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提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文范文（19篇）篇一

與其他行業(yè)會(huì)計(jì)工作相比，建筑行業(yè)會(huì)計(jì)工作有以下特點(diǎn)：

建筑行業(yè)的工作具有流動(dòng)性大、施工生產(chǎn)分散、地點(diǎn)不固定等特點(diǎn)，然而會(huì)計(jì)核算必須與生產(chǎn)同步，以便及時(shí)反映建筑工作的進(jìn)程和經(jīng)濟(jì)情況，避免生產(chǎn)與預(yù)算的脫節(jié)。會(huì)計(jì)核算與生產(chǎn)進(jìn)程相結(jié)合，必須采取分級(jí)核算，分層次管理，及時(shí)反映建筑工作中涉及的經(jīng)濟(jì)情況。

不同的工程有不同的造價(jià)，而建筑這個(gè)行業(yè)就是由不同的工程組成的。每一項(xiàng)工程項(xiàng)目必須單獨(dú)進(jìn)行成本核算，通過(guò)預(yù)算成本，控制實(shí)際成本的花銷范圍。

萬(wàn)丈高樓平地起，建筑行業(yè)里的每一項(xiàng)工程工作周期都比較長(zhǎng)。如果等工程完工再核算，不利于及時(shí)掌握工程進(jìn)度，難以把握資金的處理問(wèn)題，不利于建筑行業(yè)內(nèi)部資金的流通。將工程分段進(jìn)行核算，目的是隨時(shí)了解工程動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋和調(diào)整策略。

提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文范文（19篇）篇二

摘要：會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重?cái)_亂了市場(chǎng)秩序，使整個(gè)社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生了信任的危機(jī)，造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下的原因很多，可以歸納為內(nèi)因和外因兩個(gè)方面，內(nèi)因和外因共同作用，導(dǎo)致了虛假的會(huì)計(jì)信息。

文章分析了這兩個(gè)因素，同時(shí)提出了解決的方法。

會(huì)計(jì)信息是指會(huì)計(jì)單位通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告或附注等形式向投資者、債權(quán)人或其他信息使用者揭示單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的信息。

會(huì)計(jì)信息是一種經(jīng)濟(jì)資源，會(huì)計(jì)信息對(duì)于國(guó)家政策來(lái)說(shuō)，可以用來(lái)制定正確的政策和計(jì)劃，提高資源的配制和使用效益;對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，決策者可以根據(jù)會(huì)計(jì)信息來(lái)制定生產(chǎn)計(jì)劃，控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展;對(duì)投資人來(lái)說(shuō)，可以了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況，以便作出合理的投資決策。

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，是當(dāng)今人們談?wù)摃?huì)計(jì)工作時(shí)最為關(guān)注的話題，但是，嚴(yán)俊的事實(shí)是我國(guó)目前的會(huì)計(jì)信息存在著嚴(yán)重的失真情況，會(huì)計(jì)信息失真直接危害了會(huì)計(jì)工作的生命力，造成國(guó)有資產(chǎn)和財(cái)政收入的大量流失，會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重?cái)_亂了市場(chǎng)秩序，破壞了公司、企業(yè)的形象，侵蝕和動(dòng)搖了企業(yè)生存和發(fā)展之本，挫傷了廣大投資者的積極性，使整個(gè)社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生了信任的危機(jī)，也使會(huì)計(jì)工作陷入了嚴(yán)重的社會(huì)危機(jī)和價(jià)值危機(jī)，阻礙了我國(guó)現(xiàn)代化的進(jìn)程。

因此，上致國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)，下致普通百姓，都發(fā)出了“不做假賬”的強(qiáng)烈呼聲。

造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下的原因很多，可以歸納為內(nèi)因和外因兩個(gè)方面，內(nèi)因是關(guān)健，外因是條件，內(nèi)因和外因共同作用，導(dǎo)致了虛假的會(huì)計(jì)信息。

1.1企業(yè)及各種人員之間利益的驅(qū)動(dòng)，是會(huì)計(jì)信息失真的內(nèi)因。

首先，企業(yè)利益作為根本性的利益，企業(yè)通過(guò)提拱虛假的會(huì)計(jì)信息，可以虛增利潤(rùn)騙取投資、貸款甚至上市的機(jī)會(huì);可以虛增支出，多列費(fèi)用，少列收入，隱瞞利潤(rùn)，以達(dá)到偷稅、逃稅的目的。

其次，是個(gè)人利益，企業(yè)的負(fù)責(zé)人利用自己的權(quán)力，指使會(huì)計(jì)人員人為地制造假賬，或夸大事實(shí)騙取各方信任，并因此達(dá)到個(gè)人升遷等目的，或私設(shè)小金庫(kù)以獲取非法收益，或在轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制過(guò)程中，經(jīng)營(yíng)者通過(guò)不實(shí)估價(jià)，壓低國(guó)有資產(chǎn)價(jià)值，侵吞國(guó)家的財(cái)產(chǎn)。

再次，會(huì)計(jì)人員作為企業(yè)的員工，不能相對(duì)獨(dú)立地開展工作而受制于企業(yè)負(fù)責(zé)人，其為了自身利益，往往會(huì)迫于壓力而違反會(huì)計(jì)法規(guī)，按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖弄虛作假，制造虛假的會(huì)計(jì)信息。

這些復(fù)雜的利益關(guān)系構(gòu)成了虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的內(nèi)部原因。

1.2企業(yè)會(huì)計(jì)工作的從屬性，進(jìn)一步強(qiáng)化了虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的內(nèi)因。

我國(guó)大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作系統(tǒng)是企業(yè)管理系統(tǒng)的子系統(tǒng)，企業(yè)會(huì)計(jì)工作的從屬性，決定了會(huì)計(jì)信息的生成完全掌握在企業(yè)自己的手中，這就為會(huì)計(jì)人員制造虛假會(huì)計(jì)信息提供了便利條件。

這也是虛假會(huì)計(jì)信息難于發(fā)現(xiàn)和治理的根本原因。

2.1會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則、制度本身的缺陷是虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的關(guān)健因素。

會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作，會(huì)計(jì)法規(guī)的制定必須有嚴(yán)密的科學(xué)性，如果缺乏科學(xué)性，就會(huì)有一些企業(yè)利用合法而不合理的手段來(lái)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表、提高企業(yè)利潤(rùn)，制造虛假的會(huì)計(jì)信息。

2.2對(duì)提供虛假會(huì)計(jì)信息的企業(yè)和個(gè)人處罰力度的不夠是產(chǎn)生虛假會(huì)計(jì)信息的重要因素。

以往，對(duì)虛假會(huì)計(jì)信息提供的'責(zé)任人的處罰，往往是雷聲大雨點(diǎn)小，給人以隔靴搔癢的感覺，而起不到震懾的作用，這就在客觀上縱容了違法行為，導(dǎo)致虛假會(huì)計(jì)信息的泛濫。

2.3虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生還與企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理混亂，會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、修養(yǎng)差有著密切的關(guān)系。

企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理混亂，沒一套健全的的內(nèi)部控制制度和內(nèi)部管理制度，影響了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，而低素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員，不可避免地會(huì)做出錯(cuò)賬，如：亂用會(huì)計(jì)科目、隨意改變賬戶對(duì)應(yīng)關(guān)系、會(huì)計(jì)確認(rèn)及計(jì)量工作混亂等，同時(shí)也很難抵御來(lái)自于各方面的誘惑，制造假賬也就更在所難免。

3.如何治理虛假的會(huì)計(jì)信息。

3.1加強(qiáng)執(zhí)法力度。

由于制造虛假會(huì)計(jì)信息的主要目的是獲取經(jīng)濟(jì)利益，因此，加大對(duì)主要責(zé)任的處罰力度顯得尤為關(guān)健。

要避免對(duì)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題檢查不夠，處罰不力的狀況，做到有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，決不姑息遷就。

3.2加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，會(huì)面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。

會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)信息的直接制造者，對(duì)虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

因此，會(huì)計(jì)人員必須具備豐富的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能，精通各種會(huì)計(jì)法規(guī)和制度，才能提供真實(shí)有用的會(huì)計(jì)信息。

更為重要的是，會(huì)計(jì)人員要具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，要有良好的職業(yè)道德，只有這樣，才能在利益的誘惑和權(quán)力的壓制面前，不喪失原則，不圖謀私利，讓道德的天平始終傾向道德規(guī)范。

因此提高會(huì)計(jì)人員的道德教育顯得非常必要。

3.3提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍素質(zhì)，用法制手段規(guī)范審計(jì)監(jiān)督。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)起到維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，公正監(jiān)證財(cái)務(wù)報(bào)告的作用，但實(shí)際情況卻令人擔(dān)憂，這一方面需要通過(guò)各種培訓(xùn)提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的素質(zhì)，更需要建立一個(gè)具備高度權(quán)威性的統(tǒng)一的法律體系來(lái)約束注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的行為，明確注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，通過(guò)法律手段嚴(yán)厲打擊違反職業(yè)道德、與企業(yè)勾結(jié)一起提供虛假報(bào)告的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所，從而保證這個(gè)行業(yè)的公正性，規(guī)范社會(huì)審計(jì)監(jiān)督。

3.4建立全國(guó)范圍的信用監(jiān)督體系，創(chuàng)造良好的信息真環(huán)境。

立足嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》的基礎(chǔ)上，建立一套全國(guó)范圍規(guī)模先進(jìn)的信息數(shù)據(jù)庫(kù)，記錄企業(yè)與個(gè)人的各種數(shù)據(jù)供各方查詢，尤其對(duì)不良的信用一一記錄在案起到“黑名單”的作用，這樣，讓人一目了然的信用記錄必將達(dá)到懲假的良好效果。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳碧.王中學(xué).賴斌重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信[j].中國(guó)商界(5).

[2]張?zhí)K彤.康智慧會(huì)計(jì)信息的法律性質(zhì)研究[j].會(huì)計(jì)之友2010(9).

[3]李池亮淺議會(huì)計(jì)信息失真[j].時(shí)代報(bào)告(8).

摘要：企業(yè)會(huì)計(jì)在信息反饋方面需要真實(shí)的反映企業(yè)財(cái)務(wù)方面最新的狀況，不管是企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)成果還是現(xiàn)金支出流量，都需要會(huì)計(jì)人員認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮藢?shí)信息給予真實(shí)的一面。

提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文范文（19篇）篇三

[提要]會(huì)計(jì)信息不僅是當(dāng)前決策的重要依據(jù)，還可以預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向，企業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)決策或多或少受到會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。

因此，真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)核算工作中不可或缺的。

財(cái)務(wù)報(bào)表更是決策者進(jìn)行有關(guān)決策時(shí)獲取信息的主要來(lái)源之一，會(huì)計(jì)信息集中體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表中，但財(cái)務(wù)報(bào)表本身由于一系列原因存在著自身的局限性。

在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中，有許多因素會(huì)影響到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

深入地了解、剖析這些因素，對(duì)于解決報(bào)表信息所存在的局限性，有利于提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文范文（19篇）篇四

多年來(lái)，盡管“會(huì)計(jì)打假，財(cái)務(wù)治虛”的口號(hào)喊得很響，但最終在企業(yè)會(huì)計(jì)與理財(cái)上見效有限。虛企業(yè)、虛資產(chǎn)、虛盈實(shí)虧現(xiàn)象并不少見。會(huì)計(jì)信息披露存在的問(wèn)題給我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)諸多不良的負(fù)面影響，主要影響有：制造泡沫經(jīng)濟(jì)、擾亂經(jīng)濟(jì)秩序，失信于廣大投資者，沉重打擊投資者的信心，嚴(yán)重影響我國(guó)經(jīng)過(guò)多年好不容易培育起來(lái)的資本市場(chǎng)的健康發(fā)展，使“三公”原則(公平、公開、公正)不能真正的體現(xiàn)，同時(shí)還影響我國(guó)會(huì)計(jì)向國(guó)際結(jié)軌的進(jìn)程。

要逐步解決前述所反映的會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量中存在的問(wèn)題，筆者認(rèn)為需要全社會(huì)，包括管理部門、中介機(jī)構(gòu)、上市公司內(nèi)部等各個(gè)層面共同努力，采取各種綜合治理措施：

建立科學(xué)、完整和行之有效的上市公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制監(jiān)督制度。

建立、健全上市公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制監(jiān)督制度的目標(biāo)應(yīng)該是：保證公司財(cái)產(chǎn)安全與完整；控制有關(guān)數(shù)據(jù)的正確性與可靠性；保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整；提高經(jīng)營(yíng)效率，防止舞弊，控制風(fēng)險(xiǎn)。要實(shí)現(xiàn)以上內(nèi)部會(huì)計(jì)控制目標(biāo)，光靠公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)人員的力量是不能完成的，還需要由單位負(fù)責(zé)人組織單位有關(guān)部門及相關(guān)人員參與內(nèi)控制度的建立和貫徹執(zhí)行。內(nèi)控目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)涉及單位經(jīng)營(yíng)管理的方方面面，有空間、時(shí)效和職工管理意識(shí)濃淡等問(wèn)題，因此在建立公司內(nèi)控制度時(shí)，要具有前瞻性，要統(tǒng)觀時(shí)間與空間全局，通過(guò)在公司內(nèi)部營(yíng)造有利的控制環(huán)境，有效的會(huì)計(jì)系統(tǒng)和各種切合實(shí)際行之有效的控制程序，輔之以一定的控制手段如組織架構(gòu)控制、授權(quán)批準(zhǔn)控制、預(yù)算控制、實(shí)物控制、內(nèi)部審計(jì)控制等，并將這些控制手段揉入到建立的各種經(jīng)營(yíng)管理的具體制度中，如固定資產(chǎn)的投資、采購(gòu)、報(bào)廢處理制度：物質(zhì)進(jìn)出保管使用管理制度：產(chǎn)品的保管與出庫(kù)管理制度：現(xiàn)金收支與核算制度、費(fèi)用報(bào)銷審批制度等，因?yàn)檫@些控制制度，都與會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性密切相關(guān)。建立科學(xué)有效的`內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，不僅能有效保證會(huì)計(jì)信息資料報(bào)露的真實(shí)和完整性，而且它也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容之一。

努力提高財(cái)會(huì)人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

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提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文范文（19篇）篇五

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展及信息化水平不斷提升的背景下，信息的及時(shí)性、真實(shí)性對(duì)于人們的生活產(chǎn)生了重要的影響。而會(huì)計(jì)信息所反應(yīng)的是會(huì)計(jì)主體的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況，通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表等形式將經(jīng)濟(jì)主體的發(fā)展情況展現(xiàn)給相關(guān)利益者，使其能夠通過(guò)會(huì)計(jì)信息來(lái)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策。會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量是其內(nèi)涵的要求，對(duì)于會(huì)計(jì)工作的開展有著重要的影響，是會(huì)計(jì)工作人員職業(yè)素養(yǎng)的綜合體現(xiàn)。

對(duì)于事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量而言具有其內(nèi)在的特點(diǎn)。該種會(huì)計(jì)信息的提供是以事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況為基礎(chǔ)來(lái)進(jìn)行計(jì)量和確認(rèn)，并以及相關(guān)會(huì)計(jì)要素和經(jīng)營(yíng)內(nèi)容制作成會(huì)計(jì)報(bào)告呈現(xiàn)出來(lái)。它反應(yīng)了企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，客觀性是其所應(yīng)具有的首要特點(diǎn)。會(huì)計(jì)信息的客觀性是其完整且真實(shí)的反應(yīng)事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)狀況的基本前提，是對(duì)各種會(huì)計(jì)計(jì)量要求及其他相關(guān)信息的一種綜合體現(xiàn)。此外，會(huì)計(jì)信息應(yīng)該具有一定的相關(guān)性。這種相關(guān)性是其信息所體現(xiàn)的內(nèi)容與企業(yè)發(fā)展的相關(guān)性，使其能夠?yàn)槔嫦嚓P(guān)者提供有益的參考信息，從而使其決策更具科學(xué)性和合理性。會(huì)計(jì)信息相關(guān)性的特點(diǎn)使得利益相關(guān)者能夠以該信息來(lái)了解企業(yè)的歷史發(fā)展情況并對(duì)其未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行合理的預(yù)測(cè)，從而為其投資決策提供參考。事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息還應(yīng)具備可比性，使其能夠與歷史時(shí)期的發(fā)展情況以及同行業(yè)發(fā)展予以比較以得出事業(yè)單位發(fā)展的潛力，保證會(huì)計(jì)信息的有效性。及時(shí)性也是會(huì)計(jì)信息所應(yīng)具備的特點(diǎn)，對(duì)于事業(yè)單位發(fā)生的交易事項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)的計(jì)量，確認(rèn)，避免出現(xiàn)一些拖延或者提前的現(xiàn)象。而會(huì)計(jì)信息還應(yīng)做到明確性和重要性，使信息使用者能夠更為直觀的獲取有效信息，使其更具實(shí)用性。

信息不準(zhǔn)確是事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理中較為常見的現(xiàn)象。事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息很多時(shí)候無(wú)法準(zhǔn)確的反應(yīng)某一會(huì)計(jì)期間事業(yè)單位真實(shí)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，無(wú)法做到賬實(shí)相符，票證的替代現(xiàn)象較為多見，并且在會(huì)計(jì)處理上存在的一些問(wèn)題使得會(huì)計(jì)信息質(zhì)量受到了影響。此外，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息未能做到全面性。在許多事業(yè)單位中，存在一些沒有按照會(huì)計(jì)管理相關(guān)法律法規(guī)的要求對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露，或者對(duì)于披露信息的處理不合符相關(guān)規(guī)定，使得會(huì)計(jì)信息無(wú)法保證起全面性。對(duì)于會(huì)計(jì)信息的處理上也未能做到及時(shí)。對(duì)于事業(yè)單位而言，其會(huì)計(jì)信息的處理要從經(jīng)濟(jì)行為發(fā)生以及突發(fā)事件的披露等方面出發(fā)，對(duì)于日常的經(jīng)濟(jì)行為，在其發(fā)生后未能及時(shí)進(jìn)行計(jì)量和核算，使得其會(huì)計(jì)信息的全面性和及時(shí)性無(wú)法得到保證，而對(duì)于一些重大事項(xiàng)及突發(fā)事件的披露未能做到及時(shí)性，使其整體效果無(wú)法保證，降低了會(huì)計(jì)信息的整體質(zhì)量。

就當(dāng)前事業(yè)單位信息質(zhì)量而言，普遍呈現(xiàn)出質(zhì)量較差失真現(xiàn)象較為嚴(yán)重。而這產(chǎn)生的原因主要有：從視野單位的內(nèi)部來(lái)講，其會(huì)計(jì)管理制度以及風(fēng)險(xiǎn)控制制度的缺失導(dǎo)致了企業(yè)信息質(zhì)量無(wú)法保證。事業(yè)單位發(fā)展的過(guò)程中，財(cái)務(wù)管理制度的建立和完善對(duì)其會(huì)計(jì)信息質(zhì)量以及會(huì)計(jì)核算工作等都會(huì)產(chǎn)生直接的影響。就當(dāng)前的情況而言，事業(yè)單位中內(nèi)部管理制度不健全或者責(zé)任無(wú)法落實(shí)的現(xiàn)象較為多見。雖有財(cái)務(wù)管理制度的框架，但是缺乏有效的操作制度和規(guī)范，無(wú)法保證其實(shí)踐性和有效性。比如對(duì)會(huì)計(jì)憑證管理制度的確實(shí)導(dǎo)致了會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象較為多見。而財(cái)務(wù)管理制度的滯后性也在很大程度上影響了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度更多的是沿襲傳統(tǒng)制度體系，對(duì)于會(huì)計(jì)信息的透明度以及會(huì)計(jì)制度建設(shè)的重視不足，使得會(huì)計(jì)信息失實(shí)現(xiàn)象較為多見。

監(jiān)督體系的缺失是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量無(wú)法保證的另一重要原因。在事業(yè)單位中，財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)的不完善使得其內(nèi)部監(jiān)督制度及外部財(cái)務(wù)監(jiān)督制度相對(duì)不完善，使其無(wú)法有效的實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范，最終影響了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。監(jiān)督體系的缺失使得各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作都無(wú)法得到有效的保證，事業(yè)單位對(duì)其資金來(lái)源以及使用等都無(wú)法實(shí)現(xiàn)有效的監(jiān)督和管理。內(nèi)部審計(jì)工作的缺失以及外部監(jiān)管不力，使其資金使用以及經(jīng)營(yíng)收入情況等無(wú)法得到真實(shí)的體現(xiàn)，使得會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量受到了影響。

外部環(huán)境對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量造成了一定的影響。在事業(yè)單位發(fā)展的過(guò)程中，外部環(huán)境的影響是不可忽視的因素。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)管理理念以及財(cái)務(wù)管理理念得到了廣泛的應(yīng)用，使得企業(yè)法人治理機(jī)制不斷完善的同時(shí)也提升了其財(cái)務(wù)管理的綜合水平。但是事業(yè)單位未能充分利用該種管理理念來(lái)改善其內(nèi)部的管理制度和規(guī)范，更多的`停留于傳統(tǒng)發(fā)展的階段，會(huì)計(jì)工作人員對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作的重要性以及管理規(guī)范的執(zhí)行上存在一定的問(wèn)題，其整體素質(zhì)偏低等也使得會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量無(wú)法得到保證。

第一，要對(duì)企業(yè)信息質(zhì)量有正確的認(rèn)識(shí)。在事業(yè)單位發(fā)展的過(guò)程中，要認(rèn)識(shí)到信息質(zhì)量對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理的重要影響，并且要充分認(rèn)識(shí)到其對(duì)事業(yè)單位整體發(fā)展的影響。只有形成正確的認(rèn)識(shí)才能夠更好的推進(jìn)各項(xiàng)會(huì)計(jì)管理工作的改革和完善，從而更好的保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，推動(dòng)事業(yè)單位的健康持續(xù)發(fā)展。

第二，不斷完事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度。從財(cái)務(wù)管理的角度出發(fā)完善各項(xiàng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)分明的同時(shí)保證各項(xiàng)工作的順利開展。不斷完善財(cái)務(wù)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制建設(shè)，使得會(huì)計(jì)計(jì)量及會(huì)計(jì)核算工作等得到有效的管理，從而保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。不斷強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理工作負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)，并且推動(dòng)內(nèi)部控制制度的完善，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效防范，以保證會(huì)計(jì)信息的整體質(zhì)量。

第三，注重會(huì)計(jì)工作人員綜合素質(zhì)的提升。會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)對(duì)于事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的效率以及會(huì)計(jì)信息質(zhì)量都會(huì)產(chǎn)生直接的影響。在事業(yè)單位發(fā)展的過(guò)程中，通過(guò)員工培訓(xùn)等工作的開展不斷提升會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)技能，使其能夠更好的完成會(huì)計(jì)信息的計(jì)量、歸檔等工作，同時(shí)提高其會(huì)計(jì)核算的整體水平。此外，要注重職業(yè)道德教育的開展，使其對(duì)自己的工作有正確的認(rèn)識(shí)，從而能夠嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，保證會(huì)計(jì)工作合規(guī)性的同時(shí)也有效的保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和有效性。

第四，完善會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督機(jī)制的完善能夠有效的保證會(huì)計(jì)工作的有序開展，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升。對(duì)于事業(yè)單位而言，要注重其會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的完善，使得會(huì)計(jì)工作能夠得到有效的監(jiān)管，保證會(huì)計(jì)信息的有效性和真實(shí)性。通過(guò)監(jiān)督執(zhí)法體系的建立等使得政府部門以及審計(jì)等部門的作用得到發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)其對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的有效監(jiān)督和管理，使其能夠嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)法規(guī)的規(guī)定開展工作。同時(shí)注重相關(guān)中介機(jī)構(gòu)作用的發(fā)揮，使其更好的監(jiān)督事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作。不斷的擴(kuò)寬監(jiān)督渠道，增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的透明度，使其受到社會(huì)各界的監(jiān)督，督促其提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

第五，充分內(nèi)部控制的作用。內(nèi)部控制制度的建立極大的提升了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的整體水平，也極大的提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。事業(yè)單位應(yīng)該從自身情況出發(fā)，注重內(nèi)部控制制度的建立及其作用的發(fā)揮，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別系統(tǒng)的建立和完善以及內(nèi)部審計(jì)制度的應(yīng)用來(lái)提高企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理水平，從而保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和客觀性，實(shí)現(xiàn)其質(zhì)量的綜合提升。這種內(nèi)部控制制度的建立和完善，還要注重內(nèi)部分工的完善，使得各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作都能及時(shí)有序的開展，避免會(huì)計(jì)計(jì)量的史實(shí)等現(xiàn)象發(fā)生。

提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文范文（19篇）篇六

會(huì)計(jì)主體，是指會(huì)計(jì)所屬的經(jīng)濟(jì)單位，也就是建筑施工企業(yè)。會(huì)計(jì)執(zhí)法主體，就是會(huì)計(jì)人員，是為建筑企業(yè)服務(wù)的，兩者是相互聯(lián)系，互惠互利的關(guān)系。在社會(huì)環(huán)境中一些因素的誘惑下，加之一些會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)相對(duì)淡薄，使兩者變成了矛盾的關(guān)系，這與會(huì)計(jì)主體的管理模式有一定的關(guān)聯(lián)。

(二)建筑行業(yè)未建立健全會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和逐步完善，我國(guó)大多企業(yè)都走向制度化，會(huì)計(jì)也不例外，也在制度化的過(guò)程中取得重大進(jìn)步。但這些制度在新環(huán)境下，是有局限性的`。近年來(lái)，新的經(jīng)濟(jì)行為、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象不斷涌現(xiàn)，致使現(xiàn)有的制度和準(zhǔn)則不能滿足生產(chǎn)的需要。而今建筑行業(yè)需要根據(jù)新的形勢(shì)制定和完善會(huì)計(jì)制度。

(三)建筑行業(yè)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德欠缺。

其一，建筑行業(yè)中會(huì)計(jì)管理者的法律意識(shí)淡薄，制度意識(shí)淡薄。一些會(huì)計(jì)人員不顧集體利益，任意捏造會(huì)計(jì)信息。比如多列費(fèi)用名目，少記收入，偷稅漏稅等。其二，有些會(huì)計(jì)人員為了粉飾業(yè)績(jī)，進(jìn)行會(huì)計(jì)信息造假。比如虛列資產(chǎn)，多計(jì)收入，轉(zhuǎn)移國(guó)家資產(chǎn)為己有。其三，一些會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)的法規(guī)、準(zhǔn)則、制度掌握不夠，或是鉆制度漏洞，致使會(huì)計(jì)信息失真。

(四)計(jì)算機(jī)記賬也存在弊端。

將計(jì)算機(jī)引入會(huì)計(jì)工作，是為了更好地輔助會(huì)計(jì)的工作，但是仍存在一些問(wèn)題。比如從業(yè)人員計(jì)算機(jī)素養(yǎng)不高，在使用時(shí)容易導(dǎo)致計(jì)算機(jī)記賬錯(cuò)誤。加之計(jì)算機(jī)軟件復(fù)雜多樣，在使用過(guò)程中也存在安全隱患。這些都容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。

提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文范文（19篇）篇七

做假賬是會(huì)計(jì)的一個(gè)嚴(yán)重的犯錯(cuò)行為，我們下面就來(lái)聊聊會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的問(wèn)題吧!

摘要:會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的問(wèn)題,其重點(diǎn)在于做假賬問(wèn)題。其危害有四個(gè)方面:傳遞錯(cuò)誤信息;損害各方利益;擾亂經(jīng)濟(jì)秩序,誘發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪;會(huì)計(jì)信息失真削弱了國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的權(quán)威性。會(huì)計(jì)造假,也有其深層的根源,有其外部的社會(huì)環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境的兩大根源。優(yōu)化內(nèi)外部環(huán)境,才能建立提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的長(zhǎng)效機(jī)制。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)環(huán)境;會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;做假賬;外部環(huán)境;內(nèi)部環(huán)境。

從企業(yè)到金融行業(yè),從中國(guó)的銀廣夏、瓊民源、藍(lán)田股份至世界跨國(guó)公司安然公司、雷曼公司,從中國(guó)到亞洲到歐洲和美洲,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象似乎無(wú)處不在,也越趨嚴(yán)重,小到導(dǎo)致一個(gè)企業(yè)破產(chǎn),大到引發(fā)全球金融危機(jī)。其實(shí),會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題,其重點(diǎn)就在于做假賬問(wèn)題。

做假賬就是不以企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況為基礎(chǔ),以違規(guī)違法手段編造虛假的會(huì)計(jì)信息,使得會(huì)計(jì)信息使用者做出錯(cuò)誤的判斷,以使信息提供者達(dá)到非法的經(jīng)濟(jì)利益。企業(yè)做假賬,提供虛假的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息,會(huì)使信息使用者做出錯(cuò)誤的判斷,進(jìn)而造成巨大的損失。其危害性有如下方面:對(duì)投資者來(lái)說(shuō),進(jìn)行錯(cuò)誤的投資活動(dòng),達(dá)不到投資目的,甚至血本無(wú)歸。這樣會(huì)影響到一個(gè)國(guó)家的投資市場(chǎng)和證券市場(chǎng),從面影響到整個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。特別是上市公司,虛假的財(cái)務(wù)信息,給廣大社會(huì)公眾的投資帶來(lái)巨大損失,進(jìn)而影響到社會(huì)安定。對(duì)金融企業(yè)來(lái)說(shuō),可能做出不準(zhǔn)確的信用判斷,提供給造假者金融服務(wù),造成無(wú)法收回貸款,影響金融安全,進(jìn)而影響整個(gè)國(guó)家的金融市場(chǎng),導(dǎo)致金融危機(jī)。對(duì)稅務(wù)部門來(lái)說(shuō),會(huì)少征稅款,造成財(cái)政收入減少,影響到國(guó)家建設(shè)的資金來(lái)源,影響到一個(gè)國(guó)家的發(fā)展水平。稅收是平衡社會(huì)收入的杠桿,稅收少征和漏征,會(huì)影響到社會(huì)的公平和安全。對(duì)統(tǒng)計(jì)部門來(lái)說(shuō),可能影響一個(gè)地方和國(guó)家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,進(jìn)而影響國(guó)家發(fā)展的計(jì)劃和戰(zhàn)略。

做假賬體現(xiàn)在四大方面:。

一、傳遞錯(cuò)誤信息,誤導(dǎo)經(jīng)濟(jì)行為。從微觀角度看,會(huì)計(jì)信息的影響滲透于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程,包含投資、融資、利益分配的決策、計(jì)劃或控制等;從宏觀角度看,會(huì)計(jì)信息的失真可能引起錯(cuò)誤的社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策出臺(tái),并造成嚴(yán)重的社會(huì)經(jīng)濟(jì)矛盾。

二、損害各方利益,導(dǎo)致企業(yè)虧損。會(huì)計(jì)信息失真,其實(shí)質(zhì)關(guān)系到經(jīng)濟(jì)利益的分配。此外,企業(yè)對(duì)產(chǎn)品銷售收入的確認(rèn),企業(yè)受隱瞞收入、降低利潤(rùn),減少稅金的利益驅(qū)動(dòng),可能減少確認(rèn)數(shù)額,推遲確認(rèn)時(shí)間,反之,若經(jīng)營(yíng)者想夸大經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),也會(huì)相應(yīng)歪曲這一信息。

三、擾亂經(jīng)濟(jì)秩序,誘發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪。假造會(huì)計(jì)票據(jù)、亂攤成本、設(shè)“兩本賬”、偷逃國(guó)家稅收、轉(zhuǎn)移國(guó)家資金搞“小金庫(kù)”等,這些行為會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)法科學(xué)化、制度化,企業(yè)秩序混亂。錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)信息使國(guó)家財(cái)力不能有效集中,影響政府職能的發(fā)揮,擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。

四、會(huì)計(jì)信息失真削弱了國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的權(quán)威性。會(huì)計(jì)信息失真,實(shí)際上使操作人員在執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的行為上大打折扣,或者說(shuō)是在實(shí)際操作中降低了執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì)的力度,在一定程度上是對(duì)國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的踐踏。

做假賬,是正常的市場(chǎng)活動(dòng)的一個(gè)毒瘤,也是一個(gè)國(guó)家和社會(huì)的毒瘤,因此必須加以控制。

(一)政治環(huán)境變化對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的影響。

以我國(guó)為例,我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家,從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、有計(jì)劃的商品經(jīng)濟(jì)到社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),都堅(jiān)持以公有制為主體,公有制對(duì)中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展的影響是非常深遠(yuǎn)的,這導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算一直是為了滿足計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和國(guó)家所有制的要求。因此,財(cái)務(wù)報(bào)告主要是為了報(bào)送各級(jí)政府機(jī)關(guān),滿足國(guó)家各級(jí)政府匯總之用,基本上是從國(guó)家的需要出發(fā)來(lái)設(shè)計(jì)報(bào)告格式和內(nèi)容,并不注重體現(xiàn)企業(yè)自身的規(guī)律。同時(shí),由于企業(yè)負(fù)責(zé)人為政府委派制,造成會(huì)計(jì)信息要符合現(xiàn)行考核制度,這也造就了會(huì)計(jì)信息的不實(shí)。

同時(shí),政府對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的監(jiān)管,重形式而輕實(shí)質(zhì)。一方面對(duì)企業(yè)的審計(jì)監(jiān)督雖然設(shè)置了較多的行政執(zhí)法機(jī)關(guān),但不能協(xié)調(diào)一致地開展工作,導(dǎo)致監(jiān)管力度不夠,執(zhí)法分散,力量弱化,加上政府過(guò)于實(shí)行“抓大放小”的會(huì)計(jì)監(jiān)管政策,重視大企業(yè),面忽視了中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。另一方面政府對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的行業(yè)監(jiān)管,僅僅是對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的設(shè)立審批程序、分析條件設(shè)立程序、變更和終止的管理,而忽視了對(duì)日常實(shí)質(zhì)的質(zhì)量管理、監(jiān)督和檢查。這種重形式而輕實(shí)質(zhì)的政府監(jiān)管,為會(huì)計(jì)中介審計(jì)機(jī)構(gòu)“認(rèn)為違法執(zhí)業(yè)有空可鉆”的思想和執(zhí)業(yè)違法現(xiàn)象的大量存在提供了空間。

(二)法律制度環(huán)境對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的影響。

改革開放以來(lái),我國(guó)制定和頒布了200多項(xiàng)法律,經(jīng)濟(jì)法規(guī)的建立和完善,為規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為提供了法律依據(jù),也為相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理的規(guī)范化提供了便利。特別是已經(jīng)頒布并實(shí)施的《公司法》、《證券法》、《企業(yè)所得稅法》等,對(duì)我國(guó)的會(huì)計(jì)核算和揭示均有規(guī)范。另外,《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》的頒布實(shí)施,使會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)告有了更為直接的法律制約和保證,這些法律規(guī)范的頒布和適時(shí)修改,從對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息的加工處理、對(duì)外報(bào)告以及驗(yàn)證等方面起到了規(guī)范和統(tǒng)一的作用。

(三)文化教育環(huán)境對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的影響。

會(huì)計(jì)教育在數(shù)量或質(zhì)量上的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)人員水平的提高產(chǎn)生十分重要的影響進(jìn)而影響了會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中作用的發(fā)揮。就對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的影響來(lái)說(shuō),在教育水平較低的國(guó)家,會(huì)計(jì)人員的整體工作水平和能力不可能很高,會(huì)計(jì)人員編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告相對(duì)簡(jiǎn)單,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告所提供信息的真實(shí)性、可靠性也會(huì)受到很大的影響;在教育水平較高的國(guó)家,會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較高,能夠采用比較復(fù)雜的會(huì)計(jì)方法和技術(shù),財(cái)務(wù)報(bào)告制度和報(bào)告形式也會(huì)相對(duì)完善,所反映會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠性也會(huì)相應(yīng)地提高。

(四)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息的影響。

社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)濟(jì)管理體制以及企業(yè)的規(guī)模與組織形式等,都對(duì)會(huì)計(jì)有重要影響。例如,從企業(yè)規(guī)模與組織形式看,小規(guī)模企業(yè)的所有者常常就是管理者,他們非常熟悉企業(yè)的日常業(yè)務(wù)活動(dòng),因而他們需要會(huì)計(jì)報(bào)表的目的往往只是證實(shí)而不是增加對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的了解,或者只是對(duì)他們平常所掌握的綜合;而股份公司這種組織形式的企業(yè),所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)明顯分離,股東只能更多地依賴公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。

提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文范文（19篇）篇八

我們可以從很多層面，來(lái)詮釋會(huì)計(jì)信息的概念。

從會(huì)計(jì)主體層面定義，會(huì)計(jì)本身發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)有關(guān)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人的收集、核實(shí)、加工、運(yùn)用形成的經(jīng)濟(jì)信息是會(huì)計(jì)信息。

從會(huì)計(jì)信息所反映的內(nèi)容與實(shí)質(zhì)方面定義，它反映的是錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其屬性和不同條件下財(cái)務(wù)狀況。

總的來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)信息是通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表上反映的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理并獲得，即經(jīng)過(guò)一系列會(huì)計(jì)核算所得到的信息，并把這些信息提供給相關(guān)使用者。

(一)公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的質(zhì)量。

對(duì)會(huì)計(jì)人員行動(dòng)的引導(dǎo)、規(guī)范被稱為公認(rèn)會(huì)計(jì)原則。

會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作水平的提高，有利于公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的發(fā)展和完善。

分析員應(yīng)關(guān)注報(bào)表分析質(zhì)量是否受到會(huì)計(jì)原則的制約和影響。

例如，有價(jià)值信息在財(cái)務(wù)報(bào)表中的確認(rèn)受到公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的一定限制，大大降低了會(huì)計(jì)信息的效用，甚至給決策者的決策環(huán)節(jié)帶來(lái)一定的困擾。

(二)審計(jì)質(zhì)量。

解決財(cái)務(wù)報(bào)表存在的局限性可以依賴于高質(zhì)量的審計(jì)，也有利于保障會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

企業(yè)是否違背公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的行為，是否存在違背誠(chéng)實(shí)守信的行為，是否正確地確認(rèn)應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款，是否遵循誠(chéng)信原則，要解決這些疑難問(wèn)題，分析人員應(yīng)具有專業(yè)知識(shí)與勝任能力。

熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)對(duì)于分析人員而言也是必不可少的，掌握該企業(yè)財(cái)政狀況、近年來(lái)的變化與趨勢(shì)和采取的政策，并在注冊(cè)會(huì)計(jì)師的幫助下確保審計(jì)質(zhì)量。

他們所做審計(jì)的意見要靈活地結(jié)合，不能照搬，需時(shí)刻預(yù)防信息的失效，亦是注冊(cè)會(huì)計(jì)師暗箱操作從而忽視或包庇管理層的控制行為或違法行為。

(三)公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的執(zhí)行質(zhì)量。

分析員需要留心企業(yè)狀況，了解公司是否存在濫用公認(rèn)會(huì)計(jì)原則篡改報(bào)表來(lái)虛增虛減利潤(rùn)的行為。

企業(yè)所采取的會(huì)計(jì)方法受到公認(rèn)會(huì)計(jì)原則一定程度制約時(shí)，又允許選擇其他可行的方法，分析人員應(yīng)注意公司采取的方法是否合理避免公司管理層為了得到期望的數(shù)據(jù)從而操縱財(cái)務(wù)報(bào)表采取的投機(jī)取巧方法。

這時(shí)，在一定層次上來(lái)說(shuō)，不僅企業(yè)的經(jīng)營(yíng)受到管理者制約，而且企業(yè)的報(bào)表也可能會(huì)被篡改。

如果在權(quán)責(zé)發(fā)生制會(huì)計(jì)中，不可減少的誤差等其他因素也納入考慮，情況會(huì)更加復(fù)雜。

管理者的作假行為粉飾了企業(yè)真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況，這不僅會(huì)使當(dāng)期財(cái)務(wù)報(bào)表出現(xiàn)問(wèn)題，也會(huì)使未來(lái)的財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生錯(cuò)誤。

(四)交易確認(rèn)時(shí)間的質(zhì)量。

會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量會(huì)因交易時(shí)間推遲和提前出現(xiàn)狀況。

在交易時(shí)間確認(rèn)方面，不能排除公司對(duì)業(yè)務(wù)交易發(fā)生時(shí)間的操縱從而影響財(cái)務(wù)報(bào)表的編制這種行為。

在某些情況下。

盡管操縱的是具體業(yè)務(wù)并非篡改財(cái)務(wù)報(bào)表，亦會(huì)讓會(huì)計(jì)原則失去應(yīng)有效力。

它有兩種具體方式：收入操縱和費(fèi)用操縱。

企業(yè)會(huì)在一個(gè)會(huì)計(jì)期間結(jié)束前銷售大量產(chǎn)品或減少發(fā)貨稱為“渠道填塞”。

(五)披露質(zhì)量。

會(huì)計(jì)信息披露指將企業(yè)信息以不同形式告知不同使用者。

披露質(zhì)量由披露的及時(shí)性、真實(shí)性以及披露對(duì)象之間是否公平?jīng)Q定。

例如，徐工集團(tuán)，將當(dāng)期銷售情況、提供勞務(wù)情況和獲利真實(shí)及時(shí)地告知投資者，有利于投資者確定未來(lái)投資計(jì)劃。

憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)表附注、工作人員反映、管理層的討論和分析都一定程度上反映了這些披露。

分析員運(yùn)用披露的內(nèi)容收獲更多的資料。

財(cái)務(wù)報(bào)表可以說(shuō)是會(huì)計(jì)信息的集中體現(xiàn)，管理層根據(jù)它提出各種措施，強(qiáng)化企業(yè)與財(cái)務(wù)的協(xié)調(diào)。

然而，由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)自身存在的固有特點(diǎn)，財(cái)務(wù)報(bào)表作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最后的主要結(jié)果之一，體現(xiàn)出來(lái)的信息或多或少存在著弊端。

單從財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)會(huì)計(jì)信息的影響而言，提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量也刻不容緩。

下面筆者將從生產(chǎn)、檢驗(yàn)過(guò)程以及財(cái)務(wù)報(bào)表的分析來(lái)探究如何提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

(一)生產(chǎn)過(guò)程提高途徑。

1、增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的道德素養(yǎng)及專業(yè)能力。

會(huì)計(jì)信息經(jīng)會(huì)計(jì)人員提煉而得，會(huì)計(jì)人員的數(shù)量、會(huì)計(jì)水平、工作狀態(tài)、專業(yè)能力等都影響著會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

因此，我們?cè)谠鰪?qiáng)會(huì)計(jì)人員專業(yè)能力的同時(shí)，還要進(jìn)一步加強(qiáng)他們良好的道德素養(yǎng)，加強(qiáng)他們履行職責(zé)和遵守義務(wù)的自覺性，提升自身的使命感和責(zé)任感。

會(huì)計(jì)信息的數(shù)據(jù)部分來(lái)自外部，但更大程度上來(lái)自企業(yè)內(nèi)部，如原材料、庫(kù)存明細(xì)、出庫(kù)單等原始憑證。

整個(gè)會(huì)計(jì)工作的過(guò)程中，企業(yè)都應(yīng)進(jìn)行憑證的填寫和保存。

因此，企業(yè)務(wù)必要分工合理，交接嚴(yán)謹(jǐn)。

企業(yè)相關(guān)部門按照明確要求，妥善保管好資料。

3、完善內(nèi)部監(jiān)督和控制系統(tǒng)。

所謂內(nèi)部監(jiān)督系統(tǒng)，實(shí)質(zhì)上是對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的初層監(jiān)督，它是整個(gè)會(huì)計(jì)監(jiān)督系統(tǒng)的基礎(chǔ)。

企業(yè)要從監(jiān)督環(huán)境、主管的責(zé)任、會(huì)計(jì)人員的職責(zé)和素養(yǎng)等多個(gè)方面入手，進(jìn)一步去完善內(nèi)部監(jiān)督。

首先，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督環(huán)境務(wù)必整治;其次，主管人員務(wù)必明確自己的責(zé)任;再次，會(huì)計(jì)人員應(yīng)進(jìn)一步學(xué)習(xí)。

而內(nèi)部控制主要說(shuō)的是內(nèi)部的審計(jì)工作和制度，它是內(nèi)部控制的主要力量之一，企業(yè)有關(guān)部門通過(guò)審核經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否做到賬實(shí)相符，根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況妥善處理會(huì)計(jì)工作，確保會(huì)計(jì)信息的正確性，提升會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

(二)檢驗(yàn)過(guò)程提高途徑。

根據(jù)對(duì)獲取信息過(guò)程主體、客體的檢驗(yàn)進(jìn)行分析，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高可以采取以下措施：

1、對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職責(zé)和素養(yǎng)進(jìn)行加強(qiáng)。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師在行業(yè)中生存和發(fā)展必須做到守誠(chéng)信、講信譽(yù)、重義信，這是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的“生存法則”，也是其他會(huì)計(jì)人員必須遵守的。

因此，加強(qiáng)道德以及誠(chéng)信方面的建設(shè)與教育，樹立以誠(chéng)為本、以信為重的道德風(fēng)范，才能使規(guī)章制度進(jìn)一步落實(shí)到位，減少虛假會(huì)計(jì)信息的出現(xiàn)。

2、政府加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的監(jiān)督。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師自身職責(zé)與素養(yǎng)提高的同時(shí)，外在的監(jiān)督也必不可少，這最主要的還是政府的監(jiān)督。

政府對(duì)會(huì)計(jì)信息造假者應(yīng)當(dāng)給予重罰(行政、民事、刑事的處罰)。

對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行的審計(jì)工作，政府的有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)定期或不定期地進(jìn)行檢查，這樣才能進(jìn)一步監(jiān)督好注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的程序。

3、完善檢查方法。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)從檢查對(duì)象、范圍等幾個(gè)方面著手?jǐn)U大會(huì)計(jì)信息的檢查范圍，比較之前檢查的方法，提出更加切實(shí)可行的方法進(jìn)行檢查，借此更好地規(guī)范會(huì)計(jì)行為。

檢查方法的科學(xué)性和有效性是減少會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題的保證，也是對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查的現(xiàn)實(shí)要求。

總體而言，應(yīng)當(dāng)擴(kuò)大檢查范圍，加深檢查強(qiáng)度。

4、充分展現(xiàn)國(guó)家審計(jì)的職能，加強(qiáng)政府監(jiān)督和民主監(jiān)督。

國(guó)家審計(jì)職能，能夠有效地對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審查，對(duì)這些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所體現(xiàn)出來(lái)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行甄別，國(guó)家審計(jì)所特有的審計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)一步防范會(huì)計(jì)信息提供的程序，逐漸形成一個(gè)相互促進(jìn)、共同增強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量進(jìn)而提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的格局。

政府監(jiān)督和人民民主監(jiān)督也對(duì)有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所提供的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行更有效的刪選，但這也要求在組織的設(shè)計(jì)上避免多頭監(jiān)察，建立起良好的協(xié)調(diào)機(jī)制。

四、總結(jié)。

當(dāng)代社會(huì)是信息化的社會(huì)，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量性對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展起到關(guān)鍵作用。

因此，無(wú)論是國(guó)家、社會(huì)還是個(gè)人，都應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量進(jìn)行正確對(duì)待，要切實(shí)打擊虛假的會(huì)計(jì)信息，不能一味追求會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的完美而不管其合法性，這樣才能確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中資源的合理有效配置，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)健康地發(fā)展。

主要參考文獻(xiàn)：

提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文范文（19篇）篇九

2001年12月2日，美國(guó)安然公司正式申請(qǐng)破產(chǎn)，這個(gè)在美國(guó)500強(qiáng)公司中排名第7的大公司突然破產(chǎn)，使世界經(jīng)濟(jì)界和政治界為之震動(dòng)，業(yè)界人士對(duì)安然公司的破產(chǎn)分析了很多原因，但最根本的原因來(lái)自公司的控制結(jié)構(gòu)問(wèn)題――安然公司的內(nèi)部制衡機(jī)制喪失，董事會(huì)作為最重要的監(jiān)管環(huán)節(jié)卻最無(wú)效;公司高層主管中飽私囊，領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)成為一個(gè)惟利是圖的集合體。安然公司的破產(chǎn)給了我們很多啟示，公司興衰的根本原因不是在外部，而在內(nèi)部，在內(nèi)部控制中。

二、國(guó)內(nèi)外研究成果。

國(guó)外的內(nèi)部控制經(jīng)歷了內(nèi)部牽制階段、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制框架這樣四個(gè)階段。

朱榮恩等(2004)通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查分析了中國(guó)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的實(shí)施情況，得出了一些有價(jià)值的結(jié)論和建議。審計(jì)導(dǎo)向下的內(nèi)部控制研究則主要集中于審計(jì)程序與方法的應(yīng)用、審計(jì)成本的節(jié)約、審計(jì)效率的提高和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的控制(楊有紅等2004)。

隨著coso報(bào)告在中國(guó)影響的日益增強(qiáng)，我國(guó)學(xué)者對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)也逐漸超越了內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的界限。吳水澎等(2000)在國(guó)內(nèi)較早地介紹了該報(bào)告的主要內(nèi)容、框架及進(jìn)展，并以此為基礎(chǔ)對(duì)中國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制的發(fā)展提出了一些建設(shè)性的建議。通過(guò)對(duì)部分企業(yè)內(nèi)部控制失效案例的分析，他們建議由權(quán)威部門制定內(nèi)部控制的標(biāo)準(zhǔn)體系，并對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的審計(jì)做出強(qiáng)制性安排，做到二者并舉(吳水澎等，2000)。方紅星(2002)試圖把內(nèi)部控制與審計(jì)聯(lián)結(jié)起來(lái)，認(rèn)為內(nèi)部控制是在審計(jì)目標(biāo)定位主導(dǎo)下發(fā)展的，內(nèi)部控制和審計(jì)的歷史淵源和邏輯聯(lián)系，完全可以從“組織效率”角度做出科學(xué)的分析和解釋。

對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)內(nèi)部控制的關(guān)注在近年來(lái)也逐漸成為研究熱點(diǎn)。閻達(dá)五等(2000)明確指出內(nèi)部控制目標(biāo)隨公司治理機(jī)制的完善呈多元化趨勢(shì)，內(nèi)部控制框架與公司治理機(jī)制的關(guān)系是內(nèi)部管理監(jiān)控系統(tǒng)與制度環(huán)境的關(guān)系。馮均科(2001)從產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)特征出發(fā)，認(rèn)為內(nèi)部控制效率的提高應(yīng)當(dāng)針對(duì)不同的公司治理結(jié)構(gòu)采取相應(yīng)的對(duì)策。程新生(2004)、楊有紅等(2004)和李連華(2004)則探討了內(nèi)部控制與公司治理結(jié)構(gòu)的連接與互動(dòng)關(guān)系，試圖為提高企業(yè)內(nèi)部控制效率尋求一些新的發(fā)現(xiàn)。

此外，還有些學(xué)者采用相關(guān)學(xué)科的知識(shí)與方法，對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行了研究。劉明輝等(2002)借鑒了契約理論和經(jīng)典經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的性質(zhì)和內(nèi)涵作了一定的探討。

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提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文范文（19篇）篇十

內(nèi)部控制分為兩個(gè)層次：第一個(gè)層次是經(jīng)營(yíng)者對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的控制，第二個(gè)層次是所有者對(duì)經(jīng)營(yíng)者本身實(shí)施的監(jiān)控。比較而言，第一個(gè)層次上的內(nèi)部控制制度比較容易建立，這是因?yàn)檫@個(gè)層次上內(nèi)部控制可以通過(guò)公司內(nèi)部各個(gè)部門、各個(gè)崗位的職責(zé)授權(quán)與職務(wù)劃分的內(nèi)部牽制與相互制衡得以有效執(zhí)行。而第二個(gè)層次的內(nèi)部控制制度往往難以有效執(zhí)行，這是因?yàn)檫@一層次的控制對(duì)象是公司的董事以及高級(jí)經(jīng)理階層，涉及到公司法人治理結(jié)構(gòu)是否有效。而且，內(nèi)部控制在這一層次的漏洞對(duì)公司造成的損害比第一層次上的漏洞對(duì)公司造成的損害要大的多。只有健全的公司治理結(jié)構(gòu)才能有效彌補(bǔ)這方面的問(wèn)題。因此，我們應(yīng)該從公司治理角度出發(fā)建立健全內(nèi)部控制制度。

（一）強(qiáng)化控制活動(dòng)。

1.建立一套嚴(yán)密而科學(xué)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是企業(yè)內(nèi)部控制的基礎(chǔ)工作，找出企業(yè)會(huì)計(jì)工作或管理工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地設(shè)置相應(yīng)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，做到防范于未然。完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度應(yīng)包括明確的授權(quán)控制、不相容職務(wù)分離、嚴(yán)密的審核制度、建立嚴(yán)格而科學(xué)的業(yè)務(wù)流程控制。

2.合理授權(quán)，明確責(zé)任。企業(yè)應(yīng)根據(jù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的性質(zhì)和重要性實(shí)行嚴(yán)格的職責(zé)劃分和授權(quán)控制，使各部門、崗位、員工明確自己的權(quán)責(zé)，防止權(quán)力重疊，責(zé)任“真空”，做到既能保證經(jīng)營(yíng)決策有效運(yùn)作、管理制度有效貫徹，又能保證權(quán)力制衡得到落實(shí)。同時(shí)建立授權(quán)管理控制體系，實(shí)現(xiàn)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)決策和執(zhí)行程序制度化、規(guī)范化，保證有效集權(quán)、協(xié)調(diào)統(tǒng)一，還能使各授權(quán)層最大限度地發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，使決策者與執(zhí)行者能夠相互監(jiān)督、相互制約。

3.強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度，實(shí)施全面預(yù)算管理。一個(gè)健全的企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算制度實(shí)際上是完善的法人治理結(jié)構(gòu)的良好表現(xiàn)，而財(cái)務(wù)預(yù)算管理的實(shí)施也將促進(jìn)公司治理結(jié)構(gòu)的完善。建立科學(xué)的預(yù)算系統(tǒng)，能對(duì)企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行整體規(guī)劃，在預(yù)算的編制過(guò)程中有效地協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部各層次、各單位的目標(biāo)指向從而達(dá)到加強(qiáng)內(nèi)部控制的目的。而全面預(yù)算管理是企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分之一，也是提高企業(yè)資源效率和經(jīng)營(yíng)效果的重要保障。通過(guò)全面預(yù)算管理，可以將企業(yè)關(guān)于結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源配置、重大投融資、技術(shù)改造等決策貫徹到日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的適時(shí)調(diào)控。

4.加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)與財(cái)務(wù)監(jiān)督。內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部控制是緊密相聯(lián)的，內(nèi)部審計(jì)既是企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分，也是監(jiān)督內(nèi)部控制其他環(huán)節(jié)的主要方式，通過(guò)內(nèi)部審計(jì)的檢查、評(píng)價(jià)而不斷促進(jìn)內(nèi)部控制的健全完善。公司董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)是內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在組織模式上的理想選擇，通過(guò)建立審計(jì)委員會(huì)制度，可以有效彌補(bǔ)董事會(huì)的功能缺陷，它可以幫助董事履行其在財(cái)務(wù)報(bào)告方面的責(zé)任，增強(qiáng)社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的信心。

（二）完善控制環(huán)境。

控制環(huán)境是指對(duì)建立、加強(qiáng)或削弱特定政策、程序及其效率產(chǎn)生影響的各種因素，

控制環(huán)境直接影響到企業(yè)內(nèi)部控制的貫徹和執(zhí)行以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1.建立健全組織管理機(jī)構(gòu)，理清責(zé)任。企業(yè)應(yīng)根據(jù)其經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)、規(guī)模、管理理念和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、外部環(huán)境等因素的綜合分析，在職責(zé)分解的同時(shí)搞好整合，使整個(gè)企業(yè)的組織體系在相互制衡的前提下協(xié)調(diào)高效運(yùn)行。

2.加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)，強(qiáng)化董事會(huì)職能。在公司治理結(jié)構(gòu)中董事會(huì)是連接所有者與經(jīng)營(yíng)者的紐帶，一方面代表所有者的利益從事公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重大決策，另一方面對(duì)經(jīng)營(yíng)者的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。董事會(huì)負(fù)有監(jiān)督、保證內(nèi)部控制政策與程序有效運(yùn)行的責(zé)任，因此，無(wú)論對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)還是對(duì)公司內(nèi)部控制而言，加強(qiáng)董事會(huì)的建設(shè)，將董事會(huì)建成能真正獨(dú)立行使權(quán)利和承擔(dān)責(zé)任的機(jī)構(gòu)是至關(guān)重要的。

3.提高企業(yè)管理者的素質(zhì)。企業(yè)管理者的素質(zhì)不僅僅指知識(shí)與技能，還包括操守、道德觀、價(jià)值觀、世界觀等各方面。管理者素質(zhì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中起絕對(duì)重要的作用，素質(zhì)不同，對(duì)企業(yè)發(fā)展所產(chǎn)生的影響也完全不同。在許多西方國(guó)家，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)比較完善，基本上已形成一個(gè)比較成熟的經(jīng)理人才市場(chǎng)。我國(guó)這方面的起步比較晚，還未形成一個(gè)約束、監(jiān)督與激勵(lì)經(jīng)理人員。

4.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。作為一種無(wú)形的力量，企業(yè)文化影響企業(yè)員工的思維方法和行為方式，也不可避免地對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制產(chǎn)生影響。因此應(yīng)通過(guò)培育形成一種健康的企業(yè)文化氛圍，使其與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)趨于一致，引導(dǎo)員工正確履行責(zé)任，自覺遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。在這個(gè)過(guò)程中，使控制環(huán)境逐漸與企業(yè)文化相融合。

（三）建立健全激勵(lì)與約束機(jī)制。

建立健全一套行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制是完善公司治理、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求。現(xiàn)代企業(yè)管理的一個(gè)重要任務(wù)就是如何有效地激發(fā)與調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，同時(shí)對(duì)員工的行為施以有效的監(jiān)督和控制，使其行為符合社會(huì)、組織和崗位之規(guī)定，并能高效率地實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

可以采用以下一系列有效的激勵(lì)與約束方法：1.科學(xué)的目標(biāo)管理。組織員工積極參加有關(guān)工作目標(biāo)的制定，尤其是讓其參與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的制定，并將企業(yè)目標(biāo)層層分解，落實(shí)到每個(gè)員工，這樣有利于激發(fā)員工的積極性，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。2.積極推行經(jīng)營(yíng)者持股。經(jīng)營(yíng)者持股使經(jīng)營(yíng)者與企業(yè)的利益趨同，自覺維護(hù)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度，保證企業(yè)資產(chǎn)安全，關(guān)注資產(chǎn)保值增值，緩和經(jīng)營(yíng)者和股東之間的沖突，引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者減少自身的敗德行為，放棄以權(quán)謀私的行為。

（四）健全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和監(jiān)督機(jī)制。

新經(jīng)濟(jì)時(shí)代交易類型和工具日新月異，兼并收購(gòu)、破產(chǎn)重組、關(guān)聯(lián)方交易、電子商務(wù)、金融衍生產(chǎn)品等使人應(yīng)接不暇。環(huán)境的變化使企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)增大，企業(yè)必須設(shè)立可以辨認(rèn)、分析和管理風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制，以確認(rèn)公司的風(fēng)險(xiǎn)因素如資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)外環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)、合法性風(fēng)險(xiǎn)等。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的目的是通過(guò)一定的量化方法來(lái)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)按大小進(jìn)行排列，進(jìn)而幫助企業(yè)識(shí)別其面臨的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理，首先以預(yù)防為主，即通過(guò)制定、增加、補(bǔ)充或規(guī)范各內(nèi)部控制環(huán)節(jié)來(lái)減少可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)；其次要實(shí)施有效的監(jiān)督檢查，企業(yè)出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)，往往是由于缺乏有效的監(jiān)督檢查，而定期監(jiān)督檢查內(nèi)部控制制度顯得尤為迫切，獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)部門在定期監(jiān)督內(nèi)部控制的執(zhí)行情況中發(fā)揮的重要作用更不容忽視；最后針對(duì)內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)，可將風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)設(shè)在資金點(diǎn)、成本費(fèi)用支出點(diǎn)、權(quán)力使用點(diǎn)。

提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文范文（19篇）篇十一

眾所周知，會(huì)計(jì)信息是事業(yè)單位最核心的數(shù)據(jù)，它直接反映著各部門的具體開支，以及單位的流動(dòng)資金狀況，是領(lǐng)導(dǎo)了解單位最主要的途徑。從某種程度上而言，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接反映著事業(yè)單位的管理水平，是衡量服務(wù)水平的主要數(shù)據(jù)。但是，近年來(lái)由于事業(yè)單位在經(jīng)濟(jì)體制改革下遇到的問(wèn)題，使得單位活動(dòng)和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)了失真的現(xiàn)象，數(shù)據(jù)漏洞或者計(jì)算不準(zhǔn)確的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。這不僅會(huì)加大會(huì)計(jì)人員的工作量，還會(huì)影響整個(gè)單位的決策，不利于單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在這樣的背景下，我國(guó)的事業(yè)單位必須進(jìn)行全方位的改革，從會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的嚴(yán)格管理入手，制定健全的規(guī)范體系，提高會(huì)計(jì)人員的技術(shù)和能力，為實(shí)現(xiàn)信息質(zhì)量的提高打基礎(chǔ)。

各家企業(yè)都會(huì)利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及由數(shù)據(jù)、圖表組成的財(cái)務(wù)報(bào)告反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)前一階段的成果做一個(gè)概括，而這個(gè)產(chǎn)生的過(guò)程就是會(huì)計(jì)信息的集成，信息的主要對(duì)象是投資者和債權(quán)人。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量則是對(duì)會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性和完整性的考量，它集中體現(xiàn)著使用者相關(guān)需求是否得到滿足，在經(jīng)營(yíng)中的'各項(xiàng)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確。不斷完善事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理水平，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格管理，不僅能夠真實(shí)地反映單位的資金使用情況，為今后的發(fā)展提供依據(jù)，還能夠推動(dòng)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。對(duì)于事業(yè)單位而言，所有的資金都來(lái)自國(guó)家撥款，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量可以強(qiáng)化內(nèi)部管理工作，改善目前的運(yùn)行狀況，做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理和歸納。當(dāng)然，各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)也是實(shí)施監(jiān)管的參考，是確保事業(yè)單位發(fā)揮自身職責(zé)，為人民服務(wù)的重要信息。

提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文范文（19篇）篇十二

會(huì)計(jì)的目的在于為有關(guān)人員作出有根據(jù)的經(jīng)濟(jì)決策提供信息。為此，會(huì)計(jì)信息必須符合一定的質(zhì)量要求，才能對(duì)使用者決策有用。為保證會(huì)計(jì)信息符合一定的質(zhì)量的要求，必然要發(fā)生一定的成本與費(fèi)用。文章在提出會(huì)計(jì)信息質(zhì)量成本概念及特征的基礎(chǔ)上，來(lái)討論會(huì)計(jì)信息質(zhì)量成本的內(nèi)容、測(cè)算方法及其控制與決策。

標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量成本是物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制時(shí)廣泛應(yīng)用的一個(gè)術(shù)語(yǔ)，其含義有狹義和廣義之分。狹義的質(zhì)量成本，僅包括產(chǎn)品的生產(chǎn)方為保證產(chǎn)品質(zhì)量符合一定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)所發(fā)生的費(fèi)用以及由于未能符合該標(biāo)準(zhǔn)而產(chǎn)生損失之和。

廣義的質(zhì)量成本則不僅包括狹義質(zhì)量成本的全部?jī)?nèi)容，而且還包括產(chǎn)品使用方在使用過(guò)程中，由于產(chǎn)品質(zhì)量未能達(dá)到滿意標(biāo)準(zhǔn)而承擔(dān)的、不能向生產(chǎn)方求償?shù)馁M(fèi)用。在研究會(huì)計(jì)信息質(zhì)量時(shí)，究竟采用哪種質(zhì)量成本概念呢？既然會(huì)計(jì)的目的在于通過(guò)向使用者決策提供信息，以使社會(huì)福利達(dá)到最大化，那么考察會(huì)計(jì)信息質(zhì)量成本時(shí)，不僅要從會(huì)計(jì)信息提供者角度，而且要從全社會(huì)包括使用者的角度來(lái)全面地加以衡量。因?yàn)闀?huì)計(jì)信息之所以倍受重視，是由于它對(duì)使用過(guò)程中因其質(zhì)量不符合使用者決策需要而發(fā)生的。由使用者承擔(dān)的那部分費(fèi)用，更加不容忽視。

因此，本文對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量成本所做的解釋是，所謂會(huì)計(jì)信息質(zhì)量成本，是指會(huì)計(jì)信息提供者為確保會(huì)計(jì)信息符合一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)所發(fā)生的一切費(fèi)用和因未符合既定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而造成的一切損失，以及會(huì)計(jì)信息使用者為改善規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)信息以滿足其決策需要所追加的一切投資之和。在上述解釋中，反復(fù)提到了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，的確，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量成本總是相對(duì)于一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而言的，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不同，質(zhì)量成本也可能隨之發(fā)生變化。因此，在考察會(huì)計(jì)信息成本時(shí)，就不可回避對(duì)其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做出規(guī)定。筆者認(rèn)為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)主要具備相關(guān)性、可靠性、可比性等質(zhì)量特征。為此，完善信息質(zhì)量———就是用以保證會(huì)計(jì)信息具有充分相關(guān)、適度可靠和廣泛可比的品質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)。非完善信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)———是指在相關(guān)性、可靠性及可比性等方面與完善信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)偏離的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

從會(huì)計(jì)信息的披露、傳遞和接收使用的全過(guò)程來(lái)看，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量成本可以劃分為預(yù)防、鑒定以及信息披露、傳遞與接收使用的故障成本幾部分。

1.預(yù)防成本，主要指會(huì)計(jì)信息提供者為確保其會(huì)計(jì)符合一定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而在質(zhì)量管理教育和質(zhì)量管理技術(shù)等方面所耗用的費(fèi)用。主要包括提供者用于內(nèi)部控制制度建立和運(yùn)行的費(fèi)用；用于提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)責(zé)任心的教育、培訓(xùn)費(fèi)用等。

2.鑒定成本，是指為確保會(huì)計(jì)信息符合一定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而對(duì)會(huì)計(jì)信息在傳遞給使用者前所進(jìn)行的質(zhì)量檢查活動(dòng)所發(fā)生的、由提供者承擔(dān)的費(fèi)用。主要是支付社會(huì)審計(jì)人員的審計(jì)費(fèi)用。

3.披露質(zhì)量成本，是指會(huì)計(jì)信息提供者在對(duì)受其控制的范圍內(nèi)的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、分類、匯總和傳遞信息的過(guò)程中，因未能按一定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行這些活動(dòng)（簡(jiǎn)稱“非標(biāo)準(zhǔn)披露”）時(shí)，信息提供者所遭受的損失。主要包括非標(biāo)準(zhǔn)披露超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)披露鑒定成本部分；因鑒定過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的非標(biāo)準(zhǔn)披露而造成對(duì)有關(guān)會(huì)計(jì)事項(xiàng)的調(diào)整所增加的人工、簿記費(fèi)用；因舞弊造成的資產(chǎn)流失的損失。

4.信息傳遞和接收使用的故障成本，是指會(huì)計(jì)信息使用者因提供者所提供的信息在時(shí)間上遲于、數(shù)量上少于或因可比性的缺乏而不適合其決策需要時(shí)，另行搜集相關(guān)會(huì)計(jì)信息所發(fā)生的費(fèi)用，以及對(duì)所接收的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行進(jìn)一步加工的費(fèi)用。

以上從成本的累積過(guò)程對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量成本進(jìn)行了分類。如果從成本承擔(dān)的主體看，其中預(yù)防成本、鑒定成本以及信息披露的故障成本（為行文方便，將這三部分成本之和稱為內(nèi)部質(zhì)量成本）是由信息提供者承擔(dān)的；而信息的傳遞與接收使用的故障成本（下稱外部質(zhì)量成本）則是由信息提供者承擔(dān)的。

由于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量成本是提供者和使用者分別承擔(dān)，因而，信息提供者對(duì)測(cè)算全部質(zhì)量成本缺乏內(nèi)在動(dòng)力，即使強(qiáng)求他們那樣做，也必然導(dǎo)致外部質(zhì)量成本的低估，難以收到理想的效果。因此，內(nèi)部質(zhì)量成本由信息提供者測(cè)算，而全部質(zhì)量成本則由會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)來(lái)測(cè)算。對(duì)會(huì)計(jì)信息提供者來(lái)說(shuō)，測(cè)算工作宜由其內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，分別按預(yù)防成本、鑒定成本以及信息披露故障成本項(xiàng)目歸集費(fèi)用，開支。

定期或不定期地計(jì)算出內(nèi)部質(zhì)量成本。通過(guò)與前期比較，評(píng)價(jià)內(nèi)部質(zhì)量成本開支的合理性和有效性。對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，主要是運(yùn)用抽樣調(diào)查的方法不定期地全面測(cè)算會(huì)計(jì)信息質(zhì)量成本。可以是針對(duì)整套會(huì)計(jì)程序、會(huì)計(jì)制度來(lái)測(cè)算其質(zhì)量成本，也可以針對(duì)某一具體的會(huì)計(jì)程序，如存貨計(jì)價(jià)由歷史成本法變換為現(xiàn)行市價(jià)法時(shí)，就可以分別測(cè)算歷史成本法和現(xiàn)行市價(jià)法下的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量成本。具體方法先抽取一定數(shù)量的、富有代表性的會(huì)計(jì)信息提供者的樣本，測(cè)算這些樣本的內(nèi)部質(zhì)量成本，便可得出樣本總和的內(nèi)部質(zhì)量成本。然后，再找出樣本的會(huì)計(jì)信息的使用者，將這些使用者的下列費(fèi)用匯總：

1.因樣本提供的信息少于使用者決策的正常需要而另行搜集相關(guān)會(huì)計(jì)信息的費(fèi)用。

2.因樣本提供會(huì)計(jì)信息的間隙期遲于使用者決策需要而使用者提前收集相關(guān)會(huì)計(jì)信息的費(fèi)用。

3.因樣本提供的會(huì)計(jì)信息缺乏可比性而對(duì)這些信息進(jìn)一步加工或另行收集信息的費(fèi)用。

以上三項(xiàng)費(fèi)用的總和就是樣本總的外部質(zhì)量成樣本。總的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量成本等于樣本的總內(nèi)部質(zhì)量成本與總外部質(zhì)量成本之和。通過(guò)對(duì)不同會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（或會(huì)計(jì)制度）、不同會(huì)計(jì)程序相應(yīng)的質(zhì)量成本的比較，可以評(píng)價(jià)這些會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)程序下會(huì)計(jì)信息質(zhì)量成本的高低，進(jìn)而依據(jù)質(zhì)量成本最低原則對(duì)備選會(huì)計(jì)程序進(jìn)行選擇。

通過(guò)定性比較可知會(huì)計(jì)信息質(zhì)量成本，在完善信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)下不一定比非完善信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)下高。如果高的信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的采用所引起的外部質(zhì)量成本的節(jié)省以補(bǔ)償內(nèi)部質(zhì)量成本的增加，以全社會(huì)角度來(lái)說(shuō)，仍然表現(xiàn)為社會(huì)福利的改善。由于會(huì)計(jì)信息是一種公共品，它具有不可獨(dú)占性等特點(diǎn)，提供者為保證會(huì)計(jì)信息符合一定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)所發(fā)生由他們承擔(dān)的內(nèi)部質(zhì)量成本難以直接從使用者那里獲得補(bǔ)償，因此，他們?nèi)狈χ鲃?dòng)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并保證符合其要求的內(nèi)在動(dòng)力。此時(shí)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)從社會(huì)福利最大化的目標(biāo)出發(fā)，通過(guò)修訂、完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，以推動(dòng)高的信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。

對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量成本的控制量應(yīng)分別不同的控制主體全面地進(jìn)行具體分析：

1.對(duì)會(huì)計(jì)信息提供者來(lái)說(shuō)，他們只能控制內(nèi)部質(zhì)量成本的一部分，內(nèi)部質(zhì)量成本的鑒定成本，信息提供者基本不能控制，因之主要取決于企業(yè)規(guī)模大小，業(yè)務(wù)量大小，保證會(huì)計(jì)信息的符合性質(zhì)量。為此，信息提供者應(yīng)作好如下幾項(xiàng)工作；首先，應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)所規(guī)定的會(huì)計(jì)原則或制度；其次，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)和責(zé)任心，使其樹立真實(shí)、中立地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)意識(shí)；再次，要建立健全內(nèi)部控制制度，使會(huì)計(jì)信息的符合性質(zhì)量建立在健全的制度保證基礎(chǔ)上；最后，應(yīng)推行和完善內(nèi)部審計(jì)制度，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督職能。

2.對(duì)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，他們所能控制的是會(huì)計(jì)信息的外部質(zhì)量成本，主要保證制度質(zhì)量。外部質(zhì)量成本，是由會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（或制度）所決定的。因而，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)首先應(yīng)按照質(zhì)量成本最低的原則，充分調(diào)查研究使用者的信息需求，對(duì)信息提供者應(yīng)向使用者提供哪些信息，如何提供等問(wèn)題做出科學(xué)、合理的規(guī)定。這種從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則層次，以全社會(huì)角度的制度性控制是對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量成本最有效的控制。其次，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)亦應(yīng)合理地規(guī)定對(duì)會(huì)計(jì)信息在傳遞給使用者前的質(zhì)量鑒定原則和制度，重視發(fā)揮社會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的監(jiān)督作用，提高審計(jì)質(zhì)量，以保證會(huì)計(jì)信息合乎既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文范文（19篇）篇十三

王善平龐圣玉。

（湖南大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院，410079）。

內(nèi)容提要：影響上市公司會(huì)計(jì)信息失真的因素雖然可能很多，但總可以歸類于企業(yè)內(nèi)部原因（如產(chǎn)權(quán)因素、經(jīng)理報(bào)酬契約因素等）和企業(yè)外部原因（除獨(dú)立審計(jì)、資本市場(chǎng)監(jiān)管外，還有資本市場(chǎng)自身的約束作用、會(huì)計(jì)制度的優(yōu)化等）。本文從公司治理的優(yōu)化角度，即從企業(yè)內(nèi)部原因，來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的治理進(jìn)行了一些討論，認(rèn)為公司治理的優(yōu)化對(duì)防止會(huì)計(jì)信息的失真有著積極的意義。

會(huì)計(jì)信息是有信息內(nèi)涵的，所以當(dāng)傳達(dá)給市場(chǎng)主體的會(huì)計(jì)信息是經(jīng)過(guò)人為粉飾的，那么市場(chǎng)主體以這種會(huì)計(jì)信息作為決策依據(jù)，顯然會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的不經(jīng)濟(jì)后果和社會(huì)資源配置的無(wú)效率，瓊民源事件、紅光事件、鄭百文問(wèn)題等諸多上市公司已經(jīng)為我們做了注釋。由此治理會(huì)計(jì)信息粉飾問(wèn)題一直是社會(huì)各方所關(guān)注的焦點(diǎn)之一，本文試圖從公司治理的優(yōu)化來(lái)談一點(diǎn)粗淺的看法。

一、會(huì)計(jì)信息粉飾概述。

會(huì)計(jì)信息粉飾，這里是指上市公司管理當(dāng)局為了自身利益而向資本市場(chǎng)進(jìn)行的有目的的有意圖的信息傳遞，是一種人為的會(huì)計(jì)操縱。縱覽我國(guó)資本市場(chǎng)中的`會(huì)計(jì)信息粉飾行為，幾乎都是為了隱瞞真實(shí)信息，向投資者傳遞所謂的“利好”消息。資本市場(chǎng)中的會(huì)計(jì)信息粉飾行為按不同的依據(jù)可以給出相應(yīng)的分類，我們?cè)诖私o出幾種分類。

會(huì)計(jì)信息粉飾按照是否當(dāng)然地違反有關(guān)會(huì)計(jì)制度，又可以分為造假與欺詐、利潤(rùn)操縱或盈余管理。會(huì)計(jì)造假與欺詐是對(duì)投資者的欺騙和蒙蔽，是一般意義上的會(huì)計(jì)信息失真，瓊民源事件、紅光事件就屬于典型的會(huì)計(jì)造假與欺詐。上市公司進(jìn)行會(huì)計(jì)信息粉飾還在于進(jìn)行利潤(rùn)粉飾或利潤(rùn)操縱，管理當(dāng)局經(jīng)常在會(huì)計(jì)制度、法律制度的管制觸角所未及的地方進(jìn)行利潤(rùn)操縱。根據(jù)證券時(shí)報(bào)與某證券公司聯(lián)合進(jìn)行的《上市公司經(jīng)理人月度調(diào)查》顯示，上市公司進(jìn)行利潤(rùn)操縱的主要手法是：關(guān)聯(lián)交易，比例達(dá)55.56%，其次是巧用會(huì)計(jì)政策，比例達(dá)44.44%，然后是利用地方政府的大力支持，比例達(dá)33.33%。

會(huì)計(jì)信息粉飾按照是否有行政性因素的介入，又可以分為兩類：沒有行政介入的公司管理當(dāng)局自利型會(huì)計(jì)信息粉飾和有行政介入的會(huì)計(jì)信息粉飾。前者表現(xiàn)為經(jīng)理造假與欺詐，按照張維迎的說(shuō)法（1999），由于存在非正式的和隱性的激勵(lì)，讓經(jīng)理借助于會(huì)計(jì)操縱和資產(chǎn)侵吞，可以相對(duì)安全地（盡管不合法）獲取超過(guò)合同規(guī)定的實(shí)際剩余。這是為了少數(shù)人的私利而對(duì)公司資產(chǎn)和股東利益的侵吞。后者表現(xiàn)為地方行政為了保持配股資格、為了避免已經(jīng)形成的殼資源喪失等等，通過(guò)行政力量的介入來(lái)幫助公司進(jìn)行利潤(rùn)操縱，如減免和降低稅負(fù)，給予地方財(cái)政補(bǔ)貼等。根據(jù)資本市場(chǎng)的一般發(fā)展規(guī)律，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，我國(guó)資本市場(chǎng)也必然由“袖珍型資本市場(chǎng)”向“規(guī)模化資本市場(chǎng)”過(guò)渡，行政介入型的會(huì)計(jì)信息粉飾將會(huì)逐步消亡，會(huì)計(jì)信息的粉飾更多地（主要地）是出自于上市公司本身，即沒有行政介入的由經(jīng)理層控制的自利型會(huì)計(jì)信息粉飾，我國(guó)資本市場(chǎng)建設(shè)已經(jīng)開始顯示轉(zhuǎn)型雛形。

[1][2][3][4]。

提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文范文（19篇）篇十四

企業(yè)會(huì)計(jì)可靠性關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理以及企業(yè)投資者與利益相關(guān)方對(duì)企業(yè)狀況的準(zhǔn)確把握。

然而由于當(dāng)前企業(yè)重視程度不夠，會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高，內(nèi)部控制不健全以及外部監(jiān)督不到位幾方面原因，造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息可靠性不足。

企業(yè)需要提高管理者的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè)，并健全外部監(jiān)督體系，以提高會(huì)計(jì)信息可靠性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

目前社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不僅僅是面對(duì)國(guó)內(nèi)或者某個(gè)區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)，還有來(lái)自于全球的競(jìng)爭(zhēng)。

因此提升會(huì)計(jì)部門的能力和工作效果成為企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵所在。

本文通過(guò)對(duì)于可靠性在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量保真中的作用的分析，希望幫助企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)質(zhì)量保真的作用。

可靠性指的是企業(yè)的會(huì)計(jì)部門采取完全真實(shí)的，獨(dú)立客觀的數(shù)據(jù)來(lái)如實(shí)的反映會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)狀況。

而且企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況能夠有充分足夠的證據(jù)或者是通過(guò)一些相關(guān)的證據(jù)來(lái)充分的證明企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)性和可靠性。

做出正確的投資判斷，而對(duì)于內(nèi)部的企業(yè)管理來(lái)說(shuō)，也因?yàn)槊磺迤髽I(yè)的財(cái)務(wù)狀況而存在對(duì)于企業(yè)的后續(xù)工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)偏向的情況發(fā)生。

因此，企業(yè)會(huì)計(jì)信息的可靠性是十分重要的。

會(huì)計(jì)信息的可靠性有三個(gè)方面的重要內(nèi)容：一是會(huì)計(jì)內(nèi)容的客觀性。

這一切都可能影響到企業(yè)客觀性的發(fā)揮，然而客觀性卻是保持企業(yè)會(huì)計(jì)信息可靠性的重要原則。

二是如實(shí)性。企業(yè)的會(huì)計(jì)信息能夠真實(shí)反映企業(yè)目前的財(cái)務(wù)狀況，甚至是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，這種如實(shí)性對(duì)于企業(yè)的投資者和企業(yè)的外部相關(guān)聯(lián)系人來(lái)說(shuō)都是很重要的內(nèi)容，如果缺乏了如實(shí)性就會(huì)影響到和企業(yè)相關(guān)利益方的判斷，而且如實(shí)性原則的要求是必須能夠真實(shí)的反映企業(yè)的生存現(xiàn)狀，但是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)并不是一帆風(fēng)順的，必然會(huì)存在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)不利的情況，甚至有的企業(yè)可能經(jīng)營(yíng)存在困難，出現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的虧損，可是為了維持企業(yè)的生存，扭轉(zhuǎn)企業(yè)的不利局面，很多企業(yè)想到的往往不是靠自身的改革或者是如實(shí)的向投資者或者利益相關(guān)者反映情況，而是采取隱瞞的方式或者造假的方式混淆視聽，這樣使得企業(yè)一方面能夠避免投資者的恐慌，另一方面能夠保證企業(yè)還有后續(xù)的資金繼續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，但是這樣是違背了企業(yè)如實(shí)性的原則的，企業(yè)會(huì)計(jì)信息的可靠性也就出現(xiàn)了缺失的情況。

而且一般企業(yè)如果不斷出現(xiàn)虧損，就說(shuō)明企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)可能有問(wèn)題，需要進(jìn)行改革或者是轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)的方向，企業(yè)如果不能夠舍棄現(xiàn)有的利潤(rùn)或者是現(xiàn)有的利益，那么將不會(huì)得到長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

不同的人去進(jìn)行會(huì)計(jì)管理工作會(huì)有不同的依據(jù)或者不同的人在會(huì)計(jì)管理工作中可以用不同的標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行計(jì)算，這些都嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)工作的可靠性。

通過(guò)對(duì)于會(huì)計(jì)信息可靠性的分析我們也可以看到會(huì)計(jì)質(zhì)量保真對(duì)會(huì)計(jì)信息可靠性的重要作用，不可靠的信息無(wú)法做到會(huì)計(jì)質(zhì)量保真，會(huì)計(jì)質(zhì)量的保真工作需要以會(huì)計(jì)信息的可靠性為前提。

(一)企業(yè)重視程度不夠。

目前來(lái)說(shuō)，企業(yè)存在會(huì)計(jì)信息可靠性不足的情況，而會(huì)計(jì)信息的可靠性不足的原因有很多，其中企業(yè)的重視程度不夠是重要的一個(gè)原因。

但是這些發(fā)展起來(lái)的企業(yè)都是從原有的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期改造過(guò)來(lái)的，或者是在一些家族式企業(yè)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的，這些企業(yè)的特點(diǎn)就是主觀性比較強(qiáng)，公司董事長(zhǎng)或者是經(jīng)理個(gè)人的意志能夠起到?jīng)Q定性的作用。

所以公司對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性并不在意，這也嚴(yán)重影響了企業(yè)信息的保真性。

這些都是企業(yè)努力的方向，也是在我國(guó)加入世貿(mào)組織之后應(yīng)該與國(guó)際接軌，努力按照國(guó)際通用的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，做到為自己的負(fù)責(zé)，為市場(chǎng)負(fù)責(zé)。

(二)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高。

會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高也是引起企業(yè)財(cái)務(wù)信息可靠性得不到保證的一個(gè)原因，無(wú)論我們?cè)跁?huì)計(jì)信息中強(qiáng)調(diào)什么原則，最終的落腳點(diǎn)都是需要人來(lái)執(zhí)行，尤其是會(huì)計(jì)的管理人員來(lái)執(zhí)行，因此會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)影響著會(huì)計(jì)信息可靠性的實(shí)現(xiàn)。

導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高的原因有以下幾方面：一方面，企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)，沒有招聘專門的會(huì)計(jì)人員，有的沒有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格，僅僅懂得一些會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。

有的對(duì)于會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)法律法規(guī)了解不深，自然在會(huì)計(jì)工作中無(wú)法熟練運(yùn)用。

另一方面，會(huì)計(jì)人員缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，知識(shí)陳舊，對(duì)于會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題處理不好，不能適應(yīng)新形勢(shì)下的要求。

此外，有的會(huì)計(jì)人員缺乏責(zé)任感和職業(yè)操守，不能夠很好地堅(jiān)持原則，按照企業(yè)管理者的意志篡改財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，甚至為了一己私利，對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行造假，可靠性自然得不到有效保障。

這些都說(shuō)明了這些會(huì)計(jì)人員不但沒有能夠很好的完成自己的職責(zé)，甚至是對(duì)于自己的工作和職業(yè)道德都認(rèn)識(shí)的不清楚，因此提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)也是一個(gè)十分重要的問(wèn)題。

(三)內(nèi)控制度不健全。

內(nèi)控制度是企業(yè)內(nèi)部按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)法律法規(guī)行事的重要遵循。

然而很多企業(yè)沒有建立相對(duì)完善的內(nèi)控制度，使得會(huì)計(jì)可靠性無(wú)法得到保證。

按照會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，企業(yè)應(yīng)設(shè)立會(huì)計(jì)復(fù)核崗位，然而很多企業(yè)均沒有設(shè)立，監(jiān)督效果大打折扣。

內(nèi)部審計(jì)也是內(nèi)控制度的重要表現(xiàn)，但是很多企業(yè)管理者不重視內(nèi)部審計(jì)工作，走過(guò)場(chǎng)或者流于形式。

而對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)工作，會(huì)計(jì)人員也缺乏足夠的自覺性和責(zé)任感，沒有按照會(huì)計(jì)有關(guān)法律法規(guī)履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)于不符合規(guī)定的沒有嚴(yán)加審核把控，睜一只眼閉一只眼。

(四)外部監(jiān)督不到位。

缺乏必要的外部監(jiān)督也是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息可靠性難以得到保障的重要原因。

一是政府部門監(jiān)督不夠。

政府主管部門對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象處罰力度不夠，相對(duì)于收益來(lái)說(shuō)，這種過(guò)低的違法違規(guī)成本導(dǎo)致很多企業(yè)寧可選擇會(huì)計(jì)信息失真。

而不少企業(yè)具有從眾行為，看到其他企業(yè)因此獲益后也紛紛效仿，嚴(yán)重破壞了公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。

二是社會(huì)監(jiān)督不到位。

特別是來(lái)自企業(yè)投資方的監(jiān)督不夠。

企業(yè)投資者作為會(huì)計(jì)信息使用的需求者，對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息可靠性與否缺乏足夠的鑒別力，多數(shù)情況下無(wú)法起到監(jiān)督作用。

三是輿論監(jiān)督尚待加強(qiáng)。

隨著網(wǎng)絡(luò)和新聞媒體的廣泛應(yīng)用，輿論監(jiān)督在社會(huì)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。

但相對(duì)于在其他事物上發(fā)揮的作用，在會(huì)計(jì)信息可靠性方面的輿論監(jiān)督尚待加強(qiáng)。

究其原因，一方面是會(huì)計(jì)信息的可靠性需要專業(yè)的視角來(lái)審驗(yàn)，很多網(wǎng)絡(luò)和媒體難以發(fā)現(xiàn)其存在的問(wèn)題，另一方面，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后的曝光強(qiáng)度和時(shí)間持久性上也不夠，很多企業(yè)被曝光后，很快又有新的事件轉(zhuǎn)移大眾的注意力，人們很快淡忘了此事。

(一)提高企業(yè)管理者思想認(rèn)識(shí)。

企業(yè)的管理者應(yīng)該有這種意識(shí)，企業(yè)的會(huì)計(jì)就應(yīng)該遵循企業(yè)的會(huì)計(jì)可靠性這個(gè)任務(wù)。

但是這也是一種促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的辦法，如果企業(yè)不能夠遵循可靠性原則，一味的弄虛作假，那么企業(yè)就有可能會(huì)沒有決心進(jìn)行改革或者是掩耳盜鈴，這樣反而不利于企業(yè)的發(fā)展。

如果企業(yè)真的到了經(jīng)營(yíng)不下去的情況，更應(yīng)該公開披露自己的信息，這樣的話使得企業(yè)最快的進(jìn)行資源重組，將進(jìn)行整合后的資源進(jìn)行二次使用，也未嘗不能夠使得企業(yè)取得更大的發(fā)展。

(二)強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)。

會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高，一方面要提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，另一方面還應(yīng)該提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和人生責(zé)任感。

(三)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè)。

企業(yè)內(nèi)控的問(wèn)題一直是阻礙企業(yè)建立會(huì)計(jì)信息可靠性的重要原因，因此企業(yè)必須在加強(qiáng)內(nèi)控上下功夫，制定合理、科學(xué)并且執(zhí)行力強(qiáng)的制度，加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)控制度的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)企業(yè)的內(nèi)控管理。

(四)健全外部監(jiān)督體系。

企業(yè)的外部監(jiān)督可以倒逼企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部會(huì)計(jì)信息的可靠性工作，所以應(yīng)該加強(qiáng)外部監(jiān)督體系的建設(shè)，除了法律法規(guī)的監(jiān)督之外，還可以有行業(yè)協(xié)會(huì)的監(jiān)督，新聞媒體的監(jiān)督等。

而且企業(yè)內(nèi)部可以通過(guò)會(huì)計(jì)可靠性的信息對(duì)于自己企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行管理，因此會(huì)計(jì)信息的可靠性十分重要，本文通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)信息可靠性在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量保真中的作用的探討，希望能夠?qū)τ谄髽I(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息可靠性工作有所借鑒和啟發(fā)。

提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文范文（19篇）篇十五

公司治理的基本制度是委托代理制，而委托代理制的深層問(wèn)題之一就是產(chǎn)權(quán)問(wèn)題，因?yàn)槲写黻P(guān)系涉及的就是企業(yè)的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)。因此，準(zhǔn)確理解和把握產(chǎn)權(quán)理論是研究公司治理和委托代理制的基礎(chǔ)。

作為簽約人的企業(yè)參與者，必須對(duì)自己投入企業(yè)的要素?fù)碛忻鞔_的產(chǎn)權(quán)（即財(cái)產(chǎn)所有權(quán)），沒有產(chǎn)權(quán)的人是無(wú)權(quán)簽約的。產(chǎn)權(quán)是企業(yè)存在的前提，沒有個(gè)人對(duì)財(cái)產(chǎn)（包括物質(zhì)資本和人力資本）的所有權(quán)就不可能有真正意義上的企業(yè)。企業(yè)是由不同財(cái)產(chǎn)所有者組成的，企業(yè)所有權(quán)顯然不同于財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。財(cái)產(chǎn)所有權(quán)是交易的前提，企業(yè)所有權(quán)是交易的方式和結(jié)果。嚴(yán)格地說(shuō)，財(cái)產(chǎn)所有權(quán)有別于企業(yè)所有權(quán)。財(cái)產(chǎn)所有權(quán)與產(chǎn)權(quán)是等價(jià)概念，指的是對(duì)給定財(cái)產(chǎn)的占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)；企業(yè)所有權(quán)指的是對(duì)企業(yè)的剩余索取權(quán)和剩余控制權(quán)。

公司治理結(jié)構(gòu)分外部治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。所謂外部公司治理結(jié)構(gòu)或稱外部監(jiān)控機(jī)制，是通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)的外部市場(chǎng)包括產(chǎn)品市場(chǎng)、資本市場(chǎng)、經(jīng)理市場(chǎng)、兼并市場(chǎng)（接管市場(chǎng)）和管理體制對(duì)企業(yè)管理行為實(shí)施約束的控制制度。所謂公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)或稱內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，是由股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理等組成的用來(lái)約束和管理經(jīng)營(yíng)者行為的控制制度。

1.主觀原因。公司提供虛假的會(huì)計(jì)信息，大致出于以下幾個(gè)目的：為了上市或增發(fā)自己的股票，從而募集大量資金；向股票市場(chǎng)傳遞信息，以提高公司股票的價(jià)格，增加公司的價(jià)值；為了偷稅漏稅，我國(guó)現(xiàn)行的稅收法規(guī)和相應(yīng)的條例政策還存在一些漏洞，而且監(jiān)管不力，懲罰不嚴(yán)，使企業(yè)存在僥幸心理，提供虛假的納稅申報(bào)，隱瞞其收入和利潤(rùn)，提供虛假信息。

2.客觀原因。（1）經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、三大產(chǎn)業(yè)比重的變化、銀行利率的升降、通貨膨脹等給人們帶來(lái)收入的同時(shí)也會(huì)使一些人失業(yè)，從而拉大了貧富差距，這就使得公司越來(lái)越注重會(huì)計(jì)信息以及國(guó)家的經(jīng)濟(jì)政策，求得更好的發(fā)展。（2）隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各行業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也日漸激烈，各個(gè)公司都在積極地采取行動(dòng)走在該行業(yè)的前頭，使其在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。（3）在我國(guó)隨著改革開放的不斷深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，法制還不是很健全，很多制度還存在著漏洞，這給會(huì)計(jì)信息的造假者提供了良機(jī)。

有效的公司治理是提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息的環(huán)境保護(hù)。有效的公司治理，可以協(xié)調(diào)好公司與所有相關(guān)利益者之間的關(guān)系，可以提高企業(yè)的效率，不僅僅通過(guò)披露的財(cái)務(wù)指標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià)公司的高層管理者，完善的激勵(lì)機(jī)制會(huì)使公司的高層管理者提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，以作出科學(xué)的`決策。高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息是公司治理的前提。會(huì)計(jì)作為當(dāng)今公司治理結(jié)構(gòu)的語(yǔ)言，主要體現(xiàn)了公司治理的機(jī)制和效果，其基本目標(biāo)是向信息使用者提供有利于其決策的可靠相關(guān)的會(huì)計(jì)信息，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低取決于公司治理行為的有效性。

1.內(nèi)部公司治理結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)系。會(huì)計(jì)信息披露方式是多種多樣的，既可以采用召開定期董事會(huì)方式，要求經(jīng)理層對(duì)公司的主要信息向董事會(huì)披露，也可以采用召開臨時(shí)董事會(huì)方式就公司面臨的重大問(wèn)題、突發(fā)事件進(jìn)行決策；董事會(huì)成員還可以深入公司經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)實(shí)地走訪，獲取公司經(jīng)營(yíng)的第一手信息等均是為了使董事會(huì)作出正確的經(jīng)營(yíng)決策。公司有義務(wù)向股東提供真實(shí)、詳細(xì)的會(huì)計(jì)信息，如果因提供了過(guò)期或虛假的信息導(dǎo)致股東作出錯(cuò)誤的決策或股東利益受到損害，股東有權(quán)追究責(zé)任。同時(shí)由于董事會(huì)掌握著經(jīng)理層的任免權(quán)、報(bào)酬決定權(quán)，在董事會(huì)與經(jīng)理層的合作過(guò)程中，經(jīng)理層傾向于主動(dòng)、全面、真實(shí)地向董事會(huì)報(bào)告經(jīng)營(yíng)期的各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息及相關(guān)信息。董事會(huì)還通過(guò)一系列程序監(jiān)督經(jīng)理層的會(huì)計(jì)信息披露行為。如董事會(huì)成員可以咨詢有關(guān)外部獨(dú)立專家（有關(guān)費(fèi)用由公司承擔(dān)），獲得公司所處行業(yè)的共同性信息，依此來(lái)判斷經(jīng)理層披露信息的可信度；董事會(huì)成員也可以深入公司經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)實(shí)地走訪，與公司員工進(jìn)行廣泛的非正式溝通，獲取公司經(jīng)營(yíng)的第一手資料，并將其與經(jīng)理層所報(bào)告的信息進(jìn)行對(duì)比，從而對(duì)經(jīng)理層的會(huì)計(jì)信息披露作出合理的評(píng)價(jià)等，這樣就可以提高會(huì)計(jì)信息的可靠程度。同樣，監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督董事會(huì)的行為，檢查提交給股東大會(huì)的資料，從而減少會(huì)計(jì)差錯(cuò)和舞弊行為。

2.外部治理機(jī)制與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)系。企業(yè)的生存發(fā)展除了依賴于內(nèi)部治理的完善，還依賴一系列外部治理機(jī)制的建設(shè)，內(nèi)外結(jié)合才可作出正確的經(jīng)營(yíng)決策。為此，企業(yè)外部治理機(jī)制包括：外部市場(chǎng)治理機(jī)制、外部政府治理機(jī)制、外部社會(huì)治理機(jī)制。外部市場(chǎng)治理機(jī)制是相機(jī)治理和接管收購(gòu)的有機(jī)結(jié)合。所謂相機(jī)治理主要是通過(guò)控制權(quán)的爭(zhēng)奪來(lái)改變既定利益格局，控制權(quán)掌握在誰(shuí)手中依靠對(duì)某一隨機(jī)變量的可確信的認(rèn)識(shí)；而接管收購(gòu)則意味著第三方獲得企業(yè)的控制權(quán)，原有的利益平衡格局被徹底打破。通常一個(gè)完整的相機(jī)治理的程序包括三個(gè)要素：相機(jī)治理的主體、信號(hào)以及相機(jī)治理程序。

（一）我國(guó)公司治理存在的問(wèn)題。

1.股權(quán)結(jié)構(gòu)問(wèn)題。

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，公司治理機(jī)制尚未完全形成，在這一時(shí)期國(guó)有企業(yè)的最大特點(diǎn)是國(guó)有股或國(guó)有法人股占絕大多數(shù)，政府作為國(guó)家股的股東，它所追求的是企業(yè)和社會(huì)政治的穩(wěn)定，而不是企業(yè)利益最大化。雖然國(guó)有企業(yè)也吸收了不少非國(guó)有企業(yè)的股東，但由于這些非國(guó)有企業(yè)的股東所占股份少，他們的權(quán)益往往得不到保障，這樣就形成了國(guó)有股“一股獨(dú)大”。

2.資本結(jié)構(gòu)問(wèn)題。

資本結(jié)構(gòu)是指企業(yè)各種長(zhǎng)期資金籌資來(lái)源的構(gòu)成和比例關(guān)系。我國(guó)的銀行不能夠上市對(duì)股票進(jìn)行買賣，而企業(yè)通過(guò)融資向銀行借貸增加資本對(duì)企業(yè)實(shí)施經(jīng)營(yíng)權(quán)取得利潤(rùn)這種矛盾就使得我國(guó)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率較高，形成了惡性循環(huán)，為了企業(yè)的發(fā)展提供虛假會(huì)計(jì)信息是經(jīng)營(yíng)者的必然選擇。

3.內(nèi)部公司治理結(jié)構(gòu)中的問(wèn)題。

（1）股東大會(huì)存在的問(wèn)題。我國(guó)大多數(shù)國(guó)有公司擁有高度集中的股權(quán)，股東大會(huì)流于形式。一般各公司的章程都明確規(guī)定股東大會(huì)一年一次，遇重大問(wèn)題必須臨時(shí)召開。但在實(shí)際運(yùn)作中，股東大會(huì)的參與者多是國(guó)有股及法人股的代表，個(gè)人股參與者極少。許多公司在出席股東大會(huì)的股東資格上對(duì)持股數(shù)量作出限定，少則幾千股，多則幾萬(wàn)股甚至幾十萬(wàn)股，這樣大量持有流通股的小股東就無(wú)權(quán)參與股東大會(huì)直接行使自己的控制權(quán)。股東大會(huì)不行使權(quán)力。

（2）董事會(huì)存在的問(wèn)題。在我國(guó)公司的董事會(huì)中存在著一股獨(dú)大現(xiàn)象，董事會(huì)表決流于形式。一是股權(quán)代表多是國(guó)有股及法人股代表，很少有小股東代表。二是董事會(huì)的內(nèi)外部董事構(gòu)成比例不合理，多為內(nèi)部董事構(gòu)成，即使少數(shù)公司聘用外部董事，由于配套制度不健全和比例較低，也很難發(fā)揮應(yīng)有的作用。董事會(huì)成員的任命，作為公司發(fā)起人的政府主管部門，借助在公司中的控股地位，往往把公司的董事會(huì)作為安排干部的場(chǎng)所。這些人員中大多數(shù)都不是內(nèi)行的專家，他們很難擔(dān)當(dāng)起公司決策和管理的重任。

（3）監(jiān)事會(huì)存在的問(wèn)題。在我國(guó)的公司中大多由政府機(jī)構(gòu)指派，有的為董事會(huì)任命，只有少數(shù)才由股東大會(huì)選出，這樣監(jiān)事會(huì)存在監(jiān)事身份不合理的現(xiàn)象，出任監(jiān)事的大多數(shù)是公司內(nèi)部職員，由于他們?cè)谛姓P(guān)系上是董事長(zhǎng)或總經(jīng)理的下屬人員，不可能履行監(jiān)事應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)；監(jiān)事專業(yè)不對(duì)路，素質(zhì)偏低。監(jiān)事會(huì)成員中多數(shù)為政工干部，法律、財(cái)務(wù)、工程等方面的人才較少，這極大地阻礙了監(jiān)事職權(quán)的行使，導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)的工作條件缺乏，監(jiān)事難以開展監(jiān)督工作，當(dāng)然職權(quán)行使較少；監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督意見不被重視。有的公司董事會(huì)、經(jīng)理班子對(duì)監(jiān)事會(huì)提的意見不是回避就是拖延，監(jiān)事會(huì)形同虛設(shè)。

4.外部公司治理結(jié)構(gòu)存在的問(wèn)題。

（1）國(guó)外公司一般以經(jīng)理人員較高的薪水和股票期權(quán)等來(lái)激勵(lì)經(jīng)理人員努力工作。在我國(guó)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)理人員是由各級(jí)政府任命的，比照公務(wù)員管理辦法進(jìn)行管理，除少部分試點(diǎn)企業(yè)實(shí)行了經(jīng)營(yíng)者報(bào)酬和業(yè)績(jī)掛鉤外，大部分經(jīng)營(yíng)者的報(bào)酬還是由政府決定的，沒有充分考慮經(jīng)營(yíng)者個(gè)人利益。經(jīng)營(yíng)者報(bào)酬偏低、形式單一，這樣勢(shì)必影響經(jīng)營(yíng)者主觀能動(dòng)性和工作積極性的發(fā)揮。造成了經(jīng)理人對(duì)決策不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，會(huì)對(duì)外報(bào)出虛假的會(huì)計(jì)信息。出現(xiàn)短期行為的可能性增大，不利于長(zhǎng)期的激勵(lì)。

（2）會(huì)計(jì)人員素質(zhì)問(wèn)題。所有的會(huì)計(jì)信息都是經(jīng)由會(huì)計(jì)人員流向社會(huì)的，會(huì)計(jì)主體――人的綜合素質(zhì)，是會(huì)計(jì)行為形成和發(fā)展的直接動(dòng)因，因此，會(huì)計(jì)人員的知識(shí)素質(zhì)、道德素質(zhì)差異直接導(dǎo)致會(huì)計(jì)行為的差異，從而決定了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。從我國(guó)目前情況看，由于制度的轉(zhuǎn)軌，會(huì)計(jì)人員的適應(yīng)能力不強(qiáng)，傳統(tǒng)觀念尚未徹底消除，整體素質(zhì)不高，這些都對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量帶來(lái)嚴(yán)重影響。另一方面，會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)有待提高。

（3）中介機(jī)構(gòu)原因。目前，我國(guó)已初步建立了會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所等履行監(jiān)督職能的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)，但會(huì)計(jì)信息造假行為依然存在，究其原因：經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)，為了招攬顧客，不得不答應(yīng)其不正當(dāng)要求，出具不實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告；內(nèi)部規(guī)定和外部監(jiān)督機(jī)制比較薄弱，不能保證職業(yè)行為準(zhǔn)則有效實(shí)施。

1.股權(quán)結(jié)構(gòu)的合理化。面對(duì)“一股獨(dú)大”問(wèn)題，將現(xiàn)行的國(guó)家所有政府分級(jí)監(jiān)管的國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行分解。根據(jù)誰(shuí)投資、誰(shuí)管理、誰(shuí)受益的原則來(lái)確定國(guó)有資產(chǎn)的歸屬問(wèn)題。設(shè)立若干個(gè)與行政職能完全分開，專門從事國(guó)有資產(chǎn)委托和經(jīng)營(yíng)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，如國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司或國(guó)有控股公司。從而，在不改變國(guó)有性質(zhì)的前提下，形成彼此平等、相互獨(dú)立、沒有行政隸屬關(guān)系的成百上千個(gè)國(guó)有資產(chǎn)投資主體，對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行投資持股。

2.完善董事會(huì)制度，有效預(yù)防會(huì)計(jì)信息失真。各公司應(yīng)按照《公司法》的規(guī)定，并結(jié)合公司的實(shí)際，定期召開股東大會(huì)，嚴(yán)格遵守公司章程和議事規(guī)則，審議各類報(bào)告和任免董事、監(jiān)事。同時(shí)，股東大會(huì)還應(yīng)該注意保障小股東的權(quán)益。對(duì)于股東大會(huì)的最低出席股份數(shù)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低或取消，提高小股東參與公司決策與監(jiān)督的機(jī)會(huì)。同時(shí)，應(yīng)根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的要求，選聘素質(zhì)較好的人員擔(dān)任董事。

3.加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督功能，力求從根源上解決會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)。

題。要加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督功能，關(guān)鍵要提高其權(quán)威性，保證其獨(dú)立性。這就要求監(jiān)事會(huì)的職責(zé)權(quán)限要明確，議事程序要規(guī)范，避免使監(jiān)事會(huì)流于形式。為了使監(jiān)事會(huì)有效行使監(jiān)督權(quán)，首先，要求監(jiān)事會(huì)成員中必須有精通公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、法律等的人員，同時(shí)，要賦予監(jiān)事會(huì)事先的監(jiān)察權(quán)和代表公司提起訴訟的權(quán)利；其次，控制監(jiān)事會(huì)成員中內(nèi)部成員的數(shù)量，應(yīng)以外部監(jiān)事為主，同時(shí)，要求監(jiān)事會(huì)成員的任免、收入、福利以及執(zhí)行監(jiān)督的費(fèi)用應(yīng)由股東大會(huì)來(lái)決定；再次，要保證監(jiān)事有提議召開臨時(shí)股東大會(huì)和列席董事會(huì)會(huì)議的權(quán)利，這種補(bǔ)充召集權(quán)，可使監(jiān)事會(huì)在發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題時(shí)，通過(guò)股東大會(huì)表決來(lái)及時(shí)防范和制止，從而保障投資者的利益。這樣使得股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)不再形同虛設(shè)，真正起到應(yīng)有的作用，從而提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

4.激勵(lì)和約束機(jī)制的構(gòu)造，從員工自身出發(fā)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。控制權(quán)和報(bào)酬是企業(yè)家兩大激勵(lì)因素。企業(yè)控制權(quán)回報(bào)可以滿足企業(yè)家自我實(shí)現(xiàn)、權(quán)力需要、尊重需要等。報(bào)酬可以滿足企業(yè)家物質(zhì)需求、勞動(dòng)認(rèn)可和價(jià)值實(shí)現(xiàn)的心理需求。因此，將經(jīng)營(yíng)者報(bào)酬與公司業(yè)績(jī)相掛鉤能對(duì)其產(chǎn)生有效激勵(lì)作用，具體的做法是實(shí)行年薪制和經(jīng)營(yíng)者股權(quán)。年薪制一般將董事和主要經(jīng)理人員的收入分為固定收入和風(fēng)險(xiǎn)收入兩部分。

5.建立完善的外部監(jiān)控機(jī)制，為會(huì)計(jì)信息的提高創(chuàng)造好的外部環(huán)境。外部監(jiān)控主要體現(xiàn)為公司控制權(quán)市場(chǎng)、經(jīng)理人市場(chǎng)和產(chǎn)品市場(chǎng)。首先，完善證券市場(chǎng)，通過(guò)對(duì)公司控制權(quán)的爭(zhēng)奪，使公司的經(jīng)營(yíng)者感到壓力。進(jìn)而使接管成為防止經(jīng)理人員損害股東利益的最有效的外部監(jiān)控機(jī)制。其次，建立完善的專業(yè)經(jīng)理人才市場(chǎng)，有效地制約經(jīng)營(yíng)者。應(yīng)當(dāng)盡早建立完善的專業(yè)經(jīng)理人才市場(chǎng)，將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的任命，在專業(yè)經(jīng)理人才市場(chǎng)內(nèi)設(shè)立監(jiān)管機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)管職業(yè)經(jīng)理人員，對(duì)專業(yè)經(jīng)理人員實(shí)行會(huì)員制。

6.加大處罰力度，建立民事賠償制度。凡是由企業(yè)經(jīng)營(yíng)者個(gè)人行為因素造成的會(huì)計(jì)信息失真，應(yīng)由企業(yè)經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，除了加大刑事處罰力度外，還應(yīng)對(duì)投資者造成的損失進(jìn)行民事賠償。民事賠償?shù)闹黧w應(yīng)是會(huì)計(jì)信息失真的責(zé)任者即企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，而不是企業(yè)法人實(shí)體，更不是會(huì)計(jì)行為主體。民事賠償制度可以增加企業(yè)巨額潛在的訴訟風(fēng)險(xiǎn)，使得會(huì)計(jì)造假成本升高，從而遏制經(jīng)營(yíng)者造假，這樣從源頭出發(fā)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

7.加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，全面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。首先，提高職業(yè)道德水平。會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，在履行職責(zé)中遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不論遇到何種情況，不喪失原則，不謀私利。其次，提高專業(yè)知識(shí)和技術(shù)素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備豐富的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，并熟悉會(huì)計(jì)處理程序，精通會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度，能及時(shí)為會(huì)計(jì)信息使用者提供真實(shí)有用的會(huì)計(jì)信息。

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提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文范文（19篇）篇十六

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)家進(jìn)一步推動(dòng)了事業(yè)單位的改革工作，規(guī)范了事業(yè)單位各項(xiàng)事務(wù)的管理，并加強(qiáng)了對(duì)事業(yè)單位工作的監(jiān)督，對(duì)資源配置更加合理。由于公益二類的事業(yè)單位可以通過(guò)市場(chǎng)來(lái)進(jìn)行資源的配置，因此必須不斷加強(qiáng)管理，以增強(qiáng)事業(yè)單位對(duì)市場(chǎng)的適應(yīng)能力，滿足社會(huì)的發(fā)展需要。管理工作通常以財(cái)務(wù)管理作為工作重心，而財(cái)務(wù)管理的開展又離不開會(huì)計(jì)信息，因此會(huì)計(jì)信息在事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)揮著重要的作用。

企業(yè)通常會(huì)利用財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表等形式對(duì)單位的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行揭示，這個(gè)過(guò)程中產(chǎn)生的信息就是會(huì)計(jì)信息，其對(duì)象主要包括投資者和債權(quán)人，以及其他的信息使用者。而會(huì)計(jì)信息質(zhì)量主要指會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性、完整性和真實(shí)性，反映了信息對(duì)使用者相關(guān)需要的滿足程度，也衡量了會(huì)計(jì)信息的有用程度。

在我國(guó)，曾經(jīng)發(fā)生過(guò)上市公司財(cái)務(wù)造假的案件，例如著名的銀廣夏、瓊民源和綠大地公司等。其中，綠大地案件的影響較大。3月，綠大地以3196萬(wàn)元的注冊(cè)資本在云南省登記注冊(cè)，主營(yíng)項(xiàng)目包括綠化工程的設(shè)計(jì)和施工以及綠化苗木的種植和銷售。，綠大地因涉嫌信息披露違規(guī)而被立案稽查，其涉嫌違規(guī)的項(xiàng)目有虛增資產(chǎn)、利潤(rùn)、收入等。該公司的財(cái)務(wù)造假不但誤導(dǎo)了經(jīng)營(yíng)管理者、投資者和債券人的經(jīng)濟(jì)決策，還嚴(yán)重地危害到了證券市場(chǎng)的健康發(fā)展。此類上市公司的財(cái)務(wù)造假案件也從側(cè)面反映出了我國(guó)各企事業(yè)單位普遍存在的問(wèn)題，并越來(lái)越受到相關(guān)單位的重視。

當(dāng)前，部分事業(yè)單位缺少對(duì)原始憑證的規(guī)范管理，原始票據(jù)的填寫往往存在不完整或不規(guī)范的現(xiàn)象，所蓋印章不夠清晰，甚至有的單位還會(huì)對(duì)原始憑證進(jìn)行作假，使非法收支變?yōu)楹戏ㄊ罩В紤{證的失真現(xiàn)象嚴(yán)重。會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中，部分事業(yè)單位不按規(guī)范使用會(huì)計(jì)科目，往往刻意隱瞞收入，對(duì)支出進(jìn)行少列或多列，造成財(cái)務(wù)成果的失真。會(huì)計(jì)報(bào)表的編制過(guò)程中，又有部分事業(yè)單位不按賬簿進(jìn)行報(bào)表的填寫，肆意對(duì)報(bào)表數(shù)字進(jìn)行調(diào)整，導(dǎo)致報(bào)表信息無(wú)法對(duì)資產(chǎn)情況和收支的結(jié)余情況進(jìn)行如實(shí)的反映。

事業(yè)單位普遍缺少對(duì)會(huì)計(jì)信息的重視，其決策人員也不會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息主動(dòng)提出要求，導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員在工作中總是按固有方式對(duì)報(bào)表、報(bào)告和附注進(jìn)行提供，缺少對(duì)單位管理和決策人員需要的了解，極大地削弱了會(huì)計(jì)信息有效性。

發(fā)生經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)時(shí)，如相關(guān)票據(jù)的傳遞滯后，會(huì)對(duì)及時(shí)核算產(chǎn)生較大的影響，例如物資領(lǐng)用后若沒有及時(shí)進(jìn)行出庫(kù)票的開據(jù)，會(huì)無(wú)法對(duì)支出進(jìn)行及時(shí)的反映，造成會(huì)計(jì)報(bào)表無(wú)法真實(shí)反映出當(dāng)期的信息。同時(shí)，事業(yè)單位通常會(huì)在年終時(shí)才進(jìn)行決算報(bào)表的編制，單位的管理者在進(jìn)行決策時(shí)，因無(wú)法及時(shí)了解相關(guān)信息，導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)而有效地判斷重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，最終造成單位的經(jīng)濟(jì)損失。

事業(yè)單位多屬非盈利性質(zhì)的單位，管理人員對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的意識(shí)不強(qiáng)，管理模式仍處于傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式，因而對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重視度不夠，主要體現(xiàn)為：領(lǐng)導(dǎo)很少以會(huì)計(jì)信息作為參考來(lái)進(jìn)行管理決策;會(huì)計(jì)信息需求較少;財(cái)務(wù)人員配置不足，會(huì)計(jì)核算條件較差等。

(二)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為薄弱。

當(dāng)前，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為薄弱，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是會(huì)計(jì)核算科目缺少規(guī)范和統(tǒng)一的設(shè)置和使用，在一級(jí)科目的增設(shè)上較為隨意，會(huì)計(jì)信息缺乏可比性。

二是缺少對(duì)原始憑證的嚴(yán)格審核和把關(guān)，沒有建立完善的會(huì)計(jì)稽核制度，缺少對(duì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)合法性及核算合規(guī)性的嚴(yán)格審核。

三是不按財(cái)產(chǎn)清查制度進(jìn)行結(jié)賬，往來(lái)賬款缺少核對(duì)和清理，固定資產(chǎn)及流動(dòng)資產(chǎn)缺少相應(yīng)的盤點(diǎn)，會(huì)計(jì)信息沒有及時(shí)反映出資產(chǎn)情況。

(三)會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)較低。

我國(guó)的事業(yè)單位中普遍存在論資排輩現(xiàn)象，財(cái)務(wù)人員年齡較大，其業(yè)務(wù)技能和理論知識(shí)已無(wú)法滿足逐漸發(fā)展的.形勢(shì)需要。甚至在部分事業(yè)單位中，某些業(yè)余人員能夠利用人際關(guān)系獲得會(huì)計(jì)職位，為事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量造成了巨大的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，大部分事業(yè)單位是非經(jīng)濟(jì)型的單位，財(cái)政收入的來(lái)源主要依靠國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政，因此部分事業(yè)單位的財(cái)政負(fù)責(zé)人在管理資金時(shí)較為松懈，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法律意識(shí)淡薄，極易造成財(cái)政流失和資產(chǎn)浪費(fèi)。

事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的宣傳，組織相關(guān)人員進(jìn)行不定期的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)核算知識(shí)等，增進(jìn)相關(guān)人員的知識(shí)掌握程度，并為依法算賬和依法理財(cái)創(chuàng)造良好的條件，有效提高事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

(二)健全會(huì)計(jì)管理制度。

各事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)，結(jié)合自身發(fā)展的需要和特點(diǎn)，建立適合單位實(shí)際發(fā)展的財(cái)務(wù)管理制度，如會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制、稽核制度、財(cái)務(wù)收支審批制、會(huì)計(jì)信息化管理制、會(huì)計(jì)檔案管理制和財(cái)產(chǎn)物資清查制等，確保會(huì)計(jì)工作能夠有序進(jìn)行。

(三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作。

事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，其具體內(nèi)容有：監(jiān)督會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿等相關(guān)會(huì)計(jì)資料;監(jiān)督財(cái)產(chǎn)及資金動(dòng)向，監(jiān)督物資收發(fā)入庫(kù)手續(xù)的及時(shí)辦理、往來(lái)賬款的定期核對(duì)、資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)和銀行對(duì)賬手續(xù)的定期履行，并做好銀行對(duì)賬單的編制;監(jiān)督財(cái)務(wù)收支狀況和收支的審批手續(xù)是否是按規(guī)定程序及權(quán)限履行的;監(jiān)督經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同和包括工程建設(shè)、招投標(biāo)業(yè)務(wù)和大宗設(shè)備采購(gòu)等在內(nèi)的其他重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，確保合同和協(xié)議等會(huì)計(jì)原始憑證真實(shí)有效。

(四)確保會(huì)計(jì)核算的正確。

事業(yè)單位在對(duì)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行設(shè)置時(shí)應(yīng)按相關(guān)的會(huì)計(jì)政策和法律法規(guī)進(jìn)行，會(huì)計(jì)憑證的摘要必須清晰，確保賬戶的正確、數(shù)字的準(zhǔn)確、項(xiàng)目的完整、賬簿的規(guī)范以及報(bào)表編制的及時(shí)和真實(shí)，使會(huì)計(jì)核算具有真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。

(五)對(duì)主要業(yè)務(wù)進(jìn)行內(nèi)部控制。

事業(yè)單位的主要業(yè)務(wù)包括三個(gè)方面，及收支業(yè)務(wù)、物資采購(gòu)業(yè)務(wù)和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)。其中，收支業(yè)務(wù)又分為收入業(yè)務(wù)和支出業(yè)務(wù)，在處理收入業(yè)務(wù)時(shí)，任何部門及個(gè)人不得在未經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)的情況下進(jìn)行收款，所有的收入應(yīng)交由財(cái)務(wù)部門進(jìn)行統(tǒng)一辦理;按照規(guī)定向財(cái)會(huì)部門及時(shí)提供收入憑據(jù);保管并使用好各類票據(jù)和印章，避免出現(xiàn)票據(jù)丟失或人員錯(cuò)誤及舞弊現(xiàn)象。

(六)對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行定期的分析和報(bào)告。

對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行定期的分析，以提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的利用率，同時(shí)還能對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行全面的檢查和審核。利用特殊方法及相關(guān)指標(biāo)對(duì)資產(chǎn)情況和收支成果進(jìn)行分析，可以為決策者提供清晰的信息資料，并根據(jù)指標(biāo)異常的情況對(duì)賬務(wù)處理問(wèn)題或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行查找和處理，有效提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。在對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析時(shí)，分析指標(biāo)的設(shè)置應(yīng)科學(xué)合理，既包括核心指標(biāo)及輔助指標(biāo)，又包括定量指標(biāo)及定性指標(biāo)，并選擇合理的分析方法，如比較分析法、差額分析法、因果分析法和比率分析法等，提高分析報(bào)告的針對(duì)性、條理性和層次性。

六、結(jié)束語(yǔ)。

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量在事業(yè)單位工作的正常開展中起著重要的作用，管理人員必須不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的意識(shí)，提高對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重視，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立健全內(nèi)控制度，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)修養(yǎng)和專業(yè)能力的培訓(xùn)，以提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，促進(jìn)事業(yè)事業(yè)單位的改革和發(fā)展。

提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文范文（19篇）篇十七

多年來(lái)，盡管“會(huì)計(jì)打假，財(cái)務(wù)治虛”的口號(hào)喊得很響，但最終在企業(yè)會(huì)計(jì)與理財(cái)上見效有限。虛企業(yè)、虛資產(chǎn)、虛盈實(shí)虧現(xiàn)象并不少見。會(huì)計(jì)信息披露存在的問(wèn)題給我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)諸多不良的負(fù)面影響，主要影響有：制造泡沫經(jīng)濟(jì)、擾亂經(jīng)濟(jì)秩序，失信于廣大投資者，沉重打擊投資者的信心，嚴(yán)重影響我國(guó)經(jīng)過(guò)多年好不容易培育起來(lái)的資本市場(chǎng)的健康發(fā)展，使“三公”原則(公平、公開、公正)不能真正的體現(xiàn)，同時(shí)還影響我國(guó)會(huì)計(jì)向國(guó)際結(jié)軌的進(jìn)程。

要逐步解決前述所反映的會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量中存在的問(wèn)題，筆者認(rèn)為需要全社會(huì)，包括管理部門、中介機(jī)構(gòu)、上市公司內(nèi)部等各個(gè)層面共同努力，采取各種綜合治理措施：

建立科學(xué)、完整和行之有效的上市公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制監(jiān)督制度。

建立、健全上市公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制監(jiān)督制度的目標(biāo)應(yīng)該是：保證公司財(cái)產(chǎn)安全與完整；控制有關(guān)數(shù)據(jù)的正確性與可靠性；保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整；提高經(jīng)營(yíng)效率，防止舞弊，控制風(fēng)險(xiǎn)。要實(shí)現(xiàn)以上內(nèi)部會(huì)計(jì)控制目標(biāo)，光靠公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)人員的力量是不能完成的，還需要由單位負(fù)責(zé)人組織單位有關(guān)部門及相關(guān)人員參與內(nèi)控制度的建立和貫徹執(zhí)行。內(nèi)控目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)涉及單位經(jīng)營(yíng)管理的方方面面，有空間、時(shí)效和職工管理意識(shí)濃淡等問(wèn)題，因此在建立公司內(nèi)控制度時(shí)，要具有前瞻性，要統(tǒng)觀時(shí)間與空間全局，通過(guò)在公司內(nèi)部營(yíng)造有利的控制環(huán)境，有效的會(huì)計(jì)系統(tǒng)和各種切合實(shí)際行之有效的控制程序，輔之以一定的控制手段如組織架構(gòu)控制、授權(quán)批準(zhǔn)控制、預(yù)算控制、實(shí)物控制、內(nèi)部審計(jì)控制等，并將這些控制手段揉入到建立的各種經(jīng)營(yíng)管理的具體制度中，如固定資產(chǎn)的投資、采購(gòu)、報(bào)廢處理制度：物質(zhì)進(jìn)出保管使用管理制度：產(chǎn)品的保管與出庫(kù)管理制度：現(xiàn)金收支與核算制度、費(fèi)用報(bào)銷審批制度等，因?yàn)檫@些控制制度，都與會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性密切相關(guān)。建立科學(xué)有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，不僅能有效保證會(huì)計(jì)信息資料報(bào)露的真實(shí)和完整性，而且它也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容之一。

努力提高財(cái)會(huì)人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

無(wú)論做何種事情，人的因素始終是第一位的因素，上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告包括所有會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容和體現(xiàn)的方式都與廣大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的思想行為和業(yè)務(wù)水準(zhǔn)密切相關(guān)。要提高會(huì)計(jì)信息的披露質(zhì)量，在對(duì)廣大財(cái)會(huì)人員的要求方面應(yīng)從兩方面著手。第一，要在廣大財(cái)會(huì)人員中建立起一種普遍的職業(yè)道德觀念，一種為廣大投資者負(fù)責(zé)任的觀念，客觀真實(shí)地反映每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，在記錄反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，不受長(zhǎng)官意志的約束任意改變應(yīng)有的規(guī)則，按照朱?基總理對(duì)廣大財(cái)會(huì)人員提出的“不做假帳“的要求行事，并以此作為自已的職業(yè)道德要求約束；第二，要不斷提高財(cái)會(huì)人員對(duì)業(yè)務(wù)范圍不斷拓展的實(shí)務(wù)操作水平。隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步，廣大財(cái)會(huì)人員面臨著“企業(yè)改制與會(huì)計(jì)改革”的雙重任務(wù)，多年來(lái)，我國(guó)依照“會(huì)計(jì)法――會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――會(huì)計(jì)制度――企業(yè)會(huì)計(jì)制度“的會(huì)計(jì)宏觀體制，已建立了較為完善的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，二0十二月二十九日財(cái)政部下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的通知》，二00一年的一月二十八日，財(cái)政部又制定了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――無(wú)形資產(chǎn)》等三項(xiàng)新準(zhǔn)則和修訂了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――現(xiàn)金流量表》等五項(xiàng)準(zhǔn)則。從專業(yè)角度觀察，企業(yè)會(huì)計(jì)制度的改革和完善與企業(yè)改制相輔相成，涉及面廣泛，內(nèi)容豐富，尤其是關(guān)系到公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、評(píng)估的重大理論與實(shí)務(wù)問(wèn)題的深度和廣度是空前的，諸如：兼并與收購(gòu)、公司重整、資產(chǎn)重組、債務(wù)重組、資產(chǎn)剝離(分離社會(huì)職能)、會(huì)計(jì)主體變更、權(quán)益歸屬(或轉(zhuǎn)移)界定(如住房公積金、公益金等)、資本缺位、虛資產(chǎn)、負(fù)資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、或有事項(xiàng)處理、會(huì)計(jì)報(bào)表調(diào)整事項(xiàng)等等，一言以蔽之，在新舊轉(zhuǎn)換和會(huì)計(jì)改革中，廣大財(cái)會(huì)人員的專業(yè)理論和實(shí)務(wù)能力面臨新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，面對(duì)新的形勢(shì)，廣大財(cái)會(huì)人員自我要加強(qiáng)知識(shí)更新，緊跟時(shí)代步伐，努力提高業(yè)務(wù)能力和會(huì)計(jì)理論水平，以確保在從事會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作時(shí)能準(zhǔn)確應(yīng)用規(guī)則，使會(huì)計(jì)報(bào)告披露的信息科學(xué)、可比、客觀和真實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》財(cái)政部于二000年十二月二十九日正式發(fā)布《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》并于二00一年一月一日起暫在股份有限公司范圍內(nèi)實(shí)施，這是我國(guó)會(huì)計(jì)界一件令人振奮的大事，加之各個(gè)單項(xiàng)《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的陸續(xù)頒布，進(jìn)一步完善了我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度，統(tǒng)一了會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，為更好的與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相銜接邁出了實(shí)質(zhì)性的大步，同時(shí)這也是切實(shí)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的又一重大舉措。新的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》與以往分行業(yè)的會(huì)計(jì)制度不同，它實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)質(zhì)上的轉(zhuǎn)換，所反映的會(huì)計(jì)要素具有可靠性，它強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)健性和資產(chǎn)的夯實(shí)，如規(guī)定對(duì)企業(yè)所擁有或控制的各項(xiàng)資產(chǎn)要求計(jì)提減值準(zhǔn)備，對(duì)不符合資產(chǎn)定義的虛擬財(cái)產(chǎn)排除在資產(chǎn)負(fù)債表之外，對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息更加真實(shí)。它也在強(qiáng)調(diào)規(guī)范、便于操作方面前進(jìn)了一大步，如《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》從我國(guó)的實(shí)際情況出發(fā)，增加了交易或事項(xiàng)的描述以及相應(yīng)的記錄和報(bào)告內(nèi)容，對(duì)于實(shí)務(wù)工作中新出現(xiàn)以及分行業(yè)會(huì)計(jì)制度尚未規(guī)范的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，也作出了明確規(guī)定，如對(duì)借款費(fèi)用資本化的'條件與金額、融資租賃的確認(rèn)和計(jì)量原則、土地使用權(quán)的會(huì)計(jì)處理等進(jìn)行了詳盡的規(guī)定，解決了以往有些經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)無(wú)章可循的問(wèn)題。另外更重要的是，《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》將實(shí)質(zhì)重于形式明確為會(huì)計(jì)核算的基本原則，是處理具體事項(xiàng)或交易必須運(yùn)用的原則，尤其在確認(rèn)收入時(shí)，改變了以往的僅憑所有權(quán)或現(xiàn)金形式上的交付就確認(rèn)為收入，而是按商品所有權(quán)的主要風(fēng)險(xiǎn)等實(shí)質(zhì)性條件是否轉(zhuǎn)移來(lái)確認(rèn)，這是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要特征之一。因此，嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和各項(xiàng)具體《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，可以有效地保證會(huì)計(jì)信息的披露質(zhì)量。建立和完善上市公司的獨(dú)立董事制度前不久，中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布了《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》，意欲針對(duì)目前普遍存在的上市公司改制不徹底，運(yùn)作不規(guī)范，法人治理結(jié)構(gòu)存在缺陷的現(xiàn)狀進(jìn)行整治。盡管在目前環(huán)境下筆者對(duì)獨(dú)立董事特權(quán)行使的有效程度存在少許疑慮，但在上市公司逐步建立獨(dú)立董事制度的目標(biāo)、出發(fā)點(diǎn)和方向是無(wú)容置疑的。逐步在上市公司中建立和完善獨(dú)立董事制度，讓獨(dú)立董事有效履行法定的特權(quán)諸如上市公司的重大關(guān)聯(lián)交易應(yīng)由獨(dú)立董事認(rèn)可、可聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)出具獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)告、可在股東大會(huì)召開前公開向股東征集投票權(quán)、對(duì)有關(guān)事項(xiàng)可發(fā)表獨(dú)立審計(jì)意見等。能在某種程度上完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，監(jiān)督和規(guī)范企業(yè)的投資決策和經(jīng)營(yíng)行為，讓廣大投資者更能多一些的享有對(duì)公司各項(xiàng)行為的知情權(quán)，與此同時(shí)，明確獨(dú)立董事所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毮茇?zé)任。從而更進(jìn)一步使上市公司的信息披露工作在質(zhì)量上多一份保證。

全面樹立“求實(shí)治虛――全面穩(wěn)健”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理財(cái)理念。

的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，從企業(yè)“內(nèi)部“挖掘價(jià)值源泉；通過(guò)建立合理的公司治理結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)有競(jìng)爭(zhēng)力的員工和技術(shù)產(chǎn)品，開辟?gòu)V闊的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和營(yíng)銷渠道，樹立個(gè)性化的企業(yè)形象與企業(yè)文化來(lái)提升企業(yè)的價(jià)值，保持公司的長(zhǎng)期盈利性。從主觀上徹底摒棄那種一心想通過(guò)華而不實(shí)的類似“泡沫重組”方式以取得非經(jīng)常性收益的短期粉飾利潤(rùn)行為，徹底走出近年來(lái)有些上市公司出現(xiàn)的“第一年績(jī)優(yōu)，第二年績(jī)平，第三年績(jī)差，第四五年虧損，第六年st，第七年pt“的宿命怪圈。上市公司必須要樹立由注重股票市場(chǎng)價(jià)格轉(zhuǎn)向最大限度追求企業(yè)經(jīng)營(yíng)性業(yè)績(jī)的理念上來(lái)，上市公司必須不斷積累經(jīng)營(yíng)性利潤(rùn)，集中精力在轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)機(jī)制上下功夫，去努力建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的法人治理結(jié)構(gòu)，提高資金的流動(dòng)性和盈利性，重品質(zhì)、重實(shí)力、重服務(wù)，樹品牌形象，逐步提高經(jīng)營(yíng)水平和吸收新的經(jīng)營(yíng)理念，以長(zhǎng)期戰(zhàn)略投資替代以粉飾利潤(rùn)為目的的短期“帳面投資”。也只有這樣才能避免誤導(dǎo)和欺騙廣大投資者尤其是哪些因會(huì)計(jì)專業(yè)性強(qiáng)而對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)理解和掌握有一定難度的中小投資者，使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量更加趨于客觀真實(shí)，使之真正能成為廣大投資者在進(jìn)行投資選擇時(shí)的客觀評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。

切實(shí)加強(qiáng)上市公司的外部監(jiān)督審計(jì)和審計(jì)約束責(zé)任。

要保證上市公司會(huì)計(jì)信息的披露質(zhì)量，不僅要搞好公司內(nèi)部的整治和規(guī)范，同時(shí)要加強(qiáng)和完善公司外部的治理結(jié)構(gòu)，目前，公司外部的審計(jì)監(jiān)督主要是靠會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)上市公司出具審計(jì)報(bào)告，但是就我國(guó)目前的社會(huì)現(xiàn)狀看，類似“瓊民源““銀廣廈”等上市公司的造假事件，從一個(gè)側(cè)面反映了外部就目前而言對(duì)上市公司的監(jiān)督和治理是否全部有效確實(shí)令廣大公眾投資者難以信賴。出現(xiàn)這種情況的原因主要是：會(huì)計(jì)師事務(wù)所及相關(guān)中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的限制和利益的趨使，中介機(jī)構(gòu)自身的責(zé)任感不強(qiáng)和對(duì)項(xiàng)目責(zé)任人的要求不力，一言以蔽之，即在中介機(jī)構(gòu)的規(guī)范操作方面存在著巨大的危機(jī)，與此同時(shí)，外部對(duì)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督機(jī)制不完善，出現(xiàn)問(wèn)題后處罰的力度不足以在普遍程度上對(duì)中介機(jī)構(gòu)形成足夠的制約等等因素。要妥善解決上述問(wèn)題，保證中介機(jī)構(gòu)對(duì)上市公司的監(jiān)督質(zhì)量，首先中介機(jī)構(gòu)自身要本著對(duì)廣大投資者負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷提高自已的職業(yè)道德素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平；其次作為中介機(jī)構(gòu)的行為主管約束部門(如財(cái)政部門、證管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等)要努力創(chuàng)造條件去能夠真正起到其應(yīng)有的約束中介機(jī)構(gòu)行為的職能作用；第三，如果一旦中介機(jī)構(gòu)在履行自身職能時(shí)出現(xiàn)有違職業(yè)道德或失職行為的，作為管理約束部門，決不能姑息遷就，應(yīng)加大處罰力度，通過(guò)外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的審計(jì)監(jiān)督和加強(qiáng)外部中介監(jiān)督機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任約束，以保證上市公司的會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量。

(胡長(zhǎng)虹)。

來(lái)源:證券時(shí)報(bào)2001.09.27。

提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文范文（19篇）篇十八

投資者保護(hù)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有著緊密的聯(lián)系，兩者相互融合、滲透、影響。因此，投資者保護(hù)成為我國(guó)學(xué)者極為關(guān)注的話題，然而投資者財(cái)務(wù)保護(hù)是話題中的關(guān)鍵點(diǎn)。從我國(guó)的發(fā)展角度來(lái)看，投資者財(cái)務(wù)保護(hù)機(jī)制還算較為完善，但是，在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量方面還沒有受到足夠的重視，那么給投資者在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量方面就會(huì)存在一些安全隱患。文章對(duì)投資者保護(hù)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行了分析和闡述，對(duì)兩者之間的關(guān)系和內(nèi)容等進(jìn)行了探究，并針對(duì)投資者保護(hù)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的關(guān)系提出了相關(guān)建議。

投資者保護(hù);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

信息質(zhì)量隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)的資本市場(chǎng)也得到了有效的發(fā)展，并取得了優(yōu)異的成績(jī)，投資者的財(cái)務(wù)在我國(guó)的資本市場(chǎng)中的保護(hù)，受到了人們廣泛的關(guān)注。隨著我國(guó)信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)信息在我國(guó)的中小企業(yè)起到了關(guān)鍵性的作用。因此，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量對(duì)我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展中起到了重要作用，也影響著投資者利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行資金保護(hù)，導(dǎo)致市場(chǎng)信息缺乏準(zhǔn)確性等問(wèn)題。

由于國(guó)家的地理位置的不同，相關(guān)法制和國(guó)情也有著很大的不同，對(duì)投資者保護(hù)也有著顯著的差異。一般情況下我國(guó)將投資者保護(hù)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量之間的聯(lián)系根據(jù)以下幾種情況進(jìn)行分析:一是我國(guó)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有著較高的要求，具有一定的準(zhǔn)確性、透明性，對(duì)投資者的保護(hù)進(jìn)行了有效的保障，有效緩解了我國(guó)金融市場(chǎng)的分散帶來(lái)的壓力。對(duì)于投資者保護(hù)較為重視的地區(qū)，當(dāng)?shù)氐慕鹑谑袌?chǎng)的發(fā)展往往較快，隨之而來(lái)的就是由于信息不對(duì)稱所帶來(lái)的代理問(wèn)題。二是由于地區(qū)對(duì)投資者的財(cái)務(wù)的保護(hù)沒有引起足夠的重視時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可能成為某種替代的相關(guān)機(jī)制，避免了給投資者財(cái)務(wù)方面帶來(lái)隱患，有效地起到了法律監(jiān)督的作用，為相關(guān)投資機(jī)構(gòu)提供了準(zhǔn)確的信息。

2.1具有一定的真實(shí)性。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量具有一定的真實(shí)性，對(duì)相關(guān)投資機(jī)構(gòu)在市場(chǎng)中的交易也提出了更高的要求。同時(shí)，在投資者進(jìn)行交易的過(guò)程中，可以有效地幫助投資者進(jìn)行確認(rèn)等一系列的操作，并且對(duì)投資者的信息進(jìn)行如實(shí)的記錄，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行了有效的保障，展現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)性、內(nèi)容的完整性。

相關(guān)投資機(jī)構(gòu)在給投資者提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的時(shí)候，應(yīng)該具有一定的有效性，并于投資者財(cái)務(wù)等方面的經(jīng)濟(jì)實(shí)用有著緊密的聯(lián)系。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量中的有效性有利于投資者對(duì)相關(guān)投資機(jī)構(gòu)的發(fā)展的實(shí)際情況進(jìn)行了準(zhǔn)確的評(píng)估。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量中的明確性對(duì)相關(guān)投資機(jī)構(gòu)提出了更高的要求，有利于投資者對(duì)相關(guān)投資機(jī)構(gòu)提供的信息進(jìn)行明確的分辨。在這樣的基礎(chǔ)下，有效地為投資者提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的實(shí)用性，最終實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在的價(jià)值，為投資者在投資的過(guò)程中起到了重要的保障作用，有效地滿足了投資者在投資的過(guò)程中對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的需求。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量中的對(duì)比性對(duì)相關(guān)投資機(jī)構(gòu)提供信息質(zhì)量應(yīng)該進(jìn)行相互比較的性能。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的對(duì)比性一般包含著兩種含義:一是相關(guān)投資機(jī)構(gòu)對(duì)不同階段的信息質(zhì)量進(jìn)行對(duì)比;二是不同的相關(guān)投資機(jī)構(gòu)進(jìn)行相同階段的信息質(zhì)量對(duì)比，并且相關(guān)投資機(jī)構(gòu)還應(yīng)該進(jìn)行一定的注解。相關(guān)投資機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度向投資者提供信息，這樣可有效地保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的準(zhǔn)確性和一致性，同時(shí)，相關(guān)機(jī)構(gòu)內(nèi)部或者之間的相互比較，對(duì)投資者保護(hù)起到了重要的保障，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的確認(rèn)、評(píng)估等工作提供了準(zhǔn)確性。

2.5形式化在財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)質(zhì)量中起到的重要作用。

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量中形式化起到關(guān)鍵性的作用，它決定了相關(guān)投資機(jī)構(gòu)在向投資者提供信息的時(shí)候，是否依據(jù)法律的規(guī)章制度進(jìn)行確認(rèn)和評(píng)估，這樣可以在最大程度上保證投資者的經(jīng)濟(jì)效益。

3.1規(guī)章制度不夠完善在我國(guó)的會(huì)計(jì)體系中有著相對(duì)健全的規(guī)章制度，也是財(cái)務(wù)工作人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)工作中重要準(zhǔn)則，也是對(duì)工作人員在財(cái)務(wù)工作上起到了約束的作用。但是，在我國(guó)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)體系的規(guī)章制度中依然存在了許多的問(wèn)題，相關(guān)的規(guī)章制度中依然存在著不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臈l例，這樣對(duì)投資者在投資過(guò)程中的保護(hù)帶來(lái)了重要的影響。使相關(guān)投資機(jī)構(gòu)在給投資者提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息中的質(zhì)量較差，并且在投資者在進(jìn)行投資的過(guò)程中，因?yàn)樾畔①|(zhì)量較差的因素，導(dǎo)致投資者的經(jīng)濟(jì)效益帶來(lái)了安全隱患。

3.2相關(guān)投資機(jī)構(gòu)管理制度不完善相關(guān)投資機(jī)構(gòu)在工作人員的工作管理中，由于管理制度上的不健全，導(dǎo)致工作人員的工作范圍和職責(zé)沒有清晰的概念，健全的管理機(jī)制是相關(guān)投資機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行的命脈。在我國(guó)的金融市場(chǎng)上，有很多的投資機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理并不是很完善，普遍存在著管理人員較多，工作人員較少，并且對(duì)工作流程依舊是模糊的狀態(tài)，相關(guān)工作人員的調(diào)換過(guò)于頻繁，這樣的現(xiàn)象，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量的準(zhǔn)確性帶來(lái)巨大的影響。

4.1不斷完善相關(guān)的規(guī)章制度。

由于財(cái)會(huì)體系中的相關(guān)制度并不是很完善，因此，要不斷地借鑒和學(xué)習(xí)其他國(guó)家的相關(guān)制度，不斷加快我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系規(guī)章制度，在最大程度上保證我國(guó)投資者的經(jīng)濟(jì)利益。我國(guó)的金融市場(chǎng)的發(fā)展速度較為緩慢，在相關(guān)制度和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量等方面存在許多的問(wèn)題。因此，我國(guó)在制定相關(guān)的法律機(jī)制上，要不斷地吸取其他國(guó)家和地區(qū)的一些經(jīng)驗(yàn)，在經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)。

4.2加強(qiáng)協(xié)議體系，保證投資者的經(jīng)濟(jì)效益。

投資者在進(jìn)行投資的過(guò)程中，要有效地利用協(xié)議等體系，使投資者的經(jīng)濟(jì)效益得到最大的保障。投資者在投資交易的過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)投資機(jī)構(gòu)提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息有不真實(shí)的現(xiàn)象，并且危害到了自己的親身利益時(shí)候，投資者可以有效地利用與投資機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議進(jìn)行維護(hù)，通過(guò)我國(guó)的相關(guān)法律對(duì)自己的經(jīng)濟(jì)利益進(jìn)行保障。

4.3完善投資機(jī)構(gòu)的管理制度。

在投資機(jī)構(gòu)的管理中，一定保持內(nèi)部的平衡、監(jiān)督等機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)的階層一定要有懂金融投資理念的人，對(duì)投資機(jī)構(gòu)的管理工作進(jìn)行指導(dǎo)。在工作人員的使用中，投資機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)工作人員定期培訓(xùn)，新來(lái)的員工一定要培訓(xùn)合格以后再上崗，這樣可以在一定程度上保證投資工作的正常流程，甚至可以將應(yīng)聘門檻設(shè)高，這樣可以在最大程度上對(duì)投資者進(jìn)行了保護(hù)。

4.4明確管理階層的行為。

在投資機(jī)構(gòu)中的管理階層的行為是對(duì)工作人員最好的榜樣，因此，對(duì)管理階層一定要明確在自己在工作中的工作行為。應(yīng)當(dāng)對(duì)管理階層的人員進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，嚴(yán)格按照企業(yè)內(nèi)部的管理制度進(jìn)行，實(shí)行賞罰分明制度，不能因?yàn)槭穷I(lǐng)導(dǎo)就不去遵守。甚至領(lǐng)導(dǎo)要是有違背企業(yè)管理制度等現(xiàn)象，要加大懲罰力度，以作警告。

4.5加強(qiáng)投資者的投資觀念。

我國(guó)普遍的投資者嚴(yán)重缺乏投資素養(yǎng)和投資觀念，對(duì)投資沒有明確的意識(shí)，只是一味地盲目投資，這在很大程度上縱容了投資機(jī)構(gòu)在管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的行為。因此，要加強(qiáng)投資者在投資素養(yǎng)和投資觀念，要在投資之前先進(jìn)行詳細(xì)的了解，盡可能地對(duì)相關(guān)信息資料進(jìn)行查詢，確定沒有問(wèn)題的時(shí)候再進(jìn)行投資。

綜上所述，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是對(duì)投資者的利益的保障起到了重要的作用。本文簡(jiǎn)單地介紹了投資保護(hù)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系和特點(diǎn)，并且針對(duì)我國(guó)金融市場(chǎng)中的投資機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，不斷地完善我國(guó)的相關(guān)法律機(jī)制，加強(qiáng)我國(guó)投資機(jī)構(gòu)的管理制度，并且對(duì)我國(guó)投資者的投資素養(yǎng)和投資觀念進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，在最大程度上保證了投資者的利益，促進(jìn)我國(guó)金融市場(chǎng)可持續(xù)的發(fā)展。

［1］樊舒雅.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)投資者權(quán)益保護(hù)的作用研究［j］.財(cái)經(jīng)界:學(xué)術(shù)版,2015(1).

［2］孫穎.上市公司投資者保護(hù)與會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量評(píng)價(jià)［j］.遼寧工程技術(shù)大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2015(3).

提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文范文（19篇）篇十九

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈促使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式不斷發(fā)展，這就使得會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提出了非常高的要求。

作為企業(yè)發(fā)展以及企業(yè)決策重要依據(jù)，企業(yè)管理工作成為整合內(nèi)部信息關(guān)鍵方式，更加真實(shí)、更加及時(shí)體現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況以及現(xiàn)金流量等等，為企業(yè)管理者提供決策依據(jù)。

本文對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量在企業(yè)管理中的重要性作了分析，提出了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量在企業(yè)管理中的應(yīng)用對(duì)策，為提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益打下良好的基礎(chǔ)。

1.前言。

企業(yè)在會(huì)計(jì)實(shí)踐過(guò)程中，會(huì)計(jì)信息直接影響財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。

會(huì)計(jì)信息能夠有效搜集以及整理數(shù)據(jù)材料，提升數(shù)據(jù)處理有效性，為企業(yè)財(cái)務(wù)分析實(shí)效性以及財(cái)務(wù)決策科學(xué)性提供保障。

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量包含了記錄環(huán)節(jié)、傳送環(huán)節(jié)與保存環(huán)節(jié)，這對(duì)管理者認(rèn)知具有非常大影響。

會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)分析具有非常重要的影響，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、產(chǎn)品開發(fā)工作具有非常大的影響。

從目前企業(yè)管理來(lái)看，財(cái)務(wù)管理工作具有非常重要的作用，這就需要更加合理分析會(huì)計(jì)信息，尋找財(cái)務(wù)管理中可能存在的問(wèn)題，這樣也能夠促使投資者更加有效掌握企業(yè)會(huì)計(jì)信息。

從目前來(lái)看，企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作主要針對(duì)資金使用、資金周轉(zhuǎn)兩部分。

如果企業(yè)需求膨脹，那么管理者需要合理的分析融資情況以及資金流動(dòng)，這樣能夠有效控制資金，這樣能夠通過(guò)最小成本實(shí)現(xiàn)更高發(fā)展。

從企業(yè)角度分析，財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有重要的作用，而會(huì)計(jì)信息則在財(cái)務(wù)管理中居于核心位置。

企業(yè)在實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，企業(yè)管理者需要結(jié)合會(huì)計(jì)信息實(shí)際情況來(lái)確定資金周轉(zhuǎn)情況以及資金使用情況，這樣能夠合理調(diào)控企業(yè)資金流動(dòng)情況以及企業(yè)資金融資情況，不僅能夠節(jié)約成本，還能夠節(jié)約企業(yè)成本。

企業(yè)內(nèi)部管理質(zhì)量對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有非常大的影響，同時(shí)有利于提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展具有非常重要的影響。

會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)發(fā)展具有非常重要的影響，為信息可靠性、準(zhǔn)確性提供保障，對(duì)決策者決策合理性提供保障，有利于促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理。

會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)前期決策、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具有非常重要的影響，這就需要結(jié)合會(huì)計(jì)信息質(zhì)量來(lái)有效調(diào)整企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略。

這就為企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)指明了發(fā)展方向，有利于提升有限資源實(shí)際使用效率，能夠盡可能降低企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。

從上市公司的角度分析，利用會(huì)計(jì)信息披露制度能夠?yàn)槠髽I(yè)披露實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，投資者往往利用分析會(huì)計(jì)信息來(lái)評(píng)估自身投資方向。

會(huì)計(jì)信息披露對(duì)企業(yè)發(fā)展具有非常重要的影響，企業(yè)管理者可以利用信息披露來(lái)全面評(píng)估企業(yè)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為以及經(jīng)營(yíng)決策來(lái)進(jìn)行綜合性規(guī)劃。

上市公司信息披露得到社會(huì)廣泛關(guān)注，同時(shí)有利于強(qiáng)化行業(yè)的監(jiān)管制度，有利于提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)資源的合理優(yōu)化配置，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。

總之，在企業(yè)綜合性評(píng)估過(guò)程中，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量具有非常重要的作用，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展具有非常重要的影響。

3.1利用現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度來(lái)提升會(huì)計(jì)信息的需求度。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境日趨完善，企業(yè)法人制度在現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度中具有非常重要的作用。

作為實(shí)體，企業(yè)法人具備獨(dú)立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，社會(huì)其他實(shí)體沒有干涉的理由和權(quán)利，這在一定程度上使得企業(yè)法人擺脫了政府工作部門的限制，具有權(quán)責(zé)分明和產(chǎn)權(quán)清晰的特點(diǎn)，這樣能夠明確企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，促使企業(yè)具備自主經(jīng)營(yíng)管理以及自負(fù)盈虧責(zé)任，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

從企業(yè)的角度分析來(lái)看，由于激烈的外在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)促使企業(yè)逐漸放棄原有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式，這就需要從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)角度著手，構(gòu)建更加完善的激勵(lì)模式，提升會(huì)計(jì)信息使用價(jià)值，積極推動(dòng)落實(shí)企業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度。

因此，企業(yè)在實(shí)際的管理過(guò)程中，需要重視構(gòu)建更加完善的現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度，明確企業(yè)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，逐步構(gòu)建企業(yè)新型經(jīng)營(yíng)模式，利用高質(zhì)量企業(yè)信息為企業(yè)管理提供有效保障。

3.2做好監(jiān)督會(huì)計(jì)政策的選擇力度。

為了能夠提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息可靠性以及相關(guān)性，需要不斷提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

為了能夠促使會(huì)計(jì)信息使用者能夠更加及時(shí)提供高水平會(huì)計(jì)信息，那么就需要不斷加企業(yè)會(huì)計(jì)信息監(jiān)督以及會(huì)計(jì)信息管理的選擇力度。

內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能能夠有效反映賬目收支情況以及收支真實(shí)性，特別是合法權(quán)益保護(hù)以及企業(yè)內(nèi)部管理方面。

會(huì)計(jì)政策性質(zhì)以及內(nèi)部審計(jì)職能對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)政策監(jiān)督具有非常重要的影響。

在社會(huì)審計(jì)監(jiān)督工作中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)接受委托單位并且開展會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)工作以及審計(jì)結(jié)果發(fā)表工作。

政府工作部門需要借助社會(huì)審計(jì)監(jiān)督開展企業(yè)會(huì)計(jì)工作，做好會(huì)計(jì)政策選擇工作以及會(huì)計(jì)政策變更審計(jì)，有效預(yù)防快政策，提升企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量。

政府不僅需要承擔(dān)服務(wù)工作、支持工作，還需要發(fā)揮監(jiān)督工作，及時(shí)監(jiān)控企業(yè)會(huì)計(jì)信息運(yùn)行情況，有效利用企業(yè)會(huì)計(jì)政策來(lái)統(tǒng)籌企業(yè)生產(chǎn)全局。

3.3創(chuàng)新企業(yè)管理模式來(lái)有效規(guī)避會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題。

從企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)來(lái)看，企業(yè)管理者往往會(huì)要求會(huì)計(jì)工作人員在賬目方面造價(jià)，這就使得會(huì)計(jì)信息在一定程度上存在著失真，會(huì)計(jì)信息失真不僅致使會(huì)計(jì)信息缺乏使用價(jià)值，還容易錯(cuò)誤引導(dǎo)投資者，容易產(chǎn)生無(wú)法預(yù)料的后果，因此，需要真實(shí)創(chuàng)新會(huì)計(jì)管理工作模式，有效消除企業(yè)會(huì)計(jì)信息的失真問(wèn)題，提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

這就需要相關(guān)工作部門進(jìn)行統(tǒng)一管理，諸如，任職管理工作、考核管理工作以及繼續(xù)教育工作等等，實(shí)現(xiàn)管理工作部門統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)發(fā)展。

從工作方式角度分析，派駐會(huì)計(jì)往往具備獨(dú)立工作權(quán)利，并不受到排至企業(yè)制約，在會(huì)計(jì)信息搜集工作、會(huì)計(jì)信息處理工作以及會(huì)計(jì)信息處理等方面也往往獨(dú)立工作并且全權(quán)負(fù)責(zé)。

3.4全面提升財(cái)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)。

財(cái)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)對(duì)項(xiàng)目規(guī)模計(jì)算、項(xiàng)目規(guī)模選擇等都具有重要的影響，直接影響其專業(yè)性、可靠性，企業(yè)需保證生產(chǎn)記錄與銷售記錄合理性、規(guī)范性，從人事管理角度需要明確財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)分工，選擇更加準(zhǔn)確企業(yè)戰(zhàn)略，有效改善在會(huì)計(jì)信息方面質(zhì)量問(wèn)題，逐步提升財(cái)務(wù)工作人員職業(yè)素質(zhì)與道德修養(yǎng)。

企業(yè)需重視財(cái)務(wù)工作人員資格考試管理工作以及定期培訓(xùn)，嚴(yán)格的控制會(huì)計(jì)上崗工作制度，逐步提升財(cái)務(wù)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡可能規(guī)避短期速成工作人員進(jìn)入財(cái)務(wù)工作崗位，為會(huì)計(jì)信息合法性、真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性提供保障。

企業(yè)還需做好財(cái)務(wù)職業(yè)道德工作環(huán)境凈化工作，做好財(cái)務(wù)工作人員職業(yè)道德的宣傳工作，構(gòu)建更加完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則，促使財(cái)務(wù)工作人員能夠從道義上給予支持，這樣能夠更好完成本職工作，培養(yǎng)財(cái)務(wù)工作人員職業(yè)習(xí)慣與職業(yè)心理。

現(xiàn)代企業(yè)制度的確立促使財(cái)務(wù)工作人員在回歸企業(yè)過(guò)程中，還需將會(huì)計(jì)責(zé)任制度歸入到企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系中，促使財(cái)務(wù)責(zé)任制度和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估之間有效結(jié)合，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者需要認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)工作人員責(zé)任感對(duì)實(shí)際工作重要影響，為財(cái)務(wù)信息質(zhì)量可靠性提供保障。

會(huì)計(jì)信息過(guò)程中存在錯(cuò)誤，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者個(gè)人監(jiān)管工作在其中具有非常大的影響。

部分企業(yè)存在著會(huì)計(jì)信息虛假編造的問(wèn)題，那么企業(yè)法人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

責(zé)任制度影響下促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)明確自身在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的重要責(zé)任，能夠促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更加關(guān)心與支持會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格的遵守國(guó)家相關(guān)紀(jì)律，為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提供保障。

4.結(jié)語(yǔ)。

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接影響企業(yè)管理質(zhì)量，會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性有利于促進(jìn)企業(yè)收益。

企業(yè)在實(shí)際的管理過(guò)程中，需要重視數(shù)據(jù)精確性，重視數(shù)據(jù)的搜集整理工作。

企業(yè)在實(shí)際的管理過(guò)程中，需要有效整合各項(xiàng)數(shù)據(jù)，提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，利用信息數(shù)據(jù)有效反饋企業(yè)管理。

企業(yè)在實(shí)際的管理過(guò)程匯總，需要重視會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，從信息數(shù)據(jù)開始來(lái)進(jìn)行謹(jǐn)慎對(duì)待，重視信息保存程序性以及信息傳遞準(zhǔn)確性，提升企業(yè)管理工作重量。

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接的影響到企業(yè)管理質(zhì)量，對(duì)促進(jìn)市場(chǎng)健康發(fā)展，降低企業(yè)的管理成本等都具有不可替代的作用。

參考文獻(xiàn)。