活動方案是指對特定活動進行策劃、安排和組織的一種計劃性文件，它可以幫助我們整體把握活動的目標和步驟，并有效地進行實施。以下是一份經過多次實踐和改進的活動方案，具有一定的可操作性和可行性。

教師茶話會活動方案（模板20篇）篇一

總結過去的成績及存在的不足，為了更好的完成20xx年的所有工作。希望每位員工都能總結出自己的心得和成就，百尺竿頭更進一步為中山路99號的物業服務工作添磚加瓦。

中山路99號員工食堂

服務中心全體員工(當班人員除外)

會議主持：陳偉

茶水、水果瓜子分發：季玲萌、楊蕾

拍照：彭亮

會議主題聯的準備(彭亮)

會議所需水果、瓜子等物品準備(劉廣才、王五安)會議室的布置(秩序部)桌椅的擺放會后會議室的衛生打掃(環境部)

15：55所有參與人員進入會議室入座

16：00會議主持人(陳偉)宣布正式開始(放音樂)

致開幕前詞：各位領導，各位親愛的同事們，請大家找好位置坐下來，晚會馬上就要開始了。

在節目開始之前作為主持人我先給大家宣布一下會場紀律，希望我們大家一起遵守。

首先：請大家把自己的通訊工具調到震動或無聲狀態。

其次：請大家在今天的聚餐中，要注意保持每個人座位及周圍的環境衛生，不要隨意丟棄垃圾。

另外：在別人發言時，請大家保持安靜，這也是對發言者最起碼的尊重

好了，謝謝大家的配合。

16：05主任發表講話，對20xx年做個總結

16：20各部門主管進行總結發言

主持人：下面請各部門主管對20xx年的工作進行一下總結，首先請客服部發言，然后秩序部，其次工程部，最后環境部。

主持人：下面請我們的先進員工徐樹勤代表進行談一下獲獎感言

17：30主持人宣布20xx年中山路99號員工茶話會結束(組織員工會餐)

主持人：20xx年已向我們擺手，20xx年在向我們招手為了中山路99號的今天和明天，我們同舟共濟，奮發圖強，歷煉自我，挑戰未來，再創輝煌!謝謝，茶話會結束，衛生清潔(環境部)

從年頭到年尾，各部門人員難得聚集在一起互相聊聊。其中有各種心酸，各種成果，各種感謝都需相互傾述。對一些表現優秀、勤快、給公司創造價值的員工給予獎勵，同時也在激勵著其他員工，在新的一年里，積極表現，按時完成任務，體現自我價值。真個過程基本上達到了活動預期的目的，但仍然有不足的地方，需要在下一次的活動中改進：

1)整體銜接的不過融洽，主持人首次主持需進一步提高水平。

2)雖然在茶話會過程當中增加了圖片和聲音，但是效果不明顯，沒有烘托出氣氛。

教師茶話會活動方案（模板20篇）篇二

二、舉辦單位：朝陽演講社，燎原寫作社。

三、活動負責人：黎玉夢、殷存鳳、賀浩然、劉洋

四、活動地點：八階

五、活動時間：xx月xx日

六、參與人員：燎原演講社全體成員，朝陽演講社全體成員。

七、宣傳活動：xx月xx日張貼海報

八、工作分配：節目負責人：xx。負責全體演員的出勤和節目的篩選以及彩排。包括節目的順序和演員的名單。最終確定好本次茶話會所有的節目。場地負責人：xx。負責茶話會場地的布置，以及需要購買的物品。宣傳、紀律負責人：xx。xx。負責通知各個部門的成員的準時到達、加上晚會現場的紀律、秩序。總負責人：xx。負責所有流程的完整，和所有工作人員的工作分配。

九、活動流程：首先確定好每個環節的負責人，分配好工作之后，就開始進入工總狀態。確定節目、準備好宣傳工作、做好場地布置、確定人員的準時參加、選好主持人、后備工作的完善。

十、活動目的：建立好朝陽演講社和燎原寫作社深厚的友誼。為兩個社團日后的合作打下良好的基礎。增加社團人員彼此間的認識了解。提高大家的團隊合作精神。提高社團人員的交流能力、自信心等。讓社團成為一個有團結力、有凝聚力，溫馨的社團。

十一、后續工作：待茶話會結束后，兩個社團的秘書部負責寫好活動總結，以及由兩個社團的新聞部一起整理好活動時所拍的照片。最后由兩個社的社長做總結講話，待講話完畢后，宣布本次茶話會正式結束。然后所有的工作人員一起留下來將場地收拾好，整理干凈后，方可離開。

教師茶話會活動方案（模板20篇）篇三

地點：x教x室。

需準備：瓜子，水果，茶水，輕快的音樂，彩帶和氣球布置會場。

人物：工管系學生會各個部門。

會議流程：

一.主持人開場白。

兄弟姐妹們好，歡迎大家參加一年一度的工管系團學茶話會。為了增加我們各個部門及各部門內的認識或感情。我們將在輕松，愉快的氛圍中舉行這次的茶話會。坐在我右手邊的是宣傳部……(逐一介紹到場的各個部門)。愿大家吃好喝好玩好。

二.各個部門趣味地介紹他們自己的職能及其他內容。

三.由文娛部出一個簡單的表演節目，例話劇。

四.游戲。

給各個部門分派一張寫了一段較為復雜且內容容易混淆的中文長句。讓他們每個人逐一對下一個同學陳述，旨在考驗哪一個部門的傳話能力快，準，狠。

五.放輕快的音樂，給個娛樂性強的話題，讓部門間的各個同學抒發自己的意見。

六.結束語。

教師茶話會活動方案（模板20篇）篇四

通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創造一個互動、和諧的工作氛圍，體現出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性的效果。

時間：20xx年1月18日10點30分

地點：桃洼會議室

1、物品

橘子50斤，礦泉水120瓶，瓜子20斤，糖果10斤，花生20斤。

2、人員分配

（1）策劃組：毛艷偉吳凡沈慧

主要負責組織策劃本次茶話會以及會前宣傳與通知和會中協調工作。

（2）、物品采購組：李保禮及食堂相關人員。

主要負責物品購買，茶話會午餐的準備。

（3）輔助組：李淑珍陳桂華何呂柱

主要負責會后教室物品擺放及衛生打掃，配合策劃組工作

1、活動前的準備和宣傳工作，以及人員安排

（1）各部門以口頭或書面形式通知部門成員，并確定當天出席人數――并將人數交給行政人事部。（1月14日前）

（2）采購茶話會所需物品并制定當天就餐食譜（1月17日）。

（3）布置會場――行政人事部及相關部部負責（1月18日上午8點開始）

（4）音箱及投影儀的調試。

2、茶話會當天具體活動內容

（1）中午10點參會人員準時到場，播放背景音樂。

（2）10.30分茶話會正式開始

（3）總經理趙文彤致辭

（5）李春和老師發言

（4）喝茶談心、自由交流

（5）合影留念

教師茶話會活動方案（模板20篇）篇五

一、活動主題：與您相遇，一生珍惜!

二、活動宗旨：玩的開心，說的出來!三、活動時間：2010年5月6日晚7:00。

四、活動地點：圖文中心607。

五、活動背景：春風吹綠了大地，時間不經意間流逝，進入大學已經快一年了，在這將近一年的學習、生活中，我們有苦有甜，有得有失，。有辛酸也有快樂。經歷了時間的考驗，我們學到了什么，有了哪些改變。屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的。

心得體會。

六、活動目的：通過此次活動，大家能夠敞開心扉，共同探討，回憶我們的酸甜苦辣。從中學到人生的真諦。讓我們珍惜時間、和諧共處、共同努力，把09電子班建設成一個團結向上的班級!

七、活動流程：

1、觀看幻燈片，《09電子班回憶錄》;。

2、游戲環節;。

3、確定主題展開討論;。

a、回憶過去，珍惜現在，

b、我們的改變，

c、團結。

八、人員安排：電腦操作：陳小飛。

九、主持人：夏真佳、李曉云。

十、打掃衛生：當天值日生另加學委、勞動委員，組織委員。

十一、注意事項:。

1、全班同學必須全部參與;。

2、主持人把握好話題;。

3、主義現場氣氛，不要冷場;。

4、時間限制，活動沖突以班級為重;。

5、說話注意，主持人注意觀察;。

6、前期準備工作完好。

教師茶話會活動方案（模板20篇）篇六

玩的開心，說的出來！

20xx年2月6日晚7:00

三樓會議室

1.主持人開場白

小游戲開始：

1.搶椅子

主持人介紹游戲規則，臺上置六張椅子，邀請七個人上來，放音樂，七個人伴著音樂圍著椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。（獎勵剩下最后一人）

2.趣味問答

3:什么門永遠關不上？ 足球門

3.踩氣球比賽

人數：兩人為一組，每輪四人，共三輪 （最后勝利的2組獎勵）

規則：每個人的腳上綁上五個氣球，哨音響后，每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘。

4.趣味問答

4:為什么大雁秋天要飛到南方去？ 如果走，那太慢了

5:打什么東西毫不費力？ 打瞌睡

6:什么地方開口說話要付錢？ 打電話

5.五毛一塊

規則如下：

在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。

游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛（mm）先下手為強；當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5,但你們團隊里已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。

游戲要領：反應要快，裁判一說出來錢數，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

6.趣味問答

7:一只狼鉆進羊圈，想吃羊，可是它為啥沒吃又沒吃羊？ 答案：

因為：羊圈里沒有羊！

8: 超人和蝙蝠俠有什么不同？ 答案：

一個內褲穿里面，一個穿外面

9:小王走路從來腳不沾地，這是為什么？ 因為穿著鞋子

7.猜歌名、唱歌詞

規則如下：

裁判隨機播放歌曲，可以搶答。猜出歌名得1分，唱出歌詞得1分（必需用唱的），如果有兩人搶答都搶答正確，能唱出歌詞者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有獎勵。

8.主持人做結束語

教師茶話會活動方案（模板20篇）篇七

活動時間：20xx年12月26日上午9：30―11：30。

活動地點：莆田秀嶼區望海國際大酒店（吃水果、聽孕期知識講座、觀看無痛分娩專題宣傳片、產科專題宣傳片）。

預計人數：邀請100名孕婦、55名盛興炫萌寶寶家庭。

主辦單位：盛興醫院孕婦學校。

協辦單位：美贊臣（贊助茶話會）、莆田天涵商行（炫萌盛興寶寶）。

活動目的：借鑒往年的孕婦茶話會活動成功經驗，通過舉辦此次活動，加強醫患之間的溝通交流，增進醫患雙方的感情。同時利用這一有利時機，有針對性地宣傳“無痛分娩”、“產科環境及設備”“兒科專家團隊”大力宣傳推廣我院產科和兒科的品牌。

實施步驟：當日來參加活動的所有孕婦都集中到門診一樓，有醫院大巴車接送去望海國際大酒店，部分準媽媽也可自行前往活動地點，中途將通過中央舞臺中間的大屏幕穿插播放“無痛分娩專題宣傳片”、“產科專題宣傳片”“盛興醫院宣傳片”，并請產科主任、新生兒科主任、護士長介紹產科各治療項目。

每個演講之后安排一次抽獎。

1、設一等獎3個，兒童黃金手鏈。

2、設二等獎5個（兒童自行車）。

3、設三等獎12個（嬰兒被服禮盒）。

4、設參與獎15個，獎品為盛興醫院200元住院抵用券+大禮包1份。

參加對象：產科領導、兒科領導、孕婦學校負責人、策劃部人員、客服導醫等。

職責分工：孕婦學校：負責講課課件、所有禮品的打包。

客服導醫：負責電話邀約通知。

策劃部：抽獎券、宣傳海報展架、現場拍照等。

禮品發放：參加活動的孕媽媽，1、每人一份精美禮品及每人發放優惠券一張（無痛分娩專用）面值200元，凡住院后有做無痛分娩者，可憑此券出院結算時抵扣無痛分娩費用，此券可以自己用也可以送親朋好友（復制無效）。2、兒科免費體檢套餐一張，價值130元。

炫萌獎：5名獎品：四輪電動卡丁車一部（+大禮包價值1000元）。

酷萌獎：10名獎品：蛙式滑板車一部（+大禮包價值800元）。

帥萌獎：15名獎品：扭扭車一部（+大禮包價值500元）。

靚萌獎：25名獎品：學步車一部（+大禮包價值300元）。

教師茶話會活動方案（模板20篇）篇八

與您相遇，一生珍惜!

玩的開心，說的出來!

20xx年5月6日晚7:00

圖文中心607

：春風吹綠了大地，時間不經意間流逝，進入大學已經快一年了，在這將近一年的學習、生活中，我們有苦有甜，有得有失。有辛酸也有快樂。經歷了時間的考驗，我們學到了什么，有了哪些改變。屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。

通過此次活動，大家能夠敞開心扉，共同探討，回憶我們的酸甜苦辣。從中學到人生的真諦。讓我們珍惜時間、和諧共處、共同努力，把09電子班建設成一個團結向上的班級!

1、觀看幻燈片，《xx電子班回憶錄》;

2、游戲環節;

3、確定主題展開討論;

a、回憶過去，珍惜現在，

b、我們的改變，

c、團結。

當天值日生另加學委、勞動委員，組織委員。

1、全班同學必須全部參與;

2、主持人把握好話題;

3、主義現場氣氛，不要冷場;

4、時間限制，活動沖突以班級為重;

5、說話注意，主持人注意觀察;

6、前期準備工作完好。

教師茶話會活動方案（模板20篇）篇九

為慶祝新春佳節，促進職工文化生活，營造健康向上、文明、活躍的氛圍，進一步統一思想認識，凝聚發展力量，展示我礦職工的良好精神風貌，振奮精神，為廣大職工營造良好愉快的文化生活環境。經開拓二隊、巷修二隊、開拓隊三家車間工會聯合研究決定開展“迎新春〃茶話會”活動，現將活動有關方案通知如下：

為增進各區隊之間的交流工作，通過茶話會的形式，在車間工會、職工之友之間展現出一個具有時代團結力、企業凝聚力的團體組織。以“茶話會”為載體，學習1號文精神，學習事故案例，強化紅線意識，在“茶話會”開展期間，穿插各項娛樂活動，以激情活躍的氣氛使“迎新春〃茶話會”順利開展。

按礦屬工會指示，為保證“迎新春〃茶話會”活動順利開展，特成立開拓、巷修三家區隊“迎新春〃茶話會”活動領導小組，成員名單如下：

組長：xxxxx成員：各車間工會委員

活動定于20xx年2月10日晚上19:00在二樓餐廳召開(活動開展時間、地點如有變動將會提前另行通知)

1.由領導對“迎新春〃茶話會”進行致辭和講話和講話。

2.由車間工會主席宣布活動開始

3.按照各家車間工會上報的節目，匯總節目單開展活動。

4.穿插1號文、3號文文件知識有獎問答。

5.穿插迎新春猜謎語活動。

6.由車間工會主席講述身邊的事故案例，警示學習。

7.開展活動總結，向各位職工拜年，合影留念。

(一)高度重視，保證質量。開拓二隊車間工會、巷修二隊車間工會、開拓隊車間工會高度重視此次“迎新春〃茶話會”活動，明確專人負責，在保證礦井安全生產的前提下，積極組織三家區隊員工廣泛參與，確保活動的質量和水平。

(二)精心組織，保證安全。為保證活動安全、有序進行，在精心組織，明確分工，落實責任的前提下，切實做好活動開展前的準備工作。

(三)活動的開展，必須本著公平、合理，在為職工營造生活氛圍的前提下認真組織開展。

(四)結合實際，形式多樣。車間工會負責人，必須協調好活動的開展，根據三家單位實際情況，以慶迎新春為契機，開展積極向上職工群眾喜聞樂見的文化活動，豐富職工的文化生活。

食品：

瓜子10斤糖果10斤蘋果15斤小蜜桔15斤花生10斤塑料手50支第三小組

物品：

螢火棒50支拉花8條燈籠4個中國結6個噴雪10瓶噴彩帶10瓶音響1套麥克風2個

人員：

照相1人

1、由領導進行致辭和講話和講話

2、詩歌朗誦(巷修二隊)

3、歌曲(開拓二隊)

4、猜謎語

5、歌曲(開拓隊)

6、歌曲(巷修二隊)

7、拉歌

8、1號文、3號文有獎知識問答

9、歌曲(開拓二隊)

10、歌曲(開拓隊)

11、由工會主席講述身份的事故案例，強化安全意識

12、活動總結、留影

教師茶話會活動方案（模板20篇）篇十

10月xx日是重陽節，為了弘揚中華民族的傳統美德，我校德育處和少先隊大隊部將開展念親恩、感親意、抒親情重陽節敬老活動。現將有關安排如下：

通過形式多樣、富有實效的敬老主題活動和良好的社會氛圍的渲染，展現龍王小學少先隊員尊老敬老的精神風貌，進一步營造敬老、親老、愛老、助老的社會風尚；激發全體隊員孝老愛親的內在自覺，并由愛家、愛老推及到愛國、愛社會，進一步樹立社會責任感和歷史使命感，積極投身到和諧社會建設中來。

根據青少年的特點，在各中小隊中開展豐富多彩的念親恩、感親意、抒親情主題系列活動，通過活動展現xx小學少先隊員孝老愛親的良好精神風貌。

長輩，學會感恩。

3、開展爺爺、奶奶的重陽節，我做主的活動，要求少先隊員們開動腦筋，為爺爺(奶奶)設計一個有新意的過節方案，向長輩們送上節日深深的祝福。建議少先隊員可以為爺爺、奶奶準備一根拐杖，方便他們平時的出行；可以陪爺爺、奶奶鍛煉身體，大家一起來運動；也可以陪爺爺、奶奶聊天，陪老人們說說話，談談心，還可以幫助爺爺、奶奶做點家務事，減輕爺爺、奶奶的辛勞等。用實際行動感恩爺爺、奶奶，旨在進一步喚起少先隊員們尊老、愛老的意識，大力弘揚尊老、愛老的風尚，讓他們學會感謝，學會關愛。共同享受溫馨的家庭生活。

4、三分鐘小故事演講。利用晨讀課的時間進行三分鐘小故事演講。請學生講述自己親身感受或發生在自己身邊的父母、長輩真心付出、無私關愛子女，以及作為子女真誠回報、感恩于行的感人故事。

5、自選活動。各中小隊圍繞主題，自主設計，鼓勵創新。

6、孝歌我會唱。組織學生學唱一首以孝敬父母和長輩為主題的歌曲，曲目自選；

1、高度重視，積極參與。各中隊要充分認識敬老愛老活動對少先隊員弘揚和培育中華民族精神教育傳統美德，推動和諧社會構建的`重要意義，高度重視此項活動，利用少先隊組織的優勢，積極動員，廣泛發動，使盡可能多的隊員參與到活動中來。

2、精心組織，周密安排。各中隊要結合實際，圍繞各項重點活動，精心設計活動方案，認真組織開展，要充分考慮隊員的特點，注重活動實效。

教師茶話會活動方案（模板20篇）篇十一

**學年在金色的秋日下徐徐拉開帷幕，與此同時，我們的大學新生們也就進入各自嶄新的人生起點，校學生會生活部的招新工作也積極展開。在經過嚴格的面試和篩選之后，一部分有志于加入校生活部的優秀新成員成功加入了我們的生活部。為此生活部特舉辦一場茶話會，通過此次茶話會，使我們生活部成為一個更具有團結力、凝聚力、創造一個更加溫馨的大家庭，為以后開展食堂工作打下堅實的基礎。

舉辦此次茶話會主要是為了豐富我們生活部各成員的閑余生活，增強部門內各成員之間認識。讓各成員能夠互相有個更深入的了解和給各成員一個零壓力的展示自己的舞臺。通過此次茶話會，來提高大家的團隊合作精神，使學生會成為一個更加團結，充滿活力，從而創造一個溫馨的校學生會。

金秋茶話會————活動中心一樓

**年10月28日

學生會生活部全體成員及相關部門領導

a：前期準備

1、前期宣傳：10月20號、21號展板的制作以及宣傳。

2、**年10月24號，主持人的選定，上報節目結束，出節目單，準備主持人串詞。

{注：a：主要面對參加此次茶話會單位內部選拔。（鼓勵毛遂自薦，但是必須通過考察方可擔任主持人。）

b：選拔要求：

1、形象氣質佳，能展現我校大學生積極向上的精神風貌

2、普通話標準流利。

3、有一定的臺風，大方不拘謹，主持有感染力。}

3、10月26號請柬的制作以及發放。

2、10月27號，場地申請，設施設備的租借（桌椅、電腦、話筒、插座、音響、座簽等）

3、10月27號，物品的購買（水果、瓜子、花生、氣球、彩帶、糖果、水、獎品等）

4、10月28號上午所需物品準備到位。

b、實施階段：10月28號

1、下午一點開始準備（借桌子、盆景、布置會場），在六點所有工作人員到位，物品的確認以及音響等的調試。

2、六點半活動準時開始，主持人致開場白并介紹到場嘉賓和老師。

3、由食堂領導、老師與新生交流以為以后為食堂更好的服務。

4、由大三、大二的優秀師兄師姐與新生交流，傳授學習、生活、工作時的寶貴經驗。

5、領導致詞、主持人按節目單有序進行節目表演。

6、主持人進行結束語，部門負責人進行活動總結。

7、場地的清理以及物品的歸還。

物品

數量

費用

氣球、彩帶、彩紙

5包

70元

蘋果

15斤

75元

瓜子

2袋

40元

花生

2袋

50元

膠帶

2個

4元

純凈水

2桶

18元

紙杯

100個

15元

獎品筆（記本、中性筆、糖果）

40元

音樂播放設備

1套

100元

衛生清掃工具

4套（寢室收集）

桌子

40張

凳子

本部門自己帶

抽紙

4包

16元

話筒的電池

2對

8元

經費預算：其他：40元

總計：476元

1：生活部各小組組長負責各個小組的工作安排

2：工作安排提前通知到位，具體詳見準備過程

一、 生活部第一小組：

1、寫好邀請函以及邀請函的發放。

2、租賃音響等表演設備。

二、 生活部第二小組：

1、衛生保潔工作。包括活動場地使用前和使用后的打掃，活動中的保潔。

2、裝扮會場。

三、 生活部第三小組：

1、氣球、彩帶、活動獎品的購置。

2、接賓待嘉。

四、 生活部第四小組：

1、借桌子、凳子。

2、租飲水機，買桶裝水。

五、 生活部第五小組：

1、 維持活動現場秩序。

2、 協調其他組的工作。

注：工作中，一切以此活動正常進行為原則，如果有其他狀況盡量擱置！

參與人員

活動名稱

表演質量

會場氣氛

總結

備注

1

教師茶話會活動方案（模板20篇）篇十二

茶話會是一個增加同學感情、維系同學關系的巧妙時機，正值此次我校同學積極響應黨中央就地過年、積極抗疫的號召，特向隊領導申請舉辦此次茶話會。同時考慮到同學們遵守校規校紀許多同學已經在校八月有余，因此本茶話會應當以輕松、愉快、自主、自愿為原則，舉辦一場包含多個小項目的活動。小項目應當有耐人尋味、身心舒緩或多人協作的游戲，以使內容豐富多彩、同學們都能快速接受，準備好迎接在校過年的諸項后續活動。

舉辦地點：10棟俱樂部

參與人員：全體博士，同時鼓勵其他年級積極參加

舉辦時間：19：00至21：00

活動每一項由主持聶師兄宣讀。可分為致辭，交流分享、藝術賞析、趣味游戲和其他自主活動。

3.1 致辭

請教導員致辭，對于同學們來說這應該是第一次在校過年，請同學們舒緩心情，把學校當成家。同時給大家一個親密交流的機會。同時豐富校園文化、調動同學們的積極性給大家以展示自我的機會。

3.2 交流分享（應提前安排，可選）。

同學們來自五湖四海，各自人生經歷也有很大差異，請幾位同學講述自己的故事、不同尋常的經歷抑或是有用的人生經驗等。

3.3 藝術賞析（應提前安排，可選）

可以放幾首歌、或者幾個小品或是其他輕松愉快的休閑視頻。

3.4 趣味游戲（應提前安排，可選）

可供選擇的游戲有如下：

拍7令：按照順序從1至99報數，但凡7的倍數需要喊“過”，否則即為報錯，報錯的人需要才藝表演（講笑話、唱歌、跳舞或者分享有趣的故事）。

心有靈犀猜詞語：兩人一組，以照片、a4紙打印或其他形式告知a同學詞語，a需要用肢體語言告知b但不可以用言語表達，由b來猜。可選五組詞，若成功獎勵下禮物。

猜歌名：由某一個同學放出一段不完整的音樂，猜出歌名的同學獎勵小禮物。

成語接龍：由第一個同學開始說成語，后一個同學按照以一個同學成語末字為新成語首字接龍，不允許首末相同的成語。答不上來的同學需才藝表演。

雙龍戲珠：兩名同學背靠背夾住氣球經過一段路圖在指定時間內協作將氣球放置到指定椅子上，成功獎勵小禮物。

官兵捉賊：分別印有官兵捉賊四個字的卡片，由四個同學來抽取，抽到捉的同學需要根據其他同學表情猜出賊在哪位同學手中，成功獎勵小禮物。

其他待補充：

3.5 自主活動

同學自發組織打麻將、撲克牌、三國殺、狼人殺等棋牌類桌游，或是switch主機游戲，或是使用tv觀看電影，相互組隊和平精英、王者榮耀等手游以及自發相互交流等活動。

物資安排

瓜子花生水飲料糖果：預計1000元。

活動小禮物：1000元。

桌游道具：預計1000元。

教師茶話會活動方案（模板20篇）篇十三

回顧過去,展望未來。

xx公司全體成員。

20xx年5月xx日,x時-x時。

公司辦公室(待定)。

負責人:楊經理。

1、材料:場地,多媒體設備調試,紙巾。

2、食物:茶水,點心,水果。

3、電子照片,工作人員日常照片集錦或視頻縮影。

4、如在室外,可不放視頻。

10元/人,共60人,總計:600元。

1、主持人:張總。

2、全體人員集合,放映電子照片或者視頻。

3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。

4、領導/主持人小結。

5、活動結束。

發現問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力，積極開展相關工作。

教師茶話會活動方案（模板20篇）篇十四

為慶祝國際勞動婦女節，感謝全校女性教職員工對學校作出的突出貢獻，展示我校女教職員工勤勞上進的風采，促進相互交流學習，進一步提高女教職工工作積極性和主動性，營造健康和諧校園氛圍，特舉行慶祝“三八婦女節”女教職員工茶話會會。

具體方案如下：

一、活動主題：“展現女性時代風采，促進學校和諧發展”

二、時間：3月7日下午三點。

三、地點：餐廳三樓會議室。

四、參加人員：全校領導班子成員，全體女教職員工。

五、活動內容：

1、校領導講話。

2、女教職發言。

3、自由發言。

教師茶話會活動方案（模板20篇）篇十五

郭xx負責活動策劃及攝影;。

文x負責音響設備;。

xx負責主持;。

黃xx責部分道具和全部禮品發放。

公司后花園。

1、茶水。

2、食品：水果、干果等等。

3、獎品：普通小禮品10份：小毛絨掛飾(游戲中分發)。

4、場景設置及道具：彩紙，拉花，氣球(大、小)。

1、開場序幕：以《相親相愛一家人》為序曲，渲染全場氣氛。

2、由領導講話致辭。

3、游戲環節：

找20人進行分組，1-5a組，6-10b組，11-15c組，16-20d組分四組進行游戲。由輸的組出一人表演節目(唱歌、笑話、一起說句祝福的話語，不然全組做10個俯臥撐)。

1)三組由主持人給第一個人看成語，然后由第一個人不準出聲向后邊傳遞，由最后一個說出。

2)集體活動：找一個方向的'同事，大家一起報數從1開始，每逢7的倍數就說多元中國，后邊接著4、5、6知道有人說錯則這個人出節目，到100為止，輪流來，(如開始節目內容)如果有人不會出節目則參加處罰游戲。

3)、擊鼓傳花：一人手拿花，一人放音樂。放音樂時花傳，音樂停時花止。音樂停時，花傳到誰手里，誰就把預備的氣球扎破，里面有表演內容。如不完成會受相應懲罰。

1、小禮品：60元。

2、特等獎品：100元。

3、零食：150元。

4、場景及道具設置：300。

共計：590。

1、主持人開場詞。

2、領導致詞。

3、活動開始前準備彩紙發放到每個人手中，寫上自己的祝福愿望及簽名，紙條投放于抽獎箱內，活動結束后進行抽獎。

4、文藝節目：

5、抽獎。

6、主持人致結束語。

教師茶話會活動方案（模板20篇）篇十六

活動主題：

我的青春，我的style！

活動地點：

待申請。

活動時間：

待定。

活動目的：

通過這次的的茶話會增加兩個協會之間的相互了解，促進雙方的`共同發展，加深雙方的友誼，通過交流經驗互相學習，從而最終把兩個社團辦得更好。

參加成員：

華師公協與華農公協全體干事、部長及會長等。

活動流程：

1、主持人致開幕詞。

2、雙方先介紹各自的會長部長等主要人物。

3、雙方至少出一個節目用于聯誼，在自己協會部門的節目之前先進行表演人員的介紹認識。

4、雙方進行唱歌和生動有趣的游戲，游戲中配以適當的音樂作為背景。

5、主持人對活動進行總結，宣布活動結束。

活動準備。

1、主持人解說詞（主持人自行準備）；

2、布置好現場；

3、背景音樂。

經費預算：（主要費用為食物和飲料，布置現場用品，視具體人數而再作確定）。

1、葵瓜子+橘子。

2、游戲用品。

3、打印費。

4、租話筒。

5、氣球+彩帶。

活動安排。

1、活動總負責人：

2、活動策劃人：

3、活動宣傳負責人：

4、活動節目單負責人：

5、活動后勤負責人：

6、活動秩序負責人：

備注：

活動現場布置負責人：

財務負責人：

奮翔英語協會。

大學生兼職協會。

文檔為doc格式。

教師茶話會活動方案（模板20篇）篇十七

三、地點：盧港汽車銷售大廳。

四、活動內容：

1.幸運大抽獎：三等獎n名——獎品為__________;。

二等獎n名——獎品為__________;。

一等獎n名——獎品為__________;。

特等獎n名——獎品為__________;。

2.頒發最佳部門優秀員工獎;。

六、場地布置：(集思廣益)。

八、結束收拾物品。

教師茶話會活動方案（模板20篇）篇十八

企業的發展需要人才,企業擁有了人才，就贏得了發展的生機。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境，一個良好的外部環境,能使員工感受到充分的發展空間;而一個溫馨的內部環境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。

定期舉辦員工活動,是現代企業人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業爭奪人才發展先機,創造員工福利和打造完美團隊。

二、策劃目的。

籍由每周六下班前的周末茶話會活動,給員工帶來一個放松的環境和促進內部交流的機會,使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向新的挑戰。通過茶話會可以增強企業凝聚力，同時也可以提高員工的自信心和溝通能力。

三、策劃思路。

本著大膽設想,小心求證的原則,現提出四種茶話會類型：播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側重點各不相同，又互相有交叉。

四、活動時間及參與者。

五、策劃內容。

(一)播映型。

播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進行，大家可以輕聲討論，結束后可以自由發言談論感想。作為工作之余最主要的放松方式之一，看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離，營造良好的放松環境。

1.播映短片。

根據時下熱門的話題或經典主題選擇一部或多部短片來播放，允許自由討論發言。準備工作：短片的選擇、制作、拷貝，主持人擬話稿，發布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。

財務支出：茶水、水果、點心等。

2.播放音樂。

每個人對音樂的理解和喜好都不同，可以通過音樂增進相互之間的了解。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂，可以是純音樂也可以是一首歌，推薦者需準備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統一發送給相關負責部門。

準備工作：收集整理各部門推薦者推薦的音樂，保證音質，主持人擬話稿，發布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。

財務支出：茶水、水果、點心等。

(二)主題交流型。

主題交流型茶話會是根據大家感興趣的內容選擇一個或多個主題進行探討，或以員工生日司齡、節日等為主題進行慶祝，需要主持人充分準備并有現場把控的能力。

準備工作：收集整理各部門關于茶話會討論主題的意見，確定主題，主持人擬話稿，發布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。

財務支出：茶水、水果、點心等。

(三)游戲型。

游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲，小游戲可以讓大家歡樂互動起來，形成放松、愉快的氛圍。

1.誰是臥底。

這個小游戲有微信應用，也可以自己準備紙條。游戲規則簡單，便于操作。每個人手中會有一個詞組，不能相互看，所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底，游戲結束。

準備工作：發布通知，采買和預備茶水、水果等，場地布置。

財務支出：茶水、水果、點心等。

2.殺手游戲。

要求參與者6人以上，游戲規則比較復雜，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學。準備工作：發布通知，采買和預備茶水、水果等，場地布置。

財務支出：茶水、水果、點心等。

(四)分享型。

分享型茶話會主題是分享，分享的內容不限，可以是分享美食也可以分享旅游時拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中，也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己diy的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點心、飲品來一起分享，也可以是某位同事在旅游的時候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。

準備工作：召集分享者，確定分享內容，發布通知，采買預備茶水、水果等，場地布置。

財務支出：茶水、水果、點心等。

除以上幾種類型外在實際操作中應繼續發掘和不斷補充其它類型，以期建立起完整而且豐富的茶話會活動體系，為企業文化添色加彩。

教師茶話會活動方案（模板20篇）篇十九

為慶祝國際勞動婦女節，感謝全校女性教職員工對學校作出的突出貢獻，展示我校女教職員工勤勞上進的風采，促進相互交流學習，進一步提高女教職工工作積極性和主動性，營造健康和諧校園氛圍，特舉行慶祝“三八婦女節”女教職員工茶話會會。

具體方案如下：

一、活動主題：“展現女性時代風采，促進學校和諧發展”

二、時間：3月7日下午三點。

三、地點：餐廳三樓會議室。

四、參加人員：全校領導班子成員，全體女教職員工。

五、活動內容：

1、校領導講話。

2、女教職發言。

3、自由發言。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

教師茶話會活動方案（模板20篇）篇二十

為了加大勞動競賽工作力度，充分調動廣大職工的進取性和創造性，全面完成各項生產經營任務指標，經研究，現制定出20__年勞動競賽實施方案，望認真貫徹落實。

一、指導思想。

以科學發展觀為指導，圍繞中心工作，經過認真開展勞動競賽活動，使廣大干部職工樹立全心全意爭創一流的競爭意識、完成任務不計得失的協作觀念和不畏艱難實現目標的拼搏精神。

二、競賽目標。

全面完成集團公司下達的各項生產經營任務指標，提高企業管理和精神禮貌建設水平。

三、競賽資料、形式和表彰獎勵。

今年的勞動競賽活動分全年項、季度項和階段項三個層次開展。

全年項：在一至七分場中開展。年底根據產量、質量、成本三項主要經濟指標實際完成與年初總場下達計劃的比數確定三個優勝單位。其中產量優勝單位獎勵4000元，成本優勝單位獎勵3000元，質量優勝單位獎勵20__元，在年底總場召開的總結表彰大會上與其它先進一并表彰獎勵。

季度項：在全場各單位中開展。包括現場管理和精神禮貌建設兩項資料，每季度末由總場組織有關人員，按照《現場管理考核實施細則》和《精神禮貌建設檢查考核辦法》的要求，經過聽匯報，看現場，查記錄等形式，評出10個禮貌工區(車間)和20名禮貌職工。年底根據季度評選結果和全年實際工作情景，評出10個標桿工區(車間)和20名優秀班組長，在年終總結表彰會上與其它先進一并表彰獎勵，每個標桿工區獎勵100元，每名優秀班組長也獎勵。

階段項：在原鹽生產的不一樣時期，根據季節變化靈活機動地開展針對性強的指標競賽活動。總場準備在今年4月上旬組織全場第六屆炊工比武競賽，5月上旬組織一次撈鹽比賽，6月份組織一次拉塑苫比賽。對以上活動，總場勞動競賽活動領導小組將比較賽勝出者進行表彰獎勵。

另外，按照三條戰線(一至七分場、制鹵分場、復曬分場;碘鹽廠、原鹽運儲公司;機關處室)齊競賽，四個層次(總場、分場、工區和車間、班組)爭一流的競賽要求，各單位還要深入開展一些針對性、實效性強的小指標競賽活動，以競賽小指標的完成保證大指標的實現。原鹽生產一線要開展“賽產量，奪第一;賽質量，創優質;賽消耗，降成本”為主要資料的競賽活動。碘鹽廠和原鹽運儲公司要開展“比產量，賽質量;比成本，降消耗;比銷售，賽回款”為主要資料的勞動競賽。機關處室要開展“比禮貌辦公，賽后勤服務更規范;比業務知識、賽管理水平上檔次;比綜合素質、賽愛崗敬業多奉獻”系列勞動競賽活動，在全場構成轟轟烈烈的“比學趕幫超”競賽熱潮。

四、競賽要求。

1、突出一票否決，確保健康競賽。對出現不安全事故和違法違紀事故的單位，在各類競賽先進的評選上，應視情景給予降級或扣分處理。對出現重大職責事故和重大違法犯罪事故的單位，取消其參與評選競賽優勝單位的資格。

2、培育優秀人才，提高隊伍素質。經過競爭激勵，培育各類管理能手、技術標兵和先進職工，扭轉當前技術人才缺乏的被動局面。

3、全程跟蹤管理，公開競賽成績。各單位對競賽活動要進行階段性總結，將活動的開展情景和效果每季度一總結，上報總場競賽辦公室。總場勞動競賽管理部門要做好活動的檢查，考核和評比，并搞好資料的積累，定期公開活動開展情景。

五、組織領導。

為確保勞動競賽活動扎實有效開展，鹽場成立由陳敬清任組長，孫衛兵、單建文、李佩杰、于憲陽、王光、劉承泰為成員的勞動競賽活動領導小組，辦公室設在場工會，具體負責全場勞動競賽的組織領導、綜合協調、情景匯總分析和評比表彰工作。各單位也要成立勞動競賽活動領導小組，負責本單位競賽活動的組織領導和立項與考核工作。要切實加強領導，進取搞好協調，構成工會牽頭，黨政工團齊抓共管的格局，使勞動競賽活動有方案、有特色、有措施、有落實、有評比、有總結，務必取得實實在在的效果。

六、注意事項。

1、提高認識。勞動競賽是全心全意依靠職工辦好企業的重要載體，對促進企業可持續發展具有重要意義，各單位必須充分認識，進取參與，切實搞好。

2、貼近中心。要緊緊圍繞企業工作中心任務，有的放矢地開展競賽活動，不能圖形式，走過場，單純為活動而競賽。

3、依靠職工。要結合實際，制定出具體的競賽細則，認真組織職工實施，2191要鼓勵廣大職工和各方面的專業技術人員在競賽中當先鋒、唱主角、顯身手、增效益。

4、搞好結合。要將勞動競賽活動與企業文化建設工作結合起來，構成思上、協作、前愛的氛圍;要與創立學習型企業活動結合起來，增強職工的創新意識和革新欲望;要與定額管理結合起來，加大激勵力度，確保取得實效。