整改報(bào)告是一種對(duì)問題和不足進(jìn)行整理和總結(jié)的書面材料，它能夠幫助我們找出存在的困難和改進(jìn)的方向?？纯匆韵抡膱?bào)告范文，你會(huì)對(duì)撰寫整改報(bào)告有更進(jìn)一步的了解。

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（專業(yè)17篇）篇一

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（專業(yè)17篇）篇二

為貫徹落實(shí)市監(jiān)察局、市政府糾風(fēng)辦《關(guān)于開展“四位一體”評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)創(chuàng)新行動(dòng)的工作方案》和省廳文化系統(tǒng)評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作電視電話會(huì)議精神，結(jié)合我市文廣新系統(tǒng)實(shí)際，為扎實(shí)推進(jìn)“四位一體”評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)創(chuàng)新行動(dòng)，抓好迎評(píng)工作，開展迎評(píng)活動(dòng)，特制定該實(shí)施方案。

一、重點(diǎn)整改民生熱點(diǎn)問題。

各縣(市)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化部門，要深入基層座談走訪，排查作風(fēng)建設(shè)中存在的問題和不足，選擇1-2個(gè)本地區(qū)、本部門民生熱點(diǎn)問題進(jìn)行重點(diǎn)整改，整改情況要在集中評(píng)議時(shí)向群眾報(bào)告。

二、開展“五個(gè)一”活動(dòng)。

（一)開展一次惠民演出。各縣(市）區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化部門，在活動(dòng)開展期間，要組織一次惠民演出，演出內(nèi)容要緊貼群眾生活實(shí)際，弘揚(yáng)正能量，唱響主旋律。

（二)舉辦一次讀書活動(dòng)。各縣(市）區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化部門，要組織開展優(yōu)秀圖書進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)家庭等系列讀書活動(dòng)，培養(yǎng)群眾良好的閱讀習(xí)慣。同時(shí)在文化站、農(nóng)家書屋、社區(qū)書屋等文化惠民場所，合理安排開放時(shí)間，方便群眾讀書看報(bào)，大力營造好讀書、讀好書的濃厚氛圍。

（三)召開一次開門納諫座談。這次“四位一體”評(píng)議活動(dòng)，是以讓群眾充當(dāng)“裁判員”的方式來幫助參評(píng)部門查找和解決存在的問題。為真正找準(zhǔn)問題和解決問題，各縣(市）區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化部門，要邀請(qǐng)本地區(qū)群眾代表、人大代表、政協(xié)委員、知名人士等組織召開一次開門納諫座談會(huì)，廣泛征求意見建議，研究解決問題的辦法。

（四)每月參與一次廣場文體活動(dòng)。各縣(市）區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化部門，從9月份到12月份，每月不少于一次參與廣場文體活動(dòng)。在參與活動(dòng)的過程中與群眾加強(qiáng)溝通、增進(jìn)理解，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，回應(yīng)群眾訴求，贏得群眾信任。

（五)每月義務(wù)放映一次電影。為活躍群眾業(yè)余文化生活，各縣(市）區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化部門，每月要義務(wù)放映一場電影，讓群眾享受到這次活動(dòng)的實(shí)惠。

三、工作要求。

（一)高度重視、精心組織。各縣(市）區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化部門，一定要高度重視這次的迎評(píng)活動(dòng)，緊密聯(lián)系實(shí)際，充分發(fā)揮主動(dòng)性、創(chuàng)造性，精心謀劃實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)。

（二）主動(dòng)服務(wù)、接受監(jiān)督。各單位要運(yùn)用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”熱線平臺(tái)，主動(dòng)向群眾公開承諾內(nèi)容，答復(fù)群眾述求，搞好各項(xiàng)服務(wù)，自覺接受群眾監(jiān)督。

（三）嚴(yán)格責(zé)任、及時(shí)整改。對(duì)評(píng)議活動(dòng)排名靠后、群眾滿意度較低的單位，市文廣新局領(lǐng)導(dǎo)將約談單位主要負(fù)責(zé)人，追究相關(guān)人員責(zé)任。并幫助分析原因，研究對(duì)策，督促整改落實(shí)。

各縣（市)區(qū)文化部門請(qǐng)將需整改的民生熱點(diǎn)問題匯總后于2月25日前，將材料經(jīng)本部門主要領(lǐng)導(dǎo)審核后蓋單位公章報(bào)送至市文廣新局監(jiān)察室，同時(shí)報(bào)送電子文檔，郵箱：。3月15日前，各縣(市）區(qū)文化部門將自查自糾和活動(dòng)開展情況以書面和電子文檔報(bào)市文廣新局監(jiān)察室。

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（專業(yè)17篇）篇三

根據(jù)全省糾風(fēng)工作會(huì)議和市紀(jì)委七次全會(huì)精神，和縣糾風(fēng)辦、縣衛(wèi)生局研究制定的《縣20____年民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》的通知精神，按照全縣衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議工作的總體部署，我院在宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，自_月_日—_月__日，深入進(jìn)行了自查自糾階段的工作，現(xiàn)根據(jù)縣糾風(fēng)辦的要求簡要總結(jié)如下：

一、行風(fēng)建設(shè)及民主評(píng)議行風(fēng)工作情況。

（一）深化思想認(rèn)識(shí)，周密部署安排。

為了搞好宣傳發(fā)動(dòng)自查自糾工作，按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，我院于9月9日召開了全院行風(fēng)評(píng)議動(dòng)員大會(huì)，按照行風(fēng)評(píng)議的工作要求，成立了行風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了實(shí)施方案，9月9日、9月10日兩次召開院班子會(huì)議和中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，專題研究行風(fēng)評(píng)議工作，9月11日又召開全院職工大會(huì)，全院上下聯(lián)動(dòng)形成了“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的工作格局，在此基礎(chǔ)上，院行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署自查自糾階段的具體工作，會(huì)議上宣讀了縣政府糾正行業(yè)不正之風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組文件和本院行風(fēng)實(shí)施方案，廣泛征求社會(huì)各界意見，針對(duì)評(píng)議內(nèi)容，下臨床科室調(diào)查行風(fēng)情況，制定落實(shí)整改措施三個(gè)部分安排詳細(xì)的工作內(nèi)容和活動(dòng)形式，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任科室和具體責(zé)任人。

（二）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

全院各股室科室從牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨和“以病人為中心”的服務(wù)內(nèi)容，進(jìn)一步明確行風(fēng)評(píng)議的目的和要求，使全院干部職工認(rèn)識(shí)到行風(fēng)評(píng)議是提高系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)水平和建設(shè)“廉潔、務(wù)實(shí)、便民”服務(wù)型的需要，較好地克服消極厭煩的思想，認(rèn)識(shí)到個(gè)個(gè)都是行風(fēng)評(píng)議對(duì)象，人人代表行風(fēng)形象。

（三）邊查邊改，注重實(shí)效。

在行風(fēng)評(píng)議工作中，我們按照“邊查邊改，查糾并舉，重在整改”的指導(dǎo)思想，對(duì)一些醫(yī)療人員的服務(wù)質(zhì)量不高，文明不規(guī)范，服務(wù)態(tài)度不好，責(zé)任心不強(qiáng)，收受“紅包”，開單提成，開搭車藥等問題，及時(shí)分解到科室進(jìn)行整改。

二、行風(fēng)評(píng)議中存在的主要問題。

通過多途徑，多渠道，多形式查找，我們對(duì)收集到的意見和建議進(jìn)行了梳理歸類，主要問題集中在3個(gè)方面。

（一）是部分工作人員思想觀念不適應(yīng)新形勢發(fā)展要求，個(gè)別同志思想上產(chǎn)生了低落，徘徊，甚至產(chǎn)生抵觸情緒。

（二）是個(gè)別醫(yī)務(wù)工作者，醫(yī)療技術(shù)水平較差，不求進(jìn)步，服務(wù)態(tài)度較差。

（三）是個(gè)別同志，存在著吃請(qǐng)現(xiàn)象。

三、整改措施及落實(shí)情況。

針對(duì)上述問題，我們進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，按照“責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到科室，責(zé)任到人”的原則，限時(shí)整改，確保行風(fēng)評(píng)議工作取得實(shí)效。

（一）針對(duì)部分工作人員思想觀念問題，著力從理論學(xué)習(xí)上整改，轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，組織廣大職工，主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常找他們談心，通過正反兩方面的典型，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，最終達(dá)到思想上的提高。

（二）針對(duì)部分醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平低、不求進(jìn)取，服務(wù)態(tài)度差問題，除找他們談心外，派出他們到醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)深造掌握到理論知識(shí)和先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)。

（三）針對(duì)個(gè)別同志存在著吃請(qǐng)現(xiàn)象，主管領(lǐng)導(dǎo)曉之以理，動(dòng)之以情的跟他們講明道理，講清危害程度。幫助他們弘揚(yáng)正氣，提高素質(zhì)，全面樹立白衣天使的良好形象。

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（專業(yè)17篇）篇四

縣商務(wù)局認(rèn)真貫徹中央和省、州、縣委的安排部署，積極開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作，聚焦突出問題集中開展專項(xiàng)整治，以重點(diǎn)突破推動(dòng)整改工作的持續(xù)深入。根據(jù)《中共xx縣委黨xxxx工作方案》，現(xiàn)將我局專項(xiàng)整治工作情況報(bào)告如下。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把專項(xiàng)整治工作作為放在首要位置來抓?？h商務(wù)局高度重視教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作，為將此項(xiàng)工作落到實(shí)處，制定了《xx縣商務(wù)局持續(xù)深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》，明確了目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作措施，并把目標(biāo)細(xì)化、量化，落實(shí)到個(gè)人，形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體干部職工配合抓的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，保證了專項(xiàng)整治工作有效落實(shí)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高黨員干部對(duì)專項(xiàng)整治工作重要性的認(rèn)識(shí)。今年以來，我局通過召開群眾路線教育集中學(xué)習(xí)會(huì)、專題辦公會(huì)、各項(xiàng)工作會(huì)議等形式，多次召開全體黨員干部學(xué)習(xí)大會(huì)，對(duì)全局干部職工進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)教育，不斷統(tǒng)一思想，增強(qiáng)了全體黨員干部職工對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，提高了黨員干部貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)的自覺性。

3、強(qiáng)化制度，營造紀(jì)律嚴(yán)明的干事氛圍。我局始終把制度建設(shè)、辦公和生活環(huán)境建設(shè)作為重要內(nèi)容長抓不懈。健全民主管理制度，落實(shí)政務(wù)公開、黨務(wù)公開等公開辦事制度。堅(jiān)持以制度管事、用情感管心，引導(dǎo)干部樹立良好的服務(wù)觀念。

1、突出整治超標(biāo)配備公車及公車私用：按照《xxxxx的通知》(州辦發(fā)〔xx〕27號(hào))的落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)用車管理，沒有違反公務(wù)用車超編審批、超標(biāo)更新配備公務(wù)用車;沒有違規(guī)換車和借車、攤派款項(xiàng)購車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用現(xiàn)象。，強(qiáng)化了公務(wù)車輛的日常管理，嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)用車節(jié)假日定點(diǎn)集中封停制、公務(wù)用車統(tǒng)一張貼標(biāo)識(shí)制度。

2、突出整治秘書配備方面的問題：

根據(jù)湘群組發(fā)【xx】45號(hào)文件精神，嚴(yán)格開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)配備秘書清理工作，我局沒有以設(shè)立聯(lián)絡(luò)員為名，為領(lǐng)導(dǎo)干部配備秘書等問題。

3、突出整治領(lǐng)導(dǎo)干部參與社會(huì)活動(dòng)方面的問題：我局領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有頻繁出席社會(huì)活動(dòng)現(xiàn)象;沒有通過參加任何活動(dòng)慶典收受邀請(qǐng)費(fèi)、酬勞費(fèi)及禮品禮金等問題。

4、突出整治領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)兼職方面的問題：我局領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有違規(guī)兼任社會(huì)組織(包括社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位)職務(wù)的現(xiàn)象;沒有違規(guī)收取社會(huì)組織給予的報(bào)酬、補(bǔ)貼;沒有在所兼職的社會(huì)組織或下屬單位開支、報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用。

5、突出整治辦公用房方面的問題：我局現(xiàn)有在職干部職工16人，辦公室公房6間，平均三人一間辦公室，沒有存在辦公用房超標(biāo)整治不到位現(xiàn)象;沒有濫建、巧借名目新建樓堂館所現(xiàn)象;沒有違規(guī)超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房現(xiàn)象。

6、突出整治工作紀(jì)律方面的問題：嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間、考勤簽到制度和請(qǐng)銷假制度;不存在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、看電影、看小說、閑聊、干私活等情況;沒有上班時(shí)間進(jìn)入休閑、xxxxxx所，工作時(shí)間中餐飲酒等情況。

7、突出整治公款接待方面的問題：沒有公務(wù)宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)超高、陪客過多現(xiàn)象;不在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證等行為;沒有公款大吃大喝、安排與公務(wù)無關(guān)宴請(qǐng)、無客自請(qǐng)等現(xiàn)象;不存在利用農(nóng)家樂、私人會(huì)所等場所公款吃喝行為。

8、突出整治人員編制方面的問題：沒有干部職工受黨紀(jì)政紀(jì)處分及司法處理，但工資待遇(含津貼補(bǔ)貼、補(bǔ)助，下同)、離退休(退職)費(fèi)未按規(guī)定處理到位現(xiàn)象;沒有未履行審批手續(xù)，長期不上班、離崗經(jīng)商辦企業(yè)、長期在外進(jìn)修學(xué)習(xí)或從事其他工作，仍在原單位領(lǐng)取工資的現(xiàn)象;沒有以借調(diào)為名，長期既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領(lǐng)取工資現(xiàn)象;沒有用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領(lǐng)取工資現(xiàn)象。

9、突出整治人情宴請(qǐng)方面的問題：我局嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)干部人情宴請(qǐng)報(bào)告制度;沒有干部職工操辦中央和省、州、縣委明令禁止的人情宴請(qǐng)行為;沒有在未報(bào)告或在報(bào)告未批準(zhǔn)的情況下操辦人情宴請(qǐng)的行為;不存在借人情宴請(qǐng)大肆斂財(cái)?shù)默F(xiàn)象。

10、突出整治服務(wù)基層方面的問題：我局不存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象;沒有“軟、弱、散”整頓不力現(xiàn)象;嚴(yán)格開展進(jìn)村級(jí)場所“清零”工程;對(duì)待服務(wù)對(duì)象的態(tài)度大方熱情，執(zhí)法過程中沒有作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為;沒有行政不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象和相互推諉、敷衍應(yīng)付、久拖不決的現(xiàn)象。

下一步，我局將在鞏固前期突出問題專項(xiàng)整治工作成果的基礎(chǔ)上，再接再厲，繼續(xù)抓好下一階段的專項(xiàng)整治工作，切實(shí)做到思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，確保我局教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終、善作善成。

一是進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)。要始終對(duì)“四風(fēng)”突出問題的危害性、長期性、頑固性保持清醒頭腦，切實(shí)增強(qiáng)做好專項(xiàng)整治工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，強(qiáng)化思想自覺和行動(dòng)自覺，打好打贏專項(xiàng)整治工作這場“攻堅(jiān)戰(zhàn)”、“持久戰(zhàn)”。

二是及時(shí)組織開展“回頭看”和自查自糾。整治工作只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。我們將繼續(xù)深入的開展專項(xiàng)整治工作，主要看整治是否實(shí)現(xiàn)、整問題是否反彈、責(zé)任追究是否到位、群眾對(duì)整治成果是否滿意。

三是完善監(jiān)督體系。通過“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”的方式構(gòu)建全方位的監(jiān)督體系，督促干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)做到情為民所系，利為民所謀。

我局將立足于工作實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)推動(dòng)，時(shí)刻在思想認(rèn)識(shí)上和作風(fēng)建設(shè)上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，將落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”、州委“七條規(guī)定”和縣委“六個(gè)一律”納進(jìn)長效工作機(jī)制，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、高效型的xx商務(wù)。

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（專業(yè)17篇）篇五

五、存在問題自糾措施。

我校在行風(fēng)建設(shè)中作出了一定的努力，各項(xiàng)工作能按照上級(jí)黨政部門的要求去實(shí)施。但經(jīng)過認(rèn)真自查，我們覺得在以下幾方面還有待改進(jìn)：

1.辦學(xué)條件不夠完善。校舍陳舊，甚至還有些教室達(dá)不到抗震指數(shù)；校園生均面積遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到要求；校舍改造力度和速度受客觀條件限制，東校區(qū)的改造方案基本確定，受生數(shù)多，校舍少的限制，需要兩年時(shí)間完成，西校區(qū)的改造還在計(jì)劃中，未進(jìn)入實(shí)施階段。

2.學(xué)校各項(xiàng)管理制度還有較大優(yōu)化空間。如師資培訓(xùn)力度有待加強(qiáng)；新基礎(chǔ)教育研究深度、廣度不到位；教師隊(duì)伍發(fā)展缺少規(guī)劃性等，影響著教師素質(zhì)的提升，教學(xué)質(zhì)量的提高。

3.個(gè)別教師和家長的質(zhì)量觀、人才觀需要改變，由于質(zhì)量觀、人才觀的偏頗，造成了學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)的過重。

4.學(xué)校辦學(xué)特色凸顯不夠，缺乏區(qū)域性和校本性特點(diǎn)。

5.教職工心理健康教育有待加強(qiáng)，教職工文體活動(dòng)需要更豐富。

6.部門工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)程度不夠，有時(shí)造成教職工短期內(nèi)工作強(qiáng)度過大。

學(xué)校根據(jù)自糾自查發(fā)現(xiàn)的問題，制定了整改措施。

1.進(jìn)一步完善規(guī)章制度，依法管理，優(yōu)化各種量化評(píng)估和責(zé)任追究制度，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子，強(qiáng)化管理能力。召開教代會(huì)，討論各種規(guī)章制度，讓這些制度更加合理、人性、合法。

2.狠抓教師隊(duì)伍建設(shè)，一是抓政治理論學(xué)習(xí)，提高教師政治思想素質(zhì)。二是狠抓師德建設(shè)，樹立師德典型，對(duì)教育觀，教學(xué)方法不能與時(shí)俱進(jìn)的教師加強(qiáng)培訓(xùn)；三是抓好教學(xué)基本的訓(xùn)練和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。完善教育教學(xué)常規(guī)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量。抓好教學(xué)常規(guī)工作。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)“六”認(rèn)真，做好備課、上課、改作、課后輔導(dǎo)、課后反思工作。認(rèn)真開展教學(xué)常規(guī)檢查，做到有檢查、有記錄、有反饋。對(duì)教師的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行定期檢查，以管理促質(zhì)量。我校正在積極創(chuàng)造條件把教師送出去培訓(xùn)，鼓勵(lì)教師參加校本培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變和更新教育教學(xué)觀念。繼續(xù)實(shí)行“青藍(lán)工程”，結(jié)對(duì)拜師，以老帶新，鼓勵(lì)參加崗位培訓(xùn)，提高能力；多給青年教師學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，多樹立優(yōu)秀青年教師典型，從學(xué)習(xí)、生活、工作上多關(guān)注并指導(dǎo)青年教師的成長。

4.提高校舍改造進(jìn)程，讓師生盡早在條件完備、安全、舒適的校舍里工作學(xué)習(xí)。東校區(qū)改造方案已經(jīng)確定，計(jì)劃用兩年時(shí)間完成改造工作。

5.深入開展新基礎(chǔ)教育研究。各教研組備課組在工作中，注重教材分析、課堂教學(xué)、教學(xué)反思、改進(jìn)措施、教學(xué)成效等方面研究。以新基礎(chǔ)教育理念引導(dǎo)教師開展教學(xué)活動(dòng)。扎實(shí)開展好常規(guī)教研促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的整體提高。

6.關(guān)注群眾的呼聲，輿論的呼吁。進(jìn)一步拓寬學(xué)校與社會(huì)的溝通渠道，傾聽群眾的呼聲。成立宣傳信息中心，及時(shí)收集網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等輿論媒體對(duì)我校關(guān)注的信息。公開學(xué)校接待電話，學(xué)校網(wǎng)站開辟反映問題專欄，定期開展評(píng)教活動(dòng)，每周四為校長接待日。努力將矛盾解決于萌芽狀態(tài)。

7.制定行風(fēng)建設(shè)群眾滿意標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)招生、收費(fèi)、教學(xué)質(zhì)量、教育管理、師德師風(fēng)等社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題實(shí)行公開承諾制度，自覺接受社會(huì)和群眾的民主評(píng)議。學(xué)校對(duì)社會(huì)承諾，每位教師要就熱點(diǎn)問題和師德師風(fēng)對(duì)學(xué)校承諾。

通過開展行風(fēng)評(píng)議的自查自糾，全體教職工思想認(rèn)識(shí)有了顯著提高，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，但我們清醒認(rèn)識(shí)到行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期性、艱巨性任務(wù)，我校全體教職工將以更高的要求，更飽滿的熱情投身到教育教學(xué)之中，創(chuàng)淮安教育良好風(fēng)尚辦淮安人民滿意教育。

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（專業(yè)17篇）篇六

縣人大常委會(huì)：

200x年x月xx日，xx縣人大常委會(huì)《關(guān)于縣監(jiān)察局局長述職的評(píng)議意見》（射人發(fā)[]34號(hào)）文件對(duì)我提出了嚴(yán)格的要求和很好的建議，經(jīng)認(rèn)真反復(fù)思考，提出了整改方案并進(jìn)行了認(rèn)真整改，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下，請(qǐng)予審議。

一、深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)意識(shí)。

加強(qiáng)人大監(jiān)督，是促進(jìn)政府部門嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政，防止行政腐敗的重要保障。對(duì)此，我們要增強(qiáng)“人大意識(shí)”，接受人大的監(jiān)督，做到立黨為公，執(zhí)政為民。

行政權(quán)力是現(xiàn)代社會(huì)中最為廣泛、非?；钴S的社會(huì)現(xiàn)象，由于歷史的原因，我國的行政權(quán)力十分強(qiáng)勁。因此，大力提倡嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政，加強(qiáng)行政權(quán)力的制約和監(jiān)督，對(duì)防止權(quán)力被濫用，防止行政腐敗有著特別重要的現(xiàn)實(shí)意義。當(dāng)前，反對(duì)腐敗已成為關(guān)系黨和國家生死存亡的嚴(yán)懲政治斗爭，鄧小平同志曾指出，反對(duì)腐敗，要解決思想問題，也要解決制度問題，要靠教育，更要靠法制。在黨的xx大報(bào)告中進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)：反腐敗要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，教育是基礎(chǔ)，法制是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。因?yàn)?，如果僅僅只有對(duì)權(quán)力制約的文字規(guī)定而缺乏實(shí)際有效監(jiān)督的話，那么，這種制約就極可能會(huì)成為一紙空文的東西而毫無意義。因此，健全和完善社會(huì)主義監(jiān)督體系就顯得非常重要和必要。權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督是這個(gè)體系中最重要的組成部分，也是現(xiàn)代民主法治國家中相當(dāng)重要的一項(xiàng)國家職能。人大的監(jiān)督體現(xiàn)了人民當(dāng)家作主的人民性和民主性，是憲法和法律賦予人大的重要職權(quán)和職責(zé)，是有的監(jiān)督。人大常委會(huì)監(jiān)督的主要對(duì)象之一就是政府以及由人大選舉和常委會(huì)任命的政府工作人員，要監(jiān)督他們是否嚴(yán)格按照法律規(guī)定的權(quán)限和程序行使職權(quán)，是否有濫用職權(quán)的情況，是否存在有權(quán)不用，消極失職的現(xiàn)象，是否嚴(yán)格執(zhí)行了行政執(zhí)法責(zé)任制，追究了違法者和失職者行政上、法律上的責(zé)任。人大及其常委會(huì)的監(jiān)督是促使政府行政部門真正做到嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政，防止腐敗的重要保障。

二、強(qiáng)化措施，力求實(shí)效。

（一）加強(qiáng)行政監(jiān)察力度，切實(shí)解決群眾反映的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

1、組織全縣國家機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹《行政監(jiān)察法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)，廣泛宣傳監(jiān)察系統(tǒng)的法律法規(guī)、條例，不斷提高國家機(jī)關(guān)工作人員的法律意識(shí)和廉政意識(shí)，依法行政，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。進(jìn)一步增強(qiáng)行政監(jiān)察的有效性，突出重點(diǎn)，使行政監(jiān)察工作更好地為經(jīng)濟(jì)工作服好務(wù)。

2、進(jìn)一步抓好糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作。去年和今年，我組織監(jiān)察部門將交通、環(huán)保、地稅、畜牧、建設(shè)、教育、工商、藥監(jiān)、公安、民政、衛(wèi)生、計(jì)生、國土局、宏源燃?xì)夤?、射洪電信分公?5個(gè)單位確定為糾風(fēng)重點(diǎn)單位，對(duì)縣文體局、縣工商局、縣環(huán)保局、縣畜牧食品局、縣地稅局、縣建設(shè)局、縣交通局、縣教育局等八個(gè)單位進(jìn)行了行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議，收到了較好的效果。嚴(yán)肅查處了天仙鎮(zhèn)小違規(guī)收取桌凳費(fèi)、蒸飯費(fèi)問題，追繳了違規(guī)收費(fèi)2680元，及時(shí)調(diào)查處理了太和二小、太和四小收取托管費(fèi)的問題，全年共清退學(xué)校違規(guī)收費(fèi)21萬余元。認(rèn)真督促醫(yī)療機(jī)構(gòu)落實(shí)《四川省醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員收受“紅包”回扣責(zé)任追究辦法(試行)》，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)主動(dòng)退“紅包”1500元，上交“紅包”3300元。對(duì)1名違規(guī)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了罰款和扣發(fā)獎(jiǎng)金的處罰。調(diào)查處理了平安風(fēng)景區(qū)管理處違規(guī)收取車輛通行費(fèi)問題，取締了收費(fèi)點(diǎn)。查處了路政執(zhí)法隊(duì)亂收費(fèi)的問題，取締了太和鎮(zhèn)王爺廟村設(shè)卡收費(fèi)站點(diǎn)。對(duì)查找出的問題糾正率達(dá)100%。這些部門的行風(fēng)政風(fēng)有了較大的轉(zhuǎn)變，群眾對(duì)他們的行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的滿意率有了較大幅度的提高。

3、切實(shí)開展專項(xiàng)治理，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，使損害群眾切身利益的行為得到整治。一是堅(jiān)持不懈地抓好治理學(xué)校亂收費(fèi)行為，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校收費(fèi)“一費(fèi)制”，認(rèn)真落實(shí)公辦高中招收擇校生實(shí)行“三限”政策，組織人員對(duì)全縣所有高完中、縣城地區(qū)義務(wù)教育階段中小學(xué)、公立幼兒園和部分私立學(xué)校進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)抽查全縣50所中小學(xué)校的收費(fèi)情況。嚴(yán)肅查處了天仙鎮(zhèn)小違規(guī)收取桌凳費(fèi)、蒸飯費(fèi)問題，追繳了違規(guī)收費(fèi)2680元，制發(fā)了射監(jiān)通發(fā)[]02號(hào)文件予以全縣通報(bào)。及時(shí)調(diào)查處理了群眾反映太和二小、太和四小收取托管費(fèi)的問題。全年共清退學(xué)校違規(guī)收費(fèi)21萬余元。二是切實(shí)加強(qiáng)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作。建立健全了農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作責(zé)任追究制和農(nóng)民負(fù)擔(dān)公示制，參與了對(duì)雙溪鄉(xiāng)紅廟村王云錫信訪件的調(diào)查，糾正了其違背政策的做法，維護(hù)了群眾的切身利益。及時(shí)調(diào)查處理了仁和太宗五村村電工安裝電器亂收費(fèi)問題。對(duì)陳古食品站亂收費(fèi)信訪案件進(jìn)行了前期初核工作。對(duì)金鶴鄉(xiāng)農(nóng)資經(jīng)營戶文坤陽舉報(bào)縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)亂收費(fèi)問題進(jìn)行了調(diào)查處理。三是繼續(xù)深入治理公路“三亂”，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。認(rèn)真清理向企業(yè)收費(fèi)項(xiàng)目和過時(shí)的收費(fèi)項(xiàng)目文件，對(duì)已經(jīng)取消的收費(fèi)項(xiàng)目要堅(jiān)決禁止再收取，切實(shí)執(zhí)行市委、市府《關(guān)于治理經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的十條禁令》，切實(shí)保護(hù)外來投資者的利益，營造良好的投資環(huán)境。四是認(rèn)真執(zhí)行藥品集中招標(biāo)采購制度，切實(shí)解決群眾看病藥價(jià)虛高的問題。對(duì)藥品生產(chǎn)、經(jīng)營市場進(jìn)行專項(xiàng)治理，取締非法藥品生產(chǎn)、經(jīng)營，清理消毀假劣和過期藥品、醫(yī)械，確保群眾用藥安全，辦理舉報(bào)信件3件，對(duì)1名嚴(yán)重違規(guī)人員進(jìn)行解聘和行政記過處分，對(duì)1名醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了罰款和扣發(fā)獎(jiǎng)金的處罰。。4、強(qiáng)化監(jiān)督，扎實(shí)開展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察。對(duì)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、低保資金、優(yōu)撫金、救災(zāi)救濟(jì)資金等民政專項(xiàng)資金使用管理進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促有關(guān)部門和單位限期改正。查處了青崗鎮(zhèn)石蕩坪村3社原社長虛報(bào)退耕還林面積，金鶴鄉(xiāng)長房村變賣群眾退耕還林補(bǔ)助糧食等案件，對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予了黨紀(jì)政紀(jì)處分，維護(hù)了黨的政策的嚴(yán)肅性，保護(hù)了群眾利益。進(jìn)一步完善建設(shè)工程招投標(biāo)信息發(fā)布制度、建設(shè)工程監(jiān)督備案制度和建設(shè)工程招投標(biāo)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行開評(píng)標(biāo)現(xiàn)場監(jiān)察制度、施工和廉政“雙合同”制、招標(biāo)回訪等制度，全縣建設(shè)工程的報(bào)建率、備案率、招投標(biāo)率、廉政合同簽訂率均要達(dá)到100%，堅(jiān)決杜絕工程招投標(biāo)暗箱操作。

5、對(duì)企業(yè)改制、破產(chǎn)中的違規(guī)違紀(jì)問題要堅(jiān)決予以查處。緊緊圍繞縣委縣府中心工作，重點(diǎn)抓了自來水公司、宏源公司、運(yùn)業(yè)集團(tuán)、藥品公司、通用機(jī)械廠五個(gè)企業(yè)改制中部分黨員干部違紀(jì)違規(guī)案件的查處。我將紀(jì)檢室人員分成四個(gè)組，提前進(jìn)駐改制企業(yè)，主動(dòng)深入企業(yè)傾聽職工反映問題，認(rèn)真摸排違紀(jì)線索，認(rèn)真查處了縣藥品公司經(jīng)理龔華興等三人違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的案件，平息了宏源公司、自來水公司個(gè)別黨員帶頭鬧事事件，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，有力地促進(jìn)了我縣企業(yè)改制工作的順利進(jìn)行，受到縣委縣府領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。

（二）、堅(jiān)決貫徹“兩個(gè)條例，”加大對(duì)單位‘一把手’的行政監(jiān)督。

1、認(rèn)真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理，繼續(xù)落實(shí)好廉政談話、廉政檔案等廉潔制度。規(guī)范了縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的廉政檔案材料，新建了8個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政檔案，歸檔300多份廉政資料。對(duì)去年新提拔的副局職以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了廉政談話，并對(duì)試用期滿一年的副局職以上的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了廉潔調(diào)查，對(duì)22名縣級(jí)后備領(lǐng)導(dǎo)干部、9名擬提拔為副局級(jí)的年輕干部進(jìn)行了廉潔自律情況鑒定。

2、加強(qiáng)監(jiān)察，繼續(xù)落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受單位和個(gè)人的現(xiàn)金和有價(jià)證券”的規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金、有價(jià)證券專項(xiàng)治理工作，指導(dǎo)各單位開好自查自糾民主生活會(huì)，組織縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”在《西部射洪》和縣電視臺(tái)、縣廣播電臺(tái)上作公開廉政承諾，自覺接受群眾監(jiān)督，約束領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為。

3、深化干部人事制度改革，制約和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的人事任用權(quán)。全面落實(shí)中央關(guān)于《深化干部人事制度改革綱要》，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的推薦提名、考察考核、討論決定等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全過程的監(jiān)督檢查，促進(jìn)干部考察預(yù)告、差額考察、提拔任用黨委常委會(huì)無記名投票表決、領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職等制度的順利推行，防止和糾正用人不正之風(fēng)，切實(shí)解決傳統(tǒng)體制權(quán)力過于集中的弊端，剔除滋生權(quán)錢交易腐敗現(xiàn)象。

4、十項(xiàng)制度的完善和落實(shí)。強(qiáng)化了對(duì)“一把手”的監(jiān)督，使他們的權(quán)力受到嚴(yán)格制約，制止了濫用權(quán)力和以權(quán)謀私的行為。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，永保先進(jìn)。

1、要加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。要認(rèn)真執(zhí)行好機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，制定切實(shí)可行有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)，重視弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用理論來指導(dǎo)實(shí)踐，從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并上升到理論高度，以指導(dǎo)全縣的監(jiān)察工作。同時(shí)，要多深入基層，多搞調(diào)查研究，緊密聯(lián)系監(jiān)察工作實(shí)際，結(jié)合個(gè)人和班子在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法方面的狀況進(jìn)行總結(jié)反思，提高認(rèn)識(shí)，不斷深化學(xué)習(xí)意識(shí)，努力使自己成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、在開展保持先進(jìn)性教育活動(dòng)中，嚴(yán)格按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)全體職工、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的總體目標(biāo)要求，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量搞好保先教育活動(dòng)。力求思想政治素質(zhì)上一個(gè)新臺(tái)階，存在的突出問題得到解決，作風(fēng)得到進(jìn)一步改善，先鋒模范作用更加明顯，且保持先進(jìn)性的意識(shí)大幅度提高。

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（專業(yè)17篇）篇七

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（專業(yè)17篇）篇八

**鎮(zhèn)全面貫徹落實(shí)市、縣文件精神，根據(jù)《關(guān)于全縣優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境暨政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作實(shí)施意見》要求，以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以社會(huì)各界廣泛參與為基礎(chǔ)，以解決損害群眾利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題為目的，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展民評(píng)工作。透過全面創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)，扎實(shí)提高機(jī)關(guān)的公信力和執(zhí)行力，有力地促進(jìn)和推動(dòng)了我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利開展，取得了較好的成績?，F(xiàn)將鎮(zhèn)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、制定方案、確保政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作有效開展。

為了加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長李慧陽為組長，紀(jì)委書記郭如賓為副組長的，**鎮(zhèn)“優(yōu)化環(huán)境、政風(fēng)行風(fēng)”評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由郭浩兼任辦公室主任負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。我鎮(zhèn)還堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)務(wù)必管行風(fēng)”的原則，建立了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)職責(zé)制，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)落實(shí)到鎮(zhèn)工作的各個(gè)崗位和服務(wù)窗口，構(gòu)成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、人人有職責(zé)、個(gè)個(gè)抓行風(fēng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)齊抓共管的工作局面。根據(jù)區(qū)政府糾風(fēng)辦精神，結(jié)合鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)黨工委研究制定了《**鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作實(shí)施方案》，實(shí)施方案包括組織機(jī)構(gòu)、評(píng)議對(duì)象、評(píng)議資料、工作步驟和整改階段、工作要求五項(xiàng)資料，把實(shí)施意見貫穿于開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的始終。

同時(shí)我們緊緊圍繞中央提出的“構(gòu)建和諧社會(huì)”大局以及鎮(zhèn)實(shí)際狀況，今年鎮(zhèn)將行評(píng)工作重點(diǎn)放在村委居委會(huì)上，透過示范典型、有點(diǎn)及面的方式，促進(jìn)了鎮(zhèn)各部門、窗口的服務(wù)質(zhì)量的提升。

二、廣泛發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)監(jiān)督，推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議深入開展。

xx鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)、村委干部召開了政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議動(dòng)員部署會(huì)，將上級(jí)要求和鎮(zhèn)安排進(jìn)行認(rèn)真的傳達(dá)學(xué)習(xí)和部署，力求做到聲勢強(qiáng)、影響大、效果好。為了廣泛理解群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改善工作，我們向社會(huì)進(jìn)行了加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和服務(wù)承諾，開通，誠懇理解廣大人民群眾的監(jiān)督。為進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和扎實(shí)開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，鎮(zhèn)還聘請(qǐng)了人大代表、政協(xié)委員、居民、退休干部等20名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員。我們力求透過宣傳發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大干部職工對(duì)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了他們職責(zé)感和自覺性、用心性；同時(shí)，加大我鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)工作的社會(huì)監(jiān)督力度，為繼續(xù)引深政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、注重窗口，熱心服務(wù)群眾，深化評(píng)議工作順利開展。

為使民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作深入開展，鎮(zhèn)高度重視，加強(qiáng)服務(wù)窗口建設(shè)，一是規(guī)范便民服務(wù)大廳硬件設(shè)施，設(shè)置合理，配置了電腦、打印機(jī)等硬件；二是完善窗口規(guī)章制度，做到制度上墻；三是認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等十項(xiàng)制度，要求工作人員做到熱情服務(wù)，依法行政；四是認(rèn)真辦理投訴推薦，為群眾排憂解難，在鎮(zhèn)設(shè)立投訴信箱，開辦投訴熱線，對(duì)投訴件認(rèn)真受理、及時(shí)反饋，同時(shí)我們還認(rèn)真辦理上級(jí)轉(zhuǎn)來的投訴件，做到能辦到的事情立刻辦，但有困難一時(shí)解決不了的，做好詳細(xì)說明，并力爭盡快解決，無法辦理的做好政策的宣傳解釋工作。

四、突出重點(diǎn)，五措并舉，著重落實(shí)村委的民評(píng)工作。

針對(duì)今年民評(píng)工作的重點(diǎn)單位為各村民委員會(huì)，鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，為確保行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議工作切實(shí)開展，采取了如下幾項(xiàng)措施：一是組成了由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，部門負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制；二是制定了具有可操作性的實(shí)施方案，并認(rèn)真部署；三是舉辦了專題培訓(xùn)班，提高了工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)；四是邀請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)村委進(jìn)行明察暗訪，五是利用問卷調(diào)查、征求意見箱、形式征求群眾對(duì)群眾工作人員服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)潛力等方面的意見推薦，其中共收到問卷表160份，對(duì)村委工作滿意度到達(dá)97%；六是針對(duì)評(píng)議所收集到的問題，及時(shí)整改，如在個(gè)別村委用工信息公布宣傳力度不夠，群眾沒能及時(shí)獲取相關(guān)單位的用工信息，及相關(guān)政策法規(guī)；個(gè)別村委工作人員不遵守考勤紀(jì)律，有遲到早退現(xiàn)象；還有個(gè)別村委工作人員辦拖拉，對(duì)群眾辦事耐心不夠等現(xiàn)象。

我們針對(duì)上述問題，狠抓了整改措施的'落實(shí)：

3、進(jìn)一步健全和完善了村委的工作制度及服務(wù)承諾制度。透過本次政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作，有效地推動(dòng)了鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)的提升，機(jī)關(guān)工作人員做到了熱情服務(wù)、依法行政，取得了實(shí)效，受到了群眾的好評(píng)。但是政風(fēng)行風(fēng)工作的加強(qiáng)，是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)性工程，務(wù)必堅(jiān)持不懈地抓緊抓實(shí)。我們將借此次民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)檢查為契機(jī)，在今后的工作中，本著“邊評(píng)議、邊查糾、邊整改”的原則，繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議和建設(shè)工作，在深化上做文章，以此到達(dá)社會(huì)滿意、群眾滿意、政府滿意，從而為推動(dòng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的發(fā)展和提高奠定良好的基礎(chǔ)。

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（專業(yè)17篇）篇九

市衛(wèi)健局黨委按照[2019]40號(hào)文件《關(guān)于對(duì)教育活動(dòng)鞏固和擴(kuò)大整改成果工作以及“回頭看”情況進(jìn)行檢查的通知》的要求，認(rèn)真把鞏固和擴(kuò)大整改成果工作及“回頭看”工作抓緊抓好，落到實(shí)處，不斷總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，健全和完善各項(xiàng)制度建設(shè)，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得更大實(shí)效，真正成為群眾滿意工程。同時(shí)，按照要求，逐一對(duì)照自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

鞏固和擴(kuò)大整改成果責(zé)任在各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人，關(guān)鍵在落實(shí)。局黨委進(jìn)一步建立了嚴(yán)格的責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，真正抓出實(shí)效。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，以身作則，投入更多的時(shí)間和精力做好整改工作，并加強(qiáng)具體指導(dǎo)。各支部把鞏固和擴(kuò)大整改成果的工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)，擺到重要位置，支部書記都切實(shí)履行直接責(zé)任人的職責(zé)，既抓好支部的整改工作，又以身作則，從自身做起，帶頭搞好“回頭看”整改工作，同時(shí)也督促本支部黨員落實(shí)整改。對(duì)于一些情況比較復(fù)雜、涉及面比較廣、一時(shí)難以解決的問題，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，左右配合、齊抓共管，使鞏固擴(kuò)大成果整改工作環(huán)環(huán)相扣、整體推進(jìn)。截止目前，局黨委和各支部共需要整改36條，已整改13條，正在整改23條。

在“回頭看”自查中，我們注意與當(dāng)前正在深入開展的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)、群眾反映“看病難、看病貴”的熱點(diǎn)問題以及醫(yī)療衛(wèi)生工作緊密結(jié)合，注意研究新情況，解決新問題。一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。引導(dǎo)黨員群眾對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療衛(wèi)生工作做出的服務(wù)承諾，認(rèn)真查擺自己在工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的差距和不足，并廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議，積極主動(dòng)地做好鞏固擴(kuò)大整改工作。8月24日―29日，局黨委組織局黨政班子成員、衛(wèi)生系統(tǒng)行評(píng)代表深入基層醫(yī)療衛(wèi)生單位，檢查聽取各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、行風(fēng)建設(shè)、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)、工會(huì)等各項(xiàng)工作開展落實(shí)情況，同時(shí)廣泛征求基層單位在整改落實(shí)階段的建議和意見。二是堅(jiān)持邊整邊改。認(rèn)真組織廣大黨員干部深入開展“回頭看”自查工作，對(duì)存在的突出的問題，特別是群眾普遍關(guān)心、反映強(qiáng)烈的突出問題，能改的馬上改。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的“看病難、看病貴”問題，今年，我局把控制醫(yī)藥費(fèi)用增長、減輕群眾看病負(fù)擔(dān)作為今年糾風(fēng)和落實(shí)整改工作的重中之重，制定了《關(guān)于進(jìn)一步開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)控制醫(yī)藥費(fèi)用增長的實(shí)施意見》，6月，市直醫(yī)療單位接受了南平市衛(wèi)健局檢查，市立醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院每門診人次平均費(fèi)用分別下降0.5%、16%、20%，出院者平均醫(yī)藥費(fèi)用分別下降12.5%、49.2%、11.8%。市立醫(yī)院不斷完善落實(shí)大型儀器檢查陽性率、大金額病例、前十種藥品、前十名醫(yī)生用藥情況檢查、分析、通報(bào)制度，超過150元的門診處方必查、100元-150元處方抽查，進(jìn)一步做到合理檢查、合理用藥。中醫(yī)院、市立醫(yī)院對(duì)部分常見病種實(shí)行單病種限價(jià)收費(fèi)，較好地控制了醫(yī)藥費(fèi)用的增長。

各單位黨組織不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，深入開展“五個(gè)好”黨支部活動(dòng)，“七一”前夕，我局黨委表彰了一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員。同時(shí)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，有計(jì)劃、有步驟地做好發(fā)展黨員的培養(yǎng)工作，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序，把好確定入黨積極分子關(guān)和入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)。按每年培養(yǎng)入黨積極分子發(fā)展比例確定發(fā)展黨員對(duì)象。在發(fā)展黨員工作中，對(duì)先進(jìn)分子，提出變等進(jìn)門為引進(jìn)門，把著力點(diǎn)放在對(duì)他們的教育培養(yǎng)上，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。截止目前，已發(fā)展新黨員5名。

在鞏固和擴(kuò)大整改成果的工作實(shí)踐中，局黨委以衛(wèi)生職能出發(fā)，緊密結(jié)合新形勢下黨建工作的新任務(wù)新要求，努力在總結(jié)完善、提高、創(chuàng)新上下功夫。總結(jié)好的做法，提煉好的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新好的活動(dòng)載體，提升工作水平。檢驗(yàn)是否通過教育提高了工作水平，標(biāo)準(zhǔn)是“五個(gè)看”：一是看黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性是否增強(qiáng)了，真正提高了黨員素質(zhì);二是看黨員的先鋒模范作用是否得到發(fā)揮，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性;三是看黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力是否得到提高，真正發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用;四是看廣大黨員群眾關(guān)心的實(shí)際問題是否得到解決，真正做到了服務(wù)人民群眾;五是看是否推動(dòng)了中心工作，真正實(shí)現(xiàn)了“兩不誤”、“兩促進(jìn)”。

(一)為了鞏固先進(jìn)性教育成果，局黨委將監(jiān)督、檢查貫穿整個(gè)教育活動(dòng)始終。在“回頭看”自查工作中采取以下形式來督促、檢查各黨支部的工作。一是利用黨委擴(kuò)大會(huì)，讓各支部書記進(jìn)行工作匯報(bào)、交流，以此來檢查、督促支部開展“抓好擴(kuò)大整改、鞏固提高”工作;并在相互交流的基礎(chǔ)上，起到相互促進(jìn)的作用。二是要求各支部將整改的任務(wù)進(jìn)行分解，明確責(zé)任部門和完成時(shí)間，落實(shí)具體責(zé)任人，同時(shí)，收集群眾反映的邊整邊改的意見和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究、解決先進(jìn)性教育活動(dòng)中遇到的新情況、新問題，促進(jìn)先進(jìn)性教育活動(dòng)順利開展。三是嚴(yán)格落實(shí)一把手責(zé)任制，切實(shí)發(fā)揮主要領(lǐng)導(dǎo)在解決全局性問題中的作用;發(fā)揮好主管領(lǐng)導(dǎo)在解決部門存在問題中的作用;發(fā)揮好局牽頭科室的作用，上下形成合力，確保問題得到有效解決。

(二)通過教育活動(dòng)，尤其是各項(xiàng)整改措施的落實(shí)和整改成果的不斷鞏固和擴(kuò)大，使各項(xiàng)工作都取得了一定的成效。一是廣大黨員思想素質(zhì)、黨性意識(shí)、紀(jì)律觀念進(jìn)一步增強(qiáng);二是使黨員職工更加牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨，能自覺結(jié)合單位實(shí)際和各自的工作崗位情況努力工作，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步改善，工作效率顯著提高;三是在加強(qiáng)黨的組織建設(shè)上取得實(shí)效，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng);四是在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上取得實(shí)效，堅(jiān)持邊學(xué)邊議邊整邊改，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切;五是建立和完善各項(xiàng)制度建設(shè)，不斷規(guī)范工作程序，使各項(xiàng)工作逐步走上規(guī)范化、制度化、法制化;六是“兩不誤、兩促進(jìn)”取得實(shí)效，實(shí)現(xiàn)了先進(jìn)性教育活動(dòng)與衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的雙豐收。

總之，在今后的工作中，局黨委將經(jīng)常用先進(jìn)模范人物典型事跡進(jìn)行正面教育，用典型案例進(jìn)行警示教育，用制度規(guī)范黨員行為,不斷強(qiáng)化黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)。不斷激發(fā)黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感，構(gòu)筑牢固的思想道德防線，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)束后工作成果常駐不衰，讓群眾真正享受到先進(jìn)性教育活動(dòng)帶來的長久實(shí)惠。

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（專業(yè)17篇）篇十

為深入貫徹落實(shí)xxx(xx)2號(hào)文件精神，成立了行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案，同時(shí)對(duì)行風(fēng)評(píng)議的主要內(nèi)容進(jìn)行了自糾自查。針對(duì)社會(huì)、教師反映強(qiáng)烈的、關(guān)心的問題，采取了有效措施，并做了深入細(xì)致的工作，使自查自糾真正找出問題，并落實(shí)解決。為全面提高我校的行風(fēng)建設(shè)，為教育教學(xué)保駕護(hù)航，現(xiàn)就我校自查自糾的情況匯報(bào)如下：

一、指導(dǎo)思想：

以“xxxx”重要思想和黨的十七精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建“均衡和諧平安”教育為目的，不斷加強(qiáng)學(xué)校教育行風(fēng)建設(shè)，解決群眾高度關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益，辦好人民滿意的教育，促進(jìn)學(xué)校教育的跨越式發(fā)展，樹立學(xué)校教育的良好形象。

二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

組長：

副組長：

成員：

三、整改措施。

1、完善制度，依法管理。我校堅(jiān)持以法治校，以德育人，規(guī)范管理，進(jìn)一步提高教育教學(xué)效果，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，實(shí)行一把手親自抓，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)少先隊(duì)紅領(lǐng)巾監(jiān)督隊(duì)伍和衛(wèi)生監(jiān)督崗、安全監(jiān)督崗建設(shè)，強(qiáng)化教務(wù)處工作力度，細(xì)化各種量化評(píng)估工作，完善學(xué)校的各項(xiàng)管理制度，使學(xué)校的各項(xiàng)工作做到有章可循，措施得力。

2、抓教師隊(duì)伍建設(shè)。我校主要從以下四方面加大對(duì)教師隊(duì)伍管理：一是抓教師政治理論學(xué)習(xí)，提高教師政治思想素質(zhì)；二是抓師德建設(shè)，樹立務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、服務(wù)意識(shí)；三是抓基本功的訓(xùn)練，技能訓(xùn)練；四是抓業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

3、優(yōu)化班子，強(qiáng)化管理。以課程改革，探索新的育人模式為重點(diǎn)，以修訂完善學(xué)校管理制度，調(diào)動(dòng)教師實(shí)施素質(zhì)教育的積極性為突破口，進(jìn)行管理體制改革。實(shí)行教師全員聘任制，衛(wèi)生工作末尾淘汰制，黨支部監(jiān)督，教代會(huì)決策的管理機(jī)制。各項(xiàng)工作透明度強(qiáng)，接受群眾監(jiān)督，民主管理，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

四、收費(fèi)情況。

學(xué)校堅(jiān)定不移地貫徹農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革各項(xiàng)政策及《四川省規(guī)范教育收費(fèi)工作八條規(guī)定》，嚴(yán)格按照規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。幼兒園嚴(yán)格按照有關(guān)政策收費(fèi)。收費(fèi)做到及時(shí)規(guī)范并開具財(cái)政統(tǒng)一發(fā)票。

實(shí)行教育收費(fèi)公示制度，在校園當(dāng)眼處公示收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，接受社會(huì)、群眾監(jiān)督。2月18日，學(xué)校行政一班人深入到各班級(jí)督查收費(fèi)情況，未發(fā)現(xiàn)一例亂收費(fèi)行為。

五、校務(wù)公開。

學(xué)校健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評(píng)議意見箱，設(shè)立舉報(bào)電話。堅(jiān)持實(shí)行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結(jié)果；公開違規(guī)教師處理結(jié)果，虛心接受教師和社會(huì)各界的監(jiān)督；學(xué)校班子里中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、教師職稱晉升、評(píng)模選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強(qiáng)透明度。

六、師德師風(fēng)。

認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)《四川省義務(wù)教育階段實(shí)施素質(zhì)教育八條規(guī)定》，做到每個(gè)辦公室張貼一份，學(xué)校要求熟記熟背以此約束自己的行為。

圍繞提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，狠抓師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。對(duì)教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，實(shí)行一票否決制，并建立了教師體罰學(xué)生追究責(zé)任制度。

七、綜合治理。

為進(jìn)一步強(qiáng)化我校安全工作，提高師生安全意識(shí)，杜絕事故發(fā)生，我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學(xué)校工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當(dāng)作全面提高教學(xué)質(zhì)量，提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓，堅(jiān)持全員參與，齊抓共管。與各班主任及每一位教師簽訂了《安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，責(zé)任到人；健全了門衛(wèi)制度，校園管理制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一，預(yù)防為主的意識(shí)，打造平安和諧校園。

八、存在的問題。

行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵，目前，在自查自評(píng)中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題：

一是個(gè)別教師的責(zé)任心不夠，師德師風(fēng)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)；個(gè)別教師業(yè)務(wù)水平亟待提高；部分中老教師對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)接受教緩慢；個(gè)別青年教師敬業(yè)精神不夠強(qiáng)。

二是學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成不到位，亂扔果皮紙屑、吃零食、進(jìn)電子游戲室、進(jìn)網(wǎng)吧等現(xiàn)象沒有徹底堵絕。

三是個(gè)別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

在今后的工作中，學(xué)校一班人將帶領(lǐng)全體教職工不斷探索，勇于實(shí)踐，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足之處，努力改進(jìn)工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學(xué)之中，辦人民滿意的教育。

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（專業(yè)17篇）篇十一

今年來，我處在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照《孝昌縣地方稅務(wù)局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》的要求，以組織收入為中心，按照“圍繞稅收抓行風(fēng)、抓好行風(fēng)促稅收”的基本思路，通過開展多種形式的座談、走訪活動(dòng)，廣泛收集納稅服務(wù)對(duì)象的意見、建議，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立為納稅人服務(wù)的意識(shí)，加強(qiáng)本部門行風(fēng)建設(shè)?，F(xiàn)將我處自查自糾情況匯報(bào)如下：

一、存在的問題。

在行風(fēng)建設(shè)中通過自查，離上級(jí)的要求和納稅人的要求還有一定的差距。其主要表現(xiàn)在：

1、在稅收?qǐng)?zhí)法方面：存在執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象，工作責(zé)任心不強(qiáng)等問題。

2、在政務(wù)公開方面：存在稅收政策的公開和宣傳渠道不夠?qū)?，政策輔導(dǎo)不夠及時(shí)，為納稅人開展政策培訓(xùn)較少。

3、在辦稅效能方面：存在工作效能不高，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)等問題，辦稅效率和服務(wù)質(zhì)量方面離上級(jí)要求還有差距，稅收工作大局觀不強(qiáng)，工作協(xié)調(diào)性不夠、相互配合不到位。

二、整改措施及下一步工作打算。

存在上述問題的原因是多方面的，我們通過認(rèn)真剖析，認(rèn)為主要是服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)還不高，工作創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的力度還不夠，以及有些辦事程序的要求與當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展適應(yīng)性還不夠強(qiáng)等引起的，我們在今后的工作中將切實(shí)加以改進(jìn)。

1、在稅收?qǐng)?zhí)法方面。進(jìn)一步落實(shí)“三嚴(yán)三考”績效管理辦法，落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。明確稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任，對(duì)執(zhí)法的崗位、權(quán)限、程序、要求及責(zé)任等進(jìn)行嚴(yán)格界定和明確分解，做到分工到崗，責(zé)任到人，讓執(zhí)法人員最大限度避免執(zhí)法的隨意性。采取明察暗訪、督導(dǎo)檢查、設(shè)立舉報(bào)箱等形式廣泛收集問題線索和信息。對(duì)在明察暗訪、問卷調(diào)查以及投訴舉報(bào)反映的，并經(jīng)查實(shí)的亂作為、不作為、慢作為行為，堅(jiān)決給予責(zé)任追究。

2、在政務(wù)公開方面。我們將更注重辦稅公開，做好政策宣傳服務(wù)。多渠道發(fā)布最新的稅收政策、辦稅流程、服務(wù)承諾和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)深入開展送稅法上門活動(dòng)。加強(qiáng)稅企交流，對(duì)稅收優(yōu)惠政策開展立體化、全方位宣傳。加大宣傳的影響力和輻射面，根據(jù)最新稅收政策的出臺(tái)和階段性的涉稅重要工作，適時(shí)舉辦各類稅收政策培訓(xùn)班，使納稅人掌握稅收政策等措施落實(shí)到位。

3、在辦稅效能方面。進(jìn)一步提升辦事的質(zhì)量和效率。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)高質(zhì)高效地完成工作任務(wù)，優(yōu)化辦事程序，積極為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，提高工作效率，節(jié)約辦稅時(shí)間和成本。

4、在服務(wù)態(tài)度方面。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。牢固樹立管理就是服務(wù)的理念，在管理中優(yōu)化服務(wù)，在服務(wù)中強(qiáng)化管理，使管理和服務(wù)互相融合。創(chuàng)新服務(wù)手段，提供多元化的納稅服務(wù)方式，以高度的工作責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，真正做到全心全意為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。我們要在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中，始終堅(jiān)持常抓不懈，切實(shí)把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作作為一項(xiàng)長期的基礎(chǔ)性工作，作為事關(guān)群眾利益、事關(guān)發(fā)展大局、事關(guān)地稅形象的大事抓緊、抓實(shí)、抓好，牢固樹立“人人都是行評(píng)對(duì)象，個(gè)個(gè)代表地稅形象”的思想。

下一階段，我們將注重整改措施的落實(shí)，做到時(shí)時(shí)聞過則改，處處見錯(cuò)必糾，件件認(rèn)真整改，事事接受監(jiān)督，促進(jìn)孝昌地稅事業(yè)再上新臺(tái)階。

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（專業(yè)17篇）篇十二

開展地稅行風(fēng)評(píng)議工作，制定整改方案，加大糾建力度，切實(shí)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。下面是本站小編整理地稅行風(fēng)評(píng)議整改的范文，歡迎閱讀!

地稅分局是縣地方稅務(wù)局下屬六個(gè)基層分局之一，負(fù)責(zé)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)及經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的地方稅收及社保費(fèi)全責(zé)征收工作，現(xiàn)有干部職工13人，其中大專以上學(xué)歷9人，中共黨員9人，中共預(yù)備黨員1人。管轄企業(yè)101戶，個(gè)體戶229戶，管理社保參保戶317戶，參保人2913人。20xx年，地稅分局作為鎮(zhèn)三個(gè)被評(píng)議單位之一，在鎮(zhèn)行評(píng)辦部署指導(dǎo)下，在上級(jí)局及社會(huì)各界人士的支持下，緊密結(jié)合地稅工作的特點(diǎn)，精心組織，周密計(jì)劃，認(rèn)真開展，扎實(shí)推進(jìn)分局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。通過政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開展，改進(jìn)分局工作作風(fēng)，提高工作效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，完善。

規(guī)章制度。

促進(jìn)分局各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。20xx年地稅分局共組織稅收收入4950萬元完成縣局下達(dá)任務(wù)的126%。20xx年地稅分局組織稅收收入更是突飛猛進(jìn)今年1至6月組織稅收收入達(dá)到5300萬元完成年度任務(wù)5800萬的91.8%比去年同期2960萬元增長79.1%超過分局去年全年組織收入(4950萬)。因成績突出分局被縣文明辦授予“20xx年縣文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)分局班子被縣局評(píng)為“20xx年度廉潔、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新三好班子”分局黨支部被開發(fā)區(qū)黨委評(píng)為“20xx年度先進(jìn)黨支部”

20xx年6月，根據(jù)鎮(zhèn)政府《關(guān)于印發(fā)鎮(zhèn)20xx年政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作實(shí)施方案的通知》(海府?20xx?06號(hào))文件精神，我分局在鞏固去年政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議成果的基礎(chǔ)上，深入開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)“回頭查”活動(dòng)，按照“政府放心、群眾滿意”的工作思路，對(duì)去年以來政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了自查、自評(píng)、自糾，有關(guān)工作已完成，取得了良好成效。現(xiàn)將地稅分局開展政風(fēng)行風(fēng)“回頭查”工作情況匯報(bào)如下：一、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為了把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“回頭查”活動(dòng)落到實(shí)處，我分局成立了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“回頭查”領(lǐng)導(dǎo)小組，分局長為組長，三位副分局長為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員有，并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由副分局長兼任主任，形成分局長親自抓，班子成員共同抓的工作責(zé)任機(jī)制，確保政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“回頭查”工作順利進(jìn)行。

二、開展行評(píng)動(dòng)員，提高思想認(rèn)識(shí)。

我分局及時(shí)傳達(dá)鎮(zhèn)政府和縣局有關(guān)政風(fēng)行風(fēng)“回頭查”工作會(huì)議精神，制定分局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)“回頭查”

工作方案。

組織分局全體干部職工學(xué)習(xí)行評(píng)相關(guān)文件要求全體同志要深刻認(rèn)識(shí)“回頭查”工作的重要性和必要性克服自滿、厭倦情緒明確“政府放心、群眾滿意”的工作思路把握“鞏固成果、杜絕反彈、積極查擺、狠抓整改”的工作重點(diǎn)加大糾建力度切實(shí)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“回頭查”各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

三、精心組織實(shí)施，主動(dòng)查糾問題。

我分局政風(fēng)行風(fēng)“回頭查”工作立足于“再查再糾再改”，將“回頭查”與日常工作有機(jī)地結(jié)合起來，采取多種形式，廣泛征求意見，確保找準(zhǔn)問題。一方面，對(duì)照行評(píng)“回頭查”工作的主要內(nèi)容，采取了個(gè)人主動(dòng)查、分局自覺查、領(lǐng)導(dǎo)帶頭查、會(huì)議幫助查等形式，積極開展了自查自糾。重點(diǎn)檢查去年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)中查找出來的問題，整改程度如何，是否到位，是否出現(xiàn)反彈。另一方面，按照“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”的原則，通過發(fā)放問卷調(diào)查、召開座談會(huì)等形式，廣泛聽取社會(huì)各界的意見和建議，虛心接受社會(huì)各界人士的監(jiān)督。在這次“回頭查“活動(dòng)中，我分局召開了一次干部職工自查自糾工作會(huì)議、一次納稅人代表座談會(huì)，發(fā)放了調(diào)查問卷和征求意見表共200份，回收200份。收集干部職工和納稅人反饋意見。他們普遍認(rèn)為：地稅分局政風(fēng)行風(fēng)工作“領(lǐng)導(dǎo)到位，措施得力，整改到位，成效顯著，遏制了已完成整改問題的反彈，又不產(chǎn)生新的問題”。

四、落實(shí)整改措施，保持行評(píng)成果。

結(jié)合稅收征管工作實(shí)際，我分局對(duì)20xx年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作中查找出來的問題和意見以及鎮(zhèn)行評(píng)團(tuán)提出的意見，研究制定了相應(yīng)整改措施，確定了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任組(室)，逐條加以落實(shí)。在“回頭查”活動(dòng)中，我分局重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)這些已整改問題的查擺，確保它們整改到位，不出現(xiàn)反彈。

(一)關(guān)于提高辦事效率措施。我分局從三個(gè)方面入手，解決分局辦稅效率低下的問題，1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高分局干部職工的業(yè)務(wù)水平。我分局嚴(yán)格落實(shí)分局政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。自去年來，選派干部28人次上縣局、市局進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)行政處罰文字操作、稅收分析系統(tǒng)、兩業(yè)系統(tǒng)、發(fā)票在線系統(tǒng)、運(yùn)輸發(fā)票開票系統(tǒng)、新門前發(fā)票開票系統(tǒng)、新社保法等業(yè)務(wù)知識(shí)。并在分局內(nèi)組織干部職工對(duì)這些業(yè)務(wù)應(yīng)用進(jìn)行交流，提高大家業(yè)務(wù)水平。2、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)技能學(xué)習(xí)，改善分局辦公條件。我分局購買五筆字根學(xué)習(xí)表發(fā)放給干部職工，鼓勵(lì)他們開展計(jì)算機(jī)技能學(xué)習(xí)，對(duì)個(gè)別年紀(jì)偏大的干部，學(xué)習(xí)打字確存在困難的，分局統(tǒng)一為他們購置手寫版設(shè)備，通過輔助工具提高他們的計(jì)算機(jī)操作水平。去年，我分局還爭取縣局支持，更新3臺(tái)辦公計(jì)算機(jī)，購置了2臺(tái)打印機(jī)，改善分局辦公條件。3、優(yōu)化分局干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍執(zhí)行力。近2年來我分局通過向縣局爭取，增加了2名新錄用公務(wù)員，為分局干部隊(duì)伍注入新鮮血液，緩解了分局人手上壓力。年輕干部視野闊，干勁足，計(jì)算機(jī)操作熟練，學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)，他們的到來優(yōu)化分局干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高了隊(duì)伍執(zhí)行力。

通過上面這些工作的實(shí)施，提升了分局干部隊(duì)伍素質(zhì)，提高了工作效率，基本能夠應(yīng)付日常的稅收管理需要。措施基本落實(shí)整改完畢，但加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)一直是我分局的重點(diǎn)工作，我們不會(huì)放松對(duì)分局干部隊(duì)伍建設(shè)的要求，它將作為一項(xiàng)長期的工作，長抓不懈。

(二)關(guān)于加強(qiáng)稅收政策宣傳的整改措施。

我分局從增強(qiáng)分局干部職工稅收宣傳意識(shí)入手，結(jié)合稅收、社保管理的工作實(shí)際，確定分局稅收宣傳的三個(gè)方式，分別為公告、電話通知、發(fā)放宣傳手冊。當(dāng)稅收、社保政策進(jìn)行調(diào)整時(shí)，在縣局安排下，我分局都會(huì)在分局一樓大廳進(jìn)行公告，同時(shí)第一時(shí)間對(duì)業(yè)戶進(jìn)行電話告知，有時(shí)候還會(huì)發(fā)放宣傳手冊。自去年8月以來，我分局稅收政策宣傳情況為稅收公告3次，電話告知1000多次，發(fā)放稅收、社保宣傳小冊子300多本，得到納稅人的肯定。此項(xiàng)措施已落實(shí)整改完畢，并在以后工作中長期堅(jiān)持。

(三)關(guān)于加強(qiáng)工作紀(jì)律的整改措施。

我分局嚴(yán)格執(zhí)行分局考勤管理制度，推行值班領(lǐng)導(dǎo)制度。每天安排一名副分局長在辦稅大廳值班，進(jìn)行考勤登記、處置納稅人咨詢、投訴事項(xiàng)。對(duì)分局干部遲到、早退、無故缺勤等行為進(jìn)行登記，對(duì)干部職工辦事拖拉、對(duì)待納稅人粗暴等行為進(jìn)行處置。一年來，加強(qiáng)工作紀(jì)律措施得到了很好的執(zhí)行，分局工作紀(jì)律有了極大的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)在分局干部職工幾乎杜絕遲到、早退現(xiàn)象，有事都向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。在工作中基本盡到職責(zé)，辦事不推不拖、不濫用職權(quán)。工作時(shí)間穿著制服，不搞與工作無關(guān)的活動(dòng)，接人待事都使用文明禮貌語言。此項(xiàng)措施已落實(shí)整改完畢，并在以后工作中長期堅(jiān)持。

(四)關(guān)于辦稅大廳的整改措施。

去年10月，我分局向市、縣局爭取資金30萬元，對(duì)分局辦稅大廳進(jìn)行了重新裝修，改低了柜臺(tái)，增加了卡位，添置了空調(diào)。將分局征收、管理人員集中在大廳辦公，實(shí)現(xiàn)“一站式”辦公，大大方便了納稅人。此項(xiàng)措施已于去年12月落實(shí)整改完畢。

五、規(guī)范工作流程，抓好政務(wù)公開我分局高度重視政務(wù)公開工作，為使政務(wù)公開、透明，制定了《地稅分局政務(wù)公開實(shí)施辦法》，對(duì)分局政務(wù)工作進(jìn)行了詳細(xì)的設(shè)定，從政務(wù)公開要求、時(shí)間、內(nèi)容、方式及程序到監(jiān)督考核都進(jìn)行了規(guī)定，推動(dòng)了我分局政務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。從去年7月開始，我分局創(chuàng)新政務(wù)公開方式，借助湛江市紀(jì)委開發(fā)的村務(wù)e路通平臺(tái)，通過互聯(lián)網(wǎng)，將有關(guān)稅收事項(xiàng)進(jìn)行網(wǎng)上了公開。

六、規(guī)范行政收費(fèi)，堅(jiān)持依法行政。

地稅分局將所有行政收費(fèi)項(xiàng)目在辦稅大廳醒目位置進(jìn)行公開，接受納稅人監(jiān)督。分局原有收費(fèi)項(xiàng)目10項(xiàng)。20xx年2月27日，國家稅務(wù)總局轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部、國家發(fā)改委“關(guān)于取消部分涉企行政事業(yè)性收費(fèi)的通知”規(guī)定，取消了稅務(wù)登記證工本費(fèi)收費(fèi)項(xiàng)目。我分局嚴(yán)格執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定，在辦理稅務(wù)登記時(shí)，取消該項(xiàng)收費(fèi)。目前分局7項(xiàng)行政收費(fèi)，都是經(jīng)過廣東省物價(jià)局或者是縣物價(jià)局批準(zhǔn)收取的，沒有存在違規(guī)收費(fèi)項(xiàng)目及行為。

七、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)水平。

通過政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)的開展，我分局以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)為出發(fā)點(diǎn)，以建設(shè)服務(wù)型單位為目標(biāo)，樹立依法行政、文明執(zhí)法、高效服務(wù)的良好形象。一是建立完善首問責(zé)任制、“一次性”告知、限時(shí)辦結(jié)等便民制度，提高辦稅效率，提升服務(wù)層次;二是推進(jìn)文明辦稅，樹立為民辦事的良好形象。前臺(tái)征收、管理員對(duì)前來辦事、聯(lián)系工作的人員做到熱情接待、舉止禮貌、用語規(guī)范，對(duì)辦事群眾提出的問題不推諉、不拒絕、不刁難。三是開展“一對(duì)一”納稅服務(wù)。派出業(yè)務(wù)骨干下企入戶進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，自去年8月以來，共組織80多人次下到企業(yè)，幫助企業(yè)解決發(fā)票上線、發(fā)票管理問題;辦理延期繳稅、社保欠費(fèi)確認(rèn)指導(dǎo)及企業(yè)所得稅年終匯算輔導(dǎo)。

八、加強(qiáng)廉政建設(shè)，以黨風(fēng)促政風(fēng)。

“黨風(fēng)正，則政風(fēng)淳”，我分局在開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)過程中，始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為行風(fēng)建設(shè)的重中之重來抓。堅(jiān)決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)分局廉政文化建設(shè)。一是自覺遵守民主集中制的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。分局內(nèi)涉及人事、采購、大額資金使用等重大事項(xiàng)，均事前集體討論研究，并及時(shí)向廣大干部職工通報(bào)。二是堅(jiān)持財(cái)務(wù)審批“一支筆”制度，嚴(yán)格控制各種各類費(fèi)用支出。三是加強(qiáng)分局廉政文化建設(shè)，完善廉政工作制度。組織分局干部職工開展廉政教育學(xué)習(xí)，營造“尊廉、崇廉、踐廉”的良好氛圍，通過廉政文化在陶冶干部思想情操、增強(qiáng)廉潔意識(shí)中的“春風(fēng)化雨，潤物無聲”的功能作用，促進(jìn)分局黨風(fēng)廉政建設(shè)，促使分局干部職工公正執(zhí)法、廉潔自律。

自20xx年機(jī)構(gòu)改革、分局成立以來，地稅分局沒有發(fā)生一起過違法違紀(jì)行為，廉政建設(shè)成效顯著。20xx年我分局被湛江市地方稅務(wù)局定為“湛江地稅廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”，成為地稅廉政文化建設(shè)的排頭兵。目前，市、縣局?jǐn)M投入80多萬對(duì)二樓北側(cè)辦公室進(jìn)行改造裝修，建設(shè)地稅第一間廉政文化室。工程正在緊張進(jìn)行中，預(yù)計(jì)11月初完工。

九、保持渠道暢通，關(guān)注群眾投訴問題。

我分局向外公布了投訴電話，在分局辦稅大廳設(shè)立了投訴舉報(bào)箱和意見簿。每天安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)在大廳值班，登記干部考勤及群眾投訴。對(duì)群眾投訴實(shí)行信訪回復(fù)制度，每宗投訴辦結(jié)后五個(gè)工作日內(nèi)電話回復(fù)投訴，上級(jí)轉(zhuǎn)來的投訴均書面匯報(bào)處理情況。由于我分局在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)過程中下大力氣，使真功夫，切實(shí)改進(jìn)分局工作作風(fēng)，提高干部職工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，得到群眾的肯定。自20xx年8月至今，分局暫沒有接到群眾有關(guān)投訴。

十、完善制度建設(shè)，建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

地稅分局深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，不斷完善和修訂分局規(guī)章制度。原有各項(xiàng)規(guī)章制度16項(xiàng)，去年行風(fēng)評(píng)議時(shí)增加和重新修訂為20項(xiàng)。增加了《地稅分局政務(wù)公開實(shí)施辦法》、《地稅分局領(lǐng)導(dǎo)值班制度》、《地稅分局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制》和《稅務(wù)分局經(jīng)費(fèi)管理制度》，這些制度的修訂完善，使我分局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)做到“工作有遵循，行動(dòng)有制約，檢驗(yàn)有標(biāo)尺，監(jiān)督有武器”，積極推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)長效機(jī)制建設(shè)。

我分局在開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“回頭查”工作過程中，注重聯(lián)系實(shí)際，解決問題，按照“政府放心、群眾滿意”的思路，將政風(fēng)行風(fēng)“回頭查”工作與分局稅收工作緊密結(jié)合起來，切實(shí)抓好各項(xiàng)整改措施的落實(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)分局依法行政和提升納稅服務(wù)水平。經(jīng)全面梳理各項(xiàng)整改措施已全部整改完畢，取得階段性成果。今后，我分局將一如繼往做好分局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，不斷完善分局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

今年來，分局在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞組織收入中心，按照“圍繞稅收抓行風(fēng)、抓好行風(fēng)促稅收”的基本思路，堅(jiān)持“糾建并舉，標(biāo)本兼治，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”的工作方法，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立為納稅人服務(wù)的意識(shí)，加強(qiáng)本部門行風(fēng)建設(shè)。

存在的問題：

在行風(fēng)建設(shè)中通過自查上級(jí)的要求和納稅人的要求還有一定的差距。其主要表現(xiàn)在：

2、積極拓展稅收宣傳渠道，把各項(xiàng)新的稅收政策宣傳到位還不及時(shí);。

3、多推廣一些“人性化”服務(wù)，與納稅人多聯(lián)系、多溝通還有欠缺。

針對(duì)以上存在不足，提作出如下整改措施：

一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的理論武裝黨員干部職工，是地稅工作的首要任務(wù)。理論聯(lián)系實(shí)際上求深入，在解決問題、推動(dòng)工作上見成效。要把理論學(xué)習(xí)同實(shí)踐操作結(jié)合起來，在工作實(shí)踐中主動(dòng)查找思想觀念和精神狀態(tài)方面的差距;主動(dòng)查找地稅發(fā)展與稅收工作方面的差距;用學(xué)習(xí)充實(shí)堅(jiān)定的理想信念，把科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，轉(zhuǎn)化為良好的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和做好本職工作的具體行動(dòng)。要不斷增強(qiáng)分局干部職工的學(xué)習(xí)內(nèi)動(dòng)力，提高學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推進(jìn)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，使分局成為干部職工相互學(xué)習(xí)的課堂、交流思想的精神園地、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗堡壘。

二是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。要把求真務(wù)實(shí)精神貫穿于分局內(nèi)干部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)的各個(gè)方面，落實(shí)到對(duì)個(gè)人進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的各個(gè)環(huán)節(jié)，為進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容和要求，把思想統(tǒng)一到工作部署上，統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)地稅在新起點(diǎn)上的新跨越這一目標(biāo)上，統(tǒng)一到地稅工作如何上層次上。用求真務(wù)實(shí)理念不斷增強(qiáng)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

要開展弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神的教育，要提高效率，圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這一主題，繼續(xù)深化“十項(xiàng)服務(wù)承諾”，做到“多說一句話，心向納稅人”、“多做一件事，服務(wù)納稅人”，做到文明服務(wù)、快捷服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)。牢記“群眾利益無小事”，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

為扎實(shí)開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的“規(guī)定動(dòng)作”和“自選動(dòng)作”，更要深入持久地開展自查自糾，不斷發(fā)現(xiàn)并解決新問題，化解新矛盾。下功夫研究新形勢下防腐倡廉工作的特點(diǎn)和規(guī)律。促進(jìn)干部職工廉潔自律，自覺遵守職業(yè)道德，牢固樹立地稅榮辱觀，堅(jiān)決抵制或糾正不正之風(fēng)。要深入進(jìn)一步從思想上、源頭上、體制上筑牢拒腐堅(jiān)強(qiáng)防線。能以全身心地投入政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，用實(shí)際行動(dòng)，優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)，樹立地稅良好形象。

三是堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步加強(qiáng)地稅精神文明建設(shè)。增強(qiáng)地稅人的國家意識(shí)、顧全大局、團(tuán)結(jié)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。要深入開展以“四零”活動(dòng)(辦稅服務(wù)零距離、辦稅流程零障礙、辦稅質(zhì)量零差錯(cuò)、辦稅對(duì)象零投訴)為主要內(nèi)容的“立足崗位實(shí)踐,爭創(chuàng)文明服務(wù)窗口”主題實(shí)踐活動(dòng)。要端正態(tài)度，認(rèn)真接待和處理納稅人來電來信來訪，誠懇聽取服務(wù)對(duì)象的批評(píng)和建議，自覺改進(jìn)工作作風(fēng)，力所能及幫助服務(wù)對(duì)象合理解決“急、難、愁”問題。大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗、敢于負(fù)責(zé)、見義勇為的精神，使時(shí)代精神深深扎根于心，成為他們在稅收工作中奮發(fā)進(jìn)取、建功立業(yè)的強(qiáng)大精神力量。對(duì)先進(jìn)人物的事跡大力宣傳學(xué)習(xí)，積極宣傳本系統(tǒng)內(nèi)涌現(xiàn)出來的好人好事，形成學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣。我們要求，每一位干部職工都要盡情發(fā)揮自身優(yōu)勢，充分釋放工作能量，把自己的智慧和才干用在日常工作中，真情服務(wù)納稅人，真實(shí)踐行諾言。不斷提升地稅行業(yè)形象，增強(qiáng)地稅集體榮譽(yù)感。

為扎實(shí)推進(jìn)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，分局動(dòng)員全體干部職工積極參與，引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生價(jià)值觀。努力打造法治地稅，效能地稅，陽光地稅，廉潔地稅、服務(wù)地稅的良好形象。

全力推動(dòng)全市地稅事業(yè)又好又快發(fā)展，為建設(shè)富裕、秀美、和諧的新作出更大的貢獻(xiàn)!努力提高全體地稅干部的工作水平，促進(jìn)地稅事業(yè)再上新臺(tái)階。

我局收到區(qū)糾風(fēng)辦反饋社會(huì)各界在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面對(duì)我局的意見和建議后，局黨組高度重視，積極開展整改，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)措施，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，規(guī)范內(nèi)部管理，不斷提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，使整改取得切切實(shí)實(shí)的成效?，F(xiàn)就整改情況匯報(bào)如下：

一、明確目標(biāo)，齊抓共管，強(qiáng)化整改責(zé)任。

針對(duì)區(qū)糾風(fēng)辦集中反饋的8條意見和建議，我局堅(jiān)持把地稅工作放在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中進(jìn)行匯總分析，集全局之智分析問題根源，舉全局之力需找最佳整改措施，向各責(zé)任單位下發(fā)13期整改督辦通知，將整改責(zé)任分解到人、限時(shí)到點(diǎn)、反饋到戶，以徹底改、改徹底的決心，比照辦理人大議案、政協(xié)提案的做法，一事一案，一事一改，采取臺(tái)賬管理、銷號(hào)過關(guān)的方式逐落實(shí)整改措施，并把“黨委政府滿意、人民群眾滿意”作為檢驗(yàn)整改成效的最終標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持做到整改結(jié)果不反饋不放過，問題不解決到位不放過，努力建立健全地稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,爭創(chuàng)“辦事最快、服務(wù)最優(yōu)”部門。

二、瞄準(zhǔn)癥結(jié)，對(duì)癥下藥，強(qiáng)化整改措施。

針對(duì)問題1：加大稅法政策的宣傳力度，讓消費(fèi)者提高索要發(fā)票意識(shí)，促進(jìn)商家納稅。

整改情況：在電視臺(tái)開辦了地稅新政策解讀和地稅在線欄目，每月定期播放稅收新政策和地稅動(dòng)態(tài);開設(shè)了地稅互聯(lián)網(wǎng)站群，利用網(wǎng)絡(luò)積極宣傳各項(xiàng)稅收優(yōu)惠和與民生相關(guān)的稅收政策;開通了12366稅收服務(wù)熱線和短信平臺(tái)，廣泛開展政策宣傳、提醒服務(wù);開通了地稅微信公共賬號(hào)，借助微信龐大的用戶群，讓納稅服務(wù)搭上“微信快車”;在辦稅廳設(shè)置了led顯示屏和多媒體觸摸屏，滾動(dòng)播放最新稅收政策和視頻;向餐飲業(yè)納稅人結(jié)賬臺(tái)發(fā)放發(fā)票政策宣傳牌，提升消費(fèi)者索要發(fā)票意識(shí);20xx年三季度已組織襄州地稅大講堂和納稅人學(xué)校12期，分別培訓(xùn)小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策、重點(diǎn)企業(yè)納稅人上線知識(shí)培訓(xùn)、房地產(chǎn)建安納稅人新稅收申報(bào)表填報(bào)培訓(xùn)等，培訓(xùn)納稅人540家，計(jì)劃12月前每月再組織兩期納稅人培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)稅法宣傳力度。

針對(duì)問題2：窗口服務(wù)態(tài)度差，咨詢回答不明確。有些工作人員想做就做，想拖就拖，企業(yè)還不能有任何怨言;存在亂罰款，辦事推托現(xiàn)象。要加大公示和告知力度，提高服務(wù)意識(shí)，為納稅人排優(yōu)解難，切實(shí)為納稅人辦實(shí)事，辦好事。

整改情況：7月中旬以來，區(qū)局進(jìn)行了征管改革，新成立了稅費(fèi)服務(wù)局，整合了全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦稅網(wǎng)點(diǎn)，凡是依納稅人申請(qǐng)辦理的涉稅事項(xiàng)，一律由稅費(fèi)服務(wù)局受理。認(rèn)真落實(shí)國家稅務(wù)總局《全國縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》，推行一窗式服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、窗口出件”。同時(shí)簡化審批流程，將審批事項(xiàng)前移到辦稅服務(wù)廳，90%以上事項(xiàng)只要資料齊全規(guī)范，辦稅廳前臺(tái)當(dāng)場辦結(jié)，切實(shí)減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)。修訂并落實(shí)襄州區(qū)地稅局首問負(fù)責(zé)制和一次性告知制度，提升全系統(tǒng)服務(wù)意識(shí)。

對(duì)稅費(fèi)服務(wù)局各辦稅廳開展了“嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定人人維護(hù)地稅形象”學(xué)習(xí)教育整頓活動(dòng)，組織窗口人員學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”省委六條意見等作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，人人對(duì)照公務(wù)員法、廉潔從政規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)方面的紀(jì)律要求，人人自我掃描，剖析檢查，作風(fēng)得到明顯提升，取得良好的學(xué)習(xí)整頓效果。加強(qiáng)了窗口人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，8-9月已累計(jì)培訓(xùn)6期65人次，納稅大廳對(duì)常見涉稅業(yè)務(wù)提供“免填單”服務(wù)，不再要求納稅人手工填表，改由辦稅服務(wù)廳人員根據(jù)納稅人報(bào)送資料和征管核心軟件數(shù)據(jù)打印表單請(qǐng)納稅人確認(rèn)，盡可能提高辦稅效率。針對(duì)問題3：稅負(fù)不均，實(shí)體小微企業(yè)負(fù)擔(dān)重，騰不出財(cái)力用于職工勞動(dòng)保障;要合理合法征稅，個(gè)體稅收負(fù)擔(dān)要更公平、公開，掛牌公布納稅人交稅情況，避免規(guī)模企業(yè)納稅少，微小企業(yè)納稅多的不合型現(xiàn)象。

整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行小微企業(yè)營業(yè)稅免征政策。對(duì)小微企業(yè)月營業(yè)額不超過2萬元或按季納稅季度營業(yè)額不超過6萬元的，按規(guī)定免征營業(yè)稅等地方稅費(fèi);二是認(rèn)真落實(shí)小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，開展小微企業(yè)企業(yè)所得稅備案減免工作，取消審批環(huán)節(jié)，對(duì)符合小微企業(yè)所得稅減免規(guī)定的，一律在繳稅時(shí)以申報(bào)代替?zhèn)浒高M(jìn)行減免。今年以來，共為轄區(qū)內(nèi)納稅人減免各項(xiàng)稅費(fèi)319萬元。三是在辦稅服務(wù)廳公示公開個(gè)體定稅清冊，做到定稅公開，接受監(jiān)督。

針對(duì)問題4：征收管理不嚴(yán)格，沒有履職到位，要做到應(yīng)收盡收，特別是加強(qiáng)對(duì)土地有關(guān)稅收的征收。加大對(duì)偷稅漏稅的打擊力度。如餐飲業(yè)偷漏稅現(xiàn)象嚴(yán)重，大多數(shù)餐飲店都不給發(fā)票，倒置稅費(fèi)流失現(xiàn)象嚴(yán)重。

整改情況：一是以社會(huì)綜合治稅為依托，切實(shí)加強(qiáng)與國土、房管等部門協(xié)作，深化“先稅后證”控管機(jī)制，對(duì)轄區(qū)內(nèi)土地稅收政策執(zhí)行情況開展了一次“回頭看”，進(jìn)一步加強(qiáng)土地稅收管理，重點(diǎn)抓好了“未批先占”土地稅收清理、欠稅清理以及農(nóng)田水利、土地平整等項(xiàng)目稅收清理。二是加強(qiáng)了對(duì)餐飲行業(yè)的管理。截止目前，區(qū)地稅局共組織入庫各項(xiàng)稅費(fèi)收入134204萬元，比去同期增收23220萬元，增長20.92%，其中：稅收收入完成101022萬元，增長22.43%;公共財(cái)政預(yù)算收入完成85156元，比同期增收13273萬元元，增長18.46%。針對(duì)問題5：要注重辦稅程序，講究工作方法，如：稅控機(jī)每年年檢手續(xù)多，年檢地點(diǎn)不明確。餐飲辦稅不知道在哪辦，打票機(jī)不知道到哪審，機(jī)、卡還要分開審。要進(jìn)一步簡化辦稅程序，提高效率。整改情況：在稅控機(jī)使用管理上，組織開展了對(duì)稅控收款機(jī)用戶大走訪活動(dòng)，對(duì)372戶使用稅控機(jī)的納稅人開展了上門大走訪，將稅控機(jī)服務(wù)商大唐公司的服務(wù)電話、服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)承諾印成宣傳冊發(fā)給每一個(gè)稅控收款機(jī)使用納稅人，讓每個(gè)納稅人都明明白白使用稅控收款機(jī)。針對(duì)納稅人稅控機(jī)年審難的問題，將稅控機(jī)年審電話地址和ca公司的ca優(yōu)盤年審電話地址印制成紙質(zhì)宣傳單，發(fā)放到每個(gè)稅控收款機(jī)納稅人手中。同時(shí)于兩家公司的服務(wù)商溝通，每周定時(shí)到襄州區(qū)局上門服務(wù)，方便納稅人稅控收款機(jī)的年檢和維修。

在簡化辦稅程序，提高效率上，下放了網(wǎng)上辦稅三方協(xié)議簽訂審核權(quán)限，由區(qū)局審核下放為分局審核，惠及納稅人達(dá)600多戶;下放外出經(jīng)營管理證明辦理報(bào)驗(yàn)登記審核權(quán)限，由區(qū)局審核下放為辦稅廳直接受理審核，每年可為近200戶納稅人每戶平均減少3天的審核時(shí)間;在納稅資料報(bào)送上，調(diào)整紙質(zhì)申報(bào)資料的報(bào)送期限，將按月報(bào)送的10多種資料全部調(diào)整為按季報(bào)送;全面推行了征管資料電子化上線工作，納稅報(bào)送的征管資料一次掃描，多人共享，多次利用，減少納稅人資料的重復(fù)報(bào)送。

針對(duì)問題6：要廉潔從稅，重罰收人情稅、關(guān)系稅的稅務(wù)人員。整改情況：把反腐倡廉教育滲透到日常工作和生活的方方面面，通過局主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課，開辟“廉政知識(shí)”網(wǎng)頁，開設(shè)廉政大講堂等活動(dòng)引導(dǎo)干部職工牢固樹立紅線意識(shí);通過邀請(qǐng)檢察院、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講案析法，觀看錄像，到監(jiān)獄參觀等警示教育活動(dòng)，讓干部職工反復(fù)接受廉政教育的洗禮，使其“警鐘長鳴，利劍高懸”;同時(shí)，通過公開舉報(bào)電話、特邀監(jiān)察員明察暗訪、開展執(zhí)法督查和績效考核等方式，加大對(duì)違法違紀(jì)行為的監(jiān)督和處罰力度，以切實(shí)維護(hù)好人民群眾、納稅人的合法權(quán)益。

針對(duì)問題7：加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要更好地服務(wù)納稅人;文明執(zhí)法，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（專業(yè)17篇）篇十三

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（專業(yè)17篇）篇十四

根據(jù)《河南省20xx年衛(wèi)生系統(tǒng)民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》文件要求，我們按照邊評(píng)邊建、評(píng)建結(jié)合的要求，調(diào)查評(píng)議，自查自糾，把整改工作貫穿于醫(yī)院工作的始終，著重解決關(guān)系群眾利益的熱點(diǎn)問題，增強(qiáng)依法行醫(yī)意識(shí)、崗位責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，開展了一系列行風(fēng)評(píng)議工作?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。

一、醫(yī)院基本情況二、20xx年上半年主要工作。

醫(yī)院上半年主要是對(duì)前一時(shí)期行風(fēng)評(píng)議工作進(jìn)行自查自糾，堅(jiān)持以病人為中心、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)、以源頭防治為著眼點(diǎn)，著力解決群眾反映熱烈的突出問題，進(jìn)一步鞏固和完善近年來行風(fēng)評(píng)議工作成果。

（一）高度重視行風(fēng)建設(shè)工作。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)始終把加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)與醫(yī)院日常管理工作相融合，通過開設(shè)網(wǎng)絡(luò)專版、印發(fā)專題簡報(bào)、發(fā)放宣傳材料等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，使職工全方位參與到行風(fēng)建設(shè)中，加大糾風(fēng)工作的寬度和力度。為使民主評(píng)議工作真正落到實(shí)處，行風(fēng)評(píng)議辦公室經(jīng)常以問卷、走訪等多形式，不定期深入門診、病房和社區(qū)進(jìn)行內(nèi)容不同、形式多樣的調(diào)查，廣泛收集群眾的意見和建議，并指定專人定期收集、匯總醫(yī)院意見箱、投訴電話及網(wǎng)上有關(guān)信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，立即調(diào)查追究，對(duì)責(zé)任人嚴(yán)格按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定予以處理。通過多項(xiàng)措施的認(rèn)真落實(shí)，較好的促進(jìn)了醫(yī)院整體服務(wù)水平的提升。

（二）認(rèn)真進(jìn)行考核，提升職工素質(zhì)。

為切實(shí)提高職工的服務(wù)意識(shí)，醫(yī)院一直將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)日常工作常抓不懈，在提升職工思想道德素養(yǎng)上狠下功夫。結(jié)合省衛(wèi)生廳布置的“三優(yōu)一滿意”、構(gòu)建“和諧醫(yī)患關(guān)系”等活動(dòng)，目前醫(yī)院已在全院范圍相繼開展了醫(yī)療糾紛大討論，構(gòu)建“和諧醫(yī)患關(guān)系”專題發(fā)言和演講比賽等多項(xiàng)活動(dòng)，并組織醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行醫(yī)患溝通系列講座，促使全院職工換位思考，全方位地理解患者的要求和心聲，把更多的關(guān)愛獻(xiàn)給他們，以不斷改善的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)贏得群眾的信任、理解和尊重，促進(jìn)醫(yī)院全面和諧發(fā)展。

為保證工作不流于形式，醫(yī)院組織專人定期進(jìn)行檢查。今年醫(yī)院行評(píng)辦對(duì)臨床、醫(yī)技和窗口部門共19個(gè)科室進(jìn)行了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作質(zhì)量考核。重點(diǎn)檢查科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核記錄、工休座談會(huì)（醫(yī)患溝通）記錄、醫(yī)風(fēng)醫(yī)貌等，了解患者及家屬對(duì)科室各項(xiàng)工作的滿意度。通過考核發(fā)現(xiàn)，大部分科室工作都很到位，但也存在有極個(gè)別科室重視不夠，對(duì)患者提出問題處理不及時(shí)等問題。對(duì)此次評(píng)議結(jié)果，醫(yī)院堅(jiān)持“亮丑不護(hù)短”，通過工作簡報(bào)下發(fā)至各科室，并在院周會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)表揚(yáng)和批評(píng)。通過此次考核，不僅查找了問題，提出了解決辦法，而且全院職工加強(qiáng)思想建設(shè)的自覺性得到進(jìn)一步提高，醫(yī)院綜合服務(wù)質(zhì)量明顯改善。

（三）加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)。

1、認(rèn)真督導(dǎo)臨床科室和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的物價(jià)計(jì)量工作。醫(yī)院物價(jià)計(jì)量領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，定期深入各科室對(duì)物價(jià)小組成員進(jìn)行指導(dǎo)，使小組成員能熟練掌握相關(guān)的物價(jià)、計(jì)量法律、法規(guī)和規(guī)定，及時(shí)了解物價(jià)政策的變化調(diào)整，并認(rèn)真落實(shí)；同時(shí)，醫(yī)院堅(jiān)持每月一次的物價(jià)抽查活動(dòng)，堅(jiān)持每季度印發(fā)一期專題簡報(bào)，讓全院職工了解醫(yī)院物價(jià)執(zhí)行情況。

2、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，所有收費(fèi)一律按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，采用計(jì)算機(jī)統(tǒng)一劃價(jià)，杜絕人為亂劃價(jià)、亂收費(fèi)現(xiàn)象。堅(jiān)持收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開，對(duì)常用醫(yī)療服務(wù)價(jià)格公示欄、價(jià)格流動(dòng)顯示屏和觸摸屏?xí)r常進(jìn)行維護(hù)和更新，自覺接受患者及社會(huì)監(jiān)督；醫(yī)用材料一律按規(guī)定程序上報(bào)物價(jià)部門批準(zhǔn)后，按進(jìn)價(jià)順加5%后執(zhí)行；不斷完善醫(yī)療費(fèi)用“一日清單”制度，讓病人“看明白病，花明白錢”。

3、規(guī)范藥品購銷工作。藥品價(jià)格和集中招標(biāo)采購工作，是國家衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容，醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)藥品集中招標(biāo)采購的規(guī)定，認(rèn)真做好藥品的購銷及使用工作；嚴(yán)格執(zhí)行零售價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)國家相關(guān)藥品降價(jià)文件及時(shí)調(diào)整藥品價(jià)格；與藥品供應(yīng)商簽定廉政承諾書，有效杜絕了藥品購銷過程的不正當(dāng)行為。

（四）認(rèn)真落實(shí)便民服務(wù)措施，方便病人來院就醫(yī)。

1、加強(qiáng)門診管理。完善導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診服務(wù)，堅(jiān)持對(duì)導(dǎo)醫(yī)人員、健康教育咨詢?nèi)藛T、分診人員的崗前培訓(xùn)；免費(fèi)為病人提供測血壓、飲用水、針線包、推車、輪椅、老花鏡等多項(xiàng)服務(wù)；開展了預(yù)約掛號(hào)和預(yù)約檢查，實(shí)行劃價(jià)收費(fèi)一站式服務(wù)，認(rèn)真解決病人就診時(shí)的“三長一短”問題。

2、認(rèn)真落實(shí)便民措施。由于醫(yī)院病源中農(nóng)村病人占有較大比例，我院在xx年就加入了新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院。為讓更多的“新農(nóng)合”病人得到實(shí)惠，醫(yī)院從xx年年5月起對(duì)入院的“新農(nóng)合”病人實(shí)行優(yōu)惠政策，減免護(hù)理費(fèi)和診查費(fèi)，并給予一定的生活補(bǔ)貼費(fèi)；醫(yī)院還與太平洋人壽保險(xiǎn)公司、宋慶玲基金會(huì)、新鄉(xiāng)市起重機(jī)廠等多家單位簽訂協(xié)議，對(duì)持卡人員給予門診和住院的多重優(yōu)惠；對(duì)持有老年證、殘疾人證的就診患者免收掛號(hào)費(fèi)用；對(duì)急診創(chuàng)傷患者實(shí)行“四先一免”政策。通過多項(xiàng)措施的落實(shí)，降低了就診患者的診療費(fèi)用。

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（專業(yè)17篇）篇十五

自參加開展醫(yī)院評(píng)議行風(fēng)工作以來，通過學(xué)習(xí)醫(yī)院文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，認(rèn)真對(duì)照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、日常工作等方面都存在著許多不足，有待于通過本次開展的醫(yī)院評(píng)議行風(fēng)工作來認(rèn)識(shí)和檢查自己，作為一名醫(yī)生，認(rèn)識(shí)到自己存在著以下二個(gè)方面的不足。

一、在學(xué)習(xí)方面存在一些不足。一是對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為只要把自己該做的各項(xiàng)工作做好，確保不出安全問題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒有擠出一定的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，片面的只做具體事，三是學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過；四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，而不注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論及法律法規(guī)方面的知識(shí)。由于放松學(xué)習(xí)，使自己的綜合素質(zhì)，沒有較大的提高。

二、工作方法不靈活，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)以來，由于現(xiàn)在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)已不適應(yīng)現(xiàn)在的崗位，在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單，不靈活，工作經(jīng)驗(yàn)明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。

以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學(xué)習(xí)和積極參加醫(yī)院評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，自己充分認(rèn)識(shí)到，所存在的問題和不足，是作為一名醫(yī)生不應(yīng)具有的差距和不足。如何正確對(duì)待醫(yī)院評(píng)議行風(fēng)工作，堅(jiān)定不移的與醫(yī)院保持高度一致，用正確的態(tài)度對(duì)待自己的不足，提高認(rèn)識(shí)，修正錯(cuò)誤，首先是認(rèn)真分析和剖析形成不足的根源。放松學(xué)習(xí)是第一根源?？陀^地認(rèn)為自己天天忙于搞實(shí)際工作，抓好具體事，沒有時(shí)間搞學(xué)習(xí)，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，沒有在工作之余擠時(shí)間搞學(xué)習(xí)，不求進(jìn)取，認(rèn)為在工作中只要把科室安排的各項(xiàng)工作搞好，不出安全問題就行了，沒有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。

自己雖然工作的時(shí)間不長，工作方法不靈活和工作經(jīng)驗(yàn)不夠，在常人眼中是正?，F(xiàn)象，都認(rèn)為每一個(gè)初走上崗位的人都有這個(gè)過程，但是我認(rèn)為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應(yīng)該多與各個(gè)層面的人接觸，不能回避現(xiàn)實(shí)中的客觀存在的矛盾，要學(xué)習(xí)怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，只有在矛盾中在復(fù)雜的問題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，那就是在管理崗位上呆的時(shí)間再長那也會(huì)一事無成。不能擺正自身的位置是第三根源。但是導(dǎo)致我前面所陳述的問題的原因到底是什么呢？一是覺得自己年紀(jì)輕，工作經(jīng)驗(yàn)不強(qiáng)。二是沒有擺正自身的位置，總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了，往往是談的多，宗旨淡化，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，沒以患者為重。形成合力不夠，影響開拓進(jìn)取，缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，久而久之，不但影響了個(gè)人，又影響了集體。對(duì)照開展醫(yī)院評(píng)議行風(fēng)工作的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合醫(yī)院文件精神，認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對(duì)，慎重對(duì)待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（專業(yè)17篇）篇十六

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（專業(yè)17篇）篇十七

xx縣婦保院自5月7日啟動(dòng)行評(píng)工作以來，以實(shí)現(xiàn)“一好三滿意”即醫(yī)院文化好，服務(wù)對(duì)象、單位職工、政府及社會(huì)各界滿意為目標(biāo)，通過三個(gè)“注重”，扎實(shí)開展行評(píng)工作。

注重宣傳，確保行評(píng)工作人人知曉。堅(jiān)持宣傳開道，典型引路，營造行評(píng)工作氛圍。一是層層召開動(dòng)員會(huì)。宣傳行評(píng)工作的重要性和必要性，做到逢會(huì)必講行評(píng)，提高了全院職工參與的主動(dòng)性和積極性。二是采用文件、簡報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、展板、橫幅等形式在全院打造聲勢。將行評(píng)的目的、方法、步驟、評(píng)議內(nèi)容等制作成宣傳卡片人手一份，人人撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)和學(xué)習(xí)筆記，截止目前懸掛標(biāo)語2條，制作展板1個(gè)，學(xué)習(xí)園地1個(gè)，?。ㄞD(zhuǎn)）發(fā)文件及簡報(bào)20余份，發(fā)布各類新聞消息20余條，在全院形成了濃厚的活動(dòng)氛圍。三是以考促學(xué)，創(chuàng)新宣傳方式。請(qǐng)縣行評(píng)辦領(lǐng)導(dǎo)出題，對(duì)全院職工進(jìn)行行評(píng)知識(shí)閉卷考試，院班子成員帶頭考試，提高了全院職工對(duì)行評(píng)工作重要性的再認(rèn)識(shí)。四是樹立典型，正行業(yè)風(fēng)氣。在5.12護(hù)士節(jié)、6.26醫(yī)師節(jié)上，通過職工海選，綜合考核等方式，選出6名護(hù)士和4名醫(yī)師做為身邊的典型，在全院形成了良好的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。五是抓思想教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《省衛(wèi)生廳廉潔行醫(yī)“八項(xiàng)嚴(yán)禁”》，出臺(tái)了單位《政風(fēng)行風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)公開承諾書》，開展了醫(yī)務(wù)人員政風(fēng)行風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)公開承諾簽名活動(dòng)。

注重監(jiān)管，營造風(fēng)清氣正就醫(yī)環(huán)境。一是院班子成員參與科室交班。行評(píng)啟動(dòng)以來，班子成員不定時(shí)參與科室交班，現(xiàn)場提問題，了解職工對(duì)行評(píng)工作的知曉程度，確保行評(píng)扎實(shí)開展。二是每周開展督導(dǎo)檢查。利用每周的行政查房，對(duì)全院各科室行評(píng)開展情況開展督導(dǎo)檢查，重點(diǎn)檢查收費(fèi)、診療活動(dòng)是否規(guī)范，一日清單是否及時(shí)發(fā)放，醫(yī)務(wù)人員是否遵守院紀(jì)院規(guī)。

三是多層次全方位開展?jié)M意度調(diào)查。每周一次在院服務(wù)對(duì)象滿意度抽查，出院患者在出院結(jié)算時(shí)開展?jié)M意度調(diào)查，每月一次一線科室對(duì)醫(yī)藥劑科室滿意度調(diào)查和業(yè)務(wù)科室對(duì)院班子及行管后勤人員滿意度調(diào)查，在各個(gè)樓層設(shè)立意見箱和意見簿，設(shè)立投訴處，多層次全方位開展?jié)M意度調(diào)查，并每月一匯總一打分一通報(bào)，成績與績效工資、晉升等掛鉤，以不斷促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提升，營造風(fēng)清氣正的就醫(yī)環(huán)境。

注重實(shí)效，引領(lǐng)步入科學(xué)發(fā)展軌道。為什么要開展行評(píng)，怎樣開展行評(píng)，行評(píng)要達(dá)到哪些效果，自行評(píng)開展以來，全院上下帶著這三個(gè)問題有條不紊的開展工作。一是推行了“健康需求者第一”的核心價(jià)值觀，以服務(wù)對(duì)象滿意為工作的落腳點(diǎn)，通過每月一次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)打分及通報(bào)，不斷提升服務(wù)水平。二是推行“整體醫(yī)療”，通過重點(diǎn)專科建設(shè)，加強(qiáng)科室間的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，不斷提升單位的綜合服務(wù)能力和核心競爭力，樹立良好的社會(huì)形象。三是創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型婦幼衛(wèi)生單位”。注重學(xué)習(xí)，通過開展職業(yè)道德教育、專業(yè)理論和實(shí)踐技能學(xué)習(xí)、法律法規(guī)教育和警示教育，逐步培養(yǎng)德、能、學(xué)、識(shí)、體全面發(fā)展的專業(yè)型人才，以促進(jìn)學(xué)習(xí)型單位的形成。四是打造先進(jìn)的醫(yī)院文化。從點(diǎn)滴入手，通過開展文體等活動(dòng)，從培育先進(jìn)的制度文化、行為文化開始，引導(dǎo)全院職工傳遞正能量，提升職工的幸福指數(shù)，展現(xiàn)出奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，促使單位發(fā)展步入科學(xué)發(fā)展的軌道。

據(jù)悉，該院通過行評(píng)工作的開展促進(jìn)“一好三滿意”的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)用“一好三滿意”來檢閱行評(píng)工作取得的成效。

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