競聘需要我們具備一定的自信和勇氣，積極主動地與他人競爭，爭取最好的結果。以下是小編為大家收集的競聘經驗分享，供大家參考和借鑒。

社區副職競聘演講稿（精選16篇）篇一

各位領導，同志們：

大家下午好!

今天我非常榮幸以**村黨支部委員候選人的身份站在這里演講。首先，我要感謝各位對我的支持和信任，感謝大家給我這個機會。無論我競選是否成功，我都要向各位領導和在座的同志們表示深深的謝意!

我叫陶，今年**歲，在座的應該說都認識我，我的家庭情況同志們也比較熟悉，我就不多介紹了。本人性格耿直，工作積極，這是優點也是缺點，耿直能夠做到堅持原則，但是也容易脾氣暴燥，處理事情時工作方法簡單。20xx年我當選為原大園村黨支部書記。3年來，我不敢說是在工作上投入了全部心血，但可以說是盡心盡力、問心無愧的。在3年的任職期間，得到了村雙委班子及廣大村民、黨員同志們的支持。在村莊整治、新農村建設、水利建設、產業發展等工作中，做出了一些成績，得到了絕大部份黨員群眾及上級領導的認同。在村建設工程中，因部份村民的不理解，期間出現了一些不和諧的聲音，發生了一些不愉快的事件。特別是舊村改造工作中，還有很大部份村民沒有排基，在此，我代表本屆村支部對這些村民說聲對不起。假如繼續得到黨員同志們的信任，這個問題將作為新一屆村雙委首先需解決的問題。

這次參加競選村黨支部書記這個職務，是對自己綜合素質和工作能力的檢驗，如果大家信任我，繼續推選上我，我將虛心向各位村干部、黨員群眾學習請教，以扎實認真的工作作風，求真務實的工作態度，立足村情，因地制宜，集思廣益，和村雙委班子，全體黨員、群眾一起，為加快新農村建設進程盡自己所能。在接下來的三年里，我的工作思路是：把握機遇，在繼續做好新農村建設的前提下，爭取項目，做好農業基礎設施建設，為本村經濟發展奠定良好的基礎。經過三年的努力，力爭使大園村各項工作走在全鄉的前列。

假如當選，村支部將做好以下三件實事：

1、不遺余力做好舊村改造工作，特別是做好未安置拆除村民的排基工作。

2、多方爭取資金，對全村堰壩、防洪堤等水利設施進行改造及新建。

3、建好黃坑至黃烏塘等村油茶基地通山便道。

在本次選舉中，我承諾嚴格遵守換屆選舉紀律，依法陽光參選，杜絕不正當的競爭行為。如當選嚴格遵守村規民約，黨紀國法，不以權謀私，隨時接受上級和全體村民、黨員的檢查、監督。如不能有效履行崗位職責，不能完成以上承諾，主動辭職。

最后，我預祝各位領導、全體黨員身體健康，家庭幸福，萬事如意。

水平有限，不妥之處，敬請批評指正。

謝謝大家!

社區副職競聘演講稿（精選16篇）篇二

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好!

我叫李小蘭，今年43歲，大專學歷，中級職稱，主管護師，20xx年至20xx年在中醫院藥療中心擔任副護士長工作兩年。20xx年到保健科從事公共衛生工作至今。自20xx年來到保健科，每年多次參加各種公共衛生項目學習，先后獲得計算機中級合格證，網絡直報員資格證，免疫接種資格證合格證書。并不斷地自學各方面的知識，擴充自己，提升自己，業務能力不斷提高。為了讓大家對我有一個較為全面的了解，借此機會，向在坐的各位簡要介紹一下我競聘的有利條件和下一步的工作打算。

一、競聘的有利條件1.我熱愛公共衛生工作。

公共衛生與普通意義上的醫療服務不同。公共衛生是通過評價、政策發展和保障措施來預防疾病、延長人的壽命和促進人的身心健康的一門科學和藝術。也是一門正在逐步完善新的科學體系。我個性喜歡挑戰新事物，也能迅速接受新事物，所謂干一行，愛一行，專一行，是干好工作的基礎。

2.能熟練運用計算機和網絡知識進行工作。

現代社會是信息化的社會，資源共享，網絡安全管理都是我科必須熟練掌握的課題。特別是公共衛生服務項目要求我們全部采用無紙化辦公，各項工作都只能通過網絡直報形式進行，每天每月每季的工作量統計報表等等數據直接進入國家數據庫，它要求非常嫻熟的操作能力及嚴謹的工作態度。幾年來我一直認真學習，虛心求教，已經能勝任現在的計算機和網絡工作，通過再努力和加強學習我一定會做得更加出色。

3.有較為豐富的的工作經驗和相關知識。

我在保健科工作了七年，主要承擔已經開展的公共衛生項目的管理，上傳下達并組織完成上級要求的各項工作任務，對科室同事進行新知識的培訓，對外聯系各大體檢單位、所轄社區、居委會、學校、幼兒園及疾病控制中心對應科室的各項業務，具備較強的公共關系能力。利用業余時間學習傳染病管理的法律法規，突發公共衛生的應急處理，兒童保健知識，孕產婦保健知識，老年人保健知識，慢性疾病管理，死亡病例網絡直報等等。不斷地擴展自已的知識面，提高業務水平。由于一直從事這方面的工作，深知公共衛生科工作的性質，職能，工作要求，任務和規范;清楚公共衛生科工作人員所必備的素質和職責，悟出了一些搞好公共衛生工作的方法與策略，我認為我可以勝任主任的工作。

4.有強烈的事業心和高度的責任感人到中年，無家庭鎖事牽袢，可以全身心地投入自己熱愛的工作。我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，因為深知我們工作的責任重大，時限嚴謹。常常加班加點超額度完成工作任務，多年來節假日一直全程值班。沒有出現過差錯事故。

二下一步打算：

1.人員匹配：將每項公共衛生項目責任到人，每人具體管理一到兩個以上的項目，同時要求全科室人員對九大公共衛生項目的工作熟練掌握，提高工作的協調協作能力，做到分工協作的和諧統一。充分調動科室職工的工作積極性，發揮他們的聰明才智，增強凝聚力。

2.加強業務學習：公共衛生知識與政策在不斷地更新，不斷地完善，如果不及時跟進，根本無法開展工作。要帶領們向復合型人才發展，在學習專業知識的同時，要加強法律知識的學習，公共關系學的知識學習。要求每月集體組織學習業務知識及相關法律法規知識兩次以上，各責任人自覺自學專業，并有學習筆記。

3.加強網絡知識培訓：公共衛生第一要求無紙辦公，資源共享，網絡直報，所以沒有扎實的網絡知識，沒有嚴謹的工作態度，每上報一個數據，直接進入國家數據庫，各部門資源共享，每個小錯誤都能上升到政治角度，它不僅僅代表科室或者醫院的聲譽，甚至更高層的責任，所以要求人人拿到計算機合格證。

4.培養大家的綜合素質，提高服務意識：公共衛生科的轉型帶動大家思想意識形態的轉變。要培養大家團結合作、協調統一的工作作風，培養關心國家大事的習慣，提前掌握社會公共衛生信息，要有與政府、社會、民眾融合一體開展工作的能力。要主動走進社區入戶調查登記掌握所轄社區居民基本資料，與所轄社區、居委會、學校建立了良好的互動關系，用我們的真誠與笑容及嫻熟的專業知識贏得民眾的配合與依賴。

5.迅速開展并完善各項公共衛生項目：

1)加強居民健康檔案的建立。由專人負責收集記錄管理轄區居民健康檔案，統一編號、統一歸檔，一戶一檔，并在開展預防、醫療、康復、健康教育等工作中及時更新，并逐步納入計算機系統管理。

2)做好婦女衛生保健的工作。掌握轄區內人口、育齡婦女、孕產婦等基本情況，掌握轄區內人口出生、孕產婦死亡、圍產兒死亡等情況，掌握婦女病防治開展情況，定期與相關部門進行核實。開展相關內容的健康教育，提高服務對象主動保健的意識。做好婦女保健相關基礎信息的采集、登記、統計與管理。

3)做好兒童保健工作。掌握轄區內0-6歲兒童基本情況和健康狀況。與婦產科醫生協作完成轄區內新生兒訪視工作。根據兒童的年齡特點和體檢結果，有針對性地對家長進行母乳喂養、輔食添加、智能發育、疾病預防等方面知識的宣傳。

4)做好傳染病的管理工作。及時收集登記上報傳染病報告卡，認真核對各項內容，保證資料的正確率及完整性，定期統計核查反饋傳染病信息。

如果我有幸當上公共衛生科主任，一定會讓公共衛生科成為明亮潔凈公平便利的服務窗口，請大家給我這個機會。我愿與大家一起祈禱我們中醫院明天會更好，真誠地希望每個人都心想事成，幸福快樂!

謝謝大家!

社區副職競聘演講稿（精選16篇）篇三

社區副職競聘演講稿（精選16篇）篇四

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

懷著對事業的無比熱愛和滿腔赤誠，今天，我再一次走進了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽，我再一次鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光。第二次走上競聘的講臺，我的心情有些復雜。記得一年半之前，我在領導的鼓勵和同事們的關心下，帶著感恩和回報的心情走到了這里，并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里，我把這種感恩和回報化作我新生活的動力，更化成了更為忘我的工作。所以，今天，我又來了——以誠懇的心態接受大家的選擇和檢驗，也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經歷風雨后的我帶給大家的是一個更加真誠與執著，更加堅毅與成熟的我。

借今天參加中層領導副職崗位競聘的講臺，我想趁此機會向大家匯報一些我的想法。

對中層領導副職崗位的理解，我的認識是：中層副職領導應當既是通曉某項業務的骨干，又是能為主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手;既是推進業務進程的組織者指揮者，又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責，協調好與正職領導的工作關系，當好參謀，又要通過溝通和調節處理好與部門與下屬的關系，成為橋梁與紐帶;既要能當好助手，又要具備獨當一面的基本素質。總之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺;要擺正位置，當好配角;胸懷大局，當好參謀;服從領導，當好助手。

基于對中層副職崗位的上述理解，我感到自己參加今天的競聘尤其是參加辦公室副主任崗位的競爭還是具備基礎條件和一定優勢的。

一方面，我有在該崗位經過五年鍛煉的經歷。辦公室作為分局的重要職能部門，承擔著指揮與協調、管理與服務、參謀與保障的多項職能，對副主任崗位提出了較為綜合的能力和素質要求。而我近年來的工作經歷使我在各方面都得到了磨練和提高。如業務工作方面，我先后聯系過某某和某某部門，對基本業務和工作流程比較熟悉;在文字能力方面，先后在研討會中獲得論文二、三等獎，文字能力方面有較大提高，得到領導和同事的肯定;通過籌辦分局多項外事活動的會務、場務工作，在領導的指導和幫助下，組織能力、協調能力、統籌安排事物的能力得到了培養;管理能力方面，由于情況組崗位工作繁多，我始終將把握工作的'輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內容，工作節奏把握得當。同時能較好地領會各級領導的管理理念，并在長期的工作中積淀了一些自己的想法，希望能夠付諸實施。

另一方面，自身具備的一些習慣、品質和操守是我與生俱來的財富。第一批入團、入黨培養了我堅定的政治信念和覺悟;長期接受的正規教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的認真負責、一絲不茍的工作態度;一系列的工作經歷，特別是長期學生干部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出比較完備的組織能力和規范有序的工作習慣;“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，從業十年來，我始終以能吃苦、能忍耐、能戰斗、能奉獻作為做好工作的基本品質;我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道，能夠以身作則、誠信為本、求真務實。當然，最核心的是我熱愛工作，極大的工作熱情，使我毫不疲憊地投入每一次工作，并且竭盡所能地努力進取。我希望通過自己的努力和工作一同進步，一同步入值得期待的新時期。

如果說這次我能有幸走上領導崗位，那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫快樂，一支筆記煩惱。我期盼快樂，但不害怕煩惱，因為戰勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功，一支筆記失敗。我渴望成功，因為成功是對自己能力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人，一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人，所以，在人生這本書上，不僅該記有自己的夢想與輝煌，也不該忘記他人的價值與奉獻。

如果說我能有幸走上領導崗位，那么，我將以明確“兩個服務”為根本，一是始終圍繞主要工作，緊跟形勢的變化與要求，為發展大局服務;二是為身邊的同志們服務，努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍，增強集體的吸引力、凝聚力和戰斗力。

如果說我能有幸走上領導崗位，那么，我將以努力實現“三個轉變”為切入點，在工作方式上，要從簡單的按要求完成任務向吃透精神，細化意圖，承上啟下上轉變，提高工作質量和效率;在業務指導上，要從只完成具體事項向既要做好具體工作，又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉變，體現指揮室在各項業務中的指導效能;在工作狀態上，要從被動的接受工作向主(動發現問題、提出問題、研究問題、解決問題轉變，發揮指揮室的參謀智囊作用。

社區副職競聘演講稿（精選16篇）篇五

各位領導、各位同事：

大家好。本人是支行中心儲蓄所副主任xxx，本人競選的崗位是支行中心所副主任。

本人于20xx年到支行中心儲蓄所擔任副主任。兩年以來，在這一崗位上，本人盡職盡責，努力工作，先后協助兩位所主任順利地完成了當年的各項工作任務。特別是20xx年，本人所完成人民幣存款3200萬元，創下歷史最高紀錄，也是市分行轄內當年凈增額最高的儲蓄所，各種榮譽正向中心所這個大所老所紛至沓來，做為這個所的一員，本人感到無比驕傲，也為自己在實現這一成績的過程中貢獻了自己的力量而自豪。

做為副職，協助主任做好各項工作是本人的職責：本人主動擔負起傳遞報表、領取憑證的工作，往往一天幾次往返于支行與中心所，本人也與主任一起帶著職工走街串巷跑宣傳，和主任一起為了拿下一家單位的代發工資而數十次地上門，到辦公室，到關鍵人的家里。在內部各種問題的處理上，本人都和主任保持一致態度，遇到分歧，就開誠布公地交換意見，決不背后抬杠，正是本人所正副職之間的團結合作，給員工樹立了榜樣，也從一個方面推動了中心所各項業務的發展。

中心所目前除本人以外的13人全是女性，本人給自己的定位是要做職工的好朋友，所有的臟活力氣活本人都一一包攬；在管理上本人也不分親疏，對每個員工都一視同仁，該批評的絕不含糊；業務忙時本人主動幫柜員清點現金，業務閑時本人多與職工交流，了解她們的思想，掌握員工心態。中心所員工都認可了本人這個副主任，有事就與本人交流。

兼任著營業部中心所兩個機構的安全保衛管理工作，為了確保“三防一保“，本人每天堅持早來晚走，早晨接款箱入室，晚上送款箱上車，每天早晚都要對全室安全器材進行一次巡檢，看錄像設備是否運轉正常，看大門是否鎖緊，習慣成自然，每天不檢查兩次就覺得不放心，員工們在本人“熏陶“下也養成了安全第一的工作習慣，中心所在20xx年被評為保衛工作先進單位。

成績再輝煌也已經成為過去時，在新的一年里，我們中心所的目標是確保凈增3000萬元，爭取凈增3500萬元，同時，我們自己創下了3000萬元的高度，還將由我們自己來跨越，對于這一目標，本人有信心，中心所的全體干部員工也有信心。不敢說本人是中心所最好的副主任，但從兩年的工作來看，本人是最適合中心所副主任這一崗位的人選，本人對自己有足夠的信心，也請大家相信本人，將你的信任投給本人！

社區副職競聘演講稿（精選16篇）篇六

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!感謝公司為我們提供這樣一個展示自我的平臺，這次競聘對我們來說，是一次機遇，也是一次挑戰，更是一次學習、鍛煉、提高的好機會。

我叫邱晨曦，1997年中專畢業后在公司辦公室從事文秘工作，這期間，我感覺到自己知識的不足，于是通過函授取得了華北電力大學企業管理專業大專文憑，通過自學考試取得河北大學法律專業本科文憑。長達xx年的辦公室工作使我積累了一些工作經驗，具備了一定的組織能力和溝通、協調能力。xx年我調到公司工會，負責職工代表大會管理、廠務公開管理、工會組織建設以及工會會計工作。

職工代表大會管理、廠務公開管理、工會組織建設是工會工作的重點，我用心學，用心記，通過努力，熟練掌握了各項業務流程，使公司工會各項工作制度完善，程序規范，機制健全，每年都能圓滿完成市公司民主管理考核指標。同時，由于多年的工作積累，今年作為部室標準化建設推進員，我獨自完成了《工會標準化管理手冊》的起草工作，目前，作為公司首批達標部室，工會已申報驗收。

工會財務從公司大財務分開后，單設會計，我沒有任何基礎，但我沒有退縮，通過自學，我考取了會計證，學會了工會財務軟件的運用，在全市22個縣(市)公司中第一批實現會計電算化目標。

由于工作中的出色表現，xx年被縣總工會評為“工會財務工作先進個人”、xx年被保定市總工會評為“保定市優秀工會積極分子”、xx年被公司黨委評為“優秀黨員”、連續7年被公司評為“先進個人”。

成績的背后不僅包含自己的.汗水和心血，更包含著領導的信任、同事的關懷和支持，我也深知成績的取得來之不易。在今后的工作中，我會秉承這種工作傳統，讓工作因我而精彩!

如果有幸競聘成功，首先我要努力修為，提升內在品質。古人說得好：唯學唯能變化氣質耳，要想擁有好的修為，必須博覽群書，通透始末，才能改變心智，才會充滿激情，把學習作為終生的目標去追求，學好業務技能，使工作得心應手;學好文化知識，使內心充滿自信;學好政策法規，使自己明辨是非;修為自身，提升素養，為我們電力事業地發展貢獻力量。

其次是協助領導做好工作，正確領會領導思路和意圖，當好參謀，做好助手;細化工作任務和目標，團結協作，勇于創新，充分發揮團隊精神，營造一個團結、互助、和諧的工作氛圍，快樂的工作，使部門的各項工作成效顯著。

三是，端正思想，做好表率。常言道：不在其位，不謀其政，如果我競聘成功，走上管理崗位，我要秉承以德服人，以理服人，以身作則的做人原則;牢記先賢：己所不欲，勿施于人的古訓，做好自己，形成獨特的人格魅力，影響他人;用榜樣的標準要求自己，激勵他人，自我勉勵;追求高尚，崇尚奉獻，堅定信念，做一個有思想、有境界的有為青年。

雨露，是大地的期待;陽光，是大海的期待;您的認可，是我的期待。給我一次機會，我將用實際行動來兌現今天的承諾。即便落選，也是一份收獲，至少體驗到了一種只有親身參與才會擁有的感受。

再次感謝領導和同志們多年來對我的支持和幫助!

謝謝大家。

社區副職競聘演講稿（精選16篇）篇七

尊敬的各位領導、各位黨員及居民代表：

上午好！

你們好！我叫xx，現在在xx社居委工作，是一名勞動保障協理員，今天，在這個舞臺上，我是唯一一位參加競選社區競聘演講稿的勞動保障協理員，和這次參加競選的其他大學生們相比，我在學歷上不如他們，但是我相信勤能補拙，笨鳥先飛，在此我非常感謝各位領導、同事和居民給予我以前工作上的支持和幫助，感謝xx功能區黨工委、管理服務中心給予我參加社區副主任一職的競選機會。

一、政治思想素質好，連續幾年被評為優秀共產黨員。

二、虛心學習，有良好的工作環境和扎實的工作作風。

三、大竹林街道是我的家鄉，我一直在這兒工作，有較好的工作經驗和深厚的群眾基礎。特別是我長期擔任著社區服務中心主任的職務，熟悉社區服務中心的各項工作。

四、我作風民主，能夠和大家團結協作。團結出戰斗力，團結出生產力，團結是做好一切工作的基礎。現在的社區服務中心就是一個團結和諧的團隊，得到了社區居委會干部和群眾的支持。

五、為人正直、誠實，善待每一位同志。

六、身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞。

一、提高社區服務水平。以居民群眾的需求為工作的出發點和立足點，以社區服務中心為陣地，實現社區服務網絡化，為社區居民提供方便快捷的服務。

二、做好城市"低保"工作。"低保"救助是黨的陽光社區競聘演講稿范文政策，為妥善安置失地農戶，救助困難群眾。我始終堅持"公開、公平、公正"和"應保盡保"的原則，力爭把好事辦好，符合條件的一個不漏，不符合條件一個不保，做到制度健全、操作規范、信息公開。

三、提升竹林文化品位，進一步繁榮社區文化，構建和諧社區。

四、協助畜牧站做好轄區內畜牧疾病防治和疫情監測，消滅動物傳染病，對動物和動物產品依法進行檢疫，查處違規、違章行為，并做好過渡時期的農業工作。

五、完成街道黨工委、辦事處和上級業務主管部門交辦的其他工作。

一、深化社區服務，加強社區志愿者隊伍建設，廣泛開展為民、便民、助民活動。推動志愿者服務的社會化，充分發揮居民中各種人才的作用，廣泛開展鄰里互助活動，在社區營造經常性的互幫互助氛圍，形成"人人為我、人人為我"的新型社區和諧的人際關系。

二、通過開展各種文體活動，吸引廣大居民共同參與，營造社區良好的治安環境、生活環境。為社區居民提供優美整潔、文明祥和、舒適安全的居住環境，用良好的社區環境熏陶人、感染人。

三、堅持不懈地開展社區教育活動，在社區普遍形成愛科學、學科學、用科學的良好風尚。

四、開展轄區單位與社區共駐、共建、資源共享、責任共擔、實事共辦、結對共建活動創建市級示范社區，使大竹林街道成功創建市級示范街道，達到都市展示區的目標。

五、建設一支高素質的社區工作者隊伍，根據示范社區的要求，選拔一批政治素質好、群眾威信高，熱愛社區工作，熱心公益事業的人，共同參與社區管理，逐步實現社區工作者職業化。為構建和諧社區提供有力的智力資源。

社區副職競聘演講稿（精選16篇）篇八

各位領導、各位同事，尊敬的評委：

大家好！

我是民二庭的朱瑋。今天我競爭的崗位是：非審判部門副職。

一、本人工作經歷（略）

二、德才情況自我評價

我對自己的評價是：資歷尚淺但注重積累、與人為善又不失原則、扎實工作并敢于創新。

僅以參加工作的時間和經歷來衡量，我的資歷還不夠深。但我認為，提拔任用干部不能唯資歷論，關鍵要看他有沒有在工作中積累經驗的意識和能力。我關注時事、愛讀歷史。在工作實踐中，我也非常注重積累。對本部門及本院的決策、規章制度都進行學習和領會。就工作中發現的各種問題，會積極與領導和同事討論，從中積累經驗。雖然我不是領導，但我通過了解決策過程、知悉決策思路、學習決策策略、總結決策經驗，進而模擬領導決策、達到積累經驗的目的。

對待同事和當事人，我都抱著相互理解、相互尊重的態度以誠相待，做到“與人為善”。同時，“與人為善”必須堅持原則。對于各種腐朽思想、不正之風，必須堅決予以抵制和反對。我認為，沒有原則的所謂“與人為善”，就是違反原則、必然會犯錯誤。

早在擔任書記員工作時，通過承擔數以百計案件的各類程序性工作，我就對案件訴訟程序性事項非常熟悉。但我并未滿足于這些程序性工作，而是積極與法官探討案情并協助法官從事各類文書的起草工作，從最初的公告到后來的裁定書直到判決書和審理報告初稿，從不懂到懂再到對裁判文書進行分析研究，實現了在制作裁判文書業務技能上質的飛躍。在xx年度全市法院系統重點調研課題評選活動中，我參與的由研究室唐主任主持的《關于民事裁判文書說理的調研》課題，獲得一等獎。

三、對競爭職位的認識及工作設想

結合本人對書記員工作很熟悉的實際情況，我談談對書記員管理辦公室副主任一職的認識及工作設想。書記員管理辦是本院推行法官職業化改革過程中新設的部門，是一個與審判工作須臾不能分離服務于審判工作的非審判部門。這個部門的設立改變了書記員由業務庭直接管理和使用的舊模式，建立了對書記員實行聘用制、進行單獨序列管理的新模式。書記員管理辦副主任的工作，主要是配合主任做好本部門工作。

我的工作方針是：求真務實、以人為本，為審判實踐服務。

（一）熟悉工作、加強溝通

與主管院領導和主任進行交流，領會領導對書記員管理辦的工作要求和工作思路，再同書記員們聊一聊，了解各人基本情況。與各審判業務部門的領導、辦案法官和法官助理進行交流，聽取他們對書記員工作的意見和建議。力求真實準確地獲得來自領導、本部門人員及相關部門的意見。

（二）強化管理、提高素質

作為副主任，應當積極協助主任做好書記員管理辦的工作。本院的書記員都很年輕，容易接受新鮮事物，有進取心，但自制能力相對較弱。針對這一特點，要加強這支隊伍的紀律觀念，對于疏忽大意犯錯的同志，給予耐心幫助；對于極少數故意違反規章制度的行為，堅決按章辦事。提倡學習專業知識、提高業務技能。如定期測試記錄能力：錄制典型案件開庭實況，向全體書記員播放，現場制作筆錄，請本院資深法官和法官助理對筆錄進行評分和講解，切實提高速錄員的記錄水平。通過強化管理，在書記員中形成嚴守紀律、熱愛學習、勤奮工作的良好工作氛圍。

（三）以人為本、務求和諧

要以人為本，適當提高書記員的待遇，留住優秀人才。由于書記員實行聘任制，出于對自身前途的考慮，有更好的發展機會時，往往選擇離開。我們應當理解和尊重書記員的個人發展。在條件允許時，本院招收公務員可以向已在本院工作的書記員適當傾斜。在一個集體中工作會產生感情，這種感情是一個集體和諧發展的動力，是一種“軟實力”，這種軟實力不是單純靠提高錄取標準或是提升工資待遇就能獲得的，我們必須重視并善于發揮這種軟實力，促進集體的和諧發展。

四、對待競爭的態度

今天我走上演講臺，自我展示的意義遠大于競爭的意義。“長風破浪會有時，直掛云帆濟蒼海。”通過參加這次競爭上崗，我將展開事業之帆，乘風破浪，奮勇前進！

我的演講結束。謝謝大家！

社區副職競聘演講稿（精選16篇）篇九

各位領導、同志們：

大家好!

我叫xx，男，漢族，現年31歲，中共正式黨員，大學本科文化，aa縣zz鄉人。本人于1996年12月參加工作，20xx年7月調入ll工作。10年的工作經歷期間，我先后在……等鄉鎮擔任團委書記、農普辦主任、小康辦主任、黨政辦主任、治安室主任、廣播站站長、計生辦主任、副鄉長、人武部長、黨委副書記等職務。通過不同環境、不同崗位的鍛煉，本人自認為具備了較為豐富的農村工作經驗和較強的執政能力，這也是我認為自己具備的優勢所在。因此，本人接受縣委的推薦，今天在這里參加ll鎮黨政領導班子副職領導預備人選的競職演講和答辯。

無論是在哪里工作，我始終堅持為人民服務的宗旨，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人。

在鄉鎮，通過經濟辦、農業辦以及駐村的工作，讓我對基層的工作氛圍、人文環境有了比較全面的了解。并鍛煉了我的農村工作經驗，提高了分析問題、解決問題的能力，也樹立了愛崗敬業的理念，忠于職守，勤奮工作，講究工作方法，注重工作質量。在編辦，我又收獲了不同的.經驗。雖然工作時間不長，但是也讓我對辦公室的工作特點有了一定的了解，增強了工作能力，使我積累了一定的工作經驗。兩種不同的工作經驗，對我來說是相輔相成，相得益彰。如果我能當選，所有這些經驗都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求。

并在以后的工作中，認真做到以下幾點：

一、提高政策理論水平，增強服務意識，不斷加強學習，提高思想政治素質和理論聯系實際的工作能力，在思想和行動上處處與黨中央保持高度一致，緊緊......第三，要樹立一顆團結心，做一名胸襟寬闊的農村干部。具體做到“三個注重”。

一要注重溝通協調。不斷調整和確定自己在工作中的最佳位置。遇事多商量、多溝通、多聯系，知輕知重，知緩知急，協調好上下左右內外關系，努力使上下一體、條塊一家、部門一致。二要注重班子團結。尊重副職、理解副職，充分發揮政府班子每個人的才能，使其放開手腳，盡心工作，各展其能，形成分工合理、運轉高效的工作格局。三要注重攜手合作。要與黨政班子成員搞好團結，正確對待自己，擺正位置，謙虛待人，大事講原則，小事講風格;正確對待同志，互尊所長，相互理解，坦誠相見;正確對待不同意見，一切圍繞區委中心工作，同唱一首歌、同下一盤棋，擰成一股繩，齊心協力推進本地經濟發展。

第四，要保持一顆平常心，做一名嚴謹自重的農村干部。具體要做到“三講”。一要為官清正講自律。要用黨紀國法規范約束自己，辦事不離章，行為不越軌，用權按原則規定辦事，律己從點滴小事做起，用心做事，誠信做人，不給自己抹黑，不給組織添亂。二要艱苦奮斗講奉獻。始終把艱苦樸素、勤儉節約視為美德，以富一方百姓為己任，與人民群眾一道同甘苦、共奮斗、艱苦創業，共同加快奔小康步伐。三要用權為民講黨性。要時刻善待手中的權力，時刻不忘肩上責任，時刻心系群眾冷暖，全心全意為人民群眾謀實惠、謀利益，并且做到真心實意而不三心二意，真謀實做而不虛張聲勢，持之以恒而不一勞永逸。

古人云：路漫漫，其修遠兮，吾將上下而求索。在今后的工作中，我將以百倍的信心和決心與ll廣大黨員干部和群眾同甘共苦、同心同德、勵精圖治，搶抓機遇，切實推進ll建設事業的協調發展。我有理由、有信心相信ll的發展建設大業在廣大黨員、干部和群眾的支持下，ll必將成為aa黨建、經濟和社會發展建設大業中的一顆璀璨的明珠。

社區副職競聘演講稿（精選16篇）篇十

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

以一名即將轉業軍官的身份參加市政府組織的干部公開招聘，我充滿信心，對市民政局長的一職競聘，我更有把握。我在部隊期間的工作表現、立功受獎、任職經歷等情況在招聘表上已有詳細記載，我就省略不談了，以便節約時間。我只談一談我能夠當好民政局長一職的有利條件。

我有較強的組織協調能力和宣傳鼓動能力。我擔任過班長、排長、指導員、組織股長、教導員、黨辦秘書、宣傳科長、群聯處副處長、團政治處主任、師政治部副主任、團政治委員。可以說從班到軍哪一級都呆過。在各級的各個崗位上的實際鍛煉，養成了我較強的組織協調能力。民政局的工作是一項涉及范圍很廣的綜合性工作，上至中央、省級的政府、領導，中至本級政府的各個委、辦、局、室，下至市轄區域內的家家戶戶。這就需要有很強的組織協調能力，才能調動一切積極因素，才能利用好一切可利用的條件，才能依靠全社會的力量共同做好民政工作。同時民政工作也是一項政策性很強的工作，也是需要吸引社會力量支持的工作，也是需要苦口婆心地耐心說服解釋的工作。

我對民政工作對象有深厚的感情。民政工作是服務性的工作，只有對服務對象懷有深厚感情才能做好、做細、做扎實。民政工作的對象是“最可愛的人”和“最可憐的人”。最可愛的人，不說大家都清楚，那就是正在服役保衛祖國的軍人及家屬，也包括那些已經從部隊離休、退休、復員、轉業、失散、傷殘的軍人。最可憐的人，主要指那些殘疾人、受災的人和生活有特殊困難的人。對軍人的感情，自不必說。特別是那些離、退、復、轉、殘的老前輩、老首長、老戰友，他們是打天下的功臣，是共和國的奠基者，是中華民族的英雄，是對人民奉獻最多的人，我愿意為他們服務，愿意竭盡全力讓他們生活得幸福美好。對那些殘疾人、受災的人、生活比較困難的人，他們是人民群眾中的一部分，我們應該對他們更多一些的愛心，更多一些的照顧，更多一些的溫暖，這是中華民族的優良傳統，是社會主義社會的本質要求，是黨的為人民服務宗旨的具體化。我們部隊每年都要為那些殘疾人、受災的人和生活比較困難的人捐款、捐物、辦實事。我到民政部門工作，是會把我市“扶貧濟困”的工作再上新臺階的，這也是促進社會穩定的重要方面。

我對民政工作有深層次的理解。我從軍二十多年，是民政工作的直接受惠者。當我在對南疆自衛還擊作戰的前線正在浴血殺敵時，年邁的母親突患腦溢血病，是家鄉民政局的同志聞迅趕到我家，連夜送到縣醫院搶救，使老人轉危為安。當愛人為長期分不到房而憂愁時，是民政局的同志四處奔走，苦口婆心地做有關方面的工作，最終經市長辦公會特批了一套住房，解除了我的后顧之憂。在我擔任連、營、團三級主官的歲月里，是各地各級的民政部門直接地關心照顧著我們的家庭親屬，幫助我們官兵家里解決了很多的實際困難，這對穩定軍心起了重要作用。試想，如果沒有民政部門把溫暖送到每個官兵的家里，后方不穩，軍心必亂，那部隊是絕對帶不好的。有道是“挨過寒冷的人才最感覺太陽的溫暖”、“患過病的人才最理解醫務工作的重要”。我們長期扛槍桿的人也才最能感受到民政工作的極端重要性，也才能有無窮無盡的工作動力。

社區副職競聘演講稿（精選16篇）篇十一

大家好!首先感謝各位領導給我提供這次競聘演講機會，也非常感謝大家對我的支持，推選我參加公公客戶經理職務的競聘。根據分公司工作的需要，結合自己的實際，我決定參與此次社區經理的崗位競聘。感謝分公司提供的此次公平競爭的機會。我將努力珍惜這次機會，現將競聘理由向各位領導、評委陳述如下。

一、身體為行之需要。

機構精簡，富余人員當充實前臺服務工作，這是流程之需要，作為企業員工當無條件服從。在此基礎上，本競聘人具有勞動能力和勞動需求，企業又提供了這樣一種機會，我的參與亦正是享受《中華人民共和國勞動法》賦予我的勞動權利。

二、具有熟悉社區地理環境和用戶分布的條件。

×現年歲的我，在縣城土生土長了年，對每一條街道，每片居民，各個單位的分布情況非常熟悉，如果能我從事社區經理這個崗位，即使在沒有資料檔案的情況下，我也能如數家珍，這對于提高工作效率，適應市場的快速響應，具有重要作用。

三、對社區經理崗位有正確的認識。

社區渠道是中國電信集團為實現其戰略目標而提出的四個營銷渠道之一。一般以一個行政鎮或街道為單位，結合主干電纜走向，組成一個社區。按照社區內固定電話和寬帶用戶數的多少決定社區代表人數。

社區經理社區代表是社區渠道中的主要當事人和承包人，代表中國電信在社區內負責電信終端設備維護和電信產品的營銷服務。

從上述對社區經理的二點定位看，它實質上就是最前端的服務。是實踐“用戶至上、用心服務”理念的前哨。從當今的服務企業看。從某種意義上說，除了技術以外，企業的成敗就是服務質量了。作為新一代電信人，為了企業的興旺發達，我有信心在前端做好對用戶的服務，為企業作出我應有的貢獻。

四、我有我的社區經理觀。

到底該如何經營公眾客戶?應該采取怎樣的措施來保存激增呢?假如我是公客室經理，在分公司的領導下，在市場部組織指揮下，在各渠道的協作配合下，我將按照：樹立一個信心、確保一個目標;落實二項責任，做好兩類市場;實現三個轉變，提升三種能力;處理四種關系，演好四員角色;突出五方面工作，提升公客整體經營管理水平的工作思路做好公客室的各項工作，具體做法如下：

一、樹立一個信心，確保一個目標。

二、落實二個責任，做好兩類市場。

落實兩個責任：一是公客室如何執行落實企業發展戰略、如何完成年度經營任務;作為公客室經理要緊緊圍繞分公司的中心任務，與各渠道協同作戰，要以業務收入為中心，以渠道(班組、支局)建設和話務經營為主線，進一步提高渠道(班組、支局)營銷能力、營銷管控能力、業務支撐能力和服務質量水平，實現保存激增的目標。二是公客室的管理團隊建設、支局渠道建設、提升服務營銷能力和戰斗力。作為龍頭的公眾客戶(占全縣業務收入80%左右)，它經營管理情況直接影響分公司全局進展和市場經營工作。作為公客室經理要依靠員工、依靠支局長，首先打造公客室這個團隊，其次是支局渠道團隊建設，勤奮學習，不斷提高自身素質，積極投身“創建學習型企業”，弘揚企業文化，提高員工技術水平和思想素質。“管理團隊”要認真落實“抓提高、促創新、求發展”戰略，實施精確化管理，推行精確化營銷。以經理、骨干團隊建設為主，在提升個人能力的基礎上加強團隊整體能力提升。

做好兩個市場：第一是存量市場;要重視話務量經營，突出存量保持;1、保住客戶存量，切實遏制用戶拆機的勢頭，減少用戶拆機流失。要加強對拆機的重視，加強對小靈通、固話、寬帶拆機的挽留工作，落實拆機用戶挽留規定，要落實拆機用戶的挽留流程，要形成營業員、社區經理、支局長三條線人員的拆機挽留團隊，營造社會氛圍，千方百計做客戶保持工作。2、保住話務存量，一方面，我們要繼續加大資費宣傳力度，利用宣傳巨幅、墻體廣告、宣傳單張突出電信資費的特點和產品優點，培育和糾正用戶使用習慣。另一方面，要持續深化固話“家”文化的內涵，文化引領用戶使用習慣，提升產品的價值。3、保住收入存量，要采用針對性強的營銷辦法，引導用戶多使用電信業務，達到保住收入和提高收入的目的。第二是增量市場;以精確管理為切入點狠抓收入，加快業務發展;1、要加快我們固話、小靈通、寬帶、公話等傳統常規業務的發展，2、要加快彩鈴、短信、互聯星空、來顯、聲訊五大增值業務的發展，以增量拉動收入的增長。3、積極探索做好“轉型新業務”在公眾客戶中的滲透。

三、實現“三個轉變”，提升三種能力。

實現“三個轉變”：一是實現自身角色的轉變。即由支局的具體基層管理工作者向中層組織、管理者角色轉變。既當指揮員，又當好培訓員與服務員，更要當好戰斗員。發揮整體優勢，創造一個良好的、積極的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從做支局長時的“上級交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉變，圍繞市場經營中心工作結合實際制訂分管工作計劃，有安排、有檢查，保證各項工作落到實處。三是工作方式、方法的轉變。從原來等領導指示，靠上級交待以及支局提出問題的做法向積極、主動思考問題，做好月度、季度、年度計劃和實施方案，根據實施情況、市場反映情況及時修正轉變，另外要主動下支局做好市場調研，幫助支局解決經營發展中存在的問題。

提升三種能力:一是業務創新能力，要在熟練掌握各種電信產品的基礎上，對競爭對手產品的狀況也要有一定了解。達到能懂得市場營銷學方面的一些基本理論，具有市場觀念和競爭意識，熟練掌握一些營銷技巧。要善于了解、分析消費者的各種特點，善于揣摩客戶的消費心理。熟悉電信業務的操作流程。最后達到對目前企業的各種產品的全業務自由組合，在各自區域內靈活應用，并能指導支局如何做，做到什么程度。二是內部管控能力，為了完成任務，達成目標，必須通過工作計劃、組織、實施、管控來實現。通過發揮團隊精神來實現目標，管理不但有目標管控能力，更有對過程管控能力，也就是要有對每位員工的管控能力，管控好員工的時間進度，管控好員工的情緒，也要管控好自己的情緒。在內部管控能力中重點是對員工的管控(和員工的關系是協作的關系)，其次是業務(流程)的管控。三是溝通協調能力，由于我們的業務非常復雜，一種業務(產品)牽連到多個部門和班組，有市場、技術、中層管理人員、業務支持及其他班組。有時上面的文件、通知等表達得不夠清楚，甚至有時是不正確的，這時作為管理者，要做到承上啟下的作用，基層的正確意見要向上反映，上級的要求向下貫徹。

四、處理“四種關系”，演好“四員”角色。

處理好“四種關系”：一是與市場部的關系，進入角色、擺正位置、大事匯報、小事負責。二是與其它渠道的關系，分塊負責，不留空白，誰主管，誰負責，急事急辦，事后通氣，分工不分家，協作不越權。三是與部屬的關系，口內領導，口外指導。四是與支局的關系，由封閉經營，單打獨斗逐步向開放、合作、共贏模式轉變。

×各位領導、各位評委，古人說：“不可，以一時之得意，而自夸其能：也不可，以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上，也有下。無論上下，我都將以此話自勉。一如既往地勤奮學習，努力工作。如果我應聘了，我將以實績回報你們的抉擇!

社區副職競聘演講稿（精選16篇）篇十二

和姐妹們：

大家下午好！今天站在這里的我不再畏懼，我已做好了肩負責任的準備：以下將是我如果上任后的措施：

的文章要高績效除了控制出錯率，還必須提高員工的任職能力和專業能力，爭對任職能力開發的課程是《分行日常管理及職場人際關系的處理》，爭對專業能力除了剛說過的財務方面的培訓還有《各部門的對接培訓》。培訓對于新人來說是很效的，但新人也會變成老員工，老員工的績效怎樣提高呢。首先我自己要做為表率，對待工作積極熱情、負責任敢擔當，作為區經工作的壓力不僅僅是下級和上級的關系，更多的壓力來自于營業部的總監、區經，我必須有效的對壓力進行調整，建立自己的人格魅力,能讓團隊員工信服，從而帶動團隊成員，并營造和引導團隊成員有團隊意識和凝聚力。

管理素能方面：對待下屬公平公正,一個不公平不公正的。

領導。

下面會有小團體出現,而且也無法讓下屬從心里信任和服從對待工作要有獎有罰,工作就是工作,工作就是要嚴謹,在團隊里建立標兵，像我們南山外勤的馬江萍全年都沒有出過錯，她就是一個標兵，既然是團隊就要揚長避短，盡量讓她們每個人的優點都要體現出來，讓其實際自我價值，開心快樂充實的工作，并在團隊把人員階梯化培養，人才都是培養，歷練出來的。

件標識統一分行張貼物等等。

針對營業部的對接，如果對接南頭，南頭的高管離開對業務員影響很大，現任的楊總是個空降司令，楊總現在對外勤給予很大的希望，我要做的就是帶領團隊盡最大力量去幫助楊總,也借此提高南頭外勤的地位，地位是自己建立和維護的，不是別人給的，如果在楊總對我們給予厚望，我們沒能幫到他，后面營業部成熟了，我們爭取地位很難了。

整年的計劃,爭對這些計劃外勤工作的安排已有一個清晰的輪廓，南山的王總說：留我們南山吧，雖然不是很正式的講，但也是對我的一種信任！不管是南山還是南頭我都有信心帶好自己的團隊，做好營業部堅強后盾！營業部的著我，親愛的外勤的高管們請不要再猶豫我就是你們這次又要找的人，相信我，我一定不會讓你們失望！

我的演講完畢，謝謝大家！

社區副職競聘演講稿（精選16篇）篇十三

各位代表：

大家好!

我很榮幸能夠參加社區副主任職位的競選。我滿懷熱心和信心來參加這次社區副主任職位的競選。

大局觀念，以及對待工作要有高度的責任心和強烈的責任感的重要價值。和政府的神經，無不與國家法律和政策密切相關。讓居民安居樂業，讓老有所養，少有所學，讓。

黨

和政府的關懷溫暖每個居民的心，這些都需要我們社區工作人員勤勤懇懇的工作才能充分地體現出來。百姓疾苦冷暖，來投入工作，還有什么工作做不好呢?這需要我們的愛心。文教衛生、環境綠化、防火防盜，計劃生育，社會保障，每一項工作都需要我們。

提供。

細心周到的服務。和前輩學習。尤其是在社區城市管理和環境管理上，有必要多傾聽群眾聲音，多請示。

領導。

指示。和代表們相信我，并懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票。

謝謝!

社區副職競聘演講稿（精選16篇）篇十四

尊敬的各位領導，各位評委：

晚上好！我是資產風險管理部xxx，20xx年入行，先后從事會計、儲蓄、信貸法律和資產風險管理等工作。20xx年在職大學本科畢業，經濟師。20xx至20xx年榮獲省行不良資產處置“特別能戰斗”先進個人、股份制改革先進個人一等獎榮譽稱號。連續兩年考核稱職，現任資產風險管理部中級客戶經理。

近一年，共組織參與不良資產清收處置項目xx個，涉及不良本金xx萬元；先后通過現金收回不良貸款本金xxx萬元、呆賬核銷不良貸款xx萬元；處置抵債資產及閑置資產戶，收回現金xxx萬元；完成了xx戶不良貸款客戶盡職調查及處置預案、不良貸款客戶清戶及基本清戶xx戶；完成了xx戶賬銷案存檔案資料整理、入檔，現金清收賬銷案存xx萬元；遷徙不良貸款xx戶，累計金額xx萬元。為我行加快不良資產處置，進一步夯實資產質量作出了努力。

繼去年6月份全面完成剝離工作后，我作為剝離工作具體實施者，針對其后續工作：政策上為各方面做好指導、解釋、咨詢服務；數據上報準確，多次得到省行好評；檔案資料已全部入庫存檔，規避了我行剝離后風險。已基本完成了閑置資產處置后過戶手續，由于歷史原因，6月份處置的閑置資產手續不完備，暇疵眾多，辦理過戶非常困難，特別是一宗房屋面積與實際面積不符，且買受人按拍賣合同小于實際過戶面積，我行自留實際面積大于產權證面積，通過與買受人及省產權、房管、財政契征、稅務、土地的部門多次勾通，得到理解，已基本完了過戶手續，從而為我行自留房產增加面積近0平方米，實際面積與分割后新辦理的產權證完全吻合。

切實履行風險委員會秘書處工作的各項職能，審查各項風險預案，擬定上會風險議案，主撰了《20xx年度分行風險管理報告》及《20xx年中期分行風險管理報告》，為提高我行全面風險管理水平奠定了基礎。

大家知道，當前困擾我行發展的主要障礙，就是不良貸款問題。全面建設風險管理，加快不良資產處置步劃是我行乃至今后一段時期主要任務。我從事資產風險管理及不良資產處置近10年了，認為有以下優勢：

自xx年開始至現在，我始終堅守在資產風險管理這個艱巨而又神圣的工作崗位上，回顧自己取得的認識和成績，自豪的是近十年的青春年華未虛度。近十年，我為我行的資產風險管理事業作出了應有貢獻。曾參與全國職工再就業優化試點城市工作，為我行在階段內信貸資產結構調整和優化奠定了基礎；協助領導組織實施第一次不良資產剝離及債轉股工作，為全行不良資產降低及經營效益提升起關鍵性的作用；特別是去年4月份國務院批準工商銀行進行股份制改革，參與實施財務重組即第二次不良資產剝離工作，隨著政策性及商業性剝離的簽約，為我行加快財務重組步伐起到決定性作用。歷年，我擔負著對全行不良資產處置業務指導及咨詢，同時參與并制定及實施不良資產處置方案，通過綜合靈活運用各種不良資產處置政策，完成了多宗處置重大項目，多次得到省行部領導的高度贊賞。

我熟悉風險管理工作的操作流程以及不良資產處置政策規，多次被省行抽調參于重大剝離、債轉股、呆帳核銷工作。具體完成了如xxxxx等等重大企業處置工作，特別是近期有待完成的xx的處置。

我業務精熟全面，一直承擔了主要風險管理及處置預案的起草工作，牽頭擬定規制度、工作安排、考核辦法及獎勵辦法，并獨立承擔了多項具有全行影響性的工作，協助組織全行二次剝離工作；僅用一星期時間，組織完成核銷小額損失貸款18戶，得當省行的好評；獨立組織大規模閑置資產及抵債資產的拍賣工作；協助審計署對我行部分剝離及不良資產處置的延伸審計，展示了我良好的溝通協調能力，得到多方面領導好評。

我所取得這點成績，離不開組織的培養、領導的關心和同志們的幫助！借此機會，向各位領導和同志們表示衷心的謝意。

今后，我將繼續發揚“特別能戰斗”的吃苦精神，勤奮工作，為分行的改革發展作出新貢獻。

謝謝大家！

社區副職競聘演講稿（精選16篇）篇十五

尊敬的領導，各位黨員同志：

大家上午好!

大家好，我競聘的崗位是社區黨組織委員。今天有幸參加x社區支部委員的競選，我感到非常的高興，感謝大家推選我為候選人社區黨組織委員競聘演講稿，可能有些同志對我還不是很了解，首先我自我介紹一下，我叫(個人簡歷略)。

本人不管在什么地方，做什么樣工作，把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀作為自己的行動指南，時刻與黨保持高度一到，發揮共產黨人的先鋒模范作用，今天我競選社區支部委員，有以下幾個有利方面：

首先，本人是社區支部黨員，經常參與和學習社區的工作，使我具有了比較豐富的社區工作經驗，面對每項事務，能清晰地理解上級的工作意圖，如果我能成為新一屆社區支部委員，我一定能積極理解支部書記的工作意圖，做好配合工作。

其次，我在社區具有較好的群眾基礎和口碑，如果我能成為新一屆社區支部委員，我一定能在書記的領導下，順利開展與圓滿完成各項工作。

再次，我具有較強的組織和協調能力，能有效化解了居民的各種矛盾，使白芙塘社區的和諧氛圍得到一定提升;為了廣大居民的利益，本人樂于奉獻，不計個人得失，全心全意地為集體工作奉獻自己。如果我能成為新一屆社區支部委員，我一定能在書記與x社區黨員群眾之間架起一座橋梁，為社區的建設作出貢獻。

當然，作為一名共產黨員，如果我沒有當選，我也將一如既往，以大局為重，盡力配合黨支部的各項工作，繼續為社區各項事業的發展盡自己的一份力。

在此，本人表態，我會認真遵守鎮黨委關于社區黨組織換屆選舉紀律，自覺履行參選人選舉紀律承諾書，保證公開公平公正地參與競選，虛心接受廣大黨員和居民群眾的監督。

社區副職競聘演講稿（精選16篇）篇十六

尊敬的領導，各位黨員同志：

大家上午好!

大家好，我競聘的崗位是社區黨組織委員。今天有幸參加xxx社區支部委員的競選，我感到非常的高興，感謝大家推選我為候選人社區黨組織委員競聘演講稿，可能有些同志對我還不是很了解，首先我自我介紹一下，我叫xxx(個人簡歷略)。

本人不管在什么地方，做什么樣工作，把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀作為自己的行動指南，時刻與黨保持高度一到，發揮共產黨人的先鋒模范作用，今天我競選社區支部委員，有以下幾個有利方面：

首先，本人是社區支部黨員，經常參與和學習社區的工作，使我具有了比較豐富的社區工作經驗，面對每項事務，能清晰地理解上級的工作意圖，如果我能成為新一屆社區支部委員，我一定能積極理解支部書記的工作意圖，做好配合工作。

其次，我在社區具有較好的群眾基礎和口碑，如果我能成為新一屆社區支部委員，我一定能在書記的領導下，順利開展與圓滿完成各項工作。

再次，我具有較強的組織和協調能力，能有效化解了居民的各種矛盾，使白芙塘社區的和諧氛圍得到一定提升;為了廣大居民的利益，本人樂于奉獻，不計個人得失，全心全意地為集體工作奉獻自己。如果我能成為新一屆社區支部委員，我一定能在書記與xxxx社區黨員群眾之間架起一座橋梁，為社區的建設作出貢獻。

當然，作為一名共產黨員，如果我沒有當選，我也將一如既往，以大局為重，盡力配合黨支部的各項工作，繼續為社區各項事業的發展盡自己的一份力。

在此，本人表態，我會認真遵守鎮黨委關于社區黨組織換屆選舉紀律，自覺履行參選人選舉紀律承諾書，保證公開公平公正地參與競選，虛心接受廣大黨員和居民群眾的監督。