述職報告的寫作過程需要我們認真思考和整理自己的想法,以便更好地向上級匯報自己的工作情況。這些成功的述職報告案例將讓您更好地理解如何在實際工作中撰寫一份出色的述職報告。
機關打字員述職報告(精選17篇)篇一
尊敬的區委干部考察組:。
現將我履行崗位職責情況作以下簡要匯報,不當之處,敬請各位領導和同志們批評指正。
在學習寫作方面,善于學習、勤于思考,始終堅持集中學習和個人學習相結合、堅持每天擠時間閱讀黨報黨刊文件與摘抄精辟語句段落相結合、政治理論學習與業務學習相結合、理論研究與解決實際問題相結合,重點學習了報告、十八屆四中全會精神、《道與法——領導者的智慧》、《中共中央辦公廳關于進一步加強和改進黨委督促檢查工作的意見》、《中共xx省委辦公廳關于貫徹落實〈中共中央辦公廳關于進一步加強和改進黨委督促檢查工作的意見〉的實施意見》、《黨政機關公文處理工作條例》、《黨政機關公文格式》等政治業務知識。按照先學一步、多學一些、學深一層、先行一步、高人一籌的要求,深入學習、深刻領會、劉云山、趙樂際等中央領導同志系列重要講話精神,省委書記xxx在聽取息烽縣開展黨的群眾路線教育實踐活動情況匯報時的講話,省委書記xxx在省委(擴大)會議傳達學習中央黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議精神時的講話以及區委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室提供的有關文件會議資料。通過不斷學習,我不斷洗禮頭腦,凈化心靈,增強了政治堅定性、敏銳性和鑒別力,不斷拓寬了自己的思維,培養和練就了較強的政策理論水平、組織協調能力、解決具體問題的能力,以及較強的語言表達能力和文字綜合能力,做到了工作中不講外行話、不做外行事,有力地維護了區委辦、督查室、教育實踐活動督導組良好形象。
同時,在積極撰寫、主動參與擬草領導講話、文件、情況報告等材料的基礎上,堅持擠時間結合工作實際撰寫督查信息、調研、新聞稿件、詩歌xxx余篇,被xxxxxxxxxxxxxxxxxxx(業務工作),x次在區委黨校給新進工作人員上課。
在履行職能方面,工作態度認真負責,兢兢業業,任勞任怨,不辭辛勞,始終保持強烈的事業心和高度的責任感,牢固樹立“三服務”和“推動工作有效落實”的工作理念,對照群眾觀念找不足,對照工作思想找不足,對照工作落實找不足,找到了精神狀態、群眾觀念、作風形象、執行能力等方面存在的問題與差距。在抓好辦公室公文處理的基礎上,注重執行,把黨委重大決策部署、重大項目、領導批示件分為一個個看得見、摸得著、可操作的具體方案,做到一件事情一件事情督辦、一個問題一個問題解決、一個環節一個環節落實,一個步驟一個步驟推進,實現問題在一線發現、信息在一線收集、聲音在一線傾聽、身影在一線扎根、工作在一線落實,高質量地完成了領導安排的各項工作任務。一是敢于堅持原則、敢于“唱黑臉”糾正問題,狠抓了上級黨委、政府各種重要會議文件精神以及區委、區政府重大決策部署的落實,扎實辦理了領導批示件、上級督辦事項,對各種大型會議會風會紀、農村黨風廉政、解放思想大討論、“整臟治亂”等其他工作落實情況進行了跟蹤督查。重點對學習貫徹重要批示精神、中央八項規定、xxxxxxxxxx文明專項行動、“同步小康干群連心”、十八屆四中全會宣講活動、xxxxxxxxxxx(業務工作)。二是強化責任擔當意識,堅持嚴字當頭,落實從嚴要求,切實履行督導執行組長的職責,緊緊依靠黨(工)委、黨支部開展工作,做到了“三嚴三實”(即:嚴格審查文件資料;嚴把動員部署關;嚴把宣傳報道關;實打實督導“一把手”帶頭示范;實打實督導學習教育;實打實督導征求意見、邊查邊改),有力有效地推動了xx街道、x街道、xx鄉的教育實踐活動扎實深入開展。特別是針對各基層黨組織聽取意見、查擺問題不聚焦“四風”、黨員領導干部認為自中央出臺八項規定和省委市委出臺十項規定以來現在自身沒有了“四風”方面問題的實際情況,教育引導各參學單位采取“先逐一對照‘四風’找出相應的反義詞,再逐一相應否定”的方式,深刻理解“四風”,查準查實“四風”問題,進行“自我革新”。如:查找“奢靡之風”方面的問題,可先找其反義詞,即清正廉潔或勤儉節約,再進行否定,即不清正廉潔或不勤儉節約,再結合自身實際找“不清正廉潔、不厲行節約”看有哪些表現;查找“享樂主義”方面的問題,可先找其反義詞,即艱苦奮斗,再進行否定,即不艱苦奮斗,再結合自身實際找“不艱苦奮斗”看有哪些表現等。
”來放縱自己,做到了白天知足常樂、晚上睡覺安寧、走路腰桿挺直、說話感覺踏實。對自己應做的工作能及時處理,不推諉、不拖延,對大的問題,不擅作主張,不越權。沒有利用手中的權力為自己或親友謀利益,能管住自己配偶、子女。沒有發表過與黨的路線、方針、政策和主義相反的言論,也沒有制造和傳播過政治謠言,更沒有與組織決策相違背的行為。堅持民主集中制,敢于嚴格要求,嚴格管理,關心、愛護干部。同時,自如至終吃五谷雜糧的我,沒有忘本,深知:無論行多遠,永遠象稻谷、小米、高梁等莊稼一樣厚重,為人低調,高調干事,懂得奉獻,知道感恩,真實不做作,謙卑不驕傲,踏實不浮躁,這是我們農村人的根、血脈、魂魄。
存在的問題及下步打算。我認為主要不足是:性格率真、倔強,工作過于堅持原則,得罪了不少人。今后,我將努力克服自身存在的不足,不斷加強思想政治建設,恪盡職守,全面貫徹落實黨的精神,整體推進各項工作的改革創新,為服務轉型發展、服務基層部門、服務黨員群眾、服務領導干部做出自己應有的成績。
機關打字員述職報告(精選17篇)篇二
機關后勤工作紛繁復雜,隨著我區經濟的快速發展,政府對機關后勤職能進一步擴展,對機關后勤保障的要求越來越高。近兩年,我局堅持以“建立學習型機關”為重要抓手,以學習啟迪思路的創新,以學習促進作風的轉變,以學習推動效能的提高,使全局工作努力實現“管理科學化、服務社會化、保障法制化”,取得了必須的成效。
一、推進學習型機關建設,不斷提高后勤機關整體素質。
以建立學習型機關中,我局采取學理論、聽報告、看發展、談體會等形式,緊密結合自身實際,認真開展“三抓”活動,有效促進了機關工作作風和思想觀念轉變。
一是抓觀念轉變,增強服務意識。傳統后勤觀念認為,機關事務管理局管錢、管物、管車,是機關的“大管家”,其主要職責就是“管理”,造成后勤管事的多,做事的少,后勤工作很被動。我們緊扣機關后勤改革與發展實際,明確機關后勤功能定位和發展方向,提出服務是后勤部門的天職,是立局之本;管理是成事之基,是提高服務潛力和水平的手段。我們把職責定位為“服務”,以服務為宗旨,謀劃和開展好各項工作。我們在工作思路上提出了“四句話,八個字”:牢記一個宗旨—服務,抓住一個根本—管理,明確一個方向—創新,堅持一個作風—務實。在具體工作目標任務上提出:一是強化服務,要求員工在“鉆”、“勤”、“有心”、“優”上下功夫,變被動服務為主動服務,不斷提高服務潛力和水平,機關對我局服務的滿意率比上年提高5個百分點,到達85%。二是在提高服務的同時,節支增收。強化成本管理,各項經費支出同比下降5%;加強經營管理,局屬經營單位營業額、利潤分別增長10%以上。
二是抓素質培養,提高整體形象。兩年來,我們按照區建設學習型機關實施意見精神,每年在年初制訂局建設學習型機關年度活動計劃,開展全員素質建設,透過下發文件、組織學習、崗位培訓、查崗教育等形式和措施,加強對員工的學習和教育,轉變思想、工作作風,提高后勤隊伍政治思想和業務素質。我們組織局全體員工在學習日學習了“三個代表”、《中國入世報告》、xx大報告等政治理論的學習、討論和教育,舉辦了《與時俱進,堅持*員先進性》專題講座,實施了電工、檔案管理、人事管理等崗位業務培訓。同時,針對局崗位多,人員多的特點,組織中層干部在同一時間分批對局各個崗位進行了查崗,查人員是否在崗,查在崗工作狀況:態度是否熱情、服務是否到位等,并對查崗狀況通報,對存在問題進行分析、教育。透過學習教育,全局干部職工思想上有了明顯提高,政治上有了明顯進步,作風上有了明顯轉變,紀律上有了明顯增強。
三是抓制度建設,促進規范運轉。我局在抓基礎建設、建章立制的基礎上,進一步完善制度,規范程序,做到按規章辦事,按工作程序辦事,按職責要求辦事,優質高效地做好區級機關后勤服務管理工作。制訂了《節支、創收考核獎勵意見》,把節支創收指標進行了目標分解,明確了各科室的支節創收任務與職責、考評的資料和標準。修訂了《武進賓館、新苑賓館經濟職責制考核辦法》、《機關商場考核獎勵辦法》,把賓館、商場的獎金與量化的經濟指標掛鉤,樹立效益優先觀念。修訂《倉庫管理規定》進一步規范了物品出入庫程序和倉庫管理。還制訂了《電話費管理辦法》、《門診報銷補充規定》等制度。同時,我們堅持以前制訂的制度的執行和落實。堅持以《崗位職責制》明確工作職責,做到事事有人管,件件有落實;堅持以《服務承諾制》明確后勤管理和服務的要求,提高工作質量;堅持以《首問負責制》優化服務環境,方便群眾辦事。
二、推進學習型機關的建設,不斷創新機關后勤工作思路。
xx大報告指出“創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,也是一個政黨永葆青春的源泉”。我們機關后勤工作如何與時俱進,用什么辦法提升后勤服務,關鍵在創新,創新是發展的動力。我局在抓建立學習型機關過程中,不斷開拓新的工作思路。我們圍繞工作重點,用心從抓食堂、綠化、貴賓接待廳等服務窗口的“點創新”,延伸到抓后勤服務隊伍的“線創新”,從而實現全面提升服務質量、全面提高滿意率的“面創新”。
我們樹立了機關食堂不能“只算經濟帳,不算政治帳”,要千方百計讓機關干部職工吃好、吃滿意的理念,改變以往一味“把家”,不能虧本的思想和做法,在這種觀念的指引下,機關食堂每周都精心編制菜單,確保菜肴品種的合理搭配并降低菜肴價格,把葷菜價從每份3元降到2.2元,蔬菜從每份0.8元降到0.6元。同時,增加食堂硬件設施的投入,更換了臺布、快餐盤,餐桌上增加了面巾紙、牙簽,安裝了餐廳紗窗。在綠化管理方面,我們將行政中心近1/3的綠化收歸自己管理,我們的精心養護、管理下,已種植了7年的高羊茅草坪經受住了今年持續高溫,氣候的考驗,依然長得蔥綠茂盛(高羊茅草一般壽命在5-6年,今年高溫建設苑的高羊茅草坪全部死亡),連句容農校的專家都稱之不容易,是創了奇跡;由于草坪地面高低不平,影響綠化效果,吸取上海等地草坪鋪黃沙的好的做法,在草坪上鋪設了厚約3.5厘米,共3萬噸黃沙,使草坪更平整更漂亮;針對行政中心綠化色調單一的不足,我們參照昆明世博園鮮花種植方法,在1號樓門前廣場及旗壇周圍種植了鮮花,為不斷變化鮮花色塊造型,到達更好的視覺效果,我們用心摸索,從第一次沒有經驗的單調色彩組合,到透過電腦創作,構成不斷變化的復雜的幾何造型。
針對政府貴賓接待廳設施陳舊的現狀,我們把工作做在領導提出之前,我們在參觀學習上海國際會議中心貴賓接待廳的裝璜布置的基礎上,精心改造了區政府貴賓接待廳,并按四賓館的標準,改造了貴賓廳廁所及二樓會場廁所,提升了政府形象,得到了區領導的認可。
在后勤服務隊伍的建設上,我們在設備科試點開展了崗位技能比武活動,設備科水、電、暖三個班組結合日常工作,結合崗位特點分別進行了技能操作比賽和業務理論考試,并將比武結果與員工年終獎金分配掛鉤,與今后技術等級評聘掛鉤,產生了用心效果,引起了較大反響,職工隊伍精神面貌有了明顯改觀。一是注重學習、鉆研技術的氣氛濃了。不少員工明顯感到自身基本功不扎實。危機感油然而生;有的員工一改過去“拈輕怕重,能混則混”的消極狀態,主動向技術好的同志請教,主動加強技術的琢磨和練習。二是主動參與,服務機關的技能強了。同時,開展創優服務活動,增強員工主動服務意識,用心變被動服務為主動服務,提高服務質量。
三、推進學習型機關建設,不斷提高后勤服務保障潛力。
我局按照“為領導服務,為機關服務,為機關工作人員服務”的要求,從領導、機關、機關干部職工最關心的焦點、難點入手,克服困難,多辦實事,努力把實事辦好,把好事辦實。具體為:在新苑賓館餐飲二樓開辟了區領導用餐區,更好地保障了區領導的午后用餐。在“非典”期間,擔當起行政中心防范“非典”、確保安全的重任,對食品、餐具、餐廳及辦公大樓公共部位進行嚴格消毒;對大樓各層面的新風機、空氣過濾網進行清洗消毒;對機關班車進行每日兩次的消殺工作。安裝了行政中心大型電子顯示屏,并加強管理,為機關各部門發布信息、標語帶給服務。協調做好了行政中心聯通客戶手機信號覆蓋盲區工程。調整了部分機關班車的線路,解決了居住湖塘地區機關工作人員上下班交通問題。在行政中心各幢辦公樓的外墻醒目位置安裝樓號牌、各單位分布示意圖,以方便基層群眾到機關辦事。在行政中心設立洗車場,為機關帶給洗車服務。對行政中心消防設施進行了系統的更換和改造,并透過了達標驗收,更有力地保障了消防安全。實施縣北新村管網改造,解決縣北新村自來水管網老、管損大、水費高的老大難問題,解除居住在縣北新村的機關工作人員的后顧之憂。
由于領導重視,措施扎實,我局建立學習型機關活動取得較好成效。今年,我局將以黨的xx大會議精神為指導,以全區經濟建設和社會事業發展為中心,圍繞局“一個確保、兩個爭創、三個實施”總體工作目標,深入開展建立學習型機關活動,主要采取和落實以下四條措:
一、注重學習,提高整體素質。
1、抓政治理論的學習。為使學習不流于形式,學出成效,我們將首先從抓學習臺帳開始,采取“查、看、問”的辦法,確保學習真正落到實處。
2、抓業務知識的學習。各科室要根據科室、崗位特點,分類實施書面考試和操作技能比賽。
3、抓規章制度的學習。由辦公室把規章制度完善匯總成冊,印發到每一位員工。透過加強制度的學習,促使工作更加規范,工作紀律進一步加強。
二、認真開展“勤政、廉潔、三服務”活動。繼續深入開展“勤政、廉潔、三服務”活動,成立工作領導小組,制訂扎實有效的活動實施方案,全面落實黨風廉政建設職責制,建設清正廉潔的后勤干部隊伍,更好地樹立機關后勤新形象。
三、適應時代,切實轉變觀念。我局將在不斷強化全體員工服務保障意識的基礎上,著重樹立5種觀念:
1、節約支出和經費包干的觀念。我們將首先在行政科實施綠化養護經費包干。
2、有償使用和實施收費的觀念。對縣北新村群眾宿舍的用水用電和行政中心電子顯示屏的使用實行收費。
3、服務工作跟上時代要求的觀念。隨著社會經濟的快速發展和機關工作人員生活水平的提高,機關對后勤服務的期望值不斷增大,后勤服務務必跟上時代的要求,以更高的標準來做好各項服務工作。如在衛生工作方面進一步提高檔次(實行物業化管理),更新機關食堂顯示屏,為群眾宿舍安裝空調及電話等。
4、工作精益求精的觀念。
5、建立現代企業管理制度的觀念。
四、完善管理,嚴格執行制度。
1、實施局xx年度工作考核制。據各科室的好推薦、金點子,制訂更為完善、更加合理的xx年度考核意見,按考核意見嚴格實施考核。
2、探索實施工具消耗定額制。在實施材料領用記帳制的基礎上,探索實施工具消耗定額制。
3、嚴格執行請銷假逐級審批制。
4、嚴格實行外來人員施工審批制。
機關打字員述職報告(精選17篇)篇三
以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,深刻剖析自我,完善自我,認真履行職責,扎實工作,較好地完成了各項工作任務。現將有關情況匯報如下:
一、加強學習,提高自身素質。
堅持日有所學,學有所獲。在實際工作中,我始終把學習放在首位,堅持天天自學,并做好筆記,每周五下午定為單位集體學習日,定時組織單位干部職工一起學習政治理論和業務知識,時刻以黨員標準和各項廉政制度約束自己,規范自我行為;同時,結合部門工作職能,認真研究學習各項經濟法規、政策。由于今年我縣成為全省第一批擴權縣,部分工作程序和經濟政策的變化,給我們增加了新的工作任務,為此我參加了省市縣組織的各項業務培訓,并組織廣大干部職工一起進行了學習,規范了工作標準和工作程序,提高了工作效率和水平。
二、認真履行職責,努力做好本職工作。
根據職責分工,今年重點抓了黨風廉政建設和反腐敗、行風評議、機關效能建設及科室日常事物等工作,做到早安排、早布置,重點抓落實,按時按質完成了各項任務,取得了較好的效果。
1、以廉政文化建設為切入點,深入開展黨風廉政建設教育活動。
結合學習“三個代表”重要思想和開展保持共產黨員先進性教育活動,組織全體干部職工仔細研讀每一篇保先教育讀本上的文章,認真做好,做出深刻的個人黨性分析,提高了認識,明確了行動指南,牢固樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀;同時,對企業黨風廉政建設工作進行了安排部署,及時進行指導、督促、檢查,使國企廉工作取得了顯著成效。
2、機關行風評議工作取得新成果。
在民主評議行風工作中,因地制宜,創新工作方法,豐富活動載體,不斷完善機關制度,規范工作標準,虛心接受社會各界監督,正確對待各級、各部門提出的意見和建議,堅決杜絕了門難進、臉難看、事難辦現象的發生,提高了機關整體形象,受到了社會各界的好評。
3、機關效能建設成效明顯。
機關效能建設的好壞決定著為經濟發展服務的效率和水平。按照上級的統一部署,今年重點抓了機關效能建設,成立了專門組織,制定了詳細的'實施方案,規范了辦事程序,建立了規章制度,完善了各項措施,推行了政務公開制度,實施了“陽光工程”,保證了重大事項公開、公平、公正,為企業解決了改制、信訪中的突出問題,切實做到了“提質、提速、為人民、促發展”,受到了社會各界認可和贊同。
4、經濟服務工作又現新亮點。
今年以來,緊緊抓住擴權強縣這一發展機遇,積極研究探索擴權強縣的各項政策法規,積極為企業辦實事、辦好事。一是為***公司和**水泥廠申請年免稅300萬元;二是整頓清理了煤炭市場,制定了整頓方案和監管實施辦法;加強了成品油、煤炭、廢舊金屬市場的日常監管,并按有關規定對相關企業進行了年檢,對符合條件的兩家廢舊金屬企業申請了資格審核證;四是加強了電力監管,積極組織企業在電力黑色預警期內,錯峰避峰用電,平衡用電需求,并為電力局申請了“承裝修許可證”,加強了行業管理;五是為企業治亂減負提出意見和建議,幫助企業協調解決生產中出現的問題,保證了各項經濟指標的快速增長。
三、加強廉潔自律,嚴格規范從政行為。
工作中,認真落實領導干部廉潔從政的各項規定,嚴格按照領導干部“四項紀律、八項要求”去做,全面落實中央、省、市關于領導干部廉潔從政“七條”規定,時刻以黨員的標準嚴格要求自己,規范自己的行為,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,努力做到堅持原則,秉公辦事,不殉私情,走群眾路線,充分調動各方面的積極性;積極協助一把手,團結機關干部職工,積極參與機關重大決策,依法形使職權,做到了廉潔從政,熱情服務,樹立了良好的工作作風。
一年來,雖然取得了一些成績,做了一些該做的工作,但在新形勢下距新任務的要求還有一定差距,今后還需加強自身修養,提高自身工作效率和工作水平,加強學習,努力發展自我,完善自我,以推動***縣域經濟更快更好地發展。
機關打字員述職報告(精選17篇)篇四
尊敬的各位領導,同志們:
機關工委是地方黨委統1領導機關黨的工作的工作部門和派出機構,我們盡職盡責;機關黨建工作在城鄉統籌的黨建新格局中必須發揮引領示范作用,我們創新工作。在市直工委的精心指導和縣委的堅強領導下,我們牢牢把握“創新工作、活力黨建”主題,緊緊抓住“黨建、效能、發展”3個關鍵詞,以責任體系建設強化保障,我以規范化建設再夯基礎,我以主題實踐活動搭建平臺,述職報告以“5步”問責機制提升效能,實現了“抓黨建”與“促發展”的相融互動。現簡要述職匯報如下:
1、述職報告強化保障,拓展空間,抓實5項“創新型”工作。
1是縣委制定了“縣級黨員領導干部機關黨建聯系點制度”,23名縣級黨員領導干部聯系個60個單位和部門。努力把聯系點辦成示范點,工委幫助總結經驗,指導面上工作。
2是縣委制定了“垂直管理部門機關黨的建設聯系通報制度”。工委做好上門匯報、信函通報、“健全檔案、資源共享”等經常性工作。12月12日在華榮酒店成功召開了首次“垂管”部門機關黨建工作聯席會議。市級“垂管”部門的主要領導、分管領導出席,市直工委4位書記和組織科長給予了精心指導,縣委書記、縣長、組織部長、分管經濟工作的副縣長、9個縣級“垂管”部門的“1把手”參加了會議。這1制度的建立和運行,突破了“垂管”部門規范落實黨建責任制這個難點。實現了“條條”與“塊塊”“對接”,黨建與發展突相融。實現了隊伍同管、班子同建、目標同向、要求同1、發展同抓;實現了上下聯動、上下互動、整合資源、優化效能。收到了上級滿意、基層滿意、黨員滿意、群眾滿意的初步實效。
3是縣委制定了《高縣縣直機關單位、部門黨組(黨委)書記及部門負責人落實機關黨建責任制先進個人評選表彰辦法(試行)》,每年度對縣級機關單位、部門“1把手”落實黨建責任制工作專項進行考核、評比、獎勵。
4是建立“機關黨組織按期換屆通知制度”。切實做到民主選舉,按期換屆,季度交賬。以此促進“黨組織負責人向動員大會報告工作”制度和民主選舉、民主管理、民主監督機制的落實,構建黨組織負責人向黨員負責與向上級組織負責“雙向”結合的新型“剛性”責任結構。指導29個基層黨組織規范地開展換屆工作。
5是推動“5步問責制”的規范和落實。我們突出抓保障、抓基礎、抓實踐“3抓”,實現機關黨建與機關效能相融互動,機關黨組織真正成為效能建設的組織者、實施者、推動者,省委組織部“前沿傳真”予以肯定。舉辦了高縣第1期廉政勤政教育學習班,開展機關效能建設日常性督查。編發效能建設專報15期,反映46個單位的做法與成效。高縣機關效能建設“5步問責”的經驗與做法在全省現場會上交流。
2、再夯基礎,再上水平,抓實4項“提升型”工作。
1是用好《高縣機關黨建規范化建設工作手冊》,規范“領導班子建設”、“基層組織建設”、“黨員和干部隊伍建設”、“作風與效能建設”4大基礎工程的經常性指導、督查和考核。工作的計劃性、協調性、實效性切實增強。
2是述職報告規范黨務干部的培訓和管理。以《手冊》藍本和教材,開展集中學習培訓3次。努力建設思想正、業務精、作風硬、服務優的黨務干部隊伍。
3是規范目標管理考核。切實落實與縣委組織部聯合制發的《機關黨建工作責任制實施辦法》、《機關黨建工作責任目標考核辦法》和工委制定的《黨支部規范化建設目標管理辦法(試行)》、《黨員目標管理考核辦法(試行)》,切實優化黨員、支部、機關黨建責任目標“3配套”的目標管理。
4是規范機關黨員、干部“雙進”活動,構建城鄉統籌的基層黨建新格局。不僅形成了黨建共進、實事共辦、發展共謀、文明共建、環境共美、治安共抓、和諧共促的良好局面,也收到了“鍛煉黨性、提升素質、促進發展”的良好實效。
3、全員參與,激發活力,抓實3項“創建(評)”型工作。
1是開展“4好”創評。按照“書面申報”、“申請驗收”、“量化考核”、“民主測評”、“集體審定”、“公示表彰”6個程序,對30個“4好”班子進行了命名表彰。并從連續2年獲得工委表彰的“4好”班子中,經工委全委會決定,推薦22個為縣委表彰的“4好”班子。
2是述職報告落實《高縣縣直機關單位、部門黨組(黨委)書記及部門負責人落實機關黨建責任制先進個人評選表彰辦法(試行)》的規定,工委牽頭負責,堅持按條件、標準,按照“量化考核”、“民主測評”、“集體審定”、“表彰獎勵”的程序,開展考核,由縣委頒獎。
3是不斷深化“創建人民滿意機關、力促科學發展”主題實踐活動。貫徹“4好”創評管理辦法、“共產黨員示范崗”創評管理辦法、“示范股室(站所)”創評管理辦法、“示范單位(部門)創評管理辦法等“4個”辦法,著力推動“人民滿意的領導班子”、“人民滿意的黨員和干部隊伍”、“人民滿意的股室、站所”、“人民滿意的單位、部門”“4滿意”系列創評活動全面開展。對48個示范崗進行了復查考核,新命名示范崗60個。到今年,每年用于定期表彰“先進基層黨組織”、“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”的專項經費為3萬元,用于定期表彰“4好”班子的專項經費為3萬元,用于表彰“部門黨組(黨委)書記及部門負責人落實機關黨建責任制先進個人”的專項經費為1.5萬元。
各位領導,高縣的機關黨建工作,雖然付出了艱苦努力,取得了1定的成效,但離上級的要求還有很大差距。這次述職匯報,是對我們工作的極大鼓勵和鞭策,我們將在縣委的堅強領導和市直工委的精心指導下,學習各兄弟區縣的好做法、好經驗,進1步創新思維理念、運行載體和工作機制,為全面推進機關黨的工作的創新與發展,做出不懈的努力。
謝謝大家!
5.2014縣(市)、區委書記抓基層黨建工作專項述職報告。
機關打字員述職報告(精選17篇)篇五
xx年上半年,機關工委在區委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以4月27日區委常委(擴大)會精神為總領,以黨建工作超常規發展,為我區新一輪騰飛提供有力的思想和組織保證為目標,秉承學習講政治,不斷創新建佳績,圍繞大局,把握重點,開拓進取,各項工作明顯加強,取得了顯著成績。現將主要工作匯報如下:
一、以先進性教育為契機,不斷加強自身建設,增強做好黨建工作的責任感。
1、先進性教育活動成效明顯。根據區委的部署和安排,機關工委列入第三批開展先進性教育活動部門。今年上半年,機關工委緊緊抓住動員部署,開展談心活動,開好專題組織生活會、班子民主生活會,制定整改措施和整改方案,認真抓整改提高等關鍵環節,一著不讓的完成了分析評議階段和整改提高階段各項規定動作,圓滿完成了先進性教育各項目標任務。
在先進性教育活動中,我們主要特色做法是:一是注重學習效果。廣泛運用述學、評學、思學、考學等方式,提高學習教育的效果。在充分自學的基礎上,召開部門學習交流會,互相“述學”,交流學習心得,互談學習體會;部門同志輪流上黨課,互相“評學”,增強黨性修養;每位黨員同志都認真“思學”,撰寫黨性分析材料;在南京市機關“保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研究活動中,機關工委書記徐翠茹撰寫的調研文章《歷史的重托,時代的呼喚》獲二等獎;調研文章《找準坐標探新路,求實創新抓黨建》,在南京市xx年第三期《機關建設》雜志上發表。二是狠抓關鍵節點。通過學習,工委同志統一認識,一致認為必須轉變工作方式,樹立新的理念,于是在開展談心活動、征求群眾意見、召開民主生活會過程中,向各部門及有關單位發征求意見表,在大廳內設置意見箱,召開了由部門一把手、支委委員、社區等多方代表座談會5場,廣泛征求意見,其中思路,其中共收到意見條,及時將收集到的意見整理歸納,并立即反饋至個人,做到能今日改之決不拖至明日。如:機關黨員干部提出上班前做廣播操的建議,機關工會立即整改。現在機關干部一上班都在樓道上做廣播操,收到了很好的效果。
2、簽訂黨風廉政建設責任制責任書,努力建設廉政型機關。保持勤政為民、求真務實、清正廉潔的優良作風,是加強機關黨的建設的基本要求。5月中旬,機關工委組織召開了機關各黨(總)支部書記黨風廉政建設工作會議,對抓好機關黨風廉政建設進行了具體的布置,并與機關52個黨(總)支部書記簽訂了“黨風廉政建設責任制責任書”,“約法三章”,從制度上對各支部書記進行了約束,加強廉政力度,特別是針對上下班制度、上班玩游戲等頑癥進行了嚴肅紀律,如警告,起到了一定的效果。
3、認真傳達貫徹4月27日區委常委(擴大)會議精神。4月28日上午,機關工委召開全體人員會議,機關工委書記徐翠茹及時傳達了區委書記單景南和常務副區長王海宏在4月27日區委召開的常委(擴大)會議上的講話精神,進一步明確了今年機關黨建工作的立足點,即:“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展,用發展成果衡量黨建工作”,并結合貫徹落實此次常委(擴大)會議精神,就機關工委近期的重點工作作出了周密安排與部署。要求以飽滿的精神狀態,決戰的姿態投身到工作之中,并及時安排機關各黨(總)支部組織全體黨員干部認真學習貫徹“四·二七”會議精神,結合本部門工作實際,開展一次大討論。切實做到以黨建工作服務發展,推動全區經濟工作與重點項目建設。
二、以學習貫徹《黨章》為抓手,強抓理論學習,不斷提高機關黨員干部的整體素質。
1、狠抓理論學習計劃的落實。理論是先導,黨員干部只有開展系統的、行之有效的主題學習和教育,才能進一步增強黨性,強化宗旨。為此,機關工委認真制定和下發了《xx年區機關理論學習計劃安排》,對各支部從學習目的、閱讀書目、組學方式、專題步驟等方面,進行了統一的布置和安排,按專題、按計劃、按階段抓好機關各黨(總)支部《科學發展觀》、《新黨章》、《榮辱觀》等專題的政治理論學習,從而改變了過去想學什么學什么,遇到什么學什么,無計劃,無抓手的局面,受到了各黨(總)支部的一致好評。
2、創新學習形式,增強機關干部知識。著眼于新形勢、新任務的要求,我們積極通過舉辦知識講座、開展知識競賽等載體形式,努力建設一支眼界寬、思路寬的新型黨員干部隊伍。5月上旬,機關工委組織了區法院和區司法局的20名機關干部參加了“保護生命、平安出行、創建文明玄武”主題活動啟動儀式,以實際行動迎合了新的交通法規的實施。5月下旬,我們為機關黨員干部組織了一場稅務知識講座,通過對新的稅收政策的實施目的、與以往的變化、以及深遠意義的講解,幫助機關干部了解國家大政方針新動向,對當前我區經濟的發展有著重要意義。6月份,在機關開展了全國“紅船杯”學黨章知識競賽活動。胡總書記在中紀委六次全會上講話時明確提出,要始終把學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好。我們認真貫徹落實總書記的要求,認真組織好800名黨員干部參加這次黨章競賽活動,要求黨員干部們在學習上下功夫,熟悉黨章內容,領會實質,做好每一份答卷。要求各支部組織好黨員干部積極參加“菜單式”培訓,在機關營造了濃厚的學習氛圍。
際,進行拓展和延伸,把創建活動與提高工作效率相結合,與工作創新相結合,與改進作風相結合。
三、以機關黨建為抓手,夯實基礎,整體推進,不斷開創機關黨建工作新局面。
1、劃分黨建工作聯系片,創新黨建工作新思路。今年是區委“創新年”,為使機關黨建工作有新突破,更具生機與活力,機關工委在深入調查研究和征求意見的基礎上,積極探索機關黨建工作新的管理機制,對機關52個黨(總)支部進行綜合分析,按照“優勢互補、規模適度、整體優化”的原則,將所屬的52個黨(總)支部劃分為九大片區。選出了一批責任心強的片區組長,賦予職權,明確要求片區組長和聯絡員要帶頭認真做好黨建工作;及時召開片區聯系會,進行上情下達;充分發揮各部門資源優勢,積極組織片區成員單位開展活動,充分調動各部門積極性,將黨建工作共同推向一個新臺階。使原先的機關工委直接面對52個支部書記進行黨建工作指導和任務布置,轉變為直接面對九大片區為主導,并將作風建設、群團等工作一并融入到片區職能中,例如在即將開展的迎七一拔河比賽、大眾操比賽中,九大片區相互競賽,各顯神通,極大的擴展了機關黨建活動的空間。目前各大片區都認真制定了詳細的活動方案,并積極組織開展了活動,第二片區在組長趙錫榕同志召集下,立即召開了會議,認真傳達了機關工委關于開展創新黨建工作的會議精神及工作要求,明確各部門之間的活動聯系方式,研究并制定了xx年度片區的活動計劃與安排。區安監局積極做好牽頭工作,在二季度由科技局、統戰部邀請省科技廳專家為片區全體黨員講授了《走自主創新之路建設創新型國家》講座。有的片區采取了集中上黨課的方式,既做到了資源共享,又增加了學習氛圍,有的片區以“愛我玄武”為主題,開展了走進重點工程,看玄武發展與定位活動,激發大家工作熱情。第八片區以珍愛自然、保護環境為主題,四月中旬,婦聯組織了本組成員到句容林場踏青,感受大自然賜予人類的無窮魅力。大家認為:用黨群部門帶動行政執法部門,使后者在支部建設等方面受益;而行政部門把相關業務知識、工作范疇傳授于黨群口子的同志,使之知識得到擴展,眼界得以開闊,起到互動、互促的目的,極大豐富了支部工作內涵和形式,增加了部門之間的溝通和理解,有利于各方面積極性。
2、組織召開玄武區“雙結對、雙促進”推進會。“雙結對、雙促進”活動是機關黨員密切聯系群眾的一個重要途徑,是機關黨員主動服務群眾的一個良好渠道,是聚人心、得人心、暖人心的一項工程,特別是開展保持共產黨員先進性教育活動以來,各支部積極響應區委39號文件精神,嚴格按標準,主動到結對社區開展以助就業、助貧、助學、助困為主要內容的幫扶活動,迄今為止,全區黨員干部結對幫扶貧困家庭627戶,為困難戶提供慰問款物價值300多萬元,協調項目資金500多萬元,解決群眾生產生活中的實際困難7800余件,幫助1368名下崗職工實現了再就業。涌現出一批令人動容、感人肺腑的先進事跡。為弘揚典型,促進活動深入持久開展下去,機關工委和區委組織部聯合召開了全區“雙結對、雙促進”推進會。省、市級機關工委有關領導、區“四套班子”主要領導、13個區縣的機關工委書記及與我區有關社區結對的省市單位黨組織負責人、區各街道、系統工委書記,區機關各部門黨組織負責人200余人參加了會議。大會作了題為《鞏固新成果,拓展新內容,努力推進“雙結對、雙促進”活動取得新成效》的總結報告;表彰了江蘇省廣播電視總臺機關黨委等68個先進集體和69名先進個人;區委書記單景南作了重要講話;市級機關工委書記周永岳提了要求。此次推進會的召開,是貫徹4.27區委常委擴大會的一次重大舉措,是進一步鞏固了先進性教育成果,把鮮活的成功經驗轉化為理論成果,又將用理論成果來指導新的實踐,把全區“雙結對、雙促進”活動進一步推向深入的一個重要方式。會議的召開引起了省、市、各區縣的高度關注,目前,紛紛來信、來人、來電,要材料,要做法。
3、組織各支部書記參加市黨務干部培訓班,進一步提高黨務工作水平。形勢的發展和玄武的發展對黨務工作者的水平提出了更高的要求,機關工委作為黨務干部的“娘家人”,本著進一步優化黨務工作者的知識結構和理論水準,積極組織區機關各黨(總)支部書記參加了市黨務干部培訓班,一方面加強與市級機關的互動,另一方面使我們的干部能接受更高層次的學習,力爭使自己成為黨務工作的明白人、業務工作的內行人、黨員干部的貼心人。此次培訓采取理論學習與實地考察授課相結合的方式,是一次深刻的教育和警醒,進一步增強了黨務干部“工作重要,崗位光榮”的責任感,取得了良好的效果。特別是在學習的內容、形式上做到多樣化、生動性、直觀性,對思想上促動很大,如到圣地延安學習的同志感慨極深,不但到楊家嶺小學捐款,看望了參加二萬五千里長征的老紅軍,還到南京橋、張思德同志碑前學習為人民服務,暢談體會,表示決心,并且親耳聆聽了延安精神研究室主任、研究員講延安精神及革命前輩在延安時期學習、生活、工作情景,仿佛看到了棗園的燈光、楊家嶺的旗幟及毛澤東同志在紀念張思德同志追悼會上的講話,心靈受到了極大震撼,紛紛表示一定弘揚延安精神,擔當起建設玄武、發展玄武的歷史責任。
4、基礎工作扎實推進。一是建立健全基層組織建設。上半年,機關工委按照黨組織《條例》的要求,對13個任期滿的黨支部進行了按時、按程序的換屆選舉,對4個黨支部進行了改選;3月份,區委、區政府從機關46個部門中,抽調出97名黨員干部,分別到拆遷施工第一線和下街道、社區鍛煉。機關工委結合工作實際,對在施工和社區鍛煉第一線的黨員干部及支部提出要求,要依法行政,樹立好機關干部良好的形象,不得在工作上有任何差誤,充分發揮好黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。二是認真做好機關黨員發展工作。根據區委組織部的有關要求,按照黨章的規定,認真制定了年度黨員發展計劃。4月份,組織機關46名入黨積極分子,參加了培訓,審批了11名預備黨員的轉正和確定了12名入黨積極分子作為發展對象。開展了半年機關黨建督查工作,對年初的幾大工作意見及“四·二七”會議貫徹落實情況進行全面逐個督查。
四、以機關作風建設為重點,塑造形象,服務中心,著力。
打造發展環境。
1、進一步完善機關作風建設責任制。如何向作風要保障已成為我們工作的主力方向。在常委會上,各位認真專題聽取了機關作風建設匯報,并對下一步工作提出了明確要求,這為我們工作指明了方向,立即研究制定下發了《xx年機關作風建設工作意見》,進一步明確主要領導負總責,分管領導負其責,具體任務分解到科室,落實到相關崗位和每個干部的工作機制。要求各部門認真學習貫徹大會精神,并及時將群眾評議機關的意見及時反饋給各部門,并督促整改。在這一過程中,突出強調對評議結果的運用力度問題,真正做到動真格,出實招。
2、圍繞“一個鞏固、三個創新”,進一步優化全區發展環境。“一個鞏固”就是鞏固先進性教育成果,“三個創新”就是創新公共服務模式,創新督促落實體系,創新干部教育機制,通過建立健全機制,通過先進性教育“回頭看”活動、號召機關干部參加“菜單式”培訓、文明科室創建、著手推行連帶責任制等激勵機關廣大黨員干部,以良好的工作作風和工作實績,保證“十一五”開局之年各項目標任務的圓滿完成。
3、突出“窗口”部門和行風建設,努力增強作風建設實效。今年,部分“窗口”和區房地產管理局、區國稅分局、區質監分局繼續與市級機關開展了行風評議聯動工作,區機關作風建設辦公室主動參與,積極監督,及時了解掌握情況,以此推動整個機關作風建設。同時繼續在16個“窗口”和執法部門開展實施公務活動回執制度,在有關服務大廳設置投訴意見箱,在認真總結分析的基礎上逐步完善,不斷健全信息溝通和工作協調機制,確保投訴渠道暢通和問題處理及時。上半年收到公務活動回執150余份,沒有發現公務人員在公務活動中的違紀現象。
五、以群團工作為紐帶,為構建和諧玄武營造積極向上的氛圍。
1、建立健全工會組織。認真制定了機關工會年度工作意見,及時召開機關工會分會主席會議,對全年工作進行了布置,明確了工作的基本任務、指導思想和有關要求。為強化對工會工作的領導,特別要求各分會主席由部門副職擔任。在此基礎上,各分會結合本單位實際情況,制定本單位的工作活動計劃,認真抓好落實。針對人員變化情況,區法院、審計局、建設局、財政局、環保局等5個基層工會組織及時進行了換屆改選。其中審計局、建設局、財政局均由部門副職領導擔任工會分會主席。
2、開展豐富多彩的文體活動。上半年,機關工委加強了機關三樓文體活動中心的建設,增設了新器材和新書。元月份,舉行了機關干部春節聯歡會;3月份,舉行了迎“三八”“環湖杯”健身跑步比賽,區機關300余名女干部參加了活動,一展巾幗風采;4月份,在全區第十屆職工技術大比武決賽中,區機關工會獲得團體二等獎;積極組隊備戰區首屆駐區單位運動會,5月份,在籃球、足球、拔河等比賽,取得較好成績,目前團體總分列第一,同時還積極組織機關干部開展做大眾廣播體操,活躍了氣氛,增強了機關干部體質和凝聚力。按黨建工作聯系片的劃分,舉行八大片區迎“七一”拔河比賽。
3、積極開展團日活動。3月份,組織南醫大健康服務青年志愿者在區機關開展常見病義務咨詢活動,為機關干部測血壓,針灸理療,受到機關干部歡迎和好評;4月份,組織機關青年志愿者積極參加紅山外來工子弟學校“愛心援助站”建設,與10名困難學生結對子,為他們送去了課本、文具等學習用品,并制定長期資助計劃;4月底組織了南師大公管院研究生以及機關青年到大石橋社區開展“老中青少共同守護民族的精神家園”活動,與社區居民一起共話家常,共同習練太極拳等傳統藝術,向他們宣講傳統美德,進一步在全社區宣揚社會主義榮辱;5月份,組織全體機關團員,開展社會主義榮辱觀座談會,團員們都結合自身工作實際,暢談如何在實踐中貫徹“八榮八恥”。
今年是“十一五”開局之年,也是我區實施超常規發展的關鍵之年,機關工委將緊緊圍繞“服務于區委、區政府中心工作”這一根本,將黨建工作放到全區大局中去謀劃,去思考,切實把機關黨建工作轉化為推動全區發展的強大動力!
機關打字員述職報告(精選17篇)篇六
作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,樂于接受安排的常規和臨時任務,如為執法人員考試報到、做考前準備工作,完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。
在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。
述職人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
“做一名優秀的財務人員”是我自踏入征稽系統這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來,在處所領導的關懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準.嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高,順利完成了領導交給的各項工作任務,向著“做一名優秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作.生活.學習以及思想等各方面情況匯報如下:
一.思想上積極上進,用十七大精神武裝頭腦。首先,能夠以積極的態度認真參加局處所組織的政治理論和業務學習培訓,根據“三個代表”重要思想和十七大精神對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得,積極向黨組織靠攏,主動開展批評和自我批評。其次,以自學為主,通過廣播.電視.報紙.書刊認真學習*建設具有中國特色社會主義的理論,認真學習黨的十七大精神和“三個代表”重要思想。通過學習,使自己的政治思想水平有了明顯的提高,進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務,很有收獲。
二.業務上不斷積累,提高素質。隨著新形式對財會人員業務能力要求的提高,本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加各項業務培訓,提高自身業務素質,爭取工作的主動性。在工作之余,擠出時間自學業務知識,認真學習了關于財會工作的有關法律.法規.方針.政策,并在工作中貫徹執行這些政策規定。平時,我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。
三.工作中兢兢業業,盡職盡責。勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。
一年來,我在工作中能夠以正確的態度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情,經常加班加點,毫無怨言。在行動上自覺實踐為車主服務的宗旨,用滿腔熱情積極,認真細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項財會法律.法規以及單位的各項規章制度,認真履行會計崗位職責,自覺按規章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十五六年,經過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。做好工作是關鍵,在工作崗位上我首先從三個方面做起。
1.用心。在目前的形式下,在目前形式下,對于征稽人員的要求越來越高,而用心工作始終是征管工作的命脈。工作態度塌實嚴謹,堅決遵守所內各項財經紀律和征管制度,認真做到征管.稽查.財務“三對口”。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程,做到條理清晰,帳實相符,從原始發票的取得到填制記帳憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規化.標準化。做到了全面.及時.準確的反映。
2.負責。加強個人責任心培養,真履行好自己的會計職能,勇于負責,敢于負責,具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,毫無怨言,經過多年的鍛煉,我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結工作中的成敗得失,以高度的熱情和責任感完成各項工作任務。
3.創新。對處.所決定的各項整改措施和方針政策能夠認真體會,并聯系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執行,正確體會各項政策的內涵,在本質上發掘新理論、新辦法、新層次,適應新要求。
四、存在的問題和今后的努力方向。回顧一年來的工作,雖說取得了一定的成績,但也存在著許多不足之處:一是學習不夠踏實;二是處理棘手事情信心不夠,需進一步改進;三是開創性的工作開展的不多。針對以上問題,在今后的工作時間里,我將加強理論學習,苦干、實干,努力提高工作質量和效率,進一步提高自身素質,尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進步。
述職人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
機關打字員述職報告(精選17篇)篇七
按照市直機關工委要求,我就抓基層黨建工作情況進行述職,請各位領導和同志們予以評議。
一、主要工作情況。
1、履職盡責到位。
一是年初召開黨建工作會議,帶頭研究謀劃全年黨建工作,制訂全隊黨建年度工作計劃。
二是加強學習型黨組織建設,組織集中學習24次,講黨課4次,觀看警示教育片5次,參觀圖片展1次。
三是加強機關作風建設,開展5次機關作風建設自查。
四是加強黨員隊伍建設。嚴把黨員入口關,做好2名積極分子的教育培養,發展1名新黨員。建立完善“三會一課”等13項黨建工作制度,召開黨支部大會20次,支部委員會4次,組織生活會1次。支持群團組織開展活動,積極組織黨員干部參加機關工委文體活動。
2、服務群眾到位。,按照《市直機關開展“基層服務型黨組織建設年”活動實施方案》,全面加強服務型黨組織建設。
一是開展“黨組織服務日”活動,組織黨員深入到市區、板石、江源、石人、臨江等地開展服務活動,累計參加黨員47人次。
二是開展“黨組織聯系社區”活動,與樂民社區結成幫扶對子,結合社區實際,為其提供辦公物資折合人民幣約2萬元,為林豐社區贈送價值500元的圖書。
三是開展“在職黨員進社區”活動,組織在職黨員分別到所在社區報到,并認領了服務崗位。
四是開展幫扶活動,幫扶生活困難的黨員職工3人、群眾15戶,累計送出幫扶物資折合人民幣3萬余元。
二、存在的主要問題及原因。
一是存在重業務、輕黨建思想。對黨建工作重視不夠,黨組織創造性開展活動較少,支部活動往往被干部職工活動所代替。
二是黨員教育活動手段單一。對黨員教育工作缺乏新思路、新方法,對如何拓寬教育渠道、豐富教育載體思考不多,黨員教育缺乏吸引力。
三是黨員管理“虛化”。黨組織制度不夠完善,支部組織生活不夠健全,“三會一課”制度堅持不好,支部大會不規范不嚴肅,對黨員管理考核上缺乏客觀準確的考評標準。
針對上述問題,認真剖析原因,主要有以下幾個方面:
一是“抓好黨建是最大政績”的政績觀不強。研究業務工作較多,總認為黨建工作見效慢、政績難顯現,因此,在抓機關黨建工作中存在“只求過得去、不求過得硬”思想。
二是缺乏創新觀念。認為黨建工作就是嚴肅的思想政治教育,只需按部就班就行,不注重黨建活動的知識性、趣味性,教育方法缺乏多樣性,教育實效不明顯。
三是制度落實不到位。新修訂的黨建工作制度,在執行上存在一定滯后性,執行不嚴格、落實不到位,缺少相應的管理和監督檢查機制。
三、下步工作思路和主要措施。
1、提高認識,轉變黨建工作觀念。
一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。把基層黨建工作體現在各項業務工作的落實上,形成與業務工作相互滲透、互相促進的局面,充分發揮好黨建工作的保障和促進作用。
二是深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求。克服“業務工作為主,黨建工作為輔”的思想,充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責。
2、強化管理,創新黨建工作方式。
一是深入研究黨建工作的新情況、新特點,確定1個主題鮮明的實踐活動,作為全年黨建工作的主線,推動機關黨建工作全面活躍。
二是積極探索活躍黨建工作的新途徑、新方法,多采取一些生動活潑、黨員樂于接受的教育形式,把開展黨員喜聞樂見的黨建活動作為活躍機關黨建工作的基本載體,融思想性、知識性、趣味性于一體,增強黨建工作的生機活力。
3、強化措施,促進黨建工作變化。
一是抓制度完善,進一步提高制度的針對性和操作性,切實提高“三會一課”等黨內活動質量。
二是抓對黨員的教育管理。有針對性地開展理想信念教育,突出抓好引導黨員干部發揮好帶頭作用和骨干作用。
三是加大對黨員的考核力度,建立切實可行、客觀準確并具有操作性的黨員考評機制,加強對考評結果的運用,引導黨員提升綜合素質,充分發揮先鋒模范作用。
機關打字員述職報告(精選17篇)篇八
我現在從事的都是重點工程,更是不能有半點懈怠。否則,一些骯臟的病毒隨時可能侵入自己的肌體,所以,我不能滿足現在沒有不廉潔行為,而要警鐘長鳴。不僅要自己做到廉政勤政,還要督促教育身邊的工作人員,拒腐蝕永不沾、老老實實做人、正正派派做事,經得起歷史的檢驗。
機關打字員述職報告(精選17篇)篇九
2022年,我自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下:
1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,記賬并粘貼憑證近四千張、裝訂憑證近70本。
2、及時準確地編報了各月會計報表,每月1份、每份7種,并對財務收支狀況和能源使用情況進行了5次認真分析和思考。
3、及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,定期向統計局報送。
4、完成各月對餐飲庫房的盤點工作,創新制作了餐飲數據統計表,使月底餐飲數據的上報更加規范、整潔。
5、新增設了資產負債、收入和支出、主要能源和水消費、天然氣、財政撥款批復和使用情況等6種臺賬,并及時跟進和更新數據。
6、配合中心各科室完成政府采購17次,及時填報、查看合同、打印結算書;利用半個多月的時間完成全國政府采購執行情況專項檢查的自查工作并上報了自查報告。
7、承擔了并完成了個稅、營業稅的申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
8、每月認真核對現金、銀行存款賬戶余額、支出進度,銀行對帳等工作,確保年度決算順利進行。
9、以認真的態度積極參加北京市財政局集中財務試點培訓,做好用友軟件、財政新記賬系統的維護和設置,利用一個多月的時間在新系統里錄入憑證3千余張。工作量大、任務重,基本上每天都得在電腦前坐6-8小時,在經常腰疼、眼睛痛的情況下堅持工作。
10、積極參加單位組織的各項政治、業務學習并認真做好學習筆記。
11、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。
12、其它日常事務性工作。
1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。
2、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事;。
4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:
1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。
2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。
3、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產,有時候發現它已沒有使用價值了,必須及時得到更新。
2、會計工作不僅是單位各項工作的一種反映,也是對各項經濟活動的一種監督。必須積極參與到單位各項工作中。都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。
3、勤勤懇懇做好領導交代的其他財務工作。
機關打字員述職報告(精選17篇)篇十
四出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。
五出納人員必須具備良好的職業道德修養,要熱愛本職工作,精業、敬業,要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務,牢固的樹立為人民服務的思想。
以上都是我將近3個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業務技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作,為公司和全體職工服務,和公司和全體員工一起共同發展!在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!
20xx年7月,本人從區財政局預算科科長升任局黨組成員、總會計師。在預算科任科長期間,在省市財政部門和局黨組的正確領導下,圍繞全年工作目標,充分發揮財政職能,積極組織財政收入,嚴格控制財政支出,不斷加強財政預算管理,較好地完成了全年工作任務。現根據財政工作的職責和崗位要求,對自己的個人思想、工作情況及履職情況匯報如下。
一、嚴于律已,自覺加強黨性修養。
一年來,我始終堅持運用辯證唯物主義與歷史唯物主義思維去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,堅決擁護中國共產黨的領導,擁護改革開放,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、勤奮學習,努力提高思想素質。
一是堅持政治理論學習。多年來,自己堅持把理論學習放在重要的位置,努力以理論上的成熟保證政治上的清醒和堅定。能夠堅持集體學習與個人自學相結合,自覺遵守全局制定的學習制度,把工作之余的絕大部分時間用在學習上,堅持做好學習筆記、寫好心得體會。比較系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學學發展觀的相關理論,有針對性地學習了一些法律知識和市場經濟知識,提高了政治思想素質,使自己自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
同時,積極參加區委黨校舉辦的科干班學習培訓,系統學習了中共黨史、國內形勢和關于工業園區發展的相關知識,使自己政治理論水平得到較大提高、分析和解決問題的能力不斷增強。二是狠抓業務知識學習。加強了財政政策法規的學習,認真學習了預算管理、財政監督等業務技術知識,努力做到業務素質與時代合拍、與發展同步。一年來,個人學習筆記達到2萬字以上,撰寫心得體會3篇,撰寫調研報告1篇,先后在《中國財政》和《荊門研究》等報刊上發表調研文章2篇。
三、科學決策,切實提高領導能力。
一是樹立大局意識,加強團結協作。在工作中,我一直堅持以全區財政工作大局為重,自覺服從局領導的工作安排,自覺接受領導和同志們的監督。在工作中,主動征求干部職工的意見,既發揮了每個干部職工的聰明才智,又保證了工作決策的民主性和科學性。二是轉變工作作風,注重身體力行。
參加工作以來,我一直從嚴要求自己,針對財政預算管理工作難度大的現實,注重以身作則和領導示范,認真研究財政預算工作,正對現行體制運行系列弊端,扎實開展調研,掌握一線資料,適時匯報,為新一輪體制調整奠定基礎。三是牢記歷史使命,增強責任意識。多年來,我始終以黨員標準來嚴格要求自己,在政治上、思想上、組織上與黨中央與區委和局黨委保持一致,把思想統一到黨的精神和決議上去,把自身工作融入到區委、區政府關于建設經濟強區的一系列戰略舉措中來,以高度的責任感和事業心全身心地投入到工作中。
四、努力工作,高效完成工作任務。
(一)強化征管措施,全年財政收入任務圓滿完成。
1、層層分解收入目標,落實工作任務。根據市下達的收入奮斗目標,我們及時向區委區政府匯報,爭取黨政領導重視與支持;協調國稅、地稅部門,將市分任務和人大預算通過的任務有機結合,將稅收任務落實到基層單位、落實到重點稅源,加大任務考核力度,加大督促檢查力度,保證完成全年稅收任務。全年稅收收入完成萬元,同比增長%,完成了全年工作目標。
2、建立項目資金月報制,確保完成全年爭資目標。項目資金是全區財政支出的重要組成部分,是全區經濟發展和社會穩定的重要保障。項目資金爭取工作是財政部門的一項重要職責,今年我局將爭取項目資金落實情況作為常規工作進行督辦。為進一步落實項目資金到賬情況,從元月份起,建立項目資金統計月報制度。局所有科室及二級單位每月上報項目資金統計表,預算科審核匯總后上報局黨組。年初確定爭取項目資金計劃6.6億元,元至10月,全區爭取專項資金5.48億元,占年初計劃的83.05%,比去年同期增長5%,爭取財政性資金進展順利。
(二)創新財政體制機制,財政精細化管理水平明顯提高。
1、調整和完善區鄉財政管理體制。為了進一步規范區與鄉財政分配關系,調動鄉鎮(街道)發展經濟的積極性,根據省、市調整市區財政管理體制相關精神,并結合現行財政管理體制到期及行政區劃調整的實際,區政府決定自20xx年1月1日起,通過“三項措施”調整和完善鄉鎮財政管理體制。一是合理調整收入范圍及分享比例。將原財政管理體制規定的省參與分享的稅收收入(增值稅8%、營業稅30%、企業所得稅15%、個人所得稅15%)全部下劃鄉鎮,其他財政收入區與鄉鎮(街道)劃分范圍不變。
二是大幅提高財政補助支出標準。提高住房公積金和基本醫療保險財政負擔水平;將公務費、業務費、會議費和鄉鎮事業發展補助支出標準提高一倍;新增小車費、鄉鎮維穩經費等。三是建立招商引資激勵機制。對于鄉鎮新引進的企業或本鎮引進在工業園落戶的企業,該企業實現的區級稅收分享收入彌補政府投入后,本鎮參與分享該企業提供的稅收。經測算,新體制可為鄉鎮(街道)新增可用財力960萬元,將有力緩解鄉鎮財政困難。
2、創新項目資金申報審核流程。為進一步規范區級項目資金審批程序,加強區級項目資金管理,提高財政資金使用效益,修改制定了區級項目資金申報審批程序。
一是嚴把項目資金申報關。用款單位根據工作需要,按工作實際進度提出項目資金申請報告,并向區政府領導匯報,經區政府領導同意后報財政局預算科。
二是嚴把項目資金審核關。預算科對各用款單位的用款申請報告進行登記匯總后,每周提請區財經領導小組集中會審,區財經領導小組嚴格對照年初項目預算額度,根據用款單位實際工作進度和質量進行審核把關。
三是嚴把項目資金落實關。簽批原件統一由預算科歸檔,審批結果由預算科與相關業務科室及申報單位進行銜接。預算科根據集中會審簽批的報告,分業務科室下達指標通知單,業務科室根據預算科下達的指標通知單分單位進行指標錄入,預算科審核并下達后,用款單位嚴格按規定用途使用。
3、創新部門預算編制獎勵機制。為了進一步提高部門預算的編制質量,建立了預算報表考核獎勵機制,對報表準確率高、格式規范、內容完整的單位,在下一年度部門預算布置會上進行通報表彰,并給予一定的物質獎勵,激發各部門財務人員的工作積極性,為部門預算工作創造良好的氛圍。
(三)建立完善基礎數據庫,“雙基”工作大幅提升。不斷更新理財觀念,樹立科學的聚財觀、用財觀、理財觀,站在服務全區經濟建設全局的高度,審視預算工作,加強預算工作科學化、精細化管理。基礎數據是預算管理的基石,為進一步夯實基礎工作,主要完善了“四庫”,指人員信息庫、政府性債務數據庫、項目數據庫和預算指標數據庫。
一是做實財政撥款(補助)行政事業單位人員信息庫數據,年初根據省廳文件精神,利用最新的人員信息庫系統,將區直各部門、各鄉鎮(街道)人員增減變化信息匯總審核,按規定時間將數據更新并且上報至省廳。
二是及時更新地方政府性債務數據庫。建立地方政府性債務月報制度,每月利用地方政府性債務管理系統,動態登記發生的每一筆債務業務,嚴格對照債務借款合同、還款單據、會計憑證等基礎資料,逐筆填列債務明細數據,形成地方政府性債務數據庫及數據臺賬。利用債務率、債務負擔率、債務償還率、債務依存度等綜合指標,對債務規模及償債能力進行分析,為分析預警政府性債務風險提供準確依據。
三是建立項目數據庫。項目支出取消基數,根據部門職能和事業發展需要,結合財力可能,按輕重緩急合理安排項目支出。及時清理到期項目、一次性項目及不符合發展需要的項目,保留和充實可行性項目,推進項目庫建設和管理,逐步實行項目滾動管理。
四是完善預算指標臺賬。為加強預算指標科學化、規范化和精細化管理,進一步細化指標總賬,將指標來源分年初預算、預算追加、上級專項、上年結轉等類別,分筆分項目進行登記,并定期與各業務科室進行各項預算指標對賬。各業務科室嚴格按預算科下達的指標對本科室專戶、預算單位的指標進行錄入,建立指標明細賬,定期與預算單位進行指標對賬。實現了指標錄入雙監管,有效控制了區直單位預算指標超年初部門預算現象,確保了指標錄入的準確性。
(四)認清財政經濟形勢,從嚴從緊編制部門預算。
1、預算編制“三早”。預算編制工作時間緊、任務重,為確保區直部門預算的編制工作順利完成,我們早準備、早安排、早部署,于10月9日正式啟動20部門預算編制工作。10月底完成“一上”工作,即各部門按統一的部門預算編報格式編制本單位的部門預算,報送區財政局相關業務科室。11月完成“一下”工作,財政局向各部門下達預算指標控制數。12月20日前完成“二上”工作,人代會審議批準后一個月內批復到部門執行。
2、財力分配“三傾斜”。堅持依法科學理財,優化支出結構,不斷健全公共財政體系,切實提高財政綜合保障能力,新增財力主要向發展、民生和鄉鎮(街道)傾斜。一是向發展傾斜。把支持科學發展、培育財源作為財政工作的第一要務,工業發展資金主要向東寶工業園區傾斜。二是向民生傾斜。把保障和改善民生作為財政工作的出發點和落腳點,努力增加教育、醫療衛生、社會保障和就業等方面的民生支出。三是向鄉鎮(街道)傾斜。通過下劃省級共享稅收收入、大幅提高財政補助支出標準、建立“三獎”機制等措施,增強鄉鎮財政實力。
(五)核實漳河鎮財政收支基數,配合做好“漳河新區”劃轉工作。根據《市財政局關于明確漳河新區有關財政事宜的通知》和《漳河鎮托管框架協議》的有關精神,從20xx年起將東寶區的漳河鎮成建制委托漳河新區管理。我們主要對漳河鎮20的財政收支基數進行核實,對涉及漳河鎮各項專項資金進行統計匯總。目前,已將雙方蓋章的《漳河鎮財政收支基數及轉移支付劃轉情況表》上報市財政局。
(六)扎實開展調查研究,搞好綜合協調工作。全年完成調研文章1篇,根據鄉鎮財政體制調研中存在的問題和相關建議,撰寫調研文章《完善鄉鎮財政管理體制的思考》;完成信息宣傳任務14篇,其中:中央級3篇、省級2篇、市級3篇、區級6篇。另外搞好綜合協調,確保全局中心工作圓滿完成。一是積極配合同級財政審計工作。在與市局辦好年結算的基礎上,搞好區級結算轉帳。與審計部門搞好配合,針對審計中出現的問題邊審計邊整改邊落實,確保同級財政審計工作順利通過。
二是按時向區政府、區人大報送部門預算編制方案、預算調整方案、預決算報告,針對區人大提出的審議意見和建議及時整改,今年涉及到預算科的區七屆人大一次會議的建議、提案有4件。對每一件建議我們都找出相關依據,認真回復,積級整改,并上門走訪,讓人大代表、政協委員滿意。三是做好年底結算對賬工作。今年是市區分稅制財政管理體制和區鄉分稅制財政管理體制調整的第一年,涉及到收支基數變化、下劃企業稅收結算、“三村一場”及漳河鎮收支劃轉等因素,我們提前做好準備,摸清基礎數據,與省市財政部門做好年底結算對賬工作,與鄉鎮辦理年底結算,確保結算數據準確無誤。
五、清正廉潔,嚴格規范自身行為。
一是在工作生活中,從小事做起,轉變工作作風,堅決抵制不良風氣,不斷加強自身修養,筑牢廉潔從政的思想防線。二是自覺遵守廉潔從政各項規定,時時時刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名譽,努力做到理財為公、理財為民。三是自覺接受監督,我始終把自己置身于普通黨員和普通干部,不以領導干部自居,嚴于律己,寬以待人。堅持參加組織生活,帶頭開展自我批評,誠懇接受黨員群眾的批評意見和建議。按照有關規定,主動及時地向上級黨組織報告個人重大事項和廉潔自律情況,自覺接受組織和群眾的監督。
回顧一年來的工作,在局黨委的正確領導下,在科室一班人的團結協作和共同努力下,全區預算工作躍上了新的臺階,為提高財政資金效益,構建積極公共財政,服務經濟發展作出了一定貢獻。下一步,本人將從四個方面加強自身建設,努力提高工作水平。一是加強自身修養。按照新時期黨對領導干部的要求,進一步加強政治理論和業務知識學習,加強黨性鍛煉,不斷改造世界觀、人生觀、價值觀,提高自己的思想水平。二是注重工作方法。把握好財政運行規律,加強與各科室、單位的工作銜接,提高財政預算工作效率。
三是嚴格隊伍管理。牢固樹立大局意識、求實意識和服務意識,教育和引導干部職工增強責任感和使命感,做到依法理財,科學理財,為理順全區財經秩序作出新的更大貢獻。四是堅持廉潔從政。認真貫徹落實《預算法》,加深對《預算法》的學習和理解,帶頭執行《預算法》的各項規定,爭做忠于職守、廉潔奉公的表率,爭做依法理財、依法行政的表率,爭做艱苦奮斗、勤儉節約的表率。
機關打字員述職報告(精選17篇)篇十一
今年以來,我委堅持全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,按照市委、市政府工作部署,全面落實從嚴治黨要求,落實黨建責任,狠抓機關作風整頓,打牢思想和組織建設基礎,較好地完成了年度各項工作任務。
一、高度重視,落實黨建工作責任。
我委嚴格落實機關黨建工作責任制,建立完善由國資委黨委書記負總責、分管領導統籌抓、機關黨委和各支部具體落實的機關黨建責任體系,把責任清單層層落到實處。國資委主任、黨委書記張洪山非常重視機關黨的建設,帶頭參加所在黨委支部的組織生活,經常為國資委黨委班子和機關黨員干部領學輔導黨的最新理論和上級指示精神。堅持把機關黨建工作納入“一把手”述職評議考核內容,把機關黨委的意見建議納入機關行政領導干部考核和民主評議內容,把機關黨建工作經費列入行政經費預算,積極支持、配合和參加上級組織的各類培訓、活動、會議等。
二、加強學習,打牢思想建設基礎。
一是加強理論武裝。認真落實黨委中心組理論學習制度,堅持每月一次的集中理論學習,今年共開展了12個專題的理論學習,對黨中央、省、市重要會議精神特別是習總書記的系列重要講話及時進行了傳達學習。11月份省第九次黨代會精神分別進行了專題學習。
三是深入開展“兩學一做”學習教育。4月21日,組織召開了國資系統“兩學一做”學習教育動員大會。駐唐央企、省企、市屬企業、民營企業的黨組織書記、黨工部長和機關全體黨員等200多人參加了動員大會。活動開展以來,為機關和系統企業基層黨組織定制學習手冊2200余冊,配發筆記6萬余本,發放學習資料13萬余冊。在機關和系統企業開展設立“共產黨員崗”活動,統一購買黨徽66700枚,發放到每個支部、每名黨員,要求每名黨員都佩戴黨徽上崗。7月份,結合“兩學一做”知識競賽,整理印發了“兩學一做”學習教育一百題。
三、嚴格要求,落實各項組織制度。
堅持好“三會一課”制度。6月份開始,我們在全系統開展了“我到基層講黨課”活動。國資委主任、黨委書記張洪山以“堅持正確的選人用人導向,勤政務實干好本職工作”為題為機關上了黨課。7月20日,邀請市“兩學一做”專題黨課講師團成員、河北能源職業技術學院思政教研室主任劉艷春教授,以“投身兩學一做、加強黨性鍛煉”為題為系統黨組織書記集中上了一次黨課。目前,機關和系統企業黨委書記到基層講黨課共190多場。12月2日,組織召開了學《準則》、《條例》暨加強國有企業黨建工作交流會,機關全體黨員參加,會議增補了2名同志為機關黨委委員,3名黨員干部結合自身工作就學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》及習總書記在全國國有企業黨的建設工作會上的講話精神進行了交流發言,并觀看了李保國同志先進事跡報告會錄像,國資委主任、黨委書記張洪山針對下步國資國企黨建工作作了輔導講話。認真做好黨費專項檢查及補交工作,對4月份以來的黨費進行了重新核算,積極組織黨員補交黨費,共計補交黨費51622.99元。12月12日,利用一周時間完成了機關4個黨支部88人的黨統工作。
四、嚴明紀律,加強黨風廉政建設。
一是扎實開展機關作風整頓。堅持問題導向,以機關處室為單位,每名黨員干部嚴格按照活動要求,結合自身思想和工作實際,查找在“懶政、庸政、軟政、濫政”等方面存在的突出問題,切實解決“不想為、不會為、不敢為、亂作為”的問題。7月27日,組織了機關處室負責人半年工作述職會議,會上機關各處室負責同志認真總結了上半年工作得失,剖析了存在的問題原因,強化了崗位責任擔當,促進了工作作風轉變。
二是加強廉政警示教育。開展了“上廉政黨課”活動,組織黨員干部深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等制度規定。年初簽訂了廉政廉潔自律責任書。組織觀看了《檢察官吳群的故事》教育片。7月初,在全系統組織開展“營造風清氣正的政治生態、迎接建黨九十五周年”黨風廉政建設書畫展,機關和系統企業黨員干部和群眾共1000余人次參觀了展覽。
三是認真落實黨內監督條例。盯住國家法定節假日,突出重點內容、重點對象,加強了對機關黨員干部貫徹落實八項規定、職務消費及公務用車管理等情況的監督檢查。圍繞國資監管中心工作,加強對企業黨組織和黨員干部履職行為的紀律監督。今年共受理監管企業黨組織、黨員領導干部的舉報件59件,完成信訪調查8件,立案3件,給予黨內嚴重警告2人,黨內警告1人。
四是認真做好信訪穩定工作。完成中省市交辦信訪件71件,其中國家11件,省24件,市36件。及時受理率全部達到100%,按期答復率全部達到100%。完成市民公共服務熱線交辦事項343件,全部按期反饋并對反映人進行了跟蹤回訪,結案率100%。
五、熱心服務,做好群工工作保障。
年初為全體職工辦理了重大疾病醫療保險。為我單位患病職工于勝國申領了重大疫病救助金17835元,解決了實際困難。組織干部職工參加了文化大講堂、乒乓球比賽和游泳比賽、參觀世園會等活動。10月份組織收看了拉美沙灘足球賽,組織35人參加了國際馬拉松迷你賽跑。年初為31名離退休人員定了雜志、報刊。6月份為退休干部進行了健康體檢,9月份為離休干部進行了健康體檢。每月到市財政為離休人員報銷醫藥費,較好地落實了離退休干部的兩個待遇。
機關打字員述職報告(精選17篇)篇十二
在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。
述職人:
20xx年xx月xx日。
“做一名優秀的財務人員”是我自踏入征稽系統這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來,在處所領導的關懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準.嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高,順利完成了領導交給的各項工作任務,向著“做一名優秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作.生活.學習以及思想等各方面情況匯報如下:
一.思想上積極上進,用十七大精神武裝頭腦。首先,能夠以積極的態度認真參加局處所組織的政治理論和業務學習培訓,根據“三個代表”重要思想和十七大精神對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得,積極向黨組織靠攏,主動開展批評和自我批評。其次,以自學為主,通過廣播.電視.報紙.書刊認真學習*建設具有中國特色社會主義的理論,認真學習黨的十七大精神和“三個代表”重要思想。通過學習,使自己的政治思想水平有了明顯的提高,進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務,很有收獲。
二.業務上不斷積累,提高素質。隨著新形式對財會人員業務能力要求的提高,本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加各項業務培訓,提高自身業務素質,爭取工作的主動性。在工作之余,擠出時間自學業務知識,認真學習了關于財會工作的有關法律.法規.方針.政策,并在工作中貫徹執行這些政策規定。平時,我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。
三.工作中兢兢業業,盡職盡責。勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。
一年來,我在工作中能夠以正確的態度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情,經常加班加點,毫無怨言。在行動上自覺實踐為車主服務的宗旨,用滿腔熱情積極,認真細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項財會法律.法規以及單位的各項規章制度,認真履行會計崗位職責,自覺按規章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十五六年,經過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。做好工作是關鍵,在工作崗位上我首先從三個方面做起。
1.用心。在目前的形式下,在目前形式下,對于征稽人員的要求越來越高,而用心工作始終是征管工作的命脈。工作態度塌實嚴謹,堅決遵守所內各項財經紀律和征管制度,認真做到征管.稽查.財務“三對口”。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程,做到條理清晰,帳實相符,從原始發票的取得到填制記帳憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規化.標準化。做到了全面.及時.準確的反映。
2.負責。加強個人責任心培養,真履行好自己的會計職能,勇于負責,敢于負責,具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,毫無怨言,經過多年的鍛煉,我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結工作中的成敗得失,以高度的熱情和責任感完成各項工作任務。
3.創新。對處.所決定的各項整改措施和方針政策能夠認真體會,并聯系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執行,正確體會各項政策的內涵,在本質上發掘新理論、新辦法、新層次,適應新要求。
四、存在的問題和今后的努力方向。回顧一年來的工作,雖說取得了一定的成績,但也存在著許多不足之處:一是學習不夠踏實;二是處理棘手事情信心不夠,需進一步改進;三是開創性的工作開展的不多。針對以上問題,在今后的工作時間里,我將加強理論學習,苦干、實干,努力提高工作質量和效率,進一步提高自身素質,尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進步。
述職人:
20xx年xx月xx日。
機關打字員述職報告(精選17篇)篇十三
一、認真履行黨風廉政建設責任制。
1、堅持民主集中制,慎重決策求實效。
擔任街道辦主任以來,自己認為能夠貫徹落實民主集中制原則,凡重大、重要工作堅持黨政班子集體研究,民主集中,會議決定。有效地增強了決策的科學性、準確性,進而避免了明顯的重大失誤,政府會議討論研究工作,堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定,在充分發揮民主的基礎上,對重大問題決定做到有主見不主觀、能果斷不武斷。同時本人能堅持按時過好黨內組織生活,發揚黨內民主,推進領導方法和合理化和領導決策的科學化,從而提高行政班子的決策水平和工作效率。一年來在干部調整分工、輪崗、交流等方面協助書記做到了人盡其才,未出閃失;在減輕農民負擔、重點工程、征地拆遷等方面順乎民意,妥善處理糾紛。
具體表現在以下三個方面:
一是在財務管理支出上,堅持嚴格落實財務制度;專項經費支出在10000萬元以上提交黨政集體討論決定。經費使用不搞主要領導個人說了算。
二是在重大事項決策上,堅持黨政民主議事會制度,邀請黨外人士參與重大事項的決策參與,提高黨委政府議事制度的公開性和透明度,重大事項采取票決制。
三是在人事任免調整上,既堅持集體領導、民主集中制的原則,又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序,必要時廣泛聽取下級黨組織的意見,集思廣益。同時,各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交黨政議事會集體討論決定。
2、嚴于律己律他,遵紀守法樹形象。
用領導廉潔自律的規定約束自己,要求他人,堅持態度協助書記抓黨風廉政建設,旗幟鮮明地反對腐敗行為。以身作則、做好表率是我對自己工作的一貫要求,因此,在工作和生活中,我不斷加強自身修養:
一是加強理論學習,牢固“立黨為公、執政為民”的思想。通過學習時刻保持自己清醒的政治頭腦,不斷提高辨別是非[你閱讀的文章來自:126本站]的能力。并在抓好自身建設的基礎上,在機關黨政干部中積極開展職業道德教育、廉潔奉公教育,共同樹立起抗腐防變的防線。
二是堅持公道正派用干部,防止吏治腐敗。不隨意向下屬許諾,也沒有為自己跑官要官。
三是帶頭執行機關各項制度,防止思想腐敗。從不講特殊,以領導身份自居;
四是大力支持紀檢、政法部門查處違紀違法事件,不斷完善監督機制。
3、開展“陽光工程”,推動廉潔自律。
一年來,為不斷提高黨政班子凝聚力和組織威信,促進黨風廉政工作的全面開展。本人重點抓了以下三項工作:
一是規范政務公開,完善村務公開。年初,在多年“民主日”、“兩公開一監督”的基礎上,首先是對涉及全處的工程建設、計劃生育、建房審批、征地拆遷、扶貧救濟等方面制定嚴格的制度,要求所在村在公開欄內向全村廣大群眾進行及時公布,自覺主動接受群眾監督。其次是把本處每階段重點工作、黨員發展情況、干部任免情況等內容向全轄區群眾及時公開。
二是健全內部審計制度。今年換屆選舉前,抽調農經站和紀檢辦人員對8個村度財務進行了全面審計,對審計出的存在問題進行了多方調查,及時做出了相應處理。
三是嚴格基建工程管理。每項工程竣工經驗收后必須經審計部門進行審計,確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。
二、今后努力方向和打算:
1、深化源頭治理工作。強化警示教育,提高機關防腐能力,對不良傾向及時進行糾正,認真落實各項制度。
2、進一步加強領導班子間的思想溝通,多談心、多交流,及時消除工作中出現的誤會。互相信任,互相補臺,互相支持,共同維護班子的整體形象。
3、提倡凡是個人職權范圍內的事情,要敢于獨立負責地處理,提高工作效率。
4、多深入基層,多做調查研究,多為本轄區經濟發展出謀獻策。
一年來,我嚴格遵守辦事處廉潔自律各項規章制度,始終嚴以律己、寬以待人,做到帶頭執行制度,帶頭管好自己的親屬和身邊的工作人員,不吃請、不收禮、不參加娛樂性活動。除外出參加學習外,從未休息過雙休日,把主要精力都放在工作上,做到了率先垂范。堅決執行財務審批制度,重大收支必須經財經領導小組會議通過。堅持辦事處工程招投標程序和合同管理的規定,繼續推行招待費嚴控制制度,特別是在近一段時間內,更加嚴格要求,對于容易引發上訪的戶口、宅基地等敏感問題,更是做到了先上會通過再批。通過這些強有力的措施從源頭上遏制了腐敗行為的發生。
以上是我廉潔從政的情況匯報,如有不當,敬請各位批評指正。
機關打字員述職報告(精選17篇)篇十四
自縣委組織部下發《關于對__年發展黨員工作進行自查自糾的通知》后,我鎮黨委高度重視,組織召開了黨委會進行了專題研究,組織有關人員進行了摸底檢查。現就有關情況報告如下:
一、基本情況。
__年,全鎮共發展黨員5名。在發展黨員過程中,鎮黨委嚴格執行了縣委組織部《關于進一步規范全縣發展黨員和組織關系接轉工作的通知》(組發〔__〕11號)等文件精神,整項工作已納入制度化、程序化、正常化軌道。鎮黨委及各黨支部嚴格執行了發展黨員必備程序和規范必備材料。
二、主要做法。
(一)注重在基層一線發展黨員,重點解決黨員隊伍性別、年齡結構等問題。
在黨員發展對象的確定、預備黨員的接收等程序中,采取有力措施促進基層黨建工作:一是著力解決農村黨員發展中的薄弱環節。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮__年黨建工作責任書》,明確黨員發展工作的相關要求和責任。二是大力推進非公有制企業黨建工作。注重在兩新組織中發展黨員。
(二)嚴把入口關,從嚴要求、從嚴執行發展黨員程序。
全鎮各黨支部嚴格要求堅決杜絕異地發展黨員現象。各黨支部嚴格按照要求,全面實行農村發展黨員“三推薦兩預審一回避”制度。對將要發展的入黨積分子,組織全體黨員、群眾代表等相關人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨積極分子,對推薦的入黨積極分子,集中報到鎮黨委進行備案,并及時上報縣委組織部備案(錄入入黨積極分子數據庫)。對已確定的入黨積極分子,由兩名正式黨員擔任其培養聯系人,認真填寫了《入黨積極分子培養考察登記表》,每季度填寫一次。經支委會研究,培養考察1年以上合格擬為發展對象的,黨支部對發展對象張榜進行為期10天的公示,報鎮黨委審查,再集中公示7天。經過審查合格的發展對象填寫《入黨志愿書》,召開支部大會,鎮黨委派員(各支部黨建指導員)參加會議。預備黨員預備期滿后,對符合條件的按期轉正,不符合條件的按照有關要求,及時做出決定。在入黨積極分子推薦、發展對象確定、預備黨員接收、轉正等各個環節,黨委均進行了黨委會研究,合理分派責任心強的同志,到各黨支部全程參與,確保了工作的嚴肅性、公平性。
(三)加強培訓指導,從嚴要求,規范發展黨員必備材料。
一是鎮黨委加強了黨務培訓力度,在__年集中開展了2次全鎮黨務干部(黨支部書記、黨建指導員、黨員大學生村官)集中組織學習了縣委組織部《關于進一步規范全縣發展黨員和組織關系接轉工作的通知》(組發〔__〕11號)和《掌握“五大流程”規范“九個材料”》及鎮黨委發展黨員工作相關要求,提高了全鎮黨務干部工作能力。二是為各支部選優配齊了黨建指導員,在入黨積極分子確定、培養考察、確定發展對象、政審、討論等具體環節,各相關黨建指導員均參與指導,確保了入黨申請書、自傳材料、入黨積極分子考察登記表、每季度思想匯報、入黨積極分子理論培訓班結業證書、相關證明材料及政審綜合材料、各階段公示情況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預備黨員考察表、轉正申請書等發展黨員工作必備材料齊備規范。
三、目前存在的問題。
一是仍然存在長期不發展黨員的村。二是從發展結構來看在發展對象的學歷、年齡、性別、以及一線情況,與上級要求還有一定的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預備期已滿的同志由于種.種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉正問題,導致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時。
四、下一步整改措施。
鎮黨委對發展黨員工作高度重視,召開了黨委會,聽取了有關人員關于對發展黨員工作情況進行檢查的匯報,并對有關事項進行了重點安排,組成由黨務副書記牽頭,以各黨支部為單位,按照通知要求進行一次拉網式檢查,查缺補漏,發現問題及時解決,并將有關檢查情況及時上報鎮黨委。一是強化組織領導,鎮黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為責任人,各支部書記一定要以大局為重,從村黨員隊伍建設和長遠發展為重,認真按照上級黨委要求,嚴格按照程序發展黨員,確保黨員隊伍的質量。切實把發展黨員迎查工作落到實處。二是繼續加大黨務培訓指導力度通過培訓使全鎮黨務干部做發展黨員工作的明白人。三是加大責任追究力度,對黨建工作責任心不強、不嚴格按照程序、規定發展黨員、發展黨員材料不規范等的相關人員嚴格問責。
機關打字員述職報告(精選17篇)篇十五
20xx年,我堅持以馬克思、列寧主義,*思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習“三個代表”重要思想、黨的xx大報告及xx屆三中四中全會精神,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫忙下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下:
一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養和政治思想覺悟進一步提高。
一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方*,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的學習、工作和生活實踐,在思想上用心構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作用心主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。
我重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。
一是認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵,增強自我實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神,自覺堅持以黨的xx大為指導,為進一步加快完善社會主義市場經濟體制,全面建設小康社會作出自我的努力。
二是認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自我在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自我的辦公室業務工作潛力。
三是認真學習法律知識,結合自我工作實際特點,利用閑余時間,選取性地開展學習,學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反*國家法》,透過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作,按時完成工作任務。
一年來,我始終堅持嚴格要求自我,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐“三個代表”重要思想,在自我平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:
一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展狀況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際狀況,為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。
三是在接待來訪群眾的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題,提出的要求、推薦。同時,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。
在同志們的關心、支持和幫忙下,各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定。
回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自我的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今后,我必須認真克服缺點,發揚成績,自覺把自我置于黨組織和群眾的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公務員,為全面建設小康社會目標作出自我的貢獻!
機關打字員述職報告(精選17篇)篇十六
大家好,我是***,我今年主管機關,兼黨政辦主任和鄉經管站長兩個職位,每一個崗位職責都很重要,工作任務也很壓頭。盡管壓力很大,但在全體鄉村干部的大力支持下,加之我個人始終高標準要求自己,兢兢業業,取得了本職工作的新業績,實現了個人能力的新提升。現將本人今年的履職情況報告如下:
一、主要成績和作法。
(一)加強學習,提高了業務素質。
一是深入鉆研辦公室工作,尤其是辦文辦會規矩。經過一年的逐步摸索和學習,建立了比較規范的辦文辦會程序。全年共辦文62個,處理上級來文230多個。所有文件都進行了登記和催辦。確保了上級文件精神和要求及時傳達到各線領導。沒有出現一起差錯。并且,將所有文件資料歸類為待閱、待辦、已辦、黨政領導傳閱件、本鄉信息動態、上級信息動態。使得全鄉文件資料信息查閱更加方便。
二是積極學習經管業務,尤其迎接省檢相關業務技能。今年面臨減負惠農工作、土地換發證工作的.繁重任務,本人積極請教其他鄉鎮經管站和經管局的領導。并將自己學到的方法貫徹到實際工作中。今年經管站的工作在鄉人大評議獲得了第二名的好成績,減負惠農工作和土地換發證工作順利通過各級驗收。
結業時被評為“優秀學員”。
(二)改進管理,提高了工作質量。
一是修訂了機關內部管理制度。出臺了《進一步加強機關內部管理的實施意見》,進一步完善了干部工作和生活紀律。
二是規范了衛生和安保工作。今年因為建設項目較多,為衛生和安保工作帶來了一定的難度。但我積極想辦法,在實踐中不斷修正方式方法,也規范了衛生和安保工作。在衛生管理上,首次以合同形式規范了衛生承包人的責任和義務,加強了承包人的責任心。
三是加強了機關食堂管理,今年因為機關建設,食堂環境和業務也受到了影響。為了確保機關食堂順利運轉,滿足干部生活需要,滿足機關接待需要,我也想了很多辦法。特別是食堂經過反復實踐,肉泥粉絲比較成熟,深受來客好評。其三是從優改進了干部用餐。將交餐票改成了登記,簡單方便。將早餐面條進一步改進,使用鮮湯,豐富配料內容。在來客就餐的程序上,嚴格按照申報制度實行,未經辦公室同意的,機關不予開支。
四是創新了機關用車管理辦法。其一是降低了起步價。過去到臨湘去一趟,起步價是75元,今年在油價浮動的情況下,將起步價降到了65元。其二是創新編制了車費核算辦法。
五是加強了檔案管理工作。過來時間的檔案基本上處于無人理的狀態。今年我們將檔案室進行了一次比較徹底的打掃清理。初步清理了20**年的檔案資料。建立了《橫鋪鄉檔案工作管理制度》。向**市檔案局呈報了《**鄉機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》。
以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處,還請大家批評指正。謝謝大家!
機關打字員述職報告(精選17篇)篇十七
按照組織的安排,近期我鄉組織了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中央、省、市關于開展作風整頓的重要精神,這次加強領導干部作風建設活動是新時期黨對領導干部的必然要求,也是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的客觀需要,更是“堅持科學發展、構建和諧社會”的需要。檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況,現自查總結如下:
一、機關思想作風教紀律整頓活動情況。
自我鄉開展機關思想作風紀律整頓活動以來,我鄉黨委嚴格按照縣委的統一安排部署,積極組織全體機關干部參加學習,做好調查研究,做好學習筆記。除了集體學習外,還要求干部個人自學。學習之后,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,及時組織機關干部會議要求機關干部對照要求,通過召開座談會、談心交流、發放調查問卷等方式,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時,嚴明機關干部工作紀律,并且努力從自身做起、做點滴做起。積極配合領導班子做好本單位的思想作風建設,努力把我鄉機關變成合格的服務部門,努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的部門。
二、自查自糾中存在的問題。
1、政治學習不夠,學習標準不高。平時只滿足于縣委、黨委組織的會議,或者是黨組織要求的會議,組織職工參加理論學習少,特別是對黨的十八大以來的重要思想沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯系實際不夠,對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、創新意識不強,工作方法簡單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創新意識,工作作風還不夠扎實,沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單、表面,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、自我要求不嚴,主動超前少。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯系實際,沒能及時用科學思想分析出現問題的原由,及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格,缺乏工作的主動性、進取性,安于份內工作,經常是處于奉命行事,落實任務,不能站在全局的高度的高度,思考問題,處理矛盾。作為培訓中心沒有很好地發揮參謀、助手作用,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,不是自己力求尋找對策,而是等待領導批示。
三、問題產生的原因。
經過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的:
一是思想觀念比較陳舊。由于未能及時的研究吃透黨的有關會議精神,因而不善于用理論指導實踐,在工作中很難有所創新,在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯系實際,在改造主觀世界上下功夫,從而牢固樹立為黨和人民事業奮斗的信念,因此在思想上出現理想信念有所動搖,在工作上出現干勁松懈,工作責任心、進取心下降,爭先意識不強的情況,沒能及時分析出現問題的原由,及時糾正主觀認識上出現的偏差,對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。
二是認識上存在偏差。到單位工作以來,對工作的基本內容已比較熟悉,認為工作做好了就行了,多做了也成也不會有人表揚。工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極進取的精神,滿足于完成領導交辦的工作任務,對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠,體會不深,總感到基層工作太辛苦,從而導致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作標準和要求。
四、整改措施和努力方向。
針對在工作中存在種.種問題,我們將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,正確對待領導交付的任務,保持昂揚向上的精神狀態,對工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己綜合素質。
具體做到以下幾點:
1、加強理論學習,提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我要及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,加強鍛煉,夯實基礎,努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;要開拓創新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到黨的事業的需要中,正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守各項規章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立黨員干部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。