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分管領導一崗雙責匯報(實用19篇)篇一
20xx年,在縣委、縣政府的堅強領導下,在班子成員的傾力幫助和大力支持下,我始終按照中市縣關于黨風廉政建設責任制相關規定,認真落實“一崗雙責”,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀,嚴于律己、以身作則,切實做到了廉潔從政。現將有關情況報告如下:
始終保持高度的廉政自覺性、強烈的事業責任心和清廉的精神狀態。
打鐵必須自身硬。作為一名黨員干部,我始終把廉潔自律、干凈干事作為立身之本、成事之基。認真落實黨風廉政建設責任制,自覺遵章守黨規黨紀,帶頭執行“八項規定”、“十二個不準”等若干規定,自覺抵制歪風邪氣,做到了勤政與廉政統一。自我嚴格要求,嚴把“生活圈”、“社交圈”和“娛樂圈”,加強對家屬、身邊工作人員教育管理,不利用手中職權插手部門項目管理,不為自己和親朋好友謀私利,樹立良好家風家規。自覺接受黨組織和群眾監督,帶頭堅持求真務實、言行一致的工作作風,堅決抵制形式主義和官僚主義,在察實情、出實招、辦實事上下工夫,管住自己、守住小節、防微杜漸,以實際行動樹立和維護黨員領導干部的良好形象。
分管領導一崗雙責匯報(實用19篇)篇二
根據“‘麗水之干’再深化,求是挺進再出發”大研討活動要求及局黨委工作安排,現將一年來本人履行“一崗雙責”情況簡要匯報如下:
(一)不斷加強學習,提高素質。一年來,認真學習***總書記重要思想及中央、省市縣重要會議精神,參加局黨委中心組理論學習,自覺參加局系統周一晚上夜學,盡力擠出時間完成網絡教育學習、學習強國內容,兩次參加省廳組織的空間規劃編制工作培訓研討會。通過學習,自覺對表對標、及時校準偏差,進一步加深了對***新時代中國特色社會主義思想的認同與認知,強化了共產黨員守初心、擔使命的深刻內涵和重大意義的理解認識,堅定了作為黨員領導干部守好初心、擔好使命、抓好本職工作的強大決心和信心,也增強了業務能力。
(二)樹立廉潔自律意識。認真學習黨規和黨風廉政規定等要求,牢固樹立廉潔自律意識,深入推進全面從嚴治黨政治責任,嚴明政治紀律和政治規矩,堅持問題導向,把黨和人民賦予我們的“權力”扎緊在籠子里。
(三)認真履行“一崗雙責”責任。根據自身崗位職責要求,按照局黨組統一部署,與分管科室、下屬單位主要負責人簽訂《黨風廉政防控責任狀》等,層層落實、明確到人。通過黨風廉政會議、工作會議等方式,傳達學習各級紀委關于違反“中央八項規定精神”、“形式主義、官僚主義問題”等通報精神,嚴明紀律要求,強化警示教育;同時利用組織談話、個人談心等活動,及時掌握自己分管科室和干部職工思想狀態,時刻敲響廉潔從政警鐘,鑄就清廉從政安全防線。
(四)培養高尚生活情操。積極培養健康生活情趣方式,特別是八小時以外的生活、學習規律,業余期間擠出時間按時按規完成普法用法、學法建檔考試和參加網絡干部學校學習。把工作和生活置于同事和群眾的監督之中,把自身素質修養當做黨性磨礪的考驗,始終保持清正廉潔的良好形象。
第一季度主要針對提級(交叉)巡查的問題,我進行了全面整改,主要有以下六個方面:
一是全面學習法律法規,增強法制意識。通過學習例會、專家講座、科室組織政策文件學習等多種形式加強法律法規和業務知識的學習,悟徹悟透,重視初信初訪工作,特別是規劃方面的信訪案件,積極主動深入化解,維護局里的平安穩定。二是提高政治站位,提高對重大行動任務的思想認識,積極主動向上級請教重大行動的工作要求,及時加強與相關部門的溝通聯系,并按照規定的時間節點完成任務。三是全面學習習總書記關于脫貧攻堅工作的重要講話精神,結合縣委1號文件精神以及自然資源和規劃工作思考落實舉措。監督實施好《青田縣域鄉村建設規劃》,并結合《國土空間總體規劃》,編制優化村莊布點,保障農村私人建房用地指標以及各類基礎設施項目用地需求。四是加強“兩山”理論的學習與研討,建立健全周學、月學、季學制度,形成長效學習與研討機制,積極推進實施《青田縣國土空間規劃支撐“綠水青山就是金山銀山”轉化實施方案》,努力實現以生態高水平保護促進經濟高質量發展。五是進一步完善談心談話制度,加強對干部職工的關心,定期開展與科室之間的談心談話,真正的了解員工的所想所思與困難。六是全面增強擔當作為能力,樹立正確的業績觀,以最大的能力,做好、做精、做實自身的工作。根據班子成員的分工,進一步明晰職責,壓實責任,貫徹落實好縣委《關于深化完善容錯糾錯機制的實施細則》,增強自身的擔當意識。
在學習和工作中,我也發現了自身的一些不足。一是理論學習不夠,對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性和積極性。二是堅持以人民為中心的發展思想樹得不牢,群眾路線走得不徹底。面對干部隊伍中出現“庸懶散”作風、社會上的不良現象,習以為常,有時還不自覺地融入其中,對工作產生了懈怠,滿足于得過且過,未把工作做深、做細、做實。三是對自身的崗位職責,有時看得不重、想得不遠,不能適應時代奮發有為,不能著眼使命精業強能,不能心系群眾求真務實。存在著工作研究就事論事多、開拓創新不夠,工作推進布置任務較多、講求質量較少等問題,缺少了爭創一流的進取感、夙興夜寐的責任感、不進則退的緊迫感。
(一)不斷加強學習,提高自身素質。在今后的工作中,將堅持在學中干、在干中學,不斷加強對廉潔從政相關規定和自身政治理論與業務知識的學習,學習中要敢于剖析自己的思想,善于聯系實際工作,努力提高綜合素質,增強拒腐防變能力,以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)增強宗旨觀念,密切聯系群眾。在今后工作中,將從傾聽群眾意見、改正自身不足做起,拿出更多的時間深入調研,力所能及地幫助他們協調解決一些具體的困難和問題。同時,要改進方式、超前謀劃、不斷創新,把握工作全局,強化崗位責任,轉變工作作風,以高標準的工作要求,盡職盡責地完成好各項工作任務。
(三)堅持嚴于律己,搞好廉潔自律。繼續以高標準、嚴要求約束自己的行為,切實加強生活作風建設,克己奉公,以身作則,率先垂范,時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,服從大局,聽眾指揮,進一步強化廉政意識,鍛煉意志品質,提高思想境界,自覺接受監督,始終堅持自重、自省、自警、自勵,自覺做到艱苦奮斗、兢兢業業。
分管領導一崗雙責匯報(實用19篇)篇三
今年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,在班子成員的傾力幫助和大力支持下,我始終按照中央、省市縣關于黨風廉政建設責任制相關規定,認真落實“一崗雙責”,嚴于律己、以身作則,切實做到了廉潔從政。現將有關情況報告如下:
一、堅持學習,不斷筑牢廉政防線。
始終把學習放在首要位置,堅持以學習提高自我,以學習促進自警自勵,以學習增強貫徹黨風廉政建設的自覺性和堅定性。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持讀原著、學原文、悟原理,將黨風廉政建設學習貫穿于各個環節和全過程,真正做到內化于心、外化于行。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,結合實際構建學習計劃,深化對各類規定篇目的學習和溫習,始終保持高度的廉政自覺性、強烈的事業責任心和清廉的精神狀態。
堅持“兩手抓、兩手硬”,切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進。同步安排部署黨風廉政建設工作,要求分管聯系部門干部職工要牢固樹立清正廉潔、勤政務實、為民服務觀念,堅決杜絕“吃拿卡要”。加強約談教育,注重提前預防,堅持思想教育經?;?、制度化,廣泛開展交心談心活動,積極引導分管聯系部門干部職工樹立正確的政績觀、價值觀、權利觀,切實增強廉潔自律意識。堅持制度管人,立足各分管聯系部門運行特點和實際需要,分別指導其完善廉政建設相關制度,以制度管好人、靠制度辦好事。確保項目資金專款專用,著力提升城建項目建設質量。通過實地調研、座談會、專題匯報等方式,定期開展督促指導,掌握廉政建設第一手資料,及時發現解決苗頭性、傾向性問題,抓常、抓細、抓早,確保各分管聯系部門黨風廉政建設落到實處、見到實效。
三、率先垂范,狠抓自身廉政建設。
打鐵必須自身硬。作為一名黨員干部,我始終把廉潔自律、干凈干事作為立身之本、成事之基。認真落實黨風廉政建設責任制,自覺遵章守黨規黨紀,帶頭執行“八項規定”“十二個不準”等若干規定,自覺抵制歪風邪氣,做到了勤政與廉政統一。自我嚴格要求,嚴把“生活圈”“社交圈”和“娛樂圈”,加強對家屬、身邊工作人員教育管理,不利用手中職權插手部門項目管理,不為自己和親朋好友謀私利,樹立良好家風家規。自覺接受黨組織和群眾監督,帶頭堅持求真務實、言行一致的工作作風,堅決抵制形式主義和官僚主義,在察實情、出實招、辦實事上下工夫,管住自己、守住小節、防微杜漸,以實際行動樹立和維護黨員領導干部的良好形象。
今后,我將繼續堅持廉潔自律的工作方式,牢固樹立勤政、廉政的思想意識,堅持為民、務實、清廉,為我縣的發展做出新的貢獻。
分管領導一崗雙責匯報(實用19篇)篇四
今年來,我緊緊圍繞縣委中心工作和全縣發展大局,堅持把履行黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務,著力抓好分管部門領導班子的黨風廉政建設、作風建設和履職能力建設,有力維護了風清氣正的良好政治生態?,F將履行全面從嚴治黨一崗雙責責任情況匯報如下:
一、抓牢學習,提高落實主體責任思想認識。
始終把提升自己和分管部門同志的思想認識作為首要前提,堅持以學習提高自我,以學習自警自勵,以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨的十九屆四中全會精神,不斷強化“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。積極參加理論中心組的學習,每天擠出時間學習廉政建設各項要求。同時,通過組織集中學習、專題黨課培訓等方式,第一時間向分管部門傳達上級關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的新精神、新要求和新任務,不斷提高分管部門管黨治黨的思想認識和政治自覺。
二、從嚴從實,主體責任與業務工作齊抓共管。
按照中央和省、市、縣委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署,堅持把黨風廉政建設同業務工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查,認真履行“一崗雙責”。對主體責任各項任務靠前指揮、具體主抓,做到重要工作親自安排、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。與分管部門主要負責同志簽訂了黨風廉政建設目標責任書,并定期聽取分管部門黨風廉政建設責任制情況匯報,分析研究和解決黨風廉政建設存在的問題,指導和督促黨風廉政建設和反腐敗工作。結合全面從嚴治黨的新形勢新要求,深入開展政治紀律和政治規矩教育,不斷拓寬廉政教育的內涵,筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。堅持用紀律和規矩的尺子衡量黨員干部行為,注重加強日常管理監督,既管理干部八小時之內,也監督八小時之外,做到紀律監督無時不有、無處不在。緊盯違紀行為初始,抓早抓小抓苗頭,抓深抓實抓細微。以“嚴、實、精、細”的工作標準,要求分管部門全體干部提升業務能力、提高辦事水平、提升個人修養。
三、率先垂范,保持黨員干部清廉本色。
始終嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定,用黨的紀律約束自己,對照先進典型檢查自己,用反面典型警醒自己,永葆共產黨員政治本色。嚴格執行各項制度,堅持把紀律和規矩挺在前面,嚴守《廉潔自律準則》高線,堅守《紀律處分條例》底線,用黨紀黨規規范自己的言行,用法律政策指導各項工作。堅決貫徹民主集中制,始終注意擺正自己的位置,自覺服從大局、顧全大局,與班子成員真誠相處,互相配合,做到了不錯位、不空位、不越位;嚴格落實“四個不直接分管”和重大問題末尾表態制度,多方征求意見,不搞“一言堂”。認真落實談心談話制度,定期不定期與分管同志們溝通思想,交流心得體會,取得思想和工作上的統一。對照《黨章》及上級文件要求,對照初心和使命,認真進行自我審視和反思,扎實開展批評和自我批評,起到了紅臉、出汗、排毒、治病的作用。嚴格落實“三會一課”制度,結合自身工作實際,主動查擺問題,明確整改措施,進一步嚴肅黨內政治生活。自覺接受組織和群眾監督,把心思和精力用在工作上,用在為群眾謀利益上,做到為民、務實、清廉。嚴格遵守《加強和維護黨中央集中統一領導若干規定》,堅決維護黨中央集中統一領導,堅決貫徹落實中央和省、市、縣的決策部署。帶頭克服“四風”,嚴格落實調查研究、公務接待、改進新聞報道、勤儉節約等各項制度。嚴格執行辦公用房,住房、用車、交通、休假等方面的規定;在個人消費、職務消費、“三公”經費開支等方面,嚴格遵守有關規定和要求;注重家庭、家教、家風,能夠教育管理好親屬和身邊人員;能夠嚴肅認真地如實申報個人事項,不存在瞞報漏報、對組織隱瞞的問題,做到了自身清、家屬清、身邊清。
分管領導一崗雙責匯報(實用19篇)篇五
匯報,漢語詞語,[釋義](動)綜合材料向上級報告,也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議,答復上級機關的詢問時使用的公文。以下是小編整理的2022年分管領導一崗雙責匯報范文(精選3篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
要充分認識實行“一崗雙責”責任制的重要性和必要性,進一步增強做好本年度工作的責任感和緊迫感,認真落實“一崗雙責”責任制,切實履行崗位職責,細化工作措施,最大限度地預防和減少突發事件及其造成的危害。
我局按照“誰主管、誰牽頭”、“誰牽頭、誰負責”的原則,組織指揮和牽頭處理分管范圍內的本單位工作。辦公室是相關業務范圍內的直接責任主體和工作主體。(一)領導將本單位重點工作工作列入重要議事日程,與業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。領導班子堅持每季度聽取一次有關工作情況匯報,安排部署工作,及時研究解決工作中存在的問題。(二)黨支部對中心本單位重點工作工作負總責,組織和指揮重大突發事件的應急處置。(三)分管本單位重點工作工作的領導對相應工作負組織協調和綜合監管領導責任,負責組織貫徹執行有關法律法規、方針政策,信息發布等,負責協調指揮突發事件的應急處置等工作,指導協調本單位重點工作工作的監督、檢查和考核,推進相關工作體系的建設。
(一)加強宣傳教育。干部職工要深入開展以落實“一崗雙責”責任制為主題的學習教育活動,認真宣傳實施“一崗雙責”責任制的意義、內容和要求,切實增強抓好本單位重點工作工作的責任感和緊迫感。(二)加強應急能力建設。確定專門人員負責本單位重點工作工作。要嚴格執行有關工作規定,認真落實各類突發事件的應急處置預案,堅持重大事件報告制度。范圍內一旦發生突發事件,必須第一時間報告分管領導,相關負責同志必須第一時間趕赴現場處置。(三)由辦公室牽頭,干部職工配合下,加強對本單位重點工作工作“一崗雙責”責任制落實情況的督促檢查,確保責任落實到人頭。
一年來,在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下,我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立和落實科學發展觀,深刻領會中、省、市、縣有關會議精神,堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針,認真履行“一崗雙責”,樹立良好形象,積極發揮表率作用,配合鎮黨委、鎮紀委全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作,實現麻坪經濟社會又好又快發展?,F將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下:
高度重視,強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實,把它當作每天的“必修課”,擺上了每天的日程安排,堅持在分管單位和轄區每季度召開一次負責人黨風廉政建設專題工作會議,對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據班子分工,對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任,堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。及時下發了《黨風廉政建設責任書》,進一步明確了基層站所和農村基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求,形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責,依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。
以防為主,重在落實。利用黨員現代遠程教育平臺,組織分管單位干部職工、轄區村組干部統一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會,開展自評、互評,進一步落實黨風廉政工作。
加強學習,提高素質。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策,做好學習筆記。注意學習研究經濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識,不斷豐富自己的知識面,拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊,學習有關文件、時事政治和業務知識。經常深入基層,深入一線,調查研究,虛心向同志們學習基層工作方法,提高分析問題、解決問題能力。
防微杜漸,執政為民。作為一名領導干部,正確對待和行使手中的權利,淡化“官念”和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,做到立黨為公、執政為民。工作期間我從未謀取規定以外的非法利益,不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,儉以養德,保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸,力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,不越雷池一步。同時,在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監督。
一是堅持服從集體領導,全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮黨委政府始終把維護團結、帶好隊伍作為鎮黨委政府自身建設的首要任務來抓,重視做好表率,帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員,認真按照民主集中制原則,堅持做到公道正派、講大局、講黨性,在大是大非問題面前立場堅定,觀點鮮明。
二是堅持服從命令,全面落實領導干部廉潔自律的各項規定。鎮黨委班子成員認真學習領會十七大及五中、六中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述,進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識,自重、自省、自警、自勵,始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風,自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現象,在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。本人也堅持履行好“一崗雙責”,既對麻坪的經濟和社會各項事業發展完成情況負責,又對分管單位及轄區的黨風廉政建設情況和發揚艱苦奮斗作風負責。同時,加強對自己配偶、子女的教育和管理,從不以權謀私。
在學習和工作中,我也發現了自身的一些不足。一是理論學習不夠,對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性,存在老好人現象,愿對黨風廉政建設方面個人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重?沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。
本人將以科學發展觀為指導,保持與時俱進的良好狀態,廉潔從政,忠于職守,力爭早日改正缺點,彌補不足。
一是深入學習貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神,切實抓好領導干部作風建設,為全面貫徹落實科學發展觀,構建社會主義和諧社會,實現經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作,增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性。三是嚴格執行廉潔自律規定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足,真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政,自覺接受群眾監督。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受全鎮廣大干部和人民群眾的監督,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為全鎮的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。
在區殘聯黨組及區第十一紀檢組的正確領導下,本人能自覺履行崗位職責,堅持原則,敢于負責,不計得失,顧全大局,認真履行“一崗雙責”,樹立良好形象,積極發揮表率作用?,F將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下:
(一)高度重視,強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實,把它當作每天的“必修課”擺上每天的日程安排,堅持對分管單位和部門的負責人每季度召開一次黨風廉政建設專題會議,組織大家學習相關文件,分析典型案例,并對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。與分管部門和單位的負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》,進一步明確了分管部門和單位的黨風廉政建設的工作目標,責任要求。
(二)以防為主,重在落實。利用黨員現代遠程教育平臺,組織機關黨員干部,統一收看反腐倡廉警示教育片,召開廉政工作例會,開展自評、互評進一步落實黨風廉政工作。
(三)加強學習,提高素質。本人在平時能認真學習黨的路線、方針、政策,做好學習筆記,注意學習研究法律知識,黨紀黨規,領導知識,不斷豐富自己的知識面,拓寬自己的視野,進一步認識到黨員干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權力,履職的重要基礎。
(四)嚴于律己,率先垂范。以《黨章》要求約束自己,以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規范自己,堅持做到自重、自省、自警、自勵,從小事做起,嚴格落實領導干部個人收入申報制度,重大家事報告制度,以身作則,嚴格按照規定和制度辦事,始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正義,不徇私情,珍惜手中的權力。凡是要求別人做到的,自己率先做到,顧全大局,令行禁止。
(一)堅持服從集體領導,在資金使用,人事任命、工程建設等重大事項上,堅持領導班子集體會辦,個人服從集體決定,堅持做到公道正派講大局,講黨性,在大是大非問題面前立場堅定,觀點鮮明。
(二)堅持服從命令,本人能做到令行禁止,自覺執行從嚴治黨相關紀律規定,認真學習黨的19大精神,進一步增強了廉潔從政和自覺接受監督的意識,自覺抵制和反對各種消極腐敗現象,在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定,能認真履行好“一崗雙責”,既對全區殘疾人事業發展任務完成情況負責,又對分管部門和單位的黨風廉政建設情況和發揚艱苦奮斗作風負責,同時,加強對自己的配偶、子女的教育和管理,從不以權謀私。
在學習和工作中,我也發現自身存在一些不足,一是理論學習不夠,對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠,主動性不高,存在老好人現象。二是平時重事務,輕學習,認為自身工作主要是抓好落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。三是重指導,輕實踐,自身存在作風不夠扎實,工作不夠深入等問題,認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親力親為,缺乏深入實踐考察研究。
本人將以習近平新時代中國特色社會主義的思想為指導,認真學習黨的19大精神,不忘初心,牢記使命,全心全意為我區殘疾人事業發展做出個人應盡的義務。一是加強學習黨的理論和黨的紀律規矩。二是帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度。三是嚴格執行廉潔自律規定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。四是堅持廉潔從政,自覺接受群眾監督,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣,昂揚銳氣和浩然正氣。為我區殘疾人工作做出貢獻,切實履行好“一崗雙責”。
分管領導一崗雙責匯報(實用19篇)篇六
20xx年,x集團黨委認真貫徹落實省委、省紀委及x集團黨委、x省紀委監委駐x集團紀檢監察組有關黨風廉政建設和“一崗雙責”工作的部署和要求,堅持全面從嚴治黨和依法從嚴治企,堅持把黨風廉政建設作為扎實推進扎實推進經濟發展的重要任務來抓,切實履行“兩個責任”,嚴格落實“一崗雙責”?,F將黨風廉政建設和“一崗雙責”工作的有關情況報告如下:
(一)認真落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。一是黨委認真履行黨風廉政建設主體責任。堅持把黨風廉政建設與業務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查,把黨風廉政建設要求融入分管工作中去,要求黨委班子成員加強對分管業務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監督管理。x月召開了黨風廉政建設和反腐敗工作會議,研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作,提出年度工作要點,會上黨委書記與總部各部門、分(子)公司負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》,明晰黨風廉政建設的責任、任務及責任追究。二是紀委切實履行監督責任。加強對黨員領導干部特別是黨委班子成員的監督,嚴格落實中央八項規定精神,尤其做好元旦、春節、疫情防控、“五一”、端午節等節假日期間的作風督查,出臺了《關于持之以恒正風肅紀確保202-年春節風清氣正的通知》《關于“五一”期間加強作風建設廉潔過節的通知》《關于印發疫情防控期間干部從嚴管理規定的通知》等文件,在關鍵時期、敏感時間做到早提醒、早預防,確保營造風清氣正的政治生態。
(二)堅持民主集中制原則。一是完善并嚴格貫徹執行民主決策程序,凡是涉及“三重一大”的事項,共召開x次黨委擴大會,對x、x、x、x等均經集體討論決定,決不搞“一言堂”。二是嚴格執行重大事項“一把手”末位表態制度,注重聽取吸收不同的意見,進一步強化黨委班子內部的監督,從制度上保證最大限度的發揮黨委班子集體智慧和力量,確保依法決策、科學決策、民主決策。
(三)強化思想政治學習與教育,不斷增強拒腐防變的能力。一是將習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆中央紀委四次全會、黨的十九大及十九屆歷次全會、x全會精神及《中國共產黨章程》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等作為黨委理論學習中心組學習、“三會一課”的必學內容,教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”,使領導班子成員成為嚴守黨紀和政治規矩的帶頭人,嚴格執行領導干部廉潔自律規定。二是開展黨風廉政常態化教育。結合慶祝中國共產黨成立99周年,組織集團總部機關黨總支全體黨員到革命教育基地開展現場體驗活動x次。開展警示教育x次,組織廣大黨員觀看廉政影視教育片。組織黨員開展主題黨日活動x次,加強黨性修養,牢記初心使命。三是樹立先進典型,發揮模范帶頭作用。充分利用“學習強國”平臺開展正面典型示范教育,開展“兩優一先”表彰,慰問和宣傳功勛人物等。通過學黨章黨規、觀看警示教育紀錄片、參觀警示教育基地、學典型案例,廣大黨員領導干部對廉潔自律準則和紀律處分條例有了更加明朗的了解,促進了廣大黨員干部自覺守好底線、筑好防線,在自重、自省、自警、自勵方面更加積極。
(四)著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。一是堅持黨管干部、黨管人才原則和發揮市場機制作用相結合的機制。把黨管干部落實到用人導向上,堅持從嚴選拔、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督。規范執行干部選拔任用程序,尤其突出政治標準,堅持德才兼備、以德為先,對才優德劣型“人才”堅決不用。二是實行干部約談常態化。一方面落實干部任期廉政談話,提高其拒腐防變的意識和能力,共約談x余人次;另一方面運用監督執紀“四種形態”,特別是“第一種形態”教育,黨委書記、紀委書記找談話,只挑問題談已經成為常態,通過教育提醒、談話函詢等方式,對處在違紀邊緣的黨員干部進行教育和提醒,要求其在今后的工作中改進作風、加強勤政廉政,半年來黨委對黨員干部開展談話提醒x人次。三是實行中層以上領導干部重大事項請示報告制度,全面調查了在職員工的違規兼職情況,要求各分管領導加強對自己配偶、子女的教育和管理。四是持續開展“四風”問題專項整治。密切關注“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題中x個轉為常態化工作的問題的持續整改,嚴防問題“抬頭”;緊盯新出現的作風問題如文風會風問題,抓早抓??;結合x年度審計、x審計和x審計中存在的問題,有針對性地加強整改。積極開展x問題的專項自查自糾工作,經查實違規發放金額x元,及時追回違規款項,并上繳x集團指定帳戶。
(五)強化內部監管,形成監督合力。一是完善制度建設。研究制定了x管理辦法、x實施細則、x保密制度、x管理辦法、x專項工作實施方案、x管理辦法等制度x余項,扎牢制度籠。二是高質量推進重點領域風險防控。完善了x,嚴格x、x等審批程序,出臺了x管理暫行辦法x管理辦法、x管理辦法等,加強對x、x、x、x、x等重點領域的監管,嚴防“微腐敗”。三是發揮黨委督查辦公室和審計監察部門的作用。對x實行審計全覆蓋,加強對資金使用的監管;實行重點工作、重點項目月報工作制度,及時掌握進度;加強對各類合同的審核把關和管理;對離任干部開展離任審計。x集團未發生黨員領導干部違紀違法受處分、問責的情況。
(一)信訪維穩方面。一是制定了《202-年信訪維穩矛盾化解攻堅戰實施方案》,成立x集團信訪矛盾化解攻堅戰領導小組,黨委書記、紀委書記分別擔任組長、副組長,成員包含各單位黨政主要負責人,將信訪維穩矛盾化解責任落實到具體的人員。二是時刻關注重點領域、重點群體、重點問題和重點人員,隨時發現、隨時登記、隨時標識、隨時交辦,建立工作臺賬,實時監控工作進度和化解質量,加強回訪核實?,F場接訪x次,化解信訪件x件次,如妥善解決了x問題,進一步協調并上報了x問題等。三是加強“兩節”、x以及x期間開展矛盾糾紛排查和化解工作,及時接待職工群眾反映問題,確保轄區社會和諧穩定。202-年實現了零上訪的目標。
(二)安全生產方面。一是落實安全生產責任。及時通報2019年度安全生產責任目標考核情況,層層簽訂安全生產責任書x份,落實安全生產“一崗雙責”責任制。二是制定202-年度安全生產工作計劃、202-年度安全生產宣傳教育培訓計劃、202-年“安全生產月”和“安全生產行”活動方案,強化安全生產目標管理和本質安全管理,規范和加強安生生產的監督管理和考核力度。召開安全生產工作會議x次,開展安全大講壇及培訓演練x次。三是做好清明節等重大節日活動期間森林防滅火、防汛減災工作,嚴防森林火災、雨季洪澇等造成人員傷亡事故。四是加強安全隱患排查和整改。出臺了安全生產隱患舉報登記制度,開展安全生產檢查x次,發現并整改安全隱患x處。半年來未發生安全生產事故。
(三)生態文明建設方面。落實好生態文明建設“黨政同責、一崗雙責”責任制。一是積極踐行新發展理念,立足生態環境保護和生態文明建設,推進產業、項目健康發展,決不以犧牲生態環境為代價換取一時的經濟效益。二是深入推進環境衛生整治常態化管理。貫徹落實省委、省政府、x集團關于開展“x”衛生健康大行動的工作,各級黨組織開展“x”衛生健康周末大掃除活動x余次。三是積極推行綠色生活方式。廣大員工堅持從自身做起,自覺踐行綠色發展理念。不浪費一度電、一張紙、一滴水,外出辦事盡量坐公交車,以實際行動助力x建設。
(一)對黨員干部職工的監督、教育偏軟,導致個別黨員紀律的意識不強。今后將進一步強化主體責任意識,不斷提高全面從嚴治黨主體責任的政治自覺,強化主體責任落實;繼續加強隊伍的思想政治教育,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,加強黨性修養、筑牢理想信念。
(二)監督問責有松軟現象,問責力度不夠。基層干部廉政意識不強,分(子)公司綜合管理、財務管理、工程項目驗收及相關資料有待進一步規范完善,存在重獎輕罰的現象。今后將加強執紀監督的力度,堅決把紀律和監督挺在前面,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,敢于監督執紀問責;自覺運用好“四種形態”,特別是“第一種形態”,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態,強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺,切實做到有責必問、有錯必糾。
分管領導一崗雙責匯報(實用19篇)篇七
要充分認識實行“一崗雙責”責任制的重要性和必要性,進一步增強做好本年度工作的責任感和緊迫感,認真落實“一崗雙責”責任制,切實履行崗位職責,細化工作措施,最大限度地預防和減少突發事件及其造成的危害。
我局按照“誰主管、誰牽頭”、“誰牽頭、誰負責”的原則,組織指揮和牽頭處理分管范圍內的本單位工作。辦公室是相關業務范圍內的直接責任主體和工作主體。(一)領導將本單位重點工作工作列入重要議事日程,與業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。領導班子堅持每季度聽取一次有關工作情況匯報,安排部署工作,及時研究解決工作中存在的問題。(二)黨支部對中心本單位重點工作工作負總責,組織和指揮重大突發事件的應急處置。(三)分管本單位重點工作工作的領導對相應工作負組織協調和綜合監管領導責任,負責組織貫徹執行有關法律法規、方針政策,信息發布等,負責協調指揮突發事件的應急處置等工作,指導協調本單位重點工作工作的監督、檢查和考核,推進相關工作體系的建設。
(一)加強宣傳教育。干部職工要深入開展以落實“一崗雙責”責任制為主題的學習教育活動,認真宣傳實施“一崗雙責”責任制的意義、內容和要求,切實增強抓好本單位重點工作工作的責任感和緊迫感。(二)加強應急能力建設。確定專門人員負責本單位重點工作工作。要嚴格執行有關工作規定,認真落實各類突發事件的應急處置預案,堅持重大事件報告制度。范圍內一旦發生突發事件,必須第一時間報告分管領導,相關負責同志必須第一時間趕赴現場處置。(三)由辦公室牽頭,干部職工配合下,加強對本單位重點工作工作“一崗雙責”責任制落實情況的督促檢查,確保責任落實到人頭。
分管領導一崗雙責匯報(實用19篇)篇八
一年來,在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下,我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立和落實科學發展觀,深刻領會中、省、市、縣有關會議精神,堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針,認真履行“一崗雙責”,樹立良好形象,積極發揮表率作用,配合鎮黨委、鎮紀委全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作,實現麻坪經濟社會又好又快發展?,F將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下:
(一)高度重視,強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實,把它當作每天的“必修課”,擺上了每天的日程安排,堅持在分管單位和轄區每季度召開一次負責人黨風廉政建設專題工作會議,對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據班子分工,對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任,堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。及時下發了《黨風廉政建設責任書》,進一步明確了基層站所和農村基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求,形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責,依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。
(二)以防為主,重在落實。利用黨員現代遠程教育平臺,組織分管單位干部職工、轄區村組干部統一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會,開展自評、互評,進一步落實黨風廉政工作。
(三)加強學習,提高素質。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策,做好學習筆記。注意學習研究經濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識,不斷豐富自己的知識面,拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊,學習有關文件、時事政治和業務知識。經常深入基層,深入一線,調查研究,虛心向同志們學習基層工作方法,提高分析問題、解決問題能力。
(五)防微杜漸,執政為民。作為一名領導干部,正確對待和行使手中的權利,淡化“官念”和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,做到立黨為公、執政為民。工作期間我從未謀取規定以外的非法利益,不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,儉以養德,保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸,力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,不越雷池一步。同時,在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監督。
一是堅持服從集體領導,全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮黨委政府始終把維護團結、帶好隊伍作為鎮黨委政府自身建設的首要任務來抓,重視做好表率,帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員,認真按照民主集中制原則,堅持做到公道正派、講大局、講黨性,在大是大非問題面前立場堅定,觀點鮮明。
二是堅持服從命令,全面落實領導干部廉潔自律的各項規定。鎮黨委班子成員認真學習領會十七大及五中、六中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述,進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識,自重、自省、自警、自勵,始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風,自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現象,在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。本人也堅持履行好“一崗雙責”,既對麻坪的經濟和社會各項事業發展完成情況負責,又對分管單位及轄區的黨風廉政建設情況和發揚艱苦奮斗作風負責。同時,加強對自己配偶、子女的教育和管理,從不以權謀私。
在學習和工作中,我也發現了自身的一些不足。一是理論學習不夠,對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性,存在老好人現象,愿對黨風廉政建設方面個人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重?沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。
分管領導一崗雙責匯報(實用19篇)篇九
根據《迎大運、創全國文明城市標兵200天行動*****教育辦工作方案》及《*****教育辦公室20xx年安全工作計劃》,我校堅持以“安全第一、預防為主”的方針,全面落實“一崗雙責”,每學年校長均與分管副校長,副校長與分管部門、教導處與科任教師、德育處與班主任、總務處與后勤教輔人員簽訂安全責任書。現將本校開學以來的“一崗雙責”的安全工作匯報如下:
一、學校領導重視有力。
為了進一步做好安全工作,學校成立了安全工作領導小組,嚴格執行“一崗雙責”制,將安全工作責任進一步明確分工。加強各部門負責人和教師安全責任感和安全意識。形成全校教職員工齊心協力共抓安全工作的良好局面。由學校校長負總責,將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。學校層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
二、安全辦主要負責師生安全教育、保安工作、隱患排查、校醫工作的管理等。
1、全方位開展宣傳教育活動。學校通過國旗下講話、教職工例會、安全主題班會、“迎大運保安全”安全知識講座、觀看安全知識教育視頻、班級展示臺和學校宣傳欄等宣傳活動,各具特色地進行安全工作宣傳,形成良好的宣傳氛圍。認真組織開展“安全教育周”、“安全小衛評比活動”、“安全生產月”、“文明出行,從我做起”安全知識競賽、交通安全知識講座、每周五或節日學生“不私自下水游泳保證書”簽名活動、“迎大運”防震減災演練、組織全體師生到深圳安全教育基地“體驗安全”等教育活動,讓師生掌握安全知識,提高避險排危、自救自護能力。
2、開展安全隱患排查整治工作。安全辦制定安全隱患排查工作方案,成立組織,分工落實,確保隱患排查整治工作落實到位。開學前安全辦組織人員對水、電、消防設施,教學樓、宿舍樓、食堂及其它公共建筑的安全使用情況進了行排查,建立并落實了定期排查制度。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。每周進行一次全校安全排查,并上報安全隱患記錄表,發現安全隱患及時整改,把隱患消除在萌芽狀態。學校與龍崗派出所綜合治理學校周邊環境,努力打造平安校園,確保學校穩定和諧。
3、加大保安室力度堅持24小時值班制度,值班人員要盡職盡責,堅守崗位,接班人不到崗,交班人不得離崗。提高警惕,搞好安全保衛工作。注意防火、防盜,妥善處理突發事件,加強樓內外巡視,加強對值班人員的責任心教育,嚴禁空崗、漏崗,確保學校的安全穩定。
4、認真做好防治措施。校醫負責做好學校中的常見病、多發病及一般傷病事故的治療救護處理,制定學校衛生保健工作計劃并組織實施,定期開展衛生知識宣傳教育活動。配合有關部門做好學生體檢工作、計劃免疫預防接種工作,建立健全學生健康檔案。
二、德育處主要負責學生校內外的大型的活動、社會實踐活動、學生集會組織與安排、值周工作、學生日常行為規范管理。這個學期以來,認真學習“一崗雙責”的工作制度與分工,對負責的每一項工作進行分工與落實,做到每一個項目、每一件工作、每一次活動都有專人負責,有方案、有應急措施,分工明確,細致、到位,讓每一項工作都得到了很好的工作與落實。開學初,制訂了詳細的文明班評比條例,值日生的值日工作職責與制度。召開值日工作會議,對午休值日提出明確要求,按年級分樓層,準時到崗管理學生。每一次重大節假日及每周用校訊通及印發《致家長一封信》提醒家長注意學生上、放學及家居的安全檢查。開展了學生文明規范的大檢查、大評比工作。建立學校學生集會、出操等大型集體活動的安全工作要求,對每一次集會的紀律進行檢查與評比,加強學生日常行為的管理。特別突出的是德育處成功組織了多次全校性的大型活動,家長會、“精彩大運繽紛六一”“合唱比賽”、“植大運樹,造大運林”。整個活動安排有序,各項工作細致周密,方案詳細嚴密,安全工作責任明確,措施得力,井然有序。
三、教導處主要負責學校課堂教育教學安全、教具室、實驗儀器與藥品管理,師生競賽組織等,并負責招生工作與科研工作。教學處在落實一崗雙責制度上做到分工明確,責任到人,層層落實,獎罰分明。特別是在課堂教學方面,嚴禁體罰與變相體罰現象,落實課堂巡查制度,由專人負責進行不定時、不定點地巡查,對發現有體罰與變相體罰現象、放羊式教學等存在安全隱患的當事人及時上報、通報、約談、批評等教育,有效控制違規現象。鼓勵老師們到功能室上課,制訂好詳細的實驗室的課堂安全要求與實驗操作規程,嚴格執行化學實驗的危險藥品的使用申報制度,有效地防止實驗的次生安全事故。
態中。教務處充分認識到招生工作的重要性,認真研讀文件,制訂工作方案和應急預案,嚴格執行市區招生工作的原則和紀律,做到三承諾三公開的招生制度,做到陽光招生,形成的完整的工作程序與工作思路,秉承著教育就是服務的思想,耐心接待每一個申請的家長,認真細致地做好解釋工作,做到每一個家長帶著憂心來申請,不管理申請得到與否,都帶著開心離開,沒有出現一項安全事故。
四、總務處主要負責學校的設備設施的安全、消防設備、功能室管理、食品衛生、校車管理的安全等??倓仗幩撠煹墓ぷ?,關系到學校的安全與師生人身安全,因此,總務處對每一項工作都認真負責任地落實與完成。開學初,聯合安全辦組織消防設備設施的大排查,對過期報廢的設備進行更換與購買,對老化的電源線路開關進行改造與更換,對體育設備設施進行維修加固,排除隱患,讓設備設施體現教育教學功能,不出安全事故。對食品衛生做到,定點采購,管好入口,規范操作:嚴格對供師生食用的任何物品進行索取三件證件,按要求認真登記入庫,對查驗不合格的產品拒絕入校并集中銷毀。嚴格執行食品衛生標準與食品加工操作要求:規范操作程序,留好樣品,堅持試吃制度,每一個環節都有專人管理,專人監督,層層落實,確保食品衛生安全。校車的管理更是細致、明確責任,開學初,開展了對校車的檢修排查,做到證照齊全,配備齊全,車況良好安全,并與校車的駕駛員簽訂責任書,明確責任,確保接送老師上下班或參加業務學習等安全行駛。
五、行政辦主要負責對外宣傳及網絡安全的管理等。在落實“一崗雙責”制度上做到公私分明,制度嚴明。對外做好學校的新聞發言工作,維護學校的利益和學校的權益。網絡安全方面,做到建立、健全和落實網絡管理的相關制度,指定專人負責校園網絡管理工作,加強學校計算機及各類網絡應用的管理、檢查、監督,對發現的問題及時解決。
六、存在的主要問題。
1、教職工對“一崗雙責”了解還不深。要進一步加強學習,深入推進“一崗雙責”,為平安校園提供堅強保障。
2、各部門工作中,對資料的收集存檔工作不是很注重,保護意識較弱。
3、部門與部門之間,年級與年級之間的勾通與配合還要進行一步提高。
分管領導一崗雙責匯報(實用19篇)篇十
___________同志:
為確保學生在校期間的人身安全,維護學校正常教育。
教學。
秩序,根據教育局的相關要求,結合我校實際,落實“一崗雙責”,學校要求你在圓滿完成教育教學等任務的同時,要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責,現與你簽訂2013年春季學期安全管理工作目標責任狀如下:
一、履行任課教師的一切安全職責。
二、值日人員冬春季早晨7:10到校,下午16:30離校。夏秋季早晨6:40到校,下午17:30離校。到校時開門,離校時鎖好門。
三、值日時,心中都要牢記安全責任,是“教務主任”,是“政教主任”,是“后勤主任”,是“辦公室主任”,是“副校長”,是“校長”,是當日各方面安全監督員、管理員。
四、值日時,要認真履行如下職責,履行好職責,做好安全保障:
1、值日領導要對早讀、課間操、午間輔導、午睡、午寫、上午三節課、跟班、下午四節課的教師當班情況認真抽查、督導,確保師生安全,并作好記載。同時,對早中餐領餐、分餐、就餐情況檢查、督導,確保師生安全,并作好記載。
2、值日領導要加強對站隊、路隊、護送路隊的管理。沒有站好隊,不開展活動;沒有站好路隊的路隊不予以放行,沒有教師護送路隊的路隊,也不予以放行;要安排好人員護送,并作好記載。
3、值日領導要檢查各班晨檢午檢的落實情況。
4、值日領導要對全校的紀律、衛生、安全負總責,發現問題及時提醒、督促整改,并作記載。同時,值日領導要充分要發揮少先隊值日生的作用,對各班的紀律、衛生、安全等情況進行每日考評,按10分制評分,認真記載,第二天早上8點前黑板公布。
5、值日領導每天都要用敏銳的眼光捕捉閃光點,發現存在的問題,找準典型,填好表揚欄和批評欄,并如實填寫“大事記”。
五、學校設立安全獎,學期末進行安全評估考核,在值日過程中對安全工作做出突出貢獻的值日領導命名為“安全工作先進工作者”,授予榮譽證書,并獎勵100元。如果沒按以上各條履行職責,發生安全責任事故,并視情節給予責任人相應的處罰,追究責任,甚至移送司法機關追究刑事責任。
六、此安全責任書一式兩份,學校與值日領導各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期自2013年2月25日至2013年8月31日。
值日領導簽字:
校長簽字:
蘄春縣第四實驗小學學校(公章)。
2013年2月25日。
分管領導一崗雙責匯報(實用19篇)篇十一
1.深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編、習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要、中國共產黨黨內重要法規匯編、習近平談治國理政第三卷、“不忘初心、牢記使命”優秀共產黨員先進事跡選編。黨的十九屆四中全會精神。參加了**組工干部主題教育培訓、參加了**主題教育專題培訓。組織主題教育培訓班,組織黨員開展“學習強國app”積分周競賽活動,**排名第一,本人積極參加活動。組織領導干部**精神學習體會比賽,組織黨員到**現場學習。
2.深入學習了中紀委十九屆三次全會精神、中國共產黨問責條例、監督執紀工作規則、集團公司紀檢監察工作會議精神,紀檢監察干部培訓系列課程講義匯編,深入學習黨章黨規黨紀5次以上。
3.在學習過程中堅持讀原著、學原文,堅持多交流、多討論,堅持與實際情況、與所分管工作、與自身能力相結合。組織修訂規章制度2個,完善黨建工作流程和表單,推動工作。
1.協助黨總支推動全面從嚴治黨向縱深發展。一是制定從嚴治黨能力提升2020年重點任務,加強監督,推動任務全面完成。**是組織與班子成員、部門負責人、單位主要領導簽訂黨風廉政建設責任書,督促單位與關鍵崗位人員、外協單位簽訂責任書或承諾書。三是參加支部組織生活會,監督指導黨支部切實履職。
2.組織迎接**對**常規巡察工作,完成問題整改和追責。組織開展官僚主義、形式主義集中整治。組織違規經商辦企業及關聯交易行為自查自糾集中整治工作。組織開展領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利專項整治工作。組織開展紀律處分條例執行情況自查自糾專項工作。組織開展紀檢干部系列培訓。
3.全力以赴抓好穩定工作。對分管領域涉及的穩定或隱患工作,能夠及時組織相關部門召開會議研討,對涉及的信訪穩定工作,能夠到現場與上訪人員進行溝通、解釋,妥善處理**供應商等上訪4次。堅持穩定工作周報制,在敏感時期能夠做到穩定工作日報制。
1.全年到支部調研指導工作30天以上,指導黨建工作30次以上。
2.能夠與總支部委員、各支部委員、黨群部同志談心談話,與所聯系支部黨員均開展了談心談話。
3.在早會上講黨課2次,在主題教育培訓班上講黨課1次,在黨支部例會上講黨課2次,在**支部講黨的六大紀律黨課1次。
4.在參加**的各類大會上均對黨的建設、黨風廉政建設、安全保密等工作提出明確要求。
分管領導一崗雙責匯報(實用19篇)篇十二
嚴格履行政府辦領導班子成員“一崗雙責”責任,認真落實述職述廉、民主生活會等黨內監督各項制度,定期開展廉政談話,定期聽取工作情況匯報,定期督促指導工作。以下是小編整理的領導班子成員落實一崗雙責情況匯報三篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
根據公司領導班子分工,主要協助總經理分管市場部、渠道運營中心。對職責范圍內的黨風廉政建設履行“一崗雙責”責任。
(一)明確目標、責任到人情況。一是明確責任,落實責任。簽訂“一崗雙責”責任書,嚴格按照分工、工作權限、流程履行職責。二是制定分管范圍內黨風廉政建設目標、任務和制度。建立、健全分管部門監督制度,各盡其責,相關協作配合。三是定期針對責任制工作清單履行情況開展巡查,督導工作,發現苗頭性,傾向性問題,早提醒,早糾正。
(二)強化指導能力情況。重點督查三項內容:一是針對分管部門黨風廉政建設制度的建立、健全情況。二是黨風廉政建設目標、任務完成情況。三是經營關鍵崗位履職關鍵點落實情況。
(三)加強日常監管情況。堅持黨風廉政建設與經營發展緊密結合,把廉政建設要求融入到分管經營工作中去。開展“雙線業務風險自查自糾”“黨風廉政月度座談”等活動。從經營風險管控點進行認真剖析,杜建和減少違規違紀黨風廉政事件的發生。
(四)自覺接受監督情況。帶頭嚴格執行廉潔從業各項規定,營造風清氣正、作風優良的工作環境,其次,堅持黨的民主集中制原則,按時參加組織生活會,黨支部學習,嚴格落實“三重一大”決策機制,嚴格履行領導干部各項規章制度。
(一)政治理論學習方面。政治理論與經營發展緊密度有待提升。
(二)思想認識方面?!皣@業務抓廉政,抓好廉政促發展”思想認識不夠,廉政工作存在抓而不是的情況。
(三)一崗雙責深入一線方面。深入一線,查擺問題過程中,對“難點問題”的處理存在解決不徹底、跟盯效果有待提升。
(一)進一步加強理論水平。提高學習頻次,樹立終身學習的理念,緊扣工作實際,真正學習成效轉化為推動工作發展的實際效果。
(二)加強黨性修養,嚴守政治紀律。時刻保持清醒的政治頭腦和立場,在政治原則,政治觀點和路線、方針政策上始終與黨委、政府保持一致。
(三)牢固樹立宗旨意識和群眾觀點,堅持深入基層一線,了解基層實際情況。為職工辦實事,解難題,高標準,嚴要求的推進各項工作。更好的服務于職工群眾,服務于企業發展。
分管領導一崗雙責匯報(實用19篇)篇十三
今年以來,分公司深刻認識集團公司工作會的里程碑意義,準確把握“三期疊加”新形勢新要求,迅速把集團公司“1244”遠景目標、“2456”措施路徑轉化為分公司“五個提升”“五個一流”等具體目標舉措,圓滿完成年度目標任務。
(一)堅決打贏安全生產翻身仗。
20xx年,xx分公司發生了x事故,一度對分公司奮發向上的士氣造成了一定沖擊,在事故發生后的x個月以來,我們變壓力為動力、變被動為主動,堅持黨建引領,團結帶領廣大干部職工痛定思痛、知恥后勇,將功補過、頂壓前行,重樹了全面完成年度任務目標的信心和決心,基本扭轉了安全生產被動局面。
一是以真學習促真反思,堅決改進思想作風。將安全穩定作為壓倒一切的政治任務,帶著事故教訓,重新學習習近平總書記關于安全生產的重要論述,學習鄒董事長在集團公司歷次重要會議上對安全生產的嚴肅要求,強化對“安全第一”“生命至上”的認識。組織召開安全生產警示教育大會和反思視頻會,發揮問責的警示教育作用,整治領導干部、生產管理人員存在的心浮氣躁、管理粗放等問題。
二是全面壓實安全責任,提升全員安全素養。嚴格落實安全生產責任制,開展生產領導干部述職,提高安全生產管理鏈條的執行力、穿透力。制定場站負責人安全獎勵辦法,明確場站長職級待遇,壓實場站a、b角職責;成立高風險作業安全巡查督導工作組,系統檢查,嚴格考核,以嚴治安。組織編寫標準的作業指導書,制作安全教育科普視頻,提升人員事故預防能力。研發“學習促安”app,通過微信小程序進行線上安全生產知識調考、抽考、競賽。
三是開展安全生產專項整治,深入落實“六查六嚴”部署。結合防汛減災、迎峰度夏、森林草原防火等,統籌開展風險隱患“六查六嚴”專項行動,安全環保問題隱患集中排查專項整治行動,安全生產專項整治三年行動等專項活動。完成全部x座場站“四不兩直”安全環保專項督查,x項、已整改完成x項,整改完成率x%。
四是深刻汲取事故教訓,舉一反三開展排查整改。嚴格落實集團公司要求,開展外委隊伍清理整頓。制定《關于外包隊伍“六道關口”資質審查及入場管理流程指導手冊》,消除管理盲區。結合安全生產月,開展了“汲教訓、反違章、抓外包、保安全”專項整治行動。
五是全面升級人防、技防手段,始終保持反違章的高壓態勢。組織開展“曝光我身邊的不安全行為、現象、裝置”活動。完善監督手段,上線安全視頻監控系統,利用布控球、單兵攝像終端等設備,對作業現場及重點設備實時進行視頻監控。在應急指揮中心、手機app可以與高風險作業現場直接進行對話,隨時監控作業現場,形成安全監督高壓態勢。
六是加強嚴管厚愛,切實鞏固基層基礎管理。制定實施關于風光電站風險度評估指導意見,從人員結構、基礎管理等五個維度進行考評。建立場站長安全特別獎制度,把安全擺在風光場站各類考核首位,激勵場站長專注創建“無違規、無違章、無事故”場站。
(二)高質量發展實現歷史性突破。
20xx年,集團公司實行新能源發展放權授權、快速決策新機制,激發了xx分公司高質量發展的內生動力。一年來,xx分公司主動肩負起xx在蒙新能源發展的光榮使命,我們深刻認識到,集團公司“轉型發展”的關鍵時刻,抓住了就是最大的機遇,抓不住就是最大的危機。進一步強化目標所向、使命必達的決心,全力推進千萬千瓦新能源基地建設,高質量發展取得歷史性突破。在自治區保障性并網集中式風電、光伏發電項目建設指標競爭中,xx分公司獲取9個項目、170萬千瓦,實現了一次獲取風電項目單體容量最大、獲取光伏項目單體容量最大、獲取年度新能源項目最多、容量最大的“四個之最”,核準任務完成翻了一番。
一是構建“全員謀發展”攻堅態勢。建立責任分工機制,主要負責人牽頭負總責,發展副職發揮專業作用,除分管生產外的其他班子成員發揮自身優勢、協同補位,形成“既專人負責、又人人有責”的全員謀發展、抓發展、促發展良好態勢。建立包片攻堅機制,針對重點區域和重點項目,配備專人盯跑。結合xx幅員遼闊的特點,建立了領導干部分包盟市工作機制,成立區域工作組,實行盟市組長負責制。建立督導考核機制,建立高質量發展周調度和月分析機制,高效推動項目前期工作。完善獎懲機制,調整抓發展業績考核權重,設置專項獎勵,調動各方發展積極性。
二是發揚“頭拱地、兩腿泥”攻堅精神。針對新能源項目儲備不足、x多家主體白熱化競爭的嚴峻形勢,認真研判自治區新能源發展整體形勢,確定重點區域和區域重點,深入一個個盟市一個個旗縣,開展“三類地”地毯式排查,做到心中有數。在統籌協調上抓好關鍵點,在競爭性配置文件下發后,利用10天左右的時間密集拜會了x、x、x等6個盟市主要領導。在申報方案上把好質量關,按照自治區項目申報相關要求,精心組織、迅速行動,統一協調、每日調度、清單化管理。專家、盟市、合作方等各方對xx編制的方案給予高度評價,認為整體質量最高、可行性論證最充分。在優選入圍的x個、共x萬千瓦項目中,我們申報的項目評分多數排在第一或前列,最后保證了獲取項目容量在自治區和五大均排名第一。在“大基地”謀劃上遠近結合,認真跟蹤相關政策動態,全力謀劃推進x、赤峰百萬千瓦新能源基地。
(三)提質增效取得顯著成效。
今年以來,分公司認真貫徹落實集團公司提質增效工作部署,制定了“三提兩降一治”行動方案,落實搶發電量行動計劃和盈利攻堅行動計劃,認真開展“大干一百天、爭做新貢獻”活動,堅持向設備要效益、向市場要效益、向管理要效益。在向設備要效益方面,風電機組臺均故障下降x%,大部件損壞減少x%,機組長停時間降低62%。在向市場要效益方面,存量機組交易同比降低x個百分點,平均上網電價同比升高x元/兆瓦時。解決萬義隆、三瑞里、塔林花項目歷史遺留問題,按照原核批電價已納入補貼清單。在向管理要效益方面,提前還貸x億元、大幅壓降貨幣資金余額及承兌匯票貼現,節約財務費用x萬元,累計收回理賠款x萬元,保險賠付率完成x%。通過上述措施,提質增效取得了“兩高一低”的優異成績。一是發電量創歷史新高,預計年底完成x億千瓦時。二是利潤創歷史新高,預計年底完成x億元。三是資產負債率創歷史新低,預計年底完成x%。
(四)機制體制改革全面推進。
準確把握“集團化管控、產業化運營、精益化管理”有關要求,認真落實集團公司20xx年五次改革部署推進會議精神,把體制機制改革作為激發內生活力關鍵一招,推進完成xx分公司本部改革。堅持“政治過硬、業績突出、群眾公認”的選人用人導向,靠競聘激發活力,靠公正凈化生態。對部門主任突出使命感,實行“目標引領、揭榜上崗”;對本部員工突出責任感,實行“全員競聘、擇優上崗”,上下交流x人,全程無說情打招呼、無反映問題的信訪信件。以“明職責、強基礎、轉作風、促提升”主題活動和“四基”建設為抓手,進一步激勵廣大干部做到“六強一高一優一嚴”,即堅決做到政治上強、學習能力強、業務能力強、執行力強、擔當精神強、協同效應強、工作標準高、作風建設優、廉潔自律嚴,著力打造“政治過硬、作風優良、精干高效、清正廉潔”的新本部。
(五)打好法律風險化解攻堅戰。
今年以來,分公司深入學習貫徹習近平總書記關于法治工作的系列重要指示批示精神,全面落實集團公司關于依法治企及責任追究等工作要求,圍繞中心,服務大局,有效防范化解各類風險,為分公司高質量發展保駕護航。始終把案件管理作為法治工作的重中之重,切實提高法律風險化解成效。截至目前,已審結x起涉華創案件和x起x事業部涉辦公樓買賣合同糾紛案件,集團督辦案件降至x起,未結督辦案件也已取得有力進展。其中,赤峰事業部所屬阿旗公司涉華創索賠案件,分公司組織專業人員反復研究對策,細致收集證據,最終裁定華創公司承擔違約責任共計x億元,該案件的處理工作多次受到集團公司點名表揚。
分管領導一崗雙責匯報(實用19篇)篇十四
會上,縣委副書記、縣長xx,縣委常委、公安局長xx等縣黨政兩套班子領導結合分管領域的黨風廉政建設工作,分別匯報2020年上半年落實全面從嚴治黨一崗雙責情況及主要做法、存在問題、下步打算。近年來,縣委深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,持續牽住管黨治黨責任“牛鼻子”,牢牢抓住主體責任“龍頭”,以四責協同為主線,構建責任落實體系,以政治建設為統領,優化良好政治生態,以正風肅紀為抓手,深化反腐倡廉建設,以標本兼治為目標,推進清廉永嘉建設,帶動全縣全面從嚴治黨工作呈現高質量發展的良好態勢。
xx指出,要清醒地認識到,我縣全面從嚴治黨工作仍然存在主體責任傳導不夠到位等問題與不足,落實全面從嚴治黨任重而道遠。
就強化“一崗雙責”工作,xx強調。
要認識再提高,深刻認識新形勢下全面從嚴治黨的嚴峻挑戰,牢牢把握上級有新要求、發展有新目標、形勢有新變化三個方面的要求,進一步增強一抓到底的決心。要站在講政治的高度,緊跟上級步伐,持之以恒推進全面從嚴治黨,堅定地落實好各級黨組織主體責任和領導干部的“一崗雙責”;要堅持把從嚴治黨作為推進高質量發展的堅強保障,進一步增強落實全面從嚴治黨“四責協同”的政治自覺,為“重要窗口”建設營造風清氣正的政治生態。當前,省委第七巡視組正對我縣開展巡視工作,這是進一步推動全面從嚴治黨向縱深發展的一次機遇和契機,要以更高標準、更嚴要求,帶頭抓好分管領域主體責任,深入開展自查自糾,經常性開展監督檢查,堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。
要重點再聚焦。全面從嚴治黨是一項重要的政治任務,是各級黨組織和黨員領導干部必須履行的責任擔當,既要落到整個領導班子身上,又要體現到全局工作上。執行“一崗雙責”要更加到位,堅持“看好自己的人,管好自己的門”,確保分管部門和領域不出問題,切實做到預防在前、常態監管、問責問效;問題整改要更加徹底,聚焦市紀委反饋的三大類問題,堅持問題導向,抓好標本兼治,提升問責精準度,以精準問責促進問題整改到位,擴大壓力覆蓋面,推動責任從主要領導向班子成員傳導,從黨政機關向鎮村兩級延伸,實行防控長效化,加快構建行之有效的廉政風險防控體系;“清廉永嘉”建設要更加深化,對標“清廉浙江”“清廉溫州”建設,做好工作方案的全面部署,推動分管的牽頭單位在全面總結“清廉永嘉”建設情況的基礎上,深化六位一體“清廉細胞”培育,做到一以貫之、一抓到底、一體推進。
要責任再壓實。推進全面從嚴治黨工作落地見效,關鍵在于黨員領導干部要率先垂范、履職盡責,確保全面從嚴治黨主體責任落實落細。加強對分管聯系單位的壓力傳導,牢牢把握縣領導班子成員全面從嚴治黨重點項目清單的具體內容,嚴格落實主體責任“四報告”“三告知”制度,做到每年對分管聯系單位黨政主要領導進行一次談心提醒等,常態掌握分管聯系單位主體責任落實情況;突出對牽頭責任單位的指導督導,縣領導要對各自分管聯系單位牽頭責任落實、職能監督情況進行經常性督導,更加注重標本兼治,找問題、建機制、補短板,不斷推動管黨治黨責任落地成效;發揮“關鍵少數”的頭雁效應,發揮好帶頭、帶領、帶動作用,在講政治上作表率、轉作風上作表率、嚴律己上作表率,帶頭嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神和省市委實施辦法,嚴格遵守廉潔從政各項規定,真正形成一級帶著一級干的良好氛圍。
分管領導一崗雙責匯報(實用19篇)篇十五
1、截至xx年x月x日,實現營業收入xx億元,預計全年營業收入xx億元,完成集團公司下達營業收入指標xx億元的xx%。
2、實現利潤xx萬元,預計全年盈利xx萬元,完成集團公司下達利潤指標xx萬元的x%。按時足額繳納服務費xx萬元,上繳投資收益xx萬元。
3、實物量:完成銷售xx噸,其中塑料原料xx噸,化工原料xx噸。預計全年完成銷售xx噸,其中塑料原料xx噸,化工原料xx噸。
二、重點工作完成情況。
(一)著力打通渠道,強化業務經營。
公司樹牢“大客戶”戰略,積極選擇信譽良好、實力雄厚的大型企業作為業務合作伙伴,在風險可控的前提下,努力拓展業務規模,提高經營效益。一是在持續與xx開展xx業務的基礎上,增加xx供應業務鏈條,截至目前實現xx銷售量xx噸、銷售收入xx萬元;xx銷售量xx噸、銷售收入xx萬元。二是積極開辟xx上游資源供貨途徑,選定具有專業資質運輸企業負責承運,在拿到xx一手資源的同時與xx達成xx供貨年度框架協議,直接向xx供貨,截至目前已實現銷售量xx噸、銷售收入xx萬元。三是重啟xx業務往來,拓展塑料業務經營。
(二)堅持抓早抓小,強化風險防控。
牢固樹立“風險第一、效益第二、規模第三”的經營理念,不斷提升依法合規經營管理水平。一是全面實行法律審核把關前置制度,對所有合同版本進行了審核和歸集整理,送交公司法律顧問進行法律審核及意見批注,對合同管理中發現的問題及時進行完善和改進。二是組織業務部門對所有客戶進行了信用等級評定,對客戶信息臺賬進行重新梳理和完善,通過企業信用信息公示系統及啟信寶等網絡信息手段,對客戶信息進行跟蹤,實行動態管理。三是制定公司《規范貿易經營行為實施細則(試行)》,對業務開展全流程進行規范與要求。四是修訂完善《財務管理辦法》《合同管理辦法(試行)》,規范審批權限及流程,嚴格風險把控。五是完善業務流程,通過業務、財務、合同類展板上墻,明確相關部門的工作流程和細則,做到業務操作責任化、常態化、規范化。
(三)推進破產清算,實現資產效益最大化。
積極推進破產清算,xx公司完成注銷登記,積極推進xx公司往來與投資損失的財務核銷工作,為政策性搬遷所得稅匯算清繳打下基礎。按期足額收回xx租金,實現了資產收益的最大化。
(四)探索供應鏈建設,推動報廢車回收業務。
按照集團《xx工作方案》的要求,公司及時召開專題會議傳達動員,并出臺相關工作方案,大力宣傳、定期通報,上下齊心調動各類資源推進落實。截至目前,已完成回收x輛車,完成集團下達任務指標x輛的x%,為集團優勢業務推進做出貢獻。
(五)樹牢攻堅信念,強化債權清收。
按照集團“大打清欠攻堅戰”的工作思路和具體安排部署,確保資金安全及預防壞賬風險,公司及時調整了清欠工作領導小組成員、理清清欠臺賬、明確了欠款金額及清欠負責人、制定《xx年清欠工作計劃》和《清欠管理辦法(試行)》。截至目前,共計清欠回款xx萬元,完成目標考核xx萬元的xx%,清欠單位由xx戶減為xx戶。
(六)夯實基礎工作,強化內控管理。
緊抓制度建設,對公司的各項管理制度進行了梳理、修訂、完善,新修訂x項,廢止x項,編印出臺公司《制度匯編》,進一步夯實管理根基;構建工作流程,進一步明確并強化了請示報告、議案審批、會議決策等流程化、痕跡化管理工作;推行工作例會制度,強化例會督辦、部署職能。
(七)落實安全責任,推動安全發展。
一是層層簽訂安全目標責任書。二是重新規范公司安全基礎檔案并匯編成冊。三是堅持安全投入,有效完善安全生產保障,截至目前,安全費用共計投入x萬元。四是扎實開展安全培訓和演練,著力提升安全意識,今年共開展安全知識學習和教育培訓x次、專項應急演練x次。五是按時開展雙控專項檢查并對風險數據庫進行調整,今年共開展領導包保檢查x次,日常安全檢查x次,專項安全檢查x次,對排查出的隱患及時進行了整改,防范安全事故發生。
(八)扎實開展黨史學習教育,各項活動富有成效。
學習教育注重實效,各項活動精彩紛呈。扎實開展“黨史學習教育”,積極組織職工參加各項活動。組織公司黨員、團員和青年職工開展唱響主題歌曲《沒有共產黨就沒有新中國》快閃活動。組織公司廣大黨員干部赴陽泉“百團大戰紀念館”開展以“不忘百年黨史,傳承紅色基因”為主題的紅色教育體驗活動。在“學黨史、強黨性、謀發展、促轉型”征文活動中獲優秀征文獎;在以“堅定理想信念奉獻無悔青春”主題演講比賽中選送三名青年選手,其中兩名分別獲得第二名與第四名的好成績;選送十一名職工參加集團公司“歌詠比賽”,八名職工入選xx代表隊參加國資委舉辦的“歌詠比賽”,為集團公司獲得xx集團歌詠比賽第一名,xx集團獲國資委金獎貢獻了xx力量;在xx集團直播大賽中選送兩名選手,喜獲第一名“xx工匠”和“帶貨達人”的好成績;在xx集團財務管理能力競賽中選送一名選手,取得第十名的好成績。深入開展“我為群眾辦實事”活動、“說出我的心里話”活動,解決職工群眾急難愁盼問題。參加職工互助保障計劃。落實每年一次的職工身體健康體檢。開展新入職青年員工座談會、35歲以下青年員工座談會,為公司及員工找尋前進方向和奮斗目標。開展黨員進社區志愿服務活動,為社區服務做出貢獻。
(九)全面從嚴治黨,構建良好政治生態。
強化政治建設。公司黨委始終把貫徹落實習近平總書記在全國國有企業黨建工作會議上的講話精神作為首要政治任務,截至目前,組織召開x次黨委會,嚴格落實第一議題制度,制定并嚴格執行xx公司《黨委研究決策事項清單》、《黨委前置研究討論重大經營管理事項清單》,確保“三重一大”決策事項按要求全部前置審議,切實加強黨對國有企業的領導。
加強黨對企業的全面領導。全面部署黨建工作,公司黨委制定印發了《xx年黨建工作要點》、《xx年紀檢工作要點》,明確指導思想和工作目標,對全年黨建和紀檢工作進行安排部署。簽訂《黨建工作責任清單》、《黨風廉政工作責任清單》、《意識形態工作責任清單》,對黨建、黨風廉政建設、意識形態工作任務進行分解,對重點任務和工作責任分解細化、責任到人。
嚴格履行全面從嚴治黨主體責任,加強黨建和黨風廉政建設,公司黨委書記與各黨委委員簽訂xx公司《黨建目標責任書》,進一步健全和完善了黨建工作責任機制;公司黨委書記與各部門負責人簽訂xx公司《黨風廉政目標責任書》,領導干部在抓好業務工作的同時,積極主動地抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作。
抓好政治生態建設。組織中層以上干部填寫《廉政檔案》、《領導干部廉潔自律承諾書》,全部監察對象填寫《監察對象廉潔檔案》,填報公司《崗位廉政風險點》,為精準監督打下了堅實的基礎;根據集團紀委要求,對公司進行了政治生態全面分析研判報告,并對領導班子成員進行了精準的“政治”畫像。
強化宣傳工作,搭建對內對外展示交流的平臺。公司建立了微信公眾號(xx),將公司動態、產品科普、市場行情、安全生產、商務知識等進行普及宣傳,已發布新聞消息等x余篇。
三、存在的問題。
1、公司的發展定位還不明確,需要集團公司的引領和指導。
2、面對xx業務萎縮的難題,市場信心不足,開拓的路徑不多,現有經營機制的局限性,不能很好適應市場業務的發展。圍繞“建鏈、固鏈、強鏈”,集中攻關力量還不夠強,大客戶戰略目標未能有效實現。
3、清欠工作任務艱巨。欠款單位多已停工停產多年、無法聯系到人,或已無執行資產,或已處于破產重整階段,導致公司涉訴案件雖勝訴并申請強制執行,但無法實質性清回欠款,距目標任務差距較大。
4、關鍵崗位人才乏力,尤其是業務骨干短缺,各類人才儲備不足,難以適應經營管理工作的需要,不利于公司全方位高質量發展。
5、職工股份的完善或轉讓,未得到解決。
6、在引導職工認清企業現狀、向職工傳導緊迫感、責任感、使命感方面力度不夠。部分管理部門為業務用戶服務的宗旨意識薄弱,工作方法簡單,服務理念需進一步加強。
分管領導一崗雙責匯報(實用19篇)篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一是深入學習貫徹省聯社、市辦、總行黨委會議精神,切實抓好領導干部作風建設,為全面貫徹穩健快速發展,構建結構優、業務強、實力強、份額大的xx農商銀行提供政策保障。二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作,增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性。三是嚴格執行廉潔自律規定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國***黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,不斷提高自身素質。工作中少琢磨單位上給了我什么,時刻想著我為單位和員工、客戶做了什么。正確看待自己的不足。四是堅持廉潔從政,自覺接受全體員工和客戶監督。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭,虛心聽取黨員干部、員工和客戶的批評意見,自覺接受監督,始終保持***人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為xx農商銀行的發展貢獻自己的力量。
分管領導一崗雙責匯報(實用19篇)篇十七
2020年,是“十三五”圓滿收官年,“十四五”的開局之年,全面建成小康社會取得歷史性成就,脫貧攻堅取得決定性勝利。今天,我們站在“兩個一百年”的歷史交匯點,征途漫漫,惟有奮斗。
2020年,在總行黨委、紀委的正確領導下,緊緊圍繞省聯社、市辦工作要求,我認真貫徹落實黨建建設工作,努力突破各項業務計劃目標,堅持以科學發展觀為指導,制定正確合理的工作計劃,建立健全長效的考核機制,并將落實黨風廉政建設責任制工作作為基礎工程和系統工程來抓,著力在完善機制、強化措施、落實責任上下功夫?,F將本人履職和黨風廉政建設情況匯報如下:
一、著力抓好黨建工作,引領業務發展。
第四季度以來本人主管xxxx部、xxxx部、xxxx部、xxxx部,分管xx支行、xx支行、xx支行、xx支行四個黨支部黨建工作。始終堅持以黨建引領業務發展的道路,發揚黨員表率和擔當精神。
(一)堅持以學習自警自勵,提高自身素質。自己認真學習中央及上級有關會議精神,堅持每天在學習強國平臺學習有關文件、時事政治,通過學習不斷豐富自己的知識面,拓寬自己的視野。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求,是全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要保障,也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。并積極參加分包黨支部主題黨日和各類學習會議,認真聆聽專題黨課,觀看黨風廉政建設警示教育專題片,夯實了廉政思想道德防線。
(二)堅持用制度規范行為,加強自我約束。自己始終把廉政建設擺在突出位置,注重從思想上嚴格要求,行動上嚴格約束。以《黨章》要求約束自己,以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規范自己。按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事。努力養成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。
召開廉政工作例會,開展自評、互評,堅持談心談話,進一步落實黨風廉政建設。
二、積極探索零售轉型,尋找業務新突破。
第四季度各項存款貸款進一步夯實基礎,貸款結構進一步優化。貸款投放方面,截至2020年年底,我行各項貸款余額xx億元(含貼現),較年初上升xxxx萬元,完成貸款任務目標計劃的116%,我行各項貸款增速為9.05%。普惠型(500萬元及以下個人經營和1000萬元及以下小微企業)涉農貸款余額xx萬元,較年初上升xx萬元,增速為9.99%,高于各項貸款增速0.94%。完成小微企業貸款“兩增兩控”目標。大額貸款增速放緩,大額抵質押貸款占比上升,大額貸款結構調整初見成效。組織資金方面,截至2020年12月末,全轄各項存款余額為xxxx萬元,較月初上升xx萬元,較年初上升xxxx萬元,完成我行12月份存款任務目標計劃的114%。各項存款增長率為14.96%,較去年同期上升5.43個百分比。成績的取得離不開正確思路方法的指引。
(一)嚴控大額風險,穩步實施大額壓降計劃。一是前中后臺部門密切配合,貸前貸中貸后全流程做好大額貸款管控。二是以客戶為中心,對大額貸款客戶實行一戶一策、一事一議、特事特議政策。三是大額貸款壓降講方法、講步驟、講時機,在嚴控風險的前提下保效益。
(二)加大科技對業務的支撐作用,為業務發展提供抓手。一是投入大量人力物力財力,對本行系統內數據進行清洗分析,為即將到來的開門紅營銷活動找出客戶、找出方向。二是加快網貸平臺建設,為一季度小貸業務大發展提供強大的科技支撐。
(三)科學制定任務目標,細化方案加強督導。
收集部門工作計劃,加強部門周計劃月計劃執行督導。一是制定周計劃月計劃及。
總結。
定期開展工作會議聽取部門工作開展情況了解員工工作狀態共同解決工作中的難題。二是按時召開月度工作推進會組織部門與基層單位共同參加解決任務推進過程中的問題和困難協調部門與基層之間業務協作問題暢通業務渠道。
(四)加強員工隊伍建設,提升創業干事氛圍。
一是選擇有一定從業經歷,有干勁、業績好的客戶經理組建內訓師隊伍,交流分享先進經驗,錘煉干部隊伍。二是樹立業務標桿,激勵先進鞭策后進,發揚“五比五創”精神,在全行掀起干事創業新高潮。
三、
下一步工作計劃。
一是深入學習貫徹省聯社、市辦、總行黨委會議精神,切實抓好領導干部作風建設,為全面貫徹穩健快速發展,構建結構優、業務強、實力強、份額大的xx農商銀行提供政策保障。二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作,增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性。三是嚴格執行廉潔自律規定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,不斷提高自身素質。工作中少琢磨單位上給了我什么,時刻想著我為單位和員工、客戶做了什么。正確看待自己的不足。四是堅持廉潔從政,自覺接受全體員工和客戶監督。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭,虛心聽取黨員干部、員工和客戶的批評意見,自覺接受監督,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為xx農商銀行的發展貢獻自己的力量。
領導履職表態發言稿。
分管領導一崗雙責匯報(實用19篇)篇十八
(一)始終旗幟鮮明講政治,堅決做到“兩個維護”
始終把政治建設擺在首位,學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把“兩個維護”體現在不折不扣貫徹落實黨中央決策部署和總書記重要指示批示的實效上,體現在履職盡責、做好本職工作的實效上,做到了守土有責、守土負責、守土盡責。嚴格落實“第一議題”制度,建立健全“一報告兩臺賬”工作機制,黨委會學習傳達習近平總書記重要講話和指示批示精神x項,研究部署貫徹落實措施,及時把學習成果轉化為工作思路和落實舉措。
(二)始終堅持黨的全面領導,發揮“把管促”領導作用。
落實“兩個一以貫之”,加快中國特色現代企業制度建設,完成所屬企業黨建工作進公司章程,探索實踐具有風電行業特點的四級企業黨組織發揮作用的有效途徑。修訂了《中國xx集團有限公司xx分公司關于貫徹落實“三重一大”決策制度的實施辦法》、制定了《中國xx集團有限公司xx分公司“三重一大”及重要決策事項清單》,進一步厘清黨委會及總經理辦公會權責邊界、決策清單,召開黨委會x次,研究“三重一大”事項x項,黨委前置把關率x%。班子成員嚴格遵守民主集中制原則,注重發揮自身智慧和才能,積極探索、變革創新、大膽實踐,創造性地把集團公司決策部署落到實處。
(三)始終帶頭強化理論武裝,汲取百年奮斗經驗。
建立中心組“讀、聽、講、寫”四位一體學習法,發揮示范引領作用,組織分公司黨委理論學習中心組學習x次,開展研討交流x次、發言x人次,領導班子成員刊發理論文章x篇。把黨史學習教育作為重大政治任務,明確了x項任務清單,掛圖作戰、對表推進,加強對基層企業黨委的督導指導,確保黨史學習教育取得實效。用好用活紅色資源,以黨委會、中心組學習、讀書班、“三會一課”、主題黨日等為載體,深入學習領會習近平總書記在黨史學習教育動員大會和慶祝建黨100周年大會上的重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神,抓好x本指定教材的集中學習研討,高標準召開了黨支部專題組織生活會。各級黨委組織黨史學習教育集中學習x次,組織黨員干部“打卡”紅色教育基地x次。
分管領導一崗雙責匯報(實用19篇)篇十九
今年上半年,在市紀委的正確領導和市直機關工委的具體指導下,我辦堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹落實省、市紀檢監察工作會議精神和廉潔自律的有關規定認真落實“一崗雙責”狠抓黨風廉政建設,不斷加強自身主觀世界的改造,廉潔奉公,勤儉辦事,落實目標責任,注重工作實效。在大家的積極配合下,切實抓好全辦黨風廉政建設工作,努力營造廉潔高效、干凈干事的良好氛圍,為史志和諧穩定發展提供有力的保障,確保了黨風廉政建設責任制各項責任目標落到了實處?,F將20xx年黨風廉政工作暨“一崗雙責”落實情況匯報如下:
始終把加強教育學習放在重要位置,注重用科學的理論武裝頭腦,時刻繃緊廉政這根弦,筑牢防腐拒變的思想防線。一方面加強自身理論學習。學習實踐科學發展觀,努力做到“真學、真懂、真信、真用”。充分利用工作閑暇和業余時間進行自學,學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則實施辦法》。在學習過程中堅持學有所思、學以致用,不斷改造自己的主觀世界,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,樹立科學的工作觀、事業觀、政績觀。另一方面,堅持正反面學習教育相結合。既善于從正面學習,又注重從反面借鑒。
全市“道德模范”先進事跡報告會結束后,反復研讀了道德模范們的報告,認真學習他們立足平凡崗位、無私奉獻的感人事跡,學習他們“講責任、講奉獻、講紀律”的道德風采,也為自己樹立起了學習的標桿。按照市紀委的要求,組織干部職工參觀了市看守所,聽取了服刑人員的現身說法和懺悔自白,撰寫了警示教育心得體會,做到正面示范教育與反面警示教育的有機結合,進一步營造“以廉為榮、以貪為恥”的風清氣正氛圍。
通過勤學習受教育,思想上提高認識,注重防范,自覺克服工作中的不良思想,堅決抵制不正之風的侵襲,政治上保持敏銳的洞察力、堅定的方向性,同黨中央、市社黨委保持高度的一致,增強自身防腐拒變的能力。
作為一名黨員、領導干部,自己時刻注意樹立良好形象,堅持“做老實人、辦老實事、當老實官”,將艱苦奮斗、勤儉辦事落實到日常工作中,以頑強、實干的作風,飽滿的干勁,扎實的工作,發揮一名黨員干部的先鋒模范作用。
一是嚴格自律。自覺做到政治上堅定,經濟上干凈,工作上實干,樹立廉潔公仆的形象。發揚艱苦樸素的優良傳統,身體力行,率先垂范。講原則,顧大局,團結同心,開拓進取。結合《黨風廉政建設責任制》的相關要求,嚴格要求自己,帶頭清正廉潔,管好自己的人,沒有任何違反《廉政準則》的行為,自己的家屬、子女也能照章辦事,不搞特殊化。
二是堅持民主集中制原則。在抓自身廉政建設的同時,還扎實抓好黨風廉政建設工作,做到制度上有約束,組織上有保障,工作上有監督。堅持集體領導和個人分工負責制,在分管領導職責范圍內,有能力解決的問題放手讓分管領導去處理,涉及人、財、物,經濟與社會發展中的重大問題,采取集體研究決定的辦法,民主決策。在決定過程中,充分聽取各方意見,力求公平、公正、民主、科學。
落實黨風廉政建設責任制的核心問題,就是看自身的責任是否落實到位。
一是查經濟運行,看職責履行好不好。對自己“一崗雙責”履行情況,看是否存在遺漏、不夠細化或照搬照抄,時時注意在實際工作中是否按黨風廉政建設責任制的要求,認真履行自己的職責,指導企業較好運轉。
二是查管理水平,看工作成效大不大。逐項對照責任制的目標要求,查看自己工作生活中的一言一行,用企業管理成效來看是否完成目標責任書的任務和要求。上半年在管理方面,我們重點抓好“兩項工作”和績效考核。按照“規范權力運行、公開透明操作、確保監管到位、打造陽光煙草”的總體要求,研究出臺“兩項工作”實施方案,并嚴格按照“兩項工作”要求,開展“工程投資、物資采購、宣傳促銷”工作,進一步完善對預算資金、投資項目和物資采購的管理,嚴格程序,嚴肅紀律,加強痕跡化管理,全面監督招標采購行為,全力打造陽光煙草。為鞏固勞動工分配制度改革成果,我們從建立健全組織、科學界定指標、細化量化指標、嚴格考核程序四個方面認真落實績效考核。
在廣泛征求職工意見的基礎上,召開座談會多次修改稿件,出臺了切合本辦實際的《崗位績效考核辦法》,為績效考核的持續深入推進搭建平臺。為了體現績效考核的公平、公正性,積極探索績效考核的新模式,引入第三方考核辦法,實施與兄弟單位對調考核機制。徹底排除了同級同部門考核可能存在的感情因素,使考核程序更加公開、透明、公平、合理??冃Э己斯ぷ鞯暮蜕钊胪七M不斷完善,使干部職工的思想認識明顯提高,責任意識顯著增強,工作作風進一步轉變,愛崗敬業、干事創業的工作氛圍逐步形成。
20xx年以來,自己在廉潔自律、黨風廉政上取得的一些成績,應歸功于市紀委的正確領導和辦領導班子集體的鼎立支持,歸功于辦領導班子的團結協作和全員干部職工的共同努力。同時,自己也清醒的看到,工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離,自己在某些方面存在一些問題亟待克服與解決。今后,自己將繼續按照市辦領導班子集體的安排部署,緊緊圍繞史志改革發展的工作重點,創新工作機制,抓好用好戰略機遇期,自覺加強黨性修養與鍛煉,揚長避短,勤奮工作,永葆黨員的優秀本色,將自身建設及各項工作推向新的階段。