǎo)意圖。這就要求文秘人員首先掌握上級(jí)精神,將上級(jí)精神在工作部署中予以落實(shí);其次是了解基層情況,特別要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分管的工作了如指掌,文稿寫作中做到如數(shù)家珍,不說外行話;再次是要廣泛收集具有典型意義的經(jīng)驗(yàn)、做法,善于發(fā)現(xiàn)各種傾向,在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上提出工作建議。做到這些,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上級(jí)的文件精神、政策規(guī)定;加強(qiáng)調(diào)研,了解民情、社情、國(guó)情;開動(dòng)腦筋,思考對(duì)策,找尋落實(shí)上級(jí)政策與推動(dòng)實(shí)際工作的結(jié)合點(diǎn),這樣才能將領(lǐng)導(dǎo)意圖落到實(shí)處。

三是瞄準(zhǔn)對(duì)象“看菜下飯”。不同的會(huì)議有不同的聽眾,講話要發(fā)揮作用,就要提高針對(duì)性。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)講話的場(chǎng)合和與會(huì)人員的情況,準(zhǔn)確地確定領(lǐng)導(dǎo)講話的方式、角度和口氣。對(duì)上的工作匯報(bào)和對(duì)下的工作部署,對(duì)象不同,講話的內(nèi)容也就不同,即使兩次部署相同的工作,每次部署也要有不同的側(cè)重點(diǎn)。我們經(jīng)常參加一些會(huì)議,發(fā)現(xiàn)很多領(lǐng)導(dǎo)喜歡即席講話,脫稿講的雖然就是幾句,會(huì)場(chǎng)效果卻很好,與會(huì)人員記憶特別深,說到底就是這幾句話的針對(duì)性特別強(qiáng)。講話稿的寫作要善于使用口頭語(yǔ)言,使聽眾能夠聽得進(jìn)、記得深。人家愿意聽,領(lǐng)導(dǎo)的意圖才有落實(shí)的可能,否則講話不分場(chǎng)合,語(yǔ)言無滋臘味,要讓大家去落實(shí),可就難了。

文秘人員要處理好遵命寫作與發(fā)揮能動(dòng)性的關(guān)系,才能創(chuàng)造性地實(shí)現(xiàn)寫作意圖。

一是遵循領(lǐng)導(dǎo)意圖,而不拘泥于領(lǐng)導(dǎo)。在文稿的起草過程中,要堅(jiān)持遵循與超越的原則,就是要遵循領(lǐng)導(dǎo)寫作意圖,尊重領(lǐng)導(dǎo)意見,而不拘泥于領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人,要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造性地進(jìn)行寫作。只有投入了巨大的精力,付出了艱辛的勞動(dòng),才能獲得領(lǐng)導(dǎo)的滿意。如果只是敷衍塞責(zé),人云亦云,是難以達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求的。何況每個(gè)人都有自己的講話風(fēng)格,適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)口味,模仿領(lǐng)導(dǎo)口氣,都需要對(duì)自己的語(yǔ)言進(jìn)行改造,務(wù)求達(dá)到貌離而神似。這是一種很高的境界,沒有足夠的時(shí)間,研究領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格,與領(lǐng)導(dǎo)溝通磨合,很難寫出令領(lǐng)導(dǎo)滿意的稿件。

二是主動(dòng)思考,不因循守舊。寫作意圖要與上級(jí)精神統(tǒng)一起來,與具體實(shí)際相結(jié)合,才能真正解決實(shí)際問題。在貫徹上級(jí)精神和與具體實(shí)際相結(jié)合的過程中,要善于挖掘領(lǐng)導(dǎo)思想的深刻內(nèi)涵和閃光點(diǎn),積極探索解決問題的辦法和策略,將領(lǐng)導(dǎo)的理念落實(shí)到實(shí)際工作中,這離不開文秘人員積極主動(dòng)的思考。任何被動(dòng)和偷懶,都會(huì)影響寫作意圖的全面實(shí)現(xiàn),因此說接受了寫作任務(wù),你想不創(chuàng)造是不可能的,除非你不想寫出領(lǐng)導(dǎo)滿意的材料。

三是勇于創(chuàng)新,不固步自封。文秘人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的落實(shí)過程,不是簡(jiǎn)單的執(zhí)行過程,而是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的再提煉、再升華、再創(chuàng)造過程。通過文秘人員的創(chuàng)造性工作,使領(lǐng)導(dǎo)的意圖更加完善、豐富和全面,更具有可操作性,更能夠解決實(shí)際問題。

廣大文秘人員只有潛心研究領(lǐng)導(dǎo)工作,深刻領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖,解放思想、克服盲從和畏懼心理,以創(chuàng)新精神獨(dú)辟蹊徑,才能撰寫出更多符合上級(jí)精神、貼近工作實(shí)際、推動(dòng)工作進(jìn)展的講話稿。講話稿達(dá)到了這些要求,秘書就把握了寫作意圖,領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)滿意的。

如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的講話(通用19篇)篇十六

按照市直機(jī)關(guān)工委明確要求和我校黨建工作實(shí)際,我校黨委通過開展黨員“xxxx”活動(dòng),切實(shí)體現(xiàn)黨員先鋒模范作用,增強(qiáng)黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力,有效提高了我校黨建的整體水平,使全體黨員牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想,帶頭推進(jìn)了學(xué)校的各項(xiàng)工作。

一、高度重視,認(rèn)真組織。

充分認(rèn)識(shí)做好黨員“xxxx”活動(dòng)的重要意義,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,具體指導(dǎo)。成立了以黨委主要負(fù)責(zé)人為牽頭,黨委委員為副組長(zhǎng),各黨支部書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,緊扣我校“質(zhì)量立校文化潤(rùn)校特色興校管理強(qiáng)校”發(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)真謀劃符合學(xué)校工作實(shí)際的主題活動(dòng),不斷豐富承諾內(nèi)容,嚴(yán)格承諾標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)承諾方法,進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督,拒絕活動(dòng)走過場(chǎng)。每位黨員據(jù)實(shí)填寫《黨員xxxx手冊(cè)》,對(duì)黨員發(fā)揮帶頭作用情況實(shí)行按月匯總、臺(tái)賬記錄,并將每位黨員開展“xxxx”活動(dòng)情況在黨務(wù)公開欄中進(jìn)行公開,接受群眾監(jiān)督,定期召開黨員民主生活會(huì),通過個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等方式,督促黨員認(rèn)真兌現(xiàn)承諾,真正發(fā)揮模范帶頭作用。對(duì)活動(dòng)中認(rèn)識(shí)不深、紀(jì)律松散、工作滯后的黨員干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理,通過高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)管理,保證活動(dòng)高效有序的開展。

二、機(jī)制保障,覆蓋到位。

一是擴(kuò)大公開承諾覆蓋面。按照黨的群眾路線教育活動(dòng)要求,積極發(fā)揮黨組織、黨員公開承諾的帶動(dòng)作用,促進(jìn)行政組織、群團(tuán)組織開展黨群共建。公開承諾工作在全校黨員中要全覆蓋,不留空白點(diǎn)。二是建立公開承諾長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合各黨支部、各科室工作實(shí)際,結(jié)合全年黨組織、黨員活動(dòng)安排,結(jié)合年度考核和評(píng)先選優(yōu),建立了科學(xué)的黨員管理機(jī)制,為xxxx活動(dòng)取得切實(shí)成效提供有力保。三是做好公開承諾宣傳引導(dǎo)。通過認(rèn)真總結(jié)開展活動(dòng)的有效做法,搞好輿論宣傳。大力宣傳公開承諾的重要意義、原則要求、主要內(nèi)容和方法步驟;大力宣傳推介在公開承諾上創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮示范引導(dǎo)作用。

三、找準(zhǔn)載體,落實(shí)具體。

校黨委和各支部以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),積極開展崗位奉獻(xiàn)活動(dòng);開展服務(wù)群眾活動(dòng);開展亮牌示范活動(dòng),開展“比愛心”,“比貢獻(xiàn)”,“比業(yè)績(jī)”,“比服務(wù)”,做到“愛黨旗,愛事業(yè),愛學(xué)生”三愛活動(dòng)。一是向黨員、教師及學(xué)生講解有關(guān)黨的知識(shí),并把社會(huì)核心價(jià)值觀教育融入其中。二是通過學(xué)先進(jìn),樹典型的活動(dòng),教育全體黨員和教師樹立愛崗敬業(yè)的思想覺悟。三是關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng),使他們健康成長(zhǎng),一個(gè)不掉隊(duì)。四是開展扶貧幫困活動(dòng),學(xué)校黨委與石泉縣城關(guān)鎮(zhèn)新聯(lián)村黨支部開展聯(lián)村幫扶。全體黨員認(rèn)真開展黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng),扶助貧困大學(xué)生、貧困戶和留守兒童80余人次。捐贈(zèng)圖書、物資和資金4萬余元。

四、示范帶頭,特色鮮明。

校黨委提出黨員干部要以身作則,樹立良好形象;全體黨員團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大師生形成比學(xué)趕幫超的良好態(tài)勢(shì),開展用榜樣引導(dǎo)、激勵(lì)、帶動(dòng)他人活動(dòng);開展“德育生活化,生活德育化”系列活動(dòng)。開展“關(guān)注課堂,重塑行為”活動(dòng),促進(jìn)教師教學(xué)行為的改變與成長(zhǎng)。充分發(fā)掘黨員教師才華,展現(xiàn)黨員教師精神面貌,促進(jìn)整體教育教學(xué)水平的提高。一是黨員成為學(xué)校教學(xué)管理力量的主力軍。在學(xué)校各項(xiàng)重點(diǎn)和中心工作中全體黨員發(fā)揮著主力軍和先鋒隊(duì)的作用。黨員在各自的工作崗位上,認(rèn)真鉆研、大膽實(shí)踐,以主戰(zhàn)場(chǎng)的形式搞好自己的工作。綜合支部王金波同志,三十多年如一日,愛生敬崗,在學(xué)生管理崗位上做出了突出成績(jī)。行政支部承擔(dān)學(xué)校的后勤保障工作,黨員干部帶頭加班加點(diǎn)放棄節(jié)假日和寒暑假成為常事,為學(xué)校的建設(shè)美化和后勤保障付出了辛勤勞動(dòng),得到了校領(lǐng)導(dǎo)、全體師生的贊譽(yù)。二是在黨員xxxx“活動(dòng)中,由教務(wù)支部組織教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,具有不同教學(xué)風(fēng)格的各專業(yè)骨干黨員教師帶頭開展教學(xué)公開課、示范課活動(dòng),促進(jìn)了全體教師教學(xué)能力,提升整體教學(xué)水平。活動(dòng)中年長(zhǎng)黨員教師采取”一幫一,以老帶新"的措施指導(dǎo)青年教師教學(xué),為青年教師傳道、授業(yè)、解惑。青年黨員教師在老黨員的帶領(lǐng)下,以老黨員為楷模,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)奮力比拼,不斷的提高自己的教學(xué)水平和科研能力,教學(xué)效果明顯,已成為教學(xué)各方面工作的主力軍。三是加強(qiáng)黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升黨員業(yè)務(wù)水平。為提升學(xué)校辦學(xué)層次,推進(jìn)學(xué)校教學(xué)和管理改革,加快學(xué)校現(xiàn)代化管理,更新教職員工辦學(xué)觀念,學(xué)校黨委組織外派年青黨員教師和行政管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和參觀學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。選派骨干教師積極參加市直機(jī)關(guān)工委組織的黨務(wù)培訓(xùn)和關(guān)鍵崗位科長(zhǎng)廉政培訓(xùn)班,在學(xué)習(xí)過程中要求外派教職員工要結(jié)合學(xué)校實(shí)際和崗位職責(zé),以拓寬辦學(xué)思路、提高教學(xué)教法、提升后勤保障服務(wù)、探索當(dāng)前技工教育教學(xué)的實(shí)踐模式等方面著手,提升教職工觀念意識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì),并通過“自己學(xué)到手,回來傳到家”的形式,回到學(xué)校向全體教師進(jìn)行學(xué)習(xí)匯報(bào),充分發(fā)揮了外出學(xué)習(xí)的作用,使學(xué)習(xí)效果得以重現(xiàn)和輻射全體教職員工,起到了引領(lǐng)作用。

五、做法扎實(shí),措施到位。

為了使黨員“xxxx”活動(dòng),深入扎實(shí)、有效的開展下去,各黨支部制定了切實(shí)可行的方案和措施,一是通過“三會(huì)”“一課”的形式向全體黨員進(jìn)行宣傳教育。每個(gè)黨員要根據(jù)“xxxx”的活動(dòng)內(nèi)容,制定個(gè)人活動(dòng)計(jì)劃,定期寫“xxxx”的活動(dòng)思想?yún)R報(bào),在學(xué)期末黨支部要進(jìn)行全面總結(jié)。二是開展黨員示范課活動(dòng)。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,要提高教學(xué)質(zhì)量黨員要作為表率,所以我們學(xué)校把黨員示范課作為爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的一個(gè)重要載體,通過黨員示范課活動(dòng)發(fā)揮黨員在提升教育教學(xué)質(zhì)量中的先鋒模范作用。三是樹立典型。以優(yōu)秀黨員為重點(diǎn),擴(kuò)大典型影響力。各黨支部和和黨員,都能對(duì)照先進(jìn)典型,對(duì)照工作標(biāo)準(zhǔn)查找自身差距,明確努力方向,形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。在當(dāng)前大中專院校普遍擴(kuò)招,生源短缺的前提下,支部黨員沖鋒陷陣,認(rèn)真分析當(dāng)前形勢(shì)、堅(jiān)定信心、再鼓干勁、抓早動(dòng)快,做到招生工作開好局、起好步,做好招生工作提出對(duì)策與思考。切實(shí)加強(qiáng)招生能力建設(shè),重視招生工作與教學(xué)改革,推進(jìn)開放教育品牌建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展,不斷提升招生工作的質(zhì)量,最大限度地滿足社會(huì)和學(xué)習(xí)者多樣化的需求,全部完成全年招生工作任務(wù)。

六、推進(jìn)工作,成效顯著。

在“黨員xxxx”活動(dòng)中,黨員人人爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),不甘落后,黨員帶頭完成學(xué)校重點(diǎn)工作。取得了顯著成效。近年來學(xué)校先后被上級(jí)命名全國(guó)教育工作先進(jìn)集體、陜西省文明校園、省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位、招生先進(jìn)單位、省級(jí)示范職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)和省級(jí)職業(yè)技能鑒定工作先進(jìn)單位、市級(jí)xxxx先進(jìn)基層黨組織等18項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),在全省技工院校產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響。

如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的講話(通用19篇)篇十七

作為文秘人員,起草領(lǐng)導(dǎo)。

講話稿。

是一項(xiàng)必不可少的工作,怎么才能讓講話稿與眾不同成為了文秘人員的痛中之痛。下面是小編為大家收集關(guān)于如何讓領(lǐng)導(dǎo)講話稿神形兼?zhèn)洌瑲g迎借鑒參考。

文稿要讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,首先必須符合領(lǐng)導(dǎo)口味。要讓講話稿的內(nèi)容、思路、結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言適合領(lǐng)導(dǎo)的口味,最重要的一條就是要善于琢磨領(lǐng)導(dǎo)。

第一,要琢磨領(lǐng)導(dǎo)的思維。不同的領(lǐng)導(dǎo)有不同的思維方式。研究領(lǐng)導(dǎo)的思維,有助于在運(yùn)用材料、分析和說明問題時(shí)與之相適。

第二,要琢磨領(lǐng)導(dǎo)的思想觀點(diǎn)。這是起草講稿的重要依據(jù)。因此,要注意在日常交往和聽取會(huì)議發(fā)言中,積累和思考領(lǐng)導(dǎo)的口頭語(yǔ)言,從中了解領(lǐng)導(dǎo)的思想和主張;要注意研究領(lǐng)導(dǎo)過去的講話及其起草或修改的文稿,從中體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的思想和觀點(diǎn);要注意研究領(lǐng)導(dǎo)對(duì)某份文件或某件事的批示,因此它常常簡(jiǎn)明扼要地直接放映了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)某些問題的意見和主張。

第三,要琢磨領(lǐng)導(dǎo)的語(yǔ)言。每個(gè)人的講話都是有個(gè)性、有獨(dú)特風(fēng)格的。比如毛澤東的講話氣勢(shì)磅礴、通俗幽默;鄧小平的講話實(shí)事求是、樸實(shí)無華。因此用講話人的語(yǔ)言表達(dá)講話人的意圖,是起草講話稿必須解決的問題。

第四,要琢磨領(lǐng)導(dǎo)的意圖。接受起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿的任務(wù)之后,最重要的就是要了解摸清領(lǐng)導(dǎo)的意圖。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)講話是要領(lǐng)導(dǎo)自己講的,所以,領(lǐng)導(dǎo)要講什么領(lǐng)導(dǎo)自己最清楚,我們只是為領(lǐng)導(dǎo)把想要表達(dá)的意圖通過文字形式表述出來,叫做為領(lǐng)導(dǎo)“代言”。這就要求起草者必須準(zhǔn)確地理解、領(lǐng)會(huì)、表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,在此前提下,結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新性地深化、拓展領(lǐng)導(dǎo)的意圖。領(lǐng)導(dǎo)意圖有時(shí)是領(lǐng)導(dǎo)直接交代的,有時(shí)沒有交代,需要起草者主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)了解,細(xì)心傾聽領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備講什么、怎么講的提示。無論怎樣,起草者都必須千方百計(jì)弄懂領(lǐng)導(dǎo)的講話意圖,做到與領(lǐng)導(dǎo)同步,甚至要想在領(lǐng)導(dǎo)前面。

第一,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和積累。領(lǐng)導(dǎo)講話具有很強(qiáng)的政治性、政策性、全局性和實(shí)踐性的特點(diǎn),這就從廣度和深度上對(duì)起草者提出了很高的要求。領(lǐng)導(dǎo)講話稿還有一個(gè)突出的特點(diǎn)就是時(shí)間要求緊,需要幾天甚至幾個(gè)小時(shí)就得交稿,如果積累大量的知識(shí)素材,即算才思再敏捷,文字基礎(chǔ)再好,也是很難應(yīng)付的。因此,必須加強(qiáng)平時(shí)的學(xué)習(xí),多讀書,做到兼收并儲(chǔ),當(dāng)一個(gè)博學(xué)多才的“雜家”。這樣寫起稿子來,才會(huì)“厚積薄發(fā)”,文如泉涌,一氣呵成。

第二,要加強(qiáng)實(shí)踐和探索。這里講的就是要敢于接受領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草任務(wù),愿意多接受起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿的任務(wù),放開膽子去寫,大膽實(shí)踐和摸索。只有通過真刀真槍的錘煉,信心才會(huì)足,寫作水平才會(huì)高,講稿質(zhì)量才會(huì)好。凡是有過一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人都知道,給領(lǐng)導(dǎo)起草講話稿,一要放膽寫,二要認(rèn)真寫。一般來說,初次起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿,確實(shí)是件難事,由于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)性不了解,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)意圖把握不準(zhǔn),從而思想放不開,畏首畏尾,寫不出多少東西。經(jīng)過多次實(shí)踐后,思想放開了,積累的經(jīng)驗(yàn)多了,自然越寫越快,越寫越好。敢寫了,能寫了,自然會(huì)思想如何精益求精,把講稿寫得更好。

第三,要加強(qiáng)研究和總結(jié)。到底如何才能起草好領(lǐng)導(dǎo)講話稿,似乎沒有統(tǒng)一的章法。但是確有不少秘書工作者在實(shí)踐中,逐步摸索、研究和總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)和方法,這些都是可以借鑒和學(xué)習(xí)的。我們從事這項(xiàng)工作,更應(yīng)當(dāng)不斷研究和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使之從感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí),從中摸索出一些規(guī)律來。研究和總結(jié)的方法很多,可以自己回顧自己的經(jīng)歷,可以學(xué)習(xí)別人的寫作經(jīng)驗(yàn),可以學(xué)習(xí)經(jīng)典講話,還可以和同行共同研究。通過學(xué)習(xí)、研究、總結(jié),起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿的水平和功力就會(huì)提高、發(fā)展、進(jìn)步。

文貴創(chuàng)新,自古而然。領(lǐng)導(dǎo)講話要高人一籌,給人啟迪,催人奮進(jìn),創(chuàng)新顯得尤其重要。

一是思維要?jiǎng)?chuàng)新。主要表現(xiàn)在要有超前思維,要變被動(dòng)為主動(dòng),主動(dòng)掌握新情況、新問題,主動(dòng)做一些調(diào)查研究,主動(dòng)提煉出一些新思想、新觀點(diǎn)。只有超前思考,超前行動(dòng),才能做到“以不變應(yīng)萬變”。

二是觀點(diǎn)要?jiǎng)?chuàng)新。講話稿要立言達(dá)意,少大話、空話、套話、現(xiàn)成話,多新話、實(shí)話、活話、提神話,必須有新的觀點(diǎn)作支撐。要實(shí)現(xiàn)觀點(diǎn)的創(chuàng)新,必須強(qiáng)化學(xué)習(xí),留心時(shí)事,把握本單位中心工作,多做一些調(diào)查研究工作,加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通與交流,要善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、提煉。

三是文風(fēng)要?jiǎng)?chuàng)新。文章既要有思想內(nèi)容,又要有條理清晰的形式。內(nèi)容與形式結(jié)合表現(xiàn)出來的就是文風(fēng)。對(duì)講話稿文風(fēng)的基本要求是不說假話、大話、空話、套話,確保準(zhǔn)確性、鮮明性、生動(dòng)性。創(chuàng)新文風(fēng),可以在主題的確定、材料的選取、文章的布局謀篇、語(yǔ)言的錘煉上發(fā)揮自己的聰明才智,努力形成“生動(dòng)活潑新鮮有力的文風(fēng)”。

如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的講話(通用19篇)篇十八

領(lǐng)導(dǎo)講話所表達(dá)的意圖是需要有關(guān)組織、個(gè)人去遵循、執(zhí)行、辦理的,可以說沒有商量的余地。所以,領(lǐng)導(dǎo)講話要做到簡(jiǎn)潔精煉,質(zhì)樸自然,富于美感。

就是指講話要多肯定、少模糊,多要求、少議論,說一不二,樹立起新政權(quán)威嚴(yán)公正、取信于民的形象,可謂擲地有聲,令人不敢不從。講話之前,一定要明確就什么問題而講,為了解決什么問題而講,解決這一問題有什么要求等。確定了主題,就要圍繞主題選材,與主題無關(guān)的詞匯、語(yǔ)句,即使再優(yōu)美、再精彩,也要堅(jiān)決舍棄,一些常識(shí)性或即時(shí)性的意思大家都懂,就沒必要在講話中重復(fù)。如果講一些似是而非、可有可無和漫無邊際、人家已講了若干遍的陳言套話,除了令人生厭外,還會(huì)窒息人們的思想,與時(shí)代主題格格不入,對(duì)推進(jìn)工作也是極為不利。

就是盡量使用大眾化語(yǔ)言,不用冷僻字。毛澤東、鄧小平等老一輩革命家歷來提倡寫文章、作報(bào)告要通俗易懂,使用"群眾喜聞樂見的語(yǔ)言"。他們講話的語(yǔ)言親切自然,生動(dòng)活潑,樸實(shí)無華,說理清晰,能給人留下深刻的印象。

就是要恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用修辭手法,使講話語(yǔ)言富有感染力,近年來,中央領(lǐng)導(dǎo)人在一些公開、重大、正式場(chǎng)合中的講話,就很注意用典引故,使講話具有很強(qiáng)的感染力和時(shí)代感。講話中用排比、對(duì)仗等修辭手法,可使要說明的思想內(nèi)容更豐富,邏輯更嚴(yán)密,層次更清晰,氣勢(shì)更恢宏,說理更充分有力;運(yùn)用三字句、四字句、五字句、六字句等短句,可使語(yǔ)言更富有節(jié)奏和韻律,聽來抑揚(yáng)頓挫,鏗鏘有力,整潔優(yōu)美,易于傳頌。

1,明確與模糊的策略。

明確與模糊是相對(duì)的。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,在日常交際中,除了使用模糊語(yǔ),更多的地方需要使用語(yǔ)義界限明確的詞語(yǔ)。究竟何時(shí)用模糊語(yǔ),何時(shí)用明確語(yǔ),則取決于交際的目的、交際的情境和交際的對(duì)象。

一般來講,正面語(yǔ)言如表?yè)P(yáng)時(shí)要用明確的語(yǔ)言,可以提高表?yè)P(yáng)的效力,從而激勵(lì)被表?yè)P(yáng)者和大家的熱情。而批評(píng)他人、給他人提意見,或遇到一些不便與他人交底的話,最好使用模糊語(yǔ)言,不宜直來直去,更不要把話說絕說死,做到對(duì)事不對(duì)人。

2,直言與含蓄的策略。

有些人性格外露,簡(jiǎn)單的交談就能看出他的心底,這種人與人相處能以誠(chéng)相待,心計(jì)不多。有些人則顯得有涵養(yǎng),說話委婉,含蓄且留有余地,比較注意說話藝術(shù),與人相處時(shí)討人喜歡。比較起來,這兩種人說話的格調(diào)都各有所長(zhǎng),也各有所短。

一般來說,講話直言不諱,刺激性也較大,容易傷害對(duì)方的自尊,甚至得罪人。而含蓄隱含著尊重別人,尊重自己的意思。委婉的話更顯得有禮貌比較得體,讓人聽了輕松自在,愉快舒暢。因此大多數(shù)人不喜歡直言不諱的說話方式,多愛聽委婉含蓄的話。

3,簡(jiǎn)略與啰嗦的策略。

語(yǔ)言簡(jiǎn)潔是一個(gè)人果斷性格的表現(xiàn),是知識(shí)能力和思維能力高超的表現(xiàn)。正如莎士比亞所說:簡(jiǎn)潔是智慧的靈魂,冗長(zhǎng)是膚淺的藻飾。而重復(fù)啰嗦是指說話的冗余度大,能表達(dá)語(yǔ)氣,增加聽者印象,提高聽的效果。

不過,領(lǐng)導(dǎo)者必須懂得簡(jiǎn)潔不等于簡(jiǎn)單。在許多情況下,要言不繁,一語(yǔ)中的,比起長(zhǎng)篇大論要難上許多倍。當(dāng)然,在必要時(shí)也少不了多啰嗦幾句。這主要取決于聽話人的理解能力。

4,意在言外與因勢(shì)利導(dǎo)策略。

意在言外,也可以理解為欲言先抑,是一種間接的表達(dá)方法。其巧妙之處在于發(fā)言者回避正面回答問題,在保持緘默的同時(shí),巧設(shè)迷惑,使對(duì)方主動(dòng)連續(xù)反問。而每一次發(fā)問都比前一次更接近于發(fā)言者的真實(shí)意圖,最后以畫龍點(diǎn)睛式的手法結(jié)尾,做到點(diǎn)到即止,使對(duì)方在自己的發(fā)問和得到的間接回答中思索、解疑,最終解決自己提出的問題。

如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的講話(通用19篇)篇十九

時(shí)值國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)來臨之際,我謹(jǐn)代表酒店管理有限責(zé)任公司向你們致以最熱烈的祝賀和最親切的問候!祝你們節(jié)日快樂!家庭幸福、美滿、和睦!

中國(guó)是一個(gè)有著幾千年封建歷史的國(guó)家。長(zhǎng)期以來,婦女社會(huì)地位低下,加上在中國(guó)人的傳統(tǒng)意識(shí)中,女人除了生兒育女、伺俸男人外,是不能參與一般意義上的社會(huì)活動(dòng)的。中國(guó)作為世界儒家學(xué)說的發(fā)祥地,其中對(duì)女方的社會(huì)地位進(jìn)行了慨定,其基本的指導(dǎo)思想是:男主外,女主內(nèi)。在這種傳統(tǒng)思想的束縛下,女方聰明才智的發(fā)揮大大受到制約,其社會(huì)地位長(zhǎng)期難以得到提高。這對(duì)人類社會(huì)發(fā)展而言,是極具悲劇色彩的。轟轟烈烈的五四愛國(guó)運(yùn)動(dòng)把西方女權(quán)思想逐步傳播到中國(guó)。婦女解放的思潮在歷史前進(jìn)的步伐中,逐步被人廣為認(rèn)知。整個(gè)社會(huì)重男輕女、男尊女卑的觀念被徹底打破。婦女在社會(huì)生活中被普遍受到尊重。新中國(guó)成立后,中國(guó)婦女社會(huì)地位得到進(jìn)一步提升,所取得的成績(jī)?yōu)榕e世公認(rèn)。婦女能頂半邊天,已成為時(shí)代的最強(qiáng)音!

只要稍加留意,就會(huì)發(fā)現(xiàn)女方英才輩出,燦若群星,她們?cè)S許多多的人已成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的一支不可缺少的力量!如今,她們的經(jīng)濟(jì)地位、政治地位、社會(huì)地位是以前任何時(shí)候都無法比擬的。

今天,改革開放的浪潮把女方推到了浪尖,成為時(shí)代的弄潮兒!全新的科技信息時(shí)代和透著無限商機(jī)的市場(chǎng)為女方們開創(chuàng)了更加廣闊的天地,使她們能夠發(fā)揮才干,展示風(fēng)采!

酒店的事業(yè)也在新世紀(jì)的征途上蒸蒸日上,各種機(jī)遇與挑戰(zhàn)使她不斷得到發(fā)展和壯大。但要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得一席之地,除了一流的經(jīng)營(yíng)和管理,還要依靠時(shí)時(shí)刻刻奮斗在第一線的全體女員工,而你們,正是酒店大家庭中最優(yōu)秀的群體!酒店的每一家分店,都有著你們奮斗的足跡和拼搏的風(fēng)姿,你們發(fā)揮著酒店先鋒隊(duì)的作用!你們用青春和熱血鋪就了她的成功之路!你們是我們酒店群體中最可愛的人!可以說,酒店取得今日的輝煌成就是與你們充分發(fā)揮個(gè)人聰明才智,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨密不可分的。酒店的發(fā)展離不開你們!酒店的發(fā)展更需要你們!我代表酒店衷心地感謝你們!在這里,我要向你們真誠(chéng)地道一聲:你們辛苦了!

在你們之中,有經(jīng)理,有領(lǐng)班,有服務(wù)員,也有酒店人引以為驕傲的巾幗秭妹花,不論你們?cè)谀膫€(gè)崗位,都在為酒店默默地奉獻(xiàn)著。你們有崇高的事業(yè)心,有高尚的品德,有強(qiáng)烈為酒店事業(yè)獻(xiàn)身的精神,有良好的素質(zhì)和心智,有一流的口才和文才,有自尊、自愛、自立、自強(qiáng)不息的優(yōu)良品質(zhì),有比男性更大的無畏和勇氣!

站在21世紀(jì)的門檻上,許多專家預(yù)言,新女方將成為世界舞臺(tái)的主角。所以,你們要敢于競(jìng)爭(zhēng)、善于競(jìng)爭(zhēng),認(rèn)真工作、創(chuàng)造性地工作。相信一定會(huì)比男性干得更漂亮、更出色!愿我們酒店的每一位女方都成為巾幗不讓須眉的杰出代表!

中國(guó)婦女已在古老的華夏大地上熠熠生輝。我希望酒店的女同胞們能信心十足地同酒店一起奮斗,再接再厲,實(shí)現(xiàn)酒店人的宏偉目標(biāo),多情的酒店必將聲播千家萬戶;充滿智慧的酒店必將在天空展翅翱翔!

最后,愿酒店所有的女方工作順利,笑口常開,萬事如意,青春永駐。

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競(jìng)業(yè)協(xié)議可以減少員工離職后對(duì)公司的不利影響,維護(hù)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和商業(yè)地位。以下是小編為大家整理的競(jìng)業(yè)協(xié)議樣本,供企業(yè)參考使用。甲方:乙方:根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,甲
活動(dòng)方案的編制需要全面考慮各種因素,比如資源的利用、協(xié)調(diào)與安排、風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估與管理等。希望這些活動(dòng)方案范例能夠給您帶來一些啟發(fā),讓您能夠更加有信心地策劃和組織活動(dòng)
范文范本是我們學(xué)習(xí)的助推器,可以提高我們的學(xué)習(xí)效果和寫作水平。以下是小編為大家收集的范文范本,僅供參考,希望能對(duì)大家有所幫助。燃?xì)膺\(yùn)行情況較。為穩(wěn)定。一是加強(qiáng)組
思想?yún)R報(bào)是對(duì)自己思考和行動(dòng)的整理和總結(jié),可以使我們更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。下面是一些出色的思想?yún)R報(bào)樣本,希望能幫助大家更好地理解和掌握寫作技巧。
部門是組織結(jié)構(gòu)中的基本單元,負(fù)責(zé)執(zhí)行特定的任務(wù)和職責(zé)。以下是小編為大家收集的關(guān)于部門工作總結(jié)的案例,希望能夠給大家提供一些啟示和借鑒,讓我們一起來看看吧。
心得體會(huì)是對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),有助于我們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)和工作中避免同樣的錯(cuò)誤。參考他人的心得體會(huì)可以幫助我們對(duì)特定主題有更全面的了解和認(rèn)識(shí)。近日,我閱讀了有關(guān)蠅蟲害
在商業(yè)領(lǐng)域,轉(zhuǎn)讓通常涉及到企業(yè)的股權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)或合同的轉(zhuǎn)移。政府部門G將某項(xiàng)管理職責(zé)轉(zhuǎn)讓給了社區(qū)組織H,以提升社區(qū)治理能力。_________有限公司(以下“甲
中學(xué)生演講稿的目的是傳達(dá)信息和觸動(dòng)人心,它要求學(xué)生能夠用準(zhǔn)確的語(yǔ)言和適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)氣表達(dá)自己的觀點(diǎn)和情感。這些中學(xué)生演講稿范文包含了各種主題和風(fēng)格,希望可以給大家提供
食品加工技術(shù)的不斷發(fā)展,使得食品的品種和口味更加豐富多樣。請(qǐng)看下面這些食品加工廠的衛(wèi)生狀況,引起了社會(huì)的關(guān)注。一、設(shè)專人負(fù)責(zé)管理,建立驗(yàn)收、發(fā)放登記。做到先進(jìn)先
通過撰寫發(fā)言稿,我們可以更好地組織語(yǔ)言,準(zhǔn)確地傳達(dá)自己的觀點(diǎn),使聽眾更容易理解和接受。以下是一些歷史性的演講發(fā)言稿,讓我們一起領(lǐng)略那些偉人們的智慧和魅力。
人生是一場(chǎng)馬拉松,只有不放棄,奮力向前,才能書寫出絢麗多彩的人生總結(jié)。1.以下是一些勵(lì)志故事的范例,希望能給你一些啟發(fā)和鼓勵(lì)。尊敬的老師、同學(xué)們:大家好!我是來
制定一個(gè)成功的活動(dòng)方案需要團(tuán)隊(duì)合作和資源的合理利用,充分發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)。活動(dòng)方案是對(duì)某項(xiàng)活動(dòng)的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等要素進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃和安排的書面材料,它可
教案是老師為了達(dá)到教學(xué)目標(biāo),合理安排教學(xué)內(nèi)容和活動(dòng)而制定的一套教學(xué)計(jì)劃。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的六年級(jí)教案,供大家參考和學(xué)習(xí)。教學(xué)要求:一、知識(shí)與妙技:進(jìn)行口
讀后感是閱讀的一個(gè)重要環(huán)節(jié),通過對(duì)閱讀材料的分析和思考,加深對(duì)作品和作者的理解。下面是經(jīng)典的讀后感范文,希望能給大家?guī)硪恍┧伎己挽`感。今天,我讀了歐亨利的短篇
幼兒園大班是孩子們開始形成良好行為習(xí)慣和生活習(xí)慣的時(shí)期。以下是一些幼兒園大班的教學(xué)案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),希望能給教師們提供參考和啟示。大班數(shù)學(xué):倒計(jì)時(shí)。活動(dòng)目標(biāo):1、
通過寫讀后感,可以加深對(duì)所讀書籍的理解和思考,提高閱讀的效果。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。自從讀過《草房子》這本書后,我就喜歡上了曹
范文范本是在學(xué)習(xí)和工作生活等方面表現(xiàn)出色的樣本材料,可以對(duì)我們的寫作提供很好的借鑒。這些范文范本都是經(jīng)過精心挑選和整理的,具有很高的參考價(jià)值。課堂教學(xué)要激發(fā)學(xué)生
幼兒園小班的教育方法包括故事講述、角色扮演、游戲活動(dòng)等。以下是小編為大家收集的幼兒園小班總結(jié)范文,供大家參考。幼兒園如何對(duì)幼兒進(jìn)行文明禮貌這一品德教育呢?它的核
優(yōu)秀的作文常常能夠展現(xiàn)出作者深刻的思考和對(duì)于特定問題的獨(dú)特見解。以下是一些優(yōu)秀作文的精選范例,希望能給大家提供一些寫作的靈感和指導(dǎo)。走近海邊,就與清爽的海風(fēng)來了
主持詞的內(nèi)容應(yīng)該緊扣活動(dòng)主題,具有一定的邏輯性和感染力,能夠引起聽眾的共鳴。下面這些范文內(nèi)容充實(shí)、觀點(diǎn)獨(dú)到,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟發(fā)。大家下午好!寒冬臘月
教師工作總結(jié)是教師個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展的重要組成部分。接下來,讓我們一起來看看一些優(yōu)秀的教師工作總結(jié)范文,相信能夠?yàn)榇蠹业膶懽魈峁┮恍┧悸泛蛥⒖肌T诮虒W(xué)工作上,根
他們懂得合理安排時(shí)間,能夠在學(xué)習(xí)和生活之間達(dá)到良好的平衡。在下面的范文中,我們可以看到一些優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和心得體會(huì),希望對(duì)大家有所幫助。尊敬的各位老師、叔叔
讀后感是讀完一本書后,根據(jù)個(gè)人理解和感悟,對(duì)書中內(nèi)容以及自己的思考和感受進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)的一種文字表達(dá)形式。接下來,讓我們一起來看看其他讀者們的讀后感,感受不同的
主持詞需要注意的是不炫耀個(gè)人才能,要把焦點(diǎn)放在與會(huì)的人員和會(huì)議本身。我們特意為大家收集了一些經(jīng)典的總結(jié)范文,希望能夠給大家寫作提供一些參考。女:吉祥梅花迎。男:
在國(guó)旗下,我們莊嚴(yán)宣誓,表示自己將為國(guó)家的繁榮和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。以下是小編為大家推薦的國(guó)旗下的優(yōu)秀作品,讓我們一起欣賞和學(xué)習(xí)。尊敬的老師、可愛的孩子們:大家
只有通過反復(fù)的修改和提高,我們才能寫出一篇真正優(yōu)秀的作文。這些優(yōu)秀作文涉及的主題廣泛,既有關(guān)于生活的思考,也有關(guān)于社會(huì)的關(guān)注。這是一個(gè)悶熱的下午,天昏沉沉的,世
通過公眾演講,人們不僅可以傳遞信息和表達(dá)觀點(diǎn),還可以激發(fā)聽眾的情感和思考,產(chǎn)生良好的社會(huì)效果。這些范文中的每一篇都具有感染力和說服力,給我們帶來了深刻的思考和啟
合同協(xié)議可以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保證交易的順利進(jìn)行。以下是一些合同協(xié)議的實(shí)例,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍懽鞯撵`感和思路。保險(xiǎn)作為應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的一種有效手段,在商業(yè)地
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