事跡材料是對一個人或一個團體在一段時間內所做的事情進行詳細記錄和總結的重要文獻。下面是一些經過認真挑選的事跡材料參考資料，供大家參考和學習。

局辦公室主任先進事跡材料（匯總17篇）篇一

2020年1月25日（大年初一）下午四點，xx接到馬廠湖鎮衛生院的緊急通知，要求全院職工提前結束休假，投入到防控疫情的工作中。1月26日早8點，醫院召開全體職工會議，院長講解了此次疫情的嚴峻性，動員大家做好疫情防控工作。會后，身為辦公室主任的他，積極配合領導，立即制定了新型冠狀病毒感染性肺炎的一系列紅頭文件，例如成立疫情防控領導小組、醫療救助小組、收集消殺流調小組、后勤保障小組、心理疏導小組等等，在面對這突如其來的疫情面前，更是以責任為重，視疫情如命令，視防控如責任。

在城前村執勤時，看到衛生室門口兩側有四桌群眾20余人在打牌，立即上前制止了這種聚眾的情形，由于都是60歲以上的老年人，對新聞關注少，不了解疫情，便耐心的.講解了當前疫情的嚴重性，讓其回家盡量少出門、不出門，出門必須帶上口罩等措施，等疫情過去后在好好的聚一聚。他指導村級衛生室對就醫人員做好登記，隨時對衛生室的環境進行消毒；督導村委執勤人員對出入人員進行登記排查，寧可十防九空不可失防一人，這是他對值班人員經常說的一句話。他還經常隨消殺小組對公共場所及人員密集的地方進行消毒。

2020年2月2日晚上他們一行四人去羅莊高速執勤，當晚對過往的二百多輛車近五百人進行了體溫測量及登記，有效的對外來人員進行了排查；2月4日下午去高新區億盛鋁業接收企業捐贈的84消毒液，回單位后又帶領值班人員去物流公司把運送集裝箱送到武漢“火神山”醫院的志愿者送到羅西四季家和旅館進行醫學隔離；2月5日中午又被借調到馬廠湖鎮黨委疫情防控應急物資管理站直至疫情結束，一起進行物資接收、發放、管理等。

他的妻子是醫院的一名護師，同樣起奮戰在一線，一直在忙著護理病人，兩人每天高強度的工作，只能把年幼的女兒和兒子全部都交給年近70歲的爺爺奶奶照看，他們將對家人的愧疚化為工作的動力，繼續堅守在工作崗位上，堅決打贏這場沒有硝煙的硬仗。

局辦公室主任先進事跡材料（匯總17篇）篇二

劉同志，男，33歲，大專文化，19xx年9月參加工作，20xx年12月加入中國共產黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財；既沒有高深的文憑學歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！

劉同志在日常生活和平時的工作中，時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當“教練”又當“運動員”，除了完成全局千頭萬緒的事務性工作外，還撰寫了大量的總結、匯報、經驗交流、領導講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產黨員的先進性，給領導當好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。

作為辦公室主任，劉積極履行職責，進一步解放思想，與時俱進，模范地執行黨的路線方針政策，努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，不斷開創辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關的樞紐，對外的窗口，領導的助手”，堅定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務質量更高一點，辦文辦會考慮更精細一點，協調關系能力更強一點，與上下左右聯系更緊密一點”，以特有的細致和聰慧，在千頭萬緒中抓住決定性環節，從加強機關管理入手，以敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。

雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都做到了嚴謹細致，一絲不茍，快速高效。劉同志對自己各方面要求都十分嚴格，處處以黨員干部的標準對照、檢查、規范自己的行為，勤奮學習科學文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業務技能，以身作則，做好表率。在他的帶動下，辦公室的服務水平大大增強：辦文提高質量，實現“零差錯”；辦會提高水平，做到“零缺陷”；辦事提高效率，實現“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統的一個標桿、一面旗幟。

劉同志對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀律規范自己的一切言行，帶頭嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導、團結同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進工作。堅持做到不利于機關的事不做、不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。

局辦公室主任先進事跡材料（匯總17篇）篇三

xx，xx年x月x日出生，大學本科文化。于xx年進入xx公司，現從事xxxxxx工作。自該同志參加工作以來，時刻嚴格要求自己，熱愛集團，不計個人得失，做到干一行，愛一行，鉆一行，具有崇高的職業理想、優良的工作作風和無私的奉獻精神。

該同志具有先進的觀念，創新的思想，工作時，能從工作重心的大局出發，從公司中心利益出發，支持同事工作，團結公司同事，保持融洽的工作氣氛，形成和諧、默契的氛圍。文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神，幾年來，該同志把學習作為提高自身素質的有利武器，在平時的閑暇之余，注重從書本中、從現實生活中吸取營養，通過不斷讀書學習、網上閱覽新聞、參照集團學習文件等，增長自身見識，提高業務素質。

從事xxxx工作要求相對較高、難度相對較大。在工作中，該同志重視調查研究，準確把握領導意圖，在“早、全、深”上狠下功夫，增強工作的主動性和針對性。“早”就是對有關問題早學習、早研究、早介入，做到心中有數，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉內情、了解外情，力求關鍵時候謀之有方，參之有時；“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入一線。在本職工作中嚴于律己，以身作則。保障了各類文件的擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各部門，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。嚴格按照公文處理程序辦事，發文時，按照擬稿、核稿、會簽、簽發、印制、蓋章、登記、發文等程序辦理。并負責文件的寄送、電子郵件的發送。在發文過程中，做到認真仔細，以確保發文質量，全年無重大差錯。同時，該同志嚴格遵守文秘工作原則，平時采取措施保障文件、資料安全，保證自己知密不泄密，做到辦文要準，辦事要穩，情況要實，注意要慎，讓領導放心。

熱情服務。在平時生活中團結同事，積極與集團各單位員工搞好關系，由于平時待人友好，所以一直以來都與人相處融洽。

該同志以其“踏踏實實工作，勤勤懇懇做人”的信條，認真履行自己的職責。他真心誠意地對人，全心全意地工作，把做好本職工作作為自己最大的職責和最高的使命。他就是這樣在平凡的工作崗位上默默奉獻，在平凡的崗位上樹立了良好形象。

局辦公室主任先進事跡材料（匯總17篇）篇四

劉同志，男，33歲，大專文化，19xx年9月參加工作，20xx年12月加入中國共產黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財；既沒有高深的文憑學歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！

局辦公室主任先進事跡材料（匯總17篇）篇五

xx，1966年出生，黨員，大專學歷，稅務師職稱，xx年參加工作，1994年開始擔任科長，現任xx市地方稅務局xx分局辦公室主任。十幾年的科長生涯，他經歷了七、八個科長崗位，從外勤到內勤、從基層到機關，他每到崗位，都默默耕耘，無私奉獻，帶領全體同志一心一意工作，出色工作任務，處處共產黨員的崇高境界，“老“科長的執著追求。

追求進步不松勁

熟悉xx的人，都稱他“老“科長。其實并說他的年齡大，主要是說他擔任所長、科長的長、經歷崗位多、資歷老。他91年開始擔任原郊區稅務局東郊所副所長，94年稅務機關分設后，升任郊區地稅分局東郊所所長，后因崗位輪換，改任科長、主任。他的科長經歷，在城區分局是唯一的，全市地稅系統寥寥無幾。

他追求進步的要求強烈，但他從不倚老賣老，找提要求、要照顧。xx年全市公開招考科級干部，他精心，復習，因一分之差而失之交臂。但他不氣妥，而是總結經驗教訓，為今后參加公開招考打好基礎。xx年市局招考副科實職干部，正值分局辦公樓維修關鍵時刻，他白天堅守工地，晚上挑燈夜戰，了筆試入圍的好成績。未能入愿，但對他追求進步是最佳的肯定。用他的話說，只要一有機會，它就放過它，就勇往直前地戰勝它，的彼岸。

負重奮進不言悔

xx年從蒸湘區局交流到涉外分局擔任辦公室主任，辦公室是窗口，是講政治、講原則、講、講紀律的地方。大家都知道，辦公室工作無小事，往往牽一發而動全身，一旦失誤，就會難以彌補的不良。而涉外分局辦公室有辦公室的工作職責，還兼有人教、計財、監察、政工、信息中心等綜合職責，是事務多、人員少、責任重的，他能以普通干部身份 “視責如山，履責如冰，守責如城“，以的好每一份文件，接好每電話，安排好每一次會務，每一次接待把滿意送給和。幾年來，一份責任，一份使命，他究竟有多少次提前到崗，有多少次推遲下班，又有多少個休息日在辦公室度過，誰也記不清了。比如，去年他兒子中考的時候，接待外地來的一批客人，他把兒子考前的囑托置之度外，兒子考完回家之時他接待歸來之時，面對妻子的責怪、兒子的抱怨，他無言以對，用歷年優良工作業績予以回報。古人云：泰山不辭杯土，方能成其高；江河不擇細流，方能成其大。每個人都在平凡的崗位上好普通的價值，無數個平凡就成了，無數個普通就成了非凡。每崗位都會體現人生價值的舞臺，他就在工作繁雜的舞臺上實踐了忠誠奉獻、公正勤廉、求是創新、興稅報國的地稅精神，使地稅形象高大。

公正廉潔品自高

稅務是與金錢打交道的，涉及方面的利益，如不慎就會被卷入罪惡的深淵。xx在從事外勤科室工作時，經常要求科里的同志執法，不徇私情，要求全體干部“四不“，即不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的不去、不該交的不交，他帶領的干部無一掉隊落伍。到涉外分局后，他稅收減免監督、經費、接待管理物資采購等工作，可謂位尊權重，各方需要幫助照顧的人群紛紛上門拜訪，但他按原則辦事、按程序操作，不徇私情，不為利所用。在經費、接待管理上，公開、公正原則，財盡其用，從緊從嚴控制，使招待等費用比上年節減15%。在物資采購上，小量物資雙人采購，物品采購，徹底杜絕以權謀私。如去年辦公樓維修需要采購一批空調設備，多個公司以請客、給回扣不同拉生意，但他以公開招標采購，為局里節約資金3000余元。近年來，他每年拒吃請達30余次、拒收紅包禮金達5000元左右。

局辦公室主任先進事跡材料（匯總17篇）篇六

他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財；既沒有高深的文憑學歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、上傳下達、事無巨細、事必躬親的縣工商局辦公室主任。然而，不論是在機關、基層，還是在廣大個私會員中，他卻得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！

都說人生是一場接力賽，要緊處往往只有那么幾步。今年月，市工商局領導前來××考察后備領導班子力量，在名候選人激烈競爭角逐中，他與另外一名青年干部脫穎而出，獲得了上級領導的一致首肯。雖然至今尚未委以重任，但他卻毫無怨言，工作一如既往，兢兢業業，默默無聞，無私奉獻，為著自己孜孜以求的事業殫精竭慮，執著追求。

他對大家常說的一句口頭禪：“比金子更珍貴的是情感”，誠哉斯言！無論是在基層還是機關，無論是工作，還是生活，他都力圖做到大事大非講原則，小事小非講風格，盡量充滿人情味，時刻把干部職工的冷暖心事放在心上，干部職工家中有病人，他主動去看望；家庭特別困難的，他慷慨解囊，并伸出援助之手，消除干部的后顧之憂。因而，干部職工有為難之處都愿找他幫忙，有問題找他解決，有矛盾找他化解，全局上下形成了一種春風化雨、暖意融融的氛圍，應驗了人是敬出來的，朋友是共出來的，事業是干出來的樸實道理。

尤其是擔任辦公室主任工作，上任伊始，他深感責任之重，壓力之大。因為一個單位的辦公室，直接關系到一個部門的形象窗口，工作要做得細而且要做得好，必須全面系統、及時、準確的掌握各種情況，做到領導決策時拿得出，用得上，不卡殼，同時，要善于研究各個時期、各個環節上的問題，更要有敏捷的思維，如炬的目光，嫻熟的文筆，才能給領導當好參謀。

××年xx月，為推廣改革監管模式經驗，根據局領導安排，叫他進入××所開始著手“四方定費”陽光收費工程試點。從摸底調查、臺帳建立到定費標準出臺，服務收費大廳的策劃、回訪、督查與“三公開”上墻等，都是謹小慎微，一步一個腳印，扎實地做好每一項工作，并一舉獲得成功。有效地促進了廉潔高效、公正公平執收執法，實現了從“收費型”工商到“監管型”工商的歷史性轉變，充分得到了個體工商戶的信任、理解和支持，改進了工作作風，重塑了部門形象。

他常想，自己不僅要能“文”，而且要能“武”，他除了搞好自己的本職工作以外，不斷熟悉各股室業務，并經常幫助和支持基層工商所工作。為確保各項預算任務如期順利完成，他先后余次組織股室其他同版權所有志到各所協助工作，為基層及時處理疑難問題，參與經檢辦案起，單獨牽頭辦案起。

工作之余，不斷虛心學習，充實自己，并注重發揮自己的特長，積極當好黨報黨刊喉舌作用，撰寫新聞信息稿及各種調研材料，迄今，在地方及中央級報刊，電臺共采用稿件余篇，寫出調研材料數十篇。

辦公室工作雖然繁雜、瑣碎、辛苦，又無可觀的數據表現出工作業績。然而，時間在追求中度過，感情在關愛中升華；人的一生，要做的事情很多，但有時候只能做好一件事。幾多耕耘，幾多汗水，幾多艱辛，可是收獲的卻也有幾絲甘甜。局辦公室連續年被省局評為通聯工作先進單位；連續年被縣委宣傳部評為通訊報道先進單位；連續年獲得縣委宣傳部黨報黨刊發行先進單位；他個人近年來先后次受到市、縣嘉獎，年年被《××日報》、縣委宣傳部評為優秀通訊員。

從他的身上，我們看到了一名共產黨員孜孜不倦的敬業精神與襟懷寬廣的高風亮節！

局辦公室主任先進事跡材料（匯總17篇）篇七

伴隨著春天的到來，可大鄉中心校迎來了一個救世主——謝主任。他的到來體現了教育主管部門的用人慧眼，他的到來意味著可大教育的福音。但他并不是奇人而是凡人，他也不是千里馬而是伯樂，他就是一位“不像領導”的好領導。

許多領導常被稱為孕婦領導，就是常以擺架子的方式來顯示自己的地位、財富、。而謝主任是用堅持原則、低調為人和不畏艱辛的高尚精神來詮釋他的一切。對工作他不是人管人，而是用科學的制度來管人，用激勵的機制來催人。這樣讓教師敬畏的不是領導而是制度。在人際交往方面，他有一個鮮明的特點就是平易近人，見到各位教師時他會主動上前與你打招呼，還會勾肩搭背的，還要開點幽雅玩笑，總給人一種親切的感覺，親師形象怎能不觸動人心？他還有一個習慣就是見不得學校有垃圾，看不慣破壞學校公物與污染學校環境的行為，容不得擾亂學校教學秩序的人。在已經足夠清潔漂亮的校園里，但隨時可見他彎下腰拾起地上的廢紙、臟物；有時走到我們的辦公室發現地上有垃圾時也會習慣性地拾起地上的垃圾，這些行為還被學生叫了個“垃圾校長”的綽號。但他的心理覺得無所謂，相反，心理更有愉悅之感。此外，他還是一個養花校長，還可以隨時見他為剛栽下的樹苗花卉剪枝、澆水；為花卉樹苗做保安；為花卉樹苗當醫生。可是，他面對破壞性行為時也會不由自主地把架子擺出來了，有時發現有社會上的人攀折花卉樹苗時，可他擺的架子頗高了，做出的樣子比誰都兇，無人不敬畏。而今他想擺一下架子的機會都不容易了。

謝主任不是太陽勝似太陽，時刻溫暖著師生的心房，讓每位教師都生活在溫馨和諧的校園里。他從教師隊伍中來又回到了教師隊伍中去，時刻把教師們的憂樂掛心頭。他只要有空閑時間就是走到教師中間去拉家常。拉家常不是所謂的講小話、論家事，而是以弟兄般身份聊天，談點有價值的事情，有時還會以老人家身份開點玩笑并關愛年輕教師。但是，謝主任拉家常而不拉圈子、不搞勾當。他對任何教師都是一樣的心，同樣的情。教師們的苦被分了，教師們的難獲解了，教師們的`心得安了，教師們的樂也共享了。在這樣的和諧校園里，教師們心也平、氣也順、意見也少。讓教師在無形之中感受到學校就是自己的家，領導就是自己的長。

苦行寡欲體現著過去的艱苦奮斗精神，而今已不符合艱苦奮斗的時代要求。而在他的心目中并沒覺得過時，他時常說：“做人一日要做一日好人，行官一日要行一日好事；說話重在信，辦事重在實”。這些無疑是他的真實寫照。冬天的風啊夾著雪花，但他拒不使用辦公室的空調，他說：“教師們沒能享受的待遇，我堅決不去享受”。試問，難道謝主任就真的不需要溫暖嗎？同時，在工作上他從來不搞形式主義，學校的各項工作有記錄更有行動，既經得住上級的檢查也受得起群眾的檢閱，一雙雙稱贊的眼光正在投向我們的謝主任。

隨著謝主任的到來，陽光行政在可大中心校“冉冉升起”。謝主任認為，學校的發展需要良好的政治“生態環境”，陽光行政是永葆學校健康持續發展的“防腐劑”，更是推動學校健康持續發展的“催化劑”。謝主任還時常告誡大家，我們的發展也是在為教師，我們的發展也要依靠教師。自開學以來，他就堅決反對個人主義作風，領導個人暗箱操作等現象，并實行政務財務全面公開全面開放，主動接受教師乃至群眾的監督。因此，他要求校務會必須進一步完善各項制度，從根本上改變束縛學校發展的財務和人事制度，明確領導干部的權責問題，并民主推薦成立了教師代表大會，駕起了教師與學校之間的橋梁，開通了民主監督渠道，廣泛聽取師意、汲納師智。比如，對于學校的經費開支問題，五百元以下可以由校長決定開支，五百元以上就必須由班子成員共同決定，但同時每一項大小開支都必須由教師代表大會進行集體審核并進行張榜公示。這樣讓學校的監督工作再以不是走過場、走形式，職工代表人員再也不是充當過客或看客，民主踐行到了工作中，深入到了教師們的心中，每位教師都成了建設學校的主人，每位教師也愿意成為學校的主人。

局辦公室主任先進事跡材料（匯總17篇）篇八

xxx同志，19xx年11月出生，中共黨員，研究生學歷，中級經濟師職稱，現任xxx市稅務局辦公室主任職務；自參加工作以來，她訥于言而敏于行，淡于名而精于業，憑借高度的工作責任感、過硬的工作作風、親切和藹的人格魅力、熱情周到的政務服務，贏得了領導和同事們的一致好評，連年獲得“優秀黨員”、“先進工作者”、“優秀公務員”的殊榮。一系列成績的背后，記載著她立足平凡崗位，不讓須眉、辛勤耕耘、默默奉獻的光輝足跡。

勤于學習提素質。xxx同志把學習作為個人成長的第一需要和第一任務，12年來始終堅持勤于學習、勤于思考，以率先學習、持續學習、終身學習的態度投入到業務學習當中。20xx年通過自學考試獲得中級經濟師職稱，20xx年考取貴市大學研究生獲碩士學位；20xx年在市局機關稅收征管法考試中獲得第一名的好成績，同年參加全省稅務系統征管法考試中榮獲全省第3、全市第1的好成績。

負重奮進不言悔。辦公室是一個窗口，是一個講政治、講原則、講效率、講紀律的地方。大家都知道，辦公室工作無小事，往往牽一發而動全身，一旦失誤，就會造成難以彌補的不良影響。她能以一個普通干部身份“視責如山，履責如冰，守責如城”，以高度承擔責任的態度處理好每一份文件，接好每一個電話，部署好每一次會務，做好每一次接待把滿意送給領導和群眾。幾年來，為了一份責任，為了一份使命，她究竟有多少次提前到崗，有多少次推遲下班，又有多少個休息日在辦公室度過，誰也記不清了。20xx年她通過考試推薦，由辦公室副主任提拔為辦公室主任，面對辦公室人員減少和工作量加大的嚴峻形勢，她背負著新官上任的重責，以一個女性特有的細致和聰慧，迅速進入角色，協調上下左右，溝通里里外外，在千頭萬緒中抓決定性環節，從加強機關管理入手，以其敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。

稅法宣傳創新意。稅法宣傳工作，是辦公室每年的一項“重頭戲”，同時也是稅務普法工作的重要組成部分。為此，xxx同志精心“侍弄”著稅法宣傳工作，年年花心思和花精力思考如何開展好稅法宣傳工作，如何創新形式、方法，使稅法宣傳工作隨時代而更新進步。在市局領導及辦公室同事們的精心策劃、周密組織下，20xx年以來該局稅法宣傳活動項目獲得國家稅務總局、省稅務局及納稅人的一致好評。其中，該局“千里電波傳稅法”項目獲20xx年省局稅法宣傳項目一等獎、國家稅務總局稅法宣傳項目創新獎，“一路暢行稅收伴你”項目獲20xx年國家稅務總局稅法宣傳優秀獎。

新聞宣傳打前鋒。因為文秘人員少，xxx承擔了局里大部分的文字工作，既要搞好本局內部宣傳又要注意外部形象的樹立。她的工作是這樣瑣碎而忙碌地延續著：為了趕出一篇篇滿意的稿件，下班回家后常常是顧不上做飯和收拾家務便坐在桌前趕寫材料，經常一寫就到深夜。為了趕寫一份份匯報材料，她經常忘記下班時間，等到完成材料的撰寫后，才發現自己的肚子早就打起鼓來了……由于經常加班加點，家里人都心疼地勸她換崗位，可她總是笑著安慰家人說：“領導既然把這個擔子交給了我，我就要盡心盡力把它干好，這點辛苦算不了什么。”對于xxx來說，“堅持做好屬于自己的每一件事”已經成為了她的人生習慣，這一習慣也逐漸成就她自己的事業和人生。因為經常要加班加點寫材料，門衛對xxx的敬業已是司空見慣，每天向她打招呼重復說得最多的一句話就是：“x主任，又來加班啊！”而“忙不完的事，寫不完的稿，加不完的班”便是她的真實寫照。辦公室的工作永遠是沒完沒了且無法預料，在辦公室工作5年多來，她的年休假除了因生病動手術休過一次以外，基本上沒有按規定休足。她猶如一個上滿了發條的鬧鐘，停都停不下來。每一天，基本上她都是最后一個離開辦公室。每一次重大節假日放假前夕，她都是堅守崗位直至最后，當處理完所有的工作后離開時，整棟辦公大樓總是靜悄悄的，而窗外夜色不知何時也早已悄悄地暗了下來，而xxx的心永遠是亮堂堂的。就這樣，她懷著對稅收事業的滿腔熱情，干一行、愛一行、專一行、精一行，永爭一流，從不滿足。這些年來，一共撰寫了150多萬字的綜合材料和工作報告，先后發表了160多篇稅收政務信息和新聞稿件，20xx年她被中國稅務報評為“全國優秀通訊員”，同年被市委辦評為“黨務信息先進工作者”，20xx年被省稅務局評為“全省稅務系統政務信息工作先進個人”。

無私奉獻寫忠誠。xx年的從稅經歷，在她人生的長河里只不過是短暫的一段，但對她來說是不同尋常的xx年，她從當初的門外漢到現在的一把好手，是一段艱辛的過程，是稅務造就了她，她也把全部的精力無私地獻給了她忠誠熱愛的稅務事業。

局辦公室主任先進事跡材料（匯總17篇）篇九

xx老師是xxxx學院化學工程學院教學秘書兼辦公室主任。200x年x月來到我校工作，負責整理評估材料。20xx年x月轉設評估后調到化學工作工程擔任教學秘書。在工作中她不斷的總結和審視自己努力的完成好自己的本職工作。她作風正派，服從領導的工作安排，辦事認真負責。熱愛教育事業，把自己的精力、能力全部用于服務學校的教學工作中，并能自覺遵守職業道德，能夠主動與同事研究業務、互相學習、配合默契，能夠顧全大局、團結協作，順利完成各項任務。

作為一名中共黨員，xx老師始終在工作上認真貫徹黨的教育方針，切實履行服務師生的職責。嚴格服從學校的工作安排，團結同事，關心學生，工作勤奮，樂于奉獻，嚴于律己，得到了同事的贊許和領導的肯定。

在多年的工作中，xx老師與黨中央時刻保持高度一致，忠實于黨的教育事業。認真執行黨的教育路線、方針、政策，嚴格按照黨的教育政策、為人師表，全心全意為師生服務，以高度的責任感和強烈的事業心將全部熱情投入到工作中去，以確保化學工程系各項工作順利進行。

教學秘書作為高校管理中最基層的管理者，其工作任務較為繁瑣。教學秘書直接接觸教學工作中各個環節的具體工作，獲取信息快捷可靠，協助系部領導開展具體工作，組織工作的落實情況，就出現的問題及時解決并回饋信息，就工作中的有關情況向領導提出建設性意見，又起到了參謀的作用。教學秘書是各項教學活動的具體組織者、又作為教務處與院系、教師、學生之間的紐帶和中樞，起到“上情下達、下情上報”的重要作用。

在開學初，xx老師要提前領取辦公室所需用品及教學用品，提前發放教師所用教材，備課教案本、授課計劃本等，編寫本學期的教學活動安排，整理上學期剛考完的試卷及成績單并及時上交到教務處，對于成績有誤的同學幫其查明原因。還要組織外語四六級及計算機等級考試報名、繳費工作等。

期中檢查階段要協助系部領導撰寫期中檢查方案和總結。分別組織教師、學生座談會和學生評教工作，了解師生對教學情況的反饋，為系領導了解本系工作提供材料并做好領導和教師之間的溝通工作。

期末階段要組織專業課的印卷、考試及監考安排工作，并提醒閱卷老師在閱卷和登錄學生成績時應注意的事項，核實本學期教師工作量等。一個學期的結束意味著另一個學期的工作即將開始，因此在期末階段還要協助系部領導制定下一學期的教學計劃、落實教學任務、教材征訂等一系列工作。

高校教學秘書的工作較為繁雜，在做好常規工作的同時又要處理一些突發事件，如調課、停課、串課;其他行政部門需要的一些報表;上級部門下發的通知、文件要及時的傳達給本系部領導和師生;本系部的一些問題及情況也要及時上報給有關部門，對于本系部的重要材料和上級下發的文件分類存檔;還要完成系部領導和教務處交辦的其他臨時性的工作等。

xx老師每學期都要準備一本“日記本”，記錄每天應該做的工作或會議通知等，每天下午一定要瀏覽看看今天還有哪些工作沒有完成，明天有哪些會議或值班、監考情況，提前做好通知工作。

教學秘書的工作雖然瑣碎，但每一件都關乎教學管理的方方面面。作為教學秘書必須具有強烈的責任感和嚴謹的工作態度,對任何工作都要認真負責，有問題及時發現及時解決，避免拖拖拉拉。強烈的責任感和嚴謹的工作態度更是完成各項工作的重要前提。

為了不耽誤學校、系里工作，20xx年結婚放棄了婚假。20xx年x月開學，在孩子剛滿29天后，就加入到開學初緊張忙碌的工作之中去。

管理即服務，教學秘書作為基層管理人員同時又為教學服務人員和教學管理的具體執行者、各項教學活動的組織者,在領導與領導、領導與教師、教師與學生之間工作,難免會碰到各種各樣的困難和麻煩,有時甚至會被人誤解,整天默默無聞地從事著繁瑣而復雜的基層管理工作，這些都需要教學秘書在處理具體事務過程中時刻明確肩上的重任,絕不可放松對教學管理質量的要求,任勞任怨、無私奉獻、兢兢業業、腳踏實地地做好本職工作。

在工作中xx老師不斷的總結，不斷的摸索經驗，教學秘書的工作可分了常規工作和臨時工作。常規性的工作有計劃，臨時工作有條理。通過這三年的教學秘書工作，她不斷的探索如何才能做好教學秘書，20xx年發表了《xxx工作的認識與思考》、20xx年發表《淺析如何xxxxx的工作效率》兩篇論文。她不斷的學習和探索，努力做到管理的行家。從踏上崗位伊始，她就以學字當頭，做到在學中干，在干中學，不斷探索創新、不斷總結經驗，盡快豐富、完善和提高自己。

xx老師還努力的學習如何提高業務管理水平和溝通協調能力。高校教學秘書的工作涉及面廣、綜合性強,要充分認識到提高業務素質的緊迫感。教學秘書應不斷提高知識理論水平和相應專業的知識結構，針對教學秘書工作繁雜的特點教學秘書要把工作當作提高自己的課堂，多實踐、勤積累、善總結。xx老師對本院系教學計劃和教學規律能有更深層次的掌握，形成良性循環，工作起來才能得心應手。教學秘書在高校教學管理中作為教務處與院(系)之間、教師之間、師生之間的紐帶和中樞，必須學會有效的溝通，提高交際能力。教學秘書在工作中應不斷的學習研究，勇于探索新辦法、新途徑不斷的優化和完善自己，使自己的理論水平和業務水平適應不斷變化發展的新形勢, 能夠跟上時代的步伐。

局辦公室主任先進事跡材料（匯總17篇）篇十

該同志具有先進的觀念，創新的思想，工作時，能從工作重心的大局出發，從公司中心利益出發，支持同事工作，團結公司同事，保持融洽的工作氣氛，形成和諧、默契的氛圍。文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神，幾年來，該同志把學習作為提高自身素質的有利武器，在平時的閑暇之余，注重從書本中、從現實生活中吸取營養，通過不斷讀書學習、網上閱覽新聞、參照集團學習文件等，增長自身見識，提高業務素質。

局辦公室主任先進事跡材料（匯總17篇）篇十一

本文目錄。

二、扎扎實實做事，樹立公正形象。

三、默默無聞奉獻，彰顯大愛本色。

返回目錄。

擔任老干部局辦公室主任，兼任縣老干部活動中心主任和機關會計工作。從事老干部工作10多年來，他始終秉承“上要對得起領導信任，下要對得起離退休老干部”理念，堅持老干部工作無小事，牢固樹立認識到位、感情到位、工作到位、服務到位的理念，以特有的細膩和真情，扎實工作，默默奉獻，工作實績比較突出，并多次受到市、縣先進表彰。

一、重學習提升素質，以能力適應崗位。

老干部工作政策性極強，不掌握熟悉離退休工作政策法規就很難干好工作。多年來，他一直重視理論業務學習，堅持干中學、學中干，每次新出臺老干部政策，他都認真學習掌握，并力求了然于心，不斷提升自身業務能力，更好適應工作崗位。在工作決策或解答老干部咨詢時，遇到掌握不準的政策，一定會詳細查閱文件，尋求精確答案。這與他一貫堅持的要干好工作，沒有一定的理論政策水平不行的原則分不開。付出總有收獲，多年的積累讓他成為了一名老干部工作的行家里手，他熟悉老干部政策法規知識、熟悉工作業務流程，在接待來訪、處理問題時都能得心應手，合情合理，保證了工作的質量。

二、踐行以人為本，強化服務意識。

老干部工作包含服務和管理兩個層面，而服務層面甚至高于管理，為老干部服好務也就抓住了工作的重心。因此他主動強化為老同志服務的意識，在實踐中摸索總結了“愛心、誠心、熱心、細心、耐心”為老干部服務的“五心”工作法。實踐總結出老干部信訪接待工作“三個一”，即：“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心”，并在全局推廣執行。作為辦公室主任，他深知崗位的重要性，他能有條不穩、區分緩急處理日常事務，協調內外、溝通上下，多年工作沒有出現一次重大失誤，確保了機關各項工作正常運轉，維護了機關良好形象。

他經常聽取老干部的意見和建議，積極為他們排憂解難。一些老干部反映局里統一征訂的《老人世界》雜志通過郵局投遞不能按期送達，經常出現短刊缺期問題，他及時向局領導匯報并積極協調，改為先集中投遞到局辦公室，局里派專人上門送到老同志家中，同時兼顧走訪工作。這一辦法實行多年，收效明顯，不僅能動態掌握每位老干部的實情，還拉進了與他們的距離，增進了感情，同時促進了機關作風明顯轉變。每年老干部通報會期間，他積極主動照料攙扶老干部上下臺階、上下車；安排食宿重點考慮老人飲食特點和脾氣相好進行搭配，盡量滿足他們的不同需求；視老干部為親人，噱寒問暖，詳細了解他們身體生活狀況，貼心的服務讓老同志們倍受感動。xx年有一位老同志鬧家庭糾紛，他多次上門，做耐心細致工作，終于化解了矛盾，使一家人和好如初。這樣的事例不勝枚舉。

三、立足本職，開拓進取。

立足崗位、兢兢業業、不畏辛勞，這是他的真實寫照。在工作和親情之間他總是工作優先，幾個月沒空回家看望父母、家務事基本由妻子承擔已成為既定規則，這讓妻子有時也不理解。辦公室工作千頭萬緒，不僅要耐心細致，還要具備一定開拓創新意識。針對近年老干部信訪工作中的新特點，他深入調研并撰寫了《如何做好新時期老干部信訪穩定工作》的文章，為領導決策提供了依據。結合創先爭優活動，進一步完善了機關各項工作制度，強化了考勤和后勤管理。為將我縣老干部活動中心管理好，充分發揮其功能作用，他首先從強化管理入手，健全完善了《老干部活動中心工作制度》、《各活動室活動制度》、《活動中心服務標準》等一系列相關制度，做到了活動制度健全完善，服務標準細化、獎懲措施明確，真正實現了以制度管理人、約束人，使老干部活動中心管理服務走上了規范化、科學化管理軌道。為強化老干部活動中心硬件支撐，保證老同志開展活動需求，近幾年，建議局里先后籌集資金購置增加了二副臺球案，12副象棋，增訂了11種老年報刊；開辟了影視室，配備了大彩電、音響、dvd等設備；從人性化出發，制作了70個加厚海綿坐墊，每個活動室配置了裝飾塑料花盆，一系列舉措為老同志活動提供了便利保障，營造了舒適溫馨的活動環境，受到老同志們一致肯定。

一門心思做老干部服務工作，受到老干部和同事普遍肯定，十多年來共榮獲全市老干部工作先進個人表彰8次，縣委、縣政府先進工作者表彰6次，優秀共產黨員4次。雖然老干部工作累點，有時也有委屈，可他已深深愛上了這一行，并與老干部們產生了深厚的感情，他表示今后仍將繼續滿懷熱情、竭盡全力的做好老干部工作。

返回目錄。

男現年42歲中共黨員大專文化自xx年從事專職扶貧開發工作至今現任**鄉扶貧開發辦公室主任。

該同志在實施農村勞動力轉移培訓工作中，嚴格按照各級扶貧部門要求，結合本鄉實際，發揮優勢，注重服務，科學運作，使全鄉農村勞動力轉移培訓工程呈現出良好的發展態勢，三年累計培訓1000余人，成功轉移970多人，年均勞務收入達1940萬元。

一、深入調查，摸清農村剩余勞動力底數。他深入各村對貧困戶中符合培訓條件的對象進行普查登記，把擬培訓對象的文化程度、年齡、聯系電話、專業選擇等情況登記造冊，分類梳理，建立檔案，準確培訓對象情況，可隨時為學校提供生源。

傳扶貧學校的特點、辦學方向。做到“四覆蓋”，即宣傳內容覆蓋到每一個村、每一所中小學校、每一個村民組、每一個農戶。這樣做既讓全鄉中青年農民知道參加農村勞動力轉多培訓的好處，推薦就業的安全性，又了解農村勞動力轉移培訓的崗位、就業去向，激發了農村青年自愿參加培訓，勇于外出創業，增收致富的信心。

三、落實目標，確保培訓任務按期完成。每年春秋兩季，他根據《縣農開（扶貧）辦關于農村勞動力轉移培訓實施方案》的要求，以及自己掌握的動態培訓對象，提前與各村村主任簽訂目標。

責任書。

達到村村有責任人人有指標對完成培訓的村建議鄉政府獎勵否則在年終考評中扣除此項分值以此促進各村完成任務。

四、服務熱情，做培訓對象的熱心人。**鄉是個深山區貧困鄉，學員在學習過程中，沒有路費、生活費不足是經常的事，不管是誰，只要他知道，他都會買帳。有時為了找一個學員，他不辭辛苦，翻山越嶺步行幾十里山路，反復做對象的思想工作，不招來不罷休。有的學員找不到市、縣培訓學校，他親自陪送。為了幫助學員選好一個專業，他深入務工地、學校考察再作決定。正因為大家信得過他，他連續三年被縣農開（扶貧）辦評為先進個人。

合同。

維權、組織維權的服務工作，使安置各個環節有效鏈接，大大加快了勞動力轉移培訓脫貧致富的步伐，達到了轉移培訓的真正目的。另外，他還開辟了扶貧開發工作網站，收集勞務需求信息，經過整理向學員發布。同時，將學員的專業情況上網發布、積極推介，效果十分明顯。

“春種一粒粟，秋收萬顆子。”為了讓全鄉貧困農民有技術、能外出、可掙錢，他耗費了大量心血，贏得了廣大人民群眾的信任和擁護。轉移培訓的道路是坎坷的，肩負的重任是艱巨的，而干勁還是很足，腳步仍很穩健。

返回目錄。

愛崗敬業精神在平凡崗位上閃光—記**市審計局辦公室主任。

曾擔任**市審計局審理科副科長、投資科副科長,xx年擔任**市審計局辦公室主任至今1972年出生的他雖然年輕但自1990年從事審計工作以來已有18年頭。多次被評為優秀公務員和先進工作者。xx年在烏達區巴音賽辦事處下基層工作中撰寫的論文《關于發展社區經濟工作的調查》被市委評為優秀獎；xx、xx年被評為市直機關優秀黨務工作者xx年被評為全市“十佳優秀公務員”xx年在全市審計系統綜合考評中獲先進個人。

把握中心，勤奮工作。

辦公室工作做得好壞，直接關系到一個部門的形象窗口，工作要做得細而且要做得好，必須全面系統、及時、準確的掌握各種情況，做到領導決策時拿得出，用得上，不卡殼，同時，要善于研究各個時期、各個環節上的問題，更要有敏捷的思維，如炬的目光，嫻熟的文筆，才能給領導當好參謀。

審計局辦公室工作千頭萬緒，承擔著承上啟下，聯系左右，管理全局，做好服務的工作任務。僅有4人的審計局辦公室，承擔著全局文書、人事、財務、工資、檔案、接待、后勤、黨務、精神文明建設等各項工作。人手少，業務量大，哪一個環節做不好都會直接影響全局的整體工作。上任伊始的他就意識到肩上的擔子很重，責任重大，為此他確立了“參與政務、管好事務、搞好服務”的工作目標，他注重圍繞全局工作中心，力求做到決策參謀服務“參在點子上”，“謀在關鍵處”，正確處理工作中的各種矛盾，當好全局的“后勤部長”和“大管家”。他堅定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到：參謀服務的質量更高一點，辦文辦會的考慮更精細一點，協調關系的能力更強一點，與上下左右的聯系更緊密一點。

為了將辦公室工作上層次、上水平，他非常注意加強辦公室人員素質建設，著力創造辦公室良好的外部形象。他經常對科室人員強調，辦公室不僅是各項工作運轉的樞紐，還是形象建設的“窗口”，辦公室人員的一言一行、一舉一動，不僅代表和影響著一個部門，而且直接關系到整個單位的對外聲譽。為此他特別注重不斷加強自身修養，提高自身素質和工作能力，培養和建立愛崗敬業、無私奉獻、淡泊名利、求真務實的職業道德和職業精神，甘當無名英雄。

辛勤耕耘，忠于職守。

自他任辦公室主任以來，工作中立足服務，管理事務，既當指揮員，又當戰斗員。為了將辦公室工作做好，結合以往工作制度制定了一系列工作規范。為實現服務工作的制度化、規范化，這幾年，他非常注重制度和規范建設。通過學習、調研，先后擬定和組織擬定了機關《財務管理制度》、《辦公會議例會制度》陸續出臺并完善了《安全保衛制度》、《衛生管理制度》、《保密制度》、《接待制度》、《車輛管理制度》、《檔案立卷歸檔制度》、《辦公用品領用制度》、《公文質量標準》等一系列制度和規定。這些制度規范涵蓋了考核、獎罰、評比等各方面，既全面又客觀，把審計局局內事務工作推向了制度化、規范化軌道。

由于辦公室工作經常面對著領導交辦的臨時事項，需要他親自處理和辦理的事情很多，他總是全身心投入，直至辦好，為此他從無怨言，他始終認為按時完成各項工作，自己才能算得上稱職。幾年下來，原本消瘦的他更加消瘦了，但那股執著、干練、勤奮的勁頭依然不減。為了將辦公室工作做好，擔任辦公室主任7年多來他承擔了其中多數工作，為其他3名工作人員做出了榜樣，在他的帶動下，辦公室其他工作人員更加積極主動。

牢記宗旨，甘于奉獻。

深知，群眾對黨的印象是從黨員身上獲得的，作為辦公室主任、局黨支部副書記就應當處處起模范帶頭作用，自覺維護黨的形象。因此，在平時的工作、學習和生活中，他時時牢記黨的宗旨，事事嚴格要求自己，用自己的實際行動樹立起一個共產黨員的良好形象。擔任辦公室主任后，他注重作風建設，充分發揮辦公室的表率作用。在他的帶領下，辦公室的服務水平大大增強，質量明顯提高。大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一個文件，都做到了嚴謹細致，一絲不茍，快速高效。

在保持共產黨員。

先進性教育。

和創建“學習型、服務型”機關活動以來，做為辦公室主任的他，更是親歷親為，根據工作實際起草了各項活動的學習方案、措施和一系列長效機制，每次的扶貧幫困、關心幫助困難黨員活動中，他也總是積極捐款捐物忙前忙后，并在活動中率先以保持共產黨員先進性的各項標準嚴格要求自己，處處以身作則，樹立了審計人的形象。在他的具體組織和落實下，xx年市審計局被市直機關工委評為創建“學習型、服務型”機關先進單位，并在全市進行經驗交流，同時捧回了“黨建工作先進單位流動杯”。

在今年四川汶川發生特大地震后，他又率先捐款捐物，并積極組織全局上下向災區捐款。在地震后的第二天就組織全局將第一批捐款送往當地紅十會，成為當地第一個向災區捐款的行政機關。隨后，又陸續多次組織大家向災區捐款捐物，截止6月底，組織全局干部職工向災區累計捐款5470元，上繳“特殊黨費”18300元。

xx年，愛人因工作需要調動到了呼和浩特市，他的女兒還在上小學，照顧女兒的生活學習擔子又落在了他的肩上。他的工作原本就沒有固定時間，這無形之中為他工作增加了難度，有幾次女兒因病輸液他由于有重要的會議、急需上報的重要文件需要辦理，愛人遠在呼市，無奈中只有他托付朋友照顧女兒，對此他對女兒深感內疚，但他從沒有抱怨過，也沒有向組織提出過任何要求，“既然選擇了辦公室工作，就要甘于付出，就要無悔無怨”，他是這樣說的，也是這樣做的，一名共產黨員、一名審計干部的精神風貌躍然眼前。

忠于職守，狠抓服務。

辦公室工作，做好辦文、辦會、辦事業務，全面提升工作水平是辦公室為領導服務、為群眾服務的具體體現。為此，狠抓辦公室工作人員公文處理水平，提高辦會質量，提高辦事能力，保障了機關各項工作的規范、有序、高效運行。

無論是工作，還是生活，他都力圖做到大事大非講原則，小事小非講風格，充滿人情味，時刻把干部職工的冷暖心事放在心上，干部職工家中有病人，他主動去看望；家庭特別困難的，他慷慨解囊，并伸出援助之手，消除干部的后顧之憂。因而，干部職工有為難之處都愿找他幫忙，有問題找他解決，有矛盾找他化解，全局上下形成了一種春風化雨、暖意融融的氛圍，應驗了人是敬出來的，朋友是共出來的，事業是干出來的樸實道理。他的這種奉獻精神，處處為集體利益、為干部職工著眼著想的工作作風，為領導分擔了壓力，為一線審計干部解決了后顧之憂，為中心工作的開展提供了有力保障。

“埋頭苦干是我的處事原則，一絲不茍是我的工作態度”。在辦公室主任的崗位上，以自己特有的自信和嚴謹的工作作風，遇事不慌，舉輕若重，大事小事都表現出嚴肅認真的態度，對于大量的局內政務事務他能夠處理的有條不紊。18年來，一直奉獻在平凡的崗位上，以一名共產黨員的堅定信念和對審計事業的極大熱忱，兢兢業業、吃苦耐勞、埋頭苦干，以其精干的工作作風、扎實有效的工作方法贏得了全局干部職工的理解、信任和支持。

局辦公室主任先進事跡材料（匯總17篇）篇十二

雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都做到了嚴謹細致，一絲不茍，快速高效。劉同志對自己各方面要求都十分嚴格，處處以黨員干部的標準對照、檢查、規范自己的行為，勤奮學習科學文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業務技能，以身作則，做好表率。在他的帶動下，辦公室的服務水平大大增強：辦文提高質量，實現“零差錯”；辦會提高水平，做到“零缺陷”；辦事提高效率，實現“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統的一個標桿、一面旗幟。

局辦公室主任先進事跡材料（匯總17篇）篇十三

熱情服務。在平時生活中團結同事，積極與集團各單位員工搞好關系，由于平時待人友好，所以一直以來都與人相處融洽。

該同志以其“踏踏實實工作，勤勤懇懇做人”的信條，認真履行自己的職責。他真心誠意地對人，全心全意地工作，把做好本職工作作為自己最大的職責和最高的使命。他就是這樣在平凡的工作崗位上默默奉獻，在平凡的崗位上樹立了良好形象。

局辦公室主任先進事跡材料（匯總17篇）篇十四

陳xx于7月1日畢業于x學院，共青團員，8月1日到x縣，x鄉人民政府辦公室。他甘于奉獻，認真履行工作職責，勤勉好學，注重個人潛力的培養，思想用心向上，熱忱的投身于志愿服務中，熱心公益事業，服務群眾，奉獻社會。在此將個人事跡材料如下：

一、克服畏難狀況，盡快熟悉鄉情，轉變工作主角。

9月1日他抱著歡喜和期盼來到服務崗地寬坪鄉人民政府。眼前看到的一切與他想象的工作環境，生活條件相差甚遠，無心工作，情緒很低落，有反家的念頭，領導門看出了他的心思做了很多思想工作，講了很多道理，才明白他是一名志愿者，不要也環境定結論，在堅難中學習，在堅苦中成長，在實踐中求生存，不要怕苦，不要怕累，必須要留下。就這樣，情緒兩天過去了，他開始認真搜集鄉里相關信息，盡快熟悉鄉情。并在辦公室認真做好接待，通訊，收發傳真，打掃衛生、草擬辦辦室基本公文資料。幾個月下來，透過平時的積累，他熟悉了辦公室的日常事處理，進入了工作主角，深刻體會到了在基層工作的樂趣。

二、合作醫療工作。

在黨委書記，鄉長的安排指導下到鄉合醫站，他的主要任務是負責全鄉從月至今所有住院，門診統籌，家庭帳戶的病人姓名、就醫機構、門診診斷、合作醫療證號、補償金額等等輸入合作醫療系統和存檔。

他服從領導，團結同志，在一年多的工作中，能夠做到與同志們密切合作、相互幫忙。領導布置的工作總是盡力去做，從不推諉。在平時，樂于助人，能夠幫忙別人解決的問題就盡量解決，工作中對不懂的業務虛心向其他同志請教，對自我懂的也是毫無保留，不存一絲私心。

三、農村低保。

在鄉民政辦需要幫忙的時候，他到了完成了高橋村6個組175戶一類、二類、三類、四類、五類和五保戶等的低保核實、輸機工作，糾正后輸入電腦上交民政辦公室主任統一抱縣民政局。

四、林權制度改革內業微機錄入。

茶苗移栽完，他又幫忙林業站搞林改內業工作，把全鄉的五個大村26個組18000多畝2540戶，姓名、林種、宗地內業號、外業號、面積、林權方案等等林業所有數據通通輸入電腦再作效正傳到縣林業局考核，批示，頒發林權證書。

五、茶產業工作。

在做好辦公室工作的同時，他與鄉茶產業組負責廬山村的茶葉產業發展工作，為做好這項工作，他多次到該村萬家溝茶葉規劃點去開群眾會，動援群眾種植茶的用心性，丈量土地，面積398。1畝，茶苗和肥料的運輸，發放茶苗1393350株和肥料790包，記得有一次他去丈量土地就是整整六天沒有回鄉政府與農戶同吃同住共同量土地，正是因為這些負出，激發了老百姓發展茶產業的用心性，確保了在11月底全鄉茶園建設順利完成移栽工作。

局辦公室主任先進事跡材料（匯總17篇）篇十五

劉同志在日常生活和平時的工作中，時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當“教練”又當“運動員”，除了完成全局千頭萬緒的事務性工作外，還撰寫了大量的總結、匯報、經驗交流、領導講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產黨員的先進性，給領導當好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。

局辦公室主任先進事跡材料（匯總17篇）篇十六

xx年，辦公室在局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論、重要思想和黨的xx大精神為指導，以開展“兩項活動”為動力，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣局中心工作，盡職盡責參與政務、管理事務、搞好服務，各項工作都取得了新的進展。現將具體情況總結如下：

一、深入調查研究，努力當好領導的參謀和助手。

辦公室人員緊緊圍繞局黨組中心工作，想領導之所想，急領導之所急，針對全局工作中的“急、難、重”等問題，積極調查研究，深入進行思考，做到有分析、有建議，主動地把參政方式體現在領導文字材料的起草上，把思想、觀點融入到文稿中，努力體現領導意圖，為領導開展工作提供準確信息。特別是去年，辦公室人員圍繞兩費停收職能轉型、強化監管執法、非行政性收費和基層規范化建設等局領導關心、關注的熱點問題，深入基層調查研究，準確把握基層情況，撰寫了有問題、有分析、有建議的調研報告，為局領導科學決策提供了參考依據。

二、規范公文處理，切實提高公文辦理的質量和效率。

辦公室嚴格按照《國家行政機關公文處理辦法》的規定和“創新、規范、主動、高效”的要求，切實加強和改進公文處理工作。嚴格規范公文處理，把好制發公文的文種關、格式關、法律法規和政策關，在每個文件印發之前必須經過辦公室主任簽字，xx年以縣局名義出臺文件17件，制發公文做到了規范、合法、統一，具有較強的針對性、操作性和指導性。同時積極推廣應用新版oa辦公系統，公文處理、通知傳達和工作匯報一律在網上進行，提高了工作效率，節約了辦公成本。

三、積極開展宣傳，努力營造內和外順的工作環境。

繼續把宣傳報道作為重點工作來抓。報道員緊緊圍繞縣局中心工作，積極捕捉服務發展和監管執法中的新措施、新經驗，通過《州報》、《xx日報》和《工商》等各級媒體積極宣傳工商工作，讓領導知曉，使社會了解，樹立了良好形象，優化了執法環境。截至12月28日，通訊報道組共發布工商信息稿件584篇，媒體刊登稿件10篇(其中《中國工商報》8篇、其它媒體2篇)，省級媒體刊登稿件47篇(其中《工商》9篇、《每周快訊》6篇、《經濟導報》6篇、其它媒體26篇)，市級媒體刊登稿件278篇(其中市局oa系統147篇、《xx日報》37篇、其它媒體94篇)，縣級媒體刊登稿件249篇(其中《州報》85篇、政務網155篇、政務信息9篇)。

四、按照上級要求，扎實開展“三創建”工作。

一是努力做好“平安系統”創建工作。加強機關內部的安全管理，不斷加強人防、物防和技防建設，在機關區和生活區的重要部位安裝了電子監控系統，對系統治安情況實行24小時監控，有效地維護了系統內部安全，一年來縣局沒有發生一起安全責任事故和重大刑事案件;認真落實了值班制度、重大事項報告制度、突發事件應急管理制度等安全管理制度，大力加強抗震救災、奧運期間值班工作，辦公室和監察室每天輪流進行一次督查，使值班人員能夠按時到崗，不遲到、早退、空崗，維護了系統和諧穩定，保證了機關工作正常運轉;認真做好信訪工作，把政務網“市民心聲”欄目、縣長熱線作為重點工作來抓，安排專人負責，隨時關注需要縣局回復的問題，共回復市民所提問題12件，內容涉及違法案件舉報、消費投訴咨詢、公司信息查詢和工商“兩費”停收等方面，做到了回復及時、有針對性。

二是努力做好部門統計規范化系統創建工作。在鞏固好去年統計規范化建設成果的基礎上，全面加強體制、制度和隊伍建設，形成了以辦公室綜合統計為核心、科室業務統計為骨干、工商所統計為基礎的統計工作體制，認真落實了《統計報表制度》、《統計工作管理試行辦法》和《統計工作考評辦法》等統計工作制度，統計工作人員做到了持證上崗;努力做好統計資料管理和統計分析工作，統計資料管理實現檔案化、電子化和規范化，統計流程更加科學合理，統計分析服務進一步到位。

三是努力做好檔案管理規范化工作。在鞏固去年檔案管理成果的基礎上，按照市局要求繼續做好檔案管理規范化達標升級工作，認真整理相關資料，繼續完善規章制度，全面加強硬件建設，檔案管理的規范化程度進一步提高。

另外，辦公室以開展“基層規范化建設”活動為契機，認真做好工商所“三創建”指導工作。按照工商所規范化達標標準對“三創建”工作的要求，多次進行指導和檢查，及時協調解決其在開展“三創建”工作中遇到的困難和問題，有力地推動了“三創建”在各工商所的落實。

五、明確責任分工，扎實開展好辦公室口崗位練兵活動。

xx年縣局開展的“崗位大練兵”活動，練兵崗位明顯增多，參加人員更加廣泛，練兵要求更加嚴格，涉及到辦公室口的崗位練兵有4個，即：統計管理、檔案管理、信息宣傳和公文寫作。針對辦公室練兵崗位多、工作人員少、工商所同志占大多數的實際情況，實行牽頭負責制，4名同志分別參加4個崗位的練兵，并帶好本崗位工商所同志的練兵，具體負責傳達有關信息、收集學習材料、組織相關培訓等等。通過開展崗位練兵，辦公室口工作人員業務素質明顯提高，工作能力明顯增強，為更好地做好本職工作奠定了業務基礎。許洪近同志參加市局組織的公文寫作模擬演練，取得了全市第二名的好成績。

六、提供優質服務，扎實做好其它日常工作。

一是抓好辦文辦會，對一些重要會議和重大活動，提前介入，做好預案，周密安排，狠抓落實，確保其順利進行。二是做好接待工作，做到既熱情周到、精心安排，又簡易節約、大方得體，通過熱情、優質、高效的接待服務，達到了交流工作、加深友誼、樹立形象的目的。同時辦公室在大事記、工作報表、計劃生育、擁軍優屬和應急管理等其它工作方面也取得了新的進展。

另外，辦公室在日常工作中強化大局意識，凡有利于縣局的事，不分內外，不怕勞累，積極參與。如在開展的3.15活動中，辦公室參與了活動策劃及有關宣傳報道;在全縣開展的“機關作風整頓暨責任落實年”活動中，認真準備各階段檢查資料;在全縣召開的商標座談會上，認真做好領導講話材料的起草工作等等。

xx年，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足：工作人員的責任心和事業心有待于進一步強化，業務素質有待于進一步提高;管理制度仍需要進一步完善和落實;信息宣傳稿件被媒體刊登的不是很多，質量需要再提高;“三創建”工作有待于進一步規范和完善。對于這些問題和不足，我們將在以后的工作中不斷強化措施，加以改進。

局辦公室主任先進事跡材料（匯總17篇）篇十七

魏鑫，男，漢族，1976年4月出生，中共黨員，大學文化，1996年大學畢業后分配至東明縣人民檢察院，先后在公訴科、法警隊、反貪局、政治處、辦公室工作，現任東明縣人民檢察院辦公室主任，主持政治處工作。工作22年來，魏鑫同志兢兢業業、勤勤懇懇，憑著對檢察事業的無限摯愛，默默地奉獻在檢察戰線上。

一、不斷增強業務能力，夯實工作基礎。

履行檢察職能，維護公平正義，要有撥云見日，于蛛絲馬跡發現犯罪，匡扶正義的出色業務素質。檢察人何以報國?魏鑫同志一直認為，高超過硬的業務本領是首要素質，否則，“立檢為公，執法為民”，“維護公平與正義”就只能成為一句句空洞的口號。

工作以來，他牢固樹立“即時學習、終身學習”的理念，堅持不間斷學習，學習政治理論知識、業務知識、科學文化知識，并運用到日常工作之中，涉獵面如此之廣的學習和豐富的工作經歷，讓他的各方面理論實踐功底十分深厚，成了名副其實的復合型人才。無論是在公訴部門、反貪部門，還是后來的行政部門，魏鑫同志都能用自己過硬的知識積累、業務本領，真正踐行“全心全意為人民服務”的宗旨，忠誠于法律，忠實于人民，辦理好每一起案件，處理好每一個棘手的問題。

二、換角色不換初心，一如既往檢察夢。

從業務部門到綜合部門，工作角色的轉變沒能隔斷魏鑫同志干事創業的熱情，當初激情燃燒的檢察夢依然陪伴著他砥礪前行。新的崗位、新的環境、新的考驗反而激發了他的工作新激情。忘我工作，傾力付出，很快他便適應了工作。近年來，在承擔大量繁瑣事務性工作的同時，撰寫領導講話、總結匯報、經驗交流等綜合材料50余篇。在法制日報、檢察日報、大眾日報和正義網等中央、省、市媒體發表新聞宣傳稿件60余篇。

三、腳踏實地與仰望星空同在，用精品呈現匠心。

踏實工作的`同時，不忘鉆研創新。他堅持以黨建帶隊建，認真組織開展“兩學一做”學習教育，“大學習大調研、大改進”、“雙聯雙創”等活動；舉辦“莊子學苑”大講堂4期，“兩學一做”和“大學習大調研、大改進”理論研討會各1次；打造黨建文化墻，營造濃厚黨建工作氛圍；每一項工作他都用心盡心去做，沒有出現過任何一次差錯，過硬的素質和出色的能力受到院領導和同事們的一致好評。

他與時俱進、開拓創新，在院黨組的大力支持下，組織本院干警拍攝了《老田的社區訴審》、《指尖上的未檢科》兩部微電影和《平安東明》、《小溪》兩部mv,微信發布后短時間內點擊量近3萬次，既宣傳了東明檢察的創新工作，樹立了東明檢察人的良好形象，同時也促進了全院檢察干警干事創業的熱情，打造了濃厚的檢察文化氛圍。2018年9月東明縣院被最高人民檢察院檢察日報社授予“全國檢察宣傳先進單位”榮譽稱號。

四、舍小家顧大局，屢獲殊榮。

由于工作崗位的特殊性質，決定了他隨時都要整裝待發。外出辦案三五天是家常便飯，政治處、辦公室的工作也經常加班加點，過個完整的周末都是一種奢望。但全家人都理解、支持他的工作，這也讓他有了更多時間，更多精力全身心投入到工作當中，做出成績，屢獲殊榮譽。

他多次受到市縣黨委政府和政法系統的褒獎：2006年3月，被授予“菏澤市優秀青年志愿者”；2006年4月，被評為“東明縣十大杰出青年衛士”；2008年4月，被評為“菏澤市優秀青年衛士”；2010年被評為“東明縣青年崗位能手”、“東明縣十大杰出青年”、“菏澤大眾網優秀通訊員”；2011年被評為“菏澤大眾網優秀通訊員”、“全縣政法宣傳先進工作者”、“菏澤市政法系統優秀黨務工作者”；2012年2月，被評為“全縣政法系統先進工作者”；2012年6月，被評為“全市政法系統優秀黨務工作者”；2012年9月，被評為“全市政法系統政法宣傳先進工作者”；2013年3月被東明縣委縣政府評為“先進工作者”。2015年3月被東明縣委縣政府評為“精神文明建設”先進工作者。2017年8月被授予全縣“優秀共產黨員”；2018年2月被菏澤市人民檢察院授予“全市檢察機關先進個人”榮譽稱號。

凡是過去，皆為序章。已匆匆走過22個春秋，但魏鑫同志最初的激情仍在燃燒，最初的夢想仍在延續。走上檢察官這條路，意味著與親人的聚少離多，意味著無數個日夜的辛苦操勞，意味著為人民檢察事業的奉獻終生，他卻從未后悔。“無論吃多少苦，受多少累，我都對自己當初的選擇無怨無悔！”這句話他說的堅定、有力。