工作匯報是對一段時間內工作完成情況的概括和總結，有助于評估工作效果。閱讀下方的工作匯報范文時，請大家注意范文的結構和語言運用，以及思路的清晰和邏輯的嚴密。

一崗雙責的工作匯報（專業14篇）篇一

黨組成員、副檢察長——馬川。

在縣委、上級檢察機關和院黨組的正確領導下，在檢察長和其他班子成員以及全院干警的理解、幫助、支持下，以“紀律作風教育整頓”、“擔當執行干部紀律作風整頓”為契機。認真學習黨章、十八屆四中、五中、六中全會和總書記系列重要講話精神，觀看教育警示片典型案例。牢固樹立反腐倡廉和從嚴治黨的思想，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作開展各項檢察業務，自覺接受人大和社會各屆的監督，忠實履職、踏實干事、老實做人，不斷提高自身黨性修養。

一、落實黨風廉政建設責任制情況。

(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位每季度召開一次負責人黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據班子分工，對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。及時下發了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了政治處和民行科黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了統一領導、齊抓共管、組織協調、各負其責的工作機制。

(二)以防為主，重在落實。組織全院干警統一收看反腐倡廉警示教育片，學習黨章黨規。召開民主生活會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。

(三)加強學習，提高素質。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究法律知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

(五)防微杜漸，執法為民。作為一名領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執檢為民。工作期間我從未謀取規定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。

一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。院黨組始終把維護團結、帶好隊伍作為院黨組自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。

二是全面落實領導干部廉潔自律的各項規定。與班子成員一道認真學習領會十八大及四中、五中、六中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。

三、自身不足及產生的原因。

在學習和工作中，我也發現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現象。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重。沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為。

四、整改措施及努力方向。

本人將以科學發展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。

一是深入學習貫徹黨的政策法規，切實抓好全院干警作風建設，全面貫徹落實從嚴治黨要求。提高檢察隊伍建設水平。二是堅持不懈地加強自身廉潔自律，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性。三是嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全院廣大干警和人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為平武縣的檢察事業發展和社會穩定貢獻自己的力量。

2017年7月4日。

一崗雙責的工作匯報（專業14篇）篇二

許多小伙伴是否也在好奇教師一崗雙責責任書怎么寫呢？今天小編給大家帶來了教師一崗雙責責任書范文精選，有需要的小伙伴一起來參考一下吧。

（一）：

一、安全工作職責：

安全工作是校園工作的重中之重，全體教職工都要充分利用多種機會，采取恰當方式，對學生進行防火、防水、防電、防毒、防盜、防騙以及交通常識、游戲中注意的規則等方面的安全教育，以增強學生的安全意識和提高學生的安全防范潛力，同下列情形造成的學生傷害事故，教師應承擔相應的職責。

2、在正常上課期間，因教師曠課、遲到、早退發生學生傷害事故的;。

3、組織學生參加教育教學活動或校外活動，未對學生。

進行相應的安全教育，并未在可預見范圍內采取必要的安全措施的;。

8、學生擅自離校等于學生人身安全直接相關的信息，教師發現或明白，但未及時通知其監護人，導致學生脫離監護人的保護而發生傷害事故的;(對每節課未到位的學生，課任教師要及時向班主任反映，以便班主任及時通知學生監護人)。

9、隨便給學生批假，學生離開學習場所發生事故的;。

11、實驗教師違反實驗操作程序或違反化學危險藥品使用造成學生受到傷害的;。

向司法部門上訴，如先由校園墊支(付)的，須從相應教師的工資中予以扣還。

二、教育教學職責。

教育教學工作是校園的中心工作，全體教職工都要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以提高教育質量和辦學效益為中心，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學質量，全面實施素質教育，全體教職工都應履行以下職責：

1、遵守憲法、法律和職業道德，為人師表。

2、貫徹國家教育方針，遵守規章制度，執行校園的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務。

3、對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動。

4、關心、愛護全體學生，尊重學生的人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。

5、制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象。

6、不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。

本職責書一式二份，校園教師各執一份。

本職責書自簽訂之日起生效。

（二）：

___________教師：

校園要求你在圓滿完成教育教學任務的同時，要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，現與你簽訂2012——2013學年度安全管理工作目標職責狀如下：

一、安全工作管理目標。

1、高度重視安全工作。班主任要利用晨會、班會等時間對學生進行安全法制教育，提高學生安全守法意識和自救自護潛力，每位老師要將安全教育資料滲透到平時的教育教學活動中去，切實履行你所在崗位相應的安全教育管理工作職責。

2、嚴格規范個人言行。要自覺遵守教師職業道德，尊重學生，尊重家長，公正、平等地對待每位學生，確保全年無歧視、侮辱、諷刺、體罰或變相體罰學生的言行，確保全年不發生1起因個人師德缺失、言行不當而引發的安全職責事故。

3、認真執行教學常規。組織教育教學活動前和活動結束前都要清點核實學生數、觀察學生有無異常狀況，發現狀況負有及時妥善處理、及時與班主任溝通或向校園有關領導報告等職責。要加強教育教學過程的安全管理，及時妥善處理偶發事件，確保全年不發生1起擅離崗位的狀況，不出現1起因疏于管理而導致學生脫離監管或延誤救助時機進而釀成安全職責事故的狀況。

4、及時有效化解矛盾。你在組織教育教學活動過程中要注重及時化解學生之間或師生之間的沖突和矛盾，并注意進行后續監管，及時與班主任溝通，全年不發生1起因你對師生之間、學生之間的沖突和矛盾未盡及時徹底化解之責、遺留下隱患而導致的事故。

5、切實增強防范意識。在開展教育教學活動和外出活動前，教師要充分思考到學生的安全問題，對可能出現的意外傷害做好防范措施。放學時認真護送學生路隊，下班后檢查所有電器是否關掉，門窗是否鎖好。確保全年沒有1起屬于你應當預見而未預見、應當負責而未負責，最終導致安全職責事故發生的狀況。

6、切實履行護導職責。你在校園內任何時段、任何場所一旦發現學生爭吵、打鬧、斗毆或有危險性的舉動，都要盡及時制止、必要時向校園領導報告的職責，確保全年不發生1次因你的視而不見、不及時制止的不作為行為而釀成安全職責事故的狀況。

二、安全工作的考評。

1、“一崗雙責”職責狀考核期為2012年9月1日至2013年8月31日。

2、年度末校園對簽狀人全年內履行安全管理工作崗位職責狀況進行全面的考評，并嚴格按照校園制定的“一崗雙責”制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現。

主任：（簽字）。

教師：（簽字）。

（三）：

根據上級教育行政部門關于推行“一崗雙責”的安全職責管理辦法，進一步加強校園安全管理職責，現制定我校“一崗雙責”安全管理實施辦法，做如下要求：

一、xx，校長，校園安全管理工作第一職責人，對安全工作負全面職責，并對任教學科。

課內安全、值班、路隊護送等分包工作的安全負責，分包。

一、二年級安全事務。

二、xx，安全專干，校園安全工作直接負責人，對職責范圍內的安全工作負責，對任教。

學科課內安全及值班、路隊護送等安全負責，分包。

五、六年級安全事務。

三、四年級安全事務。

四、xx，輔導員，對學生升活動旗活動、其他少先隊活動負直接安全職責，協助做好路。

隊長工作，對職責范圍內的安全工作負責，并對值班、路隊護送、校舍排查等分包工作的安全負責。

五、班主任xxx、xxx、xxx、xxx、xxx，對本班學生校。

園安全負有教育管理直接職責，上好班級安全課，負責本班學生校內課外安全，負責本班設施安全排查工作，對職責范圍內的安全工作負責，并對值班、路隊護送、校舍排查等分包工作的安全負責。

范圍內的安全工作負責，并對值班、路隊護送、校舍排查等分包工作的安全負責。

七、補充規定：

1、值日教師預備前30分鐘到校，承擔管理學生安全工作在校園內巡視，預備前10分鐘，學生安全由各班主任自行管理。

2、課間安全歸班主任及分包教師。

3、路隊歸各分包老師負責，實行放學后5分鐘清校制度，誰留學生誰負安全職責。

4、請假、外派老師自己協調分包的安全職責區。

5、安全事故自己墊資，最快處理。

xxx小學2011年9月1日。

校長簽字：

教師簽字：

（四）：

一、各校校長是本校安全工作第一職責人，主抓全校的教育教學常規管理和安全管理工作，負責定期組織分析校園安全管理狀況，研究制定各項安全措施，加大安全管理工作力度，切實解決校園安全管理工作存在的重點難點問題，確保安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、安全經費有保障、安全工作考核公平公正公開、獎懲兌現，用心支持相關人員開展安全管理工作，用心化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關系融洽，加強校園工作的監督與管理，確保本校不發生安全職責事故。

二、中心校園各處室主要職責。

1、辦公室主要負責中心校日常事務、文件檔案的安全保管、保密工作;負責化解、排查、解決、處理校園出現的矛盾糾紛;負責查處發生安全事故中的違法違紀行為。

2、教務處主要負責各校園對學生進行養成教育和師德師風教育;協調和配合有關部門加強校園周邊環境治理;組織對學生進行健康教育、心理健康教育、禁毒和預防艾滋病知識的宣傳教育工作;組織對各校園進行安全監督檢查;建立健全安全管理工作信息資料檔案;負責教學儀器、化學藥品、易燃易爆物品的安全使用;負責教育教學，教研活動，培訓考試的安全;負責校園作息時間、放假、收假的安排，加強對教師上課(如：遲到、缺席)及值日、值班人員的監督管理;負責電教設備、計算機網絡等安全的管理工作。

3、總務處主要負責各校園資金、財產、飲用水、用電。

和傳染病防控工作;負責校舍、設備、消防、防雷和新建校舍質量監督等安全工作;健全和完善學生人身安全保障機制。

4、各辦公室人員務必認真履行各自崗位職責和安全管理職責，全面負責各處室范圍內的安全工作。健全安全預警機制，完善事故預防措施，及時排除安全隱患;認真落實各項安全管理制度和崗位職責，職責到各辦公室崗位人員。

三、班主任是本班安全的第一職責人，務必認真學習中心校下發的各項工作制度、管理細則、實施方案，具體落實“一崗雙責”職責制。班主任要落實好每周安全主題教育課，每學期務必擬定專項安全教育教案12課時;每一天要對學生進行自我保護教育、道路交通安全教育、消防教育、防溺水安全教育、食品安全等各項教育;每月對教室的用電、用水等設施進行一次檢查并做好相關記錄;加強學生各種安全教育，要求學生不得在任何時候任何地點(尤其是在公路上)追逐打架、不滑欄桿、不做危險游戲等;加強防溺水和雪凝天安全教育等。學生發生任何意外都要第一時間與家長取得聯系，并及時給相關校園領導匯報。

四、校園開展大型集會或群眾活動時，班主任教師務必對學生安全全面負責。因班主任不到位發生的職責事故，由班主任教師承擔全部職責。

五、所有任課教師在做好自己本職工作的同時，還務必。

用心主動配合校園、任課班級班主任搞好各項安全教育，確保不出現安全事故。實行每一天空上午、下午點名制，發現缺課學生，及時與家長、班主任(不是班主任的任課教師)取得聯系，及時調查處理，解決出現的問題。如果任課教師向班主任及時反映狀況，而班主任沒有用心配合調查處理，產生的后果由班主任和任課教師各承擔50%職責。

六、教師要按時上課，上課時間內不得離開教室，如因上課不及時或擅自離開教室出現的職責事故，或者上課期間由于任課教師原因發生的安全事故，則全部職責由該教師承擔。教師不得以任何理由安排學生上課期間回家(學生生病務必與家長取得聯系，妥善處理后方可)，否則，出現的事故由該教師全部職責。

七、原則上不提倡教師課外在校內為學生進行輔導，凡要求學生進行課外輔導的教師，教師務必至始至終在場。因教師不到位學生出現安全事故，補課教師務必承擔全部職責。

八、“一崗雙責”職責狀考核期為2011年9月6日至2012年7月20日。凡因工作疏忽、管理不當、職責不落實造成的職責事故，由中心校或上一級相關部門追究相關人員職責。

九、本職責書一式二份，中心校、簽字校園各執一份。

清水鋪鎮中心校(章)校長(簽字)：

小學(章)校長(簽字)：

（五）：

幼兒園工作安全第一，安全工作教師先行，為了加強管理，落實職責，杜絕幼兒園事故的發生，幼兒園本著“安全工作，預防第一”的管理方針，在教師完成常規教育教學任務同時，特與教師簽訂此安全協議書：

一、各班教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負責，各班任課教師是班級安全工作第一職責人，各班幼兒出現安全問題，任課教師負主要職責，任課教師要高度重視幼兒的安全教育，加強安全管理，認真督促落實好班級各項安全措施，發現問題及時處理。

二、課堂教學安全由任課教師負責，各教師務必重視每個孩子，讓每個孩子在自己的視線之內，并及時清點各班人數。

三，接送幼兒要認清人，家長自行接送的要和家長簽訂《交通安全職責書》，如有陌生人接，務必電話聯系家長。

四、戶外游戲要確保幼兒安全，教師不得讓幼兒“放任自流”，要有計劃的組織指導幼兒活動，科學鍛煉，確保每一個幼兒活動的安全。

我保護意識。

六、教師務必嚴格執行請假制度，不得私自外出，如果私自外出，幼兒出現安全問題，后果自負。

七、各班教師應經常對幼兒進行安全教育，教育幼兒發現問題及時匯報，保證幼兒在園安全。

八、在工作中，如果因教師管理不善，失職，在可避免性狀況下造成對幼兒傷害，由教師本人負責。

九，值班教師應嚴格把好門衛關，防止幼兒走失。此職責書一式兩份，簽字日起一年內有效。

單位：通衢鎮中心幼兒園教師(簽字)：園長：

（六）：

為增強黨支部在幼兒園工作中的凝聚力、號召力、戰斗力，打造一支思想先進，作風過硬、業務精湛的黨員教師隊伍，促進幼兒園保教質量、辦學水平全面提升，特制定黨員目標管理職責制如下：

1.認真學習黨的基礎理論和黨的綱領性文件，參與黨建論壇研討，更新幼兒園網站“黨政工作”資料。

2.用心參加黨組織的各項活動，按期交納黨費。

3.注意培養入黨用心分子，重點聯系1-2名青年教師。

4.踐行科學發展觀，嚴格按黨員標準要求自己，爭優創先，爭當黨員先鋒崗，充分發揮黨員先鋒模范作用。

5.關注支部建設，密切聯系群眾，用心向黨組織建言獻策。

6.參與黨員義工活動，主動和鄉鎮中心園結對幫扶，發揮本園的示范輻射作用。

二、校園工作。

1.模范遵守教師職業道德規范，熱愛幼兒、尊重幼兒、嚴格執行教育教學法規。

2.認真履行崗位職責，更新教育觀念，重視教育創新。

3.用心參加政治學習和業務學習，及時反思，撰寫學習心得。

4.按時參加群眾備課研討活動，致力于幼兒園教學改革，勤于反思，努力提高教書育人水平。帶頭組織實施教科研活動，完成教研組分配的工作任務。

6.按要求參加“繼續教育”學習培訓，全年完成繼續教育規定的學時。利用業余時間，自學有關教育教學方面的書籍、文章，用心參與讀書活動交流。

7.注重自身的影響力和示范作用，帶動青年教師共同成長。

8.用心做好家長工作，密切家園聯系，合理利用家庭、社區資源促進幼兒園保教質量的提高。

此職責書由黨支部、黨員各執一份。

支部書記黨員。

（七）：

為確保學生在校期間的人身安全，維護校園正常教育教學秩序，根據教育局的相關要求，結合我校實際，落實“一崗雙責”，特簽訂本安全職責書。

1、加強課堂紀律的控制，嚴防學生在課堂上出現喧嘩、打鬧等不良現象。上課前首先清點班上的學生人數，如發現學生無故曠課，務必第一時間通知班主任，并作進一步處理。

2、上體育課、實驗課和電腦課時，教師須事先向學生講清講明安全操作程序及注意事項，做好安全防范措施。

3、教師務必保障上課期間學生的人身安全，學生在課堂上發生安全事故由上課教師負責。

4、嚴禁教師體罰、變相體罰、漫罵或驅趕學生，如因此造成的后果由教師本人負責。

5、關注學生的思想和行為表現，耐心細致地做好思想教育工作。發現學生身體不適或行為出現異常，要及時詢問、教育或聯系班主任、家長，防止意外事故發生。

6、學生因病因事需請假的，務必持班主任或校方開出的通行條方可離校，教師不得擅自讓學生離開校園。

7、下午放學，由最后一節課的授課教師負責課堂最后一分鐘安全教育。

8、重視加強學生的日常行為教育，嚴禁學生在校園內追逐打鬧、上下樓推擠、攀爬護欄、圍墻、樹木、籃球架等公共設施或進行具有危險性的游戲，一旦發現以上狀況，應及時對學生進行阻止和教育，并聯系班主任，狀況嚴重的應上報校園。

9、教師發現校園及周邊存在安全隱患，應及時上報校園。

10、本安全職責書的落實狀況，將作為對教師年度考核和評優的依據之一。

11、校園對各崗位的安全教育和管理工作實行職責追究制，對因教育管理不力、玩忽職守或違反規定而造成學生安全事故的，要追究其相應的職責;發生重大安全事故的，根據事故的性質和嚴重程度，追究其法律職責。

此安全職責書一式兩份，校園與科任教師各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期自2011年2月16日至2011年8月31日。

(校園蓋章)。

校園負責人簽名：教師簽名：

（八）：

為認真貫徹落實《中小學公共安全教育指導綱要》及省、地、市關于校園安全管理工作的有關文件精神，進一步加強和改善我鎮各校安全工作，維護校園正常的教育教學秩序，營造良好的育人環境，預防校園不安全事故的發生，排除安全隱患，切實保障師生生命安全和國家財產安全，維護社會穩定，構成橫向到邊，縱向到底，人人抓安全，安全工作事事有人管的格局。根據《畢節市教育局關于進一步落實“一崗雙責”職責制的通知》精神，經中心校園研究決定，現與各校及各處室簽訂“教師一崗雙責目標管理職責書”。其職責資料如下：

一、各校校長是本校安全工作第一職責人，主抓全校的教育教學常規管理和安全管理工作，負責定期組織分析校園安全管理狀況，研究制定各項安全措施，加大安全管理工作力度，切實解決校園安全管理工作存在的重點難點問題，確保安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、安全經費有保障、安全工作考核公平公正公開、獎懲兌現，用心支持相關人員開展安全管理工作，用心化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關系融洽，加強校園工作的監督與管理，確保本校不發生安全職責事故。

二、中心校園各處室主要職責。

1、辦公室主要負責中心校日常事務、文件檔案的安全。

保管、保密工作;負責化解、排查、解決、處理校園出現的矛盾糾紛;負責查處發生安全事故中的違法違紀行為。

2、教務處主要負責各校園對學生進行養成教育和師德師風教育;協調和配合有關部門加強校園周邊環境治理;組織對學生進行健康教育、心理健康教育、禁毒和預防艾滋病知識的宣傳教育工作;組織對各校園進行安全監督檢查;建立健全安全管理工作信息資料檔案;負責教學儀器、化學藥品、易燃易爆物品的安全使用;負責教育教學，教研活動，培訓考試的安全;負責校園作息時間、放假、收假的安排，加強對教師上課(如：遲到、缺席)及值日、值班人員的監督管理;負責電教設備、計算機網絡等安全的管理工作。

3、總務處主要負責各校園資金、財產、飲用水、用電和傳染病防控工作;負責校舍、設備、消防、防雷和新建校舍質量監督等安全工作;健全和完善學生人身安全保障機制。

4、各辦公室人員務必認真履行各自崗位職責和安全管理職責，全面負責各處室范圍內的安全工作。健全安全預警機制，完善事故預防措施，及時排除安全隱患;認真落實各項安全管理制度和崗位職責，職責到各辦公室崗位人員。

三、班主任是本班安全的第一職責人，務必認真學習中心校下發的各項工作制度、管理細則、實施方案，具體落實“一崗雙責”職責制。班主任要落實好每周安全主題教育課，每學期務必擬定專項安全教育教案12課時;每一天要對學生進行自我保護教育、道路交通安全教育、消防教育、防溺水安全教育、食品安全等各項教育;每月對教室的用電、用水等設施進行一次檢查并做好相關記錄;加強學生各種安全教育，要求學生不得在任何時候任何地點(尤其是在公路上)追逐打架、不滑欄桿、不做危險游戲等;加強防溺水和雪凝天安全教育等。學生發生任何意外都要第一時間與家長取得聯系，并及時給相關校園領導匯報。

四、校園開展大型集會或群眾活動時，班主任教師務必對學生安全全面負責。因班主任不到位發生的職責事故，由班主任教師承擔全部職責。

五、所有任課教師在做好自己本職工作的同時，還務必用心主動配合校園、任課班級班主任搞好各項安全教育，確保不出現安全事故。實行每一天空上午、下午點名制，發現缺課學生，及時與家長、班主任(不是班主任的任課教師)取得聯系，及時調查處理，解決出現的問題。如果任課教師向班主任及時反映狀況，而班主任沒有用心配合調查處理，產生的后果由班主任和任課教師各承擔50%職責。

務必與家長取得聯系，妥善處理后方可)，否則，出現的事故由該教師全部職責。

七、原則上不提倡教師課外在校內為學生進行輔導，凡要求學生進行課外輔導的教師，教師務必至始至終在場。因教師不到位學生出現安全事故，補課教師務必承擔全部職責。

八、“一崗雙責”職責狀考核期為2011年9月6日至2012年7月20日。凡因工作疏忽、管理不當、職責不落實造成的職責事故，由中心校或上一級相關部門追究相關人員職責。

九、本職責書一式二份，中心校、簽字校園各執一份。

清水鋪鎮中心校(章)校長(簽字)：

小學(章)校長(簽字)：

20xx年9月6日。

（九）：

事有人管的格局。根據《松滋市教育局關于落實“一崗雙責”職責制的通知》精神，經我校研究決定，現與教職工及各處室簽訂“教師一崗雙責目標管理職責書”。其職責資料如下：

一、校長是本校安全工作第一職責人，主抓全校的教育教學常規管理和安全管理工作。負責定期組織分析校園安全管理狀況，研究制定各項安全措施，加大安全管理工作力度，切實解決校園安全管理工作存在的重點難點問題，確保安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、安全經費有保障、安全工作考核公平公正公開、獎懲兌現，用心支持相關人員開展安全管理工作，用心化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關系融洽，加強校園工作的監督與管理，確保本校不發生安全職責事故。

二、校園各處室主要職責。

1、各年級辦公室主要負責校日常事務、文件上傳下達工作。負責化解、排查、解決、處理本年級組出現的矛盾糾紛；負責查處發生安全事故中的違法違紀行為。

活動，培訓考試的安全；負責校園作息時間、放假、收假的安排，加強對教師上課(如：遲到、缺席)及值日、值班人員的監督管理；負責電教設備、計算機網絡等安全的管理工作。

3、后勤處主要負責各校園資金、財產、飲用水、用電和傳染病防控工作。負責校舍、設備、消防、防雷和新建校舍質量監督等安全工作；健全和完善學生人身安全保障機制。

4、各辦公室人員務必認真履行各自崗位職責和安全管理職責，全面負責各處室范圍內的安全工作。健全安全預警機制，完善事故預防措施，及時排除安全隱患；認真落實各項安全管理制度和崗位職責，職責到各辦公室崗位人員。

三、班主任是本班安全的第一職責人，務必認真學習本校下發的各項工作制度、管理細則、實施方案，具體落實“一崗雙責”職責制。班主任要落實好每周安全主題教育課，每學期務必擬定專項安全教育教案；每一天要對學生進行自我保護教育、道路交通安全教育、消防教育、防溺水安全教育、食品安全等各項教育；每月對教室的用電、用水等設施進行一次檢查并做好相關記錄；加強學生各種安全教育，要求學生不得在任何時候任何地點(尤其是在公路上)追逐打架、不滑欄桿、不做危險游戲等；加強防溺水和雪凝天安全教育等。學生發生任何意外都要第一時間與家長取得聯系，并及時給相關校園領導匯報。

四、校園開展大型集會或群眾活動時，班主任教師務必對學生安全全面負責。因班主任不到位發生的職責事故，由班主任教師承擔全部職責。

五、所有任課教師在做好自己本職工作的同時，還務必用心主動配合校園、任課班級班主任搞好各項安全教育，確保不出現安全事故。實行每一天空上午、下午點名制，發現缺課學生，及時與家長、班主任取得聯系，及時調查處理，解決出現的問題。如果任課教師向班主任及時反映狀況，而班主任沒有用心配合調查處理，產生的后果由班主任和任課教師各承擔50%職責。

六、教師要按時上課，上課時間內不得隨意離開教室，如因上課不及時或擅自離開教室出現的職責事故，或者上課期間由于任課教師原因發生的安全事故，則全部職責由該教師承擔。教師不得以任何理由安排學生上課期間回家(學生生病務必與家長取得聯系，妥善處理后方可)，否則，出現的事故由該教師全部職責。

七、“一崗雙責”職責狀考核期為一年。凡因工作疏忽、管理不當、職責不落實造成的職責事故，由校園或上一級相關部門追究相關人員職責。

八、本職責書一式二份，校長、簽字教師各執一份。

（十）：

為確保學生在校期間的人身安全，維護校園正常教育教。

學秩序，根據教育局文件相關要求，結合我校實際，落實“一崗雙責”，特簽訂本安全職責書。

1.加強課堂紀律的控制，嚴防學生在課堂上出現喧嘩、打鬧等不良現象。上課前首先清點班上的學生人數，如發現學生無故曠課，務必第一時間通知班主任，班主任接通知后務必第一時間與家長聯系查清原因。

2.上體育課、實驗課和電腦課時，教師須事先向學生講清講明安全操作程序及注意事項，做好安全防范措施。

3.“誰的課堂誰負責”，教師務必保障上課期間學生的人身安全，學生在課堂上發生安全事故由上課教師負責；上班時間嚴禁教師擅離職守和未經請假離開校園。

4.嚴禁教師體罰、變相體罰、漫罵或驅趕學生，所造成的后果由教師本人負責。

5.課堂教學活動期間外，值周教師是學生安全職責第一人，務必全方位督查學生活動。關注學生的思想和行為表現，耐心細致地做好思想教育工作。發現學生身體不適或行為出現異常，要及時詢問、教育或聯系班主任、家長，防止意外事故發生。

進行阻止和教育，并聯系班主任，狀況嚴重的應上報校園。

7.學生因病因事需請假的，務必持班主任或校方開出的通行。

條方可離校，教師不得擅自讓學生離開校園。

8.每周放學，由班主任對本班學生就行安全教育，包括交通、溺水、防火等就行教育。

9.教師發現校園及周邊存在安全隱患，有職責上報校園。

10.本安全職責書的落實狀況，將作為對教師年度考核和評優的依據之一，因教育管理不力、玩忽職守或違反規定而造成學生出現安全事故的一票否決。

11．校園對各崗位的安全教育和管理工作實行職責追究制，對因教育管理不力、玩忽職守或違反規定而造成學生安全事故的，要追究其相應的職責；發生重大安全事故的，根據事故的性質和嚴重程度，追究其相應職責。

12．全體教師要掌握有關安全知識。要學會對緊急突發事件的處理；對相關安全教育、安全檢查落實、安全事件處理做好記錄。

13．教師辦公室要持續潔凈，物品擺放要整齊。

（1）不要將貴重物品放在辦公室，無人時要鎖門，以防丟失物品。

（2）注意節約用電。

（3）辦公室嚴禁私拉電線，嚴禁使用校園規定以外的電器。此安全職責書一式兩份，校園與科任教師各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期自2015年9月1日至2016年8月31日。

校園負責人簽名：

教師簽名：

一崗雙責的工作匯報（專業14篇）篇三

（分管校領導與處室領導簽訂）。

為進一步貫徹落實《昆明市人民政府關于進一步落實安全生產“一崗雙責”責任制的通知》精神，加強安全工作監管，強化安全責任意識，落實綜合治理措施，形成各司其職、各盡其責、分口把關、齊抓共管的安全工作格局，確保我校人員和財產安全，結合我校實際，特制定此責任書。

一、目標要求。

認真落實學校《社會治安綜合治理、安全及消防工作目標管理責任書》，實施安全工作“一崗雙責”責任制。

二、工作職責(一)校長的責任。

校長是學校安全的第一責任人，對全校安全工作負全面領導責任。校長的具體職責是及時協調解決學校安全工作中出現的困難和重大問題。保障人員、經費、物資的投入，抓好統籌協調，督促分管安全工作的副校長做好學校的安全工作。

按照學校領導崗位職責，分管學生工作的副校長分管全校安全保衛工作。分管安全工作的副校長是學校安全保衛工作的直接領導者和組織實施者，對全校安全工作負直接領導責任。負責對全校安全保衛日常工作進行領導、組織實施、檢查落實；每月至少召開1次安全工作例會，全面分析、研究、解決安全工作中存在的困難和問題；組織落實全校安全綜合檢查，突出“春節”、“兩會”、“五一”、“十一”、寒暑假等節假日和重大會議、重大活動期間的安全檢查，及時查處各類事故隱患，深入開展安全工作專項整治；主持召開一年一度的學校安全工作會，明確年度安全工作計劃，加強安全教育，提高安全意識。

分管校領導是所分管部門和分管范圍內安全保衛工作的直接領導者和組織實施者，對所分管部門和分管范圍內的安全工作負直接領導責任。必須每月組織1次分管范圍內的安全工作會，組織落實分管范圍內的安全檢查和落實工作，應經常分析研究分管工作范圍內的安全狀況，及時與分管安全工作的副校長溝通情況，協調配合做好安全工作。

1(四)處室領導的責任。

1、各處室領導分別是自己負責部門的安全主要責任人，各崗位工作人員是本崗位的直接責任人，所有責任人都要重視安全工作，嚴格執行各級政府和學校制定的各項安全管理制度，確保人、財、物安全，有效遏制安全事故的發生。

2、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理、防消結合”的工作方針，將安全工作納入重要議事日程，認真落實安全工作“一崗雙責”、隱患排查治理責任制，結合實際，以簽訂責任書的方式將安全控制指標和工作職責逐級落實到部門工作人員。

3、各處室領導要認真抓好安全法律法規、政策及決策部署和學校安全工作的貫徹落實，每月至少組織召開1次安全工作例會，分析、研究、解決本處室安全工作中存在的困難和問題；每月至少組織1次安全隱患查處工作，發現重大安全問題要及時向分管領導及保衛處報告。

4、各處室人員要經常檢查本處室的辦公室、實訓室、機房、倉庫等的門、窗、鎖是否完好，有無火災隱患。工作人員不能私拉亂接電源，不能在辦公室、實訓室、機房、倉庫等使用電爐、吸煙，并保管好辦公室的滅火器。認真貫徹“預防為主、防消結合”的方針，經常進行消防安全檢查，對發現的各類火險隱患，要及時上報和整改，嚴防人為因素和管理不當引發的火災。

5、各處室在組織各項活動中，要貫徹“誰組織，誰負責；誰簽字、誰負責”的原則，大型活動及外出活動要請示匯報，嚴密組織，要根據實際情況制訂安全保障措施，進行安全教育，嚴防各種事故的發生。

6、學生管理部門和安全保衛部門，特別是保衛處、年級部、班主任要積極做好學生的思想工作及安全隱患排查工作。對學生的矛盾糾紛要及時做好疏導和化解工作，教育學生自覺遵守學校的各項管理規定，加強道德修養，努力做到自律、自尊、自愛、自強。

7、總務處要加強對食堂和食品經營者、臨時工的教育和管理工作，經常督促檢查防火、防盜及食品衛生情況，嚴禁出售過期、變質食品，嚴防火災及食物中毒，確保師生員工的安全和健康。

8、保衛處要定期、不定期組織安全綜合檢查，突出“春節”、“兩會”、“五一”、“十一”、寒暑假等節假日和重大會議、重大活動期間的安全檢查，各處室認真落實“安全自檢、隱患自改、責任自負”的原則，及時查處各類事故隱患，深入開展安全工作專項整治，并做好安全臺賬的建立和管理工作。

9、在出現安全隱患或安全事故時，各部門要按規定及時上報學校相關部門，做到不瞞報、不虛報、不漏報。

三、考核辦法：

2本責任書考核時間為年月日至年月日。

1、把落實措施作為衡量履職是否到位的標準。

履行安全工作“一崗雙責”關鍵在推動工作落實，在實際工作中，要把檢查是否將安全工作納入議事日程、是否按要求定期或不定期進行研究、是否跟蹤監督檢查、是否解決所反映的問題、是否及時排查治理隱患、有關責任人是否積極依法履職、是否有效消除或遏制重特大事故隱患等作為衡量各級領導、責任人履行安全工作“一崗雙責”是否到位的標準。

2、把提交履職總結報告作為檢查的方式。

各處室領導每半年向學校提交1次總結報告，校長每年向市教育局提交1次安全工作履職總結報告。

3、把安全工作提示、告誡、問責作為促進履職的措施。

學校要通過查閱資料、看實際工作效果、檢查履職報告等方式，檢查有關領導、責任人履行安全工作“一崗雙責”情況，對不履行或者不正確履行安全工作“一崗雙責”的，要進行提示、告誡或問責。

學校要根據安全工作“一崗雙責”規定，結合檢查情況，對安全工作管理責任不落實、監管不到位、事故隱患得不到有效整改的，按有關規定進行嚴厲問責。因不履行或者不正確履行安全工作“一崗雙責”，對事故發生負有責任的，必須嚴格按照有關規定進行責任追究。

分管校領導簽章：

處室領導簽章：

昆明學校。

一崗雙責的工作匯報（專業14篇）篇四

一年來，在鄉黨委、政府的正確領導下，我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，深刻領會上級有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，認真履行“一崗雙責”，主動發揮表率作用，團結帶領村委一班人，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現高仁經濟社會又好又快發展。下面，我簡要匯報一下履行“一崗雙責”的情況：

一、履行“一崗雙責”情況。

作為村黨風廉政建設的第一責任人，一年來，我切實把抓好黨風廉政建設放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設之中，與經濟社會發展同部署，同落實，同檢查，同考核，進一步強化責任意識，強化干部工作，強化表率作用，有效推進全村黨風廉政建設和反腐敗各項工作深入開展，實現了“”規劃的良好開局。

(一)強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。

一是抓好制度建設。組織村兩委和部分黨員們集中學習，強化遵守《黨章》等黨內規章條例意識，健全民主集中制，完善議事規則，規范民主科學決策程序，及時研究、協調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨組織會議，對事關全村發展的重大項目、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。

二是抓好思想教育。切實抓好村兩委的理論學習，組織學好黨章，大力弘揚理論聯系實際的學風，堅持勤奮學習，建設學習型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，教育大家要牢記“兩個務必”，艱苦奮斗，勤儉節約。

三是抓好作風建設。從促進科學發展、構建和諧社會、提高黨的執政能力和保持發展黨的先進性的高度，認識抓好領導干部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。一年里有一半以上的時間，深入農村鄉間地頭，了解民意，掌握民情，現場解決了為民辦實事項目等一批熱點難點問題。努力解決好群眾反映強烈的突出問題，切實關心困難群眾生產生活，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，切實重視糾正損害群眾利益不正之風工作，及時處理群眾來信來訪，辦理群眾來信來訪24次，有效促進了全村干部改進作風，提高了服務發展的效率。

四是注重發揚民主。始終嚴格執行民主集中制的各項制度規定，發揚民主，團結同事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。

五是注重依法辦事。嚴格依照黨章、條例規定的程序開展工作，重視抓好年度考核、黨員干部大會等場合的民主測評與推薦工作，按要求及時征詢上級相關部門意見。

(二)強化表率作用，嚴格執行廉潔自律各項規定。

一是管好自己。堅持勤奮學習，真抓實干，秉公用權，廉潔從政，加強黨性修養和煅煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，嚴格執行廉潔從政的各項規定，帶頭落實《黨內監督條例》，帶頭執行黨的各項方針、政策。

二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動班子成員嚴格執行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護上級黨委的權威。

二、存在問題。

一年來，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，雖然取得了一些成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距：如黨風廉政建設責任制還未完全落到實處，對村級黨員干部教育方式還較簡單，違紀違法行為未能得到徹底根治;這些問題我將在今后的工作中進一步引以重視，切實加以解決。

三、整改措施。

(一)深入學習貫徹黨的xx大全會講話精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。

(二)在今后的干部選拔任用工作中，進一步加強科學評價指標體系的研究，加強對干部選任工作的監督，形成更加公開、更加公平、更加公正的用人導向，為發展提供組織保障。

(三)進一步加強領導干部黨性修養和廉潔自律教育，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性，強化教育和督查。

(四)進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創新，深化對“權、錢、人”管理體制的改革，加強對制度執行情況的監督檢查，以加強事前防范為重點，強化事中、事后監督。

一崗雙責的工作匯報（專業14篇）篇五

為了認真落實公司、礦20xx年安全工作會議精神，進一步落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“三個必須”為核心的安全生產責任體系，全面完成安全管理目標，由各單位、部門安全責任人與礦長簽訂。

一、全礦目標。

全面實現公司下達的安全生產管理考核目標，必須實現死亡、重傷和職業危害事故為“零”，重大設備事故為“零”，重大環境污染事故為“零”；持續完善安全生產標準化和hse管理體系，進一步提高全礦綜合管理水平，為職工創造安全、舒適的工作環境。

二、要求。

1.認真貫徹執行國家、地方、行業的勞動保護及安全生產的方針、政策、法律法規的工作要求，全面完成公司、礦布置的安全生產、職業衛生、環保等各項工作。

2.按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“三個必須”的工作要求，堅決落實本單位（部門）的“安全生產職責”，明確本單位（部門）、班組長、崗位人員的安全職責，對本單位（部門）所負責管理區域（業務）的安全、職業衛生、環保工作負全面責任。

3.健全安全生產組織絡，層層落實安全職責，各崗位和人員要互相簽訂安全生產“承諾書”，嚴格落實責任管理。

4.嚴格執行公司、礦安全生產、職業衛生、環境保護等方面的各項規章制度和安全規程，教育員工遵守安全操作規程和正確使用勞動防護用品,做到“三不傷害”（即不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害）。

5.制定年度安全生產工作目標，定期研究分析安全生產工作狀況，及時布置、檢查安全生產各項工作，做到全年安全生產無事故，安全隱患整改率100%，6.制定年度部門員工安全培訓計劃，定期組織學習、培訓，不斷提高員工安全生產意識和自我保護能力，在崗員工安全教育培訓考核合格率100%，“特種作業和管理人員”安全教育培訓考核合格率100%；做到有培訓有考核有記錄，提高全員安全素質。

7.堅持安全生產“五同時”（即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產（工作）任務時，須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作）,確保實現全礦安全、環保控制指標,努力杜絕違章,防止工傷事故。

8.嚴格執行礦制定的安全檢查制度,按照檢查計劃表按周期開展檢查，落實隱患整改措施,及時反饋排查整改情況。

9.參加事故的調查分析,提供事故的真實情況,按“四不放過”的原則處理事故（“四不放過”即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒受到嚴肅處理不放過；企業負責人和群眾沒有受到教育不放過；沒有落實防范措施不放過。）。

10．參與應急救援預案的制定、實施和演練；發生傷亡事故時要及時組織搶救，防止事故擴大，并及時上報事故。

三、考核。

1、安全生產控制指標見玉石洼鐵礦［20xx］1號文件附件。

2、本承諾書考核、獎懲見《安全文明生產考核辦法》、《安全文明生產獎勵基金使用辦法》。

玉石洼鐵礦。

礦長(簽字)：

單

位：

負責人(簽字)：年月日。

一崗雙責的工作匯報（專業14篇）篇六

日前，《建黨以來重要文獻選編》出版座談會在北京舉行。中共中央政治局、中央書記處書記、國家副主席出席座談會并講話。他強調發揚“三大作風”、“四種精神”，高屋建瓴，意義深遠，發人深省。

指出，我們黨在長期革命斗爭中形成了理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評等優良作風，形成了井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神。這些優良傳統、優良作風是幾代中國共產黨人流血犧牲凝聚而成的寶貴精神財富。黨的文獻，不僅記錄了黨的奮斗歷史，也承載著中國共產黨人的偉大精神。要認真學習這部文獻選編，繼承黨的一切優良傳統、優良作風并結合新的實踐不斷發揚光大，始終保持革命戰爭年代那么一股勁、那么一股氣、那么一種革命精神，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。有了這一條，我們黨就能夠永遠立于不敗之地。

毋庸置疑，保持和發揚“三大作風”、“四種精神”，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，是我們黨就能夠永遠立于不敗之地的法寶。

所謂理論和實際相結合的作風，就是把馬克思列寧主義的基本原理同中國革命的具體實踐相結合，從實際出發，實事求是的作風。毛澤東深刻指出：“反映了全世界無產階級實踐斗爭的馬克思列寧主義的普遍真理，在它同中國無產階級和廣大人民群眾的革命斗爭的具體實踐相結合的時候，就成為中國人民百戰百勝的武器。中國共產黨正是這樣做了。我們黨的發展和進步，是從同一切違反這個真理的教條主義和經驗主義作堅決斗爭的過程中發展和進步起來的。教條主義脫離具體的實踐，經驗主義把局部經驗誤認為普遍真理，這兩種機會主義的思想都是違背馬克思主義的。”

所謂密切聯系群眾的作風，是指黨的各級組織和黨員干部要和黨內外的群眾結合在一起，密切黨和人民群眾的關系，一切為了群眾，一刻也不脫離群眾。毛澤東深刻指出：“我們共產黨人區別于其他任何政黨的又一個顯著的標志，就是和最廣大的人民群眾取得最密切的聯系。全心全意地為人民服務，一刻也不脫離群眾;一切從人民的利益出發，而不是從個人或小集團的利益出發;向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性;這些就是我們的出發點。共產黨人必須隨時準備堅持真理，因為任何真理都是符合于人民利益的;共產黨人必須隨時準備修正錯誤，因為任何錯誤都是不符合于人民利益的。”

所謂批評與自我批評的作風，就是開展積極的思想斗爭，這正確處理和有效地解決黨內矛盾，克服缺點，糾正錯誤的科學方法。毛澤東深刻指出：“有無認真的自我批評，也是我們和其他政黨互相區別的顯著的標志之一。我們曾經說過，房子是應該經常打掃的，不打掃就會積滿了灰塵;臉是應該經常洗的，不洗也就會灰塵滿面。我們同志的思想，我們黨的工作，也會沾染灰塵的，也應該打掃和洗滌。”“對于我們，經常地檢討工作，在檢討中推廣民主作風，不懼怕批評和自我批評，實行‘知無不言，言無不盡’，‘言者無罪，聞者足戒’，‘有則改之，無則加勉’這些中國人民的有益的格言，正是抵抗各種政治灰塵和政治微生物侵蝕我們同志的思想和我們黨的肌體的唯一有效的方法。”

而“四種精神”共同孕育、產生于中國共產黨領導的新民主主義革命的偉大實踐中，都以實現共產主義遠大理想為最終目標，都以堅定的共產主義理想信念為基礎，都是共產主義理想信念同發展變化了的革命形勢與任務相結合的產物。因此，這些革命精神之間具有密切相關的聯系，即精神內涵的共性或內在統一性。井岡山精神主要內涵是具有堅定的革命信念，自力更生，英勇奮戰，百折不撓，艱苦奮斗;長征精神主要是敢于斗爭、敢于勝利、不怕犧牲、一往無前;延安精神的主要內涵是全心全意為人民服務，加強黨同人民群眾的血肉聯系;西柏坡精神和井岡山精神、長征精神、延安精神一樣，凝聚和體現著共產黨人從實際出發，永不停頓的建功立業、艱苦奮斗的精神。

然而，在新形勢下我們必須清醒看到，黨的這些優良作風，已經被有些干部丟得差不多了，他們變“聯系實際”為“聯系金錢”，變“聯系群眾”為“聯系權貴”，變“自我批評”為“自我表揚”，變“艱苦奮斗”為“驕奢淫逸”，變“敢于勝利”為“敢于貪腐”，變“服務人民”為“服務家族”，變“實事求是”為“吹牛撒謊”，讓人痛心疾首。

列寧說：“忘記過去意味著背叛”。“三大作風”、“四種精神”都是黨的寶貴精神財富，都是黨的優良傳統和作風，都是我們克敵制勝不可或缺的法寶，我們要倍加珍惜。在新形勢下，讓我們承前啟后，繼往開來，與時俱進，開拓進取，保持和發揚黨的優良傳統，我們的事情就會辦得更好，黨就會永遠立于不敗之地。

一崗雙責的工作匯報（專業14篇）篇七

按照省、州會議的要求,認真履行職責,狠抓全市黨風廉政建設和反腐倡廉工作,我市紀檢監察工作得到了進一步的加強。下面將半年來履行職責及個人廉潔自律情況報告如下:。

一、牢記職責、認真履行一崗雙責。

按照中央、省關于實行黨風廉政建設責任制的規定,認真履行“一崗雙責”,把全市黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入目標管理,任務層層分解,責任到人。年初,召開紀委全會,對全市黨風廉政建設和反腐敗工作進行了具體部署。在日常工作不斷對黨風廉政建設、反腐倡廉工作進行強調,要求全市各級各部門領導干部繃緊黨風廉政建設和反腐倡廉這根弦,并結合各自實際,制定具體的措施,狠抓措施落實。對新提拔局(科級干部組織進行廉政談話,平時對部門“一把手”結合談工作、談思想,提要求、敲警鐘,發現傾向性苗頭,及時解決問題。

通過狠抓黨風廉政責任制的落實,深入開展“樹新風正氣、促和諧發展”活動,轉變黨員干部作風,勤政廉政,扎實工作,促進全市經濟發展、社會穩定。

二、完善制度建設,預防和治理腐敗。

黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重,為使我市黨風廉政建設和反腐敗工作落實到位,取得實效,在抓好黨風廉政建設責任制落實的同時,注重與市委、市政府溝通,實行“黨委統一領導、班子成員齊抓共管、部門干部具體參與,一把手負總責,科室各負其責”的反腐倡廉工作機制。

級抓一級,層層抓落實。

(二成立全市懲防體系建設領導小組,定期組織相關人員對各部門、單位的黨風廉政建設和懲防體系建設、政行風情況、信訪舉報情況進行檢查,各級部門結合實際不斷完善制度建設,逐步實現制度管人、按制度辦事。年末與市委考核組一起對全年黨風廉政建設及懲防體系建設工作進行考核,并占有一定分值。

(三深入推進陽光政務,大力推動政務公開,提高優質服務。今年在新建政務大廳成立軟環境投訴舉報和電子監察室,廣泛接受社會各界的監督,進一步增強我市軟環境建設工作力度,努力打造優質經濟發展環境。

(四認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規定,堅持用人與管人相結合,逐步建立健全較為科學的用人機制。在委局機關選人用人方面堅持公開、公平、公正原則,加大考核競爭力度和考察、評價、監督、激勵機制。加強對班子成員監督,防止違反組織人事紀律行為的發生。

三、抓好黨風廉政建設,為委局工作開展提供保障。

實用性,委局把落實廉政建設和各項制度執行情況作為委局。

干部年終考核和評優的一項重要內容來抓,對作風建設和業務成績突出的,給予獎勵。今年組織委局--名干部參加中紀委監察部的培訓,提高了干部素質和業務能力,鎮黨委、街道黨工委設立專職紀檢副書記,推動紀檢工作的順利開展。

四、加強廉潔自律,促進勤政廉政。

作為紀委“一把手”,只有自身過得硬,才能管好班子,才能管好所管轄的領導干部。因此在日常工作、生活中,我十分注重自己的一言一行,堅持按制度辦事、按制度管權、按制度管人,切實做到以身作則。

(一嚴格執行廉潔自律規定,主動接受群眾評議和監督。積極參加市委班子民主生活會,把民主生活會作為廉潔自律工作的重要內容,切實對照檢查。

(二模范遵守黨紀國法,從沒有接受任何單位、個人、個體老總的錢物,潔身自愛,嚴于律己。

(三對家庭成員和身邊工作人員約法三章,嚴格要求,并相互監督,相互提醒,時時事事處處起表率作用。從未用公款報銷應由個人及配偶支付的個人費用,嚴格執行公務接待有關規定,嚴格控制招待費的使用。

(四重視查辦案件工作,加大案件查處懲治力度,不斷解決新形勢下領導干部腐敗問題,并不斷探索源頭治腐的工作機制。

五、存在的問題及改進措施。

半年來我在履行黨風廉政建設、執行廉潔自律工作中,對自己嚴格要求,工作取得一定成績,但與黨和人民的期望還有一些差距。

(一存在的問題。

一是理論學習不夠寬、不夠深,尤其對新形勢下紀檢監。

察工作和反腐倡廉建設的理論學習還應進一步加強;二是工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。

(二改進措施。

1.進一步增強理論學習,通過政治理論學習和紀檢監察專業知識學習,不斷提高理論素質和紀檢監察專業素質。

2.進一步增強發展意識,改進工作方法,從整體上把握全局,統領全局工作,增強工作的超前性和預見性。

一崗雙責的工作匯報（專業14篇）篇八

2011年，本人認真貫徹執行中央、省、市《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》精神，按照《xx縣2011年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》等文件要求，嚴于律己、以身作則，不斷加強理論學習，切實做到慎獨、慎微、慎始、慎終；不斷強化對宣傳思想戰線黨員干部的教育、管理和監督，推動了宣傳思想戰線黨風廉政建設的深入開展。現將今年以來的黨風廉政情況匯報如下：

一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。

在工作生活中，始終堅持以學習自警自勵，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。一是加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的各項會議精神，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養。二是加強規章制度學習。認真學習胡錦濤總書記在中紀委六次全會上的講話、省市黨風廉政建設和反腐工作會議精神，堅持用“廉政準則”、“中央八項規定”、“黨內五項監督”等黨紀黨規規范自己的言行，用政策法規指導各項工作。三是加強科學知識學習。認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，使自己真正成為有知識、懂業務，勝任本職工作的行家里手。通過學習，保持了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業業為人民辦實事的公仆意識，鑒定了共產主義的理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。

二、真抓實干，全面推動各項工作有序開展。

全面加強黨員領導干部反腐倡廉教育，積極推進廉政文化建設，加強輿論監管，營造良好的反腐倡廉輿論氛圍。一是創新形式，不斷擴大反腐教育覆蓋面。結合學習型黨組織創建和五型機關創建活動，堅持反腐倡廉教育貼近實際、貼近生活、貼近群眾、務求實效的原則，通過開展集中學習培訓、觀看警示教育片、舉辦廉政座談會、發放廉政教育宣傳資料等形式，切實加強部機關干部的黨性教育、崗位廉政教育和警示教育，進一步筑牢了領導干部拒腐防變的思想防線。二是創新載體，不斷擴大廉政文化建設覆蓋面。扎實推進廉政文化進社區、進機關，將反腐倡廉內容融入到愛國主義教育、群眾性文化活動中，加強網上廉政輿論宣傳，不斷擴大廉政文化建設的覆蓋面和影響力，增強廉政文化活動的針對性、有效性和感染力，形成了“以廉為榮、以貪為恥、廉潔從政”的良好社會風尚。三是創新機制，全面加強xx系統反腐倡廉建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制。堅持把黨風廉政建設作為領導班子建設的重要內容，本著“誰主管誰負責”的原則，及時對責任制進行了分解，做到分工明確，責任具體，形成了層層有布臵，級級抓落實的良好局面。建立健全各項規章制度。完善即辦制、辦事公開制、首問負責制、一次性告知制、ab崗工作制等各項配套制度，優化工作流程，推進工作提速提質提效。建立健全領導干部重大事項、收入申報、禮品登記制度，會議審批制度，公務接待制度，公車管理制度，政務公開制度等多項管理制度，推進了工作制度化、規范化、科學化。

三、率先垂范，自覺踐行廉潔自律各項規定。

一年來，我自覺踐行中央、省、市、縣關于領導干部廉潔自律和廉潔從政的各項規定，切實做到了“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。一是堅持民主集中原則。嚴格執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則，服從黨和組織的工作大局，重大問題按原則和程序提交部務會集體決策。二是堅持政治原則。從大局和全局出發，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益至上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，反對派性和小團體主義，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。三是堅持潔身端行。不向基層或部門伸手謀私利，不收手有關單位和個人現金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現象。四是堅持秉公辦事。堅持按規定程序辦事，一視同仁，杜絕了以親疏、貴賤區分處理問題導致的違法違紀現象。五是堅持厲行節約。堅決反對奢侈浪費，不搞花架子，不做表面文章，不搞特殊，不講排場，不鋪張浪費，做到一切從簡。

一崗雙責的工作匯報（專業14篇）篇九

一崗雙責情況匯報3篇個人一崗雙責情況匯報一崗雙責情況匯報120xx年上半年，洞頭區機關事務管理局黨組在區委、區政府和區紀委的正確領導下，進一步完善單位內控機制建設，從嚴整頓機關效能作風，扎實推進各項重點工作，確保從嚴治黨主體責任和黨風廉政責任制得到落實。現將20xx年上半年“一崗雙責”落實情況報告如下：

一、上半年一崗雙責落實情況(一)主體責任落實不斷強化。堅持將從嚴治黨主體責任和黨風廉政工作與具體業務工作同研究、同部署、同落實，結合全區從嚴治黨主體責任落實工作總體要求，對20xx年度主體責任落實工作進行專題研究部署，研究制定20xx年度黨風廉政工作要點，明確黨風廉政組織領導和責任分工，建立分級問責機制，將黨風廉政工作與機關干部考核相掛鉤，確保黨風廉政主體責任得到層層落實。嚴格執行執行黨組議事規則，今年上半年，局黨組集體研究“三重一大”事項25項，從嚴落實黨組議事項目落實情況跟蹤報備制。根據本單位實際，認真開展新一輪單位、科室和工作人員廉政風險點排查工作，指導督促相關科室、相關人員對照廉政風險點做好防控工作，認真做好廉政談心提醒教育工作，今年上半年黨組成員共開展廉政談心提醒談話28人次，突出抓好財務人員、重點崗位、重點環節相關人員日常廉政談心提醒教育。

(二)單位內控機制逐步完善。進一步強化內控機制建設，對單位內部規章制度重新進行梳理，共重新梳理相關規章制度25項，研究制定機關干部二級目標考核辦法和食堂服務外包考核辦法、物業合同管理考核辦法、駕駛員考核管理辦法，實現機關干部和物業、食堂、車隊等后勤服務團隊的規范化管理。同時結合本單位工作實際，健全完善重點領域環節內控機制，研究制定財務管理、固定資產管理、物品采購、公務接待、公車管理等領域環節的管理制度，組織全局機關干部、勞務派遣人員和服務外包人員開展單位規章制度學習，進一步強化用制度管人、管物、管事的工作理念，在全局范圍內組織開展單位規章制度落實情況監督檢查工作，切實提升制度執行力。

(三)機關作風整頓凸顯成效。20xx年上半年，我局共開展正風肅紀督查活動6次，督查內容涵蓋考勤請銷假制度、會風會紀、節假日值班紀律等方面。進一步強化作風紀律監督問責力度，對機關干部出現的違規違紀行為一律實行點名道姓通報。進一步完善作風效能督查通報機制，對檢查中發現的問題及時督促相關科室、相關人員落實整改。進一步強化紀律規矩意識教育，突出抓好硬傷結合市、區“營商環境提升年”和“鐵腕糾四風重拳治怠政”作風建設專項行動總體要求，結合本單位實際研究制定營商環境提升專項行動方案，在全局范圍內啟動“守紀律講規矩促營商環境提升”作風建設專項行動，在全局范圍內對專項行動做好動員部署，進一步強化機關干部紀律規矩意識，引導機關干部改進工作作風、自覺維護營商環境，樹立擔當有為意識。

(四)各項重點工作穩步推進。結合本單位實際研究制定本單位十大重點工作項目，嚴格對照工作任務時間內容要求抓好落實。圓滿完成“花園機關”示范單位創建，指導全區機關單位結合自身實際，做好本單位辦公區域庭院式設計和綠化美化提升，圓滿完成全區“花園機關”星級示范單位創建任務。全力推進“智慧后勤”平臺建設，與專業公司做好對接，初步研究制定后勤服務項目設計方案。扎實推進辦公用房“五統一”管理工作，在全區范圍內組織開展辦公用房使用情況監督檢查，穩步推進人武兵器庫、傳媒中心機房分離項目、原住房公積金中心等各項工程修繕項目，逐步實現全局辦公用房資源優化配置。深化公共機構節能工作，扎實推進洞二中國家級節約型示范單位創建工作，啟動洞一中、職高校園光伏光伏項目建設，積極開展節能周主體宣傳活動，認真做好生活垃圾分類宣傳推廣工作。嚴格做好全區事業單位公務用車制度改革工作，結合本區實際研究制定事業單位公車改革實施方案，認真做好涉改單位車改數據方案上報和匯總梳理，核銷車輛上繳工作將于6月底前完成。

二、存在問題和下半年工作思路針對以上問題，下半年我局將著重抓好以下幾項工作：

(一)日常考核管理工作要進一步規范。切實強化建章立制工作，根據本單位實際制定“一三五”(即周一例會、周三巡查會、周五采購會)工作制度，在單位內部實行全員接待管理制度，實現本單位各項工作高效、規范運行。嚴格執行局機關二級目標考核辦法和物業、食堂、車隊各項考核管理，認真機關干部和后勤服務團隊監督考核工作，以獎勵激勵機制為導向，充分激發機關干部和后勤服務人員的干事創業意識和擔當有為意識。要認真開展本單位規章制度集中學習和制度執行情況的日常監督檢查，切實提高制度執行力。

(二)干部紀律規矩意識要進一步提升。深入開展“守紀律講規矩促營商環境提升”作風建設專項行動，結合本單位實際有針對性的設置“守紀律講規矩”座談討論、作風大排查大整治、業務技能比武、作風建設意見征集、廉政警示教育等活動載體，引導機關干部牢固樹立底線思維。利用周一工作例會、支部主題黨日等陣地強化黨員干部黨規黨紀學習教育，積極引導各科室(下屬單位)結合實際通過各種形式開展本科室(下屬單位)工作人員紀律規矩意識教育。

(三)營商環境整頓工作要進一步到位。堅持做到強化監督、規范流程、嚴格把關，定期開展專項檢查，集中整頓制度規定執行不力、流程執行不規范等問題，確保整改到位。突出抓好本單位營商環境領域環節廉政防范，集中開展營商環境領域規定執行情況自查自糾工作，重點抓好物業、食堂服務外包合同履約情況專項檢查，規范提升物業、食堂服務外包合同標準考核管理。

(四)機關后勤服務效能要進一步提升。緊緊圍繞“機關干部滿意就是我們的追求”的根本宗旨，結合本單位重點工作任務，不斷提升優化后勤服務軟硬件環境。繼續深化推進“智慧后勤”平臺建設，從根本上提升后勤服務規范化、智能化、科學化水平。實現區府大院、區行政服務中心和機關食堂等區域綜合環境優化提升。認真做好“后勤服務十件小事”意見梳理工作，通過多種形式廣泛征集機關干部對后勤服務的意見和建議，著力提升后勤服務的知曉率和滿意度。

個人一崗雙責情況匯報一崗雙責情況匯報2認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，是各級黨政領導班子和領導干部的一項重要任務。回顧近一年來的工作，本人按照中央八項規定及反四風精神和中、省、市、區紀委關于加設責任制的各項職責要求，具體做了以下幾方面的工作：

一是強化責任，切實加強對單位黨風廉政建設工作的領導。及時對本單位調整充實了“黨風廉政建設領導小組”成員,把落實黨風廉政建設責任制作為經常性的工作來抓，促進了其他工作的健康發展。二是落實市委、區委有關要求，把單位的班子成員的黨風廉政建設工作認真進行責任分解，任務到人,建立了責任監督考核和責任追究制度,并落實了“誰主管誰負責”的原則，形成“人人有責，人人負責”的局面。三是加強檢查督促，明確責任，形成“一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責，層層抓落實”的格局。規定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風廉政建設的落實，近一年來，本人負責的工作沒有出現違法違紀的現象。

二是求真務實，對群眾反映的熱點、難點問題加以認真解決。近一年來，本人堅持對自己單位的黨風廉政建設情況進行經常性地調查研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意，對群眾舉報以權謀私，貪污腐化，錢權交易，損害群眾利益等方面的線索，能親自帶領有人員進行查實。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關部門轉交的各種信函，積極支持執法執紀部門履行職責。

三是率先垂范，堅持做好廉潔自律工作。近一年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的八項規定及省、市、區關于加強黨風廉政建設等要求開展工作。堅持按照中央八項規定的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關;帶頭艱苦奮斗、勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監督;帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭貫徹執行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關系;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環境，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作，沒有任何違法違紀的行為發生。

總結。

落實黨風廉政建設責任制方面的經驗教訓，本人也還存著許多問題和不足，主要是對黨風廉政教育的學習教育抓得還不緊，制度建設還需進一步完善，機關工作作風、工作效率需進一步改善和加強。在今后的工作中，本人將繼續發揚成績，進一步履行好職責，把黨風廉政建設工作做得更好。

個人一崗雙責情況匯報一崗雙責情況匯報3認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，是各級黨政領導班子和領導干部的一項重要任務。回顧近一年來的工作，本人按照中央八項規定及反四風精神和中、省、市、區紀委關于加設責任制的各項職責要求，具體做了以下幾方面的工作：

一是強化責任，切實加強對單位黨風廉政建設工作的領導。及時對本單位調整充實了“黨風廉政建設領導小組”成員,把落實黨風廉政建設責任制作為經常性的工作來抓，促進了其他工作的健康發展。二是落實市委、區委有關要求，把單位的班子成員的黨風廉政建設工作認真進行責任分解，任務到人,建立了責任監督考核和責任追究制度,并落實了“誰主管誰負責”的原則，形成“人人有責，人人負責”的局面。三是加強檢查督促，明確責任，形成“一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責，層層抓落實”的格局。規定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風廉政建設的落實，近一年來，本人負責的工作沒有出現違法違紀的現象。

二是求真務實，對群眾反映的熱點、難點問題加以認真解決。近一年來，本人堅持對自己單位的黨風廉政建設情況進行經常性地調查研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意，對群眾舉報以權謀私，貪污腐化，錢權交易，損害群眾利益等方面的線索，能親自帶領有人員進行查實。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關部門轉交的各種信函，積極支持執法執紀部門履行職責。

三是率先垂范，堅持做好廉潔自律工作。近一年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的八項規定及省、市、區關于加強黨風廉政建設等要求開展工作。堅持按照中央八項規定的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關;帶頭艱苦奮斗、勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監督;帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭貫徹執行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關系;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環境，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作，沒有任何違法違紀的行為發生。總結落實黨風廉政建設責任制方面的經驗教訓，本人也還存著許多問題和不足，主要是對黨風廉政教育的學習教育抓得還不緊，制度建設還需進一步完善，機關工作作風、工作效率需進一步改善和加強。在今后的工作中，本人將繼續發揚成績，進一步履行好職責，把黨風廉政建設工作做得更好。

一崗雙責的工作匯報（專業14篇）篇十

1、項目經理對本工程安全生產負直接領導責任。

2、履行合同要求，確定安全管理目標，確保工程安全施工，對工程的安全全面負責。

3、貫徹執行各項有關安全生產的法令、法規、標準、規范和制度，落實施工組織設計中的安全技術措施和資源的配置。

4、支持項目安全員及施工管理人員行使安全監督、檢查和督促、檢查工作的權利。

5、適時組織對工程的安全體系評審和協調。

二、項目常務副經理。

1、根據項目安全保證計劃組織有關人員制定針對性的安全技術措施，并注意經常督促檢查。

2、協調安全保證體系運行中的重大問題，組織召開安全生產工作會議。

3、實施組織管理標準化，確保操作現場工作環境不影響施工安全。

4、組織安全設施的驗收，協助上級部門對工程的安全檢查和監督。

6、處理一般工傷事故，協助處理重大工傷、機械事故，處理事故遵循“四不放過”原則，并采取有效整改措施，防止再次發生。

三、項目副經理。

1、認真貫徹執行國家有關安全生產的法律法規和公司制訂的安全生產規章制度，在項目經理的領導下，對項目部的安全生產工作負主要責任。

2、主動配合項目經理組織制定和實施本項目的安全技術措施和預案，并督促各部門做好安全生產管理工作。

3、組織安全生產檢查，制止違章指揮、違章作業和違反勞動紀律行為，對查出的安全隱患應積極組織整改。

4、協助項目經理認真做好工程全線安全管理工作。

5、發生傷亡事故時，應立即報告，組織搶救、保護現場，按“四不放過”的原則參與事故的調查處理，查清原因，落實整改措施。

6、積極參與安全生產法律、法規和安全生產知識的學習和培訓，不斷增強依法辦事能力。

7、定期向項目經理或常務副經理報告安全生產情況。

四、項目（副）總工。

1、對本項目安全技術負直接責任，協助項目經理貫徹執行國家安全生產法律法規和公司制定的安全生產規章制度。

2、在編制施工組織設計（施工方案）時，落實保證安全施工技術措施，并在整個施工過程中負責組織實施與監督檢查，及時解決施工中出現的安全技術問題。

3、對風險較大和專業性強的工程應組織安全技術論證。

4、負責向各工區（部門）進行重大或關鍵工程的安全技術交底。

5、參加工傷事故的調查分析，負責制定或提出改進安全技術措施的方案和意見。

五、項目交安科科長。

1、負責保障現場施工交通通暢，協助交警、路政做好相關工作。

2、檢查上路作業人員是否穿戴反光背心，戴安全帽，在施工期間協助交警做好對交通的安全監管。

4、在上路作業前，安排專職安全員檢查交通安全設施、標志是否齊全，并核對數量和標志標牌內容，檢查警示燈具，是否破損并做到損壞能及時維修或更換。

5、在特殊天氣時，安排維護班組配置作業警燈，提醒駕駛員注。

2意拓寬施工，安全行車。

6、貫徹安全保證計劃中的各項安全技術措施，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收。

7、監督、檢查操作人員的遵章守紀，組織參與安全技術交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄。

8、掌握安全動態，及時發現事故苗子并采取預防措施。

9、制止違章作業，嚴格安全紀律，當安全與生產發生沖突時，有權制止冒險作業。

12、協助上級部門做好安全檢查，如實匯報工程的安全狀況。

現場：定期組織安全管理人員現場安全隱患的查處、“三違”現象的制止；查特種作業人員、機械持證情況；督促施工人員正確使用勞保用品，對上路作業，要檢查交通安全設施是否齊全，檢查是否穿戴反光背心，協助相關部門做好上路作業期間的交通監管維護等。內業：安排專職安全管理人員做好進場人員項目部三級安全教育、監督落實班組、工區級安全教育、三級教育考試、崗位危險告知、安全技術交底；各類安全警示牌的制作；臺帳的制定并不斷補充完善；發放各類安全通知、通告至工區、班組；督促工區、班組及時上報各類報表、日志，人員、機械進出場登記。

六、專職安全員。

1、貫徹執行國家和上級有關安全生產的方針政策、法律法規和公司、項目部的規章制度。

2、落實新職工、轉崗職工三級安全教育內容，及時做好安全生產的宣傳教育工作。

3、每天深入施工現場，掌握生產施工過程中的安全情況，對檢查中存在的安全隱患，提出改進意見和措施，及時向項目部或工區領導反映。

4、結合項目實際情況，開展安全活動。

5、對勞動防護用品使用情況進行檢查、督促和落實整改。

6、按照安全生產工作臺帳管理要求，認真做好各類安全生產活動記錄，并分類整理成冊及時進行工傷事故統計、分析。參加工傷事故的調查和處理。按時填報安全生產各類報表。

7、制止違章指揮和違章作業，對違反有關安全技術、勞動保護法規的行為，經勸阻無效時，應及時如實向有關領導匯報、處理。

8、參與本項目危險性較大的分部、分項工程施工方案的編制。

9、監督落實班組、工區級安全教育、三級教育考試、崗位危險告知、安全技術交底；各類安全警示牌的制作；臺帳的制定并不斷補充完善；發放各類安全通知、通告至工區、班組；督促工區、班組及時上報各類報表、日志，人員、機械進出場登記。

10、做好項目安全標準化管理相應臺賬工作。

七、項目工程科科長。

1、貫徹項目部安全管理目標，積極配合安全科做好項目安全管理工作。

2、實施編制施工組織設計，負責協助領導對安全難度系數大的施工操作方案進行優化。

3、根據作業計劃，編制相應的施工方案，作業規程和安全技術措施，參與編制項目安全生產事故應急救援預防方案。

4、負責危險性大的工程臨邊安全防護技術措施以及特殊腳手架、施工用電、大型機械拆裝方案的制定。

5、選擇或制定施工各階段有針對性的工程技術交底文本。

6、參與項目組織的安全檢查，積極提出安全生產的意見。

八、項目技術員安全生產職責。

1.項目技術員對項目的安全技術負責。

2.在施工生產過程中，認真貫徹執行安全生產法規，嚴格落實安全技術標準規范。參加或組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監督、落實。

3.參與項目總安全技術交底工作，檢查施工組織設計或施工方案中安全技術措施落實情況。

4.組織技術方案中安全防護設施的交底，參與驗收。嚴格控制不符合標準要求的防護設備、設施投入使用。

5.對施工方案中安全技術措施的變更或采用新材料、新技術、新工藝等要及時上報，審批后方可組織實施，并做好培訓和交底。

6.參加安全檢查工作，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除，參加機械設備、安全防護設施等的驗收工作。

7.參加傷亡事故調查處理，分析技術原因，制定防范措施。

九、項目質檢科科長。

1、在項目經理和公司主管部門的領導下，貫徹執行國家有關安全生產的法律法規和公司的安全規章制度。

2、認真做好本部門的安全管理工作，并對其執行情況進行檢查。

3、參與項目部的安全生產活動，協助安全部門落實相關安全事項。

4、做好工程質量的監督檢查，在施工中嚴把質量關。

十、項目質量員安全生產職責。

1.對安全生產所需材料的質量負責監督檢查責任。

2.對施工現場的腳手架、腳手板、高凳、吊鉤、安全網、安全帶、安全帽等安全設施質量和配備情況進行監督。

3.對勞動保護用品的質量進行監督檢查。

4.對施工現場腳手架、施工用電、機械設備進行質量驗收。十。

一、項目合同科科長。

1、負責工程階段的工程造價管理工作，做好工程變更、造價的編制、審批、上報工作。

2、與分包方簽訂工程合同時，按規定嚴格審核各類資質證明和安全施工的相關證書。

3、收集合格分包方的各類資質證明，裝訂成冊，以備上級部門檢查。

十二、項目合同員安全職責。

1.對項目的安全技術及勞動保護措施的經費進行成本規劃、控制。

2.按規定提取和用好安全技術措施經費，落實各項安全防護措施費用，實現工地安全達標。

3.在制定各種承包合同時，應明確環境和職業健康安全要求。

64.負責對項目部各崗位的合同交底工作，并形成有效的記錄。十。

三、項目機料科。

1、在項目部和公司設備管理部門的領導下，認真貫徹國家有關安全生產法規的和標準、執行公司安全管理制度。

2、負責對供應商供應的各種機械設備、安全防護保險裝置及安全防護用品做好驗收、登記和工作，嚴格執行日常保養及維修制度，確保安全運轉。

3、對新進場的機械設備，熟悉其機械性能，對無質量保證書或出廠證明的施工機械不得采購或租賃使用。

4、密切配合項目部及安全部門，開展各種安全生產，文明施工檢查。

5、參加各類機械設備事故的調查分析，并給出技術上的建議。十。

四、項目機料員安全生產職責。

1.確保供應施工生產中安全技術措施所需的物資，對安全生產所需材料的按時提供，對提供的數量、質量負責，認真執行局物資采購管理辦法。

2.對施工現場使用的腳手架、腳手板、高凳、吊鉤、安全網、安全帶、安全帽等安全設施和配件經常進行檢查，不合格的及時報廢更新。

3.加強倉庫人員教育，執行有關危險品的運輸、儲存發放等規定。4.凡購置的各種機電設備、架料、新型建筑裝飾、防水等料具或直接用于安全防護的料具及機械設備，必須嚴格執行國家、地方政府有關規定，必須有產品介紹或說明的資料，嚴格審查其產品合格證明材料，必要時做抽樣檢驗，查其是否符合環境要求，回收后必須檢修。

75.采購的勞動保護用品，必須符合環境和職業健康安全有關規定，并向主管部門、項目安全部門提供情況，接受對勞動保護用品質量的監督檢查，特種防護用品如安全網、帶或觸電保護器的采購，必要時應經項目安全部門審定后方可購買。

6.加強材料運輸、轉運人員的安全管理，確保作業中的安全。十。

五、辦公室主任。

1、對施工過程中勞務人員進行進出登記和發證工作，做好人員動態管理。

2、做好施工現場動用明火和宿舍的防火安全工作。

3、對食堂的用電用氣進行安全管理，搞好食堂的清潔衛生和后勤生活環境衛生。

4、負責管理施工現場及項目部車輛出入管理工作。十。

六、辦公室文員。

1、對施工過程中勞務人員進行進出登記和發證工作，做好人員動態管理。

2、做好施工現場動用明火和宿舍的防火安全工作。

3、對食堂的用電用氣進行安全管理，搞好食堂的清潔衛生和后勤生活環境衛生。

4、配合辦公室主任做好后勤工作。十。

七、財務科。

1、在項目經理和公司財務管理部門的領導下認真執行國家有關安全生產的法律法規和公司的財務規章制度。

4、經常開展安全工作自查活動，做好項目部財務安全管理工作。

8十。

八、工區主任安全生產責任。

1、在項目經理領導下，認真執行國家有關安全生產的法律、法規和本公司、項目部制定的安全生產制度，對本工區安全生產工作總負責。

2、組織編制本工區安全技術措施，報項目經理部總工批準后實施，并進行安全技術交底。

3、對施工現場的起重設施和機械設備等安全防護裝置組織驗收，合格后方能使用。

4、經常組織工人學習安全操作規程，對新工人、換崗工人應及時落實工區一級的三級安全教育內容。

5、組織和領導班組長開展安全生產活動，落實勞動保護措施，并經常進行督促、檢查，發現問題及時整改。

6、發生工傷事故時要按規定及時上報，保護好現場，積極組織搶救，把事故的損失減至最低。

7、檢查督促工區安全員及時記錄安全生產工作臺帳。

8、接受公司、項目經理部組織的安全生產檢查，對檢查中發現的事故隱患，負責進行整改。

9、定期向項目經理匯報本工區安全生產情況。十。

九、項目施工員。

1、按照相關計劃要求，對施工現場全過程進行監督。

2、嚴格控制監督各工種的安全操作技術規范。

3、有權拒絕不符合安全操作的施工任務，除及時制止外，有責任向項目部匯報。

94.認真學習和掌握本工種的安全操作規程及有關方面的安全知識，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產的各項制度，聽從安全人員的指揮，做到不違章冒險作業。

5.正確使用防護用品和安全設施、工具，愛護安全標志和防護設施，服從分配、堅守崗位，不隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備，不無證進行特殊作業。

6.隨時檢查工作崗位環境內使用的工具、材料、電氣、機械設備，做好文明施工和各種機具的維護保養工作，發現隱患及時處理或上報。

7.做到“四不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害），在遵守安全規章制度等到方面做到互相幫助、互相監督，對新工人要積極傳授安全生產知識。

8、發生工傷事故，應立即采取措施，并保護現場，迅速報告。二。

十、電工班班長。

1、貫徹公司和項目經理部有關安全生產的規章制度和要求，做好用管理工作。

2、學習并貫徹執行公司、項目經理部的電工安全技術操作規程，做到安全用電。

3、負責督促班組成員經常性檢查臨時用電設備及施工駐地的配送電設備、電線電纜的運行情況，確保電氣設備的安全保護齊全有效，并做好記錄，當電工作業中發生安全事故時立即報告，保護好事故現場，做好詳細記錄，配合事故調查，落實防范措施。

4、負責監督、維護電工工具、安全裝備、防護器材、使之經常保持完好和正常運行。

10二十。

一、黨群辦公室。

1、負責陽光系統的管理操作，做好項目部內黨員發展、管理考核工作。

2、負責項目部關于文明施工，標準化工地建設的綜合性刊物的編寫及管理。

3、負責宣傳集團公司黨委有關會議精神和監督相關文件精神落實情況。

二十二、瀝青路面攤鋪班組長安全生產責任。

1、在項目部和工區主任領導下，認真貫徹執行公司和項目部有關安全生產的規章制度，以身作則，對本班組安全生產負責。

2、根據生產任務的布置安排，具體落實本班組的安全措施，及時消除不安全因素。

3、經常對班組成員進行安全思想和安全技術的教育，組織他們學習有關安全生產的規章制度，督促員工正確使用勞動防護用品。負責對新工人、換崗工人進行三級安全教育中班組一級的安全教育。

4、定期和不定期檢查瀝青攤鋪設備，發現不安全情況要及時報告，同時采取臨時安全措施，確保安全生產。

5、根據瀝青路面攤鋪的特點，進行班前教育和班中、班后三檢查，提示員工注意料車倒車卸料、攤鋪機運行中可能造成的機械傷害等。

11產經驗，使班組的安全管理工作做到規范化、制度化。

7、發現有關部門安排的工作有違反安全生產制度或有明顯不安全因素的，有權提出改進意見；若發現班組內有人違章操作，經教育不聽勸阻者，有權停止其工作，并及時向領導匯報。

8、當班組發生工傷事故時，立即報告，同時組織搶救并保護好現場，如實向有關領導和調查人員反映情況。

9、參加工區組織的安全檢查，對檢查出的不安全因素認真進行整改。崗位職責。

二十三、涉路施工作業班組長。

1、施工前做好本班組當日施工計劃、任務，以及班前安全教育工作。

2、在施工中根據工人實際情況合理安排作業，作為現場安全第一責任人，教育工人遵紀守法，及時制止違章行為。

3、組織班組人員參加安全活動，定期對班組進行巡查以及檢查，發現不安全因素及時進行消除，如無法解決及時上報上級領導。

4、對涉路施工設備等工具要經常進行檢查維修，發現損壞或異常及時進行更換維修，以身作則，督促員工正確使用勞保用品。

5、涉路施工開始前聯系相關科室對施工區域進行封閉，以及運料車輛進出問題，派專人在施工點前方150m處，進行瞭望警戒。

6、負責對涉路施工進行總體管理和協調，保持施工現場干凈、整潔，做好現場文明施工。

7、新老橋面縫隙拼接焊割中，要安排專人對地方道路進行班服。

12封閉以及交通指揮，確保地方交通暢通。

四、涉路現場施工人員：

1、進入施工作業現場，必須穿戴反光背心，施工前檢查勞保用品等是否穿戴正確。

2、在施工過程中盡量面對來車方向，嚴格按照規范施工，在施工過程中聽從班組長指揮。

3、在中途歇息時，不允許在開挖的路基邊上以及背對著來車方向，盡量分散靠近路基外側進行休息。

4、鐵鍬、錘子等工具嚴禁堆放在老路肩上，施工人員在指揮設備時要注意觀察前方情況確認無誤后，發出正確信號。

5、路面跟隨攤鋪機作業人員在進行倉料平整時，嚴禁將工具伸出高速公路邊上，人員在機器暫停工作時，靠在路基外側休息。

6、嚴禁在施工過程中嬉笑打鬧，亂扔東西，對現場檢查出的問題要積極配合進行整改。

7、瞭望員在施工前擺好錐形帽、標志牌，封道嚴格按照封道規范及施工交通組織安全方案的要求，遵照“順放逆收“的原則收放封道設施，施工后，站在前方進行揮旗，發現問題及時通過哨子、喇叭等工具通知人員疏散。

8、注意運輸車輛及鏟車的動向，嚴禁在機械的陰暗角落打瞌睡，或在危險區域停留。

9、水穩施工時，材料堆放整齊，嚴禁將材料堆放過高，擠壓水馬，對行車造成影響。

10、在打掃路基時，要面對來車方向，掃帚姿勢正確，盡快打掃干凈，撤離現場時，嚴禁排成“一字型”前進。

11、非施工人員嚴禁在現場逗留，施工人員要及時告知，明白簡單的應急救援流程，發生事故及時進行上報。

12、路基開挖中，嚴禁站在老路肩上背對著來車方向指揮挖機，盡量站在下方靠外側，確保施工安全。

13、橋面施工中，嚴禁將材料堆放在護欄上，作業人員在需要施工封道中，安排專人進行交通指揮。

14、在低洼、臨邊落差較高地方施工，做好各項安全防護措施，設置安全警示標牌。

二十五、隧道班組人員安全責任。

1、進入隧道必須佩戴安全帽、穿好工作服，從門禁系統進入，嚴禁酒后上崗，遵守各項安全法律、規章制度，嚴禁三違現象。

2、進入洞內先進行圍巖觀察，施工臺車、臺架防護是否到位，各種作業器具是否正常。

3、在隧道臺車施工中，超過兩米必須系安全帶，臺車上下交叉作業，要做好安全防護措施，嚴禁將工具進行拋擲，在洞內嚴禁穿拖鞋、易滑鞋作業。

4、洞內施工前，必須開啟通風設備，檢查風管是否正常，洞內放炮嚴禁人員滯留，必須撤離至安全地帶。

5、采空區作業，必須嚴格按照規范施工，現場有專職安全員進行旁站監督，發現問題及時上報。

二十。

六、其他班組長安全生產責任。

1、對本班組的安全生產工作負責。

2、經常組織班組成員學習并貫徹執行公司和項目經理部的安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。

3、組織班組成員參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全，負責對新工人（包括實習、代培人員）進行三級安全教育班組一級的安全教育。

4、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，班組無法克服的報告上級處理。檢查督促安全員及時記錄班組安全生產工作臺帳。

5、搞好生產設備、安全設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行，督促教育職工正確使用勞動防護用品。

二十七、炊事員安全生產責任。

1、嚴格執行食品衛生法和衛生操作規范,嚴防食物中毒事故發生。

2、堅持”一穿三戴”,工作服應經常清洗，及時更換。

3、食堂炊具要做到每天清洗,保持干凈整潔,擺放有序,每周徹底消毒一次,確保用餐人員衛生健康。

4、食堂工作人員要定期進行體檢,持健康證上崗。

5、隨時保持食堂內外衛生,做好滅蠅防鼠工作二十。

八、機械設備操作工安全職責。

（一）、壓路機操作工安全生產責任。

1、認真學習和嚴格遵守公司和項目經理部的各項安全生產規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

2、精心操作，認真學習和嚴格遵守壓路機的安全技術操作規程，做好各項記錄。

3、正確分析、判斷和處理碾壓作業中的不安全因素，把事故苗頭消滅在萌芽狀態。當發生事故時要及時如實地向上級報告，按事故應急預案正確處理并保護好現場，做好詳細記錄。在緊急情況下采取措施后可緊急撤離。

4、操作工必須經過專門培訓，熟練掌握壓路機的操作保養技術，經考試合格并取得特種作業人員操作證后方可上崗操作。不得操作未經有關部門檢驗并取得有效合格證的壓路機。

5、壓路機作業前應檢查所有操作部件、儀表、制動器、轉向機構，確認正常后才能進行操作，不得帶病作業。壓路機開動前應確認壓路機周圍無人員或障礙物。

6、壓路機不得在堅硬的路面上進行振動作業，在各種路段作業時應與路基邊緣保持一定的距離。

7、作業后應將壓路機停放在平坦堅實的地方，并使壓路機處于制動狀態，不得停放在土路邊緣及斜坡上，也不得停放在妨礙交通的地方。

8、作業時必須嚴格執行安全技術交底，聽從施工人員的統一指揮。

9、切實做好壓路機的例行保養工作，確保壓路機正常運轉。按規定進行碾壓作業，保證碾壓質量，保持施工現場整潔有序，實現文明施工。

10、上崗時必須按規定著裝。妥善保管、正確使用各種勞動防護用品和滅火器材。

11、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。

（二）、裝載機操作工安全生產責任。

1、認真學習和嚴格遵守公司和項目經理部的各項安全生產規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業。

2、精心操作，認真學習和嚴格遵守裝載機的安全技術操作規程，做好各項記錄。

3、正確分析、判斷和處理鏟裝作業中的不安全因素，把事故苗頭消滅在萌芽狀態。當發生事故時要及時如實地向上級報告，按事故應急預案正確處理并保護好現場，做好詳細記錄。在緊急情況下采取措施后可緊急撤離。

4、操作工必須經過專門培訓，了解本機的主要性能，熟練掌握裝載機的操作保養技術，經考試合格并取得特種作業人員操作證后方可上崗操作。裝載機上公路行駛必須由持有相關駕駛證的人員進行操作并應遵守交通法規。嚴禁無證上崗。不得操作未經有關部門檢驗并取得有效合格證的裝載機。

5、裝載機作業前應檢查所有操作部件、儀表、制動器、轉向機構，確認正常后才能進行操作，不得帶病作業。裝載機起步前應先鳴聲示意，除規定的操作人員外，嚴禁搭乘其他人員，嚴禁鏟斗載人。

6、裝載機不得在傾斜度超出出廠規定的場地上作業，作業區域內應確保無障礙物和無關人員，作業時要隨時注意作業區域內的有關情況及裝載機的機械運行情況，如發現異常情況應采取切實可行的措施確保安全。

7、作業后應將裝載機停放在安全的地方，鏟斗平放在地面上，操縱桿置于中位并制動鎖定。

8、作業時必須嚴格執行安全技術交底，聽從統一指揮。

9、切實做好裝載機的例行保養工作，確保裝載機正常運轉。保持施工現場整潔有序，實現文明施工。

10、上崗時必須按規定著裝。妥善保管、正確使用勞動防護用品和滅火器材。

11、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。

12、有權對他人違章作業加以勸阻和制止。

（三）、挖掘機操作工安全生產責任。

1、認真學習和嚴格遵守公司和項目經理部的各項安全生產規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業。

2、精心操作，認真學習和嚴格遵守挖掘機的安全技術操作規程，做好各項記錄。

3、正確分析、判斷和處理挖掘作業中的不安全因素，把事故苗。

18頭消滅在萌芽狀態。在發生事故時要及時如實地向上級報告，按事故應急預案正確處理并保護好現場，做好詳細記錄。在緊急情況下采取必要措施后可緊急撤離。

4、操作工必須經過專門培訓，了解本機的主要技術性能，熟練掌握挖掘機的操作保養技術，經考試合格并取得特種作業人員操作證后方可上崗操作。不得操作未經有關部門檢驗并取得有效合格證的挖掘機。

5、挖掘機作業前應檢查所有操作部件、儀表、液壓系統、各鉸接部分，確認正常后才能進行操作，不得帶病作業。作業前應確認挖掘機回轉半徑以內無人員或障礙物。

6、挖掘機靠近架空輸電線路作業時要留出規定的安全距離，發現作業區域山體或土體不穩定時要立即停止作業并把挖掘機開到安全地段，待采取安全措施后方可繼續作業。進行特殊作業時如崖邊等危險地段作業、河道和溝渠開挖作業、構筑物拆除作業等須按規定采取相應的安全技術措施。

7、作業后應將挖掘機停放在平坦堅實的地方，不得停放在高邊坡附近，將鏟斗收回平放在地面上，所有操縱桿置于中位。

8、作業時必須嚴格執行安全技術交底，特別是應明確掌握施工現場明、暗設置物（電線、地下光纜、地下管道、坑道等）的地點及走向。

9、切實做好挖掘機的例行保養工作，確保挖掘機正常運轉。保持施工現場整潔有序，實現文明施工。

10、上崗時必須按規定著裝。妥善保管、正確使用各種勞動防護用品和滅火器材。

11、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。二十。

九、試驗室。

1、貫徹執行國家有關安全生產的法律法規和公司的安全規章制度。

2、認真做好本部門的安全管理工作，并對其執行情況進行檢查參與項目部的安全生產活動。

3、做好本科室的員工安全管理工作，制止“三違”現象。

4、積極參加項目部組織的各項安全檢查。三。

十、試驗員安全職責。

1、負責本試驗室的日常安全工作，對安全制度的執行情況進行監督，協助主任對本室進行安全管理。

2、在本試驗室范圍內，做到“四不傷害”，凡發現違規操作，以及在不安全狀態下工作的情況，及時進行制止。

3、經常檢查本試驗室滅火器材、水、電線路是否完好符合有關規定，發現隱患要及時采取措施，并向主任報告。

4、嚴格按照試驗規范進行操作，嚴禁私自亂接亂動相關試驗儀器，做好儀器設備的定期檢查、維修保養工作。

202014年9月13日。

一崗雙責的工作匯報（專業14篇）篇十一

半年來，奎屯市質監局在州局、奎屯市委和奎屯市紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，深刻領會中央、自治區、州局、奎屯市有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，認真履行“一崗雙責”，主動發揮表率作用，團結全局干部職工，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現了第一季度的奎屯市質監局事業又好又快發展。下面，對我局履行“一崗雙責”的情況黨風廉政工作情況總結如下：

（一）強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。

一是抓好制度建設。強化遵守《黨章》、《黨員干部監督工作條例》等黨內規章條例意識，健全民主集中制，完善議事規則，規范民主科學決策程序。年初及時調整充實領導小組，簽定黨風廉政建設責任書，細化分解各項任務。制定了“一崗雙責”實施方案，中層述職實施方案，對所屬的辦公室、業務室、法規室、稽查隊、質計所、鋼檢站都制定了“一崗雙責”流程圖，定期召開中層形勢分析會、情況通報會、落實反饋會、工作碰頭會等，及時研究、協調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨政工作會，對事關全局發展的重大事項、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。

書記楊榮敬同志的重要講話。年初，召開了中層干部“一崗雙責”分析會，召開了全局黨風廉政建設、糾風工作動員會，大力弘揚理論聯系實際的學風，堅持勤奮學習，建設學習型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，逢會必講、逢節必強調廉潔自律的重要性，教育大家要牢記“兩個務必”，艱苦奮斗，勤儉節約。大力倡導廉政文化建設，開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。

三是抓好作風建設。從促進科學發展、構建和諧社會、提高黨的執政能力和保持發展黨的先進性的高度，認識抓好領導干部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。

（二）強化組織工作，切實落實責任制。

一是健全組織機構。對黨風廉政建設領導小組人員變動，及時調整。

二是落實責任制。局黨總支及時與各黨支部簽定雙目標責任書。做到一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

三是制定整改措施。針對2008年“一崗雙責”、黨風廉政、糾風工作出現的問題，及時制定了整改措施。

四是認真貫徹落實《工作規劃》。成立《工作規劃》領導小組，制定了《奎屯市質監局建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規劃》的實施方案，明確了工作目標、工作要求和工作思路。

（三）強化表率作用，切實開展行業糾風工作落實。

殊化。

二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動全局干部職工嚴格執行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護中央和上級黨委的權威。

三是落實糾風責任制。年初，簽訂了《奎屯市質監局2009年糾風工作目標責任書》，對專項工作進行了目標分解，制定了糾風工作計劃。到目前，沒有發生違法、違紀和違規的現象。

四是積極開展“行風示范窗口”活動。聘請行風義務監督員對我局開展的各項工作進行監督和檢查。對檢查出現的問題，虛心接受，并及時改正。

二、存在問題。

半年來，在黨風廉政建設、糾風工作和反腐敗工作中，雖然取得了一點成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距：如教育形式單一，個別部門治本抓源工作不夠主動和深入，對社會主義市場經濟條件下，反腐敗斗爭的特點和規律研究不深，選拔評價干部的科學機制有待進一步探討等等。這些問題奎屯市質監局將在今后的工作中進一步加深認識，切實加以解決。

三、整改措施。

（一）深入學習貫徹中紀全會和胡錦濤總書記講話精神，按照“八個方面良好風氣”要求，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。

化教育和督查。

（三）進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創新，深化對“權、錢、人”管理體制的改革，加強對制度執行情況的監督檢查，以加強事前防范為重點，強化事中、事后監督。

奎屯市質量技術監督局2011年8月10日。

一崗雙責的工作匯報（專業14篇）篇十二

“一崗”就是一個領導干部的職務所對應的崗位;“雙責”就是一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責;也就是一個單位的領導干部應當對這個單位的業務工作和黨風廉政建設負雙重責任。下面是小編為大家收集整理的鎮黨委書記一崗雙責工作匯報，歡迎大家閱讀。

一年來，在鄉黨委、政府的正確領導下，我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，深刻領會上級有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，認真履行“一崗雙責”，主動發揮表率作用，團結帶領村委一班人，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現高仁經濟社會又好又快發展。下面，我簡要匯報一下履行“一崗雙責”的情況：

一、履行“一崗雙責”情況。

作為村黨風廉政建設的第一責任人，一年來，我切實把抓好黨風廉政建設放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設之中，與經濟社會發展同部署，同落實，同檢查，同考核，進一步強化責任意識，強化干部工作，強化表率作用，有效推進全村黨風廉政建設和反腐敗各項工作深入開展，實現了“”規劃的良好開局。

(一)強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。

一是抓好制度建設。組織村兩委和部分黨員們集中學習，強化遵守《黨章》等黨內規章條例意識，健全民主集中制，完善議事規則，規范民主科學決策程序，及時研究、協調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨組織會議，對事關全村發展的重大項目、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。

二是抓好思想教育。切實抓好村兩委的理論學習，組織學好黨章，大力弘揚理論聯系實際的學風，堅持勤奮學習，建設學習型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，教育大家要牢記“兩個務必”，艱苦奮斗，勤儉節約。

三是抓好作風建設。從促進科學發展、構建和諧社會、提高黨的執政能力和保持發展黨的先進性的高度，認識抓好領導干部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。一年里有一半以上的時間，深入農村鄉間地頭，了解民意，掌握民情，現場解決了為民辦實事項目等一批熱點難點問題。努力解決好群眾反映強烈的突出問題，切實關心困難群眾生產生活，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，切實重視糾正損害群眾利益不正之風工作，及時處理群眾來信來訪，辦理群眾來信來訪24次，有效促進了全村干部改進作風，提高了服務發展的效率。

四是注重發揚民主。始終嚴格執行民主集中制的各項制度規定，發揚民主，團結同事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。

五是注重依法辦事。嚴格依照黨章、條例規定的程序開展工作，重視抓好年度考核、黨員干部大會等場合的民主測評與推薦工作，按要求及時征詢上級相關部門意見。

(二)強化表率作用，嚴格執行廉潔自律各項規定。

一是管好自己。堅持勤奮學習，真抓實干，秉公用權，廉潔從政，加強黨性修養和煅煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，嚴格執行廉潔從政的各項規定，帶頭落實《黨內監督條例》，帶頭執行黨的各項方針、政策。

二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動班子成員嚴格執行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護上級黨委的權威。

二、存在問題。

一年來，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，雖然取得了一些成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距：如黨風廉政建設責任制還未完全落到實處，對村級黨員干部教育方式還較簡單，違紀違法行為未能得到徹底根治;這些問題我將在今后的工作中進一步引以重視，切實加以解決。

三、整改措施。

(一)深入學習貫徹黨的xx大全會講話精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。

(二)在今后的干部選拔任用工作中，進一步加強科學評價指標體系的研究，加強對干部選任工作的監督，形成更加公開、更加公平、更加公正的用人導向，為發展提供組織保障。

(三)進一步加強領導干部黨性修養和廉潔自律教育，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性，強化教育和督查。

(四)進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創新，深化對“權、錢、人”管理體制的改革，加強對制度執行情況的監督檢查，以加強事前防范為重點，強化事中、事后監督。

在區委、區政府的正確領導下，我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，深刻領會黨的xx大、xx屆四中、五中全會及省、市、區有關黨風廉政建設會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，認真履行“一崗雙責”，主動發揮表率作用，團結帶領鳳凰山街道黨員干部，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，堅決執行市委、市政府提出的“奮戰150天，全力打好六大戰役”工作要求，大力實施“黨建興街、發展強街、綜治安街、文明美街、和諧優街”工程，街道經濟和社會事業取得新進展，基本完成了年初既定的工作目標。對照年初制定的黨風廉政建設責任制要求及經濟。

工作計劃。

現簡要匯報如下：

一、履行“一崗雙責”情況。

(一)切實負起責任。(1)落實長遠規劃。對抓好黨風廉政建設工作高度重視，把黨風廉政建設納入社會發展與三個文明建設規劃，年初，街道黨工委結合新形勢的發展要求，提出全年黨風廉政建設的工作意見。同時，堅持每個季度結合黨風廉政建設的具體情況，召開兩委會議，親自參與研究解決黨風廉政建設工作中存在的問題，部署下一步黨風廉政建設，做到工作有部署、有措施、有落實。(2)開好專題會議。堅持每半年主持召開一次黨風廉政建設專題會議，研究部署街道黨風廉政建設工作，并親自作強調、提要求，今年來，召開專題會議1次，下個月再召開1次，述廉專題會議1次。并且，多次在兩委會議上學習、討論上級有關黨風廉政建設和反腐敗會議精神。經常聽取街道紀工委工作匯報，深入基層了解黨風廉政責任制工作開展情況，有針對性地提出意見和要求。對一些苗頭性、傾向性問題，做到預防為主、防范在先。

(3)嚴格責任追究。年初，以街道黨工委的名義向各社區黨委(黨支部)、街直部門、基層所站下達黨風廉政建設和反腐敗工作。

責任書。

制定《20xx年鳳凰山街道黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解表》，明確責任，落實分管領導，實行一級抓一級，層層抓落實。各村(居)街直有關部門建立了由黨組織主要負責人任組長的黨風廉政建設責任制工作小組，切實負起抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任。8月份，因街道部分兩委重新調整，我們相應地對一些部門負責人作了調整，同時，進一步完善了機關效能制度建設。今年，街道紀工委與效能辦人員對機關上班人員下村(居)工作隊員的在崗在位情況進行不定時督查，共組織突擊督查35次，抽查不在崗在位人員12人次，由我和主任分別給予談話教育。

(4)推行“陽光”工程。堅持不懈抓好黨政務公開工作，并在取得經驗的基礎上進一步探索黨務公開工作，逐步完善公開的新內容、新方式、新方法，取得了明顯的成效。一是密切了干群、黨群關系：信訪量明顯下降，近幾年沒有出現一例上訪街道黨工委、辦事處的信訪件，在職期間尚未發生一起越級集體訪;二是促進了廉潔從政：幾年間無一名街道黨員干部因不廉潔行為而受處分;三是擴大了基層民主：通過與黨員群眾互動，拓寬了黨員群眾參政議政的渠道，提高了參政議政的熱情;四是夯實了基層組織建設：三類黨支部全部實現了轉化，20xx年度南門社區黨委獲得全省先進基層黨組織稱號;五是有力推動了街道經濟社會又好又快發展：今年1—11月份完成社會資產固定投資8.08億元，增幅113%，力爭突破10億元;財政收入完成2.71億元，完成年計劃92%，快序時8.7%，增幅56.7%，力爭突破3億元;規模以上工業企業產值完成2.8億元，完成調整后的年計劃92%，快序時8.7%;限額以上批發零售銷售額17.3億元，完成年度計劃101%，比增333%，預計突破18億元，完成新增限額以上企業10家，超序時50%，預計全年可完成12家，全街第三產業產值預計突破30億元，比增18.3%，成為全區最活躍的第三產業發展區域。(5)支持紀委工作。首先，全面落實莆城紀[20xx]39號文件《關于進一步明確站位嚴格依紀依法履職的通知》，做到紀工委干部專職專用，沒有分管紀檢監察業務外的工作，同時做到沒有包村(居)掛項目等工作;其次，排除阻力和干擾，帶頭抵制不正之風，支持查案辦案，今年以來，對1名社區黨員違反社會管理秩序錯誤給予開除學籍處分;再次，在街道黨工委研究部門負責人、村兩委成員任免時，能事先主動征求紀工委意見，并規定在評審綜合性先進時必須經紀工委審核。

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一崗雙責的工作匯報（專業14篇）篇十三

今年來，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀和黨的xx大及xx屆四中、五中全會和各級紀委全會精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，認真履行“一崗雙責”，主動發揮表率作用，團結帶領鎮黨委一班人，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全鎮經濟社會實現又好又快發展。現將本人“一崗雙責”的履行情況匯報如下：

一、履行“一崗雙責”情況。

(一)增強責任意識，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

1、堅持齊抓共管。作為黨風廉政建設第一責任人，本人始終按照“一崗雙責”的要求，堅持一手抓經濟建設，一手抓反腐倡廉，把反腐倡廉工作寓于經濟社會發展全局來抓好落實。在帶頭落實黨風廉政責任制的基礎上，將黨風廉政建設責任制列入黨委、政府的重要議事日程，及時組織召開鎮黨委會傳達貫徹區黨風廉政建設工作會議精神，制定出臺《靈川鎮領導班子成員黨風廉政建設責任制的責任范圍和主要任務分工》，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了分解，明確了領導班子成員的具體責任和各牽頭單位、協辦單位的目標及任務要求，形成了“黨政一把手親自抓，紀委書記具體抓，兩委成員分工負責”的工作格局，切實做到一級抓一級，層層抓落實，體現了“誰主管、誰負責”的原則。同時，向15個村(居)黨支部(黨委)制定下發了《黨風廉政建設。

責任書。

》，年底對基層黨支部(黨委)黨風廉政建設落實情況進行考核檢查，考核結果與村干部績效工資及獎金掛鉤，真正做到了與經濟工作、黨建工作、精神文明建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。

2、加強宣傳教育。通過以會代學、集中學習與個人自學相結合、組織觀看反腐倡廉電教片等靈活多樣的形式，加強對全體黨員干部廉政教育;利用“兩節”組織開展“倡導厲行節約、反對奢侈浪費”簽字儀式，著重抓好黨員干部廉潔自律工作;組織副科級以上干部參加《廉政準則》網上知識競賽及鎮村干部學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。通過為村(居)發放《漫畫集》、《中國共產黨領導干部廉潔從政準則》，制作上墻廉政圖畫、警言警句、刷寫廉政標語、建立村級網站等形式廣泛傳播村級廉政文化和廉潔從政理念，不斷提高反腐倡廉教育的規范性、有效性，讓廉榮貪恥蔚為風尚。

3、強化監督檢查。圍繞貫徹落實區委、區政府“奮戰150天，全力打好‘六大戰役’”的決策部署，開展項目攻堅督查工作，推動和服務跨越發展;重新制定出臺《靈川鎮機關考勤管理制度》，加大治“庸”、治“懶”力度，促進機關作風好轉和效能提高。圍繞貫徹落實處理信訪事項“路線圖”，實行每月15日鎮主要領導親自接訪、分管領導包案化解、每周一兩委會鎮黨委書記親自聽取匯報等長效機制，著力化解信訪問題。認真開展規范權力運行工作，積極籌建鎮便民服務中心，繼續完善方便群眾需求的辦事程序和監督機制，不斷提高為民服務的質量和水平，切實從源頭上落實預防腐敗工作。

4、推進農廉建設。一是全面推進“雙述雙評雙公開”。在15個村(居)黨支部(黨委)、村(居)委會成員中開展“雙述雙評雙公開”工作，年初各村召開由全體黨員和村民代表參加的公開承諾大會，村干部按照各自分工和職責，進行公開承諾，將。

承諾書。

張貼在村務公開欄內，接受廣大干部群眾的監督。年終，根據實際需要召開述職述廉會議，村主干圍繞“雙述雙評”的內容，對照年初的公開承諾，報告一年來履行。

崗位職責。

和廉潔自律等情況。二是積極創建農廉示范點。認真貫徹落實《xx區實施“54321”工程，扎實推進農村黨風廉政建設的實施意見》，按照“試點先行，典型帶動，全面提升”的工作思路，積極參與打造農廉建設示范線活動，將下尾村、書峰村、西墩村3個村(居)作為全鎮首批農廉建設示范點進行先行先試。通過實施“五要工程”、“四項建設”和“54321”工程，進一步夯實農村基層黨風廉政建設的基礎，切實做到“村里的事群眾要知道、要參與、要作主、要監督、要滿意”。9月19日、25日，縣區農廉建設現場觀摩團兩次來我鎮下尾村參觀交流時，給予了充分的肯定。

5、重視紀檢工作。重視鎮紀檢監察隊伍建設，嚴格按照上級紀委文件要求，科學合理安排紀委書記的工作分工，及時配齊、配足、配強鎮紀委干部隊伍。今年9月，針對鎮紀委長期缺乏副書記、紀檢專干的現狀，適時調整2名政治素質硬、工作能力高、紀律意識強的干部予以充實到位。重視對查辦案件工作的支持，堅決排除各種干擾和阻力，為鎮紀委辦案創造良好條件。今年以來，全鎮共查辦各類信訪件12件，給予立案6件，已結案6件，其中給予黨內嚴重警告5件5人，給予開除黨籍1件1人。

(二)強化民主程序，認真做好干部調整任用各項工作。

1、堅持民主集中制。貫徹落實好中紀委、中央組織部《關于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》，嚴禁跑官、要官，防止和杜絕不正之風。始終嚴格執行民主集中制，發揚民主，團結同事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督，形成心齊氣順、風正勁足的局面。

2、加強黨內監督制約。堅持以黨內監督為重點，嚴格執行領導干部民主生活會、領導干部誡勉談話、領導干部任前談話等制度。今年來，共對新任、新調整的中層干部進行了廉政勤政談話6人次，任前談話11人次;對因執行不力，導致出現工作失誤的，予以效能誡勉談話3人次，通報批評8人次。

3、推行“三重一大”制度。將落實“三重一大”集體決策制度向村一級延伸，鎮黨委組織人員對各村落實“三重一大”集體決定制度進行監督檢查，對于不落實“三重一大”集體決策制度，不執行或擅自改變集體決定，造成重大經濟損失或其他嚴重后果的，根據事實、性質、情節和影響依紀依法追究責任。

(三)帶頭當好表率，嚴格執行廉潔自律各項規定。

1、管好自身。加強黨性修養和鍛煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，嚴格執行廉潔從政的各項規定，嚴格落實《黨內監督條例》、《廉政準則》，帶頭執行《五嚴守五禁止》、《四項紀律八項要求》，始終做到慎待權力、廉潔從政。

2、帶好班子。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動班子成員嚴格執行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護上級黨委的權威。

3、管好配偶、子女和身邊的工作人員。教育他們培養良好的政治品格、家庭美德，懂得自尊自愛、自立自強，一年來沒有發生違法、違紀和違規的現象。

二、存在的問題。

一年來，本人在認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作上雖然取得了一定成效，但離上級和群眾的要求仍有一些差距和不足。主要表現在：一是個別村(居)對加強農村黨風廉政建設的意識不強，認識不足，工作的自覺性和主動性有待進一步提高;二是個別村(居)黨員干部自我要求不夠高，違紀違法行為仍時有發生等等，這些都需要本人在今后的工作中不斷加以改進。

三、整改措施。

1、要認真履職盡責，全面落實黨風廉政建設責任制。要認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會和各級紀委全會精神，切實擔負起黨風廉政建設的領導責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制各項規定，帶頭做好廉潔自律工作，切實做到當好表率、立好標桿、樹好形象。

2、要堅持勤廉并舉，扎實推進懲治和預防腐敗工作。要堅持以科學發展觀為指導，一手抓經濟建設，一手抓反腐倡廉工作，切實加強黨員干部的黨性修養、作風建設和廉潔自律教育工作，提高拒腐防變能力。對發現任何存在損害群眾利益的人和事，堅決予以查處，切實做到有案必查、有查必果、有果必究。

3、要注重總結經驗，不斷提升農村黨風廉政建設水平。要在不斷鞏固和提升的基礎上，認真進行總結，主動加強指導，協調各方力量，特別是在示范村的創建上，明年準備再選2個黨風廉政建設示范點進行重點建設。要進一步加大廉政文化的宣傳力度，努力營造濃厚的反腐倡廉氛圍。

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一崗雙責的工作匯報（專業14篇）篇十四

編制：審核：批準：

中鐵二十二局集團有限公司。

為進一步加強安全生產管理工作，提高安全生產目標管理責任意識，切實落實本工程各級領導和相關部門安全生產工作職責，根據《中華人民共和國安全生產法》及有關法律法規，結合項目部安全生產工作實際，制定本制度。

安全生產實行“一崗雙責”制度（一崗雙責制度：是指項目部各級領導、各相關部門不僅要完成本職范圍內的業務工作，同時承擔業務職責范圍內的安全生產目標管理工作，按照“誰主管、誰負責”的原則履行安全生產職責）。各單位行政正職（含主持工作）是本單位安全生產工作的第一責任人，對安全生產工作負全面責任；分管領導是安全生產工作的主要負責人，相關部門負責人是本部門安全生產的直接領導者，對分管業務內的安全生產工作負直接領導責任。按照“誰主管、誰負責”、“管生產、管安全”的原則，要切實履行安全生產責任制，抓好分管工作范圍內的安全生產工作。

一、項目部各級領導安全生產“一崗雙責”職責。

（一）項目經理安全生產工作職責。

1、認真貫徹執行國家、廣東省、交通廳、公路局、執行辦、公司有關安全生產的法律法規及規章制度，督促、落實上級安全生產會議精神和重要指示。

2、做到安全工作和生產工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

3、加強對安全生產工作的領導，將安全生產列入重要議事日常，定期主持召開安全生產會議，及時研究解決安全生產工作中的重大問題，實施安全生產獎懲。

4、建立健全安全生產目標管理責任制和領導干部“一崗雙責”制，分解落實安全生產責任，督促、支持分管安全生產工作的副職領導抓好安全生產工作，對安全生產責任制落實情況進行監督檢查。

5、組織審核范圍內安全技術措施，及時總結推廣安全生產先進經驗。

6、組織制定各類突發事件應急救援預案，指導預案演練工作。

7、主持重、特大傷亡事故的調查分析和改進措施，并督促實施。

（二）項目書記（分管）安全生產職責。

1、認真貫徹執行國家、廣東省、交通廳、公路局、執行辦、公司有關安全生產的法律、法規方針、政策及規章制度。

2、主持制定本單位安全生產目標、計劃、措施，督促、協調相關部門落實本項目安全生產目標、計劃、措施，召集相關部門研究、解決安全生產工作的重大問題，并將有關情況及時與項目經理溝通。

3、負責本單位安全生產工作綜合協調和指導工作，督促、檢查各部門和各參建施工隊安全生產責任制的落實。

4、負責管理安全生產的日常工作，督促相關部門，協助項目經理召開安全生產領導小組會議，分析掌握安全生產形勢，對重特大事故隱患整改，責令相關部門進行督查，落實整改。

5、負責抓好分管業務范圍內的安全生產工作，發生重特大安全事故時，配合上級單位對事故進行調查處理，督促有關部門按規定的時間和程序上報。

6、組織審核職責范圍內安全技術措施，及時總結推廣安全生產先進經驗。

7、負責協助項目經理處理其他安全生產工作。

二、各部室安全生產“一崗雙責”職責。

（一）安質部工作職責。

1、認真貫徹執行國家、廣東省、交通廳、公路局、執行辦、公司有關安全生產的法律法規及規章制度，并加以貫徹落實。

2、作為項目部安全領導小組的辦事、協調機構，負責對各施工隊伍安全生產工作的指導及監督、檢查和信息的收集、匯總、整理、上報工作。

3、對項目部各單位發生死亡1人以上的事故同有關部門及時趕赴現場，調查了解分析事故原因，嚴格執行事故報告制度，堅決落實事故處理“四不放過”原則，嚴格執行事故責任追究制。

4、配合相關部門做好項目部人員、施工隊伍工人經常性的安全生產宣傳、教育、培訓工作和施工場地標準化建設工作。

5、定期或不定期的深入施工現場、重點安全防范目標進行監督、檢查。

同時將檢查的時間、地點、內容、發現的問題及其處理情況，做出書面記錄，責令其被檢施工隊伍限期整改。

6、負責監督，檢查各施工隊伍特殊工種培訓及持有合法證件上崗情況，以及現場安全生產和文明施工情況。

7、督促各施工隊對所有現場臨時用電、機械設備等的日常維護工作，消除安全隱患。

8、依據安全生產法律、法規，會同相關部門制定、完善安全生產管理、安全生產獎懲、安全生產檢查考核、辦法等規整制度。建立安全生產第一責任人負責制，明確管理人員和一線職工的安全生產職責，建立統一領導、分級逐層分解細化安全生產工作。

9、負責制定項目部安全生產事故應急救援預案。組織演練，建立演練檔案。

10、建立安全生產舉報制度，公布舉報電話、電子郵件信箱，對舉報事項進行登記、核實，并做好相應處理。

11、負責項目部安全生產工作會議、季度例會的準備工作。及時向安全分管領導、安全領導小組、上級主管部門匯報安全生產工作。

12、完成上級領導交辦的其他有關工作。

（二）工程部“一崗雙責”職責。

1、認真貫徹執行國家、廣東省、交通廳、公路局、執行辦、公司有關安全生產的法律法規及規章制度，并加以貫徹落實。

2、負責監督、檢查各施工隊伍安全生產制度、安全操作規程、安全技術交底、安全生產管理責任書簽訂的落實。

3、配合安質部，負責監督、檢查各施工現場的安全生產管理工作。對重點設施、易燃易爆物品、危險化學品、安全防護設施、重大危險源所使用設備、防護技術措施進行監督檢查，對查出的隱患負責落實整改并做好職責范圍內應急管理處置和預案的編制工作。

4、配合安質部參與協調與當地安監部門、管理處、消防部門等的安全生產管理工作。

5、參與現場技術人員“二級”技術交底、在崗職工的繼續教育，監督。

特殊工種持合法有效上崗證上崗操作，堅決杜絕“三違”現象的發生。

6、負責落實安全設施與主體工程同時設計、施工、驗收和投入生產使用的原則。

7、配合安質部進行上崗工人“三級”安全技術交底，負責指導工人進行危險區域（深基坑、臨邊防護、泥漿池、高邊坡、深水區等）的標準化維護、以及現場安全、文明施工有關的管理。

8、配合有關部門做好傷亡事故的調查處理，提出處理意見和整改措施。

9、辦理領導交辦的其他安全生產工作。

（三）物資部“一崗雙責”職責。

1、認真貫徹執行國家、廣東省、交通廳、公路局、執行辦、公司有關安全生產的法律法規及規章制度，并加以貫徹落實。

2、依據項目部安全規章制度要求，檢查所購的物資、機械設備、試驗儀器的安全管理情況，并要求供貨單位提供危險化學品的“一書一簽（安全技術說明書和安全標簽）”。

3、依據合同，按照項目部安全領導小組的指示，購置符合安全標準規定的安全設備、器材、機械，并認真建檔。

4、對購置的安全設備、器材等規范存儲管理、發放，并認真建檔。

5、配合安質部，提供特種設備等有關機械的安全檢測合格證。

6、辦理領導交辦的其他安全生產工作。

1、認真貫徹執行國家、廣東省、交通廳、公路局、執行辦、公司有關安全生產的法律法規及規章制度，并加以貫徹落實。

2、根據安全生產實際工作需要，確保安全生產所需費用在計劃、資金上給予落實和保障，并監督其經費的合理使用。

3、指導、檢查安全費用計劃落實情況。嚴格執行安全領導小組對各單位和個人的獎罰決定。

4、辦理領導交辦的其他安全生產工作。

（五）辦公室“一崗雙責”職責。

1、認真貫徹執行國家、廣東省、交通廳、公路局、執行辦、公司有關安全生產的法律法規及規章制度，并加以貫徹落實。

2、負責辦公樓、宿舍、水、電、管道、安全設施等的安全保障。

3、做好炊事機具、輸電線路、食堂的安全防范工作，做到定人、定崗，維修檢查定期，保證設備完好。

4、做好職工宿舍、食堂、車庫、辦公設施以及其他活動場所的安全工作，并保證安全運行。

5、嚴格執行食品衛生保證制度，保證食品及人身安全。

6、協助安全領導小組，處理好執行辦日常安全生產工作及突發事件的應急處理工作，配合有關部門參與事故調查，提出處理整改意見，并做好職責范圍內應急管理處置和預案編寫工作。

7、規范司機管理制度，做好車倆出行安全事故防范工作。

8、辦理領導交辦的其他安全生產工作。

（六）實驗室、測量班“一崗雙責”職責。

1、認真貫徹執行國家、廣東省、交通廳、公路局、執行辦、公司有關安全生產的法律法規及規章制度，并加以貫徹落實。

2、嚴格執行實驗室管理制度、實驗安全操作規程，規范使用化學藥品和有關機械，并定期檢查其安全性。

3、施工現場測量要保證自身安全，遠離懸崖邊緣及深水區域，保護自身安全。

中鐵二十二局集團有限公司。

2016.1.15。